Beheerregisseur

Dit maak jij waar
Klimaatadaptatie, energietransitie, gezondheid, duurzaamheid en circulariteit: alle opgaven waar de stad voor staat, komen terug in het beheer van de openbare ruimte. Als beheer regisseur combineer je assetmanagement met maatschappelijke en bestuurlijke opgaven. Een uitdagende functie waarin je met jouw visie het verschil maakt.

Het beheer van de openbare ruimte ontwikkelt zich volop; als beheerregisseur bepaal je mede in welke richting. Je bent opdrachtgever en budgethouder voor alle beheerwerkzaamheden in de openbare ruimte. Je bent de spil in het web tussen specialisten, wijkteams, projectleiders, contractbeheerders en beleidsmakers. Je bent bestuurlijk sensitief en bespreekt de bestuurlijk relevante onderwerpen zelf met de verantwoordelijke wethouder. Ook ben jij de contactpersoon voor persvragen en vragen uit de gemeenteraad. Je zorgt voor afstemming tussen de verschillende assets en voor afstemming in de keten van beleid tot uitvoering. Als team werken we actief aan het professionaliseren van onze opdrachtgeversrol. Zowel binnen stadsbeheer als met andere sectoren zoals stadsontwikkeling. In deze functie lever je dus jouw bijdrage aan het goed uitvoeren van de beheertaken en werk je mee aan de ontwikkeling van het team en de organisatie. Ga jij een uitdaging niet uit de weg? Dan is deze functie op jouw lijf geschreven!

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je bent als opdrachtgever verantwoordelijk voor het dagelijks beheer en onderhoud en stuurt en rapporteert op uitvoering van de geplande werkzaamheden en besteding van budgetten;
• Je bent opdrachtgever voor vervangingsinvesteringen en integrale uitvoeringsprojecten, stuurt op de uitvoering van projectinitiatieven en besteding van investeringsgelden. Je rapporteert hierover aan het management en doet voorstellen ter verbetering;
• Je zorgt voor evaluatie en aanpassingen in de uitvoering waar nodig;
• Je zorgt voor een goede afstemming met de andere beheer regisseurs om integraliteit te bewaken;
• Je zorgt voor aansluiting van de plannen en programma’s bij het Beleidsplan Beheer Openbare Ruimte, gericht op de doelen van de stad met oog voor participatie door inwoners en organisaties;
• Je hebt dagelijks contact met collega’s binnen Stadsbeheer en Stadsontwikkeling, specialisten, wijkteams, beleidsadviseurs, wijkmanagers en Wijkregisseurs en projectleiders;
• Je bent verantwoordelijk voor het doorvoeren van verbeteringen en het innoveren van het beheervak;
• Je bent adviseur van het bestuur en aanspreekpunt voor pers en raadsvragen.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 4.465,- en € 6.343,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Hier zet je de kroon op het werk
Bij het team programmering openbare ruimte. Een team met 14 betrokken en bevlogen collega’s dat zich elke dag inzet voor een mooie stad maar ook hecht aan een goede werksfeer en plezier. Als team willen wij ons inzetten voor kwaliteit van leven met een groene, schone en veilige openbare ruimte. Onze ambitie is ruimte voor duurzaamheid bijvoorbeeld door hergebruik van materialen en altijd dichtbij de gebruikers van onze openbare ruimte. Door kennisdeling en ontwikkeling bijvoorbeeld op het gebied van data zoeken wij altijd naar slimme oplossingen.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Chrissy:
"Het beheren van de openbare ruimte is teamwork. Samen met ervaren collega’s werken we met passie en oog voor de toekomst aan een leefbaar ’s-Hertogenbosch. Het is mooi om zo van betekenis te kunnen zijn en maatschappelijke impact te maken op bewoners en bedrijven”.

