Teamleider BAT

Ben jij toe aan een baan in de afvalbranche waarin je echt verschil maakt? Zoek je een rol waarin je niet alleen een team aanstuurt, maar ook zelf aan de slag gaat met uiteenlopende en uitdagende projecten? Dan is de functie van Teamleider bij het Brabants Afval Team (BAT) iets voor jou.

Wat ga je doen?
Je bent als teamleider werkzaam bij team Uitvoering van de afdeling Brabants Afval Team. Jij bent de motor achter het succes en ontwikkeling van jouw team. Je geeft leiding aan een team van medewerkers en inspireert hen om het beste uit zichzelf te halen. Met jouw motiverende aanpak creëer je een positieve werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en betrokken voelt.

De volgende taken behoren tot je takenpakket:

• Jij leidt en motiveert een team in de uitvoering van ongeveer 15 tot 25 medewerkers;
• Jij monitort de prestaties van het team, bent in staat om analyses te maken en neemt acties waar nodig om doelstellingen te behalen door projecten op te pakken en verbeteringen door te voeren;
• Jij rapporteert aan het management over de voortgang en resultaten van de inzamelingsactiviteiten en komt met operationele verbetervoorstellen;
• Jij zorgt voor een optimale samenwerking en communicatie binnen het team met de planning, teamleiders en de coördinatoren maar ook met andere afdelingen, klanten en burgers;
• Jij identificeert ontwikkelingsbehoeften van medewerkers in jouw team en faciliteert trainingen en opleidingen;
• Jij bent verantwoordelijk voor de continuïteit en verbetering van de werkprocessen en dat werkinstructies goed worden nageleefd en geborgd zijn;
• Jij zorgt voor naleving van veiligheidsvoorschriften en milieustandaarden;
• Als teamleider neem je actief deel aan de gladheidbestrijding door als coördinator een ploeg aan te sturen, ook in de avonden en weekenden.

Waar kom je te werken?
Als afdeling van de gemeente Tilburg is het Brabants Afval Team (BAT) verantwoordelijk voor de huishoudelijke afvalinzameling in Tilburg en omstreken. Vanuit de BAT NV wordt het afval bij bedrijven en evenementen ingezameld. Het logistieke proces bestaat uit veel verschillende diensten. Van huis-aan-huis inzameling tot de milieustraten en van bedrijfsmatig afval tot afzettransporten.

Het BAT is een laagdrempelige organisatie waar hard wordt gewerkt, maar waar ook tijd is voor een geintje. De werkomgeving is prettig en de collega’s zijn collegiaal. Er is veel ruimte voor informeel contact. En, niet te vergeten: wij vinden jou heel erg belangrijk. Je krijgt leuke extraatjes zoals sporten en voedingsadvies, fruit, tafeltennis tijdens de lunchpauze, allerlei leuke workshops, stoelmassages, 2x per jaar een personeelsfeest, BAT presentjes en wij zetten onze medewerkers regelmatig in het zonnetje.

Wat breng je mee?
De teamleider bij het BAT is een echte teamplayer. Je staat voor een goede samenwerking met collega’s en hebt goede communicatieve vaardigheden. Je denkt in mogelijkheden en niet in beperkingen en je begrijpt dat problemen en oplossingen zich niet altijd aan kantoortijden houden. Competenties als daadkrachtig, proactief, verbindend, ondernemend, integer en stressbestendig zijn jou niet vreemd.

• Jij beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau;
• Jij hebt relevante werkervaring en kennis op het gebied van leidinggeven;
• Je beschikt over een rijbewijs B;
• Jij bent 36 uur per week inzetbaar (4 x 9 uur behoort tot de mogelijkheden).

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 9 met aanloopschaal 8. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.206,- en maximaal € 5.033,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m zondag 17 mei. De eerste gesprekken vinden plaats op 26 en 28 mei. De tweede gesprekken vinden plaats op 2 juni. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Laura Klomp, Teammanager, via tel nr. +31650179873. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten

Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Teamleider BAT

Ben jij toe aan een baan in de afvalbranche waarin je echt verschil maakt? Zoek je een rol waarin je niet alleen een team aanstuurt, maar ook zelf aan de slag gaat met uiteenlopende en uitdagende projecten? Dan is de functie van Teamleider bij het Brabants Afval Team (BAT) iets voor jou.

