Salarisadministrateur

Wat ga je doen
Als Salarisadministrateur ben jij onmisbaar: jij zorgt ervoor dat al onze collega’s elke maand stipt en correct hun salaris ontvangen. Maar je doet veel meer dan dat. Je duikt in de processen en payroll-data binnen AFAS Profit en zorgt voor een vlekkeloze inrichting en optimalisatie. Jij bent hét aanspreekpunt voor alles wat met salarissen te maken heeft en kent de toepassingen van de CAO VVT en GHZ. Dankzij jouw kennis en ervaring weet je precies hoe je praktische vragen beantwoordt en complexe casussen oplost. Bovendien volg je de laatste ontwikkelingen in het arbeidsrecht op de voet en vertaal je die moeiteloos naar de praktijk. Zo maak jij écht het verschil binnen onze organisatie.

Taken voor jou als Salarisadministrateur:

• Jij zorgt ervoor dat alle gegevens voor de salarisverwerking kloppen. Van het verzamelen tot controleren en verwerken.
• Je voert periodieke controles uit en grijpt in waar nodig, zodat alles op rolletjes loopt.
• Je actualiseert huidige en realiseert nieuwe analyses en rapporten
• Je denkt actief mee met collega’s en geeft gevraagd én ongevraagd advies vanuit jouw expertise.
• Je hebt oog voor risico’s in processen of uitvoering en onderneemt direct actie als dat nodig is.

Wat bieden wij

• Salaris in FWG 45 CAO VVT;
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten;
• Extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling en het gebruik Benefits at Work;
• Leuke bonusregeling van € 350,- netto bij het aandragen van je nieuwe collega’s.

Wat neem je mee

• Je hebt minimaal een PDL diploma op zak;
• Met jouw ervaring in salarisverwerking en kennis van wet- en regelgeving weet je precies wat er nodig is;
• AFAS Profit kent voor jou weinig geheimen, je weet je weg goed te vinden binnen dit systeem;
• Je bent sterk in Excel en zet moeiteloos heldere analyses op;
• Je hebt kennis van een roosterprogramma, bij voorkeur ONS;
• Je kent de cao’s VVT en GHZ en weet hoe je die praktisch toepast.

Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien.

Enthousiast?
Wacht dan niet met reageren!

Kandidaten worden doorlopend in behandeling genomen. De vacature blijft open staan tot de juiste match gemaakt is.

We maken alleen gebruik van werving- en selectiebureaus op eigen initiatief.

Meer weten?
Neem dan contact op met:

Laurens Tijhuis, recruiter, via T: 06 – 28 19 24 69 (Bellen/Whatsapp)

E: laurens.tijhuis@calidus.nl

Bij geen gehoor neem dan contact op met ons algemene nummer via T: 088-0451025

Wie weet tot ziens!

Begeleider Roerdomp

Wat ga je doen
Wij verwelkomen jou graag bij ons in het team op de Roerdomp. Op deze locatie wonen ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking, die zowel ADL-zorg als begeleiding ontvangen vanuit hun eigen appartement of tijdens gezamenlijke momenten op de groep. In deze functie ben je flexibel inzetbaar op zowel de woongroep als of de dagbesteding. Net waar de meeste vraag ligt.

Dit appartementencomplex is ingericht voor de ouder wordende cliënt met een grote en groeiende behoefte aan zorg en aandacht. De ondersteuning van jou als begeleider is gericht op aandacht voor rust, verzorging en regelmaat. De locatie ligt aan de rand van de wijk Hoorn-Kersenboogerd en bestaat uit zes woningen die verdeeld zijn over drie etages.

Samen met jou collega’s werk je een flexibel werkrooster van vroege- & late diensten. Soms komt er voor dat je een tussendienst draait. Weekenden en feestdagen wisselen jullie met elkaar af. Het rooster is tijdig bekend zodat je dit goed kunt afstemmen met je privé situatie.

Een keer sfeer proeven en/of koffiedrinken? Dat kan!

Wat bieden wij

• Je komt te werken in regio Hoorn; via Amsterdam, Haarlem en Alkmaar minder dan 45 minuten rijden;
• Salaris in FWG 35 CAO GHZ;
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten;
• Extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling en het gebruik Benefits at Work;
• Leuke bonusregeling van € 350,- netto bij het aandragen van je nieuwe collega’s.

Wat neem je mee

• Diploma Zorg & Welzijn (minimaal) niveau 3;
• Je kiest bewust voor de ouder wordende client met een verstandelijke beperking.

Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien.

Enthousiast?
Wacht dan niet met reageren!

Kandidaten worden doorlopend in behandeling genomen. De vacature blijft open staan tot de juiste match gemaakt is.

We maken alleen gebruik van werving- en selectiebureaus op eigen initiatief.

Meer weten?
Neem dan contact op met:

Gijs Ooijevaar, recruiter, via T: 06 – 24 58 53 33 (Bellen/Whatsapp)

E: gijs.ooijevaar@calidus.nl

Bij geen gehoor neem dan contact op met ons algemene nummer via T: 088-0451025

Wie weet tot ziens!

Begeleider Barnsteen

Wat ga je doen
Op de Barnsteen wonen 12 jonge cliënten met een matige verstandelijke beperking. Overdag gaan zij naar werk, dagbesteding of naar school. De Barnsteen bestaat uit twee geschakelde woningen met ieder zes appartementen en een gezamenlijke woonruimte. Je werkt op beide afdelingen en stemt aan het begin van je dienst samen met je collega af waar je op dat moment je dienst start.

De cliënten zijn allemaal zelfstandig, maar hebben soms jouw begeleiding nodig of hulp tijdens de ADL. Je stimuleert de zelfredzaamheid van de cliënt en ondersteund daar waar nodig. Een aantal cliënten maakt gebruik van gebaarondersteuning.

De cliënten hebben de ruimte om zelf hun planning in te vullen wanneer zij thuis zijn. Een aantal van hen maakt gebruik van een vast dagschema. De gezamenlijke ruimte is toegankelijk voor wie daar gebruik van wil maken. Op de woensdagen en in het weekend wordt er samen gekookt en mogen de cliënten meebeslissen wat er op het menu staat.

Je komt in een hecht team die het belangrijk vindt om gebruik te maken van elkaars kwaliteiten, en daarbij open en flexibel is.

Wat bieden wij

• Een enthousiast team met een dynamische en prettige werksfeer
• Een leuke groep cliënten om mee te werken
• Salaris in FWG 35 - CAO GHZ;
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten;
• Extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling en het gebruik Benefits at Work;
• Leuke bonusregeling van € 350,- netto bij het aandragen van je nieuwe collega’s.

Wat neem je mee

• Een diploma MBO 3 richting zorg en/of welzijn;
• Je kan gemakkelijk contact maken met ouders/verzorgers;
• Je werkt van maandag tot en met zondag en op feestdagen;
• Je werkt dag-, avond- en slaapdiensten.

Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien.

Enthousiast?
Wacht dan niet met reageren!

Kandidaten worden doorlopend in behandeling genomen. De vacature blijft open staan tot de juiste match gemaakt is.

Meer weten?
Neem dan contact op met:

Gijs Ooijevaar, recruiter, via T: 06 – 24 58 53 33 (Bellen/Whatsapp)

E: gijs.ooijevaar@calidus.nl

Bij geen gehoor neem dan contact op met ons algemene nummer via T: 088-0451025

Wie weet tot ziens!

Begeleider Kroft

Wat ga je doen
Wij verwelkomen jou van harte bij ons in het team van de Kroft!

De Kroft is een locatie waar cliënten begeleid wonen. Begeleid wonen op de Kroft betekent mídden in de wijk. De woningen zijn eengezinswoningen met een gezamenlijke huiskamer, keuken, tuin en verschillende slaapkamers op de eerste en tweede verdieping. Twee huizen zijn gecombineerd tot één grote woning.

Op de Kroft wonen 9 cliënten ieder met hun eigen ondersteuningsvraag. Ze leren met en van elkaar en worden ondersteund door betrokken begeleiders. De cliënten vinden het prettig om midden in de maatschappij te leven. Overdag zijn zij naar werk of dagbesteding.

De woning staat in een rustige woonwijk met het winkelcentrum van Wognum op loopafstand, net als een locatie van Calidus met een veelheid aan faciliteiten, zoals bijvoorbeeld de artsen, fysiotherapie en op donderdagavond een avondje uit.

Jij bent iemand die graag samenwerkt en zo met jouw collega’s vorm geeft aan zelforganisatie, waarbij openheid, zelfreflectie en feedback middelen zijn tot het verbeteren van kwaliteit van de zorg en/of begeleiding. Samen gaan jullie voor de beste begeleiding en sfeer voor de cliënten die er wonen.

Mogen we binnenkort kennis maken met jou?

Wat bieden wij

• Een enthousiast team met een dynamische en prettige werksfeer
• Een leuke groep cliënten om mee te werken
• Salaris in FWG 35 - CAO GHZ;
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten;
• Extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling en het gebruik Benefits at Work;
• Leuke bonusregeling van € 350,- netto bij het aandragen van je nieuwe collega’s.

Wat neem je mee

• Een diploma MBO 3 richting zorg en/of welzijn;
• Je kan gemakkelijk contact maken met ouders/verzorgers;
• Je werkt van maandag tot en met zondag en op feestdagen;
• Je werkt dag-, avond- en slaapdiensten.

Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien.

Enthousiast?
Wacht dan niet met reageren!

Kandidaten worden doorlopend in behandeling genomen. De vacature blijft open staan tot de juiste match is gemaakt.

Meer weten?
Neem dan contact op met:

Gijs Ooijevaar, recruiter, via T: 06 – 24 58 53 33 (Bellen/Whatsapp)

E: gijs.ooijevaar@calidus.nl

Bij geen gehoor neem dan contact op met ons algemene nummer via T: 088-0451025

Wie weet tot ziens!

Projectmanager

Wat ga je doen
Als Projectmanager A werk je aan complexe organisatiebrede projecten in opdracht van de Raad van Bestuur of het Strategisch Team. Calidus is bezig met een digitale transformatie waarbij een efficiënte inzet van onze IT-omgeving een belangrijk onderdeel is. Jij zorgt ervoor dat projecten op het snijvlak van zorg, bedrijfsvoering en innovatie succesvol worden voorbereid, uitgevoerd en afgerond.

• Je ontwikkelt heldere projectplannen met duidelijke doelen, tijdspaden, begrotingen en betrokkenen
• Je leidt projecten en stuurt projectteams functioneel aan (tot ca. 15 leden per project)
• Je bewaakt de voortgang, kwaliteit, planning en het budget van projecten
• Je stemt af met opdrachtgevers, interne stakeholders en externe partijen
• Je signaleert risico’s, knelpunten en samenhang tussen projecten
• Je adviseert over implementatie en borging van projectresultaten in de organisatie
• Je levert een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van projectmanagement binnen onze organisatie

Wat bieden wij

• Je komt te werken in regio Hoorn; via Amsterdam, Haarlem en Alkmaar minder dan 45 minuten rijden;
• Salaris in FWG 55 - CAO VVT;
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten;
• Extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling en het gebruik Benefits at Work.

Wat neem je mee

• Hbo- of post-hbo werk- en denkniveau;
• Ruime ervaring met projectmanagement;
• Ervaring met het implementeren van nieuwe domotica-oplossingen is een pre;
• Je werkt volgens methodieken als Prince2, Agile, Lean of Scrum;
• Je hebt een scherp gevoel voor organisatieverhoudingen en weet draagvlak te creëren;
• Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en communicatief vaardig;
• Je neemt verantwoordelijkheid, denkt in oplossingen en werkt zelfstandig binnen gestelde kaders;
• Je schakelt makkelijk op operationeel én tactisch niveau.

Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien.

Enthousiast?
Wacht dan niet met reageren!

Kandidaten worden doorlopend in behandeling genomen. De vacature blijft open staan tot de juiste match is gemaakt.

Een cv en motivatie wordt voor deze functie verwacht omdat dit ons helpt een beter beeld te krijgen van jouw drijfveren en aansluiting bij het team.

We maken alleen gebruik van werving- en selectiebureaus op eigen initiatief.

Meer weten?
Neem dan contact op met:

Gijs Ooijevaar, recruiter, via T: 06 – 24 58 53 33 (Bellen/Whatsapp)

E: gijs.ooijevaar@calidus.nl

Bij geen gehoor neem dan contact op met ons algemene nummer via T: 088-0451025

Wie weet tot ziens!