Project Manager Soft Facility

En tant que Project Manager Soft Facility, tu pilotes trois grands leviers :
Développement commercial et relation client :

• Tu es le SPOC de tes clients existants et tu pilotes les réunions de suivi et de briefing.
• Tu fais du cross-selling en identifiant les besoins non couverts chez tes clients et en leur proposant les services complémentaires du groupe : lavage de vitres, nettoyage industriel, désinfection, entretien des espaces verts, gestion des déchets, petite maintenance technique, …
• Tu fais de l'up-selling en faisant évoluer les contrats existants : passage d'un nettoyage de bureau ponctuel à un contrat récurrent, extension à de nouveaux sites ou étages, montée en fréquence ou en niveau de prestation.
• Tu construis et défends des offres commerciales complexes et tu vas chercher activement de nouvelles affaires plutôt que d'attendre qu'elles viennent à toi.
• Tu es garant(e) de la satisfaction et de la fidélisation de tes clients sur la durée.

Pilotage opérationnel et rentabilité :

• Tu surveilles l'avancement de tes contrats et tu veilles au respect des engagements pris.
• Tu résous les problèmes terrain en direct, sans attendre qu'ils remontent la chaîne.
• Tu es responsable de la marge de tes projets et tu ajustes ce qui doit l'être.
• Tu assures le reporting et tu présentes tes KPI en toute transparence.

Management d'équipe :

• Tu encadres et motives les équipes de terrain qui exécutent les prestations chez tes clients.
• Tu interviens quand il le faut pour débloquer une situation ou recadrer si nécessaire.
• Tu fais monter tes équipes en compétence et tu les mènes vers des objectifs communs.

Corporate Woordvoerder

Functieomschrijving

TU Delft is op zoek naar een ervaren en proactieve corporate woordvoerder om het huidige persteam te komen versterken. Je wordt onderdeel van een enthousiast team, waar je samen met je collega corporate woordvoerder (en sparringpartner) de mediastrategie (verder) ontwikkelt en uitvoert, de (lopende) dossiers verdeelt, het College van Bestuur adviseert (onder andere bij de besluitvorming over complexe of politiek gevoelige onderwerpen) en tegelijkertijd de handen vrijhoudt om proactief nieuwsverhalen te pluggen in de media. Daarbij werk je samen met wetenschapsvoorlichters, het webteam, communicatiecollega’s (o.a. van de verschillende faculteiten) en, daar waar het gaat om beleidsbeïnvloeders, met de collega’s van Public Affairs en issue-/en omgevingsmanagement.

Als corporate woordvoerders ben je samen verantwoordelijk voor de mediastrategie en medeverantwoordelijk voor de positionering van de universiteit. Je voert regelmatig overleg met de directie en het College van Bestuur en adviseert over communicatieve, publicitaire en bestuurlijke aspecten. Daarbij krijg je te maken met de hectiek van het woordvoerderschap, maar door hier samen met je collega-woordvoerder invulling aan te geven, weet je naast de waan van de dag proactief in te spelen op kansen en trends. Ook bouw je structureel mee aan de strategische communicatie rond diverse (speciale) projecten en actuele thema’s.

Bij TU Delft hebben wij eigen mediatrainingen ontwikkeld. In wisselende samenstellingen geven we deze mediatraining aan onze eigen medewerkers. Ook dit is onderdeel van het takenpakket.

We zoeken een ervaren professional met ruime ervaring op het gebied van corporate- en/of bestuurswoordvoering. Een netwerker en een verbinder met een neus voor nieuws en een goed ontwikkeld gevoel voor politiek-bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen. Jij bent een stevige en daadkrachtige adviseur en sparringpartner voor het College van Bestuur, directie en management binnen de TU, maar ook voor je teamgenoten en andere collega’s. Een dynamische omgeving past goed bij jou en je kunt de organisatie en planning van je werk daarop aanpassen. Je kunt goed de inhoud in duiken om zo brede kennis op te bouwen op de voor TU Delft relevante issues. Netwerken en samenwerken is voor jou vanzelfsprekend en je weet daardoor snel de juiste mensen binnen en buiten de organisatie te vinden en te verbinden. Je bent op de hoogte van de recente ontwikkelingen in het communicatievak en weet die te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Je kent het medialandschap op je duimpje en vindt het belangrijk om je medianetwerk goed te onderhouden en proactief te voorzien van nieuws.

Functie-eisen

• Ten minste vijf jaar aantoonbare ervaring als woordvoerder van directie/bestuur en senior management, liefst in een publiek georiënteerde organisatie.
• Aantoonbare ervaring met woordvoering en advisering/ondersteuning van bestuurders bij mediaoptredens op een landelijk niveau (krant, radio, actualiteitenprogramma’s) en je hebt een breed media-netwerk.
• Ruime ervaring met coördinatie van verschillende communicatiewerkzaamheden (incl. mediaverzoeken).
• Ruime ervaring met mediamonitoring en -analyse.
• Een brede achtergrond als communicatieprofessional en zeer ervaren met externe communicatie.
• Gevoel voor en aantoonbare ervaring met politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Uitstekende spreek- en schrijfvaardigheid in Nederlands en Engels.
• Je beschikt over de volgende competenties: organisatiesensitiviteit, analyseren, overtuigingskracht, netwerken, omgevingsbewustzijn, plannen en organiseren, creativiteit.

TU Delft
Werken bij TU Delft betekent bijdragen aan oplossingen die er echt toe doen.

Al meer dan 180 jaar leiden we ingenieurs op die wereldwijd impact maken bij bedrijven, overheden of als ondernemer. Onze alumni zetten kennis om in concrete oplossingen voor de uitdagingen van vandaag en morgen. Die uitdagingen veranderen snel. Daarom werken we elke dag aan thema’s zoals energie, klimaat, digitalisering, AI en slimme mobiliteit. Ons onderwijs en onderzoek sluiten direct aan op wat de samenleving nodig heeft, nu en straks.

Bij TU Delft maken mensen het verschil. Met hun kennis en nieuwsgierigheid zorgen zij voor sterk onderwijs, vernieuwend onderzoek en innovaties die verder komen dan de campus. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, samen te werken en jezelf te ontwikkelen. Wie bij TU Delft werkt, sluit zich aan bij een internationale community van professionals en studenten. Samen bouwen we aan kennis, innovatie en oplossingen die de wereld vooruithelpen.

Universiteitsdienst – Directie Communicatie
Impact voor een betere samenleving; dat is de missie van TU Delft. De Marketing & Communicatiemedewerkers van de directie Communication dragen daar steeds meer ‘accountable’ aan bij en daar zijn ze trots op! We begeleiden onze 28.000 studenten in hun ‘engineer journey’ van studiekiezers tot en met professionals in de maatschappij. Binnen de wetenschapscommunicatie benadrukken we de vraagstukken en onderzoeksresultaten in de maatschappelijke thema’s Klimaatactie, Energietransitie, Digitale Samenleving, Veerkrachtige Steden & Mobiliteit, en Gezondheid. Vanuit TU Delft Campus leggen we de verbinding naar bedrijven en beleidsmakers in ons innovatieve ecosysteem, waar onderzoeksresultaten versneld hun weg naar de samenleving vinden. En onder het motto #BetterTUgether! verbinden we onze bijna 8.000 TU Delft-collega’s. Zo versterken we samen het merk TU Delft, dat staat voor grensverleggend onderzoek, excellent onderwijs en baanbrekende innovaties.

Postdoc Theoretical Biophysics Sars-Cov2

Job description

The Sars-Covid virus genomic RNA encodes a small number of structural proteins, one of which is the N-protein. This N-protein plays a strong role in packaging the genomic RNA; yet, how this packaging process works and how the N-protein manages to selectively pack genomic RNA is not well-understood. We will study this selective packaging theoretically, in tight collaboration with experimental groups. The theoretical methods include stochastic modelling, MD simulation, and Bayesian inference; the position will also include joint collaborative projects with other group members and our experimental colleagues. A desire to develop the direction of your project is very welcome!

Job requirements

• Masters in Physics, Computer Science, Nanobiology, Mathematics, Bioengineering or a related discipline
• PhD in Physics, Applied Science, or a related discipline
• Experience in statistical physics, stochastic processes and/or data analysis methods
• Strong interest in engaging and collaborating with experimental colleagues

TU Delft (Delft University of Technology)
Working at TU Delft means contributing to solutions that really make a difference.

For over 180 years, we have been training engineers who make an impact worldwide in companies, government bodies, or as entrepreneurs. Our alumni turn knowledge into concrete solutions for the challenges of today and tomorrow. These challenges are changing rapidly. That is why we focus on themes such as energy, climate, digitalisation, artificial intelligence (AI), and smart mobility every day. Our education and research are directly aligned with what society needs now and in the future.

At TU Delft, our people make the difference. With their knowledge and curiosity, our staff provide a high-quality education and conduct pioneering research that extends beyond the campus. You will have the opportunity to take the initiative, work with others, and grow as a professional. Working at TU Delft means join an international community of professionals and students. Together, we create knowledge, innovations, and solutions that help move the world forward.

Faculty Applied Sciences
With more than 1,100 employees, including 150 pioneering principal investigators, as well as a population of about 3,600 passionate students, the Faculty of Applied Sciences is an inspiring scientific ecosystem. Focusing on key enabling technologies, such as quantum- and nanotechnology, photonics, biotechnology, synthetic biology and materials for energy storage and conversion, our faculty aims to provide solutions to important problems of the 21st century. To that end, we educate innovative students in broad Bachelor's and specialist Master's programmes with a strong research component. Our scientists conduct ground-breaking fundamental and applied research in the fields of Life and Health Science & Technology, Nanoscience, Chemical Engineering, Radiation Science & Technology, and Engineering Physics. We are also training the next generation of high school teachers.

Click here to go to the website of the Faculty of Applied Sciences.

