Receptionist/Telefonist

Jij bent het eerste gezicht én de eerste stem van BWRI. Maak het verschil voor onze inwoners.

Waarom wij op zoek zijn naar jou
Met ruim 61.500 inwoners is Midden-Groningen de derde gemeente van de provincie. Een ambitieuze gemeente waar iedereen met plezier kan wonen, leven, recreëren, ondernemen en werken. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties maken we deze ambitie mogelijk.

We zijn een ruimtelijke gemeente met pittoreske dorpen, stoere boerderijen en prachtige natuur – én een gemeente met een stedelijk karakter, nog geen kwartier rijden van Groningen. Ons Huis van Cultuur en Bestuur heeft een theater, bibliotheek, muziekschool en grand café: een fijne ontmoetingsplek voor inwoners én collega’s.

Midden-Groningen heeft een groot sociaal hart. En dat is nodig. Armoede, laaggeletterdheid en gezinnen met meervoudige problematiek vragen om een betrokken en daadkrachtige aanpak. Het Bedrijf voor Werk, Re-integratie en Inkomen (BWRI) speelt hierin een belangrijke rol.

Om mensen nog beter te ondersteunen en toekomstbestendig te blijven werken, groeit BWRI volop door. In 2026 verhuizen we naar een nieuw gebouw dat samenwerking versterkt en korte lijnen bevordert – én gaan we verder onder de naam Midwerk.

Door deze groei en de verhuizing naar ons nieuwe pand aan de Molenraai 1 in Sappemeer, ontstaat extra ruimte voor een receptionist/telefonist die onze inwoners warm ontvangt en bijdraagt aan een gastvrije, toegankelijke organisatie.

Wat ga je doen
Als receptionist/telefonist ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze inwoners. Je neemt telefoontjes aan, helpt bellers direct verder en verbindt hen snel en correct door. Aan de balie ontvang je bezoekers en laat je collega’s weten dat hun afspraak is gearriveerd. Je helpt inwoners verder door hun vragen te beantwoorden of door ervoor te zorgen dat zij direct de juiste medewerker spreken. Daarnaast verricht je lichte administratieve werkzaamheden en schakel je moeiteloos mee in een omgeving waar elke dag anders is. Met jouw warme ontvangst en duidelijke communicatie laat je iedereen zich gehoord, gezien en welkom voelen.

Met wie werk je samen
Je werkt in een hecht team van collega’s bij de receptie en telefonie. Daarnaast heb je veel contact met medewerkers van alle teams binnen BWRI/Midwerk. Ook spreek je regelmatig collega’s van het KCC en andere afdelingen van de gemeente.

Wat breng jij mee
Je bent representatief, vriendelijk en hebt een prettige telefoonstem. Je vindt het leuk om inwoners en collega’s te woord te staan en schakelt moeiteloos tussen verschillende vragen en situaties. Je vindt het leuk om in een functie te werken waarin elke dag anders is en waarin jouw servicegerichtheid echt het verschil maakt.

Verder vragen we:

• hebt een mbo-opleiding of vergelijkbaar werk- en denkniveau;
• bent flexibel en kunt goed ad-hoc bijspringen wanneer dat nodig is;
• hebt incasseringsvermogen en blijft rustig in drukke situaties;
• hebt bij voorkeur ervaring met klantcontact of ervaring in een maatschappelijke omgeving (pré, geen eis).

Waarom je deze functie niet wil mislopen

Je wilt afwisseling
Geen dag is hetzelfde; je spreekt, helpt en ontvangt voortdurend verschillende mensen.

Je wilt groeien
Je krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen en je talenten verder te versterken.

Je wilt impact maken
Met jouw ontvangst en service maak je elke dag het verschil voor inwoners.

Wat bieden we jou
Samen bouwen we aan een sterke en klantgerichte organisatie. Dat is niet alleen mooi werk. Daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij je een arbeidsovereenkomst voor 20 uur per week voor eerst een jaar tijdelijk met mogelijkheid tot verlenging of vast en een modern voorwaardenpakket. De functie is ingedeeld in functieschaal 5 van de Cao Gemeenten. Hierbij hoort een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen of jouw brutosalaris fiscaalvriendelijk inzetten voor allerlei doeleinden. Uiteraard krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Dat kan door middel van workshops, trainingen en ons eigen studieplatform. Daarnaast zorgen wij voor goede kantoorvoorzieningen voor thuis, een mobiele telefoon en laptop zodat jij jouw werkzaamheden hybride kunt uitvoeren. Rondom onze locaties kun je gratis parkeren.

Werken bij Midden-Groningen
Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. En dat niet alleen. Bij ons werk je aan projecten die ertoe doen; in een organisatie waar jij ertoe doet. Samen halen wij meer uit elkaar en uit Midden-Groningen. En samen halen wij meer uit jouw talent. Dit doen wij in een professionele organisatie waarin we op elkaar vertrouwen. Waarin we ons verantwoordelijk voelen en onze vrijheid belangrijk vinden.

Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Laat deze vacature gerust even op je inwerken, maar wacht niet te lang… Wij maken graag binnenkort kennis met jou en de ervaring die jij meebrengt. Solliciteren doe je eenvoudig via het formulier onderaan deze pagina. Na ontvangst van je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging. Op basis van de binnengekomen reacties maken we een selectie en nodigen we geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek.

Is er van beide kanten een klik? Dan bespreken we de arbeidsvoorwaarden en zorgen we samen voor een goede en vlotte start in ons team. Het kan zijn dat we de vacature eerder sluiten wanneer wij een geschikte kandidaat gesproken hebben.

Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Neem dan gerust contact op met ons.

Teamleider Inkomen en Voorzieningen

Aan de slag in een gemeente waar grote sociale uitdagingen liggen? Waar jouw ideeën, enthousiasme en leidinggevende kwaliteiten meer dan welkom zijn?
Deze functie biedt jou de kans om mee te bouwen aan de sterke samenleving die wij voor ogen hebben.

Waarom wij op zoek zijn naar jou
Met ruim 61.500 inwoners is Midden-Groningen de derde gemeente van de provincie. Een ambitieuze gemeente waar iedereen met plezier kan wonen, leven, recreëren, ondernemen en werken.
Samen met inwoners, bedrijven en organisaties maken we deze ambitie mogelijk. Een ruimtelijke gemeente met pittoreske dorpen, stoere boerderijen en prachtige natuur – én een stedelijk karakter, nog geen kwartier rijden van Groningen.

Ons Huis van Cultuur en Bestuur is voorzien van een theater, bibliotheek, muziekschool en grand café: een prachtige ontmoetingsplek voor inwoners én collega’s.

Midden-Groningen heeft een groot sociaal hart. En dat is nodig. Armoede, laaggeletterdheid en gezinnen met meervoudige problematiek vragen om een betrokken en daadkrachtige aanpak. Het Bedrijf voor Werk, Re-integratie en Inkomen (BWRI) speelt daarin een sleutelrol.

Om mensen nog beter te kunnen ondersteunen en toekomstbestendig te blijven werken, groeit BWRI volop door. Medio 2026 verhuizen we naar een nieuw gebouw dat samenwerking versterkt en korte lijnen bevordert – én worden we Midwerk.

We zoeken een Teamleider Inkomen en Voorzieningen die richting geeft aan ontwikkeling en verandering.

Wat ga je doen
Je bent een strategisch teamleider die richting geeft, verbindt en inspireert. Je zorgt dat het team integraal werkt en bijdraagt aan de ontwikkelingen van BWRI en de koers gemeente Midden-Groningen.

Het team Inkomen en Voorzieningen bestaat uit circa 45 collega’s. Je bent budgetverantwoordelijk en eindverantwoordelijk voor het team en geeft zelf direct leiding aan medewerkers van de uitkeringsadministratie en de teams debiteuren en handhaving, én aan de operationeel teamleider C die leidinggeeft aan de casemanagers aanvraag, beheer, minima en BBZ.

