PhD Position Neural Network-Based Surrogate Models for Offshore Wind Foundations

Job description

We are looking for a highly motivated and talented PhD researcher to join the RAPID-Wind project, which aims to develop a new computational framework for the design of advanced offshore wind turbine foundations in deep waters. As turbine sizes increase and installations move to greater depths, the offshore industry faces growing challenges related to wave loading, dynamic response, and fatigue. Perforated monopiles are a promising concept to reduce hydrodynamic loads and increase passive damping, but their design requires fast and reliable prediction tools that can approximate complex free-surface, multiscale flow–structure interactions at a fraction of the cost of high-fidelity simulations. RAPID-Wind will develop a new computational modelling framework that enables high-fidelity simulations and near real-time predictions by combining adaptive numerical methods, high-performance computing (HPC), and efficient surrogate models based on reduced-order modelling (ROM) and neural operators. Note that there is another PhD position within the project focusing on the development of the underlying high-fidelity simulation framework; applicants with a primary interest in this topic are encouraged to apply via the corresponding link.

If selected, you will focus on developing reduced-order and surrogate models for the fast and accurate prediction of hydrodynamic loads and stress distributions in perforated offshore structures. The research will emphasize data-driven and learning-based ROM approaches for complex free-surface flow problems, combining numerical modeling with modern machine learning techniques. You will work with surrogate modeling concepts such as neural networks and neural operators, including approaches from geometric deep learning for handling complex geometries. In addition, you will investigate multi-fidelity and physics-informed training strategies to ensure robust and reliable predictions in data-scarce regimes. The reduced-order models developed in this PhD project will form a central building block for fast prediction and design exploration within the overall RAPID-Wind framework.

You will join the Numerical Analysis section at the Delft Institute of Applied Mathematics, in particular the SCaLA (Scalable Scientific Computing and Learning Algorithms) group, which develops scalable numerical methods for partial differential equations, reduced-order modeling, and scientific machine learning, with a strong focus on complex geometries and high-performance computing on modern CPU and GPU architectures. Your PhD project will be co-supervised by Alexander Heinlein (https://searhein.github.io/) and Oriol Colomés, lead of the Computational Multiphysics in Offshore Engineering (CMOE) group (https://tudelftcmoe.super.site/). You will work in close collaboration with the Offshore Engineering section in the Hydraulic Engineering Department, actively participate in regular group meetings, publish scientific articles, present your work at national and international conferences, and contribute to teaching and supervision activities within the Faculty of Electrical Engineering, Mathematics and Computer Science at Delft University of Technology.

A key aspect of this PhD project is close collaboration with industry partners to ensure that the research translates into real-world design practice. The research will be conducted in cooperation with companies and organizations leading the design and analysis of offshore wind foundations, and the definition of datasets and output quantities of interest for the reduced-order and surrogate models will be carried out jointly with these partners.     

Job requirements
We are acutely aware that we are a diverse society and not every talented applicant will have had the same opportunities to advance their careers. We therefore pledge to fully account for any particular circumstances that the applicants disclose (e.g. parental leave, caring duties, part-time jobs to support studies, disabilities etc.) to ensure an inclusive and fair recruitment process that does not rely purely on common research metrics.

The successful applicant will have:

• A master’s degree in Applied Mathematics, Data Science, Machine Learning, Computer Science, Engineering, or another closely related field.
• Demonstrated expertise in machine learning and scientific computing, with a solid background in numerical methods for differential equations; experience with neural networks, surrogate modeling, reduced-order modeling, or scientific machine learning is expected.
• Strong programming skills in Python, with experience using modern machine learning frameworks such as PyTorch or JAX; experience with C++ or Julia is an advantage.
• A self-motivated, curiosity-driven mindset and openness to communication and collaboration.
• Excellent communication skills in English, both written and spoken.
• The ability to work independently and proactively within a multidisciplinary research team.

Doing a PhD at TU Delft requires English proficiency at a certain level to ensure that the candidate is able to communicate and interact well, participate in English-taught doctoral courses, and write scientific articles and a final thesis. For more details, please check the Graduate Schools Admission Requirements.

TU Delft (Delft University of Technology)
Delft University of Technology is built on strong foundations. As creators of the world-famous Dutch waterworks and pioneers in biotech, TU Delft is a top international university combining science, engineering and design. It delivers world class results in education, research and innovation to address challenges in the areas of energy, climate, mobility, health and digital society. For generations, our engineers have proven to be entrepreneurial problem-solvers, both in business and in a social context.

At TU Delft we embrace diversity as one of our core values and we actively engage to be a university where you feel at home and can flourish. We value different perspectives and qualities. We believe this makes our work more innovative, the TU Delft community more vibrant and the world more just. Together, we imagine, invent and create solutions using technology to have a positive impact on a global scale. That is why we invite you to apply. Your application will receive fair consideration.

Challenge. Change. Impact!

Faculty of Electrical Engineering, Mathematics and Computer Science
The Faculty of Electrical Engineering, Mathematics and Computer Science (EEMCS) brings together three scientific disciplines. Combined, they reinforce each other and are the driving force behind the technology we all use in our daily lives. Technology such as the electricity grid, which our faculty is helping to make completely sustainable and future-proof. At the same time, we are developing the chips and sensors of the future, whilst also setting the foundations for the software technologies to run on this new generation of equipment – which of course includes AI. Meanwhile we are pushing the limits of applied mathematics, for example mapping out disease processes using single cell data, and using mathematics to simulate gigantic ash plumes after a volcanic eruption. In other words: there is plenty of room at the faculty for ground-breaking research. We educate innovative engineers and have excellent labs and facilities that underline our strong international position. In total, more than 1000 employees and 4,000 students work and study in this innovative environment.

Click here to go to the website of the Faculty of Electrical Engineering, Mathematics and Computer Science.

Postdoc Hyweld: Creating Thermoset-Thermoplastic Coupling Layers for Welding

Job description

To reduce aviation's climate impact and meet EU emission targets, lighter aircraft and faster adoption (and scaling-up!) of sustainable technologies are essential. One promising solution is using high-performance thermoplastic composites which offer advantages over traditional thermoset composites such as faster processing, higher production rates at lower cost, and recyclability. Whereas thermoset components are assembled with mechanical fasteners like rivets (additional weight and cost, and a major cause for production rework and scrap), thermoplastic composites are assembled through welding, which reduces weight and simplifies production.

HyWeld aims to develop hybrid welding technology that enables joining of thermoplastic and thermoset composite components, taking advantage of both the materials. A crucial first step in this process is to create a weldable thermoset surface.

The postdoctoral researcher will play a vital role in the development of this coupling layer used on the thermoset, to enable the welding technology to the thermoplastic substrate. The work will involve the assessment of compatibility of the coupling layer with the thermoset and thermoplastic materials used in the substrates. This entails research on diffusion, curing and adhesion mechanisms, interphase morphology studies, and optimization of the manufacturing cycle for optimal structural performance. The research will consist of both experimental and modelling work. Key responsibilities include experimental validation of the structural performance of the coupling layer, with models to predict the compability and optimal processing cycle for different material combinations, and contributing to scientific publications and project deliverables.

The position is based at Delft University of Technology, Faculty of Aerospace Engineering and is part of a close collaboration with SAM XL and several industrial partners.

Job requirements

• Educational Background: A PhD degree in aerospace engineering, mechanical engineering, material science, nanoscience, polymer chemistry, applied physics or a related subject, with a strong background in experimental work relating to polymer processing, fracture mechanics. Experience in developing constitutive models is considered an advantage.
• Critical Thinking and Scientific Leadership: Strong analytical and critical-thinking skills, with the ability to independently define research directions, and lead key technical aspects of the project.
• Teamwork and Responsibility: Ability to work effectively within a multidisciplinary project team while taking ownership of individual research objectives and deliverables.
• Communication Skills: Excellent proficiency in English, both written and oral, with the ability to communicate research outcomes clearly to academic and industrial stakeholders.

The selected candidate is expected to actively contribute to a dynamic and collaborative research environment within the Department of Aerospace Structures and Materials, Faculty of Aerospace Engineering at Delft University of Technology.

TU Delft
Delft University of Technology is built on strong foundations. As creators of the world-famous Dutch waterworks and pioneers in biotech, TU Delft is a top international university combining science, engineering and design. It delivers world class results in education, research and innovation to address challenges in the areas of energy, climate, mobility, health and digital society. For generations, our engineers have proven to be entrepreneurial problem-solvers, both in business and in a social context.

At TU Delft we embrace diversity as one of our core values and we actively engage to be a university where you feel at home and can flourish. We value different perspectives and qualities. We believe this makes our work more innovative, the TU Delft community more vibrant and the world more just. Together, we imagine, invent and create solutions using technology to have a positive impact on a global scale. That is why we invite you to apply. Your application will receive fair consideration.

Challenge. Change. Impact!

Faculty Aerospace Engineering
The Faculty of Aerospace Engineering at Delft University of Technology is a leading international community where innovation in aerospace meets global challenges. Our support and scientific staff, including PhD candidates, postdocs, and students, largely work together on three main themes: the energy transition, sustainable aerospace, and safety and security, with the aim of tackling climate change and contributing to the independence and security of Europe.

When you join us, you become part of a diverse, collaborative, and forward-thinking environment where your ideas and perspectives are valued. Our work extends beyond the lab—into field labs, innovation hubs, and partnerships with other faculties, research institutes, governments, and industry, both locally and globally.

We are committed to fostering an inclusive and welcoming workplace, assisted by an active Diversity & Inclusion team. This includes tangible support such as funding for extra personnel for family and caregiving responsibilities, mentoring programmes, and initiatives that promote cultural exchange and integration.

You don’t just join our faculty — you join a community where you can thrive, grow, and help shape the future of aerospace.

Gemeentesecretaris/ Algemeen Directeur

Let op: Solliciteren kan door je schriftelijke sollicitatie met motivatie en curriculum vitae (in twee separate pdf-bestanden) voor vrijdag 6 maart 2026 te sturen naar: info@chassesearch.nl.

Tilburg telt ruim 230.000 inwoners en ruim 140 nationaliteiten. De stad Tilburg en de dorpen Berkel-Enschot, Udenhout en Biezenmortel liggen in het Hart van Brabant waar het leven goed is en mensen zich snel thuis voelen.

Tilburg is een eigenwijze gemeente, uniek door zijn contrasten, door zijn effectieve netwerken, door de energie en veerkracht en door de vele initiatieven die van onderop ontstaan. Met een stad die de beweging gemaakt heeft van een textielstad naar een industriestad, naar stad van en voor makers en doeners met een rijk industrieel en cultureel erfgoed. Onze economie kenmerkt zich daarnaast door een sterk en divers MKB en familiebedrijven die betrokken zijn in onze gemeenschap.

Wat ga je doen?
Koersvast met lef
We staan voor, en werken hard aan, onze eigen positieve ontwikkelperspectieven: het streven naar brede welvaart, investeren in een veerkrachtige samenleving en inwoners middels een sterke sociale basis, bouwen aan een duurzame en leefbare stad met vele extra woningen, die bestand is tegen klimaatverandering en bijdraagt aan het versterken van de biodiversiteit en de noodzakelijke energietransitie. We laten ons hierbij door de onzekerheden van deze tijd niet van de wijs brengen! Dat vraagt keuzes met lef, creativiteit en samenwerking met onze partners in onze stad en dorpen.

Transities
Dit alles vraagt dat we ons de komende tijd primair concentreren op twee belangrijke lopende transities in de stad en de verandering die dit vraagt binnen de organisatie om dit te realiseren:

• De ruimtelijke transitie van de stad, met als doel de groei met 25.000 tot 31.000 nieuwe woningen, transitie naar een innovatieve economie en stedelijke voorzieningen met de bijbehorende veranderingen in ons mobiliteitssysteem, klimaat adaptief door een robuust water- en groensysteem en de doorgroei naar een CO2 neutraal energiesysteem.
• De transitie van het sociaal domein met als kernbegrippen investeren in de sociale basis, normaliseren en investeren in laagdrempelige zorg en preventie. Dat betekent zelfredzaamheid en samenredzaamheid voorop, gevolgd door generieke zorg en ondersteuning en indien noodzakelijk, individuele specialistische zorg. Daarmee begrenzen we de steeds verder stijgende zorgkosten.

De transities in de stad en maatschappij buiten vragen een even grote transitie binnen die onder andere met de programma’s organisatieontwikkeling en gebiedsgericht werken zijn opgestart: bewuster keuzes maken, integraal samenwerken en opdrachtgericht werken in de schaal die past – op gebied-, lokaal of regionaal niveau vragen een algemeen directeur die veranderkundig weet wat te doen.

Waar kom je te werken?
Tilburg is een gemeente die bruist. Met Poppodium 013, met vele evenementen, zoals carnaval, de grootste kermis van de Benelux en Roze Maandag met jaarlijks vele honderdduizenden bezoekers. In Tilburg, de stad waar Vincent van Gogh zijn eerste tekenlessen kreeg, zit cultuur in ons DNA. Onze concertzaal en schouwburg bieden net zo goed ruimte voor amateurkunsten als voor bekende namen. We staan nationaal en internationaal op de kaart met musea als het Textielmuseum en museum De Pont en culturele instellingen zoals de LocHal. Tilburg heeft een rijk verenigingsleven en is de thuisstad van Willem II, de Tilburg Trappers, hockeyclub HC Tilburg en vele andere sportverenigingen.

Grenzend aan rijke natuurgebieden en met een ambitie om de gemeente verder te vergroenen, werkt Tilburg aan de groei van de gemeente, waar het prettig wonen en werken is en waar leefbaarheid, gelijke kansen voor iedereen en ruimte om te ontwikkelen centraal staan. Een stad met een groot aanbod aan onderwijsinstellingen, waaronder een vooraanstaande universiteit en een fijn studentenleven.

Wat breng je mee?
Gemeente Tilburg is op zoek naar een mens- en transitiegericht en inspirerend leider. Een politiek-bestuurlijk sensitief strateeg die als eerste adviseur van het College van B&W de visie op de stad, regio en gemeentelijke organisatie vertaalt en het natuurlijk gezag heeft om medewerkers daarin mee te nemen. Is creatief en oplossingsgericht en durft kritisch te bevragen. Is authentiek en beschikt over flexibiliteit in stijlen passend bij rol en opgave. Een boegbeeld van een inclusieve organisatie en diversiteit. Een organisatie die werkt op basis van ruimte en vertrouwen. Een algemeen directeur met hart voor de publieke zaak die als drijvende kracht de ervaring in de sturing van complexe en grote publieke organisaties omzet in doortastend handelen en concrete resultaten. Die kan sturen op verandering waaronder het vergroten van efficiëntie en effectiviteit, het versterken van gebieds- en inwonergericht werken en het realiseren van de transities waar Tilburg voor staat. Een teamspeler met oog voor medezeggenschap die nieuwsgierig is en mensen inspireert en de organisatie in positie brengt. Een ambassadeur voor Tilburg die makkelijk en strategisch schakelt met stad, regio en rijk. Een benaderbare spin in het web die de schakel vormt tussen een veelheid aan stakeholders van College van B&W en de ambtelijke organisatie tot de driehoek van burgemeester, griffier en gemeentesecretaris en daarmee de gemeenteraad.

Kortom: een ervaren, creatief, oplossingsgericht en nabij boegbeeld van een toekomstbestendige ambtelijke organisatie die staat voor een gebieds- en inwonergerichte aanpak en de realisatie van de opgaven waar Tilburg voor staat.

Zie voor meer informatie over zowel de context en opgave als de gevraagde kennis, ervaring en competenties het profiel dat op deze website te downloaden is.

Wat krijg je ervoor terug?
Het salaris bedraagt maximaal € 12.175 bruto per maand (cao-gemeenten, schaal 18) op basis van 36 uur per week exclusief het Individueel Keuzebudget (IKB) van 17.05% dat maandelijks wordt opgebouwd. De pensioenregeling is ondergebracht bij ABP.

Vragen?
Voor Gemeente Tilburg begeleidt Ferdi de Lange van Chasse Executive Search de procedure. Sluitingsdatum voor de schriftelijke sollicitatie met motivatie en curriculum vitae (in twee separate pdf-bestanden) is vrijdag 6 maart 2026 via info@chassesearch.nl.

Na de sluitingsdatum maakt Chasse een voorselectie van kandidaten die het beste passen gelet op het gezochte profiel én in vergelijking met het volledige krachtenveld aan kandidaten. Met deze kandidaten wordt een verdiepend gesprek gevoerd en is er eveneens ruimte voor verdiepende vragen over organisatie, context en opgave.

Eventuele vragen die van belang zijn voor de afweging om al dan niet te solliciteren kunnen via info@chassesearch.nl worden gesteld. Zo garanderen wij een volledige en tijdige beantwoording. Beantwoording volgt in de regel binnen één (werk)dag.

Op de sollicitatie is het privacy statement van Chasse van toepassing. Meer informatie over het privacy statement leest u hier.

Overige info
Een uitgebreid functieprofiel met nadere informatie over de functie-eisen, de context, de arbeidsvoorwaarden en planning is beschikbaar en op deze pagina te downloaden:

Download het volledig functieprofiel

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Knowledge Transfer Officer Informatica & Fysica

Als Knowledge Transfer Officer ondersteun je wetenschappers hun onderzoek om te zetten in maatschappelijke impact. Denk aan het opzetten van samenwerkingen met publieke en private partijen, het identificeren en beschermen van Intellectal Property (IP), het uitbouwen van business cases, het ontwikkelen van producten in een vroege fase en het realiseren van financiering voor deze activiteiten. Om dit te bereiken bouw en onderhoud je een bedrijvennetwerk in relevante sectoren en verbind je wetenschappers met deze bedrijven.

Daarnaast begeleid je wetenschappers in de stappen richting een spin-off bedrijf of licentie in samenwerking met onze incubator The Launch. Ook schrijf je mee aan subsidieaanvragen, met name de onderdelen die gaan over het gebruik en de toepassing van het onderzoek, de maatschappelijke impact en het vermarkten van de ontwikkelde kennis.

Je hebt oog voor kennisvalorisatie en innovatiefinanciering en begeleidt onze wetenschappers hierbij, onder andere door het organiseren van workshops, bedrijfsbezoeken en themabijeenkomsten.

Je aandachtsgebieden liggen in de Informatica, AI, Digital Security, Data Science, Software Science, Wiskunde, Astronomie en Deeltjesfysica.

We zoeken iemand die deze functie voor de duur van één jaar met enthousiasme wil vervullen.

Commercieel technisch adviseur

Als commercieel technisch adviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor onze klanten in België. Je werkt nauw samen met collega’s van zowel de binnen- als buitendienst om klanten efficiënt en deskundig te ondersteunen. Onze klanten stellen uiteenlopende technische vragen over het gebruik en de verhuur van industrieel equipment, gaande van mobiele kranen tot hoogwerkers en gereedschappen.

Je vertaalt technische behoeften moeiteloos naar duidelijke, praktische oplossingen. Dankzij jouw klantgerichte aanpak onderscheid je jezelf in de markt.

Binnen Arentis vinden we duurzame klantenrelaties enorm belangrijk. Je blinkt uit in relatiebeheer en slaagt erin bestaande klanten verder aan ons te binden. Bovendien heb je een centrale rol in de groei van ons klantenbestand in België: je bent actief op de baan, bezoekt potentiële klanten en projectlocaties én weet ons aanbod met enthousiasme voor te stellen.

Jouw werkplek
Hoewel je vaak onderweg bent, sta je nooit alleen. Je hebt dagelijks contact met collega’s van verschillende afdelingen om klanten optimaal te helpen. Daarnaast kom je regelmatig naar onze hoofdzetel in Terneuzen (Nederland) voor overleg en afstemming.Vanuit huis of kantoor werk je aan het opstellen en opvolgen van offertes en bestellingen, en plan je actief afspraken in met zowel bestaande klanten als nieuwe prospecten.