PhD position specialized in statistical modeling of long-term survival and cure.

Vrije Universiteit Amsterdam is offering a fully funded, four-year PhD-position in statistics on survival analysis and extreme value theory, as part of the NWO-funded project “Seeing beyond the study duration: extreme value theory for long term survival and cure chances”.

This project will develop statistical methods and theory for analysing time-to-event data when a fraction of the population is immune to the event of interest (‘cured’). For example, in oncology the event of interest is cancer relapse/death, and the cured patients after treatment will never experience the event. However, in absence of a lifetime follow-up, cured patients cannot be distinguished from the uncured ones who do not show signs of the disease. A major constraint of most existing methods for cure models is the sufficient follow-up assumption, i.e. the study duration should be longer than the time span of possible events, which is rarely satisfied in practice. In this project, we will develop methods that relax this assumption by making use of extreme value theory (EVT) to extrapolate beyond the study duration. EVT has been well established for tail modeling and statistical inference on rare events that lie outside the range of the available data. We foresee applications of the developed methodology in several fields, but within this project we will focus on applications in oncology and credit scoring (for default prediction).

As a PhD candidate, you will join a collaborative team of two PhD candidates and two senior researchers, Dr. Juan Cai (VU Amsterdam) and Dr. Eni Musta (University of Amsterdam), who will also be your supervisors. Your research will center on developing cutting-edge estimation approaches for the cure rate and the survival time of the uncured depending on covariates (risk/prognostic factors, treatments). Your work will focus on developing statistical learning approaches that allow for high dimensional covariates and a non-linear dependence response, supported by theoretical guarantees on the accuracy of the method.

The project is expected to start in February 2027, although the exact start date is negotiable.

Your duty
As a PhD candidate you will:

• conduct research within the specified project which involves development of statistical methodology and theory, implementation of the new methods in R, conducting simulation studies and real data applications
• disseminate your research findings through publications in academic journals and presentations in international conferences
• participate in relevant seminars and engage in research collaborations locally and/or internationally
• participate in the School of Business and Economics PhD training program
• complete and defend a PhD thesis within the appointment duration of four years
• contribute to the department’s educational programmes (0.2 FTE) by teaching tutorials and supervising undergraduate students

Career Consultant

Kom bij ons werken!
Het Student Careers Centre (SCC) zoekt een enthousiaste en gemotiveerde Career Consultant die de zichtbaarheid en toegankelijkheid van loopbaanoriëntatie en carrièrevoorbereiding voor studenten en pasafgestudeerden bevordert door het ontwikkelen en geven van trainingen en workshops, het voeren van adviesgesprekken en de inzet van digitale dienstverlening.

Dit ga je doen
Als Career Consultant bij het Student Careers Centre van de UvA ben je medeverantwoordelijk voor de voorbereiding van UvA-studenten op de arbeidsmarkt:

• Je geeft voorlichtingen, workshops en trainingen op het gebied van carrièrevoorbereiding voor zowel kleine als grote groepen en levert een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling en vernieuwing daarvan;
• Je voert korte adviesgesprekken met studenten over studieloopbaanvragen;
• Je vertegenwoordigt de afdeling binnen de instelling en ondersteunt de vervlechting van onze dienstverlening op facultair niveau;
• Je deelt je opgedane kennis van de arbeidsmarkt, werving- en selectieprocessen en het universitaire landschap om de rol van de afdeling als expertisecentrum te bevorderen;
• Je promoot het gebruik van digitale tools voor carrièrevoorbereiding en loopbaanoriëntatie;
• Je ondersteunt het team bij het voorbereiden en organiseren van evenementen zoals de Career Day, het International Talent Event Amsterdam (ITEA) en de Career Networking Events.

Dit vragen we
Je bent een ondernemende, innovatieve teamspeler die in staat is om verschillende gelijktijdige projecten tot een succes te maken.

Onze kernwaarden (open, professioneel, vooruitstrevend) en kerncompetenties (klantgericht, samenwerken, leervermogen) zijn het fundament onder onze dienstverlening. Daarnaast kenmerkt jouw profiel zich door:

• academisch werk- en denkniveau;
• een heldere, empathische communicatiestijl;
• organisatiesensitiviteit: je weet in een complexe omgeving je weg te vinden;
• een zelfstandige, proactieve werkstijl: je bent flexibel en weet prioriteiten te stellen;
• aantoonbare ervaring in HR of recruitment;
• ervaring met project- of accountmanagement;
• actuele kennis van ontwikkelingen op de arbeidsmarkt: je weet wat student en arbeidsmarkt met elkaar verbindt;
• ervaring met talentontwikkeling en de coachende begeleiding van studenten, starters en recente alumni;
• ervaring in het verzorgen van workshops en trainingen of het spreken bij evenementen;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• ervaring met de inzet van digitale tools en interesse in het gebruik van o.a. AI voor de doorontwikkeling van ons aanbod is een pré.

Dit bieden we jou
Voor deze functie bieden we een dienstverband van 24 tot 30 uur per week voor de periode van één jaar met een proeftijd van twee maanden. Bij gebleken geschiktheid behoort een vast dienstverband tot de mogelijkheden.

Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, €3.546 tot €5.538 bruto per maand (schaal 10) op basis van een volledige werkweek van 38 uur. Dit is exclusief 8% vakantie- en 8.3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

De UvA biedt een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime verlofregeling, een eindejaarsuitkering en een goede pensioenvoorziening. Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert zij medewerkers om zich blijvend te professionaliseren.

Hier ga je werken
Ons inclusief en betrokken team bestaat uit 8 studieloopbaanadviseurs en 1 communicatiemedewerker. Samen begeleiden wij UvA-studenten bij het maken van (loopbaan)keuzes tijdens hun studie, bieden we online diensten, informatie over solliciteren en een netwerk van werkgevers. Het doel is inzicht te geven in persoonlijke vaardigheden, motivatie, kansen en ontwikkelrichtingen.

Het team maakt deel uit van de dienst Studenten Service (StS). StS geeft invulling en uitvoering aan het studentenbeleid door dienstverlening en ondersteuning aan studiekiezers, studenten en pasafgestudeerden van de UvA. Het doel is de studieloopbaan van studenten zo goed mogelijk te laten verlopen door advisering, begeleiding en informatieverschaffing. StS richt zich op verschillende expertisegebieden en disciplines, zoals voorlichting en studiekeuze, studentbegeleiding en internationalisering.

Senior Advisor International Affairs

As a senior advisor International Affairs, you contribute to the development and implementation of UMC Utrecht's international ambitions. You provide strategic advice, develop policy, identify opportunities and risks, and build connections across internal and external stakeholder groups to support shared goals. With your experience, sound judgement, and commitment, you help strengthen and expand UMC Utrecht’s international position, strategic partnerships and societal impact. You take a leading role in shaping policy, advising decision-makers, and advancing strategic international initiatives across the organization.

You identify opportunities to collaborate with key partners across research, education, care and innovation, and translate these opportunities into long-term partnership strategies and policies. You work closely with colleagues across the organization, Utrecht Science Park partners, universities and other national and international stakeholders to build and maintain these partnerships. In addition, you contribute to the further development of the International Affairs function, decision-making and the implementation of UMC Utrecht’s internationalization strategy, working at the intersection of strategy, policy, and implementation.

Your work includes:

• Advising leadership and stakeholders on international developments, opportunities, partnerships, strategy, policy, implementation and risks.
• Developing, implementing, and evaluating practical guidelines, procedures and policies that standardize the organization of international activities, visits and business travel, making future collaborations more effective and consistent.
• Monitoring international, societal, geopolitical, and policy developments and translating insights into strategic advice, management information, and concrete actions.
• Building, maintaining, and strengthening partnerships, networks, and stakeholder relationships across UMC Utrecht and with local, national and international partners, translating these relationships into long-term partnership plans.
• Contributing to strategic partnership governance, collaboration agreements, mobility programs, and international visits and delegations.
• Leading or contributing to multidisciplinary projects and organization wide initiatives that strengthen UMC Utrecht's efficiency, international position and visibility.
• Monitoring external opportunities to strengthen funding, collaboration, and the utilization of UMC Utrecht’s expertise, capacity, and infrastructures.