Coördinerend begeleider Wonen Sevenum

Wil jij een sleutelrol spelen in het verbeteren van de kwaliteit van de dienstverlening op de locatie? Ben jij diegene die collega’s kan coachen en ondersteunen bij (complexe) begeleidingssituaties? Lees dan vooral verder!

Wij zoeken een coördinerend begeleider (regiebegeleider) voor de volgende locatie:

Woonbegeleidingscentrum ‘t Korenhuys in Sevenum: regiebegeleider met agogische en/of verpleegkundige opleiding

Wat ga je doen?
Als regiebegeleider ben je verantwoordelijk voor het zorg- en begeleidingsproces van meerdere cliënten, vertaal je de adviezen van de gedragswetenschapper naar de praktijk en draag je actief bij aan de kwaliteitsverbetering op de locatie. Je ondersteunt en coacht teamleden in de begeleiding en ondersteuning van cliënten en helpt daarmee collega’s om hun deskundigheid verder te ontwikkelen. Je werkt groep overstijgend en bent de betrouwbare vraagbaak op jouw locatie waarop collega’s kunnen terugvallen bij de dagelijkse begeleiding.

Je signaleert knelpunten, je stelt verbeteringen voor in de dienstverlening en de inhoud van zorg en hebt een proactieve en signalerende rol richting de teamleider. Daarnaast weet jij als geen ander hoe belangrijk een sterk netwerk is en neem je een voortrekkersrol als het gaat om toekomstbestendige zorg.

Welke talenten breng jij mee?
Je hebt ruime ervaring als persoonlijk begeleider en beschikt over coachende vaardigheden die je inzet bij het coachen van je collega’s. Je hebt een analytisch denkvermogen, je bent je bewust van je voorbeeldrol en draagt de visie van PSW uit. Daarnaast maak je makkelijk contact en ben je in staat om verbindingen aan te gaan met zowel interne als externe partijen. Je hebt nauw contact met de gedragswetenschapper en weet de adviezen op een kundige en verbindende manier om te zetten naar concrete, werkbare oplossingen in de dagelijkse praktijk. Je neemt je collega's actief mee in het toepassen en doorvoeren hiervan.

Opleidingseis:
Je hebt een afgeronde agogische of verpleegkundige opleiding op (minimaal) mbo-niveau 4 en ruime ervaring met de doelgroep. Afhankelijk van de vraag van de locatie en de cliënten ben je meer gericht op verpleegkundige en/of agogische begeleiding. We kijken samen naar jouw kwaliteiten en bekijken vervolgens hoe en waar deze het beste tot hun recht komen!

Belangrijk om te weten:

• Je bent minimaal 28 uur per week beschikbaar;
• Je werkt in onregelmatige diensten (ochtenddiensten, avonddiensten, weekenden en feestdagen). 60% ben jij werkzaam op de groep en 40% ben jij met overstijgende taken bezig;
• Je begint met een ontwikkeltraject voor de functie van regiebegeleider voor de duur van één jaar. Inschaling CAO Gehandicaptenzorg FWG 45: min. €3052, - en max. €4262,- bruto/maand op basis van 36 u/w. Bij de inschaling wordt gekeken naar de kennis en ervaring die jij meebrengt. Tijdens deze periode neem je deel aan scholingsdagen, intervisiemomenten en een persoonlijk ontwikkelplan;
• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals extra verlofuren, reiskostenvergoeding, vitaliteitsbudget en eindejaarsuitkering;
• Je krijgt boven op je wettelijke verlofuren 14,4 PSW-uren én 57 balansuren bij een fulltime dienstverband;
• Een uitgebreid vitaliteitsprogramma op het gebied van fysiek en mentaal welzijn. Denk hierbij aan (online) coaching, inspirerende workshops en trainingen, gezondheidscheck en uiteraard een gezonde werkomgeving waar jouw welzijn écht prioriteit heeft;
• Je kunt een VOG aanleveren.

Heb jij nog vragen voordat je solliciteert?
Neem dan contact op met Stan via 06-13316978 of via s.marcelissen@psw.nl.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!

Ben jij benieuwd naar persoonlijke ervaringen in het werken als regiebegeleider? Lees dan verder via de link: https://werkenbijpsw.nl/verhalen/in-een-andere-functie-met-een-grotere-inbreng-onderdeel-van-het-team-zijn/

Coördinerend begeleider Wonen Sevenum

Wil jij een sleutelrol spelen in het verbeteren van de kwaliteit van de dienstverlening op de locatie? Ben jij diegene die collega’s kan coachen en ondersteunen bij (complexe) begeleidingssituaties? Lees dan vooral verder!

Wij zoeken een coördinerend begeleider (regiebegeleider) voor de volgende locatie:

Woonbegeleidingscentrum ‘t Korenhuys in Sevenum: regiebegeleider met agogische en/of verpleegkundige opleiding

Wat ga je doen?
Als regiebegeleider ben je verantwoordelijk voor het zorg- en begeleidingsproces van meerdere cliënten, vertaal je de adviezen van de gedragswetenschapper naar de praktijk en draag je actief bij aan de kwaliteitsverbetering op de locatie. Je ondersteunt en coacht teamleden in de begeleiding en ondersteuning van cliënten en helpt daarmee collega’s om hun deskundigheid verder te ontwikkelen. Je werkt groep overstijgend en bent de betrouwbare vraagbaak op jouw locatie waarop collega’s kunnen terugvallen bij de dagelijkse begeleiding.

Je signaleert knelpunten, je stelt verbeteringen voor in de dienstverlening en de inhoud van zorg en hebt een proactieve en signalerende rol richting de teamleider. Daarnaast weet jij als geen ander hoe belangrijk een sterk netwerk is en neem je een voortrekkersrol als het gaat om toekomstbestendige zorg.

Welke talenten breng jij mee?
Je hebt ruime ervaring als persoonlijk begeleider en beschikt over coachende vaardigheden die je inzet bij het coachen van je collega’s. Je hebt een analytisch denkvermogen, je bent je bewust van je voorbeeldrol en draagt de visie van PSW uit. Daarnaast maak je makkelijk contact en ben je in staat om verbindingen aan te gaan met zowel interne als externe partijen. Je hebt nauw contact met de gedragswetenschapper en weet de adviezen op een kundige en verbindende manier om te zetten naar concrete, werkbare oplossingen in de dagelijkse praktijk. Je neemt je collega's actief mee in het toepassen en doorvoeren hiervan.

Opleidingseis:
Je hebt een afgeronde agogische of verpleegkundige opleiding op (minimaal) mbo-niveau 4 en ruime ervaring met de doelgroep. Afhankelijk van de vraag van de locatie en de cliënten ben je meer gericht op verpleegkundige en/of agogische begeleiding. We kijken samen naar jouw kwaliteiten en bekijken vervolgens hoe en waar deze het beste tot hun recht komen!

Belangrijk om te weten:

• Je bent minimaal 28 uur per week beschikbaar;
• Je werkt in onregelmatige diensten (ochtenddiensten, avonddiensten, weekenden en feestdagen). 60% ben jij werkzaam op de groep en 40% ben jij met overstijgende taken bezig;
• Je begint met een ontwikkeltraject voor de functie van regiebegeleider voor de duur van één jaar. Inschaling CAO Gehandicaptenzorg FWG 45: min. €3052, - en max. €4262,- bruto/maand op basis van 36 u/w. Bij de inschaling wordt gekeken naar de kennis en ervaring die jij meebrengt. Tijdens deze periode neem je deel aan scholingsdagen, intervisiemomenten en een persoonlijk ontwikkelplan;
• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals extra verlofuren, reiskostenvergoeding, vitaliteitsbudget en eindejaarsuitkering;
• Je krijgt boven op je wettelijke verlofuren 14,4 PSW-uren én 57 balansuren bij een fulltime dienstverband;
• Een uitgebreid vitaliteitsprogramma op het gebied van fysiek en mentaal welzijn. Denk hierbij aan (online) coaching, inspirerende workshops en trainingen, gezondheidscheck en uiteraard een gezonde werkomgeving waar jouw welzijn écht prioriteit heeft;
• Je kunt een VOG aanleveren.

Heb jij nog vragen voordat je solliciteert?
Neem dan contact op met Stan via 06-13316978 of via s.marcelissen@psw.nl.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!

