Proces adviseur Sociaal Domein (32-36 uur)

Als Proces Adviseur binnen het Sociaal Domein van de gemeente Den Helder werk je voor de teams die zich bezighouden met de hulpvraag van onze inwoners. Van inkomensvraag tot aanvragen van een hulpmiddel; de regie op jeugdzorg; en van ondersteuning naar werk tot hulp bij schulden; het Sociaal Domein ondersteunt inwoners van gemeente Den Helder.

Wat ga je doen
Met zoveel onderwerpen en diverse problematieken is het logisch dat er op veel borden wordt geschaakt. Dit vraagt om afstemming op werkwijzen en zicht op processen door het hele Sociaal Domein heen.

Als Proces Adviseur ben je binnen het Sociaal Domein het aanspreekpunt voor alles wat verband houdt met de processen. Je bent coördinerend in de procestaken. Denk daarbij aan teamgerichte processen, team overstijgende processen maar ook afstemming met de diverse programma’s en opgaves die spelen in het Sociaal Domein en lokale - t.o.v. regionale werkzaamheden.

Je gesprekspartners zijn de teammanagers, de coördinator beleid, de opgave- en programmamanagers maar vooral ook de kwaliteitsmedewerkers binnen het Sociaal Domein en procespartners buiten het SD. En uiteraard kun je dit werk alleen goed doen wanneer je in verbinding staat met de collega’s in de uitvoering.

Procesinzicht, zicht op werk, het kunnen stellen van prioriteiten, cijfermatig inzicht en wetskennis zijn daarin onlosmakelijk aan elkaar verbonden.

Het overzien van alle processen binnen het Sociaal Domein en het koppelen van aanpalende processen buiten het SD daaraan, is de essentie van je taak als Proces adviseur. Hoe gaan we efficiënter en effectiever werken, wat moeten we daarvoor regelen/organiseren en in de uitvoering aanpassen? Wat werkt voor de collega’s in de uitvoering wel en welke processen moeten worden aangepast?

Je bent geen hiërarchisch leidinggevende, maar je stuurt op de processen en je hebt een signalerende functie naar de teammanager(s).

Verder:

• Fungeer je als vraagbaak voor beleid en kwaliteit als het gaat om werkwijzen en processen en kan je eventuele besluitvorming forceren;
• Ben je in staat het belang van alle partijen binnen het SD aan elkaar te verbinden;
• Weet je de juiste prioritering in werkwijzen en procesaanpak aan te brengen;
• Werk je samen met kwaliteit en beleid om voor te sorteren op toekomstige ontwikkelingen;
• Ben je voorzitter in diverse overleggen;
• Heb je een helicopterview, op met name processen en systemen;
• Adviseer je je collega’s van kwaliteit en beleid en stuur je hen aan op proces-niveau waar nodig;
• Zoek je de samenwerking met de coördinator beleid.

Wie ben jij
In de rol van Proces Adviseur binnen ons team ben je een stevige gesprekspartner die zowel inhoudelijk, tactisch als strategisch kan meedenken. Je bent in staat om proces, inhoud en personen met elkaar te verbinden. Je weet goede adviezen te formuleren en bent niet bang om besluiten te nemen. Ook heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Verder:

• Beschik je over aantoonbaar wo werk- en denkniveau;
• Heb je enkele jaren ervaring binnen het vakgebied Sociaal Domein;
• Weet je goed je weg te vinden in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Heb je ervaring op het gebied van procesmatige en budgettaire vraagstukken;
• Ben je resultaatgericht en kostenbewust.

Wat bieden wij
Onze gemeente biedt een aantrekkelijk werkklimaat met aandacht voor loopbaanontwikkeling. Als Coördinator krijg je dus ook volop mogelijkheden om jezelf door te ontwikkelen, door o.a. het volgen van opleidingen.

Plaats- en tijdonafhankelijk werken hebben wij in Den Helder helemaal omarmd. Dit zorgt ervoor dat jij de juiste balans kan houden tussen werk en wat je belangrijk vindt in je privéleven, zodat je wel een keer aanwezig kan zijn bij de schoolvoorstelling van je kind of in de middag kunt hardlopen.

Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal €6343,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek. De functie is ingeschaald in schaal 11 CAO Gemeenten.

Een andere aantrekkelijke voorwaarde is dat je gebruik kunt maken van 17,05% Individueel keuzebudget (IKB) boven op het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen voor extra inkomen of je kan je er extra verlof mee kopen voor die lange reis die je altijd al een keer had willen maken.

Verder kunnen wij je het volgende bieden:

• Reiskostenvergoeding á € 0,23 voor kantoordagen of een volledige vergoeding voor het openbaar vervoer en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto voor thuiswerkdagen;
  Een pensioen via het ABP-pensioenfonds.

Over ons team
Het sociaal domein is verantwoordelijk voor alle werkzaamheden op het gebied van de WMO, Jeugd, Participatie, Leerplicht, Schuldhulpverlening en integrale toegang binnen de gemeente. De inwoner staat centraal; klantgerichtheid, samenwerking en verantwoordelijkheid nemen zijn voor ons basisbegrippen, ook al leren we nog elke dag bij over hoe we dit in de dagelijkse praktijk vorm kunnen geven. Functioneel valt deze formatie binnen team Zorg.

We zoeken steeds meer de integrale samenwerking op binnen het Sociaal Domein, met onze partners in het werkveld en de gemeenten in onze regio om de bewoners van gemeente Den Helder en de regio de beste zorg/ondersteuning te kunnen bieden.

Belangstelling
Wil je solliciteren? Klik dan op de link!

Wil je liever eerst wat meer informatie? Bel dan naar Annelies van Dorsselaer (teammanager Zorg) 06 50 08 60 19. Wordt er niet opgenomen? Laat een Whatsapp bericht achter en je wordt zo snel mogelijk teruggebeld.

Heb je vragen over de procedure dan kan je bellen of appen naar Ronald Pasman (Corporate recruiter) via 06 50 19 46 44.

De gemeente Den Helder is er voor iedereen. Bij ons tellen alleen je professionele kwaliteiten.

Den Helder. De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad en bouwen ook verder aan onze eigen organisatie.

Gedragswetenschapper (32 uur)

Lever je graag een (indirecte) bijdrage aan de daling van het aantal jongeren in de jeugdhulp? En werk je met plezier Sociaal Domein breed? Ben je dienend aan de inhoud en je collegae? Lees dan vooral verder want misschien ben jij onze nieuwe gedragswetenschapper!

Wat ga je doen
Er ligt een duidelijke opdracht klaar voor onze gedragswetenschapper. Binnen het jaar lever jij een substantiële bijdrage vanuit een Sociaal Domein brede blik/aanpak, aan een daling van het aantal jongeren in de jeugdhulp met 5% per jaar. Dit doe je door de inhoudelijke kwaliteit van zorgtrajecten te monitoren en door te adviseren op resultaatgerichte-, en visie gestuurde dienstverlening.

Je ondersteunt consulenten van het Sociaal Domein tijdens casuïstiek en geeft hun instructie en advies over de te volgen koers in die casuïstiek. De klantvraag staat daarbij centraal. Je brengt trends in beeld en onderzoekt het effect van deze trends zodat kan worden bijgesteld wanneer nodig. Je voert de regie over de behandeling van complexe zaken en intervenieert wanneer nodig door op te treden als inhoudelijk woordvoerder, aanspreekpunt en verantwoordelijke. Je bent vraagbaak op de inhoud en in staat om snel en adequaat te schakelen wanneer de situatie daarom vraagt.

Je voorziet uitvoering, beleid, inkoop en het ondersteuningsteam van halfjaarlijkse voortgangsrapportages en adviezen over de voortgang van inhoudelijke projecten, de inhoudelijke trends en de inhoudelijke doorontwikkeling van de dienstverlening. Je draagt zorg voor de verbinding binnen de Kop van Noord-Holland zodat doorontwikkeling en dienstverlening op elkaar kan worden afgestemd. Neemt deel aan lokale en regionale overleggen waarbij je kennis en kunde inzet ter verbetering van de dienstverlening en kwaliteit van zorg richting onze inwoners.

Werkzaamheden:
Samen met de andere gedragswetenschapper in ons team werk je aan het ondersteunen en faciliteren van de Jeugdconsulenten zodat zij in staat zijn om onze inwoners van de best mogelijke zorg te voorzien.

Verder:

• Ben je aandacht functionaris Kindermishandeling en Huiselijk Geweld;
• Signaleer je aandachtspunten voor kwaliteit of management;
• Weet je tijdig op te schalen;
• Leid je het overleg omtrent casuïstiek;
• Zet je de opleidingsbehoefte om tot concrete doelen en coach je je collega’s;
• Lever je een bijdrage op visie en inhoud als het gaat om de hervormingsagenda en het toekomstscenario;
• Weet je je een goed beeld te vormen van proces en casusregie;
• Beweeg jij je makkelijk tussen diverse wetgeving door (Zvw, Wlz, JW, Wet Passend Onderwijs, Awb etc);
• Vorm je een brug tussen beleid, kwaliteit en de uitvoerende teams.

Wie ben jij
Je bent in staat beslissingen te nemen in verband met voortgang op casussen en lijnen uit te zetten richting beleid en collega’s. Als gedragswetenschapper ben je van groot ondersteunend belang voor je team. Dat houdt in dat je goed benaderbaar en zichtbaar moet zijn voor je collega’s. Daarnaast ben je politiek sensitief en kan je stevig zijn op de inhoud, maar zacht op de persoon.

Verder:

• Heb je een WO-diploma, bijvoorbeeld Pedagogische Wetenschappen of Psychologie;
• Heb je minimaal 2 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen een gemeente;
• Heb je kennis van/ervaring met het werken met de Top 3 methodiek ‘Gefaseerd samenwerken voor Veiligheid’ of een andere methodiek gericht op veiligheid zoals signs of safety;
• Heb je ervaring met werkbegeleiding/coaching-gesprekken met medewerkers;
• Ben je in het bezit van een geldig SKJ.

Wat bieden wij
We geloven binnen gemeente Den Helder in een gezonde werk-privébalans: of je nu een keer een schoolvoorstelling wilt bijwonen of tussen de middag wilt hardlopen – bij ons is dat mogelijk! De gemiste uren kun je op een later moment inhalen, zodat je flexibel blijft zonder werk mis te lopen.

Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal €6343,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek. De functie is ingeschaald in schaal 11 CAO Gemeenten.

Heb je veel ervaring als gedragswetenschapper binnen het Sociaal Domein? Dan is een arbeidsmarkttoelage bespreekbaar.

Een andere aantrekkelijke voorwaarde is dat je gebruik kunt maken van 17,05% Individueel keuzebudget (IKB) boven op het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen voor extra inkomen of je kan je er extra verlof mee kopen voor die lange reis die je altijd al een keer had willen maken.

Verder kunnen wij je het volgende bieden:

• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer woon-werk voor kantoordagen, of een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per thuiswerkdag;
• Of een volledige vergoeding van het OV op basis van tweede klasse.

Over ons team
Team Jeugd van de gemeente Den Helder is de schakel tussen de zorgvraag van de burger en zorg/hulpverlening. Als gedragswetenschapper ben je medeverantwoordelijk voor het optimaal organiseren van noodzakelijke ondersteuning van de burger. Dit kan ondersteuning in de directe omgeving zijn (gezin, familie, buurt), maar ook ondersteuning uit de voorliggende voorzieningen en ingekochte zorg.

We streven ernaar als gemeente ook in nabijheid van onze inwoners werken. We werken daarom binnen het Sociaal Domein ook vanuit diverse wijksteunpunten. Als gedragswetenschapper werk je vanuit team Jeugd maar heb je ook een adviesrol richting de collega’s die binnen de wijksteunpunten werkzaam zijn.

Belangstelling
Wil je solliciteren? Klik dan op de link!

Wil je liever eerst wat meer informatie? Bel dan naar A. van Dorsselaer (teammanager) 06 50 08 60 19. Wordt er niet opgenomen? Laat een Whatsapp bericht achter en je wordt zo snel mogelijk teruggebeld.

Heb je vragen over de procedure dan kan je bellen of appen naar Ronald Pasman (Corporate recruiter) via 06 50 19 46 44.

De gemeente Den Helder is er voor iedereen. Bij ons tellen alleen je professionele kwaliteiten.

Den Helder. De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad en bouwen ook verder aan onze eigen organisatie.

Directeur Leefomgeving (36 uur)

Een strategisch leider die richting geeft aan ontwikkeling, samenwerking en uitvoering.

Den Helder is volop in beweging. We investeren in een sterke, duurzame en economisch vitale stad. Als Directeur Leefomgeving speel jij daarin een sleutelrol. Je hebt een concernbrede verantwoordelijkheid met focus op fysiek en economisch georiënteerde vraagstukken. Jij verbindt visie aan uitvoering, strategie aan mensgericht leiderschap en zorgt dat beleid, projecten en samenwerking samenkomen in zichtbare resultaten voor de stad. Je beweegt soepel tussen bestuur, organisatie en samenleving en bent een inspirerende kracht binnen onze directieteam.

Over Den Helder
Den Helder is de stad van zee, strand en duinen – en van karakter. Een stad met ruimte, historie, energie en lef. De komende jaren staan in het teken van groei en vernieuwing. We investeren in onze stad, in sociale veerkracht, brede draagkrachtige economie en een unieke leefomgeving én in onze eigen organisatie.

We willen een gemeente zijn die kansen pakt, samenwerking zoekt en resultaten boekt. Medewerkers krijgen ruimte voor initiatief, verantwoordelijkheid en ontwikkeling. Lef, vertrouwen, trots en samenwerken vormen de kern van hoe we met elkaar en met onze omgeving omgaan.

De directie
De directie van de gemeente Den Helder bestaat uit de gemeentesecretaris/algemeen directeur en twee directeuren: Samenleving en Leefomgeving. Dit zijn de twee nieuwe domeinen die in de huidige organisatieontwikkeling vorm krijgen.

Samen vormen de gemeentesecretaris/algemeen directeur en de twee directeuren de concerndirectie, die richting geeft aan de koers van de organisatie. De directie stuurt op samenhang, integraliteit en toekomstbestendigheid en draagt gezamenlijk verantwoordelijkheid voor organisatieontwikkeling, opgaven en bedrijfsvoering.

Het samenspel tussen de concerndirectie, teammanagers en opgavemanagers is cruciaal. De lijnen zijn kort, de betrokkenheid groot, en de ambitie helder: een wendbare organisatie die samenwerkt aan de toekomst van Den Helder.

Jouw rol
Als Directeur Leefomgeving ben je lid van de concerndirectie en geef je strategische richting aan het fysieke en economische werkveld van Den Helder.

Je bent hiërarchisch leidinggevende van de team- en opgavemanagers binnen jouw onderdeel en eindverantwoordelijk voor de teams Beleid, Vergunningen, Stadbeheer en het Projectenbureau.

Je zorgt voor samenhang tussen beleid, uitvoering en organisatieontwikkeling. Je stuurt op integraliteit, planmatige uitvoering en toekomstgerichte resultaten.

Je bent een stevige gesprekspartner voor het college van B&W, de gemeentesecretaris en je collega-directeur, en brengt bestuurlijke advisering op strategisch niveau.

In regionale samenwerkingsverbanden vertegenwoordig je Den Helder met gezag. Je weet in complexe bestuurlijke en maatschappelijke vraagstukken koers te houden en verbinding te creëren.

Tegelijkertijd geef je inspirerend leiderschap aan jouw managers en teams. Je zorgt voor richting en rust, stimuleert samenwerking tussen beleid, uitvoering en bestuur, en creëert een cultuur waarin mensen zich ontwikkelen, verantwoordelijkheid nemen en trots zijn op hun bijdrage.

Je bent ervaren in planmatig werken en weet projecten, programma’s en beleid te verbinden met strategische opgaven. Je kijkt vooruit, stuurt op resultaat én op relatie, en ziet organisatieontwikkeling als een continu proces van leren en verbeteren.

Binnen de directie combineer je twee perspectieven:

• Bestuurlijk-strategisch: met nadruk op advisering, regionale samenwerking en externe positionering;
• Leiderschapsgericht: met nadruk op cultuur, samenwerking, organisatieontwikkeling en mensgerichtheid.

Wie ben jij
Je bent een ervaren, bestuurlijk sensitieve directeur met visie op de fysieke leefomgeving en economie, en gevoel voor het grotere geheel van de gemeentelijke organisatie. Je beweegt soepel tussen strategie en uitvoering en hebt een scherp oog voor wat Den Helder nodig heeft – nu en in de toekomst.

Je combineert resultaatgerichtheid met mensgericht leiderschap. Je weet professionals te verbinden, stimuleert samenwerking en bent in staat richting te geven in een organisatie die continu in ontwikkeling is.

Je profiel:

• Academisch werk- en denkniveau;
• Aantoonbare leidinggevende ervaring op strategisch niveau, bij voorkeur binnen een politiek-bestuurlijke organisatie;
• Ervaring met organisatieontwikkeling, veranderprocessen en opgavegericht werken;
• Vaardig in bestuurlijke advisering, planmatig werken en strategisch positioneren in regionale samenwerkingen;
• Inhoudelijke affiniteit met thema’s binnen de fysieke leefomgeving, economie, beheer en ruimtelijke ontwikkeling en de thema’s binnen bedrijfsvoering;
• Sterke communicatieve vaardigheden, integrale blik en verbindend leiderschap;

Je herkent jezelf in onze waarden lef, vertrouwen, trots en samenwerken.

Wat bieden wij
Den Helder biedt een werkomgeving met ambitie, dynamiek en maatschappelijke betekenis. Een gemeente die volop in ontwikkeling is, waar ruimte is voor eigen initiatief, waar vertrouwen en samenwerking centraal staan, en waar je echt verschil kunt maken.

De functie is ingedeeld in schaal 15 (maximaal € 9.270- bruto per maand). Daarbovenop ontvang je een individueel keuzebudget van 17,05%.

Meer informatie & solliciteren
Heb je interesse in deze functie? We nodigen je van harte uit om te reageren. Mocht zich eerder een geschikte kandidaat aandienen, dan gaan wij graag alvast het gesprek aan.

Een assessment maakt onderdeel uit van deze procedure.

Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Neem dan contact op met Koen van Veen, gemeentesecretaris/algemeen directeur, via 06- 30178290 of via k.van.veen@denhelder.nl

Wordt er niet direct opgenomen, laat dan je gegevens achter – je wordt snel teruggebeld.

De gemeente Den Helder is er voor iedereen. Wij selecteren op kwaliteit, talent en motivatie.

Projectleider civiele techniek (36 uur)

Ben jij klaar om leiding te geven aan uitdagende civieltechnische projecten met impact? Als projectleider houd jij het overzicht in complexe, risicovolle en politiek gevoelige opgaven. Je stuurt teams en partners aan, bewaakt kwaliteit en resultaten, en krijgt de ruimte om projecten écht jouw vorm te geven.

Wat ga je doen
Als projectleider civiele techniek krijg je de verantwoordelijkheid over uiteenlopende civieltechnische projecten. Dit zijn complexe, strategische en multidisciplinaire projecten, vaak met aanzienlijke risico’s of politieke gevoeligheden. Jij houdt het overzicht in deze projecten, neemt weloverwogen besluiten en zorgt dat het projectteam en onze vaste partners precies weten wat er moet gebeuren.

Het ene moment werk je aan nieuwe riolering in onze binnenstad, het volgende moment maak je een woningbouwlocatie bouw- en woonrijp.

Je werkt nauw samen met je procesteam en hebt een regisserende rol richting onze partners. Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van het project en zorgt voor heldere rapportages op alle GOTIKR-elementen. Verantwoording leg je af aan zowel de ambtelijke als de bestuurlijke opdrachtgever.

Ook het contractmanagement ligt volledig in jouw handen. Jij beheert alle contracten en overeenkomsten binnen jouw project en weet precies hoe je deze op de juiste manier inzet.

Verder:

• Ben je verantwoordelijk voor de projectresultaten; kwaliteit, communicatie en financiën;
• Werk je nauw samen met verschillende organisaties en belanghebbenden aan een project waarin je de ruimte krijgt zelf vorm aan de projecten te geven;
• Ben je verantwoordelijk voor de aansturing, budgetbewaking, contractvoering, risicomanagement, doorlooptijd en het creëren van draagvlak;
• Stel je adviezen op voor het management en bestuur;
• Hoort het opleiden en ondersteunen van minder ervaren collega’s en het creëren van een goede werksfeer bij je verantwoordelijkheden.

Wie ben jij
Als persoon ben je een echte doener, creatief ingesteld en kan je goed verbinden. Met jouw stevige persoonlijkheid pak je projecten vol vertrouwen op en zorg je voor een goed eindresultaat. Je communicatief sterk en weet moeiteloos te schakelen tussen de verschillende belanghebbenden van een project en tussen de diverse projecten waar je aan werkt.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van civiele techniek of soortgelijk;
• Ervaring met projecten in de openbare ruimte;
• Affiniteit met aanbestedingen en RAW/UAV contracten.

Wat bieden wij
Bij gemeente Den Helder krijg je niet alleen een uitdagende baan, maar ook volop kansen om te groeien. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden ruimte om opleidingen te volgen.

Daarnaast geloven we in een gezonde werk-privébalans: of je nu een keer een schoolvoorstelling wilt bijwonen of tussen de middag wilt hardlopen – bij ons is dat mogelijk! De gemiste uren kun je op een later moment inhalen, zodat je flexibel blijft zonder werk mis te lopen.

Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal € 6.751,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek (salarispeil 1 januari 2026). De functie is ingeschaald in schaal 11A CAO Gemeenten.

Een andere aantrekkelijke voorwaarde is dat je gebruik kunt maken van 17,05% Individueel keuzebudget (IKB) bovenop het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen voor extra inkomen of je kan je er extra verlof mee kopen voor die lange reis die je altijd al een keer had willen maken.

Verder kunnen wij je het volgende bieden:

• Reiskostenvergoeding á € 0,23 voor kantoordagen of een volledige vergoeding voor het openbaar vervoer en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto voor thuiswerkdagen;
• Een pensioen via het ABP-pensioenfonds.

Over ons team
Team Openbare Ruimte is een hecht en betrokken team dat bestaat uit beleidsmedewerkers, assetmanagers, beheerders, werkvoorbereiders, adviseurs, toezichthouders en projectleiders. We werken samen aan een veilige, schone en aantrekkelijke openbare ruimte. De sfeer is open en collegiaal – we staan voor elkaar klaar, leren van elkaar en vieren onze successen. Je komt terecht in een team waarin je mag meedenken, initiatief tonen en invloed hebt op hoe de stad eruitziet.

Belangstelling
Wil je solliciteren? Klik dan op de link!

Wil je eerst wat meer weten over de functie? Bel of app dan met Bart van der Willik (Projectleider) via 06-12211898. Wordt er niet opgenomen? Laat gerust een bericht achter – je wordt snel teruggebeld.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Ronald Pasman (corporate recruiter) via 06-50194644.

De gemeente Den Helder is er voor iedereen. Bij ons tellen alleen je professionele kwaliteiten.

Den Helder
De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad én bouwen verder aan onze organisatie.

Toezichthouder Civiel (36 uur)

Als toezichthouder civiel bewaak je de kwaliteit van ondergrondse werkzaamheden en zorg je dat kabel- en leidingprojecten soepel, veilig en volgens afspraak verlopen. Je houdt overzicht, voorkomt knelpunten en bent het aanspreekpunt voor alle betrokken. Zo draag je bij aan een veilig en goed functionerende openbare ruimte in onze gemeente.

Wat ga je doen
Als toezichthouder civiel begeleid en bewaak je projecten in uitvoering, met een focus op kabels en leidingen. Je ondersteunt de projectleider bij de coördinatie en bent het aanspreekpunt voor zowel opdrachtgever als opdrachtnemer. Jij ziet erop toe dat afspraken worden nagekomen, contracten correct worden uitgevoerd en eventuele afwijkingen goed worden vastgelegd.

Je zorgt ervoor dat werkzaamheden door netbeheerders en aannemers volgens de regels en met zo min mogelijk hinder voor onze inwoners worden uitgevoerd. Je voorkomt knelpunten en bewaakt de kwaliteit van het ondergrondse werk.

Daarnaast zorg je voor een complete en correcte administratie, zoals weekrapportages, termijnstaten en revisies. Samen met een projectleider en het uitvoeringsteam stuur je opdrachtnemers aan en houd je overzicht over de voortgang van het werk.

Verder:

• Toets je ontwerpen en contracten van projecten of ontwikkelingsplannen;
• Bewaak je de planning op het gebied van financiën, kwaliteit en risico’s;
• Zorg je voor tijdige en correcte administratie die bestaat uit weekrapportages en revisies;
• Leid je bouwvergaderingen en overleggen;
• Ben je het aanspreekpunt voor bewoners en handel je klachten af;
• Geef je technische ondersteuning aan de omgevingsmanager.

Wie ben jij
Je bent iemand die het overzicht bewaart, goed kan schakelen tussen verschillende partijen en energie krijgt van het verbinden van wat er binnen én buiten speelt. Je werkt gestructureerd, bent communicatief sterk en hebt oog voor zowel de technische als de menselijke kant van een project.

Verder:

• Heb je mbo+ werk- en denkniveau;
• Beschik je over een technische opleiding, bijvoorbeeld GWW of in de richting van civiele techniek;
• Ben je bekend met de RAW-systematiek en bestekadministratie;
• Heb je kennis van en ervaring met de UAV.

Wat bieden wij
Bij gemeente Den Helder krijg je niet alleen een uitdagende baan, maar ook volop kansen om te groeien. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden ruimte om opleidingen te volgen.

Daarnaast geloven we in een gezonde werk-privébalans: of je nu een keer een schoolvoorstelling wilt bijwonen of tussen de middag wilt hardlopen – bij ons is dat mogelijk! De gemiste uren kan je op een later moment inhalen, zodat je flexibel blijft zonder werk mis te lopen.

Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van maximaal € 4.499,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek. De functie is ingeschaald in schaal 8 CAO Gemeenten.

Een andere aantrekkelijke voorwaarde is dat je gebruik kunt maken van 17,05% Individueel keuzebudget (IKB) bovenop het jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen voor extra inkomen of je kan je er extra verlof mee kopen voor die lange reis die je altijd al een keer had willen maken.

Verder kunnen wij je het volgende bieden:

• Reiskostenvergoeding á € 0,23 voor kantoordagen of een volledige vergoeding voor het openbaar vervoer en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto voor thuiswerkdagen;
• Een pensioen via het ABP-pensioenfonds.

Over ons team
Team Openbare Ruimte is een hecht en betrokken team dat bestaat uit beleidsmedewerkers, assetmanagers, beheerders, werkvoorbereiders, adviseurs, toezichthouders en projectleiders. We werken samen aan een veilige, schone en aantrekkelijke openbare ruimte. De sfeer is open en collegiaal – we staan voor elkaar klaar, leren van elkaar en vieren onze successen. Je komt terecht in een team waarin je mag meedenken, initiatief tonen en invloed hebt op hoe de stad eruitziet.

Belangstelling
Wil je solliciteren? Klik dan op de link!

Wil je eerst wat meer weten over de functie? Bel of app dan met Bart van der Willik (Projectleider) via 06-12211898. Wordt er niet opgenomen? Laat gerust een bericht achter – je wordt snel teruggebeld.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Ronald Pasman (corporate recruiter) via 06-50194644.

De gemeente Den Helder is er voor iedereen. Bij ons tellen alleen je professionele kwaliteiten.

Den Helder
De stad van acht kilometer strand, zee en duinen. Een stad vol bijzondere culturele en historische rijkdommen. Den Helder ontwikkelt zich in hoog tempo en heeft ambitieuze plannen om het woonklimaat, de werkgelegenheid en het toerisme een extra impuls te geven. De komende jaren investeren we in de stad én bouwen verder aan onze organisatie.