Postdoc in Atmospheric Chemistry, Aerosol Science and Air Quality Monitoring

Job description

Air pollution remains one of the most pressing environmental and public health challenges worldwide. To understand the sources, transformation and transport of atmospheric pollutants, a combination of advanced observations, innovative instrumentation and data analysis is required. Recent developments in miniature atmospheric instruments, low-cost air quality monitoring technologies and drone-based measurement platforms are creating new opportunities to study the composition of the atmosphere at unprecedented spatial, temporal and vertical scales.

In this position, you will contribute to research into atmospheric chemistry, aerosol science and air quality monitoring. You will use atmospheric instruments and low-cost air quality sensors to monitor particulate matter and gaseous pollutants in urban environments.

You will play a leading role in designing and conducting field measurement campaigns, including upcoming drone-based air quality observation campaigns. Your responsibilities will include operating atmospheric instrumentation, ensuring data quality and analyzing large observational datasets. This role involves combining practical, hands-on instrumentation with data-driven scientific analysis to improve our understanding of atmospheric processes and air pollution dynamics.

A key aspect of the role involves disseminating research through high-quality, peer-reviewed publications. You will be expected to contribute to scientific writing, supervise junior researchers where appropriate and present research findings at national and international conferences.

You will join a collaborative, internationally recognized research group specializing in atmospheric science. This position offers an excellent opportunity to contribute to innovative research and participate in collaborations with academic partners.

Job requirements
We are looking for a highly motivated researcher with a strong background in atmospheric measurements and data analysis. You will have:

• A PhD in atmospheric science, atmospheric chemistry, environmental science, aerosol science, physics, environmental engineering or a closely related discipline.
• Demonstrated expertise in atmospheric chemistry, aerosol science or air quality research;
• Experience with atmospheric instrumentation, including miniature atmospheric instruments and/or low-cost air quality sensors.
• Experience in planning and conducting field measurements and atmospheric monitoring campaigns.
• Willingness to participate in intensive fieldwork, including upcoming drone-based air quality measurement campaigns.
• Strong skills in analyzing large atmospheric datasets using programming languages such as Python, MATLAB or R.
• Experience with atmospheric data processing, quality assurance and statistical analysis.
• A strong publication record of peer-reviewed scientific articles.
• Excellent scientific writing skills and experience in preparing manuscripts for publication in international journals.
• Ability to work independently while contributing effectively within an interdisciplinary research team.
• Excellent command of written and spoken English.

Experience with drone-based atmospheric measurements, sensor calibration and validation, or instrument development would be advantageous.

TU Delft (Delft University of Technology)
Working at TU Delft means contributing to solutions that really make a difference.

For over 180 years, we have been training engineers who make an impact worldwide in companies, government bodies, or as entrepreneurs. Our alumni turn knowledge into concrete solutions for the challenges of today and tomorrow. These challenges are changing rapidly. That is why we focus on themes such as energy, climate, digitalisation, artificial intelligence (AI), and smart mobility every day. Our education and research are directly aligned with what society needs now and in the future.

At TU Delft, our people make the difference. With their knowledge and curiosity, our staff provide a high-quality education and conduct pioneering research that extends beyond the campus. You will have the opportunity to take the initiative, work with others, and grow as a professional. Working at TU Delft means join an international community of professionals and students. Together, we create knowledge, innovations, and solutions that help move the world forward.

Faculty of Civil Engineering and Geosciences
The Faculty of Civil Engineering & Geosciences (CEG) is committed to outstanding international research and education in the field of civil engineering, applied earth sciences, traffic and transport, water technology, and delta technology. Our research feeds into our educational programmes and covers societal challenges such as climate change, energy transition, resource availability, urbanisation and clean water. Our research projects are conducted in close cooperation with a wide range of research institutions. CEG is convinced of the importance of open science and supports its scientists in integrating open science in their research practice. The Faculty of CEG comprises 28 research groups in the following seven departments: Materials Mechanics Management & Design, Engineering Structures, Geoscience and Engineering, Geoscience and Remote Sensing, Transport & Planning, Hydraulic Engineering and Water Management.