Medior Planeconoom Projectmanagementbureau

Als Planeconoom Projectmanagementbureau in Haarlem werk je aan de woningbouwopgave in Noord-Holland. Je combineert de dynamiek van verschillende projecten met de zekerheid van de provincie. Vanuit het projectmanagementbureau help je gemeenten om plannen financieel haalbaar te maken. Je werkt aan concrete woningbouwprojecten en schakelt moeiteloos tussen advies en uitvoering. Zo draag je direct bij aan nieuwe woningen en sterke leefomgevingen.

Jouw baan
Als planeconoom werk je vanuit het projectmanagementbureau van de provincie Noord-Holland aan uiteenlopende opdrachten bij gemeenten. Je pakt adviesvragen op en draait mee in projectteams. Soms werk je kort aan een specifieke businesscase, soms ben je langere tijd betrokken bij een gebiedsontwikkeling. Die afwisseling maakt jouw werk uitdagend en leerzaam.

Je adviseert over de financiële haalbaarheid van woningbouwprojecten en stuurt op economische uitvoerbaarheid. Je rekent scenario’s door, brengt risico’s in kaart en vertaalt complexe analyses naar heldere adviezen voor projectteams en bestuurders. Je werkt nauw samen met gemeenten, provinciale collega’s en marktpartijen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het opstellen en toetsen van grondexploitaties en businesscases
• Adviseren over kostenverhaal, grondbeleid en financiële risico’s
• Doorrekenen van ruimtelijke scenario’s en investeringsvarianten
• Ondersteunen bij onderhandelingen met ontwikkelaars en overheden
• Signaleren van kansen en risico’s binnen projecten

Je maakt deel uit van het projectmanagementbureau en werkt binnen de nieuwe unit Gebiedsontwikkeling. Samen zetten jullie je in om woningbouwprojecten te versnellen. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Sabine Renders.

Dit bieden wij

• Een brutomaandsalaris tussen €4.513,02 en €6.369,30 (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
• Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
• Een tijdelijk contract van één jaar met optie tot verlenging
• We werken op een plek die past bij onze werkzaamheden. Vaak is dat ons kantoor in het centrum van Haarlem. In overleg is dat op locatie of thuis.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.

Je werkt binnen het projectmanagementbureau, onderdeel van de sector Wonen en Stedelijke Ontwikkeling. Samen met het team Gebiedsontwikkeling vorm je een nieuwe, energieke unit. De sfeer is open en collegiaal. Je werkt met professionals met verschillende achtergronden en expertise. Jullie delen kennis, helpen elkaar vooruit en pakken samen complexe woningbouwvraagstukken aan.

Dit ben jij

• Je analyseert scherp en schakelt snel tussen projecten
• Je denkt in oplossingen en houdt altijd het resultaat voor ogen
• Je communiceert helder en overtuigend met verschillende stakeholders
• Je werkt zelfstandig én zoekt actief de samenwerking op
• Je blijft rustig onder druk en bewaakt de kwaliteit van je werk

Verder heb je:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld in planologie, geografie, vastgoedkunde of economie
• Minimaal 3 tot 6 jaar ervaring als planeconoom
• Ervaring met grondexploitaties en gebiedsontwikkeling
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals BBV en de Omgevingswet
• Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden

Word onze nieuwe collega
Reageer uiterlijk 1 september 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Coby Riensema, sectormanager Wonen en Stedelijke Ontwikkeling. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Sabine Renders, teamleider gebiedsontwikkeling en projectmanagementbureau via 06 – 527 505 33. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 5222 keuze 3.

Goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Junior onderzoeker infectieziektebestrijding

Je gaat zowel zelf onderzoek doen als CAPI organisatorisch ondersteunen. — twee kanten van dezelfde ambitie: samen nieuwe de publieke gezondheid versterken. Samen met twee senior onderzoekers neem je deel aan het verloskundigenonderzoek en neem je het voortouw in het ontwikkelen en evalueren van cultureel-sensitieve video's en infographics. Later is er ruimte om aan ander infectieziekteonderzoek deel te nemen. Voor CAPI speel je, samen met de 4 projectcoördinatoren van de andere academische werkplaatsen, een rol in de inhoudelijke invulling en organisatie van uiteenlopende activiteiten.

• Je ontwikkelt, samen met de adviesgroep, storyboards en designs voor de video’s en infographics, en organiseert co-creatiesessies met verloskundigen en zwangere vrouwen om de uiteindelijke verhaallijn te bepalen.
• Je faciliteert de realisatie van de video's: je onderhoudt contact met de filmmaker, werft cultureel-diverse 'acteurs' (verloskundigen en zwangeren) en begeleidt de filmdagen.
• Je werft verloskundigenpraktijken voor de implementatie van de interventie en neemt evaluatie-interviews af, die je vervolgens analyseert.
• Je organiseert namens CAPI het jaarlijkse symposium (250 bezoekers) en denkt actief mee over nieuwe initiatieven om GGD-collega's nog beter te bereiken.
• Je verzorgt de CAPI-nieuwsbrief, inclusief een tweemaandelijkse Pubmed-search, en denkt mee over hoe onderzoeksresultaten hun weg vinden naar de praktijk van de infectieziektebestrijding.