Senior beleidsmedewerker energie en duurzaamheid

Wil jij richting geven aan de duurzame toekomst van Midden-Groningen? En heb jij de ervaring om complexe vraagstukken te vertalen naar helder beleid en concrete resultaten? Dan is dit jouw kans om impact te maken op grote maatschappelijke thema’s zoals de energietransitie en duurzaamheid.

Wie zijn wij?
Met ruim 61.500 inwoners is Midden-Groningen de derde gemeente van de provincie Groningen. Een ambitieuze gemeente waar het prettig wonen en leven is, met ruimte, natuur, pittoreske dorpen én een stedelijk karakter, nog geen kwartier rijden van de stad Groningen.

Vanuit het Huis van Cultuur en Bestuur – met een theater, bibliotheek, muziekschool en grand café – werken we op een inspirerende plek voor inwoners en collega’s. Midden-Groningen heeft veel kwaliteiten, maar staat ook voor stevige opgaven, zoals sociale achterstanden en de gevolgen van de aardbevingsproblematiek.

Waarom wij op zoek zijn naar jou
We zijn een gemeente met grote kwaliteiten, maar ook met stevige uitdagingen. Denk aan de energietransitie, energiearmoede, klimaatadaptatie en de ontwikkeling van een circulaire economie. Woningen, voertuigen en de industrie gaan steeds meer elektriciteit gebruiken. Daarom zoeken we, samen met andere partijen, naar alternatieve, betaalbare en duurzame vormen van energie én naar oplossingen voor capaciteitsproblemen op het elektriciteitsnet. Soms pakken we als gemeente een actieve rol, en soms zijn we faciliterend.

Partijen waar we mee samen werken zijn woningcorporaties, energiecoöperaties, netbeheerders, waterschappen, gemeenten in de regio, de provincie en natuurlijk onze inwoners.

Een grote opgave waar we aan werken is de isolatieopgave. Wij helpen onze inwoners bij het vinden en gebruik maken van de vele beschikbare subsidies voor dit doel. Nij Begun is hiervan de grootste. Voor alle woningen in onze gemeente is subsidie beschikbaar om deze dusdanig te isoleren dat als ze van het aardgas af gaan, en overgaan op een elektrische warmtepomp, de woning comfortabel verwarmd wordt. Dit isoleren moet op een natuurvriendelijke wijze gebeuren. Deze isolatieopgave brengt heel wat werk voor de gemeente met zich mee. Ook onze eigen gemeentelijke organisatie verduurzamen we stap voor stap.

Om hier richting aan te geven en bestuurlijk het verschil te maken, zoeken wij een senior beleidsmedewerker duurzaamheid die overzicht houdt, regie voert en onze ambities verder brengt.

'In deze rol krijg je echt de ruimte om richting te geven en dingen voor elkaar te krijgen'.

Wat ga je doen
Als Senior Beleidsmedewerker Duurzaamheid geef je richting aan het duurzaamheidsbeleid van Midden-Groningen. Je ontwikkelt en vernieuwt beleid op het gebied van duurzaamheid en energietransitie en vertaalt maatschappelijke en bestuurlijke ambities naar concrete programma’s en projecten.

Je vervult een sleutelrol binnen het programma Energie en Duurzaamheid en hebt een stevige positie richting management en bestuur. Je adviseert het directieteam en bestuur over complexe vraagstukken. Je opereert in een politiek-bestuurlijke context waarin belangen soms uiteenlopen en politiek gevoelig kunnen zijn. Je weegt daarbij verschillende belangen zorgvuldig af.

Daarnaast coördineer je grootschalige en complexe projecten. Je voert regie op de uitvoering van beleidsprogramma’s en onderzoeken, bewaakt de samenhang, voortgang en kwaliteit en zorgt voor goede afstemming, zowel intern als extern. Ook zorg je voor het verkrijgen en effectief inzetten van subsidies en andere vormen van externe financiering die bijdragen aan de duurzame ambities van de gemeente.

