Adviseur Bereikbaarheid

In Tilburg staan we voor een grote onderhouds- en ontwikkelopgave die de leefbaarheid, veiligheid en kwaliteit van onze openbare ruimte de komende jaren bepaalt. Het Meerjarenprogramma Openbare Ruimte (MJP) is daarom volop in beweging en groeit snel mee met de ambities van de stad en de omliggende dorpen De projecten variëren van het vergroenen van binnenstedelijke straten tot het vernieuwen van verkeersinfrastructuur en het verbeteren van waterafvoer en ondergrondse systemen.

Door de toename van bewoners, bezoekers en nieuwe stedelijke functies worden onze projecten complexer en vraagt het programma om sterke professionals die overzicht houden én doorpakken. Daarom breiden we uit met diverse functies op diverse afdelingen die bijdragen aan een toekomstbestendig programma en een soepel lopende uitvoering.

Je werkt aan projecten die direct zichtbaar zijn voor inwoners en bezoekers en impact hebben op hoe zij Tilburg ervaren. Denk aan projecten zoals de vergroening van de Heuvelstraat of de transformatie van de Cityring naar de Parkring: ontwikkelingen die Tilburg duurzamer, toegankelijker en aantrekkelijker maken. Hier draag jij aan bij, in een rol waarin je schakelt tussen afdelingen, belangen en disciplines om samen aan de openbare ruimte van morgen te bouwen.

Als Adviseur Doorstroming en Bereikbaarheid draag je bij aan veilige, duurzame en kwalitatief hoogwaardige infrastructuur.

Wat ga je doen?
In deze functie combineer je strategisch inzicht met praktische regie. Je verzamelt en analyseert informatie uit de organisatie én van externe partners en vertaalt die naar doordachte adviezen over uitvoeringsperiodes en planningen. Dankzij jouw overzicht en sturing voorkomen we blokkades, houden we de stad bereikbaar en creëren we ruimte voor ontwikkeling.

In deze rol ben je niet alleen adviseur, maar ook:

• Aanjager die partijen in beweging krijgt
• Coördinator die overzicht brengt in complexe projecten
• Ambassadeur van bereikbaarheid binnen én buiten de organisatie

Wat je gaat doen

• Je voert regie op de bereikbaarheid van de stad bij grote en complexe ruimtelijke opgaven.
• Je adviseert bestuur en directie over mobiliteit en bereikbaarheid in relatie tot stedelijke ontwikkeling.
• Je verbindt interne afdelingen en werkt nauw samen met externe partners zoals provincie, vervoerders en nutsbedrijven.
• Je stemt werkzaamheden in de openbare ruimte af en bewaakt de balans tussen bereikbaarheid, leefbaarheid en communicatie.
• Je schrijft heldere en richtinggevende adviezen die draagvlak creëren.
• Je werkt met je team aan het actualiseren van de visie op bereikbaarheid in een stad die volop verandert.

Jouw impact
Met jouw werk draag je direct bij aan een leefbare, bewegende en toekomstbestendige stad. Je zorgt ervoor dat Tilburg bereikbaar blijft—nu en in de toekomst.

Waar kom je te werken?
Jij wordt onderdeel van de afdeling Ruimtelijke Uitvoering, team techniek, dat bestaat uit 24 gedreven medewerkers tussen de 24 en 58 jaar. De adviseurs zijn verantwoordelijk voor het geven van integraal advies op hun asset (verharding, civiele kunstwerken, doorstroming en bereikbaarheid, openbare verlichting en VRI) in herinrichtingsprojecten, beheercontracten en inwonersvraagstukken. Uiteraard werkt het team nauw samen met partners in de stad en met verschillende andere afdelingen binnen de organisatie. Ook zijn zij verantwoordelijk voor het geven van inhoudelijk advies richting college en raad.

De 8e etage is verder met contractmanagers, adviseurs, projectleiders en projectmanagement ondersteuners een echte project gedreven omgeving. Je komt ook regelmatig buiten op locatie, om gevoel te krijgen en houden bij de projectlocaties en de uitvoering van werken.

