Onderwijscoördinator

Introductie
Ben jij een organisatorisch sterke en analytische professional met een hart voor biomedisch onderwijs? Houd jij graag overzicht, zie je knelpunten aankomen voordat ze problemen worden en krijg je energie van het organiseren en verbeteren van onderwijs? Werk je graag samen met docenten, studenten en collega’s om onderwijs van hoge kwaliteit te realiseren? Dan maken we graag kennis met jou!
Voor de faculteit Biomedische Technologie zoeken wij een Onderwijscoördinator. In deze veelzijdige rol ben je de spil in het onderwijsprogramma: je bewaakt de continuïteit en kwaliteit van het lopende bachelor- en masteronderwijs, draagt bij aan structurele verbeteringen voor komende jaren en vertaalt beleidskaders naar concrete uitvoering in het curriculum. Je opereert op het snijvlak van onderwijsorganisatie, kwaliteitszorg en onderwijsvernieuwing en levert daarmee een directe bijdrage aan goed en toekomstbestendig onderwijs.

Herken jij jezelf hierin? Dan horen we graag van je!

Functieomschrijving
Als Onderwijscoördinator ben jij de verbindende schakel tussen docenten, studenten, onderwijsbeleid en onderwijsorganisatie. Je houdt overzicht op het lopende onderwijsprogramma en bewaakt de continuïteit en kwaliteit, signaleert tijdig knelpunten in onderwijs, planning en organisatie en pakt zowel structurele als ad-hoc vraagstukken effectief op.

Je analyseert data zoals, capaciteit en instroom, verwerkt feedback van docenten en studenten en vertaalt deze naar concrete verbetervoorstellen voor het huidige en toekomstige onderwijsprogramma, welke je ook helpt implementeren. Daarnaast vertaal je beleidskaders naar werkbare processen binnen het curriculum in afstemming met Quality Assurance. Je coördineert en ondersteunt bij de organisatie van tentamens en onderwijsactiviteiten, helpt docenten bij het gebruik van onderwijstools en digitale toetsen. Tot slot draag je bij aan onderwijsvernieuwing door nieuwe tools te introduceren en wensen van docenten te vertalen naar goed georganiseerd onderwijs. Teven ben je betrokken bij communicatie richting studenten, zoals het welkom voor eerstejaars en de voorlichting over keuzevakken en onderwijsprogramma’s.

Als onderwijscoördinator ben je lid van het team Education and Student Affairs (ESA) van de faculteit Biomedische Technologie. Dit team is verantwoordelijk voor de organisatie, coördinatie en ondersteuning van het bachelor- en masteronderwijs van de faculteit. Samen levert dit team o.a. een goed ontworpen curriculum, onderwijs- en examenschema's, kwaliteitsborging en adequaat studieadvies.

Binnen de faculteit werk je nauw samen met onze andere onderwijscoördinator, de educational advisor en andere medewerkers van het ESA-team, zoals de kwaliteitsmedewerker, de roosteraar en de studentenadministratie. Uiteraard investeer je in en onderhoud je een inspirerende alliantie met de docenten, de programmadirecteur en de manager ESA. Op universitair niveau werk je samen met het centrale ESA-ondersteuningsteam.

Functie-eisen
Wij zoeken een collega die overzicht weet te houden in een complexe onderwijsomgeving en die verbetering en vernieuwing met elkaar weet te verbinden.

• Je hebt minimaal een HBO opleiding;
• Je hebt ervaring met (hoger) onderwijs en onderwijsorganisatie, bij voorkeur in de bèta disciplines;
• Je hebt ervaring of grote affiniteit met digitale onderwijstools;
• Je beschikt over sterk analytisch vermogen en een gestructureerde werkwijze;
• Je bent communicatief vaardig en weet verschillende belangen te verbinden;
• Je hebt een zelfstandige, proactieve en oplossingsgerichte houding;
• Je kunt goed samenwerken met docenten, studenten en ondersteunende afdelingen;
• Je beheerst de Nederlandse èn Engelse taal uitstekend in woord en geschrift;
• Je staat bekend om je organisatiesensitiviteit, integriteit, flexibiliteit en verbetergerichte mindset;
• Sleutelwoorden: overzicht, kwaliteit, verbinden, analyseren, organiseren, verbeteren, samenwerken.

Twijfel je of je voldoende aan de eisen voldoet, maar word je wel enthousiast van deze baan? Dan nodigen we je toch uit om te reageren – we kijken graag naar je profiel.