Je fungeert als inhoudelijke sparringpartner voor collega’s, neemt het voortouw in complexe dossiers en begeleidt minder ervaren collega’s in hun ontwikkeling. In regionale energie-overleggen vertegenwoordig je de gemeente, breng je onze belangen in en werk je actief aan waardevolle samenwerkingen.

Met wie werk jij samen?
Je werkt binnen het programma Energie en Duurzaamheid en stemt intensief af met collega’s van onder andere Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling, Gebouwenbeheer, het Sociaal Domein en de Kredietbank.

Je schakelt regelmatig met het management, het directieteam en het bestuur en bent voor hen een belangrijke inhoudelijke gesprekspartner.

Ook buiten de organisatie werk je nauw samen met regiogemeenten, de provincie, netbeheerders, woningcorporaties en energiecoöperaties. Je verbindt partijen, brengt verschillende belangen samen en zorgt voor een gezamenlijke koers richting een duurzaam Midden-Groningen.

Wat breng jij mee?
Je bent een ervaren Senior Beleidsmedewerker met een duidelijke visie op duurzaamheid en energietransitie. Je doorziet complexe vraagstukken en vertaalt deze naar heldere keuzes en uitvoerbaar beleid.

Je beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving en adviseert bestuur en management op overtuigende wijze. Je werkt strategisch, neemt verantwoordelijkheid en voert regie op complexe trajecten. Daarbij geef je richting, verbind je mensen en zorg je voor voortgang.

Verder vragen we:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding
• Ruime ervaring met beleidsontwikkeling op het gebied van duurzaamheid en/of energietransitie
• Ervaring met bestuurlijke advisering en besluitvormingsprocessen
• Ervaring met het coördineren van grootschalige en complexe projecten

Waarom je deze functie niet wil mislopen

Je wilt verantwoordelijkheid en invloed.
Je werkt aan complexe vraagstukken en je adviseert direct het management en bestuur en hebt een belangrijke rol in het maken van keuzes die de koers van de gemeente bepalen.

Je wilt impact maken.
Je werkt aan opgaven die ertoe doen, zoals de energietransitie en sociale vraagstukken. Jouw werk draagt zichtbaar bij aan de duurzame toekomst van Midden-Groningen.

Je werkt aan complexe vraagstukken en adviseert direct het management en bestuur.

Je wilt uitdaging
Je beweegt je in een dynamisch speelveld van beleid, uitvoering en politiek-bestuurlijke afwegingen.

Wat bieden we jou
Samen bouwen we aan een sterke en klantgerichte organisatie. Dat is niet alleen mooi werk. Daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij je een arbeidsovereenkomst voor 32 of 36 uur per week en een modern arbeidsvoorwaardenpakket. De functie is ingedeeld in functieschaal 11 van de CAO Gemeenten.

Hierbij hoort een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen of jouw brutosalaris fiscaalvriendelijk inzetten voor allerlei doeleinden. Uiteraard krijg je volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen via workshops, trainingen en ons eigen studieplatform.

Je ontvangt goede voorzieningen om hybride te werken, zoals een laptop en mobiele telefoon. Daarnaast bieden we je een werkplek in ons Huis van Cultuur en Bestuur en voldoende gratis parkeergelegenheid rondom de werklocaties.

Werken bij Midden-Groningen
Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. Bij ons werk je aan projecten die ertoe doen, in een organisatie waar jij ertoe doet. Samen halen wij meer uit elkaar en uit Midden-Groningen. En samen halen wij meer uit jouw talent. Dit doen wij in een professionele organisatie waarin we op elkaar vertrouwen, verantwoordelijkheid nemen en ruimte krijgen om ons werk op onze eigen manier te doen.

Sollicitatieprocedure, enthousiast geworden?
Laat deze vacature gerust even op je inwerken, maar wacht niet te lang… Wij maken graag binnenkort kennis met jou en de ervaring die jij meebrengt. Solliciteren doe je eenvoudig via het formulier onderaan deze pagina. Na ontvangst van je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging. We sluiten de vacature mogelijk eerder als we een geschikte kandidaat hebben gesproken.

Allround medewerker openbare ruimte Groen / Grasmaaier

Wil jij je inzetten voor een duurzaam, schoon en veilig Midden-Groningen en werk je graag in de buitenlucht? Door een interne verschuiving komt er een mooie plek vrij binnen één van onze wijkteams. Kom jij ons versterken?

Waar kom je te werken?
Gemeente Midden-Groningen is met ruim 61.500 inwoners de derde gemeente van de provincie Groningen. Je vindt er pittoreske dorpen, karakteristieke boerderijen, prachtige natuur en een levendig stadshart – op nog geen kwartier rijden van de stad Groningen. Wij werken vanuit vertrouwen, verantwoordelijkheid en vrijheid. Onze ambitie is helder: een gemeente zijn waar iedereen goed kan wonen, leven, ondernemen en werken. Samen halen wij meer uit elkaar en uit Midden-Groningen. En samen halen wij meer uit jouw talent.

Over het team
Het team Gebiedsbeheer is opgedeeld in vier gebieden en zorgt voor het beheer van de openbare ruimte, in samenwerking met medewerkers vanuit diverse doelgroepen. Elk gebied bestaat uit een gebiedsbeheerder, een voorman en uitvoerende medewerkers, waaronder hoveniers en medewerkers uit verschillende doelgroepen. Samen werken wij dagelijks aan een leefbare buitenruimte: schoon, heel en veilig.

Wat ga je doen?
In deze functie ben je primair verantwoordelijk voor het machinaal maaien van bermen, gazons en groenstroken binnen de gemeente, waarbij het besturen en bedienen van (grote) grasmaaimachines jouw hoofdtaak vormt. Daarnaast ben je als allround medewerker inzetbaar binnen het dagelijks beheer van de openbare ruimte. Je werkt zelfstandig met professionele maaimachines en bestuurt waar nodig tractoren en andere voertuigen. Ook voer je overige groenonderhoudswerkzaamheden uit, zorg je voor het controleren, onderhouden en schoonhouden van machines en gereedschappen en signaleer en meld je onveilige situaties of bijzonderheden in de openbare ruimte. Tot slot neem je deel aan gladheidsbestrijding en storingswachtdiensten, waarbij je ook op onregelmatige tijden inzetbaar bent.

Met wie werk je samen?
Je werkt nauw samen met collega’s binnen het wijkteam en met collega’s uit andere teams die vergelijkbaar werk doen. Samen werk je aan gezamenlijke resultaten.

Wat breng jij mee?
Je bent een ervaren machinist met kennis van groen en neemt graag verantwoordelijkheid. Je werkt prettig samen in een team en hebt een positieve, energieke en dienstverlenende instelling. Je legt makkelijk contact en hebt ruime ervaring met groen- en grijs onderhoud in de openbare ruimte. Daarnaast beschik je over digitale vaardigheden en ben je leergierig.

Verder vragen we:

• Een groen opleiding op MBO-niveau, bij voorkeur vakbekwaam hovenier niveau 3
• Aantoonbare ervaring met het gebruik van grasmaaimachines en tuin- en parkmachines
• Rijbewijs B/BE
• Rijbewijs T
• Certificaat Wet Natuurbescherming of bereid dit te behalen
• Certificaat VCA of bereid dit te behalen
• Certificaat Veilig werken langs de weg of bereid dit te behalen
• Bereidheid om op onregelmatige tijden zelfstandig te werken (storingsdienst/ gladheidbestrijding)

Waarom je deze functie niet wilt mislopen

Je wilt verantwoordelijkheid
Je krijgt de ruimte en het vertrouwen om je werk zelfstandig en professioneel in te richten.

Je wilt groeien
Je werkt in een organisatie waar leren, ontwikkelen en het benutten van jouw talenten centraal staan.

Je wilt anderen verder helpen
Je staat in direct contact met inwoners en draagt zichtbaar bij aan hun leefomgeving.

Wat bieden wij jou?
Samen zorgen we voor een aantrekkelijke, veilige en duurzame gemeente. Daar staat natuurlijk iets tegenover. Daarom bieden wij je een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week. De functie is ingedeeld in functieschaal 5 van de CAO Gemeenten. Hierbij hoort een goede pensioensregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen of jouw brutosalaris fiscaalvriendelijk inzetten voor allerlei doeleinden. Bij onze gemeente krijg je veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Dat kan door middel van workshops, trainingen en ons eigen studieplatform. Ook krijg je kantoorvoorzieningen voor thuis, een mobiele telefoon en laptop zodat jij jouw werkzaamheden hybride kan verrichten. Verder krijg je een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, ongeacht hoe je reist, tot 40 km enkele reis. Reis je verder? Dan kun je extra kilometers belastingvriendelijk uitruilen via het Individueel Keuzebudget. Bovendien beschikken wij over voldoende gratis parkeergelegenheden rondom de werklocaties.

Werken bij Midden-Groningen
Midden-Groningen daagt je uit om het beste uit jezelf te halen. Je werkt aan projecten die ertoe doen, in een organisatie waar jij ertoe doet. Wij vertrouwen op elkaar, nemen verantwoordelijkheid en geven ruimte aan vrijheid en initiatief.

Enthousiast? Zo verloopt de sollicitatie
Laat de vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. Het kan zijn dat we de vacature eerder sluiten zodra we een geschikte kandidaat hebben gesproken. Wij maken graag kennis met jou en de ervaring die jij meebrengt. Solliciteren doe je eenvoudig via het formulier onderaan deze pagina. Na ontvangst van je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging. We maken vervolgens een selectie en nodigen geschikte kandidaten uit voor een gesprek. Is er een klik? Dan bespreken we de voorwaarden en zorgen we voor een vlotte start!

Heb je eerst nog vragen? Neem dan gerust contact op met de contactpersonen hieronder - we vertellen je graag meer.

Chauffeur/machinist

Help jij mee om Midden-Groningen net iets mooier en duurzamer te maken?
Deze functie biedt jou de kans om samen vorm te geven aan een gemeente waarin onze inwoners fijn, veilig en gezond kunnen wonen en werken. Bouw jij met ons mee?

Waarom wij op zoek zijn naar jou
Binnen het team Afvalinzameling is een vacature ontstaan. Om onze gemeente mooi, toekomstbestendig en van goede kwaliteit te houden, zoeken wij een chauffeur/machinist die ons team komt versterken. Jij gaat aan de slag met de inzameling van huishoudelijk afval in al haar facetten en hebt daarbij ook een belangrijke rol in het contact met inwoners.

Met ruim 61.500 inwoners is Midden-Groningen de derde gemeente van de provincie. Een ambitieuze gemeente waar iedereen met plezier kan wonen, leven, recreëren, ondernemen en werken. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties maken we deze ambitie mogelijk.

Wat ga je doen
Dagelijks werk je mee aan alle voorkomende werkzaamheden binnen het team afvalinzameling. De nadruk ligt op de inzameling van afval met zijladers, achterladers, containerwagens en vrachtwagens met knijpbak. In voorkomende gevallen word je ook ingezet als kraanmachinist.

Je rijdt zelfstandig inzamelroutes met behulp van routeapparatuur in de vrachtwagens. Tijdens je werk heb je regelmatig contact met inwoners. Je beantwoordt vragen, geeft uitleg over het juist aanbieden en scheiden van afval en spreekt inwoners aan waar nodig. Met deze afvalcoachtaken draag je actief bij aan bewust afvalgedrag en een schone leefomgeving.

Hoewel het merendeel van de werkzaamheden tijdens reguliere werktijden plaatsvindt, horen ook wisselende diensten bij je werk. Denk aan de openstelling van de afvalbrengpunten op zaterdag, opruimwerkzaamheden tijdens oud & nieuw en in voorkomende gevallen andere feestdagen. Ook deelname aan gladheidsbestrijding en nood- en storingsdiensten maakt onderdeel uit van je functie.

Met wie werk je samen
Als chauffeur/machinist werk je nauw samen met je collega’s van het team Afvalinzameling en andere collega’s binnen BOR. Samen lossen jullie meldingen op en zorg je voor nazorg bij klantcontacten. Als aanspreekpunt in de wijk weet jij vragen en opmerkingen van inwoners goed te beantwoorden of op de juiste manier door te geven aan collega’s.

Wat breng jij mee
Je hebt aantoonbare kennis van het bedienen van machines en voertuigen, zoals kraantrechtervoertuigen, haakarmkraanwagens en mobiele kranen. Ook kun je standaard controles en onderhoud uitvoeren aan de voertuigen. Je werkt zelfstandig en zorgvuldig en hebt, net als je collega’s, een groot verantwoordelijkheidsgevoel voor materieel en veiligheid.

Omdat je ook afvalcoachtaken uitvoert, ben je communicatief vaardig en sta je inwoners op een vriendelijke en duidelijke manier te woord. Je durft mensen aan te spreken en denkt in oplossingen.

Verder vragen wij:

• MBO denk- en werkniveau
• Rijbewijs CE, inclusief code 95
• Bij voorkeur een certificaat KCA of de bereidheid om deze te halen
• VCA-certificaat of de bereidheid om deze te halen

Waarom je deze functie niet wil mislopen

Je wilt verantwoordelijkheid
Je krijgt ruimte en vertrouwen in je werk.

Je wilt afwisseling
Geen werkdag is hetzelfde.

Je wilt impact maken
Jouw werk en uitleg maken direct verschil voor de leefomgeving van inwoners.

Wat bieden we jou
Samen zorgen we voor een aantrekkelijke, veilige en duurzame gemeente. Dat is niet alleen mooi en belangrijk werk. Daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij je een arbeidsovereenkomst van 36 uur per week voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren zetten we deze om naar een vast dienstverband. De functie is ingedeeld in functieschaal 5 van de cao Gemeenten.

Daarnaast krijg je een modern arbeidsvoorwaardenpakket met een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen of je salaris fiscaalvriendelijk inzetten. Ook zijn er volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via trainingen en ons eigen studieplatform.

Ook krijg je een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, ongeacht hoe je reist, tot 40 km enkele reis. Reis je verder? Dan kun je extra kilometers belastingvriendelijk uitruilen via het Individueel Keuzebudget. Bovendien beschikken wij over voldoende gratis parkeergelegenheden rondom de werklocaties.

Werken bij Midden-Groningen
Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. Bij ons werk je aan projecten die ertoe doen; in een organisatie waar jij ertoe doet. Samen halen we meer uit elkaar, uit Midden-Groningen en uit jouw talent.

Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden?
Laat deze vacature gerust even op je inwerken, maar wacht niet te lang. Wij maken graag binnenkort kennis met jou en de ervaring die jij meebrengt. Solliciteren doe je eenvoudig via het formulier onderaan deze pagina. Het kan zijn dat we de vacature eerder sluiten wanneer wij een geschikte kandidaat hebben gesproken.

Medewerker belasting innen

Jij staat stevig in je schoenen. En naast onze inwoners.
Soms is een gesprek zakelijk. Soms persoonlijk. Als Medewerker Belasting Innen weet jij wanneer je duidelijk moet zijn en wanneer je moet meedenken. Jij zorgt dat gemeentelijke belastingen zorgvuldig worden geïnd - rechtmatig, correct en met oog voor de menselijke maat.

In een gemeente met sociale uitdagingen maakt jouw werk direct verschil. Wat jij doet, doet ertoe.

