Regiostrateeg Wonen Westelijke Mijnstreek (36 uur)

De gemeenten Sittard-Geleen, Beek en Stein zoeken een

Regiostrateeg Wonen Westelijke Mijnstreek (36 uur)

(vooralsnog voor de duur van 1 jaar)

Wil jij op strategisch niveau het verschil maken in de woningbouwopgave in de Westelijke Mijnstreek?

Kun jij bestuurders, ontwikkelaars en inwoners samenbrengen?

Voel jij je comfortabel in een politiek gedreven omgeving?

De functie
De woonopgave in de Westelijke Mijnstreek wordt voor een belangrijk deel bepaald door de kansen en opgaven in Zuid-Limburg. Samenwerken op ambtelijk en bestuurlijk niveau is nodig om impact te maken. De gemeenten Sittard-Geleen, Beek en Stein werken al verschillende jaren samen aan de volkshuisvestelijke opgaven. In het voorjaar van 2025 hebben de drie gemeenten de samenwerking geformaliseerd door ondertekening van een samenwerkingsovereenkomst.

De samenwerking in Zuid-Limburg, met Maastricht-Heuvelland en Stadsregio Parkstad, wordt steeds verder geïntensiveerd. Om die samenwerking verder vorm geven, de strategische koers te bepalen voor de regio op het gebied van volkshuisvesting en ten behoeve van de positionering en profilering van de Westelijke Mijnstreek zoeken wij een ervaren strategisch adviseur met politiek-bestuurlijke sensitiviteit!

De centrumgemeente, Sittard-Geleen, draagt zorg voor de inzet van de regiostrateeg waar de andere twee gemeenten financieel aan bijdragen. Het Bestuurlijk Overleg (BO) Wonen Westelijke Mijnstreek besluit over de specifieke taken en verantwoordelijkheden, evenals de te behalen resultaten van de regiostrateeg.

De regiostrateeg wordt daarmee direct aangestuurd door het Bestuurlijk Overleg Wonen Westelijke Mijnstreek. De functie wordt gepositioneerd bij het team Ruimtelijke ontwikkeling bij de gemeente Sittard-Geleen.

De functie is gepositioneerd bij het team Ruimtelijke Ontwikkeling, een jong dynamisch team en bestaat uit 40-45 collega’s. Deze collega’s dragen door middel van beleidsontwikkeling en -uitvoering bij aan een aantrekkelijke en gezonde fysieke leefomgeving. Hiervoor dragen wij voor de thema’s Wonen, Milieu, Mobiliteit, Cultuurhistorie, Landschap, Stedenbouw, en Natuur en Landschap bij aan realisatie van de ambities uit de Toekomstvisie 2030, de Omgevingsvisie en het NOVI gebied Zuid-Limburg. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor gebiedsontwikkelingen en ruimtelijke projecten in de initiatief- en definitiefase en begeleiden we ruimtelijke initiatieven van derden.

We werken daarbij niet alleen intern samen, maar vooral in een breed netwerk van partners: bewoners, corporaties, ontwikkelaars, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Samen met hen geven we vorm aan integrale gebiedsontwikkeling -van visie tot uitvoering- waarbij we belangen verbinden en waarde creëren voor de stad en haar omgeving.

Wat wordt jouw uitdaging?

• Je bent het aanspreekpunt voor de Provincie Limburg en alle andere regionale en provinciale partners op het gebied van wonen;
• Je geeft richting aan de uitvoering van de volkshuisvestelijke opgaven op regionaal niveau;
• Je draagt, samen met de regiocoördinator wonen, zorg voor de voorbereiding en annotatie van het BO Wonen Zuid-Limburg, het BO Fysieke Leefomgeving Limburg en het BO Woondeal;
• Je bent strategisch sparringpartner voor de woonambtenaren van de gemeente Sittard-Geleen, Beek en Stein;
• Je begeleidt het politieke proces;
• Je verzorgt de externe en interne lobby (bestuurlijk en management);
• Je bent verantwoordelijk voor fondswerving en het binnenhalen van subsidies en levert input bij de totstandkoming van subsidieregelingen van het Rijk;
• Je stemt (periodiek) af met het management van de drie gemeenten en organiseert dit;
• Je coördineert en begeleidt, samen met de regiocoördinator en de gemeentelijke strategen diverse onderzoeken met betrekking tot ‘wonen’ in de Westelijke Mijnstreek en Zuid-Limburg.

Wat breng je mee?

• Je hebt een WO werk- en denkniveau en een opleiding genoten in een relevante richting zoals bijvoorbeeld Planologie, Stedenbouw, Fysische of Sociale Geografie of Omgevingsrecht;
• Je bent een netwerker; daadkrachtig, inspirerend en vooruitdenkend;
• Je bent tactvol en weloverwegen in gevoelige of complexe situaties;
• Je hebt overtuigingskracht;
• Je hebt een flexibele en proactieve houding;
• Je hebt ervaring en affiniteit met het volkshuisvestingsdossier;
• Je hebt brede dossierkennis op het gebied van volkshuisvesting;
• Je hebt politieke sensitiviteit en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
• Je hebt ervaring/affiniteit met gemeentelijke samenwerking;
• Kennis van de Westelijke Mijnstreek en de regio Zuid-Limburg is een pré.

Wat bieden wij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur;
• Ontdek je dat een gemeente helemaal niet hiërarchisch hoeft te zijn. Wij houden namelijk van korte lijnen;
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren;
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief;
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega’s;
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden;
• Weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt;
• Ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met een salaris van minimaal € 4.465--. (aanloopschaal 11) en maximaal € 7.163,-- (functieschaal 12) bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
• Kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://sittard-geleen.nl/vacatures.

Enthousiast?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór a.s. 18 mei a.s.

Medewerkers van de drie regiogemeenten (Beek, Stein en Sittard-Geleen) die solliciteren, krijgen voorrang op externe kandidaten bij vergelijkbare geschiktheid. Daarnaast gelden medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg bij elkaars organisaties als interne kandidaten.

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jan-Peter Ruitenberg, teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling, jan-peter.ruitenberg@sittard-geleen.nl, telefoonnummer 06-50214011.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Relinde Zits, HR-adviseur, emailadres relinde.zits@sittard-geleen.nl, telefoonnummer 06-50203319.

Regiostrateeg Wonen Westelijke Mijnstreek (36 uur)

De gemeenten Sittard-Geleen, Beek en Stein zoeken een

Regiostrateeg Wonen Westelijke Mijnstreek (36 uur)

(vooralsnog voor de duur van 1 jaar)

Wil jij op strategisch niveau het verschil maken in de woningbouwopgave in de Westelijke Mijnstreek?

Kun jij bestuurders, ontwikkelaars en inwoners samenbrengen?

Voel jij je comfortabel in een politiek gedreven omgeving?

De functie
De woonopgave in de Westelijke Mijnstreek wordt voor een belangrijk deel bepaald door de kansen en opgaven in Zuid-Limburg. Samenwerken op ambtelijk en bestuurlijk niveau is nodig om impact te maken. De gemeenten Sittard-Geleen, Beek en Stein werken al verschillende jaren samen aan de volkshuisvestelijke opgaven. In het voorjaar van 2025 hebben de drie gemeenten de samenwerking geformaliseerd door ondertekening van een samenwerkingsovereenkomst.

De samenwerking in Zuid-Limburg, met Maastricht-Heuvelland en Stadsregio Parkstad, wordt steeds verder geïntensiveerd. Om die samenwerking verder vorm geven, de strategische koers te bepalen voor de regio op het gebied van volkshuisvesting en ten behoeve van de positionering en profilering van de Westelijke Mijnstreek zoeken wij een ervaren strategisch adviseur met politiek-bestuurlijke sensitiviteit!

De centrumgemeente, Sittard-Geleen, draagt zorg voor de inzet van de regiostrateeg waar de andere twee gemeenten financieel aan bijdragen. Het Bestuurlijk Overleg (BO) Wonen Westelijke Mijnstreek besluit over de specifieke taken en verantwoordelijkheden, evenals de te behalen resultaten van de regiostrateeg.

