Logistiek Verantwoordelijke

• Je beheert het volledige wagenpark
• Je coördineert de magazijnwerking en voorraad
• Je stuurt magazijnmedewerkers aanJe beheert leveranciers en onderhandelt over prijzen
• Je volgt facilitaire projecten en onderhoudswerken op
• Je optimaliseert logistieke processen en rapporteert over de werking

Demand & Inkoop Planner - Regio Lokeren

• Je maakt en beheert forecast- en aankoopplanningen.
• Je plaatst bestellingen en volgt leveringen op.
• Je onderhoudt contacten met leveranciers.
• Je bewaakt voorraad en productiebehoeften.
• Je analyseert data en rapporteert over KPI’s.
• Je signaleert risico’s en werkt mee aan verbeteringen.

Beleidsadviseur Water, Bodem, Klimaat en Landelijk Gebied

Beleidsadviseur Water, Bodem, Klimaat en Landelijk Gebied
HBO/WO | €5.369 - €7.253 | Schaal 12 | Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband | 32-36 uur

Water, bodem en klimaat bepalen steeds nadrukkelijker waar en hoe we kunnen bouwen, wonen en werken. In Haarlemmermeer misschien wel meer dan waar ook. Bouw jij mee aan een toekomstbestendige polder?

Maak het verschil
Haarlemmermeer staat voor grote keuzes. We groeien richting 200.000 inwoners, bouwen duizenden nieuwe woningen en werken tegelijkertijd aan bereikbaarheid, energietransitie, natuur, economie en een aantrekkelijke leefomgeving. En dat allemaal in een diepe polder, waar klimaatverandering en weersextremen steeds nadrukkelijker voelbaar worden. Water en bodem zijn daardoor niet langer alleen randvoorwaarden bij ruimtelijke ontwikkeling. Ze bepalen steeds meer wat waar mogelijk en verantwoord is. Hoe gaan we om met extreme neerslag, droogte, hitte, bodemdaling en verzilting? Hoe combineren we woningbouw en economische ontwikkeling met voldoende ruimte voor water en natuur? En hoe zorgen we dat de keuzes die we vandaag maken ook over tientallen jaren nog verstandig zijn?

Als Beleidsadviseur Water, Bodem, Klimaat en Landelijk Gebied verbind jij deze vraagstukken aan de ruimtelijke ontwikkeling van Haarlemmermeer. Je brengt inhoud, belangen en bestuurlijke ambities bij elkaar en vertaalt deze naar beleid én uitvoering. Een brede en strategische adviesfunctie waarin jouw expertise direct invloed heeft op de toekomst van Haarlemmermeer.

Jouw rol en speelveld
Je werkt op het snijvlak van water, bodem, klimaatadaptatie, landelijk gebied en ruimtelijke ontwikkeling. Daarbij kijk je nadrukkelijk verder dan je eigen vakgebied. Juist de samenhang tussen verschillende opgaven maakt deze functie interessant. Je adviseert bestuur, directie en collega’s over ontwikkelingen en beleidskeuzes en zorgt ervoor dat water, bodem en klimaat vroegtijdig worden meegenomen in ruimtelijke plannen en programma’s.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Ontwikkelen en actualiseren van beleid op het gebied van water, bodem, klimaatadaptatie en landelijk gebied;
• Verder ontwikkelen en uitvoeren van het programma klimaatadaptatie;
• Adviseren over complexe ruimtelijke ontwikkelingen en gebiedsopgaven;
• Vertalen van landelijke, provinciale en regionale ontwikkelingen naar gemeentelijk beleid en concrete uitvoeringsprogramma’s;
• Leggen van verbindingen tussen thema’s als woningbouw, landschap, natuur, mobiliteit, energietransitie, economie en beheer;
• Adviseren van bestuur en organisatie en voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming;
• Vertegenwoordigen van Haarlemmermeer in regionale en landelijke overleggen;
• Bouwen en onderhouden van een sterk netwerk met partners binnen en buiten de gemeente.

Je werkt daarbij nauw samen met collega’s vanuit onder andere stedenbouw, landschap, verkeer en vervoer, energietransitie, economie en beheer en onderhoud. Buiten de organisatie werk je samen met onder meer het waterschap, provincie, Rijk, andere gemeenten, de Metropoolregio Amsterdam en marktpartijen. Je bent daarmee niet alleen inhoudelijk adviseur, maar ook verbinder, aanjager en strategisch gesprekspartner.

Waarom juist Haarlemmermeer?
Weinig gemeenten combineren zoveel verschillende opgaven binnen één gebied. Haarlemmermeer kent stedelijke ontwikkeling én een omvangrijk landelijk gebied. Schiphol, bedrijventerreinen, landbouw, natuur, infrastructuur en woonkernen liggen naast elkaar en vragen allemaal om ruimte.

Tegelijkertijd groeit Haarlemmermeer sterk. De komende jaren worden duizenden woningen gebouwd en werken we aan grote infrastructurele ontwikkelingen, waaronder de mogelijke doortrekking van de Noord/Zuidlijn naar Schiphol en Hoofddorp. Die groei moet toekomstbestendig plaatsvinden. Niet alleen kijken naar wat vandaag mogelijk is, maar ook naar wat klimaatverandering, waterbeschikbaarheid en bodemgesteldheid op langere termijn betekenen. Precies daar ligt jouw speelveld.

Dit krijg je van ons
Je krijgt een functie waarin je veel ruimte hebt om inhoudelijk richting te geven en waarin jouw adviezen zichtbaar terugkomen in de ontwikkeling van Haarlemmermeer.

Daarnaast bieden we:

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen de € 5.369,- en € 7.253,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon.
• Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).
• We stimuleren reizen met het openbaar vervoer en de (elektrische) fiets. Reis je met het OV? Dan vergoeden we dit volledig.
  Kom je met de fiets, dan krijg je € 0,25 per kilometer. Gebruik je je eigen auto of motor, dan kun je € 0,25 per kilometer uitruilen via het IKB (bruto-netto).
  Houd er rekening mee dat de parkeergelegenheid voor eigen rekening is en afhankelijk van locatie beperkt beschikbaar.

Hier ga je werken
Je gaat werken binnen het cluster Ruimte, Economie en Duurzaamheid (RED). Dit cluster is verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling binnen het fysieke domein van Haarlemmermeer. Hier komen onder andere ruimtelijke ontwikkeling, economie, luchthavenzaken, mobiliteit, energietransitie, stedenbouw en landschap samen.

Binnen RED werk je in het team Ruimtelijke Ontwikkeling, een team van circa 13 professionals. Samen adviseren jullie bestuur, directie en andere onderdelen van de organisatie over de ruimtelijke ontwikkeling van Haarlemmermeer en over de strategische positionering van de gemeente richting onder andere het Rijk, provincie en de Metropoolregio Amsterdam. De werksfeer is professioneel en ambitieus, maar tegelijkertijd informeel en toegankelijk. Collega’s zoeken elkaar gemakkelijk op en helpen elkaar verder. Dat is ook nodig, want vrijwel geen enkele ruimtelijke opgave in Haarlemmermeer staat op zichzelf.

Dit neem je mee
Je bent een stevige beleidsadviseur met een brede blik op ruimtelijke ontwikkeling. Je kunt complexe vraagstukken snel doorgronden, ziet verbanden tussen verschillende beleidsterreinen en weet inhoud te vertalen naar heldere keuzes. Je beweegt gemakkelijk tussen inhoud, beleid, uitvoering en bestuur. Daarbij weet je dat een goed inhoudelijk advies alleen effect heeft wanneer je ook oog hebt voor belangen, bestuurlijke verhoudingen en de omgeving.

Daarnaast breng je mee:

• HBO+/WO werk- en denkniveau;
• Minimaal drie jaar relevante ervaring met beleidsontwikkeling en advisering;
• Kennis van en affiniteit met meerdere thema’s binnen water, bodem, klimaatadaptatie, landelijk gebied en ruimtelijke ontwikkeling;
• Ervaring met politiek-bestuurlijke advisering en gevoel voor bestuurlijke processen;
• Het vermogen om maatschappelijke en beleidsmatige ontwikkelingen te vertalen naar gemeentelijk beleid en uitvoering;
• Sterke mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden;
• Overtuigingskracht en het vermogen verschillende belangen bij elkaar te brengen.

Een achtergrond in bijvoorbeeld fysische of sociale geografie, planologie, bestuurskunde, economie of politicologie kan goed aansluiten, maar is voor ons niet bepalend. Jouw ervaring, denkkracht en vermogen om verschillende werelden met elkaar te verbinden vinden we belangrijker. Je bent omgevingsbewust, initiatiefrijk, resultaatgericht en politiek sensitief. Je werkt graag samen, maar bent ook zelfstandig in staat dossiers en ontwikkelingen verder te brengen.

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je
Wil jij vanuit water, bodem en klimaat meebepalen hoe Haarlemmermeer zich de komende jaren verantwoord kan blijven ontwikkelen? Dan maken we graag kennis met je. Stuur ons uiterlijk 26 oktober 2026 je cv en motivatie via de sollicitatiebutton op onze website.

Meer weten over deze vacature?
Neem voor inhoudelijke vragen contact op met Hans Poulssen, teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling, via 06 53187015 of hans.poulssen@haarlemmermeer.nl.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Rolf van de Haar, Corporate Recruiter, via 023-5676273 of recruitment@haarlemmermeer.nl.

Procedure
Deze vacature staat open tot we een nieuwe collega hebben geselecteerd. Tot die tijd gaan we direct in gesprek met geschikte kandidaten.

Wat verder goed is om te weten

• Voor indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Afhankelijk van de functie gaat het om een VOG of een VOG-P. Gemeente Haarlemmermeer bepaalt welke verklaring van toepassing is.
• Lees hier meer over de CAO Gemeenten 2025-2027.
• Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden, opleidingsmogelijkheden, werktijden, verlof en meer.
• Overige openstaande vacatures in het fysieke domein.

NB. Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen wij niet in behandeling

Projectmanager Infrastructuur

Wil jij werken aan infrastructuur die Noord-Holland bereikbaar, veilig en toekomstbestendig houdt? Als Projectmanager Infrastructuur geef je leiding aan complexe vernieuwingsprojecten, van bruggen en wegen tot hoogwaardig openbaar vervoer en snelfietspaden. Je brengt techniek, omgeving en uitvoering samen en zorgt met jouw team voor concrete resultaten. Zo maak je het verschil voor inwoners, reizigers en bedrijven in Noord-Holland.

Jouw baan
Als Projectmanager Infrastructuur werk je aan de vernieuwing van wegen, bruggen, sluizen en openbaar vervoer. Je werkt bijvoorbeeld aan de HOV-verbinding Noordwijk–Schiphol, de vervanging van de Brug Krommenie, snelfietspaden en de Ravelijnbrug.

De opgave is groot. Veel infrastructuur vraagt om renovatie of vervanging, terwijl ruimte, capaciteit, budget en beschikbaarheid onder druk staan. Jij brengt partijen en belangen samen, maakt afgewogen keuzes en werkt aan zichtbare resultaten voor Noord-Holland.

Je leidt complexe projecten en werkt samen met een integraal projectmanagementteam (IPM). Je verbindt techniek, contracten, omgeving en projectbeheersing. Daarbij stuur je op doelen, planning, financiën, risico’s, kwaliteit en draagvlak.

Je bent een herkenbaar aanspreekpunt voor collega’s, bestuurders, inwoners en samenwerkingspartners. Je stimuleert duurzame en circulaire oplossingen en zorgt voor goede samenwerking binnen en buiten de organisatie. Zo realiseer je projecten die hinder beperken en Noord-Holland duurzaam in beweging houden.

Dit bieden wij

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.542,33 en € 7.839,68 (schaal 13) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
• Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
• Ons kantoor is onze uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken. Waarbij wij zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.

Je gaat aan de slag bij de sector Infra. Hier werken zo’n 75 in- en externe professionals. Jij en je collega’s onderhouden en vernieuwen infrastructuur in heel Noord-Holland. Een uitdagende opgave in een van de meest dichtbevolkte provincies van Nederland, waarbij logischerwijs vele partners betrokken zijn. Denk aan gemeentes, de Vervoerregio Amsterdam, waterschappen, Rijkswaterstaat en ProRail. En dan hebben we ook nog grote ambities op het gebied van duurzaamheid. Je ziet het: genoeg werk aan de winkel. Gelukkig vorm je met je collega’s een gemotiveerd team met een groot hart voor de infra in onze provincie. Binnen de directie Beheer en Uitvoering vind je ook een vakgroep voor managers projectbeheersing, met wie je kunt overleggen én verbeteracties implementeert.

Dit ben jij

• Je hebt ervaring met aansturing van complexe infrastructurele programma’s in een politiek-bestuurlijke context in een opdrachtgeven IPM-team;
• Je beschikt over uitstekende bestuurlijke en omgevingssensitiviteit. Ook zijn je vaardigheden in onderhandelen en samenwerken op hoog niveau ontwikkeld;
• Je bent ijzersterk in overzicht houden, prioriteiten stellen en verrassingen voorkomen. Knelpunten pak je zelfstandig op en/of besteed je uit aan het team, maar je weet ook wanneer je moet opschalen;
• Je communiceert helder en overtuigend, treedt op als inspirerend boegbeeld en brengt bestuurders, (beleids)collega’s en partners in beweging.

Verder heb je:

• Een academisch werk- en denkniveau en ervaring met project- en programmamanagement;
• Kennis van civiele techniek, mobiliteitsvraagstukken en je hebt ervaring met het werken met geïntegreerde contractvormen;
• Ervaring met langdurige samenwerkingen in (inter)bestuurlijke context.

Word onze nieuwe collega
Reageer uiterlijk 26 oktober 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Kees van der Plas, Sectormanager realisatie INFRA. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Kees via 06 – 31688245. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 5222 keuze 3.

Goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.

Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist

Mechanical Product Developer - Structural Calculations

• Je ontwikkelt en optimaliseert mechanische producten en constructies, van eerste concept tot technisch uitgewerkt ontwerp.
• Je voert sterkteberekeningen en structurele analyses uit en gebruikt de resultaten om ontwerpen verder te dimensioneren en optimaliseren.
• Je vertaalt technische vereisten naar slimme ontwerpkeuzes, waarbij je rekening houdt met sterkte, stabiliteit, gewicht, functionaliteit en maakbaarheid.
• Je werkt nauw samen met collega's binnen Product Development, R&D en productie en volgt jouw ontwerpen ook verder op richting realisatie.
• Je bouwt mee aan de verdere in-house expertise rond structural calculations en brengt jouw kennis actief binnen het engineeringteam.