Mimir
  • Home
  • Integraties
    • AFAS
    • Bullhorn
    • Byner
    • Carerix
    • Connexys
    • Cornerstone
    • EasyCruit
    • Easyflex
    • Emply
    • HROffice
    • Jobrock
    • Jobylon
    • Mysolution
    • Nmbrs Hire
    • OTYS
    • Recruitee
    • SuccessFactors
    • Talentsoft
    • TSF
    • Ubeeo
    • Umanga
    • Varbi
    • Workday
    • Yellow Yard
  • Klanten
    • Abonnementen
  • Vacaturebanken
  • Contactgegevens
  • Klik om het zoekinvoerveld te openen Klik om het zoekinvoerveld te openen Zoek
  • Menu Menu
U bevindt zich hier: Home1 / Vacaturebank

Automatisch vacatures plaatsen op LinkedIn

Mimir automatiseert het plaatsen van vacatures op LinkedIn via een directe koppeling met uw ATS. Wij halen vacatures rechtstreeks op uit uw ATS, verrijken ontbrekende gegevens en publiceren ze automatisch op LinkedIn. Zo beschikt u over een snel, foutloos en geautomatiseerd publicatieproces, zonder extra handmatig werk.

Wijzigingen in vacatures en sluitingen worden automatisch doorgevoerd op LinkedIn, zodat uw vacatureaanbod altijd actueel blijft.

Laatste vacatures

Gebiedsecoloog

Als gebiedsecoloog wordt je ingezet als inhoudelijk adviseur voor NNN-realisatie en de beleidsopgaven die direct met de NNN realisatie te maken hebben (VHR-doelen, natuurherstel, evaluatie N2000 beheerplannen, inrichtings- en beheerplannen). De rol is adviserend, inhoudelijk richtinggevend en toetsend.

Wat ga je doen?

Als gebiedsecoloog vervul je een cruciale rol bij het duiden, uitwerken en borgen van ecologische doelen en ambities. Werkzaamheden:

  • Adviseren van gebiedsteams of beleidsadviseurs over ecologische vraagstukken binnen gebiedsprocessen of -projecten gericht op realisatie en optimalisatie van het Natuurnetwerk Nederland;
  • Planmatig uitwerken van natuurdoelen, waaronder:
    • (her)begrenzingen van NNN,
    • ecologische kwaliteiten,
    • ambitie- en beheertypen;
  • Adviseren van beleidsadviseurs over ecologische vraagstukken gericht op N2000/VHR doelstellingen, zoals N2000 beheerplannen en -evaluaties, natuurdoelanalysen en monitoring.
  • Inbrengen van ecologische kennis bij de afweging en integratie van andere beleidsopgaven, zoals stikstof, water, bodemdaling en landbouw, voor zover deze raken aan natuurdoelen.
  • Bijdrage leveren aan specifieke ecologische opdrachten (zoals actualisatie van ambitiekaarten en gebiedsanalyses) die voortkomen uit of samenhangen met gebiedsprocessen.
  • Optreden als inhoudelijk regisseur en toetser bij uitbestede ecologische werkzaamheden van derden.
  • Deelnemen aan het periodieke ecologenoverleg ten behoeve van afstemming, prioritering en kennisdeling.

Indeed

0 sollicitaties
0 views

Jobsonline

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature

LinkedIn

0 sollicitaties
0 views

Talent.com

0 sollicitaties
0 views


13-10-2026 Triple
Gebiedsstedenbouwkundige

Hier werk je aan mee
Veel mensen zijn en komen graag in Groningen. Om te wonen, werken, winkelen, onderwijs te volgen en te verblijven. Onderzoek bevestigt dat het hier goed leven is: Groningen staat op plek twee van de ranglijst met de ‘gelukkigste steden’ in Europa. Er gaat dus veel goed maar er komen ook grote uitdagingen op ons af. Een positief kritische blik op de (ruimtelijke) kwaliteit van de plannen die we samen maken, is daarbij onontbeerlijk.

De afgelopen decennia is er veel geïnvesteerd in onze gemeente. Als belangrijke opdrachtgever zijn we trots op het Forum, de herinrichting van de Grote Markt en de gratis fietsenstallingen. Momenteel werken we aan stevige opgaves zoals het stationsgebied, Suikerzijde en het muziekcentrum. Gebiedsontwikkelingen gaan gepaard met veel nieuwe woningen die de stad verder verdichten. Een 15-minuten stad zijn we al. De opgave zit vooral in het behouden van die vanzelfsprekende nabijheid in de groei die voor ons ligt. Als veelzijdige stedenbouwkundige, weet je waar het over gaat bij mobiliteit, leefkwaliteit, openbare ruimte, groen en klimaat.

