Maintenance planning & werkvoorbereiding

Onderhoudsplanning & coördinatie

• Opstellen en beheren van onderhoudsplannen (operationeel + stilstanden)
• Prioriteiten bepalen in overleg met technisch management
• Dagelijkse analyse van meldingen en werkorders
• Coördinatie van werkzaamheden op korte, middellange en lange termijn
• Uitwerken en optimaliseren van shutdown-planningen (veiligheid, sequentie, efficiëntie)
• Implementatie van onderhoudsplannen in CMMS / magazijnsystemen

Planning materialen & middelen

• Coördineren van beschikbaarheid van wisselstukken en gereedschappen
• Nauwe samenwerking met technisch magazijn
• Aansturen en afstemmen met externe contractoren
• Verwerken van werkopdrachten en afspraken in systemen

Organisatie & ondersteuning

• Back-up rol voor maintenance supervisor
• Kennisdeling en ondersteuning van onderhoudstechniekers
• Structureren van communicatie binnen de onderhoudsafdeling

Optimalisatie & verbeteringen

• Initiëren van procesverbeteringen binnen onderhoud
• Technische optimalisaties (elektro / elektromechanisch)
• Toepassen en opvolgen van Management of Change (MOC)

Compliance & documentatie

• Opvolgen en plannen van keuringen, inspecties en kalibraties
• Beheer van meet- en controleapparatuur volgens procedures
• Up-to-date houden van onderhoudsprocedures en documentatie
• Correcte archivering van technische rapporten

Junior Accountant (2+ jaar) | Groei sneller

Als Junior Accountant ben je verantwoordelijk voor een eigen klantenportefeuille, waarbij je dossiers van A tot Y opvolgt, met ondersteuning van ervaren collega’s waar nodig.

Je takenpakket omvat:

• Verwerken van boekhoudkundige documenten (aankoop, verkoop, financieel)
• Voorbereiden en indienen van btw-aangiftes
• Ondersteunen bij afsluitingen en voorbereiden van jaarrekeningen
• Voorbereiden van fiscale aangiften (vennootschappen en personenbelasting)
• Opbouwen van een vertrouwensrelatie met je klanten en fungeren als eerste aanspreekpunt

Je krijgt hier de ruimte om snel bij te leren en door te groeien naar een volwaardige dossierbeheerder.

Consultant Accountancy & Tax | Bouw mee in Leuven

Als Consultant Accountancy & Tax ben jij het eerste aanspreekpunt voor jouw dossiers. Géén pure inputrol, wel ownership. Je:

• Beheert zelfstandig je eigen boekhouddossiers in een digitale omgeving
• Verzorgt btw-aangiftes, afsluitingen en jaarrekeningen
• Bereidt aangiftes personen- en vennootschapsbelasting voor
• Denkt proactief mee met klanten (fiscaal & financieel)
• Bouwt mee aan rapportering en optimalisaties

Je groeit richting een echte trusted advisor voor ondernemers.

Directeur bij OBS De Leest in Etten-Leur

OBS de Leest in Etten-Leur zoekt met ingang van het nieuwe schooljaar 2026-2027 een directeur.

Directeur | 0.8 – 1.0 fte
Geeft richting, verbindt en bouwt verder aan een sterke school in ontwikkeling.

OBS De Leest staat stevig. Een groeiende school met 367 leerlingen en goed onderwijs, een betrokken team waarin verschillen er mogen zijn en iedereen mee kan doen. Die groei zit niet alleen in leerlingaantallen, maar juist ook in de professionele ontwikkeling van het onderwijs en het team. De school biedt een veelzijdig thematisch leeraanbod wat de betrokkenheid van leerlingen bij hun eigen leerproces vergroot.

Juist in deze fase ligt er een mooie, maar ook uitdagende opdracht voor jou als nieuwe directeur. De ontwikkeling van de school vraagt om verdere verdieping en borging. De ingezette koers, met onder andere het thematisch werken en de werkwijze van Positive Behavior Support en het EDI-model, is veelbelovend en vraagt om een sterke vertaalslag naar de dagelijkse praktijk. Jij helpt het team om deze lijn vast te houden en door te ontwikkelen. Je brengt focus, helpt hoofd- en bijzaken te onderscheiden en zorgt voor duidelijke kaders, terwijl je tegelijkertijd het eigenaarschap in het team versterkt. Daarbij heb je oog voor de dynamiek tussen ervaren en nieuwe collega’s en werk je toe naar één gezamenlijke werkwijze en cultuur. Vanuit de overtuiging dat onderwijs er is voor ieder kind, zet je samen met het team stapsgewijs stappen richting een nog inclusievere school.

In deze rol sta je er niet alleen voor. Je werkt samen met een sterk managementteam van bouwcoördinatoren en intern begeleiders en kunt rekenen op een betrokken en bevlogen team van leraren. Daarnaast maak je deel uit van een stichting waarin je gebruik kunt maken van bovenschoolse expertise en een actief netwerk van collega-directeuren. Jij stimuleert gespreid leiderschap en benut de kwaliteiten van het team, maar bent ook in staat om knopen door te hakken wanneer dat nodig is.

De context van De Leest vraagt daarnaast om een directeur die zich bewust is van het krachtenveld waarin de school opereert. In de samenwerking met andere scholen, ouders en partners beweeg je je tactvol en stevig. Je vertegenwoordigt de school met overtuiging en bouwt verder aan een sterke positionering. Vanuit jouw rol als integraal leider verbind je onderwijs, organisatie en bedrijfsvoering en benut je de ruimte die je krijgt om kansen te signaleren en te realiseren. Zo bouw je samen met het team verder aan een stabiele, professionele en toekomstbestendige school.

Pedel

Functieomschrijving

Het promotierecht, ook wel Ius Promovendi genoemd, maakt van ons een universiteit. Belangrijke momenten zoals promoties en in- en uittreeredes brengen dit tot leven in mooie academische plechtigheden. Deze ceremonieën moeten soepel en stijlvol verlopen. Daarom zoekt het team Events van de Directie Communicatie een collega die het leuk vindt om deze bijzondere plechtigheden te begeleiden als pedel.

Als pedel heb je een verantwoordelijke en representatieve taak. Jij zorgt ervoor dat promoties voor promovendi en hun gasten een mooie en goed georganiseerde ervaring zijn. Dit doe je onder andere door:

• Gasten te ontvangen en welkom te heten.
• Uitleg te geven over het protocol en hoe de ceremonie verloopt.
• Te controleren of alle technische voorzieningen werken en de benodigde documenten klaar te leggen.
• Tijdens de ceremonie de deelnemers voor te gaan en onderdelen aan- en af te kondigen.
• Snel te handelen als er onverwachte situaties ontstaan.

Daarnaast werk je nauw samen met de vaste pedellen, de Rector Magnificus en het College voor Promoties. Jouw inzet zorgt ervoor dat de plechtigheden efficiënt en professioneel verlopen volgens de richtlijnen en protocollen van TU Delft.

Ben jij representatief, lijkt het je leuk om een rol te hebben in de academische plechtigheden, houd je van organiseren en kun je goed omgaan met onverwachte situaties? Dan is de rol van pedel misschien iets voor jou. Met jouw bijdrage help je mee om deze belangrijke academische momenten tot een succes te maken.

Functie-eisen

• Je hebt MBO/HBO werk- en denkniveau, aangevuld met kennis en een goede beheersing van computerprogramma’s als MS Outlook, MS Teams, Word en Excel, aangevuld met minimaal drie jaar ervaring in een representatieve functie.
• Inzetbaar voor 24-28 uur per week.
• Je hebt een service- en resultaatgerichte instelling en behoudt ook bij een verhoogde werkdruk altijd het overzicht.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden zijn vereist.
• Je hebt gevoel voor verhoudingen en bent sociaal vaardig.
• De functie vergt zelfstandigheid in functioneren, een flexibele houding, verantwoordelijkheidsgevoel, evenals teamspirit.
• Je bent stressbestendig, doortastend, secuur en je vindt het geen probleem om indien nodig ook na 17.00 uur voor je werk beschikbaar te zijn.
• Je bent behulpzaam en voorkomend.
• Een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands en Engels is voor deze functie een voorwaarde.

TU Delft
De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context.

Bij TU Delft omarmen we diversiteit als een van onze kernwaarden en zetten we ons actief in om een universiteit te zijn waar jij je thuis voelt en kunt floreren. We hechten veel waarde aan verschillende perspectieven en kwaliteiten, omdat wij geloven dat dit ons werk innovatiever, de TU Delft-gemeenschap levendiger en de wereld rechtvaardiger maakt. Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal. Daarom nodigen we jou uit om te solliciteren. Je sollicitatie krijgt een eerlijke behandeling.

Challenge. Change. Impact!

Universiteitsdienst – Directie Communicatie
Impact voor een betere samenleving; dat is de missie van TU Delft. De Marketing & Communicatiemedewerkers van de directie Communication dragen daar steeds meer ‘accountable’ aan bij en daar zijn ze trots op! We begeleiden onze 28.000 studenten in hun ‘engineer journey’ van studiekiezers tot en met professionals in de maatschappij. Binnen de wetenschapscommunicatie benadrukken we de vraagstukken en onderzoeksresultaten in de maatschappelijke thema’s Klimaatactie, Energietransitie, Digitale Samenleving, Veerkrachtige Steden & Mobiliteit, en Gezondheid. Vanuit TU Delft Campus leggen we de verbinding naar bedrijven en beleidsmakers in ons innovatieve ecosysteem, waar onderzoeksresultaten versneld hun weg naar de samenleving vinden. En onder het motto #BetterTUgether! verbinden we onze bijna 8.000 TU Delft-collega’s. Zo versterken we samen het merk TU Delft, dat staat voor grensverleggend onderzoek, excellent onderwijs en baanbrekende innovaties.