Studenten bijbaan Logeerhuis in Panningen

Wat maakt het werken op het logeerhuis nou zó leuk?
Je werkt met ernstig meervoudig beperkte kinderen die in vaste groepjes naar het logeerhuis komen. Je leert de groepjes steeds beter kennen en bouwt op deze manier een prettige en vertrouwde band met ze op. Een aantal van de kinderen die naar het logeerhuis komen, komen al 10 jaar of langer naar het logeerhuis toe om hier te komen logeren.

Daarnaast ben jij onderdeel van een vast en hecht team dat onderling prettig met elkaar samen werkt en waar leeftijden van elkaar variëren. Het logeerhuis is gefocust op het bieden van ontspanning, er ‘moet’ daarom veel minder.

Wat ga jij doen?
Aan het begin van jouw dienst worden de kinderen gebracht door hun ouders of verzorgers en zorg jij voor een warm ontvangst. Met je collega’s stem je af wie wat doet. Terwijl de één met het eten bezig is, doet de ander een spelletje met de kinderen, troost of knuffelt een kind dat even verdrietig is of rapporteert een bijzonderheid die je bij een kind hebt waargenomen en wil noteren voor de overdracht.

Jij zorgt voor een veilige en vertrouwde omgeving voor de kinderen waar zij volop kunnen spelen, ontspannen en ontwikkelen. De werkzaamheden vinden voornamelijk in het weekend plaats, maar de werktijden en keuze uit kortere en langere diensten zorgen ervoor dat jij voldoende tijd overhoudt voor jezelf en de dingen die jij óók nog graag wil doen tijdens dat weekend!

Op vrijdagmiddag beginnen de werkzaamheden tussen 15:30 en 16:30. Op zondag sluit het logeerhuis om 17:00. De diensten worden hier tussen in verdeeld onder het team.

Wat hebben wij te bieden?

• Afhankelijk van jouw ervaring en beschikbaarheid bekijken we wat de best passende mogelijkheid is voor jou. Er zijn mogelijkheden tussen de 4 en de 8 uurtjes per week;
• Je start met een uurloon van minimaal €14,69 bruto per uur (exclusief onregelmatigheidstoeslag en reiskosten);
• Je krijgt boven op je wettelijke verlofuren 14,4 stichtingsuren én 57 balansuren bij een fulltime dienstverband;
• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals fietsplan, fitnessregeling, extra verlofuren, reiskostenvergoeding en eindejaarsuitkering;
• Een uitgebreid vitaliteitsprogramma op het gebied van fysiek en mentaal welzijn. Denk hierbij aan (online) coaching, inspirerende workshops en trainingen, gezondheidscheck en uiteraard een gezonde werkomgeving waar jouw welzijn écht prioriteit heeft;
• De ruimte om je te ontwikkelen en opleidingen te volgen.

Wat vragen wij van jou?

• Je bent minimaal 17 jaar;
• Je volgt een zorg of mensgerichte opleiding op mbo niveau 2,3,4 of hbo/WO niveau;
• Jij hebt het eerste leerjaar van jou opleiding afgerond;
• Jij werkt graag met en voor kinderen met een ernstig meervoudige beperking;
• Je kunt een VOG aanleveren;
• Jij brengt enthousiasme met je mee.

Wil jij meer informatie over deze vacature of heb je nog vragen?
Neem dan gerust contact op met Laura via werkenbij@psw.nl of via 06-16077323 of met Noud via n.arts01@psw.nl of via +31 6 26491139.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!

Studenten bijbaan Logeerhuis in Panningen

Wat maakt het werken op het logeerhuis nou zó leuk?
Je werkt met ernstig meervoudig beperkte kinderen die in vaste groepjes naar het logeerhuis komen. Je leert de groepjes steeds beter kennen en bouwt op deze manier een prettige en vertrouwde band met ze op. Een aantal van de kinderen die naar het logeerhuis komen, komen al 10 jaar of langer naar het logeerhuis toe om hier te komen logeren.

Daarnaast ben jij onderdeel van een vast en hecht team dat onderling prettig met elkaar samen werkt en waar leeftijden van elkaar variëren. Het logeerhuis is gefocust op het bieden van ontspanning, er ‘moet’ daarom veel minder.

Wat ga jij doen?
Aan het begin van jouw dienst worden de kinderen gebracht door hun ouders of verzorgers en zorg jij voor een warm ontvangst. Met je collega’s stem je af wie wat doet. Terwijl de één met het eten bezig is, doet de ander een spelletje met de kinderen, troost of knuffelt een kind dat even verdrietig is of rapporteert een bijzonderheid die je bij een kind hebt waargenomen en wil noteren voor de overdracht.

