Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening (medior)

Wil jij een belangrijke rol spelen bij de woningbouwopgaven binnen onze drie gemeenten?
En wil je jouw ervaring inzetten om ruimtelijke initiatieven verder te brengen en beleid echt vorm te geven?

Wat ga je doen?
Je werkt aan ruimtelijke vraagstukken die bepalend zijn voor de toekomst van onze drie gemeenten. Als medior behoren met name de middelgrote ontwikkelingen en middelcomplexe vraagstukken tot jouw takenpakket. Denk aan woningbouw, gebiedsontwikkeling en je bijdrage aan het opstellen van omgevingsplannen. Je adviseert over ruimtelijk beleid en begeleidt bezwaar- en beroepsprocedures, altijd met oog voor zowel de ruimtelijke als beleidsmatige aspecten. Daarbij schakel je met inwoners, ontwikkelaars, collega’s en bestuurders. Met jouw expertise in beleidsontwikkeling en projectmanagement zorg je ervoor dat de leefomgeving goed doordacht en toekomstbestendig wordt ingericht!

Dit ga je doen:

• Je begeleidt ruimtelijke initiatieven en (woning)bouwprojecten van middelgrote en middelcomplexe aard als casemanager.
• Je adviseert bestuur, management en collega’s over beleidsmatige en juridische vraagstukken van tactisch niveau.
• Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van omgevingsplannen en ruimtelijk beleid. Je maakt deel uit van projectteams.
• Je vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures. Samen met de senior beleidsmedewerkers ondersteun en coach je junior teamleden.

Wie ben jij?
Jij bent iemand die weet hoe je verschillende belangen en standpunten samenbrengt en vertaalt dat naar heldere, haalbare adviezen. Je werkt pragmatisch, denkt in oplossingen en weet je standpunten zowel mondeling als schriftelijk duidelijk over te brengen.

Verder breng je mee:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring binnen het vakgebied ruimtelijke ordening.
• Je bent bekend met de Omgevingswet, ruimtelijke procedures en landelijke en provinciale wetgeving op het gebied van Ruimtelijke Ordening.
• Je hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en handelt hiernaar.
• Kennis van en ervaring met projectmatig werken.

Wat krijg jij?
Je komt te werken in een omgeving waar ruimtelijke opgaven centraal staan en waar je jouw expertise echt kunt inzetten. Dankzij de samenwerking tussen drie gemeenten werk je aan uiteenlopende dossiers, van strategisch tot uitvoerend. Dat zorgt voor afwisseling, interessante uitdagingen en de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Hybride werken is bij ons vanzelfsprekend, zodat je werk en privé goed kunt combineren.

En verder? Je kunt rekenen op fijne collega’s en:

• Een maandsalaris tot € 5.419 (bij 36 uur, schaal 10).
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop je salaris, besteed het zoals jij wilt: extra vrije dagen, een opleiding of gewoon laten uitbetalen!
• Een vast contract bij goed functioneren. Je start met een jaarcontract voor 36 uur, met zicht op stabiliteit en zekerheid.
• Een goed pensioen via het ABP.
• Een laptop en telefoon van de organisatie.

Wie zijn wij als SED organisatie?
De SED organisatie is ontstaan vanuit de ambtelijke fusie tussen de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Met ongeveer 450 collega’s verzorgen wij de ondersteuning van de colleges en de dienstverlening in de drie gemeenten. Samen werken we aan een prettige en veilige woon-, werk- en leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers!

Waar kom je terecht?
Je wordt onderdeel van het team Ruimtelijke Ordening, dat samen met de teams Gebiedsontwikkeling en Wonen de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling vormt. Binnen het team werken junior, medior en senior beleidsmedewerkers nauw samen. Samen met je collega’s ga je aan de slag met de verdere ontwikkeling van de afdeling, zodat we effectief en efficiënt kunnen werken met en volgens de Omgevingswet.

Wil je eerst meer weten over deze baan?
Bel dan met Walter Brander, afdelingshoofd Ruimtelijke ontwikkeling, via 0615328480. Hij vertelt je graag meer over deze baan!

Enthousiast geworden? Solliciteer direct!
Stuur je motivatie en cv in via de sollicitatieknop. Zien wij een match? Dan nodigen wij je snel uit voor een gesprek. Zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature, dus wacht niet te lang!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening (medior)

Wil jij een belangrijke rol spelen bij de woningbouwopgaven binnen onze drie gemeenten?
En wil je jouw ervaring inzetten om ruimtelijke initiatieven verder te brengen en beleid echt vorm te geven?

Wat ga je doen?
Je werkt aan ruimtelijke vraagstukken die bepalend zijn voor de toekomst van onze drie gemeenten. Als medior behoren met name de middelgrote ontwikkelingen en middelcomplexe vraagstukken tot jouw takenpakket. Denk aan woningbouw, gebiedsontwikkeling en je bijdrage aan het opstellen van omgevingsplannen. Je adviseert over ruimtelijk beleid en begeleidt bezwaar- en beroepsprocedures, altijd met oog voor zowel de ruimtelijke als beleidsmatige aspecten. Daarbij schakel je met inwoners, ontwikkelaars, collega’s en bestuurders. Met jouw expertise in beleidsontwikkeling en projectmanagement zorg je ervoor dat de leefomgeving goed doordacht en toekomstbestendig wordt ingericht!

Dit ga je doen:

• Je begeleidt ruimtelijke initiatieven en (woning)bouwprojecten van middelgrote en middelcomplexe aard als casemanager.
• Je adviseert bestuur, management en collega’s over beleidsmatige en juridische vraagstukken van tactisch niveau.
• Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van omgevingsplannen en ruimtelijk beleid. Je maakt deel uit van projectteams.
• Je vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures. Samen met de senior beleidsmedewerkers ondersteun en coach je junior teamleden.

Wie ben jij?
Jij bent iemand die weet hoe je verschillende belangen en standpunten samenbrengt en vertaalt dat naar heldere, haalbare adviezen. Je werkt pragmatisch, denkt in oplossingen en weet je standpunten zowel mondeling als schriftelijk duidelijk over te brengen.

Verder breng je mee:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring binnen het vakgebied ruimtelijke ordening.
• Je bent bekend met de Omgevingswet, ruimtelijke procedures en landelijke en provinciale wetgeving op het gebied van Ruimtelijke Ordening.
• Je hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en handelt hiernaar.
• Kennis van en ervaring met projectmatig werken.

Wat krijg jij?
Je komt te werken in een omgeving waar ruimtelijke opgaven centraal staan en waar je jouw expertise echt kunt inzetten. Dankzij de samenwerking tussen drie gemeenten werk je aan uiteenlopende dossiers, van strategisch tot uitvoerend. Dat zorgt voor afwisseling, interessante uitdagingen en de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Hybride werken is bij ons vanzelfsprekend, zodat je werk en privé goed kunt combineren.

En verder? Je kunt rekenen op fijne collega’s en:

• Een maandsalaris tot € 5.419 (bij 36 uur, schaal 10).
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop je salaris, besteed het zoals jij wilt: extra vrije dagen, een opleiding of gewoon laten uitbetalen!
• Een vast contract bij goed functioneren. Je start met een jaarcontract voor 36 uur, met zicht op stabiliteit en zekerheid.
• Een goed pensioen via het ABP.
• Een laptop en telefoon van de organisatie.

Wie zijn wij als SED organisatie?
De SED organisatie is ontstaan vanuit de ambtelijke fusie tussen de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Met ongeveer 450 collega’s verzorgen wij de ondersteuning van de colleges en de dienstverlening in de drie gemeenten. Samen werken we aan een prettige en veilige woon-, werk- en leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers!

Waar kom je terecht?
Je wordt onderdeel van het team Ruimtelijke Ordening, dat samen met de teams Gebiedsontwikkeling en Wonen de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling vormt. Binnen het team werken junior, medior en senior beleidsmedewerkers nauw samen. Samen met je collega’s ga je aan de slag met de verdere ontwikkeling van de afdeling, zodat we effectief en efficiënt kunnen werken met en volgens de Omgevingswet.

Wil je eerst meer weten over deze baan?
Bel dan met Walter Brander, afdelingshoofd Ruimtelijke ontwikkeling, via 0615328480. Hij vertelt je graag meer over deze baan!

Enthousiast geworden? Solliciteer direct!
Stuur je motivatie en cv in via de sollicitatieknop. Zien wij een match? Dan nodigen wij je snel uit voor een gesprek. Zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature, dus wacht niet te lang!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Jeugdconsulent

Ben jij iemand die rust brengt in een moeilijke thuissituatie? Kun jij in één gesprek de kern van een probleem doorgronden? Ons jeugdzorgteam groeit en daarom zoeken we regelmatig jeugdconsulenten die hun vakmanschap willen inzetten om gezinnen echt verder te helpen!

Wat ga je doen?
Als jeugdconsulent zorg jij dat kinderen en jongeren de juiste hulp krijgen en dat gezinnen worden ondersteund. Je bent de verbinder tussen alle betrokken partijen en de aanjager die beweging brengt. Je coördineert complexe jeugdzorgtrajecten en staat klaar bij opvoedvragen, gedragsproblemen en huiselijke spanningen.

Jouw werkzaamheden:

• Je begeleidt gezinnen in uitdagende situaties, stelt samen met hen veiligheidsafspraken op en zorgt voor een effectieve uitvoering van zorgtrajecten.
• Je verbindt hulpverleners, scholen, crisisdiensten en instanties, leidt multidisciplinaire overleggen en bewaakt de voortgang van afspraken.
• In crisissituaties neem jij de leiding en zorg je ervoor dat jeugdigen snel de juiste hulp krijgen.
• Je ondersteunt junior collega’s bij complexe casussen en bent een stevige gesprekspartner bij overleggen, bijvoorbeeld met de Raad voor de Kinderbescherming.
• Je signaleert knelpunten en denkt mee over hoe de jeugdzorg beter en effectiever kan.

Wie ben jij?
Je blijft kalm onder druk en weet in complexe situaties snel de juiste beslissingen te nemen. Je hebt al wat jaren ervaring en houdt altijd het belang van het gezin voor ogen. Je werkt doelgericht aan de beste oplossingen. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, een stevige persoonlijkheid en een proactieve houding. Daarmee zorg je voor een goede samenwerking tussen alle betrokkenen.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding, zoals Social Work, Pedagogiek of een vergelijkbare richting.
• Een geldige SKJ-registratie of BIG-registratie.
• Enkele jaren ervaring in de jeugdzorg, met een focus op intensieve procesregie.
• Ervaring met crisissituaties en verschillende doelgroepen, zoals jeugdigen met ernstige psychiatrische problematiek en/of een (licht) verstandelijke beperking.

Wat krijg jij?
Wil jij een baan waarin je echt impact maakt op het leven van jeugdigen en gezinnen? Bij ons werk je binnen een uniek samenwerkingsverband in drie gemeenten, wat zorgt voor afwisseling en uitdaging. Geen dag is hetzelfde, en je krijgt de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen. Met trainingen en cursussen kun je groeien in je vak, en er zijn volop doorgroeimogelijkheden. Daarnaast kun je hybride werken, zodat je werk en privé goed in balans blijven.

En verder? Je kunt rekenen op fijne collega’s en:

• Een maandsalaris tot € 4.908 (bij 36 uur, schaal 9).
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop je salaris, besteed het zoals jij wilt: extra vrije dagen, een opleiding of gewoon laten uitbetalen!
• Een vast contract bij goed functioneren. Je start met een jaarcontract voor 32 tot 36 uur, met zicht op stabiliteit en zekerheid.
• Een goed pensioen via het ABP.
• Een laptop en telefoon van de organisatie.

Wie zijn wij als SED organisatie?
De SED organisatie is ontstaan vanuit de ambtelijke fusie tussen de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Met ruim 500 collega’s verzorgen wij de ondersteuning van de colleges en de dienstverlening in de drie gemeenten. Samen zorgen we voor een prettige en veilige woon-, werk- en leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers!

Waar kom je terecht?
Je wordt onderdeel van de afdeling Jeugd & Minima, een team van betrokken en gedreven professionals die zich elke dag inzetten voor de toekomst van jeugdigen en gezinnen. Hier werk je samen met collega’s die net als jij oog hebben voor het welzijn van anderen en die elkaar ondersteunen waar nodig.

Wil je eerst meer weten?
Neem contact op met Sharon Brattinga, Afdelingshoofd Jeugd & minima, via 06-29693739
Of met Anne Schaper, Adviseur werving & selectie via 06-12524663. Zij vertellen je meer over deze baan!

Enthousiast? Solliciteer direct!
Stuur je motivatie en cv in via de sollicitatieknop. Zien wij een match? Dan nodigen wij je snel uit voor een gesprek. Zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature - dus wacht niet te lang!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Jeugdconsulent

Ben jij iemand die rust brengt in een moeilijke thuissituatie? Kun jij in één gesprek de kern van een probleem doorgronden? Ons jeugdzorgteam groeit en daarom zoeken we regelmatig jeugdconsulenten die hun vakmanschap willen inzetten om gezinnen echt verder te helpen!

Wat ga je doen?
Als jeugdconsulent zorg jij dat kinderen en jongeren de juiste hulp krijgen en dat gezinnen worden ondersteund. Je bent de verbinder tussen alle betrokken partijen en de aanjager die beweging brengt. Je coördineert complexe jeugdzorgtrajecten en staat klaar bij opvoedvragen, gedragsproblemen en huiselijke spanningen.

Jouw werkzaamheden:

• Je begeleidt gezinnen in uitdagende situaties, stelt samen met hen veiligheidsafspraken op en zorgt voor een effectieve uitvoering van zorgtrajecten.
• Je verbindt hulpverleners, scholen, crisisdiensten en instanties, leidt multidisciplinaire overleggen en bewaakt de voortgang van afspraken.
• In crisissituaties neem jij de leiding en zorg je ervoor dat jeugdigen snel de juiste hulp krijgen.
• Je ondersteunt junior collega’s bij complexe casussen en bent een stevige gesprekspartner bij overleggen, bijvoorbeeld met de Raad voor de Kinderbescherming.
• Je signaleert knelpunten en denkt mee over hoe de jeugdzorg beter en effectiever kan.

Wie ben jij?
Je blijft kalm onder druk en weet in complexe situaties snel de juiste beslissingen te nemen. Je hebt al wat jaren ervaring en houdt altijd het belang van het gezin voor ogen. Je werkt doelgericht aan de beste oplossingen. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, een stevige persoonlijkheid en een proactieve houding. Daarmee zorg je voor een goede samenwerking tussen alle betrokkenen.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding, zoals Social Work, Pedagogiek of een vergelijkbare richting.
• Een geldige SKJ-registratie of BIG-registratie.
• Enkele jaren ervaring in de jeugdzorg, met een focus op intensieve procesregie.
• Ervaring met crisissituaties en verschillende doelgroepen, zoals jeugdigen met ernstige psychiatrische problematiek en/of een (licht) verstandelijke beperking.

Wat krijg jij?
Wil jij een baan waarin je echt impact maakt op het leven van jeugdigen en gezinnen? Bij ons werk je binnen een uniek samenwerkingsverband in drie gemeenten, wat zorgt voor afwisseling en uitdaging. Geen dag is hetzelfde, en je krijgt de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen. Met trainingen en cursussen kun je groeien in je vak, en er zijn volop doorgroeimogelijkheden. Daarnaast kun je hybride werken, zodat je werk en privé goed in balans blijven.

En verder? Je kunt rekenen op fijne collega’s en:

• Een maandsalaris tot € 4.908 (bij 36 uur, schaal 9).
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop je salaris, besteed het zoals jij wilt: extra vrije dagen, een opleiding of gewoon laten uitbetalen!
• Een vast contract bij goed functioneren. Je start met een jaarcontract voor 32 tot 36 uur, met zicht op stabiliteit en zekerheid.
• Een goed pensioen via het ABP.
• Een laptop en telefoon van de organisatie.

Wie zijn wij als SED organisatie?
De SED organisatie is ontstaan vanuit de ambtelijke fusie tussen de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Met ruim 500 collega’s verzorgen wij de ondersteuning van de colleges en de dienstverlening in de drie gemeenten. Samen zorgen we voor een prettige en veilige woon-, werk- en leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers!

Waar kom je terecht?
Je wordt onderdeel van de afdeling Jeugd & Minima, een team van betrokken en gedreven professionals die zich elke dag inzetten voor de toekomst van jeugdigen en gezinnen. Hier werk je samen met collega’s die net als jij oog hebben voor het welzijn van anderen en die elkaar ondersteunen waar nodig.

Wil je eerst meer weten?
Neem contact op met Sharon Brattinga, Afdelingshoofd Jeugd & minima, via 06-29693739
Of met Anne Schaper, Adviseur werving & selectie via 06-12524663. Zij vertellen je meer over deze baan!

Enthousiast? Solliciteer direct!
Stuur je motivatie en cv in via de sollicitatieknop. Zien wij een match? Dan nodigen wij je snel uit voor een gesprek. Zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature - dus wacht niet te lang!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Leerplichtambtenaar

Binnen het team Jeugd en Minima ontstaat een vacature vanwege het aanstaande pensioen van een van onze ervaren collega’s. Heb jij affiniteit met het onderwijs en jongeren? Wil jij jongeren helpen hun plek op school te behouden?

Wat ga je doen?
Als leerplichtambtenaar zorg jij ervoor dat kinderen en jongeren binnen de leerplichtige leeftijd met succes naar school blijven gaan. Je begeleidt hen en hun ouders als dat niet vanzelfsprekend is. Scholen, ouders en samenwerkingsverbanden weten jou te vinden met (complexe) vragen over schoolverzuim, vrijstellingen, passend onderwijs en meer. Je signaleert vroegtijdig ontwikkelingen en knelpunten en werkt samen met interne en externe partners om passende oplossingen te realiseren. Mede dankzij jouw inzet krijgen jongeren de ondersteuning die ze nodig hebben om hun schoolloopbaan succesvol voort te zetten.

Dit ga je doen:

• Je onderzoekt waarom een leerling niet op school is en gaat hierover in gesprek met ouders en school.
• Je handelt volgens de leerplichtwet en houdt toezicht op de naleving ervan.
• Je beoordeelt meldingen van schoolverzuim en stelt op basis daarvan een gerichte en passende aanpak op.
• Je zoekt samen met ouders, leerling, scholen en andere instanties naar oplossingen om schooluitval te voorkomen; hierbij adviseer en bemiddel je actief.
• Je grijpt in als ouders of leerlingen zich niet aan de wet houden, bijvoorbeeld door het geven van een waarschuwing of het opmaken van een proces-verbaal.
• Je levert input voor beleid en denkt mee over innovatieve oplossingen.

Wie ben jij?
Met jouw kennis en sterke communicatievaardigheden begeleid en adviseer je leerlingen, ouders en scholen. Je bent initiatiefrijk, creatief, overtuigend en hebt een flinke dosis doorzettingsvermogen. Zowel mondeling als schriftelijk weet je je goed uit te drukken. Daarnaast werk je klantgericht en flexibel.

Verder vinden wij het belangrijk dat je:

• Een relevante hbo-opleiding hebt afgerond.
• Beschikt over actuele kennis van de Leerplichtwet, de kwalificatieplicht en de Doorstroompunt-wetgeving.
• In het bezit bent van een BOA diploma domein onderwijs of de bereidheid hebt deze te volgen.
• Ervaring hebt met jongeren en bekend bent met hulpverlening (vereiste).

Wat krijg jij?Werk je graag in een afwisselende en dynamische omgeving? Dan zit je bij ons goed. Je maakt deel uit van een uniek samenwerkingsverband tussen drie gemeenten, wat zorgt voor diversiteit in je werk en boeiende casussen. Er is volop ruimte om je verder te ontwikkelen met trainingen en cursussen en wie ambitie heeft, krijgt bij ons de kans om door te groeien. Daarnaast bieden we je de flexibiliteit om hybride te werken, zodat je werk en privé goed in balans blijven.

En verder? Je kunt rekenen op fijne collega’s en:

• Een maandsalaris tot € 4.908 (bij 36 uur, schaal 9).
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop je salaris, besteed het zoals jij wilt: extra vrije dagen, een opleiding of gewoon laten uitbetalen!
• Per 1 november 2025 een jaarcontract voor 32 tot 36 uur, met zicht op stabiliteit en zekerheid. Een vast contract bij goed functioneren.
• Een goed pensioen via het ABP.
• Een laptop en telefoon van de organisatie.

Wie zijn wij als SED organisatie?
De SED organisatie is ontstaan vanuit de ambtelijke fusie tussen de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Met ruim 500 collega’s verzorgen wij de ondersteuning van de colleges en de dienstverlening in de drie gemeenten. Samen zorgen we voor een prettige en veilige woon-, werk- en leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers!

Waar kom je terecht?
Je gaat aan de slag binnen de afdeling Jeugd & Minima, een betrokken en deskundig team dat zich inzet voor het welzijn van kinderen, jongeren en gezinnen binnen onze drie gemeenten.

De afdeling maakt onderdeel uit van het sociaal domein en werkt nauw samen met onder andere onderwijs, hulpverlening en gebiedsteams. Je komt werken in een informeel team waar de sfeer informeel is met ruimte voor eigen inbreng en initiatief.

Wil je eerst meer weten?
Bel dan met Sharon Brattinga, Afdelingshoofd Jeugd & minima via 06-29693739. Of met Nancy Erix via 0614362939. Zij vertellen je graag meer over deze functie!

Enthousiast geworden? Solliciteer direct!
Stuur je motivatie en cv in via de sollicitatieknop. Zien wij een match? Dan nodigen wij je uit voor een gesprek. De gesprekken zullen plaatsvinden op 16 en/of 17 september.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.