Online regisseur

Geef richting aan de onlinepresentatie van het onderwijsaanbod van WUR. Combineer strategie en uitvoering, verbind stakeholders en bewaak de kwaliteit, samenhang en structuur van de webpagina’s voor studiekiezers en professional learners.

Jouw rol
Als Online Regisseur heb jij de regie over de “Studeren bij WUR”-laag op de website. Je brengt structuur, bewaakt kwaliteit en zorgt dat het onderwijsaanbod helder, consistent en aantrekkelijk wordt gepresenteerd. Je verbindt strategie met uitvoering en werkt intensief samen met doelgroepenteams en andere onlinespecialisten.

Wat ga je doen?

• je ontwikkelt en voert een onlinecommunicatiestrategie uit, in lijn met de WUR-brede online visie;
• je regisseert en ontwikkelt webpagina’s voor de “Studeren bij WUR”-laag door, met focus op structuur, samenhang en kwaliteit;
• je adviseert de doelgroepenteams Studiekiezer en Professional Learner over effectieve, doelgroepgerichte content voor het onderwijsaanbod;
• je analyseert online prestaties (o.a. via analytics) en vertaalt deze naar concrete optimalisaties;
• je signaleert knelpunten en kansen in content en positionering en stuurt hier proactief op;
• je stemt af en werkt samen met regisseurs, marketeers, dataspecialisten en de redactie.

Afdelingshoofd Documentmanagement & Archief

Als afdelingshoofd DMA ben je verantwoordelijk voor het universitaire archiefbeleid. De afdeling is in transitie en wordt omgevormd van een traditionele archiefafdeling naar een modern team van informatieadviseurs en recordmanagers. Het doel van de afdeling DMA is informatie op een gestructureerde en persoons-, plaats- en tijdonafhankelijke manier beschikbaar te maken. Daarmee levert de afdeling een bijdrage aan de ambitie van WUR om digitaal en papierarm te werken. Samen met het team verzorg je de doorontwikkeling van kwalitatief hoogwaardige ondersteuning aan de organisatieonderdelen op het gebied van digitale documentaire informatievoorziening en archiefbeheer.

Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn:

• invulling geven aan een goede inrichting van de afdeling en leidinggeven aan het team van medewerkers recordmanagement, recordbeheer en functioneel applicatiebeheer;
• het leveren en formuleren van beleid op het gebied van documentmanagement en archief, rekening houdend met relevante wetgeving, het bewaken van de kwaliteit van registratie, opslag en archivering en het scheppen van kaders om dit mogelijk te maken;
• vormgeven aan de continue transformatie en positionering van DMA in een snel veranderende informatie-omgeving en het vertalen van digitale ontwikkelingen en innovaties binnen het vakgebied naar producten en diensten;
• actief meedenken en adviseren over complexe vraagstukken binnen het vakgebied;
• actieve en strategische bijdrage leveren aan de inrichting en vernieuwing van de organisatie;
• vertegenwoordigen van DMA in nationale gremia.

Jouw team
In de loop van 2026 zal het team DMA vanuit het Facilitair Bedrijf (FB) onderdeel worden van WUR Library en daarmee onderdeel van het nieuw te vormen organisatieonderdeel Digital & Information Services (DIS). In je rol als lid van het managementteam Library werk je nauw samen met drie bevlogen directe collega’s, Finance en HR. Je rapporteert aan het Hoofd Bibliotheek. Als afdelingshoofd ben je hiërarchisch verantwoordelijk voor de aansturing van 11 collega’s.

Hier ga je werken
Bibliotheken zijn getransformeerd naar digitale kennishubs. De ambitie van WUR Library is om een significante en gewaardeerde bijdrage te leveren aan het versterken van de positie van WUR met state-of-the-art technologie en expertise. Dat doen we in nauwe samenwerking met onze gebruikers, de IT-organisatie, Informatiemanagement, Privacy & Security en het Facilitair Bedrijf.

WUR Library is een kleine en slagvaardige organisatie (65 fte) en biedt een inspirerende en dynamische werkomgeving. Binnen Wageningen University & Research zijn we goed ingebed met korte lijnen naar Onderzoek en Onderwijs en de Raad van Bestuur.

Bij Wageningen University & Research wordt dagelijks veel informatie verwerkt, zowel in de kernprocessen van onderwijs en onderzoek als in de bedrijfsvoering. De ontwikkelingen op het gebied van (digitaal) informatiebeheer gaan snel, en WUR wil haar informatiehuishouding hierop afstemmen. De afdeling documentmanagement & archief voert de regie op de bestuurlijke informatievoorziening en heeft een adviserende rol naar de organisatieonderdelen van Wageningen UR om hen te ondersteunen op het gebied van informatiebeheer en document management.

Online Coordinator

Give direction to the online presentation of WUR's educational offerings. Combine strategy and execution, connect stakeholders and monitor the quality, coherence and structure of the web pages for prospective students and professional learners.

