Senior HR Business Partner

Wil jij als Senior HR Business Partner werken in een wetenschappelijke omgeving waar jouw werk indirect bijdraagt aan een betere wereld? Bij Wageningen University & Research (WUR) ondersteun je professionals die werken aan onderzoek en hoogspecialistisch onderwijs met maatschappelijke impact. Als internationaal toonaangevende en duurzame universiteit in haar vakgebied werkt WUR aan oplossingen voor wereldwijde uitdagingen op het gebied van voedsel, gezondheid, klimaat en leefomgeving. Voor het HR-team van Animal Sciences Group zijn wij op zoek naar een ervaren Senior HR Business Partner.

Locatie: Lelystad (en regelmatig Wageningen)

In deze rol draag je bij aan de ontwikkeling van teams, leiderschap en de organisatie als geheel. Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van integraal HR-beleid en adviseert onderwijs- en onderzoeksgroepen bij de implementatie daarvan. Als strategisch gesprekspartner bouw je aan duurzame relaties met leidinggevenden en directieleden en help je de organisatie verder ontwikkelen. Daarbij werk je nauw samen met specialisten vanuit het HR Centre of Expertise op het gebied van Recruitment, Vital & Health en Learning & Development.

Jouw taken en verantwoordelijkheden als Senior HR Business Partner

• Sparringpartner en adviseur voor leidinggevenden en directie op het gebied van organisatieontwikkeling, leiderschap, individuele- en teamcasuïstiek;
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van strategische personeelsplannen en organisatievraagstukken;
• Initiëren, begeleiden en implementeren van organisatie- en verandertrajecten die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van ASG;
• Mede vormgeven aan de HR-agenda en verantwoordelijkheid dragen voor de succesvolle implementatie van HR-beleid;
• Een voortrekkersrol vervullen op strategische HR-thema’s zoals leiderschap, sociale veiligheid, organisatieontwikkeling, cultuurverandering en talentontwikkeling;
• Deelnemen aan diverse HR-domeinen en optreden als domeineigenaar of projectleider binnen één van de vijf HR-domeinen: Talent Attraction, People Growth, People Services, Organizational Development en Culture;
• Verbinden van HR-beleid, organisatiedoelstellingen en praktijk, en signaleren van kansen voor verdere professionalisering van de organisatie en dienstverlening.

Jouw team
Je komt terecht in een betrokken HR-team van vijf HR Business Partners en het hoofd HR. Samen met HR Services en specialisten vanuit het Centre of Expertise vormen jullie een team van veertien collega’s, werkzaam vanuit IJmuiden, Lelystad en Wageningen. Jouw vaste standplaats is Lelystad en regelmatig bezoek je onze groene campus in Wageningen.

Samenwerken staat centraal. We werken aan actuele thema’s zoals organisatieontwikkeling, leiderschap, arbeidsmarktuitdagingen, vitaliteit en loopbaanontwikkeling. Vanuit HR leveren we een directe bijdrage aan een organisatie waar wetenschappelijk onderzoek, hoogwaardig onderwijs en duurzaamheid hand in hand gaan en waar dagelijks wordt gewerkt aan oplossingen voor de uitdagingen van morgen.

Senior HR Business Partner

Would you like to work as a Senior HR Business Partner in an academic environment where your work indirectly contributes to a better world? At Wageningen University & Research (WUR), you will support professionals engaged in research and highly specialised education that has a societal impact. As a leading international and sustainable university in its field, WUR works on solutions to global challenges relating to food, health, climate and the environment. We are looking for an experienced Senior HR Business Partner to join the HR team of the Animal Sciences Group.

Location: Lelystad (With frequent visits to Wageningen)

In this role, you will contribute to the development of teams, leadership and the organisation as a whole. You will play an active role in developing integrated HR policy and advise teaching and research groups on its implementation. As a strategic discussion partner, you will build sustainable relationships with managers and board members and help the organisation to develop further. In doing so, you will work closely with specialists from the HR Centre of Expertise in the areas of Recruitment, Vitality & Health, and Learning & Development.

