Beleidsondersteuner Ruimtelijke Ordening

Aantal uur: 28-32 uur per week
Salaris: tussen € 3.246,- en de € 4.556,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 8)
Contract: 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband

“Visie die verbindt. Keuzes die richting geven.”
Zuidplas is in ontwikkeling. En jij helpt om die ontwikkelingen te laten werken in de praktijk: door adviezen en besluiten goed te verwoorden en te communiceren, follow up te regelen na besprekingen, en door de financiële afwikkeling van afspraken te begeleiden. Je hebt je eigen rol en taken maar binnen een hecht samenwerkend team dat de schouders eronder zet om Zuidplas telkens mooier te maken.

Maak het verschil bij Zuidplas!
Werken bij gemeente Zuidplas betekent werken in een omgeving waar vertrouwen, flexibiliteit en ruimte centraal staan. In onze groeiende gemeente, met dorpen als Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen én het nieuwe Cortelande, werk je aan vraagstukken die er echt toe doen. Hier denk je groots en doe je het samen.

Je krijgt de vrijheid om te experimenteren, initiatief te nemen en jouw ideeën tot leven te brengen.
Samen met betrokken collega’s werk je open, verbindend en met energie aan meerdere opgaven tegelijk. Dat vraagt om lef, eigenaarschap en de wil om te blijven groeien. Want hier maak jij het verschil – elke dag opnieuw.

Groots denken, samen doen! Maak er jouw werk van.

Als Beleidsondersteuner Ruimtelijke Ordening maak je deel uit van het cluster Ruimtelijk Beleid. Dit cluster houdt zich in de meest brede zin bezig met de inrichting van de ruimte in de gemeente Zuidplas. Denk aan disciplines als stedenbouw, landschap, wonen, mobiliteit, milieu, duurzaamheid, economische zaken en dus ruimtelijke ordening. We maken visies en beleidsstukken, adviseren het bestuur over beslissingen die zij hebben te nemen over de ruimte in Zuidplas, en werken met collega’s uit andere disciplines aan grote en kleinere opgaven en projecten in de gemeente.

We zijn ruim 30 collega’s sterk, en groeiende, net als de gemeente zelf! We zijn een hecht team en dat vinden wij belangrijk! Openheid, positieve benadering van elkaars kwaliteiten en waar nodig elkaar er doorheen slepen als het zwaar is zijn belangrijke waarden. We hebben aandacht voor elkaar als professional en als mens. Want we geloven dat dat de crux is om goed ons werk te doen en telkens beter te worden.

Over de rol
In deze rol zorg je ervoor dat zaken die we afspreken ook echt gaan werken! Je zorgt, binnen de teams Ruimtelijke Ordening en Wonen, voor het vastleggen van afspraken, volgt dat uitvoering er van gedaan wordt en communiceert hierover naar buiten. Je hebt ook een rol in vergunningverlening en in de financiële afwikkeling van afspraken.

Kort samengevat; jij helpt mee dat onze machine blijft draaien – voor inwoners, partners en collega’s!

Dit ga je doen

• Als Beleidsondersteuner Ruimtelijke Ordening zorg je ervoor dat de uitvoering en doorontwikkeling van het team goed blijven lopen. Je bent een verbindende schakel tussen het team de initiatievenmanagers en het projectteam Omgevingswet.
• Je organiseert en ondersteunt diverse overleggen. Je bewaakt daarbij de planning en zorgt voor goede verslaglegging. Daarnaast help je bij het organiseren van themasessies en informatiebijeenkomsten voor onder andere inwoners en initiatiefnemers. Daarbij ondersteun je de initiatievenmanagers bij de agendering en verslaglegging van de intake- en omgevingstafels waar we nieuwe initiatieven bespreken en verzorg je de terugkoppeling hiervan richting de initiatiefnemers.
• Samen met het projectteam Omgevingswet ondersteun je bij het bewaken van samenhang, prioritering en mijlpalen. In je rol ben je uiteindelijk ook verantwoordelijk voor het opstellen van publicaties en het invoeren van plannen in het digitaal stelsel Omgevingswet (DSO). Verder draag je zorg voor de verdere voorkomende secretariële werkzaamheden binnen het team Ruimtelijke Ordening.
• Wat je precies gaat doen en zeker ook hoe je dat gaat doen ligt niet bij voorbaat vast. Je gaat ook zelf je werk maken en krijgt de kans zaken naar jouw inzicht op te pakken. Zolang je maar bijdraagt aan de gezamenlijk inspanning die het team levert om de Zuidplas verder te ontwikkelen en steeds mooier te maken!

