Stagiair(e) vitaliteit/gezondheid

Ben jij een vierdejaars hbo-student in de richting van vitaliteit, gezondheid of sportbeleid en op zoek naar een toffe en leerzame stage? Wil jij je vastbijten in een opdracht die bijdraagt aan een gezonde en toekomstbestendige werkomgeving

Dan zoeken wij jou!

Stagiair(e) vitaliteit/gezondheid

Wat ga je doen?
Als stagiair(e) ga je aan de slag met het ontwikkelen van een vitaliteitsbeleid én een concreet plan van aanpak om vitaliteit goed te borgen binnen onze organisatie. Jij onderzoekt wat er al is, wat er nog nodig is en vooral hoe we dat samen gaan realiseren. Een opdracht met zichtbare impact, waarin je volop ruimte krijgt voor eigen initiatief en ideeën.

Jij krijgt

• de kans om te werken aan een relevante en organisatiebrede opdracht;
• begeleiding van een ervaren collega uit het team Wijk, Dorp en Vastgoedbeheer: Annie Timmermans, projectleider van VenVitaal;
• ruimte voor eigen initiatief en ideeën;
• een stagevergoeding van max. € 390,80 bruto bij 36 uur.

Wie ben jij?
Jij bent een enthousiaste en zelfstandige student die graag het verschil maakt. Je:

• bent vierdejaars hbo-student in de richting van vitaliteit, gezondheid, sportbeleid of een vergelijkbare studie;
• hebt interesse in thema’s als duurzame inzetbaarheid en een gezonde werkcultuur;
• neemt graag het voortouw en durft verantwoordelijkheid te nemen;
• bent goed in het verbinden van mensen en schakelt makkelijk met collega’s op verschillende niveaus;
• werkt gestructureerd, denkt analytisch en houdt van resultaat;
• brengt een frisse blik én nieuwe ideeën mee.

Dit kun jij van ons verwachten
Je gaat werken in een prachtig monumentaal pand in hartje Venray (misschien wel het mooiste gemeentehuis van Nederland!). In een dynamische en prettige werkomgeving, maken we samen dagelijks impact. Elke dag werken we klantgericht aan goed wonen en werken in Venray en onze 13 dorpskernen, het thuis voor circa 45.000 inwoners.

Door de omvang en samenstelling van onze gemeente zijn we groot genoeg voor complexe uitdagingen en klein genoeg om als team en individu echt invloed te hebben. We zijn altijd in beweging en bieden veel uitdaging en afwisseling.

We zijn ambitieus in onze doelen, transparant in onze communicatie en we voelen ons verantwoordelijk voor het welzijn van onze gemeenschap.

Enthousiast?
Klinkt dit als jouw ideale stage? Dan ben jij de stagiair(e) die wij zoeken en horen we graag van je. Reageer met jouw motivatie en CV via het formulier onderaan deze pagina tot uiterlijk dinsdag 12 augustus 2025.

Vragen?
Wil je meer informatie over deze vacature of de procedure? Neem dan vanaf maandag 4 augustus 2025 contact op met Annie Timmermans, via annie.timmermans@venray.nl of (0478) 52 35 96.

Reageren?
We zien je reactie graag tegemoet! Reageren kan tot en met 12 augustus 2025.

Over gemeente Venray en de afdeling Ruimtelijk Domein

Venray is na Venlo de tweede stedelijke kern van Noord-Limburg en speelt een vooraanstaande rol in de regio. In totaal werken bij de gemeente Venray 450 medewerkers die zich inzetten voor de belangen van zo’n 45.000 inwoners.

Bij gemeente Venray willen we echt het verschil maken voor de maatschappij. Een goed ingerichte leefomgeving, met aandacht voor veiligheid en milieu, vormt daarbij een essentieel element. Binnen het Ruimtelijk Domein maken we dagelijks met 130 collega’s impact op onderwerpen als omgevingskwaliteit, stedelijke en agrarische ontwikkelingen, duurzame energie en natuurgebieden. Voor ons domein is het gezamenlijke doel: het beste voor gemeente Venray.

Beleidsuitvoerend medewerker WMO

Werk jij graag samen en schakel je snel? En wil jij echt impact maken op het dagelijks leven van inwoners die ondersteuning nodig hebben? Dan zoeken wij jou!

Beleidsuitvoerend medewerker Wmo

voor 32 uur per week

Wat ga je doen?
Als beleidsuitvoerend medewerker binnen het team Maatschappelijke ontwikkeling werk je aan uiteenlopende beleidsopdrachten, met de Wmo als jouw belangrijkste aandachtsgebied. Jij bent de schakel tussen beleid en uitvoering.

