Vacatures geplaatst door Gemeente ‘s-Hertogenbosch
Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Gemeente 's-Hertogenbosch.
Laatste vacatures
Regisseur jeugdhulp (SKJ geregistreerd)
Dit maak jij waar
Multidisciplinaire jeugdhulp in een vrijwillig kader toekennen en coördineren, én de samenhang bewaken in complexe casussen. Zo draag jij er als regisseur aan bij dat kinderen in de gemeente ’s-Hertogenbosch in een veilige thuisomgeving kunnen opgroeien.
Jij richt je op meerdere complexe casussen in jouw caseload. Denk aan een kind dat met een complexe echtscheiding en huiselijk geweld te maken heeft én worstelt met een gameverslaving. Aan jou de taak om toegang te bieden tot passende multidisciplinaire jeugdhulp die mensen vrijwillig accepteren. Vervolgens coördineer je het hulpverleningstraject en bewaak je de samenhang van de hulp. Is hulp in het vrijwillig kader niet toereikend? Dan schaal je op naar de Raad voor de Kinderbescherming. Een impactvolle baan waarbij je naar eigen inzicht de beste aanpak kiest. En de kans krijgt om vanuit de praktijk mee te denken over verbetering van ons jeugdhulpbeleid.
De hoogtepunten van jouw verhaal
- Je analyseert de basisinformatie die collega’s na een aanvraag voor regie aanleveren.
- Vervolgens ga je met de ouders en mensen in de omgeving van het kind in gesprek om een beter beeld te krijgen van de situatie. In de meeste gevallen doe je dat tijdens een huisbezoek.
- Je verwerkt je beslissing voor jeugdhulp in een onderzoeksplan en stelt de ouders schriftelijk op de hoogte van je besluit. Na hun akkoord wordt de hulp ingezet.
- Je coördineert de hulpverlening en stemt regelmatig de aanpak en voortgang af met de verschillende zorgaanbieders en andere betrokken instanties, zoals school, woningbouw en politie. Ook zet je gemaakte afspraken in een regieplan.
- Heb je interesse in beleidsvorming? Mooi! Dan dagen we je uit om mee te denken. Bijvoorbeeld hoe we hervormingen in de Jeugdwet in ons beleid kunnen implementeren.
Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:
- Salaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
- 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
- Contract voor een jaar.
- Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
- Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
- Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
Hier zet je de kroon op het werk
Je gaat werken in een van de twee teams van Jeugd Toegang en Regie. Met in totaal 2 teams van twintig professionals in jeugdhulp vormen we een gezellige en hechte club. We werken veel samen, sparren over zaken en zorgen goed voor elkaar. Zit je ergens mee, dan kun je bij iedereen terecht voor hulp of een luisterend oor. En vanzelfsprekend hebben we intervisiebijeenkomsten. Onze eigen feestcommissie organiseert regelmatig gezellige uitjes. Hierbij ben jij natuurlijk ook van harte welkom.
Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Matij
“Hoe mooi is het dat je als regisseur tijdens een MDO in gezamenlijkheid tot afspraken kunt komen in het belang van de jeugdige?!”
Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch
Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.
Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.
De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?
Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.
Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.
Zo schrijf je jouw succesverhaal
Complexe vraagstukken waarbij je eraan bijdraagt dat kinderen in een veilige omgeving kunnen opgroeien: van dit soort uitdagingen krijg jij energie. Je vindt het leuk om samen met ouders, familie en hulpverleners passende oplossingen te vinden. Jouw vermogen om ingewikkelde zaken inzichtelijk te maken en het overzicht te bewaren, komen daarbij goed van pas. Net zoals jouw sociale vaardigheden en vermogen om mensen te motiveren die weerstand kunnen bieden. Verder heb je:
- Een SKJ-registratie.
- Ervaring met het schrijven van heldere rapporten.
- Ervaring met huisbezoeken
Kandidaten die niet beschikken over een SKJ-registratie worden helaas niet in behandeling genomen.
Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 3 september 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!
Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op woensdag 9 september in de middag.
Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.
Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen
- Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
- Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
- Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
- Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
- Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
- Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.
Werken in Noordoost-Brabant
0 sollicitaties
0 views
31-07-2026 Gemeente 's-Hertogenbosch
Regisseur jeugdhulp (SKJ geregistreerd)
Dit maak jij waar
Multidisciplinaire jeugdhulp in een vrijwillig kader toekennen en coördineren, én de samenhang bewaken in complexe casussen. Zo draag jij er als regisseur aan bij dat kinderen in de gemeente ’s-Hertogenbosch in een veilige thuisomgeving kunnen opgroeien.
Jij richt je op meerdere complexe casussen in jouw caseload. Denk aan een kind dat met een complexe echtscheiding en huiselijk geweld te maken heeft én worstelt met een gameverslaving. Aan jou de taak om toegang te bieden tot passende multidisciplinaire jeugdhulp die mensen vrijwillig accepteren. Vervolgens coördineer je het hulpverleningstraject en bewaak je de samenhang van de hulp. Is hulp in het vrijwillig kader niet toereikend? Dan schaal je op naar de Raad voor de Kinderbescherming. Een impactvolle baan waarbij je naar eigen inzicht de beste aanpak kiest. En de kans krijgt om vanuit de praktijk mee te denken over verbetering van ons jeugdhulpbeleid.
De hoogtepunten van jouw verhaal
- Je analyseert de basisinformatie die collega’s na een aanvraag voor regie aanleveren.
- Vervolgens ga je met de ouders en mensen in de omgeving van het kind in gesprek om een beter beeld te krijgen van de situatie. In de meeste gevallen doe je dat tijdens een huisbezoek.
- Je verwerkt je beslissing voor jeugdhulp in een onderzoeksplan en stelt de ouders schriftelijk op de hoogte van je besluit. Na hun akkoord wordt de hulp ingezet.
- Je coördineert de hulpverlening en stemt regelmatig de aanpak en voortgang af met de verschillende zorgaanbieders en andere betrokken instanties, zoals school, woningbouw en politie. Ook zet je gemaakte afspraken in een regieplan.
- Heb je interesse in beleidsvorming? Mooi! Dan dagen we je uit om mee te denken. Bijvoorbeeld hoe we hervormingen in de Jeugdwet in ons beleid kunnen implementeren.
Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:
- Salaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
- 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
- Contract voor een jaar.
- Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
- Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
- Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
Hier zet je de kroon op het werk
Je gaat werken in een van de twee teams van Jeugd Toegang en Regie. Met in totaal 2 teams van twintig professionals in jeugdhulp vormen we een gezellige en hechte club. We werken veel samen, sparren over zaken en zorgen goed voor elkaar. Zit je ergens mee, dan kun je bij iedereen terecht voor hulp of een luisterend oor. En vanzelfsprekend hebben we intervisiebijeenkomsten. Onze eigen feestcommissie organiseert regelmatig gezellige uitjes. Hierbij ben jij natuurlijk ook van harte welkom.
Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Matij
“Hoe mooi is het dat je als regisseur tijdens een MDO in gezamenlijkheid tot afspraken kunt komen in het belang van de jeugdige?!”
Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch
Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.
Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.
De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?
Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.
Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.
Zo schrijf je jouw succesverhaal
Complexe vraagstukken waarbij je eraan bijdraagt dat kinderen in een veilige omgeving kunnen opgroeien: van dit soort uitdagingen krijg jij energie. Je vindt het leuk om samen met ouders, familie en hulpverleners passende oplossingen te vinden. Jouw vermogen om ingewikkelde zaken inzichtelijk te maken en het overzicht te bewaren, komen daarbij goed van pas. Net zoals jouw sociale vaardigheden en vermogen om mensen te motiveren die weerstand kunnen bieden. Verder heb je:
- Een SKJ-registratie.
- Ervaring met het schrijven van heldere rapporten.
- Ervaring met huisbezoeken
Kandidaten die niet beschikken over een SKJ-registratie worden helaas niet in behandeling genomen.
Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 3 september 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!
Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op woensdag 9 september in de middag.
Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.
Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen
- Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
- Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
- Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
- Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
- Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
- Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.
Indeed
0 sollicitaties
0 views
31-07-2026 Gemeente 's-Hertogenbosch
Junior specialist water en kunstwerken
Dit maak jij waar
Jij wilt groeien in het vak én werken aan een stad die klaar is voor de toekomst. Als Junior specialist water en kunstwerken in 's-Hertogenbosch krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen in het geven van technische adviezen. Samen met ervaren collega's werk je aan riolering, civiele kunstwerken en stedelijk water en zie je jouw werk terug in de stad.
Je ondersteunt bij onderhoudsprojecten, inspecties en de voorbereiding van werkzaamheden en groeit stap voor stap in het geven van advies. Zo werk je bijvoorbeeld mee aan rioolvervangingen en rioolrenovaties, de werkzaamheden aan Brug Bastion Deuteren of het oplossen van de lekkage bij de Hofvijver. Je helpt inspectieresultaten en meldingen te vertalen naar passende maatregelen, zorgt dat gegevens en documentatie op orde zijn en bezoekt regelmatig projecten om de situatie buiten te beoordelen. Zo draag je iedere dag bij aan een stad waar ruim 160.000 inwoners prettig en veilig kunnen wonen, werken en recreëren.
De hoogtepunten van jouw verhaal
- Je werkt mee aan het beheer en onderhoud van riolering, gemalen, civiele kunstwerken en stedelijk water. Je bereidt onderhoudswerkzaamheden voor, helpt bij de planning en programmering en draagt bij aan een toekomstbestendige openbare ruimte.
- Je ondersteunt bij aanbestedingen, inspecties en onderhoudsprojecten. Ook werk je mee aan bestekken, technische specificaties, begrotingen en kostencalculaties, zodat werkzaamheden goed voorbereid van start gaan.
- Je vertaalt informatie uit inspecties, meldingen en data naar praktische maatregelen. Je zorgt voor een goede vastlegging van data rondom beheer en onderhoud, voert checks uit op de kwaliteit van de data in de beheersystemen en zorgt dat deze beschikbaar zijn voor collega's en projecten.
- Je werkt samen met collega's, aannemers, projectleiders en bijv. het Waterschap. Je adviseert over beheer en onderhoud, denkt mee in projecten en beoordeelt plannen voor de inrichting van de openbare ruimte.
- Je denkt mee over slimme en duurzame oplossingen en doet ervaring op binnen drie vakgebieden: riolering en gemalen, civiele kunstwerken en stedelijk water.
Dit krijg je ervoor terug
Een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is; er is veel mogelijk als je zelf de kansen pakt. En daarnaast:
- Salaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
- 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
- Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
- Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
- Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
- Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
- Mogelijkheden om hybride te werken.
Hier zet je de kroon op het werk
Je komt terecht in een klein en hecht team waarbij iedereen een eigen specialisme heeft. Daardoor leer je veel van elkaar en werk je samen aan uiteenlopende vraagstukken rond beheer en onderhoud. De sfeer is open en nuchter. We helpen elkaar, delen onze kennis en denken graag mee. We zijn trots op de kwaliteit van onze openbare ruimte en op de manier waarop we daar samen iedere dag aan werken.
Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Gijs
"Je krijgt hier de ruimte om te groeien. Collega's nemen de tijd om hun kennis te delen en samen werk je aan projecten die je overal in de stad terugziet.
Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch
Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.
Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.
De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?
Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.
Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.
Zo schrijf je jouw succesverhaal
Je bent nieuwsgierig en hebt zin om het vak in de praktijk te leren. Je neemt initiatief, stelt vragen en denkt graag mee over praktische oplossingen. Samenwerken gaat je makkelijk af en je bouwt aan jouw kennis en ervaring. Zo groei je uit tot een deskundige adviseur binnen het vakgebied. Verder heb je:
- Minimaal een mbo+/ hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in de richting van civiele techniek of een vergelijkbare technische opleiding, met de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen.
- Affiniteit met civiele techniek. Kennis van watermanagement is mooi meegenomen.
- Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer uiterlijk 22 september 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!
Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op woensdag 30 september 2026.
De tweede gesprekken staan gepland op woensdag 7 oktober 2026.
Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.
Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen
- Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
- Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
- Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
- Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
- Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
- Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.
Werken in Noordoost-Brabant
0 sollicitaties
0 views
29-07-2026 Gemeente 's-Hertogenbosch
Junior specialist water en kunstwerken
Dit maak jij waar
Jij wilt groeien in het vak én werken aan een stad die klaar is voor de toekomst. Als Junior specialist water en kunstwerken in 's-Hertogenbosch krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen in het geven van technische adviezen. Samen met ervaren collega's werk je aan riolering, civiele kunstwerken en stedelijk water en zie je jouw werk terug in de stad.
Je ondersteunt bij onderhoudsprojecten, inspecties en de voorbereiding van werkzaamheden en groeit stap voor stap in het geven van advies. Zo werk je bijvoorbeeld mee aan rioolvervangingen en rioolrenovaties, de werkzaamheden aan Brug Bastion Deuteren of het oplossen van de lekkage bij de Hofvijver. Je helpt inspectieresultaten en meldingen te vertalen naar passende maatregelen, zorgt dat gegevens en documentatie op orde zijn en bezoekt regelmatig projecten om de situatie buiten te beoordelen. Zo draag je iedere dag bij aan een stad waar ruim 160.000 inwoners prettig en veilig kunnen wonen, werken en recreëren.
De hoogtepunten van jouw verhaal
- Je werkt mee aan het beheer en onderhoud van riolering, gemalen, civiele kunstwerken en stedelijk water. Je bereidt onderhoudswerkzaamheden voor, helpt bij de planning en programmering en draagt bij aan een toekomstbestendige openbare ruimte.
- Je ondersteunt bij aanbestedingen, inspecties en onderhoudsprojecten. Ook werk je mee aan bestekken, technische specificaties, begrotingen en kostencalculaties, zodat werkzaamheden goed voorbereid van start gaan.
- Je vertaalt informatie uit inspecties, meldingen en data naar praktische maatregelen. Je zorgt voor een goede vastlegging van data rondom beheer en onderhoud, voert checks uit op de kwaliteit van de data in de beheersystemen en zorgt dat deze beschikbaar zijn voor collega's en projecten.
- Je werkt samen met collega's, aannemers, projectleiders en bijv. het Waterschap. Je adviseert over beheer en onderhoud, denkt mee in projecten en beoordeelt plannen voor de inrichting van de openbare ruimte.
- Je denkt mee over slimme en duurzame oplossingen en doet ervaring op binnen drie vakgebieden: riolering en gemalen, civiele kunstwerken en stedelijk water.
Dit krijg je ervoor terug
Een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is; er is veel mogelijk als je zelf de kansen pakt. En daarnaast:
- Salaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
- 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
- Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
- Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
- Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
- Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
- Mogelijkheden om hybride te werken.
Hier zet je de kroon op het werk
Je komt terecht in een klein en hecht team waarbij iedereen een eigen specialisme heeft. Daardoor leer je veel van elkaar en werk je samen aan uiteenlopende vraagstukken rond beheer en onderhoud. De sfeer is open en nuchter. We helpen elkaar, delen onze kennis en denken graag mee. We zijn trots op de kwaliteit van onze openbare ruimte en op de manier waarop we daar samen iedere dag aan werken.
Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Gijs
"Je krijgt hier de ruimte om te groeien. Collega's nemen de tijd om hun kennis te delen en samen werk je aan projecten die je overal in de stad terugziet.
Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch
Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.
Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.
De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?
Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.
Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.
Zo schrijf je jouw succesverhaal
Je bent nieuwsgierig en hebt zin om het vak in de praktijk te leren. Je neemt initiatief, stelt vragen en denkt graag mee over praktische oplossingen. Samenwerken gaat je makkelijk af en je bouwt aan jouw kennis en ervaring. Zo groei je uit tot een deskundige adviseur binnen het vakgebied. Verder heb je:
- Minimaal een mbo+/ hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in de richting van civiele techniek of een vergelijkbare technische opleiding, met de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen.
- Affiniteit met civiele techniek. Kennis van watermanagement is mooi meegenomen.
- Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer uiterlijk 22 september 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!
Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op woensdag 30 september 2026.
De tweede gesprekken staan gepland op woensdag 7 oktober 2026.
Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.
Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen
- Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
- Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
- Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
- Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
- Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
- Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.
0 sollicitaties
0 views
29-07-2026 Gemeente 's-Hertogenbosch
Junior specialist water en kunstwerken
Dit maak jij waar
Jij wilt groeien in het vak én werken aan een stad die klaar is voor de toekomst. Als Junior specialist water en kunstwerken in 's-Hertogenbosch krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen in het geven van technische adviezen. Samen met ervaren collega's werk je aan riolering, civiele kunstwerken en stedelijk water en zie je jouw werk terug in de stad.
Je ondersteunt bij onderhoudsprojecten, inspecties en de voorbereiding van werkzaamheden en groeit stap voor stap in het geven van advies. Zo werk je bijvoorbeeld mee aan rioolvervangingen en rioolrenovaties, de werkzaamheden aan Brug Bastion Deuteren of het oplossen van de lekkage bij de Hofvijver. Je helpt inspectieresultaten en meldingen te vertalen naar passende maatregelen, zorgt dat gegevens en documentatie op orde zijn en bezoekt regelmatig projecten om de situatie buiten te beoordelen. Zo draag je iedere dag bij aan een stad waar ruim 160.000 inwoners prettig en veilig kunnen wonen, werken en recreëren.
De hoogtepunten van jouw verhaal
- Je werkt mee aan het beheer en onderhoud van riolering, gemalen, civiele kunstwerken en stedelijk water. Je bereidt onderhoudswerkzaamheden voor, helpt bij de planning en programmering en draagt bij aan een toekomstbestendige openbare ruimte.
- Je ondersteunt bij aanbestedingen, inspecties en onderhoudsprojecten. Ook werk je mee aan bestekken, technische specificaties, begrotingen en kostencalculaties, zodat werkzaamheden goed voorbereid van start gaan.
- Je vertaalt informatie uit inspecties, meldingen en data naar praktische maatregelen. Je zorgt voor een goede vastlegging van data rondom beheer en onderhoud, voert checks uit op de kwaliteit van de data in de beheersystemen en zorgt dat deze beschikbaar zijn voor collega's en projecten.
- Je werkt samen met collega's, aannemers, projectleiders en bijv. het Waterschap. Je adviseert over beheer en onderhoud, denkt mee in projecten en beoordeelt plannen voor de inrichting van de openbare ruimte.
- Je denkt mee over slimme en duurzame oplossingen en doet ervaring op binnen drie vakgebieden: riolering en gemalen, civiele kunstwerken en stedelijk water.
Dit krijg je ervoor terug
Een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is; er is veel mogelijk als je zelf de kansen pakt. En daarnaast:
- Salaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
- 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
- Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
- Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
- Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
- Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
- Mogelijkheden om hybride te werken.
Hier zet je de kroon op het werk
Je komt terecht in een klein en hecht team waarbij iedereen een eigen specialisme heeft. Daardoor leer je veel van elkaar en werk je samen aan uiteenlopende vraagstukken rond beheer en onderhoud. De sfeer is open en nuchter. We helpen elkaar, delen onze kennis en denken graag mee. We zijn trots op de kwaliteit van onze openbare ruimte en op de manier waarop we daar samen iedere dag aan werken.
Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Gijs
"Je krijgt hier de ruimte om te groeien. Collega's nemen de tijd om hun kennis te delen en samen werk je aan projecten die je overal in de stad terugziet.
Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch
Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.
Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.
De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?
Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.
Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.
Zo schrijf je jouw succesverhaal
Je bent nieuwsgierig en hebt zin om het vak in de praktijk te leren. Je neemt initiatief, stelt vragen en denkt graag mee over praktische oplossingen. Samenwerken gaat je makkelijk af en je bouwt aan jouw kennis en ervaring. Zo groei je uit tot een deskundige adviseur binnen het vakgebied. Verder heb je:
- Minimaal een mbo+/ hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in de richting van civiele techniek of een vergelijkbare technische opleiding, met de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen.
- Affiniteit met civiele techniek. Kennis van watermanagement is mooi meegenomen.
- Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer uiterlijk 22 september 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!
Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op woensdag 30 september 2026.
De tweede gesprekken staan gepland op woensdag 7 oktober 2026.
Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.
Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen
- Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
- Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
- Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
- Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
- Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
- Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.
Indeed
0 sollicitaties
0 views
29-07-2026 Gemeente 's-Hertogenbosch
