Junior Lecturer Environmental Studies

The Institute for Environmental Studies (IVM) engages in a range of sustainability related bachelor and master programmes and courses, including the bachelor programme Aarde, Economie & Duurzaamheid (AE&D), the master programmes Environment and Resource Management (ERM) and Hydrology, and the Earth Science master track Global Environmental Change & Policy (GEC&P).

We are looking for a Junior Lecturer (Junior Docent) to support IVM’s teaching engagements. The candidate will join a small team of Junior Lecturers, working in a vibrant research and teaching environment at IVM.

You should have a clear affinity with interdisciplinarity, and a strong interest in sustainability-related areas, such as climate, biodiversity, food, energy, water and land use. You should have clear ambitions and interest in academic teaching, demonstrating the ability to promote our students’ intellectual and personal development, and prepare them to succeed, lead and serve a more sustainable society. You should be comfortable teaching in English (Dutch is an advantage) at bachelor and master levels, including thematic, methodology and research design courses. You should also be open to a wide range of teaching formats including lectures, working groups; qualitative and quantitative research methods; as well as, an interdisciplinary approach to problem-solving.

Your duties

• you support teachers in coordinating and executing their courses
• you (occasionally) provide lectures and lead working groups (e.g. interactive class elements, computer practicals, and group assignments)
• you (occasionally) support field work activities and excursions
• you assist in developing high-quality teaching materials both off- and online
• you acquire a basic qualification in teaching (BKO)
• you engage in the professionalisation track of junior teachers at Vrije Universiteit Amsterdam, participating in peer-to-peer exchanges with other junior teachers

PhD Position Coronary Vasomotor Dysfunction & Early Detection in ANOCA Patients

Heart disease is the leading cause of death in women, yet millions with chest pain suffer from ANOCA, a condition caused by dysfunction of the coronary vessels that is often missed by standard diagnostic tests. As a result, patients can face years of uncertainty and repeated hospital visits before receiving a diagnosis, while the current gold-standard CFT test is invasive, costly, painful, and limited available.

In this PhD project, you will help develop the first blood-based test for ANOCA, combining next generation sequencing, multi-omics analyses, and advanced machine learning to diagnose the disease and identify its underlying subtype from a simple blood draw. This approach could reduce diagnosis time from years to weeks, replace unnecessary invasive procedures, lower healthcare costs, and enable earlier, more personalized treatment for a large and underserved patient population.

By integrating clinical, sequencing data, and circulating biomarkers, the project aims to:

• Develop and validate advanced machine learning models for the stratification and diagnosis of ANOCA;
• Provide cell-type–resolved and pathway-level mechanistic insights into ANOCA pathophysiology through multi-omics analyses;
• Contribute to the clinical translation, implementation, and commercialization of novel diagnostic technologies, including potential spin-off creation.

Postdoctoral researcher in precision immuno-oncology and biomarker development

Job description
We are looking for a talented and driven postdoctoral researcher to join our translational oncology research group at Radboudumc, Nijmegen. Our group is committed to developing accurate, data-driven decision support tools for precision immuno-oncology, tailored to individual patients with thoracic malignancies based on tumour and patient characteristics.

You will play a central role in the analysis of biomarker data of the DEDICATION-1 trial (PMID: 38089058), a clinical study in advanced-stage non-small cell lung cancer (NSCLC), with a primary focus on biomarker discovery, development and validation. Your work will directly bridge laboratory findings with clinical application, contributing to a future in which treatment decisions in thoracic oncology are guided by robust, personalized biomarkers.

Your Responsibilities

• Represent and strengthen the corporate identity of Radboudumc in all scientific and collaborative activities.
• Take responsibility for structuring, curating, and safeguarding research data, working closely with the research team at the Department of Pulmonary Diseases and Department of Pharmacy, Pharmacology & Toxicology, to ensure that datasets are organized, interoperable, and accessible for future projects beyond individual research interests and act as an ambassador for transparent, collaborative, and sustainable data practices, promoting a culture of open science and long‑term research continuity beyond the scope of personal interests.
• Lead and execute biomarker development analyses within the DEDICATION-1 trial, integrating multi-omics, immunological, and clinical datasets.
• Present findings at national and international oncology and immunology conferences, and publish results in peer-reviewed journals.
• Actively contribute to building and maintaining an (inter)national research consortium, fostering collaborations between Radboudumc, UMCU, and other partner institutions.
• Identify, write, and apply for competitive grants and fellowships (e.g., NWO, KWF, Horizon Europe, or industry-partnered funding).

Targets for the coming 2 years

• Biomarker development - Analyse, present, and publish findings from DEDICATION-1.
• Grant acquisition - Apply for and receive at least one competitive grant or award.
• Consortium building - Expand the (inter)national research network actively.
• Scientific output - Contribute to peer-reviewed publications and conference presentations.
• Data framework - Deliver a structured, documented, and future‑proof data framework for the DEDICATION-1 trial data.

Assistant Professors in Computer Science (5 positions)

What you do

• Teach and coordinate courses, skills training, tutorials, and project-centred learning activities in the Bachelor’s programme in Computer Science
• Help improve curriculum alignment, student guidance, and the overall quality of the programme
• Develop and maintain an active research line within your field of expertise
• Contribute to the research activities, collaborations, and scholarly profile of DACS

What you bring
Do you recognise yourself in the following?

