Waarnemend MDL-arts

Functie
Voor de afdeling Maag-, Darm- en Leverziekten (MDL) van het Radboudumc zijn wij op zoek naar een MDL-arts voor een periode van circa zes maanden in verband met waarneming tijdens zwangerschapsverlof.

Je werkt binnen de volle breedte van het vak en levert een belangrijke bijdrage aan hoogwaardige patiëntenzorg van onze afdeling. Je combineert algemene MDL-zorg met poliklinische werkzaamheden, waarbij je in ieder geval betrokken bent bij de IBD-zorg. Afhankelijk van jouw ervaring, expertise en interesses behoort ook inzet binnen de hepatologie tot de mogelijkheden. Daarbij krijg je de ruimte om accenten te leggen die aansluiten bij jouw professionele ontwikkeling.

Je werkt samen met een team van betrokken en deskundige collega's in een dynamische omgeving waarin kennisdeling, multidisciplinaire samenwerking en continue ontwikkeling centraal staan.

Taken en verantwoordelijkheden
Afhankelijk van de uiteindelijke invulling kun je onder andere worden ingezet voor:

• Poliklinische zorg voor patiënten met inflammatoire darmziekten (IBD).
• Eventueel poliklinische werkzaamheden binnen de hepatologie.
• Bijdragen aan de algemene klinische en poliklinische MDL-zorg.
• Participeren in endoscopieprogramma's.
• Deelnemen aan multidisciplinaire overleggen en andere relevante patiëntenbesprekingen.
• Participeren in dienst-, supervisie- en/of bereikbaarheidsroosters, in afstemming met de overige stafleden.
• Superviseren van AIOS, ANIOS en andere zorgprofessionals waar passend.
• Bijdragen aan onderwijs en opleiding binnen de afdeling.

Een functie op maat
We vinden het belangrijk dat de werkzaamheden goed aansluiten bij jouw achtergrond en interesses. De nadruk kan bijvoorbeeld meer liggen op algemene MDL-zorg, IBD of hepatologie. De precieze invulling van de functie stemmen we graag af op jouw ervaring, expertise en belangstelling.

Ervaring opdoen en je expertise verbreden
Deze functie biedt een uitstekende gelegenheid om als MDL-arts ervaring op te doen binnen een academisch centrum, je expertise verder te verdiepen en je professionele netwerk uit te breiden. Daarom is deze positie bijzonder interessant voor MDL-artsen die zich verder willen ontwikkelen, een academische werkomgeving willen verkennen of een waardevolle tussenstap zoeken richting een volgende carrièrestap. Daarbij kun je profiteren van de aanwezige expertise op het gebied van onder andere IBD, hepatologie, endoscopie en multidisciplinaire zorg.

Machine Learning/AI Onderzoeker en Projectleider

Ben jij een ervaren professional op het gebied van machine learning en data science en wil je impact maken in de praktijk? Heb je een specialisatie in machine learning en affiniteit met projectmanagement? Wil je geavanceerde AI-oplossingen toepassen om bij te dragen aan een duurzamere en betere wereld? Wij, Wageningen Food & Biobased Research (WFBR), zijn op zoek naar een Onderzoeker Data & Modelling. Ben jij degene die ons team komt versterken?

Wat ga je doen?
Als onderzoeker machine learning initieer en ontwikkel je innovatieve datagedreven oplossingen binnen de domeinen bio-economie en voeding. Een voorbeeld hiervan is het verbeteren van fermentatiescreening voor plantaardige ingrediënten. Dit proces is van oudsher tijdrovend, omdat iedere combinatie van substraat en stam zich anders gedraagt. Door machine learning toe te passen op historische experimentele data kunnen we veelbelovende combinaties voorspellen. Zo dragen we bij aan de ontwikkeling van innovatieve en duurzame voedingsmiddelen.

