WMO Consulent

Gemeente Putten zoekt voor de afdeling Samenleving

Consulent WMO

24 uur per week

Wil jij het verschil maken voor gezinnen in Putten? Ben jij samenwerkingsgericht, empatisch, maar ook besluitvaardig? Dan is dit de functie voor jou!

Wat ga je doen?

• Je informeert en adviseert cliënten op het gebied van oplossingen en mogelijkheden in het kader van de Wmo;
• Het houden van (multidisciplinaire) intake- en voortgangsgesprekken;
• Je analyseert de hulpvraag (wat betreft hulp bij het huishouden, vervoer, wonen, begeleiding en beschermd wonen);
• Het stellen van indicaties;
• Het opstellen van rapportages en beschikkingen;
• Het onderhouden van contacten met adviseurs, leveranciers en derden over de realisatie van oplossingen;
• Deelname aan interne en externe overleggen.

Waar kom je te werken?
De afdeling Samenleving wordt gevormd door vier teams: Beleid en advies, Brede Toegang, Toezicht en Uitvoering en er werken ongeveer 45 medewerkers. Het team Brede Toegang bestaat uit consulenten Jeugd, WMO en Participatie. Vier jaar geleden zijn zij gestart met een nieuwe, integrale manier van werken.

De consulenten werken volgens het uitgangspunt ‘1 gezin, 1 plan, 1 regisseur’. De hulpvraag wordt door de consulent geanalyseerd en deze stelt een integraal ondersteuningsplan op, eventueel aan de hand van inhoudelijke adviezen van experts. De consulent heeft als regisseur de bevoegdheid tot rechtmatige en doelmatige beslissingen voor de hulp- en dienstverlening. Dit plan wordt getoetst en vastgelegd in een beschikking. Daarnaast is de consulent verantwoordelijk voor het monitoren van een adequate uitvoering van de hulp en voorzieningen. Stimulering van de zelfredzaamheid en de eigen kracht van de inwoners staat hierbij centraal.

Wat bieden wij jou?

• Een veelzijdige baan in een professioneel team binnen een organisatie waar creativiteit en innovatie worden aangemoedigd en waar maatschappelijk bewuste mensen met ambitie en talenten mee willen bouwen aan onze organisatie. Als je je hierin herkent heb je goede carrièreperspectieven bij de gemeente Putten.
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de periode van een jaar, met een beoogd vast dienstverband.
• De functie is ingeschaald in salarisschaal 9 (minimaal €3.359,- en maximaal €4.811,- bruto per maand bij een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week) op basis van de cao Gemeenten, salaristabel april 2022, nog te vermeerderen met 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB). Afhankelijk van de ervaring van de kandidaat kan er sprake zijn van een aanloopschaal.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals opname in het ABP-pensioenfonds en de mogelijkheid om je secundaire arbeidsvoorwaarden te bepalen via een Individueel Keuzebudget (IKB).

Wat vragen wij ?

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
• Je bent klantgericht en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Je bent stressbestendig, flexibel en resultaatgericht;
• Je hebt kennis van de sociale kaart/voorliggende voorzieningen of kan zich dat eigen maken;
• Je werkt volgens de Methodiek positieve gezondheid;
• Je hebt ervaring met de indicatiestelling begeleiding en beschermd wonen;
• Je hebt kennis van de wet- en regelgeving rondom de Wmo, de Wet langdurige zorg (Wlz) en de Zorg-verzekeringswet;
• Je bent in staat de rol van hulpverlener los te laten en kan overtuigen;
• Je bent samenwerkingsgericht;
• Je bent empathisch, maar ook resultaatgericht en besluitvaardig en je kunt je keuzes motiveren.

Wie zijn wij?
Putten is een groen, gastvrij en ondernemend dorp op de Veluwe met ca. 25.000 inwoners. De ruim 200 medewerkers zetten zich in om het beleid van het gemeentebestuur uit te voeren en om op een klantgerichte wijze de inwoners van Putten te informeren en te begeleiden bij verzoeken.

De gemeente Putten heeft als missie “Partners in Putten”. Daarmee geven we aan dat we samenwerking belangrijk vinden: samenwerking met inwoners, instanties, verenigingen, instellingen, bedrijven en andere overheden. Dat vraagt om een actieve houding van ons en een insteek op basis van gelijkwaardigheid. Onze kernwaarden zijn: Gastvrijheid, Moed, Ontvankelijkheid en Plezier.

