Senior Strateeg Europa

Dit maak jij waar
Wat speelt er in Europa en wat betekent dat voor de toekomst van ’s-Hertogenbosch? Jij kijkt verder dan de ontwikkelingen van vandaag en ziet waar kansen liggen voor onze gemeente. Je brengt onderwerpen op het juiste moment onder de aandacht en zorgt dat Bossche belangen een plek krijgen aan de Europese overlegtafels. Daarbij kijk je niet alleen naar wat Europa voor onze gemeente kan betekenen, maar ook naar hoe ’s-Hertogenbosch invloed uitoefent op Europese keuzes.

De ene dag zit je met andere Brabantse steden om tafel om gezamenlijke belangen te bespreken, de andere dag bereid je onze wethouder Europa voor op een belangrijk overleg in Brussel. Ondertussen help je collega’s om Europese kennis, samenwerkingen en financieringsmogelijkheden te benutten. Zo verbind je Bossche opgaven aan Europese kansen, bijvoorbeeld op het gebied van mobiliteit, verdienvermogen en energie.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je werkt aan de doorontwikkeling van de Europa-strategie van ’s-Hertogenbosch en voert deze uit. Je bepaalt speerpunten, stelt prioriteiten en vertaalt deze naar concrete acties.
• Je signaleert en duidt ontwikkelingen binnen Europa en vertaalt deze naar kansen en bedreigingen voor ’s-Hertogenbosch.
• Je adviseert en positioneert het gemeentebestuur in het Europese speelveld. Je bereidt de wethouder voor op haar rol in de VNG-commissie Europa en Internationaal en het Europees Comité van de Regio’s.
• Je bouwt en onderhoudt relevante relaties en netwerken in Europa en Brussel, maar je weet ook de relatie te leggen met Den Haag. Samen met partners vorm je coalities om gezamenlijke belangen te behartigen.
• Je initieert en organiseert strategische werkbezoeken en netwerkmomenten. Je zorgt voor waardevolle contacten en een sterke vertegenwoordiging van Bossche belangen.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 162.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 5.369,- en € 7.253,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week. Hierbij is geen rekening gehouden met de CAO-salariswijziging per 1 januari 2027.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Hier zet je de kroon op het werk
Je komt terecht in het team Concernstrategie: een informeel en collegiaal team. De samenwerking is gericht op inhoudelijke scherpte, gezamenlijk leren en het verder ontwikkelen van het strategisch vermogen van de organisatie.

Binnen het team werk je samen met ervaren strategen. Je brengt jouw Europese expertise en netwerk mee en tilt samen met je collega’s onze strategische aanpak naar een hoger niveau. Vertrouwen, directe lijnen en eigen initiatief zijn vanzelfsprekend. Het team is trots op de stappen die het heeft gezet in lobby en samenwerking, de positionering van ’s-Hertogenbosch en het werken aan een toekomstgerichte koers.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van collega Kevin:
Echte invloed begint vaak voordat er beleid op tafel ligt. Door de juiste signalen en mensen bij elkaar te brengen, zorg je dat de belangen van ’s-Hertogenbosch meetellen in Europese keuzes. En andersom vertaal je Europese ontwikkelingen naar impact voor onze gemeente. Dat vraagt om strategisch inzicht, een sterk netwerk en soms een lange adem. Juist dat maakt dit werk interessant.

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Je bent een sterke netwerker: je legt strategische contacten, bouwt coalities en weet verschillende belangen te verbinden. Daarnaast ben je resultaatgericht en organisatorisch sterk. Je vertaalt strategische ambities naar concrete acties en organiseert de juiste stappen op het juiste moment. Je bent proactief en zelfstandig: je neemt initiatief en verantwoordelijkheid om de Europa-strategie verder te brengen. Ook ben je politiek-bestuurlijk sensitief. Je begrijpt bestuurlijke verhoudingen en weet wanneer en hoe je invloed kunt uitoefenen.

