Researcher Animal Breeding and Genomics

Are you the enthusiastic researcher with a background in cryoconservation of genetic material? Do you want to pioneer innovative cryotechnologies that safeguard the genetic diversity of livestock and fish to preserve biodiversity? Join our passionate team within Animal Breeding and Genomics at Wageningen Livestock Research!

Your focus will be in the field of cryoconservation and reproductive technologies for various livestock species, including fish. As a researcher in cryoconservation, you will work on developing and improving techniques to collect, process and store genetic material (sperm, embryos, egg cells, and ovarian tissue) from a wide range of farm animal species – from cattle and chicken to sheep, bees and aquatic species. Importantly, you will help to develop strategies for female cryoconservation. You will contribute to ongoing research activities, while also taking initiative to expand and strengthen our research portfolio. Close collaboration with colleagues, industry partners and research collaborators is key to ensure both scientific excellence and practical relevance.

Your duties and responsibilities as a researcher include:

• conduct research on cryobiological principles and their application across livestock and aquatic species;
• collaborate with laboratory research assistants to develop new technologies and protocols to store genetic material and to develop IVF protocols in the lab;
• report and present research findings to scientific audiences and stakeholders;
• contribute to the acquisition of new projects and research funding;
• supervising a PhD student in the European Consortium CryoStore.

Your team
A significant portion of your activities will be part of the Centre of genetic Resources (CGN) program, which is part of ABG. CGN carries out statutory research tasks aimed at preserving genetic diversity in farm animals and aquaculture through gene banks, research, and advisory services. We are a project orientated organization, with team work as a key competence. Therefore we expect you to have the skills required to work in these project teams, including stakeholders and partners. The group collaborates nationally and internationally with academic partners, industry, governments, and livestock farmers. Its research focuses on areas such as cryo-conservation of genetic material, big data analytics, breeding value estimation, phenotyping of novel traits in various species, and bioinformatics.

You will work here
You will work at Animal Breeding and Genomics of Wageningen University & Research.

Postdoctoral Researcher in Science Education

Postdoctoral Researcher in Science Education

• Our goal: To better understand how students interpret, evaluate, and represent scientific evidence, and to improve instructional and assessment practices that support their epistemic thinking.
• Your colleagues: You will work within the Maastricht Science Programme (MSP), collaborating closely with the Principal Investigator (PI) and a research team engaged in STEM education, contributing to both research and supervisory activities.

What you do
You will contribute to an ongoing research project while developing your own scholarly profile in science/STEM education. Working closely with the PI, you will take intellectual ownership of defined parts of the project and help shape its further development through activities such as:

• refining the project’s research questions, interview protocols, coding frameworks, and analytic approaches;
• leading one or more strands of data collection and analysis, including semi-structured interviews with undergraduate students and analysing coursework artefacts;
• analysing how students interpret, evaluate, and represent scientific evidence;
• leading or co-leading at least one academic output, such as a journal article, conference paper, or research report;
• supporting project coordination, ethics procedures, data management, documentation, and stakeholder communication.

Are you ready to set the course for the years ahead? Then we’d love to meet you.

What you bring
We’re not looking for checkboxes; we’re interested in who you are and what you bring. Do you recognize yourself in this?

• A PhD in science/STEM education or a closely related field.
• Demonstrated familiarity with one or more of the following theoretical and research areas, preferably applied in prior research or professional work: Cultural Historical Activity Theory, epistemic cognition, epistemology, scientific reasoning, assessment, or uncertainty in science.
• Experience using Cultural Historical Activity Theory to analyse interviews, representations, and artefacts.
• Excellent command of written and spoken English.
• Strong organisational and interpersonal skills.
• Ability to independently complete research projects within set timelines and to translate findings into publishable academic outputs.
• Confidence and care in working with students in educational settings.
• Willingness to collaborate and actively contribute to research and supervisory activities within the Maastricht Science Programme (MSP).

(Senior) Beleidsadviseur Onderwijs en Kwaliteit

Je gaat aan de slag in het beleidsteam van de afdeling Strategie & Beleid, met een focus op het gebied van onderwijs.

Je bent een ervaren professional met hart voor en kennis van onderwijsbeleidsvraagstukken in het hoger onderwijs. Je bent bedreven in het coördineren van kwaliteitszorgprocessen en krijgt energie van het helpen en aanjagen van continue verbetering. Je hebt zicht op belangrijke onderwijsbeleidsdossiers zoals bijvoorbeeld het Bindend Studie Advies, afstemming tussen universiteiten over het opleidingsaanbod (macrodoelmatigheid), en de ontwikkelingen rondom internationalisering en internationale studenten.

Werken bij Strategie & Beleid betekent dat je advies geeft aan het College van Bestuur van de UT en een belangrijk sparringpartner van hen bent, in het bijzonder van de Rector Magnificus. Ook onze faculteiten, instituten, en de ondersteunende diensten kunnen rekenen op jouw advies over en medewerking aan actuele vraagstukken, zoals het samenvoegen van opleidingen of het begeleiden van onderwijs initiatieven in het kader van de VU-UT samenwerking. Met je enthousiasme om externe ontwikkelingen om te zetten in interne acties versterk je de positie van de UT en lever je een waardevolle bijdrage aan ons onderwijs.

