Beleidsondersteuner Openbare Orde en Veiligheid (36 uur per week)

Beleidsondersteuner Openbare Orde en Veiligheid (36 uur per week)

Ben jij die initiatiefrijke en collegiale persoon die wil bijdragen aan veiligheidsthema’s?

Dan zoeken wij jou!

Team Openbare Orde en Veiligheid
Binnen het team Openbare Orde en Veiligheid wordt gewerkt aan allerlei onderwerpen op het gebied van openbare orde en veiligheid. Het team kent een aantal kennisgebieden: sociale veiligheid, zorg & veiligheid, ondermijning, evenementenveiligheid, crisisbeheersing, betaald voetbal en informatiepositie. In het team wordt op beleidsniveau en operationeel niveau gewerkt. Het Zorg en Veiligheidshuis maakt ook deel uit van team Openbare Orde en Veiligheid. In totaal werken zo’n 40 medewerkers bij het team Openbare Orde en Veiligheid.

Wat ga je doen?
Als Beleidsondersteuner bij de gemeente Sittard-Geleen ondersteun je de beleidsmedewerkers bij het ontwikkelen van beleid en de beleidsuitvoerders bij het uitvoeren van beleid. Denk hierbij o.a. aan het gevraagd én ongevraagd aanleveren van relevante informatie en voorbereidende/uitvoerende werkzaamheden op onderdelen van het beleidsproces. Hiertoe horen ook administratieve werkzaamheden, zoals het registreren in systemen, het maken van verslagen en het beheren van mailboxen. Je plant en organiseert diverse afspraken en overleggen voor het team. Ook biedt je ondersteuning bij projecten en ondersteun je de manager en vakspecialisten.

Wat zijn jouw talenten?

• Je kunt verschillende ballen in de lucht houden en weet hierbij het overzicht te bewaren;
• Je bent in staat problemen te analyseren;
• Je kunt snel schakelen, bent stressbestendig en staat stevig in de schoenen;
• Je denkt proactief mee en weet de juiste informatie te achterhalen;
• Je zoekt, waar nodig, zelfstandig de samenwerking met in- en externe partners;
• Je werkt accuraat;
• Je bent flexibel inzetbaar;
• Je beschikt over goede schriftelijke, mondelinge en sociale vaardigheden;
• Je bent professioneel en integer;
• Je kunt goed zelfstandig, maar ook in teamverband werken.

Verder neem je mee:

• Minimaal MBO-niveau;
• Secretariële dan wel administratieve ervaring;
• Goede kennis van het MS-officepakket;
• Basiskennis van beleidsprocessen is een pre;
• Affiniteit met veiligheidsthema’s is een pre.

Hoe maken wij jou blij? (Wat bieden we jou)?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur met korte lijnen.
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega’s.
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden en weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.

Ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met een salaris van minimaal € 2.840,-- en maximaal € 4.015,-- bruto per maand (salarisschaal 7 van de cao Gemeente per 1 januari 2026) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) en afhankelijk van je opleiding en ervaring. En het perspectief na 1 jaar bij goed functioneren, een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Indien je (nog) niet volledig voldoet aan alle functie-eisen word je ingeschaald in de aanloopschaal (salarisschaal 6 van de cao Gemeenten).

Kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt.

Bieden we jou een pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Check: https://www.sittard-geleen.nl/vacatures.

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór woensdag 14 januari 2026. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Monique Kollau, Manager OOV, via tel. 046-4777 749 of per mail; Monique.Kollau@sittard-geleen.nl

Beleidsondersteuner Openbare Orde en Veiligheid (36 uur per week)

Beleidsondersteuner Openbare Orde en Veiligheid (36 uur per week)

Ben jij die initiatiefrijke en collegiale persoon die wil bijdragen aan veiligheidsthema’s?

Dan zoeken wij jou!

Team Openbare Orde en Veiligheid
Binnen het team Openbare Orde en Veiligheid wordt gewerkt aan allerlei onderwerpen op het gebied van openbare orde en veiligheid. Het team kent een aantal kennisgebieden: sociale veiligheid, zorg & veiligheid, ondermijning, evenementenveiligheid, crisisbeheersing, betaald voetbal en informatiepositie. In het team wordt op beleidsniveau en operationeel niveau gewerkt. Het Zorg en Veiligheidshuis maakt ook deel uit van team Openbare Orde en Veiligheid. In totaal werken zo’n 40 medewerkers bij het team Openbare Orde en Veiligheid.

