Informatieanalist en gegevensarchitect

Wat ga je doen?
Als informatieanalist en gegevensarchitect bij VNG Realisatie werk je aan het verbeteren en toekomstbestendig maken van de gemeentelijke gegevensuitwisseling. Je ontwikkelt en beheert informatiemodellen en gegevensstandaarden, met een belangrijk zwaartepunt op de StUF-standaarden. Vanuit jouw kennis van gemeentelijke basisgegevens en je technische expertise in modelleertools zoals Sparx Enterprise Architect zorg je voor eenduidige en goed toepasbare standaarden voor gegevensuitwisseling tussen gemeentelijke systemen en ketenpartners.

Je combineert diepgaande StUF-kennis met een toekomstgerichte blik op de transitie naar moderne, API-gebaseerde koppelvlakstandaarden. In samenwerking met gemeenten, leveranciers en andere stakeholders vertaal je wensen en eisen naar heldere informatiemodellen, berichtenstandaarden en documentatie. Daarnaast vertegenwoordig je het gemeentelijk perspectief in landelijke werkgroepen en draag je actief bij aan kennisdeling en de doorontwikkeling van gegevensmodellering binnen het gemeentelijk domein.

Concreet betekent dit dat jij:

• Ontwikkelt en beheert StUF-koppelvlakken en informatiemodellen voor gemeentelijke gegevensuitwisseling, met oog voor de overgang naar API-standaarden (zoals REST/JSON);
• Wensen en eisen van gemeenten en leveranciers vertaalt naar informatiemodellen, berichtenstandaarden en implementatierichtlijnen;
• Impactanalyses uitvoert en adviseert over wijzigingen in gegevensstandaarden, modellen en koppelingen;
• Gemeenten, leveranciers en collega’s ondersteunt bij vraagstukken rondom informatiemodellen en gegevensuitwisseling en waar nodig verbetertrajecten initieert;
• Het gemeentelijk belang vertegenwoordigt en de informatiemodelleringsvisie uitdraagt in werkgroepen, community’s (zoals MIM) en kennissessies.

Waar maak je deel van uit?
Je komt te werken binnen het Kenniscentrum Architectuur van VNG Realisatie. Hier is kennis en ervaring verzameld over informatie- en bedrijfsarchitectuur en standaarden voor gegevensuitwisseling voor gemeenten. Het Kenniscentrum telt ongeveer 18 collega’s waaronder architecten, informatieanalisten en API-specialisten. We organiseren maandelijks interne architectuursessies om elkaar te informeren over de verschillende kennisgebieden. Doorlopend is er veel onderling contact. Je collega’s staan voor je klaar om je te helpen en je thuis te laten voelen in ons kenniscentrum.

Binnen VNG Realisatie bundelt het Kenniscentrum Architectuur expertise op het gebied van informatie- en gegevensarchitectuur en standaarden. Architecten, informatieanalisten en specialisten ondersteunen gemeenten bij de ontwikkeling en toepassing van de GEMMA-architectuur. Zij zijn experts in onder andere informatiehuishouding, zaakgericht werken, duurzame toegankelijkheid en toegangsbeheer.

Wat bieden we jou?
Je krijgt een tijdelijk contract voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband? Jouw salaris bedraagt maximaal € 6.907,67,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (inschaling vindt plaats volgens cao rijk schaal 12). Daarnaast is de inschaling afhankelijk van opleiding en werkervaring met daarbij mogelijk plaatsing in een aanloopschaal. Je krijgt een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,5% van jouw salaris en is opgebouwd uit het vakantiegeld van 8% en de eindejaarsuitkering van 8,5%. Je kunt zelf kiezen hoe je het IKB inzet. Bijvoorbeeld voor een fiets, sport of extra verlof. Je krijgt een volledige reiskostenvergoeding met NS Businesscard én een uitstekende pensioenopbouw bij ABP waarvan de werkgever 70% betaalt.

