Two PhD Positions in AI-Based Discovery of Shared Mechanisms in Cancer and Neurological Disorder

Job description

Overview

Cancer and neurological diseases pose major challenges to modern healthcare. Despite their apparent differences, these conditions share striking cellular-level similarities, including altered cell–cell communication, immune involvement, and high inter-patient heterogeneity. Epidemiological studies even suggest inverse relationships between cancer and neurodegenerative disorders, hinting at shared—but counteracting—biological mechanisms that remain largely unexplored.

TU Delft, as a key partner in the national ADORE programme, offers two fully funded PhD positions focused on developing innovative computational and AI-based approaches to uncover these mechanisms. PhD candidates will work closely with experimental and clinical partners to translate computational insights into biological and clinical understanding.

Research Focus

The projects aim to develop advanced computational methods for analyzing large-scale, multimodal biomedical data—including single-cell and spatial omics, imaging, and clinical datasets. Key objectives include modeling cellular heterogeneity, mapping cell–cell interactions in diseased tissue, and identifying novel biomarkers and therapeutic targets.

Key Research Topics:

• Multimodal data integration for single-cell and spatial omics
• Deep learning and representation learning to model cellular states and interactions
• Explainable AI for biomarker discovery and patient stratification
• Cross-disease modeling to uncover shared mechanisms in cancer and neurological disorders

The primary emphasis is on method development, guided by real-world biological and clinical questions arising from the ADORE consortium.

Methodological Approach

Candidates will develop and apply state-of-the-art machine learning techniques, including deep learning, representation learning, variational autoencoders, and graph-based models. A strong focus on explainable AI and biologically informed modeling ensures that computational discoveries can be translated into actionable biological and clinical insights.

Environment and Training

PhD candidates will join a highly collaborative, interdisciplinary environment, working with experts in oncology, neurology, cell biology, bioinformatics, and clinical research. Access to unique datasets, cutting-edge computational infrastructure, and structured methodological support will foster impactful research. The ADORE programme encourages cross-disciplinary learning, international collaboration, and engagement with clinically relevant research.

Candidate Profile

We seek highly motivated candidates with a Master’s degree in computer science, AI, data science, bioinformatics, computational biology, or a related field, and a strong interest in biomedical applications. Experience in machine learning, statistics, or high-dimensional biological data analysis is advantageous. Ideal candidates are curious, independent, and excited to tackle complex, interdisciplinary research questions.

Job requirements

• Master's degree in computational biology, machine learning, bioinformatics, AI, or a related field
• Strong background in machine learning and data analysis
• Interest in single-cell omics, spatial data, and data integration
• Intellectual curiosity, independence, and motivation to tackle open-ended problems with real-world impact
• Strong analytical thinking and problem-solving skills
• Passion for using AI to answer fundamental questions in biology and medicine
• Ability to work independently and collaboratively in a multidisciplinary team
• Excellent interpersonal and communication skills

TU Delft (Delft University of Technology)
Delft University of Technology is built on strong foundations. As creators of the world-famous Dutch waterworks and pioneers in biotech, TU Delft is a top international university combining science, engineering and design. It delivers world class results in education, research and innovation to address challenges in the areas of energy, climate, mobility, health and digital society. For generations, our engineers have proven to be entrepreneurial problem-solvers, both in business and in a social context.

At TU Delft we embrace diversity as one of our core values and we actively engage to be a university where you feel at home and can flourish. We value different perspectives and qualities. We believe this makes our work more innovative, the TU Delft community more vibrant and the world more just. Together, we imagine, invent and create solutions using technology to have a positive impact on a global scale. That is why we invite you to apply. Your application will receive fair consideration.

Challenge. Change. Impact!

