Junior GL Accountant met bedrijfswagen

• Verwerken van aankoop- en verkoopfacturen, orders en bankverrichtingen.
• Ondersteunen bij BTW-aangifte en afsluitingen.
• Opvolgen van analytische boekhouding en rapporteringen.
• Beantwoorden van financiële klantvragen
• Onderhouden van klanten- en leverancierscontacten.
• Meewerken aan finance projecten met de senior accountant

Category Manager

Binnen een mix van zowel indirecte en directe categorieën ben je verantwoordelijk voor:

Ontwikkelen van inkoopstrategieën:

• Definiëren en implementeren van sourcingstrategieën per categorie, afgestemd op de bedrijfsdoelen.
• Beheren en beperken van risico’s binnen de supply chain door een slimme leveranciersselectie.

Procesoptimalisatie en innovatie:

• Opzetten van het operationele aankoopproces voor geselecteerde leveranciers.
• Verbeteren van bestaande aankoopflows in samenwerking met interne en externe stakeholders.
• Beheren en verbeteren van procurement frameworks.

Spend management:

• Beheren van procurement spend en het bewaken van budgetten.
• Initiëren van verbeterprojecten met als doel het verlagen van de TCO.

Stakeholdermanagement:

• Onderhouden van sterke relaties met leveranciers en interne stakeholders.
• Onderhandelen over prijzen en voorwaarden, en bewaken van gemaakte afspraken.
• Actief samenwerken met de verschillende interne stakeholders om inkoopstrategieën en -processen optimaal af te stemmen en te integreren.

Marktanalyse en trendonderzoek:

• Up-to-date blijven over marktevoluties en trends die relevant zijn voor jouw categorieën.
• Vertalen van inzichten naar concrete acties en strategische keuzes.

Beleidsadviseur landschap

Kunnen we in Noord-Holland woningbouwprojecten ontwikkelen in waardevol landelijk gebied? En onder welke voorwaarden? En hoe past dit bij de identiteit en schaal van de gemeente en de regio? Als beleidsadviseur landschap weet jij hoe bebouwing de relatie met het landschap kan versterken. Zo kan de identiteit van een dorp of kern sterker naar voren komen en kan de omgevingskwaliteit verbeteren. Tegelijk zorg je ervoor dat aantasting van het landschap zoveel mogelijk wordt voorkomen.

Je gaat hierover in gesprek met gemeenten en andere partijen. Samen werk je aan ruimtelijke plannen die bijdragen aan een gezond, duurzaam en leefbaar Noord-Holland.

Jouw baan

Noord-Holland is trots op haar landschappen. De provincie heeft daarom een duidelijk beleid om landschappelijke waarden te behouden, beschermen en versterken. Tegelijk willen we ruimte bieden voor woningbouw, op plekken waar dit nodig is voor de leefbaarheid en vitaliteit van dorpen en kernen. Dat vraagt om zorgvuldige ruimtelijke afwegingen.

Als adviseur landschap sta jij voor het behoud van onze beschermde landschappen én help je bij een integrale benadering en een duurzaam toekomstperspectief bij woningbouwinitiatieven in deze landschappen. Je werkt in een team en trekt samen op met ruimtelijk adviseurs die werken in de regio en interne experts op het gebied van o.a. natuur, water, bodem, woningbouw en mobiliteit. Je gaat in gesprek met gemeenten en andere partijen om tot een afgewogen advies aan het provinciale bestuur te komen over het wel of niet toestaan van een woningbouwinitiatief in beschermd landschap. Je zorgt bij de planuitwerking ervoor dat de ontwikkeling bijdraagt aan de identiteit en de omgevingskwaliteit van het gebied. Dit doe je vanuit een grondige kennis van – en fascinatie voor – onze rijke Noord-Hollandse landschappen. Landschap en cultuurhistorie zijn dan ook bij jou in goede handen.

Dit bieden wij

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.232,08 - € 5.972,80 (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
• Een contract voor de duur van één jaar
• Een baan waarbij je samen met je collega’s bepaalt waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op onze eigentijdse locatie in het centrum van Haarlem.
• Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga je werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jouw professionele ontwikkeling staat bij ons centraal. We moedigen je aan te blijven leren en denken graag met je mee welke stappen je kunt zetten om te blijven groeien.

Je maakt deel uit van het team Landschap binnen de sector Omgevingskwaliteit. Onze nieuwe sector is nog volop in ontwikkeling. Kenmerkend voor ons werk is dat we, vanuit een integrale en gebiedsgerichte benadering, bijdragen aan ruimtelijke opgaven. Daarbij brengen we onze vakkennis in. Vanuit landschap, erfgoed, archeologie, cultuur en ontwerp werken we aan een goede omgevingskwaliteit. Wat ons verbindt? Creativiteit, vakinhoudelijke gedrevenheid en samenwerking.

We tonen interesse in elkaar en elkaars werk, staan voor elkaar klaar en ondernemen samen activiteiten. Tegelijk is er volop ruimte voor een eigen koers en voor persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling.

Dit ben jij

• Strategisch en communicatief vaardig: je kunt goed strategisch denken en weet te beïnvloeden. De provinciale visie op omgevingskwaliteit en in het bijzonder op het onderwerp landschap, vertaal je naar een helder bestuurlijk advies en eventuele integrale ruimtelijke voorstellen.
• Nieuwsgierig en creatief: met een open blik bekijk je vraagstukken telkens vanuit meerdere perspectieven. Daarbij durf je ook buiten de gebaande paden te denken en opgaven creatief te benaderen.
• Energiek en bevlogen: met gedrevenheid, passie voor het landschap en een leergierige en resultaatgerichte houding breng je jouw inhoudelijke kennis in binnen complexe processen. Bovendien stap je met je samenwerkingsgerichte instelling makkelijk op mensen af om samen tot de beste oplossing te komen. Je weet hierbij het belang omgevingskwaliteit op een aansprekende manier over te brengen.

Verder heb je:

• Wo-niveau in de richting van landschapsarchitectuur/ stedenbouw, ruimtelijke ordening, planologie of vergelijkbaar, aangevuld met minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Aantoonbare affiniteit en ervaring met advisering over ruimtelijke kwaliteit in het landelijk gebied.

Word onze nieuwe collega
Reageer uiterlijk 7 april 2026 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Daphne Rigter, sectormanager Omgevingskwaliteit. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Daphne via 06 – 21 11 26 24. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 52 22 (keuze 3)

Goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Medewerker ICT Servicedesk

Functieomschrijving

Als Medewerker ICT Servicedesk bij de TU Delft speel je een cruciale rol in het bieden van betrouwbare en toegankelijke ICT-ondersteuning. Je werkt binnen het Service Management Office (SMO), samen met ongeveer veertien collega’s en vijf servicedeskmedewerkers. Samen zorgen jullie ervoor dat medewerkers en studenten (op de campus, thuis of onderweg) probleemloos kunnen werken.

Je adviseert gebruikers over het optimaal inzetten van hun digitale werkplek en biedt eerstelijnsondersteuning bij vragen en problemen met hardware en software. Dankzij jouw analytisch vermogen weet je snel te achterhalen waar een probleem vandaan komt. Waar mogelijk los je het zelfstandig op. Als dat niet lukt, schakel je de juiste tweedelijnsondersteuning in.

Communicatie is in deze rol essentieel. Je houdt gebruikers goed op de hoogte van de voortgang van hun meldingen en zorgt voor een duidelijke en klantgerichte afhandeling. Tegelijk blijf je jezelf ontwikkelen door je kennis over nieuwe technologieën en applicaties actueel te houden en deze actief te delen met collega’s.

Je werkt ook samen met andere IT-afdelingen en externe leveranciers om complexe vraagstukken op te lossen en de kwaliteit van onze dienstverlening hoog te houden. Binnen het team heerst een open en energieke sfeer: een hecht en jong team waarin collega’s proactief samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en net dat extra stapje zetten om gebruikers écht verder te helpen.

Met jouw deskundige, empathische en doelgerichte ondersteuning lever je elke dag een directe bijdrage aan de missie van de TU Delft: impact maken voor een betere samenleving.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal mbo-4 werk- en denkniveau.
• Je hebt enkele jaren relevante ervaring met ICT-servicedeskwerkzaamheden.
• Je beschikt over analytisch en probleemoplossend vermogen.
• Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en zet graag een stap extra voor de gebruiker en je collega’s.
• Je communiceert duidelijk en adviseert gebruikers op een deskundige en klantgerichte manier.
• Je werkt graag samen in een team en draagt bij aan een positieve en proactieve werksfeer.
• Je beheerst het Nederlands en Engels goed, zowel mondeling als schriftelijk.

Je hebt of bent bereid de volgende certificaten te behalen:
Microsoft 365 Fundamentals (MS-900), Microsoft Endpoint Administrator (MD-102), Microsoft Azure Fundamentals (AZ-900) en ITIL Foundation (V4).

TU Delft
De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context.

Bij TU Delft omarmen we diversiteit als een van onze kernwaarden en zetten we ons actief in om een universiteit te zijn waar jij je thuis voelt en kunt floreren. We hechten veel waarde aan verschillende perspectieven en kwaliteiten, omdat wij geloven dat dit ons werk innovatiever, de TU Delft-gemeenschap levendiger en de wereld rechtvaardiger maakt. Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal. Daarom nodigen we jou uit om te solliciteren. Je sollicitatie krijgt een eerlijke behandeling.

Challenge. Change. Impact!

Universiteitsdienst – Directie ICT
Bij de directie ICT werken we met circa 200 collega’s verdeeld over een aantal teams: Shared Service Center, Project Management Services, Informatiemanagement, Security, Privacy & Architectuur en Innovatie.

We werken als directie ICT gezamenlijk met de faculteiten en andere directies van de TU Delft aan uiteenlopende projecten. De complexiteit en grootte van de organisatie zorgen ervoor dat ons werk vaak een uitdagende puzzel is. De grootste opdracht waar we de komende jaren als TU Delft voor staan, is het versnellen van de digitalisering om zo onze positie als universiteit van wereldklasse te versterken.

We werken veel samen met de specialisten op onze eigen ICT-afdeling en met onze collega’s verspreid over de universiteit. De campus is een bruisende omgeving waar altijd van alles gebeurt. De cultuur is informeel en inclusief. Er is ruimte voor een belangstellend gesprek bij de koffieautomaat en als je het leuk vindt, kun je deelnemen aan diverse activiteiten die op de campus worden georganiseerd. Bovendien krijg je binnen de directie ICT het vertrouwen en de vrijheid om je eigen werk in te delen. Er is veel mogelijk op het gebied van opleidingen en wij vinden jouw persoonlijke ontwikkeling belangrijk.

Wil je meer weten over hoe het is om bij ICT te werken en zien welke vacatures er nog meer zijn? Bekijk dan hier onze werken-bij-ict pagina.

Strategisch adviseur Nationaal Programma Groningen

Waarom zoeken wij jou?
Nationaal Programma Groningen werkt aan een sterke toekomst voor alle Groningers door mensen, ideeën en organisaties te verbinden. Vanuit het programmabureau in Ten Boer (op termijn Groningen) worden projecten uitgevoerd die de leefomgeving, economie, natuur, opleidingen en banen versterken. Binnen het programmabureau is de functie Strategisch Adviseur beschikbaar gekomen.

Wat ga je doen?
De strategisch adviseur adviseert op een breed palet van zaken die Nationaal Programma Groningen raken, waarbij de nadruk ligt op governance en zaken van juridische aard. Een tweede deel van het takenpakket is het aansturen van het programma Bewonersinitiatieven. Hieronder vallen het Loket Leefbaarheid, het Impulsloket en het Programma Energieparticipatie en (tijdelijk) ook het Lokoloket. Je rol verschilt per programmaonderdeel en is vooral coördinerend van aard. Tot slot kan het reviewen van project- en programmaplannen en het uitwerken van adviezen onderdeel uitmaken van de werkzaamheden.

Dit betekent dat:

• Je adviseert (de voorzitter van) het bestuur en de directeur over strategische onderwerpen aangaande Nationaal Programma Groningen, waarbij in de huidige fase de nadruk ligt op vraagstukken die te maken hebben met de governance van Nationaal Programma Groningen.
• Je samen met de teammanager aanspreekpunt bent voor juridische zaken van het programmabureau (Klachten, WOO, AVG, etc.).
• Je de subsidieaanvragen bij het Impulsloket coördineert inclusief de opdrachtgeversrol voor de beoordelingscommissie, de afstemming met de collega’s die de aanvragers begeleiden en de opdrachtgeversrol voor SNN, die de financiële afhandeling van de regeling verzorgt.
• Je de secretaris en adviseur bent van de beoordelingscommissie van het Impulsloket, en de verbreding van de regeling coördineert.
• Je het aanspreekpunt bent voor het Programma Energieparticipatie.
• Je de vergaderingen van het Loket Leefbaarheid voorzit en de overgang naar de nieuwe regeling van de Sociale Agenda begeleidt.
• Je de jaarlijkse organisatie van de Fondsendag coördineert.
• Je in voorkomende gevallen project- en programmaplannen reviewt en adviezen uitwerkt.

Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag bij het programmabureau Nationaal Programma Groningen in (nu nog) Ten Boer. Het programmabureau werkt in opdracht van het bestuur van Nationaal Programma Groningen, en is organisatorisch ondergebracht bij de provincie Groningen.

Wat breng je mee?
Je kunt projecten, inclusief de bijbehorende begrotingen, goed doorgronden en hebt talent voor het schrijven van stukken, waarbij je de kern duidelijk weet samen te vatten. Je beschikt over goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheden, bent flexibel en hebt een pioniersmentaliteit. Dankzij je brede interesse kun je bijdragen aan en adviseren over een grote diversiteit aan projecten, variërend van leefbaarheid, erfgoed, natuur, energie en klimaat tot economie en arbeidsmarkt. Je werkt zelfstandig, maar bent ook een teamspeler met toegankelijkheid, humor en betrokkenheid.

Verder heb je:

• HBO+ werk- en denkniveau, met minimaal 3-4 jaar relevante werkervaring.
• Ervaring met projecten en bestuurlijke verhoudingen.
• Affiniteit met programmatisch/projectmatig werken.
• Een juridische achtergrond en ervaring met subsidies is een pre

Dit bieden wij!
Bij Nationaal Programma Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 3 jaar (0,8-1,0 fte). De plaatsing gebeurt op basis van een aanstelling bij de provincie Groningen of een detachering vanuit je huidige werkgever.
• Een salaris conform functieschaal 11 van de cao (min €4402,95 - max €6213,95 bij een dienstverband van 36 uur per week). De inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een werkweek van 40 uur, inclusief vier ATV uren. Een vierdaagse werk is bespreekbaar.

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden.

Meer informatie
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan met Gert-Jan Swaving, teamleider Nationaal Programma Groningen, via 06-15068181. Vragen over de procedure? Stel ze aan Ingrid Bos, HR-adviseur, via 06-50040630.

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk donderdag 2 april via werkenbijprovinciegroningen.nl.
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandag 13 april.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Meer info over Nationaal Programma Groningen

www.nationaalprogrammagroningen.nl/

Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.