Technisch beheerder onderwijs

Jij maakt het verschil als technisch beheerder. Jij onderhoudt panden in de gemeente 's-Hertogenbosch en zorgt dat ze er picobello bij staan.

Dit maak jij waar
De BBS-en, onderwijspanden, kinderopvang jij onderhoudt deze panden en zorgt dat ze er picobello bij staan. Jij maakt het verschil als technisch beheerder. En het leuke is: je doet het voor de portefeuille onderwijs in onze stad. Jij bent straks hét vertrouwde gezicht voor onze huurders.

Met jouw technische inzicht en slimme tips help je huurders op diverse locaties naar een goed onderhouden locatie. Je kijkt natuurlijk ook naar een energiezuinige en circulaire toekomst. Een mooie rol, want je combineert techniek met echt mensenwerk.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Volop aandacht voor de meerjaren-onderhoudsplannen, daarin speel jij een sleutelrol.
• Dankzij jou voldoet elke locatie aan de hoogste duurzaamheidsstandaarden, hiervoor gebruik je onder meer de Erkende Maatregelenlijst.
• Je adviseert je opdrachtgevers en huurders, samen gaan we er voor!
• Natuurlijk ben je veel buiten, want je wil zien hoe je panden erbij staan.
• Je denkt mee hoe we nog slimmer kunnen gaan werken.
• Je stelt technische werkomschrijvingen/bestekteksten op en nota’s van inlichtingen.
• Je bent trots op de kwaliteit, kwantiteit en de planning die je haalt.

Technisch beheerder onderwijs

• Volop aandacht voor de meerjaren-onderhoudsplannen, daarin speel jij een sleutelrol.
• Dankzij jou voldoet elke locatie aan de hoogste duurzaamheidsstandaarden, hiervoor gebruik je onder meer de Erkende Maatregelenlijst.
• Je adviseert je opdrachtgevers en huurders, samen gaan we er voor!
• Natuurlijk ben je veel buiten, want je wil zien hoe je panden erbij staan.
• Je denkt mee hoe we nog slimmer kunnen gaan werken.
• Je stelt technische werkomschrijvingen/bestekteksten op en nota’s van inlichtingen.
• Je bent trots op de kwaliteit, kwantiteit en de planning die je haalt.

Technisch beheerder onderwijs

• Volop aandacht voor de meerjaren-onderhoudsplannen, daarin speel jij een sleutelrol.
• Dankzij jou voldoet elke locatie aan de hoogste duurzaamheidsstandaarden, hiervoor gebruik je onder meer de Erkende Maatregelenlijst.
• Je adviseert je opdrachtgevers en huurders, samen gaan we er voor!
• Natuurlijk ben je veel buiten, want je wil zien hoe je panden erbij staan.
• Je denkt mee hoe we nog slimmer kunnen gaan werken.
• Je stelt technische werkomschrijvingen/bestekteksten op en nota’s van inlichtingen.
• Je bent trots op de kwaliteit, kwantiteit en de planning die je haalt.

Technisch beheerder onderwijs

• Volop aandacht voor de meerjaren-onderhoudsplannen, daarin speel jij een sleutelrol.
• Dankzij jou voldoet elke locatie aan de hoogste duurzaamheidsstandaarden, hiervoor gebruik je onder meer de Erkende Maatregelenlijst.
• Je adviseert je opdrachtgevers en huurders, samen gaan we er voor!
• Natuurlijk ben je veel buiten, want je wil zien hoe je panden erbij staan.
• Je denkt mee hoe we nog slimmer kunnen gaan werken.
• Je stelt technische werkomschrijvingen/bestekteksten op en nota’s van inlichtingen.
• Je bent trots op de kwaliteit, kwantiteit en de planning die je haalt.

Meewerkend voorman/-vrouw groenonderhoud

Wij zijn doorlopend op zoek naar een meewerkend voorman/-vrouw.

Dit maak jij waar
Als meewerkend voorman/-vrouw zorg jij samen met jouw ploeg dat het groen bij onze opdrachtgevers netjes onderhouden wordt en je stuurt onze groenmedewerkers die een afstand hebben tot de arbeidsmarkt aan. Volgens vaste tijden, met een goed pensioen en volgens de gemeente-cao. Als meewerkend voorman/- vrouw draag jij eraan bij dat mensen met een achterstand op de arbeidsmarkt zich blijven ontwikkelen en werk je mee aan het onderhoud van openbaar groen en buitenterreinen van bedrijven en andere gebouwen.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• 4 tot 10 medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt begeleiden in hun werk. Jij zorgt dat ze op tijd beginnen (om 7.30 uur, in de winter iets later) en hun taken volgens afspraken en veilig uitvoeren. Je motiveert en ontwikkelt hen; dat kan per medewerker op een andere manier zijn.
• Zelf meewerken in het groenonderhoud.
• Aanspreekpunt zijn voor: uren, ziekmeldingen, verlofaanvragen en de voortgang van het werk.
• Afstemmen met de werkleider over de voortgang van het werk en over hoe het gaat in je ploeg. Jij bent voor de werkleider de oren en ogen van de medewerkers.
• Om 16.00 uur stopt de werkdag en ga je naar huis. In de avond of in het weekend werken? Dat gebeurt bijna nooit.
• Werken aan je eigen ontwikkeling. Je krijgt de kans om alles te leren over het vak, over het aansturen en ontwikkelen van de medewerkers en om je te specialiseren.