Bedrijfskundig medewerker

Dit maak jij waar
Je vervult de financiële spilfunctie binnen afdeling Financieel Management voor afdeling Stadstoezicht. Je bent de financiële vraagbaak voor de afdeling en zorgt ervoor dat ze financieel verantwoorde keuzes maken. Of het nu gaat om een business case voor een investering of het financieel doorrekenen van scenario’s binnen de parkeerexploitatie, de inzet van handhaving en de organisatie van markten en evenementen. Je bewaakt en verbetert de financiële processen van de afdeling en voert hierbij interne controles uit die dit waarborgen. Je blik is breder dan één afdeling omdat je ook betrokken bent bij de interne controlewerkzaamheden van andere afdelingen binnen de sector.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor managers en medewerkers als het gaat om vragen over de exploitatiebegroting, financiële vraagstukken en projecten en adviseert samen met de bedrijfseconomisch adviseur op deze onderwerpen.
• Je ondersteunt het management bij de benodigde KPI dashboards om scherp te kunnen sturen.
• Je ondersteunt de afdeling bij het financieel doorrekenen van business-cases bij investeringsprojecten en vertaalt strategische keuzes naar de financiële impact op de exploitatie.
• Je ondersteunt de bedrijfseconomisch adviseur bij het opstellen van managementinformatie en financiële rapportages van de Planning & Control cyclus.
• Je ondersteunt bij de registratie en administratieve mutaties van diverse financiële processen en correctie memo’s.
• Je ondersteunt en bewaakt de financiële processen van de afdeling en voert interne controlewerkzaamheden uit binnen de sector.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Hier zet je de kroon op het werk
Samen met 13 directe financiële collega’s vorm je het team Financieel Management. Een fijne team waarin iedereen voor elkaar klaarstaat en je jezelf kunt zijn. In vaardigheden en interesses zijn we superdivers maar allemaal zetten we als het nodig is een stapje extra om de gemeentelijke financiën op orde te houden.

"Ik krijg een glimlach op mijn gezicht wanneer we als team samen de cijfers kraken en elkaar versterken met nieuwe inzichten. Samen komen we altijd verder."

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Financiële vraagstukken doorgronden en inzichtelijk maken. En tegelijkertijd structuur aanbrengen en met een helicopterview het overzicht houden. Dat is jouw kracht. Daarbij neem je graag het initiatief. Door goede samenwerking te organiseren kom je samen met collega’s tot de beste oplossingen. Daarbij weet je anderen te overtuigen van jouw ideeën en adviezen. Verder heb je:

• Hbo-niveau in een bedrijfseconomisch of financieel-administratieve richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring als medewerker in een financial control team.
• Je hebt kennis van bedrijfsvoering vraagstukken in het algemeen en op het gebied van financiën en control in het bijzonder.
• Sterk ontwikkeld cijfermatig talent en financieel-administratief inzicht en kennis.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer vóór 13 december 2024 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

De gesprekken zijn gepland op donderdag 19 december 2024.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs op het Stadskantoor. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

Senior medewerker bedrijfsadministratie

Dit maak jij waar
Jij vertrouwt op je expertise en zet die graag in om processen te verbeteren en anderen te helpen ontwikkelen. Tegelijkertijd ontwikkel je graag jezelf en grijp je nieuwe ervaringen aan om steeds bij te leren. Vanuit je zelfstandige, nauwkeurige, gestructureerde en planmatige aanpak lever je goed en betrouwbaar werk. En omdat twee meer weten dan één, roep je op tijd de hulp in van collega’s én ondersteun je hen met jouw kennis als zij dat nodig hebben.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je verzamelt en analyseert financiële data, die je omzet in (voorspellende) managementinformatie en rapportages voor de planning-en-controlcyclus.
• Je ondersteunt de bedrijfseconomisch adviseur bij het opstellen van managementinformatie en financiële rapportages van de Planning & Control cyclus.
• Samen met de bedrijfseconomisch adviseur ben je het aanspreekpunt voor managers en medewerkers als het gaat om vragen over de exploitatiebegroting, financiële vraagstukken en projecten en adviseert samen met de bedrijfseconomisch adviseur op deze onderwerpen.
• Je controleert periodiek de financiële administratie, waaronder balansrekeningen en winst-en-verliesrekeningen, de activa-, uren-, debiteuren- en crediteurenadministratie en de aansluitingen tussen hoofd- en subadministraties.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 3.359,- en € 4.811,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Hier zet je de kroon op het werk
Samen met 13 directe financiële collega’s vorm je het team Financieel Management. Een fijne team waarin iedereen voor elkaar klaarstaat en je jezelf kunt zijn. In vaardigheden en interesses zijn we superdivers maar allemaal zetten we als het nodig is een stapje extra om de gemeentelijke financiën op orde te houden.