Je voert ontwikkelgesprekken met medewerkers, stemt af met collega-teamleiders en bespreekt voortgang met projectleiders. Je zorgt voor verbinding, richting en ruimte voor groei en ontwikkeling.

Met wie werk je samen
Je werkt nauw samen met collega’s van Inkomen en Voorzieningen, teamleiders van BWRI en adviseurs binnen het sociaal domein. Je rapporteert aan de directeur Sociaal Domein van de gemeente.

Wat breng jij mee
Je bent een ervaren, verbindende leidinggevende die richting geeft zonder te sturen op de vierkante meter. Mensgericht, besluitvaardig en communicatief sterk, met het vermogen om belangen te verbinden.
Je schakelt soepel tussen uitvoering, beleid, management en bestuur en weet draagvlak te creëren.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde hbo-opleiding en werk- en denkniveau op academisch niveau
• Ruime ervaring als leidinggevende
• Kennis van of affiniteit met de Participatiewet en inkomensvoorzieningen binnen een gemeentelijke organisatie
• Affiniteit met financiën en cijfers

Waarom je deze functie niet wil mislopen

Je wilt verantwoordelijkheid
Je krijgt ruimte en vertrouwen om jouw team op jouw manier te leiden.

Je wilt impact maken
Jij bouwt mee aan een gemeente waarin iedereen kan meedoen.

Je wilt afwisseling
Elke dag brengt nieuwe uitdagingen en kansen om te groeien.

Wat bieden we jou
Samen bouwen we aan een sociale en sterke gemeente. Dat is niet alleen mooi werk – daar staat ook iets tegenover. We bieden je een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week en een modern voorwaardenpakket. De functie is ingedeeld in functieschaal 12 van de cao Gemeenten. Hierbij hoort een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van jouw brutosalaris. Daarmee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen of jouw brutosalaris fiscaalvriendelijk inzetten voor allerlei doeleinden. Je krijgt volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, via workshops, trainingen en ons eigen studieplatform. Natuurlijk zorgen we voor goede thuiswerkvoorzieningen, een laptop en telefoon. En er is voldoende gratis parkeergelegenheid rondom onze locaties.

Werken bij Midden-Groningen
Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. En dat niet alleen. Bij ons werk je aan projecten die ertoe doen – in een organisatie waar jij ertoe doet. Samen halen we meer uit elkaar en uit Midden-Groningen. En samen halen we meer uit jouw talent. We werken in een professionele organisatie waarin we op elkaar vertrouwen, verantwoordelijkheid nemen en onze vrijheid waarderen.

Enthousiast geworden?
Laat deze vacature gerust even op je inwerken, maar wacht niet te lang… Wij maken graag binnenkort kennis met jou. Solliciteren doe je eenvoudig via het formulier onderaan deze pagina. Na ontvangst van je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging. We maken vervolgens een selectie en nodigen geschikte kandidaten uit voor een gesprek. Is er een klik? Dan bespreken we de voorwaarden en zorgen we voor een vlotte start! Het kan zijn dat we de vacature eerder sluiten wanneer wij een geschikte kandidaat gesproken hebben.

Heb je eerst nog vragen? Neem dan gerust contact op met de contactpersonen hieronder - we vertellen je graag meer.

Beleidsmedewerker Participatie

Bouw mee aan een inclusieve samenleving. Word beleidsmedewerker Participatiebeleid bij Het Bedrijf voor Werk, Re-integratie en inkomen. Wil jij beleid maken dat écht verschil maakt voor inwoners? In deze functie vertaal je maatschappelijke vraagstukken naar concreet en uitvoerbaar beleid. Je werkt aan kansen voor mensen die (weer) willen meedoen.

Waarom wij op zoek zijn naar jou
Met ruim 61.500 inwoners is Midden-Groningen de derde gemeente van de provincie. Een ambitieuze gemeente waar iedereen met plezier kan wonen, leven, recreëren, ondernemen en werken.
Samen met inwoners, bedrijven en organisaties maken we deze ambitie mogelijk. Een ruimtelijke gemeente met pittoreske dorpen, stoere boerderijen en prachtige natuur – én een stedelijk karakter, nog geen kwartier rijden van Groningen.

Ons Huis van Cultuur en Bestuur is voorzien van een theater, bibliotheek, muziekschool en grand café: een prachtige ontmoetingsplek voor inwoners én collega’s.

Midden-Groningen heeft een groot sociaal hart. En dat is nodig. Armoede, laaggeletterdheid en gezinnen met meervoudige problematiek vragen om een betrokken en daadkrachtige aanpak. Het Bedrijf voor Werk, Re-integratie en Inkomen (BWRI) speelt daarin een sleutelrol.

Om mensen nog beter te kunnen ondersteunen en toekomstbestendig te blijven werken, groeit BWRI volop door. Medio 2026 verhuizen we naar een nieuw gebouw dat samenwerking versterkt en korte lijnen bevordert – én worden we Midwerk.

Als beleidsmedewerker Participatie geef jij richting aan die ontwikkeling. Je vertaalt signalen van collega’s, inwoners en politiek naar concreet beleid, versterkt de samenhang tussen teams en werkt aan verbeteringen die direct effect hebben op onze dienstverlening. Zo draag je bij aan een organisatie die doet wat ze zegt: mensen helpen vooruit.

Wat ga je doen?
Je ontwikkelt, implementeert en evalueert beleid op het gebied van participatie, inburgering en volwasseneneducatie. Je werkt aan programma’s en projecten die inwoners kansen bieden om actief deel te nemen aan de samenleving. Je schrijft beleidsvoorstellen voor college en raad, adviseert het management en monitort de uitvoering. Ook beheer je budgetten en subsidies, bewaak je de planning en control en zorg je voor een goede aansluiting tussen beleid en praktijk.

Met wie werk jij samen?
Je werkt vanuit het Stafbureau, dat een sleutelrol speelt in de ontwikkeling van het sociaal ontwikkelbedrijf. Het Stafbureau ondersteunt de uitvoerende teams op het gebied van beleid, financiën, interne controle en bezwaarafhandeling. Samen vormen jullie de verbindende schakel tussen strategie en uitvoering.

Je zoekt actief de samenwerking met de uitvoerende teams, zodat beleid niet op papier blijft maar leeft in de praktijk. Intern schakel je met het management, de wethouder en collega’s binnen de organisatie. Extern werk je samen met gemeentelijke partners, maatschappelijke organisaties en belangenvertegenwoordigers.

Wat breng jij mee?
Je bent een analytisch sterk en enthousiaste collega die graag resultaat boekt en integraal werkt. Je schrijft heldere beleidsvoorstellen, waaronder college- en raadsvoorstellen - en zorgt dat beleid niet in plannen blijft hangen, maar zichtbaar wordt in de praktijk. Je bent een echte verbinder met gevoel voor maatschappelijke en politiek-bestuurlijke verhoudingen, en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.

Verder vragen we:

• Afgeronde relevante opleiding op minimaal HBO- of WO- opleiding bijvoorbeeld SJD, bestuurskunde, rechten of sociale wetenschappen
• Ervaring met beleidsontwikkeling binnen de overheid of het sociaal domein, bij voorkeur in een gemeentelijke organisatie
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Participatiewet en aanverwante regelingen
• Een resultaatgerichte en lerende houding: je neemt verantwoordelijkheid, leert van ervaringen en draagt bij aan de ontwikkeling van team en organisatie

Waarom je deze functie niet wil mislopen

Je wilt verantwoordelijkheid
Je krijgt de ruimte en het vertrouwen om het werk op jouw manier in te richten.

Je wilt impact maken
Jouw beleid biedt inwoners perspectief.

