Tandarts endodontoloog 0,4 fte

Als tandartsdocent lever je een significante bijdrage aan het structureren en verbeteren van het onderwijs en de zorg in de sectie Endodontologie. Binnen de sectie werken we interdisciplinair samen met tandheelkundige en medische specialisten.

Jouw taken

• bachelor, masterstudenten begeleiden/coachen in het niet-patiëntgebonden en preklinisch en klinisch onderwijs
• supervisie geven op de patiëntzorgtaken van de studenten inclusief studenten van Oral Health Sciences profiel Endodontologie
• begeleiden/coachen van studenten Oral Health Sciences profiel Endodontologie
• deelnemen aan patiëntenbesprekingen. Verzorgen van theoretische onderdelen in het onderwijs Tandheelkunde en Oral Health Sciences

SAP (Student) Contract Accounting Specialist

Kom bij ons werken
Bij de gemeenschappelijke diensten van de UvA en HvA hebben we een SAP Expertise Centrum. De afdeling bestaat uit 6 teams, waarvan twee teams samen het FICO‑cluster vormen. In dit cluster werk je met zo’n 10 collega’s aan de ontwikkeling en het beheer van verschillende financiële SAP‑modules: van de financiële administratie tot de administratie van onderzoeksprojecten (PPM) en de betaalstromen en termijnbetalingen van onze studenten.

Vanwege de omvang hebben we het FICO‑cluster recent opgesplitst. In het team waar jij in komt te werken zitten 6 collega’s: 4 beheerders (2 met focus op applicatiebeheer) en 2 ontwikkelaars. De backlog wordt beheerd door de Product Owner FICO, die beide teams aanstuurt. We werken hybride; minimaal 2 dagen per week is het team op kantoor, waardoor je elkaar snel goed leert kennen en korte lijnen houdt.

Over welk proces gaat het?
Studenten schrijven zich in voor de opleiding van hun keuze via Studielink. Vanuit Studielink gaan de gegevens naar ons Studenten Informatie Systeem (SIS). SIS levert vervolgens de gegevens voor de financiële afhandeling aan de SAP‑module die we gebruiken voor contract accounting: PSCD/FICA. Deze module is gekoppeld aan S/4HANA en vormt samen met SIS en Studielink een kritische keten.

Voor de ondersteuning en doorontwikkeling van dit proces, en het beheer van PSCD/FICA, zoeken wij een SAP Contract Accounting Specialist. Tijdens het zwaartepunt van deze werkzaamheden, wanneer het grootste deel van de inschrijvingen en betalingen plaatsvindt, werk je veel samen met andere afdelingen die in de keten een rol spelen. Ook zal je met een van onze interne SAP‑ontwikkelaars nauw samenwerken die je ondersteunt aan de back‑end.

Daarnaast is er volop ruimte om andere stories op te pakken, je te ontwikkelen tot allround SAP FICO‑beheerder of je juist verder te specialiseren. Dit stem je samen met het team af. Het oppakken van de rol van Scrum Master behoort daarbij ook tot de mogelijkheden.

Dit ga je doen
Als SAP Contract Accounting Specialist zorg je dat de financiële processen voor studenten goed zijn ingericht en betrouwbaar draaien. Je:

• Beheert en verbetert de financiële studentenprocessen in SAP, zoals incasso’s, openstaande posten, betalingsregelingen, restituties en aanmaningen;
• Monitort en analyseert de keten Studielink/SIS ↔ SAP PSCD/FI-CA↔ SAP FI-CO en lost storingen en foutmeldingen gestructureerd op;
• Stemt af met stakeholders (studentenadministratie, financiële administratie, faculteiten) en vertaalt hun wensen naar concrete aanpassingen in SAP;
• Test wijzigingen en legt deze vast in duidelijke documentatie, zoals ketentesten, handleidingen en procesbeschrijvingen;
• Ondersteunt gebruikers bij vragen en incidenten.

  Dit vragen we van jou
  Je hebt een scherp oog voor proceskwaliteit en voelt je thuis op het snijvlak van IT en Finance. Verder heb je:

  • Specifieke ervaring met debiteuren- en incassomodules in SAP: je hebt minimaal 3 jaar gewerkt met bijvoorbeeld FI CA, BRIM, FS CD, PS CD, IS U of SAP FI AR met FSCM, inclusief processen als betalingsverkeer, incasso’s, restituties en aanmaningen;
  • Ruime ervaring met het monitoren en troubleshooten van integraties en interfaces in een complexe keten;
  • Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement en het schakelen tussen verschillende afdelingen en belangen;
  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands, omdat we in dit domein volledig in het Nederlands werken.

    Dit bieden we jou nog meer
    Een dynamische en creatieve werkomgeving waar je veel ruimte krijgt voor individuele inbreng en waar jouw expertise wordt gewaardeerd!

    Deze functie past binnen het functieprofiel IT-IV Engineering and Application Manager 3. Bij deze functie hoort schaal 10. Het salaris bedraagt minimaal €3.546,- en maximaal €5.538,- bruto per maand bij een volledig dienstverband (38 uur per week) exclusief vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%) en is afhankelijk van competenties en ervaring. De cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

    De UvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

    • 29 vakantiedagen bij een volledig dienstverband & extra vakantiedagen tussen kerst en de jaarwisseling;
    • Mobiele telefoon en een laptop;
    • Internet- en thuiswerkvergoeding;
    • Pensioenopbouw bij het ABP;
    • Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, met de mogelijkheid tot thuiswerken;
    • Door wekelijks twee uur meer te werken dan je contracturen, ontvang je op jaarbasis 96 compensatie-uren. Dat geldt ook als je parttimer bent;
    • Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren;
    • Je mag deelnemen aan de open UvA colleges waarmee je maximaal 30 studiepunten per jaar kunt verdienen.

    Het betreft een fulltime dienstverband voor 36-38 uur per week. We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Je standplaats wordt Hogehilweg 21, Amsterdam.

    Nieuwsgierig naar onze organisatie en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling en ontwikkelmogelijkheden? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam. Voor de HvA, zie medewerkers aan het woord.

    In dit team / bij deze afdeling kom je te werken
    De Universiteit van Amsterdam (UvA) en de Hogeschool van Amsterdam (HvA) leveren kwalitatief hoogwaardig onderwijs en onderzoek. Zonder ICT zijn de 90.000 studenten en 10.000 medewerkers van de HvA en UvA nergens. Niet voor niets werken er ruim 300 professionals bij de centrale dienst ICT Services (ICTS). Van het leveren van ICT-middelen tot het onderhouden van de technische infrastructuur, en van het ontwikkelen van apps tot gebruikersondersteuning via de servicedesk: ons takenpakket is superbreed. Je kunt dus alle kanten op.

    We werken aan complexe technische uitdagingen zoals cloud computing, big data en machine learning. En als het gaat om cybersecurity, dan loopt onze ICT-organisatie landelijk voorop. Wat jouw werk nog meer zo boeiend maakt, is dat je bijdraagt aan onderwijs en onderzoek. Daarin werken we aan de beste combinatie tussen innoveren en kwaliteit. Kortom, je blijft up-to-date en hebt een baan met maatschappelijke impact. Meer lezen

    
    Afdeling SAP Expertise Centrum, SAP FICO
    Het SAP Expertiseteam telt ruim 37 medewerkers verdeeld over 6 teams. Naast de 2 SAP FICO teams is er ook het SAP HR, het SAP Basis, het UvA-data en het HvA-data team. Hiermee leveren we informatiesystemen voor de UvA en HvA die onmisbaar zijn voor het operationeel houden van het onderwijs.

    Voor meer informatie zie onze LinkedIn-pagina Universiteit van Amsterdam: Werken in de ICT en de websites www.hva.nl en www.uva.nl.

    Past deze vacature niet bij jouw profiel? We hebben nog meer vacatures!
    Kijk hiervoor bij de vacatures van ICTS bij de HvA en de UvA.

    Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature houden wij de UvA Sollicitatiecode aan.

    Bij ICTS hechten we veel waarde aan integriteit en kwalificaties. Als onderdeel van ons sollicitatieproces voeren wij een controle uit om de betrouwbaarheid en geschiktheid van onze kandidaten te waarborgen door een identiteitscontrole en diploma- en referentiechecks.

Assistant Professor in Visual Anthropology

Visual Anthropology
The Department of Anthropology at the University of Amsterdam has an excellent reputation in both research and teaching and is home to a lively academic community. The Department currently has an opening for an Assistant Professor with expertise and a proven track record in Visual Anthropology and ethnographic filmmaking. This position will be embedded in one of the department’s three programme groups, depending on the candidate’s thematic focus.

We are committed to fostering a diverse and inclusive working environment and strongly encourage applications from candidates from groups historically underrepresented in Dutch academia.

What are you going to do
You will actively contribute to the department and its teaching and research programs, in particular in Visual Anthropology.

The position will require you to:

• develop and teach general, specialist and methodology courses in our Bachelor and Master’s programs, particularly in the field of Visual Anthropology, and supervise undergraduate and graduate students;
• develop, carry out and supervise anthropological research, participate in international research networks and develop a line of research in collaboration with other researchers working at the department;
• acquire and help to acquire external funding for research (also alongside junior researchers);
• engage in activities in the public sphere and in other arenas outside academia;
• take on academic service tasks within the department.

What do you have to offer
Essential criteria:

• a PhD degree and some experience as a postdoctoral researcher or (junior) faculty member;
• a strong track record in visual anthropology;
• a proven track record in high-quality teaching at Bachelor and Masters level, and ability to teach theoretical and methodological courses in visual anthropology;
• teaching experience in (ethnographic) filmmaking as a practice-based skill and an intellectual endeavour – a proven track record of films made, published, and/or screened widely.
• be an institution builder – offer a vision for visual and multimodal anthropology in Amsterdam and, more specifically, CameraWise.
• the potential to acquire research funding from external sources (for instance, Netherlands’ Organization for Scientific Research, the European Research Council);
• excellent knowledge of spoken and written English;
• working proficiency in the Dutch language or the willingness develop this within two years;
• a commitment to academic service, including management tasks in the department.

Desirable qualities:

• knowledgeable in the history, theory and philosophy of the image
• expertise in media anthropology
• a proven commitment to public anthropological engagement with non-academic actors.

What do we offer you

• We offer an employment contract of 38 hours per week for either 12 months (for internal candidates) or 18 months, including a two-month probationary period. If you prove to be a good fit and financial and organizational circumstances remain unchanged, the contract will be converted into a permanent employment agreement.
• We hope you will be able to start by 1 January or 1 February 2027.
• Your salary, depending on your relevant experience and qualifications, ranges between €4,728 to €6,433 gross per month based on a full-time working week of 38 hours. This sum does not include the 8% holiday allowance and the 8.3% year-end allowance. A favourable tax agreement, the ‘Expat Scheme’, may apply to non-Dutch applicants. The Collective Labour Agreement for Dutch Universities (CAO NU) is applicable.

You will work here
The Department of Anthropology at the University of Amsterdam is an independent, creative, innovative, and international community characterized by an open atmosphere and genuine engagement with academic colleagues as well as with the communities we study. The department offers specialist Master’s track in Visual Anthropology alongside a General and Applied Anthropology tracks, and a Master’s programme in Medical Anthropology and Sociology,

You will be based in one of our three programme groups: Moving Matters, which focuses on everyday politics and institutions; Exploring Diversity, which investigates how gender, race, class, citizenship, religion, and sexuality are made and unmade in everyday life; and Health, Care and the Body, an internationally recognised hub for medical anthropology. Across these groups, there is a growing interest in ecology and more-than-human approaches and in technology and infrastructures. We value collaborative intellectual exchange and foster an inclusive academic environment built on peer support, which facilitates both high quality research and helps advance the careers of junior faculty.

We highly value the wide-ranging perspectives and scholarships that diverse scholars bring to our department. Our active DEI Committee monitors the departmental climate with regard to diversity, equity, and inclusion, organizes related events, and ensures that a diversity advocate serves on every hiring committee.

Coördinator Academische Vaardigheden BSc Scheikunde

Kom bij ons werken!
Houd je van coördineren, verbinden en interactie met docenten, studenten en het opleidingsmanagement? Wij zoeken een Coördinator Academische vaardigheden en Tutoraat voor de bachelor Scheikunde. De bacheloropleidingen binnen de FNWI zijn ondergebracht bij het College of Science, waaronder de bachelor Scheikunde die wordt aangeboden als joint-degree opleiding samen met de Vrije Universiteit.

Dit ga je doen
De verantwoordelijkheid voor het Academische Vaardighedenonderwijs, de oriëntatieleerlijn en het Tutoraat is belegd bij de coördinator Academische Vaardigheden. In deze functie word je aangestuurd door de opleidingsdirecteur Scheikunde. Je maakt deel uit van het opleidingsteam en het docententeam en je deelt kennis en ervaringen met je collega’s bij de andere opleidingen binnen het College of Science.
Als coördinator Academische Vaardigheden (AV):

• ontwikkel en onderhoud je de AV-leerlijn en de orientatieleerlijn;
• vertaal je de leerdoelen van de AV-leerlijn naar concrete opdrachten inclusief instructie en beoordeling;
• stem je af met de docenten van de vakinhoudelijke cursussen over de AV-leerlijn en de opdrachten;
• harmoniseer je het AV onderwijs binnen de verschillende practica en zet je een training op voor de practicumassistenten;
• ontwikkel je onderwijs voor het aanleren van algemene en opleidings-specifieke (studie)vaardigheden en implementeer je dit onderwijs in het tutoraat;
• ontwikkel en onderhoud je de oriëntatieleerlijn waarbij tweede- en derdejaars studenten zich kunnen oriënteren op de keuzevakken, mogelijke vervolgstudies, het beroepsperspectief en het opbouwen van een netwerk;
• onderhoud je contact met alumni in het kader van de oriëntatieleerlijn;
• heb je een centrale organiserende rol binnen de opleiding.

Dit vragen we van jou

• Een afgeronde academische opleiding bij voorkeur in de Scheikunde of Moleculaire Wetenschappen;
• Ervaring in lesgeven of onderwijsontwikkeling;
• Talent voor samenwerking met uiteenlopende partijen, met name docenten en studenten;
• Een stevige persoonlijkheid met overtuigingskracht;
• Een samenwerker met een praktische instelling;
• Goede communicatievaardigheden;
• Iemand die organisatorisch sterk is.

Dit bieden we jou
We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 24-32 uur per week voor een periode van 12 maanden. Bij gebleken geschiktheid, volgt een vast dienstverband. De gewenste startdatum is zo snel mogelijk. Het bruto maandsalaris, gebaseerd op een 38-urige werkweek en afhankelijk van relevante werkervaring, varieert van € 4.728 tot € 6.433 (schaal 11). Dit is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. Het UFO-profiel docent 3 is van toepassing.
De CAO Universiteiten van Nederland is van toepassing.
Naast het salaris en de inspirerende omgeving op Science Park bieden we een gevarieerd pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden:

• 232 vakantie-uren per jaar (gebaseerd op fulltime) en extra vakantiedagen tussen kerst en 1 januari;
• verschillende cursussen die te volgen zijn via het Teaching and Learning Centre;
• verschillende cursussen, bijvoorbeeld op het gebied van leiderschap voor de wetenschappelijke staf;
• verschillende cursussen, bijvoorbeeld op het gebied van tijdsmanagement, werkdruk en Engels en een online cursusplatformmet meer dan 100 verschillende cursussen;
• 7 weken geboorteverlof met 100% salarisbehoud;
• gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof;
• de mogelijkheid om thuis een werkplek in te richten;
• een pensioen bij ABP, waar de UvA voor tweederde aan bijdraagt.

Nieuwsgierig naar ons uitgebreide pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden? Klik hier: Over de UvA als werkgever | Werken bij de Universiteit van Amsterdam

Hier kom je te werken
Medewerkers van de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI) worden gedreven door een gedeelde passie om uitte vinden hoe de wereld in elkaar zit. Onze acht onderzoeksinstituten beslaan de hele breedte van de bètawetenschappen: van astronomie ennatuurkunde, tot levens- en aardwetenschappen, moleculaire wetenschappen, wiskunde en de informatiewetenschappen. Of we nu bezig zijnde oorsprong en bouwblokken van het leven te ontrafelen of aan de basis staan van de technologie voor de toekomst, we vinden elkaar in eenonbegrensde nieuwsgierigheid.
Met zo’n 1.600 medewerkers zetten we ons dagelijks in om onze kennis en nieuwsgierigheid over te brengenaan de ruim 7.000 studenten in de bachelor- en masteropleidingen die we aanbieden op onze Amsterdam Science Park campus. Zo leiden we de volgende generatie van wetenschappers op en inspireren we hen aan de start van hun eigen ontdekkingstocht. Bij het College of Science kom je terecht op een uitdagende werkplek met afwisselende werkzaamheden en voldoende ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Er is een open sfeer en ruimte voor intercollegiale samenwerking.

PhD Position Foundation AI Models for Distribution Systems Decision-Making

Job description

The Delft University of Technology is hiring a doctoral candidate on the subject "Foundation AI models for distribution systems decision-making ".

Foundation models have recently emerged as a new learning paradigm in AI. These models learn from large datasets through self-supervision and have proved to generalize across many applications. Successful examples of foundation models include now commercial large language models (LLMs), but their applications extend to time-series data, audio, and video. The potential of foundation AI models for power systems has already been recognized, with features such as the ability to generalize across multiple tasks (e.g., power flow calculations, congestion management, voltage control) with a single architecture and to learn from multimodal data sources highlighted as crucial for power systems applications. Nevertheless, scientific challenges still need to be addressed before such foundation AI models can be used in a loop for decision-making in distribution systems. This PhD position aims to address some of these scientific challenges, including how to properly incorporate power systems physics into the foundation AI model architecture, as well as how to develop an architecture that is invariant to the distribution system topology.

