Hoofdboekhouder met wagen

• Coördineert de dagelijkse boekhoudkundige werking en werkt zelf actief mee
• Fungeert als aanspreekpunt en sparringpartner voor de Finance Manager
• Begeleidt en motiveert het boekhoudteam
• Zorgt voor tijdige en correcte financiële afsluitingen en interne rapportering
• Ondersteunt bij externe audits en financiële controles
• Waakt over de aansluiting tussen verschillende boekhoudstromen
• Initieert verbeteringen in processen en systemen, met focus op digitalisering en efficiëntie

AY Boekhouder

• Inboeken van aankoop- en verkoopfacturen
• Verwerken van bank- en kasverrichtingen
• Opvolgen van inkomende en uitgaande betalingen
• Beheer van klanten- en leveranciersadministratie
• Uitvoeren van rekeningenreconciliaties en boeken van afschrijvingen
• Ondersteunen bij btw-aangiftes en andere periodieke verplichtingen
• Assisteren bij maand- en jaarafsluitingen en samenwerking met externe accountants/auditors

Tankstation Manager | Fulltime | AVIA Dongen

Wat ga je als Tankstation Manager doen?

Als Tankstation Manager ben jij eindverantwoordelijk voor jouw station. Je runt de locatie alsof het je eigen onderneming is.

Dat betekent: sturen op resultaat, bouwen aan een sterk team en zelf meewerken op de vloer waar nodig. Niet omdat het moet, maar omdat jij weet dat goed leiderschap begint met het geven van het juiste voorbeeld. Je gaat je bezighouden met:

• Leidinggeven aan een team van 10–15 medewerkers en bouwen aan een zelfstandig, sterk presterend team.
• Coachen, werven en ontwikkelen van medewerkers en actief sturen op verzuim en performance.
• Zichtbaar zijn op de vloer en meewerken tijdens drukke momenten.
• Bewaken van operatie, veiligheid, kwaliteit (HACCP, voorraad, planning) en direct bijsturen waar nodig.
• Verantwoordelijkheid voor omzet, kosten en P&L en vertalen van KPI’s naar acties op de vloer.
• Denken en handelen als ondernemer: processen verbeteren en continu sturen op groei en resultaat.

Bij ons krijg je de ruimte om te laten zien wat je kunt. Je neemt beslissingen die er echt toe doen en ontwikkelt jezelf verder als leider. Grotere locaties, meer verantwoordelijkheid en steeds meer invloed op resultaat en teamontwikkeling liggen binnen handbereik. Klinkt dit als jouw volgende stap?

Wat bieden wij?

• Bruto maandsalaris tussen €3.100 en €4.400 (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
• 50% toeslag op feestdagen en 8% vakantiegeld (uitbetaald in mei).
• 25 vakantiedagen per jaar.
• En goede pensioenregeling.
• Flexibele werktijden (geen nachtdiensten en invloed op je rooster).
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km (vanaf 10 km enkele reis).
• Winstdelingsregeling: ons succes is ook jouw succes.

Geniet daarnaast van andere leuke extra’s: personeelskorting, maaltijdvergoeding, volop leer- en doorgroeimogelijkheden én gezellige bedrijfsactiviteiten zoals de jaarlijkse zomerbarbecue en nieuwjaarsborrel.

Ben jij onze perfecte match?
Voor deze rol zoeken we een manager die stevig in zijn of haar schoenen staat en ondernemerschap combineert met mensgericht leiderschap. Wat we belangrijk vinden:

• Minimaal MBO+ werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in tankstation, retail, horeca of vergelijkbare serviceomgeving
• Flexibele inzetbaarheid (weekenden en feestdagen)
• Ondernemerschap: je wacht niet af, je pakt door en behoudt overzicht, ook op drukke momenten
• Coachend leiderschap: je verbindt mensen en haalt het beste uit je team
• Bij voorkeur woonachtig binnen 30 minuten van Eindhoven

Werken als Tankstation Manager bij AVIA Vollenhoven in Dongen. Dé perfecte pitstop voor jouw carrière!
Bij AVIA Vollenhoven draait het om meer dan tanken of opladen. Klanten komen bij ons om even op te laden: een warme glimlach, een vertrouwde groet en een persoonlijke service maken hun dag nét wat beter. Jij bent het gezicht dat dit mogelijk maakt.

Als familiebedrijf met 130 jaar ervaring bieden we een stabiele, betrokken omgeving. Plezier en samenwerking staan centraal, zodat jij elke dag het beste uit jezelf kunt halen. Bij ons ben je geen nummer, maar een gewaardeerd lid van de AVIA Vollenhoven-familie. Met 200 collega’s zijn er volop doorgroeimogelijkheden, maar blijf je altijd zichtbaar en belangrijk. Hier bouw je niet alleen aan je carrière, maar ook aan een team waar mensen graag bij horen.

Wil je meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Kevin van der Heijden (recruiter)

• WhatsApp: +31 6 22 99 31 63
• E-mail: heijden.k@aviavollenhoven.nl

Of solliciteer direct als Tankstation Manager bij AVIA Vollenhoven in Dongen door te klikken op de sollicitatiebutton.

Bij AVIA Vollenhoven werven en selecteren we nieuwe collega’s zelf. Externe bureaus hoeven geen kandidaten aan te bieden op deze vacature in Dongen. De sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en controle in het Waarschuwingsregister Fraude Aanpak Detailhandel. Bij opname in dit register wordt de sollicitatie niet verder behandeld.

Medior Stedenbouwkundig ontwerper

Dit maak jij waar
Waar kun je jouw stedenbouwkundige expertise nu beter inzetten dan in de meest leefbare en gastvrije gemeente van Nederland? Jij maakt ’s-Hertogenbosch nóg mooier met jouw bijdrage aan project- en gebiedsontwikkelingen, je integrale aanpak en je heldere visie op omgevingskwaliteit. Realiseer het als stedenbouwkundig ontwerper.
Een stedelijk en landelijk gebied waar mensen graag zijn! Is er een nieuw ruimtelijk initiatief in de stad, een wijk, een dorp of het buitengebied? Jij beoordeelt en begeleidt het. Dat kan uitdagend zijn, want je maakt ook de verbinding met de strategische opgaven in de stad. Gelukkig kun je bouwen op jouw ervaring als stedenbouwkundig ontwerper. Van visievorming, advisering en ontwerp tot bijdragen aan nieuw beleid: je baan is heel afwisselend. Je kunt in onze gemeente alle kanten op. Je houdt je bezig met gebiedsontwikkelingen, herstructurering, transformatieopgaven en andere ruimtelijke vraagstukken.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Zichtbare impact: je stelt stedenbouwkundige visies, verkavelingsplannen en kaders op voor diverse ruimtelijke ontwikkelingen en begeleidt initiatiefnemers bij hun planuitwerking.
• Jij hebt een gevarieerd werkpakket doordat je werkt aan plannen van verschillende omvang: van grootschalige gebieds- en locatie-ontwikkelingen tot kleinschalige herontwikkelingen en advisering op concrete bouwaanvragen.
• Je bent onderdeel van een warm en hecht team met collega stedenbouwkundigen, planvisualisten en juridisch beleidsmedewerkers binnen onze afdeling.
• Je werkt nauw samen met collega's van andere afdelingen, waaronder leefomgeving, wonen en grondzaken, erfgoed en economie en energie.
• Je draagt actief bij aan de dialoog met inwoners en andere belanghebbenden. Je weet voor wie je het doet!

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Hier zet je de kroon op het werk
Je gaat werken op de afdeling Ruimtelijke Ordening en Stedenbouw (ROS) binnen de sector Stadsontwikkeling. De afdeling werkt gebiedsgericht en projectgericht aan de ruimtelijke ontwikkeling van ’s-Hertogenbosch. Collega’s van de afdeling ROS werken nauw samen met andere afdelingen binnen de sector Stadsontwikkeling en met andere sectoren. Ze hebben een goed intern en extern netwerk en zijn trots op de resultaten van hun werk in onze stad. Omgevingskwaliteit, daar gaan we voor!

Onze afdeling bestaat uit drie gebiedsteams: Brede Binnenstad, Stedelijke Wijken en Dorpen en Buitengebied. Ieder gebied heeft een team van ongeveer tien medewerkers en een teamleider. Elk team bestaat uit verschillende disciplines: stedenbouwkundigen, juridisch beleidsmedewerkers en planvisualisten die integraal samenwerken. Jouw thuisbasis is het team Stedelijke Wijken.

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Je hebt uitstekende ontwerpvaardigheden en bedenkt graag creatieve oplossingen. Je kunt vraagstukken helder en bondig verwoorden en vertalen naar praktische adviezen voor diverse initiatiefnemers, zowel professionals als particulieren. Je weet je ideeën ook goed te verbeelden en inspireert met jouw verbeeldingskracht en inlevingsvermogen.

In je advisering en je ontwerpen betrek je de opgaven op verschillende schaalniveaus (regio, stad, wijk, buurt, straat) en geef je toepassing aan de Omgevingsvisie. Naast het voeren van gesprekken en het schrijven van teksten is schetsen een onderdeel van jouw communicatie.

Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Als teamspeler geloof je in een integrale aanpak om resultaten te behalen. Bovendien weet je het bestuur en externe partners te inspireren en verbinden.

Verder heb je:

• Een afgeronde hbo of wo opleiding met circa 5 jaar relevante werkervaring in de richting stedenbouw of urban design. Dit blijkt uit je portfolio.
• Werkervaring met diverse teken- en grafische pakketten.
• Kennis van opgaven in de fysieke leefomgeving. En je snapt snel wat dit betekent voor de gemeente ‘s-Hertogenbosch.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als schrift.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 6 mei 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op 1 juni & 3 juni 2026 in de middag.de tweede ronde gesprekken vinden plaats op 17 juni 2026.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

Senior dossierbeheerder | A-Z | Schilde

In deze rol neem je de verantwoordelijkheid over een eigen klantenportefeuille en bouw je een vertrouwensband op met je cliënten. Je kijkt verder dan de cijfers en denkt actief mee met hun verhaal.

Concreet betekent dit:

• Zelfstandig beheren en afsluiten van dossiers
• Opstellen van jaarrekeningen en fiscale aangiftes
• Rechtstreeks klantencontact en adviesverlening
• Signaleren van optimalisaties en opportuniteiten
• Ondersteunen en coachen van minder ervaren collega’s

Je krijgt hier de ruimte om je rol zelf vorm te geven en impact te hebben op zowel klanten als het kantoor.