Adviseur Financiële Vakontwikkeling

Jij bent de drijvende kracht achter de Leerlijn Financiën en bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, organisatie en borging ervan. Daarbij vertaal je ontwikkelingen binnen het financiële vakgebied naar concrete leer- en ontwikkelbehoeften. Je werkt hierbij nauw samen met de adviseurs Leren & Ontwikkelen van het cluster Bestuurs- en concernondersteuning (BCO), die adviseren over onderwijskundige aanpak, didactiek en leerinterventies.

Je gaat aan de slag met het neerzetten, verbeteren én uitbreiden van de leerlijn Financiën. Deze leerlijn bestaat onder meer uit de volgende vier pijlers: 1 Vakinhoudelijke kennis, 2. Oracle Fusion, 3. (digi/basis) Vaardigheden en 4. Innovatie.

Dit betekent dat je niet alleen adviseert, maar ook zelf leerinterventies ontwerpt samen met collega’s uit de praktijk en de adviseur Leren & Ontwikkelen vanuit BCO.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het opzetten, samenstellen en verbeteren van de Leerlijn Financiën, de leerpaden en de leerinterventies.
• Het evalueren van bestaande leerinterventies en deze verbeteren op basis van data en feedback.
• Het samenstellen en realiseren van concrete leerinterventies samen met de eindgebruikers binnen Financiën en collega’s van het HR-team Leren & Ontwikkelen (BCO).
• Het verbinden van leertheorie en curriculumontwerp met de dagelijkse werkpraktijk.
• Het ophalen van behoeften bij stakeholders, vertalen naar praktische oplossingen en het opzetten en versterken van samenwerking met interne en externe partners.

Deze rol vraagt om een combinatie van denken én doen. Je staat niet langs de zijlijn, maar werkt actief mee aan het maken en verbeteren van leeroplossingen.

De Leerlijn Financiën is volop in ontwikkeling en heeft de intentie om structureel onderdeel te worden van de organisatie. Het betreft een functie voor de duur van één jaar. Een jaar waarin je de ruimte krijgt om te bouwen, te vernieuwen en richting te geven. Ons doel is om de Leerlijn Financiën structureel te borgen binnen de financiële kolom.

Beleidsadviseur landbouw

Van een gesprek met agrariërs over investeringen in verduurzaming naar overleg over nieuw nationaal landbouwbeleid: als beleidsadviseur landbouw bij onze provincie in Haarlem schakel je tussen praktijk, politiek en beleid. Je werkt daarbij aan grote maatschappelijke opgaven: de landbouw verder verduurzamen en bijdragen aan stikstofreductie. Je ontwikkelt beleid dat zichtbaar verschil maakt voor agrariërs, natuur en leefomgeving.

Dit ga je doen
Als beleidsadviseur landbouw werk je aan het Gemeenschappelijk Landbouwbeleid van de Europese Unie en de Nederlandse invulling hiervan: het Nationaal Strategisch Plan. Jij vertaalt het Europese en landelijke beleid en landelijke modelregelingen naar goed uitvoerbare subsidieregelingen die passen bij Noord-Holland. Denk aan een regeling waarmee agrariërs kunnen investeren in innovatieve stalsystemen of in landschapselementen. Of een regeling waarmee agrariërs met andere partijen samenwerken voor de natuur en een leefbaar landelijk gebied.

Wat deze functie nóg interessanter maakt: het huidige GLB-programma loopt in 2027 af en de voorbereidingen voor het nieuwe programma vanaf 2028 zijn al gestart. Via het Interprovinciaal Overleg praat je mee over de ontwikkeling daarvan en breng je in wat Noord-Holland en onze agrarische sector nodig hebben. Zo werk je aan de uitvoering van vandaag én aan de koers voor de komende jaren.

Je hebt veel contact met verschillende partijen. Je spreekt met provincies, landbouworganisaties en uitvoeringspartners, stemt af met collega’s en adviseert bestuurders. Daardoor zie je direct hoe beleid tot stand komt én hoe het in de praktijk uitpakt.

Jouw baan in het kort als beleidsadviseur landbouw:

• Je ontwikkelt provinciale regelingen, met behulp van een landelijk model met collega’s van financiën en juridische zaken. Ook bereid je de besluitvorming voor en stem je hiervoor af met de gedeputeerde.
• Je legt verbinding met de agrarische sector, onder meer door contact met brancheorganisaties.
• Je praat op landelijk niveau mee over landbouwbeleid via het Interprovinciaal Overleg.
• Je werkt in- en extern samen met onder meer collega’s die focussen op natuur, recreatie en stikstofreductie. Ook onderhoud je contact met de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland die de regelingen uitvoert.
• Je bewaakt de voortgang en financiën van de regelingen. Samen met financiële adviseurs houd je zicht op de beschikbare middelen en rapporteer je hierover.

