Medewerker HR

Ben jij een echte regelaar die energie krijgt om processen soepel te laten verlopen? Kom dan werken als Medewerker HR bij de gemeente Medemblik! In deze veelzijdige rol ben je het eerste aanspreekpunt voor collega’s en leidinggevenden en zorg je dat alles achter de schermen op orde is. Van contracten opstellen tot het organiseren van de introductieweek voor nieuwe collega’s en meedenken over slimme verbeteringen: elke dag is anders en je bouwt samen met een gezellig team aan een moderne en betrokken HR-afdeling.

Wat ga je doen
Als medewerker HR zorg je voor een betrouwbare en efficiënte uitvoering van de personeels- en HR-processen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en werkt mee aan de doorontwikkeling van onze HR-processen en systemen. Je werk is veelzijdig en afwisselend: van administratieve taken tot het signaleren van verbeterkansen en het ondersteunen van projecten.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Je verwerkt mutaties, stelt contracten en brieven op en beantwoordt vragen van medewerkers en leidinggevenden via de HR-mailbox, telefoon of persoonlijk contact;
• Je biedt administratieve ondersteuning aan HR-collega’s op thema’s zoals leren & ontwikkelen, mens & welzijn, verzuim, inhuur en personele regelingen;
• Je draagt actief bij aan de introductie van nieuwe collega’s in onze organisatie;
• Je signaleert verbeterkansen, stelt heldere rapportages op en helpt HR-processen verder te digitaliseren;
• Je maakt HR-collega’s en leidinggevenden wegwijs in systemen en gegevens en levert een actieve bijdrage aan projecten en werkgroepen rond HR-systemen en procesverbeteringen;
• Je werkt nauw samen met collega's en externe partners om processen efficiënt en soepel te laten verlopen.

Je hebt diverse en afwisselende taken, er is echt geen dag hetzelfde!

Het team
Je maakt onderdeel uit van het team HR dat zich sterk maakt voor de ontwikkeling van de organisatie en haar medewerkers en zorg draagt voor goed werkgeverschap. Gemeente Medemblik is een lerende organisatie waarin we eigenaarschap nemen voor wat we doen en werken vanuit vertrouwen en verbinding met elkaar. Vakmanschap en dingen mogelijk maken staan hoog op ons lijstje. Jij draagt als Medewerker HR mede daaraan bij.

Wij vragen
De organisatie en Team HR zijn volop in ontwikkeling. Er gebeurt veel en het kan soms hectisch zijn. Daarom is het belangrijk dat je flexibel en stressbestendig bent en plezier haalt uit het schakelen tussen verschillende werkzaamheden. Met jouw nauwkeurige en efficiënte manier van werken behandel je vragen en verzoeken snel en accuraat. Daarnaast haal je energie uit het verrichten van ondersteunende en administratieve werkzaamheden.

En verder:

• Minimaal MBO4 werk- en denkniveau en een diploma op HR- of P&O-vakgebied;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, en inzicht in arbeidsvoorwaarden en personeelszaken binnen gemeenten;
• Ervaring met het werken in een personeelsinformatiesysteem met selfservicefunctionaliteit (bij voorkeur Youforce of Afas) en goed thuis in Microsoft Office;
• Een gezellige en sociale collega die makkelijk contact maakt, goed samenwerkt en het lef heeft om de vraag achter de vraag te stellen;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Leergierig en enthousiast om actief bij te dragen aan de verdere ontwikkeling en digitalisering van HR-processen.

Ons aanbod
Een functie voor 32-36 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 6 of functieschaal 7. Dat is een salaris van maximaal € 4.065,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris, bedrijfsfitness of het aflossen van een studieschuld bij DUO;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,23 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• Een ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Opname in het ABP pensioenfonds.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.

Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Geïnteresseerd?
Klik op Solliciteer direct en stuur ons voor 1 juli 2026 je cv en motivatiebrief.

We verzoeken je om zo snel mogelijk te reageren. Met geschikte kandidaten gaan we direct in gesprek. Zodra we met een kandidaat overeenstemming hebben sluiten we de vacature.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson via +31625697151 of Roxanne Wagemaker via +31650164664.

Ben jij klaar om jouw talent in te zetten voor onze collega’s en organisatie? Solliciteer dan snel!

Inkoopadviseur / Contractmanager

Binnen de Netwerkorganisatie van het Sociaal Domein werk je aan uitdagende inkooptrajecten en onderhoud je de samenwerking met zorgaanbieders en gemeenten. Geen dag is hetzelfde: de ene periode ben je volop bezig met aanbestedingen, de andere keer richt je je meer op relatiebeheer en contractafspraken. Samen met een klein, deskundig team bouw je mee aan een stabiele en betrouwbare samenwerking in de regio Westfriesland.

Wat ga je doen
Binnen het Sociaal Domein is de Netwerkorganisatie verantwoordelijk voor inkoop- en contractmanagement voor de regionale contracten met aanbieders op gebied van Jeugdzorg, WMO, Inburgering en Schuldhulpverlening. Samen met twee contractbeheerders, een inkoopadviseur, een ondersteuner, vijf contractmanagers en een manager voer je een aantal inkoopprocessen uit, ben je contractmanager van gecontracteerde partijen en werk je mee aan de doorontwikkeling van de organisatie en regionale samenwerking tussen contractpartners. Inkoopadvies is hierin een voorname taak. Samen met onze andere inkoopadviseur(s) voer je de inkooptrajecten uit, vorm je een vakinhoudelijke duo en ben je collegiaal sparringpartner. De inkooptrajecten maken sommige perioden het voornaamste deel van je werkweek uit, maar er zijn ook perioden waarin dit minder is. We hebben een mooie portefeuille aan verschillende aanbieders in verschillende overeenkomsten waar contractmanagement op wordt uitgevoerd en waar via opbouw van een stabiele relatie de samenwerking met aanbieders en de 7 Westfriese gemeenten wordt vormgegeven. De afwisseling tussen inkoop en contractmanagement en het daardoor kennen van onze samenwerkingspartners zien wij als een meerwaarde. Daarom is contractmanagement ook onderdeel van deze functie. Bijkomend voordeel is dat we als relatief klein team daardoor flexibel zijn in vervanging en ruggenspraak.

Inkoopadviseur
Als je bij ons gaat beginnen, zal je starten met het bijdragen aan aanbestedingsprocedures op het gebied van onder andere Inburgering, Trapliften en Schuldhulpverlening. Afhankelijk van de planning en actualiteit kunnen daar aanvullende trajecten bij komen.

Werkzaamheden Inkoop

• Inkopen van aantal specifieke producten en diensten tegen de juiste voorwaarden en een reële prijs om de doelen van de gemeenten te kunnen realiseren. Formeert samen met de inhoudelijke trekker een regionale werkgroep;
• Realiseert de inkoopplanning, houdt deze bij en deelt deze met de ambtelijke opdrachtgevers voor een tijdige start van het inkoopproces;
• Voert indien nodig marktconsultaties uit;
• Faciliteert het opstellen van de inkoopstrategieën;
• Stelt inkoopdocumenten op;
• Coördineert de beoordelingsprocedure van de inkooptrajecten;
• Stemt met de aanbestedende dienst af bij het uitvoeren van inkoopprocedures;
• Zorgt ervoor dat het dossier van elk inkooptraject zorgvuldig wordt overgedragen aan de aanbestedende dienst en in het zaaksysteem wordt gearchiveerd;
• Analyseert en anticipeert op risico’s in het inkoopproces;
• Ondersteunt in praktijkopleiding van interne medewerkers.

Contractmanager
De specifieke overeenkomsten waar we een nieuwe contractmanager voor zoeken liggen onder andere binnen de Wmo. De exacte portefeuille kan daarnaast bestaan uit verschillende domeinen en wordt, afhankelijk van het aantal uren en de teamverdeling, in onderlinge afstemming bepaald.

Werkzaamheden contractmanager

• Managet de samenwerking met zorgaanbieders;
• Bewaakt contractuele verhoudingen en afspraken;
• Werkt samen beleidsmedewerkers van de regio Westfriesland, medewerkers van de lokale toegang tot beschikte zorg; inkopers, backoffice-medewerkers, informatieadviseurs, kwaliteitsmedewerkers, zorgaanbieders, huisartsen en gecertificeerde instellingen;
• Monitort prestaties van aanbieders, KPI’s en rapporteert proactief;
• Bent sparringpartner van collega contractmanagers;
• Ontwikkelt processen en instrumenten die bijdragen aan de professionalisering van het contractmanagement;
• Verkrijgt meet- en sturingsmogelijkheden, incl. inzicht op risico’s;
• Zorgt voor gestroomlijnde samenwerking tussen aanbieder en organisaties/regiogemeenten;
• Bespreekt transformatiedoelen, ontwikkelingen en verbeterpotentieel in samenspraak met de beleidsadviseur;

Het team
Regio Westfriesland wordt gevormd door de 7 gemeenten van Westfriesland: Drechterland, Enkhuizen, Hoorn, Koggenland, Medemblik, Opmeer en Stede Broec. Samen met bedrijven, onderwijsinstellingen en maatschappelijke organisaties werken we aan een bloeiende en leefbare regio waarin mensen met trots kunnen wonen, werken en genieten van alles wat Westfriesland heeft te bieden.

Wij vragen
Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden. Je kunt zowel mondeling als schriftelijk helder en begrijpelijk communiceren. Daarnaast ben je in staat om je kennis op een duidelijke en toegankelijke manier over te dragen aan collega’s, ook wanneer zij minder bekend zijn met het vakgebied.

En verder:

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring met het uitvoeren van inkoopprocessen in het sociaal domein;
• Je hebt kennis van inkoop- en inhuurprocessen en hierbij relevante wettelijke en rijksregels (bijvoorbeeld via opleiding Nevi 1 of soortgelijk);
• Kennis van Mercell is een pre. Ook met Excel kun je goed overweg;
• Je hebt ervaring met rol van contractmanager in het sociaal domein;
• Je hebt kennis van contractmanagement en relevante regels;
• Kennis van contractstandaarden in het sociaal domein.

Ons aanbod
Een functie voor 32 uur per week. Je krijgt een tijdelijke aanstelling van 1 jaar bij Gemeente Medemblik, met uitzicht op vast dienstverband. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op functieschaal 11. Dat is een salaris van maximaal € 6.422,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Je krijgt veel ruimte om invloed uit te oefenen op je eigen agenda, flexibele werktijden en je kunt ook vanuit huis of andere plaatsen werken. Op dinsdag werken we standaard in Wognum op kantoor en een tweede dag op kantoor aanwezig zijn (bij voorkeur donderdag) is ook wenselijk.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris, bedrijfsfitness of het aflossen van een studieschuld bij DUO;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,23 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• Een ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Opname in het ABP pensioenfonds.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.

Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Geïnteresseerd?
Klik op Solliciteer direct en stuur ons voor 18 juni 2026 je cv en motivatiebrief via vacature@medemblik.nl.

Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Lonneke van Oirschot via +31625697278.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson via +31625697151 of Roxanne Wagemaker via +31650164664.

Juridisch Medewerker Privaatrecht

Ben jij een juridisch professional met affiniteit voor het privaatrecht en de publieke sector? Vind je het leuk om collega’s te adviseren en mee te denken over uiteenlopende juridische vraagstukken binnen een gemeente die volop in ontwikkeling is? Dan maken we graag kennis met je.

Wat ga je doen
Als juridisch medewerker privaatrecht ben jij het aanspreekpunt voor privaatrechtelijke vraagstukken binnen de organisatie. Je levert gedegen juridisch advies en denkt proactief mee met collega’s over mogelijke risico’s en oplossingen.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het adviseren van interne afdelingen over privaatrechtelijke onderwerpen, zoals overeenkomsten en huurrecht;
• Het opstellen, beoordelen en beheren van privaatrechtelijke overeenkomsten;
• Het afhandelen van aansprakelijkstellingen en schadeclaims;
• Het begeleiden van afdelingen bij het inschakelen van externe juridische adviseurs;
• Het signaleren van ontwikkelingen binnen het vakgebied en vertalen daarvan naar de praktijk van de gemeente.

Het team
Je wordt onderdeel van het team Inkoop, Juridische Zaken en Facilitaire Zaken, dat valt onder de afdeling Bedrijfsvoering. Hier werk je samen met betrokken en gedreven collega’s die gewend zijn nét dat stapje extra te zetten voor de inwoners van Medemblik.

We werken met korte lijnen, schakelen snel en adviseren het bestuur en de organisatie over uiteenlopende rechtsgebieden. Hierdoor kun je jouw juridische expertise vanaf het begin van het proces inzetten.

Wij vragen
Je bent analytisch, communicatief sterk en voelt je prettig in een adviserende rol binnen een bestuurlijke omgeving. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op.

Verder breng je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding Rechten, bij voorkeur met kennis van (of een minor in) privaatrecht én bestuursrecht;
• Aantoonbare kennis van en/of ervaring met privaatrecht;
• Bij voorkeur ervaring binnen of affiniteit met de gemeentelijke overheid;
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
• Een proactieve en flexibele werkhouding.

Ons aanbod
Een functie voor 36 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 9 of functieschaal 10. Dat is een salaris van maximaal € 5.554,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris, bedrijfsfitness of het aflossen van een studieschuld bij DUO;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,23 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• Een ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Opname in het ABP pensioenfonds.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.

Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Geïnteresseerd?
Klik op Solliciteer direct en stuur ons voor 21 juni 2026 je cv en motivatiebrief.

Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Sandra Bouhuis - van Egdom via +31623336174.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson via +31625697151 of Roxanne Wagemaker via +31650164664.

Verkeerskundige

Als verkeerskundige bij gemeente Medemblik werk je in een gebied dat nergens anders in Noord-Holland zo divers is. Een gemeente met 17 kernen, een uitgestrekt landelijk gebied, een waterrijke kustlijn en wegen die variëren van smalle dorpslinten tot agrarische routes en recreatieve fietspaden. Dat levert een werkpakket op dat breder en veelzijdiger is dan in stedelijke gemeenten.

Je schakelt tussen vraagstukken in dorpen, de stad Medemblik, bedrijventerreinen en buitengebied. Van verkeersveiligheid rond scholen tot de bereikbaarheid van agrarische bedrijven en recreatiestromen langs het IJsselmeer. Je adviezen zijn concreet, zichtbaar en raken direct aan het dagelijks leven van inwoners en ondernemers.

Zoek je een functie waarin je echt de breedte van het vak kunt benutten zonder de standaard stedelijke puzzels maar met de unieke dynamiek van een landelijke kustgemeente? Dan past gemeente Medemblik bij jou.

Wat ga je doen

• Je toetst en adviseert bij het beheer, onderhoud en de herinrichting van wegen en levert daarbij de verkeerskundige inbreng voor diverse projecten binnen onze gemeente;
• Je adviseert de wethouder, bestuur en raad over allerlei verkeerskundige zaken;
• Je toetst en adviseert op o.a. parkeernormen bij vergunningsaanvragen;
• Je werkt samen met verschillende partijen zoals provincie, politie, scholen, dorpsraden en maatschappelijke organisaties om de verkeersveiligheid en verkeersdoorstroom te verbeteren;
• Inwoners en bedrijven kunnen bij jou terecht als zij vragen hebben op verkeerskundig gebied;
• Je signaleert nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied en die vertaal je naar concrete activiteiten;
• Je vraagt subsidieregelingen aan waar dat mogelijk is;
• Je draagt jouw vak uit en je vindt het leuk om nieuw verkeerskundig talent te begeleiden tot professional.

Het team
Als Verkeerskundige ga je werken bij de afdeling Ruimte. De afdeling bestaat uit 6 teams: Ruimtelijk Beleid, Programma- en Projectmanagement Bureau, Vastgoed & Grondzaken, Beheer & Onderhoud, Buitendienst en Omgevingszaken.

Je gaat werken binnen het team Beheer & Onderhoud. Als gemeente hebben wij bij de inrichting van de openbare ruimte en als wegbeheerder een essentiële rol op het gebied van verkeersveiligheid en bereikbaarheid. Het werk als Verkeerskundige bij de gemeente Medemblik brengt veel interessante aspecten met zich mee. Onze gemeente heeft veel ruimte en dynamiek. Naast de stad Medemblik zijn er nog 16 dorpen. Met woonwijken, bedrijventerreinen maar ook veel agrarisch gebied en water. Dat maakt dat de projecten heel gevarieerd en uitdagend zijn.

Wij vragen
Wij zoeken een collega met een frisse blik die zich herkent in onze kernwaarden: vertrouwen, verantwoordelijkheid, verbinding en vakmanschap. En verder:

• Je hebt een relevante hbo-opleiding afgerond, zoals Verkeerskunde of Built Environment;
• Je hebt enkele jaren ervaring als Verkeerskundige of Adviseur Verkeer en je bent bekend met verschillende verkeersvraagstukken;
• Je hebt ervaring in het werken in een bestuurlijke omgeving;
• Je kan belangen, opinies en inbreng van diverse partijen (intern en extern) samenbrengen tot één geheel;
• Je denkt buiten de kaders en je komt met innovatieve ideeën die je helder kunt presenteren;
• Ervaring met MicroStation/AutoCAD en het kunnen maken van (kleinschalige) verkeerskundige tekeningen is een pré, maar geen vereiste.

Ons aanbod
Een functie voor 32-36 uur per week. Afhankelijk van jouw opleiding en ervaring ontvang je een passend salaris in aanloopschaal 9 of functieschaal 10, tot maximaal € 5.624,00 bruto per maand op basis van 36 uur. Daarnaast is een tijdelijke arbeidsmarkttoelage van maximaal 15% bespreekbaar, waardoor het salaris kan oplopen tot € 6.467,60 bruto per maand.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of bedrijfsfitness;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,23 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je één of meerdere dagen dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• Een ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en doorgroeimogelijkheden naar Senior Verkeerskundige;
• Je kan lid worden van onze gezellige en actieve personeelsvereniging;
• Opname in het ABP pensioenfonds.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.

Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Geïnteresseerd?
Klik op Solliciteer direct en stuur ons voor 28 juni je cv en motivatiebrief.

We verzoeken je om zo snel mogelijk te reageren. Met geschikte kandidaten gaan we direct in gesprek. Zodra we met een kandidaat overeenstemming hebben sluiten we de vacature.

Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Raymond Balder via +31621385684.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson via +31625697151 of Roxanne Wagemaker via +31650164664.

Lid Commissie Straatnamen

De gemeente Medemblik richt een onafhankelijke commissie op die zich buigt over het toekennen van namen aan straten, wijken, pleinen, gemeentelijke gebouwen en andere openbare ruimten. We zoeken betrokken inwoners en deskundigen die zitting willen nemen in deze Commissie Straatnamen. Iets voor jou?

Wat ga je doen
Als lid van de commissie:

• Adviseer je het college van burgemeester en wethouders over de naamgeving van woonplaatsen, straten, wijken en gemeentelijke gebouwen.
• Denk je actief mee over passende thema’s voor naamgeving.
• Stimuleer je (burger)participatie, bijvoorbeeld door het benutten van naamvoorstellen uit de samenleving.
• Vergader je enkele keren per jaar met de commissie en draag je bij aan het opstellen van adviezen.
• Werk je mee aan een zorgvuldige, toekomstbestendige naamgeving die past bij de geschiedenis, identiteit en ambitie van Medemblik.

Goed om te weten: bij de start van de commissie ligt er al een inhoudelijk werkvoorraad. Je kunt dus direct actief aan de slag met actuele en concrete naamgevingsvraagstukken.

Het team
De Commissie Straatnamen is een divers team van inwoners en deskundigen die hun kennis, ervaring en perspectieven bundelen. Binnen de commissie is ruimte voor inhoudelijke discussie, creativiteit én historisch besef. Je werkt samen met mensen die net als jij betrokken zijn bij de toekomst van Medemblik en de betekenis van onze straatnamen, buurten en wijken.

De commissie wordt ondersteund door een ambtelijk secretaris van de gemeente Medemblik. Deze persoon zorgt voor de voorbereiding en verslaglegging van de vergaderingen, bewaakt het proces en fungeert als schakel tussen de commissie en het college. Zo kunnen jullie je als commissie volledig richten op de inhoud en het advies.

Wij vragen
De commissie bestaat uit minimaal 5 leden en we zoeken mensen met een van de volgende profielen:

• Inwoners van de gemeente Medemblik met aantoonbare kennis van of interesse in de lokale geschiedenis of topografie.
• Deskundigen op het gebied van de historie of topografie van de gemeente Medemblik.
• Een onafhankelijke voorzitter (niet werkzaam bij de gemeente), met brede maatschappelijke kennis en bestuurlijke of politieke sensitiviteit.

Heb je affiniteit met cultuur, geschiedenis, erfgoed, geografie of ruimtelijke ordening? Dan is dit een mooie kans om bij te dragen aan het gezicht van Medemblik.

Bij de werkzaamheden van de commissie wordt gewerkt binnen bestaande kaders, zoals de Beleidsregels Nummering en Naamgeving Openbare Ruimte en het Reglement Commissie Naamgeving en Nummering. Deze documenten zijn op aanvraag beschikbaar (via vacature@medemblik.nl) en worden bij aanstelling met alle commissieleden gedeeld.

Ons aanbod

• Een unieke kans om invloed uit te oefenen op de naamgeving in jouw gemeente;
• Een collegiale, inhoudelijk betrokken commissie;
• Een vergoeding van € 108,70 per bijgewoonde vergadering, conform landelijke richtlijnen;
• Benoeming voor een periode van vier jaar, met mogelijkheid tot eenmalige herbenoeming.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.

Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Geïnteresseerd?
Graag ontvangen we jouw motivatiebrief en CV voor 21 juni 2026. Dat kan op twee manieren:

• Klik heel eenvoudig op Solliciteer direct op deze pagina
• Stuur een e-mail naar vacature@medemblik.nl onder vermelding van Commissie Naamgeving Openbare Ruimte.

Bij interesse nodigen wij je uit voor een persoonlijk gesprek.

Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Femke Fijma via +31229856468.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson via +31625697151 of Roxanne Wagemaker via +31650164664.