Sr. medewerker financiële administratie

Dit zijn wij
Het Da Vinci College is de werknaam voor de stichting ROC Zuid-Holland Zuid. Onze school biedt diverse mbo-opleidingen aan in verschillende richtingen én we hebben bedrijfsopleidingen en -trainingen, educatie- en inburgeringstrajecten en vavo in huis. Verder participeert de stichting in twee coöperaties op het gebied van ICT en de ontwikkeling van het Leerpark.

De dienst Financiën & Control – onderdeel van de dienst Bedrijfsvoering - adviseert, ondersteunt en faciliteert de gehele organisatie en werkt hierbij nauw samen met de diverse onderwijsdomeinen en ondersteunende diensten. De dienst is bezig met het doorvoeren van een professionaliseringsslag (versteviging en verandering van de adviserende, uitvoerende en controlerende rollen van de dienst als geheel). Het team Financiën is een zelfstandig opererend team met een diversiteit aan disciplines, waarin samenwerking en zorg voor elkaar voorop staan. Het team bestaat uit 8 medewerkers, waarvan 4 medewerkers werkzaam zijn binnen het cluster facturatie, debiteuren, crediteuren, kas, bank en verzekeringen.

Dit ga je doen
In deze functie werk je intensief samen met het team Financiën & Control en ben je verantwoordelijk voor verschillende financiële processen. Je wordt aangestuurd door de financieel adviseur.

Je belangrijkste werkzaamheden bestaan uit:

• Het verwerken van inkoopfacturen.
• Het verzorgen van wekelijkse betalingen.
• Het ondersteunen met opschonen crediteurenbestanden en het inboeken van aangeleverde correctieboekingen.
• De gegevensverwerking van andere administratieve taken (kostenplaats, grootboek, kasuitgaven etc.).

Dit neem je mee

• Je bent in het bezit van minimaal een mbo-diploma niveau 4 en hebt relevante werk- en/of stage-ervaring op boekhoudkundig gebied.
• Je hebt ervaring met Excel en bij voorkeur ook met Exact Financials.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent een echte teamspeler.
• Je werkt accuraat, bent gedreven, leergierig en proactief.

Dit bieden wij
Een afwisselende baan waarbij geen dag hetzelfde is. Dat doe je in een team van betrokken mensen die permanent naar verbetering streven. Het betreft een partime vacature voor 0,6 – 0,8 fte en de cao mbo is op jou van toepassing. Je start met een tijdelijke aanstelling van een jaar met uitzicht op verlenging. We bieden een bruto maandsalaris tussen de € 2.494 en € 3.578 (schaal 6 cao mbo) op basis van een fulltime aanstelling (36,86 uur). Doorstroming naar schaal 7 (max. € 3.920 bruto per maand bij een fulltime aanstelling) is op termijn mogelijk.

Daarnaast bieden we:

• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om extra verlofdagen op te bouwen.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag.
• Een gunstige pensioenregeling bij het ABP.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer met het OV of een tegemoetkoming wanneer je reist met eigen vervoer.
• Voordelen op basis van de werkkostenregeling en een tegemoetkoming in je (aanvullende) zorgverzekering.
• Een aantrekkelijke leasefietsregeling.
• Thuiswerk mogelijkheden (tot max. 50% van je aanstelling) in overleg met je werkgever.
• De mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen op jouw vakgebied en gebruik te maken van de faciliteiten die onze interne scholingsacademie biedt.

Meer weten?
Ben je enthousiast geworden en wil je graag iemand spreken die je nog meer kan vertellen over het Da Vinci College en deze functie? Neem dan contact op met Rita Apri, financieel adviseur, op telefoonnummer 088 - 6572613 of 06 – 34527736.

Ja, ik wil deze baan!
Dan horen wij graag waarom je bij het Da Vinci College wilt werken en waarom je geschikt bent voor deze functie. Via de sollicitatiebutton kun je je interesse kenbaar maken, dit is mogelijk tot en met zondag 22 februari 2026. Je kunt je sollicitatie richten aan Rita Apri. De gesprekken vinden plaats op maandag 2 of dinsdag 3 maart.

Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Een sollicitatie via e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen. Het aanleveren van een VOG en een digitale kopie van je diploma(’s) zijn onderdeel van de aannameprocedure.