Dit bieden wij

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.513,02 en € 6.369,30 (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris. Het IKB kun je onder meer inruilen voor extra vrije dagen.
• Een opleidingsbudget van € 6.000 per 5 jaar. De provincie investeert graag in jouw ontwikkeling en biedt volop leermogelijkheden.
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot het maximum van je salarisschaal.
• Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen met het openbaar vervoer. Ook kun je via je IKB gebruikmaken van een aantrekkelijk fietsplan.
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
• Ons kantoor in Haarlem is onze uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken. De provincie zorgt voor een bureau, beeldscherm en wat je verder nodig hebt om je thuiswerkplek goed in te richten.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/arbeidsvoorwaarden waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Dit is de provincie Noord-Holland
Bij de provincie Noord-Holland werk je samen met al je collega’s aan een duurzame, schone, bereikbare en gezonde leefomgeving voor meer dan 3 miljoen inwoners. Nu en in de toekomst. Je helpt bij maatschappelijke opgaven als de energietransitie, natuurherstel, infrastructuur, woningbouw en mobiliteit. Ook jouw professionele ontwikkeling krijgt alle ruimte. Je krijgt volop mogelijkheden om te leren en groeien in een richting die bij jou past.

Iedereen heeft een eigen aandachtsgebied, maar we zoeken elkaar actief op. We delen kennis, sparren over complexe dossiers en helpen elkaar verder. Je krijgt ruimte om zelfstandig te werken, met collega’s die inhoudelijk scherp zijn en de agrarische praktijk goed kennen.

Wat ons bindt? Onze betrokkenheid bij de agrarische sector en de drive om de sector vooruit te helpen.

Dit ben jij

• Resultaatgericht: je bent nieuwsgierig naar de toekomst van de landbouw en wil daaraan bijdragen met oplossingen die in de praktijk werken. Daarbij ga je gestructureerd te werk en combineer je je analytische vermogen met een praktische aanpak. Je vindt het interessant om beleid te ontwikkelen en bent vaardig in het opstellen van stukken. Je ontwikkelt en houdt overzicht over verschillende regelingen, deadlines en financiële stromen en stuurt bij als dat nodig is.
• Communicatief sterk: je maakt ingewikkelde materie begrijpelijk, mondeling én op papier. Zo leg je bestuurders en aanvragers helder uit wat een regeling inhoudt en hoe die samenhangt met provinciaal, landelijk en Europees beleid.
• Bestuurlijk sensitief: je kunt verschillende belangen bij elkaar brengen, voelt aan wanneer afstemming nodig is en weet hoe je jouw advies goed onderbouwd overbrengt.
• Verbindend: je kunt goed netwerken en zoekt naar de gemene deler. Tegelijkertijd durf je een ander standpunt in te nemen als de belangen van Noord-Holland daarom vragen.

Zie jij kansen om landbouwbeleid beter te laten aansluiten op de praktijk? En wil je werken aan een onderwerp dat volop in beweging is? Dan krijg je bij Noord-Holland de ruimte om je ideeën om te zetten in beleid met zichtbare impact.

Verder heb je:

• Wo-niveau.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als beleidsadviseur bij een gemeente of provincie, of in een beleidsgerichte rol bij een brancheorganisatie, natuurorganisatie of uitvoeringsorganisatie.
• Enige kennis van de agrarische sector. Je weet wat er speelt en hebt gevoel voor de praktijk van agrariërs. Je hoeft nog geen specialist te zijn in het Gemeenschappelijk Landbouwbeleid of het Nationaal Strategisch Plan. Belangrijker is dat je nieuwe onderwerpen snel eigen maakt en graag werkt aan beleid met zichtbare impact.

Zo kun je solliciteren
Reageer tot en met 18 oktober 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Shirin Jaffri, sectormanager Water, Bodem en Landbouw. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Wendy Ates, teamcoördinator Landbouw, via 06 – 21 84 45 48. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 5222 keuze 3.

Dit is goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie een afspiegeling is van de samenleving. In onze teams is ruimte voor verschillen in bijvoorbeeld achtergrond, leeftijd, gender, arbeidsvermogen, opleidingsniveau, talenten en perspectieven.
• Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, heb je om bij de provincie in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
• Om een nog beter beeld van jouw ervaring, kennis en competenties te krijgen, kan het zijn dat we je openbare informatie op LinkedIn raadplegen.

PhD Position in Foil Drone

Job description

Are you ready to shape the future of autonomous maritime security? We are looking for a highly motivated and talented PhD Candidate to spearhead advanced research on the FoilDrone system—an innovative, future-proof maritime surveillance concept.

Project Context & Mission

Maritime domain awareness is a critical global priority. Traditional surveillance options face major trade-offs: airborne drones offer high speed but suffer from critically low endurance (6 to 22 hours), while unmanned surface vessels (like the Saildrone) boast long endurance but travel at very low speeds (3 to 5 knots) and cannot see over the horizon.

The FoilDrone system bridges this market gap by combining an aerial Vertical Take-Off and Landing (VTOL) rotating-wing sailplane with a submerged, tethered hydrofoil. completely eliminating propulsion power consumption during operations.

Key Responsibilities & Research Focus

As a PhD candidate, you will take ownership of the next phase of FoilDrone research. You will take the design from conceptual idea towards physical implementation through independent research, simulation and experimentation. Your core duties will include:

• Advanced Multi-Body Dynamics & Control: Deepen and expand simulation models linking the aerial vehicle to the submerged hydrofoil via a flexible tether. Refine independent controllers to ensure stability during critical transitions (transit, deployment, sailing, and recovery).
• Aerodynamic & Hydrodynamic Optimization: Investigate the complex interactions of fixed wing drone, cabels, and hydrofoils. Optimize aerodynamic and hydrodynamic efficiencies across varying sea states and wind disturbances.
• Experimental Validation: Translate theoretical models into physical hardware. Collaborate with technical staff and student teams to design wind-tunnel experiments, tow-tank tests, and open-water flight trials to validate structural integrity, deployment mechanisms, and control strategies.
• Academic Contribution: Publish high-impact scientific papers in leading international journals, present findings at global aerospace and marine conferences, and assist in supervising Master's and Bachelor's student thesis projects.

What We Offer

• A fully funded, multi-year PhD position within a world-leading aerospace research environment.
• Access to state-of-the-art simulation tools, testing facilities, and prototyping equipment.
• Opportunities to collaborate closely with pioneers in UAV technology, maritime sensors, and renewable energy systems.
• A vibrant, international, and inspiring workplace dedicated to creating innovative drone solutions that work in the real world.

If you are eager to push the boundaries of aerial-marine robotics and make a tangible impact on global maritime safety, we invite you to submit your application     

Job requirements

• Educational Background: Hold a Master of Science degree in Aerospace Engineering, Robotics, Control Systems, or a closely related discipline.
• Technical Expertise: Strong background in flight dynamics, multi-body system modeling, guidance, navigation, and control (GNC).
• Simulation Skills: Demonstrated proficiency in numerical simulation environments (such as MATLAB/Simulink, Python) for aerial or underwater systems.
• Research Drive: Passion for academic research, experimental verification, and autonomous systems, with a proven ability to publish findings in peer-reviewed journals.
• Collaboration & Communication: Excellent English written and verbal communication skills, with a collaborative mindset to work alongside interdisciplinary academic and industrial partners.
• Practical Experience: Demonstrated hands-on experience in building, assembling, or maintaining (fixed-wing) unmanned aerial vehicles (UAVs) and/or marine hydrofoil systems, including composite manufacturing and mechanical integration.

TU Delft (Delft University of Technology)
Working at TU Delft means contributing to solutions that really make a difference.

For over 180 years, we have been training engineers who make an impact worldwide in companies, government bodies, or as entrepreneurs. Our alumni turn knowledge into concrete solutions for the challenges of today and tomorrow. These challenges are changing rapidly. That is why we focus on themes such as energy, climate, digitalisation, artificial intelligence (AI), and smart mobility every day. Our education and research are directly aligned with what society needs now and in the future.

At TU Delft, our people make the difference. With their knowledge and curiosity, our staff provide a high-quality education and conduct pioneering research that extends beyond the campus. You will have the opportunity to take the initiative, work with others, and grow as a professional. Working at TU Delft means join an international community of professionals and students. Together, we create knowledge, innovations, and solutions that help move the world forward.

Faculty Aerospace Engineering
The Faculty of Aerospace Engineering at Delft University of Technology is a leading international community where innovation in aerospace meets global challenges. Our support and scientific staff, including PhD candidates, postdocs, and students, largely work together on three main themes: the energy transition, sustainable aerospace, and safety and security, with the aim of tackling climate change and contributing to the independence and security of Europe.

When you join us, you become part of a diverse, collaborative, and forward-thinking environment where your ideas and perspectives are valued. Our work extends beyond the lab—into field labs, innovation hubs, and partnerships with other faculties, research institutes, governments, and industry, both locally and globally.

We are committed to fostering an inclusive and welcoming workplace, assisted by an active Diversity & Inclusion team. This includes tangible support such as funding for extra personnel for family and caregiving responsibilities, mentoring programmes, and initiatives that promote cultural exchange and integration.

You don’t just join our faculty — you join a community where you can thrive, grow, and help shape the future of aerospace.

Click here to go to the website of the Faculty of Aerospace Engineering.

Postdoc MetNH3Energy

Job description

The European Union (EU), through initiatives such as REPowerEU, REFuelEU, and FuelEU Maritime, is driving the transition toward lower greenhouse gas emissions. Green hydrogen is expected to play a key role, with part of the demand being met through imports. Ammonia is emerging as a promising hydrogen carrier due to its suitability for storage, transport, and applications such as ammonia cracking, shipping, and power generation. As part of the European MetNH3Energy project, you will assess the techno-economic and environmental performance of three ammonia value chains to support the identification of sustainable pathways for carbon footprint reduction. The role involves conducting process modeling, ex-ante techno-economic (TEA) and life cycle (LCA) assessments. Because several technologies under evaluation are not yet commercial, you will apply scenario-based “what-if” analyses to evaluate their future environmental and economic impacts. This work will contribute to developing sustainable ammonia and hydrogen solutions that support the EU's energy transition objectives.

Job requirements
We are looking for a researcher who:

• Has an academic backgrund at PhD level in e.g. chemical engineering or process system engineering.
• Wants to make an active contribution to the energy transition.
• Has knowledge and proven experience in process modelling (e.g ASPEN) and life cycle assessment.
• Enjoys working in an interdisciplinary group and is a team player.
• Very good communication and writing skills in the English language are required.

TU Delft (Delft University of Technology)
Working at TU Delft means contributing to solutions that really make a difference.

For over 180 years, we have been training engineers who make an impact worldwide in companies, government bodies, or as entrepreneurs. Our alumni turn knowledge into concrete solutions for the challenges of today and tomorrow. These challenges are changing rapidly. That is why we focus on themes such as energy, climate, digitalisation, artificial intelligence (AI), and smart mobility every day. Our education and research are directly aligned with what society needs now and in the future.

At TU Delft, our people make the difference. With their knowledge and curiosity, our staff provide a high-quality education and conduct pioneering research that extends beyond the campus. You will have the opportunity to take the initiative, work with others, and grow as a professional. Working at TU Delft means join an international community of professionals and students. Together, we create knowledge, innovations, and solutions that help move the world forward.

Faculty Applied Sciences
With more than 1,100 employees, including 150 pioneering principal investigators, as well as a population of about 3,600 passionate students, the Faculty of Applied Sciences is an inspiring scientific ecosystem. Focusing on key enabling technologies, such as quantum- and nanotechnology, photonics, biotechnology, synthetic biology and materials for energy storage and conversion, our faculty aims to provide solutions to important problems of the 21st century. To that end, we educate innovative students in broad Bachelor's and specialist Master's programmes with a strong research component. Our scientists conduct ground-breaking fundamental and applied research in the fields of Life and Health Science & Technology, Nanoscience, Chemical Engineering, Radiation Science & Technology, and Engineering Physics. We are also training the next generation of high school teachers.

Click here to go to the website of the Faculty of Applied Sciences.

Meewerkstage Juridisch Medewerker Intake

Werken bij de gemeente klinkt misschien niet zo spannend, maar dat is het juist wel! Vooral bij een gemeente zoals Tilburg. Met 230.746 inwoners is Tilburg de 8ste gemeente van Nederland. Tilburg heeft een bestuur dat aandacht heeft voor geluiden uit de stad, het lef heeft om nieuwe initiatieven de ruimte te geven en in te zetten op wat écht werkt. Werken voor de gemeente betekent werken in een complexe omgeving met veel verschillende belangen.

Hoe ga jij ‘t anders doen?
Tijdens deze stage maak je kennis met het juridische werkveld binnen de overheid. Je draait mee binnen het intakeproces van bezwaarschriften en krijgt de kans om verschillende onderdelen van de bezwaarprocedure van dichtbij mee te maken.

