Teammanager Engineering

Over jouw rol bij Fudura
Leidinggeven aan een team van specialisten, sturen op kwaliteit én bouwen aan schaalbare oplossingen voor de toekomst. Als Teammanager Engineering maak jij het verschil in hoe Fudura haar strategische ambities realiseert.

Over de rol van een Teammanager Engineering bij Fudura
Als teammanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het landelijke team van engineers, tekenaars, calculators en beveiligingsspecialisten. Dit team functioneert als het ‘technisch geweten’ van Fudura en is verantwoordelijk voor de engineering van alle PMC’s en oplossingen. Jij als leidinggevende bent verantwoordelijk voor de aansturing hiervan en speelt een sleutelrol in het realiseren van onze strategische ambities.

Er zijn twee belangrijke aspecten die deze rol uitdagend maken:

• Jouw team is verantwoordelijk voor de engineering van een groeiend werkpakket met toenemende complexiteit (ontwikkeling richting geïntegreerde oplossingen). Jij zorgt ervoor dat we onze expertise ontwikkelen, met snelheid handelen (terwijl we kwaliteit behouden) en de samenwerking met Sales/NES goed vormgeven en borgen.
• Er ligt een belangrijke opdracht in het standaardiseren van technologische oplossingen. Jij hebt hier een leidende rol, waarin je met jouw visie, technische expertise en samenwerking met het team ervoor zorgt dat we maatwerk omzetten naar schaalbare oplossingen.

Hoe ziet de functie er concreet uit?
Als teammanager Engineering zorg je ervoor dat het team tijdig en kwalitatief hoogwaardige ontwerpen en calculaties oplevert. Je werkt nauw samen met Sales en andere afdelingen om klantvragen snel en effectief te vertalen naar technische oplossingen. Je bent verantwoordelijk voor deelname aan aanbestedingen. Daarnaast draag je actief bij als adviseur tijdens het offertetraject en weet je te anticiperen op technologische ontwikkelingen in de markt.

Je geeft leiding aan ruim 20 medewerkers en je zorgt ervoor dat zij hun werk optimaal kunnen doen. Je stimuleert en begeleidt hen in hun verdere ontwikkeling. Je bent verantwoordelijk voor het actief uitdragen van ons veiligheidsbeleid en het versterken van onze veiligheidscultuur. Je bent ook verantwoordelijk voor diverse HR-taken, zoals beoordelingen, ziekteverzuim begeleiding, verlofplanning en wervingsactiviteiten.

Je speelt een proactieve rol in het PER-MT en draagt bij aan de verdere groei en ontwikkeling van de afdeling Projecten, Engineering & Realisatie (PER).

Deze functie past perfect wanneer je beschikt over

• Je denkt strategisch vooruit om tijdig te kunnen anticiperen op mogelijke kansen of risico’s. Je denkt in oplossingen en vormt een visie. Je bent een leider van strategische project, je stimuleert en bevordert samenwerking in de organisatie.
• Je bent resultaatgericht en zorgt ervoor dat je continu jouw doelstellingen bewaakt, tijdig kansen of risico’s signaleert en dit proactief communiceert.
• Je kan omgaan met verandering en draagt actief bij aan het ontwikkelen, vertalen en implementeren van beleid dat past in de strategische visie.
• Je hebt een commerciële mindset, je draagt bij aan het verhogen van klanttevredenheid en aan de commerciële doelstellingen van Fudura door onder andere consultatieve selling en aanbestedingen.
• Je bent daadkrachtig en communicatief sterk en kan jezelf goed navigeren in een landschap met verschillende stakeholders die verschillende belangen hebben.
• Je bent procesgericht en weet door de juiste vragen te stellen goed inzicht te krijgen in de werkzaamheden ten behoeve van een goed technisch product. Je denkt actief mee over het verbeteren en uniformeren van werkprocessen en stimuleert anderen om gestructureerd en efficiënt te werken.

En dit geven wij jou:
Ons salarispakket bestaat uit een aantrekkelijk basissalaris, een persoonlijk budget, vakantiegeld én een eindejaarsuitkering. Je krijg dus niet alleen een goed salaris, maar ook de ruimte om je arbeidsvoorwaarden af te stemmen op jouw persoonlijke situatie en wensen.

• Je basissalaris wordt bepaald op basis van je kennis en ervaring en ligt tussen €4.951,- en €7.073,- bruto per maand (schaal 16) bij een 40-urige werkweek.
• Bovenop dit basissalaris ontvang je een persoonlijk budget van 17% (exclusief vakantiegeld), waarvan je zelf bepaalt hoe je dit inzet:
  
  • Laat het maandelijks uitbetalen als extra salaris, waardoor je salaris oploopt van minimaal €5.793,- tot maximaal €8.275,- bruto per maand;
  • Koop extra verlofdagen (maximaal 35,5 dag extra per jaar bij een fulltime dienstverband);
  • Spaar het op en laat het uitkeren op een moment dat het jou uitkomt;
  • Of een combinatie van bovenstaande opties.
• Daarnaast ontvang je in december een vaste eindejaarsuitkering van 3,7% van je bruto jaarsalaris.
• Ook je vakantiegeld is uiteraard onderdeel van het totale salarispakket.

Verder ontvang je van ons:

• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP waarvan wij 70% van de premie betalen. Ook kun je deelnemen aan collectieve verzekeringen.
• Een zakelijke auto en een eersteklas OV-kaart voor zakelijk gebruik, inclusief gebruik van een OV-fiets.
• Een laptop en telefoon.
• Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 500,- dat je naar eigen wens mag besteden, denk aan een sportabonnement.
• Een referral bonus van € 2000,- netto als je een kennis hebt voorgedragen die succesvol de proeftijd doorkomt.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
• Volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, zoals opleidingen, cursussen en workshops.

Liever eerst iemand spreken?
Neem dan contact op met Marjolein Hiddink, onze recruiter. Zo krijg je antwoord op al je vragen.

Boodschap voor bureaus
Wij werken naar tevredenheid samen met enkele bureaus voor werving & selectie en staan niet open voor nieuwe samenwerkingen.

Voor detavast kun je contact opnemen met Circle8 via https://fudura.circle8.nl/.

Wij zijn Fudura
Hier staan en gaan we voor
De energiewereld verandert snel. Meebewegen is essentieel. Daarom helpen wij zakelijk Nederland de verandering voor te zijn. We zijn de strategische én uitvoerende partner. Met een slimme energie-infrastructuur, besparingen en toekomstbestendige innovaties. Zodat organisaties en bedrijven die we vooruit helpen, klaar zijn voor morgen.

Niet afwachten, maar vooruit kijken. Samen bepalen we jouw koers voor de toekomst.

Teammanager Onderhoud & Service

Over jouw rol bij Fudura
In deze rol stuur je een team van vakspecialisten aan in Limburg, zorg je voor een sterke samenwerking en draag je bij aan onze groei naar energy-as-a-service. Een uitdagende stap voor een echte teambouwer!

Over de rol van een Teammanager Onderhoud & Service bij Fudura
Als teammanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een multidisciplinair team vanuit ons kantoor in Geleen. Je team bestaat uit monteurs, technici, construction managers en technisch medewerkers secundair voor onderhoud en service op het gebied van LV, MV, HV en Gas.

Dit team is verantwoordelijk voor de uitvoer van onderhoud & service werkzaamheden bij de klant.

Er zijn drie belangrijke aspecten die deze rol uitdagend maken:

• Jouw team bedient onze klanten tijdig, correct en veilig. Jij zorgt ervoor dat we dit kunnen realiseren en borgt een goede connectie naar de Back Office.
• Jij stuurt een multidisciplinair team aan met brede kennis op verschillende netvlakken/-producten.
• Jij bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en groeien van het team, waarin we meegroeien naar energy-as-a-service dienstverlening

Hoe ziet de functie er concreet uit?
Als teammanager Onderhoud & Service ben je verantwoordelijk voor de veiligheid van je team tijdens de uitvoer, en voor de productiviteit en ontwikkeling.

Je geeft leiding aan ongeveer 15 medewerkers en je zorgt ervoor dat zij hun werk optimaal kunnen doen. Dit doe je vanuit ons kantoor in Geleen. Je stimuleert en begeleidt hen in hun verdere ontwikkeling. Je bent verantwoordelijk voor het actief uitdragen van ons veiligheidsbeleid en het versterken van onze veiligheidscultuur. Je bent verantwoordelijk voor diverse HR-taken, zoals beoordelingen, ziekteverzuim begeleiding, verlofplanning en wervingsactiviteiten.

Je speelt een proactieve rol in het Maintenance-MT en draagt bij aan de verdere groei en ontwikkeling van de afdeling Maintenance.

Deze functie past perfect wanneer je beschikt over

• Je bent een teamplayer en initieert, stimuleert en bevordert samenwerking in je team en de organisatie.
• Je bent een coach voor je team en zorgt ervoor dat iedereen zich kan ontwikkelen, gemotiveerd blijft en met plezier werkt.
• Je bent resultaatgericht en zorgt ervoor dat je continu jouw doelstellingen bewaakt zoals voldoende capaciteit en productiviteit. Je signaleert tijdig kansen of risico’s en communiceert dit proactief.
• Je kan omgaan met verandering, implementeert beleidsveranderingen en draagt de visie van Fudura uit.
• Je bent klantgericht, draagt bij aan het verhogen van klanttevredenheid en zorgt ervoor dat het team alert is op klantbehoeften en -wensen

En dit geven wij jou:
Ons salarispakket bestaat uit een aantrekkelijk basissalaris, een persoonlijk budget, vakantiegeld én een eindejaarsuitkering. Je krijg dus niet alleen een goed salaris, maar ook de ruimte om je arbeidsvoorwaarden af te stemmen op jouw persoonlijke situatie en wensen.

• Je basissalaris wordt bepaald op basis van je kennis en ervaring en ligt tussen €4.220,- en €6.029,- bruto per maand (schaal 15) bij een 40-urige werkweek.
• Bovenop dit basissalaris ontvang je een persoonlijk budget van 17% (exclusief vakantiegeld), waarvan je zelf bepaalt hoe je dit inzet:
  
  • Laat het maandelijks uitbetalen als extra salaris, waardoor je salaris oploopt van minimaal €4.937,- tot maximaal €7.054,- bruto per maand;
  • Koop extra verlofdagen (maximaal 35,5 dag extra per jaar bij een fulltime dienstverband);
  • Spaar het op en laat het uitkeren op een moment dat het jou uitkomt;
  • Of een combinatie van bovenstaande opties.
• Daarnaast ontvang je in december een vaste eindejaarsuitkering van 3,7% van je bruto jaarsalaris.
• Ook je vakantiegeld is uiteraard onderdeel van het totale salarispakket.

Verder ontvang je van ons:

• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP waarvan wij 70% van de premie betalen. Ook kun je deelnemen aan collectieve verzekeringen.
• Een zakelijke auto en een eersteklas OV-kaart voor zakelijk gebruik, inclusief gebruik van een OV-fiets.
• Een laptop en telefoon.
• Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 500,- dat je naar eigen wens mag besteden, denk aan een sportabonnement.
• Een referral bonus van € 2000,- netto als je een kennis hebt voorgedragen die succesvol de proeftijd doorkomt.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
• Volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, zoals opleidingen, cursussen en workshops.

Liever eerst iemand spreken?
Neem dan contact op met Marjolein Hiddink, onze recruiter. Zo krijg je antwoord op al je vragen.

Boodschap voor bureaus
Wij werken naar tevredenheid samen met enkele bureaus voor werving & selectie en staan niet open voor nieuwe samenwerkingen.

Voor detavast kun je contact opnemen met Circle8 via https://fudura.circle8.nl/.

Wij zijn Fudura
Hier staan en gaan we voor
De energiewereld verandert snel. Meebewegen is essentieel. Daarom helpen wij zakelijk Nederland de verandering voor te zijn. We zijn de strategische én uitvoerende partner. Met een slimme energie-infrastructuur, besparingen en toekomstbestendige innovaties. Zodat organisaties en bedrijven die we vooruit helpen, klaar zijn voor morgen.

Niet afwachten, maar vooruit kijken. Samen bepalen we jouw koers voor de toekomst.

Solution Engineer

Over jouw rol bij Fudura
Jij voorziet onze klanten van waardevol advies in de energietransitie. Zo help je hen de verandering in het energielandschap voor te blijven. Energy-as-a-Service klinkt jou goed in de oren. Jij ziet elk probleem als uitdaging en weet overal een oplossing voor te vinden. Hierbij kijk je niet alleen naar de oplossingen en antwoorden van nu, maar ook naar die van morgen. Samen bepalen we de koers voor de toekomst.

Over de rol van een Solution Engineer bij Fudura
Als Solution Engineer kom je te werken in het team Marketing & Sales (M&S). Je werkt intensief samen met Marketeers, de buitendienst, zoals Account Managers, en de binnendienst (Sales Agents). Ook product development en de klantenservice horen bij dit team. Je stemt af met de collega’s van Engineering en Aanleg (E&A) van Operations. Je werkt dus intensief samen met projectleiders, werkvoorbereiders en tekenaars. Jouw technische knowhow en adviserende vaardigheden zorgen ervoor dat jij een onmisbare schakel bent in ons team. Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze accountmanagers bij klantvragen over hun energietransities. Daarnaast ga je regelmatig met hen mee naar klanten vanwege je uitgebreide kennis. Je kijkt altijd vooruit en je durft innovatieve keuzes te maken.

Hoe ziet de functie er concreet uit?
Jij weet als geen ander dat er veel op onze klanten afkomt als het gaat om de energietransitie. Jij bent als Solution Engineer het eerste aanspreekpunt voor onze accountmanagers bij klantvragen. Je ondersteunt het team en adviseert in offertetrajecten voor batterijsystemen, elektrische laadinfrastructuur en zonne-energie systemen. Samen met de accountmanager bezoek je de klant. Jij neemt het technische aspect voor jouw rekening en brengt de behoefte van de klant in kaart. Daarna werk je je voorstel uit. Je helpt de klant te besparen, verbeteren en verduurzamen. En misschien zelfs wel geld te verdienen als producent van elektriciteit. Je adviseert over de mogelijkheden, de juiste combinatie van technieken en hoe onze assets het beste kunnen worden ingezet.

Deze functie past perfect wanneer je beschikt over
Je beschikt over uitstekende commerciële vaardigheden, maar bent ook communicatief sterk. Zo kom jij er in gesprek met de klant achter wat zij precies verwachten. Daarnaast ben je creatief, werk je graag samen en denk je altijd in oplossingen. Analytisch ben je ook sterk ontwikkeld.

Verder:

• Heb je minimaal een hbo/wo-opleiding, richting Energietechniek of Technische Bedrijfskunde.
• Heb je ervaring met rekenmodellen en rekensoftware en hebt kennis van de energiemarkt.
• Heb je een streepje voor als je ervaring hebt met het verkopen en ontwerpen van EV Laadoplossingen, batterijen en/of zonnepanelen.
• Blijf je in ontwikkeling en ben je op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen.

Tot slot: Uit veiligheidsoverwegingen kunnen wij alleen Nederlandssprekende kandidaten aannemen.
Due to our safety standards we can only hire Dutch speaking candidates.

En dit geven wij jou:
Ons salarispakket bestaat uit een aantrekkelijk basissalaris, een persoonlijk budget, vakantiegeld én een eindejaarsuitkering. Je krijg dus niet alleen een goed salaris, maar ook de ruimte om je arbeidsvoorwaarden af te stemmen op jouw persoonlijke situatie en wensen.

• Je basissalaris wordt bepaald op basis van je kennis en ervaring en ligt tussen €4.220,- en €6.029,- bruto per maand bij een 40-urige werkweek.
• Bovenop dit basissalaris ontvang je een persoonlijk budget van 17% (exclusief vakantiegeld), waarvan je zelf bepaalt hoe je dit inzet:
  
  • Laat het maandelijks uitbetalen als extra salaris, waardoor je salaris oploopt van minimaal €4.937,- tot maximaal €7.054,- bruto per maand;
  • Koop extra verlofdagen (maximaal 35,5 dag extra per jaar bij een fulltime dienstverband);
  • Spaar het op en laat het uitkeren op een moment dat het jou uitkomt;
  • Of een combinatie van bovenstaande opties.
• Daarnaast ontvang je in december een vaste eindejaarsuitkering van 3,7% van je bruto jaarsalaris.
• Ook je vakantiegeld is uiteraard onderdeel van het totale salarispakket.

Verder ontvang je van ons:

• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP waarvan wij 70% van de premie betalen. Ook kun je deelnemen aan collectieve verzekeringen.
• Een reiskostenvergoeding en een eersteklas OV-kaart voor zakelijk gebruik, inclusief gebruik van een OV-fiets.
• Een laptop en telefoon.
• Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 500,- dat je naar eigen wens mag besteden, denk aan een sportabonnement.
• Een referral bonus van € 2000,- netto als je een kennis hebt voorgedragen die succesvol de proeftijd doorkomt.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
• Volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, zoals opleidingen, cursussen en workshops.

Liever eerst iemand spreken?
Neem dan contact op met Guy Bouma, onze recruiter. Zo krijg je antwoord op al je vragen.

Boodschap voor bureaus
Wij werken naar tevredenheid samen met enkele bureaus voor werving & selectie en staan niet open voor nieuwe samenwerkingen.

Voor detavast kun je contact opnemen met Circle8 via https://fudura.circle8.nl/.

Wij zijn Fudura
Hier staan en gaan we voor
De energiewereld verandert snel. Meebewegen is essentieel. Daarom helpen wij zakelijk Nederland de verandering voor te zijn. We zijn de strategische én uitvoerende partner. Met een slimme energie-infrastructuur, besparingen en toekomstbestendige innovaties. Zodat organisaties en bedrijven die we vooruit helpen, klaar zijn voor morgen.

Niet afwachten, maar vooruit kijken. Samen bepalen we jouw koers voor de toekomst.

Engineer Meetdiensten - Landelijk

Over jouw rol bij Fudura
Wij zijn op zoek naar een Engineer Meetdiensten die klanten helpt inzicht te krijgen in hun energiegebruik en -opwekking. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het elektrotechnisch, gastechnisch en warmtetechnisch ontwerp van nieuwe en bestaande meetoplossingen. Je werkt aan projecten die een directe bijdrage leveren aan de energietransitie, zoals slimme oplossingen voor netcongestie. Daarbij heb je veel contact met klanten, accountmanagers en onze salesafdeling.

Over de rol van een Engineer Meetdiensten (landelijk) bij Fudura
Je werkt aan complexe meetoplossingen waarbij energieopslagsystemen, zonnesystemen, laadpalen, generatoren en energiemanagementsystemen (EMS) op elkaar moeten worden afgestemd. Ook programmeer en ontwerp je dataoplossingen, onder meer voor RVO en CertiQ, en houd je rekening met de SDE-regeling. Je werkt nauw samen met accountmanagers, andere engineers, projectleiders, de productmanager EMS en onze partners, zodat klanten altijd beschikken over betrouwbare meetdata en de juiste stuurinformatie.

Hoe ziet de functie er concreet uit?

• Vertalen van klantwensen naar productspecificaties en opstellen van een functionele beschrijving
• Beoordelen en selecteren van elektrotechnische, gastechnische en warmtetechnische componenten
• Opzetten en uitwerken van elektrische schema’s (ontwerpen, werktekeningen en principeschema’s)
• Maken van calculaties
• Technische begeleiding van de operationele afdelingen
• Trouble-shooting bij het opstarten van nieuwe projecten
• Meedenken en bijdragen aan nieuwe meetconcepten
• Programmeren en ontwerpen van dataoplossingen voor RVO en CertiQ, met oog voor SDE-vereisten

Deze functie past perfect wanneer je beschikt over

• Minimaal een mbo 4- of hbo-diploma in de richting elektrotechniek of vergelijkbaar
• Kennis van de Meetcode en relevante technische normen
• Ervaring met het ontwerpen van meetoplossingen in de elektro-, gas- en warmtetechniek
• Ervaring of affiniteit met programmeren en datatoepassingen
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid
• Analytisch vermogen en oog voor detail

En dit geven wij jou:
Ons salarispakket bestaat uit een aantrekkelijk basissalaris, een persoonlijk budget, vakantiegeld én een eindejaarsuitkering. Je krijg dus niet alleen een goed salaris, maar ook de ruimte om je arbeidsvoorwaarden af te stemmen op jouw persoonlijke situatie en wensen.

• Je basissalaris wordt bepaald op basis van je kennis en ervaring en ligt tussen €3.416,- en €4.880,- bruto per maand bij een 40-urige werkweek.
• Bovenop dit basissalaris ontvang je een persoonlijk budget van 17% (exclusief vakantiegeld), waarvan je zelf bepaalt hoe je dit inzet:
  
  • Laat het maandelijks uitbetalen als extra salaris, waardoor je salaris oploopt van minimaal €3.997,- tot maximaal €5.709,- bruto per maand;
  • Koop extra verlofdagen (maximaal 35,5 dag extra per jaar bij een fulltime dienstverband);
  • Spaar het op en laat het uitkeren op een moment dat het jou uitkomt;
  • Of een combinatie van bovenstaande opties.
• Daarnaast ontvang je in december een vaste eindejaarsuitkering van 3,7% van je bruto jaarsalaris.
• Ook je vakantiegeld is uiteraard onderdeel van het totale salarispakket.

Verder ontvang je van ons:

• Een welkomstbonus van € 1000,- netto na het succesvol doorlopen van je proeftijd.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP waarvan wij 70% van de premie betalen. Ook kun je deelnemen aan collectieve verzekeringen.
• Een reiskostenvergoeding en een eersteklas OV-kaart voor zakelijk gebruik, inclusief gebruik van een OV-fiets.
• Een laptop en telefoon.
• Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 500,- dat je naar eigen wens mag besteden, denk aan een sportabonnement.
• Een referral bonus van € 2000,- netto als je een kennis hebt voorgedragen die succesvol de proeftijd doorkomt.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
• Volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, zoals opleidingen, cursussen en workshops.

Liever eerst iemand spreken?
Neem dan contact op met Guy Bouma, onze recruiter. Zo krijg je antwoord op al je vragen.

Boodschap voor bureaus
Wij werken naar tevredenheid samen met enkele bureaus voor werving & selectie en staan niet open voor nieuwe samenwerkingen.

Voor detavast kun je contact opnemen met Circle8 via https://fudura.circle8.nl/.

Wij zijn Fudura
Hier staan en gaan we voor
De energiewereld verandert snel. Meebewegen is essentieel. Daarom helpen wij zakelijk Nederland de verandering voor te zijn. We zijn de strategische én uitvoerende partner. Met een slimme energie-infrastructuur, besparingen en toekomstbestendige innovaties. Zodat organisaties en bedrijven die we vooruit helpen, klaar zijn voor morgen.

Niet afwachten, maar vooruit kijken. Samen bepalen we jouw koers voor de toekomst.

Product Developer

Over jouw rol bij Fudura
Jij bent van onschatbare waarde in de energietransitie. Je levert met jouw werk een actieve bijdrage aan het verduurzamen van werkend Nederland. Jij vertaalt nieuwe ontwikkelingen in de markt door naar concrete oplossingen voor onze klanten. Dat doe je niet alleen, want bij ons barst het van de professionals met innovatieve ideeën. Samen zijn we sterker. We bedenken de beste oplossingen en zetten onze klanten op een beslissende voorsprong. Zo bepalen we samen de koers voor de toekomst!

Over de rol van een Product Developer bij Fudura
Als Product Developer werk je nauw samen met onze Product Managers. Je helpt hen door op een gestructureerde manier te bouwen aan ons productportfolio. Met jouw projectmatige aanpak biedt je structuur en verzeker je je van succes van verschillende implementaties. Dat kan alleen door intensief samen te werken met alle betrokkenen, zowel intern als extern. Je beschikt dus over uitstekende soft skills! Jouw aanstekelijke enthousiasme breng je over op je collega’s in verschillende processen.

Hoe ziet de functie er concreet uit?
Jij draagt actief bij aan alle uitdagingen van de energietransitie, doordat je samen met de Product Managers ons productportfolio verder uitbouwt. Je draagt verantwoordelijkheid voor het ontwikkelen van concrete nieuwe features of de introductie van nieuwe producten. Die stuur je projectmatig aan zodat je zeker weet dat het beoogde eindresultaat wordt gehaald. Je begeleidt pilots en helpt klanten met proof-of-concepts.

De focus van de ontwikkelingen waar jij aan werkt kan verschillen op basis van jouw ervaring en interesse en wat er actueel speelt. Zo kun je bijvoorbeeld eerst impact maken door het uitbreiden van onze SLA's en prestatiecontracten binnen de Solar-propositie, en daarna bijdragen aan het introduceren van smart oplossingen voor onze transformatoren. Tegelijkertijd draai je nog een pilot waarin we bij een klant een nieuwe DC-lader introduceren waarbij jij zorgt dat de puntjes op de i komen en de klant een vlekkeloos werkende oplossing ervaart. Jouw werk is dus super dynamisch!

Deze functie past perfect wanneer je beschikt over

• Je bent creatief en innovatief.
• Je hebt een bewezen trackrecord van succesvol door jou geleide productintroducties.
• Jouw ervaring van gestructureerd werken aan productontwikkeling is essentieel om hier succesvol te kunnen zijn
• Je blinkt uit in het analyseren, identificeren en oplossen van problemen tijdens het proces van productontwikkeling.
• Je werkt goed samen in multidisciplinaire teams die je als projectverantwoordelijke functioneel stuurt op hun deliverables.
• Je wordt gedreven door dezelfde duurzame ambities als wij.
• Je hebt een commerciële drive maar kunt ook juist de brug slaan naar IT of andere technische collega’s.
• Je hebt tenminste wo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Je hebt ervaring met projectmatig werk in een klantgerichte en commerciële organisatie.

En dit geven wij jou:
Ons salarispakket bestaat uit een aantrekkelijk basissalaris, een persoonlijk budget, vakantiegeld én een eindejaarsuitkering. Je krijg dus niet alleen een goed salaris, maar ook de ruimte om je arbeidsvoorwaarden af te stemmen op jouw persoonlijke situatie en wensen.

• Je basissalaris wordt bepaald op basis van je kennis en ervaring en ligt tussen €4.220,- en €6.029,- bruto per maand bij een 40-urige werkweek.
• Bovenop dit basissalaris ontvang je een persoonlijk budget van 17% (exclusief vakantiegeld), waarvan je zelf bepaalt hoe je dit inzet:
  
  • Laat het maandelijks uitbetalen als extra salaris, waardoor je salaris oploopt van minimaal €4.937,- tot maximaal €7.054,- bruto per maand;
  • Koop extra verlofdagen (maximaal 35,5 dag extra per jaar bij een fulltime dienstverband);
  • Spaar het op en laat het uitkeren op een moment dat het jou uitkomt;
  • Of een combinatie van bovenstaande opties.
• Daarnaast ontvang je in december een vaste eindejaarsuitkering van 3,7% van je bruto jaarsalaris.
• Ook je vakantiegeld is uiteraard onderdeel van het totale salarispakket.

Verder ontvang je van ons:

• Een uur verlof en overwerkvergoeding voor elk uur dat je bent opgeroepen.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP waarvan wij 70% van de premie betalen. Ook kun je deelnemen aan collectieve verzekeringen.
• Een reiskostenvergoeding en een eersteklas OV-kaart voor zakelijk gebruik, inclusief gebruik van een OV-fiets.
• Een laptop en telefoon.
• Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 500,- dat je naar eigen wens mag besteden, denk aan een sportabonnement.
• Een referral bonus van € 2000,- netto als je een kennis hebt voorgedragen die succesvol de proeftijd doorkomt.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
• Volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, zoals opleidingen, cursussen en workshops.

Liever eerst iemand spreken?
Neem dan contact op met Guio Akoudad, onze recruiter. Zo krijg je antwoord op al je vragen.

Boodschap voor bureaus
Wij werken naar tevredenheid samen met enkele bureaus voor werving & selectie en staan niet open voor nieuwe samenwerkingen.

Voor detavast kun je contact opnemen met Circle8 via https://fudura.circle8.nl/.

Wij zijn Fudura
Hier staan en gaan we voor
De energiewereld verandert snel. Meebewegen is essentieel. Daarom helpen wij zakelijk Nederland de verandering voor te zijn. We zijn de strategische én uitvoerende partner. Met een slimme energie-infrastructuur, besparingen en toekomstbestendige innovaties. Zodat organisaties en bedrijven die we vooruit helpen, klaar zijn voor morgen.

Niet afwachten, maar vooruit kijken. Samen bepalen we jouw koers voor de toekomst.