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Bijdragen aan de ontwikkeling van de beheerorganisatie met oog voor resultaat, haalbaarheid en de veranderende functie van de leefomgeving. Daar krijg jij energie van. Je kunt goed beslissingen nemen, met gevoel voor verantwoordelijkheid en eigenaarschap, en kunt goed verbinden en communiceren op alle niveaus. Je bent bestuurlijk sensitief en hebt een open houding in de samenwerking binnen de afdeling/ sector en daarbuiten. Je wordt enthousiast van een brede, gevarieerde en uitdagende functie. Je hebt affiniteit met de openbare ruimte. Daarbij zie je hoe grote vraagstukken samenkomen in deze openbare ruimte en weet je deze te vertalen naar jouw rol als beheerregisseur. Verder heb je:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
• Minimaal vijf jaar werkervaring in een relevante rol zoals (proces)regisseur of opdrachtgever bij de (semi-)overheid;
• Ervaring met assetmanagement en processen rondom het beheer van de openbare ruimte.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer uiterlijk 18 mei 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op vrijdag 22 mei 2026.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

Technisch adviseur wegen

Als technisch adviseur wegen bij de provincie Noord-Holland werk je aan projecten die zichtbaar impact hebben op de leefbaarheid, bereikbaarheid en verkeersveiligheid in onze provincie. Van groot onderhoud tot reconstructie en van slimme ontwerpoplossingen tot compleet nieuwe trajecten: jij bent als specialist een onmisbare schakel in de ontwikkeling van het provinciale wegennet.

Jouw baan
Als technisch adviseur wegen ben je al vroeg betrokken bij projecten en heb je direct invloed op het eindresultaat. Je maakt soms zelf een eerste schetsontwerp en beoordeelt in andere gevallen ontwerpen van ingenieursbureaus op verkeersveiligheid, kwaliteit en richtlijnen. Je kijkt daarbij verder dan alleen de weg. Je hebt oog voor de omgeving en voor de samenhang met bijvoorbeeld bruggen, bermen, watergangen, verlichting en wegmeubilair. Samen met collega’s en andere adviseurs werk je aan slimme, veilige en uitvoerbare oplossingen.

Wat ga je doen?

• Je maakt schetsontwerpen voor projecten.
• Je toetst ontwerpen van ingenieursbureaus op kwaliteit, verkeersveiligheid en uitvoerbaarheid.
• Je adviseert over wegontwerp, wegenbouw, materialen en nieuwe technieken.
• Je bewaakt de samenhang tussen de weg en de omgeving.
• Je werkt samen met collega’s, projectteams, ingenieursbureaus en aannemers.

Waarom is deze functie interessant?
Je werkt aan zichtbare projecten met maatschappelijke impact. Daarbij krijg je veel ruimte om je te ontwikkelen als adviseur en om mee te denken over innovatieve, duurzame en toekomstbestendige oplossingen.

Dit bieden wij

• Een bruto maandsalaris tussen €3.791,58 en € 5.340,57 (schaal 10) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
• Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
• Ons kantoor is onze uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken. Waarbij wij zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.

De sector Ingenieursdiensten (ID) is het kennishart van de provincie. De focus van ID richt zich op hoogwaardige advisering op basis van haar inhoudelijke expertise. Dit is bijvoorbeeld nodig om innovaties op hun waarde te beoordelen en risico’s beter in te schatten. Als technisch adviseur wegen werk je in de unit technisch en beheeradvies waarin niet alleen adviseurs op het gebied van wegenbouw en wegontwerp werken, maar ook op het gebied van de constructieve bouw van bruggen, de elektrotechnische bediening en besturing van bruggen en op het gebied van de ecologische inpassing en de natuurinclusieve bouw van infrawerken.

Dit ben jij

• Nieuwsgierig en leergierig: je wil jezelf blijven ontwikkelen in het vak en als adviseur.
• Deskundig en communicatief: je brengt jouw kennis helder over, mondeling en schriftelijk.
• Resultaatgericht en teamspeler: je werkt graag samen en je wil met jouw advies echt van waarde zijn.

Verder heb je:

• Een afgeronde technische hbo-opleiding civiele techniek met affiniteit met of specialisatie op het gebied van wegontwerp, wegenbouw en/of verkeersveiligheid
• Je hebt kennis van relevante vigerende richtlijnen en bouwtechnieken
• Bij voorkeur heb je ervaring in een rol als wegontwerper met één of meerdere softwarepakketten
• Ervaring in de uitvoering van een wegenwerk buiten op de bouwplaats is een pré.

