Projectcontroller

Tilburg is een stad in beweging. Met ruim 230.000 inwoners en een groeiende economie staat de stad voor grote uitdagingen op het gebied van ruimtelijke ordening, duurzaamheid en vestigingsklimaat. Als gemeente met een begroting van 1,3 miljard euro werken we aan een toekomstbestendige en leefbare stad. Een solide financieel beleid is essentieel om deze ambities waar te maken. De afdeling Planning & Control speelt hierin een cruciale rol.

Voor het Adviesteam Vestigingsklimaat, dat adviseert over stedelijke ontwikkeling, vastgoed en economische groei, zoeken we een Projectcontroller die samen met de collega’s de financiële sturing vormgeeft. Jij bent een gedreven financial. Je kent de gemeentelijke organisatie, zeker vanuit een financiële rol. In die rol ben jij bekend met risicomanagement en stedelijke ontwikkelingsprojecten als grote infrastructurele projecten, gebouwen- en grondexploitatie projecten. Complexiteit, zowel vanuit de inhoud als ook vanuit proces en samenwerking is jou niet vreemd. Sterker nog, hoe lastiger, hoe liever jij je tanden erin zet! Maar natuurlijk valt er altijd wat te leren en sta jij hiervoor open.

Herken je jezelf in deze rol? Mooi! Dan zien wij graag jouw enthousiasme terug in je sollicitatie!

Wat ga je doen?
Je bent de schakel tussen de afdeling Planning & Control en de business en je geeft daardoor onafhankelijk gevraagd en ongevraagd advies aan zowel de lijn- als projectorganisatie en je eigen afdeling. Als sparringpartner van de projectleider zorg je met jouw analyses en rapportages voor de juiste sturingsinformatie om in control te zijn en te blijven en een goede verantwoording af te kunnen leggen aan de opdrachtgevers. Jij zorgt voor de balans van belangen tussen organisatie en project. Jouw taken zijn in grote lijnen de volgende:

• Adviseert de projectleider (en andere stakeholders) over de beheersing en doorontwikkeling van een project op de financiële impact, met inachtneming van wet- en regelgeving en interne spelregels;
• Je beoordeelt begrotingen, budgetten en verzorgt budgetanalyses (van grondexploitatie-, gebouwen- en grote infrastructurele projecten), stelt onderbouwde prognoses op en ondersteunt bij het opstellen van bestuurlijke en verantwoordingsrapportages. Daarbij ben je kritisch onafhankelijk in je advies, maar denk je ook mee over de mogelijkheden. Je draagt zorg voor aanpassingen via de P&C-cyclus inclusief het bijbehorende risicomanagement. Je beheert en benoemt de risico's binnen het aandachtsgebied, vertaalt de (financiële) kaders, bewaakt deze en adviseert hierover;
• Je levert een bijdrage aan de totstandkoming van voorstellen aan college en raad en stemt inhoudelijk af met de betrokken collega’s binnen de afdeling. Je zorgt hierbij voor een gedegen kosten- en dekking paragraaf en ziet erop toe dat het juiste besluitvormingsproces over de vraagstukken wordt gevolgd. Ook heb je hierbij onder andere aandacht voor de projectscope, het correct en volledig benoemen van risico’s en contracten. Op het moment dat de accountant haar controle uitvoert ben jij het aanspreekpunt voor jouw projecten.
• Je zorgt voor de inrichting van de (project)administratie, zodat de samenwerking met je bedrijfseconomisch medewerker (als ondersteuner op je projecten) en de projectleider goed verloopt. Je hebt je administratie op orde en hier kun je op vertrouwen. Vanuit jouw senioriteit coach je -en bied je inhoudelijke begeleiding aan medewerkers die binnen jouw aandachtsgebied werkzaam zijn;
• Je begeleidt en faciliteert risicosessies en bewaakt de voortgang van de beheersmaatregelen. Zo zorg je ervoor dat je in control bent en de projectleider, opdrachtgever of bestuurder aan de voorkant in positie hebt gebracht of tijdig hebt geïnformeerd.
• Je rapporteert periodiek aan de controller van je team over de voortgang van je projecten.
• Daarnaast heb je een toetsende rol om de doel- en rechtmatigheid van uitgaven te borgen en de richtlijnen en kaders van wet- en regelgeving toe te passen. Je adviseert over de (on)mogelijkheden in deze.

