Online contentspecialist

Help jij onze doelgroepen online de juiste studie te vinden?
Als contentspecialist ben je eindverantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van een deel van onze website. In dit geval hou je je specifiek bezig met de content voor studiekiezers in de sectie onderwijs.
Samen met collega’s in je eigen team en bij faculteiten en diensten werk je aan een mooie website. Je zorgt dat de informatie over onderwijs gebruiksvriendelijk, wervend en aantrekkelijk is en aansluit bij wat onze bezoekers nodig hebben. Ook kijk je naar vindbaarheid in zoekmachines en AI en let je op cijfers en conversie.

Wat ga je doen
Contentspecialist bij de UvA is een afwisselende functie met een leuke mix van plannenmakerij, coördinatie en uitvoering. Je werkt samen met veel verschillende mensen. Van collega-redacteuren tot marketeers en web-ontwikkelaars. Het ene moment werk je gefocust aan content of navigatie. Het andere moment leid je een brainstorm over een nieuw onderwerp op de site of duik je in SEO-cijfers.
Je zorgt dat bezoekers altijd kunnen rekenen op makkelijk vindbare, up-to-date informatie. En je vertaalt nieuwe communicatievragen naar online oplossingen. Je houdt je bezig met tekst, UX en meer technische vragen rond statistieken en vindbaarheid.

Dit vragen we van jou

• Je hebt ervaring in grote online redactieomgevingen in een senior rol;
• Natuurlijk weet je alles van schrijven voor het web en van zaken als toegankelijkheid, SEO, GEO en contentstrategie;
• Je kunt overweg met verschillende soorten content; van kraakheldere, taakgerichte dienstverleningsinformatie tot inspirerende en converterende marketingteksten;
• Maar je kennis is niet beperkt tot tekst. Je bent een ‘onliner’, dus je werkt makkelijk met verschillende CMS’en, beeldbewerkingssoftware, analytics en andere tools;
• Je hebt ervaring met online marketing, werving en conversie bij voorkeur heb je ervaring met tools als GA4 en Semrush;
• Je kunt goed samenwerken en vindt het leuk om met collega’s in de organisatie naar de juiste online-oplossing te zoeken;
• Uitstekende beheersing van het Nederlands is een must. Onze content is tweetalig dus goede beheersing van de Engelse taal is een pré.

We zijn op zoek naar iemand die proactief is, eigenaarschap toont, vanuit de doelgroep kan denken en het leuk vindt om mooie content te maken.

Dit bieden we jou
We bieden een dienstverband van 32 uur per week voor de periode van een jaar met een proeftijd van twee maanden. Overwegingen van financiële en/of organisatorische aard kunnen aanleiding geven dezelfde functie niet voort te zetten. Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband €3546 tot €5538 bruto per maand op basis van een volledige werkweek van 38 uur. Dit is exclusief 8% vakantie- en 8.3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing. Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert zij medewerkers om zich blijvend te professionaliseren.

Hier kom je te werken
De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met ruim 40.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid. Bureau Communicatie is de centrale communicatieafdeling van de UvA en bestaat uit 5 teams; Interne & Externe Communicatie, Marketing, Evenementen & Congressen. Alumnirelaties en Online. Je komt te werken in het team Online. Dit team is verantwoordelijk voor onder andere de coördinatie van techniek en content van de websites van de UvA. Dat zijn bijvoorbeeld uva.nl en de medewerkers- en de studentensite. Dit doen we in nauwe samenwerking met de andere afdelingen van Bureau Communicatie en de communicatiecollega’s bij Diensten en Faculteiten.

Teamleider Toetsen

Wij zoeken een Teamleider Toetsen (1,0 fte)
Voor Team Toetsen van Facility Services zoeken de Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA) een teamleider die direct verschil kan maken. Je brengt rust in de operatie, beweegt mee waar nodig, en schakelt moeiteloos tussen overzicht en uitvoering. Team Toetsen is verantwoordelijk voor de planning van tentamens, ondersteuning van studenten en medewerkers tijdens het toets proces, de toets logistieke keten en het beheer van toetsapplicaties en -devices. Daarnaast help je mee aan het doorontwikkelen van een essentiële dienst in het hart van het onderwijs zoals procesverbeteringen en projecten voor de ontwikkeling van nieuwe toets mogelijkheden en toets vormen.

Dit ga je doen
Als teamleider van het Team Toetsen ben je hiërarchisch leidinggevende van het Team Toetsorganisatie (12 medewerkers), de projectmanager, en het Productteam Toetsen (4 functioneel beheerders). Je bent budgethouder van de dienst toetsen en je houdt je bezig met de logistiek en organisatie van toetsen, en alle processen daaromheen. Daarnaast is er nog een Product Owner, die functioneel leidinggeeft aan het Productteam Toetsen en alles weet over het digitale toets landschap en de doorontwikkeling daarvan.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Je vertaalt algemeen beleid en het afdelingsplan naar een eigen plan voor jouw team en implementeert dat.
• Je volgt en implementeert het instellingstoetsbeleid en draagt bij aan de uitvoering van de strategische koers van de organisatie.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de begroting en het plannen en realiseren van de financiële resultaten van team toetsen.
• Je plant, samen met je team, de volledige toets logistiek in mensen en middelen.
• Je kijkt vooruit, speelt in op gebeurtenissen in de omgeving en denkt graag in oplossingen.
• Je geeft leiding en sturing aan je medewerkers, en bent verantwoordelijk voor het personeelsbeleid in jouw afdeling.
• Je zorgt voor een effectieve, efficiënte en kwalitatief hoogwaardige uitvoering van de werkzaamheden.
• Je volgt interne en externe ontwikkelingen op het gebied van toetsen en draagt bij aan het beleid van de organisatie vanuit jouw expertise.

Dit vragen we van jou

• Een stevige kennis van en ervaring met Lean Green Belt en/of Prince 2 is onmisbaar in deze functie
• Ruime ervaring met leidinggeven is in deze functie vereist. Dat heb je bij voorkeur gedaan in het hoger onderwijs.
• Je hebt recente en aantoonbare ruime ervaring met onderwijslogistiek in complexe organisaties, met uiteenlopende stakeholders
• Je hebt ervaring met complexe begrotingen opstellen en je stuurt op resultaat (financieel en op taak)
• Je bent een verbindende leider, die een bewezen vermogen heeft ook onder druk mensen te motiveren en te leiden naar succes. Oog voor teamontwikkeling is voor jou een vanzelfsprekendheid.
• Je staat bekend om je organisatiesensitiviteit en je open en eerlijke manier van communiceren
• Je hebt een coachende leiderschapsstijl, bent zichtbaar voor je team en werkt vanuit vertrouwen.
• Je hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid, zowel in het Nederlands als in het Engels;
• Je hebt een uitstekend analytisch denkvermogen en probleemoplossende vaardigheden

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Dit bieden we jou nog meer
Naast een goed salaris van minimaal € 5.705, - tot maximaal € 7.297, - bruto per maand (schaal 12, op basis van 38 uur exclusief 8% vakantiegeld, en een 13e maand) met een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime vakantieregeling, bieden wij jou:

• Een jaarcontract met een proeftijd van twee maanden, met uitzicht op een vast contract na 1 jaar;
• Mooie projecten waarmee je het verschil kunt maken;
• Een enthousiast team met echte vakspecialisten en sparringpartners in de techniek;
• De bijzondere dynamiek van twee grote instellingen (HvA en UvA);
• Leuke teamuitjes en activiteiten;
• Vers fruit op locatie en mogelijkheid tot het boeken van stoelmassages.

Bij deze afdeling kom je te werken
Je komt te werken in Team Toetsen, onderdeel van het Bureau Onderwijslogistiek (BOL) van Facility Services en valt hiërarchisch onder het afdelingshoofd. Het team bestaat uit medewerkers tentamenlogistiek, functioneel beheerders, toetszaalcoördinatoren en managers. We werken hybride, met vaste kantoordagen op maandag en woensdag op locatie Hogehilweg in Amsterdam. In Team Toetsen wordt hard gewerkt aan het verbeteren van processen, het verhogen van betrouwbaarheid en het slim inzetten van middelen en mensen. De sfeer is collegiaal, hands-on en verandergericht.

Temporary (0.6 FTE) Teaching Position, Philosophy Components in Bachelor and Master Programmes

As a temporary replacement teacher based at the Philosophy Section at the University of Twente, we plan that you will teach Module 7 and co-teach Module 11 in Creative Technology (CreaTE) in quartile 3, co-teach Module 11 in Technical Computer Science in quartiles 1 and 3, teach Module 13 in Technical Computer Science in quartiles 2 and 4, co-teach the course Computer Ethics in MSc Computer Science in quartile 2, and co-teach the MSc PSTS 1 course Society, Politics and Technology in quartile 4. These course allocations are intended, but you may be asked to teach alternatives to these courses if circumstances require it.

Postdoctoral Researcher for Data Analysis

Surface subsidence is a significant problem above the gas reservoir in the Netherlands province of Groningen, affecting the environment, buildings, infrastructure, and water management. Compaction of the reservoir continues to drive subsidence, but there also are other, shallower, earth processes that have a significant footprint on the subsidence. Groningen is near mean sea level, so it is highly relevant to answer questions like “how long will subsidence continue?”, “how much more subsidence will occur?”, and “how can we best manage future subsidence?”. The DeepNL programme of NWO fully funds our proposal to develop physics models aimed at quantifying the physical processes that drive subsidence. Model parameters and states will be sampled using data assimilation of InSAR, GNSS, and geodetic levelling time series. Additional ground truth observations come from extensometer time series. The models are intended to be used for forecasting the consequences of reservoir compaction, waterboard management decisions, land use, and climate change.

What will you do?
Our collaborative research project also involves 2 PhD’s who have already started. One PhD develops physical compaction models and estimates mechanical properties from downhole time series. The other PhD explores methods to derive deformation time series from InSAR observations. The postdoc will have a bridging role between these PhD projects by sampling the parameters and states of the physical models using data assimilation of InSAR, GNSS, and geodetic levelling time series.

Who are we?
The project involves close collaboration between researchers at Utrecht University (UU) and Delft University of Technology (DUT). Our team consists of leading disciplinary experts. Ramon Hanssen (DUT) focusses on fundamental and applied problems in geodesy and satellite earth observation. The project fits closely with his core interest of interpreting and improving InSAR reflections. Esther Stouthamer (UU) is an expert on Quaternary geology, delta evolution, subsurface architecture and characterization, subsidence, fluvial and coastal geomorphology. She focuses on quantifying the contribution of individual drivers of subsidence. Femke Vossepoel (DUT) is a data assimilation expert. Her career path lead her from climate science to physical oceanography, to solid-earth applications, with data assimilation as the common theme. Rob Govers (UU) is a geophysicist who develops physics models and seeks confrontation of numerical solutions with geophysical, geodetic, and/or geological observations. Your base will be with Rob Govers at UU.