Medewerker Front Office WUR Library

Als Medewerker Front Office ben je het gezicht van WUR Library. Jij geeft studenten, medewerkers en externe bezoekers een gastvrije en professionele ontvangst en zorgt voor een prettige en inspirerende studieomgeving.

Jouw taken en verantwoordelijkheden als Front Office medewerker zijn:

• het verrichten van alle voorkomende dagelijkse baliewerkzaamheden zoals het beantwoorden van vragen en het helpen bij een uitlening;
• het verzorgen van een aantrekkelijke, nette en veilige publieksruimte;
• het organiseren van diverse activiteiten, bijvoorbeeld in het kader van studentenwelzijn;
• het leveren van een actieve bijdrage aan het (door)ontwikkelen van de dienstverlening van WUR Library, waarbij je het perspectief van de gebruiker centraal stelt;
• het verwelkomen van eerstejaars studenten in de bibliotheek in het kader van onderwijs in informatievaardigheden, door te assisteren bij de Library Game.

Jouw team
Jij gaat samenwerken met vier Front Office collega’s, de coördinator van het team, een aantal oproepkrachten, en studenten die worden ingezet als Evacuation Assistent. Je werkplek is te vinden in de bibliotheek in het Forumgebouw op de campus in Wageningen. De werkzaamheden vinden plaats volgens een rooster dat in overleg wordt vastgesteld. Avond- en weekenddiensten kunnen onderdeel uitmaken van het rooster.

Employee Front Office WUR Library

As a Front Office Employee, you are the first point of contact of WUR Library. You give students, staff and external visitors a hospitable and professional welcome and ensure a pleasant and inspiring study environment.

Your duties and responsibilities as Front Office Employee include:

• performing all common daily work at the lending desk such as answering questions and helping with a loan;
• providing an attractive, neat and safe public space;
• organising various activities, for example in the context of student well-being;
• making an active contribution to the (further) development of WUR Library's services, putting the user's perspective first;
• welcoming first-year students to the library in the context of education in information literacy, by assisting with the Library Game.

Your team
You will work with four Front Office colleagues, the team coordinator, several on-call workers and a group of students who work as Evacuation Assistant. Your workspace is located in the library in the Forum Building on the Wageningen campus. The work takes place according to a schedule determined in consultation. Evening and weekend services may be part of it.

PhD Position in Agricultural Economics and EU Policy Modelling

Are you concerned about the long-term environmental impact of human activities and agriculture, the trade-offs with food security and the role of EU Green Deal policies? Are you interested in exploring how promising new technologies in agriculture could contribute to safer and more equal world in the future? Are you motivated to work with an established international team of researchers?

Wageningen University and Research is hiring a PhD candidate (4 years, full-time employment) to become part of a large international and multi-disciplinary research group that aims to develop new models and tools to assess the future development of the EU agricultural landscape.

Your duties and responsibilities include:

• Designing economic models
• Implementing case studies, driving economic analysis
• Research on the impact of EU policies on sustainable development
• Analysis on real option theory in combination with economics and EU policy
• Conducting interdisciplinary research in an international research team and project management

You will work here
The research is embedded within the chair Agricultural Economics and Rural Policy, which is led by Prof. Justus Wesseler (Linked-In, WUR) You will be co-supervised by Dr. Kutay Cingiz.

Onderwijskundig Adviseur AI en Assessment

Kom bij ons werken
Vind je het leuk om deel uit te maken van een dynamisch team en wil je samen met opleidingen wetenschappelijk bèta-onderwijs verder versterken? Wees dan welkom bij TLC-Science! Wij zoeken iemand met een sterke onderwijskundige achtergrond met expertise op AI en toetsing, om de docenten binnen FNWI te inspireren en te ondersteunen.

Dit ga je doen
Met het TLC-Science team draag je bij aan de ambitieuze doelstellingen voor onderwijsvernieuwing, docentprofessionalisering en kennisdeling. Als Onderwijskundig Adviseur AI en Assessment initieer je innovatieprojecten en ontwikkel je samen met opleidingen vernieuwend onderwijs op het gebied van toetsing en AI. Je leidt het assessmentnetwerk en vervult hierin een verbindende rol: in co-creatie met toetsexperts uit de colleges en schools ontwikkel en implementeer je toetsinnovaties. Daarnaast werk je als adviseur AI nauw samen met docenten aan innovatieve AI-projecten in het onderwijs en denk je mee over de implementatie van AI, zowel op vakniveau als curriculumoverstijgend. Voor beide aandachtsgebieden staat een vernieuwende kijk op toetsing en de mogelijkheden van AI centraal.

