Assistant Professor in Cognitive Neuroscience

We are looking for a candidate who is developing a theory-driven experimental research programme that advances our understanding of the (neural) mechanisms underlying human cognition and complements the main research interests of the Cognitive Psychology section of the department. We are particularly interested in candidates with strong expertise in cognitive neuroscience methods, including EEG, eye tracking, and computational approaches to understanding brain and cognitive functioning. The successful candidate will thrive in a collaborative academic environment and demonstrate a strong commitment to high-quality, research-informed teaching. This position is open to all candidates, but we particularly encourage women to apply. As an Assistant Professor, you will contribute to the section’s research, teaching, supervision, and administrative activities. In cases of clear seniority in research and/or education, combined with substantial leadership experience (e.g., having obtained major funding, having fulfilled management roles), appointment as (or later promotion to) Associate Professor may be considered.

Your duties

• Establishing and leading a research group in cognitive neuroscience at the Vrije Universiteit.
• Developing an innovative and internationally visible research programme that complements and strengthens the existing expertise of the Cognitive Psychology section of the department.
• Conducting high-quality research and publishing your findings in leading international journals.
• Securing external research funding through national and international grant applications.
• Teaching and coordinating courses in one or more of the major Bachelor’s and Master’s programmes to which the section contributes.
• Supervising Bachelor’s and Master’s students and, where applicable, PhD candidates and junior researchers.
• Contributing to the development and innovation of the section’s teaching programmes.
• Collaborating with colleagues within the Cognitive Psychology section and across sections and other faculty departments.
• Contributing actively to the organisation, academic community, and strategic development of the section and department.
• Taking on an appropriate share of administrative and organisational responsibilities.

Student assistent - stagezoektocht KNOP

Wij denken dat gerichte tips om te solliciteren het vinden van een stage kunnen versoepelen. Daarbij denken we aan het schrijven van motivatiebrieven, opstellen van een professioneel cv, het voeren van een sollicitatiegesprek en het verzamelen van succesverhalen. Ook verwachten we positieve effecten van het ontwikkelen van een digitaal overzicht om het verloop van de zoektocht van studenten in kaart te brengen. Als student-assistent werk je nauw samen met de stage-coördinatoren van KNOP en met Master studenten KNOP. Je verzamelt wat er over sollicitaties naar stageplekken beschikbaar is binnen de VU en past dit aan voor de klinische tracks.

Jouw taken

• ontwikkelen van ondersteuningsmateriaal (tips, voorbeeldbrieven etc.) voor solliciteren
• meehelpen met sollicitatietraining module (verzamelen input, opnemen en editen van videomateriaal)
• digitaal overzicht maken van studenten per masterjaar en mastertrack t.b.v. signalering

Controller

Als controller werk je aan uitdagende projecten op het gebied van bouw, renovatie, onderhoud en verduurzaming van onze universitaire gebouwen. Je adviseert over investeringen en financiële risico’s en helpt projecten financieel beheersbaar en verantwoord uit te voeren. Denk bijvoorbeeld aan de renovatie van het monumentale Academiegebouw in de binnenstad, waar je bijdraagt aan het toekomstbestendig maken van historisch erfgoed.

Jouw werkzaamheden:

• je bent financieel sparringpartner voor projectteams en management
• je beoordeelt investeringsvoorstellen en analyseert de (financiële) consequenties van project-, personeels- en onderhoudsbeslissingen je adviseert over (financiële) risico’s en bewaakt projectbudgetten en uitgaven je denkt mee over de inzet van subsidies, zoals DUMAVA
• je helpt mee bij het opstellen van de begroting en kwartaalrapportages.
• je helpt mee bij de jaarafsluiting en het vormen van het dossier voor de accountant

Samen met je collega’s werk je aan gebouwen die het verschil maken voor studenten, onderzoekers en docenten of het nu gaat om monumentale panden in de binnenstad of moderne gebouwen op het Utrecht Science Park. Binnen jouw team werk je samen met zeven collega-controllers in een collegiale en betrokken sfeer.

PhD position - targeting the microbiome for diarrhea and AMR

The PhD student will first use existing datasets to identify bacterial, host and environmental determinants of E. coli carriage, bacterial diarrheal infections, and AMR gene (ARG) carriage in infants. They will then support two clinical studies in Kenya and Zambia, assessing whether E. coli carriage contributes to Enterobacteriaceae colonization and ARG transmission. Finally, the PhD student will use agent-based modeling to simulate colonization resistance and ARG transmission dynamics, guiding the design of microbiome-based interventions. Collectively, this work will clarify the role of E. coli in infant gut ecology, support dvelopment of ARG endpoints in late-stage enteric vaccine trials and identify new strategies to reduce AMR and bacterial infections in at-risk LMIC infants.

Privacy Officer (v/m/x) 32 tot 40 uur per week

Work Activities
De instituten willen zorgvuldig omgaan met persoonsgegevens en voldoen aan wet- en regelgeving. Deze taken zijn gebundeld in één functie en bij instituut CWI als vacature ingebed.

Als Privacy Officer speel je hierin een sleutelrol: je vertaalt regels naar de praktijk en bent verantwoordelijk voor de dagelijkse administratieve uitvoering van alle privacy gerelateerde activiteiten. Je creëert bewustzijn en zorgt ervoor dat privacy compliance structureel wordt meegenomen in processen en projecten. Hierbij werk je nauw samen met de Centrale Privacy Coördinator (CPC) en de Functionaris Gegevensbescherming (FG) van NWO-I.

Het uitvoeren van het privacy beleid binnen de instituten, het beheren van de verwerkingsregisters, het uitvoeren van (pre-)DPIA’s en monitoren van privacy risico’s en maatregelen. Daarnaast adviseer je onderzoekers en medewerkers over concrete privacyvraagstukken en draag je actief bij aan het creëren van privacy-bewustwording middels het verzorgen van praktische workshops. Je beoordeelt verder de verwerkersovereenkomsten en data sharing/transfer agreements, brengt advies uit over privacy maatregelen en je vervult een uitvoerende rol bij het proces rond datalekken. Jaarlijks worden door jou in samenwerking met de centrale organisatie assessments uitgevoerd ter beoordeling van het privacy volwassenheidsniveau van de instituten.

Qualifications

• HBO of academisch werk- en denkniveau met liefst een relevante achtergrond in rechten of informatiemanagement
• Aantoonbare inhoudelijke kennis van AVG/UAVG, de richtlijnen van de EDPB en de Autoriteit Persoonsgegevens
• Bij voorkeur minimaal drie jaar relevante werkervaring op het gebied van privacy
• CIPP/E en/of CIPP/M certificering is een pré
• Ervaring met GRC tooling
• Ervaring met het uitvoeren van en opvolging geven aan DPIA’s van privacygevoelige IT applicaties en onderzoek waarbij medische en gevoelige gegevens worden verwerkt
• Affiniteit met IT-security en informatieprocessen en informatieveiligheidsprincipes zoals ISO 27001/2
• Je kunt ideeën, boodschappen en standpunten praktisch, duidelijk en begrijpelijk overbrengen én ontvangen, zowel mondeling als schriftelijk
• Je hebt snel zicht op de overeenkomsten en verschillen tussen de organisaties en weet hier doelgericht op te handelen
• Je beschikt over een sterk analytisch vermogen: je onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang
• Vloeiend in Nederlands en Engels in woord en geschrift

Bij NWO-I wordt privacy compliance geïmplementeerd op basis van het Toetsingskader Privacy van SURF. Daarom vragen we jou om een masterclass van SURF te volgen over dit onderwerp, om op deze manier zo snel mogelijk up-to date te zijn op dit onderwerp en mee te kunnen draaien in de implementatie van privacy compliance.

Work environment
Bij de NWO-I-onderzoeksinstituten CWI, AMOLF, ARCNL en Nikhef op Science Park Amsterdam werken ruim 750 wetenschappelijk onderzoekers en medewerkers. Samen dragen zij bij aan internationaal toonaangevend onderzoek. De instituten hebben elk hun eigen bedrijfsvoering en onderzoek. Op instituut CWI worden naast de bedrijfsvoering ook (gevoelige) persoonsgegevens verwerkt in onderzoeksprojecten en in virtual reality experimenten. De instituten vallen onder de overkoepelende NWO-Institutenorganisatie waar ook de centrale privacy coördinatie is belegd.

Centrum Wiskunde & Informatica (CWI) is het nationaal onderzoeksinstituut voor wiskunde en informatica en is onderdeel van de Institutenorganisatie van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO). CWI verricht fundamenteel toponderzoek en draagt kennis over aan de maatschappij, in het bijzonder aan het bedrijfsleven. CWI is gevestigd op het Science Park Amsterdam, knooppunt van vooraanstaand onderwijs, hoogwaardig onderzoek en kennisintensieve bedrijven.

Samen met zijn ruim 160 wetenschappers uit meer dan 27 landen biedt CWI een prettige, collegiale en internationale werkomgeving voorzien van uitstekende faciliteiten.

Als Privacy Officer is de intituutsmanager van CWI jouw leidinggevende en ben je lid van het NWO-I team van privacy coördinatoren. Jouw standplaats is Science Park Amsterdam, waar de vier instituten gehuisvest zijn. Daarnaast reis je bij gelegenheid naar het NWO-I kantoor in Utrecht of een van de andere instituutslocaties binnen Nederland.

Working conditions
Een uitdagende en betekenisvolle functie met ruimte voor eigen initiatief. Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Jouw inzet wordt verdeeld tussen 50% CWI en 50% AMOLF/ARCNL/Nikhef.

Een bruto fulltime maandsalaris van minimaal € 4.885 en maximaal € 6.722 (afhankelijk van ervaring), conform schaal 10/11 cao-onderzoekinstellingen, te vermeerderen met een vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering.

Er is bij de instituten voldoende ruimte voor persoonlijke onwikkeling, bijvoorbeeld via trainingen en opleidingen. De standplaatds is Amsterdam, waarbij in overleg deels vanuit huis gewerkt kan worden.

More information?
Voor nadere inlichtingen over de inhoud van de functie kun je je wenden tot Karin Blankers Karin.Blankers@cwi.nl of Carl Schulz Carl.Schulz@cwi.nl, die op dit moment de privacy rollen vervullen. Voor informatie over de sollicitatieprocedure, kun je contact opnemen met manager P&O Léon Ouwerkerk L.J.Ouwerkerk@cwi.nl.

Application
Solliciteer uiterlijk 21 september 2026 a.s. via onze website: www.cwi.nl
Het opvragen van referenties en het doen van een assessment kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Diversity code
AMOLF and ARCNL are highly committed to an inclusive and diverse work environment: we want to develop talent and creativity by bringing together people from different backgrounds and cultures. We recruit and select on the basis of competencies and talents. We strongly encourage anyone with the right qualifications to apply for the vacancy, regardless of age, gender, origin, sexual orientation or physical ability.

Commercial activities in response to this ad are not appreciated.