Verder heb je:

• Wo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in Europese Studies, Bestuurskunde of een vergelijkbare opleiding die aansluit bij Europese beleidsvorming en interbestuurlijke samenwerking.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring met Europese beleidsprocessen en netwerken, inclusief inzicht in de ontwikkeling en impact van het nieuwe Meerjarig Financieel Kader (MFK).
• Uitstekende beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Pré’s:

• Je beschikt over een relevant Europees netwerk en bijbehorend Haags netwerk.
• Je hebt ervaring binnen een gemeente of andere publieke organisatie.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer uiterlijk 3 december 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Op dit moment worden de gesprekken ingepland. Zodra de gespreksdata bekend zijn, zullen wij deze op deze pagina publiceren. Wij verzoeken je vriendelijk deze website regelmatig te raadplegen voor actuele informatie.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

Senior Strateeg Europa

Dit maak jij waar
Wat speelt er in Europa en wat betekent dat voor de toekomst van ’s-Hertogenbosch? Jij kijkt verder dan de ontwikkelingen van vandaag en ziet waar kansen liggen voor onze gemeente. Je brengt onderwerpen op het juiste moment onder de aandacht en zorgt dat Bossche belangen een plek krijgen aan de Europese overlegtafels. Daarbij kijk je niet alleen naar wat Europa voor onze gemeente kan betekenen, maar ook naar hoe ’s-Hertogenbosch invloed uitoefent op Europese keuzes.

De ene dag zit je met andere Brabantse steden om tafel om gezamenlijke belangen te bespreken, de andere dag bereid je onze wethouder Europa voor op een belangrijk overleg in Brussel. Ondertussen help je collega’s om Europese kennis, samenwerkingen en financieringsmogelijkheden te benutten. Zo verbind je Bossche opgaven aan Europese kansen, bijvoorbeeld op het gebied van mobiliteit, verdienvermogen en energie.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je werkt aan de doorontwikkeling van de Europa-strategie van ’s-Hertogenbosch en voert deze uit. Je bepaalt speerpunten, stelt prioriteiten en vertaalt deze naar concrete acties.
• Je signaleert en duidt ontwikkelingen binnen Europa en vertaalt deze naar kansen en bedreigingen voor ’s-Hertogenbosch.
• Je adviseert en positioneert het gemeentebestuur in het Europese speelveld. Je bereidt de wethouder voor op haar rol in de VNG-commissie Europa en Internationaal en het Europees Comité van de Regio’s.
• Je bouwt en onderhoudt relevante relaties en netwerken in Europa en Brussel, maar je weet ook de relatie te leggen met Den Haag. Samen met partners vorm je coalities om gezamenlijke belangen te behartigen.
• Je initieert en organiseert strategische werkbezoeken en netwerkmomenten. Je zorgt voor waardevolle contacten en een sterke vertegenwoordiging van Bossche belangen.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 162.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 5.369,- en € 7.253,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week. Hierbij is geen rekening gehouden met de CAO-salariswijziging per 1 januari 2027.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Hier zet je de kroon op het werk
Je komt terecht in het team Concernstrategie: een informeel en collegiaal team. De samenwerking is gericht op inhoudelijke scherpte, gezamenlijk leren en het verder ontwikkelen van het strategisch vermogen van de organisatie.

Binnen het team werk je samen met ervaren strategen. Je brengt jouw Europese expertise en netwerk mee en tilt samen met je collega’s onze strategische aanpak naar een hoger niveau. Vertrouwen, directe lijnen en eigen initiatief zijn vanzelfsprekend. Het team is trots op de stappen die het heeft gezet in lobby en samenwerking, de positionering van ’s-Hertogenbosch en het werken aan een toekomstgerichte koers.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van collega Kevin:
Echte invloed begint vaak voordat er beleid op tafel ligt. Door de juiste signalen en mensen bij elkaar te brengen, zorg je dat de belangen van ’s-Hertogenbosch meetellen in Europese keuzes. En andersom vertaal je Europese ontwikkelingen naar impact voor onze gemeente. Dat vraagt om strategisch inzicht, een sterk netwerk en soms een lange adem. Juist dat maakt dit werk interessant.

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Je bent een sterke netwerker: je legt strategische contacten, bouwt coalities en weet verschillende belangen te verbinden. Daarnaast ben je resultaatgericht en organisatorisch sterk. Je vertaalt strategische ambities naar concrete acties en organiseert de juiste stappen op het juiste moment. Je bent proactief en zelfstandig: je neemt initiatief en verantwoordelijkheid om de Europa-strategie verder te brengen. Ook ben je politiek-bestuurlijk sensitief. Je begrijpt bestuurlijke verhoudingen en weet wanneer en hoe je invloed kunt uitoefenen.

