Medewerker Evenementenvergunningen

Tilburg groeit, bruist en ontwikkelt zich. Van grote festivals en sportevenementen tot lokale activiteiten: evenementen geven kleur aan onze stad. Achter ieder evenement staat een zorgvuldig vergunningstraject. Als Medewerker Evenementenvergunningen beoordeel en behandel je vergunningaanvragen en zorg je ervoor dat deze voldoen aan de geldende wet- en regelgeving. Daarbij krijg je regelmatig te maken met complexe of bestuurlijk gevoelige vraagstukken, waarbij je verschillende belangen afweegt en komt tot een goed onderbouwd besluit. Zo draag je bij aan veilige en goed georganiseerde evenementen voor organisatoren, inwoners en bezoekers van onze stad.

Wat ga je doen?
Als Medewerker Evenementenvergunningen begeleid je vergunningaanvragen van begin tot eind. Je bent het vaste aanspreekpunt voor organisatoren en andere betrokkenen en werkt daarbij nauw samen met collega's en externe partners, zoals politie, brandweer en de Veiligheidsregio.

Geen aanvraag is hetzelfde. De ene dag voer je een vooroverleg met een organisator over een nieuw evenement. De andere dag stem je af met veiligheidsadviseurs of vertegenwoordig je het cluster in een bezwaar- of beroepsprocedure.

Je houdt je onder andere bezig met:

• het voeren van gesprekken met organisatoren en collega's om te komen tot een complete vergunningaanvraag (vooroverleg);
• het zijn van eerste aanspreekpunt én eindverantwoordelijke voor aanvragers en betrokken partijen, zoals omwonenden, tijdens het aanvraagproces;
• het vertegenwoordigen van het cluster in bezwaar- en beroepsprocedures;
• het informeren van management, college en raad over de voortgang van procedures, wanneer de situatie daarom vraagt;
• het samen met je collega's zijn van eerste aanspreekpunt voor interne en externe klanten;
• het actief meewerken aan het vergroten van het kennisniveau binnen het team en het participeren in de ontwikkeling van het uitvoeringsbeleid;
• het leveren van een actieve bijdrage aan de verdere digitalisering van het vergunningenproces, bijvoorbeeld door het ontwikkelen van slimme en gebruiksvriendelijke aanvraagformulieren.

Waar kom je te werken?
Je gaat aan de slag binnen team Vergunningen van de afdeling Dienstverlening. Een betrokken team van ongeveer 60 collega's tussen de 20 en 63 jaar met verschillende expertises. Denk aan vergunningverleners, juridisch medewerkers, adviseurs, coördinatoren, technisch adviseurs bouwbesluit, applicatiebeheerders en medewerkers ondersteuning. Samen werken jullie aan een veilige, leefbare en bruisende stad.

Naast de collega’s uit het team werk je ook binnen de evenementenketen samen met verschillende andere collega’s zoals bijvoorbeeld milieu-experts, verkeers-, veiligheidsdeskundigen en juridische professionals en ook met externe partners zoals Veiligheidsregio, brandweer, GHOR en politie.

Binnen jouw functie heb jij de vrijheid om je tijd en dag zelf in te delen, waarbij je ongeveer 50% op kantoor (de moderne Stadswinkel) werkt en 50% vanuit huis of elders.

Wat breng je mee?
Je bent accuraat, communicatief sterk en beschikt over overtuigingskracht. Je weet complexe informatie helder over te brengen en kunt anderen meenemen in jouw advies. Je analyseert situaties zorgvuldig, vormt een onderbouwd oordeel en adviseert ook effectief wanneer verschillende belangen tegenover elkaar staan. Door jouw professionele aanpak ga je zorgvuldig om met gevoelige kwesties en beweeg je je constructief tussen verschillende partijen. Je hebt oog voor nuances, zoekt naar oplossingen die recht doen aan alle betrokkenen en houdt daarbij tegelijkertijd de belangen van Gemeente Tilburg voor ogen.

