Medewerker Praktijk Adviescentrum

Als medewerker bij het Praktijk Adviescentrum (PAC) breng je samen met de deelnemer zijn of haar arbeids- en participatiemogelijkheden in kaart. Door observatie, gesprekken en praktische begeleiding stel je een onderbouwd advies op, waarmee deelnemers worden doorgeleid naar passend werk, participatie of zorg. Zo help je deelnemers op een realistische en respectvolle manier een volgende stap te zetten.

Wat ga je doen?
Bij het PAC krijgen deelnemers een kortdurend programma aangeboden van 6 weken, waarbij de arbeids- en participatiemogelijkheden van de deelnemer in beeld worden gebracht. Naar aanleiding daarvan wordt een onderbouwd advies opgesteld, op basis waarvan de deelnemers doorgeleid worden naar het juiste re-integratie/participatie of zorgaanbod.

De volgende taken behoren tot je takenpakket:

• Je begeleidt en observeert de deelnemers bij de uitvoering van de werkzaamheden;
• Je voert kennismakings-, voortgangs- en eindgesprekken waarin je een duidelijk en concreet beeld van de deelnemers krijgt. Je bespreekt zaken als kwaliteit en kwantiteit van de uitgevoerde werkzaamheden, de werkhouding, het gedrag van de deelnemers en de op te lossen problemen;
• Je draagt zorg voor een correcte en zorgvuldige advisering, administratieve verslaglegging en registratie;
• Je onderhoudt nauwe contacten met de klantregisseur en werkt nauw samen met de arbeidsdeskundigen en andere betrokkenen.

Waar kom je te werken?
Je gaat aan de slag binnen het team Onderzoek, Training & Coaching (OTC) van de afdeling Werk en Inkomen. Een divers en betrokken team van 18 collega’s, verdeeld over vier subteams: jobcoaches, het Praktijk Adviescentrum (PAC), arbeidsdeskundigen en trainers. Jij versterkt het PAC: een hecht team van vijf collega’s waar deze vacature is ontstaan door interne mobiliteit.

De afdeling Werk en Inkomen zet zich in om inwoners zo volwaardig en zelfstandig mogelijk mee te laten doen in de samenleving. Daarbij sluiten we aan bij de talenten en mogelijkheden van de individuele deelnemer én bij de behoeften van werkgevers en de arbeidsmarkt. Met maatwerk en passende begeleiding helpen we mensen richting werk en financiële zelfstandigheid.

Jouw team
Het Praktijk Adviescentrum is gevestigd in het gebouw van de Diamantgroep aan de Zevenheuvelenweg. Hier werk je het grootste deel van je tijd en heb je direct contact met de deelnemers. Binnen het team staan we voor elkaar klaar: we werken hard, maar er is ook ruimte voor humor, ontspanning en onderlinge betrokkenheid.

Wat breng je mee?
Je bent communicatief sterk, sociaal vaardig en toont flexibiliteit in je manier van werken. Je ziet en hoort wat er speelt, pikt gedragssignalen snel op en weet daar op een respectvolle maar duidelijke manier op te handelen. Daarmee help je mensen vooruit: je zet hen in hun kracht, zonder het over te nemen. Je bent doelgericht, staat stevig in je schoenen en weet de balans te houden tussen betrokkenheid en zakelijkheid. Je werkt zelfstandig, organiseert je eigen werk en bent tegelijkertijd een echte teamspeler die graag samen bouwt aan de verdere ontwikkeling van het PAC.

Daarnaast breng je het volgende mee

• Een afgeronde hbo-opleiding;
• Je hebt relevante werkervaring met de specifieke doelgroep uitkeringsgerechtigden;
• Een opleiding of achtergrond in ervaringsdeskundigheid, met kennis van gespreksvoering gericht op de verschillende fases van herstel, is een pre;
• Kennis van het sociaal domein is een pre;
• Bereidheid om volledig op locatie te werken;
• Beschikbaarheid voor 32–36 uur per week (4x9 is bespreekbaar).