Wat ga je doen?
Je bent als teamleider werkzaam bij team Uitvoering van de afdeling Brabants Afval Team. Jij bent de motor achter het succes en ontwikkeling van jouw team. Je geeft leiding aan een team van medewerkers en inspireert hen om het beste uit zichzelf te halen. Met jouw motiverende aanpak creëer je een positieve werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en betrokken voelt.

De volgende taken behoren tot je takenpakket:

• Jij leidt en motiveert een team in de uitvoering van ongeveer 15 tot 25 medewerkers;
• Jij monitort de prestaties van het team, bent in staat om analyses te maken en neemt acties waar nodig om doelstellingen te behalen door projecten op te pakken en verbeteringen door te voeren;
• Jij rapporteert aan het management over de voortgang en resultaten van de inzamelingsactiviteiten en komt met operationele verbetervoorstellen;
• Jij zorgt voor een optimale samenwerking en communicatie binnen het team met de planning, teamleiders en de coördinatoren maar ook met andere afdelingen, klanten en burgers;
• Jij identificeert ontwikkelingsbehoeften van medewerkers in jouw team en faciliteert trainingen en opleidingen;
• Jij bent verantwoordelijk voor de continuïteit en verbetering van de werkprocessen en dat werkinstructies goed worden nageleefd en geborgd zijn;
• Jij zorgt voor naleving van veiligheidsvoorschriften en milieustandaarden;
• Als teamleider neem je actief deel aan de gladheidbestrijding door als coördinator een ploeg aan te sturen, ook in de avonden en weekenden.

Waar kom je te werken?
Als afdeling van de gemeente Tilburg is het Brabants Afval Team (BAT) verantwoordelijk voor de huishoudelijke afvalinzameling in Tilburg en omstreken. Vanuit de BAT NV wordt het afval bij bedrijven en evenementen ingezameld. Het logistieke proces bestaat uit veel verschillende diensten. Van huis-aan-huis inzameling tot de milieustraten en van bedrijfsmatig afval tot afzettransporten.

Het BAT is een laagdrempelige organisatie waar hard wordt gewerkt, maar waar ook tijd is voor een geintje. De werkomgeving is prettig en de collega’s zijn collegiaal. Er is veel ruimte voor informeel contact. En, niet te vergeten: wij vinden jou heel erg belangrijk. Je krijgt leuke extraatjes zoals sporten en voedingsadvies, fruit, tafeltennis tijdens de lunchpauze, allerlei leuke workshops, stoelmassages, 2x per jaar een personeelsfeest, BAT presentjes en wij zetten onze medewerkers regelmatig in het zonnetje.

Wat breng je mee?
De teamleider bij het BAT is een echte teamplayer. Je staat voor een goede samenwerking met collega’s en hebt goede communicatieve vaardigheden. Je denkt in mogelijkheden en niet in beperkingen en je begrijpt dat problemen en oplossingen zich niet altijd aan kantoortijden houden. Competenties als daadkrachtig, proactief, verbindend, ondernemend, integer en stressbestendig zijn jou niet vreemd.

• Jij beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau;
• Jij hebt relevante werkervaring en kennis op het gebied van leidinggeven;
• Je beschikt over een rijbewijs B;
• Jij bent 36 uur per week inzetbaar (4 x 9 uur behoort tot de mogelijkheden).

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 9 met aanloopschaal 8. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.206,- en maximaal € 5.033,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m zondag 17 mei. De eerste gesprekken vinden plaats op 26 en 28 mei. De tweede gesprekken vinden plaats op 2 juni. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Laura Klomp, Teammanager, via tel nr. +31650179873. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten

Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Teamleider BAT

Ben jij toe aan een baan in de afvalbranche waarin je echt verschil maakt? Zoek je een rol waarin je niet alleen een team aanstuurt, maar ook zelf aan de slag gaat met uiteenlopende en uitdagende projecten? Dan is de functie van Teamleider bij het Brabants Afval Team (BAT) iets voor jou.

