Casemanager Participatiewet (28 - 36 uur)

Wil jij in een omgeving werken waar de inwoner centraal staat? En waarbij jij de vrijheid krijgt om binnen de (wettelijke) kaders maatwerk te verrichten? Kom dan bij ons werken!

Wat wordt jouw uitdaging?
De missie van Vidar “werk voorop, kansen voor iedereen”. Team Uitkeringen is onderdeel van Vidar en biedt hierin het eerste vangnet in de vorm van een bijstandsuitkering. Het vaststellen van het recht op uitkering is hierin een belangrijke wettelijke taak. Bij Vidar vinden wij het belangrijk om vanuit vertrouwen in contact te staan met onze inwoner zodat jij als casemanager ziet je wat de persoonlijke mogelijkheden en hulpvragen zijn. Het positief stimuleren om mee te doen in onze maatschappij, kijkend naar ieders talent, is als casemanager een essentieel onderdeel in je werk.

Als casemanager bied je de inwoner ondersteuning in de zoektocht naar bestaanszekerheid. Je hebt oog voor de mens en handelt vanuit een integrale benadering. Dat is ons vertrekpunt, waarbij jij verantwoordelijk bent voor de beoordeling en besluitvorming van aanvragen in het kader van de Participatiewet. Je bent een kei in het bewaken van termijnen en administratieve processen, zonder dat je het belang van de inwoner uit het oog verliest. Je volgt nieuwe ontwikkelingen op het vakgebied en je analyseert multi-problem situaties en brengt met individueel maatwerk oplossingen dichterbij. Daarnaast verricht je bijzondere opdrachten en klussen voor het team die bij jouw talenten passen.

Wat zijn jouw talenten?
Essentieel in het werken als casemanager is jouw communicatief en organiserend vermogen. Goed casemanagement is op de eerste plaats mensenwerk. Een sociaal karakter past over het algemeen goed bij de rol, hoewel je ook zeker een bepaalde zakelijkheid nodig hebt. Omdat je verschillende belangen tegelijkertijd moet dienen, is op een zorgvuldige manier hiermee blijven omgaan soms lastig. Hiertoe stel je prioriteiten en ben je vooral consequent in wat je doet. Je combineert sociaal begrip met juridisch inzicht. Wij zoeken iemand met:

• HBO werk- en denkniveau (relevante HBO- opleiding vereist, bijvoorbeeld HBO-rechten, Social Work);
• aantoonbare ervaring in het werkveld;
• kennis van de relevante wet- en regelgeving (Participatiewet);
• kennis van de doelgroep;
• ervaring met processystemen zoals Suite in een pre.

Verder ben je:

• verantwoordelijk en omgevingsbewust;
• initiatiefrijk en analytisch;
• resultaatgericht en klantgericht;
• enthousiast en kun je goed conflicten hanteren.

Hoe maken wij jou blij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur met korte lijnen.
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega’s.
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden en weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.
• En uiteraard bieden wij jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden: Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar tussen de 28 tot 36 uur per week, met een salaris van maximaal € 4.811,= bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur, schaal 9). Afhankelijk van opleiding en ervaring kan er gestart worden in de aanloopschaal 8.

Onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden vind je -met uitleg- op https://www.sittard-geleen.nl/Bestuur/Vacatures.

Vidar
Als Casemanager Participatiewet werk je binnen team Uitkeringen. Dit team is één van de teams die deel uitmaken van Vidar. Vidar is de naam voor de sociale diensten van de gemeente Sittard-Geleen, gemeente Stein, gemeente Beek, van het leerwerkbedrijf Vixia BV en van WSP Westelijke Mijnstreek. Vanaf 1 januari 2021 kunnen mensen bij Vidar terecht voor het vinden van werk, ontwikkelen van vaardigheden en ondersteuning bij inkomen. Ons motto is: “Werk voorop, kansen voor iedereen.” Wij geloven dat iedereen talenten en capaciteiten heeft en vinden dat iedereen recht heeft op werk.

