Onderzoeksassistent: voorlezen en empathie bij jonge kinderen

Binnen dit innovatieve project onderzoeken we hoe voorlezen kan bijdragen aan de empathische ontwikkeling van kinderen van 3 tot en met 6 jaar. Hiervoor hebben we een speciaal kinderboek ontwikkeld, gericht op de gevoelens en het helpen van anderen. Om het effect van dit boek te onderzoeken en te vergelijken met dat van andere boeken, worden ouders en kinderen willekeurig ingedeeld in meerdere condities. Tijdens de interventieperiode vinden verschillende meetmomenten plaats.

Als onderzoeksassistent heb je veel contact met deelnemende kinderen en hun ouders. Daarnaast speel je een actieve rol bij het verzamelen van de onderzoeksgegevens. Je begeleidt gezinnen tijdens de interventieperiode en voert verschillende meetmomenten uit. Deze vinden plaats bij gezinnen thuis of in het lab van de universiteit. Omdat je gedurende meerdere weken met dezelfde gezinnen werkt, bouw je een vertrouwensband met hen op.

Tijdens de meetmomenten begeleid je kinderen en ouders op een prettige en laagdrempelige manier. Daarnaast neem je verschillende taken af die gericht zijn op de sociale en empathische ontwikkeling van kinderen. Ook verzamel je biologische data voor het meten van oxytocine. Vervolgens observeer, verwerk en codeer je de onderzoeksgegevens.

Als onderzoeksassistent is geen dag hetzelfde. Je werkt zowel met kinderen en ouders als met het onderzoeksteam en krijgt een kijkje achter de schermen van wetenschappelijk onderzoek naar de ontwikkeling van jonge kinderen. Voor meer informatie kun je de onderzoekspagina bekijken.

Marktmeester

Dit maak jij waar
Toezien op een prettig verloop van de weekmarkten. En bouwen aan een goede relatie met ondernemers en andere betrokkenen. Jij maakt het waar als marktmeester bij de gemeente ’s-Hertogenbosch. Een rol met veel vrijheid in je aanpak, gevarieerde taken én uiteenlopende contacten.

De weekmarkt is een levendige ontmoetingsplek. Het is een plek waar handelaren hun producten aanbieden, waar buren elkaar begroeten en waar de lokale economie wordt ondersteund. Mooi toch, dat jij, als enthousiaste kersverse óf ervaren marktmeester, bijdraagt aan deze eeuwenoude traditie in onze gemeente? Je houdt toezicht op de warenmarkten in onze gemeente en zorgt dat ze goed en veilig plaatsvinden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor onder andere het opstellen van het jaarplan, het herindelen van markten als gevolg van bijvoorbeeld evenementen of werkzaamheden, de communicatie met marktondernemers, collega's en andere betrokkenen, en houd je toezicht op de naleving van afspraken. In deze afwisselende functie komt alles samen. Van de warenmarkten in de binnenstad tot de wijkmarkt op donderdag in Rosmalen: jij komt overal!

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je bent hét aanspreekpunt voor alle in- en externe betrokkenen bij de weekmarkten, van de (markt)ondernemers tot collega’s die verantwoordelijk zijn voor beleid of vergunningen. Daarbij zorg je voor heldere communicatie met alle partijen, onder meer door in gesprek te gaan en nieuwsbrieven op te stellen.
• Je ziet tijdens de weekmarkten toe op naleving van de regels uit de marktverordening en het marktreglement. Met jouw aanwezigheid op de markten signaleer je knelpunten, zowel rondom de regelgeving als op andere gebieden. Samen met de marktondernemers en je collega’s kom je tot oplossingen. Als het nodig is, treed je handhavend op.
• Je krijgt diverse administratieve taken, zoals het bijhouden van aanwezigheidslijsten en financiële data. Maar hebt ook oog voor technische zaken die van belang zijn.
• Je bent toe aan een nieuwe stap in je carrière en bent bereid om je dit mooie vak eigen te maken óf je hebt al ervaring in een vergelijkbare rol.
• Je kunt collega's en ondernemers motiveren en draagt met jouw enthousiasme, betrokkenheid en bevlogenheid bij aan een positieve werkomgeving.
• Sowieso zijn er veel kansen om je verder te ontwikkelen binnen onze gemeente. Samen met jou kijken we hoe jouw groeipad eruit komt te zien.
• De warenmarkten vinden plaats van woensdag tot zondag. Samen met de andere marktmeester stem je af wie er op welke marktdag is. Op je andere werkdagen houd je je o.a. bezig met diverse administratieve taken en het voorbereiden van je werkzaamheden en overleggen.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 2.875,- en € 4.065,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week. Voor uitzonderlijke gevallen is op voorwaarden uitloopschaal 8 bespreekbaar, maximaal € 4.556,- bruto per maand.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden om hybride te werken.

Hier zet je de kroon op het werk
Jij gaat aan de slag bij het bureau Evenementen, Markten en Standplaatsen. Hier werk je samen met zo’n vijftien collega’s, onder wie vergunningverleners, beleidsmedewerkers en evenementencoördinatoren. Een energiek team met een mooie mix van collega’s die voor elkaar klaarstaan en goed voor elkaar zorgen. Door de flexibele werkuren – markten en evenementen vinden vaak plaats buiten kantooruren – is de dynamiek in het team groot. Samen met de andere marktmeester leid je de weekmarkten in goede banen. Jullie verdelen de taken en bepalen samen wat de prioriteiten en werkwijzen zijn.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Ton
“In mijn werk heb ik contact met veel partijen. Het ene moment leg ik op de weekmarkt een ondernemer uit wat een nieuwe verordening inhoudt, het andere moment denk ik met collega’s mee over een groot evenement op het marktterrein. Aan afwisseling geen gebrek in mijn functie!”

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Hét gezicht van de gemeente op onze weekmarkten: dat ben jij. Jij bent sterk in relaties opbouwen, je staat stevig in je schoenen en je kan helder communiceren op alle niveaus. Ook buig je lastige gesprekken en onvoorziene situaties door jouw oplossingsgerichte instelling en overtuigingskracht om naar uitkomsten waarin iedereen zich kan vinden. Verder heb je:

• Mbo 4-niveau door opleiding of ervaring.
• BOA opleiding (inclusief getuigschrift domein 1) of de bereidheid om dit te halen, is een pré.
• Rijbewijs B.
• Goede spreek- en schrijfvaardigheden: je kunt ingewikkelde informatie omzetten in duidelijke, begrijpelijke taal.

Heb je nog geen ervaring als marktmeester, maar herken je jezelf in de omschrijving en kun je niet wachten om aan de slag te gaan in deze rol? Ook dan horen we graag van je!

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer dan via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een gesprek op dinsdag 27 oktober. Een eventueel arbeidsvoorwaardengesprek staat gepland voor donderdag 29 oktober.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

GL Accountant

• Verantwoordelijk voor de algemene boekhouding inclusief de maand- en jaarafsluiting
• Je bereidt diverse audits zorgvuldig voor en bespreekt je bevindingen
• Verantwoordelijkheid voor het beheer van het vaste actief, de voorbereiding van de fiscale aangifte en de verwerking van bankafschriften.
• Je beheert op een efficiënte manier de verschillende aangiftes (BTW, intracommunautaire,...)
• Je rapporteert aan de accounting manager en werkt nauw samen met verschillende collega's.

Medewerker Call & Hosting, Publieksplein

Aantal uur: 36 uur per week
Salaris: tussen € 2.596,- en de €3.743,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 6)
Contract: 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband
Reageren vóór: 16 oktober

Publieksplein:

Met communicatiekracht, flexibiliteit en digitale wendbaarheid

Maak het verschil bij Zuidplas!
Werken bij gemeente Zuidplas betekent werken in een omgeving waar vertrouwen, flexibiliteit en ruimte centraal staan. In onze groeiende gemeente, met dorpen als Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen én het nieuwe Cortelande, werk je aan vraagstukken die er echt toe doen. Hier denk je groots en doe je het samen.

Zuidplas groeit en onze dienstverlening ontwikkelt mee. Dat vraagt om mensen die goed communiceren, makkelijk schakelen en nieuwe digitale mogelijkheden snel oppakken. Mensen die niet alleen kijken naar hoe we het vandaag doen, maar ook naar hoe het morgen beter kan. Samen met betrokken collega’s werk je aan toegankelijke, professionele en toekomstgerichte dienstverlening voor onze inwoners.

Groots denken, samen doen! Maak er jouw werk van.

Over de rol
Goede dienstverlening begint bij het eerste contact. Daar speel jij een belangrijke rol in. Als Medewerker Call & Hosting help je inwoners via telefoon, receptie en digitale kanalen. Je zorgt voor een gastvrije ontvangst, duidelijke informatie en een goede afhandeling van vragen.

Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en systemen, bent digitaal vaardig en beweegt mee met veranderingen. Ook als het druk is, houd je overzicht en blijf je professioneel. Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou.

Dit ga je doen
Help jij inwoners graag verder en houd je van een werkdag waarin van alles gebeurt? Dan is Call & Hosting misschien precies de plek voor jou.

Als Medewerker Call & Hosting ben je een belangrijk aanspreekpunt voor onze inwoners. Je helpt hen via de telefoon en webcare en ontvangt bezoekers aan de receptie. Je luistert goed, denkt mee en zorgt dat inwoners duidelijke en betrouwbare informatie krijgen. Kun je een vraag niet direct beantwoorden? Dan zorg je dat deze snel op de juiste plek terechtkomt.

Geen dag is hetzelfde. Je schakelt tussen verschillende vragen, systemen en werkzaamheden. Tegelijkertijd verandert onze dienstverlening continu. We werken steeds digitaler en kijken actief naar wat slimmer en beter kan. Daarom zoeken we iemand die makkelijk nieuwe informatie oppakt, digitaal vaardig is en energie krijgt van een dynamische werkomgeving.

Je werkzaamheden omvatten onder meer:

• Je helpt inwoners via telefoon, receptie en webcare;
• Je zorgt voor een gastvrije en professionele ontvangst;
• Je verwerkt vragen, meldingen, registraties en doorverwijzingen zorgvuldig in onze systemen;
• Je signaleert terugkerende vragen, knelpunten en kansen voor verbetering;
• Je denkt actief mee over processen en digitale dienstverlening;
• Je schakelt soepel tussen verschillende werkzaamheden en prioriteiten;
• Je werkt nauw samen met Burgerzaken en andere teams binnen de gemeente.

De werkzaamheden binnen Call & Hosting worden volledig op kantoor uitgevoerd. Directe samenwerking en onderlinge afstemming zijn een belangrijk onderdeel van het werk.

Dit breng je mee
Je voelt je verantwoordelijk voor goede dienstverlening en begrijpt dat iedere inwoner een andere vraag kan hebben. Je luistert, vraagt door en communiceert duidelijk. Ook wanneer het druk is, werk je zorgvuldig en blijf je professioneel.

• mbo-werk- en denkniveau;
• ervaring met telefonisch, persoonlijk en digitaal klantcontact;
• goede digitale vaardigheden en het vermogen om nieuwe systemen snel te leren;
• een duidelijke, toegankelijke en professionele manier van communiceren;
• flexibiliteit en het vermogen om snel tussen werkzaamheden te schakelen;
• een proactieve houding en oog voor verbeteringen;
• rust en overzicht wanneer de werkdruk toeneemt.

We zoeken daarbij niet alleen iemand die het werk van vandaag goed uitvoert, maar ook iemand die wil leren, meedenken en meegroeien met de dienstverlening van morgen.

Wat je krijgt
Als je komt werken bij Zuidplas werk je samen met betrokken collega's die voor elkaar klaarstaan en ben je verzekerd van goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, namelijk:

• Een uitdagende functie en een plezierige werkomgeving met fijne collega’s bij een groeigemeente met grote ambities;
• Een salaris tussen € 2.596,- en € 3.743,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (schaal 6). Afhankelijk van je relevante kennis en ervaring word je binnen deze schaal ingeschaald.
• Een Individueel Keuze Budget van 17.05% van het bruto jaarsalaris dat je helemaal naar eigen wens kan inzetten. Denk hierbij aan de mogelijkheid van het laten uitbetalen of het kopen van extra vakantiedagen;
• Benieuwd naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk deze dan hier: https://werkenbijzuidplas.nl/wat-wij-bieden

Jij straks ook?
Wil jij samen met ons groots denken en het ook echt doen? Solliciteer dan nu! Heb je vragen over de functie? Bel gerust met Clustermanager Soo Na Poiesz. Heb je vragen over de procedure? Bel dan gerust met onze Corporate Recruiter, Sandhia Sheombar.

Beiden zijn bereikbaar op 0180-330300. Wij kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Bijzonderheden:
Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van deze sollicitatieprocedure zodat wij goed kunnen inschatten of jij met onze gemeente mee kunt groeien. Wij vragen standaard een VOG aan. Acquisitie naar aanleiding van deze of andere vacatures wordt niet op prijs gesteld.

Junior Docent Mechanical Engineering (werk-leertraject met lerarenopleiding 1ste graads)

Functieomschrijving
De faculteit Mechanical Engineering van de TU Delft zoekt in totaal drie Junior Docenten. In dit unieke driejarige werk/leertraject combineer je lesgeven aan de universiteit met het behalen van een onderwijsbevoegdheid voor het voortgezet onderwijs in wiskunde of natuurkunde.

Ongeveer de helft van je tijd besteed je aan je lerarenopleiding. Je volgt onderwijs en loopt stage op een middelbare school. De overige tijd werk je mee in het onderwijs van de faculteit Mechanical Engineering. Onder begeleiding van ervaren docenten ontwikkel je je tot een sterke en inspirerende docent.

Binnen de faculteit begeleid je werkgroepen van eerstejaarsvakken zoals Statica, Sterkteleer, Dynamica en Thermofluids. Ook begeleid je projectgroepen in hogere studiejaren. Daarnaast ontwikkel je opdrachten en ondersteun je docenten bij het verzorgen van onderwijs. Je stuurt studentassistenten aan die betrokken zijn bij de eerste- en tweedejaars werkgroepen en ondersteunt het masteronderwijs binnen een van de afdelingen van de faculteit.

Een dag in het leven van een Junior Docent
Je werkweek is afwisselend. ’s Ochtends vertrek je naar je stageschool. Vandaag geef je twee lessen: bij 5 vwo behandel je stoffen en materialen en bij 2 havo staat een practicum op het programma. Tussen de lessen door verwerk je de feedback van je vakcoach en bereid je je volgende lessen voor. Daarna heb je een videocall met een docent van een mastervak aan de TU Delft waarbij je gaat ondersteunen. Samen finaliseren jullie de vacaturetekst voor studentassistenten die het vak gaan helpen begeleiden.

Na je laatste les reis je terug naar de campus in Delft. Daar begeleid je projectgroepen van eerstejaarsstudenten werktuigbouwkunde en bespreek je hun voortgang. Aan het einde van de middag overleg je met je werkgroep voor het vak Onderwijskunde van je lerarenopleiding. Volgende week moet het verslag ingeleverd worden, dus jullie zetten de laatste puntjes op de i. En daarna? Tijd voor een drankje met de andere junior docenten.

Jouw werkplek
Je wordt aangesteld bij de faculteit Mechanical Engineering, die bestaat uit zeven afdelingen. Bij al deze afdelingen zijn juniordocenten werkzaam. Op dit moment werven we specifiek voor 3 afdelingen: Delft Center for Systems and Control, Maritime and Transport Technology (MTT) en Materials Science and Engineering (MSE).

Binnen de faculteit werken in totaal veertien junior docenten, met per afdeling twee junior docenten. In je dagelijkse werk heb je veel contact met het organisatieteam van een vak, waaronder assistant professors, associate professors en andere docenten. Samen zorgen jullie voor de voorbereiding en uitvoering van het onderwijs, de begeleiding van studenten en de coördinatie van studentassistenten. Zo werk je in een collegiale en internationale academische omgeving waarin onderwijs, samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

Functie-eisen
Je hebt interesse in onderwijs en wilt je ontwikkelen tot docent. Je vindt het leuk om studenten te begeleiden en technische onderwerpen begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen. Je werkt gestructureerd, neemt initiatief en werkt graag samen met collega’s en studentassistenten.

Verder voldoe je aan de volgende eisen:

• Je hebt een Masterdiploma of behaald het binnenkort, bij voorkeur in werktuigbouwkunde, natuurkunde, luchtvaart- en ruimtevaarttechniek, technische natuurkunde of een vergelijkbare (technische) richting.
• Het is een pré als je ervaring hebt als student assistent, onderwijsassistent, bijlesdocent of vergelijkbare rol.
• Je wilt een eerstegraads lesbevoegdheid in wiskunde of natuurkunde behalen.
• Je bent communicatief sterk en schakelt makkelijk tussen verschillende onderwijsomgevingen.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.

TU Delft
Werken bij TU Delft betekent bijdragen aan oplossingen die er echt toe doen.

Al meer dan 180 jaar leiden we ingenieurs op die wereldwijd impact maken bij bedrijven, overheden of als ondernemer. Onze alumni zetten kennis om in concrete oplossingen voor de uitdagingen van vandaag en morgen. Die uitdagingen veranderen snel. Daarom werken we elke dag aan thema’s zoals energie, klimaat, digitalisering, AI en slimme mobiliteit. Ons onderwijs en onderzoek sluiten direct aan op wat de samenleving nodig heeft, nu en straks.

Bij TU Delft maken mensen het verschil. Met hun kennis en nieuwsgierigheid zorgen zij voor sterk onderwijs, vernieuwend onderzoek en innovaties die verder komen dan de campus. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, samen te werken en jezelf te ontwikkelen. Wie bij TU Delft werkt, sluit zich aan bij een internationale community van professionals en studenten. Samen bouwen we aan kennis, innovatie en oplossingen die de wereld vooruithelpen.

Faculteit Mechanical Engineering
Van chip tot schip. Van machine tot mens. Van idee naar oplossing. Vanuit de wil om de omgeving te begrijpen en te achterhalen welke mechanismen daaraan ten grondslag liggen, richten onderzoek en onderwijs zich op fundamenteel begrip, ontwerp, productie, toepassing en verbetering van producten, materialen, processen en (mechanische) systemen.

De faculteit ME is een dynamische en innovatieve faculteit met een internationale scope en high-tech lab-faciliteiten. Omdat we zo groot en veelzijdig zijn, kunnen we unieke dwarsverbanden leggen en vakgebieden combineren. Dit vindt zijn weerslag in uitstekend en modern onderwijs dat studenten opleidt tot maatschappelijk betrokken en verantwoordelijke ingenieurs en onderzoekers. De kennis en inzichten die we opdoen, vertalen we in oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken, bijdragen aan een duurzame samenleving en aan de ontwikkeling van welvaart en welzijn. Dat is wat ons verbindt in grensverleggend onderzoek, inspirerend onderwijs en (inter)nationale samenwerking.

Klik hier om naar de website van faculteit Mechanical Engineering te gaan.