Binnen jouw functie heb jij de vrijheid om je tijd en dag in te delen, waarbij je ongeveer 50% op kantoor (het moderne Stadhuis) werkt en 50% vanuit huis. Verbinding met collega’s vinden wij belangrijk. Daarom is er een 2-wekelijks clusteroverleg en zijn er daarnaast regelmatige team- en afdelingsbijeenkomsten. Iedereen binnen het team staat voor elkaar klaar en naast het harde werken is er altijd tijd en ruimte voor een grapje of goed gesprek.

Wat breng je mee?
Je bent iemand die moeiteloos mensen en belangen bij elkaar brengt en met heldere communicatie richting geeft aan vraagstukken rond mobiliteit en bereikbaarheid. Met een oplossingsgerichte, klantvriendelijke en kritische houding schrijf je overtuigend beleid, schakel je soepel met stakeholders en draag je daadkrachtig bij aan ontwikkelingen in de stad. Verder:

• MBO of HBO opleiding, bij voorkeur in verkeerskunde, mobiliteit, ruimtelijke ordening of civiele techniek.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende houding.
• Kennis van de CROW 96B;
• Je bent oplossingsgericht, klantvriendelijk en hebt een flexibile en kritische instelling;
• Je hebt goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je bent daadkrachtig, verbindend en omgevingsbewust;
• Je bent 32-36 uur per week beschikbaar (4 x 9 behoort tot de mogelijkheden).

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 10 met aanloopschaal 9. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.524,- en maximaal € 5.554,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m 15 april. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Wendy Doorakkers, Teammanager, via tel nr. 0612916887. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:

MJP Openbare Ruimte

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Adviseur Bereikbaarheid

In Tilburg staan we voor een grote onderhouds- en ontwikkelopgave die de leefbaarheid, veiligheid en kwaliteit van onze openbare ruimte de komende jaren bepaalt. Het Meerjarenprogramma Openbare Ruimte (MJP) is daarom volop in beweging en groeit snel mee met de ambities van de stad en de omliggende dorpen De projecten variëren van het vergroenen van binnenstedelijke straten tot het vernieuwen van verkeersinfrastructuur en het verbeteren van waterafvoer en ondergrondse systemen.

Door de toename van bewoners, bezoekers en nieuwe stedelijke functies worden onze projecten complexer en vraagt het programma om sterke professionals die overzicht houden én doorpakken. Daarom breiden we uit met diverse functies op diverse afdelingen die bijdragen aan een toekomstbestendig programma en een soepel lopende uitvoering.

Je werkt aan projecten die direct zichtbaar zijn voor inwoners en bezoekers en impact hebben op hoe zij Tilburg ervaren. Denk aan projecten zoals de vergroening van de Heuvelstraat of de transformatie van de Cityring naar de Parkring: ontwikkelingen die Tilburg duurzamer, toegankelijker en aantrekkelijker maken. Hier draag jij aan bij, in een rol waarin je schakelt tussen afdelingen, belangen en disciplines om samen aan de openbare ruimte van morgen te bouwen.

Als Adviseur Doorstroming en Bereikbaarheid draag je bij aan veilige, duurzame en kwalitatief hoogwaardige infrastructuur.

Wat ga je doen?
In deze functie combineer je strategisch inzicht met praktische regie. Je verzamelt en analyseert informatie uit de organisatie én van externe partners en vertaalt die naar doordachte adviezen over uitvoeringsperiodes en planningen. Dankzij jouw overzicht en sturing voorkomen we blokkades, houden we de stad bereikbaar en creëren we ruimte voor ontwikkeling.

