Mimir
  • Home
  • Integrations
    • AFAS
    • Bullhorn
    • Byner
    • Carerix
    • Connexys
    • Cornerstone
    • EasyCruit
    • Easyflex
    • Emply
    • HROffice
    • Jobrock
    • Jobylon
    • Mysolution
    • Nmbrs Hire
    • OTYS
    • Recruitee
    • SuccessFactors
    • Talentsoft
    • TSF
    • Ubeeo
    • Umanga
    • Varbi
    • Workday
    • Yellow Yard
  • Clients
    • Subscriptions
  • Job boards
  • Contact
  • Click to open the search input field Click to open the search input field Search
  • Menu Menu
You are here: Home1 / Jobboard

Automated job management on LinkedIn

Mimir automates the publishing of job postings to LinkedIn through a direct integration with your ATS. We retrieve job postings directly from your ATS, enrich missing information, and automatically publish them to LinkedIn. This provides a fast, error-free, and fully automated publication process without any manual work.

Changes to job postings and closures are automatically applied to LinkedIn, ensuring your job postings always remain up to date.

Latest jobs

Project Manager

  • Je komt terecht bij een internationaal actieve machinebouwer die geautomatiseerde verpakkingsmachines en complete verpakkingslijnen ontwikkelt voor verschillende industriële toepassingen.
  • Als Project Manager ben je verantwoordelijk voor het volledige engineeringtraject: je coördineert de interne engineeringteams en vertaalt de noden van klanten naar concrete en technisch haalbare machineconcepten.
  • Je bewaakt de projecten van concept tot commissioning, waarbij je instaat voor planning, budget, technische opvolging, kwaliteit en een correcte oplevring.
  • Je werkt nauw samen met verschillende interne afdelingen, klanten en leveranciers en neemt hierin graag ownership. Met jouw technische inzicht, oog voor detail en proactieve aanpak zorg je ervoor dat elk project vlot en succesvol wordt gerealiseerd.

LinkedIn

0 applications
0 views


14-09-2026 Konnekt
Medewerker voeding | Verpleeghuis | AgnesStaete

LinkedIn

0 applications
0 views


14-09-2026 ActiVite
Baliemedewerker burgerzaken

Dit maak jij waar
Samen met een hecht frontofficeteam van zo’n vijfentwintig betrokken collega’s ontvang je op jaarbasis tienduizenden inwoners van onze gemeente. Op afspraak help je hen met diverse diensten. Het gros gaat om reisdocumenten en rijbewijzen. Maar het kan ook gaan om Verklaringen Omtrent Gedrag of een uittreksel uit het Basisregister Personen. Elke aanvraag is anders en elke bezoeker achter de aanvraag is uniek. Dat maakt je werk ontzettend afwisselend, interessant en soms uitdagend. Je kunt je ervaring uitbreiden met uiteenlopende diensten.

De hoogtepunten van jouw verhaal

  • Je verwerkt aanvragen en een gedeelte van de administratie voor reisdocumenten en rijbewijzen.
  • Je stelt de identiteit vast en hebt een belangrijke rol om identiteitsfraude te voorkomen.
  • Je werkt volgens een flexibel rooster, af en toe tijdens de avondopenstelling, afwisselend op het Stadskantoor in ‘s-Hertogenbosch en Perron-3 in Rosmalen. Sommige weken werk je wat meer en sommige weken wat minder. Flexibiliteit en een ruime beschikbaarheid gedurende de werkweek is gewenst.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

  • Salaris tussen € 2.596,- en € 3.743,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
  • 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
  • Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan kunnen we het contract met een jaar verlengen en daarna mogelijk met nog een jaar als de bedrijfsvoering het vereist. Afhankelijk van de beschikbaarheid is de start van deze functie tussen november 2026 en januari 2027.
  • Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
  • Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
  • Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Hier zet je de kroon op het werk
Samen met een mix van jonge en ervaren baliemedewerkers vorm je het frontofficeteam. Met onze verschillende achtergronden zijn we een goede afspiegeling van onze gemeente. We zijn een hecht team waarin iedereen loyaal is naar elkaar en zichzelf kan en mag zijn. Zowel vakinhoudelijk als op het gebied van vaardigheden versterken we elkaar continu. We werken nauw samen met specialisten van de backoffice en medewerkers van het Gemeentelijk Contact Centrum. We gaan voor professionele en gastvrije dienstverlening. Plezier in ons werk vinden we daarbij net zo belangrijk als enthousiast en hard werken. Tijdens de dag starts geven we elkaar tips om de werkprocessen steeds verder te optimaliseren.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega:
“Het geeft veel voldoening als je een inwoner helpt bij een belangrijk moment in zijn of haar leven.”

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Jij bent een betrokken teamspeler, werkt accuraat en neemt verantwoording voor je eigen handelen. Je bent weerbaar en blijft rustig als er meerdere bezoekers in de wachtruimte zitten. Leergierig als je bent, wil je in korte tijd nieuwe kennis en vaardigheden opdoen en mogelijkheden benutten om jezelf te verbeteren. Werken volgens een flexibel rooster met soms een losse ochtend- of middagdienst en af en toe een avonddienst maakt voor jou je werk alleen maar leuker.

Verder:

  • Heb je mbo 4-niveau.
  • Spreek en schrijf je goed Nederlands en Engels.
  • Heb je een streepje voor als je al ervaring hebt met het afhandelen van burgerzaken.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer uiterlijk 4 oktober 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten.

  • De eerste gesprekken staan gepland op: maandag 12 oktober 2026
  • De tweede gesprekken staan gepland op: woensdag 21 oktober 2026.
  • Het arbeidsvoorwaardengesprek staat gepland op: woensdag 28 oktober 2026.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

  • Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
  • Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
  • Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
  • Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
  • Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
  • Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

LinkedIn

0 applications
0 views


14-09-2026 Gemeente 's-Hertogenbosch
PhD Position: Curiosity in the Classroom

Curiosity is a powerful driver of learning, yet we still know relatively little about how curiosity unfolds in the classroom and how educational environments can support children in becoming curious and actively seeking information. In this PhD project, you will investigate curiosity in 10- to 12-year-old children within authentic educational settings.

The project combines experimental research, classroom studies and computational modelling to better understand what makes children curious, how they decide which information to explore, and how different ways of structuring learning environments influence curiosity and learning. Computational models will be used to characterise individual differences in information-seeking behaviour and to examine how these differences relate to learning in the classroom. A central aim is to translate insights from fundamental research on curiosity into educational practice.

You will design and conduct studies in collaboration with primary schools and educational partners, review the scientific literature, recruit and test participants, develop and evaluate educational materials and experimental tasks, analyse behavioural data, apply computational modelling techniques, and write scientific articles that will form the basis of your dissertation.

You will work closely with your supervisors, another PhD candidate investigating the cognitive neuroscience of curiosity, and a broader interdisciplinary team of researchers in psychology, cognitive neuroscience and educational science. You will also collaborate with schools, teachers and educational organisations to conduct research in real-world learning environments.

The position involves frequent communication with children, parents, teachers, schools and other stakeholders, presenting your work to national and international audiences, and contributing to teaching for approximately 10% of your time.

Would you like to learn more about what it’s like to pursue a PhD at Radboud University? Visit the page about working as a PhD candidate.

LinkedIn

0 applications
0 views


14-09-2026 Radboud Universiteit
Senior Accountant met bedrijfswagen

Als Senior Accountant neem je een centrale rol op binnen de financiële werking van verschillende Europese entiteiten. Je bewaakt de kwaliteit van de boekhouding, zorgt voor correcte rapportering en denkt actief mee over processen en verbeteringen.

Je werkt nauw samen met de Finance Manager en krijgt een gevarieerd takenpakket:

  • Je staat in voor de grootboekboekhouding van verschillende Europese entiteiten.
  • Je verzorgt de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen en voert de nodige balansreconciliaties uit.
  • Je werkt mee aan het opstellen van jaarrekeningen en staat in voor de financiële rapportering richting het hoofdkantoor in Japan.
  • Je volgt internationale btw-verplichtingen op en werkt hiervoor samen met externe partners.
  • Je bewaakt grensoverschrijdende transacties en zorgt ervoor dat de boekhouding en fiscaliteit voldoen aan de geldende lokale en internationale regelgeving.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor externe auditors en coördineert de auditwerkzaamheden.
  • Je denkt mee na over interne controles en procesoptimalisaties binnen Finance.
  • Je ondersteunt de Finance Manager bij verschillende ad-hoc financiële projecten.
  • Je groeit uit tot een belangrijke sparringpartner binnen het Finance-team.

LinkedIn

0 applications
0 views


14-09-2026 Konnekt

Latest clients

  • Logo Werkmaatschappij 8KTD
    Werkmaatschappij 8KTD7 September 2026 - 19:15
  • Logo Gemeente Tytsjerksteradiel
    Gemeente Tytsjerksteradiel7 September 2026 - 19:06
  • Logo Gemeente Achtkarspelen
    Gemeente Achtkarspelen7 September 2026 - 18:52
  • Logo Zenda
    Zenda3 September 2026 - 15:35
  • Logo Gemeente Weststellingwerf
    Gemeente Weststellingwerf1 September 2026 - 14:14
  • Logo Gemeente Ooststellingwerf
    Gemeente Ooststellingwerf1 September 2026 - 13:53
  • Gemeente Opsterland
    Gemeente Opsterland1 September 2026 - 13:37
  • Logo Súdwest-Fryslân
    Gemeente Súdwest-Fryslân3 August 2026 - 15:07
  • Logo Gemeente Nunspeet
    Gemeente Nunspeet31 July 2026 - 11:26
  • Logo Zonnehuisgroep Vlaardingen
    Zonnehuisgroep Vlaardingen29 July 2026 - 13:33
  • Logo Gemeente Assen
    Gemeente Assen20 July 2026 - 12:52
  • Logo Gemeente Elburg
    Gemeente Elburg15 July 2026 - 13:20
  • Logo Zorgpartners Midden-Holland
    Zorgpartners Midden-Holland10 July 2026 - 16:39
  • Logo RED POPPY
    Red Poppy10 July 2026 - 14:12
  • Logo Gemeente Bodegraven-Reeuwijk
    Gemeente Bodegraven-Reeuwijk22 June 2026 - 19:53
  • Logo NL Juristen
    NL Juristen18 June 2026 - 21:09
  • Logo Omgevingsdienst Noord- en Midden-Limburg
    Omgevingsdienst Noord- en Midden-Limburg16 June 2026 - 15:11
  • Logo DrieGasthuizenGroep
    DrieGasthuizenGroep4 June 2026 - 16:20
  • Logo De Zijlen
    De Zijlen27 May 2026 - 19:25
  • Logo Gemeente Roerdalen
    Gemeente Roerdalen21 May 2026 - 22:00

Adres

Mimir B.V.
Rosa de Werdstraat 7
2331 BH Leiden

+31 85 301 8483

Branches

  • Healthcare
  • Public Sector
  • Education & Research
  • Staffing & Recruitment
  • Engineering & Technology
© Copyright - Mimir
  • Privacy
  • Clients
Scroll to top Scroll to top Scroll to top