Toezichthouder Bouw- en Woningtoezicht

Groei mee!

Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor alle inwoners. Om die groei en ambitieuze doelen te kunnen blijven realiseren is uitbreiding nodig.

Ontwikkel jezelf bij een gemeente die volop investeert in de toekomst. Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving. Ontdek jouw mogelijkheden bij de Gemeente Medemblik.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Groei jij met ons mee?
Wij zoeken een enthousiaste collega voor de functie van:

Toezichthouder Bouw- en Woningtoezicht.
32- 36 uur per week

WORDT DIT JOUW NIEUWE WERKPLEK?
Je gaat werken bij het team Omgevingszaken dat een leuk, afwisselend, spannend en uitdagend werkterrein kent. Samen met jouw collega’s zorg jij dat de leefomgeving in de gemeente schoon, veilig en gezond blijft. Als toezichthouder Bouw- en Woningtoezicht wordt je breed ingezet in een breed werkveld. Je houdt je bezig met toezichthoudende taken op de bouw, brandveiligheid en gebruik. Hiervoor heb je dus veel contact met collega’s, maar ook met bewoners. De functie brengt met zich mee dat je soms ook controles uitvoert in de avonduren.

BEN JE BENIEUWD WAT JE GAAT DOEN?

• Je signaleert strijdigheid tijdens de bouw met planologische, bouwkundige, en milieu- en veiligheidsvoorschriften;
• Je controleert bouwwerken aan de hand van de vergunning;
• Je houdt toezicht op illegale bewoning waaronder op recreatieverblijven, industrieterreinen en woonwijken/lintbebouwing;
• Je voert brandveiligheidscontroles uit om het veilige gebruik van panden te garanderen; Je voert gesprekken met eigenaren en gebruikers;
• Je verzorgt de rapportages van de controles die je hebt uitgevoerd; als onderdeel van het complete onderzoeksdossier;
• Je doet administratief vooronderzoek. Je zoekt online, maakt gebruik van informatiesystemen vastgelegde informatie zoals KvK, kadaster, BRP en hebt persoonlijk contact via telefoon, mail met inwoners en instanties;
• Je onderhoudt contacten met zowel interne als externe samenwerkingspartners, bijvoorbeeld de politie, arbeidsinspectie, OOV, sociaal domein, burgerzaken en belastingen.

WAT VERWACHTEN WE VAN JOU?
Je bent daadkrachtig en enthousiast. Je kunt een onafhankelijk oordeel vormen en je staat stevig in je schoenen. Tegelijkertijd ben je ook iemand die goed kan samenwerken in een team en je staat voor de kwaliteit van je werk.

Verder beschik je over:

• Relevante werkervaring en kennis in het toezichthouden op permanente bewoning op recreatieterreinen en huisvesting van arbeidsmigranten;
• Ervaring met het uitvoeren van controles op permanente bewoning en strijdig gebruik en het opstellen van rapportages;
• Rijbewijs B.

WIJ BIEDEN JE HET VOLGENDE
Een gevarieerd werkpakket met verschillende vakdisciplines en deskundige collega's bij het team ruimtelijke ordening. Je krijgt de ruimte om nieuwe inzichten en instrumenten te ontwikkelen in een vooruitstrevende gemeentelijke organisatie.

Afhankelijk van opleiding en ervaring krijg je een aanbieding in aanloopschaal 8 of functieschaal 9 van maximaal € 4.811,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of bedrijfsfitness;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor het (opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische fiets)? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruimte kilometervergoeding € 0,23 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,00 per dag;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
• Opname in het ABP pensioenfonds

IS JE INTERESSE GEWEKT?
Graag ontvangen we jouw motivatiebrief en CV via onderstaande sollicitatielink. Voor vragen en aanvullende informatie kun je altijd nog even contact opnemen met Marcel van Marle, via 06-20926892. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Wendy Newson via 06-25697151 of Roxanne Wagemaker via 06-50164664.

