Projectleider gebiedsontwikkeling

Er liggen plannen genoeg. De uitdaging? Ze ook echt realiseren.
Woningen bouwen, gebieden ontwikkelen en zorgen dat projecten niet blijven hangen, maar gewoon doorgaan. Daarvoor zoeken we iemand die overzicht houdt, knopen doorhakt en projecten verder brengt van idee naar uitvoering.

Wat ga je doen?
Als projectleider gebiedsontwikkeling werk je aan woningbouw- en gebiedsontwikkelingsprojecten binnen Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Denk aan het transformeren van bestaande gebieden of het ontwikkelen van nieuwe woonwijken en bedrijventerreinen.

Vanaf het eerste idee tot de start van de uitvoering heb jij de regie. Jij zorgt dat plannen niet blijven hangen, maar daadwerkelijk verder komen. Je brengt structuur, houdt tempo en zorgt dat projecten binnen planning, budget en kwaliteit worden gerealiseerd. Daarbij beweeg je je tussen verschillende belangen, van inwoners en ontwikkelaars tot bestuur en collega’s en weet je iedereen mee te nemen richting een gezamenlijk resultaat.

Jouw rol in het kort:

• Je leidt meerdere gebiedsontwikkelings- en woningbouwprojecten tegelijk.
• Je maakt projectplannen en bewaakt planning, budget en risico’s.
• Je houdt projecten in beweging en doorbreekt als het vastloopt.
• Je schakelt met ontwikkelaars, stakeholders en vertegenwoordigt onze gemeenten.
• Je adviseert bestuur en management en zorgt dat besluiten verder komen.

Wie ben jij?
Je bent iemand die niet schrikt van verantwoordelijkheid en juist tot je recht komt als het wat complexer wordt. Je communiceert helder, schakelt makkelijk en weet om te gaan met verschillende belangen en soms ook weerstand. Je neemt initiatief, wacht niet af en voelt goed aan hoe een organisatie en bestuur werken. Je hoeft niet alles al meegemaakt te hebben, maar je snapt hoe projecten werken en bent toe aan meer regie en eigenaarschap.

Verder breng je mee:

• Hbo- of wo-opleiding (bijv. planologie, ruimtelijke ordening, bouwkunde of vergelijkbaar)
• Ervaring als projectleider of projectmatig werkend binnen gebiedsontwikkeling / ruimtelijk domein.
• Kennis van Omgevingswet is een pré.
• Ervaring binnen de gemeente is pré.

Wat krijg jij?
Je leidt je eigen projecten en zorgt dat plannen ook echt van de grond komen. Je krijgt het vertrouwen om zelfstandig te werken, terwijl je samen optrekt met collega’s en partners in een omgeving waar verschillende belangen spelen. Dat maakt het werk soms complex, maar juist daar zit de uitdaging: jij brengt beweging en houdt koers. Je krijgt bovendien ruimte om je te ontwikkelen via trainingen en er zijn doorgroeimogelijkheden. En dankzij hybride werken blijft je werk-privébalans gewoon goed.

Daarnaast krijg je:

• Een maandsalaris tot € 5.624 bruto (36 uur, schaal 10), afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop je salaris, te besteden zoals jij wilt: extra vrije dagen, een opleiding of uitbetaling of zelfs het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• Een vast contract bij goed functioneren (startend met een jaarcontract van 32 tot 36 uur).
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Filevrij naar je werk en een kilometervergoeding van € 0,25 per km vanaf 11 km enkele reis, tot maximaal 64 km enkele reis.
• Een laptop en telefoon die je mag uitkiezen.
• Een goed pensioen via het ABP.

Over ons
De SED organisatie is ontstaan vanuit de ambtelijke fusie tussen de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Met ruim 500 collega’s verzorgen wij de ondersteuning van de colleges en de dienstverlening in de drie gemeenten. Samen zorgen we voor een prettige en veilige woon-, werk- en leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers!

Waar kom je terecht?
Je komt terecht in het team Gebiedsontwikkeling, onderdeel van de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling. Binnen dit team werk je samen met onder andere projectleiders gebiedsontwikkeling, beleidsmedewerkers Wonen en specialisten op het gebied van planeconomie. De sfeer is informeel, met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief en samenwerking.

Wil je eerst meer weten?
Bel dan met Karin Poel, Afdelingshoofd Ruimtelijke ontwikkeling via het telefoonnummer 0625697136. Zij vertelt je graag meer over deze functie!

Enthousiast geworden? Solliciteer direct!
Stuur je motivatie en cv in via de sollicitatieknop. Zodra de vacature is gesloten beoordelen we de binnengekomen sollicitaties.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Projectleider gebiedsontwikkeling

Er liggen plannen genoeg. De uitdaging? Ze ook echt realiseren.
Woningen bouwen, gebieden ontwikkelen en zorgen dat projecten niet blijven hangen, maar gewoon doorgaan. Daarvoor zoeken we iemand die overzicht houdt, knopen doorhakt en projecten verder brengt van idee naar uitvoering.

Wat ga je doen?
Als projectleider gebiedsontwikkeling werk je aan woningbouw- en gebiedsontwikkelingsprojecten binnen Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Denk aan het transformeren van bestaande gebieden of het ontwikkelen van nieuwe woonwijken en bedrijventerreinen.

Vanaf het eerste idee tot de start van de uitvoering heb jij de regie. Jij zorgt dat plannen niet blijven hangen, maar daadwerkelijk verder komen. Je brengt structuur, houdt tempo en zorgt dat projecten binnen planning, budget en kwaliteit worden gerealiseerd. Daarbij beweeg je je tussen verschillende belangen, van inwoners en ontwikkelaars tot bestuur en collega’s en weet je iedereen mee te nemen richting een gezamenlijk resultaat.

Jouw rol in het kort:

• Je leidt meerdere gebiedsontwikkelings- en woningbouwprojecten tegelijk.
• Je maakt projectplannen en bewaakt planning, budget en risico’s.
• Je houdt projecten in beweging en doorbreekt als het vastloopt.
• Je schakelt met ontwikkelaars, stakeholders en vertegenwoordigt onze gemeenten.
• Je adviseert bestuur en management en zorgt dat besluiten verder komen.

Wie ben jij?
Je bent iemand die niet schrikt van verantwoordelijkheid en juist tot je recht komt als het wat complexer wordt. Je communiceert helder, schakelt makkelijk en weet om te gaan met verschillende belangen en soms ook weerstand. Je neemt initiatief, wacht niet af en voelt goed aan hoe een organisatie en bestuur werken. Je hoeft niet alles al meegemaakt te hebben, maar je snapt hoe projecten werken en bent toe aan meer regie en eigenaarschap.

Verder breng je mee:

• Hbo- of wo-opleiding (bijv. planologie, ruimtelijke ordening, bouwkunde of vergelijkbaar)
• Ervaring als projectleider of projectmatig werkend binnen gebiedsontwikkeling / ruimtelijk domein.
• Kennis van Omgevingswet is een pré.
• Ervaring binnen de gemeente is pré.

Wat krijg jij?
Je leidt je eigen projecten en zorgt dat plannen ook echt van de grond komen. Je krijgt het vertrouwen om zelfstandig te werken, terwijl je samen optrekt met collega’s en partners in een omgeving waar verschillende belangen spelen. Dat maakt het werk soms complex, maar juist daar zit de uitdaging: jij brengt beweging en houdt koers. Je krijgt bovendien ruimte om je te ontwikkelen via trainingen en er zijn doorgroeimogelijkheden. En dankzij hybride werken blijft je werk-privébalans gewoon goed.

Daarnaast krijg je:

• Een maandsalaris tot € 5.624 bruto (36 uur, schaal 10), afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop je salaris, te besteden zoals jij wilt: extra vrije dagen, een opleiding of uitbetaling of zelfs het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• Een vast contract bij goed functioneren (startend met een jaarcontract van 32 tot 36 uur).
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Filevrij naar je werk en een kilometervergoeding van € 0,25 per km vanaf 11 km enkele reis, tot maximaal 64 km enkele reis.
• Een laptop en telefoon die je mag uitkiezen.
• Een goed pensioen via het ABP.

Over ons
De SED organisatie is ontstaan vanuit de ambtelijke fusie tussen de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Met ruim 500 collega’s verzorgen wij de ondersteuning van de colleges en de dienstverlening in de drie gemeenten. Samen zorgen we voor een prettige en veilige woon-, werk- en leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers!

Waar kom je terecht?
Je komt terecht in het team Gebiedsontwikkeling, onderdeel van de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling. Binnen dit team werk je samen met onder andere projectleiders gebiedsontwikkeling, beleidsmedewerkers Wonen en specialisten op het gebied van planeconomie. De sfeer is informeel, met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief en samenwerking.

Wil je eerst meer weten?
Bel dan met Karin Poel, Afdelingshoofd Ruimtelijke ontwikkeling via het telefoonnummer 0625697136. Zij vertelt je graag meer over deze functie!

Enthousiast geworden? Solliciteer direct!
Stuur je motivatie en cv in via de sollicitatieknop. Zodra de vacature is gesloten beoordelen we de binnengekomen sollicitaties.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Medewerker Klantcontactcentrum

Ben jij klantgericht en dienstverlenend? Treed jij graag op als het visitekaartje van onze drie gemeenten?

Wat ga je doen?
Als Medewerker Klantcontactcentrum (KCC) ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze inwoners, ondernemers en andere instellingen. Je luistert, denkt mee en zorgt ervoor dat vragen snel en goed worden afgehandeld. Je bent het gezicht en de stem van onze drie gemeenten, zowel aan de telefoon als aan de burgerzakenbalie. Waar je precies werkt? Dat kan op één van de drie gemeentehuizen zijn.

Je zorgt dat mensen op weg geholpen worden soms met een antwoord, soms met een product, soms gewoon met een gerust hart. Daarbij neem je je verantwoordelijkheid en zorg je voor duidelijke communicatie.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het afhandelen van burgerzaken producten aan de balie(s), zoals het aanvragen van een reisdocument of rijbewijs.
• Het beantwoorden van telefoontjes, het maken van terugbelverzoeken en het doorverwijzen waar nodig.
• Administratieve taken zoals het afgeven van parkeervergunningen of het registreren van verloren en gevonden voorwerpen.

Wie ben jij?
Jij hebt oog voor mensen en denkt graag in oplossingen. Ook als het druk is, blijf je rustig en houd je het hoofd koel. Je begrijpt hoe belangrijk het is om inwoners vriendelijk en duidelijk te helpen. Je voelt je verantwoordelijk voor goede dienstverlening en communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat breng je mee:

• Minimaal mbo werk- en denkniveau.
• Ervaring met klantcontact binnen een gemeente, bij voorkeur in een KCC-omgeving.
• Een BHV-certificaat of de bereidheid om dat te halen.

Wat krijg jij?
Werk je graag in een afwisselende en dynamische omgeving? Dan zit je bij ons goed. Je maakt deel uit van een uniek samenwerkingsverband tussen drie gemeenten, wat zorgt voor variatie in je werk. We bieden je ruimte om te groeien met trainingen, cursussen en mogelijkheden om door te stromen binnen de organisatie. Je kunt in overleg deels hybride werken, zodat werk en privé in balans blijven.

En verder? Je kunt rekenen op fijne collega’s en:

• Een maandsalaris tot € 4.065 (bij 36 uur, schaal 7) afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop je salaris, te besteden zoals jij wilt: extra vrije dagen, een opleiding, uitbetaling of zelfs het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• Een halfjaarcontract voor 25 tot 34 uur per week. We kijken graag samen naar de mogelijkheden voor verlenging, maar dit is op dit moment nog niet zeker.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Filevrij naar je werk en een kilometervergoeding van € 0,25 per km vanaf 11 km enkele reis, tot maximaal 64 km enkele reis.
• Een laptop en telefoon die je mag uitkiezen.
• Een goed pensioen via het ABP.

Over ons
De SED organisatie is ontstaan vanuit de ambtelijke fusie tussen de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Met ruim 500 collega’s verzorgen wij de ondersteuning van de colleges en de dienstverlening in de drie gemeenten. Samen zorgen we voor een prettige en veilige woon-, werk- en leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers!

Waar kom je terecht?
Je gaat onderdeel uitmaken van het team KCC dat bestaat uit ongeveer 20 collega’s die dienstverlening ontzettend belangrijk vinden. Het team is divers qua werkachtergrond, ervaring en leeftijd. We werken flexibel in de drie gemeentehuizen. Samen werken wij elke dag actief aan het beantwoorden van diverse vragen van onze inwoners en ondernemers in de drie gemeenten. Ons doel is onze inwoners en ondernemers zo goed mogelijk, eenduidig en via het juiste kanaal wegwijs te maken en te informeren.

Wil je eerst meer weten?
Bel dan met Anita in t Veld, Afdelingshoofd Publiekzaken op telefoonnummer 06 296 383 53. Of met Ruud Kok, coördinator KCC, op 06 218 238 91. Zij vertellen je graag meer over deze baan!

Enthousiast geworden? Solliciteer direct!
Stuur je motivatie en cv in via de sollicitatieknop. Zodra de vacature is gesloten beoordelen we de binnengekomen sollicitaties.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Medewerker Klantcontactcentrum

Ben jij klantgericht en dienstverlenend? Treed jij graag op als het visitekaartje van onze drie gemeenten?

Wat ga je doen?
Als Medewerker Klantcontactcentrum (KCC) ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze inwoners, ondernemers en andere instellingen. Je luistert, denkt mee en zorgt ervoor dat vragen snel en goed worden afgehandeld. Je bent het gezicht en de stem van onze drie gemeenten, zowel aan de telefoon als aan de burgerzakenbalie. Waar je precies werkt? Dat kan op één van de drie gemeentehuizen zijn.

Je zorgt dat mensen op weg geholpen worden soms met een antwoord, soms met een product, soms gewoon met een gerust hart. Daarbij neem je je verantwoordelijkheid en zorg je voor duidelijke communicatie.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het afhandelen van burgerzaken producten aan de balie(s), zoals het aanvragen van een reisdocument of rijbewijs.
• Het beantwoorden van telefoontjes, het maken van terugbelverzoeken en het doorverwijzen waar nodig.
• Administratieve taken zoals het afgeven van parkeervergunningen of het registreren van verloren en gevonden voorwerpen.

Wie ben jij?
Jij hebt oog voor mensen en denkt graag in oplossingen. Ook als het druk is, blijf je rustig en houd je het hoofd koel. Je begrijpt hoe belangrijk het is om inwoners vriendelijk en duidelijk te helpen. Je voelt je verantwoordelijk voor goede dienstverlening en communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat breng je mee:

• Minimaal mbo werk- en denkniveau.
• Ervaring met klantcontact binnen een gemeente, bij voorkeur in een KCC-omgeving.
• Een BHV-certificaat of de bereidheid om dat te halen.

Wat krijg jij?
Werk je graag in een afwisselende en dynamische omgeving? Dan zit je bij ons goed. Je maakt deel uit van een uniek samenwerkingsverband tussen drie gemeenten, wat zorgt voor variatie in je werk. We bieden je ruimte om te groeien met trainingen, cursussen en mogelijkheden om door te stromen binnen de organisatie. Je kunt in overleg deels hybride werken, zodat werk en privé in balans blijven.

En verder? Je kunt rekenen op fijne collega’s en:

• Een maandsalaris tot € 4.065 (bij 36 uur, schaal 7) afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop je salaris, te besteden zoals jij wilt: extra vrije dagen, een opleiding, uitbetaling of zelfs het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• Een halfjaarcontract voor 25 tot 34 uur per week. We kijken graag samen naar de mogelijkheden voor verlenging, maar dit is op dit moment nog niet zeker.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Filevrij naar je werk en een kilometervergoeding van € 0,25 per km vanaf 11 km enkele reis, tot maximaal 64 km enkele reis.
• Een laptop en telefoon die je mag uitkiezen.
• Een goed pensioen via het ABP.

Over ons
De SED organisatie is ontstaan vanuit de ambtelijke fusie tussen de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Met ruim 500 collega’s verzorgen wij de ondersteuning van de colleges en de dienstverlening in de drie gemeenten. Samen zorgen we voor een prettige en veilige woon-, werk- en leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers!

Waar kom je terecht?
Je gaat onderdeel uitmaken van het team KCC dat bestaat uit ongeveer 20 collega’s die dienstverlening ontzettend belangrijk vinden. Het team is divers qua werkachtergrond, ervaring en leeftijd. We werken flexibel in de drie gemeentehuizen. Samen werken wij elke dag actief aan het beantwoorden van diverse vragen van onze inwoners en ondernemers in de drie gemeenten. Ons doel is onze inwoners en ondernemers zo goed mogelijk, eenduidig en via het juiste kanaal wegwijs te maken en te informeren.

Wil je eerst meer weten?
Bel dan met Anita in t Veld, Afdelingshoofd Publiekzaken op telefoonnummer 06 296 383 53. Of met Ruud Kok, coördinator KCC, op 06 218 238 91. Zij vertellen je graag meer over deze baan!

Enthousiast geworden? Solliciteer direct!
Stuur je motivatie en cv in via de sollicitatieknop. Zodra de vacature is gesloten beoordelen we de binnengekomen sollicitaties.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Beleidsadviseur Jeugd

Hoe vertaal je landelijke ontwikkelingen in de jeugdzorg naar beleid dat lokaal werkt? In deze functie ben je daar dagelijks mee bezig. Je werkt aan actuele opgaven, zoals de Hervormingsagenda Jeugd en zorgt dat beleid aansluit op wat er in de praktijk nodig is.

Wat ga je doen?
Als beleidsadviseur jeugd werk je op het snijvlak van beleid en praktijk. Je vertaalt ontwikkelingen binnen het sociaal domein naar concreet beleid en zorgt dat dit ook daadwerkelijk uitvoerbaar is. Samen met collega’s, bestuurders en regionale partners pak je complexe vraagstukken op, waar richting en daadkracht nodig zijn.

Een belangrijk onderdeel van je werk is de Landelijke Hervormingsagenda Jeugd. Je versterkt de samenwerking met huisartsen, jaagt verbeteropgaven aan rondom normaliseren en de sociale basis en houdt grip op voortgang, resultaten en financiële effecten.

Daarnaast speel je een actieve rol in de regionale samenwerking in Westfriesland (o.a. Thuis voor Noordje). Je vertegenwoordigt de gemeente, coördineert regionale projecten en vertaalt afspraken naar lokaal beleid en uitvoering. Op korte termijn start een inkooptraject voor kleinschalige woonvoorzieningen voor jeugd, waarin je mogelijk een trekkersrol vervult.

Jouw rol in het kort:

• Je ontwikkelt en vertaalt jeugdbeleid naar concrete maatregelen en uitvoering.
• Je adviseert bestuur en management over de Jeugdwet en beleidsontwikkelingen.
• Je coördineert opgaven binnen de Hervormingsagenda Jeugd en regionale samenwerking.
• Je vertegenwoordigt onze gemeenten in regionale overleggen en netwerken.
• Je monitort voortgang, resultaten en financiële effecten en stuurt op impact.

Wie ben jij?
Je bent een ervaren beleidsadviseur binnen het sociaal domein, met hart voor jeugd. Complexe vraagstukken zie jij als een uitdaging en je weet ze snel te vertalen naar concreet en uitvoerbaar beleid. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en praktijk en voelt goed aan wat er bestuurlijk speelt. Samenwerken gaat je goed af: je verbindt mensen, overziet belangen en neemt regie om tot resultaat te komen.

Verder breng je mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Ervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein (ervaring met jeugd is pré).
• Kennis van de ontwikkelingen en wetgeving rond de Jeugdwet.
• Bij voorkeur ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.

Wat krijg jij?
Je komt te werken in een functie met inhoud, verantwoordelijkheid en ruimte om je werk op jouw manier in te richten. Je hebt regie op je eigen dossiers en werkt samen met collega’s, bestuur en regionale partners. Daarbij is er aandacht voor ontwikkeling, bijvoorbeeld via trainingen en cursussen en heb je de mogelijkheid om hybride te werken

Daarnaast bieden wij:

• Een maandsalaris tot € 6.422 bruto (36 uur, schaal 11), afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop je salaris, te besteden zoals jij wilt: extra vrije dagen, een opleiding, uitbetaling.
• Een vast contract bij goed functioneren (startend met een jaarcontract van 32 tot 36 uur).
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Filevrij naar je werk en een kilometervergoeding van € 0,25 per km vanaf 11 km enkele reis, tot maximaal 64 km enkele reis.
• Een laptop en telefoon die je mag uitkiezen.
• Een goed pensioen via het ABP.

Over ons
De SED organisatie is ontstaan vanuit de ambtelijke fusie tussen de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Met ruim 500 collega’s verzorgen wij de ondersteuning van de colleges en de dienstverlening in de drie gemeenten. Samen zorgen we voor een prettige en veilige woon-, werk- en leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers!

Waar kom je terecht?
Je komt te werken bij de afdeling Maatschappelijk Beleid & Projecten. Een team van ongeveer 22 enthousiaste collega’s die zich dagelijks bezighouden met uiteenlopende vraagstukken binnen het sociaal domein, zoals jeugd, onderwijs, participatie, zorg en gezondheid.

Het is een team met veel inhoud en verschillende expertises, waarin je elkaar makkelijk weet te vinden. We werken samen waar nodig, maar geven elkaar ook de ruimte om zelfstandig aan dossiers te werken en verantwoordelijkheid te nemen.

Wil je eerst meer weten?
Bel of app dan met Sylvana de Roo, Afdelingshoofd Maatschappelijk beleid & projecten via het telefoonnummer: 0625697196 (met vakantie van 9 t/m 17 juni).

Of met Eva Smit, Domeinmanager Samenleving via het telefoonnummer: 0617988020. Zij vertellen je graag meer over deze functie!

Enthousiast geworden? Solliciteer direct!
Stuur je motivatie en cv in via de sollicitatieknop. Zodra de vacature is gesloten beoordelen we de binnengekomen sollicitaties. Eventuele gesprekken vinden plaats op donderdag 2 juli.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.