Junior Beleidsmedewerker Wonen

Dit is een mooie kans voor je! Wil je je graag verder ontwikkelen binnen een gemeente en heb je affiniteit met thema’s als woningbouw, woningmarkt en participeren. Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
De juiste woning op het juiste moment voor de juiste doelgroep. Of het nu gaat om het huisvesten van jongeren, mensen met een kleine portemonnee of statushouders. Inwoners die moeilijk een plek veroveren op de woningmarkt, hebben een steuntje nodig.?

Samen met je collega’s zorg je voor de uitvoering van onze woonvisie. Je werkt niet alleen specifiek aan deze woonagenda, maar kijkt integraal. Hierbij kom je ook in contact met onderwerpen op het gebied van energiebesparing, armoede, duurzaamheid, parkeren en klimaatadaptatie.

Jouw dagelijkse werkzaamheden zijn o.a.:

• Verzoeken om toekennen van een starterslening.
• Klachten en meldingen in het kader van de Wet Goed Verhuurderschap.
• Meldingen die betrekking hebben op de Wet Betaalbare huur.
• Samen met de beleidsmedewerker ben je verantwoordelijk voor de woningbouwprogrammering.
• Je verzorgt de monitoring van het woningbouwprogramma en de -realisatie, alsmede de periodieke informatieverstrekking hierover aan college en gemeenteraad.
• Je adviseert het college over ruimtelijke initiatieven (o.a. woningsplitsing).
• Je adviseert het college over woonvraagstukken.
• Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van het halfjaarlijks marktpartijenoverleg.

Wat neem je mee?

• Een relevante afgeronde hbo of wo opleiding.
• Veel enthousiasme en ondernemerschap.
• Je beschikt bij voorkeur over enige werkervaring middels stage en/of projecten op het gebied van wonen.

Dit bieden wij jou
Een zelfstandige en verantwoordelijke baan met ruimte voor eigen inbreng, nieuwe ideeën en initiatieven. De gemeente Zwartewaterland is een fijne werkomgeving, waar iedere medewerker klaar staat voor elkaar, maar ook voor de inwoners en de gemeente. Daarnaast organiseren wij regelmatig leuke en interessante bijeenkomsten en worden er leuke activiteiten georganiseerd door onze personeelsvereniging.

En dit!
Als betrokken werkgever bieden wij je een goede balans tussen werk en privé, veel vrijheid en ook nog eens een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Als Junior Beleidsmedewerker Wonen kun je (op basis van een 36-urige werkweek) bij de gemeente Zwartewaterland rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.489,- tot maximaal € 4.998,- (schaal 9), afhankelijk van je vooropleiding en ervaring.
• Trainingen en opleidingen.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%: dit budget kun je laten uitbetalen, besteden aan extra vrije dagen, het opnemen van verlof of het volgen van een studie.
• Reiskostenvergoeding.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Betaald ouderschapsverlof.
• Een tegemoetkoming in de zorgverzekering en collectieve premiekorting.
• Een jaarcontract, dat bij goed functioneren kan worden omgezet naar een vast dienstverband.

Nog even over ons….
Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing. Daarvoor maken wij ons hard. Onze kernwaarden zijn: kwaliteit, dienstbaarheid, sterke samenwerking, menselijke maat en oog en oor voor iedere stem.

Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen. Als medewerker van Zwartewaterland draag je grote verantwoordelijkheden. Je wordt uitgedaagd om buiten vakspecialistische kaders te denken. Daarbij hanteren we vanzelfsprekend moderne arbeidsvoorwaarden.

De gemeente Zwartewaterland bestaat uit 3 kernen en een mooi buitengebied. Genemuiden staat bekend om zijn grootschalige tapijtindustrie van internationale allure. Hanzestad Hasselt kent een rijke en eeuwenoude historie. Zwartsluis heeft veel watersport en scheepsbouw en fungeert als toegangspoort naar Nationaal Park Weerribben-Wieden. Zwartewaterland is dus een bedrijvige én een groene gemeente, prachtig gelegen aan het Zwartewater. Belangrijk daarbij is het behoud van evenwicht tussen economie en ecologie. Kenmerkend is verder het respect van de mensen naar elkaar en de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.

