Information Security Officer

Kom jij onze informatiebeveiliging naar een hoger plan tillen?
Als Facultair Information Security Officer ben je eerste aanspreekpunt voor alle informatiebeveiligingsvraagstukken binnen beide faculteiten en vertaal je de informatiebeveiligingsbehoefte van de organisatie naar een facultaire beveiligingsstrategie en concrete maatregelen, en adviseer je betrokkenen in onderwijs en onderzoek over deze maatregelen. Je implementeert het universiteitsbrede informatiebeveiligingsbeleid binnen beide faculteiten en je bewaakt de naleving daarvan en neemt deel aan het universiteitsbrede programma voor professionalisering van informatiebeveiliging VIBƐ;

Dit ga je doen
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Zorg je voor adequate registratie, analyse, rapportage en opvolging van informatiebeveiligingsincidenten en risico’s;
• Voer je risicoanalyses uit op informatiesystemen en processen (bijvoorbeeld via het UvA standaard IB&P assessment), in nauwe samenwerking met de facultaire privacy officers;
• Doe je aanbevelingen aan het management van beide faculteiten over informatiebeveiliging en -risico’s, en ondersteun je besluitvorming met gevolgen voor informatiebeveiliging;
• Realiseer en monitor je beoordelingen, tests en reviews op het gebied van informatiebeveiliging en begeleid je audits en de opvolging van bevindingen;
• Ontwikkel en verzorg je awareness‑activiteiten, zoals trainingen, voorlichting en communicatie over informatiebeveiliging en veilig werken;
• Bouw je aan een gedocumenteerde kennisbasis voor informatiebeveiliging binnen de faculteiten;
• Neem je deel aan UvA brede overlegstructuren op het gebied van informatiebeveiliging en werk je samen met andere FISO’s en centrale security functionarissen;
• Werk je namens de beide faculteiten mee aan het lopende security verbeterprogramma VIBƐ.

Dit vragen we van jou

Wie ben jij?
Je herkent jezelf in het volgende profiel:

• Je hebt minimaal een relevante afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur met een duidelijke link naar informatiemanagement, ICT, security of een verwante richting;
• Je hebt aantoonbare kennis en minimaal enkele jaren ervaring met informatiebeveiliging (bijvoorbeeld als security officer, risk manager of in een vergelijkbare functie);
• Je hebt ervaring met onderwijs- en/of onderzoekgerelateerde ICT en affiniteit met de academische wereld;
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals informatiebeveiligingsstandaarden en regelgeving rond bescherming van (bijzondere) persoonsgegevens) en werkt daarin soepel samen met privacy officers;
• Je bent in staat complexe, technische securityvraagstukken te vertalen naar begrijpelijke taal voor niet-technische collega’s (zowel staf als wetenschappers en studenten);
• Je bent analytisch sterk, proactief, initiatiefrijk en gericht op samenwerking en het leggen van verbindingen binnen én tussen de faculteiten;
• Je beschikt over overtuigingskracht en weet draagvlak te creëren voor beveiligingsmaatregelen en beleid.

Dit bieden we jou
Het dienstverband wordt aangegaan voor 32 - 38 uur per week voor een periode van 1 jaar en kan bij gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie, bij gelijkblijvende (financiële en/of organisatorische) omstandigheden, omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Op deze functie is het UFO-profiel Architectuur/ Informatiebeveiligingsofficer 3 van toepassing. Deze functie is ingedeeld in schaal 11. Dit betekent een bruto maandsalaris tussen € 4.728 en € 6.433 bij een volledig dienstverband (38 uur per week) exclusief vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%). Inschaling is afhankelijk van competenties en werkervaring.

Een inspirerende academische werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling binnen een informatiebeveiligingsdomein dat volop in beweging is.

De verdere arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Nederlandse Universiteiten

De UvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• 29 vakantiedagen bij een volledig dienstverband & extra vakantiedagen tussen kerst en de jaarwisseling;
• Uitstekende (thuis)werk faciliteiten;
• Vergoeding reiskosten woon-werkverkeer;
• Pensioenopbouw bij het ABP;
• Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren;
• Je mag deelnemen aan de open UvA colleges waarmee je maximaal 30 studiepunten per jaar kunt verdienen.

Hier ga je werken
Als Facultair Information Security Officer ben je eerste aanspreekpunt voor alle informatiebeveiligingsvraagstukken binnen beide faculteiten en vertaal je de informatiebeveiligingsbehoefte van de organisatie naar een facultaire beveiligingsstrategie en concrete maatregelen, en adviseer je betrokkenen in onderwijs en onderzoek over deze maatregelen. Je implementeer je het universiteitsbrede informatiebeveiligingsbeleid binnen beide faculteiten en bewaak je de naleving daarvan en neemt deel aan het universiteitsbrede programma voor professionalisering van informatiebeveiliging VIBƐ.

De EB en FdR zijn gevestigd op de Roeterseilandcampus, midden in Amsterdam. Beide faculteiten kennen een sterk academisch profiel en combineren onderwijs en onderzoek met een grote maatschappelijke relevantie.

Binnen de UvA heeft elke faculteit een Facultair Information Security Officer. Als FISO voor EB en FdR ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en naleving van het UvA brede informatiebeveiligingsbeleid binnen beide faculteiten en rapporteer je daarover aan de directeuren Bedrijfsvoering EB en FdR en de Chief Information Security Officer (CISO).

Je werkt nauw samen met:

• de informatiemanager binnen EB en FdR;
• de CISO en het centrale securityteam;
• privacy officers en datastewards;
• consultants van het lopende universiteitsbrede programma voor professionalisering van informatiebeveiliging VIBƐ.

PhD researcher in EU Company Law and EU Competition Law

Join Us

PhD Research Project
European economies are undergoing structural transformation. Business corporations operate in an environment marked by:

• Growing social and economic inequalities, both within and between Member States, including widening disparities in income, wealth, and labour conditions;
• The urgent need to address ecological degradation and planetary boundaries, requiring far-reaching changes in production and consumption patterns;
• Concerns about the EU’s ability to remain competitive in a global economy characterised by geopolitical fragmentation and industrial policy revival;
• The rapid development and deployment of artificial intelligence, with significant implications for labour markets, corporate governance, and market structures.

Corporations and markets are not neutral phenomena: they are constituted and structured by law. Company law, competition law, and (where relevant) financial law form the legal architecture of the European market economy. They structure corporate purpose, allocate economic power, and shape market dynamics. How do these legal regimes interact and how can — or should — they contribute to sustainable, inclusive, and competitive economic development within the EU and beyond?

Applicants are asked to write their own research proposal within the broad theme indicated above. The proposal must integrate both EU company law and EU competition law. It may also incorporate elements of financial law, organisational ethics or broader EU economic governance. While the European Union must form a core part of the analysis, comparative or transnational perspectives are encouraged. We appreciate projects that combine a strong theoretical framework with doctrinal analysis of EU company law and EU competition law. Where appropriate, empirical methods (case studies, interviews, quantitative analysis, or mixed approaches) are welcome. Interdisciplinary engagement – such as with economics, political theory, sociology, or business studies – is welcome.

What you will do

• You will primarily carry out your doctoral research;
• You will contribute to teaching activities on a limited scale.

What we ask of you

• You have a master’s degree in law;
• You have knowledge of EU law;
• You have experience with and passion for academic research and writing;
• You have a clear research interest within the scope of this position.

What we offer you
We offer an employment contract for one year with a probationary period of two months, preferably starting on 1 September 2026. The appointment will be extended for another three years upon a positive assessment, i.e until 31 August 2030. The employment contract is for 38 hours a week. This should lead to a dissertation (PhD thesis).

Your salary will start at € 3.059 gross per month increasing till € 3.881 (year 4) on the basis of a full working week of 38 hours. This sum does not include the 8% holiday allowance and the 8.3% year-end allowance. A favourable tax agreement, the 30% ruling, may apply to non-Dutch applicants. The Collective Labour Agreement for Dutch Universities (CAO NU) is applicable.

You will be supported in developing your own original PhD research by a team of academic supervisors. You will participate in the Amsterdam Law School’s PhD training programme and be part of its PhD community.

Where you will work

As a doctoral researcher, you will join the Amsterdam Centre for Transformative Private Law (ACT) and the Amsterdam Centre for European Law and Governance (ACELG) at the Amsterdam Law School.
ACT and ACELG are two leading research centres, offering high-quality contributions to research and education in their respective fields. ACT seeks to investigate the role of private law in constituting and changing societies.

The ACT research group studies private law in a broad sense, encompassing both traditional areas (including contract, tort, property, family, and company law) and relative newcomers in the field (such as consumer law, labour law, insolvency law and financial law). ACELG seeks to advance the understanding and development of European law and governance to foster just, democratic, and sustainable European societies. ACELG investigates various dimensions of European law, including the institutional, constitutional and economic ones.

Curious about our organization? Learn more about working at the University of Amsterdam here.

Universitair Docent Platformregulering

Platformregulering
Deze positie als universitair docent maakt deel uit van het Instituut voor Informatierecht (IViR), Amsterdam Law School, Universiteit van Amsterdam. De positie zal in het bijzonder bijdragen aan ons onderzoek op het gebied van platformregulering, met een leidende rol in het DSA Observatory project, en het middels het Sectorplan ondersteunde onderzoeksinitiatief over een Democratic Digital Transformation. Het onderzoek richt zich op juridische en kritische vragen met betrekking tot recht, online platforms en democratie, en op vraagstukken op het snijvlak van recht, politieke economie en platformregulering.

De missie van het IViR is het bevorderen van de ontwikkeling van het informatierecht binnen een juridisch kader dat op een rechtvaardige en evenwichtige manier tegemoet komt aan de behoeften en belangen van de informatiemaatschappij, haar burgers en haar industrieën, met inachtneming van fundamentele rechten en democratische vrijheden. IViR-onderzoekers zijn sterk vertegenwoordigd in Europese en internationale academische netwerken. Ze nemen regelmatig deel aan nationale en internationale onderzoeksconsortia en werken samen met niet-juridische disciplines zoals economie, cultuur-, communicatie-, en computerwetenschappen, filosofie en digitale geesteswetenschappen.

Dit ga je doen

• Je draagt bij aan het master- en bacheloronderwijs op het gebied van informatierecht, in het bijzonder het onderwijs in relatie tot de regulering van platformen en Big Tech;
• Je draagt bij aan innovatieve onderzoeksprojecten op het gebied van Platformregulering, inclusief in een leidende rol;
• Je helpt leiding te geven aan activiteiten van het DSA Observatory en helpt ons faculteitsbrede initiatief met betrekking tot platformregulering vorm te geven en coördineren;
• Je draagt bij in de acquisitie van onderzoeksfinanciering op het gebied van platformregulering;
• Je helpt onze interdisciplinaire samenwerkingen met betrekking tot platform governance verder vorm te geven en in te vullen, zowel binnen de UvA als daarbuiten.

Dit vragen we van jou

• Een doctoraat op het gebied van het informatierecht, bij voorkeur in relatie tot platformregulering en met een interdisciplinair karakter;
• Aantoonbare ervaring met het zelfstandig uitvoeren van interdisciplinair informatierechtelijk onderzoek;
• Internationaal toonaangevende academische publicaties op het gebied van platformregulering;
• Uitstekende kennis van de huidige ontwikkelingen in de discussie over platformregulering en een nationaal en internationaal relevant netwerk in dit nieuwe rechtsgebied;
• Uitstekende schrijf- en communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels en ervaring met het werken in teams;
• Bewezen capaciteit en bereidheid om mogelijkheden voor onderzoeksfinanciering te identificeren en na te streven;
• Aantoonbare affiniteit met onderwijs geven.

Dit bieden we jou
We bieden een afwisselende en uitdagende baan in een dynamische en ambitieuze organisatie. Het betreft een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband. Op de functie is het UFO-profiel UD2 van toepassing.

Bij het IViR geloven we dat een diversiteit aan perspectieven belangrijk is voor de ontwikkeling van een inclusieve maatschappelijke visie in ons onderzoek, onderwijs en onze organisatie. Daarom streven we er ook in ons personeelsbeleid naar om sollicitanten met diverse achtergronden aan te moedigen. We zetten ons in voor het creëren van een werkomgeving van wederzijds respect, inclusiviteit en gelijke kansen om diverse ervaringen, perspectieven en ideeën tot bloei te laten komen.

Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor 2 jaar, met een proeftijd van 2 maanden. Bij gebleken geschiktheid en ongewijzigde financiële- en organisatorische omstandigheden wordt het contract omgezet in een vaste arbeidsovereenkomst. De gewenste startdatum is 1 september 2026.

