Strategisch adviseur communicatie en externe betrekkingen

Waarom zoeken we jou?
Het Rijk, de provincie Groningen, de vijf versterkingsgemeenten (Eemsdelta, Midden-Groningen, Het Hogeland, Oldambt en Groningen) en maatschappelijke organisaties werken samen aan een veilig Groningen waar inwoners net zo veilig wonen als in de rest van Nederland en waar ze perspectief hebben op een leefbare werk- en woonomgeving. De gaswinningsproblematiek in Groningen is een complex dossier met enorme impact op de levens van onze inwoners.

Om op dit onderwerp een soepele samenwerking tussen alle betrokken partijen te waarborgen, werd het Ondersteunend Bureau Gaswinning (OBG) opgericht. Sinds de oprichting in 2020 heeft dit onafhankelijke bureau zich ontwikkeld tot een essentiële speler in zowel regionale, ambtelijke als bestuurlijke processen. Vanuit ons team werken we met alle partijen aan de uitvoering van een Agenda voor Herstel: samenwerken vanuit één overheid. Met deze samenwerking willen we het herstel van Groningen merkbaar menselijker en makkelijker maken.

Als communicatieadviseur bij het OBG maak jij je hard voor afstemming tussen de diverse partijen over communicatiestrategie, boodschap en timing over onderwerpen die te maken hebben met het herstel van Groningen. Jij bent de aanjager van dit proces binnen het netwerk van communicatieadviseurs die werkzaam zijn bij de samenwerkingsorganisaties.

Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag voor het OBG als strategisch adviseur communicatie en externe betrekkingen. Hierin lever je onder meer een belangrijke bijdrage aan de doelstellingen en acties die zijn vastgelegd in deze Agenda voor Herstel. De volgende activiteiten vallen hieronder:

• Opzetten en actief onderhouden van het netwerk van woordvoerders en communicatieadviseurs binnen het gaswinningsdossier.
• Advisering op het gebied van woordvoering en crisiscommunicatie richting adviseurs van betrokken bestuurders.
• Advisering op het gebied van communicatie bij actuele onderwerpen en momenten die impact (kunnen) hebben op bewoners en ondernemers, en bijdragen aan de communicatie rondom Nij Begun.
• Advisering over en bijdragen aan (lobby)brieven, persberichten, woordvoeringslijnen en andere media.
• Mede organiseren van Kennisdagen Agenda voor Herstel.
• Positioneren van de Agenda voor Herstel bij partnerorganisaties.

Waar ga je werken?
Je werkt vanuit het Ondersteunend Bureau Gaswinning. Het OBG is een klein, hecht team, waarin ieder lid zijn eigen expertise inbrengt. In het ingewikkelde speelveld van het herstel van Groningen signaleren we knelpunten en zoeken we naar oplossingen waar de inwoner wat aan heeft. We werken actief samen en waarderen een goede dosis humor. In jouw rol richt jij je op vraagstukken die horen bij deze Agenda voor Herstel, hierbij kan je altijd rekenen op de steun en samenwerking van je collega's. Je werkt ook nauw samen met communicatiecollega's van de negen organisaties die betrokken zijn bij de uitvoering van deze Agenda. Ook werk je regelmatig samen met je collega’s van het team Communicatie van de provincie dat bestaat uit 32 communicatieprofessionals verdeeld over diverse specialismen.

Onze huidige werkplek bevindt zich in het provinciehuis in Groningen, waar we vaak fysiek samenwerken. Daarnaast is er zeker ruimte om vanuit huis te werken. Regelmatig vinden onze overleggen plaats in het aardbevingsgebied, waardoor we ook daar vaak aanwezig zijn. Het is ook denkbaar dat de overleggen plaatsvinden bij gemeenten, de Nationaal Coördinator Groningen (NCG) of Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG).

Wat breng je mee?
Bij de uitvoering van je werk houd je de gezamenlijke doelen van de Agenda voor Herstel voor ogen. Als de weerbarstige omgeving erom vraagt kan je op een strategische en op een praktische manier aanpassingen doen en de juiste mensen en middelen hiervoor bij elkaar brengen. Je hebt uitstekende analytische vaardigheden. Je onderhoudt graag een goed netwerk, weet de verbinding te zoeken en stelt je dienstbaar op naar de behoeften van onze opdrachtgevers. Daarnaast ben jij in staat veel en complexe materie te verwerken en op basis daarvan vervolgstappen te zetten waar nodig. Ten slotte zien we graag dat je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en doorzettingsvermogen.

