Regelanalist

Help jij mee om Midden-Groningen net iets mooier, veiliger en duurzamer te maken? Deze functie biedt jou de kans om samen vorm te geven aan de toekomstbestendige gemeente die wij voor ogen hebben. Bouw jij met ons mee?

Dit is waarom we jou nodig hebben
Met ruim 61.500 inwoners is Midden-Groningen de derde gemeente van de provincie. Een ambitieuze gemeente waar iedereen met plezier kan wonen, leven, recreëren, ondernemen en werken. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties maakt de gemeente deze ambitie mogelijk. Een ruimtelijke sfeer met pittoreske dorpen, stoere boerderijen en prachtige natuur. Maar ook een gemeente met een stedelijk karakter, nog geen kwartier rijden van de stad Groningen. Ons nieuwe Huis van Cultuur en Bestuur is voorzien van een theater, bibliotheek, muziekschool en grand café, kortom een prachtige ontmoetingsplek voor zowel inwoners als collega's. Een gemeente met grote kwaliteiten, maar ook met uitdagingen, zoals sociale achterstanden en aardbevingsproblematiek.

Het team
Je komt te werken binnen het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling. Dit team is onderdeel van het domein Leefomgeving, dat voor de rest bestaat uit de teams Projecten & Grondzaken, VTH (vergunningverlening, toezicht en handhaving), Beheer Openbare ruimte, Afvalinzameling & Rioolbeheer, Gebiedsbeheer en een Stafbureau. Daarnaast maakt het programma Duurzaamheid & Energie onderdeel uit van dit domein. Alles wat in de leefomgeving gebeurt willen we integraal aanpakken.

Hoe ziet jouw werkweek eruit?
Als regelanalist ben jij de onmisbare schakel tussen inwoner en het digitaal loket. Je bent verantwoordelijk voor het maken, publiceren en beheren (actueel houden) van de toepasbare regels vanuit de wetgeving. Je vertaalt samen met inhoudelijke vakspecialisten de juridische regels naar toepasbare vragen in het omgevingsloket. Je analyseert en beoordeelt hiervoor ook de bestaande wet- en regelgeving en het beleid dat betrekking heeft op de fysieke leefomgeving. Je denkt mee over het opstellen van juridische regels voor het omgevingsplan.

Als regelanalist ben je naast het analyseren en herschrijven van regels vooral bezig met het leggen van verbindingen. Je bent een stevige persoonlijkheid en vindt het fijn om met veel onderwerpen en mensen te maken te hebben. Samenwerken met collega's uit andere teams of domeinen staat daarom centraal.

Er is veel ruimte voor initiatief en (eigen) ontwikkeling aangezien het een nieuwe functie betreft waarbij je de brug bent tussen beleid, uitvoering en klantencontact.

Met wie werk jij samen?
Als regelanalist werk je nauw samen met de projectleider transitie omgevingsplan, omgevingsplanmakers en GIS-specialisten. Daarnaast heb je afstemming met de functioneel beheerders van de software, vergunningsverleners, toezichthouders en onze frontoffice en Contactplein. Vanuit deze nieuwe functie is er veel ruimte voor samenwerking met andere regelanalisten in de regio.

Je adviseert beleidsmedewerkers over het toepasbaar maken van nieuw op te stellen ruimtelijk beleid. Je legt verantwoording af aan de operationeel teamleider ruimtelijke plannen.

Wat breng jij mee?
Je bent analytisch en taalkundig sterk en werkt nauwkeurig. Je bent communicatief, kunt goed samenwerken en denkt vanuit de inwoner. Je hebt kennis van juridische regels, processen en bent digitaal vaardig. Je krijgt energie van het leggen van logische puzzels en bent leergierig om onbekende materie eigen te maken.

Je bent je sterk bewust van de omgeving waarin je werkt en hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke wensen en verhoudingen. Je neemt eigenaarschap over de vraagstukken die op je afkomen en bent bereid om beslissingen te nemen.

Verder vragen we:

• Een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau op het gebied van omgevingsrecht, ruimtelijke ordening of een informatiekundige opleiding
• Je hebt aantoonbare kennis van de Omgevingswet en ervaring met het DSO (omgevingsloket)
• Werkervaring bij een gemeente is een pré

Waarom je deze functie niet wil mislopen

Je wilt verantwoordelijkheid
Bij ons krijg je de ruimte en het vertrouwen om het werk op jouw manier in te richten.

Je wilt uitdaging
Je gaat aan de slag in een gemeente waarin uitdagende ruimtelijke projecten op jouw pad komen.

Je wilt afwisseling
Als regelanalist werk je aan meerdere projecten en opdrachten tegelijkertijd: geen werkdag is hetzelfde.

Wat bieden we jou
Samen bouwen we aan een sterke en klantgerichte organisatie. Dat is niet alleen mooi werk. Daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij je een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week en een modern arbeidsvoorwaardenpakket. In eerste instantie betreft het een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar. Bij normaal/goed functioneren wordt deze na 1 jaar omgezet in onbepaalde tijd. De functie moet nog definitief gewaardeerd worden. De verwachting is dat dit schaal 10 wordt. We kennen een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen of jouw brutosalaris fiscaalvriendelijk inzetten voor allerlei doeleinden. Bij onze gemeente krijg je veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Dat kan door middel van workshops, trainingen en ons eigen studie-platform. Natuurlijk krijg jij goede kantoorvoorzieningen voor thuis, een mobiele telefoon en laptop zodat jij jouw werkzaamheden hybride kan verrichten. Bovendien beschikken wij over voldoende gratis parkeergelegenheden rondom de werklocaties.

Werken bij Midden-Groningen
Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. Samen halen wij meer uit elkaar en uit Midden-Groningen. En samen halen wij meer uit jouw talent. Dit doen wij in een professionele organisatie waarin we op elkaar vertrouwen. Waarin we ons verantwoordelijk voelen en onze vrijheid belangrijk vinden.

Enthousiast geworden?
Laat deze vacature gerust even bezinken. Maar, wacht niet te lang… Wij maken binnenkort graag kennis met jou en de vaardigheden en competenties die jij meebrengt. Ook kan het zijn dat we de vacature eerder sluiten wanneer we een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Voldoe je niet aan alle gevraagde punten, maar spreekt de functie je aan? Dan nodigen we je van harte uit om toch te solliciteren. Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Neem dan gerust contact op met de contactpersonen. We vertellen je graag meer!

ISO Functionaris

Help jij ons om Midden-Groningen digitaal veiliger te maken? In deze functie krijg je de kans om onze organisatie te versterken met jouw expertise in informatieveiligheid. Jij zorgt ervoor dat onze inwoners en collega’s kunnen vertrouwen op een veilige en betrouwbare informatievoorziening.

Waarom wij op zoek zijn naar jou
Met ruim 61.500 inwoners is Midden-Groningen de derde gemeente van de provincie. Een ambitieuze gemeente waar iedereen met plezier kan wonen, leven, recreëren, ondernemen en werken. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties maakt de gemeente deze ambitie mogelijk. Een ruimtelijke sfeer met pittoreske dorpen, stoere boerderijen en prachtige natuur. Maar ook een gemeente met een stedelijk karakter, nog geen kwartier rijden van de stad Groningen. Ons Huis van Cultuur en Bestuur is voorzien van een theater, bibliotheek, muziekschool en grand café, kortom een prachtige ontmoetingsplek voor zowel inwoners als collega's. Een gemeente met grote kwaliteiten, maar ook met uitdagingen, zoals sociale achterstanden en aardbevingsproblematiek.

Binnen ons team Concern Control zoeken we een ISO functionaris die samen met de CISO, ENSIA-coördinator en andere collega’s verder bouwt aan een veilige en toekomstbestendige organisatie.

Wat ga je doen
Als ISO functionaris draag je bij aan de verdere professionalisering van informatieveiligheid binnen de gemeente Midden-Groningen. Jij volgt de ontwikkelingen op dit brede vakgebied en vertaalt deze naar praktische richtlijnen en tactisch advies voor onze organisatie. Met jouw actuele kennis van informatiebeveiliging, auditing en wet- en regelgeving zorg je ervoor dat onze informatie veilig en betrouwbaar wordt beheerd.

Je gaat je bezig houden met:

• Ontwikkelen van richtlijnen en tactisch advies op het gebied van informatieveiligheid.
• Vertalen en implementeren van wet- en regelgeving (BIO, WPG, CBW, ISO27001/27002).
• Ontwikkelen en beheren van beheersinstrumenten, audits en evaluatieplannen.
• Coördineren en uitvoeren van interne audits, themacontroles, risico- en kwetsbaarheidsanalyses.
• Toezien op opvolging van IT-audit bevindingen bij de interim- en jaarrekeningcontrole.
• Leiding geven aan deelprojecten en verandertrajecten gericht op verbetering van informatieveiligheid.
• Creëren van draagvlak en adviseren van management en teams.
• Onderhouden van relaties met interne en externe stakeholders.

Met wie werk je samen
Je werkt nauw samen met de CISO, ENSIA-coördinator, teamleiders, Informatisering & Automatisering, Facilitair, Gebouwenbeheer en externe partijen zoals de IBD, accountant en EDP-auditors. Samen zorgen jullie ervoor dat de gemeente voldoet aan de eisen uit de ISO27001, ISO27002, BIO, WPG en de Cyberbeveiligingswet.

Wat breng jij mee
Je bent communicatief sterk en weet draagvlak te creëren in een complexe organisatie. Je hebt oog voor detail, maar kunt ook de grote lijnen bewaken. Je legt verbinding tussen mensen en processen en neemt verantwoordelijkheid. Met jouw overtuigingskracht en analytisch vermogen zorg je dat de organisatie steeds veiliger en professioneler wordt.

Verder vragen we

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in informatiemanagement, security of vergelijkbaar.
• Actuele kennis en ervaring met informatieveiligheid en auditing.
• Grondige kennis van de BIO, WPG, CBW en ISO27001/27002.
• Ervaring met coördineren van audits en uitvoeren van risicoanalyses.

Waarom je deze functie niet wil mislopen

Je wilt verantwoordelijkheid
Jij bent aanspreekpunt voor informatieveiligheid.

Je wilt impact maken
Je werk draagt direct bij aan betrouwbare en veilige gemeentelijke diensten.

Je wilt uitdaging
Je beweegt je in een complex speelveld met veel stakeholders.

Wat bieden we jou
Samen bouwen we aan een sterke en klantgerichte organisatie. Dat is niet alleen mooi werk. Daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij je een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week en een modern voorwaardenpakket. De functie is ingedeeld in functieschaal 10 van de CAO Gemeenten. Hierbij hoort een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen of jouw brutosalaris fiscaalvriendelijk inzetten voor allerlei doeleinden. Uiteraard krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Dat kan door middel van workshops, trainingen en ons eigen studieplatform. Natuurlijk krijg jij goede kantoorvoorzieningen voor thuis, een mobiele telefoon en laptop zodat jij jouw werkzaamheden hybride kan verrichten. Bovendien beschikken wij over voldoende gratis parkeergelegenheden rondom de werklocaties.

Werken bij Midden-Groningen
Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. En dat niet alleen. Bij ons werk je aan projecten die ertoe doen; in een organisatie waar jij ertoe doet. Samen halen wij meer uit elkaar en uit Midden-Groningen. En samen halen wij meer uit jouw talent. Dit doen wij in een professionele organisatie waarin we op elkaar vertrouwen. Waarin we ons verantwoordelijk voelen en onze vrijheid belangrijk vinden.

Sollicitatieprocedure
Laat deze vacature gerust even op je inwerken, maar wacht niet te lang… Wij maken graag binnenkort kennis met jou en de ervaring die jij meebrengt. Solliciteren doe je eenvoudig via het formulier onderaan deze pagina. Na ontvangst van je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging. Op basis van de binnengekomen reacties maken we een selectie en nodigen we geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. Afhankelijk van de functie kunnen dat één of meerdere gesprekken zijn. Is er van beide kanten een klik? Dan bespreken we de arbeidsvoorwaarden en zorgen we samen voor een goede en vlotte start in ons team. Het kan zijn dat we de vacature eerder sluiten wanneer wij een geschikte kandidaat gesproken hebben.

Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Neem dan gerust contact op met onze collega’s. We vertellen je graag meer!

Bestuurs- en directieondersteuner

Houd jij van regelen, schakelen en overzicht bewaren? Dan hebben wij dé baan voor jou! Word onze nieuwe bestuurs- en directieondersteuner en zorg ervoor dat ons bestuur en de directie optimaal kunnen functioneren. Samen maken we het verschil voor meer dan 61.500 inwoners!

Met jouw organisatiekracht en servicegerichte houding ben je de steunpilaar van onze organisatie. Ben jij dit? Dan ben jij wellicht onze nieuwe collega.

Over de gemeente
Midden-Groningen is de derde gemeente van de provincie Groningen. Je vindt hier alles: karakteristieke dorpen, robuuste boerderijen, weidse natuur én een bruisend centrum - op nog geen kwartier afstand van de stad Groningen. Een gemeente met veel kwaliteiten, maar ook stevige uitdagingen zoals sociale achterstanden, armoede en aardbevingsproblematiek. Onze ambitie? Een plek creëren waar iedereen prettig kan wonen, werken en ondernemen. Dat doen we samen - met inwoners, ondernemers en partners. We geven ruimte aan initiatieven en werken vanuit vertrouwen, verantwoordelijkheid en vrijheid.

Het team
Je komt terecht in het secretariaat voor het bestuur en de directie: een enthousiast team van 5 collega’s. Samen zorgen jullie voor een vlekkeloze voorbereiding zodat de juiste besluitvorming en professionele communicatie plaatsvindt. Je werk doe je voor de organisatie: het college van de gemeente Midden-Groningen en de directie. Je hebt veel contact met bestuurders, teamleiders, beleidsadviseurs en externe partners.

Wat ga je doen?
In jouw functie ondersteun je het bestuur en de directie op inhoudelijk, secretarieel en administratief gebied. Je beheert agenda’s, coördineert de stukkenstroom en bewaakt de processen rondom vergaderingen en besluiten. Je handelt telefoon- en mailverkeer af. Je houdt overzicht, ook wanneer er veel tegelijk speelt, en zorgt dat alles netjes en tijdig wordt afgehandeld. Je werkt samen en vervangt collega’s waar nodig. Met jouw accuratesse en organisatietalent zorg je dat alles op rolletjes loopt.

Met wie werk je samen?
Je werkt nauw samen met collega’s binnen het bestuurssecretariaat, maar hebt ook veel contact met bestuurders, teamleiders, beleidsadviseurs en externe partners.

Wat breng jij mee?
In deze functie is het belangrijk dat je zorgvuldig werkt en oog hebt voor detail. Je weet prioriteiten te stellen en zorgt, ook als er veel tegelijk speelt, voor overzicht. Je communiceert duidelijk en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk. Dat je proactief bent, snel kunt schakelen en discreet omgaat met vertrouwelijke informatie is vanzelfsprekend.

Verder vragen we

• Een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 (bijvoorbeeld Directiesecretaresse/Managementassistent) of gelijkwaardig werk- en denkniveau.
• Kennis van gemeentelijke processen en procedures.
• Ervaring in een vergelijkbare secretariële functie, bij voorkeur binnen een bestuurlijke omgeving.
• Flexibiliteit: je vindt het geen probleem om incidenteel buiten reguliere werktijden te werken.

Waarom je deze functie niet wil mislopen

Wil je afwisseling?
Geen dag is hetzelfde: je werkt aan uiteenlopende onderwerpen én bestuurlijke vergaderingen.

Wil je bijdragen aan een soepel proces?
Dankzij jouw werk kunnen bestuur en directie zich focussen op de inhoud.

Wil je samenwerken met impact?
Je vormt een belangrijke schakel tussen bestuurders, teamleiders, beleidsadviseurs en externe partners.

