Junior onderzoeker 'Optimalisatie van Oncologische Nazorg'

Functie
Wil jij bijdragen aan betere nazorg voor mensen met kanker? Heb je affiniteit met klinisch onderzoek en lijkt het je leuk om mee te werken aan innovatieve studies die direct relevant zijn voor de patiëntenzorg? Werk je graag georganiseerd, houd je van afwisseling en vind je het prettig om onderdeel te zijn van een enthousiast onderzoeksteam? Dan is deze functie als junior onderzoeker misschien iets voor jou.

In deze functie werk je mee aan twee aansprekende onderzoeksprojecten op het gebied van oncologische nazorg: de NVALT31-PET studie en het VIOZ-project. Je doet dit niet alleen, maar in nauwe samenwerking met een betrokken en groeiend team van collega-onderzoekers, promovendi en postdocs. Je komt terecht in een inspirerende onderzoeksomgeving waarin samenwerking, inhoudelijke uitwisseling en van elkaar leren centraal staan.

De NVALT31-PET studie is een landelijke gerandomiseerde klinische studie binnen de longoncologie. In deze studie onderzoeken we of het toevoegen van een PET-CT-scan in de nazorg leidt tot vroegere opsporing van uitzaaiingen en mogelijk tot betere overleving van patiënten met stadium III niet-kleincellig longcarcinoom. De studie wordt uitgevoerd vanuit het Radboudumc, in samenwerking met Amsterdam UMC, en inmiddels nemen 30 ziekenhuizen in Nederland deel.

In het VIOZ-project onderzoeken we de haalbaarheid van een nieuwe vorm van nazorg, waarbij laagfrequente nacontroles worden gecombineerd met thuismonitoring via een eHealth-applicatie. Hiermee kunnen symptomen op afstand worden gevolgd met behulp van patiënt-gerapporteerde uitkomstmetingen (PROMs), onder andere bij survivors van hoofd-hals-, darm- en prostaatkanker.

Als junior onderzoeker speel je een belangrijke rol in de uitvoering en coördinatie van deze projecten. Binnen de NVALT31-PET studie ondersteun je de logistieke organisatie van de studie, zorg je dat deelnemers tijdig vragenlijsten ontvangen en dat deelnemende centra beschikken over de juiste informatie, materialen en documentatie. Ook ondersteun je de studiecoördinatoren en promovendi bij het contact met de centra en bij het controleren van binnengekomen scans.

Binnen het VIOZ-project ben je betrokken bij de verdere ontwikkeling van de thuismonitoringsapplicatie, op basis van input van patiënten en zorgverleners. Vervolgens krijg je een actieve rol in het opzetten en uitvoeren van de haalbaarheidsstudie binnen het Radboudumc en Maasziekenhuis Pantein. Daarbij is er ook ruimte om onderzoeksresultaten mee uit te werken tot wetenschappelijke publicaties.

Het gaat om een veelzijdige functie waarin je brede ervaring opdoet met klinisch onderzoek, studiecoördinatie, samenwerking met verschillende zorgprofessionals en innovatieve vormen van oncologische nazorg. Je werkt in een team met veel collega-onderzoekers, promovendi en postdocs, waardoor er volop gelegenheid is om samen te werken, vragen te stellen en jezelf verder te ontwikkelen als onderzoeker.

Promovendus Implementeren hartfalen revalidatie

Functie
Ga jij de zorg voor mensen met hartfalen verbeteren? Het project CardiacCare@home heeft als doel om de zorg voor de ruim 240.000 mensen met hartfalen in Nederland te verbeteren door het inzetten van slimme technologie - zoals een smartwatch- bij de patiënt thuis. Meer passende technologie thuis moet opnames in het ziekenhuis voorkomen door vlottere revalidatie, betere monitoring van het hart en snellere aanpassing van therapie.
Het Radboudumc coördineert het onderzoeksconsortium met veel partijen, waaronder het ErasmusMC en de TU- Eindhoven en verschillende commerciële partijen. Het project wordt gefinancierd door NWO.

Om de zorg daadwerkelijk te verbeteren is het belangrijk dat patiënten met hartfalen de technologie ook daadwerkelijk gebruiken. Daarom is het implementatieonderzoek een cruciaal onderdeel van dit project. Deze implementatiestudie is zowel kwantitatief als kwalitatief.

We gaan (1) inventariseren wat de behoeftes zijn van een diverse patiëntenpopulatie ten aanzien van de te ontwikkelen technologie, (2) gebruik en effecten in de praktijk meten en (3) de ervaringen van betrokken zorgverleners onderzoeken.

Voor dit implementatieonderzoek zoeken we een onderzoeker die wil gaan promoveren op dit mooie en maatschappelijk zeer relevante onderzoek.

Congres-assistent (secretariële/administratieve ondersteuning) domein ENW

Als congres assistent ondersteun je een congres vanaf de voorbereiding tot en met de afronding.

Het domein Exacte en Natuurwetenschappen (ENW) organiseert jaarlijks ongeveer acht congressen, die variëren van 300 tot 1500 deelnemer. Voor (een aantal) van deze congressen plan, bereid en woon je vergaderingen bij en zorg je voor een goede afstemming in de aanloop naar een congres. Je coördineert de logistieke processen, waaronder het regelen van materialen, transport en praktische ondersteuning tijdens de congressen. Je stemt af met (inter)nationale sprekers, het evenementenbureau en de congreslocatie. Je denkt mee over het programma, de workshops en registratieprocessen. Tijdens de congressen ben jij de spil op locatie: je houdt het overzicht, beantwoordt vragen en weet vakkundig te reageren op ad hoc situaties. Nadat een congres is afgelopen lever je input voor de evaluatie en zorg je voor een nette en volledige afronding.

Bij de organisatie en uitvoering van congressen werk je samen met collega’s en externe partijen. Per congres vorm je een kernteam met een coördinator, assistenten en medewerkers van een evenementenbureau. Je neemt eigenaarschap over je taken, werkt gestructureerd en komt afspraken na. Zie je dat iets anders moet? Dan stuur je bij of neem je zelf initiatief. Tegelijkertijd ben je leergierig: je pakt nieuwe werkwijzen snel op en groeit door tot een ervaren congres assistent. Je werkt nauwkeurig en weet hoe belangrijk jouw rol is als verbindende schakel, zowel in de voorbereiding als tijdens het congres zelf.

"Ik hou van de afwisseling in mijn werk: het organiseren en afstemmen en tot in detail plannen komen hier mooi samen."
Renée Calon – assistent ENW en EAT

Zo ziet het werk er écht uit
Benieuwd wat jouw inzet als congres assistent uiteindelijk oplevert? In de voorbereiding werk je achter de schermen aan honderden details, maar op de congres dag komt alles samen. De energie, de ontmoetingen en het perfect georganiseerde programma maken het werk zichtbaar én tastbaar. Bekijk hier de website inclusief aftermovie van een recent congres: NWO Biophysics

Afdelingshoofd Studentenadministratie & Cursussen

De afdeling Studentenadministratie & Cursussen

De afdeling Studentenadministratie & Cursussen is verantwoordelijk voor diverse administratieve en logistieke processen binnen de zogenoemde student journey. Denk hierbij aan het aanmeldproces via Studielink, het berekenen van collegegelden, de (her)inschrijving aan de EUR, het verwerken van studieresultaten en de organisatie van tentamens. Daarnaast verzorgt de afdeling (taal)trainingen o.a. vanuit de Onderwijsroute. Tot slot is de afdeling verantwoordelijk voor het afrondende traject van de studentperiode: het opmaken van diploma’s en bijdragen aan de zorgvuldige organisatie van diplomauitreikingen.

