Medewerker Groen (36 uur)

Kom werken als medewerker groen in Den Helder! Samen met je collega's zorg je voor het groenonderhoud van de stad en buitengebieden, waarbij de buitenruimte het visitekaartje van onze gemeente is.

Wat ga je doen?
Het team Wijkbeheer is verantwoordelijk voor het dagelijks onderhoud van de openbare ruimte op vele gebieden denk hierbij aan, groen, verharding, straatmeubilair, speeltoestellen, riool, watergangen, begraafplaats.

Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het groenonderhoud van de stad en buitengebieden. De buitenruimte is het visitekaartje van de gemeente Den Helder, in ons werk staat de inwoner centraal.

Als medewerker groen werk je in teamverband voornamelijk aan het groenonderhoud van de openbare ruimte. Denk hierbij aan het werken met diverse machines en voertuigen, aanbrengen van beplanting, maai -en snoeiwerkzaamheden, afhandelen van groen gerelateerde meldingen etc.

Verder:

• Je bent betrokken bij buurtprojecten en bewonersactiviteiten;
• Je bent het aanspreekpunt in de wijk voor inwoners en collega’s;
• Jij brengt je vakkennis over aan collega’s en leerlingen.
• Je kan als het nodig is ook ingezet worden op andere werkzaamheden waar het team Wijkbeheer verantwoordelijk voor is, ons motto is 1 team 1 taak.

Wie ben jij?
Jij weet goed hoe je een mooi resultaat kan bereiken en hebt oog voor kwaliteit, Je bent zelfstandig en flexibel, je werkt graag in teamverband en je hebt affiniteit en bij voorkeur ervaring op het gebied van onderhoud groen. De belangrijkste voorwaarden voor de functie? Je hebt een passie voor het groenvak, je bent resultaatgericht een aanpakker en vindt het fijn om buiten te werken!

Daarnaast breng jij het volgende mee:

• Rijbewijs B (E, T en C gewenst)
• Diploma MBO 2 bij voorkeur een groenopleiding park, tuin en landschap
• Kennis van inheemse flora en fauna;
• Ervaring met moderne gereedschappen, tuin- en parkmachines;
• Je bent bereid om buiten de normale werktijden werkzaamheden te verrichten of storingsdiensten te draaien.

Wat bieden wij
Onze gemeente biedt een aantrekkelijk werkklimaat met aandacht voor loopbaanontwikkeling. Wij investeren dan ook maar al te graag in onze medewerkers. Als groenmedewerker krijg je dus ook volop mogelijkheden om jezelf door te ontwikkelen, door o.a. het volgen van opleidingen, cursussen en trainingen.

Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal bruto €3214.per maand op basis van een fulltime werkweek. De functie is ingeschaald in schaal 4 van de CAO Gemeenten.

Een andere aantrekkelijke voorwaarde is dat je gebruik kunt maken van 17,05% Individueel keuzebudget (IKB) bovenop het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen voor extra inkomen of je kan je er extra verlof mee kopen voor die lange reis die je altijd al een keer had willen maken.

Verder kunnen wij je het volgende bieden:

• Reiskostenvergoeding á € 0,23ct voor kantoordagen of een volledige vergoeding voor het openbaar vervoer en een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag
• en pensioen via het ABP-pensioenfonds

Over ons team
Team Wijkbeheer zorgt voor een nette uitstraling van de stad Den Helder, schoon heel en veilig. Het team is hecht, collegiaal en wordt veel gelachen op de werkvloer. We werken nauw samen met andere teams binnen de gemeentelijke organisatie, professionele en bewonersorganisaties en stimuleren graag nieuwe initiatieven.

Belangstelling
Wil je solliciteren? Klik dan op de link!

Wil je liever eerst wat meer informatie? Bel dan naar Patrick van Egten (Projectleider groen Wijkbeheer) 06 51389572. Wordt er niet opgenomen? Laat een Whatsapp bericht achter en je wordt zo snel mogelijk teruggebeld.

