Postdoc in Advanced Manufacturing for Sustainable Heterogeneous Photonic Integration

Introduction
Are you interested about sustainable semiconductor manufacturing? Join TU/e to pioneer circular manufacturing concepts for the next generation of photonic chips, working at the forefront of heterogeneous integration and advanced device transfer technologies.

Job Description
Photonic integrated circuits - or optical chips - have evolved into a mature technology with a broad spectrum of use cases and a diversity of platforms and building blocks. The foundry model is now becoming established where Process Design Kits (PDKs) allow fabless designers to create their own chips with custom functionality. While most of the early progress was based on monolithic integration, the drive for high-performance, cost-effective manufacturing of photonic integrated circuits (PICs) at scale has shifted the focus to heterogeneous integration based on silicon substrates. This approach combines the strengths of different materials within a single PIC platform. In particular, enhancing silicon platforms with efficient III-V active functions (lasers, amplifiers, modulators, detectors) requires the design and fabrication of tailored InP coupons, which can be transferred using advanced micro-transfer technologies.

This postdoctoral focuses on developing a new paradigm for the circular manufacturing of heterogeneous photonic integrated circuits. While heterogeneous integration has emerged as the leading approach for combining III-V active devices with silicon photonic platforms, current manufacturing methods typically consume an entire processed InP wafer in a single fabrication and transfer cycle, limiting material utilization and increasing production costs. The position is funded by the PhotonDelta National Growth Fund.

You will develop transfer-ready InP photonic devices and circuits and associated process technologies that enable selective wafer-scale pick-up of photonic coupons and dies for heterogeneous integration, while supporting the reuse of III-V substrates across multiple fabrication-transfer-reuse cycles. Working in close collaboration with TNO, which is developing the Laser-Induced Forward Transfer (LIFT) process for photonics, your research will span transfer-aware device and layout design, release-layer engineering, substrate recovery strategies, manufacturing process development and process integration. The ultimate goal is to establish scalable and sustainable manufacturing methodologies that reduce material consumption, cost, and waste while strengthening the industrial deployment and long-term resilience of heterogeneous photonic integration in Europe.

The PIC fabrication work will be carried out at the NanoLab@TU/e cleanroom facility (http://www.tue.nl/nanolab), which hosts a state-of-the-art 4” processing line for III-V semiconductors, including an ASML DUV scanner, AIXTRON MOCVD G10 epitaxy reactor, electron beam lithography, diverse plasma etching tools, wafer-level bonding equipment and others.

The position builds on the pioneering work in the foundry production of complex photonic integrated circuits in the JePPIX Pilot Line. The appointed person will work closely with a team of InP PIC technology experts at the Photonic Integration Technology Centre (PITC) and collaborate with integrated photonics researchers. The person is expected to produce PIC building blocks that are accessible to consortium partners. This new position is within the new Chips for Europe PIXEurope Pilot Line, which brings together InP PIC technology, silicon photonics, test automation and packaging within one technology agnostic design flow with Europe's leading research organisations.

Link for PIXEurope: https://www.tue.nl/en/news-and-events/news-overview/05-12-2024-pixeurope-consortium-to-lead-the-european-pilot-line-on-advanced-photonic-integrated-circuits

Link for PITC: https://pitc.nl

Job Requirements

• Motivated researcher, with a PhD in electrical engineering, applied physics or similar.
• Deep-tech understanding of one or more aspects of design, manufacturing or testing for relevant photonics IC technology is desirable
• Affinity for hands-on practical work in cleanroom environment
• Knowledge on physics of semiconductor devices and optical waveguides
• Ability to conduct high quality academic research, reflected in demonstratable outputs.
• Excellent (written and verbal) proficiency in English, good communication and leadership skills.

Conditions of Employment
A meaningful job in a dynamic and ambitious university, in an interdisciplinary setting and within an international network. You will work on a beautiful, green campus within walking distance of the central train station.

In addition, we offer you:

• Full-time employment for 2 years.
• Salary in accordance with the Collective Labour Agreement for Dutch Universities, scale 10, ranging from € 4,422 (step 4) to € 5,760 gross base salary per month (full-time).
• In addition to your base salary, you will receive an 8% holiday allowance and an 8.3% year-end bonus, both calculated based on your annual gross base salary.
• As a TU/e employee, you participate in the ABP pension scheme, providing retirement pension and pension benefits for surviving dependents and occupational disability. TU/e pays 70% of the pension premium, while employees contribute the remaining 30%.
• High-quality training programs on general skills, didactics and topics related to research and valorization.
• An excellent technical infrastructure, and on-campus children's day care.
• Unlimited access to the modern on‑campus TU/e Student Sports Center at an exceptionally affordable rate.
• We support your wellbeing with free 24/7 access to OpenUp, providing you and your family with mental health support, expert guidance, and online training.
• Partially paid parental leave and an allowance for commuting, working from home and internet costs.
• A TU/e Postdoc Association that helps you to build a stronger and broader academic and personal network, and offers tailored support, training and workshops.
• A Staff Immigration Team is available for international candidates, as are a tax compensation scheme (the Expat Scheme) and a compensation for moving expenses.

On our website you can discover even more information about our conditions of employment. Build on your career at TU/e!

About us
We are a leading international university where scientific curiosity meets a hands-on mindset. We work in an open and collaborative way with high-tech industries to tackle complex societal challenges. Our responsible and respectful approach ensures impact — today and in the future. TU/e is home to over 13,000 students and more than 7,000 staff, forming a diverse and vibrant academic community.

Our university is located in Brainport Eindhoven — a world‑leading tech region with more than 7,000 high‑tech companies and strong R&D activity. Known for breakthroughs in AI, photonics, semiconductors and advanced manufacturing, Brainport is a place where technology serves people and society. Learn more about the Brainport region here.

Information
Do you recognize yourself in this profile and would you like to know more? Please contact the hiring manager dr. Victor Calzadilla, v.calzadilla@tue.nl.

Visit our website for more information about the application process. You can also contact HRServices.ee@tue.nl.

Are you inspired and would like to know more about working at TU/e? Please visit our career page.

Application
We invite you to submit a complete application using the apply-button. The application should include a:

• Cover letter in which you describe your motivation and qualifications for the position.
• Curriculum vitae, including a list of your publications and the contact information of three references. Kindly note that we may reach out to references at any stage of the recruitment process. We recommend notifying your references upon submitting your application.

Ensure that you submit all the requested application documents. Please note that incomplete applications may not be considered and could be rejected.

We look forward to receiving your application and will screen it as soon as possible. The vacancy will remain open until the position is filled.

Please note

• You can apply online. We will not process applications sent by email and/or post.
• A pre-employment screening (e.g. knowledge security check) can be part of the selection procedure. For more information on the knowledge security check, please consult the National Knowledge Security Guidelines.
• Please do not contact us for unsolicited services.

Medewerker kabinet commissaris van de Koning

Waarom zoeken wij jou?
Wij zoeken een nieuwe collega die zich als kabinetsmedewerker voornamelijk bezighoudt met de Koninklijke zaken. Omdat de huidige collega die deze functie uitvoert met pensioen gaat, zijn we op zoek naar haar opvolger! Het is nog mogelijk om samen te werken en alle ins en outs van de functie te leren.

Wat ga je doen?
In deze unieke en veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van Koninklijke onderscheidingen, - predicaten en - erepenningen. Je bent een vertrouwde adviseur en medewerker binnen het Kabinet van de commissaris van de Koning. Je organiseert processen, adviseert bestuurders en partners en zorgt ervoor dat complexe dossiers zorgvuldig, tijdig en met gevoel voor verhoudingen worden afgehandeld. Je bent daarnaast een belangrijke schakel bij de organisatie van Koninklijke bezoeken in de provincie Groningen en onderhoudt hierover contacten met gemeenten, organisaties, de Kanselarij der Nederlandse Orden en het Koninklijk Huis.

Je werkt grotendeels achter de schermen, maar hebt een zichtbare belangrijke impact op de ceremoniële rol van de cdK en daarmee op bijzondere momenten voor inwoners, organisaties en gemeenten in Groningen. Achter ieder Koninklijk moment in Groningen schuilt een sterke organisatie – en daarin speel jij een sleutelrol!

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het begeleiden van aanvragen voor koninklijke onderscheidingen (de beroemde lintjes), de predicaten Hofleverancier en Koninklijk, Koninklijke Erepenningen en de Erepenning van de commissaris van de Koning.

Dit betekent onder andere:

• Je voert vooroverleggen en spart met gemeenten over complexe aanvragen;
• Je stelt adviezen op aan de cdK;
• Je bewaakt de kwaliteit, voortgang en termijnen binnen de gehele keten. Je signaleert knelpunten en kan, waar nodig, bijsturen op inhoud, proces en planning;
• Het jaarlijks verzorgen van trainingen over koninklijke onderscheidingen.
• Je onderhoudt contacten met gemeenten, organisaties, Kanselarij en het Koninklijk Huis.
• Het begeleiden van sporadische Koninklijke bezoeken aan de provincie. Je helpt in het voorbereiden van bezoeken van leden van het Koninklijk Huis en het ondersteunen van de cdK bij relevante bezoeken en representatieve momenten.
• Bij het aanvragen van een Koninklijk bezoek door een gemeente, bedrijf of maatschappelijke organisatie, ben jij de contactpersoon. Van verzoek tot uitvoering, denk en werk je mee.
• Het bijdragen aan bijzondere momenten voor veteranen, waaronder het fungeren als contactpersoon rond de Witte Anjer Prijs.
• Het bijdragen aan uiteenlopende projecten en evenementen, zoals de burgerdeputatie, het veteranenconcert, kabinettendag en andere bestuurlijk-representatieve activiteiten.

Waar ga je werken?
Je gaat onderdeel uitmaken van het Kabinet van de Commissaris van de Koning. De medewerkers van het Kabinet ondersteunen en adviseren de Commissaris bij de uitvoering van zijn zgn. rijkstaken. Dit betreft een breed werkterrein, van burgemeestersbenoemingen tot bestuurlijke integriteit, van adviseren over Koninklijke onderscheidingen tot het beantwoorden van brieven van inwoners en van het organiseren van gemeentebezoeken, en bezoeken van het Koninklijk Huis tot het Cultuurfonds Groningen.

Dit is een specialistische functie, waarbij je veel zelfstandig opereert. Wel trek je nauw op met bijvoorbeeld de woordvoerder/bestuursadviseur van de cdK, collega’s die zich bezighouden met protocol, de kabinetschef en het secretariaat van de cdK.‘ Het Kabinet is onderdeel van het domein Bestuurszaken van de provincie Groningen.

Wat breng je mee?
Je bent een professionele en integere netwerker die zich prettig voelt in een functie waarin zorgvuldigheid en discretie centraal staan. Je kunt zelfstandig werken en door je flexibiliteit kan je makkelijk schakelen tussen verschillende dossiers en weet wanneer je moet vasthouden of juist afwijken van een vastgesteld proces. En het werken buiten de vaste kantoortijden en de provincie is voor jou geen probleem, wanneer dat nodig is.

Je beschikt over:

• Hbo- of wo- werk- en denkniveau.
• Minimaal drie jaar werkervaring in een bestuurlijke, publieke of politiek-bestuurlijke omgeving.
• Aantoonbare ervaring met advisering en het begeleiden van bestuurlijke processen.
• Een goed ontwikkelde bestuurlijke en politiek-sensitieve antenne.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.

Het is een pré als je al hebt gewerkt voor een bestuurder zoals een burgemeester, dijkgraaf, bewindspersoon of commissaris van de Koning.

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast contract.
• Een salaris conform functieschaal 10 van de cao (min. € 3.886,37 bruto tot max. € 5.474,08 bruto)
• Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Frans Weerkamp, kabinetschef, via 06 11 38 73 51 of g.j.f.weerkamp@provinciegroningen.nl. Vragen over de procedure? Stel ze aan Wouter Coenders, HR-adviseur, via 06-25762433 of per mail w.w.coenders@provinciegroningen.nl.

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk zondag 13 september 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdag 22 september 2026.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

PhD in Neuromorphic Photonics for Event-Driven Sensing via Heterogeneous Integration

Introduction
Are you inspired by developing the next generation of intelligent photonic chips? Join us to pioneer heterogeneously integrated photonic technologies for ultra-fast, energy-efficient optical information processing in event-driven sensing.

Job Description
Photonics is widely regarded as the key enabling technology of the 21st century and its application and use in many scientific and industrial fields is accelerated through Photonic Integrated Circuits (PICs), which combine many optical components into a miniaturized chip format. Similar to electronic ICs, PICs are revolutionizing areas such as healthcare, communication and sensing, and have the potential to be disruptive to the whole society. A diversity of PIC-based sensors have been proposed, such as environmental sensors (e.g. gas sensing), medical sensors (e.g. optical coherence tomography), fiber Bragg grating sensors for temperature or strain measurement, light detection and ranging (LiDAR) and others.

Recently, information processing has been evolving towards architectures inspired by biological neural systems. In particular, neuromorphic photonics aims to develop artificial photonic neurons that process information through sparse, event-driven optical spikes, enabling sensing systems with unprecedented speed and energy efficiency. A central objective of the project is to develop highly sensitive photodetector neurons by combining resonant tunneling diode (RTD) excitable dynamics with quantum-dot active devices capable of providing a nonlinear amplifying response to extremely weak optical stimuli. These photonic neurons will be realized as compact InP coupons designed for heterogeneous integration onto silicon-based photonic platforms, enabling scalable co-integration with advanced photonic and electronic circuits. The developed technology will be validated in a proof-of-concept event-driven sensing application, where relevant information is processed only when meaningful events occur, significantly reducing latency, data volumes and energy consumption.

You will investigate the complete technology stack, including device physics, photonic and electronic design, modelling, chip layout, cleanroom fabrication, heterogeneous integration and experimental characterization. You will collaborate closely with researchers working on photonic neurons and heterogeneous integration, contributing to the development of a new generation of energy-efficient intelligent photonic sensors.

You will be part of the Photonic Integration (PhI) group at TU/e, which has a long track record of setting pioneering results in indium phosphide (InP) based photonic integration. We are a key player in the field, as evidenced by our founding and coordinating role in the globally leading Joint European Platform for photonic integrated components and circuits JePPIX. We take a leading role in driving InP-based photonic integration towards the next level. A key enabler for our work is our state-of-the-art Nanolab cleanroom facility

(http://www.tue.nl/nanolab), which hosts a state-of-the-art 4” processing line for III-V semiconductors, including an ASML DUV scanner, AIXTRON MOCVD G10 epitaxy reactor, electron beam lithography, diverse plasma etching tools, wafer-level bonding equipment and others.

Job Requirements

• A master’s degree in electrical engineering, applied physics or similar.
• A research-oriented attitude.
• Knowledge on physics of semiconductor devices and optical waveguides
• Affinity for hands-on practical work in cleanroom environment
• Ability to work in an interdisciplinary team and interested in collaborating with industrial partners.
• Fluent in spoken and written English (C1 level).

Conditions of Employment
A meaningful job in a dynamic and ambitious university, in an interdisciplinary setting and within an international network. You will work on a beautiful, green campus within walking distance of the central train station.

In addition, we offer you:

• Full-time employment for four years, with an intermediate assessment after nine months. You will spend a minimum of 10% of your four-year employment on teaching tasks, with a maximum of 15% per year of your employment.
• Salary and benefits (such as a pension scheme, paid pregnancy and maternity leave, partially paid parental leave) in accordance with the Collective Labour Agreement for Dutch Universities, scale P (min. € 3,204 - max. € 4,051 gross base salary per month (full-time)).
• In addition to your base salary, you will receive an 8% holiday allowance and an 8.3% year-end bonus, both calculated based on your annual gross base salary.
• As a TU/e employee, you participate in the ABP pension scheme, providing retirement pension and pension benefits for surviving dependents and occupational disability. TU/e pays 70% of the pension premium, while employees contribute the remaining 30%.
• High-quality training programs and other support to grow into a self-aware, autonomous scientific researcher. At TU/e we challenge you to take charge of your own learning process.
• An excellent technical infrastructure, and on-campus children's day care.
• Unlimited access to the modern on‑campus TU/e Student Sports Center at an exceptionally affordable rate.
• We support your wellbeing with free 24/7 access to OpenUp, providing you and your family with mental health support, expert guidance, and online training.
• An allowance for commuting, working from home and internet costs.
• A Staff Immigration Team and a tax compensation scheme (the Expat Scheme) for international candidates.

On our website you can discover even more information about our conditions of employment. Build on your career at TU/e!

About us
We are a leading international university where scientific curiosity meets a hands-on mindset. We work in an open and collaborative way with high-tech industries to tackle complex societal challenges. Our responsible and respectful approach ensures impact — today and in the future. TU/e is home to over 13,000 students and more than 7,000 staff, forming a diverse and vibrant academic community.

Our university is located in Brainport Eindhoven — a world‑leading tech region with more than 7,000 high‑tech companies and strong R&D activity. Known for breakthroughs in AI, photonics, semiconductors and advanced manufacturing, Brainport is a place where technology serves people and society. Learn more about the Brainport region here.

Information
Do you recognize yourself in this profile and would you like to know more? Please contact the hiring manager dr. Victor Calzadilla, v.calzadilla@tue.nl.

Visit our website for more information about the application process. You can also contact HRServices.ee@tue.nl.

Curious to hear more about what it’s like as a PhD candidate at TU/e? Please view the video.

Are you inspired and would like to know more about working at TU/e? Please visit our career page.

Application
We invite you to submit a complete application by using the apply button. The application should include a:

• Cover letter in which you describe your motivation and qualifications for the position.
• Curriculum vitae, including a list of your publications and the contact information of three references. Kindly note that we may reach out to references at any stage of the recruitment process. We recommend notifying your references upon submitting your application.

Ensure that you submit all the requested application documents. We give priority to complete applications.

We look forward to receiving your application and will screen it as soon as possible. The vacancy will remain open until the position is filled.

Please note

• You can apply online. We will not process applications sent by email and/or post.
• A pre-employment screening (e.g. knowledge security check) can be part of the selection procedure. For more information on the knowledge security check, please consult the National Knowledge Security Guidelines.
• Please do not contact us for unsolicited services.

Senior Accountant

• Je verwerkt vlot en digitaal inkomende en uitgaande facturen.
• Je bereidt betalingen stipt en nauwkeurig voor.
• Je beheert zelfstandig de financiële dagboeken voor meerdere vennootschappen.
• Je staat zelfstandig in voor de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen.
• Je verzorgt mee de consolidatie en financiële rapportering en staat in voor de voorbereiding van de rapportering.

Basisarts | Ommedijk

Als basisarts binnen de behandeldienst bied je medische zorg aan intramuraal verblijvende cliënten. Je bent verantwoordelijk voor diagnostiek, behandeling en begeleiding en werkt samen met cliënten, hun naasten en verschillende zorgprofessionals aan een zo hoog mogelijk niveau van functionele autonomie en kwaliteit van leven. Met jouw medische expertise en persoonlijke aandacht maak je elke dag het verschil.

Je maakt onderdeel uit van een deskundige behandeldienst en werkt nauw samen met de specialist ouderengeneeskunde, verpleegkundigen, paramedici en verzorgenden. Je hebt veel zelfstandigheid en eigen medische verantwoordelijkheid, maar kunt altijd terugvallen op de kennis en ervaring van je collega's. Geen dag is hetzelfde: je onderzoekt en behandelt cliënten, neemt deel aan multidisciplinaire overleggen en stemt af met familie, huisartsen, ziekenhuizen en andere behandelaren.

Wat zijn jouw taken:

• Je voert diagnostiek en medische behandelingen uit, bewaakt de gezondheidssituatie van cliënten en stelt de behandeling waar nodig bij;
• Je stemt af met de specialist ouderengeneeskunde en andere behandelaren en verwijst zo nodig naar externe specialisten;
• Je begeleidt cliënten en hun naasten en bespreekt de medische situatie, behandelmogelijkheden, prognose en wensen;
• Je draagt bij aan de totstandkoming en uitvoering van het behandelplan en voert de regie over de medische en behandelaspecten;
• Je werkt nauw samen met verpleegkundigen, verzorgenden en paramedici en geeft vanuit jouw medische expertise advies en aanwijzingen;
• Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen en onderhoudt contacten met huisartsen, ziekenhuizen en andere externe zorgverleners;
• Je draagt bij aan de kwaliteit en ontwikkeling van het medisch beleid en aan deskundigheidsbevordering binnen de organisatie;
• Je treedt tijdens bereikbaarheidsdiensten op als voorwacht, met een specialist ouderengeneeskunde als achterwacht.

In deze functie werk je vanuit onze intramurale locatie de Ommedijk in Leiderdorp en ben je onderdeel van de behandeldienst. Je werkt zelfstandig binnen de kaders van het behandelbeleid en jouw professionele verantwoordelijkheid, met ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen de ouderenzorg.