PhD in Advanced Epitaxial Growth for InP-Based Photonic Integrated Circuits

Introduction
Photonic Integrated Circuits (PICs) are used more and more used to overcome data bottlenecks, offering massive improvements in energy efficiency and bandwidth and opening up new applications. They are critical to the scaling of modern data centers, telecommunications networks, and advanced sensing applications in healthcare, mobility, and agrifood. This PhD position is focusing on the foundation of the PIC: the epitaxial growth of the functional materials. These can be engineered to e.g. emit or amplify light, transport light on the chip of efficiently modulate the phase of the light. The project will encompass:

• Explore the limits of epitaxial growth for InP-based materials (InGaAsP and InAlGaAs) using a newest-generation Aixtron epi reactor
• Correlate epitaxial growth parameters to the electro-optical performance and reliability of active components such as lasers and amplifiers
• Investigate the science behind yield and manufacturability by developing predictive models to connect the physics and chemistry of Metal Organic Vapour Phase Epitaxy to successful large-scale integration of PICs

Job Description
Photonic integrated circuits - or optical chips - have evolved into a mature technology with a broad spectrum of use cases and a diversity of building blocks. For Indium Phosphide (InP) platforms, active components like lasers and semiconductor optical amplifiers (SOAs) are the engines of these circuits. The foundation of the performance of these devices lies in the precision of the underlying material. As the industry pushes towards large-scale integration, mastering the material growth, understanding the limits of the process, and understanding the science underpinning yield learning and manufacturability becomes of crucial importance.

We are seeking a PhD researcher to develop a deep understanding of the epitaxial growth of InP and its related compounds, specifically InGaAsP and InAlGaAs. Utilizing our state-of-the-art, newest-generation Aixtron epi reactor, you will explore the fundamental limits of the growth process. Your research will focus on optimizing material uniformity and directly correlating these foundational epitaxial properties to the final performance of (active and passive) photonic components. By mastering the growth phase, you will lay the groundwork for next-generation optical generation and amplification.

Furthermore, a significant pillar of this project is the science behind yield. You will conduct rigorous data analysis to gain insights into device yield, developing a deep understanding of failure mechanisms and sources of defects to improve long-term reliability. By establishing predictive models and novel process methods, you will aim to increase the accuracy and repeatability of manufacturing. To achieve this, you will collaborate closely with commercial foundry partners, leveraging real-life fab data to support and validate your models.

The position builds on the pioneering work in the foundry production of complex photonic integrated circuits in the JePPIX Pilot Line. The appointed person will work closely with a team of InP PIC technology experts inside the Photonic Integration Group and externally with integrated photonics researchers at our foundry partners.

Job Requirements

• Masters degree in materials science, applied physics, electrical engineering, or similar
• Knowledge and understanding of semiconductor physics, crystallography, and material characterization techniques
• Knowledge of epitaxial growth processes (such as MOCVD/MOVPE) and compound semiconductor materials
• Ability to analyze large datasets to identify failure mechanisms, sources of defects, and gain insights into device yield
• Skills in statistical data analysis and models to correlate material properties to device performance
• Ability to understand complex manufacturing challenges and formulate novel process methods to solve them
• Fluent in spoken and written English (C1 level).

Conditions of Employment
A meaningful job in a dynamic and ambitious university, in an interdisciplinary setting and within an international network. You will work on a beautiful, green campus within walking distance of the central train station.

In addition, we offer you:

• Full-time employment for four years, with an intermediate assessment after nine months. You will spend a minimum of 10% of your four-year employment on teaching tasks, with a maximum of 15% per year of your employment.
• Salary and benefits (such as a pension scheme, paid pregnancy and maternity leave, partially paid parental leave) in accordance with the Collective Labour Agreement for Dutch Universities, scale P (min. € 3,204 - max. € 4,051 gross base salary per month (full-time)).
• In addition to your base salary, you will receive an 8% holiday allowance and an 8.3% year-end bonus, both calculated based on your annual gross base salary.
• Generous leave options: a standard 29 days (based on a 38 hour working week) per year that you can increase to 41 days by working two hours more per week (flexible working hours). This is prorated if you work part-time.
• As a TU/e employee, you participate in the ABP pension scheme, providing retirement pension and pension benefits for surviving dependents and occupational disability. TU/e pays 70% of the pension premium, while employees contribute the remaining 30%.
• High-quality training programs and other support to grow into a self-aware, autonomous scientific researcher. At TU/e we challenge you to take charge of your own learning process.
• An excellent technical infrastructure, and on-campus children's day care.
• Unlimited access to the modern on‑campus TU/e Student Sports Center at an exceptionally affordable rate.
• We support your wellbeing with free 24/7 access to OpenUp, providing you and your family with mental health support, expert guidance, and online training.
• An allowance for commuting, working from home and internet costs.
• A Staff Immigration Team and a tax compensation scheme (the Expat Scheme) for international candidates.

On our website you can discover even more information about our conditions of employment. Build on your career at TU/e!

About us
We are a leading international university where scientific curiosity meets a hands-on mindset. We work in an open and collaborative way with high-tech industries to tackle complex societal challenges. Our responsible and respectful approach ensures impact — today and in the future. TU/e is home to over 13,000 students and more than 7,000 staff, forming a diverse and vibrant academic community. Discover what Light Up means to TU/e in our short company video.

Our university is located in Brainport Eindhoven — a world‑leading tech region with more than 7,000 high‑tech companies and strong R&D activity. Known for breakthroughs in AI, photonics, semiconductors and advanced manufacturing, Brainport is a place where technology serves people and society. Learn more about the Brainport region here.

Information
Do you recognize yourself in this profile and would you like to know more? Please contact the hiring manager, Kevin Williams, k.a.williams@tue.nl.

Visit our website for more information about the application process. You can also contact Kevin Caris, HR Advisor, k.t.caris@tue.nl.

Curious to hear more about what it’s like as a PhD candidate at TU/e? Please view the video.

Are you inspired and would like to know more about working at TU/e? Please visit our career page.

Application
We invite you to submit a complete application by using the apply button. The application should include a:

• Cover letter in which you describe your motivation and qualifications for the position.
• Curriculum vitae, including a list of your publications and the contact information of three references. Kindly note that we may reach out to references at any stage of the recruitment process. We recommend notifying your references upon submitting your application.

Ensure that you submit all the requested application documents. We give priority to complete applications.

We look forward to receiving your application and will screen it as soon as possible. The vacancy will remain open until the position is filled.

Please note

• You can apply online. We will not process applications sent by email and/or post.
• A pre-employment screening (e.g. knowledge security check) can be part of the selection procedure. For more information on the knowledge security check, please consult the National Knowledge Security Guidelines.
• Please do not contact us for unsolicited services.

Secretaresse binnen de Faculteit Bouwkunde (0,7 fte)

Introductie
De Faculteit Bouwkunde huisvest een uniek breed spectrum van disciplinaire kennis op het gebied van architectuur, stedenbouw en bouwtechnologie. Wij werken op verschillende schaalniveaus, van materialen tot gebouwen tot steden, en besteden aandacht aan de impact van ontwerp en technologie op de mens. Onze missie is het opleiden van studenten en het bevorderen van wetenschap en technologie vanuit het perspectief van de gebouwde omgeving en ten behoeve van de maatschappij als geheel. Wij integreren onderwijs, onderzoek en ontwerp in één onderwijsprogramma om studenten in staat te stellen thought leaders te worden, om steden en de bouwindustrie (opnieuw) vorm te geven en bij te dragen aan grote maatschappelijke uitdagingen. De afdeling telt ongeveer 260 academische medewerkers, waaronder ongeveer 190 PhD's, EngD’s en Postdocs, georganiseerd in vier disciplinaire eenheden. Wetenschappers binnen de eenheden worden gestimuleerd om over de grenzen van hun eigen vakgebied heen samen te werken in interdisciplinair onderzoek en onderwijs rond de thema's: energietransitie, duurzaamheid en inclusiviteit.

De faculteit heeft in 2022 haar nieuwe strategisch plan gepresenteerd, en is volop in ontwikkeling op onderwijs, onderzoek en haar bedrijfsvoering. Om deze doorontwikkeling goed te ondersteunen, zoekt de unit AUDE binnen de faculteit een secretaresse ter vervanging van de huidige secretaresse. Het secretariaat (2 secretaresses binnen de unit AUDE) biedt ondersteuning aan de unitvoorzitter, de deputy-unitvoorzitter, hoogleraren en staf binnen de unit. De twee secretaresses werken hierbij nauw samen en zorgen gezamenlijk voor een efficiënte en continue ondersteuning van de unit.

Functieomschrijving
Als secretaresse vervul je de volgende taken:

• Je bent eerstelijns aanspreekpunt in de faculteit voor interne en externe relaties;
• Je verleent ondersteuning aan medewerkers op procesmatig, administratief en/of organisatorisch gebied;
• Je coördineert administratieve zaken bij academische plechtigheden voor de unit AUDE;
• Je geeft secretariële ondersteuning aan de hoogleraren binnen de unit AUDE als geheel, waarbij je secuur bent en het hoofd koel kunt houden in tijden van drukte;
• Je bereidt verschillende vergaderingen voor, werkt stukken uit en notuleert bij verschillende vergaderingen (voertaal Engels);
• Je organiseert en ondersteunt unit brede activiteiten;
• Je werkt in een gedeeld secretariaat en stemt werkzaamheden, prioriteiten en vervanging proactief af met je collega-secretaresse om de continuïteit van de ondersteuning binnen de unit te waarborgen;
• Je vervangt je collega’s binnen de gehele faculteit bij afwezigheid.

Functie-eisen
Wij zoeken een ervaren enthousiaste, betrokken, integere en zelfstandige en samenwerkingsgerichte teamplayer die voldoet aan de volgende eisen:

• Senior kennis en ervaring van het secretaressewerk, bij voorkeur binnen een universiteit en een organisatie in ontwikkeling (ten minste 5 jaar ervaring in een vergelijkbare positie);
• Ervaring met het zelfstandig stroomlijnen van (administratieve) processen, gebruik makend van de mogelijkheden binnen de TU/e systemen (TU/e Insite, Verseon, iBabs, MS Teams, Valid Sign, MS Office, Oracle etc.)
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Stress bestendig en snel kunnen schakelen tussen verschillende taken en opdrachten (om kunnen gaan met heel diverse taken);
• In staat zijn om snel de organisatiestructuur, verhoudingen en procedures eigen te maken;
• Flexibele, servicegerichte en proactieve houding;
• Goede sociale, diplomatieke en communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden
Een boeiende positie binnen een internationale en tegelijkertijd persoonlijke universiteit. Je zit midden tussen de studenten, op een groene campus op loopafstand van het centraal station. Daarnaast bieden we jou:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.202,- tot maximaal € 4.159,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (schaal 7 cao Nederlandse Universiteiten).
• Naast je basissalaris ontvang je een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%, beide berekend over je jaarlijkse bruto basissalaris.
• Ruime verlofmogelijkheden: standaard 29 vakantiedagen per jaar (op basis van een werkweek van 38 uur). Dit aantal kun je verhogen naar 41 dagen door wekelijks twee uur extra te werken (flexibele werktijden). Werk je parttime, dan wordt het aantal verlofdagen naar rato berekend.
• Als medewerker van de TU/e neem je deel aan de pensioenregeling van ABP. Deze regeling voorziet in een ouderdoms-, een nabestaanden- en een arbeidsongeschiktheidspensioen. De TU/e betaalt 70% van de pensioenpremie; medewerkers dragen de overige 30% bij.
• Een gunstige regeling voor extra verlofdagen of een sabbatical.
• Een keuzemodel voor extra secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Werktijden in overleg voor een optimale werk-privé balans.
• Toegang tot het moderne sportcentrum op de TU/e‑campus tegen een uitzonderlijk voordelig tarief.
• We ondersteunen je welzijn met gratis 24/7 toegang tot OpenUp, waarmee jij en je gezin toegang hebben tot mentale ondersteuning, deskundig advies en online trainingen.
• Ruimte voor jouw talent met doorgroeikansen en uitstekende ontwikkelmogelijkheden, zoals mentoring, workshops en coaching.
• Deels betaald ouderschapsverlof en een vergoeding voor reiskosten woon-werkverkeer, thuiswerken en internet.

Op onze website ontdek je nog meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden. Bouw verder aan je carrière bij de TU/e!

Over ons
Wij zijn een toonaangevende internationale universiteit waar wetenschappelijke nieuwsgierigheid samenkomt met een pragmatische, hands‑on mentaliteit. We werken op een open en samenwerkingsgerichte manier met hightechindustrieën om complexe maatschappelijke uitdagingen aan te pakken. Onze verantwoordelijke en respectvolle benadering zorgt voor impact — vandaag én in de toekomst. TU/e is de thuisbasis van meer dan 13.000 studenten en ruim 7.000 medewerkers, samen een diverse en bruisende academische gemeenschap. Ontdek wat Light Up voor de TU/e betekent in onze korte video.

Onze universiteit bevindt zich in Brainport Eindhoven — een wereldwijd toonaangevende technologieregio met meer dan 7.000 hightechbedrijven en sterke R&D‑activiteiten. Brainport staat bekend om doorbraken op het gebied van AI, fotonica, halfgeleiders en geavanceerde maakindustrie. Het is een regio waar technologie in dienst staat van mensen en de samenleving. Meer informatie over de Brainport‑regio vind je hier.

Informatie
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met de vacaturehouder: Dr Deniz Ikiz, Deputy Unit Chair, d.ikiz.kaya@tue.nl.

Bezoek onze website voor meer informatie over het sollicitatieproces. Je kunt hierover ook contact opnemen met Jennifer Berkhout-Dekker, HR-adviseur, HRadviceBE@tue.nl of +31 40 247 2215; of met Helen van Mierlo, hvmierlo@tue.nl.

Nieuwsgierig geworden? Op www.tue.nl/jobs vind je meer over werken bij de TU/e.

Sollicitatie
Ben je geïnteresseerd? Via de solliciteerknop ontvangen we graag je CV en brief met motivatie en omschrijving van je kwalificaties. Zorg ervoor dat je alle gevraagde documenten toevoegt. Wij geven voorrang aan complete sollicitaties.

De screening van kandidaten begint zodra de sollicitaties zijn ontvangen en gaat door totdat de vacature is ingevuld. Indien van toepassing, krijgen interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Let op

• Je kunt online solliciteren. Sollicitaties die per e-mail en/of post worden verstuurd, worden niet in behandeling genomen.
• Een voorafgaande screening (bijvoorbeeld een Verklaring omtrent Gedrag of kennisveiligheidscheck) kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Voor meer informatie over de kennisveiligheidscheck, raadpleeg de Nationale Richtlijnen Kennisveiligheid.
• Wij verzoeken je geen contact met ons op te nemen voor ongevraagde diensten.

Logistiek Teamcoördinator - Regio Lebbeke

• Je stuurt en coacht 5 tot 7 logistieke medewerkers en organiseert de dagelijkse werkverdeling.
• Je coördineert de inkomende en uitgaande goederenstromen, van ontvangst tot verzending.
• Je stemt de transportplanning af op de magazijnwerking en bewaakt tijdige leveringen.
• Je beheert de voorraden en magazijnprocessen en lost operationele problemen op.
• Je volgt de prestaties, evaluaties en verlofplanning van jouw team op.
• Je bewaakt de veiligheid, kwaliteit en GMP-richtlijnen op de werkvloer.

Full Stack .NET Developer – Procesautomatisering & Low-code - Internationale context

• Je vertaalt functionele behoeften naar technische oplossingen, in samenwerking met de functionele analist, projectmanager en eindgebruikers.
• Je ontwikkelt front- en backendapplicaties met .NET, Blazor en low-codeplatformen om processen te automatiseren en rapportering te ondersteunen.
• Je voert unit tests uit, documenteert de resultaten en begeleidt gebruikers bij acceptatietesten.
• Je ondersteunt de implementatie van nieuwe applicaties en bereidt gebruikersdocumentatie en opleidingen voor.
• Je onderhoudt bestaande oplossingen, lost bugs en supportvragen op en bewaakt de beschikbaarheid van applicaties.

Allround Software Developer – .NET & Low-code - max €5.500 bruto/maand

• Je vertaalt functionele behoeften naar technische oplossingen, in samenwerking met de functionele analist, projectmanager en eindgebruikers.
• Je ontwikkelt front- en backendapplicaties met .NET, Blazor en low-codeplatformen om processen te automatiseren en rapportering te ondersteunen.
• Je voert unit tests uit, documenteert de resultaten en begeleidt gebruikers bij acceptatietesten.
• Je ondersteunt de implementatie van nieuwe applicaties en bereidt gebruikersdocumentatie en opleidingen voor.
• Je onderhoudt bestaande oplossingen, lost bugs en supportvragen op en bewaakt de beschikbaarheid van applicaties.