Onderhoudsmedewerker groen

Bij de gemeente Voorschoten zijn we volop bezig met de ontwikkeling en verdere professionalisering van onze organisatie. We werken toe naar een klantgerichte organisatiestructuur die klaar is voor de toekomst. Het doel? Samen met plezier en betrokkenheid werken aan een gemeente waarin vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan. We bouwen aan een organisatie die niet alleen de inwoners centraal stelt, maar ook jou de ruimte biedt om bij te dragen aan innovatieve en duurzame oplossingen.

Wij zijn op zoek naar een onderhoudsmedewerker groen voor 36 uur.

Werken in Voorschoten, de Parel aan de Vliet
Onze groene gemeente, gelegen in de Leidse regio, staat bekend om haar hechte gemeenschap, brede maatschappelijke betrokkenheid en sterk lokaal bestuur. We bieden onze ruim 26.000 inwoners efficiënte en persoonlijke dienstverlening met korte communicatielijnen en een mensgerichte aanpak. We zijn trots op onze organisatie en onze medewerkers die zich dagelijks inzetten voor het welzijn van onze inwoners en ondernemers.

Voorschoten, de Parel aan de Vliet, is sterk in ontwikkeling en de drijvende kracht is ons hechte team van mensen die onze gemeente en alle Voorschotenaren glans geven. Door onze compacte organisatiestructuur kunnen we de lijnen kort houden en snel mooie dingen voor elkaar krijgen. Dat vraagt zelfstandigheid en biedt tegelijk veel vrijheid.

We werken vanuit vier kernwaarden: Vertrouwen, Verantwoordelijkheid, Betrokkenheid en Plezier. Deze waarden helpen ons om goed samen te werken, zowel binnen de organisatie als met inwoners, ondernemers en andere partners. Vertrouwen vormt de basis van onze samenwerking. Verantwoordelijkheid betekent dat we de impact van ons werk serieus nemen. Betrokkenheid zorgt ervoor dat we actief bijdragen aan teamdoelen, en plezier stimuleert een positieve werkomgeving.

Omschrijving
In deze functie Onderhoudsmedewerker Groen ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van werkzaamheden op het terrein van aanleg, onderhoud of beheer in het openbaar groen. Werkzaamheden die zowel in eigen beheer of in samenwerking met private partijen worden uitgevoerd. De onderhoudsmedewerker groen:

• Verricht volgens planning onderhoud-, aanleg- en/of reparatiewerkzaamheden in het openbaar groen.
• Lost eenvoudige storingen op.
• Bedient gereedschappen, voertuigen en hulpapparatuur.
• Verricht klein onderhoud aan machines en gereedschappen.

Functie eisen

• Een werk- en denkniveau op (V)MBO-niveau.
• Aantoonbare recente werkervaring in het groen (minimaal 2 jaar).
• Goede vakkennis en kwaliteitsbewustzijn.
• Rijbewijs B.
• Certificaat voor gebruik motorkettingzaag, bosmaaier en andere onderhoudsmachines.
• EHBO en VCA.

Naast bovenstaande eisen vragen wij de bereidheid om buiten de normale werktijden mee te werken bij gladheidsbestrijding en calamiteiten of evenementen (er wordt een rooster opgesteld).

Als onderhoudsmedewerker groen ben je ook het/een gezicht van de gemeente. Burgers stellen vragen en spreken je aan op activiteiten van de gemeente. Je hebt daarom ook goede mondelinge communicatieve vaardigheden nodig om burgers netje te woord te staan.
Daarnaast moet je zelfstandig en in teamverband kunnen werken. Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel, je bent betrokken en betrouwbaar. Daarmee zorgen we voor werkplezier in de gemeente Voorschoten.

Ons aanbod:
Wij bieden je meer dan alleen een baan. Bij ons werk je in een dynamische omgeving waar ruimte is voor groei, ontwikkeling en een goede werk-privébalans. Sluit je aan bij ons team en bouw mee aan onze gemeente!

• Een dynamische werkplek in een gemeente die zelfstandig vooruit wil, met ruimte voor eigen initiatief.
• Een informele werksfeer met sterke collegialiteit, teamgevoel en maatschappelijke betrokkenheid.
• Een betekenisvolle functie in een compacte, zelfstandige gemeente met een breed takenpakket en korte lijnen naar een toegankelijk bestuur.
• Flexibele werktijden en hybride werkmogelijkheden die aansluiten bij jouw werk-privébalans. Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• 28 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, waarmee je zelf extra’s kunt kiezen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een vitaliteitsbijdrage .
• Een goed pensioen bij ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.
• Deze functie is gewaardeerd in schaal 5, maximaal € 3.534,00 bruto op basis van een 36 urige werkweek.
• Een inspirerende werkomgeving, centraal gelegen met gratis parkeergelegenheid, een groen park voor ontspannende wandelingen en een bedrijfsrestaurant voor een heerlijke lunch.

Solliciteren
Enthousiast? Solliciteer dan direct! We starten al met sollicitatiegesprekken terwijl de vacature nog open staat. Als je vragen hebt neem dan even contact op met Rob Groen, teammanager Buitendienst, via 088 - 6549741. De vacature sluit wanneer we een nieuwe collega hebben gevonden.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Afdeling Dienstverlening
De afdeling Dienstverlening fungeert als het eerste aanspreekpunt voor inwoners, bedrijven en instellingen. Zij onderhoudt de eerste contacten met deze doelgroepen en is verantwoordelijk voor het leveren van hoogwaardige diensten en producten.
De teams binnen deze afdeling streven naar een uitstekende gastvrijheidsbeleving en zorgen voor een hoge klanttevredenheid.
Daarnaast werkt de afdeling Dienstverlening nauw samen met andere afdelingen om een integrale benadering van dienstverlening te waarborgen en draagt zij bij aan de verbetering van de kwaliteit van de gemeentelijke services.

Het team Openbare Ruimte zorgt voor het onderhoud en beheer van de openbare ruimte binnen de gemeente, zoals straten, parken, speeltuinen en openbare voorzieningen. Dit team speelt een cruciale rol in het creëren en behouden van een veilige, schone en toegankelijke omgeving voor alle inwoners. Van het coördineren van onderhoudswerkzaamheden tot het realiseren van nieuwe projecten, het team werkt samen om de leefbaarheid in de gemeente te verbeteren en te waarborgen.
Medewerkers in de buitendienst houden zich vooral bezig met de daadwerkelijke uitvoering van werkzaamheden in het dorp, langs de wegen en in het groen. Zij zijn vaak eerste aanspreekpunt voor inwoners en hebben veel klantcontact.

Onderhoudsmedewerker groen

Bij de gemeente Voorschoten zijn we volop bezig met de ontwikkeling en verdere professionalisering van onze organisatie. We werken toe naar een klantgerichte organisatiestructuur die klaar is voor de toekomst. Het doel? Samen met plezier en betrokkenheid werken aan een gemeente waarin vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan. We bouwen aan een organisatie die niet alleen de inwoners centraal stelt, maar ook jou de ruimte biedt om bij te dragen aan innovatieve en duurzame oplossingen.

Wij zijn op zoek naar een onderhoudsmedewerker groen voor 36 uur.

Werken in Voorschoten, de Parel aan de Vliet
Onze groene gemeente, gelegen in de Leidse regio, staat bekend om haar hechte gemeenschap, brede maatschappelijke betrokkenheid en sterk lokaal bestuur. We bieden onze ruim 26.000 inwoners efficiënte en persoonlijke dienstverlening met korte communicatielijnen en een mensgerichte aanpak. We zijn trots op onze organisatie en onze medewerkers die zich dagelijks inzetten voor het welzijn van onze inwoners en ondernemers.

Voorschoten, de Parel aan de Vliet, is sterk in ontwikkeling en de drijvende kracht is ons hechte team van mensen die onze gemeente en alle Voorschotenaren glans geven. Door onze compacte organisatiestructuur kunnen we de lijnen kort houden en snel mooie dingen voor elkaar krijgen. Dat vraagt zelfstandigheid en biedt tegelijk veel vrijheid.

We werken vanuit vier kernwaarden: Vertrouwen, Verantwoordelijkheid, Betrokkenheid en Plezier. Deze waarden helpen ons om goed samen te werken, zowel binnen de organisatie als met inwoners, ondernemers en andere partners. Vertrouwen vormt de basis van onze samenwerking. Verantwoordelijkheid betekent dat we de impact van ons werk serieus nemen. Betrokkenheid zorgt ervoor dat we actief bijdragen aan teamdoelen, en plezier stimuleert een positieve werkomgeving.

Omschrijving
In deze functie Onderhoudsmedewerker Groen ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van werkzaamheden op het terrein van aanleg, onderhoud of beheer in het openbaar groen. Werkzaamheden die zowel in eigen beheer of in samenwerking met private partijen worden uitgevoerd. De onderhoudsmedewerker groen:

• Verricht volgens planning onderhoud-, aanleg- en/of reparatiewerkzaamheden in het openbaar groen.
• Lost eenvoudige storingen op.
• Bedient gereedschappen, voertuigen en hulpapparatuur.
• Verricht klein onderhoud aan machines en gereedschappen.

