PhD in Spatial System Mapping and Decision-Support Design for Nature-Inclusive Agrifood Transitions

Introduction
Are you motivated to contribute to the transition toward nature-inclusive agriculture and horticulture? Do you want to work at the interface of geospatial technologies, information systems, biodiversity restoration, and real-world decision-making by farmers and agrifood stakeholders? Join the NWO-KIC project RISE – Resilient Integrated Systems for Ecosystem restoration as a PhD candidate. You will co-develop an interactive spatial decision-support framework for agrifood transitions in an interdisciplinary team of four PhD candidates, collaborating closely with farmers and societal stakeholders.

Job Description
Biodiversity restoration in agriculture and horticulture is urgently needed, but difficult to realize in practice. Farmers operate in complex systems: they are embedded in value chains, regional communities, regulatory environments, ecological landscapes, and business models that often prioritize short-term productivity and profitability. RISE addresses this challenge by developing systems-based tools and implementation pathways that help stakeholders make nature-inclusive decisions that are ecologically meaningful, economically viable, and socially supported.

RISE is an interdisciplinary project involving Eindhoven University of Technology, Wageningen University & Research, Leiden University, and Inholland University of Applied Sciences, together with a broad network of societal partners from agriculture, horticulture, regional development, water management, policy, and civil society. The project works in two regional case areas: Reusel-Zuid, focused on open-field agriculture, and Oostland Zuid-Holland, focused on greenhouse horticulture. A third region on tree-nursing will be used for validation and replication.

This PhD position is hosted by the Eindhoven University of Technology, within the Department of the Built Environment (BE). You will be part of a closely connected cohort of four PhD candidates working across universities and disciplines. All candidates receive cross-university supervision to ensure deep integration between innovation science, system dynamics, spatial modeling, and ecology.

The specific focus of this PhD project is on spatial system mapping and decision-support design. You will investigate how spatial development interacts with systemic dynamics and implementation feasibility. Using geospatial modeling, participative mapping, and interactive workshops, you will analyze how landscape conditions, land-use choices, and regional features shape the feasibility of biodiversity-enhancing practices.

Your work will include:

• Socio-Ecological-Economic Mapping: Co-creating integrated regional maps that combine human actors with non-human elements (e.g., ecological features, water systems) to visualize regional interdependencies.
• Decision-Support Framework Construction: Taking the lead in designing and constructing an interactive spatial decision-support framework grounded in system dynamics logic.
• Model Integration: Collaborating with the broader PhD cohort to link temporal system dynamics simulation models to real-world spatial configurations.
• Stakeholder Facilitation: Designing and running interactive scenario workshops where regional stakeholders use geospatial tools to evaluate the spatial feasibility and trade-offs of biodiversity measures.
• Dissemination & Scaling: Integrating spatial insights into actionable technology and policy roadmaps, and validating the developed tools within a third case region.
• Academic Output: Publishing high-quality academic papers, individually and collaboratively, on spatial systems modeling, stakeholder alignment, and digital tool design for sustainability transitions.

This position is ideal for a candidate who is comfortable working interdisciplinary, at the boundary between theory and practice: developing rigorous academic insights while engaging closely with farmers, regional stakeholders, businesses, policymakers, and researchers from other disciplines.

The Department of the Built Environment at TU/e provides a cutting-edge environment with extensive expertise in information systems, decision support, nature-based solutions, and data/information modeling. You will join a group that excels at translating complex spatial data into digital environments, tools, and platforms that support collaborative innovation and real-world impact.

Job Requirements
We are looking for a motivated, curious, and analytically strong candidate who is eager to contribute to both scientific research and practical impact.

You have:

• A Master’s degree in Geoinformatics, GIS/Geospatial Technologies, Architecture/Built Environment, Information Systems, or a related field.
• Strong experience or clear affinity with geospatial modeling, spatial data analysis, and GIS software platforms (e.g., ArcGIS Pro, QGIS).
• Experience in programming (preferably python) and web development languages (JavaScript or TypeScript).
• A demonstrated interest in sustainability transitions, ecosystem services, and integrating spatial elements with social or economic dynamics.
• Experience or strong interest in mixed-method research, including participatory mapping, stakeholder workshops, interviews, or fieldwork.
• The ability to work productively within an interdisciplinary team and translate complex spatial concepts into user-friendly digital tools.
• Strong interpersonal and communication skills. Excellent written and spoken English is required.
• Willingness to perform fieldwork in Dutch agricultural and horticultural regions.
• Speaking Dutch is a strong advantage, as it is essential for facilitating workshops and interviews with local farmers, growers, and regional policymakers.

Conditions of Employment
A meaningful job in a dynamic and ambitious university, in an interdisciplinary setting and within an international network. You will work on a beautiful, green campus within walking distance of the central train station.

In addition, we offer you:

• Full-time employment for four years, with an intermediate assessment after nine months. You will spend a minimum of 10% of your four-year employment on teaching tasks, with a maximum of 15% per year of your employment.
• Salary and benefits (such as a pension scheme, paid pregnancy and maternity leave, partially paid parental leave) in accordance with the Collective Labour Agreement for Dutch Universities, scale P (min. € 3,204 - max. € 4,051 gross base salary per month (full-time)).
• In addition to your base salary, you will receive an 8% holiday allowance and an 8.3% year-end bonus, both calculated based on your annual gross base salary.
• As a TU/e employee, you participate in the ABP pension scheme, providing retirement pension and pension benefits for surviving dependents and occupational disability. TU/e pays 70% of the pension premium, while employees contribute the remaining 30%.
• High-quality training programs and other support to grow into a self-aware, autonomous scientific researcher. At TU/e we challenge you to take charge of your own learning process.
• An excellent technical infrastructure, and on-campus children's day care.
• Unlimited access to the modern on‑campus TU/e Student Sports Center at an exceptionally affordable rate.
• We support your wellbeing with free 24/7 access to OpenUp, providing you and your family with mental health support, expert guidance, and online training.
• An allowance for commuting, working from home and internet costs.
• A Staff Immigration Team and a tax compensation scheme (the Expat Scheme) for international candidates.

On our website you can discover even more information about our conditions of employment. Build on your career at TU/e!

About us
We are a leading international university where scientific curiosity meets a hands-on mindset. We work in an open and collaborative way with high-tech industries to tackle complex societal challenges. Our responsible and respectful approach ensures impact — today and in the future. TU/e is home to over 13,000 students and more than 7,000 staff, forming a diverse and vibrant academic community.

Our university is located in Brainport Eindhoven — a world‑leading tech region with more than 7,000 high‑tech companies and strong R&D activity. Known for breakthroughs in AI, photonics, semiconductors and advanced manufacturing, Brainport is a place where technology serves people and society. Learn more about the Brainport region here.

Information
Do you recognize yourself in this profile and would you like to know more? Please contact the hiring managers Shahryar Sarabi, s.ershad.sarabi@tue.nl, or prof. dr. Bige Tunçer, b.tuncer@tue.nl.

Visit our website for more information about the application process. You can also contact
Leo van Houten, HR-Advisor, l.v.houten@tue.nl or +31 40 247 8269.

Curious to hear more about what it’s like as a PhD candidate at TU/e? Please view the video.

Are you inspired and would like to know more about working at TU/e? Please visit our career page.

Application
We invite you to submit a complete application by using the apply button. The application should include a:

• Cover letter in which you describe your motivation and qualifications for the position.
• Curriculum vitae, including a list of your publications and the contact information of three references. Kindly note that we may reach out to references at any stage of the recruitment process. We recommend notifying your references upon submitting your application.

Ensure that you submit all the requested application documents. We give priority to complete applications.

We look forward to receiving your application and will screen it as soon as possible. The vacancy will remain open until the position is filled.

Please note

• You can apply online. We will not process applications sent by email and/or post.
• A pre-employment screening (e.g. knowledge security check) can be part of the selection procedure. For more information on the knowledge security check, please consult the National Knowledge Security Guidelines.
• Please do not contact us for unsolicited services.

Projectingenieur Bouw - Staalconstructies

Als Projectingenieur Bouw combineer je ontwerp en berekeningen met technische projectopvolging.

Het grootste deel van jouw functie blijft inhoudelijk technisch. Ongeveer 60% van jouw tijd werk je aan ontwerp en tekenwerk. Daarnaast overleg je met Sales en andere betrokken partijen en volg je projecten verder op tijdens de uitvoering.

Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

• Het ontwerpen en technisch uitwerken van bouwkundige staalconstructies.
• Het uitvoeren en controleren van technische berekeningen.
• Het vertalen van projectspecificaties naar technisch haalbare oplossingen.
• Het uitwerken van technische plannen en modellen in 2D en 3D.
• Het ondersteunen van Sales tijdens de technische studie van nieuwe projecten.
• Het deelnemen aan projectmeetings zodra een opdracht verkocht is.
• Het technisch opvolgen van jouw projecten tijdens de uitvoeringsfase.
• Het onderhouden van contacten met klanten en externe technische partners.
• Het uitvoeren van werfbezoeken wanneer dit voor jouw projecten relevant is.
• Het zoeken naar optimalisaties op vlak van ontwerp, materiaalgebruik en uitvoerbaarheid.•
• Het meewerken aan de ontwikkeling van nieuwe technische oplossingen en toepassingen.

Teamleider Financial Reporting

Als teamleider financial reporting & control ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het team dat zorgt voor de juiste, volledige en tijdige financiële cijfers van iHub. Je bent de rechterhand van de manager finance & control en speelt een sleutelrol in het borgen van de kwaliteit en samenhang van de financiële huishouding.

Je stuurt op de planning- en controlcyclus en zorgt dat cijfers niet alleen kloppen, maar ook consistent tot stand komen over verschillende entiteiten. Daarbij overzie je hoe financiële processen op elkaar ingrijpen en heb je oog voor de samenhang en effecten op het geheel. In een organisatie met complexe financieringsstromen en toenemende verantwoordingsdruk breng jij structuur en overzicht en werk je continu aan verbetering van processen en samenwerking, zowel binnen finance als met de rest van de organisatie.

Concreet betekent dit dat je:

• Maand-, kwartaal- en jaarafsluiting coördineert, inclusief balansafsluiting, rapportages en onderliggende dossiervorming;
• Financiële rapportages opstelt op entiteitsniveau, waaronder balans en winst- en verliesrekening, en eerste analyses voorbereidt;
• Procesmatig stuurt op interim- en jaarrekeningcontroles en diverse subsidieverantwoordingen;
• Inhoudelijke consistentie van cijfers en jaarrekeningen over verschillende entiteiten bewaakt;
• Stuurt op liquiditeit en bijdraagt aan financieel inzicht en onderbouwing;
• Rapporteert volgens de P&C-cyclus en fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt richting accountant;
• Het team verder ontwikkelt en zorgt voor een stevige, professionele samenwerking binnen financial reporting & control.

Je werkt aan vraagstukken zoals het verbeteren van subsidieverantwoordingen en bijbehorende controles, het opvolgen van bevindingen uit interim-controles en het versterken van de auditplanning. Daarbij zorg je dat verbeterpunten daadwerkelijk worden doorgevoerd en kijk je niet alleen naar het afzonderlijke proces, maar ook naar de samenhang en structurele verbetering van de financiële keten. Je borgt kwaliteit door bijvoorbeeld dossiers inhoudelijk te reviewen en teams mee te nemen in een meer gestructureerde en toekomstbestendige werkwijze.

Jouw team
Je geeft leiding aan het team financial reporting & control, bestaande uit 8 collega’s: 4 medewerkers financial control en 4 medewerkers financial reporting.

Samen zorgen jullie voor de financiële verslaglegging en onderbouwing van cijfers binnen iHub.Het team is professioneel, betrokken en werkt nauw samen. Er is een open sfeer waarin collega’s elkaar helpen en aansporen om steeds beter te worden. Je rapporteert aan de manager finance & control en werkt intensief samen met andere teams binnen finance en de bredere organisatie.

Teamleider Vergunningen, Toezicht & Handhaving (VTH)

De interim Teamleider VTH zorgt voor stabiliteit, sturing en grip binnen en met het team, en geeft uitvoering aan de voorstellen uit het plan van aanpak en realiseert met het team de eerste resultaten en afronding van verbetervoorstellen. Daarbij wordt verwacht dat de opdrachtnemer medewerkers meeneemt in verandering, coachend leiding geeft en stuurt op een ambtelijk-bestuurlijke samenwerking met duidelijke rolscheiding.

Gedurende de opdracht wordt verwacht dat de opdrachtnemer:

• Integraal leiding geeft aan het team Vergunningen, Toezicht & Handhaving;
• Medewerkers coacht en ondersteunt in hun professionele ontwikkeling;
• Eigenaarschap en samenwerking binnen het team versterkt;
• Sturing en grip heeft op de werkvoorraad van het team VTH;
• (Tussen- of eind)producten, gerelateerd aan het plan van aanpak VTH, oplevert waarbij de medewerkers actief zijn betrokken;
• Integraal samenwerken tussen VTH, Ruimtelijke Ordening en Gebiedsontwikkeling verder ontwikkelt;
• Stuurt op kwaliteit, klantgerichtheid, doorlooptijden en financiële beheersing;
• Fungeert als sparringpartner voor directie en bestuur;
• Concrete verbetervoorstellen oplevert voor de verdere ontwikkeling van het team en teamleden.

Management Assistent Decaan Industrieel Ontwerpen

Functieomschrijving

Als managementassistent van de decaan ben jij de belangrijkste organisatorische ondersteuner van de decaan van de faculteit Industrieel Ontwerpen. Je zorgt ervoor dat processen soepel verlopen, houdt overzicht in een dynamische omgeving en bent een belangrijke schakel tussen de decaan, het Management Team en interne en externe contacten.

Je werkt nauw samen binnen het faculteitssecretariaat, en hebt contact met de managementassistenten van andere faculteiten en van het College van Bestuur. Daarbij onderhoud je een breed netwerk binnen de TU Delft en zorg je ervoor dat informatie en afspraken goed op elkaar aansluiten. Dankzij jouw organisatietalent, gevoel voor verhoudingen en proactieve houding kan de decaan optimaal functioneren in een complexe bestuurlijke omgeving.

Daarnaast ondersteun je het Management Team van de faculteit. Dit team vergadert wekelijks en jij zorgt voor een gedegen voorbereiding, begeleiding en opvolging van deze overleggen. Je bewaakt afspraken, ondersteunt de besluitvorming en zorgt ervoor dat betrokkenen tijdig beschikken over de juiste informatie.

Als vooruitgeschoven post van de decaan ben je bovendien regelmatig het eerste aanspreekpunt voor contacten binnen en buiten de faculteit. Je draagt bij aan een zakelijke én gastvrije uitstraling van het decanaat en je weet op een prettige manier verbindingen te leggen.

Wat ga je doen?

In deze veelzijdige functie:

• Organiseer en ondersteun je de wekelijkse vergaderingen van het facultaire Management Team. Je maakt de agenda op, verzamelt vergaderstukken en zorgt voor een tijdige distributie naar de juiste deelnemers.
• Beheer je de complexe agenda van de decaan en zorg je voor een efficiënte planning van afspraken, overleggen en bijeenkomsten.Ben je het eerste aanspreekpunt voor interne en externe contacten van de decaan en zorg je voor een gastvrije ontvangst.
• Onderhoud je contacten met secretariaten van andere faculteiten en het College van Bestuur om afspraken en bestuurlijke processen goed op elkaar aan te laten sluiten.
• Zorg je voor een goed georganiseerde documentatie en archivering van bestuurlijke stukken.
• Draag je bij aan een efficiënte en servicegerichte ondersteuning van het decanaat.

Het team

Je maakt deel uit van het team dat de bestuurlijke ondersteuning van de faculteit verzorgt. Daarbij werk je dagelijks samen met je collega’s van het faculteitssecretariaat, de faculteitssecretaris en de decaan.

Daarnaast heb je regelmatig contact met secretariaten in de faculteit, van de andere faculteiten en van de centrale TU Delft-organisatie. Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende niveaus binnen de organisatie en voelt je thuis in een omgeving waar onderwijs, onderzoek en bestuur samenkomen.

Jouw plek in de organisatie

De faculteit Industrieel Ontwerpen behoort tot de internationaal toonaangevende ontwerpfaculteiten en werkt aan oplossingen voor complexe maatschappelijke vraagstukken. Als managementassistent van de decaan bevind je je in het hart van de faculteit en lever je een directe bijdrage aan een goed georganiseerde bestuurlijke omgeving. Door jouw ondersteuning verlopen processen efficiënt, worden afspraken nagekomen en kunnen bestuurders en collega's zich richten op hun inhoudelijke taken. Daarmee vervul je een sleutelrol binnen de faculteit.

Functie-eisen
Wij zoeken een proactieve, representatieve, nauwkeurige en zelfstandige managementassistent die overzicht weet te houden in een dynamische omgeving en plezier haalt uit het ondersteunen van bestuurders en management.

Daarnaast neem je mee:

• MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een adminstratieve of secretariële opleiding.
• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare ondersteunende functie, bij voorkeur in een complexe organisatie.
• Uitstekende organisatorische vaardigheden en het vermogen om prioriteiten te stellen.
• Ervaring met agendabeheer, vergaderondersteuning en verslaglegging.
• Een dienstverlenende, proactieve en discrete werkhouding.
• Sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
• Stevige kennis van Microsoft 365 en affiniteit met digitale samenwerkingstools zoals Teams, SharePoint en Copilot.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (niveau C2) en een goede beheersing van het Engels (minimaal niveau B1) in woord en geschrift.
• Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband effectief te werken.

TU Delft
Werken bij TU Delft betekent bijdragen aan oplossingen die er echt toe doen.

Al meer dan 180 jaar leiden we ingenieurs op die wereldwijd impact maken bij bedrijven, overheden of als ondernemer. Onze alumni zetten kennis om in concrete oplossingen voor de uitdagingen van vandaag en morgen. Die uitdagingen veranderen snel. Daarom werken we elke dag aan thema’s zoals energie, klimaat, digitalisering, AI en slimme mobiliteit. Ons onderwijs en onderzoek sluiten direct aan op wat de samenleving nodig heeft, nu en straks.

Bij TU Delft maken mensen het verschil. Met hun kennis en nieuwsgierigheid zorgen zij voor sterk onderwijs, vernieuwend onderzoek en innovaties die verder komen dan de campus. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, samen te werken en jezelf te ontwikkelen. Wie bij TU Delft werkt, sluit zich aan bij een internationale community van professionals en studenten. Samen bouwen we aan kennis, innovatie en oplossingen die de wereld vooruithelpen.

Faculteit IO (Industrieel Ontwerpen)
Hoe zorgen we ervoor dat de snelheden van menselijke en technologische ontwikkeling gelijke tred houden? Dat is de focus van de faculteit Industrieel Ontwerpen (IO). Delftse ontwerpers zijn een brug tussen technologische innovatie en de behoeftes van mensen, onze maatschappij en organisaties. Zij ontwerpen hiervoor doelbewuste producten, diensten en systemen. IO is leider in ontwerponderzoek, met toepassingen op gebieden als mobiliteit, duurzaamheid en gezondheid, alsook ontwikkeling van ontwerptools en methodes. Een sterk onderzoeksteam van 350 personen en meer dan 2.000 studenten werken samen in onze kenmerkende hal, laboratoria en studio’s. In nauwe samenwerking met de praktijk, de publieke sector en Ngo’s en met oog op de toenemende complexiteit repeteren wij met ons onderzoek en onderwijs mogelijke toekomstscenario’s.

Klik hier om naar de website van faculteit Industrieel Ontwerpen te gaan.