De directie Stadsontwikkeling waarbinnen de afdeling Ontwerp valt is bezig om steeds meer opgaven gebiedsgericht aan te pakken. Dit betekent dat er kaders en strategieën gemaakt worden om samenhangende gebieden te ontwikkelen met een belangrijke rol voor de kwaliteit voor de woonomgeving, maar ook voorzieningen, onderwijs, recreatie en mobiliteit. In elk gebied zoeken we naar de juiste zwaartepunten. Dit kan liggen in het ontwikkelen van kernen tot stedelijke plekken met een gemengde leefomgeving of juist het aanpakken van de niet bebouwde ruimte met aandacht voor gezondheid en klimaatadaptatie. Groningen richt zich daarbij op alle aspecten die de kwaliteit van leven van onze inwoners beïnvloeden. Daarbij is een sterke verbinding tussen ruimtelijke kwaliteit, sociaal programma en veiligheid noodzakelijk. Als stedenbouwkundige speel je hierin een belangrijke rol.

Hier ga jij je mee bezig houden
Je werkt als gebiedsstedenbouwkundige, samen met collega’s aan het Groningen van de toekomst. Je stelt voorwaarden en creëert de kaders die nodig zijn voor gerichte ruimtelijke ontwikkeling passend bij de ruimtelijke- en maatschappelijke opgave in je gebied. Je onderbouwt de keuzes en stuurt actief op samenhang en kwaliteit. Die focus leg je samen met de managers Gebiedsontwikkeling en werk je uit met projectstedenbouwkundigen op weg naar besluitvorming en realisatie.

Je pakt in dit gebied de ontwikkelopgaven op die de komende jaren aan de orde komen. Naast bouwopgaven zijn veel opgaven gerelateerd aan de inrichting van de openbare ruimte en steeds meer ook bredere gebiedsontwikkeling waar leefkwaliteit, veiligheid, sociale aspecten en economie samenkomen. Deze opgaven brengen, door een combinatie van noodzaak, ambitie en beperkte ruimte, interessante en uitdagende ontwerpvraagstukken met zich mee. Je weet als gebiedsstedenbouwkundige hoe je verschillende disciplines met elkaar verbindt en collega's aanstuurt om samen te werken aan eindproducten die staan als een huis.

Je vertaalt de algemene beleidsdoelstellingen in visies en realiseerbare plannen door middel van ontwerpend onderzoek en ontwerp. Je hebt een strategisch vooruitziende blik en kan dat omzetten naar beeld en goed onderbouwde plannen, die je vervolgens moet integreren en bewaken in concrete projecten. Daarnaast kun je denken in koppelkansen, zowel in fysieke als sociale opgaves. We werken in de Groningse traditie van participatie, prijsvragen en samen ontwerpen.

Je levert stedenbouwkundige input in projecten en zorgt ervoor dat de ruimtelijke kwaliteit integraal geborgd blijft. Je fungeert als adviseur voor management en bestuur op het gebied van ruimtelijke kwaliteit en ontwikkeling. Trends en ontwikkelingen vertaal je moeiteloos naar vernieuwende ideeën en visies. Je bent dan ook in staat om op verschillende schaalniveaus te denken en te acteren en springt gemakkelijk over de grenzen van verschillende betrokken vakgebieden en expertises.

Hier kom je te werken
Als Gebiedsstedenbouwkundige maak je deel uit van de afdeling Ontwerp met ca. 60 gepassioneerde collega’s die bestaat uit (gebieds-)stedenbouwkundigen, landschapsontwerpers en verkeerskundigen. Het team maakt onderdeel uit van de directie Stadsontwikkeling.

Je werkt zelfstandig, maar ook in teamverband, aan grote projecten die van waarde zijn op stedelijk niveau. Je krijgt een gebied onder je hoede en bent betrokken bij alles wat er speelt in je gebied. In deze rol word je ondersteund door ervaren stedenbouwkundigen, ontwerpers openbare ruimte en verkeerskundigen.

Je werkt als gebiedsstedenbouwkundige intensief samen met andere gebiedsstedenbouwers. Gezamenlijk borgen jullie onderlinge samenhang en zijn jullie aanspreekpunt voor gebiedsoverstijgende opgaves. Daarnaast werk je samen met de Stadsbouwmeesters, deze functioneren als buitenboordmotor voor de organisatie en geven gevraagd en ongevraagd advies waar het de ruimtelijke kwaliteit aangaat. De Stadsbouwmeester heeft de brede taak om daarover te adviseren, samen dragen jullie de ambities uit.

