Functioneel Beheerder

Bouw mee aan de digitale toekomst van Medemblik!

Ben jij de nieuwsgierige functioneel beheerder die verder kijkt dan alleen beheer? Iemand die structuur aanbrengt, vooruitdenkt en energie krijgt van verbeteren? Bij Gemeente Medemblik zoeken we een Functioneel Beheerder die niet alleen onze applicaties stabiel houdt, maar ook actief meedenkt over vernieuwing en ontwikkeling.

Heb jij affiniteit met moderne technologie zoals AI én oog voor kwaliteit en overzicht? Dan is dit jouw plek.

Wat ga je doen
Als Functioneel Beheerder ben jij de spil in ons gevarieerde applicatielandschap. Je zorgt ervoor dat collega’s optimaal kunnen werken met systemen zoals Decos JOIN, iBabs en de Producten- en DienstenCatalogus (PDC). Daarnaast ondersteun je procesapplicaties zoals MakelaarSuite, Centric Leefomgeving en MensCentraal.

Je houdt overzicht, brengt structuur aan en zorgt dat werkzaamheden goed gepland en georganiseerd worden. Tegelijkertijd kijk je vooruit: je volgt technologische ontwikkelingen op de voet en onderzoekt proactief hoe we processen slimmer, efficiënter en toekomstbestendig kunnen inrichten. Bijvoorbeeld met AI-toepassingen voor loganalyse of het automatiseren van terugkerende taken.

Jouw taken:

• Je bent verantwoordelijk voor de continuïteit van diverse applicaties (o.a. Decos JOIN, iBabs en PDC) en zorgt dat koppelingen en autorisaties op orde zijn;
• Je helpt collega’s bij incidenten en vragen, waarbij je verder kijkt dan alleen de snelle oplossing;
• Je onderzoekt proactief hoe nieuwe technologieën, zoals AI, kunnen helpen bij het sneller opsporen van fouten in logs en het optimaliseren van werkprocessen;
• Je test nieuwe software-updates en zorgt voor een vlekkeloze overgang naar de productieomgeving;
• Je onderhoudt contact met leveranciers en collega’s van andere vakafdelingen om de informatievoorziening goed af te stemmen.

Het team
Je komt terecht in het team Informatiemanagement (IM), een team van ongeveer 21 collega’s. Binnen IM werken we vanuit verschillende taakvelden, waaronder Gegevensbeheer en basisregistraties, Advies, Architectuur, Datamanagement & Projecten en Functioneel Beheer.

Het team Functioneel Beheer bestaat momenteel uit zes collega’s: een mooie mix van jong en ervaren, man en vrouw. We werken professioneel en gestructureerd samen en zijn graag bereid elkaar te helpen. Naast de inhoud is er ook aandacht voor collegialiteit en informele momenten, bijvoorbeeld tijdens een gezamenlijke wandeling in de lunchpauze.

Binnen IM werken we aan het project Professionaliseren Functioneel Beheer 2.0. Dit betekent veel ruimte voor eigen inbreng, persoonlijke ontwikkeling en het continu verbeteren van onze manier van werken. Samen zorgen we ervoor dat functioneel beheer steeds beter aansluit op de organisatie en de behoeften van onze collega’s.

Wij vragen
Je bent nieuwsgierig, gestructureerd en houdt van overzicht. Je kunt goed plannen en organiseren en zorgt dat zaken op tijd en zorgvuldig worden opgepakt.

Verder heb je:

• Een relevante opleiding op hbo-niveau;
• Minimaal 2 jaar werkervaring als Functioneel Beheerder;
• Ervaring met of kennis van frameworks zoals BiSL of ITIL;
• Een proactieve houding en interesse in innovatie en technologie;
• Goede communicatieve vaardigheden en een gezonde dosis humor.

Heb je nog niet alle ervaring, maar wel veel enthousiasme en een sterke motivatie? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Ons aanbod
Een functie voor 24-36 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 8 of functieschaal 9. Dat is een salaris van maximaal € 5.033,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris, bedrijfsfitness of het aflossen van een studieschuld bij DUO;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,23 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• Een ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Opname in het ABP pensioenfonds.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.

Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Geïnteresseerd?
Klik op Solliciteer direct en stuur ons voor 27 mei je cv en motivatiebrief.

Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Frank Schuitemaker via +31625697098.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson of Roxanne Wagemaker via +31625697151.

Financieel Adviseur Ruimte

Cijfers, advies en impact op de leefomgeving van duizenden inwoners: dat is waar deze functie om draait.
Als Financieel Adviseur Ruimte vertaal je financiële data naar helder advies voor onze teams. Je neemt budgethouders mee in cijfers, denkt actief mee in de P&C-cyclus en draagt zo direct bij aan de ontwikkeling van gemeente Medemblik.

Wat ga je doen
Als Financieel Adviseur Ruimte ben je een belangrijke sparringpartner voor budgethouders en teams binnen de afdeling Ruimte. Jij vertaalt financiële inzichten naar helder advies en helpt sturen op kwaliteit, rechtmatigheid en toekomstbestendigheid.

Jouw taken:

• Het uitvoeren van financiële analyses en het opstellen en beschikbaar stellen van financiële overzichten binnen wet- en regelgeving;
• Het voeren van maandelijkse budgetgesprekken met budgethouders over bestedingsruimte, afwijkingen en prognoses;
• Het financieel adviseren van jouw teams bij de P&C-producten (zoals begroting, tussentijdse rapportages en jaarrekening) en het opleveren van jouw eigen financiële onderdelen;
• Het toetsen van financiële paragrafen bij voorstellen en het helder terugkoppelen van je bevindingen;
• Het analyseren van processen en werkwijzen en het doen van praktische verbetervoorstellen.

Het team
Het team Financiën is de financiële spil van de organisatie en maakt onderdeel uit van de afdeling Bedrijfsvoering. Vanuit dit team ondersteunen en adviseren wij collega’s bij financieel beleid, P&C-producten en uiteenlopende financiële vraagstukken.
We werken nauw samen, hebben korte lijnen en verdelen het werk op basis van expertise en interesse. Er is volop ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en je rol als adviseur verder te versterken.

Wij vragen
Je hebt sterke adviesvaardigheden waarbij je rekening houdt met verschillende belangen. Je bent analytisch, klant- en kwaliteitsgericht en behoudt het overzicht. Samenwerking zoek je graag op en met jouw initiatief, kennis en kunde draag je bij aan het beste resultaat.

En verder:

• Een passende opleiding en werkervaring op hbo-niveau;
• Aantoonbare ervaring met planning- en-control processen binnen het ruimtelijk domein, bij voorkeur binnen een gemeente of publieke organisatie;
• Kennis van gemeentefinanciën en het BBV;
• Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden.

Ons aanbod
Een functie voor 32 - 36 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 9 of functieschaal 10. Dat is een salaris van maximaal € 5.554,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris, bedrijfsfitness of het aflossen van een studieschuld bij DUO;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,23 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• Een ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Opname in het ABP pensioenfonds.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.

Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Geïnteresseerd?
Klik op Solliciteer direct en stuur ons voor 27 mei je cv en motivatiebrief.

Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Cindy de Wit via +31650170534. Wordt er niet opgenomen? Spreek een bericht in of laat een Whatsapp bericht achter. Je wordt dan zo snel mogelijk teruggebeld.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson of Roxanne Wagemaker via +31625697151.

Cultuurcoördinator

Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor alle inwoners. Met jouw werk zorg jij ervoor dat inwoners prettig kunnen wonen, werken, recreëren én cultuur kunnen beleven in een mooie, landelijke omgeving. Wil jij bijdragen aan een sterke culturele infrastructuur en het culturele veld verbinden en versterken? Dan is dit jouw kans!

Wat ga je doen
Als cultuurcoördinator versterk je de zichtbaarheid en ontwikkeling van kunst en cultuur binnen de gemeente. Je bent het verbindende aanspreekpunt voor culturele instellingen, verenigingen, scholen en andere maatschappelijke partners. Je brengt vraag en aanbod samen, ondersteunt initiatieven en zorgt dat cultuur een belangrijke rol speelt binnen diverse maatschappelijke opgaven.

Jouw taken:

• Bevorderen, verdiepen en versterken van samenwerking tussen culturele instellingen en verenigingen;
• Fungeren als schakel tussen de gemeente en het culturele veld. Ondersteunen van het Cultuurplatform Medemblik;
• Adviseren en ondersteunen van cultuurverenigingen bij amateurkunst, talentontwikkeling en subsidieaanvragen;
• Verbinding leggen tussen cultuur en domeinen zoals onderwijs, gezondheid, welzijn en armoede & schulden;
• Coördineren en continueren van de culturele uitagenda en communicatie over culturele activiteiten, zoals o.a. de Gouden Nacht;
• Bijdragen aan cultuureducatie door samen te werken met scholen en deelname aan directie-overleggen;
• Beoordelen van muzieksubsidies en betrokken zijn bij Algemeen Kernenbudget-aanvragen;
• Samenwerken met de beleidsadviseur cultuur en schakelen met o.a. marketing, jongerenwerk en welzijnspartners.

