Projectassistent Programma en Projectmanagementbureau

Het programma- en projectmanagementbureau valt onder de afdeling Ruimte. Binnen PPMB werken wij aan vijf programma’s: Openbare Ruimte, Wonen, Duurzaamheid, Renovatie gemeentehuis en Toekomst Stad Medemblik.

Je gaat aan de slag binnen het programma Wonen en Openbare Ruimte. Hierbij assisteer je verschillende projectmanagers en projectleiders. Voorbeelden van projecten zijn: het realiseren van een nieuwe woonwijk van A tot Z en het opnieuw aanleggen van een straat.

Wat ga je doen

• Ondersteuning van de projectmanagers en projectleiders;
• Organiseren en notuleren van vergaderingen;
• Organiseren van bijeenkomsten;
• Inventariseren, onderzoeken en analyseren van informatie voor het project;
• Archiveren van projectdocumenten;
• Doen van verbetervoorstellen wat de manier van werken nog makkelijker maakt;
• Deelname aan verschillende overleggen;
• Bijhouden van de PPMB mailbox.

Het team
Het team bestaat uit enthousiaste collega’s die hard werken om de doelen te behalen die de raad heeft gesteld. Samen zetten we onze schouders eronder, maar kunnen ook met elkaar lachen en staan voor elkaar klaar.

Wij vragen

• MBO/HBO opleiding en denkniveau
• Gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen
• Relevante werkervaring bij een (overheids)instantie
• Werkervaring projectmatig werken
• Flexibel
• Organisatietalent Sociaal
• Pro actief meedenken

Ons aanbod
Een functie voor 24-32 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 7 of functieschaal 8. Dat is een salaris van maximaal € 4.499,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of bedrijfsfitness;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,23 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• Een ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Opname in het ABP pensioenfonds.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.

Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Geïnteresseerd?
Klik op Solliciteer direct en stuur ons voor 19 februari 2026 je cv en motivatiebrief.

Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Rob Sluiter via +31619293847.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson of Roxanne Wagemaker via +31625697151.

Beleidsadviseur Welzijn en Sociaal Domein

Als beleidsadviseur Welzijn en Sociaal Domein werk je aan beleid dat inwoners ondersteunt in hun dagelijks leven. Je adviseert over bestaanszekerheid en preventie, beweegt je tussen beleid en uitvoering en werkt samen met collega’s, bestuur en maatschappelijke partners. Met een stevige focus op het minimabeleid en een coördinerende rol in preventief beleid draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het sociaal domein binnen gemeente Medemblik.

Wat ga je doen
Voor deze functie zoeken wij een veelzijdige beleidsadviseur binnen het sociaal domein.
In deze rol werk je aan uiteenlopende taken, met een duidelijke focus op twee gebieden:

• beleidsadvies op het gebied van minimabeleid
• een coördinerende rol in preventief beleid

De focus ligt in eerste instantie op het minimabeleid. Door de ontwikkeling richting het voorveld kan jouw takenpakket zich in de toekomst verder verbreden. We kijken daarbij samen hoe jouw kwaliteiten en ambities het beste tot hun recht komen.

Je werkt nauw samen met collega’s binnen de afdeling Sociaal en hebt veel contact met lokale en regionale beleidsadviseurs, consulenten in de uitvoeringsteams en zorg- en welzijnsaanbieders.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het voorbereiden, ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van minimabeleid en preventie;
• Het adviseren van het gemeentebestuur, waarbij je knelpunten signaleert en verbetervoorstellen doet met oog voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
• Het analyseren en vertalen van landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen en wet- en regelgeving naar beleid en uitvoering;
• Het onderhouden van een breed netwerk binnen de gemeente en de regio, waaronder zorg-, welzijns- en vrijwilligersorganisaties;
• Het optreden als projectleider voor projecten binnen het sociaal domein.

Het team
Je komt te werken op de afdeling Sociaal, in het team Welzijn en Sociaal Domein. Het team bestaat uit 30 gezellige en bevlogen collega’s. Het team is onderverdeeld in vier clusters en deze functie valt binnen het cluster bestaanszekerheid. Daarnaast is het contact met de uitvoerende teams minstens zo belangrijk, jij bent dé schakel tussen het beleidsteam en de consulenten.

Benieuwd hoe het is om te werken in ons team Sociaal Domein & Welzijn? Kijk dan eens op onze pagina over team Sociaal Domein en Welzijn!

Wij vragen
Jij bent een beleidsadviseur met kennis van relevante wet- en regelgeving en de gemeentelijke taken voor het sociaal domein. Een enthousiaste collega die de komende jaren wil bijdragen aan het versterken van bestaand beleid, innovatie en de ontwikkeling naar de toekomst.

En verder:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur enkele jaren werkervaring als beleidsadviseur;
• Je bent bekend met projectmatig werken;
• Je bent een teamspeler, die met plezier en energie samenwerkt om een gezamenlijk resultaat te bereiken;
• Je hebt goede adviesvaardigheden en bent communicatief sterk. Je bent proactief en een netwerker, ondernemend en hebt politieke sensitiviteit;
• Je bent in staat om op(soms) zeer korte termijn het bestuur te kunnen adviseren, zowel van beleid naar uitvoering en van uitvoering naar beleid;
• Je bent proactief, je herkent verbeterpunten en pakt deze op. Voldoen gemaakte werkafspraken niet meer of maakt veranderende wetgeving dat zaken anders moeten? Dan ga jij ermee aan de slag.

Ons aanbod
Een functie voor 28 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 9 of functieschaal 10. Dat is een salaris van maximaal € 5.554,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of bedrijfsfitness;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,23 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• Een ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Opname in het ABP pensioenfonds.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.

Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Geïnteresseerd?
Klik op Solliciteer direct en stuur ons voor [datum] jouw cv en motivatiebrief.

Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Johan Hagedoorn (teamleider) via +31624826295 of Bas Knol (senior beleidsadviseur Bestaanszekerheid) via +31625697137.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson of Roxanne Wagemaker via +31625697151.

Team Sociaal Domein & Welzijn is onderdeel van de afdeling Sociaal. Meer informatie over de afdeling Sociaal vind je op de website: Werken bij Afdeling Sociaal.

Juridisch Specialist VTH

In deze functie draag je bij aan een veilige, leefbare en duurzame omgeving voor onze inwoners. Je werkt aan complexe juridische vraagstukken binnen het omgevingsrecht en krijgt ruimte om je vakmanschap verder te ontwikkelen.

Ben jij een stevige jurist die graag verantwoordelijkheid neemt en houdt van afwisseling tussen dossiers, advies en beleid? Dan maken we graag kennis met je.

Wat ga je doen
Als Juridisch Specialist VTH behandel je zelfstandig handhavingsdossiers en ben je verantwoordelijk voor de juridische regie binnen handhavingsprocedures. Je vertegenwoordigt het college in bezwaarprocedures en ondersteunt bij beroepsprocedures samen met het team Juridische Zaken. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van beleid binnen het omgevingsdomein.

Jouw taken:

• Behandelen van handhavingsverzoeken en voeren van de regie in handhavingsprocedures binnen het omgevingsrecht;
• Opstellen van handhavingsbeschikkingen;
• Behandelen van bezwaarschriften tegen handhavingsbesluiten en vertegenwoordigen van het college tijdens hoorzittingen;
• Adviseren van collega’s binnen team Omgevingszaken over VTH-gerelateerde juridische vraagstukken;
• Bijdragen aan de ontwikkeling van handhavings- en vergunningenstrategieën en handhavingsbeleid;
• Ontwikkelen en onderhouden van een juridisch relatienetwerk.

Het team
Je komt te werken in het team Omgevingszaken, onderdeel van de afdeling Ruimte. Dit team kenmerkt zich door een professioneel en enthousiast karakter, met een informele werksfeer waarin samenwerking centraal staat. Je werkt nauw samen met toezichthouders, vergunningverleners, juristen en beleidsmedewerkers en schakelt regelmatig met collega’s uit andere teams.

Samen zorgen jullie voor een zorgvuldige en effectieve juridische handhaving van het Omgevingsrecht.

Wij vragen
Je bent een jurist met kennis van en ervaring in het omgevingsrecht. Je communiceert helder, neemt verantwoordelijkheid en werkt vanuit vertrouwen en verbinding. Je blijft jezelf ontwikkelen en levert graag een inhoudelijke bijdrage aan zowel dossiers als beleid.

Daarnaast:

• Heb je een afgeronde opleiding hbo-Rechten of wo-Rechten;
• Heb je aantoonbare ervaring met handhaving binnen het omgevingsrecht;
• Beschik je over een duidelijke en overtuigende communicatie- en schrijfstijl;
• Werk je zelfstandig en professioneel;
• Neem je eigenaarschap over je werk en toon je initiatief.

Ons aanbod
Een functie voor 36 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 9 of functieschaal 10. Dat is een salaris van maximaal € 5.554,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of bedrijfsfitness;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,23 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• Een ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Opname in het ABP pensioenfonds.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.

Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Geïnteresseerd?
Klik op Solliciteer direct en stuur ons voor [date_off] je cv en motivatiebrief.

Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Rob Berentsen via +31625697140.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson via +31625697151 of Roxanne Wagemaker via +31650164664.

Regionale programmamanager Duurzaamheid (Ambtelijk Secretaris)

Westfriesland wil in 2040 energie neutraal zijn. Om dit te bereiken bundelden de Westfriese gemeenten haar krachten. De regionale samenwerking duurzaamheid ging op 1 april 2025 officieel van start. Daarmee is een stevige basis gelegd voor een toekomstbestendige samenwerking tussen de deelnemende gemeenten. Om deze samenwerking verder vorm te geven en te versterken, zoeken wij een Regionale programmamanager Duurzaamheid. Een strategische verbinder die de spil vormt in de regionale organisatie en richting geeft aan de gezamenlijke duurzaamheidsambities.

Wat ga je doen
Als Regionale programmamanager Duurzaamheid ben jij de strategische motor achter de regionale samenwerking. Je zorgt dat bestuurlijke keuzes, programmatische doelen en lokale uitvoering naadloos op elkaar aansluiten. Je leidt het programmabureau, verbindt gemeenten en partners, en stuurt op een gezamenlijke koers richting een energieneutrale regio.

Je organiseert de besluitvorming, bewaakt de voortgang van het jaarplan en zorgt dat de samenwerking soepel, transparant en doelgericht verloopt. Daarbij ben je zowel procesregisseur als inhoudelijke sparringpartner voor programmamanagers en werkgroepen.

Jouw taken:

• Je geeft leiding aan het programmabureau en zit het PMT (Programmamanagers Team), SO (Strategisch Overleg) en BO (Bestuurlijk Overleg) voor, inclusief de voorbereiding van deze overleggen.
• Je ontwikkelt en bewaakt het regionale jaarplan en stelt hierover een advies op voor het Bestuurlijk Overleg.
• Je verbindt regionale activiteiten met lokale duurzaamheidsinitiatieven en zorgt voor afstemming tussen gemeenten en samenwerkingspartners.
• Je stuurt op strategische keuzes die nodig zijn voor een effectieve samenwerking én voor versnelling van de energietransitie (warmte, opwek, infrastructuur).
• Je coördineert en begeleidt de werkgroepen per programmalijn en zorgt dat hun resultaten bijdragen aan de gezamenlijke regionale doelen.

Het team
Je maakt deel uit van de regionale programmaorganisatie, die bestaat uit:

• het Programmamanagement Team (PMT)
• het programmabureau
• diverse werkgroepen en expertgroepen

Het programmabureau bestaat minimaal uit jou als regionale programmamanager en wordt uitgebreid op basis van de werkzaamheden uit het jaarplan. Je wordt ondersteund door een administratief ondersteuner (18 uur).

Samen werken jullie aan een sterke, toekomstgerichte samenwerking tussen de deelnemende gemeenten.

Wij vragen
In deze rol is het belangrijk dat je een strategische denker bent met een scherp gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je weet mensen en belangen op een natuurlijke manier te verbinden en communiceert helder en overtuigend. Je werkt proactief, houdt overzicht in een complexe omgeving en schakelt moeiteloos tussen strategie, proces en inhoud.

Jij hebt:

• Ervaring met programmamanagement, bij voorkeur binnen het publieke domein:
• Kennis van of affiniteit met duurzaamheid, energietransitie en regionale samenwerking;
• Ervaring met bestuurlijke advisering en het voorbereiden van besluitvorming;
• Vaardigheid in het organiseren en begeleiden van overleggen op verschillende niveaus.

Ons aanbod
Een functie voor 24 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 11 of functieschaal 12. Dat is een salaris van maximaal € 7.163,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of bedrijfsfitness;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,23 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• Een ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Opname in het ABP pensioenfonds.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.

Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Geïnteresseerd?
Klik op Solliciteer direct en stuur ons voor 18 februari 2026 je cv en motivatiebrief.

Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Rob Sluiter via +31619293847.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson via +31625697151 of Roxanne Wagemaker via +31650164664.

Wijkopzichter

Als Wijkopzichter bij gemeente Medemblik combineer je leidinggeven met coördinatie en zichtbaarheid in jouw wijk. Je zorgt ervoor dat medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht, prettig samenwerken en hun werk veilig, kwalitatief en op tijd uitvoeren. Met jouw aandacht voor mensen, planning en kwaliteit draag je bij aan een leefbare en verzorgde openbare ruimte.

