Strategisch adviseur

Strategisch adviseur (24 – 32 uur per week)

Wil je werken aan complexe politieke, maatschappelijke vraagstukken en (mede)verantwoordelijk zijn voor de strategiebepaling van onze organisatie?
En wil je je creativiteit hierin kwijt kunnen? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Je bent de overkoepelende strategisch adviseur van de gemeente Leusden. Je signaleert, structureert en vertaalt discipline- en gemeente overstijgende thema’s naar uitvoerbare opdrachten. Dit doe je samen met de gemeentesecretaris, het bestuur en met inbreng van beleidsadviseurs en teammanagers.

Je bent in staat om de organisatie overtuigend te adviseren. Nieuwe politieke en maatschappelijke ontwikkelingen op regionaal, provinciaal, nationaal en internationaal niveau houd je nauwlettend in de gaten Je legt de verbinding met de gemeentelijke beleidsterreinen en maakt een concrete vertaalslag voor Leusden. Je laat daarbij de nodige creativiteit zien.

Je bent in staat om mensen te verbinden en de integraliteit van adviezen te bevorderen. Je bent aanspreekpunt voor bovengemeentelijke vraagstukken, vraagbaak, adviseur en belangenbehartiger van de gemeente. Je krijgt opdrachten van en rapporteert aan de gemeentesecretaris. En je maakt deel uit van de crisisorganisatie.

Waar kom je te werken?
Je gaat werken voor de gemeente Leusden, een gemeente met meer dan 30.000 inwoners in het midden van het land. Leusden is een organisatie met korte lijnen en een informele werksfeer. Je wordt aangestuurd door de gemeentesecretaris.

Wat vragen wij?

• Aantoonbaar WO+-werk- en denkniveau;
• Ervaring als strategisch bestuursadviseur
• Politiek-bestuurlijke vaardigheden
• Stevige gesprekspartner
• Overtuigingskracht
• Analytisch vermogen en methodisch handelend
• Oog voor trends en ontwikkelingen
• Sterk communicatief en initiatiefrijk
• Creatief

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en veelzijdige functie met maatschappelijke impact.
• Een collegiaal en enthousiast team waar veel ruimte is voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
• Een jaarcontract, dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast dienstverband;
• Inschaling in schaal 12 CAO Gemeenten (bruto maandsalaris tussen de € 5.070,00 - € 6.862,00 op basis van een 36-urige werkweek).
• Flexibele werktijden en hybride werken voor een goede werk-privébalans.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Daarnaast kennen we onder meer een prima reiskostenvergoeding of fietsvergoeding een telefoonvergoeding en een eindejaarstoelage.

Wie zijn wij?
Wij zijn een ambitieuze en lerende organisatie die de samenleving vooropstelt. We geloven in de veranderkracht van onze samenleving en werken graag mee aan initiatieven waar draagvlak en draagkracht voor is, om zo samen een mooi resultaat neer te zetten. We werken vanuit het Huis van Leusden, maar hebben ook andere locaties. We staan voor kernwaarden als vertrouwen, partnerschap, maatwerk en ruimte om te pionieren. Zelf zoeken we ook actief onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties op, waarbij we altijd zoeken naar partnerschap.

Enthousiast? Solliciteer!
Heb je vragen? Voor de inhoud van de functie kun je terecht bij Bjørn van den Brink, gemeentesecretaris, telefoonnummer 14033. Vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan Rosanna Ibrahim, Corporate Recruiter (werkdagen dinsdag, woensdag een halve dag en donderdag), telefoonnummer 033-4961811.

Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Strategisch adviseur

Strategisch adviseur (24 – 32 uur per week)

Wil je werken aan complexe politieke, maatschappelijke vraagstukken en (mede)verantwoordelijk zijn voor de strategiebepaling van onze organisatie?
En wil je je creativiteit hierin kwijt kunnen? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Je bent de overkoepelende strategisch adviseur van de gemeente Leusden. Je signaleert, structureert en vertaalt discipline- en gemeente overstijgende thema’s naar uitvoerbare opdrachten. Dit doe je samen met de gemeentesecretaris, het bestuur en met inbreng van beleidsadviseurs en teammanagers.

