TWB HO Begeleidingsteam Roosendaal

• .

TWB HO Begeleidingsteam Roosendaal

• .

HBO-Verpleegkundige met ambulante GGZ ervaring

Jij maakt het verschil voor cliënten met complexe psychosociale en psychiatrische vraagstukken door jouw betrokken en deskundige begeleiding. Het aantal (kwetsbare) ouderen en cliënten met psychiatrische en psychosociale problematiek in de wijk neemt toe. Voor onze collega's in de wijk betekent dit dat ze te maken krijgen met cliënten die ze vanuit hun eigen deskundigheid niet altijd kunnen bieden wat zij nodig hebben.

Zo maak jij het verschil als HBO-Verpleegkundige met ambulante GGZ ervaring
Sta jij stevig in je schoenen en wil je écht van betekenis zijn voor mensen met psychiatrische en sociale uitdagingen? Als Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige maak jij het verschil, elke dag opnieuw. Jij combineert jouw klinische blik met warme betrokkenheid en krijgt energie van het begeleiden, activeren en ondersteunen van cliënten in hun dagelijks leven en collega's in hun dagelijks werk.

• jij stelt verpleegkundige diagnoses, bepaalt doelen en interventies en stimuleert cliënten om zelf de regie te nemen. Je betrekt hier ook zijn of haar omgeving bij zodat er een netwerk om de cliënt heen ontstaat die ervoor kan zorgen dat de cliënt zo lang mogelijk veilig en prettig thuis woont.
• je begeleidt cliënten met psychosociale en psychiatrische problematiek en helpt hen stap voor stap richting behandeling en/of begeleiding. Het liefst doe je dit in een zo vroeg mogelijk stadium zodat je echte problemen voor bent.
• als specialist in jouw vakgebied coach je je collega's die te maken krijgen met complex probleemgedrag in de thuissituatie. Je deelt je kennis en ervaring met je collega's in de wijk.
• dankzij jouw organisatorisch en communicatief vermogen weet je de samenwerking met behandelaren en samenwerkingspartners in de regio te versterken. Het organiseren en coördineren van multidisciplinaire overleggen hoort hier ook bij.

Waarom dit werk bij jou past
Jij bent doortastend en weet precies wanneer je moet doorpakken. Met jouw communicatieve vaardigheden maak je makkelijk contact met cliënten, naasten én collega's. Je werkt graag samen en weet dat goede zorg begint bij een sterk team.

Je hebt begrip voor wat iemand doormaakt, maar je laat je niet meeslepen: jij toont empathie zonder jezelf te verliezen. Grenzen stellen hoort voor jou net zo bij goede zorg als luisteren en ondersteunen. Zo houd jij het hoofd koel in complexe situaties en blijf je professioneel, menselijk en betrokken tegelijk.

Over TWB: Jouw toekomstige werkgever
Thuiszorg. Het mooiste en dankbaarste beroep dat er bestaat vinden wij! Onze collega's maken voor cliënten dagelijks het verschil tussen overleven en leven. Tussen afhankelijk zijn en op eigen ben en staan. Tussen opgenomen worden en thuis kunnen blijven wonen. Of zelfs tussen eenzaamheid en een moment van gezelschap. Als professional in de thuiszorg ben je voor cliënten echt onmisbaar. En waar jij écht iets kunt betekenen, daar ben jij op je best.

Werkgeverschap is voor ons meer dan het bieden van een baan. Werk maakt vaak een groot deel uit van iemands leven. Wij vinden het dus belangrijk dat je die tijd met plezier en energie doorbrengt. We willen dan ook een partner zijn in de groei, ontwikkeling en welzijn van onze collega's. De komende jaren werken wij daarom aan 4 beloftes, namelijk:

• Ruimte voor iedereen
• Ruimte voor individuele ontwikkeling
• Ruimte om veilig te werken
• Ruimte voor persoonlijke aandacht

In de kennismakingsgesprekken praten we je hier graag over bij.

Klaar voor de volgende stap in jouw zorgcarrière?
Bij TWB krijg je de kans om impact te maken in de levens van mensen in jouw regio. Wil jij deel uitmaken van een organisatie die jou ondersteunt in je groei en ontwikkeling? Aarzel dan niet langer en zet de volgende stap in jouw carrière. Solliciteer vandaag nog en ontdek TWB, daar waar jij op je best bent!

Wij bieden jou

• een betekenisvolle baan
• de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen
• je contracturen stemmen we samen af, minimaal 24 uur
• 237,4 uur vakantiedagen, (ongeveer 29 dagen) op jaarbasis bij een 36-urige werkweek
• pensioenopbouw bij PFZW
• een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Toegang tot ons veelzijdige meerkeuzesysteem met een uitgebreid aanbod aan boeiende onderwerpen!
• Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure

Wij vragen van jou

• een HBO-V diploma, in bezit van een geldige BIG registratie
• je hebt aantoonbare ambulante werkervaring van enkele jaren met cliënten met psychiatrische problematieken
• je bent sociaal vaardig en kunt samen met de cliënt de werkzaamheden uitvoeren en inspelen op zijn/haar wensen
• je kunt op heldere en tactische wijze communiceren met cliënten, collega'sen stakeholders
• als je bij ons komt werken, is het verplicht een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren, TWB vergoedt deze kosten

HBO-Verpleegkundige met ambulante GGZ ervaring

Jij maakt het verschil voor cliënten met complexe psychosociale en psychiatrische vraagstukken door jouw betrokken en deskundige begeleiding. Het aantal (kwetsbare) ouderen en cliënten met psychiatrische en psychosociale problematiek in de wijk neemt toe. Voor onze collega's in de wijk betekent dit dat ze te maken krijgen met cliënten die ze vanuit hun eigen deskundigheid niet altijd kunnen bieden wat zij nodig hebben.

Zo maak jij het verschil als HBO-Verpleegkundige met ambulante GGZ ervaring
Sta jij stevig in je schoenen en wil je écht van betekenis zijn voor mensen met psychiatrische en sociale uitdagingen? Als Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige maak jij het verschil, elke dag opnieuw. Jij combineert jouw klinische blik met warme betrokkenheid en krijgt energie van het begeleiden, activeren en ondersteunen van cliënten in hun dagelijks leven en collega's in hun dagelijks werk.

• jij stelt verpleegkundige diagnoses, bepaalt doelen en interventies en stimuleert cliënten om zelf de regie te nemen. Je betrekt hier ook zijn of haar omgeving bij zodat er een netwerk om de cliënt heen ontstaat die ervoor kan zorgen dat de cliënt zo lang mogelijk veilig en prettig thuis woont.
• je begeleidt cliënten met psychosociale en psychiatrische problematiek en helpt hen stap voor stap richting behandeling en/of begeleiding. Het liefst doe je dit in een zo vroeg mogelijk stadium zodat je echte problemen voor bent.
• als specialist in jouw vakgebied coach je je collega's die te maken krijgen met complex probleemgedrag in de thuissituatie. Je deelt je kennis en ervaring met je collega's in de wijk.
• dankzij jouw organisatorisch en communicatief vermogen weet je de samenwerking met behandelaren en samenwerkingspartners in de regio te versterken. Het organiseren en coördineren van multidisciplinaire overleggen hoort hier ook bij.

Waarom dit werk bij jou past
Jij bent doortastend en weet precies wanneer je moet doorpakken. Met jouw communicatieve vaardigheden maak je makkelijk contact met cliënten, naasten én collega's. Je werkt graag samen en weet dat goede zorg begint bij een sterk team.

Je hebt begrip voor wat iemand doormaakt, maar je laat je niet meeslepen: jij toont empathie zonder jezelf te verliezen. Grenzen stellen hoort voor jou net zo bij goede zorg als luisteren en ondersteunen. Zo houd jij het hoofd koel in complexe situaties en blijf je professioneel, menselijk en betrokken tegelijk.

Over TWB: Jouw toekomstige werkgever
Thuiszorg. Het mooiste en dankbaarste beroep dat er bestaat vinden wij! Onze collega's maken voor cliënten dagelijks het verschil tussen overleven en leven. Tussen afhankelijk zijn en op eigen ben en staan. Tussen opgenomen worden en thuis kunnen blijven wonen. Of zelfs tussen eenzaamheid en een moment van gezelschap. Als professional in de thuiszorg ben je voor cliënten echt onmisbaar. En waar jij écht iets kunt betekenen, daar ben jij op je best.

Werkgeverschap is voor ons meer dan het bieden van een baan. Werk maakt vaak een groot deel uit van iemands leven. Wij vinden het dus belangrijk dat je die tijd met plezier en energie doorbrengt. We willen dan ook een partner zijn in de groei, ontwikkeling en welzijn van onze collega's. De komende jaren werken wij daarom aan 4 beloftes, namelijk:

• Ruimte voor iedereen
• Ruimte voor individuele ontwikkeling
• Ruimte om veilig te werken
• Ruimte voor persoonlijke aandacht

In de kennismakingsgesprekken praten we je hier graag over bij.

Klaar voor de volgende stap in jouw zorgcarrière?
Bij TWB krijg je de kans om impact te maken in de levens van mensen in jouw regio. Wil jij deel uitmaken van een organisatie die jou ondersteunt in je groei en ontwikkeling? Aarzel dan niet langer en zet de volgende stap in jouw carrière. Solliciteer vandaag nog en ontdek TWB, daar waar jij op je best bent!

Wij bieden jou

• een betekenisvolle baan
• de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen
• je contracturen stemmen we samen af, minimaal 24 uur
• 237,4 uur vakantiedagen, (ongeveer 29 dagen) op jaarbasis bij een 36-urige werkweek
• pensioenopbouw bij PFZW
• een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Toegang tot ons veelzijdige meerkeuzesysteem met een uitgebreid aanbod aan boeiende onderwerpen!
• Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure

Wij vragen van jou

• een HBO-V diploma, in bezit van een geldige BIG registratie
• je hebt aantoonbare ambulante werkervaring van enkele jaren met cliënten met psychiatrische problematieken
• je bent sociaal vaardig en kunt samen met de cliënt de werkzaamheden uitvoeren en inspelen op zijn/haar wensen
• je kunt op heldere en tactische wijze communiceren met cliënten, collega'sen stakeholders
• als je bij ons komt werken, is het verplicht een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren, TWB vergoedt deze kosten

Adviseur Bestuurlijke Processen & Digitalisering

Bestuurlijke ondersteuning is meer dan vastleggen wat al is besloten.

Bij TWB, Thuiszorg West-Brabant zien we het als een vak dat besluitvorming scherper, overzichtelijker en beter navolgbaar maakt.

Daarom zoeken wij een Adviseur Bestuurlijke Processen & Digitalisering: een professional die analyse en uitvoering combineert en wil meebouwen aan een moderne, samenhangende en digitale bestuurlijke ondersteuningsstructuur. Iemand die structuur aanbrengt, collega ´ s slimmer laat werken en digitalisering inzet als versneller van kwaliteit.

Dit is geen klassieke secretariaatsfunctie en ook geen pure beleidsrol.
Dit is een functie voor iemand die denkt, analyseert, adviseert én doet.

Zo maak jij het verschil als Adviseur Bestuurlijke Processen & Digitalisering
Je draait actief mee in de bestuurlijke praktijk en ondersteunt bij interne en externe overleggen van de Raad van Bestuur, van voorbereiding en verslaglegging tot opvolging van besluiten. Juist door mee te werken, krijg je scherp inzicht in hoe processen écht lopen en waar verbetering mogelijk is. Je vraagt je continu af wat kan eenvoudiger, consistenter of slimmer?

Je bewaakt de kwaliteit van het bestuurlijk proces, kijkt kritisch naar besluit voorstellen en zorgt dat besluiten helder, consistent en goed traceerbaar zijn. Je stuurt niet inhoudelijk, maar ontwikkelt je tot bewaker van transparante, zorgvuldige en navolgbare besluitvorming.

Je werkt aan de kern van bestuurlijke besluitvorming, zoals:

• de voorbereiding, agendering en vastlegging van besluiten
• het inzichtelijk en consistent opvolgen van acties en besluiten
• het logisch samenbrengen van informatiestromen tussen bestuur, management en medezeggenschapsorganen (Raad van Toezicht, Ondernemingsraad en Cliëntenraad).

Digitalisering als fundament
Digitalisering is het fundament van deze functie. Digitale ondersteuning is dé sleutel tot rust, overzicht en kwaliteit. Je benut Google Workspace, Gemini en andere AI-toepassingen optimaal en onderzoekt continu hoe deze slimmer ingezet kunnen worden. Denk aan efficiëntere verslaglegging, beter overzicht in documenten en besluiten, minder handmatig werk en duidelijke digitale workflows. Digitalisering helpt om grip te krijgen op processen en om informatie logisch, eenduidig en toegankelijk te organiseren.

Vanuit een lean-gedachte kijk je kritisch naar bestaande werkwijzen. Je signaleert waar dubbel werk ontstaat, waar verantwoordelijkheden niet helder zijn en waar processen onnodig complex zijn. Je helpt om verantwoordelijkheden logisch en expliciet op de juiste plek te beleggen en vertaalt verbeteringen naar slimme digitale workflows die het nieuwe werken echt ondersteunen.
AI speelt hierin een belangrijke rol. Je experimenteert met toepassingen zoals AI-ondersteund notuleren, samenvatten en actietracking en draagt bij aan een overzichtelijke en consistente inrichting van documentstromen. Je neemt je collega ‘ s hier actief in mee.

Groeien naar een adviserende rol
Je ontwikkelt je tot een inhoudelijk sterke gesprekspartner met oog voor samenhang, kwaliteit en effectiviteit.
Je wilt je ontwikkelen in het bestuurlijke domein en krijgt energie van het aanbrengen van structuur en samenhang. Je kijkt analytisch naar hoe besluitvorming en processen in de praktijk verlopen en ziet snel waar het slimmer, overzichtelijker en consistenter kan. Je werkt zorgvuldig, denkt vooruit en bent nieuwsgierig naar hoe organisaties beter georganiseerd kunnen worden. Dit als opstap naar een bredere adviesfunctie in het organisatorisch of bestuurlijk domein.

Over TWB: Jouw toekomstige werkgever
Thuiszorg. Het mooiste en dankbaarste beroep dat er bestaat vinden wij! Onze collega's maken voor cliënten dagelijks het verschil tussen overleven en leven. Tussen afhankelijk zijn en op eigen ben en staan. Tussen opgenomen worden en thuis kunnen blijven wonen. Of zelfs tussen eenzaamheid en een moment van gezelschap. Als professional in de thuiszorg ben je voor cliënten echt onmisbaar. En waar jij écht iets kunt betekenen, daar ben jij op je best.

Werkgeverschap is voor ons meer dan het bieden van een baan. Werk maakt vaak een groot deel uit van iemands leven. Wij vinden het dus belangrijk dat je die tijd met plezier en energie doorbrengt. We willen dan ook een partner zijn in de groei, ontwikkeling en welzijn van onze collega's. De komende jaren werken wij daarom aan 4 beloftes, namelijk:

• Ruimte voor iedereen
• Ruimte voor individuele ontwikkeling
• Ruimte om veilig te werken
• Ruimte voor persoonlijke aandacht

In de kennismakingsgesprekken praten we je hier graag over bij.

Klaar voor de volgende stap in jouw carrière als Adviseur Bestuurlijke Processen & Digitalisering
Bij TWB krijg je de kans om impact te maken in de levens van mensen in jouw regio. Wil jij deel uitmaken van een organisatie die jou ondersteunt in je groei en ontwikkeling? Aarzel dan niet langer en zet de volgende stap in jouw carrière. Solliciteer vandaag nog en ontdek TWB, daar waar jij op je best bent!

Het afnemen van een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Wij bieden jou

• Een inhoudelijk uitdagende ontwikkelpositie op het snijvlak van bestuurlijke processen, organisatieontwikkeling en digitalisering
• Een functie waarin je kunt groeien, met ruimte om je eigen rol en expertise te ontwikkelen
• Directe samenwerking met de Raad van Bestuur en zicht op de volle breedte van de organisatie
• Concrete invloed op de kwaliteit en toekomstbestendigheid van bestuurlijke processen
• Direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd voor minimaal 28 uur
• Salaris conform FWG 60 van de CAO VVT. Dit is een salaris van 4470 euro tot 5962 euro (op basis van een 36 urige werkweek) passend bij je kennis en ervaring
• Ruimte voor opleiding, reflectie en ontwikkeling, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk

Wij vragen van jou

• Je beschikt over HBO+ werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in bestuurskunde, bedrijfskunde, informatiemanagement, rechten, management of een vergelijkbare richting
• Je hebt affiniteit met bestuurlijke processen en complexe omgevingen
• Je communiceert helder en heb je gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
• Jij ziet praktijkleren niet als tussenstap, maar als een bewuste manier om je vak te verdiepen
• Je neem je verantwoordelijkheid voor je werk én je ontwikkeling