Beleidsadviseur Inburgering en Basisvaardigheden

Dit maak jij waar
Als stevige sparringpartner adviseer je de wethouder en het management over koers en consequenties en vertaal je maatschappelijke en politieke ontwikkelingen naar scherpe keuzes. In het regionale plan basisvaardigheden pak je de regie en zorg je dat afspraken echt landen in de uitvoering binnen Weener XL en de tien gemeenten in de regio.

Je verbindt het beleid inburgering en basisvaardigheden met beleidsvelden zoals armoede, gezondheid en Wmo, zodat beleid integraal aansluit op wat er in de praktijk nodig is. Daarbij houd je steeds oog voor wat dit betekent voor statushouders, inwoners met lage basisvaardigheden én voor de collega’s die hiermee werken.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je ontwikkelt en actualiseert het beleid op inburgering en basisvaardigheden en vertaalt maatschappelijke, politieke en wettelijke ontwikkelingen naar concrete beleidskeuzes.
• Je agendeert landelijk vernieuwing en beïnvloedt beleidsontwikkeling door deelname in regionale en landelijke netwerken.
• Je signaleert kansen en knelpunten en werkt nieuwe beleidsrichtingen uit, bijvoorbeeld rond het financieel ontzorgen van statushouders.
• Je onderhoudt een sterk netwerk met gemeenten, ministeries, onderwijs en partners zoals Vluchtelingenwerk en zorgt dat Weener XL tijdig inspeelt op nieuwe ontwikkelingen.
• Je treedt op als opdrachtgever voor maatschappelijke partners en bent een stevige sparringpartner voor management en bestuur. Daarbij weeg je politieke en bestuurlijke consequenties zorgvuldig af.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Hier zet je de kroon op het werk
Je komt terecht bij Strategie & Beleid van Weener XL, een team van ongeveer twintig professionals, waarvan negen binnen het subteam Beleid. Denk aan beleidsadviseurs, een strategisch adviseur en projectmanagers die ieder hun eigen expertise meebrengen.

We werken van buiten naar binnen en houden de lijnen kort. Iedereen heeft een eigen aandachtsgebied, maar we zoeken elkaar actief op en werken integraal samen met andere beleidsvelden en partners.

Wat we bedenken, voeren we ook uit. We vertalen ontwikkelingen naar vernieuwende aanpakken, halen subsidies binnen en laten landelijk zien wat hier in ’s-Hertogenbosch werkt. Daar zijn we trots op.

“Wat ik mooi vind aan mijn werk? Ik vertaal maatschappelijke ontwikkelingen en politieke keuzes naar beleid dat echt werkt in de praktijk. Je ziet direct wat het betekent voor inwoners. Die combinatie van inhoud, dynamiek en zichtbare impact maakt dit werk voor mij zo waardevol.”

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Je beweegt soepel tussen bestuur, politiek en uitvoering. Je analyseert complexe maatschappelijke en politieke vraagstukken en vertaalt ze naar heldere keuzes die in de praktijk werken. Je bent een netwerker die partners en collega’s verbindt, zorgt dat beleid en uitvoering op elkaar aansluiten en neemt initiatief om vernieuwing verder te brengen. Verder heb je:

• Hbo of wo werk en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein, bij voorkeur op het gebied van de Wet inburgering of Participatiewet.
• Een goed ontwikkelde bestuurlijk politieke antenne en ervaring met adviseren in een politiek gevoelig domein.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 16 maart 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

Beleidsadviseur Inburgering en Basisvaardigheden

Dit maak jij waar
Als stevige sparringpartner adviseer je de wethouder en het management over koers en consequenties en vertaal je maatschappelijke en politieke ontwikkelingen naar scherpe keuzes. In het regionale plan basisvaardigheden pak je de regie en zorg je dat afspraken echt landen in de uitvoering binnen Weener XL en de tien gemeenten in de regio.

Je verbindt het beleid inburgering en basisvaardigheden met beleidsvelden zoals armoede, gezondheid en Wmo, zodat beleid integraal aansluit op wat er in de praktijk nodig is. Daarbij houd je steeds oog voor wat dit betekent voor statushouders, inwoners met lage basisvaardigheden én voor de collega’s die hiermee werken.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je ontwikkelt en actualiseert het beleid op inburgering en basisvaardigheden en vertaalt maatschappelijke, politieke en wettelijke ontwikkelingen naar concrete beleidskeuzes.
• Je agendeert landelijk vernieuwing en beïnvloedt beleidsontwikkeling door deelname in regionale en landelijke netwerken.
• Je signaleert kansen en knelpunten en werkt nieuwe beleidsrichtingen uit, bijvoorbeeld rond het financieel ontzorgen van statushouders.
• Je onderhoudt een sterk netwerk met gemeenten, ministeries, onderwijs en partners zoals Vluchtelingenwerk en zorgt dat Weener XL tijdig inspeelt op nieuwe ontwikkelingen.
• Je treedt op als opdrachtgever voor maatschappelijke partners en bent een stevige sparringpartner voor management en bestuur. Daarbij weeg je politieke en bestuurlijke consequenties zorgvuldig af.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Hier zet je de kroon op het werk
Je komt terecht bij Strategie & Beleid van Weener XL, een team van ongeveer twintig professionals, waarvan negen binnen het subteam Beleid. Denk aan beleidsadviseurs, een strategisch adviseur en projectmanagers die ieder hun eigen expertise meebrengen.

We werken van buiten naar binnen en houden de lijnen kort. Iedereen heeft een eigen aandachtsgebied, maar we zoeken elkaar actief op en werken integraal samen met andere beleidsvelden en partners.

Wat we bedenken, voeren we ook uit. We vertalen ontwikkelingen naar vernieuwende aanpakken, halen subsidies binnen en laten landelijk zien wat hier in ’s-Hertogenbosch werkt. Daar zijn we trots op.

“Wat ik mooi vind aan mijn werk? Ik vertaal maatschappelijke ontwikkelingen en politieke keuzes naar beleid dat echt werkt in de praktijk. Je ziet direct wat het betekent voor inwoners. Die combinatie van inhoud, dynamiek en zichtbare impact maakt dit werk voor mij zo waardevol.”

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Je beweegt soepel tussen bestuur, politiek en uitvoering. Je analyseert complexe maatschappelijke en politieke vraagstukken en vertaalt ze naar heldere keuzes die in de praktijk werken. Je bent een netwerker die partners en collega’s verbindt, zorgt dat beleid en uitvoering op elkaar aansluiten en neemt initiatief om vernieuwing verder te brengen. Verder heb je:

• Hbo of wo werk en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein, bij voorkeur op het gebied van de Wet inburgering of Participatiewet.
• Een goed ontwikkelde bestuurlijk politieke antenne en ervaring met adviseren in een politiek gevoelig domein.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 16 maart 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

Beleidsadviseur Inburgering en Basisvaardigheden

Dit maak jij waar
Als stevige sparringpartner adviseer je de wethouder en het management over koers en consequenties en vertaal je maatschappelijke en politieke ontwikkelingen naar scherpe keuzes. In het regionale plan basisvaardigheden pak je de regie en zorg je dat afspraken echt landen in de uitvoering binnen Weener XL en de tien gemeenten in de regio.

Je verbindt het beleid inburgering en basisvaardigheden met beleidsvelden zoals armoede, gezondheid en Wmo, zodat beleid integraal aansluit op wat er in de praktijk nodig is. Daarbij houd je steeds oog voor wat dit betekent voor statushouders, inwoners met lage basisvaardigheden én voor de collega’s die hiermee werken.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je ontwikkelt en actualiseert het beleid op inburgering en basisvaardigheden en vertaalt maatschappelijke, politieke en wettelijke ontwikkelingen naar concrete beleidskeuzes.
• Je agendeert landelijk vernieuwing en beïnvloedt beleidsontwikkeling door deelname in regionale en landelijke netwerken.
• Je signaleert kansen en knelpunten en werkt nieuwe beleidsrichtingen uit, bijvoorbeeld rond het financieel ontzorgen van statushouders.
• Je onderhoudt een sterk netwerk met gemeenten, ministeries, onderwijs en partners zoals Vluchtelingenwerk en zorgt dat Weener XL tijdig inspeelt op nieuwe ontwikkelingen.
• Je treedt op als opdrachtgever voor maatschappelijke partners en bent een stevige sparringpartner voor management en bestuur. Daarbij weeg je politieke en bestuurlijke consequenties zorgvuldig af.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Hier zet je de kroon op het werk
Je komt terecht bij Strategie & Beleid van Weener XL, een team van ongeveer twintig professionals, waarvan negen binnen het subteam Beleid. Denk aan beleidsadviseurs, een strategisch adviseur en projectmanagers die ieder hun eigen expertise meebrengen.

We werken van buiten naar binnen en houden de lijnen kort. Iedereen heeft een eigen aandachtsgebied, maar we zoeken elkaar actief op en werken integraal samen met andere beleidsvelden en partners.

Wat we bedenken, voeren we ook uit. We vertalen ontwikkelingen naar vernieuwende aanpakken, halen subsidies binnen en laten landelijk zien wat hier in ’s-Hertogenbosch werkt. Daar zijn we trots op.

“Wat ik mooi vind aan mijn werk? Ik vertaal maatschappelijke ontwikkelingen en politieke keuzes naar beleid dat echt werkt in de praktijk. Je ziet direct wat het betekent voor inwoners. Die combinatie van inhoud, dynamiek en zichtbare impact maakt dit werk voor mij zo waardevol.”

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Je beweegt soepel tussen bestuur, politiek en uitvoering. Je analyseert complexe maatschappelijke en politieke vraagstukken en vertaalt ze naar heldere keuzes die in de praktijk werken. Je bent een netwerker die partners en collega’s verbindt, zorgt dat beleid en uitvoering op elkaar aansluiten en neemt initiatief om vernieuwing verder te brengen. Verder heb je:

• Hbo of wo werk en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein, bij voorkeur op het gebied van de Wet inburgering of Participatiewet.
• Een goed ontwikkelde bestuurlijk politieke antenne en ervaring met adviseren in een politiek gevoelig domein.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 16 maart 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

Constructeur Omgevingswet

Dit maak jij waar
Als constructeur Omgevingswet werk je mee aan de veiligheid van bouwwerken in de gemeente ’s-Hertogenbosch en Heusden. Je beoordeelt constructies bij vergunningaanvragen voor bouw- en infrastructurele werken en adviseert over de te plaatsen constructies bij evenementen in onze stad. Je volgt hierin een risicogerichte aanpak. Dit doe je zoveel mogelijk op basis van het Toetsprotocol. Daarnaast adviseer je in de uitvoering onze toezichthouders over de constructief belangrijkste aandachtspunten en gaat indien nodig ook mee naar een project. Bij illegale bouw en calamiteiten weet je zonder onderliggende documenten de mogelijke risico’s onderbouwd in te schatten. Je bent oplossingsgericht en hanteert een heldere communicatiestijl. Je hebt een hoge mate van eigen verantwoordelijkheid en je vindt het leuk de regelgeving actief bij te houden en door te vertalen naar jouw werk.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Voor de gemeenschap: je controleert constructies van bouw- en infrastructurele werken aan het BBL en relevante NEN-normen.
• Eigen verantwoordelijkheid: je plant, organiseert je eigen werk en de communicatie daaromheen.
• Uitdagend uitzoekwerk: je toetst constructies aan de geldende wet- en regelgeving met een risicogerichte blik.
• Samenwerken met experts: je spart met je collega’s en adviseert zowel in- als extern over constructieve veiligheid.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
  In uitzonderlijke gevallen kan dit oplopen tot maximaal € 6.343,- bruto per maand.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden om hybride te werken.

Hier zet je de kroon op het werk
Een constructeur die er samen voor wilt gaan om met praktisch inzicht te toetsen en te adviseren en waar nodig ook gemotiveerd kan toelichten, meedenkend waar het kan en strikt waar het moet.

Samen met een collega constructeur ben je de specialist binnen het team vergunningverlening op de afdeling Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving Omgevingswet. Je werkt nauw samen met onder meer specialisten van andere afdelingen, de Omgevingsdienst, gemeente Heusden en de Veiligheidsregio. Zo draag je bij aan de veiligheid van de bebouwde leefomgeving in onze gemeente. Met je directe collega-specialisten vorm je een sterk team. Jullie staan voor elkaar klaar. En behalen jullie successen? Dan is er uiteraard tijd om die samen te vieren.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Gerard

“EEN CONSTRUCTIE WEET NIET HOE HIJ IS UITGEREKEND”.

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Met jouw constructieve kennis, klantgerichtheid en vermogen om te zien waar de risico’s liggen, ben je in staat de constructieve beoordeling te doen op ingediende vergunningsaanvragen. Je vindt het leuk om gevraagd en ongevraagd te adviseren en werkt nauwkeurig. Je blijft bij op je vakgebied en deelt die kennis met je collega’s. Je adviseert de toezichthouder bij de beoordeling van de bouwkundige staat van ons historisch erfgoed. Bij constructieve calamiteiten werk je mee aan een oplossing om risico’s voor de omgeving te beperken. Op deze manier werken we samen aan een veilige bebouwde omgeving in onze mooie gemeente.

Verder heb je:

• HBO-Bouwkunde met specialisatie constructies
• 2-3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie bij een gemeente of bij een adviesbureau
• Heldere communicatiestijl

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 10 maart 2026 via de sollicitatiebutton.

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op maandag 16 maart 2026.
De tweede gesprekken staan gepland op maandag 23 maart 2026.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

Constructeur Omgevingswet

Dit maak jij waar
Als constructeur Omgevingswet werk je mee aan de veiligheid van bouwwerken in de gemeente ’s-Hertogenbosch en Heusden. Je beoordeelt constructies bij vergunningaanvragen voor bouw- en infrastructurele werken en adviseert over de te plaatsen constructies bij evenementen in onze stad. Je volgt hierin een risicogerichte aanpak. Dit doe je zoveel mogelijk op basis van het Toetsprotocol. Daarnaast adviseer je in de uitvoering onze toezichthouders over de constructief belangrijkste aandachtspunten en gaat indien nodig ook mee naar een project. Bij illegale bouw en calamiteiten weet je zonder onderliggende documenten de mogelijke risico’s onderbouwd in te schatten. Je bent oplossingsgericht en hanteert een heldere communicatiestijl. Je hebt een hoge mate van eigen verantwoordelijkheid en je vindt het leuk de regelgeving actief bij te houden en door te vertalen naar jouw werk.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Voor de gemeenschap: je controleert constructies van bouw- en infrastructurele werken aan het BBL en relevante NEN-normen.
• Eigen verantwoordelijkheid: je plant, organiseert je eigen werk en de communicatie daaromheen.
• Uitdagend uitzoekwerk: je toetst constructies aan de geldende wet- en regelgeving met een risicogerichte blik.
• Samenwerken met experts: je spart met je collega’s en adviseert zowel in- als extern over constructieve veiligheid.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
  In uitzonderlijke gevallen kan dit oplopen tot maximaal € 6.343,- bruto per maand.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden om hybride te werken.

Hier zet je de kroon op het werk
Een constructeur die er samen voor wilt gaan om met praktisch inzicht te toetsen en te adviseren en waar nodig ook gemotiveerd kan toelichten, meedenkend waar het kan en strikt waar het moet.

Samen met een collega constructeur ben je de specialist binnen het team vergunningverlening op de afdeling Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving Omgevingswet. Je werkt nauw samen met onder meer specialisten van andere afdelingen, de Omgevingsdienst, gemeente Heusden en de Veiligheidsregio. Zo draag je bij aan de veiligheid van de bebouwde leefomgeving in onze gemeente. Met je directe collega-specialisten vorm je een sterk team. Jullie staan voor elkaar klaar. En behalen jullie successen? Dan is er uiteraard tijd om die samen te vieren.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Gerard

“EEN CONSTRUCTIE WEET NIET HOE HIJ IS UITGEREKEND”.

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Met jouw constructieve kennis, klantgerichtheid en vermogen om te zien waar de risico’s liggen, ben je in staat de constructieve beoordeling te doen op ingediende vergunningsaanvragen. Je vindt het leuk om gevraagd en ongevraagd te adviseren en werkt nauwkeurig. Je blijft bij op je vakgebied en deelt die kennis met je collega’s. Je adviseert de toezichthouder bij de beoordeling van de bouwkundige staat van ons historisch erfgoed. Bij constructieve calamiteiten werk je mee aan een oplossing om risico’s voor de omgeving te beperken. Op deze manier werken we samen aan een veilige bebouwde omgeving in onze mooie gemeente.

Verder heb je:

• HBO-Bouwkunde met specialisatie constructies
• 2-3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie bij een gemeente of bij een adviesbureau
• Heldere communicatiestijl

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 10 maart 2026 via de sollicitatiebutton.

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op maandag 16 maart 2026.
De tweede gesprekken staan gepland op maandag 23 maart 2026.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.