Onderzoeksadviseur (2FTE)

Onderzoeksadviseurs (2FTE)
Wo | €3.602 - €6.072 | Schaal 10-11 | jaarcontract met optie tot vast bij goed functioneren | 32 - 36 uur

Gemeente Haarlemmermeer zoekt twee nieuwe onderzoeksadviseurs die in staat zijn op een creatieve manier kennis in te zetten. Wij zoeken teamplayers die ook in staat zijn om zelfstandig onderzoeken op te zetten en uit te voeren. Wil jij de lokale democratie sterker maken door de kennis van de lokale samenleving? Reageer dan snel!

Jouw rol als Onderzoeksadviseur
Als onderzoeksadviseur zijn het opzetten en uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek en het bijhouden van relevante kennisontwikkelingen bij andere onderzoeksinstellingen de hoofdtaken van jouw functie. Daarnaast ondersteun je het bestuur en de organisatie met adviezen gebaseerd op onderzoeksresultaten. Dit alles doe je binnen het kader van het door het team opgestelde onderzoeksprogramma. Waar nodig adviseer je over het verzamelen van gegevens of het doen van aanvullend onderzoek.

Je werkt in een interdisciplinair team samen met onderzoekers en toekomststrategen. Je stimuleert en motiveert beleidscollega’s, directieleden en bestuurders om beschikbare kennis over de Haarlemmermeerse samenleving te gebruiken in hun werk.

Dit doe je door het schrijven van publicaties en adviezen en het maken van aantrekkelijke en toegankelijk presentaties van de resultaten van onderzoek.

Waar ga je werken?
Je bent werkzaam binnen het cluster Staf Bestuur en Directie (SBD). Dit cluster ondersteunt de wisselwerking tussen het bestuur en de ambtelijke organisatie. Wij zorgen ervoor dat het bestuur en de directie alle informatie, advies en hulp krijgen die zij nodig hebben vanuit de organisatie om de gemeente zo goed mogelijk te kunnen besturen. Het cluster bestaat uit drie teams waarbij jij binnen team onderzoek je werkzaamheden verricht.

De taken zijn zeer divers. De teams advies en ondersteuning richten zich op de dagelijkse praktijk, de bestuursadviseurs adviseren het bestuur en de directie. Terwijl binnen team onderzoek de onderzoekers zich meer richten op lange termijn zaken, zij houden nauwlettend in de gaten wat er zich in de gemeente afspeelt en verkennen ook toekomstige ontwikkelingen. Zij leveren daarmee input voor (strategisch) beleid.

Maak het verschil
Bij gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 160.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met circa 1.250 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?

Wat neem je mee?
Je bent goed in staat zelfstandig te werken, maar werken in teamverband heeft voor jou een onmiskenbare meerwaarde. Ook ben je creatief en neem je vaak initiatief. Jouw professionaliteit en onafhankelijkheid staan voorop, ook als je onder druk komt te staan. Daarnaast is het belangrijk dat je over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden beschikt.

Naast de competenties die hierboven vermeld staan, vinden wij het volgende belangrijk:

• Je beschikt over WO werk- en denk niveau.
• Je hebt een opleiding in een sociale wetenschap afgerond. Of je bent een maatschappijhistoricus of filosoof met politieke en/of sociale interesse .
• Je hebt hart voor de publieke zaak en vindt het een uitdaging om voor een lokale overheid te werken. Kennis of ervaring met overheidsorganisaties zijn een pré.
• Je bent vaardig met onderzoeksoftware zoals Atlas TI, SPSS, GIS en vergelijkbare programma’s.
• Bovengemiddelde studieresultaten zijn een pré.

Dit krijg je van ons

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen de €3.602,- en €6.072,- (schaal 10-11) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek gebaseerd op jouw werkervaring.
• Een mogelijkheid tot een vast contract na een tijdelijke aanstelling van een jaar bij goed functioneren.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon.
• Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je!
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv uiterlijk woensdag 12 maart 2025 via het sollicitatieformulier.

Meer weten over deze vacature?
Voor inhoudelijke informatie over de functie kan je contact opnemen met Isabel Suárez, Teammanager Onderzoek, via (06) 13 69 32 56. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nick Pijpers, Corporate Recruiter, via telefoonnummer 023-5676065 of nick.pijpers@haarlemmermeer.nl.

Onderzoeksadviseur (2FTE)

Onderzoeksadviseurs (2FTE)
Wo | €3.602 - €6.072 | Schaal 10-11 | jaarcontract met optie tot vast bij goed functioneren | 32 - 36 uur

Gemeente Haarlemmermeer zoekt twee nieuwe onderzoeksadviseurs die in staat zijn op een creatieve manier kennis in te zetten. Wij zoeken teamplayers die ook in staat zijn om zelfstandig onderzoeken op te zetten en uit te voeren. Wil jij de lokale democratie sterker maken door de kennis van de lokale samenleving? Reageer dan snel!

Jouw rol als Onderzoeksadviseur
Als onderzoeksadviseur zijn het opzetten en uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek en het bijhouden van relevante kennisontwikkelingen bij andere onderzoeksinstellingen de hoofdtaken van jouw functie. Daarnaast ondersteun je het bestuur en de organisatie met adviezen gebaseerd op onderzoeksresultaten. Dit alles doe je binnen het kader van het door het team opgestelde onderzoeksprogramma. Waar nodig adviseer je over het verzamelen van gegevens of het doen van aanvullend onderzoek.

Je werkt in een interdisciplinair team samen met onderzoekers en toekomststrategen. Je stimuleert en motiveert beleidscollega’s, directieleden en bestuurders om beschikbare kennis over de Haarlemmermeerse samenleving te gebruiken in hun werk.

Dit doe je door het schrijven van publicaties en adviezen en het maken van aantrekkelijke en toegankelijk presentaties van de resultaten van onderzoek.

Waar ga je werken?
Je bent werkzaam binnen het cluster Staf Bestuur en Directie (SBD). Dit cluster ondersteunt de wisselwerking tussen het bestuur en de ambtelijke organisatie. Wij zorgen ervoor dat het bestuur en de directie alle informatie, advies en hulp krijgen die zij nodig hebben vanuit de organisatie om de gemeente zo goed mogelijk te kunnen besturen. Het cluster bestaat uit drie teams waarbij jij binnen team onderzoek je werkzaamheden verricht.

De taken zijn zeer divers. De teams advies en ondersteuning richten zich op de dagelijkse praktijk, de bestuursadviseurs adviseren het bestuur en de directie. Terwijl binnen team onderzoek de onderzoekers zich meer richten op lange termijn zaken, zij houden nauwlettend in de gaten wat er zich in de gemeente afspeelt en verkennen ook toekomstige ontwikkelingen. Zij leveren daarmee input voor (strategisch) beleid.

Maak het verschil
Bij gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 160.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met circa 1.250 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?

Wat neem je mee?
Je bent goed in staat zelfstandig te werken, maar werken in teamverband heeft voor jou een onmiskenbare meerwaarde. Ook ben je creatief en neem je vaak initiatief. Jouw professionaliteit en onafhankelijkheid staan voorop, ook als je onder druk komt te staan. Daarnaast is het belangrijk dat je over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden beschikt.

Naast de competenties die hierboven vermeld staan, vinden wij het volgende belangrijk:

• Je beschikt over WO werk- en denk niveau.
• Je hebt een opleiding in een sociale wetenschap afgerond. Of je bent een maatschappijhistoricus of filosoof met politieke en/of sociale interesse .
• Je hebt hart voor de publieke zaak en vindt het een uitdaging om voor een lokale overheid te werken. Kennis of ervaring met overheidsorganisaties zijn een pré.
• Je bent vaardig met onderzoeksoftware zoals Atlas TI, SPSS, GIS en vergelijkbare programma’s.
• Bovengemiddelde studieresultaten zijn een pré.

Dit krijg je van ons

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen de €3.602,- en €6.072,- (schaal 10-11) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek gebaseerd op jouw werkervaring.
• Een mogelijkheid tot een vast contract na een tijdelijke aanstelling van een jaar bij goed functioneren.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon.
• Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je!
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv uiterlijk woensdag 12 maart 2025 via het sollicitatieformulier.

Meer weten over deze vacature?
Voor inhoudelijke informatie over de functie kan je contact opnemen met Isabel Suárez, Teammanager Onderzoek, via (06) 13 69 32 56. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nick Pijpers, Corporate Recruiter, via telefoonnummer 023-5676065 of nick.pijpers@haarlemmermeer.nl.

Onderzoeksadviseur (2FTE)

Onderzoeksadviseurs (2FTE)
Wo | €3.602 - €6.072 | Schaal 10-11 | jaarcontract met optie tot vast bij goed functioneren | 32 - 36 uur

Gemeente Haarlemmermeer zoekt twee nieuwe onderzoeksadviseurs die in staat zijn op een creatieve manier kennis in te zetten. Wij zoeken teamplayers die ook in staat zijn om zelfstandig onderzoeken op te zetten en uit te voeren. Wil jij de lokale democratie sterker maken door de kennis van de lokale samenleving? Reageer dan snel!

Jouw rol als Onderzoeksadviseur
Als onderzoeksadviseur zijn het opzetten en uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek en het bijhouden van relevante kennisontwikkelingen bij andere onderzoeksinstellingen de hoofdtaken van jouw functie. Daarnaast ondersteun je het bestuur en de organisatie met adviezen gebaseerd op onderzoeksresultaten. Dit alles doe je binnen het kader van het door het team opgestelde onderzoeksprogramma. Waar nodig adviseer je over het verzamelen van gegevens of het doen van aanvullend onderzoek.

Je werkt in een interdisciplinair team samen met onderzoekers en toekomststrategen. Je stimuleert en motiveert beleidscollega’s, directieleden en bestuurders om beschikbare kennis over de Haarlemmermeerse samenleving te gebruiken in hun werk.

Dit doe je door het schrijven van publicaties en adviezen en het maken van aantrekkelijke en toegankelijk presentaties van de resultaten van onderzoek.

Waar ga je werken?
Je bent werkzaam binnen het cluster Staf Bestuur en Directie (SBD). Dit cluster ondersteunt de wisselwerking tussen het bestuur en de ambtelijke organisatie. Wij zorgen ervoor dat het bestuur en de directie alle informatie, advies en hulp krijgen die zij nodig hebben vanuit de organisatie om de gemeente zo goed mogelijk te kunnen besturen. Het cluster bestaat uit drie teams waarbij jij binnen team onderzoek je werkzaamheden verricht.

De taken zijn zeer divers. De teams advies en ondersteuning richten zich op de dagelijkse praktijk, de bestuursadviseurs adviseren het bestuur en de directie. Terwijl binnen team onderzoek de onderzoekers zich meer richten op lange termijn zaken, zij houden nauwlettend in de gaten wat er zich in de gemeente afspeelt en verkennen ook toekomstige ontwikkelingen. Zij leveren daarmee input voor (strategisch) beleid.

Maak het verschil
Bij gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 160.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met circa 1.250 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?

Wat neem je mee?
Je bent goed in staat zelfstandig te werken, maar werken in teamverband heeft voor jou een onmiskenbare meerwaarde. Ook ben je creatief en neem je vaak initiatief. Jouw professionaliteit en onafhankelijkheid staan voorop, ook als je onder druk komt te staan. Daarnaast is het belangrijk dat je over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden beschikt.

Naast de competenties die hierboven vermeld staan, vinden wij het volgende belangrijk:

• Je beschikt over WO werk- en denk niveau.
• Je hebt een opleiding in een sociale wetenschap afgerond. Of je bent een maatschappijhistoricus of filosoof met politieke en/of sociale interesse .
• Je hebt hart voor de publieke zaak en vindt het een uitdaging om voor een lokale overheid te werken. Kennis of ervaring met overheidsorganisaties zijn een pré.
• Je bent vaardig met onderzoeksoftware zoals Atlas TI, SPSS, GIS en vergelijkbare programma’s.
• Bovengemiddelde studieresultaten zijn een pré.

Dit krijg je van ons

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen de €3.602,- en €6.072,- (schaal 10-11) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek gebaseerd op jouw werkervaring.
• Een mogelijkheid tot een vast contract na een tijdelijke aanstelling van een jaar bij goed functioneren.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon.
• Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je!
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv uiterlijk woensdag 12 maart 2025 via het sollicitatieformulier.

Meer weten over deze vacature?
Voor inhoudelijke informatie over de functie kan je contact opnemen met Isabel Suárez, Teammanager Onderzoek, via (06) 13 69 32 56. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nick Pijpers, Corporate Recruiter, via telefoonnummer 023-5676065 of nick.pijpers@haarlemmermeer.nl.

Onderzoeksadviseur (2FTE) - Gemeente Haarlemmermeer

Onderzoeksadviseurs (2FTE)
Wo | €3.602 - €6.072 | Schaal 10-11 | jaarcontract met optie tot vast bij goed functioneren | 32 - 36 uur

Gemeente Haarlemmermeer zoekt twee nieuwe onderzoeksadviseurs die in staat zijn op een creatieve manier kennis in te zetten. Wij zoeken teamplayers die ook in staat zijn om zelfstandig onderzoeken op te zetten en uit te voeren. Wil jij de lokale democratie sterker maken door de kennis van de lokale samenleving? Reageer dan snel!

Jouw rol als Onderzoeksadviseur
Als onderzoeksadviseur zijn het opzetten en uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek en het bijhouden van relevante kennisontwikkelingen bij andere onderzoeksinstellingen de hoofdtaken van jouw functie. Daarnaast ondersteun je het bestuur en de organisatie met adviezen gebaseerd op onderzoeksresultaten. Dit alles doe je binnen het kader van het door het team opgestelde onderzoeksprogramma. Waar nodig adviseer je over het verzamelen van gegevens of het doen van aanvullend onderzoek.

Je werkt in een interdisciplinair team samen met onderzoekers en toekomststrategen. Je stimuleert en motiveert beleidscollega’s, directieleden en bestuurders om beschikbare kennis over de Haarlemmermeerse samenleving te gebruiken in hun werk.

Dit doe je door het schrijven van publicaties en adviezen en het maken van aantrekkelijke en toegankelijk presentaties van de resultaten van onderzoek.

Waar ga je werken?
Je bent werkzaam binnen het cluster Staf Bestuur en Directie (SBD). Dit cluster ondersteunt de wisselwerking tussen het bestuur en de ambtelijke organisatie. Wij zorgen ervoor dat het bestuur en de directie alle informatie, advies en hulp krijgen die zij nodig hebben vanuit de organisatie om de gemeente zo goed mogelijk te kunnen besturen. Het cluster bestaat uit drie teams waarbij jij binnen team onderzoek je werkzaamheden verricht.

De taken zijn zeer divers. De teams advies en ondersteuning richten zich op de dagelijkse praktijk, de bestuursadviseurs adviseren het bestuur en de directie. Terwijl binnen team onderzoek de onderzoekers zich meer richten op lange termijn zaken, zij houden nauwlettend in de gaten wat er zich in de gemeente afspeelt en verkennen ook toekomstige ontwikkelingen. Zij leveren daarmee input voor (strategisch) beleid.

Maak het verschil
Bij gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 160.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met circa 1.250 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?

Wat neem je mee?
Je bent goed in staat zelfstandig te werken, maar werken in teamverband heeft voor jou een onmiskenbare meerwaarde. Ook ben je creatief en neem je vaak initiatief. Jouw professionaliteit en onafhankelijkheid staan voorop, ook als je onder druk komt te staan. Daarnaast is het belangrijk dat je over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden beschikt.

Naast de competenties die hierboven vermeld staan, vinden wij het volgende belangrijk:

• Je beschikt over WO werk- en denk niveau.
• Je hebt een opleiding in een sociale wetenschap afgerond. Of je bent een maatschappijhistoricus of filosoof met politieke en/of sociale interesse .
• Je hebt hart voor de publieke zaak en vindt het een uitdaging om voor een lokale overheid te werken. Kennis of ervaring met overheidsorganisaties zijn een pré.
• Je bent vaardig met onderzoeksoftware zoals Atlas TI, SPSS, GIS en vergelijkbare programma’s.
• Bovengemiddelde studieresultaten zijn een pré.

Dit krijg je van ons

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen de €3.602,- en €6.072,- (schaal 10-11) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek gebaseerd op jouw werkervaring.
• Een mogelijkheid tot een vast contract na een tijdelijke aanstelling van een jaar bij goed functioneren.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon.
• Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je!
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv uiterlijk woensdag 12 maart 2025 via het sollicitatieformulier.

Meer weten over deze vacature?
Voor inhoudelijke informatie over de functie kan je contact opnemen met Isabel Suárez, Teammanager Onderzoek, via (06) 13 69 32 56. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nick Pijpers, Corporate Recruiter, via telefoonnummer 023-5676065 of nick.pijpers@haarlemmermeer.nl.

Microsoft Strateeg & Service Manager

Microsoft Strateeg en Service manager
Wo/Hbo | €4.264 - €6.072 | Schaal 11 | Jaarcontract met intentie tot vast contract | 24 - 36 uur

Wil jij dé expert zijn op het gebied van Microsoft-cloudproducten binnen onze gemeente? Weet jij hoe je maximale waarde haalt uit licenties en contracten, terwijl je kosten beheerst? Kun jij overtuigen, onderhandelen en strategisch adviseren? Dan is gemeente Haarlemmermeer op zoek naar jou!

Werken als Microsoft Service- en Contractmanager bij gemeente Haarlemmermeer betekent …
Als Microsoft Strateeg ben jij de drijvende kracht achter het optimaal benutten van onze Microsoft-producten en licenties. Wij hebben onze IT-infrastructuur volledig overgezet naar de Microsoft-cloud en maken gebruik van Microsoft 365, Azure en binnenkort Microsoft Fabric. Jouw uitdaging? Zorgen dat de gemeente efficiënt en kosteneffectief werkt met deze producten en dat onze cloudomgeving optimaal functioneert.

De kern van jouw functie
Deze functie is nieuw binnen onze gemeente, wat jou de kans geeft om hier je eigen invulling aan te geven. Je bent de verbindende factor tussen IT, inkoop, financieel adviseurs, management, Microsoft en andere organisaties. Je zorgt voor een toekomstbestendige en financieel gezonde inzet van Microsoft-technologieën.

Hoe ziet jouw week er ongeveer uit?

• Optimaliseren van Microsoft-licenties en contracten: Je beoordeelt en beheert contracten en licenties en zorgt voor de beste value for money.
• Sturing op Microsoft-producten: Je stimuleert het gebruik van alle beschikbare Microsoft-functionaliteiten en adviseert over de inzet ervan.
• Je bent de schakel tussen de organisatie van Microsoft en de gemeente. Naast strategisch overleg tussen onze CIO, clustermanager en Microsoft, bouw je een gezamenlijke overleg- en netwerkstructuur rondom de kennisgebieden van de door ons gebruikte producten.
• Regie op Microsoft-servicelevering: Je bewaakt of Microsoft en onze softwarebroker de afgesproken dienstverlening leveren en stuurt hierop bij.
• Kostenbewaking & strategisch advies: Je adviseert het management en IT-teams bij investeringen in nieuwe Microsoft-oplossingen en begeleidt businesscases zoals de keuze tussen Azure Virtual Desktop en Windows 365.
• Periodieke audits & rapportages: Je voert audits uit op contracten en licenties, monitort de cloudomgeving en rapporteert over verbeterkansen.
• Up-to-date blijven & innovatie stimuleren: Je volgt ontwikkelingen in Microsoft-technologieën en vertaalt deze naar waardevolle toepassingen binnen de gemeente, bijvoorbeeld op het gebied van AI en cybersecurity.
• Samenwerking & kennisdeling: Je brengt de juiste mensen bij elkaar, zowel binnen als buiten de organisatie, om kennis en expertise te delen.

We doen het samen!
Onze wereld verandert steeds meer in een informatiesamenleving, waarbij de inzet van data en informatie een steeds grotere rol speelt. Deze digitale transformatie van de samenleving doet een groot beroep op het cluster Info+ op veel gebieden en daarmee dus ook op jou. Door onze transformatie naar de Microsoft Cloud, is jouw inzet van groot belang. Niet alleen zorg jij ervoor dat het gebruik van de licenties en contracten altijd op orde zijn, maar ook verbind je jouw expertise op het gebied van Microsoft-producten aan vragen vanuit jouw eigen team en cluster. Daarnaast ben jij ook bewust van het belang van aanhaken van andere teams zoals financieel adviseurs en het team Inkoop & Aanbestedingen voor de ICT-bedrijfsvoering. We doen het samen!

Maak het verschil
Bij gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met circa 1.250 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?

Dit neem je mee
Je bent een verbinder en bouwt graag een netwerk op. In je communicatie heb je overtuigingskracht. Mensen beschouwen je als expert. Daarnaast ben je leergierig en wil je graag mee ontwikkelen met de toekomstige veranderingen, zoals op het gebied van cloud en AI.

Kennis & ervaring:

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in IT, informatiemanagement of een vergelijkbare richting.
• Microsoft Architect-certificering (of vergelijkbaar) en actuele kennis van Microsoft-cloudtechnologieën.
• Aantoonbare ervaring met zowel implementatie als beheer van Microsoft 365, Azure en andere cloudoplossingen.
• Ervaring met contractbeheer, licentieoptimalisatie en het opstellen van businesscases en rapportages.

Persoonlijkheid & vaardigheden:

• Analytisch sterk en in staat om kosten en IT-behoeften strategisch af te wegen.
• Communicatief vaardig en in staat om complexe IT-thema’s helder te vertalen naar beleid en besluitvorming.
• Onderhandelingsvaardig en overtuigend in gesprekken met Microsoft, softwarebroker en stakeholders.
• Nieuwsgierig & innovatief: altijd op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en in staat om kansen te signaleren en benutten.
• Teamspeler met zelfstandigheid, die makkelijk schakelt tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.

Dit krijg je van ons

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen de € 4.264,- en € 6.072,- (schaal 11) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een mogelijkheid tot een vast contract na een tijdelijke aanstelling van een jaar.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon.
• Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).

Herken jij jezelf hierin?
We maken graag kennis met je! Stuur je cv en motivatiebrief waarin je aangeeft wat jouw focus is en wat jou inspireert in deze functie.

Meer weten?
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Arno Witte, Teammanager ICT-Bedrijfsvoering, via 023-567 6628 of per e-mail: arno.witte@haarlemmermeer.nl. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nick Pijpers, Corporate Recruiter, via 023-567 3538 of recruitment@haarlemmermeer.nl.

Sollicitatieprocedure
Reageren kan tot en met woensdag 12 maart. Wij zullen na het verstrijken van de deadline kandidaten informeren over de terugkoppeling.
De eerste gespreksronde zal plaatsvinden in week 12.

⚠ Acquisitie door bureaus wordt niet op prijs gesteld.