Postdoc In Resilient 6G Wireless Networks

Introduction
Are you interested to advance the research on resilient 6G connectivity for mission-critical applications, and contribute to innovative European and Dutch national projects together with a team of talented PhD researchers?

Job Description
The future 6G vision published by IMT-2030 6G framework puts a special emphasis on network resilience. While reliability guarantees consistent network performance, on the other hand, resiliency refers to the network’s ability to recover from disruptions and failures. Network resiliency will ensure that networks not only withstand known failures, attacks, overburdening and shocks, but should also have the capabilities to overcome the unexpected failures and can recover and evolve to ensure a sustained network operation. Network resiliency is expected to be an important KPI for 6G networks due to the ever-increasing dependence of the critical services and infrastructures such as energy, education, healthcare and emergency services on mobile and wireless networks.

At the advanced networking Lab of the Electrical Engineering Department of TU/e, we are working at the cutting edge of technological research and innovation to push the boundaries of reliability and resiliency of mobile and wireless networks through participation in several European and Dutch national projects. Our key research areas include ultra-reliable low latency communications, resource allocation, digital twins, distributed massive MIMO and flexible compute continuum for 6G RAN open architectures. The Advanced Networking Lab is a member of the Center for Wireless Technology Eindhoven (CWTe) which is part of the Department of Electrical Engineering. Researchers from the groups Electromagnetic, Integrated Circuits, Signal Processing Systems, Optical Communication, and Electronic Systems, work together to address research questions across these research areas from the wireless channel through various layers of the communication stack (www.tue.nl/cwte). The laboratory facilities include fully opensource OpenRAN-compliant 5G/6G testbed with commercial radio units (RUs) and software-defined radios, a fully shielded metal room in which the most sensitive electronics can be measured, a 28 m2 anechoic chamber (500MHz-40GHz), system integration lab where chips can be linked to other components, and a 16-channel distributed MIMO testbed (sub-6 GHz).

Our industry-driven research empowers real world use-cases and applications ranging from wireless factory to wireless intra-aircraft communications, Tele-operations to unmanned offshore vehicles, and edge computing on satellite swarms to emergency health care, to name a few. The common characteristics of these applications/use-cases are the stringent wireless connectivity requirements in terms of resiliency, latency, and reliability. Within this context, we are looking for an exceptional postdoctoral candidate to advance the resiliency and reliability of beyond-5G/6G networks. The candidate is expected to work on the European project PHRESH (https://itea4.org/index.php/project/phresh.html) and the Dutch National Growth Fund project Luchtvaart in transitie (LiT, Home | Luchtvaart in Transitie). The successful candidate will contribute to the development, analysis, and experimental validation of techniques and algorithms to ensure seamless, reliable, and secure wireless communication in challenging and dynamic environments. The key responsibilities for this positions are listed as the following:

• Develop protocols and algorithms to enhance the network's situational awareness; and detect, mitigate and recover from disruptions (e.g., jamming, attacks, misconfigurations, failures).
• Advance the research on the design and evaluation of resilient wireless systems utilizing techniques such as multi-connectivity (Terrestrial and NTN), spectrum sensing, optimization theory, AI/ML, etc.
• Participate in collaborative research projects with Industry, contribute to teaching at BSc/MSc levels, and mentoring of undergraduate or master's students.
• Drive project management activities and writing/coordinating deliverables for the projects.
• Supervise a team of PhD researchers and ensure cohesion and timely delivery of the team’s output to the given projects.
• Coordinate experimental activities in laboratories and maintain testbed and equipment readiness
• Contribute with new ideas, coordination and editing scientific proposals for new funding opportunities.

The mission of the Department of Electrical Engineering is to acquire, share and transfer knowledge and understanding in the whole field of Electrical Engineering through education, research and valorization. We work towards a ‘Smart Sustainable Society’, a ‘Connected World’, and a healthy humanity (‘Care & Cure’). Activities share an application-oriented character, a high degree of complexity and a large synergy between multiple facets of the field.

Research is carried out into the applications of electromagnetic phenomena in all forms of energy conversion, telecommunication and electrical signal processing. Existing and new electrical components and systems are analyzed, designed and built. The Electrical Engineering department takes its inspiration from contacts with high-tech industry in the direct surrounding region and beyond.

The department is innovative and has international ambitions and partnerships. The result is a challenging and inspiring setting in which socially relevant issues are addressed.

Job Requirements

• Motivated researcher, with a PhD in in Electrical Engineering, Computer Science, Telecommunications, Applied Physics or a related topic, with excellent grades (first class honors or equivalent).
• A proven track record of conducting high quality academic research, demonstrated by relevant publication(s)/open-source tools, etc.
• Deep understanding of wireless networking and mobile communications including wireless propagation and network architectures.
• Interest in combining theory, simulations, and practical experiments.
• Experience in using state-of-the-art software and hardware (Open-air interface/srsRAN or similar tools, NS3, software defined radios, etc.) is appreciated.
• Have a creative and critical thinking attitude, intrinsic motivation, and an ability to cooperate with industry partners.
• A team player able to work in a dynamic, interdisciplinary environment.
• Motivated to develop your teaching skills and coach students.
• Fluent in spoken and written English (C1 level).

Conditions of Employment
A meaningful job in a dynamic and ambitious university, in an interdisciplinary setting and within an international network. You will work on a beautiful, green campus within walking distance of the central train station. In addition, we offer you:

• Full-time employment for 2 years.
• Salary in accordance with the Collective Labour Agreement for Dutch Universities, scale 10 (min. € 4,241 max. € 5,538).
• A year-end bonus of 8.3% and annual vacation pay of 8%.
• High-quality training programs on general skills, didactics and topics related to research and valorization.
• An excellent technical infrastructure, on-campus children's day care and sports facilities.
• Partially paid parental leave and an allowance for commuting, working from home and internet costs.
• A TU/e Postdoc Association that helps you to build a stronger and broader academic and personal network, and offers tailored support, training and workshops.
• A Staff Immigration Team is available for international candidates, as are a tax compensation scheme (the 30% facility) and a compensation for moving expenses.

About us
Eindhoven University of Technology is a leading international university within the Brainport region where scientific curiosity meets a hands-on mindset. We work in an open and collaborative way with high-tech industries to tackle complex societal challenges. Our responsible and respectful approach ensures impact — today and in the future. TU/e is home to over 13,000 students and more than 7,000 staff, forming a diverse and vibrant academic community.

Information
Do you recognize yourself in this profile and would you like to know more? Please contact the hiring manager Prof. George Exarchakos (g.exarchakos@tue.nl) and/or Prof. Kishor Joshi (k.c.joshi@tue.nl).

Visit our website for more information about the application process or the conditions of employment. You can also contact HR Services (hrservices.ee@tue.nl).

Are you inspired and would like to know more about working at TU/e? Please visit our career page.

Application
We invite you to submit a complete application using the apply-button. The application should include a:

• Cover letter in which you describe your motivation and qualifications for the position.
• Curriculum vitae, including a list of your publications and the contact information of three references. Kindly note that we may reach out to references at any stage of the recruitment process. We recommend notifying your references upon submitting your application.
• List of up to five self-selected ‘best publications’.

Ensure that you submit all the requested application documents. We give priority to complete applications.

We look forward to receiving your application and will screen it as soon as possible. The vacancy will remain open until the position is filled.

Please note

• You can apply online. We will not process applications sent by email and/or post.
• A pre-employment screening (e.g. knowledge security check) can be part of the selection procedure. For more information on the knowledge security check, please consult the National Knowledge Security Guidelines.
• Please do not contact us for unsolicited services.

PhD Positions Icy Moons and their Oceans

Job description

Most oceans in our Solar System lie beneath kilometres of ice. Yet on moons such as Enceladus, Europa and Ganymede, ocean water leaks through cracks, plumes and surface fractures, offering rare natural access to environments that may support life. The ERC Advanced Grant LeakingOceans aims to determine how efficiently ocean material reaches the surface, how these processes work, and how we can detect their signatures with modern astronomical instruments such as the James Webb Space Telescope (JWST).

Within this ambitious program, three PhD candidates will work closely together to build a microscopic-to-global understanding of ice formation, plume processes and ocean–surface transport. Their combined efforts will generate new laboratory data, physical models and spectroscopic tools to interpret remote-sensing observations of icy moons. You will join an interdisciplinary and international team that integrates laboratory astrochemistry, spectroscopy, quantum chemistry, radiative-transfer modelling and planetary science.

Each PhD project has a distinct focus but is designed for strong scientific interaction:

PhD 1 | Deposition and evolution of ultrathin ice layers
You will experimentally reproduce the formation of ice films near cracks or vents under icy-moon conditions. By monitoring structural evolution during thermal cycling and irradiation, you will determine how crystallinity, porosity, volatile content and morphology of the ice develop over time. Infrared and Raman spectroscopy will form the core of your work, delivering a dedicated spectral database to interpret JWST observations in collaboration with modelling partners.

PhD 2 | Formation and properties of icy grains in plume and spill-out processes
You will investigate how oceanic water freezes to become icy grains as it escapes through plumes or surface cracks. Laboratory plume simulations, ice-grain characterisation and volatile diffusion measurements will reveal grain structure, trapping efficiencies and their spectral fingerprints. Your results will support cross-moon comparisons and help decode JWST’s spatial and spectral variations.

PhD 3 | Ocean–surface transport modelling
You will model how ocean material is transported through icy shells via plume flow, volatile diffusion, brine migration and surface condensation. Using constraints from the experimental PhDs, you will generate global leakage-efficiency maps for Europa, Ganymede and Enceladus and compare them with JWST observations. Your work will provide system-level insight into how and where ocean signatures appear at the surface.

All three PhD candidates will work in close collaboration, benefiting from complementary approaches and shared scientific goals. You will join a vibrant research environment, contribute to the interpretation of cutting-edge JWST data and help advance the search for habitable environments beyond Earth. Two postdoc positions will join the team at a later stage.

Job requirements
Please indicate clearly in your application which of the three PhD positions (1, 2 or 3) has your preference, and why.

• A Master’s degree in physics, planetary science, astrochemistry, applied mathematics, fluid dynamics or a closely related field (depending on the chosen PhD project).
• Strong motivation to conduct interdisciplinary research within an international scientific team.
• For PhDs 1–2: experience or clear affinity with experimental methods, spectroscopy or laboratory studies of ices or materials.
• For PhD 3: experience or affinity with numerical modelling, fluid dynamics, or computational physics.
• Strong analytical skills and the ability to work independently and collaboratively.
• Good spoken and written English, enabling effective teamwork in our diverse community.

TU Delft
Delft University of Technology is built on strong foundations. As creators of the world-famous Dutch waterworks and pioneers in biotech, TU Delft is a top international university combining science, engineering and design. It delivers world class results in education, research and innovation to address challenges in the areas of energy, climate, mobility, health and digital society. For generations, our engineers have proven to be entrepreneurial problem-solvers, both in business and in a social context.

At TU Delft we embrace diversity as one of our core values and we actively engage to be a university where you feel at home and can flourish. We value different perspectives and qualities. We believe this makes our work more innovative, the TU Delft community more vibrant and the world more just. Together, we imagine, invent and create solutions using technology to have a positive impact on a global scale. That is why we invite you to apply. Your application will receive fair consideration.

Challenge. Change. Impact!

Faculty Aerospace Engineering
The Faculty of Aerospace Engineering at Delft University of Technology is a leading international community where innovation in aerospace meets global challenges. Our support and scientific staff, including PhD candidates, postdocs, and students, largely work together on three main themes: the energy transition, sustainable aerospace, and safety and security, with the aim of tackling climate change and contributing to the independence and security of Europe.

When you join us, you become part of a diverse, collaborative, and forward-thinking environment where your ideas and perspectives are valued. Our work extends beyond the lab—into field labs, innovation hubs, and partnerships with other faculties, research institutes, governments, and industry, both locally and globally.

We are committed to fostering an inclusive and welcoming workplace, assisted by an active Diversity & Inclusion team. This includes tangible support such as funding for extra personnel for family and caregiving responsibilities, mentoring programmes, and initiatives that promote cultural exchange and integration.

You don’t just join our faculty — you join a community where you can thrive, grow, and help shape the future of aerospace.

Click here to go to the website of the Faculty of Aerospace Engineering.

PhD Position: Analysis of Partial Differential Equations

The Mathematics Department at Radboud University (Nijmegen, Netherlands) is seeking a PhD candidate with a strong background in the analysis of partial differential equations. The project will be supervised by Dr Stefanie Sonner, is funded by an NWO-M1 project and has a light teaching load (10%).

As a PhD candidate, you will develop analytical theories and methods to investigate systems of reaction diffusion equations with nonlinear diffusion. You will also have the opportunity to engage in interdisciplinary research and apply your theoretical results to contribute to a better understanding of marine biofilms, which play an important role in aquatic ecosystems. You will participate in relevant conferences, workshops and seminars and publish your findings in peer-reviewed journals. This PhD position is funded for four years, and you will be awarded a PhD degree from Radboud University upon successful completion.

Would you like to learn more about what it’s like to pursue a PhD at Radboud University? Visit the page about working as a PhD candidate.

Functionaris gegevensbescherming (FG)

Functieomschrijving

Als Functionaris Gegevensbescherming bij TU Delft ben je de onafhankelijke toezichthouder op naleving van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Je houdt toezicht op de toepassing en naleving van de AVG in de gehele organisatie en zorgt voor het versterken van een gegevensbeschermingscultuur. Met jouw werk bescherm je het vertrouwen van ruim 30.000 studenten, medewerkers en onderzoekers. Zo creëer je de voorwaarden voor onderwijs en onderzoek van wereldklasse, in een veilige digitale omgeving die voor iedereen werkt.

Je bent onafhankelijk toezichthouder, strategisch adviseur en kritische sparringpartner in één. Je signaleert en beoordeelt privacy risico’s en knelpunten, adviseert over passende technische en organisatorische maatregelen en zorgt dat deze risico’s beheersbaar blijven. Door jouw overzicht over onderwijsprocessen, onderzoeksprojecten, IT-ketens en internationale samenwerkingen weet je waar risico’s ontstaan en hoe de organisatie deze kan mitigeren.

In een snel veranderend speelveld van technologische innovaties, ethische vraagstukken en nieuwe wetgeving vervul je een rol van gewicht. Je brengt rust, helderheid en richting. Je houdt scherp toezicht op naleving én denkt proactief mee over oplossingen die effectief en uitvoerbaar zijn in een academische praktijk waar innovatie de norm is. Je functie is organisatorisch belegd bij de directie Legal Services en valt rechtstreeks onder de directeur. Datzelfde geldt overigens voor de Compliance Manager.

Jouw kerntaken:

• Je houdt toezicht op de naleving van de AVG, relevant intern beleid, richtlijnen en processen.
• Je bent verantwoordelijk voor periodieke verslaglegging over het privacy volwassenheidsniveau van de universiteit, de bevindingen van je onafhankelijke toezicht en de stand van zaken op het gebied van toepassing en naleving van de AVG. Je werkt samen met relevante stakeholders om privacy te integreren in een structurele risicomanagement aanpak binnen TU Delft.
• Je adviseert en informeert, gevraagd en ongevraagd over verplichtingen die voortkomen uit de AVG, de Uitvoeringswet en andere relevante nationale en/of Europese regelgeving met betrekking tot de bescherming van persoonsgegevens, en hoe de universiteit aan deze verplichtingen kan/moet voldoen;
• Je adviseert over Data Protection Impact Assessments (DPIA’s) en datalekken met een grote impact op de universiteit;
• Je draagt actief bij aan het vergroten van het privacy bewustzijn in de hele universiteit.
• Je bent een gespreks- en sparringpartner voor zowel de CISO, CPO het Privacyteam, de Compliance resp. ERM manager en de afdeling Legal Affairs.
• Je vervult tevens als FG de onafhankelijke ombudsfunctie betreffende aangelegenheden die verband houden met de verwerking van persoonsgegevens en de rechten die voortkomen uit de AVG. Tot slot onderhoud je daar waar nodig, of gewenst, contact met Autoriteit Persoonsgegevens (AP).

Functie-eisen
Je brengt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel mee en weet complexe vraagstukken zorgvuldig te wegen. Je bent analytisch sterk, adviseert helder en vertaalt inzichten naar praktisch toepasbare adviezen. Je bent communicatief zeer sterk, beweegt gemakkelijk in een bestuurlijk complexe organisatie en bouwt moeiteloos netwerken, binnen en buiten de universiteit. Je weet de balans te behouden tussen onafhankelijk toezichthouden en meedenken vanuit de universitaire processen.

Verder neem je het volgende mee:

• Je hebt aantoonbare ervaring in onafhankelijke AVG-toetsing en rapportage op bestuurlijk niveau, bij organisaties met een hoog risicoprofiel. Je bent daardoor een volwaardige gesprekspartner voor het College van Bestuur, de Raad van Toezicht, decanen en/of directeuren;
• Je hebt een relevante opleiding afgerond op WO-niveau, eventueel aangevuld met een CIPP/E en/of CIP/M certificering;
• Je hebt een sterke bestuurlijke sensitiviteit en bent daadkrachtig in het overbrengen van je boodschap;
• Een goede kennis of affiniteit met IT is een pré;
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Engelse en de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

TU Delft
De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context.

Bij TU Delft omarmen we diversiteit als een van onze kernwaarden en zetten we ons actief in om een universiteit te zijn waar jij je thuis voelt en kunt floreren. We hechten veel waarde aan verschillende perspectieven en kwaliteiten, omdat wij geloven dat dit ons werk innovatiever, de TU Delft-gemeenschap levendiger en de wereld rechtvaardiger maakt. Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal. Daarom nodigen we jou uit om te solliciteren. Je sollicitatie krijgt een eerlijke behandeling.

Challenge. Change. Impact!

Universiteitsdienst – Legal Service
Je komt te werken bij de directie Legal Services. Samen met twaalf andere directies maken wij deel uit van de Universiteitsdienst. Legal Services (ca. 57 fte) helpt TU Delft om de accountability op het vlak van Legal, Risk & Compliance te borgen. Dat doen we op verschillende manieren. We geven strategisch advies en bieden brede operationele ondersteuning op juridisch en veiligheidsgebied aan het College van Bestuur, de faculteiten en de directies. Onze directie bestaat uit drie afdelingen: Legal Affairs, Contractmanagement en Integrale Veiligheid en wordt ondersteund door een secretariaatsbureau.

Compliance Manager

Functieomschrijving

Een gloednieuwe kwartiermakersrol, midden in het hart van onze universiteit! Jij opereert in een complexe academische omgeving vol bestuurlijke dynamiek. Als vertegenwoordiger van de tweede lijn binnen het Three Lines Model heb je een onafhankelijke positie binnen onze organisatie. Je hebt een directe lijn met het College van Bestuur en zo nodig met de Raad van Toezicht. Ook werk je samen met andere afdelingen die een rol hebben bij het beheersen van (integriteits)risico’s binnen de TU Delft, zoals Integrale Veiligheid, Enterprise Risk Management en het Integrity Office. In dit uitdagende krachtenveld binnen de eerste lijn – bestaande uit decanen, directeuren en afdelingshoofden – stimuleer jij eigenaarschap voor compliant handelen en de wil om processen integer en compliant uit te voeren. Kortom, je bent zichtbaar in de volle breedte van de universiteit. Je functie is organisatorisch belegd bij de directie Legal Services en valt rechtstreeks onder de directeur. Datzelfde geldt overigens voor de Functionaris Gegevensbescherming.

Jouw uitdaging in een notendop? Je brengt het huidige compliance landschap van TU Delft in kaart en maakt inzichtelijk wat er al is en wat er nog nodig is. Je doet vervolgens aanbevelingen om compliancy en organisatie-integriteit zo goed mogelijk te organiseren en te positioneren, zodat iedereen in de organisatie het nut en de noodzaak ervan onderschrijft én weet hoe hiernaar te handelen. Feitelijk ben jij de compliance expert die stevig en bekwaam is in het adviseren over de vertaalslag van regels naar processen én in het monitoren van de goede uitvoering daarvan. Je brengt kortom, compliancy tot leven – niet als vinkjes en verboden, maar als vanzelfsprekend onderdeel van professioneel gedrag..

Je signaleert in samenwerking met de afdeling Legal Affairs ontwikkelingen in relevante wet- en regelgeving en draagt zorg voor vertaling en praktisch toepasbaar beleid. Voorts denk je mee over de koers en prioriteiten, en fungeer je ook als strategisch klankbord voor faculteiten, directies, het College van Bestuur en de Raad van Toezicht over thema’s als potentiële belangenverstrengeling, en ethische dilemma’s in relatie tot wet- en regelgeving. Op deze laatste thema’s werk je nauw samen met voornoemde afdeling en de afdeling Integrity Office van het Bestuursbureau.

Aangezien deze functie nieuw is, is er veel ruimte om zelf richting te geven aan je rol, de organisatie in te gaan en gesprekken te voeren. En dat alles binnen een topinstituut dat wereldwijd impact maakt met onderzoek, onderwijs en innovatie.

Functie-eisen
In deze rol combineer je overtuigingskracht met scherp inzicht in complexe organisaties. Je weet mensen mee te nemen in het belang van compliancy en brengt jouw visie helder en overtuigend over, waarbij je ook de vinger op de zere plek durft te leggen wanneer dat nodig is. Dankzij jouw politieke en organisatorische sensitiviteit beweeg je soepel door een breed en divers stakeholderveld, terwijl je je tegelijkertijd uitstekend staande houdt in een zelfstandige functie waarin verbinden en richting geven hand in hand gaan.

Verder neem je het volgende mee:

• Je hebt wo-niveau, bij voorkeur in een relevante richting als rechten of bestuurskunde.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met compliancy, governance en integriteitsvraagstukken, liefst in een complexe (onderwijs)organisatie.
• Je hebt actuele kennis van relevante wet- en regelgeving en kunt die vertalen naar strategisch advies én toepasbaar beleid.
• Je kunt verschillende belangen overzien, afwegen en overbruggen en adviseert integer en onafhankelijk.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Engelse en de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

TU Delft
De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context.

Bij TU Delft omarmen we diversiteit als een van onze kernwaarden en zetten we ons actief in om een universiteit te zijn waar jij je thuis voelt en kunt floreren. We hechten veel waarde aan verschillende perspectieven en kwaliteiten, omdat wij geloven dat dit ons werk innovatiever, de TU Delft-gemeenschap levendiger en de wereld rechtvaardiger maakt. Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal. Daarom nodigen we jou uit om te solliciteren. Je sollicitatie krijgt een eerlijke behandeling.

Challenge. Change. Impact!

Universiteitsdienst – Legal Service
Je komt te werken bij de directie Legal Services. Samen met twaalf andere directies maken wij deel uit van de Universiteitsdienst. Legal Services (ca. 57 fte) helpt TU Delft om de accountability op het vlak van Legal, Risk & Compliance te borgen. Dat doen we op verschillende manieren. We geven strategisch advies en bieden brede operationele ondersteuning op juridisch en veiligheidsgebied aan het College van Bestuur, de faculteiten en de directies. Onze directie bestaat uit drie afdelingen: Legal Affairs, Contractmanagement en Integrale Veiligheid en wordt ondersteund door een secretariaatsbureau.