Verder heb je:

• Wo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in Europese Studies, Bestuurskunde of een vergelijkbare opleiding die aansluit bij Europese beleidsvorming en interbestuurlijke samenwerking.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring met Europese beleidsprocessen en netwerken, inclusief inzicht in de ontwikkeling en impact van het nieuwe Meerjarig Financieel Kader (MFK).
• Uitstekende beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Pré’s:

• Je beschikt over een relevant Europees netwerk en bijbehorend Haags netwerk.
• Je hebt ervaring binnen een gemeente of andere publieke organisatie.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer uiterlijk 3 december 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Op dit moment worden de gesprekken ingepland. Zodra de gespreksdata bekend zijn, zullen wij deze op deze pagina publiceren. Wij verzoeken je vriendelijk deze website regelmatig te raadplegen voor actuele informatie.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

Senior Strateeg Europa

Dit maak jij waar
Wat speelt er in Europa en wat betekent dat voor de toekomst van ’s-Hertogenbosch? Jij kijkt verder dan de ontwikkelingen van vandaag en ziet waar kansen liggen voor onze gemeente. Je brengt onderwerpen op het juiste moment onder de aandacht en zorgt dat Bossche belangen een plek krijgen aan de Europese overlegtafels. Daarbij kijk je niet alleen naar wat Europa voor onze gemeente kan betekenen, maar ook naar hoe ’s-Hertogenbosch invloed uitoefent op Europese keuzes.

De ene dag zit je met andere Brabantse steden om tafel om gezamenlijke belangen te bespreken, de andere dag bereid je onze wethouder Europa voor op een belangrijk overleg in Brussel. Ondertussen help je collega’s om Europese kennis, samenwerkingen en financieringsmogelijkheden te benutten. Zo verbind je Bossche opgaven aan Europese kansen, bijvoorbeeld op het gebied van mobiliteit, verdienvermogen en energie.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je werkt aan de doorontwikkeling van de Europa-strategie van ’s-Hertogenbosch en voert deze uit. Je bepaalt speerpunten, stelt prioriteiten en vertaalt deze naar concrete acties.
• Je signaleert en duidt ontwikkelingen binnen Europa en vertaalt deze naar kansen en bedreigingen voor ’s-Hertogenbosch.
• Je adviseert en positioneert het gemeentebestuur in het Europese speelveld. Je bereidt de wethouder voor op haar rol in de VNG-commissie Europa en Internationaal en het Europees Comité van de Regio’s.
• Je bouwt en onderhoudt relevante relaties en netwerken in Europa en Brussel, maar je weet ook de relatie te leggen met Den Haag. Samen met partners vorm je coalities om gezamenlijke belangen te behartigen.
• Je initieert en organiseert strategische werkbezoeken en netwerkmomenten. Je zorgt voor waardevolle contacten en een sterke vertegenwoordiging van Bossche belangen.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 162.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 5.369,- en € 7.253,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week. Hierbij is geen rekening gehouden met de CAO-salariswijziging per 1 januari 2027.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Hier zet je de kroon op het werk
Je komt terecht in het team Concernstrategie: een informeel en collegiaal team. De samenwerking is gericht op inhoudelijke scherpte, gezamenlijk leren en het verder ontwikkelen van het strategisch vermogen van de organisatie.

Binnen het team werk je samen met ervaren strategen. Je brengt jouw Europese expertise en netwerk mee en tilt samen met je collega’s onze strategische aanpak naar een hoger niveau. Vertrouwen, directe lijnen en eigen initiatief zijn vanzelfsprekend. Het team is trots op de stappen die het heeft gezet in lobby en samenwerking, de positionering van ’s-Hertogenbosch en het werken aan een toekomstgerichte koers.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van collega Kevin:
Echte invloed begint vaak voordat er beleid op tafel ligt. Door de juiste signalen en mensen bij elkaar te brengen, zorg je dat de belangen van ’s-Hertogenbosch meetellen in Europese keuzes. En andersom vertaal je Europese ontwikkelingen naar impact voor onze gemeente. Dat vraagt om strategisch inzicht, een sterk netwerk en soms een lange adem. Juist dat maakt dit werk interessant.

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Je bent een sterke netwerker: je legt strategische contacten, bouwt coalities en weet verschillende belangen te verbinden. Daarnaast ben je resultaatgericht en organisatorisch sterk. Je vertaalt strategische ambities naar concrete acties en organiseert de juiste stappen op het juiste moment. Je bent proactief en zelfstandig: je neemt initiatief en verantwoordelijkheid om de Europa-strategie verder te brengen. Ook ben je politiek-bestuurlijk sensitief. Je begrijpt bestuurlijke verhoudingen en weet wanneer en hoe je invloed kunt uitoefenen.

Verder heb je:

• Wo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in Europese Studies, Bestuurskunde of een vergelijkbare opleiding die aansluit bij Europese beleidsvorming en interbestuurlijke samenwerking.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring met Europese beleidsprocessen en netwerken, inclusief inzicht in de ontwikkeling en impact van het nieuwe Meerjarig Financieel Kader (MFK).
• Uitstekende beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Pré’s:

• Je beschikt over een relevant Europees netwerk en bijbehorend Haags netwerk.
• Je hebt ervaring binnen een gemeente of andere publieke organisatie.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer uiterlijk 3 december 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Op dit moment worden de gesprekken ingepland. Zodra de gespreksdata bekend zijn, zullen wij deze op deze pagina publiceren. Wij verzoeken je vriendelijk deze website regelmatig te raadplegen voor actuele informatie.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

Projectondersteuner

Dit maak jij waar
Denk jij in mogelijkheden in plaats van onmogelijkheden, denk je graag proactief mee, maar blijf je enthousiast en positief kritisch? Dan welkom bij ons team Programma’s en Projecten Stadsontwikkeling bij de gemeente ‘s-Hertogenbosch.

Dé spil in de directe ondersteuning van de projectleiders: dat ben jij. Hierbij werk je nauw samen met de andere projectondersteuners en vervang je elkaar bij afwezigheid voor vragen die niet kunnen blijven liggen. Zo speel je een essentiële rol binnen de grote gebiedsontwikkelingen van de sector Stadsontwikkeling.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je ondersteunt in meerdere projecten binnen de afdeling, je bent het aanspreekpunt voor het project. Je weet wat er in een project speelt en bent onderdeel van het projectteam.
• Je ondersteunt de project- of programmamanager en het team bij de projectbeheersing op de aspecten financiën, planning, risicomanagement en organisatie
• Je ondersteunt het projectteam en indien betrokken de communicatieadviseur in de participatie en communicatie van het project.
• Je adviseert de project- of programmamanager over en verzorgt de projectadministratie, je houdt de digitale archiefruimte in M365 actueel, registreert zaken in Djuma en in het financiële systeem Unit4 ERP.
• Je organiseert overleggen met in- en extern betrokkenen, bereidt deze voor, maakt verslagen en monitort opvolging van de actiepunten.
• Je organiseert en regelt (brainstorm)dagen en werkbezoeken voor het project.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 162.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 3.246 en € 4.556,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Hier zet je de kroon op het werk
De functie van projectondersteuner is onderdeel van de afdeling Programma’s en Projecten. In deze afdeling is de aansturing van de projecten ondergebracht die gericht zijn op het realiseren van een gebouwd resultaat in de stad en die tot stand komen door een intensieve samenwerking van een groot aantal disciplines binnen en buiten Stadsontwikkeling. De uitdaging hierbij is om focus en overzicht te houden op de grotere ontwikkelingen, de langere termijn.

De afdeling bestaat uit circa 35 collega’s, die zich bezighouden met verschillende projecten en programma’s. Voorbeelden hiervan zijn De Groote Wielen, Station Oost/de Vliert, de Spoorzone met in het bijzonder de doorontwikkeling van het stationsgebied als knooppunt, het Innovatiedistrict, de Tramkade en de Bossche Stadsdelta. Binnen de afdeling zijn programma- en projectmanagers werkzaam die belast zijn met de leiding van genoemde projecten. Zij rapporteren aan een ambtelijk opdrachtgever.

Je krijgt hier echt de ruimte om mee te denken en je ziet direct resultaat van je werk in de stad.

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Je kunt planmatig werken en het eigen werk op zodanige manier organiseren dat de resultaten die gehaald moeten worden binnen de gestelde tijd en met de aanwezige middelen worden gerealiseerd. Je kan zelfstandig deeltaken uitvoeren en weet verbinding door samenwerken te creëren.

Je bent iemand die kansen creëert of problemen signaleert en het initiatief neemt deze op te lossen. Je kan goed omgaan met stress en kan snel schakelen in complexe projecten met veel projectteammedewerkers en externe partijen. Je beschikt over goede mondelinge en contactuele vaardigheden en hebt een flexibele werkhouding, zowel wat betreft taken als ook tijden. Daarnaast investeer je in jezelf door nieuwe kennis te vergaren en ervaringen op te doen. Je deelt deze nieuwe kennis en ervaringen met je collega’s en past dit snel in de praktijk toe.

Verder heb je:

• Ten minste een MBO+, bij voorkeur HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in de projectondersteuning.
• Digitaal vaardig met geautomatiseerde systemen en goede beheersing van Word, Excel, Outlook, OneNote

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 30 november 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op donderdag 10 december 2026. De tweede gesprekken staan gepland op maandag 14 december 2026.

Deze vacature is in- en extern tegelijk gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid van kandidaten hebben interne kandidaten voorrang.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

Projectondersteuner

Dit maak jij waar
Denk jij in mogelijkheden in plaats van onmogelijkheden, denk je graag proactief mee, maar blijf je enthousiast en positief kritisch? Dan welkom bij ons team Programma’s en Projecten Stadsontwikkeling bij de gemeente ‘s-Hertogenbosch.

Dé spil in de directe ondersteuning van de projectleiders: dat ben jij. Hierbij werk je nauw samen met de andere projectondersteuners en vervang je elkaar bij afwezigheid voor vragen die niet kunnen blijven liggen. Zo speel je een essentiële rol binnen de grote gebiedsontwikkelingen van de sector Stadsontwikkeling.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je ondersteunt in meerdere projecten binnen de afdeling, je bent het aanspreekpunt voor het project. Je weet wat er in een project speelt en bent onderdeel van het projectteam.
• Je ondersteunt de project- of programmamanager en het team bij de projectbeheersing op de aspecten financiën, planning, risicomanagement en organisatie
• Je ondersteunt het projectteam en indien betrokken de communicatieadviseur in de participatie en communicatie van het project.
• Je adviseert de project- of programmamanager over en verzorgt de projectadministratie, je houdt de digitale archiefruimte in M365 actueel, registreert zaken in Djuma en in het financiële systeem Unit4 ERP.
• Je organiseert overleggen met in- en extern betrokkenen, bereidt deze voor, maakt verslagen en monitort opvolging van de actiepunten.
• Je organiseert en regelt (brainstorm)dagen en werkbezoeken voor het project.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 162.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 3.246 en € 4.556,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Hier zet je de kroon op het werk
De functie van projectondersteuner is onderdeel van de afdeling Programma’s en Projecten. In deze afdeling is de aansturing van de projecten ondergebracht die gericht zijn op het realiseren van een gebouwd resultaat in de stad en die tot stand komen door een intensieve samenwerking van een groot aantal disciplines binnen en buiten Stadsontwikkeling. De uitdaging hierbij is om focus en overzicht te houden op de grotere ontwikkelingen, de langere termijn.

De afdeling bestaat uit circa 35 collega’s, die zich bezighouden met verschillende projecten en programma’s. Voorbeelden hiervan zijn De Groote Wielen, Station Oost/de Vliert, de Spoorzone met in het bijzonder de doorontwikkeling van het stationsgebied als knooppunt, het Innovatiedistrict, de Tramkade en de Bossche Stadsdelta. Binnen de afdeling zijn programma- en projectmanagers werkzaam die belast zijn met de leiding van genoemde projecten. Zij rapporteren aan een ambtelijk opdrachtgever.

Je krijgt hier echt de ruimte om mee te denken en je ziet direct resultaat van je werk in de stad.

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Je kunt planmatig werken en het eigen werk op zodanige manier organiseren dat de resultaten die gehaald moeten worden binnen de gestelde tijd en met de aanwezige middelen worden gerealiseerd. Je kan zelfstandig deeltaken uitvoeren en weet verbinding door samenwerken te creëren.

Je bent iemand die kansen creëert of problemen signaleert en het initiatief neemt deze op te lossen. Je kan goed omgaan met stress en kan snel schakelen in complexe projecten met veel projectteammedewerkers en externe partijen. Je beschikt over goede mondelinge en contactuele vaardigheden en hebt een flexibele werkhouding, zowel wat betreft taken als ook tijden. Daarnaast investeer je in jezelf door nieuwe kennis te vergaren en ervaringen op te doen. Je deelt deze nieuwe kennis en ervaringen met je collega’s en past dit snel in de praktijk toe.

Verder heb je:

• Ten minste een MBO+, bij voorkeur HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in de projectondersteuning.
• Digitaal vaardig met geautomatiseerde systemen en goede beheersing van Word, Excel, Outlook, OneNote

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 30 november 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op donderdag 10 december 2026. De tweede gesprekken staan gepland op maandag 14 december 2026.

Deze vacature is in- en extern tegelijk gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid van kandidaten hebben interne kandidaten voorrang.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.