Stagevacature Mobiliteit

Ben jij een enthousiaste Hbo’er Ruimtelijke Ontwikkeling/Built Environment en zoek je een mooie stageplek met eventueel een afstudeeropdracht? Kom dan met ons samenwerken aan ons ruimtelijke beleid en werkervaring opdoen!

Stageperiode:
Vanaf september 2025

Waarom wij op zoek zijn naar jou?
We hebben gemotiveerde en toekomstgerichte medewerkers nodig met een uitgesproken visie op innoveren. De maatschappij en de wereld om ons heen veranderen en wij willen mee veranderen. We hebben stagiaires nodig die heel graag willen leren en tegelijkertijd de handen uit de mouwen willen steken.

Wat doet ons team?
Bij Midden-Groningen is verkeer verdeeld over twee teams:

Team Ruimtelijke en Economische ontwikkeling: een strateeg mobiliteit en een beleidsadviseur verkeer;

• Taken o.a.: opstellen mobiliteitsplan en uitvoeringsprogramma mobiliteit, begeleiden parkeeronderzoek, opstellen parkeerbeleid, strategische vraagstukken, verkeersadvies in projectgroepen.

Team Vergunningen, Toezicht en Handhaving: twee medewerkers (beleidsuitvoering) verkeer.

• Taken o.a.: adviseren en communiceren afzettingen en omleidingsroutes, goedkeuren routes exceptioneel transport; beantwoorden bewonersvragen, opstellen verkeersbesluiten, inritaanvragen, beoordelen initiatieven.

Als stagiair verkeer/mobiliteit zal je onder team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling vallen, maar ook werkzaamheden uitvoeren van team Vergunningen, Toezicht en Handhaving.

Met wie werk je samen?
Het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling bestaat uit circa 35 collega’s en bestaat onder andere uit planologen, stedenbouwkundigen en juristen. Omdat onze maatschappij complex is en we focussen op innovatie en duurzaamheid, is de achtergrond van onze collega's divers. Binnen het team wordt nauw met elkaar samengewerkt om verzoeken binnen een gestelde termijn en met goede kwaliteit af te handelen.

Wij heten jou als stagiair van harte welkom! Je krijgt de mogelijkheid het vak te leren en de collega’s te ondersteunen bij de dagelijkse werkzaamheden. Ons team is een mooie mix van jong en oud; waar nieuwe ideeën optimaal worden gecombineerd met een berg ervaring. We geven je als team graag de ruimte zodat je veel kunt doen en leren.

Hoe ziet jouw stageweek eruit?
Jij denkt mee met ons beleid, helpt met de uitvoering en de dienstverlening richting burgers en derde partijen. Vanuit je stage draai je mee in de dagelijkse werkzaamheden van een adviseur mobiliteit en verkeer. Denk hierbij aan de volgende werkzaamheden:

• Het beoordelen van initiatieven die binnenkomen;
• Het meewerken in het opstellen en uitvoeren van beleid;
• Het meedenken in verschillende projectgroepen;
• Contact onderhouden met initiatiefnemer en stakeholders.
• Mogelijkheden om een afstudeeronderzoek uit te voeren

Wat breng jij mee?

• Je volgt de opleiding Ruimtelijke Ontwikkeling of Built Environment;
• Je bent communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling;
• Je bent onderzoekend ingesteld, klantgericht en vindt het leuk om samen te werken;
• Je bent gemotiveerd, wil graag leren en kan initiatief nemen in de eigen leersituaties.

Wat bieden we jou?

• Begeleiding van een enthousiaste collega;
• Stagevergoeding;
• De beschikking over communicatiemiddelen;
• Ruime mogelijkheid, vrijheid en begeleiding voor je stageopdrachten;
• Werken op een prachtige locatie: Huis van Cultuur en Bestuur, Gorecht-Oost 159 te Hoogezand.

Enthousiast geworden?
Laat deze vacature gerust even bezinken. Maar wacht niet te lang…. Wij maken graag kennis met jou en het enthousiasme die jij meebrengt!

Strateeg Vastgoed

Wil jij écht impact maken op hoe we als gemeente met ons vastgoed omgaan? Zie jij kansen in beleid en verbinding? Dan is dit jouw rol. Als Strateeg Vastgoed geef je richting aan hoe we onze vastgoedportefeuille ontwikkelen én inzetten voor maatschappelijke meerwaarde. Jij bepaalt mede de koers – wij bouwen samen.

Over ons
Met ruim 61.500 inwoners is Midden-Groningen de derde gemeente van de provincie Groningen. Pittoreske dorpen, stoere boerderijen, schitterende natuur en een kloppend stadshart. Een uitgestrekte gemeente met buitengebieden en plaatsen zoals Hoogezand, Sappemeer, Slochteren en Muntendam. Een gemeente met grote kwaliteiten, maar ook met uitdagingen. Denk aan sociale achterstanden, armoede en aardbevingsproblematiek. Gemeente Midden-Groningen heeft een stevige en serieuze ambitie: een gemeente zijn waar iedereen heel goed kan wonen, leven, ondernemen en werken. Samen met bewoners, bedrijven en organisaties willen we initiatieven ondersteunen en zaken mogelijk maken waardoor de gemeente een mooie plek is om te wonen, te werken of te bezoeken.

Waarom jij nodig bent
Onze vastgoedportefeuille bestaat uit meer dan 120 gebouwen: scholen, sportvoorzieningen, wijkcentra, gemeentewerven en meer. We willen die portefeuille strategisch inzetten, duurzaam beheren en slim ontwikkelen. Dat vraagt om een scherpe denker én doener met visie. Geen beheer om het beheer, maar vastgoed als motor voor maatschappelijke vooruitgang.

Wat ga je doen?
Je adviseert bestuur en directie over strategische vraagstukken rondom gemeentelijk vastgoed. Je vertaalt trends in de markt, maatschappelijke ontwikkelingen en nieuwe wet- en regelgeving naar richtinggevend vastgoedbeleid. Daarbij werk je scenario’s uit en onderbouwt keuzes die niet alleen financieel, maar ook maatschappelijk waardevol zijn.

Je zorgt voor verbinding: tussen beleid en uitvoering, en tussen interne afdelingen en externe samenwerkingspartners. Je bewaakt de lange termijn koers en zorgt dat het vastgoedbeleid aansluit op de ambities van onze gemeente. Vastgoedmanagement is niet je hoofdtaak – regie voeren op de koers wél. Jij bent degene die zorgt dat we als gemeente doelgericht, toekomstbestendig en goed onderbouwd blijven investeren in ons vastgoed.

Met wie werk je samen?
Je maakt deel uit van het team Gebouwenbeheer met adviseurs en regievoerders beheer & onderhoud. Je werkt intensief samen met de adviseur vastgoed en medewerkers vastgoed waarmee je gezamenlijk de vastgoedportefeuille beheert. Ook werk je regelmatig samen met collega’s van Financiën, Juridische Zaken, Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling en Sociaal Beleid. Ook zoek je actief de verbinding met bestuur, directie én externe partijen zoals marktpartijen en overheden.

Jij brengt mee:
Je beschikt over strategisch inzicht en overtuigingskracht. Je hebt scherp oog voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen en weet je daarin soepel te bewegen. Complexe vraagstukken breng je terug tot heldere, haalbare keuzes. Je denkt vooruit, neemt initiatief en bent besluitvaardig wanneer het erop aankomt. Tegelijkertijd werk je verbindend: je betrekt anderen, bouwt bruggen en creëert draagvlak voor verandering.

Verder vragen we:

• HBO/WO werk- en denkniveau in bijvoorbeeld vastgoedmanagement.
• Minimaal 5 jaar ervaring in vastgoedmanagement
• Ervaring met het opstellen van strategisch vastgoedbeleid binnen een publieke context.

Waarom je deze functie niet wilt mislopen

Je wilt verantwoordelijkheid
Bij ons krijg je de ruimte en het vertrouwen om het werk op jouw manier in te richten.

Je wilt het anders doen
Je gaat aan de slag in een gemeente waar ruimte is voor nieuwe ideeën en plannen

Je wilt groeien
Je gaat aan de slag in een organisatie waar je veel kunt leren en waar jouw talenten op waarde worden geschat.

Wat bieden we jou
Samenbouwen aan onze gemeente. Dat is niet alleen mooi werk. Daar staat ook iets tegenover. We bieden een arbeidsovereenkomst van 36 uur per week, met bij goed functioneren kans op een vaste aanstelling en een modern arbeidsvoorwaardenpakket. De functie is ingeschaald in schaal 12 van de Cao Gemeenten. Hierbij hoort een modern arbeidsvoorwaardenpakket, een uitstekende pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je extra verlofdagen kopen of jouw brutosalaris fiscaalvriendelijk inzetten voor allerlei doeleinden. Uiteraard krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Dat kan door middel van workshops, trainingen en ons eigen studieplatform. Natuurlijk krijg jij goede kantoorvoorzieningen voor thuis, een mobiele telefoon en laptop zodat jij jouw werkzaamheden hybride kan verrichten. Bovendien beschikken wij over voldoende gratis parkeergelegenheden rondom de werklocaties.

Werken bij Midden-Groningen
Gemeente Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. En dat niet alleen. Bij ons werk je aan projecten die er echt toe doen; in een organisatie waar jij ertoe doet. Samen halen wij het beste in elkaar naar boven en bouwen we aan jouw talent. Dit doen wij in een professionele organisatie waarin we op elkaar vertrouwen. Waarin we ons verantwoordelijk voelen en onze vrijheid belangrijk vinden.

Enthousiast geworden?
Laat deze vacature gerust even bezinken. Maar, wacht niet te lang.… Het kan zijn dat we de vacature eerder sluiten wanneer we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Wij maken binnenkort graag kennis met jou en de ervaring die jij meebrengt.

Beleidsmedewerker Vergunningen, Toezicht en Handhaving

Help jij als Beleidsmedewerker Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) mee om Midden-Groningen net iets mooier, veiliger en duurzamer te maken? Deze functie biedt jou de kans om samen vorm te geven aan de toekomstbestendige gemeente die wij voor ogen hebben. Bouw jij met ons mee?

Dit is waarom we jou nodig hebben
Met ruim 61.500 inwoners is Midden-Groningen de derde gemeente van de provincie. Gemeente Midden-Groningen wil uitgroeien tot een gemeente zijn waar iedereen heel goed kan wonen, leven, ondernemen en werken. Samen met bewoners, bedrijven en organisaties wil ze initiatieven ondersteunen en zaken mogelijk maken waardoor de gemeente een mooie plek is om te wonen, te werken of te bezoeken.

Het team
Het team Ruimtelijk en Economische Ontwikkeling (REO) is één van de teams binnen het domein Leefomgeving, waar alle beleidsgebieden vertegenwoordigd zijn. Binnen het domein zetten we ons in voor wonen, werken, leren, vervoer, duurzaamheid en meer, ondanks beperkte ruimte. Gemeente Midden-Groningen legt haar aanpak vast in richtlijnen, waarin we jaarlijks zo’n 375 initiatieven beoordelen. Meestal zijn ze goed, maar soms ontstaan er dilemma’s. We zeggen eerder ‘ja, mits’ dan ‘nee, tenzij’. Maar hoe passen we dat toe in de praktijk? Dat betekent belangen en risico’s afwegen. Sinds 1 januari 2024 is de Omgevingswet van kracht en we zijn druk bezig met de implementatie.

Het team Ruimtelijke Economische Ontwikkeling bestaat uit 38 medewerkers. Als Beleidsmedewerker VTH ben jij onderdeel van het kleinere (sub)team Ruimte, Erfgoed en Ondergrond, bestaande uit circa 14 medewerkers. Je werkt in dit kleinere team samen aan beleid voor Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) in brede zin. Je komt in een leuk en enthousiast team waar men elkaar inspireert en aanvult.

Wat ga je doen?
Als beleidsmedewerker VTH lever je een bijdrage aan het ontwikkelen en actualiseren van beleidsstukken op het brede gebied van bouwen en wonen. Je houdt de ontwikkelingen bij van wet- en regelgeving op het gebied van bouwen en wonen, vertaalt dit in werkinstructies en in nieuw beleid en adviseert over de uitvoering en handhaving van het nieuwe beleid. Daarnaast geef je advies aan je collega’s over vergunningen en handhavingsvraagstukken. Ook adviseer je management en het bestuur over uiteenlopende vragen binnen het vakgebied. Verder help jij mee bij het monitoren en actualiseren van de Uitvoerings- en Handhaving strategie.

Met wie werk je samen?
Je valt formeel onder het team REO, want daar zijn alle beleidsadviseurs geplaatst. In de praktijk werk je vooral met het VTH-team dat bestaat uit een frontoffice, casemanagers vergunningen, toezichthouders en juristen. Je werkt direct samen met de VTH-regisseur. Ook heb je een adviesrol bij samenwerkingen met de Omgevingsdienst Groningen en natuurlijk werk je nauw samen met de collega’s van team REO. In voorkomende gevallen rechtstreeks contact met onder andere de directie en portefeuillehouders. Deze korte lijnen, ook met andere teams binnen de organisatie, stellen je in staat om slagvaardig te werken.

Wat breng jij mee?
Je weet op ieder moment jouw goed ontwikkelde analytisch denkvermogen aan te wenden. Jouw politiek/bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn komen dagelijks van pas. Daarbij heb je gevoel voor afstemming en samenhang tussen verschillende beleidsterreinen binnen de gemeente met bestuurlijke en maatschappelijke impact. Met jouw goede communicatieve en sociale vaardigheden ben je in staat relaties op te bouwen en deze te onderhouden.

Verder vragen we:

• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 2 jaar werkervaring binnen het vakgebied vergunningverlening, toezicht en handhaving;
• Kennis van de Omgevingswet, de Wet goed verhuurderschap en de Woningwet.
• Vaardigheid in het geven, opstellen en bespreken van integrale beleidsadviezen.

Waarom je deze functie niet wilt mislopen

Je wilt verantwoordelijkheid
Bij ons krijg je de ruimte en het vertrouwen om het werk in samenhang met je collega’s in te richten.

Je wilt impact maken
Jij werkt mee aan projecten waarmee je zichtbaar bijdraagt aan de ruimtelijke kwaliteit van onze gemeente.

Je wilt groeien
Je gaat aan de slag in een organisatie waar je veel kunt leren en waar jouw talenten op waarde worden geschat.

Wat bieden we jou?
Samen bouwen we aan een sterke en klantgerichte organisatie. Dat is niet alleen mooi werk. Daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij je een arbeidsovereenkomst voor 18-24 uur per week en een modern voorwaardenpakket. De functie is ingeschaald in schaal 10 van de Cao Gemeenten. Hierbij hoort een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen of jouw brutosalaris fiscaalvriendelijk inzetten voor allerlei doeleinden. Bij onze gemeente krijg je veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Dat kan door middel van workshops, trainingen en ons eigen studieplatform. Natuurlijk krijg jij goede kantoorvoorzieningen voor thuis, een mobiele telefoon en laptop zodat jij jouw werkzaamheden hybride kan verrichten. Bovendien beschikken wij over voldoende gratis parkeergelegenheden rondom de werklocaties.

Werken bij Midden-Groningen
Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. Samen halen wij meer uit elkaar en uit Midden-Groningen. En samen halen wij meer uit jouw talent. Dit doen wij in een professionele organisatie waarin we op elkaar vertrouwen. Waarin we ons verantwoordelijk voelen en onze vrijheid belangrijk vinden.

Goed om te weten:
Zie jij jezelf terug in 2 functies beleidsmedewerker VTH en Milieu en beschik je over kennis en ervaring op beide gebieden? Dan is er een mooie kans! We staan open voor het samenvoegen van de functies waar een kandidaat zich op beide rollen herkent.

Enthousiast geworden?
Laat deze vacature gerust even bezinken. Maar, wacht niet te lang… Wij maken binnenkort graag kennis met jou en de vaardigheden en competenties die jij meebrengt. Ook kan het zijn dat we de vacature eerder sluiten wanneer we een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Wat ga je doen?
Als beleidsmedewerker VTH lever je een bijdrage aan het ontwikkelen en actualiseren van beleidsstukken op het brede gebied van bouwen en wonen. Je houdt de ontwikkelingen bij van wet- en regelgeving op het gebied van bouwen en wonen, vertaalt dit in werkinstructies en in nieuw beleid en adviseert over de uitvoering en handhaving van het nieuwe beleid. Daarnaast geef je advies aan je collega’s over vergunningen en handhavingsvraagstukken. Ook adviseer je management en het bestuur over uiteenlopende vragen binnen het vakgebied. Verder help jij mee bij het monitoren en actualiseren van de Uitvoerings- en Handhaving strategie.

Met wie werk je samen?
Je valt formeel onder het team REO, want daar zijn alle beleidsadviseurs geplaatst. In de praktijk werk je vooral met het VTH-team dat bestaat uit een frontoffice, casemanagers vergunningen, toezichthouders en juristen. Je werkt direct samen met de VTH-regisseur. Ook heb je een adviesrol bij samenwerkingen met de Omgevingsdienst Groningen en natuurlijk werk je nauw samen met de collega’s van team REO. In voorkomende gevallen rechtstreeks contact met onder andere de directie en portefeuillehouders. Deze korte lijnen, ook met andere teams binnen de organisatie, stellen je in staat om slagvaardig te werken.

Wat breng jij mee?
Je weet op ieder moment jouw goed ontwikkelde analytisch denkvermogen aan te wenden. Jouw politiek/bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn komen dagelijks van pas. Daarbij heb je gevoel voor afstemming en samenhang tussen verschillende beleidsterreinen binnen de gemeente met bestuurlijke en maatschappelijke impact. Met jouw goede communicatieve en sociale vaardigheden ben je in staat relaties op te bouwen en deze te onderhouden.

Verder vragen we:

• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 2 jaar werkervaring binnen het vakgebied vergunningverlening, toezicht en handhaving;
• Kennis van de Omgevingswet, de Wet goed verhuurderschap en de Woningwet.
• Vaardigheid in het geven, opstellen en bespreken van integrale beleidsadviezen.

Waarom je deze functie niet wilt mislopen

Je wilt verantwoordelijkheid
Bij ons krijg je de ruimte en het vertrouwen om het werk in samenhang met je collega’s in te richten.

Je wilt impact maken
Jij werkt mee aan projecten waarmee je zichtbaar bijdraagt aan de ruimtelijke kwaliteit van onze gemeente.

Je wilt groeien
Je gaat aan de slag in een organisatie waar je veel kunt leren en waar jouw talenten op waarde worden geschat.

Wat bieden we jou?
Samen bouwen we aan een sterke en klantgerichte organisatie. Dat is niet alleen mooi werk. Daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij je een arbeidsovereenkomst voor 18-24 uur per week en een modern voorwaardenpakket. De functie is ingeschaald in schaal 10 van de Cao Gemeenten. Hierbij hoort een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen of jouw brutosalaris fiscaalvriendelijk inzetten voor allerlei doeleinden. Bij onze gemeente krijg je veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Dat kan door middel van workshops, trainingen en ons eigen studieplatform. Natuurlijk krijg jij goede kantoorvoorzieningen voor thuis, een mobiele telefoon en laptop zodat jij jouw werkzaamheden hybride kan verrichten. Bovendien beschikken wij over voldoende gratis parkeergelegenheden rondom de werklocaties.

Werken bij Midden-Groningen
Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. Samen halen wij meer uit elkaar en uit Midden-Groningen. En samen halen wij meer uit jouw talent. Dit doen wij in een professionele organisatie waarin we op elkaar vertrouwen. Waarin we ons verantwoordelijk voelen en onze vrijheid belangrijk vinden.

Goed om te weten:
Zie jij jezelf terug in 2 functies beleidsmedewerker VTH en Milieu en beschik je over kennis en ervaring op beide gebieden? Dan is er een mooie kans! We staan open voor het samenvoegen van de functies waar een kandidaat zich op beide rollen herkent.

Enthousiast geworden?
Laat deze vacature gerust even bezinken. Maar, wacht niet te lang… Wij maken binnenkort graag kennis met jou en de vaardigheden en competenties die jij meebrengt. Ook kan het zijn dat we de vacature eerder sluiten wanneer we een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Beleidsmedewerker Milieu

Wil jij als Beleidsmedewerker milieu onderdeel uitmaken van een team dat zich de komende tijd klaarmaakt voor alle uitdagingen van de toekomst? Dan zijn we op zoek naar jou!

Dit is waarom we jou nodig hebben
Met ruim 61.500 inwoners is Midden-Groningen de derde gemeente van de provincie. Gemeente Midden-Groningen wil uitgroeien tot een gemeente zijn waar iedereen heel goed kan wonen, leven, ondernemen en werken. Samen met bewoners, bedrijven en organisaties wil ze initiatieven ondersteunen en zaken mogelijk maken waardoor de gemeente een mooie plek is om te wonen, te werken of te bezoeken.

Het team
Het team Ruimtelijk en Economische Ontwikkeling (REO) is één van de teams binnen het domein Leefomgeving, waar alle beleidsgebieden vertegenwoordigd zijn. Binnen het domein zetten we ons in voor wonen, werken, leren, vervoer, duurzaamheid en meer, ondanks beperkte ruimte. Gemeente Midden-Groningen legt haar aanpak vast in richtlijnen, waarin we jaarlijks zo’n 375 initiatieven beoordelen. Meestal zijn ze goed, maar soms ontstaan er dilemma’s. We zeggen eerder ‘ja, mits’ dan ‘nee, tenzij’. Maar hoe passen we dat toe in de praktijk? Dat betekent belangen en risico’s afwegen. Sinds 1 januari 2024 is de Omgevingswet van kracht en we zijn druk bezig met de implementatie.

Het team Ruimtelijke Economische Ontwikkeling bestaat uit 38 medewerkers. Als Beleidsmedewerker milieu ben jij onderdeel van het kleinere (sub)team Ruimte, Erfgoed en Ondergrond, bestaande uit circa 14 medewerkers. Je werkt in dit kleinere team samen aan milieubeleid in brede zin. Je komt in een leuk en enthousiast team waar men elkaar inspireert en aanvult.

Wat ga je doen?
Als Beleidsmedewerker Milieu lever je een bijdrage aan beleidsontwikkeling binnen een breed takenpakket, zoals luchtkwaliteit, geur, trillingen, geluid, licht, omgevingsveiligheid en milieu zonering. Je ontwikkelt, implementeert en evalueert gemeentelijk milieubeleid. In jouw dagelijks werk geef je advies aan je collega’s over de milieu thema's zodat nieuwe initiatieven, projecten en programma’s binnen de wettelijke milieu kaders worden opgepakt. Ook adviseer je management en het bestuur over uiteenlopende vragen binnen het vakgebied. Je coördineert en beoordeelt onderzoeksrapporten op het gebied van de hiervoor genoemde milieu thema's die zijn opgesteld door adviesbureaus. Verder lever je een actieve bijdrage aan het implementeren van de milieu thema's in de instrumenten van de Omgevingswet.

Met wie werk je samen?
Je werkt in een team dat bestaat uit junior- en seniormedewerkers, waarbij ook stagiair(e)s en trainees worden begeleid in het werkveld. De vaste kern bestaat uit veelzijdige, vaardige én hulpvaardige personen met uiteenlopende achtergronden. Daarnaast werk je veel samen met onze collega’s van de Omgevingsdienst. Als lid van het team heb je in voorkomende gevallen rechtstreeks contact met onder andere de directie en portefeuillehouders. Deze korte lijnen, ook met andere teams binnen de organisatie, stellen je in staat om slagvaardig te werken.

Wat breng jij mee?
Je weet op ieder moment jouw goed ontwikkelde analytisch denkvermogen aan te wenden. Jouw politiek/bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn komen dagelijks van pas. Daarbij heb je gevoel voor afstemming en samenhang tussen verschillende beleidsterreinen binnen de gemeente met bestuurlijke en maatschappelijke impact. Met jouw goede communicatieve en sociale vaardigheden ben je in staat relaties op te bouwen en deze te onderhouden.

Verder vragen we:

• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring op het gebied van milieuadvisering;
• Kennis van de huidige wet- en regelgeving over de fysieke leefomgeving;
• Vaardigheid in het geven, opstellen en bespreken van integrale beleidsadviezen.

Waarom je deze functie niet wilt mislopen

Je wilt verantwoordelijkheid
Bij ons krijg je de ruimte en het vertrouwen om het werk in samenhang met je collega’s in te richten.

Je wilt impact maken
Jij werkt mee aan projecten waarmee je zichtbaar bijdraagt aan de ruimtelijke kwaliteit van onze gemeente.

Je wilt groeien
Je gaat aan de slag in een organisatie waar je veel kunt leren en waar jouw talenten op waarde worden geschat.

Wat bieden we jou?
Samen bouwen we aan een sterke en klantgerichte organisatie. Dat is niet alleen mooi werk. Daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij je een arbeidsovereenkomst voor 18 uur per week en een modern voorwaardenpakket. Enthousiast geworden over de vacature, maar wil je graag meer uren werken? Dat behoort tot de mogelijkheden, wij gaan hierover graag met je in gesprek. De functie is ingeschaald in schaal 10 van de Cao Gemeenten. Hierbij hoort een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen of jouw brutosalaris fiscaalvriendelijk inzetten voor allerlei doeleinden. Bij onze gemeente krijg je veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Dat kan door middel van workshops, trainingen en ons eigen studieplatform. Natuurlijk krijg jij goede kantoorvoorzieningen voor thuis, een mobiele telefoon en laptop zodat jij jouw werkzaamheden hybride kan verrichten. Bovendien beschikken wij over voldoende gratis parkeergelegenheden rondom de werklocaties.

Werken bij Midden-Groningen
Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. Samen halen wij meer uit elkaar en uit Midden-Groningen. En samen halen wij meer uit jouw talent. Dit doen wij in een professionele organisatie waarin we op elkaar vertrouwen. Waarin we ons verantwoordelijk voelen en onze vrijheid belangrijk vinden.

Goed om te weten:
Zie jij jezelf terug in 2 functies beleidsmedewerker VTH en Milieu en beschik je over kennis en ervaring op beide gebieden? Dan is er een mooie kans! We staan open voor het samenvoegen van de functies waar een kandidaat zich op beide rollen herkent.

Enthousiast geworden?
Laat deze vacature gerust even bezinken. Maar, wacht niet te lang… Wij maken binnenkort graag kennis met jou en de vaardigheden en competenties die jij meebrengt. Ook kan het zijn dat we de vacature eerder sluiten wanneer we een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Ondernemersdienstverlener Duurzaamheid

Vind jij het leuk om ondernemers te helpen bij het verduurzamen van hun bedrijfsprocessen en ben je er aan toe om je horizon te verbreden? Dan geeft deze functie jou de kans om vorm te geven aan de organisatie die wij voor ogen hebben.

Dit is waarom wij jou nodig hebben
Met ruim 61.500 inwoners is Midden-Groningen de derde gemeente van de provincie. Een ambitieuze gemeente waar iedereen met plezier kan wonen, leven, recreëren, ondernemen en werken. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties maakt de gemeente deze ambitie mogelijk. Een ruimtelijke sfeer met pittoreske dorpen, stoere boerderijen en prachtige natuur. Maar ook een gemeente met een stedelijk karakter, nog geen kwartier rijden van de stad Groningen. Ons nieuwe gemeentehuis is een bruisende ontmoetingsplek, voorzien van een theater, bibliotheek, muziekschool en grand café. Een plek waar inwoners en collega’s samenkomen. Hoewel onze gemeente veel kwaliteiten heeft, staan we ook voor uitdagingen, zoals sociale achterstanden en de aardbevingsproblematiek.

Het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling (REO) is één van de teams binnen het domein Leefomgeving, waar alle beleidsvelden vertegenwoordigd zijn. Met beperkte ruimte zetten we ons in voor onder andere duurzaamheid, bedrijvigheid, wonen, werken en vervoer.

Wat ga je doen?
Als Ondernemersdienstverlener Duurzaamheid ga je zowel werken voor de gemeente Midden-Groningen als voor "Groningen Werkt Slim" (GWS). Groningen Werkt Slim is het energieloket voor MKB-ondernemers in de provincie Groningen. Als Ondernemersdienstverlener Duurzaamheid werk je voor zowel de gemeente Midden-Groningen als het programma Groningen Werkt Slim. Je jaagt collectieve verduurzamingsprojecten aan op bedrijventerreinen en stimuleert vormen van zelforganisatie, zoals parkmanagement. Je helpt bedrijven op weg bij het verduurzamen van hun panden en bedrijfsprocessen. Samen met collega’s organiseer je bijeenkomsten (“oploopjes”) voor branches en bedrijven om hun behoeften rond verduurzaming en circulariteit in beeld te brengen. Op basis daarvan ontwikkel je passende ondernemersdienstverlening voor Midden-Groningen. Je signaleert kansen waar landelijke subsidies of programma’s kunnen bijdragen aan het voorkomen van netcongestie of de ontwikkeling van energiehubs. Daarbij betrek je studenten uit de regio om mee te denken over innovatieve oplossingen voor energievraagstukken. Je onderzoekt of bestaande initiatieven zoals ‘Groningen Stroomt Door’ en ‘Energiehub050’ waardevol kunnen zijn voor Midden-Groningen. Daarnaast geef je leiding aan het project ‘Circulaire Bedrijventerreinen’ en werk je samen met de Vereniging Circulair Groningen aan het verwaarden van reststromen. Tot slot draag je bij aan het benutten van kansen uit de economische agenda van Nij Begun, en geef je mede vorm aan de uitvoering daarvan.

Met wie werk jij samen?
Je werkt zowel voor de gemeente Midden-Groningen als voor Groningen-werkt-slim (GWS). Je werkt nauw samen met jouw collega’s van het team REO, vooral met Economische Zaken en met medewerkers van het Programma Energie & duurzaamheid. In projecten ga je ook veel samenwerken met collega’s uit andere teams van de gemeente. Ook zit je geregeld met medewerkers van de provincie en GWS om tafel om af te stemmen waar je mee bezig bent. Daarnaast heb je veel contact met ondernemers in de regio, bedrijventerreinen en andere actoren die relevant zijn voor de verduurzaming van bedrijventerreinen.

Wat breng jij mee?
Je bent resultaatgericht, denkt in oplossingen en weet goed te luisteren naar de behoeften van ondernemers. Daardoor bouw je gemakkelijk een vertrouwensrelatie op. Je bent sterk in adviseren, netwerken en samenwerken. Daarnaast weet je anderen te enthousiasmeren, te verbinden en in beweging te brengen. Je weet hoe je initiatieven aanjaagt en ondernemers stimuleert om actief mee te doen.

Verder vragen we:

• Je hebt een afgeronde opleiding op Hbo+ niveau
• Je beschikt over relevante kennis of ervaring binnen het werkveld van duurzaamheid, energietransitie of vastgoed.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken en het samenwerken met verschillende partijen.
• Je kunt je goed bewegen in een maatschappelijke of bestuurlijke omgeving.

Waarom je deze functie niet wilt mislopen:

Je wilt verantwoordelijkheid
Bij ons krijg je de ruimte en het vertrouwen om het werk op jouw manier in te richten.

Je wilt impact hebben
Jij draagt zichtbaar bij aan projecten binnen de gemeente en de provincie op het gebied van duurzaamheid.

Je wilt afwisseling
Als Ondernemersdienstverlener Duurzaamheid werk je aan meerdere projecten en uitdagingen tegelijkertijd: geen werkdag is hetzelfde.

Wat bieden we jou
Samen bouwen we aan een sterke en klantgerichte organisatie. Dat is niet alleen mooi werk. Daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij je een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week voor onbepaalde tijd en een modern arbeidsvoorwaardenpakket. Voor de helft van de tijd word je gedetacheerd bij de Provincie Groningen omdat je evenveel voor de Provincie werkt. De functie is ingedeeld in de functieschaal 10 van de cao Gemeenten. Hierbij hoort een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen of jouw brutosalaris fiscaalvriendelijk inzetten voor allerlei doeleinden. Bij onze gemeente krijg je veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Dat kan door middel van workshops, trainingen en ons eigen studieplatform. Natuurlijk krijg jij goede kantoorvoorzieningen voor thuis, een mobiele telefoon en laptop zodat jij jouw werkzaamheden hybride kan verrichten. Bovendien beschikken wij over voldoende gratis parkeergelegenheden rondom de werklocaties.

Werken bij Midden-Groningen
Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. En dat niet alleen. Bij ons werk je aan projecten die ertoe doen; in een organisatie waar jij er toe doet. Samen halen wij meer uit elkaar en uit Midden-Groningen. En samen halen wij meer uit jouw talent. Dit doen wij in een professionele organisatie waarin we op elkaar vertrouwen. Waarin we ons verantwoordelijk voelen en onze vrijheid belangrijk vinden.

Enthousiast geworden?
Laat deze vacature gerust even bezinken. Maar wacht niet te lang…. Het kan zijn dat we de vacature eerder sluiten zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Wij maken graag kennis met jou en het enthousiasme en de ervaring die jij meebrengt!