Recruitment Consultant

Als recruitment consultant bij Triple ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van een netwerk interessante kandidaten en het werven van ervaren specialisten voor inhuurvragen van onze opdrachtgevers. Je volgt de ontwikkelingen binnen het ruimtelijk domein, signaleert kansen en zorgt dat je de professionals te spreken krijgt die zowel nu als in de toekomst van waarde kunnen zijn. In intakes toets je ambities, kennis en kwaliteiten om te bepalen of deze aansluiten bij de behoeften van onze opdrachtgevers. Je selecteert (samen met onze accountmanagers) de juiste kandidaten om voor te stellen op actuele aanvragen, onderhandelt over voorwaarden en werkt het cv uit. Gedurende de inzet van de kandidaat monitor je of de opdracht voldoet aan de verwachtingen van de kandidaat en in hoeverre deze op zijn of haar plek zit.

Uiteraard sta je er niet alleen voor, maar word je hierbij geholpen door jouw collega’s. Samen zorgen we dat onze specialisten bij de meest passende overheidsorganisaties van toegevoegde waarde zijn. Op zoek naar de perfecte match dus!

Triple zoekt iemand die waarde hecht aan langdurige, kwalitatieve relaties en niet gedreven wordt door harde targets of salesdoelen. In plaats daarvan wil je met je werk een positieve impact maken op maatschappelijke projecten en Nederland toekomstbestendiger maken.

Triple is een hecht bedrijf dat volop aan het groeien is, daarom vinden wij het belangrijk dat je mee wilt groeien en ook bijdraagt aan het verder ontwikkelen van de organisatie. We werken met z’n vijven op kantoor, waardoor we korte lijntjes hebben en hecht samenwerken. Daarom is onze werkwijze kneedbaar en met oog op ontwikkeling, dit geldt voor Triple als organisatie, maar ook voor jou als professional.

Accountmanager/ Adviseur Overheden

Als Accountmanager bij Triple ben jij de verbindende schakel tussen opdrachtgevers en kandidaten binnen het fysieke domein. Jij adviseert onze klanten over capaciteitsvraagstukken en helpt hen de juiste keuzes te maken door kandidaten te kwalificeren en selecteren die perfect aansluiten bij hun behoeften. Je hebt een scherp oog voor het afstemmen van vraag en aanbod, waarbij je zorgt voor een vlekkeloos sollicitatieproces van begin tot eind.

Van de voorbereiding op sollicitatiegesprekken tot het begeleiden en evalueren van projecten, jij bent betrokken bij elke stap. Bovendien denk je op strategisch niveau mee met de directie over de koers en uitstraling van Triple, zodat we blijven groeien als een jonge, ambitieuze en persoonlijke organisatie.

Uiteraard sta je er niet alleen voor, maar word je hierbij geholpen door jouw collega’s. Samen zorgen we dat onze specialisten bij de meest passende overheidsorganisaties van toegevoegde waarde zijn. Op zoek naar de perfecte match dus!

Triple is een hecht bedrijf dat volop aan het groeien is, daarom vinden wij het belangrijk dat je mee wilt groeien en ook bijdraagt aan het verder ontwikkelen van de organisatie. We werken met z’n vijven op kantoor, waardoor we korte lijntjes hebben en hecht samenwerken. Daarom is onze werkwijze kneedbaar en met oog op ontwikkeling, dit geldt voor Triple als organisatie, maar ook voor jou als professional.

RO-jurist Fysiek Domein

RO-jurist Fysiek Domein
WO │ € 5.303,- tot max. € 7.163,- │ Schaal 12 │ Vast │ 24–36 uur

Haarlemmermeer groeit hard. Jij zorgt dat het juridisch klopt
Werken als RO-jurist bij gemeente Haarlemmermeer betekent werken op één van de meest dynamische plekken van Nederland. Met Schiphol, duizenden bedrijven, een enorme woningbouwopgave en groei naar 200.000 inwoners in 2040 ligt de lat hoog. Hier komen belangen, ruimteclaims en bestuurlijke keuzes samen — en precies daar maak jij het verschil.

