Talent Partner

• Je vertaalt de People-strategie naar businessimpact door leiders te ondersteunen bij het bouwen van toekomstgerichte teams, het nemen van kwalitatieve people-beslissingen en het realiseren van duurzame talentresultaten.
• Je treedt op als vertrouwde sparringpartner en coach voor leiders (managementniveau) en ondersteunt hun ontwikkeling op vlak van leiderschap, teamdoeltreffendheid en organisatieprestaties.
• Je versterkt leadership teams door duidelijkheid te creëren rond doelstellingen, rollen, besluitvorming, samenwerking en verwachtingen inzake prestaties.
• Je bent eigenaar van en stuurt talentmanagementprocessen voor de leiderschapspopulatie aan, waaronder talentontwikkeling, successieplanning en leiderschapsgroei.
• Je leidt strategische personeels- en competentieplanning door toekomstige behoeften te identificeren, competentiegaten te analyseren en kritische rollen in kaart te brengen.
• Je daagt leiders uit en ondersteunt hen bij toekomstgerichte beslissingen rond rekrutering, ontwikkeling, retentie en interne mobiliteit.
• Je vertaalt medewerkers- en organisatie-inzichten naar concrete acties die betrokkenheid, samenwerking en prestaties versterken.
• Je begeleidt de menselijke kant van verandering en helpt nieuwe manieren van werken succesvol te verankeren.
• Je zorgt voor eerlijke, consistente en duurzame people-beslissingen op basis van data en inzichten.

Beheerder Groen

Als Operationeel Beheerder Groen, Bomen, Water en Spelen ben je verantwoordelijk voor het duurzaam in stand houden van de openbare ruimte op het gebied van groen, bomen, water en spelen. Je zorgt ervoor dat het areaal schoon, heel en veilig blijft. Daarbij ligt je focus voornamelijk op het operationele beheer: het voorbereiden, begeleiden en controleren van beheer- en onderhoudswerkzaamheden. Voor tactische en strategische vraagstukken werk je nauw samen met de Senior Beheerder Groen, die verantwoordelijk is voor beleidsontwikkeling, lange termijnplanning en integrale beheerafwegingen.

Als beheerder Groen, Bomen, Water en Spelen:

• Voer je de vastgestelde beheerplannen uit en vertaal je deze naar concrete werkzaamheden en een uitvoeringsplanning.
• Houd je toezicht op de staat van het areaal en signaleer je tijdig onderhouds- en vervangingsbehoeften.
• Bewaak je de kwaliteit, veiligheid, functionaliteit en onderhoudbaarheid van groenvoorzieningen, bomen, watergangen en speelvoorzieningen.
• Ben je aanspreekpunt voor de directievoerders en toezichthouders voor de beheer- en onderhoudswerkzaamheden door interne medewerkers en externe aannemers.
• Zorg je voor actuele beheergegevens en leg je inspecties, onderhoudsmaatregelen en bijzonderheden vast.
• Organiseer je de baggerwerkzaamheden en ben je aanspreekpunt voor de directievoerders en toezichthouders
• Lever je vanuit de beheerpraktijk input aan projecten en plannen om een goede beheerbaarheid van de openbare ruimte te waarborgen.
• Bewaak je de voortgang van onderhoudsbudgetten en signaleer je afwijkingen aan de senior beheerder.
• Stem je operationele vraagstukken af met de Senior Beheerder Groen, die verantwoordelijk is voor de tactische en strategische beheerkeuzes en de lange termijnontwikkeling van de assets.

People Partner

• Je vertaalt de People-strategie op impact- en operationeel niveau en stimuleert duurzame prestaties, betrokkenheid en groei van competenties.
• Je bent een vertrouwde partner en coach voor medewerkers tijdens belangrijke momenten in hun ontwikkeling en loopbaan.
• Je beheert talentprocessen zoals individuele ontwikkeling, retentie, welzijn en successieplanning en vertaalt deze naar concrete acties.
• Je ondersteunt leidinggevenden bij prestaties, inzetbaarheid, afwezigheid, verloop en rolgeschiktheid.
• Je versterkt teamwerking via coaching rond feedback, ontwikkeling, betrokkenheid en leiderschap.
• Je volgt welzijn, verzuim en re-integratie op en gebruikt data om gerichte acties te ondernemen.
• Je begeleidt verandertrajecten via communicatie, opleiding en implementatie.
• Je verbindt lokale businessnoden met de bredere People-organisatie.
• Je werkt nauw samen met Talent Partners, People Managers en centrale HR-teams.

Communicatiemedewerker QuTech

Functieomschrijving

Bij QuTech werken we aan radicaal nieuwe technologieën die de wereld kunnen veranderen. Onze missie: schaalbare prototypes van een quantumcomputer en een quantuminternet ontwikkelen door onderzoek van wereldklasse te combineren met baanbrekende innovatie.

Door uitmuntendheid, relevantie en leiderschap bouwen we aan een dynamisch ecosysteem voor quantumtechnologie. Samen geven we vorm aan de quantumtoekomst, omdat we ervan overtuigd zijn dat kwantumtechnologieën een doorbraak kunnen betekenen in tal van maatschappelijke en economische sectoren, waaronder gezondheidszorg, landbouw, energie en veiligheid.

Ben jij een communicatieprofessional met gevoel voor branding, corporate communicatie en strategische eventcommunicatie? Wil je bijdragen aan de zichtbaarheid van een van de meest toonaangevende onderzoeksinstituten op het gebied van quantumtechnologie? Dan zijn wij op zoek naar jou. QuTech is op zoek naar een communicatiemedewerker die sterk is in onlinecommunicatie, vormgeven, plannen en organiseren, en schrijven.

Als communicatiemedewerker ben je verantwoordelijk voor het bewaken en versterken van de uitstraling van QuTech. Je zorgt ervoor dat alle externe communicatie consistent aansluit bij de merkidentiteit en ondersteunt collega's bij het effectief communiceren van onze activiteiten, resultaten en evenementen. Wij zijn een team van 4 collega’s waarin ieder een eigen taak of rol heeft. We werken graag aan onze eigen projecten én we werken graag samen. We vinden het belangrijk dat we plezier hebben in ons werk en ook dat het werk bijdraagt aan de wereldwijde toppositie van QuTech.

Als Communicatiemedewerker ben je verantwoordelijk voor het versterken en bewaken van de zichtbaarheid en uitstraling van QuTech. Je:

• Bewaakt de QuTech-huisstijl en zorgt voor consistente toepassing van branding in alle externe communicatie-uitingen.
• Coördineert de ontwikkeling en actualisatie van communicatiemiddelen, zoals drukwerk, presentaties, banners en online content.
• Organiseert en begeleidt de totstandkoming en lancering van het jaarlijkse QuTech Jaarverslag.
• Ontwikkelt en beheert corporate communicatiestandaarden, waaronder presentatie- en communicatietemplates.
• Adviseert collega's over communicatieaanpak, kernboodschappen en de inzet van communicatiekanalen.
• Ondersteunt evenementen op communicatievlak, onder meer met branding, social media en communicatie via interne en externe kanalen.
• Schrijft en redigeert content voor de website (contentmigratie), nieuwsbrieven, intranet, en andere communicatie-uitingen.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in communicatie, marketingcommunicatie, media of een vergelijkbare richting.
• Je hebt ervaring met corporate communicatie, branding en stakeholdermanagement
• Jouw Engels is op C1-level niveau en je weet complexe informatie helder en aantrekkelijk te vertalen naar verschillende doelgroepen. Beheersing van het Nederlands is een pre.
• Je hebt oog voor design, huisstijlbewaking en kwaliteit van communicatie-uitingen.
• Ervaring met Adobe suite of vergelijkbare programma’s voor graphic design is een pre.
• Je bent proactief, zelfstandig en organiseert je werkzaamheden goed.
• Ervaring binnen een kennisinstelling, onderzoeksomgeving of technische organisatie is een pré.

TU Delft
Werken bij TU Delft betekent bijdragen aan oplossingen die er echt toe doen.

Al meer dan 180 jaar leiden we ingenieurs op die wereldwijd impact maken bij bedrijven, overheden of als ondernemer. Onze alumni zetten kennis om in concrete oplossingen voor de uitdagingen van vandaag en morgen. Die uitdagingen veranderen snel. Daarom werken we elke dag aan thema’s zoals energie, klimaat, digitalisering, AI en slimme mobiliteit. Ons onderwijs en onderzoek sluiten direct aan op wat de samenleving nodig heeft, nu en straks.

Bij TU Delft maken mensen het verschil. Met hun kennis en nieuwsgierigheid zorgen zij voor sterk onderwijs, vernieuwend onderzoek en innovaties die verder komen dan de campus. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, samen te werken en jezelf te ontwikkelen. Wie bij TU Delft werkt, sluit zich aan bij een internationale community van professionals en studenten. Samen bouwen we aan kennis, innovatie en oplossingen die de wereld vooruithelpen.

Universiteitsdienst – Directie Communicatie
Impact voor een betere samenleving; dat is de missie van TU Delft. De Marketing & Communicatiemedewerkers van de directie Communication dragen daar steeds meer ‘accountable’ aan bij en daar zijn ze trots op! We begeleiden onze 28.000 studenten in hun ‘engineer journey’ van studiekiezers tot en met professionals in de maatschappij. Binnen de wetenschapscommunicatie benadrukken we de vraagstukken en onderzoeksresultaten in de maatschappelijke thema’s Klimaatactie, Energietransitie, Digitale Samenleving, Veerkrachtige Steden & Mobiliteit, en Gezondheid. Vanuit TU Delft Campus leggen we de verbinding naar bedrijven en beleidsmakers in ons innovatieve ecosysteem, waar onderzoeksresultaten versneld hun weg naar de samenleving vinden. En onder het motto #BetterTUgether! verbinden we onze bijna 8.000 TU Delft-collega’s. Zo versterken we samen het merk TU Delft, dat staat voor grensverleggend onderzoek, excellent onderwijs en baanbrekende innovaties.

Warehouse Manager - Full Pack - regio Gent

• Dagelijkse magazijnwerking coördineren: ontvangst, opslag, picking, verpakking en verzending efficiënt laten verlopen.
• Voorraad beheren en controleren om de voorraadnauwkeurigheid te garanderen..
• Magazijninrichting en werkprocessen verbeteren voor een optimale benutting van ruimte en capaciteit.
• WMS en automatisering optimaliseren om efficiëntie en nauwkeurigheid te verhogen.
• KPI’s opvolgen en verbeteracties doorvoeren waar nodig.