Zorgkundige / Begeleider - Maasveld Maastricht

Waarom werk jij nog niet bij Maasveld?!

Durf jij buiten je functieomschrijving te handelen en wil je graag zelf de regie houden over de invulling van je werk? Dan is Koraal op zoek naar jou! Wij zoeken zorgkundige voor onze woningen en zijn op zoek naar stevige persoonlijkheden die onze cliënten een stapje verder kunnen brengen.

Over de functie
Mensen met een matige of ernstig meervoudige beperking hebben vaak moeite om zelfstandig te werken of te wonen. Zij hebben de mensen uit hun omgeving hard nodig om de opgedane ervaringen te ordenen en zich veilig te voelen. Wij geven onze bewoners de ruimte om in een vertrouwde omgeving zichzelf te zijn. Er is voor jou alle ruimte om jouw werk aan te passen op de vraag en het ritme van de bewoner.

Als zorgkundige verricht je zowel begeleidende, verzorgende als verpleegtechnische handelingen die er voor zorgen dat je de optimale zorg biedt aan de cliënten. Je geeft ondersteuning op alle vlakken. Je houd een vinger aan de pols bij de mensen die je verzorgt en signaleert zo nieuwe of terugkerende gezondheidsproblemen. Je bent daarnaast in staat om duidelijk met andere hulpverleners te communiceren over de status en het behandelplan van een cliënt.

Je hebt een goed inlevingsvermogen, je signaleert en kijkt/handelt naar wat voor de cliënt werkt. Bij confronterend gedrag bewaar jij juist de rust, veiligheid en nabijheid. Je staat stevig in je schoenen en durft (fysieke) grenzen te stellen en daarnaar te handelen. Je beseft dat ontwikkeling van de cliënt hand in hand gaan met persoonlijke ontwikkeling.

Wie zijn je collega’s
Wij zijn een enthousiast, gedreven en gezellig team met passie voor onze bewoners. Collegialiteit, humor en een goede sfeer staan daarom hoog in het vaandel. Er is volop ruimte om je zelf te ontwikkelen.

“Een lach maakt mijn dag al helemaal goed. De dankbaarheid die onze bewoners geven is zo mooi. Daar doe je het voor. We kijken niet naar die beperkingen. Wij werken in hun woning, daar zijn we ons van bewust. Wij zorgen, verzorgen en regelen als team alles voor de bewoners. Naast de dagelijkse zorg, de medische zorg is er ook ruimte voor de dag invulling. We wandelen, fietsen, luisteren muziek, kleine activiteiten waarbij we altijd zoeken naar verbinding en nieuwe mogelijkheden. De mix tussen MVB en EMB cliënten maakt dat er een mooie dynamiek is in de begeleiding richting de bewoners. "

Over Maasveld
De Koraal-locatie Maasveld in Maastricht is, naast St. Anna en Op de Bies, een van de drie locaties voor verstandelijk gehandicapten zorg (VG) van Koraal in Limburg. Meer over Maasveld vind je op onze website: https://www.koraal.nl/over-koraal/locaties/maasveld

Wat bieden wij
Simpel! Omdat iedere dag weer nieuwe uitdagingen en kansen brengt om op positieve wijze verder te ontwikkelen. Wij bieden een uitdagende functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Bekijk via deze link https://www.youtube.com/watch?v=IkWltFbI1HU hoe het is om bij ons te werken in de gehandicaptenzorg!

• Loon: conform CAO Gehandicaptenzorg: Inschaling van de functies vindt plaats aan de hand van opleiding/opleidingsniveau en werkervaring. FWG 35/FWG 40 is dit minimaal €2.448 en maximaal €3.678 bruto gebaseerd op een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden, een collectieve zorgverzekering, eindejaarspremie en ORT-vergoeding.
• Contract voor onbepaalde duur : Je komt direct in dienst bij Koraal en krijgt een contract waarbij het aantal uren (min 16 - max 36) in overleg met jou wordt vastgelegd.
• Een leuk team: een enthousiast team met een prettige werksfeer. Ze kunnen niet wachten om met jou samen te werken!
• Inwerkprogramma: een buddyprogramma om je goed in te werken.
• Kennis: persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, dus er zijn volop scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen. Er is ruimte voor eigen inbreng.
• Kansen: De mogelijkheden zijn enorm. De verschillende problematieken maakt dat je veel bijleert en voldoende bagage in je rugzak kan stoppen voor je verdere carrière. Je leert over verschillende problematieken en hoe je hier mee om kan gaan.
• Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaan.
• Grensinformatie: Als je vanuit Belgie over de grens gaat werken in Nederland, zijn er praktische zaken die handig zijn vooraf te weten. Wij helpen je hierbij!