Arbeidsvoorwaarden
Een boeiende positie binnen een internationale en tegelijkertijd persoonlijke universiteit. Je zit midden tussen de studenten, op een groene campus op loopafstand van het centraal station. Daarnaast bieden we jou:

• Het dienstverband is een aanstelling voor de periode van een jaar voor 0.6 fte. Als de prestaties goed zijn en de financiële voorwaarden gelijk blijven, kan het dienstverband voor onbepaalde tijd worden verlengd.
• Een maandsalaris van minimaal € 3.708,- tot maximaal € 5.538,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (schaal 9/10 cao Nederlandse Universiteiten).
• Naast vakantiegeld, een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een gunstige regeling voor extra verlofdagen of een sabbatical.
• Een keuzemodel voor extra secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Werktijden in overleg voor een optimale werk-privé balans.
• Ruimte voor jouw talent met doorgroeikansen en uitstekende ontwikkelmogelijkheden, zoals mentoring, workshops en coaching.
• Deels betaald ouderschapsverlof en een vergoeding voor reiskosten woon-werkverkeer, thuiswerken en internet.
• Een ruime werkgeversbijdrage aan de gunstige ABP-pensioenregeling.
• Toegang tot het moderne sportcentrum op de TU/e‑campus tegen een uitzonderlijk voordelig tarief.

Hier ontdek je nog meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden. Bouw verder aan je carrière bij de TU/e!

Over ons
Wij zijn een toonaangevende internationale universiteit waar wetenschappelijke nieuwsgierigheid samenkomt met een pragmatische, hands‑on mentaliteit. We werken op een open en samenwerkingsgerichte manier met hightechindustrieën om complexe maatschappelijke uitdagingen aan te pakken. Onze verantwoordelijke en respectvolle benadering zorgt voor impact — vandaag én in de toekomst. TU/e is de thuisbasis van meer dan 13.000 studenten en ruim 7.000 medewerkers, samen een diverse en bruisende academische gemeenschap.

Onze universiteit bevindt zich in Brainport Eindhoven — een wereldwijd toonaangevende technologieregio met meer dan 7.000 hightechbedrijven en sterke R&D‑activiteiten. Brainport staat bekend om doorbraken op het gebied van AI, fotonica, halfgeleiders en geavanceerde maakindustrie. Het is een regio waar technologie in dienst staat van mensen en de samenleving. Meer informatie over de Brainport‑regio vind je hier.

Faculteit Biomedical Engineering: Engineering Health
De faculteit Biomedical Engineering (BmE) combineert engineering en levenswetenschappen om biomedische uitdagingen op te lossen en de gezondheidszorg te verbeteren. BmE voert toonaangevend onderzoek uit op het gebied van chemische biologie, regeneratieve technologie, materialen en biomedische beeldvorming & modellering. Medewerkers verzorgen hoogwaardig onderwijs voor bachelor- en masterstudenten en voor EngD- en PhD-kandidaten binnen de (bio)medische technologie. Door multidisciplinaire samenwerking met ziekenhuizen, industrie en andere partners draagt de faculteit bij aan oplossingen voor grote maatschappelijke uitdagingen. De faculteit telt ongeveer 850 studenten en 300 medewerkers, waarvan meer dan 150 PhD-onderzoekers.
Je wordt onderdeel van het Education and Student Affairs (ESA) team van de faculteit.

Informatie
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met de manager ESA dr. Jeroen van Kilsdonk j.w.j.v.kilsdonk@tue.nl.

Bezoek onze website voor meer informatie over het sollicitatieproces. Je kunt hierover ook contact opnemen met Sascha Sanchez, HR-adviseur: hradvicebme@tue.nl.

Nieuwsgierig geworden? Op www.tue.nl/jobs vind je meer over werken bij de TU/e.

Sollicitatie
Ben je geïnteresseerd? Via de solliciteerknop ontvangen we graag je CV en brief met motivatie en omschrijving van je kwalificaties. Zorg ervoor dat je alle gevraagde documenten toevoegt. Wij geven voorrang aan complete sollicitaties.

De screening van kandidaten begint zodra de sollicitaties zijn ontvangen en gaat door totdat de vacature is ingevuld. Indien van toepassing, krijgen interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Let op

• Je kunt online solliciteren. Sollicitaties die per e-mail en/of post worden verstuurd, worden niet in behandeling genomen.
• Een voorafgaande screening (bijvoorbeeld een Verklaring omtrent Gedrag of kennisveiligheidscheck) kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Voor meer informatie over de kennisveiligheidscheck, raadpleeg de Nationale Richtlijnen Kennisveiligheid.
• Wij verzoeken je geen contact met ons op te nemen voor ongevraagde diensten.

Management/Office-assistent faculteit TBM - afdeling Multi-Actor Systems, sectie Beleidsanalyse

Functieomschrijving

Dit ga je doen:

Als management assistent binnen de sectie Beleidsanalyse ben jij samen met twee collega’s de spil van het team. Jullie ondersteunen een diverse groep van zo’n 80 medewerkers en gasten waarvoor jullie samen zorgen dat alles op rolletjes loopt. Je hebt dagelijks contact met collega’s, studenten en internationale bezoekers – zowel online als op locatie – en bent vaak het eerste aanspreekpunt.

Je vindt het leuk om met verschillende mensen en systemen te werken. Je blijft graag op de hoogte van nieuwe tools en denkt mee over hoe processen slimmer en efficiënter kunnen. Je weet wat prioriteit heeft en werkt zelfstandig en proactief.

Jouw taken in het kort:

• Beheren van meerdere (soms complexe) agenda’s.
• Ondersteunen bij HR-, financiële en reisadministratie.
• Regelen van bestellingen (bijv. kantoorartikelen, IT-middelen).
• Beantwoorden van e-mails en telefoon.
• Verstrekken van informatie in zowel Nederlands als Engels.
• Ondersteunen bij meetings, events en andere activiteiten van de sectie.

Jouw werkomgeving;

Je komt terecht bij de sectie Beleidsanalyse, onderdeel van de afdeling Multi-Actor Systems binnen de faculteit Techniek, Bestuur en Management van de TU Delft.

Je werkt nauw samen met de twee andere secretaresses binnen de sectie. Bij afwezigheid nemen jullie elkaars taken waar.

De sfeer is open, collegiaal en informeel in het onderlinge contact, met ruimte voor jouw ideeën en initiatief.

Functie-eisen

• Je bent vriendelijk, representatief, servicegericht en leergierig.
• Je werkt oplossingsgericht en nauwkeurig.
• Je denkt mee en twee stappen vooruit.
• Je toont initiatief.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels. Is je Engels nog niet zo goed, dan kun je tijdens werktijd een interne cursus volgen om je Engels te verbeteren.

Reageer als je:

• Ervaring hebt als managementassistent (of vergelijkbare functie).
• Minimaal MBO-niveau.
• Affiniteit hebt met het werken met verschillende digitale systemen.
• Ervaring hebt met het MS Office 365 pakket.
• De Nederlandse en bij voorkeur ook de Engelse taal goed beheerst.

Goed om te weten;

We starten met een contract voor 1 jaar, bij goed functioneren kan dit omgezet worden naar een vast contract.

Als het gaat om de omvang van je contract: de functie heeft een omvang van minimaal 24 uur en maximaal 32 uur per week (0,6fte - 0,8fte).

Ook gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.

TU Delft
Werken bij TU Delft betekent bijdragen aan oplossingen die er echt toe doen.

Al meer dan 180 jaar leiden we ingenieurs op die wereldwijd impact maken bij bedrijven, overheden of als ondernemer. Onze alumni zetten kennis om in concrete oplossingen voor de uitdagingen van vandaag en morgen.

Die uitdagingen veranderen snel. Daarom werken we elke dag aan thema’s zoals energie, klimaat, digitalisering, AI en slimme mobiliteit. Ons onderwijs en onderzoek sluiten direct aan op wat de samenleving nodig heeft, nu en straks.

Bij TU Delft maken mensen het verschil. Met hun kennis en nieuwsgierigheid zorgen zij voor sterk onderwijs, vernieuwend onderzoek en innovaties die verder komen dan de campus. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, samen te werken en jezelf te ontwikkelen.

Wie bij TU Delft werkt, sluit zich aan bij een internationale community van professionals en studenten. Samen bouwen we aan kennis, innovatie en oplossingen die de wereld vooruithelpen.

Faculteit Techniek, Bestuur & Management
De Faculteit TBM levert een belangrijke bijdrage aan het oplossen van complexe, technisch-maatschappelijke vraagstukken. Dit betreft actuele vraagstukken zoals de energietransitie, mobiliteit, digitalisering, waterbeheer en (cyber)security. Dit doet TBM met haar uitstekende onderwijs en onderzoek op het raakvlak van techniek, maatschappij en bestuur. TBM combineert inzichten uit de technische wetenschappen, de sociale en de geesteswetenschappen. TBM is kennisgericht, internationaal georiënteerd en beschikt over een uitgebreid netwerk van kennisinstellingen, bedrijven, maatschappelijke organisaties en overheden.

Klik hier om naar de website van faculteit Techniek, Bestuur en Management te gaan.

Beleidsmedewerker Markten, Standplaatsen en Handhaving

Dit maak jij waar
Dankzij jouw hart voor de stad begrijp je de waarde van levendige en goed georganiseerde warenmarkten en standplaatsen, effectief toezicht én adequate handhaving. Je hebt oog voor wat er speelt in de praktijk en vertaalt dit naar beleid dat werkt. Je beweegt soepel in een bestuurlijke omgeving, schrijft heldere voorstellen en weet uiteenlopende belangen zorgvuldig af te wegen.

Je bouwt makkelijk relaties op met collega’s, betrokkenen en bestuurders. En krijg je te maken met hectische situaties of tegengestelde belangen? Dan blijf jij rustig, houd je koers en werk je doelgericht toe naar resultaten.

Dit is jouw kans om bij te dragen aan stevig en uitvoerbaar toezicht- en handhavingsbeleid én aan toekomstbestendige warenmarkten en standplaatsen in ’s-Hertogenbosch.

Je werkt op het snijvlak van beleid, uitvoering en bestuur en houdt je bezig met actuele vraagstukken in de stad. Je bent hét aanspreekpunt voor beleidsmatige en bestuurlijke vraagstukken en werkt aan de ontwikkeling en actualisatie van diverse beleidsstukken in jouw domein.

Je zorgt dat plannen goed landen in de praktijk door intensief samen te werken met collega’s zoals teamleiders handhaving, marktmeesters, vergunningverleners en juristen. Je stemt beleid vooraf af op uitvoerbaarheid en vertaalt signalen en knelpunten uit de praktijk naar concrete beleidsverbeteringen.

Daarnaast bereid je bestuurlijke overleggen voor en adviseer je de wethouder en het bestuur over keuzes, prioriteiten en ontwikkelingen. Je bewaakt voortgang, houdt overzicht en zorgt dat besluitvormingstrajecten zorgvuldig verlopen. Zo zorg je dat beleid niet alleen klopt op papier, maar ook werkt in de praktijk.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Bestuurlijke regie en besluitvorming: Je bereidt bestuurlijke overleggen voor, organiseert en begeleidt de adviescommissies/klankbordgroepen, en zorgt voor goede verslaglegging en opvolging. Daarnaast voer je regie op besluitvormingstrajecten binnen jouw dossiers, zoals aanwijsbesluiten, aanpassingen in de APV en aanpassingen in geldende regels.
• Adviseren en beleidsontwikkeling: Je adviseert bestuurders, vergunningverleners en toezichthouders en vertaalt bestuurlijke ambities en signalen uit de praktijk naar uitvoerbaar en juridisch houdbaar beleid. Bijvoorbeeld op vraagstukken rondom taxitoezicht, de inzet van geweldsmiddelen en regels voor de uitvoering van markten.
• Beleid verbeteren en doorontwikkelen: Je actualiseert beleid op basis van praktijkervaringen, monitort en evalueert de werking ervan en stuurt bij waar nodig. Ook draag je bij aan de verdere professionalisering van de teams.
• Samenwerking en verbinding: Je werkt intensief samen met teamleiders handhaving, marktmeesters, juristen en andere collega’s en zorgt voor goede afstemming en uitvoerbaarheid. Je schakelt soepel tussen beleid, uitvoering en bestuur.
• Afstemming en communicatie: Je neemt deel aan beleidsmatige overleggen en vertaalt beleid en praktijkervaring naar heldere antwoorden op vragen van bestuur, politiek en pers.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Per 1 juli salaris tussen € 3.824,- en € 5.623,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden om hybride te werken.

Hier zet je de kroon op het werk
Je werkt binnen de afdeling Stadstoezicht van Stadsbeheer voor zowel team Evenementen, Markten en Standplaatsen als team Toezicht en Handhaving. In beide teams zijn beleid en uitvoering nauw met elkaar verbonden. Je werkt samen met onder andere beleidsmedewerkers, teamleiders handhaving, marktmeesters, toezichthouders en vergunningverleners. De sfeer is informeel en collegiaal, met veel energie om samen goede dingen voor de stad te realiseren. We werken daadkrachtig en blijven ons inzetten voor een levendige en leefbare stad.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Pleun:
“Je zit hier precies op het snijvlak beleid en uitvoering. Je werkt aan duidelijke kaders, maar bent tegelijk continu in gesprek met teamleiders en handhavers om te zorgen dat het ook écht werkt buiten. Als het lukt om beleid te maken waar de uitvoering blij mee is, geeft dat echt energie.”

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Je schakelt makkelijk met verschillende collega’s, van uitvoering tot bestuur, en tussen praktijk en beleid. Daarbij houd je overzicht en werk je pragmatisch. Je stelt prioriteiten, neemt regie en zorgt dat belangrijke vraagstukken op tijd worden opgepakt én vertaald worden naar de uitvoering. Verder heb je:

• HBO+/Wo werk- en denkniveau.
• Minimaal twee jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen een overheidsorganisatie.
• Ervaring of affiniteit met toezicht en handhaving is een pré.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving is een pré.
• Ervaring met het verbinden van beleid en uitvoering.
• Affiniteit met bestuurlijke en politieke processen.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer vóór 25 juni 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

We hebben maandag 29 juni 2026 onze agenda's vrij gemaakt om met je in gesprek te gaan. Een eventueel arbeidsvoorwaardengesprek staat gepland op dinsdag 30 juni 2026.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

Jurist Stadstoezicht

Dit maak jij waar
Je juridische kennis en ervaring inzetten om de leef-, woon- en werkomgeving van maar liefst 160.000 inwoners beter te maken. Je doet het als jurist Stadtoezicht bij de gemeente ’s-Hertogenbosch. Extra boeiend? De vraagstukken die je oppakt, zijn divers en uitdagend.

Het juridisch geweten van de teams Parkeren, Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte en Evenementen, Markten en Standplaatsen binnen de afdeling Stadstoezicht. Dat ben jij. Ondersteunen bij een beleidsherziening. Een handhavingsbesluit opstellen. Adviseren over het al dan niet toekennen van een vergunning. Je pakt het allemaal op. De rode draad? Je zet juridische kaders in om dingen mogelijk te maken en barrières omver te werpen.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je ondersteunt het team Parkeren bij met name complexe bezwaarzaken. Bijvoorbeeld tegen een uitgedeelde parkeerboete. Daarnaast denk je mee over beleidszaken zoals ‘Parkeren op eigen terrein’.
• Je werkt binnen het team Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte mee aan onder meer vraagstukken op het gebied van integrale en waterhandhaving, beleid en handhaving rondom taxi’s en de APV.
• Je buigt je voor het team Evenementen, Markten en Standplaatsen over de vergunningverlening van markt- en standplaatsen, onder meer voor bijzondere evenementen als carnaval.
• Je adviseert over het Marktreglement en de Kermisverordening.
• Je werkt op deze verschillende beleidsterreinen samen met juristen van andere vakafdelingen.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris per 1 juli € 3.824,- en € 5.623,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Hier zet je de kroon op het werk
Je werkt op de afdeling Stadstoezicht waar je met collega’s een belangrijke bijdrage levert aan een leefbare en levendige stad. Zo exploiteren, beheren en stimuleren wij parkeervoorzieningen. We maken alle warenmarkten en standplaatsen binnen de gemeente mogelijk en we ondersteunen, faciliteren en organiseren evenementen. Als team hebben we een duidelijke gemene deler: ons warme hart voor onze mooie en gezellige stad. Wij zijn trots op ons werk en op de resultaten die we boeken.

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Je brengt een frisse juridische visie mee en neemt je omgeving hierin mee. Dankzij je scherpe blik overzie je alle in- en externe ontwikkelingen en signaleer je kansen en risico’s daarbinnen. Een duidelijk standpunt innemen? Met creatieve oplossingen komen? Anderen inspireren? Het gaat jou allemaal goed af. Bovendien word je, mede dankzij je feeling voor onderliggende belangen en krachtenvelden, gezien als betrouwbare sparringpartner.

