Adviseur dienstverlening met coördinerende taken (24 uur)

Als Adviseur dienstverlening met coördinerende taken op onze Mid- en Backoffice zorg jij ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden soepel verlopen en draag je bij aan een efficiënte, kwalitatieve en toekomstgerichte dienstverlening aan onze inwoners. Je bent zichtbaar binnen het team, brengt structuur aan, houdt overzicht en weet collega's op een positieve manier mee te nemen in veranderingen.

Je werkt nauw samen met de teammanager Dienstverlening en de Adviseur dienstverlening met coördinerende taken van de Frontoffice. Samen zorgen jullie voor een optimale samenwerking tussen de Front-, Mid- en Backoffice en een eenduidige aansturing van Team Dienstverlening.

Dit ga je doen
Als Adviseur dienstverlening met coördinerende taken maak je onderdeel uit van ons enthousiaste team, heb je een positieve en kritische blik, werk je verbindend en zie je kansen om onze dienstverlening continu te verbeteren. Je doet concrete verbetervoorstellen en voert deze zelfstandig of samen met collega's uit. Samen met het team ben je verantwoordelijk voor een klantgerichte, efficiënte en correcte uitvoering van de werkzaamheden binnen de Mid- en Backoffice. Je werkt voornamelijk vanuit ons Stadhuis op Willemsoord.

Jouw doel? Een goed georganiseerd, gemotiveerd en effectief team dat iedere dag werkt aan excellente dienstverlening voor de inwoners van Den Helder.

Concreet betekent dit:

• Je coördineert en organiseert de dagelijkse werkzaamheden binnen de Mid- en Backoffice.
• Je zorgt dat nieuwe en gewijzigde werkprocessen goed worden geïmplementeerd en geborgd.
• Je bewaakt planning, kwaliteit, voortgang en prioriteiten.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega's bij inhoudelijke en organisatorische vragen.
• Je coacht medewerkers in hun vakinhoudelijke ontwikkeling en stimuleert kennisdeling.
• Je signaleert knelpunten en initieert verbeteracties.
• Je begeleidt verbetertrajecten volgens de LEAN-methodiek.
• Je volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vertaalt deze naar de werkpraktijk.

Wie ben jij
Je bent een verbindende en coachende professional die overzicht houdt en mensen weet mee te nemen. Je bent analytisch, besluitvaardig en hebt oog voor zowel de mens als het proces. Je krijgt energie van het verbeteren van dienstverlening en het verder ontwikkelen van mensen.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde relevante hbo-opleiding.
• Kennis van en ervaring met de LEAN-methodiek.
• Ervaring binnen een gemeentelijke backoffice of Team Dienstverlening is een duidelijke pré.

Wat bieden wij
Bij onze organisatie krijg je niet alleen een uitdagende baan, maar ook volop kansen om te groeien. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden ruimte om opleidingen te volgen.

Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal €5.554,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek. De functie is ingeschaald in schaal 10 CAO Gemeenten.

Een andere aantrekkelijke voorwaarde is dat je gebruik kunt maken van 17,05% Individueel keuzebudget (IKB) bovenop het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen voor extra inkomen of je kan je er extra verlof mee kopen voor die lange reis die je altijd al een keer had willen maken.

Verder kunnen wij je het volgende bieden:

• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer woon-werk of een volledige vergoeding voor het openbaar vervoer bij kantoordagen;
• Of een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een pensioen via het ABP-pensioenfonds.

Over het team
Team Dienstverlening is hét gezicht van onze organisatie. Van Frontoffice tot Mid- en Backoffice werken wij iedere dag samen aan toegankelijke, betrouwbare en klantgerichte dienstverlening. Binnen ons team is veel ruimte voor eigen initiatief, vakmanschap en continue verbetering. Samen zorgen we ervoor dat inwoners zich welkom voelen en snel en zorgvuldig worden geholpen.

Belangstelling
Wil je solliciteren? Klik dan op de link!