Je wilt groeien
Er is volop ruimte om te leren, samen te werken en nieuwe ideeën te realiseren in een organisatie in beweging.

Wat bieden we jou?
Samen bouwen we aan een sterke en klantgerichte organisatie. Dat is niet alleen mooi werk. Daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij je een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week en een modern voorwaardenpakket. Het gaat in eerste instantie om een tijdelijk dienstverband, met de mogelijkheid tot omzetting naar een vast dienstverband bij goed functioneren. De functie van beleidsmedewerker participatie B is ingeschaald in schaal 10 van de Cao Gemeenten. Hierbij hoort een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen of jouw brutosalaris fiscaalvriendelijk inzetten voor allerlei doeleinden. Bij onze gemeente krijg je veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Dat kan door middel van workshops, trainingen en ons eigen studieplatform. Natuurlijk krijg jij goede kantoorvoorzieningen voor thuis, een mobiele telefoon en laptop zodat jij jouw werkzaamheden hybride kan verrichten. Bovendien beschikken wij over voldoende gratis parkeergelegenheden rondom de werklocaties.

Werken bij Midden-Groningen
Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. Samen halen wij meer uit elkaar en uit Midden-Groningen. En samen halen wij meer uit jouw talent. Dit doen wij in een professionele organisatie waarin we op elkaar vertrouwen. Waarin we ons verantwoordelijk voelen en onze vrijheid belangrijk vinden.

Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Laat deze vacature gerust even op je inwerken, maar wacht niet te lang… Wij maken graag binnenkort kennis met jou en de ervaring die jij meebrengt. Solliciteren doe je eenvoudig via het formulier onderaan deze pagina. Na ontvangst van je sollicitatie krijg je direct een bevestiging. Op basis van de binnengekomen reacties maken we een selectie en nodigen we geschikte kandidaten uit voor een gesprek. Is er van beide kanten een klik? Dan bespreken we de arbeidsvoorwaarden en zorgen we samen voor een goede start in ons team. Het kan zijn dat we de vacature eerder sluiten wanneer wij een geschikte kandidaat gesproken hebben.

Kwaliteitsmedewerker Bezwaar en Beroep

Wil jij graag de kwaliteit van onze gemeente versterken? Deze functie geeft je de kans om vorm te geven aan de organisatie die wij voor ogen hebben. Bouw jij met ons mee?

Waarom wij jou nodig hebben
BWRI (Bedrijf voor Werk, Re-integratie en Inkomen) helpt mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt zich te ontwikkelen naar werk of participatie. Als dat (nog) niet lukt, bieden we passende ondersteuning in inkomen en voorzieningen. BWRI is in ontwikkeling naar een sociaal ontwikkelbedrijf waarin we samen bouwen aan een organisatie die mensen écht verder helpt. Het Stafbureau speelt daarin een sleutelrol: het ondersteunt de uitvoerende teams op het gebied van beleid, financiën, interne controle en bezwaarafhandeling, zodat zij zich kunnen richten op hun kerntaken. Daarom zoeken we een kwaliteitsmedewerker Bezwaar & Beroep die verder kijkt dan de letter van de wet. Iemand die juridisch stevig is, maar ook oog heeft voor de menselijke maat. Want goede besluiten gaan niet alleen over regels, maar vooral over mensen. Bij BWRI werk je aan kwaliteit en ontwikkeling -, juridisch én menselijk. Jij zorgt voor besluiten die kloppen, uitlegbaar zijn en recht doen aan de menselijke maat.

Wat ga je doen?
Als kwaliteitsmedewerker Bezwaar & Beroep behandel je juridische geschillen zorgvuldig en met oog voor de menselijke maat. Je beoordeelt bezwaarschriften, doet dossieronderzoek en weegt belangen af binnen de juiste wettelijke context. Je stelt verweerschriften en pleitnota’s op en vertegenwoordigt de gemeente bij de commissie, rechtbank en in hoger beroep. Komt er een bezwaar binnen, dan ga jij het gesprek aan. Waar mogelijk zet je mediation in om samen tot een oplossing te komen. Je adviseert collega’s, begeleidt hen bij bezwaarzaken en deelt actief je kennis binnen het team. Daarnaast houd je je bezig met gerechtelijke procedures rondom verhaalszaken op grond van het Burgerlijk Wetboek en dwangsomprocedures. Je blijft op de hoogte van actuele jurisprudentie, vertaalt signalen van rechtbank en beleid naar de organisatie en werkt mee aan het verbeteren van de kwaliteit van onze dienstverlening.

Met wie werk jij samen?
Als kwaliteitsmedewerker Bezwaar & Beroep bij het Stafbureau werk je nauw samen met je directe collega’s. Jullie stellen samen prioriteiten, stemmen werkzaamheden af en nemen waar nodig elkaars taken over. Vanuit jouw toetsende en adviserende rol heb je veel contact met de operationele teams binnen BWRI. Daarnaast werk je regelmatig samen met juristen binnen en buiten de gemeente, de sociale kamer, de commissie en de rechtbank. Je zoekt actief de samenwerking op, deelt kennis en denkt mee over hoe we onze dienstverlening nóg beter kunnen maken.

Wat breng jij mee?
Voor deze functie zoeken we iemand die zorgvuldig werkt, helder communiceert en altijd oog houdt voor de menselijke kant van de zaak.
Je kunt goed luisteren, doorvragen en schakelen tussen juridische precisie en praktische oplossingen. Je werkt graag samen, deelt kennis en denkt actief mee over verbeteringen in processen en beleid. Je combineert kritisch denken met een open, toegankelijke houding. Je bent juridisch stevig, maar ook communicatief en benaderbaar. Je weet complexe regelgeving helder en begrijpelijk uit te leggen en combineert scherpte met empathie.

Verder vragen we:

• Hbo-werk- en denkniveau, met een opleiding in de richting van SJD of hbo-recht;
• Gedegen kennis van de Participatiewet;
• Kennis van arbeidsrecht is een pre;
• Enkele jaren ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures, bij voorkeur binnen een gemeente of sociaal ontwikkelbedrijf.

Waarom je deze functie niet wil mislopen

Je wilt verantwoordelijkheid
Bij BWRI laat je jouw juridische expertise echt tellen binnen een organisatie waar kwaliteit, samenwerking en de menselijke maat centraal staan.

Je wilt uitdaging
Je werkt in een organisatie die volop in beweging is en binnenkort verhuist naar een moderne locatie waar samenwerking en vernieuwing centraal staan.

Je wilt groeien
Je gaat aan de slag in een organisatie waar je veel kunt leren en waar jouw talenten op waarde worden geschat.

Wat bieden we jou
Samen bouwen we aan een sociale en sterke gemeente. Dat is niet alleen mooi werk. Daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij je een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 36 uur per week en een modern voorwaardenpakket. De functie is ingedeeld in functieschaal 9 van de Cao Gemeenten. Hierbij hoort een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen of jouw brutosalaris fiscaalvriendelijk inzetten voor allerlei doeleinden. Bij onze gemeente krijg je veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Dat kan door middel van workshops, trainingen en ons eigen studie-platform. Natuurlijk krijg jij goede kantoorvoorzieningen voor thuis, een mobiele telefoon en laptop zodat jij jouw werkzaamheden hybride kan verrichten. Bovendien beschikken wij over voldoende gratis parkeergelegenheden rondom de werklocaties.

Werken bij Midden-Groningen
Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. En dat niet alleen. Bij ons werk je aan projecten die ertoe doen; in een organisatie waar jij ertoe doet. Samen halen wij meer uit elkaar en uit Midden-Groningen. En samen halen wij meer uit jouw talent. Dit doen wij in een professionele organisatie waarin we op elkaar vertrouwen. Waarin we ons verantwoordelijk voelen en onze vrijheid belangrijk vinden.

Enthousiast geworden? Zo verloopt de sollicitatie
Laat deze vacature gerust even op je inwerken, maar wacht niet te lang… Wij maken graag binnenkort kennis met jou en de ervaring die jij meebrengt. Solliciteren doe je eenvoudig via het formulier onderaan deze pagina. Na ontvangst van je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging. Op basis van de binnengekomen reacties maken we een selectie en nodigen we geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. Afhankelijk van de functie kunnen dat één of meerdere gesprekken zijn. Is er van beide kanten een klik? Dan bespreken we de arbeidsvoorwaarden en zorgen we samen voor een goede en vlotte start in ons team.

Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Neem dan gerust contact op met de contactpersonen hieronder. We vertellen je graag meer!

Werkbegeleider Productie

Aan de slag in een gemeente waar grote sociale uitdagingen liggen? Waar jouw ideeën en energie meer dan welkom zijn? Deze functie biedt jou de kans om mee te bouwen aan de sterke samenleving die wij voor ogen hebben.

Dit is waarom we jou nodig hebben
Midden-Groningen is een gemeente met een groot sociaal hart. Dagelijks werken we aan het aanpakken van uitdagingen zoals armoede, laaggeletterdheid en gezinnen met complexe problematiek. Hoewel veel inwoners hun weg vinden, zijn er nog velen die zich verder kunnen ontwikkelen en daarin speel jij een sleutelrol. Met een frisse aanpak bouwen we aan een sterke, inclusieve samenleving waarin het Bedrijf voor Werk, Re-integratie en Inkomen (BWRI) het verschil maakt. BWRI transformeert naar een ontwikkelbedrijf: een plek waar we niet alleen een veilige werkplek bieden aan inwoners met extra begeleidingsbehoefte, maar ook een omgeving waar groei en ontwikkeling centraal staan. Samen creëren we kansen: van arbeidsfittrajecten tot het opbouwen van sociale vaardigheden en persoonlijke groei. Want wij geloven: werk geeft eigenwaarde, zelfstandigheid en de mogelijkheid om te groeien. Dit jaar zetten we daarom extra in op leren en ontwikkelen. Bij BWRI liggen volop uitdagingen én kansen. Daarom zoeken wij twee enthousiaste Werkbegeleiders Productie die willen bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze productieafdeling.

Waar kom je te werken?
Je komt te werken op de afdeling TDM (Productie), onderdeel van het werkbedrijf BWRI. Op deze locatie werken we nauw samen met collega’s van ontwikkelbedrijf iederz. Samen zorgen ongeveer 85 medewerkers van BWRI en 65 medewerkers van iederz dagelijks voor een soepel lopende productie.

Hoe ziet jouw werkweek er uit?
Als Werkbegeleider Productie ben jij de spin in het web tussen het afdelingshoofd, het productiebureau en de medewerkers op de vloer. Jij zorgt dat alles soepel verloopt van de dagstart tot het afronden van de productie. Je start de dag met een kort overleg bij het productiebureau. Samen met de planner, werkvoorbereider en logistiek werkleider bespreek je wat er die dag geproduceerd wordt, welke opdrachten voorrang hebben en of er bijzonderheden zijn. Daarna maak je de werkverdeling en bespreek je die met de taakinstructeurs en productiemedewerkers. Zo weet iedereen wat er moet gebeuren en kan het werk soepel beginnen. Overdag ben je veel op de werkvloer. Je houdt overzicht, lost knelpunten op en zorgt dat de regels en werkprocessen goed worden gevolgd. Je bewaakt de kwaliteit en het tempo en werkt zelf mee waar dat kan. Je bent zichtbaar en aanspreekbaar, een echte meewerkend werkbegeleider. Je begeleidt medewerkers bij hun ontwikkeling. Je coacht hen op vakvaardigheden en persoonlijke groei. Samen met het afdelingshoofd zorg je voor een goed draaiend team en een fijne werksfeer. Je houdt je ook bezig met verlof, uren, ziekmeldingen en ontwikkel- of evaluatiegesprekken. Naast vaste medewerkers begeleid je ook inwoners met een uitkering die via BWRI toewerken naar participatie of werk. Dat doe je samen met de andere werkbegeleiders van BWRI en iederz, een collegiaal team dat elkaar helpt. Elke week is anders: de ene dag sta je op de vloer, de andere dag voer je gesprekken of overleg je over verbeteringen. Jij zorgt dat de productie goed loopt, de sfeer positief is en mensen met plezier werken.

Wat breng jij mee?
Je hebt ervaring in de productiesector en vindt het leuk om werk te organiseren, coördineren en mensen te begeleiden. Met jouw hands-on mentaliteit steek je zelf de handen uit de mouwen, maar weet je ook het overzicht te behouden. Je bent sociaal vaardig, weet collega’s te motiveren en kunt goed schakelen tussen mensen met verschillende achtergronden en niveaus. Bij voorkeur heb je ook ervaring met het werken met mensen uit deze doelgroep, zodat je weet wat zij nodig hebben om zich verder te ontwikkelen. Binnen BWRI hechten we veel waarde aan sociale veiligheid. Jij herkent wat er speelt op de werkvloer en weet op een respectvolle manier in te grijpen of te ondersteunen waar dat nodig is.

Verder vragen wij:

• Minimaal 3 jaar ervaring in de productiesector;
• Ervaring met coördinerende werkzaamheden;
• Ervaring met het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers;
• Een proactieve, samenwerkingsgerichte houding.

Waarom je deze functie niet wil mislopen

Je wilt verantwoordelijkheid
Bij ons krijg je de ruimte en het vertrouwen om het werk op jouw manier in te richten.

Je wilt impact maken
Als Werkbegeleider Productie werk je aan projecten en programma’s die zichtbaar bijdragen aan een sociaal sterke samenleving.

Je wilt groeien
Je gaat aan de slag in een organisatie waar je veel kunt leren en waar jouw talenten op waarde worden geschat.

Wat bieden we jou
Samen bouwen we aan een sterke en klantgerichte organisatie. Dat is niet alleen mooi werk. Daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij je een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week en een modern voorwaardenpakket. De functie is ingeschaald in schaal 7 van de Cao Gemeenten. Hierbij hoort een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen of jouw brutosalaris fiscaalvriendelijk inzetten voor allerlei doeleinden. Bij onze gemeente krijg je veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Dat kan door middel van workshops, trainingen en ons eigen studieplatform. Natuurlijk krijg jij goede kantoorvoorzieningen voor thuis, een mobiele telefoon en laptop zodat jij jouw werkzaamheden hybride kan verrichten. Bovendien beschikken wij over voldoende gratis parkeergelegenheden rondom de werklocaties.

Werken bij Midden-Groningen
Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. En dat niet alleen. Bij ons werk je in een organisatie waar jij ertoe doet. Samen halen wij meer uit elkaar en uit Midden-Groningen. En samen halen wij meer uit jouw talent. Dit doen wij in een professionele organisatie waarin we op elkaar vertrouwen. Waarin we ons verantwoordelijk voelen en onze vrijheid belangrijk vinden.

Enthousiast geworden?
Laat deze vacature gerust even op je inwerken, maar wacht niet te lang… Wij maken graag binnenkort kennis met jou. Solliciteren doe je eenvoudig via het formulier onderaan deze pagina. Na ontvangst van je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging. We maken vervolgens een selectie en nodigen geschikte kandidaten uit voor een gesprek. Is er een klik? Dan bespreken we de voorwaarden en zorgen we voor een vlotte start! Het kan zijn dat we de vacature eerder sluiten wanneer wij een geschikte kandidaat gesproken hebben.

Heb je eerst nog vragen? Neem dan gerust contact op met de contactpersonen hieronder - we vertellen je graag meer.