De regiostrateeg wordt daarmee direct aangestuurd door het Bestuurlijk Overleg Wonen Westelijke Mijnstreek. De functie wordt gepositioneerd bij het team Ruimtelijke ontwikkeling bij de gemeente Sittard-Geleen.

De functie is gepositioneerd bij het team Ruimtelijke Ontwikkeling, een jong dynamisch team en bestaat uit 40-45 collega’s. Deze collega’s dragen door middel van beleidsontwikkeling en -uitvoering bij aan een aantrekkelijke en gezonde fysieke leefomgeving. Hiervoor dragen wij voor de thema’s Wonen, Milieu, Mobiliteit, Cultuurhistorie, Landschap, Stedenbouw, en Natuur en Landschap bij aan realisatie van de ambities uit de Toekomstvisie 2030, de Omgevingsvisie en het NOVI gebied Zuid-Limburg. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor gebiedsontwikkelingen en ruimtelijke projecten in de initiatief- en definitiefase en begeleiden we ruimtelijke initiatieven van derden.

We werken daarbij niet alleen intern samen, maar vooral in een breed netwerk van partners: bewoners, corporaties, ontwikkelaars, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Samen met hen geven we vorm aan integrale gebiedsontwikkeling -van visie tot uitvoering- waarbij we belangen verbinden en waarde creëren voor de stad en haar omgeving.

Wat wordt jouw uitdaging?

• Je bent het aanspreekpunt voor de Provincie Limburg en alle andere regionale en provinciale partners op het gebied van wonen;
• Je geeft richting aan de uitvoering van de volkshuisvestelijke opgaven op regionaal niveau;
• Je draagt, samen met de regiocoördinator wonen, zorg voor de voorbereiding en annotatie van het BO Wonen Zuid-Limburg, het BO Fysieke Leefomgeving Limburg en het BO Woondeal;
• Je bent strategisch sparringpartner voor de woonambtenaren van de gemeente Sittard-Geleen, Beek en Stein;
• Je begeleidt het politieke proces;
• Je verzorgt de externe en interne lobby (bestuurlijk en management);
• Je bent verantwoordelijk voor fondswerving en het binnenhalen van subsidies en levert input bij de totstandkoming van subsidieregelingen van het Rijk;
• Je stemt (periodiek) af met het management van de drie gemeenten en organiseert dit;
• Je coördineert en begeleidt, samen met de regiocoördinator en de gemeentelijke strategen diverse onderzoeken met betrekking tot ‘wonen’ in de Westelijke Mijnstreek en Zuid-Limburg.

Wat breng je mee?

• Je hebt een WO werk- en denkniveau en een opleiding genoten in een relevante richting zoals bijvoorbeeld Planologie, Stedenbouw, Fysische of Sociale Geografie of Omgevingsrecht;
• Je bent een netwerker; daadkrachtig, inspirerend en vooruitdenkend;
• Je bent tactvol en weloverwegen in gevoelige of complexe situaties;
• Je hebt overtuigingskracht;
• Je hebt een flexibele en proactieve houding;
• Je hebt ervaring en affiniteit met het volkshuisvestingsdossier;
• Je hebt brede dossierkennis op het gebied van volkshuisvesting;
• Je hebt politieke sensitiviteit en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
• Je hebt ervaring/affiniteit met gemeentelijke samenwerking;
• Kennis van de Westelijke Mijnstreek en de regio Zuid-Limburg is een pré.

Wat bieden wij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur;
• Ontdek je dat een gemeente helemaal niet hiërarchisch hoeft te zijn. Wij houden namelijk van korte lijnen;
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren;
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief;
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega’s;
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden;
• Weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt;
• Ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met een salaris van minimaal € 4.465--. (aanloopschaal 11) en maximaal € 7.163,-- (functieschaal 12) bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
• Kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://sittard-geleen.nl/vacatures.

Enthousiast?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór a.s. 18 mei a.s.

Medewerkers van de drie regiogemeenten (Beek, Stein en Sittard-Geleen) die solliciteren, krijgen voorrang op externe kandidaten bij vergelijkbare geschiktheid. Daarnaast gelden medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg bij elkaars organisaties als interne kandidaten.

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jan-Peter Ruitenberg, teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling, jan-peter.ruitenberg@sittard-geleen.nl, telefoonnummer 06-50214011.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Relinde Zits, HR-adviseur, emailadres relinde.zits@sittard-geleen.nl, telefoonnummer 06-50203319.

Regiostrateeg Wonen Westelijke Mijnstreek (36 uur)

De gemeenten Sittard-Geleen, Beek en Stein zoeken een

Regiostrateeg Wonen Westelijke Mijnstreek (36 uur)

(vooralsnog voor de duur van 1 jaar)

Wil jij op strategisch niveau het verschil maken in de woningbouwopgave in de Westelijke Mijnstreek?

Kun jij bestuurders, ontwikkelaars en inwoners samenbrengen?

Voel jij je comfortabel in een politiek gedreven omgeving?

De functie
De woonopgave in de Westelijke Mijnstreek wordt voor een belangrijk deel bepaald door de kansen en opgaven in Zuid-Limburg. Samenwerken op ambtelijk en bestuurlijk niveau is nodig om impact te maken. De gemeenten Sittard-Geleen, Beek en Stein werken al verschillende jaren samen aan de volkshuisvestelijke opgaven. In het voorjaar van 2025 hebben de drie gemeenten de samenwerking geformaliseerd door ondertekening van een samenwerkingsovereenkomst.

De samenwerking in Zuid-Limburg, met Maastricht-Heuvelland en Stadsregio Parkstad, wordt steeds verder geïntensiveerd. Om die samenwerking verder vorm geven, de strategische koers te bepalen voor de regio op het gebied van volkshuisvesting en ten behoeve van de positionering en profilering van de Westelijke Mijnstreek zoeken wij een ervaren strategisch adviseur met politiek-bestuurlijke sensitiviteit!

De centrumgemeente, Sittard-Geleen, draagt zorg voor de inzet van de regiostrateeg waar de andere twee gemeenten financieel aan bijdragen. Het Bestuurlijk Overleg (BO) Wonen Westelijke Mijnstreek besluit over de specifieke taken en verantwoordelijkheden, evenals de te behalen resultaten van de regiostrateeg.

De regiostrateeg wordt daarmee direct aangestuurd door het Bestuurlijk Overleg Wonen Westelijke Mijnstreek. De functie wordt gepositioneerd bij het team Ruimtelijke ontwikkeling bij de gemeente Sittard-Geleen.

De functie is gepositioneerd bij het team Ruimtelijke Ontwikkeling, een jong dynamisch team en bestaat uit 40-45 collega’s. Deze collega’s dragen door middel van beleidsontwikkeling en -uitvoering bij aan een aantrekkelijke en gezonde fysieke leefomgeving. Hiervoor dragen wij voor de thema’s Wonen, Milieu, Mobiliteit, Cultuurhistorie, Landschap, Stedenbouw, en Natuur en Landschap bij aan realisatie van de ambities uit de Toekomstvisie 2030, de Omgevingsvisie en het NOVI gebied Zuid-Limburg. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor gebiedsontwikkelingen en ruimtelijke projecten in de initiatief- en definitiefase en begeleiden we ruimtelijke initiatieven van derden.

We werken daarbij niet alleen intern samen, maar vooral in een breed netwerk van partners: bewoners, corporaties, ontwikkelaars, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Samen met hen geven we vorm aan integrale gebiedsontwikkeling -van visie tot uitvoering- waarbij we belangen verbinden en waarde creëren voor de stad en haar omgeving.

Wat wordt jouw uitdaging?

• Je bent het aanspreekpunt voor de Provincie Limburg en alle andere regionale en provinciale partners op het gebied van wonen;
• Je geeft richting aan de uitvoering van de volkshuisvestelijke opgaven op regionaal niveau;
• Je draagt, samen met de regiocoördinator wonen, zorg voor de voorbereiding en annotatie van het BO Wonen Zuid-Limburg, het BO Fysieke Leefomgeving Limburg en het BO Woondeal;
• Je bent strategisch sparringpartner voor de woonambtenaren van de gemeente Sittard-Geleen, Beek en Stein;
• Je begeleidt het politieke proces;
• Je verzorgt de externe en interne lobby (bestuurlijk en management);
• Je bent verantwoordelijk voor fondswerving en het binnenhalen van subsidies en levert input bij de totstandkoming van subsidieregelingen van het Rijk;
• Je stemt (periodiek) af met het management van de drie gemeenten en organiseert dit;
• Je coördineert en begeleidt, samen met de regiocoördinator en de gemeentelijke strategen diverse onderzoeken met betrekking tot ‘wonen’ in de Westelijke Mijnstreek en Zuid-Limburg.

Wat breng je mee?

• Je hebt een WO werk- en denkniveau en een opleiding genoten in een relevante richting zoals bijvoorbeeld Planologie, Stedenbouw, Fysische of Sociale Geografie of Omgevingsrecht;
• Je bent een netwerker; daadkrachtig, inspirerend en vooruitdenkend;
• Je bent tactvol en weloverwegen in gevoelige of complexe situaties;
• Je hebt overtuigingskracht;
• Je hebt een flexibele en proactieve houding;
• Je hebt ervaring en affiniteit met het volkshuisvestingsdossier;
• Je hebt brede dossierkennis op het gebied van volkshuisvesting;
• Je hebt politieke sensitiviteit en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
• Je hebt ervaring/affiniteit met gemeentelijke samenwerking;
• Kennis van de Westelijke Mijnstreek en de regio Zuid-Limburg is een pré.

Wat bieden wij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur;
• Ontdek je dat een gemeente helemaal niet hiërarchisch hoeft te zijn. Wij houden namelijk van korte lijnen;
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren;
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief;
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega’s;
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden;
• Weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt;
• Ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met een salaris van minimaal € 4.465--. (aanloopschaal 11) en maximaal € 7.163,-- (functieschaal 12) bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
• Kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://sittard-geleen.nl/vacatures.

Enthousiast?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór a.s. 18 mei a.s.

Medewerkers van de drie regiogemeenten (Beek, Stein en Sittard-Geleen) die solliciteren, krijgen voorrang op externe kandidaten bij vergelijkbare geschiktheid. Daarnaast gelden medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg bij elkaars organisaties als interne kandidaten.

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jan-Peter Ruitenberg, teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling, jan-peter.ruitenberg@sittard-geleen.nl, telefoonnummer 06-50214011.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Relinde Zits, HR-adviseur, emailadres relinde.zits@sittard-geleen.nl, telefoonnummer 06-50203319.

Financial Controller B (36 uur) 2 FTE

Financial controller B (36 uren p/w) 2 FTE

Ben jij die persoon die collega’s moeiteloos meeneemt in de door jou opgestelde rapportages en andere relevante financiële informatie? Je duidt het verhaal achter de cijfers en kunt wat voor jou vanzelfsprekend is, overtuigend overbrengen aan anderen?

Dan komen wij graag in contact met jou!

Wat ga je doen?
“Wij werken samen voor Sittard-Geleen” is de organisatievisie van gemeente Sittard-Geleen. Een van de actiepunten uit deze visie is de P&C-producten dienstbaar en meer van toegevoegde waarde te laten zijn voor zowel de gemeenteraad, het college van burgemeester en wethouders, en voor de organisatie. Het team Financiën voorziet in een betrouwbare (financiële) informatievoorziening en vertaalt deze in uitvoeringstaken van de P&C-cyclus. Als Financial Controller B ben je primair verantwoordelijk voor de verwerking (tijdig, juist, volledig en controleerbaar) van de financiële gegevens.

Daarnaast bestaat de functie uit de volgende werkzaamheden:

• Het opstellen van financiële overzichten en deze uitwerken ten behoeve van de Financial Controller A, de Senior Financial Controller of de Projectcontrollers en de betreffende budgetbeheerders.
• Het opstellen van memoriaalboekingen en begrotingswijzigingen, in overleg met de Financial Controller A, project- en/of Senior Financial Controller.
• Ondersteunen teams bij het opstellen van de planning & control documenten en het verzorgen van de afstemming met de project- en/of Senior Financial Controller.
• Fungeren als vraagbaak voor de financiële administratie voor dagelijkse financiële vraagstukken.
• Het aanmaken en de bewaking van verplichtingen in onze financiële administratie.
• Het periodiek controleren van de verschillende balansrekeningen inclusief het verzorgen van boekingen hierop met daarbij de juiste onderbouwing hiervan voor het accountantsdossier.
• Het periodiek controleren van de juistheid en de volledigheid van de cijfers in zowel de exploitatie als op de balansrekeningen van de verschillende teams waar jij werkzaam voor bent.

Wie ben je?
Je bent een doortastende collega met oog voor kansen en een kritische kijk naar de toekomst: Doen we de juiste dingen en doen we de dingen goed? Daarnaast ben je analytisch sterk en je analyses monden uit in een helder financieel advies. Evenwicht, flexibiliteit en stressbestendigheid maken jou tot een solide teamplayer. Als Financial Controller B heb je een positieve grondhouding met een kritische blik.

Daarnaast ben je flexibel en krijg je energie als geen dag hetzelfde is; je hebt er plezier in om met veel verschillende werkzaamheden tegelijk bezig te zijn.

Waar ben je goed in?

• Je beschikt over een HBO werk en denk niveau.
• Je hebt aantoonbare ervaring met vakgebied Planning & Control.
• Je bent proactief en kunt zelfstandig, planmatig en projectmatig werken.
• Je kunt aanstekelijk communiceren over jouw vakgebied als financieel deskundige.
• Gedegen kennis van Excel is een absolute must.
• Ervaring binnen een gemeentelijke werkomgeving is geen vereiste.
• Je hebt het vermogen om snel te schakelen tussen teams die wij in de organisatie bedienen.
• Daarnaast ben je datagericht, heb je een gedegen kennis van Excel en affiniteit met financiële systemen. Je bent geïnteresseerd in de wereld achter de cijfers.

Wat bieden wij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur;
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren;
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief;
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega's;
• Ontdek je onze ruimte opleidingsmogelijkheden;
• Weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.
• Kom je terecht in een werkomgeving waarin collega’s elkaar waarderen en waarin denken in oplossingen vanzelfsprekend is en kom je in een dynamische omgeving waarin je samen aan integrale opgaven werkt en eigen verantwoordelijkheid neemt.

Als Financial controller B kun je maximaal € 5.033,- bruto per maand verdienen (salarisschaal 9) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).

Kun je rekenen op 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB). Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt.

Bieden wij jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Check: https://sittard-geleen.nl/vacatures.

De organisatie
Onze organisatie is in beweging. We groeien naar een organisatie die steeds beter de verbinding maakt met haar omgeving. Door een goed samenspel met inwoners, partners en bedrijven in de stad is meer mogelijk. We geven ruimte aan het ondernemerschap van onze medewerkers en waarderen de initiatieven van anderen. Verantwoordelijkheid wordt niet alleen gevoeld, maar ook genomen.

Onze organisatie bestaat uit twee managementlagen: een directie en teammanagement. De opgaven waar we als gemeente voor staan, zijn ondergebracht in 24 teams die integraal samenwerken. Er werken zo’n 1000 medewerkers binnen de gemeentelijke organisatie.

In deze functie werk je in het team Financiën.

Het team
Het team Financiën bestaat uit ruim 55 enthousiaste collega’s. Samen staan we aan de lat voor de taken op financieel gebied in de ruimste zin des woords. We dragen zorg voor het betalingsverkeer, voor de financiële administratie, de financiële informatievoorziening, de financiële analyse, het financieel adviezen, de fiscaliteiten, de interne beheersing en het tot stand komen van de P&C-producten op concernniveau.

We zijn een team in ontwikkeling. De huidige ontwikkelingen in de organisatie vragen van ons team dat, qua dienstverlening naar de klant, anders gewerkt moet worden. We werken aan de organisatie van de toekomst waarin we vooruitkijken en kiezen voor duurzame oplossingen. We verwachten van jou dat je hieraan bijdraagt. Samen met je collega’s geef je invulling aan een gemeente die werkt aan het bereiken van maatschappelijke resultaten.

Het team heeft de afgelopen tijd een beweging gemaakt. Van buiten naar binnen en het werken vanuit de bedoeling staan centraal. Elke collega mag hier zijn of haar professionele ruimte zoeken. Samen en in verbinding met de opgaven en doelen van de organisatie is richting gegeven aan vernieuwing en verbetering van enkele processen op financieel gebied. Momenteel staat het team voor een verdere optimalisatie van de financiële- en control functie. De contouren van deze doorontwikkeling zijn vastgesteld. De komende periode staat in het teken van verdere uitwerking en inrichting. Verder bouwen is het doel!

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór maandag 11 mei 2026.

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ivo Konings, Unitcoördinator financiële advisering Financiën, tel. 06-39811818, e-mail ivo.konings@sittard-geleen.nl.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Dan Geelen, HR-adviseur, tel. 0618876221, e-mail dan.geelen@sittard-geleen.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Financial Controller B (36 uur) 2 FTE

Financial controller B (36 uren p/w) 2 FTE

Ben jij die persoon die collega’s moeiteloos meeneemt in de door jou opgestelde rapportages en andere relevante financiële informatie? Je duidt het verhaal achter de cijfers en kunt wat voor jou vanzelfsprekend is, overtuigend overbrengen aan anderen?

Dan komen wij graag in contact met jou!

Wat ga je doen?
“Wij werken samen voor Sittard-Geleen” is de organisatievisie van gemeente Sittard-Geleen. Een van de actiepunten uit deze visie is de P&C-producten dienstbaar en meer van toegevoegde waarde te laten zijn voor zowel de gemeenteraad, het college van burgemeester en wethouders, en voor de organisatie. Het team Financiën voorziet in een betrouwbare (financiële) informatievoorziening en vertaalt deze in uitvoeringstaken van de P&C-cyclus. Als Financial Controller B ben je primair verantwoordelijk voor de verwerking (tijdig, juist, volledig en controleerbaar) van de financiële gegevens.

Daarnaast bestaat de functie uit de volgende werkzaamheden:

• Het opstellen van financiële overzichten en deze uitwerken ten behoeve van de Financial Controller A, de Senior Financial Controller of de Projectcontrollers en de betreffende budgetbeheerders.
• Het opstellen van memoriaalboekingen en begrotingswijzigingen, in overleg met de Financial Controller A, project- en/of Senior Financial Controller.
• Ondersteunen teams bij het opstellen van de planning & control documenten en het verzorgen van de afstemming met de project- en/of Senior Financial Controller.
• Fungeren als vraagbaak voor de financiële administratie voor dagelijkse financiële vraagstukken.
• Het aanmaken en de bewaking van verplichtingen in onze financiële administratie.
• Het periodiek controleren van de verschillende balansrekeningen inclusief het verzorgen van boekingen hierop met daarbij de juiste onderbouwing hiervan voor het accountantsdossier.
• Het periodiek controleren van de juistheid en de volledigheid van de cijfers in zowel de exploitatie als op de balansrekeningen van de verschillende teams waar jij werkzaam voor bent.

Wie ben je?
Je bent een doortastende collega met oog voor kansen en een kritische kijk naar de toekomst: Doen we de juiste dingen en doen we de dingen goed? Daarnaast ben je analytisch sterk en je analyses monden uit in een helder financieel advies. Evenwicht, flexibiliteit en stressbestendigheid maken jou tot een solide teamplayer. Als Financial Controller B heb je een positieve grondhouding met een kritische blik.

Daarnaast ben je flexibel en krijg je energie als geen dag hetzelfde is; je hebt er plezier in om met veel verschillende werkzaamheden tegelijk bezig te zijn.

Waar ben je goed in?

• Je beschikt over een HBO werk en denk niveau.
• Je hebt aantoonbare ervaring met vakgebied Planning & Control.
• Je bent proactief en kunt zelfstandig, planmatig en projectmatig werken.
• Je kunt aanstekelijk communiceren over jouw vakgebied als financieel deskundige.
• Gedegen kennis van Excel is een absolute must.
• Ervaring binnen een gemeentelijke werkomgeving is geen vereiste.
• Je hebt het vermogen om snel te schakelen tussen teams die wij in de organisatie bedienen.
• Daarnaast ben je datagericht, heb je een gedegen kennis van Excel en affiniteit met financiële systemen. Je bent geïnteresseerd in de wereld achter de cijfers.

Wat bieden wij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur;
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren;
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief;
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega's;
• Ontdek je onze ruimte opleidingsmogelijkheden;
• Weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.
• Kom je terecht in een werkomgeving waarin collega’s elkaar waarderen en waarin denken in oplossingen vanzelfsprekend is en kom je in een dynamische omgeving waarin je samen aan integrale opgaven werkt en eigen verantwoordelijkheid neemt.

Als Financial controller B kun je maximaal € 5.033,- bruto per maand verdienen (salarisschaal 9) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).

Kun je rekenen op 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB). Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt.

Bieden wij jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Check: https://sittard-geleen.nl/vacatures.

De organisatie
Onze organisatie is in beweging. We groeien naar een organisatie die steeds beter de verbinding maakt met haar omgeving. Door een goed samenspel met inwoners, partners en bedrijven in de stad is meer mogelijk. We geven ruimte aan het ondernemerschap van onze medewerkers en waarderen de initiatieven van anderen. Verantwoordelijkheid wordt niet alleen gevoeld, maar ook genomen.

Onze organisatie bestaat uit twee managementlagen: een directie en teammanagement. De opgaven waar we als gemeente voor staan, zijn ondergebracht in 24 teams die integraal samenwerken. Er werken zo’n 1000 medewerkers binnen de gemeentelijke organisatie.

In deze functie werk je in het team Financiën.

Het team
Het team Financiën bestaat uit ruim 55 enthousiaste collega’s. Samen staan we aan de lat voor de taken op financieel gebied in de ruimste zin des woords. We dragen zorg voor het betalingsverkeer, voor de financiële administratie, de financiële informatievoorziening, de financiële analyse, het financieel adviezen, de fiscaliteiten, de interne beheersing en het tot stand komen van de P&C-producten op concernniveau.

We zijn een team in ontwikkeling. De huidige ontwikkelingen in de organisatie vragen van ons team dat, qua dienstverlening naar de klant, anders gewerkt moet worden. We werken aan de organisatie van de toekomst waarin we vooruitkijken en kiezen voor duurzame oplossingen. We verwachten van jou dat je hieraan bijdraagt. Samen met je collega’s geef je invulling aan een gemeente die werkt aan het bereiken van maatschappelijke resultaten.

Het team heeft de afgelopen tijd een beweging gemaakt. Van buiten naar binnen en het werken vanuit de bedoeling staan centraal. Elke collega mag hier zijn of haar professionele ruimte zoeken. Samen en in verbinding met de opgaven en doelen van de organisatie is richting gegeven aan vernieuwing en verbetering van enkele processen op financieel gebied. Momenteel staat het team voor een verdere optimalisatie van de financiële- en control functie. De contouren van deze doorontwikkeling zijn vastgesteld. De komende periode staat in het teken van verdere uitwerking en inrichting. Verder bouwen is het doel!

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór maandag 11 mei 2026.

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ivo Konings, Unitcoördinator financiële advisering Financiën, tel. 06-39811818, e-mail ivo.konings@sittard-geleen.nl.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Dan Geelen, HR-adviseur, tel. 0618876221, e-mail dan.geelen@sittard-geleen.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.