Specialist Vastgoed

Wil jij meewerken aan een duurzame leefomgeving? Als specialist vastgoed speel je een sleutelrol in het onderhoud en de verduurzaming van onze gebouwen. Je plant werkzaamheden, bewaakt de uitvoering, stuurt bij waar nodig en houdt het overzicht. Je technische kennis én jouw oog voor samenwerking maken jou onmisbaar binnen ons team.

Wat ga je doen
Als specialist vastgoed ben je de rechterhand van de beheerder vastgoed. Je taken zijn o.a.:

• In samenwerking met de beheerder vastgoed plan je de onderhoudswerkzaamheden aan onze gebouwen;
• Het realiseren van een duurzame vastgoedportefeuille;
• Houdt toezicht op onderhoudswerken door derden;
• Laten uitvoeren van inspecties aan gebouwen;
• Mutaties verwerken in beheersysteem van ons vastgoed;
• Je voert overleg met externe partijen en belanghebbenden zoals leveranciers, aannemers, projectleiders, verzekeringsbedrijven en bewoners;
• Op basis van je kennis ben je instaat bestekken en tekeningen te beoordelen en waar nodig van verbeteringen te voorzien;
• Meldingen over storingen neem je in behandeling en zorgt voor een adequate afhandeling;
• Vervanging van je collega specialist vastgoed bij afwezigheid.

Het team
Als specialist vastgoed ga je werken bij de afdeling Ruimte. Deze bestaat uit vier teams: Ruimtelijk Beleid, Programma- en projectmanagementbureau, Vastgoed & Grondzaken en Beheer & Onderhoud. Je gaat werken binnen team Vastgoed en Grondzaken, waar gewerkt wordt aan het beheer van onze gronden en gebouwen en ook aan het beheer en onderhoud van de riolering, bruggen, kunstobjecten en watergangen en beschoeiingen.

Wij vragen
We zoeken een collega met een frisse blik die zich herkent in onze kernwaarden: respectvol, open en lef. Je werkt nauwkeurig, bent klantgericht, creatief en weet je ideeën overtuigend over te brengen. Je onderzoekt alternatieven, begrijpt de dynamiek van je werkomgeving en denkt flexibel en pragmatisch. Je werkt zelfstandig én samen, met een mensgerichte houding.

En verder:

• Een afgeronde mbo 4-opleiding bouwkunde of je hebt dit werkniveau bereikt door ruime ervaring in vergelijkbare functies in het vastgoed;
• Je bent bekend met de NEN 2767;
• Je hebt technisch inzicht en kennis van W-E installaties in gebouwen;
• Kunnen tekenen in een CAD-programma (MicroStation) is een pré;
• Je bent digitaal vaardig en bekend met vastgoedbeheersystemen;
• Je bent vertrouwd met de belangrijkste Office365- applicaties;
• Je hebt oog voor bestaande wet- en regelgeving.

Ons aanbod
Een functie voor 36 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 8 of functieschaal 9. Dat is een salaris van maximaal € 4.811,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of bedrijfsfitness;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,23 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,00 per dag;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Opname in het ABP pensioenfonds.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.

Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Geïnteresseerd?
Graag ontvangen we jouw motivatiebrief en CV voor 16 juni 2025 via de sollicitatieknop.

Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marry Wellner via +31625697172.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson via +31625697151 of Roxanne Wagemaker via +31650164664.

Jeugdhulpverlener

Werk jij graag in een team dat écht impact maakt? Heb jij ervaring met systemisch werken en werk je graag oplossingsgericht? In deze rol krijg je de kans om gezinnen te ondersteunen en te versterken, dit doe je samen met een sterk en betrokken team. Nieuwsgierig? Lees snel verder!

Wat ga je doen
Je pakt hulpvragen zelfstandig op. Samen met de inwoner bepaal je het meest passende hulptraject voor de situatie. Hierbij maak je gebruik van de eigen kracht van de jongere, de ouders en hun sociale netwerk. Je biedt hulp aan, betrekt voorliggende voorzieningen en partners en organiseert aanvullende hulp waar dat nodig is. Je hanteert een integrale aanpak en werkt vraag-, oplossings- en netwerkgericht.