Verder heb je:

• Een hbo- of wo-diploma (bij voorkeur) bestuursrecht.
• 3 tot 5 jaar ervaring bij een gemeente.
• Affiniteit met strafrecht.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer dan uiterlijk maandag 22 juni 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op donderdagmiddag 25 juni 2026. Een eventueel arbeidsvoorwaardengesprek staat gepland op maandagmiddag 29 juni 2026.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

Verkoopmedewerker Tankstation | Bijbaan | AVIA Dongen

Werken bij een tankstation? Ja. En het is verrassend leuk. Hier maak je meer uren = meer verdienen. Geen strakke targets. Wél waardering voor wat je doet. Na je dienst? Klaar. Echt klaar. Geef gas op je bankrekening en kom bijverdienen als Verkoopmedewerker Tankstation bij AVIA Dongen.

Wat ga je doen?

• Klanten snel, vriendelijk en persoonlijk helpen: ook tijdens spitsuren.
• Achter de kassa werken: zorgvuldig, foutloos én snel.
• Verse broodjes en snacks bereiden in het bakery- en horecagedeelte.
• Schappen, presentatie en werkplek tiptop in orde houden.
• Overzicht bewaren tijdens drukte en soepel schakelen tussen taken.
• Hygiëne en (voedsel)veiligheid naleven.
• Samen of zelfstandig een dienst draaien: vertrouwen krijgen, keuzes maken en verantwoordelijkheid dragen.

Hier herken jij jezelf in

• Altijd scherp tijdens lunchrushes en spitsuren? Jij voelt je meteen thuis in tempo, samenwerken en doorpakken.
• Perfecte presentatie en foutloos werken? Jij weet hoe belangrijk nette schappen en uitstraling zijn.
• Snelheid en zorgvuldigheid combineren? Jij houdt overzicht én verliest de klant nooit uit het oog.
• Verantwoordelijkheid nemen voor werkplek, gasten én collega’s? Jij voelt die drive.
• Flexibel inzetbaar tussen 6:00 – 22:00 uur, vooral in weekenden en/of feestdagen. Extra uren doordeweeks of in vakanties? Graag!

Wat bieden wij?

• Salaris: verdien €13,58 – €18,27 per uur, inclusief vakantiegeld en je opgebouwde vakantiedagen.
• Feestdagen? Extra verdienen! 50% toeslag, zodat jij dubbel profiteert.
• Werk wanneer het jou uitkomt: in het weekend, geen nachtdiensten en voorspelbare roosters.
• Direct voordeel: personeelskorting op broodjes, drankjes, tanken én de carwash.
• Perfect naast studie of vakantie: 0-urencontract, samen bepalen we jouw ritme.

Een bijbaan als Verkoopmedewerker Tankstation bij AVIA Vollenhoven. Dé perfecte pitstop voor jouw carrière!
Bij AVIA Vollenhoven gaat een bezoek aan ons tankstation om meer dan tanken of opladen. Het is een klein moment van opladen voor onze klanten. Jij bent degene die dat moment bijzonder maakt.

Wij zijn een familiebedrijf met ruim 130 jaar ervaring: stabiel, betrokken en mensgericht. Maar we zijn zeker niet ouderwets. Met 200 collega’s zijn we groot genoeg voor mooie kansen, maar klein genoeg om jou écht te kennen. Hier ben je geen nummer; je hoort erbij.

Sparen voor je rijbewijs, die droomreis met vrienden of gewoon een goedgevulde spaarrekening? Bij ons verdien je lekker bij én bouw je aan skills die je de rest van je leven meeneemt. Want we snappen dat het om meer gaat dan geld. Werken bij AVIA Vollenhoven betekent uitdaging, afwisseling, plezier en het vertrouwen krijgen om écht verantwoordelijkheid te dragen.

Wil je meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Kevin van der Heijden (recruiter)

• WhatsApp: +31 6 22 99 31 63
• E-mail: heijden.k@aviavollenhoven.nl

Of solliciteer direct voor een bijbaan als Verkoopmedewerker Tankstation bij AVIA Vollenhoven in Dongen door te klikken op de sollicitatiebutton.

Bij AVIA Vollenhoven werven en selecteren we nieuwe collega’s zelf. Externe bureaus hoeven geen kandidaten aan te bieden op deze vacature in Dongen. De sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en controle in het Waarschuwingsregister Fraude Aanpak Detailhandel. Bij opname in dit register wordt de sollicitatie niet verder behandeld.