Logo Gemeente Haarlemmermeer

Vacatures geplaatst door Gemeente Haarlemmermeer

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Gemeente Haarlemmermeer.

Laatste vacatures

Coordinator Business Continuity Management (BCM)

Coordinator Business Continuity Management (BCM)
HBO/WO | schaal 11 | € 4.430,- tot max. € 6.308,- | 32-36 uur | 1 jaar met uitzicht op vast

Als Coördinator Business Continuity Management (BCM) zorg jij ervoor dat de gemeente altijd blijft draaien – ook als het spannend wordt. Met jouw kennis van continuïteit, risicomanagement en crisisbeheersing help je ons voorbereid zijn op het onverwachte.

Werken als Coördinator BCM bij gemeente Haarlemmermeer betekent …

  • Dat jij een sleutelrol speelt in het waarborgen van de continuïteit van onze gemeentelijke dienstverlening en bedrijfsvoering;
  • Dat jij beleid, richtlijnen en plannen ontwikkelt die ervoor zorgen dat we in alle omstandigheden blijven functioneren;
  • Dat jij de verbindende schakel bent tussen clusters, directie en crisisorganisatie;
  • Dat jij met jouw kennis en ervaring organisatiesensitief adviseert, risico’s inzichtelijk maakt en continuïteit borgt.

Jouw rol als Coördinator BCM
Als Coördinator Business Continuity Management (BCM) ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, coördineren en borgen van het gemeentebrede BCM-systeem. Daarmee zorg je ervoor dat de gemeente voorbereid is op verstoringen en crisissituaties, en dat de dienstverlening aan inwoners en bedrijven doorgaat — ook onder bijzondere omstandigheden. Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende clusters en disciplines en hebt een directe adviesrol richting directie en clustermanagement. Ook draag je bij aan de organisatiebrede bewustwording rondom risico’s en continuïteit.

Je werkzaamheden bestaan uit vier hoofdonderdelen:

1. Ontwikkeling en coördinatie van het BCM-systeem

  • Opstellen en onderhouden van het Strategisch kader continuïteit en het Tactisch BCM beleidsplan;
  • Ontwikkelen van richtlijnen en hulpmiddelen voor uitvoering van BCM binnen de clusters;
  • Monitoren van wijzigingen in wet- en regelgeving die impact hebben op BCM;
  • Verbeteren en borgen van de kwaliteit van het BCM-proces en de continuïteitsmaatregelen;
  • Beoordelen van de uitvoering van BCM binnen de clusters.

2. Advisering en ondersteuning van directie en clustermanagement

  • Adviseren van de directie en portefeuillehouder Bedrijfsvoering over continuïteitsmaatregelen;
  • Rapporteren over de werking van het BCM-systeem;
  • Uitvoeren van risico- en dreigingsanalyses (waaronder strategische bedrijfsimpactsanalyses (BIA) voor kritieke processen);
  • Begeleiden en adviseren van clustermanagers bij de uitvoering van BCM;
  • Organiseren en coördineren van Business Continuity Testen.

3. Afstemming en samenwerking binnen de organisatie

  • Afstemmen van BCM-activiteiten met verschillende clusters;
  • Zorgen voor organisatiebrede bewustwording en bijsturing van risicoperceptie;
  • Samenwerken met onze ICT-afdeling (Info+) en Facility Management als interne leveranciers van kritische diensten;
  • Verbinden met andere risicogebieden zoals informatiebeveiliging, privacy en niet-financieel risicomanagement.

4. Ontwikkeling en coördinatie van crisismanagement voor bedrijfsvoering

  • Opstellen en onderhouden van het Crisisplan bedrijfsvoering;
  • Coördineren van de crisisorganisatie bedrijfsvoering;
  • Adviseren en begeleiden van de crisisorganisatie tijdens crisissituaties;
  • Organiseren van trainingen en opleidingen voor de crisisorganisatie bedrijfsvoering.

