HSE adviseur

Hoe draag jij bij aan veilig en verantwoord baanbrekend onderzoek?

Bij Wageningen University & Research werk je als HSE adviseur in een omgeving waar veiligheid en innovatie hand in hand gaan. Van laboratoria en proefvelden tot kantoren en onderzoeksfaciliteiten: jij helpt onderzoekers en collega's om hun werk veilig, verantwoord en toekomstbestendig uit te voeren.

Je vertaalt wet- en regelgeving naar praktische oplossingen die werken in de dagelijkse onderzoekspraktijk. Daarbij ben je adviseur, sparringpartner en aanjager van verbetering. Je denkt mee over risico's voordat ze ontstaan en draagt bij aan een veiligheidscultuur waarin bewustzijn, eigenaarschap en continu leren centraal staan.

Dit is niet zomaar een HSE-functie. Je werkt midden in een internationale en gepassioneerde onderzoeksomgeving en levert een directe bijdrage aan onderzoek dat maatschappelijke impact heeft op thema's als voedselveiligheid, klimaat en leefomgeving.

De Environmental Sciences Group (ESG) van Wageningen University & Research zoekt een HSE-advisor die wil zorgen dat de onderzoekers werken in een veilige en verantwoorde onderzoeksomgeving, zowel achter een bureau als in het laboratorium of in het veld.

Wat ga je doen?
Je bent een adviseur en gesprekspartner voor onderzoekers, leidinggevenden, arbodeskundigen en externe partijen en weet regelgeving te vertalen naar werkbare oplossingen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het proactief adviseren over veiligheid, arbeidsomstandigheden en milieu;
• Het vertalen van wet- en regelgeving naar praktische procedures, protocollen en werkinstructies;
• Het fungeren als aanspreekpunt voor onderwerpen zoals gevaarlijke stoffen, biologische veiligheid, vergunningen en BHV;
• Het uitvoeren en begeleiden van RI&E-trajecten en het initiëren van verbetermaatregelen;
• Het coördineren van interne audits en het opvolgen van bevindingen;
• Het bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de veiligheidscultuur binnen ESG;
• Je vervult (na aanwijzing) de rol van preventiemedewerker;

Conform de Arbowet ben je verantwoordelijk voor:

• het (mede) opstellen en uitvoeren van de RI&E;
• het adviseren van en nauw samenwerken met arbodeskundigen en de OR;
• de maatregelen (mede) uitvoeren.

Conform het ESG beleid ben je tevens verantwoordelijk voor:

• het registreren en analyseren van incidenten en meldingen in de incidentenmonitor, het identificeren van trends en het adviseren over verbetermaatregelen;
• het organiseren van samenwerking met de bedrijfshulpverlening (BHV).

Wie zijn wij?
Je maakt deel uit van het team Risk & Compliance binnen de Environmental Sciences Group. Binnen dit team werk je samen met collega’s op het gebied van veiligheid, kwaliteit, informatiebeveiliging, privacy en risicomanagement.

Je rapporteert aan het hoofd Risk & Compliance en bent een inhoudelijke sparringpartner voor management, onderzoekers en operationele teams.

Daarnaast werk je actief samen met arbo- en veiligheidsprofessionals binnen andere onderdelen van Wageningen University & Research, zodat kennis, expertise en aanpak organisatiebreed worden verbonden en versterkt.

Je werkt op de Wageningen Campus: een internationale, groene en innovatieve werkomgeving

HR Business Partner

Wil jij als HR Business Partner werken in een wetenschappelijke omgeving waar jouw werk indirect bijdraagt aan een betere wereld? Bij Wageningen University & Research (WUR) ondersteun je professionals die werken aan onderzoek en hoogspecialistisch onderwijs met maatschappelijke impact. Als internationaal toonaangevende en duurzame universiteit in haar vakgebied werkt WUR aan oplossingen voor wereldwijde uitdagingen op het gebied van voedsel, gezondheid, klimaat en leefomgeving. Voor het HR-team van Animal Sciences Group zijn wij op zoek naar een nieuwe collega.

