Kwartiermaker Integrale gebiedsontwikkeling

• Opstellen en coördineren van een integraal programmaplan voor het Noord-Hollandse Waddengebied, van visie en ambitie tot uitvoering, planning en financiering.
• Verbinden van beleidsinformatie, gebiedsopgaven en projecten, en zorgen voor afstemming met interne en externe partners.
• Voorbereiden van bestuurlijke keuzes en bewaken van samenhang, kwaliteit, planning en oplevering van deelproducten en het eindproduct.

Chief Executive Officer (CEO) - Specialistische Bouwtechnieken

Als Chief Executive Officer neem je de algemene leiding van de onderneming op en bepaal je mee de strategische koers. Je combineert ondernemerschap met technisch inzicht en bent zowel intern als extern het gezicht van de organisatie.

Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

• De algemene leiding en verdere uitbouw van de onderneming.
• Het ontwikkelen en realiseren van de commerciële strategie en het verder uitbouwen van duurzame klantenrelaties.
• Het aansturen, coachen en inspireren van het managementteam en de operationele organisatie.
• Het bewaken van de financiële resultaten, rendabiliteit en operationele efficiëntie.
• Het stimuleren van innovatie, investeringen en verdere professionalisering.
• Het vertegenwoordigen van de onderneming binnen de sector en het onderhouden van duurzame relaties met aannemers, architecten, studiebureaus, projectontwikkelaars en overheden.
• Het verder versterken van de marktpositie en het realiseren van de verdere groeistrategie.

Stagiair jeugdparticipatie & CFCI-uitvoering

Ieder kind verdient de kans om veilig, gezond en kansrijk op te groeien. Daarom is Lelystad kandidaat Kindvriendelijke stad binnen het programma Child Friendly Cities Initiative (CFCI) van UNICEF Nederland. Dit internationale programma ondersteunt gemeenten bij het vertalen van kinderrechten naar beleid en praktijk. Samen met kinderen, jongeren en maatschappelijke partners werken we aan een gemeente waarin de stem van jongeren wordt gehoord en waarin hun belangen centraal staan. Zo bouwen we aan een kindvriendelijke omgeving waarin ieder kind zich optimaal kan ontwikkelen. Als stagiair binnen CFCI werk je mee aan de uitvoerende fase. In deze stage ligt de nadruk niet op onderzoek, maar op het organiseren, communiceren en uitvoeren van activiteiten die bijdragen aan jeugdparticipatie en kinderrechten in Lelystad. Samen met andere stagiairs lever je een bijdrage aan uiteenlopende projecten en activiteiten binnen het Sociaal Domein en doe je waardevolle praktijkervaring op. Het uitvoeren van een praktijkonderzoek is uiteraard ook bespreekbaar.

Wat ga je doen als stagiair jeugdparticipatie & Child Friendly Cities Initiative (CFCI)?
Tijdens je stage die maatschappelijke meerwaarde en impact maakt, ga je onder andere bezig met:

• Meehelpen bij de organisatie van een symposium eind oktober en het communicatietraject dat daarbij speelt;
• Ondersteunen bij de organisatie van de Week van de Opvoeding;
• Verzorgen van communicatie rondom activiteiten van en voor jeugd;
• Ontvangen en begeleiden van kinderen en jongeren en het organiseren van bijeenkomsten met raadsleden;
• Meewerken aan de uitbreiding van de jeugdparticipatietrajecten en mogelijke opstart van een dynamische jongerenraad;
• Kinderrechten onder de aandacht brengen bij interne en externe partners;
• Bijdragen aan werkateliers waarin het perspectief van jeugdigen centraal staat;
• Ondersteunen bij Speaking Minds trajecten o.l.v. Save the Children
• Diverse communicatieactiviteiten binnen het sociaal domein
• Uiteraard is er ook veel ruimte voor jouw stageopdracht, scriptie of proeve van bekwaamheid.

Wat breng je mee?
Je bent een enthousiaste stagiair met affiniteit voor kinderen en jongeren, participatie en communicatie. Daarnaast:

• volg je een studie HBO of WO in de richting van of gerelateerd aan Communicatie, Toegepaste Psychologie, Politicologie, Social Work of Bestuurskunde;
• beschik je over goede plannings-en organisatievaardigheden en kun je werkzaamheden goed afstemmen;
• ben je zichtbaar binnen het team en vind je het leuk om breder inzetbaar te zijn;
• beschik je over sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigen en communiceer je gemakkelijk met jongeren, collega's, raadsleden en externe partners/stakeholders.