Toezichthouder Bouw- en Woningtoezicht

Groei mee!

Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor alle inwoners. Om die groei en ambitieuze doelen te kunnen blijven realiseren is uitbreiding nodig.

Ontwikkel jezelf bij een gemeente die volop investeert in de toekomst. Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving. Ontdek jouw mogelijkheden bij de Gemeente Medemblik.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Groei jij met ons mee?
Wij zoeken een enthousiaste collega voor de functie van:

Toezichthouder Bouw- en Woningtoezicht.
32- 36 uur per week

WORDT DIT JOUW NIEUWE WERKPLEK?
Je gaat werken bij het team Omgevingszaken dat een leuk, afwisselend, spannend en uitdagend werkterrein kent. Samen met jouw collega’s zorg jij dat de leefomgeving in de gemeente schoon, veilig en gezond blijft. Als toezichthouder Bouw- en Woningtoezicht wordt je breed ingezet in een breed werkveld. Je houdt je bezig met toezichthoudende taken op de bouw, brandveiligheid en gebruik. Hiervoor heb je dus veel contact met collega’s, maar ook met bewoners. De functie brengt met zich mee dat je soms ook controles uitvoert in de avonduren.

BEN JE BENIEUWD WAT JE GAAT DOEN?

• Je signaleert strijdigheid tijdens de bouw met planologische, bouwkundige, en milieu- en veiligheidsvoorschriften;
• Je controleert bouwwerken aan de hand van de vergunning;
• Je houdt toezicht op illegale bewoning waaronder op recreatieverblijven, industrieterreinen en woonwijken/lintbebouwing;
• Je voert brandveiligheidscontroles uit om het veilige gebruik van panden te garanderen; Je voert gesprekken met eigenaren en gebruikers;
• Je verzorgt de rapportages van de controles die je hebt uitgevoerd; als onderdeel van het complete onderzoeksdossier;
• Je doet administratief vooronderzoek. Je zoekt online, maakt gebruik van informatiesystemen vastgelegde informatie zoals KvK, kadaster, BRP en hebt persoonlijk contact via telefoon, mail met inwoners en instanties;
• Je onderhoudt contacten met zowel interne als externe samenwerkingspartners, bijvoorbeeld de politie, arbeidsinspectie, OOV, sociaal domein, burgerzaken en belastingen.

WAT VERWACHTEN WE VAN JOU?
Je bent daadkrachtig en enthousiast. Je kunt een onafhankelijk oordeel vormen en je staat stevig in je schoenen. Tegelijkertijd ben je ook iemand die goed kan samenwerken in een team en je staat voor de kwaliteit van je werk.

Verder beschik je over:

• Relevante werkervaring en kennis in het toezichthouden op permanente bewoning op recreatieterreinen en huisvesting van arbeidsmigranten;
• Ervaring met het uitvoeren van controles op permanente bewoning en strijdig gebruik en het opstellen van rapportages;
• Rijbewijs B.

WIJ BIEDEN JE HET VOLGENDE
Een gevarieerd werkpakket met verschillende vakdisciplines en deskundige collega's bij het team ruimtelijke ordening. Je krijgt de ruimte om nieuwe inzichten en instrumenten te ontwikkelen in een vooruitstrevende gemeentelijke organisatie.

Afhankelijk van opleiding en ervaring krijg je een aanbieding in aanloopschaal 8 of functieschaal 9 van maximaal € 4.811,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of bedrijfsfitness;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor het (opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische fiets)? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruimte kilometervergoeding € 0,23 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,00 per dag;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
• Opname in het ABP pensioenfonds

IS JE INTERESSE GEWEKT?
Graag ontvangen we jouw motivatiebrief en CV via onderstaande sollicitatielink. Voor vragen en aanvullende informatie kun je altijd nog even contact opnemen met Marcel van Marle, via 06-20926892. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Wendy Newson via 06-25697151 of Roxanne Wagemaker via 06-50164664.

Beleidsadviseur Cultuur

WELKOM BIJ DE GEMEENTE MEDEMBLIK!

De gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor alle inwoners. Om die groei en ambitieuze doelen te kunnen blijven realiseren is uitbreiding nodig.

Ontwikkel jezelf bij een gemeente die volop investeert in de toekomst. Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving. Ontdek jouw mogelijkheden bij de Gemeente Medemblik.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven. Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

GROEI JIJ MET ONS MEE?
Binnen het team Welzijn & Sociaal Domein zijn wij op zoek naar een:

Beleidsadviseur Cultuur
32-36 uur per week

WORDT DIT JOUW NIEUWE WERKPLEK?
Het team Welzijn en Sociaal Domein bestaat uit ca. 30 gezellige en bevlogen collega’s. Het team is onderdeel van de afdeling Sociaal (beleidsteam en 3 uitvoerende teams). De beleidsadviseurs houden zich bezig met het voorbereiden en ontwikkelen van beleid op diverse onderwerpen binnen het sociaal domein en adviseren het bestuur hierover. Het team Sociaal Domein & Welzijn kent 4 taakvelden: Leefbare kernen (waaronder Cultuur), Jeugd & Onderwijs, Bestaanszekerheid en Preventie, Wmo & Regio.

Het Team Sociaal Domein & Welzijn heeft begin 2024 een inspirerend ontwikkelplan gemaakt over vitaliteit, vakmanschap en verandervermogen. Dit plan is onze rode draad voor de komende jaren en de uitvoering daarvan en ieders betrokkenheid daarbij geeft ons meer werkgeluk. Ook zijn wij actief met teamontwikkeling en werken wij met het instrument Management Drives (drijfveren).

BEN JE BENIEUWD WAT JE DAAR GAAT DOEN?
De gemeente Medemblik heeft een rijk cultureel leven. We hebben musea met een landelijke uitstraling, de 17 kernen binnen Medemblik tellen tal van culturele verenigingen. We werken in de regio West-Friesland gezamenlijk aan bibliotheekbeleid, cultuureducatie in het basisonderwijs, muziekonderwijs en specifieke projecten. De culturele organisaties en verenigingen zijn verenigd in een actief Cultuurplatform.

Onlangs heeft de gemeenteraad nieuw cultuurbeleid vastgesteld. Dit beleid gaat onder meer over onze ambities om cultuur meer te betrekken bij onze inwoners en te verbinden met de andere domeinen. Je bent de spil in de uitvoering van het beleid en je krijgt de ruimte om dit verder te ontwikkelen. We vinden het van belang dat ontwikkelingen in goed overleg met de culturele partners tot stand worden gebracht. Je werkt bij de uitvoering van het beleid nauw samen met de cultuurcoördinator (de verbindende schakel in het veld), cultuurcoach (de verbindende schakel in het onderwijs) en het Cultuurplatform Medemblik.

Je adviseert aan het college en je staat in nauw contact met wethouders.

Je functie strekt zich uit over de regio West-Friesland, en je onderhoudt contacten door heel Noord-Holland.

Hierbij heb je de volgende taken:

• Je adviseert het gemeentebestuur over cultuurbeleid en kunt in deze functie ook worden ingezet als projectleider;
• Je onderhoudt contacten met een groot netwerk van externen, zoals besturen van diverse culturele instellingen. Je bent in je contacten benaderbaar, betrouwbaar en duidelijk;
• Je vertegenwoordigt de gemeente Medemblik in de regio en bij de provincie Noord-Holland. Je hebt oog voor regionale belangen en betrekt daarbij uiteraard ook de positie van Medemblik;
• Je bent beleidsmatig het aanspreekpunt en sparringpartner voor onze cultuurcoördinator en onze cultuurcoach;
• Je voert reguliere taken uit binnen het beleidsterrein cultuur, zoals de behandeling van structurele en incidentele subsidies, de beantwoording van raadsvragen en de P&C-cyclus;
• Je signaleert ontwikkelingen en knelpunten binnen het vakgebied, verkent deze en vertaalt dit in oplossingen, beleid (voorstellen) of projecten waarbij andere relevante disciplines betrokken worden.

