Zweminstructeur

Houd jij van zwemmen en vind je het leuk om anderen te leren? Wil jij kinderen en volwassenen helpen om veilig en met plezier hun zwemdiploma te halen? Dan zoeken wij jou!

Het Sportbedrijf zoekt een enthousiaste zweminstructeur om ons team te versterken. Wat maakt deze functie zo speciaal?

• Je werkt in een gezellig en betrokken team, waar iedereen elkaar helpt
• Je werkt op verschillende baden, dus veel afwisseling
• Weekendtoeslag die je doet glimlachen! - Wij begrijpen dat jouw weekends kostbaar zijn. Daarom bieden wij een aantrekkelijke toeslag voor werken in de weekenden. Geniet niet alleen van de voldoening om anderen te leren zwemmen, maar ook van een beloning die jouw inzet in het weekend echt waardeert.

Wat ga je doen?

• Je geeft zwemles aan verschillende leeftijden en doelgroepen. Hieronder vallen ook activiteiten voor specifieke doelgroepen, zoals baby-/peuterzwemmen en Aqua-Vitaal/Aqua-Fitness;
• Je geeft niet alleen zwemlessen, maar houdt ook toezicht in het zwembad. Je zorgt dat iedereen zich veilig en welkom voelt, maakt graag een praatje met de gasten en helpt ze waar nodig;
• Je zorgt dat het zwembad schoon en netjes blijft.

Waar kom je te werken?
Je gaat werken bij het Sportbedrijf, team Zwembad/IJsbanen (ZWIJS). Dit team bestaat uit 190 collega’s tussen de 20 en 66 jaar. Je werkt in een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Met 3 verschillende zwembaden (Recreatiebad Stappegoor, Zwembad Reeshof en Sportcomplex Drieburcht), elk met hun eigen karakter en charme, is er altijd een nieuwe uitdaging.

Je werkt nauw samen met een team van toegewijde collega’s, waaronder lifeguards, operationeel coördinatoren en medewerkers van de huishoudelijke dienst, onder leiding van een teamleider. Er heerst een informele sfeer waarin iedereen wordt aangemoedigd om bij te dragen aan het gezamenlijk resultaat.

Benieuwd wat onze eigen medewerkers vertellen? Lees hier hun verhalen #ikwerkvoortilburg - Werken voor Tilburg

Wat breng je mee?

• Je hebt MBO werk- en denkniveau;
• Je beschikt over een afgeronde opleiding zwemonderwijs ABC en Lifeguard;
• Je bent In het bezit van een EHBO certificaat;
• Je hebt plezier in zwemmen en kunt dit goed overbrengen op anderen;
• Je bent collegiaal en benaderbaar voor gasten en collega's;
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands;
• Je bent minimaal 20 uur per week beschikbaar (waarvan in ieder geval de vrijdag en zaterdag).

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salaris Schaal 6 met aanloop Schaal 5. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 2.441,- en maximaal € 3.696,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
• Weekendtoeslag die je doet glimlachen! Wij begrijpen dat jouw weekends kostbaar zijn. Daarom bieden wij een aantrekkelijke toeslag voor werken in de weekenden en in de avonduren. Op maandag t/m vrijdag na 22:00 uur ontvang je een toeslag van 50%. Op zaterdag krijg je de gehele dag 75% en op zondag zelfs een toeslag van 100%;
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 1 jaar met zicht op een vaste aanstelling na afloop;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van maximaal 36 uur;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m 14 juni 2026. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in week 26 en 27. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Tim Verbraak, teamleider Recreatiebad Stappegoor, via tel nr. 06-38513334. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar karen.horsten@tilburg.nl.

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:

Sport in Tilburg
Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten

Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Zweminstructeur

Houd jij van zwemmen en vind je het leuk om anderen te leren? Wil jij kinderen en volwassenen helpen om veilig en met plezier hun zwemdiploma te halen? Dan zoeken wij jou!

Het Sportbedrijf zoekt een enthousiaste zweminstructeur om ons team te versterken. Wat maakt deze functie zo speciaal?

• Je werkt in een gezellig en betrokken team, waar iedereen elkaar helpt
• Je werkt op verschillende baden, dus veel afwisseling
• Weekendtoeslag die je doet glimlachen! - Wij begrijpen dat jouw weekends kostbaar zijn. Daarom bieden wij een aantrekkelijke toeslag voor werken in de weekenden. Geniet niet alleen van de voldoening om anderen te leren zwemmen, maar ook van een beloning die jouw inzet in het weekend echt waardeert.

Wat ga je doen?

• Je geeft zwemles aan verschillende leeftijden en doelgroepen. Hieronder vallen ook activiteiten voor specifieke doelgroepen, zoals baby-/peuterzwemmen en Aqua-Vitaal/Aqua-Fitness;
• Je geeft niet alleen zwemlessen, maar houdt ook toezicht in het zwembad. Je zorgt dat iedereen zich veilig en welkom voelt, maakt graag een praatje met de gasten en helpt ze waar nodig;
• Je zorgt dat het zwembad schoon en netjes blijft.

Waar kom je te werken?
Je gaat werken bij het Sportbedrijf, team Zwembad/IJsbanen (ZWIJS). Dit team bestaat uit 190 collega’s tussen de 20 en 66 jaar. Je werkt in een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Met 3 verschillende zwembaden (Recreatiebad Stappegoor, Zwembad Reeshof en Sportcomplex Drieburcht), elk met hun eigen karakter en charme, is er altijd een nieuwe uitdaging.

Je werkt nauw samen met een team van toegewijde collega’s, waaronder lifeguards, operationeel coördinatoren en medewerkers van de huishoudelijke dienst, onder leiding van een teamleider. Er heerst een informele sfeer waarin iedereen wordt aangemoedigd om bij te dragen aan het gezamenlijk resultaat.

Benieuwd wat onze eigen medewerkers vertellen? Lees hier hun verhalen #ikwerkvoortilburg - Werken voor Tilburg

Wat breng je mee?

• Je hebt MBO werk- en denkniveau;
• Je beschikt over een afgeronde opleiding zwemonderwijs ABC en Lifeguard;
• Je bent In het bezit van een EHBO certificaat;
• Je hebt plezier in zwemmen en kunt dit goed overbrengen op anderen;
• Je bent collegiaal en benaderbaar voor gasten en collega's;
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands;
• Je bent minimaal 20 uur per week beschikbaar (waarvan in ieder geval de vrijdag en zaterdag).

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salaris Schaal 6 met aanloop Schaal 5. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 2.441,- en maximaal € 3.696,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
• Weekendtoeslag die je doet glimlachen! Wij begrijpen dat jouw weekends kostbaar zijn. Daarom bieden wij een aantrekkelijke toeslag voor werken in de weekenden en in de avonduren. Op maandag t/m vrijdag na 22:00 uur ontvang je een toeslag van 50%. Op zaterdag krijg je de gehele dag 75% en op zondag zelfs een toeslag van 100%;
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 1 jaar met zicht op een vaste aanstelling na afloop;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van maximaal 36 uur;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m 14 juni 2026. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in week 26 en 27. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Tim Verbraak, teamleider Recreatiebad Stappegoor, via tel nr. 06-38513334. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar karen.horsten@tilburg.nl.

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:

Sport in Tilburg
Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten

Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Zweminstructeur

Houd jij van zwemmen en vind je het leuk om anderen te leren? Wil jij kinderen en volwassenen helpen om veilig en met plezier hun zwemdiploma te halen? Dan zoeken wij jou!

Het Sportbedrijf zoekt een enthousiaste zweminstructeur om ons team te versterken. Wat maakt deze functie zo speciaal?

• Je werkt in een gezellig en betrokken team, waar iedereen elkaar helpt
• Je werkt op verschillende baden, dus veel afwisseling
• Weekendtoeslag die je doet glimlachen! - Wij begrijpen dat jouw weekends kostbaar zijn. Daarom bieden wij een aantrekkelijke toeslag voor werken in de weekenden. Geniet niet alleen van de voldoening om anderen te leren zwemmen, maar ook van een beloning die jouw inzet in het weekend echt waardeert.

Wat ga je doen?

• Je geeft zwemles aan verschillende leeftijden en doelgroepen. Hieronder vallen ook activiteiten voor specifieke doelgroepen, zoals baby-/peuterzwemmen en Aqua-Vitaal/Aqua-Fitness;
• Je geeft niet alleen zwemlessen, maar houdt ook toezicht in het zwembad. Je zorgt dat iedereen zich veilig en welkom voelt, maakt graag een praatje met de gasten en helpt ze waar nodig;
• Je zorgt dat het zwembad schoon en netjes blijft.

Waar kom je te werken?
Je gaat werken bij het Sportbedrijf, team Zwembad/IJsbanen (ZWIJS). Dit team bestaat uit 190 collega’s tussen de 20 en 66 jaar. Je werkt in een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Met 3 verschillende zwembaden (Recreatiebad Stappegoor, Zwembad Reeshof en Sportcomplex Drieburcht), elk met hun eigen karakter en charme, is er altijd een nieuwe uitdaging.

Je werkt nauw samen met een team van toegewijde collega’s, waaronder lifeguards, operationeel coördinatoren en medewerkers van de huishoudelijke dienst, onder leiding van een teamleider. Er heerst een informele sfeer waarin iedereen wordt aangemoedigd om bij te dragen aan het gezamenlijk resultaat.

Benieuwd wat onze eigen medewerkers vertellen? Lees hier hun verhalen #ikwerkvoortilburg - Werken voor Tilburg

Wat breng je mee?

• Je hebt MBO werk- en denkniveau;
• Je beschikt over een afgeronde opleiding zwemonderwijs ABC en Lifeguard;
• Je bent In het bezit van een EHBO certificaat;
• Je hebt plezier in zwemmen en kunt dit goed overbrengen op anderen;
• Je bent collegiaal en benaderbaar voor gasten en collega's;
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands;
• Je bent minimaal 20 uur per week beschikbaar (waarvan in ieder geval de vrijdag en zaterdag).

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salaris Schaal 6 met aanloop Schaal 5. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 2.441,- en maximaal € 3.696,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
• Weekendtoeslag die je doet glimlachen! Wij begrijpen dat jouw weekends kostbaar zijn. Daarom bieden wij een aantrekkelijke toeslag voor werken in de weekenden en in de avonduren. Op maandag t/m vrijdag na 22:00 uur ontvang je een toeslag van 50%. Op zaterdag krijg je de gehele dag 75% en op zondag zelfs een toeslag van 100%;
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 1 jaar met zicht op een vaste aanstelling na afloop;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van maximaal 36 uur;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m 14 juni 2026. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in week 26 en 27. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Tim Verbraak, teamleider Recreatiebad Stappegoor, via tel nr. 06-38513334. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar karen.horsten@tilburg.nl.

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:

Sport in Tilburg
Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten

Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Zweminstructeur

Houd jij van zwemmen en vind je het leuk om anderen te leren? Wil jij kinderen en volwassenen helpen om veilig en met plezier hun zwemdiploma te halen? Dan zoeken wij jou!

Het Sportbedrijf zoekt een enthousiaste zweminstructeur om ons team te versterken. Wat maakt deze functie zo speciaal?

• Je werkt in een gezellig en betrokken team, waar iedereen elkaar helpt
• Je werkt op verschillende baden, dus veel afwisseling
• Weekendtoeslag die je doet glimlachen! - Wij begrijpen dat jouw weekends kostbaar zijn. Daarom bieden wij een aantrekkelijke toeslag voor werken in de weekenden. Geniet niet alleen van de voldoening om anderen te leren zwemmen, maar ook van een beloning die jouw inzet in het weekend echt waardeert.

Wat ga je doen?

• Je geeft zwemles aan verschillende leeftijden en doelgroepen. Hieronder vallen ook activiteiten voor specifieke doelgroepen, zoals baby-/peuterzwemmen en Aqua-Vitaal/Aqua-Fitness;
• Je geeft niet alleen zwemlessen, maar houdt ook toezicht in het zwembad. Je zorgt dat iedereen zich veilig en welkom voelt, maakt graag een praatje met de gasten en helpt ze waar nodig;
• Je zorgt dat het zwembad schoon en netjes blijft.

Waar kom je te werken?
Je gaat werken bij het Sportbedrijf, team Zwembad/IJsbanen (ZWIJS). Dit team bestaat uit 190 collega’s tussen de 20 en 66 jaar. Je werkt in een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Met 3 verschillende zwembaden (Recreatiebad Stappegoor, Zwembad Reeshof en Sportcomplex Drieburcht), elk met hun eigen karakter en charme, is er altijd een nieuwe uitdaging.

Je werkt nauw samen met een team van toegewijde collega’s, waaronder lifeguards, operationeel coördinatoren en medewerkers van de huishoudelijke dienst, onder leiding van een teamleider. Er heerst een informele sfeer waarin iedereen wordt aangemoedigd om bij te dragen aan het gezamenlijk resultaat.

Benieuwd wat onze eigen medewerkers vertellen? Lees hier hun verhalen #ikwerkvoortilburg - Werken voor Tilburg

Wat breng je mee?

