Mimir
  • Home
  • Integraties
    • AFAS
    • Bullhorn
    • Byner
    • Carerix
    • Connexys
    • Cornerstone
    • EasyCruit
    • Easyflex
    • Emply
    • HROffice
    • Jobrock
    • Jobylon
    • Mysolution
    • Nmbrs Hire
    • OTYS
    • Recruitee
    • SuccessFactors
    • Talentsoft
    • TSF
    • Ubeeo
    • Umanga
    • Varbi
    • Workday
    • Yellow Yard
  • Klanten
    • Abonnementen
  • Vacaturebanken
  • Contactgegevens
  • Klik om het zoekinvoerveld te openen Klik om het zoekinvoerveld te openen Zoek
  • Menu Menu
U bevindt zich hier: Home1 / Vacaturebank

Automatisch vacatures plaatsen op LinkedIn

Mimir automatiseert het plaatsen van vacatures op LinkedIn via een directe koppeling met uw ATS. Wij halen vacatures rechtstreeks op uit uw ATS, verrijken ontbrekende gegevens en publiceren ze automatisch op LinkedIn. Zo beschikt u over een snel, foutloos en geautomatiseerd publicatieproces, zonder extra handmatig werk.

Wijzigingen in vacatures en sluitingen worden automatisch doorgevoerd op LinkedIn, zodat uw vacatureaanbod altijd actueel blijft.

Laatste vacatures

Toezichthouder omgevingsrecht

Overheden moeten in het omgevingsrecht regels uitvoeren op het gebied van ruimtelijke ordening, bouwen, milieu en erfgoed. Deze regels beschermen onder meer de veiligheid en gezondheid van mens, natuur en cultuurhistorie. Jouw verantwoordelijkheid als toezichthouder? Zorgen dat gemeenten en waterschappen hun wettelijke taken met betrekking tot het Omgevingsrecht goed uitvoeren.

Jouw baan
De provincie beoordeelt gemeenten elk jaar op de procescriteria uit het omgevingsrecht. Hoe hebben zij hun beleid en de jaarstukken voor het uitvoeren van hun VTH-taken (vergunningverlening, toezicht en handhaving) opgesteld en ingericht? Zijn alle risico’s in kaart gebracht en alle plannen in orde? Als toezichthouder vel jij dat oordeel. Daarvoor gebruik je informatie die gemeenten jaarlijks moeten aanleveren. Uiteraard deel je jouw bevindingen met gemeenten én de provinciebestuurder. Voert een gemeente haar taak niet goed uit? Dan is er sprake van taakverwaarlozing en maak je verbeterafspraken. Leidt dat niet tot een oplossing? Dan kunnen Gedeputeerde Staten besluiten om deze taak over te nemen, op kosten van de gemeente of het waterschap. Een zware maatregel die vraagt om een deskundige en stevige adviseur.

Ook komen er meldingen en klachten bij de provincie binnen van burgers of organisaties dat een gemeente of waterschap zijn taken niet goed uitvoert. Het beantwoorden van de melder is een van je werkzaamheden. Uiteraard deel je jouw bevindingen met gemeenten én de provinciebestuurder.

Als toezichthouder omgevingsrecht heb je een uitdagende en afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid. Naast het beoordelen van de jaarlijkse procescriteria voer je ook thematische onderzoeken uit. Denk hierbij aan studies naar externe veiligheid, geluid en ruimtelijke plannen. En hoe zit het eigenlijk precies met de handhaving van ondermijnende activiteiten op recreatieparken of opstallen? Interessante vraagstukken waar jij graag je tanden in zet.

Dit bieden wij

  • Een brutomaandsalaris tussen € 4.513,02 - € 6.369,30 (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
  • Een budget van € 6.000 per 5 jaar dat je gebruikt om duurzaam inzetbaar te blijven: je werk goed en vitaal te kunnen blijven doen, nu en in de toekomst.
  • Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
  • Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
  • Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
  • Ons kantoor is onze uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. Ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan om te blijven leren en denken graag met je mee over stappen die je kunt zetten om te blijven groeien.

Het team Interbestuurlijk Toezicht (IBT) bestaat uit 18 collega’s en is onderdeel van de Unit Toezicht waar ook het financieel toezicht onder valt. Samen verzorgen zij de toezichtstaken op het gebied van financiën, informatiebeheer, omgevingsrecht en huisvesting van verblijfsgerechtigden. De collega’s zijn stuk voor stuk deskundig en hebben een groot hart voor onafhankelijk en zuiver toezicht. De onderlinge samenwerking is plezierig. Daarnaast is er altijd rugdekking: je gaat bijvoorbeeld nooit alleen naar een afspraak.

Dit ben jij

  • Betrouwbaar en onafhankelijk: je kunt omgaan met vertrouwelijke informatie en staat boven politieke meningen en belangen.
  • Gefocust: je werkt aan meerdere projecten tegelijk en kunt goed prioriteiten stellen.
  • Communicatief sterk: je kunt goed omgaan met ambtenaren en bestuurders en schrijft duidelijke rapportages en adviesstukken.
  • Teamspeler én doener: je neemt initiatief en verbetert continu jouw werk en dat van anderen.
  • Een sterke en sociaal vaardige adviseur: je bent stevig op de inhoud en soepel in de relatie. Je kunt bovendien goed omgaan met weerstand en omarmt feedback.

Verder heb je:

  • Hbo- of wo-niveau met een relevante opleiding.
  • Kennis van actuele wet- en regelgeving op het gebied van omgevingsrecht, waaronder toezicht en handhaving. Ook ben je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen.
  • Bij voorkeur werkervaring bij lokale overheden, zoals gemeente of waterschap.
  • Een scherp gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.

Word onze nieuwe collega
De vacature staat in verband met de vakantieperiode langer open: tot 30 juli 2026. Gesprekken worden gepland in de tweede week van augustus.

Reageer uiterlijk 30 juli 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Erlinde van ’t Sant-Hordijk, unitmanager Toezicht en plaatsvervangend sectormanager Bestuur en Strategie. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Erlinde via 06-31690608. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 52 22 (keuze 3).

Goed om te weten

  • Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
  • Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

LinkedIn

0 sollicitaties
0 views


29-06-2026 Provincie Noord-Holland
PhD Position: Plant Reproductive Genetics and Genome Engineering

The domestication of certain plant species by humans thousands of years ago is intertwined with the establishment of agricultural systems and civilisations. The plant species that were domesticated were selected to some extent by chance and circumstance. Modern agriculture harnesses the inherent vigour of hybrid plants to ensure productive crops that are robust to abiotic and biotic stresses. The simultaneous engineering of trait and reproductive pathways to develop novel hybrid species with excellent agronomic characters by design is a promising yet underexplored area of plant breeding research.

In this PhD project, you will combine genetics, genomics and genome engineering to understand the fundamental pathways of plant reproduction. You will contribute to the development of innovative plant breeding technologies that will shape the future of agriculture. You will combine laboratory work with computational data analysis and collaborate with international partners on ground-breaking genetic and genomic research.

Your teaching load may be up to 10% of your working time.

Would you like to learn more about what it’s like to pursue a PhD at Radboud University? Visit the page about working as a PhD candidate.

LinkedIn

0 sollicitaties
0 views


29-06-2026 Radboud Universiteit
Medior dossierbeheerder| Meer autonomie, doorgroeimogelijkheden & vertrouwen | Maldegem

Als Medior dossierbeheerder krijg je de verantwoordelijkheid over een eigen klantenportefeuille en bouw je uit tot een vaste vertrouwenspersoon voor jouw klanten.

  • Je beheert jouw dossiers zelfstandig van A tot Z. (Of werkt daar verder naar toe)
  • Je staat in voor btw-, personen- en vennootschapsbelastingaangiftes, jaarafsluitingen en de voorbereiding van balansen.
  • Je onderhoudt rechtstreeks contact met jouw klanten en bouwt een duurzame vertrouwensrelatie op.
  • Afhankelijk van jouw ervaring en ambitie krijg je al snel de kans om zelfstandig klantenbesprekingen te voeren en een adviserende rol op te nemen.
  • Je denkt actief mee over fiscale en financiële optimalisaties voor jouw klanten.

LinkedIn

0 sollicitaties
0 views


29-06-2026 Konnekt
Junior Accountant - Schoolverlater

  • Verwerken van aankoop- en verkoopfacturen voor verschillende entiteiten.
  • Uitvoeren van de dagelijkse boekhoudkundige verrichtingen.
  • Ondersteunen bij de maand- en jaarafsluitingen.
  • Voorbereiden en uitvoeren van betalingen.
  • Verzorgen van diverse administratieve taken

LinkedIn

0 sollicitaties
0 views


29-06-2026 Konnekt
PhD in non-volatile dual-mode optical memory for unconventional computing

Job Description
The exponential growth of computing capabilities has transformed nearly every aspect of modern society. Continuous advances in classical computer hardware architecture and semiconductor technology have enabled rapid progress in many fields of engineering and science. In many modern applications, particularly in advanced 3D imaging assisted characterization, sensing, simulation, vast amounts of data are generated and must be processed at extremely high speed in real-time. However, the rate of improvement in conventional computing hardware has begun to stagnate, creating a critical bottleneck with the slow-down in Moore’s scaling, limiting further performance gains. The bottleneck is in both operation speed but also the energy efficiency. Therefore, more efficient and faster compute hardware is needed. This PhD position contributes to such new hardware research.

Photonic computing hardware offers a promising alternative, leveraging the unique advantages of light for computation. Photonic processing could lead to low latency, low power dissipation, and fully utilize the intrinsic parallelism of light through wavelength or polarization multiplexing, enabling energy-efficient, high-speed, and massively parallel operations beyond the constraints of conventional electronics.

This PhD position aims to research new materials and tailor existing material properties in order to be used in a photonic memory concept for photonic computing. It should combine multi-level non-volatile storage with methodologies for both electronic and photonic read/write, resulting in the development of a novel 3D-stacked multilevel memory device, compatible with electronic and photonic chips. For that, you will use integrated photonics technology which is already shaping the future of our digital society. Ultrahigh bandwidth telecommunication, quantum and optical computing, AI datacenters, non-intrusive sensing, LiDAR, and intelligent manufacturing are all fast-evolving application fields utilizing integrated photonics, presenting opportunities for innovation and research.

The PhD position is funded through a grant awarded by Holland High Tech for a jointly proposed research from TU/e and company Motion Imager. This means you are able to connect research directly with the needs of industry within the project. This position will be in the Photonic Integration group at TU/e, leveraging years of expertise in integrated photonics technology and an established network in the field. The research group is working within several EU projects on the topic of photonic computing and you will be able to interact closely with other researchers and experts on this topic.

Job Requirements

  • A master’s degree (or an equivalent university degree) in physics and engineering.
  • Experience with semiconductors materials, photonics, electronics is desired
  • Ability to work in an interdisciplinary team and to collaborate with industrial partners.
  • Systematic, analytical and research-oriented attitude to work
  • Ability to take charge of your own project.
  • Fluent in spoken and written English (C1 level).

Conditions of Employment
A meaningful job in a dynamic and ambitious university, in an interdisciplinary setting and within an international network. You will work on a beautiful, green campus within walking distance of the central train station. In addition, we offer you:

  • Full-time employment for four years, with an intermediate assessment after nine months. You will spend a minimum of 10% of your four-year employment on teaching tasks, with a maximum of 15% per year of your employment.
  • Salary and benefits (such as a pension scheme, paid pregnancy and maternity leave, partially paid parental leave) in accordance with the Collective Labour Agreement for Dutch Universities, scale P (min. € 3,059 - max. € 3,881 gross per month).
  • A year-end bonus of 8.3% and annual vacation pay of 8%.
  • High-quality training programs and other support to grow into a self-aware, autonomous scientific researcher. At TU/e we challenge you to take charge of your own learning process.
  • An excellent technical infrastructure, on-campus children's day care and sports facilities.
  • Unlimited access to the modern on‑campus TU/e Student Sports Center at an exceptionally affordable rate.
  • An allowance for commuting, working from home and internet costs.
  • A Staff Immigration Team and a tax compensation scheme (the 30% facility) for international candidates.

On our website you can discover even more information about our conditions of employment. Build on your career at TU/e!

About us
We are a leading international university where scientific curiosity meets a hands-on mindset. We work in an open and collaborative way with high-tech industries to tackle complex societal challenges. Our responsible and respectful approach ensures impact — today and in the future. TU/e is home to over 13,000 students and more than 7,000 staff, forming a diverse and vibrant academic community.

Our university is located in Brainport Eindhoven — a world‑leading tech region with more than 7,000 high‑tech companies and strong R&D activity. Known for breakthroughs in AI, photonics, semiconductors and advanced manufacturing, Brainport is a place where technology serves people and society. Learn more about the Brainport region here.

The mission of the Department of Electrical Engineering is to acquire, share and transfer knowledge and understanding in the whole field of Electrical Engineering through education, research and valorization. We work towards a ‘Smart Sustainable Society’, a ‘Connected World’, and a healthy humanity (‘Care & Cure’). Activities share an application-oriented character, a high degree of complexity and a large synergy between multiple facets of the field.

Research is carried out into the applications of electromagnetic phenomena in all forms of energy conversion, telecommunication and electrical signal processing. Existing and new electrical components and systems are analyzed, designed and built. The Electrical Engineering department takes its inspiration from contacts with high-tech industry in the direct surrounding region and beyond.

The department is innovative and has international ambitions and partnerships. The result is a challenging and inspiring setting in which socially relevant issues are addressed.

Information
Do you recognize yourself in this profile and would you like to know more? Please contact the hiring manager Weiming Yao, Assistant Professor, w.yao@tue.nl.

Visit our website for more information about the application process. You can also contact Kevin Caris, HR-Advisor, k.t.caris@tue.nl.

Curious to hear more about what it’s like as a PhD candidate at TU/e? Please view the video.

Are you inspired and would like to know more about working at TU/e? Please visit our career page.

Application
We invite you to submit a complete application by using the apply button. The application should include a:

  • Cover letter in which you describe your motivation and qualifications for the position.
  • Curriculum vitae, including a list of your publications and the contact information of three references. Kindly note that we may reach out to references at any stage of the recruitment process. We recommend notifying your references upon submitting your application.

Ensure that you submit all the requested application documents. Please note that incomplete applications may not be considered and could be rejected.

We look forward to receiving your application and will screen it as soon as possible. The vacancy will remain open until the position is filled.

Please note

  • You can apply online. We will not process applications sent by email and/or post.
  • A pre-employment screening (e.g. knowledge security check) can be part of the selection procedure. For more information on the knowledge security check, please consult the National Knowledge Security Guidelines.
  • Please do not contact us for unsolicited services.

LinkedIn

0 sollicitaties
0 views


29-06-2026 TU/e

Laatste klanten

  • Logo Gemeente Bodegraven-Reeuwijk
    Gemeente Bodegraven-Reeuwijk22 juni 2026 - 19:53
  • Logo NL Juristen
    NL Juristen18 juni 2026 - 21:09
  • Logo Omgevingsdienst Noord- en Midden-Limburg
    Omgevingsdienst Noord- en Midden-Limburg16 juni 2026 - 15:11
  • Logo DrieGasthuizenGroep
    DrieGasthuizenGroep4 juni 2026 - 16:20
  • Logo De Zijlen
    De Zijlen27 mei 2026 - 19:25
  • Logo Gemeente Roerdalen
    Gemeente Roerdalen21 mei 2026 - 22:00
  • Logo Gemeente Maasgouw
    Gemeente Maasgouw21 mei 2026 - 21:29
  • Logo Gemeente Echt-Susteren
    Gemeente Echt-Susteren21 mei 2026 - 20:55
  • Logo Servicecentrum MER
    Servicecentrum MER21 mei 2026 - 20:11
  • Logo iHUB
    iHub12 mei 2026 - 20:38
  • Logo Het Onderwijshuis
    Het Onderwijshuis8 mei 2026 - 15:40
  • Gemeente Westerwolde
    Gemeente Westerwolde24 april 2026 - 11:30
  • Logo SSC Ons
    SSC Ons23 april 2026 - 21:30
  • Logo Provincie Overijssel
    Provincie Overijssel23 april 2026 - 20:58
  • Logo Gemeente Zwolle
    Gemeente Zwolle23 april 2026 - 20:26
  • Logo Gemeente Zwartewaterland
    Gemeente Zwartewaterland23 april 2026 - 20:11
  • Logo Gemeente Kampen
    Gemeente Kampen23 april 2026 - 19:56
  • Logo Gemeente Dalfsen
    Gemeente Dalfsen23 april 2026 - 19:39
  • Logo Gemeente Rhenen
    Gemeente Rhenen23 april 2026 - 19:12
  • Logo Jenson Recruitment
    Jenson Recruitment18 april 2026 - 15:58

Adres

Mimir B.V.
Rosa de Werdstraat 7
2331 BH Leiden

+31 85 301 8483

Branches

  • Gezondheidszorg
  • Overheid
  • Onderwijs & onderzoek
  • Werving & selectie
  • Techniek & technologie
© Copyright - Mimir
  • Privacy
  • Klanten
Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde