Trajectbegeleider PSW Werk

Iemand wil graag werken, maar heeft daar extra steun bij nodig. Jij ziet wat er mogelijk is, kent de juiste werkgever, weet welke regeling of financiering past en zet de juiste jobcoach naast diegene. Zo zorg jij dat een traject echt van de grond komt. Herken je jezelf hierin? Lees dan verder!

Over PSW Werk
Voor ons is het geen doel dat iedereen een volwaardige plek in de samenleving heeft. Het is ons uitgangspunt. Werk speelt daarin een grote rol. Met de participatieladder als basis begeleiden wij mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar een werkplek die bij hen past. Dat doen we waar, wanneer en zoals het voor iemand nodig is.

Wat ga je doen?
Als trajectbegeleider ben jij het gezicht van PSW Werk in de regio. Je houdt het overzicht en zorgt dat trajecten goed lopen, van aanmelding tot plaatsing.

• Intake en koers bepalen: je voert intakegesprekken met nieuwe deelnemers, vaak met een complexe hulpvraag. Je brengt hun mogelijkheden, wet- en regelgeving en financiering in kaart en kiest samen met hen de juiste plek en jobcoach.
• Jobcoaches coachen: in caseloadgesprekken ben je sparringpartner en vraagbaak voor de participatie-/ jobcoaches. Je bewaakt de kwaliteit van trajectplannen en rapportages, houdt de voortgang en productiviteit in de gaten en zet waar nodig interventies in.
• Netwerken en acquisitie: je bouwt en onderhoudt relaties met werkgevers, gemeenten, UWV, scholen en andere partners. Je werft actief nieuwe (on)betaalde werkplekken, zodat het aanbod aansluit op de vraag.
• Regio vooruit helpen: je signaleert trends en kansen in de regio, zet ze om in concrete projecten en neemt hierin het voortouw.
• Zakelijk op orde: je verzorgt offertes en facturatie, bewaakt indicaties, uren en budgetten en adviseert bij arbeidsovereenkomsten.

Kortom: je bent een echte verbinder, met hart voor de mens en oog voor de zaak.

Wat bieden wij?

• Een contract voor de duur van 1 jaar met intentie tot vast bij goed functioneren en wederzijdse tevredenheid;
• Inschaling CAO Gehandicaptenzorg FWG 50: min. €3362, - en max. €4799,- bruto/maand (op basis van 36 u/w). Bij de inschaling wordt gekeken naar de kennis en ervaring die jij meebrengt;
• Een contract van 28 tot 36 uur per week met vrijheid je uren zelf in te delen;
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen en opleidingen te volgen;
• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals extra verlofuren, reiskostenvergoeding, vitaliteitsbudget en eindejaarsuitkering;
• Boven op je wettelijke verlofuren ontvang je 14,4 PSW-uren én 57 balansuren bij een fulltime dienstverband;
• Binnen PSW zijn er verschillende mogelijkheden om extra te werken. Bijvoorbeeld; structureel extra contracturen werken in de flexpool of incidenteel extra werken via “diensten plukken” waarbij je naast je reguliere uren extra diensten kunt plukken op het moment dat dit past bij jouw privéleven. Zo hou je regie over je eigen rooster en werk-privé balans;
• Een uitgebreid vitaliteitsprogramma op het gebied van fysiek en mentaal welzijn. Denk hierbij aan (online) coaching, inspirerende workshops en trainingen, gezondheidschecks en uiteraard een gezonde werkomgeving waar jouw welzijn écht prioriteit heeft.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding in het agogische domein, bijvoorbeeld Social Work, en bij voorkeur aanvullende scholing in jobcoaching of trajectbegeleiding;
• Een aantal jaren ervaring als jobcoach, trajectbegeleider of in een vergelijkbare functie;
• Kennis van wet- en regelgeving en financieringsvormen binnen het sociaal domein;
• Sterke gespreksvaardigheden, tact en overtuigingskracht, ook als het even schuurt;
• Je werkt gestructureerd, houdt overzicht over veel trajecten tegelijk en pakt zaken zelfstandig op;
• Je denkt in kansen en gaat graag de samenwerking aan;
• Een rijbewijs en eigen auto, want je bent veel onderweg in de regio;
• Je kunt een VOG overleggen.

