Ketenmanager Parkeren

Binnen de (digitale) parkeerketen verzorg je de coördinatie, integrale afstemming en verbinding met de in- en externe partijen. Je ziet toe op de voortgangsbewaking en periodieke evaluaties om de keten optimaal te laten functioneren. Tevens bewaak en behoudt je de verschillende (digitale) werkprocessen op orde, waarbij je de verschillende overeenkomsten bewaakt, daarover onderhandelingen voert en overlegt met de leveranciers van digitale parkeersystemen

Je verzamelt en analyseert de data en gegevens voor de beleidsuitvoering en beleidsontwikkeling. Zodoende adviseer je zowel binnen als buiten de keten over optimalisatie en aanpassing van beleid en uitvoeringsregels gerelateerd aan de parkeerketen.

Als spin in het web analyseer je verstoringen binnen de parkeerketen en draag je (acute) zorg voor afstemming van taken met betrokkenen om deze te verhelpen en/of te verbeteren. Ook stuur je functioneel en vakinhoudelijk collega’s aan bij de uitvoering van de primaire processen en procedures gerelateerd aan de parkeerketen.

Coördinator woonwagenlocaties en woonboten

De gemeente Maastricht streeft ernaar om op de woonwagenlocaties, het bedrijventerrein de Karosseer en in de gebieden met woonboten een genormaliseerde situatie te bereiken en met name te behouden. Dat vraagt een aantal taken. Je coördineert bijvoorbeeld het toezicht en handhaving voor de betreffende locaties. Er kan echter ook sprake zijn van hulpvragen, bijvoorbeeld over zorg of over voorzieningen. Of over zakelijke dingen zoals huur en erfpacht van percelen of woonwagens. Je ziet erop toe dat vragen van woonwagenbewoners daadwerkelijk en als nodig met prioriteit behandeld worden. Je ziet toe op taken van medewerkers buiten het eigen team en zorgt ervoor dat deze hun taken tijdig en conform het gemeentelijke beleid uitvoeren.

Je directe communicatie met de bewoners is beperkt. Je bent in principe niet de handhaver, al kan het incidenteel mogelijk en nodig zijn om vanuit die rol te opereren. Je ziet er wel op toe dat gehandhaafd wordt als dat nodig is en hebt daarbij een adviesrol.

Belangrijk is dat de je in een helikopterpositie blijft. Áls taken blijven liggen dan moeten de collega’s van de eigen afdeling of andere afdelingen in actie komen. Jij neemt geen taken of acties over, maar stelt collega’s en/of eventueel hun teammanagers of externe partners op de hoogte van de handhavingsnoodzaak.

Je wordt kennisdrager van meerdere aspecten die rondom de doelgroepen spelen. Die wetenschap wordt gedeeld met de partners. Verder ben je alert op shopgedrag van de doelgroep en maakt mede de inschatting wanneer en welke extra beveiliging nodig is voor partners die hun werk moeten doen.

Je wordt kennisdrager van meerdere aspecten die rondom de doelgroepen spelen. Die wetenschap wordt gedeeld met de partners. Verder ben je alert op shopgedrag van de doelgroep en maakt mede de inschatting wat nodig is om partners hun werk veilig te kunnen laten verrichten.

Je werkt nauw samen met de projectleider woonwagenzaken die vooral belast is met de ontwikkeling en uitbreiding van de woonwagenlocaties.

Je maakt deel uit van het team Inspectie, toezicht en handhaven gebouwde omgeving van de afdeling Veiligheid en leefbaarheid.

Dit zijn jouw specifieke taken:

1. Afstemming en ondersteuning met andere teams binnen de afdeling Veiligheid en Leefbaarheid;
2. Afstemming met andere gemeentelijke taakvelden zoals WMO, Sociale zaken, Vastgoed en Ruimte;
3. Afstemming met externe partners zoals de politie, belastingdienst, FIOD en corporaties;
4. Onmiddellijke reactie bij incidenten en dreigende situaties: de coördinator informeert en adviseert hierover onder meer de teammanager en de burgemeester;
5. Organiseren van regulier toezicht en handhaving in overleg met de teammanager;
6. Meedenken over operationele strategieën;
7. Signaleren van zogenaamd shopgedrag van de doelgroepen;
8. Signaleren van eventueel noodzakelijke beleidswijzigingen;
9. Opstellen evaluaties ten behoeve van de managementrapportage.

Consulent Inkomen

• Als consulent Inkomen onderzoek, beoordeel, behandel en verwerk je aanvragen, mutaties en signalen in het kader van de Participatiewet
• Je voert regie op een eigen caseload ten aanzien van inkomens-/bestaanszekerheidsvragen
• Je voert gesprekken met inwoners en je zoekt het persoonlijke contact met de inwoner proactief op
• Je werkt samen met consulenten Werk & Participatie en andere collega’s en partners
• Je informeert, adviseert over en/of verwijst inwoners naar andere voorzieningen. Indien nodig via een warme overdracht.
• Je verwijst naar andere organisaties en biedt hierin ondersteuning daar waar nodig.
• Je fungeert als vraagbaak voor je collega’s
• Je draait telefoondienst en dienst voor vrije inloop en mailbox

Administratief medewerker Wmo (2 x 0,6 fte tijdelijk/vast)

De gemeente Maastricht heeft een grote reorganisatie achter de rug. De gemeente Maastricht bestaat uit een domein sociaal, domein fysiek en een domein bedrijfsvoering, Het domein sociaal bestaat uit 4 afdelingen: Sociale Zekerheid, Jeugd en Onderwijs, Maatschappelijke Ontwikkeling en Centrale Taken & Ondersteuning. Deze hoofdstructuur is gebaseerd op de grootste onderdelen van ons takenpakket. Domein Sociaal heeft een eenvoudige en overzichtelijke structuur. Waarbij collega’s met eenzelfde vakgebied bij elkaar komen. Vanuit deze overzichtelijke structuur kunnen medewerkers bijdragen leveren of trekker zijn van (afdeling overstijgende) opgaven.

De afdeling Centrale taken en ondersteuning
De afdeling Centrale taken en ondersteuning bestaat uit 4 teams. De focus van deze teams ligt op de ondersteuning van de 3 andere afdelingen in domein sociaal op het gebied van administratie, kwaliteit en toezicht (planning, toetsen en auditen van aanvragen, financieel-administratieve afhandeling van uitkeringen en voorzieningen, fraudeonderzoeken en handhaving.

Team Centrale Administratie Jeugd, Onderwijs en Wmo
In dit team zijn diverse taken ondergebracht, zoals het verwerken van aanvragen zorg Jeugd en Wmo; het verstrekken van leerlingenvervoer en de administratieve taken voor Leerplicht/VSV/leerlingenvervoer. Ook is de audit- en toets functie voor PW, Wmo en Jeugd in dit team ondergebracht.

Administratief medewerker Jeugd (tijdelijk voor 0,8 fte)

De gemeente Maastricht heeft een grote reorganisatie achter de rug. Vanaf 1 juli bestaat de gemeente Maastricht uit een domein sociaal, een domein fysiek en een domein bedrijfsvoering, Het domein sociaal bestaat uit 4 afdelingen: Sociale Zekerheid, Jeugd en Onderwijs, Maatschappelijke Ontwikkeling en Centrale Taken & Ondersteuning. Deze hoofdstructuur is gebaseerd op de grootste onderdelen van ons takenpakket. Domein Sociaal heeft een eenvoudige en overzichtelijke structuur. Waarbij collega’s met eenzelfde vakgebied bij elkaar komen. Vanuit deze overzichtelijke structuur kunnen medewerkers bijdragen leveren of trekker zijn van (afdeling overstijgende) opgaven.

De afdeling Centrale taken en ondersteuning
De afdeling Centrale taken en ondersteuning bestaat uit 4 teams. De focus van deze teams ligt op de ondersteuning van de 3 andere afdelingen in domein sociaal op het gebied van administratie, kwaliteit en toezicht (planning, toetsen en auditen van aanvragen, financieel-administratieve afhandeling van uitkeringen en voorzieningen, fraudeonderzoeken en handhaving.

Team Centrale Administratie Jeugd, Onderwijs en Wmo
In dit team zijn diverse taken ondergebracht, zoals het verwerken van aanvragen zorg Jeugd en Wmo; het verstrekken van leerlingenvervoer en de administratieve taken voor Leerplicht/VSV/leerlingenvervoer. Ook is de audit- en toets functie voor PW, Wmo en Jeugd in dit team ondergebracht.