Ervaren Zweminstructeur/trice & Aquasport

Wil jij inwoners helpen om veilig en met plezier te leren zwemmen en te sporten? In deze functie werk je dagelijks aan zwemvaardigheid, gezondheid en zelfvertrouwen van jong en oud. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een sportieve en gezonde gemeente waarin inwoners elkaar ontmoeten en actief blijven.

Midden-Groningen is een gemeente met 61.500 inwoners waar we samenwerken met inwoners, bedrijven en organisaties aan leefbare en verbonden dorpen. Een gemeente met ruimte en natuur, terwijl Groningen op slechts 15 minuten afstand ligt. Tegelijkertijd kennen we uitdagingen, zoals sociale achterstanden en aardbevingsproblematiek. Juist daarom werken we samen aan een sterke samenleving.

Domein Dienstverlening & participatie
In Midden-Groningen staan we dicht bij onze inwoners. We zorgen voor toegankelijke dienstverlening en geven inwoners ruimte om mee te denken en mee te doen.

Over het team
Je gaat aan de slag binnen het team Sport en Bewegen op de locatie zwembad De Kalkwijck in Hoogezand. Het team bestaat uit enthousiaste en betrokken collega’s die samen werken aan sport, beweging en gezondheid voor inwoners van alle leeftijden, achtergronden en culturen. Professionaliteit, flexibiliteit, veiligheid en gastvrijheid staan centraal. Er is ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen een professioneel team dat werkt aan sport, gezondheid en veiligheid voor inwoners. Je werkt in een levendige zwembadomgeving waar inwoners samenkomen om te sporten, leren en bewegen.

Wat ga je doen
Als zweminstructeur geef je zwemlessen aan verschillende doelgroepen, van beginnende zwemmers tot ervaren deelnemers. Je begeleidt deelnemers op een duidelijke en motiverende manier en houdt rekening met verschillende niveaus en behoeften. Ook werk je mee aan diplomazwemmen en begeleid je deelnemers richting hun diploma.

Daarnaast kun je doelgroep activiteiten verzorgen, zoals aquarobics, aquafietsen, aquadrum en trimzwemmen. Je denkt mee over nieuwe activiteiten rondom plezier en bewegen in het water.

Je houdt toezicht in en rondom het zwembad en werkt volgens het toezichthoudersplan. Veiligheid staat daarbij altijd voorop. Je neemt verantwoordelijkheid voor veiligheid en begeleiding in het zwembad en weet zelfstandig én samen met collega’s een prettige omgeving te creëren. Je spreekt bezoekers aan wanneer dat nodig is, verleent eerste hulp bij incidenten en houdt de waterkwaliteit in de gaten. Ook onderhoud je contact met ouders, scholen en collega’s over de voortgang van deelnemers.

Met wie werk jij samen
Je werkt nauw samen met collega’s binnen het team Sport en Bewegen. Daarnaast heb je veel contact met inwoners, ouders, scholen, verenigingen en andere bezoekers van het zwembad. Samen zorgen jullie voor een veilige, sportieve en prettige omgeving.

Wat breng jij mee
Je hebt plezier in het werken met mensen en weet deelnemers op een positieve manier te begeleiden. Je bent geduldig, communicatief vaardig en hebt oog voor veiligheid. Je schakelt makkelijk tussen verschillende doelgroepen en werkt graag samen met collega’s. Daarbij ben je alert, klantgericht en draag je bij aan een prettige sfeer in het team en het zwembad.

Verder vragen we

• Je bent in het bezit van het diploma Lesgever Zwem ABC of vergelijkbaar
• Je bent in het bezit van certificaten voor aquasporten of bent bereid deze te behalen
• Meerdere jaren ervaring met het geven van zwemlessen
• Je bent bereid om ook in het weekend te werken
• Je beschikt over een EHBO- en/of BHV-certificering of bent bereid deze te behalen

Waarom je deze functie niet wilt mislopen

Direct betekenisvol
Je helpt inwoners van jong tot oud om veilig en met vertrouwen te leren zwemmen.

Afwisselend werk
Je werkt met verschillende doelgroepen en verzorgt uiteenlopende activiteiten in het zwembad.

Sportieve omgeving
Je komt terecht in een enthousiast team binnen een actieve werkomgeving.

Wat bieden wij jou
Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week in schaal 5 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.

We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.

Enthousiast geworden
Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.

Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via:
https://werkenbij.midden-groningen.nl/pagina/sollicitatieprocedure

Communicatiemedewerker

Waarom hebben wij jou nodig? Omdat heldere en toegankelijke communicatie onmisbaar is in een gemeente die volop in ontwikkeling is. In deze functie werk je aan maatschappelijke opgaven en help je mee bouwen aan een sterke samenleving. Dat doe je in Midden-Groningen: een gemeente met 61.500 inwoners, waar we samenwerken met inwoners, bedrijven en organisaties aan leefbare en verbonden dorpen. Een gemeente met ruimte én Groningen op 15 minuten afstand, waar naast kansen ook uitdagingen spelen, zoals sociale achterstanden en de aardbevingsproblematiek.

Domein Dienstverlening & participatie
In Midden-Groningen staan we dichtbij onze inwoners. We zorgen voor toegankelijke dienstverlening en geven inwoners ruimte om mee te denken en mee te doen.

Over het team
Je maakt deel uit van Team Communicatie: een betrokken team van communicatieprofessionals dat graag met elkaar meedenkt. Ons team bestaat uit een teamleider, strateeg, (senior-)communicatieadviseurs en woordvoerders, communicatiemedewerkers, een medewerker kabinetszaken en Team Online. Samen werken we aan heldere communicatie voor inwoners, ondernemers, organisaties en collega’s.

We nemen ons werk serieus en helpen elkaar graag verder. Tegelijkertijd vinden we het belangrijk dat er ruimte is voor humor en gezelligheid. We lunchen regelmatig samen, wandelen een rondje als het werk dat toelaat en organiseren af en toe een gezamenlijke borrel.

Binnen het team krijg je de ruimte om te leren, jezelf verder te ontwikkelen en stap voor stap door te groeien in het vak. Je staat er dus niet alleen voor: er zijn genoeg collega’s om mee te sparren, van te leren en samen mooie communicatie mee te maken.

Wat ga je doen
Als communicatiemedewerker haal je actief op bij de communicatieadviseurs welke communicatie je voor hen kunt oppakken. Je werkt aan de thema’s waar zij zich mee bezighouden en vertaalt die naar duidelijke content voor inwoners, ondernemers, organisaties en collega’s. Daarbij zorg je steeds dat de boodschap past bij de doelgroep én bij het kanaal.

De ene keer schrijf je een persbericht, de andere keer zet je datzelfde onderwerp om naar een socialmedia bericht. Ook redigeer je brieven en andere teksten, zodat onze communicatie duidelijk, toegankelijk en zorgvuldig is. Daarnaast beheer je de communicatiekalender en verstuur je wekelijks de perslijst.

Voor online berichten werk je nauw samen met Team Online, zodat content op het juiste moment via het juiste kanaal wordt geplaatst. Ook ondersteun je regelmatig de medewerker kabinetszaken bij de communicatie over en het organiseren van activiteiten.

Je helpt inwoners door complexe informatie begrijpelijk en toegankelijk te maken en draagt daarmee direct bij aan betere dienstverlening.

Met wie werk jij samen
Je werkt dagelijks samen met communicatieadviseurs, de andere communicatiemedewerker en collega’s uit verschillende teams binnen de organisatie. Daarnaast heb je contact met externe partijen, organisaties en perscontacten.

Wat breng jij mee
Je bent proactief, nieuwsgierig en krijgt energie van communicatie die mensen echt bereikt. Je hebt een brede blik, kunt snel schakelen en houdt overzicht, ook als er meerdere onderwerpen tegelijk spelen. Met jouw vlotte pen maak je complexe informatie begrijpelijk, doelgroepgericht en toegankelijk.

Je denkt graag mee over hoe we Midden-Groningen nog beter op de kaart zetten. Je ziet het verhaal achter een onderwerp en weet dat te vertalen naar sterke content, bijvoorbeeld voor social media. Daarbij vind je het leuk om verhalen op te halen en te vertellen: over onze inwoners, dorpen, collega’s, projecten en maatschappelijke opgaven.

Je bent een betrokken collega die initiatief toont en makkelijk samenwerkt. Je werkt zorgvuldig en gestructureerd, met oog voor detail. Ook heb je ervaring met AI of affiniteit met de mogelijkheden ervan, en vind je het interessant om te ontdekken hoe dit ons werk slimmer, creatiever en toegankelijker kan maken.