Ben je enthousiast?
Heb je belangstelling voor deze functie? Solliciteer dan zo snel mogelijk. Zodra we een goede match hebben gevonden, sluiten we de procedure.

Wil je meer informatie?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jolanda Verkade afdelingsmanager Samenleving telefoon 06-20989901.

Consulent Jeugd Aanmeldteam

Consulent Jeugd Aanmeldteam
24-26 uur

Nijkerk groeit, groei met ons mee!

Wat ga je doen?
Als medewerker Aanmeldteam van het Sociaal Team bij de gemeente Nijkerk ben jij ons gezicht als het gaat om de triage van mogelijke hulpvragen voor de uitvoering van de Wmo en Jeugdwet. Een leuke baan waarin je iedereen te woord staat die een ondersteuningsvraag heeft. Soms komen die rechtstreeks via de telefoon of e-mail van onze inwoners, maar vaak ook van zorgaanbieders en instanties zoals Veilig Thuis, politie of bijvoorbeeld woningcorporaties.

Verantwoordelijk werk dus! Want achter iedere hulpvraag die bij jou terecht komt zit een inwoner met een uniek verhaal die vertrouwt op jouw deskundigheid en professioneel inzicht. Jij biedt een luisterend oor, vraagt goed door en bepaalt op basis daarvan welke vervolgstappen nodig zijn. Niet altijd makkelijk want regelmatig schuilt er achter de hulpvraag een meervoudige problematiek en is een multidisciplinaire aanpak vanuit het Sociaal Team nodig. Het is jouw kracht om de situatie te bekijken vanuit verschillende invalshoeken, je in te leven in de situatie van de aanvrager en goed door te vragen om zo alle informatie naar boven te halen en te bepalen wat nodig is. Je stimuleert de hulpvrager om een eigen (familiegroeps)plan te maken en om mensen uit het eigen netwerk bij het eerste gesprek te laten aansluiten.

Samen met je collega’s uit het Aanmeldteam zorg je ervoor dat je de organisaties die – zonder indicatie – inwoners kunnen ondersteunen, goed kent. Bijvoorbeeld organisaties die zelf al veel sociale steun kunnen bieden zoals vrijwilligersorganisaties en kerken.

Sommige vragen handel je zelf af. Bijvoorbeeld door actieve doorverwijzing naar een voorliggende organisatie als de vraag al duidelijk genoeg is. Is er sprake van een meervoudige vraag, dan zet je die vraag onderbouwd door naar de collega’s van het Sociaal Team.

Interessant? Lees dan snel verder wat we jou te bieden hebben.

Waar kom je te werken?
Je maakt deel uit van het Sociaal Team/team Jeugd. Dit is een team van consulenten jeugd, leerrecht, leerlingenvervoer, kwaliteitsmedewerkers en een gedragswetenschapper. Het aanmeldteam bestaat uit 3 collega’s van team Jeugd en 3 collega’s van team Volwassenen (Wmo)

Het Sociaal Team heeft als doel om de inwoners te ondersteunen en effectieve interventies toe te passen die aansluiten bij de aard en ernst van de problematiek. Op die manier kunnen de inwoners, waar mogelijk, samen met mensen uit hun netwerk en eigen buurt weer zelfstandig verder.

Wat bieden wij jou?

• Allereerst een warm welkom van enthousiaste collega’s en een ontspannen en informele werksfeer;
• Impactvol werk waarin je echt het verschil maakt voor inwoners.
• Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de cao-gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3.359,- en maximaal € 4.811,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9);
• Een arbeidsovereenkomst voor 24-26 uur voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.

Wat vragen we?
Als medewerker Aanmeldteam moet je stevig in je schoenen staan en over overtuigingskracht beschikken. Je bent van nature nieuwsgierig, hebt een gezond inlevingsvermogen en maakt makkelijk contact. Je bent gewend om zelfstandig en methodisch te werken en geeft niet op voordat je alle informatie boven tafel hebt om de juiste vervolgstappen te kunnen zetten met de inwoner. Het is jouw kracht om aanvragen met respect voor de indiener en vanuit verschillende invalshoeken te bekijken. Uiteraard beschik je over goede communicatieve vaardigheden en ben je uiterst zorgvuldig als het gaat over rapportering en gegevensverwerking. Een luisterend oor kunnen bieden is dus belangrijk, net als snel kunnen schakelen en goed kunnen samenwerken. Tenslotte ben je een echte netwerker zodat je inwoners snel naar de juiste kanalen kan doorverwijzen en verder kan helpen.