Wat bieden we jou
Samen zorgen we voor een aantrekkelijke, veilige en duurzame gemeente. Dat is niet alleen mooi en belangrijk werk. Daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij je een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week met vooruitzicht om vast bij goed functioneren en een modern voorwaardenpakket. De functie is ingedeeld in schaal 7 van de Cao Gemeenten. Hierbij hoort een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen of jouw brutosalaris fiscaalvriendelijk inzetten voor allerlei doeleinden. Bij onze gemeente krijg je veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Dat kan door middel van workshops, trainingen en ons eigen studieplatform.

Werken bij Midden-Groningen
Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. En dat niet alleen. Bij ons werk je aan projecten die ertoe doen; in een organisatie waar jij ertoe doet. Samen halen wij meer uit elkaar en uit Midden-Groningen. En samen halen wij meer uit jouw talent. Dit doen wij in een professionele organisatie waarin we op elkaar vertrouwen. Waarin we ons verantwoordelijk voelen en onze vrijheid belangrijk vinden.

Enthousiast geworden? Zo verloopt de sollicitatie
Laat deze vacature gerust even op je inwerken, maar wacht niet te lang… Wij maken graag binnenkort kennis met jou. Solliciteren doe je eenvoudig via het formulier onderaan deze pagina. Na ontvangst van je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging. We maken vervolgens een selectie en nodigen geschikte kandidaten uit voor een gesprek. Is er een klik? Dan bespreken we de voorwaarden en zorgen we voor een vlotte start! De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 3 november in de ochtend en woensdag 5 november in de middag. Wij vragen kandidaten vriendelijk om deze data alvast in hun agenda te reserveren.

Heb je eerst nog vragen? Neem dan gerust contact op met de contactpersonen hieronder - we vertellen je graag meer.

Toezichthouder Bouw & Ruimtelijke Ordening

Wil jij bijdragen aan een veilige, leefbare en duurzame leefomgeving in een gemeente die volop in ontwikkeling is? Heb je oog voor detail, maar zie je ook het grotere geheel? Dan zoeken wij jou!

Waarom wij op zoek zijn naar jou
Met ruim 61.500 inwoners is Midden-Groningen de derde gemeente van de provincie. Een ambitieuze gemeente waar iedereen met plezier kan wonen, leven, recreëren, ondernemen en werken. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties maken we deze ambitie mogelijk. Een ruimtelijke sfeer met pittoreske dorpen, stoere boerderijen en prachtige natuur, en toch vlak bij de stad Groningen. Ons Huis van Cultuur en Bestuur is een bruisende ontmoetingsplek voor inwoners én collega’s.

Om de leefomgeving veilig, duurzaam en leefbaar te houden zoeken wij een Toezichthouder Bouw en RO (Omgevingswet).

Wat ga je doen
Als toezichthouder ben jij het gezicht van de gemeente in het veld. Jij zorgt ervoor dat de regels uit de Omgevingswet worden nageleefd, met oog voor veiligheid, kwaliteit en ruimtelijke ordening. Je houdt toezicht op bouwactiviteiten en vergunningen, voert gesprekken met inwoners en ondernemers, signaleert overtredingen en adviseert over bouw- en RO-vraagstukken. Daarbij denk je actief mee over hoe de Omgevingswet in de praktijk het beste toegepast kan worden.

Daarnaast geef je preventief voorlichting aan inwoners en ondernemers, zodat zij weten wat wel en niet mag. Je legt bevindingen zorgvuldig vast en rapporteert deze, zodat beleid en uitvoering goed op elkaar aansluiten. Bij complexe situaties werk je samen met externe partners, zoals de brandweer, provincie of politie. Ook draag je proactief bij aan verbeteringen van het toezicht, bijvoorbeeld door risicogericht te werken en mee te denken over slimmere werkwijzen.

Met wie werk je samen
Je werkt in team VTH samen met collega’s op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving. Daarnaast heb je veel contact met inwoners, ondernemers en projectontwikkelaars. Samen zoek je steeds de balans tussen regels handhaven en mogelijkheden creëren.

Wat breng jij mee
Je bent communicatief sterk, oplossingsgericht en weet je goed staande te houden in verschillende situaties. Je kunt stevig optreden waar nodig, maar zoekt ook samenwerking en denkt mee in kansen.

Verder vragen we:

• Een mbo-/hbo-opleiding in bouwkunde, ruimtelijke ordening of vergelijkbaar;
• Actuele kennis van wet- en regelgeving, bij voorkeur de Omgevingswet;
• Ervaring in een vergelijkbare rol is een pré, maar we staan ook open voor talent met ambitie;
• Een rijbewijs B, want je bent vaak op pad in onze gemeente.

Waarom je deze functie niet wil mislopen

Je wilt verantwoordelijkheid
Jij ziet erop toe dat onze leefomgeving veilig, duurzaam en leefbaar blijft.

Je wilt impact maken
Jouw werk maakt direct verschil voor inwoners, ondernemers en projectontwikkelaars.

Je wilt afwisseling
Geen dag is hetzelfde: van bouwplaats tot gesprek met bewoners, je beweegt je steeds in een andere context.

Wat bieden we jou
Samen maken we Midden-Groningen sterker. Jouw inzet waarderen we met goede voorwaarden en volop kansen om te groeien. Daarom bieden wij je een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week en een modern voorwaardenpakket. De functie is ingedeeld in functieschaal 9 van de CAO Gemeenten. Hierbij hoort een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen of jouw brutosalaris fiscaalvriendelijk inzetten voor allerlei doeleinden. Bij onze gemeente krijg je veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Dat kan door middel van workshops, trainingen en ons eigen studieplatform. Natuurlijk krijg jij goede kantoorvoorzieningen voor thuis, een mobiele telefoon en laptop. Je kunt deels thuiswerken, maar we bieden je ook een plekje in ons bijna-hagelnieuwe Huis van Cultuur en Bestuur. Een gemeentehuis, theater, bibliotheek en grand café in één! Bovendien beschikken wij over voldoende gratis parkeergelegenheden rondom de werklocaties.

Werken bij Midden-Groningen
Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. En dat niet alleen. Bij ons werk je aan projecten die ertoe doen; in een organisatie waar jij ertoe doet. Samen halen wij meer uit elkaar en uit Midden-Groningen. En samen halen wij meer uit jouw talent. Dit doen wij in een professionele organisatie waarin we op elkaar vertrouwen. Waarin we ons verantwoordelijk voelen en onze vrijheid belangrijk vinden.

Enthousiast geworden?
Zo verloopt de sollicitatie Laat deze vacature gerust even op je inwerken, maar wacht niet te lang… Wij maken graag binnenkort kennis met jou en de ervaring die jij meebrengt. Solliciteren doe je eenvoudig via het formulier onderaan deze pagina.

Na ontvangst van je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging. Op basis van de binnengekomen reacties maken we een selectie en nodigen we geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. Afhankelijk van de functie kunnen dat één of meerdere gesprekken zijn. Is er van beide kanten een klik? Dan bespreken we de arbeidsvoorwaarden en zorgen we samen voor een goede en vlotte start in ons team.

Allround Schulddienstverleners

Wil jij met jouw kennis en ervaring graag een bijdrage leveren om inwoners van Midden-Groningen te ondersteunen richting een toekomst zonder geldzorgen? Dan ben je bij de Kredietbank Midden-Groningen op je plaats.

Waarom wij op zoek zijn naar jou
Met ruim 61.500 inwoners is Midden-Groningen de derde gemeente van de provincie. Een ambitieuze gemeente waar iedereen met plezier kan wonen, leven, recreëren, ondernemen en werken. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties maken we dit mogelijk.

De Kredietbank speelt hierin een belangrijke rol. Vanuit onze overtuiging dat iedereen recht heeft op rust in geldzaken, ondersteunen we inwoners op weg naar financiële zelfredzaamheid. Vanwege vertrek en pensionering zoeken we nu 2 nieuwe collega’s.

‘Samen zorgen voor rust in geldzaken’

De Kredietbank Midden-Groningen werkt vanuit de overtuiging dat iedereen in Midden-Groningen recht heeft op een toekomst zonder geldzorgen. Samen met onze klanten zorgen we voor rust in geldzaken. We zijn een betrouwbare en professionele dienstverlener die de dingen aanpakt passend bij de persoonlijke situatie van de klant.

Wat ga je doen?
Je voert intakegesprekken, brengt schulden en mogelijkheden in kaart en maakt een plan op maat. Je bemiddelt tussen klant en schuldeisers, zorgt voor overzicht en coacht klanten om financieel redzaam te worden en te blijven.
Je signaleert en voorkomt schulden, hebt oog voor andere leefgebieden en schakelt hulpverlening in waar nodig. Ook bereid je zaken voor binnen de WSNP. Zo draag jij bij aan duurzame oplossingen en een toekomst zonder geldzorgen.

Met wie werk je samen
Je maakt deel uit van het hechte team van de Kredietbank Midden-Groningen. Samen zetten jullie je in voor inwoners in vaak kwetsbare situaties. Je werkt nauw samen met collega’s, schuldhulpverlenende partners en schuldeisers.

Wat breng jij mee
Je bent sociaal vaardig, creatief en stressbestendig. Met jouw inlevingsvermogen en gevoel voor humor weet je goed aansluiting te vinden bij onze doelgroep. Je kunt zelfstandig werken, maar bent ook een echte teamspeler. Daarnaast beschik je over incasseringsvermogen en denk je in oplossingen.

Verder vragen wij

• Een afgeronde hbo-opleiding
• Recente ervaring als schulddienstverlener
• Ervaring met intakegesprekken (ook in crisissituaties), budgetbeheer, schuldregeling en nazorg
• Vaardigheid in motiverende gespreksvoering, gericht op financiële zelfredzaamheid
• Kennis van wet- en regelgeving rond armoede en schuldhulpverlening
• Ervaring met het softwaresysteem Allegro is een pré

Waarom je deze functie niet wil mislopen

Je wilt anderen verder helpen
Jouw inzet maakt direct verschil in het leven van inwoners

Je wilt verantwoordelijkheid
Je krijgt ruimte en vertrouwen om je werk zelfstandig in te richten

Je wilt impact maken
Je draagt bij aan een gemeente waar mensen perspectief krijgen

Wat bieden we jou
Samen bouwen we aan een sterke en klantgerichte organisatie. Dat is niet alleen mooi werk, daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij je een arbeidsovereenkomst van 32 uur per week, in eerste instantie voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging of vast. De functie is ingedeeld in schaal 9 van de CAO Gemeenten. Hierbij hoort een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen of jouw brutosalaris fiscaalvriendelijk inzetten voor allerlei doeleinden. Uiteraard krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Dat kan via workshops, trainingen en ons eigen studieplatform. Daarnaast krijg je goede kantoorvoorzieningen voor thuis, een mobiele telefoon en een laptop zodat je jouw werkzaamheden hybride kunt uitvoeren. Ook fijn: we hebben voldoende gratis parkeergelegenheid rondom onze werklocaties.

Werken bij Midden-Groningen
Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. En dat niet alleen. Bij ons werk je aan projecten die ertoe doen; in een organisatie waar jij ertoe doet. Samen halen wij meer uit elkaar en uit Midden-Groningen. En samen halen wij meer uit jouw talent. Dit doen wij in een professionele organisatie waarin we op elkaar vertrouwen. Waarin we ons verantwoordelijk voelen en onze vrijheid belangrijk vinden.

Enthousiast geworden?
Laat deze vacature gerust even op je inwerken, maar wacht niet te lang… Wij maken graag binnenkort kennis met jou en de ervaring die jij meebrengt. Solliciteren doe je eenvoudig via het formulier onderaan deze pagina. Na ontvangst van je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging. Op basis van de binnengekomen reacties maken we een selectie en nodigen we geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. Afhankelijk van de functie kunnen dat één of meerdere gesprekken zijn. Is er van beide kanten een klik? Dan bespreken we de arbeidsvoorwaarden en zorgen we samen voor een goede en vlotte start in ons team. Het kan zijn dat we de vacature eerder sluiten bij tussentijdse beoordeling van de reacties en/of wanneer wij een geschikte kandidaten gesproken hebben.