Adviseur Public Affairs in Brussel

Sta jij voor de belangen van Limburg en wil jij graag werken in het politieke hart van Europa? Lees dan snel verder! Wij zijn namelijk op zoek naar een adviseur Public Affairs ter versterking van ons team in Brussel.

Als adviseur Public Affairs vertegenwoordig en versterk je de positie van de Provincie Limburg in Brussel. Je volgt Europese beleidsontwikkelingen, signaleert kansen en risico’s voor Limburg en vertaalt Europese voorstellen naar concrete, provinciale input en advies voor Gedeputeerde Staten. Je werkt nauw samen met de twee collega’s op de Limburgse PA-post in Brussel en het team van het Huis van de Nederlandse Provincies (HNP).

Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer
Vanuit Brussel werk je actief aan het verder brengen van de strategische Limburgse proposities en zorg je dat Europese kansen vroegtijdig worden gesignaleerd en benut. Je houdt de voorstellen en prioriteiten van de Europese Commissie nauwgezet in de gaten — met name de jaarlijkse werkprogramma’s — en vertaalt deze naar kansen of benodigde reacties voor Limburg. Je verdiept je in de Limburgse lobbyprioriteiten en onderhoudt korte lijnen met je collega’s in het Gouvernement en adviseert proactief het college van Gedeputeerde Staten, directie en de ambtelijke organisatie. Je bereidt voorstellen voor, draagt bij aan standpuntbepaling en zorgt dat Limburg tijdig kan inspelen op regelgeving, programma’s en financieringsmogelijkheden vanuit de EU. Daarnaast bouw je verder aan het Limburgse netwerk in Brussel door proactief contact te onderhouden met relevante EU-stakeholders.

Werkomgeving — Maastricht & Brussel
Brussel (HNP): je primaire standplaats is het Huis van de Nederlandse Provincies — een gezamenlijk platform van de twaalf Nederlandse provincies en het IPO. Het HNP is het strategische en operationele knooppunt in Brussel voor belangenbehartiging, signalering en advies richting Europese instellingen en de Nederlandse Permanente Vertegenwoordiging.

Maastricht (Gouvernement aan de Maas): minimaal één dag per week (meestal maandag) werk je in het Gouvernement in Maastricht, het bestuurlijke hart van de provincie, waar je contact onderhoudt met Gedeputeerde Staten, de provinciale organisatie, regionale partners en je directe collega’s.

Taken en verantwoordelijkheden

• Monitoren van EU-voorstellen, beleidstrajecten en besluitvormingsprocedures; vertalen daarvan naar concrete consequenties voor Limburg;
• Opstellen van monitoringsrapporten, analyses en beleidsadviezen voor Gedeputeerde Staten en collega’s;
• Voorbereiden en deelnemen aan HNP-werkgroepen; bijdragen aan gezamenlijke standpuntbepaling van de Nederlandse provincies;
• Bijwonen en verslaan van commissievergaderingen, trilogen en terugkoppelingen van de Nederlandse Permanente Vertegenwoordiging (PV);
• Intern verzamelen en verspreiden van relevante informatie binnen de provinciale organisatie; initiëren van position papers en notities;
• Organiseren en uitvoeren van werkbezoeken, netwerkbijeenkomsten en ontvangsten (zowel in Brussel als in Limburg);
• Onderhouden van netwerk met EU-stakeholders, andere regionale vertegenwoordigingen en Nederlandse overheidscontacten;
• Opzetten en uitvoeren van lobby activiteiten voor Limburgse proposities en gezamenlijke HNP-lobbydoelen.

Wat wij van jou vragen

• Afgeronde WO-opleiding — bij voorkeur in Europese studies, politicologie, bestuurskunde, internationale betrekkingen of vergelijkbaar;
• Affiniteit met en kennis van de Europese Unie, besluitvormingsprocessen, en de Nederlandse bestuursstructuur;
• Minimaal 3-5 ervaring in relatie tot Brussel. Bij een Europese Unie instelling en/of in Europese belangenbehartiging;
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge beheersing van Nederlands en Engels; beheersing van het Frans is een plus;
• Analytisch vermogen, politieke sensitiviteit en bestuurlijke weerbaarheid;
• Proactief, communicatief sterk en ervaring met netwerken en het organiseren van evenementen;
• Teamspeler, maar ook zelfstandig inzetbaar bij het uitvoeren van beleidsanalyses en adviezen.

Hoe wij jouw bijdrage waarderen

• Een bruto maandsalaris van minimaal €4.919,62en maximaal €6.953,11op basis van een 36-urige werkweek (schaal12);
• Een Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt boven op je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
• Mogelijkheden om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
• Flexibiliteit- en representatievergoeding en dubbele standplaatsvergoeding (indien van toepassing) volgens de regeling voor PA-medewerkers op locatie.
• Een ontwikkelbudget van €6.000,- voor de looptijd van 5 jaar met voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Pensioensopbouw bij ABP;
• Mogelijkheid tot opbouw ADV.

Werken als provincie professional
Het cluster Strategie en Communicatie heeft tot taak het adviseren van bestuur, directie en organisatie op het vlak van strategie, lobby en communicatie. Binnen dit cluster zijn drie teams actief: Woordvoering & Public Affairs (WPA), Strategie (STRA) en Projecten en Redactie (PRE). Naast de verticale structuur kent het cluster ook horizontale lijnen, waarin per portefeuille alle relevante inhoudelijke en communicatieve disciplines worden samengebracht (woordvoering, strategie, lobby, projectcommunicatie en redactie). Zo ontstaat een volwaardige matrixstructuur. Centraal daarbij staat het stroomlijnen en vernieuwen van de communicatieve interactie met de samenleving én het nationaal en internationaal krachtiger profileren van Limburg.

Iets voor jou?
Reageer dan snel! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Wacht niet te lang! We sluiten deze vacature bij voldoende sollicitanten.

Meer over Provincie Limburg
Als professionals in de provincie Limburg hebben we één gemeenschappelijk doel: Limburg in de toekomst nog mooier, duurzamer en innovatiever door te geven aan de volgende generaties. Dit stelt ons voor ambitieuze uitdagingen, van het behoud van ons cultureel erfgoed tot het verder versterken van ons vernieuwende karakter. Van de pracht van onze natuur tot de strategische waarde van onze logistieke hotspots, en van onze unieke euregionale ligging tot de economische vernieuwing die we stimuleren. Deze veelzijdige en complexe vraagstukken pakken we vol enthousiasme aan, ieder vanuit zijn of haar eigen expertise.

Met meer dan 1100 professionals werken we samen aan de toekomst die Limburg verdient. De provincie Limburg gelooft in de kracht van eigenaarschap, verbinden en ontwikkelen. We moedigen onze medewerkers aan om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk en beslissingen, creëren een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding centraal staan, en bieden volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Samen bouwen we aan een succesverhaal waarin iedereen zich betrokken en gepassioneerd voelt.

Overige informatie
De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.

Een assessment of casus kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Adviseur Public Affairs in Brussel

Sta jij voor de belangen van Limburg en wil jij graag werken in het politieke hart van Europa? Lees dan snel verder! Wij zijn namelijk op zoek naar een adviseur Public Affairs ter versterking van ons team in Brussel.

Als adviseur Public Affairs vertegenwoordig en versterk je de positie van de Provincie Limburg in Brussel. Je volgt Europese beleidsontwikkelingen, signaleert kansen en risico’s voor Limburg en vertaalt Europese voorstellen naar concrete, provinciale input en advies voor Gedeputeerde Staten. Je werkt nauw samen met de twee collega’s op de Limburgse PA-post in Brussel en het team van het Huis van de Nederlandse Provincies (HNP).

Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer
Vanuit Brussel werk je actief aan het verder brengen van de strategische Limburgse proposities en zorg je dat Europese kansen vroegtijdig worden gesignaleerd en benut. Je houdt de voorstellen en prioriteiten van de Europese Commissie nauwgezet in de gaten — met name de jaarlijkse werkprogramma’s — en vertaalt deze naar kansen of benodigde reacties voor Limburg. Je verdiept je in de Limburgse lobbyprioriteiten en onderhoudt korte lijnen met je collega’s in het Gouvernement en adviseert proactief het college van Gedeputeerde Staten, directie en de ambtelijke organisatie. Je bereidt voorstellen voor, draagt bij aan standpuntbepaling en zorgt dat Limburg tijdig kan inspelen op regelgeving, programma’s en financieringsmogelijkheden vanuit de EU. Daarnaast bouw je verder aan het Limburgse netwerk in Brussel door proactief contact te onderhouden met relevante EU-stakeholders.

Werkomgeving — Maastricht & Brussel
Brussel (HNP): je primaire standplaats is het Huis van de Nederlandse Provincies — een gezamenlijk platform van de twaalf Nederlandse provincies en het IPO. Het HNP is het strategische en operationele knooppunt in Brussel voor belangenbehartiging, signalering en advies richting Europese instellingen en de Nederlandse Permanente Vertegenwoordiging.

Maastricht (Gouvernement aan de Maas): minimaal één dag per week (meestal maandag) werk je in het Gouvernement in Maastricht, het bestuurlijke hart van de provincie, waar je contact onderhoudt met Gedeputeerde Staten, de provinciale organisatie, regionale partners en je directe collega’s.

Taken en verantwoordelijkheden

• Monitoren van EU-voorstellen, beleidstrajecten en besluitvormingsprocedures; vertalen daarvan naar concrete consequenties voor Limburg;
• Opstellen van monitoringsrapporten, analyses en beleidsadviezen voor Gedeputeerde Staten en collega’s;
• Voorbereiden en deelnemen aan HNP-werkgroepen; bijdragen aan gezamenlijke standpuntbepaling van de Nederlandse provincies;
• Bijwonen en verslaan van commissievergaderingen, trilogen en terugkoppelingen van de Nederlandse Permanente Vertegenwoordiging (PV);
• Intern verzamelen en verspreiden van relevante informatie binnen de provinciale organisatie; initiëren van position papers en notities;
• Organiseren en uitvoeren van werkbezoeken, netwerkbijeenkomsten en ontvangsten (zowel in Brussel als in Limburg);
• Onderhouden van netwerk met EU-stakeholders, andere regionale vertegenwoordigingen en Nederlandse overheidscontacten;
• Opzetten en uitvoeren van lobby activiteiten voor Limburgse proposities en gezamenlijke HNP-lobbydoelen.

Wat wij van jou vragen

• Afgeronde WO-opleiding — bij voorkeur in Europese studies, politicologie, bestuurskunde, internationale betrekkingen of vergelijkbaar;
• Affiniteit met en kennis van de Europese Unie, besluitvormingsprocessen, en de Nederlandse bestuursstructuur;
• Minimaal 3-5 ervaring in relatie tot Brussel. Bij een Europese Unie instelling en/of in Europese belangenbehartiging;
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge beheersing van Nederlands en Engels; beheersing van het Frans is een plus;
• Analytisch vermogen, politieke sensitiviteit en bestuurlijke weerbaarheid;
• Proactief, communicatief sterk en ervaring met netwerken en het organiseren van evenementen;
• Teamspeler, maar ook zelfstandig inzetbaar bij het uitvoeren van beleidsanalyses en adviezen.

Hoe wij jouw bijdrage waarderen

• Een bruto maandsalaris van minimaal €4.919,62en maximaal €6.953,11op basis van een 36-urige werkweek (schaal12);
• Een Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt boven op je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
• Mogelijkheden om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
• Flexibiliteit- en representatievergoeding en dubbele standplaatsvergoeding (indien van toepassing) volgens de regeling voor PA-medewerkers op locatie.
• Een ontwikkelbudget van €6.000,- voor de looptijd van 5 jaar met voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Pensioensopbouw bij ABP;
• Mogelijkheid tot opbouw ADV.

