Medewerker onderhoud sportparken

Sportverenigingen en scholen maken iedere dag gebruik van de sportvelden in Tilburg. Goed onderhoud is onmisbaar om iedereen veilig en met plezier te laten sporten. Daarom zoekt team Buitensport een collega die graag buiten werkt, gevoel heeft voor grond en veldbewerking en trots is op zichtbaar resultaat.

Hoe ga jij ‘t anders doen?
Samen met je collega’s beheer en onderhoud je bijna 60 sportvelden, verspreid over Tilburg. Je werkt aan natuurgras en kunstgras en gebruikt daarbij specialistische machines en tractoren. Je houdt de conditie van de velden scherp in de gaten en grijpt in wanneer dat nodig is.

• Je voert specialistisch onderhoud uit aan natuurgrasvelden, zoals maaien, beluchten, bezanden, bemesten, verticuteren en schade herstellen.
• Je onderhoudt kunstgrasvelden door onder meer te vegen, slepen, eggen en decompacteren en voert reparaties uit.
• Je voert tijdens de zomerstop groot onderhoud uit.
• Je beoordeelt de conditie van de velden en bepaalt welke maatregelen nodig zijn.
• Je voert een groot deel van je werkzaamheden uit met een tractor en andere specialistische machines.

Waar maak jij 't verschil?
Je gaat aan de slag bij team Buitensport van het Sportbedrijf van Gemeente Tilburg. Het team bestaat uit ongeveer tien collega’s: onderhoudsmedewerkers, twee specialisten op het gebied van natuurgras en kunstgras en een teamleider.

Je begint je werkdag met een gezamenlijke briefing aan de Ceramstraat. Daarna ga je zelfstandig of samen met een collega op pad naar een van de ongeveer twintig sportcomplexen in Tilburg Noord, West of Zuid.

Geen dag en geen accommodatie is hetzelfde. Naast voetbalvelden onderhoud je onder meer een atletiekbaan, een wielercircuit, een rugbycomplex, korfbalaccommodaties en beachvolleybalvelden. Tijdens je werk heb je regelmatig contact met verenigingen, beheerders, trainers en scholen.

Je werkt vier dagen per week van 07.30 tot 17.00 uur. Dat zijn vier werkdagen van negen uur, met één roostervrije dag per week.

Wat is jouw inbreng?
Je werkt graag buiten en wordt enthousiast van resultaat dat direct zichtbaar is. Je kijkt verder dan de planning van vandaag en ziet zelf wat een veld nodig heeft. Daarbij ben je daadkrachtig: als onderhoud of herstel nodig is, kom je in actie. Je werkt verbindend door gemakkelijk contact te leggen met collega’s en gebruikers van de accommodaties. Ook denk je vernieuwend mee over manieren om het onderhoud slimmer of beter uit te voeren. Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt de samenwerking op wanneer dat nodig is.

• Je hebt ervaring met groenbeheer, cultuurtechnisch werk, sportvelden, golfbanen of agrarisch werk.
• Je hebt ervaring met het bedienen van tractoren en andere machines.
• Je hebt rijbewijs B en bij voorkeur rijbewijs E of een geldig tractorrijbewijs.
• Je hebt gevoel voor het bewerken en onderhouden van natuurgras of kunstgras.
• Je kunt onderhoudswerkzaamheden zelfstandig plannen, beoordelen en uitvoeren.

Werken bij Gemeente Tilburg betekent bijdragen aan een stad waarin vertrouwen centraal staat. Daarom vragen we je tijdens de sollicitatieprocedure een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. Zo bouwen we samen aan een veilige en betrouwbare organisatie.

Wat levert 't je op?
Bij ons krijg je de ruimte om je werk op jouw manier te doen. En daar hoort een goede beloning bij.

Salaris
Deze functie is ingeschaald in schaal 5 met aanloopschaal 4. Bij een fulltime dienstverband verdien je minimaal € 2.472,- en maximaal € 3.579,- bruto per maand.

Het salaris dat we noemen, is een richtlijn. Jouw definitieve inschaling bepalen we op basis van je kennis, ervaring en de geldende arbeidsvoorwaarden.

Vrije tijd
Je krijgt 201,6 verlofuren per jaar op basis van fulltime. Wil je meer? Dan kun je tot 187 verlofuren bijkopen.

Individueel keuzebudget (IKB)
Boven op je salaris ontvang je 17,05% IKB. Dat zet je flexibel in: extra verlof, een extra uitbetaling, een opleiding, vakantiegeld of bijvoorbeeld een elektrische fiets. Jij kiest wat bij je past.

Pensioen en zekerheid
Je bouwt een uitstekend pensioen op bij ABP. Wij betalen 70% van de premie. Ook ben je goed verzekerd bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Extra zekerheid
Je krijgt een werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis.

Contractvorm
Je krijgt een jaarcontract met zicht op een vaste aanstelling na afloop.

Vergoedingen en faciliteiten
Reis je met het openbaar vervoer? Dan vergoeden wij je reiskosten volledig, 2e klas.

Samen zorgen we dat jij je werk goed kunt doen. Op een manier die past bij jouw leven én bij Tilburg.

Klaar om door te pakken?
De vacature staat open t/m 18 oktobeer 2026. De eerste gesprekken worden gepland op 26, 28 en 30 oktober. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Nard Beekmans via tel. 06 51505868.

Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.

Alles op een rij
Je verdient een salaris tot maximaal € 3.579,- bruto per maand, ontvangt 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB), hebt volop verlofmogelijkheden en profiteert van een goede balans tussen werk en privé.

Solliciteren kan tot en met 18 oktober 2026.

Zij-instromer PABO – Leerkracht/Docent AVO in het (Voortgezet) Speciaal Onderwijs

Als zij-instromer PABO ontvang je een leer – en werkovereenkomst voor minimaal 24 uur per week binnen het (Voortgezet) Speciaal Onderwijs op 1 van onze locaties. Je gaat aan de slag als leerkracht of docent AVO en leert het vak in de praktijk, onder begeleiding van ervaren onderwijsprofessionals.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het begeleiden en ondersteunen van leerlingen met speciale onderwijsbehoeften.
• Het creëren van een veilig, positief en stimulerend leerklimaat.
• Het voorbereiden en verzorgen van onderwijs, passend bij de mogelijkheden en behoeften van de leerlingen.
• Het opbouwen van een vertrouwensband met leerlingen en oog hebben voor hun individuele ontwikkeling.
• Samenwerken met leerkrachten, onderwijsassistenten, pedagogisch medewerkers en andere disciplines.
• Reflecteren op je eigen handelen en jezelf ontwikkelen tot een bevoegde leerkracht.

Je werkt met leerlingen die bijvoorbeeld te maken hebben met complexe leer- en/of gedragsproblemen (doelgroep: cluster 4). Geen dag is hetzelfde. Juist daarom is het belangrijk dat je nieuwsgierig bent, flexibel kunt handelen en oog hebt voor wat iedere leerling nodig heeft.

In samenwerking met Hogeschool Inholland in Rotterdam bieden we een speciaal werk- en leertraject aan dat is gericht op het (Voortgezet) Speciaal Onderwijs.
Het traject ziet er als volgt uit:

• Je volgt één dag per week de PABO-opleiding bij Hogeschool Inholland.
• De overige dagen werk je binnen één van onze onderwijsorganisaties (minimaal 2 dagen).
• Je ontvangt begeleiding van ervaren leerkrachten, onderwijsassistenten en pedagogisch medewerkers.
• Je ontwikkelt jouw pedagogische en didactische vaardigheden direct in de praktijk.
• Je werkt toe naar het behalen van je PABO-diploma en onderwijsbevoegdheid binnen de duur van 2 jaar.
• Wanneer wij met elkaar een match ervaren, melden wij je aan bij Inholland. De definitieve toelating en route worden vastgesteld in overleg met Hogeschool Inholland en op basis van het assessment- en geschiktheidsonderzoek (april/mei 2027).

Sr. Verkoopmedewerker Tankstation | Vliegende ploeg | AVIA Eindhoven, Nuenen & Sint-Oedenrode

Op verschillende AVIA-locaties voel jij je snel thuis. Met jouw ervaring draai je gemakkelijk mee, ondersteun je collega’s en geef je klanten een warm welkom. Je brengt rust en overzicht tijdens iedere dienst, zonder dat je leidinggeeft. De locatie wisselt, maar jouw doel blijft hetzelfde: samen zorgen dat alles goed draait.

Jij voelt aan wat een locatie nodig heeft
De ochtendspits komt op gang: klanten rekenen af, in de bakery worden broodjes klaargemaakt en buiten arriveert een levering. Jij houdt overzicht, helpt klanten met aandacht en neemt collega’s mee in het tempo van de dag. Als onderdeel van onze vliegende ploeg werk je op verschillende AVIA-locaties in de regio Eindhoven, Nuenen & Sint-Oedenrode.

Soms vervang je iemand tijdens een vakantieperiode, een andere keer ondersteun je een team op een druk moment. Je stapt gemakkelijk een nieuw team binnen, stelt de juiste vragen en ziet snel waar jouw hulp nodig is. Je geeft geen leiding, maar laat met jouw rustige houding en ervaring wel zien hoe je samen een goede dienst draait. Tijdens je diensten:

• Help en adviseer je klanten en vertel je over producten en acties;
• Verwerk je betalingen, spaarsystemen en leeftijdscontroles zorgvuldig;
• Bereid je koffie, verse broodjes en snacks in de bakery;
• Houd je de shop, toiletten en het voorterrein schoon;
• Ondersteun je bij klachten, tellingen, afsluitingen en bijzondere situaties.

Je werkdagen en werktijden zijn meestal een aantal weken vooraf bekend. Vaak weet je dan ook al op welke locatie je werkt. Heeft een team onverwacht extra ondersteuning nodig? Dan stemmen we met je af of je toch nog op een andere locatie kunt bijspringen.

Ervaren, betrokken en snel op je plek
Misschien werk je nu in een supermarkt, winkel, lunchroom, restaurant of bij een ander tankstation. Je kent de energie van een goedlopende dienst en hebt voldoende ervaring om snel mee te draaien in verschillende team. Je kijkt om je heen, stelt vragen en ziet zelf waar je kunt helpen. De afwisseling tussen locaties, collega’s en situaties past bij jou. Daarnaast breng je mee:

• Ervaring in de horeca, retail of bij een tankstation en met kassawerk;
• Beschikbaarheid voor onregelmatige diensten van 06.00 tot 14.00 en van 14.00 tot 22.00 uur;
• Inzetbaarheid in weekenden (om de week) en op feestdagen;
• Plezier in werken met verschillende teams en op meerdere locaties;
• Een geldig rijbewijs en eigen vervoer.

Dit krijg je van ons

• Een startsalaris van € 2.650,66 bruto per maand op basis van 38 uur, plus 8% vakantiegeld;
• € 0,52 per kilometer en een volledige vergoeding van je reistijd tussen huis en de verschillende locaties;
• 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;
• 50% toeslag wanneer je op een feestdag werkt;
• Een goede pensioenregeling en een winstdeling van maximaal een half bruto maandsalaris, afhankelijk van het bedrijfsresultaat;
• Personeelskorting, een maaltijdvergoeding en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien.

Welkom bij AVIA Vollenhoven. De perfecte pitstop voor jouw carrière.
Bij AVIA Vollenhoven, een trots Tilburgs familiebedrijf sinds 1895, werken we dagelijks klantgericht aan duurzame mobiliteit. Met onze ervaring in bemande en onbemande tankstations combineren we vertrouwde service met innovatieve oplossingen zoals laadinfra, biobrandstoffen, batterijopslag en energiemanagementsystemen.

Onze kracht? Je merkt het vanaf dag één. Dat warme welkom. De spanning van je eerste werkdag zakt snel weg: iemand wijst je de weg, de koffie staat klaar en voor je het weet doe je al mee in het gesprek alsof je hier al langer bent. Heb je een idee? Dan krijg je de ruimte om het op te pakken, het vertrouwen om het verder te brengen en de verantwoordelijkheid om het op de juiste plek te laten landen.

Je werkt met mensen die elkaar makkelijk weten te vinden. De deur staat open, een vraag stel je zo en samenwerken gaat vanzelf. Je bent hier niet lang ‘de nieuwe’, maar gewoon onderdeel van het geheel. En als het erop aankomt, wordt er gedaan wat nodig is. Samen, zonder omwegen. Daartussen blijven we menselijk: een grap op z’n tijd, relativering waar het kan en het gevoel dat je het werk echt met elkaar draagt.

Interesse?
Wil jij jouw ervaring inzetten voor verschillende teams en ervoor zorgen dat klanten op iedere locatie goed worden geholpen? Solliciteer dan als Senior Verkoopmedewerker Tankstation bij onze vliegende ploeg in de regio Eindhoven, Nuenen & Sint-Oedenrode.

Neem contact op met Kevin van der Heijden (recruiter) als je vragen hebt over de functie of ons familiebedrijf:

• WhatsApp: +31 6 22 99 31 63
• E-mail: heijden.k@aviavollenhoven.nl

Of solliciteer direct via de sollicitatiebutton.

AVIA Vollenhoven werft en selecteert haar collega’s zelf. Daarom vragen we bureaus om geen kandidaten aan te bieden voor deze vacature. Als onderdeel van onze procedure voeren we een referentiecheck uit en raadplegen we het Waarschuwingsregister Fraude Aanpak Detailhandel. Kandidaten die hierin voorkomen, kunnen niet verder deelnemen aan de procedure.

Sr. Verkoopmedewerker Tankstation | Vliegende ploeg | AVIA Eindhoven, Nuenen & Sint-Oedenrode

Op verschillende AVIA-locaties voel jij je snel thuis. Met jouw ervaring draai je gemakkelijk mee, ondersteun je collega’s en geef je klanten een warm welkom. Je brengt rust en overzicht tijdens iedere dienst, zonder dat je leidinggeeft. De locatie wisselt, maar jouw doel blijft hetzelfde: samen zorgen dat alles goed draait.

Jij voelt aan wat een locatie nodig heeft
De ochtendspits komt op gang: klanten rekenen af, in de bakery worden broodjes klaargemaakt en buiten arriveert een levering. Jij houdt overzicht, helpt klanten met aandacht en neemt collega’s mee in het tempo van de dag. Als onderdeel van onze vliegende ploeg werk je op verschillende AVIA-locaties in de regio Eindhoven, Nuenen & Sint-Oedenrode.

Soms vervang je iemand tijdens een vakantieperiode, een andere keer ondersteun je een team op een druk moment. Je stapt gemakkelijk een nieuw team binnen, stelt de juiste vragen en ziet snel waar jouw hulp nodig is. Je geeft geen leiding, maar laat met jouw rustige houding en ervaring wel zien hoe je samen een goede dienst draait. Tijdens je diensten:

• Help en adviseer je klanten en vertel je over producten en acties;
• Verwerk je betalingen, spaarsystemen en leeftijdscontroles zorgvuldig;
• Bereid je koffie, verse broodjes en snacks in de bakery;
• Houd je de shop, toiletten en het voorterrein schoon;
• Ondersteun je bij klachten, tellingen, afsluitingen en bijzondere situaties.

Je werkdagen en werktijden zijn meestal een aantal weken vooraf bekend. Vaak weet je dan ook al op welke locatie je werkt. Heeft een team onverwacht extra ondersteuning nodig? Dan stemmen we met je af of je toch nog op een andere locatie kunt bijspringen.

Ervaren, betrokken en snel op je plek
Misschien werk je nu in een supermarkt, winkel, lunchroom, restaurant of bij een ander tankstation. Je kent de energie van een goedlopende dienst en hebt voldoende ervaring om snel mee te draaien in verschillende team. Je kijkt om je heen, stelt vragen en ziet zelf waar je kunt helpen. De afwisseling tussen locaties, collega’s en situaties past bij jou. Daarnaast breng je mee:

• Ervaring in de horeca, retail of bij een tankstation en met kassawerk;
• Beschikbaarheid voor onregelmatige diensten van 06.00 tot 14.00 en van 14.00 tot 22.00 uur;
• Inzetbaarheid in weekenden (om de week) en op feestdagen;
• Plezier in werken met verschillende teams en op meerdere locaties;
• Een geldig rijbewijs en eigen vervoer.

Dit krijg je van ons

• Een startsalaris van € 2.650,66 bruto per maand op basis van 38 uur, plus 8% vakantiegeld;
• € 0,52 per kilometer en een volledige vergoeding van je reistijd tussen huis en de verschillende locaties;
• 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;
• 50% toeslag wanneer je op een feestdag werkt;
• Een goede pensioenregeling en een winstdeling van maximaal een half bruto maandsalaris, afhankelijk van het bedrijfsresultaat;
• Personeelskorting, een maaltijdvergoeding en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien.

Welkom bij AVIA Vollenhoven. De perfecte pitstop voor jouw carrière.
Bij AVIA Vollenhoven, een trots Tilburgs familiebedrijf sinds 1895, werken we dagelijks klantgericht aan duurzame mobiliteit. Met onze ervaring in bemande en onbemande tankstations combineren we vertrouwde service met innovatieve oplossingen zoals laadinfra, biobrandstoffen, batterijopslag en energiemanagementsystemen.

Onze kracht? Je merkt het vanaf dag één. Dat warme welkom. De spanning van je eerste werkdag zakt snel weg: iemand wijst je de weg, de koffie staat klaar en voor je het weet doe je al mee in het gesprek alsof je hier al langer bent. Heb je een idee? Dan krijg je de ruimte om het op te pakken, het vertrouwen om het verder te brengen en de verantwoordelijkheid om het op de juiste plek te laten landen.

Je werkt met mensen die elkaar makkelijk weten te vinden. De deur staat open, een vraag stel je zo en samenwerken gaat vanzelf. Je bent hier niet lang ‘de nieuwe’, maar gewoon onderdeel van het geheel. En als het erop aankomt, wordt er gedaan wat nodig is. Samen, zonder omwegen. Daartussen blijven we menselijk: een grap op z’n tijd, relativering waar het kan en het gevoel dat je het werk echt met elkaar draagt.

Interesse?
Wil jij jouw ervaring inzetten voor verschillende teams en ervoor zorgen dat klanten op iedere locatie goed worden geholpen? Solliciteer dan als Senior Verkoopmedewerker Tankstation bij onze vliegende ploeg in de regio Eindhoven, Nuenen & Sint-Oedenrode.

Neem contact op met Kevin van der Heijden (recruiter) als je vragen hebt over de functie of ons familiebedrijf:

• WhatsApp: +31 6 22 99 31 63
• E-mail: heijden.k@aviavollenhoven.nl

Of solliciteer direct via de sollicitatiebutton.

AVIA Vollenhoven werft en selecteert haar collega’s zelf. Daarom vragen we bureaus om geen kandidaten aan te bieden voor deze vacature. Als onderdeel van onze procedure voeren we een referentiecheck uit en raadplegen we het Waarschuwingsregister Fraude Aanpak Detailhandel. Kandidaten die hierin voorkomen, kunnen niet verder deelnemen aan de procedure.

Sr. Verkoopmedewerker Tankstation | Vliegende ploeg | AVIA Eindhoven, Nuenen & Sint-Oedenrode

Op verschillende AVIA-locaties voel jij je snel thuis. Met jouw ervaring draai je gemakkelijk mee, ondersteun je collega’s en geef je klanten een warm welkom. Je brengt rust en overzicht tijdens iedere dienst, zonder dat je leidinggeeft. De locatie wisselt, maar jouw doel blijft hetzelfde: samen zorgen dat alles goed draait.

Jij voelt aan wat een locatie nodig heeft
De ochtendspits komt op gang: klanten rekenen af, in de bakery worden broodjes klaargemaakt en buiten arriveert een levering. Jij houdt overzicht, helpt klanten met aandacht en neemt collega’s mee in het tempo van de dag. Als onderdeel van onze vliegende ploeg werk je op verschillende AVIA-locaties in de regio Eindhoven, Nuenen & Sint-Oedenrode.

Soms vervang je iemand tijdens een vakantieperiode, een andere keer ondersteun je een team op een druk moment. Je stapt gemakkelijk een nieuw team binnen, stelt de juiste vragen en ziet snel waar jouw hulp nodig is. Je geeft geen leiding, maar laat met jouw rustige houding en ervaring wel zien hoe je samen een goede dienst draait. Tijdens je diensten:

• Help en adviseer je klanten en vertel je over producten en acties;
• Verwerk je betalingen, spaarsystemen en leeftijdscontroles zorgvuldig;
• Bereid je koffie, verse broodjes en snacks in de bakery;
• Houd je de shop, toiletten en het voorterrein schoon;
• Ondersteun je bij klachten, tellingen, afsluitingen en bijzondere situaties.

Je werkdagen en werktijden zijn meestal een aantal weken vooraf bekend. Vaak weet je dan ook al op welke locatie je werkt. Heeft een team onverwacht extra ondersteuning nodig? Dan stemmen we met je af of je toch nog op een andere locatie kunt bijspringen.

Ervaren, betrokken en snel op je plek
Misschien werk je nu in een supermarkt, winkel, lunchroom, restaurant of bij een ander tankstation. Je kent de energie van een goedlopende dienst en hebt voldoende ervaring om snel mee te draaien in verschillende team. Je kijkt om je heen, stelt vragen en ziet zelf waar je kunt helpen. De afwisseling tussen locaties, collega’s en situaties past bij jou. Daarnaast breng je mee:

• Ervaring in de horeca, retail of bij een tankstation en met kassawerk;
• Beschikbaarheid voor onregelmatige diensten van 06.00 tot 14.00 en van 14.00 tot 22.00 uur;
• Inzetbaarheid in weekenden (om de week) en op feestdagen;
• Plezier in werken met verschillende teams en op meerdere locaties;
• Een geldig rijbewijs en eigen vervoer.

Dit krijg je van ons

• Een startsalaris van € 2.650,66 bruto per maand op basis van 38 uur, plus 8% vakantiegeld;
• € 0,52 per kilometer en een volledige vergoeding van je reistijd tussen huis en de verschillende locaties;
• 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;
• 50% toeslag wanneer je op een feestdag werkt;
• Een goede pensioenregeling en een winstdeling van maximaal een half bruto maandsalaris, afhankelijk van het bedrijfsresultaat;
• Personeelskorting, een maaltijdvergoeding en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien.

Welkom bij AVIA Vollenhoven. De perfecte pitstop voor jouw carrière.
Bij AVIA Vollenhoven, een trots Tilburgs familiebedrijf sinds 1895, werken we dagelijks klantgericht aan duurzame mobiliteit. Met onze ervaring in bemande en onbemande tankstations combineren we vertrouwde service met innovatieve oplossingen zoals laadinfra, biobrandstoffen, batterijopslag en energiemanagementsystemen.

Onze kracht? Je merkt het vanaf dag één. Dat warme welkom. De spanning van je eerste werkdag zakt snel weg: iemand wijst je de weg, de koffie staat klaar en voor je het weet doe je al mee in het gesprek alsof je hier al langer bent. Heb je een idee? Dan krijg je de ruimte om het op te pakken, het vertrouwen om het verder te brengen en de verantwoordelijkheid om het op de juiste plek te laten landen.

Je werkt met mensen die elkaar makkelijk weten te vinden. De deur staat open, een vraag stel je zo en samenwerken gaat vanzelf. Je bent hier niet lang ‘de nieuwe’, maar gewoon onderdeel van het geheel. En als het erop aankomt, wordt er gedaan wat nodig is. Samen, zonder omwegen. Daartussen blijven we menselijk: een grap op z’n tijd, relativering waar het kan en het gevoel dat je het werk echt met elkaar draagt.

Interesse?
Wil jij jouw ervaring inzetten voor verschillende teams en ervoor zorgen dat klanten op iedere locatie goed worden geholpen? Solliciteer dan als Senior Verkoopmedewerker Tankstation bij onze vliegende ploeg in de regio Eindhoven, Nuenen & Sint-Oedenrode.

Neem contact op met Kevin van der Heijden (recruiter) als je vragen hebt over de functie of ons familiebedrijf:

• WhatsApp: +31 6 22 99 31 63
• E-mail: heijden.k@aviavollenhoven.nl

Of solliciteer direct via de sollicitatiebutton.

AVIA Vollenhoven werft en selecteert haar collega’s zelf. Daarom vragen we bureaus om geen kandidaten aan te bieden voor deze vacature. Als onderdeel van onze procedure voeren we een referentiecheck uit en raadplegen we het Waarschuwingsregister Fraude Aanpak Detailhandel. Kandidaten die hierin voorkomen, kunnen niet verder deelnemen aan de procedure.