Handhaver / Buitengewoon Opsporingsambtenaar (boa)

Handhaver / Buitengewoon Opsporingsambtenaar (boa)
Mbo | €2.564 – 3.696 | Schaal 6 | Tijdelijk met uitzicht op vast | 36 uur

Werken als Handhaver bij gemeente Haarlemmermeer betekent …

• dat jij de ogen en oren van de samenleving bent en het eerste aanspreekpunt voor bezoekers, inwoners en ondernemers als zij vragen of klachten hebben;
• dat jij onderdeel uitmaakt van een hecht team waar hard gewerkt wordt, maar waar werkplezier voorop staat;
• het hebben van een groot netwerk met samenwerkingspartners;
• snappen dat ieder mens anders is en dat er niet één en dezelfde oplossing is voor een probleem.

De kern van jouw functie
Als handhaver zorg jij ervoor dat onze gemeente schoon, veilig en aantrekkelijk blijft. Je houdt toezicht op straat, voorkomt overlast en zorgt dat regels nageleefd worden. Je houdt toezicht op de openbare ruimte, spreekt mensen aan op gedrag en grijpt in waar nodig. Jij weet als geen ander hoe je situaties inschat en de juiste toon aanslaat. Soms met een waarschuwing, soms met een bekeuring, maar altijd met oog voor de situatie. Concreet bestaan je werkzaamheden onder andere uit:

• Doortastend te werk gaan bij het toezicht houden in de openbare buitenruimte.
• Surveilleren in winkelgebieden, woonwijken en aanwezig zijn bij (grootschalige) evenementen zoals Awakenings en Mysteryland.
• Overtredingen corrigeren en verdachte situaties melden.
• Bestuursrechtelijk handhaven op o.a. de Verordening fysiek domein, Algemene plaatselijke verordening en Afvalstoffenverordening.
• Handhaven op betaald parkeren (toezicht fiscaal parkeren).
• Voorlichting geven aan bewoners, ondernemers en bezoekers.
• In bijzondere gevallen optreden als verkeersregelaar.

Om onze zichtbaarheid en benaderbaarheid te vergroten surveilleren wij te voet, op de fiets of scooter en als het nodig is dan is de auto ook een mogelijkheid. Je werkt volgens een dienstrooster, waarbij je ook in de avonduren of in het weekend diensten tot 22:30 uur draait.

Maak het verschil
Bij de gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met meer dan 1.400 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?

Dit zoeken we in jou
Je bent integer en hebt een prettige persoonlijkheid. Je bent flexibel, fysiek in staat fietsend en lopend jouw taken uit te voeren, je kan creatieve oplossingen aandragen en kan goed schakelen. Je voelt mensen en situaties goed aan en weet wanneer je vastberaden moet optreden en wanneer niet. Je bent enthousiast en gemotiveerd om je door te ontwikkelen. Jij weet dat je met humor en een luisterend oor soms net zoveel kan bereiken. Je houdt je hoofd koel in elke situatie, ook als mensen onredelijk of kwaad zijn.

Je hebt:

• Een geldig BOA-getuigschrift domein 1 (HTV of vergelijkbaar) inclusief RTGB.
• Een MBO 3-diploma of hoger.
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Een goede fysieke en mentale conditie.
• Rijbewijs B.

Dit krijg je van ons

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen de €2564,- en €3696,- bruto (schaal 6) per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een onregelmatigheidstoeslag.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).
• We stimuleren reizen met het openbaar vervoer en de (elektrische) fiets. Reis je met het OV? Dan vergoeden we dit volledig.
  Kom je met de fiets, dan krijg je € 0,23 per kilometer. Gebruik je je eigen auto of motor, dan kun je € 0,23 per kilometer uitruilen via het IKB (bruto-netto).
  Houd er rekening mee dat de parkeergelegenheid voor eigen rekening is en afhankelijk van locatie beperkt beschikbaar.

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je
Upload je motivatie – waarin je in het kort aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je CV via het sollicitatieformulier. Bij gebleken geschiktheid gaan we direct met je in gesprek, dus reageer snel. Je kan reageren tot uiterlijk 18 mei 2026.

Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Lisette van Elk, Teammanager Handhaving en Toezicht, via 023-5674836 of Lisette.van.Elk@haarlemmermeer.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Rolf van de Haar, corporate recruiter, via 023-5676273 of recruitment@haarlemmermeer.nl.

