Strategisch coördinator Subsidies

Vacature: Strategisch coördinator subsidies
32-36 uur | Schaal 11 | max. € 6.193,- | Gemeente Haarlemmermeer
Wil jij écht impact maken op de samenleving? Heb je affiniteit met beleid én hou je ervan om processen te stroomlijnen en mensen te verbinden? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe Strategisch coördinator subsidies!Wat ga je doen?
Als spin in het web van het subsidieproces houd jij je bezig met het subsidiebeleid én zorg je ervoor dat het subsidieproces soepel verloopt – van aanvraag tot verstrekking. Je schakelt tussen bestuur, beleid en uitvoering en bent de drijvende kracht achter vernieuwing en verbetering.

• Je vertaalt bestuurlijke ambities naar duidelijk en effectief subsidiebeleid en je houdt je bezig met de verdere uitwerking van de nieuwe subsidieverordening
• Je houdt het overzicht over het volledige subsidieproces, ziet kansen én knelpunten
• Je stuurt op inhoud én op proces en zorgt ervoor dat collega’s (financieel) goed geïnformeerd en toegerust zijn
• Je werkt intensief samen met juristen, specialisten en beleidsmedewerkers en vormt een projectgroep die je aanstuurt
• Je organiseert kennisdeling, schrijft beleidsstukken en bent het aanspreekpunt voor subsidieprocessen

Kortom: jij zorgt dat het beleid klopt én dat het werkt in de praktijk!

Wat breng jij mee?

• Je bent een verbinder met gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met subsidies binnen de (gemeentelijke) overheid.
• Je kunt schakelen tussen strategisch denken en praktisch organiseren.
• Je beschikt over hbo/wo werk- en denkniveau en sterke communicatieve vaardigheden.

Wat bieden wij?

• Een betekenisvolle functie waarin je maatschappelijke impact maakt.
• Een salaris tot € 6.193,- (schaal 11, o.b.v. 36 uur).
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05%.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken
• Een hecht team binnen het cluster Samenleving, Sport en Cultuur
• Ruimte om te groeien, met onder andere coaching, scholing en ons leerportaal
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioen bij ABP en reiskostenvergoeding OV

Over ons
Je komt te werken in het team Subsidies binnen het cluster Samenleving, Sport en Cultuur (SSC). Hierin zijn 11 subsidiespecialisten werkzaam, 2 juristen en 2 adviseurs subsidieverwerving. SSC vormt samen met de clusters Maatschappelijke Ondersteuning en Zorg (MOZ) en Sociale Dienstverlening (SDV) het Sociaal Domein voor Haarlemmermeer. Het cluster SSC heeft als doel om het ‘samen leven’ te versterken. We willen er zijn voor de mensen die ons nodig hebben. Gemeente Haarlemmermeer is volop in beweging. Met ruim 165.000 inwoners (en groeiend!) werk je in een gemeente waar stedelijke dynamiek en dorps karakter samenkomen. Als collega van bijna 1.400 medewerkers werk je aan thema’s die er echt toe doen. Samen zorgen we ervoor dat iedereen mee kan doen – in welzijn, sport, cultuur en meer.

Klaar om verschil te maken?
Reageer dan vóór 4 augustus met je cv en motivatie. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Jorgine Anderson, Teammanager Subsidies via jorgine.anderson@haarlemmermeer.nl of 06-14861020. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nick Pijpers, Corporate Recruiter via 023-5676065 of recruitment@haarlemmermeer.nl.

Lid Raad van Toezicht

TanteLouise is een toonaangevende en vooruitstrevende ouderenzorgorganisatie in de Brabantse Wal. Met 12 verpleeghuizen, een hospice, een geriatrisch revalidatiecentrum en VanThuisUit-zorg bieden wij dagelijks warme, mensgerichte en innovatieve zorg aan zo’n 3.000 cliënten – thuis én in onze huizen. Onze missie? Mensen zo lang mogelijk zelf de regie laten houden over hun leven, bij voorkeur in hun eigen vertrouwde omgeving. Pas als het écht niet anders kan, staan de deuren van tante open. Met ruim 2.000 betrokken medewerkers en 600 vrijwilligers zetten we ons elke dag in om het leven van onze cliënten kleur te geven.