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 9 met aanloopschaal 8. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.206,- en maximaal € 5.033,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
In plaats van een motivatiebrief vragen we je om naast je CV drie competentievragen te beantwoorden. De vragen komen vanzelf voorbij in het sollicitatieproces.

De vacature staat open t/m 15 februari. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Ingeborgh Baak, Teammanager, via tel nr. 06-55432930. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

Overige info
Bij een interne overplaatsing naar een nieuwe (kwetsbare) functie zal, op basis van de aard van de werkzaamheden en werkomgeving, een nieuwe Verklaring Omtrent Gedrag worden aangevraagd.

Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten

Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.

Gymdocent Beweegteam Onderwijs

Ben je gek op sport en geef jij graag gymles aan kinderen? Wil jij net dat beetje meer zijn, dan alleen gymleraar? Ga dan bij ons aan de slag als gymdocent en ben het boegbeeld voor sport, bewegen en gezondheid. Je brengt niet alleen kinderen in beweging in de gymzaal, maar ook op de school en zelfs de hele wijk zet jij in beweging met verschillende programma’s. Krijg jij hier energie van? Reageer dan snel en wie weet ben jij straks onze nieuwe collega.

Op dit moment hebben wij een unieke kans binnen ons team gekregen om op korte termijn onderdeel te worden van het Beweegteam Onderwijs van de gemeente Tilburg. Er komt één vacature vrij van 28 uur. Je zal volledig werkzaam zijn op 2 scholen binnen gemeente Tilburg. Je komt te werken op basisschool Hartevelden en op kindcentrum de Borne. Op kindcentrum de Borne kom je naast twee collega’s vanuit het Beweegteam Onderwijs te staan. Je vormt hiermee dus je eigen gymsectie waarmee je je focust op sport, bewegen en gezondheid in en rondom de school. Op basisschool Hartevelden ben jij het gezicht rondom sport, bewegen en gezondheid.

Wat ga je doen?
Als combinatiefunctionaris bij de gemeente Tilburg ben je het gezicht van sport, bewegen en gezondheid in jouw wijk. De meeste tijd zul je doorbrengen in de gymzaal, maar daar blijft het niet bij. Naast het geven van kwalitatief goede gymlessen heb je tijd om je bezig te houden met je sport stimulerende taken in en rondom je school. Hier lees je verderop in de vacature meer over!

Hieronder in bullets wat je werkzaamheden inhouden:

• Als gymdocent bij het beweegteam onderwijs verzorg je gymlessen voor het vak bewegingsonderwijs aan groep 1 tot en met groep 8, lekker afwisselend! Je draagt bij aan de motorische en sociaal-emotionele ontwikkeling van deze basisschoolleerlingen. Je werkt met een leerlingvolgsysteem om zo de ontwikkeling goed in kaart te brengen. Mooi om te zien hoe jouw leerlingen zich verbeteren, toch?
• Je hebt de ruimte om leerlingen individueel te begeleiden. Ook is er ruimte om duurzame projecten op te zetten. Voorbeelden hiervan zijn bijvoorbeeld schoolzwemmen, MRT, Rots en Water etc. Hierbij maak jij het verschil voor een leerling en stimuleer je gelijke kansen. Dit vinden wij ook écht belangrijk;
• Daarnaast houd jij je actief bezig met de sport-, beweeg- en gezondheidsbehoefte van zowel de school als de wijk. Op basis van de behoeften zet je een naschools en/of tussen schools aanbod op, zoals bijvoorbeeld CityTrainer Junior, waarbij je zorg draagt voor de uitvoering hiervan en de coördinatie op je neemt;
• Je bent onderdeel van het wijk- en gebiedsteam waar je samen met collega’s kijkt hoe je vraag en aanbod in de wijk op het gebied van sport aan elkaar kan koppelen. Het mooie aan dit concept is dat je ook kennis maakt met je collega’s van de gemeente. Zo spreek je regelmatig andere sportcollega’s over uiteenlopende hulpvragen vanuit jouw gebied.
• Je draagt ons centrale motto “leven lang plezier in bewegen” uit en zorgt hierbij voor een veilige sport- en beweegomgeving voor iedereen.
• Je krijgt de mogelijkheid om jouw kennis en vaardigheden over te brengen op stagiaires. Jaarlijks komen er verschillende stagiaires stagelopen bij gymdocenten van het Beweegteam Onderwijs.

