Afstudeeropdracht communicatie

Ben jij op zoek naar een uitdagende afstudeeropdracht? Zou jij ervoor willen zorgen dat informatie makkelijk en goed vindbaar is voor iedereen?

Wat ga je doen?
“Moeten we dit eigenlijk niet openbaar maken?” Die vraag viel tijdens een teamoverleg en toen werd het even stil. Want: wie weet dat eigenlijk precies?

De Wet open overheid (Woo) verplicht overheden om transparant te zijn. Van vergunningsaanvragen tot beleidsstukken en cameratoezicht: veel informatie moet openbaar toegankelijk zijn. Maar binnen de organisatie leeft die wet nog niet overal even sterk. Veel collega’s weten niet goed wat de Woo precies betekent voor hun werk en daar ligt een mooie kans voor jou.

Jouw opdracht:

• Als afstudeerstagiair communicatie ga jij onderzoeken hoe we de Woo intern beter onder de aandacht kunnen brengen. Hoe zorg je ervoor dat collega’s weten wat de wet inhoudt, waarom het belangrijk is én wat ze zelf moeten doen?
• Jij analyseert de huidige situatie, brengt kansen in kaart en ontwikkelt een helder en concreet communicatieplan.
• Jij zorgt er (samen met de andere collega’s) voor dat de Woo écht gaat leven binnen onze gemeente.

Wie ben jij?
Jij bent nieuwsgierig, zelfstandig en wilt werken aan een onderwerp dat er écht toe doet. Het maakt jou enthousiast om complexe informatie op een simpele, aansprekende manier over te brengen en je vindt het een uitdaging om je collega’s hierin mee te nemen.

Verder:

• Je volgt een hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Communicatie, Bestuurskunde of iets vergelijkbaars.
• Je hebt een proactieve houding en denkt in kansen, niet in beperkingen.
• Je hebt interesse in wet- en regelgeving en draagt graag bij aan een overheid die open en transparant werkt.

Wat krijg jij?
Bij ons krijg je de kans om je onderzoek direct toe te passen in de praktijk en echt impact te maken. Je levert niet zomaar een theoretisch plan op, maar een helder, praktisch plan waarmee je de Woo binnen onze organisatie echt tot leven brengt. En dat geeft je de voldoening van resultaat! Daarbij krijg je de ruimte om hybride te werken, zodat je werk en privé mooi in balans blijven.

En dat is nog niet alles! Daarnaast bieden we je:

• Een stagevergoeding van €450 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Gratis lidmaatschap van onze personeelsvereniging, die regelmatig leuke uitjes organiseert.
• De kans om te werken in een dynamisch en gezellig team, waar je écht onderdeel van bent.
• Onze gemeentehuizen zijn supergoed bereikbaar met de auto, fiets en het OV.

Wil je eerst meer weten?
Bel dan met Ed Post, Adviseur informatie via het telefoonnummer 06-25697432. Hij vertelt je graag meer over deze opdracht en de organisatie!

Enthousiast? Solliciteer direct!
Stuur je motivatie en cv in via de sollicitatieknop. Zien wij een match? Dan nodigen wij je snel uit voor een gesprek. Zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature, dus wacht niet te lang!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Juridisch medewerker

Ben jij een jurist, afgestudeerd of met werkervaring, met een passie voor bestuursrecht? Wil je jouw kennis gebruiken om ons team juridische handhaving te helpen onze doelen te bereiken?

Wat ga je doen?
Als jurist toezicht en handhaving werk je aan een leefbare en rechtvaardige omgeving. Je houdt je bezig met het omgevingsrecht, de APV en bijzondere wetten, en zorgt ervoor dat regels worden nageleefd. Dat doe je in samenwerking met vergunningverleners, toezichthouders en collega-juristen. Jij beheert juridische handhavingszaken van A tot Z.

Jouw werkzaamheden:

• Je ziet erop toe dat wet- en regelgeving wordt nageleefd. Bij overtredingen stel je heldere en juridisch waterdichte handhavingsbesluiten op.
• Je adviseert over vergunningen, bestemmingsplannen en complexe handhavingsvraagstukken.
• Je vertegenwoordigt de gemeente in bezwaarprocedures, bij de rechtbank en – als het zover komt – ook bij de Raad van State.
• Je schakelt moeiteloos met andere afdelingen en onderhoudt contact met inwoners en ondernemers over lopende handhavingszaken.

Wie ben jij?
Jij hebt een scherp juridisch inzicht en weet wet- en regelgeving praktisch toe te passen. Je schakelt makkelijk tussen verschillende belangen, communiceert helder en werkt graag samen met collega’s, inwoners en ondernemers. Je bent flexibel, servicegericht en houdt altijd oog voor kwaliteit. Daarbij werk je nauwkeurig, ben je doortastend en resultaatgericht. Je weet je weg te vinden in een bestuurlijke omgeving en hebt gevoel voor de politieke context.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde juridische opleiding op hbo- of wo-niveau.
• Bij voorkeur een specialisatie in bestuursrecht en/of omgevingsrecht.
• Ervaring met het opstellen van handhavingsbesluiten en adviseren over vergunningen of bestemmingsplannen is een pré.
• Bekendheid met bestuursrechtelijke of omgevingsrechtelijke vraagstukken is een pré.

Wat krijg jij?
Ben jij op zoek naar een juridisch inhoudelijke functie in een dynamische omgeving? Dan zit je bij ons goed. Je werkt binnen een uniek samenwerkingsverband tussen drie gemeenten, dat betekent afwisseling en volop uitdaging. Geen dag is hetzelfde.

Je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen met trainingen en cursussen, en als je ambities hebt, zijn er doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Je krijgt de vrijheid om hybride te werken, zodat werk en privé in balans blijven. En natuurlijk werk je samen met betrokken collega’s die net als jij staan voor kwaliteit.

En verder? Je kunt rekenen op:

• Een maandsalaris tot € 4.811 (bij 36 uur, schaal 9).
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop je salaris, besteed het zoals jij wilt: extra vrije dagen, een opleiding of gewoon laten uitbetalen!
• Een vast contract bij goed functioneren. Je start met een jaarcontract voor 32 tot 36 uur, met zicht op stabiliteit en zekerheid.
• Een goed pensioen via het ABP.
• Een laptop en telefoon van de zaak.

Wie zijn wij als SED organisatie?
De SED organisatie is ontstaan vanuit de ambtelijke fusie tussen de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Met ongeveer 450 collega’s verzorgen wij de ondersteuning van de colleges en de dienstverlening in de drie gemeenten. Samen zorgen we voor een prettige en veilige woon-, werk- en leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers!

Waar kom je terecht?
Je wordt onderdeel van de afdeling Vergunningen, Toezicht & Handhaving binnen het domein Ruimte. Deze jonge afdeling is volop in ontwikkeling en bestaat uit 26 collega's. Je krijgt op deze afdeling volop ruimte voor nieuwe ideeën en persoonlijke groei. Met korte lijnen en goed onderling contact werken we samen aan uitstekende dienstverlening.

Wil je eerst meer weten?
Bel of app dan met Jan Frankfort, afdelingshoofd VTH, 0625697295. Hij vertelt je graag meer over deze functie!

Enthousiast? Solliciteer direct!
Stuur je motivatie en cv in via de sollicitatieknop. Zien wij een match? Dan nodigen wij je snel uit voor een gesprek. Zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature, dus wacht niet te lang!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Afstudeeropdracht communicatie

Ben jij op zoek naar een uitdagende afstudeeropdracht? Zou jij ervoor willen zorgen dat informatie makkelijk en goed vindbaar is voor iedereen?

Wat ga je doen?
“Moeten we dit eigenlijk niet openbaar maken?” Die vraag viel tijdens een teamoverleg en toen werd het even stil. Want: wie weet dat eigenlijk precies?

De Wet open overheid (Woo) verplicht overheden om transparant te zijn. Van vergunningsaanvragen tot beleidsstukken en cameratoezicht: veel informatie moet openbaar toegankelijk zijn. Maar binnen de organisatie leeft die wet nog niet overal even sterk. Veel collega’s weten niet goed wat de Woo precies betekent voor hun werk en daar ligt een mooie kans voor jou.

Jouw opdracht:

• Als afstudeerstagiair communicatie ga jij onderzoeken hoe we de Woo intern beter onder de aandacht kunnen brengen. Hoe zorg je ervoor dat collega’s weten wat de wet inhoudt, waarom het belangrijk is én wat ze zelf moeten doen?
• Jij analyseert de huidige situatie, brengt kansen in kaart en ontwikkelt een helder en concreet communicatieplan.
• Jij zorgt er (samen met de andere collega’s) voor dat de Woo écht gaat leven binnen onze gemeente.

Wie ben jij?
Jij bent nieuwsgierig, zelfstandig en wilt werken aan een onderwerp dat er écht toe doet. Het maakt jou enthousiast om complexe informatie op een simpele, aansprekende manier over te brengen en je vindt het een uitdaging om je collega’s hierin mee te nemen.

Verder:

• Je volgt een hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Communicatie, Bestuurskunde of iets vergelijkbaars.
• Je hebt een proactieve houding en denkt in kansen, niet in beperkingen.
• Je hebt interesse in wet- en regelgeving en draagt graag bij aan een overheid die open en transparant werkt.

Wat krijg jij?
Bij ons krijg je de kans om je onderzoek direct toe te passen in de praktijk en echt impact te maken. Je levert niet zomaar een theoretisch plan op, maar een helder, praktisch plan waarmee je de Woo binnen onze organisatie echt tot leven brengt. En dat geeft je de voldoening van resultaat! Daarbij krijg je de ruimte om hybride te werken, zodat je werk en privé mooi in balans blijven.

En dat is nog niet alles! Daarnaast bieden we je:

• Een stagevergoeding van €450 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Gratis lidmaatschap van onze personeelsvereniging, die regelmatig leuke uitjes organiseert.
• De kans om te werken in een dynamisch en gezellig team, waar je écht onderdeel van bent.
• Onze gemeentehuizen zijn supergoed bereikbaar met de auto, fiets en het OV.

Wil je eerst meer weten?
Bel dan met Ed Post, Adviseur informatie via het telefoonnummer 06-25697432. Hij vertelt je graag meer over deze opdracht en de organisatie!

Enthousiast? Solliciteer direct!
Stuur je motivatie en cv in via de sollicitatieknop. Zien wij een match? Dan nodigen wij je snel uit voor een gesprek. Zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature, dus wacht niet te lang!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Juridisch medewerker

Ben jij een jurist, afgestudeerd of met werkervaring, met een passie voor bestuursrecht? Wil je jouw kennis gebruiken om ons team juridische handhaving te helpen onze doelen te bereiken?

Wat ga je doen?
Als jurist toezicht en handhaving werk je aan een leefbare en rechtvaardige omgeving. Je houdt je bezig met het omgevingsrecht, de APV en bijzondere wetten, en zorgt ervoor dat regels worden nageleefd. Dat doe je in samenwerking met vergunningverleners, toezichthouders en collega-juristen. Jij beheert juridische handhavingszaken van A tot Z.

Jouw werkzaamheden:

• Je ziet erop toe dat wet- en regelgeving wordt nageleefd. Bij overtredingen stel je heldere en juridisch waterdichte handhavingsbesluiten op.
• Je adviseert over vergunningen, bestemmingsplannen en complexe handhavingsvraagstukken.
• Je vertegenwoordigt de gemeente in bezwaarprocedures, bij de rechtbank en – als het zover komt – ook bij de Raad van State.
• Je schakelt moeiteloos met andere afdelingen en onderhoudt contact met inwoners en ondernemers over lopende handhavingszaken.

Wie ben jij?
Jij hebt een scherp juridisch inzicht en weet wet- en regelgeving praktisch toe te passen. Je schakelt makkelijk tussen verschillende belangen, communiceert helder en werkt graag samen met collega’s, inwoners en ondernemers. Je bent flexibel, servicegericht en houdt altijd oog voor kwaliteit. Daarbij werk je nauwkeurig, ben je doortastend en resultaatgericht. Je weet je weg te vinden in een bestuurlijke omgeving en hebt gevoel voor de politieke context.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde juridische opleiding op hbo- of wo-niveau.
• Bij voorkeur een specialisatie in bestuursrecht en/of omgevingsrecht.
• Ervaring met het opstellen van handhavingsbesluiten en adviseren over vergunningen of bestemmingsplannen is een pré.
• Bekendheid met bestuursrechtelijke of omgevingsrechtelijke vraagstukken is een pré.

Wat krijg jij?
Ben jij op zoek naar een juridisch inhoudelijke functie in een dynamische omgeving? Dan zit je bij ons goed. Je werkt binnen een uniek samenwerkingsverband tussen drie gemeenten, dat betekent afwisseling en volop uitdaging. Geen dag is hetzelfde.

Je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen met trainingen en cursussen, en als je ambities hebt, zijn er doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Je krijgt de vrijheid om hybride te werken, zodat werk en privé in balans blijven. En natuurlijk werk je samen met betrokken collega’s die net als jij staan voor kwaliteit.

En verder? Je kunt rekenen op:

• Een maandsalaris tot € 4.811 (bij 36 uur, schaal 9).
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop je salaris, besteed het zoals jij wilt: extra vrije dagen, een opleiding of gewoon laten uitbetalen!
• Een vast contract bij goed functioneren. Je start met een jaarcontract voor 32 tot 36 uur, met zicht op stabiliteit en zekerheid.
• Een goed pensioen via het ABP.
• Een laptop en telefoon van de zaak.

Wie zijn wij als SED organisatie?
De SED organisatie is ontstaan vanuit de ambtelijke fusie tussen de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Met ongeveer 450 collega’s verzorgen wij de ondersteuning van de colleges en de dienstverlening in de drie gemeenten. Samen zorgen we voor een prettige en veilige woon-, werk- en leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers!

Waar kom je terecht?
Je wordt onderdeel van de afdeling Vergunningen, Toezicht & Handhaving binnen het domein Ruimte. Deze jonge afdeling is volop in ontwikkeling en bestaat uit 26 collega's. Je krijgt op deze afdeling volop ruimte voor nieuwe ideeën en persoonlijke groei. Met korte lijnen en goed onderling contact werken we samen aan uitstekende dienstverlening.

Wil je eerst meer weten?
Bel of app dan met Jan Frankfort, afdelingshoofd VTH, 0625697295. Hij vertelt je graag meer over deze functie!

Enthousiast? Solliciteer direct!
Stuur je motivatie en cv in via de sollicitatieknop. Zien wij een match? Dan nodigen wij je snel uit voor een gesprek. Zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature, dus wacht niet te lang!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Waterbeheerder

Wil jij bijdragen aan een duurzaam watersysteem en heb je een passie voor waterbeheer? Werk je graag samen met een team om de fysieke leefomgeving in onze gemeente te verbeteren?

Wat ga je doen?
Als waterbeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van waterassets, zoals beschoeiingen en baggerplannen. Je adviseert over waterberging bij nieuwe ontwikkelingsgebieden en behandelt complexere meldingen met betrekking tot de riolering, waarbij je belangrijke informatie verstrekt aan de bewoners die de melding betreft. Je werkt zowel op strategisch als tactisch niveau: je stelt meerjarenplanningen op en zorgt ervoor dat onze waterinfrastructuur toekomstbestendig blijft. Zo draagt jouw werk bij aan een veilige, duurzame en leefbare omgeving voor onze 60.000 inwoners.

Jouw taken:

• Samenwerken met collega's, externe partijen en adviesbureaus om het waterbeheer te verbeteren.
• Opstellen en uitvoeren van onderhouds- en investeringsplannen binnen het gestelde budget.
• Adviseren over waterberging bij ruimtelijke ontwikkelingen en bijdragen aan het klimaatadaptatiebeleid.
• Actualiseren van de leidraad openbare ruimte en afhandelen van meldingen.
• Gebruik maken van data en GIS-systemen om onderhoudsbehoeften en trends in kaart te brengen.
• Ontwikkelen van beleid voor het beheer van waterassets en opstellen van lange termijnplanningen.

Wie ben jij?
Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden waarmee je effectief kunt samenwerken met zowel interne als externe partijen. Je weet technische en beleidsmatige vraagstukken helder te vertalen en draagt bij aan innovatieve oplossingen. Je benadert problemen analytisch, oplossingsgericht en proactief. Bovendien ben je creatief en kostenbewust in je aanpak.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in watermanagement, civiele techniek of een vergelijkbare richting.
• Ervaring met assetmanagement, meerjarenplanning en beleidsontwikkeling.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en innovatieve waterbeheeroplossingen.
• Kennis van de Kaderrichtlijn Water (KRW).

Waar kom je terecht?
De functie valt onder de afdeling Beheer & Geo-informatie van het domein Ruimte, die verantwoordelijk is voor het beheer van de openbare ruimte. Het team zorgt voor een aangenaam verblijf voor inwoners, bedrijven en gasten. Daarnaast heeft dit team de collectieve verantwoordelijkheid voor het in stand houden van de openbare ruimte met als doel de mooie buitenruimte van drie gemeenten goed te gebruiken. Samen met de collega’s van andere teams wordt gezorgd dat de openbare ruimte veilig en functioneel is ingericht.

Wat krijg jij?
Naast een baan waarin je direct bijdraagt aan de leefomgeving van onze inwoners, werk je binnen een uniek samenwerkingsverband, waarbij je actief bent in drie gemeenten. Dit biedt afwisseling en uitdaging. Je krijgt de mogelijkheid om trainingen en cursussen te volgen om jezelf verder te ontwikkelen, met ruimte voor professionele groei en doorgroeimogelijkheden. Daarnaast kun je hybride werken, zodat je werk en privé optimaal kunt combineren.

Bovendien kun je rekenen op leuke collega’s en:

• Een maandsalaris tot € 4.811 (bij 36 uur, schaal 9).
• 17,05% van je bruto jaarsalaris als Individueel Keuzebudget (IKB), dat je kunt besteden zoals jij wilt. Extra vrije dagen? Uitbetalen? Jij hebt de keuze!
• Een vast contract bij goed functioneren: Je start met een jaarcontract voor 36 uur, met stabiliteit en zekerheid voor de toekomst.
• Een goed pensioen, geregeld via het ABP.
• Een laptop en telefoon van de zaak.

Wil je eerst meer weten?
Bel dan met Edwin Almer, Afdelingshoofd Beheer & GEO-informatie, via 06-50170522. Hij vertelt je graag meer over deze baan!

Enthousiast geworden?
Stuur dan je motivatie met cv op via de sollicitatieknop. Kandidaten met een interessant profiel worden direct uitgenodigd voor een gesprek. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature offline.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.