Wat bieden wij?
Een stage bij ons betekent:

• een plek in een gedreven en betrokken team, vol leuke mensen
• leerzame en praktische stage binnen het programma van UNICEF Child Friendly Cities Initiative, met maatschappelijke impact;
• afwisselende werkzaamheden op het gebied van jeugdparticipatie, communicatie, organisatie en uitvoering;
• de mogelijkheid om je werk terug te zien in activiteiten, communicatie en de uitvoering binnen het stadhuis en in de stad bij partners/stakeholders;
• samenwerking met andere stagiairs en collega’s binnen het sociaal domein;
• een stagevergoeding van € 500 bruto per maand op basis van 36 uur per week;
• een stageperiode van september 2026 tot juli 2027, duur van de stageperiode is bespreekbaar, maar minimaal 3 maanden tot een jaar en voor 16 tot 36 uur per week.

Solliciteren
Is jouw interesse gewekt? Solliciteer dan vóór 31 augustus a.s. via de sollicitatiebutton. Voeg je motivatie en cv toe.

• Vragen? Stel deze aan Lobke de Roon, regisseur transitie jeugd sociaal domein, via l.de.roon@lelystad.nl of 06 41 17 46 16.
• Solliciteer zo snel mogelijk. Zodra we de ideale stagiairs hebben gevonden, sluiten we de vacature.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Blijft jouw mailbox leeg? Bekijk dan de spambox.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten betalen wij voor je.

GZ-psycholoog Team Persoonlijkheid/Trauma

Wie zoeken wij

Wij zijn op zoek naar een ervaren GZ-psycholoog die enthousiast wordt van het diagnosticeren en behandelen van cliënten metpersoonlijkheid/traumain combinatie met genderdysforie.Je draagt bij aancontinuïteit van zorg en maakt een commitment aan de organisatie gericht op genderzorg.Je werkt in een team van psychologen (Basis, GZ en KP) met dezelfde expertise. De cliënten in dit team hebben genderincongruentie (genderdysforie) en persoonlijkheidsklachten.

Jij speelt een rol in het bieden vanevidencebasedzorg, waarbij je echt het verschil maakt in het leven van mensen die op zoek zijn naar hun identiteit.Samen bouwen we aan een plek voor allesoortenspecialistischeGGZ-zorgvragen van transen non-binairepersonen.

Wat ga je doen

• Je neemt een leidende rol in het aansturen van teampersoonlijkheid/traumaJe hebt de regie over de cliënten van twee basispsychologen en zorgt voor de kwaliteit in zorg samen met de psychiater en regiebehandelaar van jouw team
• Je verzorgt de diagnostiekvia gesprekken, observaties, vragenlijsten, interviews en testen.
• Indicatiestelling en het opstellen van (mulitdisciplinair) behandelplanIn samenspraak met de basispsycholoog, psychiater en cliënt geef jij richting aan de behandeling.
• Behandeling van complexere diagnosesNaast de combinatie van genderdysforie en persoonlijkheid, werk je ook met cliënten met andere comorbiditeiten.
• Contact en doorverwijzen naar medische specialistenJe verwijst door naar hormoontherapie en chirurgie.
• Bijhouden van ontwikkelingenvia literatuur, trainingen en congressen.
• Meedenken over beleiden adviseren van het management

Formele eisen

• Je hebt een afgeronde opleiding als GZ-psycholoog en bent BIG geregistreerd
• Je hebt ervaring met persoonlijkheidsproblematiek
• Affiniteit met genderzorg (ervaring is een pré, maar geen vereiste)

Wat bieden wij

• Dienstverband: Jaarcontractdaarna uitzicht op vast
• Salaris:conformCAO
• Werktijden: Overdag, flexibel
• Mogelijkheid tot hybride werkenmet een fijne werkplek in Utrecht en flexibiliteit om deels vanuit huis te werken
• Secundaire arbeidsvoorwaardenReiskostenvergoeding, pensioen, werklaptop, bijscholing en ontwikkeling

Waarom jij bij ons wil werken:

• Je komt terecht in een professioneel en warm teamvan BIG- geregistreerde (regie)behandelaren en psychiaters, aangevuld met enthousiaste basispsychologen
• Als regiebehandelaar begeleid je basispsychologen in hun ontwikkelingen bewaak je de kwaliteit van de zorg. Je hebt dus niet alleen impact op de cliënten, maar ook op de groei van je collega's
• Je krijgt ruimte voor jouw expertise en visieWe staan open voor nieuwe ideeën en voeren ze samen uit
• Je werkt in een setting waar genderzorg centraal staatJe wordt hierin intern opgeleid zodat jij je zeker voelt in jouw werk
• We investeren in opleiding en ontwikkelingWe willen zowel de instelling als onze werknemers voortdurend laten groeien
• Toplocatie in UtrechtGoed bereikbaar met OV en parkeermogelijkheid

Klaar om impact te maken in de zorg en jezelf te ontwikkelen
Kijk op onzewebsitevoor meer informatie en kom in contact met een aantal van onze collega´s:Genderhealthcare.com

Solliciteer direct!