Coördinerend begeleider Wonen in Meijel

Wil jij een sleutelrol spelen in het verbeteren van de kwaliteit van de dienstverlening op de locatie? Ben jij diegene die collega’s kan coachen en ondersteunen bij (complexe) begeleidingssituaties? Lees dan vooral verder!

Wat ga je doen?
Als regiebegeleider ben je verantwoordelijk voor het zorg- en begeleidingsproces van meerdere cliënten, vertaal je de adviezen van de gedragswetenschapper naar de praktijk en draag je actief bij aan de kwaliteitsverbetering op de locatie. Je ondersteunt en coacht teamleden in de begeleiding en ondersteuning van cliënten en helpt daarmee collega’s om hun deskundigheid verder te ontwikkelen. Je werkt groep overstijgend en bent de betrouwbare vraagbaak op jouw locatie waarop collega’s kunnen terugvallen bij de dagelijkse begeleiding.

Je signaleert knelpunten, je stelt verbeteringen voor in de dienstverlening en de inhoud van zorg en hebt een proactieve en signalerende rol richting de teamleider. Daarnaast weet jij als geen ander hoe belangrijk een sterk netwerk is en neem je een voortrekkersrol als het gaat om toekomstbestendige zorg.

Welke talenten breng jij mee?
Je hebt ruime ervaring als persoonlijk begeleider en beschikt over coachende vaardigheden die je inzet bij het coachen van je collega’s. Je coacht je collega’s bijvoorbeeld op WZD en de LACCS-methode bij de EMB (Ernstig Meervoudig Beperkt) doelgroep. Je hebt een analytisch denkvermogen, je bent je bewust van je voorbeeldrol en draagt de visie van PSW uit. Daarnaast maak je makkelijk contact en ben je in staat om verbindingen aan te gaan met zowel interne als externe partijen. Je hebt nauw contact met de gedragswetenschapper en weet de adviezen op een kundige en verbindende manier om te zetten naar concrete, werkbare oplossingen in de dagelijkse praktijk. Je neemt je collega's actief mee in het toepassen en doorvoeren hiervan.

Opleidingseis:
Je hebt een afgeronde agogische of verpleegkundige opleiding op (minimaal) mbo-niveau 4 en ruime ervaring met en kennis van de doelgroepen LVB (Licht Verstandelijk Beperkt), MVB (Matig Verstandelijk Beperkt) en EMB (Ernstig Meervoudig Beperkt). We kijken samen naar jouw kwaliteiten en bekijken vervolgens hoe en waar deze het beste tot hun recht komen!

Belangrijk om te weten:

• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar;
• Je werkt in onregelmatige diensten (ochtenddiensten, avonddiensten, weekenden en feestdagen). 60% ben jij werkzaam op de groep en 40% ben jij met overstijgende taken bezig;
• Je begint met een ontwikkeltraject voor de functie van regiebegeleider voor de duur van één jaar. Inschaling CAO Gehandicaptenzorg FWG 45: min. €2992, - en max. €4178,- bruto/maand op basis van 36 u/w. Bij de inschaling wordt gekeken naar de kennis en ervaring die jij meebrengt. Tijdens deze periode neem je deel aan scholingsdagen, intervisiemomenten en een persoonlijk ontwikkelplan;
• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals extra verlofuren, reiskostenvergoeding, vitaliteitsbudget en eindejaarsuitkering;
• Je krijgt boven op je wettelijke verlofuren 14,4 PSW-uren én 57 balansuren bij een fulltime dienstverband;
• Een uitgebreid vitaliteitsprogramma op het gebied van fysiek en mentaal welzijn. Denk hierbij aan (online) coaching, inspirerende workshops en trainingen, gezondheidscheck en uiteraard een gezonde werkomgeving waar jouw welzijn écht prioriteit heeft;
• Je kunt een VOG aanleveren.

Heb jij nog vragen voordat je solliciteert?
Neem dan contact op met Louise Haasen via L.Haasen@psw.nl.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!