Dit vragen we van jou

• Master in bètawetenschappen, onderwijskunde of een andere relevante discipline
• Minimaal 2 jaar ervaring in een functie in het hoger onderwijs
• Ervaring met onderwijsontwikkeling op het gebied van AI en/of toetsing binnen academisch (bèta)onderwijs
• Ervaring met omzetten van ontwikkelingen in het hoger onderwijs naar projectplannen
• Ervaring met doceren in het hoger onderwijs is een pré
• Ervaring met het geven van trainingen voor docenten is een pré
• Een aanzienlijk netwerk binnen en buiten de Universiteit van Amsterdam
• Uitstekende communicatievaardigheden in het Nederlands en in het Engels
• Onderbouwde visie op AI en toetsing in het hoger onderwijs
• Strategische en tactische blik en werkt kwaliteit-, doel- en resultaatgericht
• Teamspeler en kunt het voortouw nemen in project- en werkgroepen

Dit bieden we jou
We bieden een arbeidsovereenkomst voor 32-38 uur per week voor in eerste instantie een periode van 12 maanden. Indien we je functioneren positief beoordelen, volgt een vast contract. De gewenste startdatum is zo snel mogelijk.

Het bruto maandsalaris, gebaseerd op een 38-urige werkweek en afhankelijk van relevante werkervaring, varieert van € 4.728 tot € 6.433 (schaal 11). Dit is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. Het UFO-profiel Medewerker Onderwijsontwikkeling 2 is van toepassing. De cao Universiteiten van Nederland is van toepassing.

Naast het salaris en de inspirerende omgeving op Science Park bieden we een gevarieerd pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden:

• 232 vakantie-uren per jaar (gebaseerd op fulltime) en extra vakantiedagen tussen kerst en 1 januari;
• verschillende cursussen die te volgen zijn via het Teaching and Learning Centre;
• verschillende cursussen, bijvoorbeeld op het gebied van leiderschap voor de wetenschappelijke staf;
• verschillende cursussen, bijvoorbeeld op het gebied van tijdsmanagement, werkdruk en Engels en een online cursusplatform met meer dan 100 verschillende cursussen;
• 7 weken geboorteverlof met 100% salarisbehoud;
• gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof;
• de mogelijkheid om thuis een werkplek in te richten;
• een pensioen bij ABP, waar de UvA voor tweederde aan bijdraagt.

Nieuwsgierig naar ons uitgebreide pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden? Hier kun je er meer over lezen.

Hier ga je werken
Het Teaching and Learning Centre Science (TLC-Science) is een groeiend en dynamisch team bestaande uit trainers, onderwijskundig adviseurs, projectleiders en ondersteuning waar veel enthousiasme wordt gewerkt aan het versterken van wetenschappelijk bèta-onderwijs.Het TLC-Science is onderdeel van het Education Service Centre (ESC) van de FNWI is verantwoordelijk voor de organisatie, logistiek en administratie van het onderwijs en een deel van de studentbegeleiding. Wij ondersteunen daarmee de docenten en onderzoekers van de onderzoeksinstituten die samen de negen bacheloropleidingen en vijftien masteropleidingen van de FNWI verzorgen. Het ESC bestaat uit zeven afdelingen, te weten een afdeling Onderwijsadministratie en Servicedesk, een afdeling Opleidingsondersteuning, een afdeling Studieadvies, een projectteam Onderwijskwaliteit, een team ICT, een Stafdienst en het Teaching & Learning Centre (TLC).
Medewerkers van de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI) worden gedreven door een gedeelde passie om uit te vinden hoe de wereld in elkaar zit. Onze acht onderzoeksinstituten beslaan de hele breedte van de bètawetenschappen: van astronomie en natuurkunde, tot levens- en aardwetenschappen, moleculaire wetenschappen, wiskunde en de informatiewetenschappen. Of we nu bezig zijn de oorsprong en bouwblokken van het leven te ontrafelen of aan de basis staan van de technologie voor de toekomst, we vinden elkaar in een onbegrensde nieuwsgierigheid. Met zo’n 1.800 medewerkers zetten we ons dagelijks in om onze kennis en nieuwsgierigheid over te brengen aan de ruim 8.000 studenten in de bachelor- en masteropleidingen die we aanbieden op onze Amsterdam Science Park campus. Zo leiden we de volgende generatie van wetenschappers op en inspireren we hen aan de start van hun eigen ontdekkingstocht.

Junior SAP BI teamlid

Kom bij ons werken
In deze functie start je in een meer functionele positie. Dit houdt in dat je dagelijks contact hebt met gebruikers en hun wensen en vragen. Waar je kunt los je deze zelf op; andere speel je door aan je collega’s. Naarmate je meer ervaring krijgt en de systemen leert kennen, voer je de rapportagewijzigingen steeds meer zelfstandig uit. Het nalopen van code in Lumira hoort ook bij jouw werkzaamheden. Waar nodig pas je code aan om issues op te lossen. Het werk vraagt een steile leercurve, maar in SAP ben je nooit uitgeleerd: je blijft jezelf dus ontwikkelen. We zijn dan ook echt op zoek naar iemand die de komende jaren kan en wil uitgroeien tot een allround SAP BI ontwikkelaar.

Dit doe je samen met een team van 4 ervaren collega’s. Binnen het team is geen onderscheid in functie; er wordt echt gekeken naar de talenten van elk teamlid om te bepalen hoe de werkzaamheden worden verdeeld. Zo heeft iedereen een eigen aandachtsgebied.

Dit ga je doen
De taken die je vanaf het begin oppakt omvatten onder andere:

• gebruikersvragen analyseren en waar mogelijk oplossen,
• toekenning en verwerking van autorisatieaanvragen,
• het bouwen van query's in de tool Eclipse,
• het uitvoeren van wijzigingen en nieuwe ontwikkelingen in de front-end tool Lumira,
• nieuwe gebruikers trainen.

De komende 2 jaar werkt het team aan de upgrade naar BW/4HANA. De focus ligt daarbij op het analyseren en implementeren hiervan, en ook voor jou zullen hier ondersteunende taken uit voortkomen.

Dit vragen we van jou
We zijn op zoek naar een enthousiaste en leergierige collega met een positieve en proactieve houding, die zich graag wil in ontwikkelen in SAP-tooling. Als jij je mening durft te geven én goed kunt luisteren naar wat een ander echt zegt, dan past deze functie perfect bij je

Daarnaast heb je:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding,
• analytische capaciteiten,
• Enthousiasme voor het ontwikkelen met behulp van rapportagetools,
• aantoonbare affiniteit met IT,
• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Ervaring met SAP is een pré. Je wordt begeleid door ervaren collega’s en je leert on-the-job. Binnen het team is het delen van kennis en samen werken aan oplossingen heel normaal.

Dit bieden wij jou
Je krijgt een UvA-arbeidsovereenkomst in schaal 9. Bij een volledig dienstverband van 38 uur betekent dit een bruto maandsalaris tussen de € 3.708,- en € 5.057,- afhankelijk van competenties en ervaring.

De secundaire arbeidsvoorwaarden omvatten onder andere:

• 232 uur vakantieverlof bij een volledig dienstverband,
• mobiele telefoon en laptop,
• internet- en thuiswerkvergoeding,
• de mogelijkheid tot thuiswerken,
• uitstekende studiemogelijkheden.

In dit team/bij deze afdeling, kom je te werken
Als junior SAP Business Intelligence teamlid ben je werkzaam in het UvA-data team. Dit team is onderdeel van het SAP Expertise Centrum (SEC) dat bestaat uit 5 scrum teams. Deze centraal gepositioneerde dienst bedient zowel de UvA als de HvA en bestaat uit ruim 35 medewerkers: een diverse groep met mensen van begin twintig tot zestig, met allerlei verschillende achtergronden.

Wil je meer weten over de organisatie? Kijk dan eens op onze website.