(Assetbeheerder Senior) specialist verkeersregelinstallaties

Dit maak jij waar
Waar jij allemaal een rol in speelt?

• Je zet de beschikbare budgetten voor het beheer van de (i)VRI’s planmatig in. Uiteraard let je erop dat het onderhoud en de vervanging van installaties binnen de financiële kaders passen. Tegelijkertijd blijf je investeren in innovatie.
• Samen met de toezichthouder en de functioneel beheerder vorm je een sterke driehoek. Samen stemmen jullie alle lopende zaken en plannen af.
• De meeste (i)VRI’s werken 24/7. Daarom volg je het verkeersmanagementplatform Verkeer.nu en houd je die up-to-date op het vlak van technisch beheer. Soms komt het voor dat je buiten reguliere werktijden actief beheer en communicatie met de contractpartners voert. Bijvoorbeeld bij storingen of bij evenementen. Jij en je collega’s spreken onderling af wie dan op afstand de (i)VRI’s aanstuurt.
• Wordt het wegdek bij een kruispunt al opengebroken voor de aanleg van een detectielus? En is het nodig om daar ook het asfalt te vervangen? Dan betrek je de disciplines die hiervoor nodig zijn en stem je integraal af wanneer en hoe de werkzaamheden plaatsvinden. Zo zorg je voor zo min mogelijk hinder voor weggebruikers.

De hoogtepunten van jouw verhaal
Op technisch vlak beheer jij zo’n 65 (intelligente) verkeersregelinstallaties (VRI) die verspreid zijn over onze gemeente. Door jouw inhoudelijk kennis schakel je op een gelijkwaardig niveau met onze contractanten over automaten-, installatie- en onderhoudsbestekken. Je denkt met hen mee, beoordeelt hun plannen en – als het nodig is – kom je met alternatieven of verbetervoorstellen. Samen met je collega’s kom je tot innovatieve oplossingen voor de weggebruikers in en om 's-Hertogenbosch, zoals de (3-2-1) aftelverkeerslichten en de lage Bossche voetgangerslantaarns. Ook houd je zicht op lopende (onderhouds)contracten en controleer je of installaties voldoen aan de geldende (veiligheids)normen en (privacy)wetgeving. Naast het asset- en contractmanagement voor de (i)VRI-producten richt je je op het beheer en de verslimming van de VRI’s.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 3.558,- en € 5.247,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden om hybride te werken.

Hier zet je de kroon op het werk
Samen met elf collega’s maak je deel uit van het cluster Grijs, een van de vier clusters binnen bureau Voorbereiding van de sector Stadsbeheer. In jouw cluster vorm je samen met een collega een duo op het vakgebied verkeersregelinstallaties. Daarnaast werk je nauw samen met andere experts in onze organisatie, bijvoorbeeld rondom leefomgeving of uitvoering. De sfeer is informeel en jij en je collega’s staan altijd voor elkaar klaar. Successen behaald? Dan nemen jullie uiteraard een moment om deze samen te vieren.

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Meebewegen met de omstandigheden én je focus houden: dat kun jij goed. Ook als er veel gebeurt in projecten en organisatorische of bestuurlijke ontwikkelingen een rol spelen. Je voelt je betrokken bij de resultaten van je cluster en zet – als dat nodig is – buiten reguliere werktijden je laptop even aan. Verantwoordelijkheid pakken en initiatief nemen past bij jou; je komt met nieuwe ideeën, stemt plannen proactief af en volgt ontwikkelingen binnen je vakgebied. Complexe technische begrippen vertaal je naar een begrijpelijk advies voor projectleiders en wethouders.

Verder heb je:

• Een hbo-opleiding afgerond, bijvoorbeeld elektrotechniek of verkeerskunde.
• Of een afgeronde mbo-4 opleiding VRI technicus.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 1 juli 2025 via de sollicitatiebutton. Indien zich eerder een passende kandidaat aandient, wordt de sollicitatieperiode verkort. We kijken uit naar je sollicitatie!

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs op het Stadskantoor. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

(Assetbeheerder / Senior) specialist verkeersregelinstallaties

Dit maak jij waar
Waar jij allemaal een rol in speelt?

