Mimir
  • Home
  • Integrations
    • AFAS
    • Bullhorn
    • Byner
    • Carerix
    • Connexys
    • Cornerstone
    • EasyCruit
    • Easyflex
    • Emply
    • HROffice
    • Jobrock
    • Jobsrepublic
    • Jobylon
    • Mysolution
    • Nmbrs Hire
    • OTYS
    • Recruitee
    • SuccessFactors
    • Talentsoft
    • TSF
    • Ubeeo
    • Umanga
    • Varbi
    • Workday
    • Yellow Yard
  • Clients
    • Subscriptions
  • Job boards
  • Contact
  • Click to open the search input field Click to open the search input field Search
  • Menu Menu
You are here: Home1 / Jobboard

Automated job management on LinkedIn

Mimir automates the publishing of job postings to LinkedIn through a direct integration with your ATS. We retrieve job postings directly from your ATS, enrich missing information, and automatically publish them to LinkedIn. This provides a fast, error-free, and fully automated publication process without any manual work.

Changes to job postings and closures are automatically applied to LinkedIn, ensuring your job postings always remain up to date.

Latest jobs

Senior casemanager vergunningen

Waarom jij wilt werken bij gemeente Lelystad als senior casemanager vergunningen? Omdat Lelystad een stad is die bruist festivals, groeiende horeca, grootschalige evenementen en een stad in ontwikkeling. Jij bent het aanspreekpunt voor initiatiefnemers, bestuur en ketenpartners, en jouw beslissingen zijn zichtbaar in de stad. In een team dat kwaliteit, collegialiteit en dienstverlening centraal stelt. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als senior casemanager vergunningen?
Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor de behandeling en afhandeling van complexe tot zeer complexe vergunningaanvragen op het gebied van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en bijzondere wetten zoals de Alcoholwet, Wet op de kansspelen en evenementen- en exploitatievergunningen. Hieronder vallen onder andere de volgende verantwoordelijkheden:

  • behandelen van complexe vergunningaanvragen van het eerste concept tot en met de formele besluitvorming;
  • coördineren van initiatieven met bestuurlijke gevoeligheid en grote maatschappelijke impact;
  • fungeren als eerste aanspreekpunt voor bestuur, politie, brandweer en andere relevante partijen;
  • organiseren en begeleiden van overleggen met aanvragers, adviseurs en stakeholders;
  • ondersteunen en coachen van collega's bij de uitvoering van hun taken;
  • initiëren en implementeren van verbeteringen binnen het werkproces en leveren van input voor nieuw beleid en regelgeving.

Voor de volledigheid voegen we hieraan toe dat dat je in drukke periodes ook kleinere aanvragen oppakt, de voortgang en integraliteit van lopende aanvragen bewaakt en actief meedenkt over de doorontwikkeling van de APV en aanverwante regelgeving. Je schakelt daarbij veel met interne en externe partijen van team Veiligheid tot team stadstoezicht (STT) en hierin weet je precies wanneer je wie moet betrekken.

Waar ga je dit doen?
Bij de gemeente Lelystad zijn we ambitieus. We zorgen er samen voor dat Lelystad een nog mooiere plek voor inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Dit lukt ons bijvoorbeeld met het doorontwikkelen van onze kust en het vinden van vernieuwende manieren om inwoners en ondernemers te ondersteunen.

Zodra je bij ons werkt zie je hoe we samenwerken: met respect voor elkaar en door vrijheid en verantwoordelijkheid te combineren. Dit is binnen de hele gemeente zo en ervaar je dan ook zeker binnen team omgevingsplan en vergunningen, je valt direct binnen team vergunningen dit team bestaat uit 10 collega’s. Samen dragen jullie de zorg voor een zorgvuldige, rechtmatige en klantgerichte vergunningverlening in Lelystad waarbij samenwerking, collegialiteit en kwaliteit van dienstverlening centraal staan.

"In deze functie ben je écht het scharnierpunt tussen de aanvrager, het bestuur en de ketenpartners. Dat vraagt om iemand die kan schakelen en standvastig blijft als het spannend wordt."
Robert Hijmissen, Teamleider Omgevingsplan en vergunningen.

Wat je meebrengt?
Je bent een persoon die initiatief neemt en keuzes durft te maken. Je blijft gewoon jezelf terwijl je jouw unieke talenten met ons deelt en jouw ambities nastreeft. In je werk laat je zien dat je omgevingsbewust, besluitvaardig en communicatief sterk bent. Ook beschik je voor deze vacature van senior casemanager vergunningen over:

  • een afgeronde hbo-opleiding of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;
  • minimaal 5 jaar werkervaring als vergunningverlener binnen een gemeentelijke organisatie;
  • aantoonbare kennis van en ervaring met de APV, bijzondere wetten en risicovolle evenementen;
  • ervaring met klantcontact, bestuurlijke processen en het overzien van meerdere belangen tegelijkertijd;
  • ervaring met de Omgevingswet is een pré.

Wat je verdient?
Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. Er is dan ook veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Bovendien kan je voor deze functie (op basis van 36 uur per week) rekenen op:

  • € 4.132,00 tot € 5.947,00 bruto per maand. Dat is schaal 10A;
  • Een functie voor 32 tot 36 uur per week;
  • Een jaarcontract met de intentie tot vast;
  • thuiswerkmogelijkheden en een vergoeding hybride werken van € 3,25 netto per dag;
  • 28 verlofdagen per jaar;
  • de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
  • een vergoeding van al jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
  • een laptop en mobiele telefoon;
  • een uitstekende pensioenopbouw bij het ABP-pensioenfonds. Een goed pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde, zo betaal jij als werknemer 30% van de premie en nemen wij als werkgever 70% voor onze rekening.

En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij kunt zelf kiezen hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris of meer verlofdagen? Aan jou de keuze. Meer informatie over het budget en een compleet overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoorlelystad.nl/arbeidsvoorwaarden.

Zet jij de volgende stap?
Als jij er klaar voor bent om kleur te geven aan jouw werk, zet dan de stap naar onze gemeente. We zijn dichterbij dan je denkt.

  • Solliciteer naar de functie. Goed om te weten is dat we de procedure sluiten zodra de ideale senior casemanager vergunningen is gevonden.
  • Solliciteer vóór maandag 6 juli 2026.
  • Je ontvangt meteen een automatische sollicitatiebevestiging. Mis je deze? Controleer de spambox.
  • Zijn er vragen of ontvang je graag meer informatie? Neem hiervoor contact op met Robert Hijmissen, Teamleider omgevingsplan en vergunningen via 06-22415815 en/of r.hijmissen@lelystad.nl
  • De eerste gesprekken staan gepland op 13 juli 2026. Deze datum kun je vast met potlood in je agenda noteren.
  • Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P). De gemeente behoudt zich het recht voor om in de toekomst periodiek de VOG-P op te vragen. De kosten? Die betalen wij voor je.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Ongevraagde aanbiedingen van wervings- en selectiebureaus of derden worden niet in behandeling genomen.

LinkedIn

0 applications
0 views


12-06-2026 Gemeente Lelystad
Projectleider Paris Proof Bouwen

Met het Plan van Aanpak Duurzaam Doorbouwen werkt Rotterdam sinds 2024 aan een fundamentele verandering in de manier waarop we bouwen en gebiedsontwikkeling vormgeven. De woningbouwopgave en de klimaatopgave worden hierbij nadrukkelijk verbonden: we sturen op minder CO₂-uitstoot, meer biobased en circulaire materialen en slimmer gebruik van ruimte en bestaande bouw.

Binnen Duurzaam Doorbouwen staat één afspraak centraal: we bouwen Paris Proof, tenzij. Paris Proof is een door de DGBC ontwikkelde methodiek om zowel operationele als materiaalgebonden CO₂-uitstoot integraal te berekenen. In Rotterdam hanteren we deze methodiek als comply-or-explain-principe: volledig Paris Proof is vaak nog niet haalbaar, maar initiatiefnemers moeten onderbouwen waarom streefwaarden niet worden gehaald en welke afwegingen zijn gemaakt. Zo bouwen we samen kennis op en versnellen we de transitie.

Eind 2024 is de Rekenhandleiding Paris Proof Gebouwen vastgesteld. In november 2025 is met het Platform Ontwikkeling Rotterdam (POR) afgesproken dat vanaf 2026 voor alle woningbouwprojecten groter dan 20 woningen de afspraak Paris Proof, tenzij geldt bij het indienen van de omgevingsvergunning. De praktische uitwerking en borging hiervan vraagt om gerichte regie.

