Teamleider Zwembad

In de Tilburgse zwembaden komen sport, ontspanning en ontmoeting samen. Bezoekers moeten er veilig kunnen zwemmen en zich welkom voelen. Als Teamleider Zwembad ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van één Tilburgs zwembad. Je gaat werken bij Recreatiebad Stappegoor, zwembad Drieburcht of zwembad Reeshof. Tijdens de procedure bespreken we welke locatie het beste aansluit.

Samen met je collega’s zorg je dat de dagelijkse operatie soepel verloopt. Je brengt mensen bij elkaar, houdt overzicht en maakt duidelijke keuzes op het gebied van beleving, veiligheid en netheid.

Hoe ga jij ‘t anders doen?
Jij geeft richting aan het team en zorgt dat plannen ook echt worden uitgevoerd. Je schakelt tussen medewerkers, bezoekers, techniek en externe partijen. Daarbij kijk je niet alleen naar wat vandaag nodig is, maar ook naar hoe we onze dienstverlening morgen slimmer en beter kunnen organiseren.

• Je geeft dagelijks leiding aan ongeveer 40 instructeurs, toezichthouders, receptiemedewerkers en medewerkers van de huishoudelijke dienst.
• Je organiseert de dagelijkse werkzaamheden, stelt jaarlijks het programma op en zorgt dat het planbureau over de benodigde normen beschikt.
• Je bewaakt de beleving, veiligheid en netheid in het zwembad waarvoor jij verantwoordelijk bent.
• Je bent intern en extern een belangrijk aanspreekpunt en zorgt dat de werkzaamheden in de accommodatie goed op elkaar aansluiten.
• Je coördineert mede het bouwkundig onderhoud en vertaalt trends en ontwikkelingen samen met de andere teamleiders naar de dagelijkse exploitatie.

Waar maak jij 't verschil?
Je gaat aan de slag bij het Sportbedrijf, in het team Zwembaden en IJsbanen. Dit team bestaat uit 190 gedreven medewerkers. Binnen dit grotere geheel geef jij dagelijks leiding aan ongeveer 40 collega’s van Recreatiebad Stappegoor, zwembad Drieburcht of zwembad Reeshof. Tijdens de procedure bespreken we welke locatie het beste aansluit.

Je werkt nauw samen met drie andere teamleiders, die ieder verantwoordelijk zijn voor een eigen deelgebied. Je valt rechtstreeks onder de teammanager Zwembaden en IJsbanen. Ook werk je samen met de technisch manager en de specialist zwem- en ijsschool. Daarnaast heb je regelmatig contact met externe partijen, waaronder de uitvoerende onderhoudspartij.

Je werkt voornamelijk in het zwembad waarvoor jij verantwoordelijk bent. Voor overleg en samenwerking met de andere teamleiders ben je ook regelmatig op andere sportlocaties van Gemeente Tilburg.

Wat is jouw inbreng?
Je bent een verbindende leidinggevende die zichtbaar en benaderbaar is voor het team. Je luistert, maakt duidelijke afspraken en durft besluiten te nemen. Met een vernieuwende blik zie je kansen om het werk slimmer te organiseren. Tegelijk ben je daadkrachtig wanneer de dagelijkse operatie daarom vraagt. Je werkt planmatig, houdt overzicht en beweegt flexibel mee met wat er in een zwembad gebeurt.

• Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt aantoonbare ervaring met operationeel leidinggeven.
• Je werkt planmatig en kunt zelfstandig projecten leiden.
• Je hebt sterke samenwerkingsvaardigheden en bent bereid om buiten kantooruren te werken.
• Je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar.

Onze ideale kandidaat kent de zwembadwereld, heeft ervaring met aansturende werkzaamheden in een zwembadomgeving en is op de hoogte is van de relevante wet- en regelgeving. Daardoor begrijp je wat er nodig is om de accommodatie veilig en verantwoord te laten draaien. Deze kennis en ervaring wegen nadrukkelijk mee bij de selectie, maar zijn geen harde voorwaarde.

Werken bij Gemeente Tilburg betekent bijdragen aan een stad waarin vertrouwen centraal staat. Daarom vragen we je tijdens de sollicitatieprocedure een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. Zo bouwen we samen aan een veilige en betrouwbare organisatie.

Ga je intern aan de slag in een nieuwe functie? En vraagt die functie vanwege de werkzaamheden of werkomgeving om extra zorgvuldigheid? Dan vragen we een nieuwe Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor je aan.

Wat levert 't je op?
Bij ons krijg je de ruimte om je werk op jouw manier te doen. En daar hoort een goede beloning bij.

Salaris
Deze functie is ingeschaald in schaal 10 met aanloopschaal 9. Bij een fulltime dienstverband verdien je minimaal € 3.524,- en maximaal € 5.554,- bruto per maand. Het salaris dat we noemen, is een richtlijn. Jouw definitieve inschaling bepalen we op basis van je kennis, ervaring en de geldende arbeidsvoorwaarden.

Vrije tijd
Je krijgt 201,6 verlofuren per jaar op basis van fulltime.

Individueel keuzebudget (IKB)
Boven op je salaris ontvang je 17,05% IKB. Dat zet je flexibel in voor extra verlof, een extra uitbetaling, een opleiding, vakantiegeld of bijvoorbeeld een elektrische fiets. Jij kiest wat bij je past.

Pensioen en zekerheid
Je bouwt een uitstekend pensioen op bij ABP. Wij betalen 70% van de premie. Ook ben je goed verzekerd bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Extra zekerheid
Je krijgt een werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis.

Contractvorm
Bij goed functioneren krijg je in principe na één jaar een vast contract.
Werk je al vast bij Gemeente Tilburg? Dan blijf je in vaste dienst.

Werk en privé in balans
Je werkt maximaal 36 uur per week, met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.

Goede werkplek
Thuis en op kantoor werk je prettig. Je krijgt een sta-zitbureau, bureaustoel en alles wat je nodig hebt om je thuiswerkplek goed in te richten.

Vergoedingen en faciliteiten

• Je ontvangt € 3,25 netto thuiswerkvergoeding per thuiswerkdag.
• Je krijgt een laptop en mobiele telefoon.
• Reis je met het openbaar vervoer? Dan vergoeden wij je reiskosten volledig, tweede klas.

Ontwikkelmogelijkheden
We bieden volop ontwikkelmogelijkheden via ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Samen zorgen we dat jij je werk goed kunt doen. Op een manier die past bij jouw leven én bij Tilburg.

Klaar om door te pakken?
Wil jij leidinggeven aan een Tilburgs zwembadteam en samen zorgen voor een veilige, gastvrije en goed georganiseerde accommodatie? Solliciteer dan als Teamleider Zwembad.

De vacature staat open t/m 25 oktober 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op 28 oktober en 4 november. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Kristel Laity-van den Tillaart, teammanager Zwemmen en IJs, via tel. 06 50 23 11 80. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar karen.horsten@tilburg.nl.

Alles op een rij
Je verdient een salaris tot maximaal € 5.554,- bruto per maand, ontvangt 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB), hebt volop ontwikkelmogelijkheden en profiteert van een goede balans tussen werk en privé.

Solliciteren kan tot en met 25 oktober 2026.

Toezichthouder Drank, Horeca, Evenementen en Bijzondere wetten

Tilburg is een stad waar veel gebeurt. Van drukbezochte horecagelegenheden tot evenementen en de Tilburgse kermis. Als toezichthouder ben jij zichtbaar aanwezig, ga je het gesprek aan en grijp je in als dat nodig is. Zo help je overtredingen voorkomen en draag je direct bij aan een stad waarin inwoners, ondernemers en bezoekers zich prettig en veilig voelen.

Hoe ga jij ‘t anders doen?
Je bent de ogen en oren van de stad. Je controleert of regels worden nageleefd, maar kijkt verder dan alleen de overtreding. Je onderzoekt wat er speelt, kiest samen met collega’s een passende handhavingsstrategie en zoekt actief de samenwerking met ondernemers en partners. Daarbij krijg je de ruimte om een inhoudelijk thema naar je toe te trekken en verder te ontwikkelen.

