Jeugdzorgwerker SKJ Trainingshuis

Als SKJ-geregistreerde Jeugdzorgwerker bij Apollo ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van jongeren van 16 jaar en ouder op weg naar zelfstandigheid. Binnen Apollo ontwikkelen jongeren nieuwe competenties die hen voorbereiden op de volgende fase: zelfstandig wonen en leven. Elke fase is afgestemd op de mate van zelfstandigheid en de begeleiding die daarbij past.

Je brengt je observaties van de jongeren in, vertaalt die naar concrete stappen in het hulpverleningsplan en zorgt ervoor dat de begeleiding aansluit op wat de jongere nodig heeft.
Daarin werk je nauw samen met je team en de gedragswetenschapper.
Hoewel de begeleiding voornamelijk individueel gericht is, bieden jullie ook groepstrainingen aan, want samenleven vraagt ook aandacht voor de groepsdynamiek.

Concreet betekent dit dat je:

• Jongeren begeleidt en ondersteunt bij het ontwikkelen van competenties voor zelfstandig wonen en leven;
• Mentor bent van minimaal één jongere en samen het hulpverleningsplan opstelt en evalueert;
• Signaleert, observeert en jouw bevindingen deelt met collega’s en de gedragswetenschapper;
• (Groeps-)trainingen verzorgt gericht op vaardigheden voor wonen, werken en samenleven;
• Onregelmatige diensten draait, waaronder slaapdiensten en weekenddiensten.

Jouw team
Je komt te werken bij Apollo, een trainingshuis voor jongeren van 16+ binnen iHub. Het team richt zich op de begeleiding van jongeren op weg naar zelfstandig wonen en leven. Als team voelen jullie je gezamenlijk verantwoordelijk om elke jongere zo goed mogelijk vooruit te helpen. We werken vanuit contact met de jongeren en samen zoeken we naar hun motivatie om te werken aan de ontwikkeling van hun competenties. Wat ons team kenmerkt? Betrouwbaarheid, rust in uitdagende situaties en korte lijnen met elkaar.

Senior accountant AZ met Wagen

• Verantwoordelijk voor de A-tot-Z boekhouding van één of meerdere vennootschappen.
• Coördineren en uitvoeren van maand- en jaarafsluitingen met controles, provisies en afsluitboekingen.
• Ondersteunen van de Accounting Manager bij complexe boekhoudkundige en fiscale dossiers.
• Fungeren als aanspreekpunt intern bij vragen rond betalingen en boekingen.
• Actief bijdragen aan procesoptimalisatie en ERP-verbeteringen.
• Beheren van het cashmanagement op groepsniveau: betalingen, liquiditeitsopvolging en contacten met banken.

Freelance Lead Automation Engineer

• Je analyseert welke informatie operators en klanten nodig hebben om installaties efficiënt aan te sturen
• Je ontwerpt en configureert SCADA-omgevingen (WinCC, GE iFIX, Wonderware, Ignition)
• Je vertaalt machine- en procesdata naar intuïtieve dashboards en real-time visualisaties
• Je werkt rond integratie van PLC’s, industriële netwerken en communicatiestructuren
• Je denkt mee over de besturing en remote toegang van mobiele en vaste machines
• Je zorgt dat de link tussen hardware, software en gebruiker technisch en functioneel klopt

Bediende commerciële binnendienst

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en zorgt voor een vlotte opvolging
• Je verwerkt bestellingen, offertes en administratieve dossiers nauwkeurig
• Je ondersteunt het sales team en denkt klantgericht mee
• Je schakelt vlot met collega’s en verschillende interne afdelingen
• Je komt terecht in een warme, familiale werkomgeving met een sterke teamsfeer
• Je krijgt een afwisselende functie met verantwoordelijkheid en veel klantencontact

Directeur bij IBS De Eenheid in Haarlem

Voor IBS De Eenheid zijn we met ingang van het schooljaar 2026-2027 op zoek naar een:

Directeur | 0,6 - 0,8 fte
Zichtbare pionier die bouwt aan kwaliteit en vertrouwen.

IBS De Eenheid in Haarlem is een jonge islamitische basisschool die sinds augustus 2025 onderwijs biedt aan kinderen in Haarlem-Oost. De school is ontstaan vanuit een duidelijke behoefte van ouders aan kwalitatief sterk onderwijs waarin islamitische waarden en eigentijds onderwijs hand in hand gaan. Binnen IBS De Eenheid staan veiligheid, saamhorigheid en persoonlijke ontwikkeling centraal. Leerlingen krijgen onderwijs in een omgeving waarin zij zich intellectueel, sociaal én spiritueel kunnen ontwikkelen tot zelfbewuste wereldburgers.

De belangrijkste ontwikkelopgaven als directeur voor de komende jaren zijn het in goede banen leiden van de groei van de school en de bijkomstige thema’s. De school bevindt zich in een pioniersfase waarin groei, professionalisering en borging samenkomen. Het leerlingaantal groeit, nieuwe groepen worden toegevoegd en er ligt een belangrijke opdracht rondom onderwijskwaliteit, pedagogisch handelen en het opbouwen en borgen van een sterke zorgstructuur. Daarnaast vraagt de ontwikkeling van de school om duidelijke sturing en het bouwen aan een stabiel en duurzaam team van onderwijsprofessionals.

Ook speel je samen met het bestuur een belangrijke rol in de verdere positionering van IBS De Eenheid richting ouders, samenwerkingspartners en gemeente. Op langere termijn zal deze directeur bovendien betrokken zijn bij de ontwikkeling van een tweede locatie van IBS De Eenheid in Haarlem-Noord.

Deze ontwikkelopgaven vragen om een directeur die energie krijgt van bouwen. Iemand die overzicht houdt in een dynamische omgeving en tegelijkertijd niet bang is om operationeel mee te draaien waar nodig. Je begrijpt wat een startende en snelgroeiende school nodig heeft: structuur aanbrengen, keuzes maken, processen opzetten én zichtbaar zijn voor de mensen om je heen. Je bent coachend richting het team, maar durft ook duidelijkheid te bieden en koers te houden. Daarnaast ben je een verbinder die ouders, bestuur en externe stakeholders actief weet mee te nemen in de ontwikkeling van de school. Ervaring binnen het primair onderwijs is belangrijk, net als affiniteit met pedagogiek en ondersteuningsvraagstukken.