Lid Rekenkamer ’s-Hertogenbosch

Dit maak jij waar
De rekenkamer is een onafhankelijk orgaan binnen de gemeente ‘s-Hertogenbosch en rapporteert aan de gemeenteraad. De rekenkamer onderzoekt de doeltreffendheid, doelmatigheid en rechtmatigheid van het beleid van de gemeente. Zij draagt hiermee bij aan het versterken van de rol van de gemeenteraad. Tegelijkertijd wordt aan de inwoners van de stad zichtbaar gemaakt hoe publiek geld wordt besteed en wat er terecht komt van de beleidsvoornemens van de gemeente (‘rekenschap afleggen’).

De rekenkamer werkt met verschillende onderzoeksmethoden aan zelf te kiezen onderwerpen. De taken en bevoegdheden van de rekenkamer staan beschreven in de Gemeentewet en in een door de gemeenteraad vastgestelde verordening.

Wij zoeken:

Een maatschappelijk betrokken teamspeler met politiek- bestuurlijke sensitiviteit en kritisch vermogen gecombineerd met interesse in de gemeente ’s-Hertogenbosch.

• U vindt het een uitdaging om de controlerende en kaderstellende functie van de gemeenteraad te helpen versterken.
• U bent in staat om samen met de andere leden slagvaardig keuzes te maken in onderwerpen die de rekenkamer wil onderzoeken, de onderzoeken te initiëren, te begeleiden en incidenteel zelf mee uit te voeren.
• U vertaalt met de andere leden de opgaven van de rekenkamer naar concrete adviezen en resultaten.
• U weet onderzoeksresultaten om te zetten in toepasbare beleidsaanbevelingen voor de raad en het college van Burgemeester en Wethouders.
• U weet goed in te spelen op politieke, organisatorische en maatschappelijke verhoudingen waarmee u het effect van onderzoek maximaal benut.

Om een zo complementair mogelijk team te kunnen vormen zoeken wij voor deze specifieke vacature een nieuw lid met bij voorkeur kennis van en ervaring in het lokale openbare bestuur.

• U beschikt bij voorkeur over kennis van het lokaal bestuur en heeft inzicht in bestuurlijke processen binnen een gemeente, zoals beleidsvorming, besluitvorming en politiek-bestuurlijke verhoudingen binnen de gemeentelijke overheid.
• U beschikt over stevige ervaring op de voor de gemeente relevante terreinen, bij voorkeur op strategisch en/of bestuurlijk niveau.

De hoogtepunten van jouw verhaal
In verband met het ontstaan van een vacature door het einde van de termijn van één van de leden zoekt de Rekenkamer ’s-Hertogenbosch een nieuw lid met een politiek-bestuurlijke antenne, energie en een sterk kritisch vermogen.

Als teamlid bent u samen met ons verantwoordelijk voor het functioneren van de rekenkamer in zijn geheel. U levert daarin een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de rekenkamer. U draagt als lid mede zorg voor het ontwerpen en vaststellen van het jaarlijkse onderzoeksprogramma en het contracteren en begeleiden van onderzoeksbureaus voor de uitvoering van onderzoeken.

Met uw kennis van het openbaar bestuur weet u voor het onderzoek de juiste probleemstelling en onderzoeksvragen te formuleren Daarnaast zorgt u, in onderlinge verdeling met de andere leden, voor het begeleiden van onderzoeken en het vertalen van onderzoeksresultaten in bruikbare aanbevelingen voor de gemeenteraad. Afhankelijk van het onderzoek dat u begeleidt, presenteert u de resultaten en aanbevelingen aan de gemeenteraad. U draagt bij aan de zichtbaarheid en benaderbaarheid van de rekenkamer en u hebt een goed beeld van de actualiteit in de lokale samenleving.

Dit krijg je ervoor terug
De tijdsinzet bedraagt ongeveer vier dagdelen per maand. U ontvangt een vaste maandelijkse vergoeding.

Bijzonderheden van de Rekenkamer
U bent bereid en in staat om voldoende tijd vrij te maken voor het werk van de rekenkamer gedurende de zittingsperiode. Flexibiliteit hierin is vereist. U vervult geen andere functies die een onafhankelijke oordeelsvorming ten aanzien van de gemeente en de door de gemeente gesubsidieerde instellingen in de weg staan.

Hier zet je de kroon op het werk
De rekenkamer in ’s-Hertogenbosch bestaat uit vier leden, onder wie de voorzitter. De voorzitter en de leden worden benoemd voor een periode van zes jaar. De rekenkamer wordt ondersteund door een secretaris. De rekenkamer bestaat sinds 2006 en is ervaren, maar zij zoekt ook steeds naar vernieuwing. Qua samenstelling wordt gestreefd naar differentiatie van kennis en ervaring.

Meer informatie vindt u op www.rekenkamershertogenbosch.nl.

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Verder beschikt u over de volgende kwaliteiten:

• Academisch werk- en denkniveau, in staat om onderzoeksresultaten te vertalen naar een politiek-bestuurlijke boodschap. En aantoonbaar kennis over het doen van onderzoek.
• Een onafhankelijke kritische instelling, kan creatief denken en dat inbrengen in vernieuwende vormen van onderzoek.
• Kennis en ervaring met de (gemeentelijke) overheid en overheidsnetwerken.
• Een goed politiek-bestuurlijk gevoel, gewend om zaken te duiden, uit te kunnenleggen en vast te kunnen leggen.
• Ervaring met het opzetten, uitvoeren en begeleiden van onderzoeken op het gebied van doelmatigheid, doeltreffendheid en beleidseffectiviteit bij voorkeur op gemeentelijk niveau.
• Bekendheid met ’s-Hertogenbosch of directe omgeving en binding met de regio door wonen of werk heeft sterk de voorkeur.
• Bij voorkeur hebt u hebt u zitting in maximaal één andere rekenkamer.

Ervaar de magie zelf
U wordt verzocht voor 7 november 2026 te reageren via de sollicitatiebutton. Kort daarna vinden de selectiegesprekken met de Rekenkamer ‘s-Hertogenbosch plaats.

De gemeenteraad benoemt de leden van de rekenkamer, op voordracht van de rekenkamer. Bij benoeming dient u een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te kunnen overleggen.

Meer informatie!
Voor inhoudelijke vragen kunt u contact opnemen met Wilfred Goedmakers (voorzitter, 06-18167710) of Erik Wouters (secretaris, 073-6159770). Ook voor vragen over de procedure kunt u terecht bij Erik Wouters.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

Lid Rekenkamer ’s-Hertogenbosch

Dit maak jij waar
De rekenkamer is een onafhankelijk orgaan binnen de gemeente ‘s-Hertogenbosch en rapporteert aan de gemeenteraad. De rekenkamer onderzoekt de doeltreffendheid, doelmatigheid en rechtmatigheid van het beleid van de gemeente. Zij draagt hiermee bij aan het versterken van de rol van de gemeenteraad. Tegelijkertijd wordt aan de inwoners van de stad zichtbaar gemaakt hoe publiek geld wordt besteed en wat er terecht komt van de beleidsvoornemens van de gemeente (‘rekenschap afleggen’).

De rekenkamer werkt met verschillende onderzoeksmethoden aan zelf te kiezen onderwerpen. De taken en bevoegdheden van de rekenkamer staan beschreven in de Gemeentewet en in een door de gemeenteraad vastgestelde verordening.

Wij zoeken:

Een maatschappelijk betrokken teamspeler met politiek- bestuurlijke sensitiviteit en kritisch vermogen gecombineerd met interesse in de gemeente ’s-Hertogenbosch.

• U vindt het een uitdaging om de controlerende en kaderstellende functie van de gemeenteraad te helpen versterken.
• U bent in staat om samen met de andere leden slagvaardig keuzes te maken in onderwerpen die de rekenkamer wil onderzoeken, de onderzoeken te initiëren, te begeleiden en incidenteel zelf mee uit te voeren.
• U vertaalt met de andere leden de opgaven van de rekenkamer naar concrete adviezen en resultaten.
• U weet onderzoeksresultaten om te zetten in toepasbare beleidsaanbevelingen voor de raad en het college van Burgemeester en Wethouders.
• U weet goed in te spelen op politieke, organisatorische en maatschappelijke verhoudingen waarmee u het effect van onderzoek maximaal benut.

Om een zo complementair mogelijk team te kunnen vormen zoeken wij voor deze specifieke vacature een nieuw lid met bij voorkeur kennis van en ervaring in het lokale openbare bestuur.

• U beschikt bij voorkeur over kennis van het lokaal bestuur en heeft inzicht in bestuurlijke processen binnen een gemeente, zoals beleidsvorming, besluitvorming en politiek-bestuurlijke verhoudingen binnen de gemeentelijke overheid.
• U beschikt over stevige ervaring op de voor de gemeente relevante terreinen, bij voorkeur op strategisch en/of bestuurlijk niveau.

De hoogtepunten van jouw verhaal
In verband met het ontstaan van een vacature door het einde van de termijn van één van de leden zoekt de Rekenkamer ’s-Hertogenbosch een nieuw lid met een politiek-bestuurlijke antenne, energie en een sterk kritisch vermogen.

Als teamlid bent u samen met ons verantwoordelijk voor het functioneren van de rekenkamer in zijn geheel. U levert daarin een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de rekenkamer. U draagt als lid mede zorg voor het ontwerpen en vaststellen van het jaarlijkse onderzoeksprogramma en het contracteren en begeleiden van onderzoeksbureaus voor de uitvoering van onderzoeken.

Met uw kennis van het openbaar bestuur weet u voor het onderzoek de juiste probleemstelling en onderzoeksvragen te formuleren Daarnaast zorgt u, in onderlinge verdeling met de andere leden, voor het begeleiden van onderzoeken en het vertalen van onderzoeksresultaten in bruikbare aanbevelingen voor de gemeenteraad. Afhankelijk van het onderzoek dat u begeleidt, presenteert u de resultaten en aanbevelingen aan de gemeenteraad. U draagt bij aan de zichtbaarheid en benaderbaarheid van de rekenkamer en u hebt een goed beeld van de actualiteit in de lokale samenleving.

Dit krijg je ervoor terug
De tijdsinzet bedraagt ongeveer vier dagdelen per maand. U ontvangt een vaste maandelijkse vergoeding.

Bijzonderheden van de Rekenkamer
U bent bereid en in staat om voldoende tijd vrij te maken voor het werk van de rekenkamer gedurende de zittingsperiode. Flexibiliteit hierin is vereist. U vervult geen andere functies die een onafhankelijke oordeelsvorming ten aanzien van de gemeente en de door de gemeente gesubsidieerde instellingen in de weg staan.

Hier zet je de kroon op het werk
De rekenkamer in ’s-Hertogenbosch bestaat uit vier leden, onder wie de voorzitter. De voorzitter en de leden worden benoemd voor een periode van zes jaar. De rekenkamer wordt ondersteund door een secretaris. De rekenkamer bestaat sinds 2006 en is ervaren, maar zij zoekt ook steeds naar vernieuwing. Qua samenstelling wordt gestreefd naar differentiatie van kennis en ervaring.

Meer informatie vindt u op www.rekenkamershertogenbosch.nl.

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Verder beschikt u over de volgende kwaliteiten:

• Academisch werk- en denkniveau, in staat om onderzoeksresultaten te vertalen naar een politiek-bestuurlijke boodschap. En aantoonbaar kennis over het doen van onderzoek.
• Een onafhankelijke kritische instelling, kan creatief denken en dat inbrengen in vernieuwende vormen van onderzoek.
• Kennis en ervaring met de (gemeentelijke) overheid en overheidsnetwerken.
• Een goed politiek-bestuurlijk gevoel, gewend om zaken te duiden, uit te kunnenleggen en vast te kunnen leggen.
• Ervaring met het opzetten, uitvoeren en begeleiden van onderzoeken op het gebied van doelmatigheid, doeltreffendheid en beleidseffectiviteit bij voorkeur op gemeentelijk niveau.
• Bekendheid met ’s-Hertogenbosch of directe omgeving en binding met de regio door wonen of werk heeft sterk de voorkeur.
• Bij voorkeur hebt u hebt u zitting in maximaal één andere rekenkamer.

Ervaar de magie zelf
U wordt verzocht voor 7 november 2026 te reageren via de sollicitatiebutton. Kort daarna vinden de selectiegesprekken met de Rekenkamer ‘s-Hertogenbosch plaats.

De gemeenteraad benoemt de leden van de rekenkamer, op voordracht van de rekenkamer. Bij benoeming dient u een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te kunnen overleggen.

Meer informatie!
Voor inhoudelijke vragen kunt u contact opnemen met Wilfred Goedmakers (voorzitter, 06-18167710) of Erik Wouters (secretaris, 073-6159770). Ook voor vragen over de procedure kunt u terecht bij Erik Wouters.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

Lid Rekenkamer ’s-Hertogenbosch

Dit maak jij waar
De rekenkamer is een onafhankelijk orgaan binnen de gemeente ‘s-Hertogenbosch en rapporteert aan de gemeenteraad. De rekenkamer onderzoekt de doeltreffendheid, doelmatigheid en rechtmatigheid van het beleid van de gemeente. Zij draagt hiermee bij aan het versterken van de rol van de gemeenteraad. Tegelijkertijd wordt aan de inwoners van de stad zichtbaar gemaakt hoe publiek geld wordt besteed en wat er terecht komt van de beleidsvoornemens van de gemeente (‘rekenschap afleggen’).

De rekenkamer werkt met verschillende onderzoeksmethoden aan zelf te kiezen onderwerpen. De taken en bevoegdheden van de rekenkamer staan beschreven in de Gemeentewet en in een door de gemeenteraad vastgestelde verordening.

Wij zoeken:

Een maatschappelijk betrokken teamspeler met politiek- bestuurlijke sensitiviteit en kritisch vermogen gecombineerd met interesse in de gemeente ’s-Hertogenbosch.

• U vindt het een uitdaging om de controlerende en kaderstellende functie van de gemeenteraad te helpen versterken.
• U bent in staat om samen met de andere leden slagvaardig keuzes te maken in onderwerpen die de rekenkamer wil onderzoeken, de onderzoeken te initiëren, te begeleiden en incidenteel zelf mee uit te voeren.
• U vertaalt met de andere leden de opgaven van de rekenkamer naar concrete adviezen en resultaten.
• U weet onderzoeksresultaten om te zetten in toepasbare beleidsaanbevelingen voor de raad en het college van Burgemeester en Wethouders.
• U weet goed in te spelen op politieke, organisatorische en maatschappelijke verhoudingen waarmee u het effect van onderzoek maximaal benut.

Om een zo complementair mogelijk team te kunnen vormen zoeken wij voor deze specifieke vacature een nieuw lid met bij voorkeur kennis van en ervaring in het lokale openbare bestuur.

• U beschikt bij voorkeur over kennis van het lokaal bestuur en heeft inzicht in bestuurlijke processen binnen een gemeente, zoals beleidsvorming, besluitvorming en politiek-bestuurlijke verhoudingen binnen de gemeentelijke overheid.
• U beschikt over stevige ervaring op de voor de gemeente relevante terreinen, bij voorkeur op strategisch en/of bestuurlijk niveau.

De hoogtepunten van jouw verhaal
In verband met het ontstaan van een vacature door het einde van de termijn van één van de leden zoekt de Rekenkamer ’s-Hertogenbosch een nieuw lid met een politiek-bestuurlijke antenne, energie en een sterk kritisch vermogen.

Als teamlid bent u samen met ons verantwoordelijk voor het functioneren van de rekenkamer in zijn geheel. U levert daarin een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de rekenkamer. U draagt als lid mede zorg voor het ontwerpen en vaststellen van het jaarlijkse onderzoeksprogramma en het contracteren en begeleiden van onderzoeksbureaus voor de uitvoering van onderzoeken.

Met uw kennis van het openbaar bestuur weet u voor het onderzoek de juiste probleemstelling en onderzoeksvragen te formuleren Daarnaast zorgt u, in onderlinge verdeling met de andere leden, voor het begeleiden van onderzoeken en het vertalen van onderzoeksresultaten in bruikbare aanbevelingen voor de gemeenteraad. Afhankelijk van het onderzoek dat u begeleidt, presenteert u de resultaten en aanbevelingen aan de gemeenteraad. U draagt bij aan de zichtbaarheid en benaderbaarheid van de rekenkamer en u hebt een goed beeld van de actualiteit in de lokale samenleving.

Dit krijg je ervoor terug
De tijdsinzet bedraagt ongeveer vier dagdelen per maand. U ontvangt een vaste maandelijkse vergoeding.

Bijzonderheden van de Rekenkamer
U bent bereid en in staat om voldoende tijd vrij te maken voor het werk van de rekenkamer gedurende de zittingsperiode. Flexibiliteit hierin is vereist. U vervult geen andere functies die een onafhankelijke oordeelsvorming ten aanzien van de gemeente en de door de gemeente gesubsidieerde instellingen in de weg staan.

Hier zet je de kroon op het werk
De rekenkamer in ’s-Hertogenbosch bestaat uit vier leden, onder wie de voorzitter. De voorzitter en de leden worden benoemd voor een periode van zes jaar. De rekenkamer wordt ondersteund door een secretaris. De rekenkamer bestaat sinds 2006 en is ervaren, maar zij zoekt ook steeds naar vernieuwing. Qua samenstelling wordt gestreefd naar differentiatie van kennis en ervaring.

Meer informatie vindt u op www.rekenkamershertogenbosch.nl.

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Verder beschikt u over de volgende kwaliteiten:

• Academisch werk- en denkniveau, in staat om onderzoeksresultaten te vertalen naar een politiek-bestuurlijke boodschap. En aantoonbaar kennis over het doen van onderzoek.
• Een onafhankelijke kritische instelling, kan creatief denken en dat inbrengen in vernieuwende vormen van onderzoek.
• Kennis en ervaring met de (gemeentelijke) overheid en overheidsnetwerken.
• Een goed politiek-bestuurlijk gevoel, gewend om zaken te duiden, uit te kunnenleggen en vast te kunnen leggen.
• Ervaring met het opzetten, uitvoeren en begeleiden van onderzoeken op het gebied van doelmatigheid, doeltreffendheid en beleidseffectiviteit bij voorkeur op gemeentelijk niveau.
• Bekendheid met ’s-Hertogenbosch of directe omgeving en binding met de regio door wonen of werk heeft sterk de voorkeur.
• Bij voorkeur hebt u hebt u zitting in maximaal één andere rekenkamer.

Ervaar de magie zelf
U wordt verzocht voor 7 november 2026 te reageren via de sollicitatiebutton. Kort daarna vinden de selectiegesprekken met de Rekenkamer ‘s-Hertogenbosch plaats.

De gemeenteraad benoemt de leden van de rekenkamer, op voordracht van de rekenkamer. Bij benoeming dient u een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te kunnen overleggen.

Meer informatie!
Voor inhoudelijke vragen kunt u contact opnemen met Wilfred Goedmakers (voorzitter, 06-18167710) of Erik Wouters (secretaris, 073-6159770). Ook voor vragen over de procedure kunt u terecht bij Erik Wouters.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

Lid Rekenkamer ’s-Hertogenbosch

Dit maak jij waar
De rekenkamer is een onafhankelijk orgaan binnen de gemeente ‘s-Hertogenbosch en rapporteert aan de gemeenteraad. De rekenkamer onderzoekt de doeltreffendheid, doelmatigheid en rechtmatigheid van het beleid van de gemeente. Zij draagt hiermee bij aan het versterken van de rol van de gemeenteraad. Tegelijkertijd wordt aan de inwoners van de stad zichtbaar gemaakt hoe publiek geld wordt besteed en wat er terecht komt van de beleidsvoornemens van de gemeente (‘rekenschap afleggen’).

De rekenkamer werkt met verschillende onderzoeksmethoden aan zelf te kiezen onderwerpen. De taken en bevoegdheden van de rekenkamer staan beschreven in de Gemeentewet en in een door de gemeenteraad vastgestelde verordening.

Wij zoeken:

Een maatschappelijk betrokken teamspeler met politiek- bestuurlijke sensitiviteit en kritisch vermogen gecombineerd met interesse in de gemeente ’s-Hertogenbosch.

• U vindt het een uitdaging om de controlerende en kaderstellende functie van de gemeenteraad te helpen versterken.
• U bent in staat om samen met de andere leden slagvaardig keuzes te maken in onderwerpen die de rekenkamer wil onderzoeken, de onderzoeken te initiëren, te begeleiden en incidenteel zelf mee uit te voeren.
• U vertaalt met de andere leden de opgaven van de rekenkamer naar concrete adviezen en resultaten.
• U weet onderzoeksresultaten om te zetten in toepasbare beleidsaanbevelingen voor de raad en het college van Burgemeester en Wethouders.
• U weet goed in te spelen op politieke, organisatorische en maatschappelijke verhoudingen waarmee u het effect van onderzoek maximaal benut.

Om een zo complementair mogelijk team te kunnen vormen zoeken wij voor deze specifieke vacature een nieuw lid met bij voorkeur kennis van en ervaring in het lokale openbare bestuur.

• U beschikt bij voorkeur over kennis van het lokaal bestuur en heeft inzicht in bestuurlijke processen binnen een gemeente, zoals beleidsvorming, besluitvorming en politiek-bestuurlijke verhoudingen binnen de gemeentelijke overheid.
• U beschikt over stevige ervaring op de voor de gemeente relevante terreinen, bij voorkeur op strategisch en/of bestuurlijk niveau.

De hoogtepunten van jouw verhaal
In verband met het ontstaan van een vacature door het einde van de termijn van één van de leden zoekt de Rekenkamer ’s-Hertogenbosch een nieuw lid met een politiek-bestuurlijke antenne, energie en een sterk kritisch vermogen.

Als teamlid bent u samen met ons verantwoordelijk voor het functioneren van de rekenkamer in zijn geheel. U levert daarin een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de rekenkamer. U draagt als lid mede zorg voor het ontwerpen en vaststellen van het jaarlijkse onderzoeksprogramma en het contracteren en begeleiden van onderzoeksbureaus voor de uitvoering van onderzoeken.

Met uw kennis van het openbaar bestuur weet u voor het onderzoek de juiste probleemstelling en onderzoeksvragen te formuleren Daarnaast zorgt u, in onderlinge verdeling met de andere leden, voor het begeleiden van onderzoeken en het vertalen van onderzoeksresultaten in bruikbare aanbevelingen voor de gemeenteraad. Afhankelijk van het onderzoek dat u begeleidt, presenteert u de resultaten en aanbevelingen aan de gemeenteraad. U draagt bij aan de zichtbaarheid en benaderbaarheid van de rekenkamer en u hebt een goed beeld van de actualiteit in de lokale samenleving.

Dit krijg je ervoor terug
De tijdsinzet bedraagt ongeveer vier dagdelen per maand. U ontvangt een vaste maandelijkse vergoeding.

Bijzonderheden van de Rekenkamer
U bent bereid en in staat om voldoende tijd vrij te maken voor het werk van de rekenkamer gedurende de zittingsperiode. Flexibiliteit hierin is vereist. U vervult geen andere functies die een onafhankelijke oordeelsvorming ten aanzien van de gemeente en de door de gemeente gesubsidieerde instellingen in de weg staan.

Hier zet je de kroon op het werk
De rekenkamer in ’s-Hertogenbosch bestaat uit vier leden, onder wie de voorzitter. De voorzitter en de leden worden benoemd voor een periode van zes jaar. De rekenkamer wordt ondersteund door een secretaris. De rekenkamer bestaat sinds 2006 en is ervaren, maar zij zoekt ook steeds naar vernieuwing. Qua samenstelling wordt gestreefd naar differentiatie van kennis en ervaring.

Meer informatie vindt u op www.rekenkamershertogenbosch.nl.

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Verder beschikt u over de volgende kwaliteiten:

• Academisch werk- en denkniveau, in staat om onderzoeksresultaten te vertalen naar een politiek-bestuurlijke boodschap. En aantoonbaar kennis over het doen van onderzoek.
• Een onafhankelijke kritische instelling, kan creatief denken en dat inbrengen in vernieuwende vormen van onderzoek.
• Kennis en ervaring met de (gemeentelijke) overheid en overheidsnetwerken.
• Een goed politiek-bestuurlijk gevoel, gewend om zaken te duiden, uit te kunnenleggen en vast te kunnen leggen.
• Ervaring met het opzetten, uitvoeren en begeleiden van onderzoeken op het gebied van doelmatigheid, doeltreffendheid en beleidseffectiviteit bij voorkeur op gemeentelijk niveau.
• Bekendheid met ’s-Hertogenbosch of directe omgeving en binding met de regio door wonen of werk heeft sterk de voorkeur.
• Bij voorkeur hebt u hebt u zitting in maximaal één andere rekenkamer.

Ervaar de magie zelf
U wordt verzocht voor 7 november 2026 te reageren via de sollicitatiebutton. Kort daarna vinden de selectiegesprekken met de Rekenkamer ‘s-Hertogenbosch plaats.

De gemeenteraad benoemt de leden van de rekenkamer, op voordracht van de rekenkamer. Bij benoeming dient u een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te kunnen overleggen.

Meer informatie!
Voor inhoudelijke vragen kunt u contact opnemen met Wilfred Goedmakers (voorzitter, 06-18167710) of Erik Wouters (secretaris, 073-6159770). Ook voor vragen over de procedure kunt u terecht bij Erik Wouters.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

Verkeerskundig adviseur

Dit maak jij waar
Als er één gemeente in Nederland interessant is om als verkeerskundig adviseur voor aan de slag te gaan, dan is het wel ’s-Hertogenbosch. Je bent in eerste instantie verantwoordelijk voor het maken van ontwerpen die met mobiliteit te maken hebben. Zo werk je aan de toekomstige bereikbaarheid van de Bossche binnenstad, wijken en dorpen en aan de verkeerskundige ontsluiting van nieuwe woonwijken.
Verkeerskundige vraagstukken en ontwerpen bij gebiedsontwikkelingen, zoals in de Spoorzone en de Groote Wielen, maar ook het verder vormgeven van de mobiliteitstransitie. Voorbeelden van projecten waar jij als verkeerskundig ontwerper een rol in kunt spelen. Daarbij krijg je veel vrijheid om met jouw creatieve geest tot zo optimaal mogelijke oplossingen te komen. Je ontwikkelt je ook tot eerste aanspreekpunt op het gebied van mobiliteit voor een van de wijken. Vanuit je rol ben je gesprekspartner over jouw ontwerpen en voor vraagstukken in jouw werkgebied. Niet alleen om zorgvuldige afwegingen te kunnen maken met oog op de verschillende belangen. Maar ook om je keuzes toe te lichten. En dat levert je hartstikke leuke en gevarieerde contacten en resultaten op.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je vertaalt verkeerskundige vraagstukken naar praktische en financieel haalbare oplossingen en ontwerpen. Daarbij houd je ook rekening met zaken als cultuurhistorie en ambities zoals het vergroenen van de gemeente.
• Je gaat over jouw ontwerpen in gesprek met collega’s en belanghebbenden, zoals direct omwonenden, hulpdiensten, het openbaar vervoer en vertegenwoordigers van onder meer fietsers en bijzondere doelgroepen. Als wijkverantwoordelijke voor verkeerskundige zaken onderhoud je het contact met de wijkraad en ben je het aanspreekpunt voor afdelingen van de gemeente. Ook beoordeel je aanvragen om omgevingsvergunningen.
• Daarnaast heb je nauw contact met je interne collega’s die zorgen voor de concrete uitvoering van jouw verkeerskundige ideeën en ontwerpen.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week. Voor een zeer ervaren kandidaat is een salaris van maximaal € 6.422,- bruto per maand mogelijk.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden om hybride te werken.

Hier zet je de kroon op het werk
Je gaat aan de slag in team Mobiliteit van de afdeling Leefomgeving. Hierin werk je samen met onder meer collega-verkeerskundigen, planologen, gedragsspecialisten en beleidsmedewerkers. Twaalf enthousiaste collega’s met hart voor de stad en gevoel voor kwaliteit die allemaal werken aan mobiliteit in de breedste zin. We zijn trots op ons werk! We combineren hard werken met humor en plezier. En we hebben aandacht voor elkaar. Kom je ergens niet uit, dan staan we klaar om elkaar te helpen. Ook kun je altijd met iemand sparren over vraagstukken.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega [Frank]
“Bij ons kun jij je verkeerskundige creativiteit de vrije loop laten, of je nu werkt aan een knus dorpsproject of een groots binnenstad plan. Van klein tot groot, hier heb je alle ruimte om jouw (Bossche) kroon op je werk te zetten.”

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
De uitdaging aangaan en vooruitgang boeken, dat is steeds jouw doel. Daarbij kun je je goed verplaatsen in anderen en heb je snel inzicht in waarom bepaalde zaken belangrijk voor hen zijn. Ook ben je in staat om deze door te vertalen in oplossingen. Waar nodig sluit je compromissen, maar je volgt zoveel mogelijk het beleid en je plan om een zo optimaal mogelijk resultaat te bereiken. Verder heb je:

• Opleiding op Hbo-niveau.
• Minimaal drie jaar ervaring met verkeerskunde; die kun je ook opgedaan hebben als bijvoorbeeld planoloog of in de civiele techniek.
• Specialistische kennis van een (bij voorkeur vernieuwend) verkeerskundig thema of de motivatie om je in een thema te verdiepen.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 7 oktober 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op woensdagochtend/begin middag 14 oktober 2026.
De tweede ronde gesprekken vinden plaats op maandagochtend 26 oktober 2026.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.