Juridisch kwaliteitsmedewerker Burgerzaken - 36 uur - Tijdelijk

Werken bij gemeente Westland
Kom tot bloei bij de gemeente Westland. Binnen onze organisatie haal je het beste uit jezelf. Zo kom je tot bloei! Als mens én als professional. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. Onze omgeving verandert snel, dus veranderen wij mee. Als wendbare en lerende organisatie kijken we voortdurend ‘naar buiten’. Om te weten wat er speelt. En waar we ons op moeten richten. Die dynamiek spreekt je aan. Zo bouwen we met elkaar aan een mooi Westland!

Team Proces en Advisering
Team Proces en Advisering heeft een centrale plek binnen het cluster Dienstverlening en bestaat uit medewerkers die zich bezighouden met kwaliteitsontwikkeling en -verbetering, anticiperen op nieuwe ontwikkelingen, implementatie van nieuwe processen en/of beleid en juridisch advies. Binnen het team werken juridisch kwaliteitsmedewerkers die zich bezighouden met de kwaliteit van Burgerzaken in de brede zin van het woord.

Als Juridisch kwaliteitsmedewerker Burgerzaken:
Speel je in deze boeiende functie, samen met je collega, een belangrijke rol in de kwaliteit binnen alle taakgebieden van burgerzaken. Je werkzaamheden bestaan uit het uitvoeren van controles, hierover rapporteren, adviseren en collega’s coachen op inhoud. Je bewaakt de verschillende processen en draagt (beheers)maatregelen aan ter verbetering van het proces en de kwaliteit. Verder fungeer je als vraagbaak voor het team Burgerzaken, geef je juridisch advies en ben je verantwoordelijk voor de afhandeling van bezwaar- en beroepsschriften. Je vertegenwoordigt de gemeente bij (hoor)zittingen inzake bezwaar-, beroeps- en hoger beroepszaken. Daarnaast zorg je voor de coördinatie van de BRP-audit, de RNI-audit en audit op de waarde documenten (o.a. reisdocumenten/ID kaart).

Hier herken jij je in

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau
• Je hebt bij voorkeur een juridische achtergrond
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als kwaliteitsmedewerker burgerzaken
• Je hebt kennis van en ervaring met de verschillende processen binnen burgerzaken en de bijbehorende kwaliteitseisen
• Je hebt kennis van het namenrecht, rijkswet op het Nederlanderschap, de wet basisregistratie personen, internationaal privaatrecht en de Burgerlijke stand
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke (advies)vaardigheden
• Je hebt aantoonbare ervaring met de zelfevaluatie Basisregistratie Personen
• Je hebt aantoonbare ervaring met de tools Kwaliteitsmonitor en ENSIA
• Je hebt ervaring met de afhandeling van bezwaar- en beroepschriften
• Aantoonbare werkervaring met Key2Burgerzaken en Corsa is een pré
• Ervaring met procesvertegenwoordiging is een pré

Je doet het niet voor niks
Wij bieden je een informele en collegiale werksfeer en flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken. De gemeente Westland heeft een goede pensioenregeling en kent een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden met faciliteiten op het gebied van opleiding (waaronder de Westland Academie) en het individueel keuzebudget met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en aanschaf van een fiets. Bij gebleken geschiktheid kan het salaris oplopen tot maximaal € 5.313,00 bruto per maand bij een dienstverband van 36 uur. Het gaat om een tijdelijke dienstverband van 1 mei 2025 tot 17 januari 2026.

(Misschien) Wat voor jou?
Als je interesse hebt in deze functie, solliciteer dan vóór 10 april 2025.
Wil je inhoudelijk meer informatie over de functie, neem dan contact op met Ralph Mallegrom (teammanager) via telefoonnummer 06-13134072.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Jeffrey Mesker via 06-83297417 of stuur een bericht via Whatsapp.

Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving – en selectiebureaus worden ingediend, worden niet in behandeling genomen. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.

Medewerker riolering

Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!

Zo geef jij meer kleur aan je werk
Wij zoeken een collega met ervaring in het aanleggen, onderhouden en verhelpen van storingen aan de riolering. Samen met een ervaren collega werk je dagelijks aan het gemeentelijk rioolstelsel en zorg je ervoor dat alles soepel blijft doorstromen.

Dit ga je doen

• De werkzaamheden bestaan uit het vernieuwen van huis -en kolkaansluitingen, het plaatsen en/of vervangen van kolken en reparaties aan de hoofdriolering en het ontstoppen van huis -en kolkaansluitingen.
• Aan de hand van (digitale) tekeningen verricht je onderhoud aan het riool om doorstroming te stimuleren en verstopping te voorkomen. Je signaleert en meldt gebreken.
• Je meldt onjuiste basisgegevens en veranderingen in het rioolstelsel. Je hebt oog voor je eigen en andermans veiligheid.
• Je bent medeverantwoordelijk voor een goede planning van je eigen werkzaamheden. Overige werkzaamheden bestaan uit het plaatsen van straatmeubilair zoals banken en prullenbakken.
• Je kan worden ingezet bij evenementen en de gladheidsbestrijding in de winterdienst.

Dit heb jij in huis

• Je hebt een technische opleiding op VMBO niveau, aangevuld met vakopleiding rioleringstechniek. Niet in bezit? Er zijn mogelijkheden om deze vakopleiding te behalen.
• Je hebt cursussen gevolgd op het vakgebied zoals werken in vervuilde grond, herkennen van asbest en veilig werken langs de weg.
• Je bent in bezit van rijbewijs C / CE en certificaat kraanmachinist. Niet in bezit? Er zijn mogelijkheden om dit te behalen.
• Je bent klantgericht en goed kunnen samenwerken, maar ook goed zelfstandig kunnen werken.
• Je bent in staat om (digitale) tekening van het rioolstelsel te lezen en digitaal vaardig.
• Je bent een aanpakker, werkt graag in de buitenlucht, bent fysiek in goede conditie en bent niet bang voor vieze handen.

Wat bieden wij jou?

• Salaris van maximaal € 3.369,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 5). Uitloopschaal 6 (maximaal € 3.524,- bruto per maand op basis van 36 uur per week) is bespreekbaar.
• Een functie voor 36 uur per week.
• Uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto jaarsalaris. Dit is 17,05% van jouw bruto maandsalaris dat je extra opbouwt naast je salaris dat je elke maand krijgt uitbetaald. Hiermee kan je extra vrije dagen kopen of dit laten uitbetalen op een moment dat jij wilt!
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie.
• Je krijgt een smartphone.

Het team
De centrale ploeg, het team riolering en wegen, is een hecht en betrokken team met een prettige werksfeer. Het team bestaat uit twee stratenmakers, een chauffeur, een eigen garage met twee monteurs, twee medewerkers gemalen, een operationele verkeersexpert, een medewerker openbare verlichting, een werkvoorbereider riool, zes medewerkers riolering en een kleine staf.

Geïnteresseerd?
Bel voor meer informatie met Wim Veldman via telefoonnummer 06-11738074 of mail naar w.veldman@hoorn.nl. Reageren kan tot en met vrijdag 18 april.

Netwerkbeheerder

Dit maak jij waar
Als netwerkbeheerder zorg jij ervoor dat de medewerkers van de gemeente altijd kunnen rekenen op een veilig, stabiel en snel netwerk. Je beheert en verbetert zowel de bedraden als draadloze netwerken, inclusief firewalls en loadbalancers. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het moderniseren van de netwerkinfrastructuur, zoals de vernieuwing van de serverruimte en het upgraden van de Wi-Fi.

