Planner

Bij tanteLouise draait alles om goede zorg én blije collega’s. Onze cliënten voelen zich thuis doordat onze medewerkers plezier hebben in hun werk. En voor jou als planner betekent dat: roosters maken die écht werken, zodat onze zorgmedewerkers hun werk goed kunnen doen.

Met 16 locaties en een steeds wisselende bezetting is een goed planbureau cruciaal. Hier maak jij het verschil: je houdt overzicht, bedenkt slimme oplossingen en zorgt dat iedereen op de juiste plek staat, op het juiste moment.

Internationaal Transport Specialist

• Beheer van transportinkoop: selecteren en evalueren van transporteurs, onderhandelen van tarieven, budgetbewaking en kostenoptimalisatie.
• Opstellen, implementeren en opvolgen van operationele jaarplannen in lijn met bedrijfsstrategie.
• Coördinatie van containerbeheer, factuurcontrole, douaneformaliteiten en ondersteuning bij audits/certificaties.
• Analyse en optimalisatie van transportprocessen, rapportering en continue verbeteringen binnen de supply chain.
• Schakelfunctie tussen interne teams en externe partners, waarbij professionele communicatie en probleemoplossing centraal staan.
• Flexibel en oplossingsgericht bijdragen aan de operationele flows, met oog voor stressbestendigheid en teamgericht samenwerken.

Begeleiders Productie

Hier werk je aan mee
Iederz is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeente Groningen en draagt bij aan het streven naar een stad waarin iedereen actief is met werk en/of ontwikkeling. Iederz geeft uitvoering aan de Participatiewet alsook aan het participatiebeleid van de gemeente Groningen. Daarmee draagt iederz bij aan het realiseren van een inclusieve samenleving waarbij iedereen participeert naar vermogen.
Aan iedereen die wil en kan werken worden voorzieningen geboden om de stap naar loonvormende arbeid te kunnen maken, binnen of buiten iederz, bijvoorbeeld ontwikkeltrajecten voor burgers en statushouders en zogenaamde beschutte werkplekken en begeleiding voor geïndiceerde inwoners.

Hier ga jij je mee bezig houden
Je begeleidt medewerkers met onder andere een afstand tot de arbeidsmarkt of indicatie voor beschut werk op de werkvloer en bent hun eerste aanspreekpunt. Je bent verantwoordelijk voor de praktische aansturing en je houdt je bezig met de organisatie, planning en coördinatie van een productielijn. Je bent daarbij verantwoordelijk voor de voortgang van de productie, de inzet en de bijdrage van de individuele medewerker en je zorgt voor de afgesproken kwantiteit en kwaliteit. Je verzorgt de controle op de productie en verricht lichte administratieve taken.

Daarnaast ken je je medewerkers en ben je in staat om adequaat te reageren in geval van wrijvingen onderling of bij andere zaken zoals productie storingen en gebrek aan materiaal. Je werkt samen met de collega-begeleider en valt onder directe aansturing van een werkleider, welke aangestuurd wordt door een afdelingshoofd. Naast deze werkzaamheden werk je zelf actief mee op de werkvloer.

Hier kom je te werken
Als begeleider werk je op een productieafdeling aan de Silkeborgweg te Groningen, waar de medewerkers in- of ompakwerk verrichten. Binnen het sociaal ontwikkelbedrijf werken, naast het management en ondersteunende diensten, circa 1000 medewerkers uit verschillende doelgroepen (grotendeels met een wsw-dienstverband), waarvan ruim 500 medewerkers gedetacheerd worden naar allerlei andere onderdelen van de Gemeente Groningen of naar andere bedrijven en organisaties.

Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in

• minimaal mbo-4 denk- en werkniveau;
• ervaring op het gebied van inpakken en ompakken van producten;
• ervaring in het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt;
• een positief coachende houding en oplossingsgericht denken;
• oog voor detail hebben in een controlerende rol;
• goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.

Hier kun je op rekenen

• inschaling ambtelijk: afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal 3.743,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 6, HR21 normfunctie Medewerker technische uitvoering II);
• inschaling SW: loonschaal E conform cao SW;
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen;
• je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;
• een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;
• bekijk hier meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling;
• een digitale leeromgeving en personeels- en jongerenvereniging.

Hier beginnen
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Harm Wijkstra, telefoonnummer: 06-3084 7488. Reageren kan tot en met maandag 17 augustus 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Deze vacature wordt extern opengesteld waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.

#LI-ST1

Juridisch Adviseur

Juridisch Adviseur
HBO/WO | € 4.520- €6.422 | Schaal 11 | Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband | 32 uur

Jouw functie
Werken als jurist bij gemeente Haarlemmermeer betekent werken aan juridische vraagstukken die direct impact hebben op onze inwoners én organisatie. Je behandelt bezwaar- en beroepschriften, adviseert over actuele wet- en regelgeving en werkt samen met ervaren collega juristen aan oplossingen die ertoe doen. Dankzij de afwisseling in rechtsgebieden, de ruimte om te sparren en de korte lijnen binnen de organisatie krijg je volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen.

Dit ga je doen
Als juridisch adviseur ben je een belangrijke sparringpartner voor collega's binnen de organisatie. Je draagt bij aan zorgvuldige besluitvorming en een betrouwbare overheid. Je houdt je onder andere bezig met:

• Het behandelen van bezwaarschriften in het fysiek domein, als secretaris van de bezwaarschriftencommissie of als ambtelijk behandelaar.
• Een prominente rol bij de uitvoering van de Wet open overheid (Woo).
• Het behandelen van bezwaar- en beroepschriften in het sociaal domein wanneer dat nodig is.
• Het adviseren over overige juridische vraagstukken, zowel bestuursrechtelijk als privaatrechtelijk.

Dit bieden wij

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen de € 4.520,- en € 6.422,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon.
• Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).
• We stimuleren reizen met het openbaar vervoer en de (elektrische) fiets. Reis je met het OV? Dan vergoeden we dit volledig.
  Kom je met de fiets, dan krijg je € 0,25 per kilometer. Gebruik je je eigen auto of motor, dan kun je € 0,25 per kilometer uitruilen via het IKB (bruto-netto).
  Houd er rekening mee dat de parkeergelegenheid voor eigen rekening is en afhankelijk van locatie beperkt beschikbaar.

We doen het samen
Je komt terecht in het team Juridische Zaken binnen het cluster Inkoop & Juridische Zaken. Samen met een enthousiast team van juristen ondersteun je collega's uit de hele organisatie met juridisch advies en de behandeling van bezwaarprocedures. Er is veel ruimte om met elkaar te sparren, kennis te delen en van elkaar te leren. Door de korte lijnen en informele samenwerking krijg je al snel verantwoordelijkheid en lever je een zichtbare bijdrage aan de ontwikkeling van Haarlemmermeer en de dienstverlening aan onze inwoners.

Dit neem je mee
Als Juridisch adviseur heb je met jouw kennis en ervaring het vermogen om snel te participeren in ons team, en neem je de volgende zaken met je mee:

• Afgeronde opleiding rechten op WO of HBO niveau
• Specialisatie of keuzevakken in bestuursrecht, omgevingsrecht of handhavingsrecht is een pre
• Minimaal 3 jaar werkervaring op juridisch gebied, relevante werkervaring
• Empathisch vermogen om binnen de wettelijke kaders de menselijke maat te kunnen toepassen
• Teamspeler
• Interesse in meerdere rechtsgebieden en bereidheid je hierin te verdiepen
• Sterke analytische vaardigheden en nauwkeurigheid
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Proactieve en leergierige instelling

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv uiterlijk 17 augustus 2026 via het sollicitatieformulier.

Meer weten over deze vacature?
Ben je benieuwd naar deze rol en heb je vragen? Onze teammanager JZ Brigiet Kegener geeft graag antwoord op je vragen via b.kegener@haarlemmermeer.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Amber van Voorst, Recruiter op 023 5676455 of via recruitment@haarlemmermeer.nl

Procedure

• Er vinden twee sollicitatiegesprekken plaats waarin we toetsen aan de gewenste kwaliteiten en om na te gaan of je in het team van de juristen past.
• Deze vacature staat open tot en met 17 augustus 2026.

Wat verder goed is om te weten

• Voor indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Afhankelijk van de functie gaat het om een VOG of een VOG-P. Gemeente Haarlemmermeer bepaalt welke verklaring van toepassing is.
• Lees hier meer over de CAO Gemeenten 2025-2027.
• Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden, opleidingsmogelijkheden, werktijden, verlof en meer.
• Overige openstaande vacatures in bedrijfsvoering.

NB. Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen wij niet in behandeling

GL Accountant met bedrijfswagen

• Je staat in voor de volledige maand-, kwartaal- en jaarafsluiting, inclusief de voorbereiding van de audit en de vennootschapsbelasting.
• Je verwerkt aankoop- en verkoopfacturen, personeelskosten, afschrijvingen en voert de nodige reconciliaties uit.
• Je verzorgt de btw-aangiftes, Intrastat, listings en andere wettelijke rapporteringen.
• Je beheert de cashflow, stelt betalingen op via Isabel op en volgt de geldstromen nauwgezet op.
• Je bent verantwoordelijk voor het debiteurenbeheer, cashrapportering en financiële analyses van de grootboekrekeningen.
• Je werkt mee aan ad-hoc projecten en ondersteunt de opvolging van verschillende vennootschappen en entiteiten.