Gebiedscoördinator

Als Gebiedscoördinator ben je primair gedelegeerd ambtelijk opdrachtgever voor ruimtelijke projecten. Je zorgt voor de aansturing en afstemming van de ruimtelijk ontwikkelingsprojecten in het gebied. Je begeleidt daarnaast nieuwe ontwikkelingen in het gebied. Je werkt samen met initiatiefnemers om een initiatief uit te werken tot een project inclusief bestuurlijke besluitvorming. Als het eenmaal een project is, draag je het stokje over aan een projectmanager die jij als opdrachtgever aanstuurt.

Als gebiedscoördinator werk je mee aan de gebiedsontwikkelingen deze gebieden. Je bent onderdeel van het regieteam, waarin je samenwerkt met het afdelingshoofd, andere gebiedscoördinatoren en de gebiedssecretaris. Je opdrachtgever is het afdelingshoofd (eindverantwoordelijke) van het gebied.

Jouw werkzaamheden op een rij:

• Gedelegeerd ambtelijk opdrachtgever en dagelijks aanspreekpunt voor gemeentelijke projectleiders;
• Adviseur richting het bestuur (wethouders / college / raad). Je zit regelmatig met het bestuur om tafel om de voortgang van projecten te bespreken, besluiten aan ze voor te leggen en ze te voorzien van adviezen;
• Verbinder tussen de projecten en gebiedsbrede thema’s. Je ziet toe op de integrale afstemming met andere opgaves en beleidsadviseurs om ervoor te zorgen dat integrale adviezen in het besluitvormingstraject richting wethouders, college en raad gaan;
• Ontvangen nieuwe initiatiefnemers. Je maakt, in afstemming met het Gebiedsteam Zuidwest (een multidisciplinair team met diverse adviseurs), een eerste analyse voor haalbaarheid en wenselijkheid van dit initiatief en adviseert over het te doorlopen planproces;
• Inhoudelijke thema's en/of dossiers in het gebied trekken;
• Contractuele afspraken met externe partijen (bijvoorbeeld middels intentie- en anterieure overeenkomsten, samenwerkingsovereenkomst) maken en zorgen dat deze worden nagekomen;
• Zorgen voor overzicht, coördinatie en samenhang tussen de verschillende projecten en initiatieven binnen de opgave en sturing op uitvoering. Daarbij zoek je nadrukkelijk de samenwerking op met andere gebiedscoördinatoren of thematische (deel)programmamanagers;
• Financiële afspraken (budgetruimte) maken voor de verschillende projecten, daarvan het overzicht bijhouden en zorgen voor monitoring daarvan.

Je bezit de volgende competenties:

• Je bent een sterke gesprekspartner en onderhandelaar, gericht op resultaten / Je kunt goed samenwerken met externe partijen, en tegelijkertijd koers houden.
• Maatschappelijk en bestuurlijk sensitief.
• Je kun zowel inhoudelijk als qua proces sturing geven aan gemengde en complexe gebiedsontwikkelingen.
• Je werkt graag samen binnen een team collega’s, om af te stemmen en samen resultaten neer te zetten (integraal binnen de organisatie en binnen het team).
• Je kunt snel schakelen en bent analytisch.

Consultant(e) d'agence Titres-Services - Uccle

En tant que Consultant(e) en Titres-Services, tu seras le point de contact privilégié entre nos aides ménagères et nos clients.

Ton objectif principal est de garantir une satisfaction maximale, tant pour les travailleurs que pour les utilisateurs de nos services. Tu joueras un rôle clé dans la gestion et le développement de ton portefeuille clients et aides ménagères, tout en veillant à la qualité du service.

• Contribuer à l'ensemble du processus de recrutement et de sélection ;
• Accompagner et former les aides ménagères pour garantir un service de qualité.
• Effectuer un suivi régulier auprès des clients et des travailleurs pour t'assurer de leur satisfaction.
• Gérer les plannings et les remplacements en cas d'absence ou d'indisponibilité.
• Résoudre les éventuels problèmes liés aux prestations (retards, annulations, conflits, etc.).
• Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de l'agence et contribuer au développement de l'entreprise.
• Assurer une gestion administrative rigoureuse (contrats, dossiers, déclarations...).

Consultant(e) d'agence Titres-Services - Couillet

En tant que Consultant(e) en Titres-Services, tu seras le point de contact privilégié entre nos aides ménagères et nos clients.

Ton objectif principal est de garantir une satisfaction maximale, tant pour les travailleurs que pour les utilisateurs de nos services. Tu joueras un rôle clé dans la gestion et le développement de ton portefeuille clients et aides ménagères, tout en veillant à la qualité du service.

• Contribuer à l'ensemble du processus de recrutement et de sélection ;
• Accompagner et former les aides ménagères pour garantir un service de qualité.
• Effectuer un suivi régulier auprès des clients et des travailleurs pour t'assurer de leur satisfaction.
• Gérer les plannings et les remplacements en cas d'absence ou d'indisponibilité.
• Résoudre les éventuels problèmes liés aux prestations (retards, annulations, conflits, etc.).
• Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de l'agence et contribuer au développement de l'entreprise.
• Assurer une gestion administrative rigoureuse (contrats, dossiers, déclarations...).

Beleidsadviseur Onderwijs

Hier werk je aan mee
Scholen zijn belangrijke ontmoetingsplekken voor kinderen én ouders. Goed onderwijs is cruciaal voor de ontwikkeling van kinderen en speelt een grote rol in het vergroten van kansengelijkheid en het verkleinen van maatschappelijke verschillen. Het recht op onderwijs garandeert dat elk kind en elke jongere toegang heeft tot goed en passend onderwijs. Hier zetten wij ons voor in.

In onze gemeente draag je bij aan gelijke kansen en zetten we ons ervoor in dat ieder kind kan meedoen en zich kan ontwikkelen. We geloven dat het recht op onderwijs meer is dan het toepassen van regels: het gaat om zien, voorkomen en samen oplossingen creëren. Bouw mee aan stevig beleid op gebied van leerrecht.

Scholen signaleren vaak als één van de eersten wanneer er zorgen zijn en spelen een sleutelrol in de ontwikkeling en het welzijn van kinderen en jongeren. Door goed samen te werken, kunnen we eerder en effectiever ondersteuning bieden. Innovatie, een sterke samenwerking met ketenpartners en een actieve rol in regionale en landelijke overleggen zijn daarbij van groot belang.

Hier ga jij je mee bezig houden
Als beleidsadviseur werk je aan twee belangrijke focusgebieden: Leerplicht–Doorstroompunt en onderwijs op het snijvlak van jeugdhulp. Je beschikt over actuele kennis van passend en inclusief onderwijs en hebt goed zicht op de verbinding tussen onderwijs en jeugdhulp. Je kent de leerplichtwet en de wet- en regelgeving m.b.t. de doorstroompuntfunctie en bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen rondom leerrecht en schoolaanwezigheid.

Jij:

• ontwikkelt preventief beleid, analyseert relevante data en adviseert hierover de wethouder, het College B&W en de gemeenteraad;
• zorgt voor samenhang tussen regionale en lokale visies op passend onderwijs en inclusie;
• neemt deel aan regionale en lokale overleggen, waaronder het regioteamoverleg van Doorstroompunt regio 03;
• coördineert de uitvoering van het gemeentelijk Thuiszitterspact, samen met partners uit o.a. onderwijs, WIJ Groningen, GGD en de kinderopvang;
• vertaalt landelijke wet- en regelgeving naar lokaal beleid om schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten te voorkomen;
• ontwikkelt, implementeert en evalueert strategisch en tactisch beleid op het gebied van passend onderwijs op het snijvlak van jeugdhulp.

Hier kom je te werken
Je werkt in het team Onderwijs van de afdeling Werk, Inkomen, Onderwijs, Migratie en Maatschappelijke Participatie en Leerlingzaken binnen de Directie Maatschappelijke Ontwikkeling. Het team onderwijs is een relatief klein team, met inhoudelijk gedreven professionals.

De Directie Maatschappelijke Ontwikkeling is één van de 16 directies van de gemeente Groningen.

Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol en betekenisvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier werken we aan een gezonde en veilige omgeving om op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in
Jij:

• hebt een afgeronde hbo/wo opleiding;
• hebt kennis en expertise op het gebied van onderwijs in relatie tot jeugdhulp bij voorkeur als beleidsadviseur;
• hebt kennis en ervaring over leerplicht en doorstroompunt;
• hebt ervaring met het regisseren van (complexe) processen op het gebied van beleidsontwikkeling, -operationalisering en -evaluatie;
• volgt maatschappelijke ontwikkelingen (landelijk, regionaal en lokaal);
• weet verbindingen te leggen met (vraagstukken op) andere beleidsterreinen.

Hier kun je op rekenen

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €6.343,- bij een
  fulltime dienstverband (functioneel schaal 11, HR21 normfunctie Adviseur III);
• een jaarcontract met uitzicht op verlenging van een jaar;
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen
  voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een werkweek van 32 tot 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
• Bij thuiswerken ondersteunen we je met de benodigde faciliteiten.

Hier beginnen?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Judith Slagter, telefoonnummer 06-15061479. Voor procedurele vragen kun je contact opnemen met Evelien Swart, recruiter DMO, telefoonnummer 06-51502859.

Reageren kan tot en met 9 februari via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats donderdag 19 februari tussen 09:00 en 14:00 uur. Het arbeidsvoorwaardengesprek staat gepland op maandag 23 februari om 14:00 uur.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

#LI-ES2

Research Technician for Lake Victoria Field Campaign (ERC QUASI)

Job description
Challenge, Change, Impact
Do you enjoy building and operating technical systems in challenging environments? Are you excited by new technology, offshore deployments, and making complex instrumentation work reliably? QUASI is an ERC funded project that will deploy a year long multi sensor buoy array on Lake Victoria to measure wind, waves, rain, currents, underwater temperatures and air–lake heat exchange. As our research technician, you will ensure that sensors work, data flows, and the observing system performs at its best—directly enabling advances in climate science and weather forecasting for vulnerable regions.

What you’ll do
You will be responsible for the technical and operational performance of QUASI’s buoy array. Working with the buoy manufacturer, you will help shape technical requirements, develop workable solutions, and ensure system readiness before deployment. Together with the PI, you will design the final buoy array and create practical solutions for complex integration challenges. This includes testing performance, preparing systems for field conditions, and adapting designs as needed.

You will initiate technical improvements—such as enhanced robustness, maintenance procedures, calibration steps and data quality workflows—and contribute to criteria for data management. You will independently oversee project components including shipment, integration timelines, hardware installation, data stream continuity and the guidance of colleagues or local partners. During fieldwork, you will coordinate activities, monitor safety and ensure continuous system operation.

With the PI, postdoctoral researcher and East African partners, you will install the buoy array, support a month long field campaign and later assist in decommissioning. You will conduct maintenance, troubleshooting and repairs on site and remotely during 12–18 months of autonomous buoy operation, including multiple extended stays in Africa.

On the data side, you will set up delayed mode data streams; structure and curate Level 0 netCDF files; maintain clear documentation; and support the scientific team by ensuring that raw sensor data are accessible, organized and reproducible. You will also develop tools (e.g. Python) for system monitoring and data quality control.

This is a hands on, international role suited to someone who enjoys technical problem solving and outdoor fieldwork.

Where, how, and with whom you’ll work
You will join the Geoscience and Remote Sensing department at TU Delft, working closely with Dr Louise Nuijens, a postdoctoral researcher and partners in East Africa. You will collaborate with the buoy manufacturer during integration and shipment, and act as a key contact during field operations. You will work with meteorological services, the navy, initiatives around Lake Victoria (e.g. the TAHMO network) and local fishing communities. The role offers the chance to contribute to a cutting edge scientific campaign, travel internationally and apply your technical expertise with immediate, high impact value.

Applications from current TU Delft technical staff seeking a new challenge or wishing to broaden their fieldwork and data engineering experience are also encouraged and will be fully considered. Preferred start date: Aug – Nov 2026

About QUASI
QUASI—Stormy Atmospheres over Quiescent Waters: Dynamical Implications of Fine scale Air–Sea Interaction is an ERC Consolidator Grant project that will combine a year long buoy array with drone profiling, ferry mounted lidar and cutting edge modeling to study fine scale air–lake exchanges over Lake Victoria. Your work will directly support one of the most ambitious air–sea interaction campaigns ever carried out on a tropical lake.     

Job requirements
For this role, we are looking for someone who enjoys operating and maintaining instrumentation in the field, can work independently in challenging environments, and brings a practical, problem-solving mindset.

• A completed technical Bachelor’s or Master’s degree (e.g. marine technology, environmental or electrical/mechanical engineering, geoscience instrumentation, or a related field).
• Strong affinity with in situ environmental sensors and field deployments; experience with buoys, offshore systems, or autonomous monitoring platforms is highly desirable.
• Practical understanding of sensors measuring wind, waves, rain, radiation, currents, or underwater temperature; experience with solar powered, telemetered systems is a plus.
• Ability to troubleshoot hardware and software issues independently, and to work safely on the water under variable field conditions.
• Experience with data workflows, including structured data formats (e.g. netCDF), basic programming or scripting (e.g. Python), version control, and data quality monitoring.
• Willingness and enthusiasm to participate in international fieldwork in East Africa (several months in total, plus shorter maintenance trips).
• Strong organisational and documentation skills, including maintaining clear field logs, technical documentation, and data records.
• Good communication skills and the ability to work effectively in a diverse, international team; experience working with local partners or communities is a plus.          

TU Delft (Delft University of Technology)
Delft University of Technology is built on strong foundations. As creators of the world-famous Dutch waterworks and pioneers in biotech, TU Delft is a top international university combining science, engineering and design. It delivers world class results in education, research and innovation to address challenges in the areas of energy, climate, mobility, health and digital society. For generations, our engineers have proven to be entrepreneurial problem-solvers, both in business and in a social context.

At TU Delft we embrace diversity as one of our core values and we actively engage to be a university where you feel at home and can flourish. We value different perspectives and qualities. We believe this makes our work more innovative, the TU Delft community more vibrant and the world more just. Together, we imagine, invent and create solutions using technology to have a positive impact on a global scale. That is why we invite you to apply. Your application will receive fair consideration.

Challenge. Change. Impact!

Faculty of Civil Engineering and Geosciences
The Faculty of Civil Engineering & Geosciences (CEG) is committed to outstanding international research and education in the field of civil engineering, applied earth sciences, traffic and transport, water technology, and delta technology. Our research feeds into our educational programmes and covers societal challenges such as climate change, energy transition, resource availability, urbanisation and clean water. Our research projects are conducted in close cooperation with a wide range of research institutions. CEG is convinced of the importance of open science and supports its scientists in integrating open science in their research practice. The Faculty of CEG comprises 28 research groups in the following seven departments: Materials Mechanics Management & Design, Engineering Structures, Geoscience and Engineering, Geoscience and Remote Sensing, Transport & Planning, Hydraulic Engineering and Water Management.

Click here to go to the website of the Faculty of Civil Engineering & Geosciences.