Senior contentspecialist Team Online

Wil jij onze online content naar een hoger niveau tillen? Bij de gemeente Midden-Groningen zoeken we een Senior Contentspecialist Online die energie krijgt van het schrijven van goede content en het verbeteren van de kwaliteit van onze digitale kanalen. Als senior contentspecialist ligt jouw focus op het maken, verbeteren en borgen van content.

Waarom wij jou nodig hebben
Met ruim 61.500 inwoners is Midden-Groningen de derde gemeente van de provincie. Een ambitieuze gemeente waar iedereen met plezier kan wonen, leven, recreëren, ondernemen en werken. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties maken we die ambitie mogelijk. Een ruimtelijke gemeente met pittoreske dorpen, stoere boerderijen en prachtige natuur, maar ook met een stedelijk karakter op nog geen kwartier rijden van Groningen. Tegelijk zijn er stevige uitdagingen, zoals sociale achterstanden, armoede en de gevolgen van de aardbevingsproblematiek.

Team Online speelt daarin een belangrijke rol. We verbeteren continu onze website, werken aan digitale toegankelijkheid en bouwen aan een nieuw intranet. Ook werken we aan de uitvoering van de strategienota dienstverlening en de externe kanalenstrategie.
Voor deze ontwikkelingen zoeken we een ervaren contentspecialist die het overzicht houdt en kwaliteit borgt.

Wat ga je doen
In de eerste periode ligt jouw focus op het nieuwe intranet van Midden-Groningen. Je bouwt mee aan een platform dat collega’s echt helpt in hun dagelijkse werk. Daarbij stel je de gebruiker centraal en denk je vanuit samenhang: welke informatie hebben collega’s nodig, hoe vinden zij die informatie en hoe houden we het intranet overzichtelijk, actueel en praktisch. Je houdt je bezig met het schrijven, herschrijven en vullen van intranetcontent. Eventueel met verantwoorde inzet van AI. Je ontwikkelt duidelijke en gebruiksvriendelijke structuren die logisch zijn voor de gebruiker en goed werken voor de organisatie. Daarnaast werk je aan sjablonen en werkwijzen waarmee content eenvoudig up-to-date blijft. Je haalt actief input op bij collega’s en teams. Daarbij luister je goed, toon je empathie en zorg je tegelijkertijd voor duidelijke afspraken en voortgang.

Naast het intranet werk je steeds meer mee aan de doorontwikkeling van onze website. Je schrijft begrijpelijke, consistente en toegankelijke teksten en zorgt ervoor dat onze digitale kanalen samen één logisch geheel vormen voor inwoners. Ook draag je bij aan de uitwerking van de strategienota dienstverlening, de implementatie van de externe kanalenstrategie en pilots met nieuwe kanalen, zoals WhatsApp en digitale nieuwsbrieven. Digitale toegankelijkheid speelt daarbij een belangrijke rol.

Als senior contentspecialist lever je daarnaast een actieve bijdrage aan het Communicatie Impact Team en ben je, buiten reguliere kantoortijden, beschikbaar voor het kanspiket online redacteur bij uitzonderlijke situaties of crises. Tot slot help je junior contentspecialisten groeien in hun vak door feedback te geven en mee te denken over de kwaliteit van teksten.

Met wie werk je samen
Je werkt nauw samen met collega’s binnen Team Online, het communicatieteam en de vakspecialisten uit de organisatie. Je bent een dienstverlenende, vakinhoudelijke expert. Je haalt input op, denkt mee en helpt collega's om hun informatie zo aan te leveren, dat deze voor medewerkers en inwoners begrijpelijk en bruikbaar zijn.

Wat breng jij mee?
Je hebt ervaring met het werken bij of met grotere organisaties of de (semi)overheid en bent gewend om zelfstandig en projectmatig te werken aan grotere contentopgaven. Interne communicatie en intranetomgevingen zijn voor jou bekend terrein of hebben in ieder geval jouw duidelijke interesse. Je schrijft actief, helder en begrijpelijk en krijgt energie van het aanscherpen van teksten. Passieve zinnen? Daar gaan jouw nekharen recht van omhoog staan.

Je kunt je goed verplaatsen in verschillende gebruikers, zowel medewerkers als inwoners, en weet content zo te organiseren dat het over meerdere kanalen samen één logisch en samenhangend geheel vormt. Daarbij werk je met, of ontwikkel je, werkwijzen waarmee content efficiënt beheerd wordt en structureel van hoge kwaliteit blijft. Je bent bekend met usability (gebruiksvriendelijkheid), zoekmachineoptimalisatie (SEO), vindbaarheid, metadata en klantreizen en weet deze kennis praktisch toe te passen in je dagelijkse werk. Ook vind je het leuk om jouw kennis te delen en junior collega’s te helpen groeien in hun vak.

Verder vragen we:

• Minimaal 3 jaar ervaring als contentspecialist.
• Mbo/hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring met het werken met verschillende CMS’en.
• Je bent digitaal vaardig en voelt je thuis in een omgeving als MS 365. Ervaring met SharePoint is een pré.
• Je kunt een portfolio delen met voorbeelden van jouw werk.

Waarom je deze functie niet wil mislopen

Je wilt verantwoordelijkheid
Je krijgt ruimte en vertrouwen om je werk zelf vorm te geven.

Je wilt impact maken
Je werkt aan projecten die zichtbaar bijdragen aan de dienstverlening van de gemeente.

Je wilt groeien
Je ontwikkelt jezelf verder met uitdagende projecten en een mentor/sparringpartner.

Wat bieden we jou
Samen bouwen we aan een sterke en klantgerichte organisatie. Dat is niet alleen mooi werk. Daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij je een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week en een modern voorwaardenpakket. De functie is ingedeeld in functieschaal 9 van de CAO Gemeenten. Hierbij hoort een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen of jouw brutosalaris fiscaalvriendelijk inzetten voor allerlei doeleinden. Natuurlijk krijg je bij ons volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Vanaf 1 januari 2026 krijg je een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, ongeacht hoe je reist, tot 40 km enkele reis. Reis je verder? Dan kun je extra kilometers belastingvriendelijk uitruilen via het Individueel Keuzebudget.

Daarnaast krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via workshops, trainingen en ons eigen studieplatform. Je ontvangt goede voorzieningen om hybride te werken, een laptop en mobiele telefoon. Ook is er voldoende gratis parkeergelegenheid bij onze locaties.

Werken bij Midden-Groningen
Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. Bij ons werk je aan projecten en processen die ertoe doen, in een organisatie waar jij ertoe doet. Samen halen we meer uit elkaar en uit Midden-Groningen. En samen halen we meer uit jouw talent. Dat doen we in een inclusieve organisatie waarin we elkaar vertrouwen en waarin het niet uitmaakt waar je bent geboren, waar je in gelooft of van wie je houdt.

Enthousiast geworden?
Enthousiast geworden? Laat deze vacature gerust even op je inwerken, maar wacht niet te lang… We maken graag snel kennis met jou en de ervaring die jij meebrengt. Solliciteren kan eenvoudig via het formulier onderaan deze pagina. Na jouw sollicitatie ontvang je direct een bevestiging. We maken daarna een selectie en nodigen geschikte kandidaten uit voor een gesprek. Bij een goede match bespreken we de arbeidsvoorwaarden en zorgen we voor een fijne start in ons team. Het kan zijn dat we de vacature eerder sluiten zodra we een geschikte kandidaat hebben gesproken.

Medewerker administratieve en secretariële ondersteuning

Heb jij een proactieve en enthousiaste instelling en ben je een organisatietalent? Wil jij graag de dienstverlening van onze gemeente versterken? Ben jij de spil die processen soepel laat verlopen en overzicht houdt, ook als het druk is? Wil jij werken in het hart van onze organisatie en ervoor zorgen dat onze organisatie vlekkeloos kan functioneren? Dan ben jij wellicht de nieuwe collega die ons secretariaat komt versterken.

Met ruim 61.500 inwoners is Midden-Groningen de derde gemeente van de provincie. Een ambitieuze gemeente waar iedereen met plezier kan wonen, leven, recreëren, ondernemen en werken. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties maakt de gemeente deze ambitie mogelijk. Een ruimtelijke sfeer met pittoreske dorpen, stoere boerderijen en prachtige natuur. Maar ook een gemeente met een stedelijk karakter, nog geen kwartier rijden van de stad Groningen. Ons Huis van Cultuur en Bestuur is voorzien van een theater, bibliotheek, muziekschool en grand café: een prachtige ontmoetingsplek voor zowel inwoners als collega’s. Een gemeente met grote kwaliteiten, maar ook met uitdagingen zoals sociale achterstanden en aardbevingsproblematiek.

Team secretariaat is hét aanspreekpunt van de gemeente Midden-Groningen voor de organisatie van het werk en staat voor een volledige, servicegerichte en kwalitatieve dienstverlening waarin de organisatie zo veel mogelijk wordt ontzorgd.

Waarom wij op zoek zijn naar jou?
Team secretariaat is er voor iedereen en werkt multidisciplinair voor alle teams, programma's en projecten in de organisatie. Daarin hebben we verschillende rollen, functies en taken. Van ondersteunend en administratief, tot aan het meer inhoudelijk meedenken. Als medewerker bij het secretariaat speel jij een belangrijke rol bij de verschillende organisatieonderdelen en help jij mee om vanuit een proactieve en een kritisch, servicegerichte houding te ontzorgen. Jij ziet de opdracht, pakt deze op en denkt mee en vooruit.

Wat ga je doen?
Als medewerker bij het secretariaat voer je allerlei verschillende, ondersteunende werkzaamheden uit. Zo ben je bijvoorbeeld het eerste aanspreekpunt voor teamleiders en hun teams. Regelmatig heb je overleg/afstemming en ondersteun je hen bijvoorbeeld bij het plannen van de nodige afspraken in de agenda’s en organiseer je bijeenkomsten, ondersteun je bij projecten en evenementen. Ook ondersteun je de teamleiders en de teams bij lief- en leed, introductie van nieuwe medewerkers en administratieve taken. Soms word je gevraagd om te notuleren bij overleggen. Kortom, je verzorgt administratieve ondersteuning voor de teams.

Met wie werk jij samen?
Je werkt nauw samen met de collega’s van het secretariaat in dezelfde functie. Maar je zult in de diverse programma’s en projecten ook veel samenwerken met collega’s uit andere delen van onze organisatie. Ook zit je geregeld om tafel met de teamleider(s). Daarnaast heb je contact met externe partijen binnen jouw vakgebied. Denk aan leveranciers, externe contacten voor afspraken, etc.

Wat breng jij mee?
Voor deze functie zoeken we een enthousiaste ondersteuner met organisatietalent. Je verricht je werkzaamheden met grote nauwkeurigheid, ook wanneer de druk toeneemt. Je staat stevig in je schoenen en hebt een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen. Je kunt zelfstandig werken of je dat snel eigen maken.

Verder vragen we:

• Mbo-opleiding niveau 4 richting secretarieel of gelijkwaardige, relevante ervaring;
• Je bent digitaal vaardig en hebt ervaring in het werken met het MS-365 pakket;
• Je hebt interesse en wellicht al ervaring met AI-toepassingen;

Waarom je deze functie niet wil mislopen

Je wilt verantwoordelijkheid
Bij ons krijg je de ruimte en het vertrouwen om het werk op jouw manier in te richten.

Je wilt uitdaging
Je gaat aan de slag in een gemeente die zich blijft ontwikkelen en waar er allerlei projecten op jouw pad komen.

Je wilt groeien
Je gaat aan de slag in een organisatie waar je veel kunt leren en waar jouw talenten op waarde worden geschat.

Wat bieden we jou
Samen bouwen we aan een sterke en klantgerichte organisatie. Dat is niet alleen mooi werk. Daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij je een (tijdelijke) arbeidsovereenkomst voor 24-32 uur per week. De functie is ingedeeld in functieschaal 6 van de CAO Gemeenten. Hierbij hoort een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van jouw brutosalaris.

Vanaf 1 januari 2026 krijg je een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, ongeacht hoe je reist, tot 40 km enkele reis. Reis je verder? Dan kun je extra kilometers belastingvriendelijk uitruilen via het Individueel Keuzebudget.

Daarnaast krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via workshops, trainingen en ons eigen studieplatform. Je ontvangt goede voorzieningen om hybride te werken, een laptop en mobiele telefoon. Ook is er voldoende gratis parkeergelegenheid bij onze locaties.

Werken bij Midden-Groningen
Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. En dat niet alleen. Bij ons werk je aan projecten die ertoe doen; in een organisatie waar jij ertoe doet. Samen halen wij meer uit elkaar en uit Midden-Groningen. En samen halen wij meer uit jouw talent. Dit doen wij in een professionele organisatie waarin we op elkaar vertrouwen. Waarin we ons verantwoordelijk voelen en onze vrijheid belangrijk vinden.

Enthousiast geworden?
Laat deze vacature gerust even bezinken. Maar, wacht niet te lang… Het kan zijn dat we de vacature eerder sluiten wanneer we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Wij maken binnenkort graag kennis met jou en de ervaring die jij meebrengt.

Juridisch adviseur

Deze functie geeft je de kans om vorm te geven aan de organisatie die wij voor ogen hebben. Bouw jij met ons mee?

Denk jij juridisch scherp én sociaal mee?
Werk jij graag aan juridische vraagstukken? Ben jij juridisch sterk én maatschappelijk betrokken? Heb jij kennis van wet- en regelgeving binnen én buiten de gemeentelijke organisatie?

Dan zoeken wij jou. Jij weet wat er leeft en ziet waar de gemeente het verschil kan maken. Jij denkt in mogelijkheden, wilt impact maken voor inwoners én bijdragen aan een sociaal sterk Midden-Groningen. Herkenbaar? Dan gaan we graag met je in gesprek!

Wie zijn wij?
Met ruim 61.500 inwoners is Midden-Groningen de derde gemeente van de provincie Groningen. Een ambitieuze gemeente waar het fijn wonen en leven is - met ruimte, natuur, pittoreske dorpen én een stedelijk karakter, nog geen kwartier rijden van de stad Groningen. Vanuit het Huis van Cultuur en Bestuur – met een theater, bibliotheek, muziekschool en grand café – werken we op een prachtige ontmoetingsplek voor zowel inwoners als collega’s. Midden-Groningen is een gemeente met veel kwaliteiten, maar ook met stevige uitdagingen, zoals sociale achterstanden en de gevolgen van de aardbevingsproblematiek.

Wat ga je doen?
Als juridisch adviseur heb je een adviserende rol richting verschillende teams binnen de organisatie. Je ondersteunt bij juridische vraagstukken die spelen in de gemeentelijke context, met een focus op bestuursrechtelijke onderwerpen. Je werkt mee aan complexe dossiers, draagt bij aan beleidsontwikkeling en behandelt ook privaatrechtelijke zaken. Binnen de organisatie ben jij een belangrijke schakel voor juridische ondersteuning in de eerste en tweede lijn. Je toetst juridische documenten, bewaakt de kwaliteit van procedures en stimuleert kennisdeling. Je maakt juridische risico’s inzichtelijk en zorgt ervoor dat het bestuur en de organisatie weloverwogen beslissingen kunnen nemen. Ook kan het voorkomen dat je ondersteuning biedt bij de behandeling van klachten, WOO-verzoeken of schadeclaims.

Met wie werk je samen?
Je maakt deel uit van het team Juridische Zaken en Inkoop, samen met juridisch adviseurs, juridisch medewerkers en inkoopadviseurs. In overleg met collega’s geef je vorm aan je rol, waarbij je altijd rekening houdt met de visie en strategie van de organisatie. Daar waar nodig bied je ook ondersteuning aan collega’s van team Inkoop. De uitdaging ligt in het vinden van een goede balans tussen sociaal en klantgericht werken enerzijds en het naleven van juridische kaders anderzijds.

Wat breng jij mee?
Je bent iemand die goed zelfstandig kan werken, maar ook actief de samenwerking opzoekt. Je houdt van complexe vraagstukken en weet daarin de juiste afweging te maken tussen juridische regels en maatschappelijke belangen. Je hebt het vermogen om binnen wettelijke kaders creatieve en werkbare adviezen te formuleren. Daarbij ben je in staat om helder en overtuigend te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent nieuwsgierig, leergierig en zoekt continu naar mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. Beschik je nog niet over ervaring in een juridische gemeentelijke omgeving, maar ben je wel leergierig dan bestaat de mogelijkheid om als junior op deze functie te reageren.

Verder vragen we:

• Een afgeronde juridische opleiding op HBO- of WO-niveau (Nederlands Recht)
• Relevante werkervaring met juridische advisering op bestuursrechtelijk en/of privaatrechtelijk terrein, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie,

Waarom je deze functie niet wil mislopen

Je wilt verantwoordelijkheid
Bij ons krijg je de ruimte en het vertrouwen om het werk binnen de kaders van de wet op jouw manier in te richten.

Je wilt impact maken
Als Juridisch Adviseur draag je zichtbaar bij aan een professionele en klantgerichte organisatie.

Je wilt afwisseling
Je werkt aan meerdere projecten en uitdagingen tegelijkertijd: geen werkdag is hetzelfde.

Wat bieden we jou?
Samen bouwen we aan een toekomstbestendige gemeente. Dat is niet alleen mooi en belangrijk werk. Daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij je een tijdelijke arbeidsovereenkomst (met uitzicht op vast) voor 32 uur per week en een modern arbeidsvoorwaardenpakket. De functie is ingedeeld in functieschaal 9 (junior adviseur) of functieschaal 10 (ervaren adviseur) van de cao Gemeenten. Hierbij hoort een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen of jouw brutosalaris fiscaalvriendelijk inzetten voor allerlei doeleinden. Bij onze gemeente krijg je veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Dat kan door middel van workshops, trainingen en ons eigen studieplatform. Ook krijg je kantoorvoorzieningen voor thuis, een mobiele telefoon en laptop zodat jij jouw werkzaamheden hybride kan verrichten. We beschikken over voldoende gratis parkeergelegenheden rondom de werklocaties.

Vanaf 1 januari 2026 krijg je een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, ongeacht hoe je reist, tot 40 km enkele reis. Reis je verder? Dan kun je extra kilometers belastingvriendelijk uitruilen via het Individueel Keuzebudget.

Werken bij Midden-Groningen
Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. En dat niet alleen. Bij ons werk je aan projecten die ertoe doen; in een organisatie waar jij ertoe doet. Samen halen wij meer uit elkaar en uit Midden-Groningen. En samen halen wij meer uit jouw talent. Dit doen wij in een professionele organisatie waarin we op elkaar vertrouwen. Waarin we ons verantwoordelijk voelen en onze vrijheid belangrijk vinden.

Enthousiast geworden? Zo verloopt de sollicitatie
Laat deze vacature gerust even op je inwerken, maar wacht niet te lang… Wij maken graag binnenkort kennis met jou. Solliciteren doe je eenvoudig via het formulier onderaan deze pagina. Na ontvangst van je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging. We maken vervolgens een selectie en nodigen geschikte kandidaten uit voor een gesprek. Is er een klik? Dan bespreken we de voorwaarden en zorgen we voor een vlotte start!

Heb je eerst nog vragen? Neem dan gerust contact op met de contactpersonen hieronder - we vertellen je graag meer.

BOA Openbare ruimte

Heb jij een geldig BOA-certificaat Domein I en wil je zichtbaar bijdragen aan een schone, veilige en leefbare gemeente? Als BOA Openbare Ruimte ben je dagelijks aanwezig in wijken en dorpen van Midden-Groningen. Je spreekt inwoners aan, houdt toezicht en handhaaft waar nodig. Samen met collega’s en partners werk je aan veiligheid en leefbaarheid. Geen dag is hetzelfde – en jouw werk doet ertoe.

Met ruim 61.500 inwoners is Midden-Groningen de derde gemeente van de provincie. Een ambitieuze gemeente waar iedereen met plezier kan wonen, leven, recreëren, ondernemen en werken. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties maakt de gemeente deze ambitie mogelijk. Een ruimtelijke sfeer met pittoreske dorpen, stoere boerderijen en prachtige natuur. Maar ook een gemeente met een stedelijk karakter, nog geen kwartier rijden van de stad Groningen. Ons Huis van Cultuur en Bestuur is voorzien van een theater, bibliotheek, muziekschool en grand café: een prachtige ontmoetingsplek voor zowel inwoners als collega’s. Een gemeente met grote kwaliteiten, maar ook met uitdagingen zoals sociale achterstanden en aardbevingsproblematiek.

Of het nu gaat om jeugdoverlast, illegale afvaldumpingen, verstoringen van de openbare orde of integrale handhavingsacties: in Midden-Groningen werken we aan een gemeente waarin inwoners en ondernemers zich veilig voelen én veilig kunnen handelen. Team Veiligheid en Vergunningen speelt hierin een belangrijke rol. Samen met collega-BOA’s, vergunningverleners en adviseurs Openbare Orde & Veiligheid werk jij aan een veilige, weerbare en toekomstgerichte leefomgeving. Daarbij zoeken we actief de samenwerking met inwoners, ondernemers en partners zoals politie en welzijnsorganisaties.

Team Veiligheid en Vergunningen
Het team Veiligheid en Vergunningen bestaat uit circa 20 collega’s en is volop in ontwikkeling. We zijn een energiek team met een groot verantwoordelijkheidsgevoel en oog voor elkaar. We staan voor stevige opgaven, zoals woonoverlast, ondermijning en afvalproblematiek. Daarom zoeken wij versterking van een BOA die klaar zijn voor een betekenisvolle en dynamische rol in de openbare ruimte.

Waarom wij op zoek zijn naar jou?
De openbare ruimte is van iedereen. Het is de plek waar mensen wonen, werken, ontspannen en elkaar ontmoeten. Juist daarom is het belangrijk dat deze ruimte schoon, veilig en ordelijk is. In Midden-Groningen zien we een toenemende druk op die leefbaarheid: van kleine ergernissen zoals foutparkeren of geluidsoverlast tot grotere uitdagingen zoals ondermijning of onveilige situaties in de buurt.

Daarom zijn wij op zoek naar een BOA Domein I die zich breed inzet voor toezicht en handhaving in de openbare ruimte. Jij bent zichtbaar aanwezig in de wijken, signaleert wat er speelt, spreekt inwoners aan en treedt op wanneer dat nodig is. Je bent het aanspreekpunt voor bewoners, ondernemers en bezoekers – en weet situaties op een professionele, respectvolle en doortastende manier te benaderen.

We zoeken een collega die zich graag breed ontwikkelt binnen het domein. Iemand die flexibel inzetbaar is op verschillende handhavingsthema’s, snel schakelt tussen situaties en die zich thuis voelt in zowel rustige als dynamische omgevingen. Want de ene dag sta je bij een evenement of op de markt, de andere dag loop je je ronde door de wijk of voer je controles uit op vergunningen en meldingen. Met jouw inzet dragen we samen bij aan een veilige, leefbare en goed functionerende gemeente.

Met wie werk jij samen?
Als BOA werk je nooit alleen. Je maakt deel uit van het team Veiligheid en Vergunningen, waarin je samenwerkt met andere BOA’s, vergunningverleners en adviseurs op het gebied van openbare orde en veiligheid. Binnen én buiten het gemeentehuis trek je samen op met collega’s van onder andere Afvalinzameling, Gebiedsbeheer en Verkeer, maar ook met partners als de politie, woningcorporaties en welzijnsorganisaties. Ook sluit je aan bij integrale wijkacties, themacampagnes of voorlichtingsmomenten in de buurt.

Wat breng jij mee?
Je bent zichtbaar, doortastend en werkt graag in de buitenruimte. Je voelt je verantwoordelijk voor een schone en veilige omgeving en weet daarin het verschil te maken – op straat én in contact met inwoners. Je hebt een positieve, energieke instelling en maakt graag onderdeel uit een hecht team. Je bent bereid op onregelmatige tijden te werken.

Verder vragen wij:

• Kennis en ervaring op het gebied van handhaving en toezicht. Je bent in bezit van een geldig BOA-diploma;
• Je beschikt over een VOG-P en rijbewijs B;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Bereidheid om in de avonduren en in het weekend te werken in verband met toezicht op evenementen, horeca en openbare ruimte;

Waarom je deze functie niet wil mislopen

Je wilt verantwoordelijkheid
Bij ons krijg je de ruimte en het vertrouwen om het werk op jouw manier in te richten.

Je wilt impact maken
Jij werkt aan het duurzaam veiliger maken van onze gemeente.