Interesse?
Heb je eerst nog vragen? Neem contact op met Matthijs Dagelet, regioleider PSW Werk, via 06 12778481 of m.dagelet@psw.nl

Je kan solliciteren tot en met 26 november. De gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 3 december in de middag.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!

Trajectbegeleider PSW Werk

Iemand wil graag werken, maar heeft daar extra steun bij nodig. Jij ziet wat er mogelijk is, kent de juiste werkgever, weet welke regeling of financiering past en zet de juiste jobcoach naast diegene. Zo zorg jij dat een traject echt van de grond komt. Herken je jezelf hierin? Lees dan verder!

Over PSW Werk
Voor ons is het geen doel dat iedereen een volwaardige plek in de samenleving heeft. Het is ons uitgangspunt. Werk speelt daarin een grote rol. Met de participatieladder als basis begeleiden wij mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar een werkplek die bij hen past. Dat doen we waar, wanneer en zoals het voor iemand nodig is.

Wat ga je doen?
Als trajectbegeleider ben jij het gezicht van PSW Werk in de regio. Je houdt het overzicht en zorgt dat trajecten goed lopen, van aanmelding tot plaatsing.

• Intake en koers bepalen: je voert intakegesprekken met nieuwe deelnemers, vaak met een complexe hulpvraag. Je brengt hun mogelijkheden, wet- en regelgeving en financiering in kaart en kiest samen met hen de juiste plek en jobcoach.
• Jobcoaches coachen: in caseloadgesprekken ben je sparringpartner en vraagbaak voor de participatie-/ jobcoaches. Je bewaakt de kwaliteit van trajectplannen en rapportages, houdt de voortgang en productiviteit in de gaten en zet waar nodig interventies in.
• Netwerken en acquisitie: je bouwt en onderhoudt relaties met werkgevers, gemeenten, UWV, scholen en andere partners. Je werft actief nieuwe (on)betaalde werkplekken, zodat het aanbod aansluit op de vraag.
• Regio vooruit helpen: je signaleert trends en kansen in de regio, zet ze om in concrete projecten en neemt hierin het voortouw.
• Zakelijk op orde: je verzorgt offertes en facturatie, bewaakt indicaties, uren en budgetten en adviseert bij arbeidsovereenkomsten.

Kortom: je bent een echte verbinder, met hart voor de mens en oog voor de zaak.

Wat bieden wij?

• Een contract voor de duur van 1 jaar met intentie tot vast bij goed functioneren en wederzijdse tevredenheid;
• Inschaling CAO Gehandicaptenzorg FWG 50: min. €3362, - en max. €4799,- bruto/maand (op basis van 36 u/w). Bij de inschaling wordt gekeken naar de kennis en ervaring die jij meebrengt;
• Een contract van 28 tot 36 uur per week met vrijheid je uren zelf in te delen;
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen en opleidingen te volgen;
• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals extra verlofuren, reiskostenvergoeding, vitaliteitsbudget en eindejaarsuitkering;
• Boven op je wettelijke verlofuren ontvang je 14,4 PSW-uren én 57 balansuren bij een fulltime dienstverband;
• Binnen PSW zijn er verschillende mogelijkheden om extra te werken. Bijvoorbeeld; structureel extra contracturen werken in de flexpool of incidenteel extra werken via “diensten plukken” waarbij je naast je reguliere uren extra diensten kunt plukken op het moment dat dit past bij jouw privéleven. Zo hou je regie over je eigen rooster en werk-privé balans;
• Een uitgebreid vitaliteitsprogramma op het gebied van fysiek en mentaal welzijn. Denk hierbij aan (online) coaching, inspirerende workshops en trainingen, gezondheidschecks en uiteraard een gezonde werkomgeving waar jouw welzijn écht prioriteit heeft.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding in het agogische domein, bijvoorbeeld Social Work, en bij voorkeur aanvullende scholing in jobcoaching of trajectbegeleiding;
• Een aantal jaren ervaring als jobcoach, trajectbegeleider of in een vergelijkbare functie;
• Kennis van wet- en regelgeving en financieringsvormen binnen het sociaal domein;
• Sterke gespreksvaardigheden, tact en overtuigingskracht, ook als het even schuurt;
• Je werkt gestructureerd, houdt overzicht over veel trajecten tegelijk en pakt zaken zelfstandig op;
• Je denkt in kansen en gaat graag de samenwerking aan;
• Een rijbewijs en eigen auto, want je bent veel onderweg in de regio;
• Je kunt een VOG overleggen.