Voor deze vacature zijn de volgende competenties van belang: verantwoordelijkheid, analytisch vermogen, oordeelsvorming, klantgerichtheid en kwaliteitsgerichtheid.

Verder breng je mee:

• HBO werk- en denkniveau bijvoorbeeld door het behalen van een diploma Integrale Veiligheidskunde of door relevante werkervaring;
• Ervaring met vergunningverlening van grotere evenementen;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het evenementendomein;
• Je bent 32-36 uur per week inzetbaar (4x9 is mogelijk).

Heb je geen ervaring met vergunningverlening van evenementen, dan kom je helaas niet in aanmerking voor deze functie.

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 10 met aanloopschaal 9. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.568,- en maximaal € 5.624,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
• 194 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent, blijf je in vaste dienst;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m 15 september. De 1e gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden op 22 september. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Wim Willems, Teammanager, via tel nr. 0650025702. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten

Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Medewerker Evenementenvergunningen

Tilburg groeit, bruist en ontwikkelt zich. Van grote festivals en sportevenementen tot lokale activiteiten: evenementen geven kleur aan onze stad. Achter ieder evenement staat een zorgvuldig vergunningstraject. Als Medewerker Evenementenvergunningen beoordeel en behandel je vergunningaanvragen en zorg je ervoor dat deze voldoen aan de geldende wet- en regelgeving. Daarbij krijg je regelmatig te maken met complexe of bestuurlijk gevoelige vraagstukken, waarbij je verschillende belangen afweegt en komt tot een goed onderbouwd besluit. Zo draag je bij aan veilige en goed georganiseerde evenementen voor organisatoren, inwoners en bezoekers van onze stad.

Wat ga je doen?
Als Medewerker Evenementenvergunningen begeleid je vergunningaanvragen van begin tot eind. Je bent het vaste aanspreekpunt voor organisatoren en andere betrokkenen en werkt daarbij nauw samen met collega's en externe partners, zoals politie, brandweer en de Veiligheidsregio.

Geen aanvraag is hetzelfde. De ene dag voer je een vooroverleg met een organisator over een nieuw evenement. De andere dag stem je af met veiligheidsadviseurs of vertegenwoordig je het cluster in een bezwaar- of beroepsprocedure.

Je houdt je onder andere bezig met:

• het voeren van gesprekken met organisatoren en collega's om te komen tot een complete vergunningaanvraag (vooroverleg);
• het zijn van eerste aanspreekpunt én eindverantwoordelijke voor aanvragers en betrokken partijen, zoals omwonenden, tijdens het aanvraagproces;
• het vertegenwoordigen van het cluster in bezwaar- en beroepsprocedures;
• het informeren van management, college en raad over de voortgang van procedures, wanneer de situatie daarom vraagt;
• het samen met je collega's zijn van eerste aanspreekpunt voor interne en externe klanten;
• het actief meewerken aan het vergroten van het kennisniveau binnen het team en het participeren in de ontwikkeling van het uitvoeringsbeleid;
• het leveren van een actieve bijdrage aan de verdere digitalisering van het vergunningenproces, bijvoorbeeld door het ontwikkelen van slimme en gebruiksvriendelijke aanvraagformulieren.

Waar kom je te werken?
Je gaat aan de slag binnen team Vergunningen van de afdeling Dienstverlening. Een betrokken team van ongeveer 60 collega's tussen de 20 en 63 jaar met verschillende expertises. Denk aan vergunningverleners, juridisch medewerkers, adviseurs, coördinatoren, technisch adviseurs bouwbesluit, applicatiebeheerders en medewerkers ondersteuning. Samen werken jullie aan een veilige, leefbare en bruisende stad.

Naast de collega’s uit het team werk je ook binnen de evenementenketen samen met verschillende andere collega’s zoals bijvoorbeeld milieu-experts, verkeers-, veiligheidsdeskundigen en juridische professionals en ook met externe partners zoals Veiligheidsregio, brandweer, GHOR en politie.

Binnen jouw functie heb jij de vrijheid om je tijd en dag zelf in te delen, waarbij je ongeveer 50% op kantoor (de moderne Stadswinkel) werkt en 50% vanuit huis of elders.

Wat breng je mee?
Je bent accuraat, communicatief sterk en beschikt over overtuigingskracht. Je weet complexe informatie helder over te brengen en kunt anderen meenemen in jouw advies. Je analyseert situaties zorgvuldig, vormt een onderbouwd oordeel en adviseert ook effectief wanneer verschillende belangen tegenover elkaar staan. Door jouw professionele aanpak ga je zorgvuldig om met gevoelige kwesties en beweeg je je constructief tussen verschillende partijen. Je hebt oog voor nuances, zoekt naar oplossingen die recht doen aan alle betrokkenen en houdt daarbij tegelijkertijd de belangen van Gemeente Tilburg voor ogen.

Voor deze vacature zijn de volgende competenties van belang: verantwoordelijkheid, analytisch vermogen, oordeelsvorming, klantgerichtheid en kwaliteitsgerichtheid.

Verder breng je mee:

• HBO werk- en denkniveau bijvoorbeeld door het behalen van een diploma Integrale Veiligheidskunde of door relevante werkervaring;
• Ervaring met vergunningverlening van grotere evenementen;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het evenementendomein;
• Je bent 32-36 uur per week inzetbaar (4x9 is mogelijk).

Heb je geen ervaring met vergunningverlening van evenementen, dan kom je helaas niet in aanmerking voor deze functie.

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 10 met aanloopschaal 9. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.568,- en maximaal € 5.624,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
• 194 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent, blijf je in vaste dienst;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m 15 september. De 1e gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden op 22 september. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Wim Willems, Teammanager, via tel nr. 0650025702. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten

Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Medewerker Evenementenvergunningen

Tilburg groeit, bruist en ontwikkelt zich. Van grote festivals en sportevenementen tot lokale activiteiten: evenementen geven kleur aan onze stad. Achter ieder evenement staat een zorgvuldig vergunningstraject. Als Medewerker Evenementenvergunningen beoordeel en behandel je vergunningaanvragen en zorg je ervoor dat deze voldoen aan de geldende wet- en regelgeving. Daarbij krijg je regelmatig te maken met complexe of bestuurlijk gevoelige vraagstukken, waarbij je verschillende belangen afweegt en komt tot een goed onderbouwd besluit. Zo draag je bij aan veilige en goed georganiseerde evenementen voor organisatoren, inwoners en bezoekers van onze stad.

Wat ga je doen?
Als Medewerker Evenementenvergunningen begeleid je vergunningaanvragen van begin tot eind. Je bent het vaste aanspreekpunt voor organisatoren en andere betrokkenen en werkt daarbij nauw samen met collega's en externe partners, zoals politie, brandweer en de Veiligheidsregio.

Geen aanvraag is hetzelfde. De ene dag voer je een vooroverleg met een organisator over een nieuw evenement. De andere dag stem je af met veiligheidsadviseurs of vertegenwoordig je het cluster in een bezwaar- of beroepsprocedure.

Je houdt je onder andere bezig met:

• het voeren van gesprekken met organisatoren en collega's om te komen tot een complete vergunningaanvraag (vooroverleg);
• het zijn van eerste aanspreekpunt én eindverantwoordelijke voor aanvragers en betrokken partijen, zoals omwonenden, tijdens het aanvraagproces;
• het vertegenwoordigen van het cluster in bezwaar- en beroepsprocedures;
• het informeren van management, college en raad over de voortgang van procedures, wanneer de situatie daarom vraagt;
• het samen met je collega's zijn van eerste aanspreekpunt voor interne en externe klanten;
• het actief meewerken aan het vergroten van het kennisniveau binnen het team en het participeren in de ontwikkeling van het uitvoeringsbeleid;
• het leveren van een actieve bijdrage aan de verdere digitalisering van het vergunningenproces, bijvoorbeeld door het ontwikkelen van slimme en gebruiksvriendelijke aanvraagformulieren.

