Financieel Adviseur

Cijfers, advies en impact op de leefomgeving van duizenden inwoners: dat is waar deze functie om draait.

Als Financieel Adviseur vertaal je financiële data naar helder advies voor onze teams. Je neemt budgethouders mee in cijfers, denkt actief mee in de P&C-cyclus en draagt zo direct bij aan de ontwikkeling van gemeente Medemblik.

Wat ga je doen
Als Financieel Adviseur ben je een belangrijke sparringpartner voor budgethouders en teams binnen de afdeling Ruimte. Jij vertaalt financiële inzichten naar helder advies en helpt sturen op kwaliteit, rechtmatigheid en toekomstbestendigheid.

Jouw taken:

• Het uitvoeren van financiële analyses en het opstellen en beschikbaar stellen van financiële overzichten binnen wet- en regelgeving;
• Het voeren van maandelijkse budgetgesprekken met budgethouders over bestedingsruimte, afwijkingen en prognoses;
• Het financieel adviseren van jouw teams bij de P&C-producten (zoals begroting, tussentijdse rapportages en jaarrekening) en het opleveren van jouw eigen financiële onderdelen;
• Het toetsen van financiële paragrafen bij voorstellen en het helder terugkoppelen van je bevindingen;
• Het analyseren van processen en werkwijzen en het doen van praktische verbetervoorstellen.

Het team
Het team Financiën is de financiële spil van de organisatie en maakt onderdeel uit van de afdeling Bedrijfsvoering. Vanuit dit team ondersteunen en adviseren wij collega’s bij financieel beleid, P&C-producten en uiteenlopende financiële vraagstukken.

We werken nauw samen, hebben korte lijnen en verdelen het werk op basis van expertise en interesse. Er is volop ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en je rol als adviseur verder te versterken.

Wij vragen
Je hebt sterke adviesvaardigheden waarbij je rekening houdt met verschillende belangen. Je bent analytisch, klant- en kwaliteitsgericht en behoudt het overzicht. Samenwerking zoek je graag op en met jouw initiatief, kennis en kunde draag je bij aan het beste resultaat.

En verder:

• Een passende opleiding en werkervaring op hbo-niveau;
• Je hebt minimaal 2 tot 3 jaar aantoonbare ervaring als financieel adviseur of in een vergelijkbare financiële functie, bij voorkeur binnen een gemeente of publieke organisatie;
• Kennis van gemeentefinanciën en het BBV;
• Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden.

Ons aanbod
Een functie voor 32 - 36 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 9 of functieschaal 10. Dat is een salaris van maximaal € 5.554,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris, bedrijfsfitness of het aflossen van een studieschuld bij DUO;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,25 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• Een ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Opname in het ABP pensioenfonds.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.

Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Geïnteresseerd?
Klik op Solliciteer direct en stuur ons voor 12 september je cv en motivatiebrief.

Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Cindy de Wit via +31650170534. Wordt er niet opgenomen? Spreek een bericht in of laat een Whatsapp bericht achter. Je wordt dan zo snel mogelijk teruggebeld.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson via +31625697151 of Roxanne Wagemaker via +31650164664.

Financieel Adviseur

Cijfers, advies en impact op de leefomgeving van duizenden inwoners: dat is waar deze functie om draait.

Als Financieel Adviseur vertaal je financiële data naar helder advies voor onze teams. Je neemt budgethouders mee in cijfers, denkt actief mee in de P&C-cyclus en draagt zo direct bij aan de ontwikkeling van gemeente Medemblik.

Wat ga je doen
Als Financieel Adviseur ben je een belangrijke sparringpartner voor budgethouders en teams binnen de afdeling Ruimte. Jij vertaalt financiële inzichten naar helder advies en helpt sturen op kwaliteit, rechtmatigheid en toekomstbestendigheid.

Jouw taken:

• Het uitvoeren van financiële analyses en het opstellen en beschikbaar stellen van financiële overzichten binnen wet- en regelgeving;
• Het voeren van maandelijkse budgetgesprekken met budgethouders over bestedingsruimte, afwijkingen en prognoses;
• Het financieel adviseren van jouw teams bij de P&C-producten (zoals begroting, tussentijdse rapportages en jaarrekening) en het opleveren van jouw eigen financiële onderdelen;
• Het toetsen van financiële paragrafen bij voorstellen en het helder terugkoppelen van je bevindingen;
• Het analyseren van processen en werkwijzen en het doen van praktische verbetervoorstellen.

Het team
Het team Financiën is de financiële spil van de organisatie en maakt onderdeel uit van de afdeling Bedrijfsvoering. Vanuit dit team ondersteunen en adviseren wij collega’s bij financieel beleid, P&C-producten en uiteenlopende financiële vraagstukken.

We werken nauw samen, hebben korte lijnen en verdelen het werk op basis van expertise en interesse. Er is volop ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en je rol als adviseur verder te versterken.

Wij vragen
Je hebt sterke adviesvaardigheden waarbij je rekening houdt met verschillende belangen. Je bent analytisch, klant- en kwaliteitsgericht en behoudt het overzicht. Samenwerking zoek je graag op en met jouw initiatief, kennis en kunde draag je bij aan het beste resultaat.

En verder:

• Een passende opleiding en werkervaring op hbo-niveau;
• Je hebt minimaal 2 tot 3 jaar aantoonbare ervaring als financieel adviseur of in een vergelijkbare financiële functie, bij voorkeur binnen een gemeente of publieke organisatie;
• Kennis van gemeentefinanciën en het BBV;
• Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden.

Ons aanbod
Een functie voor 32 - 36 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 9 of functieschaal 10. Dat is een salaris van maximaal € 5.554,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris, bedrijfsfitness of het aflossen van een studieschuld bij DUO;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,25 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• Een ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Opname in het ABP pensioenfonds.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.

Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Geïnteresseerd?
Klik op Solliciteer direct en stuur ons voor 12 september je cv en motivatiebrief.

Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Cindy de Wit via +31650170534. Wordt er niet opgenomen? Spreek een bericht in of laat een Whatsapp bericht achter. Je wordt dan zo snel mogelijk teruggebeld.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson via +31625697151 of Roxanne Wagemaker via +31650164664.

Trainee Beleidsmedewerker Omgevingsplan

De gemeente Medemblik wil graag nieuw talent een mooie loopbaan bieden. Middels een traineeship kunnen wij jou opleiden tot een echte professional.

Start jouw carrière bij Gemeente Medemblik
Als starter biedt ons traineeship een podium om jouw unieke talenten te ontwikkelen en in te zetten. Ontwikkel jezelf bij een gemeente die volop investeert in de toekomst. Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving. Ontdek jouw mogelijkheden bij gemeente Medemblik.

Het traineeship
Tijdens het traineeship volg je een programma van 2 jaar. Je werkt vanaf dag 1 in de functie waarin jij doorgroeit naar professional. Je werkt vier dagen in jouw functie. Vrijdag staat in het teken van trainingen, intervisie en workshops.

In een gezamenlijk leerprogramma werk je met je medetalenten aan opdrachten voor de organisatie. Daarnaast zal jij samen met jouw persoonlijke coach leerdoelen bepalen. Jij krijgt dus ook trainingen op maat aangeboden.

Na 2 jaar heb je werkervaring opgedaan, jezelf ontwikkeld, een breed netwerk opgebouwd en dus een stevige basis gelegd voor jouw carrière.

Ben je benieuwd wat je gaat doen?
Je komt te werken op de afdeling Ruimte binnen het team Ruimtelijk Beleid. Je start in de functie Trainee Beleidsmedewerker Omgevingsplan.

Je werkt direct of indirect aan relevante maatschappelijke opgaven waarmee je het verschil maakt voor de leefomgeving van onze inwoners. Daarbij krijg je steeds meer inzicht in de bestuurlijke en politieke context van het gemeentelijk werkveld en leer je hoe beleid tot stand komt binnen een dynamische omgeving.

Je levert jouw bijdrage aan verschillende thema's zoals wonen, ruimtelijke ordening, economische zaken, erfgoed en archeologie, duurzaamheid, milieu, afval en mobiliteit. Daarbij kijk je verder dan je eigen vakgebied en werk je samen met collega's, bestuurders, inwoners, ondernemers en andere partners aan integrale oplossingen voor de gemeente Medemblik. De focus binnen dit traineeship ligt op het omgevingsplan. Je leert hoe beleid, ruimtelijke ontwikkelingen en wet- en regelgeving samenkomen in een toekomstbestendig plan voor de gemeente Medemblik.

Dit ga je doen:

• Je levert een bijdrage aan de verdere ontwikkeling, actualisatie en implementatie van het omgevingsplan van de gemeente Medemblik;
• Je stelt ruimtelijke adviezen op en ondersteunt bij procedures binnen het ruimtelijk domein;
• Je ontwikkelt en actualiseert beleid binnen verschillende vakgebieden van de afdeling Ruimte en bewaakt daarbij de samenhang tussen deze beleidsterreinen;
• Je volgt maatschappelijke, politieke en ruimtelijke ontwikkelingen en leert deze te vertalen naar beleid, projecten en concrete adviezen voor de organisatie en het gemeentebestuur.
• Je adviseert collega's, management en bestuur over vraagstukken en ontwikkelingen die van invloed zijn op de fysieke leefomgeving.

Samen met jouw medetalenten ga je een fantastische tijd van ontdekken, ontwikkelen en werken tegemoet.

Wat verwachten wij van jou?
Jij staat open om jezelf te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel vlak en durft kritisch te kijken naar je eigen ontwikkeling.

En verder:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in planologie of rechten;
• Maximaal 2,5 jaar relevante werkervaring;
• In het bezit van een rijbewijs of op een andere manier in staat om gemakkelijk op het gemeentehuis in Wognum te komen;
• Om zoveel mogelijk te ontwikkelen, breng je de meeste tijd door op kantoor in Wognum;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Hoewel je veel begeleiding en ondersteuning krijgt wordt er ook verwacht dat je zelfstandig kan werken.

Wij bieden je het volgende:
Jouw startsalaris is op basis van schaal 9. Het salaris is € 3.625,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Jouw salaris groeit met jouw ontwikkeling mee. Bij een goed verloop, krijg je er al na 9 maanden een periodiek bij. Na de eerste verhoging is jouw salaris € 3.766,00 bruto per maand.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris, bedrijfsfitness of het aflossen van een studieschuld bij DUO;
• Ruime reiskostenvergoeding. We vergoeden je werkelijke reiskosten woon-werkverkeer tot maximaal 60 km enkele reis met € 0,25 per kilometer. We hebben in onze ruime parkeergarage altijd plek voor je (elektrische)fiets, scooter, motor of auto;
• Je wordt digitaal uitgerust met een snelle laptop en telefoon naar keuze;
• Persoonlijke begeleiding en opleidingsaanbod op maat;
• Het is mogelijk om deels thuis te werken. Je ontvangt op deze dagen een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag;
• Goede ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
• Opname in het ABP-pensioenfonds.

Geïnteresseerd?
Klaar om die eerste stap in je loopbaan te zetten? Pak dan nu je kans! Wij zijn op zoek naar enthousiaste kandidaten.

Wij zijn nieuwsgierig naar jou en wat jij te bieden hebt. Dus waar wacht je nog op? Klik op Solliciteer direct en stuur ons jouw cv en motivatie.

Wacht niet te lang met solliciteren! We beoordelen sollicitaties gedurende de wervingsperiode doorlopend. Uiterlijk 22 september hoor je of je bent uitgenodigd voor de selectiedag op 26 oktober. Houd deze datum alvast vrij in je agenda.

Ben je geselecteerd? Dan vinden de assessments plaats in de periode van 5 oktober tot en met 18 oktober.

Het traineeship start op 11 januari 2027. Op deze dag maak je samen met de andere trainees een vliegende start binnen de gemeente Medemblik.

Vragen?
Alle informatie over ons traineeship kun je vinden op Traineeship

Je kunt ook contact opnemen met één van onze recruiters Wendy Newson 06-25697151 of Roxanne Wagemaker 06-50164664.

Reserveer 26 oktober alvast in je agenda, want dan vindt onze selectiedag plaats. Misschien ontmoeten we jou daar wel en start jij op 11 januari 2027 samen met een nieuwe lichting trainees aan jouw carrière binnen gemeente Medemblik.
Uiterlijk 22 september hoor je of je bent uitgenodigd voor de selectiedag.

Trainee Planeconoom Ruimte

De gemeente Medemblik wil graag nieuw talent een mooie loopbaan bieden. Middels een traineeship kunnen wij jou opleiden tot een echte professional.

Start jouw carrière bij Gemeente Medemblik
Als starter biedt ons traineeship een podium om jouw unieke talenten te ontwikkelen en in te zetten. Ontwikkel jezelf bij een gemeente die volop investeert in de toekomst. Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving. Ontdek jouw mogelijkheden bij gemeente Medemblik.

Het traineeship
Tijdens het traineeship volg je een programma van 2 jaar. Je werkt vanaf dag 1 in de functie waarin jij doorgroeit naar professional. Je werkt vier dagen in jouw functie. Vrijdag staat in het teken van trainingen, intervisie en workshops.

In een gezamenlijk leerprogramma werk je met je medetalenten aan opdrachten voor de organisatie. Daarnaast zal jij samen met jouw persoonlijke coach leerdoelen bepalen. Jij krijgt dus ook trainingen op maat aangeboden.

Na 2 jaar heb je werkervaring opgedaan, jezelf ontwikkeld, een breed netwerk opgebouwd en dus een stevige basis gelegd voor jouw carrière.

Ben je benieuwd wat je gaat doen?
Je komt te werken op de afdeling Ruimte binnen het team PPMB. Je start in de functie Trainee Planeconoom Ruimte.

Wil jij ontdekken hoe ruimtelijke plannen financieel mogelijk worden gemaakt? Als Trainee Planeconoom Ruimte werk je mee aan gebiedsontwikkelingen en projecten die bijdragen aan de toekomst van gemeente Medemblik. Je leert hoe de financiële kant van ruimtelijke plannen werkt, hoe risico's in beeld worden gebracht en hoe keuzes financieel worden onderbouwd. Daarbij werk je samen met projectleiders, beleidsadviseurs, bestuurders en andere collega's aan de ontwikkeling van onze gemeente, waarbij je leert verschillende financiële en maatschappelijke belangen zorgvuldig af te wegen.

• Je werkt mee aan het opstellen en bijhouden van financiële overzichten voor gebiedsontwikkelingen en projecten;
• Je ondersteunt bij het onderzoeken van de financiële haalbaarheid van plannen en brengt kansen, risico's en verschillende scenario's in kaart;
• Je denkt mee over financiële vraagstukken en ondersteunt bij het opstellen van adviezen voor bestuurders, projectleiders en beleidsadviseurs;
• Je draagt bij aan het vastleggen en uitvoeren van financiële afspraken met ontwikkelaars en andere partijen en maakt kennis met de bijbehorende wet- en regelgeving;
• Je ondersteunt bij het bewaken van projectresultaten, het opstellen van rapportages en het signaleren van financiële risico's;
• Je volgt ontwikkelingen binnen het ruimtelijke en financiële vakgebied en denkt mee over de gevolgen hiervan voor de gemeente.

Samen met jouw medetalenten ga je een fantastische tijd van ontdekken, ontwikkelen en werken tegemoet.

Wat verwachten wij van jou?
Jij staat open om jezelf te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel vlak en durft kritisch te kijken naar je eigen ontwikkeling.

En verder:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• Maximaal 2,5 jaar relevante werkervaring;
• In het bezit van een rijbewijs of op een andere manier in staat om gemakkelijk op het gemeentehuis in Wognum te komen;
• Om zoveel mogelijk te ontwikkelen, breng je de meeste tijd door op kantoor in Wognum;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Hoewel je veel begeleiding en ondersteuning krijgt wordt er ook verwacht dat je zelfstandig kan werken.

Wij bieden je het volgende:
Jouw startsalaris is op basis van schaal 9. Het salaris is € 3.625,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Jouw salaris groeit met jouw ontwikkeling mee. Bij een goed verloop, krijg je er al na 9 maanden een periodiek bij. Na de eerste verhoging is jouw salaris € 3.766,00 bruto per maand.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris, bedrijfsfitness of het aflossen van een studieschuld bij DUO;
• Ruime reiskostenvergoeding. We vergoeden je werkelijke reiskosten woon-werkverkeer tot maximaal 60 km enkele reis met € 0,25 per kilometer. We hebben in onze ruime parkeergarage altijd plek voor je (elektrische)fiets, scooter, motor of auto;
• Je wordt digitaal uitgerust met een snelle laptop en telefoon naar keuze;
• Persoonlijke begeleiding en opleidingsaanbod op maat;
• Het is mogelijk om deels thuis te werken. Je ontvangt op deze dagen een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag;
• Goede ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
• Opname in het ABP-pensioenfonds.

Geïnteresseerd?
Klaar om die eerste stap in je loopbaan te zetten? Pak dan nu je kans! Wij zijn op zoek naar enthousiaste kandidaten.

Wij zijn nieuwsgierig naar jou en wat jij te bieden hebt. Dus waar wacht je nog op? Klik op Solliciteer direct en stuur ons jouw cv en motivatie.

Wacht niet te lang met solliciteren! We beoordelen sollicitaties gedurende de wervingsperiode doorlopend. Uiterlijk 22 september hoor je of je bent uitgenodigd voor de selectiedag op 26 oktober. Houd deze datum alvast vrij in je agenda.

Ben je geselecteerd? Dan vinden de assessments plaats in de periode van 5 oktober tot en met 18 oktober.

Het traineeship start op 11 januari 2027. Op deze dag maak je samen met de andere trainees een vliegende start binnen de gemeente Medemblik.

Vragen?
Alle informatie over ons traineeship kun je vinden op Traineeship

Je kunt ook contact opnemen met één van onze recruiters Wendy Newson 06-25697151 of Roxanne Wagemaker 06-50164664.

Reserveer 26 oktober alvast in je agenda, want dan vindt onze selectiedag plaats. Misschien ontmoeten we jou daar wel en start jij op 11 januari 2027 samen met een nieuwe lichting trainees aan jouw carrière binnen gemeente Medemblik.
Uiterlijk 22 september hoor je of je bent uitgenodigd voor de selectiedag.

Trainee Medewerker Verkeer en Vervoer

De gemeente Medemblik wil graag nieuw talent een mooie loopbaan bieden. Middels een traineeship kunnen wij jou opleiden tot een echte professional.

Start jouw carrière bij Gemeente Medemblik
Als starter biedt ons traineeship een podium om jouw unieke talenten te ontwikkelen en in te zetten. Ontwikkel jezelf bij een gemeente die volop investeert in de toekomst. Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving. Ontdek jouw mogelijkheden bij gemeente Medemblik.

Het traineeship
Tijdens het traineeship volg je een programma van 2 jaar. Je werkt vanaf dag 1 in de functie waarin jij doorgroeit naar professional. Je werkt vier dagen in jouw functie. Vrijdag staat in het teken van trainingen, intervisie en workshops.

In een gezamenlijk leerprogramma werk je met je medetalenten aan opdrachten voor de organisatie. Daarnaast zal jij samen met jouw persoonlijke coach leerdoelen bepalen. Jij krijgt dus ook trainingen op maat aangeboden.

Na 2 jaar heb je werkervaring opgedaan, jezelf ontwikkeld, een breed netwerk opgebouwd en dus een stevige basis gelegd voor jouw carrière.

Ben je benieuwd wat je gaat doen?
Je komt te werken op de afdeling Ruimte binnen het team Beheer en Onderhoud. Je start in de functie Trainee Medewerker Verkeer en Vervoer.

Als Trainee Medewerker Verkeer en Vervoer maak je deel uit van het team dat werkt aan een veilige, bereikbare en leefbare gemeente. Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen binnen het vakgebied verkeer en vervoer en doet ervaring op met uiteenlopende verkeerskundige vraagstukken. Daarbij werk je samen met collega's, inwoners, aannemers en andere betrokkenen.

Tijdens het traineeship leer je onder andere:

• Beoordelen van verkeersplannen en -ontwerpen op technische en verkeerskundige aspecten en hierover adviseren;
• Behandelen van aanvragen voor tijdelijke verkeersmaatregelen, het beoordelen van deze aanvragen en het verzorgen van de afhandeling van de benodigde vergunningen;
• Adviseren van collega's en interne opdrachtgevers over verkeerskundige vraagstukken op het gebied van verkeer en vervoer;
• Voeren van overleg met bewoners, aannemers en andere belanghebbenden over verkeerskundige vraagstukken en maatregelen.

Samen met jouw medetalenten ga je een fantastische tijd van ontdekken, ontwikkelen en werken tegemoet.

Wat verwachten wij van jou?
Jij staat open om jezelf te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel vlak en durft kritisch te kijken naar je eigen ontwikkeling.

En verder:

• Een afgeronde hbo-opleiding;
• Maximaal 2,5 jaar relevante werkervaring;
• In het bezit van een rijbewijs of op een andere manier in staat om gemakkelijk op het gemeentehuis in Wognum te komen;
• Om zoveel mogelijk te ontwikkelen, breng je de meeste tijd door op kantoor in Wognum;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Hoewel je veel begeleiding en ondersteuning krijgt wordt er ook verwacht dat je zelfstandig kan werken.

Wij bieden je het volgende:
Jouw startsalaris is op basis van schaal 8. Het salaris is € 3.298,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Jouw salaris groeit met jouw ontwikkeling mee. Bij een goed verloop, krijg je er al na 9 maanden een periodiek bij. Na de eerste verhoging is jouw salaris € 3.419,00 bruto per maand.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris, bedrijfsfitness of het aflossen van een studieschuld bij DUO;
• Ruime reiskostenvergoeding. We vergoeden je werkelijke reiskosten woon-werkverkeer tot maximaal 60 km enkele reis met € 0,25 per kilometer. We hebben in onze ruime parkeergarage altijd plek voor je (elektrische)fiets, scooter, motor of auto;
• Je wordt digitaal uitgerust met een snelle laptop en telefoon naar keuze;
• Persoonlijke begeleiding en opleidingsaanbod op maat;
• Het is mogelijk om deels thuis te werken. Je ontvangt op deze dagen een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag;
• Goede ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
• Opname in het ABP-pensioenfonds.

Geïnteresseerd?
Klaar om die eerste stap in je loopbaan te zetten? Pak dan nu je kans! Wij zijn op zoek naar enthousiaste kandidaten.

Wij zijn nieuwsgierig naar jou en wat jij te bieden hebt. Dus waar wacht je nog op? Klik op Solliciteer direct en stuur ons jouw cv en motivatie.

Wacht niet te lang met solliciteren! We beoordelen sollicitaties gedurende de wervingsperiode doorlopend. Uiterlijk 22 september hoor je of je bent uitgenodigd voor de selectiedag op 26 oktober. Houd deze datum alvast vrij in je agenda.

Ben je geselecteerd? Dan vinden de assessments plaats in de periode van 5 oktober tot en met 18 oktober.

Het traineeship start op 11 januari 2027. Op deze dag maak je samen met de andere trainees een vliegende start binnen de gemeente Medemblik.

Vragen?
Alle informatie over ons traineeship kun je vinden op Traineeship

Je kunt ook contact opnemen met één van onze recruiters Wendy Newson 06-25697151 of Roxanne Wagemaker 06-50164664.

Reserveer 26 oktober alvast in je agenda, want dan vindt onze selectiedag plaats. Misschien ontmoeten we jou daar wel en start jij op 11 januari 2027 samen met een nieuwe lichting trainees aan jouw carrière binnen gemeente Medemblik.
Uiterlijk 22 september hoor je of je bent uitgenodigd voor de selectiedag.