Functie eisen

• Een werk- en denkniveau op (V)MBO-niveau.
• Aantoonbare recente werkervaring in het groen (minimaal 2 jaar).
• Goede vakkennis en kwaliteitsbewustzijn.
• Rijbewijs B.
• Certificaat voor gebruik motorkettingzaag, bosmaaier en andere onderhoudsmachines.
• EHBO en VCA.

Naast bovenstaande eisen vragen wij de bereidheid om buiten de normale werktijden mee te werken bij gladheidsbestrijding en calamiteiten of evenementen (er wordt een rooster opgesteld).

Als onderhoudsmedewerker groen ben je ook het/een gezicht van de gemeente. Burgers stellen vragen en spreken je aan op activiteiten van de gemeente. Je hebt daarom ook goede mondelinge communicatieve vaardigheden nodig om burgers netje te woord te staan.
Daarnaast moet je zelfstandig en in teamverband kunnen werken. Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel, je bent betrokken en betrouwbaar. Daarmee zorgen we voor werkplezier in de gemeente Voorschoten.

Ons aanbod:
Wij bieden je meer dan alleen een baan. Bij ons werk je in een dynamische omgeving waar ruimte is voor groei, ontwikkeling en een goede werk-privébalans. Sluit je aan bij ons team en bouw mee aan onze gemeente!

• Een dynamische werkplek in een gemeente die zelfstandig vooruit wil, met ruimte voor eigen initiatief.
• Een informele werksfeer met sterke collegialiteit, teamgevoel en maatschappelijke betrokkenheid.
• Een betekenisvolle functie in een compacte, zelfstandige gemeente met een breed takenpakket en korte lijnen naar een toegankelijk bestuur.
• Flexibele werktijden en hybride werkmogelijkheden die aansluiten bij jouw werk-privébalans. Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• 28 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, waarmee je zelf extra’s kunt kiezen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een vitaliteitsbijdrage .
• Een goed pensioen bij ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.
• Deze functie is gewaardeerd in schaal 5, maximaal € 3.534,00 bruto op basis van een 36 urige werkweek.
• Een inspirerende werkomgeving, centraal gelegen met gratis parkeergelegenheid, een groen park voor ontspannende wandelingen en een bedrijfsrestaurant voor een heerlijke lunch.

Solliciteren
Enthousiast? Solliciteer dan direct! We starten al met sollicitatiegesprekken terwijl de vacature nog open staat. Als je vragen hebt neem dan even contact op met Rob Groen, teammanager Buitendienst, via 088 - 6549741. De vacature sluit wanneer we een nieuwe collega hebben gevonden.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Afdeling Dienstverlening
De afdeling Dienstverlening fungeert als het eerste aanspreekpunt voor inwoners, bedrijven en instellingen. Zij onderhoudt de eerste contacten met deze doelgroepen en is verantwoordelijk voor het leveren van hoogwaardige diensten en producten.
De teams binnen deze afdeling streven naar een uitstekende gastvrijheidsbeleving en zorgen voor een hoge klanttevredenheid.
Daarnaast werkt de afdeling Dienstverlening nauw samen met andere afdelingen om een integrale benadering van dienstverlening te waarborgen en draagt zij bij aan de verbetering van de kwaliteit van de gemeentelijke services.

Het team Openbare Ruimte zorgt voor het onderhoud en beheer van de openbare ruimte binnen de gemeente, zoals straten, parken, speeltuinen en openbare voorzieningen. Dit team speelt een cruciale rol in het creëren en behouden van een veilige, schone en toegankelijke omgeving voor alle inwoners. Van het coördineren van onderhoudswerkzaamheden tot het realiseren van nieuwe projecten, het team werkt samen om de leefbaarheid in de gemeente te verbeteren en te waarborgen.
Medewerkers in de buitendienst houden zich vooral bezig met de daadwerkelijke uitvoering van werkzaamheden in het dorp, langs de wegen en in het groen. Zij zijn vaak eerste aanspreekpunt voor inwoners en hebben veel klantcontact.

Onderhoudsmedewerker groen

Bij de gemeente Voorschoten zijn we volop bezig met de ontwikkeling en verdere professionalisering van onze organisatie. We werken toe naar een klantgerichte organisatiestructuur die klaar is voor de toekomst. Het doel? Samen met plezier en betrokkenheid werken aan een gemeente waarin vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan. We bouwen aan een organisatie die niet alleen de inwoners centraal stelt, maar ook jou de ruimte biedt om bij te dragen aan innovatieve en duurzame oplossingen.

Wij zijn op zoek naar een onderhoudsmedewerker groen voor 36 uur.

Werken in Voorschoten, de Parel aan de Vliet
Onze groene gemeente, gelegen in de Leidse regio, staat bekend om haar hechte gemeenschap, brede maatschappelijke betrokkenheid en sterk lokaal bestuur. We bieden onze ruim 26.000 inwoners efficiënte en persoonlijke dienstverlening met korte communicatielijnen en een mensgerichte aanpak. We zijn trots op onze organisatie en onze medewerkers die zich dagelijks inzetten voor het welzijn van onze inwoners en ondernemers.

Voorschoten, de Parel aan de Vliet, is sterk in ontwikkeling en de drijvende kracht is ons hechte team van mensen die onze gemeente en alle Voorschotenaren glans geven. Door onze compacte organisatiestructuur kunnen we de lijnen kort houden en snel mooie dingen voor elkaar krijgen. Dat vraagt zelfstandigheid en biedt tegelijk veel vrijheid.

We werken vanuit vier kernwaarden: Vertrouwen, Verantwoordelijkheid, Betrokkenheid en Plezier. Deze waarden helpen ons om goed samen te werken, zowel binnen de organisatie als met inwoners, ondernemers en andere partners. Vertrouwen vormt de basis van onze samenwerking. Verantwoordelijkheid betekent dat we de impact van ons werk serieus nemen. Betrokkenheid zorgt ervoor dat we actief bijdragen aan teamdoelen, en plezier stimuleert een positieve werkomgeving.

Omschrijving
In deze functie Onderhoudsmedewerker Groen ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van werkzaamheden op het terrein van aanleg, onderhoud of beheer in het openbaar groen. Werkzaamheden die zowel in eigen beheer of in samenwerking met private partijen worden uitgevoerd. De onderhoudsmedewerker groen:

• Verricht volgens planning onderhoud-, aanleg- en/of reparatiewerkzaamheden in het openbaar groen.
• Lost eenvoudige storingen op.
• Bedient gereedschappen, voertuigen en hulpapparatuur.
• Verricht klein onderhoud aan machines en gereedschappen.

Functie eisen

• Een werk- en denkniveau op (V)MBO-niveau.
• Aantoonbare recente werkervaring in het groen (minimaal 2 jaar).
• Goede vakkennis en kwaliteitsbewustzijn.
• Rijbewijs B.
• Certificaat voor gebruik motorkettingzaag, bosmaaier en andere onderhoudsmachines.
• EHBO en VCA.

Naast bovenstaande eisen vragen wij de bereidheid om buiten de normale werktijden mee te werken bij gladheidsbestrijding en calamiteiten of evenementen (er wordt een rooster opgesteld).

Als onderhoudsmedewerker groen ben je ook het/een gezicht van de gemeente. Burgers stellen vragen en spreken je aan op activiteiten van de gemeente. Je hebt daarom ook goede mondelinge communicatieve vaardigheden nodig om burgers netje te woord te staan.
Daarnaast moet je zelfstandig en in teamverband kunnen werken. Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel, je bent betrokken en betrouwbaar. Daarmee zorgen we voor werkplezier in de gemeente Voorschoten.

Ons aanbod:
Wij bieden je meer dan alleen een baan. Bij ons werk je in een dynamische omgeving waar ruimte is voor groei, ontwikkeling en een goede werk-privébalans. Sluit je aan bij ons team en bouw mee aan onze gemeente!

• Een dynamische werkplek in een gemeente die zelfstandig vooruit wil, met ruimte voor eigen initiatief.
• Een informele werksfeer met sterke collegialiteit, teamgevoel en maatschappelijke betrokkenheid.
• Een betekenisvolle functie in een compacte, zelfstandige gemeente met een breed takenpakket en korte lijnen naar een toegankelijk bestuur.
• Flexibele werktijden en hybride werkmogelijkheden die aansluiten bij jouw werk-privébalans. Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• 28 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, waarmee je zelf extra’s kunt kiezen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een vitaliteitsbijdrage .
• Een goed pensioen bij ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.
• Deze functie is gewaardeerd in schaal 5, maximaal € 3.534,00 bruto op basis van een 36 urige werkweek.
• Een inspirerende werkomgeving, centraal gelegen met gratis parkeergelegenheid, een groen park voor ontspannende wandelingen en een bedrijfsrestaurant voor een heerlijke lunch.

