Docent Culturele Antropologie

Het onderwijs dat de docenten verzorgen zal vooral bestaan uit het geven van werkgroepen in verschillende cursussen die vanuit de afdeling worden verzorgd, het nakijken van opdrachten en tentamens, en het begeleiden van studenten bij het schrijven van hun scriptie.

Daarnaast word je ook één van de tutoren van de bachelorstudenten, werk je mee aan matching en studievoorlichtingsactiviteiten en lever je, binnen het docententeam, een bijdrage aan de ontwikkeling en kwaliteit van de opleiding.

Er zal enige flexibiliteit nodig zijn om zo nodig onderwijs tussen 17:00 en 19:00 uur te geven en af en toe beschikbaar te zijn voor examens na 17:00 uur.

Afdelingshoofd onderwijsondersteuning

Je geeft richting aan de rol van de bibliotheek in de ondersteuning van het academisch onderwijs. Je ontwikkelt samen met het team een duidelijke visie op de toekomst van informatievaardigheden, in samenhang met bredere academische vaardigheden, zoals kritisch denken, digitale geletterdheid en verantwoord gebruik van AI. Vanuit deze benadering bevorder je ook de verbinding tussen de dienstverlening van de bibliotheek en die van het Skillslab. Daarnaast stimuleer je afstemming en samenwerking binnen de universiteit rond thema’s als open educatie en auteursrecht.

Je vervult een verbindende rol tussen strategie en praktijk en zorgt voor de ontwikkeling van de afdeling. Ambities en doelen vertaal je naar concrete werkzaamheden voor het team en zorgt voor een heldere taakverdeling, passende capaciteit en een effectieve overlegstructuur. Je geeft leiding aan een team van twaalf professionals met verschillende expertises en weet hen te verbinden rond gezamenlijke doelen. Het team is betrokken, deskundig en nieuwsgierig en zoekt een leidinggevende die ruimte creëert voor initiatief en diversiteit, die richting geeft en zorgt voor samenhang en focus.

Als afdelingshoofd maak je deel uit van het managementteam van de bibliotheek. Samen met je collega afdelingshoofden en het directieteam ben je verantwoordelijk voor een breed palet aan producten en diensten voor de academische gemeenschap van de UU. Naast je verantwoordelijkheid voor je afdeling heb je ook een collectieve verantwoordelijkheid voor het ontwikkelen van de organisatie, bijvoorbeeld met een strategische personeelsplanning.

Head of Education Support

You provide direction for the library’s role in supporting academic education. Together with the team, you will develop a clear vision for the future of information literacy, in conjunction with broader academic skills such as critical thinking, digital literacy and the responsible use of AI. Based on this approach, you will also ensure the connection between the library’s services and those of the Skillslab. You will also encourage alignment and collaboration within the university on topics such as open education and copyright.

You will link strategy and practice and drive the department’s development. In this role you translate ambitions and objectives into concrete tasks for the team and ensure a clear division of responsibilities, adequate capacity and an effective consultation structure. You lead a team of twelve professionals, each with their own area of expertise, and are able to unite them around shared goals. The team is committed, knowledgeable and inquisitive, and is looking for a manager who creates space for initiative and diversity, provides direction, and ensures cohesion and focus.

As a department head, you are part of the library's management team. Together with your fellow department heads and the executive team, you are responsible for a wide range of products and services for the academic community at Utrecht University. In addition to your responsibility for your department, you also have a collective responsibility for developing the organization, for example through strategic personnel planning.

Projectleider Normuren en Reële Taakopdracht voor Academici

Functieomschrijving

De opdracht voor de Projectleider Normuren en Reële Taakopdracht voor Academici is om instellingsbrede kaders te ontwikkelen voor de bepaling van de inzet/fte van ons academisch personeel. De ambitie van de EUR is dat alle faculteiten eenduidige, vergelijkbare en realistische werkwijze inplementeren voor wat betreft normuren op het gebied van onderwijs, onderzoek en bestuur.

Als projectleider ga je eerst aan de slag met het uitwerken van het projectplan (plan van aanpak). Hiervoor ga je in gesprek met diverse stakeholders binnen en buiten onze organisatie. Je maakt een uitgebreide inventarisatie van wat er al is en schrijft een concreet advies voor verbetering. Je geeft in de tweede fase van het project advies over de kaders/methodiek en de hiervoor ondersteunende software. Groot onderdeel binnen dit traject is het creëren van draagvlak en het krijgen van steun voor deze aanpak. Hiervoor stem je nauw af met bestuurlijke gremia en andere relevante stakeholders binnen de organisatie. Bij voldoende draagvlak is het aan jou om de implementatie van het advies daadwerkelijk tot realisatie te laten komen. Als projectleider vervul je een coördinerende rol tijdens de implementatiefase.

In de functie van Projectleider Normuren en Reële Taakopdracht:

• Maak je een gedegen analyse van de huidige werkwijze van alle faculteiten op dit gebied;
• Stem je af met stakeholders binnen de organisatie;
• Verwerf je draagvlak bij de faculteiten en andere relevante stakeholders voor het door jou opgestelde projectplan;
• Benut je externe inzichten en ervaring bij de ontwikkeling van het plan;
• Zorg je voor een sluitende financiële en projectadministratie;
• Verken je ondersteunende IT-oplossingen uit de markt;
• Ben je in de lead voor de aansturing in en coördinatie van de implementatiefase van het project.

Administratief medewerker academische plechtigheden (0,6 – 1 fte)

Als administratief medewerker organiseer en begeleid je, samen met je collega’s, de academische plechtigheden bij Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR). Dit zijn promotieplechtigheden, oraties en afscheidscolleges en één keer per jaar de Opening Academisch Jaar en de Dies Natalis (verjaardag van de universiteit).

Samen met het team doe je er alles aan om alle plechtigheden vlekkeloos te laten verlopen, van de eerste planning en administratie tot de borrel na afloop. Je werkt met trots aan de belangrijkste evenementen en plechtigheden die de kern vormen van onze academische identiteit.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Uitvoeren van administratieve werkzaamheden m.b.t. de academische plechtigheden
• Mede-organiseren en uitvoeren van academische evenementen en plechtigheden
• Ceremonieel begeleiden van plechtigheden (‘lopen’ als pedel)
• Onderhouden van contacten met promovendi, hoogleraren en andere relaties