Adviseur Arbo en Inzetbaarheid

Weet jij alles over veiligheid, gezondheid en arbeidsomstandigheden? Vind jij het leuk om je eigen functie vorm te geven? En wil jij jouw kennis inzetten voor een gezonde en veilige werkomgeving voor onze 2000 professionals? Zodat zij de beste zorg kunnen verlenen, en onze cliënten zo lang mogelijk thuis kunnen blijven wonen? Dan hebben wij de perfecte functie voor jou!

Zo maak jij het verschil als adviseur arbo en inzetbaarheid
Als adviseur arbo en inzetbaarheid ben jij mede verantwoordelijk voor de gezondheid, veiligheid en het welzijn van onze collega's.

Jij weet alles over de arbeidsomstandigheden binnen onze organisatie. Je adviseert en ondersteunt het management bij het ontwikkelen en uitvoeren van het beleid rondom Arbo, veiligheid, inzetbaarheid en gezondheid. Je bent een verbinder en weet met wie je moet samenwerken om ervoor te zorgen dat onze collega’s veilig en gezond kunnen werken.

Wat ga je doen?

• Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E): Je helpt bij het opstellen en actualiseren van de RI&E en het plan van aanpak. Daarnaast coördineer jij de implementatie hiervan
• Advies en samenwerking: Je adviseert en werkt samen met de bedrijfsarts, de arbodienst en de ondernemingsraad. Samen verbeter je het arbobeleid en stuur je bij waar nodig
• Implementatie van maatregelen: Je zorgt ervoor dat de maatregelen uit de RI&E en het plan van aanpak effectief worden uitgevoerd en bewaakt het proces
• Arbo-beleid en procedures: Het ontwikkelen, implementeren en opvolgen van arbo-beleid en procedures om een veilige werkomgeving te creëren en behouden

Daarnaast heb je ook aanvullende taken:

• Voorlichting en training: Je organiseert en geeft voorlichting over veilig(er) en gezond(er) werken in de zorg
• Je neemt deel aan projecten die bijdragen aan duurzame inzetbaarheid en vitaliteit
• Procedure Ontwikkeling: Je helpt bij het opstellen van procedures en werkinstructies voor veilig werken en zorgt ervoor dat deze goed worden nageleefd
• Incidenten en bedrijfsongevallen: Je monitort bedrijfsongevallen en incidenten, onderzoekt oorzaken en zorgt ervoor dat maatregelen worden genomen om herhaling te voorkomen
• Infectiepreventie: Je houdt je bezig met vraagstukken rondom infectiepreventie, zoals MRSA, BMRO en andere overdraagbare infectieziekten. Je ondersteunt collega’s bij het naleven van hygiëneprotocollen
• Prik- en snijaccidenten: Je volgt prik-, snij-, bijt- en spatincidenten op, volgens de richtlijnen van het RIVM, en zorgt voor een juiste afhandeling
• GGD-coördinatie: Je bent contactpersoon voor de GGD en coördineert zaken zoals hepatitis B vaccinaties voor onze zorgprofessionals

Als adviseur arbo en inzetbaarheid maak je onderdeel uit van ons enthousiaste HR-team van 18 collega's, waarbij je nauw samenwerkt met onze arboverpleegkundige en zorgstaf. Je rapporteert direct aan de manager HR. Vanwege de veranderingen binnen onze organisatie, evolueert de functie mee. We zijn op zoek naar een collega die deze veranderingen wil oppakken, met ervaring en enthousiasme. Ben jij die persoon die graag meegroeit met ons team? Dan horen we graag van jou!

Over TWB: Jouw toekomstige werkgever
Thuiszorg. Het mooiste en dankbaarste beroep dat er bestaat - vinden wij! Onze collega's maken voor cliënten dagelijks het verschil tussen overleven en leven. Tussen afhankelijk zijn en op eigen ben en staan. Tussen opgenomen worden en thuis kunnen blijven wonen. Of zelfs tussen eenzaamheid en een moment van gezelschap. Als professional in de thuiszorg ben je voor cliënten echt onmisbaar. En waar jij écht iets kunt betekenen, daar ben jij op je best.

