Research Funding Officer

As a Research Funding Officer, you help turn new research ideas into concrete projects. You identify and assess opportunities for research funding and support the development of proposals, grant applications, and collaboration initiatives. In doing so, you work closely with researchers, project leaders, clients, and support departments within WMR and Wageningen University & Research (WUR).

You will be part of the Acquisition Support & Project Management Team, a team of approximately nine colleagues who support researchers in acquiring and delivering research projects. You will work in an international, applied scientific environment where marine and freshwater ecological challenges are at the core.

Projects range from field and experimental research to data management, modelling, and policy-oriented research. As a result, you will gain broad insight into the research activities of Wageningen Research and be involved in a wide variety of societal and scientific challenges.

What does a typical day look like?
You start the day by reviewing new requests, project proposals, and incoming questions. You then coordinate with project leaders regarding grant applications, proposals, and the progress of ongoing submissions. You align budgets, co-funding arrangements, and investments with finance colleagues and discuss contractual conditions with the legal department. Throughout the day, you critically review proposals and provide advice on their fit with grant requirements, tenders, or a client’s request. Researchers also approach you with questions about proposals, projects, and internal processes. In this way, you collaborate daily with a variety of colleagues to successfully move new research projects forward, from initial idea to contract award or grant application.

Your tasks and responsibilities as a Research Funding Officer include:

• identifying and monitoring relevant contracts, tenders, and funding opportunities;
• assessing grant and tender requirements and advising on opportunities, risks, co-funding, and collaboration structures;
• coordinating proposal and grant application processes from initiation through submission;
• advising researchers and project leaders on acquisition, proposal, and grant procedures;
• coordinating with financial, legal, and scientific stakeholders to ensure successful applications and projects;
• monitoring the progress of acquisition, proposal, and research projects and identifying bottlenecks in a timely manner;
• supporting project leaders in the areas of planning, budgeting, quality assurance, and communication;
• maintaining relationships with clients, collaboration partners, and internal stakeholders;
• managing project administration, documentation, and reporting;
• improving and professionalising acquisition, proposal, and project management processes.

Where you will work
Wageningen Marine Research (WMR) is one of the nine research institutes that form part of Wageningen Research. WMR is a leading independent research institute with locations in IJmuiden, Den Helder, and Yerseke, specialising in strategic and applied marine ecological research.

Our products and services are delivered on a project basis and are highly diverse, including field research, large-scale experiments, laboratory-based exploratory studies, data management, and modelling.

We offer

• a varied position at the intersection of business development and project management;
• a professional and stimulating working environment;
• collaboration with dedicated researchers and project management professionals;
• the opportunity to contribute to societally relevant marine research;
• plenty of opportunities for personal development and growth.

Inkoop- en aanbestedingscoördinator

Je leidt zelfstandig aanbestedingstrajecten van voorbereiding tot contract. Daarbij werk je nauw samen met interne opdrachtgevers, inhoudelijk deskundigen en collega’s binnen het IAC.

Jouw werkzaamheden:

• Je bent de projectleider van complexe en uitdagende inkoop- en aanbestedingstrajecten voor uiteenlopende producten en diensten zoals IT, gebouwen, wetenschappelijke apparatuur en facilitaire diensten.
• Je verdiept je in de behoefte van je interne opdrachtgever en adviseert over inkopen en aanbesteden.
• Je bent verantwoordelijk voor het hele proces: van een projectplan tot het ondertekende contract;
• Je inventariseert samen met de materiedeskundigen behoeften, en vertaalt die naar concrete programma’s van eisen.
• Je schrijft aanbestedingsdocumenten.
• Je voert marktoriëntaties en marktconsultaties uit. Daarbij verzamel en analyseer je marktgegevens bijvoorbeeld over producenten, productinformatie, productiemethoden en duurzamere alternatieven.
• Je zoekt samen met de interne opdrachtgever en de interne duurzaamheidsadviseurs naar mogelijkheden om de inkoop te verduurzamen.

Je werkt daarbij samen met collega’s van Inkoopintelligence en Operationele Inkoop. Ook stem je af met aanbestedingsjuristen en privacy officers van Juridische Zaken. Samen bouw je verder aan een afdeling die kwaliteit levert en experimenteert met nieuwe werkwijzen. Je werkt bij de afdeling Tactische Inkoop in ons Inkoop- en Aanbestedingscentrum (IAC). Het IAC adviseert, begeleidt en ondersteunt tactische inkooptrajecten binnen de universiteit. Daarnaast verzorgt het contractbeheer en houdt het toezicht op inkoopstromen. Binnen het IAC zijn er vier afdelingen: Tactische Inkoop, Operationele Inkoop, Inkoopsupport en Inkoopintelligence.

Managementassistent afdeling Engineering Systems and Services

Functieomschrijving

De afdeling Engineering Systems and Services (ESS) doet onderzoek naar complexe systemen op het gebied van energie, mobiliteit en digitalisering. Denk bijvoorbeeld aan het ontwerpen van toekomstbestendige energiesystemen voor de energietransitie, het ontwikkelen van slimme laadnetwerken voor elektrisch vervoer en het verantwoord inzetten van AI en digitale platforms in onze samenleving.

De afdeling is opgedeeld in drie secties, die elk worden ondersteund door twee vaste managementassistenten. Twee collega’s zetten een mooie vervolgstap naar een andere functie binnen de TU Delft. Daardoor zoeken wij twee nieuwe collega's die met hun kennis, initiatief en organisatietalent ons team komen versterken.

Je maakt deel uit van een professioneel en betrokken team van managementassistenten. Collega's weten elkaar gemakkelijk te vinden, delen kennis en springen waar nodig voor elkaar in. Je werkt in nauwe samenwerking met een collega voor een van de secties. Daarnaast ondersteun je waar nodig ook de andere secties, bijvoorbeeld tijdens drukke periodes of bij afwezigheid van een collega.

Dankzij jouw inzet verlopen de dagelijkse werkprocessen soepel, zodat wetenschappers zich kunnen richten op onderwijs en onderzoek. Je vervult een afwisselende functie met veel contacten en uiteenlopende werkzaamheden. Je ondersteunt de sectie bij administratieve en organisatorische processen op het gebied van HR, financiën en secretariële dienstverlening. Daarnaast ben je een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en draag je bij aan de organisatie van bijeenkomsten en evenementen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• het dagelijks ondersteunen van de sectieleider, hoogleraren en universitair (hoofd)docenten;
• het verzorgen van administratieve processen rondom aanstellingen en personele mutaties;
• het onboarden van nieuwe (internationale) medewerkers en gasten;
• het plannen en organiseren van afspraken, vergaderingen, workshops, symposia en andere bijeenkomsten;
• het regelen van catering, reizen en andere praktische zaken;
• het beantwoorden van vragen van medewerkers en bezoekers en het fungeren als aanspreekpunt binnen de sectie.

Je werkt graag samen en zoekt actief de afstemming met collega's. Tegelijkertijd pak je zelfstandig werkzaamheden op, stel je prioriteiten en maak je weloverwogen keuzes. In afstemming met de leidinggevende kun je na de inwerkperiode 1 dag per week thuis werken.     

Functie-eisen

• Herken jij jezelf in het onderstaande profiel? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
• Je hebt een afgeronde administratieve of secretariële opleiding en een MBO+ werk- en denkniveau.
• Je hebt meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare functie. Ervaring binnen de TU Delft of een andere universiteit is een pré.
• Je weet prioriteiten te herkennen, schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden en behoudt overzicht.
• Je hebt ervaring met Microsoft Office en voelt je snel thuis in administratieve systemen en databases.
• Je hebt oog voor mensen, culturele verschillen en organisatorische verhoudingen.
• Je bent servicegericht, collegiaal en communicatief vaardig.
• Je werkt proactief, nauwkeurig en verantwoordelijk en bent flexibel inzetbaar.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.

TU Delft
Werken bij TU Delft betekent bijdragen aan oplossingen die er echt toe doen.

Al meer dan 180 jaar leiden we ingenieurs op die wereldwijd impact maken bij bedrijven, overheden of als ondernemer. Onze alumni zetten kennis om in concrete oplossingen voor de uitdagingen van vandaag en morgen. Die uitdagingen veranderen snel. Daarom werken we elke dag aan thema’s zoals energie, klimaat, digitalisering, AI en slimme mobiliteit. Ons onderwijs en onderzoek sluiten direct aan op wat de samenleving nodig heeft, nu en straks.

Bij TU Delft maken mensen het verschil. Met hun kennis en nieuwsgierigheid zorgen zij voor sterk onderwijs, vernieuwend onderzoek en innovaties die verder komen dan de campus. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, samen te werken en jezelf te ontwikkelen. Wie bij TU Delft werkt, sluit zich aan bij een internationale community van professionals en studenten. Samen bouwen we aan kennis, innovatie en oplossingen die de wereld vooruithelpen.

Faculteit Techniek, Bestuur & Management
De Faculteit TBM levert een belangrijke bijdrage aan het oplossen van complexe, technisch-maatschappelijke vraagstukken. Dit betreft actuele vraagstukken zoals de energietransitie, mobiliteit, digitalisering, waterbeheer en (cyber)security. Dit doet TBM met haar uitstekende onderwijs en onderzoek op het raakvlak van techniek, maatschappij en bestuur. TBM combineert inzichten uit de technische wetenschappen, de sociale en de geesteswetenschappen. TBM is kennisgericht, internationaal georiënteerd en beschikt over een uitgebreid netwerk van kennisinstellingen, bedrijven, maatschappelijke organisaties en overheden.

Klik hier om naar de website van faculteit Techniek, Bestuur en Management te gaan.

Postdoc RICH-ID-III: Reducing Impact of CO2 Hydrates on Injectivity Decline

Job description

The main goal of the research is to quantify the impact of hydrate formation on injectivity of CO2 injection well and to develop chemical-based solutions to either inhibit the formation of hydrates (preventive methods) or to remediate the injectivity once formation of the hydrate led to injectivity decline (mitigation methods). The focus is at testing the identified potential mitigation and prevention solutions including injection of chemicals to dissociate already-formed CO2 hydrates. The experimental program will be conducted in close collaboration between TU Delft and JIP scientists to align the experiments and research objectives of JIP participants.

Job requirements
A PhD degree in e.g. geoscience, chemical, petroleum or mechanical engineering with a following skills:

• Strong lab work experience.
• Basic modeling skills.
• Data processing ability.
• Good command of English language.
• Team player.

TU Delft (Delft University of Technology)
Working at TU Delft means contributing to solutions that really make a difference.

For over 180 years, we have been training engineers who make an impact worldwide in companies, government bodies, or as entrepreneurs. Our alumni turn knowledge into concrete solutions for the challenges of today and tomorrow. These challenges are changing rapidly. That is why we focus on themes such as energy, climate, digitalisation, artificial intelligence (AI), and smart mobility every day. Our education and research are directly aligned with what society needs now and in the future.

At TU Delft, our people make the difference. With their knowledge and curiosity, our staff provide a high-quality education and conduct pioneering research that extends beyond the campus. You will have the opportunity to take the initiative, work with others, and grow as a professional. Working at TU Delft means join an international community of professionals and students. Together, we create knowledge, innovations, and solutions that help move the world forward.