In deze rol ben je niet alleen adviseur, maar ook:

• Aanjager die partijen in beweging krijgt
• Coördinator die overzicht brengt in complexe projecten
• Ambassadeur van bereikbaarheid binnen én buiten de organisatie

Wat je gaat doen

• Je voert regie op de bereikbaarheid van de stad bij grote en complexe ruimtelijke opgaven.
• Je adviseert bestuur en directie over mobiliteit en bereikbaarheid in relatie tot stedelijke ontwikkeling.
• Je verbindt interne afdelingen en werkt nauw samen met externe partners zoals provincie, vervoerders en nutsbedrijven.
• Je stemt werkzaamheden in de openbare ruimte af en bewaakt de balans tussen bereikbaarheid, leefbaarheid en communicatie.
• Je schrijft heldere en richtinggevende adviezen die draagvlak creëren.
• Je werkt met je team aan het actualiseren van de visie op bereikbaarheid in een stad die volop verandert.

Jouw impact
Met jouw werk draag je direct bij aan een leefbare, bewegende en toekomstbestendige stad. Je zorgt ervoor dat Tilburg bereikbaar blijft—nu en in de toekomst.

Waar kom je te werken?
Jij wordt onderdeel van de afdeling Ruimtelijke Uitvoering, team techniek, dat bestaat uit 24 gedreven medewerkers tussen de 24 en 58 jaar. De adviseurs zijn verantwoordelijk voor het geven van integraal advies op hun asset (verharding, civiele kunstwerken, doorstroming en bereikbaarheid, openbare verlichting en VRI) in herinrichtingsprojecten, beheercontracten en inwonersvraagstukken. Uiteraard werkt het team nauw samen met partners in de stad en met verschillende andere afdelingen binnen de organisatie. Ook zijn zij verantwoordelijk voor het geven van inhoudelijk advies richting college en raad.

De 8e etage is verder met contractmanagers, adviseurs, projectleiders en projectmanagement ondersteuners een echte project gedreven omgeving. Je komt ook regelmatig buiten op locatie, om gevoel te krijgen en houden bij de projectlocaties en de uitvoering van werken.

Binnen jouw functie heb jij de vrijheid om je tijd en dag in te delen, waarbij je ongeveer 50% op kantoor (het moderne Stadhuis) werkt en 50% vanuit huis. Verbinding met collega’s vinden wij belangrijk. Daarom is er een 2-wekelijks clusteroverleg en zijn er daarnaast regelmatige team- en afdelingsbijeenkomsten. Iedereen binnen het team staat voor elkaar klaar en naast het harde werken is er altijd tijd en ruimte voor een grapje of goed gesprek.

Wat breng je mee?
Je bent iemand die moeiteloos mensen en belangen bij elkaar brengt en met heldere communicatie richting geeft aan vraagstukken rond mobiliteit en bereikbaarheid. Met een oplossingsgerichte, klantvriendelijke en kritische houding schrijf je overtuigend beleid, schakel je soepel met stakeholders en draag je daadkrachtig bij aan ontwikkelingen in de stad. Verder:

• MBO of HBO opleiding, bij voorkeur in verkeerskunde, mobiliteit, ruimtelijke ordening of civiele techniek.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende houding.
• Kennis van de CROW 96B;
• Je bent oplossingsgericht, klantvriendelijk en hebt een flexibile en kritische instelling;
• Je hebt goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je bent daadkrachtig, verbindend en omgevingsbewust;
• Je bent 32-36 uur per week beschikbaar (4 x 9 behoort tot de mogelijkheden).

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 10 met aanloopschaal 9. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.524,- en maximaal € 5.554,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m 15 april. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Wendy Doorakkers, Teammanager, via tel nr. 0612916887. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:

MJP Openbare Ruimte

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Adviseur Bereikbaarheid

In Tilburg staan we voor een grote onderhouds- en ontwikkelopgave die de leefbaarheid, veiligheid en kwaliteit van onze openbare ruimte de komende jaren bepaalt. Het Meerjarenprogramma Openbare Ruimte (MJP) is daarom volop in beweging en groeit snel mee met de ambities van de stad en de omliggende dorpen De projecten variëren van het vergroenen van binnenstedelijke straten tot het vernieuwen van verkeersinfrastructuur en het verbeteren van waterafvoer en ondergrondse systemen.

Door de toename van bewoners, bezoekers en nieuwe stedelijke functies worden onze projecten complexer en vraagt het programma om sterke professionals die overzicht houden én doorpakken. Daarom breiden we uit met diverse functies op diverse afdelingen die bijdragen aan een toekomstbestendig programma en een soepel lopende uitvoering.

Je werkt aan projecten die direct zichtbaar zijn voor inwoners en bezoekers en impact hebben op hoe zij Tilburg ervaren. Denk aan projecten zoals de vergroening van de Heuvelstraat of de transformatie van de Cityring naar de Parkring: ontwikkelingen die Tilburg duurzamer, toegankelijker en aantrekkelijker maken. Hier draag jij aan bij, in een rol waarin je schakelt tussen afdelingen, belangen en disciplines om samen aan de openbare ruimte van morgen te bouwen.

Als Adviseur Doorstroming en Bereikbaarheid draag je bij aan veilige, duurzame en kwalitatief hoogwaardige infrastructuur.

Wat ga je doen?
In deze functie combineer je strategisch inzicht met praktische regie. Je verzamelt en analyseert informatie uit de organisatie én van externe partners en vertaalt die naar doordachte adviezen over uitvoeringsperiodes en planningen. Dankzij jouw overzicht en sturing voorkomen we blokkades, houden we de stad bereikbaar en creëren we ruimte voor ontwikkeling.

In deze rol ben je niet alleen adviseur, maar ook:

• Aanjager die partijen in beweging krijgt
• Coördinator die overzicht brengt in complexe projecten
• Ambassadeur van bereikbaarheid binnen én buiten de organisatie

Wat je gaat doen

• Je voert regie op de bereikbaarheid van de stad bij grote en complexe ruimtelijke opgaven.
• Je adviseert bestuur en directie over mobiliteit en bereikbaarheid in relatie tot stedelijke ontwikkeling.
• Je verbindt interne afdelingen en werkt nauw samen met externe partners zoals provincie, vervoerders en nutsbedrijven.
• Je stemt werkzaamheden in de openbare ruimte af en bewaakt de balans tussen bereikbaarheid, leefbaarheid en communicatie.
• Je schrijft heldere en richtinggevende adviezen die draagvlak creëren.
• Je werkt met je team aan het actualiseren van de visie op bereikbaarheid in een stad die volop verandert.

Jouw impact
Met jouw werk draag je direct bij aan een leefbare, bewegende en toekomstbestendige stad. Je zorgt ervoor dat Tilburg bereikbaar blijft—nu en in de toekomst.

Waar kom je te werken?
Jij wordt onderdeel van de afdeling Ruimtelijke Uitvoering, team techniek, dat bestaat uit 24 gedreven medewerkers tussen de 24 en 58 jaar. De adviseurs zijn verantwoordelijk voor het geven van integraal advies op hun asset (verharding, civiele kunstwerken, doorstroming en bereikbaarheid, openbare verlichting en VRI) in herinrichtingsprojecten, beheercontracten en inwonersvraagstukken. Uiteraard werkt het team nauw samen met partners in de stad en met verschillende andere afdelingen binnen de organisatie. Ook zijn zij verantwoordelijk voor het geven van inhoudelijk advies richting college en raad.

De 8e etage is verder met contractmanagers, adviseurs, projectleiders en projectmanagement ondersteuners een echte project gedreven omgeving. Je komt ook regelmatig buiten op locatie, om gevoel te krijgen en houden bij de projectlocaties en de uitvoering van werken.

Binnen jouw functie heb jij de vrijheid om je tijd en dag in te delen, waarbij je ongeveer 50% op kantoor (het moderne Stadhuis) werkt en 50% vanuit huis. Verbinding met collega’s vinden wij belangrijk. Daarom is er een 2-wekelijks clusteroverleg en zijn er daarnaast regelmatige team- en afdelingsbijeenkomsten. Iedereen binnen het team staat voor elkaar klaar en naast het harde werken is er altijd tijd en ruimte voor een grapje of goed gesprek.