Vanuit ons kantoor in Hasselt, aan de rand van de binnenstad, ben je binnen 10 minuten op de A28. Prima bereikbaar vanaf bijvoorbeeld Zwolle, Meppel en Kampen.

Enthousiast geworden?
Meteen enthousiast? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. We ontvangen graag jouw motivatie en cv. Deze kun je tot en met 2 november 2025 insturen. De sollicitatiegesprekken zijn kort daarna. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.

Heb je vragen?
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Hans Ganzeboom, Coördinator Ruimtelijke Ontwikkeling en Wonen. Heb je nog vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Heleen van Dieren, HR Businesspartner per e-mail HR@zwartewaterland.nl. Beiden zijn bereikbaar via telefoonnummer 14 038.

Kijk voor meer informatie over onze gemeente en de arbeidsvoorwaarden op Werken bij de Gemeente Zwartewaterland.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie en/of het gebruik maken ervan voor eigen doeleinden heeft niet onze voorkeur.

Communicatiemedewerker Duurzaamheid

Ben jij een verbinder met een hart voor duurzaamheid?

Voor ons team Energie en Klimaat zijn wij op zoek naar een enthousiaste communicatiemedewerker die inwoners weet te inspireren en te betrekken bij duurzame initiatieven. Jij organiseert activiteiten voor inwoners, ontwikkelt communicatiecampagnes en zorgt dat onze boodschap helder en aansprekend overkomt. Je bent zichtbaar in de wijken, legt makkelijk contact en weet mensen te motiveren om mee te doen en gedrag te veranderen.

Wat ga je doen?

• Je zorgt voor informatievoorziening voor verschillende kernen en doelgroepen.
• Je voert communicatieplannen uit en ontwikkelt effectieve middelen, bijvoorbeeld voor de Energiebespaarweken die elk najaar plaatsvinden.
• Je creëert toegankelijke en wervende content voor diverse kanalen.
• Je legt actief contact met inwoners, bedrijven, verenigingen en collega’s (Energie on tour) en zorgt voor verbinding.
• Je signaleert kansen voor participatie en communicatie.

Wat vragen wij van jou?

• Een afgeronde hbo-opleiding in communicatie.
• Passie voor duurzaamheid en maatschappelijke betrokkenheid.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Organisatietalent en een nieuwsgierige, positieve instelling Je legt makkelijk contact en weet mensen te enthousiasmeren.
• Ervaring met participatieprocessen is een pré.

Dit bieden wij jou
Een zelfstandige en verantwoordelijke baan met ruimte voor eigen inbreng, nieuwe ideeën en initiatieven. De gemeente Zwartewaterland is een fijne werkomgeving, waar iedere medewerker klaar staat voor elkaar, maar ook voor de inwoners en de gemeente. Daarnaast organiseren wij regelmatig leuke en interessante bijeenkomsten en worden er leuke activiteiten georganiseerd door onze personeelsvereniging.

En dit!
Als betrokken werkgever bieden wij je een goede balans tussen werk en privé, veel vrijheid en ook nog eens een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Als Communicatiemedewerker Duurzaamheid kun je (op basis van een 36-urige werkweek) bij de gemeente Zwartewaterland rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.171,- tot maximaal € 4.464,- (schaal 8), afhankelijk van je vooropleiding en ervaring.
• Trainingen en opleidingen.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%: dit budget kun je laten uitbetalen, besteden aan extra vrije dagen, het opnemen van verlof of het volgen van een studie.
• Reiskostenvergoeding.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Betaald ouderschapsverlof.
• Een tegemoetkoming in de zorgverzekering en collectieve premiekorting.
• Een jaarcontract, dat bij goed functioneren kan worden omgezet naar een vast dienstverband.

Nog even over ons….
Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing. Daarvoor maken wij ons hard. Onze kernwaarden zijn: kwaliteit, dienstbaarheid, sterke samenwerking, menselijke maat en oog en oor voor iedere stem.

Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen. Als medewerker van Zwartewaterland draag je grote verantwoordelijkheden. Je wordt uitgedaagd om buiten vakspecialistische kaders te denken. Daarbij hanteren we vanzelfsprekend moderne arbeidsvoorwaarden.

De gemeente Zwartewaterland bestaat uit 3 kernen en een mooi buitengebied. Genemuiden staat bekend om zijn grootschalige tapijtindustrie van internationale allure. Hanzestad Hasselt kent een rijke en eeuwenoude historie. Zwartsluis heeft veel watersport en scheepsbouw en fungeert als toegangspoort naar Nationaal Park Weerribben-Wieden. Zwartewaterland is dus een bedrijvige én een groene gemeente, prachtig gelegen aan het Zwartewater. Belangrijk daarbij is het behoud van evenwicht tussen economie en ecologie. Kenmerkend is verder het respect van de mensen naar elkaar en de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.

Vanuit ons kantoor in Hasselt, aan de rand van de binnenstad, ben je binnen 10 minuten op de A28. Prima bereikbaar vanaf bijvoorbeeld Zwolle, Meppel en Kampen.

Enthousiast geworden?
Meteen enthousiast? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. We ontvangen graag jouw motivatie en cv. Deze kun je tot en met 2 november 2025 insturen. De sollicitatiegesprekken volgen daarna. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.

Heb je vragen?
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Aaltje van den Brink, Programmaregisseur Energietransitie. Heb je nog vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Heleen van Dieren, HR Businesspartner per e-mail HR@zwartewaterland.nl. Beiden zijn bereikbaar via telefoonnummer 14 038.

Kijk voor meer informatie over onze gemeente en de arbeidsvoorwaarden op Werken bij de Gemeente Zwartewaterland.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie en/of het gebruik maken ervan voor eigen doeleinden heeft niet onze voorkeur.

Medewerker KCC

Ben jij die doortastende KCC medewerker die voor een tevreden klant gaat? Wil je werken in een team met enthousiaste collega’s? Dan is dit je kans! Wij zoeken een KCC medewerker voor 28 uur per week.

Wat ga je doen?
Heb je altijd al bij een gemeente willen werken maar heb je nog geen gemeentelijke ervaring? Dan is dit je kans! Als medewerker KCC ben jij het visitekaartje van de organisatie voor onze inwoners en ondernemers Je bent het eerste aanspreekpunt voor meerdere kanalen. Dit bestaat hoofdzakelijk uit telefonie, maar daarnaast receptie, social media en meldingen openbare ruimte. Je vindt het leuk om met gerichte vragen de vraag achter de vraag te ontdekken. ]e probeert zoveel mogelijk vragen zelf te beantwoorden maar je weet ook precies wie je van de vakafdeling moet benaderen voor meer complexe vraagstukken. Je denkt mee met onze inwoners en je zet nét even dat stapje extra. Dat alles doe je in een team van enthousiaste collega's. Het KCC van de gemeente Zwartewaterland en de gemeente Steenwijkerland zijn samen gehuisvest op locatie van het gemeentehuis van Steenwijkerland.

Wat vragen we van je?

• Je hebt een afgeronde Mbo 4-opleiding.
• Je hebt ervaring met soortgelijk werk.
• Je bent communicatief sterk, je weet te verbinden en je hebt een politieke antenne.
• Je bent flexibel, nauwkeurig, je hebt een positieve instelling en je hebt dienstverlening in je genen.

Dit bieden wij jou
Een zelfstandige en verantwoordelijke baan met ruimte voor eigen inbreng, nieuwe ideeën en initiatieven. De gemeente Zwartewaterland is een fijne werkomgeving, waar iedere medewerker klaar staat voor elkaar, maar ook voor de inwoners en de gemeente. Daarnaast organiseren wij regelmatig leuke en interessante bijeenkomsten en worden er leuke activiteiten georganiseerd door onze personeelsvereniging.

En dit!
Als betrokken werkgever bieden wij je een goede balans tussen werk en privé, veel vrijheid en ook nog eens een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Als KCC Medewerker kun je (op basis van een 36-urige werkweek) bij de gemeente Zwartewaterland rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.529,- tot maximaal € 3.661,- (schaal 6), afhankelijk van je vooropleiding en ervaring.
• Trainingen en opleidingen.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%: dit budget kun je laten uitbetalen, besteden aan extra vrije dagen, het opnemen van verlof of het volgen van een studie.
• Reiskostenvergoeding.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Betaald ouderschapsverlof.
• Een tegemoetkoming in de zorgverzekering en collectieve premiekorting.
• Een jaarcontract, dat bij goed functioneren kan worden omgezet naar een vast dienstverband.

Nog even over ons….
Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing. Daarvoor maken wij ons hard. Onze kernwaarden zijn: kwaliteit, dienstbaarheid, sterke samenwerking, menselijke maat en oog en oor voor iedere stem.

Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen. Als medewerker van Zwartewaterland draag je grote verantwoordelijkheden. Je wordt uitgedaagd om buiten vakspecialistische kaders te denken. Daarbij hanteren we vanzelfsprekend moderne arbeidsvoorwaarden.

De gemeente Zwartewaterland bestaat uit 3 kernen en een mooi buitengebied. Genemuiden staat bekend om zijn grootschalige tapijtindustrie van internationale allure. Hanzestad Hasselt kent een rijke en eeuwenoude historie. Zwartsluis heeft veel watersport en scheepsbouw en fungeert als toegangspoort naar Nationaal Park Weerribben-Wieden. Zwartewaterland is dus een bedrijvige én een groene gemeente, prachtig gelegen aan het Zwartewater. Belangrijk daarbij is het behoud van evenwicht tussen economie en ecologie. Kenmerkend is verder het respect van de mensen naar elkaar en de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.

Enthousiast geworden?
Meteen enthousiast? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. We ontvangen graag jouw motivatie en cv. Deze kun je tot en met 2 november 2025 insturen. De sollicitatiegesprekken vinden daarna plaats. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.

Heb je vragen?
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Lea Koster, teamleider Dienstverlening. Heb je nog vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Heleen van Dieren, HR Businesspartner per e-mail HR@zwartewaterland.nl. Beiden zijn bereikbaar via telefoonnummer 14 038.

Kijk voor meer informatie over onze gemeente en de arbeidsvoorwaarden op Werken bij de Gemeente Zwartewaterland.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie en/of het gebruik maken ervan voor eigen doeleinden heeft niet onze voorkeur.

Projectleider Bouw en Vastgoedbeheer

Kerktorens, cultuurhuizen, sporthallen en brandweerkazernes – soms al meer dan 100 jaar oud! Als Projectleider Bouw en Vastgoedbeheer bij de gemeente Zwartewaterland beheer jij een indrukwekkende vastgoedportefeuille. Ben jij de ervaren projectleider die ons team komt versterken?

Jouw rol als Projectleider Bouw en Vastgoedbeheer
De gemeente Zwartewaterland beschikt over een professionele vastgoedportefeuille van 45 panden, waaronder diverse ‘krachtpanden’: gebouwen met maatschappelijke waarde waarin blijvend wordt geïnvesteerd. Jij bent verantwoordelijk voor het initiëren, coördineren en succesvol afronden van uiteenlopende bouw- en vastgoedprojecten, zoals groot onderhoud en verduurzaming van gemeentelijk vastgoed.

Je stelt de projectscope vast, schrijft werkomschrijvingen, stelt aanbestedingsdocumenten op en begeleidt – samen met een inkoper – het aanbestedingsproces en de uitvoering. Je werkt intensief samen met interne en externe stakeholders en bent de verbindende schakel tussen gebruikers, organisatie en leveranciers. Dankzij jouw inzet blijven onze gebouwen optimaal inzetbaar én technisch in topconditie.

Jouw profiel
Je werkt zelfstandig, bent technisch goed onderlegd en zoekt altijd naar duurzame oplossingen. Daarnaast:

Heb je minimaal een afgeronde MBO+ of HBO-opleiding, bij voorkeur in Bouwkunde, Vastgoedmanagement of Installatietechniek.

• Heb je aantoonbare ervaring met projectmanagement in de bouw- en vastgoedsector.
• Beschik je over kennis van relevante wet- en regelgeving en ervaring met overheidsprojecten (pré).
• Kun je heldere werkomschrijvingen en aanbestedingsdocumenten opstellen.
• Ben je bekend met verschillende aanbestedingsvormen.
• Ervaring met het programma O-prognose is een pré.
• Ben je politiek-bestuurlijk sensitief en beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden.

Dit bieden wij jou
Je komt terecht in een enthousiast team waarin je de ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. Daarnaast kan je op basis van een 36-urige werkweek rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van tot maximaal € 4.998,- (schaal 9), afhankelijk van je vooropleiding en ervaring.
• Trainingen en opleidingen.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%: dit budget kun je laten uitbetalen, besteden aan extra vrije dagen, het opnemen van verlof of het volgen van een studie.
• Reiskostenvergoeding.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Betaald ouderschapsverlof.
• Een tegemoetkoming in de zorgverzekering en collectieve premiekorting.
• Een jaarcontract, dat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vast dienstverband.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.

Welkom in Zwartewaterland
De gemeente Zwartewaterland bestaat uit de 3 kernen Genemuiden, Hasselt en Zwartsluis. Ook hebben we een mooi buitengebied. In Zwartewaterland combineren we industrie en bedrijvigheid met rijke en eeuwenoude historie. Kenmerkend is de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.

Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen. Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing. Daarvoor maken wij ons hard. Onze kernwaarden zijn: kwaliteit, dienstbaarheid, sterke samenwerking, menselijke maat en oog en oor voor iedere stem.

Enthousiast geworden?
Meteen enthousiast? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. We ontvangen graag jouw motivatie en cv. De sollicitatiegesprekken vinden snel daarna plaats. We laten de vacature openstaan, totdat we de best passende kandidaat hebben gevonden.

Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.

Vragen?
Inhoudelijke vragen kun je stellen aan Freddie van der Kamp, Coördinator Huisvesting en Vastgoed via f.vanderkamp@zwartewaterland.nl. Heb je nog vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Michelle van de Wetering, HR Businesspartner per e-mail HR@zwartewaterland.nl. Beiden zijn telefonisch bereikbaar via 14 038.

Kijk voor meer informatie over onze gemeente en de arbeidsvoorwaarden op Werken bij de Gemeente Zwartewaterland.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie en/of het gebruik maken ervan voor eigen doeleinden heeft niet onze voorkeur.

Junior Beleidsmedewerker Verkeer

Verkeer en mobiliteit: alle inwoners, bedrijven en bezoekers van gemeente Zwartewaterland hebben er mee te maken. Dat maakt het werken aan dit thema interessant en uitdagend. Wil je je graag verder ontwikkelen binnen een gemeente en heb je affiniteit met thema’s als mobiliteit, parkeren, verkeersveiligheid en krijg je energie om vragen van bewoners of bedrijven op te lossen? Dan is dit een mooie kans voor je!

Wat ga je doen?
Interessante vraagstukken waar je samen met je collega’s mee aan de slag gaat zijn bijvoorbeeld: Hoe zorg je voor voldoende laadpalen in woonwijken en op bedrijventerreinen waar een hoge parkeerdruk is? Welke maatregelen kun je nemen om vrachtwagens uit het centrum te weren en tegelijkertijd de bevoorrading van winkels goed houden? Hoe zorg je dat het verkeer veilig blijft voor fietser en voetgangers?

Je dagelijkse werkzaamheden zijn onder andere:

• Het afhandelen van vragen van inwoners en ondernemers.
• Het opstellen van verkeersbesluiten.
• Samen met ondernemers en inwoners verkeersknelpunten oplossen.
• Het uitzetten van een verkeerstelling of een snelheidsonderzoek en op basis hiervan adviseren.
• Het aanvragen van verkeerssubsidies bij de provincie of rijksoverheid.

Gemeente Zwartewaterland wil junioren de kans geven om hun werkervaring uit te breiden bij een gemeente!

Wat neem je mee?

• Een relevante afgeronde Mbo of Hbo opleiding.
• Veel enthousiasme en ondernemerschap.
• Je beschikt bij voorkeur over ervaring door stage en/of meewerken in projecten op het gebied van verkeer.

Dit bieden wij jou
Een zelfstandige en verantwoordelijke baan met ruimte voor eigen inbreng, nieuwe ideeën en initiatieven. De gemeente Zwartewaterland is een fijne werkomgeving, waar iedere medewerker klaar staat voor elkaar, maar ook voor de inwoners en de gemeente. Daarnaast organiseren wij regelmatig leuke en interessante bijeenkomsten en worden er leuke activiteiten georganiseerd door onze personeelsvereniging.

En dit!
Als betrokken werkgever bieden wij je een goede balans tussen werk en privé, veel vrijheid en ook nog eens een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Als Junior Beleidsmedewerker Verkeer kun je (op basis van een 36-urige werkweek) bij de gemeente Zwartewaterland rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.171,- tot maximaal € 4.464,- (schaal 8), afhankelijk van je vooropleiding en ervaring.
• Trainingen en opleidingen.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%: dit budget kun je laten uitbetalen, besteden aan extra vrije dagen, het opnemen van verlof of het volgen van een studie.
• Reiskostenvergoeding.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Betaald ouderschapsverlof.
• Een tegemoetkoming in de zorgverzekering en collectieve premiekorting.
• Een jaarcontract, dat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vast dienstverband.

Nog even over ons….
Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing. Daarvoor maken wij ons hard. Onze kernwaarden zijn: kwaliteit, dienstbaarheid, sterke samenwerking, menselijke maat en oog en oor voor iedere stem.

Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen. Als medewerker van Zwartewaterland draag je grote verantwoordelijkheden. Je wordt uitgedaagd om buiten vakspecialistische kaders te denken. Daarbij hanteren we vanzelfsprekend moderne arbeidsvoorwaarden.

De gemeente Zwartewaterland bestaat uit 3 kernen en een mooi buitengebied. Genemuiden staat bekend om zijn grootschalige tapijtindustrie van internationale allure. Hanzestad Hasselt kent een rijke en eeuwenoude historie. Zwartsluis heeft veel watersport en scheepsbouw en fungeert als toegangspoort naar Nationaal Park Weerribben-Wieden. Zwartewaterland is dus een bedrijvige én een groene gemeente, prachtig gelegen aan het Zwartewater. Belangrijk daarbij is het behoud van evenwicht tussen economie en ecologie. Kenmerkend is verder het respect van de mensen naar elkaar en de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.

Vanuit ons kantoor in Hasselt, aan de rand van de binnenstad, ben je binnen 10 minuten op de A28. Prima bereikbaar vanaf bijvoorbeeld Zwolle, Meppel en Kampen.

Enthousiast geworden?
Meteen enthousiast? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. Stuur ons dan je cv en motivatie zo snel mogelijk. We laten de vacature openstaan, totdat we de geschikte kandidaat hebben gevonden.

Heb je vragen?
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Margreet Kikkert, concernmanager op telefoonnummer 06-21635246. Heb je nog vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Heleen van Dieren, HR Businesspartner per e-mail HR@zwartewaterland.nl. Beiden zijn ook bereikbaar via telefoonnummer 14 038.

Kijk voor meer informatie over onze gemeente en de arbeidsvoorwaarden op Werken bij de Gemeente Zwartewaterland.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie en/of het gebruik maken ervan voor eigen doeleinden heeft niet onze voorkeur.