Faculty of Civil Engineering and Geosciences
The Faculty of Civil Engineering & Geosciences (CEG) is committed to outstanding international research and education in the field of civil engineering, applied earth sciences, traffic and transport, water technology, and delta technology. Our research feeds into our educational programmes and covers societal challenges such as climate change, energy transition, resource availability, urbanisation and clean water. Our research projects are conducted in close cooperation with a wide range of research institutions. CEG is convinced of the importance of open science and supports its scientists in integrating open science in their research practice. The Faculty of CEG comprises 28 research groups in the following seven departments: Materials Mechanics Management & Design, Engineering Structures, Geoscience and Engineering, Geoscience and Remote Sensing, Transport & Planning, Hydraulic Engineering and Water Management.

Click here to go to the website of the Faculty of Civil Engineering & Geosciences.

Promovendus 'Samen beslissen over geavanceerde therapieën bij de ziekte van parkinson'

Functie
De ziekte van Parkinson is een van de meest voorkomende progressieve hersenziekte. Naar schatting leven er momenteel rond de 67.000 mensen met parkinson in Nederland. Vijf tot tien jaar na de diagnose neemt de effectiviteit van orale medicatie vaak af en neemt de kans op complicaties van de medicijnen toe. Op dat moment komen de zogenaamde geavanceerde therapieën in beeld: diepe hersenstimulatie of continue toediening van medicijnen. Het kiezen van één van deze therapieën is een complex besluitvormingsproces waarin arts, patiënt en naasten “samen beslissen”. Enerzijds zijn ziekte kenmerken hiervoor belangrijk. Anderzijds wegen persoonlijke factoren, zoals leefstijl, dagelijkse routines, wensen en kwaliteit van sociale steunsysteem mee.

Doel van het promotie onderzoek is het 'samen beslissen' proces verder te personaliseren en een nieuwe (ondersteunende) keuzekaart te ontwikkelen. Hiermee beogen we te bereiken dat keuzes persoonsgericht en goed geïnformeerd gemaakt worden en dat tevredenheid over de keuze achteraf groter is. Het nieuwe 'samen beslissen' proces wordt ingevoerd in het Radboudumc en een aantal omringende ziekenhuizen. Dit vraagt een andere werkwijze en ook een aanpassing in de manier waarop het gesprek over de behandelkeuze wordt ingericht. Het promotieonderzoek richt zich op deze veranderingen in de zorg.

Word jij enthousiast om als promovendus je in te zetten voor dit project, om de zorg voor mensen met Parkinson te verbeteren? Dan ben jij misschien wel de kandidaat die we zoeken!

Als promovendus voer je de volgende taken uit:

• Uitvoeren van literatuuronderzoek en een meta-analyse naar effecten en bijwerkingen van de verschillende behandelingen en het optimaliseren van de keuzekaart
• Inhoud van “samen beslissen” gesprekken vorm geven samen met patiënten, mantelzorgers en zorgverleners.
• Opzetten van een evaluatieonderzoek naar de impact van het vernieuwde “samen beslissen” proces en de keuzehulp in de klinische praktijk, inclusief werving, dataverzameling en analyse, zowel kwalitatief als kwantitatief.
• Ondersteunen bij de implementatie van het nieuwe “samen beslissen” proces in het zorgpad voor geavanceerde therapieën, in de Zorg voor Parkinson regio.
• Aanvragen van goedkeuring bij de medisch ethische commissie (CMO Radboudumc) voor de uitvoering van het onderzoek.
• Inrichten en beheren van een datamanagement systeem.
• Presenteren van bevindingen intern en extern, in het Engels en Nederlands, in de vorm van presentaties en (wetenschappelijke) publicaties.

Voor de implementatie van het zorgpad, inclusief de keuzehulp, werk je nauw samen met clinici uit het veld. Je ontvangt ondersteuning, supervisie en training gedurende het PhD-traject van een multidisciplinair en ervaren begeleidingsteam. Je sluit het project af met een wetenschappelijk proefschrift.

Voor kandidaten met een geneeskunde achtergrond bestaat de mogelijkheid om, naast het promotieonderzoek, om een beperkt aantal uren als trialarts aangesteld te worden op het Expertisecentrum voor Parkinson en Bewegingsstoornissen.