We zoeken een projectleider Paris Proof, tenzij die samen met interne collega’s, marktpartijen en woningcorporaties zorgt voor een goede uitvoering en doorontwikkeling van deze afspraak binnen de gemeentelijke werkprocessen.

De projectleider is verantwoordelijk voor:

  • Interne ketenafstemming:
    Afspraken maken en borgen met betrokken afdelingen (o.a. Bouw en Woningtoezicht, Gebiedsontwikkeling en het Ingenieursbureau) over het proces rond aanvragen, toetsing en opvolging van Paris Proof-berekeningen. Dit omvat onder andere zicht houden op binnenkomende aanvragen, het informeren van ontwikkelaars in de startfase en het laten controleren en delen van berekeningen voor monitoring en analyse (o.a. met Hogeschool Rotterdam).
  • Uitvoering subsidie (MKB-deal):
    Coördinatie van een recent toegekende subsidie van de Provincie Zuid-Holland waarmee circa 25 projecten ondersteund kunnen worden bij het maken van Paris Proof-berekeningen door externe adviesbureaus. Dit omvat het selecteren van bureaus, het opzetten van een transparant selectieproces voor projecten en afstemming met financiële en subsidiecollega’s over de uitvoering.
  • Inbedding in het BRO-proces:
    Voortbouwen op de bestaande uitwerking voor de vroege fases van het Besluitvormingsmodel Ruimtelijke Ontwikkelingen (BRO) (met ondersteuning van duurzaamheidsadviseurs van DARO) en ontwikkelen van een aanpak voor de latere BRO-fases (SO t/m Omgevingsvergunning), waarin de verantwoordelijkheid verschuift naar ontwikkelaars. De projectleider verkent hoe en waar de gemeente betrokken blijft en hoe de afspraak goed wordt geborgd.
  • Evaluatie en doorontwikkeling:
    Het uitvoeren van een korte evaluatie eind 2026 over de toepassing van Paris Proof, tenzij en het opstellen van een voorstel voor de aanpak in 2027 en verder.

De projectleider komt te werken binnen het team Duurzame Ruimtelijke Ontwikkeling (DURO) van de afdeling Duurzaamheid (cluster SO). Er is nauwe afstemming met:

  • De projectleider Duurzaam Doorbouwen en de coördinator DURO
  • De adviseur die werkt aan de uitvoering van de subsidie (MKB-deal)
  • Daarnaast wordt samengewerkt met collega’s binnen Duurzaam Doorbouwen die vanuit verschillende afdelingen zijn betrokken

Indeed

0 applications
0 views

Jobsonline

0 applications
0 views
Check job

LinkedIn

0 applications
0 views

Talent.com

0 applications
0 views


12-06-2026 Triple
Medewerker Beleidsontwikkeling (Landschapsarchitect)

Als landschapsarchitect bij de gemeente Westland speel je een cruciale rol in het opstellen van landschappelijke visies en programma’s van eisen voor inrichtingsplannen, die vervolgens in teamverband worden uitgewerkt in voorlopige en definitieve inrichtingsplannen. Jij krijgt hierin een verbindende rol om ambities te vertalen naar inrichtingsniveau, waarbij je de schakel vormt tussen beleid, uitvoering

Je werkt zowel zelfstandig als in multidisciplinaire teams met stedenbouwkundigen, verkeerskundigen en andere specialisten op het vlak van infra, groen, water, etc. Plaats hier welke taken en werkzaamheden uitgevoerd moeten worden tijdens de opdracht.

Indeed

0 applications
0 views

Jobsonline

0 applications
0 views
Check job

LinkedIn

0 applications
0 views

Talent.com

0 applications
0 views


12-06-2026 Triple
Junior Beleidsmedewerker Mobiliteit

Voor een periode van een jaar met mogelijke verlenging, zoeken we een startende junior beleidsmedewerker Mobiliteit die samen met de vaste senior beleidsmedewerker samenhangend en toekomstgericht mobiliteitsbeleid ontwikkelt. Je beweegt je in een bestuurlijke en politieke context en weet strategische doelen te vertalen naar heldere kaders en uitvoerbare programma’s.

Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:

  • Je ontwikkelt en actualiseert beleidskaders en visies op het gebied van mobiliteit en verkeer.
  • Je adviseert bestuur en management over complexe en vaak integrale mobiliteitsvraagstukken, in samenhang met ruimtelijke en maatschappelijke ontwikkelingen.
  • Je weegt belangen zorgvuldig af en weet deze te verbinden tot gedragen beleidskeuzes.
  • Je volgt en duidt landelijke en regionale ontwikkelingen en vertaalt deze naar de opgaven van Alphen aan den Rijn.
  • Je geeft richting aan programma’s en deelplannen, zoals verkeersveiligheid, fietsbeleid, parkeren en duurzame mobiliteit en het is mogelijk om praktijkpilots te doen, bijvoorbeeld om de woningbouwopgave te versnellen.
  • Je stuurt op samenhang tussen beleidsterreinen en bewaakt de lange termijn visie.
  • Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale samenwerkingen en bent een stevige gesprekspartner voor externe stakeholders.
  • Je opereert op tactisch en strategisch niveau en hebt invloed op hoe mobiliteit zich ontwikkelt binnen een groeiende gemeente.

Indeed

0 applications
0 views

Jobsonline

0 applications
0 views
Check job

LinkedIn

0 applications
0 views

Talent.com

0 applications
0 views


12-06-2026 Triple
Engineering Doctorate (EngD) Programs in Data, Software & Systems Design

Introduction
With over 140 (assistant, associate and full) professors, almost 250 PhD and EngD students, more than 3000 students, the Department of Mathematics and Computer Science (M&CS) is the largest department of the TU/e. By performing top-level fundamental and applied research, and maintaining strong ties with industry, M&CS aims to contribute to science and innovation in and beyond the region.

View our We Are Mathematics and Computer Science | TU/e to get to know us.

Job Description
Ready to take the next step after your MSc and launch your career? Want to become a professional and work with top organizations in the Netherlands?

We offer a unique, two-year, accredited, full-time post-master's program leading to an Engineering Doctorate (EngD) degree. This is a paid position with no tuition fees, designed to bridge the gap between academia and industry.

An EngD program is on par with a PhD program. The main difference with a PhD is the focus: a PhD is aimed to establish you as an independent researcher and an EngD prepares you for a high-level position in industry.

We’re looking for ambitious and highly motivated graduates to join our upcoming EngD programs.

The EngD programs in Data Science, Software Technology, Automotive Systems Design, and Mechatronic Systems Design within the Jheronimus Academy of Data Science (JADS) ecosystem in ’s-Hertogenbosch are embedded in an unique interdisciplinary environment focused on data, software, systems engineering, and industrial innovation.

What we offer Our prestigious EngD programs are run in close collaboration with leading companies and organizations such as ASML, Philips, Unilever, Thermo Fisher Scientific, Canon Production Printing, DAF Trucks, and many others. The programs provide top-tier MSc graduates with the opportunity to grow through real-world experience and large-scale interdisciplinary design projects.

Trainees expand and broaden their technical expertise, design capabilities, and professional skills through courses, workshops, and project-based learning. Throughout the program, trainees work on challenges connected to industrial and societal partners. Trainees will be responsible for executing at least one large project at and in close collaboration with one of the companies, public-sector organizations or research consortia.

During the recruitment phase some trainees may already be connected to specific innovation projects or strategic industry challenges, but this depends on the specialization track, the timing and available industrial collaborations. Some projects can be executed together with a single company or within larger consortia involving multiple industrial and academic partners.

More detailed information can be found on our website: 2-year post master technology: Engineering Doctorate (EngD)

The tracks
The Department of Mathematics and Computer Science at TU/e offers specialized EngD programs in Data Science, Software Technology, Automotive Systems Design, and Mechatronic Systems Design:

1. Data Science
Data Science focuses on designing and developing data-driven and AI-enabled solutions for complex real-world challenges. The program prepares professionals for the capability to extract insights and value from large, heterogeneous datasets across industrial and societal domains.

Trainees learn how to:

Collect, structure, analyze, and interpret complex datasets

Design, develop, and deploy scalable machine learning and AI solutions

Operationalize data products using modern data engineering and MLOps practices

Translate data-driven insights into valuable solutions for stakeholders

The track combines statistics, machine learning, computer science, mathematics, software engineering, and systems thinking with practical business understanding and design methodologies. Trainees work on multidisciplinary projects in domains such as high-tech, manufacturing, logistics, mobility, sustainability, and healthcare systems. Emphasis is placed on designing robust and maintainable AI systems for complex industrial environments, while considering ethical, legal, and societal aspects.

2. Software Technology
Software is essential for almost all modern products and services. Complex high-tech systems, from wafer steppers and medical scanners to advanced vehicles, rely on sophisticated software. As demand for innovation in these systems increases, so does the complexity of the software.

This track focuses on advanced software design and system architecture for software-intensive systems common in high-tech industries. This track prepares you for the demanding requirements of multinational companies in dynamic, technology-driven environments.

3. Automotive / Mechatronic Systems Design
The automotive and mechatronics sectors have become high-tech fields requiring a multidisciplinary approach to product and process innovation. The shift towards smart components and autonomous systems is transforming the industry. The program emphasizes system-level thinking, hardware and software integration, and the ability to collaborate across disciplines.

This track prepares you to address complex design challenges and lead innovation in high-tech settings. You become an expert in developing advanced systems for robotics, automation, manufacturing, and smart mobility solutions.

Job Requirements
We are looking for ambitious and highly talented MSc graduates who aspire to become future technology and innovation leaders. Successful candidates combine scientific rigor, engineering excellence, and the ability to translate knowledge into practical solutions in complex industrial environments.

Applicants should possess:

  • A recent, relevant Master of Science (MSc) degree with strong academic performance*
  • A solid foundation in their technical discipline and the ability to quickly acquire and apply new knowledge
  • Strong engineering skills, demonstrated through the design, development, analysis, or realization of technical systems, models, or solutions relevant to their field
  • Experience working independently on a substantial project, preferably demonstrated through an MSc thesis, research project, internship, or industrial collaboration
  • A systems-oriented mindset and the ability to understand interactions between technical, organizational, and operational aspects of a problem
  • Affinity with industrial innovation and the ambition to create business and societal impact through technology and engineering
  • Strong communication and collaboration skills, with the ability to work effectively in multidisciplinary teams
  • A proactive, independent, and professional attitude, combined with a willingness to continuously learn and develop
  • Excellent proficiency in written and spoken English

*Degree Requirements
MSc in Applied Mathematics, Statistics, Computer Science, Data Science, Artificial Intelligence, Mechatronics, Robotics, Systems & Control, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Embedded Systems, Aerospace Engineering, Applied Physics, Automotive Technology, or closely related fields.

Conditions of Employment

  • Full-time employment for two years.
  • Salary and benefits (such as a pension scheme, paid pregnancy and maternity leave, partially paid parental leave) in accordance with the Collective Labour Agreement for Dutch Universities, scale TOIO (€ 3,029).
  • A year-end bonus of 8.3% and annual vacation pay of 8%.
  • To support you during your EngD and to prepare you for the rest of your career, you will have free access to a personal development program for EngD trainees.
  • An excellent technical infrastructure, on-campus children's day care and sports facilities.
  • Unlimited access to the modern on‑campus TU/e Student Sports Center at an exceptionally affordable rate.
  • An allowance for commuting, working from home and internet costs.
  • A Staff Immigration Team and a tax compensation scheme (the 30% facility) for international candidates.

On our website you can discover even more information about our conditions of employment. Build on your career at TU/e!


About Eindhoven University of Technology

We are a leading international university where scientific curiosity meets a hands-on mindset. We work in an open and collaborative way with high-tech industries to tackle complex societal challenges. Our responsible and respectful approach ensures impact — today and in the future. TU/e is home to over 13,000 students and more than 7,000 staff, forming a diverse and vibrant academic community.

Our university is located in Brainport Eindhoven — a world‑leading tech region with more than 7,000 high‑tech companies and strong R&D activity. Known for breakthroughs in AI, photonics, semiconductors and advanced manufacturing, Brainport is a place where technology serves people and society. Learn more about the Brainport region here.

About JADS
JADS is a unique cooperation between the Province of North Brabant, the Municipality of ‘s-Hertogenbosch, Tilburg University and Eindhoven University of Technology (TU/e). Various data science programs are begin offered. From bachelor and master programs, to EngD education and professional education. Besides, JADS helps organizations shape their data driven future.

At JADS, researchers and students work closely with the business community. In addition to education and research, JADS also offers space for innovative, data-driven entrepreneurship and public-private partnerships.

Information
For more information please contact our recruiter Ivo Uitdenbogaart, i.uitdenbogaart@tue.nl.

For detailed information about the tracks, please visit:

https://www.jads.nl/education/engd-program-data-science/

https://www.tue.nl/en/education/graduate-school/engd-software-technology

https://www.tue.nl/en/education/graduate-school/engd-automotive-systems-design

Application
We invite you to submit a complete application by using the apply button. The application should include:

  • A motivation letter outlining your interest in the EngD program at TU/e and explaining why you are a good candidate
  • An extended curriculum vitae (CV), including extracurricular activities
  • Copies of relevant BSc and MSc diplomas and grade transcripts
  • Contact information of three references. Kindly note that we may reach out to references at any stage of the recruitment process. We recommend notifying your references upon submitting your application.
  • A description of the project you are most proud of and specifically your accomplishments in this project. (1 page)

Ensure that you submit all the requested application documents.
Please note that incomplete applications can’t be processed.

Please note

  • You can apply online. We will not process applications sent by email and/or post.
  • A pre-employment screening (e.g. knowledge security check) can be part of the selection procedure. For more information on the knowledge security check, please consult the National Knowledge Security Guidelines.
  • Please do not contact us for unsolicited services.

During the selection process, candidates may also be evaluated to see if their profile fits with ongoing or upcoming industrial projects within the EngD ecosystem.

We look forward to receiving your application at the latest on July 10, 23:59 CET, 2026.
Applications will be reviewed as soon as possible.

LinkedIn

0 applications
0 views


12-06-2026 TU/e

Latest clients

  • Logo DrieGasthuizenGroep
    DrieGasthuizenGroep4 June 2026 - 16:20
  • Logo De Zijlen
    De Zijlen27 May 2026 - 19:25
  • Logo Gemeente Roerdalen
    Gemeente Roerdalen21 May 2026 - 22:00
  • Logo Gemeente Maasgouw
    Gemeente Maasgouw21 May 2026 - 21:29
  • Logo Gemeente Echt-Susteren
    Gemeente Echt-Susteren21 May 2026 - 20:55
  • Logo Servicecentrum MER
    Servicecentrum MER21 May 2026 - 20:11
  • Logo iHUB
    iHub12 May 2026 - 20:39
  • Logo Het Onderwijshuis
    Het Onderwijshuis8 May 2026 - 15:40
  • Gemeente Westerwolde
    Gemeente Westerwolde24 April 2026 - 11:30
  • Logo SSC Ons
    SSC Ons23 April 2026 - 21:30
  • Logo Provincie Overijssel
    Provincie Overijssel23 April 2026 - 20:57
  • Logo Gemeente Zwolle
    Gemeente Zwolle23 April 2026 - 20:22
  • Logo Gemeente Zwartewaterland
    Gemeente Zwartewaterland23 April 2026 - 20:12
  • Logo Gemeente Kampen
    Gemeente Kampen23 April 2026 - 19:56
  • Logo Gemeente Dalfsen
    Gemeente Dalfsen23 April 2026 - 19:39
  • Logo Gemeente Rhenen
    Gemeente Rhenen23 April 2026 - 19:12
  • Logo Jenson Recruitment
    Jenson Recruitment18 April 2026 - 15:58
  • Logo Qualified People
    Qualified People15 April 2026 - 13:04
  • Logo ROC Mondriaan
    ROC Mondriaan10 April 2026 - 14:35
  • Logo Gemeente Oldebroek
    Gemeente Oldebroek9 April 2026 - 16:12

Adres

Mimir B.V.
Rosa de Werdstraat 7
2331 BH Leiden

+31 85 301 8483

Branches

  • Healthcare
  • Public Sector
  • Education & Research
  • Staffing & Recruitment
  • Engineering & Technology
© Copyright - Mimir
  • Privacy
  • Clients
Scroll to top Scroll to top Scroll to top