Wil je liever eerst wat meer informatie? Bel dan naar Jennifer Haarsma (teammanager Dienstverlening) 06 50 08 60 83. Wordt er niet opgenomen? Laat een Whatsapp bericht achter en je wordt zo snel mogelijk teruggebeld.

Heb je vragen over de procedure dan kan je bellen of appen naar Ronald Pasman (Corporate recruiter) via 06 50 19 46 44.

De gemeente Den Helder is er voor iedereen. Bij ons tellen alleen je professionele kwaliteiten.

Den Helder. De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad en bouwen ook verder aan onze eigen organisatie.

Programmamanager (28-32 uur) tijdelijk t m 31 december 2027

De gemeente Den Helder staat voor een complexe en maatschappelijk relevante opgave. Binnen het programma Nieuwkomers werken we aan opvang, huisvesting, inburgering, participatie en integratie van verschillende groepen nieuwkomers, waaronder Oekraïense ontheemden, asielzoekers, statushouders en alleenstaande minderjarige vreemdelingen (AMV'ers).

De komende jaren staan in het teken van belangrijke transities. Denk aan de toekomst van de opvang van Oekraïense ontheemden, de afschaling van het aantal asielopvangplekken, huisvestingsvraagstukken, steeds meer sturen op werken vanaf dag één en veranderende wet- en regelgeving. Als programmamanager Nieuwkomers geef jij leiding aan het programmateam, je geeft richting aan deze opgave en je zorgt voor samenhang tussen beleid, uitvoering en bestuur. Dit vraagt een integrale manier van werken binnen de gemeente en nauwe samenwerking met ketenpartners.

Wat ga je doen
Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor de integrale aansturing van het programma Nieuwkomers. Je brengt strategische doelen, projecten en activiteiten samen in één programmatische aanpak en bewaakt voortgang, resultaten, risico's en middelen.
Je opereert in een dynamische omgeving waarin ontwikkelingen vanuit het Rijk, het COA, de regio en de gemeente continu invloed hebben op de koers van het programma. Daarbij ben je een stevige sparringpartner voor management en bestuur.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het sturen op de uitvoering van het programma Nieuwkomers en het realiseren van de programmadoelen;
• Het aansturen, verbinden en coachen van projectleiders en andere professionals vanuit verschillende beleidsvelden;
• Het bewaken van voortgang, kwaliteit, capaciteit, planning en financiën;
• Het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en het opstellen van voortgangsrapportages;
• Het adviseren van bestuur en management over strategische en bestuurlijke vraagstukken;
• Het onderhouden van relaties met ketenpartners zoals COA, onderwijsinstellingen, zorgpartners en regiogemeenten;
• Het signaleren van risico's en ontwikkelingen;
• Het vervullen van een belangrijke regierol binnen het dossier asielopvang en de samenwerking met externe partners.

Wie ben jij
Als programmamanager Nieuwkomers houdt je overzicht in een bestuurlijk complexe omgeving. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie, tactiek en uitvoering en weet partijen met verschillende belangen aan elkaar te verbinden.
Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en bestuurlijk sensitief. Tegelijkertijd durf je knopen door te hakken en verantwoordelijkheid te nemen wanneer de situatie daarom vraagt. Je toont lef om nieuwe wegen te bewandelen en bent van nature ondernemend en een stevige gesprekspartner.

Verder:

• Beschik je over relevante werkervaring binnen het politiek-bestuurlijke speelveld en vanzelfsprekend heb je affiniteit met het onderwerp;
• Heb je WO werk- en denkniveau opgedaan door een opleiding of werkervaring;
• Heb je ervaring met programmatisch werken en het aansturen van complexe opgaven;
• Heb je ervaring met het begeleiden en coachen van projectleiders en multidisciplinaire teams.

Wat bieden wij
Onze gemeente biedt een aantrekkelijk werkklimaat met aandacht voor loopbaanontwikkeling. Wij investeren dan ook maar al te graag in onze medewerkers. Als programmamanager krijg je dus ook volop mogelijkheden om jezelf door te ontwikkelen, door o.a. het volgen van opleidingen.

Plaats- en tijdonafhankelijk werken hebben wij in Den Helder helemaal omarmd. Dit zorgt ervoor dat jij de juiste balans kan houden tussen werk en wat je belangrijk vindt in je privéleven, zodat je wel een keer aanwezig kan zijn bij de schoolvoorstelling van je kind of in de middag kunt hardlopen.

Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal €7523,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek (36 upw). De functie is ingeschaald in schaal 12 van de CAO Gemeenten. We benadrukken nogmaals dat het gaat om een tijdelijke functie tot en met 31 december 2027.

Een andere aantrekkelijke voorwaarde is dat je gebruik kunt maken van 17,05% Individueel keuzebudget (IKB) bovenop het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen voor extra inkomen of je kan je er extra verlof mee kopen voor die lange reis die je altijd al een keer had willen maken.

Verder kunnen wij je het volgende bieden:

• Reiskostenvergoeding á € 0,25ct voor kantoordagen of een volledige vergoeding voor het openbaar vervoer en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een pensioen via het ABP-pensioenfonds;
• Ben je al werkzaam binnen gemeente Den Helder? Dan bieden we je deze functie tijdelijk aan Na afloop van het programma keer je terug naar je huidige formele functie;
• Werk je bij een andere WINHN organisatie? Dan bieden we een detachering aan naar gemeente Den Helder tot en met 31 december 2027. Daarna keer je terug naar je formele werkgever.

Over ons team
Team Werk & Inkomen bestaat uit ongeveer 55 collega's. Samen zetten wij ons in voor inwoners die ondersteuning nodig hebben bij hun inkomen, participatie, werk of inburgering. Wij voeren onder andere de Participatiewet en de Wet Inburgering uit.
Ons doel is dat inwoners zo zelfstandig mogelijk kunnen deelnemen aan de samenleving. Dat doen we met aandacht voor de mens achter het dossier, met vertrouwen, maatwerk en een duidelijke focus op ontwikkeling en participatie.
Binnen Den Helder werken we opgavegericht, deze vacature valt onder de opgave Sociale Veerkracht. Met de opgavemanagers en programmamanagers wordt er geïnvesteerd in onderlinge kennisuitwisseling en programmatisch en methodisch werken.

Belangstelling
Wil je solliciteren? Klik dan op de link!
Wil je liever eerst wat meer informatie? Bel dan naar Jessica de Wit (opgavemanager Zorg op maat) 06 5005 6845. Wordt er niet opgenomen? Laat een Whatsapp bericht achter en je wordt zo snel mogelijk teruggebeld.
Heb je vragen over de procedure dan kan je bellen of appen naar Judith de Ronde (HR adviseur SD) 06 53457061.

De gemeente Den Helder is er voor iedereen. Bij ons tellen alleen je professionele kwaliteiten.

Managementassistent bureau kabinet (24 uur)

Ga jij aan de slag als managementassistent in onze bruisende gemeente Den Helder? Ben jij flexibel ingesteld en weet jij alles zo te organiseren dat je onze wethouders goed ontzorgt? Dan is deze mooie functie iets voor jou!

Wat ga je doen
Als managementassistent bij Bureau Kabinet speel je een cruciale rol in het ontzorgen van onze burgemeester en wethouder. Wij zijn op zoek naar een managementassistent die de ondersteuning van één of meerdere van onze wethouders op zich neemt.

Als managementassistent ligt er een grote uitdaging bij het agendabeheer van de wethouders. Van het één op het andere moment kan de agenda moeten worden omgegooid en bepaal jij in overleg met de wethouder de prioriteiten. Daarnaast verzorg je de agenda van het stafoverleg en zorg je voor de opvolging van de afspraken, dit doe je samen met de bestuurs- en communicatieadviseur van jouw wethouder. Ook het organiseren van buitenlandse reizen behoort tot jouw takenpakket.

