Projectmanager

Als Projectmanager ben jij verantwoordelijk voor het zelfstandig leiden van grote industriebouwprojecten. Je bewaakt de voortgang, stuurt op kwaliteit, veiligheid en kosten, en zorgt dat het projectteam optimaal samenwerkt. Je bent hét aanspreekpunt voor opdrachtgevers en schakelt soepel tussen engineering, werkvoorbereiding, productie, montage en onderaannemers. Je rapporteert aan onze Manager Projecten.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Leiden van grote staalbouwprojecten in de industriële sector;
• Coördineren van planning, uitvoering, inkoop en onderaannemers;
• Bewaken van budgetten, deadlines en kwaliteitsnormen;
• Strategische besluitvorming rondom leverancierskeuze en technische oplossingen;
• Fungeren als aanspreekpunt voor opdrachtgevers, engineers en uitvoerende teams;
• Signaleren en beheersen van risico's;
• Stimuleren van samenwerking, veiligheid en procesverbetering binnen projecten.

Concern Controller

De dag als concerncontroller bij GR de Bevelanden is dynamisch en veelzijdig. Je start met een overleg samen met de directeur en directie-adviseur, waarin je gevraagd én ongevraagd advies geeft over actuele organisatievraagstukken. Daarna spreek je met de HR-adviseur van jouw team Kwaliteit en Informatieveiligheid, waarvoor jij als leidinggevende verantwoordelijk bent. Samen nemen jullie de personeelszaken door. Na de lunch ben je het aanspreekpunt voor de begeleidingscommissie, die jouw adviezen toetst aan wet- en regelgeving en hierover de besturen van de deelnemende gemeenten adviseert. Vervolgens heb je een voortgangsgesprek met een medewerker uit jouw team, waarbij je samen kijkt naar de ontwikkeling en resultaten. Tussendoor handel je je mails af. Je eindigt de werkdag met een overleg met de directeur, waarin je interne adviezen bespreekt en samen besluiten en vervolgstappen voorbereidt voor het dagelijks en algemeen bestuur.
Kortom: je schakelt moeiteloos tussen strategisch advies, teamontwikkeling en bestuurlijke afstemming. Zo maak jij elke dag het verschil binnen een ambitieuze organisatie.

Meer concreet?

• Je adviseert, gevraagd en ongevraagd, over de haalbaarheid, doelmatigheid en effectiviteit van het beleid, altijd met een brede blik op het de gehele organisatie.
• Je ondersteunt de directeur en het management bij alle vraagstukken rondom sturing en beheersing.
• Je helpt mee aan het versterken van de onderlinge samenwerking.
• Je denkt actief mee over de Administratieve Organisatie, Interne Controle en de ontwikkeling van het strategisch financieel beleid.
• Je hebt de regie over de Planning & Control-cyclus en relevante audits, samen met de senior adviseur planning & control.

Assetmanager Civiel

Stel je eens voor….

Werken aan het mooiste eiland van Nederland

Kom werken als Asset Manager Civiele Techniek bij de gemeente Schouwen-Duiveland in Zierikzee, voor 36 uur per week!

Dit ben jij
Je houdt van duidelijke doelen en resultaat. Als Asset Manager heb jij het overzicht, maak je scherpe analyses en vertaal je data en inspecties naar concrete plannen. Jij zorgt dat infrastructuurprestaties meetbaar beter worden en blijft scherp op efficiëntie, veiligheid en duurzaamheid.Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering, werkt nauwkeurig en denkt vooruit. Je gebruikt je netwerk om projecten verder te brengen en weet collega’s te overtuigen met feiten én visie.

Verder breng jij mee:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur civieltechnisch;
• Technische kennis, opgedaan door te werken in de openbare ruimte;
• Ervaring als Beheerder of Projectleider is wat ons betreft een grote pré;
• Ervaring met 1 of meer disciplines: riool, wegen, water of civiele kunstwerken;
• Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel;
• Talent voor plannen en organiseren;
• Oog voor verbetering en optimalisatie van werkprocessen;
• Gevoel voor het werken in een bestuurlijke omgeving.

De competenties die jou succesvol maken: analytisch vermogen, onderzoekend denken, vertalen naar ontwerp, plannen, beleid schrijven, resultaatgerichtheid en sterke communicatievaardigheden.

