Medewerker Handhaving

Jouw mogelijkheden

• tot € 3.831,- bruto per maand (schaal 7). Daar bovenop komt het individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• uitgaand van een fulltime werkweek 144 wettelijke vakantie-uren én 50,4 uur bovenwettelijke vakantie-uren. Je werkt in principe 40 uur per week en bouwt hiermee 4 uur per week aan compensatie-uren op.
• een reiskostenvergoeding.
• een beveiligde fietsenstalling én een perfecte bereikbaarheid met openbaar vervoer. Voor de minder duurzame opties is er gratis parkeergelegenheid.
• een collectieve kortingsafspraak bij Centraal Beheer voor verzekeringen en bij het IZA/CZ/Menzis voor aanvullende zorgverzekeringen.

Daadkracht begint hier
Iedereen mag meedoen en daar hoor jij ook bij. Daarom helpen we je graag op weg. We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature van Medewerker Handhaving bij de gemeente Capelle aan den IJssel. Solliciteren kan tot 17 januari 2025. Vinden wij de juiste kandidaat? Dan sluiten wij de vacature.

Vragen stellen mag altijd! Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Patricia Zohlandt, Teamleider Handhaving via 010 284 81 11. Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem daarvoor contact op met Chantal Gouwen, recruiter, via 06 25 38 51 45.

‘Samen maken we het verschil in Capelle’

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Medewerker Handhaving

Jouw mogelijkheden

• tot € 3.831,- bruto per maand (schaal 7). Daar bovenop komt het individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• uitgaand van een fulltime werkweek 144 wettelijke vakantie-uren én 50,4 uur bovenwettelijke vakantie-uren. Je werkt in principe 40 uur per week en bouwt hiermee 4 uur per week aan compensatie-uren op.
• een reiskostenvergoeding.
• een beveiligde fietsenstalling én een perfecte bereikbaarheid met openbaar vervoer. Voor de minder duurzame opties is er gratis parkeergelegenheid.
• een collectieve kortingsafspraak bij Centraal Beheer voor verzekeringen en bij het IZA/CZ/Menzis voor aanvullende zorgverzekeringen.

Daadkracht begint hier
Iedereen mag meedoen en daar hoor jij ook bij. Daarom helpen we je graag op weg. We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature van Medewerker Handhaving bij de gemeente Capelle aan den IJssel. Solliciteren kan tot 17 januari 2025. Vinden wij de juiste kandidaat? Dan sluiten wij de vacature.

Vragen stellen mag altijd! Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Patricia Zohlandt, Teamleider Handhaving via 010 284 81 11. Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Neem daarvoor contact op met Chantal Gouwen, recruiter, via 06 25 38 51 45.

‘Samen maken we het verschil in Capelle’

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Toezichthouder Bouw- en Woningtoezicht

Jouw talenten
Iedereen heeft talenten en bij Capelle kan en mag je die altijd inzetten. Zo werken we samen aan een inclusieve samenleving. Dat doe je door jouw aandacht voor een schone en veilige stad en jouw liefde voor onze gemeente.
Verder neem je mee:

• hbo-werk- en denkniveau. Afgeronde opleiding ABW1 en ABW2 of de bereidheid deze te volgen. Natuurlijk word je ook meegenomen in onze opleidingen en cursussen over de Omgevingswet.
• enthousiasme, een gezonde dosis ambitie en de bereidheid je verder te ontwikkelen.
• een proactieve houding en betrokkenheid bij je werk en je collega’s

Jouw mogelijkheden

• een salaris van max. € 4.811 bruto per maand (schaal 9). Daar bovenop komt het individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• uitgaande van een fulltime werkweek 144 wettelijke vakantie-uren én 50,4 uur
• bovenwettelijke vakantie-uren.
• de kans om gebruik te maken van ons Talentprogramma CapTalent. Haal het beste uit jezelf met onze coaches en opleidingsmogelijkheden.
• voor de dagen dat je naar kantoor komt een reiskostenvergoeding.
• een beveiligde fietsenstalling én een goede bereikbaarheid met openbaar vervoer. Voor de
• minder duurzame opties is er gratis parkeergelegenheid.

Daadkracht begint hier
Iedereen mag meedoen en daar hoor jij ook bij. Daarom helpen we je graag op weg. We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature van Vergunningverlener bij de gemeente Capelle aan den IJssel. Solliciteren kan tot 17 januari 2025. Vinden wij voor die datum al het juiste talent? Dan sluiten wij de vacature eerder.

Vragen stellen mag altijd! Wil je meer weten over de functie of over de ontwikkelmogelijkheden die wij jou kunnen en willen bieden? Neem dan contact op met Inge, teamleider Bouw- en Woningtoezicht via 06 50 16 02 98. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem daarvoor contact op met Chantal Gouwen, recruiter, via 06 25 38 51 45.

‘Samen maken we het verschil in Capelle’

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Toezichthouder Bouw- en Woningtoezicht

Jouw talenten
Iedereen heeft talenten en bij Capelle kan en mag je die altijd inzetten. Zo werken we samen aan een inclusieve samenleving. Dat doe je door jouw aandacht voor een schone en veilige stad en jouw liefde voor onze gemeente.
Verder neem je mee:

• hbo-werk- en denkniveau. Afgeronde opleiding ABW1 en ABW2 of de bereidheid deze te volgen. Natuurlijk word je ook meegenomen in onze opleidingen en cursussen over de Omgevingswet.
• enthousiasme, een gezonde dosis ambitie en de bereidheid je verder te ontwikkelen.
• een proactieve houding en betrokkenheid bij je werk en je collega’s

Jouw mogelijkheden

• een salaris van max. € 4.811 bruto per maand (schaal 9). Daar bovenop komt het individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• uitgaande van een fulltime werkweek 144 wettelijke vakantie-uren én 50,4 uur
• bovenwettelijke vakantie-uren.
• de kans om gebruik te maken van ons Talentprogramma CapTalent. Haal het beste uit jezelf met onze coaches en opleidingsmogelijkheden.
• voor de dagen dat je naar kantoor komt een reiskostenvergoeding.
• een beveiligde fietsenstalling én een goede bereikbaarheid met openbaar vervoer. Voor de
• minder duurzame opties is er gratis parkeergelegenheid.

Daadkracht begint hier
Iedereen mag meedoen en daar hoor jij ook bij. Daarom helpen we je graag op weg. We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature van Vergunningverlener bij de gemeente Capelle aan den IJssel. Solliciteren kan tot 17 januari 2025. Vinden wij voor die datum al het juiste talent? Dan sluiten wij de vacature eerder.

Vragen stellen mag altijd! Wil je meer weten over de functie of over de ontwikkelmogelijkheden die wij jou kunnen en willen bieden? Neem dan contact op met Inge, teamleider Bouw- en Woningtoezicht via 06 50 16 02 98. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem daarvoor contact op met Chantal Gouwen, recruiter, via 06 25 38 51 45.

‘Samen maken we het verschil in Capelle’

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Teamleider Handhaving

Jouw talenten
Iedereen heeft talenten en bij Capelle kan en mag je die altijd inzetten. Zo werken we samen aan een inclusieve samenleving. Dat doe je door jouw aandacht voor een schone en veilige stad en jouw liefde voor onze gemeente. Verder neem je mee:

• ervaring leidinggeven op operationeel niveau. hbo werk- en denkniveau, een BOA diploma, de opleiding RTGB en EHBO afgerond en een rijbewijs B.
• politiek bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn.
• sterke communicatieve en sociale vaardigheden met een stevig karakter. Je staat in goede verbinding met de mensen.

Jouw mogelijkheden

• tot € 5.313,- bruto (schaal 10) per maand. Daar bovenop komt het individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% en een coördinatiemodule. De coördinatiemodule houdt in dat je volgens schaal 11 van de Cao Gemeenten kan worden uitbetaald, omdat je het team Handhaving dagelijks aanstuurt. Dit hangt af van je ervaring. Als je de rol van Officier van Dienst Bevolkingszorg (OvD-BZ) bij crisis en grootschalige incidenten vervult, heb je recht op een toelage beschikbaarheidsdienst volgens art. 3.13 van de Cao Gemeenten.
• bij voorkeur fungeert de teamleider als piketmedewerker en vervult deze de rol van Officier van Dienst Bevolkingszorg (OvD-Bz) bij crisis en grootschalige incidenten
• uitgaand van een fulltime werkweek 144 wettelijke vakantie-uren én 50,4 uur bovenwettelijke vakantie-uren. Je werkt in principe 40 uur per week en bouwt hiermee 4 uur per week aan compensatie-uren op.
• een reiskostenvergoeding.
• een beveiligde fietsenstalling én een goede bereikbaarheid met openbaar vervoer. Voor de minder duurzame opties is er gratis parkeergelegenheid.
• een collectieve kortingsafspraak bij Centraal Beheer voor verzekeringen en bij het IZA/CZ/Menzis voor aanvullende zorgverzekeringen.

Daadkracht begint hier
Iedereen mag meedoen en daar hoor jij ook bij. Daarom helpen we je graag op weg. We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature van administratief medewerker bij de gemeente Capelle aan den IJssel. Je kan solliciteren tot 17 januari 2025. Vinden wij voor die tijd de juiste kandidaat? Dan sluiten we de vacature eerder.

Vragen stellen mag altijd! Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Renée Turien, unithoofd Vergunningen, Toezicht en Handhaving via 06 50 19 42 25. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem daarvoor contact op met Chantal Gouwen, recruiter, via 06 25 38 51 45.

‘Samen maken we het verschil in Capelle’