Juridisch informatiespecialist onderwijs

Als Juridisch informatiespecialist onderwijs maak je deel uit van het team Information Skills & Support dat, verspreid over de faculteiten en de Centrale Bibliotheek, ondersteuning biedt op het gebied van informatievaardigheden aan medewerkers en studenten. Jouw voornaamste aandachtsgebied is de Faculteit der Rechtsgeleerdheid. Daarnaast kun je ook ingezet worden bij andere faculteiten.

Je bent verantwoordelijk voor het geven van workshops, instructies en onderwijs in informatievaardigheden binnen de faculteit. Je geeft in het Nederlands en Engels cursussen over het systematisch zoeken naar wetenschappelijke literatuur, referentie- en zoeksystemen die gebruikt worden in het onderwijs en onderzoek. Waar nodig ondersteun je ook instructies binnen andere faculteiten. Daarnaast beantwoord je vragen van individuele studenten en medewerkers.

Je bent verantwoordelijk voor de planning en opzet van het onderwijs. Je voert hiervoor gesprekken met de opleidings- en vakcoördinatoren, maakt op basis hiervan de planning en neemt je collega’s hierin mee. In overleg met de collega’s en teamleider ben je ook verantwoordelijk voor de onderwijsinnovatie op het gebied van informatievaardigheden. Je ontwikkelt nieuwe initiatieven en vernieuwt waar nodig het bestaande onderwijs. Ook maak je onderwijsondersteunend materiaal, zoals bijvoorbeeld e-learningmodules. Je netwerkt actief en volgt de ontwikkelingen binnen de faculteiten om de werkwijzen, wensen en behoeftes van studenten en docenten te inventariseren en analyseren.

De Bibliotheek Rechtsgeleerdheid is gevestigd in de Faculteit der Rechtsgeleerdheid. Jij levert hier een bijdrage aan diverse werkzaamheden die te maken hebben met de collectievorming en het collectiebeheer van de Bibliotheek. Ook zorg je voor het up-to-date houden van de informatieve libguides van de Bibliotheek.

Het auteursrecht informatiepunt (AIP) maakt onderdeel uit van onze teams. Daar maak jij ook onderdeel van uit. Vanuit het AIP beantwoordt je vragen van studenten, docenten en onderzoekers. Het AIP beantwoordt onder andere vragen over de Easy Accesregeling. Waar nodig verwijs je ze door naar juridische zaken, waarmee je in nauw contact staat. Je sluit aan bij landelijke overleggen om op de hoogte te blijven van actuele ontwikkelingen in het werkgebied.

Technical Sales Engineer

• Vertalen van klantvragen naar productiegerichte technische ontwerpen binnen een CAD-omgeving.
• Voorbereiden van technische en administratieve documenten ter ondersteuning van een vlot productieproces en interne overdracht.
• Afstemmen en samenwerken met interne teams zoals werkvoorbereiding, productie en operatoren om een efficiënt verloop te garanderen.
• Opvragen van prijzen bij leveranciers, opstellen van offertes en het opvolgen van projecten als centraal aanspreekpunt voor de klant.

Regionaal coördinator Doorstroompunt Rijnmond

De VSV[1]-regio Rijnmond bestaat uit vier subregio-doorstroompunten, gericht op het begeleiden van jongeren (18-27 jaar)[2] naar werk of naar school. De subregio-doorstroompunten zijn Nieuwe Waterweg Noord, Rijnmond Zuidoost, Zuid Hollandse Eilanden, en Rotterdam[3]. Iedere subregio heeft een coördinator die de werkwijze van de coaches (die de jongeren begeleiden) afstemt op lokaal beleid en doorontwikkelt.

Deze doorstroompunten (DSP) zijn volgens de Wet van school naar duurzaam werk (per 1 jan 2026) gezamenlijk verantwoordelijk voor begeleiding van jongeren naar werk of naar school, voor versterkte regionale samenwerking en voor gegevensuitwisseling. Zij stemmen af met het onderwijs in de regio over aanpak en werkwijze. Ze maken met elkaar plannen om bij te dragen aan de doelen van het vierjarige vsv/jwg programma[4] in de regio.

De Regionale DSP-coördinator stimuleert en faciliteert de samenwerking op bovengenoemde punten tussen de vier subregio’s. Niet elke subregio heeft precies dezelfde werkwijze of afspraken. Om toch vanuit gezamenlijkheid te kunnen werken en zoveel mogelijk als één doorstroompunt te kunnen opereren richting jongeren en partners, jaagt de coördinator de samenwerking aan, helpt de doorstroompunten bij hun besluitvorming en begeleidt hen in het proces rondom hun doorstroompunt-taken. Hij of zij coördineert de bestuurlijke afstemming in de regio en de samenwerkingsstructuur tussen de subregio’s zowel op uitvoerend als op management niveau, en is de vertegenwoordiger van het doorstroompunt Rijnmond in het vsv jwg programma. Dat doet hij of zij met kennis van de landelijke ontwikkelingen en de mogelijkheden van alle subregio’s.

De regionale DSP-coördinator verdeelt volgens de systematiek van OCW en volgens de afspraken in het vierjarige regionale vsv/jwg programma de middelen. Dit doet hij of zij in afstemming met OCW en met de regionale programma manager vsv/jwg. De coördinator is de contactpersoon richting het ministerie voor het doorstroompunt Rijnmond en levert de jaarlijkse effectenrapportage aan via DUO, in afstemming en in samenwerking met de vier subregio’s. De coördinator is de opdrachtgever van gezamenlijke projecten van de vier subregio’s.

Voor de regio Rijnmond staat de rol van de coördinator en van de subregio coördinatoren beschreven in het visie document van Doorstroompunt Rijnmond, ‘Samenwerken aan een stip op de horizon’, vastgesteld in juli 2025 in het dagelijks bestuur van het vsv/jwg programma waar de wethouders van de vier doorstroompunten aan deelnemen. [1] Voortijdig schoolverlaten
[2] Jongeren die zonder startkwalificatie van school zijn gegaan en geen andere opleiding volgen. Jongeren die werkloos zijn, geen startkwalificatie hebben en geen opleiding volgen. Jongeren in het vo en het mbo die daar extra risico op lopen. Kwetsbare jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt.
[3] Met elkaar vertegenwoordigen zij de volgende gemeenten: Albrandswaard, Barendrecht, Capelle aan den IJssel, Goeree-Overflakkee, Krimpen aan den IJssel, Lansingerland, Maassluis, Nissewaard, Ridderkerk, Rotterdam, Schiedam, Vlaardingen, Voorne aan Zee.
[4] Regionaal programma Voortijdig Schoolverlaten en Jeugdwerkgelegenheid (VSV/JWG) 2026-2029

Business Controller

• Opstellen, analyseren en rapporteren van maandelijkse financiële resultaten
• Opvolgen van budgetten, forecasts en KPI’s
• Adviseren van operationele teams rond financiële optimalisaties
• Identificeren van verbeterkansen in processen en kostenstructuren
• Meewerken aan het jaarlijkse budgetproces en tussentijdse forecasts
• Ondersteunen bij jaarafsluitingen en audits
• Waken over de naleving van interne procedures en wettelijke verplichtingen

TECHNICAL SALES

• Je gaat actief op zoek naar nieuwe klanten en toepassingen aansluitend bij de mogelijkheden van de onderneming.
• Je onderhoud de bestaande relaties met klanten.
• Je evalueert nieuwe prijsaanvragen en bepaalt hoe de klant verder ondersteunt kan worden.
• Je vertaalt de klantenverwachtingen van de klant naar de interne afdelingen.
• Je vormt het eerste aanspreekpunt voor de klant en volgt alles op van A-Z.
• Je wordt ondersteunt door de calculator.