Mimir
  • Home
  • Integrations
    • AFAS
    • Bullhorn
    • Byner
    • Carerix
    • Connexys
    • Cornerstone
    • EasyCruit
    • Easyflex
    • Emply
    • HROffice
    • Jobrock
    • Jobylon
    • Mysolution
    • Nmbrs Hire
    • OTYS
    • Recruitee
    • SuccessFactors
    • Talentsoft
    • TSF
    • Ubeeo
    • Umanga
    • Varbi
    • Workday
    • Yellow Yard
  • Clients
    • Subscriptions
  • Job boards
  • Contact
  • Click to open the search input field Click to open the search input field Search
  • Menu Menu
You are here: Home1 / Jobboard

Automated job management on AcademicTransfer

Mimir automates the publishing of job postings to AcademicTransfer through a direct integration with your ATS. We retrieve job postings directly from your ATS, enrich missing information, and automatically publish them to AcademicTransfer. This provides a fast, error-free, and fully automated publication process without any manual work.

Changes to job postings and closures are automatically applied to AcademicTransfer, ensuring your job postings always remain up to date.

Latest jobs

Doctoral Candidate Spatial statistics for integrating IoT field sensor data and remote sensing data for nature-inclusive sol...

The University of Twente, Faculty ITC, wishes to increase the number of women in the faculty to have a more balanced staff profile. During all phases of the selection process, we will therefore prioritize selecting women who fit the profile.

Your challenge
The Dutch government, through the Ministry of Education, Culture and Science, has responded to the current global environmental challenges by establishing sector plan positions in critical scientific domains. At the Department of Environmental Resources, one of our activities is to address these challenges by developing and applying Geostatistical models for bridging knowledge gaps, data scarcity and uncertainty gaps, and governance gaps related to monitoring the environment on which humans depend.

A part of this is **spatial statistics of sensor data integration for nature-inclusive solutions **for monitoring stress and diseases of tree crops**.** Tree crops like cocoa, apart from their direct economic functions for smallholder farmers, sit at the intersection of many beneficial ecological functions (including carbon sequestration and cultural identity). However, these functions are threatened by environmental stressors and diseases such as Cocoa Swollen Shoot Virus (CSSV) disease, which depend on the complex web of interactions between and within above-ground and below-ground biotic and abiotic factors. The prevailing data and methodological gaps that have perpetuated knowledge gaps in the spatial and spatiotemporal patterns of tree disease, and the widened governance gaps of farms, have motivated this topic.

You will develop spatial statistical methods to integrate ground-based IoT sensor data, remote sensing data, and in-situ data for mapping the spatial trends of cocoa diseases. You will be involved in setting up an IoT sensor network in cocoa farms in Ghana. You are expected to address data integration challenges, including (1) spatial misalignment of networks, (2) temporal misalignments of observations, (2) probabilistic or likelihood misalignments, and (3) data quality issues, such as uncertainties in measurements, sparsity of network coverage resulting in small N, _missing data _resulting from malfunction of sensors, and outliers. For the purposes of evaluating model transferability, you will make a comparison with other economically important tree crops in food forests in the Netherlands. You will design a measurement setup for cocoa trees and review the wide range of applications of IoT sensors, their uncertainties, and the observable variables above and below ground that are important for predicting tree crop diseases and stresses. You will also explore simulation scenarios to evaluate the impact of indigenous and formal farming management practices on plant diseases.

All/
Applications/

AcademicTransfer

1 application
0 views


22-09-2026 Universiteit Twente
Senior Microsoft Specialist incl. SQL Server DBA rol

Wat ga je doen?

Als Senior Microsoft SQL Server DBA ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer, de continuïteit en de verdere ontwikkeling van onze Microsoft SQL Server-omgeving. Je werkt aan een platform waar duizenden gebruikers binnen de universiteit dagelijks op vertrouwen.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • beheren, onderhouden en optimaliseren van Microsoft SQL Server-platformen;
  • monitoren en verbeteren van databaseperformance;
  • uitvoeren van capaciteitsplanning en performanceanalyses;
  • beheren en verbeteren van back-up-, restore- en recoveryprocessen;
  • implementeren en onderhouden van High Availability- en Disaster Recovery-oplossingen, waaronder Always On Availability Groups;
  • analyseren en oplossen van complexe incidenten en uitvoeren van root cause analyses;
  • adviseren van applicatie- en ontwikkelteams bij databasevraagstukken;
  • uitvoeren van migraties, upgrades, patching en lifecyclemanagement;
  • implementeren en onderhouden van beveiligingsmaatregelen volgens geldende securityrichtlijnen.

Vernieuwen en automatiseren
We zoeken niet alleen iemand die het platform beheert, maar vooral ook iemand die vooruitkijkt. Je krijgt de ruimte om verbeteringen te signaleren en daadwerkelijk te realiseren.

Zo werk je mee aan de verdere modernisering van onze databaseomgeving. Je onderzoekt de mogelijkheden van cloud- en hybride oplossingen en draagt bij aan migratietrajecten richting Azure SQL-diensten. Met PowerShell en andere tooling automatiseer je beheeractiviteiten, zodat we slimmer, consistenter en efficiënter kunnen werken.

Kennis delen en borgen
Goed databasebeheer draait voor jou niet alleen om techniek. Je vindt het net zo belangrijk dat kennis overdraagbaar is en processen goed zijn vastgelegd.

Daarom zorg je voor heldere en actuele technische documentatie, bijvoorbeeld over configuraties, afhankelijkheden, wijzigingen, back-up- en herstelprocedures en Disaster Recovery. Je stelt werkinstructies en beheerhandleidingen op, deelt actief je kennis met collega's en ondersteunt waar nodig bij audits en compliancevraagstukken.