Verder zoeken we een nieuwe collega die:

• HBO/WO werk- en denkniveau heeft, met ruime ervaring als strategisch communicatieadviseur.
• Ervaring heeft in een bestuurlijke omgeving.
• Affiniteit heeft met het aardbevingsdossier.
• Een echte teamspeler is en bereid is om samen voor een goed resultaat te gaan. Die daarnaast ook goed zelfstandig kan werken.
• Flexibel is en floreert in een turbulente omgeving waar geen dag hetzelfde is.
• Proactief, oplossingsgericht en een creatieve denker is.
• Niet bang is om zelf de handen uit de mouwen te steken als dat nodig is.

Dit bieden wij!
Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging. Ook detachering tussen overheden is bespreekbaar.
• Een salaris conform functieschaal 11 van de cao (min € 4.402,95 - max € 6.213,95 bij een dienstverband van 36 uur per week).
• Een werkweek van 32 uur, met de mogelijkheid tot het opbouwen van ATV-uren.

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Nanda Pellenbarg, directeur Ondersteunend Bureau Gaswinning, op telefoonnummer 06-52553951. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Wiebe Norden, HR-adviseur via w.norden@provinciegroningen.nl.

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk zondag 7 juni 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 17 juni 2026
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Over provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

BBL managementassistent

Ben jij op zoek naar een uitdagende werkplek tot medewerker team ondersteuning in een werken en leren traject? En wil jij graag aan de slag bij provincie Groningen? Vanaf september 2026 start een groep van 5 leerlingen hun BBL traject bij de provincie Groningen in samenwerking met GOA-Publiek. Wil jij hierbij horen? Lees hieronder dan snel verder!

Wat houdt jouw functie precies in?
Als managementassistent ondersteun je zowel de manager als het team. Je taken zijn afwisselend. Je neemt de telefoon aan, beheert agenda’s en verwerkt post en e‑mail. Ook help je bij vergaderingen en bijeenkomsten, zowel op kantoor als online. Je zorgt voor de voorbereiding, de organisatie en maakt notulen. Je houdt bij welke actiepunten er zijn en zorgt dat deze worden opgevolgd. Daarnaast doe je administratieve taken zoals het verwerken van facturen.

Werken bij de provincie Groningen
De provincie Groningen is een organisatie die steeds in beweging is. We werken aan belangrijke onderwerpen, zoals het sneller bouwen van huizen, de gevolgen van de gaswinning, duurzame energie, omgaan met extreem weer en het verbeteren van de leefomgeving. We kijken goed naar wat er nú speelt en wat er in de toekomst nodig is.

Ons provinciehuis staat naast de Martinitoren, midden in de stad Groningen. Met ongeveer 1.000 collega’s werken we samen aan een sterke en mooie provincie. Als managementassistent kom je te werken op het provinciehuis.

Als provincie staan we tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. We zijn praktischer dan het Rijk en hebben een breder werkgebied dan een gemeente. We zijn groot genoeg om echt verschil te maken in de regio, maar ook klein genoeg om snel te schakelen en elkaar makkelijk te vinden. Medewerkers krijgen veel ruimte om mee te denken en ideeën aan te dragen. Samen met inwoners, overheden, bedrijven, scholen en organisaties zoeken we naar goede oplossingen.

Wat vragen we van jou?
Je bent actief, enthousiast en kunt goed met anderen communiceren. Je vindt het fijn om collega’s te helpen en een ondersteunende rol past goed bij jou. In drukke momenten houd je het overzicht en denk je een stap vooruit. Je werkt netjes, plant goed en durft je mening te geven als dat nodig is. Je luistert goed, neemt graag verantwoordelijkheid en vindt het prettig om een centrale rol in het team te hebben. Daarnaast ga je in september starten met een BBL opleiding in de richting van management assistent.

Wat bieden wij jou?
Gedurende je BBL leer-werktraject worden de opleiding en de benodigde boeken betaald door GOA Publiek. Je ontvangt een contract voor een half jaar, met de intentie om dit gedurende het hele opleidingstraject te verlengen bij wederzijdse tevredenheid. Je komt formeel in dienst bij GOA Publiek en GOA Publiek detacheert jou aan de provincie Groningen. Je start in september met je werkzaamheden bij de provincie Groningen.

Je krijgt vanuit GOA Publiek een carrièrecoach toegewezen die jou tijdens je leerwerktraject ondersteunt, coacht en begeleidt waar nodig. Dit betreft jouw persoonlijke ontwikkeling, je voortgang op de werkplek en je voortgang op de opleiding. Op deze manier heb je één vast contactpersoon. Daarnaast volg je workshops bij GOA Publiek waarin je werkt aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Tot slot kan GOA Publiek jou zo nodig ondersteunen bij het vinden van een passende opleiding en/of school.

Daarnaast bieden wij:

• Een salaris volgens het minimumloon (o.b.v. 36 uur) voor een werkweek tussen de 24 en 32 uur.
• IKB van 22,37 %
• Reiskosten woon-werkverkeer volgens provincie cao van toepassing (zakelijk reizen wordt intern via de provincie opgepakt middels een Business OV kaart)
• Een leerplaats voor de gehele duur van de opleiding.

Meer informatie en solliciteren
Reageren kan uiterlijk tot en met 7 juni, maar hoe sneller hoe beter! Graag je cv uploaden en een korte motivatie bijvoegen wat je zo leuk lijkt aan deze werkplek en opleiding. Solliciteren kan uitsluitend via www.goapubliek.nl/vacatures

Mocht je naar aanleiding van deze BBL-vacature vragen hebben, neem dan contact met GOA Publiek op door te bellen naar 050 700 1323 of mailen naar info@goapubliek.nl. De contactpersonen voor deze vacature zijn Bas Tuinman en Herre van Hilten.

Didactisch trainer

Functieomschrijving

Of het nu gaat om kwantummechanica, architectuur of lucht- en ruimtevaarttechniek: de deelnemers aan jouw trainingen behoren tot de (internationale) top van hun vakgebied. Jij begeleidt deze slimme professionals in het verder ontwikkelen van hun onderwijsvaardigheden – en helpt hen om hun expertise te vertalen naar betekenisvol en activerend onderwijs.
Je creëert een veilige leeromgeving waarin docenten zich durven ontwikkelen, experimenteren en reflecteren. Je weet wanneer je ruimte geeft en wanneer je prikkelt met energie, scherpte en oog voor de groep.

Wat ga je doen?

Als docententrainer binnen Teaching and Learning Services:

• verzorg je didactische trainingen voor universitaire docenten (groepen van circa 12 deelnemers)
• begeleid je deelnemers individueel, o.a. via feedbackgesprekken en eindassessments
• coach je docenten in hun professionele ontwikkeling
• werk je actief mee aan het ontwerpen en verbeteren van het opleidingsaanbod
• signaleer je kansen in de praktijk en vertaal je deze naar concrete verbeteringen
• werk je samen met collega’s en faculteiten aan onderwijskundige vraagstukken.

Naast uitvoeren van trainingen is ontwikkelen ervan een integraal onderdeel van je rol.
Je neemt initiatief en zet ideeën om in concrete en effectieve oplossingen.

Waar kom je te werken?

Je werkt binnen het Training Team van Teaching and Learning Services: een internationaal en betrokken team van circa dertien collega’s.
Samen ondersteunen we docenten bij het ontwerpen en verzorgen van kwalitatief hoogwaardig, inclusief en toekomstgericht onderwijs.
We werken evidence-informed en laten ons inspireren door actuele ontwikkelingen, zoals:

• challenge-based learning
• nieuwe vormen van assessment
• AI in het onderwijs

Functie-eisen

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau en een onderwijskundige achtergrond, met een heldere visie op onderwijs en toetsing.
• Je hebt ervaring met het geven van didactische trainingen aan professionals en weet deelnemers te activeren en enthousiasmeren (you practice what you preach); bij voorkeur ben je een gecertificeerd trainer.
• Je beschikt over coachingsvaardigheden en begeleidt deelnemers, zowel in groepen als individueel.
• Je hebt ervaring met het ontwerpen en doorontwikkelen van trainingen of onderwijsprogramma’s en vertaalt ideeën naar concrete werkvormen.
• Je werkt proactief, neemt eigenaarschap en zet signalen uit de praktijk om in verbeteringen.
• Je voelt je prettig in een dynamische omgeving en schakelt flexibel tussen rollen (trainer, coach, ontwikkelaar).
• Je hebt ervaring met of affiniteit voor projectmatig werken en werkt effectief samen met collega’s en stakeholders.
• Je bent actief bezig met AI en onderwijsinnovatie (ervaring is een pré) en verzorgt je trainingen in het Engels.
• Je staat open voor feedback, durft je kwetsbaar op te stellen en blijft jezelf ontwikkelen.