Faculty of Electrical Engineering, Mathematics and Computer Science
The Faculty of Electrical Engineering, Mathematics and Computer Science (EEMCS) brings together three scientific disciplines. Combined, they reinforce each other and are the driving force behind the technology we all use in our daily lives. Technology such as the electricity grid, which our faculty is helping to make completely sustainable and future-proof. At the same time, we are developing the chips and sensors of the future, whilst also setting the foundations for the software technologies to run on this new generation of equipment – which of course includes AI. Meanwhile we are pushing the limits of applied mathematics, for example mapping out disease processes using single cell data, and using mathematics to simulate gigantic ash plumes after a volcanic eruption. In other words: there is plenty of room at the faculty for ground-breaking research. We educate innovative engineers and have excellent labs and facilities that underline our strong international position. In total, more than 1000 employees and 4,000 students work and study in this innovative environment.

Click here to go to the website of the Faculty of Electrical Engineering, Mathematics and Computer Science.

Arbeidsjurist

Jouw rol
Als arbeidsjurist bij de provincie Noord-Holland sta je midden in de organisatie. Je adviseert over complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken en draagt bij aan zorgvuldig en toekomstgericht werkgeverschap. Je schakelt moeiteloos tussen beleid en praktijk en beweegt je met gemak in een bestuurlijke en politieke omgeving.

Je werkt nauw samen met HR, management, directie en bestuur. Daarbij kijk je verder dan het juridische kader alleen. Je denkt mee over duurzame oplossingen die passen bij de organisatie, de maatschappelijke context én de mensen die er werken.

Jouw baan
Juridisch advies en beleid
Je adviseert over arbeidsrecht, ambtenarenrecht, de cao Provinciale Sector en interne regelingen. Je ontwikkelt en actualiseert beleid rond arbeidsvoorwaarden, integriteit, functiewaardering en arbeidsconflicten. Daarbij zorg je dat juridisch advies goed aansluit op HR‑ en organisatiebeleid.

Casusbegeleiding en geschilafhandeling
Je begeleidt complexe dossiers, zoals arbeidsconflicten, reorganisaties en disciplinaire trajecten. Je voert overleg met collega’s en externe partijen, zoals vakorganisaties, bedrijfsartsen en advocaten. Ook stel je adviezen en processtukken op en vertegenwoordig je de organisatie in juridische procedures wanneer dat nodig is.

Wet- en regelgeving & compliance
Je volgt ontwikkelingen in arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht op de voet. Je adviseert over risico’s en gevolgen voor beleid en uitvoering en vertaalt juridische kaders naar werkbare processen. Daarnaast verzorg je trainingen en workshops voor collega’s.

Strategisch en bestuurlijk advies
Je adviseert directie en bestuur over juridische risico’s, arbeidsmarktontwikkelingen en cao-vraagstukken. Je levert input voor strategisch personeelsbeleid en draagt bij aan integrale vraagstukken op het snijvlak van mens, werk en organisatie.

Dit bieden wij

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.993,42 en € 7.057,40 (schaal 12) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inzetten voor extra vrije dagen.
• Een opleidingsbudget van € 6.000 per 5 jaar, met aanvullende leer- en ontwikkelmogelijkheden.
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot het einde van je schaal.
• Volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van openbaar vervoer.
• Een tijdelijk dienstverband van één jaar
• Flexibel werken: kantoor als uitvalsbasis en ruimte om thuis te werken.
• Goede faciliteiten om je thuiswerkplek prettig en ergonomisch in te richten.

Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je samen met zo’n 1.400 collega’s aan een leefbare, veilige en toekomstbestendige provincie voor ruim 3 miljoen inwoners. We werken aan thema’s als woningbouw, energietransitie, slimme mobiliteit en natuurontwikkeling. Jouw ontwikkeling vinden we net zo belangrijk. Daarom krijg je ruimte om te leren, te groeien en richting te geven aan je loopbaan.

Dit ben jij

• Je weegt belangen zorgvuldig af en komt tot heldere oordelen.
• Je analyseert complexe vraagstukken en vertaalt deze naar praktische oplossingen.
• Je hebt bestuurlijke sensitiviteit en begrijpt de politieke context.
• Je handelt integer en zorgvuldig.
• Je werkt graag samen en beweegt je makkelijk binnen en buiten de organisatie.
• Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk.