Je salaris op het niveau van universitair docent ligt, afhankelijk van je relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, tussen €4728 tot €6433 (schaal 11) bruto per maand op basis van volledige werktijd (38 uur per week), exclusief 8% vakantie- en 8,3% eindejaarsuitkering. De CAO Universiteiten van Nederland is van toepassing.

Hier ga je werken
Het Instituut voor Informatierecht (IViR), officieel opgericht in 1989, is een van de grootste onderzoekscentra op het gebied van informatierecht ter wereld. Het Instituut heeft ruim 45 onderzoekers in dienst die actief zijn op een heel spectrum van rechtsgebieden die verband houden met de informatiemaatschappij: intellectueel eigendomsrecht, platformregulering en regelgeving op het gebied van telecommunicatie en omroep, mediarecht, reclamerecht, vrijheid van meningsuiting, right to research, privacy, digitale consumentenvraagstukken, commerciële uitingen, (generatieve) AI, et cetera. Het Instituut houdt zich bezig met baanbrekend onderzoek naar fundamentele en actuele aspecten van het informatierecht en biedt een forum voor kritisch debat over de sociale, culturele en politieke aspecten van het reguleren van informatiemarkten.

PhD Position on Mathematical Foundations for Explainable AI

Join us!
Are you interested in artificial intelligence and machine learning, and do you want to develop new mathematics with a positive impact? The stochastics group of the Korteweg-de Vries Institute for Mathematics at the University of Amsterdam is inviting applications for a PhD position in mathematical machine learning. The position is part of the research project “Mathematical Foundations for Explainable AI”, funded by the Dutch research council (NWO). You will be part of a team with another PhD student and two consecutive postdoctoral researchers, supervised by Dr. Tim van Erven.

Are you interested in artificial intelligence and machine learning, and do you want to develop new mathematics with a positive impact? The stochastics group of the Korteweg-de Vries Institute for Mathematics at the University of Amsterdam is inviting applications for a PhD position in mathematical machine learning. The position is part of the research project “Mathematical Foundations for Explainable AI”, funded by the Dutch research council (NWO). You will be part of a team with another PhD student and two consecutive postdoctoral researchers, supervised by Dr. Tim van Erven.

This is what you will do
AI and machine learning models keep getting better, but how they make their decisions often remains unclear, because these depend on many incomprehensible model parameters that have been learned from data. For instance, why does a machine learning model predict that it is unsafe to discharge a certain patient from the intensive care? Or which characteristics make a machine learning model flag a certain bank transfer as potential money laundering? The aim of this project is to develop new mathematical techniques that can explain AI's internal mechanisms by generating understandable explanations from machine learning models. We will achieve this together by creating the first mathematical framework for explainable AI and developing new explanation methods. This will involve using tools from mathematical machine learning theory to prove mathematical guarantees about the performance of such new explanation methods, as well as programming to test out the methods and mathematical theory in experiments. (See example references [1,2,3] below for initial results.) During the PhD, you will initially work on a pre-specified subproject of your choosing, which allows you to develop your knowledge of the topic and research skills. As you gain experience, you will increasingly shape your own research directions. You will collaborate closely with dr. Tim van Erven and other team members, and connect with new (inter)national partners.

Tasks and responsibilities:

• Conduct research within the specified project, as described above.
• Disseminate your research findings through publications in academic journals or peer-reviewed international conference proceedings, and through presentations at international conferences.
• Participate in relevant seminars and engage in research collaborations locally and/or internationally.
• Participate in the Faculty of Science PhD training program.
• Participate in the department’s educational programs, assisting in teaching and supervision of undergraduate or Master students.
• Complete and defend a PhD thesis within the appointment duration of four years.

Example references:
For the application, you are not expected to study the following references in depth, but you may look into them for a high-level impression of the style of research.

1. H. Fokkema, R. de Heide and T. van Erven. Attribution-based Explanations that Provide Recourse Cannot be Robust. Journal of Machine Learning Research, vol. 24, no. 360, pp. 1-37, 2023.
2. H. Fokkema, D. Garreau and T. van Erven. The Risks of Recourse in Binary Classification. Proceedings of the 27th International Conference on Artificial Intelligence and Statistics (AISTATS), vol. 238, pp. 550-558, 2024.
3. H. Fokkema, T. van Erven and S. Magliacane. Sample-efficient Learning of Concepts with Theoretical Guarantees: from Data to Concepts without Interventions. ArXiv:2502.06536 preprint, to appear in NeurIPS proceedings, 2025.

What we ask of you
We are looking for an enthusiastic and driven candidate who meets the following requirements:

Your experience and profile:

• Educational background: You should have a Master’s degree in mathematics or AI/computer science (with a strong mathematical component, including writing formal mathematical proofs), to be completed before the start of the position. Other degrees with a strong mathematical component will also be considered.
• Interests: You should have a strong interest in mathematical machine learning theory and explainable AI. (This point is about your motivation, not about the courses you have taken.)
• Programming skills: You should have very good programming skills in Python or similar, which allow you to effectively test out new explanation methods in experiments.
• Communication skills: You should have excellent written and verbal communication skills in English.
• Teamwork and independence: You should be highly motivated and committed to your research. While you should be able to work independently, you should also have a cooperative attitude and be willing to collaborate with the team members or other researchers.

Knowledge of mathematical machine learning theory or mathematical statistics is a plus, as are extra-curricular activities in, for instance, student associations, sports, music, etc. Prior knowledge of explainable AI is beneficial, but not required.

This is what we offer you
A temporary contract for 38 hours per week for the duration of 4 years (the initial contract will be for a period of 18 months and after satisfactory evaluation it will be extended for a total duration of 4 years). The preferred starting date is before September 1, 2026.

The gross monthly salary, based on 38 hours per week, will range from € 3.059 in the first year to €3.881 (scale P) in the last year. In addition, you will receive an 8% holiday allowance and 8,3% end-of-year allowance. The Collective Labour Agreement of Universities of the Netherlands is applicable.

You will work in this team
The Faculty of Science has a student body of around 8,000, as well as 1,800 members of staff working in education, research or support services. Researchers and students at the Faculty of Science are fascinated by every aspect of how the world works, be it elementary particles, the birth of the universe or the functioning of the brain.

The Korteweg-de Vries Instituut voor Wiskunde (KdV Institute) is the mathematical research institute of the Faculty of Science of the Universiteit van Amsterdam. The KdV Institute offers a stimulating scientific environment in which research focuses mainly within the research programmes (1) Algebra, Geometry and Mathematical Physics, (2) Pure, Applied and Numerical Analysis, and (3) Stochastics and (4) Discrete Mathematics and Quantum Information. It also provides the lecturers and instructors for the mathematics teaching within the Science Faculty. The KdV Institute participates in the NWO research clusters GQT, STAR, NDNS+ and DIAMANT and in the Gravity programme NETWORKS. There is formal (and informal) cooperation with the Centrum Wiskunde & Informatica (CWI), the VU University, and with Eurandom in Eindhoven. KdVI counts about 40 staff members and 50 postdocs and PhD students.

PhD student molecular mechanisms Mendelian myopia

Wil je de moleculaire mechanismen van erfelijke myopie ontrafelen in een internationaal promotietraject tussen Rotterdam en Parijs? In dit PhD-project verricht je experimenteel onderzoek met innovatieve muismodellen bij het Institut de la Vision in Parijs, in nauwe samenwerking met het Erasmus MC in Rotterdam.

Je onderzoekt de moleculaire mechanismen die ten grondslag liggen aan Mendeliaanse vormen van myopie en verkent mogelijke behandelingsstrategieën voor erfelijke oogaandoeningen, waaronder netvlies- en bindweefselaandoeningen. Je werk combineert experimenteel laboratoriumonderzoek met data-analyse, waarbij je gebruikmaakt van geavanceerde technieken zoals transcriptomics en functionele fenotypering.

Je bent formeel in dienst bij de afdelingen Klinische Genetica en Oogheelkunde van het Erasmus MC (20%), terwijl je het grootste deel van je onderzoek uitvoert bij het Institut de la Vision in Parijs (80%). Je verzamelt en analyseert experimentele data en vertaalt je bevindingen naar wetenschappelijke publicaties en een proefschrift.

Op het snijvlak van fundamenteel en translationeel onderzoek draag je bij aan een beter begrip en mogelijke behandeling van erfelijke myopie.