Wie zoeken wij?
Enthousiaste en betrokken collega's die een leuke uitdaging zoeken! Je bent zorgzaam en doortastend, kunt je goed inleven in de ander en bent geduldig. Je bent in staat om verder te kijken dan de beperking en ziet het individu. Je hebt oog voor detail en waardeert het kleine.

En verder...

• Je bent in het bezit van een diploma zorgkundige

Meer informatie
Wil jij graag meer informatie alvorens te solliciteren, wij staan er altijd voor open om een afspraak te plannen voor een kennismaking. Tijdens deze kennismaking vertellen wij je alles wat jij wilt weten over onze Koraal locatie Maasveld, het werken in de gehandicaptenzorg, de verschillende doelgroepen en jouw ontwikkelmogelijkheden bij Koraal. Ook is het mogelijk om een keer mee te lopen op de groep om een beter beeld te krijgen van de doelgroep.

Voor meer inhoudelijke informatie over deze functie kun je contact opnemen met Astrid Caris +31 6-53344879

Voor het werken bij Maasveld is een uittreksel uit het strafregister type 2 nodig

Zou je graag meer informatie willen over wat het betekent om als Belg in Nederland te werken, neem dan zeker en vast contact op met Silvie Carlier, Arbeidsconsulengte op het nummer +31 6 51349571

Reageren
Herken jij je in dit profiel? Wil jij een carrière met je hart? Neem dan contact met ons op. We ontvangen je reactie graag.

BBL leerling - Maasveld Maastricht

Ben jij op zoek naar een betekenisvolle baan in de zorg? Wil je een verschil maken in het leven van anderen? Bij Koraal kun je jouw passie voor de zorg combineren met een uitdagende opleiding. Maasveld in Maastricht is een van de grootste aanbieders van zorg voor mensen met een verstandelijke beperking in Limburg. Wij bieden diverse leerwerkplekken voor de opleidingen Verzorgende IG (niveau 3), Verpleegkunde (niveau 4) en Maatschappelijke Zorg (niveau 3 en 4).

Wat ga je doen?
Tijdens je opleiding krijg je de kans om op verschillende locaties, woningen, binnen onze organisatie ervaring op te doen. Je leert de verschillende doelgroepen kennen en ondersteunt de medewerkers bij de verzorging en begeleiding van cliënten. Samen help je bewoners bij de dagelijkse verzorging, begeleidt hen bij activiteiten en ondersteunt hen bij het ontwikkelen van hun zelfredzaamheid. Een van je collega’s wordt jouw werkbegeleider en zorgt er mede voor dat je vaardigheden opdoet die je nodig hebt voor het behalen van je diploma.

Over de locatie
De Koraal-locatie Maasveld in Maastricht is, naast Op de Bies en St Anna, een van de drie locaties voor verstandelijk gehandicapten zorg (VG) van Koraal in Limburg. De drie organisaties hebben elk een moderne centrumlocatie en daarnaast enkele woningen verspreid in de wijk. Zij bieden zorg, behandeling, begeleiding, advies en ondersteuning aan mensen met ernstige verstandelijke en/of lichamelijke beperkingen, veelal gecombineerd met onbegrepen gedrag. Het aanbod sluit aan bij de wensen en mogelijkheden van cliënten. De een heeft behoefte aan 24-uurszorg op een van de centrumlocaties; de ander woont thuis en maakt gebruik van een van de dagbestedingsmogelijkheden.

Wie zoeken wij?
Natuurlijk zoeken wij enthousiaste en betrokken collega's met hart voor de zorg! Tegelijkertijd is het belangrijk dat je een stabiele en sterke persoonlijkheid bent met uitstekende sociale vaardigheden. Je bent in staat om een langdurige, intensieve relatie met mensen op te bouwen, maar je kunt ook goed je eigen grenzen aangeven. Van nature ben je geïnteresseerd in mensen en maatschappelijke vraagstukken. Je kunt je goed inleven, maar laat je niet meeslepen. Het lukt je om een professionele afstand te bewaren.

Door je positieve houding zie je de talenten, kwaliteiten en mogelijkheden van mensen. Maar je durft ook kritisch naar jezelf te kijken. Je staat ervoor open om dingen soms anders te doen dan je misschien gewend bent. Daarnaast ben je flexibel en creatief in het bedenken van oplossingen. Je bent er voor een ander, op jou kunnen mensen vertrouwen!

En verder…

• Heb je een flinke dosis doorzettingsvermogen!
• Ben je prima in staat om zelfstandig te werken.
• Kun je goed plannen en organiseren.
• Werk je graag samen en sta je open voor feedback.
• Sta je stevig in je schoenen en kun je omgaan met tegenslagen.

Wat hebben we jou te bieden?
Naast een uitdagende baan en een goed salaris bieden wij je ook de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie. Wij investeren in jouw toekomst!

• Wij bieden een leerwerkovereenkomst van minimaal 28 uur per week, waarbij je 1 dag per week naar school gaat (160 lesuren onder werktijd). De overige uren werk je volgens rooster binnen een woongroep. Ook avonden en weekenden.
• Je salaris wordt bepaald conform CAO Gehandicaptenzorg.
• Als je de opleiding met goed gevolg afrond, word je overeenkomst omgezet naar een vast dienstverband.
• Uiteraard betaalt Koraal je opleidingskosten.

Meer informatie
Algemene informatie over Maasveld kun je vinden op www.koraal.nl

Mocht je vragen hebben over het leerwerktraject, dan kun je contact opnemen met de Opleidingsfunctionaris Sylvia Gubbels ( 06-57 11 12 04) of stuur een mail naar sgubbels@koraal.nl

Reageren
Heb je interesse? Dan vragen we je vóór 11 april 2025 te reageren. Wij ontvangen graag je CV en sollicitatiebrief. Hierin motiveer je duidelijk waarom je de opleiding wilt volgen en waarom je voor deze doelgroep kiest.

De selectiegesprekken vinden plaats op 15 april 2025 en 18 april 2025.

Psychodiagnostisch Medewerker - Polikliniek Sittard & Locaties Gastenhof Limburg

Ben jij gedreven om bijzonder probleemgedrag of ontwikkelingsproblemen bij kinderen en jongeren te helpen verklaren? Wil jij een belangrijke rol spelen in psychodiagnostisch onderzoek? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over de functie
ls psychodiagnostisch medewerker ben je een onmisbare schakel in de diagnostische testcyclus. Jouw expertise en samenwerking met het team zorgen ervoor dat hulpvragen worden beantwoord en ouders en jeugdigen inzicht krijgen in het waarom achter bepaald gedrag.

Wat ga je doen?

• Je voert psychodiagnostisch onderzoek uit bij cliënten en observeert hen op diagnostisch gebied.
• Je analyseert en beoordeelt onderzoeksgegevens en stelt duidelijke en heldere rapportages op.
• Je signaleert en rapporteert bijzonderheden in de cliëntsituatie en draagt bij aan de behandeladviezen.
• Je beheert het testmateriaal en zorgt ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste ontwikkelingen in psychodiagnostische testen.
• Je werkt nauw samen in een multidisciplinair team, bestaande uit psychologen, een GZ-psycholoog, orthopedagoog-generalist en specialisten zoals vaktherapeuten en
  psychiaters.

Over de locatie
Gastenhof is hét orthopedagogisch behandelcentrum van Koraal in Limburg. Hier bieden we gespecialiseerde zorg aan jongeren (4-21 jaar) met een (licht) verstandelijke beperking en complexe gedrags- en/of psychiatrische problematiek.

De polikliniek in Sittard biedt multidisciplinair onderzoek, diagnostiek, observatie en behandeling. Samen met de jongere, ouders en betrokken hulpverleners vertalen we de hulpvraag naar de best passende ondersteuning. Het behandelteam bestaat onder andere uit psychiaters, (GZ/OG) psychologen, psychologisch testassistenten, spv’ers, systeemtherapeuten en vaktherapeuten.

Als psychodiagnostisch medewerker werk je vanuit de polikliniek en op diverse locaties van Gastenhof: Venlo, Simpelveld, Urmond en Sittard.

Wie zoeken wij?
Jij bent analytisch, nauwkeurig en hebt een scherp observatievermogen. Daarnaast beschik je over:

• Een hbo-diploma in psychodiagnostisch werken, toegepaste psychologie of een gelijkwaardige opleiding.
• Kennis van psychodiagnostische onderzoeksmethodieken.
• Sterke communicatieve en sociale vaardigheden.
• Doorzettingsvermogen en stressbestendigheid.
• Het vermogen om zelfstandig te werken en een flexibele instelling.
• Een rijbewijs en een auto.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en dynamische werkomgeving binnen een gedreven multidisciplinair team.
• Salaris volgens CAO Gehandicaptenzorg, FWG 45: € 2.877,- tot € 4.017,- (op basis van 36 uur), afhankelijk van ervaring.
• Een contract voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband, 24 uur per week.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding, vakantiegeld, eindejaarsuitkering (8,33%), een solide pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering; meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Koraal Vitaal: een online platform met tools voor werk-privé balans, vitaliteit en loopbaanontwikkeling: Koraal Vitaal .
• Ruime scholingsmogelijkheden voor jouw professionele groei.

Meer informatie & reageren.
Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Adinda Scheren via 06-22 98 76 25.Wil jij deel uitmaken van ons team?

Reageer vóór 7 april 2025 en stuur je cv en motivatie via de sollicitatielink. https://koraal.onlinevacatures.nl/nl/job/345593/apply

📌 Voor indiensttreding vragen wij een VOG en een Verklaring Functioneren & Onbesproken Gedrag op. Ook zullen we een referentie opvragen.

Bestuurssecretaresse

Ben jij een energieke, representatieve persoon met een hands-on mentaliteit die graag ondersteuning biedt aan een bestuurder? Is nauwkeurig werken jouw tweede natuur? Dan is de functie van bestuurssecretaresse misschien wel iets voor jou! Reageer uiterlijk 13 april 2025.

Wie ben jij?

• Allereerst ben je goed in je vak. Je bent een energieke persoonlijkheid, representatief, gedreven, proactief, integer en toegewijd;
• Je bent politieksensitief en ziet snel, en proactief, waar knelpunten dreigen te ontstaan, welke belangen er spelen en wie je wanneer moet betrekken bij een vraagstuk;
• Je spreekt makkelijk anderen aan op een natuurlijke manier;
• De dynamiek van het werk vraagt erom dat je flexibel inzetbaar bent;
• Je hebt een (MBO plus/)HBO werk- en denkniveau en ruime ervaring met secretariële werkzaamheden en het liefst als bestuurssecretaresse;
• Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden en hebt organisatorisch inzicht, je kan overzicht houden en goed prioriteren.

Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor de secretariële ondersteuning van de bestuurder in de ruimste zin van het woord. Een van de hoofdtaken is het complexe agendabeheer. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de mensen die via telefoon, e-mail of brief contact zoeken. De continue stroom aan mails van jezelf en van je bestuurder handel je (zelfstandig) af, zet je uit en bewaak je. Je legt verbanden tussen e-mails en agenda en handelt hiernaar. Je zorgt voor de benodigde stukken van overleggen, bewaakt een goede voorbereiding en plaatst de documenten in het vergadersysteem iBabs. Je bewaakt besluitenlijsten en/of gemaakte afspraken.

Jouw Team
Het bestuurssecretariaat bestaat uit zeven secretaresses voor het college voor burgemeester & wethouders en de algemeen directeur/gemeentesecretaris. Iedere secretaresse werkt een op een voor een bestuurder. Als bestuurssecretaresse ben je een belangrijke schakel, een spilfunctie, tussen de interne organisatie, het bestuur, externe organisaties en inwoners. Bij afwezigheid van een college-secretaresse wordt onderling vervangen.

Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen
Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!

Ook onze Organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad én organisatie.

Hoe kan jouw dag eruit zien?
Als secretaresse van een bestuurder is geen dag hetzelfde. Ad hoc werken, prioriteiten stellen, snel schakelen en doorvragen naar de kern van de zaak, zijn vanzelfsprekend. Flexibiliteit en inlevingsvermogen zijn hierbij onmisbaar.

Want, ook al staat de telefoon roodgloeiend, jij als maker van vele afspraken, zorgt ervoor dat de bestuurder blind op zijn/ haar agenda kan vertrouwen en dat de stukken op tijd klaar liggen. Jij bent een schakelpunt tussen de bestuurder, de organisatie en de inwoners van Heerlen. Met grote nauwkeurigheid beheer je de complexe agenda en leg je verbanden tussen de e-mail, agenda en acties van de bestuurder. Kortom, het voorportaal van het college, dus je beseft dat jouw optreden representatief en onkreukbaar moet zijn.

Wat krijg je daarvoor terug?
Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Het betreft een structurele functie van 32 tot maximaal 36 uur per week. De eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn (bestaande arbeidsovereenkomst met de gemeente Heerlen wordt gerespecteerd).

De functie Bestuurssecretaresse (secretarieel-administratief medewerker) is op dit moment ingeschaald in het HR21 normprofiel medewerker administratief & secretarieel II in schaal 7 met een bruto maandsalaris van minimaal € 2.700,00 en maximaal € 3.831,00 (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Er loopt een herijkingstraject van deze functie. Het is mogelijk om 40 uur te werken en 36 uur uitbetaald te krijgen. Daarmee bouw je wekelijks 4 uur extra vrije tijd (ADV) op.

Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.

Meebouwen aan het Heerlen van Morgen?
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan via de button en stuur ons jouw cv en motivatie t.a.v. Martijn Habets, teammanager Bestuuursdienst. Je kunt solliciteren tot en met 13 april 2025.Voor meer informatie kun je terecht bij Martijn Habets (martijn.habets@heerlen.nl), telefoon 045-5604445.

Houd alvast 17 en 18 april vrij in je agenda; dan hebben wij de sollicitatiegesprekken.

Voor deze functie wordt intern én extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Teamleider Intensive Care

Wat ga je doen?
Bouw jij met ons mee aan de IC van de toekomst? Onze IC is volop in ontwikkeling. Wij zijn continue in beweging en aan het innoveren met als doel de IC 2.0!

Jij maakt elke dag opnieuw het verschil; voor het team, de individuele medewerkers en de patiënten. Dat doe je op de eerste plaats door operationeel leiding te geven aan alle medewerkers binnen één van de vier IC-units. Jij bent de coördinerende en verbindende schakel waarbij je situationeel leiderschap toepast en aanspreekpunt bent voor de medewerkers. Je bent stressbestendig, vriendelijk en empathisch sterk en weet daarmee een veilige, open en gastvrije sfeer voor de collega’s, patiënten en bezoekers te creëren.

Het is jouw taak de medewerkers optimaal te laten functioneren en te ondersteunen bij hun professionele ontwikkeling. Daarom ben je binnen het team verantwoordelijk voor thema’s zoals werving en selectie, verzuim, loopbaanplanning en functionerings- en beoordelingsgesprekken. In deze functie ben je tevens budgetverantwoordelijk.

Daarnaast bewaak je efficiënte bedrijfsvoering en optimalisering van de zorg- en dienstverlening van de IC. Jij denkt niet in hokjes maar zoekt actief de samenwerking met jouw collega’s binnen de gehele zorgketen op om samen tot optimale, team- en afdelings-overschrijdende, resultaten te komen. Je hebt oog voor verbeteringsmogelijkheden en pakt dit proactief op met jouw collega’s.

Wij zoeken een proactieve en enthousiaste teamleider die mee wil denken, maar vooral: mee wil doen! Samen maken we het verschil.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Ten eerste werk je bij de aantrekkelijkste grote werkgever non-profit van Nederland (volgens onderzoek van Randstad). En daar zijn wij bijzonder trots op! Dat we interessant werk verrichten en een zeer goede reputatie hebben, draagt daar onder andere aan bij. Het universitaire medisch centrum is een dynamische, inspirerende en innovatieve omgeving waar wetenschappelijk onderzoek, academisch onderwijs en de beste zorg met elkaar worden verknoopt. Iedere dag werken we met onze 8.500 collega’s vanuit die grondslag met hart en ziel aan de gezondheidszorg van vandaag en morgen.

Ook op de Intensive Care delen we deze gedachte.

Het team bestaat uit een mix van IC-verpleegkundigen, IC-verpleegkundigen in opleiding, verpleegkundig specialisten, practitioners, zorgassistenten, secretaresses en praktijkcoördinatoren.

Jij maakt samen met drie andere teamleiders, het verpleegkundig afdelingshoofd en het medisch hoofd Care onderdeel uit van het managementteam Care. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het totale Care proces en het ontwikkelen, vaststellen en uitvoeren van het operationeel beleid, de organisatie en de inrichting van de werkprocessen. Doel hierbij is een efficiënte bedrijfsvoering en optimalisering van de zorg- en dienstverlening van de afdeling. Daarnaast adviseer je over het te voeren tactische beleid.

De IC maakt onderdeel uit van het Centrum voor Acute en Kritieke Zorg. Het Centrum, bestaande uit de SEH, AOA, IC, Operatieve Zorg en Medische Afdelingen, draagt zorg aan de Acute en Kritieke patiënt. Het centrum bestaat uit +/- 700 medewerkers, welke eenieder een divers en gespecialiseerd specialisme vervullen.