Verder heb je

• Een afgeronde universitaire opleiding Rechtsgeleerdheid, bij voorkeur met specialisatie Arbeidsrecht.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Actuele en grondige kennis van arbeidsrecht, ambtenarenrecht en sociaal zekerheidsrecht.
• Ervaring met beleidsontwikkeling en advisering aan directie en bestuur.
• Sterke schrijfvaardigheid en overtuigingskracht.

Word onze nieuwe collega
Reageer uiterlijk 16 februari 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Jasper Groebe, Sectormanager Mens, Werk en Organisatie. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Jasper via 06 – 46806213. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 5222 keuze 3.

Goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders en streven naar diverse en inclusieve teams.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Postdoc Position: Neurobiology of Speech Production at the Donders Centre for Cognition

We invite applications for a postdoctoral position within a funded research programme investigating the neuroanatomy of speech production and speech deficits in Parkinson's disease. The project combines advanced diffusion MRI tractography, detailed acoustic and behavioural speech analyses, and neuromodulation using deep brain stimulation (DBS).

The overarching aim is to identify the subcortical–cortical networks underlying vocalisation, articulation and speech coordination, and to understand how these networks are disrupted in Parkinson's disease and modulated by DBS. The project integrates high-resolution diffusion-weighted MRI, spherical deconvolution tractography, voice and speech feature extraction, and multivariate embedding approaches (e.g. UMAP) to link brain connectivity with individual speech phenotypes.

As a postdoctoral researcher, you will play a central scientific role in the project. You will:

• Lead and conduct advanced diffusion MRI analyses (including spherical deconvolution tractography) to map basal ganglia–cortical connectivity.
• Analyse speech and voice recordings from Parkinson's disease patients, extracting acoustic and behavioural speech features.
• Integrate neuroimaging, speech and clinical data using multivariate and machine-learning approaches (e.g. UMAP).
• Investigate the effects of deep brain stimulation on speech production in relation to individual connectivity profiles.
• Coordinate closely with clinical collaborators, speech and language therapists, and international partners.
• Lead scientific publications and present findings at international conferences.

You will be supervised by Dr Stephanie Forkel and work within a highly interdisciplinary team spanning neuroscience, neurology, neurosurgery and speech-language pathology.

Beleidsadviseur openbare ruimte

Stel je eens voor dat jij degene bent die financieel en strategisch zorgt voor samenhang en overzicht. Eigenlijk wel voor alles wat we buiten doen. Dat jij de schakel bent tussen cijfers, beleid, uitvoering en bestuur en met jouw analyses, adviezen en keuzes direct invloed hebt op hoe Lelystad eruitziet, nu en in de toekomst. Je brengt structuur in complexe vraagstukken, maakt ontwikkelingen inzichtelijk en zorgt dat assetmanagers, college en raad kunnen rekenen op betrouwbare, goed onderbouwde besluiten. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als beleidsadviseur openbare ruimte?

• het ontwikkelen en actualiseren van beleid voor de openbare ruimte;
• het vertalen van strategische ambities naar concrete uitvoeringskaders en plannen;
• het adviseren van wethouders, teamleiders en assetmanagers over keuzes, scenario’s en consequenties;
• het analyseren van trends, data en ontwikkelingen en deze vertalen naar toekomstbestendige beleidsrichtingen;
• Het bewaken van samenhang, voortgang en kwaliteit binnen beleidsprocessen.

Als beleidsadviseur openbare ruimte ben jij de financiële en strategische sparringpartner van het team beheer openbare ruimte (BOR). Jij actualiseert de paragraaf kapitaalgoederen in de P&C-cyclus en bewaakt de samenhang tussen begroting, jaarrekening, kadernota en meerjarenramingen. Je houdt overzicht op taakvelden en ondersteunt waar nodig bij overige berekeningen, zoals de grondslagen van heffingen. Moties, amendementen en technische vragen vertaal je naar heldere antwoorden en je coördineert de afstemming richting de zes assetmanagers.

Je ondersteunt hen bij voorstellen voor kadernota en begroting en neemt waar nodig zélf initiatief richting college en Raad. Je voert integrale kostprijsberekeningen uit, stemt af met concerncontrol en verwerkt informatie uit beheerplannen tot strategisch advies.

Ook signaleer je effecten van besluiten op beheer en uitvoering, ben je een aanspreekpunt voor bestuursondersteuners en raadsleden en zorg je voor afstemming met communicatieadviseurs bij persvragen. In regionale netwerken van provincie tot woningcorporatie bewaak jij de koers en breng je Lelystadse belangen in.

“De mooiste besluiten ontstaan wanneer beleid, financiën en uitvoering samenkomen en jij bent daarin de verbindende schakel."
Gaspar Brizic, Teamleider BOR Verhardingen, riolering en water

Waar ga je dit doen?
Bij de gemeente Lelystad dus. Samen maken wij werk van onze grootste ambities zodat Lelystad een nog mooiere plek voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Benieuwd naar die ambities? Denk aan het doorontwikkelen van onze kust of het vinden van vernieuwende manieren om inwoners en ondernemers te ondersteunen. Hoe we dit doen? Door elkaar te respecteren, samen te werken en door vrijheid te combineren met verantwoordelijkheid. Of er kansen zijn voor jou als beleidsadviseur openbare ruimte? 100%. Je hoeft ze alleen maar te grijpen.

Wij waarderen iemand die politiek bestuurlijke signalen oppikt en daar slim op anticipeert."
Jeanine Keurentjes, Teamleider BOR afval en groen.

Met jouw communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit ben je een absolute aanwinst voor beheer openbare ruimte, dit team bestaat uit 75 collega’s. Met elkaar regelen we dat Lelystad een duurzame, veilige en toekomstbestendige openbare ruimte heeft, van beheer tot strategie en van financiën tot besluitvorming.

Wat je meebrengt
Jij pakt aan, durft keuzes te maken en bent lekker jezelf. En je wil kleur geven aan jouw werk voor Lelystad. Dat gaat je goed af omdat jij jouw unieke talenten met ons deelt. En het waarmaken van jouw wilde ambities? Ook dat kan. Tenminste… als jij voor deze vacature van beleidsadviseur openbare ruimte beschikt over:

• hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting ruimtelijke ordening, bestuurskunde, civiele techniek of vergelijkbaar;
• financiële affiniteit en ervaring met P&C-producten zoals begroting, jaarrekening en kadernota;
• analytisch vermogen voor het maken van kostprijsberekeningen, trendanalyses en beleidsafwegingen;
• politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring in een bestuurlijke omgeving;
• sterke communicatieve vaardigheden voor afstemming met bestuur, assetmanagers en externe partners.

Wat je verdient
Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. Daarom kan je bij ons kiezen uit allerlei trainingen en opleidingen. Ook zijn er veel doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Daarbovenop kan je voor deze functie (op basis van 36 uur per week) rekenen op:

• € 4.884,00 tot € 6.751,00 bruto per maand. Dat is schaal 11A;
• een functie voor 32 tot 36 uur per week;
• een jaarcontract met de intentie met vast;
• thuiswerkmogelijkheden. En als je thuiswerkt krijg je € 3,25 netto vergoeding per dag;
• 28 verlofdagen per jaar;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• al jouw ov-kosten (tweedeklas) worden door ons vergoed. Reis je met de auto? Dan vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• een uitstekende pensioenopbouw bij het ABP-pensioenfonds. Een goed pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde, zo betaal jij als werknemer 30% van de premie en nemen wij als werkgever 70% voor onze rekening.
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen.

En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij bepaalt zelf hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en/of over de rest van onze indrukwekkende arbeidsvoorwaarden? Ga naar: www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden

Wat is jouw volgende stap?
Als jij er klaar voor bent om kleur te geven aan jouw werk, zet dan de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

• Solliciteer zo snel mogelijk. Zodra de ideale beleidsadviseur openbare ruimte is gevonden, sluiten we de procedure.
• Solliciteer vóór vrijdag 13 februari 2026.
• Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Blijft jouw mailbox leeg? Check de spambox.
• Vragen? Stel deze aan Jeanine Keurentjes, Teamleider BOR afval en groen via jam.keurentjes@lelystad.nl of 06-51199309. WhatsAppen is ook oké.
• De eerste gesprekken staan gepland op woensdag 18 februari 2026.
• Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) De kosten? Die betalen wij voor je.

