Coordinator Flexpool, 24 upw

Binnen Hervormde Stichting Sonneburgh hebben wij een dynamische grote flexpool en daar zijn wij trots op! Deze flexpool wordt steeds belangrijker om voor een goed gevuld rooster te zorgen met medewerkers die onze bewoners goed kennen. Wij willen dan ook goed voor onze flexmedewerkers zorgen!

Daarom zoeken wij een

Coördinator Flexpool (24 uur p/w)
De inzet van flexibele medewerkers, al dan niet in loondienst, is niet meer weg te denken in de zorg. De Coördinator Flexpool koppelt de vraag naar flexibele inzet aan de beschikbaarheid en wensen van onze flexmedewerkers en streeft ernaar een goede, flexibele schil van betrokken, gekwalificeerde en vrolijke medewerkers te organiseren.

De huidige flexpool bestaat uit ongeveer 70 medewerkers van diverse deskundigheidsniveaus die door de hele organisatie werken.

Als coördinator Flexpool ben je onderdeel van het team planbureau en heb je drie collega’s.

Wat ga je doen als Coördinator flexpool?
Als coördinator flexpool heb je als opdracht de vraag naar flexibele inzet in de zorg effectief en efficiënt te organiseren.

• Je bent verantwoordelijk om de flexpool te laten groeien, professionaliseren en toekomstbestendig te maken;
• Je zorgt samen met de recruiter voor de instroom en introductie van nieuwe flexmedewerkers;
• Je bent het aanspreekpunt voor alle flexmedewerkers en spreekt hen op regelmatige basis over hun inzet en functioneren. Ook bij verzuim heb je contact met de flexmedewerkers;
• Je bent het aanspreekpunt voor bemiddelingsbureaus;
• Je houdt toezicht op de overnametermijnen en maximale looptijden van extern ingehuurde medewerkers;
• Je maakt het mogelijk dat medewerkers van de flexpool instromen binnen de vaste teams op locaties;
• Je werkt nauw samen met en bent sparringpartner van de planners en teamleiders.

Dit vragen wij:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Bekend met intramurale zorgsector (VVT);
• Ervaring in een leidinggevende functie of rol;
• Je kunt functioneren onder werkdruk en weet van aanpakken;
• Je hebt goede sociale vaardigheden en bent een echte teamspeler;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Kennis van roosteren en planning is een pré.

Dit bieden wij:

• Een uitdagende en dynamische werkomgeving;
• Een jaarcontract, met de intentie om het te verlengen naar onbepaalde tijd als we goed bij elkaar passen;
• Een dienstverband voor tenminste 24 uur in de week;
• Een marktconform salaris gebaseerd op jouw opleiding en ervaring, volgens de CAO VVT,
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Gratis parkeerplaats voor de deur;
• Wij bieden een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden! Maak gebruik van belastingvoordeel om producten voordelig aan te schaffen, zoals een nieuwe (elektrische) fiets, een weekendje weg of bonnen van Bol.com. Daarnaast heb je ook nog de mogelijkheid om met korting je sportschoolabonnement te vergoeden;
• De kans om je verder te ontwikkelen en te groeien.

Inlichtingen:
Wil je meer weten over deze vacature binnen Sonneburgh, bel dan Mireille Frank of Henriette van Woudenberg via de receptie, 010-291 84 44.

Reageren?
Je reactie zien we graag tegemoet via de sollicitatieknop op onze website.

Acquisitie nav deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Medewerker Welzijn voor centrale activiteiten

Sonneburgh is een christelijke ouderenzorginstelling in de regio Rijnmond die drie locaties beheert in Rotterdam Charlois, Pernis en IJsselmonde. Samenwerking, wederzijds respect, vertrouwen en identiteit zijn binnen Sonneburgh belangrijk.

Een prettige dagbesteding voor onze bewoners én een gezellige sfeer bewerkstelligen – dat is wat je als medewerker welzijn binnen de Sonneburgh doet. Jij bent degene die, in samenwerking met je collega’s op de afdeling, de ondersteuning van bewoners bij het invullen van hun dag voor je rekening neemt. Daar moet je geduldig, creatief en professioneel voor zijn. Pas jij bij dit functieprofiel?