Je staat continu in dialoog met interne en externe stakeholders zoals de verschillende beleidsvelden, afdelingen en directies, met corporaties en andere partijen. Je bent ook een belangrijke adviseur voor de manager gebiedsontwikkeling. Je weet wat er speelt zowel in het veld als in de samenleving en gebruikt die kennis om gebiedsontwikkeling succesvol vorm te geven.

We werken met ambitie en inhoud, maar ook met positiviteit, enthousiasme en een gezonde dosis humor, want goede samenwerking begint bij positieve energie en plezier in wat je doet.

Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in

  • een afgeronde opleiding Stedenbouw en/of Landschapsarchitectuur aan een technische universiteit of een Master aan de Academie voor Bouwkunst, of een gelijkwaardige opleiding. Ook architecten met een relevant en aansprekend stedenbouwkundig portfolio nodigen wij nadrukkelijk uit om te solliciteren;
  • een titel als stedenbouwkundige of (landschaps-)architect;
  • minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
  • een breed netwerk binnen het vakgebied;
  • aantoonbare werkervaring via een portfolio.

Hier kun je op rekenen

  • afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €7.253,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 12, HR21 normfunctie medewerker ontwerp & voorbereiding |);
  • een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
  • een individueel keuzeb udget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
  • een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om in overleg je eigen werktijden te kunnen indelen;
  • pensioenopbouw op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;
  • een reiskostenvergoeding woon-werk;
  • bekijk hier meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling;
  • een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 37 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
  • de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
  • thuiswerkmogelijkheden in overleg met je team en ondersteund met de benodigde faciliteiten.

Hier beginnen?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Ruben Wiersma telefoonnummer: 06-4131 4138. Reageren kan tot en met dinsdag 27 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De sollicitatiegesprekken vinden in overleg plaats.

We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.

#LI-ND1

LinkedIn

0 sollicitaties
0 views


13-10-2026 Gemeente Groningen
Medewerker Inwonerservice & Ondersteuning - TOM in de buurt

Wie is TOM in de buurt?
Tom in de Buurt is een samenwerking van zes hulpverlenende organisaties (stichting ActiVite, De Binnenvest, Gemiva SVG groep, Kwadraad en WMO Maatwerk), die de WMO-hulp verzorgen voor de gemeenten Alphen aan den Rijn, Kaag en Braassem en Nieuwkoop. Tom in de buurt richt zich op sociaal-maatschappelijke vragen van volwassen inwoners en zorgt voor informatie, advies en ondersteuning bij de mensen thuis. Daarmee bieden wij één loket voor alle soorten niet-medische problemen en hulpvragen, zodat niemand meer van het kastje naar de muur (en terug) wordt gestuurd. Tom staat voor Talent, Ondersteuning en Meedoen.

Een inwoner die ondersteuning zoekt bij het zelfstandig wonen, iemand die zich zorgen maakt over een familielid of iemand die niet weet waar hij met een hulpvraag terechtkan. Bij TOM in de buurt komen allerlei vragen binnen. Als Medewerker Inwonerservice & Ondersteuning ben je vaak de eerste persoon met wie inwoners contact hebben. Met aandacht voor hun verhaal en de juiste vragen help je hen op weg naar passende ondersteuning. Zo krijgen inwoners niet alleen antwoord op hun vragen, maar weten ze ook welke volgende stap ze kunnen zetten.

Wat ga je doen?
Bij TOM in de buurt kunnen inwoners terecht met uiteenlopende sociaal-maatschappelijke vragen. Soms is direct duidelijk welke ondersteuning iemand zoekt, maar regelmatig blijkt er meer achter een vraag te zitten. Juist dan is het belangrijk om goed te luisteren, door te vragen en samen helder te krijgen wat er speelt.

Het contact verloopt telefonisch, via de chat of persoonlijk op een van onze locaties. Als eerste aanspreekpunt help je inwoners met informatie en advies en zorg je ervoor dat hun vraag op de juiste plek terechtkomt. Wanneer verdere ondersteuning nodig is, plan je bijvoorbeeld een leefgesprek in met een wijkcoach of casemanager.

De vragen die binnenkomen verschillen sterk. De ene inwoner zoekt ondersteuning bij het zelfstandig wonen, terwijl een ander vragen heeft over mantelzorg, sociale contacten of praktische problemen in het dagelijks leven. Dat vraagt om een combinatie van betrokkenheid, overzicht en het vermogen om snel te schakelen.

Tot je werkzaamheden behoren onder andere:

  • Inwoners ontvangen en te woord staan, telefonisch, digitaal en persoonlijk.
  • Doorvragen om de achterliggende hulpvraag goed te begrijpen.
  • Informatie en advies geven over de mogelijkheden voor ondersteuning.
  • Inschatten welke vervolgstap nodig is en inwoners verbinden met de juiste professional.
  • Leefgesprekken inplannen en zorgen voor een zorgvuldige overdracht van informatie.
  • Samenwerken met wijkcoaches, casemanagers en andere collega's om inwoners verder te helpen.

Daarmee vervul je een belangrijke rol in het eerste contact met inwoners en de verbinding met de ondersteuning die TOM in de buurt biedt.

LinkedIn

0 sollicitaties
0 views


13-10-2026 ActiVite
Tweetalige sales recruiter

  • Je begeleidt finance professionals in hun carrière.
  • Je bouwt relaties op met bedrijven in Brussel.
  • Je beheert je eigen vacatures en klanten.
  • Je detecteert commerciële opportuniteiten en onderneemt actie.
  • Je werkt als een echte partner. Voor collega's, kandidaten en klanten.

LinkedIn

0 sollicitaties
0 views


13-10-2026 Konnekt
Tax Advisor - Groeiende speler - Bedrijfswagen

Personenbelasting is voor jou meer dan aangiftes invullen. Je wil fiscale vraagstukken doorgronden, klanten gericht adviseren en meedenken over hun persoonlijke en internationale fiscale situatie.Je combineert compliance met advies en bouwt duurzame relaties op met zowel Belgische klanten als expats.

  • Advies dat verder gaat dan de aangifte: Je begeleidt klanten bij uiteenlopende vraagstukken rond personenbelasting en vertaalt complexe fiscale materie naar helder, praktisch advies. Daarbij bewaak je de afgesproken budgetten en deadlines.
  • Fiscale dossiers in goede handen: Je verzorgt aangiftes personenbelasting en maakt loonsimulaties en expatberekeningen op. Je waakt over de fiscale verplichtingen van je klanten en zorgt voor een correcte opvolging.
  • Een internationale blik: Je ondersteunt Belgische klanten bij buitenlandse fiscale vraagstukken en begeleidt expats die in België aan de slag zijn. Ook intern deel je jouw expertise en help je collega's bij complexe vragen over personenbelasting.

LinkedIn

0 sollicitaties
0 views


13-10-2026 Konnekt

Laatste klanten

  • Logo Bravis ziekenhuis
    Bravis ziekenhuis12 oktober 2026 - 13:13
  • Logo Gemeente Schouwen-Duiveland
    Gemeente Schouwen-Duiveland6 oktober 2026 - 18:24
  • Logo Saman Groep
    Saman Groep5 oktober 2026 - 14:26
  • Logo Forta
    Forta1 oktober 2026 - 14:44
  • Logo SWZ zorg
    SWZ zorg30 september 2026 - 12:14
  • Logo Nmbrs
    Nmbrs Reporting23 september 2026 - 18:34
  • Logo Spark HR
    Spark18 september 2026 - 10:43
  • Logo Werkmaatschappij 8KTD
    Werkmaatschappij 8KTD7 september 2026 - 19:15
  • Logo Gemeente Tytsjerksteradiel
    Gemeente Tytsjerksteradiel7 september 2026 - 19:06
  • Logo Gemeente Achtkarspelen
    Gemeente Achtkarspelen7 september 2026 - 18:52
  • Logo Zenda
    Zenda3 september 2026 - 15:35
  • Logo Gemeente Weststellingwerf
    Gemeente Weststellingwerf1 september 2026 - 14:14
  • Logo Gemeente Ooststellingwerf
    Gemeente Ooststellingwerf1 september 2026 - 13:53
  • Logo Gemeente Opsterland
    Gemeente Opsterland1 september 2026 - 13:37
  • Logo Súdwest-Fryslân
    Gemeente Súdwest-Fryslân3 augustus 2026 - 15:07
  • Logo Gemeente Nunspeet
    Gemeente Nunspeet31 juli 2026 - 11:26
  • Logo Zonnehuisgroep Vlaardingen
    Zonnehuisgroep Vlaardingen29 juli 2026 - 13:32
  • Logo Gemeente Assen
    Gemeente Assen20 juli 2026 - 12:52
  • Logo Gemeente Elburg
    Gemeente Elburg15 juli 2026 - 13:19
  • Logo Zorgpartners Midden-Holland
    Zorgpartners Midden-Holland10 juli 2026 - 16:37

Adres

Mimir B.V.
Rosa de Werdstraat 7
2331 BH Leiden

+31 85 301 8483

Branches

  • Gezondheidszorg
  • Overheid
  • Onderwijs & onderzoek
  • Werving & selectie
  • Techniek & technologie
© Copyright - Mimir
  • Privacy
  • Klanten
Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde