PhD in Spatiotemporal Light Generation with Frequency-Gradient Metasurfaces

Current photonic components can shape light with remarkable spatial precision, but controlling its spatial, spectral, and temporal structure simultaneously remains far more difficult. This limits how fast, compact, and versatile optical systems can become. In this PhD project, you will develop frequency-gradient metasurfaces that couple these degrees of freedom and enable ultrafast control of structured light. The aim is to realize beam steering, temporal focusing, and self-torque generation on femtosecond timescales, and to establish compact platforms relevant to next-generation imaging, communication, and photonic information processing.

Your research will span the full cycle from concept to experiment. You will:

• Develop design strategies for 2D and 3D frequency-gradient metasurfaces.
• Model and optimize their electromagnetic, spectral, and dispersive response.
• Explore ultrafast beam steering, temporal focusing, and self-torque generation through harmonic beating.
• Fabricate the designed nanophotonic structures using TU/e cleanroom facilities.
• Build femtosecond optical experiments to characterize the generated spatiotemporal light fields.
• Use experimental results to refine the designs and improve device performance.

The project is part of SPARK – Spatiotemporal Photonic Technologies, a Marie Skłodowska-Curie Actions Doctoral Network bringing together academic and industrial partners across Europe. SPARK will train 15 doctoral candidates working across spatiotemporal metamaterials, structured light, ultrafast optics, nanophotonics, and advanced fabrication.

You will be based at Eindhoven University of Technology (TU/e) and supervised by Dr. Ahmed H. Dorrah, with Prof. Marco Piccardo at INESC MN, Portugal, as co-supervisor. A key part of the PhD is international and intersectoral training. You will spend 6 months at INESC MN in Portugal, focusing on theoretical modelling, holography, and ultrafast characterization, and 3 months at NKT Photonics in Denmark, working on supercontinuum-laser characterization.

You will also take part in SPARK training schools, workshops, webinars, conferences, and network-wide activities. These will give you exposure to different research environments, broaden your technical background, and connect you with researchers and industry partners across Europe.

At TU/e, you will join the Photonics and Semiconductor Nanophysics (PSN) group, where you will work in an interdisciplinary environment with strong expertise in nanophotonics, meta-optics, structured light, and optical characterization, with access to advanced nanofabrication and ultrafast optical facilities.

Bouwkundig Adviseur

Campus & Facilities (C&F)

Campus & Facilities is de dienst waarin huisvesting en facilitaire dienstverlening samenkomen. De dienst bestaat uit drie inhoudelijke onderdelen: Integrated Campus Strategy, Buildings & Campus Site en Facility Services. Met deze organisatiestructuur ondersteunen we het primaire proces van de TU/e; onderzoek, onderwijs en valorisatie, door het realiseren van een veilige, goed functionerende en toekomstbestendige campus. De inhoudelijke afdelingen worden ondersteund door Business Support, dat op diverse vlakken bijdraagt aan de uitvoering van onze dienstverlening.

De speerpunten voor doorontwikkeling van de dienst, zoals het versterken van samenwerking in de keten, verbeteren van processen, heldere mandaten en effectieve communicatie, worden door de hele organisatie gedragen. Samen vormen deze onderdelen de dienst Campus & Facilities: één integrale organisatie die gericht is op samenwerking en partnerschap met gebruikers en interne stakeholders.

Jouw rol
Bij de TU/e werk je als Bouwkundig Adviseur aan uiteenlopende bouwkundige vraagstukken binnen een campusomgeving vol hightech onderzoeksfaciliteiten, onderwijsgebouwen, laboratoria en ondersteunende functies. Je bent geen ontwerpend architect, maar een technisch-inhoudelijk adviseur en kritische sparringpartner. Daarbij breng je niet alleen bouwkundige expertise mee, maar ook architectonische ervaring en een scherpe blik op de ruimtelijke en architectonische kwaliteit van ons vastgoed en de campus als geheel.

Een van je verantwoordelijkheden is het bouwkundig-inhoudelijk adviseren over en toetsen van uiteenlopende projecten op de campus van de TU/e.

In de initiatieffase van een project denk je mee over de uitgangspunten en werk je mee aan het technische deel van het Programma van Eisen. Een projectleider schakelt vervolgens externe ontwerpende partijen in voor de verdere uitwerking van het project. Na iedere ontwerpfase (SO, VO, DO en TO) beoordeel je de ontwerpen van deze partijen onder andere op bouwkundige en architectonische kwaliteit, technische haalbaarheid, uitvoerbaarheid, brandveiligheid en bouwfysische aspecten. Duurzaamheid en praktisch beheer en onderhoud zijn hierbij belangrijke aandachtspunten.

Deze controles voer je uit met je collega’s van de afdeling Integrated Campus Strategy. Binnen deze afdeling werken zowel strategische als technische adviseurs, ieder vanuit een eigen discipline. Samen zorgen we voor een integrale beoordeling van ontwerpen en oplossingen en bewaken we dat deze voldoen aan de technische, functionele en beleidsmatige uitgangspunten van de TU/e.

Naast projectwerk geef je technisch advies over bestaande gebouwen en gebruikersvraagstukken. Denk hierbij bijvoorbeeld aan brandveiligheid, akoestiek, trillingsgevoelige omgevingen, bouwkundige aanpassingen en de ruimtelijke en technische haalbaarheid van wijzigingen.

Vanuit jouw architectonische expertise vervul je daarnaast de rol van secretaris van de kwaliteitscommissie van de TU/e. Deze commissie bestaat uit architecten, een stedenbouwkundige en een landschapsarchitect en adviseert t.a.v. de ruimtelijke kwaliteit van ontwikkelingen op de campus. Als secretaris ondersteun je de commissie en zorg je voor een goede verbinding tussen haar advisering, de projecten en de interne besluitvorming binnen de TU/e. Ook onderhoud je namens de TU/e de contacten met de gemeente over de afstemming met de gemeentelijke Adviescommissie Omgevingskwaliteit.

Ten slotte draag je bij aan de ontwikkeling van bouwkundig beleid en technische richtlijnen en standaarden voor de campus.

Wat ga je doen?

• Je stelt (technische delen van) Programma’s van Eisen op voor nieuwbouw-, renovatie- en verbouwprojecten;
• Je toetst ontwerpen in verschillende ontwerpfasen op bouwkundige en architectonische kwaliteit, maakbaarheid en technische haalbaarheid;
• Je adviseert over complexe bouwkundige vraagstukken binnen bestaande gebouwen;
• Je ondersteunt projectleiders en strategische adviseurs met bouwkundige en architectonische expertise;
• Je ondersteunt bij ruimtelijke scenario’s en schuifplannen, inclusief tijdelijke huisvestingsoplossingen bij renovaties of groot onderhoud;
• Je vervult de secretarisrol van de kwaliteitscommissie van de TU/e en verbindt de adviezen van deze commissie met projecten en interne besluitvorming;
• Je onderhoudt de contacten met de gemeente over de afstemming met de Adviescommissie Omgevingskwaliteit;
• Je draagt bij aan de ontwikkeling en actualisatie van bouwkundig beleid, met aandacht voor duurzaamheid, circulariteit en veranderende wet- en regelgeving.

Binnen deze rol combineer je analytisch vermogen en technisch inzicht met gevoel voor architectonische en ruimtelijke kwaliteit en praktische uitvoerbaarheid. Je begrijpt dat universiteitsgebouwen geen standaard kantooromgevingen zijn, maar complexe omgevingen waarin onderwijs, onderzoek, architectuur en techniek samenkomen.

Assistant professor in infectious diseases (tenure track)

As an Assistant Professor on the CIMM tenure track, you will establish and lead an innovative, independent and sustainable research programme in infectious diseases, immunology or microbiology. Your programme may focus on acute infections and/or post-acute infection syndromes, should complement and strengthen CIMM's portfolio, and may be fundamental, translational or combine both approaches. Clinical research and structural clinical duties are outside the scope of this position. The indicative allocation of duties is 80% research, 10% teaching and 10% academic leadership, management, outreach and societal engagement.

• Define and deliver an ambitious research strategy, covering the full research cycle from formulating questions and designing studies to translating findings into scientific and societal impact;
• Build national and international collaborations and strengthen your international scientific visibility;
• Obtain competitive external funding as principal investigator or co-principal investigator and publish rigorous, impactful research;
• Recruit, supervise and mentor PhD candidates, postdoctoral researchers, research staff and students;
• Contribute to teaching, academic leadership, team science, Open Science, knowledge sharing, societal engagement and CIMM's collaborative research culture.

Hoofd Publieksdiensten - IISG

De afdeling Publieksdiensten van het IISG helpt gebruikers van verschillenden delen van de wereld hun weg te vinden in een omvangrijke collectie over arbeid, arbeidsverhoudingen en sociale bewegingen. De collectie omvat meer dan 50 kilometer fysiek materiaal en honderden terabytes aan digitale bestanden en is online en in de studiezaal te raadplegen. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste leidinggevende die kan zorgen voor continuïteit en vernieuwing. Spreekt dat je aan, dan nodigen we je uit te reageren op de functie van Hoofd Publieksdiensten (0,8 fte).

Wat ga je doen?
Je werkt samen met de medewerkers aan het goed functioneren en het verder ontwikkelen van de dienstverlening. Onderzoekers, studenten, journalisten en kunstenaars komen vanuit de hele wereld naar het IISG om de collecties te gebruiken. Jij zorgt er samen met je team voor dat zij goed hun weg kunnen vinden, onder meer door de informatie over de collecties en de toegang ertoe verder te verbeteren.

Je geeft leiding aan een team van ongeveer 15 medewerkers van studiezaal, depots, repro, communicatie en website. De medewerkers werken zelfstandig en stemmen dagelijkse taken met elkaar af. Je hebt oog voor een prettige werksfeer en de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers, en zorgt voor onderlinge verbinding zowel binnen de eigen afdeling als met andere afdelingen van het instituut en het KNAW Humanities Cluster. Af en toe werk je mee aan de informatiebalie van de studiezaal, waardoor je ook direct contact houdt met de gebruikers van de collecties.

Als afdelingshoofd draag je bij aan het gezamenlijke beleid van de afdeling Data & Collecties, op het gebied van collectievorming, ontsluiting, beheer en beschikbaarstelling. Belangrijk is ook invulling te geven aan de nieuwe werkwijzen van de grotere afdeling op het gebied van projecten en portfoliomanagement.

Wat bieden we?
Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal 4.925 en maximaal 6.682 bruto per maand bij een full time dienstverband (schaal 11 cao Nederlandse Universiteiten/KNAW) . Dit is exclusief 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, internet- en thuiswerkvergoeding en pensioenopbouw bij het ABP.

De KNAW biedt haar medewerkers een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Een pakket dat voorziet in de verschillende behoeften die medewerkers afhankelijk van hun levensfase, levenswijze of loopbaanambities hebben. Zo is het mogelijk om door wekelijks twee uur per week extra te werken het aantal vakantiedagen van 29 tot 41 dagen per jaar (bij fulltime dienstverband) uit te breiden.

• Naast de arbeidsvoorwaarden biedt deze functie veel inhoudelijke afwisseling, ruimte om te leren en de mogelijkheid om mee te bouwen aan de toekomst van de dienstverlening als onderdeel van het algemene beleid voor data en collecties.
• Een inhoudelijk inspirerende werkomgeving: je werkt met collega’s die sterk betrokken zijn bij thema’s als sociale en economische ongelijkheid, sociale bewegingen en arbeidsverhoudingen.
• Een functie waarin je zelf blijft leren: door het contact met uiteenlopende gebruikers kom je voortdurend in aanraking met nieuwe vragen, verhalen en delen van de collectie.
• Ruimte om de dienstverlening te verbeteren: je denkt actief mee over hoe gebruikers de collecties beter kunnen vinden, raadplegen en gebruiken.
• Een strategische rol met blik op de toekomst: je denkt mee over ontwikkelingen als digitalisering en AI en wat die betekenen voor het IISG en specifiek de dienstverlening.
• Een bijzondere werkplek aan het water: je werkt in een open gebouw op Cruquius-eiland, met grote ramen en uitzicht over de Entrepothaven.

Voor een volledig overzicht van de arbeidsvoorwaarden wordt verwezen naar de webpagina: werken bij de KNAW.

Het aanvragen van een VOG kan onderdeel uitmaken van de indiensttredingsprocedure.

Waar kom je te werken?
De afdeling is het eerste aanspreekpunt bij vragen over collecties en ondersteunt gebruikers bij raadpleging, kopieën en bruiklenen. De afdeling laat groepen gebruikers via workshops kennismaken met archiefonderzoek. De afdeling neemt daarnaast deel aan projecten om de toegang en het gebruik te verbeteren.

Publieksdiensten is deel van de grotere afdeling Data & Collecties, waarbinnen de werkprocessen nauw met elkaar verbonden zijn. Medewerkers van Communicatie en Website zijn onderdeel van de afdeling, maar bedienen het hele instituut. De afdeling is ook deel van nationale en internationale netwerken en projecten waar het IISG in samenwerkt.

Wat het IISG bijzonder maakt, is de sterke betrokkenheid bij het onderwerp van het instituut. Veel collega’s delen een passie voor sociale geschiedenis en voor de verhalen van mensen en groepen die zich hebben ingezet tegen onrecht, zoals activisten en vakbonden. Die betrokkenheid is ook voelbaar in de dagelijkse samenwerking. Binnen het instituut werk je in een hechte en informele omgeving, met mensen die vanuit hun vak willen bijdragen aan een beter begrip van de samenleving.

Wat vragen we?
Je weet collega’s mee te nemen in een veranderende omgeving en staat open voor initiatieven van medewerkers. Samenwerking met mensen en organisaties van verschillende achtergronden zijn voor jou vanzelfsprekend. Je bent omgevingsbewust en organisatiesensitief.

• Je bent een ervaren leidinggevende die richting geeft, mensen in beweging krijgt en oog heeft voor de ontwikkeling van het team. Je weet veranderingen zo te begeleiden dat medewerkers zich betrokken voelen en met nieuwe energie kunnen samenwerken.
• Je hebt een WO-niveau denk- en werkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in informatiekunde of archiefwetenschap;
• Je hebt ervaring met projectmatig werken;
• Je hebt affiniteit met de collectiegebieden van het IISG en bent op de hoogte van maatschappelijke discussies rond deze gebieden;
• Je bent op de hoogte van wetgeving (AVG, auteursrecht) en de gevolgen daarvan voor de dienstverlening;
• Je kunt je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken in Nederlands en Engels.