Solliciteren
Enthousiast? Solliciteer dan direct! We starten al met sollicitatiegesprekken terwijl de vacature nog open staat. Als je vragen hebt neem dan even contact op met Rob Groen, teammanager Buitendienst, via 088 - 6549741. De vacature sluit wanneer we een nieuwe collega hebben gevonden.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Afdeling Dienstverlening
De afdeling Dienstverlening fungeert als het eerste aanspreekpunt voor inwoners, bedrijven en instellingen. Zij onderhoudt de eerste contacten met deze doelgroepen en is verantwoordelijk voor het leveren van hoogwaardige diensten en producten.
De teams binnen deze afdeling streven naar een uitstekende gastvrijheidsbeleving en zorgen voor een hoge klanttevredenheid.
Daarnaast werkt de afdeling Dienstverlening nauw samen met andere afdelingen om een integrale benadering van dienstverlening te waarborgen en draagt zij bij aan de verbetering van de kwaliteit van de gemeentelijke services.

Het team Openbare Ruimte zorgt voor het onderhoud en beheer van de openbare ruimte binnen de gemeente, zoals straten, parken, speeltuinen en openbare voorzieningen. Dit team speelt een cruciale rol in het creëren en behouden van een veilige, schone en toegankelijke omgeving voor alle inwoners. Van het coördineren van onderhoudswerkzaamheden tot het realiseren van nieuwe projecten, het team werkt samen om de leefbaarheid in de gemeente te verbeteren en te waarborgen.
Medewerkers in de buitendienst houden zich vooral bezig met de daadwerkelijke uitvoering van werkzaamheden in het dorp, langs de wegen en in het groen. Zij zijn vaak eerste aanspreekpunt voor inwoners en hebben veel klantcontact.

Teamleider Projecten

Bij de gemeente Voorschoten zijn we volop bezig met de ontwikkeling en verdere professionalisering van onze organisatie. We werken toe naar een klantgerichte organisatiestructuur die klaar is voor de toekomst. Het doel? Samen met plezier en betrokkenheid werken aan een gemeente waarin vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan. We bouwen aan een organisatie die niet alleen de inwoners centraal stelt, maar ook jou de ruimte biedt om bij te dragen aan innovatieve en duurzame oplossingen.

Werken in Voorschoten, de Parel aan de Vliet
Onze groene gemeente, gelegen in de Leidse regio, staat bekend om haar hechte gemeenschap, brede maatschappelijke betrokkenheid en sterk lokaal bestuur. We bieden onze ruim 26.000 inwoners efficiënte en persoonlijke dienstverlening met korte communicatielijnen en een mensgerichte aanpak. We zijn trots op onze organisatie en onze medewerkers die zich dagelijks inzetten voor het welzijn van onze inwoners en ondernemers.

Voorschoten, de Parel aan de Vliet, is sterk in ontwikkeling en de drijvende kracht is ons hechte team van mensen die onze gemeente en alle Voorschotenaren glans geven. Door onze compacte organisatiestructuur kunnen we de lijnen kort houden en snel mooie dingen voor elkaar krijgen. Dat vraagt zelfstandigheid en biedt tegelijk veel vrijheid.

We werken vanuit vier kernwaarden: Vertrouwen, Verantwoordelijkheid, Betrokkenheid en Plezier. Deze waarden helpen ons om goed samen te werken, zowel binnen de organisatie als met inwoners, ondernemers en andere partners. Vertrouwen vormt de basis van onze samenwerking. Verantwoordelijkheid betekent dat we de impact van ons werk serieus nemen. Betrokkenheid zorgt ervoor dat we actief bijdragen aan teamdoelen, en plezier stimuleert een positieve werkomgeving.

Wij zoeken een inspirerende Teamleider Projecten met ervaring in projectmanagement.

Jouw uitdaging

• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de ambitieuze projectenportefeuille van de gemeente Voorschoten. Je stuurt een enthousiast, nieuw team aan bestaande uit projectleiders, beheerders openbare ruimte en projectondersteuners. Gezamenlijk werken zij aan woningbouw en wijkontwikkeling, verbetering van de openbare ruimte en riolering, vernieuwing van de winkelcentrumgebieden en de nieuwe huisvesting van het gemeentehuis en de gemeentewerf. Als leidinggevende stimuleer je de professionele ontwikkeling van de medewerkers alsook de samenwerking en kennisdeling in het team.
• Je implementeert een (reeds uitgewerkte) nieuwe methode van projectmatig werken, gericht op integraliteit, kwaliteit en uniformiteit in het geleverde werk, met beheersing van budget, planning en risico’s en met zorg voor communicatie, rapportage en stakeholdermanagement.
• Je brengt structuur aan in de organisatie van projecten, waarin de inbreng van alle gemeentelijke disciplines (beleid/RO, beheer en uitvoering, VTH, financiën en juridische zaken) wordt geïntegreerd. Je houdt overzicht en bewaakt de samenhang tussen projecten.
• Je bent sparringpartner voor de bestuurlijke en ambtelijke opdrachtgevers. Je bereidt het maandelijkse projectmanagementoverleg onder leiding van de gemeentesecretaris voor. Je bent aanwezig bij de raads- en commissievergaderingen waarin de projecten worden besproken.
• Je bent verantwoordelijk voor alle HR taken, zoals begeleiding bij ziekteverzuim, houden van functioneringsgesprekken en werving en selectie.
• Als lid van het organisatie brede MT en van het MT van de afdeling Bestuur draag je actief bij aan het behalen van de strategische doelstellingen.

Wat zoeken wij in jou?

• Je beschikt over leidinggevende kwaliteiten en communicatieve vaardigheden om medewerkers in hun professionele ontwikkeling te ondersteunen en de samenwerking in het team en met andere teams te optimaliseren. Ervaring in een leidinggevende functie strekt tot aanbeveling.
• Je hebt ruime vakinhoudelijke ervaring met projectmanagement en projectmatig werken in het ruimtelijke domein. Ervaring als projectleider gebiedsontwikkeling of civiele techniek is een pre.
• Je beschikt over voldoende kennis van de financiële, juridische en politiek-bestuurlijke processen van de gemeentelijke overheid.
• Je combineert een resultaat- en oplossingsgerichte werkhouding met een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen.
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en politieke dynamiek.
• Je beschikt over een afgeronde, voor de functie relevante HBO- of WO-opleiding.

Wat bieden wij jou?
Wij bieden je meer dan alleen een baan. Bij ons werk je in een dynamische omgeving waar ruimte is voor groei, ontwikkeling en een goede werk-privébalans. Sluit je aan bij ons team en bouw mee aan onze gemeente!

• Een dynamische werkplek in een gemeente die zelfstandig vooruit wil, met ruimte voor eigen initiatief.
• Een informele werksfeer met sterke collegialiteit, teamgevoel en maatschappelijke betrokkenheid.
• Een betekenisvolle functie in een compacte, zelfstandige gemeente met een breed takenpakket en korte lijnen naar een toegankelijk bestuur.
• Flexibele werktijden en hybride werkmogelijkheden die aansluiten bij jouw werk-privébalans.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, waaronder een mooie leergang samen met collega’s.
• 28 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, waarmee je zelf extra’s kunt kiezen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een laptop, mobiele telefoon, een vitaliteitsbijdrage.
• Een goed pensioen bij ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.
• Deze functie is gewaardeerd in schaal 13 met een salaris van maximaal € 7.740,00 bruto bij een 36-urige werkweek.
• Een inspirerende werkomgeving, centraal gelegen met gratis parkeergelegenheid, een groen park voor ontspannende wandelingen en een bedrijfsrestaurant voor een heerlijke lunch. Boodschappen na werktijd? De supermarkt is om de hoek.

Gedetailleerdere informatie over onze arbeidsvoorwaarden tref je hier.

Solliciteren?
Ben jij de Teamleider Projecten die wij zoeken en herken jij jezelf in het Voorschoten-gevoel waar je wordt gewaardeerd om wie je bent en wat je bijdraagt? Voor deze uitdagende rol ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Reageren kan tot en met 22 maart 2026.

Als je vragen hebt, kan je contact opnemen met Jeffrey van Haaster, afdelingshoofd Bestuur via jvhaaster@voorschoten.nl of Janet Straathof-Bosman, Hr adviseur via jstraathof@voorschoten.nl.

Een assessment en/of een referentencheck kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Kijk voor meer informatie over onze organisatie op deze pagina.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

De gemeente Voorschoten organiseert recruitment op haar eigen wijze. Acquisitie door leveranciers wordt daarbij niet op prijs gesteld.

De afdeling Bestuur is verantwoordelijk voor de dienstverlening aan het gemeentebestuur in de vorm van beleidsproducten, projecten, advisering en ondersteuning. De afdeling is onderverdeeld in het team Beleid, het team Projecten en het team Ondersteuning.

Bij het team Beleid werken beleidsadviseurs aan de opgaven in het sociaal domein en het fysieke domein.

Bij het team Projecten werken projectleiders en beheerders aan de verschillende projecten in voornamelijk de fysieke leefomgeving. De projectleiders en beheerders werken samen aan de verschillende projecten, bijvoorbeeld bij woningbouwprojecten, groot onderhoudsprojecten en projecten die uitvoering geven aan het sportaccommodatiebeleid.
De beheerders zijn momenteel vanwege de invoering van projectmatig werken bij wijze van pilot vanuit team Openbare Ruimte bij team Projecten geplaatst; rond de zomer zal deze pilot in samenspraak met de beheerders en de teamleiders Openbare Ruimte en Projecten worden geëvalueerd.