Werkgeverschap is voor ons meer dan het bieden van een baan. Werk maakt vaak een groot deel uit van iemands leven. Wij vinden het dus belangrijk dat je die tijd met plezier en energie doorbrengt. We willen dan ook een partner zijn in de groei, ontwikkeling en welzijn van onze collega´s. De komende jaren werken wij daarom aan 4 beloftes, namelijk:

• Ruimte voor iedereen
• Ruimte voor individuele ontwikkeling
• Ruimte om veilig te werken
• Ruimte voor persoonlijke aandacht

In de kennismakingsgesprekken praten we je hier graag over bij. En wil je nu al meer weten over wie wij zijn en waar we voor staan? Lees dan verder op onze over ons-pagina.

Klaar voor de volgende stap in jouw zorgcarrière als adviseur arbo en inzetbaarheid
Bij TWB krijg je de kans om écht impact te maken in de levens van mensen in West-Brabant. Als verzorgende draag je dagelijks bij aan hun welzijn. Jij zorgt ervoor dat zij zo langer zelfstandig thuis kunnen blijven wonen. Wil jij deel uitmaken van een organisatie die jou ondersteunt in je groei en ontwikkeling? Aarzel dan niet langer en zet de volgende stap in jouw carrière. Solliciteer vandaag nog en ontdek TWB, daar waar jij op je best bent!

Wij bieden jou

• Een afwisselende en uitdagende functie waarin je een belangrijke rol speelt in het welzijn van onze zorgprofessionals
• Direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd voor minimaal 28 uur
• Een salaris inschaling volgens cao VVT in FWG 50. Dit is een salaris van 3.253 euro tot 4.480 euro bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door middel van opleidingen en trainingen, zodat je kunt blijven groeien in je vakgebied
• Een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is, en waarin jij jouw kennis en ervaring kunt inzetten voor het verbeteren van de werkveiligheid in de zorg
• Flexibiliteit in uren, werktijden en locatie, zodat je werk goed kunt combineren met andere verantwoordelijkheden

Wij vragen van jou

• Je beschikt over een afgerond HBO diploma
• Je hebt kennis en ervaring heeft op het gebied van arbo, veiligheid, verzuim en gezondheid bij voorkeur in een zorgomgeving
• Je bent proactief en communicatief sterk en kan goed samenwerken met verschillende interne en externe partijen, zoals management, medewerkers, bedrijfsarts en de GGD
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en gaat integer om met vertrouwelijke informatie en het naleven van wet- en regelgeving
• Je vind het prettig om in deze solistische functie zelfstandig te werken, waarbij je de juiste verbinding weet we maken met in-en externe relaties

Adviseur Arbo en Inzetbaarheid

Weet jij alles over veiligheid, gezondheid en arbeidsomstandigheden? Vind jij het leuk om je eigen functie vorm te geven? En wil jij jouw kennis inzetten voor een gezonde en veilige werkomgeving voor onze 2000 professionals? Zodat zij de beste zorg kunnen verlenen, en onze cliënten zo lang mogelijk thuis kunnen blijven wonen? Dan hebben wij de perfecte functie voor jou!

Zo maak jij het verschil als adviseur arbo en inzetbaarheid
Als adviseur arbo en inzetbaarheid ben jij mede verantwoordelijk voor de gezondheid, veiligheid en het welzijn van onze collega's.

Jij weet alles over de arbeidsomstandigheden binnen onze organisatie. Je adviseert en ondersteunt het management bij het ontwikkelen en uitvoeren van het beleid rondom Arbo, veiligheid, inzetbaarheid en gezondheid. Je bent een verbinder en weet met wie je moet samenwerken om ervoor te zorgen dat onze collega’s veilig en gezond kunnen werken.

Wat ga je doen?

• Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E): Je helpt bij het opstellen en actualiseren van de RI&E en het plan van aanpak. Daarnaast coördineer jij de implementatie hiervan
• Advies en samenwerking: Je adviseert en werkt samen met de bedrijfsarts, de arbodienst en de ondernemingsraad. Samen verbeter je het arbobeleid en stuur je bij waar nodig
• Implementatie van maatregelen: Je zorgt ervoor dat de maatregelen uit de RI&E en het plan van aanpak effectief worden uitgevoerd en bewaakt het proces
• Arbo-beleid en procedures: Het ontwikkelen, implementeren en opvolgen van arbo-beleid en procedures om een veilige werkomgeving te creëren en behouden

Daarnaast heb je ook aanvullende taken:

• Voorlichting en training: Je organiseert en geeft voorlichting over veilig(er) en gezond(er) werken in de zorg
• Je neemt deel aan projecten die bijdragen aan duurzame inzetbaarheid en vitaliteit
• Procedure Ontwikkeling: Je helpt bij het opstellen van procedures en werkinstructies voor veilig werken en zorgt ervoor dat deze goed worden nageleefd
• Incidenten en bedrijfsongevallen: Je monitort bedrijfsongevallen en incidenten, onderzoekt oorzaken en zorgt ervoor dat maatregelen worden genomen om herhaling te voorkomen
• Infectiepreventie: Je houdt je bezig met vraagstukken rondom infectiepreventie, zoals MRSA, BMRO en andere overdraagbare infectieziekten. Je ondersteunt collega’s bij het naleven van hygiëneprotocollen
• Prik- en snijaccidenten: Je volgt prik-, snij-, bijt- en spatincidenten op, volgens de richtlijnen van het RIVM, en zorgt voor een juiste afhandeling
• GGD-coördinatie: Je bent contactpersoon voor de GGD en coördineert zaken zoals hepatitis B vaccinaties voor onze zorgprofessionals

Als adviseur arbo en inzetbaarheid maak je onderdeel uit van ons enthousiaste HR-team van 18 collega's, waarbij je nauw samenwerkt met onze arboverpleegkundige en zorgstaf. Je rapporteert direct aan de manager HR. Vanwege de veranderingen binnen onze organisatie, evolueert de functie mee. We zijn op zoek naar een collega die deze veranderingen wil oppakken, met ervaring en enthousiasme. Ben jij die persoon die graag meegroeit met ons team? Dan horen we graag van jou!

Over TWB: Jouw toekomstige werkgever
Thuiszorg. Het mooiste en dankbaarste beroep dat er bestaat - vinden wij! Onze collega's maken voor cliënten dagelijks het verschil tussen overleven en leven. Tussen afhankelijk zijn en op eigen ben en staan. Tussen opgenomen worden en thuis kunnen blijven wonen. Of zelfs tussen eenzaamheid en een moment van gezelschap. Als professional in de thuiszorg ben je voor cliënten echt onmisbaar. En waar jij écht iets kunt betekenen, daar ben jij op je best.

Werkgeverschap is voor ons meer dan het bieden van een baan. Werk maakt vaak een groot deel uit van iemands leven. Wij vinden het dus belangrijk dat je die tijd met plezier en energie doorbrengt. We willen dan ook een partner zijn in de groei, ontwikkeling en welzijn van onze collega´s. De komende jaren werken wij daarom aan 4 beloftes, namelijk:

• Ruimte voor iedereen
• Ruimte voor individuele ontwikkeling
• Ruimte om veilig te werken
• Ruimte voor persoonlijke aandacht

In de kennismakingsgesprekken praten we je hier graag over bij. En wil je nu al meer weten over wie wij zijn en waar we voor staan? Lees dan verder op onze over ons-pagina.

Klaar voor de volgende stap in jouw zorgcarrière als adviseur arbo en inzetbaarheid
Bij TWB krijg je de kans om écht impact te maken in de levens van mensen in West-Brabant. Als verzorgende draag je dagelijks bij aan hun welzijn. Jij zorgt ervoor dat zij zo langer zelfstandig thuis kunnen blijven wonen. Wil jij deel uitmaken van een organisatie die jou ondersteunt in je groei en ontwikkeling? Aarzel dan niet langer en zet de volgende stap in jouw carrière. Solliciteer vandaag nog en ontdek TWB, daar waar jij op je best bent!

Wij bieden jou

• Een afwisselende en uitdagende functie waarin je een belangrijke rol speelt in het welzijn van onze zorgprofessionals
• Direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd voor minimaal 28 uur
• Een salaris inschaling volgens cao VVT in FWG 50. Dit is een salaris van 3.253 euro tot 4.480 euro bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door middel van opleidingen en trainingen, zodat je kunt blijven groeien in je vakgebied
• Een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is, en waarin jij jouw kennis en ervaring kunt inzetten voor het verbeteren van de werkveiligheid in de zorg
• Flexibiliteit in uren, werktijden en locatie, zodat je werk goed kunt combineren met andere verantwoordelijkheden

Wij vragen van jou

• Je beschikt over een afgerond HBO diploma
• Je hebt kennis en ervaring heeft op het gebied van arbo, veiligheid, verzuim en gezondheid bij voorkeur in een zorgomgeving
• Je bent proactief en communicatief sterk en kan goed samenwerken met verschillende interne en externe partijen, zoals management, medewerkers, bedrijfsarts en de GGD
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en gaat integer om met vertrouwelijke informatie en het naleven van wet- en regelgeving
• Je vind het prettig om in deze solistische functie zelfstandig te werken, waarbij je de juiste verbinding weet we maken met in-en externe relaties

Teammanager Huishoudelijke Ondersteuning

Ben jij een gedreven leider met een passie voor zorg? Ben jij de spin in het web waar collega´s en cliënten bij terecht kunnen? Ben jij een verbinder die ook duidelijke kaders stelt? Wie weet is teammanager huishoudelijke ondersteuning dan wel iets voor jou. We zoeken namelijk 2 nieuwe collega´s voor onze regio Breda.

Zo maak jij het verschil als teammanager huishoudelijke ondersteuning
Als teammanager huishoudelijke ondersteuning speel jij een sleutelrol in de zorg voor onze cliënten thuis. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Dat zorgplannen worden gemaakt en dat jouw team in een veilige en fijne omgeving het werk kan doen. Kortom, jij bent een verbindende schakel tussen cliënten, collega´s en gemeenten en zorgt ervoor dat de huishoudelijke ondersteuning altijd op maat wordt geleverd. Je stuurt meerdere teams aan van in totaal maximaal 60 collega´s. Zij verlenen huishoudelijke ondersteuning bij cliënten thuis. Jij bent hun aanspreekpunt en faciliteert ze in alles wat ze nodig hebben om hun werk goed uit te voeren. Van verlofaanvraag tot ziekmelding en cliënt casus. Jij staat voor ze klaar. Je weet om te gaan met tegenstrijdige belangen en zorgt voor een juiste balans tussen cliënt- en medewerkersbelang. Je zorgt er daarnaast voor dat de formatie van je team en de instroom van nieuwe collega´s op orde is. Daarbij word je ondersteund door afdeling Werving & Selectie. Geen dag is hetzelfde!

Daarnaast:

• Onderhoud je contacten met de WMO-afdelingen van gemeenten en zorg je ervoor dat de zorgbehoeften van cliënten goed in kaart worden gebracht
• Bezoek je nieuwe cliënten en stel je samen met hen een passend ondersteuningsplan op. Je luistert goed naar hun wensen en behoeften
• Evalueer je het zorgplan van bestaande cliënten en zorg je ervoor dat het altijd up-to-date is
• Zorg je voor heldere afstemming van werkafspraken tussen de cliënt en collega ‘ s hulp bij het huishouden
• Signaleer en rapporteer je bijzonderheden in de cliëntsituatie, zodat zorg op maat geleverd kan worden

Ook ben je verantwoordelijk voor:

• het aannemen, begeleiden en ontwikkeling van collega´s
• verzuimbegeleiding
• werkroosters die passen bij de individuele behoeften van collega´s
• een goede samenwerking met (senior) wijkverpleegkundigen
• budgetbewaking en de bedrijfsmatige resultaten van jouw teams

Over TWB: jouw toekomstige werkgever
Thuiszorg. Het mooiste en dankbaarste beroep dat er bestaat - vinden wij! Onze collega's maken voor cliënten dagelijks het verschil tussen overleven en leven. Tussen afhankelijk zijn en op eigen ben en staan. Tussen opgenomen worden en thuis kunnen blijven wonen. Of zelfs tussen eenzaamheid en een moment van gezelschap. Als professional in de thuiszorg ben je voor cliënten echt onmisbaar. En waar jij écht iets kunt betekenen, daar ben jij op je best.

Werkgeverschap is voor ons meer dan het bieden van een baan. Werk maakt vaak een groot deel uit van iemands leven. Wij vinden het dus belangrijk dat je die tijd met plezier en energie doorbrengt. We willen dan ook een partner zijn in de groei, ontwikkeling en welzijn van onze collega´s. De komende jaren werken wij daarom aan 4 beloftes, namelijk:

• Ruimte voor iedereen
• Ruimte voor individuele ontwikkeling
• Ruimte om veilig te werken
• Ruimte voor persoonlijke aandacht

In de kennismakingsgesprekken praten we je hier graag over bij. En wil je nu al meer weten over wie wij zijn en waar we voor staan? Lees dan verder op onze over ons-pagina.

Klaar voor de volgende stap in jouw carrière als teammanager?
Als teammanager bij TWB krijg je de kans om écht impact te maken in de levens van mensen in jouw regio. Wil jij deel uitmaken van een gedreven team dat jou ondersteunt in je groei en ontwikkeling? Aarzel dan niet langer en zet de volgende stap in jouw carrière. Solliciteer vandaag nog en ontdek TWB, daar waar jij op je best bent!

Wij bieden jou

• een uitdagende functie, met voldoende ruimte voor eigen initiatief en creativiteit
• een dienstverband voor minimaal 28 uur per week
• een salaris inschaling volgens cao VVT in FWG 55. Dit is een salaris van 3.504,- euro tot 5.029,- euro per maand op basis van 36 urige werkweek
• een reiskostenvergoeding van 0,21 euro per km tot 10 km enkele reis. Zit je daarboven? Dan krijg je 0,30 euro per km
• 237,4 uur vakantiedagen bij een 36- urige werkweek en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• toegang tot ons veelzijdige meerkeuzesysteem met een uitgebreid aanbod aan regelingen en mogelijkheden!

Wij vragen van jou

• je beschikt over een hbo diploma of hbo werk- en denkniveau
• je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie
• je werkt oplossingsgericht en hebt kennis of affiniteit met (thuis)zorg
• je bent communicatief vaardig (zowel mondeling als schriftelijk)
• je bent flexibel en kunt omgaan met een hoge werkdruk in piekperiodes
• je weet mensen te motiveren, te stimuleren en daar waar nodig te overtuigen
• je hebt doorzettingskracht en streeft voortdurend naar resultaten en doelstellingen te behalen
• je bent een leidinggevende met een groot verantwoordelijkheidsgevoel en aandacht voor jouw medewerkers!

Teammanager Huishoudelijke Ondersteuning

Ben jij een gedreven leider met een passie voor zorg? Ben jij de spin in het web waar collega´s en cliënten bij terecht kunnen? Ben jij een verbinder die ook duidelijke kaders stelt? Wie weet is teammanager huishoudelijke ondersteuning dan wel iets voor jou. We zoeken namelijk 2 nieuwe collega´s voor onze regio Breda.

Zo maak jij het verschil als teammanager huishoudelijke ondersteuning
Als teammanager huishoudelijke ondersteuning speel jij een sleutelrol in de zorg voor onze cliënten thuis. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Dat zorgplannen worden gemaakt en dat jouw team in een veilige en fijne omgeving het werk kan doen. Kortom, jij bent een verbindende schakel tussen cliënten, collega´s en gemeenten en zorgt ervoor dat de huishoudelijke ondersteuning altijd op maat wordt geleverd. Je stuurt meerdere teams aan van in totaal maximaal 60 collega´s. Zij verlenen huishoudelijke ondersteuning bij cliënten thuis. Jij bent hun aanspreekpunt en faciliteert ze in alles wat ze nodig hebben om hun werk goed uit te voeren. Van verlofaanvraag tot ziekmelding en cliënt casus. Jij staat voor ze klaar. Je weet om te gaan met tegenstrijdige belangen en zorgt voor een juiste balans tussen cliënt- en medewerkersbelang. Je zorgt er daarnaast voor dat de formatie van je team en de instroom van nieuwe collega´s op orde is. Daarbij word je ondersteund door afdeling Werving & Selectie. Geen dag is hetzelfde!

Daarnaast:

• Onderhoud je contacten met de WMO-afdelingen van gemeenten en zorg je ervoor dat de zorgbehoeften van cliënten goed in kaart worden gebracht
• Bezoek je nieuwe cliënten en stel je samen met hen een passend ondersteuningsplan op. Je luistert goed naar hun wensen en behoeften
• Evalueer je het zorgplan van bestaande cliënten en zorg je ervoor dat het altijd up-to-date is
• Zorg je voor heldere afstemming van werkafspraken tussen de cliënt en collega ‘ s hulp bij het huishouden
• Signaleer en rapporteer je bijzonderheden in de cliëntsituatie, zodat zorg op maat geleverd kan worden

Ook ben je verantwoordelijk voor:

• het aannemen, begeleiden en ontwikkeling van collega´s
• verzuimbegeleiding
• werkroosters die passen bij de individuele behoeften van collega´s
• een goede samenwerking met (senior) wijkverpleegkundigen
• budgetbewaking en de bedrijfsmatige resultaten van jouw teams

Over TWB: jouw toekomstige werkgever
Thuiszorg. Het mooiste en dankbaarste beroep dat er bestaat - vinden wij! Onze collega's maken voor cliënten dagelijks het verschil tussen overleven en leven. Tussen afhankelijk zijn en op eigen ben en staan. Tussen opgenomen worden en thuis kunnen blijven wonen. Of zelfs tussen eenzaamheid en een moment van gezelschap. Als professional in de thuiszorg ben je voor cliënten echt onmisbaar. En waar jij écht iets kunt betekenen, daar ben jij op je best.

Werkgeverschap is voor ons meer dan het bieden van een baan. Werk maakt vaak een groot deel uit van iemands leven. Wij vinden het dus belangrijk dat je die tijd met plezier en energie doorbrengt. We willen dan ook een partner zijn in de groei, ontwikkeling en welzijn van onze collega´s. De komende jaren werken wij daarom aan 4 beloftes, namelijk:

• Ruimte voor iedereen
• Ruimte voor individuele ontwikkeling
• Ruimte om veilig te werken
• Ruimte voor persoonlijke aandacht

In de kennismakingsgesprekken praten we je hier graag over bij. En wil je nu al meer weten over wie wij zijn en waar we voor staan? Lees dan verder op onze over ons-pagina.

Klaar voor de volgende stap in jouw carrière als teammanager?
Als teammanager bij TWB krijg je de kans om écht impact te maken in de levens van mensen in jouw regio. Wil jij deel uitmaken van een gedreven team dat jou ondersteunt in je groei en ontwikkeling? Aarzel dan niet langer en zet de volgende stap in jouw carrière. Solliciteer vandaag nog en ontdek TWB, daar waar jij op je best bent!

Wij bieden jou

• een uitdagende functie, met voldoende ruimte voor eigen initiatief en creativiteit
• een dienstverband voor minimaal 28 uur per week
• een salaris inschaling volgens cao VVT in FWG 55. Dit is een salaris van 3.504,- euro tot 5.029,- euro per maand op basis van 36 urige werkweek
• een reiskostenvergoeding van 0,21 euro per km tot 10 km enkele reis. Zit je daarboven? Dan krijg je 0,30 euro per km
• 237,4 uur vakantiedagen bij een 36- urige werkweek en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• toegang tot ons veelzijdige meerkeuzesysteem met een uitgebreid aanbod aan regelingen en mogelijkheden!

Wij vragen van jou

• je beschikt over een hbo diploma of hbo werk- en denkniveau
• je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie
• je werkt oplossingsgericht en hebt kennis of affiniteit met (thuis)zorg
• je bent communicatief vaardig (zowel mondeling als schriftelijk)
• je bent flexibel en kunt omgaan met een hoge werkdruk in piekperiodes
• je weet mensen te motiveren, te stimuleren en daar waar nodig te overtuigen
• je hebt doorzettingskracht en streeft voortdurend naar resultaten en doelstellingen te behalen
• je bent een leidinggevende met een groot verantwoordelijkheidsgevoel en aandacht voor jouw medewerkers!

Jeugdverpleegkundige

Word jij blij van afwisseling in je werk en krijg je energie van een zelfstandige functie? Ben jij een kwaliteitsbewaker die steeds het beste wil voor gezinnen? Denk je in mogelijkheden en voelt het als je tweede natuur om mensen te begeleiden? Dan is de functie van Jeugdverpleegkundige misschien wel iets voor jou!

Zo maak jij het verschil als Jeugdverpleegkundige
Als jeugdverpleegkundige help je ouders en jeugdigen met vragen over gezond en veilig opgroeien. Je werkt samen met de jeugdarts en de consultatiebureau assistente.