Je geeft zelf sturing aan je carrière. Wij ondersteunen jou daarin met de benodigde faciliteiten om te leren en jezelf te ontwikkelen. Je werkt hybride en krijgt de ruimte om zelf te bepalen hoe je je werkdag invult. Ben je op kantoor? Dan werk je in een mooie werkomgeving in een monumentaal pand; de Willemshof. Daarnaast kun je rekenen op goede lunchopties in ons bedrijfsrestaurant. Ontmoetingen met de community's of kennissessies worden vaak gehouden in Utrecht vlak bij het CS.

Detachering behoort tot de mogelijkheden waarbij je je eigen arbeidsvoorwaarden en rechtspositie behoudt. Je blijft namelijk in dienst bij je huidige werkgever en je wordt uitgeleend aan de VNG.

Wat neem je mee?
Je bent een inhoudelijk sterke en praktijkgerichte professional met affiniteit voor informatiekundige vraagstukken binnen het gemeentelijke domein. Vanuit jouw ervaring als StUF-specialist en informatiemodelleur pas je gegevensstandaarden effectief toe binnen het gemeentelijke ICT-landschap. Je combineert diepgaande kennis van StUF, RSGB en informatiemodellering met technische vaardigheden in modelleertools en een goed begrip van bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.

Je overziet de samenhang tussen beleid en uitvoering en weet abstracte informatiekundige concepten te vertalen naar toepasbare oplossingen voor de praktijk. Met een heldere visie op de toekomst van de gemeentelijke informatievoorziening denk je realistisch mee over veranderopgaven en lever je een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling richting moderne, API-gebaseerde gegevensuitwisseling. Je werkt planmatig, toont initiatief en weet mensen en ideeën op een verbindende manier samen te brengen.

Tot slot herken je jezelf in het volgende:

• Je beschikt over WO werk- en denkniveau en meerdere jaren ervaring als StUF-specialist en informatiemodelleur binnen het gemeentelijke domein;
• Je bent ervaren in het modelleren van conceptuele en logische informatiemodellen (MIM, beschouwingsniveaus 2 en 3), onder andere met Sparx Enterprise Architect;
• Je begrijpt de rol van gegevensstandaarden en API-designprincipes (zoals REST, RPC en GraphQL) binnen het gemeentelijke ICT-landschap;
• Je bent in staat complexe concepten rondom gegevens- en informatiearchitectuur helder en toegankelijk over te brengen aan uiteenlopende doelgroepen.

Bij de VNG hechten we waarde aan het vergroten van diversiteit binnen de organisatie. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht en handelingsperspectieven, zodat we optimaal aansluiten bij de behoeften van onze leden, de gemeenten. Ook als je jezelf niet 100% herkent in de gevraagde kenmerken van de functie, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Jouw persoonlijke ervaringen en/of levensverhaal kunnen behulpzaam zijn om buiten de kaders te denken.

Waar kom je te werken
Bij de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) werken we vanuit de omkeringsgedachte. Voor ons zijn gemeenten de eerste overheid, omdat zij het dichtst bij de inwoner staan. Daarom helpen we gemeenten een stap naar voren te zetten, zodat ze hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Omdat we 342 gemeenten ondersteunen en zij ook onze agenda bepalen, maken we landelijk het verschil.

Stap naar voren: solliciteer direct
Ben jij de initiatiefrijke informatieanalist en gegevensarchitect die we zoeken? Solliciteer vóór 23 februari 2026. Bij voorkeur worden de gesprekken gepland op donderdag 26 of vrijdag 27 februari in de ochtend.

Voor meer informatie over de vacature kun je terecht bij Mascha Kranse, coördinator Kenniscentrum Architectuur. Mascha is bereikbaar via telefoonnummer 06-18575777.

Voor meer informatie over het sollicitatieproces of over het werken bij de VNG kun je contact opnemen met Noah Parlevliet, recruiter: 06-23674455 of Noah.Parlevliet@vng.nl.

De VNG zoekt zelf haar kandidaten, aanbiedingen van derden worden niet op prijs gesteld.

Strategisch adviseur algemene directie

Wat ga je doen?
Binnen de VNG werken we aan het versterken van de positie van gemeenten en het ondersteunen van hun rol in grote maatschappelijke opgaven. Het team Strategie en Lobby speelt hierin een centrale rol door de strategische koers te helpen bepalen en bestuurlijk te vertalen naar concrete keuzes en acties.