Interesse?
Heb je eerst nog vragen? Neem contact op met Matthijs Dagelet, regioleider PSW Werk, via 06 12778481 of m.dagelet@psw.nl

Je kan solliciteren tot en met 26 november. De gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 3 december in de middag.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!

Trajectbegeleider PSW Werk

Iemand wil graag werken, maar heeft daar extra steun bij nodig. Jij ziet wat er mogelijk is, kent de juiste werkgever, weet welke regeling of financiering past en zet de juiste jobcoach naast diegene. Zo zorg jij dat een traject echt van de grond komt. Herken je jezelf hierin? Lees dan verder!

Over PSW Werk
Voor ons is het geen doel dat iedereen een volwaardige plek in de samenleving heeft. Het is ons uitgangspunt. Werk speelt daarin een grote rol. Met de participatieladder als basis begeleiden wij mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar een werkplek die bij hen past. Dat doen we waar, wanneer en zoals het voor iemand nodig is.

Wat ga je doen?
Als trajectbegeleider ben jij het gezicht van PSW Werk in de regio. Je houdt het overzicht en zorgt dat trajecten goed lopen, van aanmelding tot plaatsing.

• Intake en koers bepalen: je voert intakegesprekken met nieuwe deelnemers, vaak met een complexe hulpvraag. Je brengt hun mogelijkheden, wet- en regelgeving en financiering in kaart en kiest samen met hen de juiste plek en jobcoach.
• Jobcoaches coachen: in caseloadgesprekken ben je sparringpartner en vraagbaak voor de participatie-/ jobcoaches. Je bewaakt de kwaliteit van trajectplannen en rapportages, houdt de voortgang en productiviteit in de gaten en zet waar nodig interventies in.
• Netwerken en acquisitie: je bouwt en onderhoudt relaties met werkgevers, gemeenten, UWV, scholen en andere partners. Je werft actief nieuwe (on)betaalde werkplekken, zodat het aanbod aansluit op de vraag.
• Regio vooruit helpen: je signaleert trends en kansen in de regio, zet ze om in concrete projecten en neemt hierin het voortouw.
• Zakelijk op orde: je verzorgt offertes en facturatie, bewaakt indicaties, uren en budgetten en adviseert bij arbeidsovereenkomsten.

Kortom: je bent een echte verbinder, met hart voor de mens en oog voor de zaak.

Wat bieden wij?

