Adviseur Openbare Orde en Veiligheid (OOV-VTH)

Bij de gemeente Voorschoten zijn we volop bezig met de ontwikkeling en verdere professionalisering van onze organisatie. We werken toe naar een klantgerichte organisatiestructuur die klaar is voor de toekomst. Het doel? Samen met plezier en betrokkenheid werken aan een gemeente waarin vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan. We bouwen aan een organisatie die niet alleen de inwoners centraal stelt, maar ook jou de ruimte biedt om bij te dragen aan innovatieve en duurzame oplossingen.

Daarom zijn wij op zoek naar een Adviseur Openbare Orde en Veiligheid.

Ben jij een strategische denker met hart voor de samenleving en veiligheid? Wil jij als gedreven adviseur bijdragen aan een veilige leefomgeving voor al onze inwoners?

Werken in Voorschoten, de Parel aan de Vliet
Onze groene gemeente, gelegen in de Leidse regio, staat bekend om haar hechte gemeenschap, brede maatschappelijke betrokkenheid en sterk lokaal bestuur. We bieden onze ruim 26.000 inwoners efficiënte en persoonlijke dienstverlening met korte communicatielijnen en een mensgerichte aanpak. We zijn trots op onze organisatie en onze medewerkers die zich dagelijks inzetten voor het welzijn van onze inwoners en ondernemers.

Voorschoten, de Parel aan de Vliet, is sterk in ontwikkeling en de drijvende kracht is ons hechte team van mensen die onze gemeente en alle Voorschotenaren glans geven. Door onze compacte organisatiestructuur kunnen we de lijnen kort houden en snel mooie dingen voor elkaar krijgen. Dat vraagt zelfstandigheid en biedt tegelijk veel vrijheid.

We werken vanuit vier kernwaarden: Vertrouwen, Verantwoordelijkheid, Betrokkenheid en Plezier. Deze waarden helpen ons om goed samen te werken, zowel binnen de organisatie als met inwoners, ondernemers en andere partners. Vertrouwen vormt de basis van onze samenwerking. Verantwoordelijkheid betekent dat we de impact van ons werk serieus nemen. Betrokkenheid zorgt ervoor dat we actief bijdragen aan teamdoelen, en plezier stimuleert een positieve werkomgeving.

Jouw uitdaging
Als adviseur Openbare Orde en Veiligheid (OOV) ga jij je bezighouden met een breed scala van werkzaamheden en werk je in het hart van de veiligheidsorganisatie van onze gemeente.

Je zorgt voor een integraal afgestemd beleid en zet lijnen uit voor een effectieve uitvoering van veiligheidsbeleid je behartigt belangen en positie van de gemeente en bent een belangrijke schakel tussen gemeente en vele samenwerkingspartners.

Daarnaast adviseer je de burgemeester over vraagstukken op het gebied van openbare orde, veiligheid, crisisbeheersing en integrale veiligheidsplannen.

Je werkt intensief samen met de regisseur Ondermijning en adviseur crisisbeheersing en bent actief betrokken bij deze beleidsterreinen.

Jouw werkzaamheden in de praktijk:

• Je volgt en analyseert beleid en beleidseffecten op het brede terrein van Openbare Orde en Veiligheid.
• Je signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze in beleidsvoorstellen en programma´s, denk aan uitvoeringsprogramma integrale jeugdaanpak en maatschappelijke onrust.
• Je neemt deel aan gemeentelijke en regionale overleggen op het gebied van OOV.
• Je zoekt draagvlak voor het beleid. Je voert regie over beleidsprogramma´s, uitvoeringsprogramma’s en projecten.
• Je bevordert en regisseert de samenwerking tussen gemeentelijke diensten en ketenpartners als politie, RIEC en Zorg- en Veiligheidshuis

Wat neem je mee?
In jouw functie is het essentieel dat je stevig in je schoenen staat en weet waar je het over hebt. Je neemt verantwoordelijkheid en geeft zelfverzekerd advies. Hierbij ben je in staat om te kunnen schakelen tussen verschillende rollen en communicatiestijlen om gestelde doelstellingen te bereiken. Kun je goed samenwerken en ben je communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.

