Logo Gemeente Uithoorn

Vacatures geplaatst door Gemeente Uithoorn

Mimir verzorgt het geautomatiseerde beheer van vacatures op vacaturebanken voor Gemeente Uithoorn.

Laatste vacatures

Casusregisseur sociaal team

Binnen de gemeente Uithoorn zijn wij voor het team Zorg en Veiligheid voor 32 uur per week op zoek naar casusregisseur sociaal team. Als casusregisseur binnen de gemeente Uithoorn heb je een caseload van circa 10 gezinnen of alleenstaanden waarbij meervoudige complexe problematiek en onveiligheid speelt. Je organiseert hulp, stemt deze op elkaar af en monitort de voorgang. Dat doe je in nauwe verbinding met veiligheid, DUO+, de zorgaanbieders en ketenpartners.
In je functie van casusregisseur maak je binnen de gemeente Uithoorn onderdeel uit van het team Zorg en Veiligheid. Het team bestaat uit een teammanager, een gedragsdeskundigen, werkbegeleiders, casusregisseurs, OOV-regisseurs en een administratief ondersteuner. Je komt te werken in een enthousiast team met gedreven teamleden. De sfeer in het team is positief. Vanuit onze koerswaarden Mensgericht, Integraal en Samen proberen wij zo optimaal mogelijk invulling aan ons werk te geven.

Een belangrijke ontwikkeling is dat Uithoorn in de regio Amsterdam-Amstelland één van de twee gebieden is waar de vernieuwde werkwijze Blijvend Veilig wordt toegepast, als onderdeel van het toekomstscenario kind- en gezinsbescherming. In deze werkwijze verwijzen team Zorg en Veiligheid en partners als jeugdbescherming niet langer naar elkaar door, maar trekken zij samen op bij de aanpak van veiligheid in gezinnen. Dat betekent dat de regisseur van het Sociaal Team in sommige casuïstiek in duo-schap samenwerkt met Blijvend Veilig. Zo ontwikkelen we een gezamenlijke nieuwe werkwijze.

Wat doet een casusregisseur?
Als Casusregisseur ben jij de spil in het aanpakken van meervoudig complexe problematiek en het creëren van veiligheid voor inwoners van 0 tot 100 jaar. Je verzamelt alle benodigde informatie, bepaalt samen met de betrokkenen doelen voor hulpverlening, en coördineert de diverse vormen van ondersteuning. Het vergroten van zelfredzaamheid en het creëren van draagvlak zijn hierbij van essentieel belang. De casusregisseur regisseert het totale proces. Wekelijks wordt casuïstiek in het team besproken waarna besluitvorming plaatsvindt. Je hebt daarin ook een adviserende rol richting jouw collega’s.
In de eerste fase inventariseer en verhelder je de problematiek maar ook de mogelijkheden van de inwoner/gezin. Deze inventarisatie en verheldering komt tot stand door middel van zorgvuldige gesprekken tussen de casusregisseur en inwoner/gezin. Betrokken partijen worden bevraagd. Tijdens deze fase worden o.a. veiligheidsafspraken opgesteld met het gezin. Na deze fase start de regiefase, de hulpverlening aan het gezin is georganiseerd. De casusregisseur monitort de hulpverlening door uitvoeringsoverleggen (UVO’s) waarmee de gestelde doelen centraal blijven staan. In de laatste fase sluit de casusregisseur de zaak af nadat er met het gezin/inwoner en betrokken hulpverlening een borgingsplan is opgesteld.

Ons aanbod
De gemeente Uithoorn biedt je uitdagend werk waarbij zelfstandigheid en klantgerichtheid worden gewaardeerd in een prettige en plezierige collegiale werkomgeving.
De functie van Casusregisseur sociaal team is gewaardeerd op schaalniveau 10 maximaal € 5.247 -bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur). Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor één jaar. Zijn we na dat jaar allebei tevreden? Dan zetten we de arbeidsovereenkomst graag om in een vast contract

Verder bieden wij jou:

  • Een contract voor een jaar welke bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast contract;
  • Een vrij besteedbaar Individueel Keuzebudget van 17,05% (IKB) en € 500,00 bruto per jaar dat je kunt inzetten voor doelen die passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen, bijvoorbeeld een opleiding of de aanschaf van extra verlof;
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-keuzepensioen, reiskostenvergoeding en een goede verlofregeling;
  • Een werkplek midden in Uithoorn, vlak bij de winkels, naast prachtige natuur en de rivier de Amstel waar je heerlijk kunt wandelen.
  • Wij vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk, dit stimuleren wij door flexibele werktijden;
  • De flexibiliteit om hybride te werken;
  • Een laptop en mobiele telefoon;
  • Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.

Je profiel
De casusregisseur:

  • heeft hbo werk- en denkniveau.
  • beschikt over een SKJ registratie (Stichting Kwaliteitsregister Jeugd).
  • is in staat een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren.
  • heeft een open persoonlijkheid die vertrouwen wekt bij anderen en tegelijkertijd professionele afstand kan te bewaren en mensen het vertrouwen in zichzelf (terug)geeft.
  • is flexibel, werkt oplossingsgericht, heeft een handen-uit-de mouwen mentaliteit, kan overstijgend denken, waarbij reflectie op eigen handelen en een proactieve houding belangrijke kwaliteiten zijn.
  • is een echte netwerker, kan mensen en situaties goed inschatten en heeft een goed ontwikkeld omgevingsbewustzijn.
  • denkt analytisch, is creatief, proactief en benadert situaties en problemen vanuit de vraag van de inwoner(s) en kan indien nodig direct stappen ondernemen om zaken tot een goed einde te brengen.
  • beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk en legt zijn/haar handelen vast in het registratiesysteem van de gemeente.
  • durft voorwaarden te stellen om de veiligheid van het gezin / de inwoner en zijn of haar omgeving te vergroten.

Over de gemeente Uithoorn
De gemeente Uithoorn is een gemeente met 30.000 inwoners onder de rook van Amsterdam. Vanuit de gemeentelijke organisaties vindt beleidsontwikkeling en regievoering plaats. De uitvoering in het sociaal domein voor de gemeenten Uithoorn en Ouder-Amstel wordt verzorgd door uitvoeringsorganisatie DUO+.
In Uithoorn werken we in het sociaal domein en daarbuiten vanuit centrale waarden die het uitgangspunt vormen van ons handelen. Dit zijn onze zogenaamde koerswaarden: mensgericht, integraal en samen.

Interesse?
Herken je jezelf en ben jij geïnteresseerd? Reageer dan via www.werkenvoordeduogemeenten.nl

Voor alle functies binnen de DUO-organisaties is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten worden door ons vergoed.
Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Wil je eerst meer informatie neem dan contact op met Debora Veltrop, debora.veltrop@uithoorn.nl, teamleider Zorg en Veiligheid

13 sollicitaties
292 views


02-05-2024 Gemeente Uithoorn
Beleidsadviseur ondermijning en jeugdveiligheid

Beleidsadviseur ondermijning en jeugdveiligheid

Je plek in de organisatie
De gemeente Uithoorn is een gemeente met ruim 31.000 inwoners onder de rook van Amsterdam. Vanuit de gemeentelijke organisatie vindt beleidsontwikkeling en regievoering plaats. De uitvoering is belegd bij Duo+, de gezamenlijke uitvoeringsorganisatie van Diemen, Ouder-Amstel en Uithoorn. De beleidsadviseur ondermijning en jeugdveiligheid gaat aan de slag binnen het beleidscluster Zorg en Veiligheid, bestaande uit vier beleidsadviseurs en een regisseur wijkaanpak zorg en veiligheid. Dit beleidscluster is onderdeel van de afdeling Samenleving, die zich onder meer bezighoudt met de transformatie van het sociale domein (Wmo/Jeugdwet/ Participatiewet), bestaanszekerheid, welzijn, sport, cultuur en gezondheid, zorg en veiligheid en jeugd en onderwijs.

Op het terrein van ondermijning en veiligheid streven we ernaar dat Uithoorn een aantrekkelijke gemeente is waar inwoners en ondernemers veilig zijn en zich veilig voelen. Belangrijke opgaven daarbij zijn het versterken van een integrale aanpak door een goede balans tussen preventie, interventie, controle en repressie en ook het inzetten op voorkomen van jeugdoverlast en -criminaliteit.

Je functie
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, energieke en resultaatgerichte collega die voor 32-36 uren per week als beleidsadviseur aan de slag gaat met de thema’s ondermijning en jeugdveiligheid. Dat doe je in nauwe afstemming met de strategisch beleidsadviseur veiligheid en de overige beleidsadviseurs. Ook werk je laagdrempelig samen met het uitvoerend team Zorg en Veiligheid en overige uitvoerende partners, zodat er korte lijnen zijn tussen beleid en uitvoering.

Ondermijning

Op gebied van ondermijning richten we ons op de aanpak van drugscriminaliteit, mensenhandel, jeugdcriminaliteit, spookbewoning en hebben we zitting in verschillende strategische, tactische en operationele tafels omtrent de sierteeltsector. Jij zorgt voor bewustwording, beheert het Informatieknooppunt ondermijning en organiseert integrale controles. Je hebt daarbij de mogelijkheid op ondersteuning van o.a. het Ondersteuningsteam Amstelland. Hierin zitten een projectleider, handhavingsjurist en informatiecoördinator die alle Amstelland-gemeenten ondersteunen op het gebied van ondermijning. Je werkt nauw samen met o.a. de politie, vergunningen/handhaving en toezicht, de zorgcoördinator mensenhandel en de OOV-collega’s van de Amstellandgemeenten. Ook hier fungeer je als adviseur en verzorg je de opschaling waar nodig. Mooie kansen liggen er op het gebied van meer data gedreven werken, bijvoorbeeld in de aanpak van woonfraude.

Jeugd en veiligheid

Afgelopen jaren hebben we een mooie aanpak jeugd en veiligheid neergezet met onder meer een sterke ketensamenwerking ten aanzien van jeugdoverlast, een lokale persoonsgerichte aanpak (LPGA) jeugd en een netwerkaanpak kwetsbare meiden. Hierin werk je samen met o.a. verschillende beleidscollega’s intern zoals zorg, welzijn, jeugd en onderwijs. Jij wordt de adviseur vanuit beleid die zorgt voor monitoring en evaluatie van lopende projecten, en bent waar nodig de opschaling richting management en bestuurder. Mooie kansen en uitdagingen liggen bijvoorbeeld op het gebied van preventie (met gezag) ten aanzien van de jonge aanwas en de zogenoemde 2% doelgroep.

Je profiel
Voor dit gevarieerde en dynamische pakket is het belangrijk dat je beschikt over het volgende profiel:

  • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Je beschikt over inhoudelijke kennis en ervaring met ondermijning en/of de aanpak van jeugdoverlast en -criminaliteit;
  • Je hebt ervaring als (beleids)adviseur, bij voorkeur binnen een gemeente of een van de ketenpartners in het veiligheidsdomein zoals politie of OM;
  • Je vindt snel je weg in relevante netwerken, weet mensen te verbinden en bouwt relaties verder uit;
  • Je slaagt erin om concrete resultaten te behalen in je werk;
  • Je staat uit eigen beweging klaar om waar nodig collega’s te ondersteunen en vraagt hen ook om ondersteuning als je daar behoefte aan hebt;
  • Je hebt een proactieve houding en neemt initiatief om in te spelen op nieuwe ontwikkelingen binnen dit dynamische werkveld;
  • Je slaagt erin om integraal te werken met andere domeinen binnen en buiten je eigen afdeling;
  • Je hebt een proactieve houding en neemt initiatief om in te spelen op nieuwe ontwikkelingen binnen dit dynamische werkveld;
  • Je bent klantgericht, politiek sensitief en communicatief sterk;
  • Je adviseert niet alleen maar steekt ook graag zelf je handen uit de mouwen om zaken voor elkaar te krijgen;
  • Je weet binnen dit gevarieerde werkpakket je eigen grenzen goed te bewaken;
  • Je kunt relativeren en je beschikt over een gezonde dosis gevoel voor humor.

Ons aanbod
De gemeente Uithoorn biedt je uitdagend werk in een informele werkomgeving met korte lijnen naar uitvoering en bestuur, waarin je samenwerkt met gedreven, fijne en deskundige collega’s die echt iets willen betekenen voor de inwoners en ondernemers. Met veel vertrouwen in elkaar en korte efficiënte overleggen, alleen als dat echt nodig.

De functie is gewaardeerd op schaalniveau 10, maximaal € 5.247- bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur). Het betreft een tijdelijke aanstelling van één jaar met de intentie op aansluitend een vaste aanstelling bij goed functioneren.

Daarnaast bieden wij jou:

  • Een individueel keuzebudget van 17,05% (IKB) dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld een opleiding of de aanschaf van extra verlof;
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP keuzepensioen, reiskostenvergoeding en een goede verlofregeling;
  • Alle attributen om je werk goed te kunnen uitvoeren, zoals een laptop, een telefoon en eventueel kantoorvoorzieningen voor thuiswerken;
  • Flexibele werktijden en werkplekken.
  • In-company trainingen zoals effectief werken, datagedreven beleid ontwikkelen en strategisch adviseren.

Interesse?
Herken je jezelf en ben je geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 19 mei a.s. via www.werkenvoordeduogmeenten.nl De eerste gespreksronde staat gepland op 23 mei en het streven is de procedure voor 1 juni a.s. af te ronden.

Voor alle functies binnen de DUO-organisaties is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten worden door ons vergoed.
Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Wil je eerst meer informatie, neem dan contact op met Eelco Tinga, afdelingshoofd Samenleving, telefoonnummer 06 12311797.

7 sollicitaties
282 views


01-05-2024 Gemeente Uithoorn
Beleidsmedewerker Wonen

Ben jij een betrokken vakspecialist met visie op het gebied van volkshuisvesting en wonen? Ben je op zoek naar een dynamische baan, met veel eigen verantwoordelijkheid? En werk jij graag in een kleine en informele organisatie met korte lijnen? Dan is deze functie precies wat voor jou!

Voor de uitbreiding van ons team Ruimte zijn wij voor 36 uur per week op zoek naar een gedreven beleidsmedewerker wonen. We staan namelijk voor een grote uitdaging want de gemeente Ouder-Amstel gaat in de komende jaren circa 8.500 nieuwe woningen bouwen. Dit betekent een verdubbeling van ons inwonersaantal. De grootste ruimtelijke ontwikkelingen zijn ondergebracht in drie projecten, namelijk:

  • Werkstad OverAmstel;
  • De Nieuwe Kern;
  • Entrada.

We zijn ambitieus en zoeken een collega die zich helemaal thuis voelt in deze groeidynamiek, die kansen ziet, oppakt en hiernaar handelt en daarbij verantwoorde risico’s durft te nemen. Dit doe je samen met 14 professionals in het team die zich bezighouden met ruimtelijke ontwikkeling, wonen, economie, mobiliteit, duurzaamheid en de openbare ruimte en veiligheid. Ga jij de uitdaging aan?

Je werkzaamheden
In je functie van beleidsmedewerker wonen ben je een generalist van A-Z. Het ene moment ben je in gesprek met de wethouder wonen en het andere moment werk je aan het tegengaan van illegale bewoning. Je bent met de provincie in gesprek over de voortgang van projecten binnen de gemeente, je gaat in gesprek met ontwikkelaars, woningcorporaties en de huurdersvereniging en vervolgens stem je in de regio af hoe we onze inspanningsverplichting uit de woondeal MRA kunnen waarmaken. Uiteraard zorg je dat het beleid aansluit bij al deze en andere ontwikkelingen. Ook adviseer je collega’s van zowel de projecten als de collega’s die het beleid uitvoeren. Dit vraagt iemand die snel kan schakelen en op alle niveaus kan communiceren.

Je werkzaamheden bestaan bijvoorbeeld uit:

  • Actueel houden van het woonzorgbeleid en dit vastleggen in verordeningen
  • Het implementeren van de woonzorgvisie, waaronder het uitzoeken van sociale koop in onze gemeente
  • Adviseren over woningbouwprogramma’s
  • Meldpunt goed verhuurderschap evalueren
  • Inhoudelijke afstemming met de regio (Amstelland-Meerlanden en de MRA)
  • Tegengaan van leegstand

Ons aanbod
De gemeente Ouder-Amstel biedt je uitdagend werk waarbij je zelfstandigheid en klantgerichtheid
gewaardeerd worden. De functie is gewaardeerd op schaalniveau 10, maximaal € 5.247,- bruto per
maand bij een fulltime werkweek (36 uur). Afhankelijk van opleiding en werkervaring is een
arbeidsmarkttoelage bespreekbaar.

Verder bieden wij jou:

  • Een contract voor een jaar dat bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast contract;
  • Een vrij besteedbaar Individueel Keuzebudget van 17,05% (IKB) dat je kunt inzetten voor doelen die passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen, bijvoorbeeld een opleiding of de aanschaf van extra verlof;
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-keuzepensioen, reiskostenvergoeding en een goede verlofregeling, conform de Cao SGO (www.wsgo.nl);

Je profiel
Je beschikt over het volgende profiel:

  • Hbo/wo werk- en denk niveau;
  • Enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie, dit is echt een eis i.v.m. de werkzaamheden.
  • Je beschikt over een grote mate van zelfstandigheid;
  • Je werkt graag in een politiek-bestuurlijke omgeving;
  • Je bent een verbinder;
  • Je kunt snel knopen doorhakken;
  • Je bent proactief;
  • Je bent omgevingssensitief.

Over de gemeente Ouder-Amstel
De gemeente Ouder-Amstel is een ambitieuze gemeente onder de rook van Amsterdam. Het bestaat uit de dorpen Duivendrecht en Ouderkerk aan de Amstel en het buitengebied met het buurtschap Waver. Belangrijke nieuwe ruimtelijke ontwikkelingen zoals de ontwikkeling van Werkstad Over-Amstel, Entrada en De Nieuwe Kern, nieuwe wijken waar we samen met onze partners circa 8.500 nieuwe woningen en extra werkfuncties willen creëren, geven onze gemeente een belangrijke impuls voor de toekomst.
Als gemeente Ouder-Amstel streven we ernaar dat het beeld dat inwoners, organisaties en partners van ons hebben klopt met waar we voor staan en wat we beloven. Dit betekent dat we aandacht hebben voor wat er leeft en speelt in de binnen- en buitenwereld en beloftes waarmaken. Ouder-Amstel is een gemeente die samenwerken hoog in het vaandel heeft staan. Dat doen we dan ook op allerlei manieren en met verschillende doelgroepen, zoals ondernemers, inwoners, buurgemeenten, veiligheidsregio en Metroolpoolregio Amsterdam.
We staan voor onze kernwaarden, die inwoners en de ambtelijke organisatie samen hebben bepaald: verbindend, uniek en divers. In de praktijk geven we die vorm door dichtbij inwoners, partners en ondernemers te staan. We geven in ons contact de voorkeur aan de warme, persoonlijke benadering boven de zakelijke benadering. Uniek en divers staat voor de verschillen in identiteit van de kernen (dorps én stedelijk) en de verschillende leefstijlen en ondernemersvormen. We zijn trots op ons unieke en diverse karakter en die trots willen we ook uitdragen.

Interesse?
Herken je jezelf hier in en ben jij geïnteresseerd? Reageer dan via www.werkenvoordeduogemeenten.nl

Wil je eerst meer informatie, bel dan met Judith Gelmers, afdelingshoofd Ruimte, op het telefoonnummer
(06) 25 59 32 16 of (06) 28 99 53 84.

Acquisitie stellen we niet op prijs!

0 sollicitaties
19 views


29-04-2024 Gemeente Uithoorn
Adviseurs Omgevingsrecht

Wij zoeken voor ons team Ruimte twee enthousiaste en initiatiefrijke adviseurs omgevingsrecht die zich voor 36 uur per week willen inzetten voor de ruimtelijke vraagstukken.

Wat het voor jou als adviseur omgevingsrecht zo interessant maakt om bij ons te werken is dat je de wethouders direct adviseert en een heel breed takenpakket hebt. Je draait mee in ruimtelijke ontwikkelingsprojecten van ons team waarbij je de projectleiders adviseert over de (inhoud van de) te volgen procedures. Ook neem je deel aan de intake- en omgevingstafel waar alle relevante ketenpartners aan deel nemen.

In je functie als adviseur omgevingsrecht ben je verantwoordelijk voor onze ruimtelijke ordeningsprocedures. Je bent het eerste aanspreekpunt voor je collega’s, de wethouder en bewoners over ruimtelijke vraagstukken binnen onze gemeente. Je werkt daardoor met veel verschillende mensen en je moet overzicht kunnen houden op alles wat er speelt. Je toetst initiatieven aan het omgevingsplan en werkt mee aan het opstellen van het omgevingsplan. Ook beoordeel je opgestelde stukken van de initiatiefnemer, op kwaliteit en inhoud en adviseer je de projectleiders en het bestuur.

Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:

  • Adviseren van collega’s en bestuur over procedures en deelnemen in projectgroepen die werken aan kleinere en grotere ontwikkelprojecten.
  • Bij complexere zaken het ondersteunen van de toetsende collega’s van vergunningverlening.
  • Meewerken aan het opstellen van het eerste omgevingsplan (conform het nog vast te stellen transitieplan).
  • Afstemming met de omgevingsdienst.
  • Opstellen van bestuurlijke voorstellen.
  • Deelname aan intaketafel (is een initiatief kansrijk?) en omgevingstafel (is een initiatief uitvoerbaar?).
  • De gemeente vertegenwoordigen bij de Raad van State (en eventueel bij de rechtbank).
  • Publiceren documenten conform wettelijke regels.

Ons aanbod
De gemeente Ouder-Amstel biedt je uitdagend werk waarbij je zelfstandigheid en klantgerichtheid gewaardeerd worden. De functie is gewaardeerd op schaalniveau 10, maximaal € 5.247,- bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur). Afhankelijk van opleiding en werkervaring is een arbeidsmarkttoelage bespreekbaar.

Verder bieden wij jou:

  • Een contract voor een jaar dat bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast contract;
  • Een vrij besteedbaar Individueel Keuzebudget van 17,05% (IKB) dat je kunt inzetten voor doelen die passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen, bijvoorbeeld een opleiding of de aanschaf van extra verlof;
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-keuzepensioen, reiskostenvergoeding en een goede verlofregeling, conform de Cao SGO (www.wsgo.nl);

Je profiel

  • afgeronde doctoraal- of masteropleiding in de ruimtelijke ordening en/of Nederlands recht (WO) specialisatie omgevingsrecht, bestuursrecht en/of recht van de ruimtelijke ordening en 3 tot 5 jaar relevante werkervaring;
  • ervaring in het zelfstandig behandelen van zaken/dossiers;
  • gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
  • proceservaring in bezwaar, beroep en/of hoger beroep;
  • je bent flexibel, creatief, kunt snel schakelen, oplossingsgericht, stressbestendig, integraal denkend, houdt van samenwerken en kan indien nodig buiten de lijntjes kleuren;
  • je bent communicatief en schriftelijk vaardig;
  • ervaring (opdoen) met de softwarepakketten Rx-base en Rx-mission;
  • kennis van de Omgevingswet is noodzakelijk.

Over de gemeente Ouder-Amstel
De gemeente Ouder-Amstel is een ambitieuze gemeente onder de rook van Amsterdam. Het bestaat uit de dorpen Duivendrecht en Ouderkerk aan de Amstel en het buitengebied met het buurtschap Waver. Belangrijke nieuwe ruimtelijke ontwikkelingen zoals de ontwikkeling van Werkstad Over-Amstel, Entrada en De Nieuwe Kern, nieuwe wijken waar we samen met onze partners circa 8.500 nieuwe woningen en extra werkfuncties willen creëren, geven onze gemeente een belangrijke impuls voor de toekomst.

Als gemeente Ouder-Amstel streven we ernaar dat het beeld dat inwoners, organisaties en partners van ons hebben klopt met waar we voor staan en wat we beloven. Dit betekent dat we aandacht hebben voor wat er leeft en speelt in de binnen- en buitenwereld en beloftes waarmaken. Ouder-Amstel is een gemeente die samenwerken hoog in het vaandel heeft staan. Dat doen we dan ook op allerlei manieren en met verschillende doelgroepen, zoals ondernemers, inwoners, buurgemeenten, veiligheidsregio en Metroolpoolregio Amsterdam.

We staan voor onze kernwaarden, die inwoners en de ambtelijke organisatie samen hebben bepaald: verbindend, uniek en divers. In de praktijk geven we die vorm door dichtbij inwoners, partners en ondernemers te staan. We geven in ons contact de voorkeur aan de warme, persoonlijke benadering boven de zakelijke benadering. Uniek en divers staat voor de verschillen in identiteit van de kernen (dorps én stedelijk) en de verschillende leefstijlen en ondernemersvormen. We zijn trots op ons unieke en diverse karakter en die trots willen we ook uitdragen.

Interesse?
Herken je jezelf hier in en ben jij geïnteresseerd? Reageer dan via www.werkenvoordeduogemeenten.nl
Wil je eerst meer informatie, bel dan met Judith Gelmers, afdelingshoofd Ruimte, op het telefoonnummer 0625593216 of 0628995384.

0 sollicitaties
4 views


29-04-2024 Gemeente Uithoorn
Beleidsmedewerker / bestuursadviseur vluchtelingen, OO en veiligheid

Beleidsmedewerker/bestuursadviseur vluchtelingen en openbare orde en veiligheid

32-36 uur per week, start zo mogelijk zo spoedig mogelijk tot en met 31 december 2024

Binnen de gemeente Ouder-Amstel wordt gewerkt aan opvang voor asielzoekers en aan openbare orde en veiligheid. Binnen deze taakvelden is er veel te doen en de werkzaamheden breiden uit. Daarom zoeken we tijdelijke versterking om de collega’s te ontlasten, met name als het gaat om de bestuurlijke processen en stukken die onderdeel uitmaken van de taken.

In de gemeente loopt nu een zoektocht naar een asielzoekerscentrum, met een raadsbesluit na de zomer. Daarnaast werkt Ouder-Amstel aan de huisvesting voor statushouders (in flexwoningen), alleenstaande minderjarige vluchtelingen en voor 220 vluchtelingen uit Oekraïne. Je werkt veel samen met programmamanager vluchtelingen, de strategisch communicatieadviseur, collega’s van openbare orde en veiligheid en daarnaast met verschillende collega’s zoals van de afdelingen Ruimte en Gebiedsontwikkeling en de uitvoeringsorganisatie DUO+. Ook zijn er samenwerkingspartners buiten de gemeente, zoals het COA, de gemeente Amsterdam, de regio Amsterdam-Amstelland en verschillende maatschappelijke organisaties.

Op het gebied van openbare orde en veiligheid en deze werkzaamheden nemen alleen maar toe. De gemeente heeft de nodige taken te doen in samenwerking met andere gemeenten, binnen de Veiligheidsregio en de politie. Geregeld is het nodig annotaties te maken, (intern)n overleggen voor te bereiden en raadsstukken te maken. Uiteraard werk je ook intern samen met collega’s van zowel ruimte als samenlevingszaken, maar ook met juristen en handhaving van onze uitvoeringsorganisatie DUO+.

Bij zowel het programma vluchtelingen als bij openbare orde en veiligheid is er behoefte aan tijdelijke collega die goed is in het schrijven van bestuurlijke stukken. Stukken voor college en gemeenteraad, voorbereiden van vergaderingen van de Veiligheidsregio, slimme processen weet te formuleren, kan plannen en overzicht kan houden. Ben jij goed in deze werkzaamheden en vind je het leuk deze te doen? Reageer dan op deze interessante functie!

Ons aanbod
De gemeente Ouder-Amstel biedt je uitdagend werk waarbij je zelfstandigheid en klantgerichtheid gewaardeerd worden. De functie is gewaardeerd op schaalniveau 10, maximaal € 5.247,- bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur).

Verder bieden wij jou:

  • Een contract voor een jaar dat bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast contract;
  • Een vrij besteedbaar Individueel Keuzebudget van 17,05% (IKB) dat je kunt inzetten voor doelen die passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen, bijvoorbeeld een opleiding of de aanschaf van extra verlof;
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-keuzepensioen, reiskostenvergoeding en een goede verlofregeling, conform de Cao SGO (www.wsgo.nl);

Je profiel

  • HBO / WO werk- en denkniveau
  • Ervaring met werken voor een gemeente
  • Politiek-bestuurlijk sensitief
  • Gericht op samenwerken
  • Goed in schrijven van bestuurlijke teksten
  • Goed in plannen en het bewaren van het overzicht
  • Hands-on

Over de gemeente Ouder-Amstel
De gemeente Ouder-Amstel is een ambitieuze gemeente onder de rook van Amsterdam. Het bestaat uit de dorpen Duivendrecht en Ouderkerk aan de Amstel en het buitengebied met het buurtschap Waver. Belangrijke nieuwe ruimtelijke ontwikkelingen zoals de ontwikkeling van Werkstad Over-Amstel, Entrada en De Nieuwe Kern, nieuwe wijken waar we samen met onze partners circa 8.500 nieuwe woningen en extra werkfuncties willen creëren, geven onze gemeente een belangrijke impuls voor de toekomst.

Als gemeente Ouder-Amstel streven we ernaar dat het beeld dat inwoners, organisaties en partners van ons hebben klopt met waar we voor staan en wat we beloven. Dit betekent dat we aandacht hebben voor wat er leeft en speelt in de binnen- en buitenwereld en beloftes waarmaken. Ouder-Amstel is een gemeente die samenwerken hoog in het vaandel heeft staan. Dat doen we dan ook op allerlei manieren en met verschillende doelgroepen, zoals ondernemers, inwoners, buurgemeenten, veiligheidsregio en Metroolpoolregio Amsterdam.

We staan voor onze kernwaarden, die inwoners en de ambtelijke organisatie samen hebben bepaald: verbindend, uniek en divers. In de praktijk geven we die vorm door dichtbij inwoners, partners en ondernemers te staan. We geven in ons contact de voorkeur aan de warme, persoonlijke benadering boven de zakelijke benadering. Uniek en divers staat voor de verschillen in identiteit van de kernen (dorps én stedelijk) en de verschillende leefstijlen en ondernemersvormen. We zijn trots op ons unieke en diverse karakter en die trots willen we ook uitdragen.

Interesse?
Herken je jezelf hier in en ben jij geïnteresseerd? Reageer dan via www.werkenvoordeduogemeenten.nl
Wil je eerst meer informatie, bel dan met Judith Gelmers, afdelingshoofd Ruimte, op het telefoonnummer 0625593216 of 0628995384.

2 sollicitaties
114 views


24-04-2024 Gemeente Uithoorn