Backoffice Wmo

Backoffice Wmo
Mbo | €2.921 - €4.130 | Schaal 7 | Vast | 27 uur

Jouw functie
Als medewerker Backoffice Wmo zorg jij dat de administratieve processen rondom meldingen en voorzieningen op orde zijn. Je werkt nauw samen met consulenten en andere collega’s, zodat inwoners tijdig duidelijkheid krijgen over hun melding. Jij bent de spin in het web die dossiers compleet maakt, gegevens verwerkt en besluitbrieven voorbereidt.

Dit ga je doen:

• Je bent verantwoordelijk voor een correcte en volledige administratieve verwerking van Wmo-aanvragen.
• Je controleert dossiers op volledigheid, juistheid en kwaliteit voordat beschikkingen worden verzonden.
• Je bewaakt wettelijke termijnen en signaleert afwijkingen.
• Je verwerkt grote hoeveelheden administratieve gegevens zorgvuldig in verschillende systemen.
• Je stelt beschikkingen op en controleert deze op inhoudelijke en administratieve juistheid.
• Je zorgt ervoor dat dossiers volledig voldoen aan de gestelde kwaliteitseisen.
• Je schakelt met consulenten wanneer informatie ontbreekt of niet klopt.

Werken in het Sociaal Domein
Ons Sociaal Domein is volop in ontwikkeling. We werken in 2026 aan een organisatie die beter kan inspelen op de grote maatschappelijke opgaven van vandaag en morgen en waarbij we per 2027 op een andere manier willen gaan werken.

Daarom verkennen we nieuwe manieren van samenwerken, waarbij we ons organiseren rondom belangrijke thema’s zoals;

• Werk, Inkomen, Schulden
• Wonen, Leefbare Wijken en Migratie
• Jeugd en Onderwijs
• Maatschappelijke Ondersteuning en Welzijn

Binnen deze aanpak werken beleid, uitvoering en ondersteuning nauw met elkaar samen. Door deze verbinding kunnen we sneller inspelen op nieuwe wetgeving en op veranderingen in de behoeften van onze inwoners. Voor jou betekent dit dat je komt te werken in een dynamische omgeving, waarin samenwerking over teams en thema’s heen vanzelfsprekend is.

Spreekt het je aan om bij te dragen aan deze ontwikkeling en werk je graag in een omgeving die in beweging is? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Tijdens de procedure vertellen we je graag meer over de actuele ontwikkelingen.

Maatschappelijke Ondersteuning & Welzijn
Ons team Wmo maakt samen met de teams Maatschappelijke Ondersteuning en Functioneel (applicatie) Beheer en Verbijzonderde Interne Controle onderdeel uit van het proefcluster MOW. Het team Wmo is een enthousiast en warm team.

Dit neem je mee
Jij bent iemand die voldoening haalt uit een administratie die volledig klopt. Je werkt geconcentreerd, ziet afwijkingen snel en vindt het vanzelfsprekend om gegevens meerdere keren te controleren voordat je iets afrondt. Je kunt langere tijd nauwkeurig administratief werk verrichten zonder dat de kwaliteit afneemt. Ook wanneer de werkdruk hoog is, blijf je overzicht houden en werk je systematisch. Ook kun je goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden.

Je communiceert helder en vriendelijk met inwoners en partners, en begrijpt hoe belangrijk jouw rol is in het grotere geheel. Je ziet waar processen slimmer kunnen en denkt actief mee over verbeteringen. Met jouw nauwkeurigheid, betrokkenheid en gevoel voor het sociaal domein maak je het verschil — elke dag weer.

Verder heb je:

• Je hebt een Mbo-opleiding afgerond, bij voorkeur richting administratie of dienstverlening.
• Je hebt ervaring met administratieve processen, bij voorkeur binnen een gemeente of in het sociaal domein.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en bent klantgericht.
• Kennis van systemen als Civision, ZorgNed, Djuma of Mens Centraal is een pré.
• Je bent een echte teamspeler die ook zelfstandig goed uit de voeten kan.

Dit bieden wij

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen de €2.921,- en €4.130,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling en 100% vergoeding van OV en fiets.
• Gemeente Haarlemmermeer biedt je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon.
• Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv uiterlijk vrijdag 21 augustus 2026 in via het sollicitatieformulier. Ben je momenteel op vakantie of ga je nog op vakantie? Laat ons vooral even weten wanneer je niet beschikbaar bent voor eventuele gesprekken, dan houden wij hier rekening mee.

Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Renee Groeneweg, Teammanager Wmo, via 023-5676689 of renee.groeneweg@haarlemmermeer.nl. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nick Pijpers, Corporate Recruiter, via 023-5676065 of nick.pijpers@haarlemmermeer.nl.

Procedure
Voor deze vacature hanteren we bewust een korte reactietermijn. We verwachten veel belangstelling en willen geschikte kandidaten zo snel mogelijk een duidelijk vervolg bieden.
Daarom beoordelen we sollicitaties kort na ontvangst. Zien we een goede match? Dan nodigen we kandidaten snel uit voor een gesprek, zonder te wachten tot de sluitingsdatum. Het kan daarom voorkomen dat de vacature eerder sluit zodra we een geschikte nieuwe collega hebben gevonden.

Wat verder goed is om te weten

• Voor indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Afhankelijk van de functie gaat het om een VOG of een VOG-P. Gemeente Haarlemmermeer bepaalt welke verklaring van toepassing is.
• Lees hier meer over de CAO Gemeenten 2025-2027.
• Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden, opleidingsmogelijkheden, werktijden, verlof en meer.
• Overige openstaande vacatures in het sociaal domein.

Pleegzorgbegeleider Rijnmond

Als Pleegzorgbegeleider ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van kinderen, jongeren, pleegouders en ouders vóór, tijdens en rondom pleegzorgplaatsingen. Jij helpt om pleegzorgtrajecten duurzaam, stabiel en ontwikkelingsgericht vorm te geven. Je doet dit voor kinderen en jongeren met complexe problematiek en voor pleeggezinnen die hen opvangen. Jouw werk heeft directe impact op de stabiliteit van plaatsingen, het welzijn van het kind en de samenwerking tussen alle betrokkenen.

Wat deze functie bij iHub bijzonder maakt, is de combinatie van ambulant werken, maatwerk en intensieve samenwerking met gezinnen en netwerkpartners. Je krijgt veel zelfstandigheid en ruimte om jouw expertise in te zetten in uiteenlopende situaties. Daarbij werk je in een regio waar ook de Mockingbird-methodiek een belangrijke rol speelt. Daarmee ondersteun je niet alleen individuele pleegzorgtrajecten, maar ook netwerken van pleeggezinnen die elkaar versterken.

Je begeleidt verschillende plaatsingsvormen, stelt plannen op en onderhoudt contact met scholen, hulpverleners en andere betrokkenen. Je werkt vanuit team Rijnmond, in nauwe afstemming met collega’s en met aandacht voor wat ieder gezin nodig heeft.

Als Pleegzorgbegeleider ben je verantwoordelijk voor de begeleiding en voortgang van pleegzorgtrajecten. Jij bent de schakel tussen kind, jongere, pleegouders, ouders en betrokken hulpverlening. Daarnaast draag je bij aan stabiele plaatsingen en aan perspectief voor kinderen en gezinnen.

Concreet betekent dit dat je:

• Kinderen, jongeren, pleegouders en ouders begeleidt vóór en tijdens plaatsingen
• Pleegzorg- en pleeggezinplannen opstelt, uitvoert en evalueert
• Samenwerkt met scholen, hulpverleners en andere betrokkenen rondom het kind
• Ondersteuning biedt bij uiteenlopende plaatsingen, van crisis tot langdurig of deeltijd
• Maatwerk organiseert en bewaakt wat nodig is voor een duurzaam traject

De locatie

Je komt te werken binnen Pleegzorg team Rijnmond, onderdeel van iHub Pleegzorg & Gezinshuizen. Hier werken collega’s samen aan begeleiding van kinderen, jongeren, pleegouders en ouders in pleegzorgtrajecten. Onze organisatie is verdeeld over drie regio’s met kantoren in Dordrecht, Gouda en Alphen aan den Rijn. Je bezoekt gezinnen in jouw werkgebied en kunt zowel vanuit huis als op kantoor werken. We houden zoveel mogelijk rekening met je woonplaats bij het toewijzen van gezinnen. Je rapporteert aan de teamleider Pleegzorg.

Wat onze locatie kenmerkt? Een betrokken en stabiel team, veel zelfstandigheid en een sterke focus op samenwerking en maatwerk.

Shop Assistant - Knokke

Bij e5 Fashion draait alles rond mensen en dat voel je meteen zodra je onze boetiek binnenstapt.

Als Shop Assistant maak jij het verschil in onze boetiek. Je spreekt klanten spontaan aan, luistert naar wat ze zoeken en helpt hen de juiste keuze maken — soms precies wat ze in gedachten hadden, soms net iets waar ze zelf nog niet aan dachten.

Je geeft eerlijk en persoonlijk stijladvies, zodat klanten zich goed voelen in wat ze dragen en met een glimlach buiten gaan.

Samen met je collega’s zorg je voor een boetiek die uitnodigt: overzichtelijk, inspirerend en klaar om elke klant zich welkom te laten voelen vanaf het eerste moment.

Financial Controller (medewerker Analyse & Rapportage)

Functieomschrijving

In deze functie (36-40 uur) draag je met jouw financiële en analytische vaardigheden bij aan de realisatie van de Campus Strategie: het beheren en vernieuwen van de campus met focus op flexibiliteit en betaalbaarheid, en met aandacht voor duurzaamheid, bereikbaarheid en leefbaarheid.

Campus Real Estate & Facility Management (CREFM) beheert en vernieuwt de campus van de TU Delft zodat dagelijks zo’n 30.000 mensen en verschillende bedrijven ongekende prestaties kunnen leveren en nieuwe ideeën de wereld in kunnen sturen. Binnen deze complexe en dynamische omgeving speel je als Financial Controller een cruciale rol in het financieel beheer en de interne beheersing van CREFM. Je zorgt samen met je collega's voor een tijdige, volledige en betrouwbare financiële administratie die niet alleen voldoet aan wettelijke eisen zoals de RJ, maar ook aansluit op de informatiebehoefte van de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor analyses en rapportages die een directe bijdrage leveren aan besluitvorming, financiële beheersing en de realisatie van de strategische doelstellingen van CREFM.

Jij bent de bewaker van de financiële waarheid binnen CREFM. In deze functie vorm je een belangrijke schakel tussen de financiële administratie, Finance Manager, Business Controllers en Project Controllers. Je ondersteunt bij accounting issues, prognoses en begrotingen en zorgt voor rapportages die inzicht en sturing bieden. Dankzij jouw scherpe analyses zijn financiële ontwikkelingen, risico's en kansen tijdig zichtbaar en kunnen collega's vertrouwen op een solide financiële basis.

Je focus ligt onder meer op complexe balansposten zoals gebouwen in aanbouw, grondexploitaties en andere investeringen die voortkomen uit de Campusstrategie. Je ziet toe op een juiste waardering en verantwoording van investeringen en nieuwbouwprojecten en brengt de financiële impact van ontwikkelingen helder in kaart. Daarnaast analyseer je financiële processen en signaleer je kansen om deze verder te verbeteren.

Samen met collega's werk je aan verbeterinitiatieven gericht op het verder professionaliseren, uniformeren en automatiseren van systemen, processen en rapportages. Je krijgt veel ruimte om mee te bouwen aan de verdere inrichting van financial control binnen CREFM. Dat vraagt om initiatief, eigenaarschap en de flexibiliteit om kansen te zien én te pakken. Met jouw analytische vaardigheden, kritische blik lever je een waardevolle bijdrage aan het succes van CREFM en TU Delft als geheel. Jouw werk versterkt niet alleen de financiële basis van de directie, maar draagt ook bij aan de ontwikkeling van een duurzame, toekomstbestendige campus waar onderwijs, onderzoek en innovatie kunnen blijven groeien.

Mensen kennen elkaar, helpen elkaar en inspireren elkaar. Op deze veelzijdige campus, vol collegezalen, laboratoria, onderwijsruimtes en veel groen, is geen dag hetzelfde. Hier werk je niet alleen aan cijfers, maar ook aan de campus van de toekomst.

Jouw werkomgeving: Campus Real Estate & Facility Management
Je werkt binnen de directie Finance, in het Financeteam dat de directie Campus Real Estate & Facility Management (CREFM) ondersteunt. CREFM is verantwoordelijk voor het beheer, de ontwikkeling en de vernieuwing van de TU Delft-campus: meer dan 50 gebouwen en terreinen waar dagelijks circa 30.000 studenten, medewerkers, wetenschappers en bezoekers samenkomen. Met een omvang groter dan de Delftse binnenstad, is dit een van de grootste universiteitscampussen ter wereld.

De campus is volop in ontwikkeling, met een sterke focus op duurzaamheid, flexibiliteit, betaalbaarheid en het faciliteren van hoogwaardig onderwijs en baanbrekend onderzoek. We maken slim en efficiënt gebruik van vierkante meters om topfaciliteiten voor onderwijs en baanbrekend onderzoek te blijven waarborgen.

Functie-eisen
Je denkt proactief mee over manieren om de administratie en financiële administratie en processen verder te verbeteren. Daarbij bewaak je de kwaliteit van de financiële verantwoording en onderneem je actie waar verbetering nodig is. Je zoekt actief de samenwerking op met collega's uit verschillende disciplines en weet financiële inzichten te vertalen naar informatie die aansluit bij de behoeften van alle stakeholders. Door jouw klantgerichte, resultaatgerichte instelling, kritische blik en analytische vermogen zorg je ervoor dat financiële data en rapportages niet alleen betrouwbaar zijn, maar ook daadwerkelijk waarde toevoegen.

Verder voldoe je aan de volgende eisen:

• Een afgeronde hbo-opleiding in Financial Control of Accountancy, met minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring.
• Aantoonbare ervaring met boekhoudkundige taken, financiële analyses, waarderingsvraagstukken evenals het opstellen en bewaken van rapportages, begrotingen en jaarrekeningdossiers.
• Bewezen kennis en ervaring in het optimaliseren van financiële informatie voor lijnmanagement en het bewaken van financiële processen (AO/IC).
• Ervaring in vastgoed, woningbouw, gebiedsontwikkeling of netbeheer en daardoor ervaring met balansposten als “gebouwen in aanbouw” en “grondexploitatie” is een pré!
• Uitstekende communicatieve vaardigheden zowel in het Nederlands als Engels om complexe financiële onderwerpen helder en toegankelijk over te brengen.

TU Delft
Werken bij TU Delft betekent bijdragen aan oplossingen die er echt toe doen.

Al meer dan 180 jaar leiden we ingenieurs op die wereldwijd impact maken bij bedrijven, overheden of als ondernemer. Onze alumni zetten kennis om in concrete oplossingen voor de uitdagingen van vandaag en morgen. Die uitdagingen veranderen snel. Daarom werken we elke dag aan thema’s zoals energie, klimaat, digitalisering, AI en slimme mobiliteit. Ons onderwijs en onderzoek sluiten direct aan op wat de samenleving nodig heeft, nu en straks.

Bij TU Delft maken mensen het verschil. Met hun kennis en nieuwsgierigheid zorgen zij voor sterk onderwijs, vernieuwend onderzoek en innovaties die verder komen dan de campus. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, samen te werken en jezelf te ontwikkelen. Wie bij TU Delft werkt, sluit zich aan bij een internationale community van professionals en studenten. Samen bouwen we aan kennis, innovatie en oplossingen die de wereld vooruithelpen.

Universiteitsdienst – Finance
De ambitie van de TU Delft vraagt om investeringen in onderzoek, techniek, en onderwijs, en dat zegt direct alles over het belang van Finance. Wij adviseren het College van Bestuur, de faculteiten en diensten over financiële vraagstukken op het gebied van business control, procurement, treasury management, fiscaliteiten en verzekeringen. Daarnaast zijn wij verantwoordelijk voor de planning- en controlcyclus en de gehele financiële administratie. Dit alles is onmisbaar voor de TU Delft om hun ambities waar te maken. Je bent van harte uitgenodigd om hiervan deel uit te maken.

Postdoc Position: A Model-Based Approach to Understanding Cognitive Development in Early Childhood

Are you interested in applying advanced computational modelling to understand human cognitive development? In this position, you will contribute to the development of the next generation of computational models of infant cognition. By integrating Bayesian cognitive modelling with longitudinal developmental data, you will help to identify the cognitive signatures of infant learning and understand how they shape later intelligence.

You will join the BabyBRAIN (PIs: Hunnius & Meyer) and the Uncertainty in Complex Systems lab (PI: Hinne) as a junior postdoctoral researcher. You will develop, validate, and implement Bayesian cognitive models that capture latent cognitive processes in infancy and test them empirically in infants. In this role, you will work closely with Dr Sabine Hunnius and Dr Max Hinne.