Click here to go to the website of the Faculty of Civil Engineering & Geosciences.

Managementondersteuner

Jouw baan
Jij bent de vaste ondersteuner van één of meerdere mananagers. Elke sector heeft zijn eigen dynamiek en doelstellingen. Jij speelt hier soepel op in en biedt de managers de ondersteuning die zij nodig hebben. Je beheert bijvoorbeeld complexe agenda’s, organiseert (online) meetings. Daarnaast voer je nog veel meer secretariële en administratieve taken uit. Bovendien ben je voor de medewerkers uit de sectoren een aanspreekpunt en vraagbaak voor allerlei ondersteunende kwesties. Je weet waar spullen en diensten ingekocht kunnen worden, je verwerkt deze in het financiële systeem en je organiseert met collega's het afdelingsuitje.

Het interessante aan jouw werk is dat je heel nauw betrokken bent bij het wel en wee van de sectoren. Denk aan de ondersteuning bij werving en selectie van nieuwe medewerkers en als onverwachts de agenda vrijgemaakt moet worden van de manager, regel jij dat. Om de actualiteiten goed op te pakken, heb je vrijwel regelmatig persoonlijk contact met de manager(s). Zo raak je snel op elkaar ingespeeld. Ook ben je onderdeel van het team managementondersteuners. Met je collega’s vorm je een hechte groep. Samen pakken jullie overkoepelende taken op, zoals het bestellen van kantoorartikelen en arbo hulpmiddelen, het verdelen van de post, werkzaamheden die binnenkomen in de centrale inbox en jullie vervangen elkaar bij afwezigheid.

Dit bieden wij

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.818,24 - € 3.948,17 (schaal 7) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
• Ons kantoor is onze uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken. Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.

Als directie Concernzaken adviseren en ondersteunen we het bestuur van de provincie en onze collega’s van de andere directies op allerlei gebieden. Het gaat om dienstverlenende taken als de salarisadministratie en het onderhoud van de panden. Daarnaast adviseren en ondersteunen we ons bestuur en de organisatie bij juridische, financiële en communicatieve zaken.

Samen met vijf managementassistenten vorm jij het secretariaat Concernzaken binnen de unit Personeel- en Salarisadministratie (PSA). Een club met frisse blikken die openstaat voor nieuwe ideeën. En collega’s die graag meedenken over hoe we zaken slimmer kunnen aanpakken en het werk nóg leuker kunnen maken. Meestal is je werkplek bij het secretariaat maar je kunt ook een werkplek zoeken in de sector waar je voor werkt. De onderlinge collegialiteit binnen de unit is groot. Iedereen helpt elkaar in drukke tijden of bij afwezigheid. Naast gezamenlijke trainingen en een paar ontmoetingsmomenten, ga je jaarlijks met je collega’s gezellig een dag op stap.

Dit ben jij

• Doortastend: je ziet snel de behoeftes van het management en hebt zaken al geregeld voordat er om gevraagd wordt.
• Organisatorisch sterk: overleggen strak plannen? Snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden? Het gaat jou allemaal goed af.
• Accuraat: je hebt een scherp oog voor detail en hebt je zaken netjes op orde.
• Behulpzaam: je bent goed in het zelfstandig organiseren van activiteiten, maar helpt ook collega’s.

Verder heb je:

• Mbo-opleiding richting secretarieel medewerker of managementassistent.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
• Kennis van informatiesystemen, zoals IBabs en SharePoint is een pre.
• Relevante ervaring in een soortgelijke functie.

Word onze nieuwe collega
Reageer uiterlijk 23 augustus 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Derk Riesthuis, Sectormanager Concern Service Center. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Derk via 06 – 28336415. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 5222 keuze 3.

Goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Recruitment Consultant Supply Chain

• Je rekruteert en screent profielen binnen Supply Chain
• Je bouwt langdurige samenwerkingen uit met klanten en bouwt een sterk netwerk van kandidaten uit
• Je begeleidt het volledige rekruteringsproces, van A tot Z
• Je spot commerciële opportuniteiten en bouwt je eigen klantenportefeuille uit

PhD Position Broadband Semiconductor Photodetectors for Spectropolarimetric Imaging

Job description

Compact instruments that measure both the spectrum and polarisation of light can improve the monitoring of aerosols and other atmospheric constituents from space. The INTERPRETER project is developing an integrated spectropolarimeter in which photonic-crystal filter arrays are combined directly with an imaging detector. This approach could reduce instrument size and enable more scalable acquisition than conventional systems.

This PhD position focuses on a broadband semiconductor photodetector platform spanning the visible and short-wave infrared (SWIR). You will translate system requirements into detector specifications, design and model suitable device structures, develop a CMOS-compatible fabrication and integration route, and fabricate experimental devices. You will characterise spectral responsivity and quantum efficiency, dark current, noise, linearity, uniformity and stability. You will also investigate detector integration with the overlying photonic-crystal filters, including alignment and integration tolerances, optical crosstalk between neighbouring filter–pixel channels, electrical crosstalk within the detector array, and calibration requirements.

The final objective is to demonstrate and quantitatively benchmark a detector or detector array suitable for integration into a compact spectropolarimetric camera. You will work in the Electronic Instrumentation group of the Department of Microelectronics at TU Delft, supervised by Prof. Kofi Makinwa and Dr. Padmakumar R. Rao. You will collaborate closely with the parallel metaoptics PhD researcher, SRON and the other INTERPRETER partners.

Job requirements

• A Master’s degree in electrical engineering, microelectronics, applied physics, photonics, materials science, nanotechnology or a related discipline.
• A solid foundation in semiconductor device physics, particularly photodetectors or image sensors.
• Experience in at least one of the following: semiconductor processing, cleanroom fabrication, device modelling or TCAD, electrical characterisation, or optical detector characterisation.
• Experience measuring spectral responsivity, quantum efficiency, dark current or noise is an advantage.
• Ability to analyse experimental data and use scientific programming or simulation tools such as Python, MATLAB, COMSOL or equivalent software.
• Ability to plan experiments systematically, quantify uncertainty and document results reproducibly.
• Proficiency in written and spoken English, with the ability to collaborate across device, optics and system disciplines.

TU Delft (Delft University of Technology)
Working at TU Delft means contributing to solutions that really make a difference.

For over 180 years, we have been training engineers who make an impact worldwide in companies, government bodies, or as entrepreneurs. Our alumni turn knowledge into concrete solutions for the challenges of today and tomorrow.

These challenges are changing rapidly. That is why we focus on themes such as energy, climate, digitalisation, artificial intelligence (AI), and smart mobility every day. Our education and research are directly aligned with what society needs now and in the future.

At TU Delft, our people make the difference. With their knowledge and curiosity, our staff provide a high-quality education and conduct pioneering research that extends beyond the campus. You will have the opportunity to take the initiative, work with others, and grow as a professional.

Working at TU Delft means join an international community of professionals and students. Together, we create knowledge, innovations, and solutions that help move the world forward.

Faculty of Electrical Engineering, Mathematics and Computer Science
The Faculty of Electrical Engineering, Mathematics and Computer Science (EEMCS) brings together three scientific disciplines. Combined, they reinforce each other and are the driving force behind the technology we all use in our daily lives. Technology such as the electricity grid, which our faculty is helping to make completely sustainable and future-proof. At the same time, we are developing the chips and sensors of the future, whilst also setting the foundations for the software technologies to run on this new generation of equipment – which of course includes AI. Meanwhile we are pushing the limits of applied mathematics, for example mapping out disease processes using single cell data, and using mathematics to simulate gigantic ash plumes after a volcanic eruption. In other words: there is plenty of room at the faculty for ground-breaking research. We educate innovative engineers and have excellent labs and facilities that underline our strong international position. In total, more than 1000 employees and 4,000 students work and study in this innovative environment.

Click here to go to the website of the Faculty of Electrical Engineering, Mathematics and Computer Science.

Specialist verkeer

Dit maak jij waar
Als Specialist Verkeer zorg je dat inwoners, ondernemers en bezoekers veilig en goed hun weg vinden in 's-Hertogenbosch. Je werkt aan uiteenlopende verkeersvraagstukken, werkt de uitgangspunten voor (tijdelijke) verkeersmaatregelen uit en stemt dagelijks af met collega's en externe partners.

Samen met collega's, projectleiders en externe partners stem je af hoe het verkeer veilig blijft doorstromen. Carnaval, d'n Elfde van d'n Elfde, treinvervangend vervoer of een reconstructie van een drukke verkeersader: iedere situatie vraagt om passende verkeersmaatregelen en slimme oplossingen. Je beoordeelt verkeersplannen en houdt daarbij oog voor een goede bereikbaarheid, verkeersveiligheid en de bereikbaarheid van hulpdiensten.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je brengt voor collega's en externe partners de gevolgen van tijdelijke verkeersmaatregelen voor de bereikbaarheid in beeld. Je stemt verkeerskundige vraagstukken af, brengt verschillende belangen samen en komt tot een passende oplossing.
• Je beoordeelt verkeersplannen, tijdelijke verkeersmaatregelen en bebordingsplannen. Je vertaalt de kaders voor bereikbaarheid en leefbaarheid naar veilige en praktische oplossingen.
• Je behandelt aanvragen voor werkzaamheden, evenementen, treinvervangend vervoer, bouwgerelateerde werkzaamheden en speciaal transport. Je werkt de benodigde verkeersmaatregelen verder uit.
• Je handelt aanvragen binnen het Verkeersteam af en verwerkt activiteiten in het bereikbaarheidsprogramma Melvin. Zo houd je overzicht en voorkom je knelpunten in de bereikbaarheid.
• Je signaleert knelpunten op het gebied van bereikbaarheid en verkeersveiligheid. Je weegt verschillende belangen af en vertaalt deze naar passende verkeersmaatregelen.

Dit krijg je ervoor terug
Een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is; er is veel mogelijk als je zelf de kansen pakt. En daarnaast:

• Salaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden om hybride te werken.

Hier zet je de kroon op het werk
Je komt terecht in het Verkeersteam, een betrokken en deskundig team dat samenwerkt aan een bereikbaar en verkeersveilig 's-Hertogenbosch. Het team schakelt snel, denkt in oplossingen en pakt samen uiteenlopende verkeersvraagstukken op. Daar zijn we trots op. Van een straatfeest en treinvervangend vervoer tot wegwerkzaamheden: samen zorgen we ervoor dat inwoners, ondernemers en bezoekers veilig op weg blijven.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Maikel
"We denken samen in oplossingen. Daardoor komen we altijd tot een verkeersmaatregel die past bij de situatie."

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Je houdt overzicht, ook als er meerdere werkzaamheden en verkeersvraagstukken tegelijk spelen. Je schakelt makkelijk met collega's, projectleiders, inwoners en externe partners en legt de uitgangspunten voor verkeersmaatregelen helder uit. Je denkt praktisch en oplossingsgericht, weegt verschillende belangen zorgvuldig af en neemt op tijd beslissingen. Zo voorkom je dat kleine knelpunten uitgroeien tot grote problemen. Verder heb je:

• Minimaal een mbo-opleiding Verkeerstechniek. Mbo+/hbo werk en denkniveau.
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring binnen de verkeerstechniek.
• Ervaring met het opstellen en beoordelen van verkeersmaatregelen en bebordingsplannen.
• Aantoonbare kennis van de RVV, het BABW en relevante wet- en regelgeving. Ervaring met digitale tekeningen is een pré.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer uiterlijk 6 september 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op donderdag 10 september 2026. De tweede gesprekken staan gepland op woensdag 16 september 2026.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.