Unitcoördinator (32 - 36 uur)

Unitcoördinator (32 - 36 uur)

Krijg je energie om iemands talent te ontdekken en naar waarde in te zetten? Ben jij die vernieuwer, aanjager, organisator én verbinder die mensontwikkeling net zo belangrijk vindt als wij ?

Dan zoeken we jou!

Als unitcoördinator werk je binnen Team Productie en Diensten VIDAR. Het team Productie en Diensten VIDAR is de (leer-)werkomgeving voor medewerkers die extra ondersteuning nodig hebben om te kunnen meedoen met werk. Zo kunnen deze medewerkers hun werkervaring en werknemersvaardigheden in een mensontwikkel- / productie-omgeving verder ontwikkelen. De medewerkers die bij ons aan de slag zijn, worden geplaatst vanuit de Wet sociale werkvoorziening (WSW) en de Participatiewet.

Om aan te sluiten op het talent van de medewerkers hebben we meerdere vakafdelingen en leerwerklijnen. Denk hierbij aan o.a. Millenerpoort-tapijten, (technische) assemblage, verpakking, horeca-catering, logistiek, facilitaire services en enkele externe groepsdetacheringen. Deze vakafdelingen worden direct aangestuurd door onze teamleiders die zorgen voor de juiste begeleiding en ondersteuning van onze medewerkers uit verschillende doelgroepen Hierbij staat talentontwikkeling en mobiliteit van medewerkers voorop echter in welke mate en welk accent is afhankelijk van de medewerkers, de aard van het werk, de mate waarin een afdeling is ingericht en de leerelementen van de werkplek.

Wat ga je doen?
Als unitcoördinator ondersteun je de teammanager in de aansturing en coördinatie van het team. Dit doe je samen met een collega unitcoördinator. Je toont je leiderschap door mensen te verbinden: onderling en aan de opgaves waar de organisatie voor staat. We geloven in VIDAR namelijk in een inclusieve arbeidsmarkt waar met de juiste begeleiding zoveel mogelijk medewerkers in het bedrijfsleven aan de slag mogen gaan. De groep die een dusdanige begeleiding nodig heeft dat (nog) niet van het bedrijfsleven kan worden gevraagd, bieden wij een eigentijdse werkomgeving aan waarin wij de specialist willen zijn in kwalitatieve werkbegeleiding met oog voor het individu om zo ieders talent zo maximaal mogelijk in te zetten.

Je vindt het leuk om de transitie naar een écht (leer)werkbedrijf mee vorm te geven, te sturen op cultuur, houding en gedrag. Je houdt jouw medewerkers in positie door ze te coachen en vertrouwen te geven in regelruimte en verantwoordelijkheden daar te leggen waar ze horen.

Tevens zoek jij de samenwerking op met andere teams binnen VIDAR om de integraliteit te bevorderen.

Wat zijn jouw talenten?
We zijn benieuwd naar jouw verhaal en unieke talenten en vragen een HBO werk- en denkniveau. Je hebt een eigentijdse visie op mensontwikkeling en weet hoe je de transitie naar een écht (leer)werkbedrijf mee vorm wilt geven. Je zet jouw team in hun kracht en legt verantwoordelijkheden daar waar ze horen.

De ervaring met het omgaan met en ontwikkelen van medewerkers met een uniek talent en kennis van gedrags-gerelateerde problematiek is cruciaal. We zoeken iemand die houdt van een dynamische omgeving met een “hands-on” mentaliteit. Je schakelt makkelijk en bent je bewust van politieke belangen.

Hoe maken wij jou blij?
Kies jij voor de gemeente Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur met korte lijnen;
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren;
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief;
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden en weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt;
• En uiteraard bieden wij jou ook een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Om te beginnen een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met een salaris tot maximaal € 5.519,00 bruto per maand (zijnde salarisschaal 10 CAO Gemeenten), vermeerdert met een coördinator-toelage (ter hoogte van € 789,- maximaal die je in 4 stappen opbouwt) en gebaseerd op een fulltime dienstverband (36 uur). Dit is een functie voor 32 - 36 uur.

Onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden vind je met uitleg op https://sittard-geleen.nl/vacatures.

VIDAR
Team Productie en Diensten is één van de teams die deel uitmaken van VIDAR. VIDAR is de naam voor de sociale diensten van de gemeente Sittard-Geleen, gemeente Stein, gemeente Beek, van het leerwerkbedrijf VIDAR BV en van WSP Westelijke Mijnstreek. Vanaf 1 januari 2021 kunnen mensen bij VIDAR terecht voor het vinden van werk, ontwikkelen van vaardigheden en ondersteuning bij inkomen. Ons motto is: “Werk voorop, kansen voor iedereen.” Wij geloven dat iedereen talenten en capaciteiten heeft en vinden dat iedereen recht heeft op werk.

VIDAR biedt een geïntegreerde dienstverlening aan, voor zowel de Participatiewet-doelgroep als de Sw-doelgroep waarbinnen medewerkers het beste kunnen gedijen. Zij die een sterke behoefte hebben aan een vaste structuur en begeleiding bieden we een veilige, passende en uitdagende werkomgeving.

Bij VIDAR werken 1.000 medewerkers, waarvan zo’n 630 met een indicatie op een beschutte werkplek of gedetacheerd in het bedrijfsleven. Wij begeleiden circa 1.300 participatiekandidaten in ontwikkelingstrajecten en ondersteunen ruim 3.000 huishoudens in de regio met een bijstandsuitkering. Bedrijven kunnen bij VIDAR terecht voor het invullen van hun personeelsbehoefte, advies over inclusief ondernemen, subsidies en regelingen. Ook kunnen bedrijven productiewerk door de 250 collega’s in onze vakafdelingen laten uitvoeren.

VIDAR is onderdeel van de gemeente Sittard-Geleen en bestaat uit 5 teams die elk integraal aangestuurd worden door een teammanager: Team Ontwikkeling, team Uitkeringen, team Productie en Diensten, team Commercie en team Ondersteuning.

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 21 november 2025 en laat ons weten waarom jij de juiste persoon bent die we zoeken.

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Heb je vragen over de vacature?
Ralph Hennes, Manager Team Productie en Diensten VIDAR via 046 - 4577545 of ralph.hennes@sittard-geleen.nl en Monique Huveneers, adviseur HR via 046 - 4777697 of monique.huveneers@sittard-geleen.nl staan voor je klaar om vragen te beantwoorden. Neem gerust contact met hen op!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Unitcoördinator (32 - 36 uur)

Unitcoördinator (32 - 36 uur)

Krijg je energie om iemands talent te ontdekken en naar waarde in te zetten? Ben jij die vernieuwer, aanjager, organisator én verbinder die mensontwikkeling net zo belangrijk vindt als wij ?

Dan zoeken we jou!

Als unitcoördinator werk je binnen Team Productie en Diensten VIDAR. Het team Productie en Diensten VIDAR is de (leer-)werkomgeving voor medewerkers die extra ondersteuning nodig hebben om te kunnen meedoen met werk. Zo kunnen deze medewerkers hun werkervaring en werknemersvaardigheden in een mensontwikkel- / productie-omgeving verder ontwikkelen. De medewerkers die bij ons aan de slag zijn, worden geplaatst vanuit de Wet sociale werkvoorziening (WSW) en de Participatiewet.

Om aan te sluiten op het talent van de medewerkers hebben we meerdere vakafdelingen en leerwerklijnen. Denk hierbij aan o.a. Millenerpoort-tapijten, (technische) assemblage, verpakking, horeca-catering, logistiek, facilitaire services en enkele externe groepsdetacheringen. Deze vakafdelingen worden direct aangestuurd door onze teamleiders die zorgen voor de juiste begeleiding en ondersteuning van onze medewerkers uit verschillende doelgroepen Hierbij staat talentontwikkeling en mobiliteit van medewerkers voorop echter in welke mate en welk accent is afhankelijk van de medewerkers, de aard van het werk, de mate waarin een afdeling is ingericht en de leerelementen van de werkplek.

Wat ga je doen?
Als unitcoördinator ondersteun je de teammanager in de aansturing en coördinatie van het team. Dit doe je samen met een collega unitcoördinator. Je toont je leiderschap door mensen te verbinden: onderling en aan de opgaves waar de organisatie voor staat. We geloven in VIDAR namelijk in een inclusieve arbeidsmarkt waar met de juiste begeleiding zoveel mogelijk medewerkers in het bedrijfsleven aan de slag mogen gaan. De groep die een dusdanige begeleiding nodig heeft dat (nog) niet van het bedrijfsleven kan worden gevraagd, bieden wij een eigentijdse werkomgeving aan waarin wij de specialist willen zijn in kwalitatieve werkbegeleiding met oog voor het individu om zo ieders talent zo maximaal mogelijk in te zetten.