We lopen voorop in vernieuwende zorgconcepten en zorgtechnologie, en behoren landelijk tot de koplopers in ‘leven in vrijheid met dementie’. De uitdagingen in de ouderenzorg zijn groot – denk aan de toenemende vergrijzing en het personeelstekort – maar bij tanteLouise pakken we die ambitieus en eigenzinnig aan. Onze kernwaarden: warm, mensgericht, innovatief, professioneel en eigenzinnig.
Onze speerpunten: visieontwikkeling op zorg, duurzame en toekomstbestendige zorg, innovatieve arbeidsoplossingen, strategische huisvesting en beleid dat aansluit bij maatschappelijke trends.

Vanwege het aflopen van de benoemingstermijn van een huidig lid ontstaat in november 2025 een vacature in de Raad van Toezicht van tanteLouise. We zoeken een betrokken en deskundige toezichthouder met een juridisch profiel, die tevens zitting neemt in de auditcommissie Financiën.

Adviseur contractmanagement

Als Adviseur contractmanagement bij Inkoop zorg jij voor de doorontwikkeling van contractmanagement binnen de gehele organisatie én help jij contractmanagers binnen de provincie om het optimale uit de contracten te halen.

Jouw baan
Jij bent samen met het team de spil in het doorontwikkelen en implementeren van volwassen contractmanagement binnen de provincie. Je focust je samen met collega-adviseurs op uniform contract- en leveranciersmanagement, met waar nodig ruimte voor werkveld gerichte specifieke voorwaarden.

Je adviseert de organisatie en contracteigenaren en -managers binnen jouw aandachtsgebied, de directie Beheer & Uitvoering. Samen met hen en de inkoopadviseurs zorg je onder andere voor de totstandkoming van goede, werkbare inkoopcontracten in jouw aandachtsgebied. Denk hierbij aan gebiedscontracten, maar ook contracten voor ingenieurs- en adviesdiensten, inhuur personeel en verkeerscentrales. Daarnaast ben je de back-up en sparringpartner voor je collega-adviseurs met contracten voor bijvoorbeeld facilitaire dienstverlening, ICT en Beleid. Een veelzijdige baan waarin je jouw kennis, ervaring en kracht inzet als adviseur contractmanagement bij de provincie Noord-Holland.

Jij adviseert vanaf de aanbesteding tot de beëindiging over uiteenlopende contract- en inkoopvraagstukken. Het kan gaan over overeengekomen kwaliteitsniveaus, tariefwijzigingen, het wel of niet verlengen van een contract, wezenlijke wijzigingen en de implementatie van ons nieuwe contractsysteem. Je streeft naar het zoveel mogelijk waarde halen uit de contractafspraken en je kijkt naar de strategische en tactische mogelijkheden bij overkoepelende inkoopcontracten waarvan meerdere afdelingen gebruikmaken.

Dit bieden wij

• Een bruto maandsalaris € 4.337,88 en € 6.122,12 (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuzebudget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
• Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
• Een baan waarbij je samen met je collega’s bepaalt waar en wanneer je werkt. Dat kan deels thuis en deels op onze locatie in het centrum van Haarlem met allerlei verschillende werkplekken. Daarnaast zorgen wij onder meer voor een bureau en beeldscherm, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Provincie Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor bijna 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij. Bijvoorbeeld met een ruim opleidingsbudget en de mogelijkheid om, in overleg, tijdelijk in een ander project te duiken of een initiatief te starten.

Jij gaat aan de slag bij het team Inkoop binnen de sector Subsidies en Inkoop. Hier zetten we ons met ruim vijfentwintig enthousiaste collega’s in om doel- en rechtmatig in te kopen. Jij bent samen met 4 collega’s onderdeel van het zelf organiserend team Advies contractmanagement binnen de Inkoopafdeling. Het team is continu in ontwikkeling en door jouw sterke kanten in te zetten bouw je mee aan de ontwikkeling van de organisatie, het team, de afdeling en jezelf. Je draag hiermee effectief bij aan de organisatiedoelen en onze taak als provincie.

Dit ben jij

• Benaderbaar: mensen stappen makkelijk op je af met vragen.
• In staat om in mogelijkheden en oplossingen te denken, maar ook kritisch te zijn.
• Een stevige en strategische gesprekspartner en adviseur voor interne opdrachtgevers en contracteigenaren op verschillende niveaus.
• Zelfstandig, maar óók goed in samenwerken en altijd gericht op een optimaal eindresultaat.
• Ondernemend, initiatiefrijk, proactief en je hebt een sterk analytisch vermogen.
• Communicatief sterk
• Je zet data en AI in om je werk te doen en bent gedreven om hierin te ontwikkelen

Verder heb je:

• Hbo/WO-niveau door je opleiding en/of werkervaring.
• Minimaal drie jaar ervaring in het inkoop- en contractmanagement of in een vergelijkbare functie.
• Werkervaring bij een overheidsinstantie is een pre, bijvoorbeeld op het gebied van inkoop, contractmanagement of leveranciersmanagement.
• Bij voorkeur kennis van (Europees) aanbesteden.

Word onze nieuwe collega
Reageer uiterlijk 25 juli 2025 je cv en motivatie via de sollicitatiebutton. Je kunt je sollicitatie richten aan Edith Brandt, manager sector Subsidies en Inkoop. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Mariette Sikkel, adviseur contractmanagement, via 06-185 92192. Vragen over de procedure? Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 5222 keuze 3.

Goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Hands-on Onderwijscoordinator

Functieomschrijving
Ben jij een organisatorisch talent met een scherp oog voor processen én hart voor het onderwijs? Dan is deze veelzijdige functie als onderwijscoördinator iets voor jou! In deze rol ondersteun je één of meerdere opleidingen in de volle breedte. Samen met je collega onderwijscoordinatoren regel je twee keer per jaar de intekening van het onderwijs. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een soepele uitvoering van diverse onderwijsprocessen, daarbij kun je denken aan het Bindend Studieadvies (BSA) en de uitvoering van de Numerus Fixus.
Voor meerdere processen fungeer je als procesbeheerder: jij zorgt ervoor dat alles goed loopt én blijft lopen. Ook op projectmatig vlak ben je actief. Je organiseert mede bijvoorbeeld de Bachelor diploma-uitreikingen, de facultaire ontvangst van ingeschaalde schakelstudenten en het Honours Programme Bachelor. en een aantal onderwijsondersteunende systemen.

Verder verzorg je managementinformatie: dit betreft bijvoorbeeld de in- en doorstroom van studenten en je analyseert knelpunten en verbetermogelijkheden. Samen met collega’s werk je aan de praktische implementatie van onderwijsbeleid, waarbij je regelmatig overlegt met docenten, studenten, collega’s van Onderwijs & Studenten (O&S) en de centrale onderwijsorganisatie (ESA) van de TU Delft. Oftewel een uitdagende functie waarin je bijdraagt aan structurele verbeteringen en ruimte krijgt om jezelf professioneel te ontwikkelen.

Functie-eisen

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;
• Je bent scherp in het analyseren van complexe vraagstukken;
• Je plant en organiseert je werk effectief;
• Je luistert goed en stemt af met verschillende stakeholders;
• Je werkt samen aan verbeteringen en komt met oplossingen;
• Je plant en organiseert je werk effectief;
• Je bent zeer vaardig in Microsoft Office; kennis van Osiris en Brightspace is een pré.

De TU Delft is een tweetalige organisatie en het Master onderwijs van de faculteit Bouwkunde is volledig Engelstalig. Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift is voor deze functie een vereiste.

TU Delft
De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context.

Bij TU Delft omarmen we diversiteit als een van onze kernwaarden en zetten we ons actief in om een universiteit te zijn waar jij je thuis voelt en kunt floreren. We hechten veel waarde aan verschillende perspectieven en kwaliteiten, omdat wij geloven dat dit ons werk innovatiever, de TU Delft-gemeenschap levendiger en de wereld rechtvaardiger maakt. Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal. Daarom nodigen we jou uit om te solliciteren. Je sollicitatie krijgt een eerlijke behandeling.

Challenge. Change. Impact!

Faculteit Bouwkunde
De faculteit Bouwkunde heeft wereldwijd een leidende rol in onderwijs en onderzoek. De drijvende kracht achter het succes van de faculteit is het robuuste onderzoeksprofiel in combinatie met de energie en creativiteit van de studenten en de academische gemeenschap. Het is een bruisende plek waar ruim vierduizend mensen van 's morgens vroeg tot 's avonds laat studeren, werken, ontwerpen, onderzoek doen en kennis vergaren en verspreiden. Onze faculteit heeft een sterke focus op ‘ontwerpgericht onderzoek' dat al enkele jaren wordt erkend en bekroond, met als resultaat een toppositie op de wereldranglijsten. Medewerkers en studenten werken aan de verbetering van de gebouwde omgeving met behulp van een breed scala aan disciplines, waaronder architectonisch ontwerp, stedenbouw, bouwtechnologie, sociale wetenschappen, procesmanagement en geo-informatiewetenschappen. De faculteit werkt nauw samen met andere faculteiten, universiteiten, private partijen en de publieke sector en heeft een uitgebreid netwerk, zowel in Nederland als internationaal.

Klik hier om naar de website van faculteit Bouwkunde te gaan.

Hier ga je werken:
Het Team Onderwijscoordinatie en Logistiek is onderdeel van de afdeling Onderwijs- en Studentenzaken. De afdeling Onderwijs- en Studentenzaken faciliteert het onderwijs van de bachelor- en de verschillende masteropleidingen van de faculteit Bouwkunde. De afdeling draagt met een dertigtal medewerkers zorg voor onderwijsadvies en kwaliteitszorg, de onderwijscoördinatie, project- en proces management, het international office, studieadvisering en ondersteuning van de examencommissie. Je zal werken in het team van Onderwijscoordinatie en Logistiek samen met een 5 tal collega’s.

PhD Position Modeling and Simulating Resilience of Maritime Network Infrastructures

Job description
It is of the utmost important to ensure the robustness of maritime network infratructures, such as shipping, energy (wind farms, oil and gas pipelines), food supply (fishery), and telecom (fiber-optic data & communication lines) networks. The integration of these cyber-physical systems in maritime assets is necessary for their efficient and safe operation and performance but also leaves them more vulnerable to security threats.

This exciting PhD project presents several scientific challenges, including: developing advanced models for assessing the vulnerability of maritime critical infrastructures by combining expertise from diverse network domains; designing strategies to optimize the robustness of these critical infrastructures by combining

network/system and game theory; facilitating the development of simulation tools for vulnerability analysis.

You will be part of a leading team in network data science within the Multimedia Computing Group (MMC). We share a drive to understand and optimize complex systems ranging from social, technical to economic systems.

The supervision team consists of Huijuan Wang from the department of Intelligent Systems, Robbert Fokkink from the Delft Institute of Applied Mathematics (DIAM) and Alex Stefanov from the department of Electrical Sustainable Energy. This Phd project is part of the grand natioinal project NEPTARGOS: Nautical Empowerment for Proactive Threat Analysis and Resilience with Guardian Oversight Systems. In your role, you will collaborate with NEPTARGOS partners, including Tilburg University, TNO and other public and private partners.

Job requirements
You are a recent graduate looking to use your analytical skills and innate curiosity to create a better, safer world. While the necessary scientific skills are important, you must also be able to thrive in a complex multi-disciplinary team with many stakeholders.

You also have:

• An MSc degree in Computer Science, Electrical Engineering, Applied Mathematics or Applied Physics.
• Good programming skills.
• Some experience with network science, complex systems and data analysis is preferable.

TU Delft (Delft University of Technology)
Delft University of Technology is built on strong foundations. As creators of the world-famous Dutch waterworks and pioneers in biotech, TU Delft is a top international university combining science, engineering and design. It delivers world class results in education, research and innovation to address challenges in the areas of energy, climate, mobility, health and digital society. For generations, our engineers have proven to be entrepreneurial problem-solvers, both in business and in a social context.

At TU Delft we embrace diversity as one of our core values and we actively engage to be a university where you feel at home and can flourish. We value different perspectives and qualities. We believe this makes our work more innovative, the TU Delft community more vibrant and the world more just. Together, we imagine, invent and create solutions using technology to have a positive impact on a global scale. That is why we invite you to apply. Your application will receive fair consideration.

Challenge. Change. Impact!

Faculty of Electrical Engineering, Mathematics and Computer Science
The Faculty of Electrical Engineering, Mathematics and Computer Science (EEMCS) brings together three scientific disciplines. Combined, they reinforce each other and are the driving force behind the technology we all use in our daily lives. Technology such as the electricity grid, which our faculty is helping to make completely sustainable and future-proof. At the same time, we are developing the chips and sensors of the future, whilst also setting the foundations for the software technologies to run on this new generation of equipment – which of course includes AI. Meanwhile we are pushing the limits of applied mathematics, for example mapping out disease processes using single cell data, and using mathematics to simulate gigantic ash plumes after a volcanic eruption. In other words: there is plenty of room at the faculty for ground-breaking research. We educate innovative engineers and have excellent labs and facilities that underline our strong international position. In total, more than 1000 employees and 4,000 students work and study in this innovative environment.

Click here to go to the website of the Faculty of Electrical Engineering, Mathematics and Computer Science.