Beleidsadviseur ruimte

Gemeente Putten zoekt voor de Afdeling Ruimte een

Beleidsadviseur Ruimte
36 uur per week

Pionier jij graag door de afdelingen heen om te kijken waar ons ruimtelijk beleid van betekenis is? Beleid maken, gebiedsontwikkelingen verder brengen, bestuurders en externe partners adviseren. Je doet het allemaal!

Krijg je energie van het vormgeven en inpassen van de omgevingswet en de omgevingsvisie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt ruimtelijk beleid (door) en werkt nauw samen in projectteams om gebiedsontwikkelingen te realiseren. Vanuit je expertise geef je ongevraagd en gevraagd advies;
• Je adviseert college en raad over ruimtelijke ontwikkelingsvraagstukken;
• Je bent een betrouwbare gesprekspartner voor onze inwoners en externe partners;
• Je zet je in om de integrale samenwerking in de organisatie te verbeteren waar dit onze dienstverlening sterker maakt;
• Je signaleert landelijke en regionale ontwikkelingen op het gebied van de fysieke leefomgeving en zorgt dat we als gemeente inspelen op deze actualiteiten. De Omgevingswet en haar nieuwe beleidsinstrumenten is een belangrijk voorbeeld hiervan.

Waar kom je te werken?
De afdeling Ruimte bestaat uit circa 60 medewerkers en wordt gevormd door vier teams: Beleid & Advies, Juridische zaken & Vergunningen, Beheer & Onderhoud en Buitendienst. Je komt te werken binnen het team Beleid & Advies. Dit team werkt toekomstgericht (omgevingssensitief en met een proactieve houding) vanuit verbinding met onze interne en externe partners. We werken vanuit de volgende kernwaarden: gastvrijheid, ontvankelijkheid, moed en plezier.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagend en afwisselend takenpakket.
• Een tijdelijke aanstelling voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• De functie is gewaardeerd in salarisschaal 10A (cao Gemeenten) en het salaris bedraagt minimaal € 3944,- en maximaal € 5691,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: opname in het ABP-pensioenfonds en een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.
• Mogelijkheden om aan de slag te gaan met jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Goede thuiswerkfaciliteiten zoals een laptop, telefoon, etc.

Wat vragen we?

• HBO werk en denkniveau met minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• Kennis van de huidige wet- en regelgeving over de fysieke leefomgeving;
• Inzicht in maatschappelijke en bestuurlijke processen;
• Vaardigheid in het opstellen en bespreken van integrale beleidsadviezen;
• Ervaring met adviseren van bestuurders, externe partners en collega’s over strategische vraagstukken.

Wie zijn wij?
Putten is een groen, gastvrij en ondernemend dorp op de Veluwe met bijna 25.000 inwoners. De ruim 200 medewerkers zetten zich in om het beleid van het gemeentebestuur uit te voeren en om op een klantgerichte wijze de inwoners van Putten te informeren en te begeleiden bij verzoeken.

De gemeente Putten heeft als missie “Partners in Putten”. Daarmee geven we aan dat we samenwerking belangrijk vinden: samenwerking met inwoners, instanties, verenigingen, instellingen, bedrijven en andere overheden. Dat vraagt om een actieve houding van ons en een insteek op basis van gelijkwaardigheid. Onze kernwaarden zijn: Gastvrijheid, Moed, Ontvankelijkheid en Plezier.

Ben je enthousiast?
Heb je belangstelling voor deze functie? Reageer dan vóór 14 oktober 2024 via www.werkenbijblnp.nl. Ons sollicitatieproces bestaat uit een 1ste en eventueel een 2e gesprek en uiteindelijk een arbeidsvoorwaardengesprek.

