Juridisch beleidsmedewerker

Dit maak jij waar
Waar kun je jouw expertise als jurist of planoloog nu beter inzetten dan in de meest leefbare en gastvrije gemeente van Nederland? Als juridisch beleidsmedewerker bij de afdeling Ruimtelijke Ordening en Stedenbouw ben je een onmisbare schakel in de groei en vernieuwing van onze gemeente. Je adviseert in zowel kleinschalige als grotere of meer complexe locatie- en gebiedsontwikkelingen en in andere (beleids)opgaven. Je zorgt voor de juridisch borging daarvan. En je zorgt ervoor dat besluiten juridisch houdbaar zijn en dat nieuw beleid voor iedereen begrijpelijk en toepasbaar is.
Je houdt je bezig met allerlei juridische vraagstukken op het gebied van ruimtelijke ordening en stedenbouw. Je bent verantwoordelijk voor juridisch-planologische besluiten van kleinschalige en grotere of meer complexe locatie- en gebiedsontwikkelingen waarbij meerdere afdelingen betrokken zijn en conflicterende belangen moeten worden afgewogen.

Maakt de gemeente nieuw beleid, dan bewaak jij mede de kwaliteit daarvan en ook hoe dat nieuw beleid past binnen het andere beleid van de gemeente. Soms ben je zelf initiator of coördinator van nieuw beleid. Dat kan uitdagend zijn, want je legt daarbij altijd de relatie met de strategische opgaven van de gemeente. Gelukkig kun je bouwen op je jarenlange ervaring als jurist, planoloog of juridisch beleidsmedewerker bij een overheid (bij voorkeur een gemeente), een adviesbureau of in de advocatuur. Je baan is heel afwisselend. Je kunt in onze gemeente alle kanten op.

Naast inhoudelijke aspecten ben je ook verantwoordelijk voor de planning en de voortgang in het planproces en in de besluitvorming, om zo tot resultaat te komen. Jouw politiek-bestuurlijke en maatschappelijke sensitiviteit is daarbij onmisbaar.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je hebt een gevarieerd werkpakket, omdat je werkt aan plannen en projecten van verschillende omvang: van grootschalige gebieds- en locatieontwikkelingen tot kleinschalige herontwikkelingen en advisering op concrete initiatieven.
• Je werk heeft zichtbaar impact: je werkt aan visies, plannen en projecten en aan kaders voor diverse ruimtelijke ontwikkelingen en je begeleidt initiatiefnemers bij hun planuitwerking
• Je bent onderdeel van een warm en hecht team met stedenbouwkundigen, planvisualisten en juridisch beleidsmedewerkers binnen de afdeling Ruimtelijke ordening en stedenbouw.
• Je werkt nauw samen met collega's van andere afdelingen, waaronder leefomgeving, wonen en grondzaken, erfgoed en economie en energie.
• Je vertegenwoordigt de gemeente ’s-Hertogenbosch, bijvoorbeeld in beroepsprocedures bij de Raad van State, maar ook op participatiebijeenkomsten of netwerkbijeenkomsten.
• Je informeert proactief diverse stakeholders (intern, bestuurlijk, bewoners, en andere belanghebbenden).
• Je draagt actief bij aan de dialoog met inwoners en andere belanghebbenden. Je weet voor wie je het doet!

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Hier zet je de kroon op het werk
Je gaat werken op de afdeling Ruimtelijke Ordening en Stedenbouw (ROS) binnen de sector Stadsontwikkeling. De afdeling werkt gebiedsgericht en projectgericht aan de ruimtelijke ontwikkeling van ’s-Hertogenbosch. Collega’s van de afdeling ROS werken nauw samen met andere afdelingen binnen de sector Stadsontwikkeling en met andere sectoren. Ze hebben een goed intern en extern netwerk en zijn trots op de resultaten van hun werk in onze gemeente. Omgevingskwaliteit, daar gaan we voor!

Onze afdeling bestaat uit drie gebiedsteams: Brede Binnenstad, Stedelijke Wijken en Dorpen en Buitengebied. Ieder gebied heeft een team van ongeveer tien medewerkers en een teamleider. Elk team bestaat uit verschillende disciplines: stedenbouwkundigen, juridisch beleidsmedewerkers en planvisualisten die integraal samenwerken. Jouw thuisbasis is het team Dorpen en buitengebied. Er is een apart regieteam dat werkt aan de transitie naar het permanente omgevingsplan, dat bestaat uit collega’s uit de gebiedsteams en van de afdelingen vergunningverlening, toezicht en handhaving en juridische zaken.

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Je geeft een uitstekend analytisch vermogen: je vindt het leuk en interessant om ingewikkelde ruimtelijke vraagstukken te ontleden. Je kunt die analyse ook helder en bondig verwoorden en vertalen naar praktische adviezen voor diverse initiatiefnemers, zowel professionals als particulieren. Je bent creatief, meedenkend en inlevend in je oplossingen, richting collega’s, initiatiefnemers, het bestuur en externe partners.

Je bent al goed thuis in de Omgevingswet en je weet ons omgevingsplan snel eigen te maken. Je bent communicatie sterk: je voert graag het gesprek en je schrijft prettig en foutloos. Ook heb je gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en weet je het bestuur en externe partners te inspireren en verbinden. Als teamspeler geloof je in een integrale aanpak om resultaten te behalen.

Verder heb je:

• een diploma of aantoonbaar werk- en denkniveau op HBO+ of WO-niveau.
• minimaal 5 jaar juridisch-planologische werkervaring in het ruimtelijk domein, bij voorkeur bij een gemeentelijke overheid of adviesbureau of in de advocatuur.
• kennis van de belangrijkste relevante veranderingen in het omgevingsrecht en de vaardigheid om nieuwe kennis te vergaren en toe te passen.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 15 oktober 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op 26 en 29 oktober 2026, de tweede ronde gesprekken zal plaatsvinden op dinsdag 3 november 2026.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

Juridisch beleidsmedewerker

Dit maak jij waar
Waar kun je jouw expertise als jurist of planoloog nu beter inzetten dan in de meest leefbare en gastvrije gemeente van Nederland? Als juridisch beleidsmedewerker bij de afdeling Ruimtelijke Ordening en Stedenbouw ben je een onmisbare schakel in de groei en vernieuwing van onze gemeente. Je adviseert in zowel kleinschalige als grotere of meer complexe locatie- en gebiedsontwikkelingen en in andere (beleids)opgaven. Je zorgt voor de juridisch borging daarvan. En je zorgt ervoor dat besluiten juridisch houdbaar zijn en dat nieuw beleid voor iedereen begrijpelijk en toepasbaar is.
Je houdt je bezig met allerlei juridische vraagstukken op het gebied van ruimtelijke ordening en stedenbouw. Je bent verantwoordelijk voor juridisch-planologische besluiten van kleinschalige en grotere of meer complexe locatie- en gebiedsontwikkelingen waarbij meerdere afdelingen betrokken zijn en conflicterende belangen moeten worden afgewogen.

Maakt de gemeente nieuw beleid, dan bewaak jij mede de kwaliteit daarvan en ook hoe dat nieuw beleid past binnen het andere beleid van de gemeente. Soms ben je zelf initiator of coördinator van nieuw beleid. Dat kan uitdagend zijn, want je legt daarbij altijd de relatie met de strategische opgaven van de gemeente. Gelukkig kun je bouwen op je jarenlange ervaring als jurist, planoloog of juridisch beleidsmedewerker bij een overheid (bij voorkeur een gemeente), een adviesbureau of in de advocatuur. Je baan is heel afwisselend. Je kunt in onze gemeente alle kanten op.

Naast inhoudelijke aspecten ben je ook verantwoordelijk voor de planning en de voortgang in het planproces en in de besluitvorming, om zo tot resultaat te komen. Jouw politiek-bestuurlijke en maatschappelijke sensitiviteit is daarbij onmisbaar.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je hebt een gevarieerd werkpakket, omdat je werkt aan plannen en projecten van verschillende omvang: van grootschalige gebieds- en locatieontwikkelingen tot kleinschalige herontwikkelingen en advisering op concrete initiatieven.
• Je werk heeft zichtbaar impact: je werkt aan visies, plannen en projecten en aan kaders voor diverse ruimtelijke ontwikkelingen en je begeleidt initiatiefnemers bij hun planuitwerking
• Je bent onderdeel van een warm en hecht team met stedenbouwkundigen, planvisualisten en juridisch beleidsmedewerkers binnen de afdeling Ruimtelijke ordening en stedenbouw.
• Je werkt nauw samen met collega's van andere afdelingen, waaronder leefomgeving, wonen en grondzaken, erfgoed en economie en energie.
• Je vertegenwoordigt de gemeente ’s-Hertogenbosch, bijvoorbeeld in beroepsprocedures bij de Raad van State, maar ook op participatiebijeenkomsten of netwerkbijeenkomsten.
• Je informeert proactief diverse stakeholders (intern, bestuurlijk, bewoners, en andere belanghebbenden).
• Je draagt actief bij aan de dialoog met inwoners en andere belanghebbenden. Je weet voor wie je het doet!

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Hier zet je de kroon op het werk
Je gaat werken op de afdeling Ruimtelijke Ordening en Stedenbouw (ROS) binnen de sector Stadsontwikkeling. De afdeling werkt gebiedsgericht en projectgericht aan de ruimtelijke ontwikkeling van ’s-Hertogenbosch. Collega’s van de afdeling ROS werken nauw samen met andere afdelingen binnen de sector Stadsontwikkeling en met andere sectoren. Ze hebben een goed intern en extern netwerk en zijn trots op de resultaten van hun werk in onze gemeente. Omgevingskwaliteit, daar gaan we voor!

Onze afdeling bestaat uit drie gebiedsteams: Brede Binnenstad, Stedelijke Wijken en Dorpen en Buitengebied. Ieder gebied heeft een team van ongeveer tien medewerkers en een teamleider. Elk team bestaat uit verschillende disciplines: stedenbouwkundigen, juridisch beleidsmedewerkers en planvisualisten die integraal samenwerken. Jouw thuisbasis is het team Dorpen en buitengebied. Er is een apart regieteam dat werkt aan de transitie naar het permanente omgevingsplan, dat bestaat uit collega’s uit de gebiedsteams en van de afdelingen vergunningverlening, toezicht en handhaving en juridische zaken.

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Je geeft een uitstekend analytisch vermogen: je vindt het leuk en interessant om ingewikkelde ruimtelijke vraagstukken te ontleden. Je kunt die analyse ook helder en bondig verwoorden en vertalen naar praktische adviezen voor diverse initiatiefnemers, zowel professionals als particulieren. Je bent creatief, meedenkend en inlevend in je oplossingen, richting collega’s, initiatiefnemers, het bestuur en externe partners.

Je bent al goed thuis in de Omgevingswet en je weet ons omgevingsplan snel eigen te maken. Je bent communicatie sterk: je voert graag het gesprek en je schrijft prettig en foutloos. Ook heb je gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en weet je het bestuur en externe partners te inspireren en verbinden. Als teamspeler geloof je in een integrale aanpak om resultaten te behalen.

Verder heb je:

• een diploma of aantoonbaar werk- en denkniveau op HBO+ of WO-niveau.
• minimaal 5 jaar juridisch-planologische werkervaring in het ruimtelijk domein, bij voorkeur bij een gemeentelijke overheid of adviesbureau of in de advocatuur.
• kennis van de belangrijkste relevante veranderingen in het omgevingsrecht en de vaardigheid om nieuwe kennis te vergaren en toe te passen.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 15 oktober 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op 26 en 29 oktober 2026, de tweede ronde gesprekken zal plaatsvinden op dinsdag 3 november 2026.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

Juridisch beleidsmedewerker

Dit maak jij waar
Waar kun je jouw expertise als jurist of planoloog nu beter inzetten dan in de meest leefbare en gastvrije gemeente van Nederland? Als juridisch beleidsmedewerker bij de afdeling Ruimtelijke Ordening en Stedenbouw ben je een onmisbare schakel in de groei en vernieuwing van onze gemeente. Je adviseert in zowel kleinschalige als grotere of meer complexe locatie- en gebiedsontwikkelingen en in andere (beleids)opgaven. Je zorgt voor de juridisch borging daarvan. En je zorgt ervoor dat besluiten juridisch houdbaar zijn en dat nieuw beleid voor iedereen begrijpelijk en toepasbaar is.
Je houdt je bezig met allerlei juridische vraagstukken op het gebied van ruimtelijke ordening en stedenbouw. Je bent verantwoordelijk voor juridisch-planologische besluiten van kleinschalige en grotere of meer complexe locatie- en gebiedsontwikkelingen waarbij meerdere afdelingen betrokken zijn en conflicterende belangen moeten worden afgewogen.

Maakt de gemeente nieuw beleid, dan bewaak jij mede de kwaliteit daarvan en ook hoe dat nieuw beleid past binnen het andere beleid van de gemeente. Soms ben je zelf initiator of coördinator van nieuw beleid. Dat kan uitdagend zijn, want je legt daarbij altijd de relatie met de strategische opgaven van de gemeente. Gelukkig kun je bouwen op je jarenlange ervaring als jurist, planoloog of juridisch beleidsmedewerker bij een overheid (bij voorkeur een gemeente), een adviesbureau of in de advocatuur. Je baan is heel afwisselend. Je kunt in onze gemeente alle kanten op.

Naast inhoudelijke aspecten ben je ook verantwoordelijk voor de planning en de voortgang in het planproces en in de besluitvorming, om zo tot resultaat te komen. Jouw politiek-bestuurlijke en maatschappelijke sensitiviteit is daarbij onmisbaar.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je hebt een gevarieerd werkpakket, omdat je werkt aan plannen en projecten van verschillende omvang: van grootschalige gebieds- en locatieontwikkelingen tot kleinschalige herontwikkelingen en advisering op concrete initiatieven.
• Je werk heeft zichtbaar impact: je werkt aan visies, plannen en projecten en aan kaders voor diverse ruimtelijke ontwikkelingen en je begeleidt initiatiefnemers bij hun planuitwerking
• Je bent onderdeel van een warm en hecht team met stedenbouwkundigen, planvisualisten en juridisch beleidsmedewerkers binnen de afdeling Ruimtelijke ordening en stedenbouw.
• Je werkt nauw samen met collega's van andere afdelingen, waaronder leefomgeving, wonen en grondzaken, erfgoed en economie en energie.
• Je vertegenwoordigt de gemeente ’s-Hertogenbosch, bijvoorbeeld in beroepsprocedures bij de Raad van State, maar ook op participatiebijeenkomsten of netwerkbijeenkomsten.
• Je informeert proactief diverse stakeholders (intern, bestuurlijk, bewoners, en andere belanghebbenden).
• Je draagt actief bij aan de dialoog met inwoners en andere belanghebbenden. Je weet voor wie je het doet!

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Hier zet je de kroon op het werk
Je gaat werken op de afdeling Ruimtelijke Ordening en Stedenbouw (ROS) binnen de sector Stadsontwikkeling. De afdeling werkt gebiedsgericht en projectgericht aan de ruimtelijke ontwikkeling van ’s-Hertogenbosch. Collega’s van de afdeling ROS werken nauw samen met andere afdelingen binnen de sector Stadsontwikkeling en met andere sectoren. Ze hebben een goed intern en extern netwerk en zijn trots op de resultaten van hun werk in onze gemeente. Omgevingskwaliteit, daar gaan we voor!

Onze afdeling bestaat uit drie gebiedsteams: Brede Binnenstad, Stedelijke Wijken en Dorpen en Buitengebied. Ieder gebied heeft een team van ongeveer tien medewerkers en een teamleider. Elk team bestaat uit verschillende disciplines: stedenbouwkundigen, juridisch beleidsmedewerkers en planvisualisten die integraal samenwerken. Jouw thuisbasis is het team Dorpen en buitengebied. Er is een apart regieteam dat werkt aan de transitie naar het permanente omgevingsplan, dat bestaat uit collega’s uit de gebiedsteams en van de afdelingen vergunningverlening, toezicht en handhaving en juridische zaken.

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Je geeft een uitstekend analytisch vermogen: je vindt het leuk en interessant om ingewikkelde ruimtelijke vraagstukken te ontleden. Je kunt die analyse ook helder en bondig verwoorden en vertalen naar praktische adviezen voor diverse initiatiefnemers, zowel professionals als particulieren. Je bent creatief, meedenkend en inlevend in je oplossingen, richting collega’s, initiatiefnemers, het bestuur en externe partners.

Je bent al goed thuis in de Omgevingswet en je weet ons omgevingsplan snel eigen te maken. Je bent communicatie sterk: je voert graag het gesprek en je schrijft prettig en foutloos. Ook heb je gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en weet je het bestuur en externe partners te inspireren en verbinden. Als teamspeler geloof je in een integrale aanpak om resultaten te behalen.

Verder heb je:

• een diploma of aantoonbaar werk- en denkniveau op HBO+ of WO-niveau.
• minimaal 5 jaar juridisch-planologische werkervaring in het ruimtelijk domein, bij voorkeur bij een gemeentelijke overheid of adviesbureau of in de advocatuur.
• kennis van de belangrijkste relevante veranderingen in het omgevingsrecht en de vaardigheid om nieuwe kennis te vergaren en toe te passen.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 15 oktober 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op 26 en 29 oktober 2026, de tweede ronde gesprekken zal plaatsvinden op dinsdag 3 november 2026.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

Juridisch beleidsmedewerker

Dit maak jij waar
Waar kun je jouw expertise als jurist of planoloog nu beter inzetten dan in de meest leefbare en gastvrije gemeente van Nederland? Als juridisch beleidsmedewerker bij de afdeling Ruimtelijke Ordening en Stedenbouw ben je een onmisbare schakel in de groei en vernieuwing van onze gemeente. Je adviseert in zowel kleinschalige als grotere of meer complexe locatie- en gebiedsontwikkelingen en in andere (beleids)opgaven. Je zorgt voor de juridisch borging daarvan. En je zorgt ervoor dat besluiten juridisch houdbaar zijn en dat nieuw beleid voor iedereen begrijpelijk en toepasbaar is.
Je houdt je bezig met allerlei juridische vraagstukken op het gebied van ruimtelijke ordening en stedenbouw. Je bent verantwoordelijk voor juridisch-planologische besluiten van kleinschalige en grotere of meer complexe locatie- en gebiedsontwikkelingen waarbij meerdere afdelingen betrokken zijn en conflicterende belangen moeten worden afgewogen.

Maakt de gemeente nieuw beleid, dan bewaak jij mede de kwaliteit daarvan en ook hoe dat nieuw beleid past binnen het andere beleid van de gemeente. Soms ben je zelf initiator of coördinator van nieuw beleid. Dat kan uitdagend zijn, want je legt daarbij altijd de relatie met de strategische opgaven van de gemeente. Gelukkig kun je bouwen op je jarenlange ervaring als jurist, planoloog of juridisch beleidsmedewerker bij een overheid (bij voorkeur een gemeente), een adviesbureau of in de advocatuur. Je baan is heel afwisselend. Je kunt in onze gemeente alle kanten op.

Naast inhoudelijke aspecten ben je ook verantwoordelijk voor de planning en de voortgang in het planproces en in de besluitvorming, om zo tot resultaat te komen. Jouw politiek-bestuurlijke en maatschappelijke sensitiviteit is daarbij onmisbaar.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je hebt een gevarieerd werkpakket, omdat je werkt aan plannen en projecten van verschillende omvang: van grootschalige gebieds- en locatieontwikkelingen tot kleinschalige herontwikkelingen en advisering op concrete initiatieven.
• Je werk heeft zichtbaar impact: je werkt aan visies, plannen en projecten en aan kaders voor diverse ruimtelijke ontwikkelingen en je begeleidt initiatiefnemers bij hun planuitwerking
• Je bent onderdeel van een warm en hecht team met stedenbouwkundigen, planvisualisten en juridisch beleidsmedewerkers binnen de afdeling Ruimtelijke ordening en stedenbouw.
• Je werkt nauw samen met collega's van andere afdelingen, waaronder leefomgeving, wonen en grondzaken, erfgoed en economie en energie.
• Je vertegenwoordigt de gemeente ’s-Hertogenbosch, bijvoorbeeld in beroepsprocedures bij de Raad van State, maar ook op participatiebijeenkomsten of netwerkbijeenkomsten.
• Je informeert proactief diverse stakeholders (intern, bestuurlijk, bewoners, en andere belanghebbenden).
• Je draagt actief bij aan de dialoog met inwoners en andere belanghebbenden. Je weet voor wie je het doet!

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Hier zet je de kroon op het werk
Je gaat werken op de afdeling Ruimtelijke Ordening en Stedenbouw (ROS) binnen de sector Stadsontwikkeling. De afdeling werkt gebiedsgericht en projectgericht aan de ruimtelijke ontwikkeling van ’s-Hertogenbosch. Collega’s van de afdeling ROS werken nauw samen met andere afdelingen binnen de sector Stadsontwikkeling en met andere sectoren. Ze hebben een goed intern en extern netwerk en zijn trots op de resultaten van hun werk in onze gemeente. Omgevingskwaliteit, daar gaan we voor!

Onze afdeling bestaat uit drie gebiedsteams: Brede Binnenstad, Stedelijke Wijken en Dorpen en Buitengebied. Ieder gebied heeft een team van ongeveer tien medewerkers en een teamleider. Elk team bestaat uit verschillende disciplines: stedenbouwkundigen, juridisch beleidsmedewerkers en planvisualisten die integraal samenwerken. Jouw thuisbasis is het team Dorpen en buitengebied. Er is een apart regieteam dat werkt aan de transitie naar het permanente omgevingsplan, dat bestaat uit collega’s uit de gebiedsteams en van de afdelingen vergunningverlening, toezicht en handhaving en juridische zaken.

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Je geeft een uitstekend analytisch vermogen: je vindt het leuk en interessant om ingewikkelde ruimtelijke vraagstukken te ontleden. Je kunt die analyse ook helder en bondig verwoorden en vertalen naar praktische adviezen voor diverse initiatiefnemers, zowel professionals als particulieren. Je bent creatief, meedenkend en inlevend in je oplossingen, richting collega’s, initiatiefnemers, het bestuur en externe partners.

Je bent al goed thuis in de Omgevingswet en je weet ons omgevingsplan snel eigen te maken. Je bent communicatie sterk: je voert graag het gesprek en je schrijft prettig en foutloos. Ook heb je gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en weet je het bestuur en externe partners te inspireren en verbinden. Als teamspeler geloof je in een integrale aanpak om resultaten te behalen.

Verder heb je:

• een diploma of aantoonbaar werk- en denkniveau op HBO+ of WO-niveau.
• minimaal 5 jaar juridisch-planologische werkervaring in het ruimtelijk domein, bij voorkeur bij een gemeentelijke overheid of adviesbureau of in de advocatuur.
• kennis van de belangrijkste relevante veranderingen in het omgevingsrecht en de vaardigheid om nieuwe kennis te vergaren en toe te passen.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 15 oktober 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op 26 en 29 oktober 2026, de tweede ronde gesprekken zal plaatsvinden op dinsdag 3 november 2026.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

Lid Rekenkamer ’s-Hertogenbosch

Dit maak jij waar
De rekenkamer is een onafhankelijk orgaan binnen de gemeente ‘s-Hertogenbosch en rapporteert aan de gemeenteraad. De rekenkamer onderzoekt de doeltreffendheid, doelmatigheid en rechtmatigheid van het beleid van de gemeente. Zij draagt hiermee bij aan het versterken van de rol van de gemeenteraad. Tegelijkertijd wordt aan de inwoners van de stad zichtbaar gemaakt hoe publiek geld wordt besteed en wat er terecht komt van de beleidsvoornemens van de gemeente (‘rekenschap afleggen’).

De rekenkamer werkt met verschillende onderzoeksmethoden aan zelf te kiezen onderwerpen. De taken en bevoegdheden van de rekenkamer staan beschreven in de Gemeentewet en in een door de gemeenteraad vastgestelde verordening.

Wij zoeken:

Een maatschappelijk betrokken teamspeler met politiek- bestuurlijke sensitiviteit en kritisch vermogen gecombineerd met interesse in de gemeente ’s-Hertogenbosch.

• U vindt het een uitdaging om de controlerende en kaderstellende functie van de gemeenteraad te helpen versterken.
• U bent in staat om samen met de andere leden slagvaardig keuzes te maken in onderwerpen die de rekenkamer wil onderzoeken, de onderzoeken te initiëren, te begeleiden en incidenteel zelf mee uit te voeren.
• U vertaalt met de andere leden de opgaven van de rekenkamer naar concrete adviezen en resultaten.
• U weet onderzoeksresultaten om te zetten in toepasbare beleidsaanbevelingen voor de raad en het college van Burgemeester en Wethouders.
• U weet goed in te spelen op politieke, organisatorische en maatschappelijke verhoudingen waarmee u het effect van onderzoek maximaal benut.

Om een zo complementair mogelijk team te kunnen vormen zoeken wij voor deze specifieke vacature een nieuw lid met bij voorkeur kennis van en ervaring in het lokale openbare bestuur.

• U beschikt bij voorkeur over kennis van het lokaal bestuur en heeft inzicht in bestuurlijke processen binnen een gemeente, zoals beleidsvorming, besluitvorming en politiek-bestuurlijke verhoudingen binnen de gemeentelijke overheid.
• U beschikt over stevige ervaring op de voor de gemeente relevante terreinen, bij voorkeur op strategisch en/of bestuurlijk niveau.

De hoogtepunten van jouw verhaal
In verband met het ontstaan van een vacature door het einde van de termijn van één van de leden zoekt de Rekenkamer ’s-Hertogenbosch een nieuw lid met een politiek-bestuurlijke antenne, energie en een sterk kritisch vermogen.

Als teamlid bent u samen met ons verantwoordelijk voor het functioneren van de rekenkamer in zijn geheel. U levert daarin een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de rekenkamer. U draagt als lid mede zorg voor het ontwerpen en vaststellen van het jaarlijkse onderzoeksprogramma en het contracteren en begeleiden van onderzoeksbureaus voor de uitvoering van onderzoeken.

Met uw kennis van het openbaar bestuur weet u voor het onderzoek de juiste probleemstelling en onderzoeksvragen te formuleren Daarnaast zorgt u, in onderlinge verdeling met de andere leden, voor het begeleiden van onderzoeken en het vertalen van onderzoeksresultaten in bruikbare aanbevelingen voor de gemeenteraad. Afhankelijk van het onderzoek dat u begeleidt, presenteert u de resultaten en aanbevelingen aan de gemeenteraad. U draagt bij aan de zichtbaarheid en benaderbaarheid van de rekenkamer en u hebt een goed beeld van de actualiteit in de lokale samenleving.

Dit krijg je ervoor terug
De tijdsinzet bedraagt ongeveer vier dagdelen per maand. U ontvangt een vaste maandelijkse vergoeding.

Bijzonderheden van de Rekenkamer
U bent bereid en in staat om voldoende tijd vrij te maken voor het werk van de rekenkamer gedurende de zittingsperiode. Flexibiliteit hierin is vereist. U vervult geen andere functies die een onafhankelijke oordeelsvorming ten aanzien van de gemeente en de door de gemeente gesubsidieerde instellingen in de weg staan.

Hier zet je de kroon op het werk
De rekenkamer in ’s-Hertogenbosch bestaat uit vier leden, onder wie de voorzitter. De voorzitter en de leden worden benoemd voor een periode van zes jaar. De rekenkamer wordt ondersteund door een secretaris. De rekenkamer bestaat sinds 2006 en is ervaren, maar zij zoekt ook steeds naar vernieuwing. Qua samenstelling wordt gestreefd naar differentiatie van kennis en ervaring.

Meer informatie vindt u op www.rekenkamershertogenbosch.nl.

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Verder beschikt u over de volgende kwaliteiten:

• Academisch werk- en denkniveau, in staat om onderzoeksresultaten te vertalen naar een politiek-bestuurlijke boodschap. En aantoonbaar kennis over het doen van onderzoek.
• Een onafhankelijke kritische instelling, kan creatief denken en dat inbrengen in vernieuwende vormen van onderzoek.
• Kennis en ervaring met de (gemeentelijke) overheid en overheidsnetwerken.
• Een goed politiek-bestuurlijk gevoel, gewend om zaken te duiden, uit te kunnenleggen en vast te kunnen leggen.
• Ervaring met het opzetten, uitvoeren en begeleiden van onderzoeken op het gebied van doelmatigheid, doeltreffendheid en beleidseffectiviteit bij voorkeur op gemeentelijk niveau.
• Bekendheid met ’s-Hertogenbosch of directe omgeving en binding met de regio door wonen of werk heeft sterk de voorkeur.
• Bij voorkeur hebt u hebt u zitting in maximaal één andere rekenkamer.

Ervaar de magie zelf
U wordt verzocht voor 7 november 2026 te reageren via de sollicitatiebutton. Kort daarna vinden de selectiegesprekken met de Rekenkamer ‘s-Hertogenbosch plaats.

De gemeenteraad benoemt de leden van de rekenkamer, op voordracht van de rekenkamer. Bij benoeming dient u een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te kunnen overleggen.

Meer informatie!
Voor inhoudelijke vragen kunt u contact opnemen met Wilfred Goedmakers (voorzitter, 06-18167710) of Erik Wouters (secretaris, 073-6159770). Ook voor vragen over de procedure kunt u terecht bij Erik Wouters.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.