Meewerkstage inclusie, ontmoeting en zelfredzaamheid

Wil jij bijdragen aan een gemeente waar iedereen mee kan doen en zich verbonden voelt? Dan hebben wij een leerzame stage voor jou!

Je krijgt van ons

• Een afwisselende stage voor 18-36 uur per week van januari/februari tot juni/juli 2026. Een ander startmoment of een kortere of langere periode is bespreekbaar.
• Een stagevergoeding van € 500,00 bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week).
• Ruimte om samen te kijken welke werkzaamheden het beste passen bij jouw leerdoelen. Ook krijg je ruimte voor eventuele stage-/onderzoeksopdrachten.
• Superleuke collega’s! Je loopt stage bij team Beleidsontwikkeling Domein Samenleving. Binnen dit team werk je samen met de Aanjager VN-Verdrag Handicap, de Beleidsadviseur Ontmoetingsplaatsen en de Beleidsadviseur Armoede en Schulden.
• Als je geen studenten OV-chipkaart hebt, ontvang je een reiskostenvergoeding op basis van de reiskostenregeling van de gemeente Vijfheerenlanden.
• Laptop en telefoon in bruikleen van de organisatie.

Wat ga je doen?
In Vijfheerenlanden bouwen we samen aan een sterke sociale basis: Een netwerk waarin iedereen mee kan doen en zich verbonden voelt. We zetten in op ontmoeting, inclusie, zelfredzaamheid en preventie, zodat inwoners gezond en actief kunnen leven. Als stagiair help je mee bij de praktische uitvoering van programma’s die de sociale basis versterken. Afhankelijk van jouw kennis, ervaring en interesse kun je meehelpen bij drie verschillende programma’s:

Financiële zelfredzaamheid jongeren
Je betrekt jongeren en kinderen op een positieve manier bij vraagstukken over geld, toekomst en mentale gezondheid. Je doet dit door de volgende activiteiten te ondersteunen:

• Voorbereiding van lokale bijeenkomsten en een regionaal event tijdens de Week van het geld in maart 2026.
• Samenwerking met basis- en middelbare scholen, samenwerkingspartners, welzijnsorganisaties en de gemeenten Molenlanden en Gorinchem.

Onbeperkt Meedoen - inclusie van mensen met een beperking
Je helpt bij de uitvoering van de Meerjarenagenda Onbeperkt Meedoen en betrekt inwoners met een beperking bij het:

• maken van beleid.
• vergroten van de bewustwording, zowel binnen de organisatie als ook daarbuiten.
• verbeteren van de toegankelijkheid van bijvoorbeeld gemeenschapshuizen, speeltuinen, winkels, etc.

Gemeenschapshuizen en Community Building
Je helpt bij de uitvoering van het plan Ruimte voor ontmoeting. Je helpt bij het:

• verder opbouwen van het netwerk van gemeenschapshuizen en dorps- en wijkraden.
• organiseren van activiteiten die bijdragen aan community building zoals thema- en uitwisselingsbijeenkomsten.

Deze stage is heel afwisselend en je hoeft zeker niet heel de dag achter je laptop te zitten. Je gaat bijvoorbeeld samen met ervaringsdeskundige inwoners op pad om de toegankelijkheid van een speeltuin in kaart te brengen. Ook bezoek je gemeenschapshuizen en scholen.

Wanneer kom je in aanmerking voor deze stage?
Motivatie en interesse voor het onderwerp zijn belangrijker dan het soort opleiding dat je volgt. Dus als jij denkt dat je vanuit jouw kennis, ervaring en opleiding (mbo, hbo of universiteit) een goede bijdrage kunt leveren, solliciteer dan zeker op deze stage. Het is belangrijk dat je in staat bent om zelfstandig taken op te pakken en uit te voeren.

Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. In de laatste fase van de sollicitatieprocedure zetten wij deze aanvraag voor jou klaar.

Stagelopen bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte
Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé. Je krijgt ruimte om jezelf te zijn in een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen gerespecteerd en benut worden.

Met een grondoppervlakte van 153,3 km² zijn wij de grootste gemeente van de provincie Utrecht. Wij bieden een thuis aan ervaren professionals én jong talent die zich inzetten voor ruim 63.000 inwoners. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het moderne bedrijfsleven. Van waterland tot ons groene hart. Welkom bij de gemeente die ruimte heeft en geeft.

Je standplaats is op ons gemeentekantoor in Vianen, gelegen in de binnenstad. Maar je kunt dit combineren met thuis werken. Daarnaast hebben we nog kantoren in Meerkerk en Leerdam. Het kan zijn dat je voor je stage op pad gaat in de gemeente of naar een van de andere kantoren gaat.

De sollicitatieprocedure
Ben je geïnteresseerd in deze stage, neem dan contact op met Paulien Bruijn, Aanjager VN-Verdrag Handicap via 088- 599 7724 of via e-mail: p.bruijn@vijfheerenlanden.nl. Zij vertelt je graag alles over deze leuke stage!

Ben je al overtuigd? Leuk! Stuur dan direct jouw motivatiebrief en CV, maar uiterlijk vóór maandag 12 januari 2026. Zien we een match? Dan nemen wij na de sluitingsdatum contact met jou op.

We houden ons aan de NVP Sollicitatiecode. We nodigen iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, geaardheid, afkomst, geloofsovertuiging of beperking, van harte uit om te solliciteren. Wil je graag anoniem solliciteren? Dit kan eenvoudig door geen persoonlijke gegevens te vermelden in je sollicitatie. Heb je een beperking en wil je weten hoe wij hiermee omgaan? Neem dan vooral contact met ons op.

Deze stage delen? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Bibob-coördinator

Ben jij klaar om de integriteit binnen gemeente Vijfheerenlanden naar een hoger niveau te tillen?

Je krijgt van ons

• Maximaal € 5519,00 per maand (bij een 36-urige werkweek) in salarisschaal 10 van de cao Gemeenten.
• Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 17,05%.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• 144 uur wettelijk + 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij een 36-urige werkweek).
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
• Ruimte om, wanneer jouw functie dit toelaat, hybride te werken. Dit doe je in overleg met je team en leidinggevende waarbij de nieuwe richtlijn 50% op kantoor is. Wij zorgen voor een laptop en telefoon!
• Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld in onze Vijfheerenlanden Academie of door opleidingen.
• Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk.
• Ruimte om 1 werkweek per jaar vrijwilligerswerk te doen voor jeugd of kwetsbare personen mét behoud van salaris.
• Een warm welkom tijdens je introductieperiode.

Wat ga je doen?
Als Bibob-coördinator ben jij dé expert op het gebied van de Wet Bibob binnen Gemeente Vijfheerenlanden. Jij zorgt dat integriteit gewaarborgd blijft en ondermijning geen kans krijgt. Hoe?

Door:

• Uitvoering te geven aan het nieuwe Bibob-beleid en zorg te dragen dat het proces Bibob wordt geïmplementeerd bij alle relevante afdelingen: denk hierbij o.a. bouw en woningtoezicht, vergunningen omgevingsplan en subsidies.
• Collega’s te informeren en trainen zodat zij weten hoe het proces werkt en wat hun rol daarin is.
• Bezwaarschriften en voorlopige voorzieningen te behandelen, zodat juridische procedures zorgvuldig en correct verlopen.
• Coördinatie van complexe onderzoeken en het opstellen van adviezen voor het college van B&W.
• Je beheert complexe casussen, om zorgvuldig en deskundig te handelen kan je advies vragen aan het Landelijk Bureau Bibob.
• Het signaleren van ontwikkelingen: je volgt wet- en regelgeving en politieke trends en vertaalt deze naar beleid.
• Het aanspreekpunt te zijn voor interne collega’s en externe partners, en bestuurlijke ondersteuning te bieden aan burgemeester, college en raad.

Daarnaast werk je nauw samen met het team Openbare Orde en Veiligheid aan de aanpak van ondermijning. Je denkt mee over strategie, draagt bij aan projecten en pakt casuïstiek op. Kortom: jij bent de spil tussen beleid, uitvoering en integriteit.

Wanneer kom je in aanmerking voor deze functie?

• Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring met de Wet Bibob. Daarnaast heb je in je rol als coördinator/onderzoeker ervaring met regievoering op projecten/werkzaamheden binnen de Wet Bibob.
• Je hebt hbo of wo werk- en denkniveau.
• Een afgeronde studie richting bestuurskunde, criminologie of rechten is een pre.
• Financiële kennis is een pre.

Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. Voor deze specifieke functie, in verband met de hoge mate waarin met vertrouwelijke informatie wordt gewerkt, is een VOG politiegegevens (P) nodig. In de laatste fase van de sollicitatieprocedure zetten wij deze aanvraag voor jou klaar.

Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte
Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé. Je krijgt ruimte om jezelf te zijn in een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen gerespecteerd en benut worden.

Als grootste gemeente van de provincie Utrecht bieden we een thuis voor ervaren professionals en jong talent. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het moderne bedrijfsleven. Van waterland tot ons groene hart. Welkom bij de gemeente die ruimte heeft en geeft.

Het gemeentehuis in Leerdam wordt verbouwd. We werken daarom op verschillende locaties in Vianen en Meerkerk, totdat het nieuwe gemeentehuis in Leerdam in 2027 gereed is. Het team werkt op de locatie in Vianen.

Team Integrale veiligheid, Apv en bijzondere wetten
Als Bibob-coördinator werk je binnen het team Integrale veiligheid, APV en bijzondere wetten. Het team bestaat uit ongeveer 25 collega’s, waaronder beleidsadviseurs Openbare Orde en Veiligheid, vergunningverleners en drie juristen en staat bekend als gezellig. Naast activiteiten die vanuit de organisatie en PV worden georganiseerd (sport en spel, zomerse BBQ, feestelijke jaarafsluiting en maandelijkse domibo’s), plant het team ook regelmatig zelf uitjes.

De sollicitatieprocedure
Wil je eerst contact met een van ons over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Bart Schobben (Recruiter) via 088 - 599 7381 of Suzanne Driessen (Recruiter) via 088 - 599 7824. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Alice van der Schee (Strategisch Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid) via 088 – 599 7551. Je mag ons ook een mail sturen naar werkenbij@vijfheerenlanden.nl. We vertellen je graag alles over deze leuke functie!

Ben je al overtuigd? Leuk! Stuur dan direct je motivatiebrief en cv, maar uiterlijk vóór dinsdag 23 december 2025. Zien we een match? Dan laten we je zo snel mogelijk weten wanneer we met je willen kennismaken. Dit kan betekenen dat de vacature vroegtijdig sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren!

We nodigen iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, geaardheid, afkomst, geloofsovertuiging of beperking, van harte uit om te solliciteren. Wil je graag anoniem solliciteren? Dit kan eenvoudig door geen persoonlijke gegevens te vermelden in je sollicitatie. Heb je een beperking en wil je weten hoe wij hiermee omgaan? Neem dan vooral contact met ons op.

Deze vacature delen? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Senior Beleidsadviseur Wonen

Als Senior Beleidsadviseur Wonen bouw je mee aan toekomstbestendig wonen voor iedereen.

Je krijgt van ons

• Maximaal € 6308,00 per maand (bij een 36-urige werkweek) in salarisschaal 11 van de cao Gemeenten.
• Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 17,05%.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• 144 uur wettelijk + 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij een 36-urige werkweek).
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
• Superleuke collega’s! Binnen het team fysieke leefomgeving werken verschillende subteams, waaronder het team Wonen. Daar sluit jij je bij aan: een club van vier collega’s die je vooral op maandag, dinsdag en donderdag op kantoor tegenkomt.
• Ruimte om, wanneer jouw functie dit toelaat, hybride te werken. Dit doe je in overleg met je team en leidinggevende. Wij zorgen voor een laptop en telefoon!
• Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld in onze Vijfheerenlanden Academie of door opleidingen.
• Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk.
• Ruimte om 1 werkweek per jaar vrijwilligerswerk te doen voor jeugd of kwetsbare personen mét behoud van salaris.
• Een warm welkom tijdens je introductieperiode.

Wat ga je doen?
Als Beleidsadviseur Wonen werk je aan een van de belangrijkste opgaven van onze gemeente: zorgen voor voldoende, passende en toekomstbestendige woningen voor al onze inwoners. Jij bent de schakel tussen beleid, uitvoering en partners in het veld. Je adviseert het college over actuele woonvraagstukken, bewaakt de ambities uit onze Woonvisie en de Visie Wonen, Welzijn en Zorg, en werkt aan concrete oplossingen voor uitdagingen zoals flexwoningen, huisvesting van internationale werknemers en nieuwe woonvormen voor ouderen.

Je duikt in de cijfers én in de praktijk: je onderzoekt de woningmarkt, vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar ons lokale beleid en onderhoudt actief contact met woningcorporaties, maatschappelijke organisaties en regionale collega’s.

Kortom: jij zorgt dat woonbeleid landt in onze dorpen én bij onze inwoners.

Hier ga je mee aan de slag:

• Adviseren van college en management over woonbeleid en actuele dossiers.
• Uitvoeren en monitoren van de Woonvisie en de Visie Wonen, Welzijn en Zorg.
• Actualisering van de Huisvestingsverordening en woonruimteverdeling.
• Meeschrijven aan en uitvoeren van het Volkshuisvestingsprogramma.
• Behandelen van specifieke thema’s zoals woningdelen, flexwonen, behoefteonderzoek en huisvesting voor internationale medewerkers.
• In gesprek blijven met corporaties, regiogemeenten en interne collega’s om ambities écht waar te maken.

Wanneer kom je in aanmerking voor deze functie?
Je voelt je thuis in een dynamisch speelveld, schakelt soepel tussen strategie en praktijk en weet mensen mee te krijgen. Daarnaast breng je mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in sociale geografie, planologie of bestuurskunde.
• Minimaal 4 jaar werkervaring op het gebied van wonen of ruimtelijke ordening – bij voorkeur bij een gemeente of corporatie.
• Actuele kennis van het vakgebied en interesse in het volgen van ontwikkelingen in het wonen.
• Een integrale blik, vlotte pen en sterke adviserende vaardigheden.

Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. In de laatste fase van de sollicitatieprocedure zetten wij deze aanvraag voor jou klaar.

Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte
Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé. Je krijgt ruimte om jezelf te zijn in een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen gerespecteerd en benut worden.

Als grootste gemeente van de provincie Utrecht bieden we een thuis voor ervaren professionals en jong talent. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het moderne bedrijfsleven. Van waterland tot ons groene hart. Welkom bij de gemeente die ruimte heeft en geeft.

Het gemeentehuis in Leerdam wordt verbouwd. We werken daarom op verschillende locaties in Leerdam, Vianen en Meerkerk, totdat het nieuwe gemeentehuis in Leerdam in 2027 gereed is.

De sollicitatieprocedure
Wil je eerst contact met een van ons over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Bart Schobben (Recruiter) via 088 - 599 7381 of Suzanne Driessen (Recruiter) via 088 - 599 7824. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Mimi Stevens (Programmamanager) via 088 – 599 7769. Je mag ons ook een mail sturen naar werkenbij@vijfheerenlanden.nl. We vertellen je graag alles over deze leuke functie!

Ben je al overtuigd? Leuk! Stuur dan direct je motivatiebrief en cv, maar uiterlijk vóór woensdag 31 december 2025. Zien we een match? Dan laten we je zo snel mogelijk weten wanneer we met je willen kennismaken. Dit kan betekenen dat de vacature vroegtijdig sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren!

In verband met de feestdagen zijn de eerste gesprekken op dinsdag 6 januari 2026 gepland.

We houden ons aan de NVP Sollicitatiecode. We nodigen iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, geaardheid, afkomst, geloofsovertuiging of beperking, van harte uit om te solliciteren. Wil je graag anoniem solliciteren? Dit kan eenvoudig door geen persoonlijke gegevens te vermelden in je sollicitatie. Heb je een beperking en wil je weten hoe wij hiermee omgaan? Neem dan vooral contact met ons op.

Deze vacature delen? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Buitengewoon Opsporingsambtenaar (boa)

Ben jij een scherp waarnemer en herken je snel afwijkend gedrag?

Je krijgt van ons

• Maximaal € 3.980,00 per maand (bij een 36-urige werkweek) in salarisschaal 7 van de cao Gemeenten.
• Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 17,05%.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• 144 uur wettelijk + 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij een 36-urige werkweek).
• Vergoeding van je maaltijd tijdens een avonddienst.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
• Superleuke collega’s! Je werkt bij Team Handhaving Openbare Ruimte en je werkt nauw samen met team Openbare Orde en Veiligheid, APV & Bijzondere Wetten. In Team Handhaving Openbare Ruimte werken 12 enthousiaste professionals en stagiaires. Wij weten elkaar goed te vinden en te ondersteunen waar nodig, passend bij het dynamische werkveld.
• Een laptop en een telefoon.
• Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld in onze Vijfheerenlanden Academie of door opleidingen.
• Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk.
• Ruimte om 1 werkweek per jaar vrijwilligerswerk te doen voor jeugd of kwetsbare personen mét behoud van salaris.
• Een warm welkom tijdens je introductieperiode.

Wat ga je doen?
Elke dag een positieve impact maken op jouw omgeving – dat is werken als boa in Vijfheerenlanden. Met hart en ziel zet je je in voor een schone, veilige en leefbare gemeente. Samen met bewoners, ondernemers en bezoekers zorg je ervoor dat iedereen zich thuis voelt in een Vijfheerenlanden waar regels worden gerespecteerd en waar we overlast aanpakken voordat het een probleem wordt.

Wat betekent dat in de praktijk?
Als boa ben jij het gezicht van handhaving in de openbare ruimte. Jij maakt contact, spreekt mensen aan op gedrag en lost kleine ergernissen op met een goed gesprek. Waar nodig laat je je handhavingskracht zien. Of het nu gaat om geluidsoverlast bij een café, hondenpoep in het park, toezicht houden tijdens evenementen, of fout geparkeerde voertuigen: jij pakt het aan met lef én tact. Je bent trots op je uniform en je rol als handhaver van onze leefbaarheid- geen dag is hetzelfde!

Je werkt nauw samen met zowel interne als externe ketenpartners, zoals politie, jongerenwerk, buurtpreventieteams en verschillende afdelingen binnen de gemeente. Met hen stem je af om gezamenlijk de veiligheid en leefbaarheid te verbeteren.

Dit zijn jouw belangrijkste taken:

• Met een glimlach inwoners en bezoekers te woord staan – jij bent hun eerste aanspreekpunt.
• Het eventueel gezamenlijk aanpakken van excessen in de openbare ruimte.
• Controleren op parkeerbelasting en zorgen dat voertuigen correct geparkeerd staan.
• Toezicht houden bij evenementen en zorgen voor een soepel verloop.
• Je expertise delen en meedenken over het Handhavingsuitvoeringsplan (HUP) van de gemeente – jouw stem telt.
• Samenwerken met politie, jongerenwerk, buurtpreventieteams en andere partners om gezamenlijke doelen te bereiken.

Sta stevig in je schoenen, verbind mensen met elkaar en help onze gemeente elke dag een stukje beter te maken.

Wanneer kom je in aanmerking voor deze functie?

• Je bent in het bezit van een geldig boa-getuigschrift.
• Je hebt een aantal jaar ervaring als boa.
• Je bent goed in woord en geschrift van de Nederlandse taal.
• Je bent flexibel en bereid in onregelmatige dienst te werken.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.
• Je bent in het bezit van een RTGB certificaat (wenselijk).

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag Politie (VOG-P) nodig. In de laatste fase van de sollicitatieprocedure zetten wij deze aanvraag voor jou klaar.

Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte
Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé. Je krijgt ruimte om jezelf te zijn in een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen gerespecteerd en benut worden.

Als grootste gemeente van de provincie Utrecht bieden we een thuis voor ervaren professionals en jong talent. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het moderne bedrijfsleven. Van waterland tot ons groene hart. Welkom bij de gemeente die ruimte heeft en geeft.

Vanwege de verbouwing van het gemeentehuis in Leerdam, werken we per 1 januari 2025 op verschillende locaties in Leerdam, Vianen en Meerkerk.

Als boa is jouw uitvalsbasis het stadhuis in Meerkerk.

De sollicitatieprocedure
Wil je eerst contact met een van ons over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Bart Schobben (Recruiter) via 088 - 599 7381 of Suzanne Driessen (Recruiter) via 088 - 599 7824. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Laura Penders (Teamleider (a.i.) team THOR en Servicecentrum Fysieke Leefomgeving) via 088 - 599 7767. Je mag ons ook een mail sturen naar werkenbij@vijfheerenlanden.nl. We vertellen je graag alles over deze leuke functie!

Ben je al overtuigd? Leuk! Stuur dan direct je motivatiebrief en cv, maar uiterlijk vóór donderdag 18 december 2025. Zien we een match? Dan laten we je zo snel mogelijk weten wanneer we met je willen kennismaken. Dit kan betekenen dat de vacature vroegtijdig sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren!

De eerste gesprekken staan gepland op maandag 22 december 2025.

We houden ons aan de NVP Sollicitatiecode. We nodigen iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, geaardheid, afkomst, geloofsovertuiging of beperking, van harte uit om te solliciteren. Wil je graag anoniem solliciteren? Dit kan eenvoudig door geen persoonlijke gegevens te vermelden in je sollicitatie. Heb je een beperking en wil je weten hoe wij hiermee omgaan? Neem dan vooral contact met ons op.

Deze vacature delen? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Professional Jeugd en Gezin (maatschappelijk werker)

Beschik jij over de juiste capaciteiten om een belangrijke rol te spelen in het leven van onze inwoners op het moment dat deze het meest kwetsbaar zijn?

Je krijgt van ons

• Maximaal € 5.519,00 per maand (op basis van 36 uur per week) in salarisschaal 10 van de cao Gemeenten.
• Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 17,05%. Alle voorwaarden vind je op www.caogemeenten.nl.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Superleuke collega’s! Je werkt bij het Sociaal Team. Het Sociaal Team bestaat uit 3 gebiedsteams en 1 team voorzieningen. Het sociaal team is een 0-100 team dat inwoners van alle leeftijden ondersteunt. Het team bestaat uit 15 professionals in diverse functies, zoals jeugdprofessionals, GGZ-specialisten en maatschappelijk werkers. Er heerst een goede sfeer, met regelmatig gezamenlijke lunches. We zoeken een nieuwe collega die graag deel uitmaakt van dit hechte team. De locatie waar vanuit je werkt is Meerkerk.
• Wij bieden vooralsnog een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van maximaal één jaar.
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld door cursussen in onze Vijfheerenlanden Academie of door opleidingen.
• Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk.
• Een warm welkom tijdens je introductieperiode.

Wat ga je doen?
De professional bevordert de eigen kracht van de inwoner en hun gezin. Er is oog voor de mogelijkheden binnen het eigen netwerk van de inwoner/het gezin en de voorzieningen in het voorliggend veld. Waar nodig levert het sociaal team vraag- en systeemgerichte basiszorg (maatwerk). Eventueel kan de professional hierbij specialistische hulp inschakelen om een duurzame oplossing te creëren. Dit doe je door:

• Gesprekken te voeren met inwoners, waarbij vraagverheldering centraal staat. Je ondersteunt volwassen inwoners met psychosociale problemen, onder andere op het gebied van relaties, GGZ, verslaving, stress, zorgen, zelfbeeld. Hi
• Samen met de inwoner te kijken hoe zij weer grip krijgt op het dagelijks leven, samen met het netwerk.
• Te werken vanuit normaliseren en niet vanuit problematiseren.
• Zo nodig zelf (kortdurend) hulp te verlenen.
• Als het nodig is, samen met de inwoner en het netwerk een integraal actieplan (met beschikking) op te maken, waarbij de inwoner zo veel mogelijk zelf de regie houdt en jij de casusregisseur bent.
• Praktisch uitvoering te geven aan de Wet maatschappelijke ondersteuning en moeiteloos te kunnen schakelen met andere werkvelden jeugd, participatie en de welzijnsinstellingen.
• Een belangrijke rol te spelen bij de doorontwikkeling van het Sociaal Team.

Wanneer kom je in aanmerking voor deze functie?

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Je hebt affiniteit met het uitvoeren van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning.
• Je hebt kennis van de Wmo (individuele begeleiding en dagbesteding) en je moet hiertoe ook zorgvuldig, volledig en zelfstandig verkennend onderzoek kunnen doen.

Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. In de laatste fase van de sollicitatieprocedure zetten wij deze aanvraag voor jou klaar.

Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte
Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé.

Als grootste gemeente van de provincie Utrecht bieden we een thuis voor ervaren professionals en jong talent. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het moderne bedrijfsleven. Van waterland tot ons groene hart. Welkom bij de gemeente die ruimte heeft en geeft.

Het gemeentehuis in Leerdam wordt verbouwd. We werken daarom op verschillende locaties in Leerdam, Vianen en Meerkerk, totdat het nieuwe gemeentehuis in Leerdam in 2027 gereed is.

De sollicitatieprocedure
Wil je eerst contact met een van ons over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Bart Schobben (Recruiter) via 088 - 599 7381 of Suzanne Driessen (Recruiter) via 088 - 599 7824. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Nicoline Emck via 088 – 599 7201. Je mag ons ook een mail sturen naar werkenbij@vijfheerenlanden.nl. We vertellen je graag alles over deze leuke functie!

Ben je al overtuigd? Leuk! Stuur dan je motivatiebrief en cv vóór woensdag 17 december. Zien we een match? Dan laten we je zo snel mogelijk weten wanneer we met je willen kennismaken. Dit kan betekenen dat de vacature vroegtijdig sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren!

De eerste gesprekken zijn gepland op dinsdag 23 december.

We houden ons aan de NVP Sollicitatiecode. We nodigen iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, geaardheid, afkomst, geloofsovertuiging of beperking, van harte uit om te solliciteren. Wil je graag anoniem solliciteren? Dit kan eenvoudig door geen persoonlijke gegevens te vermelden in je sollicitatie. Heb je een beperking en wil je weten hoe wij hiermee omgaan? Neem dan vooral contact met ons op.

Deze vacature delen? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.