Waar kom je te werken?
Hoe ziet je dag eruit?

Deze ochtend verzorg je voor één van je projecten een risicobijeenkomst met de volledige projectgroep. Je hebt deze bijeenkomst al eerder voorbereid en de projectmedewerkers vooraf van de benodigde informatie voorzien om het overleg efficiënt te laten verlopen. Samen met de projectmanagementondersteuner zorg je ervoor dat er een juiste verslaglegging van het overleg plaatsvindt en dat het projectmanagementsysteem wordt geactualiseerd.

In de loop van de ochtend wordt per mail een collegevoorstel aan je toegestuurd ter finale toetsing voor agendering voor de eerstvolgende collegevergadering. Je reactie op dit voorstel moet voor 12.00 uur worden aangeleverd aan de projectleider zodat het tijdig kan worden geplaatst in het systeem. Je neemt het collegevoorstel dat is voorzien van een overeenkomst grondig door, controleert of de eerder gemaakte afspraken op een heldere wijze zijn verwoord, stelt wijzigingen voor en levert je bijdrage tijdig aan.

Vanmiddag heb je een driehoeksoverleg waarin je samen met de projectleider en planeconoom de actualiteiten en voortgang van je project doorneemt. Op de agenda staat een onderwerp dat mogelijk gaat leiden tot een scopewijziging binnen het project. Je adviseert de projectleider over de wijze waarop dit procesmatig moet worden aangepakt zodat er sprake is van de juiste besluitvorming door de raad.

Je sluit de dag af met een periodiek overleg met de bedrijfseconomisch medewerker binnen je afdeling en neemt de financiële stand van zaken van enkele projecten door.

Wat breng je mee?
Je hebt bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare functie, bijvoorbeeld als financieel adviseur binnen een gemeentelijke organisatie. Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals BBV, fiscaliteit, inkoop en aanbesteding, is een pre. Ook ervaring met grote infrastructurele en/of parkeerprojecten zien we als een waardevolle aanvulling. Daarnaast breng je eigenschappen mee als leergierigheid, creativiteit, verbindend vermogen, overtuigingskracht en daadkracht, en weet je goed samen te werken zonder je professionele mening uit het oog te verliezen.

En verder:

• Kennis en ervaring op het vakgebied van bedrijfseconomie/gemeentelijke financiën is belangrijk, maar ook plezier en affiniteit met financiële advisering, een kritische control-rol én het werken in en voor stedelijke ontwikkelingsopgaven.
• Minimaal een afgeronde hbo of wo-opleiding Bedrijfseconomie of vergelijkbaar.
• Politieke en maatschappelijke sensitiviteit.
• Je stelt de juiste prioriteiten en kunt snel schakelen in een dynamische omgeving.
• Je behoudt continu het overzicht, legt snel verbanden en deelt proactief de voortgang met alle stakeholders.

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 12 met aanloopschaal 11. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 4.465- en maximaal € 7.163,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m 16 juni. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in week 26. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Mark Jägers, Teammanager Advies Vestigingsklimaat, via tel nr. 0628106432. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten

Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Adviseur Planning en Control

Met meer dan 230.000 inwoners is Tilburg de achtste stad van Nederland. Met ruim 3.000 professionals en een jaarlijkse begroting van circa €1 miljard werken we dagelijks aan de bestuurlijke en maatschappelijke opgaven van stad en dorpen.

We bouwen aan een stad die kansrijk, duurzaam en bruisend is voor iedereen. Dat doen we samen met inwoners, ondernemers en partners. Binnen Tilburg werken we gebiedsgericht en zoeken we actief de samenwerking op, zowel binnen de organisatie als daarbuiten. De gemeente Tilburg is een netwerkorganisatie waarin we steeds vaker in programma’s, projecten en ketens werken. Dit maakt het werk dynamisch en afwisselend, met veel ruimte voor initiatief en samenwerking. Goed financieel beheer is hierbij rand voorwaardelijk. Daarom speelt Planning & Control (PEC) een cruciale rol in het bewaken van gezonde financiële verhoudingen op de (middel)lange termijn.

Wat ga je doen?
Als Adviseur Planning & Control ben jij hét financiële aanspreekpunt voor managers en (senior) medewerkers van de afdeling Ruimtelijke Uitvoering. Je adviseert over lopende dossiers, ontwikkelingen, de P&C-cyclus, inkoop en aanbesteding en de reguliere bedrijfsvoering, van strategisch tot operationeel niveau.

Je maakt onderdeel uit van een compact financieel team en werkt nauw samen met bedrijfseconomisch medewerkers, een collega-adviseur en een projectcontroller). Samen vormen jullie de financiële sparringpartner voor de afdeling en zorgen jullie voor samenhang, kwaliteit en continuïteit in de advisering.

• Je zorgt samen met de budgethouders voor de financiële controle en versterkt de samenwerking binnen de afdeling;
• Je zorgt samen met collega’s voor consistente en betrouwbare P&C-producten;
• Je analyseert en beoordeelt voorstellen en businesscases op financiële haalbaarheid, risico’s en bijdrage aan gemeentelijke doelen;
• Je voert budgetgesprekken op beleids- en uitvoerend niveau;
• Je adviseert over het verbeteren van financiële processen;
• Je maakt processen inzichtelijk en ondersteunt besluitvorming;
• Je voorziet de afdeling tijdig van managementinformatie en sturingsinformatie.

Waar kom je te werken?
Je maakt deel uit van de afdeling Planning & Control (PEC). Je komt te werken binnen het adviesteam Leefomgeving (circa 25 collega’s), met een mix van (project)controllers, adviseurs en bedrijfseconomische professionals. De gemeente Tilburg biedt een werkomgeving waarin samenwerking centraal staat, ruimte is voor leren en ontwikkelen en je werkt in wisselende teams, projecten en programma’s. We geloven dat hard werken en plezier hand in hand gaan, wat zorgt voor een ontspannen en positieve werksfeer waarin iedereen het beste uit zichzelf kan halen en elkaar graag ondersteunt.

Je werkt hybride: ongeveer 50% op kantoor en 50% vanuit huis. Dinsdag is onze teamdag en is iedereen op kantoor.

Benieuwd wat onze eigen medewerkers vertellen? Lees hier hun verhalen #ikwerkvoortilburg - Werken voor Tilburg

Wat breng je mee?
Als Adviseur Planning & Control ben je een dynamische professional die niet schroomt om zijn mening te uiten en actief bij te dragen aan discussies en besluitvorming. Je bent communicatief vaardig en weet complexe financiële informatie helder over te brengen. Met jouw analytische vermogen ben je in staat om situaties snel te doorgronden en doelgerichte oplossingen te vinden.

Daarnaast ben je daadkrachtig en neem je initiatief om uitdagingen aan te pakken en doelen te bereiken. Je hecht veel waarde aan samenwerking en bent in staat om effectief te communiceren en te werken met collega's binnen het team en andere afdelingen. Verder breng je mee:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde, Finance & Control, Business Administration, Financial Management of Controlling;
• Ervaring in een vergelijkbare rol;
• Je bent 32 – 36 uur inzetbaar (4 x 9 behoort tot de mogelijkheden).

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 11 met aanloopschaal 10. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.777,- en maximaal € 6.343,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m 16 juni. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in week 26. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Maarten Smits, Teammanager, via tel nr. 0629341728. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

De vacature kan bij voldoende geschikte kandidaten eerder worden gesloten.

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten

Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Bedrijfseconomisch Medewerker

Met meer dan 230.000 inwoners is Tilburg de achtste stad van Nederland. Met ruim 3.000 professionals en een jaarlijkse begroting van circa €1 miljard werken we dagelijks aan de bestuurlijke en maatschappelijke opgaven van stad en dorpen.

We bouwen aan een stad die kansrijk, duurzaam en bruisend is voor iedereen. Dat doen we samen met inwoners, ondernemers en partners. Binnen Tilburg werken we gebiedsgericht en zoeken we actief de samenwerking op, zowel binnen de organisatie als daarbuiten. De gemeente Tilburg is een netwerkorganisatie waarin we steeds vaker in programma’s, projecten en ketens werken. Dit maakt het werk dynamisch en afwisselend, met veel ruimte voor initiatief en samenwerking. Goed financieel beheer is hierbij rand voorwaardelijk. Daarom speelt Planning & Control (PEC) een cruciale rol in het bewaken van gezonde financiële verhoudingen op de (middel)lange termijn.

Wat ga je doen?
Als bedrijfseconomisch medewerker werk je nauw samen met senior bedrijfseconomisch medewerker en projectleiders. Jij voorziet hen van betrouwbare managementinformatie. Je analyseert budgetten, bewaakt werkelijke bestedingen en verplichtingen, ondersteunt bij subsidieverantwoording en zorgt voor een nauwkeurige projectadministratie.

• De administratie is écht jouw ding, je zorgt voor de tijdige en juiste sturings- en verantwoordingsinformatie voor de projectleiders die in de weer zijn met onder andere riool, wegen, klimaat en groenprojecten;
• Je bespreekt dit met de senior bedrijfseconomisch medewerker van de afdeling Ruimtelijke Uitvoering met wie jij veel samen zult werken;
• Vanuit de afdeling Planning en Control ben je het eerste aanspreekpunt voor de projectleider als het gaat om budgetbeheersing. Jij zorgt ervoor dat de projectadministratie juist, volledig en betrouwbaar is;
• Jij bent en voelt je verantwoordelijk voor het inrichten van een project en de voortgang van het project bewaken. Je bespreekt periodiek de besteding van de budgetten en hebt een signaalfunctie richting de projectleider als je afwijkingen in de administratie ziet;
• Je gaat de bijbehorende processen omtrent budgetadministratie, activering (investering) en de projectadministratie eigen maken. Een complexe administratie schrikt jou niet af, maar vind je juist leuk: jij leert immers snel en graag;
• Je levert een bijdrage in de verantwoording van subsidies;
• Belangrijk hierbij is dat je secuur en gestructureerd bent. Je zoekt graag de samenwerking met de bedrijfseconomisch medewerkers, projectcontrollers en adviseurs op. Je bent daarin kritisch en coöperatief.

Waar kom je te werken?
Je maakt deel uit van de afdeling Planning & Control (PEC). Je komt te werken binnen het adviesteam Leefomgeving (circa 25 collega’s), met een mix van (project)controllers, adviseurs en bedrijfseconomische professionals. De gemeente Tilburg biedt een werkomgeving waarin samenwerking centraal staat, ruimte is voor leren en ontwikkelen en je werkt in wisselende teams, projecten en programma’s. We geloven dat hard werken en plezier hand in hand gaan, wat zorgt voor een ontspannen en positieve werksfeer waarin iedereen het beste uit zichzelf kan halen en elkaar graag ondersteunt.

Je werkt hybride: ongeveer 50% op kantoor en 50% vanuit huis. Dinsdag is onze teamdag en is iedereen op kantoor.

Benieuwd wat onze eigen medewerkers vertellen? Lees hier hun verhalen #ikwerkvoortilburg - Werken voor Tilburg

Wat breng je mee?
Je bent nauwkeurig, communicatief sterk, analytisch en daadkrachtig. Samenwerken vind je belangrijk en je kunt gemakkelijk verbinding maken met anderen. Tegelijkertijd sta je stevig in je schoenen en kom je op voor je eigen standpunten. Dankzij jouw oog voor detail lever je een waardevolle bijdrage aan het team.

