Adviseur Verhuur

Vitalis is dé specialist in de ouderenzorg en actief op het gebied van welzijn, zorg en wonen met 21 locaties in Eindhoven, 1 locatie in Geldrop en 1 in Heerlen. Onze missie is: de kunst van het gelukkig ouder worden. Samen kijken we wat daarvoor nodig is, waarbij zelf doen, meedoen en ertoe doen voorop staan.Wij geloven in het elke dag bijzonder maken en het ervaren van (kleine) momenten van geluk. Als medewerker, oudere in de wijk, bewoner, vrijwilliger, mantelzorger of cliënt. Met een breed aanbod aan activiteiten, kunst en cultuur maakt Vitalis het verschil. Vitalis, de maatschappij en het zorglandschap veranderen. Vitalis is een wendbare organisatie, beweegt mee met veranderingen en zet sterk in op innovatie en technologie, om onze missie nog beter in te kunnen vullen. Bouw jij met ons mee aan onze toekomstbestendige organisatie?

Een van de initiatieven waarmee Vitalis verandering in gang heeft gezet is SeniorenPunt dat samen met woningcorporatie Wooninc. werd opgezet. Ook andere corporaties en partners sloten aan en inmiddels zorgen 30 collega’s er dagelijks voor dat ouderen vanuit 1 punt geadviseerd en begeleid worden in hun zoektocht naar een nieuwe woning of passende zorg en ondersteuning. Kijk voor meer informatie op www.seniorenpunt.nl

Adviseur Verhuur
(residenties & zorgappartementen)

24-28 uur per week

Hoe ziet jouw werkplek er bij ons uit?
Jouw thuisbasis is SeniorenPunt, ons contactpunt voor alle senioren in en rondom Eindhoven die op zoek zijn naar hulp en begeleiding bij het vinden van de juiste plek om te wonen met de juiste zorg en ondersteuning. We werken daar samen met drie woningcorporaties en meerdere zorgaanbieders. Je 30 directe collega’s vanuit verschillende organisaties gaan voor hetzelfde doel: een passend thuis met de juiste zorg op de juiste plek. En hoewel je veel op pad zult zijn ben je ook regelmatig te zien bij SeniorenPunt.

Wat ga je precies doen?
Voor een aantal van onze partners ga je de verhuur van zelfstandige huurappartementen verzorgen. Voor een groot deel zijn dat residentiële woningen in het luxere segment. Je onderhoudt de contacten met de eigenaren en (technisch) beheerders van de woningen, beheert de wachtlijsten, plant bezichtigingen, organiseert het tekenen van de contracten en regelt eigenlijk alles rondom de verhuur. Dat doe je zowel in het luxere residentiële segment als in het sociale segment. Dat maakt dat je wat kunt betekenen voor mensen met uiteenlopende wensen en mogelijkheden.

Wat neem jij mee?
Je hebt (commerciële) ervaring en kennis van zaken (mbo+/hbo) als het om verhuur van woningen gaat en schakelt makkelijk met diverse doelgroepen. Natuurlijk heb je perfecte communicatieve vaardigheden, ben je daarbij flexibel, oplossingsgericht, zorgvuldig en heb je je administratie op orde. Maar vooral vinden we het belangrijk dat je affiniteit hebt met de doelgroep en dat je graag mensen helpt, dat je aanvoelt wat zij nodig hebben zodat jij vervolgens kunt helpen om samen de juiste oplossing te vinden. Als je dan ook nog je steentje bijdraagt aan het team van SeniorenPunt en actief betrokken bent bij het algemene reilen en zeilen van SeniorenPunt dan maken wij graag kennis met jou.

Wat mag je van ons verwachten?

• Bovenal een bevlogen organisatie, met hart voor collega’s en ouderen waar je graag deel van wil uitmaken!
• Een inspirerende dagelijkse werkomgeving met leuke collega’s
• Veel vrijheid en veel ruimte voor eigen initiatieven;
• Een salaris in schaal FWG 45 gebaseerd op de CAO VVT (€ 2.620 - € 3.754) op basis van 36 uur.
• Een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%, studiefaciliteiten en de fiscale regeling extra reiskostenvergoeding.