Heb je vragen over de procedure dan kan je bellen of appen naar Ronald Pasman (Corporate recruiter) via 06 50 19 46 44.

De gemeente Den Helder is er voor iedereen. Bij ons tellen alleen je professionele kwaliteiten.

Den Helder. De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad en bouwen ook verder aan onze eigen organisatie.

Consulent Integrale toegang (32 uur)

Als consulent Integrale Toegang heb je een generalistische blik op het sociaal domein en de inzet van maatschappelijke partners. Je vindt het een uitdaging om te pionieren en inwoners van Den Helder samen met maatschappelijke partners zo goed mogelijk te helpen.

Wat ga je doen

Als consulent binnen het Wijkteam werk je integraal. Je krijgt te maken met alle aandachtsgebieden binnen het sociaal domein. Je bent verantwoordelijk voor het optimaal organiseren van noodzakelijke ondersteuning van de inwoners van gemeente Den Helder. Dit kan ondersteuning in de directe omgeving zijn (gezin, familie, buurt), maar ook ondersteuning uit de voorliggende voorzieningen en ingekochte zorg.

Je zoekt samen met de inwoner naar een passende route, zodat de inwoner zelf kan komen tot een oplossing. Wanneer een collega van de maatschappelijke partners de hulpvraag niet of onvoldoende kan oppakken, voer je het gesprek met de inwoner aangaande zijn/haar hulpvraag en inventariseer je knelpunten op alle leefgebieden. Dit doe je telefonisch en/of fysiek. Waar nodig schaal je op naar de specialistische teams.

We werken integraal, wijkgericht en vinden de vraag achter de vraag enorm belangrijk. Je bent in staat om veiligheidsrisico’s in te schatten bijvoorbeeld met betrekking tot veiligheid binnen het gezin en hier actie op uit te zetten.

Verder:

• Breng je nieuwe dossiers in op een multidisciplinair overleg;
• Rapporteer je kernachtig zowel mondeling als schriftelijk en je werkt daarbij plaats en tijd onafhankelijk (telefoon, bureaudienst);

Wie ben jij

Je bent in staat om de vraag van de inwoner te vertalen in een gericht advies dan wel het in gang zetten van een (integrale) aanvraagprocedure. Je kunt communiceren op diverse niveaus, zowel binnen de gemeente als met andere samenwerkingspartners. Naast deze vaardigheden kan je zelfstandig werken, beschik je over basis (wets)kennis van de verschillende domeinen en heb je kennis van de sociale kaart.

Daarnaast:

• Heb je een hbo diploma, bijvoorbeeld Social Work;
• Beschik je over 2 jaar relevante werkervaring;
• Heb je kennis van meerdere werkgebieden; in ieder geval WMO en Participatiewet.

Is het een pre wanneer je in het bezit bent van een geldige SKJ registratie;

Wat bieden wij

Onze gemeente biedt een aantrekkelijk werkklimaat met aandacht voor loopbaanontwikkeling. Wij investeren dan ook maar al te graag in onze medewerkers. Als consulent integrale toegang krijg je dus ook volop mogelijkheden om jezelf door te ontwikkelen, door o.a. het volgen van opleidingen.

Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal €4752,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek. De functie is ingeschaald in schaal 9 CAO Gemeenten

Een andere aantrekkelijke voorwaarde is dat je gebruik kunt maken van 17,05% Individueel keuzebudget (IKB) bovenop het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen voor extra inkomen of je kan je er extra verlof mee kopen voor die lange reis die je altijd al een keer had willen maken.

Verder kunnen wij je het volgende bieden:

• Reiskostenvergoeding á €0,23ct voor kantoordagen en een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag;
• Een pensioen via het ABP-pensioenfonds

Dit betreft een jaarcontract en bij gebleken geschiktheid en onder gelijk blijvende omstandigheden wordt jaarcontract omgezet in een vast dienstverband.

Over ons team

Het team wijksteunpunt werkt vanuit verschillende wijksteunpunten in de gemeente Den Helder. Dat is in de Schooten, Nieuw-Den Helder, Centrum Den Helder, Julianadorp en het Jongerenpunt op Willemsoord. Vanuit het team worden verschillende diensten aangeboden; Integrale Toegang Sociaal Domein (telefonisch en inloop), Doorstroomcoaches, Leerplicht en Schuldhulpverlening.

Belangstelling

Wil je solliciteren? Klik dan op de link!

Wil je liever eerst wat meer informatie? Neem per app contact op met Paul Kok (teammanager Wijksteunpunt) via het telefoonnummer 06 29 06 99 01.

Heb je vragen over de procedure dan kan je bellen of appen naar Ronald Pasman (Corporate recruiter) via 06 50 19 46 44.

Werkvoorbereider groen / civiel (36 uur)

Heb jij een passie voor groen en ben jij een daadkrachtige organisator? Word dan werkvoorbereider bij Team Wijkbeheer. Je ondersteunt projectleiders en adviseurs, plant projecten, coördineert aanbestedingen en bewaakt meldingen.

Wat ga je doen
Team Wijkbeheer geeft antwoord op vragen over de woon- en leefomgeving van inwoners. Als werkvoorbereider ondersteun je de projectleiders en technisch adviseur in hun werkzaamheden. Je inventariseert welke werkzaamheden er moet worden gedaan, informeert alle belanghebbenden bij de diverse projecten.

Met een technische blik stel je kostenramingen op en evalueer je de nacalculatie. Daarnaast ben je verantwoordelijke voor de oplevering van mutatie- en revisiegegevens aan onze opdrachtgevers.

Verder:

• Coördineer je aanbestedingen op het gebied van groen en civiel;
• Analyseer en bewaak je meldingen in ons zaaksysteem;
• Maak je analyses van schouwrapporten en rapportages;
• Plan je de projecten van ons team in en geef je ondersteuning aan de integrale bedrijfsvoering;
• Stel je interne proces- en werkbeschrijvingen op;
• Implementeer je nieuwe systemen op de afdeling;
• Ben je bereid om Piketdiensten te draaien na werktijd en in het weekend;

Wie ben jij
Als werkvoorbereider groen weet jij alle projecten binnen ons team goed te coördineren. Je werkt hierbij graag samen met anderen en gedurende de projecten zorg je voor een goede communicatie met alle belanghebbenden. Daarnaast beschik je over daadkracht en heb je een technische achtergrond.

Verder:

• Beschik je over minimaal een mbo-4 diploma, bijvoorbeeld in het groen of op het gebied van civiele techniek;
• Heb je bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie;
• Ben je bekend met de UAV en RAW-systematiek, bestekadministratie en Autocad of ben je bereid deze kennis op te doen.

Wat bieden wij
Onze gemeente biedt een aantrekkelijk werkklimaat met aandacht voor loopbaanontwikkeling. Wij investeren dan ook maar al te graag in onze medewerkers. Als werkvoorbereider groen krijg je dus ook volop mogelijkheden om jezelf door te ontwikkelen, door o.a. het volgen van opleidingen.

Plaats- en tijdonafhankelijk werken hebben wij in Den Helder helemaal omarmd. Dit zorgt ervoor dat jij de juiste balans kan houden tussen werk en wat je belangrijk vindt in je privéleven, zodat je wel een keer aanwezig kan zijn bij de schoolvoorstelling van je kind of in de middag kunt hardlopen.

Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal € 4.297,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek. De functie is ingeschaald in schaal 8 van de CAO Gemeenten.

Een andere aantrekkelijke voorwaarde is dat je gebruik kunt maken van 17,05% Individueel keuzebudget (IKB) bovenop het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen voor extra inkomen of je kan je er extra verlof mee kopen voor die lange reis die je altijd al een keer had willen maken.

Verder kunnen wij je het volgende bieden:

• Een reiskostenvergoeding á € 0,23 voor kantoordagen of een volledige vergoeding voor het openbaar vervoer en een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag;
• Een pensioen via het ABP-pensioenfonds.

Over ons team
Team Wijkbeheer voert het dagelijks onderhoud van de openbare ruimte uit. Het team is hecht en collegiaal, waarin humor en eigen initiatief belangrijk zijn voor ons. We werken nauw samen met professionele en bewonersorganisaties en stimuleren graag nieuwe initiatieven. In het team werken onder andere hoveniers, stratenmakers, werkvoorbereiders en opzichters.

Belangstelling
Wil je solliciteren? Klik dan op de link!

Wil je liever eerst wat meer informatie? Bel dan naar Henry Lüdwig (teammanager Wijkbeheer) via 06 - 50 08 61 49. Wordt er niet opgenomen? Laat een Whatsapp bericht achter en je wordt zo snel mogelijk teruggebeld.

Heb je vragen over de procedure dan kan je bellen of appen naar Ronald Pasman (Corporate recruiter) via 06 - 50 19 46 44.

De gemeente Den Helder is er voor iedereen. Bij ons tellen alleen je professionele kwaliteiten.

Den Helder
De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad en bouwen ook verder aan onze eigen organisatie.

Adviseur verbijzonderde interne controle (28-36 uur)

Wil jij bijdragen aan rechtmatig handelen en de financiële integriteit van onze gemeente waarborgen? Als adviseur Verbijzonderde Interne Controle voer je audits uit, geef je waardevolle aanbevelingen en rapporteer je bevindingen aan het management. Ben jij de kritische en communicatief sterke professional die we zoeken?

Wat ga je doen
Als gemeente geven we jaarlijks veel geld uit. Het is belangrijk op goed grip te houden op de rechtmatigheid van de uitgaven. Als adviseur VIC voer je daarvoor interne audits uit. Denk daarbij aan audits op de bedrijfsprocessen, de administratieve organisatie, de verschillende voorzieningen, subsidies, inkopen en aanbestedingen.

Daarnaast voeren wij ook audits uit op het gebied van privacy en informatieveiligheid. Samen met je andere VIC-collega’s ben je aanspreekpunt voor de accountant tijdens de interim- en jaarcontrole en je zorgt dat deze in goede banen wordt geleid. Jouw werkterrein is het Sociaal Domein (Zorg, Wijkgericht werken en Participatie).

Verder:

• Bespreek je jouw bevindingen uit de audits met de procesverantwoordelijke;
• Rapporteer je periodiek aan het management;
• Voorzie je de rapportages van aanbevelingen voor verbetering en het treffen van noodzakelijke beheersmaatregelen.

Wie ben jij
Je bent in staat om op basis van jouw bevindingen de risico’s en aandachtspunten te signaleren en daar advies over uit te brengen. Je vindt het geen probleem om (soms lastige) boodschappen of adviezen op een heldere manier over te brengen en om draagvlak te creëren binnen de teams.

Ook neem je deel aan verschillende projecten en overlegvormen om te weten wat er speelt en om mee te kunnen denken aan de voorkant van processen. Belangrijk is dat je het vermogen hebt om het geheel aan bedrijfsprocessen te overzien.

Daarnaast:

• Heb je een relevante financiële of juridische opleiding afgerond op HBO niveau;
• Beschik je bij voorkeur over relevante werkervaring binnen het Sociaal Domein;
• Heb je kennis van wet- en regelgeving en processen in het Sociaal Domein, denk aan de Participatiewet, de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO) en de Jeugdwet.

Wat bieden wij
Onze gemeente biedt een aantrekkelijk werkklimaat met aandacht voor loopbaanontwikkeling. Wij investeren dan ook maar al te graag in onze medewerkers. Als adviseur verbijzonderde interne controle krijg je dus ook volop mogelijkheden om jezelf door te ontwikkelen, door o.a. het volgen van opleidingen.

Plaats- en tijdonafhankelijk werken hebben wij in Den Helder helemaal omarmd. Dit zorgt ervoor dat jij de juiste balans kan houden tussen werk en wat je belangrijk vindt in je privéleven, zodat je wel een keer aanwezig kan zijn bij de schoolvoorstelling van je kind of in de middag kunt hardlopen.

Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal € 5.313,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek. De functie is ingeschaald in schaal 10 van de CAO Gemeenten.

Een andere aantrekkelijke voorwaarde is dat je gebruik kunt maken van 17,05% Individueel keuzebudget (IKB) bovenop het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen voor extra inkomen of je kan je er extra verlof mee kopen voor die lange reis die je altijd al een keer had willen maken.

Verder kunnen wij je het volgende bieden:

• Reiskostenvergoeding á € 0,23 voor kantoordagen of een volledige vergoeding voor het openbaar vervoer en een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag;
• Een pensioen via het ABP-pensioenfonds.

Over ons team
Je maakt deel uit van ons team Financiën en hebt functioneel veel te maken met de concerncontroller. Wij bestaan uit ongeveer 50 collega’s en houden ons onder meer bezig met de financiële administratie, business control, verbijzonderde interne controle, inkoop en contractmanagement.

Belangstelling
Wil je solliciteren? Klik dan op de link! Dit kan tot en met 25 december 2024.

Wil je liever eerst wat meer informatie? Bel dan naar Glenn Hof (teammanager) 06 - 29 55 60 69. Wordt er niet opgenomen? Laat een Whatsapp bericht achter en je wordt zo snel mogelijk teruggebeld.

Heb je vragen over de procedure dan kan je bellen of appen naar Ronald Pasman (Corporate recruiter) via 06 - 50 19 46 44.

De gemeente Den Helder is er voor iedereen. Bij ons tellen alleen je professionele kwaliteiten.

Den Helder
De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad en bouwen ook verder aan onze eigen organisatie.

Loopbaanadviseur (36 uur)

Word jij enthousiast van het begeleiden van medewerkers naar hun volgende carrièrestap? Als loopbaanadviseur binnen onze organisatie help je medewerkers hun wensen, mogelijkheden en ontwikkelpotentieel te ontdekken en stel je gerichte loopbaanplannen op. Werk samen met de HR-adviseurs en onze recruiter om professionele groei binnen onze organisatie te stimuleren!

Wat ga je doen
Als loopbaanadviseur bij de afdeling Bestuur en Organisatie van het subteam HR houd jij je bezig met het voeren van individuele loopbaangesprekken met medewerkers, waarbij je hun wensen, mogelijkheden en ontwikkelpotentieel in kaart brengt.

Op basis hiervan stel je loopbaanplannen op en voer je ontwikkeltrajecten uit, zodat medewerkers gericht kunnen werken aan hun professionele groei. Hierbij houd je zicht op interne ontwikkelingen en volg je de vacatures die er binnen de organisatie zijn en in de toekomst gaan ontstaan. Je werkt hierin nauw samen met de HR-adviseurs en de recruiter.

Je geeft advies over opleidings- en ontwikkelmogelijkheden die aansluiten bij hun ambities en behoeften. Ook begeleid je hen bij interne mobiliteit en doorstroommogelijkheden, zodat ze binnen en buiten de organisatie nieuwe uitdagingen kunnen aangaan.

Verder:

• Voer je als loopbaanadviseur individuele loopbaangesprekken en coachingsgesprekken met medewerkers, waarbij je de wensen, mogelijkheden en ontwikkelpotentieel in kaart brengt;
• Stel je samen met de medewerker loopbaanplannen en ontwikkeltrajecten op;
• Adviseer je over opleidings- en ontwikkelmogelijkheden die aansluiten bij ambities en behoeften van de medewerkers en de organisatie;
• Bekijk je samen met de HR-adviseurs welke mogelijkheden er zijn binnen de organisatie en waar nodig buiten de organisatie;
• Ben je verantwoordelijk voor de coaching en begeleiding van de trainees (3 fte), conform het vastgestelde traineebeleid.

Wie ben jij?
Je bent een ervaren loopbaanadviseur die goed kan luisteren, objectief en empathisch is. Je vindt het leuk om een pilot verder vorm te geven en bent daarbij mens- en resultaatgericht. Daarnaast beschik je over een relevante hbo-opleiding aangevuld met een specifieke opleiding tot loopbaanadviseur / loopbaancoach. Tot slot weet je goed je weg te vinden in een politiek bestuurlijke omgeving.

Wat bieden wij?
Onze gemeente biedt een aantrekkelijk werkklimaat met aandacht voor loopbaanontwikkeling. Wij investeren dan ook maar al te graag in onze medewerkers. Als loopbaanadviseur krijg je dus ook volop mogelijkheden om jezelf door te ontwikkelen, door o.a. het volgen van opleidingen.

Plaats- en tijdonafhankelijk werken hebben wij in Den Helder helemaal omarmd. Dit zorgt ervoor dat jij de juiste balans kan houden tussen werk en wat je belangrijk vindt in je privéleven, zodat je wel een keer aanwezig kan zijn bij de schoolvoorstelling van je kind of in de middag kunt hardlopen.

Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal € 4.811,00 bruto per maand op basis van een fulltime werkweek. De functie is ingeschaald in schaal 9 van de CAO Gemeenten.
Een andere aantrekkelijke voorwaarde is dat je gebruik kunt maken van 17,05% Individueel keuzebudget (IKB) bovenop het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen voor extra inkomen of je kan je er extra verlof mee kopen voor die lange reis die je altijd al een keer had willen maken.

Verder kunnen wij je het volgende bieden:

• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 voor kantoordagen of een volledige vergoeding voor het openbaar vervoer en een thuiswerkvergoeding van € 3,00 netto per thuiswerkdag
• Een pensioen via het ABP-pensioenfonds

Deze functie is nieuw binnen onze organisatie en wordt in de vorm van een pilot voor de duur van twee jaar vormgegeven. We bieden deze plek dan ook in eerste instantie aan voor de duur van twee jaar. In deze periode gaan we samen op zoek naar hoe deze functie zijn meerwaarde kan bewijzen in de organisatie. We verwachten dan ook dat je proactief zult zijn in deze ontwikkeling.

Over ons team
Je komt te werken in een zeer divers team met onze salarisadministrateurs, HR ondersteuners, HR Adviseurs, een beleidsadviseur en een organisatieadviseur, de jurist, een collega voor arbeidsvoorwaarden en rechtspositie, een Arbo coördinator en onze recruiter.
Binnen de gemeente Den Helder wordt gewerkt aan ambitieuze doelen en dat is binnen ons HR team niet anders. Desondanks verliezen we één aspect niet uit het oog en dat is het leuk hebben met elkaar.

Belangstelling
Wil je solliciteren? Klik dan op de link!
Wil je liever eerst wat meer informatie? Bel dan naar Arjan Dekker (teammanager) 06 30 15 46 78. Wordt er niet opgenomen? Laat een Whatsapp bericht achter en je wordt zo snel mogelijk teruggebeld.
Heb je vragen over de procedure dan kan je bellen of appen naar Ronald Pasman (Corporate recruiter) via 06 50 19 46 44.

De gemeente Den Helder is er voor iedereen. Bij ons tellen alleen je professionele kwaliteiten.

Den Helder. De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad en bouwen ook verder aan onze eigen organisatie.