Wat ga je doen
Als Wijkopzichter ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van medewerkers binnen jouw rayon. Je coördineert werkzaamheden in de openbare ruimte en stuurt op voortgang, kwaliteit en samenwerking. Daarbij ben je de verbindende schakel tussen medewerkers, teamleider, inwoners en externe partijen.

Jouw taken:

• Je stuurt medewerkers aan, instrueert hen in de dagelijkse werkzaamheden;
• Je coördineert de uitvoering van werkzaamheden en bewaakt voortgang, kwaliteit, veiligheid en planning;
• Je voert functionerings- en ontwikkelgesprekken en bent aanspreekpunt voor medewerkers in jouw rayon;
• Je stemt werkzaamheden af met de teamleider, adviseert waar nodig en signaleert knelpunten en verbeterkansen;
• Je bent aanspreekpunt voor meldingen, participatie-initiatieven en externe partijen, waaronder onderaannemers;
• Je bent budgetbeheerder voor het Rayon Medemblik.

Het team
Je maakt deel uit van het team Buitendienst van gemeente Medemblik. Dit team werkt vanuit drie rayons: Medemblik, Wognum en Wervershoof. Als wijkopzichter ben jij verantwoordelijk voor het rayon Medemblik.

Binnen jouw rayon stuur je medewerkers aan die dagelijks werken aan het beheer en onderhoud van de openbare ruimte. Je zorgt voor duidelijke instructies, een goede samenwerking en een prettige werksfeer.

Samen met de wijkmedewerkers en je teamleider werk je aan het beheer en onderhoud van de openbare ruimte in de pittoreske, toeristische stad Medemblik en de omliggende dorpen een omgeving waar inwoners prettig wonen en bezoekers graag verblijven.

Benieuwd hoe het is om te werken in onze buitendienst? Kijk dan eens op onze pagina over de Buitendienst van gemeente Medemblik.

Wij vragen
Je bent een natuurlijk aanspreekpunt op de werkvloer en weet mensen op een duidelijke, respectvolle manier te begeleiden. Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en bent in staat om keuzes te maken als de situatie daarom vraagt.

Jij hebt:

• Minimaal mbo+/hbo werk- en denkniveau, passend bij de functie;
• Aantoonbare werkervaring met het aansturen en begeleiden van medewerkers;
• Goede communicatieve vaardigheden en een dienstverlenende houding;
• Een zelfstandige en verantwoordelijke werkhouding;
• Bereidheid om te werken volgens een zomer- en winterrooster en deel te nemen aan gladheidsbestrijding en piketdiensten;
• Aantoonbare affiniteit met het beheren van Groen, Grijs en Water in de openbare Ruimte
• Je bent in het bezit van rijbewijs B. Rijbewijs C1 is mooi meegenomen of je staat ervoor open dit te behalen.

Ons aanbod
Een functie voor 36 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 8 of functieschaal 9*. Dat is een salaris van maximaal €5.033,00 per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Dat is maximaal € 858,13 bruto per maand. Je kan hier mee doen wat je wilt. Je kan het bijvoorbeeld uit laten betalen, extra vakantiedagen kopen, inzetten voor het kopen van een fiets en voordelig je fitness abonnement betalen;
• Je krijgt een ruime kilometervergoeding € 0,23 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag, ook als je met de fiets komt;
• Je kan per jaar 201,6 uur vakantie opnemen. Voor het werken in de piketdiensten krijg je er ook nog eens 14,4 uur verlof bij;
• Heb je kleine kinderen? Dan kan je gebruik maken van (betaald) ouderschapsverlof;
• Werk je keer over of draai je een piketdienst? Dan krijg je daar een toeslag voor (tussen 25% - 100% afhankelijk van dag en tijdstip);
• Je mag een telefoon uitkiezen;
• Je krijgt een uitgebreid kledingpakket en alles wat je nodig hebt om je werk goed en veilig te kunnen doen;
• Je kan lid worden van onze gezellige en actieve personeelsvereniging;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Opname in het ABP pensioenfonds.

* De functie is gekoppeld aan het generieke functieprofiel Medewerker toezicht IV, waaraan schaal 8 is verbonden. Daarnaast is aan dit functieprofiel voor bepaalde taken de coördinatie module Medemblik toegevoegd, waardoor functie inschaling plaatsvindt in schaal 9.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.

Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Geïnteresseerd?
Klik op Solliciteer direct om te solliciteren. Graag ontvangen we jouw motivatiebrief en CV voor 12 februari 2026.

Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Kees Groot via +31629693692.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson of Roxanne Wagemaker via +31625697151.

Meer informatie over ons team Buitendienst vind je op onze website: Werken bij team Buitendienst.