Bouw je met ons mee?
Ben je enthousiast over deze functie dan ontvangen we jouw reactie graag vóór 16 december a.s. via onze ‘Solliciteer direct’-knop. De gesprekken vinden plaats in de week van 18-21 december. Heb je vragen mail dan naar p.bartels@seniorenpunt.nl of bel/mail Corporate recruiter Bianca van de Camp 06-10475176/ werken@vitalisgroep.nl.

Adviseur Verhuur

Vitalis is dé specialist in de ouderenzorg en actief op het gebied van welzijn, zorg en wonen met 21 locaties in Eindhoven, 1 locatie in Geldrop en 1 in Heerlen. Onze missie is: de kunst van het gelukkig ouder worden. Samen kijken we wat daarvoor nodig is, waarbij zelf doen, meedoen en ertoe doen voorop staan.Wij geloven in het elke dag bijzonder maken en het ervaren van (kleine) momenten van geluk. Als medewerker, oudere in de wijk, bewoner, vrijwilliger, mantelzorger of cliënt. Met een breed aanbod aan activiteiten, kunst en cultuur maakt Vitalis het verschil. Vitalis, de maatschappij en het zorglandschap veranderen. Vitalis is een wendbare organisatie, beweegt mee met veranderingen en zet sterk in op innovatie en technologie, om onze missie nog beter in te kunnen vullen. Bouw jij met ons mee aan onze toekomstbestendige organisatie?

Een van de initiatieven waarmee Vitalis verandering in gang heeft gezet is SeniorenPunt dat samen met woningcorporatie Wooninc. werd opgezet. Ook andere corporaties en partners sloten aan en inmiddels zorgen 30 collega’s er dagelijks voor dat ouderen vanuit 1 punt geadviseerd en begeleid worden in hun zoektocht naar een nieuwe woning of passende zorg en ondersteuning. Kijk voor meer informatie op www.seniorenpunt.nl

Adviseur Verhuur
(residenties & zorgappartementen)

24-28 uur per week

Hoe ziet jouw werkplek er bij ons uit?
Jouw thuisbasis is SeniorenPunt, ons contactpunt voor alle senioren in en rondom Eindhoven die op zoek zijn naar hulp en begeleiding bij het vinden van de juiste plek om te wonen met de juiste zorg en ondersteuning. We werken daar samen met drie woningcorporaties en meerdere zorgaanbieders. Je 30 directe collega’s vanuit verschillende organisaties gaan voor hetzelfde doel: een passend thuis met de juiste zorg op de juiste plek. En hoewel je veel op pad zult zijn ben je ook regelmatig te zien bij SeniorenPunt.

Wat ga je precies doen?
Voor een aantal van onze partners ga je de verhuur van zelfstandige huurappartementen verzorgen. Voor een groot deel zijn dat residentiële woningen in het luxere segment. Je onderhoudt de contacten met de eigenaren en (technisch) beheerders van de woningen, beheert de wachtlijsten, plant bezichtigingen, organiseert het tekenen van de contracten en regelt eigenlijk alles rondom de verhuur. Dat doe je zowel in het luxere residentiële segment als in het sociale segment. Dat maakt dat je wat kunt betekenen voor mensen met uiteenlopende wensen en mogelijkheden.

Wat neem jij mee?
Je hebt (commerciële) ervaring en kennis van zaken (mbo+/hbo) als het om verhuur van woningen gaat en schakelt makkelijk met diverse doelgroepen. Natuurlijk heb je perfecte communicatieve vaardigheden, ben je daarbij flexibel, oplossingsgericht, zorgvuldig en heb je je administratie op orde. Maar vooral vinden we het belangrijk dat je affiniteit hebt met de doelgroep en dat je graag mensen helpt, dat je aanvoelt wat zij nodig hebben zodat jij vervolgens kunt helpen om samen de juiste oplossing te vinden. Als je dan ook nog je steentje bijdraagt aan het team van SeniorenPunt en actief betrokken bent bij het algemene reilen en zeilen van SeniorenPunt dan maken wij graag kennis met jou.