This is a four-year doctoral appointment. You will be jointly supervised by Dr. Pedro P. Vergara (Associate Professor) and Prof. Peter Palensky (Chair IEPG). You will be a member of the section Intelligent Electrical Power Grids in the Faculty of Electrical Engineering, Mathematics, and Computer Science. The project will offer opportunities to collaborate with industrial partners but also with academics from other disciplines, as required (mathematics, operations research). Within the team, we strive to develop methods that are mathematically rigorous and have near-term application potential. We are strong supporters of open science (publishing, source code, data). You will also be expected to assist in teaching activities (student supervision, labs) related to your subject area.

About the ESE Department

The research in the Department of Electrical Sustainable Energy is inspired by the technical, scientific, and societal challenges originating from the transition towards a more sustainable society and focuses on four areas:

• DC Systems, Energy Conversion and Storage (DCE&S)
• Photovoltaic Materials and Devices (PVMD)
• High Voltage Technologies (HVT)
• Intelligent Electrical Power Grids (IEPG)

The Electrical Sustainable Energy Department provides expertise in each of these areas throughout the entire energy system chain. The department owns a large ESP laboratory assembling High Voltage testing, DC Grids testing environment, and large RTDS that is actively used for real-time simulation of future electrical power systems, AC and DC protection and wide-area monitoring and protection.

The Intelligent Electrical Power Grid (IEPG) group, headed by Professor Peter Palensky, works on the future of our power system. The goal is to generate, transmit and use electrical energy in a highly reliable, efficient, stable, clean, affordable, and safe way. IEPG integrates new power technologies and smart controls, which interact with other systems and allow for more distributed and variable generation.

Job requirements
Essentials:

• Basic knowledge of power systems and machine learning/AI.
• Completed an MSc degree in a highly technical related discipline (computer science, electrical engineering, etc.) and you were at the top of your class.
• Excellent analytical skills and a solid basis in machine learning and/or operational research. You can understand literature in both disciplines.
• Excellent oral and written communication skills in English proven by a minimum score of 100 in TOEFL or IELTS of 7.0 per sub-skill (writing, reading, listening, speaking). Candidates do not need to present the test results as part of their application. These results will be requested at a later stage during the selection procedure. For more information see https://www.tudelft.nl/onderwijs/opleidingen/phd/admission
• You enjoy performing research. You are independent, self-motivated and eager to learn.
• You are keen to work with partners to link real-world challenges to fundamental research questions.

Desirables:

• Experience with optimization methods and scheduling problems as well as optimization packages such as Pyomo.
• You enjoy programming and have experience with Python, machine learning, command-line tools, version control.

TU Delft (Delft University of Technology)
Working at TU Delft means contributing to solutions that really make a difference.

For over 180 years, we have been training engineers who make an impact worldwide in companies, government bodies, or as entrepreneurs. Our alumni turn knowledge into concrete solutions for the challenges of today and tomorrow.

These challenges are changing rapidly. That is why we focus on themes such as energy, climate, digitalisation, artificial intelligence (AI), and smart mobility every day. Our education and research are directly aligned with what society needs now and in the future.

At TU Delft, our people make the difference. With their knowledge and curiosity, our staff provide a high-quality education and conduct pioneering research that extends beyond the campus. You will have the opportunity to take the initiative, work with others, and grow as a professional.

Working at TU Delft means join an international community of professionals and students. Together, we create knowledge, innovations, and solutions that help move the world forward.

Faculty of Electrical Engineering, Mathematics and Computer Science
The Faculty of Electrical Engineering, Mathematics and Computer Science (EEMCS) brings together three scientific disciplines. Combined, they reinforce each other and are the driving force behind the technology we all use in our daily lives. Technology such as the electricity grid, which our faculty is helping to make completely sustainable and future-proof. At the same time, we are developing the chips and sensors of the future, whilst also setting the foundations for the software technologies to run on this new generation of equipment – which of course includes AI. Meanwhile we are pushing the limits of applied mathematics, for example mapping out disease processes using single cell data, and using mathematics to simulate gigantic ash plumes after a volcanic eruption. In other words: there is plenty of room at the faculty for ground-breaking research. We educate innovative engineers and have excellent labs and facilities that underline our strong international position. In total, more than 1000 employees and 4,000 students work and study in this innovative environment.

Click here to go to the website of the Faculty of Electrical Engineering, Mathematics and Computer Science.