PhD in Acoustic Performance of Timber Structure Connections

Introduction
Are you fascinated by improving the acoustic performance of timber buildings? Help develop advanced numerical models that predict sound transmission and bridge the gap between sustainable construction and high acoustic performance. Join this joint PhD project between TU/e and DTU!

Job Description
Buildings made from timber and other biobased materials generally have a significantly lower carbon footprint than conventional concrete or masonry constructions. However, lightweight timber structures often exhibit high variability in sound insulation, and poor acoustic performance remains a barrier to their wider adoption in the construction industry.

A still poorly understood source of this variability lies in the connections between structural components, such as screws, nails, steel brackets, and adhesive joints. Whether a floor is screwed or glued together, and how widely spaced the fasteners are, can significantly affect how sound travels through a building. Current prediction methods largely ignore these details, while more detailed models are often too computationally expensive for practical use. Developing methods that are both physically accurate and computationally efficient is therefore the central challenge of this project.

We offer a PhD position (4-year contract) within the QUIET-ARC project, a collaboration between Eindhoven University of Technology (TU/e) and the Technical University of Denmark (DTU) as part of the EuroTech Universities PhD programme.

As a PhD candidate in the QUIET-ARC project, you will investigate how different connection types and layouts influence sound transmission in timber buildings, develop efficient numerical simulation methods to model these effects, and quantify the uncertainty introduced by construction variability into acoustic predictions.

Noise is recognised by the World Health Organisation as a major public health concern. By improving the predictive capability of computational models for timber buildings, this research supports more reliable prediction tools for sustainable constructions and contributes to the wider adoption of low-carbon building materials.

The project will take place under joint supervision of dr.ir. Cédric Van hoorickx (TU/e, specializing in numerical modelling of sound transmission) and dr.ir. Jonas Brunskog (DTU, with expertise in the acoustics of lightweight structures). You will be based in the Building Acoustics research group (https://building-acoustics.net/) in the Department of the Built Environment at TU/e, and will spend approximately six months at DTU’s Acoustic Technology group in Denmark.

Job Requirements

• A master’s degree (or an equivalent university degree) in acoustics, building physics, civil engineering, mechanical engineering, or related disciplines.
• A research-oriented attitude.
• Motivated to develop your teaching skills and coach students.
• Fluent in spoken and written English (C1 level).

The following experience could be considered an advantage and may be highlighted in your motivation letter:

• Affinity for building acoustics, vibro-acoustics, or structural dynamics
• Previous experience with/affinity for computational methods
• Previous publications and scientific communications

Conditions of Employment
A meaningful job in a dynamic and ambitious university, in an interdisciplinary setting and within an international network. You will work on a beautiful, green campus within walking distance of the central train station.

In addition, we offer you:

• Full-time employment for four years, with an intermediate assessment after nine months. You will spend a minimum of 10% of your four-year employment on teaching tasks, with a maximum of 15% per year of your employment.
• Salary and benefits (such as a pension scheme, paid pregnancy and maternity leave, partially paid parental leave) in accordance with the Collective Labour Agreement for Dutch Universities, scale P (min. € 3,204 - max. € 4,051 gross base salary per month (full-time)).
• In addition to your base salary, you will receive an 8% holiday allowance and an 8.3% year-end bonus, both calculated based on your annual gross base salary.
• Generous leave options: a standard 29 days (based on a 38 hour working week) per year that you can increase to 41 days by working two hours more per week (flexible working hours). This is prorated if you work part-time.
• As a TU/e employee, you participate in the ABP pension scheme, providing retirement pension and pension benefits for surviving dependents and occupational disability. TU/e pays 70% of the pension premium, while employees contribute the remaining 30%.
• High-quality training programs and other support to grow into a self-aware, autonomous scientific researcher. At TU/e we challenge you to take charge of your own learning process.
• An excellent technical infrastructure, and on-campus children's day care.
• Unlimited access to the modern on‑campus TU/e Student Sports Center at an exceptionally affordable rate.
• We support your wellbeing with free 24/7 access to OpenUp, providing you and your family with mental health support, expert guidance, and online training.
• An allowance for commuting, working from home and internet costs.
• A Staff Immigration Team and a tax compensation scheme (the Expat Scheme) for international candidates.

On our website you can discover even more information about our conditions of employment. Build on your career at TU/e!

About us
We are a leading international university where scientific curiosity meets a hands-on mindset. We work in an open and collaborative way with high-tech industries to tackle complex societal challenges. Our responsible and respectful approach ensures impact — today and in the future. TU/e is home to over 13,000 students and more than 7,000 staff, forming a diverse and vibrant academic community. Discover what Light Up means to TU/e in our short company video.

Our university is located in Brainport Eindhoven — a world‑leading tech region with more than 7,000 high‑tech companies and strong R&D activity. Known for breakthroughs in AI, photonics, semiconductors and advanced manufacturing, Brainport is a place where technology serves people and society. Learn more about the Brainport region here.

Information
Do you recognize yourself in this profile and would you like to know more? Please contact the hiring manager dr.ir. Cédric Van hoorickx, assistant professor, c.m.l.van.hoorickx@tue.nl.

Visit our website for more information about the application process. You can also contact Yvette Maass, HR-Advisor, HRadviceBE@tue.nl.

Curious to hear more about what it’s like as a PhD candidate at TU/e? Please view the video.

Are you inspired and would like to know more about working at TU/e? Please visit our career page.

Application
We invite you to submit a complete application by using the apply button. The application should include a:

• Cover letter in which you describe your motivation and qualifications for the position.
• Curriculum vitae, including a list of your publications and the contact information of three references. Kindly note that we may reach out to references at any stage of the recruitment process. We recommend notifying your references upon submitting your application.
• Copies of relevant BSc and MSc diplomas and grade transcripts.

Ensure that you submit all the requested application documents. We give priority to complete applications.

We look forward to receiving your application and will screen it as soon as possible. The vacancy will remain open until the position is filled.

Please note

• You can apply online. We will not process applications sent by email and/or post.
• A pre-employment screening (e.g. knowledge security check) can be part of the selection procedure. For more information on the knowledge security check, please consult the National Knowledge Security Guidelines.
• Please do not contact us for unsolicited services.

Integratie Engineer

Dit maak jij waar
Als alle systemen goed samenwerken, merkt bijna niemand hoeveel techniek daarachter zit. Tot er ergens iets hapert: een koppeling valt uit, gegevens komen niet goed door of een nieuwe applicatie moet aansluiten op het bestaande landschap. Dan duik jij erin. Je ontrafelt wat er gebeurt, vindt een oplossing en zorgt dat de techniek daarna sterker staat dan daarvoor.

Jouw werk begint echter niet pas als er iets misgaat. Je kijkt vooruit en onderzoekt waar koppelingen slimmer, betrouwbaarder of efficiënter kunnen. Het ene moment werk je zelfstandig aan een technisch vraagstuk, op andere momenten spar je met een functioneel beheerder, sluit je aan bij een projectoverleg of stem je af met een leverancier. Je vertaalt verschillende wensen naar een oplossing die technisch klopt én in de praktijk werkt.

Zo bouw je stap voor stap mee aan een digitaal landschap waarop collega’s kunnen vertrouwen. En doordat die techniek achter de schermen goed werkt, kunnen zij iedere dag hun werk doen voor de stad.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je analyseert storingen in gegevensstromen en zorgt dat deze snel én structureel worden opgelost.
• Je bouwt, beheert en past koppelingen aan met onder andere FME en Nexus (van iTrajectum).
• Je voert wijzigingen door wanneer applicaties, databronnen of processen veranderen.
• Je signaleert verbeterkansen in bestaande koppelingen en voert technische optimalisaties door.
• Je vertaalt wensen van functioneel beheerders, dataspecialisten en andere betrokkenen naar concrete technische ontwerpen en realiseert die vervolgens.
• Je bent sparringpartner voor collega’s en geeft gevraagd en ongevraagd advies.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 4.520,- en € 6.422,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden om hybride te werken.

Hier zet je de kroon op het werk
Je komt terecht bij Bureau ICT/Infrastructuur, een team van 27 specialisten. Binnen het team Integratie werk je nauw samen met drie collega’s aan stabiele, veilige en toekomstbestendige koppelingen. De sfeer is open en informeel: je kunt makkelijk bij elkaar binnenlopen, collega’s helpen elkaar en er is ruimte voor een grap als het werk dat toelaat.

Je werkt veelal zelfstandig, maar zoekt elkaar actief op om kennis te delen en samen oplossingen te vinden. Ook werk je veel samen met collega’s uit andere afdelingen en leveranciers. Het team leverde onlangs een belangrijke bijdrage aan de succesvolle implementatie van een nieuw financieel systeem en belastingsysteem: werk dat achter de schermen direct bijdraagt aan goede dienstverlening voor collega’s en de stad.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van collega Lianne:
“Ons werk zie je niet altijd, maar het maakt veel impact en is onmisbaar. Als systemen goed met elkaar communiceren, kunnen collega’s hun werk doen en krijgen inwoners en bedrijven de dienstverlening waarop ze rekenen. Dat maakt integratie voor mij zo interessant.”

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Je bent analytisch en probleemoplossend: je doorgrondt complexe gegevensstromen en lost storingen gericht op. Je bent proactief in het signaleren van problemen en voorstellen van technische oplossingen. Ook als de prioriteit ineens verandert, bijvoorbeeld bij een storing, handel je stressbestendig en schakel je snel. Daarnaast ben je communicatief en samenwerkingsgericht en stem je goed af met functioneel beheerders, dataspecialisten en technische collega's.

Daarnaast vragen we:

• Minimaal een hbo-diploma in de richting Informatica, Data Engineering of vergelijkbaar;
• Aantoonbare ervaring als Integratie Engineer, ETL Developer of vergelijkbaar.
• Gedegen kennis van ETL-tooling, SQL-bevragingen, relationele databases, API’s en webservices;

Pré’s:

• Ervaring binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie;
• Ervaring met FME, Nexus van iTrajectum en uitwisselingsformaten zoals REST, JSON, XML en SOAP;
• Ervaring met programmeertalen zoals C# of Python

Heb je nog niet alle ervaring, maar wel de juiste basis, affiniteit en leergierigheid? Ook als junior nodigen we je uit om te reageren. We kijken dan samen naar een passend aanbod.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer uiterlijk 14 oktober 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Na je sollicitatie beoordelen wij je brief en CV. Bij een positieve beoordeling zal aansluitend een afspraak met je worden ingepland.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

Technical Sales Engineer - Industrial Automation - Sint-Niklaas

• Je neemt concrete technische klantvragen over vanuit het salesteam en verdiept je in de achterliggende behoefte.
• Je bezoekt klanten, analyseert bestaande installaties en verzamelt alle technische informatie en data die nodig zijn om een oplossing uit te werken.
• Je vertaalt de probleemstelling naar een technisch concept, rekening houdend met haalbaarheid, kostprijs en de bestaande omgeving.
• Je vraagt prijzen en technische informatie op bij leveranciers en brengt alles samen tot één geïntegreerde oplossing.
• Je werkt concepten technisch verder uit en maakt of ondersteunt de nodige technische tekeningen en 3D-visualisaties.
• Je presenteert jouw concept bij de klant en neemt deel aan de verdere technische en commerciële onderhandelingen.
• Je werkt nauw samen met collega's binnen Sales, Mechanical Engineering, E&I en PLC/Automation Engineering.

Senior E&I Automation Engineer - Westerlo

• Je begeleidt complexe greenfield- en brownfieldprojecten binnen de voedings-, farmaceutische en procesindustrie.
• Je fungeert als technische sparringpartner en rechterhand van de klant tijdens investeringsprojecten.
• Je bent betrokken vanaf de haalbaarheidsstudie en conceptfase tot de realisatie en opstart van projecten.
• Je vertaalt klantbehoeften naar technische oplossingen op vlak van elektriciteit, instrumentatie en automatisatie.
• Je detecteert opportuniteiten bij klanten en draagt bij aan de verdere groei van de organisatie.

Field Service Engineer - regio Oost-Vlaanderen

• Je voert preventief en curatief onderhoud uit aan industriële en geautomatiseerde installaties.
• Je analyseert technische storingen en zoekt samen met jouw collega's naar een duurzame oplossing.
• Je voert mechanische werkzaamheden uit, waaronder onderhoud, vervanging van componenten en smering.
• Je werkt eveneens aan de elektrische componenten en sturingen van machines en installaties.
• Afhankelijk van jouw ervaring groei je verder richting complexere interventies en een breder stuk automatisatie.
• Je werkt op locatie bij klanten in verschillende sectoren, met een sterke aanwezigheid binnen food en logistiek.
• Je bent flexibel om interventies over heel België uit te voeren, waarbij het grootste deel van de klanten zich in Vlaanderen bevindt.