We doen het samen!
Je werkt binnen een organisatie waar samenwerking en verbinding centraal staan. Je stemt veelvuldig af met collega’s van verschillende clusters — zoals Onze ICT-afdeling (Info+) en Facility Management — en werkt samen met specialisten op gebieden als informatiebeveiliging, privacy en risicomanagement. Gemeente Haarlemmermeer is continu in ontwikkeling, en jouw werk heeft directe impact op hoe we als organisatie blijven functioneren, ook in tijden van crisis of verandering. Samen zorgen we voor continuïteit, stabiliteit en veerkracht in onze bedrijfsvoering.

Maak het verschil
Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met bijna 1.400 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren groeit Haarlemmermeer naar meer dan 200.000 inwoners – en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse, inclusieve blik?

Dit krijg je van ons

  • Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid;
  • Een salaris tussen de € 4.430,- en € 6.308,- bruto per maand (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring;
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of inzetten voor extra verlof;
  • Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling;
  • Flexibele werktijden en locaties – werk vanaf kantoor, thuis of projectlocatie, ondersteund met laptop en telefoon;
  • Professionele groei via ons leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek;
  • Persoonlijke vitaliteit via het MEERVitaal-programma met uiteenlopende activiteiten en ondersteuning;
  • Aansluiting bij Jonge Ambtenaren: een netwerk voor nieuwe collega’s van alle leeftijden.

Dit zoeken we in jou
Je bent analytisch sterk, zorgvuldig en hebt oog voor risico’s én bent een pro-actieve zelfstarter die kansen ziet. Je kunt goed verbinden tussen beleid en praktijk en beweegt gemakkelijk door verschillende lagen van de organisatie.

Verder heb je:

  • Een afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding;
  • Kennis en ervaring met Business Continuity Management, risicomanagement of crisisbeheersing;
  • Het hebben van een BCM-certificering is een sterke pré;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit;
  • Een resultaatgerichte, pragmatische en oplossingsgerichte instelling;
  • Vermogen om overzicht te houden en structuur aan te brengen;
  • Een verbindende, proactieve houding en een gezonde dosis humor.

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je!
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv via het sollicitatieformulier.

Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Edward Pranger, Clustermanager Veiligheid, via telefoonnummer 023 567 4340 of e-mail edward.pranger@haarlemmermeer.nl. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Rolf van de Haar, corporate recruiter, via telefoonnummer 023 567 6273 of rolf.van.de.haar@haarlemmermeer.nl.

Procedure
Deze vacature staat open totdat we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Wij gaan graag direct in gesprek met geïnteresseerden. Wacht dus niet te lang met solliciteren – dan zorgen wij dat je snel van ons hoort!

0 sollicitaties
0 views


21-10-2025 Gemeente Haarlemmermeer
Coordinator Business Continuity Management (BCM)

Coordinator Business Continuity Management (BCM)
HBO/WO | schaal 11 | € 4.430,- tot max. € 6.308,- | 32-36 uur | 1 jaar met uitzicht op vast

Als Coördinator Business Continuity Management (BCM) zorg jij ervoor dat de gemeente altijd blijft draaien – ook als het spannend wordt. Met jouw kennis van continuïteit, risicomanagement en crisisbeheersing help je ons voorbereid zijn op het onverwachte.

Werken als Coördinator BCM bij gemeente Haarlemmermeer betekent …

  • Dat jij een sleutelrol speelt in het waarborgen van de continuïteit van onze gemeentelijke dienstverlening en bedrijfsvoering;
  • Dat jij beleid, richtlijnen en plannen ontwikkelt die ervoor zorgen dat we in alle omstandigheden blijven functioneren;
  • Dat jij de verbindende schakel bent tussen clusters, directie en crisisorganisatie;
  • Dat jij met jouw kennis en ervaring organisatiesensitief adviseert, risico’s inzichtelijk maakt en continuïteit borgt.

Jouw rol als Coördinator BCM
Als Coördinator Business Continuity Management (BCM) ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, coördineren en borgen van het gemeentebrede BCM-systeem. Daarmee zorg je ervoor dat de gemeente voorbereid is op verstoringen en crisissituaties, en dat de dienstverlening aan inwoners en bedrijven doorgaat — ook onder bijzondere omstandigheden. Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende clusters en disciplines en hebt een directe adviesrol richting directie en clustermanagement. Ook draag je bij aan de organisatiebrede bewustwording rondom risico’s en continuïteit.