Als Strategisch adviseur van de algemene directie beweeg je je op het snijvlak van strategie, bestuur en organisatie. Je overziet complexe dossiers, brengt structuur aan en zorgt dat strategische keuzes tijdig, goed onderbouwd en uitvoerbaar op tafel komen. Deze functie is interessant omdat je niet alleen adviseert, maar ook proactief richting geeft aan strategische programma’s en aan de verdere ontwikkeling van de strategische advisering binnen de organisatie.

In jouw functie als Strategisch adviseur algemene directie draag je bij aan het realiseren van de strategische doelstellingen van de VNG. Hierbij heb je onder andere de volgende taken:

• Proactief signaleren en analyseren van bestuurlijke, organisatorische en strategische risico’s en kansen, en deze vertalen naar concrete opties en keuzes voor de directie;
• Coördineren en (inhoudelijk) aansturen van strategische programma’s, zoals bijvoorbeeld de voorbereiding op de gemeenteraadsverkiezingen en de uitvoering van de Verenigingsstrategie 2030 | VNG;
• Adviseren van de algemene directie over strategische keuzes, prioritering en besluitvorming, waarbij je overzicht houdt en hoofd- en bijzaken scherp onderscheidt;
• Verbinden van bestuurlijke en ambtelijke perspectieven en het onderhouden van een relevant netwerk binnen en buiten de organisatie;
• Initiatief nemen om knelpunten te benoemen, verbeteringen in gang te zetten en de strategische advisering verder te professionaliseren.

Waar maak je deel van uit?
Je komt te werken binnen het team Strategie en Lobby, onderdeel van de Concernstaf. Het team bevindt zich in een ontwikkelfase: we versterken de strategische advisering en werken steeds nauwer samen met beleidsafdelingen en communicatie. In het team werken negen collega’s met verschillende ervaringsniveaus. Samen optrekken, kennis delen en elkaar verder brengen in het vak vinden we belangrijk.

Als ervaren Strategisch adviseur lever je een zichtbare bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het team en de manier waarop strategische advisering binnen de VNG wordt vormgegeven. Je werkt intensief samen met collega’s binnen en buiten het team, brengt overzicht en geeft richting in gezamenlijke dossiers en helpt minder ervaren adviseurs bij het aanbrengen van scherpte en structuur in hun werk. Je neemt initiatief om samenwerking te verbeteren en draagt eraan bij dat de organisatie ook in een dynamische omgeving koersvast blijft.

Wat bieden we jou?
Je krijgt een contract voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Jouw salaris bedraagt maximaal € 6.907,67 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (inschaling vindt plaats volgens cao rijk schaal 12). De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring met daarbij mogelijk plaatsing in een aanloopschaal. Je krijgt een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,5% van jouw salaris en is opgebouwd uit het vakantiegeld van 8% en de eindejaarsuitkering van 8,5%. Je kunt zelf kiezen hoe je het IKB inzet. Bijvoorbeeld voor een fiets, sport of extra verlof. Je krijgt een volledige reiskostenvergoeding met NS Businesscard én een uitstekende pensioenopbouw bij ABP waarvan de werkgever 70% betaalt.

Je geeft zelf sturing aan je carrière. Wij ondersteunen jou daarin met de benodigde faciliteiten om te leren en jezelf te ontwikkelen. Je werkt hybride en krijgt de ruimte om zelf te bepalen hoe je je werkdag invult. Ben je op kantoor? Dan werk je in een mooie werkomgeving in een monumentaal pand; de Willemshof. Daarnaast kun je rekenen op goede lunchopties in ons bedrijfsrestaurant!

Wat neem je mee?
Als Strategisch adviseur neem je niet zomaar aannames over, maar stel je scherpe vragen en breng je structuur aan in complexe bestuurlijke vraagstukken. Je weet wanneer je moet meebewegen en wanneer je tegengas moet geven. Je kunt snel zelfstandig aan de slag, neemt initiatief en houdt daarbij altijd het bredere strategische doel voor ogen. In een veranderende omgeving weet je rust en richting te brengen, zowel inhoudelijk als in de samenwerking met collega’s.

Verder herken je je in onderstaande punten:

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld in bestuurskunde, politicologie of een vergelijkbare richting;
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met bestuurlijke advisering, bij voorkeur binnen de (semi-)overheid of een koepelorganisatie;
• Je hebt aantoonbaar ervaring met het adviseren van directie en/of bestuur en met het coördineren van strategische programma’s;
• Je doorziet snel de kern van complexe dossiers en weegt belangen en verhoudingen mee in je advisering aan directie en collega’s;
• Je vindt het interessant om bij te dragen aan de ontwikkeling van een team en de strategische advisering binnen een organisatie in beweging.

Bij de VNG hechten we waarde aan het vergroten van diversiteit binnen de organisatie. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht en handelingsperspectieven, zodat we optimaal aansluiten bij de behoeften van onze leden, de gemeenten. Ook als je jezelf niet 100% herkent in de gevraagde kenmerken van de functie, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Jouw persoonlijke ervaringen en/of levensverhaal kunnen behulpzaam zijn om buiten de kaders te denken.

Waar kom je te werken
Bij de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) werken we vanuit de omkeringsgedachte. Voor ons zijn gemeenten de eerste overheid, omdat zij het dichtst bij de inwoner staan. Daarom helpen we gemeenten een stap naar voren te zetten, zodat ze hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Omdat we 342 gemeenten ondersteunen en zij ook onze agenda bepalen, maken we landelijk het verschil.

Stap naar voren: solliciteer direct
Ben jij de daadkrachtige Strategisch adviseur die we zoeken? Solliciteer vóór zaterdag 21 februari.

Voor meer informatie over de functie en het team kun je terecht bij Shirley te Roller, teamleider Strategie en Lobby: 06 11 18 71 70.

Voor meer informatie over het sollicitatieproces of over het werken bij de VNG kun je contact opnemen met Michelle Veeke, recruiter: 06 15 65 15 42.

De VNG zoekt zelf haar kandidaten, aanbiedingen van derden worden niet op prijs gesteld.

Strategisch adviseur algemene directie

Wat ga je doen?
Binnen de VNG werken we aan het versterken van de positie van gemeenten en het ondersteunen van hun rol in grote maatschappelijke opgaven. Het team Strategie en Lobby speelt hierin een centrale rol door de strategische koers te helpen bepalen en bestuurlijk te vertalen naar concrete keuzes en acties.

Als Strategisch adviseur van de algemene directie beweeg je je op het snijvlak van strategie, bestuur en organisatie. Je overziet complexe dossiers, brengt structuur aan en zorgt dat strategische keuzes tijdig, goed onderbouwd en uitvoerbaar op tafel komen. Deze functie is interessant omdat je niet alleen adviseert, maar ook proactief richting geeft aan strategische programma’s en aan de verdere ontwikkeling van de strategische advisering binnen de organisatie.

In jouw functie als Strategisch adviseur algemene directie draag je bij aan het realiseren van de strategische doelstellingen van de VNG. Hierbij heb je onder andere de volgende taken:

• Proactief signaleren en analyseren van bestuurlijke, organisatorische en strategische risico’s en kansen, en deze vertalen naar concrete opties en keuzes voor de directie;
• Coördineren en (inhoudelijk) aansturen van strategische programma’s, zoals bijvoorbeeld de voorbereiding op de gemeenteraadsverkiezingen en de uitvoering van de Verenigingsstrategie 2030 | VNG;
• Adviseren van de algemene directie over strategische keuzes, prioritering en besluitvorming, waarbij je overzicht houdt en hoofd- en bijzaken scherp onderscheidt;
• Verbinden van bestuurlijke en ambtelijke perspectieven en het onderhouden van een relevant netwerk binnen en buiten de organisatie;
• Initiatief nemen om knelpunten te benoemen, verbeteringen in gang te zetten en de strategische advisering verder te professionaliseren.

