Coördinator planning & control (P&C) (32 uur)

Kun jij de regie houden over P&C-processen binnen meerdere gemeenten? Zie jij waar verbeteringen nodig zijn en zorg je dat ze worden doorgevoerd?

Wat ga je doen?
Als Coördinator planning & control zorg jij ervoor dat de P&C-cyclus soepel verloopt. Van begin tot eind coördineer en begeleid je de verschillende P&C-producten, waarbij je nauw samenwerkt met diverse afdelingen en bestuursorganen binnen de SED organisatie en de drie gemeenten.

Je houdt overzicht, signaleert knelpunten en denkt mee over slimme oplossingen. Samen met de financieel adviseurs vertaal je ontwikkelingen binnen planning & control naar concreet financieel beleid en verbetervoorstellen. Daarnaast bewaak je de voortgang, kwaliteit en besluitvorming rondom de P&C-documenten en zorg je voor een continue verbetering van het proces. Als schakel tussen Financiën, Concerncontrol en de accountant zorg jij dat alles op tijd en volgens plan verloopt.

Jouw rol:

• Je coördineert de planning & control-cyclus en bent het aanspreekpunt voor de organisatie.
• Je stelt het spoorboekje P&C op en zorgt voor afstemming met o.a. de griffie, de afdelingen Financiën en Concerncontrol en de directie.
• Je bewaakt het proces, signaleert knelpunten en denkt mee over verbeteringen.
• Je organiseert overleggen, zorgt voor een duidelijke planning en houdt de voortgang strak in de gaten.
• Je werkt samen met de Concerncontroller aan de doorontwikkeling van de P&C-processen.
• Je coördineert de PBC/ LOTS lijst voor de accountant voor de jaarrekening en zorgt ervoor dat deze in de planning past.

Wie ben jij?
Je werkt gestructureerd en houdt overzicht, ook als er veel speelt. Je begrijpt de dynamiek binnen een gemeente en weet hoe je processen in goede banen leidt. Je ziet waar het spaak loopt en zorgt voor een oplossing.

Wat breng je verder mee:

• Een hbo-opleiding in een relevant vakgebied.
• Ervaring als senior, coördinator of regievoerder van de P&C-cyclus, liefst binnen een gemeente, provincie of gemeenschappelijke regeling.
• Inzicht in politiek-bestuurlijke processen en sensitiviteit

Waar kom je terecht?
Je valt onder de afdeling Concerncontrol. Je werkt je samen met de Adviseurs interne beheersing, de Business controllers, de Functionaris gegevensbescherming, de Privacy officer, de CISO en de Concerncontroller. Samen tillen we de interne beheersing en het in control zijn naar een hoger niveau.

Wat krijg jij?
Een functie waarin je bijdraagt aan een transparante en goed georganiseerde gemeente. Je werkt binnen een samenwerkingsverband van drie gemeenten, wat zorgt voor afwisseling en inhoudelijke uitdagingen. Daarnaast krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen met gerichte trainingen en cursussen op het gebied van interne beheersing. We begrijpen dat flexibiliteit belangrijk is. Daarom kun je hybride werken en je werk zelf indelen.

Daarnaast kun je rekenen op een professioneel team en:

• Een maandsalaris tot € 6.072,- (bij 36 uur, schaal 11).
• 17,05% van je bruto jaarsalaris als Individueel Keuzebudget (IKB), dat je kunt besteden zoals jij wilt. Extra vrije dagen? Uitbetalen? Jij hebt de keuze!
• Een vast contract bij goed functioneren: Je start met een jaarcontract voor 32 uur, met stabiliteit en zekerheid voor de toekomst.
• Een goed pensioen, geregeld via het ABP.
• Een laptop en telefoon van de zaak.

Wil je eerst meer weten?
Informeer hiervoor dan bij Martijn Puttenaar, Concerncontroller, 0657535303. Hij vertelt je graag meer over deze baan!

Enthousiast geworden?
Stuur dan je motivatie met cv op via de sollicitatieknopje kunt solliciteren tot en met 3 april 2025. Na sluiting van de vacature worden alle kandidaten beoordeeld.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Coördinator planning & control (P&C) (32 uur)

Kun jij de regie houden over P&C-processen binnen meerdere gemeenten? Zie jij waar verbeteringen nodig zijn en zorg je dat ze worden doorgevoerd?

Wat ga je doen?
Als Coördinator planning & control zorg jij ervoor dat de P&C-cyclus soepel verloopt. Van begin tot eind coördineer en begeleid je de verschillende P&C-producten, waarbij je nauw samenwerkt met diverse afdelingen en bestuursorganen binnen de SED organisatie en de drie gemeenten.

Je houdt overzicht, signaleert knelpunten en denkt mee over slimme oplossingen. Samen met de financieel adviseurs vertaal je ontwikkelingen binnen planning & control naar concreet financieel beleid en verbetervoorstellen. Daarnaast bewaak je de voortgang, kwaliteit en besluitvorming rondom de P&C-documenten en zorg je voor een continue verbetering van het proces. Als schakel tussen Financiën, Concerncontrol en de accountant zorg jij dat alles op tijd en volgens plan verloopt.

Jouw rol:

• Je coördineert de planning & control-cyclus en bent het aanspreekpunt voor de organisatie.
• Je stelt het spoorboekje P&C op en zorgt voor afstemming met o.a. de griffie, de afdelingen Financiën en Concerncontrol en de directie.
• Je bewaakt het proces, signaleert knelpunten en denkt mee over verbeteringen.
• Je organiseert overleggen, zorgt voor een duidelijke planning en houdt de voortgang strak in de gaten.
• Je werkt samen met de Concerncontroller aan de doorontwikkeling van de P&C-processen.
• Je coördineert de PBC/ LOTS lijst voor de accountant voor de jaarrekening en zorgt ervoor dat deze in de planning past.

Wie ben jij?
Je werkt gestructureerd en houdt overzicht, ook als er veel speelt. Je begrijpt de dynamiek binnen een gemeente en weet hoe je processen in goede banen leidt. Je ziet waar het spaak loopt en zorgt voor een oplossing.

Wat breng je verder mee:

• Een hbo-opleiding in een relevant vakgebied.
• Ervaring als senior, coördinator of regievoerder van de P&C-cyclus, liefst binnen een gemeente, provincie of gemeenschappelijke regeling.
• Inzicht in politiek-bestuurlijke processen en sensitiviteit

Waar kom je terecht?
Je valt onder de afdeling Concerncontrol. Je werkt je samen met de Adviseurs interne beheersing, de Business controllers, de Functionaris gegevensbescherming, de Privacy officer, de CISO en de Concerncontroller. Samen tillen we de interne beheersing en het in control zijn naar een hoger niveau.

Wat krijg jij?
Een functie waarin je bijdraagt aan een transparante en goed georganiseerde gemeente. Je werkt binnen een samenwerkingsverband van drie gemeenten, wat zorgt voor afwisseling en inhoudelijke uitdagingen. Daarnaast krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen met gerichte trainingen en cursussen op het gebied van interne beheersing. We begrijpen dat flexibiliteit belangrijk is. Daarom kun je hybride werken en je werk zelf indelen.

Daarnaast kun je rekenen op een professioneel team en:

• Een maandsalaris tot € 6.072,- (bij 36 uur, schaal 11).
• 17,05% van je bruto jaarsalaris als Individueel Keuzebudget (IKB), dat je kunt besteden zoals jij wilt. Extra vrije dagen? Uitbetalen? Jij hebt de keuze!
• Een vast contract bij goed functioneren: Je start met een jaarcontract voor 32 uur, met stabiliteit en zekerheid voor de toekomst.
• Een goed pensioen, geregeld via het ABP.
• Een laptop en telefoon van de zaak.

Wil je eerst meer weten?
Informeer hiervoor dan bij Martijn Puttenaar, Concerncontroller, 0657535303. Hij vertelt je graag meer over deze baan!

Enthousiast geworden?
Stuur dan je motivatie met cv op via de sollicitatieknopje kunt solliciteren tot en met 3 april 2025. Na sluiting van de vacature worden alle kandidaten beoordeeld.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Financieel Adviseur

Wil jij met jouw financiële expertise direct bijdragen aan strategische beslissingen?
Heb jij ervaring met financiële rapportages en adviseer je moeiteloos over complexe vraagstukken?

Wat ga je doen?
Als Financieel Adviseur ben jij de strategische gesprekspartner voor het managementteam. Je draagt direct bij aan een financieel gezonde gemeente door te adviseren over complexe financiële vraagstukken. Met jouw ervaring signaleer je risico’s, analyseer je trends en bied je scenario’s die leiden tot goed onderbouwde beslissingen.

Je werkt nauw samen met afdelingshoofden, beleidsmakers en externe partners om financiële strategieën te ontwikkelen die aansluiten bij onze ambities. Wekelijks bespreek je met het MT van het domein Samenleving de voortgang en ontwikkelingen. Je voorziet hen van de laatste inzichten en adviseert over de Planning & Control (P&C) cyclus en financiële signaleringen.

Daarnaast:

• Leid je samen met de Business Controller de Domeintafel, waar je met collega-financieel adviseurs een integraal financieel overzicht creëert en strategieën afstemt.
• Analyseer je complexe financiële vraagstukken, adviseer je over begrotingen en maak je de vertaalslag van cijfers naar strategisch beleid.
• Draag je bij aan de P&C-producten, stel je strategische rapportages op en borg je financiële gegevens in de jaarrekening.
• Ben jij het aanspreekpunt voor financiële vraagstukken voor het domein Samenleving, waarbij je proactief adviseert en meedenkt over oplossingen.

Wie ben jij?
Je bent communicatief sterk en weet anderen mee te nemen in jouw analyses en adviezen. Je bent resultaatgericht en hebt het doorzettingsvermogen om nieuwe wegen te vinden om doelen te bereiken. Door effectief samen te werken, verzamel je de juiste informatie en zet je deze om in bruikbare inzichten.

En verder:

• Heb je ervaring met financieel management.
• Ben je bestuurlijk en politiek sensitief; je begrijpt hoe besluiten tot stand komen binnen een politieke omgeving.
• Is ervaring binnen een gemeentelijke organisatie en het Sociaal Domein een pre.

Wie zijn wij als SED organisatie?
De SED organisatie is ontstaan vanuit de ambtelijke fusie tussen de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Met ongeveer 450 collega’s verzorgen wij de ondersteuning van de colleges en de dienstverlening in de drie gemeenten. Samen zorgen we voor een prettige en veilige woon-, werk- en leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers!

Waar kom je terecht?
Je gaat aan de slag binnen de afdeling Financiën, waar je samen met zo’n 25 collega’s werkt aan een stabiele en toekomstbestendige financiële huishouding voor de SED organisatie. Jij richt je specifiek op het domein Samenleving.

Binnen het team heerst een professionele en informele werksfeer, waarin je samenwerkt met financieel adviseurs, business controllers en beleidsmedewerkers. Er is ruimte voor eigen inbreng en verbetering van financiële processen.

Wat krijg jij?
In deze functie draag je direct bij aan de financiële sturing en ontwikkeling van drie gemeenten. Dit unieke samenwerkingsverband biedt een dynamische werkomgeving met strategische en complexe vraagstukken. Je krijgt de ruimte om jouw expertise in te zetten en verder te ontwikkelen met trainingen, cursussen en doorgroeimogelijkheden.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tot € 6.072 (bij 36 uur, schaal 11).
• 17,05% van je bruto jaarsalaris als Individueel Keuzebudget (IKB), dat je kunt besteden zoals jij wilt. Extra vrije dagen? Uitbetalen? Jij hebt de keuze!
• Een jaarcontract voor 36 uur met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• De flexibiliteit om hybride te werken, met een thuiswerkvergoeding van €3 per dag.
• Een goed pensioen via het ABP.
• Een laptop en telefoon van de zaak.

Wil je eerst meer weten?
Bel dan met Linda de Wit, Afdelingshoofd Financiën en Belastingen, 0613088188. Zij vertelt je graag meer over deze baan!

Enthousiast geworden?
Stuur dan je motivatie met cv op via de sollicitatieknop. Kandidaten met een interessant profiel worden direct uitgenodigd voor een gesprek.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Financieel Adviseur

Wil jij met jouw financiële expertise direct bijdragen aan strategische beslissingen?
Heb jij ervaring met financiële rapportages en adviseer je moeiteloos over complexe vraagstukken?

Wat ga je doen?
Als Financieel Adviseur ben jij de strategische gesprekspartner voor het managementteam. Je draagt direct bij aan een financieel gezonde gemeente door te adviseren over complexe financiële vraagstukken. Met jouw ervaring signaleer je risico’s, analyseer je trends en bied je scenario’s die leiden tot goed onderbouwde beslissingen.

Je werkt nauw samen met afdelingshoofden, beleidsmakers en externe partners om financiële strategieën te ontwikkelen die aansluiten bij onze ambities. Wekelijks bespreek je met het MT van het domein Samenleving de voortgang en ontwikkelingen. Je voorziet hen van de laatste inzichten en adviseert over de Planning & Control (P&C) cyclus en financiële signaleringen.

Daarnaast:

• Leid je samen met de Business Controller de Domeintafel, waar je met collega-financieel adviseurs een integraal financieel overzicht creëert en strategieën afstemt.
• Analyseer je complexe financiële vraagstukken, adviseer je over begrotingen en maak je de vertaalslag van cijfers naar strategisch beleid.
• Draag je bij aan de P&C-producten, stel je strategische rapportages op en borg je financiële gegevens in de jaarrekening.
• Ben jij het aanspreekpunt voor financiële vraagstukken voor het domein Samenleving, waarbij je proactief adviseert en meedenkt over oplossingen.

Wie ben jij?
Je bent communicatief sterk en weet anderen mee te nemen in jouw analyses en adviezen. Je bent resultaatgericht en hebt het doorzettingsvermogen om nieuwe wegen te vinden om doelen te bereiken. Door effectief samen te werken, verzamel je de juiste informatie en zet je deze om in bruikbare inzichten.

En verder:

• Heb je ervaring met financieel management.
• Ben je bestuurlijk en politiek sensitief; je begrijpt hoe besluiten tot stand komen binnen een politieke omgeving.
• Is ervaring binnen een gemeentelijke organisatie en het Sociaal Domein een pre.

Wie zijn wij als SED organisatie?
De SED organisatie is ontstaan vanuit de ambtelijke fusie tussen de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Met ongeveer 450 collega’s verzorgen wij de ondersteuning van de colleges en de dienstverlening in de drie gemeenten. Samen zorgen we voor een prettige en veilige woon-, werk- en leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers!

Waar kom je terecht?
Je gaat aan de slag binnen de afdeling Financiën, waar je samen met zo’n 25 collega’s werkt aan een stabiele en toekomstbestendige financiële huishouding voor de SED organisatie. Jij richt je specifiek op het domein Samenleving.

Binnen het team heerst een professionele en informele werksfeer, waarin je samenwerkt met financieel adviseurs, business controllers en beleidsmedewerkers. Er is ruimte voor eigen inbreng en verbetering van financiële processen.

Wat krijg jij?
In deze functie draag je direct bij aan de financiële sturing en ontwikkeling van drie gemeenten. Dit unieke samenwerkingsverband biedt een dynamische werkomgeving met strategische en complexe vraagstukken. Je krijgt de ruimte om jouw expertise in te zetten en verder te ontwikkelen met trainingen, cursussen en doorgroeimogelijkheden.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tot € 6.072 (bij 36 uur, schaal 11).
• 17,05% van je bruto jaarsalaris als Individueel Keuzebudget (IKB), dat je kunt besteden zoals jij wilt. Extra vrije dagen? Uitbetalen? Jij hebt de keuze!
• Een jaarcontract voor 36 uur met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• De flexibiliteit om hybride te werken, met een thuiswerkvergoeding van €3 per dag.
• Een goed pensioen via het ABP.
• Een laptop en telefoon van de zaak.

Wil je eerst meer weten?
Bel dan met Linda de Wit, Afdelingshoofd Financiën en Belastingen, 0613088188. Zij vertelt je graag meer over deze baan!

Enthousiast geworden?
Stuur dan je motivatie met cv op via de sollicitatieknop. Kandidaten met een interessant profiel worden direct uitgenodigd voor een gesprek.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Jeugdconsulent

Wil jij het verschil maken in het leven van jeugdigen en gezinnen die het hard nodig hebben? Wij hebben jouw aanpak nodig voor een betere toekomst voor jongeren. Klinkt dit als jouw expertise?

Wat ga je doen?
Als Jeugdconsulent ben jij de steunpilaar voor gezinnen die extra hulp nodig hebben. Je coördineert complexe jeugdzorgtrajecten en zorgt ervoor dat jeugdigen veilig kunnen opgroeien en zich optimaal ontwikkelen. Jij staat klaar bij opvoedvragen, gedragsproblemen en huiselijke spanningen—zodat gezinnen de ondersteuning krijgen die écht werkt.

Jouw werkzaamheden:

• Regie voeren – Je begeleidt gezinnen in uitdagende situaties, stelt samen met hen veiligheidsafspraken op en zorgt voor een effectieve uitvoering van zorgtrajecten.
• Samenbrengen en schakelen – Je verbindt hulpverleners, scholen, crisisdiensten en instanties, leidt multidisciplinaire overleggen en bewaakt de voortgang van afspraken.
• Handelen als het nodig is – In crisissituaties neem jij de leiding en zorg je ervoor dat jeugdigen snel de juiste hulp krijgen.
• Adviseren en coachen – Je ondersteunt collega’s bij complexe casussen en bent een stevige gesprekspartner bij overleggen, bijvoorbeeld met de Raad voor de Kinderbescherming.
• Blijven verbeteren – Je signaleert knelpunten en denkt mee over hoe de jeugdzorg beter en effectiever kan.

Wie ben jij?Je blijft kalm onder druk en weet in complexe situaties snel de juiste beslissingen te nemen. Jij houdt altijd het belang van het gezin voor ogen en werkt doelgericht aan de beste oplossingen. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden, stevige persoonlijkheid en proactieve houding neem je de regie en zorg je voor een effectieve samenwerking tussen alle betrokken partijen. Je weet hoe je veiligheidsafspraken opstelt en creëert een stabiele en veilige omgeving waarin jeugdigen zich kunnen ontwikkelen.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding, zoals Social Work, Pedagogiek of een vergelijkbare richting.
• Een geldige SKJ-registratie of BIG-registratie.
• Ervaring in de jeugdzorg, met een focus op intensieve procesregie.
• Ervaring met crisissituaties en verschillende doelgroepen, zoals jeugdigen met ernstige psychiatrische problematiek en/of een (licht) verstandelijke beperking.

Wat krijg jij?
Wil jij een baan waarin je écht impact maakt op het leven van jeugdigen en gezinnen? Bij ons werk je binnen een uniek samenwerkingsverband in drie gemeenten, wat zorgt voor afwisseling en uitdaging. Geen dag is hetzelfde, en je krijgt de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen. Met trainingen en cursussen kun je groeien in je vak, en er zijn volop doorgroeimogelijkheden. Daarnaast kun je hybride werken, zodat je werk en privé goed in balans blijven.

En verder? Je kunt rekenen op fijne collega’s en:

• Een maandsalaris tot € 4.811 (bij 36 uur, schaal 9).
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop je salaris – besteed het zoals jij wilt: extra vrije dagen, een opleiding of gewoon laten uitbetalen!
• Een vast contract bij goed functioneren – je start met een jaarcontract voor 32 tot 36 uur, met zicht op stabiliteit en zekerheid.
• Een goed pensioen via het ABP.
• Een laptop en telefoon van de zaak zodat je overal goed kunt werken.

Wie zijn wij als SED organisatie?
De SED organisatie is ontstaan vanuit de ambtelijke fusie tussen de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Met ongeveer 450 collega’s verzorgen wij de ondersteuning van de colleges en de dienstverlening in de drie gemeenten. Samen zorgen we voor een prettige en veilige woon-, werk- en leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers!

Waar kom je terecht?
Je wordt onderdeel van de afdeling Jeugd & minima, een team van betrokken en gedreven professionals die zich elke dag inzetten voor de toekomst van jeugdigen en gezinnen. Hier werk je samen met collega’s die net als jij oog hebben voor het welzijn van anderen en die elkaar ondersteunen waar nodig.

Wil je eerst meer weten?
Neem contact op met Sharon Brattinga, Afdelingshoofd Jeugd & minima, via 06-29693739. Zij vertelt je graag meer over deze baan!

Enthousiast? Solliciteer direct!
Stuur je motivatie en cv in via de sollicitatieknop. Zien wij een match? Dan nodigen wij je snel uit voor een gesprek. Zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature - dus wacht niet te lang!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.