BOA Openbare ruimte – taakaccent afval

Waarom hebben wij jou nodig?
Een schone, veilige en leefbare openbare ruimte is belangrijk voor iedereen. Als BOA Openbare ruimte ben jij zichtbaar aanwezig, signaleer je wat er speelt en treed je op als dat nodig is. In deze functie ligt de nadruk op afvalhandhaving.

Midden-Groningen telt ruim 61.500 inwoners. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties werken we aan een gemeente waar het prettig wonen, werken en leven is. Dat brengt ook uitdagingen met zich mee. Denk aan afvalproblematiek, overlast, openbare orde en veilige buurten. Met jouw werk heb je daar direct invloed op.

Over het team
Je werkt binnen team Veiligheid en Vergunningen. Het team bestaat uit circa 25 collega's en valt rechtstreeks onder de gemeentesecretaris.

Binnen het team werken onder andere BOA's, vergunningverleners en adviseurs Openbare Orde & Veiligheid. Samen werken jullie aan opgaven zoals woonoverlast, ondermijning en afvalproblematiek. Daarbij hebben jullie oog voor elkaar en dragen jullie samen verantwoordelijkheid voor het werk.

Wat ga je doen?
Als BOA ben je zichtbaar aanwezig in de openbare ruimte. De nadruk in jouw functie ligt op afvalhandhaving. Je handhaaft proactief bij bij- plaatsingen en afvaldumpingen. Ook volg je meldingen op en voer je gerichte controles uit. Hier besteed je ongeveer 80% van je tijd aan.

De overige 20% van je tijd zet je je in voor allround handhaving. Je houdt toezicht, signaleert wat er speelt en spreekt inwoners, ondernemers en bezoekers aan. Wanneer dat nodig is, treed je handhavend op. Je doet dat professioneel, respectvol en doortastend.

Je kunt daarbij worden ingezet bij bijvoorbeeld jeugdoverlast, foutparkeren, geluidsoverlast, evenementen, markten, vergunningen en meldingen. Ook neem je deel aan integrale handhavingsacties.

Je werkt op verschillende momenten en plekken. Dat betekent dat je ook in de avonduren en weekenden wordt ingezet, onder andere voor toezicht op evenementen, horeca en de openbare ruimte.

Met wie werk jij samen?
Je werkt nauw samen met de andere BOA's, vergunningverleners en adviseurs Openbare Orde & Veiligheid. Binnen de gemeente werk je onder andere samen met collega's van Afvalinzameling, Gebiedsbeheer en Verkeer.

Buiten de organisatie heb je contact met inwoners en ondernemers en werk je samen met onder andere de politie, woningcorporaties en welzijnsorganisaties. Ook sluit je aan bij integrale wijkacties, themacampagnes en voorlichtingsmomenten in buurten.

Waarom je deze functie niet wilt mislopen

Focus op afval
Je besteedt het grootste deel van je tijd aan handhaving op bijplaatsingen en afvaldumpingen.

Zichtbare impact
Je draagt op straat direct bij aan een schone, veilige en leefbare gemeente.

Ook allround
Naast afvalhandhaving blijf je betrokken bij andere handhavingstaken in de openbare ruimte.

Wat breng jij mee?
Je bent graag buiten en voelt je verantwoordelijk voor een schone en veilige openbare ruimte. Je ziet wat er om je heen gebeurt en durft mensen aan te spreken wanneer dat nodig is.

Je blijft professioneel en respectvol in het contact met inwoners, ondernemers en bezoekers. Je bent stressbestendig en blijft kalm tijdens incidenten. Ook kun je snel schakelen tussen verschillende situaties en weet je wanneer je zelf moet handelen en wanneer samenwerking nodig is.

Je werkt graag samen met collega's en partners en bent flexibel in je inzet. Daarbij vind je het geen probleem om ook buiten reguliere kantoortijden te werken.

Verder vragen we

• Je hebt mbo 4 werk- en denkniveau.
• Je bent in het bezit van een geldig BOA-certificaat Domein I. Dit is een vereiste.
• Werkervaring binnen toezicht en handhaving is een pré.
• Je beschikt over een VOG-P en rijbewijs B.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift en bent bereid om in de avonduren en weekenden te werken.

Wat bieden wij jou
Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week in schaal 7 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.

We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.

Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: https://werkenbij.midden-groningen.nl/pagina/wat-wij-jou-bieden

Enthousiast geworden?
Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.

Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via: https://werkenbij.midden-groningen.nl/pagina/sollicitatieprocedure

Adviseur mobiliteit

Waarom hebben wij jou nodig?
Hoe zorgen we ervoor dat nieuwe woongebieden goed en veilig worden ontsloten? En hoe richten we onze wegen, fietsroutes en schoolomgevingen zo in dat iedereen zich veilig door Midden-Groningen kan verplaatsen?

Als adviseur mobiliteit werk je de komende jaren aan precies dit soort vraagstukken. Je vertaalt ons Mobiliteitsplan 2025–2040 naar de praktijk en adviseert over concrete projecten in onze dorpen en wijken, van de verkeerskundige inrichting van nieuwe woningbouwlocaties en het aanpakken van verkeersonveilige situaties tot het verbeteren van fietsverbindingen en oversteken.

Je zit daarbij niet alleen achter je bureau. Je werkt samen met beheerders, projectleiders en beleidsadviseurs, gaat naar buiten om situaties te beoordelen en spreekt met inwoners en andere belanghebbenden. Zo zie je jouw advies over mobiliteit uiteindelijk terug op straat.

Domein Leefomgeving
In Midden-Groningen werken we aan dorpen en wijken waar het prettig wonen, werken en leven is. Dat vraagt om aandacht voor leefbaarheid, duurzaamheid en een omgeving die blijft aansluiten op wat inwoners en ondernemers nodig hebben.

Over het team
Je komt te werken in team VTH (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving), een van de teams binnen het domein Leefomgeving. Het team bestaat uit ongeveer 30 collega's en is in 2023 ontstaan. Er wordt daarom nog volop gewerkt aan de verdere ontwikkeling van het team en de werkprocessen.

De komende periode werkt het team onder meer aan de verdere invoering van nieuwe werkprocessen en een nieuw VTH-systeem. Ook de verdere implementatie van de Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen vraagt aandacht.

We werken graag praktisch en resultaatgericht. Collega's zoeken elkaar op en werken samen aan vraagstukken.

Wat ga je doen?
Als adviseur mobiliteit werk je aan strategische, adviserende én uitvoerende vraagstukken. De huidige medewerker schat de verdeling van het werk op dit moment als volgt in:

• 40% adviseren over projecten en gebiedsontwikkelingen;
• 45% beleids- en adviesvraagstukken op het gebied van verkeer en mobiliteit;
• 15% operationele werkzaamheden, zoals meldingen, verkeersbesluiten, vergunningen en evenementen.

Deze percentages geven je een beeld van de functie. In de praktijk kan de verdeling wisselen, afhankelijk van de vraagstukken die op dat moment spelen.

Je adviseert over onder meer bereikbaarheid, doorstroming, parkeren en verkeersveiligheid. Bij woningbouw, gebiedsontwikkelingen en infrastructurele projecten zorg je ervoor dat mobiliteit vroegtijdig wordt meegenomen. Je beoordeelt plannen en ontwerpen en maakt binnen de geldende beleids- en wettelijke kaders zelfstandig vakinhoudelijke afwegingen.

Ook vertaal je jouw advies naar de praktijk. Je adviseert over verkeersmaatregelen, verkeersbesluiten, tijdelijke verkeerssituaties en verkeers- en mobiliteitsaspecten van vergunningen en evenementen.

Daarnaast behandel je vragen en meldingen van inwoners en ondernemers. Soms betekent dat dat je zelf naar buiten gaat om een verkeerssituatie te bekijken. Je luistert naar verschillende belangen en legt duidelijk uit hoe je tot jouw advies of afweging komt.

Met wie werk jij samen?
Je werkt veel samen met de mobiliteitscollega's van Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling (REO) en Beheer Openbare Ruimte (BOR). Samen werk je aan zowel strategische als uitvoerende vraagstukken op het gebied van verkeer en mobiliteit.

Daarnaast werk je samen met onder anderen beheerders, projectleiders, beleidsadviseurs en collega's van vergunningverlening. Je hebt rechtstreeks contact met inwoners en ondernemers en werkt waar nodig samen met regionale partners en externe partijen.

Waarom je deze functie niet wilt mislopen

Advies én praktijk
Je adviseert over mobiliteitsvraagstukken en gaat ook naar buiten om zelf te zien wat er speelt.

Integraal werken
Je werkt vanaf het begin mee aan ontwikkelingen en verbindt verkeer met andere belangen.

Zichtbaar resultaat
Je werkt aan concrete opgaven en ziet jouw advies uiteindelijk terug in dorpen, wijken en de openbare ruimte.

Wat breng jij mee?
Je kunt mobiliteitsvraagstukken analyseren en vertaalt beleid, regels en vakrichtlijnen naar heldere, haalbare en uitvoerbare adviezen. Daarbij kun je zelfstandig een vakinhoudelijke afweging maken binnen de geldende kaders.

Je kijkt verder dan alleen het verkeerskundige vraagstuk. Je hebt oog voor bereikbaarheid, verkeersveiligheid, ruimtelijke kwaliteit, leefbaarheid en uitvoerbaarheid. Ook weeg je de verschillende belangen van inwoners, ondernemers en andere betrokkenen mee.

Je kunt jouw advies mondeling en schriftelijk duidelijk overbrengen. Ook wanneer belangen uiteenlopen of er emotie in een gesprek zit, blijf je luisteren, vraag je door en leg je begrijpelijk uit hoe je tot jouw advies komt.

We zoeken bij voorkeur iemand die vrij snel zelfstandig aan de slag kan. Tegelijk staan we ook open voor iemand aan het begin van de loopbaan met een relevante hbo-opleiding op het gebied van mobiliteit.

Verder vragen we

• hbo werk- en denkniveau. Dit kan blijken uit een relevante hbo-opleiding of uit gerichte werkervaring;
• kennis van verkeer en mobiliteit, verkeersveiligheid, verkeersontwerp en parkeren;
• kennis van relevante wet- en regelgeving en vakrichtlijnen, waaronder CROW-richtlijnen.

Werk je bijvoorbeeld bij een adviesbureau, gemeente, andere overheid of in een aanverwant vakgebied en heb je daar relevante ervaring opgedaan? Dan kan jouw achtergrond goed aansluiten. Gemeentelijke ervaring is geen vereiste.

Sta je aan het begin van je loopbaan en heb je een relevante hbo-opleiding op het gebied van mobiliteit? Ook dan nodigen we je uit om te reageren.

Wat bieden wij jou
Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week in schaal 9 van de Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%.

We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.

Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben:
https://werkenbij.midden-groningen.nl/pagina/wat-wij-jou-bieden

Enthousiast geworden?
Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.

Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via:
https://werkenbij.midden-groningen.nl/pagina/sollicitatieprocedure

Medewerker Objectregistratie

Waarom hebben wij jou nodig?
Betrouwbare objectgegevens zijn belangrijk voor onze dienstverlening, belastingheffing, WOZ-uitvoering en beleidsvorming. Als Medewerker Objectregistratie zorg jij dat gegevens juist, volledig en actueel zijn en verschillende registraties goed op elkaar aansluiten.

Midden-Groningen is een gemeente met grote kwaliteiten én uitdagingen. Voor onze ruim 61.500 inwoners werken we samen aan een sterke samenleving en een gemeente waar het prettig wonen, werken en leven is. Met betrouwbare objectgegevens leg jij vanuit onze organisatie een belangrijke basis voor deze opgaven.

Vanwege het vertrek van een collega zoeken we versterking voor het cluster Objectregistratie. De komende jaren werken we verder aan samenhangend objectenbeheer. We verbeteren de aansluiting tussen BAG, BGT, WOZ en BRK, maken de verwerking van mutaties beter beheersbaar en versterken onze kwaliteitscontroles. Daar lever jij met jouw vakkennis en zorgvuldigheid een belangrijke bijdrage aan.

Domein Bedrijfsvoering
Om onze maatschappelijke ambities waar te maken, is een sterke organisatie onmisbaar. Binnen dit domein werken we daarom aan slimme processen, goede ondersteuning en een stevige basis voor de organisatie.

Over het team
Je werkt binnen het team Belastingen en Basisregistratie, dat uit ongeveer 18 fte bestaat. Daarbinnen werk je in het cluster Objectregistratie met ongeveer 4,5 fte. Dit cluster beheert gegevens voor onder meer BAG, BGT, WOZ, BRK en WKPB.

Binnen Basisregistratie werken daarnaast onder andere een kwaliteitsmedewerker, gegevensbeheerder, CAD/GIS-tekenaars en een landmeter. We delen onze vakkennis, stemmen wijzigingen tussen registraties zorgvuldig af en leren van elkaar.

Wat ga je doen?
Als Medewerker Objectregistratie werk je met verschillende basisregistraties, met de nadruk op BAG en WOZ. Afhankelijk van de taakverdeling houd je je bezig met het muteren van BAG-objecten, WOZ-objectafbakening en primaire objectkenmerken, kadastrale mutaties vanuit de BRK en de verwerking daarvan in de WOZ- en belastingapplicatie VRIS.

Je verwerkt signalen uit onder meer vergunningen, bouw, sloop en gebruik, luchtfoto’s en terugmeldingen. Je beoordeelt wat een wijziging betekent voor de verschillende registraties en zorgt dat gegevens eenduidig en op tijd worden bijgewerkt.

Ook denk je mee over slimmere en meer gestandaardiseerde werkwijzen. Vakinhoudelijke expertise, kritisch oordeelsvermogen, privacy en informatiebeveiliging zijn daarbij belangrijk.

Met wie werk jij samen?
Naast je directe collega’s binnen Objectregistratie werk je binnen Basisregistratie nauw samen met collega’s die zich bezighouden met gegevensbeheer en kwaliteit. Binnen Belastingen werk je vooral samen met collega’s van de WOZ-herwaardering en bezwaarafhandeling. Jullie delen signalen, stemmen prioriteiten af en verbeteren samen de kwaliteit van objectgegevens en processen.

Ook heb je contact met interne ketenpartners, zoals Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH), Beheer Openbare Ruimte (BOR), Ruimtelijke Ontwikkeling, Grondzaken en Burgerzaken. Extern werk je waar nodig samen met onder meer het Kadaster, landelijke voorzieningen en andere gegevensleveranciers. Zo zorgen jullie ervoor dat wijzigingen in de fysieke werkelijkheid tijdig en correct in de registraties terechtkomen.

Waarom je deze functie niet wilt mislopen

Zichtbaar resultaat
Jouw werk vormt de basis voor juiste aanslagen, betrouwbare WOZ-waarden, dienstverlening en beleid.

Eigen verantwoordelijkheid
Je maakt zelfstandig zorgvuldige keuzes, signaleert verbeteringen en ontwikkelt je vakkennis.

Werken aan samenhang
Je kijkt verder dan één registratie en helpt BAG, BGT, WOZ en BRK beter op elkaar aan te sluiten.

Wat breng jij mee?
Je werkt nauwkeurig en analytisch en hebt oog voor de kwaliteit en samenhang van gegevens. Je herkent afwijkingen, onderzoekt wat er speelt en neemt initiatief om gegevens of werkwijzen te verbeteren.

Je communiceert helder, zoekt actief afstemming en kunt zelfstandig werken. Tegelijk deel je kennis en vraag je wanneer nodig een collega om mee te kijken. Je volgt ontwikkelingen in wetgeving, digitalisering en gegevensbeheer en maakt nieuwe kennis snel eigen.

Verder vragen we

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van gegevensbeheer, GEO-informatie, vastgoed of publieke dienstverlening.
• Ruimtelijk of bouwkundig inzicht.
• Bij voorkeur kennis van objectregistratie en één of meer registraties, zoals BAG, BGT, WOZ of BRK.
• Ervaring met het nauwkeurig en systematisch verwerken en controleren van gegevens.
• Ervaring in een vergelijkbare functie en/of met de applicatie VRIS is een pré.

Wat bieden wij jou
Een functie waarin je bijdraagt aan betrouwbare objectgegevens en de verdere ontwikkeling van samenhangend objectenbeheer. Je werkt in een compact team met ruimte voor kennisdeling en ontwikkeling.

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week in schaal 8 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.

We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.

Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: https://werkenbij.midden-groningen.nl/pagina/wat-wij-jou-bieden

Enthousiast geworden?
Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. Goed om te weten: tijdens de reactietermijn kunnen we al gesprekken voeren met geschikte kandidaten. Bij een passende match behouden we ons het recht voor om de vacature eerder te sluiten.

We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.

Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via: https://werkenbij.midden-groningen.nl/pagina/sollicitatieprocedure

Contractmanager Inkoop

Bouw jij mee aan een professioneel contractmanagement binnen onze gemeente?

Als contractmanager ben jij de operationele spil die ervoor zorgt dat onze contracten met externe partijen het maximale resultaat opleveren voor onze inwoners en de organisatie.

Waarom hebben wij jou nodig?
Goede afspraken maken is belangrijk. Maar ervoor zorgen dat die afspraken ook worden nagekomen en het gewenste resultaat opleveren, is minstens zo belangrijk. Als Contractmanager zorg jij ervoor dat contracten niet alleen goed worden afgesloten, maar ook daadwerkelijk bijdragen aan de doelen van de gemeente. Je houdt overzicht, bewaakt afspraken en zorgt ervoor dat collega's en leveranciers samen het beste resultaat bereiken. Je adviseert en ondersteunt budgethouders en contracteigenaren over de volle breedte van de gemeentelijke vakgebieden.

Midden-Groningen is een gemeente met ruim 61.500 inwoners. Samen met inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties werken we aan leefbare en verbonden dorpen. We bieden de ruimte van het Groningse landschap, terwijl de stad Groningen altijd dichtbij is. Tegelijkertijd staan we voor grote maatschappelijke uitdagingen, zoals armoede, de gevolgen van de aardbevingsproblematiek en de energietransitie. Juist daarom is jouw werk van betekenis. Met goed contractmanagement zorg je ervoor dat publieke middelen zorgvuldig worden besteed en dat inwoners kunnen rekenen op goede dienstverlening.

Domein Bedrijfsvoering
Om onze maatschappelijke ambities waar te maken, is een sterke organisatie onmisbaar. Binnen Bedrijfsvoering zorgen we voor een stevige basis waarop collega's kunnen bouwen. Met slimme processen, deskundig advies en goede ondersteuning dragen we iedere dag bij aan een organisatie die klaar is voor de toekomst.

Over het team
Het team Inkoop is een jong team en maakt deel uit van het Team Juridische Zaken en Inkoop. Het team bestaat uit zes (senior) inkoopadviseurs, één contractbeheerder en twee aanbestedingsjuristen. Binnen het team Inkoop ben jij verantwoordelijk voor het professioneel beheren en optimaliseren van een diverse contractportefeuilles.

Wat ga je doen?
Als Contractmanager Inkoop ben jij verantwoordelijk voor het beheren, uitvoeren en verder ontwikkelen van professioneel contractmanagement binnen de gemeente. Je voert regie op de belangrijkste contracten en leveranciersrelaties. Je stuurt op prestaties, kwaliteit, kosten, risico’s en samenwerking. Daarbij zorg je dat dit alles bijdraagt aan de doelen van Midden-Groningen. Verder adviseer je collega's over contractmanagement in de breedste zin en ondersteunt hen bij vragen over contracten en de toepassing van wet- en regelgeving.

Je voert gesprekken met leveranciers en interne opdrachtgevers over de voortgang van contracten, beoordeelt prestaties en signaleert risico's en verbeterkansen. Wanneer afspraken niet worden nagekomen, ga je hierover in gesprek met de leverancier en zoek je samen naar passende oplossingen. Ook adviseer je over verbeteringen in contracten, processen en werkwijzen en als prestaties achterblijven of niet worden nagekomen.

Contractmanagement gebeurt nu nog deels ad hoc. Jij helpt hier meer structuur in aan te brengen. Je brengt contracten en afspraken in kaart, onderhoudt contacten met leveranciers en collega's en helpt een duidelijk proces voor contractmanagement op te zetten. Door de kwaliteit van contracten te monitoren en hierover te rapporteren, lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere professionalisering van contractmanagement binnen de gemeente.

Met wie werk jij samen?
Je werkt nauw samen met collega's uit de hele organisatie, zoals budgethouders, projectleiders, beleidsmedewerkers en inkoopadviseurs. Daarnaast heb je regelmatig contact met leveranciers en andere externe partijen. Door jouw verbindende rol zorg je ervoor dat afspraken helder zijn en alle betrokkenen goed samenwerken en dat verbeteringen in toekomstige contracten worden meegenomen.

Je opereert zelfstandig en werkt nauw samen met het team Inkoop. De budgethouder is verantwoordelijk voor de aanbesteding; na de gunning bewaak jij de uitvoering van het contract.

Waarom je deze functie niet wilt mislopen

Je maakt maatschappelijke impact
Met jouw werk zorg je ervoor dat de gemeente optimaal gebruikmaakt van haar contracten. Zo draag je indirect bij aan goede dienstverlening voor inwoners en een doelmatige besteding van publieke middelen.

Je krijgt vertrouwen
Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te adviseren, contracten te beheren en verbeteringen door te voeren. Jouw kennis en ervaring maken het verschil.

Je bouwt mee aan ontwikkeling
Contractmanagement is binnen de gemeente volop in ontwikkeling. Jij krijgt de kans om mee te bouwen aan een professionele werkwijze en duurzame samenwerking met leveranciers.

Wat breng jij mee?
Je bent analytisch en houdt gemakkelijk overzicht, ook wanneer verschillende belangen samenkomen. Je weet hoe je een stevige gesprekspartner bent voor collega's en leveranciers, zonder de samenwerking uit het oog te verliezen. Je durft kritisch te zijn, stelt de juiste vragen en denkt in oplossingen. Daarnaast werk je zorgvuldig, neem je verantwoordelijkheid voor je werk en zie je kansen om contracten en processen continu te verbeteren.

Je bent toegankelijk, legt makkelijk contact en voert met vertrouwen gesprekken met collega's en leveranciers. Je werkt zelfstandig en proactief, zoekt de samenwerking op en durft duidelijk te zijn wanneer afspraken niet worden nagekomen. Je begrijpt contracten en weet wat deze in de praktijk betekenen.

Verder vragen we:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Rechten, Bedrijfskunde, Inkoopmanagement of een vergelijkbare opleiding;
• Bij voorkeur CATS CM of een vergelijkbare opleiding op het gebied van leveranciers- en contractmanagement;
• Kennis van inkoop- en aanbestedingsprocessen;
• Kennis van de aanbestedingswet, bij voorkeur al bij indiensttreding
• Ervaring binnen een overheidsorganisatie is een pré.
• Ervaring met contractmanagement. Ben je een ervaren inkoopadviseur zonder ervaring in contractmanagement? Dan nodigen we je ook uit om te reageren als je ruime ervaring als inkoopadviseur hebt en bereid bent een passende opleiding in contractmanagement te volgen.

Wat bieden wij jou?
Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week voor de duur van één jaar. Na een jaar kan dit omgezet worden in een vast contract als we allebei tevreden zijn.

De functie is ingedeeld in schaal 10 van de cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.

We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.

Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: https://werkenbij.midden groningen.nl/pagina/wat-wij-jou-bieden

Enthousiast geworden?
Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. Goed om te weten: tijdens de reactietermijn kunnen we al gesprekken voeren met geschikte kandidaten. Bij een passende match behouden we ons het recht voor om de vacature eerder te sluiten.

We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.

Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via:

https://werkenbij.midden-groningen.nl/pagina/sollicitatieprocedure

Projectleider ICT & Digitalisering

Waarom hebben wij jou nodig?
Goede digitale dienstverlening ontstaat niet vanzelf. Nieuwe systemen, applicaties en digitale oplossingen moeten niet alleen worden aangeschaft, maar ook succesvol worden ingevoerd.

Als Projectleider ICT & Digitalisering zorg je ervoor dat digitale veranderingen daadwerkelijk van de grond komen. Je brengt collega's, leveranciers en techniek samen en zorgt dat nieuwe systemen en digitale oplossingen goed aansluiten op wat de organisatie nodig heeft.

Bij Gemeente Midden-Groningen werk je aan maatschappelijke opgaven die ertoe doen. Samen met ruim 61.500 inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties bouwen we aan leefbare en verbonden dorpen. We combineren de ruimte van een landelijke gemeente met de dynamiek van Groningen, op slechts 15 minuten afstand. Daarbij werken we aan complexe vraagstukken, zoals de gevolgen van de aardbevingsproblematiek en sociale uitdagingen. Dankzij jouw projecten beschikken collega's over digitale oplossingen die hun werk makkelijker maken en bijdragen aan een betrouwbare dienstverlening voor onze inwoners.

Domein Bedrijfsvoering
Binnen het domein Bedrijfsvoering ondersteunen we de organisatie met betrouwbare dienstverlening, deskundig advies en slimme oplossingen. Zo maken we het mogelijk dat collega's hun werk goed kunnen doen en inwoners goed worden geholpen.

Over het team
Je maakt deel uit van Team Informatisering. Hier werk je samen met adviseurs informatiemanagement, het Datateam en Functioneel Beheer aan een betrouwbare en toekomstbestendige informatievoorziening. Vanuit jouw rol leid je projecten die nieuwe systemen en digitale oplossingen succesvol in de organisatie brengen.

Wat ga je doen?
Als Projectleider ICT & Digitalisering leid je projecten rond de invoering en vernieuwing van digitale oplossingen. Dat kan gaan om de implementatie van een nieuw systeem, de uitbreiding van bestaande applicaties met nieuwe modules of de vervanging van een bestaande oplossing. Vanaf de voorbereiding tot en met de implementatie houd jij de regie en zorg je ervoor dat projecten binnen de afgesproken planning, kwaliteit en het budget worden gerealiseerd.

Je stelt projectplannen op, bewaakt de voortgang en signaleert risico's op tijd. Je rapporteert aan de opdrachtgever of stuurgroep en zorgt ervoor dat besluiten op het juiste moment worden genomen.

Je brengt collega's, leveranciers en projectteamleden bij elkaar. Daarbij werk je nauw samen met informatieadviseurs, functioneel applicatiebeheerders, systeembeheerders, teamleiders en leveranciers. Je maakt duidelijke afspraken, bewaakt de samenwerking en zorgt dat alle betrokkenen weten waar ze aan toe zijn.

Je begeleidt de implementatie van nieuwe systemen en functionaliteiten en zorgt ervoor dat veranderingen goed landen binnen de organisatie. Zo help je collega's om nieuwe digitale oplossingen succesvol in gebruik te nemen en draag je bij aan een toekomstbestendige informatievoorziening.

Met wie werk jij samen?
Je werkt samen met informatieadviseurs, functioneel applicatiebeheerders, systeembeheerders, teamleiders en collega's uit de hele organisatie. Daarnaast werk je nauw samen met leveranciers en, afhankelijk van het project, met Inkoop en andere externe partners. Samen zorg je ervoor dat digitale projecten succesvol worden gerealiseerd.

Waarom je deze functie niet wilt mislopen

Jij brengt digitale veranderingen in beweging
Van idee tot implementatie zorg jij ervoor dat digitale projecten worden gerealiseerd en blijvende waarde toevoegen voor de organisatie.

Veel verantwoordelijkheid en afwisseling
Je werkt aan uiteenlopende projecten, van de invoering van nieuwe systemen tot de uitbreiding van bestaande applicaties. Daardoor is geen project hetzelfde.

Je krijgt ruimte om impact te maken
Je krijgt de verantwoordelijkheid om projecten van begin tot eind te begeleiden en de ruimte om met jouw expertise bij te dragen aan de verdere digitalisering van onze organisatie.

Wat breng jij mee?
Je houdt overzicht, onderscheidt hoofd- en bijzaken en stelt duidelijke prioriteiten. Je weet mensen met elkaar te verbinden en neemt verantwoordelijkheid voor het resultaat. Je communiceert helder met collega's, leveranciers en opdrachtgevers en kunt verschillende belangen zorgvuldig afwegen. Je bent analytisch, neemt initiatief en houdt ook bij complexe projecten koers op het afgesproken resultaat.

Verder vragen we

• Je hebt hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring met het leiden van projecten binnen ICT, digitalisering of informatievoorziening, bijvoorbeeld bij de invoering of uitbreiding van systemen en applicaties.
• Je hebt ervaring met het begeleiden van ICT-implementaties en weet hoe je een project van voorbereiding tot ingebruikname organiseert.
• Je kunt schakelen tussen de behoeften van de organisatie, werkprocessen, informatievoorziening en ICT en weet deze met elkaar te verbinden.
• Je kunt verschillende belangen afwegen en communiceert helder met opdrachtgevers, collega's en leveranciers.

Wat bieden wij jou?
Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week in schaal 10 van de cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18,25%. De functie is ingedeeld in de HR21-normfunctie Adviseur Informatiemanagement. Het IKB kun je inzetten op een manier die bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.

We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.

Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: https://werkenbij.midden groningen.nl/pagina/wat-wij-jou-bieden

Enthousiast geworden?
Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.

Meer weten over onze sollicitatieprocedure?

https://werkenbij.midden-groningen.nl/pagina/sollicitatieprocedure