• Een contract voor de duur van 1 jaar met intentie tot vast bij goed functioneren en wederzijdse tevredenheid;
• Inschaling CAO Gehandicaptenzorg FWG 50: min. €3362, - en max. €4799,- bruto/maand (op basis van 36 u/w). Bij de inschaling wordt gekeken naar de kennis en ervaring die jij meebrengt;
• Een contract van 28 tot 36 uur per week met vrijheid je uren zelf in te delen;
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen en opleidingen te volgen;
• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals extra verlofuren, reiskostenvergoeding, vitaliteitsbudget en eindejaarsuitkering;
• Boven op je wettelijke verlofuren ontvang je 14,4 PSW-uren én 57 balansuren bij een fulltime dienstverband;
• Binnen PSW zijn er verschillende mogelijkheden om extra te werken. Bijvoorbeeld; structureel extra contracturen werken in de flexpool of incidenteel extra werken via “diensten plukken” waarbij je naast je reguliere uren extra diensten kunt plukken op het moment dat dit past bij jouw privéleven. Zo hou je regie over je eigen rooster en werk-privé balans;
• Een uitgebreid vitaliteitsprogramma op het gebied van fysiek en mentaal welzijn. Denk hierbij aan (online) coaching, inspirerende workshops en trainingen, gezondheidschecks en uiteraard een gezonde werkomgeving waar jouw welzijn écht prioriteit heeft.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding in het agogische domein, bijvoorbeeld Social Work, en bij voorkeur aanvullende scholing in jobcoaching of trajectbegeleiding;
• Een aantal jaren ervaring als jobcoach, trajectbegeleider of in een vergelijkbare functie;
• Kennis van wet- en regelgeving en financieringsvormen binnen het sociaal domein;
• Sterke gespreksvaardigheden, tact en overtuigingskracht, ook als het even schuurt;
• Je werkt gestructureerd, houdt overzicht over veel trajecten tegelijk en pakt zaken zelfstandig op;
• Je denkt in kansen en gaat graag de samenwerking aan;
• Een rijbewijs en eigen auto, want je bent veel onderweg in de regio;
• Je kunt een VOG overleggen.

Interesse?
Heb je eerst nog vragen? Neem contact op met Matthijs Dagelet, regioleider PSW Werk, via 06 12778481 of m.dagelet@psw.nl

Je kan solliciteren tot en met 26 november. De gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 3 december in de middag.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!

Persoonlijk begeleider PSW Junior - Regio MERR

PSW Junior is voor de regio MERR (Maasgouw, Echt, Roerdalen en Roermond) op zoek naar meerdere persoonlijk begeleiders voor 24 uur per week die ervaring hebben met jeugdigen met een extra ondersteuningsvraag. Ben jij enthousiast, ga jij graag zelfstandig te werk én neem jij een proactieve houding aan? Dan gaan wij graag met jou in gesprek!

Wie zijn wij?
PSW Junior biedt begeleiding en zorg aan thuiswonende kinderen en jeugdigen met een ontwikkelingsachterstand, (licht) verstandelijke beperking en/of bijkomende gedragsproblemen in de leeftijd van 2 tot 18 jaar.

Wij ondersteunen kinderen en jongeren in hun thuissituatie, binnen de kinderopvang, op school, op de BSO en binnen onze ontwikkelingsgroepen. Binnen de ontwikkelingsgroep bieden we jonge kinderen van 2 tot 5 jaar een veilige en stimulerende omgeving waarin zij zich optimaal kunnen ontwikkelen en succeservaringen kunnen opdoen.

Als begeleider weet jij op een natuurlijke manier aansluiting te vinden bij kinderen, jeugdigen en hun netwerk. Je creëert een veilige omgeving waarin ontwikkeling centraal staat en werkt daarbij nauw samen met ouders, verwanten, behandelaren en andere betrokken professionals.

Wij vinden het belangrijk dat niet alleen onze cliënten, maar ook onze medewerkers een stevige basis krijgen om zich verder te ontwikkelen.

Wat ga jij doen?
Als persoonlijk begeleider binnen PSW Junior ben je breed inzetbaar binnen verschillende vormen van ondersteuning. Je kunt werkzaam zijn binnen de ambulante begeleiding, ondersteuning op school en kinderopvang (OSK), de BSO en/of binnen een ontwikkelingsgroep. Het kan zijn dat je alleen werkt, samen met een PSW-collega op een PSW-locatie of bij één van onze samenwerkingspartners. Ook combinaties hiervan zijn mogelijk.

Je ondersteunt kinderen, jongeren en hun ouders/verzorgers in hun ontwikkeling en sluit aan bij de hulpvraag die op dat moment speelt. Daarbij werk je grotendeels zelfstandig, maar sta je altijd in verbinding met collega's, behandelaren en andere betrokken professionals.

Je bent bekend met verschillende zorgvormen, problematieken en methodieken en denkt actief mee over passende ondersteuning. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en evalueren van ondersteuningsplannen. Je zorgt voor een veilige, vertrouwde omgeving waarin kinderen zich kunnen ontwikkelen en werkt nauw samen met ouders en het netwerk rondom het kind.

Ook inzet binnen meerdere regio's behoort tot de mogelijkheden.

Wat bieden wij?

• Inschaling conform FWG 40 CAO Gehandicaptenzorg: minimaal € 2.951,- en maximaal € 3.980,- bruto per maand op basis van 36 uur. Bij de inschaling wordt gekeken naar de kennis en ervaring die jij meebrengt;
• Een dienstverband van 24 uur per week;
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen en opleidingen te volgen;
• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals extra verlofuren, reiskostenvergoeding, vitaliteitsbudget en eindejaarsuitkering;
• Bovenop je wettelijke verlofuren ontvang je 14,4 PSW-uren én 57 balansuren bij een fulltime dienstverband;
• Binnen PSW zijn er verschillende mogelijkheden om extra te werken. Bijvoorbeeld; structureel extra contracturen werken in de flexpool of incidenteel extra werken via "diensten plukken" waarbij je naast je reguliere uren extra diensten kunt plukken op het moment dat dit past bij jouw privéleven. Zo hou je regie over je eigen rooster en werk-privé balans;
• Een uitgebreid vitaliteitsprogramma op het gebied van fysiek en mentaal welzijn. Denk hierbij aan (online) coaching, inspirerende workshops en trainingen, gezondheidschecks en uiteraard een gezonde werkomgeving waar jouw welzijn écht prioriteit heeft.

Wat breng jij mee?

• Minimaal een afgeronde mbo-niveau 4 opleiding op agogisch vlak;
• Heb jij een hbo-diploma en SKJ-registratie? Ook dan gaan wij graag met je in gesprek;
• Affiniteit met en ervaring in het werken met jeugdigen met een ontwikkelingsachterstand of verstandelijke beperking en bijkomende gedragsproblematiek;
• Ervaring met het schrijven van ondersteuningsplannen;
• Ervaring in het ontwikkelingsgericht en methodisch werken;
• Flexibele inzetbaarheid;
• Je kunt een VOG aanleveren;
• Samenwerking en verbinding zoeken staan bij jou hoog in het vaandel;
• Je kunt zelfstandig werken en behoudt overzicht in complexe situaties;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en een auto.

Interesse?
Heb jij eerst meer informatie nodig voordat je solliciteert? Neem dan gerust contact op met Nikki Fuchs 06-13851923, Marieke van Haren 06-22098613 of Carla Peters 06-16135711.

Gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 23 november en donderdag 26 november. Gelieve hier alvast rekening mee te houden.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!

Persoonlijk begeleider PSW Junior - Regio MERR

PSW Junior is voor de regio MERR (Maasgouw, Echt, Roerdalen en Roermond) op zoek naar meerdere persoonlijk begeleiders voor 24 uur per week die ervaring hebben met jeugdigen met een extra ondersteuningsvraag. Ben jij enthousiast, ga jij graag zelfstandig te werk én neem jij een proactieve houding aan? Dan gaan wij graag met jou in gesprek!

Wie zijn wij?
PSW Junior biedt begeleiding en zorg aan thuiswonende kinderen en jeugdigen met een ontwikkelingsachterstand, (licht) verstandelijke beperking en/of bijkomende gedragsproblemen in de leeftijd van 2 tot 18 jaar.

Wij ondersteunen kinderen en jongeren in hun thuissituatie, binnen de kinderopvang, op school, op de BSO en binnen onze ontwikkelingsgroepen. Binnen de ontwikkelingsgroep bieden we jonge kinderen van 2 tot 5 jaar een veilige en stimulerende omgeving waarin zij zich optimaal kunnen ontwikkelen en succeservaringen kunnen opdoen.

Als begeleider weet jij op een natuurlijke manier aansluiting te vinden bij kinderen, jeugdigen en hun netwerk. Je creëert een veilige omgeving waarin ontwikkeling centraal staat en werkt daarbij nauw samen met ouders, verwanten, behandelaren en andere betrokken professionals.

Wij vinden het belangrijk dat niet alleen onze cliënten, maar ook onze medewerkers een stevige basis krijgen om zich verder te ontwikkelen.

Wat ga jij doen?
Als persoonlijk begeleider binnen PSW Junior ben je breed inzetbaar binnen verschillende vormen van ondersteuning. Je kunt werkzaam zijn binnen de ambulante begeleiding, ondersteuning op school en kinderopvang (OSK), de BSO en/of binnen een ontwikkelingsgroep. Het kan zijn dat je alleen werkt, samen met een PSW-collega op een PSW-locatie of bij één van onze samenwerkingspartners. Ook combinaties hiervan zijn mogelijk.

Je ondersteunt kinderen, jongeren en hun ouders/verzorgers in hun ontwikkeling en sluit aan bij de hulpvraag die op dat moment speelt. Daarbij werk je grotendeels zelfstandig, maar sta je altijd in verbinding met collega's, behandelaren en andere betrokken professionals.

Je bent bekend met verschillende zorgvormen, problematieken en methodieken en denkt actief mee over passende ondersteuning. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en evalueren van ondersteuningsplannen. Je zorgt voor een veilige, vertrouwde omgeving waarin kinderen zich kunnen ontwikkelen en werkt nauw samen met ouders en het netwerk rondom het kind.

Ook inzet binnen meerdere regio's behoort tot de mogelijkheden.

Wat bieden wij?

• Inschaling conform FWG 40 CAO Gehandicaptenzorg: minimaal € 2.951,- en maximaal € 3.980,- bruto per maand op basis van 36 uur. Bij de inschaling wordt gekeken naar de kennis en ervaring die jij meebrengt;
• Een dienstverband van 24 uur per week;
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen en opleidingen te volgen;
• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals extra verlofuren, reiskostenvergoeding, vitaliteitsbudget en eindejaarsuitkering;
• Bovenop je wettelijke verlofuren ontvang je 14,4 PSW-uren én 57 balansuren bij een fulltime dienstverband;
• Binnen PSW zijn er verschillende mogelijkheden om extra te werken. Bijvoorbeeld; structureel extra contracturen werken in de flexpool of incidenteel extra werken via "diensten plukken" waarbij je naast je reguliere uren extra diensten kunt plukken op het moment dat dit past bij jouw privéleven. Zo hou je regie over je eigen rooster en werk-privé balans;
• Een uitgebreid vitaliteitsprogramma op het gebied van fysiek en mentaal welzijn. Denk hierbij aan (online) coaching, inspirerende workshops en trainingen, gezondheidschecks en uiteraard een gezonde werkomgeving waar jouw welzijn écht prioriteit heeft.

Wat breng jij mee?

• Minimaal een afgeronde mbo-niveau 4 opleiding op agogisch vlak;
• Heb jij een hbo-diploma en SKJ-registratie? Ook dan gaan wij graag met je in gesprek;
• Affiniteit met en ervaring in het werken met jeugdigen met een ontwikkelingsachterstand of verstandelijke beperking en bijkomende gedragsproblematiek;
• Ervaring met het schrijven van ondersteuningsplannen;
• Ervaring in het ontwikkelingsgericht en methodisch werken;
• Flexibele inzetbaarheid;
• Je kunt een VOG aanleveren;
• Samenwerking en verbinding zoeken staan bij jou hoog in het vaandel;
• Je kunt zelfstandig werken en behoudt overzicht in complexe situaties;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en een auto.

Interesse?
Heb jij eerst meer informatie nodig voordat je solliciteert? Neem dan gerust contact op met Nikki Fuchs 06-13851923, Marieke van Haren 06-22098613 of Carla Peters 06-16135711.

Gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 23 november en donderdag 26 november. Gelieve hier alvast rekening mee te houden.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!