Jurist bestuursrecht specialisatie subsidierecht & staatssteuntoetsing

Bij de provincie Noord-Holland in Haarlem kan je als jurist bestuursrecht je hart ophalen. De provincie werkt de komende jaren aan grote opgaven op het gebied van natuur, landbouw en stikstof. Denk aan de realisatie van nieuwe natuur en aan natuurverbetering. Jouw bestuursrechtelijke advisering, zoals over subsidierecht en staatssteuntoetsing, is cruciaal om dit mogelijk te maken.

Jouw baan
Je adviseert je collega's en het bestuur over bestuursrechtelijke kwesties, met name op het gebied van subsidies en staatssteun. Veelal gaat het de komende jaren om natuurontwikkeling in het landelijk gebied. Je stelt provinciale regelingen op en je adviseert in gebiedsprocessen met agrarische ondernemers, grondeigenaren en andere betrokkenen. Dit is een puzzel waarin natuurontwikkeling (NNN, Natura 2000), een toekomstbestendige agrarische sector, de stikstofproblematiek en verbetering van de waterkwaliteit op elkaar moeten worden afgestemd.

De projecten waar jij je over buigt zijn interessant, maatschappelijk relevant en vaak complex en behoorlijk divers. Je vertaalt de verschillende beleidsdoelen naar juridische regelingen en adviseert hoe deze doelen kunnen worden bereikt binnen de kaders van bijvoorbeeld het subsidierecht en de regels voor staatssteun. Je denkt creatief mee, waarbij je ook duidelijk bent als een uitkomst juridisch risicovol is. Je verdiept je graag in de inhoud en hebt ook feeling met en basiskennis van andere rechtsgebieden, zoals verbintenissenrecht, aanbestedingsrecht en omgevingsrecht. Hierdoor weet je ook wanneer je je juridische collega's bij je advisering moet betrekken. Je staat er namelijk niet alleen voor; je bent onderdeel van een team van ca. 40 juristen waarmee je kunt sparren en met wie je zorgt voor integrale juridische advisering. En wat het extra boeiend maakt: al je werkzaamheden spelen zich af tegen een politieke achtergrond. Een wereld waar je veel affiniteit mee hebt en waarin je je soepel beweegt.

Dit bieden wij

• Een bruto maandsalaris tussen €5.118,26 en €7.233,84 (schaal 12) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
• Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
• Ons kantoor is onze uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken. Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/arbeidsvoorwaarden waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.

Je werkt bij de sector Juridische Zaken. Hier adviseren we met zo’n 40 juristen de collega’s, directie en bestuurders op verschillende rechtsgebieden. Denk naast bestuursrecht ook aan omgevingsrecht en privaatrecht. Ook stellen we regelgeving op en voeren we verweer namens de provincie bij bezwaar- en beroepsprocedures. Binnen Juridische Zaken vorm je met zo'n 10 collega’s het team Bestuursrecht. We werken in een open en informele sfeer met elkaar samen. We sparren veel en maken ook tijd voor ontspanning. Omdat we onderlinge verbinding belangrijk vinden, treffen we elkaar tenminste 2 dagen op kantoor. Daarnaast werk je naar wens op kantoor of vanuit huis.

Dit ben jij

• Klantgericht, flexibel en creatief. Je kunt meedenken aan juridisch en beleidsmatig haalbare oplossingen.
• Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent in staat je adviezen te onderbouwen en overeind te houden.
• Bestuurlijk sensitief, invoelend. Je schakelt gemakkelijk met verschillende gesprekspartners.
• Je werkt graag samen.
• Je denkt analytisch en vertaalt complexe vraagstukken naar duidelijke oplossingen.

Verder heb je:

• Een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht.
• Ruime kennis van algemeen bestuursrecht, waaronder subsidierecht en staatssteunrecht.
• Aantoonbaar 3-5 jaar relevante werkervaring.
• Bij voorkeur ervaring bij het werken in een overheidsorganisatie.

Word onze nieuwe collega
Reageer uiterlijk 30 augustus 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Hans Damen, sectormanager Juridische Zaken. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Hans, via 06–5325 0251. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 5222 keuze 3.

Goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Wacht niet tot de reactietermijn is verstreken met solliciteren; bij passende profielen plannen we mogelijk al eerder gesprekken in.

Senior Aanbestedingsjurist

En wil je bijdragen aan slim, sociaal en duurzaam inkopen in een fijn team met diverse inkoopspecialisten? Om slimme infrastructuur, technologische innovaties, energietransitie en natuurontwikkeling mogelijk te maken, kopen we onze producten en diensten slim, sociaal én duurzaam in. Als senior aanbestedingsjurist kan jij hierin het verschil maken voor de samenleving. Van relatief kleine projecten tot complexere Europese aanbestedingen; jij gaat ermee aan de slag. Je probeert steeds de juridisch beste oplossingen te vinden voor onze interne opdrachtgevers en onze externe samenwerkingspartners, waarbij je ook oog hebt voor project- en/of organisatiebelangen. Dit doe je samen met je collega, de medior aanbestedingsjurist, om zo een stevige gesprekspartner te kunnen zijn voor je eigen inkoopcollega's of de collega's uit andere organisatieonderdelen.

Jouw baan
Jij bent het aanspreekpunt voor collega's die met een aanbesteding bezig zijn of daarmee te maken gaan krijgen, want je opdrachtgevers komen uit heel de organisatie. Hierdoor ben je betrokken bij veel verschillende juridische inkoopvraagstukken; van langlopende projecten tot ad hoc vragen. Jouw dag is iedere keer anders. Je adviseert vanuit je rol als aanbestedingsjurist bijvoorbeeld over een innovatief project als zonnepanelen op vangrails, toetst een raamcontract of kijkt met een andere inkoopcollega mee of er sprake is van een wezenlijke wijziging van de opdracht. En als er een klacht is van een afgewezen partij of een geschil is met een leverancier, dan denk je actief mee over een oplossing. Je zorgt er ook voor dat je op de hoogte bent van waar het inkoopteam mee bezig is, zodat je snel kunt schakelen bij vragen of pro-actief kunt meedenken.

Collega's van Inkoop maken gebruik van jouw actuele kennis over wetgeving en jurisprudentie en samen met de andere aanbestedingsjurist ben jij verantwoordelijk voor de juridische (kaderstellende) documenten. Denk aan het opstellen van aanbestedingsregels of het implementeren van nieuwe regelgeving in onze aanbestedingsleidraden en contracten. Je hebt ook periodiek overleg met de aanbestedingsjuristen van de andere provincies om casuïstiek uit te wisselen, kennis te delen en samen op te trekken bij gemeenschappelijke juridische vraagstukken. Ook ben je als aanbestedingsjurist betrokken bij de ontwikkeling van de organisatie. Zo werkt de provincie steeds meer datagedreven en om dit goed te doen kopen we diensten in, bijvoorbeeld algoritmen of clouddiensten. Jij kijkt welke contracten daarbij horen en zorgt dat het intellectueel eigendom en eigenaarschap goed zijn geregeld. Uiteraard werk je ook regelmatig samen met andere vakjuristen of de inhouse advocaat bouw- en aanbestedingsrecht van onze sector Juridische Zaken als de vraagstukken daarom vragen.

Dit bieden wij

• Een bruto maandsalaris tussen €5.118,26 en €7.233,84 (schaal 12 op basis van 36 uur per week). Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
• Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van OV.
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
• Ons kantoor is onze uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken. Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega's in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.

Als nieuwe collega maak je deel uit van het team Inkoop, dat bestaat uit contractadviseurs, inkoopadviseurs, team social return, inhuurdesk en nog een aanbestedingsjurist. Wat ons team kenmerkt? We zijn volop in ontwikkeling en zijn de afgelopen jaren flink gegroeid. Desondanks zijn we een hecht team dat naar elkaar omkijkt. Nieuwe collega's geven aan dat ze zich snel thuis voelen in het team en dat ze makkelijk in contact komen met managers en andere collega's. Regelmatig worden borrels of andere informele bijeenkomsten georganiseerd, en jaarlijks wordt ook een team- en sectordag georganiseerd. Wie weet ontmoet jij binnenkort je nieuwe collega's!

Dit ben jij

• Je schakelt makkelijk tussen verschillende projecten en ad hoc vragen;
• Je stemt je communicatie af op de boodschap en de interne klant: een persoonlijk gesprek waar dat nodig is en een mailtje, telefoontje of teamoverleg waar dat kan;
• Je bent gericht op vernieuwing en alle aspecten die daarbij komen kijken;
• Je houdt altijd oog voor de verhouding rechtmatig-doelmatig;
• Je werkt actief aan het bijhouden van kennis over jouw vakgebied en je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen;
• Je hebt affiniteit met datagedreven werken.

Verder heb je:

• Een afgeronde juridische opleiding op WO-niveau;
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie in een publieke organisatie;
• Actuele kennis van het contracten- en (bouw- en) aanbestedingsrecht;
• Ervaring met aanbestedingen voor leveringen, diensten en werken en (complexe) contractvraagstukken (waaronder UAV-Gc). Zo niet, dan ben je bereid hier opleidingen voor te volgen.

Word onze nieuwe collega
Reageer uiterlijk 25 augustus 2026 via de solliciteer direct button. Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief t.a.v. Marieke Nieland-Stegers, sectormanager S&I. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Astrid Naber, medior aanbestedingsjurist bij Inkoop, via 06 – 270 503 87. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 5222 keuze 3.

Goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Wacht niet tot de reactietermijn is verstreken met solliciteren; bij passende profielen plannen we mogelijk al eerder gesprekken in.

Functioneel beheerder financiën en inkoop

Als functioneel beheerder financiën en inkoop in Haarlem werk je aan een grote systeemverandering én aan het verbeteren van processen voor de toekomst. Je krijgt de ruimte om te leren, initiatief te nemen en actief bij te dragen met jouw ideeën.

Jouw baan
De provincie bereidt zich voor op de overstap van SAP naar AFAS. De komende jaren staan in het teken van voorbereiding, inrichting en implementatie. Jij speelt hierin een belangrijke rol. Als functioneel beheerder AFAS ben jij de schakel tussen IT en bedrijfsvoering. Je zorgt ervoor dat het systeem goed aansluit op de behoeften van de organisatie en betrouwbaar en toekomstbestendig functioneert. Je analyseert wensen en vertaalt deze naar passende oplossingen binnen AFAS. Ook werk je mee aan de inrichting en implementatie van nieuwe ERP-processen, samen met collega’s in projectteams. Verder ben je actief betrokken bij het projectteam dat de overgang van SAP naar AFAS realiseert. Je brengt processen in kaart, test functionaliteiten en draagt bij aan keuzes die straks het verschil maken in de praktijk.

Na de livegang ben jij het aanspreekpunt voor vragen over AFAS binnen financiën en inkoop, met specifieke aandacht voor de inkoopmodule. Je ondersteunt gebruikers, lost incidenten op en signaleert continu mogelijkheden om processen te verbeteren. Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende teams en zorgt voor heldere documentatie. Ook draag je bij aan verdere digitalisering van de organisatie.

Dit bieden wij

• Een bruto maandsalaris tussen €3.886,37 en €5.474,08 (schaal 10) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen
• Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal
• Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van het ov
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden
• Ons kantoor is onze uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken. Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/arbeidsvoorwaarden waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. We werken aan opgaven zoals woningbouw, smart mobility, de energietransitie en natuurontwikkeling. Ook jouw professionele ontwikkeling staat centraal. We moedigen je aan om te blijven leren en denken graag met je mee over jouw groei.

Je komt te werken bij het Concern Service Centrum (CSC), binnen de unit Financiële en Inkoopadministratie (FIA). Deze unit is verantwoordelijk voor een betrouwbare en efficiënte uitvoering van de financiële administratie en het inkoopproces van de provincie. Denk aan factuurverwerking, verplichtingenadministratie, crediteurenbeheer en ondersteuning van het inkoopproces.

De sfeer binnen het team is open en collegiaal. We werken nauw samen, helpen elkaar en er is veel ruimte voor ideeën en initiatieven. Samen zorgen we voor een toekomstbestendige en goed functionerende dienstverlening.

Dit ben jij

• Je bent nieuwsgierig en leergierig en denkt in oplossingen
• Samenwerken gaat je makkelijk af, door jouw enthousiasme weet je anderen mee te nemen in veranderingen
• Je bent flexibel, schakelt snel en krijgt energie van vernieuwing
• Je neemt initiatief en ziet continu kansen om processen te verbeteren

Verder heb je:

• Hbo-werk- en -denkniveau
• Ervaring met functioneel beheer en gebruikersondersteuning
• Ervaring met een ERP-systeem, bij voorkeur AFAS
• Ervaring met implementaties of systeemmigraties is een pré
• Kennis van financiële en inkoopprocessen en de samenhang binnen de organisatie
• Affiniteit met digitalisering en procesoptimalisatie

Word onze nieuwe collega
Reageren kan uiterlijk tot en met 16 augustus 2026 via de sollicitatie direct button met jouw cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Ammar Azmi, Unitmanager Financiële en Inkoopadministratie (FIA). Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan telefonisch contact op met Ammar via 06-52022377. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023-514 5222 (keuze 3).

Goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Werkbegeleider

Werkbegeleider

Ben jij een enthousiaste werkbegeleider die graag samenwerkt met mensen die extra ondersteuning kunnen gebruiken? Krijg jij energie van het begeleiden, motiveren en ontwikkelen van deelnemers in hun dagelijkse werkzaamheden? En werk je op een methodische en gestructureerde manier? Dan ben jij misschien wel de bevlogen werkbegeleider die Circulus zoekt!

Als werkbegeleider ben jij de spin in het web als het gaat om het bedenken, uitwerken en afzetten van producten die worden gemaakt van gerecyclede materialen. Doordat jij niet alleen deze producten kan bedenken en maakt maar ook samenwerkt met deelnemers die een ondersteuningsbehoefte hebben, is de functie erg divers. Voor ons nieuwe circulaire ambachtscentrum in Epe/Vaassen zijn we opzoek naar een Werkbegeleider!

Dit ga je doen

Als werkbegeleider is je hoofdtaak het begeleiden, instrueren en activeren van deelnemers. Als werkbegeleider ben je verantwoordelijk voor het verwerven van opdrachten en de operationele activiteiten waarbij de producten worden gemaakt. Dit doe je natuurlijk niet alleen, samen met de jobcoach en collega werkbegeleiders zorgen jullie voor een veilig leer- en werkklimaat waarin de deelnemers zich kunnen ontwikkelen in werknemers-en sociale vaardigheden. Daarnaast draag je als werkbegeleider zorg voor de naleving van verschillende wetgevingen en voer je diverse administratieve werkzaamheden uit.

Wie ben jij?

Een gemotiveerde werkbegeleider die op een methodische wijze kan samenwerken met deelnemers van verschillende niveaus. Je hebt ervaring met het begeleiden van werkzaamheden binnen een productie- of werkomgeving.

Verder ben je iemand die kan leidinggeven aan een groepje deelnemers, maar je kan ook zelfstandig werken en neemt hierin verantwoordelijkheid. Je communiceert makkelijk op elk niveau en kunt zaken bespreekbaar maken. Je bent stressbestendig, flexibel, kwaliteits- en klantgericht met een gezonde dosis humor. Je beschikt tenminste over een afgeronde mbo-opleiding en een aantal jaren ervaring in een soortgelijke functie.

Wat breng je mee?

• Minimaal MBO werk- en denkniveau;
• Ongeveer 2 jaar ervaring in een soortelijke functie;
• Een methodische werkwijze waarmee je deelnemers werknemersvaardigheden kunt aanleren;

Wij bieden:

• Een uitdagende, afwisselende baan in een ambitieuze organisatie die hart heeft voor mens en milieu;
• Een functie voor 24-32 uur per week;
• Een bruto maandsalaris van minimaal €3.223,- en maximaal €4.387,- o.b.v. een 40-urige werkweek, ingeschaald in salarisschaal G van de GEO-cao;
• Minimaal 28,5 vakantiedagen;
• Een persoonlijke Arbeidsvoorwaarden Budget (PAB) van 13,50%;
• Ruime mogelijkheid voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling;
• Goede arbeidsvoorwaarden, waarbij de CAO Grondstoffen, Energie en Omgeving van toepassing is.

Ben jij degene die wij zoeken?

Wil je solliciteren? Reageer dan vóór 31 juli 2026 op deze vacature en stuur je motivatiebrief en je CV in.

Wil je meer informatie of heb je nog vragen? Neem dan contact op met Wim Hagen, Werkbegeleider Stilema, tel: 06-83529534, e-mail: wim.hagen@circulus.nl

Leef- en Woonondersteuner

Als Leef- en Woonondersteuner speel je een cruciale rol in het dagelijkse leven van onze bewoners. Je bent betrokken bij het dagelijkse zorgproces en focust op het welzijn van onze bewoners. Je bent er om nét even dat extra beetje persoonlijke aandacht te bieden, zodat de andere zorgprofessionals de tijd kunnen nemen om specifieke zorg te verlenen.

Je draagt bij aan een prettige woonomgeving en stimuleert dagelijkse interactie, waarbij het welzijn centraal staat.

Je biedt hulp bij eenvoudige zorgtaken, zoals het wassen en aankleden van onze bewoners, het ondersteunen bij de toiletgang en dagelijkse routines, met name tijdens de piekuren in de zorg. Dit is een belangrijk onderdeel van de functie.

Je organiseert en begeleidt activiteiten in samenwerking met de dagbestedingscoach die het welzijn van de bewoners bevorderen.

Je werkt nauw samen met zorgprofessionals en mantelzorgers en je bent met jouw gastvrijheid het gezicht van de woning.

Om jou als Leef- en Woonondersteuner de beste handvatten te geven, vind je op Tantes Academie de bijpassende scholingen. In samenwerking met Curio staan er twee scholingen voor je klaar. Binnen drie maanden behaal je het MBO-certificaat Individuele Basiszorg Verlenen en aanvullend kan je het MBO-certificaat Ondersteunen bij Wonen & Voeding ook binnen drie maanden behalen.