Medewerker Welzijn, 24 uur per week voor de centrale activiteiten

Wat ga je doen?
Zoals de naam al doet vermoeden, ben je verantwoordelijk voor het welzijn van onze ouderen. Dat betekent dat jij er zorg voor draagt dat zij een prettige dagbesteding hebben. Waarbij jij je met name richt op de centrale activiteiten, die toegankelijk zijn voor alle bewoners van het verpleeghuis. De taken van deze welzijnsmedewerker zijn dan ook o.a.:

• Het onderhouden van contact en op een evenredige manier inzetten van vrijwilligers;
• Het benaderen van individuen en organisaties die invulling kunnen geven aan een activiteit;
• Het beheren van het activiteitenbudget wat beschikbaar is voor centrale activiteiten;
• Voorbereiden van activiteiten, voor de hele locatie;
• Begeleiden, ondersteunen en activeren van bewoners bij deelname aan welzijns- en dagbestedingsactiviteiten en het stimuleren van de zelfredzaamheid;
• Begeleiden van groepsprocessen en het plegen van groepsgerichte interventies;
• Signaleren en rapporteren van bijzonderheden op het gebied van gezondheid, welbevinden.

Dit alles doe je terwijl je het welbevinden van elke bewoner voorop zet. Je verplaatst je met veel liefde en geduld in hun belevingswereld en weet een vertrouwelijke, professionele relatie met hen op te bouwen, waarin je de bewoner door en door leert kennen.

De werkdagen en werktijden zijn in overleg, je wordt je contracturen per week ingeroosterd.

Waar ga je werken?
Onze locatie Groene Kruisweg ligt in Rotterdam Charlois. Wij zijn goed bereikbaar met het openbaar vervoer en beschikken over een ruime, gratis parkeerplaats. Het is een sfeervol zorgcentrum waar onze bewoners graag verblijven. Wij bieden woningen met zorg en verpleging voor ouderen. In allerlei centrale ruimtes waaronder ’t Plein op de begane grond en de prachtige tuin worden zoveel mogelijk activiteiten georganiseerd waar bewoners van De Groene Kruisweg dankbaar gebruik van maken.

Bewoners hebben bewegingsvrijheid en wij werken vanuit de visie van de wet zorg en dwang. Dit betekent dat bij ons op de afdeling de bewoners niets moeten maar vooral mogen. Dit vraagt van jou in ieder geval een belevingsgerichte benadering en om te denken in mogelijkheden.

Bewoners op de afdeling hebben ondersteuning nodig in de dagstructuur, ADL en het ondernemen van activiteiten. Deze bieden wij binnen een multidisciplinair team. Wij werken met “leef cirkels” zodat je bewonersgerichte afspraken kunt maken over de zelfstandigheid en behoefte van de bewoners.

Je komt te werken in een collegiaal team waarin wij open staan voor het geven en ontvangen van (opbouwende) feedback. Binnen het team staat de kwaliteit van zorg en de ontwikkeling hiervan centraal en vinden wij het prettig om gestructureerd te werken. Kom jij ons team versterken?

Wat vragen wij van jou?

• Je beschikt over een diploma op het gebied van welzijn en maatschappelijk zorg / activiteitenbegeleiding op niveau 4;
• Aantoonbare ervaring in de activiteitenbegeleiding;
• Stevig in je schoenen staan ;
• Je passie is het organiseren en bedenken van activiteiten voor onze bewoners en cliënten. Je begrijpt de balans van zowel het groepsverband als de individuele begeleiding;
• Je bent oprecht geïnteresseerd in iemands achtergrond en begrijpt dat ouder worden lang niet altijd makkelijk is;
• Met jouw aanstekelijkheid weet je onze bewoners te enthousiasmeren mee te doen aan activiteiten;
• Je hebt goede beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift;
• Je respecteert onze christelijke identiteit.

Dit bieden wij jou:

• Een uitdagende en dynamische werkomgeving;
• Een jaarcontract, met de intentie om het te verlengen naar onbepaalde tijd als we goed bij elkaar passen;
• Een dienstverband voor 24 uur in de week;
• Een marktconform salaris gebaseerd op jouw opleiding en ervaring, conform CAO VVT in FWG 40 (min. € 2.695,33 max € 3.502,58 bruto per maand ovb 36 uur), afhankelijk van je opleiding / ervaring;
• Deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Gratis parkeerplaats voor de deur;
• Wij bieden een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden! Maak gebruik van belastingvoordeel om producten voordelig aan te schaffen, zoals een nieuwe (elektrische) fiets, een weekendje weg of bonnen van Bol.com. Daarnaast heb je ook nog de mogelijkheid om met korting je sportschoolabonnement te vergoeden;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• De kans om je verder te ontwikkelen en te groeien.

