Logo Werken bij BLNP

Jobs posted by Gemeente Bunschoten, Leusden, Nijkerk en Putten (BLNP)

Mimir provides the automated job management of jobs on job boards for Gemeente Bunschoten, Leusden, Nijkerk en Putten (BLNP).

Latest jobs

Communicatieadviseur

Word jij onze nieuwe communicatiecollega?

Wij zoeken een
Communicatieadviseur

Schaal 10A, 32 uur per week
Wij zoeken een allround communicatieadviseur met passie voor het vak en met een hands-on mentaliteit. Team communicatie is volop aan de slag om de (advies)rol van communicatie steviger neer te zetten binnen de organisatie. De kracht van communicatie versterken door er een gedeelde verantwoordelijkheid van te maken. In deze afwisselende functie bouw je aan een communicatieve organisatie die aansluit bij de belevingswereld van onze inwoners en de maatschappelijke ontwikkelingen. Bij voorkeur heb je ervaring opgedaan binnen gemeenten.

Wat ga je doen?

  • Je bent gesprekspartner en adviseur op het gebied van communicatie voor het bestuur, management en de collega’s;
  • Je neemt de organisatie mee in trends en ontwikkelingen en levert een bijdrage aan het communicatiever maken van de organisatie;
  • Je houdt ervan om zowel strategisch/tactisch als uitvoerende werkzaamheden op te pakken;
  • Je treedt op als eerste aanspreekpunt voor de burgemeester en in voorkomende gevallen voor een collegelid;
  • Je bent betrokken bij diverse projecten op verschillende thema’s zoals openbare orde en veiligheid, vluchtelingenzaken en participatie(beleid);
  • Je bent eerste aanspreekpunt voor crisiscommunicatie;
  • Je treedt op als woordvoerder.

Waar kom je te werken?
Je gaat werken voor de gemeente Leusden, een gemeente met meer dan 30.000 inwoners in het midden van het land. Leusden is een organisatie met korte lijnen en een informele werksfeer.

Communicatie maakt deel uit van het team Publieksdienstverlening en bestaat uit gedreven communicatieadviseurs en communicatiemedewerkers. Ieder met zijn of haar eigen talent en aandachtsvelden. Wij zijn verantwoordelijk voor de communicatieve ondersteuning van de organisatie, directie en het bestuur. Waar nodig schakelen we externe professionals in om een zo goed mogelijk resultaat te behalen. Dit alles doen we in een aanstekelijke collegiale sfeer waar de vrolijke noot niet ontbreekt.

Wat vragen wij?

  • Je bent een enthousiaste persoonlijkheid om mee samen te werken, zowel voor de collega’s binnen het communicatieteam als voor de rest van de organisatie;
  • Je bent proactief en kunt anderen inspireren;
  • Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering;
  • Je hebt politieke voelsprieten;
  • Je bent communicatief sterk in woord en geschrift;
  • Je bent stressbestendig, flexibel en kunt goed met deadlines omgaan;
  • Je hebt een afgeronde opleiding communicatie op minimaal hbo-niveau;
  • Affiniteit met crisiscommunicatie;
  • Je bent beschikbaar op de woensdag.

Wat bieden wij?

  • Een collegiaal en enthousiast team waar veel ruimte is voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
  • Een jaarcontract, dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast dienstverband;
  • Inschaling in schaal 10a Cao Gemeenten (bruto maandsalaris tussen de € 3.944- en € 5.691,- op basis van een 36-urige werkweek).
  • Flexibele werktijden en in overleg hybride werken voor een goede werk-privébalans.
  • Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris.
  • Pensioenopbouw bij het ABP.
  • Daarnaast kennen we onder meer een prima reiskostenvergoeding of fietsvergoeding, een telefoonvergoeding en een extra eindejaarstoelage.

Wie zijn wij?
Wij zijn een ambitieuze en lerende organisatie die de samenleving vooropstelt. We geloven in de veranderkracht van onze samenleving en werken graag mee aan initiatieven waar draagvlak en draagkracht voor is, om zo samen een mooi resultaat neer te zetten. We werken vanuit het Huis van Leusden, maar hebben ook andere locaties. We staan voor kernwaarden als vertrouwen, partnerschap, maatwerk en ruimte om te pionieren. Zelf zoeken we ook actief onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties op, waarbij we altijd zoeken naar partnerschap.

