HR Trainee

Dit ga jij doen als HR Trainee
Als HR Trainee maak je deel uit van ons hechte HR-team, dat bestaat uit twee HR Officers, twee HR Adviseurs, één Corporate Recruiter en een HR Manager en stap je midden in het HR-vak en ontdek je hoe breed dit werk eigenlijk is.

Je ondersteunt bij het werven én verwelkomen van nieuwe collega’s, helpt mee met onboarding en denkt mee over hun ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Je werkt met AFAS en Atrium en leert hoe data, processen en systemen het verschil maken in een moderne HR-organisatie.

Daarnaast duik je in uiteenlopende HR-thema’s: van ontwikkeling, verzuim en arbeidsvoorwaarden tot opleidingen en leiderschapsprogramma’s. Je helpt HR-adviseurs met vraagstukken van leidinggevenden, ondersteunt bij HR-projecten en krijgt zo een realistisch beeld van hoe HR beleid, operatie en strategie met elkaar verbindt.

Je wordt aangemoedigd om met een frisse blik te kijken: wat kan slimmer, sneller of beter voor onze collega’s? Je denkt mee over verbeteringen in onboarding, recruitment, de Saman Academie en processen en helpt nieuwe werkwijzen in de organisatie te laten landen.

Stap voor stap krijg je meer verantwoordelijkheid en ontdek je welke richting binnen HR bij jou past: Zo bouw je aan jouw HR-carrière én draag je bij aan duurzaam comfort voor iedereen.

Dit ben jij

• Je hebt een hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in HR, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
• Je bent enthousiast, leergierig en hebt de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen in HR;
• Je hebt interesse in HR-processen en digitale systemen;
• Je werkt graag samen en hebt een open, communicatieve instelling;
• Je hebt een proactieve houding en denkt mee over het verbeteren van werkprocessen;
• Je hebt de ambitie om door te groeien naar een vaste HR-functie binnen Saman Groep;
• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar.

HR Trainee

Dit ga jij doen als HR Trainee
Als HR Trainee maak je deel uit van ons hechte HR-team, dat bestaat uit twee HR Officers, twee HR Adviseurs, één Corporate Recruiter en een HR Manager en stap je midden in het HR-vak en ontdek je hoe breed dit werk eigenlijk is.

Je ondersteunt bij het werven én verwelkomen van nieuwe collega’s, helpt mee met onboarding en denkt mee over hun ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Je werkt met AFAS en Atrium en leert hoe data, processen en systemen het verschil maken in een moderne HR-organisatie.

Daarnaast duik je in uiteenlopende HR-thema’s: van ontwikkeling, verzuim en arbeidsvoorwaarden tot opleidingen en leiderschapsprogramma’s. Je helpt HR-adviseurs met vraagstukken van leidinggevenden, ondersteunt bij HR-projecten en krijgt zo een realistisch beeld van hoe HR beleid, operatie en strategie met elkaar verbindt.

Je wordt aangemoedigd om met een frisse blik te kijken: wat kan slimmer, sneller of beter voor onze collega’s? Je denkt mee over verbeteringen in onboarding, recruitment, de Saman Academie en processen en helpt nieuwe werkwijzen in de organisatie te laten landen.

Stap voor stap krijg je meer verantwoordelijkheid en ontdek je welke richting binnen HR bij jou past: Zo bouw je aan jouw HR-carrière én draag je bij aan duurzaam comfort voor iedereen.

Dit ben jij

• Je hebt een hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in HR, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
• Je bent enthousiast, leergierig en hebt de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen in HR;
• Je hebt interesse in HR-processen en digitale systemen;
• Je werkt graag samen en hebt een open, communicatieve instelling;
• Je hebt een proactieve houding en denkt mee over het verbeteren van werkprocessen;
• Je hebt de ambitie om door te groeien naar een vaste HR-functie binnen Saman Groep;
• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar.

HR Trainee

Dit ga jij doen als HR Trainee
Als HR Trainee maak je deel uit van ons hechte HR-team, dat bestaat uit twee HR Officers, twee HR Adviseurs, één Corporate Recruiter en een HR Manager en stap je midden in het HR-vak en ontdek je hoe breed dit werk eigenlijk is.

Je ondersteunt bij het werven én verwelkomen van nieuwe collega’s, helpt mee met onboarding en denkt mee over hun ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Je werkt met AFAS en Atrium en leert hoe data, processen en systemen het verschil maken in een moderne HR-organisatie.

Daarnaast duik je in uiteenlopende HR-thema’s: van ontwikkeling, verzuim en arbeidsvoorwaarden tot opleidingen en leiderschapsprogramma’s. Je helpt HR-adviseurs met vraagstukken van leidinggevenden, ondersteunt bij HR-projecten en krijgt zo een realistisch beeld van hoe HR beleid, operatie en strategie met elkaar verbindt.

Je wordt aangemoedigd om met een frisse blik te kijken: wat kan slimmer, sneller of beter voor onze collega’s? Je denkt mee over verbeteringen in onboarding, recruitment, de Saman Academie en processen en helpt nieuwe werkwijzen in de organisatie te laten landen.

Stap voor stap krijg je meer verantwoordelijkheid en ontdek je welke richting binnen HR bij jou past: Zo bouw je aan jouw HR-carrière én draag je bij aan duurzaam comfort voor iedereen.

Dit ben jij

• Je hebt een hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in HR, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
• Je bent enthousiast, leergierig en hebt de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen in HR;
• Je hebt interesse in HR-processen en digitale systemen;
• Je werkt graag samen en hebt een open, communicatieve instelling;
• Je hebt een proactieve houding en denkt mee over het verbeteren van werkprocessen;
• Je hebt de ambitie om door te groeien naar een vaste HR-functie binnen Saman Groep;
• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar.

Financial Controller

Dit ga jij doen als Financial Controller
Als Financial Controller ben jij een onmisbare schakel binnen onze financiële afdeling. Jij bewaakt de financiële gezondheid van onze organisatie en zorgt dat alles soepel en accuraat verloopt. Met jouw kennis en ervaring leid jij de maand- en jaarafsluitingen in goede banen. Je fungeert als kartrekker tijdens jaarcontroles en begrotingsprocessen, en jouw analyses bieden heldere inzichten voor strategische beslissingen.

Je draagt bij aan overnames en due diligence-trajecten. Dit betekent dat je niet alleen werkt aan financiële rapportages, maar ook adviseert over de impact van investeringen. Daarnaast houd jij je bezig met het opstellen en controleren van financiële gegevens van onze holdings en vastgoedmaatschappijen. Jouw bijdrage is van groot belang voor het waarborgen van onze groeiambities.

Binnen ons team ben jij een verbindende factor. Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines, zoals projectleiders en de directie. Jouw communicatieve vaardigheden helpen om financiële processen helder uit te leggen en draagvlak te creëren voor verbeteringen.

Dit ben jij

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als Financial Controller of in een soortgelijke functie.
• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Finance.
• Je bent expert in Excel en hebt bij voorkeur al ervaring met softwareprogramma’s zoals Syntess Atrium, Power BI en AFAS.
• Je bent communicatief vaardig met een sterk analyserend vermogen.
• In staat om prioriteiten te stellen en effectief samen te werken met projectleiders en de directie.

Dit ga je doen
Als Financial Controller ben je verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van financiële processen en interne controles. Je verzorgt maand- en jaarafsluitingen, inclusief de bijbehorende rapportages, en begeleidt jaarcontroles en het opstellen van begrotingen. Daarnaast lever je analyses en adviezen voor strategische beslissingen. Je beheert de financiële administratie van holdings en vastgoedmaatschappijen en draagt actief bij aan de groeiambities van de organisatie door betrokkenheid bij overnames en due diligence-trajecten.

Financial Controller

Dit ga jij doen als Financial Controller
Als Financial Controller ben jij een onmisbare schakel binnen onze financiële afdeling. Jij bewaakt de financiële gezondheid van onze organisatie en zorgt dat alles soepel en accuraat verloopt. Met jouw kennis en ervaring leid jij de maand- en jaarafsluitingen in goede banen. Je fungeert als kartrekker tijdens jaarcontroles en begrotingsprocessen, en jouw analyses bieden heldere inzichten voor strategische beslissingen.

Je draagt bij aan overnames en due diligence-trajecten. Dit betekent dat je niet alleen werkt aan financiële rapportages, maar ook adviseert over de impact van investeringen. Daarnaast houd jij je bezig met het opstellen en controleren van financiële gegevens van onze holdings en vastgoedmaatschappijen. Jouw bijdrage is van groot belang voor het waarborgen van onze groeiambities.

Binnen ons team ben jij een verbindende factor. Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines, zoals projectleiders en de directie. Jouw communicatieve vaardigheden helpen om financiële processen helder uit te leggen en draagvlak te creëren voor verbeteringen.

Dit ben jij

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als Financial Controller of in een soortgelijke functie.
• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Finance.
• Je bent expert in Excel en hebt bij voorkeur al ervaring met softwareprogramma’s zoals Syntess Atrium, Power BI en AFAS.
• Je bent communicatief vaardig met een sterk analyserend vermogen.
• In staat om prioriteiten te stellen en effectief samen te werken met projectleiders en de directie.

Dit ga je doen
Als Financial Controller ben je verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van financiële processen en interne controles. Je verzorgt maand- en jaarafsluitingen, inclusief de bijbehorende rapportages, en begeleidt jaarcontroles en het opstellen van begrotingen. Daarnaast lever je analyses en adviezen voor strategische beslissingen. Je beheert de financiële administratie van holdings en vastgoedmaatschappijen en draagt actief bij aan de groeiambities van de organisatie door betrokkenheid bij overnames en due diligence-trajecten.