Senior Safety Advisor

In deze rol ben je een belangrijke schakel tussen operations, projecten en HSE. Je zorgt ervoor dat veiligheid niet alleen theoretisch aanwezig is, maar consequent toegepast wordt in de dagelijkse praktijk.

Je focus ligt op:

• Actieve ondersteuning van operations rond EHS en veilige werkmethodes
• Opvolging en coördinatie van Management of Change (MOC) processen
• Uitvoeren en opvolgen van Task Risk Analyses (TRA’s) samen met teams
• Ondersteunen van incidentonderzoeken en uitwerken van preventieve acties
• Opvolgen van safety reports en wegwerken van bestaande achterstanden
• Begeleiden van implementatie van veiligheidsstandaarden op de werkvloer
• Uitvoeren van veiligheidsrondgangen met coachende aanpak
• Geven van toolbox talks en veiligheidstrainingen aan operators
• Ondersteuning bij projectfasen (design, commissioning, start-up) met focus op safety

Postdoc AI for Tabular and Temporal Data

Job description

Postdoctoral Researcher in AI for Tabular and Temporal Data

We invite applications for a postdoctoral position in machine learning and deep learning, with particular interest in tabular data, time-series modeling, and transfer learning. The researcher will contribute to the development of innovative data-driven methods for complex real-world problems, working at the intersection of methodological advances and applied research. The role includes conducting high-quality research, publishing in top venues, collaborating with interdisciplinary partners, and supporting student supervision. Candidates should have a PhD in Computer Science, Machine Learning, Data Science, Statistics, or a closely related discipline, along with demonstrated expertise in machine learning and strong implementation skills.

Experience with EU projects or AI methods for quantum hardware calibration is considered an advantage, but is not required.

Job requirements

• Doctoral degree in Computer Science, Mathematics, or related field. Data management knowledge is advantageous but not mandatory.
• Strong team player with leadership qualities.

Join Us:

Embrace this unique opportunity to shape the future of quantum data management. Apply now and be part of a team that's pioneering innovations for tomorrow's world.

TU Delft (Delft University of Technology)
Delft University of Technology is built on strong foundations. As creators of the world-famous Dutch waterworks and pioneers in biotech, TU Delft is a top international university combining science, engineering and design. It delivers world class results in education, research and innovation to address challenges in the areas of energy, climate, mobility, health and digital society. For generations, our engineers have proven to be entrepreneurial problem-solvers, both in business and in a social context.

At TU Delft we embrace diversity as one of our core values and we actively engage to be a university where you feel at home and can flourish. We value different perspectives and qualities. We believe this makes our work more innovative, the TU Delft community more vibrant and the world more just. Together, we imagine, invent and create solutions using technology to have a positive impact on a global scale. That is why we invite you to apply. Your application will receive fair consideration.

Challenge. Change. Impact!

Faculty of Electrical Engineering, Mathematics and Computer Science
The Faculty of Electrical Engineering, Mathematics and Computer Science (EEMCS) brings together three scientific disciplines. Combined, they reinforce each other and are the driving force behind the technology we all use in our daily lives. Technology such as the electricity grid, which our faculty is helping to make completely sustainable and future-proof. At the same time, we are developing the chips and sensors of the future, whilst also setting the foundations for the software technologies to run on this new generation of equipment – which of course includes AI. Meanwhile we are pushing the limits of applied mathematics, for example mapping out disease processes using single cell data, and using mathematics to simulate gigantic ash plumes after a volcanic eruption. In other words: there is plenty of room at the faculty for ground-breaking research. We educate innovative engineers and have excellent labs and facilities that underline our strong international position. In total, more than 1000 employees and 4,000 students work and study in this innovative environment.

Click here to go to the website of the Faculty of Electrical Engineering, Mathematics and Computer Science.

Beleidsadviseur Circulaire en Ruimtelijke Economie

Tilburg werkt aan brede welvaart voor inwoners en ondernemers. Daarvoor is een sterke en toekomstbestendige economische basis nodig: voldoende ruimte voor ondernemerschap, mensgerichte innovatie en de transitie naar een circulaire economie.

We bouwen aan een economie die wendbaar is en inspeelt op nieuwe ontwikkelingen en kansen. Daarbij zetten we in op het toekomstbestendig maken en verbeteren van onze werklocaties. De eisen aan het vestigingsklimaat veranderen snel. Tilburg speelt daarop in met een focus op duurzaamheid, digitalisering, robotisering en de ontwikkeling van sectoren die samen de Next Economy vormen.

De transitie naar een circulaire economie vraagt om ruimte en gerichte ontwikkeling van onze bedrijventerreinen. Daarom investeren we stevig in de revitalisering van Tilburgse werklocaties, waarin circulariteit een centrale opgave is. Dit pakken we programmatisch en met een langetermijnperspectief aan. En altijd samen: met collega’s binnen de organisatie en met partners in de stad, de dorpen en de regio. Zo realiseren we meer impact.

Wat ga je doen?
Als beleidsadviseur circulaire economie geef je richting aan de ontwikkeling van toekomstbestendige werklocaties en de versnelling van de circulaire transitie in Tilburg. Je werkt op het snijvlak van economie, ruimte en duurzaamheid en verbindt beleid, uitvoering en samenwerking. Daarbij ontwikkel en implementeer je beleid en projecten die bijdragen aan de circulaire transitie van Tilburgse werklocaties en bedrijventerreinen en zorg je ervoor dat economische ontwikkeling en duurzaamheid elkaar versterken.

• Je adviseert over en werkt aan beleid en projecten gericht op optimaal en toekomstbestendig gebruik van werklocaties, met verbinding naar circulaire economie, klimaat en energie;
• Je neemt deel aan (integrale) projectteams en gebiedsontwikkelingen en levert daarin inhoudelijke en strategische beleidsadvisering;
• Je stimuleert samenwerking tussen bedrijven, kennisinstellingen en overheid om circulaire ketens te versterken en het gebruik van primaire grondstoffen te verminderen;
• Je ontwikkelt beleid, programma’s en initiatieven die circulaire bedrijvigheid stimuleren en vestiging van circulaire ondernemers bevorderen;
• Je organiseert inspirerende bijeenkomsten, kennissessies en netwerkactiviteiten voor het Tilburgse bedrijfsleven;
• Je monitort en evalueert de ruimtelijke en economische impact van circulaire initiatieven en stuurt waar nodig bij om doelen te realiseren.

Waar kom je te werken?
Je maakt deel uit van de afdeling Economie en Arbeidsmarkt van de gemeente Tilburg: een betrokken club van zo’n 85 collega’s, verdeeld over drie teams. Jij komt terecht binnen het team Beleid, met als focus werklocaties.

Hier werk je in een open en energieke omgeving waar samenwerking vanzelfsprekend is en collega’s elkaar actief opzoeken en versterken. De mix van leeftijden, achtergronden en expertises zorgt voor een dynamische werksfeer waarin ruimte is voor nieuwe ideeën en frisse inzichten.

We werken hybride: je combineert werken vanuit huis met werken op ons moderne Stadhuis in Tilburg. Je krijgt de ruimte om je werk flexibel in te richten en je tijd zo te plannen dat het past bij jouw werk en de samenwerking met je team. Uiteraard zorgen we voor een goede thuiswerkplek, een laptop en mobiele telefoon, zodat je overal prettig en professioneel kunt werken.

Benieuwd wat onze eigen medewerkers vertellen? Lees hier hun verhalen #ikwerkvoortilburg - Werken voor Tilburg

Wat breng je mee?
Je bent een nieuwsgierige en resultaatgerichte professional die zich thuis voelt in een omgeving waar economie, ruimte en duurzaamheid samenkomen. Je hebt een goed gevoel voor wat er speelt in de fysieke leefomgeving en weet dit te vertalen naar kansen en concrete stappen. Met jouw vakkennis van circulaire economie draag je actief bij aan de transitie naar toekomstbestendige werklocaties. Je beweegt je makkelijk in verschillende netwerken, schakelt soepel tussen partners en collega’s en zoekt daarbij actief de samenwerking op. Daarbij begrijp je de dynamiek van de politiek-bestuurlijke context en vind je het interessant om hierin te adviseren en te opereren. Samenwerken, kennis delen en continu verbeteren zitten in je natuur.

Verder breng je mee:

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau, met een opleiding in ruimtelijke economie, geografie, planologie of een vergelijkbare richting en affiniteit met het ruimtelijk-economisch domein;
• Je hebt aantoonbare vakkennis van circulaire economie;
• Je hebt ervaring binnen het ruimtelijk-economisch domein, bij voorkeur voor een gemeente of provincie, bij een advies-/consultancybureau kan ook;
• Je hebt gevoel voor de politiek-bestuurlijke context en kunt hierin goed schakelen en adviseren.

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 11. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 4.465,- en maximaal € 6.343,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Het betreft vooralsnog een contract voor 2 jaar;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m dinsdag 26 mei. De gesprekken vinden plaats op maandag 22 juni. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Remco Jansen, via tel nr. 06-31 74 01 62. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten

Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Interne Auditor

• Je voert interne audits uit binnen verschillende internationale entiteiten, zowel on-site als remote
• Je analyseert risico’s, evalueert processen en beoordeelt de effectiviteit van interne controles
• Je bespreekt auditresultaten met management en formuleert concrete verbeterpunten
• Je volgt actieplannen op en ondersteunt de implementatie van aanbevelingen
• Je werkt mee aan de optimalisatie van auditmethodologieën en identificeert nieuwe risico’s
• Je rapporteert aan de Head of Internal Audit en werkt samen met diverse stakeholders

Hovenier Groen en Ecologie bij Team Groen

Hier werk je aan mee
Als hovenier kun je een groepje medewerkers inspireren in het groen- en ecologisch onderhoud. Dit doe je door duidelijke en gerichte instructies te geven. Vanuit je bus voer je diverse groen-, ecologie en grijswerkzaamheden uit. Tijdens het groeiseizoen heb je specifieke aanpak voor groen en ecologie. Je werkt nauw samen met de senior ecologie & groen om tot het succes te komen.

Het is goed om te weten dat bij Team Groen de collega’s van iederz en de ambtelijke collega’s samen als 1 team het onderhoud uitvoeren. In de groep Groen/ Ecologie zitten collega’s die werken met: maaiers, robotmaaier, handgereedschap en mini shovels.

Hier ga jij je mee bezig houden
Jouw veelzijdigheid maakt jou de perfecte aanvulling op ons team. Naast jouw vaardigheden in het Groen, ben je ook uitstekend inzetbaar in de ecologie. Samen met het team draag je bij aan de terugdringing van ongewenste beplanting, het beheren van ecologische gebieden en herstelwerkzaamheden van faunapassages. Hierbij is het belangrijk dat je affiniteit hebt met het werken met zowel ambtelijke als SW- en overige doelgroepen. Met de ‘bus’ beweeg jij je gemakkelijk door de gehele gemeente en werk op basis van een beheerplan samen met de overige teamleden aan een gestructureerde en praktische aanpak. Hierbij ben jij de trekker en zit je vol initiatieven om dit tot een succes te maken.

Hier kom je te werken
De afdeling Wijkonderhoud valt onder de directie Stadsbeheer en je zal je werkzaamheden uitvoeren vanuit Team Groen. Inzet in alle Stadsdelen is gegarandeerd. De directie Stadsbeheer is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte binnen de gemeente Groningen. Bij Stadsbeheer werken ongeveer 700 medewerkers en gezamenlijk dragen zij bij aan een schoon, heel en veilig Groningen.

Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar wel interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in

• een afgeronde vakopleiding groenvoorziening/ecologie op minimaal mbo 3-niveau;
• je bent bereid om aanvullende opleidingen te volgen;
• ervaring, kennis van ecologie is een pre;
• ruime werkervaring en kennis op het gebied van groen- en eventueel grijsonderhoud;
• rijbewijs B,BE en T;
• een grote mate van zelfstandigheid en allround inzetbaar voor alle wijkonderhoud taken;
• je bent inzetbaar voor stedelijke taken, zoals bijvoorbeeld gladheidsbestrijding en markt- en evenementenreiniging.
• VCA en NbO niv 1 of bereid deze te behalen

Hier kun je op rekenen

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €3.534,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 5, HR21 normfunctie medewerker technische uitvoering III);
• dit is nog niet alles, want naast dit salaris bouw je elke maand nog eens 17,05% van je salaris extra op wat een brutobedrag is van €602,54 per maand; dit noemen wij het Individueel Keuze Budget. Dit budget bestaat uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen, of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlof mee kopen;
• we geven je de keuzemogelijkheid om tot 202,75 ADV-uren op te kunnen bouwen voor extra vrije dagen;
• een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij een wederzijdse klik;
• Een werkweek van 36 uren;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’.
• een aanstelling in algemene dienst binnen een enthousiast team;
• een leven lang ontwikkelen vinden wij heel normaal. Daarom hebben wij een opleidingsbudget voor iedere medewerker en een digitaal leerportaal ‘Groningen Leert’;
• een telefoon in bruikleen;
• we hebben een actieve jongeren vereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
• wij zijn als organisatie continu in ontwikkeling. Dat betekent dat er altijd diverse doorgroeimogelijkheden voor jou zijn, zowel binnen de directie als de gehele organisatie;
• we hebben nog meer secundaire arbeidsvoorwaarden; ook daar vertellen we je uiteraard graag meer over!

Hier beginnen?
Ben jij klaar voor dit groene avontuur en de uitdaging om verdieping op ecologisch gebied te doen? Solliciteer nu en help ons een groene en leefbare toekomst te creëren in de gemeente Groningen.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Sijtze Dijkstra, teamleider Team Groen via telefoonnummer 06-25252187.Of met Feike Zuidema Senior groen & ecologie via telefoonnummer 06-15482600. Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Eric Wever, Corporate Recruiter via 06 15 30 54 82

Reageren kan tot en met 27 mei via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats in week 23.

We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.

#LI-EW1