Administratief medewerker ruimtelijke ordening

32 - 36 uur per week

Wat ga je doen?
Als administratief medewerker ruimtelijke ordening werk je samen met andere collega’s aan de ondersteuning van onze teams. Je zorgt ervoor dat alle gegevens rondom vergunningen en milieumeldingen goed worden verwerkt, gecontroleerd en afgehandeld. Dankzij jouw inzet loopt het vergunningsproces soepel en overzichtelijk.

• Je verwerkt en controleert gegevens die horen bij het vergunningsverleningsproces.
• Je handelt milieumeldingen administratief af.
• Je ondersteunt bij vergunningen op het gebied van de Omgevingswet, APV en milieu.
• Je werkt met systemen zoals Centric Leefomgeving.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 5 of functieschaal 6 tot maximaal € 3.661 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?
Je hebt een MBO werk en denkniveau en ervaring met het werken met Centric Leefomgeving. Je bent goed thuis in de administratieve ondersteuning van vergunningen en meldingen bij een gemeente. Je hebt daarnaast kennis van de AVG. Je communiceert helder en duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk. Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid voor je taken en denkt actief mee in oplossingen. Daarbij ben je flexibel en zorgvuldig ingesteld, ben je een teamplayer en weet je van aanpakken.

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Je gaat werken in het team Ruimtelijke ordening. We hebben een informele cultuur. Het team is in opbouw waar we een open houding en blik hebben. We helpen elkaar en we kunnen ook zeggen waar het op staat. Je staat er nooit alleen voor. Altijd om verder te komen en te leren van elkaar en om te gaan voor het beste resultaat. Het is leuk werken in ons team!

Gemeente Westerkwartier
In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Norbert van den Akker, 06 21 46 05 90. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met medewerker P&O Hester Noorman, 06 28 75 83 06.

Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op werkenvoor.westerkwartier.nl

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 26 oktober via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2025093. De gesprekken vinden plaats op 4 november.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.

Medewerker vergunningverlening

Wat ga je doen?
Als vergunningverlener kom je zeker niet in een gespreid bedje terecht, want we hebben de ambitie om de komende jaren binnen de gemeente zo’n 1600 nieuwe woningen te realiseren. Daarnaast hebben we een groot buitengebied met onder andere houtsingels, agrarische bedrijven en archeologische monumenten. Het is aan jou en je collega’s om te helpen de ambities waar te maken en te zorgen dat de bijbehorende vergunningen worden verleend. Een interessante baan dus, waarin je echt impact hebt op de leefomgeving van de inwoners van het Westerkwartier en waarin je de ruimte hebt om mee te denken met onze inwoners als het gaat om de realisatie van plannen.

Voor jou als medewerker vergunningverlener een ideaal moment dus om in te stappen.

Je volgt de ontwikkelingen op het gebied wet- en regelgeving en anticipeert daarop met goed onderbouwde adviezen.

Aan afwisseling dus geen gebrek in deze interessante functie! Zo denk je mee met inwoners die huis willen verbouwen, kijk je samen met de collega's van ruimtelijke ontwikkeling wat de beste plaats is voor die nieuwe schuur, ga je aan de slag met de vraag of die schutting er zonder vergunning mag komen of niet of adviseer je een eigenaar van een monument over de mogelijkheden voor verduurzaming van het pand. Uiteraard ben je voortdurend in contact met aanvragers en houdt je collega’s en inwoners op de hoogte van alle ontwikkelingen; je verstrekt informatie over producten, procedures en maatregelen. Uiteraard sta je er niet alleen voor en werk je intensief samen met je collega vergunningsverleners.

Kortom, genoeg uitdagingen om als medewerker vergunningsverlening verder te accelereren binnen onze mooie organisatie. In een professionele omgeving waarin je veel kunt leren en bijdragen, veel nieuwe contacten gaat onderhouden en de dynamiek van de gemeentelijke bedrijfsvoering gaat ervaren. Nieuwsgierig geworden? Lees dan snel verder wat we jou te bieden hebben.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 7 of functieschaal 8 tot maximaal € 4.383 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?
Als medewerker vergunningsverlening sta je te popelen om een belangrijke bijdrage te leveren aan de ambities van de gemeente Westerkwartier. Je staat stevig in je schoenen en bent gewend om je weg te vinden in een dynamische werkomgeving waar nog niet alles in beton gegoten is. Dan ben jij op je best. Je wordt graag uitgedaagd als het gaat om je inhoudelijke kennis van wet- en regelgeving, maar denkt ook graag met een frisse blik mee over het verbeteren van onze inhoudelijke werkprocessen en de inpassing van de nieuwe omgevingswet.

Vergunningstrajecten zijn voor jou per definitie maatwerk; je krijgt er energie van om met de aanvragers mee te denken zodat plannen, binnen de ruimte die de regelgeving biedt, gerealiseerd kunnen worden. Je bent creatief als het gaat om het vinden van oplossingen, beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent standvastig als dat nodig is. Net zoals je het belangrijk vindt om te investeren in je omgeving en een netwerk op te bouwen en te onderhouden om die in te kunnen zetten om je resultaten te bereiken.

• Je hebt een relevante opleiding afgerond zoals Bouwkunde, Bestuurskunde, Recht of Planologie en hebt MBO+/ HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt de opleiding ABW-1 afgerond of bent bereid deze te volgen.
• Ervaring met vergunningverlening is zeer welkom, maar komen natuurlijk ook graag met je in contact als deze afwisselende en uitdagende functie jouw droombaan is.
• Het is een pré als je al kennis hebt van de Omgevingswet, bouwregelgeving en Omgevingsplannen.

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Je gaat werken in het team Ruimtelijke ordening. We hebben een informele cultuur. Het team is in opbouw waar we een open houding en blik hebben. We helpen elkaar en we kunnen ook zeggen waar het op staat. Je staat er nooit alleen voor. Altijd om verder te komen en te leren van elkaar en om te gaan voor het beste resultaat. Het is leuk werken in ons team!

Gemeente Westerkwartier
In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Norbert van den Akker, 06 21 46 05 90. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met medewerker P&O Hester Noorman, 06 28 75 83 06.

Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op werkenvoor.westerkwartier.nl

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 24 oktober via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2025092. De gesprekken vinden plaats op 30 oktober.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.

Medewerker bestuurssecretariaat

Wat ga je doen?
Als medewerker bestuurssecretariaat ben je een meedenker die samen met het team de secretariële ondersteuning voor het bestuur en de directie oppakt. In jouw functie doe je bijvoorbeeld het agendabeheer van bestuurders of directieleden. Daarnaast kunnen er kabinetszaken of de administratieve voorbereiding van collegevergaderingen tot jouw takenpakket horen. Werk dat af en toe hectisch en complex is en daarin ga je secuur en integer te werk. Je signaleert, denkt vooruit en plant zodat blindelings op de agenda's en jouw acties vertrouwd kan worden. Je bent daarbij een belangrijke en vaak eerste schakel tussen het bestuur, de organisatie en onze inwoners. Je speelt op een natuurlijke manier in op de ‘volle agenda’ van de bestuurder in een proces van voortdurende afstemming.

Omdat het team bestuurssecretariaat in ontwikkeling is, en er in het voorjaar van 2026 verkiezingen plaatsvinden, kunnen de werkzaamheden in de loop van de tijd veranderen. We bespreken gezamenlijk wat jouw werkzaamheden binnen het bestuurssecretariaat dan exact gaan worden.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 7 of functieschaal 8 tot maximaal € 4.464 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?
Wat we graag zien is een fijne collega die het werk ‘ziet liggen’. Je weet je staande te houden in een veelal hectische omgeving die vraagt om een flexibele inzet. Iemand die zich gemakkelijk beweegt in een representatieve rol en gevoel heeft voor politieke verhoudingen. Je voelt het vertrouwelijke karakter van de functie goed aan en bent secuur in de behandeling en afhandeling van de taken die je hebt. Je past goed binnen de constructieve en mensgerichte cultuur die wij belangrijk vinden. Gemeentelijke ervaring en gevoel voor politieke verhoudingen vinden we onmisbaar, evenals goede taalvaardigheid en kennis van diverse office-pakketten.

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Je werkt in het team Bestuurs- en directieondersteuning, onderdeel van de staf. In dit team zijn op dit moment vijf bestuurssecretaresses, drie bestuursadviseurs, twee concernstrategen, een directieadviseur en een senior-adviseur Nij Begun ondergebracht. Het team is dicht op het bestuur en directie gepositioneerd en werkt vanuit de locatie Zuidhorn.

Het bestuurssecretariaat ondersteunt het college en de directie bij het behouden van het overzicht over de agenda en in de hectiek van de dagelijkse werkzaamheden.

Gemeente Westerkwartier
In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Sara Meijer, 06 28 76 06 89. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met medewerker P&O Hester Noorman, 06 28 75 83 06.

Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op werkenvoor.westerkwartier.nl

Solliciteren

Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 12 oktober via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2025094. De gesprekken vinden plaats op donderdag 16 oktober.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.

Medewerker buitendienst groen

Wat ga je doen?
Als medewerker buitendienst (groenvoorziening) draag je zelfstandig en in teamverband zorg voor de uitvoering van werkzaamheden op het terrein van aanleg, onderhoud of beheer van gemeentelijke groenvoorzieningen. Of het nu gaat om het onderhoud van plantsoenen, het knippen van hagen, jij steekt graag de handen uit de mouwen. Je levert een actieve bijdrage aan de integrale samenwerking in het team Buitendienst. Jouw standplaats is in eerste instantie Noordhorn, maar het is mogelijk dat je op termijn op een andere werklocatie wordt ingezet. We verwachten van onze medewerkers flexibiliteit ten aanzien van de werklocatie.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 4 of functieschaal 5 tot maximaal € 3.436,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.

Wie ben jij?
Als medewerker buitendienst ben je bovenal een leuk mens om mee te werken. Waar jij warm voor loopt? Jij haalt de energie uit de inhoud van jouw werk dat even gevarieerd is als de vier seizoenen. Geen wonder als je iedere dag in de buitenlucht van de prachtige gemeente Westerkwartier aan het werk bent! Daarnaast ben je een teamplayer en werk je graag samen.

• Je hebt in ieder geval een vakgerichte mbo-opleiding op niveau 2 afgerond en hebt minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van aanleg, onderhoud- en beheer van groenvoorziening;
• Je hebt vaktechnische kennis van groen technieken;
• Je beschikt over een rijbewijs BE en VCA.
• Je beschikt over de volgende certificaten of bent bereid deze te behalen:
  
  • Veilig werken langs de weg
  • Wet natuurbescherming
  • Werken met een motorkettingzaag en bosmaaier
• Je woont, in verband met jouw inzet in het calamiteiten- en gladheidsbestrijdingsteam, bij voorkeur op maximaal 20 minuten reisafstand tot 1 van de gemeentewerven. Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en planmatig.
• Je hebt een aantal digitale vaardigheden (Teams, GBI).
• Tevens beschik je over een gezonde dosis humor!
• We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:
  
  • Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
  • Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
  • Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Het team buitendienst is onderdeel van het Fysiek Domein en werkt vanuit meerdere standplaatsen. Wat ons drijft? Wij zijn erg trots op onze buitenruimte en verzorgen als team al het onderhoud dat nodig is om deze schoon, veilig en leefbaar te houden. Een prachtige opdracht waar ons we met zo’n 200 collega’s, inclusief onze collega’s die worden ingezet vanuit het Sociaal Ontwikkelbedrijf Novatec, dag en nacht hard voor maken. We werken taakgericht waarbij iedere collega één of meer specialistische taken uitvoert.

Gemeente Westerkwartier
In Gemeente Westerkwartier staan we dichtbij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Hier draait alles om ‘wij’. Je werkt samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Samen komen we verder en maken we het verschil

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Marjan Meijer,
06 21 23 64 97. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met medewerker P&O Hester Noorman, 06 28 75 83 06.

Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op werkenvoor.westerkwartier.nl

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 7 oktober via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2025089. De gesprekken vinden plaats op donderdag 16 oktober.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd

Medewerker Informatiebeheer

32-36 uur per week

Wat ga je doen?
Als medewerker informatiebeheer speel je een sleutelrol in de informatievoorziening van de gemeente Westerkwartier. Je zorgt dat informatie toegankelijk, betrouwbaar en veilig wordt opgeslagen en gedeeld. Je voert kwaliteitscontroles uit, levert informatie uit het archief en beantwoordt vragen over digitale en papieren informatie. Je begeleidt collega’s bij het gebruik van het zaaksysteem en denkt mee over verbeteringen in processen en systemen. Door afdelingsbehoeften te vertalen naar praktische oplossingen, verbeter je onze informatiehuishouding en dienstverlening.Wat deze functie bijzonder maakt? Je werkt in een team dat volop in ontwikkeling is en zich inzet voor duurzame toegankelijkheid en kwaliteit van informatie. Jij bent een belangrijke schakel in projecten als digitalisering en procesoptimalisatie. Daarnaast zorg je voor een vlotte en zorgvuldige afhandeling van digitale en papieren poststromen. Jouw werk heeft directe impact op de dienstverlening aan inwoners. We zoeken een collega die energie krijgt van vernieuwing, goed is met digitale systemen en graag werkt aan diverse taken. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, collega’s te adviseren en mee te bouwen aan een toekomstbestendige informatievoorziening.

Wat bieden we jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vast dienstverband.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald functieschaal 8 tot maximaal €4383,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.
• Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?
Je bent een toegankelijke professional met hart voor informatiebeheer. Je schakelt soepel tussen digitaal en analoog, werkt graag samen en voelt je thuis in een organisatie waar klantgerichtheid en een vleugje humor vanzelfsprekend zijn. Dankzij je ervaring bij de overheid en kennis van wet- en regelgeving zorg je voor goed georganiseerde, veilige en toegankelijke informatie. Binnen het team digitale informatie draag je bij aan de digitale transformatie van onze informatievoorziening. Je werk is zichtbaar: je verwerkt documenten snel en zorgvuldig, denkt mee over verbetering en benut je analytisch vermogen om processen slimmer te maken.

Wat we van jou vragen:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur heb je een relevante opleiding;
• Ervaring met zaaksystemen is een pré;
• Vaardigheden in het omgaan met uiteenlopende belangen

We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:

• Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.
• Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.
• Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.

Het team
Je werkt in het team Digitale Informatie, onderdeel van het ondersteunende Domein. Het team draagt zorg voor het informatie- en gegevensbeheer in brede zin, zowel analoog als digitaal. Het team bestaat uit 7 collega`s en houdt zich bezig met documentaire informatie voorziening. Je beheert de archieven, de kwaliteit en de toegankelijkheid. Daarnaast houdt het team de info mailbox van de gemeente bij, maakt zaken aan en boekt post in.

Gemeente Westerkwartier
In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Evelien Hoekstra 06 22 59 36 52. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.

Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op werkenvoor.westerkwartier.nl

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag zo snel mogelijk via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2025064. We nemen zo snel mogelijk contact op na het indienen van je sollicitatie.

We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.