• Voor een goede invulling van deze rol is het hebben van bedrijfseconomische kennis een vereiste. Bij ons kun je met die basis veel leren. Wij verwachten minimaal een Hbo-opleiding (richting Bedrijfseconomie, Finance & Control, Accountancy of vergelijkbaar;
• Jij hebt ervaring met financiële processen. Als je ervaring hebt binnen een gemeente is dat mooi meegenomen, anders helpen we je graag om die ervaring bij ons op te doen;
• Jij bent communicatief vaardig , precies, analytisch en vindt samenwerking met collega's belangrijk. Jij kunt de administratie doorgronden en analyseren;
• Je werkt graag met Excel en haalt plezier uit het inzichtelijk maken van ingewikkelde administraties en het eenvoudig uitleggen daarvan aan anderen;
• Je werkt bij voorkeur (nagenoeg) fulltime, zodat je de functie optimaal kunt invullen.

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 8 met aanloopschaal 7. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 2.840,- en maximaal € 4.499,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m 16 juni. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in week 26. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Maarten Smits, Teammanager, via tel nr. 0629341728. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

De vacature kan bij voldoende geschikte kandidaten eerder worden gesloten.

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:
Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten

Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Gestionnaire de chantiers - Toiture

En tant que Gestionnaire de chantiers – Toiture, tu assures la coordination complète de vos chantiers, depuis la préparation jusqu’à la livraison, dans le respect des standards de qualité, de sécurité et de rentabilité d’XLG.

Tes principales missions seront de :

• Préparer et planifier les chantiers : relevés de mesures, élaboration des devis, établissement des commandes et suivi administratif des dossiers.
• Assurer le contact client tout au long du projet : suivi technique, conseils, reporting et satisfaction client.
• Gérer et encadrer les équipes techniques sur le terrain : coordination, accompagnement, soutien technique et partage de bonnes pratiques.
• Suivre la rentabilité des projets : contrôler les coûts, analyser les marges, anticiper les écarts et mettre en place des actions correctives.
• Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité des réalisations, en lien avec les équipes opérationnelles.
• Contribuer au développement commercial en entretenant des relations de confiance et en détectant de nouvelles opportunités (upselling, cross-selling).

Business unit manager

Als BU-manager ben je eindverantwoordelijk voor de strategische, tactische én operationele aansturing van onze vestiging in Drachten. Deze vestiging bestaat momenteel uit een klein, hecht team waarin samenwerking, betrokkenheid en korte lijnen centraal staan. Je draagt zorg voor de verdere ontwikkeling van de businessunit, de uitvoering van het meerjarenplan, de commerciële koers en het realiseren van duurzame financiële resultaten. Daarbij rapporteer je rechtstreeks aan de directie en fungeer je als verbindende schakel tussen operatie, klant en organisatie.

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van je team en het stimuleren van een positieve werkomgeving.
• Opstellen en uitvoeren van het businessplan en commerciële doelstellingen (in samenspraak met de directie).
• Bewaken van de financiële prestaties (o.a. omzet, marge, kostenbeheersing en facturatie).
• Optimaliseren van personeels- en machinebezetting, met oog voor klantvraag en efficiëntie.
• Monitoren van de operationele voortgang en continu verbeteren van processen, procedures en instructies.
• Onderhouden van duurzame relaties met klanten, leveranciers en andere stakeholders.
• Sturen op klant- en contractwaarde, inclusief prestaties op projecten en reguliere dienstverlening.
• Signaleren van marktontwikkelingen en inspelen op kansen.
• Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving, kwaliteitseisen en veiligheid.
• Rapporteren aan de directie over KPI’s, teamontwikkeling, financiële resultaten en marktontwikkelingen.