Word onze nieuwe collega
Reageer uiterlijk 25 mei 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Leontien Gorter, unitmanager technisch en beheeradvies, sector ingenieursdiensten. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Leontien, via 06 – 22 92 37 23. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 5222 keuze 3.

Goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

PhD in Coastal Climate Change Adaptation

Job description

CORRAL is a European project that aims to support local and regional authorities in driving the socio-ecological-technological transformations required to build coastal resilience. The project will co-design and implement locally grounded, systemic solutions that address diverse climate risks while strengthening ecological integrity and community preparedness. The CORRAL consortium consists of 28 partners from 9 countries.

In particular, in collaboration with the municipality of The Hague, the TU Delft Green Village and Hydraulic Engineering department, CORRAL will develop a “Dune Park" in Scheveningen that consists of a "Growing Dune Landscape”. The plan is inspired by the Zandmotor pilot project and involves developing vegetation planting strategies to trap wind-driven sediment, leading to natural elevation of the local morphology providing functions to society. The hypothesis is that, as the sediment accumulates, vegetation growth and dune development will progress hand in hand, demonstrating how natural processes can generatively support coastal protection and provide a nature-based solution to combat sea-level rise.

In this ambitious plan, you will:

• Study the natural processes that govern the growth of coastal dunes in an urban coastal environment.
• Lead a fieldwork program to measure vegetation dynamics and morphological changes using GPS surveys, drones, and advanced remote sensing techniques.
• Simulate vegetation and dune evolution with the AeoLiS model.
• Disseminate observations and modelling results to stakeholders to showcase the site’s evolution and the potential of dune landscapes as a sustainable coastal defence strategy.

You will join the Department of Hydraulic Engineering, a collaborative and international team where curiosity, interdisciplinary research and scientific excellence are valued. You will also be part of the European project CORRAL. Our department closely collaborates with the other departments within our Faculty of Civil Engineering and Geoscience and many research groups around the world. We offer strong support for your professional growth, including mentoring, student supervision, training, and ample opportunities for international collaboration and networking.

Job requirements
We are looking for an enthusiastic and inquisitive computational researcher who enjoys working in an international and multidisciplinary environment. You have:

• An MSc degree in Hydraulic Engineering, Physical Geography, Hydro-informatics or Civil Engineering (or in a related discipline).
• Demonstrated experience or deep interest in modelling and coastal engineering.
• Affinity with international collaborations that require travelling.
• Scientific and/or practical knowledge of coastal processes.
• Excellent programming skills (e.g. in Python, SQL, Java, PyTorch, etc.).
• A critical, creative and pro-active approach to research, with good problem-solving skills.
• Excellent command of English (oral and written).

We welcome applications from candidates with diverse backgrounds and perspectives.

TU Delft (Delft University of Technology)
Delft University of Technology is built on strong foundations. As creators of the world-famous Dutch waterworks and pioneers in biotech, TU Delft is a top international university combining science, engineering and design. It delivers world class results in education, research and innovation to address challenges in the areas of energy, climate, mobility, health and digital society. For generations, our engineers have proven to be entrepreneurial problem-solvers, both in business and in a social context.

At TU Delft we embrace diversity as one of our core values and we actively engage to be a university where you feel at home and can flourish. We value different perspectives and qualities. We believe this makes our work more innovative, the TU Delft community more vibrant and the world more just. Together, we imagine, invent and create solutions using technology to have a positive impact on a global scale. That is why we invite you to apply. Your application will receive fair consideration.

Challenge. Change. Impact!

Faculty of Civil Engineering and Geosciences
The Faculty of Civil Engineering & Geosciences (CEG) is committed to outstanding international research and education in the field of civil engineering, applied earth sciences, traffic and transport, water technology, and delta technology. Our research feeds into our educational programmes and covers societal challenges such as climate change, energy transition, resource availability, urbanisation and clean water. Our research projects are conducted in close cooperation with a wide range of research institutions. CEG is convinced of the importance of open science and supports its scientists in integrating open science in their research practice. The Faculty of CEG comprises 28 research groups in the following seven departments: Materials Mechanics Management & Design, Engineering Structures, Geoscience and Engineering, Geoscience and Remote Sensing, Transport & Planning, Hydraulic Engineering and Water Management.

