Optometrist (30 uur)

Ben jij iemand die goede zorg en service weet te verlenen aan onze patiënten? Dan ben jij onze nieuwe Optometrist!

Jij en Laurentius
Laurentius is een kleinschalig en overzichtelijk ziekenhuis waar korte lijnen en een fijne collegiale samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, jezelf te ontwikkelen en echt betrokken te zijn bij je vak, je collega’s en de zorg. Verantwoordelijkheid, enthousiasme, zorgzaamheid en betrokkenheid staan voorop in ons dagelijks handelen. Samen willen we het iedere dag weer een beetje beter doen, voor jezelf, voor elkaar en voor de patiënt.

Jij als optometrist
Jij bent iemand die met zorg en aandacht onze patiënten helpt. In deze functie werk je samen met andere optometristen onder de begeleiding van een oogarts. Je draait voornamelijk zelfstandige spreekuren, voert oogonderzoeken uit en presenteert de bevindingen aan de oogarts. Vervolgens bespreek je het verdere behandelplan met de patiënt. Daarnaast verstrek je informatie aan patiënten en zorg je voor een nauwkeurige verslaglegging. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband, hebt een analytisch denkvermogen en kunt goed omgaan met hectiek en werkdruk.

Jouw nieuwe werkplek
De afdeling Oogheelkunde is een dynamische en drukke polikliniek die zorg biedt aan de patiëntenpopulatie van geheel Midden-Limburg. Hierdoor krijg je te maken met een breed scala aan oogheelkundige aandoeningen. Je werkt samen met oogartsen, orthoptisten, technisch oogheelkundig assistenten (TOA’s) en poli-assistenten, evenals diverse andere vakgroepen binnen het ziekenhuis.

Dit bieden wij

• Salaris wordt uitbetaald in FWG 55 en ligt tussen €3.606 en €5.084 bruto per maand op basis van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en werkervaring;
• Een parttime functie voor 30 uur per week;
• Een contract voor de duur van 1 jaar, hierna is de intentie deze te verlengen;
• Het station Roermond is op 5 minuten loopafstand;
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz;
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW);
• Collectieve korting op een ziekenkostenverzekering (IZZ);
• Een voordelige aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);
• Naar keuze deelname aan personeelsvereniging met ruim 20 verschillende activiteiten per jaar en kortingen op sportcontracten, cursussen, workshops enz.;
• 8,33% vakantiegeld;
• 13e maand (8,33% eindejaarsuitkering);
• Een meerkeuze arbeidsvoorwaardenregeling (met o.a. een Fietsregeling, bedrijfsfitness enz.);
• Mogelijkheden voor zowel interne- als externe scholing.

Dit ben jij
Je bent een betrokken zorgprofessional met verantwoordelijkheidsgevoel. Je houdt ervan om analytisch te werk te gaan, je bent stressbestendig en je kunt goed schakelen in een dynamische omgeving. Daarnaast ben je communicatief sterk en stel je de patiënt centraal in je werk. Verder vragen wij:

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Optometrie;
• Je hebt ruime ervaring en kennis in het vakgebied;
• Het maken en beoordelen van OCT en Pentacam is een pre.

Jouw sollicitatieproces
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan Bertie Metsemakers, teammanager zorg, telefoonnummer 06-11710084. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Hetty Damen, recruiter, telefoonnummer 06-46116113.

Wil jij als gemotiveerde optometrist werken in ons team? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons team dat elke dag bijdraagt aan de best mogelijke oog zorg voor onze patiënten!

Tot dinsdag 8 april kun je reageren via het sollicitatieformulier. Gesprekken vinden plaats op dinsdag 15 april as vanaf 17.00 uur. We vragen je hiermee alvast rekening te houden.

Anesthesiemedewerker (32-36 uur)

Wil jij als anesthesiemedewerker bijdragen aan veilige en kwalitatieve zorg in een hecht team? Werk jij graag in een overzichtelijk ziekenhuis met korte lijnen en ontwikkelmogelijkheden? Dan pas jij bij Laurentius!

