Engineer Middenspanning

Over jouw rol bij Fudura
Wil jij engineeren aan middenspanningsinstallaties? Klantwensen in kaart brengen en vertalen naar technische ontwerpen? Als Engineer Middenspanning ben jij het technisch geweten van onze middenspanningsinstallaties!

Over de rol van een Engineer Middenspanning bij Fudura
Als Engineer Middenspanning werk je samen met de accountmanager en projectleider aan complexe projecten bij onze klanten. Dit kunnen projecten zijn met een MS-T aansluiting of multidisciplinaire projecten met bijvoorbeeld opslagsystemen en laadinfrastructuur.

Je werkt voornamelijk aan engineeringswerk voor grote klanten in Brabant en Limburg als waterschappen, onderwijsinstellingen en automotive-industrie.

Hoe ziet de functie er concreet uit?
Als Engineer Middenspanning zit je bij de klant aan tafel om hun wensen te vertalen naar technische ontwerpen. Van een transformator en een schakelinstallatie tot aan laadpalen en opslagsystemen; jij achterhaalt de vraag achter de vraag. Je maakt een voorlopig ontwerp wat je met de klant doorneemt en na het ondertekenen van de offerte maak je het definitief ontwerp. En natuurlijk ben je tijdens de realisatie de vraagbaak over het project. Gebeurt er iets onverwachts? Dan bepaal jij of er van de scope afgeweken kan worden.
De relatief kleinere projecten engineert onze projectleider zelf, maar als het technisch geweten heb je natuurlijk wel een controlerende functie.

Deze functie past perfect wanneer je beschikt over
Natuurlijk heb je een passie voor techniek, dat spreekt voor zich. Je bent analytisch sterk en kunt klantwensen vertalen naar een technisch ontwerp. Naast goede communicatieve skills, weet je vooral de vraag áchter de vraag te achterhalen.

Verder:

• heb je een afgeronde hbo-opleiding in elektrotechniek (minimaal hbo-werk en denkniveau;
• heb je minimaal 3 jaar ervaring als engineer;
• heb je ervaring met midden- en laagspanning;
• zoek je complexiteit en ontwikkeling in je werk;
• vind je het leuk om een actieve rol te hebben in ontwikkelingen richting laagspanning.

Tot slot: vanuit veiligheidsoverwegingen kunnen wij alleen Nederlandssprekende kandidaten aannemen.
Due to our safety standards we can only hire Dutch-speaking candidates.

En dit geven wij jou:

• Een salaris tussen minimaal € 4.155,- en maximaal € 5.935,- bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Dit bestaat uit een basissalaris in schaal 14 tussen € 3.551,- en € 5.073,-, aangevuld met een Persoonlijk Budget en een 13e maand.
• 24,5 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, met de mogelijkheid om met persoonlijk budget verlof bij te kopen. Dit gaat in totaal over maximaal 35,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 3,7%.
• Een welkomstbonus van € 1000,- netto na het succesvol doorlopen van je proeftijd.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP waarvan wij 70% van de premie betalen. Ook kun je deelnemen aan collectieve verzekeringen.
• Een reiskostenvergoeding en een eersteklas OV-kaart voor zakelijk gebruik, inclusief gebruik van een OV-fiets.
• Een laptop en telefoon.
• Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 500,- dat je naar eigen wens mag besteden, denk aan een sportabonnement.
• Een referral bonus van € 2000,- netto als je een kennis hebt voorgedragen die succesvol de proeftijd doorkomt.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
• Volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, zoals opleidingen, cursussen en workshops.

Liever eerst iemand spreken?
Neem dan contact op met Ohinya Patty, onze recruiter. Zo krijg je antwoord op al je vragen.

Boodschap voor bureaus
Wij werken naar tevredenheid samen met enkele bureaus voor werving & selectie en staan niet open voor nieuwe samenwerkingen.

Voor detavast kun je contact opnemen met Circle8 via https://fudura.circle8.nl/.

Wij zijn Fudura
Hier staan en gaan we voor
De energiewereld verandert snel. Meebewegen is essentieel. Daarom helpen wij zakelijk Nederland de verandering voor te zijn. We zijn de strategische én uitvoerende partner. Met een slimme energie-infrastructuur, besparingen en toekomstbestendige innovaties. Zodat organisaties en bedrijven die we vooruit helpen, klaar zijn voor morgen.

Niet afwachten, maar vooruit kijken. Samen bepalen we jouw koers voor de toekomst.

Jouw team
De afdeling Operations werkt in drie regio’s (Noord, Zuid en West) aan ontwerp, aanleg, beheer en onderhoud van (met name) elektriciteitsinstallaties van onze klanten. Ons team in Regio Zuid, Team Engineering & Aanleg (E&A), bestaat uit projectleiders, projectcoördinatoren, een tekenaar en uitvoerders, en wordt aangestuurd door een teamleider. Wij zijn verantwoordelijk voor alle aanleg, uitbreidingen en verwijderingen van (middenspannings-)installaties in Brabant-Oost en Limburg.

Technisch Specialist Storage

Over jouw rol bij Fudura
Dé inhoudelijke schakel tussen Operations, Product Management en de leverancier: dat is in een notendop jouw rol binnen Fudura. Als Specialist Storage help je ons om de technische kant van ons batterij productportfolio uit te bouwen, nieuwe business op te schalen, onze klanten te helpen én zakelijk Nederland te verduurzamen!

Over de rol van een Technisch Specialist Storage bij Fudura
Wij geloven we in verduurzaming door elektrificatie. Als systeemintegratie expert nemen wij steeds meer producten en services op in ons portfolio om zo onze klanten te helpen in de energietransitie. In team NES (New Energy Systems - onze incubator voor nieuwe producten en diensten) ben je dé expert op het gebied van Storage. Met jouw inhoudelijke kennis, ben je de schakel tussen Operations, Product Management én de leveranciers.

Hoe ziet de functie er concreet uit?
Als Technisch Specialist Storage ben je het technisch geweten binnen Fudura als het gaat om opslagsystemen. Je bent als engineer verantwoordelijk voor de ontwerpkaders van de opslagsystemen en creëert daarbij richtlijnen voor installatie.

Ook draag je zorg voor het juist functioneren van de opslagsystemen door beheer van de OTAP-straat voor geïntegreerde energieopslagsystemen. Daarbij voer je grondige root-cause analyses uit bij storingen, en spring je bij grote storingen bij op de technische vraagstukken.

Samen met leveranciers bedenkt en implementeer je oplossingen. Allemaal zodat de prestaties van onze energieopslagsystemen geoptimaliseerd worden.

Deze functie past perfect wanneer je beschikt over
Natuurlijk heb je kennis van geïntegreerde energieopslagsystemen, maar nog belangrijker vinden we het dat je energie krijgt van je werk. Je werkt graag in purpose driven organisatie; een duurzamere wereld drijft jou. En je wordt blij van het steeds blijven optimaliseren van techniek.

Het spreekt verder voor zich dat je communicatief sterk, proactief en resultaatgericht bent. Je hebt een sterke focus op kwaliteit en klanttevredenheid.

Verder heb je:

• een afgeronde hbo-opleiding in een technische richting;
• heb je minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol;
• heb je kennis van energie gerelateerde producten en diensten, bij voorkeur batterijsystemen.

Tot slot: vanuit veiligheidsoverwegingen kunnen wij alleen Nederlandssprekende kandidaten aannemen.
Due to our safety standards we can only hire Dutch-speaking candidates.

En dit geven wij jou:

• Een salaris tussen minimaal € 4.700,- en maximaal € 6.715,- bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Dit bestaat uit een basissalaris in schaal 15 tussen € 4.017,- en € 5.739,-, aangevuld met een Persoonlijk Budget en een 13e maand.
• 24,5 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, met de mogelijkheid om met persoonlijk budget verlof bij te kopen. Dit gaat in totaal over maximaal 35,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 3,7%.
• Een welkomstbonus van € 1000,- netto na het succesvol doorlopen van je proeftijd.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP waarvan wij 70% van de premie betalen. Ook kun je deelnemen aan collectieve verzekeringen.
• Een reiskostenvergoeding en een eersteklas OV-kaart voor zakelijk gebruik, inclusief gebruik van een OV-fiets.
• Een laptop en telefoon.
• Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 500,- dat je naar eigen wens mag besteden, denk aan een sportabonnement.
• Een referral bonus van € 2000,- netto als je een kennis hebt voorgedragen die succesvol de proeftijd doorkomt.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
• Volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, zoals opleidingen, cursussen en workshops.

Liever eerst iemand spreken?
Neem dan contact op met Ohinya Patty, onze recruiter. Zo krijg je antwoord op al je vragen.

Boodschap voor bureaus
Wij werken naar tevredenheid samen met enkele bureaus voor werving & selectie en staan niet open voor nieuwe samenwerkingen.

Voor detavast kun je contact opnemen met Circle8 via https://fudura.circle8.nl/.

Wij zijn Fudura
Hier staan en gaan we voor
De energiewereld verandert snel. Meebewegen is essentieel. Daarom helpen wij zakelijk Nederland de verandering voor te zijn. We zijn de strategische én uitvoerende partner. Met een slimme energie-infrastructuur, besparingen en toekomstbestendige innovaties. Zodat organisaties en bedrijven die we vooruit helpen, klaar zijn voor morgen.

Niet afwachten, maar vooruit kijken. Samen bepalen we jouw koers voor de toekomst.

Jouw team
Als Specialist Storage werk je bij de onze incubator, de broedkamer van Fudura: team New Energy Systems (NES)! Samen met je collega’s werk je aan nieuwe producten en diensten om zakelijk Nederland te verduurzamen.

Monteur Elektrotechniek (Junior)

Over jouw rol bij Fudura
Jij bent het aanstormende talent waar wij naar op zoek zijn. Je hebt passie voor het vak en wil jezelf ontwikkelen. Jij zorgt er samen met je teamleden voor dat onze klanten veranderingen in het energielandschap voorblijven. Je wilt de laatste trends en ontwikkelingen tot je nemen en bent altijd op zoek naar slimme innovatieve oplossingen. We leren je alles over al die oplossingen. Met behulp van ons opleidingsprogramma help jij onze klanten al snel besparen, verbeteren en verduurzamen. Samen bepalen we de koers voor de toekomst.

Over de rol van een Meettechnicus bij Fudura
Als Meettechnicus kom je te werken in het team Meetdiensten, dat door de toegenomen vraag naar onze producten groeit als een speer. Je hebt veel contact met klanten, maar ook met de planners. Je lost storingen op die je collega’s van Datamanagement hebben ontdekt en gaat langs verschillende klanten voor periodiek onderhoud. Kortom, je neemt gemakkelijk initiatief om zaken in gang te zetten. Wij openen graag onze deuren voor nieuw talent om op volle kracht mee te bouwen aan de toekomst van Fudura.

Hoe ziet de functie er concreet uit?
Vind jij het leuk om op pad te zijn en bij klanten langs te gaan? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Wij leiden je op tot een volwaardig meettechnicus voor de regio’s West-Brabant en Rotterdam. Je bezoekt onze zakelijke klanten en plaatst, verwisselt en controleert de grootverbruik-elektrameters. Ook voorkom je de meest uiteenlopende storingen aan de meters, of je lost ze op. Vanaf dag 1 ontvang je een goed salaris en een volledig ingerichte auto of bus. Je loopt mee met collega’s om het vak in de praktijk te leren. Geen rijbewijs? Dan haal je dat op onze kosten!

Deze functie past perfect wanneer je beschikt over
Je bent enthousiast en gemotiveerd om de werkzaamheden van meettechnicus onder de knie te krijgen. Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden, ben je klantvriendelijk en resultaatgericht. Ook denk je in oplossingen, wat soms ook wat vraagt van je creativiteit, en blijf je rustig in stressvolle situaties.

Verder:

• Heb je een afgeronde mbo 3-opleiding in de Elektrotechniek.

Tot slot: Uit veiligheidsoverwegingen kunnen wij alleen Nederlandssprekende kandidaten aannemen.
Due to our safety standards we can only hire Dutch speaking candidates.

En dit geven wij jou:

• Een salaris tussen minimaal € 2.950,- en maximaal € 4.212,- bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Dit bestaat uit een basissalaris in schaal 10 tussen € 2.521,- en € 3.601,-, aangevuld met een Persoonlijk Budget en een 13e maand.
• Nadat je het opleidingsplan hebt afgerond, krijg je een promotie naar schaal 11.
• 24,5 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, met de mogelijkheid om met persoonlijk budget verlof bij te kopen. Dit gaat in totaal over maximaal 35,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 3,7%.
• Een welkomstbonus van €1000,- netto na het succesvol doorlopen van je proeftijd.
• Een ambulante vergoeding van €80,- per maand (zo’n € 70,- netto).
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP waarvan wij circa 70% van de premie betalen. Ook kun je deelnemen aan collectieve verzekeringen.
• Een volledig uitgeruste Fudura-bus voor woon-werkverkeer.
• Een laptop en telefoon.
• Een jaarlijks vitaliteitsbudget van €500,- dat je naar eigen wens mag besteden, denk aan een sportabonnement.
• Een referral bonus van €2000,- netto als je een kennis hebt voorgedragen die succesvol de proeftijd doorkomt.
• Volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, zoals opleidingen, cursussen en workshops.

Liever eerst iemand spreken?
Neem dan contact op met Mike van Nieuwenhuizen, onze recruiter. Zo krijg je antwoord op al je vragen.

Boodschap voor bureaus
Wij werken naar tevredenheid samen met enkele bureaus voor werving & selectie en staan niet open voor nieuwe samenwerkingen.

Voor detavast kun je contact opnemen met Circle8 via https://fudura.circle8.nl/.

Wij zijn Fudura
Hier staan en gaan we voor
De energiewereld verandert snel. Meebewegen is essentieel. Daarom helpen wij zakelijk Nederland de verandering voor te zijn. We zijn de strategische én uitvoerende partner. Met een slimme energie-infrastructuur, besparingen en toekomstbestendige innovaties. Zodat organisaties en bedrijven die we vooruit helpen, klaar zijn voor morgen.

Niet afwachten, maar vooruit kijken. Samen bepalen we jouw koers voor de toekomst.

In het team Meetdiensten West werk je vrijwel altijd zelfstandig. Uiteraard vorm je een hecht team met je collega’s. Je hebt vaak meerdere keren per dag contact met je collega’s van de planning. Als je een technische vraag hebt, kan je altijd sparren met (senior) meettechnici - allround of gespecialiseerd - of je teamleider. Jij plaatst of vervangt (bio)gas-, warmte- en elektriciteitsmeters en je lost storingen op die Data Management heeft ontdekt. En je gaat langs bij klanten voor periodiek onderhoud. Je komt dus dagelijks bij meerdere klanten over de vloer die je helpt te besparen, verbeteren en verduurzamen. Je bent een techneut pur sang en kunt varen op kennis en ervaring. Maar ook jong talent is bij ons van harte welkom! Wij leiden je in dat geval zelf op.

Monteur Middenspanning in opleiding

Over jouw rol bij Fudura
Heb je laagspanning al uitgespeeld?
Of ben je net klaar met je opleiding middenspanningsdistributie?

Word dan Monteur Middenspanning bij Fudura en kies voor een specialistische toekomst!

Over de rol van een Monteur Middenspanning in opleiding bij Fudura
Goed onderhoud is bepalend voor de bedrijfszekerheid van onze klanten. Want is er een storing? Dan kan het zijn dat productielijnen stilvallen of dat een ziekenhuis over moet gaan op een noodaggregaat. En dat willen we natuurlijk voorkomen. Daar kom jij om de hoek kijken: als volwaardig Monteur Middenspanning zorg je, samen met je collega’s, voor goed werkende middenspanningsinstallaties.

Hoe ziet de functie er concreet uit?
Je start natuurlijk met een opleidingstraject. Want veiligheid staat op één en wij laten je niet zomaar aan het werk gaan.

Na de introductie ga je verschillende cursussen volgen. Denk bijvoorbeeld aan BEI-cursussen, VCA en ELH. Maar vooral ga je op pad. Onze ervaren technici nemen je mee en leiden je in de praktijk op. Want daar leer je het meeste van. Wij vinden het dan ook erg belangrijk dat je vlieguren gaat maken. Zo kun en mag je in de loop van de tijd steeds meer werkzaamheden uitvoeren. Met als resultaat dat je niet alleen al je aanwijzingen haalt, maar vooral dat je je zeker genoeg voelt om zelfstandig aan het werk te gaan als Monteur Middenspanning.

Deze functie past perfect wanneer je beschikt over
Je hebt een hart voor elektrotechniek, dat spreekt voor zich. En daarnaast heb je een hoog veiligheidsbewustzijn.

Je wilt je graag verder ontwikkelen tot een echte specialist in de middenspanning. En daarna? Wie weet waar je naar toe gaat. Werkverantwoordelijke misschien? Of ga je door voor OIV-er? Of wil je graag monteur blijven? Dat kan!

Verder:

• heb je een afgeronde elektrotechnische opleiding niveau 3;
• heb je al ervaring in het werkveld (laag- of middenspanning);
• ben je digitaal goed onderlegd;
• heb je je rijbewijs;
• spreek, lees en schrijf je vloeiend Nederlands.

En dit geven wij jou:

• Een salaris tussen minimaal € 2.402,- en maximaal € 4.015,- bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Dit bestaat uit een basissalaris in schaal 9 tussen € 2.810,- en € 3.432,-, aangevuld met een Persoonlijk Budget en een 13e maand.
• 24,5 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, met de mogelijkheid om met persoonlijk budget verlof bij te kopen. Dit gaat in totaal over maximaal 35,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 3,7%.
• Een welkomstbonus van €1000,- netto na het succesvol doorlopen van je proeftijd.
• Een wekelijkse vergoeding van € 424,74 bij storingswachtdienst.
• Een uur verlof en overwerkvergoeding voor elk uur dat je bent opgeroepen.
• Een ambulante vergoeding van €80,- per maand (zo’n € 70,- netto) wanneer je standplaats Thuis hebt.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP waarvan wij circa 70% van de premie betalen. Ook kun je deelnemen aan collectieve verzekeringen.
• Een volledig uitgeruste Fudura-bus voor woon-werkverkeer.
• Een laptop en telefoon.
• Een jaarlijks vitaliteitsbudget van €500,- dat je naar eigen wens mag besteden, denk aan een sportabonnement.
• Een referral bonus van €2000,- netto als je een kennis hebt voorgedragen die succesvol de proeftijd doorkomt.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
• Volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, zoals opleidingen, cursussen en workshops.

Liever eerst iemand spreken?
Neem dan contact op met Mike van Nieuwenhuizen, onze recruiter. Zo krijg je antwoord op al je vragen.

Boodschap voor bureaus
Wij werken naar tevredenheid samen met enkele bureaus voor werving & selectie en staan niet open voor nieuwe samenwerkingen.

Voor detavast kun je contact opnemen met Circle8 via https://fudura.circle8.nl/.

Wij zijn Fudura
Hier staan en gaan we voor
De energiewereld verandert snel. Meebewegen is essentieel. Daarom helpen wij zakelijk Nederland de verandering voor te zijn. We zijn de strategische én uitvoerende partner. Met een slimme energie-infrastructuur, besparingen en toekomstbestendige innovaties. Zodat organisaties en bedrijven die we vooruit helpen, klaar zijn voor morgen.

Niet afwachten, maar vooruit kijken. Samen bepalen we jouw koers voor de toekomst.

In het team Onderhoud & Storingen werk je samen met monteurs, technici, uitvoerders en maintenance engineers. Is een project door de projectleider van het team Engineering & Aanleg opgeleverd? Dan neem jij met jouw team Onderhoud & Storingen het stokje over door het project in beheer te nemen. Vanaf nu zijn jullie verantwoordelijk voor inspecties en periodiek (groot) onderhoud van elektrotechnische installaties, zoals transformatoren en vermogensschakelaars. En is er een storing? Dan lossen jullie het op. Zo draagt jouw werk continu bij aan besparing, verbetering én verduurzaming.

Technicus Middenspanning Limburg

Over jouw rol bij Fudura
Jij bent onmisbaar in de energietransitie. Als Technicus Middenspanning zorg je voor controles en onderhoudswerkzaamheden aan midden- en hoogspanningsinstallaties. Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen. Je durft dingen te doen of te proberen, ook als het resultaat nog onzeker is. Daarbij staat veiligheid altijd voorop! Je draagt graag je steentje bij aan een duurzamere wereld. Samen bepalen we de koers voor de toekomst.

Over de rol van een Technicus Middenspanning Limburg bij Fudura
Als Technicus Middenspanning kom je te werken in het team Onderhoud & Storingen (O&S). Dit team is onderdeel van het team Operations. Zij werken in drie regio’s: Noord, Zuid en West. Je werkt samen met andere technici, maar ook met monteurs, uitvoerders en maintenance engineers. Als een project door het team Engineering & Aanleg is opgeleverd, neemt jouw team het stokje over door het project in beheer te nemen. Jij en je collega’s zijn verantwoordelijk voor inspecties en periodiek (groot) onderhoud van elektrotechnische installaties, zoals transformatoren en vermogensschakelaars. Is er een storing? Dan lossen jullie het op. Zo draag jij met jouw werk continu bij aan besparing, verbetering én verduurzaming.

Hoe ziet de functie er concreet uit?
Jij bent als technicus een vraagbaak voor onze monteurs en vindt het prettig om jouw kennis te delen. Je speelt een cruciale rol in het veilig en efficiënt beheren van middenspanningssystemen. Hoe? Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden, monitoren en verbeteren van de middenspanningsinstallaties bij onze klanten. Door controle- en onderhoudswerkzaamheden uit te voeren, door vermogensschakelaars te testen en door te assisteren bij schakelhandelingen. Je stelt beveiligingen bij nieuw aangelegde middenspanningsstations in en bent verantwoordelijk voor het onderhoud aan transformatoren, schakelinstallaties en ondersteunende installaties, zoals accu's en gelijkrichters. Uiteraard voer je ook de nodige administratieve taken netjes uit. Kortom: een superafwisselende functie!

Deze functie past perfect wanneer je beschikt over
Je hart gaat sneller kloppen van energie en techniek. Uiteraard werk je veilig of niet. En beschik je over een groot verantwoordelijkheidsgevoel, ben je creatief, stressbestendig en communicatief sterk.

Verder:

• Heb je een mbo-4 diploma in Elektrotechniek.
• Begrijp, spreek, lees en schrijf je de Nederlandse taal goed.
• Heb je de aanwijzing Allround Vakbekwaam Persoon (A)VP in het kader van de BEI-BHS bij voorkeur op zak. Heb je deze aanwijzing nog niet? Dan kun je ‘m bij Fudura halen!

Tot slot: Uit veiligheidsoverwegingen kunnen wij alleen Nederlandssprekende kandidaten aannemen.
Due to our safety standards we can only hire Dutch speaking candidates.

En dit geven wij jou:

• Een salaris tussen minimaal € 3.180,- en maximaal € 4.543,- bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Dit bestaat uit een basissalaris in schaal 11 tussen € 2.718,- en € 3.883,-, aangevuld met een Persoonlijk Budget en een 13e maand.
• 24,5 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, met de mogelijkheid om met persoonlijk budget verlof bij te kopen. Dit gaat in totaal over maximaal 35,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 3,7%.
• Een welkomstbonus van €1000,- netto na het succesvol doorlopen van je proeftijd.
• Een wekelijkse vergoeding van € 424,74 bij storingswachtdienst.
• Een uur verlof en overwerkvergoeding voor elk uur dat je bent opgeroepen.
• Een ambulante vergoeding van €80,- per maand (zo’n € 70,- netto).
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP waarvan wij circa 70% van de premie betalen. Ook kun je deelnemen aan collectieve verzekeringen.
• Een volledig uitgeruste Fudura-bus voor woon-werkverkeer.
• Een laptop en telefoon.
• Een jaarlijks vitaliteitsbudget van €500,- dat je naar eigen wens mag besteden, denk aan een sportabonnement.
• Een referral bonus van €2000,- netto als je een kennis hebt voorgedragen die succesvol de proeftijd doorkomt.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
• Volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, zoals opleidingen, cursussen en workshops.

Liever eerst iemand spreken?
Neem dan contact op met Ohinya Patty, onze recruiter. Zo krijg je antwoord op al je vragen.

Boodschap voor bureaus
Wij werken naar tevredenheid samen met enkele bureaus voor werving & selectie en staan niet open voor nieuwe samenwerkingen.

Voor detavast kun je contact opnemen met Circle8 via https://fudura.circle8.nl/.

Wij zijn Fudura
Hier staan en gaan we voor
De energiewereld verandert snel. Meebewegen is essentieel. Daarom helpen wij zakelijk Nederland de verandering voor te zijn. We zijn de strategische én uitvoerende partner. Met een slimme energie-infrastructuur, besparingen en toekomstbestendige innovaties. Zodat organisaties en bedrijven die we vooruit helpen, klaar zijn voor morgen.

Niet afwachten, maar vooruit kijken. Samen bepalen we jouw koers voor de toekomst.

In het team Onderhoud & Storingen werk je samen met monteurs, technici, uitvoerders en maintenance engineers. Is een project door de projectleider van het team Engineering & Aanleg opgeleverd? Dan neem jij met jouw team Onderhoud & Storingen het stokje over door het project in beheer te nemen. Vanaf nu zijn jullie verantwoordelijk voor inspecties en periodiek (groot) onderhoud van elektrotechnische installaties, zoals transformatoren en vermogensschakelaars. En is er een storing? Dan lossen jullie het op. Zo draagt jouw werk continu bij aan besparing, verbetering én verduurzaming.

Je werkt voornamelijk op Chemelot, waar wij alle energiestromen beheren. Oftewel: een site met erg veel afwisseling in installaties én met veel ambitie op het gebied van duurzaamheid!