Teammanagers Civiel Beheer & Areaal en Onderhoud Buitenruimte - 36 uur

Vind je plek bij gemeente Westland
Westland. De Glazen Stad. Westland is een gemeente met internationale allure, hoogwaardige economie, betrokken en ondernemende inwoners. Dat vraagt om een slagvaardige en betrouwbare gemeentelijke organisatie die met durf, verbondenheid en vakmanschap werkt aan een samenleving waar onze inwoners fijn kunnen wonen, werken en leven. Met meer dan 110.000 inwoners in een omgeving die snel verandert, streven we continu naar evenwicht tussen ontwikkeling en stabiliteit. Als je werkt bij gemeente Westland bouw je mee aan onze gemeentelijke organisatie en aan de groei van dit unieke gebied. De uitdagingen zijn groot. De kansen om te groeien ook.

Westland beweegt mee met maatschappelijke opgaven en veranderende verwachtingen van inwoners, ondernemers en ketenpartners. Dit vraagt om een wendbare organisatie. De organisatieontwikkelingen binnen gemeente Westland hebben ertoe geleid dat er uitbreiding en versterking heeft plaatsgevonden van het leidinggevend kader. Per 1 september heeft de organisatie een extra managementlaag, de afdelingshoofden. Deze zijn verdeeld over drie domeinen: Leefomgeving, Samenleving en Mens & Middelen.

Maak het
De buitenruimte doet ertoe! We gebruiken hem allemaal. Om ons te verplaatsen, elkaar te ontmoeten, te spelen, te sporten. De nieuwe afdeling Ruimtelijk Beheer is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de buitenruimte in Westland. Wij doen buitengewoon goed werk. We doen dat met ruim 100 mensen, verdeeld over drie teams.

Voor twee van deze teams, Civiel Beheer & Areaal en Onderhoud Buitenruimte, zoeken we een teammanager.
Team Civiel Beheer & Areaal

Het team Civiel Beheer & Areaal richt zich op de ‘grijze’ assets, de boven- en ondergrondse infrastructuur. Het team is eigenaar van deze kapitaalgoederen, zorgt voor het dagelijks beheer en onderhoud – we doen veel op basis van regie - en is opdrachtgever voor het groot onderhoud en vervangingen. In onze digitale systemen houden wij (de staat van) ons areaal actueel.

Team Onderhoud Buitenruimte

Het team Onderhoud Buitenruimte is het gezicht van onze afdeling. Medewerkers zorgen voor het serviceonderhoud, de afhandeling van buitenruimte meldingen van onze inwoners en heeft met een groep wijkmanagers nauw contact met de inwoners. Zij organiseren ook de buurtschouwen. Ondersteuning bij evenementen, het vegen van de straten, wagenparkbeheer, calamiteiten: het team heeft een brede opdracht!

Doe het
Als teammanager bij Westland ben je zichtbaar, benaderbaar en besluitvaardig. Je staat achter je team, maar daagt het ook uit om beter te worden. Je benoemt wat anders kan op een constructieve manier die ontwikkeling stimuleert. Je biedt structuur waar nodig, stuurt op eigenaarschap en houdt overzicht, stelt prioriteiten en brengt rust in dynamiek.

Je bouwt mee aan een nieuwe afdeling en zorgt voor een goede samenwerking met de andere teams binnen het domein Leefomgeving, maar ook daarbuiten. Je bent het gezicht van het team.

Breng het
Je bent een coachende leider die richting geeft én ruimte biedt. Met vertrouwen, duidelijkheid en persoonlijke aandacht weet je mensen te motiveren. Je schakelt soepel tussen strategie, de praktijk en tactisch-operationele sturing, met oog voor zowel mens als resultaat. Je creëert een veilige, professionele werkomgeving waarin mensen kunnen groeien.

Daarnaast

• Beschik je over hbo- of wo-werk- en denkniveau
• Heb je ervaring met leidinggeven in een complexe (bij voorkeur publieke) organisatie
• Heb je inzicht in publieke dienstverlening en gemeentelijke processen
• Zijn competenties als mensgericht, resultaatgericht, verbindend en koersvast kenmerkend voor jou als professional
• Heb jij het vermogen om draagvlak te creëren
• Beschik jij over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ben je bewust van de omgeving waarin je je begeeft
• Ben je reflectief, voor jezelf en je team

Merk het
Bij gemeente Westland krijg je de ruimte om richting te geven aan je team én om zelf te groeien. Hier werk je samen met bevlogen collega’s aan maatschappelijke opgaven die ertoe doen. Je draagt bij aan een organisatie die luistert, leert en zich blijvend ontwikkelt.

Voor je enthousiasme, verantwoordelijkheden, competenties, je resultaatgerichte inzet en geleverde werkzaamheden, verdien je natuurlijk ook een goede werk- en privébalans en een aantrekkelijk salaris!

Naast een prettige informele werksfeer en een leuk team aan collega’s, bieden wij jou

• Een brutosalaris van maximaal € 7.565 o.b.v. 36 uur
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof
• Ruimte voor groei via onze Westland Academie
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon-/werkverkeer en een thuiswerkvergoeding
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze (aanstaande) ouders

Ontdek het
Past dit bij jou? Solliciteer dan gelijk.
Wil je inhoudelijk meer informatie over de functie, neem dan contact op met Nicoline Krijnen, afdelingshoofd via 06 13950347, of stuur een bericht via Whatsapp .

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Edwin van der Slagt, recruiter via 06 57087162 of stuur een bericht via Whatsapp.

De eerste gespreksronde vindt plaats op vrijdag 1 augustus 2025. Een eventueel vervolggesprek hebben wij gepland op dinsdag 5 augustus 2025.

Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving – en selectiebureaus worden ingediend, worden niet in behandeling genomen. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.

Bestuurssecretaresse - 32 uur

Werken bij gemeente Westland
Kom tot bloei bij de gemeente Westland. Binnen onze organisatie haal je het beste uit jezelf. Zo kom je tot bloei! Als mens én als professional. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. Dat is ook nodig. Onze omgeving verandert snel, dus veranderen wij mee. Als wendbare en lerende organisatie kijken we voortdurend ‘naar buiten’. Om te weten wat er speelt. En waar we ons op moeten richten. Die dynamiek spreekt je aan. Zo bouwen we met elkaar aan een mooi Westland!

Als Bestuurssecretaresse:
Ben je een belangrijke schakel tussen de interne organisatie, het bestuur en externe organisaties en inwoners. Je ondersteunt de leden van het college bij de werkzaamheden en zorgt in alle hectiek voor rust, overzicht en een goede sfeer. Je beheert onder andere hun drukke agenda en verschillende mailboxen. Regelt afspraken en organiseert (officiële) bezoeken en bijeenkomsten. Je organiseert diverse vergaderingen; bereidt agenda’s voor en bewaakt actiepunten.

Je behandelt de in- en uitgaande mail, en post. Je bent de eerste die binnenkomende berichten afhandelt en zorgt dat alles op de juiste plek terechtkomt. Kortom, als bestuurssecretaresse ben je onmisbaar voor het team. Je houdt overzicht, denkt proactief mee en zorgt dat alles op rolletjes loopt.

Jouw team
Het team bestuursondersteuning is dienstverlenend naar de organisatie. Wij zorgen ervoor dat de burgemeester, gemeentesecretaris, de wethouders hun werk zo productief mogelijk kunnen uitvoeren.

Hier herken jij je in:
Als teamplayer heb jij een goed besef van ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen en ga jij integer om met personele en bestuurlijk gevoelige onderwerpen. Daarnaast beschik je over sterke organisatorische vaardigheden en kun je snel schakelen tussen verschillende onderwerpen, waarbij je goed kunt prioriteren. Zelfs in een dynamische omgeving weet jij kalm te blijven. Je hebt ruime ervaring met complex agendabeheer en je bent proactief en zelfverzekerd.

Naast deze kwaliteiten beschik je ook over:

• een afgerond mbo (niveau 4) diploma in een secretariële richting
• minimaal drie jaar werkervaring in een soortgelijke functie
• ruime ervaring met Microsoft office en digitaal werken

Je doet het niet voor niks:

• Een prettige, informele werksfeer bij het secretariaat in de organisatie. Het secretariaat is de vraagbaak van elk cluster.
• Je verdient een brutosalaris van maximaal € 4.383 op basis van 36 uur
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof
• Ruimte voor groei via onze Westland Academie
• De mogelijkheid om deels thuis te werken met een laptop en mobiele telefoon van de gemeente
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon/werkverkeer en thuiswerkvergoeding
• Jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering
• Premiekorting op diverse verzekeringen
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze aanstaande ouders
• Pensioenregeling via het ABP

(Misschien) Wat voor jou?
Wat voor jou?
Ben jij de bestuurssecretaresse die we zoeken? Aarzel dan niet en solliciteer vóór 15 augustus aanstaande. De vaste werkdag is op vrijdag, overige dagen zijn in overleg.

Heb je vragen over de functie?
Neem dan contact op met Anouk van Hoeven of Denise Zwirs via 0174-673386 of mail naar secretariaatdirectie@gemeentewestland.nl

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Edwin van der Slagt via 06-57087162 of stuur een bericht via Whatsapp.

Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving – en selectiebureaus worden ingediend, worden niet in behandeling genomen. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.

Senior Beleidsmedewerker Bestaanszekerheid - 36 uur

Werken bij gemeente Westland
Kom tot bloei bij de gemeente Westland. Binnen onze organisatie haal je het beste uit jezelf. Zo kom je tot bloei! Als mens én als professional. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. Dat is ook nodig. Onze omgeving verandert snel, dus veranderen wij mee. Als wendbare en lerende organisatie kijken we voortdurend ‘naar buiten’. Om te weten wat er speelt. En waar we ons op moeten richten. Die dynamiek spreekt je aan. Zo bouwen we met elkaar aan een mooi Westland!

Als Senior beleidsmedewerker Bestaanszekerheid:

Werk je op de thema’s Inburgering en Schuldhulpverlening. De functie vereist het ontwikkelen van samenhangend en integraal beleid gericht op bestaanszekerheid, waarin verschillende beleidsthema's elkaar versterken. Je werkzaamheden bestaan uit:

• Beleid en regelgeving Inburgering en Schuldhulpverlening

- Ontwikkelen, actualiseren en implementeren van beleidsregels, beleidsnota’s en verordeningen

• Toepassen van actuele wet- en regelgeving en vertalen naar lokaal uitvoerbaar beleid
• Integrale beleidsontwikkeling: zorgen voor onderlinge samenhang en verbinding tussen andere beleidsterreinen binnen het sociaal domein
• Projectcoördinatie en monitoring

- Initiëren, coördineren en monitoren van beleidsprojecten en uitvoeringsactiviteiten, zoals taalonderwijs, maatschappelijke begeleiding, etc.

• Opstellen van rapportages, monitoringsinformatie en evaluaties voor diverse projecten
• Samenwerking en afstemming

- Fungeren als accounthouder voor maatschappelijke organisaties betrokken bij inburgering

• Verbindende schakel tussen beleid en uitvoering en in onderlinge samenwerking komen tot beleidsaanpassingen
• Deelname aan kennisnetwerken (zoals KWO Inburgering en KWO Schuldhulpverlening)
• Signaleren van knelpunten ter verbetering van de dienstverlening bij de uitvoering(sorganisaties)
• Bestuurlijke advisering en verantwoording

- Adviseren van bestuur en van management over beleidsinhoudelijke en strategische keuzes

• Voorbereiden en afhandelen van politieke en bestuurlijke vragen, zoals artikel 42-vragen, moties en informatieverzoeken
• Leveren van beleidsinhoudelijke bijdragen aan de Planning & Control-cyclus en aan integrale beleidskaders zoals het Sociaal Beleids Kader

Hier herken jij je in:

• Je bent omgevingsbewust en politiek-bestuurlijk sensitief
• Je opereert goed in een omgeving met verschillende belangen
• Je blinkt uit in beleidsmatig en faciliterend werken
• Je ben communicatief en samenwerkingsgericht
• Je vertaalt de behoefte van de uitvoering naar beleid (vs.) en zoekt actief de verbinding op
• Je hebt hbo/wo werk- en denkniveau met relevante werkervaring
• Je beschikt over actueel kennisniveau van wet- en regelgeving op het gebied van op het gebied van inburgering en inkomensondersteuning

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie waarin je veel kunt leren en groeien
• De kans om bij te dragen aan de toekomst van de inwoners in Westland
• Een dynamisch team waarin je samenwerkt met ervaren collega’s
• Een inspirerende werkomgeving waarin jouw input telt

Je doet het niet voor niks:

• Jij maakt het verschil voor inwoners van gemeente Westland
• Je verdient een brutosalaris van maximaal € 6.999 op basis van 36 uur
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof
• Ruimte voor groei via onze Westland Academie
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken
• De mogelijkheid om deels thuis te werken met een laptop en mobiele telefoon van de gemeente
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon/werkverkeer en thuiswerkvergoeding
• Jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering
• Premiekorting op diverse verzekeringen
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze aanstaande ouders
• Pensioenregeling via het ABP

(Misschien) Wat voor jou?
Ben jij klaar om jouw talent in te zetten voor de toekomst van Westland? Solliciteer dan direct. We horen graag van je!

Wil je inhoudelijk meer informatie over de functie, neem dan contact op met Jolanda de Goeij, teammanager via 06 51 56 25 65 of met Daphne Best, teammanager via 06 13 13 17 15.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Edwin van der Slagt, recruiter via 06 57 08 71 62 of stuur een bericht via Whatsapp.

Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving – en selectiebureaus worden ingediend, worden niet in behandeling genomen. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.

Junior Medewerker Klant Contact Centrum (24-32 uur)

Werken bij gemeente Westland
Kom tot bloei bij de gemeente Westland. Binnen onze organisatie haal je het beste uit jezelf. Zo kom je tot bloei! Als mens én als professional. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. Onze omgeving verandert snel, dus veranderen wij mee. Als wendbare en lerende organisatie kijken we voortdurend ‘naar buiten’. Om te weten wat er speelt. En waar we ons op moeten richten. Die dynamiek spreekt je aan. Zo bouwen we met elkaar aan een mooi Westland!

Team Klantencontactcentrum
Naast de gemeentelijke website is het Klantcontactcentrum (KCC) de centrale toegang tot de gemeente voor inwoners, bedrijven en instellingen die informatie zoeken of een product of dienst willen verkrijgen. Wij zijn verantwoordelijk voor het eerstelijns klantencontact rondom telefonie, e-mail en voor de goede afhandeling van alle vragen die binnenkomen via onze Social Media kanalen zoals X, WhatsApp en Facebook. Daarnaast is ook de eerste beantwoording van vragen op het gebied van zorg, welzijn, jeugdhulp, werk en inkomen onze verantwoordelijkheid.

Als junior medewerker klantcontactcentrum
Je bent samen met jouw collega’s op kantoor verantwoordelijk voor het telefonische klantcontact en geeft onze inwoners die jou aan de telefoon krijgen een welkom gevoel. Je bent in staat onze inwoners op een vriendelijke en professionele wijze te woord te staan, je kunt de vraag achterhalen en levert informatie aan bewoners, bezoekers, bedrijven en instellingen over de producten, projecten en diensten van de gemeente. Je bent goed op de hoogte van wat er binnen de gemeente Westland speelt en je kunt daarom onze inwoners ook inhoudelijk een stap verder helpen, indien nodig in het Engels. Daarnaast heb je een goede kennis van de Nederlandse taal, want je maakt van ieder gesprek dat jij voert een correcte registratie. Het gebruik van diverse programma’s speelt een grote rol.

Hier herken jij je in
Als junior medewerker klantcontactcentrum hoef je in principe geen klantcontactervaring te hebben, maar het is uiteraard wel een pré. Als medewerker klantcontactcentrum start je namelijk binnen gemeente Westland met een intern inwerk- en opleidingstraject waarna je samen met de rest van het team het visitekaartje van de gemeente en het eerste aanspreekpunt voor de inwoners van Westland wordt. Ervaring is dus minder belangrijk, enthousiasme des te meer. Mocht je toch meer werkervaring hebben, laat je dan niet weerhouden om te reageren.

Dit zijn de basisvaardigheden die wij noodzakelijk vinden. Daarom vragen we je om goed na te denken of deze functie echt passend voor je is.

• Je bent betrokken en je collega’s kunnen op je rekenen
• Je bent representatief, communicatief en stressbestendig
• Je kunt zelfstandig werken en goed relativeren
• Je bent flexibel inzetbaar en beschikbaar om op woensdag te werken
• Je bent weerbaar en blijft rustig, ook als het gesprek soms meer emotie heeft
• Klantgerichtheid en accuratesse zijn voor jou vanzelfsprekendheid
• Je hebt minimaal mbo werk- en denkniveau

Het betreft een functie voor minimaal 24 en maximaal 32 uur. Vermeld in je motivatiebrief hoeveel uur je beschikbaar bent.

Bij goed functioneren is het ons voornemen om de tijdelijke arbeidsovereenkomst om te zetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Je doet het niet voor niks

• Jij maakt het verschil voor inwoners van gemeente Westland
• Je verdient een brutosalaris van maximaal € 3.595 op basis van 36 uur
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof
• Ruimte voor groei via onze Westland Academie
• Laptop en mobiele telefoon van de gemeente
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon/werkverkeer en thuiswerkvergoeding
• Jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering
• Premiekorting op diverse verzekeringen
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze aanstaande ouders
• Pensioenregeling via het ABP

(Misschien) Wat voor jou?
Wil je iets voor de maatschappij betekenen, ben je dienstverlenend en heb je een lading van enthousiasme voor deze leuke functie, solliciteer dan direct. De vacature sluit op 25 juli, maar kan eerder worden gesloten bij voldoende reacties.
Meer weten? Stuur dan Hilde Gelderblom, teammanager Dienstverlening een bericht via WhatsApp via: telefoonnummer 06-14453317.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Jeffrey Mesker via 06-83297417 of stuur een bericht via WhatsApp.

Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving– en selectiebureaus worden ingediend, worden niet in behandeling genomen. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.

Locatiecoördinator opvanglocaties vluchtelingen Oekraïne & Statushouders - 36 uur

Werken bij gemeente Westland
Kom tot bloei bij de gemeente Westland. Binnen onze organisatie haal je het beste uit jezelf. Zo kom je tot bloei! Als mens én als professional. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. Onze omgeving verandert snel, dus veranderen wij mee. Als wendbare en lerende organisatie kijken we voortdurend ‘naar buiten’. Om te weten wat er speelt. En waar we ons op moeten richten. Die dynamiek spreekt je aan. Zo bouwen we met elkaar aan een mooi Westland!

Als Locatiecoördinator opvanglocaties vluchtelingen Oekraïne/Statushouders:

• Coördineer je als een spin in het web vijf gemeentelijke opvanglocaties waar vluchtelingen uit de Oekraïne en statushouders zijn opgevangen.
• Werk je dagelijkse met interne collegae zoals de consulenten van inkomen, BRP en Veiligheid.
• Werk je samen met organisaties zoals Vluchtelingenwerk, ons Sociaal Kernteam Westland, ons sociaal ontwikkelbedrijf Patijnenburg, Vitis Welzijn en huisartsen om medische zorg, psychosociale ondersteuning en andere diensten te bieden aan degenen die op de locatie verblijven.
• Werk je grotendeels op de opvanglocaties.
• Zorg je ervoor dat er op de locaties in harmonie wordt samengeleefd.
• Zie je toe op de uitvoering van de per locatie afgesloten contracten.
• Draag je zorg voor correcte aanvragen en gebruik van leefgeld-regelingen, de BRP-registratie, BSN-aanvragen, adreswijzigingen etc.
• Ondersteun je in het maken van medische afspraken met de zorginstellingen. Ook regel je bijbehorend vervoer en een tolk. Indien nodig ga je mee naar de afspraak.
• Help je de bewoners met diverse vragen over hun verblijf, verzekeringen, financiën, telefoonabonnementen, schoolvervoer etc.
• Kijk je met de bewoners naar de post.
• Zie je toe op de ordelijkheid van de locatie en het naleven van de regels.
• Organiseer je bijeenkomsten en faciliteert je activiteiten van JGZ, Vitis Welzijn, SKT en gemeente.
• Communiceer je met de bewoners middels app/ post.
• Rapporteer je wekelijks over de situatie en behoeften van de bewoners aan de programmamanager.

Ben jij een gedreven en daadkrachtige professional met ervaring in het coördineren van opvanglocaties en affiniteit met maatschappelijke vraagstukken? Schakel je in je rol makkelijk van strategisch naar tactisch en operationeel niveau? En heb je de skills om bestaande patronen te doorbreken als dat nodig is? Dan ben jij wellicht de Coördinator opvanglocaties vluchtelingen Oekraïne/statushouders die wij zoeken!

Hier herken jij je in:

• Je hebt een hbo- werk en denkniveau.
• Kennis van de taak, de situatie in Oekraïne en de thematiek rond statushouders.
• Beheersing van gesprekstechnieken en interculturele communicatie.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal op een goed niveau zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt ervaring met coördinatie in het werkveld vluchtelingenopvang en/of arbeidsmigratie.
• Je bent dienstverlenend en proactief maar weet ook distantie te behouden ten aanzien van de vluchtelingen, je vereenzelvigt je niet met de groep of individuen binnen de groep.
• Je hebt ervaring met organiseren van bijeenkomsten.
• Je kan goed overzicht houden en collega’s en partners aanspreken op de gemaakte afspraken.
• Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Je bent stressbestendig, werkt graag in teamverband maar ook zelfstandig.

Je doet het niet voor niks:

• Jij maakt het verschil voor inwoners van gemeente Westland.
• Je verdient een brutosalaris van maximaal €4.903 op basis van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof.
• Ruimte voor groei via onze Westland Academie.
• Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken.
• De mogelijkheid om deels thuis te werken met een laptop en mobiele telefoon van de gemeente.
• Tegemoetkoming in de kosten voor woon/werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.
• Premiekorting op diverse verzekeringen.
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze aanstaande ouders.
• Pensioenregeling via het ABP.

(Misschien) Wat voor jou?
Past dit bij jou? Solliciteer dan gelijk.
Wil je inhoudelijk meer informatie over de functie, neem dan contact op met Daphne Best, teammanager Handhaving, Administratie & Inburgering, via telefoonnummer 06-28251871.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Jeffrey Mesker, recruiter, via 06-83297417 of stuur een bericht via Whatsapp.

Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving – en selectiebureaus worden ingediend, worden niet in behandeling genomen. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.