• Je werkt vraaggericht en proactief vanuit het netwerk, zoekt en initieert oplossingen vanuit het voorliggend veld;
• Je zet hierbij in op versterking van het netwerk en de eigen kracht (zelfregie) van de hulpvrager en het systeem;
• Je werkt samen met andere betrokkenen zoals het onderwijs, de huisarts, kinderdagverblijven en peuterspeelzalen;
• Je zorgt voor een brede vraagverheldering, waarbij je een diepgaande analyse maakt van de hulpvraag, daarbij weeg je de aard en ernst van de problematiek inclusief veiligheidscheck en/of veiligheidsplan;
• Je draagt zorg voor transparante dossiervorming. Je ondersteunt bij het opstellen van het gezinsplan en initieert of sluit aan bij 'één gezin één plan';
• Je beoordeelt noodzaak en schakelt indien nodig specialistische hulp in, welke aansluit bij de hulpvraag van het gezin en de ontwikkelingsmogelijkheden van het kind optimaliseert. Hierbij neem je de kaders van de Jeugdwet mee;
• Je voert regie: monitoren van de effectiviteit van de ingezette specialistische zorg en stuurt waar nodig bij en/of verleent nazorg;
• Je treedt op bij onveiligheid en crisissituaties en maakt samen met het gezin een veiligheidsplan;
• Je overlegt, werkt samen en stemt af met zorgaanbieders en andere externe partijen;
• Je doet verbetervoorstellen ten behoeve van een optimale uitvoering van de werkprocessen;
• Je geeft informatie en advies, biedt waar nodig preventieve opvoedondersteuning.

Het team
Team Jeugd Medemblik: samen sterk, met een vleugje West-Friese nuchterheid!
Welkom bij Team Jeugd in Medemblik – een open en warm team waar je je binnen no-time thuis voelt. De nuchtere West-Friese mentaliteit is bij ons duidelijk te merken: we zeggen waar het op staat, werken hard, en lachen net zo hard. Iedereen hoort erbij en samen zorgen we ervoor dat we het beste uit onszelf én elkaar halen.

Ons team bestaat uit jeugdhulpverleners met allerlei achtergronden en een bak aan ervaring binnen de hulpverlening. Juist die diversiteit maakt ons sterk! We vullen elkaar aan qua kennis en kwaliteiten en werken echt als een team. We vinden het extra belangrijk om naast oog te hebben voor onze inwoners ook oog te hebben voor elkaar. Een luisterend oor of even samen een wandeling, dat hoort er allemaal bij. We zijn ambitieus, leergierig en volop in ontwikkeling. We blijven onszelf uitdagen om de beste zorg te bieden, met de juiste mix van professionaliteit, betrokkenheid en een gezonde dosis humor.

Klinkt dit als een team waar jij bij zou passen? Dan leren we je graag kennen!

Wij vragen
De functie vereist een grote mate van zelfstandigheid en het vermogen om het werk te kunnen organiseren en prioriteren. Je vindt het ook fijn om samen te werken en ervaringen te delen met je collega’s. Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en kunt een situatie goed doorgronden.

En verder:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau met een brede generalistische kennis en bij voorkeur enkele jaren recente werkervaring in het vakgebied;
• Een SKJ-registratie;
• Ervaring met systeemgericht werken en positioneren.
• Je mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden zijn heel goed.
• Je bent in het bezit van een auto en een rijbewijs.

Ons aanbod
Een functie voor 28 tot 36 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 8 of functieschaal 9. Dat is een salaris van maximaal € 4.811,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of bedrijfsfitness;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,23 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,00 per dag;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Opname in het ABP pensioenfonds.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.

Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Geïnteresseerd?
Graag ontvangen we jouw motivatiebrief en CV voor 15 juni 2025 via de sollicitatieknop.

Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Karin van der Oord (Teamleider) via +31629693703.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson via +31625697151 of Roxanne Wagemaker via +31650164664.

Juridisch Adviseur

Heb jij ruime ervaring in het bestuursrecht en wil je jouw kennis inzetten voor de samenleving? De gemeente Medemblik zoekt een Juridisch Adviseur die niet terugdeinst voor complexe dossiers. Als Juridisch Adviseur speel je een sleutelrol binnen onze organisatie: je denkt strategisch mee, bewaakt de juridische kwaliteit en staat stevig in je schoenen als adviseur en vertegenwoordiger van het bestuur.

Je komt terecht in een professionele en betrokken werkomgeving waar ruimte is voor eigen initiatief, ontwikkeling en hybride werken. Werk je liever zonder files, met voldoende parkeergelegenheid en een fijne balans tussen thuis en op kantoor? Dan ben je bij ons aan het juiste adres.

Wat ga je doen
In deze rol werk je breed en afwisselend. Je houdt je onder andere bezig met:

• Het adviseren van collega’s, management, de griffie en het bestuur over juridische kwesties;
• Het opstellen van beslissingen op bezwaar;
• Het vertegenwoordigen van bestuursorganen bij rechtbanken en hogere instanties;
• Het behandelen van Woo-verzoeken en ingebrekestellingen;
• Het coördineren van de afhandeling van klachten;
• Het ontwikkelen van beleid op het gebied van juridische zaken;
• Het signaleren van relevante juridische ontwikkelingen en daar proactief op inspelen;
• Het waarborgen van de juridische kwaliteit binnen de organisatie.

Het team
Je wordt onderdeel van het team Inkoop, Juridische Zaken en Facilitaire Zaken, dat valt onder de afdeling Bedrijfsvoering. Hier werk je samen met betrokken en gedreven collega’s die gewend zijn nét dat stapje extra te zetten voor de inwoners van Medemblik.

We werken met korte lijnen, schakelen snel en adviseren het bestuur en de organisatie over uiteenlopende rechtsgebieden. Hierdoor kun je jouw juridische expertise vanaf het begin van het proces inzetten.

Wij vragen

• Je hebt een afgeronde juridische opleiding op wo-niveau;
• Je hebt grondige kennis van het bestuursrecht en gemeenterecht;
• Je beschikt over aantoonbare ervaring met advisering binnen het publieke domein;
• Je werkt zorgvuldig, denkt in oplossingen en kunt zelfstandig opereren;
• Je bent toegankelijk, stevig in je communicatie en weet de verbinding te maken.

Ons aanbod
Een functie voor 32-36 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 10 of functieschaal 11. Dat is een salaris van maximaal € 6.072,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of bedrijfsfitness;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,23 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,00 per dag;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Opname in het ABP pensioenfonds.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.

Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Geïnteresseerd?
Graag ontvangen we jouw motivatiebrief en CV voor 22 juni 2025 via de sollicitatieknop.

Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Sandra Bouhuis - van Egdom via +31623336174.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson via +31625697151 of Roxanne Wagemaker via +31650164664.

Informatieadviseur

Met jouw scherpe blik op processen, systemen en informatievoorziening help je onze organisatie vooruit. Als informatieadviseur maak jij de verbinding tussen digitale ambities en de dagelijkse praktijk. Je brengt structuur aan in complexiteit, houdt overzicht in verandering én denkt vooruit. Ben jij klaar om echt het verschil te maken binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen
Als informatieadviseur speel je een sleutelrol in het verbeteren en toekomstbestendig maken van onze informatievoorziening. Je weet digitale ontwikkelingen en complexe vraagstukken moeiteloos te vertalen naar praktische oplossingen waar de organisatie écht iets aan heeft.

• Je analyseert informatiebehoeften binnen de organisatie en vertaalt deze naar toekomstbestendige informatieoplossingen;
• Je voert impactanalyses uit en adviseert op basis van ontwikkelingen in wetgeving, technologie en bedrijfsvoering;
• Je stelt businesscases op, beoordeelt de haalbaarheid en levert input voor informatieplannen, architectuur en de applicatievervangingskalender;
• Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over procesverbeteringen en informatiemanagement;
• Je treedt op als projectcoördinator wanneer nodig en bewaakt een integrale aanpak binnen projecten.

Zo maak jij het verschil in een organisatie die volop in beweging is en klaar is voor de toekomst.

Het team
Binnen het team Informatiemanagement is het taakveld Advies, Architectuur en Projecten verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van het applicatielandschap. Bovendien wordt de samenhang tussen de applicaties geborgd.

Het team, in deze samenstelling, bestaat ruim een jaar en is daarmee een jong team met gedreven collega’s en een duidelijke ambitie. Het is een mooie mix van ervaren collega’s en talenten die zich snel ontwikkelen. Er wordt hard gewerkt, maar ook veel gelachen!

