Technisch beheerder vastgoed (32-36 uur)

Je bent verantwoordelijk voor het bouwkundige beheer van onze totale vastgoedportefeuille. Waarbij het verduurzamen van de huidige portefeuille ook een speerpunt is.

Wat ga je doen
Als technisch vastgoedbeheerder ben je verantwoordelijk voor de bouwwerken die gemeente Den Helder in beheer heeft. Je controleert het onderhoudsplan om te zien welke bouwwerken op korte termijn onderhoud nodig hebben. Tijdens vergaderingen met het team zet je de taken uit voor je collega’s. Bij spoedmeldingen, zoals een constatering van legionella, neem je de leiding en probeer je dit zo snel mogelijk op te lossen met je collega’s.

Verder:

• Heb je contact met externe partijen, bijvoorbeeld over sloopwerkzaamheden;
• Stuur je onderhoudswerkzaamheden aan;
• Stel je een MJOP op;
• Voer je steekproefsgewijs controles uit op de gebouwen en installaties;
• Beheer je technische dossiers en zorg je voor een complete administratie;
• Bewaak je de kosten die betrekking hebben op het onderhoud;
• Draag je zorg voor een detailplanning van de uit te voeren operationele werkzaamheden.

Wie ben jij
Als technisch vastgoedbeheerder draag je de verantwoordelijkheid voor het technisch management van de gebouwen. Je bent stressbestending, hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en hebt een goede stijl van communicatie.

Verder:

• Beschik je over hbo werk- en denkniveau;
• Ben je in het bezit van een diploma van een bouwkundige opleiding op mbo-4 of hbo niveau;
• Heb je relevante werkervaring op het gebied van vastgoedbeheer;
• Ken je de actuele wet- en regelgeving op het gebied van vergunningen van gebouwen en installaties;
• Heb je affiniteit met meet- en regeltechniek.

Wat bieden wij
Wij bieden een afwisselende baan in een enthousiast team van collega’s. Onze gemeente biedt een aantrekkelijk werkklimaat met aandacht voor loopbaanontwikkeling. Als technisch vastgoedbeheerder krijg je dus ook volop mogelijkheden om jezelf door te ontwikkelen, door o.a. het volgen van opleidingen.

Plaats- en tijdonafhankelijk werken hebben wij in Den Helder helemaal omarmd. Dit zorgt ervoor dat jij de juiste balans kan houden tussen werk en wat je belangrijk vindt in je privéleven, zodat je wel een keer aanwezig kan zijn bij de schoolvoorstelling van je kind of in de middag kunt hardlopen.

Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal €4908,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek. Deze functie is ingeschaald in schaal 9 CAO Gemeenten.

Een andere aantrekkelijke voorwaarde is dat je gebruik kunt maken van 17,05% Individueel keuzebudget (IKB) bovenop het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen voor extra inkomen of je kan je er extra verlof mee kopen voor die lange reis die je altijd al een keer had willen maken.

Verder kunnen wij je het volgende bieden:

• Reiskostenvergoeding á € 0,23 voor kantoordagen en een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per thuiswerkdag;
• Een pensioen via het ABP-pensioenfonds.

Over ons team
Team Omgeving gaat voor een prachtige stad, waarbij het fijn is te wonen, te werken en te recreëren. Dit doen we in een team met mensen op het gebied van onder andere duurzaamheid, wonen, verkeer en economie.
Vanuit je teammanager krijg je veel vrijheid om je rol op jouw manier in te vullen. Deze manier van leidinggeven wordt door de medewerkers ook al zeer prettig ervaren. Je teammanager moet je dus ook meer zien als jouw sparringpartner.

Belangstelling
Wil je solliciteren? Klik dan op de link!

Wil je liever eerst wat meer informatie? Bel dan naar Ronald Pasman (Corporate recruiter) via 06 - 50 19 46 44.

De gemeente Den Helder is er voor iedereen. Bij ons tellen alleen je professionele kwaliteiten.

Den Helder
De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad en bouwen ook verder aan onze eigen organisatie.

Medewerker administratieve ondersteuning (36 uur)

Binnen het team Openbare Ruimte zijn wij op zoek naar een administratieve topper die zorgt voor een soepele afhandeling van facturen, het opstellen van opdrachtbrieven en andere administratieve werkzaamheden. Jij zorgt ervoor dat de administratie op orde is en ondersteunt daarmee collega’s in hun werk voor een fijne en veilige leefomgeving in Den Helder.

Wat ga je doen
Als medewerker administratieve ondersteuning begin je je dag met een kop koffie op het stadhuis of vanuit huis via Teams. Je controleert en verwerkt binnengekomen facturen en zorgt dat verplichtingen op tijd worden aangemaakt. Tussendoor beantwoord je vragen van collega’s, stel je opdrachtbrieven op en houd je de administratie van het team zorgvuldig bij. Je bent de spin in het web van het team Openbare Ruimte en zorgt ervoor dat alles administratief op rolletjes loopt.

Je werkt nauw samen met collega’s binnen het team, maar hebt ook contact met andere afdelingen en externe partijen. Je bent een belangrijke schakel in het proces en je draagt bij aan een efficiënte en betrouwbare dienstverlening.

Verder:

• Keur je facturen goed;
• Maak je verplichtingen aan in het systeem;
• Stel je opdrachtbrieven op en verzend deze;
• Ondersteun je bij administratieve processen binnen het team;
• Beantwoord je vragen van collega’s en externe partijen;
• Voer je overige ondersteunende werkzaamheden uit.

Wie ben jij
Je werkt nauwkeurig en gestructureerd. Je vindt het leuk om zaken uit te zoeken en houdt ervan als alles klopt. Je bent proactief, flexibel en een echte teamspeler. Je voelt je verantwoordelijk voor je werk en weet prioriteiten te stellen. Daarnaast heb je een klantgerichte houding en kun je goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden.

Harde eisen:

• Je hebt minimaal MBO werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring met administratieve processen, bij voorkeur in een gemeentelijke organisatie;
• Je hebt kennis van en ervaring met financiële systemen (bijvoorbeeld Key2Financiën is een pré);
• Je bent digitaal vaardig en kunt goed overweg met Microsoft Office.

Wat bieden wij
Onze gemeente biedt een aantrekkelijk werkklimaat met aandacht voor loopbaanontwikkeling. Wij investeren graag in onze medewerkers. Als medewerker administratieve ondersteuning krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld door het volgen van opleidingen.

Plaats- en tijdonafhankelijk werken hebben wij in Den Helder helemaal omarmd. Dit zorgt ervoor dat jij de juiste balans kunt houden tussen werk en privé – zodat je bijvoorbeeld aanwezig kunt zijn bij een schoolvoorstelling of ’s middags een rondje kunt hardlopen.

Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal € 3.908,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek (36 uur). De functie is ingeschaald in schaal 7 van de CAO Gemeenten.

Daarnaast bieden wij:

• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB), vrij te besteden aan inkomen, extra verlof of opleidingen;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige vergoeding van OV, en € 3,- netto per thuiswerkdag;
• Pensioenopbouw via ABP.

Over ons team
Het team Openbare Ruimte is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de fysieke leefomgeving in Den Helder. Denk hierbij aan wegen, groenvoorziening, openbare verlichting en speelvoorzieningen. Het team bestaat uit gedreven professionals die samenwerken aan een veilige, schone en aantrekkelijke stad voor bewoners en bezoekers. De sfeer binnen het team is informeel en collegiaal, met veel ruimte voor eigen initiatief.

Belangstelling
Wil je solliciteren? Klik dan op de link!

Wil je liever eerst wat meer informatie? Bel dan naar Juliëtte Hulzebos (teammanager Openbare Ruimte) via 06 - 20 08 36 73. Wordt er niet opgenomen? Laat een WhatsApp-bericht achter en je wordt zo snel mogelijk teruggebeld.

Heb je vragen over de procedure dan kan je bellen of appen naar Ronald Pasman (Corporate recruiter) via 06 - 50 19 46 44.

De gemeente Den Helder is er voor iedereen. Bij ons tellen alleen je professionele kwaliteiten.

Over Den Helder
De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad én bouwen we verder aan onze eigen organisatie.

