Jurist Omgevingsrecht

Als jurist omgevingsrecht bij de provincie Noord-Holland adviseer je vanuit Haarlem in politiek-gevoelige dossiers die volop in de publieke belangstelling staan. Dankzij jouw heldere adviezen over omgevingsrechtelijke vraagstukken neemt ons bestuur zorgvuldige beslissingen. Hierin is oog voor de leefomgeving en de menselijke maat. Wat deze rol extra interessant maakt, zijn de nieuwe uitdagingen waar de provincie voor staat. Dit vraagt om een onderzoekende houding, lef en creativiteit, en biedt ruimte voor jouw ontwikkeling, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk.

Jouw baan
Als jurist omgevingsrecht adviseer je het bestuur en je collega’s binnen de provincie. Dat doe je over alle voorkomende juridische kwesties rond omgevingsrecht. De provinciale taken op dit terrein zijn heel divers. Je stelt (beleids)regels op, je adviseert over beleidsontwikkeling en uitvoering. Ook vertegenwoordig je de provincie zo nu en dan bij juridische procedures. De provincie staat de komende jaren voor een aantal grote maatschappelijke opgaven op het gebied van woningbouw, gezondheid, natuur en energietransitie. Het omgevingsrecht is bij al deze opgaven cruciaal.

Je dagen zijn afwisselend. Het ene moment pak je een kort adviestraject op voor een collega van Beleid over een fietspad in een natuurgebied. Het andere moment begeleid je de inzet van een projectbesluit bij de realisatie van een hoogspanningsverbinding of denk je juridisch mee over instructieregels in de omgevingsverordening over datacenters. Je zorgt steeds voor juridisch gedegen en praktisch bruikbare adviezen. Jouw einddoel? Beleidsbeslissingen gebaseerd op goede en heldere informatie, met een duidelijk inzicht in de eventuele risico’s.

Dit bieden wij

• Een bruto maandsalaris tussen € 5118,26 en € 7233,84 (schaal 12) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. De provincie investeert graag in jouw ontwikkeling en biedt volop leermogelijkheden.
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
• Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van OV.
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
• Ons kantoor in Haarlem is onze uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken. De provincie zorgt voor een bureau, beeldscherm en wat je verder nodig hebt om je thuiswerkplek goed in te richten.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/arbeidsvoorwaarden waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Dit is de provincie Noord-Holland
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor ruim 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst en professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.

JJe gaat aan de slag bij de sector Juridische Zaken (JZ). Hier adviseren zo'n 40 juristen de collega’s, directie en bestuurders op verschillende rechtsgebieden. Denk naast omgevingsrecht ook aan privaatrecht en algemeen bestuursrecht. Er is dus veel expertise aanwezig om mee te sparren en van elkaar te leren.

In het team Omgevingsrecht (12 juristen) werk je samen met zowel ervaren collega’s als starters, en is er volop ruimte voor humor op de werkvloer. Daarnaast organiseert de provincie regelmatig leuke uitjes en activiteiten, waardoor de organisatie ondanks haar omvang een fijne plek blijft waar je je collega’s leert kennen en de sfeer open en prettig is.

Dit ben jij

• Oplossingsgericht: vraagstukken benader jij pragmatisch en je komt met creatieve oplossingen.
• Leergierig: voor jou is er niets leukers dan continu nieuwe kennis opdoen en jouw kennis delen.
• Wendbaar: je schakelt probleemloos tussen verschillende adviesaanvragen, uiteenlopende gesprekspartners en kort- en langlopende zaken, en speelt in op nieuwe ontwikkelingen.
• Samenwerkingsgericht: je werkt graag en goed samen. Bovendien bouw je razendsnel een stevig netwerk op, zowel in- als extern.
• Politiek-bestuurlijk sensitief: je voelt feilloos onderliggende krachtenvelden, gevoeligheden en belangen aan en gaat hier op de juiste manier mee om.

Verder heb je:

• Wo-niveau op juridisch gebied.
• Circa 5 jaar ervaring op het gebied van omgevingsrecht, in het bijzonder met het toepassen van de instrumenten uit de Omgevingswet (en de voorgangers daarvan).
• Ruime kennis van het algemeen bestuursrecht en bestuursprocesrecht.

Word onze nieuwe collega
Reageren kan uiterlijk tot en met 6 september 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Hans Damen, sectormanager JZ. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Hans via 06 – 53250251. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 5222 keuze 3.

Goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Flexijob - Shop Assistant

Bij e5 Fashion draait alles rond mensen en dat voel je meteen zodra je onze boetiek binnenstapt.

Als Flexi-job Shop Assistant maak jij mee het verschil in onze boetiek op de momenten dat het er écht toe doet. Je spreekt klanten spontaan aan, luistert naar wat ze zoeken en helpt hen de juiste keuze maken — soms precies wat ze in gedachten hadden, soms net iets waar ze zelf nog niet aan dachten.

Je geeft eerlijk en persoonlijk stijladvies, zodat klanten zich goed voelen in wat ze dragen en met een glimlach buiten gaan.

Samen met je vaste collega’s zorg je voor een boetiek die uitnodigt: overzichtelijk, inspirerend en klaar om elke klant zich welkom te laten voelen vanaf het eerste moment.

Shop Assistant - Tielt-Winge

Bij e5 Fashion draait alles rond mensen en dat voel je meteen zodra je onze boetiek binnenstapt.

Als Shop Assistant maak jij het verschil in onze boetiek. Je spreekt klanten spontaan aan, luistert naar wat ze zoeken en helpt hen de juiste keuze maken — soms precies wat ze in gedachten hadden, soms net iets waar ze zelf nog niet aan dachten.

Je geeft eerlijk en persoonlijk stijladvies, zodat klanten zich goed voelen in wat ze dragen en met een glimlach buiten gaan.

Samen met je collega’s zorg je voor een boetiek die uitnodigt: overzichtelijk, inspirerend en klaar om elke klant zich welkom te laten voelen vanaf het eerste moment.

All-round Specialist Burgerzaken

Aantal uur: 36 uur per week
Salaris: tussen de € 3.568,- en de € 5.096,- (schaal 9). Bij veel ervaring is een arbeidsmarkttoelage van maximaal 15% bespreekbaar.
Contract: 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband

“Expertise die werkt. Lef dat verschil maakt. Altijd oog voor de mens.”
Sta jij stevig in je schoenen als situaties ingewikkeld worden? Kun jij regels en procedures vertalen naar heldere oplossingen voor inwoners en collega’s? En werk je met dienstverlening in hart en nieren? Dan zoeken we jou als All-round Specialist Burgerzaken bij Zuidplas. Jij brengt de kennis. Wij de plek om het verschil te maken voor onze inwoners. Kom kennismaken!

Maak het verschil bij Zuidplas!
Werken bij gemeente Zuidplas betekent werken in een omgeving waar vertrouwen, flexibiliteit en ruimte centraal staan. In onze groeiende gemeente, met dorpen als Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen én het nieuwe Cortelande, werk je aan vraagstukken die er echt toe doen. Hier denk je groots en doe je het samen.

Je krijgt de vrijheid om te experimenteren, initiatief te nemen en jouw ideeën tot leven te brengen. Samen met betrokken collega’s werk je open, verbindend en met energie aan meerdere opgaven tegelijk. Dat vraagt om lef, eigenaarschap en de wil om te blijven groeien. Want hier maak jij het verschil – elke dag opnieuw.

Groots denken, samen doen! Maak er jouw werk van.

Over de rol
Krijg je energie van complexe dossiers en inhoudelijke puzzels? Dan voel je je hier snel thuis. Als All-round Specialist Burgerzaken ben jij binnen het team dé expert op het gebied van de burgerlijke stand. Akten, latere vermeldingen en huwelijksdossiers zijn voor jou bekend terrein. Bij ingewikkelde dossiers help je collega’s verder met jouw kennis en overzicht.

Je werkt ook met naturalisatie- en optieprocedures. Je stelt naturalisatiedossiers op en verzorgt samen met je collega de naturalisatieceremonie. Bij complexe vragen of identiteitsvraagstukken in de BRP zorg je dat alles zorgvuldig en volgens de wet wordt verwerkt. Daarnaast behandel je bezwaarschriften en klachten. Samen met de kwaliteitsmedewerker en adviseur kijk je hoe processen slimmer, duidelijker en beter kunnen worden ingericht.

Dit ga je doen
Je deelt graag je kennis en helpt collega’s groeien in hun vak. Samen werk je aan dienstverlening waar inwoners op kunnen vertrouwen.

De dynamiek van Burgerzaken past bij je. Je werkt in een omgeving waar complexe wet- en regelgeving en persoonlijke situaties van inwoners samenkomen. Bij lastige dossiers blijf je zorgvuldig en leg je regels duidelijk uit aan inwoners en collega’s. Ook als het druk is of er veel tegelijk speelt, houd je overzicht en blijf je rustig. Je volgt ontwikkelingen in het vak en blijft je kennis ontwikkelen.

• Je hebt goede kennis van belangrijke wetgeving binnen Burgerzaken, zoals BRP, Awb, Paspoortwet, RWN, BW en IPR, en weet deze zorgvuldig toe te passen in de praktijk.
• Je hebt ervaring met complexe dossiers, zoals identiteitsvaststelling, document controle, inhoudelijke klachtbehandeling en het opstellen van voornemens en besluiten.
• Je werkt op kantoor en helpt inwoners ook aan de balie bij complexe vragen en situaties.
• Je werkt nauwkeurig, bent digitaal vaardig en neemt zelfstandig beslissingen. Je denkt mee over processen en werkt goed samen met collega’s.

Dit breng je mee

• Je hebt hbo werk- en denkniveau en ruime ervaring binnen Burgerzaken bij een gemeente.
• Je hebt de vakgerichte S-modules Burgerzaken (NLQF-6) afgerond of bent bereid deze te behalen.

Wat je krijgt
Werken bij gemeente Zuidplas betekent niet alleen impact maken, maar ook rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Dit bieden we je:

• Een uitdagende functie en een plezierige werkomgeving bij een groeigemeente met grote ambities;
• Een salaris tussen de €3.568,- en de €5.096,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 9). Breng je veel ervaring met je mee, dan is een arbeidsmarkttoelage tot 15% van het maandsalaris bespreekbaar;
• Een Individueel Keuze Budget van 17.05% van het bruto jaarsalaris dat je helemaal naar eigen wens kan inzetten. Denk hierbij aan de mogelijkheid van het laten uitbetalen of het kopen van extra vakantiedagen;
• Benieuwd naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk deze dan hier: https://werkenbijzuidplas.nl/wat-wij-bieden

Jij straks ook?
Wil jij samen met ons groots denken en het ook echt doen? Solliciteer dan nu! Heb je vragen over de functie? Bel gerust met Clustermanager Soo Na Poiesz (tot 14 augustus) of Amira Abarkan. Heb je vragen over de procedure? Bel dan gerust met onze Corporate Recruiter Marcel Bargeman. Beiden zijn bereikbaar op 0180-330300.

Wij kijken ernaar uit je te ontmoeten! We plannen de kennismakingsgesprekken zoveel als mogelijk in de eerste week van september.

Bijzonderheden:
Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van deze sollicitatieprocedure zodat wij goed kunnen inschatten of jij met onze gemeente mee kunt groeien. Wij vragen altijd referenties op en vragen standaard een VOG aan. Acquisitie naar aanleiding van deze of andere vacatures wordt niet op prijs gesteld.

Lid klachtencommissie

TanteLouise biedt hoogwaardige, langdurige zorg aan kwetsbare ouderen in Bergen op Zoom, Steenbergen en Woensdrecht. Ruim 2.000 medewerkers en 600 vrijwilligers verzorgen dagelijks circa 1.200 cliënten in onze woonzorglocaties en ongeveer 3.000 cliënten in de thuissituatie.

We doen dit met toewijding en ambitie. De ouderenzorg verandert snel en vraagt om lef, leiderschap en innovatie. Met een groeiend aantal ouderen, een veranderende zorgvraag en minder beschikbare zorgprofessionals, blijven we continu zoeken naar nieuwe oplossingen om goede zorg te kunnen blijven bieden – nu en in de toekomst.

In het kader van onze klachtenregeling zijn wij op zoek naar een onafhankelijk extern lid voor onze klachtencommissie.

De klachtencommissie
De klachtencommissie behandelt klachten van medewerkers op een zorgvuldige, onafhankelijke en vertrouwelijke wijze. De commissie beoordeelt klachten op basis van hoor en wederhoor en brengt een zwaarwegend schriftelijk advies uit aan de Raad van Bestuur.

De samenstelling, taken en werkwijze van de klachtencommissie zijn vastgelegd in de geldende klachtenregeling van tanteLouise.