Neem contact op
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jolande Blok, telefoonnummer (0341) 230 277.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Projectleider Civiel/ Openbare Ruimte

Projectleider Civiel/ Openbare Ruimte

voor 24-36 uur per week

Wil jij je richten op verschillende vraagstukken in de openbare ruimte en ook inhoudelijk zaken aanpakken? Ben jij een echte teamplayer en verbinder die vastberaden de projecten opstart en met een goed resultaat afrondt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

• Als projectleider richt jij je op verschillende vraagstukken in de openbare ruimte en het beleidsveld Civiele techniek;
• Je gaat de bestaande openbare ruimte in stand houden door deze te beheren en/of door vernieuwingen te realiseren: denk bijv. aan groot onderhoud projecten als het opnieuw asfalteren van een hoofdweg of de riool- en weg-renovatie van een woonbuurt;
• Je bent in staat om inhoudelijk, voornamelijk, civiele projectonderdelen op te pakken zoals bijvoorbeeld; openbare bruggen, wegen en verlichting;
• Je staat samen met het team borg voor de relatie en samenwerking met andere betrokken teams;
• Je onderhoudt en levert je bijdrage aan relevante netwerken en samenwerkingsverbanden.In deze zeer diverse functie is geen dag hetzelfde!

Waar kom je te werken?
Je komt te werken binnen het team Beheer & Realisatie Openbare Ruimte (BROR). Het team bestaat uit 12 medewerkers en weet van aanpakken. Er wordt snel en praktisch geschakeld met aandacht voor elkaar. Naast het opstellen van beleid, houdt het team zich bezig met de instandhouding en (her) inrichting van de openbare ruimte. Denk hierbij aan riolering, water, kabels en leidingen, groen, spelen en gemeentelijk vastgoed. Voor de onderwerpen wegen, openbare verlichting en civiele kunstwerken ben jij het aanspreekpunt (verantwoordelijke) binnen team BROR. Doordat ons werk zich zowel binnen als buiten afspeelt, kent ons werk veel afwisseling.

Als medewerker binnen een kleine gemeente heb je al snel meerdere rollen. De functie van projectleider is je kerntaak en daarnaast ben je ook het aanspreekpunt het specifieke onderwerp van civiele techniek. De werkvoorbereider en de toezichthouder helpen je daarbij.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar die bij goed functioneren wordt omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een functie uitgaande van salarisschaal 11 (CAO Gemeenten) minimaal € 4.264,- en maximaal € 6.072,- bruto per maand (bij 36 uur per week). Inschaling kan plaatsvinden in een aanloopschaal, afhankelijk van ervaring;
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten, waaronder opname in het ABP-pensioenfonds en de mogelijkheid om je secundaire arbeidsvoorwaarden te bepalen via een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Een netto telefoonvergoeding voor het gebruik van je eigen telefoon en een laptop in bruikleen van de gemeente;
• Ruime studie- en opleidingsmogelijkheden en o.a. toegang tot onze eigen leeromgeving waar verschillende onlinetrainingen worden aangeboden;
• Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft gevolgen voor de inwoners, medewerkers en ondernemers van de gemeente Bunschoten.

Wat vragen we?

• Je bent van nature een verbinder, maatschappelijk betrokken en in staat om de juiste mensen (zowel intern als extern) in hun kracht te zetten en zo te werken aan een gezamenlijk doel;
• Je bent in staat om met gezag en vanuit een visie te handelen en de gemeente te vertegenwoordigen in netwerken en samenwerkingsverbanden;
• Jij ziet als geen ander dat samenwerken leidt tot betere prestaties voor de organisatie als geheel;
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen;
• Je werkt integraal: deelt kennis actief, weet verbanden te leggen en komt met initiatieven en innovatieve oplossingen voor complexe vraagstukken;
• Je hebt een academisch werk- en denkniveau; bij voorkeur een civieltechnische achtergrond en werkervaring.
• Je bent flexibel, een teamplayer, een strateeg, vastberaden en pro-actief.

Wie zijn wij?
De gemeente Bunschoten is prachtig gelegen in het midden van het land, in de provincie Utrecht. Het bruisende Bunschoten-Spakenburg ligt aan het Eemmeer en de A1 ligt binnen handbereik. Een eigenzinnige gemeente met grote ambities en een frisse kijk op de toekomst. Zowel het bestuur als de medewerkers van de gemeente Bunschoten werken eraan om het wonen en verblijven in Bunschoten prettig te laten zijn én blijven.

Om nog sneller en beter aan de behoefte van onze inwoners te voldoen, werken we met zelforganiserende teams. Dit betekent veel vrijheid en zelfstandigheid in je eigen functie, korte lijnen met collega’s en een grote mate van vertrouwen in elkaar. En daarvoor vragen wij van onze medewerkers een dosis verantwoordelijkheid, ontwikkelvermogen en lef.

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Dan nodigen we je van harte uit om snel te reageren door onderstaande sollicitatiebutton te gebruiken! Deze vacature blijft open staan totdat de functie ingevuld is. Je kunt altijd even informeren naar de status. De vacature wordt in- en extern gelijktijdig opengesteld. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid de voorkeur.

Wil je meer weten over deze functie, het team of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Erica ter Haar op 033 – 2991522.
Of wil je eerst nog meer weten? Voor informatie over het sollicitatieproces neem je contact op met Victoria de Geest, Corporate Recruiter, Gemeente Bunschoten: 06-25324884

Acquisitie stellen wij niet op prijs.

Projectleider Civiel/ Openbare Ruimte

Projectleider Civiel/ Openbare Ruimte

voor 24-36 uur per week

Wil jij je richten op verschillende vraagstukken in de openbare ruimte en ook inhoudelijk zaken aanpakken? Ben jij een echte teamplayer en verbinder die vastberaden de projecten opstart en met een goed resultaat afrondt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

• Als projectleider richt jij je op verschillende vraagstukken in de openbare ruimte en het beleidsveld Civiele techniek;
• Je gaat de bestaande openbare ruimte in stand houden door deze te beheren en/of door vernieuwingen te realiseren: denk bijv. aan groot onderhoud projecten als het opnieuw asfalteren van een hoofdweg of de riool- en weg-renovatie van een woonbuurt;
• Je bent in staat om inhoudelijk, voornamelijk, civiele projectonderdelen op te pakken zoals bijvoorbeeld; openbare bruggen, wegen en verlichting;
• Je staat samen met het team borg voor de relatie en samenwerking met andere betrokken teams;
• Je onderhoudt en levert je bijdrage aan relevante netwerken en samenwerkingsverbanden.In deze zeer diverse functie is geen dag hetzelfde!

Waar kom je te werken?
Je komt te werken binnen het team Beheer & Realisatie Openbare Ruimte (BROR). Het team bestaat uit 12 medewerkers en weet van aanpakken. Er wordt snel en praktisch geschakeld met aandacht voor elkaar. Naast het opstellen van beleid, houdt het team zich bezig met de instandhouding en (her) inrichting van de openbare ruimte. Denk hierbij aan riolering, water, kabels en leidingen, groen, spelen en gemeentelijk vastgoed. Voor de onderwerpen wegen, openbare verlichting en civiele kunstwerken ben jij het aanspreekpunt (verantwoordelijke) binnen team BROR. Doordat ons werk zich zowel binnen als buiten afspeelt, kent ons werk veel afwisseling.

Als medewerker binnen een kleine gemeente heb je al snel meerdere rollen. De functie van projectleider is je kerntaak en daarnaast ben je ook het aanspreekpunt het specifieke onderwerp van civiele techniek. De werkvoorbereider en de toezichthouder helpen je daarbij.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar die bij goed functioneren wordt omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een functie uitgaande van salarisschaal 11 (CAO Gemeenten) minimaal € 4.264,- en maximaal € 6.072,- bruto per maand (bij 36 uur per week). Inschaling kan plaatsvinden in een aanloopschaal, afhankelijk van ervaring;
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten, waaronder opname in het ABP-pensioenfonds en de mogelijkheid om je secundaire arbeidsvoorwaarden te bepalen via een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Een netto telefoonvergoeding voor het gebruik van je eigen telefoon en een laptop in bruikleen van de gemeente;
• Ruime studie- en opleidingsmogelijkheden en o.a. toegang tot onze eigen leeromgeving waar verschillende onlinetrainingen worden aangeboden;
• Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft gevolgen voor de inwoners, medewerkers en ondernemers van de gemeente Bunschoten.

Wat vragen we?