"Ik krijg een glimlach op mijn gezicht wanneer we als team samen de cijfers kraken en elkaar versterken met nieuwe inzichten. Samen komen we altijd verder."

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Financiële vraagstukken doorgronden en inzichtelijk maken. En tegelijkertijd structuur aanbrengen en met een helicopterview het overzicht houden. Dat is jouw kracht. Daarbij neem je graag het initiatief. Door goede samenwerking te organiseren kom je samen met collega’s tot de beste oplossingen. Daarbij weet je anderen te overtuigen van jouw ideeën en adviezen. Verder heb je:

• Een aantal jaren ervaring met het voeren van een financiële administratie en ervaring in het opstellen en ontwikkelen van managementinformatie.
• Goede financiële basiskennis en de motivatie om dit verder uit te breiden.
• Bij voorkeur Hbo werk- en denkniveau op bedrijfseconomisch of financieel-administratieve gebied.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer vóór 13 december 2024 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

De gesprekken staan gepland op vrijdag 20 december 2024.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs op het Stadskantoor. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

Senior Jurist

Dit maak jij waar
Bij de gemeente ’s-Hertogenbosch zijn we trots op ons werk en op onze stad. Voor en achter de schermen zetten we ons dagelijks in om nieuwe ontwikkelingen mogelijk te maken vanuit een solide basis. Als senior jurist van de sector Stadsontwikkeling zorg je voor goed en degelijk juridisch advies, zodat we als gemeente de juiste keuzes kunnen maken voor de toekomst.
Samen met je collega’s zorg jij voor een optimale juridische voorbereiding en behandeling van de bezwaar- en beroepschriften binnen het domein van de fysieke leefomgeving en de openbare orde en veiligheid binnen onze organisatie.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Het behandelen van bezwaar- en beroepsschriften m.b.t. de taken van de sector.
  Deze taak omvat:
  
  • het verzamelen van informatie en het verrichten van onderzoek n.a.v. ingediende bezwaar- en beroepschriften alsmede het opstellen van verweerschriften (van alle ingediende bezwaar- en beroepschriften, valt 80% in het fysiek domein en 20% in het openbare orde en veiligheidsdomein);
  • het vertegenwoordigen van het college en/of de burgemeester bij de Commissie van advies voor de bezwaarschriften, de rechtbank en de Raad van State;
  • het adviseren van het college en/of de burgemeester naar aanleiding van bezwaar- en beroepsschriften of op verzoek dan wel ambtshalve;
  • afstemmen van uitspraken van de bestuursrechters op toekomstig te nemen beslissingen.
• Het fungeren als klankbord voor de collega's van de 'sectie' Juridische Zaken, fungeren als vraagbaak voor collega's van andere afdelingen over bestuursrechtelijke onderwerpen en regelgeving en het adviseren van medewerkers bij de aanpak van complexe problemen die juridische gevolgen kunnen hebben.
• Het toetsen en evalueren van het bestuursrechtelijk beleid op het terrein van de sector.
• Het op verzoek verrichten van onderzoek m.b.t. juridisch gecompliceerde zaken en het ter zake opstellen van rapportages.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 5.070,- en € 6.862,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week. In uitzonderlijke gevallen kan dit oplopen tot maximaal € 7.417,- bruto per maand.
• 27 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
  Mogelijkheden om hybride te werken.

Hier zet je de kroon op het werk
Als (senior) jurist maak je deel uit van de afdeling Financiële en Juridische Zaken binnen Stadsontwikkeling. Deze afdeling van de sector Stadsontwikkeling heeft als hoofdtaak de ontwikkeling en uitvoering van het financiële beleid en juridische kwaliteitszorg en beheer van de sector Stadsontwikkeling (SO). In de sector Stadsontwikkeling houden we ons bezig met o.a. ruimtelijke ontwikkelingen, leefomgeving, woningbouw en grondzaken, economie & energie, erfgoed, vergunningverlening, toezicht en handhaving binnen het ruimtelijk domein.

Bij juridische zaken werk je met 5 collega’s aan de behandeling van de bezwaar- en beroepschriften op het gebied van de fysieke leefomgeving en openbare orde en veiligheid. Daarnaast dragen we zorg voor de juridische kwaliteitszorg voor de sector als geheel. Vanuit ons vakmanschap en proactieve werkhouding zorgen we voor een goede behandeling van de bezwaar- en beroepschriften en dragen we bij aan het verbeteren van de (juridische) kwaliteit van het handelen van de collega’s.

“In mijn werk heb ik contact met bewoners, bestuurders en met verschillende collega’s op o.a. het gebied van fysieke leefomgeving of openbare orde en veiligheid. Het ene moment geef ik juridisch advies en/of ben ik aan het sparren met een collega over een dossier op vergunningsverleningsgebied. Het andere moment sta ik bij de bezwarencommissie een zaak te bepleiten voor de sluiting van een pand. Aan afwisseling geen gebrek in mijn functie!” [Jolanda]

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Samen met je collega’s zorgen dat de basis op orde is: daar hou jij van. Je zoekt dan ook actief de samenwerking op, waarbij je anderen ondersteunt én zelf om hulp vraagt als je die nodig hebt. Ook je eigen basis heb je op orde, oftewel: je werkt nauwkeurig, communiceert helder en je biedt graag, zowel proactief als op verzoek, jouw juridische kennis en ervaring toe.

Verder heb je:

• WO Nederlands Recht (Bestuursrecht).
• Een aantal jaren ervaring op (één of meerdere) beleidsterreinen van de sector.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
• Zéér goede contactuele eigenschappen en een uitstekende presentatie.
• Creatief, flexibel, vasthoudend en een grote mate van zelfstandigheid.
• Bestuurlijk relevante zaken kunnen overzien en controversiële zaken kunnen verdedigen.
• Een ‘winners’-mentaliteit.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 5 december 2024 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op woensdag 11 december a.s. tussen 09.00 en 13.00 uur. De tweede gespreksronde staat gepland op woensdag 18 december a.s. tussen 10.00 en 12.00 uur.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs op het Stadskantoor. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

Handhaver openbare ruimte

Dit maak jij waar
Fijn wonen, zonder kleine ergernissen, dat zorgt voor een veilige en leefbare omgeving. Daar ben jij samen met het team verantwoordelijk voor. Jij bent de schakel en weet wat er nodig is om tot duurzame oplossingen te komen. Veel is op te lossen met een goed gesprek. Werkt dat niet? Dan treed je op.

De hoogtepunten van jouw verhaal
Je hebt ervaring in de brede handhaving. En weet daardoor precies hoe je moet samenwerken met je directe collega’s en ketenpartners zoals de politie en wijkmanagers. Je handhaaft breed met uitzondering van parkeerhandhaving*. Daarbij richt je je op de leefbaarheid in de stad, dorpen of het buitengebied. Daarnaast pak je ook andere werkzaamheden op tijdens horecadiensten, evenementen en/of in een van de volgende taakaccenten: wijk, jeugd, afval, verkeer, water, Alcoholwet en bijzondere wetten. Aan diversiteit geen gebrek.

In deze functie beweeg je op het ritme van onze levendige stad en dat betekent dat je onregelmatige diensten draait. Benieuwd naar jouw werk in de praktijk? Bekijk de video.

Extra interessant aan jouw werk? De breedte van je takenpakket – je controleert óók in de horeca – en de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen met taakaccenten.

*Handhaving fiscaal, blauwe zone, vergunninghouders wordt uitgevoerd door een externe partij.

Dit krijg je ervoor terug
Een uitdagende functie in een prettige werkomgeving waarin open en direct communiceren, resultaat- en klantgerichtheid belangrijk zijn. Je ontwikkelt jezelf op zowel professioneel als persoonlijk vlak door een breed opleidingstraject te volgen. Zoals IBT/RTGB (cat. 5), REVI, bhv/first responder en PHB. Maar ook een bike-training, rijopleiding en specialisaties tot wijkhandhaver of jeugdboa.

• Salaris tussen € 2.700,- en € 3.831,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt.
• Contract voor een jaar. Te zijner tijd wordt geëvalueerd of verlenging mogelijk is.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Een onregelmatigheidsvergoeding.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Hier zet je de kroon op het werk
Jouw thuisbasis is Team Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte: een fijne club van ongeveer 40 handhavers – zowel mannen als vrouwen met uiteenlopende leeftijden en achtergronden – met wie je de uitdaging aangaat voor een veilig en leefbaar ’s-Hertogenbosch. Onze fijne sfeer valt je gegarandeerd meteen op: we staan allemaal voor elkaar klaar en waarderen nieuwe ideeën. Voortdurende ontwikkeling vinden we belangrijk! Als gemeente lopen we voorop in het toezicht en de handhaving. Zo deden we als eerste in Nederland een positieve aanvraag voor de wapenstok en investeren we volop in wijk- en jeugdgericht werken.