Waar maak je deel van uit?
Je komt te werken binnen het team Strategie en Lobby, onderdeel van de Concernstaf. Het team bevindt zich in een ontwikkelfase: we versterken de strategische advisering en werken steeds nauwer samen met beleidsafdelingen en communicatie. In het team werken negen collega’s met verschillende ervaringsniveaus. Samen optrekken, kennis delen en elkaar verder brengen in het vak vinden we belangrijk.

Als ervaren Strategisch adviseur lever je een zichtbare bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het team en de manier waarop strategische advisering binnen de VNG wordt vormgegeven. Je werkt intensief samen met collega’s binnen en buiten het team, brengt overzicht en geeft richting in gezamenlijke dossiers en helpt minder ervaren adviseurs bij het aanbrengen van scherpte en structuur in hun werk. Je neemt initiatief om samenwerking te verbeteren en draagt eraan bij dat de organisatie ook in een dynamische omgeving koersvast blijft.

Wat bieden we jou?
Je krijgt een contract voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Jouw salaris bedraagt maximaal € 6.907,67 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (inschaling vindt plaats volgens cao rijk schaal 12). De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring met daarbij mogelijk plaatsing in een aanloopschaal. Je krijgt een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,5% van jouw salaris en is opgebouwd uit het vakantiegeld van 8% en de eindejaarsuitkering van 8,5%. Je kunt zelf kiezen hoe je het IKB inzet. Bijvoorbeeld voor een fiets, sport of extra verlof. Je krijgt een volledige reiskostenvergoeding met NS Businesscard én een uitstekende pensioenopbouw bij ABP waarvan de werkgever 70% betaalt.

Je geeft zelf sturing aan je carrière. Wij ondersteunen jou daarin met de benodigde faciliteiten om te leren en jezelf te ontwikkelen. Je werkt hybride en krijgt de ruimte om zelf te bepalen hoe je je werkdag invult. Ben je op kantoor? Dan werk je in een mooie werkomgeving in een monumentaal pand; de Willemshof. Daarnaast kun je rekenen op goede lunchopties in ons bedrijfsrestaurant!

Wat neem je mee?
Als Strategisch adviseur neem je niet zomaar aannames over, maar stel je scherpe vragen en breng je structuur aan in complexe bestuurlijke vraagstukken. Je weet wanneer je moet meebewegen en wanneer je tegengas moet geven. Je kunt snel zelfstandig aan de slag, neemt initiatief en houdt daarbij altijd het bredere strategische doel voor ogen. In een veranderende omgeving weet je rust en richting te brengen, zowel inhoudelijk als in de samenwerking met collega’s.

Verder herken je je in onderstaande punten:

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld in bestuurskunde, politicologie of een vergelijkbare richting;
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met bestuurlijke advisering, bij voorkeur binnen de (semi-)overheid of een koepelorganisatie;
• Je hebt aantoonbaar ervaring met het adviseren van directie en/of bestuur en met het coördineren van strategische programma’s;
• Je doorziet snel de kern van complexe dossiers en weegt belangen en verhoudingen mee in je advisering aan directie en collega’s;
• Je vindt het interessant om bij te dragen aan de ontwikkeling van een team en de strategische advisering binnen een organisatie in beweging.

Bij de VNG hechten we waarde aan het vergroten van diversiteit binnen de organisatie. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht en handelingsperspectieven, zodat we optimaal aansluiten bij de behoeften van onze leden, de gemeenten. Ook als je jezelf niet 100% herkent in de gevraagde kenmerken van de functie, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Jouw persoonlijke ervaringen en/of levensverhaal kunnen behulpzaam zijn om buiten de kaders te denken.

Waar kom je te werken
Bij de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) werken we vanuit de omkeringsgedachte. Voor ons zijn gemeenten de eerste overheid, omdat zij het dichtst bij de inwoner staan. Daarom helpen we gemeenten een stap naar voren te zetten, zodat ze hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Omdat we 342 gemeenten ondersteunen en zij ook onze agenda bepalen, maken we landelijk het verschil.

Stap naar voren: solliciteer direct
Ben jij de daadkrachtige Strategisch adviseur die we zoeken? Solliciteer vóór zaterdag 21 februari.

Voor meer informatie over de functie en het team kun je terecht bij Shirley te Roller, teamleider Strategie en Lobby: 06 11 18 71 70.

Voor meer informatie over het sollicitatieproces of over het werken bij de VNG kun je contact opnemen met Michelle Veeke, recruiter: 06 15 65 15 42.

De VNG zoekt zelf haar kandidaten, aanbiedingen van derden worden niet op prijs gesteld.

Strategisch beleidsadviseur mobiliteit

Wat ga je doen?
Als strategisch beleidsadviseur mobiliteit vorm je de brug tussen gemeenten, ministeries en andere stakeholders. Je vertaalt de gemeentelijke uitvoeringspraktijk naar effectief beleid en werkt aan actuele en uitdagende vraagstukken, zoals elektrische laadinfrastructuur, zero-emissie stadslogistiek en betalen naar gebruik. Samen met je collega’s werk je aan het brede mobiliteitsdomein, met als doel mobiliteit te verminderen, te veranderen en te verduurzamen. Daarbij leg je actief de verbinding met andere beleidsterreinen, zoals ruimtelijke ordening en de energietransitie. Je beweegt je comfortabel in een bestuurlijke omgeving en hebt steeds oog voor de vertaling van praktijk naar beleid.

In deze rol:

• Schrijf je strategische notities en adviezen voor bestuurlijke commissies;
• Bereid je bestuurlijke overleggen voor en neem je hier actief aan deel;
• Onderhoud je intensief contact met gemeenten om ontwikkelingen en signalen op te halen;
• Werk je samen met collega’s en externe partners aan integrale mobiliteitsvraagstukken;
• Toon je initiatief en combineer je zelfstandigheid met een samenwerkingsgerichte houding.

Waar maak je deel van uit?
Als strategisch adviseur mobiliteit maak je deel uit van het Team Leefomgeving binnen de Directie Fysieke Leefomgeving van de VNG. In het cluster Mobiliteit werk je samen met zes collega’s aan verschillende onderwerpen die raken aan mobiliteit. Werkplezier en aandacht voor elkaar staan daarbij voorop.

Wat bieden we jou?
Je krijgt een contract voor een jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden. Je salaris bedraagt maximaal € 6.907,67,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (cao rijk schaal 12). Inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring. Daarnaast krijg je een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,5% van jouw salaris en is opgebouwd uit het vakantiegeld van 8% en de eindejaarsuitkering van 8,5%. Je kunt zelf kiezen hoe je het IKB inzet. Je krijgt een volledige reiskostenvergoeding met NS Businesscard én een uitstekende pensioenopbouw bij ABP waarvan de werkgever 70% betaalt.

Je geeft zelf sturing aan je carrière. Wij ondersteunen jou daarin met de benodigde faciliteiten om te leren en jezelf te ontwikkelen. Je werkt hybride en krijgt de ruimte om zelf te bepalen hoe je je werkdag invult. Onze vaste kantoordag van het cluster is daarbij de woensdag. Ben je op kantoor? Dan werk je in een mooie werkomgeving in een monumentaal pand; de Willemshof.

Wat neem je mee?
Je schakelt moeiteloos tussen hoofdlijnen en details en voelt je comfortabel in een bestuurlijke en politieke omgeving. Je bent ondernemend en proactief, zoekt actief de samenwerking en bent transparant over je aanpak en resultaten. Je weet wanneer je moet overtuigen en wanneer je juist moet verbinden, en je opereert effectief in een omgeving met uiteenlopende belangen, zowel binnen als buiten de vereniging. Daarbij werk je zelfstandig, maar ben je ook een echte teamspeler die anderen op het juiste moment weet te betrekken en te informeren. Je hebt ervaring met het opbouwen en onderhouden van netwerken en weet complexe, multidisciplinaire vraagstukken te vertalen naar de gemeentelijke praktijk.

Verder herken je jezelf in de volgende kwaliteiten:

• WO werk- en denkniveau, verkregen door afgeronde opleiding en/of relevante werkervaring;
• Aantoonbare relevante werkervaring (minimaal 6 jaar) binnen gemeenten en/of andere publieke organisaties op strategisch werkniveau;
• Ervaring met het werken aan strategische beleidsvraagstukken en het adviseren van bestuurders, ook op politiek gevoelige onderwerpen;
• Inhoudelijke kennis en werkervaring op het terrein van mobiliteit; ervaring met landelijke beleidsprocessen is een pré;
• Je schakelt moeiteloos tussen strategisch niveau en uitvoering.

