Medewerker Financiële Administratie

Ben jij administratief sterk, werk je nauwkeurig en vind je het leuk om samen met collega's te zorgen voor een juiste en tijdige financiële administratie? Dan zijn wij op zoek naar jou. Voor de periode van juli tot en met december 2026 zoeken wij een tijdelijke Medewerker Financiële Administratie die ons team Financiën komt versterken.

Wat ga je doen
Als Medewerker Financiële Administratie ondersteun je samen met je collega's de financiële administratie van gemeente Opmeer. Je bent verantwoordelijk voor diverse werkzaamheden binnen de debiteuren- en crediteurenadministratie en zorgt ervoor dat financiële processen zorgvuldig en tijdig worden uitgevoerd.

Jouw taken:

• Registreren en verwerken van inkoopfacturen;
• Opstellen en verwerken van nota's;
• Verwerken van betalingen;
• Uitzoeken en afhandelen van aanmaningen;
• Ondersteunen bij overige administratieve werkzaamheden binnen de financiële administratie.

Het team
Het team Financiën is onderdeel van de afdeling Bedrijfsvoering. Wij zijn een gedreven team met een open en gezellige werksfeer. We verzorgen de financiële administratie en de totstandkoming van het gemeentelijk financiële beleid en de planning- en controlproducten. Ook kan de organisatie bij ons terecht voor financieel advies.

Binnen het taakveld Financieel Beheer verzorgen we de financiële administratie voor zowel gemeente Medemblik als gemeente Opmeer. Voor de financiële administratie van Opmeer zoeken wij tijdelijk versterking. Door een wijziging in de werkzaamheden zal deze taak op termijn vervallen, waardoor het om een tijdelijke functie gaat.

Wij werken met korte lijnen aan een grote diversiteit aan werkzaamheden. Binnen het team zorgen wij voor een verdeling op basis van kennis, kunde en affiniteit. We werken hard, maar er is ook volop ruimte voor humor en gezelligheid.

Wij vragen
Je bent een nauwkeurige en zelfstandige collega die graag samenwerkt en verantwoordelijkheid neemt voor een correcte financiële administratie. Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden, bent klantgericht en voelt je thuis in een dynamische werkomgeving.

Verder:

• Mbo werk- en denkniveau;
• Administratieve werkervaring;
• Affiniteit met financiële administratie;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Goede digitale vaardigheden en vaardig met computersystemen (ervaring met Key2Financiën is pré).

Ons aanbod
Een tijdelijke functie voor 24 uur per week voor de periode van zo spoedig mogelijk tot en met 31 december 2026, met mogelijkheid tot verlenging. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op functieschaal 6. Dat is een salaris van maximaal € 3.743,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of bedrijfsfitness;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,23 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• De mogelijkheid om na je inwerkperiode één dag per week thuis te werken;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.

Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Geïnteresseerd?
Klik op Solliciteer direct om te solliciteren. Graag ontvangen we jouw motivatiebrief en cv voor 15 juli 2026.

We verzoeken je om zo snel mogelijk te reageren. Met geschikte kandidaten gaan we direct in gesprek. Zodra we met een kandidaat overeenstemming hebben sluiten we de vacature.

We zoeken iemand die op korte termijn beschikbaar is. Daarom behandelen we sollicitaties direct na ontvangst en plannen we gesprekken gedurende de looptijd van de vacature.

Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Janine Bolluijt via 06-50192309 of Cindy de Wit via 06-50170534.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson via +31625697151 of Roxanne Wagemaker via +31650164664.

Medewerker Financiële Administratie

Ben jij administratief sterk, werk je nauwkeurig en vind je het leuk om samen met collega's te zorgen voor een juiste en tijdige financiële administratie? Dan zijn wij op zoek naar jou. Voor de periode van juli tot en met december 2026 zoeken wij een tijdelijke Medewerker Financiële Administratie die ons team Financiën komt versterken.

Wat ga je doen
Als Medewerker Financiële Administratie ondersteun je samen met je collega's de financiële administratie van gemeente Opmeer. Je bent verantwoordelijk voor diverse werkzaamheden binnen de debiteuren- en crediteurenadministratie en zorgt ervoor dat financiële processen zorgvuldig en tijdig worden uitgevoerd.

Jouw taken:

• Registreren en verwerken van inkoopfacturen;
• Opstellen en verwerken van nota's;
• Verwerken van betalingen;
• Uitzoeken en afhandelen van aanmaningen;
• Ondersteunen bij overige administratieve werkzaamheden binnen de financiële administratie.

Het team
Het team Financiën is onderdeel van de afdeling Bedrijfsvoering. Wij zijn een gedreven team met een open en gezellige werksfeer. We verzorgen de financiële administratie en de totstandkoming van het gemeentelijk financiële beleid en de planning- en controlproducten. Ook kan de organisatie bij ons terecht voor financieel advies.

Binnen het taakveld Financieel Beheer verzorgen we de financiële administratie voor zowel gemeente Medemblik als gemeente Opmeer. Voor de financiële administratie van Opmeer zoeken wij tijdelijk versterking. Door een wijziging in de werkzaamheden zal deze taak op termijn vervallen, waardoor het om een tijdelijke functie gaat.

Wij werken met korte lijnen aan een grote diversiteit aan werkzaamheden. Binnen het team zorgen wij voor een verdeling op basis van kennis, kunde en affiniteit. We werken hard, maar er is ook volop ruimte voor humor en gezelligheid.

Wij vragen
Je bent een nauwkeurige en zelfstandige collega die graag samenwerkt en verantwoordelijkheid neemt voor een correcte financiële administratie. Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden, bent klantgericht en voelt je thuis in een dynamische werkomgeving.

Verder:

• Mbo werk- en denkniveau;
• Administratieve werkervaring;
• Affiniteit met financiële administratie;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Goede digitale vaardigheden en vaardig met computersystemen (ervaring met Key2Financiën is pré).

Ons aanbod
Een tijdelijke functie voor 24 uur per week voor de periode van zo spoedig mogelijk tot en met 31 december 2026, met mogelijkheid tot verlenging. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op functieschaal 6. Dat is een salaris van maximaal € 3.743,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of bedrijfsfitness;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,23 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• De mogelijkheid om na je inwerkperiode één dag per week thuis te werken;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.

Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Geïnteresseerd?
Klik op Solliciteer direct om te solliciteren. Graag ontvangen we jouw motivatiebrief en cv voor 15 juli 2026.

We verzoeken je om zo snel mogelijk te reageren. Met geschikte kandidaten gaan we direct in gesprek. Zodra we met een kandidaat overeenstemming hebben sluiten we de vacature.

We zoeken iemand die op korte termijn beschikbaar is. Daarom behandelen we sollicitaties direct na ontvangst en plannen we gesprekken gedurende de looptijd van de vacature.

Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Janine Bolluijt via 06-50192309 of Cindy de Wit via 06-50170534.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson via +31625697151 of Roxanne Wagemaker via +31650164664.

Proces- en Kwaliteitscoördinator

Wil jij zorgen dat het werk binnen de openbare ruimte goed en soepel verloopt? En krijg je energie van het verbeteren van processen, structuur aanbrengen en teams helpen optimaal te presteren? Dan is deze functie iets voor jou!

Wat ga je doen
Als Proces- en Kwaliteitscoördinator ben jij de spil in het verbeteren en borgen van werkprocessen binnen het team Beheer & Onderhoud. Je zorgt ervoor dat werkzaamheden slimmer, efficiënter en met hogere kwaliteit worden uitgevoerd. Je brengt structuur, bewaakt integraliteit en ondersteunt collega’s en de teamleider bij uiteenlopende processen.

Je speelt een belangrijke rol in de dienstverlening naar de inwoners toe van onze gemeente (bijvoorbeeld Fixi-meldingen en diverse (verkeers)vraagstukken) en zorgt ervoor dat processen toekomstbestendig worden ingericht.

Jouw taken:

• Bewaken, analyseren en optimaliseren van werkprocessen binnen het team;
• Ontwikkelen, implementeren en monitoren van kwaliteits- en procesverbeteringen;
• Slim inzetten en verbeteren van digitale systemen (zoals MOOR, Fixi, Melvin, VIA en Worktools);
• Ondersteunen van teamleider en collega’s bij o.a. P&C-cyclus en (bestuurlijke) processen;
• Coördineren van overleggen, verslaglegging en bijdragen aan integrale samenwerking binnen en buiten het team.

Het team
Je gaat werken binnen het team Beheer & Onderhoud. Dit team is verantwoordelijk voor het beheer van de openbare ruimte binnen de gemeente Medemblik. Als gemeente hebben wij een belangrijke rol als wegbeheerder, waarbij verkeersveiligheid en bereikbaarheid centraal staan.

Onze gemeente kent veel variatie: naast de stad Medemblik zijn er nog 16 dorpen, met woonwijken, bedrijventerreinen, agrarisch gebied en water. Dit zorgt voor een brede mix aan werkzaamheden en vraagstukken.

Binnen het team is het momenteel druk en staan processen onder druk. Er ligt veel werk en de behoefte aan meer structuur, overzicht en verbetering is groot. Jij levert hier een belangrijke bijdrage aan door werkprocessen te verbeteren en de samenwerking binnen en buiten het team te versterken.

Wij vragen
Je bent iemand die overzicht houdt en structuur aanbrengt in een dynamische werkomgeving. Je werkt graag samen, zoekt actief de verbinding met collega’s en andere teams en weet mensen mee te nemen in veranderingen. Je communiceert helder, professioneel en klantgericht. Je durft anderen aan te spreken en verliest daarbij het gezamenlijke doel niet uit het oog.

Je hebt oog voor kwaliteit en ziet waar processen beter, slimmer of efficiënter kunnen. Daarbij werk je zelfstandig, denk je in oplossingen en weet je snel de kern van vraagstukken te doorgronden. Je bent flexibel en maakt je nieuwe werkzaamheden en systemen snel eigen.

Verder:

• HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring met procesoptimalisatie en/of kwaliteitsverbetering;
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of vergelijkbare omgeving is een pré;
• Affiniteit met digitale systemen (zoals zaaksystemen en beheertools);
• Vaardigheid in het efficiënt inzetten van digitale middelen (waaronder AI).

Ons aanbod
Een functie voor 32-36 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 8 of functieschaal 9. Dat is een salaris van maximaal € 5.096,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris, bedrijfsfitness of het aflossen van een studieschuld bij DUO;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,25 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• Een ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Opname in het ABP pensioenfonds.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.

Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Geïnteresseerd?
Klik op Solliciteer direct en stuur ons voor 19 juli 2026 je cv en motivatiebrief.

Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Raymond Balder via +31621385684.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson via +31625697151 of Roxanne Wagemaker via +31650164664.

Proces- en Kwaliteitscoördinator

Wil jij zorgen dat het werk binnen de openbare ruimte goed en soepel verloopt? En krijg je energie van het verbeteren van processen, structuur aanbrengen en teams helpen optimaal te presteren? Dan is deze functie iets voor jou!

Wat ga je doen
Als Proces- en Kwaliteitscoördinator ben jij de spil in het verbeteren en borgen van werkprocessen binnen het team Beheer & Onderhoud. Je zorgt ervoor dat werkzaamheden slimmer, efficiënter en met hogere kwaliteit worden uitgevoerd. Je brengt structuur, bewaakt integraliteit en ondersteunt collega’s en de teamleider bij uiteenlopende processen.

Je speelt een belangrijke rol in de dienstverlening naar de inwoners toe van onze gemeente (bijvoorbeeld Fixi-meldingen en diverse (verkeers)vraagstukken) en zorgt ervoor dat processen toekomstbestendig worden ingericht.

Jouw taken:

• Bewaken, analyseren en optimaliseren van werkprocessen binnen het team;
• Ontwikkelen, implementeren en monitoren van kwaliteits- en procesverbeteringen;
• Slim inzetten en verbeteren van digitale systemen (zoals MOOR, Fixi, Melvin, VIA en Worktools);
• Ondersteunen van teamleider en collega’s bij o.a. P&C-cyclus en (bestuurlijke) processen;
• Coördineren van overleggen, verslaglegging en bijdragen aan integrale samenwerking binnen en buiten het team.

Het team
Je gaat werken binnen het team Beheer & Onderhoud. Dit team is verantwoordelijk voor het beheer van de openbare ruimte binnen de gemeente Medemblik. Als gemeente hebben wij een belangrijke rol als wegbeheerder, waarbij verkeersveiligheid en bereikbaarheid centraal staan.

Onze gemeente kent veel variatie: naast de stad Medemblik zijn er nog 16 dorpen, met woonwijken, bedrijventerreinen, agrarisch gebied en water. Dit zorgt voor een brede mix aan werkzaamheden en vraagstukken.

Binnen het team is het momenteel druk en staan processen onder druk. Er ligt veel werk en de behoefte aan meer structuur, overzicht en verbetering is groot. Jij levert hier een belangrijke bijdrage aan door werkprocessen te verbeteren en de samenwerking binnen en buiten het team te versterken.

Wij vragen
Je bent iemand die overzicht houdt en structuur aanbrengt in een dynamische werkomgeving. Je werkt graag samen, zoekt actief de verbinding met collega’s en andere teams en weet mensen mee te nemen in veranderingen. Je communiceert helder, professioneel en klantgericht. Je durft anderen aan te spreken en verliest daarbij het gezamenlijke doel niet uit het oog.

Je hebt oog voor kwaliteit en ziet waar processen beter, slimmer of efficiënter kunnen. Daarbij werk je zelfstandig, denk je in oplossingen en weet je snel de kern van vraagstukken te doorgronden. Je bent flexibel en maakt je nieuwe werkzaamheden en systemen snel eigen.

Verder:

• HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring met procesoptimalisatie en/of kwaliteitsverbetering;
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of vergelijkbare omgeving is een pré;
• Affiniteit met digitale systemen (zoals zaaksystemen en beheertools);
• Vaardigheid in het efficiënt inzetten van digitale middelen (waaronder AI).

Ons aanbod
Een functie voor 32-36 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 8 of functieschaal 9. Dat is een salaris van maximaal € 5.096,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris, bedrijfsfitness of het aflossen van een studieschuld bij DUO;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,25 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• Een ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Opname in het ABP pensioenfonds.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.

Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Geïnteresseerd?
Klik op Solliciteer direct en stuur ons voor 19 juli 2026 je cv en motivatiebrief.

Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Raymond Balder via +31621385684.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson via +31625697151 of Roxanne Wagemaker via +31650164664.

Lid Commissie Straatnamen

De gemeente Medemblik richt een onafhankelijke commissie op die zich buigt over het toekennen van namen aan straten, wijken, pleinen, gemeentelijke gebouwen en andere openbare ruimten. We zoeken betrokken inwoners en deskundigen die zitting willen nemen in deze Commissie Straatnamen. Iets voor jou?

Wat ga je doen
Als lid van de commissie:

• Adviseer je het college van burgemeester en wethouders over de naamgeving van woonplaatsen, straten, wijken en gemeentelijke gebouwen.
• Denk je actief mee over passende thema’s voor naamgeving.
• Stimuleer je (burger)participatie, bijvoorbeeld door het benutten van naamvoorstellen uit de samenleving.
• Vergader je enkele keren per jaar met de commissie en draag je bij aan het opstellen van adviezen.
• Werk je mee aan een zorgvuldige, toekomstbestendige naamgeving die past bij de geschiedenis, identiteit en ambitie van Medemblik.

Goed om te weten: bij de start van de commissie ligt er al een inhoudelijk werkvoorraad. Je kunt dus direct actief aan de slag met actuele en concrete naamgevingsvraagstukken.

Het team
De Commissie Straatnamen is een divers team van inwoners en deskundigen die hun kennis, ervaring en perspectieven bundelen. Binnen de commissie is ruimte voor inhoudelijke discussie, creativiteit én historisch besef. Je werkt samen met mensen die net als jij betrokken zijn bij de toekomst van Medemblik en de betekenis van onze straatnamen, buurten en wijken.

De commissie wordt ondersteund door een ambtelijk secretaris van de gemeente Medemblik. Deze persoon zorgt voor de voorbereiding en verslaglegging van de vergaderingen, bewaakt het proces en fungeert als schakel tussen de commissie en het college. Zo kunnen jullie je als commissie volledig richten op de inhoud en het advies.

Wij vragen
De commissie bestaat uit minimaal 5 leden en we zoeken mensen met een van de volgende profielen:

• Inwoners van de gemeente Medemblik met aantoonbare kennis van of interesse in de lokale geschiedenis of topografie.
• Deskundigen op het gebied van de historie of topografie van de gemeente Medemblik.
• Een onafhankelijke voorzitter (niet werkzaam bij de gemeente), met brede maatschappelijke kennis en bestuurlijke of politieke sensitiviteit.

Heb je affiniteit met cultuur, geschiedenis, erfgoed, geografie of ruimtelijke ordening? Dan is dit een mooie kans om bij te dragen aan het gezicht van Medemblik.

Bij de werkzaamheden van de commissie wordt gewerkt binnen bestaande kaders, zoals de Beleidsregels Nummering en Naamgeving Openbare Ruimte en het Reglement Commissie Naamgeving en Nummering. Deze documenten zijn op aanvraag beschikbaar (via vacature@medemblik.nl) en worden bij aanstelling met alle commissieleden gedeeld.

Ons aanbod

• Een unieke kans om invloed uit te oefenen op de naamgeving in jouw gemeente;
• Een collegiale, inhoudelijk betrokken commissie;
• Een vergoeding van € 108,70 per bijgewoonde vergadering, conform landelijke richtlijnen;
• Benoeming voor een periode van vier jaar, met mogelijkheid tot eenmalige herbenoeming.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.

Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Geïnteresseerd?
Graag ontvangen we jouw motivatiebrief en CV voor 21 juni 2026. Dat kan op twee manieren:

• Klik heel eenvoudig op Solliciteer direct op deze pagina
• Stuur een e-mail naar vacature@medemblik.nl onder vermelding van Commissie Naamgeving Openbare Ruimte.

Bij interesse nodigen wij je uit voor een persoonlijk gesprek.

Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Femke Fijma via +31229856468.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson via +31625697151 of Roxanne Wagemaker via +31650164664.