Bestuurswoordvoerder

Als woordvoerder van het college van Burgemeester & Wethouders van Tilburg ben jij hét aanspreekpunt voor een bestuurder en alle communicatie rondom diens portefeuille. In het bijzonder ga je aan de slag voor een van de wethouders in het sociaal domein. Je adviseert de bestuurder en je beleidscollega’s vanaf de vorming van het beleid over wat keuzes betekenen in termen van communicatie. Dat betekent dat je kunt tegen-denken en ruimte durft te nemen om te adviseren vanuit meerdere perspectieven. Daarmee ben je een belangrijke schakel in het bestuurlijke proces en zorg je ervoor dat beleidskeuzes helder worden vertaald naar diverse doelgroepen.

Hoe ga jij ‘t anders doen?
Elke maandag woon je het portefeuillehouders-overleg van de bestuurder bij, meestal gevolgd door raadsbijeenkomsten. Op dinsdag zoek je via verschillende vaste overleggen (agiles) verbinding met je communicatie-collega’s. Samen met hen sta je immers aan de lat voor de communicatieve opgaves in het domein van de bestuurder. Elke week kom je daarnaast samen met je staf en heb je ook vaste momenten met je woordvoerder-collega’s en de bestuursadviseurs. En het mooiste? De werkvloer is gevestigd op de 2e etage van het prachtige stadhuis van Tilburg, samen met de afdeling Communicatie en de directie, wat zorgt voor een prettige en informele werksfeer.

Kerntaken:

• Woordvoering en Advies: Jij adviseert je wethouder op communicatief gebied en zorgt voor de juiste uitingen, van speeches tot persberichten en inzet van social media.
• Pers en Media: Je schakelt met de pers, organiseert persgesprekken en beantwoordt vragen in overleg met inhoudelijke collega’s.
• Samenwerking: Je werkt nauw samen met de bestuursadviseur en bestuursassistent van de bestuurder, en ook met collega’s binnen en buiten de organisatie om de juiste boodschap over te brengen.
• Communicatie- en Eventvoorbereiding: Je ondersteunt de bestuurder in bestuurlijke besluitvorming (college en raad) bij evenementen en representatie, bijvoorbeeld door het schrijven van toespraken of het regelen van een fotograaf.
• Ontwikkeling van Communicatiestrategieën: Jij ontwikkelt en vertaalt communicatie-strategieën naar praktische adviezen voor je bestuurder.
• Representatie: Samen met collega’s ondersteun je de bestuurder in bestuurlijke netwerken en bij lobby werkzaamheden.
• Crisiscommunicatie: Je draait samen met je woordvoerderscollega’s piketdienst.

Waar maak jij 't verschil?
Je komt te werken in een veelzijdig team van bestuursadviseurs, woordvoerders en ondersteuners. Daarnaast werk je nauw samen met de staf met je bestuurder(s). Een staf bestaat uit een bestuurder, woordvoerder, een bestuursadviseur en een bestuursassistent. De werksfeer is open, collegiaal en dynamisch. De afdeling Bestuurszaken, waar je onderdeel van uitmaakt, bestaat uit ongeveer 60 collega’s.

Benieuwd wat onze eigen medewerkers vertellen? Lees hier het verhaal van Tom, één van de woordvoerders bij Gemeente Tilburg.

Wat is jouw inbreng?
We zoeken een ervaren professional met een senior achtergrond in communicatie of beleid, die zich thuis voelt in het politiek-bestuurlijke speelveld. Jij beweegt je moeiteloos tussen bestuurders, beleidsmedewerkers, pers en inwoners. Je bent strategisch sterk, politiek sensitief en weet hoofd- en bijzaken snel te scheiden. Je bent een stevige sparringpartner die durft te adviseren, ook als de boodschap kritisch is. Je bent proactief, analytisch scherp, creatief in oplossingen en een natuurlijke verbinder. Humor, relativeringsvermogen en energie maken jou tot een prettige collega om mee samen te werken.

Je beschikt over:

• Universitair werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring in strategisch communicatie- of beleidsadvies binnen een politiek-bestuurlijke context.
• Ruime ervaring in woordvoering.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met pers- en mediacontacten, inclusief inzet van social media.
• Flexibiliteit in werktijden, passend bij het dynamische karakter van het werk.
• Uitstekende schrijf- en presentatieskills, zowel voor speeches, persberichten als social media.
• Flexibiliteit in werktijden, bijvoorbeeld bij raadsvergaderingen of persvragen buiten kantoortijden.