Deze functie past perfect bij iemand met een passie van sport, bewegen en gezondheid. Daarnaast krijg je ook de mogelijkheid om jouw bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van kinderen én de directe omgeving.

Waar kom je te werken?
Om 8:00 uur begint je dag bij de gymzaal. Je zet de lessen, eventueel samen met stagiaires, klaar. Om 8:20 uur komen de leerlingen binnen en kleden ze zich om. De les van groep 8 begint om 08:30 uur. Je legt de leerlingen uit wat ze gaan doen en ondersteunt de leerlingen tijdens de les in hun motorische en sociaal-emotionele ontwikkeling. Na de eerste les evalueer je de les en pas je nog wat zaken aan. Vervolgens komt groep 7 gymmen. Je merkt dat een leerling angst heeft voor hoogtes en probeert hem te helpen. De angst zit behoorlijk diep en de betreffende leerling heeft er daadwerkelijk last van. Je schrijft het op in je leerlingvolgsysteem en besluit op een later tijdstip contact op te nemen met de leerkracht van groep 7 en de IB’er.

Vervolgens pas je de les aan, omdat groep 5 naar de gymzaal komt en deze leerlingen een ander motorisch niveau hebben. Om 12:00 uur loop je terug naar school en lunch je samen met je collega’s. Na de lunch komt groep 4-5 naar de gymzaal en ga je weer gymles geven.

Tijdens deze les is er een klein voorvalletje tussen 2 leerlingen. Jij lost dit (voor nu) op en zorgt dat de les verder rustig verloopt. De leerlingen worden om 14:45 uur opgehaald door de groepsleerkracht. Je brengt de groepsleerkracht direct op de hoogte van het voorval en ruimt vervolgens de gymzaal op. Je sluit de dag af door je administratie bij te werken, waarbij je ook meteen naschoolse activiteiten en/of MRT trajecten voorbereidt, waarna je weer voldaan naar huis vertrekt.

Wat breng je mee?
Je weet hoe je kinderen in beweging krijgt. Jij maakt van elke gymles een feestje en speelt in op wat kinderen nodig hebben, zowel op sociaal, motorisch als pedagogisch vlak. Samenwerken met collega’s? Geen probleem. Organiseren en uitvoeren van activiteiten? Dat is juist waar jij energie van krijgt. En natuurlijk houd je goed bij hoe leerlingen zich ontwikkelen, bijvoorbeeld via ons leerlingvolgsysteem. In jouw lessen is er altijd structuur en duidelijkheid, zodat kinderen zich veilig voelen én plezier hebben.

Verder neem je mee:

• Een HBO werk- en denkniveau en je bent afgestudeerd aan een opleiding docent lichamelijk opvoeding (ALO);
• Ervaring in het basisonderwijs is mooi meegenomen (liefst 2 jaar of meer);
• Beschikbaarheid 28 uur werkzaam op maandag, dinsdag, woensdag en donderdag.

Ben je bijna klaar met je opleiding? Ook dan horen we graag van je!

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salaris Schaal 9 met aanloop Schaal 8. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.206,- en maximaal € 5.033,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van 28 uur.
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Een buddy die jou begeleidt en helpt met het opstarten van het werk binnen het Beweegteam Onderwijs. Ben je een startende docent, dan ontvang je extra begeleiding waarbij jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
Ben je enthousiast geworden en wil je graag meteen aan de slag als gymdocent binnen het Beweegteam Onderwijs? Solliciteer dan voor 20-02-2026 via de onderstaande button. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met teamleiders van het Beweegteam Onderwijs: Gerben van Limpt via tel. 06-52834597 of Jeanne van Bergen via tel. 06-15881822.

Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

Overige info
Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten

Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Medewerker Praktijk Adviescentrum

Als medewerker bij het Praktijk Adviescentrum (PAC) breng je samen met de deelnemer zijn of haar arbeids- en participatiemogelijkheden in kaart. Door observatie, gesprekken en praktische begeleiding stel je een onderbouwd advies op, waarmee deelnemers worden doorgeleid naar passend werk, participatie of zorg. Zo help je deelnemers op een realistische en respectvolle manier een volgende stap te zetten.

Wat ga je doen?
Bij het PAC krijgen deelnemers een kortdurend programma aangeboden van 6 weken, waarbij de arbeids- en participatiemogelijkheden van de deelnemer in beeld worden gebracht. Naar aanleiding daarvan wordt een onderbouwd advies opgesteld, op basis waarvan de deelnemers doorgeleid worden naar het juiste re-integratie/participatie of zorgaanbod.

De volgende taken behoren tot je takenpakket:

• Je begeleidt en observeert de deelnemers bij de uitvoering van de werkzaamheden;
• Je voert kennismakings-, voortgangs- en eindgesprekken waarin je een duidelijk en concreet beeld van de deelnemers krijgt. Je bespreekt zaken als kwaliteit en kwantiteit van de uitgevoerde werkzaamheden, de werkhouding, het gedrag van de deelnemers en de op te lossen problemen;
• Je draagt zorg voor een correcte en zorgvuldige advisering, administratieve verslaglegging en registratie;
• Je onderhoudt nauwe contacten met de klantregisseur en werkt nauw samen met de arbeidsdeskundigen en andere betrokkenen.

Waar kom je te werken?
Je gaat aan de slag binnen het team Onderzoek, Training & Coaching (OTC) van de afdeling Werk en Inkomen. Een divers en betrokken team van 18 collega’s, verdeeld over vier subteams: jobcoaches, het Praktijk Adviescentrum (PAC), arbeidsdeskundigen en trainers. Jij versterkt het PAC: een hecht team van vijf collega’s waar deze vacature is ontstaan door interne mobiliteit.

De afdeling Werk en Inkomen zet zich in om inwoners zo volwaardig en zelfstandig mogelijk mee te laten doen in de samenleving. Daarbij sluiten we aan bij de talenten en mogelijkheden van de individuele deelnemer én bij de behoeften van werkgevers en de arbeidsmarkt. Met maatwerk en passende begeleiding helpen we mensen richting werk en financiële zelfstandigheid.

Jouw team
Het Praktijk Adviescentrum is gevestigd in het gebouw van de Diamantgroep aan de Zevenheuvelenweg. Hier werk je het grootste deel van je tijd en heb je direct contact met de deelnemers. Binnen het team staan we voor elkaar klaar: we werken hard, maar er is ook ruimte voor humor, ontspanning en onderlinge betrokkenheid.

Wat breng je mee?
Je bent communicatief sterk, sociaal vaardig en toont flexibiliteit in je manier van werken. Je ziet en hoort wat er speelt, pikt gedragssignalen snel op en weet daar op een respectvolle maar duidelijke manier op te handelen. Daarmee help je mensen vooruit: je zet hen in hun kracht, zonder het over te nemen. Je bent doelgericht, staat stevig in je schoenen en weet de balans te houden tussen betrokkenheid en zakelijkheid. Je werkt zelfstandig, organiseert je eigen werk en bent tegelijkertijd een echte teamspeler die graag samen bouwt aan de verdere ontwikkeling van het PAC.

Daarnaast breng je het volgende mee

• Een afgeronde hbo-opleiding;
• Je hebt relevante werkervaring met de specifieke doelgroep uitkeringsgerechtigden;
• Een opleiding of achtergrond in ervaringsdeskundigheid, met kennis van gespreksvoering gericht op de verschillende fases van herstel, is een pre;
• Kennis van het sociaal domein is een pre;
• Bereidheid om volledig op locatie te werken;
• Beschikbaarheid voor 32–36 uur per week (4x9 is bespreekbaar).

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 9 met aanloopschaal 8. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.206,- en maximaal € 5.033,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
In plaats van een motivatiebrief vragen we je om naast je CV drie competentievragen te beantwoorden. De vragen komen vanzelf voorbij in het sollicitatieproces.

De vacature staat open t/m 15 februari. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Ingeborgh Baak, Teammanager, via tel nr. 06-55432930. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

Overige info
Bij een interne overplaatsing naar een nieuwe (kwetsbare) functie zal, op basis van de aard van de werkzaamheden en werkomgeving, een nieuwe Verklaring Omtrent Gedrag worden aangevraagd.

Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten

Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.

Medewerker Praktijk Adviescentrum

Als medewerker bij het Praktijk Adviescentrum (PAC) breng je samen met de deelnemer zijn of haar arbeids- en participatiemogelijkheden in kaart. Door observatie, gesprekken en praktische begeleiding stel je een onderbouwd advies op, waarmee deelnemers worden doorgeleid naar passend werk, participatie of zorg. Zo help je deelnemers op een realistische en respectvolle manier een volgende stap te zetten.

Wat ga je doen?
Bij het PAC krijgen deelnemers een kortdurend programma aangeboden van 6 weken, waarbij de arbeids- en participatiemogelijkheden van de deelnemer in beeld worden gebracht. Naar aanleiding daarvan wordt een onderbouwd advies opgesteld, op basis waarvan de deelnemers doorgeleid worden naar het juiste re-integratie/participatie of zorgaanbod.

De volgende taken behoren tot je takenpakket:

• Je begeleidt en observeert de deelnemers bij de uitvoering van de werkzaamheden;
• Je voert kennismakings-, voortgangs- en eindgesprekken waarin je een duidelijk en concreet beeld van de deelnemers krijgt. Je bespreekt zaken als kwaliteit en kwantiteit van de uitgevoerde werkzaamheden, de werkhouding, het gedrag van de deelnemers en de op te lossen problemen;
• Je draagt zorg voor een correcte en zorgvuldige advisering, administratieve verslaglegging en registratie;
• Je onderhoudt nauwe contacten met de klantregisseur en werkt nauw samen met de arbeidsdeskundigen en andere betrokkenen.

Waar kom je te werken?
Je gaat aan de slag binnen het team Onderzoek, Training & Coaching (OTC) van de afdeling Werk en Inkomen. Een divers en betrokken team van 18 collega’s, verdeeld over vier subteams: jobcoaches, het Praktijk Adviescentrum (PAC), arbeidsdeskundigen en trainers. Jij versterkt het PAC: een hecht team van vijf collega’s waar deze vacature is ontstaan door interne mobiliteit.

De afdeling Werk en Inkomen zet zich in om inwoners zo volwaardig en zelfstandig mogelijk mee te laten doen in de samenleving. Daarbij sluiten we aan bij de talenten en mogelijkheden van de individuele deelnemer én bij de behoeften van werkgevers en de arbeidsmarkt. Met maatwerk en passende begeleiding helpen we mensen richting werk en financiële zelfstandigheid.

Jouw team
Het Praktijk Adviescentrum is gevestigd in het gebouw van de Diamantgroep aan de Zevenheuvelenweg. Hier werk je het grootste deel van je tijd en heb je direct contact met de deelnemers. Binnen het team staan we voor elkaar klaar: we werken hard, maar er is ook ruimte voor humor, ontspanning en onderlinge betrokkenheid.

Wat breng je mee?
Je bent communicatief sterk, sociaal vaardig en toont flexibiliteit in je manier van werken. Je ziet en hoort wat er speelt, pikt gedragssignalen snel op en weet daar op een respectvolle maar duidelijke manier op te handelen. Daarmee help je mensen vooruit: je zet hen in hun kracht, zonder het over te nemen. Je bent doelgericht, staat stevig in je schoenen en weet de balans te houden tussen betrokkenheid en zakelijkheid. Je werkt zelfstandig, organiseert je eigen werk en bent tegelijkertijd een echte teamspeler die graag samen bouwt aan de verdere ontwikkeling van het PAC.

Daarnaast breng je het volgende mee

• Een afgeronde hbo-opleiding;
• Je hebt relevante werkervaring met de specifieke doelgroep uitkeringsgerechtigden;
• Een opleiding of achtergrond in ervaringsdeskundigheid, met kennis van gespreksvoering gericht op de verschillende fases van herstel, is een pre;
• Kennis van het sociaal domein is een pre;
• Bereidheid om volledig op locatie te werken;
• Beschikbaarheid voor 32–36 uur per week (4x9 is bespreekbaar).

