Adviseur Informatievoorziening

Aantal uur: 32-36 uur per week
Salaris: tussen € 4.465,- en de € 6.343,- (schaal 11)
Contract: 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband
Reageren kan tot : 2 juli 12:00 uur

“Achter de schermen onmisbaar. Zichtbaar door resultaat. Altijd in dienst van de organisatie.”
Als Informatieadviseur bij het team Informatievoorziening werk je aan een toekomstbestendige informatievoorziening voor onze organisatie. Je ondersteunt de gemeente Zuidplas bij het benutten van informatie, technologie en digitalisering, zodat onze medewerkers en inwoners kunnen rekenen op goed werkende processen en betrouwbare informatie.

Maak het verschil bij Zuidplas!
Werken bij gemeente Zuidplas betekent werken in een omgeving waar vertrouwen, flexibiliteit en ruimte centraal staan. In onze groeiende gemeente, met dorpen als Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen én het nieuwe Cortelande, werk je aan vraagstukken die er echt toe doen. Hier denk je groots en doe je het samen.

Je krijgt de vrijheid om te experimenteren, initiatief te nemen en jouw ideeën tot leven te brengen.
Samen met betrokken collega’s werk je open, verbindend en met energie aan meerdere opgaven tegelijk. Dat vraagt om lef, eigenaarschap en de wil om te blijven groeien. Want hier maak jij het verschil – elke dag opnieuw.

Groots denken, samen doen! Maak er jouw werk van.

Over de rol
Je bent de schakel tussen de organisatie, het IV-team en externe leveranciers. Jij helpt de clusters bij het scherp krijgen van hun informatievraagstukken, vertaalt behoeften naar haalbare oplossingen en zorgt voor een goede uitvoering. Daarbij kijk je altijd verder dan alleen techniek: je adviseert ook over organisatorische, procesmatige en financiële aspecten.

De komende jaren wil de gemeente Zuidplas flinke stappen zetten in het gebruik van data en de inzet van AI. Als informatieadviseur heb je een generieke rol en ben je contactpersoon voor een aantal specifieke clusters, maar krijg je ruimte om een voortrekkersrol te pakken binnen dit aandachtsgebied.

Je stimuleert bewustwording, helpt domeinen bij het formuleren van data- en AI-vraagstukken en denkt kritisch mee over nut, noodzaak en meerwaarde. Je werkt nauw samen met andere collega's om data gedreven werken en AI-initiatieven gezamenlijk verder te brengen.

Dit ga je doen
Als Informatieadviseur houd jij je bezig met onder andere:

• Adviseren bij informatievraagstukken: je haalt behoeften op, analyseert deze en vertaalt ze naar concrete, realiseerbare oplossingen;
• Projectleiding: je fungeert als projectleider in trajecten met een I-component en zorgt dat adviezen worden omgezet in resultaat;
• Verbinden van business en I-organisatie: je onderhoudt actief contact met jouw clusters en fungeert als eerste aanspreekpunt voor IV-vraagstukken;
• Beleid & kaders: je ontwikkelt en vertaalt visie, kaders en richtlijnen en ziet toe op naleving binnen de organisatie;
• Volgen van trends: je brengt interne en externe ontwikkelingen op het gebied van informatievoorziening in beeld en adviseert hierover.

In het bijzonder voor het aandachtsgebied Data & AI:

• Je signaleert data- en AI-kansen en vertaalt deze naar betekenisvolle toepassingen voor de organisatie conform de I-visie; analyseren en vertalen van data behoeften naar concrete dataproducten;
• Je stimuleert data gedreven werken en draagt bij aan bewustwording, experimenteren en professionalisering, bewaken van datakwaliteit, definities en dataconsitentie;
• Je werkt samen met andere collega’s aan de (door)ontwikkeling van dataproducten en AI-toepassingen; opstellen van gebruikers- en beheers documentatie en verzorgen van instructies of trainingen.

Dit breng je mee

• HBO werk en denkniveau, bij voorkeur in de richting van ICT, DATA en Analytics, Bedrijfskundige Informatica etc;
• Ervaring bij de organisatie met veel verschillende processen en veel verschillende databehoeften, ervaring met het beschikbaar stellen van diverse soorten data naar relevante managementinformatie;
• Power BI, Cognos, Datahousing en het ontsluiten van data uit diverse vak applicaties;
• Een brede kijk op informatievoorziening, digitalisering en organisatieveranderingen;
• Affiniteit en bij voorkeur ervaring met data en AI, of de ambitie om je hierin verder te ontwikkelen;
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken begrijpelijk te maken;
• Een verbindende houding: je legt makkelijk contact, bouwt relaties op en weet belangen goed te balanceren;
• Je kunt schakelen tussen strategisch denken en pragmatisch handelen.

Wat je krijgt
Als je komt werken bij Zuidplas ben je verzekerd van goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, namelijk:

• Een uitdagende rol in een ambitieuze gemeente waar je werkt in een omgeving die energie geeft en ruimte biedt om het verschil te maken.
• Een salaris tussen de € 4.465,- en de € 6.343,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 11);
• Een Individueel Keuze Budget van 17.05% van het bruto jaarsalaris dat je helemaal naar eigen wens kan inzetten. Denk hierbij aan de mogelijkheid van het laten uitbetalen of het kopen van extra vakantiedagen;
• Een goede werk- privébalans en 5 weken vakantie bij een fulltime werkweek zodat je even goed tot rust kunt komen;
• Benieuwd naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk deze dan hier: https://werkenbijzuidplas.nl/wat-wij-bieden

Jij straks ook?
Wil jij samen met ons groots denken en het ook echt doen? Solliciteer dan nu! Heb je vragen over de functie? Bel gerust met Clustermanager Saskia Kuhlmann. Heb je vragen over de procedure? Bel dan gerust met onze Corporate Recruiter Sandhia Sheombar. Beiden zijn bereikbaar op 0180-330300.

De eerste gesprekken vinden plaats op 8 en 9 juli. De tweede ronde is gepland op 13 juli.

Kan je er alvast rekening mee houden in je agenda!

Wij kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Bijzonderheden:
Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van deze sollicitatieprocedure zodat wij goed kunnen inschatten of jij met onze gemeente mee kunt groeien. Wij vragen altijd referenties op, ook vragen wij standaard een VOG aan. Acquisitie naar aanleiding van deze of andere vacatures wordt niet op prijs gesteld.

HR adviseur

Bij tanteLouise draait alles om de beste zorg. Zorg zoals het hoort: dichtbij, persoonlijk en met aandacht voor wat het leven mooi maakt. Met ruim 2.500 collega’s en 600 vrijwilligers staan we elke dag klaar voor meer dan 3.000 cliënten. In onze huizen én via specialistische thuiszorg. We kijken daarbij verder dan alleen de zorgvraag. Het gaat ook om prettig wonen, contact met anderen en blijven doen wat je graag doet. We weten dat onze medewerkers daarin het verschil maken. Daarom zorgt onze HR-afdeling ervoor dat zij hun werk goed, met plezier en vol vertrouwen kunnen doen. Samen zorgen we ervoor dat onze cliënten altijd kunnen rekenen op de beste zorg, door medewerkers die met plezier naar hun werk gaan.

Ambtelijk vertegenwoordiger in Brussel

Het Europateam zorgt voor een goede informatiepositie van Noord-Holland in Europa. Europese ontwikkelingen zijn van belang voor de provincie, omdat veel EU wet- en regelgeving doorwerkt in ons eigen beleid. Een groot deel van Europese wetgeving wordt namelijk uitgevoerd door regionale en lokale overheden. De provincie volgt daarom de relevante Europese dossiers en probeert waar nodig de beleidsontwikkeling te beïnvloeden. Op die manier willen we bereiken dat Europese regelgeving ons zo goed mogelijk past en dat belemmeringen voor de uitvoering van ons beleid beperkt blijven. Ook zetten we erop in om aanspraak te kunnen maken op Europese middelen die bijdragen aan de uitvoering van ons eigen coalitieakkoord.

Jouw baan
Binnen het Europateam Noord-Holland ben je verantwoordelijk voor de Noord-Hollandse inzet in Brussel op de prioritaire dossiers Landbouw, Natuur en Milieu. Samen met de andere Noord-Hollandse vertegenwoordiger ben je de ogen en oren van de provincie in Brussel en verdeel je de Europese dossiers en activiteiten. Je signaleert de relevante Europese ontwikkelingen op deze dossiers, brengt collega’s en bestuurders daarvan op de hoogte en adviseert op basis daarvan over de Noord-Hollandse lobbyinzet richting EU-instellingen. Een vraagstuk waarmee je aan de slag gaat is bijvoorbeeld hoe de provincie zich verhoudt tot acties die voortkomen uit de Europese Visie voor Landbouw die in 2025 is gepresenteerd en een belangrijk onderdeel uitmaakt van de Europese strategie voor het verbeteren van de concurrentiekracht en strategische autonomie. Ook volg je de besluitvorming op bijvoorbeeld de EU Waterweerbaarheidsstrategie en denkt in verschillende verbanden mee over de lobby die daarover wordt opgezet.

Een belangrijk onderdeel van je werk is de samenwerking met onze partners in het Huis van de Nederlandse Provincies (HNP) en Europese netwerken zoals ERIAFF (netwerk voor innovatie in de landbouw). Daarnaast adviseer je de Commissaris van de Koning bij zijn werk als vertegenwoordiger van Noord-Holland in het Europees Comité van de Regio’s. In het HNP ben je in aanvulling op onze andere vertegenwoordiger één van de gezichten van Noord-Holland. Je bent dus bereid en in staat om een groot deel van je tijd in Brussel te werken en om af en toe te reizen naar andere plekken in Europa.

Werkzaamheden

• Adviseren van college van Gedeputeerde Staten (GS) en de ambtelijke organisatie over Europese ontwikkelingen en lobby m.b.t. landbouw, natuur en milieu.
• Organiseren van lobby en kennisuitwisseling m.b.t het dossier Landbouw, Natuur en Milieu.
• Samenwerking met belangrijke partners van de provincie in Brussel, o.a. in het Huis van de Nederlandse provincies, het Europees Comité van de Regio’s, de Randstadsamenwerking en binnen het ERIAFF-netwerk voor landbouwinnovatie.
• Advisering en ondersteuning van college van GS tijdens werkbezoeken aan Brussel m.b.t. bovenstaande onderwerpen en netwerken.

Dit bieden wij

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.513,02 - € 6.369,30 (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
• Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
• In overleg is er ruimte om thuis te werken. Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.

Je komt terecht in het Europateam dat bestaat uit 6 beleidsadviseurs die werken aan de uitvoering van de Noord-Hollandse Europastrategie. Het team adviseert het college van Gedeputeerde Staten op Europese Zaken binnen de portefeuille en signaleert provinciebreed kansen en belemmeringen die voortkomen uit de EU. Europa gaat over een breed scala aan thema’s, waardoor we als team dan ook breed geïnteresseerd in alles wat er speelt in de politiek en de maatschappij. We vieren successen en zijn betrokken bij elkaar. We starten de week met een teamoverleg en treffen elkaar meestal elke maandag op kantoor in Haarlem.

Dit ben jij

• Energiek en sterk in het leggen van zowel interne als externe verbindingen tussen mensen, organisatiedelen, vakgebieden en processen.
• Actief in het voeren van de dialoog met betrokkenen over (maatschappelijke) opgaven en in staat om anderen de stimuleren en faciliteren in het leveren van hun bijdrage.
• Communicatief sterk en je spreekt de taal van zowel provinciale bestuurders, Europese beleidsmakers als belangenorganisaties.

Verder heb je:

• WO/HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een politiek-bestuurlijke organisatie, waarvan 1 jaar aantoonbare werkervaring met Europees beleid en bij voorkeur EU-belangenbehartiging.
• Sterk ontwikkelde politiek-bestuurlijke gevoeligheid en ervaring met politiek-bestuurlijke advisering.
• Mogelijkheid om wekelijks in Brussel te werken en bereidheid om regelmatig te reizen.
• Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift. Beheersing van de Franse taal en eventuele andere Europese talen is een pre.

Word onze nieuwe collega
Reageer uiterlijk 5 juli 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Jan Willem Mollema, sectormanager Bestuur & Strategie. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Jan Willem via 06 – 1860 9432. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 5222 keuze 3.

Goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Accountmanager/ Adviseur Overheden

Als Accountmanager bij Triple ben jij de verbindende schakel tussen opdrachtgevers en kandidaten binnen het fysieke domein. Jij acquireert actief nieuwe opdrachtgevers, adviseert deze over capaciteitsvraagstukken en helpt hen de juiste keuzes te maken door kandidaten te kwalificeren en selecteren die perfect aansluiten bij hun behoeften. Je hebt een scherp oog voor het afstemmen van vraag en aanbod, waarbij je zorgt voor een vlekkeloos sollicitatieproces van begin tot eind. We zoeken iemand die gedreven, doel- en resultaatgericht is, niet bang is om te bellen en daarnaast waarde hecht aan langdurige, kwalitatieve relaties. Daarnaast wil je met je werk een positieve impact maken op maatschappelijke projecten en Nederland toekomstbestendiger maken.

Je bent verantwoordelijk voor het plaatsen van zowel onze eigen adviseurs en projectleiders als zelfstandige professionals op opdrachten binnen het ruimtelijk domein door middel van:

• Acquisitie van nieuwe opdrachtgevers.
• Het opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk binnen publieke organisaties/ overheden.
• Bezoeken van (potentiële) opdrachtgevers, kandidaten op opdracht en netwerkevenementen.
• Binnenhalen van tijdelijke opdrachten en vacatures binnen het ruimtelijk domein.
• Proactief vinden van opdrachten voor en plaatsen van beschikbare kandidaten.
• Begeleiden van het proces van voorstel tot plaatsing, inclusief sollicitatievoorbereiding.
• Projectbegeleiding, door middel van het voeren van o.a. evaluatiegesprekken.
• De administratieve verwerking en dossiervorming omtrent binnengehaalde opdrachten en plaatsingen.

PhD Position Structural Biology of the Neuronal Synapse

Job description

A 4-year PhD position is available in the research group of Dr. Dimphna Meijer at the Department of Bionanoscience, Delft University of Technology (TU Delft), the Netherlands.

The long-term goal of our research is to understand synapse assembly and disassembly at the molecular level, during health and disease. We address questions such as: What is the structural basis of synapse formation? What happens at the nanoscale in a diseased brain? Recently, we determined several cryo-EM structures of synaptic cell adhesion molecules that together reveal part of a molecular recognition code. In this project, you will take a bottom-up approach to study synapse assembly. You will work with minimal, well-controlled synaptic assemblies and characterize them using cryo-electron tomography (cryo-ET), and complementary light microscopy approaches.

Specific objectives are:

• Setting up a cryo-ET FIB SEM workflow for synaptic assemblies
• Visualizing the nanoscale architecture of synaptic assemblies
• High-resolution structure determination of synaptic cell-adhesion molecule pairs
• Confirmative structure-function studies in primary neurons

You will be the scientific driver of the project and gradually grow towards independence as a researcher, while working closely with the PI and other group members. You will receive hands-on supervision and training in cryo-ET, structural biology and advanced microscopy.

The department offers state-of-the-art facilities, including high-end light and (cryo-)electron microscopes and advanced mammalian cell culture infrastructure.

Why join the Meijer lab?

You will join an international research group that values scientific rigor, open discussion and mutual support. As a PhD candidate, you will be closely supervised while being encouraged to develop your own ideas and scientific independence. The project combines fundamental questions with cutting-edge methods, offering excellent opportunities for personal and scientific growth. See also our group website www.dimphnameijerlab.org.

Job requirements
We are looking for a curious, motivated and collaborative researcher who is excited to work at the interface of structural biology and neuroscience.

• You hold a M.Sc. degree in nanobiology, biochemistry/biophysics, structural biology, or a related field.
• You have experience with electron microscopy or structural biology approaches, or a strong interest in learning these techniques.
• Experience with cryo-EM or cryo-ET is a strong plus but not required.
• You are fluent in English and enjoy working in an international research environment.

TU Delft (Delft University of Technology)
Delft University of Technology is built on strong foundations. As creators of the world-famous Dutch waterworks and pioneers in biotech, TU Delft is a top international university combining science, engineering and design. It delivers world class results in education, research and innovation to address challenges in the areas of energy, climate, mobility, health and digital society. For generations, our engineers have proven to be entrepreneurial problem-solvers, both in business and in a social context.

At TU Delft we embrace diversity as one of our core values and we actively engage to be a university where you feel at home and can flourish. We value different perspectives and qualities. We believe this makes our work more innovative, the TU Delft community more vibrant and the world more just. Together, we imagine, invent and create solutions using technology to have a positive impact on a global scale. That is why we invite you to apply. Your application will receive fair consideration.

Challenge. Change. Impact!

Faculty Applied Sciences
With more than 1,100 employees, including 150 pioneering principal investigators, as well as a population of about 3,600 passionate students, the Faculty of Applied Sciences is an inspiring scientific ecosystem. Focusing on key enabling technologies, such as quantum- and nanotechnology, photonics, biotechnology, synthetic biology and materials for energy storage and conversion, our faculty aims to provide solutions to important problems of the 21st century. To that end, we educate innovative students in broad Bachelor's and specialist Master's programmes with a strong research component. Our scientists conduct ground-breaking fundamental and applied research in the fields of Life and Health Science & Technology, Nanoscience, Chemical Engineering, Radiation Science & Technology, and Engineering Physics. We are also training the next generation of high school teachers.

Click here to go to the website of the Faculty of Applied Sciences.