• Je hebt MBO werk- en denkniveau;
• Je beschikt over een afgeronde opleiding zwemonderwijs ABC en Lifeguard;
• Je bent In het bezit van een EHBO certificaat;
• Je hebt plezier in zwemmen en kunt dit goed overbrengen op anderen;
• Je bent collegiaal en benaderbaar voor gasten en collega's;
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands;
• Je bent minimaal 20 uur per week beschikbaar (waarvan in ieder geval de vrijdag en zaterdag).

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salaris Schaal 6 met aanloop Schaal 5. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 2.441,- en maximaal € 3.696,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
• Weekendtoeslag die je doet glimlachen! Wij begrijpen dat jouw weekends kostbaar zijn. Daarom bieden wij een aantrekkelijke toeslag voor werken in de weekenden en in de avonduren. Op maandag t/m vrijdag na 22:00 uur ontvang je een toeslag van 50%. Op zaterdag krijg je de gehele dag 75% en op zondag zelfs een toeslag van 100%;
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 1 jaar met zicht op een vaste aanstelling na afloop;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van maximaal 36 uur;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m 14 juni 2026. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in week 26 en 27. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Tim Verbraak, teamleider Recreatiebad Stappegoor, via tel nr. 06-38513334. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar karen.horsten@tilburg.nl.

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:

Sport in Tilburg
Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten

Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Regisseur Ruimtelijke Initiatieven

Tilburg groeit hard. We bouwen niet alleen aan woningen, maar aan een toekomstbestendige stad met karakter. De energietransitie speelt daarbij een steeds grotere rol. Voor deze transitie zijn veel ruimtelijke initiatieven in ontwikkeling, die vragen om zorgvuldige regie, samenwerking en tempo.

Wat ga je doen?
Als Regisseur Ruimtelijke Initiatieven ben jij het eerste aanspreekpunt voor initiatiefnemers van energiegerelateerde ruimtelijke projecten. Daarnaast werk je aan reguliere ruimtelijke initiatieven in de stad en dorpen. Je voert regie in de vroege fases, weegt belangen af, geeft richting en brengt plannen in beweging. Je werkt nauw samen met collega’s binnen de energietransitie én binnen het bredere ruimtelijke domein.

Je werkt aan:

• Het regisseren van energie gerelateerde locatie onderzoeken en verkenningen (zoals HS/MS-stations, geothermie, batterijopslag, buurtbatterijen en grootschalige opwek);
• Het bepalen hoe kansrijk en wenselijk nieuwe energie-initiatieven zijn en zorgen voor tijdige afstemming met partners;
• Het maken van afspraken, uitvoeren van locatie scans en formuleren van voorwaarden voor een goede start van initiatieven;
• Het bundelen van adviezen tot één integraal en helder advies;
• Het begeleiden van initiatiefnemers richting realistische en kwalitatieve ontwikkelingen;
• Het optreden als regisseur bij kleinere ruimtelijke initiatieven, óók wanneer deze geen energiecomponent hebben;
• Meedenken op gebiedsniveau en kansen voor samenhang zien tussen stedelijke en energieontwikkelingen.

Waar kom je te werken?
Je werkt op de afdeling Ruimte, binnen het team Planvorming: een hecht team van 25 professionals met verschillende disciplines. Je werkt grotendeels aan projecten onder het concernprogramma energietransitie. Binnen het concernprogramma werken we in zelforganiserende opgaveteams, je wordt kernteamlid van het opgaveteam Opwek, bronnen en opslag. Daarbij draag je ook bij aan de reguliere stadsontwikkeling en werk je samen met de andere regisseurs ruimtelijke initiatieven. Je werkweek richt je flexibel in: 50% op het Stadhuis en 50% thuis of op locatie.

Wat breng je mee?
Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding. Als verbinder weet je energie-initiatieven ruimtelijk te duiden en beweeg je je tegelijkertijd soepel binnen bredere stedelijke ontwikkelopgaven. Je durft scherpe keuzes te maken, hebt gevoel voor bestuurlijke dynamiek en werkt projectmatig, waarbij je helder communiceert en grip houdt op de voortgang.

Verder breng je mee:

• Een hbo- of wo-achtergrond (planologie, geografie, stedenbouw, bestuurskunde of vergelijkbaar);
• Enkele jaren relevante werkervaring (ruimtelijke ordening of energie is een pre);
• Bij voorkeur 36 uur beschikbaar (4×9 uur mogelijk).

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 11 met aanloopschaal 10. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.777,- en maximaal € 6.343,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m woensdag 3 juni. De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 8 juni. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Jasper van den Heuvel, Teammanager, via tel nr. 0650012472. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten

Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.