TU Delft
De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context.

Bij TU Delft omarmen we diversiteit als een van onze kernwaarden en zetten we ons actief in om een universiteit te zijn waar jij je thuis voelt en kunt floreren. We hechten veel waarde aan verschillende perspectieven en kwaliteiten, omdat wij geloven dat dit ons werk innovatiever, de TU Delft-gemeenschap levendiger en de wereld rechtvaardiger maakt. Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal. Daarom nodigen we jou uit om te solliciteren. Je sollicitatie krijgt een eerlijke behandeling.

Challenge. Change. Impact!

Universiteitsdienst – Education & Student Affairs
Education & Student Affairs (ESA) ondersteunt het onderwijs met het voeren van de onderwijs- en studentenadministratie, coördinatie van het onderwijsbeleid, functioneel beheer onderwijsapplicaties en realisatie monitoring- en management rapportages, het begeleiden en ondersteunen van (buitenlandse) studenten en promovendi, het verzorgen van (didactische) trainingen, het geven van onderwijskundig advies en ondersteuning, en het aanbieden van sport & cultuur activiteiten. ESA bestaat uit de afdelingen Education Service Centre, Academic Services, Information Management en X en telt circa 250 medewerkers. ESA staat binnen de TU Delft bekend om de hoge kwaliteit van haar dienstverlening en kent een proactieve en oplossingsgerichte cultuur.

Administratief bediende boekhouding (4/5de)

• Inboeken van aankoop- en verkoopfacturen
• Uitgaande betalingen
• Verwerking kredietkaartuitgaven
• Aanspreekpunt van het boekhoudkantoor ivm closing
• Afpunten van documenten
• Algemene administratieve taken

Leraar - Rijnstroom College Westerpark

Als Leraar ben je verantwoordelijk voor het bieden van onderwijs en begeleiding aan leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben in hun ontwikkeling. Jij creëert een veilige, duidelijke en stimulerende leeromgeving waarin leerlingen zich op hun eigen niveau kunnen ontwikkelen. Je doet dit voor kinderen en jongeren die baat hebben bij onderwijs dat verder kijkt dan alleen de lesstof. Jouw werk heeft directe impact op hun zelfvertrouwen, ontwikkeling en toekomstperspectief. Door goed aan te sluiten bij wat een leerling nodig heeft, help je hen stap voor stap vooruit. Wat deze functie bij iHub bijzonder maakt, is dat je werkt op het snijvlak van onderwijs en zorg. Je staat er niet alleen voor, maar werkt intensief samen met collega’s uit verschillende disciplines. Daardoor kun je breder kijken naar wat een leerling nodig heeft en samen bouwen aan passend onderwijs. In de praktijk geef je les, observeer je wat leerlingen nodig hebben en stem je af met collega’s, ouders en andere betrokkenen. Je differentieert in de klas, bewaakt de voortgang en zoekt steeds naar de aanpak die het beste werkt voor de leerling en de groep. Als Leraar ben je verantwoordelijk voor het onderwijs en de dagelijkse begeleiding van jouw leerlingen. Jij bent de schakel tussen leerling, ouders, collega’s en waar nodig zorgprofessionals. Daarnaast draag je bij aan een veilig pedagogisch klimaat en de ontwikkeling van het onderwijsaanbod. Concreet betekent dit dat je: lessen voorbereidt en geeft die aansluiten bij het niveau en de ondersteuningsbehoefte van leerlingen de ontwikkeling en voortgang van leerlingen volgt, analyseert en bespreekt zorgt voor een veilig, positief en gestructureerd leerklimaat in de klas De locatie Je komt te werken binnen de onderwijsregio Noord-Holland van iHub. Hier werken collega’s samen aan de kwaliteit en ontwikkeling van het onderwijs voor leerlingen met extra ondersteuningsbehoeften. Je rapporteert aan de regiodirecteur onderwijs. Wat onze regio kenmerkt? Korte lijnen, inhoudelijke betrokkenheid en samen bouwen aan sterk en passend onderwijs. afstemt met ouders, collega’s en andere betrokken professionals over de begeleiding van leerlingen bijdraagt aan de ontwikkeling en verbetering van onderwijs, didactiek en pedagogische aanpak