Inkoper (senior)

Als senior inkoper / projectmanager ondersteun je de faculteiten en diensten van onze universiteit bij de uitvoering van (complexe) Europese aanbestedingen. In de begeleiding van aanbestedingstrajecten heb je oog voor de positie en behoeften van de faculteiten en diensten en bewaak je tegelijk de doelmatige besteding van middelen en rechtmatigheid. In dit speelveld kunnen belangen soms tegenstrijdig zijn; jij zoekt hierin pragmatisch en integer naar win-win oplossingen.

Daarnaast til jij de inkoop VU-breed op een hoger niveau; je initieert verbeteringen en voert ontwikkelingen door. Het gaat om verbeteringen van huidige taken, zoals het verbeteren van beleid, het beschikbaar stellen van templates en de informatievoorziening en kennisdeling over inkoop. Maar ook grotere transities, zoals het implementeren van categoriemanagement en daaraan gekoppeld contract- en leveranciersmanagement, om van ad hoc versnipperd inkopen naar een meer strategische VU-brede marktbenadering door te groeien.

Op dit moment loopt het programma Optimaliseren Inkoop. De inkoop binnen de VU zit momenteel in een transitie van grotendeels decentrale inkoop naar VU-breed, tenzij. De organisatie is dus volop in beweging.

Jij zorgt ervoor, met jouw scherpe oog voor kwaliteit, duurzaamheid en kostenbeheersing, dat de Vrije Universiteit optimaal wordt ondersteund in haar onderwijs- en onderzoeksdoelstellingen.

Jouw taken

• je vertaalt de inkoopbehoefte naar een passende inkoop- en aanbestedingsstrategie
• je (bege)leidt en organiseert complexe inkoopprojecten
• je (mede)ontwikkelt en verbetert het inkoop- en aanbestedingsbeleid
• je draagt bij aan het inrichten en uitvoeren van categoriemanagement
• je signaleert en analyseert problemen en ontwikkelingen op het gebied van de inkoopfunctie, doet voorstellen voor oplossingen en verbeteringen en zorgt - voor zover mogelijk en in overleg met de manager inkoop - voor de uitwerking daarvan

Assistant/Associate Professor in Integrated Circuits for Next-Generation Communication and Sensing Systems

You will play a major role in advancing the research, education, and innovation activities of the Integrated Circuits (IC) group, contributing to its strategic development and international position in semiconductor research.
In this role, you will:

• Develop further and lead the research line in the IC group focusing on the IF section of communication and sensing systems. This includes advancing novel concepts, architectures and integrated circuit design, focusing on energy efficient signal conditioning between analog/RF/mmWave front-ends and digital domains including energy efficient RF sampling ADC concepts, which provide programmability, flexibility and bring digital processing closer to the front-end. These sampling architectures are envisaged to be driving circuits for modern ADC based serial links going above speeds of 100Gbit/s. In addition, you will work on developing concepts, architectures and circuits for high-performance low-power clock generation (phase locked loops) and distribution. Finally, you will collaborate with wide-band analog to digital conversion cluster in the IC group.
• Drive interdisciplinary research through close collaboration with colleagues within the Integrated Circuits (IC) group and across other Electrical Engineering research groups, fostering cross-domain innovation and integrated system-level solutions.
• Translate research outcomes into technological innovation, in collaboration with industrial partners.
• Contribute to TU/e’s educational mission by teaching Bachelor’s and Master’s courses, continuously improving existing curricula, and developing new courses that integrate and disseminate knowledge generated across ongoing research programs.
• Supervise PhD, EngD, MSc, and BSc students.
• Acquire research funding from national and European programs (e.g., NWO, Horizon Europe, ERC) and industry collaborations.
• Strengthen international visibility through publications, presentations, and scientific networks.
• Contribute to academic leadership and departmental initiatives.

Postdoc Distributed Spaceborne Radar Systems

Job description

Spaceborne radar systems has proven to be effective tools for broader applications from high-resolution imaging to altimetry. In TU Delft, we are openning a 2-year postdoctoral researcher position to advance this promising field. The position is part of NL-RIA 2.0, the Dutch network on small spaceborne radar instruments and application, after the successful NL-RIA 1.0 project. Funded by the Netherlands Space Agency (NLSA), NL-RIA 2.0 will maintain the existing focus of NL-RIA on breakthrough technologies to implement miniaturized radar missions with the recent technology advancement and trends in low-cost distributed space systems.