Waar kom je te werken?
Je gaat aan de slag binnen team Vergunningen van de afdeling Dienstverlening. Een betrokken team van ongeveer 60 collega's tussen de 20 en 63 jaar met verschillende expertises. Denk aan vergunningverleners, juridisch medewerkers, adviseurs, coördinatoren, technisch adviseurs bouwbesluit, applicatiebeheerders en medewerkers ondersteuning. Samen werken jullie aan een veilige, leefbare en bruisende stad.

Naast de collega’s uit het team werk je ook binnen de evenementenketen samen met verschillende andere collega’s zoals bijvoorbeeld milieu-experts, verkeers-, veiligheidsdeskundigen en juridische professionals en ook met externe partners zoals Veiligheidsregio, brandweer, GHOR en politie.

Binnen jouw functie heb jij de vrijheid om je tijd en dag zelf in te delen, waarbij je ongeveer 50% op kantoor (de moderne Stadswinkel) werkt en 50% vanuit huis of elders.

Wat breng je mee?
Je bent accuraat, communicatief sterk en beschikt over overtuigingskracht. Je weet complexe informatie helder over te brengen en kunt anderen meenemen in jouw advies. Je analyseert situaties zorgvuldig, vormt een onderbouwd oordeel en adviseert ook effectief wanneer verschillende belangen tegenover elkaar staan. Door jouw professionele aanpak ga je zorgvuldig om met gevoelige kwesties en beweeg je je constructief tussen verschillende partijen. Je hebt oog voor nuances, zoekt naar oplossingen die recht doen aan alle betrokkenen en houdt daarbij tegelijkertijd de belangen van Gemeente Tilburg voor ogen.

Voor deze vacature zijn de volgende competenties van belang: verantwoordelijkheid, analytisch vermogen, oordeelsvorming, klantgerichtheid en kwaliteitsgerichtheid.

Verder breng je mee:

• HBO werk- en denkniveau bijvoorbeeld door het behalen van een diploma Integrale Veiligheidskunde of door relevante werkervaring;
• Ervaring met vergunningverlening van grotere evenementen;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het evenementendomein;
• Je bent 32-36 uur per week inzetbaar (4x9 is mogelijk).

Heb je geen ervaring met vergunningverlening van evenementen, dan kom je helaas niet in aanmerking voor deze functie.

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 10 met aanloopschaal 9. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.568,- en maximaal € 5.624,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
• 194 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent, blijf je in vaste dienst;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m 15 september. De 1e gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden op 22 september. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Wim Willems, Teammanager, via tel nr. 0650025702. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten

Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Medewerker Evenementenvergunningen

Tilburg groeit, bruist en ontwikkelt zich. Van grote festivals en sportevenementen tot lokale activiteiten: evenementen geven kleur aan onze stad. Achter ieder evenement staat een zorgvuldig vergunningstraject. Als Medewerker Evenementenvergunningen beoordeel en behandel je vergunningaanvragen en zorg je ervoor dat deze voldoen aan de geldende wet- en regelgeving. Daarbij krijg je regelmatig te maken met complexe of bestuurlijk gevoelige vraagstukken, waarbij je verschillende belangen afweegt en komt tot een goed onderbouwd besluit. Zo draag je bij aan veilige en goed georganiseerde evenementen voor organisatoren, inwoners en bezoekers van onze stad.

Wat ga je doen?
Als Medewerker Evenementenvergunningen begeleid je vergunningaanvragen van begin tot eind. Je bent het vaste aanspreekpunt voor organisatoren en andere betrokkenen en werkt daarbij nauw samen met collega's en externe partners, zoals politie, brandweer en de Veiligheidsregio.

