PhD: Co-creatie langetermijnvisies voor bloeiende rurale-stedelijke interacties

Wil jij bijdragen aan bloeiende rurale-stedelijke interacties in Nederlandse regio’s als oplossing voor toekomstige ruimtelijke uitdagingen? Lijkt het je interessant om inspirerende en integrerende lange termijn ontwerpen te ontwikkelen die grondig worden getoetst en samen met maatschappelijke partners worden gecreëerd? Dan ben jij mogelijk de ideale promovendus om ons team te versterken!

Wij zoeken een promovendus voor een vierjarig promotietraject dat zich richt op het ontwikkelen van lange termijn regionale landschapsontwerpen en bijbehorende ruimtelijke strategieën. Deze ontwerpen en strategieën worden ontwikkeld door middel van Research Through Design (RTD) voor landgebruikstransities in twee Nederlandse rurale-stedelijke regio’s. Deze PhD-positie maakt deel uit van het project ‘Fertile Soils’, dat onderzoekt hoe meerdere ruimtelijke uitdagingen in zowel rurale als stedelijke gebieden gelijktijdig kunnen worden aangepakt via de uitwisseling van ‘landschapsdiensten’. Om deze potentie te benutten is een multifunctionele ruimtelijke organisatie van het landschap nodig die synergiën tussen landschapsdiensten maximaliseert en trade-offs minimaliseert. Hiervoor is het cruciaal dat ruimtelijke planning en ontwerp een langetermijnperspectief hanteren bij het verkennen van fundamenteel nieuwe, welvarende interacties tussen stad en platteland.

In dit promotieonderzoek ontwerp je inspirerende en transformatieve langetermijnvisies (met een tijdshorizon rond het jaar 2100) voor de twee rurale-stedelijke regio’s Zwolle en Breda-Tilburg. Je ontwikkelt en past een Research Through Design-methodologie toe om de routes naar deze visies verder uit te werken in ruimtelijke strategieën voor de middellange tot lange termijn (2035–2055). Deze RTD-aanpak moet aansluiten bij de transdisciplinaire, regionale ontwerpcontext en maakt het mogelijk om de ontwerpen te toetsen met diverse experts en stakeholders op het gebied van potentiële uitwisseling van landschapsdiensten. Deze participatieve aanpak zorgt ervoor dat de ontwerpen verankerd zijn in historisch gegroeide rurale-stedelijke relaties en bijbehorende biofysische, culturele en sociaal-economische kenmerken van de regio. Je gebruikt de RTD-processen en (stakeholder)reflecties op de ontwerpprocessen in beide regio’s om de randvoorwaarden voor het creëren van synergiën tussen landschapsdiensten te onderzoeken. Binnen het project Fertile Soils werk je samen met negen andere promovendi en met regionale stakeholders, ontwerpers en praktijkexperts om te waarborgen dat het onderzoek niet alleen theoretisch solide is, maar ook relevant en toepasbaar.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Het ontwikkelen van een ‘research through design’-aanpak die maatschappelijke vraagstukken en potenties in rurale-stedelijke regio’s effectief aanpakt, met speciale aandacht voor participatieve methoden;
• Het genereren van een langetermijnvisie en bijbehorende middellange- tot lange termijn ruimtelijke strategieën voor twee rurale-stedelijke regio’s in Nederland, op basis van deze aanpak;
• Het formuleren van ontwerpprincipes die ruimtelijke planning en ontwerp ondersteunen bij het initiëren van transformatieve verandering in de uitwisseling van landschapsdiensten;
• Het opzetten en uitvoeren van het bovengenoemde onderzoek, resulterend in onder andere een proefschrift met minimaal drie internationale wetenschappelijke publicaties;
• Het presenteren van het onderzoek en tussentijdse resultaten in Nederland en op internationale wetenschappelijke conferenties;
• Het actief deelnemen aan en bijdragen aan de PhD-community van Fertile Soils en het cluster Landschapsarchitectuur en Ruimtelijke Planning.

Je werkomgeving
Het onderzoek is ingebed binnen de leerstoelgroep Landschapsarchitectuur en Ruimtelijke Planning, onderdeel van het cluster Landschapsarchitectuur en Ruimtelijke Planning. Je wordt begeleid door dr. ir. Dirk Oudes, dr. ir. Ilse Voskamp en prof. dr. Sanda Lenzholzer. Afhankelijk van de projectfase werk je ook in de regio’s en op het kantoor van projectpartner Arcadis in Amersfoort.

Student-assistent: NWO XS project ''Beyond the real and the artificial''

Kom ons team versterken!
Voor het NOW XS project “Beyond the real and artificial: Building a virtual environment for training and researching speaking proficiency” zoek ik een student assistant met programmeerervaring die meewerkt aan het bouwen van een virtuele leeromgeving waarin tweedetaalleerders van het Nederlands kunnen oefenen met het voeren van Nederlandse dialogen. Als spil in het project draag jij bij aan de technische kant van het project door te werken aan de optimalisatie van het Nederlandse taalmodel.

Dit ga je doen

Jouw taak is het fine-tunen van een Nederlands taalmodel dat vragen moet kunnen beantwoorden over een beperkt aantal domeinen, zoals wonen, werk, kleding, inkopen doen, vervoer en vrije tijd. De beoogde gebruikers zijn mensen die net begonnen zijn met het leren van het Nederlands, dus de antwoorden moeten in eenvoudige, korte zinnen geformuleerd worden. Omdat er weinig natuurlijk trainingsmateriaal beschikbaar is, moet het bestaande materiaal aangevuld worden met zelf-gegenereerde voorbeelden.

Dit vragen we van jou

• Je spreekt of begrijpt Nederlands op minimaal B2 niveau.
• Je hebt ervaring met het werken met taalmodellen.
• Je kunt programmeren in o.a. Python.

Dit bieden we jou nog meer

We bieden een kans om betrokken te zijn bij een innovatief project met maatschappelijke impact.
Je kunt werken in een inspirerende werkomgeving met flexibele werkuren en mogelijkheid tot hybride werken.

Hier ga je werken

Je werkt samen met de projectleider Kimberley Mulder en de techinsche dienst die is gevestigd in het Bushuis. Je bent vrij om thuis te werken of op een werkplek in het Bushuis. Er zal een tweewekelijks overleg zijn om lopende zaken te overleggen.

Doktersassistent

Kom bij ons werken!
Bij StudentenGezondheidsZorg zoeken we een enthousiaste en gemotiveerde doktersassistent die minimaal 24 uur per week aan de slag wil.
Lijkt het jou leuk om te komen werken bij een gezellige, professionele en veelzijdige huisartsenpraktijk van de Universiteit van Amsterdam? Reageer dan op deze vacature

Dit ga je doen
Als doktersassistent heb je een warm hart voor patiënten en een scherp oor voor collega’s

• Je bent hét aanspreekpunt voor patiënten. Zowel aan de balie als telefonisch;
• Je werkt zelfstandig en draait je hand niet om voor een drukke spreekuur-agenda;
• Je voert medische handelingen uit zoals bloeddrukmetingen, uitstrijkjes, injecties en wondverzorging;
• Je ondersteunt onze huisartsen en denkt actief mee over hoe we de zorg nóg beter kunnen maken.

Dit vragen we

• je bent doktersassistent of bijna afgestudeerd;
• je spreekt goed Engels. Veel van onze patiënten zijn internationaal;
• je blijft kalm onder druk en werkt graag in een levendige omgeving;
• je bent empathisch, geduldig en je kunt je goed inleven in de ander;
• je communiceert helder en professioneel, zowel met klanten als collega’s;
• je bent een echte teamspeler maar pakt ook zelfstandig verantwoordelijkheid;
• je werkt nauwkeurig, georganiseerd en denkt graag een stap vooruit.

Dit bieden we jou

• Een hecht en betrokken team in een gezellige stadspraktijk;
• Afwisselend werk met veel zelfstandigheid ;
• een dienstverband van 24 tot 32 uur per week voor de periode van een jaar met een proeftijd van twee maanden. Bij gebleken geschiktheid volgt een vast dienstverband;
• Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, €3004 tot €3465 bruto per maand op basis van een volledige werkweek van 38 uur. Dit is exclusief 8% vakantie- en 8.3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing;
• Werken op een toplocatie in hartje Amsterdam;
• De UvA biedt een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime verlofregeling, een eindejaarsuitkering en een goede pensioenvoorziening.
• Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert zij medewerkers om zich blijvend te professionaliseren

Hier ga je werken
Huisartsenpraktijk UvA ligt midden in het centrum van Amsterdam en biedt toegankelijke en persoonlijke zorg aan een diverse patiëntenpopulatie, met een focus op studenten maar ook ruimte voor buurtbewoners. Vanwege onze centrale ligging en jonge populatie is geen dag hetzelfde – en daar houden we van!

Postdoctoral Researcher in the Towards Multispecies Assemblages for Biodiversity Governance Project

Join Us!
The position will be part of the project “Diversity in process - Towards multispecies assemblages for biodiversity governance (MultiDiv)” funded through the Biodiversa+ Initiative “Biodiversity and Transformative Change” (www.biodiversa.eu). The interdisciplinary project brings together teams from Sweden, France, Tunisia, the Netherlands and Germany to study biodiversity challenges and their governance in selected case studies from a relational perspective. Building on the concept of multispecies assemblages and a processual understanding of the concept of diversity as situational and emergent, the project aims to provide a novel way of conceptualizing and addressing the interlinked problems of biodiversity loss, pollution and climate change. Multispecies assemblages (MSA) include humans as one species among others and allow attending to cross-scale entanglements and interferences of the triple crises.

The project will configure multispecies assemblages of the blue crab in The Gulf of Gabès (Tunesia) and salinization in the Camargue (France). It will employ participatory mapping, interviews, ecological fieldwork, ethnography, arts-based methods and relation-based simulation modelling in transdisciplinary processes in order to examine ecological and socio-spatial change, existing biodiversity governance regimes and develop multispecies ethnographies to better understand the specific organization and spatiotemporal dynamics within MSA. This will open up opportunities for co-developing multispecies governance approaches with representatives of governance bodies and identifying ways to transform towards them. Finally, we will synthesize our learning across cases to enhance causal multispecies understanding of biodiversity.

What are you going to do
As a Postdoc you will be based in Amsterdam, conducting research in the Gulf of Gabès, Tunisia, focusing on the case of the ‘blue crab’. You will work closely with Prof. M’charek, but also with the international team, in particular the four other Postdocs. The research is thus conducted in collaboration with this international team and will also entail organizational and management tasks.

This will include:

• conducting ethnographic research in the Gulf of Gabès;
• co-developing methodological approaches, and engaging in conceptualizing a multispecies assemblage for biodiversity governance;
• contribute to the synthesis and comparison across the two case studies and the larger Mediterranean region.
• co-organizing team-workshop and related events; biodiversity diversity walks and experimental methods (including artistic) workshops.
• undertaking administrative tasks related to the project, including reporting;
• being based in the Amsterdam area and taking an active part in team meetings and the research environment at the Amsterdam Institute for Social Science Research (AISSR).

What do you have to offer
You have:

• a PhD within the social sciences or humanities. Social and cultural anthropology, environmental humanities, and Science and Technologies Studies are preferred academic backgrounds. The degree must have been obtained before the employment starting date;
• relevant research experience, studying issues of climate change, (marine) biodiversity, pollution;
• excellent oral and written communication skills in English; as well as French or Arabic.
• excellent command of ethnographic research methods;
• independent thinking and critical analytical skills;
• excellent collaboration and teamwork skills and the ability to thrive in an interdisciplinary team
• awareness of differential distributions of power and problems of discrimination, and experience with power critical perspectives;
• good organizational skills; independent and proactive work attitude; good planning and academic writing skills.
• a strong academic record.

You preferably have:

• previous research experience with ethnography related to (marine) biodiversity or related topics;
• previous research experience in Tunisia or the Maghreb.
• affinity with the field of Science and technologies Studies, Multispecies ethnographic methods;

This is what we offer you
The position concerns temporary employment of 30.4 hours per week (0,8 fte). Initial employment is for one year and will preferably start on 1 May 2026. Following a positive assessment and barring altered circumstances, this term will then be extended by a maximum of 23 months (for a total period of 35 months).

For this position the University Job Classification profile “Researcher” applies. Salary depends on past education and relevant work experience.

The position also covers basic travel and research costs and provides ample opportunities to attend training courses and both national and international events.

What else do we offer

• an opportunity to work on a topic that is acutely relevant and promises to shape policy debates and international relations for years to come
• an enthusiastic international project-team and working environment
• a job in which initiative and critical thinking are encouraged and supported
• an inspiring academic and international community in the heart of Amsterdam

In this team you will work
You will work closely with prof. Amade Aouatef M’charek and in collaborations with the Marine biology team based at the University of Gabès (part of the field work site) as well as the four Postdocs that are part of MultiDiv-Project.

To work at the Department of Anthropology at the University of Amsterdam is to work in a discerning, independent, creative, innovative, and international climate characterised by an open atmosphere and a genuine engagement with academic colleagues as well as with the communities we study. You will be based within the program group Health Care and the Body. The Health, Care and the Body program group is a centre of excellence for research and teaching in medical anthropology, a hub for collaboration and methodological innovation on health-related topics germane to science and society. We are a close-knit community that values social interaction and peer support as much as academic performance.

Hoogleraar Evidence-based opleiden in de huisartsgeneeskunde

Als hoogleraar-opleider Huisartsgeneeskunde geef je richting aan de academisering en toekomstbestendigheid van de huisartsopleiding. Je initieert, superviseert en verzorgt academisch onderwijs en wetenschappelijk onderzoek, waarbij je nauw samenwerkt met de andere teams binnen de afdeling Huisartsgeneeskunde (HAG) & Verplegingswetenschap (VW). Een belangrijk aspect van de rol is de nauwe samenwerking met opleiders in het UMC Utrecht, met de landelijke hoogleraren Huisartsgeneeskunde, hoofden van de huisartsopleidingen in het Universitair Netwerk Huisartsgeneeskunde (UNH) en met internationale partners.

Daarnaast ben je als hoofd van de huisartsopleiding eindverantwoordelijk voor de inhoud en organisatie van de huisartsopleiding als onderdeel van de afdeling HAG & VW. Je geeft leiding aan een toegewijd team van academische docenten en medewerkers en zorgt voor een motiverende intellectuele leeromgeving voor aios, opleiders en docenten. Voor hen verzorg je het onderwijs, in het bijzonder op het gebied van evidence-based medicine (EBM). Je voert gesprekken met aios over hun voortgang, inclusief besluitvorming als het gaat om het voorzetten van de opleiding.

Ook ben je als hoofd (mede-)verantwoordelijk voor het onderwijs van de opleiding Geneeskunde (Bachelor en Master) van het UMC Utrecht en de PAOH (postacademische onderwijs huisartsen). Je onderhoudt actief de verbinding tussen de huisartsopleiding en de Academische Werkplaats Huisartsenzorg Midden Nederland. Daarbij vertegenwoordig je de huisartsopleiding binnen en buiten het UMC Utrecht en behartig je de belangen van het onderwijs in de huisartsgeneeskunde.

Verder zijn de focusgebieden:

• Integreren van evidence-based medicine en de academische doorontwikkeling binnen de huisartsenopleiding.
• Goed inbedden van de huisartsopleiding in de infrastructuur van de medisch vervolgopleidingen binnen het UMC Utrecht.
• Versterken van wetenschappelijk onderzoek in de dagelijkse huisartspraktijk in samenwerking met het hoofd en de coördinator onderzoek van de afdeling HAG & VW.
• Continueren van de onderzoekslijn gericht op leren en onderwijs in de huisartspraktijk.
• Actieve deelname aan het managementteam HAG & VW van de afdeling, de Centrale Onderwijscommissie van het UMC Utrecht (ambtshalve) en het bestuur van Huisartsopleiding Nederland.
• Bijdragen aan het onderwijsbeleid van de divisie, als lid van de Onderwijscommissie van het Julius Centrum.