Projectleider Collectieve Warmteprojecten

32 tot 36 uren per week

Wat ga je doen?
Als projectleider collectieve warmteprojecten ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitbreiding van warmtenetten in gemeente Westerkwartier. Je leidt de uitbreiding van het bestaande warmtenet in Marum en ontwikkelt nieuwe projecten op basis van onze Transitievisie Warmte. Hierbij werk je nauw samen met woningcorporaties, adviseurs en bewoners om draagvlak te creëren en participatie te bevorderen. Ook draag je bij aan de verankering van deze projecten in een toekomstig warmtebedrijf. Je speelt een sleutelrol in de energietransitie en houdt overzicht over meerdere complexe projecten, van planvorming tot uitvoering. Naast inhoudelijke kennis beschik je over overtuigingskracht en weet je hoe je belanghebbenden betrekt en enthousiasmeert. Je zorgt ervoor dat financiering en samenwerking goed geregeld worden. Daarnaast onderzoek je innovaties binnen de warmtetechniek en hoe deze toegepast kunnen worden binnen onze projecten, om niet alleen toekomstbestendig, maar ook efficiënt en kosteneffectief te opereren.

Gemeente Westerkwartier is de initiatiefnemer en mogelijk toekomstige eigenaar van de warmtenetten. Een deel van het project ligt in de gemeente Noordenveld, waarmee je intensief samenwerkt om de plannen succesvol te realiseren. Warmteprojecten brengen uitdagingen met zich mee, maar ook enorme kansen om woningen duurzaam en gasloos te verwarmen. Wat gemeente Westerkwartier uniek maakt, is het bestaande warmtenet in Marum, dat een stevige basis biedt om verder op te bouwen. Daarnaast werk je aan een robuust netwerk van samenwerkingspartners en overheidsinstanties, zodat we niet alleen lokaal, maar ook regionaal en nationaal kunnen bijdragen aan de energietransitie.

Wat bieden we jou?

• Een verantwoordelijke functie met veel ruimte voor eigen invulling.
• Een plek in een jong en gedreven programmateam Duurzaamheid en in het basisteam Ruimtelijk Ontwikkelingsbureau.
• De kans om bij te dragen aan een duurzame gemeente Westerkwartier.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend te verlengen tot het einde van het project (eind 2027)
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 11 tot maximaal €6072,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?

• Je bent een doortastende en gestructureerd werkende projectleider en bent in staat om meerdere projecten aan te sturen. Je bewaakt de voortgang, de scope, de kwaliteit en de financiën en rapporteert daar duidelijk over.
• Je hebt een opleiding op HBO+ -niveau, bij voorkeur in een technische richting, en hebt minimaal 5 jaar ervaring in relevante functies.
• Je hebt ruime ervaring met het leiden van complexe projecten in de gebouwde omgeving, met meerdere stakeholders en participatie van bewoners.
• Je hebt gewerkt in overheidsorganisaties en bent politiek sensitief.
• Je bent thuis in de uitdagingen van de warmtetransitie en bekend met de wet- en regelgeving rond collectieve warmte, of in staat om je dat snel eigen te maken.
• Je bent communicatief vaardig. Je kunt correct, direct en duidelijk schrijven en beschikt over overtuigingskracht. Daarnaast ben je een teamspeler.
• We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:
  
  1. Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
  2. Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
  3. Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Je komt te werken in het team Ruimtelijk Ontwikkelingsbureau. Daarnaast maak je deel uit van het programmateam Duurzaamheid, met 12 collega’s uit meerdere teams. Het team is werkzaam vanuit de locatie Zuidhorn, echter vanwege je betrokkenheid bij het warmtenet Marum zal je ook veel werkzaam zijn op de locatie Marum.

Gemeente Westerkwartier
In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met programmamanager Thomas Ietswaart. 06 52 68 44 54. Voor vragen over het team kun je terecht bij teamleider Reinier Antonides, 06 28 75 82 38. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk op 13 april 2025 via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2025030. De gesprekken zijn op 15 april.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.

Juridisch Adviseur Wet open overheid

Hier werk je aan mee
Als Juridisch Adviseur Wet open overheid speel je een belangrijke rol in het bevorderen van openheid en toegankelijkheid van overheidsinformatie. Je werkt nauw samen met diverse afdelingen om ervoor te zorgen dat de Wet open overheid (Woo) correct wordt toegepast en nageleefd. Jouw werk is actueel, staat midden in de politieke belangstelling en kan gaan over een verscheidenheid aan onderwerpen. Dit maakt je werk divers en uitdagend.

Hier ga jij je mee bezig houden
Jij adviseert collega’s bij het afhandelen van Woo-verzoeken. Dit betekent dat jij verantwoordelijk bent voor het controleren van documenten die de gemeente openbaar maakt, het maken van besluiten, het geven van advies over wetten en regels, en het verdedigen in bezwaar- en beroepszaken over Woo-verzoeken. Bij Woo-verzoeken die politiek of bestuurlijk gevoelig zijn, zorg jij voor overleg met het bestuur.

De komende jaren treedt de actieve openbaarmakingsplicht in werking. Als Juridisch Adviseur Woo geef jij juridische steun aan de projectgroep bij het invoeren van deze plicht. Dit betekent dat jij helpt bij het uitwerken van informatiecategorieën en het opleiden van medewerkers in de hele gemeentelijke organisatie.

Daarnaast ben jij als Juridisch Adviseur het eerste aanspreekpunt voor mensen die vragen hebben over de Wet open overheid en de beschikbaarheid van overheidsinformatie, zowel binnen als buiten de organisatie.

Hier kom je te werken
Je komt te werken op de afdeling Juridische Zaken. Het Woo team van Juridische Zaken is nog volop in ontwikkeling. Als juridisch adviseur werk je nauw samen met de Woo-coördinatoren en andere collega's van de verschillende directies bij de gemeente Groningen. Samen met hen zorg jij ervoor dat de Woo-verzoeken van begin tot eind tijdig en juridisch correct worden afgehandeld. In een korte tijd zul je een groot netwerk opbouwen binnen de gemeente Groningen omdat je met veel verschillende directies in aanraking komt.

Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in
Als Juridisch Adviseur Wet open overheid ben je proactief en heb je oog voor het efficiënt inrichten van werkprocessen voor het afhandelen van Woo-verzoeken. Je hebt kennis van de relevante wet- en regelgeving. Ook plan en organiseer je werkzaamheden waarbij je rekening houdt met de beslis- en doorlooptijden. Je stelt je flexibel op en houdt rekening met zowel het organisatiebelang als het standpunt van de burger. Daarnaast ben je bereid je verder te ontwikkelen en ben je bestand tegen veranderingen in je werk (zowel inhoudelijk als organisatorisch) en accepteer je hierbij coaching van anderen.

Jij hebt:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding rechtsgeleerdheid (bij voorkeur met kennis van staats- en bestuursrecht);
• bij voorkeur werkervaring als juridisch adviseur in een soortgelijke organisatie;
• sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• stevige adviesvaardigheden waardoor je om kunt gaan met tegenspraak;
• politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Hier kun je op rekenen

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.313,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 normfunctie adviseur IV);
• een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een werkweek van 32 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
• de mogelijkheid tot het doen van opleidingen;
• bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.

Hier beginnen?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Reina Geertsema, op telefoonnummer 050 367 5525.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Esther Sternsdorff, Corporate recruiter, op telefoonnummer 06 2553 4432 (ook via WhatsApp bereikbaar).

Reageren kan tot en met 10 april 2025 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 14 april 2025.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.

#LI-ES1

Financieel Adviseur sociaal domein

Hier werk je aan mee
De directie Financiën, Inkoop & Juridische Zaken maakt deel uit van het Shared Service Center (SSC). Het SSC streeft naar ambitieuze doelen voor de komende jaren! We zien de wereld om ons heen snel veranderen en daar willen we bij zijn. Het doel is om efficiënte en kwalitatief hoogwaardige dienstverlening te leveren. Zo ondersteunen we proactief onze klanten en ontwikkelen we onszelf als professionals in ons vakgebied verder. We focussen sterk op digitalisering. Hierdoor krijgen onze professionals binnenkort meer ruimte om hun vaardigheden optimaal te gebruiken, zoals analyseren, het juiste verhaal vertellen en adviseren.

Als financieel adviseur sociaal domein lever je een belangrijke bijdrage aan de organisatiedoelstelling en professionalisering van de organisatie.

Hier ga jij je mee bezig houden
Als financieel adviseur ondersteun je de managers en teamleiders van een van de directies in het sociaal domein en ben je hun vaste financiële aanspreekpunt. De Planning & Control cyclus is essentieel voor zowel politieke als ambtelijke sturing, en jij speelt hierin een belangrijke rol. Samen met de verantwoordelijke budgethouders doorloop je deze cyclus op een integere, transparante en klantgerichte manier.

Daarnaast ben je gesprekspartner voor de manager, projectleider of beleidsmedewerker op operationeel en tactisch niveau. Je gaat actief het gesprek aan, signaleert belangrijke informatie en risico’s, en bent nieuwsgierig naar het verhaal achter de cijfers. Met jouw kritische en professionele blik geef je goed onderbouwd advies.

Je coördineert het Planning & Control proces voor verschillende teams binnen de directie en bewaakt diverse onderdelen ervan. Je ondersteunt hen bij het opstellen van de begroting, voortgangsrapportages en de jaarrekening. Je controleert en evalueert de naleving van kaders, richtlijnen en regelgeving en helpt de organisatie om hieraan te voldoen.

Tot slot bewaak je de uitvoering van financiële keuzes en rapporteer je hierover. Je hebt regelmatig contact met andere vakgebieden binnen het Shared Service Center (SSC).

Hier kom je te werken
De directie Financiën, Inkoop & Juridische Zaken bestaat naast de afdelingen Inkoop en Juridische Zaken uit verschillende financiële teams. Het team Financiën Sociaal Domein bestaat uit 17 medewerkers. Binnen dit team ondersteunen we verschillende directies binnen de gemeente.

Vanuit de afdeling Financiën werken we als financiële dienstverlener voor de organisatie en het bestuur vanuit de kernwaarden samenwerking, kwaliteit en betrouwbaarheid.

Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in
De directie Financiën, Inkoop & Juridische Zaken is volop in ontwikkeling, er moet nog veel opgebouwd en ontwikkeld worden in een dynamische omgeving. Van jouw vragen wij een proactieve bijdrage in deze ontwikkeling waarin woorden als lef, openheid en teamplayer goed bij je passen.

Daarnaast vragen wij:

• hbo werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• een opleiding in de richting Bedrijfseconomie, Accountancy of een andere gerelateerde opleiding;
• vakgerichte kennis met betrekking tot de Planning & Control cyclus en het BBV;

Hier kun je op rekenen

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.313, - bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 normfunctie Adviseur IV)
• een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
• we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
• bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.

Hier beginnen
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Antal van der Heide, Financieel Manager Sociaal Domein telefoonnummer 06 1524 2646.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Esther Sternsdorff, telefoonnummer 06 2740 0187.

Reageren kan tot 13 april 2025 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.

#LI-ES1

Adviseur Openbare Verlichting

Hier werk je aan mee
Met jouw kennis verbeter je de openbare verlichting, zowel technisch als innovatief. Je krijgt van ons de kans om jouw kennis met collega's te delen. Ook kun je samenwerken en advies geven binnen jouw specialisme. Je wordt lid van een gedreven team dat vol passie en ambitie streeft naar een duurzame, heldere leefomgeving.

Hier ga jij je mee bezig houden
Als adviseur openbare verlichting kom je te werken in een dynamische omgeving. Als adviseur openbare verlichting bereid je het uitvoeringsbeleid voor en ontwikkel je het binnen jouw technische vakgebied. Je bent de expert in het toepassen van nieuwe ontwikkelingen. Je past ze toe op technische projecten waar de Stadsingenieurs aan werken. Daarnaast voer je inspecties en lichtmetingen uit en stel je onderhoudsconcepten op voor OVL.

Je voert controles uit op openbare verlichting (OVL) en geeft advies. Je controleert ook verificatie- en validatieplannen. Daarnaast beoordeel je ontwerpnota's die aannemers maken. Zij werken met contracten zoals UAVgc, RAW en Bouwteamovereenkomsten. Deze controles voer je niet alleen uit vanaf kantoor, maar je gaat ook naar de projecten toe.

Je hebt een actieve deelname in diverse civieltechnische projectteams.
Projecten waar jij mogelijk aan gaat werken zijn: herinrichting (korreweg/ Kwinkeplein), Nieuwe straten en wijken (Suikerzijde/ Meerstad) maar ook objectverlichting (Stadsschouwburg, Martinitoren).

Wat je ook gaat doen:

• maakt technische ontwerpen gericht aan openbare verlichting voor nieuwe aanleg, vervanging en uitbreiding.
• adviseert in de ontwerpfase over OVL-techniek en dynamisch verlichtingssystemen.
• bouwt en onderhoudt een functioneel netwerk van in- en externe contacten.

Hier kom je te werken
Bij Stadsontwikkeling bundelen twee directies hun krachten. Ruimtelijk Beleid en Ontwerp werken samen met Ruimtelijke Ontwikkeling en Uitvoering. Samen streven ze naar de doelen uit de omgevingsvisie De Levende Ruimte. De afdeling Stadsingenieurs is onderdeel van de directie Ruimtelijke Ontwikkeling en Uitvoering. De afdeling organiseert de technische kennis en inzet voor het realiseren van projecten in de openbare ruimte.
De afdeling bestaat uit ongeveer 90 collega’s, wordt aangestuurd door één afdelingshoofd en drie teamleiders. Het team van Specialisten bestaat uit ongeveer 30 medewerkers.

Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in

• je hebt inhoudelijke kennis van Openbare Verlichtinginstallaties (OVL), Kabels & Leidingen;
• relevante werkervaring op hbo-niveau;
• ervaring met het opstellen en/of kunnen beoordelen van RAW-bestekken en UAVgc contracten;
• HTS-E of vergelijkbare opleiding;
• gedegen kennis van NEN1010 en NEN3140;
• kennis van Dialux & AutoCad zou fijn zijn.

Hier kun je op rekenen

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.313,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 normfunctie Specialistisch Adviseur);
• een vast contract (met proeftijd van twee maanden);
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een werkweek van 32 - 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
• we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 37 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
• een telefoon, iPad of een laptop.

Hier beginnen?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Annemieke van den Steen 06-27342864.

Reageren kan via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Beoordeling van de nieuw binnengekomen sollicitaties zal regelmatig plaatsvinden en brengen je daarna zo snel mogelijk op de hoogte van het vervolg. Als wij de geschikte kandidaat hebben gevonden, zal de vacature gesloten worden.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.

Begeleider productie

Hier werk je aan mee
Iederz is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeente Groningen en draagt bij aan het streven naar een stad waarin iedereen actief is met werk en/of ontwikkeling. Iederz geeft uitvoering aan de Participatiewet alsook aan het participatiebeleid van de gemeente Groningen. Daarmee draagt Iederz bij aan het realiseren van een inclusieve samenleving waarbij iedereen participeert naar vermogen.

Aan iedereen die wil en kan werken worden voorzieningen geboden om de stap naar loonvormende arbeid te kunnen maken, binnen of buiten Iederz, bijvoorbeeld ontwikkeltrajecten voor burgers en statushouders en zogenaamde beschutte werkplekken en begeleiding voor geïndiceerde inwoners.

Hier ga jij je mee bezig houden
Je begeleidt medewerkers met onder andere een afstand tot de arbeidsmarkt of indicatie voor beschut werk op de werkvloer en bent hun eerste aanspreekpunt. Je bent verantwoordelijk voor de praktische aansturing en je houd je bezig met de organisatie, planning en coördinatie van een productielijn. Je bent daarbij verantwoordelijk voor de voortgang van de productie, de inzet en de bijdrage van de individuele medewerker en je zorgt voor de afgesproken kwantiteit en kwaliteit. Je verzorgt de controle op de productie en verricht lichte administratieve taken.

Daarnaast ken je je medewerkers en ben je in staat om adequaat te reageren in geval van wrijvingen onderling alsook bij andere zaken zoals productie storingen en gebrek aan materiaal. Je werkt samen met de collega-begeleider en valt onder directe aansturing van een werkleider, welke aangestuurd wordt door een afdelingshoofd. Naast deze werkzaamheden werk je zelf actief mee op de werkvloer.

Hier kom je te werken
Als begeleider werk je op een productieafdeling aan de Silkeborgweg te Groningen, waar de medewerkers in- of ompakwerk verrichten. Binnen het sociaal ontwikkelbedrijf werken, naast het management en ondersteunende diensten, circa 1000 medewerkers uit verschillende doelgroepen (grotendeels met een wsw-dienstverband), waarvan ruim 500 medewerkers gedetacheerd worden naar allerlei andere onderdelen van de Gemeente Groningen of naar andere bedrijven en organisaties.

Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in

• minimaal mbo-3 denk- en werkniveau;
• ervaring op het gebied van inpakken en ompakken van producten;
• ervaring in het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt;
• een positief coachende houding en oplossingsgericht denken;
• oog voor detail hebben in een controlerende rol;
• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.

Hier kun je op rekenen

• Inschaling ambtelijk: afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €3.524,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 6, HR21 normfunctie Medewerker technische uitvoering II); inschaling SW:loonschaal E conform cao SW;
• een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen;
• de hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
  
  • de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
  • Bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.

Hier beginnen?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Andre Bos, telefoonnummer: 06 2745 8408. Reageren kan tot en met zondag 13 april 2025. via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.

#LI-ST1