Je vindt het leuk om de transitie naar een écht (leer)werkbedrijf mee vorm te geven, te sturen op cultuur, houding en gedrag. Je houdt jouw medewerkers in positie door ze te coachen en vertrouwen te geven in regelruimte en verantwoordelijkheden daar te leggen waar ze horen.

Tevens zoek jij de samenwerking op met andere teams binnen VIDAR om de integraliteit te bevorderen.

Wat zijn jouw talenten?
We zijn benieuwd naar jouw verhaal en unieke talenten en vragen een HBO werk- en denkniveau. Je hebt een eigentijdse visie op mensontwikkeling en weet hoe je de transitie naar een écht (leer)werkbedrijf mee vorm wilt geven. Je zet jouw team in hun kracht en legt verantwoordelijkheden daar waar ze horen.

De ervaring met het omgaan met en ontwikkelen van medewerkers met een uniek talent en kennis van gedrags-gerelateerde problematiek is cruciaal. We zoeken iemand die houdt van een dynamische omgeving met een “hands-on” mentaliteit. Je schakelt makkelijk en bent je bewust van politieke belangen.

Hoe maken wij jou blij?
Kies jij voor de gemeente Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur met korte lijnen;
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren;
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief;
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden en weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt;
• En uiteraard bieden wij jou ook een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Om te beginnen een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met een salaris tot maximaal € 5.519,00 bruto per maand (zijnde salarisschaal 10 CAO Gemeenten), vermeerdert met een coördinator-toelage (ter hoogte van € 789,- maximaal die je in 4 stappen opbouwt) en gebaseerd op een fulltime dienstverband (36 uur). Dit is een functie voor 32 - 36 uur.

Onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden vind je met uitleg op https://sittard-geleen.nl/vacatures.

VIDAR
Team Productie en Diensten is één van de teams die deel uitmaken van VIDAR. VIDAR is de naam voor de sociale diensten van de gemeente Sittard-Geleen, gemeente Stein, gemeente Beek, van het leerwerkbedrijf VIDAR BV en van WSP Westelijke Mijnstreek. Vanaf 1 januari 2021 kunnen mensen bij VIDAR terecht voor het vinden van werk, ontwikkelen van vaardigheden en ondersteuning bij inkomen. Ons motto is: “Werk voorop, kansen voor iedereen.” Wij geloven dat iedereen talenten en capaciteiten heeft en vinden dat iedereen recht heeft op werk.

VIDAR biedt een geïntegreerde dienstverlening aan, voor zowel de Participatiewet-doelgroep als de Sw-doelgroep waarbinnen medewerkers het beste kunnen gedijen. Zij die een sterke behoefte hebben aan een vaste structuur en begeleiding bieden we een veilige, passende en uitdagende werkomgeving.

Bij VIDAR werken 1.000 medewerkers, waarvan zo’n 630 met een indicatie op een beschutte werkplek of gedetacheerd in het bedrijfsleven. Wij begeleiden circa 1.300 participatiekandidaten in ontwikkelingstrajecten en ondersteunen ruim 3.000 huishoudens in de regio met een bijstandsuitkering. Bedrijven kunnen bij VIDAR terecht voor het invullen van hun personeelsbehoefte, advies over inclusief ondernemen, subsidies en regelingen. Ook kunnen bedrijven productiewerk door de 250 collega’s in onze vakafdelingen laten uitvoeren.

VIDAR is onderdeel van de gemeente Sittard-Geleen en bestaat uit 5 teams die elk integraal aangestuurd worden door een teammanager: Team Ontwikkeling, team Uitkeringen, team Productie en Diensten, team Commercie en team Ondersteuning.

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 21 november 2025 en laat ons weten waarom jij de juiste persoon bent die we zoeken.

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Heb je vragen over de vacature?
Ralph Hennes, Manager Team Productie en Diensten VIDAR via 046 - 4577545 of ralph.hennes@sittard-geleen.nl en Monique Huveneers, adviseur HR via 046 - 4777697 of monique.huveneers@sittard-geleen.nl staan voor je klaar om vragen te beantwoorden. Neem gerust contact met hen op!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Unitcoördinator (32 - 36 uur)

Unitcoördinator (32 - 36 uur)

Krijg je energie om iemands talent te ontdekken en naar waarde in te zetten? Ben jij die vernieuwer, aanjager, organisator én verbinder die mensontwikkeling net zo belangrijk vindt als wij ?

Dan zoeken we jou!

Als unitcoördinator werk je binnen Team Productie en Diensten VIDAR. Het team Productie en Diensten VIDAR is de (leer-)werkomgeving voor medewerkers die extra ondersteuning nodig hebben om te kunnen meedoen met werk. Zo kunnen deze medewerkers hun werkervaring en werknemersvaardigheden in een mensontwikkel- / productie-omgeving verder ontwikkelen. De medewerkers die bij ons aan de slag zijn, worden geplaatst vanuit de Wet sociale werkvoorziening (WSW) en de Participatiewet.

Om aan te sluiten op het talent van de medewerkers hebben we meerdere vakafdelingen en leerwerklijnen. Denk hierbij aan o.a. Millenerpoort-tapijten, (technische) assemblage, verpakking, horeca-catering, logistiek, facilitaire services en enkele externe groepsdetacheringen. Deze vakafdelingen worden direct aangestuurd door onze teamleiders die zorgen voor de juiste begeleiding en ondersteuning van onze medewerkers uit verschillende doelgroepen Hierbij staat talentontwikkeling en mobiliteit van medewerkers voorop echter in welke mate en welk accent is afhankelijk van de medewerkers, de aard van het werk, de mate waarin een afdeling is ingericht en de leerelementen van de werkplek.

Wat ga je doen?
Als unitcoördinator ondersteun je de teammanager in de aansturing en coördinatie van het team. Dit doe je samen met een collega unitcoördinator. Je toont je leiderschap door mensen te verbinden: onderling en aan de opgaves waar de organisatie voor staat. We geloven in VIDAR namelijk in een inclusieve arbeidsmarkt waar met de juiste begeleiding zoveel mogelijk medewerkers in het bedrijfsleven aan de slag mogen gaan. De groep die een dusdanige begeleiding nodig heeft dat (nog) niet van het bedrijfsleven kan worden gevraagd, bieden wij een eigentijdse werkomgeving aan waarin wij de specialist willen zijn in kwalitatieve werkbegeleiding met oog voor het individu om zo ieders talent zo maximaal mogelijk in te zetten.

Je vindt het leuk om de transitie naar een écht (leer)werkbedrijf mee vorm te geven, te sturen op cultuur, houding en gedrag. Je houdt jouw medewerkers in positie door ze te coachen en vertrouwen te geven in regelruimte en verantwoordelijkheden daar te leggen waar ze horen.

Tevens zoek jij de samenwerking op met andere teams binnen VIDAR om de integraliteit te bevorderen.

Wat zijn jouw talenten?
We zijn benieuwd naar jouw verhaal en unieke talenten en vragen een HBO werk- en denkniveau. Je hebt een eigentijdse visie op mensontwikkeling en weet hoe je de transitie naar een écht (leer)werkbedrijf mee vorm wilt geven. Je zet jouw team in hun kracht en legt verantwoordelijkheden daar waar ze horen.

De ervaring met het omgaan met en ontwikkelen van medewerkers met een uniek talent en kennis van gedrags-gerelateerde problematiek is cruciaal. We zoeken iemand die houdt van een dynamische omgeving met een “hands-on” mentaliteit. Je schakelt makkelijk en bent je bewust van politieke belangen.

Hoe maken wij jou blij?
Kies jij voor de gemeente Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur met korte lijnen;
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren;
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief;
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden en weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt;
• En uiteraard bieden wij jou ook een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Om te beginnen een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met een salaris tot maximaal € 5.519,00 bruto per maand (zijnde salarisschaal 10 CAO Gemeenten), vermeerdert met een coördinator-toelage (ter hoogte van € 789,- maximaal die je in 4 stappen opbouwt) en gebaseerd op een fulltime dienstverband (36 uur). Dit is een functie voor 32 - 36 uur.

Onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden vind je met uitleg op https://sittard-geleen.nl/vacatures.

VIDAR
Team Productie en Diensten is één van de teams die deel uitmaken van VIDAR. VIDAR is de naam voor de sociale diensten van de gemeente Sittard-Geleen, gemeente Stein, gemeente Beek, van het leerwerkbedrijf VIDAR BV en van WSP Westelijke Mijnstreek. Vanaf 1 januari 2021 kunnen mensen bij VIDAR terecht voor het vinden van werk, ontwikkelen van vaardigheden en ondersteuning bij inkomen. Ons motto is: “Werk voorop, kansen voor iedereen.” Wij geloven dat iedereen talenten en capaciteiten heeft en vinden dat iedereen recht heeft op werk.

VIDAR biedt een geïntegreerde dienstverlening aan, voor zowel de Participatiewet-doelgroep als de Sw-doelgroep waarbinnen medewerkers het beste kunnen gedijen. Zij die een sterke behoefte hebben aan een vaste structuur en begeleiding bieden we een veilige, passende en uitdagende werkomgeving.

Bij VIDAR werken 1.000 medewerkers, waarvan zo’n 630 met een indicatie op een beschutte werkplek of gedetacheerd in het bedrijfsleven. Wij begeleiden circa 1.300 participatiekandidaten in ontwikkelingstrajecten en ondersteunen ruim 3.000 huishoudens in de regio met een bijstandsuitkering. Bedrijven kunnen bij VIDAR terecht voor het invullen van hun personeelsbehoefte, advies over inclusief ondernemen, subsidies en regelingen. Ook kunnen bedrijven productiewerk door de 250 collega’s in onze vakafdelingen laten uitvoeren.

VIDAR is onderdeel van de gemeente Sittard-Geleen en bestaat uit 5 teams die elk integraal aangestuurd worden door een teammanager: Team Ontwikkeling, team Uitkeringen, team Productie en Diensten, team Commercie en team Ondersteuning.

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 21 november 2025 en laat ons weten waarom jij de juiste persoon bent die we zoeken.

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Heb je vragen over de vacature?
Ralph Hennes, Manager Team Productie en Diensten VIDAR via 046 - 4577545 of ralph.hennes@sittard-geleen.nl en Monique Huveneers, adviseur HR via 046 - 4777697 of monique.huveneers@sittard-geleen.nl staan voor je klaar om vragen te beantwoorden. Neem gerust contact met hen op!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Beleidsondersteuner team Economische en Duurzame Ontwikkeling (36 uur)

Beleidsondersteuner team Economische en Duurzame Ontwikkeling

(36 uur p/w)

Tijdelijk vooralsnog voor de duur van 1 jaar
Vind jij het leuk om complexe vraagstukken op te lossen en als schakel te functioneren tussen het opstellen en uitvoeren van beleid?

Krijg jij energie van organiseren en het ondersteunen van beleidsmakers? En heb jij affiniteit met warmtetransitie?

Dan zoeken we jou!

De functie
Klimaatverandering heeft grote gevolgen voor de samenleving. Het kabinet heeft als doel gesteld de emissies van broeikasgassen met 55% per 2030 te verminderen, met een streven naar een reductie van 60%. Om deze klimaatdoelstellingen te halen werkt ook gemeente Sittard-Geleen aan de warmtetransitie en het aardgasvrij maken van woningen en gebouwen met zo concreet mogelijk geformuleerde doelstellingen en te nemen maatregelen.

Het team Economische en Duurzame Ontwikkeling is verantwoordelijk voor het bijdragen aan een duurzame stad en een toekomstbestendige economie die werkgelegenheid en arbeidskansen biedt voor iedereen in de gemeente Sittard-Geleen. Binnen Duurzaamheid zijn de beleidsportefeuilles de energie- en warmtetransitie, duurzaamheid en circulariteit ondergebracht en Economie bestaat uit chemie, industrie, bedrijventerreinen, vrijetijdseconomie, mkb-ondersteuning, winkelcentra, detailhandel, arbeidsmarkt/human capital, regionale economische samenwerking en lobby & Public Affairs. Er werken ruim 30 medewerkers bij het team Economische en Duurzame Ontwikkeling.

Wat wordt jouw uitdaging
Het team Economische en Duurzame Ontwikkeling werkt aan uiteenlopende projecten in de warmtetransitie. En bij die werkzaamheden is er een grote behoefte aan een pragmatische ondersteuner die hen inhoudelijk bijstaat en helpt bij projecten zoals Warmtenet Zuid-Limburg, warmte uitvoeringsplannen en het op te stellen Warmteprogramma.

Hiermee zien jouw voorbereidende en uitvoerende taken er als volgt uit:

• Je richt je inzet op de ondersteuning van de beleidsmedewerkers warmtetransitie;
• Je bent binnen het taakveld breed inzetbaar bij het ontwikkelen en het uitvoeren van beleid;
• Je levert gevraagd én ongevraagd relevante informatie en voert voorbereidende/uitvoerende werkzaamheden uit op onderdelen van het beleidsproces;
• Je zorgt voor de administratieve werkzaamheden, zoals het registreren in systemen, het maken van verslagen en het bewaken van actiepunten;
• Je ondersteunt de organisatorische taken binnen het vakgebied, denk daarbij bijvoorbeeld aan organiseren van participatie- en communicatieprocessen;

Wat zijn jouw talenten
In deze rol krijg en neem je de ruimte om zelf initiatief te nemen en het eigenaarschap naar je toe te trekken. Je bent pragmatisch, met een doortastende en proactieve instelling. Jij staat stevig in je schoenen en je bent duidelijk. Daarnaast werk je nauwkeurig, denk je in oplossingen en ben je besluitvaardig. Je weet hoofd- van bijzaken te scheiden. Je kunt goed luisteren, uitstekend samenwerken, je kunt feedback geven en ontvangen. Het is vanzelfsprekend dat je zowel mondeling als schriftelijk goede communicatieve vaardigheden meebrengt.

Jij

• Bent resultaatgericht
• Hebt plannings- en organisatievermogen
• Bent verantwoordelijkheid
• Bent Flexibel
• Bent Accuraat
• Bent proactief
• Bent zelfstandig
• Werkt samen
• Bent ondernemend, initiatiefrijk en een teamspeler

Wat neem je mee

• MBO+/HBO werk- en denkniveau met een afgeronde relevante opleiding;
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• Eigen initiatief wordt erg gewaardeerd! Je kunt goed zelfstandig werken en keuzes maken;
• Kennis en ervaring met gemeentelijke organisaties is een pré.

Wat bieden wij?

Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur;
• Ontdek je dat een gemeente helemaal niet hiërarchisch hoeft te zijn. Wij houden namelijk van korte lijnen;
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren;
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega’s;
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief;
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden;
• Weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.

Ontvang je een arbeidsovereenkomst vooralsnog voor 1 jaar, met een salaris van minimaal € 3.171,-- en maximaal € 4.464,-- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur, schaal 8).

Kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://sittard-geleen.nl/vacatures.

Wil jij onze nieuwe collega worden?

Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 18 november 2025.

De eerste kennismakingsgesprekken zijn gepland op 25 november a.s. in de ochtend.

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Heb je vragen over de vacature?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Menno Smit, Teammanager Economische en Duurzame ontwikkeling, tel. 06-34634477, email: menno.smit@sittard-geleen.nl.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met HRM-adviseur Relinde Zits, tel. 06-50203319, email: relinde.zits@sittard-geleen.nl.

Beleidsondersteuner team Economische en Duurzame Ontwikkeling (36 uur)

Beleidsondersteuner team Economische en Duurzame Ontwikkeling

(36 uur p/w)

Tijdelijk vooralsnog voor de duur van 1 jaar
Vind jij het leuk om complexe vraagstukken op te lossen en als schakel te functioneren tussen het opstellen en uitvoeren van beleid?

Krijg jij energie van organiseren en het ondersteunen van beleidsmakers? En heb jij affiniteit met warmtetransitie?

Dan zoeken we jou!

De functie
Klimaatverandering heeft grote gevolgen voor de samenleving. Het kabinet heeft als doel gesteld de emissies van broeikasgassen met 55% per 2030 te verminderen, met een streven naar een reductie van 60%. Om deze klimaatdoelstellingen te halen werkt ook gemeente Sittard-Geleen aan de warmtetransitie en het aardgasvrij maken van woningen en gebouwen met zo concreet mogelijk geformuleerde doelstellingen en te nemen maatregelen.

Het team Economische en Duurzame Ontwikkeling is verantwoordelijk voor het bijdragen aan een duurzame stad en een toekomstbestendige economie die werkgelegenheid en arbeidskansen biedt voor iedereen in de gemeente Sittard-Geleen. Binnen Duurzaamheid zijn de beleidsportefeuilles de energie- en warmtetransitie, duurzaamheid en circulariteit ondergebracht en Economie bestaat uit chemie, industrie, bedrijventerreinen, vrijetijdseconomie, mkb-ondersteuning, winkelcentra, detailhandel, arbeidsmarkt/human capital, regionale economische samenwerking en lobby & Public Affairs. Er werken ruim 30 medewerkers bij het team Economische en Duurzame Ontwikkeling.

Wat wordt jouw uitdaging
Het team Economische en Duurzame Ontwikkeling werkt aan uiteenlopende projecten in de warmtetransitie. En bij die werkzaamheden is er een grote behoefte aan een pragmatische ondersteuner die hen inhoudelijk bijstaat en helpt bij projecten zoals Warmtenet Zuid-Limburg, warmte uitvoeringsplannen en het op te stellen Warmteprogramma.

Hiermee zien jouw voorbereidende en uitvoerende taken er als volgt uit:

• Je richt je inzet op de ondersteuning van de beleidsmedewerkers warmtetransitie;
• Je bent binnen het taakveld breed inzetbaar bij het ontwikkelen en het uitvoeren van beleid;
• Je levert gevraagd én ongevraagd relevante informatie en voert voorbereidende/uitvoerende werkzaamheden uit op onderdelen van het beleidsproces;
• Je zorgt voor de administratieve werkzaamheden, zoals het registreren in systemen, het maken van verslagen en het bewaken van actiepunten;
• Je ondersteunt de organisatorische taken binnen het vakgebied, denk daarbij bijvoorbeeld aan organiseren van participatie- en communicatieprocessen;

Wat zijn jouw talenten
In deze rol krijg en neem je de ruimte om zelf initiatief te nemen en het eigenaarschap naar je toe te trekken. Je bent pragmatisch, met een doortastende en proactieve instelling. Jij staat stevig in je schoenen en je bent duidelijk. Daarnaast werk je nauwkeurig, denk je in oplossingen en ben je besluitvaardig. Je weet hoofd- van bijzaken te scheiden. Je kunt goed luisteren, uitstekend samenwerken, je kunt feedback geven en ontvangen. Het is vanzelfsprekend dat je zowel mondeling als schriftelijk goede communicatieve vaardigheden meebrengt.

Jij

• Bent resultaatgericht
• Hebt plannings- en organisatievermogen
• Bent verantwoordelijkheid
• Bent Flexibel
• Bent Accuraat
• Bent proactief
• Bent zelfstandig
• Werkt samen
• Bent ondernemend, initiatiefrijk en een teamspeler

Wat neem je mee

• MBO+/HBO werk- en denkniveau met een afgeronde relevante opleiding;
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• Eigen initiatief wordt erg gewaardeerd! Je kunt goed zelfstandig werken en keuzes maken;
• Kennis en ervaring met gemeentelijke organisaties is een pré.

Wat bieden wij?

Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur;
• Ontdek je dat een gemeente helemaal niet hiërarchisch hoeft te zijn. Wij houden namelijk van korte lijnen;
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren;
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega’s;
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief;
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden;
• Weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.

Ontvang je een arbeidsovereenkomst vooralsnog voor 1 jaar, met een salaris van minimaal € 3.171,-- en maximaal € 4.464,-- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur, schaal 8).

Kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://sittard-geleen.nl/vacatures.

Wil jij onze nieuwe collega worden?

Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 18 november 2025.

De eerste kennismakingsgesprekken zijn gepland op 25 november a.s. in de ochtend.

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Heb je vragen over de vacature?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Menno Smit, Teammanager Economische en Duurzame ontwikkeling, tel. 06-34634477, email: menno.smit@sittard-geleen.nl.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met HRM-adviseur Relinde Zits, tel. 06-50203319, email: relinde.zits@sittard-geleen.nl.