Verder vragen we

• Hbo werk- en denkniveau;
• Een afgeronde opleiding op het gebied van communicatie;
• Minimaal 2 tot 3 jaar ervaring als communicatiemedewerker;
• Ervaring met het maken van content voor verschillende kanalen en doelgroepen;
• Ervaring met online-systemen en social media;
• Een goede beheersing van het Nederlands, ook op B1-niveau;
• Bij voorkeur ervaring politiek bestuurlijke organisatie.

Waarom je deze functie niet wil mislopen

Ontwikkeling
Je krijgt ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen het communicatie vak.

Afwisseling
Je werkt aan uiteenlopende onderwerpen en schakelt tussen verschillende doelgroepen en belangen.

Betekenisvol
Met jouw communicatie draag je direct bij aan begrijpelijke en toegankelijke dienstverlening voor inwoners.

Wat bieden wij jou
Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 24 tot 28 uur per week in schaal 8 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.

We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.

Enthousiast geworden
Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.

Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via:
https://werkenbij.midden-groningen.nl/pagina/sollicitatieprocedure

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 16 juni of woensdag 17 juni. Houd hier alvast rekening mee.

Informatieadviseur

Wil jij maatschappelijke impact maken met data en informatie? In deze functie zorg jij ervoor dat informatievoorziening betrouwbaar, bruikbaar en toekomstbestendig is, zodat inwoners sneller en beter ondersteund worden. Als informatieadviseur ondersteun je samen met 3 andere informatieadviseurs de 4 domeinen binnen de gemeente. Dit zijn Bedrijfsvoering, Dienstverlening, Leefomgeving en het Sociaal Domein. Jij zult je in eerste instantie vooral richten op het Sociaal Domein. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een gemeente die volop in ontwikkeling is en werkt aan maatschappelijke opgaven die direct zichtbaar zijn in het dagelijks leven van inwoners.

Midden-Groningen is een gemeente met 61.500 inwoners waar we samen met inwoners, bedrijven en organisaties werken aan leefbaarheid en sterke, verbonden dorpen. Een gemeente met ruimte én de stad Groningen op 15 minuten afstand. Tegelijkertijd kennen we uitdagingen, zoals sociale achterstanden en de aardbevingsproblematiek. Juist daarom zijn goede informatievoorziening, slimme oplossingen en samenwerking van groot belang.

Domein Bedrijfsvoering
Om onze maatschappelijke ambities waar te maken, is een sterke organisatie onmisbaar. Binnen dit domein werken we daarom aan slimme processen, goede ondersteuning en een stevige basis voor de organisatie.

Over het team
Je maakt onderdeel uit van het team Informatisering en werkt nauw samen met collega’s binnen het sociaal domein, zoals Jeugd, Wmo, Participatie, Kredietbank, Sociale Teams, Kwartier Zorg en Welzijn, onderwijs en leerplicht en Mid Werk. De lijnen zijn kort en er is veel ruimte om initiatief te nemen en eigenaarschap te tonen.

Wat ga je doen
Als Informatieadviseur Sociaal Domein ben jij de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en informatievoorziening. Je adviseert management en beleidsadviseurs over informatievoorziening, datagedreven werken en informatiesturing. Je adviseert over informatiemanagement en draagt bij aan een samenhangende inrichting van gemeentebrede gegevensstromen. Daarbij vertaal je organisatievraagstukken naar concrete informatieoplossingen en verbeterinitiatieven.

Je analyseert informatiestromen, rapportages en datakwaliteit en kijkt kritisch naar processen en systemen. Knelpunten en kansen signaleer je vroegtijdig, waarna je met verbetervoorstellen komt die bijdragen aan een betere dienstverlening en efficiëntere samenwerking. Daarnaast stem je gegevensstromen en databeheer gemeentebreed op elkaar af, zodat informatie betrouwbaar, actueel en bruikbaar blijft.

Ook speel je een belangrijke rol bij de aanschaf, aanbesteding en implementatie van nieuwe of vervangende softwareoplossingen. Je vertaalt informatiebehoeften naar passende ICT-systemen, processen en inrichting van de informatievoorziening.

Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan projecten en ontwikkelingen binnen het sociaal domein. Afhankelijk van het vraagstuk vervul je daarbij ook de rol van projectleider. Je neemt regie in informatievraagstukken, brengt verschillende belangen samen en zorgt voor concrete oplossingen die uitvoerbaar zijn binnen de organisatie. Samen met collega’s zorg je ervoor dat de informatievoorziening voldoet aan wet- en regelgeving en aansluit bij de behoeften van de organisatie en haar inwoners.

Met wie werk jij samen
Je werkt intensief samen met collega’s van informatisering, functioneel beheer, ICT, data en automatisering. Daarnaast schakel je veel met beleidsadviseurs, teamleiders en managers binnen het sociaal domein. Ook werk je samen met externe ketenpartners en leveranciers om informatievraagstukken goed te vertalen naar passende oplossingen.

Wat breng jij mee
Je bent een adviseur die inhoudelijke kennis weet te combineren met samenwerking en organisatiesensitiviteit. Je doorziet complexe vraagstukken, brengt structuur aan en vertaalt informatiebehoeften naar praktische oplossingen. Daarbij communiceer je helder en weet je collega’s op verschillende niveaus mee te nemen in ontwikkelingen en veranderingen.

Je werkt resultaatgericht, neemt initiatief en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van informatievoorziening. Tegelijkertijd ben je verbindend in de samenwerking met collega’s, leveranciers en ketenpartners. Je zorgt ervoor dat collega’s binnen het sociaal domein kunnen werken met betrouwbare informatie en systemen, zodat inwoners sneller en beter ondersteund worden.

Verder vragen we

• Hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in informatiemanagement, ICT of een vergelijkbare richting
• Aantoonbare ervaring met informatievoorziening, data-analyse of informatiemanagement
• Bij voorkeur ervaring binnen het gemeentelijk of zorgdomein
• Ervaring met BI-tools, zoals Power BI, en datavisualisatie
• Affiniteit met het sociaal domein

Waarom je deze functie niet wilt mislopen

Maatschappelijke impact
Je werkt aan informatievoorziening die direct bijdraagt aan ondersteuning voor inwoners.

Veel samenwerking
Je verbindt beleid, uitvoering en techniek binnen uiteenlopende teams en organisaties.

Ruimte voor initiatief
Je krijgt de ruimte om verbeteringen aan te dragen en projecten mede vorm te geven.

Wat bieden wij jou
Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32–36 uur per week in schaal 10 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.

We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.

Enthousiast geworden?
Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt. Tijdens de reactietermijn kunnen we al gesprekken voeren met kandidaten. Wanneer we een geschikte kandidaat hebben gevonden, kunnen we de vacature eerder sluiten.

Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via:
https://werkenbij.midden-groningen.nl/pagina/sollicitatieprocedure

Programmamanager Organisatieontwikkeling

Midden-Groningen staat aan het begin van een nieuwe fase. De afgelopen jaren is stevig gebouwd aan de organisatieontwikkeling. Daarmee ligt er een stevige basis waarop we verder kunnen bouwen.

Tegelijkertijd verandert de wereld om ons heen snel. Maatschappelijke opgaven, digitalisering en ontwikkelingen zoals AI vragen om een organisatie die wendbaar blijft en zich blijft ontwikkelen. Met de komst van een nieuwe gemeentesecretaris kijken we opnieuw naar wat de organisatie nodig heeft richting 2030.

Dat vraagt niet om een programmamanager die een vast veranderprogramma uitvoert, maar om iemand die richting geeft, verbinding brengt en kan meebewegen wanneer de organisatie of context daarom vraagt.

Als programmamanager Organisatieontwikkeling speel jij hierin een sleutelrol. Samen met de gemeentesecretaris, directie en leidinggevenden geef je verder vorm aan de koers van de organisatie. Je zorgt dat strategische doelen niet alleen op papier staan, maar ook zichtbaar worden in het dagelijks werk van teams en medewerkers.

Je werkt in een organisatie waar veel gebeurt, waar belangen soms schuren en waar verandering niet altijd vanzelf gaat. Juist daarin zie jij kansen. Je weet hoe je beweging creëert zonder de organisatie uit het oog te verliezen en begrijpt dat organisatieontwikkeling vraagt om koersvastheid én flexibiliteit.

In Midden-Groningen - een gemeente met 61.500 inwoners - werk je aan maatschappelijke opgaven samen met inwoners, bedrijven en organisaties. Je draagt bij aan een sterke samenleving in dorpen waar leefbaarheid en verbondenheid centraal staan, met de ruimte van de regio en de stad Groningen op 15 minuten afstand.

Tegelijk werk je in een context met stevige uitdagingen, zoals sociale achterstanden en de aardbevingsproblematiek.

Waar kom je terecht
Je werkt vanuit het programma Organisatieontwikkeling en schakelt intensief met directie, teamleiders en collega’s uit onder andere HR, communicatie en informatisering. Je werkt samen met projectleiders en adviseurs en stemt af met andere programma’s binnen de organisatie. Je beweegt je door de hele organisatie en verbindt mensen, thema’s en initiatieven.

Wat ga je doen
Als programmamanager Organisatieontwikkeling geef je richting aan de ontwikkeling van de organisatie richting 2030 en zorg je dat veranderingen daadwerkelijk worden uitgevoerd. Je vertaalt strategische ambities naar concrete projecten en brengt samenhang aan tussen initiatieven binnen de organisatie.

Je werkt vanuit drie strategische doelen: vakmanschap, verbinden en vernieuwen. Dat betekent dat je werkt aan een organisatie waarin medewerkers blijven investeren in hun ontwikkeling, teams beter samenwerken en ruimte ontstaat voor leren, experimenteren en vernieuwen.

Je stuurt het programmateam aan en begeleidt projectleiders in hun werk. Je houdt overzicht, bewaakt de voortgang en stuurt bij wanneer dat nodig is. Daarbij zorg je dat projecten niet los van elkaar staan, maar bijdragen aan de bredere ontwikkeling van de organisatie.

Je bent zichtbaar in de organisatie en weet wat er speelt. Je organiseert en begeleidt sessies met leidinggevenden en medewerkers, brengt verschillende perspectieven bij elkaar en helpt om keuzes te maken. Je kiest werkvormen die passen bij het vraagstuk en de mensen met wie je werkt.

In deze rol gaat het niet alleen om plannen maken, maar vooral om verandering laten landen in de organisatie. Je houdt daarbij steeds oog voor wat de organisatie aankan en houdt tempo zonder mensen te verliezen.

Met wie werk jij samen
Je werkt samen met collega’s in alle lagen van de organisatie. Je bent sparringpartner voor directie en bestuur en werkt nauw samen met teamleiders als schakel naar de uitvoering. Daarnaast werk je met projectleiders, adviseurs en werkgroepen aan concrete resultaten. Waar nodig werk je samen met externe partners.

Wat breng jij mee
Je bent een stevige programmamanager die richting geeft, overzicht houdt en verandering weet te realiseren.

Je begrijpt hoe organisatieverandering werkt en weet dat weerstand, spanning en verschil in tempo onderdeel zijn van ontwikkeling. Je durft gesprekken aan te gaan, keuzes te maken en verwachtingen helder te houden.

Tegelijkertijd ben je verbindend en toegankelijk. Je voelt goed aan wat er speelt binnen teams en weet verschillende belangen, perspectieven en niveaus met elkaar te verbinden.

Je communiceert helder en schakelt gemakkelijk tussen strategie en praktijk. Je weet wanneer je moet sturen, wanneer je ruimte geeft en hoe je mensen meeneemt in verandering.

Daarnaast heb je:

• WO werk- en denkniveau
• Meerdere jaren ervaring als programma- of verandermanager
• Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
• Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten
• Affiniteit met digitalisering en AI

Verder vinden we het belangrijk dat je:

• Koersvast bent in een omgeving die continu in ontwikkeling is
• Structuur aanbrengt in complexe vraagstukken
• Eigenaarschap stimuleert
• Resultaatgericht werkt en zaken afmaakt
• Snel schakelt tussen strategie, proces en uitvoering

Waarom je deze functie niet wilt mislopen

Organisatiebreed
Je werkt aan de ontwikkeling van de hele organisatie en hebt daarmee brede impact.

Van plan naar praktijk
Je zorgt dat plannen zichtbaar worden in het dagelijks werk.

Centrale rol
Je hebt een sleutelpositie in hoe Midden-Groningen zich richting 2030 ontwikkelt.

Wat bieden wij jou
Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week in schaal 12 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.

We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.

Enthousiast geworden?
Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt. Tijdens de reactietermijn kunnen we al gesprekken voeren met kandidaten. Wanneer we een geschikte kandidaat hebben gevonden, kunnen we de vacature eerder sluiten.

Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via:

https://werkenbij.midden-groningen.nl/pagina/sollicitatieprocedure

Medewerker Burgerzaken Backoffice

Jij zorgt dat de adresgegevens van inwoners kloppen en actueel zijn, en dat zij goed geholpen worden bij hun vragen. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een toegankelijke en betrouwbare dienstverlening binnen onze gemeente.

In Midden-Groningen, een gemeente met ruim 61.500 inwoners, werk je aan maatschappelijke opgaven en draag je bij aan een sterke samenleving. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties werk je aan leefbaarheid en verbonden dorpen, met zowel de ruimte van het gebied als de stad Groningen op 15 minuten afstand. Daarbij heb je oog voor zowel de kwaliteiten als de uitdagingen, zoals sociale achterstanden en aardbevingsproblematiek. Je werkt hierbij nauw samen met collega’s en partners binnen de gemeente.

Domein Dienstverlening & participatie
In Midden-Groningen staan we dicht bij onze inwoners. We zorgen voor toegankelijke dienstverlening en geven inwoners ruimte om mee te denken en mee te doen.

Over het team
Je werkt binnen het team Contactplein, onderdeel van het domein Dienstverlening en Participatie. Dit team bestaat uit het Klant Contact Centrum (KCC) en Burgerzaken, zowel front- als backoffice. Samen zorgen jullie voor het contact met inwoners en voor een zorgvuldige verwerking van hun gegevens.

Wat ga je doen
Je werkt binnen de backoffice van Burgerzaken. Het zwaartepunt ligt op het uitvoeren van adresonderzoeken en het behandelen van briefadresaanvragen en verhuisaangiften.

Als Medewerker Burgerzaken (Backoffice) zorg je voor een juiste en betrouwbare registratie van verblijfplaatsen in de BRP. Je controleert en verwerkt verhuizingen en beoordeelt of gegevens kloppen. Je voert adresonderzoeken uit vanuit je rol als toezichthouder BRP, waarbij je verschillende bronnen raadpleegt en beoordeelt. Als daar aanleiding toe is, ga je op huisbezoek om de feitelijke woonsituatie vast te stellen. Ook werk je binnen de Landelijke Aanpak Adreskwaliteit (LAA) en draag je bij aan het signaleren en herstellen van onjuiste adresgegevens. Daarnaast behandel je aanvragen voor een briefadres en toets je deze zorgvuldig aan wet- en regelgeving. Je durft besluiten te nemen op basis van je onderzoek en de geldende wet- en regelgeving en onderbouwt deze zorgvuldig.

Met wie werk jij samen
Je werkt nauw samen met je directe collega’s van de afdeling Contactplein. Daarnaast werk je samen met collega's van andere afdelingen, andere gemeenten en andere organisaties voor het uitwisselen van de nodige informatie.

Wat breng jij mee
Je schakelt bewust tussen een dienstverlenende rol en een controlerende rol en past je communicatie hier duidelijk op aan. Je communiceert helder en zorgvuldig en weet informatie af te stemmen op verschillende doelgroepen, ook wanneer het gaat om complexere vragen.

Je bent analytisch sterk en kunt informatie uit verschillende bronnen samenbrengen en beoordelen, bijvoorbeeld bij adresonderzoeken en complexe aanvragen. Je staat stevig in je schoenen tijdens huisbezoeken en gesprekken en gaat zorgvuldig om met situaties waarin belangen kunnen verschillen.

Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid in je rol en durft besluiten te nemen op basis van wet- en regelgeving. Daarbij onderbouw je je keuzes en stem je waar nodig af met collega’s of externe partijen. Je verricht complexe administratieve werkzaamheden zorgvuldig en houdt het overzicht, ook wanneer het druk is.

Verder vragen we:

• Minimaal mbo werk- en denkniveau
• Ervaring met of affiniteit met Burgerzaken en de BRP
• Ervaring met de applicatie I-burgerzaken (pré)
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling
• Organisatorische en administratieve vaardigheden
• B-rijbewijs
• Kennis van relevante wet- en regelgeving

Waarom je deze functie niet wil mislopen

Inhoudelijk sterk
Je werkt aan adreskwaliteit en betrouwbare registraties met directe maatschappelijke impact.

Afwisseling
Je combineert onderzoek, administratie en contact met inwoners.

Verantwoordelijkheid
Je vervult een rol als toezichthouder en maakt zelfstandige afwegingen.

Wat bieden wij jou
Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 28 uur per week in schaal 7 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling. We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon. En praktisch: bij onze locaties kun je gratis parkeren.

Enthousiast geworden
Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt. We starten mogelijk al tijdens de reactietermijn met gesprekken. Zodra we een passende kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder.

Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via:
https://werkenbij.midden-groningen.nl/pagina/sollicitatieprocedure