Participatiecoach regio Westelijke Mijnstreek

PSW Werk
Iedereen verdient een volwaardige plek in de samenleving. Maar voor sommige mensen, is die plek niet vanzelfsprekend. Bij PSW Werk geloven we in de kracht van persoonlijke groei en ontwikkeling. We helpen mensen met een ondersteuningsvraag die moeite hebben om zelfstandig hun plek op de arbeidsmarkt te vinden. Dat kan een betaalde baan zijn, maar ook een ontwikkelplek binnen een bedrijf of organisatie waarin iemand tot zijn recht komt.

We doen dit niet vanuit een aparte setting, maar juist midden in de maatschappij. In samenwerking met bedrijven en organisaties binnen de regio bieden we werkervaring, coaching en een stevig netwerk. Je werkt hierbij nauw samen met collega’s uit een integraal team, waaronder ambulant begeleiders en jobcoaches.

Als participatiecoach speel je een centrale rol in dit krachtenveld. Je bent de verbindende schakel tussen deelnemer, werkgever en opdrachtgever zoals bijvoorbeeld het zorgkantoor, gemeenten en het UWV. Je weet de belangen van alle partijen bij elkaar te brengen, zonder het doel uit het oog te verliezen: ontwikkeling en participatie van de deelnemer.

Je kunt schakelen tussen coachen, afstemmen en doorpakken. Je voert gesprekken met opdrachtgevers, bent zichtbaar richting werkgevers en staat stevig naast de deelnemer. Dat vraagt om daadkracht, inzicht en een stevige professionele houding.

De doelgroep
Je begeleidt mensen met een ondersteuningsvraag op het gebied van (arbeid)participatie. Zij kunnen een indicatie hebben vanuit de Wlz, Wmo, UWV of Participatiewet. De doelgroep verschilt sterk in achtergrond, mogelijkheden en ontwikkeltempo. In veel gevallen is er sprake van een (lichte) verstandelijke beperking.

Wat ga jij doen als participatiecoach?
Als participatiecoach in de regio Westelijke Mijnstreek werk je binnen Werk-Leercentrum Fortuna en mogelijk ook op andere locaties in de regio. Dit zijn werkomgevingen waarin deelnemers stap voor stap werken aan hun ontwikkeling richting participatie. Altijd in verbinding met de praktijk.

In het Werk-Leercentrum begeleid je deelnemers individueel én in groepsverband. Je traint op praktische en sociale vaardigheden, brengt structuur aan en creëert een omgeving waarin ontwikkeling centraal staat. Tegelijkertijd ben je zichtbaar op de werkvloer bij werkgevers en werk je samen met collega’s uit het integrale team waaronder jobcoaches en ambulant begeleiders.

Verdere taken waar je aan kan denken:

• Je stelt samen met de deelnemer en het netwerk een ondersteunings- of trajectplan op, evalueert dit en stuurt bij waar nodig;
• Je signaleert kansen bij bedrijven en vertaalt deze naar passend werk (jobcarving);
• Je onderhoudt contact met werkgevers en opdrachtgevers en zorgt voor heldere afstemming;
• Je draagt bij aan vernieuwing en ontwikkeling binnen PSW Werk.

Wat bieden wij?

• Een contract voor de duur van 1 jaar met intentie tot (vroegtijdig) verlenging bij wederzijds enthousiasme;
• Een dienstverband van 24 tot 32 uur per week;
• Inschaling CAO Gehandicaptenzorg FWG 45: min. €2992, - en max. €4178,- bruto/maand op basis van 36 u/w. Bij de inschaling wordt gekeken naar de kennis en ervaring die jij meebrengt;
• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals extra verlofuren, reiskostenvergoeding, vitaliteitsbudget en eindejaarsuitkering;
• Je krijgt boven op je wettelijke verlofuren 14,4 PSW-uren én 57 balansuren bij een fulltime dienstverband;
• Een uitgebreid vitaliteitsprogramma op het gebied van fysiek en mentaal welzijn. Denk hierbij aan (online) coaching, inspirerende workshops en trainingen, gezondheidscheck en uiteraard een gezonde werkomgeving waar jouw welzijn écht prioriteit heeft;
• Ruimte om je te ontwikkelen en opleidingen te volgen;
• Binnen PSW zijn er verschillende mogelijkheden om extra te werken. Bijvoorbeeld; structureel extra contracturen werken in de flexpool of incidenteel extra werken via "diensten plukken" waarbij je naast je reguliere uren extra diensten kunt plukken op het moment dat dit past bij jouw privéleven. Zo hou je regie over je eigen rooster en werk-privé balans.

Wat breng jij mee?

• Je hebt een relevante opleiding op minimaal mbo-niveau 4 afgerond;
• Je hebt affiniteit met de doelgroep en weet mensen in beweging te krijgen;
• Je communiceert helder en durft bij te sturen waar nodig;
• Je beweegt je gemakkelijk tussen deelnemer (en netwerk), werkgever en opdrachtgever;
• Je ziet kansen bij werkgevers en handelt hier actief naar;
• Je kunt trajectplannen opstellen, evalueren en bijstellen;
• Je bent proactief en neemt regie, ook wanneer kaders nog niet volledig helder zijn;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B en een eigen auto;
• Je kunt een VOG overleggen.

Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem dan contact met op met Lea van der Kolk via +31651454208 of via L.vanderKolk@psw.nl.

Solliciteren kan t/m vrijdag 10 april. De gesprekken worden gepland op woensdag 22 april.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!

Participatiecoach regio Westelijke Mijnstreek

PSW Werk
Iedereen verdient een volwaardige plek in de samenleving. Maar voor sommige mensen, is die plek niet vanzelfsprekend. Bij PSW Werk geloven we in de kracht van persoonlijke groei en ontwikkeling. We helpen mensen met een ondersteuningsvraag die moeite hebben om zelfstandig hun plek op de arbeidsmarkt te vinden. Dat kan een betaalde baan zijn, maar ook een ontwikkelplek binnen een bedrijf of organisatie waarin iemand tot zijn recht komt.

We doen dit niet vanuit een aparte setting, maar juist midden in de maatschappij. In samenwerking met bedrijven en organisaties binnen de regio bieden we werkervaring, coaching en een stevig netwerk. Je werkt hierbij nauw samen met collega’s uit een integraal team, waaronder ambulant begeleiders en jobcoaches.

Als participatiecoach speel je een centrale rol in dit krachtenveld. Je bent de verbindende schakel tussen deelnemer, werkgever en opdrachtgever zoals bijvoorbeeld het zorgkantoor, gemeenten en het UWV. Je weet de belangen van alle partijen bij elkaar te brengen, zonder het doel uit het oog te verliezen: ontwikkeling en participatie van de deelnemer.

Je kunt schakelen tussen coachen, afstemmen en doorpakken. Je voert gesprekken met opdrachtgevers, bent zichtbaar richting werkgevers en staat stevig naast de deelnemer. Dat vraagt om daadkracht, inzicht en een stevige professionele houding.

De doelgroep
Je begeleidt mensen met een ondersteuningsvraag op het gebied van (arbeid)participatie. Zij kunnen een indicatie hebben vanuit de Wlz, Wmo, UWV of Participatiewet. De doelgroep verschilt sterk in achtergrond, mogelijkheden en ontwikkeltempo. In veel gevallen is er sprake van een (lichte) verstandelijke beperking.

Wat ga jij doen als participatiecoach?
Als participatiecoach in de regio Westelijke Mijnstreek werk je binnen Werk-Leercentrum Fortuna en mogelijk ook op andere locaties in de regio. Dit zijn werkomgevingen waarin deelnemers stap voor stap werken aan hun ontwikkeling richting participatie. Altijd in verbinding met de praktijk.

In het Werk-Leercentrum begeleid je deelnemers individueel én in groepsverband. Je traint op praktische en sociale vaardigheden, brengt structuur aan en creëert een omgeving waarin ontwikkeling centraal staat. Tegelijkertijd ben je zichtbaar op de werkvloer bij werkgevers en werk je samen met collega’s uit het integrale team waaronder jobcoaches en ambulant begeleiders.

Verdere taken waar je aan kan denken:

• Je stelt samen met de deelnemer en het netwerk een ondersteunings- of trajectplan op, evalueert dit en stuurt bij waar nodig;
• Je signaleert kansen bij bedrijven en vertaalt deze naar passend werk (jobcarving);
• Je onderhoudt contact met werkgevers en opdrachtgevers en zorgt voor heldere afstemming;
• Je draagt bij aan vernieuwing en ontwikkeling binnen PSW Werk.

Wat bieden wij?

• Een contract voor de duur van 1 jaar met intentie tot (vroegtijdig) verlenging bij wederzijds enthousiasme;
• Een dienstverband van 24 tot 32 uur per week;
• Inschaling CAO Gehandicaptenzorg FWG 45: min. €2992, - en max. €4178,- bruto/maand op basis van 36 u/w. Bij de inschaling wordt gekeken naar de kennis en ervaring die jij meebrengt;
• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals extra verlofuren, reiskostenvergoeding, vitaliteitsbudget en eindejaarsuitkering;
• Je krijgt boven op je wettelijke verlofuren 14,4 PSW-uren én 57 balansuren bij een fulltime dienstverband;
• Een uitgebreid vitaliteitsprogramma op het gebied van fysiek en mentaal welzijn. Denk hierbij aan (online) coaching, inspirerende workshops en trainingen, gezondheidscheck en uiteraard een gezonde werkomgeving waar jouw welzijn écht prioriteit heeft;
• Ruimte om je te ontwikkelen en opleidingen te volgen;
• Binnen PSW zijn er verschillende mogelijkheden om extra te werken. Bijvoorbeeld; structureel extra contracturen werken in de flexpool of incidenteel extra werken via "diensten plukken" waarbij je naast je reguliere uren extra diensten kunt plukken op het moment dat dit past bij jouw privéleven. Zo hou je regie over je eigen rooster en werk-privé balans.

Wat breng jij mee?

• Je hebt een relevante opleiding op minimaal mbo-niveau 4 afgerond;
• Je hebt affiniteit met de doelgroep en weet mensen in beweging te krijgen;
• Je communiceert helder en durft bij te sturen waar nodig;
• Je beweegt je gemakkelijk tussen deelnemer (en netwerk), werkgever en opdrachtgever;
• Je ziet kansen bij werkgevers en handelt hier actief naar;
• Je kunt trajectplannen opstellen, evalueren en bijstellen;
• Je bent proactief en neemt regie, ook wanneer kaders nog niet volledig helder zijn;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B en een eigen auto;
• Je kunt een VOG overleggen.

Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem dan contact met op met Lea van der Kolk via +31651454208 of via L.vanderKolk@psw.nl.

Solliciteren kan t/m vrijdag 10 april. De gesprekken worden gepland op woensdag 22 april.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!

Participatiecoach regio Westelijke Mijnstreek

PSW Werk
Iedereen verdient een volwaardige plek in de samenleving. Maar voor sommige mensen, is die plek niet vanzelfsprekend. Bij PSW Werk geloven we in de kracht van persoonlijke groei en ontwikkeling. We helpen mensen met een ondersteuningsvraag die moeite hebben om zelfstandig hun plek op de arbeidsmarkt te vinden. Dat kan een betaalde baan zijn, maar ook een ontwikkelplek binnen een bedrijf of organisatie waarin iemand tot zijn recht komt.

We doen dit niet vanuit een aparte setting, maar juist midden in de maatschappij. In samenwerking met bedrijven en organisaties binnen de regio bieden we werkervaring, coaching en een stevig netwerk. Je werkt hierbij nauw samen met collega’s uit een integraal team, waaronder ambulant begeleiders en jobcoaches.

Als participatiecoach speel je een centrale rol in dit krachtenveld. Je bent de verbindende schakel tussen deelnemer, werkgever en opdrachtgever zoals bijvoorbeeld het zorgkantoor, gemeenten en het UWV. Je weet de belangen van alle partijen bij elkaar te brengen, zonder het doel uit het oog te verliezen: ontwikkeling en participatie van de deelnemer.

Je kunt schakelen tussen coachen, afstemmen en doorpakken. Je voert gesprekken met opdrachtgevers, bent zichtbaar richting werkgevers en staat stevig naast de deelnemer. Dat vraagt om daadkracht, inzicht en een stevige professionele houding.

