Medewerker HR

Bij tanteLouise draait alles om de beste zorg. Zorg zoals het hoort: dichtbij, persoonlijk en met aandacht voor wat het leven mooi maakt. Met ruim 2.500 collega’s en 600 vrijwilligers staan we elke dag klaar voor meer dan 3.000 cliënten. In onze huizen én via specialistische thuiszorg. We kijken daarbij verder dan alleen de zorgvraag. Het gaat ook om prettig wonen, contact met anderen en blijven doen wat je graag doet. We weten dat onze medewerkers daarin het verschil maken. Daarom zorgt onze HR-afdeling ervoor dat zij hun werk goed, met plezier en vol vertrouwen kunnen doen. Samen zorgen we ervoor dat onze cliënten altijd kunnen rekenen op de beste zorg, door medewerkers die met plezier naar hun werk gaan. Daar is een goed draaiende HR-administratie voor nodig. Lees je mee?

Innovation Officer — Stage

En tant qu'Innovation Officer, tu joueras un rôle moteur dans la transformation digitale chez XLG. Ta mission ? Concevoir, déployer et faire vivre des solutions digitales qui facilitent le quotidien de nos équipes et améliorent leurs performances au quotidien.

Tu collaboreras avec les différents départements de XLG à travers la Wallonie et Bruxelles pour identifier leurs besoins, développer des outils adaptés et offrir un support personnalisé. En tant que personne-clé dans nos initiatives de digitalisation, tu participeras activement à la modernisation de nos processus tout en te tenant informé(e) des dernières évolutions technologiques.

Tes principales responsabilités incluent :

• Analyser & concevoir : identifier les besoins internes, imaginer des solutions adaptées et les déployer dans l'entreprise.
• Former & embarquer : développer des sessions de formation pour que chaque collaborateur tire le meilleur des outils mis en place.
• Maintenir & faire évoluer : être le premier point de contact en cas de problématique technique et faire grandir les solutions existantes.
• Veiller & anticiper : explorer les innovations technologiques pour devancer les besoins futurs du groupe et renforcer nos outils.

Operational Compliance Coordinator – TU/e EU Action Plan

Introduction
Research Support Office
The Research Support Office (RSO) consists of a close-knit team of professionals who support the academic staff in both pre- and post-award phases of European, national, and regional research & innovation grants. The RSO team includes research funding advisors / program experts, program managers, project leaders, and a team of legal experts.

Research Support Network
The TU/e Research Support Network (RSN) is a comprehensive knowledge network on campus that supports researchers throughout all phases of their research & innovation projects. The RSN is organized into two tiers: the first tier consists of Departmental Project Development Offices (PDOs) who provide day-to-day support close to the researcher and Institute Program Managers (IPMs) who support researchers from a thematic/strategic point of view. The second tier, that includes the RSO, consists of experts at central services who offer specialized support to both the first tier support and to researchers directly.

TU/e EU Action Plan
On the request of the Executive Board and as a deliverable of the TU/e 2030 Strategy, a new EU-strategy has been developed by a campus-wide working group, in cocreation with stakeholders at TU/e: the TU/e EU Action Plan.

Goal of the plan is to improve the way TU/e is engaging in EU-research & innovation programmes (e.g. Horizon Europe, European Defence Fund, Digital Europe) and to have an integral and coherent approach in which we closely cooperate on campus and where we learn and grow further together. In doing so, we will be compliant with all existing and new EC-regulations and requirements.

The EU Action Plan, which has broad support on all levels within TU/e, is a dedicated and balanced improvement program in which needed new instruments (like info sessions, trainings, workshops, etc.) are being developed and implemented. The overall aim is that TU/e and its researchers and support staff will have a high return on effort and optimal visibility, participation and impact in EU R&I programmes.

To this end, amongst others, staff in four central services is being extended, including in the current grant support team of the RSO. The combined new staff is forming an inter-disciplinary cross-service EU Action Plan core team; this team closely collaborates with other staff in central services and with first tier support staff in the Departments & Institutes in various sub-projects towards achieving the goals of the EU Action Plan.

Job Description
At TU/e, there is a growing need to harmonize and standardize operations, with increasing requirements for compliance with guidelines related to European funding. Establishing clear harmonized frameworks and procedures for operations enables TU/e to create a high-quality environment within our budgetary limits.