Je gaat onder andere:

• Controles uitvoeren en vastleggen om inzicht te krijgen in naleefgedrag en dit te verbeteren.
• Toezicht houden bij horecagelegenheden, evenementen en de Tilburgse kermis.
• Overtredingen helpen voorkomen en waar nodig preventieve en repressieve handhavingsinstrumenten inzetten.
• Klachten en overlastmeldingen afhandelen, projecten oppakken en handhavingsbrieven opstellen.
• Samenwerken met interne collega’s, externe organisaties, ondernemers en organisatoren.

Je werk is afwisselend. Zo controleer je in het weekend een evenement, voer je gesprekken met ondernemers en werk je later je bezoekverslagen uit. Je bespreekt actuele zaken tijdens het teamoverleg en spart met collega’s over lopende casussen. Ook bereid je gezamenlijke acties voor met toezichthouders uit andere teams. De ene dag werk je aan een handhavingsstrategie, de andere dag ben je buiten aanwezig bij een horecagelegenheid.

Waar maak jij 't verschil?
Je werkt bij team Centrum, onderdeel van het cluster Toezicht en Handhaving. Binnen dit cluster zetten ongeveer 120 collega’s uit verschillende wijk- en vakteams zich iedere dag in voor een veilige en leefbare stad.

Je werkt nauw samen met toezichthouders openbare ruimte en toezichthouders leefbaarheid en ondermijning. Ook heb je veel contact met ondernemers, organisatoren en externe partners. Samen beoordelen jullie signalen, stemmen jullie acties af en kiezen jullie een aanpak die past bij de situatie.

De sfeer binnen het team is informeel, hecht en actiegericht. Er gebeurt veel en geen werkdag is hetzelfde. Je krijgt verantwoordelijkheid, maar staat er nooit alleen voor. We denken samen, pakken door en helpen elkaar als dat nodig is.

Wat is jouw inbreng?
Je staat stevig in je schoenen en blijft rustig wanneer belangen botsen of situaties ingewikkeld worden. Je bent omgevingsbewust en politiek sensitief. Daardoor herken je wat er speelt en begrijp je welke gevolgen jouw handelen kan hebben.

Je werkt verbindend door het gesprek aan te gaan met ondernemers, organisatoren, collega’s en partners. Je denkt vernieuwend over manieren om naleefgedrag te verbeteren en overtredingen te voorkomen. Tegelijk ben je daadkrachtig. Je neemt besluiten, spreekt mensen aan en zet passende vervolgstappen als de situatie daarom vraagt. Je bent flexibel, resultaatgericht en vindt het vanzelfsprekend om samen te werken.

Daarnaast:

• Heb je een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Integrale Veiligheidskunde, Bestuurskunde of Criminologie.
• Heb je affiniteit met of ervaring binnen het werkgebied van Toezicht en Handhaving.
• Ben je bereid om onregelmatig en regelmatig in het weekend te werken.
• Heb je rijbewijs B.
• Ben je 36 uur per week beschikbaar.

Werken bij Gemeente Tilburg betekent bijdragen aan een stad waarin vertrouwen centraal staat. Daarom vragen we je tijdens de sollicitatieprocedure een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. Zo bouwen we samen aan een veilige en betrouwbare organisatie.

Wat levert 't je op?
Bij ons krijg je de ruimte om je werk op jouw manier te doen. En daar hoort een goede beloning bij.

Salaris
Deze functie is ingeschaald in schaal 9 met aanloopschaal 8. Bij een fulltime dienstverband verdien je minimaal € 3.264,- en maximaal € 5.096,- bruto per maand.

Het salaris dat we noemen, is een richtlijn. Jouw definitieve inschaling bepalen we op basis van je kennis, ervaring en de geldende arbeidsvoorwaarden.

Vrije tijd
Je krijgt 201,6 verlofuren per jaar op basis van fulltime. Wil je meer? Dan kun je tot 187 verlofuren bijkopen.

Individueel keuzebudget (IKB)
Boven op je salaris ontvang je 17,05% IKB. Dat zet je flexibel in: extra verlof, een extra uitbetaling, een opleiding, vakantiegeld of bijvoorbeeld een elektrische fiets. Jij kiest wat bij je past.

Pensioen en zekerheid
Je bouwt een uitstekend pensioen op bij ABP. Wij betalen 70% van de premie. Ook ben je goed verzekerd bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Extra zekerheid
Je krijgt een werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis.