Werken als provincie professional
Het cluster Strategie en Communicatie heeft tot taak het adviseren van bestuur, directie en organisatie op het vlak van strategie, lobby en communicatie. Binnen dit cluster zijn drie teams actief: Woordvoering & Public Affairs (WPA), Strategie (STRA) en Projecten en Redactie (PRE). Naast de verticale structuur kent het cluster ook horizontale lijnen, waarin per portefeuille alle relevante inhoudelijke en communicatieve disciplines worden samengebracht (woordvoering, strategie, lobby, projectcommunicatie en redactie). Zo ontstaat een volwaardige matrixstructuur. Centraal daarbij staat het stroomlijnen en vernieuwen van de communicatieve interactie met de samenleving én het nationaal en internationaal krachtiger profileren van Limburg.

Iets voor jou?
Reageer dan snel! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Wacht niet te lang! We sluiten deze vacature bij voldoende sollicitanten.

Meer over Provincie Limburg
Als professionals in de provincie Limburg hebben we één gemeenschappelijk doel: Limburg in de toekomst nog mooier, duurzamer en innovatiever door te geven aan de volgende generaties. Dit stelt ons voor ambitieuze uitdagingen, van het behoud van ons cultureel erfgoed tot het verder versterken van ons vernieuwende karakter. Van de pracht van onze natuur tot de strategische waarde van onze logistieke hotspots, en van onze unieke euregionale ligging tot de economische vernieuwing die we stimuleren. Deze veelzijdige en complexe vraagstukken pakken we vol enthousiasme aan, ieder vanuit zijn of haar eigen expertise.

Met meer dan 1100 professionals werken we samen aan de toekomst die Limburg verdient. De provincie Limburg gelooft in de kracht van eigenaarschap, verbinden en ontwikkelen. We moedigen onze medewerkers aan om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk en beslissingen, creëren een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding centraal staan, en bieden volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Samen bouwen we aan een succesverhaal waarin iedereen zich betrokken en gepassioneerd voelt.

Overige informatie
De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.

Een assessment of casus kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Beleidsmedewerker mobiliteit & laadinfrastructuur

Wil jij Limburg mooier doorgeven aan de volgende generatie? Grijp dan nu jouw kans om impact te maken als provincie professional. In deze rol werk je aan de versnelde uitrol van laadinfrastructuur in de regio, een essentiële schakel in de energietransitie.

Vanuit het Beleidskader ‘Een bereikbaar en toegankelijk Limburg’ werkt het cluster mobiliteit (ca. 35 collega’s) aan Limburgse mobiliteitsopgaven op het gebied van openbaar vervoer, verkeersveiligheid, ‘slimme mobiliteit’, goederenvervoer en logistiek, data en monitoring en infrastructuur.

Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer
Als beleidsmedewerker geef je mede vorm aan de Regionale Aanpak Laadinfrastructuur, onderdeel van de Nationale Agenda Laadinfrastructuur. Jij helpt Limburg en Noord-Brabant klaarstomen voor een toekomst waarin elektrisch vervoer, van auto’s tot bouwmaterieel en scheepvaart, de norm is.

In eerste instantie ligt jouw focus op de realisatie van publieke laadinfrastructuur voor personenmobiliteit en vervolgens ook voor bouwmaterieel en logistiek. Je werkt daarbij samen met collega’s, ondernemers, netbeheerders en andere overheden.

Aspecten die hierbij een rol spelen zijn;

• De samenwerking met de collega's van de Provincie Noord-Brabant als gezamenlijk opdrachtgevers van de RAL;
• Gezamenlijk sturen met de Provincie Noord-Brabant op de uitvoering van de verschillende (reeds verleende) concessies voor elektrische laadinfrastructuur;
• Het onderhouden van een netwerk van beleidsmedewerkers bij de Limburgse gemeenten die werken aan de uitrol van elektrische laadinfrastructuur;
• Het regisseren en coördineren van initiatieven rondom de realisatie van logistieke laadinfrastructuur;
• Het ontwikkelen en implementeren van mitigerende maatregelen bij netschaarste voor de uitrol van laadinfrastructuur.

Je krijgt energie van het samen met partners verder ontwikkelen van de regionale aanpak voor de uitrol van laadinfrastructuur. Daarbij werk je graag met collega’s samen en zoek je actief naar gedragen oplossingen. Je voelt je thuis in een complexe omgeving waarin verschillende opgaven, zoals logistiek, energietransitie en netcongestie samenkomen. Juist die verwevenheid zie jij als een interessante uitdaging. Het schrijven van adviezen aan het provinciale bestuur of het toelichten ervan in overleggen gaat je gemakkelijk af. Jij combineert inhoudelijke gedrevenheid met strategisch inzicht en het vermogen om binnen een dynamisch speelveld resultaten te boeken.

Het is een functie die inhoudelijk bol staat van ontwikkeling en waarbij samenwerkingsverbanden gebouwd worden met een groot aantal belanghebbenden. Ben jij iemand met affiniteit voor duurzame energie, mobiliteit en innovatie? Weet je hoe je allianties smeedt en heb je ervaring met projectmatig werken? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Wat wij van jou vragen

• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van mobiliteit en/of energie, bij voorkeur in de rol van projectmanager en/of beleidsmedewerker.
• Je beschikt over een relevante afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur met een achtergrond in duurzame mobiliteit en/of energietransitie.
• Je hebt een goed analytisch vermogen en kunt beleidsmatige informatie vertalen naar concrete, toepasbare acties.
• Je bent proactief, resultaatgericht en gedreven om bij te dragen aan de ontwikkeling van laadinfrastructuur in Limburg.
• Je neemt verantwoordelijkheid en toont eigenaarschap: je signaleert tijdig knelpunten, vraagt om hulp waar nodig en houdt het doel scherp voor ogen.
• Je begrijpt het krachtenveld waarin je werkt: je staat open voor meningen van anderen en kunt opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving waarin keuzes soms anders uitvallen dan je persoonlijke voorkeur.
• Je wordt enthousiast van het takenpakket en ziet het als een kans om mee te bouwen aan de energietransitie in de regio.

Hoe wij jouw bijdrage waarderen

• Een bruto maandsalaris van minimaal €4.402,95 en maximaal € 6.213,95 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11);
• Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt boven op je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
• Mogelijkheid om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
• Persoonlijk ontwikkelbudget van €6.000,- voor de looptijd van 5 jaar;
• Pensioensopbouw bij ABP;
• Mogelijkheid tot opbouw ADV.

Werken als provincie professional
Het cluster Mobiliteit houdt zich bezig met mobiliteitsbeleid in de Provincie Limburg. Dit betreft enerzijds de (strategische) beleidsvorming op het gebied van mobiliteit als ook de uitvoering hiervan. Vanuit deze rol zetten wij ons primair in voor de bereikbaarheid en verkeersveiligheid voor iedereen. Daarnaast dragen we bij aan een duurzamer, leefbaarder en aantrekkelijker mobiliteitssysteem in Limburg.

Iets voor jou?
Reageer dan snel! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Wacht niet te lang! Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Voor interne kandidaten geldt een reactietermijn tot 05 januari 2026. Reageer je als interne kandidaat vóór deze datum, dan krijg je voorrang in de procedure. Externe reacties worden meegenomen zodra duidelijk is of er interne belangstellenden zijn.

Meer over Provincie Limburg
Als professionals in de provincie Limburg hebben we één gemeenschappelijk doel: Limburg in de toekomst nog mooier, duurzamer en innovatiever door te geven aan de volgende generaties. Dit stelt ons voor ambitieuze uitdagingen, van het behoud van ons cultureel erfgoed tot het verder versterken van ons vernieuwende karakter. Van de pracht van onze natuur tot de strategische waarde van onze logistieke hotspots, en van onze unieke euregionale ligging tot de economische vernieuwing die we stimuleren. Deze veelzijdige en complexe vraagstukken pakken we vol enthousiasme aan, ieder vanuit zijn of haar eigen expertise.

Met meer dan 1100 professionals werken we samen aan de toekomst die Limburg verdient. De provincie Limburg gelooft in de kracht van eigenaarschap, verbinden en ontwikkelen. We moedigen onze medewerkers aan om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk en beslissingen, creëren een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding centraal staan, en bieden volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Samen bouwen we aan een succesverhaal waarin iedereen zich betrokken en gepassioneerd voelt.

Overige informatie
De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.

Een assessment of casus kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Beleidsmedewerker mobiliteit & laadinfrastructuur

Wil jij Limburg mooier doorgeven aan de volgende generatie? Grijp dan nu jouw kans om impact te maken als provincie professional. In deze rol werk je aan de versnelde uitrol van laadinfrastructuur in de regio, een essentiële schakel in de energietransitie.

Vanuit het Beleidskader ‘Een bereikbaar en toegankelijk Limburg’ werkt het cluster mobiliteit (ca. 35 collega’s) aan Limburgse mobiliteitsopgaven op het gebied van openbaar vervoer, verkeersveiligheid, ‘slimme mobiliteit’, goederenvervoer en logistiek, data en monitoring en infrastructuur.

Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer
Als beleidsmedewerker geef je mede vorm aan de Regionale Aanpak Laadinfrastructuur, onderdeel van de Nationale Agenda Laadinfrastructuur. Jij helpt Limburg en Noord-Brabant klaarstomen voor een toekomst waarin elektrisch vervoer, van auto’s tot bouwmaterieel en scheepvaart, de norm is.

In eerste instantie ligt jouw focus op de realisatie van publieke laadinfrastructuur voor personenmobiliteit en vervolgens ook voor bouwmaterieel en logistiek. Je werkt daarbij samen met collega’s, ondernemers, netbeheerders en andere overheden.

Aspecten die hierbij een rol spelen zijn;

• De samenwerking met de collega's van de Provincie Noord-Brabant als gezamenlijk opdrachtgevers van de RAL;
• Gezamenlijk sturen met de Provincie Noord-Brabant op de uitvoering van de verschillende (reeds verleende) concessies voor elektrische laadinfrastructuur;
• Het onderhouden van een netwerk van beleidsmedewerkers bij de Limburgse gemeenten die werken aan de uitrol van elektrische laadinfrastructuur;
• Het regisseren en coördineren van initiatieven rondom de realisatie van logistieke laadinfrastructuur;
• Het ontwikkelen en implementeren van mitigerende maatregelen bij netschaarste voor de uitrol van laadinfrastructuur.

Je krijgt energie van het samen met partners verder ontwikkelen van de regionale aanpak voor de uitrol van laadinfrastructuur. Daarbij werk je graag met collega’s samen en zoek je actief naar gedragen oplossingen. Je voelt je thuis in een complexe omgeving waarin verschillende opgaven, zoals logistiek, energietransitie en netcongestie samenkomen. Juist die verwevenheid zie jij als een interessante uitdaging. Het schrijven van adviezen aan het provinciale bestuur of het toelichten ervan in overleggen gaat je gemakkelijk af. Jij combineert inhoudelijke gedrevenheid met strategisch inzicht en het vermogen om binnen een dynamisch speelveld resultaten te boeken.

Het is een functie die inhoudelijk bol staat van ontwikkeling en waarbij samenwerkingsverbanden gebouwd worden met een groot aantal belanghebbenden. Ben jij iemand met affiniteit voor duurzame energie, mobiliteit en innovatie? Weet je hoe je allianties smeedt en heb je ervaring met projectmatig werken? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Wat wij van jou vragen

• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van mobiliteit en/of energie, bij voorkeur in de rol van projectmanager en/of beleidsmedewerker.
• Je beschikt over een relevante afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur met een achtergrond in duurzame mobiliteit en/of energietransitie.
• Je hebt een goed analytisch vermogen en kunt beleidsmatige informatie vertalen naar concrete, toepasbare acties.
• Je bent proactief, resultaatgericht en gedreven om bij te dragen aan de ontwikkeling van laadinfrastructuur in Limburg.
• Je neemt verantwoordelijkheid en toont eigenaarschap: je signaleert tijdig knelpunten, vraagt om hulp waar nodig en houdt het doel scherp voor ogen.
• Je begrijpt het krachtenveld waarin je werkt: je staat open voor meningen van anderen en kunt opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving waarin keuzes soms anders uitvallen dan je persoonlijke voorkeur.
• Je wordt enthousiast van het takenpakket en ziet het als een kans om mee te bouwen aan de energietransitie in de regio.

Hoe wij jouw bijdrage waarderen

• Een bruto maandsalaris van minimaal €4.402,95 en maximaal € 6.213,95 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11);
• Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt boven op je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
• Mogelijkheid om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
• Persoonlijk ontwikkelbudget van €6.000,- voor de looptijd van 5 jaar;
• Pensioensopbouw bij ABP;
• Mogelijkheid tot opbouw ADV.

Werken als provincie professional
Het cluster Mobiliteit houdt zich bezig met mobiliteitsbeleid in de Provincie Limburg. Dit betreft enerzijds de (strategische) beleidsvorming op het gebied van mobiliteit als ook de uitvoering hiervan. Vanuit deze rol zetten wij ons primair in voor de bereikbaarheid en verkeersveiligheid voor iedereen. Daarnaast dragen we bij aan een duurzamer, leefbaarder en aantrekkelijker mobiliteitssysteem in Limburg.

Iets voor jou?
Reageer dan snel! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Wacht niet te lang! Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Voor interne kandidaten geldt een reactietermijn tot 05 januari 2026. Reageer je als interne kandidaat vóór deze datum, dan krijg je voorrang in de procedure. Externe reacties worden meegenomen zodra duidelijk is of er interne belangstellenden zijn.

Meer over Provincie Limburg
Als professionals in de provincie Limburg hebben we één gemeenschappelijk doel: Limburg in de toekomst nog mooier, duurzamer en innovatiever door te geven aan de volgende generaties. Dit stelt ons voor ambitieuze uitdagingen, van het behoud van ons cultureel erfgoed tot het verder versterken van ons vernieuwende karakter. Van de pracht van onze natuur tot de strategische waarde van onze logistieke hotspots, en van onze unieke euregionale ligging tot de economische vernieuwing die we stimuleren. Deze veelzijdige en complexe vraagstukken pakken we vol enthousiasme aan, ieder vanuit zijn of haar eigen expertise.

Met meer dan 1100 professionals werken we samen aan de toekomst die Limburg verdient. De provincie Limburg gelooft in de kracht van eigenaarschap, verbinden en ontwikkelen. We moedigen onze medewerkers aan om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk en beslissingen, creëren een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding centraal staan, en bieden volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Samen bouwen we aan een succesverhaal waarin iedereen zich betrokken en gepassioneerd voelt.

Overige informatie
De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.

Een assessment of casus kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Beleidsmedewerker natuurmonitoring

36 uur | Maastricht | Tijdelijk voor de duur van 3 jaar

Wil jij met data en beleid de Limburgse natuur écht vooruithelpen? Als beleidsmedewerker natuurmonitoring draag je bij aan landelijke en provinciale VHR-monitoring en vertaal je complexe informatie naar concrete beleidsinzichten voor bestuur en uitvoering.

Goede informatie over de ontwikkeling van de natuur, de voortgang in het realiseren van natuurdoelen en het effect van natuurmaatregelen is cruciaal voor gedegen beleidsbeslissingen. Op nationaal niveau is afgesproken hoe we robuuster kunnen monitoren en rapporteren voor de Vogel- en Habitatrichtlijnen (VHR). De komende jaren wordt dit stapsgewijs verder ingevuld via het Verbeterprogramma VHR-monitoring.

Voor Limburg betekent dit een uitdagende kans: je levert een directe bijdrage aan de ontwikkeling van het provinciale monitoringmodel, in samenwerking met andere provincies en in verbinding met bestaande Limburgse monitoringsinspanningen. Voor deze tijdelijke versterking zoeken we een gedreven beleidsmedewerker monitoring natuur.

Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer
Als beleidsmedewerker natuurmonitoring ben je verantwoordelijk voor het vormgeven van de Limburgse bijdrage aan het verbeterprogramma VHR-monitoring. Je taken bestaan onder andere uit:

• Ontwikkelen en coördineren van monitoring, informatievoorziening en rapportage voor Vogel- en Habitatrichtlijnsoorten;
• Monitoren van natuurmaatregelen, omgevingscondities en doelbereik;
• Vertegenwoordigen van Limburgse belangen in landelijke werkgroepen en voorbereiden van ambtelijke en bestuurlijke inbreng;
• Vertalen van nationale monitoringsafspraken naar een integrale versterking van de provinciale informatiepositie;
• Coördineren van gegevens en indicatoren voor het provinciaal bestuur als tactisch databewaker binnen het cluster Natuur en Water;
• Adviseren over ecologische vraagstukken in projecten zoals passieve en actieve soortenbescherming en natuurbeheerplan;
• Samenwerken met andere provinciale clusters en externe partijen om het gezamenlijke belang te realiseren.

Wat wij van jou vragen

• Afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo-niveau, met academisch werk- en denkniveau;
• Kennis van het publieke domein en bij voorkeur ervaring in een bestuurlijke omgeving;
• Affiniteit met (natuur)monitoring, dataverzameling en -verwerking volgens protocollen; kennis van dataverwerking is een pré;
• In staat om maatschappelijke ontwikkelingen te vertalen naar concrete beleidsadviezen en oplossingsrichtingen voor bestuurders;
• Ervaring met het omgaan met verschillende belangen en oog voor de positie van bestuur en organisatie;
• Samenwerken met interne en externe partijen vanuit een gezamenlijke doelstelling; verbindend en relationeel sterk, kan vertrouwen creëren en samenwerking stimuleren;
• Energiek en proactief: pakt kansen en initieert verbeteringen binnen natuurmonitoring;
• Stevig in advisering richting bestuur en stakeholders: kan duidelijke kaders schetsen en professioneel optreden wanneer belangen uiteenlopen.

Hoe wij jouw bijdrage waarderen

• Een bruto maandsalaris van minimaal €4.337 en maximaal €6.122op basis van een 36-urige werkweek (schaal11);
• Een Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt boven op je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
• Mogelijkheden om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
• Een ontwikkelbudget van €6.000,- voor de looptijd van 5 jaar met voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Pensioensopbouw bij ABP;
• Mogelijkheid tot opbouw ADV.

Werken als provincie professional
Dit cluster is verantwoordelijk voor het realiseren van de natuur- en wateropgaven in Limburg. Richtlijnen hiervoor zijn landelijk vastgelegd in het decentralisatieakkoord Nederland, het bestuursakkoord water, in het Natuurpact en in het Programma Natuur. Ook zijn Europese richtlijnen zoals de Vogel- en Habitatrichtlijn, Drinkwaterrichtlijn en de Kaderrichtlijn Water (KRW) aan de orde en de beleidsmatige invulling van de Wet natuurbescherming en de Waterwet.

‘Het cluster Natuur en Water werkt met passie aan de ontwikkeling van het provinciaal water- en natuurbeleid in Limburg’ aldus Cecile Salomons-Raven, clustermanager.

Iets voor jou?
Reageer dan snel! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Wacht niet te lang! We sluiten deze vacature bij voldoende reacties.

Meer over Provincie Limburg
Als professionals in de provincie Limburg hebben we één gemeenschappelijk doel: Limburg in de toekomst nog mooier, duurzamer en innovatiever door te geven aan de volgende generaties. Dit stelt ons voor ambitieuze uitdagingen, van het behoud van ons cultureel erfgoed tot het verder versterken van ons vernieuwende karakter. Van de pracht van onze natuur tot de strategische waarde van onze logistieke hotspots, en van onze unieke euregionale ligging tot de economische vernieuwing die we stimuleren. Deze veelzijdige en complexe vraagstukken pakken we vol enthousiasme aan, ieder vanuit zijn of haar eigen expertise.

Met meer dan 1100 professionals werken we samen aan de toekomst die Limburg verdient. De provincie Limburg gelooft in de kracht van eigenaarschap, verbinden en ontwikkelen. We moedigen onze medewerkers aan om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk en beslissingen, creëren een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding centraal staan, en bieden volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Samen bouwen we aan een succesverhaal waarin iedereen zich betrokken en gepassioneerd voelt.

Overige informatie
De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.

Een assessment of casus kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.