Onderzoeker CEUS studie - Gynaecologie

Binnen de innovatieve onderzoeksomgeving van Amsterdam UMC bouw je voort op bestaand onderzoek en verzamel je ook nieuwe data. Je bent als onderzoeker betrokken bij alle fasen van de CEUS-studie en ontwikkelt je onderzoeks-, klinische en echovaardigheden verder.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• het identificeren en includeren van patiënten en het coördineren van onderzoeksafspraken;
• het zelfstandig uitvoeren van CEUS-onderzoek na training;
• het uitvoeren van kwantitatieve beeldanalyse.
• samenwerking met de TU Eindhoven en de afdeling pathologie voor validatie van de resultaten;
• het vertalen van onderzoeksresultaten naar wetenschappelijke publicaties en vervolgfinanciering.

Senior HR Business Partner

Als Senior HR Business Partner treed je op als sparringpartner, adviseur en procesbegeleider voor het management en leidinggevenden van verschillende onderwijs- en onderzoeksgroepen binnen SSG. Samen met jouw collega’s ben je er verantwoordelijk voor dat de HR dienstverlening en -instrumenten zo goed mogelijk aansluiten bij de strategische ambities van SSG. Je bouwt aan professionele werkrelaties met leidinggevenden en geeft samen met het Center of Expertise (CoE) invulling aan Recruitment, Vital & Health en Learning & Development.

Jouw taken en verantwoordelijkheden als senior HR Business Partner zijn:

• Sparringpartner en adviseur voor leidinggevenden (en directie) op uiteenlopende HR vraagstukken en geef je daarbij zowel gevraagd als ongevraagd advies;
• Meedenken en een actieve rol spelen bij de ontwikkeling en uitvoering en implementatie van HR beleid binnen de groepen, strategische personeelsplannen, team casuïstiek en organisatievraagstukken;
• Je coördineert en begeleidt de uitvoering van de HR (jaar) processen in nauwe samenwerking met je HR collega’s, HR specialisten en andere samenwerkingspartners. Je helpt de organisatie om veranderingsprocessen succesvol te laten verlopen;
• Je draagt proactief bij aan de verdere ontwikkeling van het HR team en HR beleid, waarbij je vanuit een breder/ strategischer perspectief meedenkt en handelt;
• Invulling geven aan de HR-agenda en (mede) verantwoordelijkheid voor de succesvolle implementatie van WUR HR-beleid SSG-breed; de focus ligt de komende jaren op organisatie ontwikkelingen, cultuurverandering, leiderschapsontwikkeling, sociale veiligheid, implementatie van het Acedemic Career framework en verdere uniformering van de dienstverlening;
• Deelnemen in diverse HR-domeinen en trekker van een HR domein en van verschillende projecten. De domeinen zijn: People Services, People Growth, Culture, Organisation development en Talent attraction;
• Je hebt een inhoudelijk coachende rol naar collega HR Business partners.

Jouw team
Jij gaat direct samen werken met ons gedreven HR team wat bestaat uit een uit een Hoofd HR en 4 (senior) HRBP collega’s. Het HR team wordt ondersteund door een centraal georganiseerd team van HR services en specialisten voor Recruitment, Vital & Health, Learning & Development en Arbo.
De WUR HR organisatie is volop in beweging en ontwikkeling.
Als team proberen wij samen een cultuur te creëren waarbij collegialiteit, authenticiteit en samenwerking belangrijke pijlers zijn. Een informele omgang met elkaar en humor zijn daarbij erg belangrijk. Met z’n allen streven we naar het creëren van een open en transparante cultuur. Als team vinden wij het belangrijk dat je samen de schouders eronder wil zetten en mee wilt bouwen aan de verdere professionalisering van onze dienstverlening.

Social Sciences Group (SSG) bestaat uit het Universitaire deel, Departement of Social Sciences (21 leerstoelgroepen) en het Wageningen Social & Economic Research Instituut (13 onderzoekteams) dat toegepast onderzoek doet. SSG is zeer internationaal georiënteerd in zowel medewerkers, onderwijs en onderzoek.

Medewerker Studentenzaken 0,8 - 1.0 fte

De faculteit Industrial Engineering and Innovation Sciences (IE&IS) is op zoek naar een medewerker studentenzaken, ter versterking van het team. Als medewerker studentenzaken lever je een belangrijke bijdrage aan het studiesucces van onze studenten en het welzijn van onze docenten. Je bent het eerste aanspreekpunt voor studenten en medewerkers die vragen hebben over vakken, tentamenresultaten, afstuderen en andere onderwijsgerelateerde zaken. Daarnaast draag je zorg voor de onderwijs- en examenadministratie van onze faculteit. Dit gaat van het monitoren van de studievoortgang van studenten tot en met het verwerken van diploma-aanvragen in het studie-informatiesysteem Osiris.

In deze functie werk je veel met je computer in systemen zoals MS Office, Outlook, Osiris en Teams.

Jouw taken

• Het beantwoorden van vragen van studenten en docenten, via e-mail en telefoon;
• Het verzorgen van de onderwijs- en examenadministratie zoals het verwerken van beoordelingen en het doorvoeren van correcties;
• Administratieve ondersteuning van het Bachelor- en Masterthesis proces;
• Het ondersteunen van docenten bij o.a. het invoeren van resultaten in het studenteninformatiesysteem Osiris;
• Het monitoren van de studievoortgang van studenten;
• Op verzoek aanleveren van onderwijsinformatie (data-analyse);
• Diverse voorkomende administratieve werkzaamheden;
• Het doen van verbetervoorstellen;
• (Digitale) archivering van de onderwijsadministratie.

Twijfel je of je voldoende aan de eisen voldoet, maar word je wel enthousiast van deze baan? Dan nodigen we je toch uit om te reageren – we kijken graag naar je profiel.

PhD in Timing-aware distributed supervisory controller synthesis

Complex dynamical systems, such as semiconductor equipment, consists of many interconnected modules, which are functionally, digitally and physically connected. Supervisory controllers that integrate the behavior of modules into meaningful and expected behavior are becoming increasingly important. Supervisory Controller Synthesis is an engineering approach to automatically derive a supervisory controller for a given discrete-event model that is safe with respect to certain requirements. Yet, the application of the approach is limited by the fact that tools for synthesis cannot always deal with the state space explosion involved in complex systems. The aim of this PhD project is to develop distributed supervisory controller synthesis techniques that are scalable to practical systems.

Current decomposition approaches for supervisory control synthesis, like the multilevel discrete-event systems approach, are not well applicable to manufacturing systems where control involves properties of the manufactured goods, such as the wafers in lithography machines. Furthermore, to make supervisors performance aware and thus go beyond relatively straightforward safety and progress properties, system requirements related to the timing of events and the results from performance optimization need to be included in the models. This PhD position will address these challenges by developing new timing-aware distributed supervisory control synthesis methods.

We invite highly motivated students with a strong background in discrete-event systems, supervisory control theory, and formal methods to apply for the PhD position within the Supervisory Control group (see Group Supervisory Control), which is part of the Control Systems Technology (CST) section of the Department of Mechanical Engineering. The members of this group conduct research on model- and synthesis-based engineering of supervisory controllers, mostly using discrete-event systems. As such, you will be able to discuss your research and brainstorm with your fellow group members.

This PhD position is part of the project on ‘Holistic Design Automation for Semiconductor Manufacturing Equipment’, in which 6 PhD students will be employed at the Eindhoven University of Technology in the department of Mechanical Engineering, as well as the departments of Electrical Engineering and Mathematics and Computer Science. You will have the chance to collaborate with ASML to apply the developed results in an industrial context, thereby building both a strong academic and industrial profile.

You will have access to the graduate courses at the Dutch Institute of Systems and Control (DISC) and will have the opportunity to collaborate with industry in the Brainport region and academic researchers worldwide. By joining us, you will be part of a vibrant community of more than 60 researchers including faculty members, postdocs and PhDs working on diverse topics in the field of control systems and its applications.

This PhD position is jointly supervised by Michel Reniers and Martijn Goorden.

Assistant Professor in Remote Sensing Space Instrumentation

Job description

Imagine having the opportunity to develop tools for detecting exoplanets and identifying biomarkers. What if you could take part in creating space instruments that monitor global changes on Earth? You could blend cutting-edge research in optics, polarimetry, and photonics to design innovative optical sensors for space applications. Additionally, you would have the chance to mentor students in aerospace, connecting their learning with your own research. As an Assistant Professor at TU Delft, you will help tackle the technological challenges of space remote sensing, leading to significant advancements in planetary and exoplanetary science, as well as heliophysics and universe sensing.

At TU Delft, we are offering an Academic track position with the potential for growth into an Associate or Full Professor role. You will be part of a team of passionate thinkers capable of both focusing on intricate details and understanding the broader context. As an Assistant Professor, you will build on existing research and introduce new experimental and theoritical topics related to space remote sensing (such as hyperspectral imaging, surface polarimetry, full Stokes vector analysis,…) applied to earth observation and well as planetary exploration, aiming to deliver clear and relevant social benefits. This multifaceted role encompasses research, teaching, and networking. We seek someone who can persuade members of space agencies to provide funding, collaborate effectively with PhD students, and analyze complex data.

We welcome incoming Assistant Professors into a supportive environment where personal and professional development is highly valued. We provide opportunities for collaboration and integration with different fields, promoting collective intelligence and creativity. You’ll develop your own experimental research within the Space Engineering Department, contribute to our Space Instrumentation Section and integrate novel research into real space missions with researchers, engineers and students. Apply now and be a part of shaping the future of space instrumentation and join a university that fosters a positive and conducive atmosphere for thinking and innovation, allowing diverse perspectives and ideas to flourish.

Job requirements
You are a creative, collaborative and communicative individual with a passion for space instrumentation and observation. You share our values of collective intelligence and integrating knowledge through teamwork.

You also have:

• A PhD in Aerospace, Electrical or Mechanical Engineering, or Physics.
• Aptitude in the engineering of actual space systems.
• Familiarity with space development and qualification procedures.
• Teaching experience and willingness to teach and develop as a teacher.
• Experience in direct research space projects

TU Delft (Delft University of Technology)
Delft University of Technology is built on strong foundations. As creators of the world-famous Dutch waterworks and pioneers in biotech, TU Delft is a top international university combining science, engineering and design. It delivers world class results in education, research and innovation to address challenges in the areas of energy, climate, mobility, health and digital society. For generations, our engineers have proven to be entrepreneurial problem-solvers, both in business and in a social context.

At TU Delft we embrace diversity as one of our core values and we actively engage to be a university where you feel at home and can flourish. We value different perspectives and qualities. We believe this makes our work more innovative, the TU Delft community more vibrant and the world more just. Together, we imagine, invent and create solutions using technology to have a positive impact on a global scale. That is why we invite you to apply. Your application will receive fair consideration.

Challenge. Change. Impact!

Faculty Aerospace Engineering
The Faculty of Aerospace Engineering at Delft University of Technology is a leading international community where innovation in aerospace meets global challenges. Our support and scientific staff, including PhD candidates, postdocs, and students, largely work together on three main themes: the energy transition, sustainable aerospace, and safety and security, with the aim of tackling climate change and contributing to the independence and security of Europe.

When you join us, you become part of a diverse, collaborative, and forward-thinking environment where your ideas and perspectives are valued. Our work extends beyond the lab—into field labs, innovation hubs, and partnerships with other faculties, research institutes, governments, and industry, both locally and globally.

We are committed to fostering an inclusive and welcoming workplace, assisted by an active Diversity & Inclusion team. This includes tangible support such as funding for extra personnel for family and caregiving responsibilities, mentoring programmes, and initiatives that promote cultural exchange and integration.

You don’t just join our faculty — you join a community where you can thrive, grow, and help shape the future of aerospace.

Click here to go to the website of the Faculty of Aerospace Engineering.