Student-Assistent Lerarenopleiding (Onderwijsondersteuning)

Join us!
Houd jij ervan om praktisch bezig te zijn en docenten en de opleidingscoördinator werk uit handen te nemen? De Interfacultaire Lerarenopleidingen (ILO) is per 1 september op zoek naar een student-assistent. Als student-assistent ondersteun je de docenten van de Lerarenopleiding bij de organisatie van hun onderwijs.

Dit ga je doen
De student-assistent verricht tal van ondersteunende taken binnen de Lerarenopleiding (ILO). Het gaat hierbij met name om het ondersteunen van de docenten bij de organisatie van het onderwijs, zoals de voorbereiding, de logistiek en administratie van vakken, maar ook het inplannen van afspraken met studenten en lesbezoeken op middelbare scholen. Ook zul je regelmatig de opleidingsdirecteur en opleidingscoördinator ondersteunen met praktische klussen. Hierbij kun je denken aan het inrichten van Canvaspagina’s, helpen bij een introductiedag of het doen van een klein onderzoekje naar bijvoorbeeld de instroomcijfers van de Lerarenopleidingen of de lerarentekorten in de regio Amsterdam.

Het is een leuke bijbaan waarbij je jouw organisatietalent in kunt zetten om andere mensen te helpen hun werk goed te doen. Hiermee lever je een concrete bijdrage aan de kwaliteit van de lerarenopleiding.

Dit vragen we van jou
Je bent een derdejaars bachelorstudent of masterstudent die enthousiast wordt van dingen overzichtelijk te organiseren.

Je hebt:

• uitstekende computervaardigheden waarbij je goed logisch kunt nadenken;
• goede communicatie- en organisatievaardigheden;
• affiniteit met onderwijs en leraren.

Je bent:

• zelfstandig en proactief;
• netjes en zorgvuldig;
• vertrouwd in een universitaire omgeving.

Doordat het onderwijs van de ILO op dinsdag en donderdag plaatsvindt, is het handig als je in ieder geval op (een deel van) deze dagen beschikbaar bent. Soms zal ook inzet gevraagd worden op andere dagen. De overige uren zijn in overleg flexibel in te vullen.

Dit bieden we jou nog meer
We bieden een dienstverband voor 8 uur per week voor een periode van één jaar met een proeftijd van twee maanden, met ingang van 1 september 2026. Je wordt aangestuurd door de opleidingscoördinator en de opleidingsdirecteur van de ILO.

Hier ga je werken
De ILO verzorgt binnen de Universiteit van Amsterdam de eerstegraads en tweedegraads lerarenopleidingen in 24 schoolvakken voor het voortgezet onderwijs. Onze studenten lopen naast hun studie stage op een middelbare school. Ook onze docenten combineren hun werk op de UvA vaak met een baan op een middelbare school. Er is een fijne collegiale sfeer om met veel enthousiasme samen goede leraren op te leiden.

Junioronderzoeker: Meer Verbinding in het VO! Verbeteren van Mentor-Leerlingrelaties in het VO!

Verbeteren van mentor-leerlingrelaties in het voortgezet onderwijs
Voor een onderzoek naar het verbeteren van mentor-leerlingrelaties zoeken we een junioronderzoeker die een jaar lang 2,5 dag per week bij kan dragen aan het project.

Het Nederlandse voortgezet onderwijs heeft het zwaar: Schooluitkomsten verslechteren, schooluitval onder leerlingen neemt toe en er is een toenemend lerarentekort. Aandacht voor het bevorderen van de emotionele band tussen individuele leerlingen en mentoren (dyadische, affectieve mentor-leerlingrelaties) kan een rol spelen in het aanpakken van deze problemen. Positieve relaties met mentoren kunnen namelijk zorgen voor betere prestaties en welbevinden van leerlingen, het voorkomen van voortijdig schoolverlaten en het verminderen van burnoutklachten bij mentoren. Er zijn echter nog geen interventies beschikbaar die gebruikt kunnen worden om mentor-leerlingrelaties in het voortgezet onderwijs te verbeteren.