Dit breng je mee

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een het werken voor een overheidsorganisatie of vergelijkbaar;
• Je hebt een opleiding op minimaal mbo-4-niveau;
• Je hebt interesse voor en liefst ook ervaring in het vakgebied van ruimte en bouwen;
• Je hebt een goede schrijfvaardigheid en bent open in je communicatie;
• Je bent een teamspeler; samen komen we verder!

Wat je krijgt
Als je komt werken bij Zuidplas ben je verzekerd van goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, namelijk:

• Een uitdagende rol in een ambitieuze gemeente waar je werkt in een omgeving die energie geeft en ruimte biedt om het verschil te maken.
• Een salaris tussen de €3.246,- en de €4.556,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 8);
• Een Individueel Keuze Budget van 17.05% van het bruto jaarsalaris dat je helemaal naar eigen wens kan inzetten. Denk hierbij aan de mogelijkheid van het laten uitbetalen of het kopen van extra vakantiedagen;
• Een goede werk- privébalans en 5 weken vakantie bij een fulltime werkweek zodat je even goed tot rust kunt komen;
• Benieuwd naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk deze dan hier: https://werkenbijzuidplas.nl/wat-wij-bieden

Jij straks ook?
Wil jij samen met ons groots denken en het ook echt doen? Solliciteer dan nu! Heb je vragen over de functie? Bel gerust met Clustermanager Ron van Vliet, Clustermanager van Ruimtelijk Beleid. Heb je vragen over de procedure? Bel dan gerust met onze Corporate Recruiter, Marcel Bargeman. Beiden zijn bereikbaar op 0180-330300.

Wij kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Bijzonderheden:
Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van deze sollicitatieprocedure zodat wij goed kunnen inschatten of jij met onze gemeente mee kunt groeien. Wij vragen standaard een VOG aan. Acquisitie naar aanleiding van deze of andere vacatures wordt niet op prijs gesteld.

Medewerker administratieve processen en systemen

Functieomschrijving

Impact voor een betere samenleving. Met die missie biedt de TU Delft hoogstaand onderwijs en mogelijkheden voor toponderzoek aan ruim 27.000 studenten. Study Programme Administration, het team waarin jij werkt, is onderdeel van het Education Service Centre en verzorgt de bouw en administratie van álle studieprogramma’s en de diplomering van onze individuele studenten. In deze superdiverse functie ben je de key-user van de backoffice applicatie OSIRIS en werk je met informatie uit de digitale studiegids.

Het doel: ervoor zorgdragen dat de administratieve onderwijssystemen, en daarmee ook de examenprogramma’s, zo ingericht worden dat gebruikers optimaal kunnen werken en studenten over de juiste programma’s beschikken.

Samen met je collega’s en de procesmanagers, die het team functioneel aansturen, werk je procesgericht en ben je van een aantal processen het eerste aanspreekpunt voor vragen van collega's en andere belanghebbenden. Je lost problemen op die collega's zelf niet kunnen of mogen oplossen en denkt actief mee in verbeteringen en mogelijkheden tot harmonisering en efficiency. Je werkt hierbij nauw samen met de functioneel applicatiebeheerders van de onderwijssystemen.

Je signaleert pro-actief nieuwe ontwikkelingen die consequenties hebben voor de administratieve organisatie en analyseert deze op haalbaarheid en uitvoerbaarheid. Je adviseert hierover de procesmanagers en je direct leidinggevende.

Een diverse functie waarin je met veel verschillende betrokken partijen samenwerkt. Zo adviseer en informeer je collega’s, examencommissies, opleidingsdirecteuren en coördinatoren, docenten, studieadviseurs en derden over de vertaling van de regelingen, examenprogramma’s en procedures in de systemen.

Tenslotte ben jij degene die zorgt voor voldoende, tijdige en gebruikersvriendelijke rapportages voor alle belanghebbenden.

Functie-eisen

• Je hebt hbo-niveau en hebt verstand van ICT en administratieve processen in het onderwijs.
• Je ben analytisch sterk en baseert je niet op aannames, maar vraagt juist door vanuit nieuwsgierigheid.
• Je bent in staat om procesmatig te denken en haalt energie uit het meedenken over hoe processen met een groeiende studentenpopulatie geüniformeerd en geoptimaliseerd kunnen worden. Je bent bekend met LEAN Six Sigma.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met (administratieve) onderwijssystemen (zoals OSIRIS), SQILL (curriculum management systeem), Excel en Business Objects.
• Je bent enthousiast en klantgericht, kunt goed zelfstandig werken, hebt goede communicatieve vaardigden en je bent proactief.
• Je bent accuraat, je houdt overzicht (ook onder tijdsdruk) en controleert en bewaakt actief de voortgang binnen de processen.
• Ervaring in procesgericht werken binnen een onderwijsorganisatie is een pré.

TU Delft
Werken bij TU Delft betekent bijdragen aan oplossingen die er echt toe doen.

Al meer dan 180 jaar leiden we ingenieurs op die wereldwijd impact maken bij bedrijven, overheden of als ondernemer. Onze alumni zetten kennis om in concrete oplossingen voor de uitdagingen van vandaag en morgen. Die uitdagingen veranderen snel. Daarom werken we elke dag aan thema’s zoals energie, klimaat, digitalisering, AI en slimme mobiliteit. Ons onderwijs en onderzoek sluiten direct aan op wat de samenleving nodig heeft, nu en straks.

Bij TU Delft maken mensen het verschil. Met hun kennis en nieuwsgierigheid zorgen zij voor sterk onderwijs, vernieuwend onderzoek en innovaties die verder komen dan de campus. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, samen te werken en jezelf te ontwikkelen. Wie bij TU Delft werkt, sluit zich aan bij een internationale community van professionals en studenten. Samen bouwen we aan kennis, innovatie en oplossingen die de wereld vooruithelpen.

Universiteitsdienst – Education & Student Affairs
Education & Student Affairs (ESA) ondersteunt het College van Bestuur en het onderwijs van de gehele instelling met (strategisch) onderwijsbeleid, met het voeren van de onderwijs- en studentenadministratie, coördinatie van het onderwijsbeleid, functioneel beheer onderwijsapplicaties en realisatie monitoring- en management rapportages, het begeleiden en ondersteunen van (buitenlandse) studenten en promovendi, het verzorgen van (didactische) trainingen, het geven van onderwijskundig advies en ondersteuning, en het aanbieden van sport & cultuur activiteiten.

ESA bestaat uit de afdelingen Policy & Implementation, Education Service Centre, Academic Services, Information Management en X en telt ongeveer 500 medewerkers. ESA staat binnen de TU Delft bekend om de hoge kwaliteit van haar dienstverlening en kent een proactieve en oplossingsgerichte cultuur.

Operations & Customer Experience Manager

• Aansturen en coachen van een customer service en operations team, met focus op samenwerking, efficiëntie en kwaliteit.
• Verantwoordelijk voor een vlotte opvolging van klantorders, klantvragen en administratieve processen.
• Initiëren en implementeren van verbeteringen om de dienstverlening en operationele werking verder te optimaliseren.
• Coördineren van logistieke activiteiten, transportstromen en leveringen om een hoge servicegraad te garanderen.
• Nauw samenwerken met verschillende interne afdelingen om een efficiënte en klantgerichte werking te verzekeren.
• Optreden als centrale spil tussen klanten, medewerkers en externe partners, met oog voor oplossingen, continuïteit en klanttevredenheid.