Consulent bijzonder bijstand (36uur)

Als consulent bijzondere bijstand zoek je binnen wet- en regelgeving altijd naar mogelijkheden en oplossingen passend bij de behoefte en belangen van de inwoner.

Wat ga je doen
Je beoordeelt aanvragen voor bijzondere bijstand waarbij je ook oog hebt voor eventuele andere hulpvragen van de klant.Je toetst de inkomens- en vermogenssituatie van de klant. Je beoordeelt de noodzaak van het verstrekken van bijzondere bijstand en of andere zorg nodig is. Als er sprake is van meervoudig complexe problematieken dan werk je integraal samen met verschillende betrokken interne- en externe partijen.

Verder:

• Ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig afhandelen van verzoeken om individuele inkomenstoeslag en gemeentelijke minimaregelingen;
• Geef je voorlichting en informatie over bijzondere bijstand en over andere voorzieningen/regelingen waar klanten aanspraak op kunnen maken;
• Verwijs je klanten en heb je contact met andere teams en organisaties om de klant zo goed mogelijk te helpen bij zijn of haar vragen.

Wie ben jij
Als consulent bijzondere bijstand heb je een klantgerichte instelling. Je bent in staat om klanten duidelijk uitleg te geven over de werking van wet- en regelgeving. Je werkt secuur en kunt je besluit duidelijk verwoorden in een beschikking.

Daarnaast:

• Beschik je over een afgeronde MBO opleiding op niveau 4, bij voorkeur in een juridische richting;
• Heb je kennis van sociale wetgeving en voorliggende voorzieningen;
• Kan je goed overleg met verschillende computerprogramma’s en applicaties zoals GWSSuite.

Wat bieden wij
Onze gemeente biedt een aantrekkelijk werkklimaat met aandacht voor loopbaanontwikkeling. Wij investeren dan ook maar al te graag in onze medewerkers. Als consulent bijzondere bijstand krijg je dus ook volop mogelijkheden om jezelf door te ontwikkelen, door o.a. het volgen van opleidingen.

Plaats- en tijdonafhankelijk werken hebben wij in Den Helder helemaal omarmd. Dit zorgt ervoor dat jij de juiste balans kan houden tussen werk en wat je belangrijk vindt in je privéleven, zodat je wel een keer aanwezig kan zijn bij de schoolvoorstelling van je kind of in de middag kunt hardlopen.

Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal € 4.383,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek. De functie is ingeschaald in schaal 8 van de CAO Gemeenten.

Een andere aantrekkelijke voorwaarde is dat je gebruik kunt maken van 17,05% Individueel keuzebudget (IKB) bovenop het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen voor extra inkomen of je kan je er extra verlof mee kopen voor die lange reis die je altijd al een keer had willen maken.

Verder kunnen wij je het volgende bieden:

• Reiskostenvergoeding van €0,23 voor kantoordagen of een volledige vergoeding voor het openbaar vervoer en een thuiswerkvergoeding van € 3,00 netto per thuiswerkdag;
• Een pensioen via het ABP-pensioenfonds;
• Een contract voor een jaar, wat bij goed functioneren kan worden omgezet naar een vast dienstverband.

Over ons team
Team Participatie telt totaal ongeveer 50 medewerkers, bestaande uit beleid, kwaliteitsmedewerkers, administratieve krachten en consulenten.

Binnen team Participatie voeren we verschillende wetten uit, waaronder de Participatiewet (algemene bijstand, bijzondere bijstand en re-integratie) en de Wet Inburgering.

We verstrekken bijstandsuitkeringen aan inwoners die dat nodig hebben. Daarbij proberen we de bijstandsafhankelijkheid zo kort mogelijk te houden door het bieden van ondersteuning bij het krijgen en houden van werk. We beoordelen aanvragen bijzondere bijstand. Vluchtelingen met een verblijfsstatus ondersteunen we bij het inburgeren.

Belangstelling
Wil je solliciteren? Klik dan op de link!

Wil je liever eerst wat meer informatie? Bel dan naar Marije Dito (teammanager) 06 50 08 61 75. Wordt er niet opgenomen? Laat een Whatsapp bericht achter en je wordt zo snel mogelijk teruggebeld.

Heb je vragen over de procedure dan kan je bellen of appen naar Judith de Ronde (HR-adviseur) via 06 53 45 70 61.

De gemeente Den Helder is er voor iedereen. Bij ons tellen alleen je professionele kwaliteiten.

Den Helder. De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad en bouwen ook verder aan onze eigen organisatie.

Managementassistent Directie (32-36 uur)

Ben jij een administratieve en organisatorische spil en op zoek naar een baan vol variatie? Voor onze gemeentesecretaris zoeken wij een enthousiaste managementassistent. Als managementassistent ben jij zijn steunpilaar. Je werkt zelfstandig, denkt proactief met hem mee en bent punctueel. Ook ben je de administratieve kracht voor het directie- en managementoverleg. Geen dag is hetzelfde. Kom jij ons team versterken?

Wat ga je doen
Als managementassistent speel je een cruciale rol in het ontzorgen van onze gemeentesecretaris. Eén van de uitdagingen is het beheren van zijn agenda en het behouden van overzicht in de samenhang en volgorde van de verschillende vergaderingen. De planning kan op elk moment veranderen, en dan bepaal jij – in overleg met Koen – wat prioriteit heeft.
Daarnaast speel je een belangrijke rol in de organisatie, informatiehuishouding en besluitvorming van ons Managementoverleg en Directieoverleg. Dit doe je in nauwe samenwerking met de strategisch adviseur/secretaris van de directie.

Tijdens het managementoverleg en het directieoverleg notuleer je en zorg je voor de administratieve ondersteuning.
Daarnaast ondersteun je onze concerncontroller bij externe afspraken.

Wie ben jij
Als managementassistent ben je organisatorisch sterk en sta je stevig in je schoenen. In een hectische omgeving behoud je goed het overzicht, heb je een flexibele houding en ben je communicatief sterk. Je hebt oog voor je omgeving en weet zaken met elkaar te verbinden. Daarnaast kan je kritisch meedenken en het je oog voor detail en processen.

Verder:

• Beschik je over een secretariële opleiding op minimaal MBO-4 niveau;
• Heb je bij voorkeur minimaal 3 jaar ervaring als managementassistent, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Beheers je de Nederlandse taal goed, zowel in woord als in geschrift.

Wat bieden wij
Onze gemeente biedt een aantrekkelijk werkklimaat met aandacht voor loopbaanontwikkeling. Wij investeren dan ook maar al te graag in onze medewerkers. Als managementassistent krijg je dus ook volop mogelijkheden om jezelf door te ontwikkelen, door o.a. het volgen van opleidingen.

Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal € 3.908,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek. De functie is ingeschaald in schaal 7 van de CAO Gemeenten.

Een andere aantrekkelijke voorwaarde is dat je gebruik kunt maken van 17,05% Individueel keuzebudget (IKB) bovenop het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen voor extra inkomen of je kan je er extra verlof mee kopen voor die lange reis die je altijd al een keer had willen maken.

Verder kunnen wij je het volgende bieden:

• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 voor kantoordagen of een volledige vergoeding voor het openbaar vervoer en een thuiswerkvergoeding van € 3,00 netto per thuiswerkdag
• Een pensioen via het ABP-pensioenfonds

Over ons team
Je komt in een team van gezellige en gedreven van managementassistenten. Er wordt hard gewerkt binnen het team en er heerst een hechte sfeer. Dit zorgt er ook voor dat we volledig op elkaar kunnen vertrouwen en elkaar kunnen vervangen wanneer er iemand afwezig is.

Ondanks dat er hard gewerkt wordt is er genoeg tijd en ruimte om aandacht voor en plezier met elkaar te hebben.

Belangstelling
Wil je solliciteren? Klik dan op de link!
Wil je liever eerst wat meer informatie? Bel dan naar Birte Metz (teammanager) 06 83 53 53 16 Wordt er niet opgenomen? Laat een Whatsapp bericht achter en je wordt zo snel mogelijk teruggebeld.
Heb je vragen over de procedure dan kan je bellen of appen naar Ronald Pasman (Corporate recruiter) via 06 50 19 46 44.

De gemeente Den Helder is er voor iedereen. Bij ons tellen alleen je professionele kwaliteiten.

Den Helder. De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad en bouwen ook verder aan onze eigen organisatie.

Matcher in de Kop (32-36 uur)

Tijdelijk, voor de duur van een jaar, tot 1 september 2026

Als matchmaker ben je de spin in het web in de regionale samenwerking in de kop van Noord-Holland. Je bent de schakel tussen werkzoekenden en vacatures, tussen klantmanagers/consulenten van Gemeenten en het WerkgeversServicepunt Noord-holland-noord (wsp-nhn). Je gebruikt en beheert hiervoor het nieuwe innovatieve platform Overzicht op Werk. Jij zorgt ervoor dat de juiste en meest relevante informatie over banen en werkgelegenheid in de kop van Noord-Holland, geplaatst wordt op de website zodat er optimaal gematcht kan worden.

Wat ga jij doen?
Als matchmaker ondersteun je de werkzoekenden die zich hebben geregistreerd op Overzicht op Werk. Je helpt hen hun profiel te optimaliseren en draagt adviezen aan die helpen naar hun zoektocht naar werk. Je werkt hierin samen met de klantmanagers/consulenten van de vier Gemeenten in de Kop. Daarnaast werk je intensief samen met je collega’s van het WSP-NHN. Zij halen de vacatures binnen, jij maakt de match!

Aansturing zal plaatsvinden vanuit het WSP-NHN.

Daarnaast fungeer je mede als websitebeheerder. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het goed laten functioneren van het platform Overzicht Op Werk en ben je eerstelijns aanspreekpunt voor uitkeringsgerechtigden en consulenten.

Wie zoeken wij?
Je bent besluitvaardig, zelfstandig, proactief, communicatief vaardig (zowel mondeling als digitaal) en resultaatgericht.

Daarnaast;

• Heb je hbo werk en denkniveau;
• Heb je kennis van de regionale arbeidsmarkt;
• Ben je digitaal vaardig;
• Ben je oplossingsgericht;
• Beschik je over relevante recente werkervaring, bijvoorbeeld als klantmanager, intercedent of recruiter.

Wat bieden wij?
Wij geloven in een gezonde werk-privébalans: of je nu een keer uit lunchen wilt, of tussen de middag wilt hardlopen – bij ons is dat mogelijk! De gemiste uren kun je op een later moment inhalen, zodat je flexibel blijft zonder werk mis te lopen.

Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal € 4.908,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek. De functie is ingeschaald in schaal 9 CAO Gemeenten.

Een andere aantrekkelijke voorwaarde is dat je gebruik kunt maken van 17,05% Individueel keuzebudget (IKB) bovenop het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen voor extra inkomen of je kan je er extra verlof mee kopen voor die lange reis die je altijd al een keer had willen maken.

Deze functie is een functie voor 32 – 36 uur per week, voor de duur van 1 jaar, met als einddatum 1 september 2026. Binnen deze periode krijg je de ruimte om zelfstandig invulling te geven aan de functie.

Verder kunnen wij je het volgende bieden:

• Reiskostenvergoeding van € 0,23 voor kantoordagen en een thuiswerkvergoeding van € 3,00 netto per thuiswerkdag;
• Een pensioen via het ABP-pensioenfonds.

Wil je solliciteren? Klik dan op de link ‘direct solliciteren’.
Wil je liever eerst wat meer informatie? Bel dan naar Chris Ekkerman, manager Werkgeversservicepunt Noord-Holland Noord, via 06 23600024. Wordt er niet opgenomen? Spreek dan een bericht in, dan word je zo spoedig mogelijk teruggebeld.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Judith de Ronde (HR-adviseur) via 06-53457061.

Regionale samenwerking Kop van Noord-Holland
Een samenwerkingsverband tussen de gemeenten Schagen, Texel, Hollands Kroon en Den Helder.

Gemeente Den Helder is de host-gemeente, dat betekent dat je de werkzaamheden via gemeente Den Helder gaat uitvoeren. Dit kan worden geregeld door middel van een dienstverband bij- of detachering naar gemeente Den Helder.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 24 juli. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.