Docent Doktersassistent

Dit zijn wij
Het Da Vinci College is een regionaal opleidingscentrum voor middelbaar beroepsonderwijs. Onze school biedt diverse mbo-opleidingen aan in verschillende richtingen én we hebben bedrijfsopleidingen en -trainingen, educatie- en inburgeringstrajecten en vavo in huis. Het Da Vinci College onderscheidt zich door de integratie van het leren op school en op de werkplek. Het onderwijs is verdeeld over de sectoren: Techniek & Media, Economie & Ondernemerschap, Gezondheidszorg & Welzijn en Arbeidsmarkt & Ontwikkeling. De onderwijssectoren worden ondersteund door de dienst Bedrijfsvoering en de dienst Student & Onderwijs.

Binnen de sector Gezondheidszorg & Welzijn worden diverse opleidingen verzorgd binnen de gezondheidszorg. Voor het onderwijsteam Doktersassistenten (DA) zijn wij op zoek naar een collega die het team komt versterken. Wij kennen onze studenten persoonlijk en werken hard om ze hun talenten te laten ontwikkelen en geven onze passie voor het vak met veel enthousiasme aan hen mee.

Dit ga je doen

• Je verzorgt een deel van de theorielessen en begeleidt de studenten (niveau 4) bij de praktijklessen. Je verzorgt o.a. lessen over medisch technisch handelen, triage, praktijkmanagement en projecten. Het team DA is een team van beroepsgerichte mensen die gezamenlijk alle leerjaren van de opleiding verzorgen.
• Je bent als examinator betrokken bij het afnemen van examens van studenten.
• Je levert een volwaardige bijdrage aan het team en denkt mee over de ontwikkeling van de opleiding.
• Je wordt ook ingezet als studieloopbaanbegeleider.

Dit neem je mee

• Je bent bij voorkeur in het bezit van een onderwijsbevoegdheid voor het mbo of bent in het bezit van een hbo-diploma en bereid deze te behalen.
• Je hebt een coachende houding naar de studenten en motiveert/stimuleert studenten om het beste uit zichzelf te halen.
• Je hebt een resultaat-, klant- en marktgerichte houding.
• Je bent creatief en slagvaardig en kunt omgaan met onverwachte situaties.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent stressbestendig.
• Je hebt ervaring en/of affiniteit met onze doelgroep(en) en bent vaardig in het begeleiden van studenten in hun leerproces.

Dit bieden wij
Enerverend, uitdagend en afwisselend werk waarbij geen dag hetzelfde is. Dat doe je in een enthousiast team van betrokken mensen die permanent naar verbetering van het onderwijs streven. Uiteraard bieden wij jou een gedegen inwerktraject en de mogelijkheid om een onderwijsbevoegdheid te behalen. Het betreft een parttime vacature voor 0,8 fte en de cao mbo is op jou van toepassing. Je start met een aanstelling voor 1 jaar met uitzicht op verlenging. We bieden een bruto maandsalaris tussen de € 3.713 en € 5.495 (schaal LB van de cao mbo) op basis van een fulltime aanstelling (36,86 uur). Doorstroming naar schaal LC (min. € 4.226 en max. € 6.210 bruto per maand bij een fulltime aanstelling) behoort tot de mogelijkheden.

Daarnaast bieden we:

• Een ruime vakantieregeling.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag.
• Een gunstige pensioenregeling bij het ABP.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer met het OV of een tegemoetkoming wanneer je reist met eigen vervoer.
• Een aantrekkelijke leasefietsregeling.
• Voordelen op basis van de werkkostenregeling en een tegemoetkoming in je (aanvullende) zorgverzekering.
• De mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen op jouw vakgebied en gebruik te maken van de faciliteiten die onze interne scholingsacademie biedt.

Meer weten?
Ben je geïnteresseerd en wil je graag iemand spreken die je nog meer kan vertellen over het Da Vinci College en deze functie? Neem dan contact op met Durk Jan Tabak, onderwijsmanager, op telefoonnummer 06 - 48282302.

