Werkvoorbereider

Dit maak jij waar
Je impact als werkvoorbereider civiele techniek in gemeente ’s-Hertogenbosch is groot. Je draagt bij aan een omgeving waar het prettig wonen en werken is. Van de tijdelijke verkeersmaatregelen bij (grote) evenementen tot nieuwe woonwijken of historische projecten, uitdagingen genoeg voor jou!
Zorgen voor een functionele en aantrekkelijke openbare ruimte, waar mensen optimaal kunnen wonen, werken en genieten. Dat is jouw doel. Je gaat aan de slag met diverse projecten. Het ene moment focus je op het ontwerp van een rotonde, het andere moment ontwikkel je plannen voor de inrichting van een park. Samen met je collega’s help je de gemeente vooruit. Groeimogelijkheden zijn er bij ons volop. Jij geeft aan waar je interesses liggen, en wij denken met je mee. De voorkeur gaat uit naar iemand met affiniteit voor het aandachtsgebied verkeer.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Ontwerpen van tijdelijke verkeersmaatregelen en omleidingen bij o.a. evenementen, realisatie- en onderhoudsprojecten op basis van de CROW 96b en eigen inzicht.
• De ontwikkeling van tekeningen met innovatieve oplossingen voor de openbare ruimte is bij jou in goede handen.
• Ontwerpen van definitieve bebordingsplannen op basis van de RVV en BABW.
• Werkzaamheden invoeren in een verkeerssysteem en controle uitvoeren op plaats en tijd van tijdelijke verkeersmaatregelen.
• Je bent betrokken bij het hele technische proces: van het schetsontwerp naar het definitieve ontwerp, tot en met de aanbesteding.
• Je bereidt gedetailleerde bestekken voor en stelt geïntegreerde contracten, raamcontracten, technische omschrijvingen en nota’s van inlichtingen op.
• Verder bereken je hoeveelheidsbepalingen en verzorg je materialenlijsten en andere specificaties voor opdrachtgevers.
• Je collega’s assisteren bij planmatig beheer en het uitvoeren van operationele plannen en beheertoetsen hoort ook bij jouw takenpakket.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 2.700,- en € 3.831,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week. Voor uitzonderlijke gevallen is op voorwaarden uitloopschaal 8 bespreekbaar, maximaal € 4.297,- bruto per maand.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Hier zet je de kroon op het werk
Je maakt deel uit van de afdeling Projectmanagement en Voorbereiding, die uit betrokken medewerkers bestaat. We vinden het belangrijk om opdrachtgevers op professionele wijze te ontzorgen en inwoners te betrekken bij vernieuwingen. Wat ons team kenmerkt? We zijn open en eerlijk naar elkaar en helpen een ander graag. Zo zorgen we ook dat je snel wegwijs wordt in je rol. Sparren, frisse ideeën uitwisselen en gouden tips delen, daar leren én groeien we van als team. En ronden we een mooi project af? Dan vieren we dat uiteraard samen.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Tjalf
“Het leuke is dat ik al betrokken word in het voortraject van projecten. Ook krijg ik veel vrijheid in hoe ik een project ga aanpakken.”

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Zelfstandig werken gaat jou goed af. En van samenwerken met collega’s word je ook enthousiast. Met je oog voor duurzaamheid denk je graag mee over technische en innovatieve oplossingen. Je onderhoudt makkelijk contacten met relaties en weet met de juiste communicatie steun en medewerking te krijgen. En loopt een project anders dan vooraf gedacht? Dan stel jij je flexibel op. Verder heb je:

• Minimaal mbo-niveau in de richting van civiele techniek.
• Aanvullende kennis of opleidingen, bijvoorbeeld op het gebied van: RAW- en raamovereenkomsten, directie UAV, aanbestedingsrichtlijnen, NLCS (Nederlandse CAD-standaard), Microstation V8 CONNECT.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer vóór 16 juni 2025 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op woensdag 18 juni 2025.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

Werkvoorbereider

Dit maak jij waar
Je impact als werkvoorbereider civiele techniek in gemeente ’s-Hertogenbosch is groot. Je draagt bij aan een omgeving waar het prettig wonen en werken is. Van de tijdelijke verkeersmaatregelen bij (grote) evenementen tot nieuwe woonwijken of historische projecten, uitdagingen genoeg voor jou!
Zorgen voor een functionele en aantrekkelijke openbare ruimte, waar mensen optimaal kunnen wonen, werken en genieten. Dat is jouw doel. Je gaat aan de slag met diverse projecten. Het ene moment focus je op het ontwerp van een rotonde, het andere moment ontwikkel je plannen voor de inrichting van een park. Samen met je collega’s help je de gemeente vooruit. Groeimogelijkheden zijn er bij ons volop. Jij geeft aan waar je interesses liggen, en wij denken met je mee. De voorkeur gaat uit naar iemand met affiniteit voor het aandachtsgebied verkeer.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Ontwerpen van tijdelijke verkeersmaatregelen en omleidingen bij o.a. evenementen, realisatie- en onderhoudsprojecten op basis van de CROW 96b en eigen inzicht.
• De ontwikkeling van tekeningen met innovatieve oplossingen voor de openbare ruimte is bij jou in goede handen.
• Ontwerpen van definitieve bebordingsplannen op basis van de RVV en BABW.
• Werkzaamheden invoeren in een verkeerssysteem en controle uitvoeren op plaats en tijd van tijdelijke verkeersmaatregelen.
• Je bent betrokken bij het hele technische proces: van het schetsontwerp naar het definitieve ontwerp, tot en met de aanbesteding.
• Je bereidt gedetailleerde bestekken voor en stelt geïntegreerde contracten, raamcontracten, technische omschrijvingen en nota’s van inlichtingen op.
• Verder bereken je hoeveelheidsbepalingen en verzorg je materialenlijsten en andere specificaties voor opdrachtgevers.
• Je collega’s assisteren bij planmatig beheer en het uitvoeren van operationele plannen en beheertoetsen hoort ook bij jouw takenpakket.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 2.700,- en € 3.831,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week. Voor uitzonderlijke gevallen is op voorwaarden uitloopschaal 8 bespreekbaar, maximaal € 4.297,- bruto per maand.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Hier zet je de kroon op het werk
Je maakt deel uit van de afdeling Projectmanagement en Voorbereiding, die uit betrokken medewerkers bestaat. We vinden het belangrijk om opdrachtgevers op professionele wijze te ontzorgen en inwoners te betrekken bij vernieuwingen. Wat ons team kenmerkt? We zijn open en eerlijk naar elkaar en helpen een ander graag. Zo zorgen we ook dat je snel wegwijs wordt in je rol. Sparren, frisse ideeën uitwisselen en gouden tips delen, daar leren én groeien we van als team. En ronden we een mooi project af? Dan vieren we dat uiteraard samen.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Tjalf
“Het leuke is dat ik al betrokken word in het voortraject van projecten. Ook krijg ik veel vrijheid in hoe ik een project ga aanpakken.”

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Zelfstandig werken gaat jou goed af. En van samenwerken met collega’s word je ook enthousiast. Met je oog voor duurzaamheid denk je graag mee over technische en innovatieve oplossingen. Je onderhoudt makkelijk contacten met relaties en weet met de juiste communicatie steun en medewerking te krijgen. En loopt een project anders dan vooraf gedacht? Dan stel jij je flexibel op. Verder heb je:

• Minimaal mbo-niveau in de richting van civiele techniek.
• Aanvullende kennis of opleidingen, bijvoorbeeld op het gebied van: RAW- en raamovereenkomsten, directie UAV, aanbestedingsrichtlijnen, NLCS (Nederlandse CAD-standaard), Microstation V8 CONNECT.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer vóór 16 juni 2025 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op woensdag 18 juni 2025.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

Werkvoorbereider

Dit maak jij waar
Je impact als werkvoorbereider civiele techniek in gemeente ’s-Hertogenbosch is groot. Je draagt bij aan een omgeving waar het prettig wonen en werken is. Van de tijdelijke verkeersmaatregelen bij (grote) evenementen tot nieuwe woonwijken of historische projecten, uitdagingen genoeg voor jou!
Zorgen voor een functionele en aantrekkelijke openbare ruimte, waar mensen optimaal kunnen wonen, werken en genieten. Dat is jouw doel. Je gaat aan de slag met diverse projecten. Het ene moment focus je op het ontwerp van een rotonde, het andere moment ontwikkel je plannen voor de inrichting van een park. Samen met je collega’s help je de gemeente vooruit. Groeimogelijkheden zijn er bij ons volop. Jij geeft aan waar je interesses liggen, en wij denken met je mee. De voorkeur gaat uit naar iemand met affiniteit voor het aandachtsgebied verkeer.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Ontwerpen van tijdelijke verkeersmaatregelen en omleidingen bij o.a. evenementen, realisatie- en onderhoudsprojecten op basis van de CROW 96b en eigen inzicht.
• De ontwikkeling van tekeningen met innovatieve oplossingen voor de openbare ruimte is bij jou in goede handen.
• Ontwerpen van definitieve bebordingsplannen op basis van de RVV en BABW.
• Werkzaamheden invoeren in een verkeerssysteem en controle uitvoeren op plaats en tijd van tijdelijke verkeersmaatregelen.
• Je bent betrokken bij het hele technische proces: van het schetsontwerp naar het definitieve ontwerp, tot en met de aanbesteding.
• Je bereidt gedetailleerde bestekken voor en stelt geïntegreerde contracten, raamcontracten, technische omschrijvingen en nota’s van inlichtingen op.
• Verder bereken je hoeveelheidsbepalingen en verzorg je materialenlijsten en andere specificaties voor opdrachtgevers.
• Je collega’s assisteren bij planmatig beheer en het uitvoeren van operationele plannen en beheertoetsen hoort ook bij jouw takenpakket.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 2.700,- en € 3.831,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week. Voor uitzonderlijke gevallen is op voorwaarden uitloopschaal 8 bespreekbaar, maximaal € 4.297,- bruto per maand.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Hier zet je de kroon op het werk
Je maakt deel uit van de afdeling Projectmanagement en Voorbereiding, die uit betrokken medewerkers bestaat. We vinden het belangrijk om opdrachtgevers op professionele wijze te ontzorgen en inwoners te betrekken bij vernieuwingen. Wat ons team kenmerkt? We zijn open en eerlijk naar elkaar en helpen een ander graag. Zo zorgen we ook dat je snel wegwijs wordt in je rol. Sparren, frisse ideeën uitwisselen en gouden tips delen, daar leren én groeien we van als team. En ronden we een mooi project af? Dan vieren we dat uiteraard samen.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Tjalf
“Het leuke is dat ik al betrokken word in het voortraject van projecten. Ook krijg ik veel vrijheid in hoe ik een project ga aanpakken.”

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Zelfstandig werken gaat jou goed af. En van samenwerken met collega’s word je ook enthousiast. Met je oog voor duurzaamheid denk je graag mee over technische en innovatieve oplossingen. Je onderhoudt makkelijk contacten met relaties en weet met de juiste communicatie steun en medewerking te krijgen. En loopt een project anders dan vooraf gedacht? Dan stel jij je flexibel op. Verder heb je:

• Minimaal mbo-niveau in de richting van civiele techniek.
• Aanvullende kennis of opleidingen, bijvoorbeeld op het gebied van: RAW- en raamovereenkomsten, directie UAV, aanbestedingsrichtlijnen, NLCS (Nederlandse CAD-standaard), Microstation V8 CONNECT.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer vóór 16 juni 2025 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op woensdag 18 juni 2025.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

Werkvoorbereider

Dit maak jij waar
Je impact als werkvoorbereider civiele techniek in gemeente ’s-Hertogenbosch is groot. Je draagt bij aan een omgeving waar het prettig wonen en werken is. Van de tijdelijke verkeersmaatregelen bij (grote) evenementen tot nieuwe woonwijken of historische projecten, uitdagingen genoeg voor jou!
Zorgen voor een functionele en aantrekkelijke openbare ruimte, waar mensen optimaal kunnen wonen, werken en genieten. Dat is jouw doel. Je gaat aan de slag met diverse projecten. Het ene moment focus je op het ontwerp van een rotonde, het andere moment ontwikkel je plannen voor de inrichting van een park. Samen met je collega’s help je de gemeente vooruit. Groeimogelijkheden zijn er bij ons volop. Jij geeft aan waar je interesses liggen, en wij denken met je mee. De voorkeur gaat uit naar iemand met affiniteit voor het aandachtsgebied verkeer.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Ontwerpen van tijdelijke verkeersmaatregelen en omleidingen bij o.a. evenementen, realisatie- en onderhoudsprojecten op basis van de CROW 96b en eigen inzicht.
• De ontwikkeling van tekeningen met innovatieve oplossingen voor de openbare ruimte is bij jou in goede handen.
• Ontwerpen van definitieve bebordingsplannen op basis van de RVV en BABW.
• Werkzaamheden invoeren in een verkeerssysteem en controle uitvoeren op plaats en tijd van tijdelijke verkeersmaatregelen.
• Je bent betrokken bij het hele technische proces: van het schetsontwerp naar het definitieve ontwerp, tot en met de aanbesteding.
• Je bereidt gedetailleerde bestekken voor en stelt geïntegreerde contracten, raamcontracten, technische omschrijvingen en nota’s van inlichtingen op.
• Verder bereken je hoeveelheidsbepalingen en verzorg je materialenlijsten en andere specificaties voor opdrachtgevers.
• Je collega’s assisteren bij planmatig beheer en het uitvoeren van operationele plannen en beheertoetsen hoort ook bij jouw takenpakket.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 2.700,- en € 3.831,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week. Voor uitzonderlijke gevallen is op voorwaarden uitloopschaal 8 bespreekbaar, maximaal € 4.297,- bruto per maand.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Hier zet je de kroon op het werk
Je maakt deel uit van de afdeling Projectmanagement en Voorbereiding, die uit betrokken medewerkers bestaat. We vinden het belangrijk om opdrachtgevers op professionele wijze te ontzorgen en inwoners te betrekken bij vernieuwingen. Wat ons team kenmerkt? We zijn open en eerlijk naar elkaar en helpen een ander graag. Zo zorgen we ook dat je snel wegwijs wordt in je rol. Sparren, frisse ideeën uitwisselen en gouden tips delen, daar leren én groeien we van als team. En ronden we een mooi project af? Dan vieren we dat uiteraard samen.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Tjalf
“Het leuke is dat ik al betrokken word in het voortraject van projecten. Ook krijg ik veel vrijheid in hoe ik een project ga aanpakken.”

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Zelfstandig werken gaat jou goed af. En van samenwerken met collega’s word je ook enthousiast. Met je oog voor duurzaamheid denk je graag mee over technische en innovatieve oplossingen. Je onderhoudt makkelijk contacten met relaties en weet met de juiste communicatie steun en medewerking te krijgen. En loopt een project anders dan vooraf gedacht? Dan stel jij je flexibel op. Verder heb je:

• Minimaal mbo-niveau in de richting van civiele techniek.
• Aanvullende kennis of opleidingen, bijvoorbeeld op het gebied van: RAW- en raamovereenkomsten, directie UAV, aanbestedingsrichtlijnen, NLCS (Nederlandse CAD-standaard), Microstation V8 CONNECT.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer vóór 16 juni 2025 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op woensdag 18 juni 2025.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

Taalcoach Werktaal XL

Dit maak jij waar
Als taalcoach zorg je dat statushouders effectief de Nederlandse taal leren op de werkvloer. Extra boeiend aan deze job? Jij ontwikkelt, samen met andere professionals, spreektaal op de werkvloer.

Je coacht spreektaal die nodig is voor de statushouder om tijdens het werk of andere activiteiten soepel deel te kunnen nemen. Zo draag je bij aan het bevorderen van een succesvolle participatie van deze doelgroep Nederland. Dit doe je vanuit het projectteam Werktaal XL. Samen met onder meer je taalcoach collega’s, mensen uit de doelgroep en externe organisatie(s) ontwikkel je hier een methodiek die niet gericht is op leren in een lokaal of op grammaticale regels, maar die uitgaat van leren op de werkvloer en gericht is op spreken, luisteren en durven praten en vragen. Hierbij denk je out of the box mee over innovatieve vormen om taal aan te bieden aan Statushouders.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je bent verantwoordelijk voor taal coaching aan statushouders op de werkvloer.
• Je draagt bij aan het ontwikkelen van materialen voor spreektaal op de werkvloer uitgaande van bestaande materialen van o.a. “het begint met taal”. Dit doe je samen met onder anderen de statushouders zelf, met de werkleiders van Weener XL en medewerkers van organisaties buiten Weener XL waar de statushouders werken
• Je bent medeverantwoordelijk voor de succesvolle implementatie van spreektaal op de werkvloer binnen alle units van Weener XL. Denk aan de afdeling post en de afdeling Vindingrijk. Ook zorg je voor taal coaching op de werkvloer bij externe werkgevers in verschillende sectoren, zoals horeca en in kindcentra.
• Je rapporteert zorgvuldig t.b.v. een goede verantwoording en registratie van de subsidievereisten binnen het Asiel Migratie Integratie Fonds, het fonds waaruit Werktaal XL wordt gefinancierd. Ook pak je andere voorkomende administratieve werkzaamheden op, zoals het verzamelen van stukken voor deelnemersdossiers.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 3.359,- en € 4.811,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract tot 1 april 2026.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Hier zet je de kroon op het werk
Jij bent samen met andere taalcoaches onderdeel van het driejarige programma Werktaal XL en wordt aangestuurd door de projectleider Werktaal XL. Functioneel val je onder het team diagnose en coaching. Hierbij rouleer jij tussen de verschillende teams/units binnen Weener XL en de samenwerkende externe partners.

Als taalcoach zie ik mensen iedere dag groeien in hun taalvaardigheid en zelfvertrouwen. Het is mooi om daar een bijdrage aan te leveren.

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Je hebt affiniteit met mensen van diverse achtergronden en niveaus, in het bijzonder met de doelgroep. Samenwerken en verbinden met de doelgroep, de organisatie en je collega’s gaan jou goed af, net als werken met oog voor ieders cultuur. Je hebt frisse ideeën over het coachen van de Nederlandse taal op de werkvloer die je graag bij ons in de praktijk brengt.

Verder heb je:

• HBO niveau.
• Stevige coachingsvaardigheden.
• Een flexibele instelling.
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal. (taalniveau vanaf B1).
• Een migratieachtergrond is een pré.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 13 juni 2025 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op maandag 23 juni 2025.

Vragen over de procedure?
Neem contact op met Annelies Schrijvers, projectleider op het telefoonnummer: 06 - 29636011.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.