Medewerker Basisregistratie Grootschalige Topografie

Zie jij de samenhang tussen verbanden en gegevens? Krijg ruimte voor jouw talent als BGT-medewerker.

Je krijgt van ons

• Maximaal € 4.499,00 per maand (bij een 36-urige werkweek) in salarisschaal 8 van de cao Gemeenten.
• Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 17,05%.
• 144 uur wettelijk + 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij een 36-urige werkweek).
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Ruimte om, wanneer jouw functie dit toelaat, hybride te werken. Waarvan minimaal 50% op de werklocatie. Dit doe je in overleg met je team en leidinggevende.
• Laptop en telefoon van de organisatie.
• Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld in onze Vijfheerenlanden Academie of door opleidingen.
• Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk.
• Ruimte om 1 werkweek per jaar vrijwilligerswerk te doen voor jeugd of kwetsbare personen mét behoud van salaris.
• Een warm welkom tijdens je introductieperiode.

Wat ga je doen?
Als BGT-medewerker ben je graag in de weer met cartografische kaarten. In overleg met de Adviseur GEO en de BGT-beheerder zijn jullie samen verantwoordelijk voor het actueel houden van de BGT‑registratie.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het actualiseren van gegevens en het verwerken van mutaties.
• Het afstemmen van beheerinformatie vanuit de BOR (beheer openbare ruimte) met de topografie uit de BGT.
• Het verwerken van revisietekeningen en meetopdrachten.
• Het uitvoeren van kaartvervaardigingswerkzaamheden met behulp van software, zoals dg Dialog BGT en/of AutoCAD.
• Het actueel houden van de GEO-registraties (BGT, BAG en WOZ).
• Karteren vanaf het stereokarteerstation.
• Uitleveren van pand- en adresgeometrieën richting BAG.
• Het vervaardigen van verschillende GIS-kaarten.

Wanneer kom je in aanmerking voor deze functie?

• Je hebt mbo+ werk en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding geodesie/geo-informatica of landmeetkunde.
• Je hebt werkervaring met de BGT en de BAG.
• Je hebt kennis van of ervaring met het werken met applicatie dg Dialog BGT of een vergelijkbare applicatie.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. In de laatste fase van de sollicitatieprocedure zetten wij deze aanvraag voor jou klaar.

Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte
Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé. Je krijgt ruimte om jezelf te zijn in een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen gerespecteerd en benut worden.

Met een grondoppervlakte van 153,3 km² zijn wij de grootste gemeente van de provincie Utrecht. Wij bieden een thuis aan ervaren professionals én jong talent die zich inzetten voor ruim 63.000 inwoners. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het moderne bedrijfsleven. Van waterland tot ons groene hart. Welkom bij de gemeente die ruimte heeft en geeft.

Het gemeentehuis in Leerdam wordt momenteel verbouwd. We werken daarom op verschillende locaties in Leerdam, Vianen en Meerkerk, totdat het nieuwe gemeentehuis in Leerdam in 2027 gereed is.

Als Medewerker BGT kom je te werken bij het team Data en Belastingen, waar 15 medewerkers werkzaam zijn. Het team Belastingen bestaat uit betrokken en deskundige collega’s die samen werken aan een betrouwbare uitvoering van de gemeentelijke belastingen en het beheer van basisregistraties zoals WOZ en BGT. Binnen het team heerst een open en collegiale sfeer, waarin samenwerken, kennis delen en elkaar helpen vanzelfsprekend zijn.

Je werkt veel samen met de Adviseur GEO/GIS. Je werkt, in principe, vanuit onze locatie in Meerkerk, maar ook vanuit de locatie in Vianen. De vaste teamdag is op maandag in Meerkerk en de indeling van de overige dagen wordt afgestemd met directe collega’s.

De sollicitatieprocedure
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Ahmet Toktas (Adviseur GEO/GIS), via 088-599 7292.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Suzanne Driessen (Recruiter) via 088 - 599 7824. Je mag ons ook een mail sturen naar werkenbij@vijfheerenlanden.nl. We vertellen je graag alles over deze leuke functie!

Ben je al overtuigd? Leuk! Stuur ons dan snel je motivatiebrief en cv vóór dinsdag 3 maart 2026. Zien we een match? Dan laten we je zo snel mogelijk weten wanneer we met je willen kennismaken. Dit kan betekenen dat de vacature vroegtijdig sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren!

We volgen de NVP Sollicitatiecode. We nodigen iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, geaardheid, afkomst, geloofsovertuiging of beperking, van harte uit om te solliciteren. Heb je een beperking waarvoor je een specifieke voorziening nodig hebt om deel te nemen aan het sollicitatieproces? Laat het ons gerust weten, we denken graag met je mee. Wil je graag anoniem solliciteren? Dit kan eenvoudig door geen persoonlijke gegevens te vermelden in je sollicitatie.

Deze vacature delen? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Ondersteuner HSDI

Wil jij bijdragen aan de uitdagende opgave voor de huisvesting en integratie van specifieke doelgroepen?

Je krijgt van ons

• Maximaal € 4.015,00 per maand (bij een 36-urige werkweek) in salarisschaal 7 van de cao Gemeenten.
• Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 17,05%.
• 144 uur wettelijk + 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij een 36-urige werkweek).
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Ruimte om, wanneer jouw functie dit toelaat, hybride te werken. Waarvan minimaal 50% op de werklocatie. Dit doe je in overleg met je team en leidinggevende.
• Laptop en telefoon van de organisatie.
• Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld in onze Vijfheerenlanden Academie of door opleidingen.
• Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk.
• Ruimte om 1 werkweek per jaar vrijwilligerswerk te doen voor jeugd of kwetsbare personen mét behoud van salaris.
• Een warm welkom tijdens je introductieperiode.

Wat ga je doen?
Jij bent binnen team HSDI de administratief ondersteuner. Team HSDI zet zich in om huisvesting te realiseren voor diverse doelgroepen. Hieronder vallen asielzoekers, statushouders, Oekraïners maar ook kwetsbare doelgroepen. Als team zoeken we iedere dag naar mogelijkheden om zaken wel voor elkaar te kunnen krijgen.

Als administratief ondersteuner help je ons door het verzorgen van:

• Het bijhouden van de lijst opgevangen Oekraïense vluchtelingen in gemeentelijke opvang en particuliere opvang.
• De aanmelding van nieuwe Oekraïense vluchtelingen in de gemeentelijke opvang bij Burgerzaken.
• Het verstrekken van informatie over de opvang aan nieuwe Oekraïense vluchtelingen in de gemeentelijke en particuliere opvang.
• Het beheer van diverse contracten van opvanglocaties (water, energie, internet enz.).
• De administratie rondom het leefgeld dat wordt uitbetaald aan Oekraïense vluchtelingen zonder voldoende eigen inkomen en contacten hierover met sociale dienst AVRES.
• De administratie rondom de eigen bijdrage, die Oekraïense vluchtelingen met voldoende inkomen betalen aan de gemeente voor de kosten van de opvanglocatie.
• De rol van huismeester op de opvang, inhoudende het ondersteunen van de opgevangen vluchtelingen met hulpvragen of problemen en het (laten) oplossen van bouwtechnische problemen.
• Alle overige voorkomende secretariële en administratieve taken rondom de Oekraïne opvang.

Wanneer kom je in aanmerking voor deze functie?

• Je hebt minimaal mbo 4 werk- en denkniveau.
• Je bent beschikbaar op de maandag. De functie is voor 8 uur per week op de maandag.
• Enkele jaren ervaring met administratieve ondersteuning is een pre.
• Ervaring met werken in een ambtelijke organisatie is een pre.

Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. In de laatste fase van de sollicitatieprocedure zetten wij deze aanvraag voor jou klaar.

Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte
Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé. Je krijgt ruimte om jezelf te zijn in een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen gerespecteerd en benut worden.

Met een grondoppervlakte van 153,3 km² zijn wij de grootste gemeente van de provincie Utrecht. Wij bieden een thuis aan ervaren professionals én jong talent die zich inzetten voor ruim 63.000 inwoners. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het moderne bedrijfsleven. Van waterland tot ons groene hart. Welkom bij de gemeente die ruimte heeft en geeft.

Het gemeentehuis in Leerdam wordt momenteel verbouwd. We werken daarom op verschillende locaties in Leerdam, Vianen en Meerkerk, totdat het nieuwe gemeentehuis in Leerdam in 2027 gereed is.

Als Ondersteuner HSDI kom je te werken bij Team HSDI. HSDI staat voor huisvesting specifieke doelgroepen en integratie Het team bestaat op dit moment uit 7 personen, waarbij het merendeel in de functie van projectleider.

De sollicitatieprocedure
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Petra Verwaaij (Projectleider HSDI) via 088 – 599 7211.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Suzanne Driessen (Recruiter) via 088 - 599 7824. Je mag ons ook een mail sturen naar werkenbij@vijfheerenlanden.nl. We vertellen je graag alles over deze leuke functie!

Ben je al overtuigd? Leuk! Stuur ons dan snel je motivatiebrief en cv vóór maandag 2 maart 2026. Zien we een match? Dan laten we je zo snel mogelijk weten wanneer we met je willen kennismaken. Dit kan betekenen dat de vacature vroegtijdig sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren!

We volgen de NVP Sollicitatiecode. We nodigen iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, geaardheid, afkomst, geloofsovertuiging of beperking, van harte uit om te solliciteren. Heb je een beperking waarvoor je een specifieke voorziening nodig hebt om deel te nemen aan het sollicitatieproces? Laat het ons gerust weten, we denken graag met je mee. Wil je graag anoniem solliciteren? Dit kan eenvoudig door geen persoonlijke gegevens te vermelden in je sollicitatie.

Deze vacature delen? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Beleidsadviseur Onderwijshuisvesting

Wil jij bijdragen aan een optimale leeromgeving voor kinderen? Bouw mee aan het onderwijs door huisvesting!

Je krijgt van ons

• Maximaal € 5.554,00 per maand (bij een 36-urige werkweek) in salarisschaal 10 van de cao Gemeenten.
• Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 17,05%.
• 144 uur wettelijk + 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij een 36-urige werkweek).
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Ruimte om, wanneer jouw functie dit toelaat, hybride te werken. Waarvan minimaal 50% op de werklocatie. Dit doe je in overleg met je team en leidinggevende.
• Een laptop en telefoon.
• Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld in onze Vijfheerenlanden Academie of door opleidingen.
• Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk.
• Ruimte om 1 werkweek per jaar vrijwilligerswerk te doen voor jeugd of kwetsbare personen mét behoud van salaris.
• Een warm welkom tijdens je introductieperiode
• Superleuke collega’s!

Wat ga je doen?
Als Beleidsadviseur Onderwijshuisvesting ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een toekomstbestendig huisvestingsplan voor het onderwijs. Daarnaast ben je eerste aanspreekpunt en intermediair tussen de scholen/schoolbesturen en college en raad. Ook werk je namens het college als (ambtelijk) opdrachtgever voor het team Projecten.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• De wethouder adviseren op wet- en beleidswijzigingen en betrokken zijn bij nieuwbouw, renovaties en upgrades van onderwijshuisvesting.
• Landelijke en regionale ontwikkelingen volgen en hierop lokaal beleid maken, in afstemming met je collega’s.
• Ontwikkelen, actualiseren en implementeren van het Integraal Huisvestingsplan (IHP).
• Aanspreekpunt zijn voor vragen over onderwijshuisvesting en het adviseren van het bestuur en collega’s.
• Voorbereiden van projecten voor nieuwbouw en renovaties, inclusief (inhoudelijk ambtelijk) opdrachtgever voor haalbaarheidsonderzoeken en risicoanalyses.
• Toezicht houden op de voortgang van projecten en ervoor zorgen dat deze verlopen volgens gemaakte afspraken.
• Goed relatiebeheer met schoolbesturen en stakeholders om heldere communicatie en afspraken te waarborgen.

Wanneer kom je in aanmerking voor deze functie?

• Je hebt Hbo+ werk- en denkniveau, verkregen door opleiding en/of werkervaring.
• Jij hebt brede ervaring met projectmatig werken, bij voorkeur binnen de gemeente, onderwijs of vastgoed.
• Om meerdere projecten gelijktijdig te beheren, is het belangrijk dat je beschikt over sterke organisatorische vaardigheden, in staat bent om op verschillende niveaus effectief te communiceren en een politiek en bestuurlijk inzicht hebt.

Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. In de laatste fase van de sollicitatieprocedure zetten wij deze aanvraag voor jou klaar.

Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte
Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé. Je krijgt ruimte om jezelf te zijn in een diverse en inclusieve organisatie. Waar we omzien naar elkaar en iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. En verschillen gerespecteerd en benut worden.

Met een grondoppervlakte van 153,3 km² zijn wij de grootste gemeente van de provincie Utrecht. Wij bieden een thuis aan ervaren professionals én jong talent die zich inzetten voor ruim 63.000 inwoners. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het moderne bedrijfsleven. Van waterland tot ons groene hart. Welkom bij de gemeente die ruimte heeft en geeft.

Het gemeentehuis in Leerdam wordt momenteel verbouwd. We werken daarom op verschillende locaties in Leerdam, Vianen en Meerkerk, totdat het nieuwe gemeentehuis in Leerdam in 2027 gereed is.

Als Beleidsadviseur Onderwijshuisvesting kom je te werken bij team Beleidsontwikkeling Sociaal Domein, in het cluster Jeugd en Onderwijs. We vinden het belangrijk om samen onze doelen na te streven. We delen onze successen en helpen elkaar waar nodig. Kijk hier voor meer informatie over het Sociaal Domein en je toekomstige collega's.

De sollicitatieprocedure
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Eline Smits (Strategisch adviseur Jeugd en Onderwijs) via 088 – 599773.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Suzanne Driessen (Recruiter) via 088 - 599 7824. Je mag ons ook een mail sturen naar werkenbij@vijfheerenlanden.nl. We vertellen je graag alles over deze leuke functie!

Ben je al overtuigd? Leuk! Stuur ons dan snel je motivatiebrief en cv vóór zondag 1 maart 2026. Zien we een match? Dan laten we je zo snel mogelijk weten wanneer we met je willen kennismaken. Dit kan betekenen dat de vacature vroegtijdig sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren!

We volgen de NVP Sollicitatiecode. We nodigen iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, geaardheid, afkomst, geloofsovertuiging of beperking, van harte uit om te solliciteren. Heb je een beperking waarvoor je een specifieke voorziening nodig hebt om deel te nemen aan het sollicitatieproces? Laat het ons gerust weten, we denken graag met je mee. Wil je graag anoniem solliciteren? Dit kan eenvoudig door geen persoonlijke gegevens te vermelden in je sollicitatie.

Deze vacature delen? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Medior Beleidsadviseur Onderwijs en Jeugd

Jij zorgt er samen met de juiste partners voor dat alle kinderen gelijke kansen krijgen om gezond en veilig te kunnen opgroeien.

Je krijgt van ons

• Maximaal € 5.554,00 per maand (bij een 36-urige werkweek) in salarisschaal 10 van de cao Gemeenten.
• Bovenop je salaris krijg je eenindividueel keuzebudget van 17,05%.
• 144 uur wettelijk + 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij een 36-urige werkweek).
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Ruimte om, wanneer jouw functie dit toelaat, hybride te werken. Waarvan minimaal 50% op de werklocatie. Dit doe je in overleg met je team en leidinggevende.
• Laptop en telefoon van de organisatie.
• Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld in onze Vijfheerenlanden Academie of door opleidingen.
• Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk.
• Ruimte om 1 werkweek per jaar vrijwilligerswerk te doen voor jeugd of kwetsbare personen mét behoud van salaris.
• Een warm welkom tijdens je introductieperiode.

Wat ga je doen?
Als Beleidsadviseur Onderwijs en Jeugd werk je intensief samen met scholen om gelijke kansen voor alle kinderen te creëren. Daarbij zet je je in om segregatie te doorbreken en integratie te versterken. Met partners zoals het onderwijs, de kinderopvang en de bibliotheek bouwen we aan krachtig onderwijskansenbeleid. Zo zorgen we ervoor dat ieder kind de ondersteuning krijgt die het verdient.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• De wethouder adviseren op het gebied van onderwijs en jeugd.
• Het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.
• Het volgen van landelijke en regionale ontwikkelingen en het opstellen van lokaal beleid in afstemming met je collega’s.
• Het monitoren van in hoeverre de uitvoering van het beleid bijdraagt aan de doelstellingen. Indien nodig stuur je bij.

Wanneer kom je in aanmerking voor deze functie?

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau, verkregen door een opleiding of relevante werkervaring.
• Je hebt minimaal 2 à 3 jaar werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein.
• Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling op het gebied van Onderwijs.
• Je hebt ervaring met het werken binnen een politiek bestuurlijke omgeving.

Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. In de laatste fase van de sollicitatieprocedure zetten wij deze aanvraag voor jou klaar.

Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte
Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé. Je krijgt ruimte om jezelf te zijn in een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen gerespecteerd en benut worden.

Met een grondoppervlakte van 153,3 km² zijn wij de grootste gemeente van de provincie Utrecht. Wij bieden een thuis aan ervaren professionals én jong talent die zich inzetten voor ruim 63.000 inwoners. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het moderne bedrijfsleven. Van waterland tot ons groene hart. Welkom bij de gemeente die ruimte heeft en geeft.

Het gemeentehuis in Leerdam wordt momenteel verbouwd. We werken daarom op verschillende locaties in Leerdam, Vianen en Meerkerk, totdat het nieuwe gemeentehuis in Leerdam in 2027 gereed is.

Als Medior beleidsadviseur Jeugd en Onderwijs kom je te werken bij team Beleidsontwikkeling Sociaal Domein. Je komt te werken binnen de ontwikkellijn opgroeien en opvoeden. Maandag is onze vaste “teamdag”, we zitten regelmatig bij elkaar en werken gezamenlijk aan onze doelstellingen.

De sollicitatieprocedure
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Eline Smits (Strategisch Beleidsadviseur Onderwijs) via 088 - 599 7732.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Suzanne Driessen (Recruiter) via 088 - 599 7824. Je mag ons ook een mail sturen naar werkenbij@vijfheerenlanden.nl. We vertellen je graag alles over deze leuke functie!

Ben je al overtuigd? Leuk! Stuur ons dan snel je motivatiebrief en cv. Zien we een match? Dan laten we je zo snel mogelijk weten wanneer we met je willen kennismaken. Dit kan betekenen dat de vacature vroegtijdig sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren!

We volgen de NVP Sollicitatiecode. We nodigen iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, geaardheid, afkomst, geloofsovertuiging of beperking, van harte uit om te solliciteren. Heb je een beperking waarvoor je een specifieke voorziening nodig hebt om deel te nemen aan het sollicitatieproces? Laat het ons gerust weten, we denken graag met je mee. Wil je graag anoniem solliciteren? Dit kan eenvoudig door geen persoonlijke gegevens te vermelden in je sollicitatie.

Deze vacature delen? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Professional Bemoeizorg

Beschik jij over de juiste capaciteiten om een belangrijke rol te spelen in het leven van onze inwoners op het moment dat deze het meest kwetsbaar zijn?

Je krijgt van ons

• Maximaal € 5.554,00 per maand (op basis van 36 uur per week) in salarisschaal 10 van de cao Gemeenten.
• Bovenop je salaris krijg je eenindividueel keuzebudget van 17,05%.
• 144 uur wettelijk + 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij een 36-urige werkweek).
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt.
• Een contract voor een half jaar met mogelijkheid tot een half jaar verlenging.
• Ruimte om, wanneer jouw functie dit toelaat, hybride te werken. Waarvan minimaal 50% op de werklocatie. Dit doe je in overleg met je team en leidinggevende.
• Een laptop en telefoon.
• Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld in onze Vijfheerenlanden Academie of door opleidingen.
• Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk.
• Ruimte om 1 werkweek per jaar vrijwilligerswerk te doen voor jeugd of kwetsbare personen mét behoud van salaris.
• Een warm welkom tijdens je introductieperiode
• Superleuke Collega's!

Wat ga je doen?
De professional bevordert de eigen kracht van de inwoner en zijn omgeving. Je hebt oog voor de mogelijkheden binnen het eigen netwerk van de inwoner/ het gezin en de voorzieningen in het voorliggend veld. Waar nodig levert het sociaal team vraag- en systeemgerichte basiszorg (maatwerk). Eventueel kan de professional hierbij

specialistische hulp inschakelen om een duurzame oplossing te creëren

Als lid van het ErOpAf team ben je verantwoordelijk voor het bieden van bemoeizorg. Daarnaast registreer en verwerk je meldingen van het meldpunt bezorgd met betrekking tot onbegrepen gedrag. Je bent medeverantwoordelijk voor een zorgvuldig triageproces en vervolg.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Praktische uitvoering te geven aan de Wmo, de Participatiewet en de welzijnsinstellingen.
• Samen met de inwoner (en netwerk), waarbij men zelf de regie houdt (naar vermogen).
• Te werken vanuit normaliseren en niet vanuit problematiseren.
• Zo nodig zelf (kortdurend) hulp te verlenen of te zorgen voor een match tussen de hulpvraag en partners in Welzijn en/of richting geïndiceerde zorg.
• Een belangrijke rol te spelen bij de doorontwikkeling van het Sociaal Team.

Wanneer kom je in aanmerking voor deze functie?

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Je hebt ervaring met de doelgroep bemoeizorg/ post HBO bemoeizorg
• Je hebt kennis van Wvggz
• Je hebt kennis van de GGZ en/of verslavingszorg.

Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. In de laatste fase van de sollicitatieprocedure zetten wij deze aanvraag voor jou klaar.

Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte
Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé. Je krijgt ruimte om jezelf te zijn in een diverse en inclusieve organisatie. Waar we omzien naar elkaar en iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. En verschillen gerespecteerd en benut worden.

Met een grondoppervlakte van 153,3 km² zijn wij de grootste gemeente van de provincie Utrecht. Wij bieden een thuis aan ervaren professionals én jong talent die zich inzetten voor ruim 63.000 inwoners. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het moderne bedrijfsleven. Van waterland tot ons groene hart. Welkom bij de gemeente die ruimte heeft en geeft.

Het gemeentehuis in Leerdam wordt momenteel verbouwd. We werken daarom op verschillende locaties in Leerdam, Vianen en Meerkerk, totdat het nieuwe gemeentehuis in Leerdam in 2027 gereed is.

Als Professional Bemoeizorg werk je bij het Sociaal Team. Het Sociaal Team bestaat uit 3 gebiedsteams en 1 team voorzieningen. Het sociaal team is een 0-100 team dat inwoners van alle leeftijden ondersteunt. Het team bestaat uit 24 professionals in diverse functies, zoals jeugdprofessionals, GGZ-specialisten en maatschappelijk werkers. Er heerst een goede sfeer, met regelmatig gezamenlijke lunches en treffen elkaar (en oud- collega’s) ook buiten werktijd. We zoeken een nieuwe collega die graag deel uitmaakt van dit hechte team.

De sollicitatieprocedure
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Margo Speksnijder (Teamleider Sociaal Team) via 088 - 599 7229.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Suzanne Driessen (Recruiter) via 088 - 599 7824. Je mag ons ook een mail sturen naar werkenbij@vijfheerenlanden.nl. We vertellen je graag alles over deze leuke functie!

Ben je al overtuigd? Leuk! Stuur ons dan snel je motivatiebrief en cv vóór woensdag 18 februari 2026. Zien we een match? Dan laten we je zo snel mogelijk weten wanneer we met je willen kennismaken. Dit kan betekenen dat de vacature vroegtijdig sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren!

We volgen de NVP Sollicitatiecode. We nodigen iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, geaardheid, afkomst, geloofsovertuiging of beperking, van harte uit om te solliciteren. Heb je een beperking waarvoor je een specifieke voorziening nodig hebt om deel te nemen aan het sollicitatieproces? Laat het ons gerust weten, we denken graag met je mee. Wil je graag anoniem solliciteren? Dit kan eenvoudig door geen persoonlijke gegevens te vermelden in je sollicitatie.

Deze vacature delen? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.