Projectleider Energie- infrastructuur

Over jouw rol bij Fudura
Ben jij een gedreven projectleider elektrotechniek die energie krijgt van het realiseren van innovatieve energie-infrastructuren? Fudura zoekt een professional die technische projecten in laag- en middenspanning van begin tot eind leidt. Met onze Energy Infra-as-a-Service oplossing maak jij impact in de energietransitie.

Over de rol van een Projectleider Energie- infrastructuur bij Fudura
Als Projectleider Energieprojecten ben jij verantwoordelijk voor de realisatie van technische klantoplossingen binnen het midden- en laagspanningsdomein. Jij zorgt ervoor dat de engineering, uitvoering en oplevering soepel en volgens planning verlopen. Samen met interne en externe stakeholders realiseer je veilige, toekomstbestendige installaties.

Hoe ziet de functie er concreet uit?
In deze rol houd je je bezig met:

• Projectleiding: Je stelt projectplannen op, bewaakt budgetten, en stemt voortdurend af met klant, engineer en aannemer.
• Technisch ontwerp & voorbereiding: Samen met engineers vertaal je klantbehoeften naar ontwerp- en uitvoeringsspecificaties.
• Aansturing van aannemers: Je coördineert externe uitvoerende partijen en houdt toezicht op voortgang, veiligheid en kwaliteit op locatie.
• Scope- en risicobeheer: Je zorgt dat het project binnen scope, planning en budget blijft en stuurt bij waar nodig.
• Oplevering & overdracht: Na afronding draag je het project zorgvuldig over aan onze Maintenance Engineer en regel je de administratieve afronding.

Deze functie past perfect wanneer je beschikt over
Je houdt ervan om meerdere ballen in de lucht te houden en bent niet vreemd in de principes van projectmanagement.
Bovenal heb je oog voor de klant en voor kwaliteit. Je zorgt ervoor dat projecten op de juiste manier en tegen kostprijs worden gerealiseerd. Door jouw manier van plannen en organiseren maak je die belofte waar. Het spreekt verder voor zich dat je besluitvaardig en stressbestendig bent. Je werkt graag nauw samen met je collega’s om het beste resultaat te realiseren voor klant.

Verder:

• Heb je hbo werk- en denkniveau, verkregen door opleiding of minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
• Heb je aantoonbare ervaring met laag- en middenspanningsinstallaties;
• Ben je bekend met NEN 1010, NEN 3140 en in het bezit van VCA-VOL (of bereid deze te halen)
• Heb je affiniteit met de energiebranche, bouw of installatiebranche;
• Heb je een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Is het een pré als je ervaring hebt met Salesforce, AFAS, en een certificering zoals IPMA D, Prince2 of kennis van SCOPE 12.

En dit geven wij jou:
Ons salarispakket bestaat uit een aantrekkelijk basissalaris, een persoonlijk budget, vakantiegeld én een eindejaarsuitkering. Je krijg dus niet alleen een goed salaris, maar ook de ruimte om je arbeidsvoorwaarden af te stemmen op jouw persoonlijke situatie en wensen.

• Je basissalaris wordt bepaald op basis van je kennis en ervaring en ligt tussen €4.138,- en €5.911,- bruto per maand bij een 40-urige werkweek.
• Bovenop dit basissalaris ontvang je een persoonlijk budget van 17% (exclusief vakantiegeld), waarvan je zelf bepaalt hoe je dit inzet:
  
  • Laat het maandelijks uitbetalen als extra salaris, waardoor je salaris oploopt van minimaal €4.841,- tot maximaal €6.916,- bruto per maand;
  • Koop extra verlofdagen (maximaal 35,5 dag extra per jaar bij een fulltime dienstverband);
  • Spaar het op en laat het uitkeren op een moment dat het jou uitkomt;
  • Of een combinatie van bovenstaande opties.
• Daarnaast ontvang je in december een vaste eindejaarsuitkering van 3,7% van je bruto jaarsalaris.
• Ook je vakantiegeld is uiteraard onderdeel van het totale salarispakket.

Verder ontvang je van ons:

• Een welkomstbonus van € 1000,- netto na het succesvol doorlopen van je proeftijd.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP waarvan wij 70% van de premie betalen. Ook kun je deelnemen aan collectieve verzekeringen.
• Een leaseauto, samen met een eersteklas OV-kaart voor zakelijke reizen en een OV-fiets voor extra flexibiliteit.
• Een laptop en telefoon.
• Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 500,- dat je naar eigen wens mag besteden, denk aan een sportabonnement.
• Een referral bonus van € 2000,- netto als je een kennis hebt voorgedragen die succesvol de proeftijd doorkomt.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
• Volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, zoals opleidingen, cursussen en workshops.

Liever eerst iemand spreken?
Neem dan contact op met Marjolein Hiddink, onze recruiter. Zo krijg je antwoord op al je vragen.

Boodschap voor bureaus
Wij werken naar tevredenheid samen met enkele bureaus voor werving & selectie en staan niet open voor nieuwe samenwerkingen.

Voor detavast kun je contact opnemen met Circle8 via https://fudura.circle8.nl/.

Wij zijn Fudura
Hier staan en gaan we voor
De energiewereld verandert snel. Meebewegen is essentieel. Daarom helpen wij zakelijk Nederland de verandering voor te zijn. We zijn de strategische én uitvoerende partner. Met een slimme energie-infrastructuur, besparingen en toekomstbestendige innovaties. Zodat organisaties en bedrijven die we vooruit helpen, klaar zijn voor morgen.

Niet afwachten, maar vooruit kijken. Samen bepalen we jouw koers voor de toekomst.

Elektromonteur Laagspanning (VP LS) - Landelijk

Over jouw rol bij Fudura
Heb jij liefde voor het vak elektrotechniek en wil je werken in de energietransitie? Bij Fudura krijg je de kans om jouw kennis en vaardigheden in te zetten voor duurzaamheid en innovatie. Samen met een team van specialisten werk je aan uitdagende projecten in de energietransitie. Energiemanagement is ons vak. Klinkt dit als jouw volgende stap? Lees dan snel verder.

Over de rol van een Elektromonteur Laagspanning bij Fudura
Samen met onze collega’s werk je aan complexe vraagstukken als netcongestie, energiemanagement, energieopslag systemen, PV installaties en elektrisch laden voor (vracht)auto’s met als doel onze klanten te helpen hun groeiambities te realiseren, te verduurzamen en het energieverbruik zo laag mogelijk te houden.

Hoe ziet de functie er concreet uit?
Als vakbekwaam persoon laagspanning (VP-LS) elektrotechniek bij Fudura werk je dagelijks aan laagspanningsinstallaties die onder ons beheer vallen. Je voert service- en onderhoudswerkzaamheden uit en ondersteunt fabrikanten en collega’s bij werkzaamheden op locatie. Ook speel je een rol bij de oplevering van installaties, waarbij je beoordeelt of deze correct zijn aangelegd op basis van het technisch dossier.

In jouw functie werk je nauw samen met verschillende interne en externe stakeholders, zoals projectleiders, adviseurs, installateurs en leveranciers, om projecten succesvol en veilig te realiseren. Daarbij beschik je over kennis van de geldende normen of ben je bereid je hierin verder te ontwikkelen.

Deze functie past perfect wanneer je beschikt over
Wij zoeken een professional die:

• Ten minste een gedeeltelijk middelbaar niveau elektrotechniek, verkregen door opleiding en/of ervaring (EQF-niveau 3 (MBO 3))
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring heeft opgedaan in een soortgelijke functie.
• NEN3140 gecertificeerd..
• De bereidheid heeft zich verder te ontwikkelen in de elektrotechniek.
• Goede communicatieve vaardigheden heeft en kan samenwerken binnen een team.
• Een proactieve houding heeft.

En dit geven wij jou:
Ons salarispakket bestaat uit een aantrekkelijk basissalaris, een persoonlijk budget, vakantiegeld én een eindejaarsuitkering. Je krijg dus niet alleen een goed salaris, maar ook de ruimte om je arbeidsvoorwaarden af te stemmen op jouw persoonlijke situatie en wensen.

• Je basissalaris wordt bepaald op basis van je kennis en ervaring en ligt tussen €2.799,- en €3.999,- bruto per maand bij een 40-urige werkweek.
• Bovenop dit basissalaris ontvang je een persoonlijk budget van 17% (exclusief vakantiegeld), waarvan je zelf bepaalt hoe je dit inzet:
  
  • Laat het maandelijks uitbetalen als extra salaris, waardoor je salaris oploopt van minimaal €3.275,- tot maximaal €4.679,- bruto per maand;
  • Koop extra verlofdagen (maximaal 35,5 dag extra per jaar bij een fulltime dienstverband);
  • Spaar het op en laat het uitkeren op een moment dat het jou uitkomt;
  • Of een combinatie van bovenstaande opties.
• Daarnaast ontvang je in december een vaste eindejaarsuitkering van 3,7% van je bruto jaarsalaris.
• Ook je vakantiegeld is uiteraard onderdeel van het totale salarispakket.

Verder ontvang je van ons:

• Een welkomstbonus van € 1000,- netto na het succesvol doorlopen van je proeftijd.
• Een ambulante vergoeding van € 80,- per maand (zo’n € 70,- netto).
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP waarvan wij 70% van de premie betalen. Ook kun je deelnemen aan collectieve verzekeringen.
• Een volledig uitgeruste Fudura-bus voor woon-werkverkeer.
• Een laptop en telefoon.
• Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 500,- dat je naar eigen wens mag besteden, denk aan een sportabonnement.
• Een referral bonus van € 2000,- netto als je een kennis hebt voorgedragen die succesvol de proeftijd doorkomt.
• Volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, zoals opleidingen, cursussen en workshops.

Liever eerst iemand spreken?
Neem dan contact op met Marjolein Hiddink, onze recruiter. Zo krijg je antwoord op al je vragen.

Boodschap voor bureaus
Wij werken naar tevredenheid samen met enkele bureaus voor werving & selectie en staan niet open voor nieuwe samenwerkingen.

Voor detavast kun je contact opnemen met Circle8 via https://fudura.circle8.nl/.

Wij zijn Fudura
Hier staan en gaan we voor
De energiewereld verandert snel. Meebewegen is essentieel. Daarom helpen wij zakelijk Nederland de verandering voor te zijn. We zijn de strategische én uitvoerende partner. Met een slimme energie-infrastructuur, besparingen en toekomstbestendige innovaties. Zodat organisaties en bedrijven die we vooruit helpen, klaar zijn voor morgen.

Niet afwachten, maar vooruit kijken. Samen bepalen we jouw koers voor de toekomst.

Monteur Middenspanning - Landelijk

Over jouw rol bij Fudura
Jouw belangrijkste taak is het onderhouden van middenspanningsinstallaties. Jij zorgt ervoor dat onze klanten altijd kunnen vertrouwen op een betrouwbare en veilige energievoorziening. Je bent niet alleen elektromonteur maar ook het technisch aanspreekpunt voor collega’s. Kortom: je bent een cruciale schakel in de energietransitie! Je zorgt ervoor dat je continu in ontwikkeling blijft. Bij Fudura zitten we boordevol innovatieve ideeën en zijn we de verandering voor.

Over de rol van een Monteur Middenspanning bij Fudura
Als Monteur Middenspanning werk je niet alleen zelfstandig, maar ook samen in hechte teams. Geen dag is hetzelfde en jouw werkzaamheden lopen sterk uiteen. Dat maakt dat jij vaak in verschillende samenstellingen werkt. Binnen dit team kan jij je kennis nóg verder uitbreiden! Wij zorgen er altijd voor dat jij op de hoogte bent van de nieuwste technologieën én dat je altijd veilig werkt.

Hoe ziet de functie er concreet uit?
Jij gaat aan op afwisseling! Na een transformator uitwisselen op maandag, ga je op dinsdag met de technicus op pad voor periodiek onderhoud, en controleer je woensdags op asbest. Je kunt goed zelfstandig werken, maar werkt altijd volgens het vierogenprincipe, omdat veiligheid voorop staat. Je voert inspecties uit en bereidt werkzaamheden voor, waarbij je intensief samenwerkt met uitvoerders. Jij deelt nieuwe en bestaande kennis om de verandering in het energielandschap voor te blijven. Om up-to-date te blijven kan jij je bij ons altijd blijven ontwikkelen. Wij zorgen dat je in deze baan altijd kunt groeien als je dat wilt. Dat past goed bij onze ambitie: de verandering voor zijn!

Deze functie past perfect wanneer je beschikt over
Je kunt zowel goed zelfstandig als in een team werken. Daarnaast ben je initiatiefrijk, flexibel en stressbestendig.

Verder:

• Heb je een diploma mbo-3 Elektrotechniek.
• Spreek, lees en schrijf je vloeiend Nederlands.
• Heb je een streepje voor als je in het bezit bent van een VCA-basis diploma en BEI gecertificeerd. Heb je Vakbekwaam Persoon (VP) of Allround Vakbekwaam Persoon (AVP) nog niet in je bezit? Geen probleem! Wij bieden je de mogelijkheid om dit diploma alsnog te behalen.

Tot slot: Uit veiligheidsoverwegingen kunnen wij alleen Nederlandssprekende kandidaten aannemen.
Due to our safety standards we can only hire Dutch speaking candidates.

En dit geven wij jou:
Ons salarispakket bestaat uit een aantrekkelijk basissalaris, een persoonlijk budget, vakantiegeld én een eindejaarsuitkering. Je krijg dus niet alleen een goed salaris, maar ook de ruimte om je arbeidsvoorwaarden af te stemmen op jouw persoonlijke situatie en wensen.

• Je basissalaris wordt bepaald op basis van je kennis en ervaring en ligt tussen €2.596,- en €3.709,- bruto per maand bij een 40-urige werkweek.
• Bovenop dit basissalaris ontvang je een persoonlijk budget van 17% (exclusief vakantiegeld), waarvan je zelf bepaalt hoe je dit inzet:
  
  • Laat het maandelijks uitbetalen als extra salaris, waardoor je salaris oploopt van minimaal €3.037,- tot maximaal €4.340,- bruto per maand;
  • Koop extra verlofdagen (maximaal 35,5 dag extra per jaar bij een fulltime dienstverband);
  • Spaar het op en laat het uitkeren op een moment dat het jou uitkomt;
  • Of een combinatie van bovenstaande opties.
• Daarnaast ontvang je in december een vaste eindejaarsuitkering van 3,7% van je bruto jaarsalaris.
• Ook je vakantiegeld is uiteraard onderdeel van het totale salarispakket.

Verder ontvang je van ons:

• Een welkomstbonus van € 1000,- netto na het succesvol doorlopen van je proeftijd.
• Een wekelijkse vergoeding van € 424,74 bij storingswachtdienst.
• Een uur verlof en overwerkvergoeding voor elk uur dat je bent opgeroepen.
• Een ambulante vergoeding van € 80,- per maand (zo’n € 70,- netto).
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP waarvan wij 70% van de premie betalen. Ook kun je deelnemen aan collectieve verzekeringen.
• Een volledig uitgeruste Fudura-bus voor woon-werkverkeer.
• Een laptop en telefoon.
• Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 500,- dat je naar eigen wens mag besteden, denk aan een sportabonnement.
• Een referral bonus van € 2000,- netto als je een kennis hebt voorgedragen die succesvol de proeftijd doorkomt.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
• Volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, zoals opleidingen, cursussen en workshops.

Liever eerst iemand spreken?
Neem dan contact op met Marjolein Hiddink, onze recruiter. Zo krijg je antwoord op al je vragen.

Boodschap voor bureaus
Wij werken naar tevredenheid samen met enkele bureaus voor werving & selectie en staan niet open voor nieuwe samenwerkingen.

Voor detavast kun je contact opnemen met Circle8 via https://fudura.circle8.nl/.

Wij zijn Fudura
Hier staan en gaan we voor
De energiewereld verandert snel. Meebewegen is essentieel. Daarom helpen wij zakelijk Nederland de verandering voor te zijn. We zijn de strategische én uitvoerende partner. Met een slimme energie-infrastructuur, besparingen en toekomstbestendige innovaties. Zodat organisaties en bedrijven die we vooruit helpen, klaar zijn voor morgen.

Niet afwachten, maar vooruit kijken. Samen bepalen we jouw koers voor de toekomst.

Installatie- verantwoordelijke Laagspanning

Over jouw rol bij Fudura
Bij Fudura bouwen we aan de energie-infrastructuur van morgen. Als marktleider in meetdiensten en specialist in energie-oplossingen voor de zakelijke markt, zorgen wij dat bedrijven kunnen verduurzamen, elektrificeren en groeien. Onze assets bestaan uit een complex palet van middenspanningsinstallaties, transformatorstations, schakelinstallaties en laagspanningsverdelers. We breiden onze infrastructuur voortdurend uit en moderniseren bestaande installaties. Voor de verantwoordelijkheid over onze laagspanningsinstallaties zoeken wij een extra Installatieverantwoordelijke die veiligheid en kwaliteit voorop zet.

Over de rol van een Installatieverantwoordelijke LS bij Fudura
Als Installatieverantwoordelijke Laagspanning (IV-LS) ben jij dé autoriteit op het gebied van veilige bedrijfsvoering van onze elektrische installaties op laagspanningsniveau. Jij stelt het elektrotechnisch veiligheidsbeleid op en houdt dit actueel. Je stuurt op kaders, procedures en bevoegdheden en zorgt dat werkzaamheden veilig en volgens afspraak worden uitgevoerd.

Hoe ziet de functie er concreet uit?
Je:

• Bent verantwoordelijk voor het veilig en betrouwbaar functioneren van onze laagspanningsinstallaties;
• Stelt elektrotechnisch beleid op en zorgt dat dit wordt nageleefd;
• Beheert het sleutelbeleid tot LS installaties;
• Voert toezicht en controles uit op de uitvoering van werkzaamheden;
• Toetst werk-, schakel- en inspectieplannen en geeft of stelt instructies op t.a.v. veiligheid;
• Verstrekt de juiste aanwijzingen en certificeringen voor medewerkers en contractors (installatiebedrijven);
• Treedt op als vakinhoudelijk adviseur in projecten, storingen en vervangingsvraagstukken;
• Werkt samen met werkverantwoordelijken, technici, engineers, projectleiders en veiligheidskundigen;
• Onderhoudt contacten met netbeheerders, aannemers en certificeringsbedrijven.

Deze functie past perfect wanneer je beschikt over
Veiligheid staat bij Fudura op de eerste plaats. Je hebt dan ook een scherp oog voor veiligheid en weet dit uit te dragen binnen én buiten je team. Verder kun je goed schakelen met verschillende stakeholders, zowel in- als extern, en ben je analytisch sterk.

Verder:

• Heb je hbo werk- en denkniveau, met bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting Elektrotechniek;
• Heb je aantoonbare kennis van NEN1010, NEN3140 en relevante wet- en regelgeving;
• Heb je minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een technische en operationele omgeving;
• Ben je bekend met industriële laagspanningsinstallaties, verdeelinrichtingen en schakeltechniek;
• Is het een pré als je ervaring hebt als IV/WV;
• Is het een pré als je een STIPEl-certificering hebt.

En dit geven wij jou:
Ons salarispakket bestaat uit een aantrekkelijk basissalaris, een persoonlijk budget, vakantiegeld én een eindejaarsuitkering. Je krijg dus niet alleen een goed salaris, maar ook de ruimte om je arbeidsvoorwaarden af te stemmen op jouw persoonlijke situatie en wensen.

• Je basissalaris wordt bepaald op basis van je kennis en ervaring en ligt tussen €4.854,- en €6.934,- bruto per maand bij een 40-urige werkweek.
• Bovenop dit basissalaris ontvang je een persoonlijk budget van 17% (exclusief vakantiegeld), waarvan je zelf bepaalt hoe je dit inzet:
  
  • Laat het maandelijks uitbetalen als extra salaris, waardoor je salaris oploopt van minimaal €5.679,- tot maximaal €8.113,- bruto per maand;
  • Koop extra verlofdagen (maximaal 35,5 dag extra per jaar bij een fulltime dienstverband);
  • Spaar het op en laat het uitkeren op een moment dat het jou uitkomt;
  • Of een combinatie van bovenstaande opties.
• Daarnaast ontvang je in december een vaste eindejaarsuitkering van 3,7% van je bruto jaarsalaris.
• Ook je vakantiegeld is uiteraard onderdeel van het totale salarispakket.

Verder ontvang je van ons:

• Een welkomstbonus van € 1000,- netto na het succesvol doorlopen van je proeftijd.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP waarvan wij 70% van de premie betalen. Ook kun je deelnemen aan collectieve verzekeringen.
• Een leaseauto, samen met een eersteklas OV-kaart voor zakelijke reizen en een OV-fiets voor extra flexibiliteit.
• Een laptop en telefoon.
• Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 500,- dat je naar eigen wens mag besteden, denk aan een sportabonnement.
• Een referral bonus van € 2000,- netto als je een kennis hebt voorgedragen die succesvol de proeftijd doorkomt.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
• Volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, zoals opleidingen, cursussen en workshops.

Liever eerst iemand spreken?
Neem dan contact op met Marjolein Hiddink, onze recruiter. Zo krijg je antwoord op al je vragen.

Boodschap voor bureaus
Wij werken naar tevredenheid samen met enkele bureaus voor werving & selectie en staan niet open voor nieuwe samenwerkingen.

Voor detavast kun je contact opnemen met Circle8 via https://fudura.circle8.nl/.

Wij zijn Fudura
Hier staan en gaan we voor
De energiewereld verandert snel. Meebewegen is essentieel. Daarom helpen wij zakelijk Nederland de verandering voor te zijn. We zijn de strategische én uitvoerende partner. Met een slimme energie-infrastructuur, besparingen en toekomstbestendige innovaties. Zodat organisaties en bedrijven die we vooruit helpen, klaar zijn voor morgen.

Niet afwachten, maar vooruit kijken. Samen bepalen we jouw koers voor de toekomst.

Uitvoerder

Over jouw rol bij Fudura
Jij blijft jezelf continu ontwikkelen. En dat moet ook, want de energiewereld, die verandert. En snel ook! Je bent nieuwsgierig en graag op de hoogte. Bestaande en nieuwe kennis deel je graag. Zo help jij jouw team en onze klanten de verandering in het energielandschap voor te blijven. Als Uitvoerder, en Werkverantwoordelijke (BEI-BHS), ben jij altijd bezig met de wereld van morgen. Jij kiest voor werk dat jou energie geeft. Samen bepalen we de koers voor de toekomst.

Over de rol van een Uitvoerder bij Fudura
Als Uitvoerder/Werkverantwoordelijke kom je te werken in het team Services HV/MV. Dat team werkt in drie regio’s: Noord, Zuid en West. Samen zorg je voor het beste onderhoud wat de klant kan wensen.

Hoe ziet de functie er concreet uit?
Jij stuurt als Uitvoerder/Werkverantwoordelijke een groep monteurs en technici aan. Samen voeren jullie werkzaamheden uit aan midden- en hoogspanningsinstallaties. Jij zorgt ervoor dat onderhoudswerkzaamheden aan primaire en secundaire bedrijfsmiddelen van MS- en HS-installaties vlekkeloos verlopen. Je maakt zelf schakelplannen. Na toetsing door de Operationeel Installatieverantwoordelijke ga je aan de slag. Hierbij houd je uiteraard toezicht op de naleving van de regels, procedures en veiligheidsvoorschriften. En op de kwaliteit van de geleverde prestaties. Je draait als Uitvoerder ook ongeveer elke zes weken storingsdiensten. Je bent de inhoudelijk specialist en verder ben je een mentor voor collega's in opleiding. Iedereen krijgt de mogelijkheid om door te groeien, maar als je dat niet wil, kun je ook blijven werken als uitvoerder!

Deze functie past perfect wanneer je beschikt over
Je hart gaat sneller kloppen van energie en techniek. Uiteraard werk je veilig of niet! En heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel, een probleemoplossende houding en ben je stressbestendig. Ook kun je goed leidinggeven.

Verder:

• heb je een mbo-4 diploma in de richting Elektrotechniek. Het is een pré als deze is aangevuld met een opleiding midden- of hoogspanning;
• is het een pré als je de aanwijzing WV BEI-BHS of NEN 3840 op zak hebt.

En dit geven wij jou:
Ons salarispakket bestaat uit een aantrekkelijk basissalaris, een persoonlijk budget, vakantiegeld én een eindejaarsuitkering. Je krijg dus niet alleen een goed salaris, maar ook de ruimte om je arbeidsvoorwaarden af te stemmen op jouw persoonlijke situatie en wensen.

Afhankelijk van je ervaring word je ingeschaald in schaal 13 of schaal 14.

• Je basissalaris wordt bepaald op basis van je kennis en ervaring en ligt in schaal 13 tussen €3.349,- en €4.784,- bruto per maand bij een 40-urige werkweek. Dit is in schaal 14 tussen €3.658,- en €5.225,- bruto per maand bij een 40-urige werkweek.
• Bovenop dit basissalaris ontvang je een persoonlijk budget van 17% (exclusief vakantiegeld), waarvan je zelf bepaalt hoe je dit inzet:
  
  • Laat het maandelijks uitbetalen als extra salaris, waardoor je salaris oploopt van minimaal €3.918,- tot maximaal €5.597,- bruto per maand (schaal 13) of minimaal €4.280,- tot maximaal €6.113,- (schaal 14) ;
  • Koop extra verlofdagen (maximaal 35,5 dag extra per jaar bij een fulltime dienstverband);
  • Spaar het op en laat het uitkeren op een moment dat het jou uitkomt;
  • Of een combinatie van bovenstaande opties.
• Daarnaast ontvang je in december een vaste eindejaarsuitkering van 3,7% van je bruto jaarsalaris.
• Ook je vakantiegeld is uiteraard onderdeel van het totale salarispakket.

Verder ontvang je van ons:

• Een welkomstbonus van € 1000,- netto na het succesvol doorlopen van je proeftijd.
• Een ambulante vergoeding van € 80,- per maand (zo’n € 70,- netto).
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP waarvan wij 70% van de premie betalen. Ook kun je deelnemen aan collectieve verzekeringen.
• Een leaseauto, samen met een eersteklas OV-kaart voor zakelijke reizen en een OV-fiets voor extra flexibiliteit.
• Een laptop en telefoon.
• Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 500,- dat je naar eigen wens mag besteden, denk aan een sportabonnement.
• Een referral bonus van € 2000,- netto als je een kennis hebt voorgedragen die succesvol de proeftijd doorkomt.
• Volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, zoals opleidingen, cursussen en workshops.

Liever eerst iemand spreken?
Neem dan contact op met Marjolein Hiddink, onze recruiter. Zo krijg je antwoord op al je vragen.

Boodschap voor bureaus
Wij werken naar tevredenheid samen met enkele bureaus voor werving & selectie en staan niet open voor nieuwe samenwerkingen.

Voor detavast kun je contact opnemen met Circle8 via https://fudura.circle8.nl/.

Wij zijn Fudura
Hier staan en gaan we voor
De energiewereld verandert snel. Meebewegen is essentieel. Daarom helpen wij zakelijk Nederland de verandering voor te zijn. We zijn de strategische én uitvoerende partner. Met een slimme energie-infrastructuur, besparingen en toekomstbestendige innovaties. Zodat organisaties en bedrijven die we vooruit helpen, klaar zijn voor morgen.

Niet afwachten, maar vooruit kijken. Samen bepalen we jouw koers voor de toekomst.