Een ander voorbeeld is het inzetten van large language model (LLM)-tools om versnipperde informatie uit interne en externe bronnen automatisch te ontsluiten, te structureren en beschikbaar te maken voor gebruik in onze digitale oplossingen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Je initieert nieuwe projecten en ideeën voor acquisitie door nieuwe toegepaste onderzoeksproposities vorm te geven en de inzichten te leveren die nodig zijn om de meerwaarde van AI-oplossingen voor partners en klanten overtuigend over te brengen.
• Je leidt projecten waarin jij en je team nieuwe AI-oplossingen ontwerpen en ontwikkelen. Het vertalen van onderzoeksvragen naar robuuste machine-learningimplementaties maakt vanzelfsprekend onderdeel uit van je rol. Denk hierbij aan datavoorbewerking, modeltraining, validatie en implementatie.
• Je werkt enthousiast samen met domeinspecialisten en softwareontwikkelaars om datagedreven modellen te integreren met mechanistische of natuurkundige modellen en domeinkennis.
• Je geeft richting aan de toepassing van data- en AI-oplossingen binnen het food- en biobased domein. Waar liggen de grootste kansen en doorbraken? En hoe kunnen we de voordelen van data en AI actief benutten voor onze klanten binnen dit domein?

Jouw team
Je werkt als expert binnen de expertisegroep Wageningen Food & Biobased Research. Samen met de aangrenzende expertisegroep Computer Vision bestaat het team uit ongeveer 16 uiteenlopende specialisten, variërend van softwareontwikkeling tot AI/ML-onderzoek.

Binnen DSI is het onze missie om het volledige potentieel van data en AI te benutten om food- en biobased-systemen te transformeren tot duurzame, veerkrachtige en innovatieve sectoren. We doen dit door wetenschap, samenwerking en toepassingen in de praktijk met elkaar te verbinden.

Onze projecten vragen om een nauwe samenwerking met de domeinspecialisten van WFBR. Jij speelt hierin een belangrijke rol door state-of-the-art digitale technieken te vertalen naar modellen die aansluiten bij hun wetenschappelijke en operationele behoeften.

Hier ga je werken
WFBR opereert op het snijvlak van wetenschap, bedrijfsleven en overheid. We voeren toegepaste onderzoeks- en innovatieprojecten uit die worden gefinancierd door zowel publieke als private partners. Je maakt deel uit van een multidisciplinaire omgeving binnen WFBR en werkt nauw samen met experts op het gebied van voedingstechnologie, microbiologie en chemie.

Het delen van kennis staat centraal in onze manier van werken. We komen meerdere keren per week samen in Wageningen om ideeën uit te wisselen, de voortgang van projecten te bespreken en onze aanpak voortdurend te verbeteren.

Je werkt samen met business developers, onderzoekers, softwareontwikkelaars en klanten. Vanuit jouw expertise draag je bij aan impactvol toegepast onderzoek binnen de domeinen voeding en biobased materialen.

PhD Candidate: "Agents of Doubt: A Novel Framework on Adolescents"

Join us!
We are looking for two ambitious PhD Researchers for the four-year project “Agents of doubt: A novel framework for understanding the impact of synthetic content on adolescents’ knowledge formation.” The PhD Candidates are embedded in the Amsterdam School of Communication Research (ASCoR) and are part of the Youth and Media Entertainment Program Group. You will be working together with Jochen Peter and Toni van der Meer.

What are you going to do
Adolescents heavily use synthetic content – AI-generated text, audio, images, and video. However, given their still developing cognitive skills, they may also be least equipped to deal with synthetic content. This project investigates how synthetic content reshapes how adolescents develop knowledge. We propose a novel framework that links synthetic content to adolescents’ increased doubt about what can be reliably known (epistemic uncertainty) and their diminishing capacity to form beliefs independently (epistemic agency). Epistemic uncertainty and reduced epistemic agency, in turn, may lead to a collapse of shared norms of knowledge, distrust in epistemic authorities, and declining intellectual engagement (epistemic anomie).

This project uses several quantitative and qualitative methods like (panel) survey, lab experiments focus groups, and data donation. Each PhD Candidate will write a paper-based dissertation and strive to publish the results of the individual sub-studies in journals in the field of communication science and related disciplines.

This project consists of two PhD projects and is funded by the Dutch Research Foundation (NWO) through an Open Competition L grant. Therefore, successful candidates are also expected to participate in activities related to the overall project. The PhD project will be supervised by prof. dr. Jochen Peter and dr. Toni van der Meer. The preferred starting date for the PhD Candidate is 1 January 2027.

Tasks include:

• completing an English-language PhD dissertation consisting of research articles within the appointment period;
• conducting (panel) surveys, lab experiments, data donation, and qualitative focus groups;
• conducting data analysis;
• presenting the work at national and international conferences;
• spending 10% of your time on teaching-related tasks.

What do you have to offer
You have:

• a (research) master’s degree in Communication Science or in another social science discipline relevant to the project, such as Political Science, Sociology, or (Social) Psychology;
• experience with aspects related to the topic of the proposal (e.g., digital communication, artificial intelligence, developmental research, research on mis/disinformation);
• experience with quantitative research methods (e.g., (panel) survey, (lab) experiment, data donation), ideally already demonstrated in your thesis or other research projects you were involved in;
• experience with various techniques of quantitative statistical data analysis, experience with longitudinal analyses is a plus;
• experience with, or knowledge of, focus groups and analysis of qualitative data;
• an excellent spoken and written command of English (as you will write an English-language dissertation and present at international conferences);
• an excellent spoken and written command of Dutch is a plus;
• the motivation and ability to work in an interdisciplinary team.

You are/have:

• passionate about research, particularly related to adolescents, misinformation, and/or artificial intelligence;
• an affinity with the topic of the project;
• open to feedback;
• committed to open science;
• able to work independently and in a team;
• eager to learn and to develop new (academic) skills;
• organized, flexible, and have attention to detail.

What else do we offer you
The position concerns temporary employment of 1.0 fte (38 hours per week) for a maximum term of 4 years. The initial employment is for one year. Following a positive assessment and barring altered financial and organizational circumstances, this term will be extended by a maximum of 3 years, which should result in the conferral of a doctorate. We will put together a curriculum which will also include the opportunity to attend training courses and both national and international events. You will also be tasked with teaching Bachelor's students.

For this position the University Job Classification profile “PhD Candidate” applies.

Your salary will be [€3,204] gross per month in the first year and will increase to [€4,051] in the final year, based on full-time employment and in keeping with the Collective Labour Agreement of Dutch Universities. We additionally offer an extensive package of secondary benefits, including 8% holiday allowance and a year-end bonus of 8.3%.

The UvA offers excellent possibilities for further professional development and education.

In this department, you will work
The Amsterdam School of Communication Research (ASCoR) is the research institute for the Communication Science Department in the Faculty of Social and Behavioural Sciences at the University of Amsterdam.

A challenging work environment with a variety of duties and ample scope for individual initiative and development within an inspiring organization. The social and behavioral sciences play a leading role in addressing the major societal challenges faced by the world, the Netherlands and Amsterdam, now and in the future.

Student-Assistent Programma "Veerkrachtige, Rechtvaardige Samenleving"

Programma Veerkrachtige, rechtvaardige samenleving
Veerkrachtige, rechtvaardige samenleving (Fair and Resilient Societies – FRS) is één van de vier UvA Strategische Thema’s. Het thema brengt wetenschappers samen op het grensvlak van disciplines en biedt een platform voor samenwerking tussen onderzoekers, studenten, beleidsmakers, en professionals.

Dit ga je doen
Als student-assistent ondersteun je de voorbereiding, organisatie en communicatie van evenementen, zoals symposia, netwerkbijeenkomsten en andere programma-activiteiten. Je werkt nauw samen met de Impact Developer en communicatiemedewerker. Je krijgt ruimte om mee te denken over creatieve werkvormen van kennisuitwisseling en het vertalen van opbrengsten uit bijeenkomsten naar vervolgacties of communicatie.

Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:

• Ondersteunen van programmamanagement, o.a. voorbereiding en verslaglegging van programmaraadbijeenkomsten en interne overleggen.
• Ondersteunen bij de voorbereiding, uitvoering en afronding van FRS-evenementen zoals thematische rondetafels, UvA community bijeenkomsten, en netwerkevents met externe partners.
• Verzamelen, ordenen en actualiseren van relevante publicaties, projecten, experts en “flagship” projecten binnen de FRS-thema’s.
• Opstellen van korte, heldere kennissyntheses van FRS-projecten, bijvoorbeeld in de vorm van een eventverslag, factsheet, webartikel, nieuwsbriefbijdrage of interne notitie.
• Testen en doorontwikkelen van een FRS relatie-managementtool.
• Ondersteunen bij communicatie over evenementen, bijvoorbeeld via de UvA nieuwsbrief, webteksten en social media

Dit vragen we van jou
Je bent nieuwsgierig naar de verbinding tussen academisch onderzoek, beleid en praktijk en neemt graag initiatief.

Daarnaast:

• ben je gedurende de gehele aanstellingsperiode ingeschreven als student aan de UvA;
• heb je aantoonbare interesse in genoemde maatschappelijke vraagstukken, impact en publieke betrokkenheid;
• vind je het leuk om toegankelijk te (leren) schrijven voor verschillende doelgroepen
• ben je organisatorisch sterk en werk je nauwkeurig;
• kun je zelfstandig werken en tegelijkertijd goed afstemmen met collega’s;
• communiceer je helder en professioneel in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
• ben je vaardig met gangbare digitale toepassingen, zoals Microsoft Office en online aanmeldsystemen.

Ervaring met eventorganisatie, publiekscommunicatie of het werken in een academische of maatschappelijke context is een pre, maar geen vereiste.

Dit bieden we jou nog meer
Deze functie biedt meer dan organisatorische ervaring. Je ontwikkelt inzicht in hoe academische kennis, beleid en maatschappelijke praktijk elkaar kunnen versterken. Je doet ervaring op met samenwerking met niet-academische partners rond complexe maatschappelijke vraagstukken.

We bieden je een parttime dienstverband als student-assistent (12-16 uur/week) voor een periode van zes maanden. Je werkt in ieder geval één dag per week op kantoor op Roeterseiland. De startdatum is eind oktober of begin november. Indien nodig kan het dienstverband worden verlengd.

Je salaris bedraagt, afhankelijk van studiejaar, minimaal € 3230,- en maximaal € 3288,- bruto per maand bij een volledige werktijd van 38 uur per week (conform de schaal voor student assistenten), exclusief 8% vakantie- en 8,3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

Hier ga je werken
Fair and Resilient Societies (FRS) is een UvA-programma dat zich richt op maatschappelijke transities en de vraag hoe samenlevingen rechtvaardiger en veerkrachtiger kunnen worden. FRS brengt expertise en gemeenschappen vanuit verschillende onderzoekscentra en disciplines samen en stimuleert samenwerking tussen wetenschap, beleid, maatschappelijke organisaties en andere praktijkpartners.

Binnen FRS staan transdisciplinair werken, systeemdenken en maatschappelijke betrokkenheid centraal. Evenementen vormen een belangrijk onderdeel van het programma: zij creëren ruimte voor ontmoeting, kennisuitwisseling en gezamenlijke verkenning van handelingsperspectieven.

Je werkplek is op de Roeterseiland Campus (REC) bij de faculteit Maatschappij- en Gedragswetenschappen (FMG), afdeling Bestuur & Beleid.