Office manager Corporate HR (28-36u p/w)

Ben jij een gedreven professional op zoek naar een uitdagende rol als Office Manager HR? Wil jij de directeur en het managementteam ondersteunen? Voor de corporate Directeur HR en zijn team zijn we op zoek naar een enthousiaste, proactieve en veelzijdige Office Manager. Wil jij tussen 28 en 36 uur werken met uitstekende werkomstandigheden en een prima werk-privébalans? Dan zijn wij misschien wel precies wat jij zoekt.

Wat is het secretariaat?
De afdeling Corporate HR bestaat uit ruim 100 medewerkers in verschillende teams, zoals HR Operations, het Centre of Expertise (Recruitment, Learning & Development, Vital & Health), HR Legal en HR Business Partnering. De afdeling werkt bij de ontwikkeling en uitvoering van HR-thema’s nauw samen met de decentrale HR-afdelingen. Jouw werkplek is op de 5e verdieping van het opvallende gebouw Atlas op onze campus.

Het secretariaat is het belangrijke aanspreekpunt voor de afdeling Corporate HR en zorgt voor deskundige secretariële en administratieve ondersteuning. Je zorgt voor een naadloze secretariële en administratieve ondersteuning.

Dit is wat je onder andere gaat doen:

• beheer van complexe agenda’s voor de directeur en MT-leden;
• als eerste aanspreekpunt voor relaties;
• je organiseert (mede) MT vergaderingen van de afdeling;
• je plant afspraken, vergaderingen en bijeenkomsten. Verder pak je alle praktische zaken op die daarbij horen, denk daarbij aan het reserveren van ruimtes en het regelen van de gewenste catering;
• je beheert samen met je (nog te werven collega) de secretariaat mailbox naast je eigen mailbox;
• je maakt bestellingen aan, bewaakt het administratieve inkoopproces en rondt dit af. Daarnaast verzorg en bewaak je de doorbelastingen van intern afgenomen diensten. Bijvoorbeeld een workshop of een cursus voor een interne medewerker;
• je regelt allerlei praktische zaken en bestellingen bij indiensttreding van nieuwe collega’s. Hier kan het gaan om een WUR-pas, laptop, en kluisje;
• je bent aanspreekpunt voor allerlei facilitaire zaken.

In deze rol denk je mee over hoe het secretariaat de afdeling het beste kan ondersteunen. Maar ook hoe je zaken nog efficiënter kan doen.

PhD: Economic value of real-time video-based disease detection in pigs

Do you want to improve animal welfare and help make livestock farming more sustainable? Are you excited about connecting cutting-edge AI technology with farming to unlock the economic value of this technology? Do you want to make real-world impact with your research? Then this PhD position could be the perfect opportunity for you.

Feeding a growing global population sustainably is one of today's greatest challenges. While diets are expected to become increasingly plant-based, livestock production will continue to play an important role. Improving animal welfare while reducing the environmental footprint of livestock systems is therefore essential for achieving the UN Sustainable Development Goals.

Wageningen University (WUR) and the Technical University of Eindhoven (TUe) have been working on vision-based measurement of animal welfare in production animals. In the NWO-funded RealTimeAI4Livestock project, these technologies are being further developed for applications in both breeding for animal welfare and early disease detection. Early detection can improve animal welfare while enabling early and more efficient interventions by farmers.

The aim of this PhD project to gain insight in the economic value of using this AI vision-based technologie in animal farming. Although these technologies have great potential to improve animal welfare, their impact depends on farmers seeing sufficient economic benefits to adopt them.

In this PhD project, you will:

• develop a mechanistic stochastic bio-economic simulation model to quantify the production and economic impacts of livestock diseases in livestock production (most likely pig production);
• estimate the economic value of disease interventions, based on AI vision technologies;
• develop system-use scenarios and evaluate them under various production circumstances;
• design and conduct an adaptive choice-based conjoint study to understand farmers' preferences for disease detection technologies;
• collaborate with researchers at WUR and TU/e, as well as breeding companies, technology developers and other industry partners.

Where you will work
At Wageningen university you will be working at the Business Economics group (BEC) and will be co-supervised by the Animal Breeding and Genetics group (ABG).

Office Manager Corporate HR

Are you a driven professional looking for a challenging role as Office Manager HR? Would you like to support the Director of HR and the management team? We are looking for an enthusiastic, proactive and versatile Office Manager to support the Corporate Director of HR and his team. Would you like to work between 28 and 36 hours per week, with excellent employment conditions and a healthy work–life balance? If so, this could be the perfect opportunity for you.

About the secretariat
The Corporate HR department comprises more than 100 employees working across a range of teams, including HR Operations, the Centre of Expertise (Recruitment, Learning & Development, Vitality & Health), HR Legal, and HR Business Partnering. The department works closely with decentralised HR teams in the development and implementation of HR initiatives and policies.

Your workplace will be on the fifth floor of Atlas, the distinctive landmark building on our campus.

The Secretariat serves as the key point of contact for the Corporate HR department and provides professional secretarial and administrative support. You ensure seamless and efficient secretarial and administrative services across the department.

Your responsibilities will include:

• managing complex diaries for the Director and members of the Management Team (MT);
• acting as the first point of contact for internal and external stakeholders;
• organising and coordinating Management Team meetings and other departmental meetings;
• scheduling appointments, meetings and events, and handling all associated logistics, including room bookings and catering arrangements;
• managing the Secretariat mailbox jointly with a colleague (to be recruited), alongside your own mailbox;
• raising purchase orders, monitoring and administering the procurement process, and ensuring its successful completion. You will also manage and monitor the recharging of internally provided services, such as workshops or training courses for employees;
• coordinating practical arrangements and orders for new employees joining the organisation, including staff ID cards, laptops and lockers;
• acting as a point of contact for a wide range of facilities-related matters.

In this role, you will actively contribute ideas on how the secretariat can best support the department and identify opportunities to improve efficiency and streamline ways of working.

Onderzoeker biopolymeren

Ben jij een onderzoeker met een passie voor biopolymeren en hun functionele eigenschappen? Kan je deze eigenschappen aanpassen voor de verschillende duurzame toepassingen? Werk je graag met modificatie technologieën, (bio)chemisch of fysisch? Werk je graag met geavanceerde analysetechnieken om structuur/functie‑eigenschapsrelaties te doorgronden en te vertalen naar fossielvrije BioBased producten? En wil je vanuit fundamenteel en toegepast onderzoek bijdragen aan de ontwikkeling van duurzame materialen/chemicaliën ten behoeve van een circulaire bio-economie?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde en ondernemende onderzoeker die onze onderzoeksprojecten op het gebied van biopolymeren komt versterken op wetenschappelijke inhoud en acquisitie.

Wat ga je doen?
Als onderzoeker biopolymeren hou jij je onder meer bezig met het:

• opzetten en uitvoeren van onderzoek naar biopolymeren (zoals polysachariden en lignine), met focus op structuur‑functie relaties;
• toepassen en combineren van geavanceerde analysetechnieken, zoals chromatografie, massaspectrometrie en NMR, voor karakterisatie en functionalisatie van biopolymeren voor biobased materialen. Affiniteit met reologie is een pré;
• interpreteren van experimentele data en vertalen naar wetenschappelijke inzichten en toepassingsmogelijkheden;
• ontwikkelen van nieuwe analysemethoden en experimentele strategieën binnen lopende en nieuwe onderzoeksprojecten;
• bijdragen aan zowel fundamenteel begrip als toegepaste innovaties richting duurzame chemicaliën, materialen en processen;
• samenwerken in multidisciplinaire projectteams en bijdragen aan rapportages, wetenschappelijke publicaties en presentaties (intern en extern);
• ondersteunen van projectleiders bij het formuleren van onderzoeksvragen en het uitwerken van projectvoorstellen.

Actief bijdragen aan acquisitie van nieuwe projecten, onder andere door:

• het signaleren van kansen in nationale en Europese programma’s (bijv. Horizon Europe, NGF, MOOI);
• het ontwikkelen en schrijven van projectvoorstellen samen met collega’s en externe partners;
• het onderhouden en uitbouwen van een relevant netwerk met industrie en kennisinstellingen.

Hoe werk je bij ons?
Je werkt in wisselende multidisciplinaire projectteams met een projectleider en één of meer onderzoekers. Je werkt aan verschillende projecten tegelijk, waardoor geen dag hetzelfde is. Je krijgt ruimte om je ideeën te delen, jezelf te ontwikkelen en nieuwe vaardigheden te leren.

Bij ons staat innovatie en samenwerking centraal. Je werkt in een omgeving waar jouw kennis en inzet echt worden gewaardeerd.

Wat doen wij?
Binnen onze onderzoeksgroep Biorefinery and Sustainable Value Chains doen wij toegepast wetenschappelijk onderzoek. Wij werken aan een circulaire bio-economie en een toekomst zonder fossiele grondstoffen en met minder CO₂-uitstoot.

Wij onderzoeken biogrondstoffen en biopolymeren. We kijken hoe deze stoffen zijn opgebouwd en hoe ze werken. Met deze kennis ontwikkelen we duurzame oplossingen, zoals milieuvriendelijke materialen, onder anderen voor de bouw, waterzuivering en ingrediënten voor persoonlijke verzorging.

Met jouw werk help je mee aan producten die bijdragen aan een betere wereld.

PhD: Olfactory training for cognitive health

Als onderdeel van een NWO-Vici-project zoekt Wageningen University & Research een promovendus die interventiestudies opzet en uitvoert naar reuktraining, cognitie en hersenplasticiteit.

In dit promotieonderzoek bestudeer je of dagelijkse reuktraining het reukvermogen en cognitief functioneren kan verbeteren, en of deze effecten kunnen worden versterkt door toevoeging van multisensorische, immersieve Virtual Reality (VR). Je werkt met ouderen en patiëntengroepen, waaronder mensen met lichte cognitieve beperkingen (Mild Cognitive Impairment, MCI), en combineert sensorische testen, cognitieve metingen, gedragsmetingen en neuroimaging-gerelateerde uitkomstmaten.

Over het promotieonderzoek
Verlies van reukvermogen wordt steeds vaker erkend als een vroege marker van cognitieve achteruitgang en neurodegeneratieve aandoeningen, zoals dementie. Het reuksysteem is nauw verbonden met hersengebieden die betrokken zijn bij geheugen en cognitie, waaronder de entorinale cortex en de hippocampus. De bulbus olfactorius (reukbol), het eerste centrale station voor geurverwerking in de hersenen, speelt mogelijk een belangrijke rol in de relatie tussen reukfunctie en cognitieve gezondheid.

Reuktraining is momenteel een van de weinige beschikbare behandelingen om het reukvermogen te verbeteren. Toenemend bewijs suggereert dat deze training ook positieve effecten kan hebben op cognitief functioneren. Het is echter nog onduidelijk of deze effecten langdurig zijn, of ze ook optreden bij mensen met een verhoogd risico op cognitieve achteruitgang, en of multisensorische benaderingen de voordelen van de training verder kunnen versterken.

Het doel van dit promotieonderzoek is te onderzoeken of standaard reuktraining en VR-ondersteunde reuktraining kunnen leiden tot verbeteringen in reukfunctie, cognitieve prestaties en gerelateerde hersenuitkomsten. Uiteindelijk draagt dit project bij aan nieuwe inzichten in de rol van reuk als beïnvloedbare factor voor cognitieve gezondheid.

Jouw rol binnen dit project
Je zet een gerandomiseerde gecontroleerde interventiestudie op en voert deze uit. Daarbij onderzoek je veranderingen in reukfunctie, cognitieve prestaties en relevante gezondheidsgerelateerde kenmerken over de tijd. Daarnaast raak je betrokken bij technologische ontwikkelingen rondom de toepassing van Virtual Reality in onderzoek en praktijk.

Bij een deel van de deelnemers worden geavanceerde MRI-scans uitgevoerd om veranderingen in de bulbus olfactorius en gerelateerde hersengebieden te onderzoeken. Deze analyses worden uitgevoerd in samenwerking met een postdoc.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse coördinatie van de studies, waaronder:

• het werven van deelnemers;
• het plannen en uitvoeren van metingen;
• het monitoren van therapietrouw aan de interventie;
• het bewaken van datakwaliteit;
• het analyseren van longitudinale onderzoeksgegevens.

Als promovendus zul je:

• hoogwaardig wetenschappelijk onderzoek uitvoeren binnen het vakgebied van sensorische wetenschap en cognitieve gezondheid;
• een gerandomiseerde gecontroleerde interventiestudie bij ouderen opzetten en coördineren;
• reuktesten, cognitieve assessments, vragenlijsten en gedragsmetingen uitvoeren;
• bijdragen aan de implementatie en evaluatie van multisensorische, VR-ondersteunde reuktraining;
• samenwerken met academische en klinische partners en patiëntenorganisaties;
• onderzoeksresultaten publiceren in internationale peer-reviewed tijdschriften en presenteren op nationale en internationale congressen;
• bachelor- en masterstudenten begeleiden;
• bijdragen aan onderwijsactiviteiten binnen de afdeling Humane Voeding en Gezondheid.

Het project is ondergebracht bij de leerstoelgroepen Sensory Science and Eating Behaviour en Nutritional Biology binnen de afdeling Human Nutrition and Health van Wageningen University & Research.

Je werkt in een interdisciplinair en internationaal gerenommeerd onderzoeksomgeving met uitgebreide expertise op het gebied van sensorische wetenschap, humane (neuro)fysiologie en interventieonderzoek bij mensen.

Het project staat onder begeleiding van dr. Yannick Vermeiren en universitair hoofddocent Sanne Boesveldt en wordt uitgevoerd in samenwerking met klinische partners.

De beoogde startdatum is 1 november 2026.