Adviseur Informatiemanagement

Functieomschrijving

Als Adviseur informatiemanagement werk je op het snijvlak van onderhoud, operatie en informatievoorziening. Je verdiept je actief in de dagelijkse werkzaamheden en vertaalt behoeften/knelpunten naar efficiënte processen, slimme systeeminrichtingen en betrouwbare data die onderling met elkaar zijn uitgelijnd. Je zorgt ervoor dat systemen de business ondersteunen en dat de kwaliteit van data wordt gemonitord door het opstellen van rapportages en dashboards zodat betrouwbaar sturing kan worden gegeven aan de business, leveranciers en toekomstige ontwikkelingen met als resultaat verdere professionalisering van onze producten en diensten. Dankzij jouw kennis ben je een vraagbaak voor collega’s en werk je nauw samen met afdelingen om te komen tot een integraal en toekomstgericht beheer.

Met jouw analytisch vermogen en inhoudelijke betrokkenheid maak je digitaliseringskansen concreet en zorg je voor goede samenwerking binnen onze keten en met andere afdelingen van CREFM. Je analyseert interne en externe ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete adviezen en oplossingen. Met jouw verbindende aanpak versterk je het netwerk, stimuleer je samenwerking en draag je bij aan een cultuur van continue verbetering en innovatie.

Daarnaast ga je een belangrijke rol vervullen tijdens de implementatie van ons nieuwe FMIS. Je verdiept je in het oude en nieuwe systeem zodat je zorgdraagt voor een naadloze overgang. Je leidt expertiseteams om het systeem te borgen in de operatie en continu te verbeteren. Ziet kansen om het gezamenlijk slimmer in te richten en zorgt ervoor dat de opgehaalde gebruikersfeedback wordt omgezet in systeem slimme oplossingen waardoor de service wordt verbeterd aan onze eindgebruikers: medewerkers en studenten.

Verder vertegenwoordig je Maintenance Management in projecten en programma’s gerelateerd aan data, systemen en processen. Je fungeert als schakel tussen Maintenance Management en functioneel/ technisch informatiebeheer.

Functie-eisen

• HBO- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van informatiemanagement, bedrijfskunde, maintenance management of asset management.
• Ervaring met het optimaliseren van data, processen, informatiestromen en systemen.
• Kennis van functioneel beheer, datakwaliteit en data governance.
• Ervaring of affiniteit met FMIS-/ESM-systemen en implementatietrajecten.
• Ervaring met projectmatig werken en het begeleiden van verbeter- en verandertrajecten.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen.
• Je bent een verbindende adviseur die gemakkelijk schakelt tussen gebruikers, ICT en management.
• Je communiceert helder, neemt initiatief en weet stakeholders mee te nemen in veranderingen.
• Ervaring met het opstellen en bouwen van rapportages, dashboards en data-analyse.

TU Delft
Werken bij TU Delft betekent bijdragen aan oplossingen die er echt toe doen.

Al meer dan 180 jaar leiden we ingenieurs op die wereldwijd impact maken bij bedrijven, overheden of als ondernemer. Onze alumni zetten kennis om in concrete oplossingen voor de uitdagingen van vandaag en morgen. Die uitdagingen veranderen snel. Daarom werken we elke dag aan thema’s zoals energie, klimaat, digitalisering, AI en slimme mobiliteit. Ons onderwijs en onderzoek sluiten direct aan op wat de samenleving nodig heeft, nu en straks.

Bij TU Delft maken mensen het verschil. Met hun kennis en nieuwsgierigheid zorgen zij voor sterk onderwijs, vernieuwend onderzoek en innovaties die verder komen dan de campus. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, samen te werken en jezelf te ontwikkelen. Wie bij TU Delft werkt, sluit zich aan bij een internationale community van professionals en studenten. Samen bouwen we aan kennis, innovatie en oplossingen die de wereld vooruithelpen.

Universiteitsdienst – Directie Campus Real Estate & Facility Management
Om de ambities van de TU Delft te realiseren is een omgeving nodig die uitdaagt en inspireert. Campus Real Estate & Facility Management werkt met meer dan 250 collega’s dagelijks aan onze ontwikkeling, het beheren van de gebouwen en terreinen en het faciliteren van de meer dan 30.000 gebruikers van de TU Delft. Duurzaamheid staat daarbij hoog in het vaandel. Onze ambitie: een CO2-neutrale en circulaire campus in 2030.

Wij creëren een omgeving waarin studenten, wetenschappers, medewerkers en samenwerkingspartners maximaal kunnen bijdragen aan een betere samenleving. Als medewerker van Campus Real Estate & Facility Management werk je dus in een bijzondere omgeving, waar je samen met collega’s, met heldere processen en in een open sfeer, bijdraagt aan de topprestaties van de TU Delft.

PhD Position Thermal Runaway of Batteries

Job description
The project Thermal Runaway is a project funded by the Dutch Ministry of Defense. They are interested in the safe and efficient use of batteries as energy storage systems on board of naval vessels. The aim of the project is to avoid thermal runaway of these batteries in ships, because thermal runaway could result in a lot of damage to the battery system, the ship and its crew.

The main research question is: How to design safe battery energy storage system for naval vessels?

Important subquestions are:

• How can the thermal behavior (including the runaway) of batteries be understood and modelled? This includes factors like the load cycles of the batteries, but also possible mechanical damage due to missile impact.
• What can be done to minimize the risk of thermal runaway? This includes factors like the battery chemistry, the containment and the cooling of the battery.
• In case a thermal runaway happens, how can the damaged be minimized?

The research will be a combination of modelling, design and experimental work, and includes understanding of the energy system on board of the ship, the battery chemistry,the cooling system and the mechanical construction and containment.

The research will be carried out in close cooperation with national academic and industrial partners, such as the Netherlands Defense Academy. The PhD researcher will collaborate with the researchers working on the NWO-funded projects Maritime Batteries and SEANERGETIC. The industrial partners will provide excess to use cases and recorded data of state-of-the art zero-emission ships.

The candidate will be part of a team of PhD students working on different aspects of energy transition in the maritime sector. The candidate will work at the Delft University of Technology, in the Department of Maritime & Transport Technology, in the Group Sustainable Drive and Energy Systems under the supervision and guidance of Henk Polinder.

Job requirements
We are looking for an outstanding and enthusiastic PhD candidate who has expertise and/or interest in modelling and design of battery systems, with an MSc degree related to this areas: electrical power engineering, mechanical engineering, or chemical engineering.

Other characteristics of a suitable candidate:

• proactive,
• independent,
• able to interact with different stake holders,
• good communication skills (in English)

TU Delft (Delft University of Technology)
Working at TU Delft means contributing to solutions that really make a difference.

For over 180 years, we have been training engineers who make an impact worldwide in companies, government bodies, or as entrepreneurs. Our alumni turn knowledge into concrete solutions for the challenges of today and tomorrow.

These challenges are changing rapidly. That is why we focus on themes such as energy, climate, digitalisation, artificial intelligence (AI), and smart mobility every day. Our education and research are directly aligned with what society needs now and in the future.

At TU Delft, our people make the difference. With their knowledge and curiosity, our staff provide a high-quality education and conduct pioneering research that extends beyond the campus. You will have the opportunity to take the initiative, work with others, and grow as a professional.

Working at TU Delft means join an international community of professionals and students. Together, we create knowledge, innovations, and solutions that help move the world forward.

Faculty Mechanical Engineering
From chip to ship. From machine to human being. From idea to solution. Driven by a deep-rooted desire to understand our environment and discover its underlying mechanisms, research and education at the ME faculty focusses on fundamental understanding, design, production including application and product improvement, materials, processes and (mechanical) systems.

ME is a dynamic and innovative faculty with high-tech lab facilities and international reach. It’s a large faculty but also versatile, so we can often make unique connections by combining different disciplines. This is reflected in ME’s outstanding, state-of-the-art education, which trains students to become responsible and socially engaged engineers and scientists. We translate our knowledge and insights into solutions to societal issues, contributing to a sustainable society and to the development of prosperity and well-being. That is what unites us in pioneering research, inspiring education and (inter)national cooperation.

Click here to go to the website of the Faculty of Mechanical Engineering. Do you want to experience working at our faculty? These videos will introduce you to some of our researchers and their work.

Projectleider Gebiedsvisies en Omgevingsvisie

Als projectleider gebiedsvisies en omgevingsvisie lever je, samen met de gebiedsontwikkelaars, de volgende resultaten op binnen 6 maanden:

• Een 80%-versie van de visie voor het centrum van Schagen. In deze visie beschrijven we hoe het centrum zich de komende jaren kan ontwikkelen op het gebied van wonen, werken, groen, verkeer, verblijfskwaliteit en voorzieningen. Het doel: een aantrekkelijk en toegankelijk hart van de stad, waar inwoners, ondernemers en bezoekers zich welkom voelen. Naast deze visie maken we ook een schetsontwerp voor de inrichting van de openbare ruimte.
• Een plan van aanpak voor een herijking van de in 2021 door de gemeenteraad vastgestelde Omgevingsvisie.
• Een Uitvoeringsprogramma van de visie zuidelijke Kernen (over de dorpen Warmenhuizen, Tuitjenhorn en Waarland).
• Een onderzoek naar nut en noodzaak projectopdracht voor onze Kustzone.

Samen met je collega’s vorm je visies van a tot z. Dat betekent het doorlopen van een uitgebreid participatietraject, visievorming en bestuurlijke afstemming. Visies zijn voor ons als gemeente belangrijk. Het schetst een stip op de horizon voor thema's zoals wonen, mobiliteit, economie en leefomgeving. Het zorgt ervoor dat wij als gemeente weten welke kant we op willen, wat helpt om keuzes in het heden te verbinden met de lange termijn. Als projectleider maak je onderdeel uit het van het ‘Duurzaamheid en Ruimtelijke Ontwikkeling’.

Omgevingsmanager Infra

Als omgevingsmanager werk je in het hart van complexe infraprojecten in Noord-Holland, waar ruimte schaars is en belangen samenkomen. Jij bent de verbindende schakel tussen project en omgeving en zorgt voor draagvlak, zodat projecten soepel doorgaan. Binnen het IPM-team werk je op strategisch, tactisch en operationeel niveau aan effectief omgevingsmanagement. In deze zichtbare rol combineer je communicatie, regie en samenwerking om resultaten te behalen in een provincie die continu in beweging is.

Jouw baan
Als omgevingsmanager ben je ambassadeur richting de omgeving. Je laat zien hoe de provincie Noord-Holland werkt aan het verbeteren van de infrastructuur. Binnen het integraal projectmanagementteam (IPM-team) werk je op strategisch, tactisch en operationeel niveau aan soepel omgevingsmanagement. In Noord-Holland werk je niet aan standaard infraprojecten, maar in een provincie waar de ruimte intensief wordt gebruikt, de wegen druk zijn en belangen vaak uiteenlopen. Dat maakt jouw rol als omgevingsmanager uitdagend én zichtbaar. Jij zorgt dat projecten doorgaan, met draagvlak in een omgeving die continu in beweging is.

Je begeleidt participatietrajecten en bent een stevige gesprekspartner voor bewoners, ondernemers, gemeenten en bestuurders. Je voelt goed aan wat er speelt, ook wanneer belangen botsen. Met heldere communicatie bouw je aan vertrouwen, terwijl je tegelijkertijd de regie houdt op wat maakbaar is. Denk bijvoorbeeld aan complexe vraagstukken rond stikstof en vergunbaarheid in relatie tot natuurwetgeving. Je zet onderzoeken uit, stemt af en zorgt voor de juiste conditionering. Of je coördineert voorbereidende werkzaamheden, zoals het verleggen van kabels en leidingen, het aankopen van gronden en het verkrijgen van vergunningen. Alles met één doel: projecten zo vlot en zorgvuldig mogelijk laten verlopen.

Daarbij stuur je op BLVC (Bereikbaarheid, Leefbaarheid, Veiligheid en Communicatie). Je zoekt voortdurend naar de juiste balans tussen wensen van stakeholders, veiligheidseisen en fysieke beperkingen. Veiligheid is een integraal onderdeel van je werk: je hebt oog voor zowel fysieke veiligheid in projecten als sociale veiligheid in de omgeving. Jij zorgt dat werkzaamheden voorspelbaar, uitlegbaar en verantwoord worden uitgevoerd.

Dit bieden wij

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.118,26 en € 7.233,84 (schaal 12) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
• Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
• Ons kantoor is onze uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken. Waarbij wij zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.

Je bent onderdeel van de directie Beheer en Uitvoering. Het speelveld van deze directie? Zo’n 600 kilometer wegen, 250 kilometer vaarwegen, 50 kilometer OV-banen, 400 kilometer fietspaden, 10 sluizen en ruim 550 bruggen. Jij werkt samen met 30 collega’s in de unit Techniek en Omgeving van de sector Realisatie Infrastructurele Projecten. Hiervan is ongeveer de ene helft Omgevingsmanagers en de ander helft Technische managers. Samen vormen we een betrokken, informele en resultaatgerichte club. Elke keer sta je weer voor nieuwe technische en maatschappelijke uitdagingen in een wereld die snel verandert. We hebben te maken met ontwikkelingen op het gebied van bijvoorbeeld duurzaamheid, circulariteit en technologie. Deze dynamiek maakt ons vak extra interessant!

Dit ben jij

• Je beweegt soepel tussen bewoners, bestuur en techniek.
• Je brengt rust en richting in een omgeving met tegengestelde belangen.
• Je communiceert betrouwbaar, bent omgevingssensitief en verbind en inspireert.
• Je hebt affiniteit met infrastructuur, waarbij zowel technische als maatschappelijke vraagstukken komen kijken. Hoe kun je op een duurzame manier een project uitvoeren en hoe creëer je draagvlak onder inwoners? Dat zijn vragen waar jij warm voor loopt.

Verder heb je:

• Hbo of academisch werk- en denkniveau.
• Affiniteit met omgevingsmanagement.
• Ervaring met participatie en stakeholdermanagement in complexe projecten.
• Ervaring met BLVC, conditionering en/of kabels en leidingen.

Word onze nieuwe collega
Reageer voor 29 juli 2026 via de solliciteer direct-button. Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief t.a.v. Henk Jansma, unitmanager Techniek & Omgeving. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Henk via 06 – 27 58 76 84. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Servicedesk Info Personeel, via 023 - 514 56 06.

Goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.