Ja, ik wil deze baan!
Dan horen wij graag waardoor je enthousiast bent geworden en waarom je geschikt bent voor deze functie. Via de sollicitatiebutton kun je je interesse kenbaar maken, dit is mogelijk tot en met woensdag 21 januari 2026. Je kunt je sollicitatie richten aan Durk Jan Tabak. De gesprekken vinden plaats op maandag 26 januari in de middag.

Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Een sollicitatie via e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen. Het aanleveren van een VOG en een digitale kopie van je diploma(’s) zijn onderdeel van de aannameprocedure.

Het Da Vinci College geeft uitvoering aan de Participatiewet en mensen uit deze doelgroep worden nadrukkelijk verzocht te solliciteren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren
Solliciteren

Docent Doktersassistent

Dit zijn wij
Het Da Vinci College is een regionaal opleidingscentrum voor middelbaar beroepsonderwijs. Onze school biedt diverse mbo-opleidingen aan in verschillende richtingen én we hebben bedrijfsopleidingen en -trainingen, educatie- en inburgeringstrajecten en vavo in huis. Het Da Vinci College onderscheidt zich door de integratie van het leren op school en op de werkplek. Het onderwijs is verdeeld over de sectoren: Techniek & Media, Economie & Ondernemerschap, Gezondheidszorg & Welzijn en Arbeidsmarkt & Ontwikkeling. De onderwijssectoren worden ondersteund door de dienst Bedrijfsvoering en de dienst Student & Onderwijs.

Binnen de sector Gezondheidszorg & Welzijn worden diverse opleidingen verzorgd binnen de gezondheidszorg. Voor het onderwijsteam Doktersassistenten (DA) zijn wij op zoek naar een collega die het team komt versterken. Wij kennen onze studenten persoonlijk en werken hard om ze hun talenten te laten ontwikkelen en geven onze passie voor het vak met veel enthousiasme aan hen mee.

Dit ga je doen

• Je verzorgt een deel van de theorielessen en begeleidt de studenten (niveau 4) bij de praktijklessen. Je verzorgt o.a. lessen over medisch technisch handelen, triage, praktijkmanagement en projecten. Het team DA is een team van beroepsgerichte mensen die gezamenlijk alle leerjaren van de opleiding verzorgen.
• Je bent als examinator betrokken bij het afnemen van examens van studenten.
• Je levert een volwaardige bijdrage aan het team en denkt mee over de ontwikkeling van de opleiding.
• Je wordt ook ingezet als studieloopbaanbegeleider.

Dit neem je mee

• Je bent bij voorkeur in het bezit van een onderwijsbevoegdheid voor het mbo of bent in het bezit van een hbo-diploma en bereid deze te behalen.
• Je hebt een coachende houding naar de studenten en motiveert/stimuleert studenten om het beste uit zichzelf te halen.
• Je hebt een resultaat-, klant- en marktgerichte houding.
• Je bent creatief en slagvaardig en kunt omgaan met onverwachte situaties.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent stressbestendig.
• Je hebt ervaring en/of affiniteit met onze doelgroep(en) en bent vaardig in het begeleiden van studenten in hun leerproces.

Dit bieden wij
Enerverend, uitdagend en afwisselend werk waarbij geen dag hetzelfde is. Dat doe je in een enthousiast team van betrokken mensen die permanent naar verbetering van het onderwijs streven. Uiteraard bieden wij jou een gedegen inwerktraject en de mogelijkheid om een onderwijsbevoegdheid te behalen. Het betreft een parttime vacature voor 0,8 fte en de cao mbo is op jou van toepassing. Je start met een aanstelling voor 1 jaar met uitzicht op verlenging. We bieden een bruto maandsalaris tussen de € 3.713 en € 5.495 (schaal LB van de cao mbo) op basis van een fulltime aanstelling (36,86 uur). Doorstroming naar schaal LC (min. € 4.226 en max. € 6.210 bruto per maand bij een fulltime aanstelling) behoort tot de mogelijkheden.

