Geautomatiseerd vacatures beheren op Gemeentebanen
Met behulp van de vacaturebeheerdiensten van Mimir kunt u geautomatiseerd vacatures beheren op Gemeentebanen.
Laatste vacatures
Schuldhulpverlener ondernemers
Jij maakt het verschil voor mensen die jouw hulp hard nodig hebben. Met jouw inzicht in financiële vraagstukken help je ondernemers op weg naar financiële zelfstandigheid. Deze rol biedt jou de kans om echt van betekenis te zijn!
Wat ga je doen?
Je bent een allround schuldhulpverlener met ruime en recentelijke ervaring binnen de schuldhulpverlening met de doelgroep ondernemers. Je bent werkzaam bij het Serviceplein.
Wij voeren fase 1, 2, 3, budgetcoaching en budgetbeheer zelf uit. Je bent in staat een breed gesprek te voeren en in te zetten op een gedragsverandering d.m.v. motiverende gespreksvoering. Je screent de aanvragen en stelt een diagnose omtrent de levensvatbaarheid van een onderneming en indiceert voor schuldhulpverlening.
Maar dat is nog niet alles, dit zijn de andere taken:
- Je handelt de intake aanvragen zelfstandig af en voert de intakefase uit;
- Met ondernemers voer je adviesgesprekken;
- Je stelt het uitgaven en schuldenpatroon vast van de ondernemer en de mogelijke problemen en oorzaken. Waar nodig start je budgetcoaching op en begeleid je de ondernemer;
- Je stelt een plan van aanpak op en maakt rapportages;
- Het toepassen van crisisinterventie (ontruiming / afsluiting van water of energie);
- Ondernemers doorverwijzen naar andere instanties indien nodig en het bewaken van het traject;
- Het berekenen van een Vrij Te Laten Bedrag (VTLB).
Wie zoeken wij?
Je bent bekend met motiverende gesprekstechnieken en stuurt hiermee op de zelfredzaamheid van de inwoner. Verder heb je kennis van het sociale domein en ervaring met het begeleiden van de doelgroep (ex-) ondernemers.
Je hebt een klantgerichte instelling en bent gericht op samenwerking. Je bent integer en gaat graag mee in veranderingen die de kwaliteit van de organisatie en het werk ten goede komen. Je hebt de juiste motivatie en vindingrijkheid om te komen tot goede prestaties. Kwaliteit staat bij jou hoog in het vaandel, wat zich vertaalt in het denken in kansen en mogelijkheden om verder te kunnen verbeteren.
De vakspecialist die wij zoeken heeft ook het volgende:
- Hbo werk- en denkniveau;
- Relevante werkervaring en een relevante opleiding (schuldhulpverlening);
- Kennis van gedragscode NVVK en bekend met wetgeving zoals ondernemingsrecht, verbintenissenrecht en zekerheidsrecht;
- Ervaring met Allegro is een pré.
Voldoe je niet aan bovenstaande wensen maar denk je toch een goede match te zijn? Dan ontvangen we graag ook jouw sollicitatie met een duidelijke motivatie.
Wie zijn wij?
Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.
Het Team geldzaken
Wij zijn team Geldzaken en houden ons zich bezig met de uitvoering van de Wet Gemeentelijke Schuldhulpverlening en alle onderwerpen rondom financiële vraagstukken- en zorgen. Wij staan aan de wieg van geldproblemen door preventie en vroegsignalering tot aan de begeleiding van schuldhulpverlening.
Wat bieden wij?
Bij Gemeente Alphen aan den Rijn kom je terecht in een hecht en ondersteunend team waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega's zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen, in een hybride werkomgeving.
Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?
Verder bieden we je:
- Salaris in schaal 9 CAO Gemeenten max. €4.811,- o.b.v. 36 uur;
- Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets;
- Een pensioenregeling via het ABP, waarbij gemeente Alphen aan den Rijn het grootste deel betaalt;
- Flexibele werktijden en alle faciliteiten om hybride te werken, waaronder een smartphone en een laptop;
- Diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen;
- Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en zelfs gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof;
Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.
Kijk voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden op www.werkenbijalphenaandenrijn.nl/arbeidsvoorwaarden.
Meer weten?
Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Agnes van Gaalen, Teamleider Geldzaken, bereikbaar 06 47 10 74 24 of via avgaalen@alphenaandenrijn.nl.
Interesse?
Voel jij je aangesproken? Dan zien we je korte motivatie en cv graag tegemoet. Solliciteren kan via de solliciteerknop bovenaan deze webpagina. Wij vragen je om in je motivatie aan te geven over welke competenties jij beschikt en hoe die een verschil gaan maken binnen onze organisatie.
Wacht niet tot het laatste moment met solliciteren. De gesprekken kunnen plaatsvinden voor de sluitingsdatum en de vacature sluit mogelijk eerder.
Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Gemeentebanen
2 views
Bekijk vacature
21-11-2024 Gemeente Alphen aan den Rijn
Senior ondersteuner financieel advies
Schouwen-Duiveland is een levendige toeristisch Zeeuwse gemeente die het hele jaar door mensen inspireert en verbindt met de dynamiek van water, land, natuur en cultuur. Samen streven we naar een prettige omgeving om te werken, recreëren en leven. Op de afdeling Financiën hebben wij een vacature voor een Senior Ondersteuner Financieel in Zierikzee. Jij levert financieel advies en lost bedrijfskundige problemen op. Met jouw financiële kennis en vaardigheden maak jij deze functie een succes. Naast jouw collega’s op de afdeling werk je nauw samen met andere afdelingen. Samen met jouw collega’s draag jij zo bij aan optimale dienstverlening naar onze inwoners en een mooi en krachtig Schouwen-Duiveland.
Waarom wil je bij ons werken?
- Je krijgt een functie waarin je direct invloed hebt op onze organisatie en daarmee op de inwoners van Schouwen-Duiveland.
- We bieden een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, met eerst een jaar tijdelijke aanstelling.
- Afhankelijk van je ervaring ontvang je een bruto salaris tot maximaal € 4.811 bij een 36-urige werkweek (functieschaal 9, peildatum 1 oktober 2024).
- Je bouwt een Individueel Keuzebudget op van 17,05%, dat je kunt gebruiken voor extra inkomen, extra verlof, een fiets of een fitnessabonnement.
- Je hebt de mogelijkheid om te werken volgens 'onze manier van werken', waarbij je in onderling overleg bepaalt waar en wanneer je werkt.
- We streven naar een cultuur waarin we voortdurend werken aan de professionalisering van onze organisatie om bij te blijven met de laatste ontwikkelingen of deze indien mogelijk voor te zijn.
- Daarnaast biedt de gemeente Schouwen-Duiveland uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding, opname in het ABP-pensioenfonds, een laptop en telefoon, en uitgebreide verlofmogelijkheden.
Wat ga je doen?
- Je hebt een interessante en gevarieerde baan waarin je verschillende taken oppakt en samen met collega's bijdraagt aan financieel advies voor afdelingen zoals Openbare Werken, Ruimte en Milieu, en Bedrijfsvoering.
- Je werkt nauw samen met onze financieel adviseurs om financiële en bedrijfskundige problemen op te lossen. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je ingewikkelde financiële vraagstukken uitzoekt, financiële informatie aanlevert voor delen van de planning & control cyclus, complexe begrotingswijzigingen maakt, meedenkt over het optimaliseren van administratieve processen en bijdraagt aan de (her)inrichting van de planning & control cyclus.
- Jij bent de schakel tussen de administratie en de financieel adviseurs. Samen streven jullie naar hetzelfde doel om de maatschappij beter en mooier te maken. Door samen te werken, bereiken jullie meer. De korte communicatielijnen tussen elkaar en de klant zorgen voor een prettige en open werksfeer.
Wie ben jij?
Je hebt een HBO werk- en denkniveau op financieel/bedrijfseconomisch of op bestuurskundig gebied. Aantoonbaar door opleiding en ervaring.
Je hebt aantoonbare kennis van en affiniteit met financiën en de planning en control documenten.
Je daagt ons uit en met “eigen wijsheid” maak je ook collega’s enthousiast.
Het is fijn als je naast financiële kennis ook gemeentelijke ervaring meebrengt. Een vereiste is dit niet want dan gaan we ervan uit dat je je de gemeentelijke werkwijze snel eigen maakt.
Wat je in ieder geval wél moet hebben is een nieuwsgierige en proactieve grondhouding, analytisch vermogen en financieel inzicht. Daarnaast ben je communicatief vaardig.
Je bent omgevingsbewust en toont op de juiste momenten initiatief.
Zelfreflectie is je niet vreemd en helpt je om voortdurend open te staan voor verbetering. Vanuit de samenwerking, één van de kernwaarden van de organisatie, willen we van elkaar leren met als doel om samen steeds beter te worden.
Contact
Heb jij na het lezen van deze vacature nog vragen over de procedure of over de functie? Stel ze zeker! Dit kan aan Nathalie Schiettekatte, teammanager financiën en inkoop, 0111-452 279 of aan Hellen de Rijke, HR-adviseur, 0111-452 341.
De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie & CV, en een eerste en een tweede (verdiepende) gespreksronde mocht dat nodig zijn.
Heb je haast, maar wel belangstelling?
Voor een eerste reactie is het achterlaten van alleen je contactgegevens voldoende. Laat jouw gegevens achter met een druk op de sollicitatieknop, dan nemen wij contact met je op.
Voor deze vacature hebben we geen vastgestelde einddatum om te solliciteren. Als je geïnteresseerd bent, nodigen we je uit om zo snel mogelijk te reageren. Zodra we geschikte kandidaten vinden, zullen we hen direct uitnodigen voor een gesprek. Als we denken dat we een geschikte match hebben gevonden, wordt de vacature van de website gehaald. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
Gemeentebanen
4 views
Bekijk vacature
20-11-2024 Gemeente Schouwen-Duiveland
Communicatiemedewerker
Team communicatie van Gemeente Gooise Meren is op zoek naar een betrokken communicatiemedewerker die van aanpakken houdt.
Jouw taken
Als communicatiemedewerker ben je een belangrijke schakel in ons team. Samen met je collega’s zorg je dat inwoners goed geïnformeerd worden over wat er leeft en speelt binnen de gemeente. Of dat nou via de gemeentepagina of een nieuwsbrief is: jouw teksten op B1-niveau zijn helder, toegankelijk en informatief. Daarnaast ben je actief betrokken bij het ontwikkelen van de contentstrategie en het beheren van de contentkalender. Je denkt mee over de content die we willen verspreiden en hoe we dat het beste kunnen doen. Daarbij werk je ook samen met externe leveranciers, zoals vormgevers, drukkerijen, fotografen en videomakers. Je adviseert collega’s, zowel communicatieadviseurs als interne opdrachtgevers en projectleiders, over welke communicatiemiddelen het beste passen bij hun vraagstuk en helpt hen met de uitvoering hiervan. Je meet wat de inzet van communicatiemiddelen oplevert en past hierop indien nodig de middeleninzet aan. Hierin zijn jouw kennis en ervaring omtrent interne en externe communicatie van onmisbare waarde.
Over de organisatie
Gooise Meren is de jongste gemeente van het Gooi. Het gebied barst van de historie en cultuur en staat bekend om zijn prachtige natuurgebieden en waterrijke omgeving aan het Naardermeer en Gooimeer. De gemeente heeft ruim 60.000 inwoners en 520 medewerkers. Al deze mensen hebben eigen kwaliteiten en talenten. Ze verschillen in overtuigingen, karakter, achtergrond, leeftijd en interesses. We vinden het belangrijk om dit terug te zien in onze organisatie. Die diversiteit zorgt voor betere inzichten en resultaten.
Samen met het bestuur, inwoners, ondernemers en andere partijen werken we aan een omgeving waarin iedereen zich thuis voelt. Samen zoeken we continu naar mogelijkheden om Gooise Meren te blijven verbeteren.
Wie je bent
- Je bent een netwerker, een teamspeler, positief ingesteld en houdt van een dynamische werkomgeving.
- Je onderhoudt oprechte relaties.
- Je bent creatief en innovatief, en inspireert je collega’s met vernieuwende oplossingen.
- Je zoekt altijd de samenwerking op om tot een mooi resultaat te komen.
Wat wij van je vragen
- Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in de richting van communicatie.
- Je schrijft vlot en hebt bij voorkeur ervaring met programma’s als Canva en Adobe Photoshop en LaPosta.
- Je hebt kennis van de verschillende social mediakanalen en kan – samen met de social media specialist – passende content voor deze kanalen verzorgen. Ervaring met het maken van visuele content, zoals foto’s en video is een pré.
Functiegerichte competenties:
- Creatief
- Initiatiefrijk
- Analytisch
- Betrokken
- Nauwkeurig
- Resultaatgericht
Wat wij je bieden
Salaris en voorwaarden
- Een jaarcontract voor 28-32 uur per week. Zijn we blij met elkaar? Dan krijg je na dit jaar een vast contract
- Afhankelijk van je opleiding en werkervaring komen we samen een passend salaris overeen
- Reiskostenvergoeding en/of vergoeding voor het thuiswerken. Reis je met het OV, dan krijg je alles vergoed
- Het salaris wordt aangevuld met een Individueel Keuze Budget van 18,65%. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw IKB budget (inclusief vakantietoelage en eindejaarsuitkering) besteedt. Je kunt het laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, extra verlof of een sportabonnement
- Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via onze Gooise Meren Academie, want we vinden het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten ontwikkelen.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof, een goede reiskostenvergoeding, aantrekkelijke interne en externe opleidingsmogelijkheden.
- Andere extra’s, zoals een tegemoetkoming in de ziektekosten van € 168,- bruto per jaar (vanaf schaal 7)
- Bij Gooise Meren werken we hybride: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen en krijgt een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag.
- Waardevol werk met maatschappelijke betekenis in het Gooi. Jij maakt het verschil voor onze inwoners, ondernemers en partners!
Nog meer pluspunten
Over het team Communicatie
Het team Communicatie, onderdeel van het afdeling BMO (bestuurs- en managementondersteuning), adviseert en faciliteert onder andere het gemeentebestuur, het management en organisatie over interne en externe communicatie en voert het communicatiebeleid voor Gooise Meren uit. Het team bestaat momenteel uit 14 medewerkers: (strategisch) communicatieadviseurs, een medewerker communicatie, een social media specialist en online specialisten. De sfeer is informeel en er is altijd ruimte voor een lach tussen het harde werken door. De samenstelling van het team is gevarieerd: van jonge Millenials tot ervaren generatie X. We werken binnen het team samen aan opdrachten en projecten.
Ja, ik wil solliciteren!
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk 27 november je CV met een korte motivatiebrief naar ons via het online sollicitatieformulier. Goed om te weten: de sollicitatiegesprekken vinden plaats op 28 en 29 november. Het opvragen van een VOG is een vast onderdeel van de selectieprocedure.
Gooise Meren streeft naar inclusief werkgeverschap en naar een afspiegeling van de beroepsbevolking in ons personeelsbestand.
Vragen
Stel je vragen over deze functie aan Nora Nowee, teamleider communicatie, via n.nowee@gooisemeren.nl of 06 27576651.
Gemeentebanen
20 views
Bekijk vacature
20-11-2024 Gemeente Gooise Meren
Business Controller
Jouw rol:
De sector Control is verantwoordelijk voor het inzichtelijk hebben en houden van de financiën van de gemeente. Wij zorgen ervoor dat de gestelde doelen binnen de afgesproken budgetten en spelregels behaald worden. Waar nodig sturen wij bij. Als business controller werk je naast de collega’s binnen de sector Control nauw samen met het de sectoren binnen de gemeente Eindhoven. Samenwerking, eigenaarschap, vertrouwen en positiviteit is hierbij heel belangrijk voor ons.
Als Business Controller ken je het verhaal achter de cijfers, reken je scenario’s door, ben je proactief en lever je een gerichte bijdrage als het gaat om het realiseren van (beleids)doelstellingen en het bereiken van maatschappelijke effecten voor de stad.
Je volgt de ontwikkelingen in de business vanuit een onafhankelijke rol en adviseert op tactisch en strategisch niveau het management.
- je adviseert en ondersteunt vanuit een proactieve rol het sector MT bij (de evaluatie van) beleidsontwikkelingen, de bedrijfseconomische impact van projecten en dossiers.
- je analyseert maatschappelijke en politieke ontwikkelingen op middellange termijn en vertaalt deze naar de organisatie.
- je adviseert over voorstellen/dossiers (o.a. risico’s, rechtmatigheid en transparantie) en coördineert de bijdrage van andere bedrijfsvoering sectoren (juridisch, P&O etc.).
- je levert een bijdrage aan nieuwe financiële kaders en richtlijnen (inclusief P&C cyclus).
- je adviseert over proces optimalisatie (bedrijfseconomisch).
Met wie werk je samen?
Je werkt samen met jouw collega’s en de financial controllers en senior business controllers van de afdeling om het ruimtelijk domein en de algemene dienstverlening te ondersteunen. Daarnaast werk je uiteraard ook samen met andere collega’s binnen de sector Control.
Wat breng je mee:
- je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding en kennis van control.
- je bent een communicatief talent .
- je hebt ervaring als business controller.
- je overtuigingskracht is groot en oordeelsvorming sterk.
- je hebt ervaring met het beïnvloeden van politiek bestuurlijke processen.
Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.
- Een bruto maandsalaris tussen € 4.264,- en € 6.072,- (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
- Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
- 27 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
- 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.
- Reiskosten:
- Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
- Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
- Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,23 per km zonder maximum.
- Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.
Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk deze hier.
Kom jij het maken voor Eindhoven?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.
Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!
Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.
Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en 15 december.
Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Joost van den Eijnden via joost.vd.eijnden@eindhoven.nl. Heb je nog inhoudelijke vragen? Ilse Houët, afdelingshoofd Control RED gemeente Eindhoven staat je graag te woord via 06-14734661.
In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.”
Acquisitie stellen we niet op prijs.
Gemeentebanen
3 views
Bekijk vacature
20-11-2024 Gemeente Eindhoven
Catering medewerker
Nieuwsgierig naar een smaakvolle carrière? Word onze catering ster bij de Gemeente Katwijk en serveer de lekkerste gerechten in een gezellige sfeer!
Wat ga je doen?
In deze functie draag je een bijzondere verantwoordelijkheid! Jij zorgt ervoor dat collega’s hun dag goed beginnen met een heerlijke croissant of yoghurt met cruesli. En ook de middag starten ze met plezier dankzij de smakelijke en gevarieerde lunch die jij serveert samen met het gezellige cateringteam in het werkcafé van het gemeentehuis. In de namiddag zorg jij voor de voorbereidingen voor de volgende werkdag en/of draai je een interne borrel. Een overzicht van jouw werkzaamheden:
- je bereidt eten in onze prachtige keuken en bedient de kassa;
- je verzorgt koffievergaderingen, borrels en interne evenementen;
- je zorgt voor een gastvrij ontvangst van de klanten in het werkcafé;
Jouw visitekaartje
Je bent een hardwerkende en servicegerichte cateringmedewerker. Je werkt schoon, netjes en beschikt over een goede persoonlijke hygiëne. Minstens zo belangrijk: jouw gevoel voor humor binnen het cateringteam. Je hebt geen moeite met wisselende werktijden. Meestal draai je een vast rooster, maar je ruilt net zo makkelijk je dienst of indien nodig een keer een extra dienst. Daarnaast vinden we de volgende punten belangrijk:
- je hebt ervaring in een professionele keuken of catering;
- je beschikt over digitale vaardigheden;
- je blijft rustig ook wanneer het even heel hectisch is, je laat je niet snel afleiden en je vindt het vanzelfsprekend je collega’s te helpen als het nodig is.
Jouw collega’s
Ons team Facilitaire Zaken bestaat uit 21 medewerkers. We verlenen ondersteunende diensten aan de gemeentelijke organisatie. Zo ontvangen we gasten, verzorgen we de post, zijn we verantwoordelijk voor het werkplekconcept en nog heel veel meer. In ons werk streven we naar tevreden collega’s die zo optimaal mogelijk ondersteund worden.
Wat bieden we
Natuurlijk werk je vooral voor je plezier. Dat plezier haal je uit de afwisseling in je werk en de collegialiteit in ons team. We zetten er graag goede arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals:
- Je salaris bedraagt maximaal €3.214,- bruto per maand o.b.v. 36 u/wk (schaal 4 afhankelijk van je werkervaring);
- Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05 %, dat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen;
- Je bouwt een keuzepensioen op bij ABP;
- Je treedt in eerste instantie in dienst voor een jaar. Als het van beide kanten goed bevalt, bieden we je een vast contract.
Reageren en meer informatie
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure neem je contact op met Yvette Bavelaar via y.bavelaar@katwijk.nl. Yvette is recruiter en vertelt je graag meer over het werken bij gemeente Katwijk.
Is deze functie jou op het lijf geschreven? Stuur dan je brief en cv naar ons op. Doe dat uiterlijk op 24 november 2024, want dan sluiten we de vacature. Solliciteer nu via het sollicitatieformulier.
Gemeentebanen
11 views
Bekijk vacature
20-11-2024 Gemeente Katwijk