Je werkt nauw samen met systeembeheerders, securityspecialisten en werkplekbeheer om een robuust IT-landschap te creëren. Je beheert het glasvezelnetwerk dat gemeentelijke locaties met elkaar verbindt en draagt bij aan het beheer van telefonienetwerken. Binnen het team neem jij een senior rol in, waarbij je 2 collega’s begeleidt en jouw kennis deelt om processen efficiënter te maken. Door jouw expertise en ervaring houd je ontwikkelingen binnen jouw vakgebied scherp bij en kom je gevraagd en ongevraagd met verbetervoorstellen. Daarnaast ben je bereid om ook praktische taken op te pakken en bij te springen waar nodig. Je hebt geen 9-tot-5-mentaliteit en bent flexibel als upgrades en onderhouds- en/of herstelwerkzaamheden buiten kantoortijden moeten plaatsvinden.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je beheert en optimaliseert de netwerkinfrastructuur van de gemeente, waaronder LAN, WAN, Wi-Fi, firewalls en glasvezelverbindingen, zodat medewerkers veilig en efficiënt kunnen werken.
• Je implementeert en onderhoudt netwerkbeveiliging, zoals firewalls en draagt bij aan een veilige ICT-omgeving.
• Je analyseert en lost netwerkstoringen op en adviseert over structurele verbeteringen om de prestaties, betrouwbaarheid en toekomstbestendigheid van het netwerk te waarborgen.
• Je bent de kartrekker in grote ICT-projecten en migraties, zoals de vernieuwing van de serverruimte en Wi-Fi-netwerken. Je werkt hierin samen met externe leveranciers en interne ICT-specialisten om deze projecten succesvol te realiseren.

Je begeleidt en ondersteunt collega’s, deelt jouw kennis en draagt bij aan een sterk en goed samenwerkend netwerkbeheerteam.

Dit krijg je ervoor terug
Een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is; er is veel mogelijk als je zelf de kansen pakt. En daarnaast:

• Salaris tussen €3.603 en € 5.313 bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds en de mogelijkheid om certificeringen te behalen op kosten van de gemeente.

Hier zet je de kroon op het werk
Je komt terecht in het netwerkbeheerteam, dat bestaat uit drie netwerkbeheerders en deel uitmaakt van de IT-afdeling met ongeveer twintig collega’s. Binnen Bureau ICT/Infrastructuur werk je nauw samen met de bureaus Digitale Werkomgeving en Concern Informatiemanagement. Samen borgen en verbeteren jullie continu de digitale dienstverlening, zowel intern als voor inwoners en bedrijven in ‘s Hertogenbosch.

De sfeer binnen het team is open en collegiaal, met veel ruimte voor kennisdeling en samenwerking. Het team is trots op de modernisering van de firewall, de opening van een nieuwe serverruimte en de verdere optimalisatie van Wi-Fi-netwerken binnen de gemeente. Successen worden samen gevierd, collega’s trekken er in de pauze graag samen op uit voor een wandeling, en bij storingen sta je er nooit alleen voor – het team ondersteunt elkaar om snel tot een oplossing te komen.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Gerald
“We werken hier echt als één team. Iedereen helpt elkaar en successen vieren we samen. Je krijgt veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en je mag een kartrekkersrol pakken bij grote projecten. Dat maakt het werk hier niet alleen uitdagend, maar ook gewoon ontzettend leuk.”

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Jij bent een ervaren en analytische Netwerkbeheerder met een sterke technische achtergrond en een proactieve houding. Daarnaast ben je een teamspeler met verbindend vermogen, die nauw samenwerkt met collega’s binnen IT en andere afdelingen. Je deelt graag je kennis, denkt mee over verbeteringen en draagt bij aan een efficiënte en veilige digitale werkomgeving. Verder heb je:

