Administratief juridisch medewerker

Als administratief juridisch medewerker ondersteun je de juristen van het team op administratief-juridisch gebied. Je bent, samen met de reeds werkzame collega, de administratief-juridische “spin in het web”, die proactief en accuraat de juristen in hun dagelijkse werkzaamheden ondersteunt.

De hoofdtaak ligt hier bij dossiervorming, contacten (zowel mondeling als schriftelijk) met bezwaarmakers, rechtbank en Raad van State, de voorbereiding en verslaglegging van hoorzittingen.

Bezwaren over fietshandhaving of waarvoor een niet-ontvankelijk verklaring geldt, handel jij af.

Teammanager HR Advies & Administratie

Als Teammanager HR Advies & Administratie geef je met passie en visie leiding aan ons toegewijde team van HR-medewerkers, adviseurs en businesspartners en de salarisadministratie. Jij en je team werken nauw samen met management en collega’s in de hele organisatie. Van het team wordt verwacht dat ze zowel adviseren als kaderstellen en bijdragen aan HR in uitvoering. Je draagt bij aan de verbinding tussen de werkvelden binnen en buiten bedrijfsvoering en de kwaliteit van adviseren. Een belangrijke ontwikkelstap binnen het team is het meer sturend monitoren en rapporteren op HR-thema’s. Van jou verwachten we hierin een initiërende en richtinggevende rol.

Je stelt resultaatgerichte doelen, stimuleert en bewaakt de voortgang. Je bent niet alleen een leider, maar ook een coach gericht op de individuele en collectieve groei van je teamleden. Door te focussen op ontwikkeling en verbinding, creëer je een sfeer van wendbaarheid, creativiteit en openheid, waarin we optimaal kunnen inspelen op de behoeften van onze organisatie. Binnen ons MT van de afdeling Mens & Organisatie en binnen het domein Bedrijfsvoering ben je een belangrijke teamspeler die bijdraagt aan onze gezamenlijke opgaves en het langetermijnperspectief van ons werk. Als budgethouder draag je niet alleen verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en kwantiteit van onze interne dienstverlening, maar ook voor het strategisch financieel beheer van ons team.

Medewerker informatievoorziening Veiligheid & Leefbaarheid

Als medewerker informatievoorziening V&L bij de gemeente Maastricht werk je aan thema’s die je dagelijks om je heen ziet: leefbaarheid in wijken, tevredenheid van inwoners, vergunningsaanvragen, parkeren/ mobiliteit, handhaving en nog veel meer. Je helpt onze collega’s en het management van Veiligheid & Leefbaarheid (V&L) om betere keuzes te maken op basis van jouw analyses, dashboards en adviezen. Denk hierbij aan: inzichten bieden in de leefbaarheid binnen de stad en het ontdekken van trends, indicatoren opstellen om buurten en wijken met elkaar te vergelijken.

Je werkt aan uiteenlopende vraagstukken, waarbij jouw analytische skills en frisse blik helemaal tot hun recht komen. Je draait mee in onderzoeken en projecten — van het analyseren van (overlast)meldingen in de stad tot het bouwen van dashboards over onder andere leefbaarheid, vergunningsaanvragen, openbare ruimte en/of mobiliteit. Je werkt samen met vrijwel alle lagen binnen de organisatie, waaronder teammanagers, beleidsmakers, data-engineers en bi-specialisten. Je bouwt op basis van data uit primaire system data-modellen op en vormt dit, waar mogelijk, tot zelfstandige dashboards of input voor bestuurlijke presentaties, publicaties of visualisaties. Zo draag jij bij aan een slimmere, datagedreven afdeling V&L.

Je werkt nauw samen met de adviseur informatievoorziening V&L, waarbij in onderling overleg wordt bekeken welke informatievraagstukken binnen V&L opgepakt dienen te worden. De prioritering van de vele vraagstukken zal in samenspraak met de adviseur informatievoorziening V&L en het MT van V&L worden vormgegeven. Als medewerker informatievoorziening draag je bij aan het realiseren van een praktische jaarkalender met uitvoerende werkzaamheden.

Waar ga je mee aan de slag?

• Je analyseert data over de stad, buurten en inwoners op alle vlakken binnen de afdeling Veiligheid & Leefbaarheid.
• Je maakt dashboards en datavisualisaties in Power BI die collega’s helpen betere keuzes te maken.
• Je helpt mee met het opzetten en uitvoeren van onderzoeken, en vertaalt de resultaten naar begrijpelijke inzichten.
• Je zorgt voor het (door)ontwikkelen van veel gestelde vragen en werkt mee aan voorspellende data-modellen.
• Je helpt mee om data op een duidelijke en toegankelijke manier beschikbaar te maken als sturingsinformatie.
• Je kunt de informatiebehoeften vanuit de verschillende teams van V&L vertalen naar concrete IT-opdrachten.
• Je draagt bij aan een verdere professionalisering van het datagedreven werken binnen V&L.

Jurist Veiligheid en Leefbaarheid

Als Jurist VenL voer je de voorkomende juridische werkzaamheden uit, zoals deze uitgevoerd worden door de juridisch adviseurs VenL. Specifiek draag jij binnen je specifieke aandachtsgebied er zorg voor dat Gegevensverwerking en Privacy rondom persoonsgegevens binnen teams van Veiligheid en Leefbaarheid zorgvuldig en binnen de wettelijke kaders worden verwerkt en zijn geborgd. Je adviseert het management en medewerkers onder andere over de AVG, de Wet politiegegevens (Wpg), de Wet gegevensverwerking door samenwerkingsverbanden (WGS), Wet Persoonsgerichte Aanpak Radicalisering Terroristische activiteiten (PARTA) waarbij je tevens juridisch ondersteunt bij het opstellen en de implementatie van verwerkersovereenkomsten, DPIA’s, privacybeleid en informatiebeveiliging.

Je werkt nauw samen met de interne collega’s van V&L maar tevens stem je af met de gemeentelijke Functionaris Gegevensbescherming (FG), Privacy officer, CISO en Coördinerend Functionaris Gegevensbescherming (CFG) om de naleving van privacywetgeving voor de afdeling Veiligheid en Leefbaarheid te waarborgen. Daarnaast is samenwerking met privacy-functionarissen van andere organisaties in de regio noodzakelijk om uniforme kaders en werkwijzen te ontwikkelen.

Ook behandel je rechtenverzoeken van burgers inzake AVG en WGS. Waarbij je ook zorgdraagt voor bewustwordings- en trainingsactiviteiten omtrent aandachtsgebied voor medewerkers en ketenpartners van V&L.

Re-integratieofficier (RIO) ex-gedetineerden

Samen met ketenpartners als DJI, reclassering en gemeenten werk je als RIO aan een perspectiefvolle terugkeer van de ex-gedetineerde in de maatschappij. Vanaf dag 1 in detentie zet je in op het op orde krijgen van de vijf basisvoorwaarden: identiteitsbewijs, werk en inkomen, huisvesting, zorg en schulden.

Je onderhoudt intensief contact met (ex-)gedetineerden en begeleidt hen bij praktische stappen. Je voert gesprekken op locatie (zoals PI’s) of tijdens huisbezoeken. Je gaat outreachend te werk, bouwt een vertrouwensband op en begeleidt de cliënt richting stabiliteit, motivatie en perspectief.

Je werkweek is afwisselend waar je voortdurend beweegt tussen individuele contacten, netwerksamenwerking en regie. Je coördineert het bredere nazorgproces.

Je stemt af met betrokken ketenpartners en komt tot concrete acties. Ook monitor je de voortgang, voer je regie over je eigen caseload en weet je beweging te krijgen in vastgelopen casussen. Je fungeert als aanspreekpunt voor collega’s, gemeenten en ketenpartners.

Je houdt dossiers bij, levert input voor monitoring en deelt signalen over trends of knelpunten. Ook lever je een bijdrage aan de doorontwikkeling van het nazorgproces. Hiervoor werk je ook nauw samen met het programmateam PmG.