Je bent in staat om de organisatie overtuigend te adviseren. Nieuwe politieke en maatschappelijke ontwikkelingen op regionaal, provinciaal, nationaal en internationaal niveau houd je nauwlettend in de gaten Je legt de verbinding met de gemeentelijke beleidsterreinen en maakt een concrete vertaalslag voor Leusden. Je laat daarbij de nodige creativiteit zien.

Je bent in staat om mensen te verbinden en de integraliteit van adviezen te bevorderen. Je bent aanspreekpunt voor bovengemeentelijke vraagstukken, vraagbaak, adviseur en belangenbehartiger van de gemeente. Je krijgt opdrachten van en rapporteert aan de gemeentesecretaris. En je maakt deel uit van de crisisorganisatie.

Waar kom je te werken?
Je gaat werken voor de gemeente Leusden, een gemeente met meer dan 30.000 inwoners in het midden van het land. Leusden is een organisatie met korte lijnen en een informele werksfeer. Je wordt aangestuurd door de gemeentesecretaris.

Wat vragen wij?

• Aantoonbaar WO+-werk- en denkniveau;
• Ervaring als strategisch bestuursadviseur
• Politiek-bestuurlijke vaardigheden
• Stevige gesprekspartner
• Overtuigingskracht
• Analytisch vermogen en methodisch handelend
• Oog voor trends en ontwikkelingen
• Sterk communicatief en initiatiefrijk
• Creatief

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en veelzijdige functie met maatschappelijke impact.
• Een collegiaal en enthousiast team waar veel ruimte is voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
• Een jaarcontract, dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast dienstverband;
• Inschaling in schaal 12 CAO Gemeenten (bruto maandsalaris tussen de € 5.070,00 - € 6.862,00 op basis van een 36-urige werkweek).
• Flexibele werktijden en hybride werken voor een goede werk-privébalans.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Daarnaast kennen we onder meer een prima reiskostenvergoeding of fietsvergoeding een telefoonvergoeding en een eindejaarstoelage.

Wie zijn wij?
Wij zijn een ambitieuze en lerende organisatie die de samenleving vooropstelt. We geloven in de veranderkracht van onze samenleving en werken graag mee aan initiatieven waar draagvlak en draagkracht voor is, om zo samen een mooi resultaat neer te zetten. We werken vanuit het Huis van Leusden, maar hebben ook andere locaties. We staan voor kernwaarden als vertrouwen, partnerschap, maatwerk en ruimte om te pionieren. Zelf zoeken we ook actief onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties op, waarbij we altijd zoeken naar partnerschap.

Enthousiast? Solliciteer!
Heb je vragen? Voor de inhoud van de functie kun je terecht bij Bjørn van den Brink, gemeentesecretaris, telefoonnummer 14033. Vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan Rosanna Ibrahim, Corporate Recruiter (werkdagen dinsdag, woensdag een halve dag en donderdag), telefoonnummer 033-4961811.

Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Toezichthouder/BOA openbare ruimte en bijzondere wetgeving

Gemeente Putten zoekt voor de afdeling Samenleving een

Toezichthouder/BOA openbare ruimte en bijzondere wetgeving
voor 32-36 uur per week

Wil jij een bijdrage leveren aan de leefbaarheid en veiligheid in de gemeente Putten? En wil je stappen zetten in je persoonlijke en professionele ontwikkeling? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als Toezichthouder/BOA openbare ruimte en bijzonder wetgeving bij de gemeente Putten houd je je bezig met toezichthoudende-, controlerende- en opsporingswerkzaamheden. Concreet zijn jouw taken:

• Je controleert en beoordeelt de naleving van vergunningen, wet- en regelgeving en voorschriften.
• Je gaat meldingen na en spoort overtredingen op.
• Je maakt een inschatting van situaties en bepaalt in overleg met betrokkenen de te ondernemen acties.
• Je treedt corrigerend en sanctionerend op door het strafrechtelijk proces verbaal op te stellen en bestuurlijke maatregelen op te leggen.
• Je handelt verzet tegen opgelegde boetes af en verzorgt de administratieve afhandeling.
• Je assisteert en werkt nauw samen met de politie.
• Je draag actief bij aan de ontwikkeling van het Digitaal Opkopersregister, het DOR. En wordt eerste aanspreekpunt hiervoor voor ondernemers.
• Je neemt deel aan het RIF project ‘SMART’ van Landstede voor de komende vier jaar.