With the aim to further develop our core team, we are seeking an enthusiastic colleague to contribute to the successful execution of TU/e’s EU Action Plan. As Operational Compliance Coordinator you will provide academic staff and 1st tier support staff with compliance-related information and support for European collaborative grants (such as Horizon Europe European Defence Fund, Digital Europe). You will stimulate a culture of compliance on campus, and coordinate within the RSN when it comes to operational compliance of TU/e. You will work closely together with compliance policy officers at the General Affairs department (especially the Knowledge security team), but focus on the operational side yourself, towards “security by design”, in close collaboration with the decentral (knowledge security) compliance coordinators in the Departments. You will help setting up and running info sessions and a structured training programme for researchers, as well as a training programme for 1st tier support staff (train the trainer). Importantly, you will also help in the development of improved procedures, online tools, templates, etc. to be developed in the context of the EU Action Plan.

Important specific compliancy domains are, amongst others:

• Knowledge safety
• Privacy & (cyber-)security
• Dual use
• Export controls (a.o. EU sanctions)
• Use of AI
• Responsible collaboration in general
• Other EU-compliancy aspects

You will be hierarchically positioned in the grant support team of the Research Support Office, but content-wise in day-to-day operations be part of the interdisciplinary EU Action Plan programme-team. This role offers a high degree of diversity and autonomy within the team and the university.

Tasks
Specific tasks include:

• Inform the TU/e community of longer-term and strategic developments with respect to compliance issues in EU-programmes, and what it means for TU/e (researchers).
• Provide 2nd line support to departments and institutes: answer questions, provide information, etc.
• Provide support in the proposal writing process and review draft proposals at TU/e with respect to compliancy-aspects mentioned above (“security by design”).
• Provide compliance-advice in the project execution phase of EU-projects at TU/e. Flag any potential compliancy issues (and in case needed escalate).
• Liaise with the National helpdesk on Knowledge Security / relevant National Contact Points.
• Develop a proposal for (adaptation of) internal processes at TU/e so that necessary compliance checks are done for all our EU-proposals and projects.
• In case relevant, help develop interactive online tool(s) for researchers.
• Develop and provide (together with central compliance policy officers and decentral KS-coordinators) structured training for researchers and support staff (train the trainer)
• Collaborate with colleagues in the TU/e Research Support Network and Research Support Office, colleagues from other central services and stakeholders on campus (e.g. department- and institute directors).
• Help in providing high quality management information.

Job Requirements
For this role, we are looking for a colleague who:

• Has knowledge of and experience with EU R&I programmes (notably Horizon, Digital Europe, EDF).
• Has a background and experience in at least one of the compliance aspects mentioned above.
• Possesses an academic level of thinking and working.
• Is skilled in communication and proficient in conveying and sharing knowledge. Has experience in delivering presentations/workshops.
• Has strong written and verbal proficiency in English. Proficiency in Dutch is an advantage.
• Can motivate professionals and coordinate their activities.
• Is proactive, customer-oriented, analytical, results-driven.
• Works independently and flexibly. Is a team player who collaborates effectively with colleagues both within and outside the EU Action.

If you are concerned that you don’t meet all the requirements sufficiently, but the job does excite you, then be sure to respond, we would love to look at your profile

Conditions of Employment
An exciting position within an international yet personal university. You are right in the middle of the students, on a green campus within walking distance of the central station. Besides beautiful architecture, you will find varied workplaces and excellent sports facilities. We also offer you:

• A monthly salary of minimum € 4,728 to maximum € 6,433 gross for full-time employment, depending on your knowledge and experience (scale 11 Collective Labour Agreement for Dutch Universities). (If you are very experienced you will receive more responsibilities in a higher salary scale 12 (€ 5,705 - € 7,297).
• In addition to vacation pay, a structural end-of-year bonus of 8.3%.
• A favorable arrangement for more holidays or a sabbatical.
• A selection model for additional fringe benefits.
• Working hours in consultation for an optimal work-life balance.
• Scope for your talent with advancement prospects and excellent development opportunities such as mentoring, workshops and coaching.
• Partially paid parental leave and reimbursement for commuting expenses, working from home and the internet.
• A generous employer contribution to the favorable ABP pension plan.
• Unlimited access to the modern on‑campus TU/e Student Sports Center at an exceptionally affordable rate.

Here you can discover even more information about our conditions of employment. Build on your career at TU/e!

About us
We are a leading international university where scientific curiosity meets a hands-on mindset. We work in an open and collaborative way with high-tech industries to tackle complex societal challenges. Our responsible and respectful approach ensures impact — today and in the future. TU/e is home to over 13,000 students and more than 7,000 staff, forming a diverse and vibrant academic community.

Our university is located in Brainport Eindhoven — a world‑leading tech region with more than 7,000 high‑tech companies and strong R&D activity. Known for breakthroughs in AI, photonics, semiconductors and advanced manufacturing, Brainport is a place where technology serves people and society. Learn more about the Brainport region here.

Information
Do you recognize yourself in this profile and would you like to have more information about the position, please contact the hiring manager: Wilfried Reincke, Programme leader of the EU Action Plan, w.t.h.reincke@tue.nl.

Visit our website for more information about the application process. You can also contact HR Services on 040 – 247 4486, e-mail: HRServices.SupportUnits@tue.nl.

Are you inspired and would like to know more about working at TU/e? Please visit our career page.

Application
If you are interested, please use the ‘apply’ button to send us your CV and letter of application with your motivation and a description of your qualifications. Ensure that you submit all the requested application documents. We give priority to complete applications.

Screening of candidates begins as soon as applications are received and continues until the position is filled. Where applicable, internal candidates will be given priority over external candidates where they are equally suitable.

We look forward to receiving your application!

Please note

• You can apply online. We will not process applications sent by email and/or post.
• A pre-employment screening (e.g. knowledge security check) can be part of the selection procedure. For more information on the knowledge security check, please consult the National Knowledge Security Guidelines.
• Important for non-EU applicants: Please be aware that for this position, specific residence permit requirements apply. If you are a non-EU national, you may not be eligible to legally work in this role under current Dutch immigration regulations. We strongly advise you to contact our Staff Immigration Team (staffimmigration@tue.nl) before applying to check your eligibility and to receive further guidance.
• Please do not contact us for unsolicited services.

Sr. Beveiligingsmedewerker / Centralist (1,0 fte)

Introductie
De Technische Universiteit Eindhoven (TU/e), afdeling Safety & Security, zoekt ter versterking van haar beveiligingsorganisatie een Beveiligingsmedewerker (1,0 fte). Ben jij degene die deel wil uitmaken van een hecht team dat 24/7 samenwerkt aan de veiligheid van de TU/e en ben je toe aan een nieuwe uitdaging met veel afwisseling en dynamiek dan is deze functie misschien iets voor jou.

De Technische Universiteit Eindhoven (TU/e) is een internationaal vooraanstaande technische universiteit, gespecialiseerd in Engineering Science & Technology. De TU/e organisatie omvat 9 faculteiten en 9 diensten die het primaire proces van onderwijs en onderzoek ondersteunen. Met kwalitatief hoogwaardig onderwijs en onderzoek zorgt de TU/e voor vooruitgang van technische wetenschappen en de ontwikkeling van technologische innovaties. Zo draagt de TU/e bij aan de groei van welvaart en welzijn in de Brainport regio en daarbuiten. Binnen de TU/e draait het om mensen. Op de campus wonen, werken en recreëren zo’n 14.000 studenten en 7.500 medewerkers

De afdeling Safety & Security is ondergebracht bij Campus & facility (C&F) https://www.tue.nl/en/our-university/about-the-university/support-services/campus-and-facilities. De afdeling bestaat uit diverse deskundigen op het gebied van beveiliging, brandweer, parking en access control en bedrijfshulpverlening en draagt bij aan de meerjarendoelstellingen van het programma integrale veiligheid. Denk hierbij aan thema’s als fysieke- en gebouwveiligheid, BHV en crisismanagement.

Functieomschrijving
Wat ga je doen:
Als Sr. Beveiligingsmedewerker/Centralist vervul je onder meer de volgende taken:

• Het uitvoeren van alle voorkomende beveiligingswerkzaamheden en surveillancerondes en het openen- en sluiten van gebouwen;
• Het afhandelen van inbraak-, brand-, en technische alarmmeldingen;
• Het actie ondernemen bij ongewenste en risicovolle situaties en ongewenst gedrag;
• Het optreden bij incidenten en calamiteiten, evenals het optreden als bedrijfshulpverlener;
• Het rapporteren over het verloop van de werkzaamheden waaronder het opmaken van rapporten en het bespreken en overdragen hiervan aan collega’s;
• Het toezicht houden op en handhaven van de geldende TU/e veiligheidsregels;
• Het bemensen van het Security Control Center, het aannemen van meldingen en bijbehorende acties uitzetten, het bedienen van intercoms en bijbehorende administratie;
• Het inschakelen en informeren van TU/e bedrijfshulpverleners en externe hulpdiensten, zodat de opvolging van meldingen en incidenten binnen gestelde kaders behandeld en/of opgelost worden;
• Het uitvoeren van cameratoezicht op personen en gebouwen teneinde ongewone en onveilige situaties te signaleren.

Functie-eisen
Wie ben jij:

• Je beschikt over werk- en denkvermogen op MBO-niveau 3-4 aangevuld met eventueel vakgerichte opleidingen;
  
  • Diploma Beveiliger niveau 2 (eis), gewenst Coördinator Beveiliger niveau 3;
  • Geldig BHV-certificaat en AED-certificaat of de bereidheid deze binnen zes maanden na aanvang te behalen;
• Je bent stressbestendig en kunt onder spanning en druk effectief presteren;
• Je bent van onbesproken gedrag, desgevraagd middels een VOG aantoonbaar;
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in de Nederlandse taal en goede beheersing van de Engelse taal;
• Je bent klant- en resultaatgericht.
• Je bent in staat om zelfstandig situaties in te schatten en de juiste vervolgacties te bepalen;
• Je bent een enthousiaste teamspeler en kunt zowel in een team als zelfstandig uitstekend (samen) werken;
• Je bent flexibel, geduldig en representatief;
• Je bent accuraat en behoudt het overzicht over het totaal van activiteiten;
• Je hebt affiniteit met computers en bent in staat om op meldkamerniveau meerdere (software)systemen naast elkaar te gebruiken;
• Bereidheid tot het werken in wisseldiensten (3 ploegen volcontinu dienst);
• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B en eigen vervoer.

Arbeidsvoorwaarden
Een boeiende positie binnen een internationale en tegelijkertijd persoonlijke universiteit. Je zit midden tussen de studenten, op een groene campus op loopafstand van het centraal station. Daarnaast bieden we jou:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.029,- tot maximaal € 3.623,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (schaal 6 cao Nederlandse Universiteiten).
• Naast vakantiegeld, een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een gunstige regeling voor extra verlofdagen of een sabbatical.
• Een keuzemodel voor extra secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Werktijden in overleg voor een optimale werk-privé balans.
• Ruimte voor jouw talent met doorgroeikansen en uitstekende ontwikkelmogelijkheden, zoals mentoring, workshops en coaching.
• Deels betaald ouderschapsverlof en een vergoeding voor reiskosten woon-werkverkeer, thuiswerken en internet.
• Een ruime werkgeversbijdrage aan de gunstige ABP-pensioenregeling.
• Toegang tot het moderne sportcentrum op de TU/e‑campus tegen een uitzonderlijk voordelig tarief.

Hier ontdek je nog meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden. Bouw verder aan je carrière bij de TU/e!

Over ons
Wij zijn een toonaangevende internationale universiteit waar wetenschappelijke nieuwsgierigheid samenkomt met een pragmatische, hands‑on mentaliteit. We werken op een open en samenwerkingsgerichte manier met hightechindustrieën om complexe maatschappelijke uitdagingen aan te pakken. Onze verantwoordelijke en respectvolle benadering zorgt voor impact — vandaag én in de toekomst. TU/e is de thuisbasis van meer dan 13.000 studenten en ruim 7.000 medewerkers, samen een diverse en bruisende academische gemeenschap.

Onze universiteit bevindt zich in Brainport Eindhoven — een wereldwijd toonaangevende technologieregio met meer dan 7.000 hightechbedrijven en sterke R&D‑activiteiten. Brainport staat bekend om doorbraken op het gebied van AI, fotonica, halfgeleiders en geavanceerde maakindustrie. Het is een regio waar technologie in dienst staat van mensen en de samenleving. Meer informatie over de Brainport‑regio vind je hier.

Informatie
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met de vacaturehouder: de heer Rick van Deventer, Teamleider TU/e Security, via telefoonnummer: 06-39271545, of via e-mail r.f.m.v.deventer@tue.nl.

Bezoek onze website voor meer informatie over het sollicitatieproces. Je kunt hierover ook contact opnemen met HR Services, e-mai: HRServices.SupportUnits@tue.nl of bel 040 247 4486.

Nieuwsgierig geworden? Op www.tue.nl/jobs vind je meer over werken bij de TU/e.

Sollicitatie
Ben je geïnteresseerd? Via de solliciteerknop ontvangen we graag je CV en brief met motivatie en omschrijving van je kwalificaties. Zorg ervoor dat je alle gevraagde documenten toevoegt. Wij geven voorrang aan complete sollicitaties.

De screening van kandidaten begint zodra de sollicitaties zijn ontvangen en gaat door totdat de vacature is ingevuld. Indien van toepassing, krijgen interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.

Gesprekken zullen in week 32 (3 augustus t/m 7 augustus) gepland worden i.v.m. vakantie.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Let op

• Je kunt online solliciteren. Sollicitaties die per e-mail en/of post worden verstuurd, worden niet in behandeling genomen.
• Een voorafgaande screening (bijvoorbeeld een Verklaring omtrent Gedrag of kennisveiligheidscheck) kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Voor meer informatie over de kennisveiligheidscheck, raadpleeg de Nationale Richtlijnen Kennisveiligheid.
• Wij verzoeken je geen contact met ons op te nemen voor ongevraagde diensten.

PhD Position Advanced Lattice Boltzmann Methods for Multiphysics Simulations of Nuclear Reactors

Job description

We are seeking a highly motivated PhD candidate to advance the state-of-the-art in the Lattice Boltzmann Method (LBM) for challenging multiphysics applications in nuclear energy systems. The research will focus primarily on Molten Salt Reactors (MSRs), while the developed methodologies are expected to be broadly applicable to other advanced reactor concepts.

The Lattice Boltzmann Method has emerged as a powerful alternative to conventional Computational Fluid Dynamics (CFD) approaches due to its flexibility, excellent scalability, and suitability for massively parallel computing architectures. This project aims to extend and optimize LBM techniques to address the complex coupled phenomena occurring in advanced nuclear reactors.

Key research topics include: Thermal-hydraulic phenomena in nuclear reactor systems; Phase-change processes such as melting and solidification in molten salt environments; Gas injection and multiphase flow phenomena, including the introduction of inert gases into molten salts; Turbulent flow modelling; Coupled neutron transport and reactor physics; Precursor transport; Chemical interactions and species transport; Corrosion and material degradation processes.

In addition to developing new physical models, the project will investigate advanced numerical methodologies, including: Novel and improved boundary-condition treatments; Advanced collision schemes; Multigrid and accelerated solution techniques;

A major component of the project is the efficient implementation of these methods on modern GPU-based high-performance computing platforms. Owing to the inherently parallel nature of the Lattice Boltzmann Method, substantial computational performance gains can be achieved, enabling high-fidelity simulations of complex reactor systems.

As a PhD candidate, you will develop and investigate new Lattice Boltzmann methodologies and improve existing techniques for nuclear engineering applications; Develop numerical methods for coupled phenomena involving fluid flow, heat transfer, phase change, neutron transport, chemistry, and corrosion; Optimize algorithms for execution on modern GPU architectures and high-performance computing systems.

Job requirements
We are looking for an excellent PhD student who

• has an MSc in a relevant field, such as (applied) physics, chemical engineering or mechanical engineering
• combines creativity with a sound academic attitude
• can show to be excellent in transport phenomena and modelling in this field
• feels strongly attracted to numerical modelling and programming and has shown to have excellent skills in both areas.
• has excellent communication skills in English, both in writing and speaking

TU Delft (Delft University of Technology)
Working at TU Delft means contributing to solutions that really make a difference.

For over 180 years, we have been training engineers who make an impact worldwide in companies, government bodies, or as entrepreneurs. Our alumni turn knowledge into concrete solutions for the challenges of today and tomorrow. These challenges are changing rapidly. That is why we focus on themes such as energy, climate, digitalisation, artificial intelligence (AI), and smart mobility every day. Our education and research are directly aligned with what society needs now and in the future.

At TU Delft, our people make the difference. With their knowledge and curiosity, our staff provide a high-quality education and conduct pioneering research that extends beyond the campus. You will have the opportunity to take the initiative, work with others, and grow as a professional. Working at TU Delft means join an international community of professionals and students. Together, we create knowledge, innovations, and solutions that help move the world forward.

Faculty Applied Sciences
With more than 1,100 employees, including 150 pioneering principal investigators, as well as a population of about 3,600 passionate students, the Faculty of Applied Sciences is an inspiring scientific ecosystem. Focusing on key enabling technologies, such as quantum- and nanotechnology, photonics, biotechnology, synthetic biology and materials for energy storage and conversion, our faculty aims to provide solutions to important problems of the 21st century. To that end, we educate innovative students in broad Bachelor's and specialist Master's programmes with a strong research component. Our scientists conduct ground-breaking fundamental and applied research in the fields of Life and Health Science & Technology, Nanoscience, Chemical Engineering, Radiation Science & Technology, and Engineering Physics. We are also training the next generation of high school teachers.

Click here to go to the website of the Faculty of Applied Sciences.