Wat ga je doen?
Als Beleidsondersteuner bij de gemeente Sittard-Geleen ondersteun je de beleidsmedewerkers bij het ontwikkelen van beleid en de beleidsuitvoerders bij het uitvoeren van beleid. Denk hierbij o.a. aan het gevraagd én ongevraagd aanleveren van relevante informatie en voorbereidende/uitvoerende werkzaamheden op onderdelen van het beleidsproces. Hiertoe horen ook administratieve werkzaamheden, zoals het registreren in systemen, het maken van verslagen en het beheren van mailboxen. Je plant en organiseert diverse afspraken en overleggen voor het team. Ook biedt je ondersteuning bij projecten en ondersteun je de manager en vakspecialisten.

Wat zijn jouw talenten?

• Je kunt verschillende ballen in de lucht houden en weet hierbij het overzicht te bewaren;
• Je bent in staat problemen te analyseren;
• Je kunt snel schakelen, bent stressbestendig en staat stevig in de schoenen;
• Je denkt proactief mee en weet de juiste informatie te achterhalen;
• Je zoekt, waar nodig, zelfstandig de samenwerking met in- en externe partners;
• Je werkt accuraat;
• Je bent flexibel inzetbaar;
• Je beschikt over goede schriftelijke, mondelinge en sociale vaardigheden;
• Je bent professioneel en integer;
• Je kunt goed zelfstandig, maar ook in teamverband werken.

Verder neem je mee:

• Minimaal MBO-niveau;
• Secretariële dan wel administratieve ervaring;
• Goede kennis van het MS-officepakket;
• Basiskennis van beleidsprocessen is een pre;
• Affiniteit met veiligheidsthema’s is een pre.

Hoe maken wij jou blij? (Wat bieden we jou)?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur met korte lijnen.
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega’s.
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden en weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.

Ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met een salaris van minimaal € 2.840,-- en maximaal € 4.015,-- bruto per maand (salarisschaal 7 van de cao Gemeente per 1 januari 2026) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) en afhankelijk van je opleiding en ervaring. En het perspectief na 1 jaar bij goed functioneren, een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Indien je (nog) niet volledig voldoet aan alle functie-eisen word je ingeschaald in de aanloopschaal (salarisschaal 6 van de cao Gemeenten).

Kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt.

Bieden we jou een pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Check: https://www.sittard-geleen.nl/vacatures.

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór woensdag 14 januari 2026. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Monique Kollau, Manager OOV, via tel. 046-4777 749 of per mail; Monique.Kollau@sittard-geleen.nl

Beleidsondersteuner Openbare Orde en Veiligheid (36 uur per week)

Beleidsondersteuner Openbare Orde en Veiligheid (36 uur per week)

Ben jij die initiatiefrijke en collegiale persoon die wil bijdragen aan veiligheidsthema’s?

Dan zoeken wij jou!

Team Openbare Orde en Veiligheid
Binnen het team Openbare Orde en Veiligheid wordt gewerkt aan allerlei onderwerpen op het gebied van openbare orde en veiligheid. Het team kent een aantal kennisgebieden: sociale veiligheid, zorg & veiligheid, ondermijning, evenementenveiligheid, crisisbeheersing, betaald voetbal en informatiepositie. In het team wordt op beleidsniveau en operationeel niveau gewerkt. Het Zorg en Veiligheidshuis maakt ook deel uit van team Openbare Orde en Veiligheid. In totaal werken zo’n 40 medewerkers bij het team Openbare Orde en Veiligheid.

Wat ga je doen?
Als Beleidsondersteuner bij de gemeente Sittard-Geleen ondersteun je de beleidsmedewerkers bij het ontwikkelen van beleid en de beleidsuitvoerders bij het uitvoeren van beleid. Denk hierbij o.a. aan het gevraagd én ongevraagd aanleveren van relevante informatie en voorbereidende/uitvoerende werkzaamheden op onderdelen van het beleidsproces. Hiertoe horen ook administratieve werkzaamheden, zoals het registreren in systemen, het maken van verslagen en het beheren van mailboxen. Je plant en organiseert diverse afspraken en overleggen voor het team. Ook biedt je ondersteuning bij projecten en ondersteun je de manager en vakspecialisten.

Wat zijn jouw talenten?

• Je kunt verschillende ballen in de lucht houden en weet hierbij het overzicht te bewaren;
• Je bent in staat problemen te analyseren;
• Je kunt snel schakelen, bent stressbestendig en staat stevig in de schoenen;
• Je denkt proactief mee en weet de juiste informatie te achterhalen;
• Je zoekt, waar nodig, zelfstandig de samenwerking met in- en externe partners;
• Je werkt accuraat;
• Je bent flexibel inzetbaar;
• Je beschikt over goede schriftelijke, mondelinge en sociale vaardigheden;
• Je bent professioneel en integer;
• Je kunt goed zelfstandig, maar ook in teamverband werken.

Verder neem je mee:

• Minimaal MBO-niveau;
• Secretariële dan wel administratieve ervaring;
• Goede kennis van het MS-officepakket;
• Basiskennis van beleidsprocessen is een pre;
• Affiniteit met veiligheidsthema’s is een pre.

Hoe maken wij jou blij? (Wat bieden we jou)?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur met korte lijnen.
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega’s.
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden en weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.

Ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met een salaris van minimaal € 2.840,-- en maximaal € 4.015,-- bruto per maand (salarisschaal 7 van de cao Gemeente per 1 januari 2026) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) en afhankelijk van je opleiding en ervaring. En het perspectief na 1 jaar bij goed functioneren, een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Indien je (nog) niet volledig voldoet aan alle functie-eisen word je ingeschaald in de aanloopschaal (salarisschaal 6 van de cao Gemeenten).

Kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt.

Bieden we jou een pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Check: https://www.sittard-geleen.nl/vacatures.

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór woensdag 14 januari 2026. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Monique Kollau, Manager OOV, via tel. 046-4777 749 of per mail; Monique.Kollau@sittard-geleen.nl

Strategisch Beleidsadviseur Ruimte (36 uur)

Strategisch Beleidsadviseur Ruimte (36 uur)

Tijdelijk voor 1 jaar

Ben jij een strategisch denker die graag samen stad en dorp maakt, ervoor zorgt dat visie, beleid en uitvoering elkaar versterken en dat de ruimtelijke strategie ook wordt geborgd? Wil je graag samen met onze partners een structuur en werkwijze voor regie op ruimtelijke ontwikkelingen uitwerken en implementeren?

Dan zoeken we jou!

De functie
Als Strategisch Beleidsadviseur Ruimte geef je, samen met de andere Strategisch Beleidsadviseurs, richting aan de ruimtelijke koers van de gemeente Sittard-Geleen en zet je je in om deze ook daadwerkelijk en in de praktijk te realiseren. Jouw rol is met name gericht op het ontwikkelen en implementeren van strategische plannen en beleid met betrekking tot ruimte en gebiedsontwikkeling en de vertaling hiervan naar het omgevingsplan. Je ontwikkelt visies en strategieën voor thema’s binnen de ruimtelijke ontwikkeling van de gemeente. Je werkt daarbij met collega’s uit verschillende disciplines en adviseert het College van Burgemeester en Wethouders.

De functie is gepositioneerd bij het team Ruimtelijke Ontwikkeling, een jong dynamisch team en bestaat uit 40-45 collega’s. Deze collega’s dragen door middel van beleidsontwikkeling en -uitvoering bij aan een aantrekkelijke en gezonde fysieke leefomgeving. Hiervoor dragen wij voor de thema’s Wonen, Milieu, Mobiliteit, Cultuurhistorie, Landschap, Stedenbouw, en Natuur en Landschap bij aan realisatie van de ambities uit de Toekomstvisie 2030 en de Omgevingsvisie 2025-2040 en het NOVI gebied Zuid-Limburg. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor gebiedsontwikkelingen en ruimtelijke projecten in de initiatief- en definitiefase en begeleiden we ruimtelijke initiatieven van derden.

We werken daarbij niet alleen intern samen, maar vooral in een breed netwerk van partners: bewoners, corporaties, ontwikkelaars, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Samen met hen geven we vorm aan integrale gebiedsontwikkeling -van visie tot uitvoering- waarbij we belangen verbinden en waarde creëren voor de stad en haar omgeving.

Wat wordt jouw uitdaging?
Je gaat concreet aan de slag met:

• De implementatie van de Omgevingsvisie.
• Het ontwerpen en invoeren van een werkproces voor de jaarlijkse monitoring van de omgevingsvisie.
• Het implementeren en monitoren van de werkafspraken met de Raad over hoe de Raad invloed kan hebben op de omgevingsprogramma’s.
• De regie voeren over omgevingsprogramma's en projecten, inclusief de aansturing van externe bureaus en het begeleiden van MER-procedures.
• Het uitwerken van ruimtelijk instrumentarium om de ambities uit de omgevingsvisie te borgen en ruimtelijke ontwikkeling aan te jagen.
• Het vertalen van ruimtelijke trends naar bruikbare strategieën voor de gemeente.
• Het onderhouden van contacten met interne en externe partners, zoals woningcorporaties en projectontwikkelaars en o.a. de teams Vastgoed en Vergunningen.
• De coördinatie van de werkzaamheden van het cluster ruimtelijke besluiten, zodanig dat voor de langere termijn voortgang wordt geboekt op de vormgeving van het omgevingsplan.
• De voorbereiding en kwaliteitsbewaking van het bestuurlijk overleg met de portefeuillehouder ruimtelijke besluiten en stedelijke ontwikkeling.
• De inhoudelijke coaching van de collega’s binnen het cluster.

Wat zijn jouw talenten?
Je bent een ondernemende, inspirerende, enthousiaste en relatiegerichte collega die met overtuigingskracht adviseert en midden in de samenleving staat. Je bent goed op de hoogte van de complexe uitdagingen in het fysieke domein waar gemeenten voor staan en bent in staat om samen met anderen een structuur voor ruimtelijke regie te ontwikkelen en deze om te zetten naar concrete en bruikbare strategieën en instrumenten voor de gemeente.

Je kunt uitstekend zelfstandig én in teamverband werken, denkt in kansen en mogelijkheden en weet complexe zaken helder uit te leggen. Je vindt het leuk om in een platte maar professionele organisatie een bepalende rol te pakken. Je bent een volwaardige gesprekspartner voor bestuur en management en beschikt over een goed ontwikkelde politieke antenne.

Wat breng je mee?

• Je hebt een WO werk- en denkniveau in een relevant vakgebied, zoals Ruimtelijke Ordening, Planologie, Omgevingsrecht of een vergelijkbare richting.
• Je hebt een relevant netwerk en bent in staat dit verder uit te bouwen.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen de publieke sector.
• Kennis van de regio.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en het vermogen om complexe informatie helder over te brengen.
• Proactieve en resultaatgerichte houding, met een sterk analytisch vermogen.

Wat bieden wij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur.
• Ontdek je dat een gemeente helemaal niet hiërarchisch hoeft te zijn. Wij houden namelijk van korte lijnen.
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden.
• Weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.
• Ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met een salaris van maximaal € 7.163,--. bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur, functieschaal 12).
• Kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://sittard-geleen.nl/vacatures.

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 12 januari 2026 a.s.

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jan-Peter Ruitenberg, teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling, via 046 - 4777541 of jan-peter.ruitenberg@sittard-geleen.nl.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Relinde Zits, HR-adviseur via 046 - 4777463 of Relinde.Zits@sittard-geleen.nl.

Strategisch Beleidsadviseur Ruimte (36 uur)

Strategisch Beleidsadviseur Ruimte (36 uur)

Tijdelijk voor 1 jaar

Ben jij een strategisch denker die graag samen stad en dorp maakt, ervoor zorgt dat visie, beleid en uitvoering elkaar versterken en dat de ruimtelijke strategie ook wordt geborgd? Wil je graag samen met onze partners een structuur en werkwijze voor regie op ruimtelijke ontwikkelingen uitwerken en implementeren?

Dan zoeken we jou!

De functie
Als Strategisch Beleidsadviseur Ruimte geef je, samen met de andere Strategisch Beleidsadviseurs, richting aan de ruimtelijke koers van de gemeente Sittard-Geleen en zet je je in om deze ook daadwerkelijk en in de praktijk te realiseren. Jouw rol is met name gericht op het ontwikkelen en implementeren van strategische plannen en beleid met betrekking tot ruimte en gebiedsontwikkeling en de vertaling hiervan naar het omgevingsplan. Je ontwikkelt visies en strategieën voor thema’s binnen de ruimtelijke ontwikkeling van de gemeente. Je werkt daarbij met collega’s uit verschillende disciplines en adviseert het College van Burgemeester en Wethouders.

De functie is gepositioneerd bij het team Ruimtelijke Ontwikkeling, een jong dynamisch team en bestaat uit 40-45 collega’s. Deze collega’s dragen door middel van beleidsontwikkeling en -uitvoering bij aan een aantrekkelijke en gezonde fysieke leefomgeving. Hiervoor dragen wij voor de thema’s Wonen, Milieu, Mobiliteit, Cultuurhistorie, Landschap, Stedenbouw, en Natuur en Landschap bij aan realisatie van de ambities uit de Toekomstvisie 2030 en de Omgevingsvisie 2025-2040 en het NOVI gebied Zuid-Limburg. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor gebiedsontwikkelingen en ruimtelijke projecten in de initiatief- en definitiefase en begeleiden we ruimtelijke initiatieven van derden.

We werken daarbij niet alleen intern samen, maar vooral in een breed netwerk van partners: bewoners, corporaties, ontwikkelaars, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Samen met hen geven we vorm aan integrale gebiedsontwikkeling -van visie tot uitvoering- waarbij we belangen verbinden en waarde creëren voor de stad en haar omgeving.

Wat wordt jouw uitdaging?
Je gaat concreet aan de slag met:

• De implementatie van de Omgevingsvisie.
• Het ontwerpen en invoeren van een werkproces voor de jaarlijkse monitoring van de omgevingsvisie.
• Het implementeren en monitoren van de werkafspraken met de Raad over hoe de Raad invloed kan hebben op de omgevingsprogramma’s.
• De regie voeren over omgevingsprogramma's en projecten, inclusief de aansturing van externe bureaus en het begeleiden van MER-procedures.
• Het uitwerken van ruimtelijk instrumentarium om de ambities uit de omgevingsvisie te borgen en ruimtelijke ontwikkeling aan te jagen.
• Het vertalen van ruimtelijke trends naar bruikbare strategieën voor de gemeente.
• Het onderhouden van contacten met interne en externe partners, zoals woningcorporaties en projectontwikkelaars en o.a. de teams Vastgoed en Vergunningen.
• De coördinatie van de werkzaamheden van het cluster ruimtelijke besluiten, zodanig dat voor de langere termijn voortgang wordt geboekt op de vormgeving van het omgevingsplan.
• De voorbereiding en kwaliteitsbewaking van het bestuurlijk overleg met de portefeuillehouder ruimtelijke besluiten en stedelijke ontwikkeling.
• De inhoudelijke coaching van de collega’s binnen het cluster.

Wat zijn jouw talenten?
Je bent een ondernemende, inspirerende, enthousiaste en relatiegerichte collega die met overtuigingskracht adviseert en midden in de samenleving staat. Je bent goed op de hoogte van de complexe uitdagingen in het fysieke domein waar gemeenten voor staan en bent in staat om samen met anderen een structuur voor ruimtelijke regie te ontwikkelen en deze om te zetten naar concrete en bruikbare strategieën en instrumenten voor de gemeente.

Je kunt uitstekend zelfstandig én in teamverband werken, denkt in kansen en mogelijkheden en weet complexe zaken helder uit te leggen. Je vindt het leuk om in een platte maar professionele organisatie een bepalende rol te pakken. Je bent een volwaardige gesprekspartner voor bestuur en management en beschikt over een goed ontwikkelde politieke antenne.

Wat breng je mee?

• Je hebt een WO werk- en denkniveau in een relevant vakgebied, zoals Ruimtelijke Ordening, Planologie, Omgevingsrecht of een vergelijkbare richting.
• Je hebt een relevant netwerk en bent in staat dit verder uit te bouwen.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen de publieke sector.
• Kennis van de regio.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en het vermogen om complexe informatie helder over te brengen.
• Proactieve en resultaatgerichte houding, met een sterk analytisch vermogen.

Wat bieden wij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur.
• Ontdek je dat een gemeente helemaal niet hiërarchisch hoeft te zijn. Wij houden namelijk van korte lijnen.
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden.
• Weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.
• Ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met een salaris van maximaal € 7.163,--. bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur, functieschaal 12).
• Kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://sittard-geleen.nl/vacatures.

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 12 januari 2026 a.s.

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jan-Peter Ruitenberg, teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling, via 046 - 4777541 of jan-peter.ruitenberg@sittard-geleen.nl.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Relinde Zits, HR-adviseur via 046 - 4777463 of Relinde.Zits@sittard-geleen.nl.