Werkvoorbereider Vastgoedbeheer

Heb je bouwkundig inzicht, ben je sterk in plannen en organiseren? Wil jij de regie nemen over uitdagende vastgoedprojecten en bijdragen aan duurzame, toekomstbestendige gemeentelijke gebouwen?

Wat ga je doen?
Als werkvoorbereider vastgoedbeheer werk je aan het beheer, onderhoud en de doorontwikkeling van het gemeentelijk vastgoed binnen de drie SED-gemeenten. Je bereidt projecten voor, plant en begeleidt ze (gedeeltelijk), altijd met het oog voor de opgaven uit ons Strategisch Vastgoedplan. Je denkt actief mee over hoe we processen kunnen verbeteren, adviseert collega’s en bestuur en zorgt dat onze gebouwen toekomstbestendig blijven. Daarbij werk je samen met enthousiaste collega’s en krijg je veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid.

Qua werkzaamheden kun je denken aan:

• Je beoordeelt technische tekeningen: van schetsontwerp tot en met bestekstekeningen.
• Je actualiseert de meerjaren-onderhoudsplanningen en hebt een rol in het voorbereiden, begeleiden, toezichthouden en controleren van geplande (bouwkundig) onderhoud en technische installaties.
• Je houd je bezig met klachtenonderhoud en communiceert met zowel beheerders en gebruikers van het vastgoed.
• Opstellen, analyseren en vergelijken van offertes op zowel technische inhoud als prijs.
• Ondersteunen bij bestuurlijke besluitvorming, inclusief het opstellen van collegevoorstellen.

Wie ben jij?
Jij bent een zelfstandige, enthousiaste werkvoorbereider die graag de touwtjes in handen heeft. Nauwkeurigheid en kwaliteit staan bij jou voorop en je houdt jezelf scherp door altijd op de hoogte te blijven van de nieuwste ontwikkelingen in jouw vakgebied. Strategisch meedenken zit in je bloed en je ziet volop kansen om processen slimmer en beter te maken.

Verder neem je mee:

• HBO werk- en denkniveau door middel van diploma of werkervaring.
• Het vermogen om zelfstandig te werken en regie te nemen over je eigen projecten.
• Een HBO-diploma bouwkunde of een vergelijkbare andere vastgoed gerelateerde opleiding is een pré.

Wat krijg jij?
Werk jij graag in een afwisselende en dynamische omgeving? Bij ons werk je binnen een uniek samenwerkingsverband van drie gemeenten. Dat betekent veel diversiteit in je projecten en uitdagende opdrachten. Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen met trainingen en cursussen. Heb je ambitie? Dan zijn er mooie doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie. Daarnaast bieden we je flexibiliteit met hybride werken, zodat werk en privé goed in balans blijven.

Verder mag je rekenen op:

• Een maandsalaris tot € 4.908 (bij 36 uur, schaal 9).
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop je salaris, besteed het zoals jij wilt: extra vrije dagen, een opleiding of gewoon laten uitbetalen!
• Een vast contract bij goed functioneren. Je start met een jaarcontract voor 36 uur, met zicht op stabiliteit en zekerheid.
• Een goed pensioen via het ABP.
• Een laptop en telefoon van de organisatie

Wie zijn wij als SED organisatie?
De SED organisatie is ontstaan vanuit de ambtelijke fusie tussen de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Met ruim 500 collega’s verzorgen wij de ondersteuning van de colleges en de dienstverlening in de drie gemeenten. Samen zorgen we voor een prettige en veilige woon-, werk- en leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers!

Waar kom je terecht?
Je komt terecht in het team vastgoedbeheer, een betrokken team van 10 collega’s. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van al het gemeentelijk vastgoed en monumenten in Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Binnen het team is er ruimte voor ieders eigen identiteit en manier van werken. De sfeer is open en collegiaal, met volop ruimte voor vrijheid en persoonlijke ontwikkeling. Zo voel je je snel thuis en kun je jezelf blijven groeien.

Wil je eerst meer weten?
Bel of app dan met Deciree Laan, afdelingshoofd Vastgoed, haven en accommodatiebeheer 06-29693760. Wil je vrijblijvend eerst een kop koffie komen drinken om een beter beeld te krijgen van deze functie en de SED organisatie? Dat kan natuurlijk ook.

Enthousiast geworden? Solliciteer direct!
Stuur je motivatie en cv in via de sollicitatieknop. Zien wij een match? Dan nodigen wij je snel uit voor een gesprek. Zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature, dus wacht niet te lang!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Werkvoorbereider Vastgoedbeheer

Heb je bouwkundig inzicht, ben je sterk in plannen en organiseren? Wil jij de regie nemen over uitdagende vastgoedprojecten en bijdragen aan duurzame, toekomstbestendige gemeentelijke gebouwen?

Wat ga je doen?
Als werkvoorbereider vastgoedbeheer werk je aan het beheer, onderhoud en de doorontwikkeling van het gemeentelijk vastgoed binnen de drie SED-gemeenten. Je bereidt projecten voor, plant en begeleidt ze (gedeeltelijk), altijd met het oog voor de opgaven uit ons Strategisch Vastgoedplan. Je denkt actief mee over hoe we processen kunnen verbeteren, adviseert collega’s en bestuur en zorgt dat onze gebouwen toekomstbestendig blijven. Daarbij werk je samen met enthousiaste collega’s en krijg je veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid.

Qua werkzaamheden kun je denken aan:

• Je beoordeelt technische tekeningen: van schetsontwerp tot en met bestekstekeningen.
• Je actualiseert de meerjaren-onderhoudsplanningen en hebt een rol in het voorbereiden, begeleiden, toezichthouden en controleren van geplande (bouwkundig) onderhoud en technische installaties.
• Je houd je bezig met klachtenonderhoud en communiceert met zowel beheerders en gebruikers van het vastgoed.
• Opstellen, analyseren en vergelijken van offertes op zowel technische inhoud als prijs.
• Ondersteunen bij bestuurlijke besluitvorming, inclusief het opstellen van collegevoorstellen.

Wie ben jij?
Jij bent een zelfstandige, enthousiaste werkvoorbereider die graag de touwtjes in handen heeft. Nauwkeurigheid en kwaliteit staan bij jou voorop en je houdt jezelf scherp door altijd op de hoogte te blijven van de nieuwste ontwikkelingen in jouw vakgebied. Strategisch meedenken zit in je bloed en je ziet volop kansen om processen slimmer en beter te maken.

Verder neem je mee:

• HBO werk- en denkniveau door middel van diploma of werkervaring.
• Het vermogen om zelfstandig te werken en regie te nemen over je eigen projecten.
• Een HBO-diploma bouwkunde of een vergelijkbare andere vastgoed gerelateerde opleiding is een pré.

Wat krijg jij?
Werk jij graag in een afwisselende en dynamische omgeving? Bij ons werk je binnen een uniek samenwerkingsverband van drie gemeenten. Dat betekent veel diversiteit in je projecten en uitdagende opdrachten. Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen met trainingen en cursussen. Heb je ambitie? Dan zijn er mooie doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie. Daarnaast bieden we je flexibiliteit met hybride werken, zodat werk en privé goed in balans blijven.

Verder mag je rekenen op:

• Een maandsalaris tot € 4.908 (bij 36 uur, schaal 9).
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop je salaris, besteed het zoals jij wilt: extra vrije dagen, een opleiding of gewoon laten uitbetalen!
• Een vast contract bij goed functioneren. Je start met een jaarcontract voor 36 uur, met zicht op stabiliteit en zekerheid.
• Een goed pensioen via het ABP.
• Een laptop en telefoon van de organisatie

Wie zijn wij als SED organisatie?
De SED organisatie is ontstaan vanuit de ambtelijke fusie tussen de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Met ruim 500 collega’s verzorgen wij de ondersteuning van de colleges en de dienstverlening in de drie gemeenten. Samen zorgen we voor een prettige en veilige woon-, werk- en leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers!

Waar kom je terecht?
Je komt terecht in het team vastgoedbeheer, een betrokken team van 10 collega’s. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van al het gemeentelijk vastgoed en monumenten in Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Binnen het team is er ruimte voor ieders eigen identiteit en manier van werken. De sfeer is open en collegiaal, met volop ruimte voor vrijheid en persoonlijke ontwikkeling. Zo voel je je snel thuis en kun je jezelf blijven groeien.

Wil je eerst meer weten?
Bel of app dan met Deciree Laan, afdelingshoofd Vastgoed, haven en accommodatiebeheer 06-29693760. Wil je vrijblijvend eerst een kop koffie komen drinken om een beter beeld te krijgen van deze functie en de SED organisatie? Dat kan natuurlijk ook.

Enthousiast geworden? Solliciteer direct!
Stuur je motivatie en cv in via de sollicitatieknop. Zien wij een match? Dan nodigen wij je snel uit voor een gesprek. Zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature, dus wacht niet te lang!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Beleidsmedewerker wonen

Wil je graag wat betekenen voor de woningzoekenden op de drukke woonmarkt? Bouw jij mee aan de toekomst van wonen in drie gemeenten tegelijk?

Wat ga je doen?
Wonen is een van de belangrijkste thema’s van dit moment en dat merken we ook in onze regio. Onze drie gemeenten hebben grote ambities op het gebied van wonen. In het Woonakkoord Westfriesland is afgesproken dat we jaarlijks minimaal 900 woningen bouwen en de bestaande woningvoorraad verduurzamen.

Als beleidsmedewerker Wonen werk je samen met woningcorporaties en collega’s aan de gezamenlijke woonopgaven in onze drie gemeenten. Je hebt een belangrijke adviserende rol bij woningbouwprojecten en vertegenwoordigt de gemeenten in regionale overleggen. Daarbij praat je mee over onderwerpen als woonruimteverdeling, betaalbaarheid en woningbouwproductie.

Je volgt ontwikkelingen op de woningmarkt en vertaalt deze naar toekomstgericht woonbeleid. Daarbij werk je nauw samen met collega’s van onder andere duurzaamheid, wonen & zorg en ruimtelijke ordening.

Concreet betekent dit dat jij:

• Toekomstgericht woonbeleid ontwikkelt en adviseert over strategische keuzes;
• Bestuurlijke stukken voorbereidt voor college en gemeenteraad;
• Prestatieafspraken met woningcorporaties coördineert en monitort;
• Namens de gemeenten deelneemt aan regionale overleggen en netwerken op het gebied van wonen;
• Trends en ontwikkelingen op de woningmarkt vertaalt naar haalbaar en uitvoerbaar beleid.

Wie ben jij?
Je bent iemand die graag de verbinding zoekt en goed kan schakelen tussen verschillende belangen en invalshoeken. Je denkt in oplossingen, bent praktisch ingesteld en weet ingewikkelde zaken helder en begrijpelijk te verwoorden. Je voelt je thuis in een omgeving waarin wordt samengewerkt aan maatschappelijke opgaven, zoals betaalbaar en duurzaam wonen.

Verder heb je:
Een afgeronde, relevante opleiding op minimaal hbo-niveau. Bij voorkeur aantoonbare werkervaring op het gebied van wonen, maar ook als starter met een passende opleiding ben je welkom. Kennis van en inzicht in gemeentelijke organisaties en relevante wet- en regelgeving is een pré.

Wat krijg jij?
Bij ons werk je aan actuele opgaven in drie West-Friese gemeenten. Die samenwerking maakt je werk afwisselend en uitdagend: je krijgt te maken met verschillende schaalgroottes, belangen en partners. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen en je vakinhoudelijk te verdiepen. Of je nu starter bent of al ervaring hebt: we bieden je kansen om door te groeien, met cursussen, trainingen en begeleiding op maat. Ook werken we hybride, zodat je werk en privé goed kunt combineren.

En verder? Kun je rekenen op een informele sfeer met fijne collega’s en:

• Een maandsalaris tot € 5.419 (bij 36 uur, schaal 10).
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop je salaris, besteed het zoals jij wilt: extra vrije dagen, een opleiding of gewoon laten uitbetalen!
• Een vast contract bij goed functioneren. Je start met een jaarcontract voor 32 tot 36 uur, met zicht op stabiliteit en zekerheid.
• Een goed pensioen via het ABP.
• Een laptop en telefoon van de organisatie

Wie zijn wij als SED organisatie?
De SED organisatie is ontstaan vanuit de ambtelijke fusie tussen de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Met ruim 500 collega’s verzorgen wij de ondersteuning van de colleges en de dienstverlening in de drie gemeenten. Samen zorgen we voor een prettige en veilige woon-, werk- en leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers!

Waar kom je terecht?
Je komt terecht in het team Gebiedsontwikkeling, onderdeel van de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling. Binnen dit team werk je samen met onder andere projectleiders gebiedsontwikkeling, beleidsmedewerkers Wonen en specialisten op het gebied van planeconomie. De sfeer is informeel, met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief en samenwerking. Samen zorg jullie ervoor dat inwoners prettig kunnen wonen, nu en in de toekomst.

Wil je eerst meer weten?
Bel dan met Walter Brander, Afdelingshoofd Ruimtelijke ontwikkeling via het telefoonnummer 0615328480.Hij vertelt je graag meer over deze functie!

Enthousiast geworden? Solliciteer direct!
Stuur je motivatie en cv in via de sollicitatieknop. Zien wij een match? Dan nodigen wij je snel uit voor een gesprek. Zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature, dus wacht niet te lang!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Beleidsmedewerker wonen

Wil je graag wat betekenen voor de woningzoekenden op de drukke woonmarkt? Bouw jij mee aan de toekomst van wonen in drie gemeenten tegelijk?

Wat ga je doen?
Wonen is een van de belangrijkste thema’s van dit moment en dat merken we ook in onze regio. Onze drie gemeenten hebben grote ambities op het gebied van wonen. In het Woonakkoord Westfriesland is afgesproken dat we jaarlijks minimaal 900 woningen bouwen en de bestaande woningvoorraad verduurzamen.

Als beleidsmedewerker Wonen werk je samen met woningcorporaties en collega’s aan de gezamenlijke woonopgaven in onze drie gemeenten. Je hebt een belangrijke adviserende rol bij woningbouwprojecten en vertegenwoordigt de gemeenten in regionale overleggen. Daarbij praat je mee over onderwerpen als woonruimteverdeling, betaalbaarheid en woningbouwproductie.

Je volgt ontwikkelingen op de woningmarkt en vertaalt deze naar toekomstgericht woonbeleid. Daarbij werk je nauw samen met collega’s van onder andere duurzaamheid, wonen & zorg en ruimtelijke ordening.

Concreet betekent dit dat jij:

• Toekomstgericht woonbeleid ontwikkelt en adviseert over strategische keuzes;
• Bestuurlijke stukken voorbereidt voor college en gemeenteraad;
• Prestatieafspraken met woningcorporaties coördineert en monitort;
• Namens de gemeenten deelneemt aan regionale overleggen en netwerken op het gebied van wonen;
• Trends en ontwikkelingen op de woningmarkt vertaalt naar haalbaar en uitvoerbaar beleid.

Wie ben jij?
Je bent iemand die graag de verbinding zoekt en goed kan schakelen tussen verschillende belangen en invalshoeken. Je denkt in oplossingen, bent praktisch ingesteld en weet ingewikkelde zaken helder en begrijpelijk te verwoorden. Je voelt je thuis in een omgeving waarin wordt samengewerkt aan maatschappelijke opgaven, zoals betaalbaar en duurzaam wonen.

Verder heb je:
Een afgeronde, relevante opleiding op minimaal hbo-niveau. Bij voorkeur aantoonbare werkervaring op het gebied van wonen, maar ook als starter met een passende opleiding ben je welkom. Kennis van en inzicht in gemeentelijke organisaties en relevante wet- en regelgeving is een pré.

Wat krijg jij?
Bij ons werk je aan actuele opgaven in drie West-Friese gemeenten. Die samenwerking maakt je werk afwisselend en uitdagend: je krijgt te maken met verschillende schaalgroottes, belangen en partners. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen en je vakinhoudelijk te verdiepen. Of je nu starter bent of al ervaring hebt: we bieden je kansen om door te groeien, met cursussen, trainingen en begeleiding op maat. Ook werken we hybride, zodat je werk en privé goed kunt combineren.

En verder? Kun je rekenen op een informele sfeer met fijne collega’s en:

• Een maandsalaris tot € 5.419 (bij 36 uur, schaal 10).
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop je salaris, besteed het zoals jij wilt: extra vrije dagen, een opleiding of gewoon laten uitbetalen!
• Een vast contract bij goed functioneren. Je start met een jaarcontract voor 32 tot 36 uur, met zicht op stabiliteit en zekerheid.
• Een goed pensioen via het ABP.
• Een laptop en telefoon van de organisatie

Wie zijn wij als SED organisatie?
De SED organisatie is ontstaan vanuit de ambtelijke fusie tussen de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Met ruim 500 collega’s verzorgen wij de ondersteuning van de colleges en de dienstverlening in de drie gemeenten. Samen zorgen we voor een prettige en veilige woon-, werk- en leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers!

Waar kom je terecht?
Je komt terecht in het team Gebiedsontwikkeling, onderdeel van de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling. Binnen dit team werk je samen met onder andere projectleiders gebiedsontwikkeling, beleidsmedewerkers Wonen en specialisten op het gebied van planeconomie. De sfeer is informeel, met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief en samenwerking. Samen zorg jullie ervoor dat inwoners prettig kunnen wonen, nu en in de toekomst.

Wil je eerst meer weten?
Bel dan met Walter Brander, Afdelingshoofd Ruimtelijke ontwikkeling via het telefoonnummer 0615328480.Hij vertelt je graag meer over deze functie!

Enthousiast geworden? Solliciteer direct!
Stuur je motivatie en cv in via de sollicitatieknop. Zien wij een match? Dan nodigen wij je snel uit voor een gesprek. Zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature, dus wacht niet te lang!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meewerkstage Communicatie

Ben jij op zoek naar een meewerkstage binnen communicatie? Ben jij een creatieve student met passie voor communicatie en media? Lijkt het jou leuk om mee te werken aan diverse communicatieprojecten binnen drie gemeenten?

Wat ga je leren?
Onze Communicatie afdeling speelt een belangrijke rol in hoe we als gemeente informatie delen en verhalen vertellen. Of het nu gaat om sociale media, video’s of interne communicatie: hier leer je hoe het allemaal samenkomt. Tijdens je stage werk je mee in een enthousiast team van professionals en krijg je de ruimte om je eigen ideeën in te brengen. Je draait mee in lopende communicatieprojecten en helpt bijvoorbeeld bij het organiseren van interviews met de burgemeester of wethouders. Ook schuif je aan bij overleggen, waar jouw input welkom is.

Wat je zoal gaat doen:

• Content maken voor onze social media-kanalen.
• Ondersteunen bij videoproducties en het vastleggen van belangrijke momenten.
• Meeschrijven aan nieuwsberichten, webteksten en interne communicatie.
• Meedenken over communicatiecampagnes en creatieve concepten.
• Actief bijdragen aan de uitvoering van communicatieprojecten.

Wie ben jij?
Je bent leergierig, creatief en niet bang om je ideeën te laten horen. Je hebt gevoel voor beeld en taal, en vindt het leuk om verhalen op een pakkende manier te vertellen.

• Je volgt een HBO-opleiding in de richting van communicatie, media of een vergelijkbaar vakgebied.
• Je bent bekend met verschillende social media platforms en bent bekend met contentcreatie.
• Je bent handig met beeldbewerking en video-editing software zoals Canva en andere bewerkingsprogramma’s.
• Je werkt graag zelfstandig, neemt initiatief en hebt oog voor detail.
• Flexibiliteit en mobiliteit zijn een plus; het is fijn als je de regio goed kent.

Wat krijg jij?
Een leerzame stageplek waar je volop de kans krijgt om ervaring op te doen binnen het communicatie vak. We geven je alle ruimte om te leren en je te ontwikkelen als professional. Bij ons sta je nooit stil! Daarbij krijg je de ruimte om hybride te werken, zodat je werk en privé mooi in balans blijven. En dat is nog niet alles!

Daarnaast bieden we je:

• Een stagevergoeding van €450 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Gratis lidmaatschap van onze personeelsvereniging, die regelmatig leuke uitjes organiseert.
• Makkelijke bereikbaarheid, al onze gemeentehuizen zijn supergoed bereikbaar met de auto, fiets en het OV.

Wie zijn wij als SED organisatie?
De SED organisatie is ontstaan vanuit de ambtelijke fusie tussen de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Met ruim 500 collega’s verzorgen wij de ondersteuning van de colleges en de dienstverlening in de drie gemeenten. Een veelzijdige en interessante organisatie waar we ons afwisselend inzetten voor bijvoorbeeld een historische binnenstad, landelijk buitengebied of een nieuwbouwwijk. We reageren op veranderingen in de maatschappij, de rol van de overheid en de vraag om meer transparantie. Samen zorgen we voor een prettige en veilige woon-, werk- en leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers!

Waar kom je terecht?
Je komt stage lopen op de communicatie afdeling, bestaande uit 9 vaste collega’s. Samen zorgen we ervoor dat we onze collega’s, inwoners en ondernemers zo effectief mogelijk kunnen informeren en betrekken. Onze afdeling is een plek waar je veel kunt leren, vragen kunt stellen en waar je ideeën altijd welkom zijn!

Wil je eerst meer weten?
Bel dan met Jessica Bonekamp, Afdelingshoofd Communicatie, HR & JZ via het telefoonnummer 06-29693655. Of met Anne Schaper, Adviseur werving & selectie via het telefoonnummer 06-12524663.

Enthousiast? Solliciteer direct!
Stuur je motivatie en cv in via de sollicitatieknop. Zien wij een match? Dan nodigen wij je snel uit voor een gesprek. Zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature, dus wacht niet te lang!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.