Dit is wat je gaat doen

• Beheren en actualiseren van beheerplannen voor infrastructuur en openbare ruimte;
• Het strategisch vormgeven van de processen voor het analyseren van inspectieresultaten, het opstellen van onderhoudsplanningen en de doorvertaling naar bestuurlijke besluitvorming;
• Afstemmen met collega’s, externe partijen en beleidsmedewerkers over lopende projecten en strategische keuzes;
• Het overkoepelend beheren van de onderhoudscontracten met de verschillende aannemers;
• Fungeren als interne opdrachtgever voor de uit te voeren projecten binnen de gemeente;
• Het door-vertalen van visie naar uitvoering en hierin keuzes maken over bijvoorbeeld duurzaamheid en innovatieve materialen binnen infrastructuurprojecten;
• Coördineren van urgente situaties en afstemmen over oplossingen met interne en externe stakeholders;
• Het beheren van de beschikbare financiële middelen per verschillende asset en hierover rapporteren in de P&C-cyclus;
• Rapporteren en onderbouwen van investeringsvoorstellen voor de openbare ruimte.

Jouw werk heeft direct invloed op de kwaliteit, veiligheid en continuïteit van de voorzieningen op ons eiland.

Goed om te weten
Met jouw kennis, vakmanschap en betrokkenheid maak jij onze dienstverlening. Want met jouw werk draag je bij aan een mooi en krachtig Schouwen-Duiveland. Dat is waar we het samen voor doen.

Als je werkt bij de gemeente Schouwen-Duiveland komt er veel op je af en moet je daar ook snel op kunnen inspelen. Je vindt het vooral leuk om in een team te werken waar je echt samen de klus klaart. We werken hard, staan voor elkaar en een ander klaar en lachen veel. Een goede werksfeer met fijne collega’s dus.

Dit bieden we jou
Als Asset Manager heb je écht impact op Schouwen-Duiveland en haar inwoners. We hanteren een moderne manier van werken: je bepaalt in overleg waar en wanneer je werkt.

Daarnaast krijg je van ons:

• Een tijdelijk contract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een brutosalaris tot € 5.519,- bij een 36-urige werkweek (functieschaal 10, peildatum 1 oktober 2025);
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% dat je kunt inzetten voor extra inkomen, verlof, een fiets of fitnessabonnement;
• Extra waardering voor uitmuntende prestaties via onze prestatieschalen en loyaliteitsbonus;
• Een afwisselende functie binnen een organisatie die continu professionaliseert en meebeweegt met nieuwe ontwikkelingen;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding, ABP-pensioen, laptop, telefoon en ruime verlofmogelijkheden.

Wil je meer weten over deze functie?
Neem dan contact op met Sjoerd Stout, Teammanager Ingenieursbureau, via (0111) 452 446.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, of ben je een Recruiter van een bemiddelingsbureau?
Bel dan met Elmar Gabrielse, Recruiter via (0111) 791 306.

Procedure
De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie en cv, gevolgd door één of twee gesprekken. Indien nodig kan een assessment deel uitmaken van de selectie.

Er is geen vaste sluitingsdatum: we nodigen kandidaten direct uit zodra er een match is. Zodra de functie is vervuld, sluiten we de vacature.

Operationeel beheerder Civiel

Stel je eens voor….

Werken aan het mooiste eiland van Nederland

Kom werken als Uitvoerend Beheerder Civiele Techniek bij de gemeente Schouwen-Duiveland in Zierikzee, voor 36 uur per week!

Dit ben jij
Jij houdt van buiten zijn, van actie en van resultaat. Als Uitvoerend Beheerder weet jij precies wat er speelt in de openbare ruimte. Bijvoorbeeld voor riool, wegen, water of kunstwerken. Je ziet wat beter kan en pakt dat aan. Planningen, onderhoud en afstemming met collega’s lopen bij jou strak en gestructureerd. Je denkt praktisch, werkt oplossingsgericht en houdt overzicht, ook als het druk is. Dankzij jouw technische inzicht en verantwoordelijkheidsgevoel blijven onze voorzieningen in topvorm.

Verder breng jij mee

• Minimaal mbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur civieltechnisch;
• Technische kennis, opgedaan in de openbare ruimte;
• Ervaring met beheer of uitvoering binnen civiele projecten;
• Kennis van één of meer disciplines: riool, wegen, havens of civiele kunstwerken;
• Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en gevoel voor planning;
• Oog voor veiligheid, kwaliteit en verbeteringen in het werkproces.

De competenties die jou succesvol maken: aanpakken, plannen, samenwerken, resultaatgericht werken, communicatie en oog voor detail.

Dit is wat je gaat doen

• Assisteren bij het beheren en actualiseren van beheerplannen voor de openbare ruimte;
• Het analyseren van inspectieresultaten en vertalen naar onderhoudsacties;
• Werkzaamheden afstemmen met collega’s en de verschillende aannemers;
• Toezicht houden op de uitvoering en bewaken van de kwaliteit van het werk;
• Knelpunten signaleren en samen met betrokkenen oplossen;
• Meedenken over duurzame oplossingen en innovaties binnen jouw vakgebied.

Kortom: jij zorgt ervoor dat plannen niet op papier blijven, maar zichtbaar worden buiten.

Goed om te weten
Met jouw kennis, vakmanschap en betrokkenheid maak jij onze dienstverlening. Want met jouw werk draag je bij aan een mooi en krachtig Schouwen-Duiveland. Dat is waar we het samen voor doen.

Als je werkt bij de gemeente Schouwen-Duiveland komt er veel op je af en moet je daar ook snel op kunnen inspelen. Je vindt het vooral leuk om in een team te werken waar je echt samen de klus klaart. We werken hard, staan voor elkaar en een ander klaar en lachen veel. Een goede werksfeer met fijne collega’s dus.

Dit bieden we jou
Als Uitvoerend Beheerder heb je écht impact op Schouwen-Duiveland en haar inwoners. We hanteren een moderne manier van werken: je bepaalt in overleg waar en wanneer je werkt.

Daarnaast krijg je van ons:

• Een tijdelijk contract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een brutosalaris tot € 4.998,- bij een 36-urige werkweek (functieschaal 9, peildatum 1 oktober 2025);
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% dat je kunt inzetten voor extra inkomen, verlof, een fiets of fitnessabonnement;
• Extra waardering voor uitmuntende prestaties via onze prestatieschalen en loyaliteitsbonus;
• Een afwisselende functie binnen een organisatie die continu professionaliseert en meebeweegt met nieuwe ontwikkelingen;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding, ABP-pensioen, laptop, telefoon en ruime verlofmogelijkheden.

Wil je meer weten over deze functie?
Neem dan contact op met Sjoerd Stout, Teammanager Ingenieursbureau, via (0111) 452 446.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Of ben je een Recruiter van een bemiddelingsbureau?
Bel dan met Elmar Gabrielse, Recruiter via (0111) 791 306.

Procedure
De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie en cv, gevolgd door één of twee gesprekken. Indien nodig kan een assessment deel uitmaken van de selectie.

Er is geen vaste sluitingsdatum: zodra we geschikte kandidaten vinden, nodigen we hen direct uit.

Zodra de functie is vervuld, sluiten we de vacature.

Servicecoördinator

Wat verwachten wij van een Servicecoördinator
Als Servicecoördinator binnen Saman Groep ben jij het vaste aanspreekpunt voor onze zakelijke opdrachtgevers. Jij zorgt ervoor dat S&O vraagstukken vanaf de planning tot de afronding soepel verlopen. Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden van monteurs, zorgt dat zij goed voorbereid op pad gaan en weet knelpunten in de planning tijdig op te lossen of te escaleren wanneer dat nodig is.

Je onderhoudt contact met zakelijke opdrachtgevers, stemt verwachtingen af en houdt hen op de hoogte van de voortgang. Hierbij bewaak je kwaliteit, veiligheid en doorlooptijden. Jij zorgt ervoor dat de klantreis ook in de zakelijke markt efficiënt, professioneel en betrouwbaar verloopt. Daarnaast bewaak je de administratieve afhandeling, controleer je werkbonnen en zorg je ervoor dat de facturatie correct kan worden verwerkt. Signaleer je afwijkingen in marges of processen? Dan bespreek je dit met je leidinggevende en denk je mee in oplossingen.

Je toont activerend leiderschap richting jouw monteurs: je bent zichtbaar, aanspreekbaar en motiveert hen om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk en ontwikkeling. Je creëert een werksfeer waarin collega’s prettig samenwerken, groeien en trots zijn op wat ze samen neerzetten. Hiermee draag jij dagelijks bij aan duurzame klantrelaties én een succesvol projectresultaat.
Kort samengevat:

• Jij coördineert, faciliteert en stuurt het proces rondom zakelijke montageprojecten;
• Je bent de brug tussen opdrachtgever en uitvoering;
• Je zorgt voor een goed draaiend team én tevreden klanten.

Dit ben jij

• Je beschikt over MBO+/HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal één jaar ervaring in een coördinerende rol met aansturende taken;
• Je bent communicatief sterk en weet mensen mee te krijgen;
• Je houdt overzicht, ook als de planning verandert of deadlines naderen;
• Je hebt kennis van of affiniteit met technische dienstverlening;
• Ook beschik je over een VCA VOL certificaat of bent bereid dit snel te behalen;