Senior Inspecteur Bouwen

Bij de gemeente Voorschoten staan we voor spannende uitdagingen. We zijn volop bezig met de ontwikkeling en verdere professionalisering van onze organisatie, waarbij we toewerken naar een klantgerichte organisatiestructuur die klaar is voor de toekomst. Het doel? Samen met plezier en betrokkenheid werken aan een gemeente waarin vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan. We bouwen aan een organisatie die niet alleen de inwoners centraal stelt, maar ook jou de ruimte biedt om bij te dragen aan innovatieve en duurzame oplossingen.

Daarom zijn wij op zoek naar een Senior Inspecteur Bouwen.

Werken in Voorschoten, de Parel aan de Vliet
Onze groene gemeente, gelegen in de Leidse regio, staat bekend om haar hechte gemeenschap, brede maatschappelijke betrokkenheid en sterk lokaal bestuur. We bieden onze ruim 26.000 inwoners efficiënte en persoonlijke dienstverlening met korte communicatielijnen en een mensgerichte aanpak. We zijn trots op onze organisatie en ons medewerkers die zich dagelijks inzetten voor het welzijn van onze inwoners en ondernemers.

Voorschoten, de Parel aan de Vliet, is sterk in ontwikkeling en de drijvende kracht is ons hechte team van mensen die onze gemeente en alle Voorschotenaren glans geven. Door onze compacte organisatiestructuur kunnen we de lijnen kort houden en snel mooie dingen voor elkaar krijgen. Dat vraagt zelfstandigheid en biedt tegelijk veel vrijheid.

Jouw uitdaging
Als Senior Inspecteur Bouwen speel je een belangrijke sleutelrol in het bewaken van de kwaliteit en veiligheid van bouwwerken binnen onze gemeente. Je bent het eerste aanspreekpunt voor complexe vraagstukken en draagt actief bij aan een leefbare en veilige omgeving. Je bent goed op de hoogte van wet- en regelgeving, waaronder de Omgevingswet, de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen (Wkb), en weet dit in de praktijk toe te passen.

Wat zoeken wij in jou?

• Je houdt zelfstandig toezicht op de uitvoering van o.a. bouw-, sloop- en monumentenactiviteiten, bouwveiligheidsplannen, bouwen zonder vergunning en op strijdig gebruik van gebouwen.
• Je beslist bij gesignaleerde tekortkomingen ter plekke zelfstandig over maatregelen, zoals stilleggen van de bouw/ treffen van voorzieningen.
• Je hebt ervaring met het toepassen van de omgevingswet, bouwbesluiten[SN1] en aanverwante wet-en regelgeving.
• Je constateert tekortkomingen en zorgt zo nodig voor het opstarten van een handhavingsprocedure. In dat kader zorg je voor goede verslaglegging en rapportages.
• Je treedt op bij calamiteiten, ook buiten diensttijd, en neemt direct en zelfstandig beslissingen omtrent de veiligheid van gebouwen en bouwwerken.
• Je interpreteert, beoordeelt en toetst adviezen van derden, zoals bijvoorbeeld de brandweer.
• Je zorgt voor het uitvoeren van controles en inspecties bij bouwprojecten.
• Je draagt actief bij aan beleidsontwikkeling en verbetering van werkprocessen.

Dit breng je mee:

• Je hebt een afgeronde studie op hbo niveau in de richting bouwkunde en hebt meerdere jaren werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Je hebt een afgeronde opleiding ABW 1 en 2 (dit betreft een pré)
• Je hebt kennis en ervaring van actuele ontwikkelingen in de bouw, waaronder wetgeving zoals de Omgevingswet en innovatieve technieken.
• Je hebt brede kennis van de bouw wet- en regelgeving.
• Je bent communicatief sterk en vaardig in het uitbrengen van adviezen.
• Je bent omgevingsbewust en weet hoe je in moet spelen op de politiek bestuurlijke gevoeligheden.
• Je toont eigenaarschap, flexibiliteit en een proactieve werkhouding.
• Je kunt samenwerken en met interne en externe stakeholders toewerken naar mooie resultaten.

Wat bieden wij jou?

• Een dynamische werkplek in een gemeente die zelfstandig vooruit wil.
• Een unieke positie in een compacte gemeente met een breed takenpakket dat bijdraagt aan jouw persoonlijke ontwikkeling.
• De kans om te werken in een actieve gemeenschap waar ideeën snel tot uitvoering worden gebracht.
• Een toegankelijk bestuur en korte lijnen.
• Flexibele werktijden, hybride werkmogelijkheden en respect voor werk-privébalans.
• Een informele sfeer met sterke collegialiteit, teamgevoel en maatschappelijke betrokkenheid.
• Ruimte en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
• Deze functie is gewaardeerd in schaal 10.
• Een uitstekend ABP pensioen! De gemeente betaalt 70% en jijzelf 30% van de premie (totale premie 27,0%) die wordt ingelegd.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, laptop en mobiele telefoon en nog tal van andere secundaire arbeidsvoorwaarden.
  Gedetailleerdere informatie over onze arbeidsvoorwaarden tref je hier.

