Vakantiewerk 2026

Vakantiewerk in de zorg bij ZorgSpectrum – Ben jij erbij?
Hey jij! Ben je op zoek naar een gave vakantiebaan waar je echt iets kunt betekenen, of volg je een zorgopleiding en ben je op zoek naar vakantiewerk in de zorg? Wij bieden jou een mooie kans om alvast ervaring in de praktijk op te doen. Kom werken bij ZorgSpectrum! We hebben plekken beschikbaar op onze locaties in Nieuwegein, Houten, Hoef en Haag, en Vianen. Lees snel verder en ontdek wat wij je te bieden hebben!

Waarom vakantiewerk bij ZorgSpectrum?
Werken bij ZorgSpectrum is niet alleen een manier om je vakantie te vullen, maar ook een kans om waardevolle werkervaring op te doen! Je verdient tussen de €14,26 en €16,24 bruto per uur, afhankelijk van je leeftijd. Dit is inclusief vakantiegeld en vakantiedagen. Werktijden kunnen variëren tussen 07.00 en 21.00 uur, dus je hebt genoeg flexibiliteit. En het beste van alles? Werken in de zorg is afwisselend en super waardevol. Je ontwikkelt nieuwe skills, leert elke dag iets nieuws en maakt écht het verschil in het leven van onze bewoners. Klinkt goed, toch?

Wat verwachten we van jou?

• Je moet minimaal drie aaneengesloten weken beschikbaar zijn.
• Je kunt maximaal zes weken werken, met ruimte voor een pauze tussen de eerste drie weken.

Wat kun je doen als vakantiekracht?
Bij ons kun je kiezen uit zes toffe categorieën:

1. Zorg & welzijn – Tafeldekken, wandelen, spelletjes doen met bewoners (ja, dat kan gewoon ook werk zijn!).
2. Zorgstudent – Dit kan zowel in de richting van jouw zorgopleiding als een bijbaan waarmee jij met een paar uurtjes werken een belangrijke bijdrage levert aan de ouderenzorg.
3. Huismeester – Helpen bij technische klusjes, post verwerken, afval opruimen.
4. Schoonmaak/huishouding – Maak gemeenschappelijke ruimtes en bewonerskamers schoon. Je hebt een belangrijke rol in het creëren van een schone en fijne omgeving!
5. Restaurant – Maaltijden bereiden voor bewoners.
6. Voeding – Maaltijden serveren en afruimen. Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt tijdens de maaltijd.

Wat zoeken wij?
Ben jij 16 jaar of ouder, energiek, zorgzaam en wil je een steentje bijdragen in de zorg? Dan is vakantiewerk bij ZorgSpectrum de perfecte kans om jouw vakantie een extra betekenis te geven. Je leert nieuwe mensen kennen, ontwikkelt jezelf en hebt een superleuke tijd! Goed om te weten: ook dit jaar organiseren we de Speed Date-sessies en een Informatiebijeenkomst voor vakantiekrachten.

Algemene Informatiebijeenkomst:
Dinsdag 21 april 2026 van 17.00 - 18.00 uur in het Fletcher Hotel-Restaurant Nieuwegein. Tijdens deze bijeenkomst leer je alles over werken bij ZorgSpectrum. Je krijgt de kans om al je vragen te stellen, terwijl we zorgen voor een hapje en een drankje.

Speed Date-sessie:
Woensdag 6 mei 2026 van 16.00 - 19.00 uur in De Geinsche Hof, Nieuwegein (15 minuten per sessie, op afspraak). Na de Informatiebijeenkomst kun je je hoofd even laten rusten en daarna kennismaken met onze managers in een toffe Speed Date-sessie. En natuurlijk krijg je een leuke GoodieBag mee naar huis!

Klaar om aan de slag te gaan?
Heb je interesse? Zet de data in je agenda en meld je aan door te reageren op deze vacature voor de Algemene Informatiebijeenkomst! Heb je nog vragen? Bel ons op 030-5113000 of stuur een mail naar vakantiewerk@zorgspectrum.nl.

