Onderwijsmanager CIOS Zuidwest-Nederland

Dit zijn wij
CIOS Zuidwest-Nederland is een samenwerkingscollege van Scalda en het ROC Da Vinci College. Bij CIOS Zuidwest-Nederland leiden we de sport- en beweegprofessionals van morgen op. Professionals, die een bijdrage leveren aan de samenleving op het gebied van sportiviteit, welzijn en vitaliteit.

Ons onderwijs is praktijkgericht, innovatief en stevig verbonden met het werkveld. We geloven in ontwikkelingsgericht, betekenisvol en integraal onderwijs en geven dit samen met bevlogen professionals en studenten vorm. Daarbij staat persoonlijke aandacht centraal. We kennen onze studenten, dagen hen uit hun talenten te ontdekken en ondersteunen hen in hun groei tot vakbekwame en ondernemende professionals.

Vanuit onze onderwijsvisie werken we aan de ontwikkeling van breed inzetbare sport- en beweegprofessionals die beschikken over vakmanschap én de vaardigheden om samen te werken over sectoren heen. Zo bereiden we studenten voor op een arbeidsmarkt die voortdurend verandert en waarin sport en bewegen een steeds belangrijkere maatschappelijke rol vervullen.

CIOS Zuidwest-Nederland verzorgt onderwijs op drie locaties: Dordrecht, Goes en de uitvoeringslocatie Roosendaal. Voor onze locatie Dordrecht zijn wij op zoek naar een nieuwe onderwijsmanager die samen met collega’s verder bouwt aan kwalitatief hoogwaardig en toekomstgericht sportonderwijs.

Dit ga je doen
Als onderwijsmanager geef je richting aan verander- en ontwikkelprocessen, verbind je mensen en ambities en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatiestructuur en leiderschapscultuur van CIOS Zuidwest-Nederland.

In deze functie:

• Geef je leiding aan en coach je een team van circa 20 medewerkers.
• Vertaal je de onderwijsvisie 2024-2028 naar de dagelijkse onderwijspraktijk.
• Vorm je samen met de directeur en collega-onderwijsmanagers het managementteam en draag je verantwoordelijkheid voor de studenttevredenheid, kwaliteit, ontwikkeling en toekomstbestendigheid van het onderwijs.
• Werk je aan de versterking van een professionele en bewust ontwikkelingsgerichte organisatie waarin eigenaarschap, samenwerking en continue verbetering centraal staan. Daarbij begeleid je het team in een periode waarin onderwijsontwikkeling, onderwijslogistiek, kwaliteitsverbetering, groei van de locatie en organisatieontwikkeling samenkomen.
• Versterk je de samenwerking met het werkveld en zorg je voor een krachtige verbinding tussen onderwijs en beroepspraktijk.
• Lever je een bijdrage aan de kwaliteitsagenda en werk je intensief samen met collega-onderwijsmanagers aan de verdere ontwikkeling van CIOS Zuidwest-Nederland.
• Draag je actief bij aan een cultuur waarin leren, samenwerken en continu verbeteren vanzelfsprekend zijn.

Dit neem je mee

• Je hebt relevante leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen het beroepsonderwijs of een vergelijkbare onderwijsomgeving.
• Je hebt aantoonbare ervaring met teamontwikkeling en het begeleiden van veranderprocessen.
• Je weet een professionele cultuur te creëren waarin eigenaarschap, samenwerking en continue verbetering centraal staan.
• Je bent in staat richting te geven in situaties waarin niet alle antwoorden vooraf vaststaan en weet mensen daarin mee te nemen.
• Jouw professionele identiteit en opvattingen sluiten aantoonbaar aan bij de onderwijsvisie van CIOS Zuidwest-Nederland en je hebt affiniteit met het werkveld van sport en bewegen en begrijpt de maatschappelijke betekenis van het domein.
• Je bent bekend met actuele ontwikkelingen in het beroepsonderwijs en weet onderwijsontwikkelingen en -innovaties duurzaam te implementeren.
• Je bent een verbindende leider die gemakkelijk schakelt tussen medewerkers, studenten, management, bestuurders en externe partners.
• Je combineert strategisch denken met zichtbaarheid en nabijheid in de dagelijkse praktijk.
• Je geeft het goede voorbeeld in gedrag, houding en leiderschap en draagt actief bij aan een ontwikkelingsgerichte organisatiecultuur.

Dit bieden wij
Bij CIOS Zuidwest-Nederland krijg je de kans om daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de toekomst van het sportonderwijs. Je komt terecht in een organisatie waar ontwikkeling centraal staat, waar ruimte is voor initiatief en waar je samenwerkt met bevlogen collega's die iedere dag het verschil maken voor studenten. Het betreft een fulltime vacature voor 0,8 fte en de cao mbo is op jou van toepassing. Je start met een tijdelijke aanstelling van een jaar met uitzicht op verlenging. We bieden een bruto maandsalaris tussen de € 5.492 en € 7.600 (schaal 13 van de cao mbo) op basis van een fulltime aanstelling.

Daarnaast bieden we:

• Een ruime vakantieregeling.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag.
• Een gunstige pensioenregeling bij het ABP.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer met het OV of een tegemoetkoming wanneer je reist met eigen vervoer.
• Een aantrekkelijke leasefietsregeling.
• Voordelen op basis van de werkkostenregeling en een tegemoetkoming in je (aanvullende) zorgverzekering.
• De mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen op jouw vakgebied en gebruik te maken van de faciliteiten die onze interne scholingsacademie Kompas biedt.

Meer weten?
Ben je enthousiast geworden en wil je graag met iemand spreken die je nog meer kan vertellen over deze functie? Neem dan contact op met Ronald Klomp, directeur van het samenwerkingscollege CIOS Zuidwest-Nederland, op telefoon-nummer 06 - 10584069.

Ja, ik wil deze baan!
Zie jij jezelf als de verbindende en inspirerende leider die samen met ons wil bouwen aan het onderwijs van morgen? Dan maken we graag kennis met je. Via de sollicitatiebutton kun je eenvoudig je interesse kenbaar maken. Reageren kan tot en met woensdag 24 juni 2026. Je kunt je sollicitatie richten aan Ronald Klomp. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 30 juni.

Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Sollicitaties per e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen. Het opvragen van een VOG en een (digitale) kopie van je diploma(’s) maken onderdeel uit van de aannameprocedure.

Het Da Vinci College zet zich actief in voor de Participatiewet. Kandidaten uit deze doelgroep worden dan ook van harte uitgenodigd om te solliciteren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Onderwijsmanager CIOS Zuidwest-Nederland

Dit zijn wij
CIOS Zuidwest-Nederland is een samenwerkingscollege van Scalda en het ROC Da Vinci College. Bij CIOS Zuidwest-Nederland leiden we de sport- en beweegprofessionals van morgen op. Professionals, die een bijdrage leveren aan de samenleving op het gebied van sportiviteit, welzijn en vitaliteit.

Ons onderwijs is praktijkgericht, innovatief en stevig verbonden met het werkveld. We geloven in ontwikkelingsgericht, betekenisvol en integraal onderwijs en geven dit samen met bevlogen professionals en studenten vorm. Daarbij staat persoonlijke aandacht centraal. We kennen onze studenten, dagen hen uit hun talenten te ontdekken en ondersteunen hen in hun groei tot vakbekwame en ondernemende professionals.

Vanuit onze onderwijsvisie werken we aan de ontwikkeling van breed inzetbare sport- en beweegprofessionals die beschikken over vakmanschap én de vaardigheden om samen te werken over sectoren heen. Zo bereiden we studenten voor op een arbeidsmarkt die voortdurend verandert en waarin sport en bewegen een steeds belangrijkere maatschappelijke rol vervullen.