Jij en Laurentius
Laurentius is een kleinschalig en overzichtelijk ziekenhuis waar korte lijnen en een fijne collegiale samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, jezelf te ontwikkelen en echt betrokken te zijn bij je vak, je collega’s en de zorg. Verantwoordelijkheid, enthousiasme, zorgzaamheid en betrokkenheid staan voorop in ons dagelijks handelen. Samen willen we het iedere dag weer een beetje beter doen, voor jezelf, voor elkaar en voor de patiënt.

Jij als anesthesiemedewerker
Jij bent een toegewijde en deskundige professional die zich prettig voelt in een dynamische omgeving. Samen met de anesthesioloog zorg je ervoor dat patiënten veilig en comfortabel een operatie ondergaan. Je bereidt de anesthesieapparatuur voor, bewaakt de vitale functies van de patiënt tijdens de operaties en treedt handelend op in acute situaties. Je bent een echte teamspeler en draagt bij aan een positieve en professionele werksfeer op de OK. Daarnaast ben je leergierig en wil je jezelf blijven ontwikkelen binnen jouw vakgebied.

Jouw nieuwe werkplek
De afdeling Anesthesie is onderdeel van de OK en bestaat uit 7 operatiekamers, recovery afdeling en SPS team. We werken met een hecht team van ongeveer 13 fte, waarin samenwerking en collegialiteit binnen het team voorop staan. Naast de reguliere werkzaamheden binnen de OK werken we ook met 6 sedatie praktijk specialisten. We kennen op de afdeling een 9-urige werkdag.

Dit bieden wij

• Salaris tussen €3.606 en €5.084 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 55). Inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en werkervaring;
• Een parttime/fulltime functie voor 32 tot 36 uur per week;
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• Het station Roermond is op 5 minuten loopafstand;
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz;
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW);
• Collectieve korting op een ziekenkostenverzekering (IZZ);
• Een voordelige aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);
• Naar keuze deelname aan personeelsvereniging met ruim 20 verschillende activiteiten per jaar en kortingen op sportcontracten, cursussen, workshops enz.;
• 8,33% vakantiegeld;
• 13e maand (8,33% eindejaarsuitkering);
• Een meerkeuze arbeidsvoorwaardenregeling (met o.a. een Fietsregeling, bedrijfsfitness enz.);
• Mogelijkheden voor zowel interne- als externe scholing.

Dit ben jij
Je bent een betrokken en proactieve professional die goed functioneert in teamverband en een scherp oog heeft voor kwaliteit. Daarnaast herken jij jezelf in onderstaande:

• Je bent in het bezit van een diploma Anesthesiemedewerker;
• Flexibiliteit is voor jou vanzelfsprekend;
• Je bent bereid om bereikbaarheidsdiensten te draaien wanneer nodig.

Jouw sollicitatieproces
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan Liesbeth Nijland, teammanager, telefoonnummer 06-29444595. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Hetty Damen, recruiter, telefoonnummer 06-46116113.

Wil jij als gemotiveerde anesthesiemedewerker werken in ons team? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons team dat elke dag bijdraagt aan de beste zorg!

Tot vrijdag 18 april kun je reageren via het sollicitatieformulier. Gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 6 mei as. We vragen je hiermee alvast rekening te houden.

Verpleegkundige Acute Opname Afdeling (24-36 uur)

Werk je graag in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar je snel moet schakelen? Op de Acute Opname Afdeling (AOA) werk je met een gedreven team aan de beste zorg voor patiënten die met spoed worden opgenomen. Geen dag is hetzelfde, en juist dat maakt het werk zo boeiend. Heb je nog niet de opleiding tot AOA-verpleegkundige? Geen zorgen, wij helpen je graag verder met je ontwikkeling.

Jij en Laurentius
Laurentius is een kleinschalig en overzichtelijk ziekenhuis waar korte lijnen en een fijne collegiale samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, jezelf te ontwikkelen en echt betrokken te zijn bij je vak, je collega’s en de zorg. Verantwoordelijkheid, enthousiasme, zorgzaamheid en betrokkenheid staan voorop in ons dagelijks handelen. Samen willen we het iedere dag weer een beetje beter doen, voor jezelf, voor elkaar en voor de patiënt.

Jij als verpleegkundige AOA
Je bent een gedreven en stressbestendige verpleegkundige die zich prettig voelt in een dynamische omgeving. Op de Acute Opname Afdeling (AOA) ben je verantwoordelijk voor de totale verpleegkundige zorgverlening aan patiënten die met spoed worden opgenomen via de SEH of poliklinieken. Je hebt een scherpe klinische blik, uitstekende observerende vaardigheden en kunt snel schakelen. Je weet de rust te bewaren in een hectische omgeving en bent goed in staat om te gaan met wisselende werkdruk. Een gezonde dosis doorzettingsvermogen, verantwoordelijkheidsgevoel en humor maken jou tot een waardevolle collega.

Heb je nog niet de vervolgopleiding tot AOA-verpleegkundige of BAZ gevolgd? Geen probleem! We bieden je graag de kans om deze te behalen.

Het opleidingstraject
Afhankelijk van je vooropleiding zul je na een inwerkperiode van circa 6 maanden, beginnen met de BAZ (Basis Acute Zorg) opleiding. De opleiding wordt gevolgd binnen het MUMC+. De BAZ-opleiding duurt gemiddeld 6 tot 9 maanden. Tijdens deze opleiding werk je op de AOA en volg je lesdagen, maak je opdrachten en verzamel je in de praktijk bewijslast.

Er zijn verschillende EPA’s te behalen gedurende de BAZ-opleiding, hierbij valt te denken aan de zorg voor laagcomplexe zorgvragers, middencomplexe zorgvragers. Gedurende de opleiding heb je snuffel-/stagedagen op de Intensive Care, Cardiac Care en Spoedeisende hulp.

Uiteraard wordt je gedurende de opleiding begeleid door het hele team.

Jouw nieuwe werkplek
De Acute Opname Afdeling (AOA) is er voor patiënten die met spoed opgenomen moeten worden voor diagnostiek, een behandelplan of observatie. Binnen 48 uur wordt de patiënt overgeplaatst naar een verpleegafdeling of met ontslag gestuurd. De afdeling bestaat uit 18 bedden, waarvan 4 monitorbedden, en een team van AOA-verpleegkundigen, (leerling) verpleegkundigen, verzorgenden, secretaresses en een praktijkcoördinator. Samenwerken en een gedreven werksfeer staan hier centraal.

Dit bieden wij

• Salaris tussen €3.199 en €4.540 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 50). Ben je nog niet gediplomeerd tot AOA verpleegkundige? Dan ligt het salaris tussen €2.982 en €4.015 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 45). Inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en werkervaring;
• Een parttime of fulltime functie voor 24 tot 36 uur per week. Indien je nog de opleiding tot AOA verpleegkundige moet volgen, geldt een minimum van 32 uur per week;
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• Het station Roermond is op 5 minuten loopafstand;
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz;
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW);
• Collectieve korting op een ziekenkostenverzekering (IZZ);
• Een voordelige aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);
• Naar keuze deelname aan personeelsvereniging met ruim 20 verschillende activiteiten per jaar en kortingen op sportcontracten, cursussen, workshops enz.;
• 8,33% vakantiegeld;
• 13e maand (8,33% eindejaarsuitkering);
• Een meerkeuze arbeidsvoorwaardenregeling (met o.a. een Fietsregeling, bedrijfsfitness enz.);
• Mogelijkheden voor zowel interne- als externe scholing.

Dit ben jij
Je bent een betrokken en daadkrachtige verpleegkundige die energie krijgt van een dynamische werkomgeving. Je weet snel te schakelen, houdt je hoofd koel in hectische situaties en werkt zorgvuldig en met aandacht voor de patiënt. Met jouw scherpe klinische blik en sterke communicatieve vaardigheden draag je bij aan een optimale zorgverlening. Verder vragen we van jou:

• Een afgeronde mbo of hbo opleiding Verpleegkunde en een geldige BIG-registratie;
• Bij voorkeur heb je de vervolgopleiding tot AOA-verpleegkundige of BAZ afgerond, of je bent bereid deze te volgen;
• Ervaring als verpleegkundige binnen een ziekenhuisomgeving.

Jouw sollicitatieproces
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan Nancy Hensels, teammanager zorg, telefoonnummer 06-25437570. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Hetty Damen, recruiter, telefoonnummer 06-46116113. We nodigen je van harte uit om mee te lopen op onze afdeling en een beter beeld te krijgen van het team, de afdeling en het werkproces. Het meelopen op de afdeling kan ook een onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Wil jij als gemotiveerde verpleegkundige AOA werken in ons team? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons team dat elke dag bijdraagt aan hoogwaardige acute zorg in een betrokken team!

Tot dinsdag 8 april kun je reageren via het sollicitatieformulier. Gesprekken vinden plaats in week 16.

Internal Auditor (32-36 uur)

Wil jij een bijdrage leveren om de beheersing, effectiviteit en efficiëntie van de bedrijfsvoering van het Laurentius verder te verbeteren? Help jij onze organisatie verder door met regelmaat een check te doen op onze interne processen? Wil jij je collega’s helpen meer inzicht te krijgen en zekerheid te bieden? Zoek jij een rol met maatschappelijke betekenis? Dan ben jij onze nieuwe collega Internal Auditor!

Jij en Laurentius
Laurentius is een kleinschalig en overzichtelijk ziekenhuis waar korte lijnen en een fijne collegiale samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, jezelf te ontwikkelen en echt betrokken te zijn bij je vak, je collega’s en de zorg. Verantwoordelijkheid, enthousiasme, zorgzaamheid en betrokkenheid staan voorop in ons dagelijks handelen. Samen willen we het iedere dag weer een beetje beter doen, voor jezelf, voor elkaar en voor de patiënt.

Jij als Internal Auditor
Bij het Laurentius ben je meer dan een auditor; je bent een strategisch adviseur die processen optimaliseert en risico's beheerst in een complexe en maatschappelijk relevante omgeving. Hierbij is ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling. Als Internal Auditor draag je verantwoordelijkheid voor de planning, coördinatie en uitvoering van audits op verschillende gebieden. Je toetst beheersmaatregelen en processen met betrekking tot zorg, personeel, financiën en bedrijfsvoering. Je houdt de deskundigheid van je collega’s op peil door met regelmaat te toetsen en te rapporteren. In je rapportage schrijf je over de bevindingen, geef je advies aan het management ter verbetering van de interne processen. Hierin denk je ook mee over de concrete vervolgacties om te komen tot de gewenste verbetering.

Jouw belangrijkste taken zijn:

• Het maken en inrichten van het internal control framework dat zich richt op de risico's en controlemaatregelen;
• Het op basis van de risicoanalyse opstellen van een controleplan op volgorde van prioriteiten;
• Periodiek evalueren en bijstellen van het internal control framework om hiaten hierin te verminderen;
• Uitvoeren van audits op de bedrijfsvoeringprocessen uit en ziet toe op de uitvoering van de audits (bijv. omzet, personeel, HT);
• Bewaken en toetsen van de werking van de gehele administratieve organisatie van het ziekenhuis en op basis daarvan verbetervoorstellen aan managers, de manager F&C, de Raad van Bestuur en de Raad van Toezicht voorleggen;
• Adviseren en ondersteunen van de manager F&C inzake de administratieve organisatie en beheersing van bedrijfsvoeringprocessen, hierbij heb je een initiërende en coördinerende rol;
• Opstellen van onafhankelijk periodieke rapportages ten behoeve van de manager F&C, Raad van Bestuur en Raad van Toezicht. Je rapporteert direct als je daartoe gewichtige redenen hebt en mag daarbij echelons overslaan;
• Het volgen van andere audits in het ziekenhuis (bijvoorbeeld kwaliteit, veiligheid en cybersecurity) en de uitkomsten daarvan;
• Onderhouden van contact met interne stakeholders zoals collega’s F&C, managers van zorgclusters en stafafdelingen, de Raad van Bestuur, Raad van Toezicht, CISO, FG en de medische staf, maar ook met externe partijen waaronder de accountant en de representerende zorgverzekeraar.