Inlichtingen:
Wil je meer weten over deze vacature binnen Sonneburgh, bel dan Henriette van Woudenberg via de receptie: 010-291 84 44.

Reageren?
Je reactie zien we graag tegemoet via de sollicitatieknop op onze website.

Acquisitie nav deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Coordinator Flexpool, 24 upw

Binnen Hervormde Stichting Sonneburgh hebben wij een dynamische grote flexpool en daar zijn wij trots op! Deze flexpool wordt steeds belangrijker om voor een goed gevuld rooster te zorgen met medewerkers die onze bewoners goed kennen. Wij willen dan ook goed voor onze flexmedewerkers zorgen!

Daarom zoeken wij een

Coördinator Flexpool (24 uur p/w)
De inzet van flexibele medewerkers, al dan niet in loondienst, is niet meer weg te denken in de zorg. De Coördinator Flexpool koppelt de vraag naar flexibele inzet aan de beschikbaarheid en wensen van onze flexmedewerkers en streeft ernaar een goede, flexibele schil van betrokken, gekwalificeerde en vrolijke medewerkers te organiseren.

De huidige flexpool bestaat uit ongeveer 70 medewerkers van diverse deskundigheidsniveaus die door de hele organisatie werken.

Als coördinator Flexpool ben je onderdeel van het team planbureau en heb je drie collega’s.

Wat ga je doen als Coördinator flexpool?
Als coördinator flexpool heb je als opdracht de vraag naar flexibele inzet in de zorg effectief en efficiënt te organiseren.

• Je bent verantwoordelijk om de flexpool te laten groeien, professionaliseren en toekomstbestendig te maken;
• Je zorgt samen met de recruiter voor de instroom en introductie van nieuwe flexmedewerkers;
• Je bent het aanspreekpunt voor alle flexmedewerkers en spreekt hen op regelmatige basis over hun inzet en functioneren. Ook bij verzuim heb je contact met de flexmedewerkers;
• Je bent het aanspreekpunt voor bemiddelingsbureaus;
• Je houdt toezicht op de overnametermijnen en maximale looptijden van extern ingehuurde medewerkers;
• Je maakt het mogelijk dat medewerkers van de flexpool instromen binnen de vaste teams op locaties;
• Je werkt nauw samen met en bent sparringpartner van de planners en teamleiders.

Dit vragen wij:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Bekend met intramurale zorgsector (VVT);
• Ervaring in een leidinggevende functie of rol;
• Je kunt functioneren onder werkdruk en weet van aanpakken;
• Je hebt goede sociale vaardigheden en bent een echte teamspeler;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Kennis van roosteren en planning is een pré.

Dit bieden wij:

• Een uitdagende en dynamische werkomgeving;
• Een jaarcontract, met de intentie om het te verlengen naar onbepaalde tijd als we goed bij elkaar passen;
• Een dienstverband voor tenminste 24 uur in de week;
• Een marktconform salaris gebaseerd op jouw opleiding en ervaring, volgens de CAO VVT,
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Gratis parkeerplaats voor de deur;
• Wij bieden een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden! Maak gebruik van belastingvoordeel om producten voordelig aan te schaffen, zoals een nieuwe (elektrische) fiets, een weekendje weg of bonnen van Bol.com. Daarnaast heb je ook nog de mogelijkheid om met korting je sportschoolabonnement te vergoeden;
• De kans om je verder te ontwikkelen en te groeien.

Inlichtingen:
Wil je meer weten over deze vacature binnen Sonneburgh, bel dan Mireille Frank of Henriette van Woudenberg via de receptie, 010-291 84 44.

Reageren?
Je reactie zien we graag tegemoet via de sollicitatieknop op onze website.

Acquisitie nav deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Medewerker Welzijn voor centrale activiteiten

Sonneburgh is een christelijke ouderenzorginstelling in de regio Rijnmond die drie locaties beheert in Rotterdam Charlois, Pernis en IJsselmonde. Samenwerking, wederzijds respect, vertrouwen en identiteit zijn binnen Sonneburgh belangrijk.

