Juridisch Coördinator Aanpak Gebruik Gemeentegrond

Juridisch Coördinator Aanpak Gebruik Gemeentegrond
WO | € 4.520 - € 6.422 | Schaal 11 | Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband | 32-36 uur

Jouw functie
Binnen de gemeente Haarlemmermeer werk je als juridisch coördinator aan een complex en belangrijk vraagstuk: het (oneigenlijk) gebruik van gemeentegrond. Dit onderwerp speelt een belangrijke rol bij het beheren, onderhouden en ontwikkelen van de openbare buitenruimte.

Je bent het gezicht en centrale aanspreekpunt voor alle betrokken partijen, van inwoners tot handhavers en van advocatenkantoren tot bestuurders. In deze rol combineer je inhoudelijke vraagstukken met coördinatie en prioritering van dossiers.

De gemeente krijgt regelmatig vragen van inwoners over het kopen van gemeentegrond, bijvoorbeeld voor tuinuitbreiding. Daarnaast komen er meldingen binnen van situaties waarin gemeentegrond zonder toestemming in gebruik is genomen. Ook bij (her)inrichtingen en projecten speelt dit vraagstuk een rol.

Dit ga je doen
Je beoordeelt meldingen en dossiers rondom het gebruik van gemeentegrond en zorgt voor een zorgvuldige en geprioriteerde afhandeling binnen de kaders die door de gemeenteraad zijn vastgesteld.

In jouw rol coördineer je de werkzaamheden binnen het team en werk je zelf actief mee aan de beoordeling van dossiers. Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van het werk en stuurt op het behalen van afgesproken resultaten.

Daarnaast heb je regelmatig contact met bewoners en hun vertegenwoordigers, zoals advocaten. In sommige gevallen speel je een rol in civielrechtelijke procedures. Ook ben je een belangrijke gesprekspartner voor het gemeentebestuur bij vraagstukken rondom het gebruik van gemeentegrond.

Dit bieden wij

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen de € 4.520,- en € 6.422,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon.
• Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).
• We stimuleren reizen met het openbaar vervoer en de (elektrische) fiets. Reis je met het OV? Dan vergoeden we dit volledig.
  Kom je met de fiets, dan krijg je € 0,23 per kilometer. Gebruik je je eigen auto of motor, dan kun je € 0,23 per kilometer uitruilen via het IKB (bruto-netto).
  Houd er rekening mee dat de parkeergelegenheid voor eigen rekening is en afhankelijk van locatie beperkt beschikbaar.

We doen het samen
Als juridisch coördinator werk je samen met jouw team van juridisch adviseurs aan het oplossen van vraagstukken en meldingen over het gebruik van gemeentegrond. Het team Gebruik Gemeentegrond bestaat naast jou, uit een vaste juridisch adviseur, een vaste administratief ondersteuner en een flexibele schil van juridisch adviseurs. Het team Gebruik Gemeentegrond valt onder het cluster Beheer & Onderhoud. Dit cluster houdt zich bezig met het beheren en onderhouden van ons gemeentelijke areaal en al zijn ruimtelijke voorzieningen, zoals bomen, asfalt, riolering etc. Je werkt nauw samen met andere clusters, zoals Veiligheid (in het geval dat handhaving aan de orde is), Ruimte, Economie en Duurzaamheid (voor het ophalen van beleidsafhankelijk advies) en Juridische Zaken (in het geval van gerechtelijke procedures).

Dit neem je mee
Als juridisch coördinator werk je gestructureerd en je kunt goed organiseren en plannen. Je neemt graag initiatief en bent doortastend, maar ook leergierig en staat open voor feedback. Verder vinden we je mondelinge en schriftelijke communicatie erg belangrijk. Je bent duidelijk, transparant en waar nodig weet je anderen mee te nemen, ook in het geval van slecht nieuws of verschillende belangen. Jouw analytisch en probleemoplossend vermogen is sterk ontwikkeld.

Verder heb je:

• een afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht, met specifieke kennis van eigendomsrecht, ervaring in grondgebruik, grondverkoop en verjaring is een pré;
• ervaring met of de competenties om het beoordelen van meldingen of verzoeken over het gebruik van gemeentegrond en verjaring(sclaims) snel eigen te maken;
• ervaring met het kunnen uitleggen of onderbouwen van juridisch complexe materie aan inwoners én bestuurders, ook als het slecht nieuws is;
• ervaring met of de competenties om het opstellen van juridische en bestuurlijke (is een pré)?stukken, zoals memo’s, brieven en procesbesluiten snel eigen te maken;
• ervaring met het coördineren van de diverse werkzaamheden, dossiers en vraagstukken die binnen jouw team moeten worden opgepakt.

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv via het sollicitatieformulier.

Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Bonita Wendelgelst, Teammanager Contract en Uitvoering, via 06-39763745 of via bonita.wendelgelst@haarlemmermeer.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Kevin Blommert, Corporate Recruiter, recruitment@haarlemmermeer.nl of via 023-5674122.

Procedure

• Deze vacature staat open tot we een nieuwe collega hebben geselecteerd. Tot die tijd gaan we direct in gesprek met geschikte kandidaten.

Wat verder goed is om te weten

• Voor indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Afhankelijk van de functie gaat het om een VOG of een VOG-P. Gemeente Haarlemmermeer bepaalt welke verklaring van toepassing is.
• Lees hier meer over de CAO Gemeenten 2025-2027.
• Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden, opleidingsmogelijkheden, werktijden, verlof en meer.
• Overige openstaande vacatures in het fysieke domein.

NB. Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen wij niet in behandeling

Servicemonteur (Schiphol)

Luchthavens zijn altijd in beweging. Het werk van een Servicemonteur is dan ook veelzijdig en dynamisch. Als belangrijk lid van het Service and Maintenance team help je onze collega’s bij te dragen aan de veiligheid en reizigerservaring op de luchthaven van Schiphol. Met jouw servicegerichte technische instelling en ondernemende aanpak is optimale ondersteuning en advisering van onze klanten voor jou een fluitje van een cent.

Wat ga je doen als Servicemonteur?
Als Servicemonteur op Schiphol zorg je voor een soepele werking van onze security lanes en selfservice BagDrops. Jij draagt dagelijks je steentje bij aan de veiligheid en airport beleving van passagiers op Schiphol. Het serviceteam waar jij onderdeel van uitmaakt bestaat uit /- 20 medewerkers, die 24/7 zorg dragen voor het preventief en correctief onderhouden van onze machines. Als Servicemonteur houd jij je bezig met:

• Het onderhouden van de machines;
• Het uitvoeren van I/O check;
• Het afstellen van de verschillende machineonderdelen;
• Het opstellen van storings- en onderhoud rapportages;
• Het rapporteren van de uitgevoerde werkzaamheden en bijzonderheden.

Wat neem jij mee?

• Een afgeronde MBO opleiding in de richting van mechatronica/eletrotechniek;
• 1-3 jaar relevante werkervaring binnen de machinebouw;
• Je bent bereid om te werken in een 5-ploegendienst, waarbij je ochtend- middag en nachtdiensten draait;
• Je bent in staat op elektrische schema’s te lezen en interpreteren. Kennis van PLC-systemen is een pré, maar geen must;
• Je bent in staat een VGB te overleggen;
• Je bent VCA-gecertificeerd en in het bezit van NEN-3140 (VP), of bereid dit te behalen;
• Je beheerst zowel de Nederlandse- als Engelste taal vloeiend, zowel in woord- als geschrift.

Wat bieden wij?

• Een fulltime salaris tussen de € 3.600,- en € 4.600,-bruto per maand (incl. 30% ORT toeslag);
• 27 vakantiedagen per jaar, volgens CAO Metaelektro;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei door middel van trainingen, opleidingen en coaching;
• Een laptop en telefoon van de zaak (ook voor privégebruik);
• Een goede pensioenregeling én reiskostenvergoeding;
• Een hoop gezelligheid met 150 andere collega’s tijdens een vrijdagmiddagborrel, jaarlijkse zomer BBQ en andere leuke bedrijfsevents;
• Vitaliteitsprogramma inclusief sportvergoeding én een fiets via Lease a Bike.

Ben je enthousiast geworden?
We komen graag met je in contact! Solliciteer via de ‘sollicitatie-button’ en hopelijk spreken we je snel! Mocht je nog vragen hebben over de functie, dan kun je een mail sturen naar recruitment@nl.daifuku.com

PS. Deze vacature is bedoeld voor het werven van een nieuwe collega. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.Alle sollicitaties worden vertrouwelijk behandeld. Persoonsgegevens worden zorgvuldig verwerkt conform de geldende privacywetgeving.

Junior researcher

Job description

TU Delft’s department of sustainable design engineering is in search of a research assistant / technician for sustainable additive manufacturing (green 3D printing), for 1.5 - 2 years. Specifically, ambient temperature extrusion of upcycled biomaterials (DIW) to replace printing by extruding melted plastic (FFF/FDM). Like in this paper: https://www.mdpi.com/2071-1050/18/3/1223. This position will be working for Dr. Jeremy Faludi, sometimes with student teams, sometimes with outside collaborators, and sometimes alone.

Duties will be to:

• mix and 3D print different material recipes, including ingredients such as sawdust, oyster shells, microcrystalline cellulose, alginate, water glass, xanthan gum, starch, lignin, and many more.
• experiment with different printer settings, slicing, and even software/hardware modifications as needed.
• measure the success of materials and printer settings by measuring printed part strength, dimensional accuracy, overhang angle, bridging length, surface finish, and aesthetic factors.
• print eye-catching and useful objects to demonstrate the potential for commercial applications replacing plastics.