Je wilt afwisseling
Als BOA bij gemeente Midden-Groningen werk je aan diverse projecten; geen werkdag is hetzelfde.

Wat bieden we jou
Samen bouwen we aan een sterke en klantgerichte organisatie. Dat is niet alleen mooi werk. Daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij je een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week en een modern voorwaardenpakket. De functie is ingedeeld in functieschaal 7 van de CAO Gemeenten. Hierbij hoort een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen of jouw brutosalaris fiscaalvriendelijk inzetten voor allerlei doeleinden.

Vanaf 1 januari 2026 krijg je een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, ongeacht hoe je reist, tot 40 km enkele reis. Reis je verder? Dan kun je extra kilometers belastingvriendelijk uitruilen via het Individueel Keuzebudget.

Uiteraard krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Dat kan door middel van workshops, trainingen en ons eigen studieplatform. Natuurlijk krijg jij goede kantoorvoorzieningen voor thuis, een mobiele telefoon en laptop zodat jij jouw werkzaamheden hybride kan verrichten. Bovendien beschikken wij over voldoende gratis parkeergelegenheden rondom de werklocaties.

Werken bij Midden-Groningen
Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. Bij ons werk je aan projecten die ertoe doen; in een organisatie waar jij ertoe doet. Samen halen wij meer uit elkaar en uit Midden-Groningen. En samen halen wij meer uit jouw talent.

Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Laat deze vacature gerust even op je inwerken, maar wacht niet te lang… Wij maken graag binnenkort kennis met jou en de ervaring die jij meebrengt. Solliciteren doe je eenvoudig via het formulier onderaan deze pagina. Na ontvangst van je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging. Op basis van de reacties nodigen we geschikte kandidaten uit voor een gesprek. Is er van beide kanten een klik? Dan bespreken we de arbeidsvoorwaarden en zorgen we voor een goede start.

Heb je eerst nog vragen? Neem dan gerust contact op met de contactpersonen hieronder - we vertellen je graag meer.

Kind-ouderondersteuner

Wil jij er zijn voor kinderen en gezinnen op het moment dat het er écht toe doet? Als kind-ouderondersteuner in Midden-Groningen help je voorkomen dat kleine zorgen grote problemen worden.

Gemeente Midden-Groningen
Met ruim 61.500 inwoners is Midden-Groningen de derde gemeente van de provincie. Een ambitieuze gemeente waar iedereen met plezier kan wonen, leven, recreëren, ondernemen en werken. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties maken we die ambitie mogelijk. Je vindt hier pittoreske dorpen, stoere boerderijen en prachtige natuur, maar ook een stedelijk karakter op nog geen kwartier rijden van Groningen.

Midden-Groningen heeft grote kwaliteiten én stevige sociale uitdagingen, zoals armoede, sociale achterstanden en de gevolgen van aardbevingen. We geloven sterk in preventie en investeren in een sterke, veerkrachtige samenleving. Met vernieuwende functies, zoals die van kind-ouderondersteuner, zetten we in op vroeg signaleren en passende ondersteuning, zo dicht mogelijk bij het kind en het gezin.

Waarom wij op zoek zijn naar jou
Als kind-ouderondersteuner ben je er voor kinderen, gezinnen én school. Deze pionierende rol is een initiatief van de gemeente Midden-Groningen, het primair onderwijs en de kinderopvang. Samen hebben we één doel: zorgen dat kinderen zo snel mogelijk de ondersteuning krijgen die zij nodig hebben.

Wij geloven sterk in preventie. Door vroegtijdige signalering en door het kind écht te zien, voorkomen we dat kleine zorgen uitgroeien tot grote problemen. Zo houden we specialistische hulp zo licht en beperkt mogelijk.

Het uitgangspunt is dat ieder kind zich op zijn of haar eigen manier kan ontwikkelen. Heeft een kind daarbij ondersteuning nodig? Dan moet die snel beschikbaar zijn en zo dicht mogelijk bij het kind: op school, thuis en in de directe omgeving. Als kind-ouderondersteuner speel jij hierin een sleutelrol. Jij verbindt, signaleert en ondersteunt, altijd met oog voor wat écht nodig is.

Wat ga je doen
Als kind-ouderondersteuner ben je er voor kinderen, ouders en school. Je werkt vanuit één van de kindcentra's in Midden-Groningen en zorgt dat kinderen snel de ondersteuning krijgen die ze nodig hebben. Je kijkt breed, zonder meteen een zorgbril op te zetten, en helpt om problemen klein te houden. Je signaleert vroeg, denkt mee en ondersteunt waar nodig. Je werkt preventief, normaliseert waar het kan en schakelt specialistische hulp in als dat nodig is. Deze functie is nog volop in ontwikkeling. Dat betekent dat je meebouwt, pioniert en samen met collega’s vormgeeft aan deze rol binnen het kindcentrum.

Met wie werk je samen
Je werkt nauw samen met kinderen en ouders. Binnen het kindcentrum ben je sparringpartner voor het onderwijsteam van het primair onderwijs en de kinderopvang.

Daarnaast werk je samen met onder andere:

• Het sociaal team
• Jeugdgezondheidszorg(JGZ)
• Praktijkondersteuners bij de huisarts
• Het expertiseteam
• Buurtsportcoaches en jongerenwerk

Je maakt deel uit van het team kind-ouderondersteuners en wordt aangestuurd door een coördinator.

Wat breng jij mee
Je voelt je thuis in een onafhankelijke, verbindende rol en weet snel vertrouwen op te bouwen bij kinderen, ouders en professionals. Je werkt proactief en ziet kansen in plaats van problemen.

Verder vragen we:

• Een hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring in zorg, welzijn of onderwijs (bijvoorbeeld sociaal werk, pedagogiek, toegepaste psychologie, pabo of vergelijkbaar).
• Je hebt kennis van (of affiniteit met) ontwikkelingspsychologie en psychopathologie van het jonge kind.
• Je bent bekend met kinderopvang, primair onderwijs en de ondersteuningsstructuur eromheen
• Je durft buiten gebaande paden te denken en initiatief te nemen

Je vindt het leuk om te pionieren en deze functie samen verder vorm te geven binnen jouw kindcentrum.

Waarom je deze functie niet wil mislopen

Je wilt impact maken
Jouw inzet helpt kinderen en gezinnen écht verder

Je wilt het anders doen
Je werkt preventief en dichtbij, niet pas als het misgaat

Je wilt verantwoordelijkheid
Je krijgt ruimte en vertrouwen om je rol zelf in te vullen

Wat bieden we jou
Samen bouwen we aan een sociale en sterke gemeente. Dat is niet alleen mooi werk. Daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij je een arbeidsovereenkomst voor max. 32 uur per week, eerst voor één jaar met een mogelijkheid tot verlenging en een modern voorwaardenpakket. De functie is ingedeeld in functieschaal 9 van de Cao Gemeenten. Hierbij hoort een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van jouw brutosalaris.

Vanaf 1 januari 2026 krijg je een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, ongeacht hoe je reist, tot 40 km enkele reis. Reis je verder? Dan kun je extra kilometers belastingvriendelijk uitruilen via het Individueel Keuzebudget.

Daarnaast krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via workshops, trainingen en ons eigen studieplatform. Je ontvangt goede voorzieningen om hybride te werken, een laptop en mobiele telefoon. Ook is er voldoende gratis parkeergelegenheid bij onze locaties.

Werken bij Midden-Groningen
Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. Bij ons werk je aan vraagstukken die ertoe doen, in een organisatie waar jij ertoe doet. Samen halen we meer uit elkaar, uit Midden-Groningen én uit jouw talent. We werken professioneel, vertrouwen elkaar en geven ruimte om verantwoordelijkheid te nemen.

Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Laat deze vacature gerust even op je inwerken, maar wacht niet te lang… We maken graag kennis met jou en de ervaring die jij meebrengt. Solliciteren doe je eenvoudig via het formulier onderaan deze pagina. Na ontvangst van je sollicitatie krijg je direct een bevestiging. Op basis van de reacties maken we een selectie en nodigen we geschikte kandidaten uit voor een gesprek. Het kan zijn dat we de vacature eerder sluiten als we een passende kandidaat hebben gevonden.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 12 februari, vrijdagochtend 13 februari en maandag 16 februari. Wij vragen kandidaten vriendelijk om deze data alvast in hun agenda te reserveren.