Ben jij benieuwd naar persoonlijke ervaringen in het werken als regiebegeleider? Lees dan verder via de link: https://werkenbijpsw.nl/verhalen/in-een-andere-functie-met-een-grotere-inbreng-onderdeel-van-het-team-zijn/

Coördinerend begeleider Wonen Sevenum

Wil jij een sleutelrol spelen in het verbeteren van de kwaliteit van de dienstverlening op de locatie? Ben jij diegene die collega’s kan coachen en ondersteunen bij (complexe) begeleidingssituaties? Lees dan vooral verder!

Wij zoeken een coördinerend begeleider (regiebegeleider) voor de volgende locatie:

Woonbegeleidingscentrum ‘t Korenhuys in Sevenum: regiebegeleider met agogische en/of verpleegkundige opleiding

Wat ga je doen?
Als regiebegeleider ben je verantwoordelijk voor het zorg- en begeleidingsproces van meerdere cliënten, vertaal je de adviezen van de gedragswetenschapper naar de praktijk en draag je actief bij aan de kwaliteitsverbetering op de locatie. Je ondersteunt en coacht teamleden in de begeleiding en ondersteuning van cliënten en helpt daarmee collega’s om hun deskundigheid verder te ontwikkelen. Je werkt groep overstijgend en bent de betrouwbare vraagbaak op jouw locatie waarop collega’s kunnen terugvallen bij de dagelijkse begeleiding.

Je signaleert knelpunten, je stelt verbeteringen voor in de dienstverlening en de inhoud van zorg en hebt een proactieve en signalerende rol richting de teamleider. Daarnaast weet jij als geen ander hoe belangrijk een sterk netwerk is en neem je een voortrekkersrol als het gaat om toekomstbestendige zorg.

Welke talenten breng jij mee?
Je hebt ruime ervaring als persoonlijk begeleider en beschikt over coachende vaardigheden die je inzet bij het coachen van je collega’s. Je hebt een analytisch denkvermogen, je bent je bewust van je voorbeeldrol en draagt de visie van PSW uit. Daarnaast maak je makkelijk contact en ben je in staat om verbindingen aan te gaan met zowel interne als externe partijen. Je hebt nauw contact met de gedragswetenschapper en weet de adviezen op een kundige en verbindende manier om te zetten naar concrete, werkbare oplossingen in de dagelijkse praktijk. Je neemt je collega's actief mee in het toepassen en doorvoeren hiervan.

Opleidingseis:
Je hebt een afgeronde agogische of verpleegkundige opleiding op (minimaal) mbo-niveau 4 en ruime ervaring met de doelgroep. Afhankelijk van de vraag van de locatie en de cliënten ben je meer gericht op verpleegkundige en/of agogische begeleiding. We kijken samen naar jouw kwaliteiten en bekijken vervolgens hoe en waar deze het beste tot hun recht komen!

Belangrijk om te weten:

• Je bent minimaal 28 uur per week beschikbaar;
• Je werkt in onregelmatige diensten (ochtenddiensten, avonddiensten, weekenden en feestdagen). 60% ben jij werkzaam op de groep en 40% ben jij met overstijgende taken bezig;
• Je begint met een ontwikkeltraject voor de functie van regiebegeleider voor de duur van één jaar. Inschaling CAO Gehandicaptenzorg FWG 45: min. €3052, - en max. €4262,- bruto/maand op basis van 36 u/w. Bij de inschaling wordt gekeken naar de kennis en ervaring die jij meebrengt. Tijdens deze periode neem je deel aan scholingsdagen, intervisiemomenten en een persoonlijk ontwikkelplan;
• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals extra verlofuren, reiskostenvergoeding, vitaliteitsbudget en eindejaarsuitkering;
• Je krijgt boven op je wettelijke verlofuren 14,4 PSW-uren én 57 balansuren bij een fulltime dienstverband;
• Een uitgebreid vitaliteitsprogramma op het gebied van fysiek en mentaal welzijn. Denk hierbij aan (online) coaching, inspirerende workshops en trainingen, gezondheidscheck en uiteraard een gezonde werkomgeving waar jouw welzijn écht prioriteit heeft;
• Je kunt een VOG aanleveren.

Heb jij nog vragen voordat je solliciteert?
Neem dan contact op met Stan via 06-13316978 of via s.marcelissen@psw.nl.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!

Ben jij benieuwd naar persoonlijke ervaringen in het werken als regiebegeleider? Lees dan verder via de link: https://werkenbijpsw.nl/verhalen/in-een-andere-functie-met-een-grotere-inbreng-onderdeel-van-het-team-zijn/

Junior functioneel beheerder

Wat ga je doen?

Je begint met:

• ICT Service Management (ITSM) tooling
• 1e lijn applicatiebeheer, diverse applicaties

Naarmate je groeit, breiden we je verantwoordelijkheden uit richting meer complexe applicaties.

Je maakt onderdeel uit van het ICT-team en bent verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van een aantal applicaties met een relatief beperkte complexiteit. Je ondersteunt gebruikers, lost incidenten op en zorgt dat applicaties stabiel en goed functioneren.

Je primaire focus ligt op het beheer en de verdere ontwikkeling van onze IT Service Management (ITSM) oplossing. Daarnaast werk je, afhankelijk van jouw ervaring, interesse en ontwikkeling, mee aan het beheer van verschillende andere applicaties binnen de organisatie.

Welke applicaties precies binnen jouw scope vallen, bepalen we gezamenlijk binnen het ICT-team. Hierbij kijken we naar jouw kennis, groeipotentieel en een goede verdeling van verantwoordelijkheden binnen het team. Denk hierbij aan ondersteunende applicaties op het gebied van communicatie, zorgondersteuning, identity & access management en andere bedrijfsapplicaties.

Zo krijg je de mogelijkheid om jezelf stapsgewijs verder te ontwikkelen binnen het vakgebied van functioneel beheer.

Je werkt nauw samen met ervaren functioneel beheerders, die je begeleiden en ondersteunen in je ontwikkeling. Afhankelijk van jouw talenten en ontwikkeling breiden we jouw verantwoordelijkheden en applicatieportfolio stapsgewijs verder uit.

Het ICT team
PSW bevindt zich momenteel midden in een ICT-ontwikkelfase. We werken gericht aan het automatiseren en optimaliseren van onze processen, zodat onze zorgprofessionals maximaal worden ondersteund in hun werk. De komende periode vernieuwen we onze IAM-oplossing en brengen we, samen met onze ICT-partners, onze ITIL-processen naar een hoger volwassenheidsniveau.

Je gaat werken in een ambitieus en professioneel team, bestaande uit collega’s van PSW en specialisten van onze partners, dat continu zoekt naar verbetering van onze dienstverlening.

Wat breng jij mee?

• Je kunt een VOG aanleveren;
• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van ICT;
• Je beschikt over basiskennis van ITIL en/of BISL (of je bent bereid dit te behalen);
• Je hebt interesse in applicaties, processen en gebruikersinteractie;
• Je bent leergierig en proactief;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht.

Wat bieden wij?

• Een junior instapfunctie binnen functioneel beheer;
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met de duur van 1 jaar voor 32-36 uur per week. Bij wederzijds enthousiasme kan dit contract eerder omgezet worden naar een contract voor onbepaalde tijd;
• Je salaris is conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 45 min. €3052,- en max. €4262,- bruto/maand (op basis van 36 u/w). Bij de inschaling wordt gekeken naar de kennis en ervaring die jij meebrengt;
• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals extra verlofuren, reiskostenvergoeding, vitaliteitsbudget en eindejaarsuitkering;
• Je krijgt boven op je wettelijke verlofuren 14,4 PSW-uren én 57 balansuren bij een fulltime dienstverband;
• Intensieve begeleiding door ervaren collega’s en een op maat gemaakt ontwikkel pad richting het werken als zelfstandig functioneel beheerder;
• Opleidingsmogelijkheden (bijv. ITIL, BISL, functioneel beheer);
• Een uitgebreid vitaliteitsprogramma op het gebied van fysiek en mentaal welzijn. Denk hierbij aan (online) coaching, inspirerende workshops en trainingen, gezondheidscheck en uiteraard een gezonde werkomgeving waar jouw welzijn écht prioriteit heeft.

Heb jij eerst nog vragen voordat je solliciteert?
Neem dan contact op met René van Horick via: r.vanhorick@psw.nl of +31646108818.