Als HR Business Partner ben je adviseur, sparringpartner en procesbegeleider voor leidinggevenden van diverse leerstoelgroepen en onderzoeksgroepen (circa 250 fte). Je helpt hen bij het implementeren van HR-beleid, organisatieontwikkeling en personeelsvraagstukken. Met jouw scherpe blik en verbindende stijl ondersteun je leidinggevenden bij de uitdagingen van vandaag én morgen. Daarnaast werk je nauw samen met specialisten vanuit het HR Centre of Expertise en draag je bij aan WUR-brede HR-thema’s.

Jouw taken en verantwoordelijkheden als HR Business Partner

• Sparringpartner en adviseur voor leidinggevenden op het gebied van personeelsvraagstukken, organisatieontwikkeling en strategische personeelsplanning;
• Een actieve bijdrage leveren aan de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid en het begeleiden van verandertrajecten;
• Begeleiden van individuele en teamvraagstukken en coördineren van de uitvoering van HR-(jaar)processen;
• Mede vormgeven aan de HR-agenda op thema’s als leiderschapsontwikkeling, sociale veiligheid, cultuurverandering en het Academic Career Framework;
• Vertegenwoordigen van Animal Sciences Group in WUR-brede HR-projecten en samenwerken met HR-specialisten om beleid succesvol te implementeren;
• Signaleren van kansen en knelpunten binnen de organisatie en deze vertalen naar passende HR-oplossingen en adviezen.

Jouw team
Je komt terecht in een betrokken HR-team van vijf HR Business Partners en het hoofd HR. Samen met HR Services en specialisten vanuit het Centre of Expertise vormen jullie een team van dertien collega’s, werkzaam vanuit IJmuiden, Lelystad en Wageningen. Jouw werkplaats bevind zich op onze groene campus in Wageningen.

Samenwerken staat centraal. We werken aan actuele thema’s zoals organisatieontwikkeling, leiderschap, arbeidsmarktuitdagingen, vitaliteit en loopbaanontwikkeling. Daarmee ondersteunen we de mensen achter het onderzoek en onderwijs die dagelijks bijdragen aan een duurzamere toekomst.

HSE Advisor

How will you contribute to safe and responsible groundbreaking research?

At Wageningen University & Research, you will work as an HSE Advisor in an environment where safety and innovation go hand in hand. From laboratories and experimental fields to offices and research facilities, you will support researchers and colleagues in carrying out their work safely, responsibly, and sustainably.

You translate legislation and regulations into practical solutions that work in the day-to-day research environment. As a trusted advisor, sparring partner, and driver of continuous improvement, you help identify risks before they arise and contribute to a strong safety culture built on awareness, ownership, and continuous learning.

This is far more than a conventional HSE role. You will be working at the heart of an international and passionate research organisation, directly supporting research with societal impact in areas such as food safety, climate, and the living environment.

The Environmental Sciences Group (ESG) of Wageningen University & Research is looking for an HSE Advisor who is committed to ensuring that researchers can work in a safe and responsible research environment—whether at their desks, in laboratories, or out in the field.

What will you do?
As an HSE Advisor, you act as a trusted advisor and discussion partner for researchers, managers, occupational health and safety specialists, and external stakeholders. You are able to translate legislation and regulations into practical, workable solutions.

Your responsibilities include:

• Providing proactive advice on health, safety, occupational well-being, and environmental matters;
• Translating legislation and regulations into practical procedures, protocols, and work instructions;
• Serving as the primary point of contact for topics such as hazardous substances, biological safety, permits, and emergency response (BHV);
• Conducting and coordinating Risk Inventory and Evaluation (RI&E) processes and initiating improvement measures;
• Coordinating internal audits and ensuring effective follow-up of findings;
• Contributing to the further development of the safety culture within ESG;
• Acting as the designated Prevention Officer, following formal appointment.

In accordance with the Dutch Working Conditions Act (Arbowet), you are responsible for:

• Contributing to the preparation and implementation of the Risk Inventory and Evaluation (RI&E);
• Advising and working closely with occupational health and safety experts and the Works Council;
• Supporting the implementation of occupational health and safety measures.

In line with ESG policy, you are also responsible for:

• Recording and analysing incidents and reports in the incident monitoring system, identifying trends, and advising on improvement measures;
• Coordinating collaboration with the Emergency Response Organisation (BHV).

Who are we?
You will become part of the Risk & Compliance team within the Environmental Sciences Group (ESG). As a member of this team, you will work closely with colleagues specialising in health and safety, quality management, information security, privacy, and risk management.

You will report to the Head of Risk & Compliance and serve as a trusted advisor to management, researchers, and operational teams on HSE-related matters.

In addition, you will collaborate closely with occupational health and safety professionals across Wageningen University & Research, helping to connect and strengthen knowledge, expertise, and best practices throughout the organisation.

Your workplace will be the Wageningen Campus—an international, green, and highly innovative environment where cutting-edge research and collaboration come together.

HR Business Partner

Would you like to work as an HR Business Partner in an academic environment where your work indirectly contributes to a better world? At Wageningen University & Research (WUR), you will support professionals engaged in research and highly specialised education with a societal impact. As a leading international and sustainable university in its field, WUR works on solutions to global challenges relating to food, health, climate and the environment. We are looking for a new colleague to join the HR team of the Animal Sciences Group.

As an HR Business Partner, you will act as an adviser, sparring partner and process facilitator for managers across various chair groups and research groups (approximately 250 FTE). You will assist them with the implementation of HR policy, organisational development and personnel issues. With your keen insight and collaborative approach, you will support managers in tackling the challenges of today and tomorrow. In addition, you will work closely with specialists from the HR Centre of Expertise and contribute to WUR-wide HR initiatives.

Your duties and responsibilities as an HR Business Partner

• Acting as a sparring partner and adviser to managers on personnel issues, organisational development and strategic workforce planning;
• Making an active contribution to the development and implementation of HR policy and supporting change processes;
• Providing guidance on individual and team issues and coordinating the implementation of HR (annual) processes;
• Helping to shape the HR agenda on topics such as leadership development, social safety, cultural change and the Academic Career Framework;
• Representing the Animal Sciences Group in WUR-wide HR projects and collaborating with HR specialists to successfully implement policy;
• Identifying opportunities and bottlenecks within the organisation and translating these into appropriate HR solutions and recommendations.

Your team
You will join a dedicated HR team comprising five HR Business Partners and the Head of HR. Together with HR Services and specialists from the Centre of Expertise, you will form a team of thirteen colleagues based in IJmuiden, Lelystad and Wageningen. Your workplace will be on our green campus in Wageningen.

Collaboration is key. We work on current topics such as organisational development, leadership, labour market challenges, well-being and career development. In doing so, we support the people behind our research and teaching who contribute daily to a more sustainable future.

Junior Researcher Desk study Mineral transport by large herbivores

You will perform a desk study on the capacity of large herbivores to transport minerals towards and within demineralised soils of the Dutch Veluwe area, consisting of the following aspects:

• You will perform a literature study to establish the transport capacity of selected species of large herbivores that occur in the Veluwe area.
• You will search for and collect data on the mineral status of Veluwe soils. You will perform indicative calculations of the potential of large herbivores to supply these minerals and the densities needed to achieve this.
• You will calculate scenarios of different combinations of mineral-poor and mineral-rich soils in the Veluwe area and the role of herbivores transporting minerals in the resulting landscape.
• You will write a report in Dutch with the information in a style that is useful for policymakers.