Jij zorgt voor een veilige en vertrouwde omgeving voor de kinderen waar zij volop kunnen spelen, ontspannen en ontwikkelen. De werkzaamheden vinden voornamelijk in het weekend plaats, maar de werktijden en keuze uit kortere en langere diensten zorgen ervoor dat jij voldoende tijd overhoudt voor jezelf en de dingen die jij óók nog graag wil doen tijdens dat weekend!

Op vrijdagmiddag beginnen de werkzaamheden tussen 15:30 en 16:30. Op zondag sluit het logeerhuis om 17:00. De diensten worden hier tussen in verdeeld onder het team.

Wat hebben wij te bieden?

• Afhankelijk van jouw ervaring en beschikbaarheid bekijken we wat de best passende mogelijkheid is voor jou. Er zijn mogelijkheden tussen de 4 en de 8 uurtjes per week;
• Je start met een uurloon van minimaal €14,69 bruto per uur (exclusief onregelmatigheidstoeslag en reiskosten);
• Je krijgt boven op je wettelijke verlofuren 14,4 stichtingsuren én 57 balansuren bij een fulltime dienstverband;
• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals fietsplan, fitnessregeling, extra verlofuren, reiskostenvergoeding en eindejaarsuitkering;
• Een uitgebreid vitaliteitsprogramma op het gebied van fysiek en mentaal welzijn. Denk hierbij aan (online) coaching, inspirerende workshops en trainingen, gezondheidscheck en uiteraard een gezonde werkomgeving waar jouw welzijn écht prioriteit heeft;
• De ruimte om je te ontwikkelen en opleidingen te volgen.

Wat vragen wij van jou?

• Je bent minimaal 17 jaar;
• Je volgt een zorg of mensgerichte opleiding op mbo niveau 2,3,4 of hbo/WO niveau;
• Jij hebt het eerste leerjaar van jou opleiding afgerond;
• Jij werkt graag met en voor kinderen met een ernstig meervoudige beperking;
• Je kunt een VOG aanleveren;
• Jij brengt enthousiasme met je mee.

Wil jij meer informatie over deze vacature of heb je nog vragen?
Neem dan gerust contact op met Laura via werkenbij@psw.nl of via 06-16077323 of met Noud via n.arts01@psw.nl of via +31 6 26491139.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!

Studenten bijbaan Logeerhuis in Panningen

Wat maakt het werken op het logeerhuis nou zó leuk?
Je werkt met ernstig meervoudig beperkte kinderen die in vaste groepjes naar het logeerhuis komen. Je leert de groepjes steeds beter kennen en bouwt op deze manier een prettige en vertrouwde band met ze op. Een aantal van de kinderen die naar het logeerhuis komen, komen al 10 jaar of langer naar het logeerhuis toe om hier te komen logeren.

Daarnaast ben jij onderdeel van een vast en hecht team dat onderling prettig met elkaar samen werkt en waar leeftijden van elkaar variëren. Het logeerhuis is gefocust op het bieden van ontspanning, er ‘moet’ daarom veel minder.

Wat ga jij doen?
Aan het begin van jouw dienst worden de kinderen gebracht door hun ouders of verzorgers en zorg jij voor een warm ontvangst. Met je collega’s stem je af wie wat doet. Terwijl de één met het eten bezig is, doet de ander een spelletje met de kinderen, troost of knuffelt een kind dat even verdrietig is of rapporteert een bijzonderheid die je bij een kind hebt waargenomen en wil noteren voor de overdracht.

Jij zorgt voor een veilige en vertrouwde omgeving voor de kinderen waar zij volop kunnen spelen, ontspannen en ontwikkelen. De werkzaamheden vinden voornamelijk in het weekend plaats, maar de werktijden en keuze uit kortere en langere diensten zorgen ervoor dat jij voldoende tijd overhoudt voor jezelf en de dingen die jij óók nog graag wil doen tijdens dat weekend!

Op vrijdagmiddag beginnen de werkzaamheden tussen 15:30 en 16:30. Op zondag sluit het logeerhuis om 17:00. De diensten worden hier tussen in verdeeld onder het team.

Wat hebben wij te bieden?

