Projectleider fysieke leefomgeving met interesse voor duurzaamheid

Dit maak jij waar
Als projectleider fysieke leefomgeving met interesse voor duurzaamheid zoals circulariteit en zero-emissie in ’s-Hertogenbosch werk je aan een stad die verder denkt dan vandaag. Je helpt duurzaam beleid in projecten werkelijkheid te maken in de fysieke leefomgeving, denkt mee met ontwerp en uitvoering, en neemt deel aan samenwerkingsverbanden rondom circulaire en klimaatbestendige toepassingen.

Je ondersteunt een projectteam met het maken van duurzame keuzes. Je ziet meteen waar duurzame keuzes het verschil maken en helpt collega’s die in het ontwerp en aanbesteding scherp te krijgen. Jij schakelt moeiteloos tussen plannen en praktijk, bewaakt de duurzame ambities en zorgt dat ze uitvoerbaar zijn.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je vertaalt duurzaamheidsbeleid naar concrete maatregelen binnen projecten in de openbare ruimte.
• Je toetst ontwerpen en projectplannen op circulariteit, klimaatadaptatie en emissievrije uitvoering.
• Je borgt duurzame ambities in aanbestedingen, uitvoering en projectdocumenten.
• Je adviseert collega’s en projectteams over slimme, haalbare duurzame keuzes.
• Je leidt projecten (cultuurtechnisch/civiel) van initiatief tot overdracht aan beheer.

Dit krijg je ervoor terug
Een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is; er is veel mogelijk als je zelf de kansen pakt. En daarnaast:

• Salaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week. In uitzonderlijke gevallen kan dit oplopen tot maximaal € 5.554,- bruto per maand.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden om hybride te werken.

Hier zet je de kroon op het werk
Je komt terecht in het team Projectmanagement en Voorbereiding, een hechte club van zo’n 22 collega’s zoals projectleiders, projectmanagers en toezichthouders. We werken zelfstandig aan onze projecten waarin duurzame maatregelen worden toegepast, maar delen actief onze aanpak en ervaringen. Samen zorgen we dat plannen van binnen de organisatie ook echt uitgevoerd worden.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Bas
“We zijn trots dat we onder andere complexe civieltechnische projecten realiseren in de binnenstad. Dat vraagt om een slimme aanpak met oog voor de omgeving en duurzame toepassingen waar mogelijk.”

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Je verbindt mensen en ideeën en overtuigt collega’s van duurzame keuzes, met gevoel voor timing en bestuurlijke verhoudingen. Door helder te communiceren en slim samen te werken, breng je plannen verder. Je helpt duurzame ambities te vertalen van theorie naar praktijk. Verder heb je:

• Een hbo-opleiding, zoals Academie voor Duurzaam Gebouwde Omgeving of cultuur technisch of civieltechnisch met een minor duurzaamheid/milieu.
• Enige werkervaring als adviseur of projectleider binnen een organisatie.
• Enige ervaring met projectmatig werken.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 28 januari 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op dinsdag 3 februari 2026.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

Manager Grondstoffen

Circulus

Circulus is als zelfstandige onderneming een samenwerkingsverband op het gebied van de inzameling en verwerking van grondstoffen, het beheer van de openbare ruimte en in sociale werkgelegenheid. Circulus werkt voor de gemeenten Apeldoorn, Bronckhorst, Brummen, Deventer, Doesburg, Duiven, Epe, Lochem, Voorst, Westervoort, Zutphen, Rheden en Rozendaal. Het werkgebied telt ruim 561.000 inwoners. Centraal staat een circulaire, sociale en inclusieve visie, waarin afval van huishoudens en openbare ruimte wordt gezien als grondstof voor nieuwe toepassingen. Circulus heeft een sociaal en inclusief karakter.

De ambitie is een duurzame, circulaire en sociale leefomgeving, niet alleen qua afval en grondstoffen, maar ook wat betreft maatschappelijke participatie en buitenruimte.