CIOS Zuidwest-Nederland verzorgt onderwijs op drie locaties: Dordrecht, Goes en de uitvoeringslocatie Roosendaal. Voor onze locatie Dordrecht zijn wij op zoek naar een nieuwe onderwijsmanager die samen met collega’s verder bouwt aan kwalitatief hoogwaardig en toekomstgericht sportonderwijs.

Dit ga je doen
Als onderwijsmanager geef je richting aan verander- en ontwikkelprocessen, verbind je mensen en ambities en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatiestructuur en leiderschapscultuur van CIOS Zuidwest-Nederland.

In deze functie:

• Geef je leiding aan en coach je een team van circa 20 medewerkers.
• Vertaal je de onderwijsvisie 2024-2028 naar de dagelijkse onderwijspraktijk.
• Vorm je samen met de directeur en collega-onderwijsmanagers het managementteam en draag je verantwoordelijkheid voor de studenttevredenheid, kwaliteit, ontwikkeling en toekomstbestendigheid van het onderwijs.
• Werk je aan de versterking van een professionele en bewust ontwikkelingsgerichte organisatie waarin eigenaarschap, samenwerking en continue verbetering centraal staan. Daarbij begeleid je het team in een periode waarin onderwijsontwikkeling, onderwijslogistiek, kwaliteitsverbetering, groei van de locatie en organisatieontwikkeling samenkomen.
• Versterk je de samenwerking met het werkveld en zorg je voor een krachtige verbinding tussen onderwijs en beroepspraktijk.
• Lever je een bijdrage aan de kwaliteitsagenda en werk je intensief samen met collega-onderwijsmanagers aan de verdere ontwikkeling van CIOS Zuidwest-Nederland.
• Draag je actief bij aan een cultuur waarin leren, samenwerken en continu verbeteren vanzelfsprekend zijn.

Dit neem je mee

• Je hebt relevante leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen het beroepsonderwijs of een vergelijkbare onderwijsomgeving.
• Je hebt aantoonbare ervaring met teamontwikkeling en het begeleiden van veranderprocessen.
• Je weet een professionele cultuur te creëren waarin eigenaarschap, samenwerking en continue verbetering centraal staan.
• Je bent in staat richting te geven in situaties waarin niet alle antwoorden vooraf vaststaan en weet mensen daarin mee te nemen.
• Jouw professionele identiteit en opvattingen sluiten aantoonbaar aan bij de onderwijsvisie van CIOS Zuidwest-Nederland en je hebt affiniteit met het werkveld van sport en bewegen en begrijpt de maatschappelijke betekenis van het domein.
• Je bent bekend met actuele ontwikkelingen in het beroepsonderwijs en weet onderwijsontwikkelingen en -innovaties duurzaam te implementeren.
• Je bent een verbindende leider die gemakkelijk schakelt tussen medewerkers, studenten, management, bestuurders en externe partners.
• Je combineert strategisch denken met zichtbaarheid en nabijheid in de dagelijkse praktijk.
• Je geeft het goede voorbeeld in gedrag, houding en leiderschap en draagt actief bij aan een ontwikkelingsgerichte organisatiecultuur.

Dit bieden wij
Bij CIOS Zuidwest-Nederland krijg je de kans om daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de toekomst van het sportonderwijs. Je komt terecht in een organisatie waar ontwikkeling centraal staat, waar ruimte is voor initiatief en waar je samenwerkt met bevlogen collega's die iedere dag het verschil maken voor studenten. Het betreft een fulltime vacature voor 0,8 fte en de cao mbo is op jou van toepassing. Je start met een tijdelijke aanstelling van een jaar met uitzicht op verlenging. We bieden een bruto maandsalaris tussen de € 5.492 en € 7.600 (schaal 13 van de cao mbo) op basis van een fulltime aanstelling.

Daarnaast bieden we:

• Een ruime vakantieregeling.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag.
• Een gunstige pensioenregeling bij het ABP.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer met het OV of een tegemoetkoming wanneer je reist met eigen vervoer.
• Een aantrekkelijke leasefietsregeling.
• Voordelen op basis van de werkkostenregeling en een tegemoetkoming in je (aanvullende) zorgverzekering.
• De mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen op jouw vakgebied en gebruik te maken van de faciliteiten die onze interne scholingsacademie Kompas biedt.

Meer weten?
Ben je enthousiast geworden en wil je graag met iemand spreken die je nog meer kan vertellen over deze functie? Neem dan contact op met Ronald Klomp, directeur van het samenwerkingscollege CIOS Zuidwest-Nederland, op telefoon-nummer 06 - 10584069.

Ja, ik wil deze baan!
Zie jij jezelf als de verbindende en inspirerende leider die samen met ons wil bouwen aan het onderwijs van morgen? Dan maken we graag kennis met je. Via de sollicitatiebutton kun je eenvoudig je interesse kenbaar maken. Reageren kan tot en met woensdag 24 juni 2026. Je kunt je sollicitatie richten aan Ronald Klomp. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 30 juni.

Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Sollicitaties per e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen. Het opvragen van een VOG en een (digitale) kopie van je diploma(’s) maken onderdeel uit van de aannameprocedure.

Het Da Vinci College zet zich actief in voor de Participatiewet. Kandidaten uit deze doelgroep worden dan ook van harte uitgenodigd om te solliciteren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Docent Rekenen

Dit zijn wij
Het Da Vinci College is een regionaal opleidingscentrum voor middelbaar beroepsonderwijs. Onze school biedt diverse mbo-opleidingen aan in verschillende richtingen én we hebben bedrijfsopleidingen en -trainingen, educatie- en inburgeringstrajecten en vavo in huis. Het onderwijs is verdeeld in drie sectoren en wordt ondersteund door de dienst Bedrijfsvoering en de dienst Student & Onderwijs.

Binnen de sector Gezondheidszorg & Welzijn worden diverse opleidingen verzorgd voor de beroepen binnen de wereld van Gezondheidszorg & Welzijn. Voor de opleiding Helpende Zorg en Welzijn (niveau 2), Verzorgende (niveau 3) en Maatschappelijke Zorg (niveau 4) zijn wij op zoek naar een docent rekenen die het team komt versterken.

De betreffende teams zijn gedreven teams van ongeveer 15 collega’s. Binnen de teams kennen wij onze studenten persoonlijk en werken we hard om de talenten van studenten te laten ontwikkelen. We geven onze passie voor het vak met veel enthousiasme aan hen mee.

Dit ga je doen
Je verzorgt lessen rekenen voor de opleiding Helpende Zorg & Welzijn, Verzorgende en Maatschappelijke zorg, zowel voor de BOL als de BBL opleidingen. Tevens word je ingezet als examinator.

Dit neem je mee

• Je beschikt bij voorkeur over een afgeronde lerarenopleiding of bent bereid een onderwijsbevoegdheid te behalen (PDG en een aanvullend scholingstraject docent rekenen mbo). Ook met een pabo-achtergrond nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
• Je bent op de hoogte van de laatste inzichten en ontwikkelingen binnen het rekenonderwijs.
• Je bent resultaatgericht en draagt actief bij aan een positieve samenwerking binnen het team.
• Je hebt ervaring en/of affiniteit met niveau 2, 3 of 4. studenten en weet hen op een coachende manier te begeleiden tijdens hun leerproces.
• Je hebt bij voorkeur recente werkervaring binnen het mbo-onderwijs. Kennis van het werkveld is een pre maar geen voorwaarde.

Dit bieden wij
Enerverend, uitdagend en afwisselend werk waarbij geen dag hetzelfde is. Dat doe je in een enthousiast team van betrokken mensen die permanent naar verbetering van het onderwijs streven. Uiteraard bieden wij jou een gedegen inwerktraject en indien van toepassing de mogelijkheid om een onderwijsbevoegdheid te behalen. Het betreft een vacature voor 0,8 – 1,0 fte en de cao mbo is op jou van toepassing. We bieden een bruto maandsalaris tussen de € 3.713 en € 5.495 (schaal LB van de cao mbo) op basis van een fulltime aanstelling. Doorstroming naar schaal LC (min. € 4.226 en max. € 6.210 bruto per maand bij een fulltime aanstelling) behoort tot de mogelijkheden.

Daarnaast bieden we:

• Een ruime vakantieregeling.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag.
• Een gunstige pensioenregeling bij het ABP.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer met het OV of een tegemoetkoming wanneer je reist met eigen vervoer.
• Een aantrekkelijke leasefietsregeling.
• Voordelen op basis van de werkkostenregeling en een tegemoetkoming in je (aanvullende) zorgverzekering.
• De mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen op jouw vakgebied via onze interne scholingsacademie Kompas.

Meer weten?
Ben je geïnteresseerd en wil je graag iemand spreken die je nog meer kan vertellen over het Da Vinci College en deze functie? Neem dan contact op met Anitha Schrijver, onderwijsmanager, op telefoonnummer 06 – 43287493.

Ja, ik wil deze baan!
We zijn benieuwd naar jouw motivatie! Laat ons weten waarom jij dé geschikte kandidaat bent voor deze functie. Via de sollicitatiebutton kun je eenvoudig je interesse kenbaar maken. Reageren kan tot en met zondag 21 juni 2026. Je kunt je sollicitatie richten aan Anitha Schrijver. De gesprekken vinden plaats op woensdag 24 juni.

Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Sollicitaties per e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen. Het opvragen van een VOG en een (digitale) kopie van je diploma(’s) maken onderdeel uit van de aannameprocedure.

Het Da Vinci College zet zich actief in voor de Participatiewet. Kandidaten uit deze doelgroep worden dan ook van harte uitgenodigd om te solliciteren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Docent Rekenen

Dit zijn wij
Het Da Vinci College is een regionaal opleidingscentrum voor middelbaar beroepsonderwijs. Onze school biedt diverse mbo-opleidingen aan in verschillende richtingen én we hebben bedrijfsopleidingen en -trainingen, educatie- en inburgeringstrajecten en vavo in huis. Het onderwijs is verdeeld in drie sectoren en wordt ondersteund door de dienst Bedrijfsvoering en de dienst Student & Onderwijs.

Binnen de sector Gezondheidszorg & Welzijn worden diverse opleidingen verzorgd voor de beroepen binnen de wereld van Gezondheidszorg & Welzijn. Voor de opleiding Helpende Zorg en Welzijn (niveau 2), Verzorgende (niveau 3) en Maatschappelijke Zorg (niveau 4) zijn wij op zoek naar een docent rekenen die het team komt versterken.

De betreffende teams zijn gedreven teams van ongeveer 15 collega’s. Binnen de teams kennen wij onze studenten persoonlijk en werken we hard om de talenten van studenten te laten ontwikkelen. We geven onze passie voor het vak met veel enthousiasme aan hen mee.

Dit ga je doen
Je verzorgt lessen rekenen voor de opleiding Helpende Zorg & Welzijn, Verzorgende en Maatschappelijke zorg, zowel voor de BOL als de BBL opleidingen. Tevens word je ingezet als examinator.

Dit neem je mee

• Je beschikt bij voorkeur over een afgeronde lerarenopleiding of bent bereid een onderwijsbevoegdheid te behalen (PDG en een aanvullend scholingstraject docent rekenen mbo). Ook met een pabo-achtergrond nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
• Je bent op de hoogte van de laatste inzichten en ontwikkelingen binnen het rekenonderwijs.
• Je bent resultaatgericht en draagt actief bij aan een positieve samenwerking binnen het team.
• Je hebt ervaring en/of affiniteit met niveau 2, 3 of 4. studenten en weet hen op een coachende manier te begeleiden tijdens hun leerproces.
• Je hebt bij voorkeur recente werkervaring binnen het mbo-onderwijs. Kennis van het werkveld is een pre maar geen voorwaarde.

Dit bieden wij
Enerverend, uitdagend en afwisselend werk waarbij geen dag hetzelfde is. Dat doe je in een enthousiast team van betrokken mensen die permanent naar verbetering van het onderwijs streven. Uiteraard bieden wij jou een gedegen inwerktraject en indien van toepassing de mogelijkheid om een onderwijsbevoegdheid te behalen. Het betreft een vacature voor 0,8 – 1,0 fte en de cao mbo is op jou van toepassing. We bieden een bruto maandsalaris tussen de € 3.713 en € 5.495 (schaal LB van de cao mbo) op basis van een fulltime aanstelling. Doorstroming naar schaal LC (min. € 4.226 en max. € 6.210 bruto per maand bij een fulltime aanstelling) behoort tot de mogelijkheden.

Daarnaast bieden we:

• Een ruime vakantieregeling.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag.
• Een gunstige pensioenregeling bij het ABP.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer met het OV of een tegemoetkoming wanneer je reist met eigen vervoer.
• Een aantrekkelijke leasefietsregeling.
• Voordelen op basis van de werkkostenregeling en een tegemoetkoming in je (aanvullende) zorgverzekering.
• De mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen op jouw vakgebied via onze interne scholingsacademie Kompas.

Meer weten?
Ben je geïnteresseerd en wil je graag iemand spreken die je nog meer kan vertellen over het Da Vinci College en deze functie? Neem dan contact op met Anitha Schrijver, onderwijsmanager, op telefoonnummer 06 – 43287493.

Ja, ik wil deze baan!
We zijn benieuwd naar jouw motivatie! Laat ons weten waarom jij dé geschikte kandidaat bent voor deze functie. Via de sollicitatiebutton kun je eenvoudig je interesse kenbaar maken. Reageren kan tot en met zondag 21 juni 2026. Je kunt je sollicitatie richten aan Anitha Schrijver. De gesprekken vinden plaats op woensdag 24 juni.

Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Sollicitaties per e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen. Het opvragen van een VOG en een (digitale) kopie van je diploma(’s) maken onderdeel uit van de aannameprocedure.

Het Da Vinci College zet zich actief in voor de Participatiewet. Kandidaten uit deze doelgroep worden dan ook van harte uitgenodigd om te solliciteren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

BPV-coördinator

Dit zijn wij
Het Da Vinci College is een regionaal opleidingscentrum voor middelbaar beroepsonderwijs. Onze school biedt diverse mbo-opleidingen aan in verschillende richtingen én we hebben bedrijfsopleidingen en -trainingen, educatie- en inburgeringstrajecten en vavo in huis. Het onderwijs is verdeeld in 3 sectoren en wordt ondersteund door de dienst Bedrijfsvoering en de dienst Student & Onderwijs.Binnen de sector Economie & Ondernemerschap, Startcollege en Educatie worden diverse opleidingen verzorgd voor o.a. beroepen binnen de wereld van Economie en Ondernemen. De sector biedt opleidingen aan voor drie werelden (World of Business, World of Hospitality en World of Logistics).

Voor het domein Business Services, onderdeel van de World of Business, zoeken wij een ondernemende en resultaatgerichte BPV-coördinator. Een professional die niet alleen het BPV-proces organiseert en bewaakt, maar ook actief bouwt aan een sterk netwerk van leerbedrijven en kansen creëert voor onze studenten. Binnen dit domein leiden we studenten op in de bol-opleidingen: Sport Business Specialist, Marketing & Communicatie Specialist, Finance Specialist, Juridisch & HR Specialist, Management Support Specialist op niveau 4 en Business Assistent op niveau 3.

Dit ga je doen
Als BPV-coördinator ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit, continuïteit en uitbreiding van de beroepspraktijkvorming binnen de opleidingen van het domein Business Services. Je werkt nauw samen met het onderwijsteam en onderhoudt intensief contact met bedrijven in de regio.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je werft actief nieuwe leerbedrijven binnen de zakelijke dienstverlening.
• Je matcht studenten aan passende BPV-plaatsen die aansluiten bij hun opleiding en ontwikkeling.
• Je begeleidt en adviseert studenten bij hun stages en leerwerktrajecten.
• Je bezoekt studenten tijdens hun BPV-periode en hebt nauw contact met praktijkopleiders en bedrijven.
• Je bewaakt de kwaliteit van BPV-trajecten en ziet toe op de naleving van wet- en regelgeving.
• Je verwerkt administratieve processen en stelt rapportages op rondom de BPV.
• Je bouwt aan een sterk netwerk van erkende leerbedrijven en onderhoudt intensief contact met bedrijven en SBB.
• Je signaleert ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en vertaalt deze naar kansen voor onze opleidingen.
• Je organiseert netwerkbijeenkomsten, bedrijfsbezoeken en voorlichtingsactiviteiten om de samenwerking met het werkveld verder te versterken.

Dit neem je mee

• Je beschikt over minimaal een mbo 4-diploma en functioneert op hbo werk- en denkniveau.
• Je bent een netwerker die gemakkelijk verbinding maakt met studenten, collega's en bedrijven.
• Je hebt bij voorkeur kennis van de ontwikkelingen binnen het mbo
• Je communiceert sterk, denkt commercieel en weet anderen enthousiast te maken.
• Je neemt initiatief, ziet kansen en zet deze om in concrete resultaten.
• Je organiseert je werk zelfstandig, houdt overzicht en stelt moeiteloos prioriteiten.
• Je bent digitaal vaardig en maakt nieuwe systemen snel eigen.
• Je beschikt bij voorkeur over een relevant netwerk in het regionale bedrijfsleven.
• Je bent organisatiesensitief en schakelt soepel tussen verschillende niveaus.
• Je blijft ook in een dynamische omgeving rustig, flexibel en resultaatgericht.
• Je hebt ruime ervaring met MS Office en bij voorkeur met OnStage.

Dit bieden wij
Enerverend, uitdagend en afwisselend werk waarbij geen dag hetzelfde is. Dat doe je in een enthousiast team van betrokken mensen die permanent naar verbetering van het onderwijs streven. Uiteraard bieden wij jou een gedegen inwerktraject. Het betreft een vacature voor 0,8 – 1,0 fte en de cao mbo is op jou van toepassing. Je start met een tijdelijke aanstelling van een jaar met uitzicht op verlenging. We bieden een bruto maandsalaris tussen de € 2.965 en € 4.403 (schaal 8 van de cao mbo) op basis van een fulltime aanstelling.

Daarnaast bieden we:

• Een ruime vakantieregeling.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag.
• Een gunstige pensioenregeling bij het ABP.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer met het OV of een tegemoetkoming wanneer je reist met eigen vervoer.
• Een aantrekkelijke leasefietsregeling.
• Voordelen op basis van de werkkostenregeling en een tegemoetkoming in je (aanvullende) zorgverzekering.
• De mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen op jouw vakgebied via onze interne scholingsacademie Kompas.

Meer weten?
Ben je enthousiast geworden en wil je graag iemand spreken die je nog meer kan vertellen over het Da Vinci College en deze functie? Neem dan contact op met Nassera Tiznine-Ouaalit, onderwijsmanager, op telefoonnummer 06 - 28744141.

Ja, ik wil deze baan!
We zijn benieuwd naar jouw motivatie! Laat ons weten waarom jij dé geschikte kandidaat bent voor deze functie. Via de sollicitatiebutton kun je eenvoudig je interesse kenbaar maken. Reageren kan tot en met zondag 21 juni 2026. Je kunt je sollicitatie richten aan Nassera Tiznine-Ouaalit.

Ons sollicitatieproces verloopt volledig digitaal via deze website. Sollicitaties per e-mail kunnen wij helaas niet in behandeling nemen. Het opvragen van een VOG en een (digitale) kopie van je diploma(’s) maken onderdeel uit van de aannameprocedure.

Het Da Vinci College zet zich actief in voor de Participatiewet. Kandidaten uit deze doelgroep worden dan ook van harte uitgenodigd om te solliciteren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.