Geen aanvraag is hetzelfde. De ene dag voer je een vooroverleg met een organisator over een nieuw evenement. De andere dag stem je af met veiligheidsadviseurs of vertegenwoordig je het cluster in een bezwaar- of beroepsprocedure.

Je houdt je onder andere bezig met:

• het voeren van gesprekken met organisatoren en collega's om te komen tot een complete vergunningaanvraag (vooroverleg);
• het zijn van eerste aanspreekpunt én eindverantwoordelijke voor aanvragers en betrokken partijen, zoals omwonenden, tijdens het aanvraagproces;
• het vertegenwoordigen van het cluster in bezwaar- en beroepsprocedures;
• het informeren van management, college en raad over de voortgang van procedures, wanneer de situatie daarom vraagt;
• het samen met je collega's zijn van eerste aanspreekpunt voor interne en externe klanten;
• het actief meewerken aan het vergroten van het kennisniveau binnen het team en het participeren in de ontwikkeling van het uitvoeringsbeleid;
• het leveren van een actieve bijdrage aan de verdere digitalisering van het vergunningenproces, bijvoorbeeld door het ontwikkelen van slimme en gebruiksvriendelijke aanvraagformulieren.

Waar kom je te werken?
Je gaat aan de slag binnen team Vergunningen van de afdeling Dienstverlening. Een betrokken team van ongeveer 60 collega's tussen de 20 en 63 jaar met verschillende expertises. Denk aan vergunningverleners, juridisch medewerkers, adviseurs, coördinatoren, technisch adviseurs bouwbesluit, applicatiebeheerders en medewerkers ondersteuning. Samen werken jullie aan een veilige, leefbare en bruisende stad.

Naast de collega’s uit het team werk je ook binnen de evenementenketen samen met verschillende andere collega’s zoals bijvoorbeeld milieu-experts, verkeers-, veiligheidsdeskundigen en juridische professionals en ook met externe partners zoals Veiligheidsregio, brandweer, GHOR en politie.

Binnen jouw functie heb jij de vrijheid om je tijd en dag zelf in te delen, waarbij je ongeveer 50% op kantoor (de moderne Stadswinkel) werkt en 50% vanuit huis of elders.

Wat breng je mee?
Je bent accuraat, communicatief sterk en beschikt over overtuigingskracht. Je weet complexe informatie helder over te brengen en kunt anderen meenemen in jouw advies. Je analyseert situaties zorgvuldig, vormt een onderbouwd oordeel en adviseert ook effectief wanneer verschillende belangen tegenover elkaar staan. Door jouw professionele aanpak ga je zorgvuldig om met gevoelige kwesties en beweeg je je constructief tussen verschillende partijen. Je hebt oog voor nuances, zoekt naar oplossingen die recht doen aan alle betrokkenen en houdt daarbij tegelijkertijd de belangen van Gemeente Tilburg voor ogen.

Voor deze vacature zijn de volgende competenties van belang: verantwoordelijkheid, analytisch vermogen, oordeelsvorming, klantgerichtheid en kwaliteitsgerichtheid.

Verder breng je mee:

• HBO werk- en denkniveau bijvoorbeeld door het behalen van een diploma Integrale Veiligheidskunde of door relevante werkervaring;
• Ervaring met vergunningverlening van grotere evenementen;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het evenementendomein;
• Je bent 32-36 uur per week inzetbaar (4x9 is mogelijk).

Heb je geen ervaring met vergunningverlening van evenementen, dan kom je helaas niet in aanmerking voor deze functie.

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 10 met aanloopschaal 9. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.568,- en maximaal € 5.624,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
• 194 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent, blijf je in vaste dienst;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m 15 september. De 1e gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden op 22 september. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Wim Willems, Teammanager, via tel nr. 0650025702. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten

Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Adviseur Planning en Control

Maak het verschil met jouw financiële inzicht

Jij bent een gedreven financial, met liefde voor het vakgebied én oog voor de mens. Bij jou draait adviseren om verbinding: je legt makkelijk contact, overziet het geheel, denkt mee en houdt graag overzicht op de financiën binnen een portefeuille. Met jouw kennis en kunde help je de afdeling om financiële beslissingen te nemen die bijdragen aan een sociaal en verantwoord Tilburg. Wil je je graag verder ontwikkelen in dit vakgebied? Dan kan dit wel eens jouw nieuwe functie worden!