Hulp bij het Huishouden | Katwijk/Valkenburg/Rijnsburg/Sassenheim/Voorhout/Warmond

Als Hulp bij het Huishouden maak jij het verschil voor onze cliënten en beteken je veel meer dan iemand die schoonmaakt. Jij bent een vertrouwd gezicht, neemt de tijd voor een praatje en drinkt samen een kopje koffie of thee. Zo heb je echt de tijd voor de mensen om te weten hoe het met ze gaat.

Door een (lichamelijke) beperking lukt het mensen vaak niet meer om het huishouden zelf bij te doen. Jij helpt hen daarbij, zodat zij prettig en veilig zelfstandig kunnen blijven wonen. Dat doe je met aandacht en betrokkenheid. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Stoffen, stofzuigen en dweilen;
• Bedden verschonen;
• Het schoonmaken van badkamer en toilet;
• Ramen lappen aan de binnenkant.

Je werkt tussen 09.00 en 17.00 uur en in het weekend ben je vrij. Afhankelijk van welke uren jij kan werken, maak je die dag bij maximaal 3 mensen schoon, zodat er altijd ruimte blijft om met de mensen koffie te drinken.

Research Technician In Integrated Photonics Technology

Introduction
Photonics is widely regarded as a key enabling technology of the 21st century. Its application across scientific and industrial domains is being accelerated by photonic integrated circuits, or PICs, which combine many optical components into a miniaturized chip format. Similar to electronic integrated circuits, PICs are transforming areas such as healthcare, communication, sensing, and quantum computing, with the potential to create broad societal and industrial impact.

Eindhoven University of Technology has a strong position in integrated photonics. The Photonic Integration group (PHI) at TU/e has leading expertise in InP-based photonic integrated circuits, heterogeneous integration, and advanced nanofabrication. The group holds several track records in device innovations, and is a key partner in multiple National and European large-scale research programs.

A key enabling factor for this research is reliable and reproducible cleanroom technology. Concepts can only become functional chips when they are supported by stable wafer process lines, well-controlled process modules, and continuous improvement of workflows.

Job Description
The Photonic Integration group is looking for a hands-on Research Technician / Process Line Technician to strengthen the shared cleanroom process capability for integrated photonics. The role is part of the group-level technology infrastructure and is focused on process operations, process stability, documentation, and continuous improvement of the process technologies within the integrated photonics process line. The technological work will be carried out in our cleanroom facilities at Nanolab@TU/e (www.tue.nl/nanolab).

This position is defined at the level of shared process capability rather than direct execution of individual project tasks. The technician will help ensure that key process modules are available, reproducible and well documented across multiple research projects across the group. This role is not intended as dedicated fabrication support for a single project or individual researcher. Project interaction is expected and necessary, but the primary responsibility is to maintain and improve shared process capability for the PIC process baseline.

Your day-to-day responsibilities will include:

• Process operations for selected process clusters within integrated circuit line (e.g. plasma tools or metals or lithography)
• Monitoring and improving process stability at cluster level, and supporting root-cause analysis when process deviations occur.
• Implement the process line improvement strategy through co-definition of short-loop experiments with the line manager
• Implementation of selected short-loop experiments to understand and extend process capabilities with equipment manufacturer(s)
• Coordinate the documentation of process modules
• Perform periodic process flows at the cluster level with multi-project wafers

You will work within a team of research technicians, who are led by a line manager and a group scientific staff. You cooperate with team members to contribute to the baseline technologies complementarily. You also interact and coordinate with the Nanolab cleanroom staff, who own the responsibilities of tool maintenance and repairment, for the tasks of recipe/process-level monitoring and control.

Job Requirements

• HBO-level education or higher, in Applied Physics, Electrical Engineering, Materials Science, Mechanical Engineering, Chemical Engineering, or a related technical field.
• Strong hands-on problem-solving skills during study and/or past work experiences.
• Affinity with cleanroom and microfabrication is an advantage but not a hard requirement. We equally welcome applicants who are motivated to learn.
• Good command of English and communication skills. Ability to document data in a structured way.
• Ability to organize their own work independently, while also contributing to a team-based research environment.

If you are concerned that you don’t meet all the requirements sufficiently, but the job does excite you, then be sure to respond, we would love to look at your profile.