Wat breng je mee?
Je bent iemand die moeiteloos mensen en belangen bij elkaar brengt en met heldere communicatie richting geeft aan vraagstukken rond mobiliteit en bereikbaarheid. Met een oplossingsgerichte, klantvriendelijke en kritische houding schrijf je overtuigend beleid, schakel je soepel met stakeholders en draag je daadkrachtig bij aan ontwikkelingen in de stad. Verder:

• MBO of HBO opleiding, bij voorkeur in verkeerskunde, mobiliteit, ruimtelijke ordening of civiele techniek.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende houding.
• Kennis van de CROW 96B;
• Je bent oplossingsgericht, klantvriendelijk en hebt een flexibile en kritische instelling;
• Je hebt goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je bent daadkrachtig, verbindend en omgevingsbewust;
• Je bent 32-36 uur per week beschikbaar (4 x 9 behoort tot de mogelijkheden).

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 10 met aanloopschaal 9. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.524,- en maximaal € 5.554,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m 15 april. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Wendy Doorakkers, Teammanager, via tel nr. 0612916887. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:

MJP Openbare Ruimte

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Adviseur Bereikbaarheid

In Tilburg staan we voor een grote onderhouds- en ontwikkelopgave die de leefbaarheid, veiligheid en kwaliteit van onze openbare ruimte de komende jaren bepaalt. Het Meerjarenprogramma Openbare Ruimte (MJP) is daarom volop in beweging en groeit snel mee met de ambities van de stad en de omliggende dorpen De projecten variëren van het vergroenen van binnenstedelijke straten tot het vernieuwen van verkeersinfrastructuur en het verbeteren van waterafvoer en ondergrondse systemen.

Door de toename van bewoners, bezoekers en nieuwe stedelijke functies worden onze projecten complexer en vraagt het programma om sterke professionals die overzicht houden én doorpakken. Daarom breiden we uit met diverse functies op diverse afdelingen die bijdragen aan een toekomstbestendig programma en een soepel lopende uitvoering.

Je werkt aan projecten die direct zichtbaar zijn voor inwoners en bezoekers en impact hebben op hoe zij Tilburg ervaren. Denk aan projecten zoals de vergroening van de Heuvelstraat of de transformatie van de Cityring naar de Parkring: ontwikkelingen die Tilburg duurzamer, toegankelijker en aantrekkelijker maken. Hier draag jij aan bij, in een rol waarin je schakelt tussen afdelingen, belangen en disciplines om samen aan de openbare ruimte van morgen te bouwen.

Als Adviseur Doorstroming en Bereikbaarheid draag je bij aan veilige, duurzame en kwalitatief hoogwaardige infrastructuur.

Wat ga je doen?
In deze functie combineer je strategisch inzicht met praktische regie. Je verzamelt en analyseert informatie uit de organisatie én van externe partners en vertaalt die naar doordachte adviezen over uitvoeringsperiodes en planningen. Dankzij jouw overzicht en sturing voorkomen we blokkades, houden we de stad bereikbaar en creëren we ruimte voor ontwikkeling.

In deze rol ben je niet alleen adviseur, maar ook:

• Aanjager die partijen in beweging krijgt
• Coördinator die overzicht brengt in complexe projecten
• Ambassadeur van bereikbaarheid binnen én buiten de organisatie

Wat je gaat doen

• Je voert regie op de bereikbaarheid van de stad bij grote en complexe ruimtelijke opgaven.
• Je adviseert bestuur en directie over mobiliteit en bereikbaarheid in relatie tot stedelijke ontwikkeling.
• Je verbindt interne afdelingen en werkt nauw samen met externe partners zoals provincie, vervoerders en nutsbedrijven.
• Je stemt werkzaamheden in de openbare ruimte af en bewaakt de balans tussen bereikbaarheid, leefbaarheid en communicatie.
• Je schrijft heldere en richtinggevende adviezen die draagvlak creëren.
• Je werkt met je team aan het actualiseren van de visie op bereikbaarheid in een stad die volop verandert.

Jouw impact
Met jouw werk draag je direct bij aan een leefbare, bewegende en toekomstbestendige stad. Je zorgt ervoor dat Tilburg bereikbaar blijft—nu en in de toekomst.

Waar kom je te werken?
Jij wordt onderdeel van de afdeling Ruimtelijke Uitvoering, team techniek, dat bestaat uit 24 gedreven medewerkers tussen de 24 en 58 jaar. De adviseurs zijn verantwoordelijk voor het geven van integraal advies op hun asset (verharding, civiele kunstwerken, doorstroming en bereikbaarheid, openbare verlichting en VRI) in herinrichtingsprojecten, beheercontracten en inwonersvraagstukken. Uiteraard werkt het team nauw samen met partners in de stad en met verschillende andere afdelingen binnen de organisatie. Ook zijn zij verantwoordelijk voor het geven van inhoudelijk advies richting college en raad.

De 8e etage is verder met contractmanagers, adviseurs, projectleiders en projectmanagement ondersteuners een echte project gedreven omgeving. Je komt ook regelmatig buiten op locatie, om gevoel te krijgen en houden bij de projectlocaties en de uitvoering van werken.

Binnen jouw functie heb jij de vrijheid om je tijd en dag in te delen, waarbij je ongeveer 50% op kantoor (het moderne Stadhuis) werkt en 50% vanuit huis. Verbinding met collega’s vinden wij belangrijk. Daarom is er een 2-wekelijks clusteroverleg en zijn er daarnaast regelmatige team- en afdelingsbijeenkomsten. Iedereen binnen het team staat voor elkaar klaar en naast het harde werken is er altijd tijd en ruimte voor een grapje of goed gesprek.

Wat breng je mee?
Je bent iemand die moeiteloos mensen en belangen bij elkaar brengt en met heldere communicatie richting geeft aan vraagstukken rond mobiliteit en bereikbaarheid. Met een oplossingsgerichte, klantvriendelijke en kritische houding schrijf je overtuigend beleid, schakel je soepel met stakeholders en draag je daadkrachtig bij aan ontwikkelingen in de stad. Verder:

• MBO of HBO opleiding, bij voorkeur in verkeerskunde, mobiliteit, ruimtelijke ordening of civiele techniek.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende houding.
• Kennis van de CROW 96B;
• Je bent oplossingsgericht, klantvriendelijk en hebt een flexibile en kritische instelling;
• Je hebt goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je bent daadkrachtig, verbindend en omgevingsbewust;
• Je bent 32-36 uur per week beschikbaar (4 x 9 behoort tot de mogelijkheden).

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 10 met aanloopschaal 9. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.524,- en maximaal € 5.554,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m 15 april. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Wendy Doorakkers, Teammanager, via tel nr. 0612916887. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:

MJP Openbare Ruimte

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

SMP Ecoloog

Tilburg werkt al lange tijd met een Soortenmanagementplan (SMP) en een gebiedsgerichte vergunning. Met de versnelling van de energietransitie — waaronder wijkuitvoeringsplannen, grootschalige verduurzaming en na-isolatie — neemt het belang van ons SMP verder toe.

Ben jij een gedreven Ecoloog die wil bijdragen aan een toekomstbestendig Tilburg én de regio? Dan ontmoeten we je graag.

Wat ga je doen?
Als SMP-Ecoloog ben jij de inhoudelijke én procesmatige kartrekker die zorgt dat ecologie, verduurzaming en ruimtelijke ontwikkeling naadloos op elkaar aansluiten binnen de wettelijke kaders van de Omgevingswet voor Flora- en fauna activiteiten. Je werkt ongeveer 50% van je tijd direct met het SMP, waarbij je vergunningaanvragen vanuit particulieren en bedrijven beoordeeld en afhandelt en hen adviseert. Ook onderhoud je het strategisch overleg met de provincie en ODBN om onze gebiedsgerichte vergunning actueel en juridisch robuust te houden. Intern ben jij degene die processen rond het werken met het SMP continue verbetert en borgt.

De andere 50% bestaat uit een regionale rol. Je adviseert gemeenten in de regio Hart van Brabant bij het opstellen, doorontwikkelen en implementeren van hun eigen SMP’s.

• Je coördineert het werken met het SMP.
• Je houdt het SMP-dashboard actueel, monitort gegevens en stuurt bij waar nodig.
• Je adviseert bewoners, bedrijven en ontwikkelaars over ontheffingsaanvragen en handelt deze volledig af.
• Je onderhoudt structureel overleg met provincie en ODBN over actualiteit, juridische borging en toepassing van de gebiedsontheffing.
• Je bent inhoudelijk aanspreekpunt en sparringpartner voor ecologische adviesbureaus.
• Je geeft opdracht voor ecologische onderzoeken en beoordelingen van beschermde soorten.
• Je betrekt interne afdelingen, samenwerkingspartners en inwoners actief bij de uitvoering van het SMP.
• Je adviseert regiogemeenten over het opstellen én implementeren van SMP’s, inclusief mitigatie- en compensatiestrategieën.
• Je vertaalt ecologische kennis naar begrijpelijke taal, o.a. voor woningcorporaties en uitvoerende partners.
• Je borgt en optimaliseert interne werkprocessen rondom het gebruik van het SMP.

Waar kom je te werken?
Je werkt binnen het team Natuur, Water en Landschap van de afdeling Ruimte. Een multidisciplinair team van zo'n 25 collega’s – ecologen, landschapsarchitecten, strategen en beleidsadviseurs – dat samenwerkt aan een natuurinclusieve, klimaatbestendige en leefbare stad. De werksfeer is informeel, collegiaal en gericht op samenwerking. In jouw rol stem je de inhoud van je werk veel af met de senior ecoloog. Je standplaats is het stadhuis in Tilburg, met de mogelijkheid om tot 50% thuis te werken.

Ook ga je deel uitmaken van het center of expertise energietransitie om de regiogemeenten te adviseren. Je werkt dan onder andere samen met de coördinator van het expertisecentrum.

Wat breng je mee?
Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en weet complexe regelgeving op een heldere en begrijpelijke manier uit te leggen. Wanneer de situatie daarom vraagt, durf je stevig te adviseren en kun je verschillende belangen zorgvuldig en evenwichtig tegen elkaar afwegen. Daarnaast ben je proactief en nieuwsgierig ingesteld, en kom je met creatieve maar vooral werkbare oplossingen. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, waarbij je ook het overzicht over gegevens, monitoring en databases zorgvuldig bewaakt.

Dit breng je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding in ecologie, biologie of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring met natuurwetgeving en kennis van de Omgevingswet.
• Aantoonbare ervaring met vergunningverlening.
• Bij voorkeur ervaring met SMP’s gericht op vleermuizen, huismus en gierzwaluw.
• Uitstekende soortenkennis om ecologische werkprotocollen en quickscans te beoordelen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe regelgeving helder uit te leggen.
• Je durft stevig te adviseren wanneer dat nodig is, en kunt belangen helder tegen elkaar afwegen.
• Je voelt je verantwoordelijk voor de staat van instandhouding van gebouwbewonende soorten én voor goede relaties met initiatiefnemers.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en houdt het overzicht van gegevens, monitoring en databases zorgvuldig bij.
• Je bent proactief, nieuwsgierig en komt met creatieve, werkbare oplossingen.

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 11 met aanloopschaal 10. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.777,- en maximaal € 6.343,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Het betreft een tijdelijke functie tot september 2027.
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m 12 april. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden op 17 april. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Iris van Limpt - Annard, Teammanager, via tel nr. 0650093744. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.