Bij de VNG hechten we waarde aan het vergroten van diversiteit binnen de organisatie. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht en handelingsperspectieven, zodat we optimaal aansluiten bij de behoeften van onze leden, de gemeenten. Ook als je niet 100% voldoet aan de gestelde criteria, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Jouw persoonlijke ervaringen en/of levensverhaal kunnen wellicht behulpzaam zijn om buiten de kaders te denken.

Waar kom je te werken
Bij de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) werken we vanuit de omkeringsgedachte. Voor ons zijn gemeenten de eerste overheid, omdat zij het dichtst bij de inwoner staan. Daarom helpen we gemeenten een stap naar voren te zetten, zodat ze hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Omdat we 342 gemeenten ondersteunen en zij ook onze agenda bepalen, maken we landelijk het verschil.

Stap naar voren: solliciteer direct
Ben jij de strategisch beleidsadviseur die we zoeken? Solliciteer uiterlijk vóór 23 februari 2026. Bij voorkeur worden de eerste gesprekken gepland op dinsdag 24 februari in de middag en de tweede gesprekken op woensdag 25 februari in de ochtend.

Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Carolin Rother, coördinator cluster mobiliteit: 06-50677925 of Carolin.Rother@vng.nl.

Voor meer informatie over het sollicitatieproces of over het werken bij de VNG kun je contact opnemen met Noah Parlevliet, recruiter: 06-23674455 of Noah.Parlevliet@vng.nl.

De VNG zoekt zelf haar kandidaten, aanbiedingen van derden worden niet op prijs gesteld.

Business controller Bedrijfsvoering

Wat ga je doen?
Als Business controller ben je het financieel geweten van de organisatie. Je analyseert financiële en niet-financiële gegevens en vertaalt deze naar datagedreven adviezen die bijdragen aan beter (financieel) inzicht. Je bent een verbinder binnen de organisatie en neemt het voortouw bij verbeteringen. Daarbij vertaal je ontwikkelingen in wet- en regelgeving en organisatieontwikkelingen naar voorstellen voor (financieel) beleid, in nauwe samenwerking met collega’s van Financiën & Control en met stakeholders, waaronder de Concerncontroller.

Je bent leidend in het opstellen van begrotingen en prognoses en houdt toezicht op de interne beheersing. Je bent nauw betrokken bij controles door externe partijen, zoals de accountant en de Belastingdienst. Als Business controller Bedrijfsvoering adviseer je de directeur Bedrijfsvoering en het managementteam en zorg je voor helder inzicht en overzicht. Je bent daarbij een sterke communicatieve gesprekspartner die complexe financiële informatie helder weet over te brengen en het gesprek aangaat op verschillende niveaus binnen de organisatie.

Samen met twee andere Business controllers neem je een leidende rol binnen de planning- & controlcyclus (P&C). Je werkt aan P&C-producten zoals de Kadernota, het VNG Jaarplan, de begroting, maand- en kwartaalrapportages en de jaarrekening.

Concreet betekent dit dat jij:

• Leidend bent in het opstellen van begrotingen en prognoses;
• Toezicht houdt op de interne beheersing en betrokken bent bij externe controles;
• De directeur Bedrijfsvoering en het managementteam adviseert;
• Financiële en niet-financiële informatie analyseert en vertaalt naar onderbouwde adviezen;
• Actief samenwerkt en verbindt met collega’s van Financiën & Control en andere stakeholders binnen de organisatie.

Waar maak je deel van uit?
Als Business controller ben je onderdeel van het team Financiën & Control. Het team bestaat uit de onderdelen Financiële Administratie, Control, Juridische zaken en ook de Bedrijfseconomisch-/ fiscaaladviseur en de Adviseur AVG maken onderdeel uit van het team. Het team bestaat in totaal uit 21,4 fte, waarvan 8 fte in het onderdeel Control.

Wat bieden we jou?
Je krijgt een contract voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Jouw salaris bedraagt maximaal € 6907,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (inschaling vindt plaats volgens cao rijk schaal 12). Daarnaast is de inschaling afhankelijk van opleiding en werkervaring met daarbij mogelijk plaatsing in een aanloopschaal. Je krijgt een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,5% van jouw salaris en is opgebouwd uit het vakantiegeld van 8% en de eindejaarsuitkering van 8,5%. Je kunt zelf kiezen hoe je het IKB inzet. Bijvoorbeeld voor een fiets, sport of extra verlof. Je krijgt een volledige reiskostenvergoeding met NS Businesscard én een uitstekende pensioenopbouw bij ABP waarvan de werkgever 70% betaalt.

Je geeft zelf sturing aan je carrière. Wij ondersteunen jou daarin met de benodigde faciliteiten om te leren en jezelf te ontwikkelen. Je werkt hybride en krijgt de ruimte om zelf te bepalen hoe je je werkdag invult. Ben je op kantoor? Dan werk je in een mooie werkomgeving in een monumentaal pand; de Willemshof. Daarnaast kun je rekenen op goede lunchopties in ons bedrijfsrestaurant!

Detachering behoort tot de mogelijkheden waarbij je je eigen arbeidsvoorwaarden en rechtspositie behoudt. Je blijft namelijk in dienst bij je huidige werkgever en je wordt uitgeleend aan de VNG.

Wat neem je mee?
Je bent een stevige sparringpartner voor het management en weet op basis van jouw kennis en ervaring constructieve samenwerkingen op te bouwen, zowel binnen als buiten het eigen team. Met jouw sterke analytische vermogen doorgrond je complexe financiële en beleidsmatige vraagstukken en weet je deze helder en praktisch te vertalen naar de dagelijkse praktijk van collega’s. Je combineert strategisch inzicht met praktische toepasbaarheid en maakt complexe materie en beleid begrijpelijk en hanteerbaar voor de organisatie. Daarbij ben je een echte verbinder die gemakkelijk schakelt tussen verschillende niveaus en disciplines.

Tot slot herken je je in het volgende:

• Je bent minimaal WO+ werk- en denkniveau en hebt minimaal 10 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Je beschikt over goede kennis van Microsoft Excel en hebt ervaring met financiële applicaties, waarbij kennis van Exact en Power BI een pré is;
• Je bent analytisch sterk en in staat complexe vraagstukken integraal te benaderen en te vertalen naar de praktijk;
• Je bent communicatief vaardig en een stevige gesprekspartner voor het management;
• Je beweegt je soepel in samenwerkingen, zowel binnen als buiten het eigen team.

Bij de VNG hechten we waarde aan het vergroten van diversiteit binnen de organisatie. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht en handelingsperspectieven, zodat we optimaal aansluiten bij de behoeften van onze leden, de gemeenten. Ook als je jezelf niet 100% herkent in de gevraagde kenmerken van de functie, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Jouw persoonlijke ervaringen en/of levensverhaal kunnen behulpzaam zijn om buiten de kaders te denken.

Waar kom je te werken
Bij de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) werken we vanuit de omkeringsgedachte. Voor ons zijn gemeenten de eerste overheid, omdat zij het dichtst bij de inwoner staan. Daarom helpen we gemeenten een stap naar voren te zetten, zodat ze hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Omdat we 342 gemeenten ondersteunen en zij ook onze agenda bepalen, maken we landelijk het verschil.

Stap naar voren: solliciteer direct
Ben jij de initiatiefrijke business controller die we zoeken? Solliciteer vóór 9 februari 2026. Bij voorkeur worden de gesprekken gepland op woensdag 11 of donderdag 12 februari.

Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Wim Gorissen, teamleider Finance & Control: 06-46196843 of wim.gorissen@vng.nl.

Voor meer informatie over het sollicitatieproces of over het werken bij de VNG kun je contact opnemen met Noah Parlevliet, recruiter: 06-23674455 of noah.parlevliet@vng.nl.

De VNG zoekt zelf haar kandidaten, aanbiedingen van derden worden niet op prijs gesteld.