Teamleider Onderwijsontwikkeling en kwaliteit

Als teamleider Onderwijsontwikkeling en kwaliteit (OWC) ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het team en creëer je een omgeving waarin professionals hun expertise optimaal kunnen inzetten. Dit doe je onder andere door het doorlopen van de HR-cyclus en het aanbieden van coaching en ontwikkelmogelijkheden. Je brengt focus, prioritering en samenhang aan in de werkzaamheden en vertaalt strategische ontwikkelingen naar de praktijk.

Je maakt als teamleider deel uit van het managementteam van het OWC, samen met twee andere teamleiders en het hoofd onderwijscentrum. Je draagt actief bij aan de strategische ontwikkeling, de samenwerking tussen de verschillende teams en de verdere positionering als deskundige en betrouwbare partner voor het onderwijs binnen de faculteit. Bij afwezigheid van het hoofd OWC treed je op als plaatsvervanger.

Je werkt nauw samen met onder andere de vicedecaan onderwijs, onderwijsdirecteuren, opleidingsdirecteuren en andere stakeholders binnen de faculteit en universiteit. Door verbindingen te leggen en belangen samen te brengen, draag je bij aan het duurzaam versterken van de regie, kwaliteit en innovatie van het onderwijs.

De functie van teamleider Onderwijsontwikkeling en kwaliteit is nieuw en ontstaan vanuit een herstructurering van het OWC.

Mediator - School2Care De Vliet

Als Mediator ben jij de verbindende schakel binnen onze locatie. Je bent voortdurend aanwezig in de leefwereld van onze leerlingen en ondersteunt hen op momenten waarop spanning, frustratie of conflicten ontstaan. Je observeert, de-escaleert en begeleidt leerlingen, zodat zij zich weer kunnen richten op hun ontwikkeling.

Geen dag is hetzelfde. Je beweegt je door de school, bent zichtbaar voor leerlingen en collega's en schakelt continu tussen verschillende situaties. Daarbij werk je nauw samen met coaches, docenten, gedragswetenschappers en andere collega's.

Je houdt je onder andere bezig met:

• het voorkomen en de-escaleren van spanningsvolle situaties;
• het voeren van individuele gesprekken met leerlingen;
• het observeren van gedrag en signaleren van ontwikkelbehoeften;
• ondersteuning bieden tijdens lessen en activiteiten wanneer dat nodig is;
• bijdragen aan een veilige leer- en werkomgeving;
• rapporteren van observaties in het leerlingvolgsysteem (Somtoday);
• afstemmen met coaches en gedragswetenschappers over de voortgang van leerlingen.

School2Care De Vliet is een unieke onderwijs- en zorgvoorziening waar onderwijs en jeugdzorg volledig geïntegreerd samenwerken. Onze leerlingen zijn vastgelopen op meerdere leefgebieden en hebben intensieve begeleiding nodig om weer perspectief te krijgen.

Binnen ons multidisciplinaire team werk je dagelijks samen met onder andere docenten, coaches, gezinscoaches, pedagogisch medewerkers, gedragswetenschappers, trajectbegeleiders en onderwijsassistenten. Samen bouwen we aan één doel: leerlingen helpen om succesvol terug te keren naar onderwijs, stage, werk of een passende vervolgopleiding.

Onze aanpak is gebaseerd op wrap-around-care. Dat betekent dat we niet alleen kijken naar de leerling, maar ook naar het gezin, het sociale netwerk en de omgeving. Dankzij ons intensieve dagprogramma van 08.00 tot 20.00 uur is er ruimte om écht het verschil te maken.

Daarom kies je voor School2Care De Vliet

• Je werkt op een plek waar onderwijs en zorg echt samenkomen.
• Je maakt dagelijks zichtbaar verschil in het leven van leerlingen.
• Je werkt in een hecht multidisciplinair team met korte lijnen.
• Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en professioneel handelen.
• Je begeleidt leerlingen intensief en ziet hun ontwikkeling van dichtbij.
• Geen dag is hetzelfde.

Verkoopmedewerker Tankstation | Bijbaan | AVIA Well

Werken bij een tankstation? Ja. En het is verrassend leuk. Hier maak je meer uren = meer verdienen. Geen strakke targets. Wél waardering voor wat je doet. Na je dienst? Klaar. Echt klaar. Geef gas op je bankrekening en kom bijverdienen als Verkoopmedewerker Tankstation bij AVIA Well.