Wat mag je van ons verwachten?

• Bovenal een bevlogen organisatie, met hart voor collega’s en ouderen waar je graag deel van wil uitmaken!
• Een inspirerende dagelijkse werkomgeving met leuke collega’s
• Veel vrijheid en veel ruimte voor eigen initiatieven;
• Een salaris in schaal FWG 45 gebaseerd op de CAO VVT (€ 2.620 - € 3.754) op basis van 36 uur.
• Een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%, studiefaciliteiten en de fiscale regeling extra reiskostenvergoeding.

Bouw je met ons mee?
Ben je enthousiast over deze functie dan ontvangen we jouw reactie graag vóór 16 december a.s. via onze ‘Solliciteer direct’-knop. De gesprekken vinden plaats in de week van 18-21 december. Heb je vragen mail dan naar p.bartels@seniorenpunt.nl of bel/mail Corporate recruiter Bianca van de Camp 06-10475176/ werken@vitalisgroep.nl.

Adviseur Verhuur

Vitalis is dé specialist in de ouderenzorg en actief op het gebied van welzijn, zorg en wonen met 21 locaties in Eindhoven, 1 locatie in Geldrop en 1 in Heerlen. Onze missie is: de kunst van het gelukkig ouder worden. Samen kijken we wat daarvoor nodig is, waarbij zelf doen, meedoen en ertoe doen voorop staan.Wij geloven in het elke dag bijzonder maken en het ervaren van (kleine) momenten van geluk. Als medewerker, oudere in de wijk, bewoner, vrijwilliger, mantelzorger of cliënt. Met een breed aanbod aan activiteiten, kunst en cultuur maakt Vitalis het verschil. Vitalis, de maatschappij en het zorglandschap veranderen. Vitalis is een wendbare organisatie, beweegt mee met veranderingen en zet sterk in op innovatie en technologie, om onze missie nog beter in te kunnen vullen. Bouw jij met ons mee aan onze toekomstbestendige organisatie?

Een van de initiatieven waarmee Vitalis verandering in gang heeft gezet is SeniorenPunt dat samen met woningcorporatie Wooninc. werd opgezet. Ook andere corporaties en partners sloten aan en inmiddels zorgen 30 collega’s er dagelijks voor dat ouderen vanuit 1 punt geadviseerd en begeleid worden in hun zoektocht naar een nieuwe woning of passende zorg en ondersteuning. Kijk voor meer informatie op www.seniorenpunt.nl

Adviseur Verhuur
(residenties & zorgappartementen)

24-28 uur per week

Hoe ziet jouw werkplek er bij ons uit?
Jouw thuisbasis is SeniorenPunt, ons contactpunt voor alle senioren in en rondom Eindhoven die op zoek zijn naar hulp en begeleiding bij het vinden van de juiste plek om te wonen met de juiste zorg en ondersteuning. We werken daar samen met drie woningcorporaties en meerdere zorgaanbieders. Je 30 directe collega’s vanuit verschillende organisaties gaan voor hetzelfde doel: een passend thuis met de juiste zorg op de juiste plek. En hoewel je veel op pad zult zijn ben je ook regelmatig te zien bij SeniorenPunt.

Wat ga je precies doen?
Voor een aantal van onze partners ga je de verhuur van zelfstandige huurappartementen verzorgen. Voor een groot deel zijn dat residentiële woningen in het luxere segment. Je onderhoudt de contacten met de eigenaren en (technisch) beheerders van de woningen, beheert de wachtlijsten, plant bezichtigingen, organiseert het tekenen van de contracten en regelt eigenlijk alles rondom de verhuur. Dat doe je zowel in het luxere residentiële segment als in het sociale segment. Dat maakt dat je wat kunt betekenen voor mensen met uiteenlopende wensen en mogelijkheden.

Wat neem jij mee?
Je hebt (commerciële) ervaring en kennis van zaken (mbo+/hbo) als het om verhuur van woningen gaat en schakelt makkelijk met diverse doelgroepen. Natuurlijk heb je perfecte communicatieve vaardigheden, ben je daarbij flexibel, oplossingsgericht, zorgvuldig en heb je je administratie op orde. Maar vooral vinden we het belangrijk dat je affiniteit hebt met de doelgroep en dat je graag mensen helpt, dat je aanvoelt wat zij nodig hebben zodat jij vervolgens kunt helpen om samen de juiste oplossing te vinden. Als je dan ook nog je steentje bijdraagt aan het team van SeniorenPunt en actief betrokken bent bij het algemene reilen en zeilen van SeniorenPunt dan maken wij graag kennis met jou.

Wat mag je van ons verwachten?

• Bovenal een bevlogen organisatie, met hart voor collega’s en ouderen waar je graag deel van wil uitmaken!
• Een inspirerende dagelijkse werkomgeving met leuke collega’s
• Veel vrijheid en veel ruimte voor eigen initiatieven;
• Een salaris in schaal FWG 45 gebaseerd op de CAO VVT (€ 2.620 - € 3.754) op basis van 36 uur.
• Een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%, studiefaciliteiten en de fiscale regeling extra reiskostenvergoeding.

Bouw je met ons mee?
Ben je enthousiast over deze functie dan ontvangen we jouw reactie graag vóór 16 december a.s. via onze ‘Solliciteer direct’-knop. De gesprekken vinden plaats in de week van 18-21 december. Heb je vragen mail dan naar p.bartels@seniorenpunt.nl of bel/mail Corporate recruiter Bianca van de Camp 06-10475176/ werken@vitalisgroep.nl.

Procesoptimalisator zorgprocessen

Vitalis is dé specialist in de ouderenzorg en actief op het gebied van welzijn, zorg en wonen op 21 locaties in Eindhoven, 1 locatie in Geldrop en 1 in Heerlen. Onze missie is: de kunst van het gelukkig ouder worden. Samen kijken we wat daarvoor nodig is, waarbij zelf doen, meedoen en ertoe doen voorop staan. Wij geloven in het elke dag bijzonder maken en het ervaren van (kleine) momenten van geluk. Als medewerker, oudere in de wijk, bewoner, vrijwilliger, mantelzorger of patiënt. Met een breed aanbod aan activiteiten, kunst en cultuur maakt Vitalis het verschil.

Vitalis, de maatschappij en het zorglandschap veranderen. Vitalis is een wendbare organisatie, beweegt mee met veranderingen en zet sterk in op innovatie en technologie, om onze missie nog beter in te kunnen vullen. Bouw jij met ons mee aan onze toekomstbestendige organisatie?

Procesoptimalisator zorgprocessen
32 – 36uur per week

Hoe ziet jouw werkplek er bij ons uit?
Het betreft een nieuwe rol in onze organisatie, waarbij je volop de kans krijgt om deze mee vorm te geven. Je bent onderdeel van het team van 6 kwaliteitsadviseurs onder leiding van de bestuurssecretaris. Je werkt vanuit ons bestuurscentrum, maar zal veel op onze locaties zijn in samenwerking met o.a. (zorg)collega’s en de afdeling innovatie.

Wat ga je precies doen?
Wij zijn op zoek naar een gedreven procesoptimalisator om ons kwaliteitsteam te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het analyseren, identificeren en implementeren van verbeteringen in onze primaire zorgprocessen om de efficiëntie te verhogen en de kwaliteit van zorg te verbeteren. We willen de inrichting van en koppelingen tussen onze zorgsystemen (ONS en YSIS) optimaliseren. Ook willen we onze innovaties op de juiste manier borgen in onze zorgprocessen en -systemen.

Daarbij is het doel om het werk voor onze medewerkers vooral léuker en makkelijk maken, zodat zij bezig kunnen zijn met waar het écht over gaat, namelijk het leveren van goede zorg met aandacht voor onze ouderen. Enkele verantwoordelijkheden en taken die in jouw pakket zullen vallen zijn:

• Je identificeert mogelijkheden tot verbetering en optimalisatie van onze zorgprocessen om de efficiëntie en kwaliteit te verhogen, waarbij je kijkt naar de vertaling naar de gebieden cliënt, werkplek (medewerker) en backoffice
• Je adviseert bestuur, directie en management over de optimalisatie van de zorgprocessen en de implementatie daarvan
• Je werkt samen met verschillende (zorg)teams binnen de organisatie om proceswijzigingen door te voeren
• Je adviseert/helpt/coacht/faciliteert je collega’s bij het continu verbeteren van processen
• Je initieert strategisch, tactisch en operationeel beleid voor de verbetering van zorgprocessenen en geeft daarmee richting aan organisatiebrede (verander)trajecten die beweging brengen in de organisatie. Daarbij verlies je het medewerkers en cliëntperspectief niet uit het oog
• Je monitort en evalueert de impact van proceswijzigingen en innovaties op de algehele prestaties.

Wat neem jij mee?

• Bachelor- of masterdiploma in de gezondheidszorg, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied
• Green belt, met enkele jaren ervaring in verbeteren/procesoptimalisatie
• Analytisch denkvermogen en probleemoplossende vaardigheden
• Je bent vasthoudend en je stopt pas als het resultaat bereikt is
• Je bent een vernieuwende ‘out of box’ denker, die niet uitgaat van ‘zo doen we dit altijd’, maar juist nieuwe inzichten brengt
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken
• Affiniteit met de zorg
• Kennis van relevante wet- en regelgeving in de zorg is een pluspunt.

Wat mag je van ons verwachten?

• Je werkt in een zelfsturend team waarbij jouw input écht telt en je ruimte hebt om te pionieren
• Een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt. Nieuwsgierig naar wat we doen? Klik dan door via onze website https://www.vitalisgroep.nl/over-vitalis/duurzaamheid
• Kosteloos volgen van opleidingen en trainingen via onze Vitalis academie
• Laptop en telefoon van de zaak
• Deze functie is ingeschaald in FWG 60 (min. 3.676,03 – max. € 5.456,77 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek)
• Eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand)

Bouw je met ons mee?
Dan drinken wij graag een kop koffie met je! We ontvangen jouw reactie graag vóór maandag 11 december via onze ‘Solliciteer direct’-knop. De eerste gesprekken zijn gepland op woensdag 13 december tussen 12.00 uur en 15.00 uur.

Ben je enthousiast over deze functie, maar heb je nog vragen? Bel of app mij, Bianca van de Camp, dan gerust op 06-10475176 of stuur mij een mail via werken@vitalisgroep.nl

Procesoptimalisator zorgprocessen

Vitalis is dé specialist in de ouderenzorg en actief op het gebied van welzijn, zorg en wonen op 21 locaties in Eindhoven, 1 locatie in Geldrop en 1 in Heerlen. Onze missie is: de kunst van het gelukkig ouder worden. Samen kijken we wat daarvoor nodig is, waarbij zelf doen, meedoen en ertoe doen voorop staan. Wij geloven in het elke dag bijzonder maken en het ervaren van (kleine) momenten van geluk. Als medewerker, oudere in de wijk, bewoner, vrijwilliger, mantelzorger of patiënt. Met een breed aanbod aan activiteiten, kunst en cultuur maakt Vitalis het verschil.

Vitalis, de maatschappij en het zorglandschap veranderen. Vitalis is een wendbare organisatie, beweegt mee met veranderingen en zet sterk in op innovatie en technologie, om onze missie nog beter in te kunnen vullen. Bouw jij met ons mee aan onze toekomstbestendige organisatie?