De doelgroep
Je begeleidt mensen met een ondersteuningsvraag op het gebied van (arbeid)participatie. Zij kunnen een indicatie hebben vanuit de Wlz, Wmo, UWV of Participatiewet. De doelgroep verschilt sterk in achtergrond, mogelijkheden en ontwikkeltempo. In veel gevallen is er sprake van een (lichte) verstandelijke beperking.

Wat ga jij doen als participatiecoach?
Als participatiecoach in de regio Westelijke Mijnstreek werk je binnen Werk-Leercentrum Fortuna en mogelijk ook op andere locaties in de regio. Dit zijn werkomgevingen waarin deelnemers stap voor stap werken aan hun ontwikkeling richting participatie. Altijd in verbinding met de praktijk.

In het Werk-Leercentrum begeleid je deelnemers individueel én in groepsverband. Je traint op praktische en sociale vaardigheden, brengt structuur aan en creëert een omgeving waarin ontwikkeling centraal staat. Tegelijkertijd ben je zichtbaar op de werkvloer bij werkgevers en werk je samen met collega’s uit het integrale team waaronder jobcoaches en ambulant begeleiders.

Verdere taken waar je aan kan denken:

• Je stelt samen met de deelnemer en het netwerk een ondersteunings- of trajectplan op, evalueert dit en stuurt bij waar nodig;
• Je signaleert kansen bij bedrijven en vertaalt deze naar passend werk (jobcarving);
• Je onderhoudt contact met werkgevers en opdrachtgevers en zorgt voor heldere afstemming;
• Je draagt bij aan vernieuwing en ontwikkeling binnen PSW Werk.

Wat bieden wij?

• Een contract voor de duur van 1 jaar met intentie tot (vroegtijdig) verlenging bij wederzijds enthousiasme;
• Een dienstverband van 24 tot 32 uur per week;
• Inschaling CAO Gehandicaptenzorg FWG 45: min. €2992, - en max. €4178,- bruto/maand op basis van 36 u/w. Bij de inschaling wordt gekeken naar de kennis en ervaring die jij meebrengt;
• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals extra verlofuren, reiskostenvergoeding, vitaliteitsbudget en eindejaarsuitkering;
• Je krijgt boven op je wettelijke verlofuren 14,4 PSW-uren én 57 balansuren bij een fulltime dienstverband;
• Een uitgebreid vitaliteitsprogramma op het gebied van fysiek en mentaal welzijn. Denk hierbij aan (online) coaching, inspirerende workshops en trainingen, gezondheidscheck en uiteraard een gezonde werkomgeving waar jouw welzijn écht prioriteit heeft;
• Ruimte om je te ontwikkelen en opleidingen te volgen;
• Binnen PSW zijn er verschillende mogelijkheden om extra te werken. Bijvoorbeeld; structureel extra contracturen werken in de flexpool of incidenteel extra werken via "diensten plukken" waarbij je naast je reguliere uren extra diensten kunt plukken op het moment dat dit past bij jouw privéleven. Zo hou je regie over je eigen rooster en werk-privé balans.

Wat breng jij mee?

• Je hebt een relevante opleiding op minimaal mbo-niveau 4 afgerond;
• Je hebt affiniteit met de doelgroep en weet mensen in beweging te krijgen;
• Je communiceert helder en durft bij te sturen waar nodig;
• Je beweegt je gemakkelijk tussen deelnemer (en netwerk), werkgever en opdrachtgever;
• Je ziet kansen bij werkgevers en handelt hier actief naar;
• Je kunt trajectplannen opstellen, evalueren en bijstellen;
• Je bent proactief en neemt regie, ook wanneer kaders nog niet volledig helder zijn;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B en een eigen auto;
• Je kunt een VOG overleggen.

Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem dan contact met op met Lea van der Kolk via +31651454208 of via L.vanderKolk@psw.nl.

Solliciteren kan t/m vrijdag 10 april. De gesprekken worden gepland op woensdag 22 april.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!

Coördinerend begeleider Wonen in Meijel

Wil jij een sleutelrol spelen in het verbeteren van de kwaliteit van de dienstverlening op de locatie? Ben jij diegene die collega’s kan coachen en ondersteunen bij (complexe) begeleidingssituaties? Lees dan vooral verder!

Wat ga je doen?
Als regiebegeleider ben je verantwoordelijk voor het zorg- en begeleidingsproces van meerdere cliënten, vertaal je de adviezen van de gedragswetenschapper naar de praktijk en draag je actief bij aan de kwaliteitsverbetering op de locatie. Je ondersteunt en coacht teamleden in de begeleiding en ondersteuning van cliënten en helpt daarmee collega’s om hun deskundigheid verder te ontwikkelen. Je werkt groep overstijgend en bent de betrouwbare vraagbaak op jouw locatie waarop collega’s kunnen terugvallen bij de dagelijkse begeleiding.

Je signaleert knelpunten, je stelt verbeteringen voor in de dienstverlening en de inhoud van zorg en hebt een proactieve en signalerende rol richting de teamleider. Daarnaast weet jij als geen ander hoe belangrijk een sterk netwerk is en neem je een voortrekkersrol als het gaat om toekomstbestendige zorg.

Welke talenten breng jij mee?
Je hebt ruime ervaring als persoonlijk begeleider en beschikt over coachende vaardigheden die je inzet bij het coachen van je collega’s. Je coacht je collega’s bijvoorbeeld op WZD en de LACCS-methode bij de EMB (Ernstig Meervoudig Beperkt) doelgroep. Je hebt een analytisch denkvermogen, je bent je bewust van je voorbeeldrol en draagt de visie van PSW uit. Daarnaast maak je makkelijk contact en ben je in staat om verbindingen aan te gaan met zowel interne als externe partijen. Je hebt nauw contact met de gedragswetenschapper en weet de adviezen op een kundige en verbindende manier om te zetten naar concrete, werkbare oplossingen in de dagelijkse praktijk. Je neemt je collega's actief mee in het toepassen en doorvoeren hiervan.

Opleidingseis:
Je hebt een afgeronde agogische of verpleegkundige opleiding op (minimaal) mbo-niveau 4 en ruime ervaring met en kennis van de doelgroepen LVB (Licht Verstandelijk Beperkt), MVB (Matig Verstandelijk Beperkt) en EMB (Ernstig Meervoudig Beperkt). We kijken samen naar jouw kwaliteiten en bekijken vervolgens hoe en waar deze het beste tot hun recht komen!

Belangrijk om te weten:

• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar;
• Je werkt in onregelmatige diensten (ochtenddiensten, avonddiensten, weekenden en feestdagen). 60% ben jij werkzaam op de groep en 40% ben jij met overstijgende taken bezig;
• Je begint met een ontwikkeltraject voor de functie van regiebegeleider voor de duur van één jaar. Inschaling CAO Gehandicaptenzorg FWG 45: min. €2992, - en max. €4178,- bruto/maand op basis van 36 u/w. Bij de inschaling wordt gekeken naar de kennis en ervaring die jij meebrengt. Tijdens deze periode neem je deel aan scholingsdagen, intervisiemomenten en een persoonlijk ontwikkelplan;
• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals extra verlofuren, reiskostenvergoeding, vitaliteitsbudget en eindejaarsuitkering;
• Je krijgt boven op je wettelijke verlofuren 14,4 PSW-uren én 57 balansuren bij een fulltime dienstverband;
• Een uitgebreid vitaliteitsprogramma op het gebied van fysiek en mentaal welzijn. Denk hierbij aan (online) coaching, inspirerende workshops en trainingen, gezondheidscheck en uiteraard een gezonde werkomgeving waar jouw welzijn écht prioriteit heeft;
• Je kunt een VOG aanleveren.

Heb jij nog vragen voordat je solliciteert?
Neem dan contact op met Louise Haasen via L.Haasen@psw.nl.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!

Ben jij benieuwd naar persoonlijke ervaringen in het werken als regiebegeleider? Lees dan verder via de link: https://werkenbijpsw.nl/verhalen/in-een-andere-functie-met-een-grotere-inbreng-onderdeel-van-het-team-zijn/

Coördinerend begeleider Wonen in Meijel

Wil jij een sleutelrol spelen in het verbeteren van de kwaliteit van de dienstverlening op de locatie? Ben jij diegene die collega’s kan coachen en ondersteunen bij (complexe) begeleidingssituaties? Lees dan vooral verder!

Wat ga je doen?
Als regiebegeleider ben je verantwoordelijk voor het zorg- en begeleidingsproces van meerdere cliënten, vertaal je de adviezen van de gedragswetenschapper naar de praktijk en draag je actief bij aan de kwaliteitsverbetering op de locatie. Je ondersteunt en coacht teamleden in de begeleiding en ondersteuning van cliënten en helpt daarmee collega’s om hun deskundigheid verder te ontwikkelen. Je werkt groep overstijgend en bent de betrouwbare vraagbaak op jouw locatie waarop collega’s kunnen terugvallen bij de dagelijkse begeleiding.

Je signaleert knelpunten, je stelt verbeteringen voor in de dienstverlening en de inhoud van zorg en hebt een proactieve en signalerende rol richting de teamleider. Daarnaast weet jij als geen ander hoe belangrijk een sterk netwerk is en neem je een voortrekkersrol als het gaat om toekomstbestendige zorg.

Welke talenten breng jij mee?
Je hebt ruime ervaring als persoonlijk begeleider en beschikt over coachende vaardigheden die je inzet bij het coachen van je collega’s. Je coacht je collega’s bijvoorbeeld op WZD en de LACCS-methode bij de EMB (Ernstig Meervoudig Beperkt) doelgroep. Je hebt een analytisch denkvermogen, je bent je bewust van je voorbeeldrol en draagt de visie van PSW uit. Daarnaast maak je makkelijk contact en ben je in staat om verbindingen aan te gaan met zowel interne als externe partijen. Je hebt nauw contact met de gedragswetenschapper en weet de adviezen op een kundige en verbindende manier om te zetten naar concrete, werkbare oplossingen in de dagelijkse praktijk. Je neemt je collega's actief mee in het toepassen en doorvoeren hiervan.

Opleidingseis:
Je hebt een afgeronde agogische of verpleegkundige opleiding op (minimaal) mbo-niveau 4 en ruime ervaring met en kennis van de doelgroepen LVB (Licht Verstandelijk Beperkt), MVB (Matig Verstandelijk Beperkt) en EMB (Ernstig Meervoudig Beperkt). We kijken samen naar jouw kwaliteiten en bekijken vervolgens hoe en waar deze het beste tot hun recht komen!

Belangrijk om te weten:

• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar;
• Je werkt in onregelmatige diensten (ochtenddiensten, avonddiensten, weekenden en feestdagen). 60% ben jij werkzaam op de groep en 40% ben jij met overstijgende taken bezig;
• Je begint met een ontwikkeltraject voor de functie van regiebegeleider voor de duur van één jaar. Inschaling CAO Gehandicaptenzorg FWG 45: min. €2992, - en max. €4178,- bruto/maand op basis van 36 u/w. Bij de inschaling wordt gekeken naar de kennis en ervaring die jij meebrengt. Tijdens deze periode neem je deel aan scholingsdagen, intervisiemomenten en een persoonlijk ontwikkelplan;
• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals extra verlofuren, reiskostenvergoeding, vitaliteitsbudget en eindejaarsuitkering;
• Je krijgt boven op je wettelijke verlofuren 14,4 PSW-uren én 57 balansuren bij een fulltime dienstverband;
• Een uitgebreid vitaliteitsprogramma op het gebied van fysiek en mentaal welzijn. Denk hierbij aan (online) coaching, inspirerende workshops en trainingen, gezondheidscheck en uiteraard een gezonde werkomgeving waar jouw welzijn écht prioriteit heeft;
• Je kunt een VOG aanleveren.

Heb jij nog vragen voordat je solliciteert?
Neem dan contact op met Louise Haasen via L.Haasen@psw.nl.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!

Ben jij benieuwd naar persoonlijke ervaringen in het werken als regiebegeleider? Lees dan verder via de link: https://werkenbijpsw.nl/verhalen/in-een-andere-functie-met-een-grotere-inbreng-onderdeel-van-het-team-zijn/