• Je bent van nature een verbinder, maatschappelijk betrokken en in staat om de juiste mensen (zowel intern als extern) in hun kracht te zetten en zo te werken aan een gezamenlijk doel;
• Je bent in staat om met gezag en vanuit een visie te handelen en de gemeente te vertegenwoordigen in netwerken en samenwerkingsverbanden;
• Jij ziet als geen ander dat samenwerken leidt tot betere prestaties voor de organisatie als geheel;
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen;
• Je werkt integraal: deelt kennis actief, weet verbanden te leggen en komt met initiatieven en innovatieve oplossingen voor complexe vraagstukken;
• Je hebt een academisch werk- en denkniveau; bij voorkeur een civieltechnische achtergrond en werkervaring.
• Je bent flexibel, een teamplayer, een strateeg, vastberaden en pro-actief.

Wie zijn wij?
De gemeente Bunschoten is prachtig gelegen in het midden van het land, in de provincie Utrecht. Het bruisende Bunschoten-Spakenburg ligt aan het Eemmeer en de A1 ligt binnen handbereik. Een eigenzinnige gemeente met grote ambities en een frisse kijk op de toekomst. Zowel het bestuur als de medewerkers van de gemeente Bunschoten werken eraan om het wonen en verblijven in Bunschoten prettig te laten zijn én blijven.

Om nog sneller en beter aan de behoefte van onze inwoners te voldoen, werken we met zelforganiserende teams. Dit betekent veel vrijheid en zelfstandigheid in je eigen functie, korte lijnen met collega’s en een grote mate van vertrouwen in elkaar. En daarvoor vragen wij van onze medewerkers een dosis verantwoordelijkheid, ontwikkelvermogen en lef.

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Dan nodigen we je van harte uit om snel te reageren door onderstaande sollicitatiebutton te gebruiken! Deze vacature blijft open staan totdat de functie ingevuld is. Je kunt altijd even informeren naar de status. De vacature wordt in- en extern gelijktijdig opengesteld. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid de voorkeur.

Wil je meer weten over deze functie, het team of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Erica ter Haar op 033 – 2991522.
Of wil je eerst nog meer weten? Voor informatie over het sollicitatieproces neem je contact op met Victoria de Geest, Corporate Recruiter, Gemeente Bunschoten: 06-25324884

Acquisitie stellen wij niet op prijs.

Medewerker Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG)

Medewerker Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG)
32-36 uur

Nijkerk groeit, groei met ons mee!

Ben jij de gegevensbeheerder BAG die wij zoeken? Maak impact in Nijkerk, draag bij aan belangrijke maatschappelijke processen! Wil je meer weten? Lees snel verder.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor diverse werkzaamheden rond de kwaliteit van administratieve en geometrische gegevens in de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG). Denk hierbij aan oppervlakte inmeten o.b.v. bouwtekening, brondocumenten schrijven en statussen registreren;
• Je verwerkt vergunningen, definitieve geometrie, het opnemen van postcodes, opstellen van huisnummer-besluiten met de registratie daarvan in het zaaksysteem;
• Je werkt nauw samen met ketenpartners en collega’s van andere (basis-)registraties;
• Je werkt nauwgezet. Om de kwaliteit hoog te houden is het van belang om terugmeldingen, correctieverzoeken en onderzoeksvragen correct en binnen de termijn te behandelen;
• Je werkt mee aan de (toekomstige) harmonisatie en doorontwikkeling van de basisregistraties al dan niet met ruimtelijke componenten.

Waar kom je te werken?
Het team dagelijks- en operationeel beheer maakt samen met nog drie teams onderdeel uit van het taakveld ruimte. Het team zorgt voor groen, grijs, blauw, het gemeentelijke en maatschappelijk vastgoed in onze mooie Gelderse gemeente. Het team werkt graag samen, houdt van korte lijntjes en staat graag voor elkaar klaar. Naast het samen willen werken is een gezonde dosis humor kenmerkend voor het team.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden;
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de Cao Gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3.359,- met een maximum van € 4.811,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9);
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;
• Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken.

Wat vragen we?

