Managementondersteuner

Ben jij een proactieve en servicegerichte managementondersteuner die overzicht houdt, vooruitdenkt en graag ontzorgt? In deze veelzijdige functie ondersteun je de strategisch manager en teamleiders van de afdeling Bedrijfsvoering. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt en bent een onmisbare schakel binnen het team.

Wat ga je doen
Als managementondersteuner heb je een zelfstandige en proactieve rol in het ondersteunen van de strategisch manager en de teamleiders. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt ervoor dat afspraken, vergaderingen en processen soepel verlopen.

Jouw taken

• Beheren van agenda’s en mailboxen van de strategisch manager en teamleiders;
• Voorbereiden en organiseren van vergaderingen en (team)bijeenkomsten, inclusief notuleren;
• Inplannen van overleggen en reserveren van ruimtes;
• Verzorgen van administratieve werkzaamheden, zoals dossiervorming;
• Ondersteunen bij bestuurlijke besluitvorming en het agenderen van stukken voor het directieoverleg.

Het team
Je komt te werken op de afdeling Bedrijfsvoering. De afdeling wordt aangestuurd door een strategisch manager en bestaat uit zes teams: HR, Financiën, Informatiemanagement, Facilitaire Zaken en Juridische Zaken & Inkoop, Belastingen en Informatieregie, en Bestuur en Communicatie. Ieder team heeft een eigen teamleider.

Wij vragen
Je bent een zelfstandige en doortastende professional die ziet wat er moet gebeuren en hier proactief op inspeelt. Je werkt nauwkeurig, bent dienstverlenend ingesteld en weet goed prioriteiten te stellen. Dankzij jouw organisatietalent en stevige persoonlijkheid breng je structuur aan in een dynamische omgeving.

Verder:

• Heb je een afgeronde, functiegerichte mbo-opleiding niveau 3 of 4;
• Heb je relevante werkervaring als managementondersteuner, secretaresse of in een vergelijkbare functie;
• Ben je vaardig met het Microsoft Office-pakket en maak je nieuwe systemen snel eigen;
• Kun je goed plannen en organiseren;
• Beschik je over goede communicatieve vaardigheden.

Ons aanbod
Een functie voor 28-36 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 6 of functieschaal 7. Dat is een salaris van maximaal € 4.015,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of bedrijfsfitness;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,23 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• Een ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Opname in het ABP pensioenfonds.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.

Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Geïnteresseerd?
Klik op Solliciteer direct en stuur ons voor 10 maart 2026 je cv en motivatiebrief.

Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Peter van der Nulft via +31625697337.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson of Roxanne Wagemaker via +31625697151.

Consulent Inburgering en Bijzondere Bijstand

Ben jij iemand die graag de handen uit de mouwen steekt om mensen een goede start te geven? Wil jij statushouders begeleiden naar een nieuwe toekomst en inwoners ondersteunen met bijzondere bijstand? Dan is deze functie als Consulent Inburgering en Bijzondere Bijstand echt iets voor jou!

Bij ons werk je in een betrokken en professioneel team waar kennis delen en samenwerken centraal staan. We zetten ons met energie en toewijding in voor onze inwoners, en daarbij is ook ruimte voor een positieve en collegiale sfeer. Klinkt dit als jouw ideale werkplek? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen
Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het huisvesten van statushouders binnen onze gemeente. Je werkt hierbij nauw samen met onder andere beleidsmedewerkers, het COA, woningcorporaties en de kredietbank.

Daarnaast behandel je zelfstandig verschillende aanvragen op het gebied van bijzondere bijstand.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het maken van een passende match tussen beschikbare woningen en de statushouders die aan onze gemeente zijn toegewezen en het verzorgen van de aanmelding bij samenwerkingspartners;
• Het organiseren van de woningoverdracht en het ondersteunen van de statushouder bij regelzaken rondom de woning;
• Het monitoren van de voortgang gedurende de inburgeringsperiode, in nauwe samenwerking met betrokken partners;
• Het zelfstandig afhandelen van aanvragen zoals bijzondere bijstand en inkomenstoeslag, inclusief het opstellen van rapportages en beschikkingen;
• Het draaien van bureaudiensten waarin je inwoners en organisaties te woord staat over vragen rondom bijzondere bijstand en inburgering;
• Het doen van voorstellen voor beleidsontwikkeling en het verbeteren van onze dienstverlening.

Het team
Je komt terecht in het team Preventie, bestaande uit ruim 30 collega’s. Binnen het team werken verschillende disciplines samen, zoals Opbouwwerk, Kernconsulenten, Jongerenwerk, Schuldhulpverlening, (School)Maatschappelijk Werk, Inburgering en Bijzondere Bijstand.

We vullen elkaar aan in kennis en expertise. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor: samen zetten we ons in voor onze inwoners. We werken hard, maar er is ook zeker ruimte voor humor en een prettige werksfeer.

Meer informatie over ons team Preventie vind je terug op de website: Team Preventie.

Wij vragen

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en affiniteit met ons werkgebied;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B en beschikt over een eigen auto;
• Je bent cultuursensitief en kunt goed aansluiten bij mensen met verschillende achtergronden;
• Je hebt kennis van de Participatiewet en de Wet inburgering 2021 (pré);
• Je werkt oplossingsgericht en doet wat je belooft;
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
• Je kunt goed overweg met digitale systemen;
• Ervaring met Suite, SUWI of Decos JOIN is een pré.

Ons aanbod
Een functie voor 28 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 7 of functieschaal 8. Dat is een salaris van maximaal € 4.499,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of bedrijfsfitness;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,23 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• Een ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Opname in het ABP pensioenfonds.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.

Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Geïnteresseerd?
Graag ontvangen we jouw motivatiebrief en CV voor 10 maart via de sollicitatieknop.

Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Roxanne Vink via +31650170514.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson of Roxanne Wagemaker via +31625697151.

Team Preventie is onderdeel van de afdeling Sociaal. Meer informatie over de afdeling Sociaal vind je op de website: Werken bij Afdeling Sociaal.

Projectassistent Programma en Projectmanagementbureau

Het programma- en projectmanagementbureau valt onder de afdeling Ruimte. Binnen PPMB werken wij aan vijf programma’s: Openbare Ruimte, Wonen, Duurzaamheid, Renovatie gemeentehuis en Toekomst Stad Medemblik.

Je gaat aan de slag binnen het programma Wonen en Openbare Ruimte. Hierbij assisteer je verschillende projectmanagers en projectleiders. Voorbeelden van projecten zijn: het realiseren van een nieuwe woonwijk van A tot Z en het opnieuw aanleggen van een straat.

Wat ga je doen

• Ondersteuning van de projectmanagers en projectleiders;
• Organiseren en notuleren van vergaderingen;
• Organiseren van bijeenkomsten;
• Inventariseren, onderzoeken en analyseren van informatie voor het project;
• Archiveren van projectdocumenten;
• Doen van verbetervoorstellen wat de manier van werken nog makkelijker maakt;
• Deelname aan verschillende overleggen;
• Bijhouden van de PPMB mailbox.

Het team
Het team bestaat uit enthousiaste collega’s die hard werken om de doelen te behalen die de raad heeft gesteld. Samen zetten we onze schouders eronder, maar kunnen ook met elkaar lachen en staan voor elkaar klaar.

Wij vragen

• MBO/HBO opleiding en denkniveau
• Gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen
• Relevante werkervaring bij een (overheids)instantie
• Werkervaring projectmatig werken
• Flexibel
• Organisatietalent Sociaal
• Pro actief meedenken

Ons aanbod
Een functie voor 24-32 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 7 of functieschaal 8. Dat is een salaris van maximaal € 4.499,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of bedrijfsfitness;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,23 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• Een ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Opname in het ABP pensioenfonds.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.

Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Geïnteresseerd?
Klik op Solliciteer direct en stuur ons voor 19 februari 2026 je cv en motivatiebrief.

We verzoeken je om zo snel mogelijk te reageren. Met geschikte kandidaten gaan we direct in gesprek. Zodra we met een kandidaat overeenstemming hebben sluiten we de vacature.

Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Rob Sluiter via +31619293847.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson of Roxanne Wagemaker via +31625697151.

Beleidsadviseur Welzijn en Sociaal Domein

Als beleidsadviseur Welzijn en Sociaal Domein werk je aan beleid dat inwoners ondersteunt in hun dagelijks leven. Je adviseert over bestaanszekerheid en preventie, beweegt je tussen beleid en uitvoering en werkt samen met collega’s, bestuur en maatschappelijke partners. Met een stevige focus op het minimabeleid en een coördinerende rol in preventief beleid draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het sociaal domein binnen gemeente Medemblik.

Wat ga je doen
Voor deze functie zoeken wij een veelzijdige beleidsadviseur binnen het sociaal domein.
In deze rol werk je aan uiteenlopende taken, met een duidelijke focus op twee gebieden:

• beleidsadvies op het gebied van minimabeleid
• een coördinerende rol in preventief beleid

De focus ligt in eerste instantie op het minimabeleid. Door de ontwikkeling richting het voorveld kan jouw takenpakket zich in de toekomst verder verbreden. We kijken daarbij samen hoe jouw kwaliteiten en ambities het beste tot hun recht komen.

Je werkt nauw samen met collega’s binnen de afdeling Sociaal en hebt veel contact met lokale en regionale beleidsadviseurs, consulenten in de uitvoeringsteams en zorg- en welzijnsaanbieders.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het voorbereiden, ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van minimabeleid en preventie;
• Het adviseren van het gemeentebestuur, waarbij je knelpunten signaleert en verbetervoorstellen doet met oog voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
• Het analyseren en vertalen van landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen en wet- en regelgeving naar beleid en uitvoering;
• Het onderhouden van een breed netwerk binnen de gemeente en de regio, waaronder zorg-, welzijns- en vrijwilligersorganisaties;
• Het optreden als projectleider voor projecten binnen het sociaal domein.

Het team
Je komt te werken op de afdeling Sociaal, in het team Welzijn en Sociaal Domein. Het team bestaat uit 30 gezellige en bevlogen collega’s. Het team is onderverdeeld in vier clusters en deze functie valt binnen het cluster bestaanszekerheid. Daarnaast is het contact met de uitvoerende teams minstens zo belangrijk, jij bent dé schakel tussen het beleidsteam en de consulenten.

Benieuwd hoe het is om te werken in ons team Sociaal Domein & Welzijn? Kijk dan eens op onze pagina over team Sociaal Domein en Welzijn!

Wij vragen
Jij bent een beleidsadviseur met kennis van relevante wet- en regelgeving en de gemeentelijke taken voor het sociaal domein. Een enthousiaste collega die de komende jaren wil bijdragen aan het versterken van bestaand beleid, innovatie en de ontwikkeling naar de toekomst.

En verder:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur enkele jaren werkervaring als beleidsadviseur;
• Je bent bekend met projectmatig werken;
• Je bent een teamspeler, die met plezier en energie samenwerkt om een gezamenlijk resultaat te bereiken;
• Je hebt goede adviesvaardigheden en bent communicatief sterk. Je bent proactief en een netwerker, ondernemend en hebt politieke sensitiviteit;
• Je bent in staat om op(soms) zeer korte termijn het bestuur te kunnen adviseren, zowel van beleid naar uitvoering en van uitvoering naar beleid;
• Je bent proactief, je herkent verbeterpunten en pakt deze op. Voldoen gemaakte werkafspraken niet meer of maakt veranderende wetgeving dat zaken anders moeten? Dan ga jij ermee aan de slag.

Ons aanbod
Een functie voor 28 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 9 of functieschaal 10. Dat is een salaris van maximaal € 5.554,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of bedrijfsfitness;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,23 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• Een ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Opname in het ABP pensioenfonds.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.

Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Geïnteresseerd?
Klik op Solliciteer direct en stuur ons voor 23 februari jouw cv en motivatiebrief.

Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Johan Hagedoorn (teamleider) via +31624826295 of Bas Knol (senior beleidsadviseur Bestaanszekerheid) via +31625697137.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson of Roxanne Wagemaker via +31625697151.

Team Sociaal Domein & Welzijn is onderdeel van de afdeling Sociaal. Meer informatie over de afdeling Sociaal vind je op de website: Werken bij Afdeling Sociaal.

Juridisch Specialist Omgevingszaken

In deze functie draag je bij aan een veilige, leefbare en duurzame omgeving voor onze inwoners. Je werkt aan complexe juridische vraagstukken binnen het omgevingsrecht en krijgt ruimte om je vakmanschap verder te ontwikkelen.

Ben jij een stevige jurist die graag verantwoordelijkheid neemt en houdt van afwisseling tussen dossiers, advies en beleid? Dan maken we graag kennis met je.

Wat ga je doen
Als Juridisch Specialist Omgevingszaken (VTH) behandel je zelfstandig handhavingsdossiers en ben je verantwoordelijk voor de juridische regie binnen handhavingsprocedures. Je vertegenwoordigt het college in bezwaarprocedures en ondersteunt bij beroepsprocedures samen met het team Juridische Zaken. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van beleid binnen het omgevingsdomein.

Jouw taken:

• Behandelen van handhavingsverzoeken en voeren van de regie in handhavingsprocedures binnen het omgevingsrecht;
• Opstellen van handhavingsbeschikkingen;
• Behandelen van bezwaarschriften tegen handhavingsbesluiten en vertegenwoordigen van het college tijdens hoorzittingen;
• Adviseren van collega’s binnen team Omgevingszaken over VTH-gerelateerde juridische vraagstukken;
• Bijdragen aan de ontwikkeling van handhavings- en vergunningenstrategieën en handhavingsbeleid;
• Ontwikkelen en onderhouden van een juridisch relatienetwerk.

Het team
Je komt te werken in het team Omgevingszaken, onderdeel van de afdeling Ruimte. Dit team kenmerkt zich door een professioneel en enthousiast karakter, met een informele werksfeer waarin samenwerking centraal staat. Je werkt nauw samen met toezichthouders, vergunningverleners, juristen en beleidsmedewerkers en schakelt regelmatig met collega’s uit andere teams.

Samen zorgen jullie voor een zorgvuldige en effectieve juridische handhaving van het Omgevingsrecht.

Wij vragen
Je bent een jurist met kennis van en ervaring in het omgevingsrecht. Je communiceert helder, neemt verantwoordelijkheid en werkt vanuit vertrouwen en verbinding. Je blijft jezelf ontwikkelen en levert graag een inhoudelijke bijdrage aan zowel dossiers als beleid.

Daarnaast:

• Heb je een afgeronde opleiding hbo-Rechten of wo-Rechten;
• Heb je aantoonbare ervaring met handhaving binnen het omgevingsrecht;
• Beschik je over een duidelijke en overtuigende communicatie- en schrijfstijl;
• Werk je zelfstandig en professioneel;
• Neem je eigenaarschap over je werk en toon je initiatief.

Ons aanbod
Een functie voor 36 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je een aanbieding gebaseerd op aanloopschaal 9 of functieschaal 10. Dat is een salaris van maximaal € 5.554,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of bedrijfsfitness;
• Filevrij naar ons kantoor in Wognum en altijd plek in de parkeergarage. Ook is er genoeg plek voor (het opladen van) elektrische auto's. Kom je op de (elektrische) fiets? Dan kan je die ook overdekt stallen en eventueel opladen;
• Ruime kilometervergoeding € 0,23 per km, maximaal 60 km enkele reis per dag;
• Werk je een dag thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• Een ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof;
• Je mag een laptop en telefoon uitkiezen;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Opname in het ABP pensioenfonds.

Over gemeente Medemblik
Gemeente Medemblik is volop in beweging en werkt hard aan een gezonde toekomst voor al haar inwoners. Bij deze gemeente, die veel investeert in de toekomst, krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen.

Met jouw werk zorg jij ervoor dat de inwoners van Medemblik prettig kunnen wonen, werken en recreëren in een mooie en landelijke omgeving.

We zijn een actieve en ondernemende landelijke Noord-Hollandse gemeente met 17 kernen en ruim 45.000 inwoners. Gezond wonen, werken en recreëren zijn voor ons belangrijke speerpunten. We werken primair vanuit mogelijkheden en ondersteunen diverse initiatieven van onze inwoners, verenigingen en bedrijven.

Samen met onze inwoners, maatschappelijke partijen, ondernemers, de raad, het college en de Westfriese regiogemeenten werken we enthousiast aan een vitale én leefbare gemeente.

Geïnteresseerd?
Klik op Solliciteer direct en stuur ons voor 15 maart je cv en motivatiebrief.

Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Rob Berentsen via +31625697140.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij één van onze recruiters Wendy Newson via +31625697151 of Roxanne Wagemaker via +31650164664.