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 9 met aanloopschaal 8. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.206,- en maximaal € 5.033,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
In plaats van een motivatiebrief vragen we je om naast je CV drie competentievragen te beantwoorden. De vragen komen vanzelf voorbij in het sollicitatieproces.

De vacature staat open t/m 15 februari. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Ingeborgh Baak, Teammanager, via tel nr. 06-55432930. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

Overige info
Bij een interne overplaatsing naar een nieuwe (kwetsbare) functie zal, op basis van de aard van de werkzaamheden en werkomgeving, een nieuwe Verklaring Omtrent Gedrag worden aangevraagd.

Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten

Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.

Gymdocent Beweegteam Onderwijs

Ben je gek op sport en geef jij graag gymles aan kinderen? Wil jij net dat beetje meer zijn, dan alleen gymleraar? Ga dan bij ons aan de slag als gymdocent en ben het boegbeeld voor sport, bewegen en gezondheid. Je brengt niet alleen kinderen in beweging in de gymzaal, maar ook op de school en zelfs de hele wijk zet jij in beweging met verschillende programma’s. Krijg jij hier energie van? Reageer dan snel en wie weet ben jij straks onze nieuwe collega.

Op dit moment hebben wij een unieke kans binnen ons team gekregen om op korte termijn onderdeel te worden van het Beweegteam Onderwijs van de gemeente Tilburg. Er komt één vacature vrij van 28 uur. Je zal volledig werkzaam zijn op 2 scholen binnen gemeente Tilburg. Je komt te werken op basisschool Hartevelden en op kindcentrum de Borne. Op kindcentrum de Borne kom je naast twee collega’s vanuit het Beweegteam Onderwijs te staan. Je vormt hiermee dus je eigen gymsectie waarmee je je focust op sport, bewegen en gezondheid in en rondom de school. Op basisschool Hartevelden ben jij het gezicht rondom sport, bewegen en gezondheid.

Wat ga je doen?
Als combinatiefunctionaris bij de gemeente Tilburg ben je het gezicht van sport, bewegen en gezondheid in jouw wijk. De meeste tijd zul je doorbrengen in de gymzaal, maar daar blijft het niet bij. Naast het geven van kwalitatief goede gymlessen heb je tijd om je bezig te houden met je sport stimulerende taken in en rondom je school. Hier lees je verderop in de vacature meer over!

Hieronder in bullets wat je werkzaamheden inhouden:

• Als gymdocent bij het beweegteam onderwijs verzorg je gymlessen voor het vak bewegingsonderwijs aan groep 1 tot en met groep 8, lekker afwisselend! Je draagt bij aan de motorische en sociaal-emotionele ontwikkeling van deze basisschoolleerlingen. Je werkt met een leerlingvolgsysteem om zo de ontwikkeling goed in kaart te brengen. Mooi om te zien hoe jouw leerlingen zich verbeteren, toch?
• Je hebt de ruimte om leerlingen individueel te begeleiden. Ook is er ruimte om duurzame projecten op te zetten. Voorbeelden hiervan zijn bijvoorbeeld schoolzwemmen, MRT, Rots en Water etc. Hierbij maak jij het verschil voor een leerling en stimuleer je gelijke kansen. Dit vinden wij ook écht belangrijk;
• Daarnaast houd jij je actief bezig met de sport-, beweeg- en gezondheidsbehoefte van zowel de school als de wijk. Op basis van de behoeften zet je een naschools en/of tussen schools aanbod op, zoals bijvoorbeeld CityTrainer Junior, waarbij je zorg draagt voor de uitvoering hiervan en de coördinatie op je neemt;
• Je bent onderdeel van het wijk- en gebiedsteam waar je samen met collega’s kijkt hoe je vraag en aanbod in de wijk op het gebied van sport aan elkaar kan koppelen. Het mooie aan dit concept is dat je ook kennis maakt met je collega’s van de gemeente. Zo spreek je regelmatig andere sportcollega’s over uiteenlopende hulpvragen vanuit jouw gebied.
• Je draagt ons centrale motto “leven lang plezier in bewegen” uit en zorgt hierbij voor een veilige sport- en beweegomgeving voor iedereen.
• Je krijgt de mogelijkheid om jouw kennis en vaardigheden over te brengen op stagiaires. Jaarlijks komen er verschillende stagiaires stagelopen bij gymdocenten van het Beweegteam Onderwijs.

Deze functie past perfect bij iemand met een passie van sport, bewegen en gezondheid. Daarnaast krijg je ook de mogelijkheid om jouw bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van kinderen én de directe omgeving.

Waar kom je te werken?
Om 8:00 uur begint je dag bij de gymzaal. Je zet de lessen, eventueel samen met stagiaires, klaar. Om 8:20 uur komen de leerlingen binnen en kleden ze zich om. De les van groep 8 begint om 08:30 uur. Je legt de leerlingen uit wat ze gaan doen en ondersteunt de leerlingen tijdens de les in hun motorische en sociaal-emotionele ontwikkeling. Na de eerste les evalueer je de les en pas je nog wat zaken aan. Vervolgens komt groep 7 gymmen. Je merkt dat een leerling angst heeft voor hoogtes en probeert hem te helpen. De angst zit behoorlijk diep en de betreffende leerling heeft er daadwerkelijk last van. Je schrijft het op in je leerlingvolgsysteem en besluit op een later tijdstip contact op te nemen met de leerkracht van groep 7 en de IB’er.

Vervolgens pas je de les aan, omdat groep 5 naar de gymzaal komt en deze leerlingen een ander motorisch niveau hebben. Om 12:00 uur loop je terug naar school en lunch je samen met je collega’s. Na de lunch komt groep 4-5 naar de gymzaal en ga je weer gymles geven.

Tijdens deze les is er een klein voorvalletje tussen 2 leerlingen. Jij lost dit (voor nu) op en zorgt dat de les verder rustig verloopt. De leerlingen worden om 14:45 uur opgehaald door de groepsleerkracht. Je brengt de groepsleerkracht direct op de hoogte van het voorval en ruimt vervolgens de gymzaal op. Je sluit de dag af door je administratie bij te werken, waarbij je ook meteen naschoolse activiteiten en/of MRT trajecten voorbereidt, waarna je weer voldaan naar huis vertrekt.

Wat breng je mee?
Je weet hoe je kinderen in beweging krijgt. Jij maakt van elke gymles een feestje en speelt in op wat kinderen nodig hebben, zowel op sociaal, motorisch als pedagogisch vlak. Samenwerken met collega’s? Geen probleem. Organiseren en uitvoeren van activiteiten? Dat is juist waar jij energie van krijgt. En natuurlijk houd je goed bij hoe leerlingen zich ontwikkelen, bijvoorbeeld via ons leerlingvolgsysteem. In jouw lessen is er altijd structuur en duidelijkheid, zodat kinderen zich veilig voelen én plezier hebben.

Verder neem je mee:

• Een HBO werk- en denkniveau en je bent afgestudeerd aan een opleiding docent lichamelijk opvoeding (ALO);
• Ervaring in het basisonderwijs is mooi meegenomen (liefst 2 jaar of meer);
• Beschikbaarheid 28 uur werkzaam op maandag, dinsdag, woensdag en donderdag.

Ben je bijna klaar met je opleiding? Ook dan horen we graag van je!

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salaris Schaal 9 met aanloop Schaal 8. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.206,- en maximaal € 5.033,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van 28 uur.
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Een buddy die jou begeleidt en helpt met het opstarten van het werk binnen het Beweegteam Onderwijs. Ben je een startende docent, dan ontvang je extra begeleiding waarbij jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
Ben je enthousiast geworden en wil je graag meteen aan de slag als gymdocent binnen het Beweegteam Onderwijs? Solliciteer dan voor 20-02-2026 via de onderstaande button. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met teamleiders van het Beweegteam Onderwijs: Gerben van Limpt via tel. 06-52834597 of Jeanne van Bergen via tel. 06-15881822.

Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

Overige info
Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten

Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.