Regisseur Netcongestie

Netcongestie belemmert momenteel de realisatie van woningbouw, bedrijvigheid en maatschappelijke voorzieningen in Tilburg. Door schaarste op het elektriciteitsnet en de nieuwe werkwijze van ‘eerder aanvragen’ moeten projecten al in een vroege fase duidelijkheid krijgen over capaciteit. Dit vraagt om scherpe keuzes, intensieve samenwerking met netbeheerders en ruimte voor innovatieve oplossingen.

De regisseur is cruciaal voor het doorgaan van ruimtelijke en economische ontwikkelingen in Tilburg. Door regie te voeren op capaciteit, samenwerking (o.a. via regietafel en werkgroepen met Enexis) én innovatie, voorkomt de functie dat projecten stilvallen. Zo levert de regisseur direct impact op woningbouw, energietransitie en economische groei.

Wat ga je doen?
De regisseur netcongestie is verantwoordelijk voor het organiseren van regie op netcongestie binnen de gemeente Tilburg. De functie borgt samenhang, prioritering en voortgang in projecten en andere ontwikkelingen die last hebben of dreigen te krijgen van netcongestie. Daarin trekt de regisseur op met collega's van onder meer Stedelijke Ontwikkeling, Openbare Ruimte, Economie & Arbeidsmarkt, Vastgoed en Energietransitie. De regisseur stuurt op effectieve informatie uitwisseling met Enexis en zorgt voor effectieve samenwerking met interne en externe partners. Daarbij ligt een sterke focus op het benutten van innovatieve oplossingen en een sturende rol bij de regietafel en werkgroepen, zodat knelpunten worden opgelost en projecten en andere ontwikkelingen doorgang kunnen vinden.

Je werkzaamheden:

• Spin in het web voor de gemeente voor netcongestie en functioneren als centraal aanspreekpunt;
• Sturen op effectiviteit en besluitvorming bij de regietafel netcongestie en onderliggende werkgroepen;
• Bewaken van voortgang, prioritering en samenhang tussen ontwikkelingen, projecten en initiatieven rondom netcongestie;
• Initiëren en coördineren van vroegtijdige aanvragen van netcapaciteit;
• Organiseren van interne afstemming tussen betrokken gemeentelijke teams;
• Onderhouden en versterken van samenwerking met netbeheerders, ontwikkelaars en corporaties;
• Signaleren van knelpunten en escaleren waar nodig;
• Stimuleren en opschalen van innovatieve oplossingen (zoals energiehubs, opslag, flexibiliteit);
• Adviseren van bestuur en (programma)management over keuzes en prioriteiten;
• Vertalen van beleid en ontwikkelingen (zoals ‘eerder aanvragen’) naar de praktijk;
• Monitoren van resultaten en rapporteren over voortgang en risico’s.

Waar kom je te werken?
Je komt te werken bij de afdeling Ruimte in het team Energie & Ondergrond, cluster Energie. Je werkt met ruim zestig collega's uit het Concernprogramma Energietransitie en met de collega's van andere disciplines samen om netcongestie in de volle breedte aan te pakken.

De werksfeer is professioneel, open en collegiaal, met volop ruimte voor inhoudelijke verdieping en initiatief. Je werkt vanuit het Stadhuis in het hart van Tilburg en deels vanuit huis.

Wat breng je mee?
Je bent iemand die overzicht houdt in complexe vraagstukken en mensen weet te verbinden rondom een gezamenlijk doel. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering, hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en durft knopen door te hakken wanneer dat nodig is. Je ziet kansen waar anderen obstakels zien en weet innovatie om te zetten in concrete resultaten. Daarbij communiceer je helder, neem je initiatief en zorg je ervoor dat projecten in beweging blijven.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo+ of wo werk- en denkniveau;
• Minimaal circa 10 jaar relevante werkervaring;
• Aantoonbare ervaring met regievoering en programmatisch werken binnen complexe trajecten;
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie en samenwerking met netbeheerders, zoals Enexis;
• Ervaring met gebiedsontwikkeling, energietransitie en/of netcongestievraagstukken;
• Kennis van capaciteitsvraagstukken en prioritering op het elektriciteitsnet;
• Een aantoonbaar relevant netwerk bij overheden, marktpartijen en/of infrastructuurpartners;
• Beschikbaarheid van 32 tot 36 uur per week.

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 13 met aanloopschaal 12. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 5.369,- en maximaal € 7.837,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m 8 juli. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden op 13 juli. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Jasper van den Heuvel, Teammanager, via tel nr. 06-50012472. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten

Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Regisseur Netcongestie

Netcongestie belemmert momenteel de realisatie van woningbouw, bedrijvigheid en maatschappelijke voorzieningen in Tilburg. Door schaarste op het elektriciteitsnet en de nieuwe werkwijze van ‘eerder aanvragen’ moeten projecten al in een vroege fase duidelijkheid krijgen over capaciteit. Dit vraagt om scherpe keuzes, intensieve samenwerking met netbeheerders en ruimte voor innovatieve oplossingen.

De regisseur is cruciaal voor het doorgaan van ruimtelijke en economische ontwikkelingen in Tilburg. Door regie te voeren op capaciteit, samenwerking (o.a. via regietafel en werkgroepen met Enexis) én innovatie, voorkomt de functie dat projecten stilvallen. Zo levert de regisseur direct impact op woningbouw, energietransitie en economische groei.

Wat ga je doen?
De regisseur netcongestie is verantwoordelijk voor het organiseren van regie op netcongestie binnen de gemeente Tilburg. De functie borgt samenhang, prioritering en voortgang in projecten en andere ontwikkelingen die last hebben of dreigen te krijgen van netcongestie. Daarin trekt de regisseur op met collega's van onder meer Stedelijke Ontwikkeling, Openbare Ruimte, Economie & Arbeidsmarkt, Vastgoed en Energietransitie. De regisseur stuurt op effectieve informatie uitwisseling met Enexis en zorgt voor effectieve samenwerking met interne en externe partners. Daarbij ligt een sterke focus op het benutten van innovatieve oplossingen en een sturende rol bij de regietafel en werkgroepen, zodat knelpunten worden opgelost en projecten en andere ontwikkelingen doorgang kunnen vinden.

Je werkzaamheden:

• Spin in het web voor de gemeente voor netcongestie en functioneren als centraal aanspreekpunt;
• Sturen op effectiviteit en besluitvorming bij de regietafel netcongestie en onderliggende werkgroepen;
• Bewaken van voortgang, prioritering en samenhang tussen ontwikkelingen, projecten en initiatieven rondom netcongestie;
• Initiëren en coördineren van vroegtijdige aanvragen van netcapaciteit;
• Organiseren van interne afstemming tussen betrokken gemeentelijke teams;
• Onderhouden en versterken van samenwerking met netbeheerders, ontwikkelaars en corporaties;
• Signaleren van knelpunten en escaleren waar nodig;
• Stimuleren en opschalen van innovatieve oplossingen (zoals energiehubs, opslag, flexibiliteit);
• Adviseren van bestuur en (programma)management over keuzes en prioriteiten;
• Vertalen van beleid en ontwikkelingen (zoals ‘eerder aanvragen’) naar de praktijk;
• Monitoren van resultaten en rapporteren over voortgang en risico’s.

Waar kom je te werken?
Je komt te werken bij de afdeling Ruimte in het team Energie & Ondergrond, cluster Energie. Je werkt met ruim zestig collega's uit het Concernprogramma Energietransitie en met de collega's van andere disciplines samen om netcongestie in de volle breedte aan te pakken.

De werksfeer is professioneel, open en collegiaal, met volop ruimte voor inhoudelijke verdieping en initiatief. Je werkt vanuit het Stadhuis in het hart van Tilburg en deels vanuit huis.

Wat breng je mee?
Je bent iemand die overzicht houdt in complexe vraagstukken en mensen weet te verbinden rondom een gezamenlijk doel. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering, hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en durft knopen door te hakken wanneer dat nodig is. Je ziet kansen waar anderen obstakels zien en weet innovatie om te zetten in concrete resultaten. Daarbij communiceer je helder, neem je initiatief en zorg je ervoor dat projecten in beweging blijven.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo+ of wo werk- en denkniveau;
• Minimaal circa 10 jaar relevante werkervaring;
• Aantoonbare ervaring met regievoering en programmatisch werken binnen complexe trajecten;
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie en samenwerking met netbeheerders, zoals Enexis;
• Ervaring met gebiedsontwikkeling, energietransitie en/of netcongestievraagstukken;
• Kennis van capaciteitsvraagstukken en prioritering op het elektriciteitsnet;
• Een aantoonbaar relevant netwerk bij overheden, marktpartijen en/of infrastructuurpartners;
• Beschikbaarheid van 32 tot 36 uur per week.

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 13 met aanloopschaal 12. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 5.369,- en maximaal € 7.837,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m 8 juli. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden op 13 juli. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Jasper van den Heuvel, Teammanager, via tel nr. 06-50012472. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten

Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Regisseur Netcongestie

Netcongestie belemmert momenteel de realisatie van woningbouw, bedrijvigheid en maatschappelijke voorzieningen in Tilburg. Door schaarste op het elektriciteitsnet en de nieuwe werkwijze van ‘eerder aanvragen’ moeten projecten al in een vroege fase duidelijkheid krijgen over capaciteit. Dit vraagt om scherpe keuzes, intensieve samenwerking met netbeheerders en ruimte voor innovatieve oplossingen.

De regisseur is cruciaal voor het doorgaan van ruimtelijke en economische ontwikkelingen in Tilburg. Door regie te voeren op capaciteit, samenwerking (o.a. via regietafel en werkgroepen met Enexis) én innovatie, voorkomt de functie dat projecten stilvallen. Zo levert de regisseur direct impact op woningbouw, energietransitie en economische groei.

Wat ga je doen?
De regisseur netcongestie is verantwoordelijk voor het organiseren van regie op netcongestie binnen de gemeente Tilburg. De functie borgt samenhang, prioritering en voortgang in projecten en andere ontwikkelingen die last hebben of dreigen te krijgen van netcongestie. Daarin trekt de regisseur op met collega's van onder meer Stedelijke Ontwikkeling, Openbare Ruimte, Economie & Arbeidsmarkt, Vastgoed en Energietransitie. De regisseur stuurt op effectieve informatie uitwisseling met Enexis en zorgt voor effectieve samenwerking met interne en externe partners. Daarbij ligt een sterke focus op het benutten van innovatieve oplossingen en een sturende rol bij de regietafel en werkgroepen, zodat knelpunten worden opgelost en projecten en andere ontwikkelingen doorgang kunnen vinden.

Je werkzaamheden:

• Spin in het web voor de gemeente voor netcongestie en functioneren als centraal aanspreekpunt;
• Sturen op effectiviteit en besluitvorming bij de regietafel netcongestie en onderliggende werkgroepen;
• Bewaken van voortgang, prioritering en samenhang tussen ontwikkelingen, projecten en initiatieven rondom netcongestie;
• Initiëren en coördineren van vroegtijdige aanvragen van netcapaciteit;
• Organiseren van interne afstemming tussen betrokken gemeentelijke teams;
• Onderhouden en versterken van samenwerking met netbeheerders, ontwikkelaars en corporaties;
• Signaleren van knelpunten en escaleren waar nodig;
• Stimuleren en opschalen van innovatieve oplossingen (zoals energiehubs, opslag, flexibiliteit);
• Adviseren van bestuur en (programma)management over keuzes en prioriteiten;
• Vertalen van beleid en ontwikkelingen (zoals ‘eerder aanvragen’) naar de praktijk;
• Monitoren van resultaten en rapporteren over voortgang en risico’s.

Waar kom je te werken?
Je komt te werken bij de afdeling Ruimte in het team Energie & Ondergrond, cluster Energie. Je werkt met ruim zestig collega's uit het Concernprogramma Energietransitie en met de collega's van andere disciplines samen om netcongestie in de volle breedte aan te pakken.

De werksfeer is professioneel, open en collegiaal, met volop ruimte voor inhoudelijke verdieping en initiatief. Je werkt vanuit het Stadhuis in het hart van Tilburg en deels vanuit huis.

Wat breng je mee?
Je bent iemand die overzicht houdt in complexe vraagstukken en mensen weet te verbinden rondom een gezamenlijk doel. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering, hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en durft knopen door te hakken wanneer dat nodig is. Je ziet kansen waar anderen obstakels zien en weet innovatie om te zetten in concrete resultaten. Daarbij communiceer je helder, neem je initiatief en zorg je ervoor dat projecten in beweging blijven.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo+ of wo werk- en denkniveau;
• Minimaal circa 10 jaar relevante werkervaring;
• Aantoonbare ervaring met regievoering en programmatisch werken binnen complexe trajecten;
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie en samenwerking met netbeheerders, zoals Enexis;
• Ervaring met gebiedsontwikkeling, energietransitie en/of netcongestievraagstukken;
• Kennis van capaciteitsvraagstukken en prioritering op het elektriciteitsnet;
• Een aantoonbaar relevant netwerk bij overheden, marktpartijen en/of infrastructuurpartners;
• Beschikbaarheid van 32 tot 36 uur per week.

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 13 met aanloopschaal 12. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 5.369,- en maximaal € 7.837,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m 8 juli. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden op 13 juli. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Jasper van den Heuvel, Teammanager, via tel nr. 06-50012472. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten

Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Regisseur Netcongestie

Netcongestie belemmert momenteel de realisatie van woningbouw, bedrijvigheid en maatschappelijke voorzieningen in Tilburg. Door schaarste op het elektriciteitsnet en de nieuwe werkwijze van ‘eerder aanvragen’ moeten projecten al in een vroege fase duidelijkheid krijgen over capaciteit. Dit vraagt om scherpe keuzes, intensieve samenwerking met netbeheerders en ruimte voor innovatieve oplossingen.

De regisseur is cruciaal voor het doorgaan van ruimtelijke en economische ontwikkelingen in Tilburg. Door regie te voeren op capaciteit, samenwerking (o.a. via regietafel en werkgroepen met Enexis) én innovatie, voorkomt de functie dat projecten stilvallen. Zo levert de regisseur direct impact op woningbouw, energietransitie en economische groei.

Wat ga je doen?
De regisseur netcongestie is verantwoordelijk voor het organiseren van regie op netcongestie binnen de gemeente Tilburg. De functie borgt samenhang, prioritering en voortgang in projecten en andere ontwikkelingen die last hebben of dreigen te krijgen van netcongestie. Daarin trekt de regisseur op met collega's van onder meer Stedelijke Ontwikkeling, Openbare Ruimte, Economie & Arbeidsmarkt, Vastgoed en Energietransitie. De regisseur stuurt op effectieve informatie uitwisseling met Enexis en zorgt voor effectieve samenwerking met interne en externe partners. Daarbij ligt een sterke focus op het benutten van innovatieve oplossingen en een sturende rol bij de regietafel en werkgroepen, zodat knelpunten worden opgelost en projecten en andere ontwikkelingen doorgang kunnen vinden.

Je werkzaamheden:

• Spin in het web voor de gemeente voor netcongestie en functioneren als centraal aanspreekpunt;
• Sturen op effectiviteit en besluitvorming bij de regietafel netcongestie en onderliggende werkgroepen;
• Bewaken van voortgang, prioritering en samenhang tussen ontwikkelingen, projecten en initiatieven rondom netcongestie;
• Initiëren en coördineren van vroegtijdige aanvragen van netcapaciteit;
• Organiseren van interne afstemming tussen betrokken gemeentelijke teams;
• Onderhouden en versterken van samenwerking met netbeheerders, ontwikkelaars en corporaties;
• Signaleren van knelpunten en escaleren waar nodig;
• Stimuleren en opschalen van innovatieve oplossingen (zoals energiehubs, opslag, flexibiliteit);
• Adviseren van bestuur en (programma)management over keuzes en prioriteiten;
• Vertalen van beleid en ontwikkelingen (zoals ‘eerder aanvragen’) naar de praktijk;
• Monitoren van resultaten en rapporteren over voortgang en risico’s.

Waar kom je te werken?
Je komt te werken bij de afdeling Ruimte in het team Energie & Ondergrond, cluster Energie. Je werkt met ruim zestig collega's uit het Concernprogramma Energietransitie en met de collega's van andere disciplines samen om netcongestie in de volle breedte aan te pakken.

De werksfeer is professioneel, open en collegiaal, met volop ruimte voor inhoudelijke verdieping en initiatief. Je werkt vanuit het Stadhuis in het hart van Tilburg en deels vanuit huis.

Wat breng je mee?
Je bent iemand die overzicht houdt in complexe vraagstukken en mensen weet te verbinden rondom een gezamenlijk doel. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering, hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en durft knopen door te hakken wanneer dat nodig is. Je ziet kansen waar anderen obstakels zien en weet innovatie om te zetten in concrete resultaten. Daarbij communiceer je helder, neem je initiatief en zorg je ervoor dat projecten in beweging blijven.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo+ of wo werk- en denkniveau;
• Minimaal circa 10 jaar relevante werkervaring;
• Aantoonbare ervaring met regievoering en programmatisch werken binnen complexe trajecten;
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie en samenwerking met netbeheerders, zoals Enexis;
• Ervaring met gebiedsontwikkeling, energietransitie en/of netcongestievraagstukken;
• Kennis van capaciteitsvraagstukken en prioritering op het elektriciteitsnet;
• Een aantoonbaar relevant netwerk bij overheden, marktpartijen en/of infrastructuurpartners;
• Beschikbaarheid van 32 tot 36 uur per week.

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 13 met aanloopschaal 12. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 5.369,- en maximaal € 7.837,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m 8 juli. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden op 13 juli. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Jasper van den Heuvel, Teammanager, via tel nr. 06-50012472. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten

Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Uitvoeringsmanager Projecten Openbare Ruimte

Als Uitvoeringsmanager Projecten ben je verantwoordelijk voor het toezicht en de directievoering op civiel en cultuurtechnische projecten. Je houdt toezicht en voert directie op de projecten in de openbare ruimte waar onze bewoners en bezoekers dag dagelijks verblijven.

Wat ga je doen?
Als Uitvoeringsmanager Civiele Projecten ben je verantwoordelijk voor het toezicht en de directievoering op de grote reconstructie en nieuwe aanleg projecten binnen de gemeente Tilburg. Dit doe je door regie te voeren op de partners welke de projecten uitvoeren. De essentie van de functie is directie voeren en toezicht houden op de kwaliteit van aanleg van deze projecten, oog hebben voor de omgeving, en door de bril van de bezoekers en bewoners van Tilburg te kijken om zo veel mogelijk overlast te voorkomen. Op deze manier draag je bij aan de kwaliteit van onze mooie stad.

• Toezicht houden en directie voeren op UAV/GC, RAW contracten in de openbare ruimte;
• Samenwerken in een projectteam op basis van vertrouwen met oog voor kwaliteit en je eigen verantwoordelijkheid;
• Intensief samenwerken met de collega’s binnen de afdeling, om te komen tot een kwalitatieve en fijne openbare ruimte op basis van waarden gedreven beheer;
• Opbouwend kritisch meedenken in de ontwerpfase;
• Je bent het interne aanspreekpunt voor de Assetmanager, contractmanager en de adviseur maar ook het aanspreekpunt voor de burger/gebruiker van de openbare ruimte;
• Afhandelen van meldingen welke gemaakt worden door de gebruikers van de openbare ruimte;
• Intensief samenwerken met de externe stakeholders zoals Binnenstad management, woningbouwverenigingen en andere maatschappelijke organisaties.

Waar kom je te werken?
Jij wordt onderdeel van de afdeling Ruimtelijke Uitvoering, team Realisatie, dat bestaat uit 45 gedreven medewerkers tussen de 25 en 65 jaar. Naast de collega’s in jouw keten werk je onder andere samen met collega Uitvoeringmanagers projecten en collega’s van andere afdelingen zoals de afdelingen Veiligheid en Wijken en Planning en Control en Brabants Afvalteam. Onze financieel adviseurs adviseren en begeleiden jou bij de financiën. Je staat er dus niet alleen voor!

Binnen jouw functie heb jij de vrijheid om je tijd en dag in te delen, waarbij je met enige regelmaat te vinden bent in ons moderne stadskantoor. Verbinding met collega’s vinden wij belangrijk. Daarom heb jij 2-wekelijks teamoverleg. Iedereen binnen het team staat voor elkaar klaar en naast het harde werken is er altijd tijd en ruimte voor een grapje.

Benieuwd wat onze eigen medewerkers vertellen? Lees hier hun verhalen #ikwerkvoortilburg - Uitvoeringsmanager

Wat breng je mee?
Je werkt resultaatgericht en weet doelen om te zetten in concrete acties en resultaten. Je bent sterk in samenwerken en zoekt actief de verbinding met collega’s, partners en andere betrokkenen. Daarnaast ben je politiek sensitief: je begrijpt bestuurlijke verhoudingen en weet hier zorgvuldig mee om te gaan. Ook ben je omgevingsbewust en heb je oog voor ontwikkelingen, belangen en signalen uit de omgeving die van invloed kunnen zijn op het werk.

• Minimaal mbo+/hbo werk- en denkniveau, verkregen door opleiding en/of relevante werkervaring.
• Kennis en kunde op het gebied van contracten.
• Civieltechnische en/of cultuurtechnische kennis.
• Eigenaarschap op het gebied van vak inhoud en financiën.
• Kennis van beheer van de openbare ruimte is een pre.

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 10 met aanloopschaal 9. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.568,- en maximaal € 5.624,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m 8 juli. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in week 28/29. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Edwin van der Linden, Teammanager, via tel nr. 0611377234. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

Overige info
Bij een interne overplaatsing naar een nieuwe (kwetsbare) functie zal, op basis van de aard van de werkzaamheden en werkomgeving, een nieuwe Verklaring Omtrent Gedrag worden aangevraagd.

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten

Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.