Uitdagende meewerkstage Leerplicht

Uitdagende meewerkstage Leerplicht
HBO | Meewerkstage | Minimaal 10 maanden | €742,- (op basis van een 36-urige werkweek) | 32-36 uur

Wie ben jij?
Jij bent een derdejaars Hbo-student Social Work of Sociaal Juridische Dienstverlening en je bent vanaf september 2026 minimaal 10 maanden beschikbaar. Verder beschik je over coachende vaardigheden, ben je doortastend en communicatief vaardig. Je kunt jongeren motiveren en weer in beweging krijgen. Je bent in staat om in kaart te brengen wat de jongere belemmert en welke begeleiding er nodig is om zijn/haar startkwalificatie te laten behalen. Je kunt goed in teamverband werken, maar zelfstandig opdrachten uitvoeren vind je ook zeker geen probleem. Je bent proactief, leergierig en staat open voor feedback. Daarnaast sta je stevig in je schoenen.

Wat ga je doen?
Als leerplichtambtenaar heb je bij gemeente Haarlemmermeer een handhavende maar vooral ook een preventieve rol in het voorkomen van schoolverzuim van leerplichtige kinderen en jongeren. Als stagiair krijg je de kans om in samenwerking met een leerplichtambtenaar hierin je eigen bijdrage te leveren. Je houdt toezicht op de naleving van de Leerplichtwet en de kwalificatieplicht. Denk hierbij aan de volgende taken:

• Je beoordeelt de verzuimmeldingen vanuit de scholen en je maakt het verzuim bespreekbaar met de jongere en/of zijn/haar ouders. Wanneer het verzuim aanhoudt, ben je bereid door te pakken;
• Je verwijst door naar de juiste (hulpverlening) instantie wanneer de situatie daarom vraagt;
• Je houdt spreekuren op scholen en maakt deel uit van de zorgadviesteams. Het administratief vastleggen van verzuim en de vervolgacties hoort ook bij de functie;
• Je geeft informatie en advies en onderhoudt contacten met het onderwijs en participeert in verschillende netwerken van onderwijsorganisaties, hulpverlening en het Openbaar Ministerie;
• Je bent samen met je begeleider van leerplicht een vast aanspreekpunt voor een aantal scholen;
• Je neemt deel aan interne overleggen zoals het teamoverleg, casuïstiek en intervisie.

Wie zijn wij?
Leerplicht en voortijdig schoolverlaten is een dynamisch, flexibel en ambitieus team, waar een vrolijke, proactieve en ambitieuze stagiair goed bij past! Vanuit het team leerplicht en voortijdig schoolverlaten richten wij ons specifiek op de toepassing en handhaving van de leerplicht en doorstroombegeleiding. Daarbij heeft het signaleren van problematiek en doorverwijzen naar zorg de nadruk. Ook werken wij intensief samen met zowel interne als externe partijen. Dit team is onderdeel van ons cluster Maatschappelijke Ondersteuning en Zorg. Onze inhoudelijke focus ligt op de maatschappelijke ondersteuningsfunctie van de gemeente.

Maak het verschilBij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met meer dan 1.400 collega’s.
Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien tot meer dan 200.000 inwoners en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse, inclusieve blik?

Wat bieden wij?
We bieden jou een leerzame werkomgeving met goede begeleiding en interne trainingen. Dit doe je binnen een heel leuk en enthousiast team, waar we openstaan om jou een stapje verder te helpen. Daarnaast krijg je van ons een laptop en een telefoon te leen om mee te werken en een leuke stagevergoeding van €742- per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Solliciteren?
Zie jij jezelf al stagelopen bij ons team? Dan ontvangen we graag voor 15 mei 2026 jouw motivatie en cv. In jouw motivatie zien wij graag terug wat jou aanspreekt op het gebied van Leerplicht en waarom je specifiek bij onze gemeente stage zou willen lopen.

Voor vragen over de vacature kun je terecht bij Tarik Sahbaz via tarik.sahbaz@haarlemmermeer.nl

Meewerkstage Postdienstverlening - Hoofddorp

Meewerkstage Postdienstverlening - Hoofddorp
MBO | €742,- op basis van 36 uur | 4 tot 5 maanden | Minimaal 24 uur

Wie ben jij?
Je bent een mbo-student in de richting van informatiedienstverlening, informatiemanagement, facility management of je doet een administratief/ondersteunende opleiding. Je hebt interesse in administratieve processen en dienstverlening en je wilt graag praktijkervaring opdoen binnen een organisatie waar dit een belangrijke rol speelt.

Je bent vanaf september minimaal 4 tot 5 maanden beschikbaar voor minimaal 3 dagen per week en vindt het leuk om mee te draaien in een team waar nauwkeurig werken, samenwerken en dienstverlening centraal staan. Tijdens je stage leer je hoe processen rondom postdienstverlening binnen een gemeentelijke organisatie verlopen en hoe je hier zelf een bijdrage aan kunt leveren.

Wat ga je doen?
Tijdens je stage draai je mee in het team Postverzending. Je leert hoe het proces van fysieke postverzending binnen de gemeente werkt en ondersteunt bij het verwerken van verzoeken vanuit de organisatie.
Je helpt bij het correct en tijdig verzenden van post en controleert aangeleverde documenten voordat deze worden verstuurd. Dit is belangrijk, omdat er zorgvuldig moet worden omgegaan met informatie van inwoners en bedrijven.

Je krijgt zo inzicht in een vakgebied dat volop in beweging is, doordat informatie en digitalisering een steeds belangrijkere rol spelen binnen de organisatie.

Daarnaast ondersteun je het projectteam dat zich bezig houdt met “Toekomstbestendige postdienstverlening”, waarin wordt gekeken hoe de postdienstverlening van de gemeente verder kan worden verbeterd en voorbereid op de (digitale) toekomst. Je helpt bij de organisatie en administratieve taken van dit project.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Meewerken in het proces van fysieke postverzending.
• Controleren van aangeleverde brieven en documenten voordat deze worden verzonden.
• Ondersteunen bij administratieve werkzaamheden binnen het team.
• Inplannen van overleggen binnen het project.
• Notuleren van overleggen en opstellen van verslagen, actie- en besluitenlijsten.
• Overige administratief ondersteunende werkzaamheden binnen het project.

Wat ga je leren?

• Hoe de poststromen werken binnen een gemeentelijke organisatie.
• Projectmatig werken en het ondersteunen bij een project.
• Inplannen van bijeenkomsten en overleggen.

Wat bieden wij?

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een stagevergoeding van € 742 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Een laptop om je werkzaamheden goed uit te voeren.
• Een werkomgeving waarin je veel kunt leren en praktijkervaring opdoet.
• Professionele ontwikkeling met onze opleidingsacademie Bouw aan Jezelf.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).

We doen het samen
Cluster Facility Management (FM) faciliteert en adviseert management en medewerkers van gemeente Haarlemmermeer bij het dienen van het maatschappelijk belang. Dat doen we door gastvrije dienstverlening te bieden en de organisatie te ondersteunen met goede huisvesting en passende producten en diensten.

Cluster FM bestaat uit ongeveer 65 medewerkers verdeeld over drie teams. Team Services is het eerste aanspreekpunt voor de interne klant van FM en bestaat uit de subteams FM Servicedesk, Bodes, Inkomende Post, Postverzending en Raadsinformatie.

Tijdens je stage werk je samen met collega’s van het team Postverzending en krijg je begeleiding bij je werkzaamheden.

Ontmoet meer collega’s. Samen zijn wij meer.

Wat vragen we van jou?

• Je volgt een mbo-opleiding (bijvoorbeeld administratief, facilitair of informatiebeheer).
• Je bent vanaf september minimaal 4 tot 5 maanden beschikbaar.
• Je bent minimaal 3 dagen per week beschikbaar, waarvan de vrijdag.
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
• Je hebt interesse in administratieve processen en dienstverlening.
• Je kunt zelfstandig werken, maar werkt ook graag samen met collega’s.
• Je maakt je nieuwe systemen snel eigen.

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv via het sollicitatieformulier.

Meer weten over deze vacature?
Je kunt contact opnemen met Manon Stijvers, teammanager. op 023-5676208 of via manon.stijvers@haarlemmermeer.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Kevin Blommert, Recruiter, stagebureau@haarlemmermeer.nl of via 023-5674122.

Procedure

• Deze vacature staat open tot we een nieuwe stagiair hebben geselecteerd. Tot die tijd gaan we direct in gesprek met geschikte kandidaten.

Wat verder goed is om te weten

• Voor indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Afhankelijk van de functie gaat het om een VOG of een VOG-P. Gemeente Haarlemmermeer bepaalt welke verklaring van toepassing is.

NB. Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen wij niet in behandeling

Uitdagende meewerkstage Leerplicht

Uitdagende meewerkstage Leerplicht
HBO | Meewerkstage | Minimaal 10 maanden | €742,- (op basis van een 36-urige werkweek) | 32-36 uur

Wie ben jij?
Jij bent een derdejaars Hbo-student Social Work of Sociaal Juridische Dienstverlening en je bent vanaf september 2026 minimaal 10 maanden beschikbaar. Verder beschik je over coachende vaardigheden, ben je doortastend en communicatief vaardig. Je kunt jongeren motiveren en weer in beweging krijgen. Je bent in staat om in kaart te brengen wat de jongere belemmert en welke begeleiding er nodig is om zijn/haar startkwalificatie te laten behalen. Je kunt goed in teamverband werken, maar zelfstandig opdrachten uitvoeren vind je ook zeker geen probleem. Je bent proactief, leergierig en staat open voor feedback. Daarnaast sta je stevig in je schoenen.

Wat ga je doen?
Als leerplichtambtenaar heb je bij gemeente Haarlemmermeer een handhavende maar vooral ook een preventieve rol in het voorkomen van schoolverzuim van leerplichtige kinderen en jongeren. Als stagiair krijg je de kans om in samenwerking met een leerplichtambtenaar hierin je eigen bijdrage te leveren. Je houdt toezicht op de naleving van de Leerplichtwet en de kwalificatieplicht. Denk hierbij aan de volgende taken:

• Je beoordeelt de verzuimmeldingen vanuit de scholen en je maakt het verzuim bespreekbaar met de jongere en/of zijn/haar ouders. Wanneer het verzuim aanhoudt, ben je bereid door te pakken;
• Je verwijst door naar de juiste (hulpverlening) instantie wanneer de situatie daarom vraagt;
• Je houdt spreekuren op scholen en maakt deel uit van de zorgadviesteams. Het administratief vastleggen van verzuim en de vervolgacties hoort ook bij de functie;
• Je geeft informatie en advies en onderhoudt contacten met het onderwijs en participeert in verschillende netwerken van onderwijsorganisaties, hulpverlening en het Openbaar Ministerie;
• Je bent samen met je begeleider van leerplicht een vast aanspreekpunt voor een aantal scholen;
• Je neemt deel aan interne overleggen zoals het teamoverleg, casuïstiek en intervisie.

Wie zijn wij?
Leerplicht en voortijdig schoolverlaten is een dynamisch, flexibel en ambitieus team, waar een vrolijke, proactieve en ambitieuze stagiair goed bij past! Vanuit het team leerplicht en voortijdig schoolverlaten richten wij ons specifiek op de toepassing en handhaving van de leerplicht en doorstroombegeleiding. Daarbij heeft het signaleren van problematiek en doorverwijzen naar zorg de nadruk. Ook werken wij intensief samen met zowel interne als externe partijen. Dit team is onderdeel van ons cluster Maatschappelijke Ondersteuning en Zorg. Onze inhoudelijke focus ligt op de maatschappelijke ondersteuningsfunctie van de gemeente.

Maak het verschilBij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met meer dan 1.400 collega’s.
Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien tot meer dan 200.000 inwoners en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse, inclusieve blik?

Wat bieden wij?
We bieden jou een leerzame werkomgeving met goede begeleiding en interne trainingen. Dit doe je binnen een heel leuk en enthousiast team, waar we openstaan om jou een stapje verder te helpen. Daarnaast krijg je van ons een laptop en een telefoon te leen om mee te werken en een leuke stagevergoeding van €742- per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Solliciteren?
Zie jij jezelf al stagelopen bij ons team? Dan ontvangen we graag voor 15 mei 2026 jouw motivatie en cv. In jouw motivatie zien wij graag terug wat jou aanspreekt op het gebied van Leerplicht en waarom je specifiek bij onze gemeente stage zou willen lopen.

Voor vragen over de vacature kun je terecht bij Tarik Sahbaz via tarik.sahbaz@haarlemmermeer.nl

Uitdagende meewerkstage Leerplicht

Uitdagende meewerkstage Leerplicht
HBO | Meewerkstage | Minimaal 10 maanden | €742,- (op basis van een 36-urige werkweek) | 32-36 uur

Wie ben jij?
Jij bent een derdejaars Hbo-student Social Work of Sociaal Juridische Dienstverlening en je bent vanaf september 2026 minimaal 10 maanden beschikbaar. Verder beschik je over coachende vaardigheden, ben je doortastend en communicatief vaardig. Je kunt jongeren motiveren en weer in beweging krijgen. Je bent in staat om in kaart te brengen wat de jongere belemmert en welke begeleiding er nodig is om zijn/haar startkwalificatie te laten behalen. Je kunt goed in teamverband werken, maar zelfstandig opdrachten uitvoeren vind je ook zeker geen probleem. Je bent proactief, leergierig en staat open voor feedback. Daarnaast sta je stevig in je schoenen.

Wat ga je doen?
Als leerplichtambtenaar heb je bij gemeente Haarlemmermeer een handhavende maar vooral ook een preventieve rol in het voorkomen van schoolverzuim van leerplichtige kinderen en jongeren. Als stagiair krijg je de kans om in samenwerking met een leerplichtambtenaar hierin je eigen bijdrage te leveren. Je houdt toezicht op de naleving van de Leerplichtwet en de kwalificatieplicht. Denk hierbij aan de volgende taken:

• Je beoordeelt de verzuimmeldingen vanuit de scholen en je maakt het verzuim bespreekbaar met de jongere en/of zijn/haar ouders. Wanneer het verzuim aanhoudt, ben je bereid door te pakken;
• Je verwijst door naar de juiste (hulpverlening) instantie wanneer de situatie daarom vraagt;
• Je houdt spreekuren op scholen en maakt deel uit van de zorgadviesteams. Het administratief vastleggen van verzuim en de vervolgacties hoort ook bij de functie;
• Je geeft informatie en advies en onderhoudt contacten met het onderwijs en participeert in verschillende netwerken van onderwijsorganisaties, hulpverlening en het Openbaar Ministerie;
• Je bent samen met je begeleider van leerplicht een vast aanspreekpunt voor een aantal scholen;
• Je neemt deel aan interne overleggen zoals het teamoverleg, casuïstiek en intervisie.

Wie zijn wij?
Leerplicht en voortijdig schoolverlaten is een dynamisch, flexibel en ambitieus team, waar een vrolijke, proactieve en ambitieuze stagiair goed bij past! Vanuit het team leerplicht en voortijdig schoolverlaten richten wij ons specifiek op de toepassing en handhaving van de leerplicht en doorstroombegeleiding. Daarbij heeft het signaleren van problematiek en doorverwijzen naar zorg de nadruk. Ook werken wij intensief samen met zowel interne als externe partijen. Dit team is onderdeel van ons cluster Maatschappelijke Ondersteuning en Zorg. Onze inhoudelijke focus ligt op de maatschappelijke ondersteuningsfunctie van de gemeente.

Maak het verschilBij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met meer dan 1.400 collega’s.
Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien tot meer dan 200.000 inwoners en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse, inclusieve blik?

Wat bieden wij?
We bieden jou een leerzame werkomgeving met goede begeleiding en interne trainingen. Dit doe je binnen een heel leuk en enthousiast team, waar we openstaan om jou een stapje verder te helpen. Daarnaast krijg je van ons een laptop en een telefoon te leen om mee te werken en een leuke stagevergoeding van €742- per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Solliciteren?
Zie jij jezelf al stagelopen bij ons team? Dan ontvangen we graag voor 15 mei 2026 jouw motivatie en cv. In jouw motivatie zien wij graag terug wat jou aanspreekt op het gebied van Leerplicht en waarom je specifiek bij onze gemeente stage zou willen lopen.

Voor vragen over de vacature kun je terecht bij Tarik Sahbaz via tarik.sahbaz@haarlemmermeer.nl

Uitdagende meewerkstage Leerplicht

Uitdagende meewerkstage Leerplicht
HBO | Meewerkstage | Minimaal 10 maanden | €742,- (op basis van een 36-urige werkweek) | 32-36 uur

Wie ben jij?
Jij bent een derdejaars Hbo-student Social Work of Sociaal Juridische Dienstverlening en je bent vanaf september 2026 minimaal 10 maanden beschikbaar. Verder beschik je over coachende vaardigheden, ben je doortastend en communicatief vaardig. Je kunt jongeren motiveren en weer in beweging krijgen. Je bent in staat om in kaart te brengen wat de jongere belemmert en welke begeleiding er nodig is om zijn/haar startkwalificatie te laten behalen. Je kunt goed in teamverband werken, maar zelfstandig opdrachten uitvoeren vind je ook zeker geen probleem. Je bent proactief, leergierig en staat open voor feedback. Daarnaast sta je stevig in je schoenen.

Wat ga je doen?
Als leerplichtambtenaar heb je bij gemeente Haarlemmermeer een handhavende maar vooral ook een preventieve rol in het voorkomen van schoolverzuim van leerplichtige kinderen en jongeren. Als stagiair krijg je de kans om in samenwerking met een leerplichtambtenaar hierin je eigen bijdrage te leveren. Je houdt toezicht op de naleving van de Leerplichtwet en de kwalificatieplicht. Denk hierbij aan de volgende taken:

• Je beoordeelt de verzuimmeldingen vanuit de scholen en je maakt het verzuim bespreekbaar met de jongere en/of zijn/haar ouders. Wanneer het verzuim aanhoudt, ben je bereid door te pakken;
• Je verwijst door naar de juiste (hulpverlening) instantie wanneer de situatie daarom vraagt;
• Je houdt spreekuren op scholen en maakt deel uit van de zorgadviesteams. Het administratief vastleggen van verzuim en de vervolgacties hoort ook bij de functie;
• Je geeft informatie en advies en onderhoudt contacten met het onderwijs en participeert in verschillende netwerken van onderwijsorganisaties, hulpverlening en het Openbaar Ministerie;
• Je bent samen met je begeleider van leerplicht een vast aanspreekpunt voor een aantal scholen;
• Je neemt deel aan interne overleggen zoals het teamoverleg, casuïstiek en intervisie.

Wie zijn wij?
Leerplicht en voortijdig schoolverlaten is een dynamisch, flexibel en ambitieus team, waar een vrolijke, proactieve en ambitieuze stagiair goed bij past! Vanuit het team leerplicht en voortijdig schoolverlaten richten wij ons specifiek op de toepassing en handhaving van de leerplicht en doorstroombegeleiding. Daarbij heeft het signaleren van problematiek en doorverwijzen naar zorg de nadruk. Ook werken wij intensief samen met zowel interne als externe partijen. Dit team is onderdeel van ons cluster Maatschappelijke Ondersteuning en Zorg. Onze inhoudelijke focus ligt op de maatschappelijke ondersteuningsfunctie van de gemeente.

Maak het verschilBij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met meer dan 1.400 collega’s.
Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien tot meer dan 200.000 inwoners en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse, inclusieve blik?

Wat bieden wij?
We bieden jou een leerzame werkomgeving met goede begeleiding en interne trainingen. Dit doe je binnen een heel leuk en enthousiast team, waar we openstaan om jou een stapje verder te helpen. Daarnaast krijg je van ons een laptop en een telefoon te leen om mee te werken en een leuke stagevergoeding van €742- per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Solliciteren?
Zie jij jezelf al stagelopen bij ons team? Dan ontvangen we graag voor 15 mei 2026 jouw motivatie en cv. In jouw motivatie zien wij graag terug wat jou aanspreekt op het gebied van Leerplicht en waarom je specifiek bij onze gemeente stage zou willen lopen.

Voor vragen over de vacature kun je terecht bij Tarik Sahbaz via tarik.sahbaz@haarlemmermeer.nl