Beheerregisseur

Dit maak jij waar
Klimaatadaptatie, energietransitie, gezondheid, duurzaamheid en circulariteit: alle opgaven waar de stad voor staat, komen terug in het beheer van de openbare ruimte. Als beheer regisseur combineer je assetmanagement met maatschappelijke en bestuurlijke opgaven. Een uitdagende functie waarin je met jouw visie het verschil maakt.

Het beheer van de openbare ruimte ontwikkelt zich volop; als beheerregisseur bepaal je mede in welke richting. Je bent opdrachtgever en budgethouder voor alle beheerwerkzaamheden in de openbare ruimte. Je bent de spil in het web tussen specialisten, wijkteams, projectleiders, contractbeheerders en beleidsmakers. Je bent bestuurlijk sensitief en bespreekt de bestuurlijk relevante onderwerpen zelf met de verantwoordelijke wethouder. Ook ben jij de contactpersoon voor persvragen en vragen uit de gemeenteraad. Je zorgt voor afstemming tussen de verschillende assets en voor afstemming in de keten van beleid tot uitvoering. Als team werken we actief aan het professionaliseren van onze opdrachtgeversrol. Zowel binnen stadsbeheer als met andere sectoren zoals stadsontwikkeling. In deze functie lever je dus jouw bijdrage aan het goed uitvoeren van de beheertaken en werk je mee aan de ontwikkeling van het team en de organisatie. Ga jij een uitdaging niet uit de weg? Dan is deze functie op jouw lijf geschreven!

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je bent als opdrachtgever verantwoordelijk voor het dagelijks beheer en onderhoud en stuurt en rapporteert op uitvoering van de geplande werkzaamheden en besteding van budgetten;
• Je bent opdrachtgever voor vervangingsinvesteringen en integrale uitvoeringsprojecten, stuurt op de uitvoering van projectinitiatieven en besteding van investeringsgelden. Je rapporteert hierover aan het management en doet voorstellen ter verbetering;
• Je zorgt voor evaluatie en aanpassingen in de uitvoering waar nodig;
• Je zorgt voor een goede afstemming met de andere beheer regisseurs om integraliteit te bewaken;
• Je zorgt voor aansluiting van de plannen en programma’s bij het Beleidsplan Beheer Openbare Ruimte, gericht op de doelen van de stad met oog voor participatie door inwoners en organisaties;
• Je hebt dagelijks contact met collega’s binnen Stadsbeheer en Stadsontwikkeling, specialisten, wijkteams, beleidsadviseurs, wijkmanagers en Wijkregisseurs en projectleiders;
• Je bent verantwoordelijk voor het doorvoeren van verbeteringen en het innoveren van het beheervak;
• Je bent adviseur van het bestuur en aanspreekpunt voor pers en raadsvragen.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 4.465,- en € 6.343,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Hier zet je de kroon op het werk
Bij het team programmering openbare ruimte. Een team met 14 betrokken en bevlogen collega’s dat zich elke dag inzet voor een mooie stad maar ook hecht aan een goede werksfeer en plezier. Als team willen wij ons inzetten voor kwaliteit van leven met een groene, schone en veilige openbare ruimte. Onze ambitie is ruimte voor duurzaamheid bijvoorbeeld door hergebruik van materialen en altijd dichtbij de gebruikers van onze openbare ruimte. Door kennisdeling en ontwikkeling bijvoorbeeld op het gebied van data zoeken wij altijd naar slimme oplossingen.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Chrissy:
"Het beheren van de openbare ruimte is teamwork. Samen met ervaren collega’s werken we met passie en oog voor de toekomst aan een leefbaar ’s-Hertogenbosch. Het is mooi om zo van betekenis te kunnen zijn en maatschappelijke impact te maken op bewoners en bedrijven”.

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Bijdragen aan de ontwikkeling van de beheerorganisatie met oog voor resultaat, haalbaarheid en de veranderende functie van de leefomgeving. Daar krijg jij energie van. Je kunt goed beslissingen nemen, met gevoel voor verantwoordelijkheid en eigenaarschap, en kunt goed verbinden en communiceren op alle niveaus. Je bent bestuurlijk sensitief en hebt een open houding in de samenwerking binnen de afdeling/ sector en daarbuiten. Je wordt enthousiast van een brede, gevarieerde en uitdagende functie. Je hebt affiniteit met de openbare ruimte. Daarbij zie je hoe grote vraagstukken samenkomen in deze openbare ruimte en weet je deze te vertalen naar jouw rol als beheerregisseur. Verder heb je:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
• Minimaal vijf jaar werkervaring in een relevante rol zoals (proces)regisseur of opdrachtgever bij de (semi-)overheid;
• Ervaring met assetmanagement en processen rondom het beheer van de openbare ruimte.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer uiterlijk 18 mei 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op vrijdag 22 mei 2026.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

Beheerregisseur

Dit maak jij waar
Klimaatadaptatie, energietransitie, gezondheid, duurzaamheid en circulariteit: alle opgaven waar de stad voor staat, komen terug in het beheer van de openbare ruimte. Als beheer regisseur combineer je assetmanagement met maatschappelijke en bestuurlijke opgaven. Een uitdagende functie waarin je met jouw visie het verschil maakt.

Het beheer van de openbare ruimte ontwikkelt zich volop; als beheerregisseur bepaal je mede in welke richting. Je bent opdrachtgever en budgethouder voor alle beheerwerkzaamheden in de openbare ruimte. Je bent de spil in het web tussen specialisten, wijkteams, projectleiders, contractbeheerders en beleidsmakers. Je bent bestuurlijk sensitief en bespreekt de bestuurlijk relevante onderwerpen zelf met de verantwoordelijke wethouder. Ook ben jij de contactpersoon voor persvragen en vragen uit de gemeenteraad. Je zorgt voor afstemming tussen de verschillende assets en voor afstemming in de keten van beleid tot uitvoering. Als team werken we actief aan het professionaliseren van onze opdrachtgeversrol. Zowel binnen stadsbeheer als met andere sectoren zoals stadsontwikkeling. In deze functie lever je dus jouw bijdrage aan het goed uitvoeren van de beheertaken en werk je mee aan de ontwikkeling van het team en de organisatie. Ga jij een uitdaging niet uit de weg? Dan is deze functie op jouw lijf geschreven!

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je bent als opdrachtgever verantwoordelijk voor het dagelijks beheer en onderhoud en stuurt en rapporteert op uitvoering van de geplande werkzaamheden en besteding van budgetten;
• Je bent opdrachtgever voor vervangingsinvesteringen en integrale uitvoeringsprojecten, stuurt op de uitvoering van projectinitiatieven en besteding van investeringsgelden. Je rapporteert hierover aan het management en doet voorstellen ter verbetering;
• Je zorgt voor evaluatie en aanpassingen in de uitvoering waar nodig;
• Je zorgt voor een goede afstemming met de andere beheer regisseurs om integraliteit te bewaken;
• Je zorgt voor aansluiting van de plannen en programma’s bij het Beleidsplan Beheer Openbare Ruimte, gericht op de doelen van de stad met oog voor participatie door inwoners en organisaties;
• Je hebt dagelijks contact met collega’s binnen Stadsbeheer en Stadsontwikkeling, specialisten, wijkteams, beleidsadviseurs, wijkmanagers en Wijkregisseurs en projectleiders;
• Je bent verantwoordelijk voor het doorvoeren van verbeteringen en het innoveren van het beheervak;
• Je bent adviseur van het bestuur en aanspreekpunt voor pers en raadsvragen.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 4.465,- en € 6.343,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Hier zet je de kroon op het werk
Bij het team programmering openbare ruimte. Een team met 14 betrokken en bevlogen collega’s dat zich elke dag inzet voor een mooie stad maar ook hecht aan een goede werksfeer en plezier. Als team willen wij ons inzetten voor kwaliteit van leven met een groene, schone en veilige openbare ruimte. Onze ambitie is ruimte voor duurzaamheid bijvoorbeeld door hergebruik van materialen en altijd dichtbij de gebruikers van onze openbare ruimte. Door kennisdeling en ontwikkeling bijvoorbeeld op het gebied van data zoeken wij altijd naar slimme oplossingen.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Chrissy:
"Het beheren van de openbare ruimte is teamwork. Samen met ervaren collega’s werken we met passie en oog voor de toekomst aan een leefbaar ’s-Hertogenbosch. Het is mooi om zo van betekenis te kunnen zijn en maatschappelijke impact te maken op bewoners en bedrijven”.

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Bijdragen aan de ontwikkeling van de beheerorganisatie met oog voor resultaat, haalbaarheid en de veranderende functie van de leefomgeving. Daar krijg jij energie van. Je kunt goed beslissingen nemen, met gevoel voor verantwoordelijkheid en eigenaarschap, en kunt goed verbinden en communiceren op alle niveaus. Je bent bestuurlijk sensitief en hebt een open houding in de samenwerking binnen de afdeling/ sector en daarbuiten. Je wordt enthousiast van een brede, gevarieerde en uitdagende functie. Je hebt affiniteit met de openbare ruimte. Daarbij zie je hoe grote vraagstukken samenkomen in deze openbare ruimte en weet je deze te vertalen naar jouw rol als beheerregisseur. Verder heb je:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
• Minimaal vijf jaar werkervaring in een relevante rol zoals (proces)regisseur of opdrachtgever bij de (semi-)overheid;
• Ervaring met assetmanagement en processen rondom het beheer van de openbare ruimte.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer uiterlijk 18 mei 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op vrijdag 22 mei 2026.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

Beheerregisseur

Dit maak jij waar
Klimaatadaptatie, energietransitie, gezondheid, duurzaamheid en circulariteit: alle opgaven waar de stad voor staat, komen terug in het beheer van de openbare ruimte. Als beheer regisseur combineer je assetmanagement met maatschappelijke en bestuurlijke opgaven. Een uitdagende functie waarin je met jouw visie het verschil maakt.

Het beheer van de openbare ruimte ontwikkelt zich volop; als beheerregisseur bepaal je mede in welke richting. Je bent opdrachtgever en budgethouder voor alle beheerwerkzaamheden in de openbare ruimte. Je bent de spil in het web tussen specialisten, wijkteams, projectleiders, contractbeheerders en beleidsmakers. Je bent bestuurlijk sensitief en bespreekt de bestuurlijk relevante onderwerpen zelf met de verantwoordelijke wethouder. Ook ben jij de contactpersoon voor persvragen en vragen uit de gemeenteraad. Je zorgt voor afstemming tussen de verschillende assets en voor afstemming in de keten van beleid tot uitvoering. Als team werken we actief aan het professionaliseren van onze opdrachtgeversrol. Zowel binnen stadsbeheer als met andere sectoren zoals stadsontwikkeling. In deze functie lever je dus jouw bijdrage aan het goed uitvoeren van de beheertaken en werk je mee aan de ontwikkeling van het team en de organisatie. Ga jij een uitdaging niet uit de weg? Dan is deze functie op jouw lijf geschreven!

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je bent als opdrachtgever verantwoordelijk voor het dagelijks beheer en onderhoud en stuurt en rapporteert op uitvoering van de geplande werkzaamheden en besteding van budgetten;
• Je bent opdrachtgever voor vervangingsinvesteringen en integrale uitvoeringsprojecten, stuurt op de uitvoering van projectinitiatieven en besteding van investeringsgelden. Je rapporteert hierover aan het management en doet voorstellen ter verbetering;
• Je zorgt voor evaluatie en aanpassingen in de uitvoering waar nodig;
• Je zorgt voor een goede afstemming met de andere beheer regisseurs om integraliteit te bewaken;
• Je zorgt voor aansluiting van de plannen en programma’s bij het Beleidsplan Beheer Openbare Ruimte, gericht op de doelen van de stad met oog voor participatie door inwoners en organisaties;
• Je hebt dagelijks contact met collega’s binnen Stadsbeheer en Stadsontwikkeling, specialisten, wijkteams, beleidsadviseurs, wijkmanagers en Wijkregisseurs en projectleiders;
• Je bent verantwoordelijk voor het doorvoeren van verbeteringen en het innoveren van het beheervak;
• Je bent adviseur van het bestuur en aanspreekpunt voor pers en raadsvragen.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 4.465,- en € 6.343,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Hier zet je de kroon op het werk
Bij het team programmering openbare ruimte. Een team met 14 betrokken en bevlogen collega’s dat zich elke dag inzet voor een mooie stad maar ook hecht aan een goede werksfeer en plezier. Als team willen wij ons inzetten voor kwaliteit van leven met een groene, schone en veilige openbare ruimte. Onze ambitie is ruimte voor duurzaamheid bijvoorbeeld door hergebruik van materialen en altijd dichtbij de gebruikers van onze openbare ruimte. Door kennisdeling en ontwikkeling bijvoorbeeld op het gebied van data zoeken wij altijd naar slimme oplossingen.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Chrissy:
"Het beheren van de openbare ruimte is teamwork. Samen met ervaren collega’s werken we met passie en oog voor de toekomst aan een leefbaar ’s-Hertogenbosch. Het is mooi om zo van betekenis te kunnen zijn en maatschappelijke impact te maken op bewoners en bedrijven”.

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Bijdragen aan de ontwikkeling van de beheerorganisatie met oog voor resultaat, haalbaarheid en de veranderende functie van de leefomgeving. Daar krijg jij energie van. Je kunt goed beslissingen nemen, met gevoel voor verantwoordelijkheid en eigenaarschap, en kunt goed verbinden en communiceren op alle niveaus. Je bent bestuurlijk sensitief en hebt een open houding in de samenwerking binnen de afdeling/ sector en daarbuiten. Je wordt enthousiast van een brede, gevarieerde en uitdagende functie. Je hebt affiniteit met de openbare ruimte. Daarbij zie je hoe grote vraagstukken samenkomen in deze openbare ruimte en weet je deze te vertalen naar jouw rol als beheerregisseur. Verder heb je:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
• Minimaal vijf jaar werkervaring in een relevante rol zoals (proces)regisseur of opdrachtgever bij de (semi-)overheid;
• Ervaring met assetmanagement en processen rondom het beheer van de openbare ruimte.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer uiterlijk 18 mei 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op vrijdag 22 mei 2026.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

Bestuurssecretaresse

Dit maak jij waar
Als bestuurssecretaresse zorg jij dat een wethouder of gemeentesecretaris scherp en goed voorbereid aanschuift bij bestuurlijk overleg – bijvoorbeeld met ondernemers of maatschappelijke organisaties. Jij regelt wat nodig is: afstemming met bestuursadviseurs, zorgt tijdig voor de juiste stukken, de juiste deelnemers en afgestemde communicatie. Je bewaakt het overzicht in volle agenda’s, filtert informatie en houdt altijd oog voor wat écht belangrijk is. Samen met collega’s til je het secretariaat naar een hoger niveau, ook als het gaat om digitalisering of het verbeteren van werkprocessen. Valt er iemand weg? Dan spring jij moeiteloos bij.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je beheert een agenda die niet alleen praktisch klopt, maar ook past bij de politieke actualiteit en gevoeligheden. Jij voelt aan wanneer iets schuift, speelt of juist versneld moet worden.
• Je zorgt dat bestuurlijke overleggen op het juiste moment, met de juiste mensen en voorbereiding plaatsvinden. Je weet wanneer je zelf op de voorgrond moet treden en wanneer je op de achtergrond regelt dat alles klopt.
• Je weegt signalen, e-mails en verzoeken zorgvuldig af en maakt keuzes die passen bij de rol van de bestuurder en de context waarin hij of zij opereert. Jij leest tussen de regels door en handelt discreet.
• Je werkt samen met collega’s van het bestuurssecretariaat, maar ook met bestuursadviseurs, communicatieadviseurs, bodes en externe contacten. Jij overziet het speelveld en weet precies waar welke afstemming nodig is.
• Je draagt bij aan continuïteit en kwaliteit, ook bij afwezigheid of wisselingen. Je denkt mee over slimmere processen, pakt ruimte voor initiatief en helpt de ondersteuning als geheel naar een hoger niveau te tillen.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 2.805,- en € 3.980,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Hybride werken is mogelijk.

Hier zet je de kroon op het werk
Je komt terecht in een hecht team van negen collega’s binnen het bestuurssecretariaat, onderdeel van Bureau Ondersteuning College. Iedereen ondersteunt één of meerdere bestuurders en springt bij waar nodig. De sfeer is collegiaal, loyaal en informeel: er wordt hard gewerkt, maar ook gelachen. Samen werken we aan vernieuwing, zoals het digitaliseren en uniformeren van onze werkprocessen.

Wil jij impact maken, maar ook tijd overhouden voor andere belangrijke zaken? Deze vacature is in te vullen voor 20 tot 36 uur per week. Hoewel de bandbreedte breed is, zijn we momenteel ook op zoek naar een nieuwe collega voor 20 tot 24 uur. We horen dan ook heel graag wat jouw ideale werkweek is!

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega François:
“Geen dag is hetzelfde. Je zit letterlijk naast het bestuur, midden in de dynamiek van de stad. Dat vraagt scherpte, vertrouwen en flexibiliteit - maar juist dát maakt het werk zo leuk. Je bent onmisbaar achter de schermen, en daar mogen we trots op zijn.”

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Jij begrijpt wat er speelt, ook als het niet wordt uitgesproken. Met jouw politiek-bestuurlijke antenne zie je waar de prioriteit ligt. Je bent proactief, denkt vooruit en schakelt snel als plannen onverwachts veranderen. En in de hectiek blijf jij rustig en zorgvuldig. Zo help jij het team en de bestuurder vooruit. Verder heb je:

• Minimaal een afgeronde HAVO-opleiding in een secretariële of administratieve richting.
• Meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare secretariële functie, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke of gemeentelijke omgeving.
• Digitale vaardigheden met Microsoft 365 Kennis van Djuma, iBabs of NotuBiz is een pré.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer uiterlijk 20 mei 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op woensdag 27 mei 2026. De tweede gesprekken staan gepland op maandag 8 juni 2026. Een eventueel arbeidsvoorwaardengesprek staat gepland op donderdag 11 juni 2026.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.

Bestuurssecretaresse

Dit maak jij waar
Als bestuurssecretaresse zorg jij dat een wethouder of gemeentesecretaris scherp en goed voorbereid aanschuift bij bestuurlijk overleg – bijvoorbeeld met ondernemers of maatschappelijke organisaties. Jij regelt wat nodig is: afstemming met bestuursadviseurs, zorgt tijdig voor de juiste stukken, de juiste deelnemers en afgestemde communicatie. Je bewaakt het overzicht in volle agenda’s, filtert informatie en houdt altijd oog voor wat écht belangrijk is. Samen met collega’s til je het secretariaat naar een hoger niveau, ook als het gaat om digitalisering of het verbeteren van werkprocessen. Valt er iemand weg? Dan spring jij moeiteloos bij.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Je beheert een agenda die niet alleen praktisch klopt, maar ook past bij de politieke actualiteit en gevoeligheden. Jij voelt aan wanneer iets schuift, speelt of juist versneld moet worden.
• Je zorgt dat bestuurlijke overleggen op het juiste moment, met de juiste mensen en voorbereiding plaatsvinden. Je weet wanneer je zelf op de voorgrond moet treden en wanneer je op de achtergrond regelt dat alles klopt.
• Je weegt signalen, e-mails en verzoeken zorgvuldig af en maakt keuzes die passen bij de rol van de bestuurder en de context waarin hij of zij opereert. Jij leest tussen de regels door en handelt discreet.
• Je werkt samen met collega’s van het bestuurssecretariaat, maar ook met bestuursadviseurs, communicatieadviseurs, bodes en externe contacten. Jij overziet het speelveld en weet precies waar welke afstemming nodig is.
• Je draagt bij aan continuïteit en kwaliteit, ook bij afwezigheid of wisselingen. Je denkt mee over slimmere processen, pakt ruimte voor initiatief en helpt de ondersteuning als geheel naar een hoger niveau te tillen.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 2.805,- en € 3.980,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Hybride werken is mogelijk.

Hier zet je de kroon op het werk
Je komt terecht in een hecht team van negen collega’s binnen het bestuurssecretariaat, onderdeel van Bureau Ondersteuning College. Iedereen ondersteunt één of meerdere bestuurders en springt bij waar nodig. De sfeer is collegiaal, loyaal en informeel: er wordt hard gewerkt, maar ook gelachen. Samen werken we aan vernieuwing, zoals het digitaliseren en uniformeren van onze werkprocessen.

Wil jij impact maken, maar ook tijd overhouden voor andere belangrijke zaken? Deze vacature is in te vullen voor 20 tot 36 uur per week. Hoewel de bandbreedte breed is, zijn we momenteel ook op zoek naar een nieuwe collega voor 20 tot 24 uur. We horen dan ook heel graag wat jouw ideale werkweek is!

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega François:
“Geen dag is hetzelfde. Je zit letterlijk naast het bestuur, midden in de dynamiek van de stad. Dat vraagt scherpte, vertrouwen en flexibiliteit - maar juist dát maakt het werk zo leuk. Je bent onmisbaar achter de schermen, en daar mogen we trots op zijn.”

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein én groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Jij begrijpt wat er speelt, ook als het niet wordt uitgesproken. Met jouw politiek-bestuurlijke antenne zie je waar de prioriteit ligt. Je bent proactief, denkt vooruit en schakelt snel als plannen onverwachts veranderen. En in de hectiek blijf jij rustig en zorgvuldig. Zo help jij het team en de bestuurder vooruit. Verder heb je:

• Minimaal een afgeronde HAVO-opleiding in een secretariële of administratieve richting.
• Meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare secretariële functie, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke of gemeentelijke omgeving.
• Digitale vaardigheden met Microsoft 365 Kennis van Djuma, iBabs of NotuBiz is een pré.

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer uiterlijk 20 mei 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op woensdag 27 mei 2026. De tweede gesprekken staan gepland op maandag 8 juni 2026. Een eventueel arbeidsvoorwaardengesprek staat gepland op donderdag 11 juni 2026.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.