Monteur werkplaats

Dit maak jij waar
Huisvuilinzamelwagens, bedrijfsauto’s, kraanwagens en systemen voor de overslag van containers: het materieel waaraan jij werkt, is allesbehalve standaard. Het ene moment voer je onderhoud uit aan een vrachtwagen die met een hydraulisch systeem huisvuilcontainers leegt, het volgende moment herstel je schade aan een aanhanger. Soms werk je aan vijf verschillende wagens op één dag en soms besteed je de hele dag aan één complexe reparatie. Vandaag schiet je een chauffeur te hulp die tijdens de afvalophaalroute door Den Bosch stilstaat met motorproblemen en morgen voer je een complete veiligheidscheck uit bij een kraanwagen.

De hoogtepunten van jouw verhaal
Je gaat aan de slag op de werkplaats van de afdeling Afvalstoffendienst. Het team in de werkplaats bestaat, naast jou, uit vijf collega’s. De onderlinge sfeer is goed, positief en collegiaal. We werken hard en maken daarnaast tijd voor een geintje.

• Je voert (preventief) onderhoud en reparaties uit aan vrachtwagens.
• Je diagnosticeert technische problemen van o.a. motor- en transmissiewerk, hydraulische en elektrische systemen.
• Je behandelt zowel mechanische als elektronische storingen met behulp van moderne diagnoseapparatuur.
• Je voert periodieke veiligheidsinspecties uit volgens de geldende wet- en regelgeving (zoals APK-keuringen).
• Je houdt een gedetailleerd onderhouds- en reparatielogboeken bij, inclusief onderdelenverbruik en werktijden.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 2.596,- en € 3.743,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Hier zet je de kroon op het werk
Je komt te werken bij de Afvalstoffendienst (AFV), een dynamische en operationele afdeling van de gemeente ‘s-Hertogenbosch. Hier kies je bewust voor impact: met een gedreven team zorg je voor een schoner, duurzaam ‘s-Hertogenbosch en regiogemeentes. Samen met een team enthousiaste collega’s zorgen dat de vrachtwagens waarmee de gemeente huisvuil en bedrijfsafval ophaalt, in orde zijn. Dat maak jij waar als monteur werkplaats.

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Leergierigheid en nieuwsgierigheid: van beide heb jij een flinke portie in huis. Je ziet snel wat er op een werkdag moet gebeuren en gaat zelfstandig aan de slag. Hebben collega’s tips en tricks voor je, dan luister je daar graag naar. Je vindt het leuk en uitdagend om onze bedrijfsauto’s en vrachtwagens in goede conditie te houden. En zijn er nieuwe ontwikkelingen, bijvoorbeeld rondom elektrische en waterstofmotoren? Dan verdiep jij je daar met plezier in.

Verder heb je:

• Een lbo- of mbo-opleiding.
• Eventueel ervaring als monteur van bedrijfswagens. Heb je die niet? Geen probleem. Wij geven je de juiste begeleiding en opleiding.
• De bereidheid om af en toe op zaterdag en, bij calamiteiten, in de avond te werken.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer vóór 2 oktober 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda's op 8 en 9 oktober 2026 vrijgemaakt om kennis met je te maken.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Vragen over de vacature?
Neem contact op met Jari Bouleij, Coördinator Werkplaats, 06-275 83 805, j.bouleij@s-hertogenbosch.nl

Vragen over de procedure?
Neem contact op met Femke Nogarede, medewerker personeelsmanagement, 06 251 32 191 SB-PM-medewerkers@s-hertogenbosch.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

Monteur werkplaats

Dit maak jij waar
Huisvuilinzamelwagens, bedrijfsauto’s, kraanwagens en systemen voor de overslag van containers: het materieel waaraan jij werkt, is allesbehalve standaard. Het ene moment voer je onderhoud uit aan een vrachtwagen die met een hydraulisch systeem huisvuilcontainers leegt, het volgende moment herstel je schade aan een aanhanger. Soms werk je aan vijf verschillende wagens op één dag en soms besteed je de hele dag aan één complexe reparatie. Vandaag schiet je een chauffeur te hulp die tijdens de afvalophaalroute door Den Bosch stilstaat met motorproblemen en morgen voer je een complete veiligheidscheck uit bij een kraanwagen.

De hoogtepunten van jouw verhaal
Je gaat aan de slag op de werkplaats van de afdeling Afvalstoffendienst. Het team in de werkplaats bestaat, naast jou, uit vijf collega’s. De onderlinge sfeer is goed, positief en collegiaal. We werken hard en maken daarnaast tijd voor een geintje.

• Je voert (preventief) onderhoud en reparaties uit aan vrachtwagens.
• Je diagnosticeert technische problemen van o.a. motor- en transmissiewerk, hydraulische en elektrische systemen.
• Je behandelt zowel mechanische als elektronische storingen met behulp van moderne diagnoseapparatuur.
• Je voert periodieke veiligheidsinspecties uit volgens de geldende wet- en regelgeving (zoals APK-keuringen).
• Je houdt een gedetailleerd onderhouds- en reparatielogboeken bij, inclusief onderdelenverbruik en werktijden.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 2.596,- en € 3.743,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Hier zet je de kroon op het werk
Je komt te werken bij de Afvalstoffendienst (AFV), een dynamische en operationele afdeling van de gemeente ‘s-Hertogenbosch. Hier kies je bewust voor impact: met een gedreven team zorg je voor een schoner, duurzaam ‘s-Hertogenbosch en regiogemeentes. Samen met een team enthousiaste collega’s zorgen dat de vrachtwagens waarmee de gemeente huisvuil en bedrijfsafval ophaalt, in orde zijn. Dat maak jij waar als monteur werkplaats.

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Leergierigheid en nieuwsgierigheid: van beide heb jij een flinke portie in huis. Je ziet snel wat er op een werkdag moet gebeuren en gaat zelfstandig aan de slag. Hebben collega’s tips en tricks voor je, dan luister je daar graag naar. Je vindt het leuk en uitdagend om onze bedrijfsauto’s en vrachtwagens in goede conditie te houden. En zijn er nieuwe ontwikkelingen, bijvoorbeeld rondom elektrische en waterstofmotoren? Dan verdiep jij je daar met plezier in.

Verder heb je:

• Een lbo- of mbo-opleiding.
• Eventueel ervaring als monteur van bedrijfswagens. Heb je die niet? Geen probleem. Wij geven je de juiste begeleiding en opleiding.
• De bereidheid om af en toe op zaterdag en, bij calamiteiten, in de avond te werken.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer vóór 2 oktober 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda's op 8 en 9 oktober 2026 vrijgemaakt om kennis met je te maken.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Vragen over de vacature?
Neem contact op met Jari Bouleij, Coördinator Werkplaats, 06-275 83 805, j.bouleij@s-hertogenbosch.nl

Vragen over de procedure?
Neem contact op met Femke Nogarede, medewerker personeelsmanagement, 06 251 32 191 SB-PM-medewerkers@s-hertogenbosch.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

Monteur werkplaats

Dit maak jij waar
Huisvuilinzamelwagens, bedrijfsauto’s, kraanwagens en systemen voor de overslag van containers: het materieel waaraan jij werkt, is allesbehalve standaard. Het ene moment voer je onderhoud uit aan een vrachtwagen die met een hydraulisch systeem huisvuilcontainers leegt, het volgende moment herstel je schade aan een aanhanger. Soms werk je aan vijf verschillende wagens op één dag en soms besteed je de hele dag aan één complexe reparatie. Vandaag schiet je een chauffeur te hulp die tijdens de afvalophaalroute door Den Bosch stilstaat met motorproblemen en morgen voer je een complete veiligheidscheck uit bij een kraanwagen.

De hoogtepunten van jouw verhaal
Je gaat aan de slag op de werkplaats van de afdeling Afvalstoffendienst. Het team in de werkplaats bestaat, naast jou, uit vijf collega’s. De onderlinge sfeer is goed, positief en collegiaal. We werken hard en maken daarnaast tijd voor een geintje.

• Je voert (preventief) onderhoud en reparaties uit aan vrachtwagens.
• Je diagnosticeert technische problemen van o.a. motor- en transmissiewerk, hydraulische en elektrische systemen.
• Je behandelt zowel mechanische als elektronische storingen met behulp van moderne diagnoseapparatuur.
• Je voert periodieke veiligheidsinspecties uit volgens de geldende wet- en regelgeving (zoals APK-keuringen).
• Je houdt een gedetailleerd onderhouds- en reparatielogboeken bij, inclusief onderdelenverbruik en werktijden.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 2.596,- en € 3.743,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Hier zet je de kroon op het werk
Je komt te werken bij de Afvalstoffendienst (AFV), een dynamische en operationele afdeling van de gemeente ‘s-Hertogenbosch. Hier kies je bewust voor impact: met een gedreven team zorg je voor een schoner, duurzaam ‘s-Hertogenbosch en regiogemeentes. Samen met een team enthousiaste collega’s zorgen dat de vrachtwagens waarmee de gemeente huisvuil en bedrijfsafval ophaalt, in orde zijn. Dat maak jij waar als monteur werkplaats.

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Leergierigheid en nieuwsgierigheid: van beide heb jij een flinke portie in huis. Je ziet snel wat er op een werkdag moet gebeuren en gaat zelfstandig aan de slag. Hebben collega’s tips en tricks voor je, dan luister je daar graag naar. Je vindt het leuk en uitdagend om onze bedrijfsauto’s en vrachtwagens in goede conditie te houden. En zijn er nieuwe ontwikkelingen, bijvoorbeeld rondom elektrische en waterstofmotoren? Dan verdiep jij je daar met plezier in.

Verder heb je:

• Een lbo- of mbo-opleiding.
• Eventueel ervaring als monteur van bedrijfswagens. Heb je die niet? Geen probleem. Wij geven je de juiste begeleiding en opleiding.
• De bereidheid om af en toe op zaterdag en, bij calamiteiten, in de avond te werken.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer vóór 2 oktober 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda's op 8 en 9 oktober 2026 vrijgemaakt om kennis met je te maken.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Vragen over de vacature?
Neem contact op met Jari Bouleij, Coördinator Werkplaats, 06-275 83 805, j.bouleij@s-hertogenbosch.nl

Vragen over de procedure?
Neem contact op met Femke Nogarede, medewerker personeelsmanagement, 06 251 32 191 SB-PM-medewerkers@s-hertogenbosch.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

Allround financieel medewerker

Dit maak jij waar
Als financieel medewerker ondersteun je de financieel adviseur en de beleidscollega’s van de sector Maatschappelijke Ontwikkeling met het verzamelen, verwerken en analyseren van financiële gegevens. Van begroting tot jaarrekening, jij zit erbovenop en laat van je horen als je afwijkingen signaleert.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je verzamelt, verwerkt en analyseert financiële en productiegegevens.
• Je ondersteunt bij budget- en kredietbewaking.
• Je ondersteunt bij het opstellen van de producten in het kader van de budgetcyclus.
• Je beoordeelt assurance verklaringen van zorgaanbieders en andere vormen van verantwoording.
• Je biedt algemene ondersteuning aan de financieel adviseurs en business controllers.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden om hybride te werken.

Hier zet je de kroon op het werk
Je komt terecht in het financiële team van de sector Maatschappelijke Ontwikkeling. Het team bestaat uit 15 collega’s van verschillende leeftijden met veel kennis en kunde. We zijn allemaal heel gedreven om ons werk zo goed mogelijk te doen. En we staan altijd voor elkaar klaar, ook – of misschien wel juist – als het even hectisch is. Elke dinsdag starten we de dag samen met een kopje koffie, kennisoverdracht en afstemming.

“Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Monique”
Ik lever dagelijks een bijdrage door mijn financieel advies aan belangrijke maatschappelijke thema’s binnen de gemeente ’s-Hertogenbosch. Dit geeft echt voldoening!

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Jij combineert een zakelijke met een sociale blik. Je houdt van analyseren en diep in de cijfers te duiken. Je vindt het ook leuk om betekenis aan de cijfers te geven en je analyses te vertalen voor mensen met minder financiële kennis.

Verder heb je:

• Je hebt MBO+ werk- en denkniveau op het gebied van financiën en administratie en bij voorkeur enkele jaren werkervaring als financieel medewerker.
• Je hebt ervaring met financiële systemen, bij voorkeur ErpX.
• Je hebt bij voorkeur kennis van het BBV.
• Je werkt nauwkeurig, bent pro-actief en oplossingsgericht.
• Je hebt gevoel voor humor, bent betrouwbaar en hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent pro-actief.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 14 september 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op vrijdag 18 september. De tweede gesprekken staan gepland op dinsdag 22 september.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

Allround financieel medewerker

Dit maak jij waar
Als financieel medewerker ondersteun je de financieel adviseur en de beleidscollega’s van de sector Maatschappelijke Ontwikkeling met het verzamelen, verwerken en analyseren van financiële gegevens. Van begroting tot jaarrekening, jij zit erbovenop en laat van je horen als je afwijkingen signaleert.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je verzamelt, verwerkt en analyseert financiële en productiegegevens.
• Je ondersteunt bij budget- en kredietbewaking.
• Je ondersteunt bij het opstellen van de producten in het kader van de budgetcyclus.
• Je beoordeelt assurance verklaringen van zorgaanbieders en andere vormen van verantwoording.
• Je biedt algemene ondersteuning aan de financieel adviseurs en business controllers.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden om hybride te werken.

Hier zet je de kroon op het werk
Je komt terecht in het financiële team van de sector Maatschappelijke Ontwikkeling. Het team bestaat uit 15 collega’s van verschillende leeftijden met veel kennis en kunde. We zijn allemaal heel gedreven om ons werk zo goed mogelijk te doen. En we staan altijd voor elkaar klaar, ook – of misschien wel juist – als het even hectisch is. Elke dinsdag starten we de dag samen met een kopje koffie, kennisoverdracht en afstemming.

“Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Monique”
Ik lever dagelijks een bijdrage door mijn financieel advies aan belangrijke maatschappelijke thema’s binnen de gemeente ’s-Hertogenbosch. Dit geeft echt voldoening!

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Jij combineert een zakelijke met een sociale blik. Je houdt van analyseren en diep in de cijfers te duiken. Je vindt het ook leuk om betekenis aan de cijfers te geven en je analyses te vertalen voor mensen met minder financiële kennis.

Verder heb je:

• Je hebt MBO+ werk- en denkniveau op het gebied van financiën en administratie en bij voorkeur enkele jaren werkervaring als financieel medewerker.
• Je hebt ervaring met financiële systemen, bij voorkeur ErpX.
• Je hebt bij voorkeur kennis van het BBV.
• Je werkt nauwkeurig, bent pro-actief en oplossingsgericht.
• Je hebt gevoel voor humor, bent betrouwbaar en hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent pro-actief.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 14 september 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op vrijdag 18 september. De tweede gesprekken staan gepland op dinsdag 22 september.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.