Wat levert 't je op?
Bij ons krijg je de ruimte om je werk op jouw manier te doen. En daar hoort een goede beloning bij.

Salaris
Deze functie is ingeschaald in salarisschaal 12 met aanloopschaal 11. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal €4.520,- en maximaal € 7.253,- bruto per maand. Je definitieve salaris binnen deze bandbreedte bepalen we op basis van je kennis en ervaring.

Vrije tijd
Je krijgt 201,6 verlofuren per jaar (op basis van fulltime). Wil je meer? Dan kun je tot 187 verlofuren bijkopen.

Individueel keuzebudget (IKB)
Boven op je salaris ontvang je 17,05% IKB. Dat zet je flexibel in: extra verlof, een extra uitbetaling, een opleiding, vakantiegeld of bijvoorbeeld een (elektrische) fiets. Jij kiest wat bij je past.

Werk en privé in balans
Je werkt maximaal 36 uur per week, met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.

Pensioen en zekerheid
Je bouwt een uitstekend pensioen op bij ABP. Wij betalen 70% van de premie.

Extra zekerheid
Je krijgt een werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis.

Contractvorm
Bij goed functioneren krijg je in principe na één jaar een vast contract.

Goede werkplek
Thuis en op kantoor werk je prettig. Je krijgt een sta/zit-bureau, bureaustoel en de benodigde middelen om je thuiswerkplek goed in te richten.

Vergoedingen en faciliteiten
€ 3,25,- netto thuiswerkvergoeding per thuiswerkdag
Laptop en mobiele telefoon
Reis je met het openbaar vervoer? Dan vergoeden wij je reiskosten volledig (2e klas)

Ontwikkelmogelijkheden
We bieden volop ontwikkelmogelijkheden via ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Samen zorgen we ervoor dat jij je werk goed kunt doen. Op een manier die past bij jouw leven én bij Tilburg.

Hoewel we deze vacature met zorg hebben samengesteld, kunnen aan de vermelde salarisschaal, salarisbedragen, arbeidsvoorwaarden en overige informatie in deze vacature geen rechten worden ontleend.

Klaar om door te pakken?
De vacature staat open t/m 2 december. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden op 8 en 15 december. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Rosanneke Noomen, via tel nr. 06-55432905. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

Alles op een rij
Je verdient een salaris tot maximaal € 7.253,- bruto per maand, ontvangt 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB), hebt volop verlofmogelijkheden en profiteert van een goede balans tussen werk en privé.

Solliciteren kan tot en met 2 december.

Bestuurswoordvoerder

Als woordvoerder van het college van Burgemeester & Wethouders van Tilburg ben jij hét aanspreekpunt voor een bestuurder en alle communicatie rondom diens portefeuille. In het bijzonder ga je aan de slag voor een van de wethouders in het sociaal domein. Je adviseert de bestuurder en je beleidscollega’s vanaf de vorming van het beleid over wat keuzes betekenen in termen van communicatie. Dat betekent dat je kunt tegen-denken en ruimte durft te nemen om te adviseren vanuit meerdere perspectieven. Daarmee ben je een belangrijke schakel in het bestuurlijke proces en zorg je ervoor dat beleidskeuzes helder worden vertaald naar diverse doelgroepen.

Hoe ga jij ‘t anders doen?
Elke maandag woon je het portefeuillehouders-overleg van de bestuurder bij, meestal gevolgd door raadsbijeenkomsten. Op dinsdag zoek je via verschillende vaste overleggen (agiles) verbinding met je communicatie-collega’s. Samen met hen sta je immers aan de lat voor de communicatieve opgaves in het domein van de bestuurder. Elke week kom je daarnaast samen met je staf en heb je ook vaste momenten met je woordvoerder-collega’s en de bestuursadviseurs. En het mooiste? De werkvloer is gevestigd op de 2e etage van het prachtige stadhuis van Tilburg, samen met de afdeling Communicatie en de directie, wat zorgt voor een prettige en informele werksfeer.