Your role

As an Online Coordinator, you oversee the "Studying at WUR" layer on the website. You bring structure, monitor quality and ensure that the educational offer is presented clearly, consistently and attractively. You connect strategy with execution and work closely with target group teams and other online specialists.

What will you do?

• you will develop and implement an online communication strategy, in line with the WUR-wide online vision;
• you will direct and develop web pages for the "Studying at WUR" layer, with a focus on structure, coherence and quality;
• you will advise the target group teams Studiekiezer and Professional Learner on effective, target group-oriented content for the educational offer;
• you analyze online performance (e.g. via analytics) and translate it into concrete optimizations;
• you identify bottlenecks and opportunities in content and positioning and proactively manage them;
• you coordinate and work together with directors, marketers, data specialists and the editors.

Head of the Document Management & Archives

As head of the Document Management & Archive Department (DMA) department, you are responsible for the university’s records management policy. The department is undergoing a transition from a traditional records management department to a modern team of information advisors and records managers. The goal of the DMA department is to make information available in a structured manner that is independent of person, place, and time. In doing so, the department contributes to WUR’s ambition to operate digitally and with minimal use of paper. Together with the team, you will ensure the continued development of high-quality support for the organizational units in the areas of digital documentary information provision and records management.

Your duties and responsibilities include:

• ensuring the effective organization of the department and leading the team responsible for records management, records administration, and functional application management;
• developing and implementing policies in the areas of document management and archiving, in compliance with relevant legislation, monitoring the quality of registration, storage, and archiving, and establishing frameworks to facilitate these processes;
• shaping the continuous transformation and positioning of DMA in a rapidly changing information environment and translating digital developments and innovations within the field into products and services;
• actively contributing ideas and advising on complex issues within the field;
• making an active and strategic contribution to the organization’s structure and renewal;
• representing DMA in national forums.

Your team
In the course of 2026, the DMA team will transition from the Facilities Department (FB) to become part of WUR Library and, consequently, part of the newly formed Digital & Information Services (DIS) division. In your role as a member of the Library management team, you will work closely with three dedicated direct colleagues, as well as Finance and HR. You will report to the Head of Library. As a department head, you will be hierarchically responsible for managing 11 colleagues.

You will work here
Libraries have evolved into digital knowledge hubs. WUR Library’s ambition is to make a significant and valued contribution to strengthening WUR’s position through state-of-the-art technology and expertise. We do this in close collaboration with our users, the IT organization, Information Management, Privacy & Security, and the Facilities Department.

WUR Library is a small and agile organization (65 FTE) and offers an inspiring and dynamic work environment. Within Wageningen University & Research, we are well-integrated with short lines of communication to Research and Education and the Executive Board.

At Wageningen University & Research, a great deal of information is processed daily, both in the core processes of education and research and in operational management. Developments in the field of (digital) information management are advancing rapidly, and WUR aims to align its information management practices accordingly. The Document Management & Archives department oversees the provision of administrative information and serves in an advisory capacity to the organizational units of Wageningen UR to support them in the areas of information management and document management.

PhD Agent-based simulation of supply chain effects of social sustainability

Social sustainability in agri-food supply chains is often approached through risk-focused lenses (e.g., labor rights and working conditions). However, supply chains can also generate positive societal value by enabling market access, (informal) employment and entrepreneurship opportunities for underserved communities. Because these different impacts are distributed across many interconnected actors and are often difficult to quantify, it is still a challenge with the current methods such as social-Life Cycle Assessment (s-LCA) to understand and to model social aspects of sustainability at the level of the overall supply chain.

This PhD project will contribute to socially sustainable supply chain management by investigating how negative and positive social impacts of initiatives aimed at improving social sustainability influence and shape social outcomes over time and across supply chain tiers.

To analyze this problem, the project will use agent-based modeling to represent supply chains in which each link (agent) can adapt to incentives, constraints, and interventions, and interacts with other agents for a resulting system outcome. Assessment methods like s-LCA will be used to quantify the relevant social impacts for the system’s outcomes. This integrative approach allows for a systematic analysis of how social sustainability outcomes evolve in agri-food supply chains and informs which strategies lead to positive social outcomes.

You will work here

The research is embedded within the chair Operations Research and Logistics, which is led by Prof. Sander de Leeuw. You will be co-supervised by dr. Ellen Slegers and dr. Rodrigo Romero-Silva.

The group consists of 14 academics and a brilliant team of PhD students focusing their research on operations and supply chain issues in food and bio-based supply chains. In addition to traditional efficiency goals, our research also aims to improve sustainability, product quality and safety, as well as health and nutrition. Current examples of research are the design and operation of circular supply chains, the management of disruptions in food supply chains, the connection between changing diets and sustainable supply chain design, the operations in omni-channel retail, the management of not-for-profit supply chains, and supply chain planning to minimize waste.