Contractvorm
Bij goed functioneren krijg je in principe na één jaar een vast contract. Werk je al vast bij Gemeente Tilburg? Dan blijf je in vaste dienst.

Werk en privé in balans
Je werkt maximaal 36 uur per week, met flexibele werktijden. Vanwege de aard van je werk ben je ook regelmatig ’s avonds of in het weekend actief.

Vergoedingen en faciliteiten
Je krijgt een laptop en mobiele telefoon. Reis je met het openbaar vervoer? Dan vergoeden wij je reiskosten volledig, 2e klas.

Ontwikkelmogelijkheden
We bieden volop ontwikkelmogelijkheden via ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Samen zorgen we dat jij je werk goed kunt doen. Op een manier die past bij jouw leven én bij Tilburg.

Klaar om door te pakken?
De vacature staat open t/m 20 oktober. De eerste gesprekken vinden plaats op 26 oktober. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Joy de Weijer, teammanager, via tel. 013 549 54 59. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.

Alles op een rij
Je verdient een salaris tot maximaal € 5.096,- bruto per maand, ontvangt 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB), hebt volop ontwikkelmogelijkheden en profiteert van een goede balans tussen werk en privé.

Solliciteren kan tot en met 20 oktober.

Toezichthouder Drank, Horeca, Evenementen en Bijzondere wetten

Tilburg is een stad waar veel gebeurt. Van drukbezochte horecagelegenheden tot evenementen en de Tilburgse kermis. Als toezichthouder ben jij zichtbaar aanwezig, ga je het gesprek aan en grijp je in als dat nodig is. Zo help je overtredingen voorkomen en draag je direct bij aan een stad waarin inwoners, ondernemers en bezoekers zich prettig en veilig voelen.

Hoe ga jij ‘t anders doen?
Je bent de ogen en oren van de stad. Je controleert of regels worden nageleefd, maar kijkt verder dan alleen de overtreding. Je onderzoekt wat er speelt, kiest samen met collega’s een passende handhavingsstrategie en zoekt actief de samenwerking met ondernemers en partners. Daarbij krijg je de ruimte om een inhoudelijk thema naar je toe te trekken en verder te ontwikkelen.

Je gaat onder andere:

• Controles uitvoeren en vastleggen om inzicht te krijgen in naleefgedrag en dit te verbeteren.
• Toezicht houden bij horecagelegenheden, evenementen en de Tilburgse kermis.
• Overtredingen helpen voorkomen en waar nodig preventieve en repressieve handhavingsinstrumenten inzetten.
• Klachten en overlastmeldingen afhandelen, projecten oppakken en handhavingsbrieven opstellen.
• Samenwerken met interne collega’s, externe organisaties, ondernemers en organisatoren.

Je werk is afwisselend. Zo controleer je in het weekend een evenement, voer je gesprekken met ondernemers en werk je later je bezoekverslagen uit. Je bespreekt actuele zaken tijdens het teamoverleg en spart met collega’s over lopende casussen. Ook bereid je gezamenlijke acties voor met toezichthouders uit andere teams. De ene dag werk je aan een handhavingsstrategie, de andere dag ben je buiten aanwezig bij een horecagelegenheid.

Waar maak jij 't verschil?
Je werkt bij team Centrum, onderdeel van het cluster Toezicht en Handhaving. Binnen dit cluster zetten ongeveer 120 collega’s uit verschillende wijk- en vakteams zich iedere dag in voor een veilige en leefbare stad.

Je werkt nauw samen met toezichthouders openbare ruimte en toezichthouders leefbaarheid en ondermijning. Ook heb je veel contact met ondernemers, organisatoren en externe partners. Samen beoordelen jullie signalen, stemmen jullie acties af en kiezen jullie een aanpak die past bij de situatie.

De sfeer binnen het team is informeel, hecht en actiegericht. Er gebeurt veel en geen werkdag is hetzelfde. Je krijgt verantwoordelijkheid, maar staat er nooit alleen voor. We denken samen, pakken door en helpen elkaar als dat nodig is.

Wat is jouw inbreng?
Je staat stevig in je schoenen en blijft rustig wanneer belangen botsen of situaties ingewikkeld worden. Je bent omgevingsbewust en politiek sensitief. Daardoor herken je wat er speelt en begrijp je welke gevolgen jouw handelen kan hebben.

Je werkt verbindend door het gesprek aan te gaan met ondernemers, organisatoren, collega’s en partners. Je denkt vernieuwend over manieren om naleefgedrag te verbeteren en overtredingen te voorkomen. Tegelijk ben je daadkrachtig. Je neemt besluiten, spreekt mensen aan en zet passende vervolgstappen als de situatie daarom vraagt. Je bent flexibel, resultaatgericht en vindt het vanzelfsprekend om samen te werken.

Daarnaast:

• Heb je een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Integrale Veiligheidskunde, Bestuurskunde of Criminologie.
• Heb je affiniteit met of ervaring binnen het werkgebied van Toezicht en Handhaving.
• Ben je bereid om onregelmatig en regelmatig in het weekend te werken.
• Heb je rijbewijs B.
• Ben je 36 uur per week beschikbaar.

Werken bij Gemeente Tilburg betekent bijdragen aan een stad waarin vertrouwen centraal staat. Daarom vragen we je tijdens de sollicitatieprocedure een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. Zo bouwen we samen aan een veilige en betrouwbare organisatie.

Wat levert 't je op?
Bij ons krijg je de ruimte om je werk op jouw manier te doen. En daar hoort een goede beloning bij.

Salaris
Deze functie is ingeschaald in schaal 9 met aanloopschaal 8. Bij een fulltime dienstverband verdien je minimaal € 3.264,- en maximaal € 5.096,- bruto per maand.

Het salaris dat we noemen, is een richtlijn. Jouw definitieve inschaling bepalen we op basis van je kennis, ervaring en de geldende arbeidsvoorwaarden.

Vrije tijd
Je krijgt 201,6 verlofuren per jaar op basis van fulltime. Wil je meer? Dan kun je tot 187 verlofuren bijkopen.

Individueel keuzebudget (IKB)
Boven op je salaris ontvang je 17,05% IKB. Dat zet je flexibel in: extra verlof, een extra uitbetaling, een opleiding, vakantiegeld of bijvoorbeeld een elektrische fiets. Jij kiest wat bij je past.

Pensioen en zekerheid
Je bouwt een uitstekend pensioen op bij ABP. Wij betalen 70% van de premie. Ook ben je goed verzekerd bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Extra zekerheid
Je krijgt een werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis.

Contractvorm
Bij goed functioneren krijg je in principe na één jaar een vast contract. Werk je al vast bij Gemeente Tilburg? Dan blijf je in vaste dienst.

Werk en privé in balans
Je werkt maximaal 36 uur per week, met flexibele werktijden. Vanwege de aard van je werk ben je ook regelmatig ’s avonds of in het weekend actief.

Vergoedingen en faciliteiten
Je krijgt een laptop en mobiele telefoon. Reis je met het openbaar vervoer? Dan vergoeden wij je reiskosten volledig, 2e klas.

Ontwikkelmogelijkheden
We bieden volop ontwikkelmogelijkheden via ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Samen zorgen we dat jij je werk goed kunt doen. Op een manier die past bij jouw leven én bij Tilburg.

Klaar om door te pakken?
De vacature staat open t/m 20 oktober. De eerste gesprekken vinden plaats op 26 oktober. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Joy de Weijer, teammanager, via tel. 013 549 54 59. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.

Alles op een rij
Je verdient een salaris tot maximaal € 5.096,- bruto per maand, ontvangt 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB), hebt volop ontwikkelmogelijkheden en profiteert van een goede balans tussen werk en privé.

Solliciteren kan tot en met 20 oktober.

Toezichthouder Drank, Horeca, Evenementen en Bijzondere wetten

Tilburg is een stad waar veel gebeurt. Van drukbezochte horecagelegenheden tot evenementen en de Tilburgse kermis. Als toezichthouder ben jij zichtbaar aanwezig, ga je het gesprek aan en grijp je in als dat nodig is. Zo help je overtredingen voorkomen en draag je direct bij aan een stad waarin inwoners, ondernemers en bezoekers zich prettig en veilig voelen.

Hoe ga jij ‘t anders doen?
Je bent de ogen en oren van de stad. Je controleert of regels worden nageleefd, maar kijkt verder dan alleen de overtreding. Je onderzoekt wat er speelt, kiest samen met collega’s een passende handhavingsstrategie en zoekt actief de samenwerking met ondernemers en partners. Daarbij krijg je de ruimte om een inhoudelijk thema naar je toe te trekken en verder te ontwikkelen.

Je gaat onder andere:

• Controles uitvoeren en vastleggen om inzicht te krijgen in naleefgedrag en dit te verbeteren.
• Toezicht houden bij horecagelegenheden, evenementen en de Tilburgse kermis.
• Overtredingen helpen voorkomen en waar nodig preventieve en repressieve handhavingsinstrumenten inzetten.
• Klachten en overlastmeldingen afhandelen, projecten oppakken en handhavingsbrieven opstellen.
• Samenwerken met interne collega’s, externe organisaties, ondernemers en organisatoren.

Je werk is afwisselend. Zo controleer je in het weekend een evenement, voer je gesprekken met ondernemers en werk je later je bezoekverslagen uit. Je bespreekt actuele zaken tijdens het teamoverleg en spart met collega’s over lopende casussen. Ook bereid je gezamenlijke acties voor met toezichthouders uit andere teams. De ene dag werk je aan een handhavingsstrategie, de andere dag ben je buiten aanwezig bij een horecagelegenheid.

Waar maak jij 't verschil?
Je werkt bij team Centrum, onderdeel van het cluster Toezicht en Handhaving. Binnen dit cluster zetten ongeveer 120 collega’s uit verschillende wijk- en vakteams zich iedere dag in voor een veilige en leefbare stad.

Je werkt nauw samen met toezichthouders openbare ruimte en toezichthouders leefbaarheid en ondermijning. Ook heb je veel contact met ondernemers, organisatoren en externe partners. Samen beoordelen jullie signalen, stemmen jullie acties af en kiezen jullie een aanpak die past bij de situatie.

De sfeer binnen het team is informeel, hecht en actiegericht. Er gebeurt veel en geen werkdag is hetzelfde. Je krijgt verantwoordelijkheid, maar staat er nooit alleen voor. We denken samen, pakken door en helpen elkaar als dat nodig is.

Wat is jouw inbreng?
Je staat stevig in je schoenen en blijft rustig wanneer belangen botsen of situaties ingewikkeld worden. Je bent omgevingsbewust en politiek sensitief. Daardoor herken je wat er speelt en begrijp je welke gevolgen jouw handelen kan hebben.

Je werkt verbindend door het gesprek aan te gaan met ondernemers, organisatoren, collega’s en partners. Je denkt vernieuwend over manieren om naleefgedrag te verbeteren en overtredingen te voorkomen. Tegelijk ben je daadkrachtig. Je neemt besluiten, spreekt mensen aan en zet passende vervolgstappen als de situatie daarom vraagt. Je bent flexibel, resultaatgericht en vindt het vanzelfsprekend om samen te werken.

Daarnaast:

• Heb je een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Integrale Veiligheidskunde, Bestuurskunde of Criminologie.
• Heb je affiniteit met of ervaring binnen het werkgebied van Toezicht en Handhaving.
• Ben je bereid om onregelmatig en regelmatig in het weekend te werken.
• Heb je rijbewijs B.
• Ben je 36 uur per week beschikbaar.

Werken bij Gemeente Tilburg betekent bijdragen aan een stad waarin vertrouwen centraal staat. Daarom vragen we je tijdens de sollicitatieprocedure een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. Zo bouwen we samen aan een veilige en betrouwbare organisatie.

Wat levert 't je op?
Bij ons krijg je de ruimte om je werk op jouw manier te doen. En daar hoort een goede beloning bij.

Salaris
Deze functie is ingeschaald in schaal 9 met aanloopschaal 8. Bij een fulltime dienstverband verdien je minimaal € 3.264,- en maximaal € 5.096,- bruto per maand.

Het salaris dat we noemen, is een richtlijn. Jouw definitieve inschaling bepalen we op basis van je kennis, ervaring en de geldende arbeidsvoorwaarden.

Vrije tijd
Je krijgt 201,6 verlofuren per jaar op basis van fulltime. Wil je meer? Dan kun je tot 187 verlofuren bijkopen.