De UT werkt met een universiteitsbreed Quality Assurance Team, bestaande uit collega’s van verschillende diensten en faculteiten. Als senior beleidsmedewerker vervul je een coördinerende rol in dit team. Het QA Team ziet namens het bestuur toe op de voortgang en uitvoering van accreditatieprocessen, bewaakt centraal overzicht en kennis over accreditaties en voorziet de faculteiten (opleidingsdirecteuren, faculteitsbesturen) van begeleiding en advies bij opleidingsaccreditaties. Tevens coördineert het team de universiteitsbrede uitgangspunten voor kwaliteitsbeleid op bijvoorbeeld het terrein van Lifelong Learning en coördineert het team de ITK voor de UT.

Samenwerken vanuit een gedachte van ‘one UT community’ is jou niet vreemd: je schakelt proactief met andere diensten, faculteiten en instituten, en werkt vanuit het belang voor de hele organisatie en onze partners – helemaal in lijn met onze 4e generatie universiteit ambitie. Je weet niet alleen intern mensen te verbinden, je werkt ook goed samen met onze externe partners op beleidsgebied (zoals 4TU, UNL, de Inspectie van het Onderwijs, de NVAO, etc). Binnen Strategie & Beleid werken we flexibel en resultaatgericht met een integrale structuur – je werkt dus ook veel samen met collega’s van de andere teams binnen de dienst.

PhD candidate 'Treatment Optimisation for Tuberculosis'

Job description
We are seeking an enthusiastic and motivated PhD candidate to join our research team investigating strategies to optimise tuberculosis (TB) treatment. The PhD project aims to improve treatment outcomes for people with TB by combining clinical research, translational approaches, and secondary analyses of existing data.

The candidate will have the opportunity to contribute to a range of complementary research activities, including participation in a dose-optimisation clinical trial, investigating factors associated with treatment outcomes, and analysing existing clinical trial data and/or samples. Depending on the specific research question, the work may involve clinical, laboratory, radiological, and/or computational approaches.

The candidate will contribute to innovative research aimed at improving the effectiveness and personalisation of TB treatment strategies.

Teamleider Zorg | Polikliniek Amalia kinderziekenhuis

Functie
Krijg jij energie van leidinggeven binnen een van de grootste poliklinieken van het Radboudumc en zie je het als een uitdaging om in een dynamische, veranderende omgeving bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van het Amalia Kinderziekenhuis? Dan hebben wij dé kans voor jou!

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de operationele en dagelijkse aansturing van je team. Je geeft leiding aan een team van zorgmedewerkers, bestaande uit verpleegkundigen, zorghulpen, echocardiografisten, een communicatiemedewerker en een gastvrouw. Je coacht en stimuleert medewerkers om samen tot de beste resultaten te komen. Eigenaarschap op verschillende thema’s, eigen verantwoordelijkheid en initiatief moedig je actief aan.

Daarnaast geef je sturing aan het poliklinische zorgproces, neem je op operationeel niveau besluiten en formuleer je zowel gevraagd als ongevraagd verbetervoorstellen voor de inrichting en besturing van de polikliniek. Hierbij begeleid je je team in de veranderingen die daarmee gepaard gaan. Ook ben je het aanspreekpunt voor de vrijwilligers die aan onze polikliniek verbonden zijn.

Als teamleider draag je bij aan het realiseren van onze visie op kind- en familiegerichte zorg. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en realisatie van jouw resultaatgebieden op operationeel niveau. De functie van teamleider kent de volgende resultaatgebieden:

• Organisatie en continuïteit van zorg
• Kwaliteit en veiligheid van zorg
• Leren en ontwikkelen

Je werkt nauw samen met je collega-teamleiders, de procescoördinator en de zorgmanager. Samen vormen jullie het managementteam van de polikliniek, dat verantwoordelijk is voor de bedrijfsvoering van de polikliniek.

Wat zijn je uitdagingen en opdrachten?

• Je draagt zorg voor de integrale (capaciteits)planning, de verdeling, voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden.
• Je voert jaargesprekken en inzetbaarheidsgesprekken en bewaakt de voortgang hiervan. Als dat nodig is, ga je het moeilijke gesprek niet uit de weg.
• Je creëert een veilig werk- en leerklimaat waarin medewerkers optimale ontwikkelmogelijkheden ervaren.
• Je ontwikkelt, implementeert en borgt mede het beleid binnen de werkeenheid en past dit toe binnen de kaders van de polikliniek.
• Je geeft verder vorm aan de borging van Toekomstbestendig Verplegen (TBV) binnen de polikliniek.
• Je neemt deel aan (keten)projecten binnen en buiten de eigen werkeenheid en aan werkplekoverstijgende overleggen binnen het Radboudumc.
• Je adviseert de zorgmanager over beleidskeuzes op het gebied van organisatiebrede vraagstukken en draagt hiervoor (nieuwe) oplossingen aan.
• Je hebt inzicht in de financiën en formatie van de werkeenheid en vertaalt deze naar de dagelijkse praktijk.
• Je toont initiatief op het gebied van digitale innovatie en stimuleert dit binnen het team.
• Je staat garant voor een veilige werksfeer. Daarbij ben je zichtbaar op de werkvloer en gemakkelijk benaderbaar voor medewerkers en collega's. Je wordt gezien als een eerlijk, betrouwbaar en verbindend persoon.