Je:

• werkt zelfstandig aan beleidsopdrachten en projecten;
• onderhoudt actief contact met maatschappelijke partners, zoals ouderenorganisaties, welzijnsorganisaties en vrijwilligersorganisaties;
• draagt bij aan het versterken van de samenwerking in het sociaal domein;
• bent budgethouder en levert een belangrijke bijdrage aan de planning- en controltaken binnen het team.

Jij krijgt

• Een uitdagende functie voor 32 uur per week.
• Een salaris van max. € 4908 (volgens CAO Gemeenten schaal 9).
• Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden, die we bij een wederzijdse match omzetten naar een vaste arbeidsovereenkomst.
• De mogelijkheid om hybride te werken en je hebt flexibele werktijden. Je ontvangt een thuiswerkvergoeding en budget om je thuiswerkplek in te richten.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, het grootste pensioenfonds van Nederland.
• Ook andere goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals op jaarbasis 9 fysiobehandelingen en een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.
• Bovenop je salaris een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Wil je meer vakantiedagen, laat je jouw IKB liever uitbetalen, kies je voor een uitruil van een fiets of ga je voor andere vergoedingen? De keuze is aan jou!

Wie ben jij?
Jij bent een doener met gevoel voor beleid én praktijk.

Je:

• hebt hbo werk- en denkniveau en minimaal drie jaar relevante werkervaring;
• hebt lef, bent slagvaardig en werkt efficiënt;
• hebt affiniteit met financiën en ervaring met de Wmo is een pré;
• voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• bent klantgericht, resultaatgericht en communicatief sterk;
• weet mensen te verbinden en overtuigen en houdt altijd het gezamenlijke doel voor ogen.

Dit kun jij van ons verwachten
Je gaat werken in een prachtig monumentaal pand in hartje Venray (misschien wel het mooiste gemeentehuis van Nederland!). In een dynamische en prettige werkomgeving, maken we samen dagelijks impact. Elke dag werken we klantgericht aan goed wonen en werken in Venray en onze 13 dorpskernen, het thuis voor circa 45.000 inwoners.

Door de omvang en samenstelling van onze gemeente zijn we groot genoeg voor complexe uitdagingen en klein genoeg om als team en individu echt invloed te hebben. We zijn altijd in beweging en bieden veel uitdaging en afwisseling.

We zijn ambitieus in onze doelen, transparant in onze communicatie en we voelen ons verantwoordelijk voor het welzijn van onze gemeenschap.

Enthousiast?
Zie jij jezelf al bij ons werken en denk je ‘Dit ben ik!’? Dan ben jij de collega die wij zoeken en horen we graag van je. Reageer met jouw motivatie en CV via het formulier onderaan deze pagina tot uiterlijk vrijdag 15 augustus 2025.

Vragen?
Wil je meer informatie over deze vacature of de procedure? Neem dan contact op via susan.van.kempen@venray.nl. De gesprekken zijn in week 34 en 35. Houd jij hier alvast rekening mee in je agenda?

Over gemeente Venray en de afdeling Sociaal Domein en Burgerzaken

Venray is na Venlo de tweede stedelijke kern van Noord-Limburg en speelt een vooraanstaande rol in de regio. In totaal werken bij de gemeente Venray 450 medewerkers die zich inzetten voor de belangen van zo’n 45.000 inwoners.

Met meer dan 145 collega’s stellen we dagelijks het welzijn van de inwoners van Venray centraal, op belangrijke thema’s als participatie, zelfredzaamheid en schuldproblematiek. Thema’s die burgers persoonlijk raken. Het gaat immers om persoonlijke verhalen en omstandigheden. We denken in mogelijkheden en kansen en beoordelen iedere situatie individueel, in overeenstemming met onze mogelijkheden en wetgeving. Zo is ons doel: inwoners van Venray in staat stellen zo gezond, prettig, lang en zelfstandig mogelijk te kunnen leven, wonen en mee te doen in de samenleving. Hiervoor bieden we de benodigde zorg en ondersteuning.

Procesondersteuner contractmanagement

Ben jij een organisatietalent dat energie krijgt van structuur aanbrengen in een dynamische omgeving? Kun je snel schakelen, hou je overzicht en krijg je dingen gedaan? Dan is deze functie bij de Modulair Gemeenschappelijke Regeling (MGR) écht iets voor jou!

Wij voeren taken uit in het sociaal domein voor de aangesloten gemeenten in Noord- en Midden-Limburg. De MGR bestaat uit een team van 20 deskundige en enthousiaste collega’s. Als team werken we op een gelijkwaardige manier intensief samen. Het mooie? Je staat er niet alleen voor. We vullen elkaar aan in kennis en ervaring en streven ernaar continue door te ontwikkelen. Daarnaast is er een gezellige sfeer, waarbij we aandacht voor elkaar hebben.

Wat ga je doen?
Als procesondersteuner contractmanagement ben jij de spil in het team van contractmanagement. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Notuleren van inhoudelijke overleggen. Jij zorgt ervoor dat geen belangrijk detail verloren gaat.
• Plannen van complexe afspraken. Je stemt af met beleidsmedewerkers, aanbieders en collega’s en weet alle puzzelstukjes in elkaar te laten vallen. Je denkt mee over hoe dingen beter kunnen – en durft dat ook te doen.
• Documentbeheer en administratieve ondersteuning. Je werkt nauwkeurig in systemen als ISPnext en zorgt voor overzicht in het archief.
• Samenwerken met collega’s. Samen met contractmanagers, data-analisten en je collega-procesondersteuner ondersteun je het hele contractmanagementproces.

Deze rol vraagt om nauwkeurigheid, betrokkenheid en initiatief. Je werkt samen met een collega die je directe partner is én een hecht team van professionals. Je begint met de basistaken en op termijn zijn er doorgroeimogelijkheden.

Momenteel loopt het onderzoek hoe we als Noord- en Midden-Limburg onze krachten verder kunnen bundelen, zodat we vanaf 2026 nog sterker komen te staan als stabiele opdrachtgever. Hierdoor zullen gedurende 2026 mogelijk meer collega's komen werken bij de MGR en nieuwe kansen zich voordoen. Dat vraagt om een stevige en betrouwbare ondersteuning, precies waar jij het verschil maakt.

Wie zoeken wij?

• Je hebt een mbo-diploma op zak.
• Je hebt ervaring met notuleren en plannen van afspraken.
• Je houdt van structuur, aanpakken en voelt je verantwoordelijk voor je werk.
• Plannen en schakelen tussen partijen? Laat dat maar aan jou over.
• Je bent op zoek naar een baan voor langere termijn, dit omdat continuïteit van belang is.
• Je bent flexibel, werkt zelfstandig en zoekt actief de samenwerking op.
• Je hebt een open houding, bent leergierig en je bent mobiel om gemeenten en aanbieder op locatie te bezoeken.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie voor 24 uur per week.
• Een salaris van min € 2.529,- en max 3.661,- (CAO SGO schaal 6).
• Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden, die we bij een wederzijdse match omzetten naar een vaste arbeidsovereenkomst.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, het grootste pensioenfonds van Nederland.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Bovenop je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.

Nieuwsgierig maar toch nog een aantal vragen?
Schroom niet en neem contact op met Simone de Wan, managementassistent / HR-medewerker, via het volgende telefoonnummer: 06-21977903

Adviseur Financiën

Word jij de onmisbare schakel om de gemeentelijke financiën gezond en toekomstbestendig te houden? Ben jij analytisch sterk en denk je in oplossingen? Dan zoeken wij jou!

Adviseur Financiën
voor 32-36 uur per week

Wat ga je doen?
In deze functie werk je binnen het team Financiën, Planning & Control: een deskundig en betrokken team van 24 collega’s dat fungeert als regisseur en kennispartner voor bestuur, management en organisatie. Jij bent dé schakel tussen beleid en cijfers.

Als adviseur Financiën:

• ben je sparringpartner voor de teammanagers en beleidsadviseurs;
• adviseer je (gevraagd en ongevraagd) over financiële en fiscale vraagstukken, bijvoorbeeld bij college- en raadsvoorstellen;
• vertaal je complexe vragen naar heldere, toepasbare adviezen;
• beheer je kasstromen, optimaliseer je de liquiditeitspositie en voer je beleggingen en leningen uit binnen de kaders van het treasurystatuut;
• analyseer je mutaties in de uitkering uit het gemeentefonds en vertaal je deze naar beleids- en begrotingsconsequenties;
• ondersteun je collega’s in piekperiodes en denkt actief mee over procesverbetering en beleidsontwikkeling;
• lever je je bijdrage aan de begroting, jaarrekening, tussentijdse rapportages en andere P&C-producten.

Jij krijgt

• een uitdagende rol voor 32-36 uur per week;
• een salaris van max € 5.805 (schaal 10A);
• een arbeidsovereenkomst van 12 maanden die bij een wederzijdse match wordt omgezet naar een vaste arbeidsovereenkomst;
• de mogelijkheid om hybride te werken met flexibele werktijden (na de inwerkperiode);
• betaald ouderschapsverlof;
• reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding;
• een arbeidsongeschiktheidsverzekering op basis van gedeeltelijke dekking;
• een thuiswerkbudget;
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP;
• een omgeving waar ruimte is om te leren en je persoonlijk te ontwikkelen;
• ruime externe opleidingsmogelijkheden;
• ruime interne scholingsmogelijkheden bij de Venray Academy;
• bovenop je salaris een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Wil je meer vakantiedagen, laat je jouw IKB liever uitbetalen, kies je voor een uitruil van een fiets of ga je voor andere vergoedingen? De keuze is aan jou!

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal werk- en denkniveau op HBO+, bij voorkeur op het gebied van bedrijfseconomie, bedrijfskunde of accountancy;
• Je hebt relevante werkervaring, bij voorkeur bij een gemeentelijke organisatie;
• Je kent de P&C-cyclus, treasury, het gemeentefonds en complexe btw-vraagstukken;
• je staat als persoon stevig in de schoenen staat;
• Je bent kritisch op eigen handelen;
• Je bent analytisch, proactief en communicatief sterk;
• Je durft kritisch te zijn, neemt initiatief en denkt in kansen;
• Je werkt graag samen en weet anderen te overtuigen met heldere adviezen.

Dit kun jij van ons verwachten
Je gaat werken in een prachtig monumentaal pand in hartje Venray (misschien wel het mooiste gemeentehuis van Nederland!). In een dynamische en prettige werkomgeving, maken we samen dagelijks impact. Elke dag werken we klantgericht aan goed wonen en werken in Venray en onze 13 dorpskernen, het thuis voor circa 45.000 inwoners.

Door de omvang en samenstelling van onze gemeente zijn we groot genoeg voor complexe uitdagingen en klein genoeg om als team en individu echt invloed te hebben. We zijn altijd in beweging en bieden veel uitdaging en afwisseling.

We zijn ambitieus in onze doelen, transparant in onze communicatie en we voelen ons verantwoordelijk voor het welzijn van onze gemeenschap.

Enthousiast?
Je kunt tot en met 31 juli 2025 reageren op deze vacature, uitsluitend door je motivatie en CV te uploaden via Banenplein Limburg.

Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.

Vragen?
Nog vragen voordat je solliciteert?

Neem dan contact op met de teammanager Financiën, Planning & Control, Pieter Weijs dan bespreken we graag informeel de mogelijkheden. Je kunt hem telefonisch bereiken op: (0478) 52 33 46

Over gemeente Venray en de afdeling bedrijfsvoering

Venray is na Venlo de tweede stedelijke kern van Noord-Limburg en speelt een vooraanstaande rol in de regio. In totaal werken bij de gemeente Venray 450 medewerkers die zich inzetten voor de belangen van zo’n 45.000 inwoners.

Als ruggengraat van de organisatie staat de afdeling bedrijfsvoering klaar om alle collega’s van gemeente Venray te ondersteunen. Zo kan iedereen zijn of haar werk op een effectieve en efficiënte manier uitvoeren. Met meer dan 110 collega’s verdeeld over teams zoals o.a. Facilitaire Zaken, Informatisering en Automatisering, Communicatie en HRM zorgen we dat onze interne processen op rolletjes lopen. Juist zo kunnen we fijn wonen, werken en leven in onze 13 dorpskernen waarborgen. We geloven: als we intern de zaken op orde hebben, kunnen we ook de grootst mogelijke impact in de samenleving realiseren.

Consulent Jeugd

Sta jij stevig in je schoenen? Krijg jij energie van het voeren van een goed gesprek aan de keukentafel om samen op zoek te gaan naar oplossingen bij opgroei- en opvoedvragen, gedragsproblemen of psychische uitdagingen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Consulent Jeugd

voor 28 – 36 uur per week

Wat ga je doen?

• Als consulent Jeugd voer jij het eerste gesprek aan de keukentafel en kijk je naar wat mensen zelf kunnen, met hulp van hun netwerk en voorzieningen in de buurt;
• Je houdt regie op het gehele proces: je stelt samen met betrokkenen een plan op, zet passende hulp in en evalueert regelmatig;
• Je stimuleert het actief inzetten van de mogelijkheden in de eigen omgeving en de voorliggende voorzieningen;
• Je geeft toegang tot maatwerkvoorzieningen als dat nodig is. Dit doe je op grond van de Jeugdwet;
• Je signaleert risico’s en grijpt in als de veiligheid in het geding is;
• Je werkt nauw samen met externe partners en je bent vraagbaak voor je collega’s van de frontoffice, Wmo en Participatie.

Jij krijgt

• een uitdagende en afwisselende functie voor 28-36 uur per week;
• een salaris van maximaal € 5.419,- (schaal 8-10 afhankelijk van ervaring, inschaling volgens CAO Gemeenten);
• een arbeidsovereenkomst van 12 maanden, die we bij een wederzijdse match omzetten naar een vaste arbeidsovereenkomst;
• de mogelijkheid om hybride te werken en je hebt flexibele werktijden. Je ontvangt een thuiswerkvergoeding en budget om je thuiswerkplek in te richten;
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, het grootste pensioenfonds van Nederland;
• ook andere goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals op jaarbasis 9 fysiobehandelingen en een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer;
• bovenop je salaris een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Wil je meer vakantiedagen, laat je jouw IKB liever uitbetalen, kies je voor een uitruil van een fiets of ga je voor andere vergoedingen? De keuze is aan jou!

Wie ben jij?

• Je hebt ervaring met jeugdhulp en weet hoe je mensen in hun kracht zet – zonder zelf hulpverlener te zijn;
• Je beschikt over een passende opleiding en een geldige SKJ- of BIG-registratie;
• Je kent de Jeugdwet en het aanbod van jeugdhulpaanbieders; de sociale kaart van Venray ken je of je bent in staat die snel eigen te maken;
• Je bent communicatief sterk, klantgericht, creatief en stressbestendig;
• Je denkt in mogelijkheden en houdt altijd het doel voor ogen.

Dit kun jij van ons verwachten
Je gaat werken in een prachtig monumentaal pand in hartje Venray (misschien wel het mooiste gemeentehuis van Nederland!). In een dynamische en prettige werkomgeving, maken we samen dagelijks impact. Elke dag werken we klantgericht aan goed wonen en werken in Venray en onze 13 dorpskernen, het thuis voor circa 45.000 inwoners.

Door de omvang en samenstelling van onze gemeente zijn we groot genoeg voor complexe uitdagingen en klein genoeg om als team en individu echt invloed te hebben. We zijn altijd in beweging en bieden veel uitdaging en afwisseling.

We zijn ambitieus in onze doelen, transparant in onze communicatie en we voelen ons verantwoordelijk voor het welzijn van onze gemeenschap.

Enthousiast?
Zie jij jezelf al bij ons werken en denk je ‘Dit ben ik!’? Dan ben jij de collega die wij zoeken en horen we graag van je! Reageer met jouw motivatie en CV via het formulier onderaan deze pagina tot uiterlijk vrijdag 22 augustus 2025.

Vragen?
Wil je meer informatie over deze vacature of de procedure? Neem dan contact op met Paul de Mulder, waarnemend. teammanager Schakelplein via paul.de.mulder@venray.nl of met Marie-Louise de Jong, senior consulent Jeugd via marielouise.de.jong@venray.nl. Zij zijn beiden telefonisch te bereiken via (0478) 52 33 33. De gesprekken zijn op vrijdag 29 augustus 2025. Houd jij hier alvast rekening mee in je agenda?

Over gemeente Venray en de afdeling Sociaal Domein en Burgerzaken

Venray is na Venlo de tweede stedelijke kern van Noord-Limburg en speelt een vooraanstaande rol in de regio. In totaal werken bij de gemeente Venray 450 medewerkers die zich inzetten voor de belangen van zo’n 45.000 inwoners.

Met meer dan 145 collega’s stellen we dagelijks het welzijn van de inwoners van Venray centraal, op belangrijke thema’s als participatie, zelfredzaamheid en schuldproblematiek. Thema’s die burgers persoonlijk raken. Het gaat immers om persoonlijke verhalen en omstandigheden. We denken in mogelijkheden en kansen en beoordelen iedere situatie individueel, in overeenstemming met onze mogelijkheden en wetgeving. Zo is ons doel: inwoners van Venray in staat stellen zo gezond, prettig, lang en zelfstandig mogelijk te kunnen leven, wonen en mee te doen in de samenleving. Hiervoor bieden we de benodigde zorg en ondersteuning.