Procesoptimalisator zorgprocessen
32 – 36uur per week

Hoe ziet jouw werkplek er bij ons uit?
Het betreft een nieuwe rol in onze organisatie, waarbij je volop de kans krijgt om deze mee vorm te geven. Je bent onderdeel van het team van 6 kwaliteitsadviseurs onder leiding van de bestuurssecretaris. Je werkt vanuit ons bestuurscentrum, maar zal veel op onze locaties zijn in samenwerking met o.a. (zorg)collega’s en de afdeling innovatie.

Wat ga je precies doen?
Wij zijn op zoek naar een gedreven procesoptimalisator om ons kwaliteitsteam te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het analyseren, identificeren en implementeren van verbeteringen in onze primaire zorgprocessen om de efficiëntie te verhogen en de kwaliteit van zorg te verbeteren. We willen de inrichting van en koppelingen tussen onze zorgsystemen (ONS en YSIS) optimaliseren. Ook willen we onze innovaties op de juiste manier borgen in onze zorgprocessen en -systemen.

Daarbij is het doel om het werk voor onze medewerkers vooral léuker en makkelijk maken, zodat zij bezig kunnen zijn met waar het écht over gaat, namelijk het leveren van goede zorg met aandacht voor onze ouderen. Enkele verantwoordelijkheden en taken die in jouw pakket zullen vallen zijn:

• Je identificeert mogelijkheden tot verbetering en optimalisatie van onze zorgprocessen om de efficiëntie en kwaliteit te verhogen, waarbij je kijkt naar de vertaling naar de gebieden cliënt, werkplek (medewerker) en backoffice
• Je adviseert bestuur, directie en management over de optimalisatie van de zorgprocessen en de implementatie daarvan
• Je werkt samen met verschillende (zorg)teams binnen de organisatie om proceswijzigingen door te voeren
• Je adviseert/helpt/coacht/faciliteert je collega’s bij het continu verbeteren van processen
• Je initieert strategisch, tactisch en operationeel beleid voor de verbetering van zorgprocessenen en geeft daarmee richting aan organisatiebrede (verander)trajecten die beweging brengen in de organisatie. Daarbij verlies je het medewerkers en cliëntperspectief niet uit het oog
• Je monitort en evalueert de impact van proceswijzigingen en innovaties op de algehele prestaties.

Wat neem jij mee?

• Bachelor- of masterdiploma in de gezondheidszorg, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied
• Green belt, met enkele jaren ervaring in verbeteren/procesoptimalisatie
• Analytisch denkvermogen en probleemoplossende vaardigheden
• Je bent vasthoudend en je stopt pas als het resultaat bereikt is
• Je bent een vernieuwende ‘out of box’ denker, die niet uitgaat van ‘zo doen we dit altijd’, maar juist nieuwe inzichten brengt
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken
• Affiniteit met de zorg
• Kennis van relevante wet- en regelgeving in de zorg is een pluspunt.

Wat mag je van ons verwachten?

• Je werkt in een zelfsturend team waarbij jouw input écht telt en je ruimte hebt om te pionieren
• Een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt. Nieuwsgierig naar wat we doen? Klik dan door via onze website https://www.vitalisgroep.nl/over-vitalis/duurzaamheid
• Kosteloos volgen van opleidingen en trainingen via onze Vitalis academie
• Laptop en telefoon van de zaak
• Deze functie is ingeschaald in FWG 60 (min. 3.676,03 – max. € 5.456,77 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek)
• Eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand)

Bouw je met ons mee?
Dan drinken wij graag een kop koffie met je! We ontvangen jouw reactie graag vóór maandag 11 december via onze ‘Solliciteer direct’-knop. De eerste gesprekken zijn gepland op woensdag 13 december tussen 12.00 uur en 15.00 uur.

Ben je enthousiast over deze functie, maar heb je nog vragen? Bel of app mij, Bianca van de Camp, dan gerust op 06-10475176 of stuur mij een mail via werken@vitalisgroep.nl