The position will require you to work closely with NL-RIA partners, to derive high-level user requirements of two classes of radar instruments, i.e. distributed SAR and near-nadir looking interferometric imager, to evaluate various fractionated space systems on their suitability as radar instruments, and to develop system requirements and the system concepts. You will also play a key role in supporting the NL-RIA 2.0 network by contributing to the organisation of network support activities, including the market survey and technolgies/ applications inventory, proposal preparation, internal/external coordination meetings, and international workshops. You will work at TU Delft premise, primarily within the Section of Space Systems Engineering (SSE). SSE is dedicated to the broad range of end-to-end spacecraft engineering, with focuses on distributed and miniaturised space systems.

Job requirements
We look forward to dynamic candidates that want to get their hands onto a real mission and bring a contribution to society. You also have:

• A PhD in engineering (aerospace engineering, electronics or related fields)
• You have proven experience in space mission design and space systems engineering, ideally in distributed space systems including formation flying or in-orbit assembly.
• You have basic knowledge on Earth observation or radar technologies, ideally with experience in the field of radar-based observation.
• Ideally, you have direct experience in project management involving multiple entities.

TU Delft (Delft University of Technology)
Working at TU Delft means contributing to solutions that really make a difference.

For over 180 years, we have been training engineers who make an impact worldwide in companies, government bodies, or as entrepreneurs. Our alumni turn knowledge into concrete solutions for the challenges of today and tomorrow. These challenges are changing rapidly. That is why we focus on themes such as energy, climate, digitalisation, artificial intelligence (AI), and smart mobility every day. Our education and research are directly aligned with what society needs now and in the future.

At TU Delft, our people make the difference. With their knowledge and curiosity, our staff provide a high-quality education and conduct pioneering research that extends beyond the campus. You will have the opportunity to take the initiative, work with others, and grow as a professional. Working at TU Delft means join an international community of professionals and students. Together, we create knowledge, innovations, and solutions that help move the world forward.

Faculty Aerospace Engineering
The Faculty of Aerospace Engineering at Delft University of Technology is a leading international community where innovation in aerospace meets global challenges. Our support and scientific staff, including PhD candidates, postdocs, and students, largely work together on three main themes: the energy transition, sustainable aerospace, and safety and security, with the aim of tackling climate change and contributing to the independence and security of Europe.

When you join us, you become part of a diverse, collaborative, and forward-thinking environment where your ideas and perspectives are valued. Our work extends beyond the lab—into field labs, innovation hubs, and partnerships with other faculties, research institutes, governments, and industry, both locally and globally.

We are committed to fostering an inclusive and welcoming workplace, assisted by an active Diversity & Inclusion team. This includes tangible support such as funding for extra personnel for family and caregiving responsibilities, mentoring programmes, and initiatives that promote cultural exchange and integration.

You don’t just join our faculty — you join a community where you can thrive, grow, and help shape the future of aerospace.

Click here to go to the website of the Faculty of Aerospace Engineering.

Projectleider Onderwijspositionering bij de Faculty of Science and Engineering

Projectleider Onderwijspositionering Faculty of Science and Engineering

Ons doel: Studenten helpen een goed geïnformeerde studiekeuze te maken, door het projectmatig ontwikkelen van wervingsactiviteiten die zijn gericht op specifieke doelgroepen.

Jouw collega’s: Team Marketing & Communicatie, inclusief de bachelor- en master studentrecruiters.

Binnen de Faculty of Science and Engineering bestaat een stevige basis voor studentenwerving. Maar niet iedere doelgroep bereik je via dezelfde aanpak. Juist wanneer het geijkte pad niet voldoende werkt, maar we wel graag een diversere groep studenten verwelkomen, kom jij in beeld.

Je onderzoekt waar kansen en knelpunten liggen. Is een aanbod voldoende bekend? Sluit de propositie goed aan? Je gebruikt data, doelgroepinzichten en je kennis van marketing om daarachter te komen en vertaalt die inzichten naar concrete acties.

Daarmee ga je vervolgens zelf aan de slag. Je ontwikkelt campagnes, kiest kanalen, maakt of organiseert content en activiteiten, test nieuwe benaderingen en analyseert wat ze opleveren. Werkt iets niet zoals verwacht? Dan pas je de aanpak aan en probeer je iets anders.

Jouw eerste opdracht wordt het ontwikkelen en (her)positioneren van het aanbod voor aankomende studenten in Venlo, waar we momenteel in rap tempo onderzoek en onderwijs uitbouwen.

Deze functie wordt gekenmerkt door projectmatig werken en snel schakelen. In plaats van één aandachtsgebied te bedienen, werk jij op tijdelijke projectbasis op plekken waar je aandacht het hardst nodig is. Je weet daarnaast feilloos waar het recruitmentteam mee bezig is, zodat je niet alleen samenwerkt, maar ook bijspringt op piekmomenten.

Wat jij doet
Als Projectleider Onderwijspositionering combineer je analyse, strategie en uitvoering. Je werkt aan meerdere recruitmentvraagstukken tegelijk en krijgt veel ruimte om nieuwe aanpakken te testen. Samen met het facultaire bestuur bepaal je welke doelgroepen en thema’s prioriteit hebben.

• Je experimenteert met nieuwe vormen van studentenwerving, waarbij je ook de uitvoering ter hand neemt. Je ontwikkelt én realiseert campagnes en andere interventies om toekomstige studenten te bereiken en te activeren.
• Je werkt actief samen met relevante externe stakeholders, zoals gemeenten, om de zichtbaarheid van UM/FSE te vergroten.
• Je analyseert en interpreteert. Je onderzoekt doelgroepen, markten, studiekeuzegedrag en instroomontwikkelingen en vertaalt deze inzichten naar concrete kansen.
• Je werkt intensief samen met facultaire studentrecruiters en eventcoördinatoren om samenhang te creëren tussen de reguliere recruitmentcyclus en jouw projecten. Je vangt piekmomenten in de recruitmentcyclus op (zowel voor bachelor- als masterrecruitment).
• Je bent klankbord bij de (her)ontwikkeling van opleidingen.

Jouw standplaats wordt Maastricht, met wekelijkse bezoeken aan onze locaties in Venlo, Heerlen en Sittard-Geleen. Zeker in het begin ben je meerdere dagen per week in Venlo.

Wat jij meebrengt
Het gaat ons niet om vinkjes, maar om wat je kunt en hoe je werkt. We denken dat je goed bij deze functie past als:

• Je een academisch denk- en werkniveau hebt met een relevante achtergrond of ervaring in bijvoorbeeld recruitmentmarketing, growth- of performance marketing, doelgroepmarketing, onderwijsmarketing of een vergelijkbaar vakgebied.
• Je interesse hebt in bètawetenschap en techniek.
• Je niet alleen plannen en campagnes bedenkt, maar ze ook zelf kunt realiseren, testen, analyseren en verbeteren. Je hebt aantoonbare ervaring met allebei.
• Je nieuwsgierig en ondernemend bent, graag nieuwe aanpakken uitprobeert en tegelijkertijd collega’s en stakeholders weet mee te nemen in je keuzes.
• Je uitstekend Nederlands en Engels spreekt en schrijft en gemakkelijk werkt met verschillende culturele en internationale doelgroepen.
• Je bereid bent om incidenteel ’s avonds of in het weekend te werken bij evenementen.
• Je bereid bent om te reizen en op meerdere locaties te werken, met een focus op Venlo. Hiervoor zijn een rijbewijs en eigen vervoer noodzakelijk.

Ervaring met data-analyse (bij voorkeur PowerBI), diversiteit en inclusie en/of co-creatie is een pluspunt. Ervaring met studentenwerving of het hoger onderwijs is welkom, maar niet noodzakelijk. Ook wanneer je uit recruitmentmarketing, performance marketing, growth marketing of een andere omgeving komt waarin je specifieke doelgroepen probeert te vinden en in beweging te krijgen, zijn we benieuwd naar jouw ervaring.

Je werkt in een dynamische omgeving waarin geen draaiboeken klaarstaan. Dat past bij de Faculty of Science and Enigeering: we zijn ambitieus, ontwikkelen snel en proberen graag nieuwe dingen uit. Jij voelt je daar prettig bij. Je kunt je verplaatsen in toekomstige studenten, maar schakelt net zo gemakkelijk met een opleidingsdirecteur, hoogleraar, gemeente of marketingprofessional, en probeert graag gekke ideeën uit.

Ben jij klaar om doelgroepen te bereiken die we via de gebaande paden niet vanzelf ontmoeten? Dan maken we graag kennis.

PhD in Fast Controlled Photonic Integrated Switches for High Performance Artificial Intelligence Compute Clusters

The smart optical networks lab (SONL) at the Electro-Optics Communication (ECO) group at Eindhoven University of Technology is recruiting for a PhD position to research novel fast controlled photonic integrated switches for low latency and highly scalable AI compute clusters.

The electro-optical communications (ECO) group in the Faculty of Electrical Engineering at TU/e is a globally recognised, leading scientific and applied research group focused on exploiting light for communication and quantum systems. We apply our knowledge in collaboration with other scientists at TU/e and more recently within the newly formed Casimir Institute to develop the required solution for many of the relevant challenges in communication and sensing systems. The group expertise spans from the fundamentals and physics of photonics, optics, the design and fabrication of photonic integrated circuits (PICs) systems to exploiting optical linear/non-linear signal processing to unlock fiber capacity and relevant higher layer protocols required to operate modern optical communication networks. Based in the purposely built FLUX building at the TU/e Campus, the ECO group has access to 300m2 of labs for conducting experimental research and is supported by a state-of-the-art 800m2 cleanroom. With 11 tenured scientists and as many as 70 PhDs, postDocs and senior researchers, the ECO group is a vibrant and exciting research group perfectly suited for talented and ambitious scientists. The group is active in spin outs and starts-ups (e.g. Astrape Networks, Microalign, PhotonX Networks) and carries out bilateral industrial research with major stakeholders in the communications industry.

The PhD project targets the design, prototyping, and demonstration of novel photonic WDM switches and the fast control to enable novel low latency highly scalable and flat interconnect AI compute clusters. Machine learning clusters and artificial intelligence (AI) training have become increasingly popular in recent years. The recent introduction of OpenAI’s ChatGPT made large-scale models available to the public, which enables the integration of AI in everyday objects and tasks. As a result, the model scale is doubling yearly, causing a proportional increase in the overall model size. These developments require a highly efficient and scalable network to interconnect larger and larger amount of compute processors. Today’s AI compute processors have multi-Terabit/s interfaces to share intermediate data for distributed training and processing, generating large traffic flows. Low and deterministic latency will be required for specific application in data centre for AI training compute clusters. The interconnect network based on electrical packet switches will not be able to support these requirements due to power consumption of the electrical interconnects that will require complex and inefficient cooling solution, and the footprint of the electrical interconnections that will exceed the available space in packet switch chip assembly.

Transparent optical switches allow the network to be upgraded in terms of data rate, modulation format and wavelength grid without having to replace the network electronic switches. Furthermore, the lack of an O/E/O conversion reduces power consumption compared to the electronic counterparts and reduces the amount of costly optical transceivers. Moreover, photonic integration allows for many optical functions on a small footprint, combined with the potential of economic mass-manufacturing. Therefore, the implementation of fast and lossless photonic switches is crucial to enable the demonstration of optically switched network for AI training computing clusters with low power consumption and ultra-low and deterministic latency.

The focus of the PhD activity is on demonstrating disruptive new network architectures for AI compute clusters utilizing optical switching to increase efficiency and reduce latency and power consumption. Therefore, the PhD candidate will investigate and design novel fast controlled photonic integrated WDM switch architectures to implement and demonstrated a low latency optically switched networks for AI training compute clusters. The project is embedded in a national project with close collaboration with industry.

Responsibilities and tasks
The purpose of the project is the design and development of novel photonic WDM switches and the fast control to enable novel low latency highly scalable and flat interconnect AI compute clusters. To achieve these objectives, the project is organized into the following main activities:

1. Investigate disruptive new network architectures for AI compute clusters utilising optical switching and numerically assess the performance via software simulation tools.
2. Define the system specifications which will be then translated into requirements for the design and implementation of the photonic WDM switch architecture and fast control.
3. Investigate the photonic technologies to fabricate the switches.
4. Design, simulate, fabricate and test the photonic integrated switches.
5. Packaging and assessing the photonic integrated switches in collaboration with the industrial partners.
6. Develop the optoelectronic interfaces and controls to enable remote reconfiguration operation.
7. Develop and evaluate fast and efficient scheduling algorithms for fast control and reconfiguration of the optical AI compute clusters.
8. Realize a small-scale compute cluster lab testbed to demonstrate and evaluate the performance of the innovative low latency and high capacity optical switched AI computer network architecture empowered by the developed photonic integrated WDM switches and controls.

The PhD candidates will contribute to the TU/e efforts in establishing collaboration with the other researchers in the project and contribute to the related project reporting, scientific publication and dissemination activities.