Job requirements
Candidates must have extensive experience with desktop 3D printing, especially modifying G-code and firmware and slicer settings. Candidates should ideally have experience with DIW of upcycled materials, including a portfolio of prints and different materials they have printed with; or at least some experience mixing and making biomaterials. Knowledge of chemistry or materials science a bonus. Any level of formal education considered. Prefer candidates already nearby Delft, Netherlands, but relocation to Delft could be considered for a rock star candidate.

TU Delft (Delft University of Technology)
Delft University of Technology is built on strong foundations. As creators of the world-famous Dutch waterworks and pioneers in biotech, TU Delft is a top international university combining science, engineering and design. It delivers world class results in education, research and innovation to address challenges in the areas of energy, climate, mobility, health and digital society. For generations, our engineers have proven to be entrepreneurial problem-solvers, both in business and in a social context.

At TU Delft we embrace diversity as one of our core values and we actively engage to be a university where you feel at home and can flourish. We value different perspectives and qualities. We believe this makes our work more innovative, the TU Delft community more vibrant and the world more just. Together, we imagine, invent and create solutions using technology to have a positive impact on a global scale. That is why we invite you to apply. Your application will receive fair consideration.

Challenge. Change. Impact!

Faculty Industrial Design Engineering
Matching the evolution of people with the speed of the revolution of technology. This is the focus of the Faculty of Industrial Design Engineering (IDE). Delft designers act as a bridge between advances in technology and the needs of people, organisations and society to create products, services and systems with purpose.

IDE is a leader in design research across the application areas of mobility, sustainability and health, as well as its development of design tools and methods. A 350-strong research team and over 2,000 students work together in our inspiring hall, labs and studios.

In close cooperation with industry, the public sector and NGOs we rehearse possible futures in research and education to design for a complex future.

Click here to go to the website of the Faculty of Industrial Design Engineering.

Strategisch communicatieadviseur

Je telefoon gaat. Een journalist heeft vragen over de stikstofmaatregelen van de provincie. Je bespreekt deze met je inhoudelijke collega’s en belt terug dat de gedeputeerde hierover wel een interview wil geven. Daarna werk je verder aan de communicatiestrategie over landbouw. En sleutel je aan een socialmediastrategie voor de bestuurder over een werkbezoek met de minister aan Noord-Holland. Zie jij deze combinatie van advies, strategie en uitvoering wel zitten? Kom dan bij ons werken in Haarlem als strategisch communicatieadviseur en woordvoerder.

Jouw baan
Jij bent verantwoordelijk voor de communicatie over een of meerdere belangrijke thema’s van de provincie, zoals stikstof, wonen of milieu. Je maakt strategische communicatieplannen en bepaalt hoe we hierover intern en extern communiceren. Daarnaast ben je adviseur en sparringpartner van bestuur en organisatie. Je weet wat er speelt op jouw onderwerpen, haalt informatie op uit de buitenwereld en spart met beleidsadviseurs over de plannen van de provincie. Vervolgens vertaal je dit naar een passende communicatieaanpak. Als woordvoerder sta jij de media te woord. Je begeleidt bestuurders bij media-optredens en adviseert over de inzet van sociale media en openbare optredens. Je bereidt het bezoek voor, bent zelf aanwezig om te helpen en zorgt dat er een bericht komt op meerdere kanalen. Uiteraard stem jij jouw werk af met de communicatieadviseurs op hun thema’s. Ook werk je nauw samen met de redactie van de provincie en de collega’s die gaan over social media, sponsoring en Public Affairs.

Jij weet goed wat er Europees, landelijk en in de regio aan de hand is. Je koppelt dit terug in de dagelijkse newsroom van de afdeling Communicatie. En werkt dit vervolgens uit in concrete acties voor de inwoners van Noord-Holland, de media en het politiek-bestuurlijke landschap. Je hebt een netwerk dat je daarbij helpt, zodat je kunt inspelen op de actualiteit. En je zoekt creatieve manieren om inwoners meer bij het werk van de provincie te betrekken en de gedeputeerde voor het voetlicht te brengen. Ben je verder kritisch, heb je inzicht in het steeds veranderende medialandschap en een visie op politiek-bestuurlijke communicatie? Dan is dit misschien wel jouw nieuwe baan!

Dit bieden wij

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.993,42 en € 7.057,40 (schaal 12) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
• Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
• Ons kantoor is onze uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken. Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.

Op de afdeling Communicatie is geen dag hetzelfde. De lat ligt hoog en de medewerkers zijn denker én doener. Woordvoerders, communicatieadviseurs, redacteuren, webmasters en sponsorexperts: al deze collega’s zetten de provincie Noord-Holland op de kaart. 8 keer per jaar spijkeren we onze communicatiekennis bij, samen met collega’s uit heel Noord-Holland. We werken hard, maar hebben ook veel lol. We lunchen gezellig samen en hebben regelmatig borrels, bijeenkomsten en leuke uitjes.

Dit ben jij

• Je overziet het speelveld en vertaalt ontwikkelingen naar heldere, strategische communicatieadviezen.
• Je bent flexibel, stressbestendig en overtuigend. Je geeft waar nodig tegengas, maar hebt gevoel voor verhoudingen.
• Door je ervaring en netwerk begrijp je de belangen binnen én buiten de organisatie en speel je hier zorgvuldig op in.
• Je hebt een goed gevoel voor het medialandschap en bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in jouw vakgebied. Jij weet hoe media, bestuur en communicatie elkaar beïnvloeden.
• Je bent creatief en empathisch: je begrijpt wat er leeft in de binnen- en buitenwereld en weet dit te vertalen naar een passende communicatieaanpak. Je kijkt hierbij ook naar nieuwe vormen van communicatie.

Verder heb je:

• Hbo+ of academisch werk- en denkniveau.
• Meerdere jaren aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Ervaring met woordvoering, bij voorkeur voor een bestuurder binnen de overheid.

Word onze nieuwe collega
Reageren kan tot en met 7 juni 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Diny Pestman, plaatsvervangend hoofd Communicatie. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Diny via 06 – 46 15 91 53. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 52 22 (keuze 3).

Goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Basispsycholoog team persoonlijkheid

Word jij onze nieuwe Basispsycholoog in Team Persoonlijkheid?

Ben jij een basispsycholoog die energie krijgt van het behandelen van cliënten met persoonlijkheidsproblematiek in combinatie met genderdysfore gevoelens?

Dan hebben wij een plek voor jou in ons betrokken en deskundig team!

Wij zijn op zoek naar een ervaren basispsycholoog, die enthousiast wordt van het diagnosticeren en behandelen van mensen met persoonlijkheidsstoornissen, crisisgevoelige cliënten en andere complexe comorbide problematiek.

Wat ga je doen?
Als basispsycholoog werk je onder regie van onze regiebehandelaren en ben je actief binnen het zorgpad genderdysforie en persoonlijkheid. Je takenpakket bestaat uit:

• Intake, diagnostiek, behandeling en nazorg via gesprekken, gedragsobservaties, vragenlijsten, interviews en testen.
• Opstellen van multidisciplinaire behandelplannen.
• Behandeling van complexe diagnoses zoals trauma en persoonlijkheidsproblematiek, zelfstandig of onder supervisie.
• Actieve deelname aan overlegmomenten en voortgangsgesprekken.
• Bijhouden van vakinhoudelijke ontwikkelingen via literatuur, trainingen en congressen.

Wat breng jij mee?

• Afgeronde opleiding tot basispsycholoog met BAPD, LOGO of BIZ-verklaring.
• Minimaal 5 jaar werkervaring.
• Opleiding in CGT, Schematherapie en ACT en/of vergelijkbare therapieën
• Ervaring met persoonlijkheidsstoornissen en suïcidaliteit
• Affiniteit met genderzorg (ervaring is een pré, maar geen vereiste).

Wat bieden wij jou?

• Mogelijkheid tot hybride werken, met een fijne werkplek in Utrecht en flexibiliteit om deels vanuit huis te werken.
• Opleiding & supervisie: Interne opleiding en supervisie
• Maandelijkse Progress meetings Voor jouw persoonlijke ontwikkeling
• Teamoverleggen en meetings met collega's Voor een goede samenwerking en ondersteuning van elkaar
• Toplocatie in Utrecht: Goed bereikbaar met OV, op loopafstand van Utrecht Centraal en gratis parkeren
• Gendercursus Gender kan een nieuw thema voor je zijn. Binnen onze GGZ-instelling bieden wij een gendercursus aan om daar beter in te worden.
• Salaris: Conform CAO GGZ.
• Teamcultuur: Een divers team in een platte organisatie met veel ruimte voor inspraak, transparantie en samenwerking.
• Teambuilding: Regelmatige borrels en etentjes in Utrecht.

Waarom werken bij Genderhealthcare?
Bij ons krijg je de kans om écht impact te maken. We bieden ruimte voor jouw ideeën en expertise en geloven in een veilige, open werksfeer waarin we samen leren en groeien. Onze cliënten zijn divers en uitdagend en jouw werk draagt direct bij aan hun kwaliteit van leven.

Meer informatie kun je vinden op: Genderhealthcare.com

Klaar om impact te maken in de zorg én jezelf te ontwikkelen?

Solliciteer direct!