Vidar biedt een geïntegreerde dienstverlening aan, voor zowel de Participatiewet-doelgroep als de Sw-doelgroep waarbinnen medewerkers het beste kunnen gedijen. Zij die een sterke behoefte hebben aan een vaste structuur en begeleiding bieden we een veilige, passende en uitdagende werkomgeving.

Vidar is onderdeel van de gemeente Sittard-Geleen en bestaat uit 4 teams die elk integraal aangestuurd worden door een teammanager: Team Ontwikkeling, team Uitkeringen, team Productie en Diensten en team Ondersteuning. De formatie van Vidar bedraagt ruim 200 fte, waarvan zo’n 90 medewerkers bij team Uitkeringen.

Team Uitkeringen Vidar
Naast het vaststellen van het recht op een uitkering, zijn het inzetten op fraudebestrijding/-handhaving, het verlenen van bijzondere bijstand, minimaregelingen, taakstelling huisvesting statushouders en schuldhulpverlening in de gemeente Sittard-Geleen taken die belegd zijn binnen team Uitkeringen. Het team is een gemêleerd team dat bestaat uit (junior en senior) casemanagers, kwaliteitsmedewerkers, uitvoerend beleid, sociaal rechercheurs, beheerders en administratief medewerkers. Het betreft grotendeels Hbo-opgeleide professionals. Daarnaast wordt actief de samenwerking gezocht binnen de eigen organisatie en met samenwerkingspartners. Het is een zelfstandig team, dat elkaar helpt en meedenkt in het vinden van oplossingen.

Bij Vidar lopen we voorop met de implementatie van onderdelen zoals beschreven in de Participatiewet in balans, waarin meer menselijke maat een belangrijk thema voor ons is.

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval uiterlijk maandag 5 mei 2025.

Heb je vragen over de vacature?
Unitcoördinator team Uitkeringen (Ilvy Kuijpers, 046-477 7631) en HR-adviseur (Monique Huveneers, 046-477 76 97) staan voor je klaar om vragen te beantwoorden. Neem gerust contact met hen op!

Casemanager Participatiewet (28 - 36 uur)

Wil jij in een omgeving werken waar de inwoner centraal staat? En waarbij jij de vrijheid krijgt om binnen de (wettelijke) kaders maatwerk te verrichten? Kom dan bij ons werken!

Wat wordt jouw uitdaging?
De missie van Vidar “werk voorop, kansen voor iedereen”. Team Uitkeringen is onderdeel van Vidar en biedt hierin het eerste vangnet in de vorm van een bijstandsuitkering. Het vaststellen van het recht op uitkering is hierin een belangrijke wettelijke taak. Bij Vidar vinden wij het belangrijk om vanuit vertrouwen in contact te staan met onze inwoner zodat jij als casemanager ziet je wat de persoonlijke mogelijkheden en hulpvragen zijn. Het positief stimuleren om mee te doen in onze maatschappij, kijkend naar ieders talent, is als casemanager een essentieel onderdeel in je werk.

Als casemanager bied je de inwoner ondersteuning in de zoektocht naar bestaanszekerheid. Je hebt oog voor de mens en handelt vanuit een integrale benadering. Dat is ons vertrekpunt, waarbij jij verantwoordelijk bent voor de beoordeling en besluitvorming van aanvragen in het kader van de Participatiewet. Je bent een kei in het bewaken van termijnen en administratieve processen, zonder dat je het belang van de inwoner uit het oog verliest. Je volgt nieuwe ontwikkelingen op het vakgebied en je analyseert multi-problem situaties en brengt met individueel maatwerk oplossingen dichterbij. Daarnaast verricht je bijzondere opdrachten en klussen voor het team die bij jouw talenten passen.

