Gebiedsregisseur (32-36 uur)

Als gebiedsregisseur ben jij de schakel tussen de inwoners van Den Helder en de gemeente. Met ziel en zakelijkheid lever je een stevige bijdrage aan leefbaarheid en geef je uitvoering aan prestatieafspraken.

Wat ga je doen
Den Helder zet met het wijkgericht werken een volgende stap. Deze doorontwikkeling gaat gepaard met grote uitdagingen op het gebied van het faciliteren en het in stand houden van burgerinitiatieven en de wijkteams.

De gebiedsregisseur is daarbij zowel voor de bewonersorganisaties als de gemeentelijke organisatie de constante factor in het samenspel rondom inrichting en gebruik van de publieke ruimte en leefomgeving. Als gebiedsregisseur weet je wat er werkelijk leeft en speelt in al haar facetten. Je hebt affiniteit, inzicht én overzicht op de sociale, economische en ruimtelijke samenhang van onderwerpen.

De gebiedsregisseur maakt onderdeel uit van een team van drie gebiedsregisseurs. Samen houden ze zicht op wat er speelt binnen de gemeente Den Helder, waarbij hij/zij kan duiden welke interne en externe vraagstukken directe actie behoeven of meer gebaat zijn bij een planmatige aanpak, met een langere doorlooptijd, georganiseerd vanuit de lijnteams en/of de opgaven.

Verder:

• Ben je een breed ontwikkelde generalist die op verschillende niveaus opereert en in staat is om integraal aan maatschappelijke opgaven te werken;
• Signaleer je sociaal maatschappelijke en fysieke ontwikkelingen in een gebied;
• Heb je een verbindende functie en ben je het aanspreekpunt voor gebiedsontwikkeling, leefbaarheid, bewonersparticipatie en de uitvoering van prestatieafspraken;
• Geef je gevraagd en ongevraagd adviezen aan de gemeentelijke organisatie;
• Lever je concrete, creatieve en realistische ideeën aan voor verbeteringen in het gebied of voor de gebieden;
• Ben je aanwezig bij overleggen zoals bijvoorbeeld het wijkplatform (overleg tussen bewoners en vertegenwoordigers van bewonersorganisaties en instellingen) en het wijkcoördinatieteam om signalen uit de wijk uit te wisselen (overleg van de professionele organisaties);
• Werk je samen met collega’s gebiedsregisseurs, opgavenmanagers en omgevingsmanagers aan planning voor de uitvoering in de wijk.

Wie ben jij
In de praktijk zul je merken dat er veel inzicht van je wordt gevraagd. Om de functie van gebiedsregisseur goed te kunnen uitvoeren, ben je een informeel leider die in staat is om op het snijvlak van maatschappij, instellingen en gemeente (bestuur en organisatie) integraal mee te denken en te handelen.

Je moet kunnen omgaan met belangentegenstellingen en daarnaast creatief zijn in het voeren van onderhandelingen, gericht op een win-win situatie.
Je weet goed wat klantgerichtheid betekent, hebt aandacht voor kwaliteit en kunt goed samenwerken. Een flexibele instelling in je functie is daarbij ook van belang.

Daarnaast:

• Heb je WO werk- en denkniveau;
• Heb je kennis en ervaring binnen het vakgebied;
• Heb je ervaring met politiek bestuurlijke en maatschappelijke processen.

Wat bieden wij
Bij onze organisatie krijg je niet alleen een uitdagende baan, maar ook volop kansen om te groeien. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden ruimte om opleidingen te volgen.

Daarnaast geloven we in een gezonde werk-privébalans: of je nu een keer een schoolvoorstelling wilt bijwonen of tussen de middag wilt hardlopen – bij ons is dat mogelijk! De gemiste uren kun je op een later moment inhalen, zodat je flexibel blijft zonder werk mis te lopen.

Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal €6.343,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek. De functie is ingeschaald in schaal 11 CAO Gemeenten.

Een andere aantrekkelijke voorwaarde is dat je gebruik kunt maken van 17,05% Individueel keuzebudget (IKB) bovenop het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen voor extra inkomen of je kan je er extra verlof mee kopen voor die lange reis die je altijd al een keer had willen maken.