• Je beschikt over een studie in de richting van Integrale veiligheidskunde op Hbo-niveau of bestuurskunde op WO-niveau (diploma).
• Heb je minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Je hebt humor en beschikt over het relativeringsvermogen die je soms nodig hebt in de hectiek van de dag.
• Neem je deel aan het piketrooster als Officier van Dienst Bevolkingszorg.
• Bij voorkeur heb je ervaring met het werken bij een gemeente, maar dit is voor ons geen vereiste.
• Je hebt WO werk- en denkniveau.
• Je kunt strategische vraagstukken uitwerken in programma’s, processen en beleid.
• Je bent communicatief en tegelijkertijd integer, legt makkelijk contact, betrekt mensen en weet draagvlak te creëren met mensen binnen en buiten de organisatie en je wordt gewaardeerd als gesprekspartner.
• Je bent iemand die het leuk vindt om samen te werken en toe te werken naar een concreet resultaat.
• Je hebt een positieve en creatieve houding en bent iemand die zijn weg vindt in tegenstrijdige belangen.
• Je bent flexibel omdat we soms vragen om buiten kantoortijden te werken, bijvoorbeeld in geval van een calamiteit.

Wat bieden wij jou?
Wij bieden je meer dan alleen een baan. Bij ons werk je in een dynamische omgeving waar ruimte is voor groei, ontwikkeling en een goede werk-privébalans. Sluit je aan bij ons team en bouw mee aan onze gemeente!

• Een dynamische werkplek in een gemeente die zelfstandig vooruit wil, met ruimte voor eigen initiatief.
• Een informele werksfeer met sterke collegialiteit, teamgevoel en maatschappelijke betrokkenheid.
• Een betekenisvolle functie in een compacte, zelfstandige gemeente met een breed takenpakket en korte lijnen naar een toegankelijk bestuur.
• Flexibele werktijden en hybride werkmogelijkheden die aansluiten bij jouw werk-privébalans.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, waaronder een mooie leergang samen met collega’s.
• 28 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, waarmee je zelf extra’s kunt kiezen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een laptop, mobiele telefoon, een vitaliteitsbijdrage en de mogelijkheid tot een bijdrage aan het aflossen van je studieschuld.
• Een goed pensioen bij ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.
• Deze functie is gewaardeerd in schaal 11, tot maximaal € 6.308,00 bruto op basis van 36 uur.
• Een inspirerende werkomgeving, centraal gelegen met gratis parkeergelegenheid, een groen park voor ontspannende wandelingen en een bedrijfsrestaurant voor een heerlijke lunch. Boodschappen na werktijd? De supermarkt is om de hoek.

Gedetailleerdere informatie over onze arbeidsvoorwaarden tref je hier.

Solliciteren?
Ben jij de ervaren Adviseur OOV-VTH die wij zoeken en herken jij jezelf in het Voorschoten-gevoel waar je wordt gewaardeerd om wie je bent en wat je bijdraagt? Voor deze uitdagende rol ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Reageren kan tot en met 30 november 2025.

Als je vragen hebt, kan je contact opnemen met Sindy van Leeuwen, teamleider Team OOV/VTH, via svanleeuwen@voorschoten.nl of met Janet Straathof, HR adviseur, via jstraathof@voorschoten.nl.

Kijk voor meer informatie over onze organisatie op deze pagina.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

De gemeente Voorschoten organiseert recruitment op haar eigen wijze. Acquisitie door leveranciers wordt daarbij niet op prijs gesteld.

Afdeling Dienstverlening
De afdeling Dienstverlening fungeert als het eerste aanspreekpunt voor inwoners, bedrijven en instellingen. Zij onderhoudt de eerste contacten met deze doelgroepen en is verantwoordelijk voor het leveren van hoogwaardige diensten en producten.
De teams binnen deze afdeling streven naar een uitstekende gastvrijheidsbeleving en zorgen voor een hoge klanttevredenheid.
Daarnaast werkt de afdeling Dienstverlening nauw samen met andere afdelingen om een integrale benadering van dienstverlening te waarborgen en draagt zij bij aan de verbetering van de kwaliteit van de gemeentelijke services.

Het team Openbare Orde en Veiligheid/Vergunningen Toezicht en Handhaving (OOV/VTH) is verantwoordelijk voor de veiligheid en handhaving van de openbare orde in gemeente Voorschoten. Daarnaast beoordeelt het team vergunningen en houdt toezicht op bouwwerkzaamheden. Ook de coördinatie van de crisisorganisatie is onderdeel van dit team, waarbij de veiligheidsregio de crisisbeheersing verzorgt en de gemeente het beleid bepaalt. De uitvoering van dit beleid ligt bij de beleidsmedewerker openbare orde, de BOA's en de regisseur ondermijning. Dit team werkt nauw samen met de burgemeester om snel en effectief in te spelen op veiligheids- en crisisomstandigheden.

