Junior-onderzoeker - implementatie @ease bij jongeren met (beginnende) mentale gezondheidsproblemen

Functieomschrijving
Meer dan de helft (53,3%) van de jongvolwassenen in Nederland ervaart psychische klachten. Slechts 30% van de jongeren met psychische klachten ontvangt de juiste zorg. @ease is een veelbelovende integrale aanpak die op innovatieve en laagdrempelige wijze jongeren met (beginnende) mentale klachten tijdig en effectief ondersteunt, op een manier die aansluit bij hun behoeften. Doelgroep zijn jongeren tussen 12 en 25 jaar.

Het project is een initiatief vanuit de Academische Werkplaats Publieke Gezondheid (AWPG) Mosa samen met de Universiteit Maastricht (UM). Samen met Stichting @ease, GGD, AWPG AMPHI en de Kenniswerkplaats Jeugd Zuid-Limburg (KWJ) gaan we aan de slag met het versterken van de implementatie van @ease in 3 GGD-regio’s: GGD Zuid-Limburg, GGD Limburg-Noord en GGD Gelderland-Zuid.

Je krijgt dus de unieke kans om met alle bovengenoemde partijen samen te werken en
strategieën te ontwikkelen voor de implementatie van @ease in de gemeenten. Doordat gemeenten zich in verschillende fasen bevinden, dient te worden onderzocht welke factoren van invloed zijn op de implementatie als ook welke optimalisatieslagen kunnen worden gedaan door gemeenten die @ease al hebben geïmplementeerd.

Voor dit project worden de volgende taken van je verwacht:

• Je stelt een gedetailleerd onderzoeksplan op, inclusief bijbehorend tijdpad, en stemt dit af met de projectgroep.
• Je verdiept je in implementatietheorieën (o.a. EPIS Framework en ERIC Framework) en past deze toe bij de opzet en uitvoering van het onderzoek.
• Je maakt gebruik van kwalitatieve (o.a. focusgroep, interviews) en kwantitatieve (o.a. vragenlijst, registraties) methoden om de onderzoeksvragen te beantwoorden.
• Je analyseert de verzamelde data met de daarvoor beschikbare kwalitatieve en kwantitatieve analyseprogramma’s (SPSS/R, NVivo/ATLAS.ti).
• Je beschrijft de onderzoeksresultaten op wetenschappelijke en op publieksvriendelijke wijze en deelt deze gedurende het project met een publiek van wetenschappers, beleidsmedewerkers en (zorg)professionals uit de praktijk.
• Je werkt, samen met de projectgroep, aan kennisproducten (zoals een factsheet, presentatie, vlog, rapport/handreiking) met daarin de opgedane inzichten uit het project.
• Je organiseert en participeert in overleggen met de projectgroep (onderzoekers en beleidsmedewerkers), @ease Jongerenraad en met de lokale partners die betrokken zijn bij de implementatie van @ease in gemeenten in de 3 GGD-regio’s (o.a. vrijwilligers @ease (jongeren), locatiemanager @ease, zorgprofessionals, gemeente, GGD)

Functie-eisen
We zijn op zoek naar een enthousiaste en betrokken junior-onderzoeker die aan de volgende kenmerken voldoet:

• Een afgeronde academische opleiding (bijvoorbeeld op het terrein van gezondheidswetenschappen, psychologie).
• Ervaring en/of kennis op het gebied van mentale gezondheid en implementatieonderzoek is een pré.
• Ervaring met en/of kennis van zowel kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksmethoden strekt tot de aanbeveling.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Affiniteit met dit thema en een enthousiaste, proactieve werkhouding.
• Goed kunnen samenwerken in een team met mensen met verschillende achtergronden (beleid, onderzoek, praktijk en jongvolwassenen).
• Goed in staat hoofd- van bijzaken te onderscheiden en consciëntieus.
• Interesse in het geven van onderwijs c.q. het overbrengen van kennis of vaardigheden op studenten is een pré.

Coördinator Kwaliteitsbeleid Ouderengeneeskunde

Functieomschrijving

De coördinator is verantwoordelijk voor het kwaliteitsbeleid van de opleiding tot specialist ouderengeneeskunde.

Het kader voor deze functie wordt geboden door METIS (het landelijk kwaliteitssysteem voor de opleidingen tot specialist ouderengeneeskunde), het lokale kwaliteitsplan van de opleiding en de kwaliteitscyclus van de registratiecommissie geneeskundig specialisten (RGS). De kwaliteitscoördinator draagt zorg voor het aansturen en monitoren van het kwaliteitsbeleid. Hieronder valt onder meer de borging van kwalitatief hoogstaand onderwijs zoals geformuleerd in de visie van de opleiding tot specialist ouderengeneeskunde en de docentprofessionalisering.

Plaats in de organisatie:
De opleiding tot specialist ouderengeneeskunde maakt onderdeel uit van de vakgroep Huisartsgeneeskunde van Universiteit Maastricht. De opleiding tot specialist ouderengeneeskunde is een driejarige opleiding na het artsexamen en bereidt de arts in opleiding tot specialist (aios) voor op het veelzijdige beroep van specialist ouderengeneeskunde.

De functie van coördinator kwaliteitsbeleid valt rechtstreeks onder het hoofd van de opleiding Ouderengeneeskunde.
De coördinator neemt deel aan relevante lokale en landelijke overleggen en haalt benodigde informatie op bij overige teamleden en artsen in opleiding. Naast de coördinerende taak is er gezien de geringe omvang van de opleiding ook nog een taak in de operationele uitvoering.
Het onderwijs is altijd op vrijdag. Aanwezigheid op die dag is derhalve een vereiste voor de
uitvoering van deze functie.

Taken en verantwoordelijkheden coördinator kwaliteit:

• Is verantwoordelijk voor het opstellen en bijstellen van een kwaliteitsplan voor de opleiding Ouderengeneeskunde.
• Coördineert en geeft mede uitvoering aan het lokale kwaliteitsplan en de lokale uitvoering van landelijke audits (Metis) en vertegenwoordigt Maastricht bij de (inhoudelijke) voorbereiding van deze audits.
• Bewaakt de inwerkprocedure van nieuwe medewerkers en van een meerjarig docentprofessionaliseringsprogramma voor stafleden.
• Initieert en participeert in onderzoek van onderwijs m.b.t. kwaliteitsaspecten (focusgroepen)
• Fungeert als adviespunt voor de aios; vraagbaak en adviseur voor aios bij o.a. onduidelijkheden over procedures en regelgeving.
• Ondersteunt docenten bij het implementeren van verbeterplannen, bewaken van de voortgang en terugkoppelen van de uitkomsten naar belanghebbenden.

Functie-eisen
Wie zoeken wij?

• Academisch niveau (ervaring met onderwijs, onderwijskundige).
• Gedragskenmerken: Communicatief vaardig; resultaatgericht; Analytische instelling met helicopterview; Constructief kritisch instelling.
• Ervaring met kwaliteitszorg, kennis van kwaliteitsmodellen en kwaliteitssystemen.
• Ervaring en kennis van projectmanagement.
• Ervaring/affiniteit met ouderenzorg

Post-doc in Molecular Cartilage Biology and discovery of osteoarthritis disease-modifying drugs

Job Description
Osteoarthritis (OA) is a heterogeneous and invalidating disease of the joint characterized by joint degeneration and pain, severely impacting most daily activities. In the Netherlands alone, 1.5 million patients suffer daily from the consequences of OA, which is expected to grow to 2.5 million by 2040. The global OA incidence is taking pandemic forms, with a current estimate of more than 500 million patients. Despite these pessimistic patient numbers, the massive global impact of OA on socio-economic systems and the quality of life for the individual patient, there are no pharmacological treatment options that delay or halt the progression of OA.

In this project, we aim to identify unique small-molecule-based disease-modifying drugs (DMOADs) that can provide a biomolecular basis for future pharmacological osteoarthritis treatments. We approach this by high-throughput screening of large compound libraries containing tens-of-thousands of candidate drugs. In these screenings, we employ various core osteoarthritis molecular pathways as druggable targets. These large-scale drug screening activities are ongoing and will be finished in the course of this year and deliver a unique collection of candidate small-molecules for OA treatment.

In this exciting project, you will be selecting promising candidate small-molecules from the highthroughput screenings for further study. Your biomolecular studies will include, but will not be limited to, detailed identification of biomolecular pathways involved in small-molecule activity, dose-response studies, efficacy on primary OA patient cells and tissues from the joint, selecting the most-promising small-molecules with respect to their molecular specificity to mitigate OA pathological pathways and the most-promising pharmacological characteristics.

This research project is part of a recently started project funded by Stichting de Weijerhorst (klik hier voor meer informatie), and will be conducted in the Molecular Cartilage Biology group of Prof. Dr. Welting, at the Laboratory for Experimental Orthopedics, Department of Orthopedic Surgery, Maastricht University. Funded by the same project, two Ph.D. students will also be active in the Molecular Cartilage Biology group and work on drug and genetic screening activities. We offer a stateof-the-art laboratory and research environment, a timely and thriving area of research with plenty of opportunities to make an impact, an energetic and innovative young team, and many opportunities for academic self-development including teaching skills.

Requirements

• You hold a Ph.D. in Molecular Biology, Cell Biology, Biochemistry or a related Life Science background with a clear molecular focus;
• You have good knowledge and a natural affinity for molecular biology;
• You have experience or a strong interest in molecular pharmacology;
• You have excellent scientific presentation and writing skills;
• You are a creative academic thinker;
• You are an independent scientist but with a positive team player attitude;
• You are passionate about making a difference and pushing the boundaries in the area of Molecular Cartilage Biology and application of your knowledge in the orthopedic field for the benefit of osteoarthritis patients.

PhD candidate for BIOPYRANIA: Developing bio-based polyamides

Job Description
This project is part of the BIOPYRANIA EU project (HORIZON-JU-CBE-2023-R-04) with partners both the public and the private sector.

European industry is facing the challenge of creating sustainable products while considering the environmental impact, durability, recyclability, and safety. There is a pressing demand to explore alternatives to fossil-fuel-based products, and this presents significant challenges for industries, notably the automotive and energy sectors.

BIOPYRANIA offers an innovative solution by utilising new bio-based aromatic monomers, which are obtained through fermentative processes from European second-generation woody biomass. Expanding on previous studies of polyesters based on these new bio-based aromatic monomers at Maastricht University, BIOPYRANIA shows that incorporating these building blocks into materials results in distinctive properties. Leveraging these properties, the project aims to develop sustainable polyamide (PA) and polybenzimidazole (PBI) polymers for high-performance applications in automotive electrification and green hydrogen production.

With the increase of automotive electrification, lightweight and high-performance materials like BIOPYRANIA polyamides are crucial. Simultaneously, the green energy sector demands clean hydrogen production, and BIOPYRANIA aims to improve anion exchange membranes with polybenzimidazoles, with the expectation of meeting 22% of the global "final energy" demand. Recycling will boost their circularity profile, while digital methodologies and comprehensive studies will support and accelerate these advancements.

A task of Maastricht University is to synthesize high-performance (co)polyamides from this new bio-based building block, as well as the chemical and physical polymer characterization. Chemical recycling of the newly prepared (co)polyamides will be established. The PhD student will work closely together with academic and industrial project partners in the consortium. Lab scale recipes will be transferred to industrial partners for upscaling and material testing. Based on their feedback, the synthesis work will be further tuned.

The PhD student will be appointed at the Aachen-Maastricht Institute for Biobased Materials of Maastricht University, which is part of the Faculty of Science and Engineering. You will work in the Sustainable Polymer Synthesis group of Associate Professor Katrien Bernaerts, which focusses on the synthesis and design of polymer materials with tunable properties and recyclability exploiting the functionality of biobased building blocks. You will operate from the Brightlands-Chemelot Campus in Geleen (Nl), where the labs are located.

Requirements
The candidate

• holds a master degree in Chemistry, Chemical Engineering or related fields;
• has skills in polymer synthesis and characterization. Experience with polycondensation is a pro;
• has affinity with chemical and physico-chemical characterization of monomers and polymers;
• is interested in chemical depolymerisation of polyamides;
• has a strong interest to investigate structure-property relationships of the synthesized polyamides both from fundamental point of view and for automotive applications;
• the candidate is expected to stay abreast of the recent literature (publications and patents) in the field of sustainable polymers, develop research ideas and valorise the research in the form of patents and research papers;
• likes to interact with academic and industrial partners;
• is result driven, inventive, creative, counts with potential impact, works ‘accountable’ and works with ownership;
• Masters scientific English for speaking, reading, and writing. Knowledge of Dutch is not required.

PhD candidate for BIOPYRANIA: Developing polybenzimidazoles with new bio-based aromatic monomers

Job Description
This project is part of the BIOPYRANIA EU project (HORIZON-JU-CBE-2023-R-04) with partners both the public and the private sector.

European industry is facing the challenge of creating sustainable products while considering the environmental impact, durability, recyclability, and safety. There is a pressing demand to explore alternatives to fossil-fuel-based products, and this presents significant challenges for industries, notably the automotive and energy sectors.

BIOPYRANIA offers an innovative solution by utilising new bio-based aromatic monomers, which are obtained through fermentative processes from European second-generation woody biomass. Expanding on previous studies of polyesters based on these new bio-based aromatic monomers at Maastricht University, BIOPYRANIA shows that incorporating these building blocks into materials results in distinctive properties. Leveraging these properties, the project aims to develop sustainable polyamide (PA) and polybenzimidazole (PBI) polymers for high-performance applications in automotive electrification and green hydrogen production.

With the increase of automotive electrification, lightweight and high-performance materials like BIOPYRANIA polyamides are crucial. Simultaneously, the green energy sector demands clean hydrogen production, and BIOPYRANIA aims to improve anion exchange membranes with polybenzimidazoles, with the expectation of meeting 22% of the global "final energy" demand. Recycling will boost their circularity profile, while digital methodologies and comprehensive studies will support and accelerate these advancements.

A task of Maastricht University is to develop a green route for the synthesis of polybenzimidazole (co)polymers from this new bio-based building block, as well as the chemical and physical polymer characterization. Chemical modification of the newly prepared (co)polybenzimidazoles will be studied in order to tune the properties of the polymers towards the final application, namely anion exchange membranes for electrolyzers/fuel cells. The PhD student will work closely together with academic and industrial project partners in the consortium. Lab scale recipes will be transferred to industrial partners for upscaling and material testing. Based on their feedback, the synthesis work will be further tuned.

The PhD student will be appointed at the Aachen-Maastricht Institute for Biobased Materials of Maastricht University, which is part of the Faculty of Science and Engineering. You will work in the Sustainable Polymer Synthesis group of Associate Professor Katrien Bernaerts, which focusses on the synthesis and design of polymer materials with tunable properties and recyclability exploiting the functionality of biobased building blocks. You will operate from the Brightlands-Chemelot Campus in Geleen (NL), where the labs are located.

Requirements
The candidate

• holds a master degree in Chemistry, Chemical Engineering or related fields;
• has skills in polymer synthesis and characterization. Experience with polycondensation is a pro;
• has affinity with chemical and physico-chemical characterization of monomers and polymers;
• is interested in chemical modification of polymers;
• has a strong interest to investigate structure-property relationships of the synthesized (co)polybenzimidazoles both from fundamental point of view and for anion exchange membrane applications;
• the candidate is expected to stay abreast of the recent literature (publications and patents) in the field of sustainable polymers, develop research ideas and valorize the research in the form of patents and research papers;
• likes to interact with academic and industrial partners;
• is result driven, inventive, creative, counts with potential impact, works ‘accountable’ and works with ownership;
• masters scientific English for speaking, reading, and writing. Knowledge of Dutch is not required