• Je zet de beschikbare budgetten voor het beheer van de (i)VRI’s planmatig in. Uiteraard let je erop dat het onderhoud en de vervanging van installaties binnen de financiële kaders passen. Tegelijkertijd blijf je investeren in innovatie.
• Samen met de toezichthouder en de functioneel beheerder vorm je een sterke driehoek. Samen stemmen jullie alle lopende zaken en plannen af.
• De meeste (i)VRI’s werken 24/7. Daarom volg je het verkeersmanagementplatform Verkeer.nu en houd je die up-to-date op het vlak van technisch beheer. Soms komt het voor dat je buiten reguliere werktijden actief beheer en communicatie met de contractpartners voert. Bijvoorbeeld bij storingen of bij evenementen. Jij en je collega’s spreken onderling af wie dan op afstand de (i)VRI’s aanstuurt.
• Wordt het wegdek bij een kruispunt al opengebroken voor de aanleg van een detectielus? En is het nodig om daar ook het asfalt te vervangen? Dan betrek je de disciplines die hiervoor nodig zijn en stem je integraal af wanneer en hoe de werkzaamheden plaatsvinden. Zo zorg je voor zo min mogelijk hinder voor weggebruikers.

De hoogtepunten van jouw verhaal
Op technisch vlak beheer jij zo’n 65 (intelligente) verkeersregelinstallaties (VRI) die verspreid zijn over onze gemeente. Door jouw inhoudelijk kennis schakel je op een gelijkwaardig niveau met onze contractanten over automaten-, installatie- en onderhoudsbestekken. Je denkt met hen mee, beoordeelt hun plannen en – als het nodig is – kom je met alternatieven of verbetervoorstellen. Samen met je collega’s kom je tot innovatieve oplossingen voor de weggebruikers in en om 's-Hertogenbosch, zoals de (3-2-1) aftelverkeerslichten en de lage Bossche voetgangerslantaarns. Ook houd je zicht op lopende (onderhouds)contracten en controleer je of installaties voldoen aan de geldende (veiligheids)normen en (privacy)wetgeving. Naast het asset- en contractmanagement voor de (i)VRI-producten richt je je op het beheer en de verslimming van de VRI’s.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 3.558,- en € 5.247,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden om hybride te werken.

Hier zet je de kroon op het werk
Samen met elf collega’s maak je deel uit van het cluster Grijs, een van de vier clusters binnen bureau Voorbereiding van de sector Stadsbeheer. In jouw cluster vorm je samen met een collega een duo op het vakgebied verkeersregelinstallaties. Daarnaast werk je nauw samen met andere experts in onze organisatie, bijvoorbeeld rondom leefomgeving of uitvoering. De sfeer is informeel en jij en je collega’s staan altijd voor elkaar klaar. Successen behaald? Dan nemen jullie uiteraard een moment om deze samen te vieren.

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Meebewegen met de omstandigheden én je focus houden: dat kun jij goed. Ook als er veel gebeurt in projecten en organisatorische of bestuurlijke ontwikkelingen een rol spelen. Je voelt je betrokken bij de resultaten van je cluster en zet – als dat nodig is – buiten reguliere werktijden je laptop even aan. Verantwoordelijkheid pakken en initiatief nemen past bij jou; je komt met nieuwe ideeën, stemt plannen proactief af en volgt ontwikkelingen binnen je vakgebied. Complexe technische begrippen vertaal je naar een begrijpelijk advies voor projectleiders en wethouders.

Verder heb je:

• Een hbo-opleiding afgerond, bijvoorbeeld elektrotechniek of verkeerskunde.
• Of een afgeronde mbo-4 opleiding VRI technicus.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 1 juli 2025 via de sollicitatiebutton. Indien zich eerder een passende kandidaat aandient, wordt de sollicitatieperiode verkort. We kijken uit naar je sollicitatie!

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs op het Stadskantoor. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

(Assetbeheerder / Senior) specialist verkeersregelinstallaties

Dit maak jij waar
Waar jij allemaal een rol in speelt?

