Coördinator Welzijn & Zorg Thuis

Wil jij het verschil maken voor ouderen die (nog) thuis wonen en op een wachtlijst staan voor intramurale zorg? Bij Vitalis in Eindhoven zoeken we een bevlogen Coördinator Welzijn & Zorg die helpt om het leven thuis zo gelukkig en zelfstandig mogelijk voort te zetten.

Dit ga jij doen
Vitalis is er voor ouderen met een WLZ-indicatie die nog thuis wonen. Maar thuis blijven wonen betekent niet dat we de situatie alleen maar overbruggen: samen onderzoeken we wat er nodig is om gelukkig én veilig thuis te blijven wonen – nu én in de toekomst. Wat kan iemand nog zelf? Wat kan de familie betekenen? En welke technologische of andere oplossingen kunnen we inzetten om passende ondersteuning aan huis te bieden?

Zo helpen we ouderen om zo lang mogelijk op een fijne, vertrouwde én gelukkige manier thuis te blijven wonen – als dat past bij hun situatie en wensen.

Binnen het project zijn al collega’s actief, maar jij bent de eerste met een functie in de wijk: dicht bij de cliënt, in hun thuissituatie. Samen zorgen we ervoor dat ouderen langer zelfstandig én gelukkig kunnen blijven wonen, met meer kwaliteit van leven. Binnenkort volgen twee andere nieuwe functies op het gebied van technologie en planning/administratie. En omdat het een nieuwe functie is, is er veel ruimte voor jouw ideeën, meedenken over de aanpak én bijdragen aan de opbouw van het project.

Als Coördinator ben jij de spil in de ondersteuning van thuiswonende cliënten met een WLZ-indicatie. Jij:

• Voert intakegesprekken aan huis en stelt samen met de cliënt het leefplan op.
• Organiseert en coördineert het volledige welzijns- en ondersteuningstraject.
• Zorgt voor verbindingen tussen zorg, welzijn, informele hulp en technologie.
• Schakelt expertise in waar nodig (zoals verpleegkundigen of huisartsen).
• Coacht en adviseert collega’s én het netwerk van de cliënt.
• Draagt actief bij aan innovatie in sociale en technologische ondersteuning.
• Voert beleid uit, deelt kennis, bouwt netwerken en neemt deel aan projecten.
• Werkt interdisciplinair en stemt af met allerlei partijen: van wijkteams tot huisartsen, van mantelzorgers tot welzijnsorganisaties.

Dit breng jij mee

• Je hebt een hbo-diploma op zak in Verpleegkunde of een sociale studie.
• Je kunt indicaties stellen en hebt inzicht in zorgprocessen.
• Je hebt werkervaring als verpleegkundige met kennis van het sociale domein, óf je hebt een sociale studie afgerond en ervaring in de zorg.
• Je hebt affiniteit met ouderenzorg, welzijn, technologie en het bevorderen van geluk in het dagelijks leven van ouderen.
• Je hebt het vermogen om te verbinden, te coördineren en het overzicht te behouden.
• Je hebt een flexibele instelling die hoort bij een innovatietraject.

Dit bieden wij

• Een pioniersfunctie als Coördinator Welzijn & Zorg binnen een vernieuwend initiatief.
• Ruimte om bij te dragen aan gelukkige, toekomstbestendige ouderenzorg.
• Zekerheid: Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband. Salariëring is vooralsnog ingedeeld in FWG 50 conform CAO VVT (min. € 3.212,50 – max. € 4.659,42 bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur), plus 8% vakantiegeld, ORT, 13e maand en goede pensioenregeling.
• Ontwikkelmogelijkheden: Via de Vitalis Academie kun je gratis opleidingen en trainingen volgen.
• Innovatie: Je denkt actief mee over nieuwe oplossingen – voor cliënten én collega’s.
• Vitaliteit: Regieroosteren geeft jou grip op je rooster en werk-privébalans. Plus gratis fruit en mooie extra’s.
• Duurzaamheid: Je kiest voor een werkgever die werkgeluk én duurzaamheid serieus neemt.

Solliciteer vandaag nog en draag bij aan een leven vol regie, welzijn én geluk – ook thuis.

Heb je vragen? Neem gerust contact op met Franka Ruijten via 06 – 4250 8632 / f.ruijten@vitalisgroep.nl.

Coördinator Welzijn & Zorg Thuis

Wil jij het verschil maken voor ouderen die (nog) thuis wonen en op een wachtlijst staan voor intramurale zorg? Bij Vitalis in Eindhoven zoeken we een bevlogen Coördinator Welzijn & Zorg die helpt om het leven thuis zo gelukkig en zelfstandig mogelijk voort te zetten.

Dit ga jij doen
Vitalis is er voor ouderen met een WLZ-indicatie die nog thuis wonen. Maar thuis blijven wonen betekent niet dat we de situatie alleen maar overbruggen: samen onderzoeken we wat er nodig is om gelukkig én veilig thuis te blijven wonen – nu én in de toekomst. Wat kan iemand nog zelf? Wat kan de familie betekenen? En welke technologische of andere oplossingen kunnen we inzetten om passende ondersteuning aan huis te bieden?

Zo helpen we ouderen om zo lang mogelijk op een fijne, vertrouwde én gelukkige manier thuis te blijven wonen – als dat past bij hun situatie en wensen.

Binnen het project zijn al collega’s actief, maar jij bent de eerste met een functie in de wijk: dicht bij de cliënt, in hun thuissituatie. Samen zorgen we ervoor dat ouderen langer zelfstandig én gelukkig kunnen blijven wonen, met meer kwaliteit van leven. Binnenkort volgen twee andere nieuwe functies op het gebied van technologie en planning/administratie. En omdat het een nieuwe functie is, is er veel ruimte voor jouw ideeën, meedenken over de aanpak én bijdragen aan de opbouw van het project.

Als Coördinator ben jij de spil in de ondersteuning van thuiswonende cliënten met een WLZ-indicatie. Jij:

• Voert intakegesprekken aan huis en stelt samen met de cliënt het leefplan op.
• Organiseert en coördineert het volledige welzijns- en ondersteuningstraject.
• Zorgt voor verbindingen tussen zorg, welzijn, informele hulp en technologie.
• Schakelt expertise in waar nodig (zoals verpleegkundigen of huisartsen).
• Coacht en adviseert collega’s én het netwerk van de cliënt.
• Draagt actief bij aan innovatie in sociale en technologische ondersteuning.
• Voert beleid uit, deelt kennis, bouwt netwerken en neemt deel aan projecten.
• Werkt interdisciplinair en stemt af met allerlei partijen: van wijkteams tot huisartsen, van mantelzorgers tot welzijnsorganisaties.

Dit breng jij mee

• Je hebt een hbo-diploma op zak in Verpleegkunde of een sociale studie.
• Je kunt indicaties stellen en hebt inzicht in zorgprocessen.
• Je hebt werkervaring als verpleegkundige met kennis van het sociale domein, óf je hebt een sociale studie afgerond en ervaring in de zorg.
• Je hebt affiniteit met ouderenzorg, welzijn, technologie en het bevorderen van geluk in het dagelijks leven van ouderen.
• Je hebt het vermogen om te verbinden, te coördineren en het overzicht te behouden.
• Je hebt een flexibele instelling die hoort bij een innovatietraject.

Dit bieden wij

• Een pioniersfunctie als Coördinator Welzijn & Zorg binnen een vernieuwend initiatief.
• Ruimte om bij te dragen aan gelukkige, toekomstbestendige ouderenzorg.
• Zekerheid: Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband. Salariëring is vooralsnog ingedeeld in FWG 50 conform CAO VVT (min. € 3.212,50 – max. € 4.659,42 bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur), plus 8% vakantiegeld, ORT, 13e maand en goede pensioenregeling.
• Ontwikkelmogelijkheden: Via de Vitalis Academie kun je gratis opleidingen en trainingen volgen.
• Innovatie: Je denkt actief mee over nieuwe oplossingen – voor cliënten én collega’s.
• Vitaliteit: Regieroosteren geeft jou grip op je rooster en werk-privébalans. Plus gratis fruit en mooie extra’s.
• Duurzaamheid: Je kiest voor een werkgever die werkgeluk én duurzaamheid serieus neemt.

Solliciteer vandaag nog en draag bij aan een leven vol regie, welzijn én geluk – ook thuis.

Heb je vragen? Neem gerust contact op met Franka Ruijten via 06 – 4250 8632 / f.ruijten@vitalisgroep.nl.

Coördinator Welzijn & Zorg Thuis

Wil jij het verschil maken voor ouderen die (nog) thuis wonen en op een wachtlijst staan voor intramurale zorg? Bij Vitalis in Eindhoven zoeken we een bevlogen Coördinator Welzijn & Zorg die helpt om het leven thuis zo gelukkig en zelfstandig mogelijk voort te zetten.

Dit ga jij doen
Vitalis is er voor ouderen met een WLZ-indicatie die nog thuis wonen. Maar thuis blijven wonen betekent niet dat we de situatie alleen maar overbruggen: samen onderzoeken we wat er nodig is om gelukkig én veilig thuis te blijven wonen – nu én in de toekomst. Wat kan iemand nog zelf? Wat kan de familie betekenen? En welke technologische of andere oplossingen kunnen we inzetten om passende ondersteuning aan huis te bieden?

Zo helpen we ouderen om zo lang mogelijk op een fijne, vertrouwde én gelukkige manier thuis te blijven wonen – als dat past bij hun situatie en wensen.

Binnen het project zijn al collega’s actief, maar jij bent de eerste met een functie in de wijk: dicht bij de cliënt, in hun thuissituatie. Samen zorgen we ervoor dat ouderen langer zelfstandig én gelukkig kunnen blijven wonen, met meer kwaliteit van leven. Binnenkort volgen twee andere nieuwe functies op het gebied van technologie en planning/administratie. En omdat het een nieuwe functie is, is er veel ruimte voor jouw ideeën, meedenken over de aanpak én bijdragen aan de opbouw van het project.

Als Coördinator ben jij de spil in de ondersteuning van thuiswonende cliënten met een WLZ-indicatie. Jij:

• Voert intakegesprekken aan huis en stelt samen met de cliënt het leefplan op.
• Organiseert en coördineert het volledige welzijns- en ondersteuningstraject.
• Zorgt voor verbindingen tussen zorg, welzijn, informele hulp en technologie.
• Schakelt expertise in waar nodig (zoals verpleegkundigen of huisartsen).
• Coacht en adviseert collega’s én het netwerk van de cliënt.
• Draagt actief bij aan innovatie in sociale en technologische ondersteuning.
• Voert beleid uit, deelt kennis, bouwt netwerken en neemt deel aan projecten.
• Werkt interdisciplinair en stemt af met allerlei partijen: van wijkteams tot huisartsen, van mantelzorgers tot welzijnsorganisaties.

Dit breng jij mee

• Je hebt een hbo-diploma op zak in Verpleegkunde of een sociale studie.
• Je kunt indicaties stellen en hebt inzicht in zorgprocessen.
• Je hebt werkervaring als verpleegkundige met kennis van het sociale domein, óf je hebt een sociale studie afgerond en ervaring in de zorg.
• Je hebt affiniteit met ouderenzorg, welzijn, technologie en het bevorderen van geluk in het dagelijks leven van ouderen.
• Je hebt het vermogen om te verbinden, te coördineren en het overzicht te behouden.
• Je hebt een flexibele instelling die hoort bij een innovatietraject.

Dit bieden wij

• Een pioniersfunctie als Coördinator Welzijn & Zorg binnen een vernieuwend initiatief.
• Ruimte om bij te dragen aan gelukkige, toekomstbestendige ouderenzorg.
• Zekerheid: Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband. Salariëring is vooralsnog ingedeeld in FWG 50 conform CAO VVT (min. € 3.212,50 – max. € 4.659,42 bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur), plus 8% vakantiegeld, ORT, 13e maand en goede pensioenregeling.
• Ontwikkelmogelijkheden: Via de Vitalis Academie kun je gratis opleidingen en trainingen volgen.
• Innovatie: Je denkt actief mee over nieuwe oplossingen – voor cliënten én collega’s.
• Vitaliteit: Regieroosteren geeft jou grip op je rooster en werk-privébalans. Plus gratis fruit en mooie extra’s.
• Duurzaamheid: Je kiest voor een werkgever die werkgeluk én duurzaamheid serieus neemt.

Solliciteer vandaag nog en draag bij aan een leven vol regie, welzijn én geluk – ook thuis.

Heb je vragen? Neem gerust contact op met Franka Ruijten via 06 – 4250 8632 / f.ruijten@vitalisgroep.nl.

Helpende Plus - Psychogeriatrie - Welzijnsaanbod

Wil jij als Helpende Plus bijdragen aan het welzijn van bewoners met dementie en samen met je collega’s een warme, huiselijke omgeving creëren? Voor een kleinschalige PG-afdeling (23 bedden) op Parc Imstenrade in Heerlen zoeken we een enthousiaste Helpende die welzijn een vast onderdeel wil maken van de dagelijkse zorg.

Dit ga jij doen
In deze functie ligt de focus op het creëren van geluksmomenten en het versterken van het welzijn van bewoners. Dit betekent:

• Samen met collega’s ga je een gevarieerd welzijnsaanbod opzetten.
• Bewoners begeleiden bij activiteiten en stimuleren om mee te doen aan het dagelijks leven.
• Signaleren van wensen en behoeften van bewoners en hierop inspelen.
• Een warme en vertrouwde omgeving creëren waarin bewoners zich veilig en prettig voelen.
• Ondersteunen bij ADL-zorg, zoals aankleden en persoonlijke verzorging, waar nodig.