Wij vragen
Je bent een adviesvaardige en communicatief sterke professional, zowel mondeling als schriftelijk. Resultaatgericht en gedreven om continu te verbeteren, werk je samen met anderen en verbind je mensen, waarbij je oog hebt voor verschillende belangen. Je bent analytisch, kwaliteitsgericht en behoudt het overzicht. Organisatiesensitief en omgevingsbewust ben je altijd gericht op de lange termijn en het creëren van passende IV-oplossingen.

En verder:

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van bedrijfskunde, informatiemanagement of een vergelijkbaar vakgebied;
• Je hebt aantoonbare werkervaring en beschikt over brede kennis van informatiemanagement en informatiemanagementprocessen, bijvoorbeeld op basis van ASL of BiSL;
• Je hebt inzicht in procesmanagement en kunt processen analyseren, verbeteren en implementeren;
• Je hebt ervaring met projectmanagement en weet overzicht te bewaren op lopende IV-projecten in de organisatie;
• Je hebt affiniteit met informatiearchitectuur en begrijpt de samenhang tussen systemen, processen en informatievoorziening.

Ons aanbod
Een functie voor 32-36 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 9 of functieschaal 10. Dat is een salaris van maximaal € 5.313,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of bedrijfsfitness;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,23 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,00 per dag;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Opname in het ABP pensioenfonds.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.

Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Geïnteresseerd?
Graag ontvangen we jouw motivatiebrief en CV voor 13 juni 2025 via de sollicitatieknop.

Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Frank Schuitemaker via +31625697098.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson via +31625697151 of Roxanne Wagemaker via +31650164664.

Handhavingsjurist

Ben jij een gedreven handhavingsjurist met een passie voor het toezicht op de bebouwde omgeving? Wil je werken in een dynamisch en afwisselend team waar je jouw juridische talenten volledig kunt inzetten? Dan is deze functie iets voor jou! We bieden een uitdagende rol waarin je niet alleen verantwoordelijkheid neemt voor handhavingsdossiers en beleidsontwikkeling, maar ook actief bijdraagt aan belangrijke projecten. Wil je meer weten over wat we jou te bieden hebben? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen
Je behandelt handhavingsdossiers en klachten en zorgt voor de afhandeling van bezwaarschriften. Daarnaast werk je mee aan de ontwikkeling van handhavingsbeleid. Je draagt ook verantwoordelijkheid voor diverse teamtaken, zoals deelname aan projecten rondom illegale bewoning en brandveiligheid, het opstellen van managementrapportages en meer.

Het team
Je komt te werken in het team Omgevingszaken, een dynamisch en afwisselend team waar geen dag hetzelfde is. Samen met je collega's zorg je voor het toezicht op de bebouwde omgeving. Wij bieden een functie die je uitdaagt om je talenten volledig in te zetten en jezelf verder te ontwikkelen. Je maakt deel uit van een professioneel en gedreven team, waar samenwerking en een informele sfeer voorop staan.

Wij vragen
Als handhavingsjurist beschik je over sterke communicatieve vaardigheden en weet je complexe juridische vraagstukken helder over te brengen. Je bent stressbestendig en werkt nauwkeurig, waarbij je hoofd- van bijzaken weet te scheiden. Dankzij jouw analytische vermogen en oplossingsgerichte instelling kom je tot doordachte besluiten en praktische oplossingen. Je bent flexibel en proactief, waardoor je snel kunt schakelen in een dynamische omgeving. Daarnaast beschik je over een goed ontwikkeld gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen. En verder:

• Een afgeronde hbo-opleiding Rechten of een wo-opleiding Rechten;
• Ervaring in de juridische handhaving (is een pré).

Ons aanbod
Een functie voor 32 tot 36 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 9 of functieschaal 10. Dat is een salaris van maximaal € 5.313,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of bedrijfsfitness;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,23 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,00 per dag;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Opname in het ABP pensioenfonds.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.

Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Geïnteresseerd?
Graag ontvangen we jouw motivatiebrief en CV voor 9 juni via de sollicitatieknop.

Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marcel van Marle via +31620926892.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson via +31625697151 of Roxanne Wagemaker via +31650164664.