Wat ga je doen?

• Klanten snel, vriendelijk en persoonlijk helpen: ook tijdens spitsuren.
• Achter de kassa werken: zorgvuldig, foutloos én snel.
• Verse broodjes en snacks bereiden in het bakery- en horecagedeelte.
• Schappen, presentatie en werkplek tiptop in orde houden.
• Overzicht bewaren tijdens drukte en soepel schakelen tussen taken.
• Hygiëne en (voedsel)veiligheid naleven.
• Samen of zelfstandig een dienst draaien: vertrouwen krijgen, keuzes maken en verantwoordelijkheid dragen.

Hier herken jij jezelf in

• Altijd scherp tijdens lunchrushes en spitsuren? Jij voelt je meteen thuis in tempo, samenwerken en doorpakken.
• Perfecte presentatie en foutloos werken? Jij weet hoe belangrijk nette schappen en uitstraling zijn.
• Snelheid en zorgvuldigheid combineren? Jij houdt overzicht én verliest de klant nooit uit het oog.
• Verantwoordelijkheid nemen voor werkplek, gasten én collega’s? Jij voelt die drive.
• Flexibel inzetbaar tussen 6:00 – 22:00 uur, vooral in weekenden en/of feestdagen. Extra uren doordeweeks of in vakanties? Graag!

Wat bieden wij?

• Salaris: verdien €13,58 – €18,27 per uur, inclusief vakantiegeld en je opgebouwde vakantiedagen.
• Feestdagen? Extra verdienen! 50% toeslag, zodat jij dubbel profiteert.
• Werk wanneer het jou uitkomt: in het weekend, geen nachtdiensten en voorspelbare roosters.
• Direct voordeel: personeelskorting op broodjes, drankjes, tanken én de carwash.
• Perfect naast studie of vakantie: 0-urencontract, samen bepalen we jouw ritme.

Een bijbaan als Verkoopmedewerker Tankstation bij AVIA Vollenhoven. Dé perfecte pitstop voor jouw carrière!
Bij AVIA Vollenhoven gaat een bezoek aan ons tankstation om meer dan tanken of opladen. Het is een klein moment van opladen voor onze klanten. Jij bent degene die dat moment bijzonder maakt.

Wij zijn een familiebedrijf met ruim 130 jaar ervaring: stabiel, betrokken en mensgericht. Maar we zijn zeker niet ouderwets. Met 200 collega’s zijn we groot genoeg voor mooie kansen, maar klein genoeg om jou écht te kennen. Hier ben je geen nummer; je hoort erbij.

Sparen voor je rijbewijs, die droomreis met vrienden of gewoon een goedgevulde spaarrekening? Bij ons verdien je lekker bij én bouw je aan skills die je de rest van je leven meeneemt. Want we snappen dat het om meer gaat dan geld. Werken bij AVIA Vollenhoven betekent uitdaging, afwisseling, plezier en het vertrouwen krijgen om écht verantwoordelijkheid te dragen.

Wil je meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Kevin van der Heijden (Recruiter)

• WhatsApp: +31 6 22 99 31 63
• E-mail: heijden.k@aviavollenhoven.nl

Of solliciteer direct voor een bijbaan als Verkoopmedewerker Tankstation bij AVIA Vollenhoven in Well door te klikken op de sollicitatiebutton.

Bij AVIA Vollenhoven werven en selecteren we nieuwe collega’s zelf. Externe bureaus hoeven geen kandidaten aan te bieden op deze vacature in Well. De sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en controle in het Waarschuwingsregister Fraude Aanpak Detailhandel. Bij opname in dit register wordt de sollicitatie niet verder behandeld.

BI-specialist Dashboardontwikkelaar

Als BI-specialist Dashboardontwikkelaar in Haarlem werk je aan vraagstukken die Noord-Holland vooruithelpen. Jij vertaalt data naar inzichten die direct invloed hebben op beleid en leefomgeving.

Jouw baan
Als BI-specialist Dashboardontwikkelaar speel je een sleutelrol in het datagedreven werken binnen de provincie Noord-Holland. Je werkt nauw samen met beleidsadviseurs en ontdekt wat zij echt nodig hebben om goede keuzes te maken. Vervolgens vertaal je deze behoefte naar concrete datavragen en slimme dashboards.

Je verzamelt data uit verschillende bronnen, combineert en analyseert deze en zet ze om in heldere visualisaties. Denk aan dashboards over woningbouw rondom ov-knooppunten of inzicht in verkeersstromen en leefbaarheid. Je zorgt niet alleen voor een sterk eindproduct, maar ook dat het écht gebruikt wordt. Je adviseert collega’s, stimuleert datagedreven werken en laat zien hoe data helpt bij betere besluiten.

Dit bieden wij

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.513,02 en € 6.369,30 (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
• Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
• Ons kantoor is onze uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken. Waarbij wij zorgen voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.

Je werkt binnen de sector Onderzoek en Informatie, onderdeel van de directie Beleid. Hier versterken we beleid met data, onderzoek en GIS (Geografisch Informatiesysteem). Je collega’s zijn data-analisten, BI-specialisten, cartografen en adviseurs. De sfeer is open en collegiaal. We delen kennis actief en geven elkaar de ruimte om te vernieuwen en initiatief te nemen.

Dit ben jij

• Je denkt analytisch en vertaalt complexe data naar heldere inzichten.
• Je bent nieuwsgierig en stelt de vraag achter de vraag.
• Je neemt initiatief en ziet kansen om data slimmer te gebruiken.
• Je communiceert makkelijk en adviseert overtuigend

Verder heb je:

• Een academische of hbo-opleiding en minimaal drie jaar ervaring met dashboardontwikkeling.
• Ervaring met Tableau en een ETL-tool (Extract, Transform, Load) zoals FME.
• Data engineering vaardigheden.
• Ervaring met data-analyse, visualisatie en dataverkenning.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Word onze nieuwe collega
Reageer uiterlijk 14 augustus 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Noor Bouwens, sectormanager O&I. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Noor Bouwens, sectormanager O&I, via 06 - 11 86 85 53. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 5222 keuze 3.

Goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Postdoctoral Researchers in Geometry, Numerical Analysis, and Scientific Computing

Introduction

• Do you have a strong mathematical background in geometry or numerical analysis?
• Are you inspired by applications to engineering, physics, or industrial problems?
• Do you thrive in a multi-disciplinary environment?

Job Description
Many of the most challenging problems in science and engineering involve physical systems that evolve over time while exhibiting rich mathematical structure. Fluid flows, reactive materials, biological systems, plasmas, and complex engineered processes are governed not only by differential equations, but also by geometric constraints, conservation laws, symmetries, and interactions across multiple spatial and temporal scales. Developing mathematical representations that faithfully preserve this structure is one of the central challenges in modern scientific computing.

At Eindhoven University of Technology, we are launching a new research programme that aims to develop the mathematical foundations for next-generation Digital Twins: computational representations of physical systems that preserve geometric structure, physical consistency, and mathematical invariants throughout their evolution. Our vision combines ideas from differential geometry, numerical analysis, scientific computing, dynamical systems, and applied mathematics to develop new mathematical frameworks for representing, compressing, and computing with complex physical systems. The project is carried out in close collaboration with researchers in Electrical Engineering working on emerging memory architectures and novel computing paradigms, providing a unique opportunity to contribute to mathematics with a clear technological impact.

We are recruiting two complementary postdoctoral researchers to join this programme. While both positions contribute to the same overarching research vision, candidates may have expertise in different areas of mathematics.

One position will focus primarily on geometric and structure-preserving methods for mathematical models of physical systems, including topics such as geometric numerical integration, finite-volume and finite-element methods, variational formulations, structure-preserving discretisations, optimal transport, and the numerical analysis of partial differential equations.

The second position will focus primarily on the geometric representation of complex data and physical systems, including topics such as differential geometry, invariant theory, algebraic and metric geometry, symmetry, geometric data analysis, and infinite-dimensional geometric structures.

The two postdoctoral researchers will work closely together, together with professors Rafael Bailo and Mireille Boutin, to develop mathematical theories that connect geometric models of physical systems with new computational representations suitable for Digital Twins and future computing architectures. The project offers substantial freedom to develop original mathematical ideas while contributing to a coherent long-term research programme at the interface of geometry, analysis, scientific computing, and computational mathematics.

The two postdoctoral researchers will be expected to undertake a modest teaching load.

Job Requirements
We are looking for outstanding researchers who are excited by fundamental mathematical questions motivated by real-world scientific and technological challenges.

