Project Engineer Civiel/Bouwkundig

Bouw je mee aan duurzame oplossingen voor morgen?
Met ruim 900 betrokken professionals werken we aan schoon, veilig en voldoende water in onze provincie. Wij blijven optimaliseren en verbeteren.
Techniek met impact; help jij mee om Limburg te voorzien van schoon water, de bron van leven? En voel jij je thuis op het snijvlak van mens, proces en techniek? Voor ons team zijn we op zoek naar een enthousiaste projectengineer die passie heeft voor techniek en een grote bijdrage kan leveren in het realiseren van technische projecten. Spreekt jou dit aan? Lees dan verder!

Jouw werkzaamheden als Project Engineer Civiel
Met jouw inhoudelijke ervaring en expertise lever je een bijdrage aan het realiseren van diverse technische projecten voor het transporteren en zuiveren van rioolwater binnen ons bedrijf. Je bent verantwoordelijk voor het technisch ontwerp en de realisatie binnen jouw vakdiscipline en medeverantwoordelijk voor het functioneren van het overall ontwerp en de realisatie daarvan.

Het ontwerp van de installaties wordt in bouwteam samen met een van onze vaste aannemers (raamcontractant) en zijn partners opgesteld. In deze ontwerpfase geef je de kaders en uitgangspunten mee voor de civiele en bouwkundige constructies en installatieonderdelen bijv. pompkelders, tanks, funderingen en verhardingen. Gedurende het gehele ontwerptraject toets je de kaders en uitgangspunten op o.a. functionaliteit en realiseerbaarheid. Ook kun je ingezet worden voor onze ondergrondse infrastructuur in Limburg waarin de tracékeuzes belangrijk zijn. De eindverantwoordelijkheid van het civiel/bouwkundig ontwerp ligt bij WL. De detailleringswerkzaamheden in de ontwerpfase worden door de raamcontractant uitgevoerd.

In de realisatiefase ondersteun je de collega’s die de werkzaamheden op locatie begeleiden. Indien nodig spring je ook bij als begeleider van de uitvoering. De verdeling tussen ontwerp en uitvoeringswerkzaamheden is ca. 70/30.

Na afronding van het project draag je zorg voor de juiste revisie en verwerking van de projectdocumenten, tekeningen e.d. in de WL-systemen.

Ons team bestaat uit vakspecialisten op het gebied van werktuigbouwkunde, elektrotechniek, civiele techniek en calculators. We blinken uit in conceptueel ontwerp van afvalwatertransport- en zuiveringssystemen en begeleiden de uitvoering, door onze raamcontractanten, terwijl we ervoor zorgen dat het transport en zuiveren van afvalwater altijd gewaarborgd blijft.

Over jou:
Als (ervaren) project engineer ken je de spelregels en durf je met overtuiging voor de inhoud te staan. Je hebt een vinger aan de pols bij onze installaties en blijft altijd scherp op de nieuwste ontwikkelingen in jouw vakgebied. Daarnaast heb je:

• Minimaal een Hbo werk- en denkniveau en/of werkervaring in de richting van civiele techniek, built environment, weg- en waterbouwkunde, bouwkunde. Afhankelijk van de kennis en werkervaring worden opleidingen aangeboden om tot het gewenste niveau op civiele techniek te komen;
• Herkennen van raakvlakken met elektrotechniek en werktuigbouwkunde;
• Ervaring in samenwerking in bouwteams. Je haalt hier ook plezier uit;
• Passie en plezier voor je werk. Je streeft ernaar om dingen te laten kloppen en passen.

Als persoon ben jij:

• Analytisch;
• Communicatief vaardig;
• Een verbinder;
• Flexibel en standvastig.

Ons aanbod
Afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring bieden wij een salaris van maximaal € 5.605 bruto per maand (salarisschaal 10) conform CAO Werken voor waterschappen op fulltime basis (36 uur). Waterschap Limburg heeft verder uitstekende (secundaire) arbeidsvoorwaarden en flexibele werktijden.

• Individueel Keuze Budget van 21% van jouw salaris (incl. vakantiegeld). Dit kun je uit laten betalen of omzetten in extra verlofdagen;
• Persoonsgebonden Basis Budget van € 6.000,- (per 5 jaar) voor vitaliteits-, opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken;
• Thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor een ergonomische werkplek;
• Bedrijfsfitness, fruit op het werk en periodiek Preventief Medisch Onderzoek (PMO).

Enthousiast geworden?
Jouw sollicitatie en CV ontvangen we graag via IGOM (www.igom.nl). Deze vacature heeft geen vaste sluitingsdatum, maar wacht niet te lang – zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature. Reageer dus snel!

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Jan Janssen (Teammanager Engineering) via 06 557 42 277.
Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met onze HRM-collega via werkenbij@waterschaplimburg.nl.

Project Engineer Werktuigbouwkunde

Bouw je mee aan duurzame oplossingen voor morgen?
Met ruim 900 betrokken professionals werken we aan schoon, veilig en voldoende water in onze provincie. Wij blijven optimaliseren en verbeteren.
Techniek met impact; help jij mee om Limburg te voorzien van schoon water, de bron van leven? En voel jij je thuis op het snijvlak van mens, proces en techniek?

Voor ons team zijn we op zoek naar een enthousiaste projectengineer die passie heeft voor techniek en een grote bijdrage kan leveren in het realiseren van technische projecten. Spreekt jou dit aan? Lees dan verder!

Jouw werkzaamheden als Project Engineer Werktuigbouwkunde:
Met jouw inhoudelijke ervaring en expertise lever je een bijdrage aan het realiseren van diverse technische projecten voor het transporteren en zuiveren van rioolwater binnen ons bedrijf. Je bent verantwoordelijk voor het technisch ontwerp en de realisatie binnen jouw vakdiscipline en medeverantwoordelijk voor het functioneren van het overall ontwerp en de realisatie daarvan.

Het ontwerp van de installaties wordt in bouwteam samen met een van onze vaste aannemers (raamcontractant) en zijn partners opgesteld. In deze ontwerpfase geef je de kaders en uitgangspunten mee voor de werktuigbouwkundige constructies en installatieonderdelen bijv. pompen, compressoren, specifieke onderdelen voor het zuiveren van rioolwater. Gedurende het gehele ontwerptraject toets je de kaders en uitgangspunten op o.a. functionaliteit en realiseerbaarheid. De eindverantwoordelijkheid van het werktuigbouwkundig ontwerp ligt bij WL. De detailleringswerkzaamheden in de ontwerpfase worden door de raamcontractant uitgevoerd.

Binnen het project kun je ook een specifieke rol van Technisch Manager invullen waarin je de algehele technische coördinatie van alle ontwerpdisciplines van het project uitvoert en het eerste technisch aanspreekpunt voor de projectmanager bent. In de realisatiefase ondersteun je de collega’s die de werkzaamheden op locatie begeleiden. Indien nodig spring je ook bij als begeleider van de uitvoering. De verdeling tussen ontwerp en uitvoeringswerkzaamheden is ca. 70/30.

Na afronding van het project draag je zorg voor de juiste revisie en verwerking van de projectdocumenten, tekeningen e.d. in de WL-systemen. Ons team bestaat uit vakspecialisten op het gebied van werktuigbouwkunde, elektrotechniek, civiele techniek en calculators. We blinken uit in conceptueel ontwerp van afvalwatertransport- en zuiveringssystemen en begeleiden de uitvoering, door onze raamcontractanten, terwijl we ervoor zorgen dat het transport en zuiveren van afvalwater altijd gewaarborgd blijft.

Over jou:
Als ervaren project engineer ken je de spelregels en durf je met overtuiging voor de inhoud te staan. Je hebt een vinger aan de pols bij onze installaties en blijft altijd scherp op de nieuwste ontwikkelingen in jouw vakgebied. Daarnaast heb je:

• Minimaal een Hbo werk- en denkniveau, in de richting van Werktuigbouwkunde en relevante werkervaring;
• Herkennen van raakvlakken met elektrotechniek, civiele techniek en procesautomatisering;
• Ervaring in samenwerking in bouwteams. Je haalt hier ook plezier uit;
• Passie en plezier voor je werk. Je streeft ernaar om dingen te laten kloppen en passen.

Als persoon ben jij:

• Analytisch;
• Communicatief vaardig;
• Een verbinder;
• Flexibel en standvastig.

Ons aanbod
Afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring bieden wij een salaris van maximaal € 5.605 bruto per maand (salarisschaal 10) conform CAO Werken voor waterschappen op fulltime basis (36 uur). Waterschap Limburg heeft verder uitstekende (secundaire) arbeidsvoorwaarden en flexibele werktijden.

• Individueel Keuze Budget van 21% van jouw salaris (incl. vakantiegeld). Dit kun je uit laten betalen of omzetten in extra verlofdagen;
• Persoonsgebonden Basis Budget van € 6.000,- (per 5 jaar) voor vitaliteits-, opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken;
• Thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor een ergonomische werkplek;
• Bedrijfsfitness, fruit op het werk en periodiek Preventief Medisch Onderzoek (PMO).

Enthousiast geworden?
Jouw sollicitatie en CV ontvangen we graag via IGOM (www.igom.nl). Deze vacature heeft geen vaste sluitingsdatum, maar wacht niet te lang – zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature. Reageer dus snel!

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Jan Janssen (Teammanager Engineering) via 06 557 42 277.
Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met onze HRM-collega via werkenbij@waterschaplimburg.nl.

Procesleider Gebiedsontwikkelingen

Wat ga je doen als procesleider gebiedsontwikkeling?
Je vertegenwoordigt Rijnland in ruimtelijke processen van gemeenten, provincies en andere partijen binnen ons beheergebied. Daarbij zorg je dat het waterbelang op het juiste moment en op de juiste plek wordt ingebracht. Je werkt aan woningbouw, infrastructuur, energietransitie en herinrichting van stedelijk en landelijk gebied. In deze rol stem je af met collega’s, bestuurders en externe partners en bewaak je de samenhang tussen beleid en uitvoering. Je vertaalt lange termijn doelen naar concrete acties en zorgt voor bestuurlijke besluitvorming.

Jouw 3 belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Het leiden van de Rijnlandse inbreng in grote gebiedsontwikkelingen, bijvoorbeeld in de Haarlemmermeer (Park21, Lisserbroek, Nieuw-Vennep West);
• Uitwerken van interne procesvraagstukken zoals aanpassen en invullen peilbeheer, aanpak vergunningverlening in de gebiedsontwikkeling, inbreng in omgevingstafels e.d.;
• Vertalen van lange termijndoelen naar concrete acties en bestuurlijke besluitvorming; denk bijvoorbeeld aan het gefaseerd invoeren van een Verbeterd Droogmakerij Systeem in de Haarlemmermeer (doen van onderzoek).

Je houdt overzicht over lopende processen, doet voorstellen voor de strategie van aanpak en rapporteert over voortgang en resultaten. Daarbij werk je aan het versterken van de positie van Rijnland in ruimtelijke opgaven. Zo maak je water en bodem leidend in ruimtelijke keuzes.

Waar ga je werken?
Bij het Hoogheemraadschap van Rijnland, het oudste waterschap van Nederland. Vanuit Leiden werken we met zo’n 900 medewerkers elke dag aan droge voeten en schoon water en in alles wat we doen, houden we rekening met de klimaatverandering. Op www.rijnland.net/wat-doet-rijnland kun je daar alles over lezen. Ons kantoor in Leiden is een fijne werkplek met een uitstekend bedrijfsrestaurant en goed bereikbaar met het OV.

Jouw team
Je werkt in het team Strategie, Proces en Relaties, samen met collega’s in gebiedsontwikkeling, relatiemanagement en strategisch advies. Binnen dit team is veel aandacht voor opgavegericht werken en samenwerking met bestuur en management.

Contractmanager

Als contractmanager ben je verantwoordelijk voor de contracten voor uiteenlopend projecten en beheeractiviteiten in de Tilburgse openbare ruimte. Je zorgt voor een goede uitvraag en voorbereiding van programma’s van eisen en contractstukken. Tevens adviseer je de inkoper tijdens de aanbestedingsfase. In samenwerking met een projectteam met veel deskundigheid, leg je de basis voor een goede samenwerking met de marktpartijen die veel van ons werk uitvoeren.

Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor het contractmanagement op beheer van en projecten in de openbare ruimte:

• Je voert regelmatig overleg met aannemers, leveranciers en ingenieursbureaus, waarbij je de kwaliteit, voortgang en naleving van afspraken bewaakt en reageert op onvoorziene gebeurtenissen;
• Bij projecten adviseer je de projectleider door risico's te identificeren en stakeholders en randvoorwaarden in kaart te brengen;
• Afhankelijk van de aard en complexiteit van een project geef je sturing aan de marktbenadering en de totstandkoming van een samenhangend en integraal contract tijdens de voorbereidingsfase;
• Je ziet toe op de uitvoering van alle vastgelegde contractafspraken, voert audits uit en bewaakt contractwijzigingen;
• Je draagt bij aan het opstellen, implementeren, benutten en bewaken van raamovereenkomsten voor verschillende vormen van beheeractiviteiten, waaronder techniek, ingenieursdiensten, onderzoeken en andere dienstverlening.

Waar kom je te werken?
Je komt in een cluster van 15 contractmanagers en een contractbeheerder, dat onderdeel uitmaakt van het team Contracten (met ca. 25 collega’s). Het team is informeel en vrij hecht. Problemen worden samen opgelost en er is een goede collegiale sfeer. Met je projectteams (wisselende groepen projectmedewerkers) en met name de projectleider werk je intensief samen en zijn de lijnen kort. Daarnaast heb je regelmatig contacten met andere afdelingen die bijvoorbeeld beleid maken, de financiën in goede banen leiden of de inkoop begeleiden.

De 8e etage is verder met contractmanagers, adviseurs, projectleiders en projectmanagement ondersteuners een echte project gedreven omgeving. Je komt ook regelmatig buiten op locatie, om gevoel te krijgen en houden bij de projectlocaties en de uitvoering van werken.

Binnen jouw functie heb jij de vrijheid om je tijd en dag in te delen, waarbij je ongeveer 50% op kantoor (het moderne Stadhuis) werkt en 50% vanuit huis. Verbinding met collega’s vinden wij belangrijk. Daarom is er een weekstart op maandag en zijn daarnaast regelmatige team- en afdelingsbijeenkomsten. Iedereen binnen het team staat voor elkaar klaar en naast het harde werken is er altijd tijd en ruimte voor een grapje of goed gesprek.

Wat breng je mee?
Je bent een energieke samenwerker die beslissingen durft te nemen en vooruit wil. Je hebt al de nodige ervaring met technische projecten en beheercontracten, bij voorkeur in de openbare ruimte. Op gebied van projectmanagement mag je nog best wat te leren hebben, de rol leent zich ervoor om deze ervaring hierop te doen.

• Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van (Civiele) Techniek of een aanverwante studie;
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en bij voorkeur kennis van contractvormen in de GWW (RAW, UAV, UAV-gc);
• Je bent oplossingsgericht, klantvriendelijk en hebt een flexibele en kritische instelling;
• Je bent gestructureerd en gaat een onderhandeling niet uit de weg;
• Je hebt goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je bent daadkrachtig, verbindend en omgevingsbewust en kunt goed samenwerken met ingenieursbureaus en aannemers. Daarnaast kun je goed omgaan met een grote en soms complexe organisatie en werken op regie;
• Je bent 24 tot 36 uur per week inzetbaar (4 x 9 behoort tot de mogelijkheden).

Wat krijg je ervoor terug?
Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 10. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.674,- en maximaal € 5.419,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• In overleg kan een tegemoetkoming in de verhuiskosten worden toegekend;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract. Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m 5 augustus. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Mauro de Leeuw, teammanager Ruimtelijke Uitvoering, via tel nr. 013-5428220. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Manager Bedrijfsvoering en dienstverlening Westfries Museum

Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!

Heb jij ervaring met de bedrijfsmatige kant van een organisatie? Heb je een brede belangstelling en kun je snel schakelen tussen disciplines – van facilitaire tot financiële zaken? En spreekt de museale wereld je aan? Reageer dan snel!

Zo geef jij meer kleur aan je werk
Je geeft leiding aan de afdeling Bedrijfsvoering en dienstverlening (clusters Hospitality, Facilitair, Horeca (ca 8 mensen en ca 50 vrijwilligers). Jij geeft richting aan het ondernemingsplan van het vernieuwde Westfries Museum. Je hebt een duidelijke visie op eigentijdse bedrijfsvoering. Medewerkers worden gestimuleerd om hun eigen taken en expertise goed en zelfstandig uit te voeren. Je bent zichtbaar op de werkvloer en kunt gemakkelijk hoofdzaken van bijzaken onderscheiden. Je bent sparringpartner voor de directeur en fungeert als plaatsvervanger van de directeur.

Het Westfries Museum
Het Westfries Museum is het cultuurhistorische museum van West-Friesland. Het museum richt zich op de 17e eeuw en streeft naar een verbinding tussen historische verhalen en hedendaagse maatschappelijke thema's. Het museum is gehuisvest in een monumentaal gebouwencomplex uit de 17de en 18 de eeuw en is gesloten tot medio 2027 vanwege een ingrijpende restauratie en vernieuwing. Met een ambitieus groeiplan en een focus op inclusiviteit en erfgoedvernieuwing, biedt het museum een unieke kans voor een Hoofd Bedrijfsvoering en dienstverlening om een belangrijke rol te spelen in de toekomst van het museum.

Over de functie
Terwijl je collega’s van de afdelingen publieksaanbod bezig zijn met het onderzoeken, bewaren en presenteren van de collectie van het Westfries Museum, zorg jij dat de basis op orde is. De afdeling Bedrijfsvoering zorgt voor de veiligheid van de collectie en het welkomgevoel bij de bezoekers. De afdeling is ook verantwoordelijk voor de financiën, inkoop, schoonmaak, facilitaire- en technische zaken, gebouwonderhoud en IT.

Vanuit jouw taakgebied analyseer je de bedrijfsvoering en richt je een efficiënte organisatie in waar kosten en inkomsten voortdurend gemonitord worden. Binnen deze kaders maak je de begrotingen. Werkzaamheden en (verbeter) plannen stem je af met je collega’s, de directeur en de gemeente Hoorn. Je werkt ook actief mee aan fondsaanvragen en sponsorcontracten

Dit ga je ook doen
Verantwoordelijkheid voor de dagelijkse leiding en aansturing van de bedrijfsvoering van het Westfries Museum, de volledige bedrijfsvoering en inzet van medewerkers en middelen. Vanuit de nieuwe ambities van het museum kun je het team samenstellen en de bedrijfsprocessen vormgeven.

• Renovatie & herinrichting: je draagt zorg voor een soepele overgang naar het nieuwe museumconcept vanuit operatie, facilitair, ICT en hospitality en maakt de vertaalslag van Masterplan vernieuwing van het museum naar operatie, hospitality en commercie
• Netwerken & stakeholdermanagement: je beheert en initieert relaties met gemeente, leveranciers, ondernemers en stimuleert fondsenwervingsinitiatieven . Je ziet kansen voor commerciële activiteiten binnen de kaders van wat het museum kan en mag doen
• Financieel & operationeel beheer je draagt zorg voor exploitatie- en projectbegrotingen en voor de analyse, bijstelling en controle ervan

Dit heb je in huis

• Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau met een relevante opleiding op het gebied van bedrijfsvoering
• Je bezit over meerdere jaren relevante werkervaring op strategische niveau en aantoonbare kennis van bedrijfsvoering en dienstverlening
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en kennis en ervaring met specifieke softwarepakketten en beveiligingssystemen
• Affiniteit met de regio West-Friesland en belangstelling voor de cultuursector is een pré
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en vermogen om te netwerken zijn een must
• Ook heb je ervaring met het leiden van diverse operationele teams en met verandermanagement

Wat bieden wij jou?

• De functie wordt momenteel opnieuw beschreven en gewaardeerd. Een salarisindicatie is maximaal maximaal €6.193 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11 CAO Gemeenten))
• Een functie voor 32 uur per week
• Uitzicht op een vast dienstverband na 12 maanden
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto jaarsalaris. Hiermee kan je extra vrije dagen kopen of dit laten uitbetalen op een moment dat jij wilt!
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie
• Je krijgt een laptop en smartphone om hybride te werken
• Wij hebben flexibele werktijden en bieden ook de mogelijkheid om thuis of op andere plaatsen te werken.

Het team
Het team is op het moment afgeschaald vanwege de verbouwing van het museum.

Geïnteresseerd?

• Bel voor meer informatie met Amanda Vollenweider via telefoonnummer 0615550359 of mail naar a.vollenweider@wfm.nl
• Reageren kan tot en met 31 augustus
• Save the date!! Zijn wij enthousiast geworden? Houd dan rekening met een uitnodiging voor een kennismaking op 11 september. We vinden het fijn als je daarmee rekening wilt houden in je agenda.
• Voor alle functies binnen de gemeente Hoorn is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of mogelijk VOG-P vereist. De kosten worden door ons vergoed.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld