Satellite-Based Monitoring of Shipping Emissions

As a Postdoctoral Researcher in Satellite-Based Monitoring of Shipping Emissions, you will develop innovative methods to detect and quantify emissions from individual ships using observations from space. Based in Wageningen, you will work at the interface of satellite remote sensing, atmospheric chemistry, atmospheric modelling and inverse methods.

You will contribute to a research programme with strong scientific and societal relevance: how accurately can we detect individual ship plumes from space, under which atmospheric conditions, and how can satellite observations be translated into quantitative ship-level emission estimates?

Within the Meteorology and Air Quality (MAQ) group, you will work under the supervision of Prof. Folkert Boersma and Prof. Maarten Krol and contribute to the AVES II and CAMS2_53c projects. You will further develop an existing Wageningen framework that combines satellite NO₂ observations, AIS-based ship activity, meteorological information and atmospheric modelling to identify ship plumes and estimate their NOₓ emissions.

Your duties and responsibilities include:

• developing improved methods to detect and interpret ship plumes in satellite observations, including the use of plume-specific air mass factors and NO₂ profiles;
• combining satellite observations, AIS-based ship activity, meteorological data and bottom-up emission estimates to identify and attribute pollution plumes to individual vessels;
• investigating plume detectability and evolution under different wind, boundary-layer, background pollution, turbulence and photochemical conditions.
• developing and applying inverse and data-driven methods to estimate ship emissions and distinguish ship-related pollution from other emission sources;
• scaling up the analysis to large satellite and AIS datasets, contributing to automated workflows and a database of space-based ship-emission estimates, and communicating results through scientific publications and presentations.

The precise balance between these activities will depend on your expertise and interests and on the development of the projects.

Your team
You will work in the Meteorology and Air Quality (MAQ) group at Wageningen University & Research. MAQ is an interdisciplinary research group working on atmospheric composition, meteorology, atmospheric modelling and Earth observation.

You will be part of a collaborative and international research environment in which satellite observations are combined with atmospheric models, meteorological data and data-driven methods. You will interact with researchers from different disciplines as well as with academic, governmental and other project partners.

The position is supervised by Prof. Folkert Boersma and Prof. Maarten Krol and offers substantial opportunity to develop your own scientific ideas within the scope of the projects.

Senior HR Business Partner

Wil jij als Senior HR Business Partner werken in een wetenschappelijke omgeving waar jouw werk indirect bijdraagt aan een betere wereld? Bij Wageningen University & Research (WUR) ondersteun je professionals die werken aan onderzoek en hoogspecialistisch onderwijs met maatschappelijke impact. Als internationaal toonaangevende en duurzame universiteit in haar vakgebied werkt WUR aan oplossingen voor wereldwijde uitdagingen op het gebied van voedsel, gezondheid, klimaat en leefomgeving. Voor het HR-team van Animal Sciences Group zijn wij op zoek naar een ervaren Senior HR Business Partner.

In deze rol draag je bij aan de ontwikkeling van teams, leiderschap en de organisatie als geheel. Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van integraal HR-beleid en adviseert onderwijs- en onderzoeksgroepen bij de implementatie daarvan. Als strategisch gesprekspartner bouw je aan duurzame relaties met leidinggevenden en directieleden en help je de organisatie verder ontwikkelen. Daarbij werk je nauw samen met specialisten vanuit het HR Centre of Expertise op het gebied van Recruitment, Vital & Health en Learning & Development.

Jouw taken en verantwoordelijkheden als Senior HR Business Partner:

• sparringpartner en adviseur voor leidinggevenden en directie op het gebied van organisatieontwikkeling, leiderschap, individuele- en teamcasuïstiek;
• actief bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van strategische personeelsplannen en organisatievraagstukken;
• Initiëren, begeleiden en implementeren van organisatie- en verandertrajecten die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van ASG;
• mede vormgeven aan de HR-agenda en verantwoordelijkheid dragen voor de succesvolle implementatie van HR-beleid;
• een voortrekkersrol vervullen op strategische HR-thema’s zoals leiderschap, sociale veiligheid, organisatieontwikkeling, cultuurverandering en talentontwikkeling;
• deelnemen aan diverse HR-domeinen en optreden als domeineigenaar of projectleider binnen één van de vijf HR-domeinen: Talent Attraction, People Growth, People Services, Organizational Development en Culture;
• verbinden van HR-beleid, organisatiedoelstellingen en praktijk, en signaleren van kansen voor verdere professionalisering van de organisatie en dienstverlening.

Jouw team
Je komt terecht in een betrokken HR-team van zes HR Business Partners en het hoofd HR. Samen met HR Services en specialisten vanuit het Centre of Expertise vormen jullie een team van veertien collega’s, werkzaam vanuit IJmuiden, Lelystad en Wageningen. Jouw standplaats is onze groene campus in Wageningen en incidenteel werk je op één van de andere locaties.

Samenwerken staat centraal. We werken aan actuele thema’s zoals organisatieontwikkeling, leiderschap, arbeidsmarktuitdagingen, vitaliteit en loopbaanontwikkeling. Vanuit HR leveren we een directe bijdrage aan een organisatie waar wetenschappelijk onderzoek, hoogwaardig onderwijs en duurzaamheid hand in hand gaan en waar dagelijks wordt gewerkt aan oplossingen voor de uitdagingen van morgen.

ASG bestaat uit het Departement Dierwetenschappen (12 leerstoelgroepen), dat toegepast en fundamenteel onderzoek doet en onderwijs geeft, en uit 3 researchinstituten, Wageningen Livestock Research, Wageningen Bioveterinary Research en Wageningen Marine Research, dat toegepast onderzoek doet. ASG is internationaal georiënteerd in zowel medewerkers, onderwijs en onderzoek.

Assistent administratief medewerker

Voor studenten aan de WUR of HAS hebben wij een interessante inhoudelijk bijbaan bij het Bedrijveninformatienet van Wageningen University & Research. Als administratief assistent leg je financiële en duurzaamheidsgegevens van Nederlandse land- en tuinbouwbedrijven vast in onze database. Je ondersteunt daarmee onze administratief medewerkers met het opleveren van een complete bedrijfseconomische boekhouding van een agrarisch bedrijf inclusief een duurzaamheidsverslag.

Voor deze functie is het belangrijk dat je minimaal 24 uur per week tijdens kantooruren beschikbaar bent voor een periode van 6 maanden. Daarnaast gaan wij ervan uit dat je de Nederlandse taal goed beheerst. Je kan kiezen voor standplaats Wageningen of een van onze regionale kantoren in Alkmaar, Drachten, Den Haag, Goes, Holten, Oisterwijk of Meijel.
Als administratief assistent leg je financiële en duurzaamheidsgegevens van Nederlandse land- en tuinbouwbedrijven vast in onze database. Je werkzaamheden bestaan hoofdzakelijk uit het inboeken van allerlei technische en financiële bedrijfsgegevens, zoals aanwezige duurzame productiemiddelen, dieraantallen, arbeidsuren, facturen van toeleveranciers en afnemers, verwerken van batchbetalingen, administreren van leningen etc. Deze gegevens leidt je af uit centrale databestanden, (digitale) facturen van toeleveranciers en afnemers, of van apart aangeleverde informatie door de agrarische ondernemer.

Het Bedrijveninformatienet is een netwerk van ongeveer 1.500 land- en tuinbouwbedrijven, 100 visserijschepen en 100 bosbouwbedrijven. Ongeveer 70 administratief medewerkers houden dit netwerk bij. Voor meer informatie over het Bedrijveninformatienet check onze website en kijk onze bedrijfsfilm: www.wur.nl/bedrijveninformatienet.

Senior HR Business Partner

Would you like to work as a Senior HR Business Partner in an academic environment where your work indirectly contributes to a better world? At Wageningen University & Research (WUR), you will support professionals engaged in research and highly specialised education that has a societal impact. As a leading international and sustainable university in its field, WUR works on solutions to global challenges relating to food, health, climate and the environment. We are looking for an experienced Senior HR Business Partner to join the HR team of the Animal Sciences Group.

In this role, you will contribute to the development of teams, leadership and the organisation as a whole. You will play an active role in developing integrated HR policy and advise teaching and research groups on its implementation. As a strategic discussion partner, you will build sustainable relationships with managers and board members and help the organisation to develop further. In doing so, you will work closely with specialists from the HR Centre of Expertise in the areas of Recruitment, Vitality & Health, and Learning & Development.

Your duties and responsibilities as a Senior HR Business Partner:

• a sparring partner and adviser to managers and senior management on organisational development, leadership, and individual and team issues;
• actively contributing to the development and implementation of strategic HR plans and organisational issues;
• Initiating, overseeing and implementing organisational and change processes that contribute to the further development of ASG;
• helping to shape the HR agenda and taking responsibility for the successful implementation of HR policy;
• taking a leading role on strategic HR themes such as leadership, social safety, organisational development, cultural change and talent development;
• participating in various HR domains and acting as a domain owner or project leader within one of the five HR domains: Talent Attraction, People Growth, People Services, Organisational Development and Culture;
• linking HR policy, organisational objectives and practice, and identifying opportunities for further professionalisation of the organisation and its services.

Your team
You will join a dedicated HR team comprising five HR Business Partners and the Head of HR. Together with HR Services and specialists from the Centre of Expertise, you will form a team of fourteen colleagues based in IJmuiden, Lelystad and Wageningen. Your base will be in Wageningen, and you will regularly visit the other locations.

Collaboration is key. We focus on current topics such as organisational development, leadership, labour market challenges, well-being and career development. Through HR, we make a direct contribution to an organisation where scientific research, high-quality education and sustainability go hand in hand, and where we work every day to find solutions to the challenges of tomorrow.

Administrative Assistant

For students at Wageningen University & Research (WUR) or HAS University of Applied Sciences, we offer an interesting and substantive part-time job with the Farm Accountancy Data Network (Bedrijveninformatienet) of Wageningen University & Research.

As an Administrative Assistant, you will record financial and sustainability data from Dutch agricultural and horticultural businesses in our database. In doing so, you will support our administrative staff in producing a complete farm accounting system and sustainability report for agricultural enterprises.

For this position, it is important that you are available for at least 24 hours per week during office hours for a period of six months. We also expect you to have a good command of the Dutch language. You can choose to work from Wageningen or one of our regional offices in Alkmaar, Drachten, The Hague, Goes, Holten, Oisterwijk, or Meijel.

About the Role
As an Administrative Assistant, you will register financial and sustainability data from Dutch agricultural and horticultural businesses in our database. Your work will mainly consist of entering various technical and financial business data, including:

• Sustainable production assets present on the farm
• Livestock numbers
• Labor hours
• Supplier and customer invoices
• Batch payment processing
• Loan administration
• Other technical and financial business records

You will derive this information from central databases, digital invoices from suppliers and customers, or information separately provided by agricultural entrepreneurs.

The Farm Accountancy Data Network consists of approximately:

• 1,500 agricultural and horticultural businesses
• 100 fishing vessels
• 100 forestry businesses

Around 70 administrative employees maintain this network.

For more information about the Farm Accountancy Data Network, visit: www.wur.nl/bedrijveninformatienet