In dit project onderzoeken we de effectiviteit van twee kansrijke interventies voor het verbeteren van mentor-leerlingrelaties in het voortgezet onderwijs:

• Leerling Leerkracht Interactie Coaching (LLInC) maakt gebruik van relatiegerichte reflectie door de mentor op de relatie met specifieke leerlingen.
• Ik ken jou!: Hierbij krijgen mentor en leerling informatie over gemeenschappelijke interesses (bijvoorbeeld hobby’s, sport) en voeren hierover een gesprek met elkaar.

Dit ga je doen
Onder leiding van twee senioronderzoekers (Debora Roorda en Rianne Bosman) en in samenwerking met masterscriptiestudenten en studentassistenten ga je het onderzoek uitvoeren. Jij zorgt ervoor dat er scholen worden geworven, coördineert de afname van de vragenlijsten bij leerlingen en mentoren, neemt zelf ook een deel van de leerlingvragenlijsten af en zorgt dat de opbrengsten van de interventies worden geëvalueerd (door vragenlijstonderzoek). Je stuurt de studentassistenten aan. Zij ondersteunen je bij het afnemen van de vragenlijsten en het uitvoeren van de Ik ken jou!-interventie (LLInC wordt uitgevoerd door getrainde onderwijsprofessionals). Na afloop van het project schrijf je, onder begeleiding van de senioronderzoekers, een onderzoeksrapport voor de scholen en eventueel ook voor de subsidiegever.

De planning voor het project is als volgt:

• najaar 2026: werven scholen en inplannen vragenlijstafnames en interventies;
• januari-juni 2027: afnemen vragenlijsten voormeting, uitvoeren interventies, afnemen vragenlijsten nameting;
• zomer 2027: analyses en onderzoeksrapport voor scholen en subsidiegever.

Dit vragen we van jou
Een (bijna) afgeronde master binnen een relevante discipline (Pedagogische Wetenschappen, Psychologie, Onderwijswetenschappen).
Daarnaast heb je:

• vaardigheden die nodig zijn voor projectcoördinatie, zoals gestructureerd werken, uitstekende organisatorische kwaliteiten en een proactieve houding;
• ervaring met het werken in teamverband;
• goede communicatieve vaardigheden en goede beheersing van de Nederlandse taal (niveau native speaker/ C2);
• affiniteit met interventieonderzoek;
• ervaring met dataverzameling of werkervaring in het (voortgezet) onderwijs;
• contacten met middelbare scholen en/of het uitvoeren van onderwijsinterventies is een pre.

Dit bieden we jou
We bieden je een inhoudelijk interessante functie, waarin je ervaring kunt op doen met interventieonderzoek in het voortgezet onderwijs. Het gaat om een dienstverband voor de periode september 2026 tot en met augustus 2027, van 0,5 fte per week.
Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, €3.546,- bruto per maand op basis van een volledige werkweek van 38 uur. Dit is exclusief 8% vakantie- en 8.3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

Hier ga je werken
De afdeling Pedagogische en Onderwijswetenschappen binnen de Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen is verantwoordelijk voor het onderwijs en onderzoek in de pedagogische en onderwijswetenschappen van de UvA. Medewerkers van de afdeling participeren in diverse opleidingen en in het Research Institute of Child Development and Education en Research Priority Area Yield.

De junioronderzoeker zal deel uitmaken van de onderzoeksgroep Developmental Disorders and Special Education. Deze groep vormt een klein, hecht team, dat onderzoek doet naar zowel leerkracht-leerlingrelaties als basisvaardigheden en leerproblemen. Vanuit beide perspectieven wordt gewerkt aan inzicht in en verbetering van het welzijn en presteren van leerlingen en het welzijn van leerkrachten.

Beleidsmedewerker Onderwijskwaliteit

Draag bij aan onze onderwijskwaliteit
Binnen de afdeling Policy and Quality van het Education Service Centre bij UvA Economics and Business zijn we op zoek naar een daadkrachtige, zelfstandige en enthousiaste beleidsmedewerker die een belangrijk aandeel zal leveren in de verdere ontwikkeling en verbetering van de onderwijskwaliteit van de opleidingen. Je speelt een sleutelrol in het versterken van de kwaliteitszorg door het aansturen van de PDCA-cyclus, het ondersteunen van accreditaties en het coördineren en optimaliseren van het OER-proces.

Dit ga je doen
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Borgen en doorontwikkelen van de kwaliteitszorg van het onderwijs binnen de faculteit. Dit doe je onder andere in afstemming met de projectmanager verantwoordelijk voor het accreditatieproces;
• Beleidsadvies uitbrengen aan de onderwijsdirectie op het gebied va onderwijskwaliteit en het borgen van vastgesteld kwaliteitsbeleid in het handboek kwaliteitszorg;
• Inrichten, bewaken en verbeteren van de PDCA-cyclus, inclusief advisering op valide en doelgerichte surveys en evaluaties ter monitoring en verbetering van de onderwijskwaliteit;
• Bijdragen aan accreditaties van de opleidingen in afstemming met de projectmanager van het accreditatieproces, inclusief die van nieuwe opleidingen;
• Opstellen en bewaken van de OER voor alle opleidingen binnen de faculteit. Continue verbeteren van het OER-proces is daar onderdeel van;
• Zorgdragen voor afstemming van de OER met medezeggenschapsorganen en andere betrokken stakeholders;
• Het bijwonen van kwaliteitszorgbijeenkomsten binnen de UvA en het onderhouden van goede contacten met collega’s van buiten de UvA.

Dit vragen we van jou

• Je hebt een afgeronde universitaire masteropleiding onderwijskunde of een aanverwante discipline;
• Je hebt recente en aantoonbare ervaring (minimaal 2 jaar) als beleidsmedewerker het gebied van onderwijskwaliteit;
• je hebt aantoonbare en recente ervaring met zelfstandig en projectmatig werken;
• Je hebt ervaring met het schrijven van beleidsrapporten en beleidsadvies;
• je hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid, zowel in het Nederlands als in het Engels;
• je hebt affiniteit met ICT en snapt hoe tools als MS Power BI ingericht kunnen worden ter ondersteuning van rapportages;
• Je hebt ervaring met gebruik van Gen-AI;
• Je bent initiatiefrijk, creatief en durft je eigen mening te geven;
• Je kunt goed samenwerken in een team;
• Je houdt je hoofd koel bij drukte en je bent goed in staat om met deadlines te werken.

Dit bieden we jou
Het dienstverband voor 32 uur per week wordt aangegaan voor een periode van 1 jaar met een proeftijd van 2 maanden en kan bij gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie, bij gelijkblijvende (financiële en/of organisatorische) omstandigheden, omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd. Op deze functie is het UFO-profiel Beleidsmedewerker 4 van toepassing. Deze functie is ingedeeld in schaal 10. Dit betekent een bruto maandsalaris tussen € 3.546 en € 5.538 bij een volledig dienstverband (38 uur per week) exclusief vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%). Inschaling is afhankelijk van competenties en werkervaring. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

De UvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• 29 vakantiedagen bij een volledig dienstverband & extra vakantiedagen tussen kerst en de jaarwisseling;
• Uitstekende (thuis)werk faciliteiten;
• Vergoeding reiskosten woon-werkverkeer;
• Pensioenopbouw bij het ABP;
• Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren;
• Je mag deelnemen aan de open UvA colleges waarmee je maximaal 30 studiepunten per jaar kunt verdienen.

Hier ga je werken
Het Education Service Centre (ESC) speelt een cruciale rol in goed georganiseerd onderwijs bij UvA Economie en Bedrijfskunde. Bij het ESC draait alles om het optimaal ondersteunen van zowel docenten als studenten, en het efficiënt organiseren en beheren van de onderwijsprocessen. Wij zorgen voor continuïteit in het onderwijs, zodat studenten kunnen studeren en docenten doceren.

Samen zorgen we dat het onderwijs loopt
Ons werk begint bij het selecteren en toelaten van studenten, en strekt zich uit tot het goed en tijdig informeren van docenten en studenten over de organisatie van ons onderwijs. We ondersteunen bij de onderwijsroostering, het afnemen van tentamens, het accuraat registreren van cijfers en het uitreiken van diploma's.

De spil in studieadvies, carrièrevoorbereiding en onderwijsontwikkeling
Onze studieadviseurs adviseren studenten over keuzes binnen de studie en over hun studievoortgang. Het EB Career Centre helpt studenten bij hun professionele ontwikkeling ter voorbereiding op hun carrière. En docenten ondersteunen we vanuit het Teaching and Learning Centre in hun voortdurende ontwikkeling, kennisdeling en bij onderwijsinnovatie. Daarnaast staan we de onderwijsdirectie bij in het opstellen en implementeren van onderwijsbeleid en het bewaken van de onderwijskwaliteit waarbij accreditaties een belangrijke rol spelen. Ook het secretariaat van de examencommissie valt onder het ESC.

Toegewijde collega’s en werken vanuit vertrouwen
Bij het ESC werk je samen met 90 toegewijde collega’s met diverse achtergronden verdeeld over 13 teams. Wat ons verbindt? We hebben allemaal een hart voor studenten en docenten. Er is veel aandacht voor elkaar. Wij geloven in werken vanuit vertrouwen, waarbij vrijheid en verantwoordelijkheid hand in hand gaan. Samen met docenten en de onderwijsdirectie zorgen we voor goed georganiseerd onderwijs bij UvA Economie en Bedrijfskunde.

Admissions Officer

Maak impact als Admissions Officer
Het Admissions-team zorgt ervoor dat alles rondom aanmeldingen en toelatingen soepel verloopt. We beoordelen aanmelddossiers van studenten van buiten UvA Economics & Business en behandelen toelatingsverzoeken van onze eigen BSc studenten die willen doorstromen naar een van onze Masteropleidingen. We zorgen dat onze informatie over de toelatingseisen en het aanmeldproces richting aankomende studenten zo duidelijk mogelijk is.

Daarnaast vinden we het belangrijk dat we onze procedures en communicatie continu blijven verbeteren. Dat doe je samen met je collega’s binnen het team en andere onderwijsondersteunende afdelingen, maar zeker ook in afstemming met de opleidingsdirecteuren.

Dit ga je doen
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Je controleert aanmelddossiers, waardeert deze op toelaatbaarheid en communiceert de uitslag naar de aankomende student;
• je onderzoekt complexere informatieverzoeken en toelatingsdossiers;
• Je krijgt de regie over een belangrijk onderdeel binnen het totale proces;
• je optimaliseert communicatie op de relevante websites, in mails over de procedure en in het aanmeldformulier zelf;
• je waarborgt de toelatingseisen en het proces samen met programmadirecteuren;
• je handelt bezwaren over toelatingsbesluiten af;
• je stemt af met teams die de vervolgstappen in de inschrijfketen beheren.

Dit vragen we van jou
Wij zoeken een stevige persoonlijkheid, die gemotiveerd, accuraat en flexibel is. Daarnaast heb je goede contactuele en communicatieve eigenschappen. Tot slot vind je het leuk complexe vraagstukken zelfstandig uit te zoeken.

Jouw ervaring en profiel:

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
• je kunt nieuwe kennis en informatie je snel eigen en toepasbaar maakt;
• je kunt je goed uitdrukken in woord en geschrift zowel het Nederlands als in het Engels;
• je hebt handigheid in het werken met systemen en maakt deze je snel eigen;
• je hebt ervaring met bondig en klantgericht communiceren over complexe processen;
• je weet je een weg te vinden in een grote en complexe organisatie;
• je deinst niet terug voor pieken en deadlines;
• je bent 32 uur per week beschikbaar waarvan minimaal 3 dagen per week op locatie werkt;
• recente ervaring met diplomawaardering en kennis van de kaders van toelating in het hoger onderwijs is een pre.

Dit bieden we jou
Het dienstverband voor 32 uur per week wordt aangegaan voor een periode van 1 jaar met een proeftijd van 2 maanden en kan bij gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie, bij gelijkblijvende (financiële en/of organisatorische) omstandigheden, omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd. Op deze functie is het UFO-profiel medewerker studentzaken 2 van toepassing. Deze functie is ingedeeld in schaal 8. Dit betekent een bruto maandsalaris tussen € 3.382 en € 4.484 bij een volledig dienstverband (38 uur per week) exclusief vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%). Inschaling is afhankelijk van competenties en werkervaring. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

De UvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• 29 vakantiedagen bij een volledig dienstverband & extra vakantiedagen tussen kerst en de jaarwisseling;
• Uitstekende (thuis)werk faciliteiten;
• Vergoeding reiskosten woon-werkverkeer;
• Pensioenopbouw bij het ABP;
• Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren;
• Je mag deelnemen aan de open UvA colleges waarmee je maximaal 30 studiepunten per jaar kunt verdienen.

Hier ga je werken
Het Admissions team bestaat uit 5 vaste medewerkers en 2 studentassistenten die op een informele manier professioneel samenwerken. Je kunt verwachten dat je duidelijke kaders en werkinstructies aangereikt krijgt waarmee je snel zelfstandig aan de slag kunt. We houden van hard werken maar ook van hard lachen en zorgen dat we dat ook dagelijks met elkaar doen. We vinden het belangrijk om goed contact met elkaar te houden en werken zoveel mogelijk met elkaar op kantoor. Een dag per week thuis werken is bespreekbaar.

Ombudsstudent for the Graduate School of Communication

Join us!
We are seeking a current student who can act as a liaison between students and the Graduate School. As an ombudstudent, you represent fellow students by bringing forward concerns, ideas, and feedback to the GSC, helping strengthen communication and improving the overall student experience.

Are you eager to contribute to a more connected and supportive academic community? We encourage you to apply for the ombudstudent position at the GSC. In this role, your efforts can make a meaningful difference while allowing you to further develop your interpersonal and communication skills.

What are you going to do
The ombudsstudent is someone who stands in the middle of UvA student life and is able to build good connections with fellow students. You will:

• Issue requested and unsolicited advice regarding student interests to the Graduate School management;
• Gather student wishes and complaints and talk to study associations and the Faculty Student Council;
• Assemble and lead the group of student representatives;
• Participate in GSC meetings and be present during meetings of the Educational Committee (OC) and the Board of Studies;
• Facilitating focus groups at the end of semester 1 in cooperation with the policy advisers;
• Possibly helping the Graduate School organisationally or administratively with ad-hoc projects such as alumni surveys, graduation ceremonies, career events and introduction days.

What do you have to offer
You are enrolled as student at the Graduate School of Communication. A successful ombudsstudent understands that you have a double role: you are a point of contact for students, while also working closely with the Graduate School. You listen to feedback and concerns from students and make sure these are shared in a clear and responsible way within the GSC.

You communicate clearly and simply, both in writing and in conversation. You know when to follow up on issues, who to involve, and how to handle sensitive information with care and confidentiality. You are able to see different sides of a situation and translate what you hear from students into useful feedback for the Graduate School. At the same time, you stay in touch with the student community and help improve processes based on what you notice and hear.

An understanding of Dutch is a plus, but not a prerequisite for this position.

What else do we offer you
The position concerns (temporary) employment of 8 hours per week. The initial employment is for one year. Following a positive assessment and barring altered circumstances.

Depending on your experience, the minimum salary is €3084 and the maximum salary is €3141 gross per month based on a 38-hour working week, as per the Collective Labour Agreement of Dutch Universities.

We additionally offer an extensive package of secondary benefits, including 8% holiday allowance and a year-end bonus of 8.3%. The UvA offers excellent possibilities for further professional development and education.

In this department, you will work
The GSC is responsible for the education within the Master’s in Communication Science (four tracks), the Research Master’s in Communication Science and the Erasmus Mundus Master’s in Journalism, Media and Globalisation at the University of Amsterdam. You will join a friendly and open team where people work together and support each other. We value your ideas and encourage you to take initiative and share your input.

Within Communication Science, you will work in an international academic environment in the heart of Amsterdam. You will mainly collaborate with other student assistants from the Communication and Events team, study advisors, policy advisors, and the GSC director on shared goals in education and support. This is a great opportunity to see how education works behind the scenes.

You can plan your hours flexibly, but we expect you to be in the office once per week for part of the day.