Salarisadministrateur

Collega’s vertrouwen erop dat hun salaris klopt en jij bent degene die dat elke maand weer waarmaakt. Zoek je een rol in de salarisadministratie waarin je verantwoordelijkheid hebt en waarin jouw blik op het werk wordt gewaardeerd?

Wat ga je doen?
Als salarisadministrateur zorg jij ervoor dat de salarissen van onze collega’s iedere maand opnieuw kloppend en op tijd worden verwerkt. Jij weet precies waar je op moet letten en zorgt dat alles netjes wordt verwerkt volgens de geldende wet- en regelgeving. Tegelijk kijk je verder dan alleen de verwerking. Je ziet waar dingen slimmer kunnen en denkt mee over hoe we meer inzicht krijgen in onze cijfers. Zo draag je bij aan een goede salarisadministratie en betere processen.

Jouw rol in het kort:

• Je verwerkt en controleert salarissen en zorgt voor een tijdige en correcte uitbetaling.
• Je past de cao en wet- en regelgeving zorgvuldig toe.
• Je beantwoordt vragen van collega’s over salaris en regelingen.
• Je houdt samen met een collega overzicht op de formatie en bezetting en ondersteunt bij maand- en jaarafsluitingen.
• Je signaleert afwijkingen en denkt mee over hoe processen en werkzaamheden slimmer kunnen worden ingericht.

Wie ben jij?
Jij haalt voldoening uit een administratie die tot in detail klopt. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en houdt daarbij het overzicht. Collega’s weten je makkelijk te vinden, omdat je toegankelijk bent en helder communiceert. Je luistert, denkt mee en zorgt dat vragen worden beantwoord en opgelost. Je weet wat prioriteit heeft, blijft rustig als het drukker wordt en ziet waar dingen slimmer of beter kunnen en pakt dat ook op.

Verder breng je mee:

• Hbo werk- en denkniveau en een afgeronde PDL-opleiding
• Afgeronde VPS opleiding is een pré
• Enkele jaren ervaring als salarisadministrateur
• Ervaring met het systeem AFAS.

Wat krijg jij?
Je komt terecht in een team waar je op kunt rekenen op elkaar en waar ruimte is om dingen slimmer en beter in te richten. Daarnaast is er aandacht voor jouw ontwikkeling en krijg je de mogelijkheid om je kennis verder te verdiepen met trainingen en cursussen. We zorgen er ook voor dat werk en privé in balans blijven. Met flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken, kun je je werk zo organiseren dat het past bij jouw situatie.

Verder kun je rekenen op:

• Een maandsalaris tussen € 3.568 en € 5.096 bruto (36 uur, schaal 9), afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop je salaris, te besteden zoals jij wilt: extra vrije dagen, een opleiding, uitbetaling of zelfs het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• Een vast contract bij goed functioneren (startend met een jaarcontract van 24 uur).
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Filevrij naar je werk en een kilometervergoeding van € 0,25 per km vanaf 11 km enkele reis, tot maximaal 64 km enkele reis.
• Een laptop en telefoon die je mag uitkiezen.
• Een goed pensioen via het ABP.

Over ons
De SED organisatie is ontstaan vanuit de ambtelijke fusie tussen de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Met ruim 500 collega’s verzorgen wij de ondersteuning van de colleges en de dienstverlening in de drie gemeenten. Samen zorgen we voor een prettige en veilige woon-, werk- en leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers!

Waar kom je terecht?
Je komt te werken bij de afdeling HR, Juridische Zaken & Communicatie, onderdeel van het domein Bedrijfsvoering. Binnen de afdeling werk je nauw samen met het HR-team van ongeveer 15 collega’s, ieder met een eigen specialisme. Samen zorgen we ervoor dat collega’s optimaal worden begeleid en ondersteund. De sfeer is informeel, motiverend en open; samenwerking en elkaar aanvullen staan centraal.

Wil je eerst meer weten?
Bel dan met Jessica Bonekamp, afdelingshoofd Communicatie, HR en Juridische zaken via: 06-29693655. Of met Anne Schaper, Adviseur werving & selectie via: 0612524663. Zij vertellen je graag meer over deze functie!

Enthousiast geworden? Solliciteer direct!
Stuur je motivatie en cv in via de sollicitatieknop. Zodra de vacature is gesloten beoordelen we de binnengekomen sollicitaties. Eventuele gesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 11 augustus.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Salarisadministrateur

Collega’s vertrouwen erop dat hun salaris klopt en jij bent degene die dat elke maand weer waarmaakt. Zoek je een rol in de salarisadministratie waarin je verantwoordelijkheid hebt en waarin jouw blik op het werk wordt gewaardeerd?

Wat ga je doen?
Als salarisadministrateur zorg jij ervoor dat de salarissen van onze collega’s iedere maand opnieuw kloppend en op tijd worden verwerkt. Jij weet precies waar je op moet letten en zorgt dat alles netjes wordt verwerkt volgens de geldende wet- en regelgeving. Tegelijk kijk je verder dan alleen de verwerking. Je ziet waar dingen slimmer kunnen en denkt mee over hoe we meer inzicht krijgen in onze cijfers. Zo draag je bij aan een goede salarisadministratie en betere processen.

Jouw rol in het kort:

• Je verwerkt en controleert salarissen en zorgt voor een tijdige en correcte uitbetaling.
• Je past de cao en wet- en regelgeving zorgvuldig toe.
• Je beantwoordt vragen van collega’s over salaris en regelingen.
• Je houdt samen met een collega overzicht op de formatie en bezetting en ondersteunt bij maand- en jaarafsluitingen.
• Je signaleert afwijkingen en denkt mee over hoe processen en werkzaamheden slimmer kunnen worden ingericht.

Wie ben jij?
Jij haalt voldoening uit een administratie die tot in detail klopt. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en houdt daarbij het overzicht. Collega’s weten je makkelijk te vinden, omdat je toegankelijk bent en helder communiceert. Je luistert, denkt mee en zorgt dat vragen worden beantwoord en opgelost. Je weet wat prioriteit heeft, blijft rustig als het drukker wordt en ziet waar dingen slimmer of beter kunnen en pakt dat ook op.

Verder breng je mee:

• Hbo werk- en denkniveau en een afgeronde PDL-opleiding
• Afgeronde VPS opleiding is een pré
• Enkele jaren ervaring als salarisadministrateur
• Ervaring met het systeem AFAS.

Wat krijg jij?
Je komt terecht in een team waar je op kunt rekenen op elkaar en waar ruimte is om dingen slimmer en beter in te richten. Daarnaast is er aandacht voor jouw ontwikkeling en krijg je de mogelijkheid om je kennis verder te verdiepen met trainingen en cursussen. We zorgen er ook voor dat werk en privé in balans blijven. Met flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken, kun je je werk zo organiseren dat het past bij jouw situatie.

Verder kun je rekenen op:

• Een maandsalaris tussen € 3.568 en € 5.096 bruto (36 uur, schaal 9), afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop je salaris, te besteden zoals jij wilt: extra vrije dagen, een opleiding, uitbetaling of zelfs het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• Een vast contract bij goed functioneren (startend met een jaarcontract van 24 uur).
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Filevrij naar je werk en een kilometervergoeding van € 0,25 per km vanaf 11 km enkele reis, tot maximaal 64 km enkele reis.
• Een laptop en telefoon die je mag uitkiezen.
• Een goed pensioen via het ABP.

Over ons
De SED organisatie is ontstaan vanuit de ambtelijke fusie tussen de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Met ruim 500 collega’s verzorgen wij de ondersteuning van de colleges en de dienstverlening in de drie gemeenten. Samen zorgen we voor een prettige en veilige woon-, werk- en leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers!

Waar kom je terecht?
Je komt te werken bij de afdeling HR, Juridische Zaken & Communicatie, onderdeel van het domein Bedrijfsvoering. Binnen de afdeling werk je nauw samen met het HR-team van ongeveer 15 collega’s, ieder met een eigen specialisme. Samen zorgen we ervoor dat collega’s optimaal worden begeleid en ondersteund. De sfeer is informeel, motiverend en open; samenwerking en elkaar aanvullen staan centraal.

Wil je eerst meer weten?
Bel dan met Jessica Bonekamp, afdelingshoofd Communicatie, HR en Juridische zaken via: 06-29693655. Of met Anne Schaper, Adviseur werving & selectie via: 0612524663. Zij vertellen je graag meer over deze functie!

Enthousiast geworden? Solliciteer direct!
Stuur je motivatie en cv in via de sollicitatieknop. Zodra de vacature is gesloten beoordelen we de binnengekomen sollicitaties. Eventuele gesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 11 augustus.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Coördinator planning & control (P&C)

Van begroting tot jaarrekening en van directie tot accountant. In de P&C-cyclus komt veel samen. Jij zorgt ervoor dat alles op elkaar aansluit. Niet door overal zelf de inhoud van te maken, maar door regie te voeren, verbinding te creëren en iedereen op het juiste moment in beweging te krijgen.

Wat ga je doen?
Als Coördinator Planning & Control coördineer je de volledige P&C-cyclus van de SED organisatie en de drie gemeenten. Je houdt overzicht over het geheel, brengt mensen bij elkaar en zorgt dat begrotingen, rapportages en jaarstukken op tijd en met de juiste kwaliteit worden opgeleverd.

Je ziet snel waar processen kunnen worden verbeterd en neemt daarin het initiatief. Daarbij werk je nauw samen met collega's van financiën, concern control, directie, griffie, domeinen en de accountant. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan een organisatie die financieel in control is en blijft.

Jouw werkzaamheden in het kort:

• Je voert regie op de planning- en controlcyclus en bent het centrale aanspreekpunt binnen de organisatie.
• Je stelt de jaarlijkse P&C-planning op en bewaakt samenhang, voortgang, kwaliteit en besluitvorming.
• Je signaleert verbetermogelijkheden en werkt samen met concern control en financiën aan de verdere ontwikkeling van de P&C-processen.
• Je brengt betrokken partijen bij elkaar en zorgt voor een goede afstemming tussen directie, griffie, financiën, concern control en de verschillende domeinen.
• Je begeleidt de accountantscontroles, coördineert de informatievoorziening (PBC/LOTS) en bent het eerste aanspreekpunt voor de accountant.

Wie ben jij?
Je krijgt energie van het aanbrengen van structuur in complexe processen. Je overziet het geheel, houdt koers als deadlines dichterbij komen en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen. Daarbij schakel je gemakkelijk tussen collega's, management, bestuur en accountant.

Verder breng je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting.
• Ervaring met het coördineren of regie voeren op de planning- en controlcyclus. Bij voorkeur ervaring binnen een gemeente, provincie of gemeenschappelijke regeling.
• Ervaring met accountantscontroles.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor verhoudingen binnen een complexe organisatie.

Wat krijg jij?
Een functie met veel eigen verantwoordelijkheid, waarbij je invloed hebt op de kwaliteit van de planning- en controlcyclus van drie gemeenten. Je krijgt de ruimte om processen verder te ontwikkelen, mee te denken over verbeteringen en samen te werken met collega's die net als jij graag vooruitkijken. Verder krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en de flexibiliteit om hybride te werken.

Daarnaast bieden wij:

• Een maandsalaris tussen € 4.520 - € 6.422 bruto (36 uur, schaal 11), afhankelijk van ervaring en opleiding. Een eventuele tijdelijke arbeidsmarkttoelage van maximaal 15% is bespreekbaar, waardoor het salaris kan oplopen tot € 7.385,3 bruto per maand.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop je salaris, te besteden zoals jij wilt: extra vrije dagen, een opleiding, uitbetaling of zelfs het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• Een vast contract bij goed functioneren (startend met een jaarcontract van 32 uur).
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Filevrij naar je werk en een kilometervergoeding van € 0,25 per km vanaf 11 km enkele reis, tot maximaal 64 km enkele reis.
• Een laptop en telefoon die je mag uitkiezen.
• Een goed pensioen via het ABP.

Over ons
De SED organisatie is ontstaan vanuit de ambtelijke fusie tussen de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Met ruim 500 collega’s verzorgen wij de ondersteuning van de colleges en de dienstverlening in de drie gemeenten. Samen zorgen we voor een prettige en veilige woon-, werk- en leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers!

Waar kom je terecht?
Je valt onder de stafafdeling concern control. Binnen dit team werk je samen met de adviseurs interne beheersing, de business controllers, de functionaris gegevensbescherming, de privacy officer, de CISO en de Concerncontroller. Samen tillen we de interne beheersing en het in control zijn naar een hoger niveau.

Wil je eerst meer weten?
Bel of app dan bij Jan Frankfort, Afdelingshoofd Staf via 0625697295. Hij vertelt je graag meer over deze baan!

Enthousiast geworden? Solliciteer direct!
Stuur je motivatie en cv in via de sollicitatieknop. Zodra de vacature is gesloten beoordelen we de binnengekomen sollicitaties. Eventuele gesprekken vinden plaats op woensdag 19 augustus.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Coördinator planning & control (P&C)

Van begroting tot jaarrekening en van directie tot accountant. In de P&C-cyclus komt veel samen. Jij zorgt ervoor dat alles op elkaar aansluit. Niet door overal zelf de inhoud van te maken, maar door regie te voeren, verbinding te creëren en iedereen op het juiste moment in beweging te krijgen.

Wat ga je doen?
Als Coördinator Planning & Control coördineer je de volledige P&C-cyclus van de SED organisatie en de drie gemeenten. Je houdt overzicht over het geheel, brengt mensen bij elkaar en zorgt dat begrotingen, rapportages en jaarstukken op tijd en met de juiste kwaliteit worden opgeleverd.

Je ziet snel waar processen kunnen worden verbeterd en neemt daarin het initiatief. Daarbij werk je nauw samen met collega's van financiën, concern control, directie, griffie, domeinen en de accountant. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan een organisatie die financieel in control is en blijft.

Jouw werkzaamheden in het kort:

• Je voert regie op de planning- en controlcyclus en bent het centrale aanspreekpunt binnen de organisatie.
• Je stelt de jaarlijkse P&C-planning op en bewaakt samenhang, voortgang, kwaliteit en besluitvorming.
• Je signaleert verbetermogelijkheden en werkt samen met concern control en financiën aan de verdere ontwikkeling van de P&C-processen.
• Je brengt betrokken partijen bij elkaar en zorgt voor een goede afstemming tussen directie, griffie, financiën, concern control en de verschillende domeinen.
• Je begeleidt de accountantscontroles, coördineert de informatievoorziening (PBC/LOTS) en bent het eerste aanspreekpunt voor de accountant.

Wie ben jij?
Je krijgt energie van het aanbrengen van structuur in complexe processen. Je overziet het geheel, houdt koers als deadlines dichterbij komen en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen. Daarbij schakel je gemakkelijk tussen collega's, management, bestuur en accountant.

Verder breng je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting.
• Ervaring met het coördineren of regie voeren op de planning- en controlcyclus. Bij voorkeur ervaring binnen een gemeente, provincie of gemeenschappelijke regeling.
• Ervaring met accountantscontroles.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor verhoudingen binnen een complexe organisatie.

Wat krijg jij?
Een functie met veel eigen verantwoordelijkheid, waarbij je invloed hebt op de kwaliteit van de planning- en controlcyclus van drie gemeenten. Je krijgt de ruimte om processen verder te ontwikkelen, mee te denken over verbeteringen en samen te werken met collega's die net als jij graag vooruitkijken. Verder krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en de flexibiliteit om hybride te werken.

Daarnaast bieden wij:

• Een maandsalaris tussen € 4.520 - € 6.422 bruto (36 uur, schaal 11), afhankelijk van ervaring en opleiding. Een eventuele tijdelijke arbeidsmarkttoelage van maximaal 15% is bespreekbaar, waardoor het salaris kan oplopen tot € 7.385,3 bruto per maand.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop je salaris, te besteden zoals jij wilt: extra vrije dagen, een opleiding, uitbetaling of zelfs het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• Een vast contract bij goed functioneren (startend met een jaarcontract van 32 uur).
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Filevrij naar je werk en een kilometervergoeding van € 0,25 per km vanaf 11 km enkele reis, tot maximaal 64 km enkele reis.
• Een laptop en telefoon die je mag uitkiezen.
• Een goed pensioen via het ABP.

Over ons
De SED organisatie is ontstaan vanuit de ambtelijke fusie tussen de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Met ruim 500 collega’s verzorgen wij de ondersteuning van de colleges en de dienstverlening in de drie gemeenten. Samen zorgen we voor een prettige en veilige woon-, werk- en leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers!

Waar kom je terecht?
Je valt onder de stafafdeling concern control. Binnen dit team werk je samen met de adviseurs interne beheersing, de business controllers, de functionaris gegevensbescherming, de privacy officer, de CISO en de Concerncontroller. Samen tillen we de interne beheersing en het in control zijn naar een hoger niveau.

Wil je eerst meer weten?
Bel of app dan bij Jan Frankfort, Afdelingshoofd Staf via 0625697295. Hij vertelt je graag meer over deze baan!

Enthousiast geworden? Solliciteer direct!
Stuur je motivatie en cv in via de sollicitatieknop. Zodra de vacature is gesloten beoordelen we de binnengekomen sollicitaties. Eventuele gesprekken vinden plaats op woensdag 19 augustus.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Functionaris Gegevensbescherming

Privacy is voor jou meer dan wetgeving. Jij ziet het als een voorwaarde voor een betrouwbare overheid. Als Functionaris Gegevensbescherming combineer je onafhankelijk toezicht met strategisch advies aan directie en management.

Wat ga je doen?
Als Functionaris Gegevensbescherming bewaak jij de naleving van de AVG en andere privacy wet- en regelgeving binnen onze organisatie. Je toetst continu of de organisatie voldoet aan de geldende privacy-eisen. Op basis van je bevindingen stel je vast welke vervolgstappen nodig zijn, zowel bestuurlijk als ambtelijk en rapporteer je hierover twee keer per jaar aan de directie en de colleges van B&W.

Je bent zichtbaar in de organisatie, zowel als inhoudelijk adviseur als kritische gesprekspartner op strategisch niveau. Je weet medewerkers en management te activeren, stelt de juiste vragen en durft risico’s te benoemen wanneer dat nodig is.

Jouw rol in het kort:

• Je vergroot de privacybewustzijn door aandacht te besteden aan kennis, vaardigheden en gedrag binnen de organisatie.
• Je geeft gevraagd én ongevraagd advies aan directie en management over AVG-vraagstukken en helpt managers hun verantwoordelijkheid te nemen.
• Je bewaakt de opvolging en borging van gemaakte afspraken op het gebied van privacy en gegevensbescherming. Daarbij volg je onder andere de implementatie van Trustbound en het verwerkingsregister.
• Je voert de eindcontrole uit op DPIA’s, complexe verwerkersovereenkomsten en bewaakt de opvolging van aanbevelingen en verbeteracties.
• Je adviseert in samenwerking met de CISO en Privacy Officer over beveiligingsincidenten en datalekken.

Wie ben jij?
Je positioneert je onafhankelijk, bent toegankelijk voor collega’s en maakt lastige onderwerpen bespreekbaar. Je houdt het doel altijd voor ogen en werkt strategisch en planmatig naar een betere naleving van de privacywetgeving binnen de organisatie. Je hebt een scherp analytisch vermogen, maar weet ook de vertaalslag naar de praktijk te maken.

Verder breng je mee:

• HBO- of WO werk- en denkniveau.
• Kennis van de AVG en relevante wet- en regelgeving rondom privacy.
• Ervaring met het verbeteren van privacy processen en het implementeren van beleid.
• Meerdere jaren ervaring in een soortgelijke rol, waarbij je op directieniveau hebt geadviseerd.
• Ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving, waarbij je gevoel hebt voor complexe verhoudingen en belangen.

Wat krijg jij?Een functie waarin je de ruimte krijgt om onafhankelijk te adviseren, kritisch mee te denken en je expertise in te zetten. Je werkt samen met deskundige collega’s en hebt een zichtbare rol binnen de organisatie. Verder krijg je volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen met trainingen, opleidingen en cursussen. Ook bieden we je de flexibiliteit om hybride te werken, zodat werk en privé goed in balans blijven.

Daarnaast bieden wij:

• Een maandsalaris tussen € 4.520 - € 6.422 bruto (36 uur, schaal 11), afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop je salaris, te besteden zoals jij wilt: extra vrije dagen, een opleiding, uitbetaling of zelfs het aflossen van je studieschuld bij DUO.
• Een vast contract bij goed functioneren (startend met een jaarcontract van 20 uur).
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Filevrij naar je werk en een kilometervergoeding van € 0,25 per km vanaf 11 km enkele reis, tot maximaal 64 km enkele reis.
• Een laptop en telefoon die je mag uitkiezen.
• Een goed pensioen via het ABP.

Over ons
De SED organisatie is ontstaan vanuit de ambtelijke fusie tussen de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Met ruim 500 collega’s verzorgen wij de ondersteuning van de colleges en de dienstverlening in de drie gemeenten. Samen zorgen we voor een prettige en veilige woon-, werk- en leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers!

Waar kom je terecht?
Je werkt binnen de stafafdeling Concern Control, samen met professionals die zich richten op interne beheersing, risicomanagement en organisatieontwikkeling. Je werkt nauw samen met de concern controller, CISO, Privacy Officer, business controllers, adviseurs interne beheersing en de coördinator Planning & Control. Samen zorg je voor een sterke privacy- en informatiebeveiligingsorganisatie.

Wil je eerst meer weten?
Bel of app dan bij Jan Frankfort, Afdelingshoofd Staf via 0625697295. Hij vertelt je graag meer over deze baan!

Enthousiast? Solliciteer direct!
Stuur je motivatie en cv in via de sollicitatieknop. Zodra de vacature is gesloten beoordelen we de binnengekomen sollicitaties. Eventuele gesprekken vinden plaats op 6 augustus in de middag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.