De afdeling bestaat uit vier teams:

• Studievoortgang & Diplomering
• In- & Uitschrijven & Bekostigingscontrole
• Tentamenorganisatie
• Taal- & Trainingscentrum

Binnen deze teams werken circa 35 collega’s in een formatie van 22 fte.

Afdelingshoofd
Als afdelingshoofd ben je eindverantwoordelijk voor het goed functioneren van alle teams binnen de afdeling. Je geeft leiding vanuit het principe van resultaatverantwoordelijke teams en stimuleert eigenaarschap, ontwikkeling en samenwerking. Je creëert ruimte voor teams en individuele collega’s om te excelleren, terwijl jij de overkoepelende verantwoordelijkheid draagt voor de organisatie, uitvoering en kwaliteit van de werkzaamheden.

Je bent een benaderbare en zichtbare leider voor collega’s én een betrouwbare gesprekspartner voor interne en externe stakeholders. Hoewel teams vaak goed zelfstandig opereren, ben jij waar nodig actief betrokken bij het oplossen van complexe vraagstukken of knelpunten. Dat vraagt van jou dat je kunt loslaten waar het kan en daadkrachtig optreedt wanneer dat nodig is.

Je rol in het Managementteam
Als lid van het Managementteam van E&S werk je samen met de directeur en de andere afdelingshoofden aan het versterken van de operational excellence van de afdeling. Je neemt mede-eigenaarschap voor het functioneren en de doorontwikkeling van E&S als geheel.

Binnen het MT draag je actief bij aan vernieuwing en positioneer je je op overkoepelende thema’s, zoals de impact van AI op dienstverlening en de rol van communicatie richting onze doelgroep. Je brengt je eigen perspectief in, bouwt aan draagvlak en bent zichtbaar, zowel binnen E&S als in de bredere EUR-organisatie. Daarbij zoek je actief de samenwerking met medewerkers, faculteiten en andere partners binnen en buiten de universiteit.

Leiderschap
Bij de invulling van deze rol hanteren wij het Erasmiaans Leiderschapsprofiel als leidraad. Dit profiel is gebaseerd op vier kernrollen:

Role Model – Je bent benaderbaar, reflectief en inclusief en geeft het goede voorbeeld.

Enable & Engage – Je stelt anderen in staat om te groeien en betrekt hen actief.

Inspire Vision – Je inspireert met een heldere visie en weet anderen hierin mee te nemen.

Drive Achievement – Je stimuleert prestaties en weet ideeën om te zetten in concrete resultaten.

Officemedewerker LTC

De functie

Binnen de dienst Education & Student Affairs van Professional Services is de afdeling Studentenadministratie – en cursussen ondergebracht. Onderdeel daarvan is het Language & Training Centre (hierna: LTC), het academische taalcentrum en de partner op het gebied van taaltoetsen, taalcursussen en communicatietrainingen. Tot onze doelgroepen behoren studenten, medewerkers en externen met een academische achtergrond. Voor het verzorgen van ons aanbod werken we samen met een groep van ongeveer 70 gekwalificeerde en ervaren docenten en trainers.

Het cluster Nederlands is verantwoordelijk voor het gehele aanbod van het LTC op het gebied van de Nederlandse taal. In dit dynamische taalcluster ben je verantwoordelijk voor de administratieve ondersteuning van taaltoetsen, taalcursussen en trainingen op maat.

Wat ga jij doen?

• Je houdt de cursusadministratie bij en op orde: bijvoorbeeld het verwerken van inschrijvingen en het invoeren van resultaten;
• Je beantwoordt vragen van cursisten, docenten en externe relaties via verschillende media;
• Je bent medeverantwoordelijk voor het plannen en organiseren van het aanbod Nederlands;
• Je draagt zorg voor het bijhouden van onze online leeromgeving (Canvas);
• Je stuurt een verklaring, bewijs van deelname of certificaat na afsluiting van een cursus;
• Je stuurt evaluaties naar cursisten, docenten en externen.