Projectleider Integrale Veiligheid

Functieomschrijving

Dagelijks werken diverse professionals verspreid over meerdere afdelingen aan thema’s als sociale veiligheid, internationalisering, cyber- en informatieveiligheid, fysieke veiligheid, gebouwveiligheid, arbo en milieu. De afdeling Integrale Veiligheid zorgt voor de onderlinge afstemming. Vanuit jouw rol denk je mee over de tactische uitdagingen van IV. Je bent op operationeel niveau verantwoordelijk voor het incidentmanagement van acute gebeurtenissen, maar ook voor een aantal projecten en processen. Op tactisch niveau neem je deel aan het crisisteam van een faculteit of dienst. Daarnaast pak je uiteenlopende taken op rondom integrale veiligheid. Denk aan het schrijven van beleidsteksten, het uitvoeren van risicoanalyses en onderzoeken, het opstellen van veiligheidsrisicoprognoses en maak je samenbindend beleid tussen safety, security en cybersecurity. Ook onderhoud je contacten met onder meer politie, brandweer en veiligheidsdiensten. Bovendien vertegenwoordig je onze universiteit in netwerken en samenwerkingsverbanden zoals het Platform Integrale Veiligheid.

Profiel
Je hebt gedegen kennis van beveiliging en veiligheid en hebt ervaring met het omgaan met overheidsinstanties in de handhavings- en veiligheidsketen op operationeel/tactisch niveau, waardoor je als gelijkwaardige gesprekspartner kunt opereren. Je bent in staat om nieuwe initiatieven op het gebied van integrale veiligheid mede te ontwikkelen en je gesprekspartner(s) hierin mee te nemen.

Aangezien veiligheidsincidenten en -calamiteiten ook buiten werktijden kunnen plaatsvinden, zijn jij en je collega’s, via een bereik- en aanwezigheidsrooster (piketdiensten), 24/7 beschikbaar. Sowieso heb je al geen 9-tot-5 mentaliteit.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt al enkele jaren werkervaring in een relevante functie en wilt je verder ontwikkelen tot expert op het gebied van integrale veiligheid
• Je hebt kennis van, en ervaring met, de componenten van het vakgebied van integrale veiligheid
• Je bent een zelfstarter, handelt daadkrachtig en staat stevig in je schoenen.
• Je kunt zelfstandig werken en toont eigenaarschap, maar ook in teamverband vind jij goed je weg.
• Je bent analytisch, kritisch, grondig en flexibel. Bovendien vind je het geen probleem om ook buiten kantooruren en in de weekenden bereikbaar te zijn voor je werk.
• Je schrijft en spreek uitstekend Nederlands en Engels.

TU Delft
Werken bij TU Delft betekent bijdragen aan oplossingen die er echt toe doen.

Al meer dan 180 jaar leiden we ingenieurs op die wereldwijd impact maken bij bedrijven, overheden of als ondernemer. Onze alumni zetten kennis om in concrete oplossingen voor de uitdagingen van vandaag en morgen. Die uitdagingen veranderen snel. Daarom werken we elke dag aan thema’s zoals energie, klimaat, digitalisering, AI en slimme mobiliteit. Ons onderwijs en onderzoek sluiten direct aan op wat de samenleving nodig heeft, nu en straks.

Bij TU Delft maken mensen het verschil. Met hun kennis en nieuwsgierigheid zorgen zij voor sterk onderwijs, vernieuwend onderzoek en innovaties die verder komen dan de campus. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, samen te werken en jezelf te ontwikkelen. Wie bij TU Delft werkt, sluit zich aan bij een internationale community van professionals en studenten. Samen bouwen we aan kennis, innovatie en oplossingen die de wereld vooruithelpen.

Universiteitsdienst – Legal Service
Je komt te werken bij de directie Legal Services. Samen met twaalf andere directies maken wij deel uit van de Universiteitsdienst. Legal Services (ca. 50 fte) helpt TU Delft om de accountability op het vlak van Legal, Risk & Compliance te borgen. Dat doen we op verschillende manieren. We geven strategisch advies en bieden brede operationele ondersteuning op juridisch en veiligheidsgebied aan het College van Bestuur, de faculteiten en de directies. Onze directie bestaat uit drie afdelingen: Legal Affairs, Legal Office Research Projects en Integrale Veiligheid en wordt ondersteund door een secretariaatsbureau.

Research Assistant at the Donders Centre for Cognition: The Body Positioning System

You will be part of the project 'The Body Positioning System: A GPS for somatosensory space'. The goal of the project is to uncover how the brain localises touch on the body in three dimensions (the body positioning system). How does the brain transform sensory input on the skin to a full-fledged three-dimensional body representation? To make headway on this fundamental question, we are using a variety of neuroscientific approaches such as behavioural and M/EEG experiments that employ novel virtual reality and robot-based paradigms. We are also leveraging several analytical tools such as computational modelling and machine learning.

As a Research Assistant, you will help collect, analyse and interpret EEG data collected in the lab over a nine month period. Throughout your employment, your work will involve close collaboration with fellow members of the team, including MSc students, PhD candidates and postdoctoral researchers. There will be weekly team meetings to discuss project progress as well as weekly lab meetings.

You will specifically be involved in two research projects: the first project will investigate which neural oscillations are involved in transforming touch from a sensory signal (i.e. where is the touch in space?) into a motor command (i.e. how should I move my eyes to look at the touch?). This question gets at the heart of the body positioning system. The second project will investigate how these sensorimotor transformations are re-used for representing tools in space. Specifically, this project will investigate which neural oscillations underly the ability to localise and represent finger-extending exoskeletons in space. This project addresses how plastic the body positioning system is.

Finance Manager

• Verantwoordelijk voor financiële rapportering, maand- en jaarafsluitingen en de opvolging van P&L, balans, cashflow en working capital.
• Opstellen en opvolgen van budgetten, forecasts en financiële plannen.
• Analyseren van financiële resultaten en afwijkingen en deze vertalen naar concrete businessinzichten.
• Fungeren als financiële sparringpartner voor de Site General Manager en het lokale management.
• Opvolgen en optimaliseren van kosten, voorraad, cashflow en working capital.
• Bewaken van Belgische accounting- en compliancevereisten en ondersteunen bij audits en wettelijke rapporteringen.
• Nauw samenwerken met het Shared Service Center in Roemenië rond AP, AR en General Ledger.
• Meewerken aan procesoptimalisatie, automatisatie en finance transformation.
• Samenwerken met internationale finance teams en operationele afdelingen zoals Supply Chain, Operations en Purchasing.

Directeur SmdB De Wegwijzer

Voor School met de Bijbel De Wegwijzer in Kockengen zijn wij op zoek naar een

Directeur | 0,6 – 1,0 fte
Een verbindende identiteitsdrager die inspireert, richting geeft en samen verder bouwt.

De Wegwijzer in Kockengen is een protestants-christelijke basisschool die stevig staat. De onderwijskwaliteit is goed, de school is trots op haar resultaten en er is de afgelopen periode gericht gewerkt aan verdere professionalisering van de ondersteuningsstructuur. Vanuit deze basis ligt er een mooie opdracht voor een nieuwe directeur om samen met het team de volgende stappen te zetten.

Als directeur geef je vanuit een heldere visie richting aan de verdere ontwikkeling van het onderwijs. Je sluit aan bij wat goed gaat en weet samen met het team focus aan te brengen in wat nog nodig is. Een onderdeel hiervan is bijvoorbeeld de integrale aanpak m.b.t. taalonderwijs.
Ook in de professionele cultuur ligt een heldere behoefte. Medewerkers van De Wegwijzer zetten zich met veel betrokkenheid en energie in voor de school. Van de nieuwe directeur wordt verwacht dat deze betrokkenheid wordt gekoesterd én dat de aanspreekcultuur verder wordt versterkt. Om dit waar te kunnen maken is een benaderbare houding essentieel, maar ook durft om te begrenzen, verwachtingen uit te spreken en kaders neer te zetten.
De christelijke identiteit vormt een wezenlijk onderdeel van de school. In je rol als nieuwe directeur kijk je met respect naar de historie van de school en haar omgeving. Je onderhoudt de goede relaties met ouders, het dorp en de kerken en weet deze verbinding verder te versterken.

Daarnaast staat De Wegwijzer de komende jaren voor een belangrijke ontwikkeling rond nieuwbouw. Van de directeur wordt verwacht dat deze ontwikkeling met visie, zorgvuldigheid en gevoel voor verschillende belangen wordt begeleid. Je weet het team hierin mee te nemen en werkt constructief samen met Fides en andere betrokken partijen.

Als directeur van De Wegwijzer maak je deel uit van het directieteam van Fides. Je voelt je mede verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de vereniging als geheel, deelt kennis en ervaring en levert vanuit je eigen expertise een actieve bijdrage aan de samenwerking binnen Fides.

Directeur bedrijfsvoering

Voor IRIS Kampen zijn wij per 1 januari 2027 op zoek naar een

Directeur bedrijfsvoering | 0,8 fte
Brengt samenhang in bedrijfsvoering en beweging in de organisatie.

Als directeur bedrijfsvoering ben je integraal verantwoordelijk voor het voorbereiden, ontwikkelen, uitvoeren en bewaken van het organisatiebrede bedrijfsvoeringsbeleid. Je geeft strategisch en tactisch richting aan financiën, HR/PSA, ICT en informatievoorziening, huisvesting, facilitaire zaken en planning kinderopvang. Vanuit centraal beleid verbind je deze disciplines en zorg je voor een doelmatige en toekomstbestendige inzet van mensen, middelen, systemen en processen.
Daarbij hoef je niet op ieder terrein zelf de specialist te zijn. Binnen de staf is veel kennis en expertise aanwezig. Jij overziet het geheel, stelt de juiste vragen en zorgt dat verschillende perspectieven samenkomen in heldere keuzes. Als bedrijfskundige ben je uiteraard analytisch, kun je conceptueel denken en durf je besluiten te nemen.

Een belangrijk onderdeel van je opdracht is het verder professionaliseren van de financiële sturing. Je werkt aan een stevig en samenhangend begrotingsproces voor onderwijs én opvang en aan de verdere ontwikkeling van het allocatie- en begrotingsmodel. Ook huisvesting, doorbelasting en het beter benutten van data en managementinformatie vragen jouw aandacht. Hiervoor werk je nauw samen met interne en externe deskundigen, waaronder controllers en de accountant.
De combinatie van onderwijs en opvang maakt deze functie bijzonder. Beide sectoren kennen hun eigen regelgeving, bekostiging, arbeidsvoorwaarden en dynamiek. Het is geen vereiste om al werkervaring te hebben in een of beide sectoren, maar we verwachten we nieuwsgierigheid om overeenkomsten en verschillen te ontdekken en waar mogelijk samenhang te versterken. Je helpt processen en expertise slimmer te verbinden, zonder de eigenheid van beide sectoren uit het oog te verliezen.

In je rol als strategisch adviseur van het College van Bestuur vertaal je ontwikkelingen en complexe informatie naar concrete scenario’s en heldere adviezen. Je bent daarnaast een belangrijke gesprekspartner voor de cluster-/strategisch directeuren. Je begrijpt wat er op de locaties speelt en weet dit te verbinden met organisatiebreed beleid.

Als leidinggevende op het bestuurskantoor ben je iemand die oprechte aandacht heeft voor de medewerkers. Je gelooft in de ander, ziet hun kwaliteiten en vraagt door als dat nodig is. Je geeft ruimte en vertrouwen waar het kan en bent duidelijk en besluitvaardig waar de situatie daarom vraagt. Zo combineer je verbinding met resultaatgericht leiderschap.