Over de gemeente Midden-Groningen
Midden-Groningen is een ambitieuze gemeente met ruim 61.500 inwoners in het hart van de provincie Groningen. Een gemeente met pittoreske dorpen, een sterk sociaal hart en een stedelijk centrum in Hoogezand. We hebben prachtige kwaliteiten, maar ook stevige opgaven, zoals armoedeproblematiek en de gevolgen van gaswinning. Hier werk je dichtbij inwoners en zie je direct het effect van jouw werk.

Waarom wij op zoek zijn naar jou
Door het vertrek van een collega zoeken wij een nieuwe Medewerker Belasting Innen binnen het team Belastingen & Basisregistratie. In dit team werken we aan het heffen en innen van gemeentelijke belastingen. Daarnaast houden we ons bezig met onder andere WOZ, BAG, BGT en WKPB. Samen zorgen we voor betrouwbare gegevens en een correcte financiële uitvoering. Belastinginkomsten maken gemeentelijke voorzieningen mogelijk. Tegelijkertijd hebben we oog voor inwoners die moeite hebben met betalen. Die balans maakt jouw werk belangrijk én betekenisvol.

Wat ga je doen?
Als Medewerker Belasting Innen zorg jij voor een correcte, rechtmatige en sociale invordering van gemeentelijke belastingen. Je beheert zelfstandig en optimaliseert je eigen portefeuille. Daarnaast behandel je verzoeken voor betalingsregelingen en kwijtscheldingen. Wanneer betaling uitblijft, start je een dwanginvorderingstraject. Je hebt hierover contact met inwoners, deurwaarders en andere partners. Je verwerkt financiële mutaties in de belastingapplicatie en zorgt dat de administratie klopt. Daarnaast signaleer je risico’s en denk je mee over het voorkomen van problematische schulden. In je werk zoek je steeds de juiste balans tussen duidelijkheid en mensgericht handelen.

Met wie werk je samen?
Je werkt binnen het team Belastingen & Basisregistratie en stemt regelmatig af met collega’s van Financiën en het sociaal domein. Ook heb je contact met deurwaarders en andere externe partners. Samen zorgen jullie voor een zorgvuldige uitvoering en duidelijke communicatie richting inwoners.

Wat breng jij mee?
Je werkt nauwkeurig en zelfstandig, bent financieel onderlegd en staat stevig in je schoenen. Je communiceert helder en blijft rustig in gesprekken die soms gevoelig kunnen zijn.

Verder vragen we:

• Je beschikt over minimaal mbo+ werk- en denkniveau.
• Een opleiding invordering gemeentelijke belastingen is een pré.
• Actuele kennis van gemeentelijke belastingen is een pré
• Ervaring in een soortgelijke functie en ervaring met de belastingapplicatie Vris.
• Je hebt kennis van MS 365, met name Excel.

Herken jij jezelf grotendeels in dit profiel? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Waarom je deze functie niet wil mislopen

Je wilt impact maken
Jouw werk maakt gemeentelijke voorzieningen mogelijk

Je wilt verantwoordelijkheid
Jij bewaakt rechtmatigheid én kwaliteit

Je wilt afwisseling
Van administratie tot persoonlijk contact

Wat bieden we jou
Samen bouwen we aan een sterke en klantgerichte organisatie. Dat is niet alleen mooi werk. Daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij je een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week en een modern voorwaardenpakket. De functie is ingedeeld in functieschaal 8 van de CAO Gemeenten. Hierbij hoort een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen of jouw brutosalaris fiscaalvriendelijk inzetten voor allerlei doeleinden. Uiteraard krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door middel van workshops, trainingen en ons eigen studieplatform. Natuurlijk krijg jij goede kantoorvoorzieningen voor thuis, een mobiele telefoon en laptop zodat jij jouw werkzaamheden hybride kan verrichten. Ook krijg je een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, ongeacht hoe je reist, tot 40 km enkele reis. Reis je verder? Dan kun je extra kilometers belastingvriendelijk uitruilen via het Individueel Keuzebudget. Bovendien beschikken wij over voldoende gratis parkeergelegenheden rondom de werklocaties.

Werken bij Midden-Groningen
Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. En dat niet alleen. Bij ons werk je aan projecten die ertoe doen; in een organisatie waar jij ertoe doet. Samen halen wij meer uit elkaar en uit Midden-Groningen. En samen halen wij meer uit jouw talent. Dit doen wij in een professionele organisatie waarin we op elkaar vertrouwen. Waarin we ons verantwoordelijk voelen en onze vrijheid belangrijk vinden.

Sollicitatieprocedure/enthousiast geworden?
Laat deze vacature gerust even op je inwerken, maar wacht niet te lang… Wij maken graag binnenkort kennis met jou en de ervaring die jij meebrengt. Solliciteren doe je eenvoudig via het formulier onderaan deze pagina. Na ontvangst van je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging. Op basis van de binnengekomen reacties maken we een selectie en nodigen we geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. Afhankelijk van de functie kunnen dat één of meerdere gesprekken zijn. Is er van beide kanten een klik? Dan bespreken we de arbeidsvoorwaarden en zorgen we samen voor een goede en vlotte start in ons team. Het kan zijn dat we de vacature eerder sluiten wanneer wij een geschikte kandidaat gesproken hebben.

Ondernemersadviseur Loket Zelfstandigen BWRI

Combineer jouw bedrijfskundige inzicht met maatschappelijke impact. Bij de gemeente Midden-Groningen help je ondernemers verder op momenten die ertoe doen.

Over Midden-Groningen
Met ruim 61.500 inwoners is Midden-Groningen de derde gemeente van de provincie. Een ambitieuze gemeente waar iedereen met plezier kan wonen, leven, recreëren, ondernemen en werken. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties maken we die ambitie mogelijk. Een ruimtelijke gemeente met pittoreske dorpen, stoere boerderijen en prachtige natuur, maar ook met een stedelijk karakter op nog geen kwartier rijden van Groningen. Tegelijk zijn er stevige uitdagingen, zoals sociale achterstanden, armoede en de gevolgen van de aardbevingsproblematiek.

Waarom wij op zoek zijn naar jou
Midden-Groningen is een gemeente met ruim 61.500 inwoners en en ruim 9000 ondernemers. Meer dan 5000 hiervan hebben een eenmanszaak of VOF. Veel van hen redden zich prima. Soms is er meer nodig. Bijvoorbeeld bij financiële zorgen, twijfels over de toekomst van het bedrijf of een stap richting stoppen of herstarten.

Het Loket Zelfstandigen ondersteunt ondernemers in Midden-Groningen bij vragen over ondernemerschap, inkomen en toekomstperspectief. Van starter tot ervaren ondernemer. Als Ondernemersadviseur help jij hen om overzicht te krijgen, keuzes te maken en weer vooruit te kijken. Daarmee lever je een directe bijdrage aan een sterke lokale economie en een sociale samenleving.

Wat ga je doen?
Als Ondernemersadviseur ben jij het eerste aanspreekpunt voor ondernemers in Midden-Groningen. Je voert gesprekken over ondernemerschap, inkomen en toekomstperspectief. Daarbij combineer je menselijk inzicht met bedrijfskundige en wettelijke kaders.

Je spreekt ondernemers in verschillende fases van hun ondernemerschap: van starters tot groeiers en van heroriëntatie tot bedrijfsbeëindiging. Je voert gesprekken over regelingen zoals het Bbz en de IOAZ en kijkt samen met de ondernemer naar passende ondersteuning, bijvoorbeeld op het gebied van schuldhulp, maatschappelijk werk of begeleiding richting werk in loondienst. Samen met de ondernemer onderzoek je of en hoe een onderneming levensvatbaar (te maken) is. Je kijkt daarbij onder andere naar de kwaliteiten van de ondernemer, het verdienmodel, marktkansen en de financiële en bedrijfseconomische situatie. Je legt jouw conclusies en adviezen vast in heldere rapportages en zorgt voor een zorgvuldige onderbouwing van besluiten.

Daarnaast begeleid je starters die vanuit de bijstand een eigen bedrijf willen beginnen. Je ondersteunt hen bij het opstellen van een ondernemings- en financieel plan. De ondernemer maakt de plannen, jij adviseert, stuurt bij waar nodig en bewaakt de wettelijke en beleidsmatige kaders.

Met wie werk je samen?
Je werkt binnen het BWRI en maakt onderdeel uit van het Loket Zelfstandigen. In je dagelijkse werk stem je nauw af met collega’s van onder andere het werkgeversteam, economische zaken, re-integratie, incasso en de Kredietbank.

Daarnaast werk je samen met externe ketenpartners, zoals Humanitas, sociale teams en SchuldHulpMaatje. Samen zorgen jullie voor samenhangende en passende ondersteuning voor ondernemers in Midden-Groningen.

Wat breng jij mee?
Je hebt affiniteit met ondernemerschap en kijkt met een bedrijfskundige en analytische blik naar ondernemingen. Je bent een stevige gesprekspartner, werkt zelfstandig en durft kritisch te zijn waar dat nodig is. Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden en weet complexe informatie helder en begrijpelijk over te brengen. Je handelt integer en zorgvuldig en kunt professioneel omgaan met lastige situaties en belangenafwegingen. Daarbij heb je het vermogen om inlevingsvermogen goed te combineren met wettelijke kaders en regels. Je spreekt de taal van ondernemers en weet vertrouwen op te bouwen, ook wanneer gesprekken gevoelig of confronterend zijn.

Daarnaast neem je mee:

• Minimaal Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur bedrijfskundig;
• Financiële, bedrijfskundige en bij voorkeur juridische kennis;
• Relevante werkervaring;
• Ervaring met het Besluit bijstandverlening zelfstandigen (Bbz) en/of ervaring als ondernemer is een pré.

Waarom je deze functie niet wilt mislopen

Je wilt impact maken
Jouw advies doet er direct toe voor ondernemers in onze gemeente.

Je wilt afwisseling
Geen ondernemer en geen situatie is hetzelfde.

Je wilt groeien
In een organisatie die jouw vertrouwen en ruimte geeft om je werk goed te doen.

Wat bieden we jou?
Samen bouwen we aan een sterke en klantgerichte organisatie. Dat is niet alleen mooi werk, daar staat ook iets tegenover. Wij bieden je een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 32 of 36 uur per week (met intentie tot vast dienstverband) en een modern voorwaardenpakket. De functie is ingedeeld in schaal 9 van de CAO Gemeenten. Daarbij hoort een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van je brutosalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of fiscale uitruil.

Je krijgt veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via workshops, trainingen en ons eigen studieplatform. Daarnaast zorgen wij voor goede voorzieningen om hybride te werken, zoals een laptop en mobiele telefoon.

Ook krijg je een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer tot 40 kilometer enkele reis, ongeacht hoe je reist. Rondom onze werklocaties is voldoende gratis parkeergelegenheid beschikbaar.

Werken bij Midden-Groningen
Bij Midden-Groningen werk je aan vraagstukken die ertoe doen, in een organisatie waar jij ertoe doet. We vertrouwen op elkaars professionaliteit, geven ruimte en nemen verantwoordelijkheid. Samen maken we het verschil – voor onze inwoners én voor elkaar.

Enthousiast geworden? Zo verloopt de sollicitatie
Laat deze vacature gerust even op je inwerken, maar wacht niet te lang… Wij maken graag binnenkort kennis met jou. Solliciteren doe je eenvoudig via het formulier onderaan deze pagina. Na ontvangst van je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging. We maken vervolgens een selectie en nodigen geschikte kandidaten uit voor een gesprek. Is er een klik? Dan bespreken we de voorwaarden en zorgen we voor een vlotte start!

Heb je eerst nog vragen? Neem dan gerust contact op met de contactpersonen hieronder – we vertellen je graag meer.