Casemanager Omgevingsvergunningen (Medior/Senior)

Medior/Senior Bouwplantoetser / Casemanager Omgevingsvergunningen
HBO+ | schaal 9–10 | € 3520,- €5554,- | 32–36 uur | Gemeente Haarlemmermeer
Ben jij iemand die energie haalt uit het zorgvuldig toetsen van bouwplannen, het doorgronden van regelgeving en het helder communiceren met inwoners en initiatiefnemers? Zoek je een functie waarin vakinhoud, nauwkeurigheid en klantcontact samenkomen? Dan verwelkomen we je graag binnen ons team.

Werken als Bouwplantoetser / Casemanager Omgevingsvergunningen bij Haarlemmermeer betekent…

• Dat je de cruciale schakel bent tussen initiatiefnemer, collega-specialisten en het gemeentelijk besluitvormingsproces.
• Dat je jouw bouwkundige én juridische kennis inzet om inwoners professioneel en duidelijk te begeleiden.
• Dat je een rol hebt in een team dat volop in ontwikkeling is en waar ruimte is om door te groeien.

De kern van jouw functie
Als Medior/Senior Bouwplantoetser / Casemanager:

• Je toetst bouwplannen inhoudelijk aan de relevante wet- en regelgeving (waaronder het Besluit bouwwerken leefomgeving, het Omgevingsplan en overige toepasselijke kaders);
• Je beoordeelt of plannen ruimtelijk, technisch en procedureel voldoen en legt bevindingen helder vast;
• Stem je af met collega’s zoals stedenbouwkundigen, planologen, juristen, verkeerskundigen en de Commissie Omgevingskwaliteit;
• Ben je het eerste aanspreekpunt voor de aanvrager: je legt uit, je begeleidt, je bewaakt voortgang en je communiceert helder én klantgericht.

Over het team
Je komt terecht in een klein, betrokken team van enthousiaste collega's. Het team werkt professioneel, collegiaal en resultaatgericht, maar kent ook een open en plezierige werksfeer. Humor, een gezonde dosis relativering en het samen lachen horen bij onze manier van samenwerken. We steunen elkaar, delen kennis en zorgen dat iedereen zich kan ontwikkelen.

We doen het samen!
Bij de gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met meer dan 1.400 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?

Dit krijg je van ons
Alle arbeidsvoorwaarden uit de eerdere vacature zijn zorgvuldig opgenomen.

• Een warm welkom, goede begeleiding en collegiale betrokkenheid.
• Salaris tussen € 3.520 en € 5.554 bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring (medior/senior-inschaling).
• Individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris.
• Sterk secundair pakket, inclusief ABP-pensioenregeling.
• Flexibel en hybride werken (ondersteund met laptop en telefoon).
• Professionele ontwikkelkansen

Dit zoeken we in jou

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een richting juridisch, bouw of ruimtelijke ordening;
• Relevante werkervaring op het gebied van bouwplantoetsing of omgevingsvergunningen;
• Ervaring met de ABW 1 opleiding (ABW 2 is een pré);
• Klant- en servicegericht, integer en communicatief vaardig;
• In staat om de vertaalslag te maken tussen bouwkundige aspecten en regelgeving;
• Efficiënt, resultaatgericht, stressbestendig en collegiaal;
• Proactief, kritisch en flexibel in een dynamische omgeving.

Interesse?
Dan maken we graag kennis met je. Upload snel je motivatie en cv via het sollicitatieformulier. Wil je eerst meer informatie of een vrijblijvende kennismaking? Neem dan gerust contact op.

Voor inhoudelijke informatie:
Stephan Wijland – 023-5677407 stephan.wijland@haarlemmermeer.nl

Voor informatie over de procedure:
Rolf van de Haar – 023-5676273 – recruitment@haarlemmermeer.nl

Procedure
De vacature staat doorlopend open. Je ontvangt binnen vijf werkdagen een reactie. Het eerste gesprek kan digitaal of op kantoor plaatsvinden in Hoofddorp.

Casemanager Omgevingsvergunningen (Medior/Senior)

Medior/Senior Bouwplantoetser / Casemanager Omgevingsvergunningen
HBO+ | schaal 9–10 | € 3520,- €5554,- | 32–36 uur | Gemeente Haarlemmermeer
Ben jij iemand die energie haalt uit het zorgvuldig toetsen van bouwplannen, het doorgronden van regelgeving en het helder communiceren met inwoners en initiatiefnemers? Zoek je een functie waarin vakinhoud, nauwkeurigheid en klantcontact samenkomen? Dan verwelkomen we je graag binnen ons team.

Werken als Bouwplantoetser / Casemanager Omgevingsvergunningen bij Haarlemmermeer betekent…

• Dat je de cruciale schakel bent tussen initiatiefnemer, collega-specialisten en het gemeentelijk besluitvormingsproces.
• Dat je jouw bouwkundige én juridische kennis inzet om inwoners professioneel en duidelijk te begeleiden.
• Dat je een rol hebt in een team dat volop in ontwikkeling is en waar ruimte is om door te groeien.

De kern van jouw functie
Als Medior/Senior Bouwplantoetser / Casemanager:

• Je toetst bouwplannen inhoudelijk aan de relevante wet- en regelgeving (waaronder het Besluit bouwwerken leefomgeving, het Omgevingsplan en overige toepasselijke kaders);
• Je beoordeelt of plannen ruimtelijk, technisch en procedureel voldoen en legt bevindingen helder vast;
• Stem je af met collega’s zoals stedenbouwkundigen, planologen, juristen, verkeerskundigen en de Commissie Omgevingskwaliteit;
• Ben je het eerste aanspreekpunt voor de aanvrager: je legt uit, je begeleidt, je bewaakt voortgang en je communiceert helder én klantgericht.

Over het team
Je komt terecht in een klein, betrokken team van enthousiaste collega's. Het team werkt professioneel, collegiaal en resultaatgericht, maar kent ook een open en plezierige werksfeer. Humor, een gezonde dosis relativering en het samen lachen horen bij onze manier van samenwerken. We steunen elkaar, delen kennis en zorgen dat iedereen zich kan ontwikkelen.

We doen het samen!
Bij de gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met meer dan 1.400 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?

Dit krijg je van ons
Alle arbeidsvoorwaarden uit de eerdere vacature zijn zorgvuldig opgenomen.

• Een warm welkom, goede begeleiding en collegiale betrokkenheid.
• Salaris tussen € 3.520 en € 5.554 bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring (medior/senior-inschaling).
• Individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris.
• Sterk secundair pakket, inclusief ABP-pensioenregeling.
• Flexibel en hybride werken (ondersteund met laptop en telefoon).
• Professionele ontwikkelkansen

Dit zoeken we in jou

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een richting juridisch, bouw of ruimtelijke ordening;
• Relevante werkervaring op het gebied van bouwplantoetsing of omgevingsvergunningen;
• Ervaring met de ABW 1 opleiding (ABW 2 is een pré);
• Klant- en servicegericht, integer en communicatief vaardig;
• In staat om de vertaalslag te maken tussen bouwkundige aspecten en regelgeving;
• Efficiënt, resultaatgericht, stressbestendig en collegiaal;
• Proactief, kritisch en flexibel in een dynamische omgeving.

Interesse?
Dan maken we graag kennis met je. Upload snel je motivatie en cv via het sollicitatieformulier. Wil je eerst meer informatie of een vrijblijvende kennismaking? Neem dan gerust contact op.

Voor inhoudelijke informatie:
Stephan Wijland – 023-5677407 stephan.wijland@haarlemmermeer.nl

Voor informatie over de procedure:
Rolf van de Haar – 023-5676273 – recruitment@haarlemmermeer.nl

Procedure
De vacature staat doorlopend open. Je ontvangt binnen vijf werkdagen een reactie. Het eerste gesprek kan digitaal of op kantoor plaatsvinden in Hoofddorp.

Casemanager Omgevingsvergunningen (Medior/Senior)

Medior/Senior Bouwplantoetser / Casemanager Omgevingsvergunningen
HBO+ | schaal 9–10 | € 3520,- €5554,- | 32–36 uur | Gemeente Haarlemmermeer
Ben jij iemand die energie haalt uit het zorgvuldig toetsen van bouwplannen, het doorgronden van regelgeving en het helder communiceren met inwoners en initiatiefnemers? Zoek je een functie waarin vakinhoud, nauwkeurigheid en klantcontact samenkomen? Dan verwelkomen we je graag binnen ons team.

Werken als Bouwplantoetser / Casemanager Omgevingsvergunningen bij Haarlemmermeer betekent…

• Dat je de cruciale schakel bent tussen initiatiefnemer, collega-specialisten en het gemeentelijk besluitvormingsproces.
• Dat je jouw bouwkundige én juridische kennis inzet om inwoners professioneel en duidelijk te begeleiden.
• Dat je een rol hebt in een team dat volop in ontwikkeling is en waar ruimte is om door te groeien.

De kern van jouw functie
Als Medior/Senior Bouwplantoetser / Casemanager:

• Je toetst bouwplannen inhoudelijk aan de relevante wet- en regelgeving (waaronder het Besluit bouwwerken leefomgeving, het Omgevingsplan en overige toepasselijke kaders);
• Je beoordeelt of plannen ruimtelijk, technisch en procedureel voldoen en legt bevindingen helder vast;
• Stem je af met collega’s zoals stedenbouwkundigen, planologen, juristen, verkeerskundigen en de Commissie Omgevingskwaliteit;
• Ben je het eerste aanspreekpunt voor de aanvrager: je legt uit, je begeleidt, je bewaakt voortgang en je communiceert helder én klantgericht.

Over het team
Je komt terecht in een klein, betrokken team van enthousiaste collega's. Het team werkt professioneel, collegiaal en resultaatgericht, maar kent ook een open en plezierige werksfeer. Humor, een gezonde dosis relativering en het samen lachen horen bij onze manier van samenwerken. We steunen elkaar, delen kennis en zorgen dat iedereen zich kan ontwikkelen.

We doen het samen!
Bij de gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met meer dan 1.400 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?

Dit krijg je van ons
Alle arbeidsvoorwaarden uit de eerdere vacature zijn zorgvuldig opgenomen.

• Een warm welkom, goede begeleiding en collegiale betrokkenheid.
• Salaris tussen € 3.520 en € 5.554 bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring (medior/senior-inschaling).
• Individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris.
• Sterk secundair pakket, inclusief ABP-pensioenregeling.
• Flexibel en hybride werken (ondersteund met laptop en telefoon).
• Professionele ontwikkelkansen

Dit zoeken we in jou

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een richting juridisch, bouw of ruimtelijke ordening;
• Relevante werkervaring op het gebied van bouwplantoetsing of omgevingsvergunningen;
• Ervaring met de ABW 1 opleiding (ABW 2 is een pré);
• Klant- en servicegericht, integer en communicatief vaardig;
• In staat om de vertaalslag te maken tussen bouwkundige aspecten en regelgeving;
• Efficiënt, resultaatgericht, stressbestendig en collegiaal;
• Proactief, kritisch en flexibel in een dynamische omgeving.

Interesse?
Dan maken we graag kennis met je. Upload snel je motivatie en cv via het sollicitatieformulier. Wil je eerst meer informatie of een vrijblijvende kennismaking? Neem dan gerust contact op.

Voor inhoudelijke informatie:
Stephan Wijland – 023-5677407 stephan.wijland@haarlemmermeer.nl

Voor informatie over de procedure:
Rolf van de Haar – 023-5676273 – recruitment@haarlemmermeer.nl

Procedure
De vacature staat doorlopend open. Je ontvangt binnen vijf werkdagen een reactie. Het eerste gesprek kan digitaal of op kantoor plaatsvinden in Hoofddorp.

Verzuimexpert HRM

Verzuimexpert HRM

HBO/WO | € 4.465, - € 6.343, - | Schaal 11 | Contract voor 1 jaar met uitzicht op vast | 32-36 uur

Werken als Verzuimexpert bij gemeente Haarlemmermeer betekent …

• Een zelfstandige baan die vraagt om deskundigheid en expertise
• Veel afwisseling en verbinding met de organisatie en externe partijen
• Tactvol interveniëren en impact maken

De kern van jouw functie
Jij bent een autoriteit en dé specialist als het gaat om preventie, verzuim en re-integratie inclusief het eigen risicodragerschap. In deze zelfstandige en afwisselende rol adviseer je over de aanpak van re-integratie vraagstukken. Je bent sparringpartner en 1e lijn adviseur voor managers, HR-Business Partners en de medewerker in re-integratietrajecten. In complexe dossiers ben je de brug tussen werknemer, leidinggevende, HR-Business Partners, Bedrijfsarts, providers en UWV. Je initieert verbetervoorstellen en maakt analyses met adviezen op maat, gericht op meer grip op preventie, verzuim en re-integratie. Je werkt nauw samen met de leveranciers binnen de providerboog die jij zowel preventief als curatief inzet. Contractbeheer, contractevaluaties en aanbestedingen horen daar ook bij. Je volgt relevante ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving en implementeert deze. Ook bekijk je vanuit het organisatieperspectief hoe we de kosten zoveel mogelijk kunnen beperken. Daarbij staat de menselijke maat altijd voorop.

We doen het samen!
Je bent onderdeel van Team Experts. De naam verklapt het al: een groep professionals met ieder zijn/haar eigen expertise waar je altijd mee kan sparren en indien nodig mee samenwerkt. Als team volgen wij de ontwikkelingen in de markt en kijken continu naar hoe wij processen kunnen optimaliseren. Hierbij is veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Daarnaast neem je regie en doet actief mee aan het enthousiaste MEERVitaal team, wat vanuit verschillende disciplines initiatieven ontwikkelt voor vitaliteit van onze medewerkers.

Maak het verschil
Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met bijna 1.400 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien tot meer dan 200.000 inwoners en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse, inclusieve blik?

Dit krijg je van ons

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen de €4.465,- en €6.343,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon.
• Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer.

Dit neem je mee
In deze expertise rol toon je lef, ben je integer en durf je onafhankelijk te handelen. Je weet tactvol te interveniëren bij de verzuimaanpak en een goede balans te vinden tussen inhoud en coaching. Versterking van de eigen verantwoordelijkheid van medewerker en leidinggevende staat hierbij centraal. Je bent in staat om complexe materie helder en concreet te maken. Ook laat jij je niet uit het veld slaan wanneer uiteenlopende belangen, taaie trajecten en sterke karakters op jouw pad komen. Jouw aanpak typeert zich door daadkracht, positiviteit en oplossingsgerichtheid.

Verder heb je:

• HBO werk- en denkniveau bij voorkeur aangevuld met een opleiding op gebied van verzuim (RCM, RSZ, RCMC of RCCM). Met brede kennis van Ziektewet, WIA en eigen risicodragerschap.
• Ruime werkervaring in het adviseren van leidinggevenden en medewerkers, management, OR, arbodiensten en providers rondom verzuim.
• Analytisch vermogen en ga je methodisch te werk waarbij je de opvolging bewaakt en signaleert bij stagnatie.
• Ervaring met werken met Afas (een pré).

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je
Upload je motivatie – waarin je aangeeft waardoor jij het verschil maakt – en je cv uiterlijk 16-12-2025 via het sollicitatieformulier.

Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Hans van Ingen, teammanager HRM Experts, 023 56766 65 of via hans.van.ingen@haarlemmermeer.nl Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Amber Loulidi van Voorst, Corporate Recruiter via 023-5676455 of via recruitment@haarlemmermeer.nl

Acquisitie
Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen wij niet in behandeling.

Verzuimexpert HRM

Verzuimexpert HRM

HBO/WO | € 4.465, - € 6.343, - | Schaal 11 | Contract voor 1 jaar met uitzicht op vast | 32-36 uur

Werken als Verzuimexpert bij gemeente Haarlemmermeer betekent …

• Een zelfstandige baan die vraagt om deskundigheid en expertise
• Veel afwisseling en verbinding met de organisatie en externe partijen
• Tactvol interveniëren en impact maken

De kern van jouw functie
Jij bent een autoriteit en dé specialist als het gaat om preventie, verzuim en re-integratie inclusief het eigen risicodragerschap. In deze zelfstandige en afwisselende rol adviseer je over de aanpak van re-integratie vraagstukken. Je bent sparringpartner en 1e lijn adviseur voor managers, HR-Business Partners en de medewerker in re-integratietrajecten. In complexe dossiers ben je de brug tussen werknemer, leidinggevende, HR-Business Partners, Bedrijfsarts, providers en UWV. Je initieert verbetervoorstellen en maakt analyses met adviezen op maat, gericht op meer grip op preventie, verzuim en re-integratie. Je werkt nauw samen met de leveranciers binnen de providerboog die jij zowel preventief als curatief inzet. Contractbeheer, contractevaluaties en aanbestedingen horen daar ook bij. Je volgt relevante ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving en implementeert deze. Ook bekijk je vanuit het organisatieperspectief hoe we de kosten zoveel mogelijk kunnen beperken. Daarbij staat de menselijke maat altijd voorop.

We doen het samen!
Je bent onderdeel van Team Experts. De naam verklapt het al: een groep professionals met ieder zijn/haar eigen expertise waar je altijd mee kan sparren en indien nodig mee samenwerkt. Als team volgen wij de ontwikkelingen in de markt en kijken continu naar hoe wij processen kunnen optimaliseren. Hierbij is veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Daarnaast neem je regie en doet actief mee aan het enthousiaste MEERVitaal team, wat vanuit verschillende disciplines initiatieven ontwikkelt voor vitaliteit van onze medewerkers.

Maak het verschil
Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met bijna 1.400 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien tot meer dan 200.000 inwoners en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse, inclusieve blik?

Dit krijg je van ons

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen de €4.465,- en €6.343,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon.
• Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer.

Dit neem je mee
In deze expertise rol toon je lef, ben je integer en durf je onafhankelijk te handelen. Je weet tactvol te interveniëren bij de verzuimaanpak en een goede balans te vinden tussen inhoud en coaching. Versterking van de eigen verantwoordelijkheid van medewerker en leidinggevende staat hierbij centraal. Je bent in staat om complexe materie helder en concreet te maken. Ook laat jij je niet uit het veld slaan wanneer uiteenlopende belangen, taaie trajecten en sterke karakters op jouw pad komen. Jouw aanpak typeert zich door daadkracht, positiviteit en oplossingsgerichtheid.

Verder heb je:

• HBO werk- en denkniveau bij voorkeur aangevuld met een opleiding op gebied van verzuim (RCM, RSZ, RCMC of RCCM). Met brede kennis van Ziektewet, WIA en eigen risicodragerschap.
• Ruime werkervaring in het adviseren van leidinggevenden en medewerkers, management, OR, arbodiensten en providers rondom verzuim.
• Analytisch vermogen en ga je methodisch te werk waarbij je de opvolging bewaakt en signaleert bij stagnatie.
• Ervaring met werken met Afas (een pré).

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je
Upload je motivatie – waarin je aangeeft waardoor jij het verschil maakt – en je cv uiterlijk 16-12-2025 via het sollicitatieformulier.

Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Hans van Ingen, teammanager HRM Experts, 023 56766 65 of via hans.van.ingen@haarlemmermeer.nl Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Amber Loulidi van Voorst, Corporate Recruiter via 023-5676455 of via recruitment@haarlemmermeer.nl

Acquisitie
Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen wij niet in behandeling.