Technisch adviseur Energietransitie

Voor de 9 regiogemeenten van Hart van Brabant bouwen we aan een nieuw Center of Expertise voor de energietransitie. Vanuit dit centrum werken specialisten die binnen de energietransitie onder andere thuis zijn in het warmteprogramma, juridische zaken, financiën, techniek en ecologie. Daarmee heeft de regio snellere toegang tot specialistische kennis. Door slim samen te werken wordt kennis beter gedeeld en worden lokale opgaven efficiënter aangepakt. Medewerkers van het expertisecentrum pakken opgaven op die bij alle regiogemeenten spelen en ontwikkelen daarvoor standaarden.

Het Center of Expertise start als pilot. Bij goede resultaten wordt de pilot na 31 augustus 2027 voortgezet. We zoeken professionals die flexibel, zelfstandig en leergierig zijn, en goed kunnen samenwerken. Je wordt in dienst genomen door de gemeente Tilburg, die als gastheergemeente fungeert. In de praktijk werk je op diverse locaties bij de regiogemeenten en deels hybride.

Wil je werken voor 9 opdrachtgevers aan een bijzondere nieuwe vorm van samenwerking? Dan is deze functie zeker wat voor jou.

Wat ga je doen?
Je brengt technische expertise in op het gebied van warmtesystemen en energie-infrastructuur. Je voert analyses uit, vertaalt deze naar uitvoerbare keuzes en signaleert koppelkansen in gebiedsontwikkelingen.

Vanuit de technische hoek ga je op zoek naar de gemene deler bij de regiogemeenten en werk je hiervoor standaarden uit. Je deelt opgedane kennis telkens met de regiogemeenten. Vanuit het Center of Expertise speel je dus een actieve rol in het signaleren van verbanden en het standaardiseren van werkwijzen. Zo heb je een unieke rol binnen een vernieuwend regionaal samenwerkingsverband en draag je concreet bij aan de energietransitie in 9 gemeenten.

Jouw taken

• Ondersteunen bij het maken van technische keuzes in het warmteprogramma
• Technische analyse van warmteopties (all-electric, warmtenet, hybride)
• Inschatten van technische en ruimtelijke haalbaarheid
• Interpreteren en aanpassen van data en modellen zoals de Startanalyse en invoegen in GIS-systeem
• Meewerken aan bronnenstrategie
• Adviseren over fasering en uitvoerbaarheid
• Ontwikkelen van standaarden voor alle regiogemeenten

Waar kom je te werken?
Je wordt in dienst genomen door de gemeente Tilburg, die als gastheergemeente fungeert. In de praktijk werk je voornamelijk op diverse gemeentehuizen in de regio en deels thuis. Voor teamoverleggen zien we je graag op het gemeentehuis van Tilburg. Je komt te werken in een klein team met experts van diverse specialismes. Samen met deze experts en de coördinator vorm je het Center of Expertise.

Wat breng je mee?
Je bent een ervaren professional met passie voor de energietransitie en de ambitie om het verschil te maken in een vernieuwend regionaal samenwerkingsverband. Jij houdt van pionieren en beweegt je moeiteloos in een dynamische omgeving waarin niet alles vastligt. Flexibiliteit, zelfstandigheid en initiatief zijn voor jou vanzelfsprekend. Je bent leergierig en weet snel je weg te vinden in wisselende opgaven en bestuurlijke verhoudingen.

Je hebt kennis van warmtenetten, warmtepompen, lage-temperatuurtechnieken en infrastructurele vraagstukken. Je kunt energiemodellen en scenario-instrumenten zoals de Startanalyse doorgronden en op basis daarvan een helder advies opstellen.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding in techniek, energie of duurzaamheid
• Beschikbaarheid voor 32 uur per week
• Aantoonbare kennis van de energietransitie
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 11 met aanloopschaal 10. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.742,- en maximaal € 6.308,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van de pilot en dat is tot 31 augustus 2027. Als de pilot na 31 augustus 2027 wordt voortgezet in een vaste vorm, dan kom je in vaste dienst van het Center of Expertise;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m 26 oktober. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in de week van 3 november. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Femke van Tatenhove, Coördinator Center of Expertise, via tel nr 0650039161. Tussen 10 en 17 oktober kun je contact opnemen met Trees Swaans, Teammanager, via tel nr. 0629634357. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

De selectiecommissie voor deze vacature bestaat uit vertegenwoordigers van diverse partijen, zoals het regiobureau Hart van Brabant, de regiogemeenten en de gemeente Tilburg.

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:
www.regio-hartvanbrabant.nl/centerofexpertise-energietransitie
Meer over CAO-gemeenten

Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Technisch adviseur Energietransitie

Voor de 9 regiogemeenten van Hart van Brabant bouwen we aan een nieuw Center of Expertise voor de energietransitie. Vanuit dit centrum werken specialisten die binnen de energietransitie onder andere thuis zijn in het warmteprogramma, juridische zaken, financiën, techniek en ecologie. Daarmee heeft de regio snellere toegang tot specialistische kennis. Door slim samen te werken wordt kennis beter gedeeld en worden lokale opgaven efficiënter aangepakt. Medewerkers van het expertisecentrum pakken opgaven op die bij alle regiogemeenten spelen en ontwikkelen daarvoor standaarden.

Het Center of Expertise start als pilot. Bij goede resultaten wordt de pilot na 31 augustus 2027 voortgezet. We zoeken professionals die flexibel, zelfstandig en leergierig zijn, en goed kunnen samenwerken. Je wordt in dienst genomen door de gemeente Tilburg, die als gastheergemeente fungeert. In de praktijk werk je op diverse locaties bij de regiogemeenten en deels hybride.

Wil je werken voor 9 opdrachtgevers aan een bijzondere nieuwe vorm van samenwerking? Dan is deze functie zeker wat voor jou.

Wat ga je doen?
Je brengt technische expertise in op het gebied van warmtesystemen en energie-infrastructuur. Je voert analyses uit, vertaalt deze naar uitvoerbare keuzes en signaleert koppelkansen in gebiedsontwikkelingen.

Vanuit de technische hoek ga je op zoek naar de gemene deler bij de regiogemeenten en werk je hiervoor standaarden uit. Je deelt opgedane kennis telkens met de regiogemeenten. Vanuit het Center of Expertise speel je dus een actieve rol in het signaleren van verbanden en het standaardiseren van werkwijzen. Zo heb je een unieke rol binnen een vernieuwend regionaal samenwerkingsverband en draag je concreet bij aan de energietransitie in 9 gemeenten.

Jouw taken

• Ondersteunen bij het maken van technische keuzes in het warmteprogramma
• Technische analyse van warmteopties (all-electric, warmtenet, hybride)
• Inschatten van technische en ruimtelijke haalbaarheid
• Interpreteren en aanpassen van data en modellen zoals de Startanalyse en invoegen in GIS-systeem
• Meewerken aan bronnenstrategie
• Adviseren over fasering en uitvoerbaarheid
• Ontwikkelen van standaarden voor alle regiogemeenten

Waar kom je te werken?
Je wordt in dienst genomen door de gemeente Tilburg, die als gastheergemeente fungeert. In de praktijk werk je voornamelijk op diverse gemeentehuizen in de regio en deels thuis. Voor teamoverleggen zien we je graag op het gemeentehuis van Tilburg. Je komt te werken in een klein team met experts van diverse specialismes. Samen met deze experts en de coördinator vorm je het Center of Expertise.