You have:

• A PhD in Mathematics or a closely related field.
• A strong research background in one or more of the following areas:
  
  • numerical analysis;
  • scientific computing;
  • differential geometry;
  • geometric mechanics;
  • partial differential equations;
  • dynamical systems;
  • applied or computational mathematics;
  • or a related discipline.
• A demonstrated ability to conduct independent research, as evidenced by publications or other research achievements.
• A genuine interest in developing new mathematical theory while collaborating with researchers from complementary areas.
• Excellent communication skills and the ability to work effectively as part of an interdisciplinary research team.
• An excellent command of the English language, both written and spoken.

Experience in one or more of the following areas is an advantage:

• Structure-preserving numerical methods.
• Geometric integration.
• Finite-element or finite-volume methods.
• Geometric or variational approaches to partial differential equations.
• Differential, metric, or algebraic geometry.
• Invariant theory or symmetry-based methods.
• Geometric data analysis.
• Scientific machine learning or physics-informed computation.
• Digital twins or computational modelling of physical systems.

Conditions of Employment
A meaningful job in a dynamic and ambitious university, in an interdisciplinary setting and within an international network. You will work on a beautiful, green campus within walking distance of the central train station. In addition, we offer you:

• Full-time employment for 3 years.
• Salary in accordance with the Collective Labour Agreement for Dutch Universities, scale 10 (min. € 4,241 max. € 5,538 gross per month).
• A year-end bonus of 8.3% and annual vacation pay of 8%.
• High-quality training programs on general skills, didactics and topics related to research and valorization.
• An excellent technical infrastructure, on-campus children's day care and sports facilities.
• Unlimited access to the modern on‑campus TU/e Student Sports Center at an exceptionally affordable rate.
• Partially paid parental leave and an allowance for commuting, working from home and internet costs.
• A TU/e Postdoc Association that helps you to build a stronger and broader academic and personal network, and offers tailored support, training and workshops.
• A Staff Immigration Team is available for international candidates, as are a tax compensation scheme (the 30% facility) and a compensation for moving expenses.

On our website you can discover even more information about our conditions of employment. Build on your career at TU/e!

About us
We are a leading international university where scientific curiosity meets a hands-on mindset. We work in an open and collaborative way with high-tech industries to tackle complex societal challenges. Our responsible and respectful approach ensures impact — today and in the future. TU/e is home to over 13,000 students and more than 7,000 staff, forming a diverse and vibrant academic community.

Our university is located in Brainport Eindhoven — a world‑leading tech region with more than 7,000 high‑tech companies and strong R&D activity. Known for breakthroughs in AI, photonics, semiconductors and advanced manufacturing, Brainport is a place where technology serves people and society. Learn more about the Brainport region here.

As one of the largest and most dynamic academic communities in the Netherlands, the department Mathematics and Computer Science (M&CS) brings together more than 140 scientific staff, over 250 PhD and EngD candidates, and more than 3000 students. We collaborate closely with leading industrial partners in the Brainport Eindhoven region and with universities across the globe—creating a uniquely fertile environment for both fundamental breakthroughs and applied innovation.

Information
Do you recognize yourself in this profile and would you like to know more? Please contact the hiring managers Prof. Rafael Bailo (r.bailo@tue.nl) or Prof. Mireille Boutin (m.boutin@tue.nl).

Visit our website for more information about the application process. You can also contact HR Services (HRServices.MCS@tue.nl).

Are you inspired and would like to know more about working at TU/e? Please visit our career page.

Application
We invite you to submit a complete application using the apply-button. The application should include a:

• Cover letter in which you describe your motivation and qualifications for the position.
• Curriculum vitae, including a list of your publications and the contact information of three references. Kindly note that we may reach out to references at any stage of the recruitment process. We recommend notifying your references upon submitting your application.
• List of up to five self-selected ‘best publications’.

Ensure that you submit all the requested application documents. Please note that incomplete applications may not be considered and could be rejected.

We look forward to receiving your application and will screen it as soon as possible. The vacancy will remain open until the position is filled.

Please note

• You can apply online. We will not process applications sent by email and/or post.
• A pre-employment screening (e.g. knowledge security check) can be part of the selection procedure. For more information on the knowledge security check, please consult the National Knowledge Security Guidelines.
• Please do not contact us for unsolicited services.