Medewerker administratieve en secretariële ondersteuner

Waarom hebben wij jou nodig?
Ben jij goed in organiseren, houd je overzicht en krijg je er energie van als alles goed geregeld is? Zie jij wat er nodig is, pak je zaken uit jezelf op en denk je graag een stap vooruit? Dan zoeken wij jou voor ons secretariaat.

Met ruim 61.500 inwoners is Midden-Groningen de derde gemeente van de provincie Groningen. Je vindt hier karakteristieke dorpen, weidse natuur én een bruisend centrum, vlak bij de stad Groningen. Een gemeente met veel kwaliteiten én stevige uitdagingen. Samen met inwoners, ondernemers en partners werken we aan een plek waar iedereen prettig kan wonen, werken en ondernemen. We geven ruimte aan initiatieven en werken vanuit vertrouwen, verantwoordelijkheid en vrijheid.

Je houdt overzicht, kijkt vooruit en zorgt dat afspraken goed worden georganiseerd. Daarnaast zie je waar je werk uit handen kunt nemen en pak je dit proactief op. Teamleiders geven jou daarbij het vertrouwen en de ruimte om jouw rol goed in te vullen. Je hoeft niet alles al te kunnen. We vinden het vooral belangrijk dat je servicegericht en nauwkeurig bent, graag organiseert, digitaal vaardig bent en initiatief toont.

Domein Bedrijfsvoering
Om onze maatschappelijke ambities waar te maken, is een sterke organisatie onmisbaar. Binnen dit domein werken we daarom aan slimme processen, goede ondersteuning en een stevige basis voor de organisatie.

Over het team
Team secretariaat ondersteunt teams en teamleiders in de hele organisatie. Daarin hebben we verschillende rollen, functies en taken: van ondersteunend en administratief tot meer inhoudelijk. We denken mee en ondersteunen programma's, projecten en de OR. Als medewerker administratieve en secretariële ondersteuning zorg jij ervoor dat teamleiders en teams hun werk goed kunnen doen. Agendabeheer is een belangrijk onderdeel van het werk.

Wat ga je doen?
Agendabeheer is de basis van jouw werk. Je beheert en bewaakt de agenda van één of meerdere teamleiders, plant afspraken en overleggen en signaleert op tijd wanneer iets aandacht nodig heeft.

Daarnaast ondersteun je waar dat nodig en passend is. Wat je precies oppakt, verschilt per teamleider en hangt ook af van jouw ervaring en kwaliteiten. Je wacht daarbij niet alleen af wat er wordt gevraagd. Je denkt vooruit, ziet waar je kunt ondersteunen en bespreekt wat je zelfstandig kunt overnemen. De verdere invulling geef je samen met de teamleider vorm.

Met wie werk jij samen?
Je werkt nauw samen met je collega's van het secretariaat en met teamleiders en collega's uit verschillende teams, programma's en projecten. Met de teamleiders die je ondersteunt, bouw je een goede werkrelatie op. Daarnaast heb je waar nodig contact met externe partijen, bijvoorbeeld voor het organiseren van afspraken of bijeenkomsten.

Waarom je deze functie niet wilt mislopen

Verantwoordelijkheid
Je krijgt ruimte en vertrouwen om werkzaamheden zelfstandig te organiseren en op te pakken.

Afwisselend werk
Je ondersteunt verschillende onderdelen van een gemeente die volop in ontwikkeling is.

Ruimte om te groeien
Je krijgt ruimte om te leren, ervaring op te doen en jouw talenten verder te ontwikkelen.

Wat breng jij mee?
We zoeken een enthousiaste en dienstverlenende collega met organisatietalent. Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en blijft rustig als er veel tegelijk gebeurt. Je neemt initiatief, denkt vooruit en vindt het prettig om anderen werk uit handen te nemen. Ben je leergierig en wil je jezelf verder ontwikkelen in het vak? Dan nodigen we je zeker uit om te reageren.