Wat zijn jouw talenten?
Essentieel in het werken als casemanager is jouw communicatief en organiserend vermogen. Goed casemanagement is op de eerste plaats mensenwerk. Een sociaal karakter past over het algemeen goed bij de rol, hoewel je ook zeker een bepaalde zakelijkheid nodig hebt. Omdat je verschillende belangen tegelijkertijd moet dienen, is op een zorgvuldige manier hiermee blijven omgaan soms lastig. Hiertoe stel je prioriteiten en ben je vooral consequent in wat je doet. Je combineert sociaal begrip met juridisch inzicht. Wij zoeken iemand met:

• HBO werk- en denkniveau (relevante HBO- opleiding vereist, bijvoorbeeld HBO-rechten, Social Work);
• aantoonbare ervaring in het werkveld;
• kennis van de relevante wet- en regelgeving (Participatiewet);
• kennis van de doelgroep;
• ervaring met processystemen zoals Suite in een pre.

Verder ben je:

• verantwoordelijk en omgevingsbewust;
• initiatiefrijk en analytisch;
• resultaatgericht en klantgericht;
• enthousiast en kun je goed conflicten hanteren.

Hoe maken wij jou blij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur met korte lijnen.
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega’s.
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden en weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.
• En uiteraard bieden wij jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden: Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar tussen de 28 tot 36 uur per week, met een salaris van maximaal € 4.811,= bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur, schaal 9). Afhankelijk van opleiding en ervaring kan er gestart worden in de aanloopschaal 8.

Onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden vind je -met uitleg- op https://www.sittard-geleen.nl/Bestuur/Vacatures.

Vidar
Als Casemanager Participatiewet werk je binnen team Uitkeringen. Dit team is één van de teams die deel uitmaken van Vidar. Vidar is de naam voor de sociale diensten van de gemeente Sittard-Geleen, gemeente Stein, gemeente Beek, van het leerwerkbedrijf Vixia BV en van WSP Westelijke Mijnstreek. Vanaf 1 januari 2021 kunnen mensen bij Vidar terecht voor het vinden van werk, ontwikkelen van vaardigheden en ondersteuning bij inkomen. Ons motto is: “Werk voorop, kansen voor iedereen.” Wij geloven dat iedereen talenten en capaciteiten heeft en vinden dat iedereen recht heeft op werk.

Vidar biedt een geïntegreerde dienstverlening aan, voor zowel de Participatiewet-doelgroep als de Sw-doelgroep waarbinnen medewerkers het beste kunnen gedijen. Zij die een sterke behoefte hebben aan een vaste structuur en begeleiding bieden we een veilige, passende en uitdagende werkomgeving.

Vidar is onderdeel van de gemeente Sittard-Geleen en bestaat uit 4 teams die elk integraal aangestuurd worden door een teammanager: Team Ontwikkeling, team Uitkeringen, team Productie en Diensten en team Ondersteuning. De formatie van Vidar bedraagt ruim 200 fte, waarvan zo’n 90 medewerkers bij team Uitkeringen.

Team Uitkeringen Vidar
Naast het vaststellen van het recht op een uitkering, zijn het inzetten op fraudebestrijding/-handhaving, het verlenen van bijzondere bijstand, minimaregelingen, taakstelling huisvesting statushouders en schuldhulpverlening in de gemeente Sittard-Geleen taken die belegd zijn binnen team Uitkeringen. Het team is een gemêleerd team dat bestaat uit (junior en senior) casemanagers, kwaliteitsmedewerkers, uitvoerend beleid, sociaal rechercheurs, beheerders en administratief medewerkers. Het betreft grotendeels Hbo-opgeleide professionals. Daarnaast wordt actief de samenwerking gezocht binnen de eigen organisatie en met samenwerkingspartners. Het is een zelfstandig team, dat elkaar helpt en meedenkt in het vinden van oplossingen.

Bij Vidar lopen we voorop met de implementatie van onderdelen zoals beschreven in de Participatiewet in balans, waarin meer menselijke maat een belangrijk thema voor ons is.

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval uiterlijk maandag 5 mei 2025.

