Adviseur Veiligheid - Taakaccent Jeugd, Woonoverlast en Leefbaarheid

Aantal uur: 32-36 uur per week
Salaris: tussen €3.824,- en de €5.624,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 10)
Contract: 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband
Reageren vóór: 16 augustus

“Open blik. Veiligheid met lef. Verbinding in de samenleving en daadkracht wanneer het telt.”
De gemeente Zuidplas groeit hard. Nieuwe woonwijken, een toenemend aantal inwoners en maatschappelijke ontwikkelingen zorgen voor uitdagende veiligheidsvraagstukken. Daarom zoeken wij een enthousiaste Adviseur Veiligheid die zich inzet voor een veilige, leefbare en toekomstbestendige gemeente.

Maak het verschil bij Zuidplas!
Werken bij gemeente Zuidplas betekent werken in een omgeving waar vertrouwen, flexibiliteit en ruimte centraal staan. In onze groeiende gemeente, met dorpen als Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen én het nieuwe Cortelande, werk je aan vraagstukken die er echt toe doen. Hier denk je groots en doe je het samen.

Je krijgt de vrijheid om te experimenteren, initiatief te nemen en jouw ideeën tot leven te brengen.
Samen met betrokken collega’s werk je open, verbindend en met energie aan meerdere opgaven tegelijk. Dat vraagt om lef, eigenaarschap en de wil om te blijven groeien. Want hier maak jij het verschil – elke dag opnieuw.

Groots denken, samen doen! Maak er jouw werk van.

Over de rol
In deze veelzijdige functie ligt jouw focus op jeugdveiligheid, woonoverlast, leefbaarheid en de daarbij behorende taakstelling rond openbare orde en veiligheid. Je bent de verbindende schakel tussen beleid en uitvoering en werkt intensief samen met collega's, inwoners en veiligheidspartners. Daarnaast pak je regie op de jeugdgroepen- en woonoverlast aanpak binnen het zorg- en veiligheidsdomein. Hierbij is ook de opbouw en het onderhouden van de buurtpreventiegroepen die een belangrijke partner zijn voor de gemeente onderdeel van je taakstelling. Hierbij werk je nauw samen met de procesregisseur zorg & veiligheid die binnen het team veiligheid gepositioneerd is.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag adviseer je het bestuur over een jeugdgroep die voor overlast zorgt, de andere dag voer je overleg met politie, woningcorporaties en zorgpartners over ernstige woonoverlast of werk je aan een integrale aanpak voor een veiligheidsvraagstuk in een wijk of buurt in samenwerking met buurtpreventie.

Dit ga je doen
Als Adviseur Veiligheid ben je verantwoordelijk voor uiteenlopende veiligheidsvraagstukken binnen de gemeente. Je beweegt je gemakkelijk tussen tactiek en praktijk en weet partijen met elkaar te verbinden en richting te geven.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Adviseren van bestuur, management en collega's over vraagstukken op het gebied van openbare orde en veiligheid, specifiek op de onderwerpen jeugdgroepen, ernstige woonoverlast en leefbaarheid;
• Coördineren en adviseren bij jeugdproblematiek, jeugdgroepen en preventieve veiligheidsaanpakken;
• Je bent regievoerder van de aanpak jeugdgroepen en onderhoud het netwerk. Binnen Zuidplas wordt gewerkt met de aanpak Dealbreakers, als kartrekker voer je projectmatige taken uit die onderdeel zijn van deze aanpak zoals overleg met scholen en andere partners en implementatie van de aanpak;
• Ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van beleid rondom jeugd en veiligheid in samenwerking met de adviseur zorg & veiligheid en collega’s jeugd van beleid samenleving;
• Regie voeren op de aanpak woonoverlast en hiermee complexe woonoverlast situaties en samenwerken met woningcorporaties, politie, zorgorganisaties en andere ketenpartners;
• In stand houden en waar nodig faciliteren van de buurtpreventie aanpak en groepen binnen de verschillende dorpen van Zuidplas;
• Je geeft projectleiding aan het Project Bondgenoten. Hierbij bouw en onderhoud je een gelijkwaardig netwerk van lokale sleutelfiguren om maatschappelijke spanningen vroegtijdig te signaleren en in tijden van crisis direct gezamenlijk escalatie te voorkomen;
• Adviseren over de inzet van bestuurlijke maatregelen binnen veiligheid casuïstiek waarbij openbare orde en veiligheid bedreigd worden, primair hierbij aandacht voor zorg & veiligheid casuïstiek;
• Signaleren van trends en ontwikkelingen binnen het veiligheidsdomein en deze vertalen naar beleid en concrete acties;
• Vertegenwoordigen van de gemeente bij interne en lokale en regionale overleggen;
• Opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk met interne en externe partners;
• Bijdragen aan integrale veiligheidsprojecten en wijkgerichte aanpakken;
• Je werkt nauw samen met de procesregisseur zorg & veiligheid binnen de Zorg- en Veiligheidskamer Zuidplas (ZVKZ) binnen de taakgebieden jeugdgroepen, woonoverlast;
• Je neemt deel aan casuïstiek als OOV-er bij opgeschaalde casuïstiek binnen het Zorg- en Veiligheidshuis Hollands-Midden.

Dit breng je mee
Je bent een stevige adviseur die gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen en gesprekspartners. Je bent analytisch sterk, bestuurlijk sensitief en weet mensen met elkaar te verbinden. Je houdt overzicht in complexe situaties en bent in staat om vanuit verschillende perspectieven tot gedragen oplossingen te komen. Je krijgt energie van samenwerken, neemt initiatief en bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen. Juist in een dynamische omgeving voel jij je thuis.

De persoon die wij zoeken is oplossingsgericht, optimistisch en vindt het leuk om in teamverband te werken. Daarnaast zijn we ook op zoek naar iemand die ook zelfstandig met onderwerpen aan de slag kan. Je bent politiek en maatschappelijk betrokken en wilt jouw bijdrage leveren aan een veilige en prettige leefomgeving voor onze inwoners. Je toont eigenaarschap door zelf de regie te nemen en bij te dragen aan oplossingen.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Integrale Veiligheidskunde, Politiekunde, Bestuurskunde, Rechten of een vergelijkbare richting;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als (beleids)adviseur, adviseur veiligheid of een vergelijkbare functie binnen een relevant werkveld;
• Kennis van en affiniteit met openbare orde, jeugdveiligheid en woonoverlast;
• Ervaring met integraal samenwerken binnen het sociaal/veiligheids- en (zorg)domein;
• Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden;
• Bestuurlijke en politieke sensitiviteit;
• Een proactieve, zelfstandige en resultaatgerichte werkhouding.

Wat je krijgt
Als je komt werken bij Zuidplas ben je verzekerd van goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, namelijk:

• Een uitdagende rol in een ambitieuze gemeente waar je werkt in een omgeving die energie geeft en ruimte biedt om het verschil te maken.
• Een salaris tussen de €3.824,- en de €5.624,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 10);
• Een Individueel Keuze Budget van 17.05% van het bruto jaarsalaris dat je helemaal naar eigen wens kan inzetten. Denk hierbij aan de mogelijkheid van het laten uitbetalen of het kopen van extra vakantiedagen;
• Een goede werk- privébalans en 5 weken vakantie bij een fulltime werkweek zodat je even goed tot rust kunt komen;
• Benieuwd naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk deze dan hier: https://werkenbijzuidplas.nl/wat-wij-bieden

Jij straks ook?
Wil jij samen met ons groots denken en het ook echt doen? Solliciteer dan nu! Heb je vragen over de functie? Bel gerust met Wouter GIlden, adviseur Zorg en Veiligheid. Hij is bereikbaar op 06-42033393. Heb je vragen over de procedure? Bel dan gerust met onze Corporate Recruiter Marcel Bargeman. Hij is bereikbaar op 06-22588584.

Wij kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Bijzonderheden:
Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van deze sollicitatieprocedure zodat wij goed kunnen inschatten of jij met onze gemeente mee kunt groeien. Wij vragen standaard een VOG aan. Acquisitie naar aanleiding van deze of andere vacatures wordt niet op prijs gesteld.

Senior Accountant

Jouw takenpakket omvat onder meer:

• Verantwoordelijk zijn voor de A tot Z boekhouding van een eigen portefeuille Belgische en Nederlandse vastgoedvennootschappen.
• Verwerken van aankoop- en verkoopfacturen, bankverrichtingen en andere dagelijkse boekhoudkundige transacties.
• Uitvoeren van de maand- en jaarafsluitingen.
• Opstellen van de jaarrekeningen en verzorgen van de fiscale aangiftes, waaronder btw- en vennootschapsbelasting.
• Samenwerken met interne en externe stakeholders om de financiële opvolging van projecten te garanderen.
• Actief bijdragen aan innovatieve projecten en meedenken over de optimalisatie van financiële processen.

Kwaliteitsmedewerker

Als Kwaliteitsmedewerker binnen de afdeling Gebiedsontwikkeling ben jij verantwoordelijk voor de kwaliteit, actualiteit en betrouwbaarheid van de programma informatie. Je zorgt ervoor dat de projectenadministratie van de stedelijke bouwprogrammering actueel is, dossiers volledig zijn en rapportages aansluiten op de informatiebehoefte van management en bestuur. Je bent hét aanspreekpunt voor de kwaliteit van de projectgegevens en werkt hierin heel nauw samen met de bouwregisseur en de afdeling Wonen. Dankzij jouw gestructureerde werkwijze beschikt de organisatie over betrouwbare informatie om projecten te sturen, te verantwoorden en bestuurlijke besluiten goed voor te bereiden.
Jouw belangrijkste taken op een rij:

• Je beheert en actualiseert de projectenadministratie in Bouwprogrammering Rotterdam en verwerkt hierin tijdig de besluitvorming rondom de stedelijke bouwprogrammering.
• Je bent verantwoordelijk voor de dossiervorming rondom woningbouwprojecten en de realisatiebijdrage, waarbij je bewijsstukken voor prijscategorieën verzamelt en toetst.
• Je beheert dashboards in Power BI en Cognos en vertaalt complexe projectgegevens naar heldere, betrouwbare stuurinformatie.
• Je denkt actief mee over het continu verbeteren, structureren en verder professionaliseren van de administratieve processen binnen de afdeling.

Beleidsondersteuner Ruimtelijke Ordening

Aantal uur: 28-32 uur per week
Salaris: tussen € 3.246,- en de € 4.556,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 8)
Contract: 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband

“Visie die verbindt. Keuzes die richting geven.”
Zuidplas is in ontwikkeling. En jij helpt om die ontwikkelingen te laten werken in de praktijk: door adviezen en besluiten goed te verwoorden en te communiceren, follow up te regelen na besprekingen, en door de financiële afwikkeling van afspraken te begeleiden. Je hebt je eigen rol en taken maar binnen een hecht samenwerkend team dat de schouders eronder zet om Zuidplas telkens mooier te maken.

Maak het verschil bij Zuidplas!
Werken bij gemeente Zuidplas betekent werken in een omgeving waar vertrouwen, flexibiliteit en ruimte centraal staan. In onze groeiende gemeente, met dorpen als Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen én het nieuwe Cortelande, werk je aan vraagstukken die er echt toe doen. Hier denk je groots en doe je het samen.

Je krijgt de vrijheid om te experimenteren, initiatief te nemen en jouw ideeën tot leven te brengen.
Samen met betrokken collega’s werk je open, verbindend en met energie aan meerdere opgaven tegelijk. Dat vraagt om lef, eigenaarschap en de wil om te blijven groeien. Want hier maak jij het verschil – elke dag opnieuw.

Groots denken, samen doen! Maak er jouw werk van.

Als Beleidsondersteuner Ruimtelijke Ordening maak je deel uit van het cluster Ruimtelijk Beleid. Dit cluster houdt zich in de meest brede zin bezig met de inrichting van de ruimte in de gemeente Zuidplas. Denk aan disciplines als stedenbouw, landschap, wonen, mobiliteit, milieu, duurzaamheid, economische zaken en dus ruimtelijke ordening. We maken visies en beleidsstukken, adviseren het bestuur over beslissingen die zij hebben te nemen over de ruimte in Zuidplas, en werken met collega’s uit andere disciplines aan grote en kleinere opgaven en projecten in de gemeente.

We zijn ruim 30 collega’s sterk, en groeiende, net als de gemeente zelf! We zijn een hecht team en dat vinden wij belangrijk! Openheid, positieve benadering van elkaars kwaliteiten en waar nodig elkaar er doorheen slepen als het zwaar is zijn belangrijke waarden. We hebben aandacht voor elkaar als professional en als mens. Want we geloven dat dat de crux is om goed ons werk te doen en telkens beter te worden.

Over de rol
In deze rol zorg je ervoor dat zaken die we afspreken ook echt gaan werken! Je zorgt, binnen de teams Ruimtelijke Ordening en Wonen, voor het vastleggen van afspraken, volgt dat uitvoering er van gedaan wordt en communiceert hierover naar buiten. Je hebt ook een rol in vergunningverlening en in de financiële afwikkeling van afspraken.

Kort samengevat; jij helpt mee dat onze machine blijft draaien – voor inwoners, partners en collega’s!

Dit ga je doen

• Als Beleidsondersteuner Ruimtelijke Ordening zorg je ervoor dat de uitvoering en doorontwikkeling van het team goed blijven lopen. Je bent een verbindende schakel tussen het team de initiatievenmanagers en het projectteam Omgevingswet.
• Je organiseert en ondersteunt diverse overleggen. Je bewaakt daarbij de planning en zorgt voor goede verslaglegging. Daarnaast help je bij het organiseren van themasessies en informatiebijeenkomsten voor onder andere inwoners en initiatiefnemers. Daarbij ondersteun je de initiatievenmanagers bij de agendering en verslaglegging van de intake- en omgevingstafels waar we nieuwe initiatieven bespreken en verzorg je de terugkoppeling hiervan richting de initiatiefnemers.
• Samen met het projectteam Omgevingswet ondersteun je bij het bewaken van samenhang, prioritering en mijlpalen. In je rol ben je uiteindelijk ook verantwoordelijk voor het opstellen van publicaties en het invoeren van plannen in het digitaal stelsel Omgevingswet (DSO). Verder draag je zorg voor de verdere voorkomende secretariële werkzaamheden binnen het team Ruimtelijke Ordening.
• Wat je precies gaat doen en zeker ook hoe je dat gaat doen ligt niet bij voorbaat vast. Je gaat ook zelf je werk maken en krijgt de kans zaken naar jouw inzicht op te pakken. Zolang je maar bijdraagt aan de gezamenlijk inspanning die het team levert om de Zuidplas verder te ontwikkelen en steeds mooier te maken!

Dit breng je mee

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een het werken voor een overheidsorganisatie of vergelijkbaar;
• Je hebt een opleiding op minimaal mbo-4-niveau;
• Je hebt interesse voor en liefst ook ervaring in het vakgebied van ruimte en bouwen;
• Je hebt een goede schrijfvaardigheid en bent open in je communicatie;
• Je bent een teamspeler; samen komen we verder!

Wat je krijgt
Als je komt werken bij Zuidplas ben je verzekerd van goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, namelijk:

• Een uitdagende rol in een ambitieuze gemeente waar je werkt in een omgeving die energie geeft en ruimte biedt om het verschil te maken.
• Een salaris tussen de €3.246,- en de €4.556,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 8);
• Een Individueel Keuze Budget van 17.05% van het bruto jaarsalaris dat je helemaal naar eigen wens kan inzetten. Denk hierbij aan de mogelijkheid van het laten uitbetalen of het kopen van extra vakantiedagen;
• Een goede werk- privébalans en 5 weken vakantie bij een fulltime werkweek zodat je even goed tot rust kunt komen;
• Benieuwd naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk deze dan hier: https://werkenbijzuidplas.nl/wat-wij-bieden

Jij straks ook?
Wil jij samen met ons groots denken en het ook echt doen? Solliciteer dan nu! Heb je vragen over de functie? Bel gerust met Clustermanager Ron van Vliet, Clustermanager van Ruimtelijk Beleid. Heb je vragen over de procedure? Bel dan gerust met onze Corporate Recruiter, Marcel Bargeman. Beiden zijn bereikbaar op 0180-330300.

Wij kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Bijzonderheden:
Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van deze sollicitatieprocedure zodat wij goed kunnen inschatten of jij met onze gemeente mee kunt groeien. Wij vragen standaard een VOG aan. Acquisitie naar aanleiding van deze of andere vacatures wordt niet op prijs gesteld.

Medewerker administratieve processen en systemen

Functieomschrijving

Impact voor een betere samenleving. Met die missie biedt de TU Delft hoogstaand onderwijs en mogelijkheden voor toponderzoek aan ruim 27.000 studenten. Study Programme Administration, het team waarin jij werkt, is onderdeel van het Education Service Centre en verzorgt de bouw en administratie van álle studieprogramma’s en de diplomering van onze individuele studenten. In deze superdiverse functie ben je de key-user van de backoffice applicatie OSIRIS en werk je met informatie uit de digitale studiegids.

Het doel: ervoor zorgdragen dat de administratieve onderwijssystemen, en daarmee ook de examenprogramma’s, zo ingericht worden dat gebruikers optimaal kunnen werken en studenten over de juiste programma’s beschikken.

Samen met je collega’s en de procesmanagers, die het team functioneel aansturen, werk je procesgericht en ben je van een aantal processen het eerste aanspreekpunt voor vragen van collega's en andere belanghebbenden. Je lost problemen op die collega's zelf niet kunnen of mogen oplossen en denkt actief mee in verbeteringen en mogelijkheden tot harmonisering en efficiency. Je werkt hierbij nauw samen met de functioneel applicatiebeheerders van de onderwijssystemen.

Je signaleert pro-actief nieuwe ontwikkelingen die consequenties hebben voor de administratieve organisatie en analyseert deze op haalbaarheid en uitvoerbaarheid. Je adviseert hierover de procesmanagers en je direct leidinggevende.

Een diverse functie waarin je met veel verschillende betrokken partijen samenwerkt. Zo adviseer en informeer je collega’s, examencommissies, opleidingsdirecteuren en coördinatoren, docenten, studieadviseurs en derden over de vertaling van de regelingen, examenprogramma’s en procedures in de systemen.

Tenslotte ben jij degene die zorgt voor voldoende, tijdige en gebruikersvriendelijke rapportages voor alle belanghebbenden.

Functie-eisen

• Je hebt hbo-niveau en hebt verstand van ICT en administratieve processen in het onderwijs.
• Je ben analytisch sterk en baseert je niet op aannames, maar vraagt juist door vanuit nieuwsgierigheid.
• Je bent in staat om procesmatig te denken en haalt energie uit het meedenken over hoe processen met een groeiende studentenpopulatie geüniformeerd en geoptimaliseerd kunnen worden. Je bent bekend met LEAN Six Sigma.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met (administratieve) onderwijssystemen (zoals OSIRIS), SQILL (curriculum management systeem), Excel en Business Objects.
• Je bent enthousiast en klantgericht, kunt goed zelfstandig werken, hebt goede communicatieve vaardigden en je bent proactief.
• Je bent accuraat, je houdt overzicht (ook onder tijdsdruk) en controleert en bewaakt actief de voortgang binnen de processen.
• Ervaring in procesgericht werken binnen een onderwijsorganisatie is een pré.

TU Delft
Werken bij TU Delft betekent bijdragen aan oplossingen die er echt toe doen.

Al meer dan 180 jaar leiden we ingenieurs op die wereldwijd impact maken bij bedrijven, overheden of als ondernemer. Onze alumni zetten kennis om in concrete oplossingen voor de uitdagingen van vandaag en morgen. Die uitdagingen veranderen snel. Daarom werken we elke dag aan thema’s zoals energie, klimaat, digitalisering, AI en slimme mobiliteit. Ons onderwijs en onderzoek sluiten direct aan op wat de samenleving nodig heeft, nu en straks.

Bij TU Delft maken mensen het verschil. Met hun kennis en nieuwsgierigheid zorgen zij voor sterk onderwijs, vernieuwend onderzoek en innovaties die verder komen dan de campus. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, samen te werken en jezelf te ontwikkelen. Wie bij TU Delft werkt, sluit zich aan bij een internationale community van professionals en studenten. Samen bouwen we aan kennis, innovatie en oplossingen die de wereld vooruithelpen.

Universiteitsdienst – Education & Student Affairs
Education & Student Affairs (ESA) ondersteunt het College van Bestuur en het onderwijs van de gehele instelling met (strategisch) onderwijsbeleid, met het voeren van de onderwijs- en studentenadministratie, coördinatie van het onderwijsbeleid, functioneel beheer onderwijsapplicaties en realisatie monitoring- en management rapportages, het begeleiden en ondersteunen van (buitenlandse) studenten en promovendi, het verzorgen van (didactische) trainingen, het geven van onderwijskundig advies en ondersteuning, en het aanbieden van sport & cultuur activiteiten.

ESA bestaat uit de afdelingen Policy & Implementation, Education Service Centre, Academic Services, Information Management en X en telt ongeveer 500 medewerkers. ESA staat binnen de TU Delft bekend om de hoge kwaliteit van haar dienstverlening en kent een proactieve en oplossingsgerichte cultuur.