Projectleider Civiel

Bij de gemeente Voorschoten zijn we volop bezig met de ontwikkeling en verdere professionalisering van onze organisatie. We werken toe naar een klantgerichte organisatiestructuur die klaar is voor de toekomst. Het doel? Samen met plezier en betrokkenheid werken aan een gemeente waarin vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan. We bouwen aan een organisatie die niet alleen de inwoners centraal stelt, maar ook jou de ruimte biedt om bij te dragen aan innovatieve en duurzame oplossingen.

Wij zijn op zoek naar een Projectleider civiel (32-36 uur). Ben jij de verbinder die graag werkt aan het (her) inrichten en onderhouden van de openbare ruimte in onze mooie gemeente? Kom dan bij ons werken, en bouw mee aan de toekomst van onze leefomgeving!

Werken in Voorschoten, de Parel aan de Vliet
Onze groene gemeente, gelegen in de Leidse regio, staat bekend om haar hechte gemeenschap, brede maatschappelijke betrokkenheid en sterk lokaal bestuur. We bieden onze ruim 26.000 inwoners efficiënte en persoonlijke dienstverlening met korte communicatielijnen en een mensgerichte aanpak. We zijn trots op onze organisatie en onze medewerkers die zich dagelijks inzetten voor het welzijn van onze inwoners en ondernemers.

Voorschoten, de Parel aan de Vliet, is sterk in ontwikkeling en de drijvende kracht is ons hechte team van mensen die onze gemeente en alle Voorschotenaren glans geven. Door onze compacte organisatiestructuur kunnen we de lijnen kort houden en snel mooie dingen voor elkaar krijgen. Dat vraagt zelfstandigheid en biedt tegelijk veel vrijheid.

We werken vanuit vier kernwaarden: Vertrouwen, Verantwoordelijkheid, Betrokkenheid en Plezier. Deze waarden helpen ons om goed samen te werken, zowel binnen de organisatie als met inwoners, ondernemers en andere partners. Vertrouwen vormt de basis van onze samenwerking. Verantwoordelijkheid betekent dat we de impact van ons werk serieus nemen. Betrokkenheid zorgt ervoor dat we actief bijdragen aan teamdoelen, en plezier stimuleert een positieve werkomgeving.

Jouw uitdaging
Als Projectleider civiel binnen de gemeente Voorschoten werk je aan uiteenlopende projecten. Je bent verantwoordelijk voor zowel de technische als de organisatorische kant van het werk. Je houdt overzicht, stemt af met bestuur en omgeving, en zorgt dat projecten binnen tijd, kwaliteit en budget worden gerealiseerd.

Je taken verschillen per projecttype:

Civiele onderhouds- en verkeersprojecten

• Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en afronding van civiele onderhouds- en verkeersprojecten.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van projectplannen, inclusief het vaststellen van doelstellingen, mijlpalen en deadlines.
• Financiële verantwoordelijkheid en bijdrage aan de P&C-cyclus (begroting, nota’s, jaarrekening).
• Communicatie met belanghebbenden zoals het bestuur, bewoners en externe partijen. Je coördineert alle fasen van het project, van concept tot uitvoering.
• Realisatie van projecten binnen planning en budget volgens projectmatig werken.

Ruimtelijke projecten

Je vertegenwoordigt de belangen van de beheerder(s) en zorgt dat ruimtelijke plannen voldoen aan de eisen voor de openbare ruimte.

• Toetsen, beoordelen en monitoren van plannen, tekeningen en adviezen.
• Afstemming met beheerder(s) over voortgang en wijzigingen (zoals LIOR).
• Goedkeuring verzorgen bij afronding van projectfasen.
• Toezicht houden op uitvoering samen met toezichthouders/directievoerders van de gemeente.

Wat zoeken wij in jou?
Als ervaren projectleider sta je stevig in je schoenen en weet je moeiteloos het overzicht en zorg je voor een strak georganiseerd, soepel lopend proces waarin jij de regie in handen hebt. Je ziet de grote lijnen, brengt structuur en bewaart het perspectief zonder details uit het oog te verliezen. Je bent je sterk bewust van de omgeving waarin je werkt: goed op de hoogte van (in- en externe) ontwikkelingen en van wat er leeft bij alle belanghebbenden.

Wat jou verder onze nieuwe projectleider maakt?

• Je hebt ervaring met projectmatig werken
• Je hebt HBO werk- en denkniveau verkregen door een civieltechnische opleiding
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als civiel projectleider in een politieke omgeving
• Je bent een teamspeler, resultaatgericht en proactief
• Je bent communicatief, legt makkelijk contact, betrekt mensen en weet draagvlak te creëren met mensen binnen en buiten de organisatie en je wordt gewaardeerd als gesprekspartner
• Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift.

Wij geloven in groei en ontwikkeling. Kandidaten die nog niet volledig aan het profiel voldoen, maar zich binnen de functie verder willen ontwikkelen zijn ook welkom om te solliciteren.

Wat bieden wij jou?
Wij bieden je meer dan alleen een baan. Bij ons werk je in een dynamische omgeving waar ruimte is voor groei, ontwikkeling en een goede werk-privébalans. Sluit je aan bij ons team en bouw mee aan onze gemeente!

• Een dynamische werkplek in een gemeente die zelfstandig vooruit wil, met ruimte voor eigen initiatief.
• Een informele werksfeer met sterke collegialiteit, teamgevoel en maatschappelijke betrokkenheid.
• Een betekenisvolle functie in een compacte, zelfstandige gemeente met een breed takenpakket en korte lijnen naar een toegankelijk bestuur.
• Flexibele werktijden en hybride werkmogelijkheden die aansluiten bij jouw werk-privébalans.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, waaronder een mooie leergang samen met collega’s.
• 28 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, waarmee je zelf extra’s kunt kiezen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een laptop, mobiele telefoon, een vitaliteitsbijdrage en de mogelijkheid tot een bijdrage aan het aflossen van je studieschuld.
• Een goed pensioen bij ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.
• Deze functie is gewaardeerd in schaal 11, maximaal tot € 6.308,00 bruto bij 36 urige werkweek.
• Een inspirerende werkomgeving, centraal gelegen met gratis parkeergelegenheid, een groen park voor ontspannende wandelingen en een bedrijfsrestaurant voor een heerlijke lunch. Boodschappen na werktijd? De supermarkt is om de hoek.

Gedetailleerdere informatie over onze arbeidsvoorwaarden tref je hier.

Solliciteren?
Ben jij de Projectleider die wij zoeken en herken jij jezelf in het Voorschoten-gevoel waar je wordt gewaardeerd om wie je bent en wat je bijdraagt? Voor deze uitdagende rol ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Reageren kan tot en met 15 december 2025.

Wij raden aan niet te lang te wachten met solliciteren, aangezien de vacature bij geschikte kandidaten mogelijk eerder wordt gesloten. Sollicitatiegesprekken kunnen al beginnen zodra wij passende kandidaten hebben geselecteerd.
Als je vragen hebt, kan je contact opnemen met Lykle Bruinsma, teamleider Projecten via lbruinsma@voorschoten.nl of met Janet Straathof-Bosman, HR adviseur via jstraathof@voorschoten.nl.

Kijk voor meer informatie over onze organisatie op deze pagina.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

De gemeente Voorschoten organiseert recruitment op haar eigen wijze. Acquisitie door leveranciers wordt daarbij niet op prijs gesteld.

De afdeling Bestuur is verantwoordelijk voor de dienstverlening aan het gemeentebestuur in de vorm van beleidsproducten, projecten, ondersteuning en advisering. De afdeling is onderverdeeld in het team Beleid, het team Projecten en het team Ondersteuning. Bij team Beleid werken beleidsadviseurs aan de opgaven in het sociaal domein en het ruimtelijk domein. De projectleiders en -medewerkers van team Projecten werken aan de verschillende projecten in de openbare ruimte en in het sociaal domein. Bij het team Ondersteuning zorgen ze voor de ondersteuning van het Bestuur, hierbij kun je denken aan communicatie, kabinetszaken, agendakamer, managementondersteuning en bestuurssecretariaat. Daarnaast vallen ook de bestuursadviseurs, communicatieadviseurs, medewerkers bij het bestuurssecretariaat, kabinetszaken en de agendakamer onder de afdeling Bestuur. Gezamenlijk dragen wij bij aan de ondersteuning van bestuurlijke processen en de realisatie van de beleidsdoelen van de gemeenteraad en het college van burgemeester en wethouders in de gemeente Voorschoten.

Het team Projecten bestaat uit de clusters Projecten, Communicatie en Ondersteuning. De projectleiders binnen het cluster Projecten werken aan een breed scala van projecten binnen het fysieke en sociale domein zoals woningbouwprojecten, groot onderhoudsprojecten en projecten die uitvoering geven aan het sportaccommodatiebeleid. Het cluster communicatie is verantwoordelijk voor zowel interne als externe communicatie. Dit omvat onder andere woordvoering voor het college van B&W en het ontwikkelen van communicatiestrategieën. Ze bevorderen de transparantie en toegankelijkheid van gemeentelijke informatie via kanalen zoals de website, sociale media en persberichten. Intern richt het team zich op het bevorderen van een open communicatiecultuur binnen de organisatie. Het cluster Ondersteuning verzorgt een breed scala aan ondersteunende diensten die cruciaal zijn voor de efficiënte werking van de gemeente. Het betreft de agendakamer (ondersteuning bestuurlijk besluitvormingsproces), ondersteuning voor het bestuur en management, maar ook de kabinetszaken en projectondersteuning.

Projectleider dienstverlening

Projectleider dienstverlening

Bij de gemeente Voorschoten staan we voor spannende uitdagingen. We zijn volop bezig met de ontwikkeling en verdere professionalisering van onze organisatie, waarbij we toewerken naar een klantgerichte organisatiestructuur die klaar is voor de toekomst. Het doel? Samen met plezier en betrokkenheid werken aan een gemeente waarin vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan. We bouwen aan een organisatie die niet alleen de inwoners centraal stelt, maar ook jou de ruimte biedt om bij te dragen aan innovatieve en duurzame oplossingen.

Daarom zijn wij op zoek naar een Projectleider dienstverlening (32 - 36 uur) met een passie voor het verbeteren van dienstverlening inwoners en ondernemers.

Werken in Voorschoten, de Parel aan de Vliet
Onze groene gemeente, gelegen in de Leidse regio, staat bekend om haar hechte gemeenschap, brede maatschappelijke betrokkenheid en sterk lokaal bestuur. We bieden onze ruim 26.000 inwoners efficiënte en persoonlijke dienstverlening met korte communicatielijnen en een mensgerichte aanpak. We zijn trots op onze organisatie en onze medewerkers die zich dagelijks inzetten voor het welzijn van onze inwoners en ondernemers.

Voorschoten, de Parel aan de Vliet, is sterk in ontwikkeling en de drijvende kracht is ons hechte team van mensen die onze gemeente en alle Voorschotenaren glans geven. Door onze compacte organisatiestructuur kunnen we de lijnen kort houden en snel mooie dingen voor elkaar krijgen. Dat vraagt zelfstandigheid en biedt tegelijk veel vrijheid.

Jouw uitdaging
In de rol van projectleider dienstverlening speel je een cruciale rol in het (door)ontwikkelen en borgen van de kwaliteit van onze dienstverlening.
Je richt je in eerste instantie, in de eerste 2 á 3 jaar, op het optimaliseren van de werkprocessen van de afdeling Burgerzaken. Als projectleider dienstverlening organiseer je ook alles rondom de verkiezingen. Deze periode wordt je aangestuurd door de teamleider Burgerzaken en KCC.

Wanneer de processen in het team op orde zijn en de taken van de projectleider kunnen worden ondergebracht in het team, oftewel na afronding project, zal de projectleider inclusief aansturing onder team projecten vallen en zal zich richten op diverse onderwerpen gerelateerd aan de dienstverlening gemeentebreed.

Je zorgt projectmatig voor de verbetering van de gemeentelijke dienstverlening aan onze burgers/bedrijven, bijvoorbeeld op basis van een telefonisch bereikbaarheidsonderzoek en onderzoek naar klantbeleving. Je vertaalt ontwikkelingen op het gebied van dienstverlening naar concrete beleidsadviezen en uitvoeringsplannen. Dit betekent dat je voortdurend op de hoogte bent van nieuwe trends en technologieën en deze weet te integreren in onze werkwijze.

Je bent verantwoordelijk voor het signaleren, evalueren en ontwikkelen van methoden, procedures en technieken die bijdragen aan de optimalisatie van onze dienstverlening. Je rapporteert regelmatig over de uitvoering van beleid en adviseert over mogelijke aanpassingen en verbeteringen. Je bent in staat te signaleren waar medewerkers tegenaan lopen en wat zij nodig hebben en hen hierin te adviseren dan wel te coachen. Je bent sparringpartner van de teamleider. In jouw rol ben je uitstekend in staat om zelfstandig te werken binnen teamverband.

Daarnaast ben je inzetbaar voor:
Het waarborgen van de kwaliteit van onze uitvoering, informatievoorziening en BRP, zodat deze voldoet aan de gestelde eisen. Het adviseren en ondersteunen van collega’s bij complexe vakinhoudelijke dossiers en piekbelasting. Het coördineren en uitvoeren van taken binnen het interne controle proces en zelfevaluatie BRP, evenals op het gebied van informatieveiligheid.

Wat zoeken wij in jou?
Harde functie-eisen zijn dat je aantoonbare ervaring hebt:

• op het gebied van Burgerzaken (incl. BRP en burgerlijke stand), beleidsadvisering en procesbewaking;
• in de rol van projectleider en kwaliteitsadviseur;
• in de rol van projectleider verkiezingen.

Je bent een echte aanpakker en zet een extra tandje bij in drukke periodes en in de periodes van verkiezingen. Je hebt uitstekende analytische vaardigheden en het vermogen om knelpunten te signaleren en effectieve verbetervoorstellen te doen. Je beschikt over coachende en sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, Je hebt het vermogen om effectief samen te werken met verschillende (keten)partners. Een proactieve en resultaatgerichte houding, met een scherp oog voor detail en kwaliteit. Je kan zelfstandig werken binnen teamverband.

Wat bieden wij jou?
Een dynamische werkplek in een gemeente die zelfstandig vooruit wil. Een unieke positie in een compacte gemeente met een breed takenpakket dat bijdraagt aan jouw persoonlijke ontwikkeling. De kans om te werken in een actieve gemeenschap waar ideeën snel tot uitvoering worden gebracht. Een toegankelijk bestuur en korte lijnen. Flexibele werktijden, hybride werkmogelijkheden en respect voor werk-privébalans. Een informele sfeer met sterke collegialiteit, teamgevoel en maatschappelijke betrokkenheid. Ruimte en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Deze functie is gewaardeerd in schaal 11. Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, laptop en mobiele telefoon en nog tal van andere secundaire arbeidsvoorwaarden. Gedetailleerdere informatie over onze arbeidsvoorwaarden tref je hier.

Solliciteren?
Ben jij de projectleider dienstverlening die wij zoeken en herken jij jezelf in het Voorschoten-gevoel waar je wordt gewaardeerd om wie je bent en wat je bijdraagt? Voor deze uitdagende rol ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Reageren kan tot en met 3 november 2024.

Als je vragen hebt, kan je contact opnemen met Bas Verschoor (teammanager KCC en Burgerzaken) Telefoonnummer: 088-6549197 en e-mailadres: bverschoor@voorschoten.nl

Kijk voor meer informatie over de sollicitatieprocedure op de website.

De gemeente Voorschoten organiseert recruitment op haar eigen wijze. Acquisitie door leveranciers wordt daarbij niet op prijs gesteld.

Senior Planeconoom

Als Senior Planeconoom ben je de inhoudelijke expert die gevraagd en ongevraagd advies geeft bij de gebiedsopgaven. Je houdt je bezig met de financiële vertaling van de ruimtelijke projecten binnen de gemeente Zuidplas. Daarnaast coördineer je de taken van het team van planeconomen, en heb je een overall beeld van wat er speelt binnen de gemeente. Dat stelt je in staat om strategisch gesprekspartner te zijn bij de beleid- en visievorming, maar ook voor het management en het bestuur. Zuidplas is daarom de juiste plek voor jou. Waarom wil jij als Planeconoom bij Zuidplas werken? Lees hieronder de 5 belangrijkste redenen.

1. Je speelt een cruciale rol in gave projecten
Je bent een belangrijke sparringpartner voor de projectleiders en opdrachtgevers van onze diverse gebiedsontwikkelingen. Je adviseert over het haalbaar en mogelijk maken van de ambities, en speelt een cruciale rol in de vertaling van visie naar realisatie van de projecten. Daarnaast voer je samen met de projectleider de onderhandelingen met marktpartijen over (aan)koop- en anterieure overeenkomsten.

2. Je vult het vak planeconoom heel breed in
Van herontwikkelingslocatie tot grote uitbreidingswijk, van gemeentelijke grondexploitaties tot PPS-constructies, van woonwijk tot bedrijventerrein. Je maakt haalbaarheidsberekeningen, beheert grondexploitaties én adviseert ook projectleiders, management en bestuur. Je draagt zorg voor de financiële vertaling van jouw projecten in het MPG, en je bent eerste aanspreekpunt in de P&C-cyclus. Ook de jaarlijkse accountantscontrole is een belangrijk onderdeel. Alles wat je van een rol als ervaren planeconoom mag verwachten, kun je bij Zuidplas waarmaken.

3. Je bouwt mee aan de ambitieuze toekomst van deze ontwikkelgemeente
Zuidplas heeft voor de nabije toekomst de bouw van circa 10.000 woningen gepland. We groeien hard, en dat vraagt om constante doorontwikkeling van onze processen en ons instrumentarium. Daar heb je als strategisch planeconoom een initiërende en leidende rol in. Ook ondersteun je vanuit je senioriteit collega’s bij inhoudelijke vraagstukken en begeleid je beginnende planeconomen in hun ontwikkeling.

4. Je bent sparringpartner en financieel adviseur bij strategische vraagstukken
Je bent vraagbaak en eerste aanspreekpunt vanuit de organisatie, en denkt actief mee bij beleids- en visievorming. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies, waarbij je inbreng zich richt op de balans tussen wenselijkheid en haalbaarheid.

5. Je krijgt veel ruimte om je werk te doen zoals jij dat wilt
Zuidplas biedt een werkomgeving waarbij je veel ruimte krijgt om je werk naar eigen inzicht in te vullen. Hierbij gaan vrijheid en verantwoordelijkheid hand in hand. Je coördineert het team van planeconomen met wie je samen de werkzaamheden verdeeld.

Planeconoom

Als Planeconoom ben je de inhoudelijke expert die gevraagd en ongevraagd advies geeft bij diverse ruimtelijke proiecten. Dit kunnen (complexe) privaatrechtelijke initiatieven zijn, of de gemeentelijke grondexploitaties. Samen met het team van planeconomen denk je mee over (grond)beleid, en andere voor het grondbedrijf relevante zaken. Waarom wil jij als Planeconoom bij Zuidplas werken? Lees hieronder de 4 belangrijkste redenen.

1. Je speelt een cruciale rol in gave projecten
   je bent een belangrijke sparringpartner voor de projectleiders en opdrachtgevers van onze diverse gebiedsontwikkelingen. Je adviseert over het haalbaar en mogelijk maken van de ambities. Daarnaast voer je samen met de projectleider de onderhandelingen met marktpartijen over (aan)koop- en anterieure overeenkomsten.
2. Je vult het vak planeconoom heel breed in
   Van herontwikkelingslocatie tot grote uitbreidingswijk, van gemeentelijke grondexploitaties tot PPS-constructies, van woonwijk tot bedrijventerrein. Je maakt haalbaarheidsberekeningen, beheert grondexploitaties én adviseert ook projectleiders, management en bestuur. Je draagt zorg voor de financiële vertaling van jouw projecten in het MPG. Alles wat je van een rol als ervaren planeconoom mag verwachten, kun je bij Zuidplas waarmaken.
3. Je bouwt mee aan de ambitieuze toekomst van deze ontwikkelgemeente
   Zuidplas heeft voor de nabije toekomst de bouw van circa 10.000 woningen concreet gepland. We groeien hard, en dat vraagt om constante doorontwikkeling van onze processen en ons instrumentarium. Als planeconoom denk je daarin mee.
4. Je krijgt veel ruimte om je werk te doen zoals jij dat wilt
   Zuidplas biedt een werkomgeving waarbij je veel ruimte krijgt om je werk naar eigen inzicht in te vullen. Hierbij gaan vrijheid en verantwoordelijkheid hand in hand. Binnen het team van planeconomen worden de werkzaamheden in samenspraak verdeeld, zodat ieders talenten maximaal ingezet kunnen worden, en je daarbij te laten groeien.