Enthousiast? Solliciteer!
Heb je vragen? Voor de inhoud van de functie kun je terecht bij Ronald Jager, teammanager Publieksdienstverlening, telefoonnummer 14 033. Vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan Victoria de Geest, Corporate Recruiter a.i., telefoonnummer 06-25324884.

Voor meer informatie over onze gemeente kun je kijken op http://www.leusden.nl.

Wij nemen graag de tijd voor je. Onder het genot van een (digitaal) kopje koffie of tijdens een korte rondleiding vertellen wij je graag meer over deze boeiende functie.

Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen wij niet op prijs!

0 applications
3 views


11-02-2025 Gemeente Bunschoten, Leusden, Nijkerk en Putten (BLNP)
Communicatieadviseur

Word jij onze nieuwe communicatiecollega?

Wij zoeken een
Communicatieadviseur

Schaal 10A, 32 uur per week
Wij zoeken een allround communicatieadviseur met passie voor het vak en met een hands-on mentaliteit. Team communicatie is volop aan de slag om de (advies)rol van communicatie steviger neer te zetten binnen de organisatie. De kracht van communicatie versterken door er een gedeelde verantwoordelijkheid van te maken. In deze afwisselende functie bouw je aan een communicatieve organisatie die aansluit bij de belevingswereld van onze inwoners en de maatschappelijke ontwikkelingen. Bij voorkeur heb je ervaring opgedaan binnen gemeenten.

Wat ga je doen?

  • Je bent gesprekspartner en adviseur op het gebied van communicatie voor het bestuur, management en de collega’s;
  • Je neemt de organisatie mee in trends en ontwikkelingen en levert een bijdrage aan het communicatiever maken van de organisatie;
  • Je houdt ervan om zowel strategisch/tactisch als uitvoerende werkzaamheden op te pakken;
  • Je treedt op als eerste aanspreekpunt voor de burgemeester en in voorkomende gevallen voor een collegelid;
  • Je bent betrokken bij diverse projecten op verschillende thema’s zoals openbare orde en veiligheid, vluchtelingenzaken en participatie(beleid);
  • Je bent eerste aanspreekpunt voor crisiscommunicatie;
  • Je treedt op als woordvoerder.

Waar kom je te werken?
Je gaat werken voor de gemeente Leusden, een gemeente met meer dan 30.000 inwoners in het midden van het land. Leusden is een organisatie met korte lijnen en een informele werksfeer.

Communicatie maakt deel uit van het team Publieksdienstverlening en bestaat uit gedreven communicatieadviseurs en communicatiemedewerkers. Ieder met zijn of haar eigen talent en aandachtsvelden. Wij zijn verantwoordelijk voor de communicatieve ondersteuning van de organisatie, directie en het bestuur. Waar nodig schakelen we externe professionals in om een zo goed mogelijk resultaat te behalen. Dit alles doen we in een aanstekelijke collegiale sfeer waar de vrolijke noot niet ontbreekt.

Wat vragen wij?

  • Je bent een enthousiaste persoonlijkheid om mee samen te werken, zowel voor de collega’s binnen het communicatieteam als voor de rest van de organisatie;
  • Je bent proactief en kunt anderen inspireren;
  • Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering;
  • Je hebt politieke voelsprieten;
  • Je bent communicatief sterk in woord en geschrift;
  • Je bent stressbestendig, flexibel en kunt goed met deadlines omgaan;
  • Je hebt een afgeronde opleiding communicatie op minimaal hbo-niveau;
  • Affiniteit met crisiscommunicatie;
  • Je bent beschikbaar op de woensdag.

Wat bieden wij?

  • Een collegiaal en enthousiast team waar veel ruimte is voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
  • Een jaarcontract, dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast dienstverband;
  • Inschaling in schaal 10a Cao Gemeenten (bruto maandsalaris tussen de € 3.944- en € 5.691,- op basis van een 36-urige werkweek).
  • Flexibele werktijden en in overleg hybride werken voor een goede werk-privébalans.
  • Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris.
  • Pensioenopbouw bij het ABP.
  • Daarnaast kennen we onder meer een prima reiskostenvergoeding of fietsvergoeding, een telefoonvergoeding en een extra eindejaarstoelage.

Wie zijn wij?
Wij zijn een ambitieuze en lerende organisatie die de samenleving vooropstelt. We geloven in de veranderkracht van onze samenleving en werken graag mee aan initiatieven waar draagvlak en draagkracht voor is, om zo samen een mooi resultaat neer te zetten. We werken vanuit het Huis van Leusden, maar hebben ook andere locaties. We staan voor kernwaarden als vertrouwen, partnerschap, maatwerk en ruimte om te pionieren. Zelf zoeken we ook actief onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties op, waarbij we altijd zoeken naar partnerschap.

Enthousiast? Solliciteer!
Heb je vragen? Voor de inhoud van de functie kun je terecht bij Ronald Jager, teammanager Publieksdienstverlening, telefoonnummer 14 033. Vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan Victoria de Geest, Corporate Recruiter a.i., telefoonnummer 06-25324884.

Voor meer informatie over onze gemeente kun je kijken op http://www.leusden.nl.

Wij nemen graag de tijd voor je. Onder het genot van een (digitaal) kopje koffie of tijdens een korte rondleiding vertellen wij je graag meer over deze boeiende functie.

Acquisitie n.a.v. deze vacature stellen wij niet op prijs!

1 application
17 views
Check job


11-02-2025 Gemeente Bunschoten, Leusden, Nijkerk en Putten (BLNP)
Teamleider Jeugd Taakveld Sociaal

Teamleider Jeugd Taakveld Sociaal
36 uren

Ben jij een inspirerende en verbindende leider met een sterke passie voor het verbeteren van de levens van jongeren? Wil je een blijvende impact maken in de gemeente Nijkerk, en tegelijkertijd je team ondersteunen in hun groei en werkplezier? Weet jij je weg te vinden in een in een politiek-bestuurlijke omgeving en heb je oog voor zowel het sociaal domein als voor de behoeften van onze medewerkers? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als teamleider geef je leiding aan het team Jeugd en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van Taakveld Sociaal en de gehele organisatie. Het team Jeugd bestaat uit gedreven professionals met diverse expertises op het gebied van jeugd, leerrecht, leerlingenvervoer en kwaliteit, in totaal drieëndertig medewerkers. Jij bent de verbindende schakel tussen jouw team, Taakveld Sociaal en de organisatie, waarbij je altijd de bredere integrale samenwerking voor ogen houdt.

Als teamleider stuur je op het realiseren en uitvoeren van goede en passende dienstverlening voor onze jeugdigen en hun gezinnen.

Je taken en verantwoordelijkheden zijn onder meer:

  • Je draagt zorg voor een betrokken en ondernemend werkklimaat, waarbinnen medewerkers zich kunnen ontwikkelen. Daarbij heb je aandacht voor de mens en wat jouw medewerkers nodig hebben.
  • Je legt actief verbindingen met de overige teams binnen het taakveld en draagt bij aan integrale adviezen en oplossingen.
  • Je bent verantwoordelijk voor de personele- en financiële zaken, je draagt bij aan de monitoring van de bestuurlijke agenda, de capaciteitsplanning van jouw team en de planning- en controlcyclus.
  • Je draagt zorg voor een goede samenwerking met relevante (maatschappelijke) organisaties en ketenpartners.
  • Je bent verantwoordelijk voor de klachtenafhandeling binnen het jeugdteam.
  • Je speelt een belangrijke rol in de uitvoering en implementatie van de beleids- en ontwikkelagenda en hervormingsagenda Jeugd. Je draagt bij aan de actuele thema’s zoals o.a. het creëren van meer inzicht en sturing, optimaliseren van processen en het stimuleren van integraal werken.
  • Je fungeert als aanspreekpunt en adviseur voor de directie, het college en collega's namens jouw team;
  • Je draagt ook bij aan de bredere organisatie(door)ontwikkeling.

Waar kom je te werken?
Je maakt onderdeel uit van het managementteam taakveld sociaal. Als teamleider werk je nauw samen met collega-teamleiders en de concerndirecteur taakveld sociaal en (strategisch) adviseurs. Daarnaast heb je veel contacten met andere teamleiders en adviseurs binnen de organisatie om gemeenschappelijke doelen te bereiken.

Binnen het managementteam heerst een cultuur van samenwerking, open communicatie en het streven naar integrale resultaten. Het is een omgeving waarin ieders expertise wordt gewaardeerd en waar ruimte is voor creativiteit en innovatie.

Wat bieden wij jou?

  • Allereerst een warm welkom van enthousiaste collega’s en een ontspannen en informele werksfeer;
  • Een baan waarmee je impact hebt op de gemeente Nijkerk;
  • Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
  • Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;
  • Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de cao-gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 4.264,- en maximaal € 6.072,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 11);
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.

Wat vragen we?

  • Je hebt hbo/wo werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende positie bij een overheidsorganisatie waarvan minimaal 1 jaar als teamleider jeugd.
  • Je hebt kennis van de wet- en regelgeving van de jeugdwet.
  • Je hebt een visie op de ontwikkelingen in het sociaal domein.
    • Je bent ondernemend en kan omgaan met onzekerheden. Je brengt ideeën, prioriteert en bent besluitvaardig.
    • Je bent een coachende en mensgerichte leidinggevende met aandacht voor je medewerkers.
    • Je hebt een uitstekend ontwikkeld gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.

Wie zijn wij?
Nijkerk is een historische middelgrote gemeente, centraal gelegen tussen de roerige Randstad, de prachtige Veluwe en Gelderse Vallei! Dynamisch en volop in ontwikkeling. En dat betekent uitdagingen, want niet alles kan overal en altijd.
In onze organisatie willen we dat jouw talenten tot uiting komen en dat jouw talent zich verder door kan ontwikkelen - De juiste mens op de juiste plek.

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Binnen één week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop www.werkenbijblnp.nl.

Deze vacature wordt gelijktijdig zowel voor interne als externe kandidaten opengesteld. Interne kandidaten hebben bij geschiktheid voorrang.

De interne kandidaten kunnen reageren tot en met 15 februari. Interne gesprekken vinden plaats in de week van 17 februari.
Externe kandidaten kunnen reageren tot en met 23 februari. Mogelijke gesprekken met externe kandidaten vinden plaats in de week van 3 maart.

We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team!

Neem contact op
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Nanda van Mondfrans concerndirecteur taakveld sociaal, telefoonnummer: 06-17679596 of per mail: n.vanmondfrans@nijkerk.eu

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Neem gewoon contact op met onze recruiter Fadoua Beghiyl via telefoonnummer 06 - 20560326 of stuur een mail via f.beghiyl@nijkerk.eu Onze recruiter helpt je graag verder!

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

0 applications
0 views
Check job


10-02-2025 Gemeente Bunschoten, Leusden, Nijkerk en Putten (BLNP)
Teamleider Jeugd Taakveld Sociaal

Teamleider Jeugd Taakveld Sociaal
36 uren

Ben jij een inspirerende en verbindende leider met een sterke passie voor het verbeteren van de levens van jongeren? Wil je een blijvende impact maken in de gemeente Nijkerk, en tegelijkertijd je team ondersteunen in hun groei en werkplezier? Weet jij je weg te vinden in een in een politiek-bestuurlijke omgeving en heb je oog voor zowel het sociaal domein als voor de behoeften van onze medewerkers? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als teamleider geef je leiding aan het team Jeugd en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van Taakveld Sociaal en de gehele organisatie. Het team Jeugd bestaat uit gedreven professionals met diverse expertises op het gebied van jeugd, leerrecht, leerlingenvervoer en kwaliteit, in totaal drieëndertig medewerkers. Jij bent de verbindende schakel tussen jouw team, Taakveld Sociaal en de organisatie, waarbij je altijd de bredere integrale samenwerking voor ogen houdt.

Als teamleider stuur je op het realiseren en uitvoeren van goede en passende dienstverlening voor onze jeugdigen en hun gezinnen.

Je taken en verantwoordelijkheden zijn onder meer:

  • Je draagt zorg voor een betrokken en ondernemend werkklimaat, waarbinnen medewerkers zich kunnen ontwikkelen. Daarbij heb je aandacht voor de mens en wat jouw medewerkers nodig hebben.
  • Je legt actief verbindingen met de overige teams binnen het taakveld en draagt bij aan integrale adviezen en oplossingen.
  • Je bent verantwoordelijk voor de personele- en financiële zaken, je draagt bij aan de monitoring van de bestuurlijke agenda, de capaciteitsplanning van jouw team en de planning- en controlcyclus.
  • Je draagt zorg voor een goede samenwerking met relevante (maatschappelijke) organisaties en ketenpartners.
  • Je bent verantwoordelijk voor de klachtenafhandeling binnen het jeugdteam.
  • Je speelt een belangrijke rol in de uitvoering en implementatie van de beleids- en ontwikkelagenda en hervormingsagenda Jeugd. Je draagt bij aan de actuele thema’s zoals o.a. het creëren van meer inzicht en sturing, optimaliseren van processen en het stimuleren van integraal werken.
  • Je fungeert als aanspreekpunt en adviseur voor de directie, het college en collega's namens jouw team;
  • Je draagt ook bij aan de bredere organisatie(door)ontwikkeling.

