Flexijob - Shop Assistant

Bij e5 Fashion draait alles rond mensen en dat voel je meteen zodra je onze boetiek binnenstapt.

Als Flexi-job Shop Assistant maak jij mee het verschil in onze boetiek op de momenten dat het er écht toe doet. Je spreekt klanten spontaan aan, luistert naar wat ze zoeken en helpt hen de juiste keuze maken — soms precies wat ze in gedachten hadden, soms net iets waar ze zelf nog niet aan dachten.

Je geeft eerlijk en persoonlijk stijladvies, zodat klanten zich goed voelen in wat ze dragen en met een glimlach buiten gaan.

Samen met je vaste collega’s zorg je voor een boetiek die uitnodigt: overzichtelijk, inspirerend en klaar om elke klant zich welkom te laten voelen vanaf het eerste moment.

Shop Assistant - Tielt-Winge

Bij e5 Fashion draait alles rond mensen en dat voel je meteen zodra je onze boetiek binnenstapt.

Als Shop Assistant maak jij het verschil in onze boetiek. Je spreekt klanten spontaan aan, luistert naar wat ze zoeken en helpt hen de juiste keuze maken — soms precies wat ze in gedachten hadden, soms net iets waar ze zelf nog niet aan dachten.

Je geeft eerlijk en persoonlijk stijladvies, zodat klanten zich goed voelen in wat ze dragen en met een glimlach buiten gaan.

Samen met je collega’s zorg je voor een boetiek die uitnodigt: overzichtelijk, inspirerend en klaar om elke klant zich welkom te laten voelen vanaf het eerste moment.

All-round Specialist Burgerzaken

Aantal uur: 36 uur per week
Salaris: tussen de € 3.568,- en de € 5.096,- (schaal 9). Bij veel ervaring is een arbeidsmarkttoelage van maximaal 15% bespreekbaar.
Contract: 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband

“Expertise die werkt. Lef dat verschil maakt. Altijd oog voor de mens.”
Sta jij stevig in je schoenen als situaties ingewikkeld worden? Kun jij regels en procedures vertalen naar heldere oplossingen voor inwoners en collega’s? En werk je met dienstverlening in hart en nieren? Dan zoeken we jou als All-round Specialist Burgerzaken bij Zuidplas. Jij brengt de kennis. Wij de plek om het verschil te maken voor onze inwoners. Kom kennismaken!

Maak het verschil bij Zuidplas!
Werken bij gemeente Zuidplas betekent werken in een omgeving waar vertrouwen, flexibiliteit en ruimte centraal staan. In onze groeiende gemeente, met dorpen als Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen én het nieuwe Cortelande, werk je aan vraagstukken die er echt toe doen. Hier denk je groots en doe je het samen.

Je krijgt de vrijheid om te experimenteren, initiatief te nemen en jouw ideeën tot leven te brengen. Samen met betrokken collega’s werk je open, verbindend en met energie aan meerdere opgaven tegelijk. Dat vraagt om lef, eigenaarschap en de wil om te blijven groeien. Want hier maak jij het verschil – elke dag opnieuw.

Groots denken, samen doen! Maak er jouw werk van.

Over de rol
Krijg je energie van complexe dossiers en inhoudelijke puzzels? Dan voel je je hier snel thuis. Als All-round Specialist Burgerzaken ben jij binnen het team dé expert op het gebied van de burgerlijke stand. Akten, latere vermeldingen en huwelijksdossiers zijn voor jou bekend terrein. Bij ingewikkelde dossiers help je collega’s verder met jouw kennis en overzicht.

Je werkt ook met naturalisatie- en optieprocedures. Je stelt naturalisatiedossiers op en verzorgt samen met je collega de naturalisatieceremonie. Bij complexe vragen of identiteitsvraagstukken in de BRP zorg je dat alles zorgvuldig en volgens de wet wordt verwerkt. Daarnaast behandel je bezwaarschriften en klachten. Samen met de kwaliteitsmedewerker en adviseur kijk je hoe processen slimmer, duidelijker en beter kunnen worden ingericht.

Dit ga je doen
Je deelt graag je kennis en helpt collega’s groeien in hun vak. Samen werk je aan dienstverlening waar inwoners op kunnen vertrouwen.

De dynamiek van Burgerzaken past bij je. Je werkt in een omgeving waar complexe wet- en regelgeving en persoonlijke situaties van inwoners samenkomen. Bij lastige dossiers blijf je zorgvuldig en leg je regels duidelijk uit aan inwoners en collega’s. Ook als het druk is of er veel tegelijk speelt, houd je overzicht en blijf je rustig. Je volgt ontwikkelingen in het vak en blijft je kennis ontwikkelen.

• Je hebt goede kennis van belangrijke wetgeving binnen Burgerzaken, zoals BRP, Awb, Paspoortwet, RWN, BW en IPR, en weet deze zorgvuldig toe te passen in de praktijk.
• Je hebt ervaring met complexe dossiers, zoals identiteitsvaststelling, document controle, inhoudelijke klachtbehandeling en het opstellen van voornemens en besluiten.
• Je werkt op kantoor en helpt inwoners ook aan de balie bij complexe vragen en situaties.
• Je werkt nauwkeurig, bent digitaal vaardig en neemt zelfstandig beslissingen. Je denkt mee over processen en werkt goed samen met collega’s.

Dit breng je mee

• Je hebt hbo werk- en denkniveau en ruime ervaring binnen Burgerzaken bij een gemeente.
• Je hebt de vakgerichte S-modules Burgerzaken (NLQF-6) afgerond of bent bereid deze te behalen.

Wat je krijgt
Werken bij gemeente Zuidplas betekent niet alleen impact maken, maar ook rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Dit bieden we je:

• Een uitdagende functie en een plezierige werkomgeving bij een groeigemeente met grote ambities;
• Een salaris tussen de €3.568,- en de €5.096,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 9). Breng je veel ervaring met je mee, dan is een arbeidsmarkttoelage tot 15% van het maandsalaris bespreekbaar;
• Een Individueel Keuze Budget van 17.05% van het bruto jaarsalaris dat je helemaal naar eigen wens kan inzetten. Denk hierbij aan de mogelijkheid van het laten uitbetalen of het kopen van extra vakantiedagen;
• Benieuwd naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk deze dan hier: https://werkenbijzuidplas.nl/wat-wij-bieden

Jij straks ook?
Wil jij samen met ons groots denken en het ook echt doen? Solliciteer dan nu! Heb je vragen over de functie? Bel gerust met Clustermanager Soo Na Poiesz (tot 14 augustus) of Amira Abarkan. Heb je vragen over de procedure? Bel dan gerust met onze Corporate Recruiter Marcel Bargeman. Beiden zijn bereikbaar op 0180-330300.

Wij kijken ernaar uit je te ontmoeten! We plannen de kennismakingsgesprekken zoveel als mogelijk in de eerste week van september.

Bijzonderheden:
Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van deze sollicitatieprocedure zodat wij goed kunnen inschatten of jij met onze gemeente mee kunt groeien. Wij vragen altijd referenties op en vragen standaard een VOG aan. Acquisitie naar aanleiding van deze of andere vacatures wordt niet op prijs gesteld.

Lid klachtencommissie

TanteLouise biedt hoogwaardige, langdurige zorg aan kwetsbare ouderen in Bergen op Zoom, Steenbergen en Woensdrecht. Ruim 2.000 medewerkers en 600 vrijwilligers verzorgen dagelijks circa 1.200 cliënten in onze woonzorglocaties en ongeveer 3.000 cliënten in de thuissituatie.

We doen dit met toewijding en ambitie. De ouderenzorg verandert snel en vraagt om lef, leiderschap en innovatie. Met een groeiend aantal ouderen, een veranderende zorgvraag en minder beschikbare zorgprofessionals, blijven we continu zoeken naar nieuwe oplossingen om goede zorg te kunnen blijven bieden – nu en in de toekomst.

In het kader van onze klachtenregeling zijn wij op zoek naar een onafhankelijk extern lid voor onze klachtencommissie.

De klachtencommissie
De klachtencommissie behandelt klachten van medewerkers op een zorgvuldige, onafhankelijke en vertrouwelijke wijze. De commissie beoordeelt klachten op basis van hoor en wederhoor en brengt een zwaarwegend schriftelijk advies uit aan de Raad van Bestuur.

De samenstelling, taken en werkwijze van de klachtencommissie zijn vastgelegd in de geldende klachtenregeling van tanteLouise.

Functioneel Beheerder Zorg

Als Functioneel Beheerder Zorg zorg jij ervoor dat onze zorgapplicaties optimaal aansluiten op de dagelijkse praktijk van zorgprofessionals. Een belangrijk onderdeel is het functioneel beheer van Medicore, het Elektronisch Cliëntendossier (ECD) van iHub. Deze applicatie ondersteunt een groot deel van onze primaire zorgprocessen en is daarmee een bedrijfskritische applicatie voor onze zorgprofessionals. Je bent de schakel tussen gebruikers, processen, applicaties en leveranciers. Daarbij kijk je verder dan de vraag of melding die binnenkomt. Je wilt begrijpen wat erachter zit en denkt actief mee over hoe processen en systemen slimmer, efficiënter en gebruiksvriendelijker kunnen worden ingericht.

Je werk is veelzijdig. Natuurlijk behandel je incidenten en gebruikersvragen, maar je houdt je ook bezig met verbeteringen, wijzigingen en innovaties. Zo analyseer je behoeften vanuit de organisatie, voer je informatieanalyses uit, stem je wijzigingen af met leveranciers en draag je bij aan projecten rondom digitalisering, procesoptimalisatie en nieuwe functionaliteiten.

Concreet betekent dit dat je:

• Collega's ondersteunt bij vragen over onze zorgapplicaties en samen zoekt naar passende oplossingen;
• Naast het beheer ook bijdraagt aan verdere ontwikkeling van het ECD (Medicore);
• Meedenkt over hoe processen en applicaties beter kunnen aansluiten op wat gebruikers nodig hebben;
• Wensen uit de organisatie vertaalt naar slimme en werkbare verbeteringen;
• Schakelt met leveranciers, key-users, teamleiders en andere betrokkenen om veranderingen mogelijk te maken;
• Bijdrage levert aan het testen van nieuwe functionaliteiten en gebruikers ondersteunt bij veranderingen en de ingebruikname van nieuwe digitale oplossingen;
• Deelneemt aan verbeterinitiatieven en projecten, zoals implementaties, herinrichtingen en de introductie van nieuwe mogelijkheden op het gebied van data en AI.

Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en je verder te ontwikkelen. We vertrouwen op jouw expertise en eigenaarschap, maar vinden samenwerken en open communicatie minstens zo belangrijk. Zie jij kansen voor verbetering? Dan moedigen we je aan om daarmee aan de slag te gaan.

Het team
Je maakt onderdeel uit van het team Functioneel Beheer, dat valt binnen de afdeling ICT van iHub. Het team bestaat uit negen Functioneel Beheerders, waarvan vier verantwoordelijk zijn voor het zorgdomein. Samen werk je aan het beheer en de optimalisatie van onze applicaties en aan verbeteringen die bijdragen aan de ondersteuning van onze professionals. Daarbij kijken we verder dan traditioneel functioneel beheer en zetten volop in op procesverbetering, informatievoorziening, testmanagement, digitale adoptie en de verantwoorde inzet van AI.

Den Haag is de formele standplaats, maar het team werkt hybride en is verspreid over verschillende locaties binnen de regio.