Conditions of Employment
An exciting position within an international yet personal university. You are right in the middle of the students, on a green campus within walking distance of the central station. Besides beautiful architecture, you will find varied workplaces and excellent sports facilities.

We also offer you:

• Full-time employment with a 2-year initial contract, offering the possibility of extension and development into a long-term career within the organization.
• Salary in accordance with the Collective Labour Agreement for Dutch Universities, scale 8, ranging from € 3,537 to € 4,673 gross base salary per month (full-time), depending on your knowledge and experience.
• In addition to your base salary, you will receive an 8% holiday allowance and an 8.3% year-end bonus, both calculated based on your annual gross base salary.
• As a TU/e employee, you participate in the ABP pension scheme, providing retirement pension and pension benefits for surviving dependents and occupational disability. TU/e pays 70% of the pension premium, while employees contribute the remaining 30%.
• A favorable arrangement for more holidays or a sabbatical.
• A selection model for additional fringe benefits.
• Working hours in consultation for an optimal work-life balance.
• Unlimited access to the modern on‑campus TU/e Student Sports Center at an exceptionally affordable rate.
• We support your wellbeing with free 24/7 access to OpenUp, providing you and your family with mental health support, expert guidance, and online training.
• Scope for your talent with advancement prospects and excellent development opportunities such as mentoring, workshops and coaching.
• Partially paid parental leave and reimbursement for commuting expenses, working from home and the internet.

On our website you can discover even more information about our conditions of employment. Build on your career at TU/e!

About us
We are a leading international university where scientific curiosity meets a hands-on mindset. We work in an open and collaborative way with high-tech industries to tackle complex societal challenges. Our responsible and respectful approach ensures impact — today and in the future. TU/e is home to over 13,000 students and more than 7,000 staff, forming a diverse and vibrant academic community.

Our university is located in Brainport Eindhoven — a world‑leading tech region with more than 7,000 high‑tech companies and strong R&D activity. Known for breakthroughs in AI, photonics, semiconductors and advanced manufacturing, Brainport is a place where technology serves people and society. Learn more about the Brainport region here.

The mission of the Department of Electrical Engineering is to acquire, share and transfer knowledge and understanding in the whole field of Electrical Engineering through education, research and valorization. We work towards a ‘Smart Sustainable Society’, a ‘Connected World’, and a healthy humanity (‘Care & Cure’). Activities share an application-oriented character, a high degree of complexity and a large synergy between multiple facets of the field.

Research is carried out into the applications of electromagnetic phenomena in all forms of energy conversion, telecommunication and electrical signal processing. Existing and new electrical components and systems are analyzed, designed and built. The Electrical Engineering department takes its inspiration from contacts with high-tech industry in the direct surrounding region and beyond.

The department is innovative and has international ambitions and partnerships. The result is a challenging and inspiring setting in which socially relevant issues are addressed.

Information
Do you recognize yourself in this profile and would you like to have more information about the position, please contact the hiring manager: y.jiao@tue.nl, Associate Professor, y.jiao.@tue.nl.

Visit our website for more information about the application process. You can also contact Kevin Caris, HR Advisor, k.t.caris@tue.nl.

Are you inspired and would like to know more about working at TU/e? Please visit our career page.

Application
If you are interested, please use the ‘apply’ button to send us your CV and letter of application with your motivation and a description of your qualifications. Ensure that you submit all the requested application documents. We give priority to complete applications.

Screening of candidates begins as soon as applications are received and continues until the position is filled. Where applicable, internal candidates will be given priority over external candidates where they are equally suitable.

We look forward to receiving your application!

Please note

• You can apply online. We will not process applications sent by email and/or post.
• A pre-employment screening (e.g. knowledge security check) can be part of the selection procedure. For more information on the knowledge security check, please consult the National Knowledge Security Guidelines.
• Important for non-EU applicants: Please be aware that for this position, specific residence permit requirements apply. If you are a non-EU national, you may not be eligible to legally work in this role under current Dutch immigration regulations. We strongly advise you to contact our Staff Immigration Team (staffimmigration@tue.nl) before applying to check your eligibility and to receive further guidance.
• Please do not contact us for unsolicited services.