Your duties and responsibilities as a Senior HR Business Partner

• A sparring partner and adviser to managers and senior management on organisational development, leadership, and individual and team issues;
• Actively contributing to the development and implementation of strategic HR plans and organisational issues;
• Initiating, overseeing and implementing organisational and change processes that contribute to the further development of ASG;
• Helping to shape the HR agenda and taking responsibility for the successful implementation of HR policy;
• Taking a leading role on strategic HR themes such as leadership, social safety, organisational development, cultural change and talent development;
• Participating in various HR domains and acting as a domain owner or project leader within one of the five HR domains: Talent Attraction, People Growth, People Services, Organisational Development and Culture;
• Linking HR policy, organisational objectives and practice, and identifying opportunities for further professionalisation of the organisation and its services.

Your team
You will join a dedicated HR team comprising five HR Business Partners and the Head of HR. Together with HR Services and specialists from the Centre of Expertise, you will form a team of fourteen colleagues based in IJmuiden, Lelystad and Wageningen. Your permanent base will be in Lelystad, and you will regularly visit our green campus in Wageningen.

Collaboration is key. We focus on current topics such as organisational development, leadership, labour market challenges, well-being and career development. Through HR, we make a direct contribution to an organisation where scientific research, high-quality education and sustainability go hand in hand, and where we work every day to find solutions to the challenges of tomorrow.

Redacteur bij Ad Valvas

We zoeken een nieuwsjager die lekker kan schrijven met een scherpe blik op alles wat er op de VU-campus gebeurt. Van wetenschap en beleid tot studentenleven, protesten en cultuur. Je bent multi-inzetbaar, durft kritische vragen te stellen en spreekt makkelijk vreemden aan voor een goed verhaal. Je denkt in originele invalshoeken en brengt frisse ideeën mee naar de redactie.

Temporary Equine Veterinarian / Reproduction Specialist

As a veterinarian, you will join our dedicated equine reproduction team, which consists of five veterinarians (one ACT diplomate, three ECAR diplomates and one intern), three clinical assistants, three laboratory assistants, a secretary and a group of dedicated researchers.

Our team provides diagnosis and treatment for a wide range of reproductive conditions in mares and stallions. We offer a broad range of assisted reproductive technologies as clinical services, including embryo transfer and ovum pick-up (OPU).

During the breeding season, we inseminate approximately 300 mares, perform around 150 embryo flushes, and transfer approximately 850 embryos, including embryos produced through ICSI and subsequent freezing and thawing.

You must be able to work independently and have solid experience with all of the below described clinical activities, including:

• routine reproductive management of donor and recipient mares;
• monitoring and breeding management of mares inseminated with frozen semen;
• embryo flushing and transfer procedures;

The position also includes participation in out-of-hours duties, including routine weekend work (approximately 1 in 3 weekends) and assisting with obstetrical emergencies.

Temporary Equine Veterinarian / Reproduction Specialist

As a veterinarian, you will join our dedicated equine reproduction team, which consists of five veterinarians (one ACT diplomate, three ECAR diplomates and one intern), three clinical assistants, three laboratory assistants, a secretary and a group of dedicated researchers.

Our team provides diagnosis and treatment for a wide range of reproductive conditions in mares and stallions. We offer a broad range of assisted reproductive technologies as clinical services, including embryo transfer and ovum pick-up (OPU).

During the breeding season, we inseminate approximately 300 mares, perform around 150 embryo flushes, and transfer approximately 850 embryos, including embryos produced through ICSI and subsequent freezing and thawing.

You must be able to work independently and have solid experience with all of the below described clinical activities, including:

• routine reproductive management of donor and recipient mares;
• monitoring and breeding management of mares inseminated with frozen semen;
• embryo flushing and transfer procedures;

The position also includes participation in out-of-hours duties, including routine weekend work (approximately 1 in 3 weekends) and assisting with obstetrical emergencies.