Je taken zijn gevarieerd en vinden plaats op verschillende locaties:

• Consultatiebureau: je hebt gesprekken met ouders over de gezondheid, groei en ontwikkeling van hun kind.
• Inloopspreekuren & huisbezoeken: je geeft advies en ondersteuning op een laagdrempelige manier, zowel telefonisch als fysiek.
• Netwerkoverleggen & werkgroepen: je werkt samen met scholen, kinderopvang, jeugdhulp, huisartsen, verloskundigen, kraamzorg en andere professionals om de beste zorg te bieden.
• Projecten binnen de gemeente: je neemt actief deel aan de uitvoering van gemeentelijke projecten om de jeugdgezondheidszorg verder te ontwikkelen.
• Digitale zorg: je maakt optimaal gebruik van online mogelijkheden om ouders en jeugdigen nog beter te ondersteunen.

De jeugdgezondheidszorg verandert steeds. We willen het basispakket verbeteren en beter laten passen bij wat ouders en jongeren nu nodig hebben. Jij helpt hierbij door mee te denken over hoe de zorg beter en vernieuwender kan. Vind jij het leuk om samen te werken met ouders, collega’s en andere organisaties om kinderen gezond en veilig te laten opgroeien? Dan zoeken wij jou!

Over TWB: jouw toekomstige werkgever
De Jeugdgezondheidszorg van TWB is een onderdeel binnen TWB. Het mooiste en dankbaarste beroep dat er bestaat-vinden wij. Al onze collega’s maken dagelijks het verschil. Onder andere of iemand afhankelijk is of op eigen benen kan staan.

Wij zorgen ervoor dat alle kinderen in West-Brabant gelijke kansen krijgen. Zo kunnen ze gezond en veilig opgroeien. Ouders en jongeren bepalen zelf welke zorg ze nodig hebben. Ouders nemen hierbij de verantwoordelijkheid voor hun eigen gezondheid én die van hun kinderen. De Jeugdgezondheidszorg helpt hen hierbij met advies en ondersteuning. Een jeugdverpleegkundige bij TWB geeft voorlichting, advies, instructies en begeleiding om problemen te voorkomen.

Werkgeverschap is voor ons meer dan het bieden van een baan. Werk maakt vaak een groot deel uit van iemands leven. Wij vinden het dus belangrijk dat je die tijd met plezier en energie doorbrengt. We willen dan ook een partner zijn in de groei, ontwikkeling en welzijn van onze collega’s. De komende jaren werken wij daarom aan 4 beloftes, namelijk:

• Ruimte voor iedereen
• Ruimte voor individuele ontwikkeling
• Ruimte om veilig te werken
• Ruimte voor persoonlijke aandacht

In de kennismakingsgesprekken praten we je hier graag over bij. En wil je nu al meer weten over wie wij zijn en waar we voor staan? Bezoek onze website www.twb.nl.

Ruimte voor ontwikkeling
Als jeugdverpleegkundige kun je doorgroeien en jezelf ontwikkelen. Volg een scholing om beter te communiceren met ouders of werk mee aan kwaliteit en specialisatie. Je verder ontwikkelen op innovatieve trajecten met de gemeenten. Jij stuurt je eigen loopbaan, wij ondersteunen je!

Klaar voor de volgende stap in jouw carrière als Jeugdverpleegkundige?
Bij TWB krijg je de kans om écht impact te maken in de levens van mensen in jouw regio. Als Jeugdverpleegkundige draag je dagelijks bij aan het welzijn van de kinderen en het gezin eromheen. Wil jij deel uitmaken van een team dat jou ondersteunt in je groei en ontwikkeling? Aarzel dan niet langer en zet de volgende stap in jouw carrière. Solliciteer vandaag nog en ontdek TWB, daar waar jij op je best bent!

Wij bieden jou

• een betekenisvolle baan
• de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen
• een contract voor onbepaalde tijd
• je contracturen stemmen we samen af, minimaal 28 uur
• een salaris inschaling volgens cao VVT in FWG 50. Dit is een salaris van 3.253,= euro tot 4.480,= euro bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• 237,4 uur vakantiedagen bij een 36- urige werkweek
• pensioenopbouw bij PFZW
• een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Toegang tot ons veelzijdige meerkeuzesysteem met een uitgebreid aanbod aan boeiende onderwerpen!

Wij vragen van jou

• Gedrevenheid en passie voor je vak
• Een diploma HBO-Verpleegkunde en BIG-registratie
• Affiniteit met jeugdgezondheidszorg en preventieve zorg
• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding
• Samenwerken zit in jouw DNA, en je schakelt moeiteloos tussen verschillende professionals
• Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure