Adviseur Continu verbeteren / Lean expert

Ben jij een proactieve veranderaar die impact wil maken in een betekenisvolle omgeving? Werk je graag zelfstandig in een ambitieus en positief team dat elkaar versterkt? Zet jij jouw Lean expertise in of gebruik je je kracht als initiator en innovator met Design Thinking en ben je tussen de 28 en 36 uur beschikbaar?

Dan is dit iets voor jou!
Als adviseur continue verbeteren krijg je de kans om een belangrijke rol te spelen in het verbeteren van onze zorgprocessen en werkomgeving. Je inspireert en traint je collega’s in Lean-methoden op verschillende niveaus, van Yellowbelt tot Greenbelt. Jij bepaalt welke thema’s relevant zijn voor Continu Verbeteren en zorgt ervoor dat deze van A tot Z op maat worden ingevuld, volledig afgestemd op de behoeften van onze medewerkers.

Daarnaast ben je een coach voor de Greenbelt’s die zelfstandig aan verbetertrajecten werken. Je daagt ze uit om het beste resultaat te behalen en ondersteunt ze bij het vinden van de juiste koers en het betrekken van de juiste mensen. Je maakt het verschil door positieve energie en expertise in te brengen.

Je bouwt actief mee aan een cultuur van Continu Verbeteren binnen Thebe. Je stimuleert dit proces op alle niveaus, van operationeel tot tactisch., en zorgt voor verbinding tussen de werkvloer en de bredere organisatiedoelen. Je schakelt moeiteloos tussen de strategische en tactische lagen en zorgt ervoor dat de ambities van de locatie aansluiten bij de verbeterdoelen. Je weet moeiteloos verbinding te leggen tussen de werkvloer en de bredere organisatiedoelen, zodat verbeterinitiatieven écht impact maken.

Je adviseert locaties, wijkteams en managers en helpt hen met de implementatie en borging van Continu Verbeteren. Je weet precies welke stappen nodig zijn en weet de juiste mensen te betrekken om verandering succesvol door te voeren.

In jouw rol faciliteer je en initieer je verbeterprojecten. Of het nu gaat om procesverbetering, waarbij je de groep begeleidt zonder zelf inhoudelijk in te grijpen, of het aanbrengen van creatieve ideeën voor oplossingen, jij zorgt voor de juiste begeleiding en houdt het project energiek en op koers van begin tot eind.

Als Adviseur Continu Verbeteren train en coach je medewerkers in Lean-methoden (van Yellow tot Green Belt) en zet je relevante verbeterinitiatieven op. Je ondersteunt Green Belts bij hun trajecten en helpt hen de juiste koers te bepalen.

Je stimuleert een cultuur van continu verbeteren, verbindt de werkvloer met organisatiedoelen en adviseert teams en managers bij implementatie en borging. Daarnaast faciliteer en begeleid je verbeterprojecten, waarbij je zorgt voor energie, focus en resultaat.

Over jou
Je hebt:

• minimaal een afgeronde HBO opleiding en LEAN blackbelt.
• ervaring in het geven en ontwikkelen van trainingen.
• relevante kennis en werkervaring met betrekking tot het leiden van projecten en het coachen van teams en individuen op het gebied van continu verbeteren.
• uitstekende communicatieve vaardigheden. Je bent sterk in het communiceren met collega’s op alle niveaus.
• gevoel voor verbinden. Je weet relaties goed te onderhouden en mensen aan te haken wanneer dat nodig is. Je bent laagdrempelig te benaderen en blijft aanmoedigen.
• het vermogen soepel te kunnen schakelen en je kunt met veel dingen tegelijk bezig zijn. Je beweegt mee met team Continu verbeteren, dat nog altijd in ontwikkeling is. Dit geeft jou de ruimte mee te denken over de stappen in de goede richting.
• kennis van en ervaring met Design Thinking is een pré.
• daarnaast vinden wij het belangrijk dat er een goede balans is tussen werk en privé.

Wij bieden

• Een baan in een zelfstandig team met veel vrijheid en verantwoordelijkheid samen met de collega’s in je team.
• In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Maar als het goed gaat kijken we naar de mogelijkheden voor een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Het ‘Welkom bij Thebe-traject’ in de eerste maanden dat je bij Thebe in dienst bent. Dit zorgt voor een zachte landing en de mogelijkheid om Thebe goed te leren kennen.
• Een goed arbeidsvoorwaardenpakket (conform CAO VVT). Het salaris voor deze functie is min. € 3.504,41 - max. € 5.029,15.
• Interessante (collectiviteits)kortingen.
• Op ieder niveau volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen of door te groeien.

Solliciteren
Ben jij enthousiast over deze functie bij Thebe? Solliciteer dan uiterlijk 18 mei 2025 via onderstaande button met jouw CV en motivatie.

Wanneer jouw brief eruit springt, en wij een wederzijdse klik verwachten, nodigen we je graag eerst uit voor een informeel kopje koffie of thee in ons gezellige Werkcafé aan de Lage Witsiebaan 2A te Tilburg (kunnen we je meteen onze werkplek laten zien!).

De eerste gesprekken vinden plaats op woensdagochtend 21 mei 2025 op Lage Witsiebaan 2A in Tilburg. Een eventueel 2e gesprek zal donderdagmiddag 5 juni 2025 plaatsvinden. Tijdens het gesprek gaan we graag met je in gesprek over jouw motivatie en expertise.

Meer informatie? Neem dan contact op met Noura Marmouk (Adviseur Continu verbeteren) via telefoonnummer 06-23497442

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Over Thebe
Als je bij Thebe werkt, dan werk je volgens De Bedoeling. Dat betekent o.a. dat we staan voor professionele zorg en de nadruk leggen op zelf, thuis & technologie. De kernwaarden van Thebe spelen een belangrijk rol in jouw werk. Binnen jouw werk voel je je verantwoordelijk om de juiste dingen te doen en haal je dagelijks het beste uit jezelf. De mens staat altijd centraal en samen met de cliënt, naasten en vrijwilligers geef je professionele zorg op maat. Zo werk je verbindend met de cliënten en naasten, maar ook met je collega’s. Je bent altijd op zoek naar vernieuwing. Je wacht niet af, maar durft de dingen die beter of anders kunnen te benoemen en aan te pakken.

Waarom het zo fijn is om bij Thebe te werken? Dat is de WAUW van Thebe.

MBO / HBO Verpleegkundige

Wil jij zorg bieden die écht verschil maakt – én je team daarin meenemen?

Dan is dit iets voor jou!
Als verpleegkundige ben je onmisbaar in onze zorg en dienstverlening. Jij bent de spil en haalt energie uit persoonsgerichte zorg, waarbij je zelfstandigheid en zelfredzaamheid stimuleert. Wat je werk als verpleegkundige extra leuk maakt, is dat je naast het begeleiden en coachen van bewoners en collega’s, ook de verbinding met het zorgnetwerk maakt. Kortom, deskundig en toegewijd lever jij een belangrijke bijdrage aan onze menslievende zorg.

• Je coördineert en bewaakt de zorgkwaliteit op de afdeling.
• Je hebt een sturende rol binnen je team en fungeert als coach, vraagbaak en voorbeeld.
• Je begeleidt leerlingen en helpt hen groeien in hun vak.
• Je voert observaties uit, signaleert veranderingen bij bewoners en onderneemt actie.
• Je waarborgt continuïteit in zorgafspraken en de uitvoering van zorgleefplannen.
• Je bent aanspreekpunt voor collega’s, bewoners, familie én externe partijen.
• Je neemt een overstijgend aandachtsveld op je, waarmee je team én kwaliteit versterkt.
• Je zorgt samen met je team voor een gastvrije sfeer waarin bewoners zoveel mogelijk zelf de regie houden.
• Je maakt het verschil in het multidisciplinair overleg: scherp, betrokken en altijd gericht op wat de bewoner nodig heeft.

Locatie

Aeneas in de wijk Boeimeer is een specialistisch woonzorgcentrum met verblijf voor diverse doelgroepen: jonge mensen met dementie, ouderen met dementie, somatiek en high care palliatieve zorg. Bekijk hier meer informatie over onze locatie. We zijn de kwaliteit van zorg aan het verbeteren om over 2 jaar met een dreamteam de overstap te maken naar een nieuwbouw Expertisecentrum. We zoeken collega's die van uitdaging houden want we werken op Aeneas met passie aan onze professionaliteit!

Over jou

• Je bent flexibel en houdt van afwisseling en uitdaging. Je hebt zin om met je team te bouwen aan een warme, stabiele afdeling en wordt niet overvallen door onplanbare gebeurtenissen Bij Aeneas is namelijk geen dag hetzelfde.
• Je hebt coachende skills en een open houding naar collega’s en familie.
• Je hebt een afgeronde HBO of MBO verpleegkunde opleiding, met BIG registratie.
• Het aanleveren van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Bij voorkeur ben je minimaal 24 uur beschikbaar.

Wij bieden

• Een baan in een zelfstandig team met veel vrijheid en verantwoordelijkheid samen met de collega’s in je team.
• Het ‘Welkom bij Thebe-traject’ in de eerste maanden dat je bij Thebe in dienst bent. Dit zorgt voor een zachte landing en de mogelijkheid om Thebe goed te leren kennen.
• Een goed arbeidsvoorwaardenpakket (conform CAO VVT). Het salaris voor deze functie is min. € 3.253,86 - max. € 4.480,21. Een aanloopperiodiek/zij-instroomperiodiek kan van toepassing zijn op het startsalaris.
• Interessante (collectiviteits)kortingen.
• Op ieder niveau volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen of door te groeien.

Solliciteren
Spreekt dit jou aan? Solliciteer dan direct met je CV.

Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Jozien van de Lindeloof – Teuben (zorgmanager) op telnr. 06-26 27 90 81.

Over Thebe
Als je bij Thebe werkt, dan werk je volgens De Bedoeling. Dat betekent o.a. dat we staan voor professionele zorg en de nadruk leggen op zelf, thuis & technologie. De kernwaarden van Thebe spelen een belangrijk rol in jouw werk. Binnen jouw werk voel je je verantwoordelijk om de juiste dingen te doen en haal je dagelijks het beste uit jezelf. De mens staat altijd centraal en samen met de cliënt, naasten en vrijwilligers geef je professionele zorg op maat. Zo werk je verbindend met de cliënten en naasten, maar ook met je collega’s. Je bent altijd op zoek naar vernieuwing. Je wacht niet af, maar durft de dingen die beter of anders kunnen te benoemen en aan te pakken.

Waarom het zo fijn is om bij Thebe te werken? Dat is de WAUW van Thebe.

Gastvrijheid medewerker

Ben jij die Gastvrijheid Medewerker die wij zoeken?

Dan is dit iets voor jou!
Als Gastvrijheid Medewerker voer je werkzaamheden uit op het gebied van hospitality (alle werkzaamheden met betrekking tot gastvrijheid en voeding). Je verzorgt maaltijden in de Tuinzaal voor ongeveer 30 personen. Je verricht alle voorkomende werkzaamheden zoals keuken- en horecawerkzaamheden en het te woord staan van gasten. De medewerker gastvrijheid doet dit alles teneinde een optimaal ‘onthaal’ voor cliënten, bezoekers, vrijwilligers en collega’s te organiseren. Als medewerker gastvrijheid werk je in een zelfstandig team waarin open communicatie hoog in het vaandel staat.

Je ziet het unieke in elk mens en weet een omgeving te creëren die past bij die behoefte, aansluitend op de “Bedoeling” van Thebe.

Locaties:

Thebe Liesbosch en Eikenbosch Aan de rand van Breda, in het prachtige buitengebied, ligt de meest nostalgische locatie van Thebe. Het gerenoveerde klooster biedt woongelegenheid aan 29 bewoners. Naast het klooster staat de kleinschalige woonvorm “Eikenbosch”. Hierin wordt onderdak geboden aan 24 bewoners met een dementie. Deze appartementen zijn onderverdeeld in 3 woongroepen met allen een eigen huiskamer. Binnen de muren van beide complexen wordt gewerkt in zelfstandige teams aan de hand van onze zorgvisie waarbij de relatie tussen de bewoner en de zorgverlener centraal staat. Wij vinden het belangrijk dat medewerkers op een deskundige en professionele manier begeleiding en zorg bieden, waarbij kwaliteit van leven voorop staat. Respect, rust en warme zorg vinden wij een vanzelfsprekendheid.

Over jou

• Je hebt passie en kennis op MBO niveau 2 op het gebied van horeca en gastvrijheid;
• Je beschikt over kennis van de richtlijnen zoals HACCP en kennis van diëten;
• Je hebt ervaring met het werken met vrijwilligers en de doelgroep;
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband functioneren;
• Flexibel inzetbaar voor alle diensten, 7 dagen per week voor 20-24 uur.

Wij bieden

• Een baan in een zelfstandig team met veel vrijheid en verantwoordelijkheid samen met de collega’s in je team.
• In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Maar als het goed gaat kijken we naar de mogelijkheden voor een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Het ‘Welkom bij Thebe-traject’ in de eerste maanden dat je bij Thebe in dienst bent. Dit zorgt voor een zachte landing en de mogelijkheid om Thebe goed te leren kennen.
• Een goed arbeidsvoorwaardenpakket (conform CAO VVT). Het salaris voor deze functie is min. € 2.414,72 - max. € 3.003,86.
• Interessante (collectiviteits)kortingen.
• Op ieder niveau volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen of door te groeien.

Solliciteren
Spreekt dit jou aan? Solliciteer dan direct met je CV en motivatie.

Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Marco van Nispen, telnr. 06-12 88 42 98.

Over Thebe
Als je bij Thebe werkt, dan werk je volgens De Bedoeling. Dat betekent o.a. dat we staan voor professionele zorg en de nadruk leggen op zelf, thuis & technologie. De kernwaarden van Thebe spelen een belangrijk rol in jouw werk. Binnen jouw werk voel je je verantwoordelijk om de juiste dingen te doen en haal je dagelijks het beste uit jezelf. De mens staat altijd centraal en samen met de cliënt, naasten en vrijwilligers geef je professionele zorg op maat. Zo werk je verbindend met de cliënten en naasten, maar ook met je collega’s. Je bent altijd op zoek naar vernieuwing. Je wacht niet af, maar durft de dingen die beter of anders kunnen te benoemen en aan te pakken.

Waarom het zo fijn is om bij Thebe te werken? Dat is de WAUW van Thebe.

HBO verpleegkundige in de wijk

Ben jij die enthousiaste HBO-verpleegkundige die zin heeft in een nieuwe uitdaging en houdt van afwisseling en begeleiden?

Dan is dit iets voor jou!
Even kort voorstellen; Over Leerteam Korvel: In 2008 is ons team als eerste binnen Thebe opgezet als leerteam. We hebben in de loop der jaren veel expertise opgedaan. We zijn een team met vier vaste werkbegeleiders en een altijd wisselende samenstelling van leerlingen van alle niveaus. In dit team hoor je er vanaf de eerste dag bij, en is geen dag hetzelfde. Welkom zijn, plezier hebben, ontwikkelen, mogen vallen en opstaan horen bij een veilig leerklimaat en vinden wij belangrijk. De wijk is grotendeels een sociaal zwakke wijk met veel kwetsbare ouderen die geen of een klein netwerk hebben, een kleiner deel is welgesteld.

Wij zoeken een (jonge) HBO verpleegkundige die er zin in heeft om de wijkverpleegkundige taken te combineren met het begeleiden van leerlingen en die goed kan functioneren in een team waarin geen dag hetzelfde is en de samenstelling van het team met regelmaat veranderd. Als wijkverpleegkundige en werkbegeleider zul je moeten leren prioriteiten te stellen omdat zowel de cliënt als de leerling op je rekent.

Wij bieden jou een team waarin je de gelegenheid krijgt jezelf te ontwikkelen als werkbegeleider en als wijkverpleegkundige. Er is ruimte om als dat nodig is in beide rollen te groeien. We bieden jou een prettige en veilige werkomgeving waarin iedereen mag leren en groeien en je mag onderzoeken waarin jij je verder wilt ontwikkelen.

Over jou

• Je kunt zowel zelfstandig als in een team werken;
• Je hebt affiniteit met het begeleiden van leerlingen/stagiaires en ziet vooral hun mogelijkheden;
• Je beschikt over motiverende coaching vaardigheden of wilt dit graag leren;
• Je bent flexibel en houdt van afwisseling;
• Je bent ontwikkelingsgericht, ondernemend en initiatiefrijk;
• Je hebt een afgeronde opleiding verpleegkundige Hbo-v;
• Je bent in het bezit van een geldige BIG-registratie.

Wij bieden

• Een baan in een zelfstandig team met veel vrijheid en verantwoordelijkheid samen met de collega’s in je team.
• Het ‘Welkom bij Thebe-traject’ in de eerste maanden dat je bij Thebe in dienst bent. Dit zorgt voor een zachte landing en de mogelijkheid om Thebe goed te leren kennen.
• Een goed arbeidsvoorwaardenpakket (conform CAO VVT). Het salaris voor deze functie is min. € 3.337,94 - max. € 4.480,21. Een aanloopperiodiek/zij-instroomperiodiek kan van toepassing zijn op het startsalaris.
• Interessante (collectiviteits)kortingen.
• Op ieder niveau volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen of door te groeien.

Solliciteren
Spreekt dit jou aan? Solliciteer dan direct met je CV.

Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Gemma Vreven (wijkverpleegkundige) telnr. 06-22918725 of met Corine Lindenbergh (manager) telnr. 06-83484718.

Over Thebe
Als je bij Thebe werkt, dan werk je volgens De Bedoeling. Dat betekent o.a. dat we staan voor professionele zorg en de nadruk leggen op zelf, thuis & technologie. De kernwaarden van Thebe spelen een belangrijk rol in jouw werk. Binnen jouw werk voel je je verantwoordelijk om de juiste dingen te doen en haal je dagelijks het beste uit jezelf. De mens staat altijd centraal en samen met de cliënt, naasten en vrijwilligers geef je professionele zorg op maat. Zo werk je verbindend met de cliënten en naasten, maar ook met je collega’s. Je bent altijd op zoek naar vernieuwing. Je wacht niet af, maar durft de dingen die beter of anders kunnen te benoemen en aan te pakken.

Waarom het zo fijn is om bij Thebe te werken? Dat is de WAUW van Thebe.

Coördinator Zorgteams

Ben jij een coachende leider met hart voor de zorg en oog voor ontwikkeling? Houd je van samenwerken, vernieuwen en teams écht verder helpen?

Dan is dit iets voor jou!
Bij Thebe de IJpelaar heb je als coördinator zorgteams een rol met impact, midden in een bevlogen team voor 28 tot 32 uur per week.

Wat ga je doen als Coördinator Zorgteams?
In deze rol ben je de verbindende schakel tussen teams, management en ondersteunende diensten. Samen met de manager ben je hét aanspreekpunt voor meerdere zorgteams op locatie De IJpelaar. Je begeleidt, coacht en stimuleert je collega’s om te werken vanuit hun kracht en verantwoordelijkheid.

Je houdt je bezig met thema’s als teamontwikkeling, samenwerking, bedrijfsvoering en het uitdragen van onze visie 2030. Je helpt veranderingen te implementeren en te borgen, en je bent actief betrokken bij processen als duurzame inzetbaarheid, leren & ontwikkelen en het werven van nieuwe collega’s.

Jij zorgt ervoor dat teams zich gezien, gehoord en gesteund voelen – zonder het werk van hen over te nemen. Zo maak jij écht het verschil.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een warm team van collega-coördinatoren.
• Een uitdagende functie van 28-32 uur per week.
• Een organisatie die gelooft in jouw groei en ontwikkeling.
• Een procedure met een referentiecheck en ontwikkelassessment.

Waarom werken bij Thebe?
Werken bij Thebe betekent dat je ruimte krijgt om te ondernemen, te leren en te groeien. Je maakt iedere dag het verschil voor cliënten én collega’s, want bij ons staat de mens centraal – altijd. We werken vanuit vertrouwen, persoonlijk leiderschap en het principe van ‘De Bedoeling’. Klinkt goed? Lees dan snel verder.

Jouw werkdag
Geen dag is hetzelfde. Je start met een kop koffie en een overleg met de manager over teamresultaten en actuele thema’s. Daarna schuif je aan bij een teamoverleg, waar je collega’s ondersteunt bij hun ontwikkeling en samenwerking.

In de middag voer je een klikgesprek met een potentiële nieuwe collega en coach je een teamlid dat tegen bepaalde uitdagingen aanloopt. Je begeleidt collega’s bij het verbeteren van de kwaliteit van zorg en voert reflectieve gesprekken over hoe zij in hun werk staan vanuit ‘De Bedoeling’.

Over jou

• HBO werk- en denkniveau, met een afgeronde verpleegkundige opleiding.
• Ervaring binnen het primaire zorgproces.
• Coachende vaardigheden en een inspirerende leiderschapsstijl.
• Kennis van bedrijfskunde en relevante wet- en regelgeving.
• Sterke digitale vaardigheden en communicatief sterk.
• Jij weet mensen te motiveren en krijgt energie van het begeleiden van verandering.
• Je werkt gestructureerd, hebt doorzettingsvermogen en oog voor kwaliteit.

Wij bieden

• Een baan in een zelfstandig team met veel vrijheid en verantwoordelijkheid samen met de collega’s in je team.
• Het ‘Welkom bij Thebe-traject’ in de eerste maanden dat je bij Thebe in dienst bent. Dit zorgt voor een zachte landing en de mogelijkheid om Thebe goed te leren kennen.
• Een goed arbeidsvoorwaardenpakket (conform CAO VVT). Het salaris voor deze functie is min. € 3.504,41 - max. € 5.029,15. Een aanloopperiodiek/zij-instroomperiodiek kan van toepassing zijn op het startsalaris.
• Interessante (collectiviteits)kortingen.
• Op ieder niveau volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen of door te groeien.

Solliciteren
Wil jij jouw ervaring en energie inzetten om zorgteams te laten groeien? Solliciteer dan uiterlijk donderdag 1 mei met je CV en motivatie en word Coördinator bij Thebe De IJpelaar!

Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Carla Moerenhout telnr. 06-83 12 97 69 of Eline van Vlimmeren telnr. 06-26 13 87 74 00.

De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op vrijdag 9 mei tussen 9.00 uur en 12.00 uur.

Over Thebe
Als je bij Thebe werkt, dan werk je volgens De Bedoeling. Dat betekent o.a. dat we staan voor professionele zorg en de nadruk leggen op zelf, thuis & technologie. De kernwaarden van Thebe spelen een belangrijk rol in jouw werk. Binnen jouw werk voel je je verantwoordelijk om de juiste dingen te doen en haal je dagelijks het beste uit jezelf. De mens staat altijd centraal en samen met de cliënt, naasten en vrijwilligers geef je professionele zorg op maat. Zo werk je verbindend met de cliënten en naasten, maar ook met je collega’s. Je bent altijd op zoek naar vernieuwing. Je wacht niet af, maar durft de dingen die beter of anders kunnen te benoemen en aan te pakken.

Waarom het zo fijn is om bij Thebe te werken? Dat is de WAUW van Thebe.