Het Da Vinci College geeft uitvoering aan de Participatiewet en mensen uit deze doelgroep worden nadrukkelijk verzocht te solliciteren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren
Solliciteren

Sr. medewerker financiële administratie

Dit zijn wij
Het Da Vinci College is de werknaam voor de stichting ROC Zuid-Holland Zuid. Onze school biedt diverse mbo-opleidingen aan in verschillende richtingen én we hebben bedrijfsopleidingen en -trainingen, educatie- en inburgeringstrajecten en vavo in huis. Verder participeert de stichting in twee coöperaties op het gebied van ICT en de ontwikkeling van het Leerpark.

De dienst Financiën & Control – onderdeel van de dienst Bedrijfsvoering - adviseert, ondersteunt en faciliteert de gehele organisatie en werkt hierbij nauw samen met de diverse onderwijsdomeinen en ondersteunende diensten. De dienst is bezig met het doorvoeren van een professionaliseringsslag (versteviging en verandering van de adviserende, uitvoerende en controlerende rollen van de dienst als geheel). Het team Financiën is een zelfstandig opererend team met een diversiteit aan disciplines, waarin samenwerking en zorg voor elkaar voorop staan. Het team bestaat uit 8 medewerkers, waarvan 4 medewerkers werkzaam zijn binnen het cluster facturatie, debiteuren, crediteuren, kas, bank en verzekeringen.

Dit ga je doen
In deze functie werk je intensief samen met het team Financiën & Control en ben je verantwoordelijk voor verschillende financiële processen. Je wordt aangestuurd door de financieel adviseur.

Je belangrijkste werkzaamheden bestaan uit:

• Het verwerken van inkoopfacturen.
• Het verzorgen van wekelijkse betalingen.
• Het ondersteunen met opschonen crediteurenbestanden en het inboeken van aangeleverde correctieboekingen.
• De gegevensverwerking van andere administratieve taken (kostenplaats, grootboek, kasuitgaven etc.).

Dit neem je mee

• Je bent in het bezit van minimaal een mbo-diploma niveau 4 en hebt relevante werk- en/of stage-ervaring op boekhoudkundig gebied.
• Je hebt ervaring met Excel en bij voorkeur ook met Exact Financials.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent een echte teamspeler.
• Je werkt accuraat, bent gedreven, leergierig en proactief.

Dit bieden wij
Een afwisselende baan waarbij geen dag hetzelfde is. Dat doe je in een team van betrokken mensen die permanent naar verbetering streven. Het betreft een partime vacature voor 0,6 – 0,8 fte en de cao mbo is op jou van toepassing. Je start met een tijdelijke aanstelling van een jaar met uitzicht op verlenging. We bieden een bruto maandsalaris tussen de € 2.494 en € 3.578 (schaal 6 cao mbo) op basis van een fulltime aanstelling (36,86 uur). Doorstroming naar schaal 7 (max. € 3.920 bruto per maand bij een fulltime aanstelling) is op termijn mogelijk.

Daarnaast bieden we:

• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om extra verlofdagen op te bouwen.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag.
• Een gunstige pensioenregeling bij het ABP.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer met het OV of een tegemoetkoming wanneer je reist met eigen vervoer.
• Voordelen op basis van de werkkostenregeling en een tegemoetkoming in je (aanvullende) zorgverzekering.
• Een aantrekkelijke leasefietsregeling.
• Thuiswerk mogelijkheden (tot max. 50% van je aanstelling) in overleg met je werkgever.
• De mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen op jouw vakgebied en gebruik te maken van de faciliteiten die onze interne scholingsacademie biedt.

Meer weten?
Ben je enthousiast geworden en wil je graag iemand spreken die je nog meer kan vertellen over het Da Vinci College en deze functie? Neem dan contact op met Rita Apri, financieel adviseur, op telefoonnummer 088 - 6572613 of 06 – 34527736.

Ja, ik wil deze baan!
Dan horen wij graag waarom je bij het Da Vinci College wilt werken en waarom je geschikt bent voor deze functie. Via de sollicitatiebutton kun je je interesse kenbaar maken, dit is mogelijk tot en met zondag 22 februari 2026. Je kunt je sollicitatie richten aan Rita Apri. De gesprekken vinden plaats op maandag 2 of dinsdag 3 maart.

Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Een sollicitatie via e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen. Het aanleveren van een VOG en een digitale kopie van je diploma(’s) zijn onderdeel van de aannameprocedure.

Het Da Vinci College geeft uitvoering aan de Participatiewet en mensen uit deze doelgroep worden nadrukkelijk verzocht te solliciteren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren
Solliciteren

Adviseur Procesmanagement

Dit zijn wij
Het Da Vinci College is een regionaal opleidingscentrum voor middelbaar beroepsonderwijs. Onze school biedt diverse mbo-opleidingen aan in verschillende richtingen én we hebben bedrijfsopleidingen en -trainingen, educatie- en inburgeringstrajecten en vavo in huis. Het onderwijs is verdeeld in 3 sectoren en wordt ondersteund door de dienst Bedrijfsvoering en de dienst Student & Onderwijs.

Vanuit onze Strategische koers, Groei door Aandacht, en de daarin verweven digitaliseringsagenda voor onderwijs en organisatie, werken we aan onze strategische doelen waarbij we kiezen voor een integrale aanpak. We richten ons daarbij zowel op de bedrijfsmatige processen als de gevolgen voor het onderwijs. De landelijke ontwikkelingen, zoals Npuls, maken onderdeel uit van onze digitaliseringsaanpak. De digitaliseringsaanpak is onderverdeeld in meerdere thema’s. Vanuit het thema voor procesmanagement werken we aan het vastleggen en verbeteren van onze processen. We maken hierbij gebruik van het procesmanagementsysteem Sensus.

Dit ga je doen

• Je gaat samen met de informatiemanager en de andere adviseur procesmanagement aan de slag met het in kaart brengen van de processen van onze organisatie op basis van de referentiearchitectuur MORA voor het mbo.
• Je stelt plannen op om de werkzaamheden rondom de processen in de organisatie samen met proceseigenaren en actoren in kaart te brengen en te organiseren. Daarbij bewaak je de voortgang en adviseer je het management over eventuele knelpunten en risico’s.
• Je neemt het initiatief om bijeenkomsten te organiseren met de proceseigenaar en actoren, waarbij je ondersteuning biedt en advies geeft bij het opstellen van nieuwe processen.
• Je gaat bestaande processen monitoren en analyseren, waarbij je adviezen opstelt over mogelijke verbeteringen om de efficiëntie en effectiviteit te verhogen. Om dit te borgen ga je audits uitvoeren op bestaande processen.
• Je draagt zorg voor de stukken die nodig zijn om processen te formaliseren via het daarvoor bestemde vaststellingsproces.

Dit neem je mee

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring met het werken met workflows binnen een procesmanagementsysteem. Kennis van de MORA referentiearchitectuur voor het mbo is een pre.
• Je hebt kennis van verbetermethoden en modellen zoals Agile, Lean en Six Sigma en weet deze gericht toe te passen om het beste resultaat te bereiken.
• Je bent analytisch sterk en in staat processen vanuit verschillende perspectieven te bekijken en verbeterkansen te signaleren.
• Je kunt de impact op aanverwante processen overzien en hierop anticiperen.
• Je communiceert effectief en weet proceseigenaren, actoren en het management mee te nemen in het begeleiden en doorvoeren van veranderingen.
• Je beschikt over een goed ontwikkeld aanpassingsvermogen: je houdt in gesprekken rekening met verschillende denkwijzen, kunt goed luisteren en zorgt dat je in verbinding en in gesprek blijft.
• Je bent proactief en durft initiatief te nemen.

Dit bieden wij
Enerverend, uitdagend en afwisselend werk waarbij geen dag hetzelfde is. Dat doe je in een team van betrokken mensen die permanent naar verbetering streven. Het betreft een fulltime vacature voor 1,0 fte en de cao mbo is op jou van toepassing. Een parttime aanstelling van 0,8 fte is bespreekbaar. Je start met een tijdelijke aanstelling van een jaar met uitzicht op verlenging. We bieden een bruto maandsalaris tussen de € 3.713 en € 5.495 (schaal 10 van de cao mbo) op basis van een fulltime aanstelling (36,86 uur).

Daarnaast bieden we:

• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om extra verlofdagen op te bouwen.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag.
• Een gunstige pensioenregeling bij het ABP.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer met het OV of een tegemoetkoming wanneer je reist met eigen vervoer.
• Voordelen op basis van de werkkostenregeling en een tegemoetkoming in je (aanvullende) zorgverzekering.
• Een aantrekkelijke leasefietsregeling.
• Maximaal 50% thuiswerken, met een minimum van 2 dagen op kantoor.
• De mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen op jouw vakgebied en gebruik te maken van de faciliteiten die onze interne scholingsacademie biedt.

Meer weten?
Ben je enthousiast geworden en wil je graag iemand spreken die je nog meer kan vertellen over het Da Vinci College en deze functie? Neem dan contact op met Wouter Poortvliet, manager Informatiemanagement, op telefoonnummer 06 - 51593141.

Ja, ik wil deze baan!
Dan horen wij graag waarom je bij het Da Vinci College wilt werken en waarom je geschikt bent voor deze functie. Via de sollicitatiebutton kun je je interesse kenbaar maken, dit is mogelijk tot en met zondag 22 februari 2026. Je kunt je sollicitatie richten aan Wouter Poortvliet.

Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Een sollicitatie via e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen. Het aanleveren van een VOG en een digitale kopie van je diploma(’s) zijn onderdeel van de aannameprocedure.

Het Da Vinci College geeft uitvoering aan de Participatiewet en mensen uit deze doelgroep worden nadrukkelijk verzocht te solliciteren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren
Solliciteren

Adviseur Procesmanagement

Dit zijn wij
Het Da Vinci College is een regionaal opleidingscentrum voor middelbaar beroepsonderwijs. Onze school biedt diverse mbo-opleidingen aan in verschillende richtingen én we hebben bedrijfsopleidingen en -trainingen, educatie- en inburgeringstrajecten en vavo in huis. Het onderwijs is verdeeld in 3 sectoren en wordt ondersteund door de dienst Bedrijfsvoering en de dienst Student & Onderwijs.

Vanuit onze Strategische koers, Groei door Aandacht, en de daarin verweven digitaliseringsagenda voor onderwijs en organisatie, werken we aan onze strategische doelen waarbij we kiezen voor een integrale aanpak. We richten ons daarbij zowel op de bedrijfsmatige processen als de gevolgen voor het onderwijs. De landelijke ontwikkelingen, zoals Npuls, maken onderdeel uit van onze digitaliseringsaanpak. De digitaliseringsaanpak is onderverdeeld in meerdere thema’s. Vanuit het thema voor procesmanagement werken we aan het vastleggen en verbeteren van onze processen. We maken hierbij gebruik van het procesmanagementsysteem Sensus.

Dit ga je doen

• Je gaat samen met de informatiemanager en de andere adviseur procesmanagement aan de slag met het in kaart brengen van de processen van onze organisatie op basis van de referentiearchitectuur MORA voor het mbo.
• Je stelt plannen op om de werkzaamheden rondom de processen in de organisatie samen met proceseigenaren en actoren in kaart te brengen en te organiseren. Daarbij bewaak je de voortgang en adviseer je het management over eventuele knelpunten en risico’s.
• Je neemt het initiatief om bijeenkomsten te organiseren met de proceseigenaar en actoren, waarbij je ondersteuning biedt en advies geeft bij het opstellen van nieuwe processen.
• Je gaat bestaande processen monitoren en analyseren, waarbij je adviezen opstelt over mogelijke verbeteringen om de efficiëntie en effectiviteit te verhogen. Om dit te borgen ga je audits uitvoeren op bestaande processen.
• Je draagt zorg voor de stukken die nodig zijn om processen te formaliseren via het daarvoor bestemde vaststellingsproces.

Dit neem je mee

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring met het werken met workflows binnen een procesmanagementsysteem. Kennis van de MORA referentiearchitectuur voor het mbo is een pre.
• Je hebt kennis van verbetermethoden en modellen zoals Agile, Lean en Six Sigma en weet deze gericht toe te passen om het beste resultaat te bereiken.
• Je bent analytisch sterk en in staat processen vanuit verschillende perspectieven te bekijken en verbeterkansen te signaleren.
• Je kunt de impact op aanverwante processen overzien en hierop anticiperen.
• Je communiceert effectief en weet proceseigenaren, actoren en het management mee te nemen in het begeleiden en doorvoeren van veranderingen.
• Je beschikt over een goed ontwikkeld aanpassingsvermogen: je houdt in gesprekken rekening met verschillende denkwijzen, kunt goed luisteren en zorgt dat je in verbinding en in gesprek blijft.
• Je bent proactief en durft initiatief te nemen.

Dit bieden wij
Enerverend, uitdagend en afwisselend werk waarbij geen dag hetzelfde is. Dat doe je in een team van betrokken mensen die permanent naar verbetering streven. Het betreft een fulltime vacature voor 1,0 fte en de cao mbo is op jou van toepassing. Een parttime aanstelling van 0,8 fte is bespreekbaar. Je start met een tijdelijke aanstelling van een jaar met uitzicht op verlenging. We bieden een bruto maandsalaris tussen de € 3.713 en € 5.495 (schaal 10 van de cao mbo) op basis van een fulltime aanstelling (36,86 uur).

Daarnaast bieden we:

• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om extra verlofdagen op te bouwen.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag.
• Een gunstige pensioenregeling bij het ABP.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer met het OV of een tegemoetkoming wanneer je reist met eigen vervoer.
• Voordelen op basis van de werkkostenregeling en een tegemoetkoming in je (aanvullende) zorgverzekering.
• Een aantrekkelijke leasefietsregeling.
• Maximaal 50% thuiswerken, met een minimum van 2 dagen op kantoor.
• De mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen op jouw vakgebied en gebruik te maken van de faciliteiten die onze interne scholingsacademie biedt.

Meer weten?
Ben je enthousiast geworden en wil je graag iemand spreken die je nog meer kan vertellen over het Da Vinci College en deze functie? Neem dan contact op met Wouter Poortvliet, manager Informatiemanagement, op telefoonnummer 06 - 51593141.

Ja, ik wil deze baan!
Dan horen wij graag waarom je bij het Da Vinci College wilt werken en waarom je geschikt bent voor deze functie. Via de sollicitatiebutton kun je je interesse kenbaar maken, dit is mogelijk tot en met zondag 22 februari 2026. Je kunt je sollicitatie richten aan Wouter Poortvliet.

Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Een sollicitatie via e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen. Het aanleveren van een VOG en een digitale kopie van je diploma(’s) zijn onderdeel van de aannameprocedure.

Het Da Vinci College geeft uitvoering aan de Participatiewet en mensen uit deze doelgroep worden nadrukkelijk verzocht te solliciteren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren
Solliciteren

Sr. Medewerker Frontoffice

Dit zijn wij
De Duurzaamheidsfabriek in Dordrecht is hét innovatiecentrum voor techniek in de regio. Vanuit het programma PPS SCALE werken we met het mbo, hbo en bedrijfsleven aan het bijscholen en omscholen van vakmensen voor de energietransitie, digitalisering en slimme industrie. De DZHF Academy is onze leer- en ontwikkelplek voor professionals: korte trainingen, maatwerktrajecten en Leven Lang Ontwikkelen voor bedrijven in de regio. We groeien hard en willen de klantreis én onze zichtbaarheid naar een hoger niveau tillen. De Duurzaamheidsfabriek is opgezet als initiatief van de Coöperatie Leerpark, een samenwerking van de gemeente Dordrecht en het Da Vinci College samen met het regionale bedrijfsleven.

Dit ga je doen
In deze functie zorg je dat cursisten en docenten zich welkom voelen en dat trainingsdagen soepel verlopen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor praktische vragen (mail/telefoon), regelt de voorbereiding van trainingsdagen en rondt na afloop de administratie netjes af. Daarnaast help je met onze online communicatie: je plaatst aangeleverde informatie op de website, in nieuwsbrieven en op LinkedIn - altijd binnen vaste formats en na afstemming met collega’s. Jij zorgt dat alles klopt, op tijd staat en goed geregeld is.

Concreet betekent dit:

• Het beantwoorden van 1e-lijnsvragen van cursisten over praktische zaken en doorzetten van complexe vragen.
• Het versturen van bevestigingen en herinneringen via sjablonen.
• Het reserveren van ruimtes en afstemmen van catering/hospitality voor trainingsdagen en diplomamomenten.
• Het klaarleggen van readers, deelnemerslijsten, naamkaartjes en materialen.
• Het ontvangen van cursisten en docenten; je bent het gastvrije gezicht van de DZHF Academy.
• Het signaleren van knelpunten tijdens trainingen en meedenken in praktische oplossingen.
• Het vastleggen en controleren van cursus- en klantgegevens (CRM/overzichten).
• Het bijhouden van deelnemerslijsten, aanwezigheidsregistratie en standaard overzichten.
• Het verwerken van evaluaties/NPS en vastleggen van resultaten.
• Het werken met bestaande templates in Word/PowerPoint (basis huisstijlcheck).
• Het plaatsen van aangeleverde trainingsteksten, data en beelden in het CMS.
• Het inplannen en plaatsen van LinkedIn-berichten op basis van een contentkalender.
• Het opmaken en versturen van nieuwsbrieven met aangeleverde content.

Je werkt in deze functie nauw samen met de backoffice medewerker, en komt in een klein en gedreven team terecht, met een accountmanager en programmamanagers, waarin iedereen elkaar versterkt. De werktijden zijn overwegend overdag, met af en toe een avondmoment bij trainingen of diplomering.

Dit neem je mee

• Een afgeronde mbo-4 opleiding, bij voorkeur in de richting: (Commerciële) Administratie/Office Management, Marketing & Communicatie, Secretarieel/Frontoffice/Hospitality of Mediavormgeving/Mediaredactie.
• Bij voorkeur enkele jaren ervaring in een vergelijkbare rol (stage/bijbaan is ook ervaring).
• Een goede beheersing van de Nederlands taal in woord en geschrift.
• Goede basisvaardigheid in Outlook, Word, Excel en PowerPoint.
• Handigheid met digitale systemen (CMS/nieuwsbrieftool is fijn, maar kan je ook leren).

Daarnaast ben je:

• Gastvrij en klantgericht;
• Nauwkeurig en gestructureerd (checklists, lijsten, afspraken);
• Proactief en hands-on;
• Flexibel bij piekmomenten (trainingsstarts/diplomeringen);
• Iemand die makkelijk afstemt/schakelt met collega’s.

Dit bieden wij
Een veelzijdige functie met veel klantcontact op een unieke plek waar innovatie, bedrijfsleven en onderwijs samenkomen. Geen dag is hetzelfde: je werkt met verschillende bedrijven, cursisten en projecten rondom energietransitie, techniek en digitalisering. Het betreft een tijdelijke aanstelling voor 0,8 fte voor de duur van 12 maanden met perspectief op continuering en doorgroei naarmate de DZHF Academy groeit. We bieden een bruto maandsalaris tussen de € 2.494 en € 3.578 (schaal 6 cao mbo) op basis van een fulltime aanstelling (36,86 uur).

Daarnaast bieden we:

• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om extra verlofdagen op te bouwen.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag.
• Een gunstige pensioenregeling bij het ABP.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer met het OV of een tegemoetkoming wanneer je reist met eigen vervoer.
• Een aantrekkelijke leasefietsregeling.
• Voordelen op basis van de werkkostenregeling en een tegemoetkoming in je (aanvullende) zorgverzekering.
• De mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen op jouw vakgebied en gebruik te maken van de faciliteiten die onze interne scholingsacademie biedt.
• Veel ruimte om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van de DZHF Academy als LLO-makelaar voor de regio.

Meer weten?
Ben je enthousiast geworden, maar wil je eerst nog iets vragen? Neem dan contact op met Michel Pipping, programmamanager LLO, via 06 - 36306517 of mpipping@duurzaamheidsfabriek.nl.

Ja, ik wil deze baan!
Zie jij jezelf als de spin in het web die onze cursisten een fijne gastvrije ervaring geeft en de Duurzaamheidsfabriek online sterk neerzet? Reageer dan met je motivatiebrief en cv, dit is mogelijk tot en met zondag 8 februari 2026.

Sollicitaties die niet via de officiële route binnenkomen, kunnen we helaas niet in behandeling nemen. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een kopie van je diploma(’s) maken deel uit van de aannameprocedure.

Wij geven uitvoering aan de Participatiewet en mensen uit deze doelgroep worden nadrukkelijk verzocht te solliciteren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren
Solliciteren