Functioneel Applicatiebeheerder Facility Management

Functioneel Applicatiebeheerder Facility Management
HBO | € 3.777,- tot max. € 5.554,- | Schaal 10 | 1 jaar met mogelijkheid tot vast dienstverband | 32-36 uur

Werken als Functioneel Applicatiebeheerder bij gemeente Haarlemmermeer betekent:

• Samenwerken met enthousiaste collega's die met passie de hele organisatie ondersteunen en daarmee de dienstverlening voor de gemeente Haarlemmermeer op een hoog peil houden.
• Optreden als de linking pin tussen business, de ICT-afdeling en leverancier van IT-diensten; je begrijpt de processen van de organisatie, vertaalt behoeften naar technische functionaliteiten en zorgt dat de applicaties bijdragen aan een efficiënte en moderne dienstverlening
• Impact kunnen maken door het verbeteren van onze applicaties en processen. Je levert bijv. een actieve bijdrage aan de verdere optimalisatie van ons Facility Management Informatie Systeem (TOPdesk) en onze beveiligingssystemen
• Voorbereiden van applicatiewijzigingen gerelateerd aan ons nieuwe gemeentehuis.

De kern van jouw functie
Als Functioneel Applicatiebeheerder ben jij verantwoordelijk voor de continuïteit en het optimaal functioneren van diverse bedrijfskritische applicaties. De focus ligt hierbij op ons Facility Management Informatie Systeem (TOPdesk) en beveiligingssystemen zoals AEOS. Dat houdt in dat je taken uitvoert op het gebied van gebruiksbeheer (ondersteuning in het gebruik van applicaties), wijzigingenbeheer (behandelen wijzigingsverzoeken), behoeftemanagement (onderkennen informatiebehoefte en deze vertalen naar functionaliteiten) en functionaliteitenbeheer (o.a. opstellen functionele specificaties en implementatieplannen). Daarnaast adviseer jij bij het verbeteren van onze werkprocessen en maak je de vertaalslag naar de systemen die wij gebruiken.

We doen het samen!
Je vervult jouw rol in samenwerking met jouw directe collega’s van Functioneel Beheer en operationele collega’s van het cluster Facility Management. Facility Management faciliteert en adviseert binnen de gemeente Haarlemmermeer over de werkomgeving van 1400 collega’s.

Maak het verschil
Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien tot meer dan 200.000 inwoners en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen.

Dit krijg je van ons

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen de € 3.777,- en de € 5.554,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Werken waar en wanneer je wilt en flexibele begin en eindtijden, afhankelijk van de aard van je werkzaamheden Ondersteund met een telefoon en laptop.
• Professionele groei met onze opleidingsacademie Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops voor ouders met jonge kinderen en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).

Dit zoeken we in jou
Als Functioneel Beheerder heb je sterke affiniteit met de techniek rond applicaties, infrastructuur en de samenhang daartussen. Je hebt kennis en ervaring met het implementeren en beheren van informatiesystemen binnen een overheidsorganisatie. Je mondelinge en schriftelijke communicatie is effectief en duidelijk en je weet anderen te overtuigen. Je bent in staat om mee te denken over hoe onze applicaties de facilitaire dienstverlening optimaal kunnen ondersteunen. Je werkt gestructureerd en kunt goed organiseren en plannen. Je neemt initiatief, bent leergierig en staat open voor feedback. Jouw analytisch en probleemoplossend vermogen is sterk ontwikkeld. Je kunt projectmatig werken, weet je belangen in te schatten en prioriteiten te stellen.

Verder heb je:

• HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevante studieachtergrond
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• Ervaring met Facility Management Informatie Systemen
• Ervaring met geautomatiseerde informatie-uitwisseling tussen systemen;
• Kennis van BISL, ASL en ITIL;
• Kennis van TOPdesk, AEOS, Genetec en TRAKA is een pré).

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie en welke kennis en kunde je meebrengt om jouw nieuwe collega’s te inspireren – en je cv snel via het sollicitatieformulier. Wij gaan in gesprek zodra er een geschikte kandidaat heeft gesolliciteerd. Dus wacht niet te lang met schrijven als dit jouw baan is.

Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Manon Lambers, Teammanager, via 06-48363772 of manon.lambers@haarlemmermeer.nl. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Kevin Blommert, Corporate Recruiter, via 023-5674122 of recruitment@haarlemmermeer.nl.

NB. Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen wij niet in behandeling.

Functioneel Applicatiebeheerder Facility Management

Functioneel Applicatiebeheerder Facility Management
HBO | € 3.777,- tot max. € 5.554,- | Schaal 10 | 1 jaar met mogelijkheid tot vast dienstverband | 32-36 uur

Werken als Functioneel Applicatiebeheerder bij gemeente Haarlemmermeer betekent:

• Samenwerken met enthousiaste collega's die met passie de hele organisatie ondersteunen en daarmee de dienstverlening voor de gemeente Haarlemmermeer op een hoog peil houden.
• Optreden als de linking pin tussen business, de ICT-afdeling en leverancier van IT-diensten; je begrijpt de processen van de organisatie, vertaalt behoeften naar technische functionaliteiten en zorgt dat de applicaties bijdragen aan een efficiënte en moderne dienstverlening
• Impact kunnen maken door het verbeteren van onze applicaties en processen. Je levert bijv. een actieve bijdrage aan de verdere optimalisatie van ons Facility Management Informatie Systeem (TOPdesk) en onze beveiligingssystemen
• Voorbereiden van applicatiewijzigingen gerelateerd aan ons nieuwe gemeentehuis.

De kern van jouw functie
Als Functioneel Applicatiebeheerder ben jij verantwoordelijk voor de continuïteit en het optimaal functioneren van diverse bedrijfskritische applicaties. De focus ligt hierbij op ons Facility Management Informatie Systeem (TOPdesk) en beveiligingssystemen zoals AEOS. Dat houdt in dat je taken uitvoert op het gebied van gebruiksbeheer (ondersteuning in het gebruik van applicaties), wijzigingenbeheer (behandelen wijzigingsverzoeken), behoeftemanagement (onderkennen informatiebehoefte en deze vertalen naar functionaliteiten) en functionaliteitenbeheer (o.a. opstellen functionele specificaties en implementatieplannen). Daarnaast adviseer jij bij het verbeteren van onze werkprocessen en maak je de vertaalslag naar de systemen die wij gebruiken.

We doen het samen!
Je vervult jouw rol in samenwerking met jouw directe collega’s van Functioneel Beheer en operationele collega’s van het cluster Facility Management. Facility Management faciliteert en adviseert binnen de gemeente Haarlemmermeer over de werkomgeving van 1400 collega’s.

Maak het verschil
Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien tot meer dan 200.000 inwoners en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen.

Dit krijg je van ons

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen de € 3.777,- en de € 5.554,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Werken waar en wanneer je wilt en flexibele begin en eindtijden, afhankelijk van de aard van je werkzaamheden Ondersteund met een telefoon en laptop.
• Professionele groei met onze opleidingsacademie Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops voor ouders met jonge kinderen en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).

Dit zoeken we in jou
Als Functioneel Beheerder heb je sterke affiniteit met de techniek rond applicaties, infrastructuur en de samenhang daartussen. Je hebt kennis en ervaring met het implementeren en beheren van informatiesystemen binnen een overheidsorganisatie. Je mondelinge en schriftelijke communicatie is effectief en duidelijk en je weet anderen te overtuigen. Je bent in staat om mee te denken over hoe onze applicaties de facilitaire dienstverlening optimaal kunnen ondersteunen. Je werkt gestructureerd en kunt goed organiseren en plannen. Je neemt initiatief, bent leergierig en staat open voor feedback. Jouw analytisch en probleemoplossend vermogen is sterk ontwikkeld. Je kunt projectmatig werken, weet je belangen in te schatten en prioriteiten te stellen.

Verder heb je:

• HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevante studieachtergrond
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• Ervaring met Facility Management Informatie Systemen
• Ervaring met geautomatiseerde informatie-uitwisseling tussen systemen;
• Kennis van BISL, ASL en ITIL;
• Kennis van TOPdesk, AEOS, Genetec en TRAKA is een pré).

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie en welke kennis en kunde je meebrengt om jouw nieuwe collega’s te inspireren – en je cv snel via het sollicitatieformulier. Wij gaan in gesprek zodra er een geschikte kandidaat heeft gesolliciteerd. Dus wacht niet te lang met schrijven als dit jouw baan is.

Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Manon Lambers, Teammanager, via 06-48363772 of manon.lambers@haarlemmermeer.nl. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Kevin Blommert, Corporate Recruiter, via 023-5674122 of recruitment@haarlemmermeer.nl.

NB. Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen wij niet in behandeling.

Junior Juridisch Adviseur

Junior Juridisch Adviseur
HBO | €3.777 - €5.554 | Schaal 10 | Jaarcontract | 32 - 36 uur

Werken als jurist bij de gemeente Haarlemmermeer betekent werken in het hart van de organisatie, binnen een hecht team van juristen. Je bent verbindend, ondersteunend en hebt de mogelijkheid om op verschillende rechtsgebieden te groeien.

Over de functie
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste jurist die zich breed wil ontwikkelen.

Binnen het cluster Inkoop & Juridische Zaken werk je samen met collega’s aan de afhandeling van bezwaar- en beroepschriften en geef je juridisch advies over bestuursrechtelijke en privaatrechtelijke vraagstukken.

Als juridisch adviseur maak je deel uit van een gedreven en ervaren team. Je werkt aan uiteenlopende dossiers en ondersteunt bij het adviseren van interne en externe klanten. Je krijgt de kans om ervaring op te doen binnen meerdere rechtsgebieden in het fysiek en sociaal domein, met het bestuursrecht als belangrijke pijler. Denk hierbij aan de Algemene wet bestuursrecht, Participatiewet, Wet maatschappelijke ondersteuning, Omgevingswet en de Wet open overheid.

Je werkt in eerste instantie onder begeleiding van ervaren collega’s en groeit al snel naar de rol van zelfstandig junior juridisch adviseur.

Jouw belangrijkste taken

• Behandelen van bezwaarschriften in het fysiek en sociaal domein in verschillende rollen.
• Voeren van verweer in beroepszaken binnen het sociaal domein.
• Adviseren over diverse juridische vraagstukken, zowel privaat- als bestuursrechtelijk.

Kom ons team versterken en draag bij aan de verdere groei en ontwikkeling van onze gemeente.

Ontmoet meer collega’s. Samen zijn wij meer.

Maak het verschil
Bij gemeente Haarlemmermeer zet je je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw kennis, ambitie en energie maak je echt het verschil. Dat doe je samen met bijna 1.400 collega’s. De gemeente combineert stedelijke dynamiek met een dorps karakter, omgeven door natuur, historie en landbouw. Je komt in aanraking met uiteenlopende onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren groeit Haarlemmermeer door naar meer dan 200.000 inwoners en ook de samenleving verandert continu. Er is dus genoeg te doen en jouw visie, daadkracht en frisse, inclusieve blik zijn meer dan welkom.

Bekijk onze video om meer te zien van onze organisatie.

Dit bieden wij jou

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10).
• Een jaarcontract met de mogelijkheid op een vast dienstverband.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris, dat je kunt laten uitbetalen of inzetten, bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling.
• Ruimte om werk en privé optimaal te combineren, met flexibele werklocaties (kantoor, thuis of projectlocatie) en ondersteuning met laptop en telefoon.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling via ons leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Aandacht voor jouw vitaliteit via het MEERVitaal-programma en diverse activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg en uiteenlopende workshops.
• Aansluiting bij Jong(e) Ambtenaren: een netwerk voor alle nieuwe collega’s, jong én oud.

Dit breng je mee

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Rechten.
• Bij voorkeur specialisatie of keuzevakken in bestuursrecht, omgevingsrecht, sociaal domein en/of handhavingsrecht.
• Minimaal 1 tot 3 jaar werkervaring op juridisch gebied.
• Empathisch vermogen om binnen de wettelijke kaders de menselijke maat toe te passen.
• Een echte teamspeler met interesse in meerdere rechtsgebieden en de bereidheid je hierin verder te verdiepen.
• Sterke analytische vaardigheden en nauwkeurigheid.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Een proactieve en leergierige instelling.

Interesse?
Herken jij je in dit profiel? Dan maken we graag kennis met je. Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv via het sollicitatieformulier.

Deze vacature staat open totdat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden. Bij een goede match gaan wij direct in gesprek.

Vragen?
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Brigiet Kegener, teammanager Juridische Zaken, via b.kegener@haarlemmermeer.nl.
Voor meer informatie over de procedure kun je terecht bij Amber Loulidi van Voorst, recruiter, via 023 5676455 of recruitment@haarlemmermeer.nl.

Procedure
Er vinden twee sollicitatiegesprekken plaats:

1. Een gesprek om te toetsen aan de gewenste kwaliteiten.
2. Een gesprek om te kijken of je goed past binnen het team van juristen.

Acquisitie
Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus wordt niet op prijs gesteld en kan leiden tot uitsluiting van toekomstige samenwerkingen. Ongevraagd toegestuurde cv’s nemen wij niet in behandeling.

Junior Juridisch Adviseur

Junior Juridisch Adviseur
HBO | €3.777 - €5.554 | Schaal 10 | Jaarcontract | 32 - 36 uur

Werken als jurist bij de gemeente Haarlemmermeer betekent werken in het hart van de organisatie, binnen een hecht team van juristen. Je bent verbindend, ondersteunend en hebt de mogelijkheid om op verschillende rechtsgebieden te groeien.

Over de functie
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste jurist die zich breed wil ontwikkelen.

Binnen het cluster Inkoop & Juridische Zaken werk je samen met collega’s aan de afhandeling van bezwaar- en beroepschriften en geef je juridisch advies over bestuursrechtelijke en privaatrechtelijke vraagstukken.

Als juridisch adviseur maak je deel uit van een gedreven en ervaren team. Je werkt aan uiteenlopende dossiers en ondersteunt bij het adviseren van interne en externe klanten. Je krijgt de kans om ervaring op te doen binnen meerdere rechtsgebieden in het fysiek en sociaal domein, met het bestuursrecht als belangrijke pijler. Denk hierbij aan de Algemene wet bestuursrecht, Participatiewet, Wet maatschappelijke ondersteuning, Omgevingswet en de Wet open overheid.

Je werkt in eerste instantie onder begeleiding van ervaren collega’s en groeit al snel naar de rol van zelfstandig junior juridisch adviseur.

Jouw belangrijkste taken

• Behandelen van bezwaarschriften in het fysiek en sociaal domein in verschillende rollen.
• Voeren van verweer in beroepszaken binnen het sociaal domein.
• Adviseren over diverse juridische vraagstukken, zowel privaat- als bestuursrechtelijk.

Kom ons team versterken en draag bij aan de verdere groei en ontwikkeling van onze gemeente.

Ontmoet meer collega’s. Samen zijn wij meer.

Maak het verschil
Bij gemeente Haarlemmermeer zet je je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw kennis, ambitie en energie maak je echt het verschil. Dat doe je samen met bijna 1.400 collega’s. De gemeente combineert stedelijke dynamiek met een dorps karakter, omgeven door natuur, historie en landbouw. Je komt in aanraking met uiteenlopende onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren groeit Haarlemmermeer door naar meer dan 200.000 inwoners en ook de samenleving verandert continu. Er is dus genoeg te doen en jouw visie, daadkracht en frisse, inclusieve blik zijn meer dan welkom.

Bekijk onze video om meer te zien van onze organisatie.

Dit bieden wij jou

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10).
• Een jaarcontract met de mogelijkheid op een vast dienstverband.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris, dat je kunt laten uitbetalen of inzetten, bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling.
• Ruimte om werk en privé optimaal te combineren, met flexibele werklocaties (kantoor, thuis of projectlocatie) en ondersteuning met laptop en telefoon.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling via ons leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Aandacht voor jouw vitaliteit via het MEERVitaal-programma en diverse activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg en uiteenlopende workshops.
• Aansluiting bij Jong(e) Ambtenaren: een netwerk voor alle nieuwe collega’s, jong én oud.

Dit breng je mee

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Rechten.
• Bij voorkeur specialisatie of keuzevakken in bestuursrecht, omgevingsrecht, sociaal domein en/of handhavingsrecht.
• Minimaal 1 tot 3 jaar werkervaring op juridisch gebied.
• Empathisch vermogen om binnen de wettelijke kaders de menselijke maat toe te passen.
• Een echte teamspeler met interesse in meerdere rechtsgebieden en de bereidheid je hierin verder te verdiepen.
• Sterke analytische vaardigheden en nauwkeurigheid.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Een proactieve en leergierige instelling.

Interesse?
Herken jij je in dit profiel? Dan maken we graag kennis met je. Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv via het sollicitatieformulier.

Deze vacature staat open totdat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden. Bij een goede match gaan wij direct in gesprek.

Vragen?
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Brigiet Kegener, teammanager Juridische Zaken, via b.kegener@haarlemmermeer.nl.
Voor meer informatie over de procedure kun je terecht bij Amber Loulidi van Voorst, recruiter, via 023 5676455 of recruitment@haarlemmermeer.nl.

Procedure
Er vinden twee sollicitatiegesprekken plaats:

1. Een gesprek om te toetsen aan de gewenste kwaliteiten.
2. Een gesprek om te kijken of je goed past binnen het team van juristen.

Acquisitie
Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus wordt niet op prijs gesteld en kan leiden tot uitsluiting van toekomstige samenwerkingen. Ongevraagd toegestuurde cv’s nemen wij niet in behandeling.

Junior Juridisch Adviseur

Junior Juridisch Adviseur
HBO | €3.777 - €5.554 | Schaal 10 | Jaarcontract | 32 - 36 uur

Werken als jurist bij de gemeente Haarlemmermeer betekent werken in het hart van de organisatie, binnen een hecht team van juristen. Je bent verbindend, ondersteunend en hebt de mogelijkheid om op verschillende rechtsgebieden te groeien.

Over de functie
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste jurist die zich breed wil ontwikkelen.

Binnen het cluster Inkoop & Juridische Zaken werk je samen met collega’s aan de afhandeling van bezwaar- en beroepschriften en geef je juridisch advies over bestuursrechtelijke en privaatrechtelijke vraagstukken.

Als juridisch adviseur maak je deel uit van een gedreven en ervaren team. Je werkt aan uiteenlopende dossiers en ondersteunt bij het adviseren van interne en externe klanten. Je krijgt de kans om ervaring op te doen binnen meerdere rechtsgebieden in het fysiek en sociaal domein, met het bestuursrecht als belangrijke pijler. Denk hierbij aan de Algemene wet bestuursrecht, Participatiewet, Wet maatschappelijke ondersteuning, Omgevingswet en de Wet open overheid.

Je werkt in eerste instantie onder begeleiding van ervaren collega’s en groeit al snel naar de rol van zelfstandig junior juridisch adviseur.

Jouw belangrijkste taken

• Behandelen van bezwaarschriften in het fysiek en sociaal domein in verschillende rollen.
• Voeren van verweer in beroepszaken binnen het sociaal domein.
• Adviseren over diverse juridische vraagstukken, zowel privaat- als bestuursrechtelijk.

Kom ons team versterken en draag bij aan de verdere groei en ontwikkeling van onze gemeente.

Ontmoet meer collega’s. Samen zijn wij meer.

Maak het verschil
Bij gemeente Haarlemmermeer zet je je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw kennis, ambitie en energie maak je echt het verschil. Dat doe je samen met bijna 1.400 collega’s. De gemeente combineert stedelijke dynamiek met een dorps karakter, omgeven door natuur, historie en landbouw. Je komt in aanraking met uiteenlopende onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren groeit Haarlemmermeer door naar meer dan 200.000 inwoners en ook de samenleving verandert continu. Er is dus genoeg te doen en jouw visie, daadkracht en frisse, inclusieve blik zijn meer dan welkom.

Bekijk onze video om meer te zien van onze organisatie.

Dit bieden wij jou

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10).
• Een jaarcontract met de mogelijkheid op een vast dienstverband.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris, dat je kunt laten uitbetalen of inzetten, bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling.
• Ruimte om werk en privé optimaal te combineren, met flexibele werklocaties (kantoor, thuis of projectlocatie) en ondersteuning met laptop en telefoon.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling via ons leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Aandacht voor jouw vitaliteit via het MEERVitaal-programma en diverse activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg en uiteenlopende workshops.
• Aansluiting bij Jong(e) Ambtenaren: een netwerk voor alle nieuwe collega’s, jong én oud.

Dit breng je mee

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Rechten.
• Bij voorkeur specialisatie of keuzevakken in bestuursrecht, omgevingsrecht, sociaal domein en/of handhavingsrecht.
• Minimaal 1 tot 3 jaar werkervaring op juridisch gebied.
• Empathisch vermogen om binnen de wettelijke kaders de menselijke maat toe te passen.
• Een echte teamspeler met interesse in meerdere rechtsgebieden en de bereidheid je hierin verder te verdiepen.
• Sterke analytische vaardigheden en nauwkeurigheid.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Een proactieve en leergierige instelling.

Interesse?
Herken jij je in dit profiel? Dan maken we graag kennis met je. Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv via het sollicitatieformulier.

Deze vacature staat open totdat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden. Bij een goede match gaan wij direct in gesprek.

Vragen?
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Brigiet Kegener, teammanager Juridische Zaken, via b.kegener@haarlemmermeer.nl.
Voor meer informatie over de procedure kun je terecht bij Amber Loulidi van Voorst, recruiter, via 023 5676455 of recruitment@haarlemmermeer.nl.

Procedure
Er vinden twee sollicitatiegesprekken plaats:

1. Een gesprek om te toetsen aan de gewenste kwaliteiten.
2. Een gesprek om te kijken of je goed past binnen het team van juristen.

Acquisitie
Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus wordt niet op prijs gesteld en kan leiden tot uitsluiting van toekomstige samenwerkingen. Ongevraagd toegestuurde cv’s nemen wij niet in behandeling.