Verder vragen we

• Een mbo-opleiding niveau 4 in een secretariële richting óf gelijkwaardige relevante kennis en ervaring;
• Goede digitale vaardigheden en ervaring met Microsoft 365;
• Het vermogen om zelfstandig te werken of je dit snel eigen te maken;
• Een proactieve en dienstverlenende houding.

Ervaring met of interesse in het toepassen van AI in je dagelijkse werk is een pré. We vinden het belangrijk dat je nieuwsgierig bent naar mogelijkheden om werkzaamheden slimmer en efficiënter uit te voeren.

Wat bieden wij jou
Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.

Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 24 uur per week in schaal 6 Cao Gemeenten, met kans op een vast contract bij goed functioneren. Daarnaast krijg je een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.

We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.

Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: https://werkenbij.midden-groningen.nl/pagina/wat-wij-jou-bieden

Enthousiast geworden?
Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.

We beoordelen de reacties gedurende de looptijd van de vacature. Zien we een goede match? Dan kunnen we al vóór de sluitingsdatum met geschikte kandidaten in gesprek gaan en de vacature eerder sluiten.

Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via: https://werkenbij.midden-groningen.nl/pagina/sollicitatieprocedure

Toezichthouder Bouwen en Wonen

Waarom hebben wij jou nodig?
Een veilige, duurzame en leefbare omgeving vraagt om goed toezicht. Als Toezichthouder Bouwen en Wonen zie jij erop toe dat regels uit de Omgevingswet worden nageleefd. Je bent veel buiten, spreekt inwoners en ondernemers en kijkt niet alleen naar wat er gebeurt, maar ook naar wat er mogelijk is.

Midden-Groningen is met ruim 61.500 inwoners een gemeente met verschillende dorpen, natuur en ruimte, vlak bij de stad Groningen. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties werken we aan een gemeente waar het prettig wonen, leven, recreëren, ondernemen en werken is. Met jouw kennis en aanpak draag je daar direct aan bij.

Domein Leefomgeving
In Midden-Groningen werken we aan dorpen en wijken waar het prettig wonen, werken en leven is. Dat vraagt om aandacht voor leefbaarheid, duurzaamheid en een omgeving die blijft aansluiten op wat inwoners en ondernemers nodig hebben.

Over het team
Je komt te werken in team VTH (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving), een van de teams binnen het domein Leefomgeving. Het team bestaat uit ongeveer 30 collega's en is in 2023 ontstaan. Er wordt daarom nog volop gewerkt aan de verdere dorontwikkeling van het team.

We werken praktisch en resultaatgericht. We zijn doeners en zetten samen de schouders eronder.

Wat ga je doen?
Jij ziet wat er buiten gebeurt. Van een verbouwing die anders wordt uitgevoerd dan vergund tot het strijdig gebruiken van een pand. Je onderzoekt de situatie, bespreekt wat nodig en mogelijk is en treedt op als regels niet worden nageleefd. Zo draag je zichtbaar bij aan een veilige, leefbare en goed ingerichte gemeente.

Je gaat in gesprek met inwoners en ondernemers, signaleert overtredingen en adviseert over bouw- en ruimtelijke vraagstukken. Je geeft ook preventief voorlichting, zodat inwoners en ondernemers weten wat wel en niet is toegestaan.

Je legt je bevindingen zorgvuldig vast en rapporteert hierover. Bij complexe situaties stem je af met externe partners. Daarnaast denk je mee over de toepassing van de Omgevingswet in de praktijk en over verbeteringen in het toezicht. Bijvoorbeeld door risicogericht te werken en mee te denken over slimmere werkwijzen.

Met wie werk jij samen?
Je werkt nauw samen met collega's binnen vergunningverlening, toezicht en handhaving. Buiten de organisatie heb je veel contact met inwoners, ondernemers en projectontwikkelaars. Bij complexe situaties werk je ook samen met externe partners, zoals de brandweer, provincie en politie. In die contacten zoek je naar een goede balans tussen het naleven van regels en het kijken naar wat binnen die regels mogelijk is.