• Je toetst bezwaarschriften aan de ontvankelijkheidseisen.
• Je onderzoekt of aanvullende bezwaargronden nodig zijn.
• Je verzamelt en controleert relevante dossierstukken.
• Je woont hoorzittingen van de bezwaarschriftencommissie en de rechtbank bij.
• Je ondersteunt bij de inhoudelijke behandeling van bezwaren.

We verwachten niet dat je alles direct weet. Je krijgt de ruimte om te leren, vragen te stellen en jezelf stap voor stap te ontwikkelen binnen het juridische werkveld van Gemeente Tilburg.

Waar maak jij 't verschil?
Je loopt stage op de afdeling Juridische Zaken. De afdeling Juridische Zaken heeft professionele mensen in huis die het gemeentebestuur en de afdelingen juridisch ondersteunen en adviseren. Ze passen perfect bij het karakter van de stad Tilburg, ze zijn innovatief, (pro)actief en ondernemend. De rol van adviseur is steeds belangrijker. Zo zitten de juristen al vroeg in het proces bij de beleidsmakers aan tafel, waarbij het vaak gaat om strategische, gevoelige en complexe dossiers. Dankzij hun inbreng kunnen dure en tijdrovende bezwaar- en beroepszaken nogal eens worden voorkomen.

Vanzelfsprekend behoort het afhandelen van dit soort zaken ook tot de taken van de afdeling Juridische Zaken; dat gaat over rechtsbescherming en rechtszekerheid. Of het nu gaat over de WOZ-waarden, vergunningen, hennepteelt, omgevingsrecht, personele bezwaren, huurrecht, aanbestedingsrecht of aansprakelijkheid, de afdeling vormt het juridisch geweten van de gemeente.

Wat is jouw inbreng?
Je bent een aanpakker die initiatief toont en vragen durft te stellen. Je werkt graag samen, bent zorgvuldig in je werk en staat open om nieuwe kennis op te doen. Daarbij weet je verbindend samen te werken, ben je vernieuwend in je manier van leren en handel je daadkrachtig wanneer dat nodig is. Ook ben je in staat om zelfstandig een objectief en onafhankelijk oordeel te vormen.

• Je bent punctueel en accuraat.
• Je kunt goed samenwerken.
• Je durft vragen te stellen.
• Je bent leergierig.
• Je bent in staat om onafhankelijk een objectief oordeel te vormen.

Wat levert 't je op?
Bij ons krijg je de ruimte om je werk op jouw manier te doen. En daar hoort een goede beloning bij.

Stagevergoeding
Je ontvangt een stagevergoeding van € 526,16 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Begeleiding
Je krijgt één vaste begeleider die jou gedurende de gehele stageperiode ondersteunt.

Reiskosten
Heb je geen recht op een studenten OV? Dan vergoeden wij je reiskosten volledig op basis van openbaar vervoer, 2e klas.

Ontwikkelmogelijkheden
We bieden volop ontwikkelmogelijkheden via ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Werkervaring
Je krijgt veel verantwoordelijkheid en de ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een van de grootste gemeenten van Nederland.

Samen zorgen we dat jij je stage goed kunt doen. Op een manier die past bij jouw leerdoelen én bij Tilburg.

Klaar om door te pakken?
Wil jij ontdekken hoe het juridische werk binnen een gemeente er in de praktijk uitziet? Solliciteer dan op deze stageplek.

De vacature staat open t/m 13 november. Wil je eerst meer informatie over deze stage? Neem dan contact op met Lieselot Pauwels, Coördinator Intake, via tel nr. 06-31986225. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar Recruitment@tilburg.nl.

Alles op een rij
Je verdient een salaris tot maximaal € 526,16 bruto per maand, hebt volop ontwikkelmogelijkheden en profiteert van een goede begeleiding.

Solliciteren kan tot en met 13 november.

Om de juiste match te maken vragen wij je om een cv en een motivatiebrief te uploaden via de link in AvansConnect. In week 48, 23 t/m 27 november, gaan we -middels speeddates- de sollicitatierondes houden. We maken, afhankelijk van het aantal sollicitanten, eerst een selectie op basis van de cv’s en motivatiebrieven.

Voorafgaand aan het sollicitatiegesprek wordt er telefonisch contact met je opgenomen om de voorbereidende opdracht toe te lichten. Je ontvangt hierover een persoonlijk bericht.