• Je zet de beschikbare budgetten voor het beheer van de (i)VRI’s planmatig in. Uiteraard let je erop dat het onderhoud en de vervanging van installaties binnen de financiële kaders passen. Tegelijkertijd blijf je investeren in innovatie.
• Samen met de toezichthouder en de functioneel beheerder vorm je een sterke driehoek. Samen stemmen jullie alle lopende zaken en plannen af.
• De meeste (i)VRI’s werken 24/7. Daarom volg je het verkeersmanagementplatform Verkeer.nu en houd je die up-to-date op het vlak van technisch beheer. Soms komt het voor dat je buiten reguliere werktijden actief beheer en communicatie met de contractpartners voert. Bijvoorbeeld bij storingen of bij evenementen. Jij en je collega’s spreken onderling af wie dan op afstand de (i)VRI’s aanstuurt.
• Wordt het wegdek bij een kruispunt al opengebroken voor de aanleg van een detectielus? En is het nodig om daar ook het asfalt te vervangen? Dan betrek je de disciplines die hiervoor nodig zijn en stem je integraal af wanneer en hoe de werkzaamheden plaatsvinden. Zo zorg je voor zo min mogelijk hinder voor weggebruikers.

De hoogtepunten van jouw verhaal
Op technisch vlak beheer jij zo’n 65 (intelligente) verkeersregelinstallaties (VRI) die verspreid zijn over onze gemeente. Door jouw inhoudelijk kennis schakel je op een gelijkwaardig niveau met onze contractanten over automaten-, installatie- en onderhoudsbestekken. Je denkt met hen mee, beoordeelt hun plannen en – als het nodig is – kom je met alternatieven of verbetervoorstellen. Samen met je collega’s kom je tot innovatieve oplossingen voor de weggebruikers in en om 's-Hertogenbosch, zoals de (3-2-1) aftelverkeerslichten en de lage Bossche voetgangerslantaarns. Ook houd je zicht op lopende (onderhouds)contracten en controleer je of installaties voldoen aan de geldende (veiligheids)normen en (privacy)wetgeving. Naast het asset- en contractmanagement voor de (i)VRI-producten richt je je op het beheer en de verslimming van de VRI’s.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 3.558,- en € 5.247,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden om hybride te werken.

Hier zet je de kroon op het werk
Samen met elf collega’s maak je deel uit van het cluster Grijs, een van de vier clusters binnen bureau Voorbereiding van de sector Stadsbeheer. In jouw cluster vorm je samen met een collega een duo op het vakgebied verkeersregelinstallaties. Daarnaast werk je nauw samen met andere experts in onze organisatie, bijvoorbeeld rondom leefomgeving of uitvoering. De sfeer is informeel en jij en je collega’s staan altijd voor elkaar klaar. Successen behaald? Dan nemen jullie uiteraard een moment om deze samen te vieren.

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Meebewegen met de omstandigheden én je focus houden: dat kun jij goed. Ook als er veel gebeurt in projecten en organisatorische of bestuurlijke ontwikkelingen een rol spelen. Je voelt je betrokken bij de resultaten van je cluster en zet – als dat nodig is – buiten reguliere werktijden je laptop even aan. Verantwoordelijkheid pakken en initiatief nemen past bij jou; je komt met nieuwe ideeën, stemt plannen proactief af en volgt ontwikkelingen binnen je vakgebied. Complexe technische begrippen vertaal je naar een begrijpelijk advies voor projectleiders en wethouders.

Verder heb je:

• Een hbo-opleiding afgerond, bijvoorbeeld elektrotechniek of verkeerskunde.
• Of een afgeronde mbo-4 opleiding VRI technicus.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 1 juli 2025 via de sollicitatiebutton. Indien zich eerder een passende kandidaat aandient, wordt de sollicitatieperiode verkort. We kijken uit naar je sollicitatie!

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs op het Stadskantoor. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

(Assetbeheerder / Senior) specialist verkeersregelinstallaties

Dit maak jij waar
Waar jij allemaal een rol in speelt?

• Je zet de beschikbare budgetten voor het beheer van de (i)VRI’s planmatig in. Uiteraard let je erop dat het onderhoud en de vervanging van installaties binnen de financiële kaders passen. Tegelijkertijd blijf je investeren in innovatie.
• Samen met de toezichthouder en de functioneel beheerder vorm je een sterke driehoek. Samen stemmen jullie alle lopende zaken en plannen af.
• De meeste (i)VRI’s werken 24/7. Daarom volg je het verkeersmanagementplatform Verkeer.nu en houd je die up-to-date op het vlak van technisch beheer. Soms komt het voor dat je buiten reguliere werktijden actief beheer en communicatie met de contractpartners voert. Bijvoorbeeld bij storingen of bij evenementen. Jij en je collega’s spreken onderling af wie dan op afstand de (i)VRI’s aanstuurt.
• Wordt het wegdek bij een kruispunt al opengebroken voor de aanleg van een detectielus? En is het nodig om daar ook het asfalt te vervangen? Dan betrek je de disciplines die hiervoor nodig zijn en stem je integraal af wanneer en hoe de werkzaamheden plaatsvinden. Zo zorg je voor zo min mogelijk hinder voor weggebruikers.

De hoogtepunten van jouw verhaal
Op technisch vlak beheer jij zo’n 65 (intelligente) verkeersregelinstallaties (VRI) die verspreid zijn over onze gemeente. Door jouw inhoudelijk kennis schakel je op een gelijkwaardig niveau met onze contractanten over automaten-, installatie- en onderhoudsbestekken. Je denkt met hen mee, beoordeelt hun plannen en – als het nodig is – kom je met alternatieven of verbetervoorstellen. Samen met je collega’s kom je tot innovatieve oplossingen voor de weggebruikers in en om 's-Hertogenbosch, zoals de (3-2-1) aftelverkeerslichten en de lage Bossche voetgangerslantaarns. Ook houd je zicht op lopende (onderhouds)contracten en controleer je of installaties voldoen aan de geldende (veiligheids)normen en (privacy)wetgeving. Naast het asset- en contractmanagement voor de (i)VRI-producten richt je je op het beheer en de verslimming van de VRI’s.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 3.558,- en € 5.247,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden om hybride te werken.

Hier zet je de kroon op het werk
Samen met elf collega’s maak je deel uit van het cluster Grijs, een van de vier clusters binnen bureau Voorbereiding van de sector Stadsbeheer. In jouw cluster vorm je samen met een collega een duo op het vakgebied verkeersregelinstallaties. Daarnaast werk je nauw samen met andere experts in onze organisatie, bijvoorbeeld rondom leefomgeving of uitvoering. De sfeer is informeel en jij en je collega’s staan altijd voor elkaar klaar. Successen behaald? Dan nemen jullie uiteraard een moment om deze samen te vieren.

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Meebewegen met de omstandigheden én je focus houden: dat kun jij goed. Ook als er veel gebeurt in projecten en organisatorische of bestuurlijke ontwikkelingen een rol spelen. Je voelt je betrokken bij de resultaten van je cluster en zet – als dat nodig is – buiten reguliere werktijden je laptop even aan. Verantwoordelijkheid pakken en initiatief nemen past bij jou; je komt met nieuwe ideeën, stemt plannen proactief af en volgt ontwikkelingen binnen je vakgebied. Complexe technische begrippen vertaal je naar een begrijpelijk advies voor projectleiders en wethouders.

Verder heb je:

• Een hbo-opleiding afgerond, bijvoorbeeld elektrotechniek of verkeerskunde.
• Of een afgeronde mbo-4 opleiding VRI technicus.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 1 juli 2025 via de sollicitatiebutton. Indien zich eerder een passende kandidaat aandient, wordt de sollicitatieperiode verkort. We kijken uit naar je sollicitatie!

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs op het Stadskantoor. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

Teamcoördinator mobiliteit

Dit maak jij waar
Jij draagt bij aan een verbeterde bereikbaarheid en verkeersveiligheid van ’s-Hertogenbosch. Als teamcoördinator mobiliteit werk je op het snijvlak van strategie, politiek en stedelijke ontwikkeling. Je beleeft plezier aan het schakelen tussen technische inhoud en de politiek-bestuurlijke realiteit van alledag.

Als teamcoördinator mobiliteit zorg jij ervoor dat inwoners, bezoekers en ondernemers zich vlot en veilig door ’s-Hertogenbosch kunnen verplaatsen. Jij leidt een deskundig team dat werkt aan infrastructuur, verkeersveiligheid en duurzame mobiliteitsoplossingen, zoals de vervanging van de huidige fiets-voetgangersbrug. Dit doe je door strategisch beleid te vertalen naar concrete projecten, zoals de mobiliteitsaanpak voor de brede binnenstad, en werkt hierbij samen met externe partijen zoals de provincie en het Rijk. Maar ook met projectuitvoerders voor bijvoorbeeld de aanleg van rotondes.

Je zit regelmatig aan tafel met wethouders en beleidsmakers om mobiliteitsvraagstukken af te stemmen en besluitvorming te sturen. Daarnaast begeleid en coach je je teamleden, garandeer je stabiele politiek-bestuurlijke processen, bewaak je de voortgang en budgetten van projecten en zorg je voor een soepele samenwerking tussen alle betrokken partijen. Jouw doel? Een stad die duurzaam en goed bereikbaar blijft voor iedereen.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je coördineert en stuurt het betrokken team mobiliteit aan en begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling.
• Je vertaalt strategisch beleid naar concrete projecten, zoals verkeersveiligheidsplannen en infrastructuurverbeteringen. Daarnaast vertaal je ook concrete projecten en gebeurtenissen naar politieke en bestuurlijke betekenis.
• Je onderhoudt goede relaties en werkt samen met zowel interne als externe partijen, zoals het Rijk, de provincie en projectuitvoerders bij bijvoorbeeld de aanleg van rotondes.
• Je adviseert wethouders en beleidsmakers en zorgt voor bestuurlijke afstemming over mobiliteitsvraagstukken.
• Je bewaakt de voortgang en financiën van mobiliteitsprojecten, zodat middelen effectief worden ingezet en resultaten worden behaald.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 5.070 – € 6.862,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week. In uitzonderlijke gevallen kan dit oplopen tot maximaal € 7.417,- bruto per maand.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden om hybride te werken.

Hier zet je de kroon op het werk
Het team Mobiliteit binnen de afdeling Leefomgeving bestaat uit 15 bevlogen professionals, waaronder verkeerskundigen, planologen, ontwerpers, gedragsspecialisten en beleidsmedewerkers. Samen werken zij aan een bereikbare, veilige en duurzame stad.

De werksfeer is collegiaal, betrokken en informeel, waarbij samenwerking en kennisdeling centraal staan. Het team schakelt veel met andere afdelingen binnen de gemeente en werkt intensief samen met externe partners, zoals projectuitvoerders, de provincie en het Rijk.

Wat dit team uniek maakt? Hun werk wordt zichtbaar in de stad: van een veiligere verkeerssituatie tot innovatieve mobiliteitsoplossingen. Ze combineren beleid met uitvoering en hebben een grote impact op hoe inwoners, bezoekers en ondernemers zich door ’s-Hertogenbosch bewegen.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Jan
"Het mooie aan ons team is de betrokkenheid en bevlogenheid. Iedereen heeft plezier in het werk en zet zich volop in. Het is hier geen ‘5 uur, dus ik ga naar huis’-mentaliteit, maar een plek waar we samen echt impact maken."

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Jij bent een strategische denker met een goed gevoel voor politiek. Je houdt overzicht in een dynamische omgeving en weet samenwerkingsverbanden te versterken. Met jouw coachende leiderschap breng je structuur aan en help je je team zich verder te ontwikkelen.

Verder heb je:

• Minimaal een HBO- of WO-diploma in een relevante richting, zoals Bestuurskunde, Planologie, Mobiliteit, Verkeerskunde of Stedenbouw.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in mobiliteitsbeleid, verkeer & infrastructuur, stedelijke ontwikkeling of strategisch projectmanagement.
• Ervaring met people management en coaching.
• Aantoonbare ervaring met politiek-bestuurlijke processen, zoals samenwerking met wethouders en beleidsmakers.

Daarnaast is het mooi meegenomen als je:

• Sterke communicatieve vaardigheden bezit.
• Financieel inzicht en ervaring met opdrachtgeverschap en stakeholdermanagement hebt.
• Stressbestendig bent en een probleemoplossend vermogen hebt.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 6 mei 2025 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op woensdagmiddag 14 mei 2025.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs op het Stadskantoor. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.