Click here to go to the website of the Faculty of Civil Engineering & Geosciences.

Postdoc in AI tools for Coastal Climate Change Adaptation

Job description

HARCCA is a European project conceived to co-construct and demonstrate innovative solutions for coastal climate resilience. The HARCCA consortium comprises 22 European partners from 9 countries forming a large, experienced, diverse and multidisciplinary team. The team includes social scientists, coastal engineers, economists, ecologists, oceanographers, digital innovators, governance and policy experts, along with practitioners selected from local and regional authorities from coastal hotspots across Europe, from the North Sea and Baltic to the Mediterranean and Atlantic, including islands and outermost communities.

In particular, HARCCA will develop the DIGI-ADAPT AI-platform, integrating and visualising multi-hazard risk data and adaptation assessment.

For this challenging project we are seeking a motivated and talented person who is looking to take their next step in an academic career. We offer a 4-year Postdoctoral Researcher appointment.

In your role you will:

• Join the international HARCCA project consortium.
• Lead the development of the DIGI-ADAPT AI-platform in coordination with software engineers and the project consortium.
• Demonstrate DIGI-ADAPT as a user-friendly geoportal to visualise coastal risk and socio-economic values.
• Ensure compatibility of DIGI-ADAPT with European digital climate initiatives
• Organise workshops and coordinate stakeholder engagement (e.g. regular meetings, presentations, visits).

You will join the Department of Hydraulic Engineering, a collaborative and international team where curiosity, interdisciplinary research and scientific excellence are valued. Our department closely collaborates with the other departments within our Faculty of Civil Engineering and Geoscience and many research groups around the world. We value supporting your growth in the academic profession. This means mentoring, (PhD) student supervision, training, and ample opportunities for international collaboration and networking will be encouraged.

Job requirements
We are looking for an enthusiastic and inquisitive computational researcher who enjoys working in an international and multidisciplinary environment. You have:

• A PhD degree in Computer Science, Hydro-informatics or Civil Engineering (or in a related discipline).
• Demonstrated experience in data management, software development and/or model-data interoperability.
• Affinity with international collaborations that require traveling.
• Knowledge of, or strong interests in scientific and practical knowledge of digital platforms, AI and geo-portals.
• Excellent programming skills (e.g. in Python, SQL, Java, PyTorch, etc.).
• A critical, creative and pro-active approach to research, with good problem-solving skills.
• Proven experience with writing scientific publications and preparing communications for scientific and technical meetings with project partners.
• Excellent command of English (oral and written).

We welcome applications from candidates with diverse backgrounds and perspectives.

TU Delft (Delft University of Technology)
Delft University of Technology is built on strong foundations. As creators of the world-famous Dutch waterworks and pioneers in biotech, TU Delft is a top international university combining science, engineering and design. It delivers world class results in education, research and innovation to address challenges in the areas of energy, climate, mobility, health and digital society. For generations, our engineers have proven to be entrepreneurial problem-solvers, both in business and in a social context.

At TU Delft we embrace diversity as one of our core values and we actively engage to be a university where you feel at home and can flourish. We value different perspectives and qualities. We believe this makes our work more innovative, the TU Delft community more vibrant and the world more just. Together, we imagine, invent and create solutions using technology to have a positive impact on a global scale. That is why we invite you to apply. Your application will receive fair consideration.

Challenge. Change. Impact!

Faculty of Civil Engineering and Geosciences
The Faculty of Civil Engineering & Geosciences (CEG) is committed to outstanding international research and education in the field of civil engineering, applied earth sciences, traffic and transport, water technology, and delta technology. Our research feeds into our educational programmes and covers societal challenges such as climate change, energy transition, resource availability, urbanisation and clean water. Our research projects are conducted in close cooperation with a wide range of research institutions. CEG is convinced of the importance of open science and supports its scientists in integrating open science in their research practice. The Faculty of CEG comprises 28 research groups in the following seven departments: Materials Mechanics Management & Design, Engineering Structures, Geoscience and Engineering, Geoscience and Remote Sensing, Transport & Planning, Hydraulic Engineering and Water Management.

Click here to go to the website of the Faculty of Civil Engineering & Geosciences.