Solliciteren kan t/m zondag 31 mei. De 1e gesprekken worden gepland op vrijdag 5 juni. De 2e gesprekken worden gepland op vrijdag 12 juni.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!

Junior functioneel beheerder

Wat ga je doen?

Je begint met:

• ICT Service Management (ITSM) tooling
• 1e lijn applicatiebeheer, diverse applicaties

Naarmate je groeit, breiden we je verantwoordelijkheden uit richting meer complexe applicaties.

Je maakt onderdeel uit van het ICT-team en bent verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van een aantal applicaties met een relatief beperkte complexiteit. Je ondersteunt gebruikers, lost incidenten op en zorgt dat applicaties stabiel en goed functioneren.

Je primaire focus ligt op het beheer en de verdere ontwikkeling van onze IT Service Management (ITSM) oplossing. Daarnaast werk je, afhankelijk van jouw ervaring, interesse en ontwikkeling, mee aan het beheer van verschillende andere applicaties binnen de organisatie.

Welke applicaties precies binnen jouw scope vallen, bepalen we gezamenlijk binnen het ICT-team. Hierbij kijken we naar jouw kennis, groeipotentieel en een goede verdeling van verantwoordelijkheden binnen het team. Denk hierbij aan ondersteunende applicaties op het gebied van communicatie, zorgondersteuning, identity & access management en andere bedrijfsapplicaties.

Zo krijg je de mogelijkheid om jezelf stapsgewijs verder te ontwikkelen binnen het vakgebied van functioneel beheer.

Je werkt nauw samen met ervaren functioneel beheerders, die je begeleiden en ondersteunen in je ontwikkeling. Afhankelijk van jouw talenten en ontwikkeling breiden we jouw verantwoordelijkheden en applicatieportfolio stapsgewijs verder uit.

Het ICT team
PSW bevindt zich momenteel midden in een ICT-ontwikkelfase. We werken gericht aan het automatiseren en optimaliseren van onze processen, zodat onze zorgprofessionals maximaal worden ondersteund in hun werk. De komende periode vernieuwen we onze IAM-oplossing en brengen we, samen met onze ICT-partners, onze ITIL-processen naar een hoger volwassenheidsniveau.

Je gaat werken in een ambitieus en professioneel team, bestaande uit collega’s van PSW en specialisten van onze partners, dat continu zoekt naar verbetering van onze dienstverlening.

Wat breng jij mee?

• Je kunt een VOG aanleveren;
• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van ICT;
• Je beschikt over basiskennis van ITIL en/of BISL (of je bent bereid dit te behalen);
• Je hebt interesse in applicaties, processen en gebruikersinteractie;
• Je bent leergierig en proactief;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht.

Wat bieden wij?

• Een junior instapfunctie binnen functioneel beheer;
• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met de duur van 1 jaar voor 32-36 uur per week. Bij wederzijds enthousiasme kan dit contract eerder omgezet worden naar een contract voor onbepaalde tijd;
• Je salaris is conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 45 min. €3052,- en max. €4262,- bruto/maand (op basis van 36 u/w). Bij de inschaling wordt gekeken naar de kennis en ervaring die jij meebrengt;
• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals extra verlofuren, reiskostenvergoeding, vitaliteitsbudget en eindejaarsuitkering;
• Je krijgt boven op je wettelijke verlofuren 14,4 PSW-uren én 57 balansuren bij een fulltime dienstverband;
• Intensieve begeleiding door ervaren collega’s en een op maat gemaakt ontwikkel pad richting het werken als zelfstandig functioneel beheerder;
• Opleidingsmogelijkheden (bijv. ITIL, BISL, functioneel beheer);
• Een uitgebreid vitaliteitsprogramma op het gebied van fysiek en mentaal welzijn. Denk hierbij aan (online) coaching, inspirerende workshops en trainingen, gezondheidscheck en uiteraard een gezonde werkomgeving waar jouw welzijn écht prioriteit heeft.

Heb jij eerst nog vragen voordat je solliciteert?
Neem dan contact op met René van Horick via: r.vanhorick@psw.nl of +31646108818.

Solliciteren kan t/m zondag 31 mei. De 1e gesprekken worden gepland op vrijdag 5 juni. De 2e gesprekken worden gepland op vrijdag 12 juni.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!