Een prettige dagbesteding voor onze bewoners én een gezellige sfeer bewerkstelligen – dat is wat je als medewerker welzijn binnen de Sonneburgh doet. Jij bent degene die, in samenwerking met je collega’s op de afdeling, de ondersteuning van bewoners bij het invullen van hun dag voor je rekening neemt. Daar moet je geduldig, creatief en professioneel voor zijn. Pas jij bij dit functieprofiel?

Medewerker Welzijn, 24 uur per week voor de centrale activiteiten

Wat ga je doen?
Zoals de naam al doet vermoeden, ben je verantwoordelijk voor het welzijn van onze ouderen. Dat betekent dat jij er zorg voor draagt dat zij een prettige dagbesteding hebben. Waarbij jij je met name richt op de centrale activiteiten, die toegankelijk zijn voor alle bewoners van het verpleeghuis. De taken van deze welzijnsmedewerker zijn dan ook o.a.:

• Het onderhouden van contact en op een evenredige manier inzetten van vrijwilligers;
• Het benaderen van individuen en organisaties die invulling kunnen geven aan een activiteit;
• Het beheren van het activiteitenbudget wat beschikbaar is voor centrale activiteiten;
• Voorbereiden van activiteiten, voor de hele locatie;
• Begeleiden, ondersteunen en activeren van bewoners bij deelname aan welzijns- en dagbestedingsactiviteiten en het stimuleren van de zelfredzaamheid;
• Begeleiden van groepsprocessen en het plegen van groepsgerichte interventies;
• Signaleren en rapporteren van bijzonderheden op het gebied van gezondheid, welbevinden.

Dit alles doe je terwijl je het welbevinden van elke bewoner voorop zet. Je verplaatst je met veel liefde en geduld in hun belevingswereld en weet een vertrouwelijke, professionele relatie met hen op te bouwen, waarin je de bewoner door en door leert kennen.

De werkdagen en werktijden zijn in overleg, je wordt je contracturen per week ingeroosterd.

Waar ga je werken?
Onze locatie Groene Kruisweg ligt in Rotterdam Charlois. Wij zijn goed bereikbaar met het openbaar vervoer en beschikken over een ruime, gratis parkeerplaats. Het is een sfeervol zorgcentrum waar onze bewoners graag verblijven. Wij bieden woningen met zorg en verpleging voor ouderen. In allerlei centrale ruimtes waaronder ’t Plein op de begane grond en de prachtige tuin worden zoveel mogelijk activiteiten georganiseerd waar bewoners van De Groene Kruisweg dankbaar gebruik van maken.

Bewoners hebben bewegingsvrijheid en wij werken vanuit de visie van de wet zorg en dwang. Dit betekent dat bij ons op de afdeling de bewoners niets moeten maar vooral mogen. Dit vraagt van jou in ieder geval een belevingsgerichte benadering en om te denken in mogelijkheden.

Bewoners op de afdeling hebben ondersteuning nodig in de dagstructuur, ADL en het ondernemen van activiteiten. Deze bieden wij binnen een multidisciplinair team. Wij werken met “leef cirkels” zodat je bewonersgerichte afspraken kunt maken over de zelfstandigheid en behoefte van de bewoners.

Je komt te werken in een collegiaal team waarin wij open staan voor het geven en ontvangen van (opbouwende) feedback. Binnen het team staat de kwaliteit van zorg en de ontwikkeling hiervan centraal en vinden wij het prettig om gestructureerd te werken. Kom jij ons team versterken?

Wat vragen wij van jou?

• Je beschikt over een diploma op het gebied van welzijn en maatschappelijk zorg / activiteitenbegeleiding op niveau 4;
• Aantoonbare ervaring in de activiteitenbegeleiding;
• Stevig in je schoenen staan ;
• Je passie is het organiseren en bedenken van activiteiten voor onze bewoners en cliënten. Je begrijpt de balans van zowel het groepsverband als de individuele begeleiding;
• Je bent oprecht geïnteresseerd in iemands achtergrond en begrijpt dat ouder worden lang niet altijd makkelijk is;
• Met jouw aanstekelijkheid weet je onze bewoners te enthousiasmeren mee te doen aan activiteiten;
• Je hebt goede beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift;
• Je respecteert onze christelijke identiteit.

Dit bieden wij jou:

• Een uitdagende en dynamische werkomgeving;
• Een jaarcontract, met de intentie om het te verlengen naar onbepaalde tijd als we goed bij elkaar passen;
• Een dienstverband voor 24 uur in de week;
• Een marktconform salaris gebaseerd op jouw opleiding en ervaring, conform CAO VVT in FWG 40 (min. € 2.695,33 max € 3.502,58 bruto per maand ovb 36 uur), afhankelijk van je opleiding / ervaring;
• Deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Gratis parkeerplaats voor de deur;
• Wij bieden een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden! Maak gebruik van belastingvoordeel om producten voordelig aan te schaffen, zoals een nieuwe (elektrische) fiets, een weekendje weg of bonnen van Bol.com. Daarnaast heb je ook nog de mogelijkheid om met korting je sportschoolabonnement te vergoeden;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• De kans om je verder te ontwikkelen en te groeien.

Inlichtingen:
Wil je meer weten over deze vacature binnen Sonneburgh, bel dan Henriette van Woudenberg via de receptie: 010-291 84 44.

Reageren?
Je reactie zien we graag tegemoet via de sollicitatieknop op onze website.

Acquisitie nav deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Coordinator Flexpool, 24 upw

Binnen Hervormde Stichting Sonneburgh hebben wij een dynamische grote flexpool en daar zijn wij trots op! Deze flexpool wordt steeds belangrijker om voor een goed gevuld rooster te zorgen met medewerkers die onze bewoners goed kennen. Wij willen dan ook goed voor onze flexmedewerkers zorgen!

Daarom zoeken wij een

Coördinator Flexpool (24 uur p/w)
De inzet van flexibele medewerkers, al dan niet in loondienst, is niet meer weg te denken in de zorg. De Coördinator Flexpool koppelt de vraag naar flexibele inzet aan de beschikbaarheid en wensen van onze flexmedewerkers en streeft ernaar een goede, flexibele schil van betrokken, gekwalificeerde en vrolijke medewerkers te organiseren.

De huidige flexpool bestaat uit ongeveer 70 medewerkers van diverse deskundigheidsniveaus die door de hele organisatie werken.

Als coördinator Flexpool ben je onderdeel van het team planbureau en heb je drie collega’s.

Wat ga je doen als Coördinator flexpool?
Als coördinator flexpool heb je als opdracht de vraag naar flexibele inzet in de zorg effectief en efficiënt te organiseren.

• Je bent verantwoordelijk om de flexpool te laten groeien, professionaliseren en toekomstbestendig te maken;
• Je zorgt samen met de recruiter voor de instroom en introductie van nieuwe flexmedewerkers;
• Je bent het aanspreekpunt voor alle flexmedewerkers en spreekt hen op regelmatige basis over hun inzet en functioneren. Ook bij verzuim heb je contact met de flexmedewerkers;
• Je bent het aanspreekpunt voor bemiddelingsbureaus;
• Je houdt toezicht op de overnametermijnen en maximale looptijden van extern ingehuurde medewerkers;
• Je maakt het mogelijk dat medewerkers van de flexpool instromen binnen de vaste teams op locaties;
• Je werkt nauw samen met en bent sparringpartner van de planners en teamleiders.

Dit vragen wij:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Bekend met intramurale zorgsector (VVT);
• Ervaring in een leidinggevende functie of rol;
• Je kunt functioneren onder werkdruk en weet van aanpakken;
• Je hebt goede sociale vaardigheden en bent een echte teamspeler;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Kennis van roosteren en planning is een pré.

Dit bieden wij:

• Een uitdagende en dynamische werkomgeving;
• Een jaarcontract, met de intentie om het te verlengen naar onbepaalde tijd als we goed bij elkaar passen;
• Een dienstverband voor tenminste 24 uur in de week;
• Een marktconform salaris gebaseerd op jouw opleiding en ervaring, volgens de CAO VVT,
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Gratis parkeerplaats voor de deur;
• Wij bieden een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden! Maak gebruik van belastingvoordeel om producten voordelig aan te schaffen, zoals een nieuwe (elektrische) fiets, een weekendje weg of bonnen van Bol.com. Daarnaast heb je ook nog de mogelijkheid om met korting je sportschoolabonnement te vergoeden;
• De kans om je verder te ontwikkelen en te groeien.

Inlichtingen:
Wil je meer weten over deze vacature binnen Sonneburgh, bel dan Mireille Frank of Henriette van Woudenberg via de receptie, 010-291 84 44.

Reageren?
Je reactie zien we graag tegemoet via de sollicitatieknop op onze website.

Acquisitie nav deze vacature wordt niet op prijs gesteld.