Inspecteur/trice en nettoyage

En tant qu’Inspecteur en nettoyage, tu es le véritable relais opérationnel entre nos clients et nos équipes de terrain. Tu veilles au bon déroulement des prestations de nettoyage sur plusieurs sites et t’assures au quotidien du respect de nos standards en matière de qualité, sécurité, organisation et satisfaction client.
Grâce à ta présence sur le terrain, tu anticipes les besoins, réagis rapidement aux imprévus et contribues à la performance et à la rentabilité de ton portefeuille de clients.

Organisation et suivi des prestations

• Organiser, planifier et coordonner les prestations de nettoyage sur les différents sites dont tu as la responsabilité.
• Veiller à la bonne exécution des prestations conformément aux cahiers des charges et aux engagements pris auprès des clients.
• Anticiper les besoins opérationnels et apporter rapidement des solutions en cas d’absence, d’imprévu ou de difficulté sur le terrain.
• Assurer un suivi rigoureux des heures prestées, des moyens mis en œuvre et de la bonne organisation des chantiers.

Qualité, sécurité et amélioration continue

• Effectuer régulièrement des visites et contrôles qualité sur les différents sites.
• Identifier les écarts et mettre en place les actions correctives nécessaires.
• Veiller au respect des procédures et des règles QSE (Qualité, Sécurité, Environnement).
• Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et contribuer activement à la prévention des risques.
• Proposer des améliorations permettant d’optimiser l’organisation, la qualité et l’efficacité des prestations.

Management des équipes

• Encadrer, accompagner et motiver les équipes de nettoyage sur le terrain.
• Organiser les remplacements et adapter les ressources en fonction des besoins opérationnels.
• Assurer une communication claire des consignes, attentes et priorités.
• Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs et veiller à leur bonne compréhension des méthodes de travail et des exigences du client.
• Être un point de contact accessible et réactif pour les collaborateurs au quotidien.

Relation et satisfaction client

• Être l’interlocuteur privilégié des clients pour le suivi quotidien des prestations.
• Entretenir une relation de confiance grâce à une présence régulière, une communication proactive et une grande réactivité.
• Organiser des points de suivi avec les clients et assurer le traitement des remarques ou demandes.
• Identifier les besoins complémentaires et les opportunités permettant de développer la collaboration avec nos clients.

Suivi de la performance

• Veiller à la bonne gestion opérationnelle et à la rentabilité des différents chantiers.
• Mettre en place les actions nécessaires pour améliorer la qualité, l’efficacité et la performance des prestations.

EMPTY

Introduction
Wil jij:

• getraind worden om zelfstandig en doelmatig te werken aan technologische oplossingen voor in de zorg?
• de verbindende factor zijn tussen zorg, technologie en organisaties?
• een sterk professioneel netwerk opbouwen om kennis, ervaringen en vaardigheden mee te delen?
• een flinke stap maken in jouw eigen persoonlijke en professionele ontwikkeling?
• een post-masteropleiding volgen én het geleerde direct toepassen in de dagelijkse praktijk?

Dan is dít jouw kans! De School of Medical Physics and Engineering Eindhoven (SMPE/e) van de Technische Universiteit Eindhoven (TU/e) zoekt samen met zorginstellingen en bedrijven kandidaten voor de twee jarige post-master EngD-opleiding Qualified Medical Engineer (QME) voor: Amsterdam UMC, Amsterdam – Life4Change.

Job Description
Qualified Medical Engineer
Een QME is een postacademisch geschoolde technologie professional die werkt in een hectische en dynamische klinisch-technologische omgeving met veel verschillende belangen. De QME draagt effectief bij aan het robuust en veilig implementeren en toepassen van technologische innovaties in de gezondheidszorg. Hierbij gaat de QME uit van een (technologische) vraag uit de dagelijkse klinische praktijk. Via een inventarisatie van behoeften en mogelijkheden komt de QME tot duidelijke specificaties hiervan. Vervolgens ontwikkelt de QME de innovatie, voert deze in de praktijk in, waarbij verificatie en validatie belangrijke aspecten zijn om een goede inbedding te realiseren.