Kerntaken:

• Woordvoering en Advies: Jij adviseert je wethouder op communicatief gebied en zorgt voor de juiste uitingen, van speeches tot persberichten en inzet van social media.
• Pers en Media: Je schakelt met de pers, organiseert persgesprekken en beantwoordt vragen in overleg met inhoudelijke collega’s.
• Samenwerking: Je werkt nauw samen met de bestuursadviseur en bestuursassistent van de bestuurder, en ook met collega’s binnen en buiten de organisatie om de juiste boodschap over te brengen.
• Communicatie- en Eventvoorbereiding: Je ondersteunt de bestuurder in bestuurlijke besluitvorming (college en raad) bij evenementen en representatie, bijvoorbeeld door het schrijven van toespraken of het regelen van een fotograaf.
• Ontwikkeling van Communicatiestrategieën: Jij ontwikkelt en vertaalt communicatie-strategieën naar praktische adviezen voor je bestuurder.
• Representatie: Samen met collega’s ondersteun je de bestuurder in bestuurlijke netwerken en bij lobby werkzaamheden.
• Crisiscommunicatie: Je draait samen met je woordvoerderscollega’s piketdienst.

Waar maak jij 't verschil?
Je komt te werken in een veelzijdig team van bestuursadviseurs, woordvoerders en ondersteuners. Daarnaast werk je nauw samen met de staf met je bestuurder(s). Een staf bestaat uit een bestuurder, woordvoerder, een bestuursadviseur en een bestuursassistent. De werksfeer is open, collegiaal en dynamisch. De afdeling Bestuurszaken, waar je onderdeel van uitmaakt, bestaat uit ongeveer 60 collega’s.

Benieuwd wat onze eigen medewerkers vertellen? Lees hier het verhaal van Tom, één van de woordvoerders bij Gemeente Tilburg.

Wat is jouw inbreng?
We zoeken een ervaren professional met een senior achtergrond in communicatie of beleid, die zich thuis voelt in het politiek-bestuurlijke speelveld. Jij beweegt je moeiteloos tussen bestuurders, beleidsmedewerkers, pers en inwoners. Je bent strategisch sterk, politiek sensitief en weet hoofd- en bijzaken snel te scheiden. Je bent een stevige sparringpartner die durft te adviseren, ook als de boodschap kritisch is. Je bent proactief, analytisch scherp, creatief in oplossingen en een natuurlijke verbinder. Humor, relativeringsvermogen en energie maken jou tot een prettige collega om mee samen te werken.

Je beschikt over:

• Universitair werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring in strategisch communicatie- of beleidsadvies binnen een politiek-bestuurlijke context.
• Ruime ervaring in woordvoering.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met pers- en mediacontacten, inclusief inzet van social media.
• Flexibiliteit in werktijden, passend bij het dynamische karakter van het werk.
• Uitstekende schrijf- en presentatieskills, zowel voor speeches, persberichten als social media.
• Flexibiliteit in werktijden, bijvoorbeeld bij raadsvergaderingen of persvragen buiten kantoortijden.

Wat levert 't je op?
Bij ons krijg je de ruimte om je werk op jouw manier te doen. En daar hoort een goede beloning bij.

Salaris
Deze functie is ingeschaald in salarisschaal 12 met aanloopschaal 11. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal €4.520,- en maximaal € 7.253,- bruto per maand. Je definitieve salaris binnen deze bandbreedte bepalen we op basis van je kennis en ervaring.

Vrije tijd
Je krijgt 201,6 verlofuren per jaar (op basis van fulltime). Wil je meer? Dan kun je tot 187 verlofuren bijkopen.

Individueel keuzebudget (IKB)
Boven op je salaris ontvang je 17,05% IKB. Dat zet je flexibel in: extra verlof, een extra uitbetaling, een opleiding, vakantiegeld of bijvoorbeeld een (elektrische) fiets. Jij kiest wat bij je past.

Werk en privé in balans
Je werkt maximaal 36 uur per week, met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.

Pensioen en zekerheid
Je bouwt een uitstekend pensioen op bij ABP. Wij betalen 70% van de premie.

Extra zekerheid
Je krijgt een werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis.

Contractvorm
Bij goed functioneren krijg je in principe na één jaar een vast contract.

Goede werkplek
Thuis en op kantoor werk je prettig. Je krijgt een sta/zit-bureau, bureaustoel en de benodigde middelen om je thuiswerkplek goed in te richten.

Vergoedingen en faciliteiten
€ 3,25,- netto thuiswerkvergoeding per thuiswerkdag
Laptop en mobiele telefoon
Reis je met het openbaar vervoer? Dan vergoeden wij je reiskosten volledig (2e klas)

Ontwikkelmogelijkheden
We bieden volop ontwikkelmogelijkheden via ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Samen zorgen we ervoor dat jij je werk goed kunt doen. Op een manier die past bij jouw leven én bij Tilburg.

