Projectleider Collectieve Warmteprojecten

32 tot 36 uren per week

Wat ga je doen?
Als projectleider collectieve warmteprojecten ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitbreiding van warmtenetten in gemeente Westerkwartier. Je leidt de uitbreiding van het bestaande warmtenet in Marum en ontwikkelt nieuwe projecten op basis van onze Transitievisie Warmte. Hierbij werk je nauw samen met woningcorporaties, adviseurs en bewoners om draagvlak te creëren en participatie te bevorderen. Ook draag je bij aan de verankering van deze projecten in een toekomstig warmtebedrijf. Je speelt een sleutelrol in de energietransitie en houdt overzicht over meerdere complexe projecten, van planvorming tot uitvoering. Naast inhoudelijke kennis beschik je over overtuigingskracht en weet je hoe je belanghebbenden betrekt en enthousiasmeert. Je zorgt ervoor dat financiering en samenwerking goed geregeld worden. Daarnaast onderzoek je innovaties binnen de warmtetechniek en hoe deze toegepast kunnen worden binnen onze projecten, om niet alleen toekomstbestendig, maar ook efficiënt en kosteneffectief te opereren.

Gemeente Westerkwartier is de initiatiefnemer en mogelijk toekomstige eigenaar van de warmtenetten. Een deel van het project ligt in de gemeente Noordenveld, waarmee je intensief samenwerkt om de plannen succesvol te realiseren. Warmteprojecten brengen uitdagingen met zich mee, maar ook enorme kansen om woningen duurzaam en gasloos te verwarmen. Wat gemeente Westerkwartier uniek maakt, is het bestaande warmtenet in Marum, dat een stevige basis biedt om verder op te bouwen. Daarnaast werk je aan een robuust netwerk van samenwerkingspartners en overheidsinstanties, zodat we niet alleen lokaal, maar ook regionaal en nationaal kunnen bijdragen aan de energietransitie.

Wat bieden we jou?

• Een verantwoordelijke functie met veel ruimte voor eigen invulling.
• Een plek in een jong en gedreven programmateam Duurzaamheid en in het basisteam Ruimtelijk Ontwikkelingsbureau.
• De kans om bij te dragen aan een duurzame gemeente Westerkwartier.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend te verlengen tot het einde van het project (eind 2027)
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 11 tot maximaal €6072,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?

• Je bent een doortastende en gestructureerd werkende projectleider en bent in staat om meerdere projecten aan te sturen. Je bewaakt de voortgang, de scope, de kwaliteit en de financiën en rapporteert daar duidelijk over.
• Je hebt een opleiding op HBO+ -niveau, bij voorkeur in een technische richting, en hebt minimaal 5 jaar ervaring in relevante functies.
• Je hebt ruime ervaring met het leiden van complexe projecten in de gebouwde omgeving, met meerdere stakeholders en participatie van bewoners.
• Je hebt gewerkt in overheidsorganisaties en bent politiek sensitief.
• Je bent thuis in de uitdagingen van de warmtetransitie en bekend met de wet- en regelgeving rond collectieve warmte, of in staat om je dat snel eigen te maken.
• Je bent communicatief vaardig. Je kunt correct, direct en duidelijk schrijven en beschikt over overtuigingskracht. Daarnaast ben je een teamspeler.
• We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:
  
  1. Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
  2. Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
  3. Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Je komt te werken in het team Ruimtelijk Ontwikkelingsbureau. Daarnaast maak je deel uit van het programmateam Duurzaamheid, met 12 collega’s uit meerdere teams. Het team is werkzaam vanuit de locatie Zuidhorn, echter vanwege je betrokkenheid bij het warmtenet Marum zal je ook veel werkzaam zijn op de locatie Marum.

Gemeente Westerkwartier
In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met programmamanager Thomas Ietswaart. 06 52 68 44 54. Voor vragen over het team kun je terecht bij teamleider Reinier Antonides, 06 28 75 82 38. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk op 13 april 2025 via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2025030. De gesprekken zijn op 15 april.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.

Juridisch Adviseur Omgevingsrecht

Sterker nog, jij bent voor de gemeente Westerkwartier de sleutel in het aanpakken van juridische uitdagingen in het fysieke domein. Of beter gezegd, team Ruimtelijke Ordening heeft jou nodig als jurist omgevingsrecht. Kom jij ons team versterken?

36 uren per week

Wat ga je doen?
Als jurist omgevingsrecht ben je thuis in het aanpakken van juridische uitdagingen. Bezwaar- en beroepschriften, voornamelijk vanuit team Ruimtelijke Ordening, kunnen wij met een gerust hart bij jou neerleggen. Genoeg uitdagingen op het gebied van , vergunningen en omgevingsplannen. Jij zorgt voor het juiste advies en goede communicatie over het omgevingsrecht. Ook vertegenwoordig je de gemeente Westerkwartier in juridische procedures in het omgevingsdomein.

De omgevingswet brengt veel uitdagingen met zich mee. Dit maakt jouw functie als jurist omgevingsrecht juist interessant. De ontwikkelingen rondom deze nieuwe wet gaan razendsnel, aan jou om deze op de voet te volgen en je collega's te voorzien van advies. Dat is niet alles, als juridische vraagbaak op het gebied van omgevingsrecht kunnen collega's altijd bij jou terecht met hun vragen.