WAT VERWACHTEN WIJ VAN JOU?
Jij bent een beleidsadviseur met kennis van relevante wet- en regelgeving en de gemeentelijke taken voor het sociaal domein. Een enthousiaste collega die de komende jaren wil bijdragen aan het versterken van bestaand beleid, innovatie en de ontwikkeling naar de toekomst.

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt aantoonbare affiniteit met de cultuursector;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, waarbij ervaring binnen een gemeentelijke organisatie een pré is en bij voorkeur aantoonbare ervaring met het beleidsterrein Cultuur;
• Je bent bekend met projectmatig werken;
• Je bent een teamspeler, die met plezier en energie samenwerkt om een gezamenlijk resultaat te bereiken;
• Je hebt goede adviesvaardigheden en bent communicatief sterk. Je bent proactief en een netwerker, ondernemend en hebt politieke sensitiviteit;
• Je bent in staat om in (soms) zeer korte termijn het bestuur te kunnen adviseren (van beleid naar uitvoering en van uitvoering naar beleid);
• Je bent hands-on. Hiermee bedoelen we dat de interne werkafspraken niet allemaal uitgekristalliseerd zijn. Het valt binnen de scope van dit takenpakket om hiermee om te kunnen gaan, dit te signaleren en vervolgens afspraken te kunnen vastleggen.

WIJ BIEDEN JE HET VOLGENDE:
Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 9 of functieschaal 10. Dat is een salaris van maximaal € 5.313,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, extra salaris of bedrijfsfitness;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor het (opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische fiets)? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Je ontvangt een kilometervergoeding van € 0,23 per kilometer (maximaal 60 km enkele reis);
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,00 per dag;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden; Opname in het ABP pensioenfonds.

IS JE INTERESSE GEWEKT?
Graag ontvangen we jouw motivatiebrief en CV via onderstaande sollicitatielink of via vacature@medemblik.nl.

Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Johan Hagedoorn (teamleider) of Robert-Jan van Groen (senior beleidsadviseur) op 0229-856000. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson via 06-25697151 of Roxanne Wagemaker via 06-50164664.

Beleidsadviseur Cultuur

WELKOM BIJ DE GEMEENTE MEDEMBLIK!

De gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor alle inwoners. Om die groei en ambitieuze doelen te kunnen blijven realiseren is uitbreiding nodig.

Ontwikkel jezelf bij een gemeente die volop investeert in de toekomst. Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving. Ontdek jouw mogelijkheden bij de Gemeente Medemblik.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven. Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

GROEI JIJ MET ONS MEE?
Binnen het team Welzijn & Sociaal Domein zijn wij op zoek naar een:

Beleidsadviseur Cultuur
32-36 uur per week

WORDT DIT JOUW NIEUWE WERKPLEK?
Het team Welzijn en Sociaal Domein bestaat uit ca. 30 gezellige en bevlogen collega’s. Het team is onderdeel van de afdeling Sociaal (beleidsteam en 3 uitvoerende teams). De beleidsadviseurs houden zich bezig met het voorbereiden en ontwikkelen van beleid op diverse onderwerpen binnen het sociaal domein en adviseren het bestuur hierover. Het team Sociaal Domein & Welzijn kent 4 taakvelden: Leefbare kernen (waaronder Cultuur), Jeugd & Onderwijs, Bestaanszekerheid en Preventie, Wmo & Regio.

Het Team Sociaal Domein & Welzijn heeft begin 2024 een inspirerend ontwikkelplan gemaakt over vitaliteit, vakmanschap en verandervermogen. Dit plan is onze rode draad voor de komende jaren en de uitvoering daarvan en ieders betrokkenheid daarbij geeft ons meer werkgeluk. Ook zijn wij actief met teamontwikkeling en werken wij met het instrument Management Drives (drijfveren).

BEN JE BENIEUWD WAT JE DAAR GAAT DOEN?
De gemeente Medemblik heeft een rijk cultureel leven. We hebben musea met een landelijke uitstraling, de 17 kernen binnen Medemblik tellen tal van culturele verenigingen. We werken in de regio West-Friesland gezamenlijk aan bibliotheekbeleid, cultuureducatie in het basisonderwijs, muziekonderwijs en specifieke projecten. De culturele organisaties en verenigingen zijn verenigd in een actief Cultuurplatform.

Onlangs heeft de gemeenteraad nieuw cultuurbeleid vastgesteld. Dit beleid gaat onder meer over onze ambities om cultuur meer te betrekken bij onze inwoners en te verbinden met de andere domeinen. Je bent de spil in de uitvoering van het beleid en je krijgt de ruimte om dit verder te ontwikkelen. We vinden het van belang dat ontwikkelingen in goed overleg met de culturele partners tot stand worden gebracht. Je werkt bij de uitvoering van het beleid nauw samen met de cultuurcoördinator (de verbindende schakel in het veld), cultuurcoach (de verbindende schakel in het onderwijs) en het Cultuurplatform Medemblik.

Je adviseert aan het college en je staat in nauw contact met wethouders.

Je functie strekt zich uit over de regio West-Friesland, en je onderhoudt contacten door heel Noord-Holland.

Hierbij heb je de volgende taken:

• Je adviseert het gemeentebestuur over cultuurbeleid en kunt in deze functie ook worden ingezet als projectleider;
• Je onderhoudt contacten met een groot netwerk van externen, zoals besturen van diverse culturele instellingen. Je bent in je contacten benaderbaar, betrouwbaar en duidelijk;
• Je vertegenwoordigt de gemeente Medemblik in de regio en bij de provincie Noord-Holland. Je hebt oog voor regionale belangen en betrekt daarbij uiteraard ook de positie van Medemblik;
• Je bent beleidsmatig het aanspreekpunt en sparringpartner voor onze cultuurcoördinator en onze cultuurcoach;
• Je voert reguliere taken uit binnen het beleidsterrein cultuur, zoals de behandeling van structurele en incidentele subsidies, de beantwoording van raadsvragen en de P&C-cyclus;
• Je signaleert ontwikkelingen en knelpunten binnen het vakgebied, verkent deze en vertaalt dit in oplossingen, beleid (voorstellen) of projecten waarbij andere relevante disciplines betrokken worden.

WAT VERWACHTEN WIJ VAN JOU?
Jij bent een beleidsadviseur met kennis van relevante wet- en regelgeving en de gemeentelijke taken voor het sociaal domein. Een enthousiaste collega die de komende jaren wil bijdragen aan het versterken van bestaand beleid, innovatie en de ontwikkeling naar de toekomst.

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt aantoonbare affiniteit met de cultuursector;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, waarbij ervaring binnen een gemeentelijke organisatie een pré is en bij voorkeur aantoonbare ervaring met het beleidsterrein Cultuur;
• Je bent bekend met projectmatig werken;
• Je bent een teamspeler, die met plezier en energie samenwerkt om een gezamenlijk resultaat te bereiken;
• Je hebt goede adviesvaardigheden en bent communicatief sterk. Je bent proactief en een netwerker, ondernemend en hebt politieke sensitiviteit;
• Je bent in staat om in (soms) zeer korte termijn het bestuur te kunnen adviseren (van beleid naar uitvoering en van uitvoering naar beleid);
• Je bent hands-on. Hiermee bedoelen we dat de interne werkafspraken niet allemaal uitgekristalliseerd zijn. Het valt binnen de scope van dit takenpakket om hiermee om te kunnen gaan, dit te signaleren en vervolgens afspraken te kunnen vastleggen.

WIJ BIEDEN JE HET VOLGENDE:
Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 9 of functieschaal 10. Dat is een salaris van maximaal € 5.313,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, extra salaris of bedrijfsfitness;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor het (opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische fiets)? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Je ontvangt een kilometervergoeding van € 0,23 per kilometer (maximaal 60 km enkele reis);
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,00 per dag;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden; Opname in het ABP pensioenfonds.

IS JE INTERESSE GEWEKT?
Graag ontvangen we jouw motivatiebrief en CV via onderstaande sollicitatielink of via vacature@medemblik.nl.

Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Johan Hagedoorn (teamleider) of Robert-Jan van Groen (senior beleidsadviseur) op 0229-856000. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson via 06-25697151 of Roxanne Wagemaker via 06-50164664.

Wijkmedewerker Buitendienst Groen

Groei mee!

Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan de gezonde toekomst voor alle inwoners. Om die groei en ambitieuze doelen te kunnen blijven realiseren is dringend uitbreiding nodig.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de West-Friese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Groei jij met ons mee?
Bij team Buitendienst zoeken wij een enthousiaste collega:

Wijkmedewerker Buitendienst
36 uur per week

WORDT DIT JOUW NIEUWE WERKPLEK?
Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega binnen ons team Buitendienst. De Buitendienst is verantwoordelijk voor het verbeteren en in stand houden van het beheer en onderhoud in de openbare ruimte. Wij zorgen voor een prettige en veilige leefomgeving voor onze inwoners. De buitendienst is opgedeeld in 3 rayons, Medembik, Wognum en Wervershoof.

BEN JE BENIEUWD WAT JE GAAT DOEN?
Als Wijkmedewerker Buitendienst help je mee aan het onderhouden en verbeteren van de openbare ruimte. Dit is belangrijk voor het welzijn van onze inwoners en de uitstraling van onze gemeente.

Taakomschrijving:

• Je werkt buiten, waar je samen met collega's of zelfstandig zorgt voor het onderhoud van straten, parken en andere openbare plekken;
• Je helpt bij het aanleggen, repareren en opknappen van groenvoorzieningen;
• Het is belangrijk dat je goed om kunt gaan met vragen en opmerkingen van inwoners en problemen snel kunt oplossen
• Je bent ook flexibel inzetbaar voor bijvoorbeeld gladheidsbestrijding en andere klusjes die op dat moment nodig zijn.

WAT BRENG JIJ MEE?

• Je hebt een mbo opleiding afgerond en hebt al wat ervaring in groenonderhoud;
• Je begrijpt hoe gereedschappen en voertuigen werken en kunt hiermee overweg;
• Het is belangrijk dat je goed kunt samenwerken, maar ook zelfstandig taken kunt uitvoeren;
• Je bent bereid om buiten kantoortijden te werken en mee te draaien in de piketdienst;
• En natuurlijk heb jee rijbewijs B (andere rijbewijzen zijn een bonus!).

WIJ BIEDEN JE HET VOLGENDE:
Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op functieschaal 5, salaris maximaal € 3.369,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Opname in het ABP pensioenfonds;
• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris.
• Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, extra salaris of bedrijfsfitness.
• Je ontvangt een woon-werk reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (maximaal 60 km per dag)

IS JE INTERESSE GEWEKT?
Graag ontvangen we jouw motivatiebrief en CV via de sollicitatielink of via vacature@medemblik.nl Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Kees Groot (Teamleider Buitendienst) via 06-29693692.

Voor informatie over de procedure mag je contact opnemen met één van onze recruiters Wendy Newson via 06-25697307 of Roxanne Wagemaker via 06-50164664.