Juridisch Specialist Letselschade

Je beoordeelt aansprakelijkheidskwesties, stelt schadeclaims vast en onderhandelt met verzekeraars en wederpartijen. Je stelt juridische stukken en adviezen op en begeleidt cliënten door het hele schadetraject, inclusief klantbezoeken. Wanneer nodig procedeer je zelf of draag je een zaak over aan een advocaat. Je bent beschikbaar voor zittingen en werkt op locatie in Zoetermeer of Den Bosch.

Responsable logistique

Rattaché à notre Responsable Supply Chain, en tant que Responsable Logistique, tu es le chef d'orchestre des flux du site. Ton rôle est essentiel pour garantir une logistique performante, fiable et sécurisée, tout en accompagnant les équipes dans cette phase passionnante de démarrage.

Concrètement, on comptera sur toi pour :

Garantir la fluidité et la fiabilité des flux logistiques, depuis la réception jusqu'à l'expédition.

Assurer la disponibilité des ressources humaines, matérielles et informatiques nécessaires au bon déroulement des opérations.

Manager et accompagner les équipes postées en développant l'autonomie, la polyvalence et l'engagement collectif.

Organiser les ressources et anticiper les besoins afin d'assurer la continuité des opérations dans un environnement en forte évolution.

Fédérer les équipes autour d'objectifs communs et favoriser une collaboration fluide avec l'ensemble des services du site.

Développer une véritable culture d'amélioration continue en valorisant les initiatives du terrain.

Contribuer activement à la stratégie Supply Chain du site et la faire vivre au quotidien.

Assurer une veille sur les évolutions du secteur logistique, les solutions d'automatisation et les outils digitaux afin d'identifier de nouvelles opportunités d'amélioration.

Garantir des opérations logistiques sûres, conformes et respectueuses de nos exigences qualité, sécurité alimentaire et environnementales.

Piloter les systèmes d'information logistiques et garantir la fiabilité des données pour soutenir la performance opérationnelle.

Tes idées, ton regard terrain et ton envie de faire avancer les choses seront pleinement valorisés et toujours dans le souci de faire de la sécurité ta priorité !

Production Manager

Chez XLG, nous accompagnons nos clients industriels grâce à l'expertise de nos équipes techniques. Sur notre site de Fleurus, notre atelier joue un rôle essentiel dans la préparation, la fabrication, la réparation et la remise en état d'équipements industriels.

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Production Manager capable de piloter l'ensemble des activités de l'atelier et d'en garantir la performance opérationnelle, financière, qualitative et sécuritaire.

Ta mission
En tant que Production Manager, tu assures la gestion quotidienne de notre site composé de cinq pôles d'expertise : la mécanique industrielle, les moteurs, l’usinage, la soudure et le magasin.
Véritable chef d'orchestre, tu coordonnes les équipes, gères les priorités (tant en production qu’en logistique, au magasin), assures le suivi financier des activités et veilles au respect des exigences de qualité et de sécurité.
Tu es également capable d'analyser les demandes clients, vérifier les chiffrages techniques et de remettre des offres adaptées.

Concrètement, tu seras amené(e) à :
Gestion opérationnelle de l’atelier et du magasin

• Organiser et planifier les activités des différents pôles.
• Assurer la bonne coopération des équipes et répartir les ressources en fonction des priorités.
• Garantir le respect des délais, de la qualité et des engagements pris envers les clients.
• Suivre l'avancement des travaux et anticiper les éventuels aléas.
• Garant de la bonne collaboration entre les équipes chantiers et atelier
• Gérer les flux logistiques entrants et sortants : réception des matières premières, gestion des stocks et expédition des pièces et équipements traités.
• Piloter et optimiser les niveaux de stocks (matières, consommables, pièces de rechange) en lien avec les besoins de production et les délais fournisseurs.
• Coordonner les relations avec les fournisseurs: suivi des commandes, gestion des urgences et négociation des délais de livraison.

Pilotage de la performance financière

• Suivre les coûts de production et la rentabilité des affaires. //// contrôler ais envers les dpts
• Identifier les axes d'amélioration et mettre en place des actions correctives.
• Participer à la construction et au suivi du budget de l'atelier.

Management et développement des équipes

• Encadrer les responsables des 5 départements.
• Accompagner le développement des compétences.
• Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Favoriser un climat de travail positif, collaboratif et orienté résultats.

Excellence opérationnelle : sécurité, qualité, maintenance

• Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures qualité.
• Garantir la conformité des équipements et des installations.
• Superviser les actions de maintenance préventive et corrective.

Amélioration continue et optimisation des processus

• Déployer une démarche d’amélioration continue structurée (Lean Management, Kaizen) : identifier les gaspillages, standardiser les processus et piloter des chantiers d’optimisation concrets.
• Formaliser et documenter les processus clés de l’atelier (procédures, modes opératoires, instructions de travail) pour garantir la reproductibilité et la montée en compétences des équipes.

Administratief bediende Leveranciers

• Verwerken en boeken van inkomende aankoopfacturen in het ERP-systeem.
• Controleren van facturen aan de hand van bestelbonnen en opvolgen van eventuele afwijkingen.
• Verzorgen van een correcte algemene en analytische boekhoudkundige verwerking.
• Toepassen van de juiste btw-regelgeving en bewaken van een correcte kostenallocatie.
• Onderhouden van contacten met interne afdelingen en leveranciers rond factuurverwerking.
• Beheren en actualiseren van leveranciersgegevens in het ERP-systeem.
• Actief meedenken over het optimaliseren van administratieve processen en workflows.

Manager Behandelzaken

Locatie Rijnhove (op het Noorderpark in Alphen aan den Rijn) is uniek in hoe onderwijs en zorg samenkomen voor de 12+ doelgroep. We bewegen van traditionele jeugdzorg plus naar een nieuwe vorm van integraal werken waar zorg en onderwijs samenkomen (in de School2Care i.o.). Daarnaast is er ambulant ggz-aanbod, waaronder Gezin Totaal en individuele en gezinsgerichte behandelingen en outreachend aanbod genaamd Marathon, dat werkt vanuit de werkwijze familiekracht en MDFT.

Als gevolg hiervan heeft de locatie recent een ingrijpende transitie doorgemaakt: van een grootschalige JeugdzorgPlus-voorziening naar een kleinschalige setting met 48 trajecten, waarin zorg, onderwijs en verblijf in een intensief open omgeving wordt vormgegeven. Dit vraagt om kleinschaligheid, integrale samenwerking tussen zorg en onderwijs en maatwerk, waarbij onderwijs, behandeling en verblijf flexibel worden georganiseerd rondom de hulpvraag en het perspectief van de jongere en het gezin of systeem.

Als Manager Behandelzaken ben je inhoudelijk eindverantwoordelijk voor de zorginhoud op locatie Rijnhove, inclusief de zorg die binnen de onderwijscontext wordt georganiseerd. Je geeft richting aan de inhoudelijke koers en vertaalt visie naar samenhangende en uitvoerbare praktijk.

Jouw opdracht richt zich specifiek op:

• Verdere doorontwikkeling van de inhoudelijke basis die is gelegd
• Transformatie van gesloten naar open zorgvormen
• Versterken van het pedagogisch leer- en leefklimaat
• School2Care en het integraal dagprogramma, behandelingen en therapieën op de dag en in de verblijven
• Begeleiden van teams met veel nieuwe medewerkers
• Beweging maken van structuur naar eigenaarschap bij gedragswetenschappers en teams
• Positionering van Rijnhove als inhoudelijk expertisecentrum

Inhoudelijk leiderschap & visie

• Ontwikkelen, bewaken en uitdragen van de zorginhoudelijke visie van Rijnhove
• Vertalen van wetenschappelijke inzichten en maatschappelijke ontwikkelingen naar uitvoerbaar beleid
• Strategisch laveren binnen Jeugdwet, beroepscodes (BIG/SKJ), onderwijswetgeving en aanbestedingskaders
• Zorgen voor samenhang tussen jeugdzorg, zorg binnen onderwijs en gezin in de dagelijkse praktijk

Leidinggeven & professionalisering

• Inhoudelijk leidinggeven aan gedragswetenschappers van zorg en onderwijs
• Behandelaren en vaktherapeuten inhoudelijk aansturen en ondersteunen
• Ruimte creëren voor professioneel oordeel en vakmanschap
• Reflectie, leren en professionele dialoog stimuleren
• Zowel coachend als sturend kunnen optreden

Integrale sturing & samenwerking

• Werken in gedeeld leiderschap met locatiemanager en schooldirecteur, waarbij jij de zorginhoudelijke verantwoordelijkheid draagt binnen de onderwijscontext
• Bewaken van balans tussen inhoud en bedrijfsvoering
• Samen richting en stabiliteit bieden aan de locatie

Boegbeeld & externe positionering

• Optreden als inhoudelijk boegbeeld van Rijnhove
• Strategische gesprekspartner voor gemeenten, inspecties en ketenpartners
• De inhoudelijke context helder kunnen verwoorden, ook bij incidenten
• Actief bijdragen aan regionale en landelijke netwerken

Jouw team
Je werkt in gedeeld leiderschap met de locatiemanager Zorg en de locatiemanager Onderwijs — een gelijkwaardig partnerschap waarin jij de zorginhoudelijke verantwoordelijkheid draagt. Je geeft inhoudelijk leiding aan de gedragswetenschappers van zorg en onderwijs en stuurt behandelaren en vaktherapeuten aan.

De visie en beoogde strategie zijn helder. De opgave is nu om deze in een fase van transitie duurzaam te verankeren in de praktijk. Wat deze rol uniek maakt:

• Strategisch inhoudelijk leiderschap: je geeft richting aan de zorginhoudelijke koers en bent een gezaghebbende gesprekspartner op inhoud, zowel intern als extern
• Integrale focus: je verbindt jeugdzorg, zorg binnen onderwijs en het gezin tot één samenhangend en herkenbaar werkend geheel
• Transitie mét fundament: je realiseert duurzame verandering vanuit een solide basis van kwaliteit, veiligheid en vakmanschap — geen ontwrichting, maar doelgerichte doorontwikkeling
• Expertisecentrum in wording: je helpt Rijnhove (zorg) en Rijnstroom (onderwijs) zich verder te ontwikkelen als een plek waar inhoudelijke kwaliteit zichtbaar en herkenbaar is binnen het veld
• Gedeeld leiderschap: gelijkwaardig partnerschap met locatiemanager Zorg en locatiemanager Onderwijs