Hoewel we deze vacature met zorg hebben samengesteld, kunnen aan de vermelde salarisschaal, salarisbedragen, arbeidsvoorwaarden en overige informatie in deze vacature geen rechten worden ontleend.

Klaar om door te pakken?
De vacature staat open t/m 2 december. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden op 8 en 15 december. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Rosanneke Noomen, via tel nr. 06-55432905. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

Alles op een rij
Je verdient een salaris tot maximaal € 7.253,- bruto per maand, ontvangt 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB), hebt volop verlofmogelijkheden en profiteert van een goede balans tussen werk en privé.

Solliciteren kan tot en met 2 december.

Bestuurswoordvoerder

Als woordvoerder van het college van Burgemeester & Wethouders van Tilburg ben jij hét aanspreekpunt voor een bestuurder en alle communicatie rondom diens portefeuille. In het bijzonder ga je aan de slag voor een van de wethouders in het sociaal domein. Je adviseert de bestuurder en je beleidscollega’s vanaf de vorming van het beleid over wat keuzes betekenen in termen van communicatie. Dat betekent dat je kunt tegen-denken en ruimte durft te nemen om te adviseren vanuit meerdere perspectieven. Daarmee ben je een belangrijke schakel in het bestuurlijke proces en zorg je ervoor dat beleidskeuzes helder worden vertaald naar diverse doelgroepen.

Hoe ga jij ‘t anders doen?
Elke maandag woon je het portefeuillehouders-overleg van de bestuurder bij, meestal gevolgd door raadsbijeenkomsten. Op dinsdag zoek je via verschillende vaste overleggen (agiles) verbinding met je communicatie-collega’s. Samen met hen sta je immers aan de lat voor de communicatieve opgaves in het domein van de bestuurder. Elke week kom je daarnaast samen met je staf en heb je ook vaste momenten met je woordvoerder-collega’s en de bestuursadviseurs. En het mooiste? De werkvloer is gevestigd op de 2e etage van het prachtige stadhuis van Tilburg, samen met de afdeling Communicatie en de directie, wat zorgt voor een prettige en informele werksfeer.

Kerntaken:

• Woordvoering en Advies: Jij adviseert je wethouder op communicatief gebied en zorgt voor de juiste uitingen, van speeches tot persberichten en inzet van social media.
• Pers en Media: Je schakelt met de pers, organiseert persgesprekken en beantwoordt vragen in overleg met inhoudelijke collega’s.
• Samenwerking: Je werkt nauw samen met de bestuursadviseur en bestuursassistent van de bestuurder, en ook met collega’s binnen en buiten de organisatie om de juiste boodschap over te brengen.
• Communicatie- en Eventvoorbereiding: Je ondersteunt de bestuurder in bestuurlijke besluitvorming (college en raad) bij evenementen en representatie, bijvoorbeeld door het schrijven van toespraken of het regelen van een fotograaf.
• Ontwikkeling van Communicatiestrategieën: Jij ontwikkelt en vertaalt communicatie-strategieën naar praktische adviezen voor je bestuurder.
• Representatie: Samen met collega’s ondersteun je de bestuurder in bestuurlijke netwerken en bij lobby werkzaamheden.
• Crisiscommunicatie: Je draait samen met je woordvoerderscollega’s piketdienst.

Waar maak jij 't verschil?
Je komt te werken in een veelzijdig team van bestuursadviseurs, woordvoerders en ondersteuners. Daarnaast werk je nauw samen met de staf met je bestuurder(s). Een staf bestaat uit een bestuurder, woordvoerder, een bestuursadviseur en een bestuursassistent. De werksfeer is open, collegiaal en dynamisch. De afdeling Bestuurszaken, waar je onderdeel van uitmaakt, bestaat uit ongeveer 60 collega’s.

Benieuwd wat onze eigen medewerkers vertellen? Lees hier het verhaal van Tom, één van de woordvoerders bij Gemeente Tilburg.

Wat is jouw inbreng?
We zoeken een ervaren professional met een senior achtergrond in communicatie of beleid, die zich thuis voelt in het politiek-bestuurlijke speelveld. Jij beweegt je moeiteloos tussen bestuurders, beleidsmedewerkers, pers en inwoners. Je bent strategisch sterk, politiek sensitief en weet hoofd- en bijzaken snel te scheiden. Je bent een stevige sparringpartner die durft te adviseren, ook als de boodschap kritisch is. Je bent proactief, analytisch scherp, creatief in oplossingen en een natuurlijke verbinder. Humor, relativeringsvermogen en energie maken jou tot een prettige collega om mee samen te werken.