Bij het team Ondersteuning zorgen ze voor de ondersteuning van het Bestuur, hierbij kun je denken aan communicatie, kabinetszaken, agendakamer, managementondersteuning en bestuurssecretariaat. Naast de bestuursadviseurs vallen ook de communicatieadviseurs, medewerkers bij het bestuurssecretariaat, kabinetszaken en de agendakamer onder de afdeling Bestuur.

Gezamenlijk dragen wij bij aan de ondersteuning van bestuurlijke processen en de realisatie van de beleidsdoelen van de gemeenteraad en het college van burgemeester en wethouders in de gemeente Voorschoten.

Teamleider Openbare Ruimte

Bij de gemeente Voorschoten zijn we volop bezig met de ontwikkeling en verdere professionalisering van onze organisatie. We werken toe naar een klantgerichte organisatiestructuur die klaar is voor de toekomst. Het doel? Samen met plezier en betrokkenheid werken aan een gemeente waarin vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan. We bouwen aan een organisatie die niet alleen de inwoners centraal stelt, maar ook jou de ruimte biedt om bij te dragen aan innovatieve en duurzame oplossingen.

Werken in Voorschoten, de Parel aan de Vliet
Onze groene gemeente, gelegen in de Leidse regio, staat bekend om haar hechte gemeenschap, brede maatschappelijke betrokkenheid en sterk lokaal bestuur. We bieden onze ruim 26.000 inwoners efficiënte en persoonlijke dienstverlening met korte communicatielijnen en een mensgerichte aanpak. We zijn trots op onze organisatie en onze medewerkers die zich dagelijks inzetten voor het welzijn van onze inwoners en ondernemers.

Voorschoten, de Parel aan de Vliet, is sterk in ontwikkeling en de drijvende kracht is ons hechte team van mensen die onze gemeente en alle Voorschotenaren glans geven. Door onze compacte organisatiestructuur kunnen we de lijnen kort houden en snel mooie dingen voor elkaar krijgen. Dat vraagt zelfstandigheid en biedt tegelijk veel vrijheid.

We werken vanuit vier kernwaarden: Vertrouwen, Verantwoordelijkheid, Betrokkenheid en Plezier. Deze waarden helpen ons om goed samen te werken, zowel binnen de organisatie als met inwoners, ondernemers en andere partners. Vertrouwen vormt de basis van onze samenwerking. Verantwoordelijkheid betekent dat we de impact van ons werk serieus nemen. Betrokkenheid zorgt ervoor dat we actief bijdragen aan teamdoelen, en plezier stimuleert een positieve werkomgeving.

Wij zoeken een inspirerende Teamleider Openbare Ruimte.

Jouw uitdaging

• Je bent verantwoordelijk voor de buitenruimte van de gemeente Voorschoten. Je stuurt een enthousiast, team aan bestaande uit 37 medewerkers die werkzaam zijn in het groen, reiniging en civiele techniek, ondersteund door de voormannen en een planner.
  Als leidinggevende stimuleer je de professionele ontwikkeling van de medewerkers alsook de samenwerking en kennisdeling in het team. Je hebt hier een stimulerende en coachende rol.
• Je maakt deel uit van de afdeling dienstverlening en verleent direct zichtbare diensten voor de inwoner van Voorschoten.
• Je bent een schakel tussen de medewerkers en het management team en de rest van de organisatie. Dit doe je op een verbindende manier met oog voor de medewerker.
• Je richt jezelf op kwaliteit en uniformiteit in het geleverde werk, met beheersing van budget, planning en risico’s en met zorg voor communicatie, rapportage en stakeholdermanagement.
• Je bent sparringpartner voor de bestuurlijke en ambtelijke opdrachtgevers. Je bent aanwezig bij de raads- en commissievergaderingen waarin voorstellen betreffende jouw afdeling worden besproken.
• Je bent verantwoordelijk voor alle HR taken, zoals begeleiding bij ziekteverzuim, houden van functioneringsgesprekken en werving en selectie.
• Als lid van het organisatie brede MT en van het MT van de afdeling Dienstverlening draag je actief bij aan het behalen van de strategische doelstellingen.

Wat zoeken wij in jou?

• Je beschikt over leidinggevende kwaliteiten en communicatieve vaardigheden om medewerkers in hun professionele ontwikkeling te ondersteunen en de samenwerking in het team en met andere teams te optimaliseren. Ervaring in een leidinggevende functie strekt tot aanbeveling. Aan jou de taak om dit nog vorm te geven en de dienstverlening aan onze inwoners verder te verbeteren.
• Je hebt het liefst vakinhoudelijke ervaring. Ervaring als leidinggevende binnen de buitendienst is een pre.
• Je beschikt over voldoende kennis van de financiële, juridische en politiek-bestuurlijke processen van de gemeentelijke overheid.
• Je combineert een resultaat- en oplossingsgerichte werkhouding met een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen.
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en politieke dynamiek.
• Je beschikt over een afgeronde, voor de functie relevante HBO- of WO-opleiding.

Wat bieden wij jou?
Wij bieden je meer dan alleen een baan. Bij ons werk je in een dynamische omgeving waar ruimte is voor groei, ontwikkeling en een goede werk-privébalans. Sluit je aan bij ons team en bouw mee aan onze gemeente!

• Een dynamische werkplek in een gemeente die zelfstandig vooruit wil, met ruimte voor eigen initiatief.
• Een informele werksfeer met sterke collegialiteit, teamgevoel en maatschappelijke betrokkenheid.
• Een betekenisvolle functie in een compacte, zelfstandige gemeente met een breed takenpakket en korte lijnen naar een toegankelijk bestuur.
• Flexibele werktijden en hybride werkmogelijkheden die aansluiten bij jouw werk-privébalans.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, waaronder een mooie leergang samen met collega’s.
• 28 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, waarmee je zelf extra’s kunt kiezen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een laptop, mobiele telefoon, een vitaliteitsbijdrage.
• Een goed pensioen bij ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.
• Deze functie is gewaardeerd in schaal 12 met een salaris van maximaal € 7.163,- bruto bij een 36-urige werkweek.
• Een inspirerende werkomgeving, centraal gelegen met gratis parkeergelegenheid, een groen park voor ontspannende wandelingen en een bedrijfsrestaurant voor een heerlijke lunch. Boodschappen na werktijd? De supermarkt is om de hoek.

Gedetailleerdere informatie over onze arbeidsvoorwaarden tref je hier.

Solliciteren?
Ben jij de Teamleider Openbare Ruimte die wij zoeken en herken jij jezelf in het Voorschoten-gevoel waar je wordt gewaardeerd om wie je bent en wat je bijdraagt? Voor deze uitdagende rol ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Reageren kan tot en met 22 maart 2026.

Als je vragen hebt, kan je contact opnemen met Martijn Zwebe, afdelingshoofd Dienstverlening via mzwebe@voorschotenl.nl of met Arjan de Bruin, Hr Adviseur via ajdbruin@voorschoten.nl.

Een assessment en/of een referentencheck kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Kijk voor meer informatie over onze organisatie op deze pagina.

De projectleiders en beheerders van team Projecten werken aan de verschillende projecten in voornamelijk de fysieke leefomgeving. De beheerders zijn momenteel vanwege de invoering van projectmatig werken bij wijze van pilot vanuit team Openbare Ruimte bij team Projecten geplaatst; rond de zomer zal deze pilot in samenspraak met de beheerders en de teamleiders Openbare Ruimte en Projecten worden geëvalueerd.

Gezamenlijk dragen wij bij aan de ondersteuning van bestuurlijke processen en de realisatie van de beleidsdoelen van de gemeenteraad en het college van burgemeester en wethouders in de gemeente Voorschoten.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

De gemeente Voorschoten organiseert recruitment op haar eigen wijze. Acquisitie door leveranciers wordt daarbij niet op prijs gesteld.

Afdeling Dienstverlening
De afdeling Dienstverlening fungeert als het eerste aanspreekpunt voor inwoners, bedrijven en instellingen. Zij onderhoudt de eerste contacten met deze doelgroepen en is verantwoordelijk voor het leveren van hoogwaardige diensten en producten.
De teams binnen deze afdeling streven naar een uitstekende gastvrijheidsbeleving en zorgen voor een hoge klanttevredenheid.
Daarnaast werkt de afdeling Dienstverlening nauw samen met andere afdelingen om een integrale benadering van dienstverlening te waarborgen en draagt zij bij aan de verbetering van de kwaliteit van de gemeentelijke services.

Het team Openbare Ruimte zorgt voor het onderhoud en beheer van de openbare ruimte binnen de gemeente, zoals straten, parken, speeltuinen en openbare voorzieningen. Dit team speelt een cruciale rol in het creëren en behouden van een veilige, schone en toegankelijke omgeving voor alle inwoners. Van het coördineren van onderhoudswerkzaamheden tot het realiseren van nieuwe projecten, het team werkt samen om de leefbaarheid in de gemeente te verbeteren en te waarborgen.
Medewerkers in de buitendienst houden zich vooral bezig met de daadwerkelijke uitvoering van werkzaamheden in het dorp, langs de wegen en in het groen. Zij zijn vaak eerste aanspreekpunt voor inwoners en hebben veel klantcontact.