PhD Position Broadband Semiconductor Photodetectors for Spectropolarimetric Imaging

Job description

Compact instruments that measure both the spectrum and polarisation of light can improve the monitoring of aerosols and other atmospheric constituents from space. The INTERPRETER project is developing an integrated spectropolarimeter in which photonic-crystal filter arrays are combined directly with an imaging detector. This approach could reduce instrument size and enable more scalable acquisition than conventional systems.

This PhD position focuses on a broadband semiconductor photodetector platform spanning the visible and short-wave infrared (SWIR). You will translate system requirements into detector specifications, design and model suitable device structures, develop a CMOS-compatible fabrication and integration route, and fabricate experimental devices. You will characterise spectral responsivity and quantum efficiency, dark current, noise, linearity, uniformity and stability. You will also investigate detector integration with the overlying photonic-crystal filters, including alignment and integration tolerances, optical crosstalk between neighbouring filter–pixel channels, electrical crosstalk within the detector array, and calibration requirements.

The final objective is to demonstrate and quantitatively benchmark a detector or detector array suitable for integration into a compact spectropolarimetric camera. You will work in the Electronic Instrumentation group of the Department of Microelectronics at TU Delft, supervised by Prof. Kofi Makinwa and Dr. Padmakumar R. Rao. You will collaborate closely with the parallel metaoptics PhD researcher, SRON and the other INTERPRETER partners.

Job requirements

• A Master’s degree in electrical engineering, microelectronics, applied physics, photonics, materials science, nanotechnology or a related discipline.
• A solid foundation in semiconductor device physics, particularly photodetectors or image sensors.
• Experience in at least one of the following: semiconductor processing, cleanroom fabrication, device modelling or TCAD, electrical characterisation, or optical detector characterisation.
• Experience measuring spectral responsivity, quantum efficiency, dark current or noise is an advantage.
• Ability to analyse experimental data and use scientific programming or simulation tools such as Python, MATLAB, COMSOL or equivalent software.
• Ability to plan experiments systematically, quantify uncertainty and document results reproducibly.
• Proficiency in written and spoken English, with the ability to collaborate across device, optics and system disciplines.

TU Delft (Delft University of Technology)
Working at TU Delft means contributing to solutions that really make a difference.

For over 180 years, we have been training engineers who make an impact worldwide in companies, government bodies, or as entrepreneurs. Our alumni turn knowledge into concrete solutions for the challenges of today and tomorrow.

These challenges are changing rapidly. That is why we focus on themes such as energy, climate, digitalisation, artificial intelligence (AI), and smart mobility every day. Our education and research are directly aligned with what society needs now and in the future.

At TU Delft, our people make the difference. With their knowledge and curiosity, our staff provide a high-quality education and conduct pioneering research that extends beyond the campus. You will have the opportunity to take the initiative, work with others, and grow as a professional.

Working at TU Delft means join an international community of professionals and students. Together, we create knowledge, innovations, and solutions that help move the world forward.

Faculty of Electrical Engineering, Mathematics and Computer Science
The Faculty of Electrical Engineering, Mathematics and Computer Science (EEMCS) brings together three scientific disciplines. Combined, they reinforce each other and are the driving force behind the technology we all use in our daily lives. Technology such as the electricity grid, which our faculty is helping to make completely sustainable and future-proof. At the same time, we are developing the chips and sensors of the future, whilst also setting the foundations for the software technologies to run on this new generation of equipment – which of course includes AI. Meanwhile we are pushing the limits of applied mathematics, for example mapping out disease processes using single cell data, and using mathematics to simulate gigantic ash plumes after a volcanic eruption. In other words: there is plenty of room at the faculty for ground-breaking research. We educate innovative engineers and have excellent labs and facilities that underline our strong international position. In total, more than 1000 employees and 4,000 students work and study in this innovative environment.

Click here to go to the website of the Faculty of Electrical Engineering, Mathematics and Computer Science.

Associate Director Career Centre

As Associate Director Career Centre, you are responsible for the strategic direction, organisational development and people leadership of the Career Centre. Together with your team, you will continue to develop Career Services that strengthen the student experience and support the ambitions of RSM's educational portfolio.

You will lead an experienced team of Career Development Managers and Employer Relations Managers, providing clear direction, supporting professional development and fostering a collaborative, high-performing culture.

Working closely with the Cluster Lead Engagement & Academic Services and other senior stakeholders, you will help shape the future of the Career Centre. You will translate strategic ambitions into clear priorities, strengthen collaboration across the school and ensure Career Services continue to evolve in line with the needs of our students, programmes and employer network. For the post-experience portfolio, you will work closely with programme leadership to ensure Career Services remain aligned with programme priorities and student needs.

Success in this role depends on building trusted relationships across the organisation. You enjoy being visible and connected, and you are regularly present on campus, working closely with colleagues, students and external partners. You are someone who brings people together, creates clarity in complex environments and enables experienced professionals to perform at their best.

Your daily activities and responsibilities include:

• Shape the strategic direction of the Career Centre and translate organisational priorities into clear objectives, plans and measurable outcomes.
• Lead, coach and develop a team of Career Development Managers and Employer Relations Managers, fostering a culture of collaboration, ownership and continuous learning.
• Set departmental priorities, manage budgets and resources, and ensure the effective delivery of strategic initiatives.
• Build and maintain strategic relationships with programme teams, employers and other internal and external stakeholders to strengthen the connection between education and the labour market.
• Identify opportunities for innovation and continuous improvement, using insights, feedback and data to further enhance Career Services and the student experience.
• Represent the Career Centre in cross-school initiatives, contributing to organisational goals and strengthening collaboration across RSM.
• Safeguard the quality, consistency and professional standards of the Career Centre while encouraging knowledge sharing and continuous development within the team.
• Monitor developments in higher education and the labour market, translating these into opportunities for the continued growth and positioning of the Career Centre.

AIOS Klinische Genetica

Functie
Als arts in opleiding tot klinisch geneticus houd je je bezig met diagnostiek en erfelijkheidsadvisering bij erfelijke en aangeboren aandoeningen. In deze opleidingsplaats combineer je het ontwikkelen van medische kennis en vaardigheden met het verkrijgen van brede ervaring binnen de klinische genetica. Je levert een bijdrage aan de diagnostiek van patiënten en bent betrokken bij erfelijkheidsadvisering rondom aandoeningen met een erfelijke of aangeboren oorzaak.

De opleiding is ingericht op basis van Entrustable Professional Activities (EPA’s). Daarbij wordt gewerkt conform de eisen van de RGS, zoals vastgelegd in het Kaderbesluit CGS en het Besluit Klinische Genetica, en volgens het landelijk opleidingsplan klinische genetica. Dit betekent dat de opleiding is vormgegeven rondom herkenbare professionele activiteiten, waarmee je stap voor stap toewerkt naar het zelfstandig uitvoeren van onderdelen van het vakgebied.

Binnen de opleiding staat de ontwikkeling tot klinisch geneticus centraal. Je maakt kennis met verschillende onderdelen van de klinische genetica en bouwt ervaring op in uiteenlopende diagnostische en adviserende werkzaamheden. Door de opzet van de opleiding krijg je de mogelijkheid om kennis en ervaring op te doen binnen meerdere inhoudelijke aandachtsgebieden die onderdeel uitmaken van het vak.

De opleidingsstructuur is modulair opgebouwd. Hierdoor doorloop je verschillende stages die elk een eigen inhoudelijke focus hebben. Voorbeelden hiervan zijn stages binnen de oncogenetica, algemene genetica, prenatale diagnostiek en genoomdiagnostiek. Deze stages dragen gezamenlijk bij aan een brede vorming binnen het specialisme en bieden de mogelijkheid om ervaring op te doen met verschillende patiëntencategorieën, vraagstellingen en diagnostische processen.

Naast de klinische opleiding en een mogelijke specialisatie werk je ook aan een discipline-overstijgend profiel. Deze profilering vindt plaats binnen de kaders zoals beschreven in het landelijk opleidingsplan klinische genetica. Daarmee vormt de opleiding niet alleen een basis voor de ontwikkeling van vakinhoudelijke expertise, maar ook voor verdere professionele ontwikkeling binnen een breder profiel.

De start van de opleiding vindt plaats in overleg en staat gepland voor 2027.

Projectcoördinator ACTA Dental Education

Bij ACTA Dental Education zoeken we een betrokken en georganiseerde projectcoördinator die het overzicht houdt én oog heeft voor detail. In deze veelzijdige functie werk je mee aan de organisatie van bij- en nascholing voor mondzorgprofessionals: van cursus tot congres, zowel op locatie als online. Je schakelt met docenten, deelnemers en collega’s, en zorgt dat alles vóór, tijdens en na een bijeenkomst op rolletjes loopt.

Werk je graag in een dynamische omgeving met maatschappelijke impact? Dan maken we graag kennis met je.

Takenpakket
Als projectcoördinator ben je verantwoordelijk voor de organisatie van een deel van het cursus- en evenementenaanbod van ACTA Dental Education. Dit zijn onder andere cursussen, congressen, symposia en seminars. Je werkzaamheden bestaan uit:

• Plannen en afstemmen van cursus- en evenementdata in overleg met docenten en interne afdelingen
• Verzorgen van communicatie met deelnemers en sprekers
• Samenwerken met marketing voor promotie van de bijeenkomsten
• Beheren van aanmeldingen en deelnemerslijsten
• Organiseren van cursusmaterialen, ruimtes en digitale ondersteuning
• Aanwezig zijn tijdens bijeenkomsten om alles op de dag zelf in goede banen te leiden
• Samen met collega’s verzorg je het klantcontact, waarbij je vragen van (potentiële) deelnemers per mail en telefoon beantwoordt
• Verzorgen en verwerken van evaluaties en terugkoppeling van resultaten
• Controleren van facturatiegegevens en verwerken van declaraties
• Meedenken over verbetering van processen en kwaliteit van het scholingsaanbod

Operationeel manager Farmaceutische Specialistische Zorg

Functie
Ben jij een verbindende leider die energie krijgt van het laten groeien van mensen én het slimmer organiseren van processen?

Voor ons team Medicatieverificatie zoeken wij een operationeel manager die zichtbaar het verschil maakt. Jij combineert mensgericht leiderschap met een sterke focus op organisatie en resultaat. Je bouwt aan een betrokken team waarin medewerkers zich blijven ontwikkelen en optimaal bijdragen aan veilige en kwalitatief hoogwaardige farmaceutische zorg.

In deze rol sta je dicht bij de dagelijkse praktijk. Je weet wat er speelt binnen het team en zorgt ervoor dat de werkzaamheden soepel, efficiënt en veilig verlopen. Tegelijkertijd kijk je vooruit: je vertaalt strategische doelen naar concrete verbeterinitiatieven en projecten die bijdragen aan de kwaliteit, patiëntveiligheid en toekomstbestendigheid van onze dienstverlening.

Je bent verantwoordelijk voor een goede personele bezetting, stuurt actief op duurzame inzetbaarheid en ziekteverzuim en stimuleert de continue verbetering van werkprocessen. Als operationeel manager werk je nauw samen met apothekers, medisch specialisten en andere interne samenwerkingspartners om de medicatieverificatie verder te ontwikkelen en de kwaliteit van zorg te versterken.

Binnen de sectie Farmaceutische Specialistische Zorg (FSZ) geef je leiding aan het team Medicatieverificatie.

Dit team bestaat uit ongeveer 35 medewerkers die dagelijks verantwoordelijk zijn voor:

• Het uitvoeren van medicatieverificaties bij opname en ontslag;
• Het verzamelen, controleren en vastleggen van actuele medicatiegegevens;
• Het signaleren en oplossen van medicatiegerelateerde knelpunten;
• Het leveren van een belangrijke bijdrage aan medicatieveiligheid en continuïteit van zorg.

Je werkt in een dynamische en innovatieve omgeving waarin patiëntveiligheid, kwaliteit en samenwerking centraal staan. Als operationeel manager ben je zichtbaar aanwezig op de werkvloer, begeleid je veranderingen en stimuleer je verbeter- en innovatieprojecten die het werk van het team én de zorg voor de patiënt verder versterken.

Bij FSZ geloven we dat betrokken medewerkers de beste zorg leveren. Daarom investeren we in een werkomgeving waarin ontwikkeling, eigenaarschap, samenwerking en werkplezier hand in hand gaan met excellente patiëntenzorg. Als operationeel manager geef jij deze cultuur actief vorm.