Beleidsadviseur Opvang en integratie

Je bent een deskundige en plezierige collega die vanuit oplossingen handelt, daarin weet te inspireren, die vernieuwend kan denken en bij wie passie voor beleid, uitvoering en kwaliteit voorop staat. Vaardigheden die je mee brengt:

1. HBO/WO werk- en denkniveau;
2. tenminste 3 jaar relevante werkervaring met complexe beleidsprocessen, liefst op het gebied van integratie en opvang;
3. goede communicatieve vaardigheden;
4. ervaring in en vermogen om te opereren in een complex bestuurlijk, ambtelijk en maatschappelijk krachtenveld;
5. ervaring in een gemeentelijke organisatie of zich dit op een snelle manier eigen kunnen maken;
6. hands on mentaliteit en bereid om ook buiten gebaande paden en tijden te werken.

Je vindt het een uitdaging om zelfstandig je weg te zoeken in een dynamische omgeving waar veel wijzigingen plaats vinden.

Wijkteamconsulent Jeugd

Wat ga je doen?
Als wijkteamconsulent Jeugd ga jij bij een hulpvraag het gesprek aan met jongeren, gezinnen en relevante externe partijen. Met jouw ervaring en kennis weet jij in een aantal gesprekken vast te stellen of er jeugdhulp nodig is en welke indicatie passend is in de situatie. Als wijkteamconsulent jeugd breng je de hulpvraag compleet in beeld. Je focust je daarbij niet alleen op het jeugddomein, maar ook op de overige leefgebieden.

Naast het indiceren monitor je als regievoerder het verdere proces. Hierin is het belangrijk dat jij helder en duidelijk communiceert naar zowel de betrokkenen als externe partijen zoals Veilig Thuis, scholen, huisarts en hulpverlening. Je rapporteert je bevindingen en houdt goed overzicht op het proces. Binnen het wijkteam werk je samen met de overige specialisaties zoals schuldhulpverlening, Wmo, Participatiewet en RMC/Leerplicht.

Wanneer zijn wij een match?
Enthousiast geworden van deze waardevolle werkzaamheden? En heb jij een afgeronde opleiding zoals SPH of Social work met een geldige SKJ-registratie? Dan zijn wij misschien een match!

Wij bieden jou

• Een salaris tussen de €3.359 en €4.811 op basis van 36 uur (Schaal 9 cao Gemeenten);
• Individueel keuzebudget van 17,05%: Jij bepaalt of je dit budget maandelijks of jaarlijks laat uitbetalen of besteedt aan extra vrije dagen;
• 194,4 verlofuren per jaar op basis van 36 uur;
• Budget voor jouw persoonlijke groei en ontwikkeling!

Goed om te weten is dat wij tijd- en plaatsonafhankelijk werken. Dit betekent dat jij vrij bent om vanuit huis, gemeentehuis of een andere locatie te werken. Wil je een keer iets in de avond afmaken zodat je de volgende dag eerder naar huis wilt? Geen probleem! In afstemming met jouw team bepaal jij hoe je je werkdag inricht.

Wij houden ons selectieproces zo inclusief mogelijk. Het is daarom mogelijk om te solliciteren met de naam; Sollicitant gemeente Schagen. Een foto of je naam op je CV kun je in dat geval ook weglaten.

De eerste gesprekken voeren wij op 5 december. Als het gevoel van beide kanten nog steeds positief is, nodigen we jou graag uit voor 11 of 12 december voor een tweede gesprek, waar wij iets meer de diepte ingaan over de functie.

Wil je eerst nog meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Arjan Peters, teamleider Wijkteam via arjan.peters@schagen.nl of 06 81 12 98 75.

Allround Communicatieadviseur

Wij zoeken een adviseur met een afgeronde hbo-/wo-opleiding communicatie of een soortgelijke opleiding met tenminste 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Heb je ervaring binnen een politieke (overheids-)organisatie? Dan heb je een streepje voor. Je hebt een goed gevoel voor politieke verhoudingen en bent in staat om complexe informatie te vertalen naar begrijpelijke taal. We zoeken iemand die Fries spreekt/verstaat, of dit wil leren.

Daarnaast:

• Heb je goed tactisch en strategisch inzicht;
• Ben je een goede organisator;
• Ben je een teamspeler, een netwerker en heb je hart voor de gemeente en haar inwoners;
• Beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• Ben je zowel een adviseur als een doener;
• Adviseer je op basis van een brede kennis van de (lokale) overheid;
• Ben je gewend de regie te nemen en je bent een volwaardig gesprekspartner;
• Heb je veel ervaring met pers en woordvoering;
• Heb je een ondernemende instelling;
• Ben je flexibel en lukt het je om in een complexe omgeving resultaten te boeken;
• Heb je kennis van de laatste (digitale) ontwikkelingen op communicatiegebied;
• Ben je bereid in een piket rooster mee te draaien.

Jurist Omgevingsrecht

Je wordt onderdeel van het juridisch cluster en gaat onder meer aan de slag met bezwaar- en
beroepszaken, handhaving en juridische advisering op het gebied van de fysieke leefomgeving.
Daarnaast zijn juridische werkzaamheden op het gebied van wonen en volkshuisvesting (o.a. illegale
woningsplitsing, handhaving zelfbewoningsplicht en uitvoering Wet goed verhuurderschap)
onderdeel van je takenpakket.

Het gaat om de volgende taken:

• Behandelen van bezwaar- en beroepszaken op het brede terrein van het omgevingsrecht;
• (Al dan niet via projectmatige aanpak) behandelen van handhavingszaken van besluit tot aan (hoger) beroep;
• Adviseren van het bestuur, de teamleider en de collega’s over het omgevingsrecht;
• Vertalen van beleid (o.a. op het gebied van het omgevingsrecht) naar uitvoering;
• Juridisch adviseren over Woo-verzoeken.

Senior financieel medewerker

In deze rol zijn dit jouw hoofdactiviteiten samen met 2 andere collega’s:

• Je coördineert en controleert werkzaamheden en stuurt inhoudelijk de gehele financiële administratie en aantal van de financiële medewerkers van het team aan
• Je stelt de jaarstukken op en onderhoudt mede het werkdossier voor de controles van de accountant
• Je draagt zorg voor de inbedding én continuering van werkprocessen (operationeel niveau) binnen de financiële administratie en denkt hierbij aan de integrale inrichting van de financiële administratie in overleg met de stakeholders zoals de financieel adviseurs, applicatiebeheerders en de informatiemanager
• Je bent mede Key user van de applicatie Lias en het financieel pakket Unit4 ERPx
• Je neemt deel aan projecten met het oog op consequenties en vervult een grote rol in het agenderen en ondersteunen van verbetertrajecten voor de financiële administratie en Lias

Hoe ziet je dag er uit?
Vandaag begin je de werkdag op kantoor. Je verwerkt de ingekomen e-mail. Je hebt van je collega’s, waarvan jij de coördinator bent, vragen ontvangen onder meer over hoe iets geboekt dient te worden. Deze verwerk je vanuit je werkvoorraad, zodat zij verder kunnen. Hierna heb je een overleg over de planning van alle P&C producten voor het komend jaar met de betreffende P&C document eigenaren. Vervolgens verdiep je je in een technisch problemen uit het systeem en tracht je deze op te lossen. Als dit niet lukt, schakel je verdere hulp in van de afdeling ICT. Daarna zit je een overleg voor met alle administratieve medewerkers van je team om de integraal opgestelde agenda te behandelen en maak je in het overleg een aantal afspraken die je verder zal bewaken qua voortgang. Na de lunch heb je een overleg met je collega senioren en je teamleider over de voortgang van de maandcontrole ’s en het ERPx ontwikkelprogramma van jullie team alwaar je een grote rol in vervult. Daarna heb je een afspraak met een financieel adviseur die met je wil sparren over een financieel issue. Later onderweg naar buiten kom je nog een collega tegen die inhoudelijk met een financiële uitdaging worstelt, haar breng je nog even op weg naar een oplossing waarmee je je dag afsluit.