In deze functie werk je in wisselende werktijden (dag-, late- en weekenddiensten) en daar hoort minimaal een keer per maand een horecadienst bij.

Waar kom je te werken?
De afdeling Samenleving bestaat uit circa 52 medewerkers en wordt gevormd door vier teams: Beleid & advies, Brede Toegang, Uitvoering en Toezicht. Je komt te werken binnen het team Toezicht.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagend en afwisselend takenpakket.
• Een tijdelijke aanstelling voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• De functie is gewaardeerd in salarisschaal 8 (cao Gemeenten) en het salaris bedraagt minimaal € 3.052,00 en maximaal € 4.297,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De inschaling vindt in eerste instantie plaats in de aanloopschaal, tenzij je aantoonbaar al op het gewenste niveau functioneert.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: opname in het ABP-pensioenfonds en een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.
• Mogelijkheden om aan de slag te gaan met jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een onregelmatigheidstoeslag.

Wat vragen we?

• Je hebt MBO+ werk- en denkniveau.
• Je beschikt over rijbewijs B.
• Je hebt ervaring als BOA of in een soortgelijke functie.
• Je bent in het bezit van een geldig HTV en/of BOA getuigschrift.
• Het hebben van een Alcoholwet aantekening en/of geweldsbevoegdheid is een pré.
• Je hebt algemene kennis van de geldende wet- en regelgeving, zoals de APV.
• Je beheerst de Nederlandse taal, zowel in woord als op schrift.
• Je bent in goede mentale en fysieke conditie.

Wij zijn op zoek naar een zelfstandige en pro actieve collega die op de juiste manier kan anticiperen en verschillende interventies toe kan passen. Naast bovenstaande vinden we het belangrijk dat je een stressbestendige en oplossingsgerichte werkhouding hebt.

Wie zijn wij?
Putten is een groen, gastvrij en ondernemend dorp op de Veluwe met circa 25.000 inwoners. De ruim 220 medewerkers zetten zich in om het beleid van het gemeentebestuur uit te voeren en om op een klantgerichte wijze de inwoners van Putten te informeren en te begeleiden bij verzoeken.

De gemeente Putten ontwikkelt zich tot een maatschappelijk waardevol partner. Het partnerschap wil zeggen dat we samenwerking belangrijk vinden: samenwerking met burgers, instanties, verenigingen, instellingen, bedrijven en andere overheden. Dat vraagt om een actieve houding van ons. Het partner zijn betekent ook dat we naast elkaar staan en niet daar boven. Het begrip waardevol drukt uit dat onze partners in samenwerking met ons een toegevoegde waarde zien. Onze kernwaarden zijn: Gastvrijheid, Ontvankelijkheid, Moed en Plezier.

Ben je enthousiast?
Heb je belangstelling voor deze functie? Reageer dan voor 10 april 2025 via www.werkenbijblnp.nl.

Neem contact op
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jolanda Verkade, telefoonnummer (06) 20989901.

Bestuursondersteuner

Bestuursondersteuner
36 uur per week

Nijkerk groeit, groei je met ons mee!

Ben jij een organisatietalent dat het liefst midden in het bestuurlijke hart staat? In deze rol word je de onmisbare rechterhand van onze wethouders en help je de gemeente Nijkerk soepel te draaien. Jij hebt de touwtjes in handen: je coördineert stukkenstromen, bewaakt complexe agenda’s en zorgt dat alles op het juiste moment op de juiste plek is. Elke dag brengt nieuwe dynamiek en uitdagingen, waarbij jij rust en overzicht weet te houden. Klaar om jouw stempel te drukken en betrokken te zijn bij beslissingen die de gemeente echt vooruithelpen? Dan wacht jouw plek hier!

Wat ga je doen?
Je bent de steun en toeverlaat van één (of meerdere) wethouders van gemeente Nijkerk. In deze rol ben je van grote waarde voor de gemeente, waarbij je werkt op het snijvlak van bestuur, inwoner en organisatie.
Je bent op de hoogte van de stand van zaken binnen de portefeuille van de wethouder(s), mede door het coördineren van de stukkenstromen van onder andere de portefeuillehouders overleggen en besluitvormingsprocessen.
Je bent verantwoordelijk voor het beheren van complexe agenda’s en het afhandelen van mailberichten. Doordat jij op de hoogte bent van de stand van zaken binnen de portefeuilles kun je de afspraken in de agenda’s goed prioriteren. Je ondersteunt bij de voorbereiding van afspraken en zorgt voor tijdige beschikbaarheid van benodigde documenten. Je weet precies wat er speelt en zorgt dat elke afspraak, elk overleg en elke representatieve bijeenkomst tot in de puntjes is geregeld. Met een sterk gevoel voor organisatie breng je rust en structuur, ook in de meest hectische momenten.

Klinkt dit als de uitdaging waar je naar op zoek bent? Als jij gedreven wordt door overzicht, efficiëntie en het soepel laten verlopen van processen, dan ben jij degene die we graag verwelkomen in ons team!

Waar kom je te werken?
Je komt te werken binnen het bestuurssecretariaat, een team van vijf gedreven professionals dat momenteel een doorontwikkeling doormaakt naar een meer professionele vorm van bestuursondersteuning. Voor deze functie wordt verwacht dat je een belangrijke rol speelt in deze doorontwikkeling. Het team biedt een inspirerende werkplek waar geen dag hetzelfde is. Met korte lijnen binnen de organisatie krijg je volop ruimte om jezelf te zijn en je talenten te benutten, terwijl je een waardevolle bijdrage levertaan deze ontwikkeling.. Dus, zoek jij een plek waar je zowel professioneel als persoonlijk kunt groeien en actief kunt meebouwen? Dan ben je hier op je plek!

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en de bestendiging van de functie in de organisatie.
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de Cao Gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3.052,- met een maximum van € 4.297,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 8);
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;
  
  • Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
  • Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken.

Wat vragen we?

• Minimaal een MBO+opleiding in een administratieve of secretariële richting
• Minimaal twee jaarwerkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een overheidsinstelling.
• Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving. Sterke organisatorische vaardigheden en ervaring met agendabeheer.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Proactieve en flexibele houding; je kunt zowel zelfstandig als in een team uitstekend functioneren.
• Ervaring met jubilea en kabinetszaken is een pre.
• Ervaring met Ibabs en zaaksysteem Djuma is een pre.

Deze functie biedt bovendien een mooie kans voor een starter op Hbo-niveau die in een aantal jaar de gemeentelijke organisatie beter wil leren kennen en daarna kan doorgroeien naar een andere functie binnen de organisatie.

Als jij je herkent in deze eigenschappen, dan zijn we op zoek naar jou!

Wie zijn wij?
Nijkerk is een historische middelgrote gemeente, centraal gelegen tussen de roerige Randstad, de prachtige Veluwe en Gelderse Vallei! Dynamisch en volop in ontwikkeling. En dat betekent uitdagingen, want niet alles kan overal en altijd.
In onze organisatie willen we dat jouw talenten tot uiting komen en dat jouw talent zich verder door kan ontwikkelen - De juiste mens op de juiste plek.

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in deze functie en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan direct via www.werkenbijblnp.nl. De vacature sluit op maandag 31 maart 2025, binnen één week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team!

Neem contact op.
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Agnes Kempeneers teamleider Communicatie, participatie en bestuursondersteuning, via telefoonnummer 06 – 23 07 22 89 of per e-mail: a.kempeneers@nijkerk.eu

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Neem gewoon contact op met onze recruiter Fadoua Beghiyl via telefoonnummer 06 – 20 56 03 26 of stuur een e-mail f.beghiyl@nijkerk.eu. Onze recruiter helpt je graag verder!

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Bestuursondersteuner

Bestuursondersteuner
36 uur per week

Nijkerk groeit, groei je met ons mee!

Ben jij een organisatietalent dat het liefst midden in het bestuurlijke hart staat? In deze rol word je de onmisbare rechterhand van onze wethouders en help je de gemeente Nijkerk soepel te draaien. Jij hebt de touwtjes in handen: je coördineert stukkenstromen, bewaakt complexe agenda’s en zorgt dat alles op het juiste moment op de juiste plek is. Elke dag brengt nieuwe dynamiek en uitdagingen, waarbij jij rust en overzicht weet te houden. Klaar om jouw stempel te drukken en betrokken te zijn bij beslissingen die de gemeente echt vooruithelpen? Dan wacht jouw plek hier!

Wat ga je doen?
Je bent de steun en toeverlaat van één (of meerdere) wethouders van gemeente Nijkerk. In deze rol ben je van grote waarde voor de gemeente, waarbij je werkt op het snijvlak van bestuur, inwoner en organisatie.
Je bent op de hoogte van de stand van zaken binnen de portefeuille van de wethouder(s), mede door het coördineren van de stukkenstromen van onder andere de portefeuillehouders overleggen en besluitvormingsprocessen.
Je bent verantwoordelijk voor het beheren van complexe agenda’s en het afhandelen van mailberichten. Doordat jij op de hoogte bent van de stand van zaken binnen de portefeuilles kun je de afspraken in de agenda’s goed prioriteren. Je ondersteunt bij de voorbereiding van afspraken en zorgt voor tijdige beschikbaarheid van benodigde documenten. Je weet precies wat er speelt en zorgt dat elke afspraak, elk overleg en elke representatieve bijeenkomst tot in de puntjes is geregeld. Met een sterk gevoel voor organisatie breng je rust en structuur, ook in de meest hectische momenten.

Klinkt dit als de uitdaging waar je naar op zoek bent? Als jij gedreven wordt door overzicht, efficiëntie en het soepel laten verlopen van processen, dan ben jij degene die we graag verwelkomen in ons team!

Waar kom je te werken?
Je komt te werken binnen het bestuurssecretariaat, een team van vijf gedreven professionals dat momenteel een doorontwikkeling doormaakt naar een meer professionele vorm van bestuursondersteuning. Voor deze functie wordt verwacht dat je een belangrijke rol speelt in deze doorontwikkeling. Het team biedt een inspirerende werkplek waar geen dag hetzelfde is. Met korte lijnen binnen de organisatie krijg je volop ruimte om jezelf te zijn en je talenten te benutten, terwijl je een waardevolle bijdrage levertaan deze ontwikkeling.. Dus, zoek jij een plek waar je zowel professioneel als persoonlijk kunt groeien en actief kunt meebouwen? Dan ben je hier op je plek!

Wat bieden wij jou?

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en de bestendiging van de functie in de organisatie.
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de Cao Gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3.052,- met een maximum van € 4.297,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 8);
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;
  
  • Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
  • Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken.

Wat vragen we?

• Minimaal een MBO+opleiding in een administratieve of secretariële richting
• Minimaal twee jaarwerkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een overheidsinstelling.
• Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving. Sterke organisatorische vaardigheden en ervaring met agendabeheer.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Proactieve en flexibele houding; je kunt zowel zelfstandig als in een team uitstekend functioneren.
• Ervaring met jubilea en kabinetszaken is een pre.
• Ervaring met Ibabs en zaaksysteem Djuma is een pre.

Deze functie biedt bovendien een mooie kans voor een starter op Hbo-niveau die in een aantal jaar de gemeentelijke organisatie beter wil leren kennen en daarna kan doorgroeien naar een andere functie binnen de organisatie.

Als jij je herkent in deze eigenschappen, dan zijn we op zoek naar jou!

Wie zijn wij?
Nijkerk is een historische middelgrote gemeente, centraal gelegen tussen de roerige Randstad, de prachtige Veluwe en Gelderse Vallei! Dynamisch en volop in ontwikkeling. En dat betekent uitdagingen, want niet alles kan overal en altijd.
In onze organisatie willen we dat jouw talenten tot uiting komen en dat jouw talent zich verder door kan ontwikkelen - De juiste mens op de juiste plek.

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in deze functie en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan direct via www.werkenbijblnp.nl. De vacature sluit op maandag 31 maart 2025, binnen één week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team!

Neem contact op.
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Agnes Kempeneers teamleider Communicatie, participatie en bestuursondersteuning, via telefoonnummer 06 – 23 07 22 89 of per e-mail: a.kempeneers@nijkerk.eu

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Neem gewoon contact op met onze recruiter Fadoua Beghiyl via telefoonnummer 06 – 20 56 03 26 of stuur een e-mail f.beghiyl@nijkerk.eu. Onze recruiter helpt je graag verder!

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld