Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein

Geloof jij in kwalitatief goede ondersteuning voor inwoners die een steuntje in de rug nodig hebben? Kun je complexe zaken snel doorzien, helder benoemen en oplossingsgericht oppakken? Heb je goede kennis van de Jeugdwet en Wmo en werk je daarbij vooral vanuit de mens en niet alleen vanuit de regels?

Wat ga je doen?
Als kwaliteitsmedewerker lever je een belangrijke bijdrage aan de rechtmatige, doelmatige en mensgerichte uitvoering van het Sociaal Domein. Je bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening, analyseert signalen uit de praktijk en vertaalt die naar concrete verbeteringen in processen, werkinstructies en systemen.

Je werkt nauw samen met collega’s uit beleid, uitvoering en administratie en bent een vraagbaak bij complexe vraagstukken. Je ondersteunt teams in hun ontwikkeling, helpt hen groeien in vakmanschap en zorgt dat processen slimmer, duidelijker en effectiever worden. Daarmee draag je direct bij aan de kwaliteit van ondersteuning voor onze inwoners.

Jouw werkzaamheden:

• Borgen van uitvoerbaarheid in systemen: je zorgt dat uitvoeringsprocessen goed kunnen worden uitgevoerd in onze systemen, signaleert knelpunten en adviseert over verbeteringen.
• Toezien op kwaliteit en rechtmatigheid: je controleert of uitvoering en administraties voldoen aan wet- en regelgeving en interne afspraken.
• Coaching en ondersteuning: je helpt collega’s bij complexe casuïstiek en ondersteunt hen in hun vakontwikkeling.
• Vraagbaak voor wet- en regelgeving en systemen: je geeft duidelijke uitleg over wettelijke kaders, procedures, systemen en werkinstructies.
• Begeleiden van procesverbetering: je initieert en monitort verbetertrajecten en werkt daar projectmatig in.
• Verbinding leggen tussen beleid, informatisering en uitvoering: je toetst uitvoerbaarheid, koppelt knelpunten terug en vertaalt beleid naar de praktijk.
• Signaleren en adviseren: je herkent risico’s in de bedrijfsvoering en doet voorstellen voor efficiëntere en effectievere werkwijzen.

Wie ben jij?
Je hebt een hart voor het Sociaal Domein en begrijpt hoe complex dit werkveld kan zijn. Je beweegt soepel tussen verschillende disciplines en weet collega’s mee te nemen in veranderingen. Je communiceert helder, stelt de juiste vragen en ziet weerstand niet als obstakel, maar als kans om samen tot betere oplossingen te komen. Je werkt zelfstandig, resultaatgericht en behoudt het overzicht in een dynamische omgeving, waarbij je proactief handelt. Met een analytische blik, adviesvaardigheid en kwaliteitsbewustzijn help je de organisatie verder ontwikkelen, altijd met oog voor rechtmatigheid en voor wat inwoners nodig hebben.

Verder breng je mee:

• Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met specialistische kennis.
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen de uitvoering van het Sociaal Domein.
• Relevante ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, bij voorkeur (semi)overheid.
• Goede kennis van actuele wet- en regelgeving en affiniteit met het brede netwerk van partners binnen het Sociaal Domein.
• Kennis van gemeentelijke systemen zoals Suite voor het Sociaal Domein of vergelijkbare backoffice‑systemen is een pré.

Wat krijg jij?
Je komt terecht in een samenwerkingsverband van drie gemeenten. Dat betekent afwisseling, interessante casuïstiek en volop ruimte om jouw expertise in het Sociaal Domein in te zetten. Je krijgt de vrijheid om hybride te werken en je verder te ontwikkelen met trainingen, cursussen en doorgroeimogelijkheden. Je werkt samen met betrokken collega’s die net als jij gaan voor kwaliteit, professionaliteit en goede ondersteuning aan onze inwoners.

Verder bieden wij:

• Maandsalaris tot € 5.554 bruto (36 uur, schaal 10), afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop je salaris, te besteden zoals jij wilt: extra vrije dagen, een opleiding, uitbetaling of zelfs het aflossen van (een deel van) je studieschuld bij DUO.
• Jaarcontract van 32 tot 36 uur, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Filevrij naar kantoor en een kilometervergoeding van € 0,23 per km vanaf 11 km enkele reis, tot maximaal 64 km enkele reis.
• Laptop en telefoon die je mag uitkiezen.
• Goed pensioen via het ABP.