• Afhankelijk van jouw ervaring en beschikbaarheid bekijken we wat de best passende mogelijkheid is voor jou. Er zijn mogelijkheden tussen de 4 en de 8 uurtjes per week;
• Je start met een uurloon van minimaal €14,69 bruto per uur (exclusief onregelmatigheidstoeslag en reiskosten);
• Je krijgt boven op je wettelijke verlofuren 14,4 stichtingsuren én 57 balansuren bij een fulltime dienstverband;
• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals fietsplan, fitnessregeling, extra verlofuren, reiskostenvergoeding en eindejaarsuitkering;
• Een uitgebreid vitaliteitsprogramma op het gebied van fysiek en mentaal welzijn. Denk hierbij aan (online) coaching, inspirerende workshops en trainingen, gezondheidscheck en uiteraard een gezonde werkomgeving waar jouw welzijn écht prioriteit heeft;
• De ruimte om je te ontwikkelen en opleidingen te volgen.

Wat vragen wij van jou?

• Je bent minimaal 17 jaar;
• Je volgt een zorg of mensgerichte opleiding op mbo niveau 2,3,4 of hbo/WO niveau;
• Jij hebt het eerste leerjaar van jou opleiding afgerond;
• Jij werkt graag met en voor kinderen met een ernstig meervoudige beperking;
• Je kunt een VOG aanleveren;
• Jij brengt enthousiasme met je mee.

Wil jij meer informatie over deze vacature of heb je nog vragen?
Neem dan gerust contact op met Laura via werkenbij@psw.nl of via 06-16077323 of met Noud via n.arts01@psw.nl of via +31 6 26491139.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!

Ondersteuner Cliëntenraden regio Roermond

Wat ga je doen?
Het LSR is op zoek naar een ondersteuner voor een centrale cliëntencommissie (CCC) en een lokale cliëntenraad en centrale ouder- en verwantenraad (COVR) van een organisatie die zich inzet ten behoeve van de ondersteuning van mensen met een verstandelijke beperking in de regio Roermond.

Als ondersteuner van de CCC en COVR ben jij verantwoordelijk voor het ondersteunen van het medezeggenschapsproces in de breedste zin van het woord. Je ondersteunt bij het uitvoeren van taken van de cliëntenraad en informeert de raad over hun rechten met betrekking tot medezeggenschap. Ook ben je verantwoordelijk voor de communicatie tussen de raad en alle betrokken partijen, waarbij je individuele raadsleden coacht in hun rol en taken. Je hebt oog voor het gehele proces van medezeggenschap en hoe het cliëntenperspectief hierin naar voren kan komen.

Als ondersteuner heb je affiniteit met cliënten in de zorg rondom mensen met een verstandelijke beperking. Je zet jouw organisatorische vaardigheden, luistervaardigheden en inzicht in de behoeften van cliënten in ten behoeve van deze doelgroep.

Ben jij een ervaren ondersteuner die over humor, strategisch denkvermogen en goede communicatieve vaardigheden beschikt? Dan ben jij precies de persoon die we zoeken voor deze functie.

Wat biedt het LSR?

• Je maakt onderdeel uit van een professionele, onafhankelijke organisatie met bevlogen collega’s en veel ervaring op het gebied van medezeggenschap;
• Er is veel ruimte om deel te nemen aan deskundigheidsbevordering van het LSR, waaronder bijvoorbeeld een workshop Deep Democracy of een training Verbindende Communicatie.
• Er is ruimte om hybride te werken.
• Salariëring conform CAO Sociaal Werk (schaal 8; min. €3.319,- en max. € 5.040 bij fulltime dienstverband o.b.v. 36-urige werkweek);
• Deelname aan pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een bedrijfscultuur die zich kenmerkt door persoonlijke aandacht, korte lijntjes en een stimulerende en positieve werksfeer.

Wat vragen we van je?

• HBO werk -en denkniveau;
• Kennis van ontwikkelingen binnen de VG is een pré;
• Kennis van relevante wet en regelgeving, waaronder de WMCZ;
• Procesgericht kunnen denken en werken;
• Goede communicatieve (mondelinge en schriftelijke) vaardigheden;
• Tegengestelde belangen kunnen overbruggen;
• Flexibiliteit en bereidheid buiten kantooruren te werken;
• Zelfstandig kunnen werken;
• 8-10 uur beschikbaarheid per week;
• Beschikbaarheid voor vergaderingen in de avonduren (1 á 2x per maand om 19:00);
• Het hebben van een rijbewijs en de beschikking hebben over een auto is een voorwaarde.

Bij het LSR vinden we diversiteit van groot belang en streven we naar een inclusieve werkomgeving waarin alle medewerkers zich thuis voelen. We moedigen dan ook sollicitaties aan van kandidaten die momenteel ondervertegenwoordigd zijn binnen onze organisatie.

