Senior specialist groen en speelvoorzieningen

Dit maak jij waar
Een groene en leefbare stad. Kinderen die veilig en met plezier buiten kunnen spelen. Dat is jouw doel als senior specialist bij de gemeente ’s-Hertogenbosch. Een afwisselende rol dus!

Dit maak jij waar
Als hét aanspreekpunt op je vakgebied zorg je voor optimaal (cyclisch) beheer van al het groen in de stad en onze speelvoorzieningen. Zo stel je de meerjarenplanning en kaders op voor het beheer van en vervanging van de groenvoorzieningen. En ook voor het beheer en onderhoud en de vervanging van toestellen en ondergronden. Je denkt mee over de kwaliteit van de groenvoorzieningen om een toekomstbestendige en leefbare stad te houden. Je zorgt per leeftijdscategorie voor de juiste speelvoorzieningen en kijkt kritisch naar de balans tussen aanschaf- en speelwaarde. Ook adviseer je over integrale contracten op het gebied van groen en spelen. Aanvullend kun je, als je wilt, kiezen voor extra uren als specialist binnen projecten rondom onder meer zwerfafval en gedragsbeïnvloeding.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je stelt beheerplannen, de jaarplanning en de jaarbegroting voor groen en speelvoorzieningen op en houdt deze actueel. Dit in directe afstemming met bijvoorbeeld de beheerregisseurs, specialisten en toezichthouders.
• Je bereidt onderzoek en onderhoud aan groen en speeltoestellen voor, en adviseert over de planning en programmering. Zo borg je dat wij de benodigde onderhoud- en vervangingswerkzaamheden op tijd uitvoeren.
• Je gaat in gesprek met verschillende belanghebbenden over de instandhouding en verbetering van de kwaliteit van onder meer speeltuinen, speeltoestellen en spetterbadjes.
• Bij de gunning van onderhoud- en vervangingswerkzaamheden treed je incidenteel op als projectleider. Hierbij voer je, vanaf het vaststellen van de uit te voeren maatregelen tot en met de uitvoering van de werkzaamheden, de regie.
• Je bent medeverantwoordelijk voor de beschikbaarheid van betrouwbare informatie vanuit het beheerinformatiesysteem.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week. In uitzonderlijke gevallen kan dit oplopen tot maximaal € 6.343 bruto per maand.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden om hybride te werken.

Hier zet je de kroon op het werk
Hier zet je de kroon op het werk
Je werkt binnen bureau Voorbereiding in het cluster Groen. In ons cluster richten we ons op een bepaald vakgebied. Denk aan bomen, bodem, groen, spelen, reiniging en straatmeubilair. Voor groen en spelen pak je veel zelfstandig op, daarnaast vorm je samen met een collega het duo rondom groen. Ook werk je nauw samen met andere experts in onze organisatie, bijvoorbeeld rondom leefomgeving of uitvoering en met de beheerregisseur. Kenmerkend voor de sfeer? We werken op een informele manier samen en staan altijd voor elkaar klaar.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Sibren senior specialist bomen
“Ik draag dagelijks bij aan de leefbaarheid van onze stad door concreet werk te verrichten. Samen met specialisten uit diverse vakgebieden zorg ik voor een goed onderhouden openbare ruimte. Daarnaast geven de vakspecialisten dagelijks advies aan stadsontwikkelingsprojecten. Deze afwisseling en uitdaging maken mijn werk bijzonder”.

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Hoe jij bekend staat? Als een praktisch ingestelde adviseur die graag samenwerkt, problemen ziet als uitdagingen en altijd het overzicht houdt. Dat je in je adviezen continu rekening houdt met het thema duurzaamheid spreekt voor jou voor zich. Bovendien communiceer je helder, leg je makkelijk contact met anderen en werkt jouw verantwoordelijkheidsgevoel aanstekelijk. Kennis van de stad is een belangrijke pré. Verder heb je:

• Hbo-niveau.
• Ruime ervaring met het vakgebied groen en spelen.
• Ervaring met het werken met een beheerinformatiesysteem.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor maandag 16 februari 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op maandag 23 februari 2026.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

Senior specialist groen en speelvoorzieningen

Dit maak jij waar
Een groene en leefbare stad. Kinderen die veilig en met plezier buiten kunnen spelen. Dat is jouw doel als senior specialist bij de gemeente ’s-Hertogenbosch. Een afwisselende rol dus!

Dit maak jij waar
Als hét aanspreekpunt op je vakgebied zorg je voor optimaal (cyclisch) beheer van al het groen in de stad en onze speelvoorzieningen. Zo stel je de meerjarenplanning en kaders op voor het beheer van en vervanging van de groenvoorzieningen. En ook voor het beheer en onderhoud en de vervanging van toestellen en ondergronden. Je denkt mee over de kwaliteit van de groenvoorzieningen om een toekomstbestendige en leefbare stad te houden. Je zorgt per leeftijdscategorie voor de juiste speelvoorzieningen en kijkt kritisch naar de balans tussen aanschaf- en speelwaarde. Ook adviseer je over integrale contracten op het gebied van groen en spelen. Aanvullend kun je, als je wilt, kiezen voor extra uren als specialist binnen projecten rondom onder meer zwerfafval en gedragsbeïnvloeding.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je stelt beheerplannen, de jaarplanning en de jaarbegroting voor groen en speelvoorzieningen op en houdt deze actueel. Dit in directe afstemming met bijvoorbeeld de beheerregisseurs, specialisten en toezichthouders.
• Je bereidt onderzoek en onderhoud aan groen en speeltoestellen voor, en adviseert over de planning en programmering. Zo borg je dat wij de benodigde onderhoud- en vervangingswerkzaamheden op tijd uitvoeren.
• Je gaat in gesprek met verschillende belanghebbenden over de instandhouding en verbetering van de kwaliteit van onder meer speeltuinen, speeltoestellen en spetterbadjes.
• Bij de gunning van onderhoud- en vervangingswerkzaamheden treed je incidenteel op als projectleider. Hierbij voer je, vanaf het vaststellen van de uit te voeren maatregelen tot en met de uitvoering van de werkzaamheden, de regie.
• Je bent medeverantwoordelijk voor de beschikbaarheid van betrouwbare informatie vanuit het beheerinformatiesysteem.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week. In uitzonderlijke gevallen kan dit oplopen tot maximaal € 6.343 bruto per maand.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden om hybride te werken.

Hier zet je de kroon op het werk
Hier zet je de kroon op het werk
Je werkt binnen bureau Voorbereiding in het cluster Groen. In ons cluster richten we ons op een bepaald vakgebied. Denk aan bomen, bodem, groen, spelen, reiniging en straatmeubilair. Voor groen en spelen pak je veel zelfstandig op, daarnaast vorm je samen met een collega het duo rondom groen. Ook werk je nauw samen met andere experts in onze organisatie, bijvoorbeeld rondom leefomgeving of uitvoering en met de beheerregisseur. Kenmerkend voor de sfeer? We werken op een informele manier samen en staan altijd voor elkaar klaar.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Sibren senior specialist bomen
“Ik draag dagelijks bij aan de leefbaarheid van onze stad door concreet werk te verrichten. Samen met specialisten uit diverse vakgebieden zorg ik voor een goed onderhouden openbare ruimte. Daarnaast geven de vakspecialisten dagelijks advies aan stadsontwikkelingsprojecten. Deze afwisseling en uitdaging maken mijn werk bijzonder”.

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Hoe jij bekend staat? Als een praktisch ingestelde adviseur die graag samenwerkt, problemen ziet als uitdagingen en altijd het overzicht houdt. Dat je in je adviezen continu rekening houdt met het thema duurzaamheid spreekt voor jou voor zich. Bovendien communiceer je helder, leg je makkelijk contact met anderen en werkt jouw verantwoordelijkheidsgevoel aanstekelijk. Kennis van de stad is een belangrijke pré. Verder heb je:

• Hbo-niveau.
• Ruime ervaring met het vakgebied groen en spelen.
• Ervaring met het werken met een beheerinformatiesysteem.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor maandag 16 februari 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op maandag 23 februari 2026.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

Senior specialist groen en speelvoorzieningen

Dit maak jij waar
Een groene en leefbare stad. Kinderen die veilig en met plezier buiten kunnen spelen. Dat is jouw doel als senior specialist bij de gemeente ’s-Hertogenbosch. Een afwisselende rol dus!

Dit maak jij waar
Als hét aanspreekpunt op je vakgebied zorg je voor optimaal (cyclisch) beheer van al het groen in de stad en onze speelvoorzieningen. Zo stel je de meerjarenplanning en kaders op voor het beheer van en vervanging van de groenvoorzieningen. En ook voor het beheer en onderhoud en de vervanging van toestellen en ondergronden. Je denkt mee over de kwaliteit van de groenvoorzieningen om een toekomstbestendige en leefbare stad te houden. Je zorgt per leeftijdscategorie voor de juiste speelvoorzieningen en kijkt kritisch naar de balans tussen aanschaf- en speelwaarde. Ook adviseer je over integrale contracten op het gebied van groen en spelen. Aanvullend kun je, als je wilt, kiezen voor extra uren als specialist binnen projecten rondom onder meer zwerfafval en gedragsbeïnvloeding.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je stelt beheerplannen, de jaarplanning en de jaarbegroting voor groen en speelvoorzieningen op en houdt deze actueel. Dit in directe afstemming met bijvoorbeeld de beheerregisseurs, specialisten en toezichthouders.
• Je bereidt onderzoek en onderhoud aan groen en speeltoestellen voor, en adviseert over de planning en programmering. Zo borg je dat wij de benodigde onderhoud- en vervangingswerkzaamheden op tijd uitvoeren.
• Je gaat in gesprek met verschillende belanghebbenden over de instandhouding en verbetering van de kwaliteit van onder meer speeltuinen, speeltoestellen en spetterbadjes.
• Bij de gunning van onderhoud- en vervangingswerkzaamheden treed je incidenteel op als projectleider. Hierbij voer je, vanaf het vaststellen van de uit te voeren maatregelen tot en met de uitvoering van de werkzaamheden, de regie.
• Je bent medeverantwoordelijk voor de beschikbaarheid van betrouwbare informatie vanuit het beheerinformatiesysteem.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week. In uitzonderlijke gevallen kan dit oplopen tot maximaal € 6.343 bruto per maand.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden om hybride te werken.

Hier zet je de kroon op het werk
Hier zet je de kroon op het werk
Je werkt binnen bureau Voorbereiding in het cluster Groen. In ons cluster richten we ons op een bepaald vakgebied. Denk aan bomen, bodem, groen, spelen, reiniging en straatmeubilair. Voor groen en spelen pak je veel zelfstandig op, daarnaast vorm je samen met een collega het duo rondom groen. Ook werk je nauw samen met andere experts in onze organisatie, bijvoorbeeld rondom leefomgeving of uitvoering en met de beheerregisseur. Kenmerkend voor de sfeer? We werken op een informele manier samen en staan altijd voor elkaar klaar.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Sibren senior specialist bomen
“Ik draag dagelijks bij aan de leefbaarheid van onze stad door concreet werk te verrichten. Samen met specialisten uit diverse vakgebieden zorg ik voor een goed onderhouden openbare ruimte. Daarnaast geven de vakspecialisten dagelijks advies aan stadsontwikkelingsprojecten. Deze afwisseling en uitdaging maken mijn werk bijzonder”.

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Hoe jij bekend staat? Als een praktisch ingestelde adviseur die graag samenwerkt, problemen ziet als uitdagingen en altijd het overzicht houdt. Dat je in je adviezen continu rekening houdt met het thema duurzaamheid spreekt voor jou voor zich. Bovendien communiceer je helder, leg je makkelijk contact met anderen en werkt jouw verantwoordelijkheidsgevoel aanstekelijk. Kennis van de stad is een belangrijke pré. Verder heb je:

• Hbo-niveau.
• Ruime ervaring met het vakgebied groen en spelen.
• Ervaring met het werken met een beheerinformatiesysteem.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor maandag 16 februari 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op maandag 23 februari 2026.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

Beleidsadviseur Bodem en Ondergrond

Dit maak jij waar
De stad is in ontwikkeling en dit zorgt voor een grote druk op de bodem en ondergrond. Er ligt een grote rol in nieuwe uitdagingen in onze groeiende stad. Er moeten ik de komende jaren veel woningen worden gebouwd, maar we staan ook aan de lat voor klimaatadaptatie en de energietransitie. Als beleidsmedewerker bodem en ondergrond zorg jij dat alle ontwikkelingen samengaan met een gezonde leefomgeving. Van bodemadviezen tot saneringen: hierbij streven we naar integrale adviezen, bijvoorbeeld over bodemenergie, vitaliteit van de bodem, ruimteverdeling in de grond en klimaatmaatregelen. Soms met een kritische noot, maar dat maakt het verschil. Dankzij jou blijft ‘s-Hertogenbosch niet alleen groeien, maar verbeteren we ook de leef-kwaliteit.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je adviseert (gevraagd en ongevraagd) over bodemkwaliteit en over het opstellen van gebiedsadviezen voor projecten en plannen.
• Initiëren en beoordelen van bodemonderzoeken en begeleiden van bodemsaneringen.
• Je bent volwaardig onderdeel van verschillende projectteams, waarin je samenwerkt met stedenbouwkundigen, planjuristen, projectleiders en mobiliteitsadviseurs. Daarnaast bouw je een netwerk op met externe bureaus en specialisten die bodemonderzoeken en saneringen uitvoeren.
• Je levert een bijdrage aan beleidsdossiers op het gebied van bodem en ondergrond.
• Je fungeert als aanspreekpunt voor collega’s en andere afdelingen met betrekking tot bodemkwesties.
• Veel puzzelen! Samen met collega’s kom je tot nodige én haalbare maatregelen die recht doen aan alle belangen.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week. Voor een zeer ervaren kandidaat is een salaris van maximaal € 6.343,- bruto per maand mogelijk.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden om hybride te werken.

Hier zet je de kroon op het werk
In team Milieu, Duurzaamheid en Gezondheid werk je samen met 2 andere bodemadviseurs, 7 milieuplanologen (een mix van nieuwe en ervaren collega’s), 2 medewerkers duurzaamheid en een teamleider. Een hecht team dat jou graag als collega verwelkomt. Extra fijn is dat we vaak op kantoor werken. Zo kun je makkelijk al je vragen stellen én kunnen we na werk samen nog eens wat gaan drinken als je dat leuk vindt. Daarnaast heb je natuurlijk veel contact met je collega’s uit de projectteams.

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Samenwerken is dé sleutel tot succes in deze job. Zowel in het milieuteam als jouw projectteams. Collega’s weten wat ze aan jou hebben en je staat voor je standpunten, ook als je een minder populaire boodschap te vertellen hebt. Ook ga je nauwkeurig en analytisch te werk. En o ja, het helpt zéker als je iets met ’s-Hertogenbosch hebt, waardoor je de context van projecten snapt. Verder heb je:

• Een hbo- werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in milieukunde, bodemkunde, planologie of een ander relevant vakgebied.
• Minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van bodem, bij voorkeur bij een gemeente, omgevingsdienst of adviesbureau.
• Kennis van relevante bodemwetgeving.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 11 februari 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op woensdagmiddag 25 februari 2026. De tweede gesprekken staan gepland op woensdagmiddag 4 maart 2026.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

Beleidsadviseur Bodem en Ondergrond

Dit maak jij waar
De stad is in ontwikkeling en dit zorgt voor een grote druk op de bodem en ondergrond. Er ligt een grote rol in nieuwe uitdagingen in onze groeiende stad. Er moeten ik de komende jaren veel woningen worden gebouwd, maar we staan ook aan de lat voor klimaatadaptatie en de energietransitie. Als beleidsmedewerker bodem en ondergrond zorg jij dat alle ontwikkelingen samengaan met een gezonde leefomgeving. Van bodemadviezen tot saneringen: hierbij streven we naar integrale adviezen, bijvoorbeeld over bodemenergie, vitaliteit van de bodem, ruimteverdeling in de grond en klimaatmaatregelen. Soms met een kritische noot, maar dat maakt het verschil. Dankzij jou blijft ‘s-Hertogenbosch niet alleen groeien, maar verbeteren we ook de leef-kwaliteit.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je adviseert (gevraagd en ongevraagd) over bodemkwaliteit en over het opstellen van gebiedsadviezen voor projecten en plannen.
• Initiëren en beoordelen van bodemonderzoeken en begeleiden van bodemsaneringen.
• Je bent volwaardig onderdeel van verschillende projectteams, waarin je samenwerkt met stedenbouwkundigen, planjuristen, projectleiders en mobiliteitsadviseurs. Daarnaast bouw je een netwerk op met externe bureaus en specialisten die bodemonderzoeken en saneringen uitvoeren.
• Je levert een bijdrage aan beleidsdossiers op het gebied van bodem en ondergrond.
• Je fungeert als aanspreekpunt voor collega’s en andere afdelingen met betrekking tot bodemkwesties.
• Veel puzzelen! Samen met collega’s kom je tot nodige én haalbare maatregelen die recht doen aan alle belangen.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week. Voor een zeer ervaren kandidaat is een salaris van maximaal € 6.343,- bruto per maand mogelijk.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden om hybride te werken.

Hier zet je de kroon op het werk
In team Milieu, Duurzaamheid en Gezondheid werk je samen met 2 andere bodemadviseurs, 7 milieuplanologen (een mix van nieuwe en ervaren collega’s), 2 medewerkers duurzaamheid en een teamleider. Een hecht team dat jou graag als collega verwelkomt. Extra fijn is dat we vaak op kantoor werken. Zo kun je makkelijk al je vragen stellen én kunnen we na werk samen nog eens wat gaan drinken als je dat leuk vindt. Daarnaast heb je natuurlijk veel contact met je collega’s uit de projectteams.

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Samenwerken is dé sleutel tot succes in deze job. Zowel in het milieuteam als jouw projectteams. Collega’s weten wat ze aan jou hebben en je staat voor je standpunten, ook als je een minder populaire boodschap te vertellen hebt. Ook ga je nauwkeurig en analytisch te werk. En o ja, het helpt zéker als je iets met ’s-Hertogenbosch hebt, waardoor je de context van projecten snapt. Verder heb je:

• Een hbo- werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in milieukunde, bodemkunde, planologie of een ander relevant vakgebied.
• Minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van bodem, bij voorkeur bij een gemeente, omgevingsdienst of adviesbureau.
• Kennis van relevante bodemwetgeving.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 11 februari 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op woensdagmiddag 25 februari 2026. De tweede gesprekken staan gepland op woensdagmiddag 4 maart 2026.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.