Circulus staat voor een groeiende en veranderende maatschappelijke opgave. Met de meerjarenstrategie “Duurzaam Dichtbij”, die op 1 januari 2025 is ingegaan, richt Circulus zich op het verbinden met de samenleving, het stapsgewijs groeien als partner van gemeenten, het toevoegen van waarde in de keten en het excelleren in de dienstverlening. Om deze bredere opgave effectief te realiseren, wil Circulus haar organisatie verder ontwikkelen: meer strategisch sturen, integralere samenwerking mogelijk maken en activiteiten zo inrichten dat de organisatie wendbaar, slagvaardig en doelmatig kan opereren. Daarbij staat het creëren van maatschappelijke waarde centraal, van grondstoffenhergebruik tot inclusieve werkgelegenheid en een toekomstbestendige leefomgeving.

Bij Circulus werken ruim 800 medewerkers, waarvan de helft in vaste dienst en de andere helft in het kader van sociale werkgelegenheid of -activering aan een circulaire, sociale en inclusieve samenleving.

Plaats in de organisatie

De manager is lid van het Managementteam dat naast de Algemeen Directeur bestaat uit de Manager Klant en Strategie, Manager I&A en Facilitair, Manager P&O, Manager Financiën, Manager Buitenruimte en de Manager Sociaal. De Manager Grondstoffen vertaalt de meerjarenstrategie naar de afdeling. De manager plant en stuurt de voortgang en resultaten, coacht de teamleiders en medewerkers, verbetert de primaire processen en realiseert verschillende brede strategische programma’s.

Functie
In deze functie ben je eindverantwoordelijk voor de inzameling van grondstoffen. Je zorgt ervoor dat afval- en grondstofstromen efficiënt gescheiden wordt ingezameld. Je ontwikkelt en implementeert strategieën om de inzameling van grondstoffenstromen te optimaliseren, met oog voor efficiency, kostenbeheersing en circulaire doelstellingen. Samen met collega’s uit onder andere operations, logistiek, inkoop en milieu & duurzaamheid werk je aan integrale en toekomstbestendige oplossingen. De opgave is “operational excellence” van de dienstverlening in de regio met een sociaal karakter, waarbij de dienstverlening naar inwoners en gemeenten zich onderscheidt door de kwaliteit, betrouwbaarheid en efficiëntie.

Taken en verantwoordelijkheden

• Vertaalt de strategie naar de afdeling.
• Plant en stuurt de voortgang en resultaten.
• Coacht de teamleiders en medewerkers.
• Verbetert de primaire processen.
• Onderhouden en aangaan van samenwerkingen met gemeenten, verwerkers, ondernemers en leveranciers.
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid en naleving van wet- en regelgeving.
• Verantwoordelijk voor rapportages, KPI’s en budgetbeheer.
• Initiëren van innovatie en nieuwe circulaire businessmodellen, met focus op hergebruik en grondstoffenwaarde.

Profiel
Het profiel van de Manager Grondstoffen sluit aan bij de meerjarenstrategie, de organisatie van Circulus en de verantwoordelijkheden voor de afdeling.

De manager:

• verbindt strategisch en operationeel niveau, werkt planmatig en oplossingsgericht.
• is bij voorkeur vertrouwd met afvalinzameling.
• heeft ruime ervaring als ‘people manager’ naar teams.
• is gedreven als nuchtere, menselijke verbinder en is bekend met procesverbetering.
• heeft aantoonbare ervaring in het leiden van veranderingen en is niet bang om bestaande structuren en gewoontes te doorbreken om doelstellingen te bereiken.
• ziet de integrale maatschappelijke rol van Circulus en borgt actief de inzet van sociale werkgelegenheid in de dagelijkse operatie
• heeft expliciete affiniteit met datagedreven sturing en het gebruik van Business Intelligence tools voor optimalisatie.
• heeft een technisch wo-/hbo-denkniveau, ruime ervaring in een vergelijkbare functie en woont bij voorkeur in of nabij het werkgebied van Circulus

Competenties en persoonlijke kwaliteiten

• Verbindt strategisch en operationeel niveau.
• Werkt planmatig en oplossingsgericht.
• Ervaring als ‘people manager’ naar teams. Iemand die verbindend is, oog heeft voor anderen, maar ook duidelijk en normerend kan zijn.
• Gedreven als nuchtere, menselijke verbinder.
• Bekend met proces-verbetering

Circulus biedt jou
Circulus is een toonaangevende speler in grondstoffen- en afvalbeheer en heeft duidelijke ambities op het gebied van circulariteit en duurzaamheid. Je werkt in een organisatie met maatschappelijke relevantie, waar ruimte is voor initiatief, innovatie en leiderschap.

Het betreft een fulltime functie, met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Inschaling is marktconform en afhankelijk van de kennis en ervaring die iemand meebrengt. Een leaseauto maakt deel uit van de arbeidsvoorwaarden.

Contact
Voor vragen kun je contact opnemen met:

Erik Traas Senior executive consultant

06-22420742 / erik.traas@beljonwesterterp.n

R&D Officer

• Je verdiept je in onze producten, productieprocessen en analysetoestellen. Je leert door mee te draaien in productie, tastings bij te wonen en analyses uit te voeren.
• Je ondersteunt het R&D-team Formed Products bij de ontwikkeling van nieuwe producten én de optimalisatie van bestaande producte: stalen aanmaken en versturen, recepturen opstellen, testen voorbereiden, analyses uitvoeren en resultaten rapporteren..
• Je beheert de ingrediëntenvoorraad en zorgt dat labo-toestellen goed onderhouden en gekalibreerd zijn.
• Je volgt laboresultaten, experimenten en houdbaarheidsdata op en verwerkt gegevens in systemen en statistieken.
• Je organiseert interne en externe tastings, stelt cooking-instructies op en zorgt dat resultaten correct worden vastgelegd.
• Je werkt altijd volgens de richtlijnen rond veiligheid, hygiëne en milieu, zodat alles ordelijk en veilig verloopt.

Juridisch Adviseur Omgevingsplan

De juridisch adviseur Omgevingsplan komt te werken binnen het team Ruimtelijke Processen van de gemeente Veenendaal. Je maakt onderdeel uit van het kernteam wat verantwoordelijk is voor het opstellen en laten vaststellen van het Omgevingsplan. In deze rol schrijf je juridische regels en werk je mee aan de motivering, adviseer je bij de onderliggende geo en draag je actief bij aan de juridische kwaliteit van het omgevingsplan.

Wat ga je doen?

• Schrijven van regels voor het omzetten van de bestemmingsplannen in het omgevingsplan
• Werken aan het opstellen van de regelbibliotheek
• Schrijven van regels voor wijzigingen omgevingsplan t.b.v. gebiedsontwikkelingen
• Schrijven van artikelsgewijze toelichting en motivering voor het omgevingsplan
• Adviseren over de koppeling tussen geo en de omgevingsplanregels
• Ondersteunen bij het aansturen van een multidisciplinair team dat betrokken is bij het opstellen van een omgevingsplan.

Senior Projectmanager realisatie Opvanglocaties

Als projectmanager houd je je bezig met de volgende werkzaamheden:

• Het opvolgen van binnenkomende leads door de haalbaarheid daarvan te onderzoeken(schouwen locaties, QuickScan kansen & risico’s).
• Het uitvoeren van haalbaarheidsonderzoeken naar potentiële locaties (juridisch planologisch, financieel, fysiek en sociaal).
• Begeleiden van het ontwerpproces (voorzitter ontwerpteam), inkoopproces en realisatie.
• Coördineren van ontwerpvoorstellen met Sociaal Beheer & Facilitair.
• Het onderhouden van contacten met interne (gebiedsontwikkeling, veiligheid, onderwijs, zorg etc.) en externe stakeholders (particuliere eigenaren, COA).
• Bestuurlijke besluitvorming rond nieuwe en bestaande locaties (verlengingen).
• Zorgen voor rapportage en communicatie.
• Afsluiten van bestuursovereenkomsten voor opvanglocaties.
• Meedenken met toekomstige ontwikkelingen in het asiel en Oekraïne dossier.

Je werkt autonoom, waar mogelijk met eigen middelen en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in. Er is geen sprake van leiding en toezicht door een leidinggevende. De beoordeling van de werkzaamheden vindt plaats op basis van het resultaat van de werkzaamheden.

Resultaat van de opdracht

Vanwege de afhankelijkheid van externe factoren (oorlog Oekraïne) kunnen we niet voorspellen wanneer deze opdracht is afgerond.