Postdoc ‘Breeding for resilient crops'

Are you interested in the future of Plant Breeding and exploring the genetic potential of plants to develop resilient crops for a sustainable agriculture? Then this vacancy may be of interest to you.

Crop breeding plays a crucial role in addressing multiple worldwide most pressing challenges, including climate change, biodiversity loss, food and nutrition security, and the long-term competitiveness of agriculture. Yet research efforts, funding opportunities and infrastructure remain fragmented across Europe. What is needed to strengthen crop breeding research and innovation in Europe?

One of the most common targets in crop breeding has been resistance to pests and diseases caused by biotic factors. Recently, crop cultivation is under pressure of combined biotic and abiotic stresses due to the intensification of climate changes. Our research aims to explore plant genetic resources by using advanced biotechnology and molecular breeding tools to create cultivars of crops (with the focus on tomato) that are resistant to different diseases under abiotic stresses.

This postdoc position offers the opportunity to learn the needs for keeping plant breeding innovative in the future, and to apply your research skills in the domain of genetics, plant breeding and phytopathology to create resilient crops.

The postdoc will work with different teams on a few projects including EU projects and other national projects funded by Topsector.

Your duties and responsibilities include:

• Identifying the needs of future plant breeding
• Designing and conducting research including writing articles
• Supervising MSc and PhD students

You will work here
You will work closely with colleagues in multidisciplinary teams of the research group of “Breeding for Resistance” at WUR Plant Breeding. Additionally, you will collaborate with colleagues from other WUR Chair groups including Laboratory of Virology and Laboratory of Phytopathology, and Business Units including Biointeractions.

Plant Breeding of Wageningen University & Research is a merged unit of Wageningen Research and Wageningen University composed of around 200 people including MSc and PhD students and guest workers. It is a highly international group with more than 30 nationalities, organized in ten research groups. We conduct fundamental, strategic and applied research and provide teaching at all educational (BSc, MSc and PhD) levels. Our research focusses on the genetic basis of traits which are relevant to achieve a sustainable agri- and horticulture. We conduct this research often in partnership with breeding companies, local, regional and state governments.

Laboratorium Medewerker Plankton

Als laboratorium medewerker verwerk jij in het laboratorium de planktonmonsters, die tijdens onderzoeksreizen op zee zijn genomen. De monsters bestaan uit viseieren, -larven, en gonaden (geslachtsklieren) van vissen. De resultaten van deze analyses verwerk je nauwkeurig in data templates en via specifieke software.

Jouw taken en verantwoordelijkheden als laboratoriummedewerker plankton zijn:

• sorteren en analyseren van monsters, mede door middel van microscopie en beeldanalyse;
• histologische preparaten maken;
• vastleggen en invoeren van gegevens en verwerken resultaten.

Team en locatie
Jij gaat samenwerken met ongeveer 4 collega’s in een hecht en bevlogen onderzoeksteam van Wageningen Marine Research op onze locatie in IJmuiden. Met deze groep van specialisten werk je samen aan de succesvolle uitvoering van projecten.

Wageningen Marine Research (WMR) is één van de negen instituten die onderdeel uitmaakt van Wageningen Research. WMR is een toonaangevend, onafhankelijk onderzoeksinstituut met locaties in IJmuiden, Den Helder en Yerseke dat zich richt op strategisch en toegepast marien ecologisch onderzoek. Producten en diensten worden projectmatig uitgevoerd en zijn divers van aard: veldonderzoek, experimenten op realistische schaal, verkennende studies op laboratoriumschaal, datamanagement en modellering.

Plankton Laboratory Technician

As a laboratory technician, you will process plankton samples in the laboratory that have been collected during surveys at sea. These samples consist of fish eggs, larvae and fish gonads (reproductive organs). You will accurately record the results of these analyses in data templates and specific software applications.

Your tasks and responsibilities as a plankton laboratory technician include:

• sorting and analysing samples using microscopy and image analysis techniques;
• preparing histological sections;
• documenting and entering data and processing results.

Team and location
You will work alongside approximately four colleagues in a close and dedicated research team at Wageningen Marine Research based in IJmuiden. Together with this group of specialists, you will contribute to the successful delivery of a wide range of projects.

Wageningen Marine Research (WMR) is one of the nine research institutes that form part of Wageningen Research. WMR is a leading independent research institute with locations in IJmuiden, Den Helder and Yerseke, specialising in both strategic and applied marine ecological research. Its products and services are delivered through projects and cover a broad range of activities, including field studies, experiments at realistic scales, exploratory laboratory studies, data management and modelling.

UD Organisatie & Management

Het departement Bestuurs- en Organisatiewetenschap (USBO) van de Universiteit Utrecht (UU) zoekt een universitair docent (UD) Bestuurs- en Organisatiewetenschap. In het bijzonder zijn we op zoek naar kandidaten met een brede expertise op het gebied van het organiseren en managen van publieke vraagstukken in publieke, semipublieke, private en maatschappelijke sectoren. We hebben ruimte voor een (bijna) gepromoveerde universitair docent, die onderwijs, (toegepast) onderzoek en maatschappelijke impact combineert.

Binnen de afdeling Organisatie & Management bestuderen we hoe organisaties richting geven aan publieke vraagstukken op het gebied van thema’s zoals strategisch human resource management, rechtvaardig leiderschap, het organiseren van transities, de governance en maatschappelijke impact van sport, alternatieve werk- en organisatievormen, en diversiteit, inclusie en het voorkomen van uitsluiting. De nadruk in onderwijs, onderzoek en advies ligt op zowel het leren begrijpen van maatschappelijke vraagstukken als het leveren van een bijdrage aan het oplossen ervan. Publieke (bijvoorbeeld rijksoverheid en lokale overheden), semipublieke dienstverlenende organisaties (bijvoorbeeld zorginstellingen, scholen, sportverenigingen en -federaties) en lokale burgerorganisaties (bijvoorbeeld grassroots, stichtingen, collectieven) staan daarbij centraal.

De beoogde UD is (bijna) gepromoveerd op het gebied van bestuurs- en organisatiewetenschap (B&O) of een verwante discipline. Naast een brede kennis op dit gebied en thematische affiniteit met onderzoek naar het organiseren en managen van publieke vraagstukken, beschikt de UD over expertise in en ervaring met het verzorgen en coördineren van (kleinschalig en intensief) onderwijs en het meewerken in toegepast academisch advies en onderzoeksopdrachten in opdracht van (externe) opdrachtgevers.

Aansluitend bij de visie van de Universiteit Utrecht op Erkennen & Waarderen zoeken wij een collega die inzetbaar is in het onderwijs en een bijdrage kan leveren aan de verdere ontwikkeling van onze minor. Daarnaast levert de nieuwe collega een bijdrage aan het verwerven en uitvoeren van toegepast academisch onderzoek en organisatieadvies. De nieuwe collega zal als junior functioneren op projecten die door senioren worden binnengehaald. Opdrachtgevende organisaties en partners zijn veelal organisaties in het publieke domein zoals ministeries, gemeenten en andere profit en non-profit organisaties.

USBO verwelkomt wetenschappers met verschillende disciplinaire achtergronden, theoretische perspectieven en onderzoeksbenaderingen. In alle activiteiten vindt USBO het actief betrekken van maatschappelijke partners belangrijk. In het onderwijs is de nieuwe UD breed inzetbaar in de bachelor- en masteropleiding Bestuurs- en Organisatiewetenschap en zal zich in het bijzonder ook richten op de verdere ontwikkeling van de B&O Minor.

UD Public Governance & Management

Het departement Bestuurs- en Organisatiewetenschap (USBO) van de Universiteit Utrecht (UU) zoekt een universitair docent (UD) Public Governance & Management. We hebben ruimte voor een (bijna) gepromoveerde universitair docent, die onderwijs en (toegepast) onderzoek combineert. Daarbij zoeken we iemand met expertise op een van de volgende inhoudelijke terreinen: digitale innovatie, gedragsinterventies in de publieke sector, publieke verantwoording, publiek leiderschap en lokaal bestuur.

Het departement Bestuurs- en Organisatiewetenschap (USBO) richt zich in onderwijs, onderzoek en maatschappelijke impact op de studie van besturen en organiseren, gericht op publieke vraagstukken en in wisselwerking met politieke en maatschappelijke ontwikkelingen. Binnen dit departement legt de afdeling Public Governance en Management de nadruk op het vermogen om verantwoorde, professionele en innovatieve besturing en krachtige organisatie-aanpakken van maatschappelijke vraagstukken vorm en inhoud te geven. Overheidsorganisaties en publieke instituties (EU, rijksoverheid, lokale overheden), alsmede (semi-)publieke uitvoerders en dienstverleners (zorginstellingen, scholen, en politie en justitie) staan daarbij centraal.

We zoeken iemand met het volgende profiel. Je bent (bijna) gepromoveerd op het gebied van bestuurs- en organisatiewetenschap (B&O) of een verwante discipline. Naast een brede kennis op dit gebied en thematische affiniteit met onderzoek naar public governance & management, en interesse in en ervaring met onderzoek naar de kernthema’s van onze leerstoelgroep. Je beschikt over expertise in en ervaring met het verzorgen en coördineren van (kleinschalig en intensief) onderwijs en het meewerken aan toegepast academisch advies en onderzoeksopdrachten in opdracht van (externe) opdrachtgevers.

Aansluitend bij de visie van de Universiteit Utrecht op Erkennen & Waarderen zoeken wij een collega die inzetbaar is in het onderwijs en een bijdrage kan leveren aan de verdere ontwikkeling van onze minor. Daarnaast lever je een bijdrage aan het verwerven en uitvoeren van toegepast academisch onderzoek en organisatieadvies. Je zal als junior functioneren op projecten die door senioren worden binnengehaald op met name thema’s zoals digitale innovatie, gedragsinterventies in de publieke sector, publieke verantwoording en lokaal bestuur. Opdrachtgevende organisaties en partners zijn veelal organisaties in het publieke domein zoals ministeries, gemeenten en andere profit en non-profit organisaties.

USBO verwelkomt wetenschappers met verschillende theoretische perspectieven en onderzoeksbenaderingen. In het onderwijs is de nieuwe UD breed inzetbaar in de bachelor- en masteropleiding Bestuurs- en Organisatiewetenschap en zal een belangrijke rol spelen in de verdere ontwikkeling van de B&O Minor.