De QME-opleiding: ‘Healthcare based, university managed’
Tijdens je opleiding ben je zoveel mogelijk werkzaam in een zorginstelling of een bedrijf. SMPE/e verzorgt het cursorisch gedeelte van de opleiding vanuit de TU/e in de vorm van colleges, workshops en trainingen. Je wordt begeleid door deskundigen uit het werkveld en van de TU/e. Je volgt de opleiding samen met andere trainees, waarbij intensief onderling contact zorgt voor een instellingsoverstijgend inzicht in het vakgebied. Daarnaast bouw je een uitgebreid netwerk op waar je tijdens én na de opleiding veel profijt van hebt. Na succesvolle afronding van deze opleiding verkrijg je als ontwerper de erkende graad ‘Engineering Doctorate’ (EngD).

Projecten parallel aan cursussen
Binnen je opleiding voer je één groot ontwerpproject uit voor jouw opdrachtgever van de zorginstelling of het bedrijf, met daarnaast nog wat kleinere projecten en casussen. Tevens is er een extern project van ca. drie maanden om jouw kennis te verrijken in een andere organisatie.

Amsterdam UMC (AUMC)
Bij Amsterdam UMC komen topzorg, baanbrekend onderzoek en onderwijs samen. Als een van de grootste academische medische centra van Nederland werkt Amsterdam UMC dagelijks aan innovatieve oplossingen voor complexe gezondheidsvraagstukken. Met twee toonaangevende locaties en een sterke focus op samenwerking, ontwikkeling en impact krijg je hier de kans om mee te bouwen aan de zorg van morgen en het verschil te maken voor patiënten, wetenschap en samenleving

Opleidingsomgeving AUMC
Amsterdam UMC is een inspirerende opleidingsomgeving waar zorg, technologie, onderzoek en onderwijs nauw met elkaar verbonden zijn. Als academisch medisch centrum biedt het een unieke kans om te leren in een omgeving waar dagelijks wordt gewerkt aan de nieuwste medische innovaties en complexe patiëntenzorg

QME ontwerpproject
Achtergrond
Wij zijn op zoek naar een zeer gemotiveerde trainee voor het Engineering Doctorate (EngD)-programma die wil deelnemen aan het project Living Lab for Lasting Lifestyle Change (L4Change). Vanuit Amsterdam werk je voornamelijk samen met Amsterdam UMC (AUMC) en Symfon.AI aan de ontwikkeling van innovatieve, AI-gedreven oplossingen om de cardiometabole en cardiovasculaire gezondheid te verbeteren.

Het project L4Change
Het QME-ontwerpproject maakt deel uit van het grote project L4Change. Je belangrijkste verantwoordelijkheden omvatten het analyseren van de uitgebreide longitudinale gegevens van het HELIUS-cohort om gedragsprofielen en gezondheidsrisicoprofielen te identificeren. Daarnaast ontwikkel je interpreteerbare machine-learningmodellen die gepersonaliseerde leefstijlinterventies ondersteunen. Ook speel je een belangrijke rol bij de voorbereiding van het Amsterdam Living Lab, waaronder het opstellen van onderzoeksprotocollen, datamanagementplannen, ethische en governanceprocedures, strategieën voor deelnemerswerving en de coördinatie van stakeholders.

Job Requirements
De ideale kandidaat beschikt over een masterdiploma in (Bio)medische Technologie, Data Science, Kunstmatige Intelligentie, Gezondheidswetenschappen, Informatica of een aanverwant vakgebied. Verder heeft de kandidaat sterke analytische en programmeervaardigheden en een interesse in digitale gezondheid en preventieve geneeskunde. Ervaring met machine learning, analyse van gezondheidsdata en multidisciplinaire samenwerking is een sterke pré.

De geselecteerde kandidaat zal deelnemen aan het Qualified Medical Engineer (QME) EngD-programma van de Technische Universiteit Eindhoven (TU/e) en werken op het snijvlak van gezondheidszorg, kunstmatige intelligentie en leefstijlinnovatie binnen de samenleving.

De kandidaat krijgt een 1.0 Fte aanstelling aan de TU/e, faculteit BioMedische Technologie.

Algemene functie-eisen
Wij zoeken gemotiveerde en ambitieuze, academisch opgeleide ingenieurs/technologen (MSc of vergelijkbaar) met bij voorkeur klinische ervaring. Je hebt affiniteit met verbetering van de zorg m.b.v. technologie en bent bereid om twee jaar lang hard te werken in de combinatie van (project)werk en opleiding in de vorm van cursussen en trainingen.
Belangrijke eigenschappen en vaardigheden zijn:

• je bent uitermate gemotiveerd om jezelf in een intensief traject verder te ontwikkelen tot QME professional;
• je bent in staat om zelfstandig zaken uit te zoeken, doch ook om ondersteuning te vragen waar nodig;
• je kunt goed samenwerken en hebt uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden: je werkt in een complexe dynamische omgeving met diverse partijen die een bijdrage (willen) leveren aan zorg en medische technologie: aan jou de taak om verbinding te leggen, de vraag helder te krijgen en de partijen mee te nemen in het proces;
• je hebt een ondernemende instelling en wacht niet af, maar neemt initiatief; je bent gedreven en resultaatgericht;
• je bent in staat om doelgericht en projectmatig te werken;
• je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift (moedertaal/vloeiend: niveau C1, C2).

Voor mogelijk aanvullende functie-eisen vanuit de potentiële werkgever verwijzen we naar de instelling specifieke informatie van betrokken zorginstellingen en bedrijven: zie tue.nl/qme-vacatures.

Conditions of Employment
A meaningful job in a dynamic and ambitious university, in an interdisciplinary setting and within an international network. You will work on a beautiful, green campus within walking distance of the central train station.

In addition, we offer you:

• Full-time employment for 2 years.
• De kandidaat krijgt een 1.0 Fte aanstelling aan de TU/e, faculteit BioMedische Technologie.
• Salary in accordance with the Collective Labour Agreement for Dutch Universities, scale TOIO (€ 3.173 gross per month (full-time)).
• In addition to your base salary, you will receive an 8% holiday allowance and an 8.3% year-end bonus, both calculated based on your annual gross base salary.
• Generous leave options: a standard 29 days (based on a 38 hour working week) per year that you can increase to 41 days by working two hours more per week (flexible working hours). This is prorated if you work part-time.
• As a TU/e employee, you participate in the ABP pension scheme, providing retirement pension and pension benefits for surviving dependents and occupational disability. TU/e pays 70% of the pension premium, while employees contribute the remaining 30%.
• High-quality training programs on general skills, didactics and topics related to research and valorization.
• An excellent technical infrastructure, and on-campus children's day care.
• Unlimited access to the modern on‑campus TU/e Student Sports Center at an exceptionally affordable rate.
• We support your wellbeing with free 24/7 access to OpenUp, providing you and your family with mental health support, expert guidance, and online training.
• Partially paid parental leave and an allowance for commuting, working from home and internet costs.
• A TU/e Postdoc Association that helps you to build a stronger and broader academic and personal network, and offers tailored support, training and workshops.
• A Staff Immigration Team is available for international candidates, as are a tax compensation scheme (the Expat Scheme) and a compensation for moving expenses.

On our website you can discover even more information about our conditions of employment. Build on your career at TU/e!

About us
We are a leading international university where scientific curiosity meets a hands-on mindset. We work in an open and collaborative way with high-tech industries to tackle complex societal challenges. Our responsible and respectful approach ensures impact — today and in the future. TU/e is home to over 13,000 students and more than 7,000 staff, forming a diverse and vibrant academic community.

Our university is located in Brainport Eindhoven — a world‑leading tech region with more than 7,000 high‑tech companies and strong R&D activity. Known for breakthroughs in AI, photonics, semiconductors and advanced manufacturing, Brainport is a place where technology serves people and society. Learn more about the Brainport region here.

Information
Do you recognize yourself in this profile and would you like to know more? Please contact the hiring manager ….

Visit our website for more information about the application process. You can also contact [Name Surname], [Job title], …@tue.nl or +31 40 247 ….

Are you inspired and would like to know more about working at TU/e? Please visit our career page.

Application
We invite you to submit a complete application using the apply-button. The application should include a:

• Cover letter in which you describe your motivation and qualifications for the position.
• Curriculum vitae, including a list of your publications and the contact information of three references. Kindly note that we may reach out to references at any stage of the recruitment process. We recommend notifying your references upon submitting your application.
• List of up to five self-selected ‘best publications’.

Ensure that you submit all the requested application documents. Please note that incomplete applications may not be considered and could be rejected.

We look forward to receiving your application and will screen it as soon as possible. The vacancy will remain open until the position is filled.

Please note

• You can apply online. We will not process applications sent by email and/or post.
• A pre-employment screening (e.g. knowledge security check) can be part of the selection procedure. For more information on the knowledge security check, please consult the National Knowledge Security Guidelines.
• Please do not contact us for unsolicited services.

PhD Position: Sustainable Generative AI for Digital Sovereignty

Job description

Generative AI is widely expected to become a central element of digital transformation. Its flexibility and adaptability give businesses in many sectors an opportunity to innovate rapidly, respond to changing conditions, and lower barriers to automation. For society to benefit from these advancements, organisations need to maintain control over sensitive information and critical decision-making tools.

Reducing dependence on external providers strengthens digital autonomy, while more efficient ways of running AI help align technological progress with environmental and energy targets. By designing systems that are sustainable, sovereign, secure, and efficient at the same time, this PhD project will support Europe’s broader ambitions for responsible technological leadership.

Position Overview:

This PhD position is aimed at candidates with a Master’s degree in computer science/engineering, AI, data science, or related fields, with a strong interest in generative AI. The successful candidate will be based at the Department of Engineering Systems and Services (ESS) at Delft University of Technology under the supervision of Dr. Aaron Ding, Dr. Marcela Tuler de Oliveira, Prof. Dr. Marijn Janssen. This PhD project involves close collaboration with partners from the EU Horizon project, and candidates will have the opportunity to engage with interdisciplinary teams involved in the project.

Key Responsibilities:

• To conduct an in-depth evaluation of existing foundation models to assess their suitability in the digital industries, automotive and healthcare domains. Design sustainable inference strategies and framework towards the computing continuum.
• Collaborate with experts from the f-inference consortium to design, develop, test and refine the design strategies and framework.
• Work independently and contribute collaboratively within a multidisciplinary team environment.

Project Impact:

This project will democratise the access to advanced Generative AI technologies through practical tools that help businesses, particularly SMEs, adopt state-of-the-art AI models. The outcomes are expected to enhance competitiveness, support sustainable innovation, and contribute to a more inclusive digital transition across Europe.

Job requirements

• MSc in computer science/engineering, AI, data science, or related fields.
• Strong analytical skills
• A strong interest in interdisciplinary research, and the use of AI in inter-oranisational context
• Ability to work independently and collaboratively within a dynamic, multidisciplinary environment.
• Excellent command of English

TU Delft (Delft University of Technology)
Working at TU Delft means contributing to solutions that really make a difference.

For over 180 years, we have been training engineers who make an impact worldwide in companies, government bodies, or as entrepreneurs. Our alumni turn knowledge into concrete solutions for the challenges of today and tomorrow. These challenges are changing rapidly. That is why we focus on themes such as energy, climate, digitalisation, artificial intelligence (AI), and smart mobility every day. Our education and research are directly aligned with what society needs now and in the future.

At TU Delft, our people make the difference. With their knowledge and curiosity, our staff provide a high-quality education and conduct pioneering research that extends beyond the campus. You will have the opportunity to take the initiative, work with others, and grow as a professional. Working at TU Delft means join an international community of professionals and students. Together, we create knowledge, innovations, and solutions that help move the world forward.

Faculty Technology, Policy & Management
The Faculty of TPM provides an important contribution to solving complex technical-social issues, such as energy transition, mobility, digitalisation, water management and (cyber) security. TPM does this with its excellent education and research at the intersection of technology, society and policy. We combine insights from both engineering and social sciences as well as the humanities. TPM develops robust models and designs, is internationally oriented and has an extensive network of knowledge institutions, companies, social organisations and governments.

Click here to go to the website of the Faculty of Technology, Policy and Management.

Postdoc EMT Transmission Backbone and Model Integration (UTOPYS)

Job description

Future power systems are converter-dominated, fast, and interconnected across scales that today's modelling tools cannot capture. UTOPYS (Understanding Large and Complex Power Systems) addresses this with a state-of-the-art real-time power system simulator: a large RTDS cluster at TU Delft's ESP Lab that simulates thousands of nodes in full electromagnetic transient (EMT) detail, in real time, and that can be coupled to hardware, SCADA systems and other simulators. UTOPYS is a ten-year national research infrastructure (2026-2036) built by a consortium of eight Dutch universities and research institutes, coordinated by TU Delft. A simulator of this size is only as valuable as the models that run on it. The first phase of UTOPYS is therefore dedicated to the UTOPYS Library: an open, modular and validated collection of EMT component models, reference system models, scenarios and datasets that will serve the consortium, external academic users and industry for the coming decade. TU Delft is recruiting two postdocs to lay its foundations. This vacancy focuses on the library's transmission backbone and on coordinating model integration.

What you will do

• Design and build a scalable RSCAD/RTDS model of a large 380/220 kV transmission system: the backbone into which all UTOPYS models are integrated and tested.
• Define the library's architecture, interfaces, modelling standards and testing workflow with the partner postdocs.
• Act as technical lead for integration: plan integration sprints, review and merge partner contributions, and track what runs, what breaks and why.
• Build the library to last: model conversion from other tools, scalability and model reduction, documentation, version control and validation criteria.
• Publish your models, datasets and methods open access, and present them in journals and at conferences.

How this position fits

You own the backbone and the integration workflow, while the other TU Delft postdoc develops detailed high-voltage component, substation and protection models that plug into it. Part of your role is technical coordination: agreeing interfaces and standards with partners, preparing the technical side of consortium meetings and demo days, and making sure contributions come together as one working system.

Where and with whom

You will join the Intelligent Electrical Power Grids (IEPG) section and work alongside the UTOPYS postdocs at the partner institutes and with TU Delft staff and PhD students working on HVDC, protection, wide-area stability and cyber-physical power systems. Progress is shared in regular consortium meetings and demonstration days.

What the position offers you

• Real-time EMT expertise on a one-of-a-kind infrastructure: a scarce and sought-after skill set in academia, at system operators and in industry.
• Visible, citable output. Library models and datasets are published open access with a DOI, credited to their developers, and will be used internationally for years.
• Opportunities to contribute to the UTOPYS summer school and RTDS training courses, and represent the programme internationally.

About the department

The research in the Department of Electrical Sustainable Energy is inspired by the technical, scientific, and societal challenges originating from the transition towards a more sustainable society and focuses on four areas:

• DC Systems, Energy Conversion and Storage (DCE&S)
• Photovoltaic Materials and Devices (PVMD)
• Intelligent Electrical Power Grids (IEPG)
• High Voltage Technologies (HVT)

The department owns a large ESP Laboratory assembling High Voltage testing, DC Grids testing environment, and large RTDS that is actively used for real-time simulation of future electrical power systems, AC and DC protection and wide-area monitoring and protection. The Intelligent Electrical Power Grid (IEPG) group works on the future of our power system.

Job requirements
We are looking for candidates who bring:

• A PhD in electrical engineering, power systems or a closely related field, obtained or close to completion.
• A solid background in power system dynamics and electromagnetic transient (EMT) simulation.
• Demonstrable experience with at least one power system simulation package, for example RSCAD/RTDS, PSCAD, EMTP, PowerFactory, Simulink/Simscape, OPAL-RT, Typhoon HIL, pandapower or PyPSA.
• A structured and well-documented way of working: the models you build must be picked up, understood and extended by others.
• Enthusiasm for working as part of a team on a shared product, and for open science.
• A good command of English, both written and spoken.
• Experience in coordinating technical work across a team or between partners: setting modelling standards or interfaces, integrating contributions from others, leading a work package or acting as technical lead.

The following are considered an asset:

• Hands-on experience with RTDS/RSCAD, real-time simulation or hardware-in-the-loop set-ups.
• Software development skills: Python, C, scripting and automation, version control, testing.
• Expertise in one or more of: converter control and grid-forming/grid-following operation; HVDC, MTDC and offshore systems; protection; machine and load modelling; model order reduction; parameter estimation and model validation; large-scale or synthetic network modelling.
• Experience in converting or interfacing models between different simulation tools.
• Experience in contributing to courses and training.

TU Delft (Delft University of Technology)
Working at TU Delft means contributing to solutions that really make a difference.

For over 180 years, we have been training engineers who make an impact worldwide in companies, government bodies, or as entrepreneurs. Our alumni turn knowledge into concrete solutions for the challenges of today and tomorrow.

These challenges are changing rapidly. That is why we focus on themes such as energy, climate, digitalisation, artificial intelligence (AI), and smart mobility every day. Our education and research are directly aligned with what society needs now and in the future.

At TU Delft, our people make the difference. With their knowledge and curiosity, our staff provide a high-quality education and conduct pioneering research that extends beyond the campus. You will have the opportunity to take the initiative, work with others, and grow as a professional.

Working at TU Delft means join an international community of professionals and students. Together, we create knowledge, innovations, and solutions that help move the world forward.

Faculty of Electrical Engineering, Mathematics and Computer Science
The Faculty of Electrical Engineering, Mathematics and Computer Science (EEMCS) brings together three scientific disciplines. Combined, they reinforce each other and are the driving force behind the technology we all use in our daily lives. Technology such as the electricity grid, which our faculty is helping to make completely sustainable and future-proof. At the same time, we are developing the chips and sensors of the future, whilst also setting the foundations for the software technologies to run on this new generation of equipment – which of course includes AI. Meanwhile we are pushing the limits of applied mathematics, for example mapping out disease processes using single cell data, and using mathematics to simulate gigantic ash plumes after a volcanic eruption. In other words: there is plenty of room at the faculty for ground-breaking research. We educate innovative engineers and have excellent labs and facilities that underline our strong international position. In total, more than 1000 employees and 4,000 students work and study in this innovative environment.

Click here to go to the website of the Faculty of Electrical Engineering, Mathematics and Computer Science.

Adviseur Inkoop

Tilburg groeit, vernieuwt en pakt maatschappelijke opgaven aan. Van ontwikkelingen in de Spoorzone en de Piushaven tot projecten in het sociaal domein. Goede inkoop helpt om die plannen zorgvuldig én resultaatgericht uit te voeren.

Als Adviseur Inkoop adviseer je afdelingen en begeleid je aanbestedingen van begin tot eind. Je brengt structuur in het proces, denkt mee over passende oplossingen en houdt oog voor rechtmatigheid en doelmatigheid. Zo draag je met jouw expertise bij aan projecten die ertoe doen voor collega’s, inwoners en de stad.

Hoe ga jij ‘t anders doen?
Jij zorgt dat inkooptrajecten zorgvuldig, transparant en doelgericht verlopen. Enkelvoudige en complexe meervoudig onderhandse trajecten begeleid je zelfstandig. Bij nationale en Europese aanbestedingen werk je samen met een ervaren collega of voer je onderdelen onder begeleiding uit. Je kijkt verder dan de procedure en helpt collega’s om tot een passende en goed onderbouwde aanpak te komen.

• Je begeleidt en adviseert over rechtmatige en doelmatige aanbestedingen en stelt de benodigde aanbestedingsdocumentatie op.
• Je beoordeelt en beantwoordt procedurele en juridische vragen in de Nota van Inlichtingen.
• Je adviseert onder begeleiding van een tactisch of strategisch adviseur over wijzigingen, intrekkingen, onregelmatigheden, klachten en bezwaren in aanbestedingen.
• Je vertaalt onder begeleiding van een tactisch of strategisch adviseur inkoopdoelen naar heldere inkoop- en aanbestedingsstrategieën.
• Je adviseert onder begeleiding van een tactisch of strategisch adviseur over gunningssystematieken, past deze toe en doorgrondt de samenhang met het prijzenblad.

Waar maak jij 't verschil?
Je gaat aan de slag binnen de inkooporganisatie van Gemeente Tilburg en vormt samen met collega’s van andere afdelingen een belangrijke schakel in de inkoopketen. Team Inkoop maakt onderdeel uit van de afdeling Juridische Zaken en bestaat uit ongeveer 20 enthousiaste collega’s. Binnen het team werken operationeel inkopers, adviseurs inkoop en tactische en strategische adviseurs inkoop nauw samen. De functies vullen elkaar aan: van uitvoeren en begeleiden tot regie en richting geven.

Je werkt in een omgeving waar kennis delen, samenwerken en elkaar helpen vanzelfsprekend zijn. We werken vanuit twee clusters: Bedrijfsvoering/Sociaal Domein en Ruimtelijk Domein. Samen zorgen we voor de procesregie van het inkoopproces, met focus op de meer complexe inkooptrajecten. Iedere dinsdag ontmoeten we elkaar in de Stadswinkel voor overleg, kennisuitwisseling en een gezamenlijk koffiemoment. Daarnaast heb je de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

Wat is jouw inbreng?
Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen inkooptrajecten. Tegelijk zoek je actief de samenwerking op. Je bent verbindend, luistert goed en vraagt door om helder te krijgen wat er echt nodig is. Met een vernieuwende blik denk je mee over passende oplossingen, zonder daarbij de rechtmatigheid en kwaliteit uit het oog te verliezen.

Je bent omgevingsbewust, klantgericht en bestuurlijk sensitief. Dankzij je analytische vermogen overzie je complexe vraagstukken en kom je tot een helder oordeel. Je communiceert duidelijk, adviseert overtuigend en werkt projectmatig en resultaatgericht. Wanneer het proces daarom vraagt, pak je daadkrachtig door.

In deze rol maak jij het verschil met de volgende competenties: verantwoordelijkheid; analytisch vermogen; oordeelsvorming; klantgerichtheid; kwaliteitsgerichtheid.

• Je hebt hbo+ werk- en denkniveau en beschikt bij voorkeur over een NEVI 1-certificaat, de Leergang Inkopers of een vergelijkbare opleiding.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als inkoopadviseur bij de overheid.
• Je hebt kennis van inkoopsystemen en inkoopdossiermanagement.
• Je hebt basiskennis van wet- en regelgeving op het gebied van aanbestedingsrecht.
• Je bent 28 tot 36 uur per week beschikbaar.

Ga je intern aan de slag in een nieuwe functie? En vraagt die functie vanwege de werkzaamheden of werkomgeving om extra zorgvuldigheid? Dan vragen we een nieuwe Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor je aan.

Wat levert 't je op?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Bij ons krijg je de ruimte om je werk op jouw manier te doen. En daar hoort een goede beloning bij.

Salaris
Deze functie is ingeschaald in salarisschaal 10 met aanloopschaal 9. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.568,- en maximaal € 5.624,- bruto per maand.

Het salaris dat we noemen, is een richtlijn. Jouw definitieve inschaling bepalen we op basis van je kennis en ervaring.

Vrije tijd
Je krijgt 201,6 verlofuren per jaar (op basis van fulltime). Wil je meer? Dan kun je tot 187 verlofuren bijkopen.

Individueel keuzebudget (IKB)
Boven op je salaris ontvang je 17,05% IKB. Dat zet je flexibel in: extra verlof, een extra uitbetaling, een opleiding, vakantiegeld of bijvoorbeeld een (elektrische) fiets. Jij kiest wat bij je past.

Werk en privé in balans
Je werkt maximaal 36 uur per week, met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.

Pensioen en zekerheid
Je bouwt een uitstekend pensioen op bij ABP. Wij betalen 70% van de premie.

Extra zekerheid
Je krijgt een werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis.

Contractvorm
Bij goed functioneren krijg je in principe na één jaar een vast contract.
Werk je al vast bij Gemeente Tilburg? Dan blijf je in vaste dienst.

Goede werkplek
Thuis en op kantoor werk je prettig. Je krijgt een sta/zit-bureau, bureaustoel en de benodigde middelen om je thuiswerkplek goed in te richten.

Vergoedingen en faciliteiten
€ 3,25,- netto thuiswerkvergoeding per thuiswerkdag
Laptop en mobiele telefoon
Reis je met het openbaar vervoer? Dan vergoeden wij je reiskosten volledig (2e klas)

Samen zorgen we ervoor dat jij je werk goed kunt doen. Op een manier die past bij jouw leven én bij Tilburg.

Klaar om door te pakken?
De vacature staat open t/m 11 oktober. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Roel Knops, teammanager, via tel nr. 06-52901608. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

Alles op een rij
Je verdient een salaris tot maximaal € € 5.624,- bruto per maand, ontvangt 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB), hebt volop verlofmogelijkheden en profiteert van een goede balans tussen werk en privé.

Solliciteren kan tot en met 11 oktober.