Wat verder goed is om te weten

• Voor indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Afhankelijk van de functie gaat het om een VOG of een VOG-P. Gemeente Haarlemmermeer bepaalt welke verklaring van toepassing is.
• Lees hier meer over de CAO Gemeenten 2025-2027.
• Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden, opleidingsmogelijkheden, werktijden, verlof en meer.
• Overige openstaande vacatures in het fysieke domein.

NB. Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen wij niet in behandeling

Process engineer utility

• Beheer en optimaliseer de werking van alle utility-systemen (stoom, water, perslucht, koeling, elektriciteit, enz.) om te voldoen aan de eisen van de productie en kwaliteitsstandaarden.
• Ontwikkel en implementeer verbeteringsprojecten om de efficiëntie van utility-systemen te verhogen en energiekosten te verlagen.
• Zorg ervoor dat alle utility-systemen voldoen aan de lokale wet- en regelgeving, en aan de interne veiligheids- en kwaliteitsstandaarden.
• Ontwikkel en onderhoud procedures voor noodsituaties en trainingen voor het operationele team.
• Verzamel, analyseer en rapporteer data gerelateerd aan de prestaties van utility-systemen, inclusief het opstellen van rapporten voor managementbeslissingen.
• Voer root cause analyses uit bij incidenten en stel corrigerende maatregelen voor om toekomstige problemen te voorkomen.
• Leid of ondersteun technische projecten gerelateerd aan de uitbreiding, aanpassing of verbetering van utilities.
• Ontwikkelen en implementeren van preventieve onderhoudsstrategieën om de betrouwbaarheid en levensduur van apparatuur te maximaliseren.
• Samenwerken met interne en externe partners, zoals contractors en leveranciers, voor de uitvoering van projecten binnen tijd, budget en kwaliteitsnormen.
• Verstrekken van technische ondersteuning en expertise aan operationele teams om ervoor te zorgen dat utiliteitsprocessen optimaal en veilig worden beheerd.
• Je bespreekt samen met de Utility manager van de plant wat de lange termijn strategie is die je zal volgen. Je bestendigt de huidige processen en bouwt hierop verder.

Manager Policy & Public Affairs

Functieomschrijving

Wil jij dat technologische kennis op precies het goede moment bij de juiste organisatie belandt zodat de TU Delft echt impact kan maken? Heb jij een scherp oog voor maatschappelijke ontwikkelingen en politiek, affiniteit met innovatie en wetenschap en een mentaliteit van aanpakken? Zie jij jezelf als de schakel binnen de universiteit tussen onderzoek, beleid en public affairs? En gaat onder jouw leiding een team met experts op het gebied van public affairs, beleid en informatiemanagement binnen het I&IC zich krachtig ontwikkelen? Dan is de functie van Manager Policy & Public Affairs (P&PA) binnen het Innovation & Impact Centre (I&IC) van de TU Delft een uitgelezen kans voor jou!

Als manager van de afdeling P&PA lever je, samen met de afdeling, een belangrijke bijdrage aan universiteitsbrede beleidsvraagstukken op het gebied van valorisatie, innovatie en maatschappelijke impact. Je bent goed op de hoogte van ontwikkelingen binnen de universiteit en weet wat er speelt in regionale en nationale netwerken. Je volgt beleidsontwikkelingen, innovatie agenda’s en bepaalt mede welke activiteiten er nodig zijn om de TU Delft goed te positioneren in het innovatie landschap en voor het realiseren van een sterk innovatie-ecosysteem.

Je stuurt een afdeling aan van 7 zelfstandige en gedreven professionals aan, die werken aan verschillende aandachtsgebieden, te weten beleid, public affairs en informatiemanagement. Zij werken allen nauw samen met de afdelingen binnen het I&IC en staan in constante verbinding met andere organisatieonderdelen van de TU Delft, waaronder de directie Strategy Development, de directie Communicatie, verschillende fieldlabs en de faculteiten. Op basis van inhoud en verbinding kun je sterk bijdragen aan de maatschappelijke impact en zichtbaarheid van de TU Delft.