Waar kom je te werken?
Je maakt onderdeel uit van het managementteam taakveld sociaal. Als teamleider werk je nauw samen met collega-teamleiders en de concerndirecteur taakveld sociaal en (strategisch) adviseurs. Daarnaast heb je veel contacten met andere teamleiders en adviseurs binnen de organisatie om gemeenschappelijke doelen te bereiken.

Binnen het managementteam heerst een cultuur van samenwerking, open communicatie en het streven naar integrale resultaten. Het is een omgeving waarin ieders expertise wordt gewaardeerd en waar ruimte is voor creativiteit en innovatie.

Wat bieden wij jou?

  • Allereerst een warm welkom van enthousiaste collega’s en een ontspannen en informele werksfeer;
  • Een baan waarmee je impact hebt op de gemeente Nijkerk;
  • Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
  • Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;
  • Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de cao-gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 4.264,- en maximaal € 6.072,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 11);
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.

Wat vragen we?

  • Je hebt hbo/wo werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende positie bij een overheidsorganisatie waarvan minimaal 1 jaar als teamleider jeugd.
  • Je hebt kennis van de wet- en regelgeving van de jeugdwet.
  • Je hebt een visie op de ontwikkelingen in het sociaal domein.
    • Je bent ondernemend en kan omgaan met onzekerheden. Je brengt ideeën, prioriteert en bent besluitvaardig.
    • Je bent een coachende en mensgerichte leidinggevende met aandacht voor je medewerkers.
    • Je hebt een uitstekend ontwikkeld gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.

Wie zijn wij?
Nijkerk is een historische middelgrote gemeente, centraal gelegen tussen de roerige Randstad, de prachtige Veluwe en Gelderse Vallei! Dynamisch en volop in ontwikkeling. En dat betekent uitdagingen, want niet alles kan overal en altijd.
In onze organisatie willen we dat jouw talenten tot uiting komen en dat jouw talent zich verder door kan ontwikkelen - De juiste mens op de juiste plek.

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Binnen één week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop www.werkenbijblnp.nl.

Deze vacature wordt gelijktijdig zowel voor interne als externe kandidaten opengesteld. Interne kandidaten hebben bij geschiktheid voorrang.

De interne kandidaten kunnen reageren tot en met 15 februari. Interne gesprekken vinden plaats in de week van 17 februari.
Externe kandidaten kunnen reageren tot en met 23 februari. Mogelijke gesprekken met externe kandidaten vinden plaats in de week van 3 maart.

We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team!

Neem contact op
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Nanda van Mondfrans concerndirecteur taakveld sociaal, telefoonnummer: 06-17679596 of per mail: n.vanmondfrans@nijkerk.eu

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Neem gewoon contact op met onze recruiter Fadoua Beghiyl via telefoonnummer 06 - 20560326 of stuur een mail via f.beghiyl@nijkerk.eu Onze recruiter helpt je graag verder!

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

0 applications
0 views
Check job


10-02-2025 Gemeente Bunschoten, Leusden, Nijkerk en Putten (BLNP)
Teamleider Jeugd Taakveld Sociaal

Teamleider Jeugd Taakveld Sociaal
36 uren

Ben jij een inspirerende en verbindende leider met een sterke passie voor het verbeteren van de levens van jongeren? Wil je een blijvende impact maken in de gemeente Nijkerk, en tegelijkertijd je team ondersteunen in hun groei en werkplezier? Weet jij je weg te vinden in een in een politiek-bestuurlijke omgeving en heb je oog voor zowel het sociaal domein als voor de behoeften van onze medewerkers? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als teamleider geef je leiding aan het team Jeugd en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van Taakveld Sociaal en de gehele organisatie. Het team Jeugd bestaat uit gedreven professionals met diverse expertises op het gebied van jeugd, leerrecht, leerlingenvervoer en kwaliteit, in totaal drieëndertig medewerkers. Jij bent de verbindende schakel tussen jouw team, Taakveld Sociaal en de organisatie, waarbij je altijd de bredere integrale samenwerking voor ogen houdt.

Als teamleider stuur je op het realiseren en uitvoeren van goede en passende dienstverlening voor onze jeugdigen en hun gezinnen.

Je taken en verantwoordelijkheden zijn onder meer:

  • Je draagt zorg voor een betrokken en ondernemend werkklimaat, waarbinnen medewerkers zich kunnen ontwikkelen. Daarbij heb je aandacht voor de mens en wat jouw medewerkers nodig hebben.
  • Je legt actief verbindingen met de overige teams binnen het taakveld en draagt bij aan integrale adviezen en oplossingen.
  • Je bent verantwoordelijk voor de personele- en financiële zaken, je draagt bij aan de monitoring van de bestuurlijke agenda, de capaciteitsplanning van jouw team en de planning- en controlcyclus.
  • Je draagt zorg voor een goede samenwerking met relevante (maatschappelijke) organisaties en ketenpartners.
  • Je bent verantwoordelijk voor de klachtenafhandeling binnen het jeugdteam.
  • Je speelt een belangrijke rol in de uitvoering en implementatie van de beleids- en ontwikkelagenda en hervormingsagenda Jeugd. Je draagt bij aan de actuele thema’s zoals o.a. het creëren van meer inzicht en sturing, optimaliseren van processen en het stimuleren van integraal werken.
  • Je fungeert als aanspreekpunt en adviseur voor de directie, het college en collega's namens jouw team;
  • Je draagt ook bij aan de bredere organisatie(door)ontwikkeling.

Waar kom je te werken?
Je maakt onderdeel uit van het managementteam taakveld sociaal. Als teamleider werk je nauw samen met collega-teamleiders en de concerndirecteur taakveld sociaal en (strategisch) adviseurs. Daarnaast heb je veel contacten met andere teamleiders en adviseurs binnen de organisatie om gemeenschappelijke doelen te bereiken.

Binnen het managementteam heerst een cultuur van samenwerking, open communicatie en het streven naar integrale resultaten. Het is een omgeving waarin ieders expertise wordt gewaardeerd en waar ruimte is voor creativiteit en innovatie.

Wat bieden wij jou?

  • Allereerst een warm welkom van enthousiaste collega’s en een ontspannen en informele werksfeer;
  • Een baan waarmee je impact hebt op de gemeente Nijkerk;
  • Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
  • Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;
  • Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de cao-gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 4.264,- en maximaal € 6.072,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 11);
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden.

Wat vragen we?

  • Je hebt hbo/wo werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende positie bij een overheidsorganisatie waarvan minimaal 1 jaar als teamleider jeugd.
  • Je hebt kennis van de wet- en regelgeving van de jeugdwet.
  • Je hebt een visie op de ontwikkelingen in het sociaal domein.
    • Je bent ondernemend en kan omgaan met onzekerheden. Je brengt ideeën, prioriteert en bent besluitvaardig.
    • Je bent een coachende en mensgerichte leidinggevende met aandacht voor je medewerkers.
    • Je hebt een uitstekend ontwikkeld gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.

Wie zijn wij?
Nijkerk is een historische middelgrote gemeente, centraal gelegen tussen de roerige Randstad, de prachtige Veluwe en Gelderse Vallei! Dynamisch en volop in ontwikkeling. En dat betekent uitdagingen, want niet alles kan overal en altijd.
In onze organisatie willen we dat jouw talenten tot uiting komen en dat jouw talent zich verder door kan ontwikkelen - De juiste mens op de juiste plek.

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Binnen één week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop www.werkenbijblnp.nl.

Deze vacature wordt gelijktijdig zowel voor interne als externe kandidaten opengesteld. Interne kandidaten hebben bij geschiktheid voorrang.

De interne kandidaten kunnen reageren tot en met 15 februari. Interne gesprekken vinden plaats in de week van 17 februari.
Externe kandidaten kunnen reageren tot en met 23 februari. Mogelijke gesprekken met externe kandidaten vinden plaats in de week van 3 maart.

We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team!

Neem contact op
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Nanda van Mondfrans concerndirecteur taakveld sociaal, telefoonnummer: 06-17679596 of per mail: n.vanmondfrans@nijkerk.eu

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Neem gewoon contact op met onze recruiter Fadoua Beghiyl via telefoonnummer 06 - 20560326 of stuur een mail via f.beghiyl@nijkerk.eu Onze recruiter helpt je graag verder!

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

0 applications
101 views


10-02-2025 Gemeente Bunschoten, Leusden, Nijkerk en Putten (BLNP)