Senior accountant

• Verantwoordelijk voor de A-tot-Z boekhouding van één of meerdere vennootschappen.
• Coördineren en uitvoeren van maand- en jaarafsluitingen met controles, provisies en afsluitboekingen.
• Ondersteunen van de Accounting Manager bij complexe boekhoudkundige en fiscale dossiers.
• Fungeren als aanspreekpunt intern bij vragen rond betalingen en boekingen.
• Actief bijdragen aan procesoptimalisatie en ERP-verbeteringen.
• Beheren van het cashmanagement op groepsniveau: betalingen, liquiditeitsopvolging en contacten met banken.

Beleidsadviseur Onderwijs & Kwaliteit bij Stichting Proominent in Ede

Wij zoeken voor Stichting Proominent een:

Beleidsadviseur Onderwijs & Kwaliteit | 0,6 – 0,8 fte
‘een senior adviseur die beleid en praktijk stevig en verbindend integreert’

Als beleidsadviseur onderwijs & kwaliteit ben jij de spil in het integrale kwaliteitsbeleid van onze stichting. Je volgt het huidige kwaliteitsbeleid en de bijbehorende kalender, evalueert dit en zet vervolgstappen om de kwaliteitsverbetering van scholen en kwaliteitscoördinatoren te versterken. Je adviseert, coacht en ondersteunt directeuren en stelt beleid op dat zowel sturing als ruimte biedt, zodat scholen hun autonomie kunnen behouden binnen duidelijke kaders. Als beleidsadviseur draag je daarnaast bij aan de verdere professionalisering en het versterken van de verhouding tussen het bestuursbureau en de scholen, zodat de koers en kwaliteit gewaarborgd blijven.

In deze rol verbind je de praktijk met strategische ontwikkelingen: je brengt focus aan, bewaakt de koers en maakt opbouwend kritisch bespreekbaar wat nodig is. Je observeert, analyseert en vertaalt gegevens en signalen uit de scholen naar heldere adviezen voor het bestuur. Hierbij bewaak je de integraliteit van de kwaliteitscyclus en zorg je dat beslissingen consistent en onderbouwd worden genomen. Je durft met lef moeilijke keuzes te maken en geeft richtinggevende adviezen aan directeuren en bestuur, met een constructieve scherpte.

Daarnaast pak je actief de samenwerking met andere besturen op, onderzoek je relevante ontwikkelingen in het samenwerkingsverband en vertaal je trends en landelijke ontwikkelingen naar de praktijk van onze diverse scholen. Je neemt deel aan het stafoverleg en sluit bij het directeurenoverleg aan wanneer dat nodig is om verbinding en afstemming te versterken.

Je bent een sprankelende professional die teams met energie en enthousiasme weet te verbinden en te inspireren. Het bestuursbureau is een open en laagdrempelige werkomgeving waarin professionaliteit hand in hand gaat met een prettige sfeer.

Manager Dreamhall (tijdelijk dienstverband voor 6 maanden)

Functieomschrijving

Als Manager Dream Hall ben jij dé spil in het geheel: je zorgt voor structuur, veiligheid en samenwerking in een omgeving vol ambitie, creativiteit en technische uitdaging. Jij zorgt ervoor dat deze omgeving goed functioneert én dat de samenwerking tussen alle betrokken partijen soepel verloopt. Je werkt nauw samen met jouw team, de studenten, de onderzoekers, leveranciers en bestuurders, en draagt bij aan het succes van de dagelijkse processen.

Jouw belangrijkste taken als Manager Dream Hall:

• Verantwoordelijk voor de volledige bedrijfsvoering van de Dream Hall, inclusief planning, financiën, HR-processen en faciliteiten.
• Dagelijkse aansturing van een team bestaande uit technische medewerkers, een veiligheidsmedewerker en studentassistenten.
• Zorgen voor een soepel lopende organisatie met aandacht voor zowel efficiëntie als veiligheid, en een omgeving waarin Dream Teams optimaal kunnen presteren.
• Concreet operationeel management met een hands-on-aanpak.
• Nauwe samenwerking met het bestuurlijk management van de faculteit Mechanical Engineering, stafadviseurs en collega-secretarissen.
• Onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders van de Dream Hall.

Jouw werkomgeving

De Dream Hall is een dynamische werkruimte binnen de TU Delft waar studententeams, de zogenaamde Dream Teams, werken aan innovatieve projecten. Deze teams bestaan uit studenten afkomstig uit verschillende faculteiten van de TU Delft, wat de interdisciplinaire aard van de projecten versterkt. Gedurende één jaar werken de Dream Teams intensief samen om deel te nemen aan een belangrijke wedstrijd of presentatie, waarna de samenstelling van het team verandert. In deze bruisende omgeving speel jij als Manager Dream Hall een sleutelrol. Met jouw inzet breng je structuur, continuïteit en verbinding in een ecosysteem vol creativiteit en technologische ambitie. Zo maak jij mogelijk dat studenten, onderzoekers en bestuurders samen bouwen aan de technologie van morgen.

Functie-eisen
Je bent een generalist met een brede technische interesse en verdiept je graag in uiteenlopende vraagstukken. Naast techniek heb je oog voor mens en organisatie: je weet hoe je jonge mensen motiveert én bijstuurt waar nodig. Je voelt je thuis in een inclusieve academische omgeving en draagt actief bij aan (sociale) veiligheid binnen een diverse studentenpopulatie.

Daarnaast beschik je over:

• Een technische achtergrond en wo werk- en denkniveau.
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Flexibiliteit in het omgaan met verschillende stakeholders en het hanteren van diverse managementstijlen.
• Een servicegerichte houding, gecombineerd met het vermogen om grenzen aan te geven waar nodig.

TU Delft
De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context.

Bij TU Delft omarmen we diversiteit als een van onze kernwaarden en zetten we ons actief in om een universiteit te zijn waar jij je thuis voelt en kunt floreren. We hechten veel waarde aan verschillende perspectieven en kwaliteiten, omdat wij geloven dat dit ons werk innovatiever, de TU Delft-gemeenschap levendiger en de wereld rechtvaardiger maakt. Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal. Daarom nodigen we jou uit om te solliciteren. Je sollicitatie krijgt een eerlijke behandeling.

Challenge. Change. Impact!

Faculteit Mechanical Engineering
Van chip tot schip. Van machine tot mens. Van idee naar oplossing. Vanuit de wil om de omgeving te begrijpen en te achterhalen welke mechanismen daaraan ten grondslag liggen, richten onderzoek en onderwijs zich op fundamenteel begrip, ontwerp, productie, toepassing en verbetering van producten, materialen, processen en (mechanische) systemen.

De faculteit ME is een dynamische en innovatieve faculteit met een internationale scope en high-tech lab-faciliteiten. Omdat we zo groot en veelzijdig zijn, kunnen we unieke dwarsverbanden leggen en vakgebieden combineren. Dit vindt zijn weerslag in uitstekend en modern onderwijs dat studenten opleidt tot maatschappelijk betrokken en verantwoordelijke ingenieurs en onderzoekers. De kennis en inzichten die we opdoen, vertalen we in oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken, bijdragen aan een duurzame samenleving en aan de ontwikkeling van welvaart en welzijn. Dat is wat ons verbindt in grensverleggend onderzoek, inspirerend onderwijs en (inter)nationale samenwerking.

Klik hier om naar de website van faculteit Mechanical Engineering te gaan.

Coördinator Financiële Administratie - Ontwikkelaar Van Mensen En Processen

In deze rol combineer je inhoudelijke kennis met visie op samenwerking, structuur en procesverbetering. Team FA voert de volledige financiële administratie voor alle organisatieonderdelen. Dat betekent dat jij dagelijks schakelt met collega’s uit de hele organisatie, belangen ophaalt, verwachtingen afstemt en zorgt dat onze dienstverlening aansluit op wat nodig is.

Een belangrijk onderdeel van je werk is het begeleiden van stagiairs. De Financiële Administratie is een geliefde en veelgebruikte stageplek. Jij bent de stagebegeleider die samen met de stagiair invulling geeft aan het stageplan, zorgt voor goede aansluiting bij de werkzaamheden en bijdraagt aan hun ontwikkeling. Je ziet het begeleiden van nieuwe talenten als een kans om het team te versterken én om nieuwe inzichten op te halen.

Je wordt daarnaast een sleutelfiguur in de ERP‑implementatie. Jij brengt overzicht, bewaakt voortgang én haalt het beste uit het team om nieuwe werkwijzen goed en duurzaam te laten landen.

Ook geef je richting en werk je samen met collega’s aan initiatieven op het gebied van AI, RPA, robotisering en machine learning, zodat we ook op de langere termijn slimmer en efficiënter kunnen werken. Jij weet met overtuiging en enthousiasme de groep te bewegen om kansen te zien, mee te denken en te groeien.

Wat ga je doen?
Je komt terecht in een team dat volop in ontwikkeling is, waar jij vanaf dag één direct impact hebt. Er is veel ruimte om te vernieuwen en mee te bouwen aan moderne financiële processen, waarbij initiatief wordt gewaardeerd en verbeteringen echt worden doorgevoerd. Je werkt in een betrokken team dat vooruit wil en openstaat voor verandering, met korte lijnen en een gezamenlijke drive om steeds slimmer en efficiënter te werken.

In je rol trek je nauw op met je collega-coördinator en kun je sparren met een teammanager die ontwikkeling actief stimuleert. Daarnaast krijg je de kans om stagiairs te begeleiden en zo bij te dragen aan talentontwikkeling binnen de organisatie. Dit alles doe je in een dynamische werkomgeving waarin je werk zichtbaar is door de hele organisatie en waarin jouw bijdrage ertoe doet.

• Je brengt structuur, duidelijkheid en overzicht aan in de dagelijkse werkzaamheden.
• Je coördineert en verdeelt het werk binnen de FA en zorgt voor een soepele samenwerking.
• Je bent actief betrokken bij de implementatie van het nieuwe ERP‑systeem en de doorontwikkeling daarna.
• Je begeleidt stagiairs: je bent hun aanspreekpunt, bewaakt de kwaliteit van het stageplan en koppelt theorie en praktijk aan elkaar.
• Je vertaalt organisatie‑ en afdelingsdoelen naar concrete acties in het team.
• Je signaleert verbetermogelijkheden en neemt initiatief om processen te optimaliseren.
• Je stimuleert het team om innovaties zoals AI, robotisering en machine learning te benutten.
• Je werkt intensief samen met je collega‑coördinator en de teammanager: samen geven jullie richting aan de ontwikkeling van de FA.
• Je schakelt dagelijks met verschillende onderdelen in de organisatie en bent het vaste aanspreekpunt voor vragen en afstemming.
• Je draagt actief bij aan een gastvrije, vakbekwame, vernieuwende en verbindende cultuur.

Waar kom je te werken?
Geen dag is hetzelfde. Je start met een kort overleg met je collega‑coördinator om de planning door te nemen en te bepalen waar extra aandacht nodig is. Daarna zoek je het team op, op kantoor of online: waar liggen knelpunten, wat moet vandaag echt af en waar kun jij helpen structuur te brengen? Tussendoor heb je een afstemming met een collega van een ander organisatieonderdeel over een factuurstroom of een proces dat efficiënter kan. Later op de dag werk je met een paar teamleden aan de uitvoering van het ERP‑project of aan een verbeteridee rondom robotisering of AI. Je spreekt een stagiair voor een tussentijdse check‑in, kijkt mee naar de voortgang van het stageplan en geeft richting waar nodig. Aan het einde van de dag rond je de acties af en zorg je dat iedereen weet wat de volgende stappen zijn.

Wat breng je mee?
Je neemt initiatief en brengt structuur aan in complexe of snel veranderende situaties. Met jouw scherpe blik zie je wat er nodig is om overzicht te creëren en zaken in goede banen te leiden, ook als niet alles al duidelijk is. Tegelijk ben je een echte verbinder: je weet mensen mee te nemen, krijgt ze in beweging en creëert draagvlak. Zo help je teams niet alleen vooruit, maar laat je ze ook groeien in samenwerking, eigenaarschap en resultaat.

• Je hebt hbo‑werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde bedrijfskundige opleiding.
• Je doorgrondt administratieve processen, financiële workflows en de bijbehorende wet- en regelgeving.
• Je hebt kennis van en ervaring met relevante financiële applicaties, en maakt je nieuwe systemen snel eigen.
• Je hebt een scherp oog voor procesverbetering en kwaliteit.
• Je vindt het leuk om stagiairs te begeleiden en nieuwe professionals te laten uitblinken.
• Je ziet digitalisering en innovatie als kans om het werk makkelijker en beter te maken.
• Je communiceert duidelijk en schakelt gemakkelijk met verschillende afdelingen.
• Je werkt vanuit onze kernwaarden: gastvrij, verbindend, vernieuwend, daadkrachtig en betrouwbaar.

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 10 met aanloopschaal 9. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.524,- en maximaal € 5.554,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m 12 maart. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in week 12/13. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Setchie Lont, Teammanager, via tel nr. 0625769950. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Intern Begeleider bij IBS Hilal in Zwijndrecht

Voor islamitische basisschool Hilal zijn we per 1 juli (of eerder) op zoek naar een:
Intern Begeleider | 0.6 - 0.8 fte
‘Coachende professional die onderwijszorg structureert’

Wat ga je doen?
Bij IBS Hilal, onze nieuwe Islamitische basisschool in Zwijndrecht, geloven wij dat onderwijs meer is dan kennis overdragen. Het gaat ook om opvoeden, inspireren en kinderen voorbereiden op hun rol in de samenleving. Alles draait om groei, ontwikkeling en betrokkenheid. Als intern begeleider ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van het zorgbeleid, in nauwe samenwerking met de directeur. Je coördineert en ondersteunt teamleden in de uitvoering hiervan, zodat elke leerling de ondersteuning krijgt die hij of zij nodig heeft.

Jouw rol is veelzijdig: je adviseert en begeleidt leerkrachten bij hun zorgtaken, helpt bij het opstellen van handelingsplannen, het differentiëren van instructie en ondersteunt bij het implementeren van passende interventies. Je analyseert leerlingdata, signaleert knelpunten en werkt oplossingsgericht aan verbetering. Je bent het aanspreekpunt voor onderwijsondersteuning en draagt bij aan een veilige en stimulerende leeromgeving.

De school, onderdeel van SIPOR, is dit schooljaar opgericht en heeft op 1 september 2025 haar deuren geopend. Hilal, wat ‘nieuwe maan’ betekent, symboliseert een nieuw begin en groei. Jij krijgt de kans om vanaf het begin vorm te geven aan de schoolcultuur en een krachtige, samenhangende zorgstructuur op te bouwen. Kennisdeling, professionele ontwikkeling en een warme collegiale sfeer staan hierbij centraal.