PhD Candidate in Accounting

• Our goal: Advance cutting-edge research in accounting and strengthen our international reputation.
• Your colleagues: A collaborative team of researchers and PhD candidates within the Department of Accounting & Information Management.

PhD Candidate in Accounting
The School of Business and Economics is excited to announce an opportunity for a PhD candidate in Accounting! This position is open to all subdomains within accounting, i.e., auditing, financial accounting, and management accounting & control.

As a PhD candidate, you’ll develop research that matters. You’ll choose a topic within one of the relevant fields and design a project that reflects your interests and our research agenda.

You’ll join the Department of Accounting & Information Management—one of Europe’s leading departments in its field. Our PhD program is ranked #1 in Europe according to the BYU ranking. http://www.byuaccounting.net/rankings/phdrank/rank_phd_cnt.php?sortorder=ranking306&qurank=All

You’ll work in an environment that values curiosity and collaboration, with opportunities for both quantitative empirical studies and experimental research.

Ready to set the course for the years ahead? We’d love to meet you!

What you bring
It’s not about ticking boxes—it’s about your perspective, ideas, and drive. Does this sound like you?

• Academically grounded – Successful completion of a Master degree in Economics and Business Administration or similar studies. A research master would be an advantage but not a prerequisite.
• Analytical and curious – You have a sharp eye for detail and enjoy exploring complex questions.
• Strong in quantitative methods – You’re comfortable with data analysis and statistical techniques.

We encourage you to outline in your application letter in what way you have demonstrated the required skills.

Projectmanager Europees Erfgoed & Verdrag van Maastricht

Projectmanager Europees Erfgoed & Verdrag van Maastricht

Ons doel: Namens labelhouder Provincie Limburg brengt Studio Europa Maastricht (SEM) de geschiedenis en betekenis van het verdrag tot leven.

Jouw collega’s: SEM is onderdeel van het International Office (IO) van de Universiteit Maastricht. Als 25-koppig team brengt het IO Beleidsadviseurs Internationalisering samen met andere sleutelinitiatieven zoals de YUFE-alliantie, de Brussels Hub, en het York–Maastricht Partnership. Je werkt nauw samen met h collega’s binnen het IO en andere UM-afdelingen (Beleid & Strategie, Communicatie, Juridische Zaken, Finance, het Student Services Centre en de faculteiten)

Als projectmanager Europees Erfgoed ben je de drijvende kracht achter onze onderzoeks- en educatieprojecten. Je overziet bestaande projecten, maar ontwikkelt ook nieuwe initiatieven die het erfgoedlabel versterken. Daarnaast beheer je het bijbehorende netwerk en ben je het aanspreekpunt voor de Provincie Limburg en andere erfgoedpartners in de regio.

Wat jij doet

• Beheer en ontwikkeling EAMS: Je coördineert de bewerking en ontsluiting van het archief en werft nieuwe nalatenschappen. Met jouw historische achtergrond en diplomatieke sensitiviteit weet je de juiste deuren te openen voor het verwerven van nieuwe nalatenschappen en coördineer je de archiefbewerking met externe partners.
• Oral history: Je ontwikkelt het project EU-bouwers aan het woord verder door. Je voert eindredactie op interviews, werft prominente geïnterviewden en stuurt waar nodig freelancers aan.
• Educatie & publiek: Je ontwikkelt (nieuwe) educatieve programma's voor jongeren. Daarnaast vergroot je de zichtbaarheid van het verdrag door publieksactiviteiten te organiseren in samenwerking met ons programma- en communicatieteam.
• Ambassadeur & gids: Je staat makkelijk voor een groep en deelt je expertise graag met een breed publiek. Je geeft zo nu en dan rondleidingen en toelichtingen bij exposities in het Gouvernement aan de Maas of het Maastricht Museum in Centre Céramique.
• Netwerk & strategie: Je bouwt het netwerk rondom het Europees Erfgoedlabel actief uit. Samen met het hoofd van Studio Europa schrijf je de subsidieaanvraag voor de periode na maart 2027 en borg je de toekomst van het project.

Wat jij meebrengt
Wij zoeken een projectmanager en historicus die het enthousiasme over het Verdrag van Maastricht kan aanwakkeren bij een breed publiek: van basisschoolleerlingen tot (collega-)wetenschappers. Je zit vol frisse ideeën om het Europees Erfgoedlabel relevant te maken voor de tijd van nu.

Het gaat ons niet om vinkjes, maar om wie jij bent en wat jij meebrengt. Herken jij jezelf hierin?

• Opleiding: Je bent gepromoveerd (PhD) in de hedendaagse (Europese) geschiedenis of beschikt over een vergelijkbaar academisch werk- en denkniveau.
• Ervaring: Je hebt bij voorkeur minimaal 3 jaar ervaring als projectmanager in de erfgoedsector, archiefwereld of bij een culturele instelling.
• Communicatie: Je drukt je uitstekend uit in het Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift. Je weet de juiste toon te vinden voor elk publiek, van basisschoolleerling tot wetenschapper. Daarnaast sta je met zelfvertrouwen en plezier voor een groep.
• Teamspeler & aanpakker: Je werkt graag in een hecht interdisciplinair team, maar bent ook zelfsturend. Je bent zichtbaar en weet draagvlak te creëren voor jouw ideeën en bent sterk in het onderhouden en uitbouwen van contacten binnen en buiten de organisatie.
• Impact: Je werkt doelgericht, evalueert en rapporteert resultaten en ziet kansen om de doelstellingen van SEM te verbinden aan actuele ontwikkelingen in de (Eu)regio, Nederland en Europa.

Medewerker Duurzaamheid

Medewerker Duurzaamheid

• Jouw rol: Als Medewerker Duurzaamheid ondersteun je Facility Services bij het realiseren en borgen van duurzame resultaten in de dagelijkse operatie. Je werkt binnen de centraal vastgestelde duurzaamheidskaders en vertaalt deze naar concrete, haalbare acties en verbeteringen binnen Facility Services. Je richt je daarbij op de uitvoering en implementatie van duurzaamheid binnen facilitaire thema’s zoals schoonmaak, afval, catering, mobiliteit en vastgoed. Zo zorg je ervoor dat duurzaamheid zichtbaar en merkbaar wordt in de facilitaire dienstverlening.
• Jouw collega’s: Je werkt binnen Facility Services, een dienst met een sterke service- en klantgerichte cultuur. Samen met collega’s uit verschillende FS-teams, contractmanagers, en gebouwbeheerders werk je nauw samen. Daarnaast heb je veel contact met leveranciers, studenten en onderzoekers.

Wat jij doet

• Initiëren en (mede)leiden van duurzaamheidsprojecten binnen FS, zoals afvalscheiding, circulariteit, duurzaam schoonmaken en bewustwordingsacties.
• Signaleren van verduurzamingskansen binnen facilitaire processen en deze samen met betrokkenen vertalen naar praktische verbeteringen.
• Ondersteunen van contractmanagers bij het monitoren en verbeteren van duurzaamheidsprestaties van leveranciers.
• Bijdragen aan aanbestedingen door het formuleren en toetsen van duurzaamheidscriteria.
• Adviseren en ondersteunen van locatieteams en andere FS-afdelingen bij de implementatie van duurzame werkwijzen.
• Verzamelen en analyseren van data (zoals afvalstromen, CO₂-effecten en contractprestaties) en leveren van input voor rapportages.
• Bewaken dat facilitaire processen voldoen aan relevante wet- en regelgeving op het gebied van duurzaamheid.
• Verbinden van collega’s, studenten en onderzoekers en bijdragen aan kennisdeling en communityvorming rondom duurzaamheid.

Ben jij klaar om samen met ons te werken aan een duurzame UM-omgeving? Dan ontmoeten we je graag.

Wat jij meebrengt
Het gaat ons niet om vinkjes, maar om wie jij bent en wat jij meebrengt. Je voelt je thuis in een dienstverlenende organisatie en weet duurzaamheidsambities te vertalen naar oplossingen die werken in de praktijk.

Je herkent jezelf in het volgende:

• Opleiding en denkniveau: je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Facility Management, Sustainability, Environmental Sciences of vergelijkbaar.
• Ervaring: je hebt drie jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld binnen duurzaamheid, facilitaire dienstverlening, projectmanagement of kwaliteitsmanagement.
• Projectvaardigheden: je hebt ervaring met het begeleiden of leiden van projecten in een complexe organisatie.
• Samenwerking en communicatie je bent communicatief sterk, klant- en servicegericht en denkt vanuit gebruikers, collega’s en opdrachtgevers. Je zoekt naar oplossingen die werken in de dagelijkse praktijk en weet mensen mee te nemen, ook zonder formele aansturing.
• Organisatiesensitiviteit: je schakelt gemakkelijk tussen verschillende stakeholders en weet wanneer je moet afstemmen, versnellen of juist vertragen.

Medewerker personeelsbeheer

Medewerker Personeelsbeheer

• Ons doel: Als People Support Officer werk je binnen een eigen aandachtsgebied en ben je daarbinnen verantwoordelijk voor het volledige proces van in-, door- en uitstroom. Jij bewaakt het overzicht, ziet wat er nodig is en zorgt dat alles tijdig, correct en zorgvuldig wordt verwerkt. Daarnaast ben je een eerste aanspreekpunt voor vragen over secundaire arbeidsvoorwaarden. Je geeft duidelijkheid, denkt mee en zorgt dat collega’s weten waar ze aan toe zijn.
• Jouw collega’s: Het People Support Office bestaat uit 22 betrokken collega’s. Samen dragen jullie zorg voor de administratieve verwerking van alle People & Development-zaken binnen de universiteit.

We werken samen, helpen elkaar en delen kennis. Binnen het team is ruimte voor overleg, afstemming en verbetering—want ook onze processen blijven in beweging.

Wat jij doet
In deze rol combineer je nauwkeurigheid met servicegerichtheid. Jij bent onder andere verantwoordelijk voor:

• Het verwerken van in-, door- en uitstroommutaties van medewerkers
• Het genereren van digitale en geautomatiseerde overeenkomsten en andere correspondentie rondom personeelsmutaties
• Het verwerken en controleren van salarisgegevens, zodat alles klopt tot in de details
• Het controleren en corrigeren van verlofregistraties en het verwerken van bijzonder verlof
• Je werkt gestructureerd, denkt vooruit en signaleert wanneer iets beter, slimmer of duidelijker kan.

Ben jij klaar om koers te zetten voor de komende jaren? Dan ontmoeten we je graag.

Wat jij meebrengt
Het gaat ons niet om vinkjes, maar om wie jij bent en wat jij meebrengt. Herken jij jezelf hierin?

• Je bent administratief sterk en werkt zorgvuldig
• Je bent klantgericht en vindt het prettig om collega’s te helpen
• Je werkt graag samen en weet wanneer je moet afstemmen
• Je houdt van structuur en overzicht
• Je denkt oplossingsgericht en blijft rustig als er iets moet worden uitgezocht

Communicatieadviseur Onderzoekscommunicatie

Communicatieadviseur Onderzoekscommunicatie

Ons doel: Als Communicatieadviseur met focus op onderzoekscommunicatie ben jij de drijvende kracht in het profileren van onze faculteit en de hiertoe behorende onderzoeksinstituten als toonaangevende onderzoeksinstellingen. Hierdoor draagt jouw werk zichtbaar bij aan de strategische doelstellingen van onze instituten en faculteit.
Het team: We zijn een team van 12 marketing & communicatieprofessionals en 2 student assistenten en houden ons bezig met studentenwerving en voorlichting, interne en externe communicatie over onderwijs en onderzoek. We organiseren alle marketing- en communicatieactiviteiten voor de hele faculteit en fungeren als expertisecentrum en ondersteunende dienst voor de verschillende afdelingen binnen FHML. We werken binnen MUMC+-verband veel samen met de communicatiecollega’s van het academische ziekenhuis.

Wat je doet
Als Communicatieadviseur Onderzoekscommunicatie werk je aan afwisselende vraagstukken, projecten en content gericht op de profilering van onze instituten, de faculteit en het MUMC+. Dit zijn werkzaamheden die je gaat uitvoeren:

• Je bent vast aanspreekpunt en sparringspartner voor communicatievraagstukken voor een aantal van onze instituten. Je adviseert, ondersteunt, verbindt en creëert.
• Je zorgt, samen met andere communicatiecollega’s, voor ‘state-of-the art’ content over onze onderzoekers, onderzoeksresultaten en maatschappelijke impact.
• Je bedenkt, test en verbetert vernieuwende communicatieformats.
• Je hebt een scherp oog voor professionele branding, krijgt stakeholders hierin mee en weet dit te vertalen in aansprekende uitingen.
• Je analyseert de effecten van je communicatie-inspanningen en stuurt bij waar nodig. Zo draag je ook bij aan de verdere professionalisering van het team.
• Je ontwikkelt communicatieplannen voor nieuwe initiatieven binnen de faculteit en/of MUMC+ en voert deze uit. Hoofdzakelijk op het gebied van onderzoek, onderzoeksondersteuning en andere gerelateerde netwerken.
• Hiernaast vertegenwoordig je facultaire belangen in overleggen binnen en buiten de faculteit.

Ben jij klaar om koers te zetten voor de komende jaren? Dan ontmoeten we je graag.

Wat jij meebrengt
Jij bent een veelzijdige communicatieprofessional die bedreven is in het vertalen van complexe, academische informatie in aansprekende, hoogwaardige communicatie. Je houdt van wisselende uitdagingen in een veeleisende omgeving. Je bent daadkrachtig en weet mensen mee te krijgen vanuit je vak- en mensenkennis en vanuit je enthousiasme. Verder heb je:

• academisch denkniveau: met een relevante opleiding bijvoorbeeld op het gebied van communicatie of journalistiek aangevuld met interesse in gezondheid en zorg en in wetenschappelijk onderzoek
• minimaal 3-5 jaar ervaring: verhalen maken, contentcreatie en branding zijn voor jou gesneden koek, bij voorkeur in een academische omgeving of in andere complexe organisaties
• jouw karakter: drive om slagvaardig communicatievraagstukken op te lossen in nauwe samenwerking met interne stakeholders
• we kunnen op je bouwen: je hebt een positieve instelling die bijdraagt aan de teamspirit en facultaire gemeenschap
• nieuwsgierig: affiniteit met werken in een academische omgeving (een grote pré) en met diverse stakeholder
• tweetalig en communicatief vaardig: je spreekt en schrijft zowel Nederlands (op C2 niveau) als Engels (op C1 niveau) en je adviesvaardigheden zijn van aantoonbaar hoog niveau