Individueel keuzebudget (IKB)
Boven op je salaris ontvang je 17,05% IKB. Dat zet je flexibel in: extra verlof, een extra uitbetaling, een opleiding, vakantiegeld of bijvoorbeeld een elektrische fiets. Jij kiest wat bij je past.

Pensioen en zekerheid
Je bouwt een uitstekend pensioen op bij ABP. Wij betalen 70% van de premie. Ook ben je goed verzekerd bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Extra zekerheid
Je krijgt een werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis.

Contractvorm
Bij goed functioneren krijg je in principe na één jaar een vast contract. Werk je al vast bij Gemeente Tilburg? Dan blijf je in vaste dienst.

Werk en privé in balans
Je werkt maximaal 36 uur per week, met flexibele werktijden. Vanwege de aard van je werk ben je ook regelmatig ’s avonds of in het weekend actief.

Vergoedingen en faciliteiten
Je krijgt een laptop en mobiele telefoon. Reis je met het openbaar vervoer? Dan vergoeden wij je reiskosten volledig, 2e klas.

Ontwikkelmogelijkheden
We bieden volop ontwikkelmogelijkheden via ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Samen zorgen we dat jij je werk goed kunt doen. Op een manier die past bij jouw leven én bij Tilburg.

Klaar om door te pakken?
De vacature staat open t/m 20 oktober. De eerste gesprekken vinden plaats op 26 oktober. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Joy de Weijer, teammanager, via tel. 013 549 54 59. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.

Alles op een rij
Je verdient een salaris tot maximaal € 5.096,- bruto per maand, ontvangt 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB), hebt volop ontwikkelmogelijkheden en profiteert van een goede balans tussen werk en privé.

Solliciteren kan tot en met 20 oktober.

Toezichthouder Drank, Horeca, Evenementen en Bijzondere wetten

Tilburg is een stad waar veel gebeurt. Van drukbezochte horecagelegenheden tot evenementen en de Tilburgse kermis. Als toezichthouder ben jij zichtbaar aanwezig, ga je het gesprek aan en grijp je in als dat nodig is. Zo help je overtredingen voorkomen en draag je direct bij aan een stad waarin inwoners, ondernemers en bezoekers zich prettig en veilig voelen.

Hoe ga jij ‘t anders doen?
Je bent de ogen en oren van de stad. Je controleert of regels worden nageleefd, maar kijkt verder dan alleen de overtreding. Je onderzoekt wat er speelt, kiest samen met collega’s een passende handhavingsstrategie en zoekt actief de samenwerking met ondernemers en partners. Daarbij krijg je de ruimte om een inhoudelijk thema naar je toe te trekken en verder te ontwikkelen.

Je gaat onder andere:

• Controles uitvoeren en vastleggen om inzicht te krijgen in naleefgedrag en dit te verbeteren.
• Toezicht houden bij horecagelegenheden, evenementen en de Tilburgse kermis.
• Overtredingen helpen voorkomen en waar nodig preventieve en repressieve handhavingsinstrumenten inzetten.
• Klachten en overlastmeldingen afhandelen, projecten oppakken en handhavingsbrieven opstellen.
• Samenwerken met interne collega’s, externe organisaties, ondernemers en organisatoren.

Je werk is afwisselend. Zo controleer je in het weekend een evenement, voer je gesprekken met ondernemers en werk je later je bezoekverslagen uit. Je bespreekt actuele zaken tijdens het teamoverleg en spart met collega’s over lopende casussen. Ook bereid je gezamenlijke acties voor met toezichthouders uit andere teams. De ene dag werk je aan een handhavingsstrategie, de andere dag ben je buiten aanwezig bij een horecagelegenheid.

Waar maak jij 't verschil?
Je werkt bij team Centrum, onderdeel van het cluster Toezicht en Handhaving. Binnen dit cluster zetten ongeveer 120 collega’s uit verschillende wijk- en vakteams zich iedere dag in voor een veilige en leefbare stad.

Je werkt nauw samen met toezichthouders openbare ruimte en toezichthouders leefbaarheid en ondermijning. Ook heb je veel contact met ondernemers, organisatoren en externe partners. Samen beoordelen jullie signalen, stemmen jullie acties af en kiezen jullie een aanpak die past bij de situatie.

De sfeer binnen het team is informeel, hecht en actiegericht. Er gebeurt veel en geen werkdag is hetzelfde. Je krijgt verantwoordelijkheid, maar staat er nooit alleen voor. We denken samen, pakken door en helpen elkaar als dat nodig is.

Wat is jouw inbreng?
Je staat stevig in je schoenen en blijft rustig wanneer belangen botsen of situaties ingewikkeld worden. Je bent omgevingsbewust en politiek sensitief. Daardoor herken je wat er speelt en begrijp je welke gevolgen jouw handelen kan hebben.

Je werkt verbindend door het gesprek aan te gaan met ondernemers, organisatoren, collega’s en partners. Je denkt vernieuwend over manieren om naleefgedrag te verbeteren en overtredingen te voorkomen. Tegelijk ben je daadkrachtig. Je neemt besluiten, spreekt mensen aan en zet passende vervolgstappen als de situatie daarom vraagt. Je bent flexibel, resultaatgericht en vindt het vanzelfsprekend om samen te werken.

Daarnaast:

• Heb je een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Integrale Veiligheidskunde, Bestuurskunde of Criminologie.
• Heb je affiniteit met of ervaring binnen het werkgebied van Toezicht en Handhaving.
• Ben je bereid om onregelmatig en regelmatig in het weekend te werken.
• Heb je rijbewijs B.
• Ben je 36 uur per week beschikbaar.

Werken bij Gemeente Tilburg betekent bijdragen aan een stad waarin vertrouwen centraal staat. Daarom vragen we je tijdens de sollicitatieprocedure een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. Zo bouwen we samen aan een veilige en betrouwbare organisatie.

Wat levert 't je op?
Bij ons krijg je de ruimte om je werk op jouw manier te doen. En daar hoort een goede beloning bij.

Salaris
Deze functie is ingeschaald in schaal 9 met aanloopschaal 8. Bij een fulltime dienstverband verdien je minimaal € 3.264,- en maximaal € 5.096,- bruto per maand.

Het salaris dat we noemen, is een richtlijn. Jouw definitieve inschaling bepalen we op basis van je kennis, ervaring en de geldende arbeidsvoorwaarden.

Vrije tijd
Je krijgt 201,6 verlofuren per jaar op basis van fulltime. Wil je meer? Dan kun je tot 187 verlofuren bijkopen.

Individueel keuzebudget (IKB)
Boven op je salaris ontvang je 17,05% IKB. Dat zet je flexibel in: extra verlof, een extra uitbetaling, een opleiding, vakantiegeld of bijvoorbeeld een elektrische fiets. Jij kiest wat bij je past.

Pensioen en zekerheid
Je bouwt een uitstekend pensioen op bij ABP. Wij betalen 70% van de premie. Ook ben je goed verzekerd bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Extra zekerheid
Je krijgt een werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis.

Contractvorm
Bij goed functioneren krijg je in principe na één jaar een vast contract. Werk je al vast bij Gemeente Tilburg? Dan blijf je in vaste dienst.

Werk en privé in balans
Je werkt maximaal 36 uur per week, met flexibele werktijden. Vanwege de aard van je werk ben je ook regelmatig ’s avonds of in het weekend actief.

Vergoedingen en faciliteiten
Je krijgt een laptop en mobiele telefoon. Reis je met het openbaar vervoer? Dan vergoeden wij je reiskosten volledig, 2e klas.

Ontwikkelmogelijkheden
We bieden volop ontwikkelmogelijkheden via ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Samen zorgen we dat jij je werk goed kunt doen. Op een manier die past bij jouw leven én bij Tilburg.

Klaar om door te pakken?
De vacature staat open t/m 20 oktober. De eerste gesprekken vinden plaats op 26 oktober. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Joy de Weijer, teammanager, via tel. 013 549 54 59. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.

Alles op een rij
Je verdient een salaris tot maximaal € 5.096,- bruto per maand, ontvangt 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB), hebt volop ontwikkelmogelijkheden en profiteert van een goede balans tussen werk en privé.

Solliciteren kan tot en met 20 oktober.