Domeindirecteur TWE

HZ University of Applied Sciences is voor het domein Technology, Water & Environment op zoek naar een verbindende en inspirerende leider.

Werken bij HZ University of Applied Sciences: de persoonlijke hogeschool
Samen met zo’n 600 medewerkers en 5000 studenten zetten we ons, met vernieuwend onderwijs en onderzoek, dagelijks in voor onze missie; bijdragen aan een betere wereld.

Werken bij de HZ betekent werken in een bruisende community waar alle ruimte is voor unieke ideeën en de ontwikkeling van jouw talenten, zodat jij kunt groeien. We zijn een leergemeenschap/community waar diversiteit wordt gezien als kracht en waar we met elkaar inclusie bevorderen.

Overal staat de deur altijd open, dus je kunt zo binnenlopen bij collega’s. Want uiteindelijk, doen we het samen. Of je nu werkt als docent, conciërge, marketingmedewerker, ICT’er, P&O-adviseur of financieel manager: samen dragen we bij aan een betere, duurzame wereld. Dat is de kracht van onze persoonlijke hogeschool.

De functie van domeindirecteur TWE
Als domeindirecteur Technology, Water & Environment (TWE) ben je verantwoordelijk voor kwalitatief hoogstaand onderwijs, praktijkgericht onderzoek, innovatie en bedrijfsvoering binnen het domein TWE. Duurzaamheid en creativiteit staan hoog in het vaandel.

Op de eerste plaats ben je een verbinder. Je verbindt onderwijs met praktijkgericht onderzoek en de onderwijsteams onderling binnen het domein TWE. Hiertoe heb je de beschikking over het JRCZ met state of the art faciliteiten. Je werkt samen met de andere domeinen Business, Vitality & Hospitality (BVH), Health, Education & Wellbeing (HEW) en de diensten, zowel op de HZ locatie in Middelburg als in Vlissingen. Daarnaast zie je ook mogelijkheden voor nieuwe interne en externe samenwerkingen en stimuleert deze.

Ook ben je een inspirerende en innoverende leider. Je versterkt het positieve werk-, leer- en samenwerkingsklimaat binnen het domein en je stimuleert de ontwikkeling van de teams. Je creëert een omgeving waarin mensen vanuit vertrouwen excelleren en waarbij presteren en plezier hand in hand gaan. Je bent goed op de hoogte van relevante maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar een visie voor het domein. Samen met het managementteam bouw je aan de flexibiliteit en wendbaarheid van de opleidings- en onderzoekteams. De ambities uit het Instellingsplan 2022-2027 “Bijdragen aan een betere wereld” zijn een rode draad binnen je domein.

Als domeindirecteur TWE maak je deel uit van het Bestuur- en Directieteam (BDT). Samen met je collega-directeuren geef je vorm aan de strategische koers van de HZ en maak je de verbinding tussen het BDT en het managementteam (MT). Hierin ben je een samenwerkingspartner voor het College van Bestuur (CvB).

Profiel
Voor deze functie zoeken wij iemand met:

• een afgeronde masteropleiding met affiniteit met techniek;
• aantoonbare ervaring in en een visie op het hoger onderwijs. Voor zowel onderwijs als en praktijkgericht onderzoek;
• aandacht voor bedrijfsvoering: voor de financiële kant én de studenteninstroom;
• een relevant netwerk voor de HZ en het domein TWE;
• uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van Nederlands en Engels;
• kennis van en aantoonbare ervaring met verandermanagement;
• een empathische, inspirerende en toegankelijke persoonlijkheid;
• humor!

Groei met ons mee
We geloven dat toekomstbestendig onderwijs begint bij onze medewerkers. Daarom bieden we je naast een levendige werkomgeving ook:

• Een aanstelling voor in eerste instantie 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 7.138,40 en € 9.544,16 bij een fulltime dienstverband (schaal 15 conform cao-hbo);
• 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld én mogelijk een tegemoetkoming in de reiskosten en/of thuiswerkvergoeding;
• Ongeveer 53 vrije dagen als je fulltime werkt;
• Pensioenopbouw bij het ABP;
• Alle kans om aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken;
• Vrijheid en zelfstandigheid in je werk;
• Leuke activiteiten vanuit HZ Fun, HZ Sport en HZ Cult én gratis toegang tot HZ Vitality Center.

SOLLICITEREN
Ben jij de domeindirecteur met hart voor HZ die samen met ons de ambities van HZ wil realiseren? Solliciteer dan uiterlijk 31 maart aanstaande via de sollicitatiebutton hieronder. Heb je eerst nog een vraag? Neem dan contact op met Hendrik-Jan van Arenthals (voorzitter College van Bestuur). Hij is te bereiken via hendrik.jan.van.arenthals@hz.nl of via 06-42741821.

Het gesprek met de selectiecommissie vindt plaats op dinsdag 7 april in de middag. Houd je deze middag alvast vrij in je agenda? Het tweede gesprek, met de adviescommissie, vindt einde van de week of de week daarna plaats. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Wij werven bij de HZ University of Applied Sciences zelf onze nieuwe collega’s.

Drumming operator 2-ploegen bij DOW

Als Drumming Operator IBC’s ben je verantwoordelijk voor het correct en veilig uitvoeren van geplande IBC-verschepingen. Je zorgt ervoor dat IBC’s en drumvaten tijdig worden aangevoerd, gevuld, gesloten, gelabeld en afgevoerd. Tijdens en na het vullen houd je scherp toezicht en grijp je direct in bij eventuele lekkages. Daarnaast draag je bij aan een schoon, veilig en goed georganiseerd werkgebied.

Dit worden jouw taken:

• Lezen en begrijpen van het voorgaande wachtverslag bij aanvang van de dienst
• Zorgdragen voor een schoon en ordelijk werkgebied
• Communiceren met de Drumming Operator Binnen over de voortgang van de IBC-afvulling
• Controleren van gewassen (washed) IBC’s
• Controleren van correctheid van geprinte labels
• Verzorgen en aanleveren van samples aan het chemisch laboratorium
• Registreren van werkzaamheden in het OPD-logboek en mondelinge overdracht aan de volgende wacht
• Assisteren van de heftruckchauffeur wanneer er geen IBC’s worden afgevuld
• Proper en veilig houden van de IBC-lijn onder leiding van het Technical Focal Point en de MTL

Gedragswetenschapper

Waar ga je werken?
De vakgroep gedragswetenschappers is onderdeel van expertisecentrum Advisium. In Zeeland bestaat het team uit twaalf gedragswetenschappers, die binnen 's Heeren Loo werkzaam zijn voor de rayons Middelburg, Vlissingen, Kapelle en Goes. Het team is enthousiast en leergierig en elke gedragswetenschapper werkt vanuit zijn eigen expertise en talenten. Wij zijn op zoek naar een nieuwe ervaren collega die het leuk vindt om binnen deze regio op verschillende locaties te ondersteunen.

Binnen ’s Heeren Loo regio Zeeland bieden wij screening, diagnostiek, individuele en mediërende behandeling en ondersteuning aan diverse doelgroepen binnen de VG, waaronder de doelgroep LVB (licht verstandelijk beperkt), MVG (moeilijk verstaanbaar gedrag), Ouderen, EMB (ernstig meervoudig beperkt) en NAH (niet aangeboren hersenletsel).

Bij ’s Heeren Loo werken meer dan 1200 specialisten. Samen vormen zij Advisium: het grootste expertisecentrum van Nederland binnen de verstandelijk gehandicaptenzorg. Advisium bestaat uit gedragswetenschappers, een medische dienst, paramedische collega’s en geestelijke verzorging. Onze specialisten werken samen aan de verbetering van de zorg en de behandeling van mensen met een verstandelijke beperking en er is altijd aandacht voor de professionele en persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers.

Lees hier meer over Advisium en kennis en wetenschap.

Hoe ga je helpen?
Als gedragswetenschapper speel je een belangrijke rol in het leven van onze cliënten. Jij bent verbonden aan meerdere (zeer) intensieve woningen binnen de LVB- en MVG-doelgroepen.

Je:

• geeft richting aan het behandel- en begeleidingsklimaat;
• vormt een helder en gedeeld beeld van de cliënt samen met het team en de manager zorg;
• adviseert en ondersteunt begeleiders, ouders en verwanten op een heldere en toegankelijke manier;
• denkt mee en coördineert binnen het multidisciplinaire team;
• bent scherp in je analyse en weet complexe situaties goed te lezen en te vertalen naar passende interventies.

Wil je je takenpakket uitbreiden? Dan zijn screening, diagnostiek, individuele behandeling, scholing en intervisie ook mogelijk. Daarnaast denk je mee over beleid en neem je deel aan werkgroepen en projecten.

Wie ben jij?
Jij bent een gedragswetenschapper die stevig in zijn schoenen staat en die weet wat goed is voor cliënten én collega’s. Je neemt mee:

• Een universitaire opleiding Orthopedagogiek of Psychologie.
• Bij voorkeur een postdoctorale opleiding en BIG-registratie (GZ-psycholoog of Orthopedagoog-Generalist).
• Kennis van onze doelgroepen en relevante behandelmethoden.
• Een zelfstandige, daadkrachtige en proactieve werkstijl.
• Het vermogen om onder druk overzicht te houden en de juiste keuzes te maken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een goed ontwikkeld reflecterend vermogen.

Wat bieden wij jou?

• Direct een vast contract, met uren in overleg.
• Salaris tussen € 3.997,- en € 6.838,- (FWG 60/65) CAO Gehandicaptenzorg op basis van ervaring en opleiding.
• Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en extra balansverlof.
• Mobiliteitskaart of reiskostenvergoeding (gratis reizen met OV).
• Veel ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen Advisium en ’s Heeren Loo.

Hier werk je niet alleen aan de ontwikkeling van cliënten, maar óók aan die van jezelf.

Wij leren jou graag kennen!
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Jeanine Mulder (manager Advisium): 06 - 12 97 15 92.

Vragen over het sollicitatieproces? Bel of WhatsApp met recruiters Wouter van Os (06 - 10 11 75 22) of Elizabeth Nti Mensah (06 - 58 85 86 48).

Wij denken graag met je mee!

Coördinerend Begeleider EMB

Jij als Coördinerend Begeleider EMB
Jij bent als Coördinerend Begeleider de spil binnen de woning en zorgt voor structuur, overzicht en kwaliteit. Dankzij jouw vakspecifieke kennis en ervaring weten collega’s jou te vinden voor advies, coaching en ondersteuning in de dagelijkse praktijk.

Je begeleidt een groep volwassen cliënten met een matig tot ernstig verstandelijke beperking en complexe gedragsproblematiek. Het gaat om cliënten die volledig afhankelijk zijn van begeleiding in alle aspecten van het dagelijks leven. Sommigen zijn rolstoelafhankelijk of hebben een achteruitgaande mobiliteit. Anderen laten gedrag zien zoals gillen, krabben, scheuren of picagedrag. Het zijn zeer kwetsbare mensen die sterk gebaat zijn bij voorspelbaarheid, nabijheid en vertrouwde medewerkers. Jij weet dat gedragsverandering vaak een signaal is dat er iets speelt, en je past jouw begeleiding hier direct op aan. Zo creëer je een veilige, rustige en stabiele omgeving waarin cliënten kunnen ervaren, beleven en tot ontspanning komen.

Als Coördinerend Begeleider coach je jouw collega’s en draag je actief bij aan de kwaliteit van zorg. Je werkt nauw samen met de manager zorg en de gedragswetenschapper in een driehoek samenwerking. Samen denken jullie mee over de beste ondersteuning en behandeling voor deze intensieve doelgroep.

Hoe ga je helpen?
Jij combineert je coördinerende taken met werken op de vloer, zodat je écht in verbinding blijft met cliënten en collega’s. Voor 70% sta je in de praktijk, waardoor je direct ziet wat er speelt en hierop kunt inspelen. Je werkt actief mee in de begeleiding, ondersteunt het team en coacht collega’s waar nodig. Hierdoor zorg je ervoor dat begeleidingsplannen aansluiten bij de behoeften van de cliënten en dat de kwaliteit van zorg continu verbeterd wordt.

Door jouw betrokkenheid signaleer je knelpunten snel en bied je passende oplossingen. Je geeft zelf het goede voorbeeld, zodat het team optimaal kan functioneren. In drukke of uitdagende situaties weet je de rust te bewaren en spring je bij waar nodig. Jouw flexibiliteit en hands-on mentaliteit dragen bij aan een prettige en veilige woonomgeving. Zo maak jij, samen met je collega’s, iedere dag het verschil!

Dit ben jij
Als Coördinerend Begeleider zet jij jouw talent in om met een brede blik mee te denken en het team op een coachende manier te ondersteunen. Je deelt actief je kennis en ervaring en draagt zo bij aan de ontwikkeling van zowel collega’s als de kwaliteit van zorg. Je beschikt over een afgeronde zorgopleiding op minimaal hbo-niveau, of bent bereid deze te volgen, en hebt al de nodige ervaring opgedaan als Persoonlijk Begeleider.

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 3231 euro en 4613 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Zeeland
In Zeeland werk je op moderne nieuwbouwlocaties waar kleinschalige woonvormen en voorzieningen slim zijn gebundeld. Je profiteert van luxe woonvoorzieningen, domotica en ergonomische hulpmiddelen die jouw werk lichter en efficiënter maken.

De samenwerking met behandelcentra op locatie en opleidingsinstituten zoals Scalda biedt jou volop kansen om te leren en door te groeien. De sfeer is open, het team betrokken – en samen zorgen jullie voor passende ondersteuning voor elke cliënt.

Wij leren jou graag kennen!
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Veronique Kapaan (recruiter) op telefoonnummer: +31626779927

Werkdagen: di-wo-do

Adviseur verduurzaming industrie

De provincie Zeeland werkt aan een toekomstbestendig energiesysteem. Het klimaat verandert, de zeespiegel stijgt en fossiele grondstoffen worden schaarser. Daarom is internationaal, Europees en nationaal afgesproken om de CO2‑uitstoot fors te beperken. Zeeland wil hier actief aan bijdragen met als doel ten minste 55% CO2‑reductie in 2030 en 95% in 2050.

Als adviseur verduurzaming industrie werk je binnen het uitvoeringsprogramma Energie, Klimaat en Water en volg je belangrijke projecten zoals de CES Zeeland, het Nationaal Programma Verduurzaming Industrie (NPVI) en het Meerjarenprogramma Infrastructuur Energie en Klimaat (MIEK). Je werkt dagelijks samen met collega’s, bedrijven, netbeheerders en overheden en draagt bij aan zorgvuldige ruimtelijke procedures en de versnelling van projecten in de energietransitie.

Wat ga je doen?
Als adviseur verduurzaming industrie werk je aan de totstandkoming en voortgang van grote energie‑infrastructuurprojecten en verbind je partijen binnen en buiten Zeeland.

• Je werkt mee aan de totstandkoming van grote energie‑infrastructuurprojecten zoals 380 kV Zeeuws‑Vlaanderen en de aanlanding van Wind op Zee.
• Je bent contactpersoon voor Smart Delta Resources, het samenwerkingsplatform van industriële bedrijven, North Sea Port, netbeheerders en overheden.
• Je neemt deel aan de IPO‑werkgroep industrie.
• Samen met de clusterregisseur en de programma‑managementorganisatie bewaak je de voortgang van projecten en bereid je de Stuurgroep van het NPVI voor.
• Je hebt zicht op de ontwikkeling van het gehele energiesysteem en legt verbinding met vraagstukken rond duurzame opwek, energieopslag, kernenergie (SMR), netcongestie, waterstof en warmte.
• Voor het team Energie, Klimaat en Water ben je inhoudelijk adviseur en denk je actief mee over de Zeeuwse lobby en Zeeland 2050, met regelmatig contact met lobbyisten in Den Haag en Brussel.
• Je vertegenwoordigt de provincie in gesprekken en werkt zelfstandig aan complexe vraagstukken.

Wie ben jij?
Je bent een verbindende adviseur die zelfstandig kan werken in een complex netwerk van overheden, bedrijven en partners.

• Je hebt een HBO‑ of universitair werk‑ en denkniveau.
• Je hebt aantoonbare ervaring met projectmanagement en bestuurlijke sensitiviteit en hebt kennis van energietransitie en affiniteit met techniek en innovatie.
• Je brengt partijen samen, organiseert samenwerking en bent een stevige sparringpartner voor collega’s en stakeholders.

Competenties die jou succesvol maken in deze opdracht zijn: omgevingsbewustzijn, resultaatgerichtheid en organisatiesensitiviteit.

Wat bieden we jou
Een leerzame samenwerking met inspirerende collega’s die jou de ruimte en tijd geven om te groeien in je rol. Bovendien krijg je een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6.000,- per 5 jaar, dat je volledig in kunt zetten om jezelf persoonlijk en/of professioneel te ontwikkelen.

Daarnaast mag je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen de €4.402,95 en €6.213,95 (schaal 11, cao Provincies) bij een fulltime dienstverband;
• Een dienstverband van 36 uur per week;
• Een jaarcontract met zicht op verlenging;
• Een individueel keuzebudget van 22,37% van je salaris;
• Een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid;
• Doorgroeimogelijkheden binnen Provincie Zeeland.

In je element bij Provincie Zeeland
Wil jij werken op een plek waar je écht in je element bent? Bij Provincie Zeeland krijg je die kans! Al ruim vierhonderdvijftig jaar zet Provincie Zeeland zich in voor Zeeland. Samen met inwoners, andere overheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties werken we elke dag weer aan de uitdagingen die op ons afkomen. Met ons ambtelijk vakmanschap, onze betrokkenheid en liefde voor de delta zorgen we ervoor dat Zeeland een plek is waar mensen graag willen leven. Verbindend, vindingrijk en uitvoeringsgericht werken we samen aan het Zeeland van 2050.

Solliciteren?
Stuur je sollicitatiebrief en CV voor 20 maart 2026.

Heb je specifieke vragen over de functie? Neem dan contact op met Martin Wissekerke, Coördinator team Energie ( +31 6 21124866 of via aw.wissekerke@zeeland.nl).

Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met team recruitment via recruitment@zeeland.nl.

Uit onderzoek blijkt dat veel mensen pas solliciteren als ze denken aan alle eisen te voldoen. Zonde, vinden wij. Dus: spreekt de functie je aan, maar voldoe je (nog) niet aan alle criteria? Voel je toch vooral uitgenodigd om te solliciteren. Interesse en motivatie tellen bij onze kandidaten net zo zwaar mee als ervaring.