Dit ga je doen

• Als manager van de afdeling P&PA zorg je ervoor dat jouw afdeling op het gebied van beleid, public affairs en informatiemanagement op effectieve en transparante wijze bijdraagt aan beleidsvorming en positionering van de universiteit op gebied van valorisatie, innovatie en impact en draag je bij aan de concrete uitvoering daarvan.
• Je herkent vroegtijdig relevante innovatie- en impactvraagstukken en trends en speelt daar flexibel op in, met een sterke verbinding tussen public affairs en beleid. Je draagt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van scherpe analyses, het omzetten hiervan in beleidsvoorstellen, strategische adviezen en agenda’s en weet waar nodig wetenschappers en bestuurders te betrekken.
• Je houdt je met de afdeling bezig met het realiseren van een sterk innovatie-ecosysteem; je stemt af met partijen op de campus en daarbuiten, signaleert kansen, creëert interne voorwaarden en draagt bij aan de vorming van innovatieagenda’s.
• Je draagt met de afdeling de verantwoordelijkheid voor het instellingsbrede pre-award systeem, in nauwe afstemming met faculteiten en betrokken directies.
• Je onderhoudt met de afdeling een breed netwerk binnen de universiteit met vertegenwoordigers van faculteiten en directies, maar ook buiten de universiteit met o.a. ministeries, lokale en regionale overheden, andere kennisinstellingen en hun campusorganisaties, en netwerk- en koepelorganisaties. Je vertegenwoordigt het I&IC en/of TU Delft in een aantal gremia en netwerken;
• Je geeft leiding aan ambitieuze en zelfstandige professionals en geeft hen de ruimte om ondernemend te zijn en om het beste uit zichzelf te halen.

Functie-eisen

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau en ervaring met universitaire (beleids)processen.
• Je hebt relevante ervaring en aantoonbare affiniteit met beleid en public affairs, innovatie en impact en het maatschappelijk speelveld van een universiteit.
• Je hebt een uitstekend ontwikkeld gevoel voor en inzicht in wetenschappelijke en bestuurlijke verhoudingen en weet hierin moeiteloos te navigeren en coördineren.
• Je hebt een open, reflecterende en lerende attitude en bent voortdurend bewust van de geleverde kwaliteit en hoe die verder te verbeteren.
• Je beschikt over bewezen organisatorische kwaliteiten, weet hoe je processen structureert en leidt, en bent in staat om stakeholders mee te krijgen en resultaten te boeken.
• Je hebt ervaring met leidinggeven, weet een sociaal veilige omgeving te creëren en een team op te bouwen. Je vindt het leuk om te motiveren en te coachen. Je geeft hier uiting aan door middel van samenwerking en het delen van kennis en ervaring. En je bent een goede sparring-partner en adviseur voor de directeur en MT.
• Je hebt bij voorkeur een bestaand relevant netwerk.

TU Delft
De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context.

Bij TU Delft omarmen we diversiteit als een van onze kernwaarden en zetten we ons actief in om een universiteit te zijn waar jij je thuis voelt en kunt floreren. We hechten veel waarde aan verschillende perspectieven en kwaliteiten, omdat wij geloven dat dit ons werk innovatiever, de TU Delft-gemeenschap levendiger en de wereld rechtvaardiger maakt. Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal. Daarom nodigen we jou uit om te solliciteren. Je sollicitatie krijgt een eerlijke behandeling.

Challenge. Change. Impact!

Universiteitsdienst – Directie Innovation & Impact Centre
Je treedt in dienst bij het Innovation & Impact Centre (I&IC) dat verantwoordelijk is voor valorisatie - naast onderwijs en onderzoek de derde kerntaak van de universiteit. Wij zetten ons in om de kennis en technologie die we bij de TU Delft ontwikkelen ten goede te laten komen aan de maatschappij. Het werk bij I&IC is divers en varieert van advisering op het gebied van onderzoeksfinanciering tot het opzetten van grote publiek-private samenwerkingsverbanden. Ook houden we ons bezig met de ontwikkeling van de TU Delft Campus als innovatie-ecosysteem. We stimuleren ondernemerschap, (inter)nationale samenwerking en strategische planvorming op het gebied van innovatie.

Afhankelijk van je profiel kom je werken op het gebied van onderzoeksfinanciering (zowel NL als EU), intellectueel eigendom, public affairs, corporate innovations, campusontwikkeling, projecten of innovation affairs. Het I&IC is gevestigd midden op de TU Delft Campus, het bruisende innovatie-ecosysteem dat naast de universiteit bijna 300 bedrijven, kennisinstellingen, fieldlabs, (pre-)incubators, restaurants en cafés huisvest. Een inspirerende plek waar je je dagelijks omringt met studenten, onderzoekers, ondernemers en andere innovatieve geesten; allemaal gedreven door dezelfde missie: impact for a better society.

Directeur CREFM

Functieomschrijving

De directeur CREFM weet strategie en operatie te verbinden door (strategische) ambities te vertalen naar concrete programma’s, (herinrichtings-)projecten en beheeractiviteiten. U stuurt daarbij op kwaliteit, kostefficiëntie en minimalisatie van risico’s en bevordert een cultuur van eigenaarschap en samenwerking binnen uw organisatie. U bent daarmee verantwoordelijk voor zowel vastgoedstrategie als organisatieverandering en (bege)leidt de TU Delft in integrale huisvesting- en transformatieopgaven.

Als directeur CREFM geeft u vorm aan een uitzonderlijk veelzijdig vastgoedportfolio: variërend van ultramoderne onderzoeksfaciliteiten en state-of-the-art laboratoria tot academische gebouwen, onderwijsruimten, erfgoed en een levendige, toekomstbestendige campusomgeving. Juist deze diversiteit maakt uw rol uitdagend. U weet kwaliteit, duurzaamheid en functionaliteit te verbinden aan een inspirerende gebruikersbeleving. Met een scherp gevoel voor service en dienstverlening zorgt u ervoor dat studenten, docenten en onderzoekers optimaal worden ondersteund in onderwijs, onderzoek en valorisatie. U begrijpt wat zij nodig hebben om te excelleren en vertaalt dit naar toekomstgerichte, flexibele en hoogwaardige campus- en faciliteitsoplossingen.

Met visie en daadkracht positioneert u de TU Delft en haar campus als internationaal toonaangevend ecosysteem, waarin kennisontwikkeling, samenwerking en innovatie samenkomen. U speelt proactief in op technologische en maatschappelijke ontwikkelingen en bereidt de universiteit voor op de uitdagingen van morgen; van groei en verduurzaming tot digitalisering en nieuwe vormen van gebruik en samenwerking.

In een complexe en dynamische omgeving weet u richting te geven en verbinding te creëren. U inspireert professionals, werkt intensief samen met bestuur, faculteiten en externe partners en levert een zichtbare bijdrage aan de maatschappelijke missie van een van Europa’s meest prestigieuze technische universiteiten. U komt tot uw recht in een omgeving waar intellect, innovatie en impact samenkomen en waar uw leiderschap direct bijdraagt aan baanbrekend onderzoek, toekomstgericht onderwijs en oplossingen voor de grote vraagstukken van onze tijd.

Voor een uitgebreide omschrijving van de TU Delft, de directie CREFM, de functie en de opdracht van de functie, verwijzen wij u naar het functieprofiel.

Functie-eisen
De directeur CREFM kan gezagvol opereren in diverse omgevingen, heeft een trackrecord als verbindend leider en beschikt over:

• aantoonbare kennis van en ervaring met (maatschappelijk) vastgoed en facility management;
• affiniteit met hoger onderwijs en met het academisch proces van onderzoek, onderwijs en valorisatie;
• ervaring in grote, complexe en kennisintensieve organisaties;
• aantoonbaar financieel en bedrijfskundig inzicht;
• ervaring met het vertalen van de strategie in beleid en zorgdragen voor de uitvoering hiervan;
• een resultaatgerichte instelling, besluitvaardig, diplomatiek en overtuigend;
• ervaring met teamontwikkeling;
• een afgeronde academische opleiding;
• een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Voor een verdere omschrijving van de persoon en gevraagde competenties, verwijzen we naar het uitgebreide functieprofiel.

TU Delft
De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context.

Bij TU Delft omarmen we diversiteit als een van onze kernwaarden en zetten we ons actief in om een universiteit te zijn waar jij je thuis voelt en kunt floreren. We hechten veel waarde aan verschillende perspectieven en kwaliteiten, omdat wij geloven dat dit ons werk innovatiever, de TU Delft-gemeenschap levendiger en de wereld rechtvaardiger maakt. Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal. Daarom nodigen we jou uit om te solliciteren. Je sollicitatie krijgt een eerlijke behandeling.

Challenge. Change. Impact!

Universiteitsdienst – Directie Campus Real Estate & Facility Management
Om de ambities van de TU Delft te realiseren is een omgeving nodig die uitdaagt en inspireert. Campus Real Estate & Facility Management werkt met meer dan 250 collega’s dagelijks aan onze ontwikkeling, het beheren van de gebouwen en terreinen en het faciliteren van de meer dan 30.000 gebruikers van de TU Delft. Duurzaamheid staat daarbij hoog in het vaandel. Onze ambitie: een CO2-neutrale en circulaire campus in 2030.

Wij creëren een omgeving waarin studenten, wetenschappers, medewerkers en samenwerkingspartners maximaal kunnen bijdragen aan een betere samenleving. Als medewerker van Campus Real Estate & Facility Management werk je dus in een bijzondere omgeving, waar je samen met collega’s, met heldere processen en in een open sfeer, bijdraagt aan de topprestaties van de TU Delft.

Postdoc Best Available Technology in Deep-seabed Mining

Job description
We are looking for a highly motivated postdoctoral fellow to join a research team exploring the technical and environmental performance of deep-sea mining concepts. You will be part of the team working with dr. Rudy Helmons (dredging, marine minerals) and dr. Austin Kana (design methodology, complex systems), where you will work on the development of an assessment framework to identify Best Available Technology (BAT).

As technology matures, leaving the concept development stage and entering the pilot testing stage, highlighting the needs for standards and guielines to facilitate assessment of what is the Best Available Technology. Within this project, we will develop a framework to assess BAT at a practica level, with an emphasis on the technology analysis. Facilitating qualitative and, where possible, quantitative comparison of technologies will aid in defining what technology has the potential to become BAT. The suitability of the framework will be tested according to case studies for various technology concepts for the exploitation of polymetallic nodules and seafloor massive sulphide deposits. The postdoc will have a close collaboration with project partners from especially from Royal Netherlands Institute for Sea Research (NIOZ) and Norwegian University for Science and Technology (NTNU). Furthermore, together with the TU Delft and NTNU team, we expect to bring the engineering perspective to the entire MiningImpact3 project

MiningImpact is an international research project studying the environmental impacts of future deep-sea mining, focusing on polymetallic nodule fields in the Pacific and seafloor massive sulfides in the Atlantic. The third phase examines changes in environmental variables, biodiversity, and ecosystem functions over space and time, including the long-term effects of test-mining conducted in 2021. Dutch researchers from the Royal Netherlands Institute for Sea Research, Utrecht University, Naturalis, and TU Delft contribute by studying biodiversity, plume dispersal, food-web changes, restoration options, and governance frameworks. The findings will support regulations and management tools for deep-sea mining. Public engagement through exhibitions and science-art collaborations ensures transparency on environmental risks and knowledge gaps.

Job requirements
We seek an enthusiastic, independent, and energetic candidate who has a keen interest in offshore, dredging or (marine) mining applications to study the best options for robust, reliable deep-sea mining systems, and how to encourage industry to use and develop equipment with the least negative impacts for potential future deep-sea mining.

You are a team player, with:

• A PhD degree in mechanical engineering, maritime/ocean engineering, civil engineering, mining engineering or a closely related field.
• A solid background in fluid mechanics, offshore applications and/or systems design.
• Experience with (design of) complex coupled systems, preferably in the maritime/offshore environment.
• An open, communicative, and collaborative attitude.
• Strong communication skills and the ability to work effectively in a multidisciplinary setting.

We want to be a transparent institute with a healthy working climate and an inclusive culture, where people from diverse backgrounds and gender bring their talents and further develop these talents. We aim for inclusive decision-making processes and expect our leadership to show visible commitment, awareness of bias, and cultural intelligence.

TU Delft (Delft University of Technology)
Delft University of Technology is built on strong foundations. As creators of the world-famous Dutch waterworks and pioneers in biotech, TU Delft is a top international university combining science, engineering and design. It delivers world class results in education, research and innovation to address challenges in the areas of energy, climate, mobility, health and digital society. For generations, our engineers have proven to be entrepreneurial problem-solvers, both in business and in a social context.

At TU Delft we embrace diversity as one of our core values and we actively engage to be a university where you feel at home and can flourish. We value different perspectives and qualities. We believe this makes our work more innovative, the TU Delft community more vibrant and the world more just. Together, we imagine, invent and create solutions using technology to have a positive impact on a global scale. That is why we invite you to apply. Your application will receive fair consideration.

Challenge. Change. Impact!

Faculty Mechanical Engineering
From chip to ship. From machine to human being. From idea to solution. Driven by a deep-rooted desire to understand our environment and discover its underlying mechanisms, research and education at the ME faculty focusses on fundamental understanding, design, production including application and product improvement, materials, processes and (mechanical) systems.

ME is a dynamic and innovative faculty with high-tech lab facilities and international reach. It’s a large faculty but also versatile, so we can often make unique connections by combining different disciplines. This is reflected in ME’s outstanding, state-of-the-art education, which trains students to become responsible and socially engaged engineers and scientists. We translate our knowledge and insights into solutions to societal issues, contributing to a sustainable society and to the development of prosperity and well-being. That is what unites us in pioneering research, inspiring education and (inter)national cooperation.

Click here to go to the website of the Faculty of Mechanical Engineering. Do you want to experience working at our faculty? These videos will introduce you to some of our researchers and their work.