Assistent Groenbeheer

Gemeente Putten zoekt voor de afdeling Ruimte een

Assistent Groenbeheer
32-36 uur per week

Kan jij genieten van een mooie groene omgeving? En ben jij iemand die er van houdt om, samen met collega’s, de openbare ruimte nog mooier en groener te maken? Dan zijn wij naar jou op zoek!

Wat ga je doen?
Als assistent groenbeheer speel je samen met de beheerder groen een belangrijke rol in het behouden en versterken van het groen in onze gemeente.

Je bent mede veranwoordelijk voor de vakinhoudelijke inbreng en taken met betrekking tot de groen- en speelvoorzieningen in onze gemeente.

Dit betekent onder andere dat je:

• De beheerder groen ondersteunt bij projecten door mee te denken bij het opstellen van een projectplan. Hiervoor doe je inventarisatiewerk, veldwerk en help je bij het maken van het beplantingsplan.
• Ondersteunt bij participatietrajecten in buurten/wijken waar we het groen of een speelplek willen renoveren.
• Adviseert over erfbeplantingen in het Buitengebied.
• Adviseert over de verlening van kapvergunningen, de herplantplicht en over subsidieverstrekking voor het onderhoud van waardevolle bomen.
• Verzoeken en klachten van onze burgers afhandelt.

Waar kom je te werken?
De afdeling Ruimte heeft een omvang van circa 75 fte en wordt gevormd door vier teams: Beleid & Advies, Juridische Zaken & Vergunningen, Beheer & Onderhoud en de Buitendienst

Je komt te werken binnen het team Beheer & Onderhoud.

De medewerkers van het team Beheer & Onderhoud houden zich bezig met verschillende vakgebieden: wegen, riolering, groen, verlichting en verkeer en we werken projectmatig aan nieuwe ontwikkelingen en (grootschalige) reconstructies in het openbare gebied.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagend en afwisselend takenpakket.
• Een tijdelijke aanstelling voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• De functie is voorlopig gewaardeerd in salarisschaal 8 (cao Gemeenten) en het salaris bedraagt minimaal € 3.014,00 en maximaal € 4.244,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De inschaling vindt in eerste instantie plaats in de aanloopschaal, tenzij je aantoonbaar al op het gewenste niveau functioneert.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: opname in het ABP-pensioenfonds en een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.
• Mogelijkheden om aan de slag te gaan met jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Mogelijkheid om in overleg thuis te werken en je eigen werktijden te bepalen (flexibel werken).
• Goede thuiswerkfaciliteiten zoals een laptop, telefoon, etc.

Wat vragen we?

• Minimaal MBO Niveau 4 in een voor groenbeheer relevante richting.
• Kennis op het gebied van inrichting, beheer en onderhoud van openbaar groen.
• Soortenkennis van bomen en planten.
• Kennis van boomveiligheid en/of bereidheid tot het volgen van een cursus.
• Basiskennis bestekken lezen.
• Goede mondelinge en schriftelijke spreekvaardigheid

Wie zijn wij?
Putten is een groen, gastvrij en ondernemend dorp op de Veluwe met bijna 25.000 inwoners. De ruim 200 medewerkers zetten zich in om het beleid van het gemeentebestuur uit te voeren en om op een klantgerichte wijze de inwoners van Putten te informeren en te begeleiden bij verzoeken.

De gemeente Putten heeft als missie “Partners in Putten”. Daarmee geven we aan dat we samenwerking belangrijk vinden: samenwerking met inwoners, instanties, verenigingen, instellingen, bedrijven en andere overheden. Dat vraagt om een actieve houding van ons en een insteek op basis van gelijkwaardigheid. Onze kernwaarden zijn: Gastvrijheid, Moed, Ontvankelijkheid en Plezier.

Ben je enthousiast?
Heb je belangstelling voor deze functie? Reageer dan voor 21 mei 2024 via www.werkenbijblnp.nl.

Neem contact op
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Irma van Dijkhuizen, Afdelingsmanager Ruimte (a.i.). Telefoonnummer 0341-230203

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Programma regisseur landelijk gebied

Gemeente Putten zoekt voor de afdeling Ruimte een

Programma regisseur landelijk gebied
voor 32 - 36 uur per week

Heb jij kennis van beleid op het buitengebied? Wil jij regie voeren op alle ontwikkelingen in het landelijk gebied van Putten? Kan je snel schakelen tussen proces en inhoud? Krijg je energie van het verbinden van stakeholders en het overbruggen van tegenstellingen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

• Je geeft leiding aan (strategische) projecten, voert overleg met diverse betrokkenen over de formulering van de projectopdracht en het -resultaat;
• Je bent verantwoordelijk voor de opzet van het Programma Landelijk Gebied Putten en voert hier regie op;
• Je formuleert samen met de opdrachtgever de exacte opdracht en maakt afspraken over de realisatie van projecten, de benodigde inzet, middelen en de voortgangsafspraken en stelt een projectplan op om te komen tot een vitaal landelijk gebied;
• Je stelt meetbare, haalbare en duidelijke doelen op voor het project en stemt de te leveren resultaten af met de opdrachtgever;
• Je draagt zorg voor de efficiënte inzet van inzet, mensen en middelen, monitort de voortgang en bewaakt de budgetten en wendt nieuwe financiële middelen (landelijke en provinciale subsidies) aan;
• Je bewaakt de gemaakte afspraken over oplevering van (deel)producten en de inhoudelijke kwaliteit en stelt bij waar nodig;
• Je voert overleg met de opdrachtgever over nieuwe prioriteiten en weet anderen te overtuigen over de noodzaak daarvan.
• Je zorgt ervoor dat projecten op een integrale wijze tot stand komen.
• Je maakt een omgevingsanalyse voor een adequate aanpak en realisatie van een project;
• Je onderzoekt het project op wensen en belangen van verschillende stakeholders;
• Je verzamelt en bestudeert en geeft opvolging aan relevante (beleids) ontwikkelingen en geeft het belang aan voor de programma’s en projecten;
• Je vertegenwoordigt de gemeente op operationeel en tactisch niveau;
• Je stelt een meerjaren beleidsplan op en draagt zorg voor een correcte uitvoering daarvan.
• Je treedt op als directievoerder en voert overleg met derden over meer en minder werk.

Waar kom je te werken?
De afdeling Ruimte bestaat uit circa 60 medewerkers en wordt gevormd door vier teams: Beleid & advies, Juridische zaken & Vergunningen, Beheer & Onderhoud en Buitendienst.

Je komt te werken binnen het team Beleid en Advies met de werkvelden RO, Wonen, Duurzaamheid, Economie, Recreatie en Toerisme en Landbouw.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagend en afwisselend takenpakket.
• Een tijdelijke aanstelling voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• De functie is gewaardeerd in salarisschaal 11 (cao Gemeenten) en het salaris bedraagt minimaal € 4211,- en maximaal € 5997,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De inschaling vindt in eerste instantie plaats in de aanloopschaal, tenzij je aantoonbaar al op het gewenste niveau functioneert.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: opname in het ABP-pensioenfonds en een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.
• Mogelijkheden om aan de slag te gaan met jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Goede thuiswerkfaciliteiten zoals een laptop, telefoon, etc.

Wat vragen we?

• Kennis van het beleid op het buitengebied en aanverwante beleidsterreinen en de daaraan gerelateerde wet- en regelgeving (HBO/WO werk en denkniveau).
• Vaardigheid in het schakelen tussen proces en inhoud en het overtuigen van andere partijen;
• Vaardigheid in het opstellen van een meerjaren beleidsplan en het opstellen van beleidsrapporten.
• Inzicht in financieel-economische en/of politiek bestuurlijke aangelegenheden (politiek- bestuurlijke en maatschappelijke sensitiviteit);
• Vaardigheid om projecten in verschillende fasen te leiden;
• Vaardigheid in het verbinden van stakeholders en overbruggen van tegenstellingen;
• Vaardigheid in het communiceren (in woord en geschrift).
• Vaardigheid in het adviseren van bestuur en politiek en vormgeven van participatieprocessen.

Wie zijn wij?
De gemeente Putten onderscheidt zich door haar groene en landelijke karakter met fraaie landschappelijke contrasten. Putten staat met het ene been op de Veluwe en met het andere in de Gelderse Vallei. De elementen van de Gelderse Vallei uiten zich in het agrarische landschap met landerijen en open gebieden, zoals polder Arkemheen. Ter versterking van het buitengebied en de agrarische sector werken we daarom ook samen in diverse regio’s zoals de Regio Food-valley en de regio Noord-Veluwe. Als inhoudelijk programma regisseur landelijk gebied lever jij je bijdrage aan de versterking van het buitengebied.

Als inhoudelijk programma regisseur krijg je de kans om betrokken te zijn bij de vorming van het Programma vitaal landelijk gebied Putten waarin maatschappelijke opgaven samenkomen en de belevingswereld van agrariërs een belangrijke rol speelt. Belangen weeg je integraal af en bekijkt waar we als gemeente van toegevoegde waarde kunnen zijn in het landelijk gebied voor onze inwoners en (agrarische) ondernemers. Daarbij verbindt je de diverse ruimtelijke opgaven, ambities en partijen. Abstracte ambities en visies vertaal je naar concrete resultaten.

Ben je enthousiast?
Heb je belangstelling voor deze functie? Reageer dan vóór 21 mei 2024 via www.werkenbijblnp.nl. Ons sollicitatieproces bestaat uit een 1ste en een 2e gesprek (eventueel) en uiteindelijk een arbeidsvoorwaardengesprek.

Neem contact op
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Reinard de Jong telefoonnummer (0341) 375 728.

De generieke functienaam die wij voor deze functie hanteren is Programma Regisseur.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Beleidsadviseur Economie

Gemeente Putten zoekt voor de afdeling Ruimte een

Beleidsadviseur Economie
voor 32-36 uur per week

Ben jij een adviseur met expertise op het beleidsterrein economie en kan je goed de verbinding leggen tussen beleid en de gevolgen daarvan in de praktijk? Krijg je energie van het verbinden van verschillende belanghebbende en weet je van aanpakken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Met plezier schakel jij tussen rollen en taken binnen dynamische thema’s en zorg je voor:

• Advisering over economische aangelegenheden (zowel lokaal, regionaal als provinciaal) en deelname aan gemeentelijke en regionale project- en werkgroepen;
• Het signaleren van en in het inspelen op ontwikkelingen en verschuivingen in het lokale veld;
• Het schrijven van beleidsnota’s;
• Het voeren van voorbereidend overleg met externe vertegenwoordigers van belanghebbenden over integrale brede projecten (het verwerven van draagvlak), beleidsvoornemens, knelpunten, mogelijke oplossingen en de financiering;
• Het analyseren van gegevens en het doen van voorstellen tot aanpassing van betreffende regelingen en procedures;
• Het adviseren van de portefeuillehouder in het portefeuillehoudersoverleg;
• Het adviseren bij het overleg tussen de portefeuillehouder en besturen / vertegenwoordigers van belanghebbenden;
• Het verzorgen van de correspondentie;
• Het leveren van financiële gegevens ten behoeve van de begroting, meerjarenraming en kredietbewaking.

Waar kom je te werken?
De afdeling Ruimte bestaat uit circa 60 medewerkers en wordt gevormd door vier teams: Beleid & advies, Juridische zaken & Vergunningen, Beheer & Onderhoud en Buitendienst.

Je komt te werken binnen het team Beleid en Advies met de werkvelden RO, Wonen, Duurzaamheid, Economie, Recreatie en Toerisme en Landbouw. De werkzaamheden voer je samen uit met je collega’s van Economie. In de Economische Visie is helder weergegeven waar de focus ligt waarbij we op strategisch niveau samenwerken met andere gemeenten, ondernemers en het onderwijs.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagend en afwisselend takenpakket.
• Een tijdelijke aanstelling voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• De functie is gewaardeerd in salarisschaal 10 (cao Gemeenten) en het salaris bedraagt minimaal € 3558,- en maximaal € 5247,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De inschaling vindt in eerste instantie plaats in de aanloopschaal, tenzij je aantoonbaar al op het gewenste niveau functioneert.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: opname in het ABP-pensioenfonds en een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.
• Mogelijkheden om aan de slag te gaan met jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Goede thuiswerkfaciliteiten zoals een laptop, telefoon, etc.

Wat vragen we?

• Kennis van het beleidsterrein Economie en de daaraan gerelateerde wet- en regelgeving (HBO/WO werk en denkniveau);
• Inzicht in de aanverwante beleidsterreinen;
• Inzicht in de juridische- en financieel-economische gevolgen van het beleid op het aandachtsgebied van de afdeling voor bedrijven en instanties;
• Vaardigheid in advisering;
• Vaardigheid in het volgen van (beleids)ontwikkelingen en het opstellen van beleidsrapporten;
• Vaardigheid in het toetsen van regelingen en procedures en het vertalen van bevindingen naar aanpassingsvoorstellen;
• Vaardigheid in het behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures;
• Vaardigheid in het toelichten van beleidsvoorstellen en adviezen.

Wie zijn wij?
De gemeente Putten is een aantrekkelijke gemeente om in te wonen, te werken en te recreëren, dankzij de ‘groenblauwe kwaliteiten’: de Veluwe, de randmeren en de open agrarische landschappen. De beeldbepalende sectoren van de gemeente Putten zijn de vrijetijdseconomie (toerisme en recreatie) en de agrifoodsector (primaire productie en voedselverwerking en industrie). Het brede MKB- lokale industrie, logistiek, retail, transport, bouw en meer- is ook een grote werkgever en draagt bij aan sociale cohesie in het dorp, bijvoorbeeld door middel van sponsoring van clubs en verenigingen. Als beleidsadviseur Economie lever jij je bijdrage aan de uitvoering van de Economische Visie Putten 2040: ‘Waar toekomstbestendig ondernemerschap en brede welvaart hand in hand gaan’.

Jij zet je in met projecten & acties binnen de volgende vier sporen van de Economische visie in op de volgende vier sporen: (1) Toekomstbestendig vrijetijdseconomie, agrifood en MKB, (2) Vitaal dorpshart en leefbare gemeente (3), Ruimte voor werken en (4) Noodzakelijke voorwaarden: ‘De basis op orde’. Een uitdagend en divers pakket waarbij we stakeholders meenemen in ons werk.

Ben je enthousiast?
Heb je belangstelling voor deze functie? Reageer dan vóór 21 mei 2024 via www.werkenbijblnp.nl.

Neem contact op
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Erwin Schipper telefoonnummer (0341) 359 618.

De generieke functienaam die wij voor deze functie hanteren is Adviseur Beleid en Organisatie B.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Medewerker beheer openbare ruimte

Medewerker beheer openbare ruimte
36 uur

Nijkerk groeit, groei met ons mee!

Werk je graag in de openbare buitenruimte? In deze afwisselende functie is iedere dag anders.
Wat jij doet draagt bij aan de leefomgeving van de ruim 44.000 inwoners van Nijkerk!

Wat ga je doen ?Je onderhoudt in hoofdzaak het groen in de openbare ruimte en verzorgt de uitvoering van kleine reparaties en reinigingswerkzaamheden. Je doet dit in samenwerking met je wijkteam, de inwoners en coördinator beheer. Gezamenlijk speel je in op vraagstukken uit de samenleving (Meldingen Openbare Ruimte) en lever je waar gewenst maatwerk. Het is een pre als je in voorkomende gevallen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt zou willen begeleiden in het werk. Je bent representatief en altijd alert op hoe je efficiënter en/of doelmatiger kunt werken. Je weet wat er in de wijk gebeurt (oren en ogen) en je hebt een signaalfunctie voor bijvoorbeeld, illegaal kappen van bomen of illegaal gebruik van openbare grond. Naast de wijkgerichte werkzaamheden werk je mee aan gladheidsbestrijding, evenementen en piketdiensten.

Waar kom je te werken?Het team dagelijks- en operationeel beheer maakt samen met nog drie teams onderdeel uit van het taakveld ruimte. Het team zorgt voor groen, grijs, blauw, het gemeentelijke en maatschappelijk vastgoed in onze mooie Gelderse gemeente. Het team werkt graag samen, houdt van korte lijntjes en staat graag voor elkaar klaar. Naast het samen willen werken is een gezonde dosis humor kenmerkend voor het team.

Wat bieden wij jou?

• Allereerst een warm welkom van enthousiaste collega’s en een ontspannen en informele werksfeer;
• Met een baan waarmee je impact hebt op de gemeente Nijkerk;
• Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans;
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden;
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de CAO gemeenten. Het salaris is, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 3.327,- (bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;
• Een zelfstandige functie waarbij een proactieve houding wordt gewaardeerd.

Wat vragen we?

• VMBO werk- en denkniveau, richting: vakbekwaam hovenier of vergelijkbare opleiding.
• Een B-rijbewijs.
• Digitale vaardigheden, afhandelen meldingen en muteren van laagdrempelige handelingen.
• Bij voorkeur 3 jaar werkervaring.
• Woonachtig in Nijkerk of omgeving is wenselijk in verband met piket (max 30 auto minuten).
• Bereid om in voorkomende gevallen buiten kantoortijd te werken, waaronder piketdiensten.
• Je kunt zelfstandig werken en communiceert wanneer nodig.

Wie zijn wij?
Nijkerk is een historische middelgrote gemeente, centraal gelegen tussen de roerige Randstad, de prachtige Veluwe en Gelderse Vallei! Dynamisch en volop in ontwikkeling. En dat betekent uitdagingen, want niet alles kan overal en altijd.

In onze organisatie willen we dat jouw talenten tot uiting komen en dat jouw talent zich verder door kan ontwikkelen - De juiste mens op de juiste plek.

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop www.werkenbijblnp.nl.

Neem contact op.
Wil je meer weten over deze functie, het team of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Arie Anninga, telefoonnummer: 06 – 51 26 42 85.

Kijk ook eens op onze website: www.nijkerk.eu

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Medewerker beheer openbare ruimte

Medewerker beheer openbare ruimte
36 uur

Nijkerk groeit, groei met ons mee!

Werk je graag in de openbare buitenruimte? In deze afwisselende functie is iedere dag anders.
Wat jij doet draagt bij aan de leefomgeving van de ruim 44.000 inwoners van Nijkerk!

Wat ga je doen ?Je onderhoudt in hoofdzaak het groen in de openbare ruimte en verzorgt de uitvoering van kleine reparaties en reinigingswerkzaamheden. Je doet dit in samenwerking met je wijkteam, de inwoners en coördinator beheer. Gezamenlijk speel je in op vraagstukken uit de samenleving (Meldingen Openbare Ruimte) en lever je waar gewenst maatwerk. Het is een pre als je in voorkomende gevallen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt zou willen begeleiden in het werk. Je bent representatief en altijd alert op hoe je efficiënter en/of doelmatiger kunt werken. Je weet wat er in de wijk gebeurt (oren en ogen) en je hebt een signaalfunctie voor bijvoorbeeld, illegaal kappen van bomen of illegaal gebruik van openbare grond. Naast de wijkgerichte werkzaamheden werk je mee aan gladheidsbestrijding, evenementen en piketdiensten.

Waar kom je te werken?Het team dagelijks- en operationeel beheer maakt samen met nog drie teams onderdeel uit van het taakveld ruimte. Het team zorgt voor groen, grijs, blauw, het gemeentelijke en maatschappelijk vastgoed in onze mooie Gelderse gemeente. Het team werkt graag samen, houdt van korte lijntjes en staat graag voor elkaar klaar. Naast het samen willen werken is een gezonde dosis humor kenmerkend voor het team.

Wat bieden wij jou?

• Allereerst een warm welkom van enthousiaste collega’s en een ontspannen en informele werksfeer;
• Met een baan waarmee je impact hebt op de gemeente Nijkerk;
• Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans;
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden;
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de CAO gemeenten. Het salaris is, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 3.327,- (bruto per maand bij een 36-urige werkweek);
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;
• Een zelfstandige functie waarbij een proactieve houding wordt gewaardeerd.

Wat vragen we?

• VMBO werk- en denkniveau, richting: vakbekwaam hovenier of vergelijkbare opleiding.
• Een B-rijbewijs.
• Digitale vaardigheden, afhandelen meldingen en muteren van laagdrempelige handelingen.
• Bij voorkeur 3 jaar werkervaring.
• Woonachtig in Nijkerk of omgeving is wenselijk in verband met piket (max 30 auto minuten).
• Bereid om in voorkomende gevallen buiten kantoortijd te werken, waaronder piketdiensten.
• Je kunt zelfstandig werken en communiceert wanneer nodig.

Wie zijn wij?
Nijkerk is een historische middelgrote gemeente, centraal gelegen tussen de roerige Randstad, de prachtige Veluwe en Gelderse Vallei! Dynamisch en volop in ontwikkeling. En dat betekent uitdagingen, want niet alles kan overal en altijd.

In onze organisatie willen we dat jouw talenten tot uiting komen en dat jouw talent zich verder door kan ontwikkelen - De juiste mens op de juiste plek.

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop www.werkenbijblnp.nl.

Neem contact op.
Wil je meer weten over deze functie, het team of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Arie Anninga, telefoonnummer: 06 – 51 26 42 85.

Kijk ook eens op onze website: www.nijkerk.eu

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.