Beleidsadviseur Bodem en Ondergrond

Dit maak jij waar
De stad is in ontwikkeling en dit zorgt voor een grote druk op de bodem en ondergrond. Er ligt een grote rol in nieuwe uitdagingen in onze groeiende stad. Er moeten ik de komende jaren veel woningen worden gebouwd, maar we staan ook aan de lat voor klimaatadaptatie en de energietransitie. Als beleidsmedewerker bodem en ondergrond zorg jij dat alle ontwikkelingen samengaan met een gezonde leefomgeving. Van bodemadviezen tot saneringen: hierbij streven we naar integrale adviezen, bijvoorbeeld over bodemenergie, vitaliteit van de bodem, ruimteverdeling in de grond en klimaatmaatregelen. Soms met een kritische noot, maar dat maakt het verschil. Dankzij jou blijft ‘s-Hertogenbosch niet alleen groeien, maar verbeteren we ook de leef-kwaliteit.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je adviseert (gevraagd en ongevraagd) over bodemkwaliteit en over het opstellen van gebiedsadviezen voor projecten en plannen.
• Initiëren en beoordelen van bodemonderzoeken en begeleiden van bodemsaneringen.
• Je bent volwaardig onderdeel van verschillende projectteams, waarin je samenwerkt met stedenbouwkundigen, planjuristen, projectleiders en mobiliteitsadviseurs. Daarnaast bouw je een netwerk op met externe bureaus en specialisten die bodemonderzoeken en saneringen uitvoeren.
• Je levert een bijdrage aan beleidsdossiers op het gebied van bodem en ondergrond.
• Je fungeert als aanspreekpunt voor collega’s en andere afdelingen met betrekking tot bodemkwesties.
• Veel puzzelen! Samen met collega’s kom je tot nodige én haalbare maatregelen die recht doen aan alle belangen.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week. Voor een zeer ervaren kandidaat is een salaris van maximaal € 6.343,- bruto per maand mogelijk.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden om hybride te werken.

Hier zet je de kroon op het werk
In team Milieu, Duurzaamheid en Gezondheid werk je samen met 2 andere bodemadviseurs, 7 milieuplanologen (een mix van nieuwe en ervaren collega’s), 2 medewerkers duurzaamheid en een teamleider. Een hecht team dat jou graag als collega verwelkomt. Extra fijn is dat we vaak op kantoor werken. Zo kun je makkelijk al je vragen stellen én kunnen we na werk samen nog eens wat gaan drinken als je dat leuk vindt. Daarnaast heb je natuurlijk veel contact met je collega’s uit de projectteams.

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Samenwerken is dé sleutel tot succes in deze job. Zowel in het milieuteam als jouw projectteams. Collega’s weten wat ze aan jou hebben en je staat voor je standpunten, ook als je een minder populaire boodschap te vertellen hebt. Ook ga je nauwkeurig en analytisch te werk. En o ja, het helpt zéker als je iets met ’s-Hertogenbosch hebt, waardoor je de context van projecten snapt. Verder heb je:

• Een hbo- werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in milieukunde, bodemkunde, planologie of een ander relevant vakgebied.
• Minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van bodem, bij voorkeur bij een gemeente, omgevingsdienst of adviesbureau.
• Kennis van relevante bodemwetgeving.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 11 februari 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op woensdagmiddag 25 februari 2026. De tweede gesprekken staan gepland op woensdagmiddag 4 maart 2026.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

Beleidsadviseur Bodem en Ondergrond

Dit maak jij waar
De stad is in ontwikkeling en dit zorgt voor een grote druk op de bodem en ondergrond. Er ligt een grote rol in nieuwe uitdagingen in onze groeiende stad. Er moeten ik de komende jaren veel woningen worden gebouwd, maar we staan ook aan de lat voor klimaatadaptatie en de energietransitie. Als beleidsmedewerker bodem en ondergrond zorg jij dat alle ontwikkelingen samengaan met een gezonde leefomgeving. Van bodemadviezen tot saneringen: hierbij streven we naar integrale adviezen, bijvoorbeeld over bodemenergie, vitaliteit van de bodem, ruimteverdeling in de grond en klimaatmaatregelen. Soms met een kritische noot, maar dat maakt het verschil. Dankzij jou blijft ‘s-Hertogenbosch niet alleen groeien, maar verbeteren we ook de leef-kwaliteit.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je adviseert (gevraagd en ongevraagd) over bodemkwaliteit en over het opstellen van gebiedsadviezen voor projecten en plannen.
• Initiëren en beoordelen van bodemonderzoeken en begeleiden van bodemsaneringen.
• Je bent volwaardig onderdeel van verschillende projectteams, waarin je samenwerkt met stedenbouwkundigen, planjuristen, projectleiders en mobiliteitsadviseurs. Daarnaast bouw je een netwerk op met externe bureaus en specialisten die bodemonderzoeken en saneringen uitvoeren.
• Je levert een bijdrage aan beleidsdossiers op het gebied van bodem en ondergrond.
• Je fungeert als aanspreekpunt voor collega’s en andere afdelingen met betrekking tot bodemkwesties.
• Veel puzzelen! Samen met collega’s kom je tot nodige én haalbare maatregelen die recht doen aan alle belangen.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week. Voor een zeer ervaren kandidaat is een salaris van maximaal € 6.343,- bruto per maand mogelijk.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden om hybride te werken.

Hier zet je de kroon op het werk
In team Milieu, Duurzaamheid en Gezondheid werk je samen met 2 andere bodemadviseurs, 7 milieuplanologen (een mix van nieuwe en ervaren collega’s), 2 medewerkers duurzaamheid en een teamleider. Een hecht team dat jou graag als collega verwelkomt. Extra fijn is dat we vaak op kantoor werken. Zo kun je makkelijk al je vragen stellen én kunnen we na werk samen nog eens wat gaan drinken als je dat leuk vindt. Daarnaast heb je natuurlijk veel contact met je collega’s uit de projectteams.

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Samenwerken is dé sleutel tot succes in deze job. Zowel in het milieuteam als jouw projectteams. Collega’s weten wat ze aan jou hebben en je staat voor je standpunten, ook als je een minder populaire boodschap te vertellen hebt. Ook ga je nauwkeurig en analytisch te werk. En o ja, het helpt zéker als je iets met ’s-Hertogenbosch hebt, waardoor je de context van projecten snapt. Verder heb je:

• Een hbo- werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in milieukunde, bodemkunde, planologie of een ander relevant vakgebied.
• Minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van bodem, bij voorkeur bij een gemeente, omgevingsdienst of adviesbureau.
• Kennis van relevante bodemwetgeving.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 11 februari 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op woensdagmiddag 25 februari 2026. De tweede gesprekken staan gepland op woensdagmiddag 4 maart 2026.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

Beleidsadviseur Bodem en Ondergrond

Dit maak jij waar
De stad is in ontwikkeling en dit zorgt voor een grote druk op de bodem en ondergrond. Er ligt een grote rol in nieuwe uitdagingen in onze groeiende stad. Er moeten ik de komende jaren veel woningen worden gebouwd, maar we staan ook aan de lat voor klimaatadaptatie en de energietransitie. Als beleidsmedewerker bodem en ondergrond zorg jij dat alle ontwikkelingen samengaan met een gezonde leefomgeving. Van bodemadviezen tot saneringen: hierbij streven we naar integrale adviezen, bijvoorbeeld over bodemenergie, vitaliteit van de bodem, ruimteverdeling in de grond en klimaatmaatregelen. Soms met een kritische noot, maar dat maakt het verschil. Dankzij jou blijft ‘s-Hertogenbosch niet alleen groeien, maar verbeteren we ook de leef-kwaliteit.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je adviseert (gevraagd en ongevraagd) over bodemkwaliteit en over het opstellen van gebiedsadviezen voor projecten en plannen.
• Initiëren en beoordelen van bodemonderzoeken en begeleiden van bodemsaneringen.
• Je bent volwaardig onderdeel van verschillende projectteams, waarin je samenwerkt met stedenbouwkundigen, planjuristen, projectleiders en mobiliteitsadviseurs. Daarnaast bouw je een netwerk op met externe bureaus en specialisten die bodemonderzoeken en saneringen uitvoeren.
• Je levert een bijdrage aan beleidsdossiers op het gebied van bodem en ondergrond.
• Je fungeert als aanspreekpunt voor collega’s en andere afdelingen met betrekking tot bodemkwesties.
• Veel puzzelen! Samen met collega’s kom je tot nodige én haalbare maatregelen die recht doen aan alle belangen.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week. Voor een zeer ervaren kandidaat is een salaris van maximaal € 6.343,- bruto per maand mogelijk.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden om hybride te werken.

Hier zet je de kroon op het werk
In team Milieu, Duurzaamheid en Gezondheid werk je samen met 2 andere bodemadviseurs, 7 milieuplanologen (een mix van nieuwe en ervaren collega’s), 2 medewerkers duurzaamheid en een teamleider. Een hecht team dat jou graag als collega verwelkomt. Extra fijn is dat we vaak op kantoor werken. Zo kun je makkelijk al je vragen stellen én kunnen we na werk samen nog eens wat gaan drinken als je dat leuk vindt. Daarnaast heb je natuurlijk veel contact met je collega’s uit de projectteams.

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Samenwerken is dé sleutel tot succes in deze job. Zowel in het milieuteam als jouw projectteams. Collega’s weten wat ze aan jou hebben en je staat voor je standpunten, ook als je een minder populaire boodschap te vertellen hebt. Ook ga je nauwkeurig en analytisch te werk. En o ja, het helpt zéker als je iets met ’s-Hertogenbosch hebt, waardoor je de context van projecten snapt. Verder heb je:

• Een hbo- werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in milieukunde, bodemkunde, planologie of een ander relevant vakgebied.
• Minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van bodem, bij voorkeur bij een gemeente, omgevingsdienst of adviesbureau.
• Kennis van relevante bodemwetgeving.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 11 februari 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op woensdagmiddag 25 februari 2026. De tweede gesprekken staan gepland op woensdagmiddag 4 maart 2026.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

Beleidsadviseur Bodem en Ondergrond

Dit maak jij waar
De stad is in ontwikkeling en dit zorgt voor een grote druk op de bodem en ondergrond. Er ligt een grote rol in nieuwe uitdagingen in onze groeiende stad. Er moeten ik de komende jaren veel woningen worden gebouwd, maar we staan ook aan de lat voor klimaatadaptatie en de energietransitie. Als beleidsmedewerker bodem en ondergrond zorg jij dat alle ontwikkelingen samengaan met een gezonde leefomgeving. Van bodemadviezen tot saneringen: hierbij streven we naar integrale adviezen, bijvoorbeeld over bodemenergie, vitaliteit van de bodem, ruimteverdeling in de grond en klimaatmaatregelen. Soms met een kritische noot, maar dat maakt het verschil. Dankzij jou blijft ‘s-Hertogenbosch niet alleen groeien, maar verbeteren we ook de leef-kwaliteit.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je adviseert (gevraagd en ongevraagd) over bodemkwaliteit en over het opstellen van gebiedsadviezen voor projecten en plannen.
• Initiëren en beoordelen van bodemonderzoeken en begeleiden van bodemsaneringen.
• Je bent volwaardig onderdeel van verschillende projectteams, waarin je samenwerkt met stedenbouwkundigen, planjuristen, projectleiders en mobiliteitsadviseurs. Daarnaast bouw je een netwerk op met externe bureaus en specialisten die bodemonderzoeken en saneringen uitvoeren.
• Je levert een bijdrage aan beleidsdossiers op het gebied van bodem en ondergrond.
• Je fungeert als aanspreekpunt voor collega’s en andere afdelingen met betrekking tot bodemkwesties.
• Veel puzzelen! Samen met collega’s kom je tot nodige én haalbare maatregelen die recht doen aan alle belangen.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week. Voor een zeer ervaren kandidaat is een salaris van maximaal € 6.343,- bruto per maand mogelijk.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden om hybride te werken.

Hier zet je de kroon op het werk
In team Milieu, Duurzaamheid en Gezondheid werk je samen met 2 andere bodemadviseurs, 7 milieuplanologen (een mix van nieuwe en ervaren collega’s), 2 medewerkers duurzaamheid en een teamleider. Een hecht team dat jou graag als collega verwelkomt. Extra fijn is dat we vaak op kantoor werken. Zo kun je makkelijk al je vragen stellen én kunnen we na werk samen nog eens wat gaan drinken als je dat leuk vindt. Daarnaast heb je natuurlijk veel contact met je collega’s uit de projectteams.

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Samenwerken is dé sleutel tot succes in deze job. Zowel in het milieuteam als jouw projectteams. Collega’s weten wat ze aan jou hebben en je staat voor je standpunten, ook als je een minder populaire boodschap te vertellen hebt. Ook ga je nauwkeurig en analytisch te werk. En o ja, het helpt zéker als je iets met ’s-Hertogenbosch hebt, waardoor je de context van projecten snapt. Verder heb je:

• Een hbo- werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in milieukunde, bodemkunde, planologie of een ander relevant vakgebied.
• Minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van bodem, bij voorkeur bij een gemeente, omgevingsdienst of adviesbureau.
• Kennis van relevante bodemwetgeving.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 11 februari 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op woensdagmiddag 25 februari 2026. De tweede gesprekken staan gepland op woensdagmiddag 4 maart 2026.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

Coördinator beweegbare bruggen, sluizen en vaarwegen

Dit maak jij waar
Je werk zie je terug in elke vaarbeweging door de stad. Jij zorgt dat de brug opengaat, de sluis werkt en gebruikers veilig kunnen doorvaren. Als coördinator beweegbare bruggen, sluizen en vaarwegen in ’s-Hertogenbosch combineer je jouw technische blik met samenwerken, meedenken en de vrijheid om verbeteringen zelf aan te dragen.

Geen dag is hetzelfde. Je wisselt kantoorwerk af met controles op en langs het water en overlegt met collega’s van beheer, groen, handhaving en nautische partners. Ook het contact met sluiswachters en aannemers hoort daarbij, net als het toezicht op de uitvoering van werkzaamheden. Daarnaast lever je technische input bij nieuwe projecten zoals de voorbereiding van Sluis 0. Zo blijft de stad bereikbaar over het water, voor bedrijven en voor pleziervaart.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je houdt toezicht op onderhoudswerkzaamheden aan bruggen, sluizen, remmingwerken, kademuren en meerpalen, en controleert of het werk buiten klopt met de afspraken.
• Je stemt dagelijks af met aannemers, sluiswachters en collega’s van beheer over de planning, uitvoering en kwaliteit van het werk.
• Je signaleert knelpunten in de vaarweg of bij bruggen, sluizen en andere onderdelen van het nautisch beheer, zoals bebording en verlichting, en vertaalt wat je ziet buiten naar acties of advies richting beheer.
• Je levert technische input en adviseert bij projecten en onderhoudsplannen, zoals bij de voorbereiding van Sluis 0 of het vervangen van de omloopwielen van de hefbrug.
• Je coördineert de aanpak bij storingen, schade of hoogwater en zorgt dat de vaarweg bereikbaar en veilig blijft voor bedrijven en pleziervaart.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Hier zet je de kroon op het werk
Je komt terecht in een team van vakspecialisten met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Sluiswachters, beheerders, aannemers en collega’s van andere afdelingen weten je goed te vinden. De sfeer is collegiaal en direct, je weet wat je aan elkaar hebt. De lijnen zijn kort en er is ruimte voor initiatief. We zijn trots op wat we de afgelopen jaren samen hebben neergezet. Bij een recente schouw kregen we zelfs te horen dat het nautisch areaal er uitzonderlijk goed bij ligt voor een gemeente.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Wesley
“Geen dag is hetzelfde. De ene dag zit ik in overleg, de andere dag sta ik buiten bij een sluis of brug. Juist die afwisseling tussen techniek, uitvoering en samenwerken maakt dit werk zo leuk.”

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Je werkt met veel verschillende collega’s en externe partijen. Daarom is het belangrijk dat je makkelijk schakelt en helder communiceert. Je weet waar je over praat en staat stevig in je schoenen als je een aannemer moet aanspreken of bij een calamiteit snel moet handelen. Flexibiliteit is essentieel, want storingen of schades houden zich niet aan kantoortijden. Verder heb je:

• Mbo+ tot hbo werk- en denkniveau in elektrotechniek of werktuigbouwkunde, met minimaal 5 jaar ervaring.
• Een VCA VOL, VOP en BHV of EHBO-certificaat, of je bent bereid deze te halen.
• Affiniteit met beweegbare bruggen en sluizen, en de motivatie om je kennis van besturings- en bedieningssoftware eigen te maken.

Je maakt 5 à 6 weken per jaar deel uit van de calamiteitendienst waarvoor je 24/7 bereikbaar moet zijn. Daarom is het handig als je binnen een straal van 50km rondom 's-Hertogenbosch woont en in het bezig bent van een rijbewijs B.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer uiterlijk 8 februari 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op donderdagochtend 26 februari 2025.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.