Directeur Leefomgeving (36 uur)

Een strategisch leider die richting geeft aan ontwikkeling, samenwerking en uitvoering.

Den Helder is volop in beweging. We investeren in een sterke, duurzame en economisch vitale stad. Als Directeur Leefomgeving speel jij daarin een sleutelrol. Je hebt een concernbrede verantwoordelijkheid met focus op fysiek en economisch georiënteerde vraagstukken. Jij verbindt visie aan uitvoering, strategie aan mensgericht leiderschap en zorgt dat beleid, projecten en samenwerking samenkomen in zichtbare resultaten voor de stad. Je beweegt soepel tussen bestuur, organisatie en samenleving en bent een inspirerende kracht binnen onze directieteam.

Over Den Helder
Den Helder is de stad van zee, strand en duinen – en van karakter. Een stad met ruimte, historie, energie en lef. De komende jaren staan in het teken van groei en vernieuwing. We investeren in onze stad, in sociale veerkracht, brede draagkrachtige economie en een unieke leefomgeving én in onze eigen organisatie.

We willen een gemeente zijn die kansen pakt, samenwerking zoekt en resultaten boekt. Medewerkers krijgen ruimte voor initiatief, verantwoordelijkheid en ontwikkeling. Lef, vertrouwen, trots en samenwerken vormen de kern van hoe we met elkaar en met onze omgeving omgaan.

De directie
De directie van de gemeente Den Helder bestaat uit de gemeentesecretaris/algemeen directeur en twee directeuren: Samenleving en Leefomgeving. Dit zijn de twee nieuwe domeinen die in de huidige organisatieontwikkeling vorm krijgen.

Samen vormen de gemeentesecretaris/algemeen directeur en de twee directeuren de concerndirectie, die richting geeft aan de koers van de organisatie. De directie stuurt op samenhang, integraliteit en toekomstbestendigheid en draagt gezamenlijk verantwoordelijkheid voor organisatieontwikkeling, opgaven en bedrijfsvoering.

Het samenspel tussen de concerndirectie, teammanagers en opgavemanagers is cruciaal. De lijnen zijn kort, de betrokkenheid groot, en de ambitie helder: een wendbare organisatie die samenwerkt aan de toekomst van Den Helder.

Jouw rol
Als Directeur Leefomgeving ben je lid van de concerndirectie en geef je strategische richting aan het fysieke en economische werkveld van Den Helder.

Je bent hiërarchisch leidinggevende van de team- en opgavemanagers binnen jouw onderdeel en eindverantwoordelijk voor de teams Beleid, Vergunningen, Stadbeheer en het Projectenbureau.

Je zorgt voor samenhang tussen beleid, uitvoering en organisatieontwikkeling. Je stuurt op integraliteit, planmatige uitvoering en toekomstgerichte resultaten.

Je bent een stevige gesprekspartner voor het college van B&W, de gemeentesecretaris en je collega-directeur, en brengt bestuurlijke advisering op strategisch niveau.

In regionale samenwerkingsverbanden vertegenwoordig je Den Helder met gezag. Je weet in complexe bestuurlijke en maatschappelijke vraagstukken koers te houden en verbinding te creëren.

Tegelijkertijd geef je inspirerend leiderschap aan jouw managers en teams. Je zorgt voor richting en rust, stimuleert samenwerking tussen beleid, uitvoering en bestuur, en creëert een cultuur waarin mensen zich ontwikkelen, verantwoordelijkheid nemen en trots zijn op hun bijdrage.

Je bent ervaren in planmatig werken en weet projecten, programma’s en beleid te verbinden met strategische opgaven. Je kijkt vooruit, stuurt op resultaat én op relatie, en ziet organisatieontwikkeling als een continu proces van leren en verbeteren.

Binnen de directie combineer je twee perspectieven:

• Bestuurlijk-strategisch: met nadruk op advisering, regionale samenwerking en externe positionering;
• Leiderschapsgericht: met nadruk op cultuur, samenwerking, organisatieontwikkeling en mensgerichtheid.

Wie ben jij
Je bent een ervaren, bestuurlijk sensitieve directeur met visie op de fysieke leefomgeving en economie, en gevoel voor het grotere geheel van de gemeentelijke organisatie. Je beweegt soepel tussen strategie en uitvoering en hebt een scherp oog voor wat Den Helder nodig heeft – nu en in de toekomst.

Je combineert resultaatgerichtheid met mensgericht leiderschap. Je weet professionals te verbinden, stimuleert samenwerking en bent in staat richting te geven in een organisatie die continu in ontwikkeling is.

Je profiel:

• Academisch werk- en denkniveau;
• Aantoonbare leidinggevende ervaring op strategisch niveau, bij voorkeur binnen een politiek-bestuurlijke organisatie;
• Ervaring met organisatieontwikkeling, veranderprocessen en opgavegericht werken;
• Vaardig in bestuurlijke advisering, planmatig werken en strategisch positioneren in regionale samenwerkingen;
• Inhoudelijke affiniteit met thema’s binnen de fysieke leefomgeving, economie, beheer en ruimtelijke ontwikkeling en de thema’s binnen bedrijfsvoering;
• Sterke communicatieve vaardigheden, integrale blik en verbindend leiderschap;

Je herkent jezelf in onze waarden lef, vertrouwen, trots en samenwerken.

Wat bieden wij
Den Helder biedt een werkomgeving met ambitie, dynamiek en maatschappelijke betekenis. Een gemeente die volop in ontwikkeling is, waar ruimte is voor eigen initiatief, waar vertrouwen en samenwerking centraal staan, en waar je echt verschil kunt maken.

De functie is ingedeeld in schaal 15 (maximaal € 9.270- bruto per maand). Daarbovenop ontvang je een individueel keuzebudget van 17,05%.

Meer informatie & solliciteren
Heb je interesse in deze functie? We nodigen je van harte uit om te reageren. Mocht zich eerder een geschikte kandidaat aandienen, dan gaan wij graag alvast het gesprek aan.

Een assessment maakt onderdeel uit van deze procedure.

Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Neem dan contact op met Koen van Veen, gemeentesecretaris/algemeen directeur, via 06- 30178290 of via k.van.veen@denhelder.nl

Wordt er niet direct opgenomen, laat dan je gegevens achter – je wordt snel teruggebeld.

De gemeente Den Helder is er voor iedereen. Wij selecteren op kwaliteit, talent en motivatie.

Projectleider civiele techniek (36 uur)

Ben jij klaar om leiding te geven aan uitdagende civieltechnische projecten met impact? Als projectleider houd jij het overzicht in complexe, risicovolle en politiek gevoelige opgaven. Je stuurt teams en partners aan, bewaakt kwaliteit en resultaten, en krijgt de ruimte om projecten écht jouw vorm te geven.

Wat ga je doen
Als projectleider civiele techniek krijg je de verantwoordelijkheid over uiteenlopende civieltechnische projecten. Dit zijn complexe, strategische en multidisciplinaire projecten, vaak met aanzienlijke risico’s of politieke gevoeligheden. Jij houdt het overzicht in deze projecten, neemt weloverwogen besluiten en zorgt dat het projectteam en onze vaste partners precies weten wat er moet gebeuren.

Het ene moment werk je aan nieuwe riolering in onze binnenstad, het volgende moment maak je een woningbouwlocatie bouw- en woonrijp.

Je werkt nauw samen met je procesteam en hebt een regisserende rol richting onze partners. Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van het project en zorgt voor heldere rapportages op alle GOTIKR-elementen. Verantwoording leg je af aan zowel de ambtelijke als de bestuurlijke opdrachtgever.

Ook het contractmanagement ligt volledig in jouw handen. Jij beheert alle contracten en overeenkomsten binnen jouw project en weet precies hoe je deze op de juiste manier inzet.

Verder:

• Ben je verantwoordelijk voor de projectresultaten; kwaliteit, communicatie en financiën;
• Werk je nauw samen met verschillende organisaties en belanghebbenden aan een project waarin je de ruimte krijgt zelf vorm aan de projecten te geven;
• Ben je verantwoordelijk voor de aansturing, budgetbewaking, contractvoering, risicomanagement, doorlooptijd en het creëren van draagvlak;
• Stel je adviezen op voor het management en bestuur;
• Hoort het opleiden en ondersteunen van minder ervaren collega’s en het creëren van een goede werksfeer bij je verantwoordelijkheden.

Wie ben jij
Als persoon ben je een echte doener, creatief ingesteld en kan je goed verbinden. Met jouw stevige persoonlijkheid pak je projecten vol vertrouwen op en zorg je voor een goed eindresultaat. Je communicatief sterk en weet moeiteloos te schakelen tussen de verschillende belanghebbenden van een project en tussen de diverse projecten waar je aan werkt.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van civiele techniek of soortgelijk;
• Ervaring met projecten in de openbare ruimte;
• Affiniteit met aanbestedingen en RAW/UAV contracten.

Wat bieden wij
Bij gemeente Den Helder krijg je niet alleen een uitdagende baan, maar ook volop kansen om te groeien. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden ruimte om opleidingen te volgen.

Daarnaast geloven we in een gezonde werk-privébalans: of je nu een keer een schoolvoorstelling wilt bijwonen of tussen de middag wilt hardlopen – bij ons is dat mogelijk! De gemiste uren kun je op een later moment inhalen, zodat je flexibel blijft zonder werk mis te lopen.

Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal € 6.751,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek (salarispeil 1 januari 2026). De functie is ingeschaald in schaal 11A CAO Gemeenten.

Een andere aantrekkelijke voorwaarde is dat je gebruik kunt maken van 17,05% Individueel keuzebudget (IKB) bovenop het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen voor extra inkomen of je kan je er extra verlof mee kopen voor die lange reis die je altijd al een keer had willen maken.

Verder kunnen wij je het volgende bieden:

• Reiskostenvergoeding á € 0,23 voor kantoordagen of een volledige vergoeding voor het openbaar vervoer en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto voor thuiswerkdagen;
• Een pensioen via het ABP-pensioenfonds.

Over ons team
Team Openbare Ruimte is een hecht en betrokken team dat bestaat uit beleidsmedewerkers, assetmanagers, beheerders, werkvoorbereiders, adviseurs, toezichthouders en projectleiders. We werken samen aan een veilige, schone en aantrekkelijke openbare ruimte. De sfeer is open en collegiaal – we staan voor elkaar klaar, leren van elkaar en vieren onze successen. Je komt terecht in een team waarin je mag meedenken, initiatief tonen en invloed hebt op hoe de stad eruitziet.

Belangstelling
Wil je solliciteren? Klik dan op de link!

Wil je eerst wat meer weten over de functie? Bel of app dan met Bart van der Willik (Projectleider) via 06-12211898. Wordt er niet opgenomen? Laat gerust een bericht achter – je wordt snel teruggebeld.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Ronald Pasman (corporate recruiter) via 06-50194644.

De gemeente Den Helder is er voor iedereen. Bij ons tellen alleen je professionele kwaliteiten.

Den Helder
De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad én bouwen verder aan onze organisatie.

Toezichthouder Civiel (36 uur)

Als toezichthouder civiel bewaak je de kwaliteit van ondergrondse werkzaamheden en zorg je dat kabel- en leidingprojecten soepel, veilig en volgens afspraak verlopen. Je houdt overzicht, voorkomt knelpunten en bent het aanspreekpunt voor alle betrokken. Zo draag je bij aan een veilig en goed functionerende openbare ruimte in onze gemeente.

Wat ga je doen
Als toezichthouder civiel begeleid en bewaak je projecten in uitvoering, met een focus op kabels en leidingen. Je ondersteunt de projectleider bij de coördinatie en bent het aanspreekpunt voor zowel opdrachtgever als opdrachtnemer. Jij ziet erop toe dat afspraken worden nagekomen, contracten correct worden uitgevoerd en eventuele afwijkingen goed worden vastgelegd.

Je zorgt ervoor dat werkzaamheden door netbeheerders en aannemers volgens de regels en met zo min mogelijk hinder voor onze inwoners worden uitgevoerd. Je voorkomt knelpunten en bewaakt de kwaliteit van het ondergrondse werk.

Daarnaast zorg je voor een complete en correcte administratie, zoals weekrapportages, termijnstaten en revisies. Samen met een projectleider en het uitvoeringsteam stuur je opdrachtnemers aan en houd je overzicht over de voortgang van het werk.

Verder:

• Toets je ontwerpen en contracten van projecten of ontwikkelingsplannen;
• Bewaak je de planning op het gebied van financiën, kwaliteit en risico’s;
• Zorg je voor tijdige en correcte administratie die bestaat uit weekrapportages en revisies;
• Leid je bouwvergaderingen en overleggen;
• Ben je het aanspreekpunt voor bewoners en handel je klachten af;
• Geef je technische ondersteuning aan de omgevingsmanager.

Wie ben jij
Je bent iemand die het overzicht bewaart, goed kan schakelen tussen verschillende partijen en energie krijgt van het verbinden van wat er binnen én buiten speelt. Je werkt gestructureerd, bent communicatief sterk en hebt oog voor zowel de technische als de menselijke kant van een project.

Verder:

• Heb je mbo+ werk- en denkniveau;
• Beschik je over een technische opleiding, bijvoorbeeld GWW of in de richting van civiele techniek;
• Ben je bekend met de RAW-systematiek en bestekadministratie;
• Heb je kennis van en ervaring met de UAV.

Wat bieden wij
Bij gemeente Den Helder krijg je niet alleen een uitdagende baan, maar ook volop kansen om te groeien. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden ruimte om opleidingen te volgen.

Daarnaast geloven we in een gezonde werk-privébalans: of je nu een keer een schoolvoorstelling wilt bijwonen of tussen de middag wilt hardlopen – bij ons is dat mogelijk! De gemiste uren kan je op een later moment inhalen, zodat je flexibel blijft zonder werk mis te lopen.

Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal € 4.499,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek. De functie is ingeschaald in schaal 8 CAO Gemeenten.

Een andere aantrekkelijke voorwaarde is dat je gebruik kunt maken van 17,05% Individueel keuzebudget (IKB) bovenop het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen voor extra inkomen of je kan je er extra verlof mee kopen voor die lange reis die je altijd al een keer had willen maken.

Verder kunnen wij je het volgende bieden:

• Reiskostenvergoeding á € 0,23 voor kantoordagen of een volledige vergoeding voor het openbaar vervoer en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto voor thuiswerkdagen;
• Een pensioen via het ABP-pensioenfonds.

Over ons team
Team Openbare Ruimte is een hecht en betrokken team dat bestaat uit beleidsmedewerkers, assetmanagers, beheerders, werkvoorbereiders, adviseurs, toezichthouders en projectleiders. We werken samen aan een veilige, schone en aantrekkelijke openbare ruimte. De sfeer is open en collegiaal – we staan voor elkaar klaar, leren van elkaar en vieren onze successen. Je komt terecht in een team waarin je mag meedenken, initiatief tonen en invloed hebt op hoe de stad eruitziet.

Belangstelling
Wil je solliciteren? Klik dan op de link!

Wil je eerst wat meer weten over de functie? Bel of app dan met Bart van der Willik (Projectleider) via 06-12211898. Wordt er niet opgenomen? Laat gerust een bericht achter – je wordt snel teruggebeld.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Ronald Pasman (corporate recruiter) via 06-50194644.

De gemeente Den Helder is er voor iedereen. Bij ons tellen alleen je professionele kwaliteiten.

Den Helder
De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad én bouwen verder aan onze organisatie.

Databeheerder openbare verlichting en technische installaties (36 uur)

Als databeheerder krijg je een sleutelrol in het beheren van onze openbare verlichting en technische installaties. Met jouw blik op data en oog voor kwaliteit help je onze buitenruimte slimmer, veiliger en toekomstgericht te maken.

Wat ga je doen
Als databeheerder ben je een belangrijke schakel in het professioneel beheren en onderhouden van alle openbare verlichting en technische installaties binnen onze gemeente. Je maakt deel uit van de vakgroep Technische Installaties en Openbare Verlichting bij Team Openbare Ruimte. In je dagelijks werk heb je intensief contact met de medewerkers van onze buitendienst die je ondersteunt in het gebruik van de beheerapplicaties.

Je levert een actieve bijdrage aan data gestuurd werken: je analyseert de beschikbare data, signaleert ontwikkelingen en geeft onderbouwd advies. Je weet informatie doelgericht te verzamelen, te ordenen en helder te presenteren aan je collega’s en andere belanghebbenden.

Daarnaast speel je een rol in het beheer van de BGT (Basiskaart Grootschalige Topografie). Dit is de basis van ons beheersysteem. Je draagt actief bij aan het berichtenverkeer tussen de BGT-data en ons beheersysteem, in samenwerking met de disciplines Civiel en Geo-informatie. Ook zorg je voor het centraliseren van versnipperde databronnen zoals VRI’s of marktputkasten.

Verder:

• Registreer je nieuwe objecten en infrastructuur in Techview;
• Verzorg en verspreid je BGT-gegevens naar relevante stakeholders;
• Controleer en verwerk je revisies;
• Faciliteer en registreer je inspecties;
• Houd je de datakoppelingen met andere systemen up to date en controleer je deze.

Wie ben jij
Als eerst en misschien wel het belangrijkste heb je een passie voor de openbare ruimte. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en hebt een proactieve instelling. Daarbij ben je praktisch ingesteld, zowel buiten in het “veld” als achter de computer weet je goed je weg te vinden.

Verder:

• Beschik je over minimaal mbo 4 werk- en denkniveau;
• Heb je affiniteit met elektra en technische installaties en ben je bereid om hierin verder te leren en jezelf erin te verdiepen;
• Heb je ervaring met Techview of ben je bereid dit te leren;
• Heb je ervaring met Autocad en GIS-applicaties.

Wat bieden wij
Bij onze organisatie krijg je niet alleen een uitdagende baan, maar ook volop kansen om te groeien. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden ruimte om opleidingen te volgen.

Daarnaast geloven we in een gezonde werk-privébalans: of je nu een keer een schoolvoorstelling wilt bijwonen of tussen de middag wilt hardlopen – bij ons is dat mogelijk! De gemiste uren kun je op een later moment inhalen, zodat je flexibel blijft zonder werk mis te lopen.

Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal € 4.499,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek (salarispeil 1 januari 2026). De functie is ingeschaald in schaal 8 CAO Gemeenten.

Een andere aantrekkelijke voorwaarde is dat je gebruik kunt maken van 17,05% Individueel keuzebudget (IKB) bovenop het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen voor extra inkomen of je kan je er extra verlof mee kopen voor die lange reis die je altijd al een keer had willen maken.

Verder kunnen wij je het volgende bieden:

• Reiskostenvergoeding á € 0,23 voor kantoordagen en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een pensioen via het ABP-pensioenfonds.

Over ons team
Bij team Openbare Ruimte werken we aan een veilige, schone en duurzame leefomgeving. We bestaan uit beleidsmedewerkers, beheerders, werkvoorbereiders, toezichthouders en projectleiders – en vormen samen een hechte en betrokken club. Collegialiteit staat bij ons voorop. We pakken samen aan, helpen elkaar en houden van een vleugje humor. Duurzaamheid zit in ons DNA, net als de trots voor ons werk.

Belangstelling
Wil je solliciteren? Klik dan op de link!

Wil je liever eerst wat meer informatie? Bel dan met Juliette Hulzebos (teammanager) via 06 20 08 36 73. Geen gehoor? Laat een WhatsAppbericht achter en je wordt zo snel mogelijk teruggebeld.

Voor vragen over de procedure kun je bellen of appen naar Ronald Pasman (Corporate Recruiter) via 06 50 19 46 44.

De gemeente Den Helder is er voor iedereen. Bij ons tellen alleen je professionele kwaliteiten.

Den Helder
De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad en bouwen ook verder aan onze eigen organisatie.

Vergunningverlener APV en Bijzondere wetten (36 uur)

Word jij onze nieuwe vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten? Jij zorgt voor een soepel, zorgvuldig en integraal vergunningsproces, beoordeelt complexe aanvragen en adviseert over verbeteringen. Met jouw kritische blik, verbindende rol en oog voor veiligheid draag je zichtbaar bij aan een leefbare en goed georganiseerde gemeente.

Wat ga je doen
Als één van onze vergunningverleners APV en bijzondere wetten zorg je ervoor dat het gehele proces van vergunningverlening optimaal, snel en integraal verloopt. Je toetst vergunningsaanvragen, verzoeken om ontheffingen en meldingen aan de wet- en regelgeving op het gebied van de Alcoholwet, de APV, de Wet op de Kansspelen en de wet Bibob . Ook geef je adviezen over een verbetering van de wijze waarop vergunningen worden verleend en de toetsing moet worden uitgevoerd.

Je neemt zelfstandig de regie in het beoordelen van adviezen, waarbij je steeds oog hebt voor alle betrokken belangen. Je houdt actief de voortgang van aanvragen in de gaten en vertaalt deze naar heldere, goed gemotiveerde beschikkingen. Dankzij jouw kritische blik zorg je voor een soepele evaluatie en afronding van projecten.

Daarnaast ben je een verbindende schakel binnen de organisatie. Je neemt deel aan de werkgroep Evenementen en sluit wanneer nodig aan bij multidisciplinaire projectgroepen. Daar stem je maatregelen af, denk je mee over oplossingen voor complexe vraagstukken en zorg je voor duidelijke voorlichting en advies. Zo draag jij zichtbaar bij aan een veilige, leefbare en goed georganiseerde gemeente.

Verder:

• Ben je het aanspreekpunt voor aanvragers en voer je overleg over mogelijkheden en onmogelijkheden en bekijkt of aanvragen volledig zijn;
• Doe je onderzoek en legt verbanden met jurisprudentie en vergelijkbare situaties en gebeurtenissen en stel je op basis daarvan adviezen op voor het wel of niet verlenen van vergunningen;
• Ben je bereid om samen met collega’s op pad te gaan om evenementen op de juiste uitvoering van de voorwaarden te schouwen;
• Zorg je voor een nauwkeurige administratie/dossiervorming in het Zaaksysteem;
• Voer je overleg en vraag je de benodigde adviezen op en vorm je de schakel tussen diverse ketenpartners zoals politie, brandweer en collega’s;

Wie ben jij
Je bent nauwkeurig, dienstverlenend, pragmatisch en legt gemakkelijk contacten met andere adviseurs, collega’s en aanvragers/organisaties. Wet- en regelgeving kun je vertalen naar praktische zaken, je denkt in mogelijkheden en bent in staat om vaktaal op een begrijpelijke manier uit te leggen aan de aanvrager.

Daarbij zorg je dat de openbare orde en veiligheid altijd de prioriteit heeft. Je bent evenwichtig, niet bang om mensen aan te spreken en hebt overtuigingskracht. Onafhankelijk werken is voor jou geen probleem.

Verder:

• Heb je een relevante opleiding op minimaal mbo niveau 4;
• Heb je kennis van relevante wet- en regelgeving. Denk hierbij aan de APV (evenementen) en de Alcoholwet;
• Heb je affiniteit met de wet Bibob;
• Heb je bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie;
• Heb je ervaring met geautomatiseerde gegevensverwerking en processen;
• Ben je van onbesproken gedrag en integer.

Wat bieden wij
Bij onze organisatie krijg je niet alleen een uitdagende baan, maar ook volop kansen om te groeien. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden ruimte om opleidingen te volgen.

Daarnaast geloven we in een gezonde werk-privébalans: of je nu een keer een schoolvoorstelling wilt bijwonen of tussen de middag wilt hardlopen – bij ons is dat mogelijk! De gemiste uren kun je op een later moment inhalen, zodat je flexibel blijft zonder werk mis te lopen.

Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal € 5.033,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek. De functie is ingeschaald in schaal 9 CAO Gemeenten.

Een andere aantrekkelijke voorwaarde is dat je gebruik kunt maken van 17,05% Individueel keuzebudget (IKB) bovenop het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen voor extra inkomen of je kan je er extra verlof mee kopen voor die lange reis die je altijd al een keer had willen maken.

Verder kunnen wij je het volgende bieden:

• Reiskostenvergoeding á € 0,23 voor kantoordagen of een volledige vergoeding voor het openbaar vervoer en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto voor thuiswerkdagen;
• Een pensioen via het ABP-pensioenfonds.

Over ons team
Team openbare orde en Veiligheid draagt zorg voor een veilige, leefbare en weerbare gemeente. Dit doen wij samen met de inwoners, ondernemers, politie, zorginstellingen en andere partners. Onze unieke rol ligt in het verbinden van toezicht, handhaving, vergunningverlening en veiligheidsbeleid, waarbij wij proactief inspelen op actuele ontwikkelingen en maatschappelijke behoeften zoals zorgfraude, cybercriminaliteit en ondermijning.

Door zichtbaar aanwezig te zijn in de samenleving, signalen vroegtijdig te herkennen en gerichte interventies uit te voeren maken wij het verschil voor een veilige en prettige leefomgeving. De collega’s staan voor elkaar klaar, werken op basis van lef en vertrouwen. Het team bestaat uit ongeveer 57 medewerkers.

Belangstelling
Wil je solliciteren? Klik dan op de link!

Wil je liever eerst wat meer informatie? Bel of mail dan naar Marjolein Scholte (coördinatie Juridisch handhaving team Openbare Orde &Veiligheid), via email m.scholte@denhelder.nl of telefoonnummer 06-50086205. Wordt er niet opgenomen? Laat een Whatsapp bericht achter en je wordt zo snel mogelijk teruggebeld.

Heb je vragen over de procedure dan kan je bellen of appen naar Ronald Pasman (Corporate recruiter) via 06-50194644.

De gemeente Den Helder is er voor iedereen. Bij ons tellen alleen je professionele kwaliteiten.

Den Helder
De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad en bouwen ook verder aan onze eigen organisatie.