Solliciteren?
Ben jij de Senior Inspecteur Bouwen die wij zoeken en herken jij jezelf in het Voorschoten-gevoel waar je wordt gewaardeerd om wie je bent en wat je bijdraagt? Voor deze uitdagende rol ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Reageren kan tot en met 1 mei 2025.

Als je vragen hebt, kan je contact opnemen met Sindy van Leeuwen, teamleider OOV/VTH, 0886549738 / svanleeuwen@voorschoten.nl of met Janet Straathof, HR adviseur, 0886549451 / jstraathof@voorschoten.nl.

Kijk voor meer informatie over onze organisatie op deze pagina.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Afdeling Dienstverlening
De afdeling Dienstverlening fungeert als het eerste aanspreekpunt voor inwoners, bedrijven en instellingen. Zij onderhoudt de eerste contacten met deze doelgroepen en is verantwoordelijk voor het leveren van hoogwaardige diensten en producten.
De teams binnen deze afdeling streven naar een uitstekende gastvrijheidsbeleving en zorgen voor een hoge klanttevredenheid.
Daarnaast werkt de afdeling Dienstverlening nauw samen met andere afdelingen om een integrale benadering van dienstverlening te waarborgen en draagt zij bij aan de verbetering van de kwaliteit van de gemeentelijke services.

De gemeente Voorschoten organiseert recruitment op haar eigen wijze. Acquisitie door leveranciers wordt daarbij niet op prijs gesteld.

Senior Inspecteur Bouwen

Bij de gemeente Voorschoten staan we voor spannende uitdagingen. We zijn volop bezig met de ontwikkeling en verdere professionalisering van onze organisatie, waarbij we toewerken naar een klantgerichte organisatiestructuur die klaar is voor de toekomst. Het doel? Samen met plezier en betrokkenheid werken aan een gemeente waarin vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan. We bouwen aan een organisatie die niet alleen de inwoners centraal stelt, maar ook jou de ruimte biedt om bij te dragen aan innovatieve en duurzame oplossingen.

Daarom zijn wij op zoek naar een Senior Inspecteur Bouwen.

Werken in Voorschoten, de Parel aan de Vliet
Onze groene gemeente, gelegen in de Leidse regio, staat bekend om haar hechte gemeenschap, brede maatschappelijke betrokkenheid en sterk lokaal bestuur. We bieden onze ruim 26.000 inwoners efficiënte en persoonlijke dienstverlening met korte communicatielijnen en een mensgerichte aanpak. We zijn trots op onze organisatie en ons medewerkers die zich dagelijks inzetten voor het welzijn van onze inwoners en ondernemers.

Voorschoten, de Parel aan de Vliet, is sterk in ontwikkeling en de drijvende kracht is ons hechte team van mensen die onze gemeente en alle Voorschotenaren glans geven. Door onze compacte organisatiestructuur kunnen we de lijnen kort houden en snel mooie dingen voor elkaar krijgen. Dat vraagt zelfstandigheid en biedt tegelijk veel vrijheid.

Jouw uitdaging
Als Senior Inspecteur Bouwen speel je een belangrijke sleutelrol in het bewaken van de kwaliteit en veiligheid van bouwwerken binnen onze gemeente. Je bent het eerste aanspreekpunt voor complexe vraagstukken en draagt actief bij aan een leefbare en veilige omgeving. Je bent goed op de hoogte van wet- en regelgeving, waaronder de Omgevingswet, de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen (Wkb), en weet dit in de praktijk toe te passen.

Wat zoeken wij in jou?

• Je houdt zelfstandig toezicht op de uitvoering van o.a. bouw-, sloop- en monumentenactiviteiten, bouwveiligheidsplannen, bouwen zonder vergunning en op strijdig gebruik van gebouwen.
• Je beslist bij gesignaleerde tekortkomingen ter plekke zelfstandig over maatregelen, zoals stilleggen van de bouw/ treffen van voorzieningen.
• Je hebt ervaring met het toepassen van de omgevingswet, bouwbesluiten[SN1] en aanverwante wet-en regelgeving.
• Je constateert tekortkomingen en zorgt zo nodig voor het opstarten van een handhavingsprocedure. In dat kader zorg je voor goede verslaglegging en rapportages.
• Je treedt op bij calamiteiten, ook buiten diensttijd, en neemt direct en zelfstandig beslissingen omtrent de veiligheid van gebouwen en bouwwerken.
• Je interpreteert, beoordeelt en toetst adviezen van derden, zoals bijvoorbeeld de brandweer.
• Je zorgt voor het uitvoeren van controles en inspecties bij bouwprojecten.
• Je draagt actief bij aan beleidsontwikkeling en verbetering van werkprocessen.

Dit breng je mee:

• Je hebt een afgeronde studie op hbo niveau in de richting bouwkunde en hebt meerdere jaren werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Je hebt een afgeronde opleiding ABW 1 en 2 (dit betreft een pré)
• Je hebt kennis en ervaring van actuele ontwikkelingen in de bouw, waaronder wetgeving zoals de Omgevingswet en innovatieve technieken.
• Je hebt brede kennis van de bouw wet- en regelgeving.
• Je bent communicatief sterk en vaardig in het uitbrengen van adviezen.
• Je bent omgevingsbewust en weet hoe je in moet spelen op de politiek bestuurlijke gevoeligheden.
• Je toont eigenaarschap, flexibiliteit en een proactieve werkhouding.
• Je kunt samenwerken en met interne en externe stakeholders toewerken naar mooie resultaten.

Wat bieden wij jou?

• Een dynamische werkplek in een gemeente die zelfstandig vooruit wil.
• Een unieke positie in een compacte gemeente met een breed takenpakket dat bijdraagt aan jouw persoonlijke ontwikkeling.
• De kans om te werken in een actieve gemeenschap waar ideeën snel tot uitvoering worden gebracht.
• Een toegankelijk bestuur en korte lijnen.
• Flexibele werktijden, hybride werkmogelijkheden en respect voor werk-privébalans.
• Een informele sfeer met sterke collegialiteit, teamgevoel en maatschappelijke betrokkenheid.
• Ruimte en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
• Deze functie is gewaardeerd in schaal 10.
• Een uitstekend ABP pensioen! De gemeente betaalt 70% en jijzelf 30% van de premie (totale premie 27,0%) die wordt ingelegd.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, laptop en mobiele telefoon en nog tal van andere secundaire arbeidsvoorwaarden.
  Gedetailleerdere informatie over onze arbeidsvoorwaarden tref je hier.

Solliciteren?
Ben jij de Senior Inspecteur Bouwen die wij zoeken en herken jij jezelf in het Voorschoten-gevoel waar je wordt gewaardeerd om wie je bent en wat je bijdraagt? Voor deze uitdagende rol ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Reageren kan tot en met 1 mei 2025.

Als je vragen hebt, kan je contact opnemen met Sindy van Leeuwen, teamleider OOV/VTH, 0886549738 / svanleeuwen@voorschoten.nl of met Janet Straathof, HR adviseur, 0886549451 / jstraathof@voorschoten.nl.

Kijk voor meer informatie over onze organisatie op deze pagina.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Afdeling Dienstverlening
De afdeling Dienstverlening fungeert als het eerste aanspreekpunt voor inwoners, bedrijven en instellingen. Zij onderhoudt de eerste contacten met deze doelgroepen en is verantwoordelijk voor het leveren van hoogwaardige diensten en producten.
De teams binnen deze afdeling streven naar een uitstekende gastvrijheidsbeleving en zorgen voor een hoge klanttevredenheid.
Daarnaast werkt de afdeling Dienstverlening nauw samen met andere afdelingen om een integrale benadering van dienstverlening te waarborgen en draagt zij bij aan de verbetering van de kwaliteit van de gemeentelijke services.

De gemeente Voorschoten organiseert recruitment op haar eigen wijze. Acquisitie door leveranciers wordt daarbij niet op prijs gesteld.

Senior Inspecteur Bouwen

Bij de gemeente Voorschoten staan we voor spannende uitdagingen. We zijn volop bezig met de ontwikkeling en verdere professionalisering van onze organisatie, waarbij we toewerken naar een klantgerichte organisatiestructuur die klaar is voor de toekomst. Het doel? Samen met plezier en betrokkenheid werken aan een gemeente waarin vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan. We bouwen aan een organisatie die niet alleen de inwoners centraal stelt, maar ook jou de ruimte biedt om bij te dragen aan innovatieve en duurzame oplossingen.

Daarom zijn wij op zoek naar een Senior Inspecteur Bouwen.

Werken in Voorschoten, de Parel aan de Vliet
Onze groene gemeente, gelegen in de Leidse regio, staat bekend om haar hechte gemeenschap, brede maatschappelijke betrokkenheid en sterk lokaal bestuur. We bieden onze ruim 26.000 inwoners efficiënte en persoonlijke dienstverlening met korte communicatielijnen en een mensgerichte aanpak. We zijn trots op onze organisatie en ons medewerkers die zich dagelijks inzetten voor het welzijn van onze inwoners en ondernemers.

Voorschoten, de Parel aan de Vliet, is sterk in ontwikkeling en de drijvende kracht is ons hechte team van mensen die onze gemeente en alle Voorschotenaren glans geven. Door onze compacte organisatiestructuur kunnen we de lijnen kort houden en snel mooie dingen voor elkaar krijgen. Dat vraagt zelfstandigheid en biedt tegelijk veel vrijheid.

Jouw uitdaging
Als Senior Inspecteur Bouwen speel je een belangrijke sleutelrol in het bewaken van de kwaliteit en veiligheid van bouwwerken binnen onze gemeente. Je bent het eerste aanspreekpunt voor complexe vraagstukken en draagt actief bij aan een leefbare en veilige omgeving. Je bent goed op de hoogte van wet- en regelgeving, waaronder de Omgevingswet, de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen (Wkb), en weet dit in de praktijk toe te passen.

Wat zoeken wij in jou?

• Je houdt zelfstandig toezicht op de uitvoering van o.a. bouw-, sloop- en monumentenactiviteiten, bouwveiligheidsplannen, bouwen zonder vergunning en op strijdig gebruik van gebouwen.
• Je beslist bij gesignaleerde tekortkomingen ter plekke zelfstandig over maatregelen, zoals stilleggen van de bouw/ treffen van voorzieningen.
• Je hebt ervaring met het toepassen van de omgevingswet, bouwbesluiten[SN1] en aanverwante wet-en regelgeving.
• Je constateert tekortkomingen en zorgt zo nodig voor het opstarten van een handhavingsprocedure. In dat kader zorg je voor goede verslaglegging en rapportages.
• Je treedt op bij calamiteiten, ook buiten diensttijd, en neemt direct en zelfstandig beslissingen omtrent de veiligheid van gebouwen en bouwwerken.
• Je interpreteert, beoordeelt en toetst adviezen van derden, zoals bijvoorbeeld de brandweer.
• Je zorgt voor het uitvoeren van controles en inspecties bij bouwprojecten.
• Je draagt actief bij aan beleidsontwikkeling en verbetering van werkprocessen.

Dit breng je mee:

• Je hebt een afgeronde studie op hbo niveau in de richting bouwkunde en hebt meerdere jaren werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Je hebt een afgeronde opleiding ABW 1 en 2 (dit betreft een pré)
• Je hebt kennis en ervaring van actuele ontwikkelingen in de bouw, waaronder wetgeving zoals de Omgevingswet en innovatieve technieken.
• Je hebt brede kennis van de bouw wet- en regelgeving.
• Je bent communicatief sterk en vaardig in het uitbrengen van adviezen.
• Je bent omgevingsbewust en weet hoe je in moet spelen op de politiek bestuurlijke gevoeligheden.
• Je toont eigenaarschap, flexibiliteit en een proactieve werkhouding.
• Je kunt samenwerken en met interne en externe stakeholders toewerken naar mooie resultaten.

Wat bieden wij jou?

• Een dynamische werkplek in een gemeente die zelfstandig vooruit wil.
• Een unieke positie in een compacte gemeente met een breed takenpakket dat bijdraagt aan jouw persoonlijke ontwikkeling.
• De kans om te werken in een actieve gemeenschap waar ideeën snel tot uitvoering worden gebracht.
• Een toegankelijk bestuur en korte lijnen.
• Flexibele werktijden, hybride werkmogelijkheden en respect voor werk-privébalans.
• Een informele sfeer met sterke collegialiteit, teamgevoel en maatschappelijke betrokkenheid.
• Ruimte en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
• Deze functie is gewaardeerd in schaal 10.
• Een uitstekend ABP pensioen! De gemeente betaalt 70% en jijzelf 30% van de premie (totale premie 27,0%) die wordt ingelegd.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, laptop en mobiele telefoon en nog tal van andere secundaire arbeidsvoorwaarden.
  Gedetailleerdere informatie over onze arbeidsvoorwaarden tref je hier.

Solliciteren?
Ben jij de Senior Inspecteur Bouwen die wij zoeken en herken jij jezelf in het Voorschoten-gevoel waar je wordt gewaardeerd om wie je bent en wat je bijdraagt? Voor deze uitdagende rol ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Reageren kan tot en met 1 mei 2025.

Als je vragen hebt, kan je contact opnemen met Sindy van Leeuwen, teamleider OOV/VTH, 0886549738 / svanleeuwen@voorschoten.nl of met Janet Straathof, HR adviseur, 0886549451 / jstraathof@voorschoten.nl.

Kijk voor meer informatie over onze organisatie op deze pagina.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Afdeling Dienstverlening
De afdeling Dienstverlening fungeert als het eerste aanspreekpunt voor inwoners, bedrijven en instellingen. Zij onderhoudt de eerste contacten met deze doelgroepen en is verantwoordelijk voor het leveren van hoogwaardige diensten en producten.
De teams binnen deze afdeling streven naar een uitstekende gastvrijheidsbeleving en zorgen voor een hoge klanttevredenheid.
Daarnaast werkt de afdeling Dienstverlening nauw samen met andere afdelingen om een integrale benadering van dienstverlening te waarborgen en draagt zij bij aan de verbetering van de kwaliteit van de gemeentelijke services.

De gemeente Voorschoten organiseert recruitment op haar eigen wijze. Acquisitie door leveranciers wordt daarbij niet op prijs gesteld.

Beleidsadviseur Werk en Inkomen

Bij de gemeente Voorschoten staan we voor spannende uitdagingen. We zijn volop bezig met de ontwikkeling en verdere professionalisering van onze organisatie, waarbij we toewerken naar een klantgerichte organisatiestructuur die klaar is voor de toekomst. Het doel? Samen met plezier en betrokkenheid werken aan een gemeente waarin vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan. We bouwen aan een organisatie die niet alleen de inwoners centraal stelt, maar ook jou de ruimte biedt om bij te dragen aan innovatieve en duurzame oplossingen.

Daarom zijn wij op zoek naar een Beleidsadviseur Werk en Inkomen.

Werken in Voorschoten, de Parel aan de Vliet
Onze groene gemeente, gelegen in de Leidse regio, staat bekend om haar hechte gemeenschap, brede maatschappelijke betrokkenheid en sterk lokaal bestuur. We bieden onze ruim 26.000 inwoners efficiënte en persoonlijke dienstverlening met korte communicatielijnen en een mensgerichte aanpak. We zijn trots op onze organisatie en ons medewerkers die zich dagelijks inzetten voor het welzijn van onze inwoners en ondernemers

Voorschoten, de Parel aan de Vliet, is sterk in ontwikkeling en de drijvende kracht is ons hechte team van mensen die onze gemeente en alle Voorschotenaren glans geven. Door onze compacte organisatiestructuur kunnen we de lijnen kort houden en snel mooie dingen voor elkaar krijgen. Dat vraagt zelfstandigheid en biedt tegelijk veel vrijheid.

We werken vanuit vier kernwaarden: vertrouwen, verantwoordelijkheid, betrokkenheid en plezier. Deze waarden helpen ons om goed samen te werken, zowel binnen de organisatie als met inwoners, ondernemers en andere partners. Vertrouwen vormt de basis van onze samenwerking. Verantwoordelijkheid betekent dat we de impact van ons werk serieus nemen. Betrokkenheid zorgt ervoor dat we actief bijdragen aan teamdoelen, en plezier stimuleert een positieve werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd voelt.

Jouw uitdaging
Als beleidsadviseur werk en inkomen houd je je bezig met complexe vraagstukken rondom werk, inkomen, schuldhulpverlening en inburgering. Dit doe je niet alleen, maar samen met de gemeente Leidschendam-Voorburg. De gemeente Leidschendam-Voorburg ontwikkelt en implementeert het beleid op werk, inkomen en inburgering voor de gemeente Voorschoten. De gemeente Voorschoten is daarnaast zelf verantwoordelijk voor het organiseren van de lokale uitvoering op specifieke onderdelen. Benieuwd hoe dit eruitziet? Lees dan verder!

Jouw functie is te beschrijven in vier kerntaken:

1. Samenwerken met gemeente Leidschendam-Voorburg.

Als beleidsadviseur in Voorschoten werk je nauw samen met je collega’s in de gemeente Leidschendam-Voorburg. Je monitort of het beleid dat de gemeente Leidschendam-Voorburg opstelt voldoende aansluit bij en bijdraagt aan de lokale ambities en context. Ook adviseer je het gemeentelijk bestuur daarover, samen met je collega’s in de gemeente Leidschendam-Voorburg.

1. Lokale initiatieven organiseren.

Een aantal thema’s rondom werk en inkomen liggen bij de gemeente Voorschoten zelf. Dit geldt met name voor preventie en vroegsignalering van geldzorgen en schulden en voor de maatschappelijke begeleiding van statushouders. Op deze onderdelen ben jij aan zet. Dat betekent dat jij het beleid ontwikkelt, het bestuur adviseert en het beleid implementeert.

1. Samenwerken met lokale partners.

Jij bent het aanspreekpunt vanuit de gemeente voor lokale partners op het gebied van werk, inkomen en inburgering. In samenspraak met hen zet je lokale initiatieven en projecten op (zoals de Week van het Geld). En je werkt met hen samen aan beleid: zowel binnen Voorschoten als in samenwerking met de gemeente Leidschendam-Voorburg.

1. Bijdragen aan integraliteit binnen het sociaal domein van de gemeente Voorschoten.

Binnen de gemeente Voorschoten ben jij verantwoordelijk voor het domein werk, inkomen en inburgering. Je draagt bij aan integraliteit door verbanden te leggen tussen verschillende thema’s binnen het sociaal domein. En afdelingen binnen de gemeente. Je werkt mee aan lokale beleidsstukken en vertegenwoordigt daarin jouw vakgebied.

Dit ben jij
Jij bent een verbinder in hart en nieren en zoekt altijd de samenwerking op. Daarbij houd je oog voor het gezamenlijke doel en ben je altijd constructief. Je legt makkelijk contact, en weet draagvlak te creëren binnen en buiten de gemeente. Je bent kritisch op je rol en verantwoordelijkheden, en je bent goed in het onderscheiden van hoofd- en bijzaken. Wanneer iets niet in jouw takenpakket hoort, weet je dit terug te leggen bij de juiste persoon. Van veel verschillende dingen op de hoogte blijven is voor jou geen probleem. Je behoudt het overzicht en je weet op tijd actie te ondernemen of bij te sturen waar nodig.

Verder is het fijn als je:

• HBO- of WO werk- en denkniveau hebt;
• 1-2 jaar ervaring hebt in een gemeente;
• gevoel hebt voor bestuurlijke verhoudingen en omgeving sensitief bent;
• politiek sensitief, analytisch en strategisch bent.

Wat bieden wij jou?

• Een dynamische werkplek in een gemeente die zelfstandig vooruit wil.
• Een unieke positie in een compacte gemeente met een breed takenpakket dat bijdraagt aan jouw persoonlijke ontwikkeling.
• De kans om te werken in een actieve gemeenschap waar ideeën snel tot uitvoering worden gebracht.
• Een toegankelijk bestuur en korte lijnen.
• Flexibele werktijden, hybride werkmogelijkheden en respect voor werk-privébalans.
• Een informele sfeer met sterke collegialiteit, teamgevoel en maatschappelijke betrokkenheid.
• Ruimte en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
• Deze functie is gewaardeerd in schaal 10A, tot maximaal € 5.691,- bij fulltime dienstverband. Dit betreft een voorlopige waardering. In de loop van 2025 zal de functie definitief worden ingedeeld.
• Een uitstekend ABP pensioen! De gemeente betaalt 70% en jijzelf 30% van de premie (totale premie 27,0%) die wordt ingelegd.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, laptop en mobiele telefoon en nog tal van andere secundaire arbeidsvoorwaarden.
  Gedetailleerdere informatie over onze arbeidsvoorwaarden tref je hier.

Solliciteren?
Ben jij de Beleidsadviseur Werk en Inkomen die wij zoeken en herken jij jezelf in het Voorschoten-gevoel waar je wordt gewaardeerd om wie je bent en wat je bijdraagt? Voor deze uitdagende rol ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Reageren kan tot en met 19 februari 2025.

Als je vragen hebt, kan je contact opnemen met David Koppes, Bestuursadviseur via 088-6549719/dkoppes@voorschoten.nl of met Perry Alderliesten HR-adviseur via 088-6549875/palderliesten@voorschoten.nl.

Kijk voor meer informatie over onze organisatie op deze pagina.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

De afdeling Bestuur vertaalt lokale, regionale en landelijke maatschappelijke ontwikkelingen en vraagstukken in strategische adviezen, projecten, beleid en uitvoeringsplannen. De afdeling is primair verantwoordelijk voor het ontwikkelen van kaderstellend en operationeel beleid en de uitvoering van projecten.
Kaderstellend beleid legt de algemene richtlijnen, kaders en doelstellingen vast voor een specifiek beleidsgebied, met een breed en strategisch karakter en langetermijnperspectief en relatief veel beleidsvrijheid. Operationeel beleid vertaalt deze kaders naar concrete maatregelen en acties, met een gedetailleerde en praktische aanpak gericht op de dagelijkse uitvoering met relatief weinig beleidsvrijheid. Kaderstellend beleid biedt de richting en randvoorwaarden, terwijl operationeel beleid de specifieke implementatie regelt. Samen zorgen ze voor een effectieve beleidsvoering door strategische doelen te koppelen aan praktische uitvoering.

Alle werkzaamheden zijn gericht op het ondersteunen en faciliteren van het college van B&W. Participatie speelt een belangrijke rol bij het ontwikkelen van de plannen.
De opbouw van de ambtelijke organisatie weerspiegelt die van de bestuurlijke organisatie.

De gemeente Voorschoten organiseert recruitment op haar eigen wijze. Acquisitie door leveranciers wordt daarbij niet op prijs gesteld.

Beleidsadviseur Werk en Inkomen

Bij de gemeente Voorschoten staan we voor spannende uitdagingen. We zijn volop bezig met de ontwikkeling en verdere professionalisering van onze organisatie, waarbij we toewerken naar een klantgerichte organisatiestructuur die klaar is voor de toekomst. Het doel? Samen met plezier en betrokkenheid werken aan een gemeente waarin vertrouwen en verantwoordelijkheid centraal staan. We bouwen aan een organisatie die niet alleen de inwoners centraal stelt, maar ook jou de ruimte biedt om bij te dragen aan innovatieve en duurzame oplossingen.

Daarom zijn wij op zoek naar een Beleidsadviseur Werk en Inkomen.

Werken in Voorschoten, de Parel aan de Vliet
Onze groene gemeente, gelegen in de Leidse regio, staat bekend om haar hechte gemeenschap, brede maatschappelijke betrokkenheid en sterk lokaal bestuur. We bieden onze ruim 26.000 inwoners efficiënte en persoonlijke dienstverlening met korte communicatielijnen en een mensgerichte aanpak. We zijn trots op onze organisatie en ons medewerkers die zich dagelijks inzetten voor het welzijn van onze inwoners en ondernemers

Voorschoten, de Parel aan de Vliet, is sterk in ontwikkeling en de drijvende kracht is ons hechte team van mensen die onze gemeente en alle Voorschotenaren glans geven. Door onze compacte organisatiestructuur kunnen we de lijnen kort houden en snel mooie dingen voor elkaar krijgen. Dat vraagt zelfstandigheid en biedt tegelijk veel vrijheid.

We werken vanuit vier kernwaarden: vertrouwen, verantwoordelijkheid, betrokkenheid en plezier. Deze waarden helpen ons om goed samen te werken, zowel binnen de organisatie als met inwoners, ondernemers en andere partners. Vertrouwen vormt de basis van onze samenwerking. Verantwoordelijkheid betekent dat we de impact van ons werk serieus nemen. Betrokkenheid zorgt ervoor dat we actief bijdragen aan teamdoelen, en plezier stimuleert een positieve werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd voelt.

Jouw uitdaging
Als beleidsadviseur werk en inkomen houd je je bezig met complexe vraagstukken rondom werk, inkomen, schuldhulpverlening en inburgering. Dit doe je niet alleen, maar samen met de gemeente Leidschendam-Voorburg. De gemeente Leidschendam-Voorburg ontwikkelt en implementeert het beleid op werk, inkomen en inburgering voor de gemeente Voorschoten. De gemeente Voorschoten is daarnaast zelf verantwoordelijk voor het organiseren van de lokale uitvoering op specifieke onderdelen. Benieuwd hoe dit eruitziet? Lees dan verder!

Jouw functie is te beschrijven in vier kerntaken:

1. Samenwerken met gemeente Leidschendam-Voorburg.

Als beleidsadviseur in Voorschoten werk je nauw samen met je collega’s in de gemeente Leidschendam-Voorburg. Je monitort of het beleid dat de gemeente Leidschendam-Voorburg opstelt voldoende aansluit bij en bijdraagt aan de lokale ambities en context. Ook adviseer je het gemeentelijk bestuur daarover, samen met je collega’s in de gemeente Leidschendam-Voorburg.

1. Lokale initiatieven organiseren.

Een aantal thema’s rondom werk en inkomen liggen bij de gemeente Voorschoten zelf. Dit geldt met name voor preventie en vroegsignalering van geldzorgen en schulden en voor de maatschappelijke begeleiding van statushouders. Op deze onderdelen ben jij aan zet. Dat betekent dat jij het beleid ontwikkelt, het bestuur adviseert en het beleid implementeert.

1. Samenwerken met lokale partners.

Jij bent het aanspreekpunt vanuit de gemeente voor lokale partners op het gebied van werk, inkomen en inburgering. In samenspraak met hen zet je lokale initiatieven en projecten op (zoals de Week van het Geld). En je werkt met hen samen aan beleid: zowel binnen Voorschoten als in samenwerking met de gemeente Leidschendam-Voorburg.

1. Bijdragen aan integraliteit binnen het sociaal domein van de gemeente Voorschoten.

Binnen de gemeente Voorschoten ben jij verantwoordelijk voor het domein werk, inkomen en inburgering. Je draagt bij aan integraliteit door verbanden te leggen tussen verschillende thema’s binnen het sociaal domein. En afdelingen binnen de gemeente. Je werkt mee aan lokale beleidsstukken en vertegenwoordigt daarin jouw vakgebied.

Dit ben jij
Jij bent een verbinder in hart en nieren en zoekt altijd de samenwerking op. Daarbij houd je oog voor het gezamenlijke doel en ben je altijd constructief. Je legt makkelijk contact, en weet draagvlak te creëren binnen en buiten de gemeente. Je bent kritisch op je rol en verantwoordelijkheden, en je bent goed in het onderscheiden van hoofd- en bijzaken. Wanneer iets niet in jouw takenpakket hoort, weet je dit terug te leggen bij de juiste persoon. Van veel verschillende dingen op de hoogte blijven is voor jou geen probleem. Je behoudt het overzicht en je weet op tijd actie te ondernemen of bij te sturen waar nodig.

Verder is het fijn als je:

• HBO- of WO werk- en denkniveau hebt;
• 1-2 jaar ervaring hebt in een gemeente;
• gevoel hebt voor bestuurlijke verhoudingen en omgeving sensitief bent;
• politiek sensitief, analytisch en strategisch bent.

Wat bieden wij jou?

• Een dynamische werkplek in een gemeente die zelfstandig vooruit wil.
• Een unieke positie in een compacte gemeente met een breed takenpakket dat bijdraagt aan jouw persoonlijke ontwikkeling.
• De kans om te werken in een actieve gemeenschap waar ideeën snel tot uitvoering worden gebracht.
• Een toegankelijk bestuur en korte lijnen.
• Flexibele werktijden, hybride werkmogelijkheden en respect voor werk-privébalans.
• Een informele sfeer met sterke collegialiteit, teamgevoel en maatschappelijke betrokkenheid.
• Ruimte en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
• Deze functie is gewaardeerd in schaal 10A, tot maximaal € 5.691,- bij fulltime dienstverband. Dit betreft een voorlopige waardering. In de loop van 2025 zal de functie definitief worden ingedeeld.
• Een uitstekend ABP pensioen! De gemeente betaalt 70% en jijzelf 30% van de premie (totale premie 27,0%) die wordt ingelegd.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, laptop en mobiele telefoon en nog tal van andere secundaire arbeidsvoorwaarden.
  Gedetailleerdere informatie over onze arbeidsvoorwaarden tref je hier.

Solliciteren?
Ben jij de Beleidsadviseur Werk en Inkomen die wij zoeken en herken jij jezelf in het Voorschoten-gevoel waar je wordt gewaardeerd om wie je bent en wat je bijdraagt? Voor deze uitdagende rol ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Reageren kan tot en met 19 februari 2025.

Als je vragen hebt, kan je contact opnemen met David Koppes, Bestuursadviseur via 088-6549719/dkoppes@voorschoten.nl of met Perry Alderliesten HR-adviseur via 088-6549875/palderliesten@voorschoten.nl.

Kijk voor meer informatie over onze organisatie op deze pagina.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

De afdeling Bestuur vertaalt lokale, regionale en landelijke maatschappelijke ontwikkelingen en vraagstukken in strategische adviezen, projecten, beleid en uitvoeringsplannen. De afdeling is primair verantwoordelijk voor het ontwikkelen van kaderstellend en operationeel beleid en de uitvoering van projecten.
Kaderstellend beleid legt de algemene richtlijnen, kaders en doelstellingen vast voor een specifiek beleidsgebied, met een breed en strategisch karakter en langetermijnperspectief en relatief veel beleidsvrijheid. Operationeel beleid vertaalt deze kaders naar concrete maatregelen en acties, met een gedetailleerde en praktische aanpak gericht op de dagelijkse uitvoering met relatief weinig beleidsvrijheid. Kaderstellend beleid biedt de richting en randvoorwaarden, terwijl operationeel beleid de specifieke implementatie regelt. Samen zorgen ze voor een effectieve beleidsvoering door strategische doelen te koppelen aan praktische uitvoering.

Alle werkzaamheden zijn gericht op het ondersteunen en faciliteren van het college van B&W. Participatie speelt een belangrijke rol bij het ontwikkelen van de plannen.
De opbouw van de ambtelijke organisatie weerspiegelt die van de bestuurlijke organisatie.

De gemeente Voorschoten organiseert recruitment op haar eigen wijze. Acquisitie door leveranciers wordt daarbij niet op prijs gesteld.