Algemeen medewerker Buitenruimte (JUS – Jaar uren systematiek)

De buitenruimte, afdeling Reiniging, is op zoek naar twee algemeen medewerkers Buitenruimte voor de mooie gemeente Apeldoorn voor 30 uur per week.

Wat ga je doen?
Als algemeen medewerker Buitenruimte zorg jij ervoor dat Apeldoorn er schoon en verzorgd uitziet. Je ledigt prullenbakken, houdt de omgeving van containers netjes en reinigt publieke voorzieningen, zowel handmatig als machinaal. Met jouw inzet draag je bij aan een prettige en schone leefomgeving voor bewoners en bezoekers. Samen met collega’s werk je aan een duurzaam en leefbaar Apeldoorn!

• Je reinigt publieke (en private) voorzieningen handmatig of machinaal.
• Je ledigt prullenbakken op een vastgestelde route.
• Je ledigt, repareert en onderhoud de kolken
• Je verwijderd onkruid op verharding
• Het is je doel en verantwoording Apeldoorn er netjes bij te hebben
• Je pleegt – conform de voorschriften - het dagelijks onderhoud aan het jou toebedeelde materiaal.
• Je voert KVGM-taken uit.
• Je werkt samen met verschillende doelgroepen.
• Je verricht overige voorkomende werkzaamheden.

Wie ben jij?
Je bent een echte aanpakker die graag de handen uit de mouw steekt en goed samenwerkt met collega’s. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende profiel:

• Je beschikt over VMBO-niveau.
• Je bent in het bezit zijn van rijbewijs B
• Je hebt een grote mate van verantwoordelijkheid en zelfstandigheid.
• Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden.
• Je hebt een flexibele en klantgerichte werkstijl.
• Je hebt een bedrijfsmatige en resultaatgerichte werkstijl.
• Je hebt technisch inzicht.
• Je kunt systematisch en nauwkeurig werken.
• Je beschikt over aantoonbare, ruime rijervaring met geen, of een beperkt aantal, schades.
• Je bet bereid om avond- en weekendwerkzaamheden te verrichten (en in een enkel geval ook nachtwerkzaamheden, bijvoorbeeld bij evenementen).

Wij bieden:

• Wij bieden een leuk en gezellig team waar samenwerking bovenaan staat.
• Een baan die werkt volgens het JUS (Jaar uren systematiek) werkt. Je werkt gemiddeld 30 uur per week. In het hoogseizoen is dit 5 dagen per week en in het laagseizoen is dit 2 dagen per week. Ook werk je af en toe op zaterdag.
• Goede arbeidsvoorwaarden, waarbij de CAO Grondstoffen, Energie en Omgeving van toepassing is.
• Bruto maandsalaris van € 2.768, - tot € 3.094, - (o.b.v. 40 uur).
• Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Budget (PAB) van 13,5%.
• Minimaal 28,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Uitgebreide pensioenregeling via ABP.
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Sportvergoeding van 25% per maand.
• Een actieve personeelsvereniging met leuke uitjes.
• Ruime mogelijkheid voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling;

Interesse?
Ben jij de professional die onze organisatie helpt groeien op het gebied van kwaliteit, veiligheid en milieu? Solliciteer dan via de solliciteer button

Vragen over de vacature?
Wil je meer informatie of heb je nog vragen? Neem dan contact op met Arjen Priem, teamleider buitenruimte Apeldoorn tel: 06 83528124, email: arjen.priem@circulus.nl

Senior Projectleider Civiele Techniek

Aantal uur: 32 - 36 uur per week
Salaris: tussen € 4.465,- en € 6.343, - (schaal 11) o.b.v. 36-urige dienstverband
Contract: 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband

Vanwege de groei van onze gemeente zoeken wij projectleiders voor de civieltechnische projecten. Denk hierbij aan het (her)inrichten van woonwijken en industrieterreinen, in- en uitbreidingslocaties, het begeleiden van planontwikkelingen, de renovatie/vervanging van beweegbare bruggen, maar ook de realisatie van parken en sportaccommodaties. Voldoende uitdagende projecten waar jij van kop tot staart verantwoordelijk voor bent! Maak jij onze gemeente mooier, aantrekkelijker en bereikbaar? Word dan Senior Projectleider bij Gemeente Zuidplas!

Zuidplas; de gemeente die je laat groeien!
Zuidplas is een dynamische en ambitieuze groeigemeente, bestaande uit de dorpen Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel, Zevenhuizen en het nog nieuw te bouwen vijfde dorp: Cortelande. Door onze ligging tussen de steden Rotterdam en Gouda kun je jezelf wagen aan zowel grootstedelijke als landelijke vraagstukken; een interessant speelveld, zowel politiek als geografisch.

Zuidplas groeit de komende jaren flink in inwonersaantal en daarmee ook in het aantal collega’s. We staan voor uitdagende en ambitieuze opgaven en passen onze werkwijze aan de vragen vanuit de samenleving aan. Dat vraagt om collega’s die passen bij Zuidplas en meegroeien door het maximale uit zichzelf en hun carrière te halen. Onze kernwaarden Verbindend, Open, Energiek en Lef sluiten hierop aan. Kortom; Zuidplas is een organisatie die je uitdaagt en laat groeien!

Kortom; Zuidplas is een organisatie die je uitdaagt en laat groeien!

De groei van de gemeente heeft grote impact op de benodigde infrastructuur en de inrichting van de openbare ruimte, zodat de gemeente aantrekkelijk en bereikbaar blijft. Daar ga jij een bijdrage aan leveren. Bij Zuidplas doe je echt werk dat ertoe doet. Jij helpt mee aan de groei van de dorpen en zorgt ervoor dat onze gemeente mooier en aantrekkelijker wordt.

Nieuwsgierig naar de projecten binnen Zuidplas? Bekijk ze hier: https://www.maakzuidplas.nl/

Wat ga je doen als Senior Projectleider Civiele Techniek?

Vind je het leuk om met veel mensen samen te werken? Ben je doel- en resultaatgericht en omgevingsbewust? Ben je in staat om stakeholdermanagement te voeren en gemakkelijk contacten te leggen? Hoe coördineer je en stuur je tijdig bij met het oog op het afgesproken eindresultaat? Zomaar een paar belangrijke vragen waar je bij de gemeente Zuidplas een antwoord op moet vinden.

Als Senior Projectleider ben je eindverantwoordelijk voor het afgesproken projectresultaat. Je begeleidt de processtappen in een project vanaf het aannemen van een opdracht tot de overdracht aan beheer. Denk hierbij aan integrale projecten waarvan rioleringswerken, straatwerken, kunstwerken, cultuurtechnische werken en de aanleg van speelplaatsen onderdeel kunnen zijn. Dit kunnen op zichzelf staande projecten zijn, maar ook complete herstructureringen van een buurt van gevel tot gevel.

Daarnaast vind je het leuk om jouw ervaring in te zetten binnen de ontwikkeling van het cluster. Er is genoeg te doen.

Wat ga je doen?

• Je gaat aan de slag als Senior Projectleider van civiele projecten voor het civieltechnische deel binnen de grotere (Gebiedsontwikkeling)projecten in Zuidplas;
• Je werkt voor 2 opdrachtgevers, namelijk, Beheer Openbare Ruimte (BOR), waarbij je inzet op de realisatie van voornamelijk reconstructies. Daarnaast werk je als opdrachtnemer voor het cluster PMB (Projectmanagement Bureau) waarin je binnen de Gebiedsontwikkelingsprojecten de rol van Technisch Manager (TM) op je neemt in het IPM-team;
• Je bent verantwoordelijk als senior projectleider voor het uitvoeren van integrale civiele projecten vanaf initiatieffase tot en met de overdrachtsfase conform het binnen Zuidplas vastgestelde manier van Projectmatig Werken;
• Je bereidt projecten voor, zorgt voor de aanbesteding en bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de uitvoering, hiervoor stuur je directievoerders en toezichthouders aan;
• Je stuurt werkvoorbereiders aan en tevens ben je verantwoordelijk voor de toets op de kwaliteit van uitbesteed werk;
• Je beoordeelt ontwerpen, tekeningen, bestek en werkomschrijvingen op juistheid, volledigheid en uitvoerbaarheid;
• Je bent verantwoordelijk voor de financiële Projectbeheersing van jouw projecten;
• Je stelt 4 keer per jaar voortgangsrapportages op en informeert jouw opdrachtgever hierover;
• Je organiseert de participatie met bewoners en bedrijven en beantwoordt vragen van bewoners en bedrijven en stuurt daarbij de Omgevingsmanager aan.

Meer weten?
Wil je meer weten weten over onze projecten of de functie? Onze collega Henk Hoek, Clustermanager van Ingenieursdiensten Zuidplas en Projectmanagement Bureau vertelt je er graag meer over.

Voor een impressie van de projecten bekijk de video:

Wat vragen wij van jou?

• HBO/WO werk- en denkniveau richting Civiele techniek/Bouwkundig management;
• Je bent doel- en resultaatgericht en omgevingsbewust;
• Je hebt oog voor de omgeving en wensen van inwoners en hebt gevoel voor een mooie openbare ruimte;
• Je hebt kennis van het IPM-model en mogelijk ervaring in de rol van TM;
• Je bent een goed onderhandelaar, communicatief sterk en goed in samenwerken;
• Je hebt kennis van de RAW-systematiek;
• Je hebt kennis van stakeholdermanagement en burgerparticipatie;
• Je bent gewend om te sturen op GROTICK;
• Je hebt kennis van bijvoorbeeld innovatieve aanbestedingsvormen zoals UAV-GC of werken in een bouwteamvorm.

Ons aanbod
Als je komt werken bij gemeente Zuidplas ben je verzekerd van goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, namelijk:

• Een uitdagende functie en een plezierige werkomgeving bij een groeigemeente met grote ambities;
• Een salaris tussen de € 4.465,- en de € 3.343,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 11);
• Een Individueel Keuze Budget van 17.05% van het bruto jaarsalaris dat je helemaal naar eigen wens kan inzetten. Denk hierbij aan de mogelijkheid van het laten uitbetalen of het kopen van extra vakantiedagen;
• Een goede werk-privébalans en 5 weken vakantie bij een fulltime werkweek;
• Benieuwd naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk deze dan hier: https://werkenbijzuidplas.nl/wat-wij-bieden

Ben jij de collega die we zoeken?
Ga jij voor enthousiaste inwoners en de best functionerende openbare ruimte? Solliciteer dan via onze sollicitatiepagina en laat ons weten wie je bent!

Heb je nog vragen over de functie?
Neem dan contact op met Henk Hoek, Clustermanager Ingenieursdiensten Zuidplas. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Marcel Bargeman, Corporate Recruiter. Beiden zijn bereikbaar via 0180 – 330 300

Bijzonderheden:
Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van deze sollicitatieprocedure zodat wij goed kunnen inschatten of jij met onze gemeente mee kunt groeien. Wij vragen standaard een VOG aan. Acquisitie naar aanleiding van deze of andere vacatures wordt niet op prijs gesteld.

PhD on Mid-infrared hex-SiGe photodetectors

Introduction
Are you interested in optical experiments on an exciting new semiconductor ? At Eindhoven University of technology, we pioneered direct bandgap SiGe with a hexagonal crystal structure, hex-SiGe. This is the first direct bandgap semiconductor fully compatible with silicon technology. This vacancy is focused to ultrafast infrared photodetectors as well as on ultrasensitive infrared phototransistors based on hex-SiGe.

Job Description
We are currently looking for a highly motivated doctoral researcher for a new position at the Advanced Nanomaterials and Devices (AND) group of the Eindhoven University of Technology (the Netherlands). In particular, the goal is to study the absorption of infrared light in this exciting new semiconductor and to apply this knowledge to group IV infrared photodetectors. The ultimate challenge is to demonstrate an infrared photodetector with single photon detectivity using the phototransistor principle.

You will be working in a multidisciplinary team embedded in the Department of Applied Physics and Science Education. The group is part of the Casimir Institute, the Center for Quantum Materials and Technology and part of the work is performed at the Nanolab cleanroom. For more information on our research group, see https://www.tue.nl/en/research/research-groups/advanced-nanomaterials-devices.

We offer excellent primary and secondary benefits, a highly innovative and prospering academic ecosystem, and are situated in one of the strongest high-tech hotspots worldwide.

Job Requirements

• Motivated researcher, with a MSc in (applied) physics or a similar degree
• The ideal candidate would have experience in research on 2D materials and/or experience with (ultrafast) optical techniques and/or terahertz spectroscopy and/or nanofabrication
• Excellent (written and verbal) proficiency in English, good communication skills
• Independent and responsible
• Fluent in spoken and written English (C1 level)

Conditions of Employment
A meaningful job in a dynamic and ambitious university, in an interdisciplinary setting and within an international network. You will work on a beautiful, green campus within walking distance of the central train station. In addition, we offer you:

• Full-time employment for four years, with an intermediate assessment after nine months. You will spend a minimum of 10% of your four-year employment on teaching tasks, with a maximum of 15% per year of your employment.
• Salary and benefits (such as a pension scheme, paid pregnancy and maternity leave, partially paid parental leave) in accordance with the Collective Labour Agreement for Dutch Universities, scale P (min. € 3,059 - max. € 3,881).
• A year-end bonus of 8.3% and annual vacation pay of 8%.
• High-quality training programs and other support to grow into a self-aware, autonomous scientific researcher. At TU/e we challenge you to take charge of your own learning process.
• An excellent technical infrastructure, on-campus children's day care and sports facilities.
• An allowance for commuting, working from home and internet costs.
• A Staff Immigration Team and a tax compensation scheme (the 30% facility) for international candidates.

About us
Eindhoven University of Technology is a leading international university within the Brainport region where scientific curiosity meets a hands-on mindset. We work in an open and collaborative way with high-tech industries to tackle complex societal challenges. Our responsible and respectful approach ensures impact — today and in the future. TU/e is home to over 13,000 students and more than 7,000 staff, forming a diverse and vibrant academic community.

The mission of the Department of Electrical Engineering is to acquire, share and transfer knowledge and understanding in the whole field of Electrical Engineering through education, research and valorization. We work towards a ‘Smart Sustainable Society’, a ‘Connected World’, and a healthy humanity (‘Care & Cure’). Activities share an application-oriented character, a high degree of complexity and a large synergy between multiple facets of the field.

Research is carried out into the applications of electromagnetic phenomena in all forms of energy conversion, telecommunication and electrical signal processing. Existing and new electrical components and systems are analyzed, designed and built. The Electrical Engineering department takes its inspiration from contacts with high-tech industry in the direct surrounding region and beyond.

The department is innovative and has international ambitions and partnerships. The result is a challenging and inspiring setting in which socially relevant issues are addressed.

Information
Do you recognize yourself in this profile and would you like to know more? Please contact the hiring manager Erik Bakkers, Full Professor, E.P.A.M.Bakkers@tue.nl.

Visit our website for more information about the application process or the conditions of employment. You can also contact HRServices.apse@tue.nl.

Curious to hear more about what it’s like as a PhD candidate at TU/e? Please view the video.

Are you inspired and would like to know more about working at TU/e? Please visit our career page.

Application
We invite you to submit a complete application by using the apply button. The application should include a:

• Cover letter in which you describe your motivation and qualifications for the position.
• Curriculum vitae, including a list of your publications and the contact information of three references. Kindly note that we may reach out to references at any stage of the recruitment process. We recommend notifying your references upon submitting your application.

Ensure that you submit all the requested application documents. We give priority to complete applications.

We look forward to receiving your application and will screen it as soon as possible. The vacancy will remain open until the position is filled.

Please note

• You can apply online. We will not process applications sent by email and/or post.
• A pre-employment screening (e.g. knowledge security check) can be part of the selection procedure. For more information on the knowledge security check, please consult the National Knowledge Security Guidelines.
• Please do not contact us for unsolicited services.

Postdoc Position: Affective Neuroscience and Computational Psychiatry at the Donders Centre for Cognitive Neuroimaging

We seek a motivated postdoctoral researcher with expertise in neurocomputational models of adaptive learning. You will be funded by an ERC Advanced Grant entitled ’HEART2ADAPT: Autonomic balance for adaptive decision making’. Together with a team of postdoctoral researchers and PhD candidates we will investigate how people make approach-avoidance decisions under states of threat.

Why do some people stay calm and make flexible decisions under pressure, while others freeze or flee? 'HEART2ADAPT' is on a mission to find out. We are building a new model to understand how the body’s autonomic stress state shapes the way we respond to danger - and how this balance between sympathetic and parasympathetic activity guides adaptation in ever-changing environments.

Using cutting-edge tools to track brain and body activity in real time - think heart rate, posture and advanced neuroimaging - we will explore how stress affects decision-making. We will also test causal mechanisms through pharmacological interventions and transcranial ultrasound stimulation.

Funded by a European Research Council (ERC) Advanced Grant, HEART2ADAPT offers the appointed candidate opportunities to contribute to task development and modelling of behavioural and neural data. Subsequent phases will investigate alterations in anxiety patients and apply interventions to probe underlying mechanisms.

You will collaborate closely with colleagues at the Donders Institute and the Behavioural Science Institute as well as international partners. Responsibilities may also include management, mentoring (PhD, MSc, and BSc students), and teaching-related tasks.

Ervaren Backend Developer | .NET

• Je ontwikkelt en optimaliseert backendcomponenten in C# / .NET Core binnen het Synaps-platform.
• Je bouwt schaalbare API’s en services (REST, gRPC, HTTP) en waakt over performantie en stabiliteit.
• Je werkt met PostgreSQL en TimescaleDB voor efficiënte data-opslag en tijdreeksverwerking.
• Je integreert moderne DevOps-principes via CI/CD, Git, Docker en Kubernetes.
• Je stemt technische oplossingen af met engineering, stakeholders en klanten in een industriële context.