Waarom je deze functie niet wilt mislopen

Zichtbare impact
Met jouw toezicht draag je direct bij aan een veilige, duurzame en leefbare omgeving.

Team resultaatgericht
Je werkt in een team wat houdt van direct resultaat. Je krijgt daarbij veel vertrouwen en vrijheid. We vragen daar verantwoordelijkheid voor terug.

Buiten én binnen
Je combineert toezicht op locatie met gesprekken, advies en het zorgvuldig vastleggen van je bevindingen.

Wat breng jij mee?
Je communiceert duidelijk en kunt je aanpak aanpassen aan verschillende situaties. Als dat nodig is, treed je stevig op. Tegelijkertijd blijf je in gesprek en kijk je naar wat binnen de regels mogelijk is.

Je werkt zorgvuldig wanneer je bevindingen vastlegt en rapporteert. Je kunt bouw- en ruimtelijke vraagstukken beoordelen en weet wanneer je anderen nodig hebt om tot een goede aanpak te komen. Ook kijk je kritisch naar de manier waarop het toezicht wordt uitgevoerd en denk je mee over verbeteringen.

Verder vragen we

• Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau in bouwkunde, ruimtelijke ordening of een vergelijkbare richting.
• De opleiding ABW 1 of 2 is een pré.
• Bouwkundige kennis en kennis van de hoofdlijnen van de Omgevingswet en het Besluit bouwwerken leefomgeving.
• Ervaring als toezichthouder of in een bouwkundige functie is mooi meegenomen. Ook met relevante praktijkervaring en de ambitie om het vak te leren, nodigen we je uit om te reageren.
• Rijbewijs B, omdat je regelmatig op pad bent binnen de gemeente.

Wat bieden wij jou
Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week in schaal 9 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.

We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.

Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: https://werkenbij.midden-groningen.nl/pagina/wat-wij-jou-bieden

Enthousiast geworden?
Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.

Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via: https://werkenbij.midden-groningen.nl/pagina/sollicitatieprocedure

Communicatiemedewerker Energie en Duurzaamheid

Waarom hebben wij jou nodig?
Om duurzame ontwikkeling en de energietransitie te stimuleren en versnellen, hebben we inwoners en samenwerkingspartners, zoals energiecoöperaties, bedrijven en andere overheidsorganen, hard nodig.

Als communicatiemedewerker lever jij hier een belangrijke bijdrage aan. Je zorgt voor heldere en begrijpelijke berichtgeving en denkt mee over de beste middelen en strategieën voor verschillende doelgroepen. Je adviseert hierover, maakt plannen en voert deze uit. Daarbij ben je bereid om je het onderwerp energie deels inhoudelijk eigen te maken.

Met ruim 61.500 inwoners is Midden-Groningen de derde gemeente van de provincie Groningen. Je vindt hier karakteristieke dorpen, weidse natuur én een bruisend centrum, vlak bij de stad Groningen. Een gemeente met veel kwaliteiten én stevige uitdagingen. Samen met inwoners, ondernemers en partners werken we aan een plek waar iedereen prettig kan wonen, werken en ondernemen. We geven ruimte aan initiatieven en werken vanuit vertrouwen, verantwoordelijkheid en vrijheid.

Domein Leefomgeving
In Midden-Groningen werken we aan dorpen en wijken waar het prettig wonen, werken en leven is. Dat vraagt om aandacht voor leefbaarheid, duurzaamheid en een omgeving die blijft aansluiten op wat inwoners en ondernemers nodig hebben.

Over het team
Het Programma Energie & Duurzaamheid valt binnen het domein Leefomgeving. We zijn een hecht team dat graag samen de klus klaart. Daarbij worden we gedreven door het maatschappelijke belang van ons werk.

Het programma richt zich op duurzame energie, aardgasvrij wonen, circulaire economie, duurzaam ondernemen en klimaatadaptatie. Ook ondersteunen we inwoners bij duurzaam handelen en werken we aan een duurzame gemeentelijke bedrijfsvoering.

Ons werk gaat over zowel de fysieke als de sociale kant van de energietransitie. Denk bij de fysieke kant aan techniek en ruimtelijke inrichting. Bij de sociale kant gaat het onder andere om betaalbare energie en het ondersteunen van kwetsbare huishoudens bij de energietransitie.

Wat ga je doen?
Je zorgt voor heldere en toegankelijke communicatie over de onderwerpen die in Midden-Groningen spelen op het gebied van energie en duurzaamheid. Je brengt samenhang aan tussen de verschillende projecten en zorgt dat inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties begrijpen wat er gebeurt, waarom dat gebeurt en wat dit voor hen betekent.

Je sluit op tijd aan bij projecten en denkt mee over wat communicatie moet bereiken en wat daarvoor nodig is. Je stemt hierover af met de communicatieadviseur die aan de verantwoordelijke wethouder is gekoppeld. Samen bewaken jullie de communicatielijn en de prioriteitenkalender voor energie en duurzaamheid. Binnen deze afspraken plan, coördineer en verzorg jij zelfstandig de uitvoering.

Je verzamelt informatie voor nieuwsbrieven, denkt mee over campagnes en ontwikkelt communicatie rond projecten en bijeenkomsten. Ook ontwikkel je samen met andere betrokken partijen passende middelen en content voor social media gericht op inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties.

Met wie werk jij samen?
Als communicatiemedewerker ben je onderdeel van het programmateam Energie en Duurzaamheid. Binnen de gemeentelijke organisatie werkt het programmateam nauw samen met collega’s van het Sociaal Domein, Vastgoed/gebouwenbeheer, Inkoop (MVOI), het Subsidieloket, Ruimtelijke Ordening en team Gevolgen Gas-en Zoutwinning.

Tegelijkertijd werk je intensief samen met je collega’s van team Communicatie. Je sluit aan bij de weekstart en relevante teamochtenden van team Communicatie. Daarnaast overleg je regelmatig met de communicatieadviseur duurzaamheid over actuele thema’s en werkzaamheden.

Waarom je deze functie niet wil mislopen

Je werk doet ertoe
Je ziet de resultaten van je werk terug in de gemeente en draagt bij aan lagere energielasten voor inwoners en een woonomgeving die klaar is voor de toekomst.

Uitdaging en groei
Je werkt in een werkveld dat zich blijft ontwikkelen, met verschillende projecten en volop mogelijkheden om te leren en jezelf verder te ontwikkelen.

Veel verantwoordelijkheid
Je krijgt de ruimte en het vertrouwen om je werk op jouw manier in te richten.

Wat breng jij mee?
Je bent nieuwsgierig en proactief en verdiept je graag in energie en duurzaamheid. Je volgt ontwikkelingen in dit werkveld en begrijpt dat deze onderwerpen direct invloed kunnen hebben op het dagelijks leven van inwoners en ondernemers. Je hebt oog voor verschillende belangen, vragen en zorgen en weet snel de kern van een verhaal te vinden.

Je kunt schakelen tussen verschillende onderwerpen en houdt overzicht wanneer meerdere projecten tegelijk lopen. Je werkt zorgvuldig en hebt oog voor kwaliteit. Met jouw vlotte pen maak je complexe en soms technische informatie begrijpelijk en toegankelijk voor verschillende doelgroepen. Je denkt mee over een passende communicatieaanpak en durft door te vragen als het doel of de doelgroep nog niet duidelijk is.

Verder vragen we

• Je hebt een afgeronde hbo opleiding in communicatie of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 2/3 jaar ervaring als communicatiemedewerker.
• Je hebt ervaring met online-communicatiemiddelen en social media.
• Je schrijft helder Nederlands en kunt informatie begrijpelijk maken op B1-niveau.
• Ervaring binnen een politiek bestuurlijke organisatie is een pré.