Wat breng je mee?
Je bent een ervaren professional met passie voor de energietransitie en de ambitie om het verschil te maken in een vernieuwend regionaal samenwerkingsverband. Jij houdt van pionieren en beweegt je moeiteloos in een dynamische omgeving waarin niet alles vastligt. Flexibiliteit, zelfstandigheid en initiatief zijn voor jou vanzelfsprekend. Je bent leergierig en weet snel je weg te vinden in wisselende opgaven en bestuurlijke verhoudingen.

Je hebt kennis van warmtenetten, warmtepompen, lage-temperatuurtechnieken en infrastructurele vraagstukken. Je kunt energiemodellen en scenario-instrumenten zoals de Startanalyse doorgronden en op basis daarvan een helder advies opstellen.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding in techniek, energie of duurzaamheid
• Beschikbaarheid voor 32 uur per week
• Aantoonbare kennis van de energietransitie
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 11 met aanloopschaal 10. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.742,- en maximaal € 6.308,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van de pilot en dat is tot 31 augustus 2027. Als de pilot na 31 augustus 2027 wordt voortgezet in een vaste vorm, dan kom je in vaste dienst van het Center of Expertise;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m 26 oktober. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in de week van 3 november. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Femke van Tatenhove, Coördinator Center of Expertise, via tel nr 0650039161. Tussen 10 en 17 oktober kun je contact opnemen met Trees Swaans, Teammanager, via tel nr. 0629634357. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

De selectiecommissie voor deze vacature bestaat uit vertegenwoordigers van diverse partijen, zoals het regiobureau Hart van Brabant, de regiogemeenten en de gemeente Tilburg.

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:
www.regio-hartvanbrabant.nl/centerofexpertise-energietransitie
Meer over CAO-gemeenten

Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Technisch adviseur Energietransitie

Voor de 9 regiogemeenten van Hart van Brabant bouwen we aan een nieuw Center of Expertise voor de energietransitie. Vanuit dit centrum werken specialisten die binnen de energietransitie onder andere thuis zijn in het warmteprogramma, juridische zaken, financiën, techniek en ecologie. Daarmee heeft de regio snellere toegang tot specialistische kennis. Door slim samen te werken wordt kennis beter gedeeld en worden lokale opgaven efficiënter aangepakt. Medewerkers van het expertisecentrum pakken opgaven op die bij alle regiogemeenten spelen en ontwikkelen daarvoor standaarden.

Het Center of Expertise start als pilot. Bij goede resultaten wordt de pilot na 31 augustus 2027 voortgezet. We zoeken professionals die flexibel, zelfstandig en leergierig zijn, en goed kunnen samenwerken. Je wordt in dienst genomen door de gemeente Tilburg, die als gastheergemeente fungeert. In de praktijk werk je op diverse locaties bij de regiogemeenten en deels hybride.

Wil je werken voor 9 opdrachtgevers aan een bijzondere nieuwe vorm van samenwerking? Dan is deze functie zeker wat voor jou.

Wat ga je doen?
Je brengt technische expertise in op het gebied van warmtesystemen en energie-infrastructuur. Je voert analyses uit, vertaalt deze naar uitvoerbare keuzes en signaleert koppelkansen in gebiedsontwikkelingen.

Vanuit de technische hoek ga je op zoek naar de gemene deler bij de regiogemeenten en werk je hiervoor standaarden uit. Je deelt opgedane kennis telkens met de regiogemeenten. Vanuit het Center of Expertise speel je dus een actieve rol in het signaleren van verbanden en het standaardiseren van werkwijzen. Zo heb je een unieke rol binnen een vernieuwend regionaal samenwerkingsverband en draag je concreet bij aan de energietransitie in 9 gemeenten.

Jouw taken

• Ondersteunen bij het maken van technische keuzes in het warmteprogramma
• Technische analyse van warmteopties (all-electric, warmtenet, hybride)
• Inschatten van technische en ruimtelijke haalbaarheid
• Interpreteren en aanpassen van data en modellen zoals de Startanalyse en invoegen in GIS-systeem
• Meewerken aan bronnenstrategie
• Adviseren over fasering en uitvoerbaarheid
• Ontwikkelen van standaarden voor alle regiogemeenten

Waar kom je te werken?
Je wordt in dienst genomen door de gemeente Tilburg, die als gastheergemeente fungeert. In de praktijk werk je voornamelijk op diverse gemeentehuizen in de regio en deels thuis. Voor teamoverleggen zien we je graag op het gemeentehuis van Tilburg. Je komt te werken in een klein team met experts van diverse specialismes. Samen met deze experts en de coördinator vorm je het Center of Expertise.

Wat breng je mee?
Je bent een ervaren professional met passie voor de energietransitie en de ambitie om het verschil te maken in een vernieuwend regionaal samenwerkingsverband. Jij houdt van pionieren en beweegt je moeiteloos in een dynamische omgeving waarin niet alles vastligt. Flexibiliteit, zelfstandigheid en initiatief zijn voor jou vanzelfsprekend. Je bent leergierig en weet snel je weg te vinden in wisselende opgaven en bestuurlijke verhoudingen.

Je hebt kennis van warmtenetten, warmtepompen, lage-temperatuurtechnieken en infrastructurele vraagstukken. Je kunt energiemodellen en scenario-instrumenten zoals de Startanalyse doorgronden en op basis daarvan een helder advies opstellen.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding in techniek, energie of duurzaamheid
• Beschikbaarheid voor 32 uur per week
• Aantoonbare kennis van de energietransitie
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 11 met aanloopschaal 10. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.742,- en maximaal € 6.308,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van de pilot en dat is tot 31 augustus 2027. Als de pilot na 31 augustus 2027 wordt voortgezet in een vaste vorm, dan kom je in vaste dienst van het Center of Expertise;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m 26 oktober. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in de week van 3 november. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Femke van Tatenhove, Coördinator Center of Expertise, via tel nr 0650039161. Tussen 10 en 17 oktober kun je contact opnemen met Trees Swaans, Teammanager, via tel nr. 0629634357. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

De selectiecommissie voor deze vacature bestaat uit vertegenwoordigers van diverse partijen, zoals het regiobureau Hart van Brabant, de regiogemeenten en de gemeente Tilburg.

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:
www.regio-hartvanbrabant.nl/centerofexpertise-energietransitie
Meer over CAO-gemeenten

Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Privacy Expert

Gemeente Tilburg is een dynamische stad met een rijke historie en een sterke focus op innovatie. We streven ernaar om een betrouwbare en transparante overheid te zijn die de privacy van haar burgers respecteert.

Privacy is een grondrecht en een belangrijke pijler van onze democratie. Het beschermt burgers tegen onrechtmatige inmenging in hun privéleven en geeft hun controle over hun persoonsgegevens. Gemeente Tilburg neemt haar verantwoordelijkheid voor de bescherming van persoonsgegevens zeer serieus. Daarom zijn wij met de oprichting van een privacy framework op zoek naar één ervaren Privacy Expert.

Wat ga je doen?
Privacy is een gedeelde verantwoordelijkheid binnen Gemeente Tilburg. Het Three-lines-of-defence-( drie lijnen) model sluit goed aan bij onze netwerkorganisatie en zal naleving van privacyregelgeving gaan waarborgen. Privacyvraagstukken worden zoveel mogelijk opgepakt door deskundigen binnen de afdelingen (eerste lijn). Bij complexere casussen zal men de expertise in gaan schakelen van Privacy juristen en -experts uit de tweede lijn. Toezicht op het gehele proces vindt plaats door de Functionaris Gegevensbescherming (derde lijn). Jij als tweede lijn Privacy Expert zal verantwoordelijk worden voor het adviseren van de primaire afdelingen over privacywetgeving en –praktijken. Jij zal een ondersteunende, kader stellende rol spelen in het waarborgen van de privacy binnen onze gemeente.

Jouw werkzaamheden zullen onder andere bestaan uit:

• Adviseren van de gemeente over privacywetgeving en -praktijken, waaronder de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en andere relevante wet- en regelgeving.
• Ondersteunen van projecten en initiatieven vanuit privacyoogpunt.
• Adviseren over het uitvoeren van Data Protection Impact Assessments (DPIA's).
• Bijhouden van de laatste ontwikkelingen op het gebied van privacyrecht.

Daarnaast zul jij bijdragen aan:

• Opstellen van privacybeleid en -procedures;
• Voorlichten en trainen van medewerkers over privacyaspecten;
• Beheren van het privacybeleid van de gemeente;
• Ontwikkelen en kaderen van privacymaatregelen;
• Ontwikkelen van privacybewustzijn binnen de gemeente.

De integratie van privacy binnen Gemeente Tilburg bevindt zich in de beginfase. De uitdagingen zijn groot, maar elke stap vooruit is zichtbaar en van toegevoegde waarde. In deze dynamische functie maak je een wezenlijk verschil in de bescherming van de privacy van onze burgers. Je draagt bij aan een transparantere en betrouwbare overheid en helpt Gemeente Tilburg te voldoen aan haar wettelijke verplichtingen.

Waar kom je te werken?
Jij wordt onderdeel van de centrale afdeling Juridische Zaken. Vanuit deze afdeling is een Kwartiermaker Privacy aangesteld, die de leiding heeft in het opzetten van een multidisciplinair projectteam, ook bekend als de ‘vliegende brigade’. Als Privacy Expert maak jij deel uit van dit team en draag je samen met collega’s bij aan de verdere uitrol en borging van het privacy framework binnen de hele gemeente.

In onze netwerkorganisatie hanteren we een systeem van lijn- en ketensturing. Het is de verantwoordelijkheid van de desbetreffende lijn of keten om aantoonbaar te voldoen aan de privacywet- en regelgeving. De bedoeling van het hybride projectteam is om de eerste lijn van de organisatie in dit proces te gaan ondersteunen en te versterken. De 'vliegende brigade’ betreft daarmee een tijdelijk construct dat ook weer ‘wegvliegt’. Je bent dus mee aan het bouwen en ontwikkelen, maar pakt ook concrete adviesverzoeken op die iedere dag op de afdelingen spelen.

Binnen deze functie krijg je met de gehele organisatie (18 afdelingen) te maken. Van het sociaal domein, de fysieke leefomgeving maar ook uitvoering zoals het BAT (Brabants Afval Team). Tevens zijn er diverse samenwerkingsverbanden met onder andere de Hart van Brabant gemeenten, Toegang Tilburg, het Zorg- en Veiligheidshuis en de Politie.

Binnen jouw functie heb jij de vrijheid om je tijd en dag in te delen, waarbij je minimaal 50% vanuit huis werkt en de overige tijd op kantoor (de moderne Stadswinkel). De sfeer is informeel en pragmatisch, fouten magen mag: we leggen het uit en leren ervan!

Wat breng je mee?
Als Privacy Expert bij Gemeente Tilburg sta je stevig in je schoenen. De complexiteit van privacywetgeving, de remmende factor die de functie soms met zich mee kan brengen en het gebrek aan begrip waar je tegen aan kunt lopen binnen een grote organisatie vragen om een sterke persoonlijkheid. Wij zoeken een teamspeler die zelfstandig kan opereren in een dynamische omgeving met collega's uit verschillende disciplines. Iemand die naast juridisch advies geven tevens de vertaalslag kan maken naar de praktijk. Een proactieve adviseur die in staat is mee te bewegen en te bouwen. En die daarnaast begrijpt hoe bestuurlijke/ politieke bedrijfsprocessen lopen en hoe complexe bedrijfsvoerings-vraagstukken op te pakken. Je bent comfortabel aan een bestuurlijke tafel en maakt impact met jouw expertise en stijl.

De rol van Privacy Expert betreft een strategische functie waarbij de volgende competenties niet mogen ontbreken: onafhankelijk; probleemanalyse; resultaatgerichtheid; netwerkvaardigheden; organisatiesensitiviteit.

Jij brengt daarnaast mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting: Bestuurskunde, Rechten of Informatiemanagement;
• Wo werk- en denkniveau door studie en/ of ervaring;
• Ervaring op het gebied van privacy recht met een gedegen kennis van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en andere relevante wet- en regelgeving;
• Aantoonbare ervaring binnen een bestuurlijke omgeving;
• Je bent 32-36 uur per week beschikbaar (4 x 9 behoort tot de mogelijkheden).

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salaris Schaal 12 met aanloop Schaal 11. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 4.430,- en maximaal € 7.128,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
In plaats van een motivatiebrief vragen we je om naast je CV drie competentievragen te beantwoorden. De vragen komen vanzelf voorbij in het sollicitatieproces.

De vacature staat open t/m 21 oktober. De 1e en 2e gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden op 23 en 28 oktober. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Vera Voigt, via vera.voigt@tilburg.nl. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten

Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Privacy Expert

Gemeente Tilburg is een dynamische stad met een rijke historie en een sterke focus op innovatie. We streven ernaar om een betrouwbare en transparante overheid te zijn die de privacy van haar burgers respecteert.

Privacy is een grondrecht en een belangrijke pijler van onze democratie. Het beschermt burgers tegen onrechtmatige inmenging in hun privéleven en geeft hun controle over hun persoonsgegevens. Gemeente Tilburg neemt haar verantwoordelijkheid voor de bescherming van persoonsgegevens zeer serieus. Daarom zijn wij met de oprichting van een privacy framework op zoek naar één ervaren Privacy Expert.

Wat ga je doen?
Privacy is een gedeelde verantwoordelijkheid binnen Gemeente Tilburg. Het Three-lines-of-defence-( drie lijnen) model sluit goed aan bij onze netwerkorganisatie en zal naleving van privacyregelgeving gaan waarborgen. Privacyvraagstukken worden zoveel mogelijk opgepakt door deskundigen binnen de afdelingen (eerste lijn). Bij complexere casussen zal men de expertise in gaan schakelen van Privacy juristen en -experts uit de tweede lijn. Toezicht op het gehele proces vindt plaats door de Functionaris Gegevensbescherming (derde lijn). Jij als tweede lijn Privacy Expert zal verantwoordelijk worden voor het adviseren van de primaire afdelingen over privacywetgeving en –praktijken. Jij zal een ondersteunende, kader stellende rol spelen in het waarborgen van de privacy binnen onze gemeente.

Jouw werkzaamheden zullen onder andere bestaan uit:

• Adviseren van de gemeente over privacywetgeving en -praktijken, waaronder de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en andere relevante wet- en regelgeving.
• Ondersteunen van projecten en initiatieven vanuit privacyoogpunt.
• Adviseren over het uitvoeren van Data Protection Impact Assessments (DPIA's).
• Bijhouden van de laatste ontwikkelingen op het gebied van privacyrecht.

Daarnaast zul jij bijdragen aan:

• Opstellen van privacybeleid en -procedures;
• Voorlichten en trainen van medewerkers over privacyaspecten;
• Beheren van het privacybeleid van de gemeente;
• Ontwikkelen en kaderen van privacymaatregelen;
• Ontwikkelen van privacybewustzijn binnen de gemeente.

De integratie van privacy binnen Gemeente Tilburg bevindt zich in de beginfase. De uitdagingen zijn groot, maar elke stap vooruit is zichtbaar en van toegevoegde waarde. In deze dynamische functie maak je een wezenlijk verschil in de bescherming van de privacy van onze burgers. Je draagt bij aan een transparantere en betrouwbare overheid en helpt Gemeente Tilburg te voldoen aan haar wettelijke verplichtingen.

Waar kom je te werken?
Jij wordt onderdeel van de centrale afdeling Juridische Zaken. Vanuit deze afdeling is een Kwartiermaker Privacy aangesteld, die de leiding heeft in het opzetten van een multidisciplinair projectteam, ook bekend als de ‘vliegende brigade’. Als Privacy Expert maak jij deel uit van dit team en draag je samen met collega’s bij aan de verdere uitrol en borging van het privacy framework binnen de hele gemeente.

In onze netwerkorganisatie hanteren we een systeem van lijn- en ketensturing. Het is de verantwoordelijkheid van de desbetreffende lijn of keten om aantoonbaar te voldoen aan de privacywet- en regelgeving. De bedoeling van het hybride projectteam is om de eerste lijn van de organisatie in dit proces te gaan ondersteunen en te versterken. De 'vliegende brigade’ betreft daarmee een tijdelijk construct dat ook weer ‘wegvliegt’. Je bent dus mee aan het bouwen en ontwikkelen, maar pakt ook concrete adviesverzoeken op die iedere dag op de afdelingen spelen.

Binnen deze functie krijg je met de gehele organisatie (18 afdelingen) te maken. Van het sociaal domein, de fysieke leefomgeving maar ook uitvoering zoals het BAT (Brabants Afval Team). Tevens zijn er diverse samenwerkingsverbanden met onder andere de Hart van Brabant gemeenten, Toegang Tilburg, het Zorg- en Veiligheidshuis en de Politie.

Binnen jouw functie heb jij de vrijheid om je tijd en dag in te delen, waarbij je minimaal 50% vanuit huis werkt en de overige tijd op kantoor (de moderne Stadswinkel). De sfeer is informeel en pragmatisch, fouten magen mag: we leggen het uit en leren ervan!

Wat breng je mee?
Als Privacy Expert bij Gemeente Tilburg sta je stevig in je schoenen. De complexiteit van privacywetgeving, de remmende factor die de functie soms met zich mee kan brengen en het gebrek aan begrip waar je tegen aan kunt lopen binnen een grote organisatie vragen om een sterke persoonlijkheid. Wij zoeken een teamspeler die zelfstandig kan opereren in een dynamische omgeving met collega's uit verschillende disciplines. Iemand die naast juridisch advies geven tevens de vertaalslag kan maken naar de praktijk. Een proactieve adviseur die in staat is mee te bewegen en te bouwen. En die daarnaast begrijpt hoe bestuurlijke/ politieke bedrijfsprocessen lopen en hoe complexe bedrijfsvoerings-vraagstukken op te pakken. Je bent comfortabel aan een bestuurlijke tafel en maakt impact met jouw expertise en stijl.

De rol van Privacy Expert betreft een strategische functie waarbij de volgende competenties niet mogen ontbreken: onafhankelijk; probleemanalyse; resultaatgerichtheid; netwerkvaardigheden; organisatiesensitiviteit.

Jij brengt daarnaast mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting: Bestuurskunde, Rechten of Informatiemanagement;
• Wo werk- en denkniveau door studie en/ of ervaring;
• Ervaring op het gebied van privacy recht met een gedegen kennis van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en andere relevante wet- en regelgeving;
• Aantoonbare ervaring binnen een bestuurlijke omgeving;
• Je bent 32-36 uur per week beschikbaar (4 x 9 behoort tot de mogelijkheden).

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salaris Schaal 12 met aanloop Schaal 11. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 4.430,- en maximaal € 7.128,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
In plaats van een motivatiebrief vragen we je om naast je CV drie competentievragen te beantwoorden. De vragen komen vanzelf voorbij in het sollicitatieproces.

De vacature staat open t/m 21 oktober. De 1e en 2e gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden op 23 en 28 oktober. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Vera Voigt, via vera.voigt@tilburg.nl. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten

Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.