Over ons
De SED organisatie is ontstaan vanuit de ambtelijke fusie tussen de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Met ruim 500 collega’s verzorgen wij de ondersteuning van de colleges en de dienstverlening in de drie gemeenten. Samen zorgen we voor een prettige en veilige woon-, werk- en leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers!

Waar kom je terecht?
Je komt terecht in het Domein Samenleving bij de afdeling Kwaliteit & Bedrijfsvoering. Samen werken we aan het verbeteren van processen en de kwaliteit van de Bedrijfsvoering. We focussen ons op efficiëntie, effectiviteit en het naleven van richtlijnen. Ons doel is de dienstverlening aan burgers en partners binnen het domein Samenleving continu te verbeteren!

Wil je eerst meer weten?
Bel dan met Ivo Baars, Afdelingshoofd Kwaliteit & bedrijfsvoering via 06 31966358. Hij vertelt je graag meer over deze functie!

Enthousiast geworden? Solliciteer direct!
Stuur je motivatie en cv in via de sollicitatieknop. Zodra de vacature is gesloten beoordelen we de binnengekomen sollicitaties. Eventuele gesprekken vinden plaats op 23 en/of 29 april.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein

Geloof jij in kwalitatief goede ondersteuning voor inwoners die een steuntje in de rug nodig hebben? Kun je complexe zaken snel doorzien, helder benoemen en oplossingsgericht oppakken? Heb je goede kennis van de Jeugdwet en Wmo en werk je daarbij vooral vanuit de mens en niet alleen vanuit de regels?

Wat ga je doen?
Als kwaliteitsmedewerker lever je een belangrijke bijdrage aan de rechtmatige, doelmatige en mensgerichte uitvoering van het Sociaal Domein. Je bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening, analyseert signalen uit de praktijk en vertaalt die naar concrete verbeteringen in processen, werkinstructies en systemen.

Je werkt nauw samen met collega’s uit beleid, uitvoering en administratie en bent een vraagbaak bij complexe vraagstukken. Je ondersteunt teams in hun ontwikkeling, helpt hen groeien in vakmanschap en zorgt dat processen slimmer, duidelijker en effectiever worden. Daarmee draag je direct bij aan de kwaliteit van ondersteuning voor onze inwoners.

Jouw werkzaamheden:

• Borgen van uitvoerbaarheid in systemen: je zorgt dat uitvoeringsprocessen goed kunnen worden uitgevoerd in onze systemen, signaleert knelpunten en adviseert over verbeteringen.
• Toezien op kwaliteit en rechtmatigheid: je controleert of uitvoering en administraties voldoen aan wet- en regelgeving en interne afspraken.
• Coaching en ondersteuning: je helpt collega’s bij complexe casuïstiek en ondersteunt hen in hun vakontwikkeling.
• Vraagbaak voor wet- en regelgeving en systemen: je geeft duidelijke uitleg over wettelijke kaders, procedures, systemen en werkinstructies.
• Begeleiden van procesverbetering: je initieert en monitort verbetertrajecten en werkt daar projectmatig in.
• Verbinding leggen tussen beleid, informatisering en uitvoering: je toetst uitvoerbaarheid, koppelt knelpunten terug en vertaalt beleid naar de praktijk.
• Signaleren en adviseren: je herkent risico’s in de bedrijfsvoering en doet voorstellen voor efficiëntere en effectievere werkwijzen.

Wie ben jij?
Je hebt een hart voor het Sociaal Domein en begrijpt hoe complex dit werkveld kan zijn. Je beweegt soepel tussen verschillende disciplines en weet collega’s mee te nemen in veranderingen. Je communiceert helder, stelt de juiste vragen en ziet weerstand niet als obstakel, maar als kans om samen tot betere oplossingen te komen. Je werkt zelfstandig, resultaatgericht en behoudt het overzicht in een dynamische omgeving, waarbij je proactief handelt. Met een analytische blik, adviesvaardigheid en kwaliteitsbewustzijn help je de organisatie verder ontwikkelen, altijd met oog voor rechtmatigheid en voor wat inwoners nodig hebben.

Verder breng je mee:

• Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met specialistische kennis.
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen de uitvoering van het Sociaal Domein.
• Relevante ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, bij voorkeur (semi)overheid.
• Goede kennis van actuele wet- en regelgeving en affiniteit met het brede netwerk van partners binnen het Sociaal Domein.
• Kennis van gemeentelijke systemen zoals Suite voor het Sociaal Domein of vergelijkbare backoffice‑systemen is een pré.

Wat krijg jij?
Je komt terecht in een samenwerkingsverband van drie gemeenten. Dat betekent afwisseling, interessante casuïstiek en volop ruimte om jouw expertise in het Sociaal Domein in te zetten. Je krijgt de vrijheid om hybride te werken en je verder te ontwikkelen met trainingen, cursussen en doorgroeimogelijkheden. Je werkt samen met betrokken collega’s die net als jij gaan voor kwaliteit, professionaliteit en goede ondersteuning aan onze inwoners.

Verder bieden wij:

• Maandsalaris tot € 5.554 bruto (36 uur, schaal 10), afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop je salaris, te besteden zoals jij wilt: extra vrije dagen, een opleiding, uitbetaling of zelfs het aflossen van (een deel van) je studieschuld bij DUO.
• Jaarcontract van 32 tot 36 uur, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Filevrij naar kantoor en een kilometervergoeding van € 0,23 per km vanaf 11 km enkele reis, tot maximaal 64 km enkele reis.
• Laptop en telefoon die je mag uitkiezen.
• Goed pensioen via het ABP.

Over ons
De SED organisatie is ontstaan vanuit de ambtelijke fusie tussen de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Met ruim 500 collega’s verzorgen wij de ondersteuning van de colleges en de dienstverlening in de drie gemeenten. Samen zorgen we voor een prettige en veilige woon-, werk- en leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers!

Waar kom je terecht?
Je komt terecht in het Domein Samenleving bij de afdeling Kwaliteit & Bedrijfsvoering. Samen werken we aan het verbeteren van processen en de kwaliteit van de Bedrijfsvoering. We focussen ons op efficiëntie, effectiviteit en het naleven van richtlijnen. Ons doel is de dienstverlening aan burgers en partners binnen het domein Samenleving continu te verbeteren!

Wil je eerst meer weten?
Bel dan met Ivo Baars, Afdelingshoofd Kwaliteit & bedrijfsvoering via 06 31966358. Hij vertelt je graag meer over deze functie!

Enthousiast geworden? Solliciteer direct!
Stuur je motivatie en cv in via de sollicitatieknop. Zodra de vacature is gesloten beoordelen we de binnengekomen sollicitaties. Eventuele gesprekken vinden plaats op 23 en/of 29 april.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Beleidsadviseur Vergunningen, Toezicht en Handhaving

Lijkt het jou leuk om mee te denken over opgaven die spelen binnen de gemeente en hier onderbouwd beleid voor te schrijven?

Wat ga je doen?
Het vakgebied Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH) is volop in ontwikkeling. Naast het toepassen van de Omgevingswet en de Wkb werken we jaarlijks aan meer grip op kosten, kwaliteit en kwetsbaarheid. Daarvoor stellen we een plan op dat helder maakt hoe we samenwerken, welke prioriteiten we stellen en welke resultaten we willen bereiken.

Als Beleidsadviseur VTH breng je overzicht in het team door de doorontwikkeling van de beleidsdocumenten en sturingsmogelijkheden rond vergunningen, toezicht en handhaving. Je denkt na over risico gestuurd werken en hebt de bestuurlijke- en organisatiedoelstellingen goed in beeld. Je doet dit in nauwe samenwerking met vergunningverleners, toezichthouders, handhavers en het management. Jouw adviezen en beleid helpen het team om effectief en toekomstbestendig te werken.

Jouw werkzaamheden:

• Beheren van de beleidscyclus VTH (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving), inclusief het opstellen van het uitvoeringsprogramma, jaarverslag en evaluatie.
• Actualiseren van het VTH-beleid en afstemmen met vergunningverleners, toezichthouders, handhavers
• Adviseren van afdelingshoofd en bestuur over beleidsmatige en praktische VTH-vraagstukken.
• Beoordelen van dossiers en processen om beleid werkbaar te maken naar uitvoering.
• Inzichtelijk maken of er voldaan wordt aan de nieuwste kwaliteitscriteria en voorstellen van verbeteringen.

Wie ben jij?
Jij weet wet- en regelgeving om te zetten in praktisch uitvoerbaar beleid. Je werkt analytisch en planmatig, geeft helder advies aan bestuur en collega’s, ziet knelpunten en pakt verbeteringen proactief op. Je bent zelfstandig, resultaatgericht en weet bestuurlijke verhoudingen goed in te schatten.

Verder breng je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld Rechten) of relevante werkervaring in juridisch/vergunningsdomein.
• Ervaring als beleidsadviseur binnen het fysieke domein is een pré.
• Kennis van de VTH-cyclus en ervaring met het opstellen van VTH-beleidsstukken is een pré.

Wat krijg jij?
Bij ons werk je mee in een uniek samenwerkingsverband tussen drie gemeenten. Dat betekent diversiteit in dossiers, uitdagende vraagstukken en directe impact op de leefomgeving. Je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen met trainingen, cursussen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Daarnaast bieden we de flexibiliteit om hybride te werken, zodat werk en privé goed in balans blijven.

En verder? Je kunt rekenen op fijne collega’s en:

• Afhankelijk van je opleiding en ervaring ontvang je een maandsalaris tot maximaal € 5.554 bruto (bij 36 uur, schaal 10).
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop je salaris, te besteden zoals jij wilt: extra vrije dagen, een opleiding, uitbetaling of zelfs het aflossen van (een deel van) je studieschuld bij DUO.
• Een vast contract bij goed functioneren. Je start met een jaarcontract voor 18 tot 36 uur, met zicht op stabiliteit en zekerheid.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Een goed pensioen via het ABP.
• Een laptop en telefoon van de organisatie.

Over ons
De SED organisatie is ontstaan vanuit de ambtelijke fusie tussen de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Met ruim 500 collega’s verzorgen wij de ondersteuning van de colleges en de dienstverlening in de drie gemeenten. Samen zorgen we voor een prettige en veilige woon-, werk- en leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers!

Waar kom je terecht?
Je komt terecht bij de afdeling Vergunningen, Toezicht & Handhaving binnen het domein Ruimte. Samen met 23 collega’s werk je aan vergunningverlening, toezicht en handhaving, met directe impact op de leefomgeving. De afdeling is volop in ontwikkeling, met ruimte voor nieuwe ideeën en persoonlijke groei. Dankzij korte lijnen en goed onderling contact kun je snel schakelen en samen met je team invloed uitoefenen op hoe we onze leefomgeving beheren.

Wil je eerst meer weten?
Bel of app dan met Jan Frankfort, afdelingshoofd VTH, 0625697295. Hij vertelt je graag meer over deze functie!

Enthousiast geworden? Solliciteer direct!
Stuur je motivatie en cv in via de sollicitatieknop. Zodra de vacature is gesloten beoordelen we de binnengekomen sollicitaties. Eventuele gesprekken vinden plaats op 22 en/of 23 april.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Beleidsadviseur Vergunningen, Toezicht en Handhaving

Lijkt het jou leuk om mee te denken over opgaven die spelen binnen de gemeente en hier onderbouwd beleid voor te schrijven?

Wat ga je doen?
Het vakgebied Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH) is volop in ontwikkeling. Naast het toepassen van de Omgevingswet en de Wkb werken we jaarlijks aan meer grip op kosten, kwaliteit en kwetsbaarheid. Daarvoor stellen we een plan op dat helder maakt hoe we samenwerken, welke prioriteiten we stellen en welke resultaten we willen bereiken.

Als Beleidsadviseur VTH breng je overzicht in het team door de doorontwikkeling van de beleidsdocumenten en sturingsmogelijkheden rond vergunningen, toezicht en handhaving. Je denkt na over risico gestuurd werken en hebt de bestuurlijke- en organisatiedoelstellingen goed in beeld. Je doet dit in nauwe samenwerking met vergunningverleners, toezichthouders, handhavers en het management. Jouw adviezen en beleid helpen het team om effectief en toekomstbestendig te werken.

Jouw werkzaamheden:

• Beheren van de beleidscyclus VTH (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving), inclusief het opstellen van het uitvoeringsprogramma, jaarverslag en evaluatie.
• Actualiseren van het VTH-beleid en afstemmen met vergunningverleners, toezichthouders, handhavers
• Adviseren van afdelingshoofd en bestuur over beleidsmatige en praktische VTH-vraagstukken.
• Beoordelen van dossiers en processen om beleid werkbaar te maken naar uitvoering.
• Inzichtelijk maken of er voldaan wordt aan de nieuwste kwaliteitscriteria en voorstellen van verbeteringen.

Wie ben jij?
Jij weet wet- en regelgeving om te zetten in praktisch uitvoerbaar beleid. Je werkt analytisch en planmatig, geeft helder advies aan bestuur en collega’s, ziet knelpunten en pakt verbeteringen proactief op. Je bent zelfstandig, resultaatgericht en weet bestuurlijke verhoudingen goed in te schatten.

Verder breng je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld Rechten) of relevante werkervaring in juridisch/vergunningsdomein.
• Ervaring als beleidsadviseur binnen het fysieke domein is een pré.
• Kennis van de VTH-cyclus en ervaring met het opstellen van VTH-beleidsstukken is een pré.

Wat krijg jij?
Bij ons werk je mee in een uniek samenwerkingsverband tussen drie gemeenten. Dat betekent diversiteit in dossiers, uitdagende vraagstukken en directe impact op de leefomgeving. Je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen met trainingen, cursussen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Daarnaast bieden we de flexibiliteit om hybride te werken, zodat werk en privé goed in balans blijven.

En verder? Je kunt rekenen op fijne collega’s en:

• Afhankelijk van je opleiding en ervaring ontvang je een maandsalaris tot maximaal € 5.554 bruto (bij 36 uur, schaal 10).
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop je salaris, te besteden zoals jij wilt: extra vrije dagen, een opleiding, uitbetaling of zelfs het aflossen van (een deel van) je studieschuld bij DUO.
• Een vast contract bij goed functioneren. Je start met een jaarcontract voor 18 tot 36 uur, met zicht op stabiliteit en zekerheid.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Een goed pensioen via het ABP.
• Een laptop en telefoon van de organisatie.

Over ons
De SED organisatie is ontstaan vanuit de ambtelijke fusie tussen de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Met ruim 500 collega’s verzorgen wij de ondersteuning van de colleges en de dienstverlening in de drie gemeenten. Samen zorgen we voor een prettige en veilige woon-, werk- en leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers!

Waar kom je terecht?
Je komt terecht bij de afdeling Vergunningen, Toezicht & Handhaving binnen het domein Ruimte. Samen met 23 collega’s werk je aan vergunningverlening, toezicht en handhaving, met directe impact op de leefomgeving. De afdeling is volop in ontwikkeling, met ruimte voor nieuwe ideeën en persoonlijke groei. Dankzij korte lijnen en goed onderling contact kun je snel schakelen en samen met je team invloed uitoefenen op hoe we onze leefomgeving beheren.

Wil je eerst meer weten?
Bel of app dan met Jan Frankfort, afdelingshoofd VTH, 0625697295. Hij vertelt je graag meer over deze functie!

Enthousiast geworden? Solliciteer direct!
Stuur je motivatie en cv in via de sollicitatieknop. Zodra de vacature is gesloten beoordelen we de binnengekomen sollicitaties. Eventuele gesprekken vinden plaats op 22 en/of 23 april.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Administratief Medewerker Leerlingenvervoer

Wil je iets betekenen voor inwoners met kinderen die een steuntje in de rug nodig hebben? Vind jij het een uitdaging om mee te denken over vervoersvraagstukken? Kun jij goed gestructureerd werken, houd jij overzicht en ben jij administratief sterk?

Wat ga je doen?
Samen met je directe collega behandel je aanvragen van ouders die ondersteuning nodig hebben bij het vervoer van hun kinderen van en naar school. Je controleert de aanvragen volgens de geldende wet- en regelgeving en verwerkt de uitkomst in een brief (beschikking) aan de aanvrager. Wanneer leerlingenvervoer wordt toegekend, zorg je dat de aanvraag administratief correct wordt afgehandeld en dat het vervoer wordt geregeld. Je bent niet alleen contactpersoon voor ouders, vervoerders en scholen, maar ook schakel je veel tussen externe partijen en collega’s, bijvoorbeeld met ons team jeugdconsulenten, de financiële administratie, kwaliteit- en beleidsadviseurs. Naast het leerlingenvervoer werk je samen met de administratief medewerker Subsidies. Jullie zorgen ervoor dat aanvragen goed worden afgehandeld en dat het vervoer vlekkeloos geregeld is.

Jouw werkzaamheden:

• Je behandelt en controleert aanvragen voor leerlingenvervoer en stelt beschikkingen op volgens de regels.
• Je verzorgt de volledige administratieve afhandeling, inclusief wijzigingen verwerken, journaliseren, dossiers bijhouden en het zaaksysteem en de mailbox beheren.
• Je hebt contact met ouders, scholen, vervoerders en collega’s van jeugd, financiën en beleid.
• Je controleert facturen, verwerkt eigen bijdragen en levert input aan het management.
• Je houdt overzicht over lopende aanvragen, plant afspraken en zorgt dat het vervoer tijdig wordt geregeld.

Wie ben jij?
Jij hebt een ondersteunende instelling, bent klantgericht en beschikt over de juiste eigenschappen om goed te kunnen communiceren met de betrokken partijen. Je bent iemand die nauwkeurig en georganiseerd werkt, maar ook makkelijk contact maakt met ouders, scholen en collega’s. Je houdt van duidelijkheid en structuur, leert snel en pakt dingen zelf op. Proactief meedenken om vragen en aanvragen goed af te handelen hoort bij jou. Tussen april en september komen de meeste aanvragen binnen. In deze periode is jouw beschikbaarheid extra belangrijk.

Verder breng je mee:

• Minimaal een afgeronde relevante mbo-opleiding niveau 4.
• Actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van leerlingenvervoer.
• Werkervaring binnen een relevante gemeentelijke setting in het sociaal domein.

Wat krijg jij?
Je komt te werken in een samenwerkingsverband van drie gemeenten. Dat zorgt voor afwisseling in je werk en voor samenwerking met verschillende collega’s. Je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen met trainingen en cursussen, en als je ambities hebt, zijn er doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Daarnaast bieden we je de flexibiliteit om hybride te werken, zodat je werk en privé goed in balans blijven.

En verder?

• Een maandsalaris tot € 4.015 bruto (36 uur, schaal 7), afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop je salaris, te besteden zoals jij wilt: extra vrije dagen, een opleiding, uitbetaling of zelfs het aflossen van (een deel van) je studieschuld bij DUO.
• Een jaarcontract van 28 tot 32 uur, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Filevrij naar kantoor en een kilometervergoeding van € 0,23 per km vanaf 11 km enkele reis, tot maximaal 64 km enkele reis.
• Een laptop en telefoon die je mag uitkiezen.
• Een goed pensioen via het ABP.

Over ons
De SED organisatie is ontstaan vanuit de ambtelijke fusie tussen de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Met ruim 500 collega’s verzorgen wij de ondersteuning van de colleges en de dienstverlening in de drie gemeenten. Samen zorgen we voor een prettige en veilige woon-, werk- en leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers!

Waar kom je terecht?
Je komt terecht in het Domein Samenleving bij de afdeling Kwaliteit & Bedrijfsvoering. Samen werken we aan het verbeteren van processen en de kwaliteit van de Bedrijfsvoering. We focussen ons op efficiëntie, effectiviteit en het naleven van richtlijnen. Ons doel is de dienstverlening aan inwoners en partners binnen het domein Samenleving continu te verbeteren.

Wil je eerst meer weten?
Bel dan met Ivo Baars, Afdelingshoofd Kwaliteit &Bedrijfsvoering op telefoonnummer 06 31966358. Hij vertelt je graag meer over deze functie!

Enthousiast geworden? Solliciteer direct!
Stuur je motivatie en cv in via de sollicitatieknop. Zodra de vacature is gesloten beoordelen we de binnengekomen sollicitaties. Eventuele gesprekken vinden plaats in de middag van 20 april en/of 23 april.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.