Werken als RO-jurist bij gemeente Haarlemmermeer betekent…

• Werken aan de ontwikkeling van Haarlemmermeer en de immense groeiopgave die we hebben.
• Invloed uitoefenen binnen jouw vakgebied in een groeigemeente waar ruimtelijke keuzes dagelijks gemaakt worden.
• Samenwerken met een bevlogen team van RO-juristen, ecologen, milieuadviseurs, geo-data analisten en andere disciplines.
• Veel ruimte voor eigen initiatief, vakinhoudelijke verdieping en doorontwikkeling.

Jouw rol en speelveld
Haarlemmermeer ligt in het economische hart van de Metropoolregio Amsterdam. Met Schiphol als internationale motor, twee keer zoveel banen als de beroepsbevolking en stevige ruimtelijke ambities. We bouwen minimaal 20.000 woningen, werken aan transformatiegebieden, gebiedsontwikkelingen in uitleglocaties én aan verdichting in bestaande kernen. Ook grote mobiliteits- en bereikbaarheidstrajecten — zoals de ambitie rond de Noord/Zuidlijn richting Hoofddorp — spelen een rol.

Dat betekent: veel ruimtelijke initiatieven, hoge bestuurlijke aandacht en een speelveld met complexe belangen. Als RO-jurist krijg jij energie van die dynamiek. Jij staat stevig, brengt juridische scherpte en houdt het proces bestuurlijk én juridisch op koers.

De kern van jouw functie
Wij zoeken een RO-jurist die wil bouwen aan de toekomst van Haarlemmermeer en die houdt van complexiteit. Onze RO-juristen werken onder meer aan:

• Omgevingsplanactiviteiten (BOPA’s)
• Wijzigingsbesluiten van het omgevingsplan
• Advisering op ruimtelijke initiatieven en ruimtelijke onderbouwingen
• Regie op planologische procedures en ruimtelijke vraagstukken met een complex stakeholderveld

Je beweegt je soepel in een politiek-bestuurlijke omgeving en weet hoe je tot een zorgvuldig én haalbaar resultaat komt. Ook draai jij je hand niet om voor:

• Het behandelen van inspraakreacties, zienswijzen en beroepschriften
• Het bewaken van de kwaliteit van juridische onderbouwingen en planregels
• Het adviseren aan college en gemeenteraad en het schrijven van college- en raadsvoorstellen

Voor inhoudelijke deelonderwerpen (bijvoorbeeld verkeer, natuur of milieu) schakel je met onze vakspecialisten. Jij houdt het overzicht, zet de juridische lijn uit en zorgt dat besluiten goed onderbouwd zijn.

We doen het samen
Je komt te werken in het cluster Ruimte, Economie en Duurzaamheid (RED). RED staat voor professionaliteit, collegialiteit en een informele werksfeer. We groeien elke dag — en dat is nodig, want onze opgaven groeien ook. Het cluster bestaat uit vijf teams: Ruimtelijke Plannen, Ruimtelijke Ontwikkeling, Economische- en Luchthavenzaken, Energietransitie & Duurzaamheid en Verkeer & Vervoer. Samen adviseren wij bestuur, directie en collega-clusters over de ruimtelijke en economische ontwikkeling van Haarlemmermeer en de strategische positie in regionale en landelijke overleggen.

Maak het verschil
Bij gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor meer dan 165.000 inwoners (en groeiend). Je werkt in een gemeente met stedelijke dynamiek én dorps karakter, waar jouw juridische expertise zichtbaar bijdraagt aan de leefomgeving. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?

Dit krijg je van ons

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen € 5303,- en € 7163,- bruto per maand (schaal 12, obv. 36 uur).
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder ABP-pensioen.
• Flexibel werken (kantoor, huis of projectlocatie), met laptop en telefoon.
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.

Dit zoeken we in jou

• Een gezond ambitieniveau en zin om te bouwen aan de toekomst van Haarlemmermeer.
• Relevante kennis van het domein ruimtelijke ordening (juridische kant).
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• De wil om jezelf te blijven ontwikkelen in een team waar eigen verantwoordelijkheid groot is.
• Zin om mee te werken aan de ontwikkeling van Haarlemmermeer richting “de elfde stad van Nederland”.

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je
Upload je motivatie (wat jou inspireert in deze functie) en je cv via het sollicitatieformulier voor 5 januari 2026. waar mogelijk gaan we direct in gesprek met geschikte kandidaten en sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden.

Meer informatie?
📌 Inhoudelijke vragen
Robert Brussee (senior RO-jurist)
📞 06 43 83 53 67
📩 robert.brussee@haarlemmermeer.nl

📌 Procedure
Rolf van de Haar (senior corporate recruiter)
📞 023-5676273
📩 rolf.van.de.haar@haarlemmermeer.nl

HBO Stage Proces- en Informatiemanagement Contractmanagement

HBO/WO | Afstudeerstage | €732,- bruto (36 uur) | 28 – 36 uur p/week |
Dit ben jij
Deze stage vraagt een stagiair(e) met voldoende analytisch vermogen, structuur, procesinzicht en communicatieve vaardigheden. Je hoeft geen expert te zijn, maar wel nieuwsgierig, gestructureerd en in staat om informatie te analyseren en vast te leggen.

Binnen Team Contract- en Datamanagement Sociaal Domein krijg je de mogelijkheid om een volledig en praktisch overzicht te maken van hoe contractmanagers werken. De resultaten van deze stage worden direct gebruikt binnen het team en als basis voor nieuwe collega’s.

Maak het verschil
Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met bijna 1.400 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien tot meer dan 200.000 inwoners en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse, inclusieve blik?

Opleidingsrichting

• HBO Bedrijfskunde
• HRM / Organisatie & Management
• Informatiekunde / Procesmanagement
• Sociaal Juridische Dienstverlening (mits sterke procesvaardigheden)
• Public Management / Overheidsmanagement

Gewenste competenties

• Analytisch en gestructureerd
• Goede interview- en rapportageskills
• Basiskennis van procesmodellering
• Hands-on met documentatiesystemen (SharePoint / Teams)
• Proactief en zelfstandig

Wat ga je doen?
Binnen het team Contractmanagement Sociaal Domein zoek je als stagiair(e) uit hoe contractmanagers werken. Je analyseert rollen, taken, verantwoordelijkheden, werkprocessen, documentatiepraktijken en informatiestromen en vertaalt dit naar een heldere en praktische set documenten en tools die gebruikt kan worden binnen het team én als introductie voor nieuwe contractmanagers.

Dit krijg je van ons

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid;
• Een laptop;
• Mogelijkheid tot thuiswerken;
• Een stagevergoeding van € 732,00 bruto per maand, op basis van 36 uur per week;
• Werkomgeving waarin talenten maximaal worden ontplooid en waar je jouw ambities kunt waarmaken;

De stageopdracht:

Doel van de stage
Een volledig en praktisch overzicht maken van hoe contractmanagers binnen het team Sociaal Domein werken, waaronder:

• wat ze precies doen (rol, taken en verantwoordelijkheden);
• hoe ze hun werk inrichten (processen, tools, prioritering);
• waar en hoe ze documentatie en informatie opslaan en beheren;
• wat er duidelijk moet zijn zodat nieuwe contractmanagers snel productief zijn.

Specifieke opdrachten:

Analyse & interviews

• Interview alle contractmanagers (minimaal 5) over hun taken, verantwoordelijkheden en werkmethoden.
• Interview ook ondersteuners in het kader van rol-taakverdeling.
• Observeer werkzaamheden waar relevant.

Procesmanagement

• Beschrijf alle belangrijke algemene werkprocessen (intake tot afronding).

Informatiearchitectuur

• Documenteer waar en hoe informatie wordt opgeslagen (systemen, mappenstructuren, naming conventions).
• Adviseer over uniformiteit van informatiearchitectuur.

Kennisoverdracht

• Ontwerp een onboarding-gids voor nieuwe contractmanagers inclusief checklist.

Verbeteradvies

• Neem kennis van de handreiking contractmanagement Jeugdwet en Wmo 2015 en adviseer welke processen, inrichting en werkzaamheden over te nemen.
• Formuleer minimaal vijf concrete aanbevelingen om processen en kennisdeling te verbeteren.

Eindproducten

• Procesbeschrijving per hoofdtaak
• Taken- en verantwoordelijkhedenmatrix
• Workflow- en informatiekaart
• Handleiding / kennisbank voor nieuwe contractmanagers
• Documentatie- en opslagrichtlijnen
• Adviesrapport met quick wins

Begeleiding

• Wekelijkse check-in met de teammanager
• Praktische begeleiding door een contractmanager
• Eindpresentatie aan het team

Succescriteria

1. Compleet beeld van rol, taken en verantwoordelijkheden van de contractmanagers.
2. Eenduidige procesbeschrijvingen die door het team worden gebruikt.
3. Onboarding-gids die nieuwe medewerkers binnen twee weken up-to-speed brengt.
4. Minimaal vijf direct toepasbare verbeterpunten.

Interesse?
Ben jij enthousiast geworden voor deze stage? Stuur ons dan vóór 10 januari je motivatiebrief en CV en overtuig ons waarom jij perfect in ons team past.

Meer weten over deze vacature?
Voor meer informatie over de inhoud van de stage kun je contact opnemen met Edwin Modderkolk, Teammanager MOZ-Contract- en datamanagement, via +31235676488 of Edwin.Modderkolk@haarlemmermeer.nl

Voor meer informatie over de stageprocedure kun je contact opnemen met Kevin Blommert, Corporate Recruiter, via 023-5674122 of met Sana Missiria stagiaire, ondersteuner Werving & Selectie via +31235677494. Ook kan dat via stagebureau@haarlemmermeer.nl.

Procedure
Wij plannen direct gesprekken in met geschikte kandidaten, dus wacht niet te lang met reageren. We selecteren onze stagiaires aan de hand van de briefselectie en aanvullende gespreksrondes. We zoeken totdat we de beste kandidaat hebben gevonden. Dus wacht niet te lang met schrijven.

Afdelingssecretaris Microelectronica bij de faculteit Elektrotechniek, Wiskunde en Informatica (EWI)

Functieomschrijving
Als afdelingssecretaris van de afdeling Microelectronica (ME) binnen de faculteit Elektrotechniek, Wiskunde en Informatica (EWI) speel je een sleutelrol in het soepel en effectief organiseren van de afdeling. Je werkt nauw samen met de afdelingsvoorzitter en jullie vormen samen een sterk duo. Je denkt actief mee over de afdelingsstrategie, bereidt de management team (MT) vergaderingen voor, zorgt voor helder (financieel) inzicht aan het bestuur van de afdeling, en geeft leiding aan het team van managementassistenten. Samen met je team en de afdelingsvoorzitter zorg je dat de afdeling soepel en professioneel verloopt. Je rapporteert hiërarchisch aan de afdelingsvoorzitter van ME en functioneel aan de faculteitssecretaris van EWI.

Met ruim 265 medewerkers is ME een grote, dynamische afdeling waar jouw inzet van 1 fte onmisbaar is. Ieder jaar staan verschillende uitdagende projecten op de agenda waarin je jouw expertise kunt inzetten en impact kunt maken én jezelf verder kunt ontwikkelen.

In deze functie heb je dus een veelzijdig takenpakket; je bent secretaris en coördinator bedrijfsvoering. Dat doe je niet alleen: je werkt nauw samen met de collega’s van verschillende ondersteunende diensten binnen de faculteit, zoals HR, Finance, en Campus Real Estate / Facility Management. Als eerste aanspreekpunt voor deze collega’s ben je in staat snel en probleemloos te schakelen tussen verschillende werkzaamheden.

Wat ga je doen in deze functie?

• Bestuurlijk adviseur: Je bent de sparringpartner van de afdelingsvoorzitter en MT-leden van jouw afdeling en voorziet hen van advies op het gebied van bestuur en bedrijfsvoering.
• Leidinggevende: Je geeft leiding aan een team van managementassistenten en zorgt voor een goede samenwerking en stimuleert groei van je teamleden.
• Coördinator bedrijfsvoering: Je coördineert bedrijfsvoeringprocessen rond HR (benoemingen, promoties), financiën (begroting, projecten), en huisvesting (organisatie lab- en kantoorruimtes) waarbij samenwerking essentieel is;
• Secretaris: Je bereidt vergaderingen en visitaties voor, zorgt voor verslaglegging en bewaakt de opvolging van besluiten.

Kortom, een sleutelpositie waarin je organisatiekracht, leiderschap en strategisch inzicht combineert om ME vooruit te helpen, met volop kansen om zelf ook te groeien.

Wat zoeken we in jou?

We zoeken iemand die het overzicht kan bewaren, prioriteiten kan stellen, proactief is, en daadkrachtig kan optreden. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels, en weet hoe je omgaat met verschillende mensen, culturen en karaktertypes. Je begrijpt dat een academische omgeving draait om mens én wetenschap, en weet daarin de juiste balans te vinden. Ook beschik je over voldoende organisatiesensitiviteit om bestuurlijk-strategische vraagstukken effectief aan te pakken binnen een grote (technisch georiënteerde) organisatie. Je hebt een zelfstandige werkhouding en denkt vooruit.

Daarnaast heb je ervaring en affiniteit met financiën en krijg je energie van het stimuleren van samenwerking binnen de organisatie.

Functie-eisen

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur ervaring in een universitaire of bestuurlijk complexe organisatie.
• Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
• Ervaring met coördinatie van bedrijfsvoering, waaronder financiën.
• Een zelfstandige werkhouding en in staat snel te schakelen tussen verschillende werkzaamheden.
• Ervaring met het navigeren in complexe organisaties en het realiseren van voortgang in bestuurlijk-strategische vraagstukken.     

TU Delft
De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context.

Bij TU Delft omarmen we diversiteit als een van onze kernwaarden en zetten we ons actief in om een universiteit te zijn waar jij je thuis voelt en kunt floreren. We hechten veel waarde aan verschillende perspectieven en kwaliteiten, omdat wij geloven dat dit ons werk innovatiever, de TU Delft-gemeenschap levendiger en de wereld rechtvaardiger maakt. Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal. Daarom nodigen we jou uit om te solliciteren. Je sollicitatie krijgt een eerlijke behandeling.

Challenge. Change. Impact!

Faculteit Elektrotechniek, Wiskunde en Informatica
De faculteit Elektrotechniek, Wiskunde en Informatica (EWI) verenigt drie wetenschappelijke disciplines. Samen versterken ze elkaar en zijn ze de drijvende kracht achter de technologie die we allemaal in ons dagelijks leven gebruiken. Technologie zoals het elektriciteitsnet, dat duurzaam en toekomstbestendig wordt gemaakt door onze faculteit. Tegelijkertijd ontwikkelen wij de chips en sensoren van de toekomst en leggen wij de basis voor de softwaretechnologieën die op deze nieuwe generatie apparatuur gaan draaien – waaronder natuurlijk AI. Ondertussen verleggen wij de grenzen van de toegepaste wiskunde, bijvoorbeeld door ziekteprocessen in kaart te brengen met informatie over individuele cellen en door met wiskunde gigantische aswolken na een vulkaanuitbarsting te simuleren. Met andere woorden: op de faculteit is volop ruimte voor baanbrekend onderzoek. We leiden innovatieve ingenieurs op en beschikken over uitstekende laboratoria en faciliteiten die onze sterke internationale positie onderstrepen. In totaal werken en studeren meer dan 1000 medewerkers en 4000 studenten in deze innovatieve omgeving.

Klik hier om naar de website van faculteit Elektrotechniek, Wiskunde en Informatica te gaan.