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding Social Work uitstroomprofiel jeugd of een daarmee vergelijkbare opleiding
• Je hebt minimaal 1 jaar (gemeentelijke) uitvoeringservaring op het gebied van de Jeugdwet.
• Het is een pré als je ook thuis bent in de Wmo en/of participatiewet.

Wie zijn wij?
Nijkerk is een historische middelgrote gemeente, centraal gelegen tussen de roerige Randstad, de prachtige Veluwe en Gelderse Vallei! Dynamisch en volop in ontwikkeling. En dat betekent uitdagingen, want niet alles kan overal en altijd.
In onze organisatie willen we dat jouw talenten tot uiting komen en dat jouw talent zich verder door kan ontwikkelen - De juiste mens op de juiste plek.

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? De vacature sluit op zondag 11 mei 2025, binnen één week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team!

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 15 mei 2025.

Neem contact op.
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Judith Otte, teamleider sociaal team jeugd, via 06 – 54220124 per e-mail: j.otte@nijkerk.eu

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder! Neem contact op met Fadoua Beghiyl telefoonnummer 06 – 20 56 03 26 of stuur een e-mail f.beghiyl@nijkerk.eu.

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Consulent Jeugd Aanmeldteam

Consulent Jeugd Aanmeldteam
24-26 uur

Nijkerk groeit, groei met ons mee!

Wat ga je doen?
Als medewerker Aanmeldteam van het Sociaal Team bij de gemeente Nijkerk ben jij ons gezicht als het gaat om de triage van mogelijke hulpvragen voor de uitvoering van de Wmo en Jeugdwet. Een leuke baan waarin je iedereen te woord staat die een ondersteuningsvraag heeft. Soms komen die rechtstreeks via de telefoon of e-mail van onze inwoners, maar vaak ook van zorgaanbieders en instanties zoals Veilig Thuis, politie of bijvoorbeeld woningcorporaties.

Verantwoordelijk werk dus! Want achter iedere hulpvraag die bij jou terecht komt zit een inwoner met een uniek verhaal die vertrouwt op jouw deskundigheid en professioneel inzicht. Jij biedt een luisterend oor, vraagt goed door en bepaalt op basis daarvan welke vervolgstappen nodig zijn. Niet altijd makkelijk want regelmatig schuilt er achter de hulpvraag een meervoudige problematiek en is een multidisciplinaire aanpak vanuit het Sociaal Team nodig. Het is jouw kracht om de situatie te bekijken vanuit verschillende invalshoeken, je in te leven in de situatie van de aanvrager en goed door te vragen om zo alle informatie naar boven te halen en te bepalen wat nodig is. Je stimuleert de hulpvrager om een eigen (familiegroeps)plan te maken en om mensen uit het eigen netwerk bij het eerste gesprek te laten aansluiten.

Samen met je collega’s uit het Aanmeldteam zorg je ervoor dat je de organisaties die – zonder indicatie – inwoners kunnen ondersteunen, goed kent. Bijvoorbeeld organisaties die zelf al veel sociale steun kunnen bieden zoals vrijwilligersorganisaties en kerken.

Sommige vragen handel je zelf af. Bijvoorbeeld door actieve doorverwijzing naar een voorliggende organisatie als de vraag al duidelijk genoeg is. Is er sprake van een meervoudige vraag, dan zet je die vraag onderbouwd door naar de collega’s van het Sociaal Team.

Interessant? Lees dan snel verder wat we jou te bieden hebben.

Waar kom je te werken?
Je maakt deel uit van het Sociaal Team/team Jeugd. Dit is een team van consulenten jeugd, leerrecht, leerlingenvervoer, kwaliteitsmedewerkers en een gedragswetenschapper. Het aanmeldteam bestaat uit 3 collega’s van team Jeugd en 3 collega’s van team Volwassenen (Wmo)

Het Sociaal Team heeft als doel om de inwoners te ondersteunen en effectieve interventies toe te passen die aansluiten bij de aard en ernst van de problematiek. Op die manier kunnen de inwoners, waar mogelijk, samen met mensen uit hun netwerk en eigen buurt weer zelfstandig verder.

Wat bieden wij jou?

• Allereerst een warm welkom van enthousiaste collega’s en een ontspannen en informele werksfeer;
• Impactvol werk waarin je echt het verschil maakt voor inwoners.
• Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de cao-gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3.359,- en maximaal € 4.811,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9);
• Een arbeidsovereenkomst voor 24-26 uur voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.

Wat vragen we?
Als medewerker Aanmeldteam moet je stevig in je schoenen staan en over overtuigingskracht beschikken. Je bent van nature nieuwsgierig, hebt een gezond inlevingsvermogen en maakt makkelijk contact. Je bent gewend om zelfstandig en methodisch te werken en geeft niet op voordat je alle informatie boven tafel hebt om de juiste vervolgstappen te kunnen zetten met de inwoner. Het is jouw kracht om aanvragen met respect voor de indiener en vanuit verschillende invalshoeken te bekijken. Uiteraard beschik je over goede communicatieve vaardigheden en ben je uiterst zorgvuldig als het gaat over rapportering en gegevensverwerking. Een luisterend oor kunnen bieden is dus belangrijk, net als snel kunnen schakelen en goed kunnen samenwerken. Tenslotte ben je een echte netwerker zodat je inwoners snel naar de juiste kanalen kan doorverwijzen en verder kan helpen.

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding Social Work uitstroomprofiel jeugd of een daarmee vergelijkbare opleiding
• Je hebt minimaal 1 jaar (gemeentelijke) uitvoeringservaring op het gebied van de Jeugdwet.
• Het is een pré als je ook thuis bent in de Wmo en/of participatiewet.

Wie zijn wij?
Nijkerk is een historische middelgrote gemeente, centraal gelegen tussen de roerige Randstad, de prachtige Veluwe en Gelderse Vallei! Dynamisch en volop in ontwikkeling. En dat betekent uitdagingen, want niet alles kan overal en altijd.
In onze organisatie willen we dat jouw talenten tot uiting komen en dat jouw talent zich verder door kan ontwikkelen - De juiste mens op de juiste plek.

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? De vacature sluit op zondag 11 mei 2025, binnen één week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team!

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 15 mei 2025.

Neem contact op.
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Judith Otte, teamleider sociaal team jeugd, via 06 – 54220124 per e-mail: j.otte@nijkerk.eu

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder! Neem contact op met Fadoua Beghiyl telefoonnummer 06 – 20 56 03 26 of stuur een e-mail f.beghiyl@nijkerk.eu.

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Consulent Jeugd Aanmeldteam

Consulent Jeugd Aanmeldteam
24-26 uur

Nijkerk groeit, groei met ons mee!

Wat ga je doen?
Als medewerker Aanmeldteam van het Sociaal Team bij de gemeente Nijkerk ben jij ons gezicht als het gaat om de triage van mogelijke hulpvragen voor de uitvoering van de Wmo en Jeugdwet. Een leuke baan waarin je iedereen te woord staat die een ondersteuningsvraag heeft. Soms komen die rechtstreeks via de telefoon of e-mail van onze inwoners, maar vaak ook van zorgaanbieders en instanties zoals Veilig Thuis, politie of bijvoorbeeld woningcorporaties.

Verantwoordelijk werk dus! Want achter iedere hulpvraag die bij jou terecht komt zit een inwoner met een uniek verhaal die vertrouwt op jouw deskundigheid en professioneel inzicht. Jij biedt een luisterend oor, vraagt goed door en bepaalt op basis daarvan welke vervolgstappen nodig zijn. Niet altijd makkelijk want regelmatig schuilt er achter de hulpvraag een meervoudige problematiek en is een multidisciplinaire aanpak vanuit het Sociaal Team nodig. Het is jouw kracht om de situatie te bekijken vanuit verschillende invalshoeken, je in te leven in de situatie van de aanvrager en goed door te vragen om zo alle informatie naar boven te halen en te bepalen wat nodig is. Je stimuleert de hulpvrager om een eigen (familiegroeps)plan te maken en om mensen uit het eigen netwerk bij het eerste gesprek te laten aansluiten.

Samen met je collega’s uit het Aanmeldteam zorg je ervoor dat je de organisaties die – zonder indicatie – inwoners kunnen ondersteunen, goed kent. Bijvoorbeeld organisaties die zelf al veel sociale steun kunnen bieden zoals vrijwilligersorganisaties en kerken.

Sommige vragen handel je zelf af. Bijvoorbeeld door actieve doorverwijzing naar een voorliggende organisatie als de vraag al duidelijk genoeg is. Is er sprake van een meervoudige vraag, dan zet je die vraag onderbouwd door naar de collega’s van het Sociaal Team.

Interessant? Lees dan snel verder wat we jou te bieden hebben.

Waar kom je te werken?
Je maakt deel uit van het Sociaal Team/team Jeugd. Dit is een team van consulenten jeugd, leerrecht, leerlingenvervoer, kwaliteitsmedewerkers en een gedragswetenschapper. Het aanmeldteam bestaat uit 3 collega’s van team Jeugd en 3 collega’s van team Volwassenen (Wmo)

Het Sociaal Team heeft als doel om de inwoners te ondersteunen en effectieve interventies toe te passen die aansluiten bij de aard en ernst van de problematiek. Op die manier kunnen de inwoners, waar mogelijk, samen met mensen uit hun netwerk en eigen buurt weer zelfstandig verder.

Wat bieden wij jou?

• Allereerst een warm welkom van enthousiaste collega’s en een ontspannen en informele werksfeer;
• Impactvol werk waarin je echt het verschil maakt voor inwoners.
• Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de cao-gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3.359,- en maximaal € 4.811,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9);
• Een arbeidsovereenkomst voor 24-26 uur voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.

Wat vragen we?
Als medewerker Aanmeldteam moet je stevig in je schoenen staan en over overtuigingskracht beschikken. Je bent van nature nieuwsgierig, hebt een gezond inlevingsvermogen en maakt makkelijk contact. Je bent gewend om zelfstandig en methodisch te werken en geeft niet op voordat je alle informatie boven tafel hebt om de juiste vervolgstappen te kunnen zetten met de inwoner. Het is jouw kracht om aanvragen met respect voor de indiener en vanuit verschillende invalshoeken te bekijken. Uiteraard beschik je over goede communicatieve vaardigheden en ben je uiterst zorgvuldig als het gaat over rapportering en gegevensverwerking. Een luisterend oor kunnen bieden is dus belangrijk, net als snel kunnen schakelen en goed kunnen samenwerken. Tenslotte ben je een echte netwerker zodat je inwoners snel naar de juiste kanalen kan doorverwijzen en verder kan helpen.

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding Social Work uitstroomprofiel jeugd of een daarmee vergelijkbare opleiding
• Je hebt minimaal 1 jaar (gemeentelijke) uitvoeringservaring op het gebied van de Jeugdwet.
• Het is een pré als je ook thuis bent in de Wmo en/of participatiewet.

Wie zijn wij?
Nijkerk is een historische middelgrote gemeente, centraal gelegen tussen de roerige Randstad, de prachtige Veluwe en Gelderse Vallei! Dynamisch en volop in ontwikkeling. En dat betekent uitdagingen, want niet alles kan overal en altijd.
In onze organisatie willen we dat jouw talenten tot uiting komen en dat jouw talent zich verder door kan ontwikkelen - De juiste mens op de juiste plek.

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? De vacature sluit op zondag 11 mei 2025, binnen één week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team!

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 15 mei 2025.

Neem contact op.
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Judith Otte, teamleider sociaal team jeugd, via 06 – 54220124 per e-mail: j.otte@nijkerk.eu

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder! Neem contact op met Fadoua Beghiyl telefoonnummer 06 – 20 56 03 26 of stuur een e-mail f.beghiyl@nijkerk.eu.

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Consulent Jeugd Aanmeldteam

Consulent Jeugd Aanmeldteam
24-26 uur

Nijkerk groeit, groei met ons mee!

Wat ga je doen?
Als medewerker Aanmeldteam van het Sociaal Team bij de gemeente Nijkerk ben jij ons gezicht als het gaat om de triage van mogelijke hulpvragen voor de uitvoering van de Wmo en Jeugdwet. Een leuke baan waarin je iedereen te woord staat die een ondersteuningsvraag heeft. Soms komen die rechtstreeks via de telefoon of e-mail van onze inwoners, maar vaak ook van zorgaanbieders en instanties zoals Veilig Thuis, politie of bijvoorbeeld woningcorporaties.

Verantwoordelijk werk dus! Want achter iedere hulpvraag die bij jou terecht komt zit een inwoner met een uniek verhaal die vertrouwt op jouw deskundigheid en professioneel inzicht. Jij biedt een luisterend oor, vraagt goed door en bepaalt op basis daarvan welke vervolgstappen nodig zijn. Niet altijd makkelijk want regelmatig schuilt er achter de hulpvraag een meervoudige problematiek en is een multidisciplinaire aanpak vanuit het Sociaal Team nodig. Het is jouw kracht om de situatie te bekijken vanuit verschillende invalshoeken, je in te leven in de situatie van de aanvrager en goed door te vragen om zo alle informatie naar boven te halen en te bepalen wat nodig is. Je stimuleert de hulpvrager om een eigen (familiegroeps)plan te maken en om mensen uit het eigen netwerk bij het eerste gesprek te laten aansluiten.

Samen met je collega’s uit het Aanmeldteam zorg je ervoor dat je de organisaties die – zonder indicatie – inwoners kunnen ondersteunen, goed kent. Bijvoorbeeld organisaties die zelf al veel sociale steun kunnen bieden zoals vrijwilligersorganisaties en kerken.

Sommige vragen handel je zelf af. Bijvoorbeeld door actieve doorverwijzing naar een voorliggende organisatie als de vraag al duidelijk genoeg is. Is er sprake van een meervoudige vraag, dan zet je die vraag onderbouwd door naar de collega’s van het Sociaal Team.

Interessant? Lees dan snel verder wat we jou te bieden hebben.

Waar kom je te werken?
Je maakt deel uit van het Sociaal Team/team Jeugd. Dit is een team van consulenten jeugd, leerrecht, leerlingenvervoer, kwaliteitsmedewerkers en een gedragswetenschapper. Het aanmeldteam bestaat uit 3 collega’s van team Jeugd en 3 collega’s van team Volwassenen (Wmo)

Het Sociaal Team heeft als doel om de inwoners te ondersteunen en effectieve interventies toe te passen die aansluiten bij de aard en ernst van de problematiek. Op die manier kunnen de inwoners, waar mogelijk, samen met mensen uit hun netwerk en eigen buurt weer zelfstandig verder.

Wat bieden wij jou?

• Allereerst een warm welkom van enthousiaste collega’s en een ontspannen en informele werksfeer;
• Impactvol werk waarin je echt het verschil maakt voor inwoners.
• Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de cao-gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3.359,- en maximaal € 4.811,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9);
• Een arbeidsovereenkomst voor 24-26 uur voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.

Wat vragen we?
Als medewerker Aanmeldteam moet je stevig in je schoenen staan en over overtuigingskracht beschikken. Je bent van nature nieuwsgierig, hebt een gezond inlevingsvermogen en maakt makkelijk contact. Je bent gewend om zelfstandig en methodisch te werken en geeft niet op voordat je alle informatie boven tafel hebt om de juiste vervolgstappen te kunnen zetten met de inwoner. Het is jouw kracht om aanvragen met respect voor de indiener en vanuit verschillende invalshoeken te bekijken. Uiteraard beschik je over goede communicatieve vaardigheden en ben je uiterst zorgvuldig als het gaat over rapportering en gegevensverwerking. Een luisterend oor kunnen bieden is dus belangrijk, net als snel kunnen schakelen en goed kunnen samenwerken. Tenslotte ben je een echte netwerker zodat je inwoners snel naar de juiste kanalen kan doorverwijzen en verder kan helpen.

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding Social Work uitstroomprofiel jeugd of een daarmee vergelijkbare opleiding
• Je hebt minimaal 1 jaar (gemeentelijke) uitvoeringservaring op het gebied van de Jeugdwet.
• Het is een pré als je ook thuis bent in de Wmo en/of participatiewet.

Wie zijn wij?
Nijkerk is een historische middelgrote gemeente, centraal gelegen tussen de roerige Randstad, de prachtige Veluwe en Gelderse Vallei! Dynamisch en volop in ontwikkeling. En dat betekent uitdagingen, want niet alles kan overal en altijd.
In onze organisatie willen we dat jouw talenten tot uiting komen en dat jouw talent zich verder door kan ontwikkelen - De juiste mens op de juiste plek.

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? De vacature sluit op zondag 11 mei 2025, binnen één week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team!

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 15 mei 2025.

Neem contact op.
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Judith Otte, teamleider sociaal team jeugd, via 06 – 54220124 per e-mail: j.otte@nijkerk.eu

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder! Neem contact op met Fadoua Beghiyl telefoonnummer 06 – 20 56 03 26 of stuur een e-mail f.beghiyl@nijkerk.eu.

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.