Ben jij een scherpe denker met een hart voor sociaal beleid? Wil je jouw financiële expertise inzetten om inwoners écht verder te helpen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als Financieel Adviseur Sociaal Domein speel je een sleutelrol binnen het sociaal domein van onze gemeente. Je bent de financiële sparringpartner voor beleidsmakers, teamleiders en projectleiders die werken op het gebied van wmo, jeugd, ouderen, cultuur, participatie, vluchtelingenwerk, onderwijs, sport en gezondheidszorg. Samen met vijf andere financieel adviseurs zorg je ervoor dat onze middelen doelmatig en rechtmatig worden ingezet worden. Je stemt zaken af met de afdeling en met je collega adviseurs, houdt overzicht en bent flexibel waar het kan. Je houdt focus op onze maatschappelijke doelen zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen.

• Je adviseert over financiële vraagstukken binnen het sociaal domein.
• Je stelt financiële analyses, prognoses en rapportages op en vertaalt deze naar heldere adviezen voor beleid en uitvoering.
• Je bewaakt budgetten, signaleert risico’s en denkt proactief mee over verbeteringen. Je werkt nauw samen met beleidsadviseurs, collega financieel adviseurs, controllers en projectleiders om financiële kaders te verbinden aan maatschappelijke impact.
• Je levert een bijdrage aan de planning- en control cyclus, zoals de begroting, tussentijdse rapportages en jaarrekening. Hierin voer je ook coördinerende werkzaamheden uit om alles goed af te stemmen binnen het sociale domein als geheel.
• Je volgt relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vertaalt deze naar de gemeentelijke praktijk.
• Je verdiept je in begrotingen, rapportages en de verantwoording van gemeentelijke uitgaven.
• Je ondersteunt collega’s met duidelijk financieel advies en zorgt dat het geld goed wordt ingezet en bent flexibel waar het kan.

Waar kom je te werken?
Je werkt in een gezellig en ambitieus team met ongeveer 25 collega’s. Bestaande uit controllers, financieel adviseurs en bedrijfseconomisch medewerkers binnen het sociale domein.

Binnen jouw functie heb jij de vrijheid om je tijd en dag in te delen, waarbij je ongeveer 50% op kantoor (het moderne Stadhuis) werkt en 50% vanuit huis. Verbinding met collega’s vinden wij belangrijk. Daarom starten we de maandagochtend met ons gezellige teambrede koffiemoment en hebben we regelmatig een borrel of een andere leuke activiteit. Reguliere afstemmingsmomenten voor je zijn onder andere het financieel adviseursoverleg en overleg met de afdeling.

Wat breng je mee?
Je werkt zelfstandig in een team. Je hebt de afdeling en de collega’s nodig, dus je hebt een open en verbindende houding en de wil om samen te werken aan een sociaal sterk Tilburg.

Voor deze rol zijn de volgende competenties van belang: analytisch vermogen, visie, inlevingsvermogen, overtuigingskracht en initiatief. We zoeken een professional die werkt vanuit de vijf Tilburgse kernwaarden: verbindend, daadkrachtig, vernieuwend, gastvrij en betrouwbaar.

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een financiële richting.
• Ervaring met financiële advisering binnen het sociaal domein, bij voorkeur bij een gemeente.
• Analytisch sterk, communicatief vaardig en in staat om complexe informatie begrijpelijk over te brengen.
• Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en weet daarin tactvol te opereren.

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 11 met aanloopschaal 10. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.824,- en maximaal € 6.422,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m 22 september. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in week 35 of 36. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Anja de Bruijn, Teammanager, via tel nr. 0622325467. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten

Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.