Financieel medewerker beheer (36 uur)

Heb jij oog voor detail én gevoel voor cijfers? Krijg jij energie van een administratie die klopt en wil je bijdragen aan betrouwbare financiële informatie voor de gemeente Den Helder? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wat ga je doen
Als financieel medewerker beheer zorg jij ervoor dat de financiële administratie van jouw domein op orde is. Je bent een belangrijke schakel tussen de administratie, de financial controller en de businesscontroller. Dankzij jouw werk kunnen collega's vertrouwen op actuele en juiste financiële gegevens.

Jij zorgt ervoor dat financiële transacties correct, volledig en tijdig worden verwerkt. Je signaleert afwijkingen, voert controles uit en denkt mee over verbeteringen in processen.

Concreet betekent dit dat jij:

• Verantwoordelijk bent voor de kwaliteit van de financiële administratie binnen jouw domein;
• Financiële boekingen controleert en waar nodig corrigeert;
• Balansrekeningen en tussenrekeningen analyseert en aansluit;
• Zorgt voor de aansluiting tussen de financiële administratie en verschillende sub administraties;
• Ondersteunt bij maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen;
• Financiële gegevens controleert, uitzoekt en onderbouwt;
• Samenwerkt met budgethouders, projectleiders en controllers;
• Signaleert waar processen beter, slimmer of efficiënter kunnen worden;
• Zorgt voor een correcte vastlegging in de financiële systemen.

Je krijgt een eigen aandachtsgebied en bent hiervoor het eerste aanspreekpunt binnen het financiële beheer.

Wie ben jij
Jij bent iemand die graag overzicht houdt en nauwkeurig werkt. Je vindt het leuk om zaken uit te zoeken, verbanden te leggen en collega's verder te helpen. Je bent kritisch op de kwaliteit van gegevens en voelt je verantwoordelijk voor jouw werkzaamheden.

Verder:

• Heb je een hbo opleiding in een financiële richting;
• Heb je ervaring met financiële administraties;
• Kun je zelfstandig werken maar ook goed samenwerken;
• Ben je analytisch en cijfermatig sterk;
• Werk je zorgvuldig en kwaliteitsgericht;
• Heb je ervaring met Excel en geautomatiseerde financiële systemen;

Wat bieden wij
Bij onze organisatie krijg je niet alleen een uitdagende baan, maar ook volop kansen om te groeien. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden ruimte om opleidingen te volgen.

Daarnaast geloven we in een gezonde werk-privébalans: of je nu een keer een schoolvoorstelling wilt bijwonen of tussen de middag wilt hardlopen – bij ons is dat mogelijk! De gemiste uren kun je op een later moment inhalen, zodat je flexibel blijft zonder werk mis te lopen.

Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal €5.096,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek. De functie is ingeschaald in schaal 10 CAO Gemeenten

Een andere aantrekkelijke voorwaarde is dat je gebruik kunt maken van 17,05% Individueel keuzebudget (IKB) bovenop het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen voor extra inkomen of je kan je er extra verlof mee kopen voor die lange reis die je altijd al een keer had willen maken.

Verder kunnen wij je het volgende bieden:

• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer woon-werk of een volledige vergoeding voor het openbaar vervoer bij kantoordagen;
• Of een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een pensioen via het ABP-pensioenfonds.

Over ons team
Je komt terecht in het team Financiën. Binnen het subteam Beheer zijn wij verantwoordelijk voor de juistheid, volledigheid en actualiteit van de financiële administratie en de verschillende subadministraties van de gemeente Den Helder.

We werken nauw samen met budgethouders, projectleiders, financial controllers en businesscontrollers. Samen zorgen we ervoor dat bestuur, management en organisatie kunnen vertrouwen op de financiële informatie die wij leveren.

Ons team bestaat uit betrokken professionals die elkaar helpen, kennis delen en continu zoeken naar verbeteringen in processen en dienstverlening.

Belangstelling
Wil je solliciteren? Klik dan op de link!

Wil je liever eerst wat meer informatie? Bel dan naar Job Worm (teammanager) 06 22 31 24 01. Wordt er niet opgenomen? Laat een Whatsapp bericht achter en je wordt zo snel mogelijk teruggebeld.

Heb je vragen over de procedure dan kan je bellen of appen naar Ronald Pasman (Corporate recruiter) via 06 50 19 46 44.

De gemeente Den Helder is er voor iedereen. Bij ons tellen alleen je professionele kwaliteiten.

Den Helder. De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad en bouwen ook verder aan onze eigen organisatie.

Consulent integrale toegang (28 - 36 uur)

Zoek je een baan waarin je inwoners helpt de juiste ondersteuning te vinden en samenwerkt met verschillende maatschappelijke partners? Wil je werken in een omgeving waar je kunt groeien en jouw expertise verder kunt ontwikkelen? Dan is dit jouw kans!

Als Consulent Integrale Toegang ben jij het eerste aanspreekpunt voor inwoners met hulpvragen. Vanuit jouw rol als poortwachter ben je een belangrijke schakel binnen het sociaal domein en maak je samen met de inwoner een brede analyse van de situatie. Je kijkt naar de eigen kracht, het sociale netwerk en de mogelijkheden van voorliggende voorzieningen. Waar nodig zet je passende ondersteuning in en zorg je voor een goede aansluiting tussen inwoners, gemeentelijke dienstverlening en maatschappelijke partners.

Je bent in staat om snel te beoordelen welke hulp nodig is, legt verbindingen tussen verschillende disciplines en zorgt ervoor dat inwoners niet van loket naar loket worden gestuurd. Dit doe je niet alleen, maar samen met collega’s binnen het sociaal domein en met externe samenwerkingspartners. Jouw doel? Inwoners zo zelfstandig mogelijk laten participeren en hen op een passende, tijdige en integrale manier ondersteunen.

Wat ga je doen
Als consulent Integrale Toegang werk je wijkgericht, integraal en vanuit het principe: één inwoner, één plan, één aanpak. Je bent de centrale schakel tussen inwoners, gemeentelijke teams en maatschappelijke partners en vervult daarbij een belangrijke poortwachters- en triagefunctie binnen het sociaal domein.

Je bent verantwoordelijk voor het bieden van een laagdrempelig, gastvrij en professioneel eerste contact met inwoners die ondersteuning nodig hebben. Door goed te luisteren en de vraag achter de vraag te onderzoeken, breng je samen met de inwoner de situatie op alle relevante leefgebieden in kaart. Je beoordeelt wat nodig is, welke mogelijkheden de inwoner en zijn netwerk zelf hebben en welke voorzieningen passend zijn.

Als consulent van de integrale toegang voer je triage uit op hulpvragen, maak je afwegingen over de meest passende route en zet je deze uit. Dit doe je telefonisch, digitaal en/of fysiek. Waar mogelijk zet je in op eigen kracht, het sociale netwerk en algemene voorzieningen. Wanneer specialistische ondersteuning nodig is, zorg je voor een warme overdracht en stem je af met de betrokken professionals en organisaties/afdelingen binnen het Sociaal Domein.

Je werkt nauw samen met collega's binnen het Sociaal Domein en met externe partners zoals welzijnsorganisaties, onderwijs, schuldhulpverlening en veiligheidspartners. Door verbindingen te leggen en goed af te stemmen, zorg je ervoor dat inwoners tijdig naar de juiste partijen wordt verwezen en niet van loket naar loket worden gestuurd. Je rapporteert kort en krachtig en werkt flexibel – op verschillende locaties van de vier wijksteunpunten in de gemeente Den Helder.

Wie ben jij?
Jij bent een proactieve en betrokken professional die gemakkelijk verbinding maakt met inwoners, collega's en samenwerkingspartners. Je luistert aandachtig, kijkt verder dan de eerste hulpvraag en weet snel de juiste afwegingen te maken. Door jouw analytische blik, klantgerichte houding en sterke communicatieve vaardigheden ben je in staat om inwoners op een toegankelijke en respectvolle manier te benaderen.

Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Je kunt goed schakelen tussen verschillende vraagstukken, houdt overzicht en weet ondersteuning effectief te organiseren. Daarbij werk je graag samen met andere professionals en neem je verantwoordelijkheid voor een zorgvuldige afstemming en opvolging van hulpvragen.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Je beschikt over een hbo-bachelordiploma, bijvoorbeeld Social Work, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening of een vergelijkbare opleiding;
• Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen het sociaal domein;
• Je hebt kennis van meerdere leefgebieden en wet- en regelgeving binnen het Sociaal Domein, waaronder de Wmo, Schuldhulpverlening, Jeugdwet en Participatiewet;
• Je bent sterk in het voeren van gesprekken, het analyseren van hulpvragen en het uitvoeren van triage.

Jij bent de professional die overzicht houdt, verbinding legt en samen met inwoners en partners werkt aan duurzame oplossingen die bijdragen aan zelfredzaamheid en participatie.

Wat bieden wij
Bij gemeente Den Helder krijg je niet alleen een uitdagende baan, maar ook volop kansen om te groeien. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden ruimte om opleidingen te volgen.

Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal € 5.096,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek. De functie is ingeschaald in schaal 9 van de CAO Gemeenten.

Een andere aantrekkelijke voorwaarde is dat je gebruik kunt maken van 17,05% Individueel keuzebudget (IKB) bovenop het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen voor extra inkomen of je kan je er extra verlof mee kopen voor die lange reis die je altijd al een keer had willen maken.

Verder kunnen wij je het volgende bieden:

• Een reiskostenvergoeding á € 0,25 voor kantoordagen of een volledige vergoeding voor het openbaar vervoer en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto voor thuiswerkdagen;
• Een pensioen via het ABP-pensioenfonds.

Over ons team
Het team Wijksteunpunten is actief op verschillende locaties in Den Helder: De Schooten, Nieuw-Den Helder, Stad binnen de Linie, Julianadorp en het Jongerenpunt op Willemsoord. Hier staan we klaar voor inwoners met vragen en hulpbehoeften.

Belangstelling
Ben jij klaar om jouw talent in te zetten voor de inwoners van Den Helder? Klik op de link en solliciteer direct! Heb je nog vragen?

Neem contact op met Arjan Dekker (Teammanager) via 06 30 15 46 78. Geen gehoor? Stuur een WhatsApp en we bellen je zo snel mogelijk terug!

Wil je meer weten over de procedure? Neem dan contact op met Ronald Pasman (Corporate Recruiter) via 06 50 19 46 44. De gemeente Den Helder is er voor iedereen. Bij ons tellen alleen je professionele kwaliteiten.

Den Helder
De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad en bouwen ook verder aan onze eigen organisatie.

Beleidsmedewerker WMO (36 uur)

Wil jij met jouw beleidsadvies écht verschil maken voor inwoners? Als beleidsmedewerker Wmo in Den Helder vertaal je complexe maatschappelijke vraagstukken naar concrete oplossingen. Je verbindt mensen, belangen en organisaties en werkt lokaal en regionaal aan toekomstbestendige ondersteuning. Zo bouw je samen aan een sterk sociaal domein!

Wat ga je doen
Ben jij een ervaren adviseur die complexe vraagstukken vertaalt naar duidelijke en uitvoerbare oplossingen? Werk je graag samen en neem je initiatief? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Je adviseert het management en het bestuur over complexe vraagstukken binnen de Wmo en het bredere sociaal domein. Je brengt verschillende belangen samen en zorgt voor duidelijke, goed onderbouwde en uitvoerbare adviezen.

Je werkt op het snijvlak van beleid en uitvoering. Je ontwikkelt, implementeert en evalueert beleid en vertaalt ontwikkelingen naar concrete maatregelen. Daarbij werk je nauw samen met collega’s uit de uitvoering, andere beleidsterreinen, inwoners en maatschappelijke partners.

Je volgt lokale, regionale en landelijke ontwikkelingen en beoordeelt wat deze betekenen voor de gemeente Den Helder. Je vertaalt deze ontwikkelingen naar beleidsvoorstellen, projecten en afspraken die bijdragen aan passende en toekomstbestendige ondersteuning voor inwoners.

Je verbindt de belangen van het team, de organisatie en samenwerkingspartners. Je weet integrale vraagstukken terug te brengen tot de kern en maakt duidelijk welke keuzes, acties en verantwoordelijkheden nodig zijn.

Een deel van je werkzaamheden voer je uit binnen de regionale samenwerking. Je werkt met beleidsadviseurs van andere gemeenten en met zorg- en welzijnspartners aan gezamenlijke vraagstukken binnen de Wmo en het sociaal domein. De werkzaamheden richten zich onder meer op beleidsontwikkeling, gezamenlijke inkoop, contractering, innovatie en de verbinding tussen zorg, welzijn en ondersteuning. Je volgt relevante landelijke programma’s, waaronder het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord, en vertaalt regionale kansen naar concrete en haalbare voorstellen.

Daarbij heb je aandacht voor beschikbare financiële middelen, gezamenlijke projecten en een heldere verdeling van taken en verantwoordelijkheden. Als dossierhouder neem je regie, stem je af met betrokken partijen en ben je aanspreekpunt voor de vier gemeenten.

Wie ben jij
We zoeken een creatieve, analytische en mensgerichte adviseur. Je brengt complexe vraagstukken terug tot de kern en vertaalt deze naar heldere adviezen en concrete vervolgstappen. Je kunt veranderingen begeleiden, schrijft overtuigend en communiceert gemakkelijk met collega’s, bestuurders en externe partners.

Wie ben jij nog meer?

Je neemt regie over je dossiers, brengt partijen bij elkaar en bewaakt de voortgang. Je maakt duidelijke afspraken over rollen, resultaten en vervolgstappen. Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen, kunt verschillende belangen zorgvuldig afwegen en houdt focus op een haalbaar resultaat.

Verder

• Beschik je over een afgeronde hbo bachelor opleiding;
• Heb je minimaal drie jaar relevante werkervaring binnen het sociaal domein.

Je kunt maatschappelijke, politieke en sociale ontwikkelingen signaleren, duiden en vertalen naar beleid. Je hebt bij voorkeur ervaring met regionale samenwerking, gezamenlijke inkoop of projecten waarbij meerdere gemeenten en maatschappelijke partners betrokken zijn.

Wat bieden wij
Bij onze organisatie krijg je niet alleen een uitdagende baan, maar ook volop kansen om te groeien. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden ruimte om opleidingen te volgen.

Daarnaast geloven we in een gezonde werk-privébalans: of je nu een keer een schoolvoorstelling wilt bijwonen of tussen de middag wilt hardlopen – bij ons is dat mogelijk! De gemiste uren kun je op een later moment inhalen, zodat je flexibel blijft zonder werk mis te lopen.

Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal €5.624,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek. De functie is ingeschaald in schaal 10 CAO Gemeenten.

Een andere aantrekkelijke voorwaarde is dat je gebruik kunt maken van 17,05% Individueel keuzebudget (IKB) bovenop het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen voor extra inkomen of je kan je er extra verlof mee kopen voor die lange reis die je altijd al een keer had willen maken.

Verder kunnen wij je het volgende bieden:

• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer woon-werk of een volledige vergoeding voor het openbaar vervoer bij kantoordagen;
• Of een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een pensioen via het ABP-pensioenfonds.

Over ons team
Team Wijksteunpunt is verantwoordelijk voor alle werkzaamheden op het gebied van de Wmo binnen de gemeente. De inwoner staat centraal, klantgerichtheid, samenwerking en verantwoordelijkheid nemen zijn voor ons basisbegrippen, ook al leren we nog elke dag bij over hoe we dit in de dagelijkse praktijk vorm kunnen geven. We zoeken steeds meer de integrale samenwerking op met andere teams in het Sociaal Domein en onze partners in het werkveld om de bewoners van gemeente Den Helder de beste zorg/ondersteuning te kunnen bieden.

Belangstelling
Wil je solliciteren? Klik dan op de link!

Wil je liever eerst wat meer informatie? Bel dan naar Arjan Dekker (teammanager) 06 30 15 46 78. Wordt er niet opgenomen? Laat een Whatsapp bericht achter en je wordt zo snel mogelijk teruggebeld.

Heb je vragen over de procedure dan kan je bellen of appen naar Ronald Pasman (Corporate recruiter) via 06 50 19 46 44.

De gemeente Den Helder is er voor iedereen. Bij ons tellen alleen je professionele kwaliteiten.

Den Helder. De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad en bouwen ook verder aan onze eigen organisatie.

Beleidsadviseur Zorg

Wil jij met jouw beleidskennis en strategisch inzicht bijdragen aan betere kansen voor jeugd in Den Helder? Als beleidsadviseur zorg vertaal je maatschappelijke ontwikkelingen naar concreet beleid, verbind je partners en werk je aan oplossingen die écht verschil maken. Zo bouw je samen aan een sterke ondersteuningsstructuur voor jeugd en onderwijs.

Wat ga je doen
Je bent als beleidsadviseur verantwoordelijk voor het oppakken van maatschappelijke brede vraagstukken en het ontwikkelen en implementeren van (strategisch) beleid. Hierbij werk je altijd samen met andere adviseurs en het management. Daarnaast evalueer je de naleving van het huidige beleid en stuur je eventueel bij waar nodig.

Ook volg je de ontwikkelingen die regionaal en landelijk spelen binnen het sociaal domein en weet je deze ontwikkelingen te vertalen voor de gemeente Den Helder. Tevens ben je incidenteel inzetbaar als projectleider wanneer het werk hierom vraagt.

Je kunt makkelijk schakelen van teambelang naar organisatiebelang en je bent in staat om integrale vraagstukken concreet te maken. Ook ben je voor een deel van de uren onderdeel van de regionale samenwerking waarbij je optrekt met de beleidsmedewerkers vanuit de regio om de regionale taken vorm te geven en te voorzien van inhoud. Daarmee ben je onderdeel van de regionale oplossingen en ben je binnen de organisatie vaandeldrager voor de regionale samenwerking.

Deze onderwerpen staan onder andere de komende tijd voor jou als adviseur binnen team Jeugd op je agenda:

• Het versterken van de samenwerking in de ondersteuningsstructuur rond de scholen(clusters);
• Implementeren en uitwerken van het nieuwe onderwijs achterstandenbeleid;
• Voorbereiding van de overleggen over de Lokale Educatieve Agenda (LEA) met de daarbij behorende gemeentelijke stappen en bestuurlijke advisering.

Wie ben jij
We zoeken een bestuurlijk sensitief, omgevingsbewuste analytische en communicatief vaardige adviseur. Je weet hoe je jouw advies in kunt zetten om veranderingen vorm te geven en te (bege)leiden, beweging in gang te zetten en als adviseur, sparringpartner en hands-on samen op te trekken met de opdrachtgever.

Je kunt strategisch denken en een situatie terugbrengen tot de essentie. Je kunt daarnaast je opdrachtgevers helpen om anders naar hun eigen vraagstuk te kijken om zo samen tot oplossingen te komen. We verwachten dat he de samenwerking met partners kan stimuleren, ontwikkelingen in rijksbeleid volgt, deze kan analyseren en verbinden aan de vraagstukken die leven binnen Den Helder en de regio.

Om deze functie goed te kunnen uitvoeren werk je minimaal op HBO+ werk- en denkniveau. Werkervaring in het Sociaal Domein is een grote pré. Je gaat werken in een bestuurlijk- en politiek sensitieve organisatie, we rekenen er op dat je weet hoe je hiermee moet omgaan. Tot slot heb je een vlotte pen en blink je uit in het schrijven van beleid en ben je communicatief zeer vaardig.

Wat bieden wij
Bij onze organisatie krijg je niet alleen een uitdagende baan, maar ook volop kansen om te groeien. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden ruimte om opleidingen te volgen.

Daarnaast geloven we in een gezonde werk-privébalans: of je nu een keer een schoolvoorstelling wilt bijwonen of tussen de middag wilt hardlopen – bij ons is dat mogelijk! De gemiste uren kun je op een later moment inhalen, zodat je flexibel blijft zonder werk mis te lopen.

Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal €5.624,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek. De functie is ingeschaald in schaal 10 CAO Gemeenten.

Een andere aantrekkelijke voorwaarde is dat je gebruik kunt maken van 17,05% Individueel keuzebudget (IKB) bovenop het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen voor extra inkomen of je kan je er extra verlof mee kopen voor die lange reis die je altijd al een keer had willen maken.

Verder kunnen wij je het volgende bieden:

• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer woon-werk of een volledige vergoeding voor het openbaar vervoer bij kantoordagen;
• Of een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een pensioen via het ABP-pensioenfonds.

Over ons team
Team Jeugd is verantwoordelijk voor alle werkzaamheden op het gebied van Jeugd binnen de gemeente. We voeren deze taken uit met een enthousiast team van Strategisch adviseurs, beleidsadviseurs, kwaliteitsmedewerker en consultenten. De inwoner staat centraal; klantgerichtheid, samenwerking en verantwoordelijkheid nemen zijn voor ons basisbegrippen, ook al leren we nog elke dag bij over hoe we dit in de dagelijkse praktijk vorm kunnen geven.

Belangstelling
Wil je solliciteren? Klik dan op de link!

Wil je liever eerst wat meer informatie? Bel dan naar Annelies van Dorsselaer(teammanager) 06 50 08 60 19. Wordt er niet opgenomen? Laat een Whatsapp bericht achter en je wordt zo snel mogelijk teruggebeld.

Heb je vragen over de procedure dan kan je bellen of appen naar Ronald Pasman (Corporate recruiter) via 06 50 19 46 44.

De gemeente Den Helder is er voor iedereen. Bij ons tellen alleen je professionele kwaliteiten.

Den Helder. De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad en bouwen ook verder aan onze eigen organisatie.

Data-engineer (36 uur)

Er is steeds meer behoefte om data slim en effectief in te zetten bij de verschillende vraagstukken waar de gemeente voor staat. Betrouwbare en goed ontsloten data helpt ons om betere inzichten te krijgen, onze dienstverlening verder te verbeteren en onze bedrijfsvoering te ondersteunen.

Data en informatie spelen binnen onze organisatie dan ook een steeds grotere rol. We beschikken al over verschillende databronnen, dataproducten en BI-oplossingen, maar er is nog volop ruimte om hierin verder te ontwikkelen.
We zijn onderweg om uit te groeien tot een datagedreven organisatie en zetten steeds meer stappen om data organisatie breed beschikbaar en bruikbaar te maken. Als data-engineer help jij ons mee om de organisatie hier verder op in te richten.

Wat ga je doen?
We bouwen binnen het team Informatie en Techniek aan een stevige data- en BI-omgeving. Als data-engineer speel jij hierin een belangrijke rol. Jij zorgt ervoor dat verschillende databronnen op een betrouwbare en veilige manier worden ontsloten en vertaald naar bruikbare informatie.

Je houdt daarbij voortdurend oog voor kwaliteit en betrouwbaarheid. Je richt technische controles en validaties in, signaleert waar data niet aan de verwachtingen voldoet en zoekt samen met collega's naar oplossingen. Ook zorg je ervoor dat gegevens veilig worden verwerkt en opgeslagen en houd je rekening met privacywetgeving, informatiebeveiliging en de technische standaarden binnen onze organisatie.

Je werkt nauw samen met de Data-analist, zodat data op de juiste manier beschikbaar komt voor dashboards, rapportages en analyses. Daarnaast ben je een belangrijke gesprekspartner voor collega's met technische datavraagstukken.

Onze data-infrastructuur is nog volop in ontwikkeling. Momenteel loopt er een aanbesteding voor ons datafundament. Je krijgt hiermee de kans om zichtbaar bij te dragen aan de inrichting en doorontwikkeling van ons dataplatform. Je denkt mee over architectuur, automatisering en technische verbeteringen en houdt ontwikkelingen binnen het vakgebied actief bij.

Verder:

• Ontwikkel en beheer je het dataplatform en de technische data-infrastructuur;
• Ontsluit en integreer je data uit verschillende interne en externe bronnen;
• Ontwerp, bouw en onderhoud je de datapijplijnen, ETL-processen en technische koppelingen;
• Automatiseer en optimaliseer je datastromen en gegevensverwerking;
• Bewaak en verbeter je de datakwaliteit door controles en validaties.

Wie ben jij?
Je bent iemand die graag wil begrijpen hoe data in elkaar zit én wat een organisatie ermee kan bereiken. Je vindt het interessant om een technisch vraagstuk uit te pluizen, maar verliest daarbij het doel niet uit het oog. Je werkt nauwkeurig, bent analytisch en denkt graag mee over hoe dingen slimmer of beter kunnen.

Tegelijkertijd sta je er niet alleen voor. Je zoekt actief de samenwerking op met collega's, stelt vragen en legt technische onderwerpen begrijpelijk uit. Je bent nieuwsgierig naar de organisatie en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Als er iets moet veranderen, krijg je anderen op een prettige en overtuigende manier mee.

Voor deze functie vragen we in ieder geval:

• HBO werk en denkniveau in een relevante richting, zoals Informatica, Data Science, Business IT of vergelijkbaar;
• Minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Interesse in data engineering, BI en datamodellering.

Wat bieden wij?
Bij onze organisatie krijg je niet alleen een uitdagende baan, maar ook volop kansen om te groeien. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden ruimte om opleidingen te volgen.

Daarnaast geloven we in een gezonde werk-privébalans: of je nu een keer een schoolvoorstelling wilt bijwonen of tussen de middag wilt hardlopen – bij ons is dat mogelijk! De gemiste uren kun je op een later moment inhalen, zodat je flexibel blijft zonder werk mis te lopen.

Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van maximaal €5.624,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek. De functie is ingeschaald in schaal 10 CAO Gemeenten.

Een andere aantrekkelijke voorwaarde is dat je gebruik kunt maken van 17,05% Individueel keuzebudget (IKB) bovenop het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen voor extra inkomen of je kunt er extra verlof mee kopen voor die lange reis die je altijd al een keer had willen maken.

Verder kunnen wij je het volgende bieden:

• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer woon-werk of een volledige vergoeding voor het openbaar vervoer bij kantoordagen;
• Of een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een pensioen via het ABP-pensioenfonds.

Over ons team
De collega’s van team Informatie & Techniek werken met vakmanschap en plezier voor onze eigen organisatie en voor onze inwoners. We zijn trots op de juiste toepassing van technologie en informatievoorziening en zien altijd de meerwaarde van samenwerken en kennisdelen.

We zoeken steeds meer de integrale samenwerking op binnen de organisatie, met onze partners in het werkveld en met gemeenten in de regio om medewerkers en inwoners van gemeente Den Helder de beste dienstverlening te kunnen bieden.

Als data engineer maak je onderdeel uit van het programmateam Data gedreven Werken. Het programmateam Data gedreven Werken werkt aan een organisatie waarin data bewust, verantwoord en structureel wordt ingezet om betere keuzes te maken. Samen zorgen we ervoor dat betrouwbare data en heldere inzichten de basis vormen voor beleid, dienstverlening en bedrijfsvoering.

Belangstelling
Wil je solliciteren? Klik dan op de link!

Wil je liever eerst wat meer informatie? Bel dan naar Ramon Post (teammanager) 06 50 05 68 10. Wordt er niet opgenomen? Laat een Whatsapp bericht achter en je wordt zo snel mogelijk teruggebeld.

Heb je vragen over de procedure dan kan je bellen of appen naar Ronald Pasman (Corporate recruiter) via 06 50 19 46 44.

De gemeente Den Helder is er voor iedereen. Bij ons tellen alleen je professionele kwaliteiten.

Den Helder. De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad en bouwen ook verder aan onze eigen organisatie.