Carrièreswitcher naar adviseur in het ruimtelijk domein

Dit maak jij waar
Hoe mooi zou het zijn? Een leerzame uitdaging in een nieuw vakgebied. Je mogen buigen over dé maatschappelijke vraagstukken van deze tijd. En dat alles terwijl je iets zinvols bijdraagt aan een betere woon- en leefomgeving voor je buren en jezelf.

Het enige wat je hoeft te doen om dit doel te bereiken, is de afslag nemen naar dit zij-instroomtraject van Ruimte voor Groei tot adviseur in het ruimtelijk domein. Op de route volg je een opleiding onder werktijd en vanaf de allereerste dag werk je mee aan diverse relevante thema’s.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• iets betekenen voor de maatschappij jou energie geeft;
• je nu werkt als bijvoorbeeld jurist, communicatieadviseur, accountmanager of inkoper en toe bent aan een nieuwe bestemming voor jouw talent;
• de combinatie van werken en leren jou aanspreekt;
• werken voor een gemeente in jouw regio je het gevoel van thuiskomen geeft.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Een basissalaris van € 4.348 bruto per maand op fulltime basis (36 uur), volgens functieschaal 9.6 CAO gemeenten;
• Een gevarieerd éénjarig ontwikkeltraject van Wyzer Academie, onder werktijd en zonder terugbetalingsregeling;
• Een jaarcontract bij een gemeente in Noord-Brabant, in de regio van jouw voorkeur, met uitzicht op vast dienstverband;
• Een individueel keuzebudget voor opties als extra salaris, meer verlof of coaching;
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken;
• Een goed pensioen, vakantiedagen en overige arbeidsvoorwaarden volgens CAO gemeenten.

Hier zet je de kroon op het werk
Er zijn veel meters te maken in het ruimtelijk domein. Met de mobiliteitstransitie, de doorvertaling van de omgevingswet en een grote woningbouwopgave is versterking meer dan welkom. Niet zo gek dus dat Noord-Brabant met het programma Ruimte voor Groei investeert in dit unieke ontwikkeltraject voor zij-instromers. Afgelopen twee jaar vonden al meer dan 50 carrièreswitchers een nieuwe uitdaging bij 38 gemeenten! Op 1 maart 2026 is het de beurt aan een nieuwe groep adviseurs in het ruimtelijk domein.

Geen overheidservaring? Geen probleem! In het ontwikkeltraject leer je alles over relevante wetgeving, participatie en meer. Afhankelijk van je functie en vakgebied ga je tijdens de opleidingsdagen aan de slag met bijvoorbeeld gebiedsontwikkeling, verkeersveiligheid, de omgevingswet en duurzame mobiliteit. Ook je vaardigheden in beïnvloeding, adviseren en projectmanagement krijgen een flinke boost. Samen met je talentcoach ga je gericht aan de slag met jouw persoonlijke en professionele leerdoelen.

Impact maken vanaf dag één
Op je werk denk je mee over actuele thema’s zoals het benutten van landbouwgrond voor woningbouw of het bereikbaar maken en houden van een woonwijk. Daarnaast sta je in contact met burgers en projectontwikkelaars, toets je een omgevingsplan of verleen je vergunningen. Wie weet specialiseer je jezelf later nog wel in planologie, infrastructuur, duurzaamheid en leefbaarheid. Aan kansen en mogelijkheden binnen de gemeenten geen gebrek.

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal

• Hbo- of wo-werk- en -denkniveau. Een hbo- of wo-diploma is dus geen eis. Wél wordt je niveau getoetst in een assessment;
• Minimaal enkele jaren werkervaring, in welke branche dan ook, van waaruit je waardevolle kennis en vaardigheden meeneemt;
• Voor de juridische rollen: enige juridische opleiding of ervaring is een pré;
• Potentie en motivatie om jezelf te ontwikkelen;
• Leergierigheid, proactiviteit, oplossingsgerichte mindset en goede communicatieve en samenwerkingsvaardigheden;
• De kunst flexibel te bewegen in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Maatschappelijke betrokkenheid.

Ervaar de magie zelf
Kijk op de hiervoor ingerichte pagina op de website van Berenschot. Hier meld je je ook aan voor een online Q&A-sessie op 18 november. Een WhatsApp-bericht sturen naar 06 82 39 45 45 kan ook. Een consultant van Berenschot neemt dan snel contact met je op.

Enthousiast geworden? Solliciteer uiterlijk 21 november via de solliciteerbutton. Je kunt solliciteren met een motivatiebrief of -video en je cv of LinkedIn-profiel.

Het proces
Zien wij voldoende aanknopingspunten? Dan word je uitgenodigd voor een online assessment. Als hieruit blijkt dat jij het in je hebt, volgt een online gesprek met een consultant van Berenschot. Hierin bespreek je ook je eventuele voorkeur voor een vakgebied binnen het ruimtelijk domein. Is de uitkomst van dit gesprek van beide kanten positief, dan hoor je uiterlijk 2 december dat je door bent naar de volgende ronde. Hiervoor navigeer je naar het provinciehuis in ’s-Hertogenbosch voor een Meet & Greet met de gemeenten. Voor Oost-Brabant vindt deze plaats op 8 december en voor West-Brabant op 10 december. Wij hopen op een mooie match, zodat jij vervolgens vol vertrouwen tekent voor jouw carrièreswitch met perspectief.

Toe aan een nieuwe afslag? Zet je talent in voor de leefomgeving van morgen.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

Groepsleider Industrie

Dit maak jij waar
Als groepsleider Industrie bij Weener XL, het leer- en ontwikkelbedrijf van de Gemeente ’s Hertogenbosch, begeleid je medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt in hun werk en ontwikkeling. Jouw positieve aanpak is gericht op kijken ‘wat kan wel’ voor en door de medewerker. Daarnaast weet je sturing te geven aan het werk en samen met de mensen te zorgen voor tevreden klanten. Samen met je collega groepsleiders ben je integraal verantwoordelijk voor mensontwikkeling en uitvoering van werkstromen binnen de unit industrie.

Samen met 10 collega groepsleiders Industrie geef je leiding en sturing aan circa 300 medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt en draagt je actief bij aan hun ontwikkeling. Binnen de Unit Industrie zijn er 4 afdelingen Snoep, Varia, Textiel en de Prikkelarme ruimte. Op deze afdelingen werken we voor diverse mooie opdrachtgevers, zoals Perfetti van Melle, Scrub Daddy, Wellmark, Henkelman en H2O.

Samen met de werkvoorbereiders, voormannen/vrouwen en allrounders zorg je ervoor dat het productieproces gestroomlijnd en soepel verloopt, waarbij je oog houdt voor een prettige werksfeer.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je zet je in voor een veilige en fijne werkplek voor iedereen, onder andere door het creëren van veilige teams.
• Je motiveert en stimuleert medewerkers om het beste uit zichzelf en hun werk te halen en bent actief bezig met individuele ontwikkeltrajecten.
• Je bent verantwoordelijk voor productie- en procesoptimalisaties om de projecten voor onze opdrachtgevers soepel te laten verlopen op de werkvloer.
• Je denkt strategisch en tactisch mee over verbeteringen binnen de Unit Industrie en bent betrokken bij de uitvoering hiervan.
• Daarnaast zijn administratieve zaken en ziekteverzuimbegeleiding ook onderdeel van je takenpakket.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 3.489,- en € 4.998,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Hier zet je de kroon op het werk
De Unit Industrie is een dynamische omgeving. Je komt terecht in een team van 10 groepsleiders met ieder een eigen aandachtsgebied. Hoewel onderlinge uitwisselbaarheid ook belangrijk is. Werkdagen- en tijden, net als vakantie en trainingen worden in goed overleg afgestemd, zoals er altijd groepsleiders op de werkvloer zijn. Samen zetten jullie je in voor de medewerkers, hun ontwikkeling en de werkprocessen.

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Jij ziet wat er bij teamleden speelt, schat hun talenten op waarde én stimuleert hen deze verder uit te bouwen. Heldere afspraken en zichtbare resultaten: daar streef je naar. Zijn er knelpunten? Dan denk jij graag in oplossingen en ben je tegelijkertijd duidelijk in wat er wel en niet kan. Met je humor en enthousiasme creëer je draagvlak, met je doorzettingsvermogen en praktische instelling zorg je voor resultaat. Verder heb je:

• HBO werk- en denkniveau.
• Ontwikkelingsgericht werken als leidinggevende is jou op het lijf geschreven en hier heb je aantoonbare ervaring in. Ervaring in het werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt is een pré
• Kennis van productieprocessen. Ervaring met Lean is een pré.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 4 december 2025 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op maandag 8 december in de ochtend. De tweede gesprekken staan gepland op dinsdag 16 december in de ochtend.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

Groepsleider Industrie

Dit maak jij waar
Als groepsleider Industrie bij Weener XL, het leer- en ontwikkelbedrijf van de Gemeente ’s Hertogenbosch, begeleid je medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt in hun werk en ontwikkeling. Jouw positieve aanpak is gericht op kijken ‘wat kan wel’ voor en door de medewerker. Daarnaast weet je sturing te geven aan het werk en samen met de mensen te zorgen voor tevreden klanten. Samen met je collega groepsleiders ben je integraal verantwoordelijk voor mensontwikkeling en uitvoering van werkstromen binnen de unit industrie.

Samen met 10 collega groepsleiders Industrie geef je leiding en sturing aan circa 300 medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt en draagt je actief bij aan hun ontwikkeling. Binnen de Unit Industrie zijn er 4 afdelingen Snoep, Varia, Textiel en de Prikkelarme ruimte. Op deze afdelingen werken we voor diverse mooie opdrachtgevers, zoals Perfetti van Melle, Scrub Daddy, Wellmark, Henkelman en H2O.

Samen met de werkvoorbereiders, voormannen/vrouwen en allrounders zorg je ervoor dat het productieproces gestroomlijnd en soepel verloopt, waarbij je oog houdt voor een prettige werksfeer.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je zet je in voor een veilige en fijne werkplek voor iedereen, onder andere door het creëren van veilige teams.
• Je motiveert en stimuleert medewerkers om het beste uit zichzelf en hun werk te halen en bent actief bezig met individuele ontwikkeltrajecten.
• Je bent verantwoordelijk voor productie- en procesoptimalisaties om de projecten voor onze opdrachtgevers soepel te laten verlopen op de werkvloer.
• Je denkt strategisch en tactisch mee over verbeteringen binnen de Unit Industrie en bent betrokken bij de uitvoering hiervan.
• Daarnaast zijn administratieve zaken en ziekteverzuimbegeleiding ook onderdeel van je takenpakket.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 3.489,- en € 4.998,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Hier zet je de kroon op het werk
De Unit Industrie is een dynamische omgeving. Je komt terecht in een team van 10 groepsleiders met ieder een eigen aandachtsgebied. Hoewel onderlinge uitwisselbaarheid ook belangrijk is. Werkdagen- en tijden, net als vakantie en trainingen worden in goed overleg afgestemd, zoals er altijd groepsleiders op de werkvloer zijn. Samen zetten jullie je in voor de medewerkers, hun ontwikkeling en de werkprocessen.

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Jij ziet wat er bij teamleden speelt, schat hun talenten op waarde én stimuleert hen deze verder uit te bouwen. Heldere afspraken en zichtbare resultaten: daar streef je naar. Zijn er knelpunten? Dan denk jij graag in oplossingen en ben je tegelijkertijd duidelijk in wat er wel en niet kan. Met je humor en enthousiasme creëer je draagvlak, met je doorzettingsvermogen en praktische instelling zorg je voor resultaat. Verder heb je:

• HBO werk- en denkniveau.
• Ontwikkelingsgericht werken als leidinggevende is jou op het lijf geschreven en hier heb je aantoonbare ervaring in. Ervaring in het werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt is een pré
• Kennis van productieprocessen. Ervaring met Lean is een pré.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 4 december 2025 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op maandag 8 december in de ochtend. De tweede gesprekken staan gepland op dinsdag 16 december in de ochtend.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

Groepsleider Industrie

Dit maak jij waar
Als groepsleider Industrie bij Weener XL, het leer- en ontwikkelbedrijf van de Gemeente ’s Hertogenbosch, begeleid je medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt in hun werk en ontwikkeling. Jouw positieve aanpak is gericht op kijken ‘wat kan wel’ voor en door de medewerker. Daarnaast weet je sturing te geven aan het werk en samen met de mensen te zorgen voor tevreden klanten. Samen met je collega groepsleiders ben je integraal verantwoordelijk voor mensontwikkeling en uitvoering van werkstromen binnen de unit industrie.

Samen met 10 collega groepsleiders Industrie geef je leiding en sturing aan circa 300 medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt en draagt je actief bij aan hun ontwikkeling. Binnen de Unit Industrie zijn er 4 afdelingen Snoep, Varia, Textiel en de Prikkelarme ruimte. Op deze afdelingen werken we voor diverse mooie opdrachtgevers, zoals Perfetti van Melle, Scrub Daddy, Wellmark, Henkelman en H2O.

Samen met de werkvoorbereiders, voormannen/vrouwen en allrounders zorg je ervoor dat het productieproces gestroomlijnd en soepel verloopt, waarbij je oog houdt voor een prettige werksfeer.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je zet je in voor een veilige en fijne werkplek voor iedereen, onder andere door het creëren van veilige teams.
• Je motiveert en stimuleert medewerkers om het beste uit zichzelf en hun werk te halen en bent actief bezig met individuele ontwikkeltrajecten.
• Je bent verantwoordelijk voor productie- en procesoptimalisaties om de projecten voor onze opdrachtgevers soepel te laten verlopen op de werkvloer.
• Je denkt strategisch en tactisch mee over verbeteringen binnen de Unit Industrie en bent betrokken bij de uitvoering hiervan.
• Daarnaast zijn administratieve zaken en ziekteverzuimbegeleiding ook onderdeel van je takenpakket.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 3.489,- en € 4.998,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Hier zet je de kroon op het werk
De Unit Industrie is een dynamische omgeving. Je komt terecht in een team van 10 groepsleiders met ieder een eigen aandachtsgebied. Hoewel onderlinge uitwisselbaarheid ook belangrijk is. Werkdagen- en tijden, net als vakantie en trainingen worden in goed overleg afgestemd, zoals er altijd groepsleiders op de werkvloer zijn. Samen zetten jullie je in voor de medewerkers, hun ontwikkeling en de werkprocessen.

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Jij ziet wat er bij teamleden speelt, schat hun talenten op waarde én stimuleert hen deze verder uit te bouwen. Heldere afspraken en zichtbare resultaten: daar streef je naar. Zijn er knelpunten? Dan denk jij graag in oplossingen en ben je tegelijkertijd duidelijk in wat er wel en niet kan. Met je humor en enthousiasme creëer je draagvlak, met je doorzettingsvermogen en praktische instelling zorg je voor resultaat. Verder heb je:

• HBO werk- en denkniveau.
• Ontwikkelingsgericht werken als leidinggevende is jou op het lijf geschreven en hier heb je aantoonbare ervaring in. Ervaring in het werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt is een pré
• Kennis van productieprocessen. Ervaring met Lean is een pré.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 4 december 2025 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op maandag 8 december in de ochtend. De tweede gesprekken staan gepland op dinsdag 16 december in de ochtend.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

Groepsleider Industrie

Dit maak jij waar
Als groepsleider Industrie bij Weener XL, het leer- en ontwikkelbedrijf van de Gemeente ’s Hertogenbosch, begeleid je medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt in hun werk en ontwikkeling. Jouw positieve aanpak is gericht op kijken ‘wat kan wel’ voor en door de medewerker. Daarnaast weet je sturing te geven aan het werk en samen met de mensen te zorgen voor tevreden klanten. Samen met je collega groepsleiders ben je integraal verantwoordelijk voor mensontwikkeling en uitvoering van werkstromen binnen de unit industrie.

Samen met 10 collega groepsleiders Industrie geef je leiding en sturing aan circa 300 medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt en draagt je actief bij aan hun ontwikkeling. Binnen de Unit Industrie zijn er 4 afdelingen Snoep, Varia, Textiel en de Prikkelarme ruimte. Op deze afdelingen werken we voor diverse mooie opdrachtgevers, zoals Perfetti van Melle, Scrub Daddy, Wellmark, Henkelman en H2O.

Samen met de werkvoorbereiders, voormannen/vrouwen en allrounders zorg je ervoor dat het productieproces gestroomlijnd en soepel verloopt, waarbij je oog houdt voor een prettige werksfeer.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je zet je in voor een veilige en fijne werkplek voor iedereen, onder andere door het creëren van veilige teams.
• Je motiveert en stimuleert medewerkers om het beste uit zichzelf en hun werk te halen en bent actief bezig met individuele ontwikkeltrajecten.
• Je bent verantwoordelijk voor productie- en procesoptimalisaties om de projecten voor onze opdrachtgevers soepel te laten verlopen op de werkvloer.
• Je denkt strategisch en tactisch mee over verbeteringen binnen de Unit Industrie en bent betrokken bij de uitvoering hiervan.
• Daarnaast zijn administratieve zaken en ziekteverzuimbegeleiding ook onderdeel van je takenpakket.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 3.489,- en € 4.998,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Hier zet je de kroon op het werk
De Unit Industrie is een dynamische omgeving. Je komt terecht in een team van 10 groepsleiders met ieder een eigen aandachtsgebied. Hoewel onderlinge uitwisselbaarheid ook belangrijk is. Werkdagen- en tijden, net als vakantie en trainingen worden in goed overleg afgestemd, zoals er altijd groepsleiders op de werkvloer zijn. Samen zetten jullie je in voor de medewerkers, hun ontwikkeling en de werkprocessen.

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Jij ziet wat er bij teamleden speelt, schat hun talenten op waarde én stimuleert hen deze verder uit te bouwen. Heldere afspraken en zichtbare resultaten: daar streef je naar. Zijn er knelpunten? Dan denk jij graag in oplossingen en ben je tegelijkertijd duidelijk in wat er wel en niet kan. Met je humor en enthousiasme creëer je draagvlak, met je doorzettingsvermogen en praktische instelling zorg je voor resultaat. Verder heb je:

• HBO werk- en denkniveau.
• Ontwikkelingsgericht werken als leidinggevende is jou op het lijf geschreven en hier heb je aantoonbare ervaring in. Ervaring in het werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt is een pré
• Kennis van productieprocessen. Ervaring met Lean is een pré.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 4 december 2025 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op maandag 8 december in de ochtend. De tweede gesprekken staan gepland op dinsdag 16 december in de ochtend.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.