• Minimaal een hbo-opleiding in de richting van IT, Netwerkbeheer of een vergelijkbaar vakgebied.
• Drie tot vijf jaar ervaring als Netwerkbeheerder of in een vergelijkbare functie.
• Uitgebreide kennis van netwerkbeheer en beveiliging, waaronder LAN, WAN, Wi-Fi en firewalls
• Ervaring met netwerkbeveiliging, inclusief firewallbeheer en toegangscontrole, bij voorkeur met Fortigate firewalls en Cloudflare Web Applicatie Firewalls.
• Ervaring met netwerkcomponenten, bij voorkeur Huawei Cloud Engine switches, Aruba Wi-Fi en Aruba ClearPass.
• Ervaring met loadbalancers, bij voorkeur F5.
• Ervaring met glasvezel- en telefonienetwerken.
• Kennis van de gemeentelijke informatieveiligheidsrichtlijnen en (internationale) standaarden zoals de BIO, ISO27001/2 en NIS2

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 18 april 2025 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op dinsdag 22 april 2025 in de middag. De tweede gesprekken staan gepland op woensdag middag 23 april 2025.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs op het Stadskantoor. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

Groenvoorziener

36 uur per week
Houd je van de buitenlucht en samenwerken met een groep gezellige collega’s? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Altijd al in de buitenlucht willen werken? Als Groenvoorziener zorg je samen met je collega’s dat het groen in Velsen goed onderhouden is. Je houdt je bezig met het onderhouden van de beplantingen. De onderhoudswerkzaamheden bestaan uit schoffelen, maaien en snoeien. Samen met je team luister je naar de ideeën en wensen van inwoners. Het kan hierbij gaan over onkruid verwijderen, snoeien van bomen en het onderhoud van de beplanting.

Wie ben jij?
Een enthousiaste collega die van aanpakken houdt. En verder:

• Je bent niet bang om vieze handen te krijgen.
• Je bent leergierig.
• Je kunt goed in teamverband werken.
• Een Flora & Fauna 1-certificaat is een pre.
• Beschikbaarheidsdiensten kunnen deel uitmaken van de functie.

Wat breng je in elk geval mee?

• Je bent flexibel.
• Je hebt minimaal rijbewijs B.
• Je bent resultaatgericht.
• Je neemt verantwoordelijkheid.

Wat bieden wij?

• Salaris: Tot € 3.214,- bruto per maand (schaal 4) bij een 36 uur;
• Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je salaris;
• Contract: Een jaarcontract met intentie tot vast dienstverband;
• Ontwikkeling: Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Goede voorwaarden: Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en pensioenregeling (ABP).
• Je werkt in een leuk, klein team waarbij jullie verantwoordelijk zijn voor de “eigen wijk”.
• Het draaien van beschikbaarheidsdiensten kan een onderdeel zijn in deze functie.

Waar ga je werken?
Gemeente Velsen heeft inwoners, ondernemers en bezoekers veel te bieden. De medewerkers van de gemeente zetten zich dagelijks in om al dat moois te behouden en verder te ontwikkelen. Samen werken wij voor bijna 70.000 Velsenaren aan een vitale en leefbare gemeente. Als Groenvoorziener maak je onderdeel uit van de afdeling Beheer en Onderhoud. Deze afdeling houdt zich bezig met schoon, heel en veilig houden van de openbare ruimte. De afdeling Beheer en Onderhoud bestaat uit 75 collega’s, waarvan 40 collega’s in de buitendienst.

Wie zijn wij?
Bij Team Velsen werken we vanuit onze kernwaarden: uitnodigend & transparant, doeltreffend en verantwoordelijk. Deze waarden vormen de basis voor onze samenwerking en dienstverlening, altijd met de Velsenaar in hoofd en hart. We geloven in open en eerlijke communicatie. Samen maken we impact en zorgen we voor een omgeving waarin jij je welkom, gewaardeerd en uitgedaagd voelt.

Enthousiast geworden?
Solliciteren kan tot en met woensdag 30 april 2025 via de rode sollicitatiebutton bovenaan de pagina. Vertel ons in je motivatiebrief waarom jij degene bent die wij zoeken.

Wil je meer informatie over deze functie?
Bel dan met Leonie Huntelaar- Bolsenbroek, Teamleider Beheer en Onderhoud, op 06-41624296.
Wil je meer weten over gemeente Velsen? Kijk dan op: Bestuur en Organisatie | Gemeente Velsen

Projectondersteuner

28 uur per week
Helpt jouw energie en doorzettingsvermogen ons om Velsen nog mooier te maken?

Wat ga je doen?

De gemeente Velsen is voortdurend in ontwikkeling. We bouwen natuurlijk nieuwe woningen, omdat we het belangrijk vinden dat iedereen een passende woning kan vinden. Daarnaast realiseren we voorzieningen die maken dat je in Velsen fijn kan wonen, werken of recreëren. Denk bijvoorbeeld aan een nieuw theater, een sporthal, bedrijven of een hotel.

Samen met de verschillende projectleiders werk je aan de projecten die deze ontwikkelingen mogelijk maken. In de projecten werk je niet alleen samen met allerlei collega’s maar zeker ook met inwoners, ontwikkelaars en andere organisaties en adviseurs.

Jouw werkzaamheden zijn onder meer:

• projectbeheersing (zoals het bijhouden van de planning, de financiën en het vlot nakomen van actiepunten);
• communicatie (zoals de website, bewonersbrieven, reacties geven op vragen van inwoners, bijhouden van social media);
• kwaliteitsborging (zoals digitale archivering en toepassen van de richtlijnen);
• organiseren en notuleren vergaderingen;
• meeschrijven aan plannen en notities;
• zelfstandig uitvoeren projectonderdelen.

Wie ben jij?
Je kunt goed schrijven en ziet zelf werk of losse eindjes liggen. Je werkt oplossingsgericht en voortvarend, en draagt dit ook uit naar anderen. Verder ben je organisatorisch sterk en hebt feeling met nieuwe vormen van communicatie (social media, documenten delen). Je bent initiatiefrijk, positief ingesteld en digitaal vaardig. Je durft nieuwe ideeën of werkwijzen naar eigen inzicht toe te passen.

Wat breng je in elk geval mee?

• Afgeronde MBO-opleiding.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een gemeentelijke organisatie, inclusief projectmatig werken en bestuurlijke dynamiek.
• Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Proactieve en flexibele werkhouding.
• Sterke digitale vaardigheden.

Wat bieden wij?

• Salaris: Tot €4.297,- bruto per maand (schaal 8) bij 36 uur;
• Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je salaris;
• Contract: Een jaarcontract met intentie tot vast dienstverband;
• Flexibiliteit: Hybride werken; waardoor je zelf voor een groot deel kunt bepalen waar, wanneer en hoe je je werk doet.
• Ontwikkeling: Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Goede voorwaarden: Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en pensioenregeling (ABP).

Waar ga je werken?
Je werkt binnen het domein Fysieke Leefomgeving van gemeente Velsen. Een domein met enthousiaste, ervaren collega’s die zich inzetten voor de ruimtelijke ontwikkeling van de gemeente. De lijnen binnen het domein zijn kort en collega’s werken nauw met elkaar samen om elkaar verder te helpen. Jouw directe collega’s zijn projectleiders en projectondersteuners. Deze hechte en warme groep heeft een energieke Pipi Langkous-mindset, oftewel ‘ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan’!

Wie zijn wij?
Bij Team Velsen werken we vanuit onze kernwaarden: uitnodigend & transparant, doeltreffend en verantwoordelijk. Deze waarden vormen de basis voor onze samenwerking en dienstverlening, altijd met de Velsenaar in hoofd en hart. We geloven in open en eerlijke communicatie. Samen maken we impact en zorgen we voor een omgeving waarin jij je welkom, gewaardeerd en uitgedaagd voelt.

Enthousiast geworden?
Solliciteren kan tot en met donderdag 10 april 2025 via de rode sollicitatiebutton bovenaan de pagina. Vertel ons in je motivatiebrief waarom jij degene bent die wij zoeken.

Wil je meer informatie over deze functie?
Bel dan met Daan Hendriks, Manager Team Ondersteuning, op 06-40573859.
Wil je meer weten over gemeente Velsen? Kijk dan op: Bestuur en Organisatie | Gemeente Velsen