Je beschikt over:

• Universitair werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring in strategisch communicatie- of beleidsadvies binnen een politiek-bestuurlijke context.
• Ruime ervaring in woordvoering.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met pers- en mediacontacten, inclusief inzet van social media.
• Flexibiliteit in werktijden, passend bij het dynamische karakter van het werk.
• Uitstekende schrijf- en presentatieskills, zowel voor speeches, persberichten als social media.
• Flexibiliteit in werktijden, bijvoorbeeld bij raadsvergaderingen of persvragen buiten kantoortijden.

Wat levert 't je op?
Bij ons krijg je de ruimte om je werk op jouw manier te doen. En daar hoort een goede beloning bij.

Salaris
Deze functie is ingeschaald in salarisschaal 12 met aanloopschaal 11. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal €4.520,- en maximaal € 7.253,- bruto per maand. Je definitieve salaris binnen deze bandbreedte bepalen we op basis van je kennis en ervaring.

Vrije tijd
Je krijgt 201,6 verlofuren per jaar (op basis van fulltime). Wil je meer? Dan kun je tot 187 verlofuren bijkopen.

Individueel keuzebudget (IKB)
Boven op je salaris ontvang je 17,05% IKB. Dat zet je flexibel in: extra verlof, een extra uitbetaling, een opleiding, vakantiegeld of bijvoorbeeld een (elektrische) fiets. Jij kiest wat bij je past.

Werk en privé in balans
Je werkt maximaal 36 uur per week, met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.

Pensioen en zekerheid
Je bouwt een uitstekend pensioen op bij ABP. Wij betalen 70% van de premie.

Extra zekerheid
Je krijgt een werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis.

Contractvorm
Bij goed functioneren krijg je in principe na één jaar een vast contract.

Goede werkplek
Thuis en op kantoor werk je prettig. Je krijgt een sta/zit-bureau, bureaustoel en de benodigde middelen om je thuiswerkplek goed in te richten.

Vergoedingen en faciliteiten
€ 3,25,- netto thuiswerkvergoeding per thuiswerkdag
Laptop en mobiele telefoon
Reis je met het openbaar vervoer? Dan vergoeden wij je reiskosten volledig (2e klas)

Ontwikkelmogelijkheden
We bieden volop ontwikkelmogelijkheden via ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Samen zorgen we ervoor dat jij je werk goed kunt doen. Op een manier die past bij jouw leven én bij Tilburg.

Hoewel we deze vacature met zorg hebben samengesteld, kunnen aan de vermelde salarisschaal, salarisbedragen, arbeidsvoorwaarden en overige informatie in deze vacature geen rechten worden ontleend.

Klaar om door te pakken?
De vacature staat open t/m 2 december. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden op 8 en 15 december. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Rosanneke Noomen, via tel nr. 06-55432905. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

Alles op een rij
Je verdient een salaris tot maximaal € 7.253,- bruto per maand, ontvangt 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB), hebt volop verlofmogelijkheden en profiteert van een goede balans tussen werk en privé.

Solliciteren kan tot en met 2 december.

Bestuurswoordvoerder

Als woordvoerder van het college van Burgemeester & Wethouders van Tilburg ben jij hét aanspreekpunt voor een bestuurder en alle communicatie rondom diens portefeuille. In het bijzonder ga je aan de slag voor een van de wethouders in het sociaal domein. Je adviseert de bestuurder en je beleidscollega’s vanaf de vorming van het beleid over wat keuzes betekenen in termen van communicatie. Dat betekent dat je kunt tegen-denken en ruimte durft te nemen om te adviseren vanuit meerdere perspectieven. Daarmee ben je een belangrijke schakel in het bestuurlijke proces en zorg je ervoor dat beleidskeuzes helder worden vertaald naar diverse doelgroepen.

Hoe ga jij ‘t anders doen?
Elke maandag woon je het portefeuillehouders-overleg van de bestuurder bij, meestal gevolgd door raadsbijeenkomsten. Op dinsdag zoek je via verschillende vaste overleggen (agiles) verbinding met je communicatie-collega’s. Samen met hen sta je immers aan de lat voor de communicatieve opgaves in het domein van de bestuurder. Elke week kom je daarnaast samen met je staf en heb je ook vaste momenten met je woordvoerder-collega’s en de bestuursadviseurs. En het mooiste? De werkvloer is gevestigd op de 2e etage van het prachtige stadhuis van Tilburg, samen met de afdeling Communicatie en de directie, wat zorgt voor een prettige en informele werksfeer.

Kerntaken:

• Woordvoering en Advies: Jij adviseert je wethouder op communicatief gebied en zorgt voor de juiste uitingen, van speeches tot persberichten en inzet van social media.
• Pers en Media: Je schakelt met de pers, organiseert persgesprekken en beantwoordt vragen in overleg met inhoudelijke collega’s.
• Samenwerking: Je werkt nauw samen met de bestuursadviseur en bestuursassistent van de bestuurder, en ook met collega’s binnen en buiten de organisatie om de juiste boodschap over te brengen.
• Communicatie- en Eventvoorbereiding: Je ondersteunt de bestuurder in bestuurlijke besluitvorming (college en raad) bij evenementen en representatie, bijvoorbeeld door het schrijven van toespraken of het regelen van een fotograaf.
• Ontwikkeling van Communicatiestrategieën: Jij ontwikkelt en vertaalt communicatie-strategieën naar praktische adviezen voor je bestuurder.
• Representatie: Samen met collega’s ondersteun je de bestuurder in bestuurlijke netwerken en bij lobby werkzaamheden.
• Crisiscommunicatie: Je draait samen met je woordvoerderscollega’s piketdienst.

Waar maak jij 't verschil?
Je komt te werken in een veelzijdig team van bestuursadviseurs, woordvoerders en ondersteuners. Daarnaast werk je nauw samen met de staf met je bestuurder(s). Een staf bestaat uit een bestuurder, woordvoerder, een bestuursadviseur en een bestuursassistent. De werksfeer is open, collegiaal en dynamisch. De afdeling Bestuurszaken, waar je onderdeel van uitmaakt, bestaat uit ongeveer 60 collega’s.

Benieuwd wat onze eigen medewerkers vertellen? Lees hier het verhaal van Tom, één van de woordvoerders bij Gemeente Tilburg.

Wat is jouw inbreng?
We zoeken een ervaren professional met een senior achtergrond in communicatie of beleid, die zich thuis voelt in het politiek-bestuurlijke speelveld. Jij beweegt je moeiteloos tussen bestuurders, beleidsmedewerkers, pers en inwoners. Je bent strategisch sterk, politiek sensitief en weet hoofd- en bijzaken snel te scheiden. Je bent een stevige sparringpartner die durft te adviseren, ook als de boodschap kritisch is. Je bent proactief, analytisch scherp, creatief in oplossingen en een natuurlijke verbinder. Humor, relativeringsvermogen en energie maken jou tot een prettige collega om mee samen te werken.

Je beschikt over:

• Universitair werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring in strategisch communicatie- of beleidsadvies binnen een politiek-bestuurlijke context.
• Ruime ervaring in woordvoering.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met pers- en mediacontacten, inclusief inzet van social media.
• Flexibiliteit in werktijden, passend bij het dynamische karakter van het werk.
• Uitstekende schrijf- en presentatieskills, zowel voor speeches, persberichten als social media.
• Flexibiliteit in werktijden, bijvoorbeeld bij raadsvergaderingen of persvragen buiten kantoortijden.

Wat levert 't je op?
Bij ons krijg je de ruimte om je werk op jouw manier te doen. En daar hoort een goede beloning bij.

Salaris
Deze functie is ingeschaald in salarisschaal 12 met aanloopschaal 11. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal €4.520,- en maximaal € 7.253,- bruto per maand. Je definitieve salaris binnen deze bandbreedte bepalen we op basis van je kennis en ervaring.

Vrije tijd
Je krijgt 201,6 verlofuren per jaar (op basis van fulltime). Wil je meer? Dan kun je tot 187 verlofuren bijkopen.

Individueel keuzebudget (IKB)
Boven op je salaris ontvang je 17,05% IKB. Dat zet je flexibel in: extra verlof, een extra uitbetaling, een opleiding, vakantiegeld of bijvoorbeeld een (elektrische) fiets. Jij kiest wat bij je past.

Werk en privé in balans
Je werkt maximaal 36 uur per week, met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.

Pensioen en zekerheid
Je bouwt een uitstekend pensioen op bij ABP. Wij betalen 70% van de premie.

Extra zekerheid
Je krijgt een werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis.

Contractvorm
Bij goed functioneren krijg je in principe na één jaar een vast contract.

Goede werkplek
Thuis en op kantoor werk je prettig. Je krijgt een sta/zit-bureau, bureaustoel en de benodigde middelen om je thuiswerkplek goed in te richten.

Vergoedingen en faciliteiten
€ 3,25,- netto thuiswerkvergoeding per thuiswerkdag
Laptop en mobiele telefoon
Reis je met het openbaar vervoer? Dan vergoeden wij je reiskosten volledig (2e klas)

Ontwikkelmogelijkheden
We bieden volop ontwikkelmogelijkheden via ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Samen zorgen we ervoor dat jij je werk goed kunt doen. Op een manier die past bij jouw leven én bij Tilburg.

Hoewel we deze vacature met zorg hebben samengesteld, kunnen aan de vermelde salarisschaal, salarisbedragen, arbeidsvoorwaarden en overige informatie in deze vacature geen rechten worden ontleend.

Klaar om door te pakken?
De vacature staat open t/m 2 december. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden op 8 en 15 december. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Rosanneke Noomen, via tel nr. 06-55432905. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

Alles op een rij
Je verdient een salaris tot maximaal € 7.253,- bruto per maand, ontvangt 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB), hebt volop verlofmogelijkheden en profiteert van een goede balans tussen werk en privé.

Solliciteren kan tot en met 2 december.

Beleidsmedewerker Gezondheid Nieuwkomers

Tilburg is een stad waar mensen vanuit verschillende achtergronden een nieuw bestaan opbouwen. Oekraïense ontheemden, vluchtelingen, statushouders en arbeidsmigranten brengen talenten, ambities en kansen mee. Tegelijkertijd kunnen zij uitdagingen ervaren op het gebied van gezondheid, welzijn en toegang tot zorg.

Als Beleidsmedewerker Gezondheid Nieuwkomers zorg jij ervoor dat deze inwoners hun weg weten te vinden naar passende zorg, ondersteuning en voorzieningen. Je verbindt beleid en praktijk, brengt organisaties samen en vertaalt signalen uit het veld naar concrete verbeteringen. Zo draag je direct bij aan een gezonde, inclusieve en veerkrachtige stad waarin iedereen mee kan doen.

Hoe ga jij ‘t anders doen?
Als Beleidsmedewerker Gezondheid Nieuwkomers werk je aan een samenhangende en toekomstbestendige aanpak voor gezondheid, welzijn en zorgtoegang. Je beweegt je tussen beleid, uitvoering en samenwerking en zorgt ervoor dat signalen uit de praktijk leiden tot concrete verbeteringen voor nieuwkomers in Tilburg.

• Breng zorg- en welzijnsbehoeften van nieuwkomers in kaart en verbeter de aansluiting tussen vraag en aanbod.
• Versterk de toegang tot zorg, welzijn, sport, maatschappelijke ondersteuning en andere voorzieningen.
• Verbind partners zoals GGD, GGZ, JGZ, wijkteams, eerstelijnszorg, welzijnsorganisaties, werkgevers, scholen, uitzendbureaus, het Sportbedrijf en opvanglocaties.
• Adviseer bestuur, management en collega's over ontwikkelingen rondom zorg en welzijn van nieuwkomers en vertaal signalen naar beleid en uitvoeringsafspraken.
• Stimuleer een integrale aanpak waarin gezondheid, participatie, wonen, onderwijs en welzijn elkaar versterken.

Waar maak jij 't verschil?
Je gaat aan de slag binnen de afdeling Sociaal, in het team Sociale en Veerkrachtige Samenleving. Dit team bestaat uit verschillende clusters, waaronder gezondheid, sociale basis, ouderen, wijkzorgteams, huiselijk geweld & kindermishandeling, dierenwelzijn en de lokale uitvoering van de Wmo.

Binnen het cluster Gezondheid werk je samen met vijf ervaren beleidsmedewerkers, ieder met een eigen expertise. Daarnaast werk je intensief samen met collega's die zich bezighouden met asiel en migratie. Samen zetten jullie je in voor de opgaven rondom opvang, huisvesting en integratie van nieuwkomers.

Je onderhoudt contact met uiteenlopende interne en externe partners, zoals zorg- en welzijnsorganisaties, de GGD, GGZ, JGZ, wijkteams, werkgevers, scholen, opvangorganisaties en het Sportbedrijf. Regelmatig neem je deel aan netwerkoverleggen, bezoek je locaties en spreek je professionals. Wat je daar ziet en hoort, vertaal je naar acties die daadwerkelijk bijdragen aan betere ondersteuning voor nieuwkomers.

Wat is jouw inbreng?
Jij bent verbindend, vernieuwend en daadkrachtig. Je weet verschillende belangen samen te brengen en bouwt gemakkelijk aan duurzame samenwerkingen. Tegelijkertijd heb je oog voor ontwikkelingen in de samenleving en vertaal je die naar concrete oplossingen. Je neemt initiatief, werkt resultaatgericht en weet complexe vraagstukken te analyseren en om te zetten in duidelijke adviezen en acties. Dankzij jouw overtuigingskracht en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen krijg je mensen mee en realiseer je samen resultaten.

In deze rol maak jij het verschil met de volgende competenties: ondernemingszin, creativiteit, visie, omgevingsbewustzijn, regisseren

• Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van gezondheidswetenschappen, sociale wetenschappen, bestuurskunde, sociaal domein of een vergelijkbare opleiding.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en het regisseren van samenwerkingsverbanden.
• Je hebt aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein, publieke gezondheid, zorg, welzijn of een vergelijkbaar maatschappelijk werkveld.
• Je hebt kennis van of affiniteit met nieuwkomers, vluchtelingen, arbeidsmigranten en vraagstukken rondom zorgtoegang en welzijn.
• Je bent bij voorkeur 32 tot 36 uur per week beschikbaar.
• Werken bij Gemeente Tilburg betekent bijdragen aan een stad waarin vertrouwen centraal staat. Daarom vragen we je tijdens de sollicitatieprocedure een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. Zo bouwen we samen aan een veilige en betrouwbare organisatie.

Wat levert 't je op?
Bij ons krijg je de ruimte om je werk op jouw manier te doen. En daar hoort een goede beloning bij.

Salaris
Deze functie is ingeschaald in salarisschaal 11 met aanloopschaal 10. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.824,- en maximaal € 6.422,- bruto per maand. Je definitieve salaris binnen deze bandbreedte bepalen we op basis van je kennis en ervaring.

Vrije tijd
Je krijgt 201,6 verlofuren per jaar (op basis van fulltime). Wil je meer? Dan kun je tot 187 verlofuren bijkopen.
Individueel keuzebudget (IKB)
Boven op je salaris ontvang je 17,05% IKB. Dat zet je flexibel in: extra verlof, een extra uitbetaling, een opleiding, vakantiegeld of bijvoorbeeld een (elektrische) fiets. Jij kiest wat bij je past.

Werk en privé in balans
Je werkt maximaal 36 uur per week, met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.

Pensioen en zekerheid
Je bouwt een uitstekend pensioen op bij ABP. Wij betalen 70% van de premie.

Extra zekerheid
Je krijgt een werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis.

Contractvorm
Bij goed functioneren krijg je in principe na één jaar een vast contract. Werk je al vast bij Gemeente Tilburg? Dan blijf je in vaste dienst.

Goede werkplek
Thuis en op kantoor werk je prettig. Je krijgt een sta/zit-bureau, bureaustoel en de benodigde middelen om je thuiswerkplek goed in te richten.

Vergoedingen en faciliteiten
€ 3,25,- netto thuiswerkvergoeding per thuiswerkdag
Laptop en mobiele telefoon
Reis je met het openbaar vervoer? Dan vergoeden wij je reiskosten volledig (2e klas)

Ontwikkelmogelijkheden
We bieden volop ontwikkelmogelijkheden via ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Samen zorgen we ervoor dat jij je werk goed kunt doen. Op een manier die past bij jouw leven én bij Tilburg.

Hoewel we deze vacature met zorg hebben samengesteld, kunnen aan de vermelde salarisschaal, salarisbedragen, arbeidsvoorwaarden en overige informatie in deze vacature geen rechten worden ontleend.

Klaar om door te pakken?
De vacature staat open t/m 27 november . De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in week 49 of 50. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Frank Theys, via tel nr. 06-86559005. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

Alles op een rij
Je verdient een salaris tot maximaal € 6.422,- bruto per maand, ontvangt 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB), hebt volop verlofmogelijkheden en profiteert van een goede balans tussen werk en privé.

Solliciteren kan tot en met 27 november.