Daarnaast bieden we:

• Een ruime vakantieregeling.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag.
• Een gunstige pensioenregeling bij het ABP.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer met het OV of een tegemoetkoming wanneer je reist met eigen vervoer.
• Een aantrekkelijke leasefietsregeling.
• Voordelen op basis van de werkkostenregeling en een tegemoetkoming in je (aanvullende) zorgverzekering.
• De mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen op jouw vakgebied en gebruik te maken van de faciliteiten die onze interne scholingsacademie biedt.

Meer weten?
Ben je geïnteresseerd en wil je graag iemand spreken die je nog meer kan vertellen over het Da Vinci College en deze functie? Neem dan contact op met Durk Jan Tabak, onderwijsmanager, op telefoonnummer 06 - 48282302.

Ja, ik wil deze baan!
Dan horen wij graag waardoor je enthousiast bent geworden en waarom je geschikt bent voor deze functie. Via de sollicitatiebutton kun je je interesse kenbaar maken, dit is mogelijk tot en met woensdag 21 januari 2026. Je kunt je sollicitatie richten aan Durk Jan Tabak. De gesprekken vinden plaats op maandag 26 januari in de middag.

Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Een sollicitatie via e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen. Het aanleveren van een VOG en een digitale kopie van je diploma(’s) zijn onderdeel van de aannameprocedure.

Het Da Vinci College geeft uitvoering aan de Participatiewet en mensen uit deze doelgroep worden nadrukkelijk verzocht te solliciteren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren
Solliciteren

Docent Taal- en Rekensupport

Dit zijn wij
Het Da Vinci College is een regionaal opleidingscentrum voor middelbaar beroepsonderwijs. Onze school biedt diverse mbo-opleidingen aan in verschillende richtingen én we hebben bedrijfsopleidingen en -trainingen, educatie- en inburgeringstrajecten en vavo in huis. Het Da Vinci College onderscheidt zich door de integratie van het leren op school en op de werkplek. Het onderwijs is verdeeld over de sectoren: Techniek & Media, Economie & Ondernemerschap, Gezondheidszorg & Welzijn en Arbeidsmarkt & Ontwikkeling. De onderwijssectoren worden ondersteund door de dienst Bedrijfsvoering en de dienst Student & Onderwijs.

Het Servicecentrum, onderdeel van de dienst Student & Onderwijs, is verantwoordelijk voor de specialistische ondersteuning van studenten en opleidingsteams van alle onderwijsdomeinen. Zij verzorgen de tweedelijns ondersteuning van studenten met specifieke ondersteuningsbehoeften. Dit gebeurt op twee manieren: op de eerste plaats door directe individuele begeleiding en coaching van studenten en op de tweede plaats door het ondersteunen en coachen van onderwijsteams en individuele docenten. De ondersteuning wordt geboden middels de inzet van: Rots & Water- en Empowermenttrainigen, reboundvoorziening, coaching, de Gezonde School, Jonge Moedergroep, vertrouwensfunctionaris en Taal- en Rekensupport.

Het team Taal- en Rekensupport is breed inzetbaar, dit houdt in dat er wordt gewerkt in kleine groepen, individueel of in samenwerking met docenten in een klas. We werken vanuit de visie dat de begeleiding aansluit bij de individuele ondersteuningsvraag van de student. Daarnaast sluit de begeleiding aan bij het onderwijsproces, zodat er niet alleen curatief maar ook preventief wordt gewerkt aan het versterken van taal en rekenen. Studenten met uiteenlopende ondersteuningsvragen doen een beroep op Taal- en Rekensupport. Zo zijn er studenten die leerproblemen ervaren door demotivatie, achterstanden, meervoudige leerproblematiek of door onvoldoende beheersing van de Nederlandse taal. Binnen deze diversiteit richt de begeleiding zich op het ondersteunen van studenten bij het ontwikkelen van taal- en rekenvaardigheden die aansluiten bij het niveau van de opleiding. Hierbij speelt het vergroten van het zelfvertrouwen en het toewerken naar autonomie een belangrijke rol.

Dit ga je doen

• Je begeleidt studenten bij hun leervraag en vraagt indien nodig voorzieningen aan.
• Je houdt je o.a. bezig met het in kaart brengen van de mate van leerproblematiek (denk aan dyslexie, dyscalculie, taal-, reken- en/ of NT2-problematiek) van studenten.
• Je begeleidt studenten (van niveau 1 tot en met 4) zowel groepsmatig als individueel. In overleg met docenten kan dit in de klas plaatsvinden, zodat expertise gedeeld kan worden en studenten onderdeel blijven van de groep.
• Je werkt samen met de begeleidingscoördinatoren en studentbegeleiders om de begeleiding zo goed mogelijk af te stemmen op de begeleidingsvraag van de student.
• Je ondersteunt op het gebied van taal, rekenen, NT2 en leerproblematiek.
• Je volgt landelijke ontwikkelingen op het gebied van taal en rekenen.
• Je draagt bij aan het (door)ontwikkelen van het ondersteuningsaanbod op het gebied van taal, rekenen en NT2-onderwijs.
• Je verzorgt interne trainingen voor collega’s op het gebied van taal en rekenen.

Dit neem je mee

• Je beschikt bij voorkeur over een onderwijsbevoegdheid voor het mbo of bent bereid deze te behalen. Ook kandidaten met een pabo-diploma nodigen wij van harte uit om te reageren.
• Je hebt aantoonbare kwaliteiten en ervaring op orthodidactisch, maar ook op orthopedagogisch gebied.
• Je hebt affiniteit met de beschreven doelgroepen.
• Je staat stevig in je schoenen en weet collega’s en studenten op een coachende, actieve en creatieve manier te ondersteunen.
• Je bent initiatiefrijk en levert een actieve bijdrage aan de ontwikkelingen binnen het team Taal- en Rekensupport.

Dit bieden wij
Enerverend, uitdagend en afwisselend werk waarbij geen dag hetzelfde is. Dat doe je in een enthousiast, klein team van betrokken mensen die opkomen voor de belangen van de taal- en rekenzwakke studenten. Het betreft een parttime vacature voor 0,4 - 0,8 fte en de cao mbo is op jou van toepassing. Je start met een aanstelling voor 1 jaar met uitzicht op verlenging. We bieden een bruto maandsalaris tussen de € 3.713 en € 5.495 (schaal LB van de cao mbo) op basis van een fulltime aanstelling (36,86 uur). Doorstroming naar schaal LC (min. € 4.226 en max. € 6.210 bruto per maand bij een fulltime aanstelling) behoort tot de mogelijkheden.

Daarnaast bieden we:

• Een ruime vakantieregeling.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag.
• Een gunstige pensioenregeling bij het ABP.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer met het OV of een tegemoetkoming wanneer je reist met eigen vervoer.
• Een aantrekkelijke leasefietsregeling.
• Voordelen op basis van de werkkostenregeling en een tegemoetkoming in je (aanvullende) zorgverzekering.
• De mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen op jouw vakgebied en gebruik te maken van de faciliteiten die onze interne scholingsacademie biedt.

Meer weten?
Ben je enthousiast geworden en wil je graag iemand spreken die je nog meer kan vertellen over het Da Vinci College en deze functie? Neem dan contact op met Carla Oprel, manager Servicecentrum, op telefoonnummer 06 - 51991647.

Ja, ik wil deze baan!
Vertel ons waarom je graag bij het Da Vinci College wilt werken en waarom jij dé geschikte kandidaat bent voor deze functie. Solliciteren kan eenvoudig via de sollicitatiebutton, tot en met zondag 25 januari 2026. Je kunt je sollicitatie richten aan Carla Oprel.

Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Een sollicitatie via e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen. Het aanleveren van een VOG en een digitale kopie van je diploma(’s) zijn onderdeel van de aannameprocedure.

Het Da Vinci College geeft uitvoering aan de Participatiewet en mensen uit deze doelgroep worden nadrukkelijk verzocht te solliciteren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren
Solliciteren

Docent Taal- en Rekensupport

Dit zijn wij
Het Da Vinci College is een regionaal opleidingscentrum voor middelbaar beroepsonderwijs. Onze school biedt diverse mbo-opleidingen aan in verschillende richtingen én we hebben bedrijfsopleidingen en -trainingen, educatie- en inburgeringstrajecten en vavo in huis. Het Da Vinci College onderscheidt zich door de integratie van het leren op school en op de werkplek. Het onderwijs is verdeeld over de sectoren: Techniek & Media, Economie & Ondernemerschap, Gezondheidszorg & Welzijn en Arbeidsmarkt & Ontwikkeling. De onderwijssectoren worden ondersteund door de dienst Bedrijfsvoering en de dienst Student & Onderwijs.

Het Servicecentrum, onderdeel van de dienst Student & Onderwijs, is verantwoordelijk voor de specialistische ondersteuning van studenten en opleidingsteams van alle onderwijsdomeinen. Zij verzorgen de tweedelijns ondersteuning van studenten met specifieke ondersteuningsbehoeften. Dit gebeurt op twee manieren: op de eerste plaats door directe individuele begeleiding en coaching van studenten en op de tweede plaats door het ondersteunen en coachen van onderwijsteams en individuele docenten. De ondersteuning wordt geboden middels de inzet van: Rots & Water- en Empowermenttrainigen, reboundvoorziening, coaching, de Gezonde School, Jonge Moedergroep, vertrouwensfunctionaris en Taal- en Rekensupport.

Het team Taal- en Rekensupport is breed inzetbaar, dit houdt in dat er wordt gewerkt in kleine groepen, individueel of in samenwerking met docenten in een klas. We werken vanuit de visie dat de begeleiding aansluit bij de individuele ondersteuningsvraag van de student. Daarnaast sluit de begeleiding aan bij het onderwijsproces, zodat er niet alleen curatief maar ook preventief wordt gewerkt aan het versterken van taal en rekenen. Studenten met uiteenlopende ondersteuningsvragen doen een beroep op Taal- en Rekensupport. Zo zijn er studenten die leerproblemen ervaren door demotivatie, achterstanden, meervoudige leerproblematiek of door onvoldoende beheersing van de Nederlandse taal. Binnen deze diversiteit richt de begeleiding zich op het ondersteunen van studenten bij het ontwikkelen van taal- en rekenvaardigheden die aansluiten bij het niveau van de opleiding. Hierbij speelt het vergroten van het zelfvertrouwen en het toewerken naar autonomie een belangrijke rol.

Dit ga je doen

• Je begeleidt studenten bij hun leervraag en vraagt indien nodig voorzieningen aan.
• Je houdt je o.a. bezig met het in kaart brengen van de mate van leerproblematiek (denk aan dyslexie, dyscalculie, taal-, reken- en/ of NT2-problematiek) van studenten.
• Je begeleidt studenten (van niveau 1 tot en met 4) zowel groepsmatig als individueel. In overleg met docenten kan dit in de klas plaatsvinden, zodat expertise gedeeld kan worden en studenten onderdeel blijven van de groep.
• Je werkt samen met de begeleidingscoördinatoren en studentbegeleiders om de begeleiding zo goed mogelijk af te stemmen op de begeleidingsvraag van de student.
• Je ondersteunt op het gebied van taal, rekenen, NT2 en leerproblematiek.
• Je volgt landelijke ontwikkelingen op het gebied van taal en rekenen.
• Je draagt bij aan het (door)ontwikkelen van het ondersteuningsaanbod op het gebied van taal, rekenen en NT2-onderwijs.
• Je verzorgt interne trainingen voor collega’s op het gebied van taal en rekenen.

Dit neem je mee

• Je beschikt bij voorkeur over een onderwijsbevoegdheid voor het mbo of bent bereid deze te behalen. Ook kandidaten met een pabo-diploma nodigen wij van harte uit om te reageren.
• Je hebt aantoonbare kwaliteiten en ervaring op orthodidactisch, maar ook op orthopedagogisch gebied.
• Je hebt affiniteit met de beschreven doelgroepen.
• Je staat stevig in je schoenen en weet collega’s en studenten op een coachende, actieve en creatieve manier te ondersteunen.
• Je bent initiatiefrijk en levert een actieve bijdrage aan de ontwikkelingen binnen het team Taal- en Rekensupport.

Dit bieden wij
Enerverend, uitdagend en afwisselend werk waarbij geen dag hetzelfde is. Dat doe je in een enthousiast, klein team van betrokken mensen die opkomen voor de belangen van de taal- en rekenzwakke studenten. Het betreft een parttime vacature voor 0,4 - 0,8 fte en de cao mbo is op jou van toepassing. Je start met een aanstelling voor 1 jaar met uitzicht op verlenging. We bieden een bruto maandsalaris tussen de € 3.713 en € 5.495 (schaal LB van de cao mbo) op basis van een fulltime aanstelling (36,86 uur). Doorstroming naar schaal LC (min. € 4.226 en max. € 6.210 bruto per maand bij een fulltime aanstelling) behoort tot de mogelijkheden.

Daarnaast bieden we:

• Een ruime vakantieregeling.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag.
• Een gunstige pensioenregeling bij het ABP.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer met het OV of een tegemoetkoming wanneer je reist met eigen vervoer.
• Een aantrekkelijke leasefietsregeling.
• Voordelen op basis van de werkkostenregeling en een tegemoetkoming in je (aanvullende) zorgverzekering.
• De mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen op jouw vakgebied en gebruik te maken van de faciliteiten die onze interne scholingsacademie biedt.

Meer weten?
Ben je enthousiast geworden en wil je graag iemand spreken die je nog meer kan vertellen over het Da Vinci College en deze functie? Neem dan contact op met Carla Oprel, manager Servicecentrum, op telefoonnummer 06 - 51991647.

Ja, ik wil deze baan!
Vertel ons waarom je graag bij het Da Vinci College wilt werken en waarom jij dé geschikte kandidaat bent voor deze functie. Solliciteren kan eenvoudig via de sollicitatiebutton, tot en met zondag 25 januari 2026. Je kunt je sollicitatie richten aan Carla Oprel.

Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Een sollicitatie via e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen. Het aanleveren van een VOG en een digitale kopie van je diploma(’s) zijn onderdeel van de aannameprocedure.

Het Da Vinci College geeft uitvoering aan de Participatiewet en mensen uit deze doelgroep worden nadrukkelijk verzocht te solliciteren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren
Solliciteren

Functioneel Beheerder AFAS HR

Dit zijn wij
Het Da Vinci College is een regionaal opleidingscentrum voor middelbaar beroepsonderwijs. Onze school biedt diverse mbo-opleidingen aan in verschillende richtingen én we hebben bedrijfsopleidingen en -trainingen, educatie- en inburgeringstrajecten en vavo in huis. Het onderwijs is verdeeld over de sectoren: Techniek & Media, Economie & Ondernemerschap, Gezondheidszorg & Welzijn en Arbeidsmarkt & Ontwikkeling. Ondersteunend hieraan hebben we een dienst Onderwijsstrategie & Kwaliteit en een dienst Bedrijfsvoering.

Vanwege het vertrek van onze huidige functioneel beheerder zijn wij op zoek naar een nieuwe collega.

Dit ga je doen
In deze functie ben jij dé expert voor ons AFAS HR- en payrollsysteem. Jij zorgt ervoor dat het systeem goed werkt, meegroeit met de organisatie en HR-processen optimaal ondersteunt.

Concreet betekent dit:

• Je vertaalt gebruikersbehoeften naar functionele oplossingen.
• Je draagt actief bij aan projecten waarin AfAS een rol speelt en zorgt voor het inrichten van beheerprocessen.
• Je ontwikkelt en beheert rapportages in AFAS die stuurinformatie en analyses leveren om het management te ondersteunen en als organisatie datagedreven te kunnen werken.
• Je configureert, beheert, implementeert en optimaliseert workflows, signaleringen en autorisaties.
• Je implementeert nieuwe functionaliteiten en begeleidt updates en releases.
• Je beheert koppelingen tussen AFAS en andere applicaties.

Dit neem je mee

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en hebt minimaal 2 jaar ervaring met het beheren en inrichten van AFAS (HR, Profit en InSite).
• Je hebt ervaring met procesverbeteringen en bent in staat om zowel in- als externe ontwikkelingen te vertalen naar de werkvloer.
• Je weet snel inzicht te krijgen in hoe processen verlopen om in te kunnen spelen op gebruikersvragen.
• Je bent analytisch sterk onderlegd en luistert scherp, stelt de juiste vragen en kan vraagstukken vertalen naar heldere oplossingen op maat.
• Je hebt een proactieve instelling en een hoog verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je hebt een sterk gevoel voor procesmatig werken.

Dit bieden wij
Enerverend, uitdagend en afwisselend werk waarbij geen dag hetzelfde is. Dat doe je in een enthousiast en betrokken team. Het betreft een vacature voor 0,7 – 0,8 fte en de cao mbo is op jou van toepassing. Je start met een tijdelijke aanstelling van een jaar met uitzicht op verlenging. We bieden een bruto maandsalaris tussen de € 3.713 en € 5.495 (schaal 10 van de cao mbo) op basis van een fulltime aanstelling (36,86 uur).

Daarnaast bieden we:

• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om extra verlofdagen op te bouwen.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag.
• Een gunstige pensioenregeling bij het ABP.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer met het OV of een tegemoetkoming wanneer je reist met eigen vervoer.
• Voordelen op basis van de werkkostenregeling en een tegemoetkoming in je (aanvullende) zorgverzekering.
• Een aantrekkelijke leasefietsregeling.
• De mogelijkheid om maximaal 50% thuis te werken, met een minimum van 2 dagen op kantoor.
• De mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen op jouw vakgebied en gebruik te maken van de faciliteiten die onze interne scholingsacademie biedt.

Meer weten?
Ben je enthousiast geworden en wil je graag iemand spreken die je nog meer kan vertellen over het Da Vinci College en deze functie? Neem dan contact op met Ellen Ydo, manager HRM, op telefoonnummer 06 - 14639797.

Ja, ik wil deze baan!
Vertel ons waarom je graag bij het Da Vinci College wilt werken en waarom jij dé geschikte kandidaat bent voor deze functie. Solliciteren kan eenvoudig via de sollicitatiebutton, tot en met maandag 2 februari 2026. Richt je sollicitatie aan Ellen Ydo. Zodra we een geschikte kandidaat vinden, plannen we mogelijk al vóór de sluitingsdatum een gesprek. Het kan dus zijn dat de vacature eerder wordt vervuld.

Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Een sollicitatie via e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen. Het aanleveren van een VOG en een digitale kopie van je diploma(’s) zijn onderdeel van de aannameprocedure.

Het Da Vinci College geeft uitvoering aan de Participatiewet en mensen uit deze doelgroep worden nadrukkelijk verzocht te solliciteren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren
Solliciteren