Samenwerken
Je werkt nauw samen met collega's uit onder andere infrastructuur, security, applicatiebeheer en development. Binnen projecten, changes en releases ben jij het technische aanspreekpunt voor databasevraagstukken.

Met jouw ervaring en ideeën draag je bovendien actief bij aan de verdere professionalisering van onze beheerprocessen en dienstverlening.

AcademicTransfer

0 applications
0 views


22-09-2026 Vrije Universiteit Amsterdam
PhD Vacancy: Knowledge Creation and Sharing in Augmented Organisations

We are looking for a doctoral researcher to study how generative AI is changing learning, expertise and relationships at work.

The PhD is a four year project that is part of EMANAIRE (Empowering Human Agency in AI-Augmented Futures of Work), a Horizon Europe Marie Skłodowska-Curie Actions Doctoral Network. You will be based at Vrije Universiteit Amsterdam, while working as part of an international network of doctoral researchers and universities. The programme includes joint training, research seminars, methods workshops and opportunities to collaborate with partner institutions across Europe. A six-month secondment is planned as part of the project.

Because this position is part of an MSCA Doctoral Network, specific eligibility conditions apply: Candidates can be of any nationality but must not already hold a doctoral degree at the time of recruitment. Under the MSCA mobility rule, candidates must not have resided or carried out their main activity (work, studies, etc.) in the Netherlands for more than 12 months during the 36 months immediately before their recruitment date.

AcademicTransfer

0 applications
0 views


22-09-2026 Vrije Universiteit Amsterdam
Promovendus Ontwikkeling online DNA-poli voor families met erfelijke borstkanker

Je ontwikkelt en analyseert de online DNA-poli, een online poli voor families met erfelijke borstkanker. Dat doe je samen met onderzoekers, artsen, patiënten en patiëntvertegenwoordigers. De DNA-poli moet patiënten en familieleden laagdrempelige toegang geven tot informatie over erfelijke borstkanker in de familie en hen ondersteunen bij de keuze voor DNA-onderzoek. Met de online DNA-poli willen we de toegang tot genetische informatie en DNA-onderzoek voor patiënten en familieleden eenvoudiger maken. Een virtuele assistent is een belangrijk onderdeel van de DNA-poli.

Vervolgens ga je de online DNA-poli landelijk testen in een gerandomiseerde trial. Je onderzoekt hoe de DNA-poli wordt gebruikt, wat de ervaringen van patiënten, familieleden en zorgverleners zijn en of de DNA-poli bijdraagt aan passende toegang tot DNA-onderzoek.

De DNA-poli is onderdeel van een landelijk onderzoeksproject dat zich richt op het beter opsporen van mensen met een erfelijke aanleg voor borstkanker. Binnen dit project ontwikkelen we samen met collega’s en patiënten innovatieve strategieën om erfelijke borstkanker beter en eerder op te sporen. Dit doen we door knelpunten in het proces van genetisch onderzoek, counseling en familieonderzoek aan te pakken. Zo dragen we bij aan het voorkomen van ziekte en sterfte.

Het project wordt gefinancierd door KWF Kankerbestrijding.

AcademicTransfer

0 applications
0 views


22-09-2026 UMC Utrecht

Latest clients

  • Logo Spark HR
    Spark18 September 2026 - 10:44
  • Logo Werkmaatschappij 8KTD
    Werkmaatschappij 8KTD7 September 2026 - 19:15
  • Logo Gemeente Tytsjerksteradiel
    Gemeente Tytsjerksteradiel7 September 2026 - 19:06
  • Logo Gemeente Achtkarspelen
    Gemeente Achtkarspelen7 September 2026 - 18:52
  • Logo Zenda
    Zenda3 September 2026 - 15:35
  • Logo Gemeente Weststellingwerf
    Gemeente Weststellingwerf1 September 2026 - 14:14
  • Logo Gemeente Ooststellingwerf
    Gemeente Ooststellingwerf1 September 2026 - 13:53
  • Gemeente Opsterland
    Gemeente Opsterland1 September 2026 - 13:37
  • Logo Súdwest-Fryslân
    Gemeente Súdwest-Fryslân3 August 2026 - 15:07
  • Logo Gemeente Nunspeet
    Gemeente Nunspeet31 July 2026 - 11:26
  • Logo Zonnehuisgroep Vlaardingen
    Zonnehuisgroep Vlaardingen29 July 2026 - 13:33
  • Logo Gemeente Assen
    Gemeente Assen20 July 2026 - 12:52
  • Logo Gemeente Elburg
    Gemeente Elburg15 July 2026 - 13:20
  • Logo Zorgpartners Midden-Holland
    Zorgpartners Midden-Holland10 July 2026 - 16:39
  • Logo RED POPPY
    Red Poppy10 July 2026 - 14:12
  • Logo Gemeente Bodegraven-Reeuwijk
    Gemeente Bodegraven-Reeuwijk22 June 2026 - 19:53
  • Logo NL Juristen
    NL Juristen18 June 2026 - 21:09
  • Logo Omgevingsdienst Noord- en Midden-Limburg
    Omgevingsdienst Noord- en Midden-Limburg16 June 2026 - 15:11
  • Logo DrieGasthuizenGroep
    DrieGasthuizenGroep4 June 2026 - 16:20
  • Logo De Zijlen
    De Zijlen27 May 2026 - 19:25

Adres

Mimir B.V.
Rosa de Werdstraat 7
2331 BH Leiden

+31 85 301 8483

Branches

  • Healthcare
  • Public Sector
  • Education & Research
  • Staffing & Recruitment
  • Engineering & Technology
© Copyright - Mimir
  • Privacy
  • Clients
Scroll to top Scroll to top Scroll to top