Het team
Je komt te werken op de afdeling Sociaal, in het team Welzijn en Sociaal Domein. Het team bestaat uit 30 gezellige en bevlogen collega’s. Het team is onderverdeeld in vier clusters en deze functie valt binnen het cluster bestaanszekerheid. Daarnaast is het contact met de uitvoerende teams minstens zo belangrijk, jij bent dé schakel tussen het beleidsteam en de consulenten.

Benieuwd hoe het is om te werken in ons team Sociaal Domein & Welzijn? Kijk dan eens op onze pagina over team Sociaal Domein en Welzijn!

Wij vragen
Je bent een natuurlijke verbinder: iemand die gemakkelijk relaties opbouwt en bestaande samenwerkingen weet te intensiveren. Je hebt visie op cultuurbeleid, je bent resultaatgericht en in staat om ambities om te zetten naar concrete plannen. Daarnaast ben je betrokken, creatief en toegankelijk voor inwoners en partners.

Verder heb je:

• Ervaring met het coördineren, organiseren en leiden van culturele initiatieven;
• Ruime werkervaring binnen de culturele sector en kennis van de culturele infrastructuur (landelijk, regionaal en lokaal);
• Kennis van communicatie en marketing (pré);
• Visie op kunst- en cultuuronderwijs; ervaring met muziekeducatie (pré);
• Een relevant netwerk of de vaardigheid dit snel op te bouwen;
• Rijbewijs en eigen auto.

Ons aanbod
Een functie voor 28 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 7 of functieschaal 8. Dat is een salaris van maximaal € 4.499,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of bedrijfsfitness;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,23 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• Een ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Opname in het ABP pensioenfonds.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.

Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Geïnteresseerd?
Klik op Solliciteer direct om te reageren. We ontvangen graag jouw motivatiebrief en CV voor 8 mei 2026.

Voor inhoudelijke vragen over deze functie kun je contact opnemen met Sophie Tiersma (Beleidsmedewerker Cultuur) of Johan Hagedoorn (Teamleider) via (0229) 85 60 00.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij onze recruiters Wendy Newson of Roxanne Wagemaker via 06-25697151.

Meer informatie over werken bij onze afdeling Sociaal en team Sociaal Domein Welzijn is te vinden op onze website: Werken bij de afdeling sociaal.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Senior Beleidsadviseur Financiën (P&C)

Wil jij richting geven aan de financiële sturing van een gemeente volop in ontwikkeling? Als Senior Beleidsadviseur Financiën ben jij de regisseur van de Planning & Controlcyclus en een verbinder tussen beleid, uitvoering en financiën. Je levert een belangrijke strategische rol in het zorgen voor heldere en tijdige verantwoordingsinformatie. Hiervoor werk je nauw samen met een mede senior beleidsadviseur Financiën en adviseren jullie directie en bestuur.

Wat ga je doen
In deze rol ben je verantwoordelijk voor een groot deel van de coördinatie en doorontwikkeling van de Planning & Controlcyclus (P&C). Je beweegt je op strategisch niveau, maar weet ook wat er nodig is om financiële beleidsprocessen daadwerkelijk beter te laten werken. Je combineert strategisch inzicht met een scherp oog voor kwaliteit, planning en bestuurlijke belangen. Ook heb je een belangrijke rol in het inhoudelijk door ontwikkelen van de financiële advisering.

Jouw taken:

• Je coördineert organisatiebreed de totstandkoming van de P&C-producten, waarbij je stuurt op financiële kwaliteit, samenhang en tijdigheid. Je initieert hierbij verbeteringen binnen de P&C-cyclus waar mogelijk;
• Je adviseert mede het bestuur en management strategisch over de P&C-producten en bent inhoudelijk sparringpartner en aanspreekpunt van de teamleider Financiën;
• Je voert de regie op het taakveld Financieel beleid waarbij je de kwaliteit van de financiële beleidsprocessen bewaakt. Je signaleert hierbij eventuele knelpunten en doet verbetervoorstellen;
• Je ondersteunt teamleden van Financiën bij complexe financiële vraagstukken en beleidsvoorstellen;
• Je zorgt mede voor actuele financiële beleidsnota’s, kaders en verordeningen en draagt bij aan consistente toepassing binnen de organisatie;
• Je vertaalt ontwikkelingen binnen je vakgebied zoals in wet- en regelgeving, BBV en gemeentefinanciën naar concrete verbeteringen in beleid en werkwijze.

Het team
Het team Financiën maakt onderdeel uit van de afdeling Interne Bedrijfsvoering en is verantwoordelijk voor de financiële administratie, financieel beleid en de planning & controlcyclus.

Binnen het team werken professionals met verschillende specialismen nauw samen. We verdelen werkzaamheden op basis van kennis en affiniteit en helpen elkaar om continu te verbeteren. De sfeer is collegiaal en open, met ruimte voor initiatief, eigenaarschap en professionele ontwikkeling.

Wij vragen
Je bent een stevige adviseur die overzicht creëert en richting geeft. Je combineert analytisch vermogen met organisatiesensitiviteit en weet complexe financiële informatie begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen. Je durft kritisch te zijn, denkt in oplossingen en beweegt je gemakkelijk binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.

Verder:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een financieel-economische richting;
• Aantoonbare ervaring met planning- en-controlprocessen, bij voorkeur binnen een gemeente of publieke organisatie;
• Kennis van gemeentefinanciën en het BBV;
• Ervaring met strategische advisering en beleidsontwikkeling;
• Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden.

Ons aanbod
Een functie voor 32-36 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 10 of functieschaal 11. Dat is een salaris van maximaal € 6.343,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris, bedrijfsfitness of het aflossen van een studieschuld bij DUO;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,23 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• Een ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Opname in het ABP pensioenfonds.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.

Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Geïnteresseerd?
Klik op Solliciteer direct en stuur ons voor 8 mei je cv en motivatiebrief.

Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Cindy de Wit via +31650170534.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson of Roxanne Wagemaker via +31625697151.

Jongerenwerker

Jongeren in de gemeente Medemblik verdienen iemand die dichtbij hen staat, hen begrijpt en ondersteunt waar nodig. In deze functie werk je in hun leefwereld en bouw je aan een vertrouwelijke samenwerking waarin jongeren zich gezien en gehoord voelen. Iets voor jou? Lees snel verder!

Wat ga je doen
Als Jongerenwerker ben je aanwezig op straat, in de wijk, op school, in jongerencentra en online. Je sluit aan bij wat jongeren bezighoudt en beweegt mee met hun leefwereld. Je ziet vroeg wat er speelt en weet hoe je daar praktisch op inspeelt.

• Je legt actief contact met jongeren in de wijk, op school en online;
• Je signaleert wat er speelt en ondersteunt of verwijst waar nodig;
• Je organiseert activiteiten die bijdragen aan talentontwikkeling, meedoen en prettig opgroeien;
• Je werkt op tijden waarop jongeren jou nodig hebben, dus ook in avonden en weekenden;
• Je werkt samen met ouders, scholen en andere netwerkpartners;
• Je signaleert ontwikkelingen in de wijk en vertaalt deze naar projecten of beleidsvoorstellen;
• Je denkt mee over het jaarplan van het jongerenwerk.

Het team
Je komt te werken binnen team Preventie: een menselijk, warm en deskundig team waar je mag bouwen, leren en impact maken. In team Preventie werk je in het hart van de samenleving en ondersteunen we inwoners op allerlei manieren.

Wat ons werk bijzonder maakt? De directe verbinding met mensen en de vrijheid om echt iets te betekenen. We denken in mogelijkheden, werken vanuit verbinding en vertrouwen, en tonen professioneel vakmanschap met een groot gevoel voor verantwoordelijkheid.

Onze cultuur herken je meteen: een open sfeer met humor, toegankelijk, warm, betrokken en buiten de kaders denkend. Je krijgt veel zelfstandigheid, maar staat er nooit alleen voor. Uitdagingen gaan we samen aan.

Wil je meer weten over team Preventie? Bekijk onze website!

Wij vragen
Je bent professioneel, betrouwbaar en gemakkelijk benaderbaar voor jongeren en netwerkpartners. Je beweegt je soepel in verschillende werkomgevingen, spreekt aan waar nodig en legt snel verbinding.

Verder:

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur Social Work of vergelijkbaar;
• Rijbewijs B en een eigen auto;
• Bereidheid om in avonden en weekenden te werken;
• Je maakt makkelijk contact en weet jongeren en partners te verbinden;
• Kennis van (sub)culturen, groepsdynamiek en maatschappelijke ontwikkelingen.

Ons aanbod
Een functie voor 24-26 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 7 of functieschaal 8. Dat is een salaris van maximaal € 4.499,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris, bedrijfsfitness of het aflossen van een studieschuld bij DUO;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,23 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• Een ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Je kan lid worden van onze gezellige en actieve personeelsvereniging;
• Opname in het ABP pensioenfonds.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.

Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Geïnteresseerd?
Klik op Solliciteer direct om te solliciteren. Graag ontvangen we jouw motivatiebrief en CV voor 8 mei 2026.

Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Roxanne Vink (Teamleider Preventie) via +31650170514.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson of Roxanne Wagemaker via +31625697151.

Meer informatie over werken bij onze afdeling Sociaal en team Preventie is te vinden op onze website: Werken bij de afdeling sociaal.