Docent-promovendus / Lecturer-PhD candidate

Docent-promovendus / Lecturer-PhD candidate

Vacaturenummer: 26-16539
Ben jij gepassioneerd door taalkunde én wil je jouw eigen promotieonderzoek uitvoeren terwijl je studenten inspireert? LUCL is op zoek naar een docent-promovendus op het gebied van de Italiaanse taal en cultuur, met een specifieke focus op Italiaanse taalkunde en taalverwerving.

Promoveer in een inspirerende internationale onderzoeksomgeving en combineer dit met het geven van stimulerend onderwijs. In deze rol combineer je 75% promotieonderzoek en 25% onderwijs:

• Je doet taalkundig onderzoek dat uitmondt in een promotie. Dit onderzoek is vrij in te vullen zolang het aansluit binnen de zes onderzoeksprogramma’s van LUCL.
• Je geeft onderwijs in het Italiaans op het gebied van de Italiaanse taal en cultuur, met een specifieke focus op Italiaanse taalkunde en taalverwerving. Afhankelijk van jouw expertise kun je ook bijdragen aan onderwijs over Italiaanse cultuur en geschiedenis.

Wij zoeken
Een nieuwsgierige en gedreven academicus die graag kennis deelt. Daarnaast breng je mee:

• Een succesvol afgeronde (Research) Master opleiding op het gebied van de taalkunde.
• Aantoonbare onderwijservaring, bij voorkeur op het gebied van de Italiaanse taalkunde en/of taalverwerving.
• Excellente actieve beheersing van het Italiaans.
• Interesse in één of meer van de volgende taalkundige gebieden: computationele, beschrijvende, theoretische, sociolinguïstische, experimentele of vergelijkende Indo-Europese taalkunde (Zie ook zes onderzoeksprogramma’s van LUCL)

Wij bieden
Een 5-jarig traject leidend tot een voltooide dissertatie / PhD thesis (75% promotieonderzoek 25% onderwijs):

• Een dienstverband voor bepaalde tijd voor de periode van vijf jaar (volgens CAO NU artikel 2.2a).
• Begeleiding door professionele staf met diepgaande vakexpertise en een hoog academisch niveau.
• Een salaris volgens de CAO Nederlandse Universiteiten van € 3.546,- bruto per maand in het eerste jaar oplopend tot € 4.241,- bruto per maand in het laatste jaar.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden met een flexibel arbeidsvoorwaardenkeuzemodel, 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. Zie ook www.werkenbij.leidenuniv.nl.
• Een inspirerende en collegiale werkomgeving in hartje Leiden.

Startdatum is 1 augustus 2026 (of zo snel mogelijk daarna).

LUCL PhD community
Binnen LUCL is er een actieve en internationale PhD community van ruim 40 promovendi. Je ontmoet elkaar in gezamenlijke seminars, leesgroepen, peer feedbacksessies en sociale activiteiten. Hier is een sterke cultuur van samenwerking en onderlinge ondersteuning: promovendi wisselen expertise uit, organiseren zelf workshops en bouwen duurzame netwerken op binnen én buiten de taalkunde. Je staat er dus nooit alleen voor.

Over LUCL en de faculteit
LUCL staat bekend om zijn brede en diepgaande expertise in taalwetenschap. Wij bieden uitstekende onderzoeks- en onderwijsmogelijkheden in een breed scala aan talen van over de hele wereld. Onze missie is om taalvariatie en diversiteit te bestuderen vanuit verschillende theoretische perspectieven, om zo bij te dragen tot een beter begrip van allerlei talen, van vroeger tot nu. Samenwerking vindt plaats binnen onze overlappende onderzoeksprogramma’s en draagt bij aan excellent onderzoek op het gebied van vastgestelde universitaire thema’s zoals in ‘Talen, culturen en wereldbeeld’ en ‘AI voor mens, maatschappij en wetenschap’.

Het LUCL is één van de zeven instituten die vallen onder de Faculteit der Geesteswetenschappen. Met meer dan 120 taalkundigen is het een rijke onderzoeksomgeving die zich onderscheidt door het bevorderen van wetenschappelijke excellentie.

Diversiteit
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. We streven ernaar om een open gemeenschap te zijn waar alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en zich volop kunnen ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Een inclusieve academische omgeving waarin studenten en medewerkers hun ervaringen en opvattingen kunnen delen, zien we als essentieel voor de ontwikkeling van talenten.

Solliciteren of meer weten?

Informatie
Wil je meer weten? Neem dan contact op.

• Inhoudelijke vragen: Carmen van den Bergh (c.van.den.bergh@hum.leidenuniv.nl).
• Praktische vragen: Maarit van Gammeren (m.s.k.van.gammeren@hum.leidenuniv.nl).

Solliciteren
Solliciteren kan tot uiterlijk 24 mei 2026 via ons online sollicitatiesysteem. Graag de volgende documenten bij de sollicitatie voegen:

• Motivatiebrief
• CV
• Contactgegevens van twee referenten
• MA-scriptie.
• Korte beschrijving van mogelijk promotie-onderzoek (max. 1 A4), inclusief potentiële begeleiders binnen LUCL.

Solution architect Bedrijfsvoering & Onderwijs

De dienst IT is op zoek naar een ervaren solution architect met als primaire focus het domein bedrijfsvoering & onderwijs. Je maakt deel uit van een team van solution architecten dat ook de domeinen Infra, onderzoek en zorg bedient. Het team draagt bij aan de verbetering van de informatiekwaliteit door het bedenken en verbeteren van architectuurpatterns en domeinarchitecturen. Als architect zorg je ervoor dat de architectuurprincipes worden toegepast in projecten; je bent betrokken bij de projecten van idee tot implementatie en zorgt ervoor dat de informatiehuishouding van hoge kwaliteit, robuust en onderhoudbaar is.

Je begrijpt de behoeften van de organisatie en blijft goed op de hoogte van trends en ontwikkelingen in jouw vakgebied. Jouw uitgebreide kennis en ervaring zijn belangrijk bij actuele strategische uitdagingen, zoals digitalisering, security, cloud, IAM, AI en integratie van de dienstverlening en het wendbaar maken van de organisatie en haar IT-landschap.

Jouw taken

• je denkt mee en adviseert ondersteunende diensten over het vormgeven van projecten en stelt innovatieve concepten op waarmee klantwensen worden ingevuld door gebruik te maken van bestaande systemen en nieuwe technologieën
• je neemt het voortouw in het uitwerken van technisch ontwerpen en binnen het team van solution architecten zet je jouw expertise in op het gebied van bedrijfsvoering en onderwijssystemen
• je stelt PSA's/PA’s en (D)PIA’s op voor projecten in lijn met de enterprise architectuur, reviewt PID's en ondersteunt bij de realisatie
• je voert risicoanalyses uit en stelt beveiligingsplannen met controls op
• je bewaakt vanuit je vak de samenhang in het systeem- en informatielandschap o.a. door het uitwerken van domeinarchitecturen; je neemt deel aan projecten en domeinteams, identificeert gewenste aanpassingen
• je communiceert over je bevindingen en keuzes op een ook voor niet-experts begrijpelijke manier

Universitair Docent Criminologie

Functieomschrijving

Je verzorgt onderwijs in de bachelor- en masteropleidingen Criminologie. Daarnaast verricht je wetenschappelijk onderzoek binnen het onderzoeksprogramma van de afdeling Criminologie, ‘Empirie en Norm bij Delinquent Gedrag en Strafrechtelijke Handhaving’. Voor deze vacature staat een voorkeur voor inhoudelijke expertise op het terrein kwantitatieve methoden en R.

Jouw taken

• het coördineren en verzorgen van onderwijs in de de bacheloropleiding en masteropleidingen Criminologie
• het geven van hoorcolleges, werkgroepen en/of practica, de laatste onder meer betrekking hebbend op het gebruik van R
• het begeleiden van studenten bij het uitvoeren van onderzoeksopdrachten en het schrijven van opdrachten en scripties
• het aanvragen en verkrijgen van financiering voor wetenschappelijk onderzoek, het uitvoeren van dat onderzoek en rapporteren over de resultaten in wetenschappelijke publicaties
• het uitvoeren van bestuurlijke of organisatorische taken binnen de afdeling criminologie

Inkoper (senior)

Als senior inkoper / projectmanager ondersteun je de faculteiten en diensten van onze universiteit bij de uitvoering van (complexe) Europese aanbestedingen. In de begeleiding van aanbestedingstrajecten heb je oog voor de positie en behoeften van de faculteiten en diensten en bewaak je tegelijk de doelmatige besteding van middelen en rechtmatigheid. In dit speelveld kunnen belangen soms tegenstrijdig zijn; jij zoekt hierin pragmatisch en integer naar win-win oplossingen.

Daarnaast til jij de inkoop VU-breed op een hoger niveau; je initieert verbeteringen en voert ontwikkelingen door. Het gaat om verbeteringen van huidige taken, zoals het verbeteren van beleid, het beschikbaar stellen van templates en de informatievoorziening en kennisdeling over inkoop. Maar ook grotere transities, zoals het implementeren van categoriemanagement en daaraan gekoppeld contract- en leveranciersmanagement, om van ad hoc versnipperd inkopen naar een meer strategische VU-brede marktbenadering door te groeien.

Op dit moment loopt het programma Optimaliseren Inkoop. De inkoop binnen de VU zit momenteel in een transitie van grotendeels decentrale inkoop naar VU-breed, tenzij. De organisatie is dus volop in beweging.

Jij zorgt ervoor, met jouw scherpe oog voor kwaliteit, duurzaamheid en kostenbeheersing, dat de Vrije Universiteit optimaal wordt ondersteund in haar onderwijs- en onderzoeksdoelstellingen.

Jouw taken

• je vertaalt de inkoopbehoefte naar een passende inkoop- en aanbestedingsstrategie
• je (bege)leidt en organiseert complexe inkoopprojecten
• je (mede)ontwikkelt en verbetert het inkoop- en aanbestedingsbeleid
• je draagt bij aan het inrichten en uitvoeren van categoriemanagement
• je signaleert en analyseert problemen en ontwikkelingen op het gebied van de inkoopfunctie, doet voorstellen voor oplossingen en verbeteringen en zorgt - voor zover mogelijk en in overleg met de manager inkoop - voor de uitwerking daarvan

Postdoc Researcher on Open Science Project

Are you enthusiastic about Open Science? Are you curious about the roles that Open Science communities play in promoting the transition to an Open Science research culture? Then this postdoc position in the project “From exception to norm: Evaluating the contribution of Open Science communities to the transition to an Open Science research culture” is for you!

Using qualitative methods, you will investigate the ways in which Open Science communities support the adoption of Open Science principles and practices with the ultimate aim of developing an evidence-based model that synthesizes the roles of Open Science communities in the culture shift towards Open Science.

Your tasks

• Secure ethical approval for the study
• Design research instruments and conduct participant observation in meetings of Open Science communities
• Design research instruments and conduct interviews and focus groups with Open Science community members and with researchers
• Organise data sessions
• Analyse data using ethnomethodological conversation analysis
• Write-up findings for publication
• Contribute to the dissemination of research findings to academic and non-academic audiences
• Prepare data for archiving and reuse