Jouw nieuwe werkplek
Als Internal Auditor maak je deel uit van de stafafdeling Finance & Control (F&C). De afdeling F&C behandelt zowel de zorg-financiële vraagstukken als de algemene financiële administratie en levert hiermee een belangrijke bijdrage aan de bestuurbaarheid van het ziekenhuis. Hierin adviseert F&C op verschillende niveaus, zowel gevraagd als ongevraagd. De afdeling F&C is volop in beweging. Met een relatief jong team zijn we continu op zoek naar verbetering van processen om daarmee steeds verder in control te komen. Binnen de afdeling F&C zijn de financiële administratie, de zorgadministratie, zorgverkoop en Control & BI gepositioneerd. In afstemming met de manager F&C, doch onafhankelijk, rapporteer je als Internal Auditor aan de Raad van Bestuur en de Raad van Toezicht.

Dit bieden wij

• Salaris tussen €4.457 en €6.716 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 65). Inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en werkervaring;
• Zowel parttime als fulltime in te vullen (32 tot 36 uur per week);
• Een contract voor de duur van 1 jaar, met de intentie (wellicht al eerder) te verlengen met een contract voor onbepaalde tijd;
• Het station Roermond is op 5 minuten loopafstand;
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz;
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW);
• Collectieve korting op een ziekenkostenverzekering (IZZ);
• Een voordelige aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);
• Naar keuze deelname aan personeelsvereniging met ruim 20 verschillende activiteiten per jaar en kortingen op sportcontracten, cursussen, workshops enz.;
• 8,33% vakantiegeld;
• 13e maand (8,33% eindejaarsuitkering);
• Een meerkeuze arbeidsvoorwaardenregeling (met o.a. een Fietsregeling, bedrijfsfitness enz.);
• Mogelijkheden voor zowel interne- als externe scholing.

Dit ben jij
In de rol van Internal Auditor is het belangrijk dat je een onafhankelijke en proactieve professional bent. Je werkt zelfstandig, maar je zoekt ook met regelmaat samenwerking op met anderen, zowel binnen als buiten het Laurentius. Hierbij durf je jouw standpunt in te nemen waar nodig, waarbij de functionele inzet van tegenkracht wordt gewaardeerd. Je bent sociaal en communicatief sterk en in staat om feiten, ideeën en oordelen in begrijpelijke taal te formuleren in woord en geschrift.

• Je hebt academisch werk- en denkniveau bijvoorbeeld in de richting van accountancy, bij voorkeur aangevuld met een RA of RC titel;
• Je bent van nature nieuwsgierig en je hebt een kritische blik;
• Je beschikt over ruime kennis van processen en riskmanagement binnen de gezondheidszorg;
• Je hebt affiniteit met geautomatiseerde gegevensverwerking en het beoordelen van de opzet en werking van geprogrammeerde systeemgerichte controles;
• Je hebt eerder operational audits uitgevoerd.

Jouw sollicitatieproces
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan Roos Ong, manager Finance & Conrol, 06-29135895. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Hetty Damen, recruiter, telefoonnummer 06-46116113.

Wil jij als gemotiveerde Internal Auditor werken in ons team? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons team dat elke dag bijdraagt aan de bestuurbaarheid van het ziekenhuis!

Tot dinsdag 8 april kun je reageren via het sollicitatieformulier. Gesprekken vinden op donderdag 10 april tussen 12.00 en 14.00 uur. We vragen je hiermee alvast rekening te houden.

Business Controller (32-36 uur)

Krijg je energie van het met anderen een prestatie neer te zetten? Vind je het leuk om alles te weten van de processen binnen ‘jouw’ bedrijfsonderdeel van de zorg? Heb jij het lef om op inhoud een discussie scherp te voeren? Ben je nieuwsgierig naar het verhaal achter de cijfers, en laat je deze analytische blik tot leven komen in de adviezen die je formuleert? Ben je in staat data overzichtelijk en inzichtelijk te presenteren? Dan ben jij onze nieuwe business controller!

Jij en Laurentius
Laurentius is een kleinschalig en overzichtelijk ziekenhuis waar korte lijnen en een fijne collegiale samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, jezelf te ontwikkelen en echt betrokken te zijn bij je vak, je collega’s en de zorg. Verantwoordelijkheid, enthousiasme, zorgzaamheid en betrokkenheid staan voorop in ons dagelijks handelen. Samen willen we het iedere dag weer een beetje beter doen, voor jezelf, voor elkaar en voor de patiënt.

Jij als business controller
Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een business controller. Als business controller lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere professionalisering van de dienstverlening van de afdeling Finance & Control (F&C). Je bent het financiële geweten van de organisatie. Je analyseert de resultaten, stelt deze bij om de volledigheid en juistheid te waarborgen en je rapporteert aan verschillende niveaus binnen de organisatie, waaronder de manager F&C en het ziekenhuis MT. Je overziet de zorg- en ondersteunende processen in een organisatie, je signaleert (financiële) risico’s en met jouw inzichten ondersteun je het management bij het nemen van financieel verantwoorde beslissingen. Je bent in staat positief kritische vragen te stellen om daarmee een constructieve discussie tot stand te brengen. Je onderhoudt een goed netwerk in het ziekenhuis en je bouwt mee aan de verdere ontwikkeling van het team Control & BI.

Taken die binnen jouw pakket vallen zijn:

• Je bent het financiële geweten, maar ook het eerste aanspreekpunt voor de ondersteunende afdelingen van het ziekenhuis (HRM, SKC, F&C, MICT en FB). Hiertoe treedt je op als sparringpartner voor het management van deze afdelingen m.b.t. uiteenlopende financiële vraagstukken en de P&C cyclus.
• Het analyseren en adviseren over bedrijfseconomische vraagstukken en/of andere ad-hoc vragen op bedrijfseconomisch of financieel administratief terrein welke aan de bedrijfsvoering gerelateerd zijn;
• Vastlegging en verbetering van de financiële administratie (o.a. activa administratie en projectadministratie);
• Het initiëren en uitvoeren van procesverbeteringen die de afdeling F&C raken;
• Het geven van fiscaal advies, zo neem je ook actief deel in het integrale tax team;
• Je werkt analyses uit en trekt, in samenspraak met je directe collega’s of inhoudsdeskundigen, de juiste conclusies. Je hebt daarbij oog voor mogelijke risico’s in de bedrijfsvoering of financiële positie van het ziekenhuis.

Daarnaast hebben we nog een aantal projecten die op dit moment actueel zijn waar jij als business controller het verschil kan gaan maken:

• Je denkt mee in de keuze van ons nieuwe ERP-systeem en helpt daarna mee om de inrichting zo optimaal mogelijk te laten aansluiten bij de processen van ons ziekenhuis (of andersom);
• Je helpt mee bij het opstellen van een meerjarig financieringsplan;
• Je hebt een actieve rol in financiële sturing van de vastgoedstrategie;
• Je helpt mee om meerjarig na te denken over investeringen in de breedste zin van het woord (medische, niet-medische en ICT).

Om deze functie succesvol uit te voeren ben je op samenwerking gericht maar durf je ook jouw standpunt in te nemen waar nodig, waarbij tegenkracht wordt gewaardeerd. Je bent sociaal en communicatief sterk en in staat om feiten, ideeën en oordelen in begrijpelijke taal te formuleren in woord en geschrift. Je bent resultaatgericht, organisatiesensitief en kunt omgaan met soms tegenstrijdige belangen. Je hebt een kritische blik, je hebt vernieuwende ideeën, denkt afdelings- overstijgend en durft nieuwe wegen te bewandelen.

Jouw nieuwe werkplek
De afdeling F&C behandelt zowel de zorg-financiële vraagstukken als de algemene financiële administratie en levert hiermee een belangrijke bijdrage aan de bestuurbaarheid van het ziekenhuis. De afdeling F&C heeft als visie “proactief zorgen voor inzicht in financiën en het brede bedrijfsvoering domein.” Dit vraagt een proactieve houding en begrip van de informatievragen van onze klanten. Wij adviseren hierin gevraagd en ongevraagd. Een financieel stabiele organisatie is een randvoorwaarde voor realisatie van de visie van het Laurentius ziekenhuis en is geen doel op zich. Binnen de afdeling F&C maak je deel uit van het team Control en BI. In dit team werk je samen met financial controllers, business controllers en business intelligence specialisten.

De afdeling Finance & Control (F&C) is volop in beweging. Met een relatief jong team zijn we continu op zoek naar verbetering van processen om daarmee steeds verder in control te komen. Binnen de afdeling F&C zijn de financiële administratie, de zorgadministratie, zorgverkoop en Control & BI gepositioneerd.

Het team Control & BI bewaakt de (financiële) koers van het ziekenhuis door middel van rapportages, adviezen en de coördinatie van de Planning en Control Cyclus. Als business controller ben je een ondernemende en proactieve professional, die oplossingsgericht het werk uitvoert. Jouw adviezen vormen een solide basis voor de bedrijfsvoering voor de ondersteunende afdelingen van het ziekenhuis (HRM, SKC, F&C, MICT en FB) die tot jouw portefeuille behoren.

Dit bieden wij

• Salaris tussen €3.923 en €5.746 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 60). Inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en werkervaring;
• Zowel parttime als fulltime in te vullen (32 tot 36 uur per week);
• Contract voor de duur van 1 jaar, met de intentie (wellicht al eerder) te verlengen met een contract voor onbepaalde tijd;
• Het station Roermond is op 5 minuten loopafstand;
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz;
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW);
• Collectieve korting op een ziekenkostenverzekering (IZZ);
• Een voordelige aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);
• Naar keuze deelname aan personeelsvereniging met ruim 20 verschillende activiteiten per jaar en kortingen op sportcontracten, cursussen, workshops enz.;
• 8,33% vakantiegeld;
• 13e maand (8,33% eindejaarsuitkering);
• Een meerkeuze arbeidsvoorwaardenregeling (met o.a. een Fietsregeling, bedrijfsfitness enz.);
• Mogelijkheden voor zowel interne- als externe scholing.

Dit ben jij

• Je bent een energieke persoonlijkheid;
• Je bent analytisch sterk;
• Je hebt een relevant diploma op minimaal HBO of academisch niveau (bijvoorbeeld bedrijfseconomie, bedrijfskunde, accountancy);
• Je hebt enkele jaren werkervaring als controller en je hebt affiniteit met de zorg;
• Je kunt autonoom werken, maar weet ook goed te verbinden tussen afdelingen;
• Je bent flexibel en deinst er niet voor terug om een tandje bij te zetten daar waar nodig;
• Je bent een verbindende persoonlijkheid, communiceert helder en bent oplossingsgericht;
• Je hebt kennis van wet- en regelgeving op het gebied van verslaggeving (ziekenhuiszorg is een pré);
• Je hebt uitgebreide kennis van Excel en bij voorkeur ervaring met Power-BI.

Jouw sollicitatieproces
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan met Roos Ong, manager Finance & Control, 06-29135895. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Hetty Damen, recruiter, 06-46116113.

Tot dinsdag 8 april kun je reageren via het sollicitatieformulier. De gesprekken vinden plaats op donderdagochtend 10 april. We willen je vragen hier rekening mee te houden.