Heb je vragen over de vacature?
Unitcoördinator team Uitkeringen (Ilvy Kuijpers, 046-477 7631) en HR-adviseur (Monique Huveneers, 046-477 76 97) staan voor je klaar om vragen te beantwoorden. Neem gerust contact met hen op!

Buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand (Babs)

Oproepbasis (gemiddeld 1 huwelijk per week). Het genoemde aantal van 0-3 uur per week is een indicatie; het daadwerkelijke aantal uren is afhankelijk van het aantal huwelijken dat plaatsvindt.

Introductie
Ben je representatief en kun je aanstaande bruidsparen en hun gasten een mooie persoonlijke trouwceremonie bieden? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Babs voltrek je huwelijken en registreer je partnerschappen. Deze kunnen plaatsvinden op alle werkdagen, op zaterdag en soms op een zon- of feestdag met een piek op vrijdag en zaterdag. De locaties variëren binnen de gemeente Sittard-Geleen. De voorbereidende werkzaamheden bestaan uit een kennismakingsgesprek met het toekomstige paar en het zelfstandig opstellen van de toespraak. Bij de huwelijksvoltrekking of partnerschapsregistratie begeleid je de ceremonie naar wens van het paar, onderteken je de officiële akten en bewaak je de wettelijke voorschriften. Bij ceremonies op dinsdagmorgen (gratis) en bij een sobere verbintenis verricht je alleen het wettelijke gedeelte, waar weinig voorbereiding voor nodig is. Je bent verantwoordelijk voor een goede gang van zaken tijdens de ceremonie en zorgt voor een goede afwikkeling.

Wat ga je doen?
Als Babs ben je creatief, heb je mensenkennis en een gezonde dosis humor. Het voltrekken van een huwelijk of het registreren van een partnerschap is een belangrijk moment. Je bent het visitekaartje van onze gemeente. Je bent professioneel en gedreven in datgene wat je doet en daardoor in staat een goede dienstverlening te leveren. Je kunt zelfstandig handelen, aangezien ook huwelijken en geregistreerde partnerschappen buiten het gemeentehuis worden voltrokken zonder de aanwezigheid van collega’s. Je bent zorgvuldig, bekwaam en gaat discreet om met de persoonsgegevens die je tot je beschikking krijgt. Als Babs doe je dat o.a. door:

• Het voeren van voorgesprekken met bruidsparen en partners om de ceremonie op maat te maken. Behalve bij korte ceremonies, zoals op dinsdagmorgen;
• Ervoor te zorgen dat de trouwakte op de trouwlocatie aanwezig is en na de ceremonie naar de gemeente wordt gebracht;
• Huwelijksceremonies te begeleiden binnen de bestaande wet- en regelgeving en met inachtneming van lokale (werk)afspraken;
• Huwelijken te voltrekken, partnerschappen te registreren en geregistreerd partnerschappen in huwelijk om te zetten. Hierbij horen ook korte ceremonies met alleen het wettelijke gedeelte;
• Overleggen met collega Babsen bij te wonen en waar mogelijk een bijdrage te leveren aan het verbeteren van de dienstverlening.

Wat zijn jouw talenten?
We zijn op zoek naar iemand die uniek is, zowel in persoonlijkheid als in talent. Je weet mensen te raken, te verbinden en op hun gemak te stellen. Daarnaast is het belangrijk dat:

• Je klantgericht en sociaal vaardig bent en met gemak voor groepen spreekt;
• Je een goede beheersing van de Nederlandse taal hebt en bij voorkeur één of meer van de volgende talen spreekt: Engels, Frans en/of Spaans;
• Je een brede algemene ontwikkeling en zelfreflectie hebt en communicatief sterk bent;
• Je ervaring als Babs hebt en/of een training hiervoor hebt gevolgd (pré).

Verder neem je mee:

• Een open en onbevooroordeelde houding t.a.v. huwelijken en partnerschapsregistraties van personen van verschillende en/of gelijk geslacht, soorten mensen en culturen;
• Creativiteit en het vermogen om te kunnen anticiperen op onverwachte situaties;
• Samenwerkings- en digitale vaardigheden;
• Kennis van alle aspecten van een huwelijksvoltrekking, het registreren van een partnerschap en van de relevante wet- en regelgeving;
• Flexibiliteit in beschikbaarheid voor de gemeente Sittard-Geleen;
• Beheersing van het Limburgs dialect is een pré.

Hoe maken wij jou blij? (Wat bieden we jou)
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur met korte lijnen.
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.

Als Babs werk je op basis van een overeenkomst van opdracht, wat betekent dat je als zelfstandige (zzp’er) in opdracht van de gemeente huwelijken en geregistreerd partnerschappen sluit. Dit houdt in dat de Babs geen dienstverband heeft en dus zelf verantwoordelijk is voor zijn of haar belastingzaken, sociale zekerheid en andere administratieve verplichtingen die komen kijken bij het ZZP-schap.

De overeenkomst van opdracht is vooralsnog voor de duur van één jaar. Bij goed functioneren zetten we deze, na één jaar, om in een overeenkomst voor onbepaalde tijd.

Als Babs ontvang je een vergoeding voor het sluiten van huwelijken en geregistreerde partnerschappen op basis van een vast tarief, afhankelijk van het type ceremonie. De reiskosten zijn verdisconteerd in dit tarief.

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 5 mei 2025. En noteer donderdagmiddag 15 en 22 mei 2025 alvast in je agenda. Dan vinden de 1e en 2e selectiegesprekken plaats. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Heb je vragen over de vacature?
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Lilian Cremers-Ubachs, Coördinator Burgerzaken, via 046-4778772.

Buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand (Babs)

Oproepbasis (gemiddeld 1 huwelijk per week). Het genoemde aantal van 0-3 uur per week is een indicatie; het daadwerkelijke aantal uren is afhankelijk van het aantal huwelijken dat plaatsvindt.

Introductie
Ben je representatief en kun je aanstaande bruidsparen en hun gasten een mooie persoonlijke trouwceremonie bieden? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Babs voltrek je huwelijken en registreer je partnerschappen. Deze kunnen plaatsvinden op alle werkdagen, op zaterdag en soms op een zon- of feestdag met een piek op vrijdag en zaterdag. De locaties variëren binnen de gemeente Sittard-Geleen. De voorbereidende werkzaamheden bestaan uit een kennismakingsgesprek met het toekomstige paar en het zelfstandig opstellen van de toespraak. Bij de huwelijksvoltrekking of partnerschapsregistratie begeleid je de ceremonie naar wens van het paar, onderteken je de officiële akten en bewaak je de wettelijke voorschriften. Bij ceremonies op dinsdagmorgen (gratis) en bij een sobere verbintenis verricht je alleen het wettelijke gedeelte, waar weinig voorbereiding voor nodig is. Je bent verantwoordelijk voor een goede gang van zaken tijdens de ceremonie en zorgt voor een goede afwikkeling.

Wat ga je doen?
Als Babs ben je creatief, heb je mensenkennis en een gezonde dosis humor. Het voltrekken van een huwelijk of het registreren van een partnerschap is een belangrijk moment. Je bent het visitekaartje van onze gemeente. Je bent professioneel en gedreven in datgene wat je doet en daardoor in staat een goede dienstverlening te leveren. Je kunt zelfstandig handelen, aangezien ook huwelijken en geregistreerde partnerschappen buiten het gemeentehuis worden voltrokken zonder de aanwezigheid van collega’s. Je bent zorgvuldig, bekwaam en gaat discreet om met de persoonsgegevens die je tot je beschikking krijgt. Als Babs doe je dat o.a. door:

• Het voeren van voorgesprekken met bruidsparen en partners om de ceremonie op maat te maken. Behalve bij korte ceremonies, zoals op dinsdagmorgen;
• Ervoor te zorgen dat de trouwakte op de trouwlocatie aanwezig is en na de ceremonie naar de gemeente wordt gebracht;
• Huwelijksceremonies te begeleiden binnen de bestaande wet- en regelgeving en met inachtneming van lokale (werk)afspraken;
• Huwelijken te voltrekken, partnerschappen te registreren en geregistreerd partnerschappen in huwelijk om te zetten. Hierbij horen ook korte ceremonies met alleen het wettelijke gedeelte;
• Overleggen met collega Babsen bij te wonen en waar mogelijk een bijdrage te leveren aan het verbeteren van de dienstverlening.

Wat zijn jouw talenten?
We zijn op zoek naar iemand die uniek is, zowel in persoonlijkheid als in talent. Je weet mensen te raken, te verbinden en op hun gemak te stellen. Daarnaast is het belangrijk dat:

• Je klantgericht en sociaal vaardig bent en met gemak voor groepen spreekt;
• Je een goede beheersing van de Nederlandse taal hebt en bij voorkeur één of meer van de volgende talen spreekt: Engels, Frans en/of Spaans;
• Je een brede algemene ontwikkeling en zelfreflectie hebt en communicatief sterk bent;
• Je ervaring als Babs hebt en/of een training hiervoor hebt gevolgd (pré).

Verder neem je mee:

• Een open en onbevooroordeelde houding t.a.v. huwelijken en partnerschapsregistraties van personen van verschillende en/of gelijk geslacht, soorten mensen en culturen;
• Creativiteit en het vermogen om te kunnen anticiperen op onverwachte situaties;
• Samenwerkings- en digitale vaardigheden;
• Kennis van alle aspecten van een huwelijksvoltrekking, het registreren van een partnerschap en van de relevante wet- en regelgeving;
• Flexibiliteit in beschikbaarheid voor de gemeente Sittard-Geleen;
• Beheersing van het Limburgs dialect is een pré.

Hoe maken wij jou blij? (Wat bieden we jou)
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur met korte lijnen.
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.

Als Babs werk je op basis van een overeenkomst van opdracht, wat betekent dat je als zelfstandige (zzp’er) in opdracht van de gemeente huwelijken en geregistreerd partnerschappen sluit. Dit houdt in dat de Babs geen dienstverband heeft en dus zelf verantwoordelijk is voor zijn of haar belastingzaken, sociale zekerheid en andere administratieve verplichtingen die komen kijken bij het ZZP-schap.

De overeenkomst van opdracht is vooralsnog voor de duur van één jaar. Bij goed functioneren zetten we deze, na één jaar, om in een overeenkomst voor onbepaalde tijd.

Als Babs ontvang je een vergoeding voor het sluiten van huwelijken en geregistreerde partnerschappen op basis van een vast tarief, afhankelijk van het type ceremonie. De reiskosten zijn verdisconteerd in dit tarief.

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 5 mei 2025. En noteer donderdagmiddag 15 en 22 mei 2025 alvast in je agenda. Dan vinden de 1e en 2e selectiegesprekken plaats. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Heb je vragen over de vacature?
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Lilian Cremers-Ubachs, Coördinator Burgerzaken, via 046-4778772.

Ervaren Communicatiemedewerker (32 uur)

Werk voorop, kansen voor iedereen! Dat is het motto van Vidar. Als sociaal ontwikkelbedrijf helpt Vidar inwoners uit de gemeenten Beek, Sittard-Geleen en Stein stappen te zetten richting participatie en werk, op basis van hun talenten. We ondersteunen bij het vinden van passend werk, vrijwilligerswerk of opleiding en bieden hulp bij het krijgen en aanvullen van het inkomen. Zo bouwen we aan een samenleving waarin iedereen zijn plek kan vinden en zich kan ontwikkelen.

Voor Vidar (onderdeel van gemeente Sittard-Geleen) zijn wij op zoek naar een:

Ervaren Communicatiemedewerker (32 uur)

(Tijdelijk contract voor de duur van één jaar met optie op verlenging)

Ben jij die persoon die een kei is in het realiseren van zowel online als offline communicatiemiddelen? Die makkelijk kan schrijven met oog voor specifieke en kwetsbare doelgroepen? En die ook werkzaamheden zelf kan coördineren en uitvoeren? Dan zoeken we jou!

Wat wordt jouw uitdaging?

• Je draagt zorg voor de realisatie van interne en externe communicatiemiddelen, zoals het personeelsblad, foto- en videoproducties, drukwerk, digitale nieuwsbrieven en narrowcasting.
• Je beheert de website en social mediakanalen van Vidar.
• Je bewaakt de huisstijl van Vidar en levert een bijdrage aan de positionering van Vidar.
• Je kunt schakelen tussen uiteenlopende doelgroepen en laat de communicatie hierop aansluiten.
• Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende teams, zoals beleidsadviseurs en projectleiders.
• Je kunt projectmatig werken en biedt ondersteuning op het gebied van communicatie tijdens projecten en evenementen.
• Je bent in staat om opdrachten extern uit te zetten en te begeleiden.
• Je bent een aanpakker en vindt het leuk om in de uitvoering actief te zijn, maar bent ook in staat om vragen van collega’s, beleid en projecten te vertalen naar heldere en doeltreffende communicatie en advies.
• Je vertaalt strategie naar concrete acties en voert deze zelfstandig uit, onder regie van de (senior) communicatieadviseur.
• Je bent bovendien flexibel inzetbaar en pakt ook projectacties over van de communicatieadviseur.
• Je draait mee in de piketdienst van de Veiligheidsregio. Hier staat een vergoeding tegenover.

Je werkt vooral nauw samen met de communicatieadviseur, communicatiemedewerker en marketingmedewerker van Vidar. Daarnaast werk je binnen het team Bestuur en Communicatie van gemeente Sittard-Geleen. We vormen een professioneel, flexibel en collegiaal team, waarin samenwerking en elkaar ondersteunen vanzelfsprekend zijn.

Wat zijn jouw talenten?
We zoeken iemand die stevig in zijn schoenen staat, snel schakelt, proactief werkt en goed overzicht houdt in een dynamische omgeving. Iemand die vooruitdenkt en in kansen denkt. Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van communicatie (of in een vergelijkbare richting)
• Je hebt bij voorkeur minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol.
• Je kunt werken met diverse CMS-systemen, beeldbewerkingssoftware en online tools.
• Je bent sterk in tekst en taal: je schrijft heldere, doelgroepgerichte teksten (veelal op taalniveau B1).
• Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van (online) communicatie, met name op het gebied van inclusie en toegankelijkheid.

Verder ben je:

• Omgevingsbewust met oog voor politieke-bestuurlijke verhoudingen
• Creatief en initiatiefrijk
• Je bent goed in plannen en organiseren
• Flexibel
• Zelfstandig
• Hands-on mentaliteit

Hoe maken wij jou blij?
Kies jij voor Vidar en gemeente Sittard-Geleen? Dan...

• kom je terecht in een informele, sociale en open werkcultuur met korte lijnen.
• krijg je de kans om een belangrijke maatschappelijke bijdrage te leveren.
• kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
• heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega’s.

En uiteraard bieden wij jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Om te beginnen een salaris van maximaal € 4.811,- bruto per maand (schaal 9) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). Voor de secundaire arbeidsvoorwaarden verwijzen we je graag naar https://www.sittard-geleen.nl/Bestuur/Vacatures.

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Ben jij enthousiast over deze functie? Solliciteer dan vóór dinsdag 6 mei aanstaande via de button ‘solliciteren’ en laat ons weten waarom jij de persoon bent die we zoeken. De eerste selectiegesprekken zullen plaatsvinden op maandag 12 mei 2025.

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ruth Evers, teammanager Bestuur en Communicatie, via 046 477 70 18 of email naar ruth.evers@sittard-geleen.nl.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Dan Geelen, adviseur HRM, via 046 477 71 76 of e-mail naar dan.geelen@sittard-geleen.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.