Informatie en solliciteren
Wil jij onze nieuwe ondersteuner worden? Graag komen we met jou in contact! Stuur je motivatie en cv zo snel mogelijk naar sollicitaties@hetlsr.nl. De briefselectie vindt plaats gedurende de looptijd van de vacature. De selectiegesprekken zijn ingepland op 21 oktober. Als jouw profiel aansluit bij onze verwachtingen, nemen wij zo snel mogelijk contact met je op om je hiervoor uit te nodigen.

Heb je een inhoudelijke vraag over de vacature? Bel dan Aleida Sijtsma via 06 – 21 15 15 69.

Ondersteuner Cliëntenraden regio Roermond

Wat ga je doen?
Het LSR is op zoek naar een ondersteuner voor een centrale cliëntencommissie (CCC) en een lokale cliëntenraad en centrale ouder- en verwantenraad (COVR) van een organisatie die zich inzet ten behoeve van de ondersteuning van mensen met een verstandelijke beperking in de regio Roermond.

Als ondersteuner van de CCC en COVR ben jij verantwoordelijk voor het ondersteunen van het medezeggenschapsproces in de breedste zin van het woord. Je ondersteunt bij het uitvoeren van taken van de cliëntenraad en informeert de raad over hun rechten met betrekking tot medezeggenschap. Ook ben je verantwoordelijk voor de communicatie tussen de raad en alle betrokken partijen, waarbij je individuele raadsleden coacht in hun rol en taken. Je hebt oog voor het gehele proces van medezeggenschap en hoe het cliëntenperspectief hierin naar voren kan komen.

Als ondersteuner heb je affiniteit met cliënten in de zorg rondom mensen met een verstandelijke beperking. Je zet jouw organisatorische vaardigheden, luistervaardigheden en inzicht in de behoeften van cliënten in ten behoeve van deze doelgroep.

Ben jij een ervaren ondersteuner die over humor, strategisch denkvermogen en goede communicatieve vaardigheden beschikt? Dan ben jij precies de persoon die we zoeken voor deze functie.

Wat biedt het LSR?

• Je maakt onderdeel uit van een professionele, onafhankelijke organisatie met bevlogen collega’s en veel ervaring op het gebied van medezeggenschap;
• Er is veel ruimte om deel te nemen aan deskundigheidsbevordering van het LSR, waaronder bijvoorbeeld een workshop Deep Democracy of een training Verbindende Communicatie.
• Er is ruimte om hybride te werken.
• Salariëring conform CAO Sociaal Werk (schaal 8; min. €3.319,- en max. € 5.040 bij fulltime dienstverband o.b.v. 36-urige werkweek);
• Deelname aan pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een bedrijfscultuur die zich kenmerkt door persoonlijke aandacht, korte lijntjes en een stimulerende en positieve werksfeer.

Wat vragen we van je?

• HBO werk -en denkniveau;
• Kennis van ontwikkelingen binnen de VG is een pré;
• Kennis van relevante wet en regelgeving, waaronder de WMCZ;
• Procesgericht kunnen denken en werken;
• Goede communicatieve (mondelinge en schriftelijke) vaardigheden;
• Tegengestelde belangen kunnen overbruggen;
• Flexibiliteit en bereidheid buiten kantooruren te werken;
• Zelfstandig kunnen werken;
• 8-10 uur beschikbaarheid per week;
• Beschikbaarheid voor vergaderingen in de avonduren (1 á 2x per maand om 19:00);
• Het hebben van een rijbewijs en de beschikking hebben over een auto is een voorwaarde.

Bij het LSR vinden we diversiteit van groot belang en streven we naar een inclusieve werkomgeving waarin alle medewerkers zich thuis voelen. We moedigen dan ook sollicitaties aan van kandidaten die momenteel ondervertegenwoordigd zijn binnen onze organisatie.

Informatie en solliciteren
Wil jij onze nieuwe ondersteuner worden? Graag komen we met jou in contact! Stuur je motivatie en cv zo snel mogelijk naar sollicitaties@hetlsr.nl. De briefselectie vindt plaats gedurende de looptijd van de vacature. De selectiegesprekken zijn ingepland op 21 oktober. Als jouw profiel aansluit bij onze verwachtingen, nemen wij zo snel mogelijk contact met je op om je hiervoor uit te nodigen.

Heb je een inhoudelijke vraag over de vacature? Bel dan Aleida Sijtsma via 06 – 21 15 15 69.