Dit breng jij mee
Jij weet precies wat het is om in de zorg te werken. Daarbij ga je een uitdaging nooit uit de weg. Jij voelt het aan als ouderen nét dat beetje extra aandacht nodig hebben. Door je enthousiasme ben je een échte aanwinst voor het team. Daarnaast:

• kun je goed communiceren
• ben je flexibel, sociaal en positief ingesteld
• heb je een diploma van de opleiding Helpende Zorg & Welzijn op zak
• je wordt onderdeel van een betrokken team en krijgt de kans om actief bij te dragen aan het welzijnsbeleid op de afdeling. Het aantal uren is bespreekbaar tussen 24 en 36 uur per week
• In deze functie hoef je geen nachtdiensten te werken.

Dit bieden wij

• Zekerheid Je ontvangt een contract met zekerheid, een salaris in FWG 30 conform de CAO VVT (min. € 2.511,31 – max. € 3.294,84 bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling.
• Ontwikkelmogelijkheden We vinden jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk. De Vitalis Academie heeft een ruim aanbod voor het volgen van gratis opleidingen en trainingen. Heb je het ‘plus’-gedeelte (nog) niet gehaald, maar heb je hierin wel interesse? Dan bieden wij je de mogelijkheid om je binnen Vitalis te ontwikkelen tot Helpende plus.
• Innovatie Succesvol innoveren doen we samen. Daarom word je actief betrokken bij het toetsen en onderzoeken van nieuwe oplossingen niet alleen in de zorg, maar ook voor jou als medewerker.
• Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid We werken met Regieroosteren. Regie over je eigen rooster, een goede werk privé balans en een rooster dat ver van tevoren bekend is. We bieden gratis fruit op de werkvloer en mooie extra’s.
• Duurzaamheid Je kiest voor een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt.

Verpleegkundige niv 4 - Revalidatie - alle diensten

Werk jij graag doelgericht, houd je van tempo én wil jij cliënten helpen zo snel mogelijk weer naar huis te gaan? Dan voel jij je helemaal thuis in onze revalidatiezorg, het verlengde van ziekenhuiszorg.

Dit ga jij doen
Als verpleegkundige bij Vitalis op de revalidatieafdeling in Eindhoven werk je in een dynamische omgeving met veel opnames en ontslagen. Jij bent dé schakel tussen ziekenhuis en thuis. De gemiddelde opnameduur is vier weken: de tijd waarin jij het verschil maakt. Je werkt met cliënten die tijdelijk intensieve zorg nodig hebben na bijvoorbeeld een orthopedische ingreep. De meeste cliënten willen maar één ding: terug naar huis. En daar werk jij samen met het team gericht naartoe.

Je levert volledige verpleegkundige zorg, inclusief complexe en verpleegtechnische handelingen. Je signaleert, coördineert, denkt actief mee in verbeteringen.

Naast je zorgtaken krijg je ruimte om te werken aan kwaliteitsverbetering en kun je een aandachtsveld kiezen dat bij jou past – zoals wondzorg of ligduurverkorting. Wat je inbrengt, wordt serieus genomen. Samen met collega’s werk je aan een jaarplan en neem je deel aan overleggen waarin jouw expertise echt telt.

Dit breng jij mee

• Je bent een gedreven zorgprofessional met een diploma van de mbo-opleiding Verpleegkunde en een BIG-registratie op zak.
• Je communiceert duidelijk en bent empathisch en heel opmerkzaam. Daardoor heb je veranderingen in de gezondheid en het gedrag van de cliënten snel in de gaten.
• Je bent flexibel, zodat je ook inzetbaar bent op onze andere revalidatie locatie Brunswijck.

Dit bieden wij

• Zekerheid Je ontvangt een contract met zekerheid, een salaris in FWG 45 conform de CAO VVT (min. € 2.881,14 – max. € 4.102,26 bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling.
• Ontwikkelmogelijkheden We vinden jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk. De Vitalis Academie heeft een ruim aanbod voor het volgen van gratis opleidingen en trainingen.
• Innovatie Succesvol innoveren doen we samen. Daarom word je actief betrokken bij het toetsen en onderzoeken van nieuwe oplossingen niet alleen in de zorg, maar ook voor jou als medewerker. - Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid We werken met Regieroosteren. Regie over je eigen rooster, een goede werk privé balans en een rooster dat ver van tevoren bekend is. We bieden gratis fruit op de werkvloer en mooie extra’s.
• Duurzaamheid Je kiest voor een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt.

Solliciteer
Wil je werk doen dat je gelukkig maakt en past deze vacature bij jou? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie.