Lid Commissie Bezwaarschriften

Ben jij het nieuwe gezicht van onze Commissie bezwaarschriften? Ben jij iemand die scherp kan analyseren, helder communiceert en thuis is in de wet- en regelgeving binnen het sociaal en/of fysieke domein? Dan zijn wij op zoek naar jou! Bij ons krijg je de kans om echt het verschil te maken. Denk mee, kijk kritisch en draag bij aan zorgvuldige besluiten. Klinkt dit als iets voor jou? Laat dan van je horen!

Lid Commissie Bezwaarschriften
De bestuursorganen van de gemeente Venray laten zich over de afhandeling van bewaarschriften adviseren door een onafhankelijke commissie.

Deze commissie bestaat per hoorzitting uit één voorzitter en twee leden. Een commissielid wordt benoemd voor een periode van vier jaar. Deze benoeming kan maximaal twee keer met vier jaar worden verlengd. Eén keer per twee weken, op dinsdagochtend, vindt er een hoorzitting plaats. Soms werk je aan vraagstukken binnen het sociale domein, en op andere momenten houd je je bezig met onderwerpen uit het fysieke domein. Als het nodig is, worden er extra hoorzittingen gehouden. De commissie wordt administratief en juridisch ondersteund door een ambtelijk secretariaat.

Voor deze commissie zijn we op zoek naar twee nieuwe commissieleden voor zowel de sociale als de algemene kamer, waarin zaken binnen het fysieke domein worden behandeld.

Omdat het hier om een onafhankelijke commissie gaat, geldt er een aantal voorwaarden voor de commissieleden. Zo mag je:

• geen aanstelling of benoeming hebben bij de gemeente Venray;
• niet in deze gemeente wonen;
• in het afgelopen jaar geen lid zijn geweest van of werkzaam zijn geweest voor een bestuursorgaan van de gemeente Venray.

Wat zijn je belangrijkste taken?

• Het helder krijgen van de feiten en de inhoudelijke en procedurele context van besluiten op diverse rechtsgebieden, van omgevingsrecht tot het sociaal domein;
• Het verhelderen van standpunten en argumenten van de belanghebbende(n) en de verweerder;
• Het toetsen van bestuurlijke besluiten aan de eisen van rechtmatigheid en doelmatigheid;
• Door uitwisseling van standpunten samen met de leden van de commissie tot een onafhankelijk oordeel komen;
• Samen met de leden van de commissie en ondersteund door een ambtelijk secretaris het bestuur schriftelijk adviseren over de beslissing op bezwaar, met aandacht voor kwaliteitsverbetering.

Jij krijgt

• Een vergoeding van € 180,- per bijgewoonde hoorzitting;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.

Wie ben jij?

• Je hebt academisch werk- en denkniveau. Bij voorkeur heb je een afgeronde opleiding Rechtsgeleerdheid;
• Je hebt actuele kennis van en ervaring met het algemeen bestuur(proces)recht;
• Je hebt kennis van de diverse rechtsgebieden waar een gemeente mee te maken heeft. Voor de Commissie bezwaarschriften zijn wij specifiek op zoek naar iemand met kennis van en ervaring met het sociaal domein en naar iemand met kennis van en ervaring met het fysieke domein;
• Je hebt een brede kennis van maatschappelijke ontwikkelingen;
• Je hebt kennis van en affiniteit met lokaal openbaar bestuur, de ambtelijke organisatie en bestuurlijk/politieke verhoudingen;
• Je hebt uitstekende communicatieve, sociale en analytische vaardigheden en oog voor de vertaling van de toepasselijke juridische kaders in de praktijk;
• Je hebt digitale vaardigheden en bent digitaal bereikbaar voor het ambtelijk secretariaat.

Dit kun jij van ons verwachten
De hoorzittingen vinden één keer per twee weken plaats in het gemeentehuis van Venray, een prachtig monumentaal pand in hartje Venray. In een dynamische en prettige werkomgeving, maken we samen dagelijks impact. We werken klantgericht aan goed wonen en werken in Venray en onze 13 dorpskernen, het thuis voor circa 45.000 inwoners. Door de omvang en samenstelling van onze gemeente zijn we groot genoeg voor complexe uitdagingen en klein genoeg om als team en individu echt invloed te hebben. We zijn altijd in beweging en bieden veel uitdaging en afwisseling. We zijn ambitieus in onze doelen, transparant in onze communicatie en we voelen ons verantwoordelijk voor het welzijn van onze gemeenschap.

Klaar voor de toekomst
Gemeente Venray vindt het belangrijk om een toekomstbestendige organisatie te zijn. We werken voortdurend aan ontwikkelingen die met de verbetering van onze dienstverlening te maken heeft. Door nieuwe technologie slim in te zetten, maken we het werk makkelijker, efficiënter en klaar voor de toekomst. Het creëren van een moderne digitale werkplek is hier een onderdeel van. Als lid van de Commissie bezwaarschriften is het daarom noodzakelijk dat je meebeweegt in deze transformatie en open staat voor nieuwe digitale ontwikkelingen.

Enthousiast?
Zie jij jezelf als nieuw lid van onze Commissie bezwaarschriften? Dan horen we graag van je! Reageer met jouw motivatie en CV via het formulier onderaan deze pagina tot uiterlijk maandag 12 mei 2025. De gesprekken zijn op maandag 19 mei 2025 in de ochtend en donderdag 22 mei 2025 in de ochtend. Houd jij hier alvast rekening mee in je agenda?

Vragen?
Wil je meer informatie over deze vacature of de procedure? Neem dan contact op met Jelleke Zeelen-Vossen, algemeen jurist van gemeente Venray via Jelleke.Vossen@venray.nl of via 0478-523690. Jelleke is van maandag tot en met donderdag tot 16:00 uur telefonisch te bereiken.

Over gemeente Venray en de afdeling bedrijfsvoering

Venray is na Venlo de tweede stedelijke kern van Noord-Limburg en speelt een vooraanstaande rol in de regio. In totaal werken bij de gemeente Venray 450 medewerkers die zich inzetten voor de belangen van zo’n 45.000 inwoners.

Als ruggengraat van de organisatie staat de afdeling bedrijfsvoering klaar om alle collega’s van gemeente Venray te ondersteunen. Zo kan iedereen zijn of haar werk op een effectieve en efficiënte manier uitvoeren. Met meer dan 110 collega’s verdeeld over teams zoals o.a. Facilitaire Zaken, Informatisering en Automatisering, Communicatie en HRM zorgen we dat onze interne processen op rolletjes lopen. Juist zo kunnen we fijn wonen, werken en leven in onze 13 dorpskernen waarborgen. We geloven: als we intern de zaken op orde hebben, kunnen we ook de grootst mogelijke impact in de samenleving realiseren.

Afdelingsmanager Ruimte en Samenleving

Ben jij de afdelingsmanager die met strategische blik richting geeft aan de afdeling Ruimte en Samenleving, stevig in je schoenen staat en die stuurt op de langere termijn maar wat vandaag en morgen nodig is niet uit het oog verliest? Ben jij de leider met visie die organisatiebrede keuzes weet te vertalen naar de eigen afdeling en jouw teammanagers coacht zodat zij het beste uit zichzelf en het team kunnen halen? Dan zoeken wij jou!

Afdelingsmanager Ruimte en Samenleving

Voor 36 uur per week

Wat ga je doen?
De gemeente Venray is op zoek naar een ervaren afdelingsmanager met een moderne stijl van leidinggeven. Daar hoort bij dat je stuurt op het behalen van afgesproken resultaten. Je staat stevig in je schoenen, bent een vernieuwer en innovator. Daarnaast weet je mensen en teams te verbinden, in beweging te krijgen en te enthousiasmeren. Je bent zakelijk en weet de keuzes en het beleid vanuit de directie te vertalen en te verankeren in de organisatie. Je kunt goed manoeuvreren tussen het college van B&W, gemeenteraad en organisatie.

De gemeente Venray kenmerkt zich door teams met zelfstandig werkende professionals. We leggen de verantwoordelijkheid laag in de organisatie. Medewerkers worden aangestuurd op een manier zodat zij zich goed kunnen ontwikkelen. Als afdelingsmanager voer je je werkzaamheden uit onder verantwoordelijkheid van de directie. Als lid van het Concern management team (CMT) ben je collectief verantwoordelijk voor de strategische opgaven, concernbeleid, dienstverlening, programmering, besluitvorming en advisering aan college en raad.

De organisatie is in ontwikkeling. Dat betekent dat we dit jaar werken aan de verfijning van ons het besturingsmodel. Vanaf medio 2025 zullen er twee lijnafdelingen bestaan: de afdeling Ruimte en Samenleving en de afdeling Bedrijfsvoering en Dienstverlening.

Binnen de afdeling Ruimte en Samenleving komen beleid en uitvoering op sociaal en fysiek domein samen. Zowel strategische beleidskeuzes als de uitvoering van processen vallen onder het takenpakket van de afdeling. Dat betekent dat er veel contact zal zijn met de teammanagers van de teams binnen de afdeling, met CMT/directie en met bestuurders. De afdeling bestaat uit ongeveer 220 medewerkers verdeeld over 7 teams en wordt aangestuurd door een Afdeling Management Team, bestaande uit de afdelingsmanager en de betreffende teammanagers.

Je bent als integraal manager hiërarchisch verantwoordelijk voor de teammanagers en bent het boegbeeld voor het uitdragen van de organisatorische kernwaarden en visie.

Als afdelingsmanager Ruimte en samenleving

• Geef je op inspirerende wijze sturing aan de lange termijndoelen van de afdeling Ruimte en Samenleving en ben je verantwoordelijk voor het behalen van afgesproken resultaten van de afdeling;
• Ben je verantwoordelijk voor concernsturing door het vertalen en helder programmeren van (bestuurlijke) besluiten en vraagstukken om te komen tot concrete en realistische opdrachten;
• Ben je verantwoordelijk voor de aansturing, ontwikkeling en personele zorg van teammanagers;
• Ben je contractpartij en adviseur en sparringpartner voor bestuur, portefeuillehouders en directeur;
• Ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en kwantiteit van programma’s, producten en diensten van de afdeling en binnen de kaders van het collegeprogramma en de resultaatafspraken;
• Formuleer je als opdrachtgever concrete resultaten. Je stuurt hierop, monitort en evalueert;
• Lever je een bijdrage aan de missie en strategische visie, taken en beleidsvorming van de organisatie en de afdeling en ben je mede verantwoordelijk voor de organisatieontwikkeling en positionering/samenwerking.

Jij krijgt

• Een uitdagende functie voor 36 uur per week;
• Een salaris van max. € 8.123 (volgens CAO Gemeenten schaal 14);
• Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden, die we bij een wederzijdse match omzetten naar een vaste arbeidsovereenkomst;
• De mogelijkheid om hybride te werken en flexibele werktijden. Je ontvangt een thuiswerkvergoeding en -budget om je thuiswerkplek in te richten;
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, het grootste pensioenfonds van Nederland;
• Ook andere goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals op jaarbasis 9 fysiobehandelingen en een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer;
• Bovenop je salaris een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Wil je meer vakantiedagen, laat je jouw IKB liever uitbetalen, kies je voor een uitruil van een fiets of ga je voor andere vergoedingen? De keuze is aan jou!

Wie ben jij?

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde, organisatiewetenschappen of een vergelijkbare richting;
• Je hebt meerdere jaren coachend leidinggegeven aan managers en professionals en hebt ervaring met managen op concernniveau;
• Je bent inspirerend, benaderbaar, resultaat- en ontwikkelgericht en een verbindend leider;
• Je hebt ervaring in het werken in een vergelijkbare organisatie en je hebt inzicht in het dynamisch en complexe sociaal-maatschappelijke, financieel-economische en politiek-bestuurlijke krachtenveld en de vertaling van ontwikkelingen naar de organisatie;
• Je hebt humor, toont lef, bent zakelijk, maar ook empathisch;
• Je bent een team player met het vermogen om draagvlak te creëren;
• Je bent vaardig in het omgaan met tegengestelde belangen en bestuurlijke dynamiek;
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe materie helder te presenteren.

Dit kun jij van ons verwachten
Je gaat werken in een prachtig monumentaal pand in hartje Venray (misschien wel het mooiste gemeentehuis van Nederland!). In een dynamische en prettige werkomgeving, maken we samen dagelijks impact. Elke dag werken we klantgericht aan goed wonen en werken in Venray en onze 13 dorpskernen, het thuis voor circa 45.000 inwoners.

Door de omvang en samenstelling van onze gemeente zijn we groot genoeg voor complexe uitdagingen en klein genoeg om als team en individu echt invloed te hebben. We zijn altijd in beweging en bieden veel uitdaging en afwisseling.

We zijn ambitieus in onze doelen, transparant in onze communicatie en we voelen ons verantwoordelijk voor het welzijn van onze gemeenschap.

Enthousiast?
Zie jij jezelf al bij ons werken en denk je ‘Dit ben ik!’? Dan ben jij de collega die wij zoeken en horen we graag van je! Reageer met jouw motivatie en CV via het formulier onderaan deze pagina tot uiterlijk zondag 27 april 2025.

Vragen?
Wil je meer informatie over deze vacature of de procedure? Neem dan contact op met Dorien van der Giessen, Adjunct-directeur, via dorien.van.der.giessen@venray.nl of via (0478) 52 33 33. De gesprekken zijn op woensdag 7 mei in de middag of donderdag 8 mei in de ochtend. Houd jij hier alvast rekening mee in je agenda?

Over gemeente Venray en de afdeling Ruimtelijk Domein

Venray is na Venlo de tweede stedelijke kern van Noord-Limburg en speelt een vooraanstaande rol in de regio. In totaal werken bij de gemeente Venray 450 medewerkers die zich inzetten voor de belangen van zo’n 45.000 inwoners.

Bij gemeente Venray willen we echt het verschil maken voor de maatschappij. Een goed ingerichte leefomgeving, met aandacht voor veiligheid en milieu, vormt daarbij een essentieel element. Binnen het Ruimtelijk Domein maken we dagelijks met 130 collega’s impact op onderwerpen als omgevingskwaliteit, stedelijke en agrarische ontwikkelingen, duurzame energie en natuurgebieden. Voor ons domein is het gezamenlijke doel: het beste voor gemeente Venray.

Teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling

Geloof jij in eigen verantwoordelijkheid, mensgericht leiderschap en wil je inhoud combineren met organisatieontwikkeling? Help jij jouw team om een proactieve en dienstverlenende houding te ontwikkelen? En haal jij veel voldoening uit het coachen van jouw medewerkers? Dan zoeken wij jou!

Teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling
Voor 36 uur per week

De gemeente Venray is volop in ontwikkeling. De opgaven zijn groot: we hebben ambitieuze plannen voor woningbouw en (herontwikkeling van) bedrijventerreinen. We werken aan de landbouw-, energie- en mobiliteitstransitie en we zetten in op meer ruimte voor groen, natuur en water. Hiermee willen we ervoor zorgen dat het nu, maar zeker ook in de toekomst, goed wonen, werken en leven is onze gemeente. Help jij ons mee met deze ontwikkeling?

Wat ga je doen?
In deze functie geef je leiding aan het team Ruimtelijke Ontwikkeling. Dit team werkt met ongeveer 40 collega’s aan een breed scala van onderwerpen, zoals de transitie landelijk gebied, implementatie omgevingswet, grondzaken, economie, wonen, duurzaamheid, natuur en mobiliteit.

Goed om te weten
Venray gaat uit van “de juiste mens op de juiste plek”. Daarom werven we teammanagers met een generiek profiel.
Dus: mochten jouw competenties op termijn binnen een ander team nodig zijn, bestaat de kans dat we je vragen daar je talenten in te zetten!

Als teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling

• Geef je leiding en coaching aan de ongeveer 40 medewerkers van jouw team;
• Begeleid je medewerkers die zich bezighouden met werkzaamheden op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling;
• Werk je met je team aan de verbinding tussen beleid en uitvoering;
• Ben je, als één van de teammanagers van de afdeling Ruimte en Samenleving medeverantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de afdeling in de dynamische en veranderende omgeving van onze gemeente en de wereld om ons heen;
• Ben je verantwoordelijk voor één of meerdere afdelings- en/of organisatiebrede opdrachten en projecten.

Jij krijgt

• Een uitdagende rol voor 36 uur per week;
• Een salaris van max. €6.862,- bruto per maand (volgens CAO gemeente schaal 12);
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. betaald ouderschapsverlof, reiskostenvergoeding, een thuiswerkbudget en ruime opleidingsmogelijkheden;
• Boven op je salaris ook nog een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%;
• Een functie voor de duur van een jaar met uitzicht op vast.

Wie ben jij?

• Je hebt hbo-wo werk- en denkniveau en minimaal vijf jaar relevante leidinggevende werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Je bent een ervaren coachend leidinggevende van grote teams;
• Je bent een verbindend leider die altijd klaar staat voor jouw team en energie haalt uit coaching en ontwikkeling;
• Je bent een aanjager van leren en verbeteren;
• Je bent in staat om een team verdere stappen te laten zetten in een proactieve dienstverlening;
• Je bent iemand die makkelijk schakelt op operationeel, tactisch en strategisch niveau;
• Je bent iemand met ervaring of in ieder geval affiniteit met procesgericht werken;
• Je bent oplossings-, resultaat- en ontwikkelingsgericht en stuurt op de juiste wijze op het behalen van korte en lange termijn doelen;
• Je bent iemand met humor, lef en van nature gericht op samenwerken.

Dit kun jij van ons verwachten
Je gaat werken in een prachtig monumentaal pand in hartje Venray (misschien wel het mooiste gemeentehuis van Nederland!). In een dynamische en prettige werkomgeving, maken we samen dagelijks impact. Elke dag werken we klantgericht aan goed wonen en werken in Venray en onze 13 dorpskernen, het thuis voor circa 45.000 inwoners.

Door de omvang en samenstelling van onze gemeente zijn we groot genoeg voor complexe uitdagingen en klein genoeg om als team en individu echt invloed te hebben. We zijn altijd in beweging en bieden veel uitdaging en afwisseling.

We zijn ambitieus in onze doelen, transparant in onze communicatie en we voelen ons verantwoordelijk voor het welzijn van onze gemeenschap.

Enthousiast?
Zie jij jezelf al bij ons werken en denk je ‘Dit ben ik!’? Dan ben jij de collega die wij zoeken en horen we graag van je! Reageer met jouw motivatie en CV via het formulier onderaan deze pagina tot uiterlijk zondag 27 april 2025.

Vragen?
Wil je meer informatie over deze vacature of de procedure? Neem dan contact op met Dorien van der Giessen, adjunct Directeur, via dorien.van.der.giessen@venray.nl of via (0478) 52 33 33. De gesprekken staan gepland op woensdag 7 mei in de middag of donderdag 8 mei in de ochtend. Houd jij hier alvast rekening mee in je agenda?

Over gemeente Venray en de afdeling Ruimtelijk Domein

Venray is na Venlo de tweede stedelijke kern van Noord-Limburg en speelt een vooraanstaande rol in de regio. In totaal werken bij de gemeente Venray 450 medewerkers die zich inzetten voor de belangen van zo’n 45.000 inwoners.

Bij gemeente Venray willen we echt het verschil maken voor de maatschappij. Een goed ingerichte leefomgeving, met aandacht voor veiligheid en milieu, vormt daarbij een essentieel element. Binnen het Ruimtelijk Domein maken we dagelijks met 130 collega’s impact op onderwerpen als omgevingskwaliteit, stedelijke en agrarische ontwikkelingen, duurzame energie en natuurgebieden. Voor ons domein is het gezamenlijke doel: het beste voor gemeente Venray.

Contractbeheerder

Word jij onze nieuwe architect van efficiënt contractbeheer? Adviseer jij jouw collega’s gevraagd en ongevraagd en vind je het leuk om gemeentebreed met onze teams samen te werken? Dan zoeken wij jou!

Contractbeheerder
Voor 32-36 uur per week

Wat ga je doen?
In deze functie werk je in het team Kwaliteit. Dit team werkt onder andere aan de rechtsbescherming van inwoners, interne controle op de vakafdelingen, ondersteuning van inkoop en aanbestedingen en de optimalisatie van gemeentelijke processen. Contractbeheer moet nog worden opgezet en geïmplementeerd binnen de gemeente Venray. We zoeken iemand die dit een uitdaging vindt en daadwerkelijk architect van contractbeheer wil zijn. Je mag onder andere een stempel drukken op randvoorwaarden, de wijze van het registreren van contracten en met welk pakket we dit gaan doen.

Als contractbeheerder:

• hoor je bij team Kwaliteit, maar werk je gemeentebreed voor alle teams waar contractbeheer aan de orde is;
• neem je het voortouw op het gebied van het beheer van contracten en ben je een sparringpartner voor de teammanagers en een vraagbaak voor alle collega’s;
• adviseer je de vakafdelingen gevraagd en ongevraagd op het gebied van contractbeheer en bewaak je de complete registratie;
• signaleer je knelpunten en los je deze samen met je collega’s op;
• werk je samen met de inkoopadviseur en de collega’s van interne controle;
• sluit je aan bij projectgroepen waarbij jij je kennis inzet;
• zoek je regelmatig aansluiting bij of afstemming bij met vakgenoten van omliggende gemeenten;
• lever je een bijdrage aan de kadernota, meerjarenbegroting, bestuursrapportages en jaarstukken.

Jij krijgt

• een uitdagende rol voor 32-36 uur per week. Ook als parttimers kun je reageren;
• een salaris van max. €4.811,- (volgens CAO Gemeenten schaal 9);
• een arbeidsovereenkomst van 12 maanden, die we bij een wederzijdse match omzetten naar een vaste arbeidsovereenkomst;
• de mogelijkheid om hybride te werken en je hebt flexibele werktijden. Je ontvangt een thuiswerkvergoeding en budget om je thuiswerkplek in te richten;
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, het grootste pensioenfonds van Nederland;
• ook andere goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals op jaarbasis 9 fysiobehandelingen en een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer;
• boven op je salaris een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Wil je meer vakantiedagen, laat je jouw IKB liever uitbetalen, kies je voor een uitruil van een fiets of ga je voor andere vergoedingen? De keuze is aan jou!

Wie ben jij?
Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau met een afgeronde relevante juridische- en/of administratieve opleiding. Onze voorkeur gaat uit naar een ervaren contractbeheerder. Maar ook leergierige kandidaten, die willen doorgroeien, worden uitgenodigd om te reageren.

• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving. En als kunt werken volgens je (Europese) aanbestedingsregels is dat een pre.
• Je hebt kennis van de interne administratieve en procedurele regels en voorschriften en de toepassing daarvan, zoals:
  
  • inzicht in de bestuurlijke, organisatorische en functionele verhoudingen binnen de gemeente;
  • inzicht in de structuur van de administratieve processen en beleidsterreinen van de organisatie;
  • het kunnen omgaan met vertrouwelijke informatie.
• Je staat stevig in je schoenen en bent kritisch op je eigen handelen; Je gaat voor kwaliteit, neemt initiatief en bent enthousiast
• Je denkt in oplossingen en bent goed in overtuigen.
• Je werkt graag samen met alle collega’s in de organisatie en daarbuiten.
• Je bent communicatief vaardig.

Dit kun jij van ons verwachten
Je gaat werken in een prachtig monumentaal pand in hartje Venray (misschien wel het mooiste gemeentehuis van Nederland!). In een dynamische en prettige werkomgeving, maken we samen dagelijks impact. Elke dag werken we klantgericht aan goed wonen en werken in Venray en onze 13 dorpskernen, het thuis voor circa 45.000 inwoners.

Door de omvang en samenstelling van onze gemeente zijn we groot genoeg voor complexe uitdagingen en klein genoeg om als team en individu echt invloed te hebben. We zijn altijd in beweging en bieden veel uitdaging en afwisseling.

We zijn ambitieus in onze doelen, transparant in onze communicatie en we voelen ons verantwoordelijk voor het welzijn van onze gemeenschap.

Enthousiast?
Zie jij jezelf al bij ons werken en denk je ‘Dit ben ik!’? Dan ben jij de collega die wij zoeken en horen we graag van je! Reageer met jouw motivatie en CV via het formulier onderaan deze pagina tot uiterlijk 31 maart 2025

Vragen?
Wil je meer informatie over deze vacature of de procedure? Neem dan contact op met Pieter Weijs, teammanager Kwaliteit, via tel. (0478) 52 33 46.

Over gemeente Venray en de afdeling bedrijfsvoering

Venray is na Venlo de tweede stedelijke kern van Noord-Limburg en speelt een vooraanstaande rol in de regio. In totaal werken bij de gemeente Venray 450 medewerkers die zich inzetten voor de belangen van zo’n 45.000 inwoners.

Als ruggengraat van de organisatie staat de afdeling bedrijfsvoering klaar om alle collega’s van gemeente Venray te ondersteunen. Zo kan iedereen zijn of haar werk op een effectieve en efficiënte manier uitvoeren. Met meer dan 110 collega’s verdeeld over teams zoals o.a. Facilitaire Zaken, Informatisering en Automatisering, Communicatie en HRM zorgen we dat onze interne processen op rolletjes lopen. Juist zo kunnen we fijn wonen, werken en leven in onze 13 dorpskernen waarborgen. We geloven: als we intern de zaken op orde hebben, kunnen we ook de grootst mogelijke impact in de samenleving realiseren.

Senior planoloog stedelijk gebied

Ben jij een ervaren professional met een passie voor stedelijke ontwikkeling? Wil jij jouw strategische inzichten inzetten om de ruimtelijke toekomst van Venray vorm te geven? Dan zoeken wij jou!

Senior planoloog stedelijk gebied
voor 32-36 uur per week

De gemeente Venray is volop in ontwikkeling. De opgaven zijn groot: we hebben ambitieuze plannen voor woningbouw en (herontwikkeling van) bedrijventerreinen. We werken aan de landbouw-, energie- en mobiliteitstransitie en we zetten in op meer ruimte voor groen, natuur en water. Hiermee willen we ervoor zorgen dat het nu, maar zeker ook in de toekomst, goed wonen, werken en leven is onze gemeente. Help jij ons mee met deze ontwikkeling?

Wat ga je doen?
In deze functie werk je in het team Ruimtelijke Ontwikkeling. Je krijgt veel vrijheid om je werk naar eigen inzicht in te delen. Maar je staat er nadrukkelijk niet alleen voor. Het team Ruimtelijke Ontwikkeling werkt aan een breed scala van onderwerpen, zoals de transitie landelijk gebied, implementatie Omgevingswet, grondzaken, economie, wonen, duurzaamheid, natuur en mobiliteit.

Als planoloog stedelijk gebied:

• vervul je een spilfunctie in de ruimtelijke ontwikkeling van Venray. Samen met onder andere jouw collega-planoloog voor het landelijk gebied geef je de ruimtelijke toekomst van onze gemeente mee vorm;
• ben je verantwoordelijk voor het evalueren en herijken van onze omgevingsvisie en het maken van de jaarlijkse monitor;
• denk je proactief mee over de uitwerking van de omgevingsvisie naar diverse omgevingsprogramma’s en de vertaling naar het omgevingsplan;
• geef je als casemanager advies en begeleid je (complexe) ruimtelijke initiatieven in het stedelijk gebied. Je adviseert het bestuur over haalbaarheid van deze initiatieven en je overlegt daarbij met initiatiefnemers, partners en omwonenden;
• werk je aan diverse projecten: van de uitbreiding van onze woonkernen en bedrijventerreinen tot stedelijke herontwikkeling en transformatie van leegstaand vastgoed. Je neemt deel aan projectteams en bent lid van het regieteam Wonen;
• signaleer je ruimtelijke en maatschappelijke trends en vertaalt deze naar kansen en opgaven voor Venray;
• vertegenwoordig je de gemeente in overleggen, ook op regionaal en landelijk niveau. Je draagt de standpunten van de gemeente uit en bent in staat om te onderhandelen.

Jij krijgt

• Een uitdagende rol voor 32-36 uur per week;
• Een salaris van max. € 6465,- (volgens CAO Gemeenten schaal 11A). We moedigen zowel ervaren als minder ervaren kandidaten uit om te solliciteren, waarbij een aanloopschaal tot de mogelijkheden behoort;
• Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden, die we bij een wederzijdse match omzetten naar een vaste arbeidsovereenkomst;
• De mogelijkheid om hybride te werken en je hebt flexibele werktijden. Je ontvangt een thuiswerkvergoeding en budget om je thuiswerkplek in te richten;
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, het grootste pensioenfonds van Nederland;
• Ook andere goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals op jaarbasis 9 fysiobehandelingen en een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer;
• Bovenop je salaris een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Wil je meer vakantiedagen, laat je jouw IKB liever uitbetalen, kies je voor een uitruil van een fiets of ga je voor andere vergoedingen? De keuze is aan jou!

Wie ben jij

• Je hebt minimaal een hbo- of wo-diploma op het gebied van ruimtelijke ordening, zoals Planologie, Sociale Geografie of een vergelijkbare opleiding;
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring binnen het vakgebied;
• Je hebt aantoonbare ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Je bent flexibel, creatief en denkt in oplossingen en mogelijkheden;
• Je hebt een sterk analytisch vermogen en kunt schakelen op strategisch, tactisch en operationeel niveau;
• Je hebt kennis van de Omgevingswet;
• Je kunt stevig adviseren, weet je boodschap helder en krachtig over te brengen en schrijft toegankelijke en heldere stukken;
• Je bent een procesdenker en verbinder; je ontwikkelt en onderhoudt contacten met diverse relaties;
• Je hebt coachende kwaliteiten door anderen mee te nemen in de integrale afweging.

Dit kun jij van ons verwachten
Je gaat werken in een prachtig monumentaal pand in hartje Venray (misschien wel het mooiste gemeentehuis van Nederland!). In een dynamische en prettige werkomgeving, maken we samen dagelijks impact. Elke dag werken we klantgericht aan goed wonen en werken in Venray en onze 13 dorpskernen, het thuis voor circa 45.000 inwoners.

Door de omvang en samenstelling van onze gemeente zijn we groot genoeg voor complexe uitdagingen en klein genoeg om als team en individu echt invloed te hebben. We zijn altijd in beweging en bieden veel uitdaging en afwisseling.

We zijn ambitieus in onze doelen, transparant in onze communicatie en we voelen ons verantwoordelijk voor het welzijn van onze gemeenschap.

Enthousiast?
Zie jij jezelf al bij ons werken en denk je ‘Dit ben ik!’? Dan ben jij de collega die wij zoeken en horen we graag van je! Reageer met jouw motivatie en CV via het formulier onderaan deze pagina tot en met woensdag 30 april 2025.

Laagdrempelig kennismaken met ons en de functie? Op donderdag 24 april, tussen 15.00 en 17.00 uur en op dinsdag 29 april tussen 17.00 en 19.00 uur ben je van harte welkom in het gemeentehuis van Venray. De collega’s van team Ruimtelijke Ontwikkeling zitten voor je klaar met een kopje koffie (of thee). Loop gerust binnen.

Vragen?
Wil je meer informatie over deze vacature of de procedure? Neem dan contact op met Renée Vercoulen, teammanager via renee.vercoulen@venray.nl of via 0478-523330. De gesprekken worden zo snel mogelijk na sluiting van de vacature gepland. Houd je hier alvast rekening mee in je agenda?

Over gemeente Venray en de afdeling Ruimtelijk Domein

Venray is na Venlo de tweede stedelijke kern van Noord-Limburg en speelt een vooraanstaande rol in de regio. In totaal werken bij de gemeente Venray 450 medewerkers die zich inzetten voor de belangen van zo’n 45.000 inwoners.

Bij gemeente Venray willen we echt het verschil maken voor de maatschappij. Een goed ingerichte leefomgeving, met aandacht voor veiligheid en milieu, vormt daarbij een essentieel element. Binnen het Ruimtelijk Domein maken we dagelijks met 130 collega’s impact op onderwerpen als omgevingskwaliteit, stedelijke en agrarische ontwikkelingen, duurzame energie en natuurgebieden. Voor ons domein is het gezamenlijke doel: het beste voor gemeente Venray.