Vakantiewerk 2026

Vakantiewerk in de zorg bij ZorgSpectrum – Ben jij erbij?
Hey jij! Ben je op zoek naar een gave vakantiebaan waar je echt iets kunt betekenen, of volg je een zorgopleiding en ben je op zoek naar vakantiewerk in de zorg? Wij bieden jou een mooie kans om alvast ervaring in de praktijk op te doen. Kom werken bij ZorgSpectrum! We hebben plekken beschikbaar op onze locaties in Nieuwegein, Houten, Hoef en Haag, en Vianen. Lees snel verder en ontdek wat wij je te bieden hebben!

Waarom vakantiewerk bij ZorgSpectrum?
Werken bij ZorgSpectrum is niet alleen een manier om je vakantie te vullen, maar ook een kans om waardevolle werkervaring op te doen! Je verdient tussen de €14,26 en €16,24 bruto per uur, afhankelijk van je leeftijd. Dit is inclusief vakantiegeld en vakantiedagen. Werktijden kunnen variëren tussen 07.00 en 21.00 uur, dus je hebt genoeg flexibiliteit. En het beste van alles? Werken in de zorg is afwisselend en super waardevol. Je ontwikkelt nieuwe skills, leert elke dag iets nieuws en maakt écht het verschil in het leven van onze bewoners. Klinkt goed, toch?

Wat verwachten we van jou?

• Je moet minimaal drie aaneengesloten weken beschikbaar zijn.
• Je kunt maximaal zes weken werken, met ruimte voor een pauze tussen de eerste drie weken.

Wat kun je doen als vakantiekracht?
Bij ons kun je kiezen uit zes toffe categorieën:

1. Zorg & welzijn – Tafeldekken, wandelen, spelletjes doen met bewoners (ja, dat kan gewoon ook werk zijn!).
2. Zorgstudent – Dit kan zowel in de richting van jouw zorgopleiding als een bijbaan waarmee jij met een paar uurtjes werken een belangrijke bijdrage levert aan de ouderenzorg.
3. Huismeester – Helpen bij technische klusjes, post verwerken, afval opruimen.
4. Schoonmaak/huishouding – Maak gemeenschappelijke ruimtes en bewonerskamers schoon. Je hebt een belangrijke rol in het creëren van een schone en fijne omgeving!
5. Restaurant – Maaltijden bereiden voor bewoners.
6. Voeding – Maaltijden serveren en afruimen. Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt tijdens de maaltijd.

Wat zoeken wij?
Ben jij 16 jaar of ouder, energiek, zorgzaam en wil je een steentje bijdragen in de zorg? Dan is vakantiewerk bij ZorgSpectrum de perfecte kans om jouw vakantie een extra betekenis te geven. Je leert nieuwe mensen kennen, ontwikkelt jezelf en hebt een superleuke tijd! Goed om te weten: ook dit jaar organiseren we de Speed Date-sessies en een Informatiebijeenkomst voor vakantiekrachten.

Algemene Informatiebijeenkomst:
Dinsdag 21 april 2026 van 17.00 - 18.00 uur in het Fletcher Hotel-Restaurant Nieuwegein. Tijdens deze bijeenkomst leer je alles over werken bij ZorgSpectrum. Je krijgt de kans om al je vragen te stellen, terwijl we zorgen voor een hapje en een drankje.

Speed Date-sessie:
Woensdag 6 mei 2026 van 16.00 - 19.00 uur in De Geinsche Hof, Nieuwegein (15 minuten per sessie, op afspraak). Na de Informatiebijeenkomst kun je je hoofd even laten rusten en daarna kennismaken met onze managers in een toffe Speed Date-sessie. En natuurlijk krijg je een leuke GoodieBag mee naar huis!

Klaar om aan de slag te gaan?
Heb je interesse? Zet de data in je agenda en meld je aan door te reageren op deze vacature voor de Algemene Informatiebijeenkomst! Heb je nog vragen? Bel ons op 030-5113000 of stuur een mail naar vakantiewerk@zorgspectrum.nl.

Business Intelligence Analist

Business Intelligence Analist
Bij ZorgSpectrum geloven we dat data en inzichten een cruciale rol spelen in het leveren van de beste zorg. Met betrouwbare stuurinformatie ondersteunen we zorgprofessionals en management bij het nemen van onderbouwde beslissingen. Daarom zijn wij op zoek naar een Business Intelligence Analist die energie krijgt van data, analyse en het vertalen van informatie naar inzicht.

Waarom werken bij ZorgSpectrum?
Werken bij ZorgSpectrum betekent werken in een ambitieuze VVT-organisatie met oog voor innovatie en kwaliteit. Je levert een directe bijdrage aan het versterken van datagedreven werken binnen de organisatie en krijgt ruimte om je rol en het BI-domein verder vorm te geven.

Wat ga je doen?
Als BI analist ben jij de specialist op het gebied van data, rapportages en dashboards. Jij zorgt ervoor dat management en zorgteams kunnen beschikken over betrouwbare, actuele en relevante stuurinformatie.

Je werkt als BI analist binnen de afdeling Informatievoorziening & ICT en maakt onderdeel uit van het team Functioneel Beheer & Business Intelligence (FB & BI). Het BI-team wordt de komende jaren verder ontwikkeld en richt zich op het versterken van datagedreven werken binnen ZorgSpectrum en het verder ontwikkelen van dashboards en rapportages.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Ondersteunen en adviseren management en medewerkers bij operationele en tactische vraagstukken op het gebied van data en informatie
• Analyses van gebruikerswensen en deze vertalen naar concrete verbeteringen, in afstemming met leveranciers.
• Vertalen van informatiebehoeften naar concrete dataspecificaties, dashboards en rapportages die bijdragen aan beleidsvorming, besluitvorming en operationele sturing.
• Ontwikkelen dashboards (o.a. in Power BI), en bijdragen aan het verbeteren van datakwaliteit, datamanagement en datagedreven werken.
• Nauw samenwerken met collega’s binnen en buiten de afdeling en fungeren als aanspreekpunt binnen het datadomein.

Kortom: jij zorgt dat onze zorg- en ondersteunende applicaties doen wat ze moeten doen voor meer dan 1000 collega’s.

Wie ben jij?
Je bent analytisch sterk, nieuwsgierig en communicatief vaardig. Je weet complexe data begrijpelijk te maken en voelt je prettig in de rol van sparringpartner voor management en collega’s.

Verder neem je mee:

• Kennis of ervaring op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur in de richting van data-analyse, bedrijfskunde, informatiemanagement of vergelijkbaar.
• Meerdere jaren ervaring in het vakgebied van Business Intelligence en data-analyse.
• Kennis van datamanagement, dataveiligheid, privacy en relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met BI-tools, datamodellering en het bouwen van dashboards (bijvoorbeeld Power BI).
• Affiniteit met zorgprocessen en stuurinformatie binnen de zorg is een duidelijke pré.
• Analytisch vermogen, tact en overtuigingskracht; je weet belangen te verbinden en tegenstellingen te overbruggen.
• Ervaring met het geven van adviezen, het doen van verbetervoorstellen en het leveren van bijdragen aan beleid en organisatie brede projecten.
• Een gestructureerde en nauwkeurige manier van werken met oog voor datakwaliteit en definities.
• Zelfstandigheid, pro activiteit en een samenwerkingsgerichte instelling.

Wat bieden wij?

• Salaris volgens cao VVT, FWG 55: € 3.337,94 - € 5.029,15 bruto per maand op fulltime basis (36 uur).
• Vakantietoeslag van 8% en eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarsalaris.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenregeling, collectieve zorgverzekering, inkomensverzekering en een fietsplan.
• Een inspirerende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en opleidingen.
• Hybride werken in overleg mogelijk.
• Een professioneel en betrokken team dat klaarstaat om jou te verwelkomen.

Enthousiast?
Ben jij de BI-analist die met data en inzichten bijdraagt aan betere zorg?
Solliciteer direct via onze website.

Heb je vragen over de procedure? Bel of app met onze recruiter Rachida Irachgar via 06- 82 96 96 24 of via mail r.irachgar@zorgspectrum.nl

Wil je eerst meer weten of vrijblijvend kennismaken? Je bent van harte welkom voor een kop koffie om de sfeer te proeven en je vragen te stellen.

Voor vragen of het plannen van een kennismaking kun je contact opnemen met
Ron van Zal, manager functioneel beheer en BI via 06-589 443 11 of mail r.vanzal@zorgspectrum.nl

Business Intelligence Analist

Business Intelligence Analist
Bij ZorgSpectrum geloven we dat data en inzichten een cruciale rol spelen in het leveren van de beste zorg. Met betrouwbare stuurinformatie ondersteunen we zorgprofessionals en management bij het nemen van onderbouwde beslissingen. Daarom zijn wij op zoek naar een Business Intelligence Analist die energie krijgt van data, analyse en het vertalen van informatie naar inzicht.

Waarom werken bij ZorgSpectrum?
Werken bij ZorgSpectrum betekent werken in een ambitieuze VVT-organisatie met oog voor innovatie en kwaliteit. Je levert een directe bijdrage aan het versterken van datagedreven werken binnen de organisatie en krijgt ruimte om je rol en het BI-domein verder vorm te geven.

Wat ga je doen?
Als BI analist ben jij de specialist op het gebied van data, rapportages en dashboards. Jij zorgt ervoor dat management en zorgteams kunnen beschikken over betrouwbare, actuele en relevante stuurinformatie.

Je werkt als BI analist binnen de afdeling Informatievoorziening & ICT en maakt onderdeel uit van het team Functioneel Beheer & Business Intelligence (FB & BI). Het BI-team wordt de komende jaren verder ontwikkeld en richt zich op het versterken van datagedreven werken binnen ZorgSpectrum en het verder ontwikkelen van dashboards en rapportages.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Ondersteunen en adviseren management en medewerkers bij operationele en tactische vraagstukken op het gebied van data en informatie
• Analyses van gebruikerswensen en deze vertalen naar concrete verbeteringen, in afstemming met leveranciers.
• Vertalen van informatiebehoeften naar concrete dataspecificaties, dashboards en rapportages die bijdragen aan beleidsvorming, besluitvorming en operationele sturing.
• Ontwikkelen dashboards (o.a. in Power BI), en bijdragen aan het verbeteren van datakwaliteit, datamanagement en datagedreven werken.
• Nauw samenwerken met collega’s binnen en buiten de afdeling en fungeren als aanspreekpunt binnen het datadomein.

Kortom: jij zorgt dat onze zorg- en ondersteunende applicaties doen wat ze moeten doen voor meer dan 1000 collega’s.

Wie ben jij?
Je bent analytisch sterk, nieuwsgierig en communicatief vaardig. Je weet complexe data begrijpelijk te maken en voelt je prettig in de rol van sparringpartner voor management en collega’s.

Verder neem je mee:

• Kennis of ervaring op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur in de richting van data-analyse, bedrijfskunde, informatiemanagement of vergelijkbaar.
• Meerdere jaren ervaring in het vakgebied van Business Intelligence en data-analyse.
• Kennis van datamanagement, dataveiligheid, privacy en relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met BI-tools, datamodellering en het bouwen van dashboards (bijvoorbeeld Power BI).
• Affiniteit met zorgprocessen en stuurinformatie binnen de zorg is een duidelijke pré.
• Analytisch vermogen, tact en overtuigingskracht; je weet belangen te verbinden en tegenstellingen te overbruggen.
• Ervaring met het geven van adviezen, het doen van verbetervoorstellen en het leveren van bijdragen aan beleid en organisatie brede projecten.
• Een gestructureerde en nauwkeurige manier van werken met oog voor datakwaliteit en definities.
• Zelfstandigheid, pro activiteit en een samenwerkingsgerichte instelling.

Wat bieden wij?

• Salaris volgens cao VVT, FWG 55: € 3.337,94 - € 5.029,15 bruto per maand op fulltime basis (36 uur).
• Vakantietoeslag van 8% en eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarsalaris.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenregeling, collectieve zorgverzekering, inkomensverzekering en een fietsplan.
• Een inspirerende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en opleidingen.
• Hybride werken in overleg mogelijk.
• Een professioneel en betrokken team dat klaarstaat om jou te verwelkomen.

Enthousiast?
Ben jij de BI-analist die met data en inzichten bijdraagt aan betere zorg?
Solliciteer direct via onze website.

Heb je vragen over de procedure? Bel of app met onze recruiter Rachida Irachgar via 06- 82 96 96 24 of via mail r.irachgar@zorgspectrum.nl

Wil je eerst meer weten of vrijblijvend kennismaken? Je bent van harte welkom voor een kop koffie om de sfeer te proeven en je vragen te stellen.

Voor vragen of het plannen van een kennismaking kun je contact opnemen met
Ron van Zal, manager functioneel beheer en BI via 06-589 443 11 of mail r.vanzal@zorgspectrum.nl

Functioneel beheerder zorgapplicaties

Functioneel Beheerder Zorg
Bij ZorgSpectrum geloven we dat slimme technologie professionals ondersteunt bij het leveren van de beste zorg. Voor onze kernapplicaties in de zorg, zoals ONS, Medimo en Ysis, zijn we op zoek naar een Functioneel Beheerder Zorg die energie krijgt van optimaliseren, samenwerken en gebruikers écht verder helpen.

Waarom werken bij ZorgSpectrum?
Werken bij ZorgSpectrum betekent werken in een ambitieuze VVT-organisatie met oog voor innovatie en kwaliteit. Je komt in een betrokken en collegiaal team van functioneel beheerders, waar samenwerking, kennisdelen en continu verbeteren centraal staan. Je krijgt veel ruimte om mee te denken, te vernieuwen en te groeien.

Wat ga je doen?
Als Functioneel Beheerder ben jij dé specialist voor de applicaties die onze zorgverleners dagelijks ondersteunen. Jij zorgt ervoor dat de systemen betrouwbaar functioneren, goed zijn ingericht en aansluiten op de zorgprocessen binnen de organisatie.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Beheren en optimaliseren van zorgapplicaties, zoals ONS, Medimo en Ysis.
• Analyseren van gebruikerswensen en deze vertalen naar concrete verbeteringen, in afstemming met leveranciers.
• Bewaken van continuïteit, performance en datakwaliteit door testen, monitoren en documenteren.
• Registreren en analyseren van meldingen en wijzigingsverzoeken; je lost deze zelfstandig op of coördineert de oplossing met interne en externe partijen.
• Volgen van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en het vertalen van de impact naar de applicaties.
• Adviseren van leidinggevenden op tactisch en operationeel niveau over functionele inrichting, applicatiebeleid en procesoptimalisatie.
• Deelnemen aan projecten, implementaties en releasemanagement.

Kortom: jij zorgt ervoor dat onze zorg- en ondersteunende applicaties doen wat ze moeten doen voor meer dan 1000 collega’s.

Wie ben jij?

• Je bent analytisch, servicegericht en vindt het leuk om complexe applicaties écht te doorgronden. Je schakelt moeiteloos tussen techniek, processen en mensen en weet verschillende belangen goed bij elkaar te brengen.
• Kennis of ervaring op hbo-niveau op het gebied van informatiemanagement of geautomatiseerde informatieverwerking.
• Ervaring als functioneel beheerder is een pré.
• Kennis van zorgprocessen en ervaring met ONS, Medimo en Ysis is een grote pré.
• Een nauwkeurige en gestructureerde manier van werken, met oog voor prioriteiten.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om collega’s mee te nemen in veranderingen.
• Zelfstandigheid, proactiviteit én teamgerichtheid.

Wat bieden wij?

• Salaris volgens cao VVT, FWG 55: € 3.337,94 - € 5.029,15 bruto per maand op fulltime basis (36 uur).
• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarsalaris.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling, collectieve zorgverzekering, inkomensverzekering en een fietsplan.
• Een inspirerende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en opleidingen.
• Hybride werken in overleg mogelijk.
• Een professioneel en betrokken team dat klaarstaat om jou te verwelkomen.

Enthousiast?
Wil je eerst wat meer weten of vrijblijvend kennismaken? Je bent van harte welkom voor een kop koffie om sfeer te proeven en antwoord te krijgen op al je vragen.
Heb je vragen over de procedure? Bel of WhatsApp met Rachida Irachgar, Recruiter via 06-829696248 of stuur een mail naar r.irachgar@zorgspectrum.nl.
Voor vragen of het plannen van een kennismaking kun je contact opnemen met Ron van Zal, Manager Functioneel Beheer & BI, 06-589 443 11 of r.vanzal@zorgspectrum.nl.