Senior specialist kostendeskundige civiele techniek

Dit maak jij waar
Als kostendeskundige lever je de financiële basis voor zichtbare en maatschappelijk relevante projecten. Je denkt mee met ontwerpteams, adviseert over slimme keuzes, maakt een inschatting van risico’s en draagt bij aan een veilige, bereikbare en leefbare stad.

Jij zorgt voor een realistische en betrouwbare financiële onderbouwing van civiel- en cultuurtechnische projecten in ’s-Hertogenbosch. Denk aan bruggen, kademuren, straten en het bouw- en woonrijp maken van nieuwe woongebieden. Je maakt kostenramingen in elke fase van het project: van planvorming tot uitvoering.

Je levert je ramingen aan in een vroeg stadium, zodat er budget gereserveerd kan worden en het projectteam weet waar het financieel aan toe is. Je denkt actief mee over scenario’s en ontwerpkeuzes, vergelijkt alternatieven en adviseert over slimme, duurzame oplossingen. Je werkt hierin nauw samen met projectleiders, ontwerpers en assetmanagers.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je stelt gedetailleerde en onderbouwde SSK-ramingen en besteksramingen op van civiel- en cultuurtechnische projecten.
• Je stemt civiele uitgangspunten voor de SSK-raming af met de interne opdrachtgever.
• Je beoordeelt offertes en ramingen van aannemers en analyseert afwijkingen.
• Je adviseert over kostenefficiënte en duurzame ontwerpkeuzes en denkt mee over innovatieve oplossingen.
• Je draagt bij aan standaardisering en professionalisering van kostenmanagement binnen de organisatie.

Dit krijg je ervoor terug
Een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is; er is veel mogelijk als je zelf de kansen pakt. En daarnaast:

• Salaris tussen € 3602,- en € 5313,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Hier zet je de kroon op het werk
Je komt terecht in een dynamisch team van zo’n 15 collega’s met verschillende achtergronden en ervaringsniveaus. Binnen het cluster ‘wit’ werk je samen met werkvoorbereiders civiele techniek, cultuurtechnische werkvoorbereiders en een collega kostendeskundige.

De sfeer is open, informeel en toegankelijk. Je staat er nooit alleen voor: binnen elk projectteam werk je samen toe naar één resultaat. De combinatie van inhoudelijke diepgang en multidisciplinaire samenwerking zorgt voor afwisseling en verbondenheid. Het team is trots op projecten zoals de gebiedsontwikkeling in De Groote Wielen, waarin hun expertise het verschil maakt.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Tjalf
“Het mooie aan mijn werk is dat ik vanaf het begin kan meedenken over projecten zoals de Groote Wielen. Met een goede kostenraming zorgen we dat het niet alleen technisch klopt, maar ook haalbaar is.”

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Jij hebt scherp analytisch vermogen en weet ontwerpen technisch te doorgronden om te vertalen naar betrouwbare kostenramingen. Je werkt graag samen met projectleiders en ontwerpers en stelt de juiste vragen om verwachtingen en informatie boven tafel te krijgen. Tegelijk denk je resultaatgericht mee over scenario’s, risico’s en optimalisaties. Verder heb je:

• Een afgeronde hbo-opleiding civiele techniek of vergelijkbaar.
• Ervaring met het zelfstandig opstellen en controleren van SSK-, besteks- en directieramingen en het beoordelen van (meerwerk)offertes van aannemers.
• Ervaring met civieltechnische binnenstedelijke projecten.
• Ervaring met het bepalen van eenheidsprijzen voor verschillende typen werken.
• Affiniteit met duurzaamheid en in staat dit mee te nemen in ontwerp en raming.
• Ervaring met de RAW-systematiek en ProBic of vergelijkbare software is een pre.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 10 juni 2025 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op maandag 16 juni 2025.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

Senior specialist kostendeskundige civiele techniek

Dit maak jij waar
Als kostendeskundige lever je de financiële basis voor zichtbare en maatschappelijk relevante projecten. Je denkt mee met ontwerpteams, adviseert over slimme keuzes, maakt een inschatting van risico’s en draagt bij aan een veilige, bereikbare en leefbare stad.

Jij zorgt voor een realistische en betrouwbare financiële onderbouwing van civiel- en cultuurtechnische projecten in ’s-Hertogenbosch. Denk aan bruggen, kademuren, straten en het bouw- en woonrijp maken van nieuwe woongebieden. Je maakt kostenramingen in elke fase van het project: van planvorming tot uitvoering.

Je levert je ramingen aan in een vroeg stadium, zodat er budget gereserveerd kan worden en het projectteam weet waar het financieel aan toe is. Je denkt actief mee over scenario’s en ontwerpkeuzes, vergelijkt alternatieven en adviseert over slimme, duurzame oplossingen. Je werkt hierin nauw samen met projectleiders, ontwerpers en assetmanagers.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je stelt gedetailleerde en onderbouwde SSK-ramingen en besteksramingen op van civiel- en cultuurtechnische projecten.
• Je stemt civiele uitgangspunten voor de SSK-raming af met de interne opdrachtgever.
• Je beoordeelt offertes en ramingen van aannemers en analyseert afwijkingen.
• Je adviseert over kostenefficiënte en duurzame ontwerpkeuzes en denkt mee over innovatieve oplossingen.
• Je draagt bij aan standaardisering en professionalisering van kostenmanagement binnen de organisatie.

Dit krijg je ervoor terug
Een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is; er is veel mogelijk als je zelf de kansen pakt. En daarnaast:

• Salaris tussen € 3602,- en € 5313,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Hier zet je de kroon op het werk
Je komt terecht in een dynamisch team van zo’n 15 collega’s met verschillende achtergronden en ervaringsniveaus. Binnen het cluster ‘wit’ werk je samen met werkvoorbereiders civiele techniek, cultuurtechnische werkvoorbereiders en een collega kostendeskundige.

De sfeer is open, informeel en toegankelijk. Je staat er nooit alleen voor: binnen elk projectteam werk je samen toe naar één resultaat. De combinatie van inhoudelijke diepgang en multidisciplinaire samenwerking zorgt voor afwisseling en verbondenheid. Het team is trots op projecten zoals de gebiedsontwikkeling in De Groote Wielen, waarin hun expertise het verschil maakt.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Tjalf
“Het mooie aan mijn werk is dat ik vanaf het begin kan meedenken over projecten zoals de Groote Wielen. Met een goede kostenraming zorgen we dat het niet alleen technisch klopt, maar ook haalbaar is.”

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Jij hebt scherp analytisch vermogen en weet ontwerpen technisch te doorgronden om te vertalen naar betrouwbare kostenramingen. Je werkt graag samen met projectleiders en ontwerpers en stelt de juiste vragen om verwachtingen en informatie boven tafel te krijgen. Tegelijk denk je resultaatgericht mee over scenario’s, risico’s en optimalisaties. Verder heb je:

• Een afgeronde hbo-opleiding civiele techniek of vergelijkbaar.
• Ervaring met het zelfstandig opstellen en controleren van SSK-, besteks- en directieramingen en het beoordelen van (meerwerk)offertes van aannemers.
• Ervaring met civieltechnische binnenstedelijke projecten.
• Ervaring met het bepalen van eenheidsprijzen voor verschillende typen werken.
• Affiniteit met duurzaamheid en in staat dit mee te nemen in ontwerp en raming.
• Ervaring met de RAW-systematiek en ProBic of vergelijkbare software is een pre.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 10 juni 2025 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op maandag 16 juni 2025.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

Senior specialist kostendeskundige civiele techniek

Dit maak jij waar
Als kostendeskundige lever je de financiële basis voor zichtbare en maatschappelijk relevante projecten. Je denkt mee met ontwerpteams, adviseert over slimme keuzes, maakt een inschatting van risico’s en draagt bij aan een veilige, bereikbare en leefbare stad.

Jij zorgt voor een realistische en betrouwbare financiële onderbouwing van civiel- en cultuurtechnische projecten in ’s-Hertogenbosch. Denk aan bruggen, kademuren, straten en het bouw- en woonrijp maken van nieuwe woongebieden. Je maakt kostenramingen in elke fase van het project: van planvorming tot uitvoering.

Je levert je ramingen aan in een vroeg stadium, zodat er budget gereserveerd kan worden en het projectteam weet waar het financieel aan toe is. Je denkt actief mee over scenario’s en ontwerpkeuzes, vergelijkt alternatieven en adviseert over slimme, duurzame oplossingen. Je werkt hierin nauw samen met projectleiders, ontwerpers en assetmanagers.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je stelt gedetailleerde en onderbouwde SSK-ramingen en besteksramingen op van civiel- en cultuurtechnische projecten.
• Je stemt civiele uitgangspunten voor de SSK-raming af met de interne opdrachtgever.
• Je beoordeelt offertes en ramingen van aannemers en analyseert afwijkingen.
• Je adviseert over kostenefficiënte en duurzame ontwerpkeuzes en denkt mee over innovatieve oplossingen.
• Je draagt bij aan standaardisering en professionalisering van kostenmanagement binnen de organisatie.

Dit krijg je ervoor terug
Een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is; er is veel mogelijk als je zelf de kansen pakt. En daarnaast:

• Salaris tussen € 3602,- en € 5313,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Hier zet je de kroon op het werk
Je komt terecht in een dynamisch team van zo’n 15 collega’s met verschillende achtergronden en ervaringsniveaus. Binnen het cluster ‘wit’ werk je samen met werkvoorbereiders civiele techniek, cultuurtechnische werkvoorbereiders en een collega kostendeskundige.

De sfeer is open, informeel en toegankelijk. Je staat er nooit alleen voor: binnen elk projectteam werk je samen toe naar één resultaat. De combinatie van inhoudelijke diepgang en multidisciplinaire samenwerking zorgt voor afwisseling en verbondenheid. Het team is trots op projecten zoals de gebiedsontwikkeling in De Groote Wielen, waarin hun expertise het verschil maakt.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Tjalf
“Het mooie aan mijn werk is dat ik vanaf het begin kan meedenken over projecten zoals de Groote Wielen. Met een goede kostenraming zorgen we dat het niet alleen technisch klopt, maar ook haalbaar is.”

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Jij hebt scherp analytisch vermogen en weet ontwerpen technisch te doorgronden om te vertalen naar betrouwbare kostenramingen. Je werkt graag samen met projectleiders en ontwerpers en stelt de juiste vragen om verwachtingen en informatie boven tafel te krijgen. Tegelijk denk je resultaatgericht mee over scenario’s, risico’s en optimalisaties. Verder heb je:

• Een afgeronde hbo-opleiding civiele techniek of vergelijkbaar.
• Ervaring met het zelfstandig opstellen en controleren van SSK-, besteks- en directieramingen en het beoordelen van (meerwerk)offertes van aannemers.
• Ervaring met civieltechnische binnenstedelijke projecten.
• Ervaring met het bepalen van eenheidsprijzen voor verschillende typen werken.
• Affiniteit met duurzaamheid en in staat dit mee te nemen in ontwerp en raming.
• Ervaring met de RAW-systematiek en ProBic of vergelijkbare software is een pre.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 10 juni 2025 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op maandag 16 juni 2025.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

Senior specialist kostendeskundige civiele techniek

Dit maak jij waar
Als kostendeskundige lever je de financiële basis voor zichtbare en maatschappelijk relevante projecten. Je denkt mee met ontwerpteams, adviseert over slimme keuzes, maakt een inschatting van risico’s en draagt bij aan een veilige, bereikbare en leefbare stad.

Jij zorgt voor een realistische en betrouwbare financiële onderbouwing van civiel- en cultuurtechnische projecten in ’s-Hertogenbosch. Denk aan bruggen, kademuren, straten en het bouw- en woonrijp maken van nieuwe woongebieden. Je maakt kostenramingen in elke fase van het project: van planvorming tot uitvoering.

Je levert je ramingen aan in een vroeg stadium, zodat er budget gereserveerd kan worden en het projectteam weet waar het financieel aan toe is. Je denkt actief mee over scenario’s en ontwerpkeuzes, vergelijkt alternatieven en adviseert over slimme, duurzame oplossingen. Je werkt hierin nauw samen met projectleiders, ontwerpers en assetmanagers.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je stelt gedetailleerde en onderbouwde SSK-ramingen en besteksramingen op van civiel- en cultuurtechnische projecten.
• Je stemt civiele uitgangspunten voor de SSK-raming af met de interne opdrachtgever.
• Je beoordeelt offertes en ramingen van aannemers en analyseert afwijkingen.
• Je adviseert over kostenefficiënte en duurzame ontwerpkeuzes en denkt mee over innovatieve oplossingen.
• Je draagt bij aan standaardisering en professionalisering van kostenmanagement binnen de organisatie.

Dit krijg je ervoor terug
Een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is; er is veel mogelijk als je zelf de kansen pakt. En daarnaast:

• Salaris tussen € 3602,- en € 5313,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Hier zet je de kroon op het werk
Je komt terecht in een dynamisch team van zo’n 15 collega’s met verschillende achtergronden en ervaringsniveaus. Binnen het cluster ‘wit’ werk je samen met werkvoorbereiders civiele techniek, cultuurtechnische werkvoorbereiders en een collega kostendeskundige.

De sfeer is open, informeel en toegankelijk. Je staat er nooit alleen voor: binnen elk projectteam werk je samen toe naar één resultaat. De combinatie van inhoudelijke diepgang en multidisciplinaire samenwerking zorgt voor afwisseling en verbondenheid. Het team is trots op projecten zoals de gebiedsontwikkeling in De Groote Wielen, waarin hun expertise het verschil maakt.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Tjalf
“Het mooie aan mijn werk is dat ik vanaf het begin kan meedenken over projecten zoals de Groote Wielen. Met een goede kostenraming zorgen we dat het niet alleen technisch klopt, maar ook haalbaar is.”

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Jij hebt scherp analytisch vermogen en weet ontwerpen technisch te doorgronden om te vertalen naar betrouwbare kostenramingen. Je werkt graag samen met projectleiders en ontwerpers en stelt de juiste vragen om verwachtingen en informatie boven tafel te krijgen. Tegelijk denk je resultaatgericht mee over scenario’s, risico’s en optimalisaties. Verder heb je:

• Een afgeronde hbo-opleiding civiele techniek of vergelijkbaar.
• Ervaring met het zelfstandig opstellen en controleren van SSK-, besteks- en directieramingen en het beoordelen van (meerwerk)offertes van aannemers.
• Ervaring met civieltechnische binnenstedelijke projecten.
• Ervaring met het bepalen van eenheidsprijzen voor verschillende typen werken.
• Affiniteit met duurzaamheid en in staat dit mee te nemen in ontwerp en raming.
• Ervaring met de RAW-systematiek en ProBic of vergelijkbare software is een pre.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 10 juni 2025 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op maandag 16 juni 2025.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

Sectorcontroller Afdelingshoofd FJI

Dit maak jij waar
In deze veelzijdige rol combineer je scherp financieel advies met coachend leiderschap en ben je een stevige sparringpartner binnen het sector managementteam. Een unieke kans om bij te dragen aan een inclusieve en toekomstgerichte stad waar de inwoner en de kracht van de gemeenschap voorop staat.

Je stuurt dus niet alleen op cijfers, maar vooral op samenwerking, vertrouwen en impact.

Deze rol bevat een boeiende combinatie van strategisch financieel kennis en daadkracht, coachend leiderschap en een adviserende rol binnen het sectormanagement.

Door slimme inzet van middelen en goede samenwerking zorgt deze rol voor efficiëntere dienstverlening, eerlijke kansen en een sterke, inclusieve stad.

Je bent integraal verantwoordelijk voor de afdeling Financiën, Juridische zaken en Informatievoorziening. Dit betekent dat je verantwoordelijk bent voor kwaliteit en kwantiteit van de geleverde producten en diensten van de afdeling, het functioneren en het welzijn van de medewerkers en een efficiënte inzet van mensen en middelen.

Je specifieke aandachts- en kennisgebieden zijn:

• Financieel beleid en advisering daarover aan het management.
• Managementinformatie slim (laten) inrichten.
• Inrichting van gehele P&C cyclus.
• Juridische klachtafhandeling.

Een breed (financieel) inzicht is daarvoor absoluut noodzakelijk. Je beschikt over kennis van de relevante financieringsstromen binnen de overheid of je hebt het vermogen die kennis snel op te bouwen zodat jouw draagvlak er vanaf dag 1 is.

Je geeft medewerkers vertrouwen en stimuleert hen om eigen verantwoordelijkheid te nemen, je loopt geduldig een eindje met ze mee, daar waar nodig.

Als mede SMT lid ben je een stevige sparringpartner en verbinder tussen de verschillende leden onderling. Maar je bent waar nodig ook een kritische vriend. Je weet wat je toevoegt. Je kan goed luisteren en reflecteren, je adviseert gevraagd en ongevraagd. Je laat afdeling overstijgend en sector overstijgend werken zo veel als mogelijk zien in de praktijk.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Als afdelingshoofd geef je op inspirerende en coachende wijze leiding aan de afdeling. Je bevordert een goede samenwerking binnen en met jouw afdeling Je verbindt alle verschillende belangen zo veel als mogelijk. Je zit je eigen managementteam voor.
• Als sectorcontroller schakel en laveer je tussen verschillende organisatie brede (financiële) vraagstukken en de sectorbelangen. Je vertegenwoordigt onze sector met trots en vanuit een stevige positie. Je bent de rechterhand van de sectordirecteur, een sparringpartner en kritische vriend. Je zorgt voor een adequate inrichting van de sector financiën en de interne controle ervan.
• Als SMT lid ben je medeverantwoordelijk voor het functioneren van de gehele sector en adviseer je de sectordirecteur bij alle management vraagstukken. Je doet dit met wendbare, reflectieve en verbindende vaardigheden.

3 rollen in 1 functie dus, hoe uitdagend en mooi is dat!

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 6.395,- en € 8.889,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden om hybride te werken.

Hier zet je de kroon op het werk
De stafafdeling FJI bestaat uit circa 40 financiële en juridische professionals. We ondersteunen de organisatie bij de bedrijfsvoering, verstrekken informatie, analyseren en adviseren. We werken intensief samen met het management en de medewerkers binnen de sector. Daarbij streven we als businesspartner van de organisatie naar voortdurende verbetering.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Linda
Ik lever dagelijks een bijdrage aan belangrijke maatschappelijke thema’s binnen de gemeente ’s-Hertogenbosch. Dit geeft echt voldoening!

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Je hebt strategisch en integraal financieel inzicht
Je overziet complexe financiële processen en kan dit vertalen naar strategisch beleid. Denk aan:

• Inrichting van de P&C-cyclus.
• Advisering van het management over financieel beleid.
• Inzicht in overheidsfinancieringsstromen.
• Slim inrichten van managementinformatie.

Deze vaardigheid is essentieel voor het waarmaken van de rol als sectorcontroller én sparringpartner van de sectordirecteur.

Coachend en verbindend in je leiderschap
Als afdelingshoofd geef je leiding aan professionals met verschillende expertises. Dit vraagt:

• Vertrouwen geven en medewerkers stimuleren tot eigenaarschap.
• Verbinden van interne en externe belangen.
• Bevorderen van samenwerking binnen én buiten de afdeling.

Reflectief en politiek-bestuurlijk sensitief handelt
Het maakt je rol zoveel fijner en zinvoller als je:

• Wendbaarheid in advisering (gevraagd en ongevraagd) bent.
• Goed kan luisteren en reflecteren.
• Kritisch maar opbouwend bijdragen aan het SMT kan leveren.
• Organisatie breed en sector overstijgend denkt en handelt.

Deze vaardigheid zorgt ervoor dat je als “kritische vriend” effectief opereert in een complex politiek-bestuurlijk speelveld.

Sterke communicatieve en adviserende vaardigheden bezit
Je moet kunnen schakelen tussen verschillende niveaus:

• Tussen sectordirecteur, collegacontrollers, management, medewerkers en externe partners.
• Complexe informatie helder vertalen naar begrijpelijke adviezen.
• Staan voor je visie, maar ook openstaan voor feedback.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 10 juni 2025 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op woensdag 18 juni 2025. De tweede gesprekken staan gepland op woensdag 25 juni.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.