Als jurist omgevingsrecht is je werkweek goed gevuld met:

• Je adviseert je directe collega's en ook de organisatie omtrent de omgevingswet, daarin ben je niet alleen een adviseur, ook als vraagbaak weten collega's jou te vinden;
• Het voeren van gesprekken met inwoners en bedrijven over bezwaar en beroepschriften;
• Het zorgdragen voor de volledige afhandeling van bezwaar en beroepschriften;
• Ook faciliteer je ons bestuur in juridische omgevingsvraagstukken;
• Je adviseert in ruimtelijke procedures en in het maken van beleid

Kortom, jij bent expert in het omgevingsrecht om op alle niveaus informatie en uitleg te geven over vergunningverlening en bewaakt daarin de kwaliteit.

We werken grotendeels hybride, waarbij we thuis werken afwisselen met ontmoeting en overleg op één van onze werklocaties. De basislocatie van het team Ruimtelijke Ordening is Zuidhorn.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 9 of functieschaal 10 tot maximaal € 5.313,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?
Je bent ambitieus en houdt van doelgericht en zelfstandig complexe juridische projecten oppakken. Routinewerk past zeker niet bij jou en daarin weet jij als geen ander dat een functie als jurist omgevingsrecht uitdagingen met zich meebrengen. Je neemt een frisse juridische blik mee en neemt graag eigenaarschap over je eigen werk. Als vraagbaak voor het team ben je flexibel, oplossingsgericht en collegiaal. Je bent in staat de complexe wetgeving helder te vertalen en te verwoorden.

Daar voeg jij aan toe:

• Minimaal hbo- werk- en denkniveau, met bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van bestuurs-, omgevings-, en/of bouwrecht;
• Vertalen van juridische kaders in praktische werkbare kaders ligt jou goed;
• Ervaring met omgevingsrecht;
• We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:
  
  1. Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
  2. Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
  3. Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Je werkt team overstijgend binnen het Fysieke Domein in team Ruimtelijke Ordening. Het team is onder andere verantwoordelijk voor verlenen van vergunningen, het voeren van planologische procedures, het maken van omgevingsplannen en beleid rondom ruimtelijke ontwikkeling. Maar ook het vertalen van de omgevingswet naar uitvoeringsbeleid. Er wordt grotendeels hybride gewerkt, waarbij we thuis werken afwisselen met ontmoeten en overleg op één van onze werklocaties. Je standplaats is Zuidhorn.

Gemeente Westerkwartier
In Gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teamleider Norbert van den Akker 06 21 46 05 90. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 13 april via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer nummer 2025018. De gesprekken zijn op 15 april.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.

Beleidsadviseur sociaal domein

Wat ga je doen?
Als beleidsadviseur ben je verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling en -uitvoering op een of meerdere beleidsvelden. Je kunt landelijke wetgeving vertalen naar lokaal beleid. Je zorgt voor verbinding tussen beleid en uitvoering. Je weet ontwikkelingen te vertalen naar uitvoeringsbeleid en je zorgt voor een goede verbinding tussen beleidsontwikkeling en beleidsuitvoering.

Gewenste doelen en resultaten kun je verbinden aan in te zetten acties. Je creëert draagvlak voor het te voeren beleid. Je levert een bijdrage aan de planning en control cyclus vanuit je eigen vakgebieden en je voert regie op uitvoeringsbeleid en projecten. Je bent een stevige gesprekspartner voor collega’s en bestuurders en je vervult een belangrijke adviserende rol richting het team en richting de teamleiders. Je kunt goed omgaan met verschillende belangen op lokaal, ambtelijk en bestuurlijk niveau. Je bent inzetbaar op verschillende beleidsonderdelen, maar vooralsnog ga je aan de slag met onderwerpen op het gebied van Jeugd: beleidsmatige ondersteuning van de uitvoering van de jeugdwet, inkoop Jeugdhulp, niet gecontracteerde zorg, inzet OJG, pleegzorg, etc.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 9of functieschaal 10 tot maximaal € 5.313 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring als beleidsadviseur;
• Je hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
• Je werkt resultaatgericht en je beschikt over goede adviesvaardigheden;
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen;
• Je kunt goed samenwerken, netwerken en je kijkt met een integrale blik;
• Je bent omgevingsbewust en toont eigenaarschap over je eigen werk en hebt een proactieve houding.
• Specifieke kennis en ervaring op het gebied van het jeugdbeleid is een voorwaarde.

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Gemeente Westerkwartier
In Gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Christine Huizing, 06 23 50 80 64. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met medewerker HRM Hester Noorman, 06 28 75 83 06.

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 13 april via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2024027. De gesprekken vinden plaats op woensdag 23 april.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.

Medewerker(s) buitendienst groen

5x 36 uur per week

Wat ga je doen?
Als medewerker buitendienst (groenvoorziening) draag je zelfstandig en in teamverband zorg voor de uitvoering van werkzaamheden op het terrein van aanleg, onderhoud of beheer van gemeentelijke groenvoorzieningen. Of het nu gaat om het onderhoud van plantsoenen, het knippen van hagen of het maaien van ecologisch groen, jij steekt graag de handen uit de mouwen. Je levert een actieve bijdrage aan de integrale samenwerking in het team Buitendienst. Jouw standplaats is in eerste instantie Noordhorn, maar het is mogelijk dat je op termijn op een andere werklocatie wordt ingezet. We verwachten van onze medewerkers flexibiliteit ten aanzien van de werklocatie.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 4 of functieschaal 5 tot maximaal € 3.369,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.

Wie ben jij?
Als medewerker buitendienst ben je bovenal een leuk mens om mee te werken. Waar jij warm voor loopt? Jij haalt de energie uit de inhoud van jouw werk dat even gevarieerd is als de vier seizoenen. Geen wonder als je iedere dag in de buitenlucht van de prachtige gemeente Westerkwartier aan het werk bent! Daarnaast ben je een teamplayer en werk je graag samen.

• Je hebt in ieder geval een vakgerichte mbo-opleiding op niveau 2 afgerond en hebt minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van aanleg, onderhoud- en beheer van groenvoorziening;
• Je hebt vaktechnische kennis van groen technieken;
• Je beschikt over een rijbewijs BE en VCA.
• Je beschikt over de volgende certificaten of bent bereid deze te behalen:
  
  • Veilig werken langs de weg
  • Wet natuurbescherming
  • Werken met een motorkettingzaag en bosmaaier
• Je woont, in verband met jouw inzet in het calamiteiten- en gladheidsbestrijdingsteam, bij voorkeur op maximaal 20 minuten reisafstand tot 1 van de gemeentewerven. Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en planmatig.
• Je hebt een aantal digitale vaardigheden (Teams, GBI).
• Tevens beschik je over een gezonde dosis humor!
• We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:
  
  • Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
  • Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
  • Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Het team buitendienst is onderdeel van het Fysiek Domein en werkt vanuit meerdere standplaatsen. Wat ons drijft? Wij zijn erg trots op onze buitenruimte en verzorgen als team al het onderhoud dat nodig is om deze schoon, veilig en leefbaar te houden. Een prachtige opdracht waar ons we met zo’n 200 collega’s, inclusief onze collega’s die worden ingezet vanuit het Sociaal Ontwikkelbedrijf Novatec, dag en nacht hard voor maken. We werken taakgericht waarbij iedere collega één of meer specialistische taken uitvoert.

Gemeente Westerkwartier
In Gemeente Westerkwartier staan we dichtbij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Hier draait alles om ‘wij’. Je werkt samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Samen komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Marjan Meijer, 06 21 23 64 97. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met medewerker HRM Hester Noorman, 06 28 75 83 06.

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 13 april via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2025031. De gesprekken vinden plaats op woensdag 16 april.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.

Medewerker buitendienst met als hoofdtaak speeltoestellen

Wat ga je doen?
Als medewerker buitendienst speeltoestellen ben je samen met een collega verantwoordelijk voor het onderhoud en de veiligheid van ongeveer 1250 speeltoestellen in onze gemeente. Je inspecteert alle speelvoorzieningen visueel en technisch en houdt deze inspecties bij in digitale logboeken (GBI). Daarnaast zorg je ervoor dat alle speelvoorzieningen schoon en veilig zijn voor gebruik. Je voert kleine reparaties uit aan toestellen en ondergronden om de veiligheid te waarborgen. Ook plaats en verwijder je (kleine) speelvoorzieningen en (val-)ondergronden. Als medewerker van de buitendienst draai je ook mee in de consignatiediensten (calamiteitendienst/gladheidsbestrijding).

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 4 of functieschaal 5 tot maximaal € 3.369 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.

Wie ben jij?
Wij zoeken iemand die zelfstandig, nauwkeurig en planmatig kan werken. Je hebt technisch inzicht en ervaring met het werken met hout en andere producten. Je beschikt over digitale vaardigheden (GBI is een pré). Daarnaast ben je in het bezit van een BE rijbewijs en een VCA-diploma. Je hebt het certificaat ‘Veiligheid speeltoestellen’ en/of ‘Inspecteur speeltoestellen’ (1 of 2 ster), of bent bereid dit te behalen.

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Het team buitendienst is onderdeel van het Fysiek Domein en werkt vanuit meerdere standplaatsen. Wat ons drijft? Wij zijn erg trots op onze buitenruimte en verzorgen als team al het onderhoud dat nodig is om deze schoon, veilig en leefbaar te houden. Een prachtige opdracht waar ons we met zo’n 200 collega’s, inclusief onze collega’s die worden ingezet vanuit het Sociaal Ontwikkelbedrijf Novatec, dag en nacht hard voor maken. We werken taakgericht waarbij iedere collega één of meer specialistische taken uitvoert.

Gemeente Westerkwartier
In Gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met coördinator Jakob Dijk,
06 30 71 24 91. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met medewerker HRM Hester Noorman, 06 28 75 83 06.

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 13 april via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2025024.