Ben jij benieuwd naar persoonlijke ervaringen in het werken als regiebegeleider? Lees dan verder via de link: https://werkenbijpsw.nl/verhalen/in-een-andere-functie-met-een-grotere-inbreng-onderdeel-van-het-team-zijn/

Coördinerend begeleider Wonen in Meijel

Wil jij een sleutelrol spelen in het verbeteren van de kwaliteit van de dienstverlening op de locatie? Ben jij diegene die collega’s kan coachen en ondersteunen bij (complexe) begeleidingssituaties? Lees dan vooral verder!

Wat ga je doen?
Als regiebegeleider ben je verantwoordelijk voor het zorg- en begeleidingsproces van meerdere cliënten, vertaal je de adviezen van de gedragswetenschapper naar de praktijk en draag je actief bij aan de kwaliteitsverbetering op de locatie. Je ondersteunt en coacht teamleden in de begeleiding en ondersteuning van cliënten en helpt daarmee collega’s om hun deskundigheid verder te ontwikkelen. Je werkt groep overstijgend en bent de betrouwbare vraagbaak op jouw locatie waarop collega’s kunnen terugvallen bij de dagelijkse begeleiding.

Je signaleert knelpunten, je stelt verbeteringen voor in de dienstverlening en de inhoud van zorg en hebt een proactieve en signalerende rol richting de teamleider. Daarnaast weet jij als geen ander hoe belangrijk een sterk netwerk is en neem je een voortrekkersrol als het gaat om toekomstbestendige zorg.

Welke talenten breng jij mee?
Je hebt ruime ervaring als persoonlijk begeleider en beschikt over coachende vaardigheden die je inzet bij het coachen van je collega’s. Je coacht je collega’s bijvoorbeeld op WZD en de LACCS-methode bij de EMB (Ernstig Meervoudig Beperkt) doelgroep. Je hebt een analytisch denkvermogen, je bent je bewust van je voorbeeldrol en draagt de visie van PSW uit. Daarnaast maak je makkelijk contact en ben je in staat om verbindingen aan te gaan met zowel interne als externe partijen. Je hebt nauw contact met de gedragswetenschapper en weet de adviezen op een kundige en verbindende manier om te zetten naar concrete, werkbare oplossingen in de dagelijkse praktijk. Je neemt je collega's actief mee in het toepassen en doorvoeren hiervan.

Opleidingseis:
Je hebt een afgeronde agogische of verpleegkundige opleiding op (minimaal) mbo-niveau 4 en ruime ervaring met en kennis van de doelgroepen LVB (Licht Verstandelijk Beperkt), MVB (Matig Verstandelijk Beperkt) en EMB (Ernstig Meervoudig Beperkt). We kijken samen naar jouw kwaliteiten en bekijken vervolgens hoe en waar deze het beste tot hun recht komen!

Belangrijk om te weten:

• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar;
• Je werkt in onregelmatige diensten (ochtenddiensten, avonddiensten, weekenden en feestdagen). 60% ben jij werkzaam op de groep en 40% ben jij met overstijgende taken bezig;
• Je begint met een ontwikkeltraject voor de functie van regiebegeleider voor de duur van één jaar. Inschaling CAO Gehandicaptenzorg FWG 45: min. €2992, - en max. €4178,- bruto/maand op basis van 36 u/w. Bij de inschaling wordt gekeken naar de kennis en ervaring die jij meebrengt. Tijdens deze periode neem je deel aan scholingsdagen, intervisiemomenten en een persoonlijk ontwikkelplan;
• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals extra verlofuren, reiskostenvergoeding, vitaliteitsbudget en eindejaarsuitkering;
• Je krijgt boven op je wettelijke verlofuren 14,4 PSW-uren én 57 balansuren bij een fulltime dienstverband;
• Een uitgebreid vitaliteitsprogramma op het gebied van fysiek en mentaal welzijn. Denk hierbij aan (online) coaching, inspirerende workshops en trainingen, gezondheidscheck en uiteraard een gezonde werkomgeving waar jouw welzijn écht prioriteit heeft;
• Je kunt een VOG aanleveren.

Heb jij nog vragen voordat je solliciteert?
Neem dan contact op met Louise Haasen via L.Haasen@psw.nl.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!

Ben jij benieuwd naar persoonlijke ervaringen in het werken als regiebegeleider? Lees dan verder via de link: https://werkenbijpsw.nl/verhalen/in-een-andere-functie-met-een-grotere-inbreng-onderdeel-van-het-team-zijn/

Coördinerend begeleider Wonen in Meijel

Wil jij een sleutelrol spelen in het verbeteren van de kwaliteit van de dienstverlening op de locatie? Ben jij diegene die collega’s kan coachen en ondersteunen bij (complexe) begeleidingssituaties? Lees dan vooral verder!

Wat ga je doen?
Als regiebegeleider ben je verantwoordelijk voor het zorg- en begeleidingsproces van meerdere cliënten, vertaal je de adviezen van de gedragswetenschapper naar de praktijk en draag je actief bij aan de kwaliteitsverbetering op de locatie. Je ondersteunt en coacht teamleden in de begeleiding en ondersteuning van cliënten en helpt daarmee collega’s om hun deskundigheid verder te ontwikkelen. Je werkt groep overstijgend en bent de betrouwbare vraagbaak op jouw locatie waarop collega’s kunnen terugvallen bij de dagelijkse begeleiding.

Je signaleert knelpunten, je stelt verbeteringen voor in de dienstverlening en de inhoud van zorg en hebt een proactieve en signalerende rol richting de teamleider. Daarnaast weet jij als geen ander hoe belangrijk een sterk netwerk is en neem je een voortrekkersrol als het gaat om toekomstbestendige zorg.

Welke talenten breng jij mee?
Je hebt ruime ervaring als persoonlijk begeleider en beschikt over coachende vaardigheden die je inzet bij het coachen van je collega’s. Je coacht je collega’s bijvoorbeeld op WZD en de LACCS-methode bij de EMB (Ernstig Meervoudig Beperkt) doelgroep. Je hebt een analytisch denkvermogen, je bent je bewust van je voorbeeldrol en draagt de visie van PSW uit. Daarnaast maak je makkelijk contact en ben je in staat om verbindingen aan te gaan met zowel interne als externe partijen. Je hebt nauw contact met de gedragswetenschapper en weet de adviezen op een kundige en verbindende manier om te zetten naar concrete, werkbare oplossingen in de dagelijkse praktijk. Je neemt je collega's actief mee in het toepassen en doorvoeren hiervan.

Opleidingseis:
Je hebt een afgeronde agogische of verpleegkundige opleiding op (minimaal) mbo-niveau 4 en ruime ervaring met en kennis van de doelgroepen LVB (Licht Verstandelijk Beperkt), MVB (Matig Verstandelijk Beperkt) en EMB (Ernstig Meervoudig Beperkt). We kijken samen naar jouw kwaliteiten en bekijken vervolgens hoe en waar deze het beste tot hun recht komen!

Belangrijk om te weten:

• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar;
• Je werkt in onregelmatige diensten (ochtenddiensten, avonddiensten, weekenden en feestdagen). 60% ben jij werkzaam op de groep en 40% ben jij met overstijgende taken bezig;
• Je begint met een ontwikkeltraject voor de functie van regiebegeleider voor de duur van één jaar. Inschaling CAO Gehandicaptenzorg FWG 45: min. €2992, - en max. €4178,- bruto/maand op basis van 36 u/w. Bij de inschaling wordt gekeken naar de kennis en ervaring die jij meebrengt. Tijdens deze periode neem je deel aan scholingsdagen, intervisiemomenten en een persoonlijk ontwikkelplan;
• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals extra verlofuren, reiskostenvergoeding, vitaliteitsbudget en eindejaarsuitkering;
• Je krijgt boven op je wettelijke verlofuren 14,4 PSW-uren én 57 balansuren bij een fulltime dienstverband;
• Een uitgebreid vitaliteitsprogramma op het gebied van fysiek en mentaal welzijn. Denk hierbij aan (online) coaching, inspirerende workshops en trainingen, gezondheidscheck en uiteraard een gezonde werkomgeving waar jouw welzijn écht prioriteit heeft;
• Je kunt een VOG aanleveren.

Heb jij nog vragen voordat je solliciteert?
Neem dan contact op met Louise Haasen via L.Haasen@psw.nl.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!

Ben jij benieuwd naar persoonlijke ervaringen in het werken als regiebegeleider? Lees dan verder via de link: https://werkenbijpsw.nl/verhalen/in-een-andere-functie-met-een-grotere-inbreng-onderdeel-van-het-team-zijn/

Administratief medewerker regio Weert, Nederweert en Leudal

Wat ga je doen?

In deze functie verricht je administratieve werkzaamheden ter ondersteuning van deze woonlocaties, met de focus op het efficiënt verwerken van informatie, documentatie en communicatie.

Je verzorgt de kas/pasboeken en facturenverwerking van de locaties. Indien nodig stort je het geld af. Je verwerkt in- en uitgaande correspondentie, zorgt voor bestellingen en bewaakt en coördineert facilitaire zaken rondom de locatie. Je verricht ondersteunende administratieve werkzaamheden en werkt volgens privacy voorschriften en procedures waarbij je je bewust bent van het feit dat je omgaat met vertrouwelijke informatie.

Waar kom je te werken?
Bij PSW wordt zorg geleverd aan mensen met een verstandelijke beperking. Een team van begeleiders, zorgondersteuners en huishoudelijk medewerkers zet zich dagelijks in voor het leveren van goede zorg en het creëren van een prettige omgeving.

In onze regio verricht je de administratieve werkzaamheden voor 8 woonlocaties in Weert en Nederweert. Je verdeelt het aantal uren over deze locaties en werkt ook vaker op verschillende locaties om zichtbaar te zijn voor de verschillende teams. Dit verdeel je naar eigen inzicht en afstemming met de teamleider.

Wat bieden wij?

• Flexibiliteit en vrijheid om werk en privé goed te combineren;
• Direct een vast contract, inschaling CAO Gehandicaptenzorg FWG 30: min. €2326, - en max. €3319,- bruto/maand (op basis van 36 u/w). Bij de inschaling wordt gekeken naar de kennis en ervaring die jij meebrengt. Vanaf 1 mei 2026 volgt er een cao-verhoging van 2%;
• 15 uur per week;
• Je krijgt boven op je wettelijke verlofuren 14,4 PSW-uren én 57 balansuren bij een fulltime dienstverband;
• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals extra verlofuren, reiskostenvergoeding, vitaliteitsbudget en eindejaarsuitkering;
• Ontwikkel en opleidingsmogelijkheden;
• Een uitgebreid vitaliteitsprogramma op het gebied van fysiek en mentaal welzijn. Denk hierbij aan (online) coaching, inspirerende workshops en trainingen, gezondheidschecks en uiteraard een gezonde werkomgeving waar jouw welzijn écht prioriteit heeft.

Wat breng jij mee?

• Je beschikt over werk- en denkniveau op mbo-niveau 3 op administratief gebied;
• Je beschikt over goede verbale en non-verbale vaardigheden die je inzet bij het veelvuldig contact met cliënten en collega’s. Je hebt een dienstverlenende houding en weet op een professionele en natuurlijke manier te communiceren, afhankelijk van gebruiker en situatie;
• Je hebt administratief inzicht en beschikt over goede schriftelijke en digitale vaardigheden;
• Je bent in staat om zelfstandig binnen de afgesproken richtlijnen te werken en prioriteiten te stellen;
• Je hebt geduld, werkt ordelijk en nauwkeurig en gaat integer om met het onder ogen krijgen van vertrouwelijke informatie en bij het beschikken over sleutels. Dankzij jouw zorgvuldig- en oplettendheid is het schaderisico beperkt;
• Je kunt een VOG aanleveren.

Heb jij eerst nog vragen voordat je solliciteert?
Neem dan contact op met Saskia Vorselen via s.vorselen@psw.nl of via 06-53983664.

Solliciteren op deze vacature kan t/m dinsdag 7 april. De eerste gesprekken worden gepland op maandagochtend 13 april of dinsdagmiddag 14 april.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!

Administratief medewerker regio Weert, Nederweert en Leudal

Wat ga je doen?

In deze functie verricht je administratieve werkzaamheden ter ondersteuning van deze woonlocaties, met de focus op het efficiënt verwerken van informatie, documentatie en communicatie.

Je verzorgt de kas/pasboeken en facturenverwerking van de locaties. Indien nodig stort je het geld af. Je verwerkt in- en uitgaande correspondentie, zorgt voor bestellingen en bewaakt en coördineert facilitaire zaken rondom de locatie. Je verricht ondersteunende administratieve werkzaamheden en werkt volgens privacy voorschriften en procedures waarbij je je bewust bent van het feit dat je omgaat met vertrouwelijke informatie.

Waar kom je te werken?
Bij PSW wordt zorg geleverd aan mensen met een verstandelijke beperking. Een team van begeleiders, zorgondersteuners en huishoudelijk medewerkers zet zich dagelijks in voor het leveren van goede zorg en het creëren van een prettige omgeving.

In onze regio verricht je de administratieve werkzaamheden voor 8 woonlocaties in Weert en Nederweert. Je verdeelt het aantal uren over deze locaties en werkt ook vaker op verschillende locaties om zichtbaar te zijn voor de verschillende teams. Dit verdeel je naar eigen inzicht en afstemming met de teamleider.

Wat bieden wij?

• Flexibiliteit en vrijheid om werk en privé goed te combineren;
• Direct een vast contract, inschaling CAO Gehandicaptenzorg FWG 30: min. €2326, - en max. €3319,- bruto/maand (op basis van 36 u/w). Bij de inschaling wordt gekeken naar de kennis en ervaring die jij meebrengt. Vanaf 1 mei 2026 volgt er een cao-verhoging van 2%;
• 15 uur per week;
• Je krijgt boven op je wettelijke verlofuren 14,4 PSW-uren én 57 balansuren bij een fulltime dienstverband;
• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals extra verlofuren, reiskostenvergoeding, vitaliteitsbudget en eindejaarsuitkering;
• Ontwikkel en opleidingsmogelijkheden;
• Een uitgebreid vitaliteitsprogramma op het gebied van fysiek en mentaal welzijn. Denk hierbij aan (online) coaching, inspirerende workshops en trainingen, gezondheidschecks en uiteraard een gezonde werkomgeving waar jouw welzijn écht prioriteit heeft.

Wat breng jij mee?

• Je beschikt over werk- en denkniveau op mbo-niveau 3 op administratief gebied;
• Je beschikt over goede verbale en non-verbale vaardigheden die je inzet bij het veelvuldig contact met cliënten en collega’s. Je hebt een dienstverlenende houding en weet op een professionele en natuurlijke manier te communiceren, afhankelijk van gebruiker en situatie;
• Je hebt administratief inzicht en beschikt over goede schriftelijke en digitale vaardigheden;
• Je bent in staat om zelfstandig binnen de afgesproken richtlijnen te werken en prioriteiten te stellen;
• Je hebt geduld, werkt ordelijk en nauwkeurig en gaat integer om met het onder ogen krijgen van vertrouwelijke informatie en bij het beschikken over sleutels. Dankzij jouw zorgvuldig- en oplettendheid is het schaderisico beperkt;
• Je kunt een VOG aanleveren.

Heb jij eerst nog vragen voordat je solliciteert?
Neem dan contact op met Saskia Vorselen via s.vorselen@psw.nl of via 06-53983664.

Solliciteren op deze vacature kan t/m dinsdag 7 april. De eerste gesprekken worden gepland op maandagochtend 13 april of dinsdagmiddag 14 april.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!