Je werkzaamheden bestaan uit vier hoofdonderdelen:

1. Ontwikkeling en coördinatie van het BCM-systeem

  • Opstellen en onderhouden van het Strategisch kader continuïteit en het Tactisch BCM beleidsplan;
  • Ontwikkelen van richtlijnen en hulpmiddelen voor uitvoering van BCM binnen de clusters;
  • Monitoren van wijzigingen in wet- en regelgeving die impact hebben op BCM;
  • Verbeteren en borgen van de kwaliteit van het BCM-proces en de continuïteitsmaatregelen;
  • Beoordelen van de uitvoering van BCM binnen de clusters.

2. Advisering en ondersteuning van directie en clustermanagement

  • Adviseren van de directie en portefeuillehouder Bedrijfsvoering over continuïteitsmaatregelen;
  • Rapporteren over de werking van het BCM-systeem;
  • Uitvoeren van risico- en dreigingsanalyses (waaronder strategische bedrijfsimpactsanalyses (BIA) voor kritieke processen);
  • Begeleiden en adviseren van clustermanagers bij de uitvoering van BCM;
  • Organiseren en coördineren van Business Continuity Testen.

3. Afstemming en samenwerking binnen de organisatie

  • Afstemmen van BCM-activiteiten met verschillende clusters;
  • Zorgen voor organisatiebrede bewustwording en bijsturing van risicoperceptie;
  • Samenwerken met onze ICT-afdeling (Info+) en Facility Management als interne leveranciers van kritische diensten;
  • Verbinden met andere risicogebieden zoals informatiebeveiliging, privacy en niet-financieel risicomanagement.

4. Ontwikkeling en coördinatie van crisismanagement voor bedrijfsvoering

  • Opstellen en onderhouden van het Crisisplan bedrijfsvoering;
  • Coördineren van de crisisorganisatie bedrijfsvoering;
  • Adviseren en begeleiden van de crisisorganisatie tijdens crisissituaties;
  • Organiseren van trainingen en opleidingen voor de crisisorganisatie bedrijfsvoering.

We doen het samen!
Je werkt binnen een organisatie waar samenwerking en verbinding centraal staan. Je stemt veelvuldig af met collega’s van verschillende clusters — zoals Onze ICT-afdeling (Info+) en Facility Management — en werkt samen met specialisten op gebieden als informatiebeveiliging, privacy en risicomanagement. Gemeente Haarlemmermeer is continu in ontwikkeling, en jouw werk heeft directe impact op hoe we als organisatie blijven functioneren, ook in tijden van crisis of verandering. Samen zorgen we voor continuïteit, stabiliteit en veerkracht in onze bedrijfsvoering.

Maak het verschil
Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met bijna 1.400 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren groeit Haarlemmermeer naar meer dan 200.000 inwoners – en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse, inclusieve blik?

Dit krijg je van ons

  • Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid;
  • Een salaris tussen de € 4.430,- en € 6.308,- bruto per maand (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring;
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of inzetten voor extra verlof;
  • Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling;
  • Flexibele werktijden en locaties – werk vanaf kantoor, thuis of projectlocatie, ondersteund met laptop en telefoon;
  • Professionele groei via ons leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek;
  • Persoonlijke vitaliteit via het MEERVitaal-programma met uiteenlopende activiteiten en ondersteuning;
  • Aansluiting bij Jonge Ambtenaren: een netwerk voor nieuwe collega’s van alle leeftijden.

Dit zoeken we in jou
Je bent analytisch sterk, zorgvuldig en hebt oog voor risico’s én bent een pro-actieve zelfstarter die kansen ziet. Je kunt goed verbinden tussen beleid en praktijk en beweegt gemakkelijk door verschillende lagen van de organisatie.

Verder heb je:

  • Een afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding;
  • Kennis en ervaring met Business Continuity Management, risicomanagement of crisisbeheersing;
  • Het hebben van een BCM-certificering is een sterke pré;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit;
  • Een resultaatgerichte, pragmatische en oplossingsgerichte instelling;
  • Vermogen om overzicht te houden en structuur aan te brengen;
  • Een verbindende, proactieve houding en een gezonde dosis humor.

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je!
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv via het sollicitatieformulier.

Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Edward Pranger, Clustermanager Veiligheid, via telefoonnummer 023 567 4340 of e-mail edward.pranger@haarlemmermeer.nl. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Rolf van de Haar, corporate recruiter, via telefoonnummer 023 567 6273 of rolf.van.de.haar@haarlemmermeer.nl.

Procedure
Deze vacature staat open totdat we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Wij gaan graag direct in gesprek met geïnteresseerden. Wacht dus niet te lang met solliciteren – dan zorgen wij dat je snel van ons hoort!

Alle/
Sollicitaties/

5 sollicitaties
0 views


21-10-2025 Gemeente Haarlemmermeer
Coordinator Business Continuity Management (BCM)

Coordinator Business Continuity Management (BCM)
HBO/WO | schaal 11 | € 4.430,- tot max. € 6.308,- | 32-36 uur | 1 jaar met uitzicht op vast

Als Coördinator Business Continuity Management (BCM) zorg jij ervoor dat de gemeente altijd blijft draaien – ook als het spannend wordt. Met jouw kennis van continuïteit, risicomanagement en crisisbeheersing help je ons voorbereid zijn op het onverwachte.

Werken als Coördinator BCM bij gemeente Haarlemmermeer betekent …

  • Dat jij een sleutelrol speelt in het waarborgen van de continuïteit van onze gemeentelijke dienstverlening en bedrijfsvoering;
  • Dat jij beleid, richtlijnen en plannen ontwikkelt die ervoor zorgen dat we in alle omstandigheden blijven functioneren;
  • Dat jij de verbindende schakel bent tussen clusters, directie en crisisorganisatie;
  • Dat jij met jouw kennis en ervaring organisatiesensitief adviseert, risico’s inzichtelijk maakt en continuïteit borgt.

Jouw rol als Coördinator BCM
Als Coördinator Business Continuity Management (BCM) ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, coördineren en borgen van het gemeentebrede BCM-systeem. Daarmee zorg je ervoor dat de gemeente voorbereid is op verstoringen en crisissituaties, en dat de dienstverlening aan inwoners en bedrijven doorgaat — ook onder bijzondere omstandigheden. Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende clusters en disciplines en hebt een directe adviesrol richting directie en clustermanagement. Ook draag je bij aan de organisatiebrede bewustwording rondom risico’s en continuïteit.

Je werkzaamheden bestaan uit vier hoofdonderdelen:

1. Ontwikkeling en coördinatie van het BCM-systeem

  • Opstellen en onderhouden van het Strategisch kader continuïteit en het Tactisch BCM beleidsplan;
  • Ontwikkelen van richtlijnen en hulpmiddelen voor uitvoering van BCM binnen de clusters;
  • Monitoren van wijzigingen in wet- en regelgeving die impact hebben op BCM;
  • Verbeteren en borgen van de kwaliteit van het BCM-proces en de continuïteitsmaatregelen;
  • Beoordelen van de uitvoering van BCM binnen de clusters.

2. Advisering en ondersteuning van directie en clustermanagement

  • Adviseren van de directie en portefeuillehouder Bedrijfsvoering over continuïteitsmaatregelen;
  • Rapporteren over de werking van het BCM-systeem;
  • Uitvoeren van risico- en dreigingsanalyses (waaronder strategische bedrijfsimpactsanalyses (BIA) voor kritieke processen);
  • Begeleiden en adviseren van clustermanagers bij de uitvoering van BCM;
  • Organiseren en coördineren van Business Continuity Testen.

3. Afstemming en samenwerking binnen de organisatie

  • Afstemmen van BCM-activiteiten met verschillende clusters;
  • Zorgen voor organisatiebrede bewustwording en bijsturing van risicoperceptie;
  • Samenwerken met onze ICT-afdeling (Info+) en Facility Management als interne leveranciers van kritische diensten;
  • Verbinden met andere risicogebieden zoals informatiebeveiliging, privacy en niet-financieel risicomanagement.

4. Ontwikkeling en coördinatie van crisismanagement voor bedrijfsvoering

  • Opstellen en onderhouden van het Crisisplan bedrijfsvoering;
  • Coördineren van de crisisorganisatie bedrijfsvoering;
  • Adviseren en begeleiden van de crisisorganisatie tijdens crisissituaties;
  • Organiseren van trainingen en opleidingen voor de crisisorganisatie bedrijfsvoering.

We doen het samen!
Je werkt binnen een organisatie waar samenwerking en verbinding centraal staan. Je stemt veelvuldig af met collega’s van verschillende clusters — zoals Onze ICT-afdeling (Info+) en Facility Management — en werkt samen met specialisten op gebieden als informatiebeveiliging, privacy en risicomanagement. Gemeente Haarlemmermeer is continu in ontwikkeling, en jouw werk heeft directe impact op hoe we als organisatie blijven functioneren, ook in tijden van crisis of verandering. Samen zorgen we voor continuïteit, stabiliteit en veerkracht in onze bedrijfsvoering.

Maak het verschil
Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met bijna 1.400 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren groeit Haarlemmermeer naar meer dan 200.000 inwoners – en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse, inclusieve blik?

Dit krijg je van ons

  • Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid;
  • Een salaris tussen de € 4.430,- en € 6.308,- bruto per maand (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring;
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of inzetten voor extra verlof;
  • Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling;
  • Flexibele werktijden en locaties – werk vanaf kantoor, thuis of projectlocatie, ondersteund met laptop en telefoon;
  • Professionele groei via ons leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek;
  • Persoonlijke vitaliteit via het MEERVitaal-programma met uiteenlopende activiteiten en ondersteuning;
  • Aansluiting bij Jonge Ambtenaren: een netwerk voor nieuwe collega’s van alle leeftijden.

Dit zoeken we in jou
Je bent analytisch sterk, zorgvuldig en hebt oog voor risico’s én bent een pro-actieve zelfstarter die kansen ziet. Je kunt goed verbinden tussen beleid en praktijk en beweegt gemakkelijk door verschillende lagen van de organisatie.

Verder heb je:

  • Een afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding;
  • Kennis en ervaring met Business Continuity Management, risicomanagement of crisisbeheersing;
  • Het hebben van een BCM-certificering is een sterke pré;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit;
  • Een resultaatgerichte, pragmatische en oplossingsgerichte instelling;
  • Vermogen om overzicht te houden en structuur aan te brengen;
  • Een verbindende, proactieve houding en een gezonde dosis humor.

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je!
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv via het sollicitatieformulier.

Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Edward Pranger, Clustermanager Veiligheid, via telefoonnummer 023 567 4340 of e-mail edward.pranger@haarlemmermeer.nl. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Rolf van de Haar, corporate recruiter, via telefoonnummer 023 567 6273 of rolf.van.de.haar@haarlemmermeer.nl.

Procedure
Deze vacature staat open totdat we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Wij gaan graag direct in gesprek met geïnteresseerden. Wacht dus niet te lang met solliciteren – dan zorgen wij dat je snel van ons hoort!

Alle/
Views/

0 sollicitaties
1 view


21-10-2025 Gemeente Haarlemmermeer
Coordinator Business Continuity Management (BCM)

Coordinator Business Continuity Management (BCM)
HBO/WO | schaal 11 | € 4.430,- tot max. € 6.308,- | 32-36 uur | 1 jaar met uitzicht op vast

Als Coördinator Business Continuity Management (BCM) zorg jij ervoor dat de gemeente altijd blijft draaien – ook als het spannend wordt. Met jouw kennis van continuïteit, risicomanagement en crisisbeheersing help je ons voorbereid zijn op het onverwachte.

Werken als Coördinator BCM bij gemeente Haarlemmermeer betekent …

  • Dat jij een sleutelrol speelt in het waarborgen van de continuïteit van onze gemeentelijke dienstverlening en bedrijfsvoering;
  • Dat jij beleid, richtlijnen en plannen ontwikkelt die ervoor zorgen dat we in alle omstandigheden blijven functioneren;
  • Dat jij de verbindende schakel bent tussen clusters, directie en crisisorganisatie;
  • Dat jij met jouw kennis en ervaring organisatiesensitief adviseert, risico’s inzichtelijk maakt en continuïteit borgt.

Jouw rol als Coördinator BCM
Als Coördinator Business Continuity Management (BCM) ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, coördineren en borgen van het gemeentebrede BCM-systeem. Daarmee zorg je ervoor dat de gemeente voorbereid is op verstoringen en crisissituaties, en dat de dienstverlening aan inwoners en bedrijven doorgaat — ook onder bijzondere omstandigheden. Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende clusters en disciplines en hebt een directe adviesrol richting directie en clustermanagement. Ook draag je bij aan de organisatiebrede bewustwording rondom risico’s en continuïteit.

Je werkzaamheden bestaan uit vier hoofdonderdelen:

1. Ontwikkeling en coördinatie van het BCM-systeem

  • Opstellen en onderhouden van het Strategisch kader continuïteit en het Tactisch BCM beleidsplan;
  • Ontwikkelen van richtlijnen en hulpmiddelen voor uitvoering van BCM binnen de clusters;
  • Monitoren van wijzigingen in wet- en regelgeving die impact hebben op BCM;
  • Verbeteren en borgen van de kwaliteit van het BCM-proces en de continuïteitsmaatregelen;
  • Beoordelen van de uitvoering van BCM binnen de clusters.

2. Advisering en ondersteuning van directie en clustermanagement

  • Adviseren van de directie en portefeuillehouder Bedrijfsvoering over continuïteitsmaatregelen;
  • Rapporteren over de werking van het BCM-systeem;
  • Uitvoeren van risico- en dreigingsanalyses (waaronder strategische bedrijfsimpactsanalyses (BIA) voor kritieke processen);
  • Begeleiden en adviseren van clustermanagers bij de uitvoering van BCM;
  • Organiseren en coördineren van Business Continuity Testen.

3. Afstemming en samenwerking binnen de organisatie

  • Afstemmen van BCM-activiteiten met verschillende clusters;
  • Zorgen voor organisatiebrede bewustwording en bijsturing van risicoperceptie;
  • Samenwerken met onze ICT-afdeling (Info+) en Facility Management als interne leveranciers van kritische diensten;
  • Verbinden met andere risicogebieden zoals informatiebeveiliging, privacy en niet-financieel risicomanagement.

4. Ontwikkeling en coördinatie van crisismanagement voor bedrijfsvoering

  • Opstellen en onderhouden van het Crisisplan bedrijfsvoering;
  • Coördineren van de crisisorganisatie bedrijfsvoering;
  • Adviseren en begeleiden van de crisisorganisatie tijdens crisissituaties;
  • Organiseren van trainingen en opleidingen voor de crisisorganisatie bedrijfsvoering.

We doen het samen!
Je werkt binnen een organisatie waar samenwerking en verbinding centraal staan. Je stemt veelvuldig af met collega’s van verschillende clusters — zoals Onze ICT-afdeling (Info+) en Facility Management — en werkt samen met specialisten op gebieden als informatiebeveiliging, privacy en risicomanagement. Gemeente Haarlemmermeer is continu in ontwikkeling, en jouw werk heeft directe impact op hoe we als organisatie blijven functioneren, ook in tijden van crisis of verandering. Samen zorgen we voor continuïteit, stabiliteit en veerkracht in onze bedrijfsvoering.

Maak het verschil
Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met bijna 1.400 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren groeit Haarlemmermeer naar meer dan 200.000 inwoners – en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse, inclusieve blik?

Dit krijg je van ons

  • Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid;
  • Een salaris tussen de € 4.430,- en € 6.308,- bruto per maand (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring;
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of inzetten voor extra verlof;
  • Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling;
  • Flexibele werktijden en locaties – werk vanaf kantoor, thuis of projectlocatie, ondersteund met laptop en telefoon;
  • Professionele groei via ons leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek;
  • Persoonlijke vitaliteit via het MEERVitaal-programma met uiteenlopende activiteiten en ondersteuning;
  • Aansluiting bij Jonge Ambtenaren: een netwerk voor nieuwe collega’s van alle leeftijden.

Dit zoeken we in jou
Je bent analytisch sterk, zorgvuldig en hebt oog voor risico’s én bent een pro-actieve zelfstarter die kansen ziet. Je kunt goed verbinden tussen beleid en praktijk en beweegt gemakkelijk door verschillende lagen van de organisatie.

Verder heb je:

  • Een afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding;
  • Kennis en ervaring met Business Continuity Management, risicomanagement of crisisbeheersing;
  • Het hebben van een BCM-certificering is een sterke pré;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit;
  • Een resultaatgerichte, pragmatische en oplossingsgerichte instelling;
  • Vermogen om overzicht te houden en structuur aan te brengen;
  • Een verbindende, proactieve houding en een gezonde dosis humor.

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je!
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv via het sollicitatieformulier.

Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Edward Pranger, Clustermanager Veiligheid, via telefoonnummer 023 567 4340 of e-mail edward.pranger@haarlemmermeer.nl. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Rolf van de Haar, corporate recruiter, via telefoonnummer 023 567 6273 of rolf.van.de.haar@haarlemmermeer.nl.

Procedure
Deze vacature staat open totdat we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Wij gaan graag direct in gesprek met geïnteresseerden. Wacht dus niet te lang met solliciteren – dan zorgen wij dat je snel van ons hoort!

Alle/
Views/

0 sollicitaties
14 views
Bekijk vacature


21-10-2025 Gemeente Haarlemmermeer
Coordinator Business Continuity Management (BCM)

Coordinator Business Continuity Management (BCM)
HBO/WO | schaal 11 | € 4.430,- tot max. € 6.308,- | 32-36 uur | 1 jaar met uitzicht op vast

Als Coördinator Business Continuity Management (BCM) zorg jij ervoor dat de gemeente altijd blijft draaien – ook als het spannend wordt. Met jouw kennis van continuïteit, risicomanagement en crisisbeheersing help je ons voorbereid zijn op het onverwachte.

Werken als Coördinator BCM bij gemeente Haarlemmermeer betekent …

  • Dat jij een sleutelrol speelt in het waarborgen van de continuïteit van onze gemeentelijke dienstverlening en bedrijfsvoering;
  • Dat jij beleid, richtlijnen en plannen ontwikkelt die ervoor zorgen dat we in alle omstandigheden blijven functioneren;
  • Dat jij de verbindende schakel bent tussen clusters, directie en crisisorganisatie;
  • Dat jij met jouw kennis en ervaring organisatiesensitief adviseert, risico’s inzichtelijk maakt en continuïteit borgt.

Jouw rol als Coördinator BCM
Als Coördinator Business Continuity Management (BCM) ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, coördineren en borgen van het gemeentebrede BCM-systeem. Daarmee zorg je ervoor dat de gemeente voorbereid is op verstoringen en crisissituaties, en dat de dienstverlening aan inwoners en bedrijven doorgaat — ook onder bijzondere omstandigheden. Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende clusters en disciplines en hebt een directe adviesrol richting directie en clustermanagement. Ook draag je bij aan de organisatiebrede bewustwording rondom risico’s en continuïteit.

Je werkzaamheden bestaan uit vier hoofdonderdelen:

1. Ontwikkeling en coördinatie van het BCM-systeem

  • Opstellen en onderhouden van het Strategisch kader continuïteit en het Tactisch BCM beleidsplan;
  • Ontwikkelen van richtlijnen en hulpmiddelen voor uitvoering van BCM binnen de clusters;
  • Monitoren van wijzigingen in wet- en regelgeving die impact hebben op BCM;
  • Verbeteren en borgen van de kwaliteit van het BCM-proces en de continuïteitsmaatregelen;
  • Beoordelen van de uitvoering van BCM binnen de clusters.

2. Advisering en ondersteuning van directie en clustermanagement

  • Adviseren van de directie en portefeuillehouder Bedrijfsvoering over continuïteitsmaatregelen;
  • Rapporteren over de werking van het BCM-systeem;
  • Uitvoeren van risico- en dreigingsanalyses (waaronder strategische bedrijfsimpactsanalyses (BIA) voor kritieke processen);
  • Begeleiden en adviseren van clustermanagers bij de uitvoering van BCM;
  • Organiseren en coördineren van Business Continuity Testen.

3. Afstemming en samenwerking binnen de organisatie

  • Afstemmen van BCM-activiteiten met verschillende clusters;
  • Zorgen voor organisatiebrede bewustwording en bijsturing van risicoperceptie;
  • Samenwerken met onze ICT-afdeling (Info+) en Facility Management als interne leveranciers van kritische diensten;
  • Verbinden met andere risicogebieden zoals informatiebeveiliging, privacy en niet-financieel risicomanagement.

4. Ontwikkeling en coördinatie van crisismanagement voor bedrijfsvoering

  • Opstellen en onderhouden van het Crisisplan bedrijfsvoering;
  • Coördineren van de crisisorganisatie bedrijfsvoering;
  • Adviseren en begeleiden van de crisisorganisatie tijdens crisissituaties;
  • Organiseren van trainingen en opleidingen voor de crisisorganisatie bedrijfsvoering.

We doen het samen!
Je werkt binnen een organisatie waar samenwerking en verbinding centraal staan. Je stemt veelvuldig af met collega’s van verschillende clusters — zoals Onze ICT-afdeling (Info+) en Facility Management — en werkt samen met specialisten op gebieden als informatiebeveiliging, privacy en risicomanagement. Gemeente Haarlemmermeer is continu in ontwikkeling, en jouw werk heeft directe impact op hoe we als organisatie blijven functioneren, ook in tijden van crisis of verandering. Samen zorgen we voor continuïteit, stabiliteit en veerkracht in onze bedrijfsvoering.

Maak het verschil
Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met bijna 1.400 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren groeit Haarlemmermeer naar meer dan 200.000 inwoners – en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse, inclusieve blik?

Dit krijg je van ons

  • Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid;
  • Een salaris tussen de € 4.430,- en € 6.308,- bruto per maand (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring;
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of inzetten voor extra verlof;
  • Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling;
  • Flexibele werktijden en locaties – werk vanaf kantoor, thuis of projectlocatie, ondersteund met laptop en telefoon;
  • Professionele groei via ons leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek;
  • Persoonlijke vitaliteit via het MEERVitaal-programma met uiteenlopende activiteiten en ondersteuning;
  • Aansluiting bij Jonge Ambtenaren: een netwerk voor nieuwe collega’s van alle leeftijden.

Dit zoeken we in jou
Je bent analytisch sterk, zorgvuldig en hebt oog voor risico’s én bent een pro-actieve zelfstarter die kansen ziet. Je kunt goed verbinden tussen beleid en praktijk en beweegt gemakkelijk door verschillende lagen van de organisatie.

Verder heb je:

  • Een afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding;
  • Kennis en ervaring met Business Continuity Management, risicomanagement of crisisbeheersing;
  • Het hebben van een BCM-certificering is een sterke pré;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit;
  • Een resultaatgerichte, pragmatische en oplossingsgerichte instelling;
  • Vermogen om overzicht te houden en structuur aan te brengen;
  • Een verbindende, proactieve houding en een gezonde dosis humor.

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je!
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv via het sollicitatieformulier.

Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Edward Pranger, Clustermanager Veiligheid, via telefoonnummer 023 567 4340 of e-mail edward.pranger@haarlemmermeer.nl. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Rolf van de Haar, corporate recruiter, via telefoonnummer 023 567 6273 of rolf.van.de.haar@haarlemmermeer.nl.

Procedure
Deze vacature staat open totdat we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Wij gaan graag direct in gesprek met geïnteresseerden. Wacht dus niet te lang met solliciteren – dan zorgen wij dat je snel van ons hoort!

0 sollicitaties
0 views
Bekijk vacature


21-10-2025 Gemeente Haarlemmermeer