Daarnaast ondersteun je jouw collega’s bij voorkomende kabinetszaken, zoals de nieuwjaarsreceptie, de Jutter van het jaar verkiezing, de lintjesregen of het vlaggenprotocol.

Het kan voorkomen dat je in de avond de wethouder moet ondersteunen bij een vergadering of in het weekend een keer mee gaat met de wethouder naar een bijeenkomst.

De vacature staat zowel intern als extern open. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de selectieprocedure.

Wie ben jij
Je hebt bij voorkeur drie jaar ervaring in een soortgelijke functie in een politiek bestuurlijke omgeving. Ook beschik je over mbo+ werk- en denkniveau. Je hebt daarbij een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

• Stressbestendig
• Organiseren
• Zorgvuldig
• Klantgericht
• Proactief

Wat bieden wij
Onze gemeente biedt een aantrekkelijk werkklimaat met aandacht voor loopbaanontwikkeling. Wij investeren dan ook maar al te graag in onze medewerkers. Als managementassistent bij Bureau Kabinet krijg je dus ook volop mogelijkheden om jezelf door te ontwikkelen, door o.a. het volgen van opleidingen.

Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal € 4.065,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek. De functie is ingeschaald in schaal 7 van de CAO Gemeenten.

Een andere aantrekkelijke voorwaarde is dat je gebruik kunt maken van 17,05% Individueel keuzebudget (IKB) bovenop het jaarsalaris. Dit budget kan je bijvoorbeeld laten uitbetalen voor extra inkomen of extra verlofdagen.

Verder kunnen wij je het volgende bieden:

• Reiskostenvergoeding á € 0,25 per kilometer voor kantoordagen of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer en een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een pensioen via het ABP-pensioenfonds.

Over ons team
Het Bureau Kabinet is een team van vijf gezellige en gedreven medewerkers. Er wordt hard gewerkt binnen het team en er heerst een hechte sfeer. Dit zorgt er ook voor dat we volledig op elkaar kunnen vertrouwen en elkaar kunnen vervangen wanneer er iemand afwezig is.

Ondanks dat er hard gewerkt wordt is er genoeg tijd en ruimte om aandacht voor en plezier met elkaar te hebben.

Belangstelling
Wil je solliciteren? Klik dan op de link!

Wil je liever eerst wat meer informatie over de functie? Bel dan naar Birte Metz (teammanager) op 06 23 82 18 00.

Heb je vragen over de procedure dan kan je bellen naar Ronald Pasman (Corporate recruiter) op 06 50 19 46 44.

De gemeente Den Helder is er voor iedereen. Bij ons tellen alleen je professionele kwaliteiten.

Den Helder
De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad en bouwen ook verder aan onze eigen organisatie.

WMO Consulent (32 uur)

Als Wmo consulent ben je een ster in doorvragen om de wens en de vraag-achter-de-vraag helder te krijgen. Je geeft informatie over wet- en regelgeving en collectieve voorzieningen, zo nodig verwijs je door.

Wat ga je doen
Als WMO-consulent verhelder je de vraag van de burger en geef je informatie en advies over de Wet Maatschappelijke Ondersteuning en collectieve voorzieningen, zo nodig verwijs je door.

Tijdens het onderzoek en het huisbezoek ben je in staat om te beoordelen welke maatwerkvoorziening het beste past. Je rapporteert en beslist zelfstandig op aanvragen. Je hebt een integrale kijk op vragen op het gebied van beschermd wonen en je helpt om de burger te versterken in zijn of haar eigen kracht en zelfredzaamheid.

Verder:

• Breng je de sociale omgeving in kaart en bespreek je met de inwoner hoe deze in te zetten;
• Handel je de meldingen en aanvragen volledig administratief af;
• Werk je voor een belangrijk deel ook vanuit een wijksteunpunt;
• Kom je tot een gewogen oordeel tijdens het onderzoek en huisbezoek;
• Rapporteer en beslis je zelfstandig op aanvragen en ben je in staat om de bijbehorende administratie te doen.

Wie ben jij
Je hebt ervaring in het werken binnen het sociaal domein. Je bent een prettige collega en in staat zelfstandig, maar ook samen te werken. Je hebt het vermogen om snel te schakelen en de klant centraal te zetten. Je hebt oog voor de vragen van de klant, maar laat je daardoor niet leiden. Je bent actief, klantgericht en denkt graag in oplossingen.

Je doet het werk niet alleen, maar je bent wel de regisseur van je werkdag. Wij zoeken naar een collega die graag de touwtjes in handen houdt en regie kan voeren over de eigen werkindeling. Dit maakt dat wij naar een collega zoeken die proactief, besluitvaardig en communicatief sterk vaardig is.

Daarnaast:

• Beschik je over een hbo bachelor diploma, bij voorkeur aangevuld met kennis van de Wmo, inclusief AWB;
• Heb je kennis van- en ervaring met beschermd wonen en de sociale kaart van Den Helder en omgeving.

Wat bieden wij
Onze gemeente biedt een aantrekkelijk werkklimaat met aandacht voor loopbaanontwikkeling. Wij investeren dan ook maar al te graag in onze medewerkers. Als Wmo consulent krijg je dus ook volop mogelijkheden om jezelf door te ontwikkelen, door o.a. het volgen van opleidingen.

Plaats- en tijdonafhankelijk werken hebben wij in Den Helder helemaal omarmd. Dit zorgt ervoor dat jij de juiste balans kan houden tussen werk en wat je belangrijk vindt in je privéleven, zodat je wel een keer aanwezig kan zijn bij de schoolvoorstelling van je kind of in de middag kunt hardlopen.

Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal €5.096,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek. De functie is ingeschaald in schaal 9 CAO Gemeenten.

Een andere aantrekkelijke voorwaarde is dat je gebruik kunt maken van 17,05% Individueel keuzebudget (IKB) bovenop het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen voor extra inkomen of je kan je er extra verlof mee kopen voor die lange reis die je altijd al een keer had willen maken.

Verder kunnen wij je het volgende bieden:

• Reiskostenvergoeding á €0,25ct voor kantoordagen of een volledige vergoeding voor het openbaar vervoer en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto voor thuiswerkdagen;
• Een pensioen via het ABP-pensioenfonds.

Over ons team
Het team Wijksteunpunt is actief op verschillende locaties in Den Helder: De Schooten, Nieuw-Den Helder, het centrum, Julianadorp en het Jongerenpunt op Willemsoord. Hier staan we klaar voor inwoners met vragen en hulpbehoeften.

Belangstelling
Ben jij klaar om jouw talent in te zetten voor de inwoners van Den Helder? Klik op de link en solliciteer direct! Heb je nog vragen?

Neem contact op met Arjan Dekker (Teammanager) via 06 30154678 Geen gehoor? Stuur een WhatsApp en we bellen je zo snel mogelijk terug!

Wil je meer weten over de procedure? Neem dan contact op met Judith de Ronde, HR adviseur Sociaal Domein (0653457061). De gemeente Den Helder is er voor iedereen. Bij ons tellen alleen je professionele kwaliteiten.

Den Helder
De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad en bouwen ook verder aan onze eigen organisatie.

Hovenier (36 uur)

Ga er maar aan staan. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het groenonderhoud van vier wijken, één begraafplaats en zes sportparken. Naast het onderhoud ga jij ook onze stagiairs en BBL leerlingen begeleiden en leer jij hen alle fijne kneepjes van het vak!

De belangrijkste voorwaarden voor de functie? Je hebt een passie voor het hoveniers vak en vindt het fijn om buiten te werken!

Wat ga je doen
Als hovenier werk je in teamverband voornamelijk aan het groenonderhoud in de stad. Het knippen van hagen, bosmaai-werkzaamheden, snoeien, boomonderhoud, afvoeren van groenafval, inboeten en watergeven van beplanting zijn de basiswerkzaamheden die in jouw takenpakket vallen. Maar je kunt ook op andere onderdelen ingezet worden. Denk hierbij aan speeltoestellen, rioolonderhoud of reinigingswerk.

Je gaat werken aan de jaaropdracht van Team Wijkbeheer. In dit document staat al het dagelijks onderhoud in de openbare ruimte beschreven. Er zijn vier wijken, één begraafplaats en zes sportparken waarvoor je gezamenlijk met andere collega’s verantwoordelijk bent voor de jaaropdracht.

Verder:

• Los je meldingen van bewoners op en ben je betrokken bij buurtprojecten en bewonersactiviteiten;
• Ben je het aanspreekpunt in de wijk voor bewoners en collega’s;
• Voer je werkvoorbereiding en planning grotendeels zelfstandig uit.

Wie ben jij
Jij weet goed hoe je een mooi resultaat kan bereiken en hebt oog voor kwaliteit. Dit doet je zelfstandig, maar je werkt ook graag samen met anderen. Je bent flexibel en hebt een achtergrond in het groen.

Verder:

• Beschik je over rijbewijs B-E en bij voorkeur ook een groot rijbewijs;
• Heb je een diploma vakbekwaam hovenier op het niveau van MBO 3 of vergelijkbaar;
• Heb je kennis van inheemse flora en fauna;
• Heb je ervaring met moderne gereedschappen, tuin- en parkmachines;
• Weet je hoe je stagiairs, BBL leerlingen en mensen met afstand tot de arbeidsmarkt moet begeleiden;
• Ben je bereid om buiten de normale werktijden werkzaamheden te verrichten of storingsdiensten te draaien.

Wat bieden wij
Onze gemeente biedt een aantrekkelijk werkklimaat met aandacht voor loopbaanontwikkeling. Wij investeren dan ook maar al te graag in onze medewerkers. Als hovenier krijg je dus ook volop mogelijkheden om jezelf door te ontwikkelen, door o.a. het volgen van opleidingen. Zo zijn er collega’s geweest die via de gemeente hun mbo niveau 3 of 4 hebben behaald.

Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal € 3.579,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek. De functie is ingeschaald in schaal 5 CAO Gemeenten. (salarispeil 1 juli 2026).

Een andere aantrekkelijke voorwaarde is dat je gebruik kunt maken van 17,05% Individueel keuzebudget (IKB) bovenop het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen voor extra inkomen of je kan je er extra verlof mee kopen voor die lange reis die je altijd al een keer had willen maken.

Verder kunnen wij je het volgende bieden:

• Reiskostenvergoeding á € 0,25 per kilometer woon-werk of een thuiswerkvergoeding van € 3,25- netto per thuiswerkdag;
• Of een volledige vergoeding van het openbaar vervoer op basis van 2e klasse;
• Een pensioen via het ABP-pensioenfonds.

Over ons team
Team Wijkbeheer voert het dagelijks onderhoud van de openbare ruimte van onze gemeente uit. Het team is hecht en collegiaal, waarin humor en eigen initiatief belangrijk zijn voor ons. We werken nauw samen met professionele en bewonersorganisaties en stimuleren graag nieuwe initiatieven.

Belangstelling
Wil je solliciteren? Klik dan op de link!

Wil je liever eerst wat meer informatie? Bel dan naar Henry Ludwig (teammanager) 06 50 08 61 49. Wordt er niet opgenomen? Laat een Whatsapp bericht achter en je wordt zo snel mogelijk teruggebeld.

Heb je vragen over de procedure dan kan je bellen of appen naar Ronald Pasman (Corporate recruiter) via 06 50 19 46 44.

De gemeente Den Helder is er voor iedereen. Bij ons tellen alleen je professionele kwaliteiten.

Den Helder: De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad en bouwen ook verder aan onze eigen organisatie.