Wat bieden wij jou
Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week in schaal 9 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.

We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.

Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: https://werkenbij.midden-groningen.nl/pagina/wat-wij-jou-bieden

Enthousiast geworden?
Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandagmiddag 19 oktober. Houd hier alvast rekening mee.

Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via: https://werkenbij.midden-groningen.nl/pagina/sollicitatieprocedure

BOA Openbare ruimte – taakaccent afval

Waarom hebben wij jou nodig?
Een schone, veilige en leefbare openbare ruimte is belangrijk voor iedereen. Als BOA Openbare ruimte ben jij zichtbaar aanwezig, signaleer je wat er speelt en treed je op als dat nodig is. In deze functie ligt de nadruk op afvalhandhaving.

Midden-Groningen telt ruim 61.500 inwoners. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties werken we aan een gemeente waar het prettig wonen, werken en leven is. Dat brengt ook uitdagingen met zich mee. Denk aan afvalproblematiek, overlast, openbare orde en veilige buurten. Met jouw werk heb je daar direct invloed op.

Over het team
Je werkt binnen team Veiligheid en Vergunningen. Het team bestaat uit circa 25 collega's en valt rechtstreeks onder de gemeentesecretaris.

Binnen het team werken onder andere BOA's, vergunningverleners en adviseurs Openbare Orde & Veiligheid. Samen werken jullie aan opgaven zoals woonoverlast, ondermijning en afvalproblematiek. Daarbij hebben jullie oog voor elkaar en dragen jullie samen verantwoordelijkheid voor het werk.

Wat ga je doen?
Als BOA ben je zichtbaar aanwezig in de openbare ruimte. De nadruk in jouw functie ligt op afvalhandhaving. Je handhaaft proactief bij bij- plaatsingen en afvaldumpingen. Ook volg je meldingen op en voer je gerichte controles uit. Hier besteed je ongeveer 80% van je tijd aan.

De overige 20% van je tijd zet je je in voor allround handhaving. Je houdt toezicht, signaleert wat er speelt en spreekt inwoners, ondernemers en bezoekers aan. Wanneer dat nodig is, treed je handhavend op. Je doet dat professioneel, respectvol en doortastend.

Je kunt daarbij worden ingezet bij bijvoorbeeld jeugdoverlast, foutparkeren, geluidsoverlast, evenementen, markten, vergunningen en meldingen. Ook neem je deel aan integrale handhavingsacties.

Je werkt op verschillende momenten en plekken. Dat betekent dat je ook in de avonduren en weekenden wordt ingezet, onder andere voor toezicht op evenementen, horeca en de openbare ruimte.

Met wie werk jij samen?
Je werkt nauw samen met de andere BOA's, vergunningverleners en adviseurs Openbare Orde & Veiligheid. Binnen de gemeente werk je onder andere samen met collega's van Afvalinzameling, Gebiedsbeheer en Verkeer.

Buiten de organisatie heb je contact met inwoners en ondernemers en werk je samen met onder andere de politie, woningcorporaties en welzijnsorganisaties. Ook sluit je aan bij integrale wijkacties, themacampagnes en voorlichtingsmomenten in buurten.

Waarom je deze functie niet wilt mislopen

Focus op afval
Je besteedt het grootste deel van je tijd aan handhaving op bijplaatsingen en afvaldumpingen.

Zichtbare impact
Je draagt op straat direct bij aan een schone, veilige en leefbare gemeente.

Ook allround
Naast afvalhandhaving blijf je betrokken bij andere handhavingstaken in de openbare ruimte.

Wat breng jij mee?
Je bent graag buiten en voelt je verantwoordelijk voor een schone en veilige openbare ruimte. Je ziet wat er om je heen gebeurt en durft mensen aan te spreken wanneer dat nodig is.

Je blijft professioneel en respectvol in het contact met inwoners, ondernemers en bezoekers. Je bent stressbestendig en blijft kalm tijdens incidenten. Ook kun je snel schakelen tussen verschillende situaties en weet je wanneer je zelf moet handelen en wanneer samenwerking nodig is.

Je werkt graag samen met collega's en partners en bent flexibel in je inzet. Daarbij vind je het geen probleem om ook buiten reguliere kantoortijden te werken.

Verder vragen we

• Je hebt mbo 4 werk- en denkniveau.
• Je bent in het bezit van een geldig BOA-certificaat Domein I. Dit is een vereiste.
• Werkervaring binnen toezicht en handhaving is een pré.
• Je beschikt over een VOG-P en rijbewijs B.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift en bent bereid om in de avonduren en weekenden te werken.

Wat bieden wij jou
Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week in schaal 7 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.

We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.

Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: https://werkenbij.midden-groningen.nl/pagina/wat-wij-jou-bieden

Enthousiast geworden?
Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.

Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via: https://werkenbij.midden-groningen.nl/pagina/sollicitatieprocedure

Adviseur mobiliteit

Waarom hebben wij jou nodig?
Hoe zorgen we ervoor dat nieuwe woongebieden goed en veilig worden ontsloten? En hoe richten we onze wegen, fietsroutes en schoolomgevingen zo in dat iedereen zich veilig door Midden-Groningen kan verplaatsen?

Als adviseur mobiliteit werk je de komende jaren aan precies dit soort vraagstukken. Je vertaalt ons Mobiliteitsplan 2025–2040 naar de praktijk en adviseert over concrete projecten in onze dorpen en wijken, van de verkeerskundige inrichting van nieuwe woningbouwlocaties en het aanpakken van verkeersonveilige situaties tot het verbeteren van fietsverbindingen en oversteken.

Je zit daarbij niet alleen achter je bureau. Je werkt samen met beheerders, projectleiders en beleidsadviseurs, gaat naar buiten om situaties te beoordelen en spreekt met inwoners en andere belanghebbenden. Zo zie je jouw advies over mobiliteit uiteindelijk terug op straat.

Domein Leefomgeving
In Midden-Groningen werken we aan dorpen en wijken waar het prettig wonen, werken en leven is. Dat vraagt om aandacht voor leefbaarheid, duurzaamheid en een omgeving die blijft aansluiten op wat inwoners en ondernemers nodig hebben.

Over het team
Je komt te werken in team VTH (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving), een van de teams binnen het domein Leefomgeving. Het team bestaat uit ongeveer 30 collega's en is in 2023 ontstaan. Er wordt daarom nog volop gewerkt aan de verdere ontwikkeling van het team en de werkprocessen.

De komende periode werkt het team onder meer aan de verdere invoering van nieuwe werkprocessen en een nieuw VTH-systeem. Ook de verdere implementatie van de Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen vraagt aandacht.

We werken graag praktisch en resultaatgericht. Collega's zoeken elkaar op en werken samen aan vraagstukken.

Wat ga je doen?
Als adviseur mobiliteit werk je aan strategische, adviserende én uitvoerende vraagstukken. De huidige medewerker schat de verdeling van het werk op dit moment als volgt in:

• 40% adviseren over projecten en gebiedsontwikkelingen;
• 45% beleids- en adviesvraagstukken op het gebied van verkeer en mobiliteit;
• 15% operationele werkzaamheden, zoals meldingen, verkeersbesluiten, vergunningen en evenementen.

Deze percentages geven je een beeld van de functie. In de praktijk kan de verdeling wisselen, afhankelijk van de vraagstukken die op dat moment spelen.

Je adviseert over onder meer bereikbaarheid, doorstroming, parkeren en verkeersveiligheid. Bij woningbouw, gebiedsontwikkelingen en infrastructurele projecten zorg je ervoor dat mobiliteit vroegtijdig wordt meegenomen. Je beoordeelt plannen en ontwerpen en maakt binnen de geldende beleids- en wettelijke kaders zelfstandig vakinhoudelijke afwegingen.

Ook vertaal je jouw advies naar de praktijk. Je adviseert over verkeersmaatregelen, verkeersbesluiten, tijdelijke verkeerssituaties en verkeers- en mobiliteitsaspecten van vergunningen en evenementen.

Daarnaast behandel je vragen en meldingen van inwoners en ondernemers. Soms betekent dat dat je zelf naar buiten gaat om een verkeerssituatie te bekijken. Je luistert naar verschillende belangen en legt duidelijk uit hoe je tot jouw advies of afweging komt.

Met wie werk jij samen?
Je werkt veel samen met de mobiliteitscollega's van Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling (REO) en Beheer Openbare Ruimte (BOR). Samen werk je aan zowel strategische als uitvoerende vraagstukken op het gebied van verkeer en mobiliteit.

Daarnaast werk je samen met onder anderen beheerders, projectleiders, beleidsadviseurs en collega's van vergunningverlening. Je hebt rechtstreeks contact met inwoners en ondernemers en werkt waar nodig samen met regionale partners en externe partijen.

Waarom je deze functie niet wilt mislopen

Advies én praktijk
Je adviseert over mobiliteitsvraagstukken en gaat ook naar buiten om zelf te zien wat er speelt.

Integraal werken
Je werkt vanaf het begin mee aan ontwikkelingen en verbindt verkeer met andere belangen.

Zichtbaar resultaat
Je werkt aan concrete opgaven en ziet jouw advies uiteindelijk terug in dorpen, wijken en de openbare ruimte.

Wat breng jij mee?
Je kunt mobiliteitsvraagstukken analyseren en vertaalt beleid, regels en vakrichtlijnen naar heldere, haalbare en uitvoerbare adviezen. Daarbij kun je zelfstandig een vakinhoudelijke afweging maken binnen de geldende kaders.

Je kijkt verder dan alleen het verkeerskundige vraagstuk. Je hebt oog voor bereikbaarheid, verkeersveiligheid, ruimtelijke kwaliteit, leefbaarheid en uitvoerbaarheid. Ook weeg je de verschillende belangen van inwoners, ondernemers en andere betrokkenen mee.

Je kunt jouw advies mondeling en schriftelijk duidelijk overbrengen. Ook wanneer belangen uiteenlopen of er emotie in een gesprek zit, blijf je luisteren, vraag je door en leg je begrijpelijk uit hoe je tot jouw advies komt.

We zoeken bij voorkeur iemand die vrij snel zelfstandig aan de slag kan. Tegelijk staan we ook open voor iemand aan het begin van de loopbaan met een relevante hbo-opleiding op het gebied van mobiliteit.

Verder vragen we

• hbo werk- en denkniveau. Dit kan blijken uit een relevante hbo-opleiding of uit gerichte werkervaring;
• kennis van verkeer en mobiliteit, verkeersveiligheid, verkeersontwerp en parkeren;
• kennis van relevante wet- en regelgeving en vakrichtlijnen, waaronder CROW-richtlijnen.

Werk je bijvoorbeeld bij een adviesbureau, gemeente, andere overheid of in een aanverwant vakgebied en heb je daar relevante ervaring opgedaan? Dan kan jouw achtergrond goed aansluiten. Gemeentelijke ervaring is geen vereiste.

Sta je aan het begin van je loopbaan en heb je een relevante hbo-opleiding op het gebied van mobiliteit? Ook dan nodigen we je uit om te reageren.

Wat bieden wij jou
Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week in schaal 9 van de Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%.

We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.

Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben:
https://werkenbij.midden-groningen.nl/pagina/wat-wij-jou-bieden

Enthousiast geworden?
Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.

Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via:
https://werkenbij.midden-groningen.nl/pagina/sollicitatieprocedure