• You have a PhD in Computer Science or a closely related field
• You have clear expertise and a strong track record in at least one of the following areas: computer systems, high-performance computing, programming languages, AI for programming and software engineering, post-quantum security, or embedded systems
• You have a genuine passion for education and a proven track record in teaching in higher education
• You have an active research profile, or clear potential to develop one further, in a field relevant to one of the vacancy profiles
• You are motivated to connect your research to education
• You have an excellent command of English and thrive in an international academic setting
• You have interest in interdisciplinary collaboration and in acquiring competitive research funding

Junioronderzoeker Gezond Werkgeverschap

Junioronderzoeker Gezond Werkgeverschap

Ons doel: Binnen het team Arbeid en Gezondheid onderzoeken we hoe werk gezonder, veiliger en duurzamer kan worden ingericht. Met deze onderzoeksfunctie willen we samen met het VieCuri Medisch Centrum en partners zoals de Gezondste regio, LEV!, Fontys Hogeschool en werkgevers in de regio Limburg, helpen bij het creëren van een gezonde werkomgeving waarin werknemers met plezier en productief werken.

Jouw collega’s: Je komt terecht in een multidisciplinair, betrokken en open team binnen de vakgroep Sociale Geneeskunde van de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences. Je gaat onderdeel uitmaken van de Academische Werkplaats Gezondheid en Vitaliteit van VieCuri en de Academische Werkplaats Health & Labour van de vakgroep Sociale Geneeskunde en onderzoeksinstituut CAPHRI. We werken intensief samen met partners in de regio, andere vakgroepen binnen FHML. Samen combineren we wetenschap, praktijk en beleid.

Wat jij doet
Jij gaat onderzoek doen naar gezond werkgeverschap. Dit onderzoek wordt gefinancierd vanuit de Regiodeal. Noord-Limburg is een ongezonde regio en er is sprake van veel sociaaleconomische gezondheidsverschillen. Veel werknemers zijn ongezond, en er is sprake van een hoog ziekteverzuim en veel verloop. Werkgevers willen de vitaliteit, duurzame inzetbaarheid, mentale gezondheid, weerbaarheid, en gezonde leefstijl van werkenden vergroten. Dit is onder meer vastgelegd in het LEV! (Levenskracht, Energie & Vitaliteit) manifest dat door veel partners in de regio is ondertekend.
In het kader van dit project ga jij de in een eerder onderzoek ontwikkelde benadering ‘Gezond HR’ doorontwikkelen, implementeren in arbeidsorganisaties en evalueren. Gezond HR is een dialooggestuurde benadering aan de hand waarvan werkgevers in dialoog met werknemers interventies voor het verbeteren van gezondheid en duurzame inzetbaarheid kunnen ontwikkelen en implementeren. Dit project bestaat uit een aantal fasen: (1) het in kaart brengen van de ‘readiness’ van organisaties voor Gezond HR aan de hand van een screeningsinstrument (PreSEed) en het verbeteren van een meetinstrument door duurzame inzetbaarheid (de MAISE), (2) het uitvoeren van een needs assessment (0-meting) in organisaties, (3) het ontwikkelen van nieuwe tools voor Gezond HR, en (4) het samen met organisaties implementeren en evalueren van de Gezond HR 2.0. In het eerste jaar van dit project zul je vooral met fase 1 en 2 bezig zijn.

Je wordt begeleid door een team van ervaren onderzoekers en professionals uit de Academische Werkplaatsen ‘Health & Labour’ en ‘Gezondheid en Vitaliteit’ en andere partners uit de regio.

Ben jij klaar om koers te zetten voor de komende jaren? Dan ontmoeten we je graag.

Wat jij meebrengt
Het gaat ons niet om vinkjes, maar om wie jij bent en wat jij meebrengt. Herken jij jezelf hierin?

Voor deze functie zoeken wij iemand met een achtergrond in de gezondheidswetenschappen, personeelswetenschappen, (arbeids- en organisatie)psychologie, sociologie, economie of een aanverwante discipline. Kennis van theorieën over arbeid en gezondheid, duurzame inzetbaarheid, vitaiteit, leefstijl, mentale gezondheid en kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden op het terrein van arbeid en gezondheid zijn een voorwaarde. Ook kandidaten die bezig zijn met de afronding van hun masterthesis worden uitgenodigd te solliciteren. Daarnaast hebben we de volgende verwachtingen. Onze nieuwe collega:

• Heeft een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (CFER-niveau C2 of Nederlands als moedertaal).
• Beschikt over goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden in het Engels.
• Heeft enige ervaring met projectmanagement (bijvoorbeeld tijdens de studie).
• Heeft bij voorkeur ervaring met onderzoek doen in of in samenwerking met een arbeidsorganisatie (bijvoorbeeld een ziekenhuis).
• Is proactief, creatief en niet bang om initiatief te nemen en op organisaties af te stappen.
• Werkt gemakkelijk samen met verschillende soorten collega’s en partners en houdt daarbij rekening met de werkbelasting en het werkplezier van collega’s en van zichzelf.