Radio Science & Orbit Determination Researcher/Developer (Tudat)

Job description

We are seeking a researcher/developer to combine core development of the TU Delft Astrodynamics Toolbox (Tudat) with radio-science application development for the development of an open science spaceflight dynamics infrastructure. The goal is to enable high-fidelity orbit propagation and estimation from real tracking data (Doppler, range, VLBI, etc.) for planetary missions. Additional work packages in the same project will focus on space situational awareness and solar system dynamics.

Responsibilities:

• Develop and maintain Tudat’s C++ core and Python interfaces, ensuring performance, robustness, and long-term maintainability.
• Implement and validate extensions and improvements to radio-science estimation pipelines, including observation models, dynamical models, and mission-specific configuration.
• Extend relevant background models in Tudat (gravity variations, radiation pressure, atmosphere, spacecraft dynamics) and interfaces for mission data ingestion.
• Lead the application of the framework to selected missions and representative datasets, including defining validation cases, producing reference results, and coordinating scientific priorities with project partners.
• Contribute to scientific publications describing the platform and demonstrating scientific results enabled by the radio-science workflows and open-source toolchain.
• Build end-to-end workflows supporting FAIR and open science, including version-controlled analysis setups and consistent outputs.
• Write documentation, tutorials, and developer guides; support users via issue tracking and community channels.
• Collaborate closely with platform developers and scientists across TU Delft and partner institutes.

Job requirements

• A Master’s degree (or equivalent) in Aerospace Engineering, Mechanical Engineering, Physics, Astronomy or similar
• Strong software engineering skills in C++ and Python, as well as git, CI, testing, code review, etc.
• Strong background and research experience in astrodynamics/orbit determination and numerical methods.
• Experience in the usage and development of Tudat is a strong plus. Experience in usage and development of Tudat or a similar tool is required.
• Experience with radio tracking data analysis or planetary mission spacecraft dynamics is a strong plus.
• Ability to work in a multidisciplinary, open-source environment.

TU Delft
Delft University of Technology is built on strong foundations. As creators of the world-famous Dutch waterworks and pioneers in biotech, TU Delft is a top international university combining science, engineering and design. It delivers world class results in education, research and innovation to address challenges in the areas of energy, climate, mobility, health and digital society. For generations, our engineers have proven to be entrepreneurial problem-solvers, both in business and in a social context.

At TU Delft we embrace diversity as one of our core values and we actively engage to be a university where you feel at home and can flourish. We value different perspectives and qualities. We believe this makes our work more innovative, the TU Delft community more vibrant and the world more just. Together, we imagine, invent and create solutions using technology to have a positive impact on a global scale. That is why we invite you to apply. Your application will receive fair consideration.

Challenge. Change. Impact!

Faculty Aerospace Engineering
The Faculty of Aerospace Engineering at Delft University of Technology is a leading international community where innovation in aerospace meets global challenges. Our support and scientific staff, including PhD candidates, postdocs, and students, largely work together on three main themes: the energy transition, sustainable aerospace, and safety and security, with the aim of tackling climate change and contributing to the independence and security of Europe.

When you join us, you become part of a diverse, collaborative, and forward-thinking environment where your ideas and perspectives are valued. Our work extends beyond the lab—into field labs, innovation hubs, and partnerships with other faculties, research institutes, governments, and industry, both locally and globally.

We are committed to fostering an inclusive and welcoming workplace, assisted by an active Diversity & Inclusion team. This includes tangible support such as funding for extra personnel for family and caregiving responsibilities, mentoring programmes, and initiatives that promote cultural exchange and integration.

You don’t just join our faculty — you join a community where you can thrive, grow, and help shape the future of aerospace.

Click here to go to the website of the Faculty of Aerospace Engineering.