Het betreft een contract voor bepaalde tijd, voor één jaar. Tegen de tijd dat het jaar voorbij is bekijken we of deze structureel kan worden.

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
De inwoners en ondernemers van de gemeente ’s-Hertogenbosch zo goed mogelijk te woord staan: daar ga jij voor. En daar hoort een beetje Bossche gastvrijheid bij! Hoe kunnen we zo goed mogelijk samenwerken in de stad? Dat is een vraag die jij jezelf continu stelt. Je werkt integer, kunt goed observeren en voelt je thuis in een hectische omgeving. En loop je tegen problemen aan? Dan zie jij snel mogelijkheden om deze aan te pakken. Verder heb je:

• Een mbo-diploma Handhaver Toezicht en Veiligheid.
• Een boa-bevoegdheid.
• (Enige) ervaring in het handhavingsdomein.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 2 december 2024 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs op het Stadskantoor. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

Werkvoorbereider groenvoorziening

Dit maak jij waar
Tekeningen beoordelen en werkomschrijvingen, calculaties en offertes opstellen. Dat is in het kort jouw baan als werkvoorbereider groenvoorziening. Mooi toch, dat jij ervoor zorgt dat onze 200 groenmedewerkers in ’s-Hertogenbosch aan het werk kunnen?

Jij bent dé schakel tussen Weener XL en onze opdrachtgevers, voornamelijk de gemeente ’s-Hertogenbosch. Of het nu gaat om de aanleg van een plantvak in een nieuwe straat, het opfrissen van oude plantsoenen of het groenonderhoud in een hele wijk: jij zorgt dat we projecten volgens planning en budget kunnen uitvoeren. Daarbij krijg je te maken met alle aspecten van werkvoorbereiding, zoals calculatie, inkoop en evaluatie. Extra leuk is dat je bouwvergaderingen bijwoont. En dat je meedenkt over alternatieve groenwerkzaamheden, zodat je collega’s ook in de winter voldoende werk voorhanden hebben.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je onderhoudt relaties met de gemeente en andere opdrachtgevers en brengt hun wensen in kaart.
• Je beoordeelt ontwerpen en indexeert en vertaalt bestekken.
• Met werkleiders overleg je over de capaciteit voor de projecten en over zaken als veiligheid, gezondheid, welzijn en milieu.
• Planten, zaden en meststoffen en andere materialen en materieel koop je in. Net als diensten die we zelf niet kunnen uitvoeren.
• Je ondersteunt de afdeling Inkoop & Facturatie, en houdt de projectadministratie bij, bewaakt opleverdata, stelt termijnstaten op, verzorgt nacalculaties en bereidt facturaties voor.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 3.052,- en € 4.297,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Hier zet je de kroon op het werk
Je werkt op het bedrijfsbureau van de afdeling Werk & Participatie van Weener XL, waar we behalve groenonderhoud ook postbezorging en werk in een beschutte omgeving regelen. Samen met 11 collega’s vorm jij een divers team. Je werkt nauw samen met je collega-werkvoorbereider groen, en ook je andere enthousiaste collega’s staan klaar om je wegwijs te maken en alles te leren. Daarnaast werk je veel samen met werkleiders en opdrachtgevers.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega
“Als werkvoorbereider mag ik samen met mijn 200 collega’s een substantiële bijdrage leveren aan de leefbaarheid en vergroening van onze stad ‘s-Hertogenbosch. Hoe gaaf is dat?”.

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Je kunt goed zelfstandig aan de slag en pakt actief je werk op. Ook vind je het leuk om samen te werken met uiteenlopende collega’s en opdrachtgevers. Respect voor elkaar en gelijkwaardigheid staan hierbij voor jou centraal.

Verder heb je:

• Mbo-niveau.
• Werkervaring in de groene sector.
• Goede kennis van programma’s als Excel. Ben je bekend met GroenVision of een soortgelijk programma? Dan is dat mooi meegenomen!

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 25 november 2024 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op vrijdag 29 november 2024.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs op het Stadskantoor. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.