• Mbo+ werk- en denkniveau;
• Inhoudelijke deskundigheid op gebied van bovengenoemde onderwerpen;
• Ervaring met vergelijkbare werkzaamheden binnen (gemeentelijk) overheid.

Wie zijn wij?
Nijkerk is een historische middelgrote gemeente, centraal gelegen tussen de roerige Randstad, de prachtige Veluwe en Gelderse Vallei! Dynamisch en volop in ontwikkeling. En dat betekent uitdagingen, want niet alles kan overal en altijd.

In onze organisatie willen we dat jouw talenten tot uiting komen en dat jouw talent zich verder door kan ontwikkelen - De juiste mens op de juiste plek.

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in deze functie en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan direct via www.werkenbijblnp.nl. De vacature sluit op dinsdag 15 oktober 2024, binnen één week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team!

Neem contact op.
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Arie Anninga teamleider dagelijks en operationeel beheer via telefoonnummer 06 - 51 26 42 85 of per e-mail: a.anninga@nijkerk.eu

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder!
Neem contact op met Erkan Dinc via telefoonnummer 06 – 58 94 90 10 of stuur een e-mail e.dinc@nijkerk.eu.

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Medewerker Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG)

Medewerker Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG)
32-36 uur

Nijkerk groeit, groei met ons mee!

Ben jij de gegevensbeheerder BAG die wij zoeken? Maak impact in Nijkerk, draag bij aan belangrijke maatschappelijke processen! Wil je meer weten? Lees snel verder.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor diverse werkzaamheden rond de kwaliteit van administratieve en geometrische gegevens in de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG). Denk hierbij aan oppervlakte inmeten o.b.v. bouwtekening, brondocumenten schrijven en statussen registreren;
• Je verwerkt vergunningen, definitieve geometrie, het opnemen van postcodes, opstellen van huisnummer-besluiten met de registratie daarvan in het zaaksysteem;
• Je werkt nauw samen met ketenpartners en collega’s van andere (basis-)registraties;
• Je werkt nauwgezet. Om de kwaliteit hoog te houden is het van belang om terugmeldingen, correctieverzoeken en onderzoeksvragen correct en binnen de termijn te behandelen;
• Je werkt mee aan de (toekomstige) harmonisatie en doorontwikkeling van de basisregistraties al dan niet met ruimtelijke componenten.

Waar kom je te werken?
Het team dagelijks- en operationeel beheer maakt samen met nog drie teams onderdeel uit van het taakveld ruimte. Het team zorgt voor groen, grijs, blauw, het gemeentelijke en maatschappelijk vastgoed in onze mooie Gelderse gemeente. Het team werkt graag samen, houdt van korte lijntjes en staat graag voor elkaar klaar. Naast het samen willen werken is een gezonde dosis humor kenmerkend voor het team.

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden;
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de Cao Gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3.359,- met een maximum van € 4.811,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9);
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;
• Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken.

Wat vragen we?

• Mbo+ werk- en denkniveau;
• Inhoudelijke deskundigheid op gebied van bovengenoemde onderwerpen;
• Ervaring met vergelijkbare werkzaamheden binnen (gemeentelijk) overheid.

Wie zijn wij?
Nijkerk is een historische middelgrote gemeente, centraal gelegen tussen de roerige Randstad, de prachtige Veluwe en Gelderse Vallei! Dynamisch en volop in ontwikkeling. En dat betekent uitdagingen, want niet alles kan overal en altijd.

In onze organisatie willen we dat jouw talenten tot uiting komen en dat jouw talent zich verder door kan ontwikkelen - De juiste mens op de juiste plek.

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in deze functie en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan direct via www.werkenbijblnp.nl. De vacature sluit op dinsdag 15 oktober 2024, binnen één week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team!

Neem contact op.
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Arie Anninga teamleider dagelijks en operationeel beheer via telefoonnummer 06 - 51 26 42 85 of per e-mail: a.anninga@nijkerk.eu

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder!
Neem contact op met Erkan Dinc via telefoonnummer 06 – 58 94 90 10 of stuur een e-mail e.dinc@nijkerk.eu.

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.