Verder kunnen wij je het volgende bieden:

• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer woon-werk of een volledige vergoeding voor het openbaar vervoer bij kantoordagen;
• Of een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een pensioen via het ABP-pensioenfonds.

Over ons team
Het team Wijksteunpunt is actief op verschillende locaties in Den Helder: De Schooten, Nieuw-Den Helder, het centrum, Julianadorp en het Jongerenpunt op Willemsoord. Hier staan we klaar voor inwoners met vragen en hulpbehoeften.

Belangstelling
Ben jij klaar om jouw talent in te zetten voor de inwoners van Den Helder? Klik op de link en solliciteer direct! Heb je nog vragen?

Neem contact op met Paul Kok (Teammanager) via 06 29 06 99 01 Geen gehoor? Stuur een WhatsApp en we bellen je zo snel mogelijk terug!

Wil je meer weten over de procedure? Neem dan contact op met Ronald Pasman (Corporate Recruiter) via 06 50 19 46 44. De gemeente Den Helder is er voor iedereen. Bij ons tellen alleen je professionele kwaliteiten.

Den Helder
De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad en bouwen ook verder aan onze eigen organisatie.

Beleidsmedewerker Openbare Orde en Veiligheid (36 uur)

Wil jij bijdragen aan een veilige gemeente? Als beleidsmedewerker Openbare Orde en Veiligheid ontwikkel je beleid, geef je richting aan gezamenlijke veiligheidsaanpakken en werk je samen met ketenpartners aan preventie en repressie, van ondermijning en Bibob tot cameratoezicht en incidenten.

Wat ga je doen
Binnen het team Openbare Orde en Veiligheid hanteren wij een werkwijze waarbij er zowel aandacht wordt besteed aan preventie, bewustwording als aan repressief optreden. Als beleidsmedewerker ontwikkel je beleid en stel je uitvoeringsplannen op. Je coördineert en begeleidt processen en adviezen en zorgt voor integrale afstemming. Je verzorgt de communicatie tussen gemeente en derden.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de aanpak van ondermijnende criminaliteit. Je bent belast met het verrichten van Bibob-toetsen (Wet bevordering integriteitsbeoordelingen door het openbaar bestuur) en je wordt Bibob-coördinator.
Verder liggen je werkzaamheden op het gebied van:

• Veilige en weerbare haven- en kustgebieden;
• Outlaw Motorcycle Gangs (OMG’s);
• Fenomenen als autobranden en explosies;
• Publiek cameratoezicht.

Je organiseert integrale controles op onder andere bedrijventerreinen en buitengebieden en binnen de horeca en zorgt voor zorgvuldig opgestelde rapportages. Je beoordeelt en analyseert nieuwe wet- en regelgeving en vertaalt dit naar beleid en neemt hierin ook je collega’s mee. Je werkt nauw samen met instanties als de politie, Openbaar Ministerie, het Regionaal Informatie en Expertise Centrum (Riec), belastingdienst, douane en de Nederlandse Arbeidsinspectie. Verder zorg je er samen met je collega’s voor dat er jaarplannen worden opgesteld en ben je vast aanspreekpunt voor andere teams.

Binnen het team Openbare Orde en Veiligheid werken we met een systeem van zacht piket. Dat betekent dat een aantal collega’s is aangewezen die ook buiten werktijd meldingen van incidenten oppakken wanneer dat nodig is. Je dient er rekening mee te houden dat jij ook in die groep gaat meedraaien.

Wie ben jij
Jij bent een resultaatgerichte, zelfstandige op samenwerking gerichte beleidsmedewerker die een flexibele manier van werken en denken heeft. Ook heb je een heldere, prettige manier van communiceren, met aandacht voor proces en relatie. Je staat sterk in je schoenen, bent verantwoordelijk, proactief en klantgericht.

Voor inwoners en je collega’s ben je een constructieve en laagdrempelige sparringpartner. Wij verwachten dat je in staat bent om buiten de kaders te denken en dat je gevoel hebt voor politiek bestuurlijke verhoudingen. Het hoeft verder geen nadere uitleg dat je je werkzaamheden op een integere manier uitvoert. Vertrouwelijkheid van informatie en ‘need to know’ zijn daarbinnen belangrijke aspecten.
Verder:

• Heb je minimaal hbo werk- en denkniveau, aangevuld met een relevante opleiding;
• Heb je minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• Ben je van onbesproken gedrag en integer.

Wat bieden wij
Bij onze organisatie krijg je niet alleen een uitdagende baan, maar ook volop kansen om te groeien. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden ruimte om opleidingen te volgen.

Daarnaast geloven we in een gezonde werk-privébalans: of je nu een keer een schoolvoorstelling wilt bijwonen of tussen de middag wilt hardlopen – bij ons is dat mogelijk! De gemiste uren kun je op een later moment inhalen, zodat je flexibel blijft zonder werk mis te lopen.

Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal € 5.554,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek. De functie is ingeschaald in schaal 10 CAO Gemeenten.

Een andere aantrekkelijke voorwaarde is dat je gebruik kunt maken van 17,05% Individueel keuzebudget (IKB) bovenop het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen voor extra inkomen of je kan je er extra verlof mee kopen voor die lange reis die je altijd al een keer had willen maken.

Verder kunnen wij je het volgende bieden:

• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer woon-werk voor kantoordagen of een volledige vergoeding voor het openbaar vervoer of een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto bij thuiswerkdagen;
• Een pensioen via het ABP-pensioenfonds.

Over ons team
Team openbare orde en Veiligheid draagt zorg voor een veilige, leefbare en weerbare gemeente. Dit doen wij samen met de inwoners, ondernemers, politie, zorginstellingen en andere partners. Onze unieke rol ligt in het verbinden van toezicht, handhaving, vergunningverlening en veiligheidsbeleid, waarbij wij proactief inspelen op actuele ontwikkelingen en maatschappelijke behoeften zoals zorgfraude, cybercriminaliteit en ondermijning.

Door zichtbaar aanwezig te zijn in de samenleving, signalen vroegtijdig te herkennen en gerichte interventies uit te voeren maken wij het verschil voor een veilige en prettige leefomgeving. De collega’s staan voor elkaar klaar, werken op basis van lef en vertrouwen. Het team bestaat uit ongeveer 57 medewerkers.

Belangstelling
Wil je solliciteren? Klik dan op de link!

Wil je liever eerst wat meer informatie? Bel of mail dan naar Nico van de Bovenkamp (Strategisch adviseur), via email n.van.den.bovenkamp@denhelder.nl of telefoonnummer 06 10 44 42 66. Wordt er niet opgenomen? Laat een Whatsapp bericht achter en je wordt zo snel mogelijk teruggebeld.

Heb je vragen over de procedure dan kan je bellen of appen naar Ronald Pasman (Corporate recruiter) via 06-50194644.

De gemeente Den Helder is er voor iedereen. Bij ons tellen alleen je professionele kwaliteiten.

Den Helder
De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad en bouwen ook verder aan onze eigen organisatie.

Senior adviseur economie (36 uur)

Den Helder is volop in ontwikkeling. Met de ambities van de Koninklijke Marine, de groeiopgave op het gebied van wonen en de investeringen in binnenstad, wijken en bedrijventerreinen, staat de economie stevig op de agenda. Dat vraagt om scherpe keuzes. Hoe zorgen we dat ruimte voor bedrijven en banen meegroeit? Hoe maken we onze winkelgebieden toekomstbestendig? En hoe versterken we het ondernemersklimaat, lokaal én in samenhang met de regio?

Als senior adviseur economie lever jij hier een belangrijke bijdrage aan. Jij brengt overzicht, verbindt inhoud en zorgt dat economische belangen goed zijn gepositioneerd binnen de gemeente en in de regio.

Wat ga je doen
Je werkt aan een breed palet ruimtelijk- economische vraagstukken. Je combineert beleidswerk met betrokkenheid bij concrete projecten en samenwerking met collega’s en partners. De Economische Uitvoeringsagenda vormt onder andere de leidraad voor de werkzaamheden van het team Economie. Je werkt hierbij samen met de ondernemersvereniging Den Helder.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Adviseren over bedrijventerreinen, detailhandel en andere economische ontwikkelingen, zowel binnen Den Helder als in samenhang met de regio Kop van Noord-Holland en Noord-Holland Noord;
• Het opstellen en doorontwikkelen van beleidsvisies en -kaders op economisch gebied, die richting geven aan keuzes in ruimte, programmering en ontwikkeling, zoals voor bedrijventerreinen en Retail;
• Deelname aan en inhoudelijke bijdrage aan projecten op het gebied van economie, zoals het versterken van de winkelgebieden;
• Adviseren in regionaal verband, onder meer rondom de programmering van bedrijventerreinen en realiseren van structurele groei van werkgelegenheid. Je bent daarbij de verbindend schakel tussen de gemeente Den Helder en de regio Kop van Noord-Holland en de grotere regio Noord-Holland Noord.

Wie ben jij
Je kent de wegen binnen de gemeente en de (bestuurlijke) belangen die er kunnen spelen. Door jouw ervaring en aanpak weet je adviezen te formuleren en verder te brengen. Hierdoor stimuleer je de economische ontwikkeling van Den Helder en worden op regionaal niveau de belangen van Den Helder goed voor het voetlicht gebracht. Je bent geen solist en het zit in jouw natuur om collega’s mee te nemen en te zorgen voor draagvlak, zowel binnen als buiten de organisatie.

Verder heb jij:

• WO werk- en denkniveau;
• Ruime ervaring, bij voorkeur bij de overheid, met de advisering over ruimtelijk-economische vraagstukken zoals bedrijventerreinen en detailhandel en kun je goed schakelen tussen beleid, projecten en bestuurlijke besluitvorming;
• Een goede politiek bestuurlijke sensitiviteit;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een op samenwerking gerichte houding;
• Een proactieve houding: Je ziet (strategische) kansen voor Den Helder en brengt met jouw doorzettingsvermogen ideeën en dossiers verder, ook bij tegengestelde belangen.

Wat bieden wij
Onze gemeente biedt een aantrekkelijk werkklimaat met aandacht voor loopbaanontwikkeling. Als senior adviseur economie krijg je dus ook volop mogelijkheden om jezelf door te ontwikkelen, door o.a. het volgen van opleidingen.

Plaats- en tijdonafhankelijk werken hebben wij in Den Helder helemaal omarmd. Dit zorgt ervoor dat je de juiste balans kan houden tussen werk en wat je belangrijk vindt in je privéleven, zodat je wel een keer aanwezig kan zijn bij de schoolvoorstelling van je kind of in de middag kunt hardlopen.

Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal € 6.343 bruto per maand op basis van een fulltime werkweek. Deze functie is ingeschaald in schaal 11 CAO Gemeenten.

Een andere aantrekkelijke voorwaarde is dat je gebruik kunt maken van 17,05% individueel keuzebudget (IKB) boven op het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen voor extra inkomen of je kan je er extra verlof mee kopen voor die lange reis die je altijd al een keer had willen maken.

Verder kunnen wij je het volgende bieden:

• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer woon-werk of een volledige vergoeding voor het openbaar vervoer bij kantoordagen;
• Of een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een pensioen via het ABP-pensioenfonds.

Over ons team
Team Omgeving werkt aan een stad waar het fijn is te wonen, te werken en te recreëren. Dit doen we in een team met mensen op het gebied van onder andere duurzaamheid, wonen, verkeer en economie. We werken hierbij opgavegericht en planmatig.

Vanuit je teammanager krijg je veel vrijheid om je rol op jouw manier in te vullen. Deze manier van leidinggeven wordt door de medewerkers ook al zeer prettig ervaren. Je teammanager moet je dus ook meer zien als jouw sparringpartner.

Belangstelling
Wil je solliciteren? Klik dan op de link!
Wil je liever eerst wat meer informatie? Bel dan naar Richard Leijen (teammanager Omgeving) 06 13 24 43 91. Wordt er niet opgenomen? Laat een Whatsapp bericht achter en je wordt zo snel mogelijk teruggebeld.
Heb je vragen over de procedure dan kan je bellen of appen naar Ronald Pasman (Corporate recruiter) via 06 50 19 46 44.

De gemeente Den Helder is er voor iedereen. Bij ons tellen alleen je professionele kwaliteiten.

Den Helder
De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad en bouwen ook verder aan onze eigen organisatie.

strategisch adviseur public affairs (36 uur)

Ben jij een strategisch sterke adviseur met gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen én ervaring met het opbouwen en verankeren van een nieuwe strategische functie binnen een organisatie? Weet jij hoe gemeentelijke belangen effectief worden gepositioneerd in Den Haag, Brussel en in regionale samenwerkingen? En begrijp je dat public affairs meer is dan lobby alleen, maar vraagt om samenhang, organisatiekracht en structurele inbedding in de gemeentelijke werkwijze? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wat ga je doen
Als strategisch adviseur Public Affairs werk je op het snijvlak van bestuur, beleid, organisatie en externe stakeholders. Je draagt bij aan de ontwikkeling van een proactieve public affairs-aanpak en adviseert het college van B&W, de gemeentesecretaris en de directie over de strategische positionering van Den Helder. Daarbij fungeer je als proces- en netwerkregisseur: je brengt belangen, opgaven en spelers bij elkaar en organiseert richting en samenhang in complexe bestuurlijke netwerken.

Je vervult een sleutelrol in het opbouwen, organiseren en verankeren van public affairs als structureel onderdeel van de gemeentelijke organisatie. Je helpt de organisatie vaardiger te worden in de public affairs-werkwijze en ondersteunt collega’s in strategisch en extern gericht werken.

De public affairs-inzet sluit aan op de Stedelijke Positioneringsstrategie Blueport en de Integrale Strategische Agenda en Visie 2050 (ISA2050). Vanuit deze kaders verbind je gemeentelijke opgaven aan relevante netwerken, beleidsagenda’s en financieringsstromen op regionaal, nationaal en Europees niveau. Je ondersteunt bestuurders bij hun inzet in externe netwerken, waaronder de M50, en signaleert tijdig relevante politieke en beleidsmatige ontwikkelingen.

Concreet betekent dit dat je:

• een heldere strategische public affairs-strategie ontwikkelt en uitvoert, in samenhang met de Stedelijke Positioneringsstrategie Blueport en de ISA2050;
• gemeentelijke opgaven vertaalt naar duidelijke belangen, boodschappen en strategische inzet richting externe partners;
• bestuurders adviseert over hun rol, timing en positionering binnen bestuurlijke netwerken en gremia;
• nadrukkelijk de rol van spin in het web vervult door de verbinding te leggen en te onderhouden tussen de interne organisatie en externe bestuurlijke arena’s op regionaal, provinciaal, nationaal en Europees niveau;
• interne opgaven en dossiers weet te vertalen naar externe positionering, en externe ontwikkelingen tijdig duidt voor bestuur en organisatie;
• de public affairs-inzet binnen de organisatie coördineert en zorgt voor samenhang tussen teams, programma’s en dossiers, waarbij de inhoudelijke expertise bij de betrokken opgavemanagers, programmamanagers en beleidsadviseurs ligt en jij regie voert op het geheel;
• de voortgang, samenhang en effectiviteit van de public affairs-aanpak bewaakt en hierover inzichtelijk rapporteert.

Je werkt planmatig, houdt regie op je dossiers en beweeg je met gezag en sensitiviteit in een complex politiek-bestuurlijk speelveld. Daarbij combineer je analytische scherpte met strategisch en vernieuwend denken, en zoek je continu naar manieren om de public affairs-aanpak verder te ontwikkelen en te verbeteren. Je investeert daarbij bewust in het opbouwen en onderhouden van duurzame formele en informele relaties, omdat effectieve public affairs vraagt om vertrouwen, continuïteit en een lange adem. Je bent standvastig waar nodig en diplomatiek waar mogelijk.

Wie ben jij
Je bent een politiek-bestuurlijk sensitieve adviseur met een scherpe strategische blik. Je kunt schakelen tussen strategie en uitvoering en weet belangen effectief te positioneren binnen een dynamische en meerschalige bestuurlijke context.
Verder:

• heb je een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld in bestuurskunde, politicologie, rechten, communicatie of een vergelijkbare richting;
• beschik je over meerdere jaren relevante ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving,bij voorkeur bij of met overheden;
• heb je aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en verankeren van strategische werkwijzen binnen een organisatie, en begrijp je dat public affairs vraagt om duidelijke rolafspraken, samenhang en structurele inbedding binnen teams en programma’s;
• heb je ervaring met strategische advisering, netwerken en public affairs-vraagstukken;
• beschik je over een relevant netwerk binnen overheden en bestuurlijke netwerken op meerdere schaalniveaus, of ben je aantoonbaar in staat dit netwerk snel en gericht verder uit te bouwen, onder meer op provinciaal, nationaal en Europees niveau;
• heb je gevoel voor bestuurlijke timing, verhoudingen en politieke sensitiviteit.

Kennis van de maatschappelijke, bestuurlijke en strategische opgaven van de gemeente Den Helder, en van lopende dossiers binnen een gemeentelijke context, is daarbij een belangrijke pré.

Wat bieden wij
Bij onze organisatie krijg je niet alleen een uitdagende baan, maar ook volop kansen om te groeien. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden ruimte om opleidingen te volgen.

Daarnaast geloven we in een gezonde werk-privébalans: of je nu een keer een schoolvoorstelling wilt bijwonen of tussen de middag wilt hardlopen – bij ons is dat mogelijk! De gemiste uren kun je op een later moment inhalen, zodat je flexibel blijft zonder werk mis te lopen.

Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal €7.163,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek. De functie is ingeschaald in schaal 12 CAO Gemeenten.

Een andere aantrekkelijke voorwaarde is dat je gebruik kunt maken van 17,05% Individueel keuzebudget (IKB) bovenop het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen voor extra inkomen of je kan je er extra verlof mee kopen voor die lange reis die je altijd al een keer had willen maken.

Verder bieden wij jou het volgende:

• een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer woon-werk bij kantoordagen of een volledige vergoeding van het openbaar vervoer op basis van 2e klas;
• een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per thuiswerkdag;
• een pensioen via ABP-pensioenfonds.

Over ons team
Je komt te werken binnen team Bestuur en Organisatie. Naast HR, juridische zaken, communicatie en bureau kabinet vind je hier ook de bestuurs- en directieadviseurs waarmee je nauw contact hebt. Een ambitieuze werkplek met ook volop aandacht voor jou als mens.
Binnen de gemeente Den Helder wordt gewerkt aan ambitieuze doelen en dat is binnen ons HR team niet anders. Desondanks verliezen we één aspect niet uit het oog en dat is het leuk hebben met elkaar.

Vanuit je manager krijg je het volste vertrouwen en de ruimte om je eigen ideeën vorm te geven binnen het team en de organisatie.

Belangstelling
Wil je solliciteren? Klik dan op de link!

Wil je liever eerst wat meer informatie? Bel dan naar Birte Metz (teammanager bestuur & organisatie a.i.) 06 83 53 53 16. Wordt er niet opgenomen? Laat een Whatsapp bericht achter en je wordt zo snel mogelijk teruggebeld.

Heb je vragen over de procedure dan kan je bellen of appen naar Ronald Pasman (Corporate recruiter) via 06 50 19 46 44.

De gemeente Den Helder is er voor iedereen. Bij ons tellen alleen je professionele kwaliteiten.

Den Helder
Den Helder is de stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad en bouwen we verder aan onze organisatie.

Projectassistent (32-36 uur)

Ga jij aan de slag als projectassistent in onze bruisende gemeente Den Helder? Ben jij flexibel ingesteld en weet jij alles zo te organiseren binnen onze projecten dat je de medewerkers in het projectteam goed ontzorgd, dan is deze functie iets voor jou!

Wat ga je doen
Als projectassistent ondersteun je de projectmanagers met de organisatie binnen de lopende projecten. Hierbij kan je denken aan het Maritiem Cluster, de woningbouwontwikkeling in Julianadorp of de projecten aan de marsdiepstraat.

Je bent verantwoordelijk voor het bijhouden van de op te leveren (project)documenten en bewaakt de termijnen hiervan. Daarbij notuleer je bij vergaderingen, zorg je voor een goede correspondentie en houdt je de betrokken collega’s op de hoogte van de status van de actiepunten.

Je houdt je bezig met alle contracten en archivering daarvan en draagt bij aan de communicatieactiviteiten binnen de projecten.

Verder:

• Plan je vergaderingen en bewonersbijeenkomsten in;
• Zorg je voor alle contracten en de archivering hiervan;
• Help je mee met de communicatieactiviteiten binnen de projecten;
• Houd je overzicht over de planning (van afspraken) en bewaakt deze;
• Draag je zorg voor het agenda- en emailbeheer;

Wie ben jij
Van onze nieuwe collega verwachten wij iemand bij wie klantvriendelijkheid, behulpzaamheid en dienstverlening door het bloed stroomt. Je bent representatief, attent en hebt een proactieve werkhouding. Je weet waar je initiatief moet nemen en welke prioriteiten je moet stellen. Hierdoor zet je jouw sociale vaardigheden en organisatietalent effectief en efficiënt in.

Daarnaast:

• Ben jij in het bezit van een relevant diploma op MBO niveau;
• Beschik je over MBO niveau 4 werk- en denkniveau;
• Heb jij ervaring met MS Office;
• Beschik je over goede beheersing van de Nederlandse taal (zowel mondeling als schriftelijk);
• Ervaring in een soortgelijke functie of met projectondersteuning is een pré.

Wat bieden wij
Onze gemeente biedt een aantrekkelijk werkklimaat met aandacht voor loopbaanontwikkeling. Wij investeren dan ook maar al te graag in onze medewerkers. Als projectassistent krijg je dus ook volop mogelijkheden om jezelf door te ontwikkelen, door o.a. het volgen van opleidingen.

Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal €4.015,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek. De functie is ingeschaald in schaal 7 van de CAO Gemeenten.

De functie wordt opnieuw gewogen, waarbij niet is uitgesloten dat dit in de toekomst kan leiden tot indeling in een andere schaal.

Een andere aantrekkelijke voorwaarde is dat je gebruik kunt maken van 17,05% Individueel keuzebudget (IKB) bovenop het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen voor extra inkomen of je kan je er extra verlof mee kopen.

Verder kunnen wij je het volgende bieden:

• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer woon-werk bij kantoordagen of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer;
• Een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een pensioen via het ABP-pensioenfonds.

Team Omgeving
Bestaat uit circa 65 gezellige en gedreven medewerkers op het gebied van Economische en Ruimtelijke ontwikkeling, Verkeer & Milieu, Vastgoed, Planologie en Vergunningen, Cultuur, Erfgoed, Sport en Toerisme.

Wij werken in teams aan een integrale ontwikkeling van de stad en de regio. We doen dit steeds vaker in onderlinge samenwerking en in de vorm van programma’s. Eigen verantwoordelijk, zelfstandigheid van de medewerkers en het werken in opgaveteams zijn belangrijke ingrediënten!

Ondanks dat er hard gewerkt wordt is er genoeg tijd en ruimte om aandacht voor en plezier met elkaar te hebben.

Solliciteer direct of stel eerst een vraag
Ben je enthousiast, klik dan op de knop hieronder! Wil je liever eerst wat meer informatie? Bel dan naar Richard Leijen (teammanager) via telefoonnummer 06 13 24 43 91. Neemt hij niet op? Dan is hij waarschijnlijk in gesprek, als je wat inspreekt of een WhatsApp stuurt dan neemt hij spoedig contact met je op.

Heb je vragen over de procedure dan kan je bellen naar Ronald Pasman (Corporate recruiter) via 06 - 50 19 46 44.

De gemeente Den Helder is er voor iedereen. Bij ons tellen alleen je professionele kwaliteiten.

Den Helder
De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad en bouwen ook verder aan onze eigen organisatie.