Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige

Jij maakt het verschil voor cliënten met complexe psychosociale en psychiatrische vraagstukken door jouw betrokken en deskundige begeleiding. Het aantal (kwetsbare) ouderen en cliënten met psychiatrische en psychosociale problematiek in de wijk neemt toe. Voor onze collega’s in de wijk betekent dit dat ze te maken krijgen met cliënten die ze vanuit hun eigen deskundigheid niet altijd kunnen bieden wat zij nodig hebben.

Zo maak jij het verschil als Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige (SPV)
Sta jij stevig in je schoenen en wil je écht van betekenis zijn voor mensen met psychiatrische en sociale uitdagingen? Als Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige maak jij het verschil – elke dag opnieuw. Jij combineert jouw klinische blik met warme betrokkenheid en krijgt energie van het begeleiden, activeren en ondersteunen van cliënten in hun dagelijks leven en collega's in hun dagelijks werk.

• jij stelt verpleegkundige diagnoses, bepaalt doelen en interventies en stimuleert cliënten om zelf de regie te nemen. Je betrekt hier ook zijn of haar omgeving bij zodat er een netwerk om de cliënt heen ontstaat die ervoor kan zorgen dat de cliënt zo lang mogelijk veilig en prettig thuis woont.
• je begeleidt cliënten met psychosociale en psychiatrische problematiek en helpt hen stap voor stap richting behandeling en/of begeleiding. Het liefst doe je dit in een zo vroeg mogelijk stadium zodat je echte problemen voor bent.
• als specialist in jouw vakgebied coach je je collega's die te maken krijgen met complex probleemgedrag in de thuissituatie. Je deelt je kennis en ervaring met je collega’s in de wijk.
• dankzij jouw organisatorisch en communicatief vermogen weet je de samenwerking met behandelaren en samenwerkingspartners in de regio te versterken. Het organiseren en coördineren van multidisciplinaire overleggen hoort hier ook bij.

Waarom dit werk bij jou past
Jij bent doortastend en weet precies wanneer je moet doorpakken. Met jouw communicatieve vaardigheden maak je makkelijk contact – met cliënten, naasten én collega's . Je werkt graag samen en weet dat goede zorg begint bij een sterk team.

Je hebt begrip voor wat iemand doormaakt, maar je laat je niet meeslepen: jij toont empathie zonder jezelf te verliezen. Grenzen stellen hoort voor jou net zo bij goede zorg als luisteren en ondersteunen. Zo houd jij het hoofd koel in complexe situaties en blijf je professioneel, menselijk en betrokken tegelijk.

Over TWB: Jouw toekomstige werkgever
Thuiszorg. Het mooiste en dankbaarste beroep dat er bestaat - vinden wij! Onze collega's maken voor cliënten dagelijks het verschil tussen overleven en leven. Tussen afhankelijk zijn en op eigen ben en staan. Tussen opgenomen worden en thuis kunnen blijven wonen. Of zelfs tussen eenzaamheid en een moment van gezelschap. Als professional in de thuiszorg ben je voor cliënten echt onmisbaar. En waar jij écht iets kunt betekenen, daar ben jij op je best.

Werkgeverschap is voor ons meer dan het bieden van een baan. Werk maakt vaak een groot deel uit van iemands leven. Wij vinden het dus belangrijk dat je die tijd met plezier en energie doorbrengt. We willen dan ook een partner zijn in de groei, ontwikkeling en welzijn van onze collega's. De komende jaren werken wij daarom aan 4 beloftes, namelijk:

• Ruimte voor iedereen
• Ruimte voor individuele ontwikkeling
• Ruimte om veilig te werken
• Ruimte voor persoonlijke aandacht

In de kennismakingsgesprekken praten we je hier graag over bij.

Klaar voor de volgende stap in jouw zorgcarrière als Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige (SPV)
Bij TWB krijg je de kans om impact te maken in de levens van mensen in jouw regio. Wil jij deel uitmaken van een organisatie die jou ondersteunt in je groei en ontwikkeling? Aarzel dan niet langer en zet de volgende stap in jouw carrière. Solliciteer vandaag nog en ontdek TWB, daar waar jij op je best bent!

Wij bieden jou

• een betekenisvolle baan
• de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen
• je contracturen stemmen we samen af, minimaal 24 uur
• een salaris inschaling volgens cao VVT in FWG 55 (3.471,= tot 5.230,= euro bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek
• 237,4 uur vakantiedagen, (ongeveer 29 dagen) op jaarbasis bij een 36-urige werkweek
• pensioenopbouw bij PFZW
• een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Toegang tot ons veelzijdige meerkeuzesysteem met een uitgebreid aanbod aan boeiende onderwerpen!
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure

Wij vragen van jou

• een diploma Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige, in bezit van een geldige BIG registratie
• je hebt aantoonbare werkervaring met cliënten met psychiatrische problematieken
• je bent sociaal vaardig en kunt samen met de cliënt de werkzaamheden uitvoeren en inspelen op zijn/haar wensen
• je kunt op heldere en tactische wijze communiceren met cliënten, collega’s en stakeholders

Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige

Jij maakt het verschil voor cliënten met complexe psychosociale en psychiatrische vraagstukken door jouw betrokken en deskundige begeleiding. Het aantal (kwetsbare) ouderen en cliënten met psychiatrische en psychosociale problematiek in de wijk neemt toe. Voor onze collega’s in de wijk betekent dit dat ze te maken krijgen met cliënten die ze vanuit hun eigen deskundigheid niet altijd kunnen bieden wat zij nodig hebben.

Zo maak jij het verschil als Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige (SPV)
Sta jij stevig in je schoenen en wil je écht van betekenis zijn voor mensen met psychiatrische en sociale uitdagingen? Als Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige maak jij het verschil – elke dag opnieuw. Jij combineert jouw klinische blik met warme betrokkenheid en krijgt energie van het begeleiden, activeren en ondersteunen van cliënten in hun dagelijks leven en collega's in hun dagelijks werk.

• jij stelt verpleegkundige diagnoses, bepaalt doelen en interventies en stimuleert cliënten om zelf de regie te nemen. Je betrekt hier ook zijn of haar omgeving bij zodat er een netwerk om de cliënt heen ontstaat die ervoor kan zorgen dat de cliënt zo lang mogelijk veilig en prettig thuis woont.
• je begeleidt cliënten met psychosociale en psychiatrische problematiek en helpt hen stap voor stap richting behandeling en/of begeleiding. Het liefst doe je dit in een zo vroeg mogelijk stadium zodat je echte problemen voor bent.
• als specialist in jouw vakgebied coach je je collega's die te maken krijgen met complex probleemgedrag in de thuissituatie. Je deelt je kennis en ervaring met je collega’s in de wijk.
• dankzij jouw organisatorisch en communicatief vermogen weet je de samenwerking met behandelaren en samenwerkingspartners in de regio te versterken. Het organiseren en coördineren van multidisciplinaire overleggen hoort hier ook bij.

Waarom dit werk bij jou past
Jij bent doortastend en weet precies wanneer je moet doorpakken. Met jouw communicatieve vaardigheden maak je makkelijk contact – met cliënten, naasten én collega's . Je werkt graag samen en weet dat goede zorg begint bij een sterk team.

Je hebt begrip voor wat iemand doormaakt, maar je laat je niet meeslepen: jij toont empathie zonder jezelf te verliezen. Grenzen stellen hoort voor jou net zo bij goede zorg als luisteren en ondersteunen. Zo houd jij het hoofd koel in complexe situaties en blijf je professioneel, menselijk en betrokken tegelijk.

Over TWB: Jouw toekomstige werkgever
Thuiszorg. Het mooiste en dankbaarste beroep dat er bestaat - vinden wij! Onze collega's maken voor cliënten dagelijks het verschil tussen overleven en leven. Tussen afhankelijk zijn en op eigen ben en staan. Tussen opgenomen worden en thuis kunnen blijven wonen. Of zelfs tussen eenzaamheid en een moment van gezelschap. Als professional in de thuiszorg ben je voor cliënten echt onmisbaar. En waar jij écht iets kunt betekenen, daar ben jij op je best.

Werkgeverschap is voor ons meer dan het bieden van een baan. Werk maakt vaak een groot deel uit van iemands leven. Wij vinden het dus belangrijk dat je die tijd met plezier en energie doorbrengt. We willen dan ook een partner zijn in de groei, ontwikkeling en welzijn van onze collega's. De komende jaren werken wij daarom aan 4 beloftes, namelijk:

• Ruimte voor iedereen
• Ruimte voor individuele ontwikkeling
• Ruimte om veilig te werken
• Ruimte voor persoonlijke aandacht

In de kennismakingsgesprekken praten we je hier graag over bij.

Klaar voor de volgende stap in jouw zorgcarrière als Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige (SPV)
Bij TWB krijg je de kans om impact te maken in de levens van mensen in jouw regio. Wil jij deel uitmaken van een organisatie die jou ondersteunt in je groei en ontwikkeling? Aarzel dan niet langer en zet de volgende stap in jouw carrière. Solliciteer vandaag nog en ontdek TWB, daar waar jij op je best bent!

Wij bieden jou

• een betekenisvolle baan
• de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen
• je contracturen stemmen we samen af, minimaal 24 uur
• een salaris inschaling volgens cao VVT in FWG 55 (3.471,= tot 5.230,= euro bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek
• 237,4 uur vakantiedagen, (ongeveer 29 dagen) op jaarbasis bij een 36-urige werkweek
• pensioenopbouw bij PFZW
• een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Toegang tot ons veelzijdige meerkeuzesysteem met een uitgebreid aanbod aan boeiende onderwerpen!
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure

Wij vragen van jou

• een diploma Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige, in bezit van een geldige BIG registratie
• je hebt aantoonbare werkervaring met cliënten met psychiatrische problematieken
• je bent sociaal vaardig en kunt samen met de cliënt de werkzaamheden uitvoeren en inspelen op zijn/haar wensen
• je kunt op heldere en tactische wijze communiceren met cliënten, collega’s en stakeholders

Teamondersteuner MO Halderberge

Teamondersteuner Halderberge

Voor de regio Halderberge zijn we op zoek naar de duizendpoot die overzicht kan bewaren, van puzzelen houdt en digitaal vaardig is. Herken jij jezelf hierin? Dan mag je deze kans niet voorbij laten gaan!

Zo maak jij het verschil als teamondersteuner
Jouw stem of mailtje brengt rust en stabiliteit binnen de planning. Je dag bestaat uit het beantwoorden van uiteenlopende vragen met betrekking tot de planning. Deze vragen zijn afkomstig van zowel cliënten als collega’s. In nauw overleg met de teamleider zorg je voor een stabiele en efficiënte planning en roostering van collega’s en cliënten binnen de hulp bij het huishouden.

Je plant meeloopmomenten in voor potentiële nieuwe collega’s. Je bewaakt het verloop van deze momenten en monitort hoe ze zijn verlopen, zodat je tijdig kunt bijsturen of terugkoppeling kunt geven.

Je bent verantwoordelijk voor:

• Een stabiele planning en roostering van onze medewerkers en cliënten, in samenspraak met de teamleider.
• Het oplossen van alle dagelijkse problemen, vragen en spoedsituaties rondom de planning en roostering van de medewerkers hulp bij het huishouden en hun cliënten.
• Het uitdragen van werkafspraken waar de teamleiders de medewerkers op aansturen.
• Het ondersteunen van de teamleiders in planning- en administratieve werkzaamheden, denk hierbij aan het verwerken van verzuim en (cliënt)mutaties in de planning.
• Het creëren en bewaken van overzicht ten aanzien van de dagdagelijkse en toekomstige planning.
• het te woord staan van medewerkers hulp bij het huishouden, cliënten en gemeenten, zowel telefonisch als per mail.

Over TWB: Jouw toekomstige werkgever
Thuiszorg. Het mooiste en dankbaarste beroep dat er bestaat - vinden wij! Onze collega’s maken voor cliënten dagelijks het verschil tussen overleven en leven. Tussen afhankelijk zijn en op eigen ben en staan. Tussen opgenomen worden en thuis kunnen blijven wonen. Of zelfs tussen eenzaamheid en een moment van gezelschap. Als professional in de thuiszorg ben je voor cliënten echt onmisbaar. En waar jij écht iets kunt betekenen, daar ben jij op je best.

Werkgeverschap is voor ons meer dan het bieden van een baan. Werk maakt vaak een groot deel uit van iemands leven. Wij vinden het dus belangrijk dat je die tijd met plezier en energie doorbrengt. We willen dan ook een partner zijn in de groei, ontwikkeling en welzijn van onze collega’s. De komende jaren werken wij daarom aan 4 beloftes, namelijk:

• Ruimte voor iedereen
• Ruimte voor individuele ontwikkeling
• Ruimte om veilig te werken
• Ruimte voor persoonlijke aandacht

In de kennismakingsgesprekken praten we je hier graag over bij. En wil je nu al meer weten over wie wij zijn en waar we voor staan? Lees dan verder op onze over ons-pagina.

Ruimte voor ontwikkeling
Als teamondersteuner zijn er volop doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden. Zo kun je doorgroeien naar de functie Basisplanner of zelfs zorgmedewerker door middel van een praktijkgerichte opleiding. Of wil jij je juist ontwikkelen op persoonlijk vlak? Ook daar ondersteunen wij jou bij. Jij staat zelf aan het stuur van jouw loopbaan!

Klaar voor de volgende stap in jouw zorgcarrière als Teamondersteuner?
Bij TWB krijg je de kans om écht impact te maken in de levens van mensen in jouw regio. Als Teamondersteuner Maatschappelijk Ondersteuning draag je dagelijks bij aan hun welzijn en zelfredzaamheid. Wil jij deel uitmaken van een team dat aan de vooravond staat van integrale zorg en die jou ondersteunt in je groei en ontwikkeling? Aarzel dan niet en zet de volgende stap in jouw carrière. Solliciteer vandaag nog en ontdek, daar waar jij op je best bent!

Zo zorgt TWB dat jij op de best bent

• de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen
• een jaarcontract voor 24 uur per week
• een salaris inschaling volgens cao VVT in FWG 35. Dit is een salaris van 2.643 euro tot 3.471 euro bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek
• 237,4 uur vakantiedagen bij een 36- urige werkweek
• pensioenopbouw bij PFZW
• een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Toegang tot ons veelzijdige meerkeuzesysteem met een uitgebreid aanbod aan boeiende onderwerpen!

Dit breng jij mee als teamondersteuner

• minimaal afgeronde mbo 3 opleiding. Voorkeur richting een administratieve opleiding
• ervaring met administratieve processen
• goed ontwikkelt op digitale processen
• een grote mate van flexibiliteit en de kwaliteit om zelfstandig en in teamverband te werken
• enthousiasme, communicatief vaardig en servicegericht
• de competentie om snel het overzicht te krijgen in een nieuwe situatie, regie te pakken en direct te handelen als het nodig is

Teamondersteuner MO Halderberge

Teamondersteuner Halderberge

Voor de regio Halderberge zijn we op zoek naar de duizendpoot die overzicht kan bewaren, van puzzelen houdt en digitaal vaardig is. Herken jij jezelf hierin? Dan mag je deze kans niet voorbij laten gaan!

Zo maak jij het verschil als teamondersteuner
Jouw stem of mailtje brengt rust en stabiliteit binnen de planning. Je dag bestaat uit het beantwoorden van uiteenlopende vragen met betrekking tot de planning. Deze vragen zijn afkomstig van zowel cliënten als collega’s. In nauw overleg met de teamleider zorg je voor een stabiele en efficiënte planning en roostering van collega’s en cliënten binnen de hulp bij het huishouden.

Je plant meeloopmomenten in voor potentiële nieuwe collega’s. Je bewaakt het verloop van deze momenten en monitort hoe ze zijn verlopen, zodat je tijdig kunt bijsturen of terugkoppeling kunt geven.

Je bent verantwoordelijk voor:

• Een stabiele planning en roostering van onze medewerkers en cliënten, in samenspraak met de teamleider.
• Het oplossen van alle dagelijkse problemen, vragen en spoedsituaties rondom de planning en roostering van de medewerkers hulp bij het huishouden en hun cliënten.
• Het uitdragen van werkafspraken waar de teamleiders de medewerkers op aansturen.
• Het ondersteunen van de teamleiders in planning- en administratieve werkzaamheden, denk hierbij aan het verwerken van verzuim en (cliënt)mutaties in de planning.
• Het creëren en bewaken van overzicht ten aanzien van de dagdagelijkse en toekomstige planning.
• het te woord staan van medewerkers hulp bij het huishouden, cliënten en gemeenten, zowel telefonisch als per mail.

Over TWB: Jouw toekomstige werkgever
Thuiszorg. Het mooiste en dankbaarste beroep dat er bestaat - vinden wij! Onze collega’s maken voor cliënten dagelijks het verschil tussen overleven en leven. Tussen afhankelijk zijn en op eigen ben en staan. Tussen opgenomen worden en thuis kunnen blijven wonen. Of zelfs tussen eenzaamheid en een moment van gezelschap. Als professional in de thuiszorg ben je voor cliënten echt onmisbaar. En waar jij écht iets kunt betekenen, daar ben jij op je best.

Werkgeverschap is voor ons meer dan het bieden van een baan. Werk maakt vaak een groot deel uit van iemands leven. Wij vinden het dus belangrijk dat je die tijd met plezier en energie doorbrengt. We willen dan ook een partner zijn in de groei, ontwikkeling en welzijn van onze collega’s. De komende jaren werken wij daarom aan 4 beloftes, namelijk:

• Ruimte voor iedereen
• Ruimte voor individuele ontwikkeling
• Ruimte om veilig te werken
• Ruimte voor persoonlijke aandacht

In de kennismakingsgesprekken praten we je hier graag over bij. En wil je nu al meer weten over wie wij zijn en waar we voor staan? Lees dan verder op onze over ons-pagina.

Ruimte voor ontwikkeling
Als teamondersteuner zijn er volop doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden. Zo kun je doorgroeien naar de functie Basisplanner of zelfs zorgmedewerker door middel van een praktijkgerichte opleiding. Of wil jij je juist ontwikkelen op persoonlijk vlak? Ook daar ondersteunen wij jou bij. Jij staat zelf aan het stuur van jouw loopbaan!

Klaar voor de volgende stap in jouw zorgcarrière als Teamondersteuner?
Bij TWB krijg je de kans om écht impact te maken in de levens van mensen in jouw regio. Als Teamondersteuner Maatschappelijk Ondersteuning draag je dagelijks bij aan hun welzijn en zelfredzaamheid. Wil jij deel uitmaken van een team dat aan de vooravond staat van integrale zorg en die jou ondersteunt in je groei en ontwikkeling? Aarzel dan niet en zet de volgende stap in jouw carrière. Solliciteer vandaag nog en ontdek, daar waar jij op je best bent!

Zo zorgt TWB dat jij op de best bent

• de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen
• een jaarcontract voor 24 uur per week
• een salaris inschaling volgens cao VVT in FWG 35. Dit is een salaris van 2.643 euro tot 3.471 euro bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek
• 237,4 uur vakantiedagen bij een 36- urige werkweek
• pensioenopbouw bij PFZW
• een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Toegang tot ons veelzijdige meerkeuzesysteem met een uitgebreid aanbod aan boeiende onderwerpen!

Dit breng jij mee als teamondersteuner

• minimaal afgeronde mbo 3 opleiding. Voorkeur richting een administratieve opleiding
• ervaring met administratieve processen
• goed ontwikkelt op digitale processen
• een grote mate van flexibiliteit en de kwaliteit om zelfstandig en in teamverband te werken
• enthousiasme, communicatief vaardig en servicegericht
• de competentie om snel het overzicht te krijgen in een nieuwe situatie, regie te pakken en direct te handelen als het nodig is

Specialist Mobiliteit integratiespecialist- Spoor 2 begeleider

Heb jij een passie voor het bieden van perspectief aan collega's die door ziekte of een beperking hun functie niet meer kunnen uitoefenen? Ben jij dè spoor 2 begeleider die de collega in haar kracht kan zetten en met empathie, daadkracht en deskundigheid collega´s begeleidt naar een leuke, nieuwe werkplek buiten onze organisatie? Wil jij het verschil maken in een cruciale fase van hun loopbaan? Dan zoeken wij jou!

Zo maak jij het verschil als Specialist Mobiliteit integratiespecialist- Spoor 2 begeleider
Als Spoor 2 begeleider ondersteun je collega's in hun re-integratietraject richting nieuw werk buiten de organisatie. Je helpt ze om hun blik naar buiten te richten, ontdekt samen wat hun talenten en mogelijkheden zijn en begeleidt hen in het vinden van een passende, nieuwe baan. Je bouwt een brug tussen het verleden en de toekomst van een medewerker en weet daar met jouw kennis en mensgerichte aanpak iets krachtigs van te maken.

Dat doe je door:

• Het opstellen en uitvoeren van individuele re-integratietrajecten in het kader van spoor 2.
• Het afnemen en bespreken van loopbaanonderzoeken, testen en assessments.
• Het onderhouden van contacten met externe organisaties en potentiële werkgevers.
• Het informeren van alle betrokken partijen over voortgang, inclusief rapportages richting collega's, leidinggevenden en casemanagers.
• Te zorgen voor naleving van de Wet verbetering poortwachter en Werkwijzer Poortwachter van het UWV.

We zoeken een spoor 2 begeleider met een sterk inlevingsvermogen en coachende kwaliteiten. Iemand die kennis heeft van de Wet Verbetering Poortwachter, ervaring heeft met het 2e spoor traject en gemakkelijk een netwerk opbouwt, of al heeft binnen het werkgebied van TWB. Iemand die gelooft in mogelijkheden, ook als de weg even onduidelijk lijkt. Een betrokken, professionele begeleider die precies weet hoe je een medewerker weer in zijn of haar kracht zet.

Het team
Als Spoor 2 begeleider maak je deel uit van het HR team van TWB. Het HR team bestaat uit 15 collega's met allemaal hun eigen rol op HR gebied. Wij vinden het belangrijk elkaar te kennen, elkaar te ondersteunen en de verbinding te zoeken om optimaal samen te werken.

Over TWB: Jouw toekomstige werkgever
Thuiszorg. Het mooiste en dankbaarste beroep dat er bestaat - vinden wij! Onze collega's maken voor cliënten dagelijks het verschil tussen overleven en leven. Tussen afhankelijk zijn en op eigen ben en staan. Tussen opgenomen worden en thuis kunnen blijven wonen. Of zelfs tussen eenzaamheid en een moment van gezelschap. Als professional in de thuiszorg ben je voor cliënten echt onmisbaar. En waar jij écht iets kunt betekenen, daar ben jij op je best.

Werkgeverschap is voor ons meer dan het bieden van een baan. Werk maakt vaak een groot deel uit van iemands leven. Wij vinden het dus belangrijk dat je die tijd met plezier en energie doorbrengt. We willen dan ook een partner zijn in de groei, ontwikkeling en welzijn van onze collega's. De komende jaren werken wij daarom aan 4 beloftes, namelijk:

• Ruimte voor iedereen
• Ruimte voor individuele ontwikkeling
• Ruimte om veilig te werken
• Ruimte voor persoonlijke aandacht

In de kennismakingsgesprekken praten we je hier graag over bij.

Klaar voor de volgende stap in jouw zorgcarrière als Mobiliteitsadviseur - Re integratiespecialist- Spoor 2 begeleider?
Bij TWB krijg je de kans om impact te maken in de levens van mensen in jouw regio. Wil jij deel uitmaken van een organisatie die jou ondersteunt in je groei en ontwikkeling? Aarzel dan niet langer en zet de volgende stap in jouw carrière. Solliciteer vandaag nog en ontdek TWB, daar waar jij op je best bent!

Wij bieden jou

• Een betekenisvolle en zelfstandige functie waarin je collega's helpt met het vinden van een nieuw toekomstperspectief.
• De kans om bij te dragen aan hun persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling. Zelfontwikkeling door middel van scholingen, loopbaanbegeleiding en mogelijkheden tot interne doorstroom.
• Een vast dienstverband van 32 uur per week
• Een salaris inschaling passend bij je reeds opgedane werkervaring
• Een Chromebook en telefoon
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, thuiswerkvergoeding en reiskosten
• Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure

Wij vragen van jou

• Een afgeronde hbo-opleiding of aantoonbaar hbo werk-en denkniveau
• Je hebt aantoonbare werkervaring als spoor 2 begeleider of outplacement
• Je hebt kennis van de Wet verbetering poortwachter en het toepassen daarvan
• Je bent administratief sterk en volgt processtappen tijdig en accuraat op
• Je bent integer en een echt mensen-mens waardoor je de juiste match weet te maken
• Je bent goed in het opbouwen van een zakelijk netwerk
• je hebt kennis van of affiniteit met de (thuis)zorg