Wat ga je doen?
Je bent als teamleider werkzaam bij team Uitvoering van de afdeling Brabants Afval Team. Jij bent de motor achter het succes en ontwikkeling van jouw team. Je geeft leiding aan een team van medewerkers en inspireert hen om het beste uit zichzelf te halen. Met jouw motiverende aanpak creëer je een positieve werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en betrokken voelt.

De volgende taken behoren tot je takenpakket:

• Jij leidt en motiveert een team in de uitvoering van ongeveer 15 tot 25 medewerkers;
• Jij monitort de prestaties van het team, bent in staat om analyses te maken en neemt acties waar nodig om doelstellingen te behalen door projecten op te pakken en verbeteringen door te voeren;
• Jij rapporteert aan het management over de voortgang en resultaten van de inzamelingsactiviteiten en komt met operationele verbetervoorstellen;
• Jij zorgt voor een optimale samenwerking en communicatie binnen het team met de planning, teamleiders en de coördinatoren maar ook met andere afdelingen, klanten en burgers;
• Jij identificeert ontwikkelingsbehoeften van medewerkers in jouw team en faciliteert trainingen en opleidingen;
• Jij bent verantwoordelijk voor de continuïteit en verbetering van de werkprocessen en dat werkinstructies goed worden nageleefd en geborgd zijn;
• Jij zorgt voor naleving van veiligheidsvoorschriften en milieustandaarden;
• Als teamleider neem je actief deel aan de gladheidbestrijding door als coördinator een ploeg aan te sturen, ook in de avonden en weekenden.

Waar kom je te werken?
Als afdeling van de gemeente Tilburg is het Brabants Afval Team (BAT) verantwoordelijk voor de huishoudelijke afvalinzameling in Tilburg en omstreken. Vanuit de BAT NV wordt het afval bij bedrijven en evenementen ingezameld. Het logistieke proces bestaat uit veel verschillende diensten. Van huis-aan-huis inzameling tot de milieustraten en van bedrijfsmatig afval tot afzettransporten.

Het BAT is een laagdrempelige organisatie waar hard wordt gewerkt, maar waar ook tijd is voor een geintje. De werkomgeving is prettig en de collega’s zijn collegiaal. Er is veel ruimte voor informeel contact. En, niet te vergeten: wij vinden jou heel erg belangrijk. Je krijgt leuke extraatjes zoals sporten en voedingsadvies, fruit, tafeltennis tijdens de lunchpauze, allerlei leuke workshops, stoelmassages, 2x per jaar een personeelsfeest, BAT presentjes en wij zetten onze medewerkers regelmatig in het zonnetje.

Wat breng je mee?
De teamleider bij het BAT is een echte teamplayer. Je staat voor een goede samenwerking met collega’s en hebt goede communicatieve vaardigheden. Je denkt in mogelijkheden en niet in beperkingen en je begrijpt dat problemen en oplossingen zich niet altijd aan kantoortijden houden. Competenties als daadkrachtig, proactief, verbindend, ondernemend, integer en stressbestendig zijn jou niet vreemd.

• Jij beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau;
• Jij hebt relevante werkervaring en kennis op het gebied van leidinggeven;
• Je beschikt over een rijbewijs B;
• Jij bent 36 uur per week inzetbaar (4 x 9 uur behoort tot de mogelijkheden).

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 9 met aanloopschaal 8. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.206,- en maximaal € 5.033,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m zondag 17 mei. De eerste gesprekken vinden plaats op 26 en 28 mei. De tweede gesprekken vinden plaats op 2 juni. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Laura Klomp, Teammanager, via tel nr. +31650179873. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten

Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Teamleider BAT

Ben jij toe aan een baan in de afvalbranche waarin je echt verschil maakt? Zoek je een rol waarin je niet alleen een team aanstuurt, maar ook zelf aan de slag gaat met uiteenlopende en uitdagende projecten? Dan is de functie van Teamleider bij het Brabants Afval Team (BAT) iets voor jou.

Wat ga je doen?
Je bent als teamleider werkzaam bij team Uitvoering van de afdeling Brabants Afval Team. Jij bent de motor achter het succes en ontwikkeling van jouw team. Je geeft leiding aan een team van medewerkers en inspireert hen om het beste uit zichzelf te halen. Met jouw motiverende aanpak creëer je een positieve werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en betrokken voelt.

De volgende taken behoren tot je takenpakket:

• Jij leidt en motiveert een team in de uitvoering van ongeveer 15 tot 25 medewerkers;
• Jij monitort de prestaties van het team, bent in staat om analyses te maken en neemt acties waar nodig om doelstellingen te behalen door projecten op te pakken en verbeteringen door te voeren;
• Jij rapporteert aan het management over de voortgang en resultaten van de inzamelingsactiviteiten en komt met operationele verbetervoorstellen;
• Jij zorgt voor een optimale samenwerking en communicatie binnen het team met de planning, teamleiders en de coördinatoren maar ook met andere afdelingen, klanten en burgers;
• Jij identificeert ontwikkelingsbehoeften van medewerkers in jouw team en faciliteert trainingen en opleidingen;
• Jij bent verantwoordelijk voor de continuïteit en verbetering van de werkprocessen en dat werkinstructies goed worden nageleefd en geborgd zijn;
• Jij zorgt voor naleving van veiligheidsvoorschriften en milieustandaarden;
• Als teamleider neem je actief deel aan de gladheidbestrijding door als coördinator een ploeg aan te sturen, ook in de avonden en weekenden.

Waar kom je te werken?
Als afdeling van de gemeente Tilburg is het Brabants Afval Team (BAT) verantwoordelijk voor de huishoudelijke afvalinzameling in Tilburg en omstreken. Vanuit de BAT NV wordt het afval bij bedrijven en evenementen ingezameld. Het logistieke proces bestaat uit veel verschillende diensten. Van huis-aan-huis inzameling tot de milieustraten en van bedrijfsmatig afval tot afzettransporten.

Het BAT is een laagdrempelige organisatie waar hard wordt gewerkt, maar waar ook tijd is voor een geintje. De werkomgeving is prettig en de collega’s zijn collegiaal. Er is veel ruimte voor informeel contact. En, niet te vergeten: wij vinden jou heel erg belangrijk. Je krijgt leuke extraatjes zoals sporten en voedingsadvies, fruit, tafeltennis tijdens de lunchpauze, allerlei leuke workshops, stoelmassages, 2x per jaar een personeelsfeest, BAT presentjes en wij zetten onze medewerkers regelmatig in het zonnetje.

Wat breng je mee?
De teamleider bij het BAT is een echte teamplayer. Je staat voor een goede samenwerking met collega’s en hebt goede communicatieve vaardigheden. Je denkt in mogelijkheden en niet in beperkingen en je begrijpt dat problemen en oplossingen zich niet altijd aan kantoortijden houden. Competenties als daadkrachtig, proactief, verbindend, ondernemend, integer en stressbestendig zijn jou niet vreemd.

• Jij beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau;
• Jij hebt relevante werkervaring en kennis op het gebied van leidinggeven;
• Je beschikt over een rijbewijs B;
• Jij bent 36 uur per week inzetbaar (4 x 9 uur behoort tot de mogelijkheden).

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 9 met aanloopschaal 8. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.206,- en maximaal € 5.033,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m zondag 17 mei. De eerste gesprekken vinden plaats op 26 en 28 mei. De tweede gesprekken vinden plaats op 2 juni. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Laura Klomp, Teammanager, via tel nr. +31650179873. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten

Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Facilitair Contractmanager

Ben jij een ervaren contractmanager met een passie voor gastvrijheid? Wil jij bijdragen aan een duurzamere toekomst en het maximale uit contracten halen? Heb jij het lef om aanbestedingstrajecten te leiden, relaties te versterken en projecten tot een succes te maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Met jouw expertise zorg je voor stabiele contracten, sterke relaties en toekomstbestendige facilitaire dienstverlening. Je draagt bij aan een duurzame en efficiënte werkomgeving voor duizenden collega’s én helpt de gemeente Tilburg haar maatschappelijke ambities waar te maken.

Binnen het team Advies & Contracten is er behoefte aan verdieping, verbreding én versterking. Met de komst van een vijfde contractmanager zetten we in op meer balans in werkdruk én meer focus op strategische thema’s zoals duurzaamheid, innovatie en stuurinformatie. Daarnaast is er ruimte voor verbetering in procesinrichting en relatiemanagement. Daarom zijn we op zoek naar een stevige aanvulling op ons team die deze inhoudelijke speerpunten actief oppakt.

Wat ga je doen?
Als Facilitair Contractmanager ben je strategisch en tactisch verantwoordelijk voor een breed scala aan facilitaire contracten, van meubilair en beveiliging tot catering en schoonmaak. Jij zorgt ervoor dat alle facilitaire processen soepel en efficiënt verlopen en levert een belangrijke bijdrage aan de continuïteit en kwaliteit van onze dienstverlening. Je voornaamste taken zijn:

• Aanbestedingstrajecten leiden: Samen met een projectgroep (incl. inkoopadviseur) voer je aanbestedingen uit (enkelvoudig, meervoudig en Europees) en zoek je de balans tussen kosten, duurzaamheid en service;
• Relaties beheren: Je bent het eerste aanspreekpunt voor leveranciers en interne stakeholders. Je voert voortgangs- en escalatiegesprekken en bewaakt de KPI’s voor duurzame, langdurige samenwerking;
• Financiën bewaken: Samen met Planning & Control monitor je de financiële uitnutting van contracten en voer je eerstelijns controle uit op facturen;
• Implementeren & verbeteren: Je vertaalt contracten naar processen, implementeert deze in de organisatie en zorgt voor een soepele uitvoering;
• Innovatie & advies: Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen in contractmanagement en duurzaamheid. Je voert marktonderzoek uit, analyseert rapportages en adviseert het management proactief;
• Duurzaamheid bevorderen: Je draagt bij aan het duurzaamheidsbeleid, implementeert dit in inkooptrajecten en zoekt continu naar extra verduurzaming binnen contracten.

Waar kom je te werken?
Jij wordt onderdeel van de afdeling Faciliteiten waar ongeveer 120 gedreven medewerkers werken. De afdeling bestaat uit 4 teams: Gastvrijheid en Services, Servicepunt, Managementassistenten en Advies & Contracten. Je wordt onderdeel van het team Advies & Contracten. Samen met 14 gedreven collega’s tussen de 28 en 55 jaar werk je in een dynamische en informele sfeer. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook volop ruimte voor humor en gezelligheid.

Bij Gemeente Tilburg krijg je de kans om jouw talenten te benutten en een blijvende impact te maken. We investeren in jouw groei en ontwikkeling en bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Denk aan een goed salaris, een solide pensioenregeling en een gezonde werk-privébalans. Binnen jouw functie heb jij de vrijheid om je tijd en dag in te delen, waarbij je ongeveer 50% op kantoor (het moderne Stadhuis) werkt en 50% vanuit huis. Verbinding met collega’s vinden wij belangrijk.

Wat breng je mee?
Je bent een regelaar met oog voor detail en sterke organisatorische vaardigheden. Je werkt gestructureerd en behoudt overzicht, ook bij complexe contracten. Je bent daadkrachtig en staat stevig in communicatie, ook bij tegengestelde belangen. Jouw communicatie is helder, zowel mondeling als schriftelijk, en je bouwt moeiteloos goede relaties op met leveranciers en collega’s. Je bent flexibel, servicegericht en houdt van een dynamische werkomgeving. Bovendien ben je proactief en pas je nieuwe ontwikkelingen in het facilitaire vakgebied direct toe. Verder neem je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding in een facilitaire richting;
• Enkele jaren relevante werk ervaring;
• Ervaring met FMIS-systemen (zoals TOPdesk);
• Kennis van en ervaring met aanbestedingstrajecten (enkelvoudig, meervoudig en Europees);
• Ervaring met het bewaken van financiële contractuitnutting en factuurcontrole;
• Je bent 32 uur per week beschikbaar.

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 10 met aanloopschaal 9. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.426,- en maximaal € 5.419,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25- netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat intern open t/m 17 mei. Ter ondersteuning van de selectie kan een assessment worden ingezet. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Ludo Keyzers, teammanager Faciliteiten, via 06-10421535 of met Esmee Westerberg, senior medewerker team Advies en Contracten, via tel nr. 06-50103040. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.