Kerncoördinator en Projectleider

De gemeente Zwartewaterland is volop in beweging en biedt ruimte voor initiatieven van inwoners, maatschappelijke instellingen en ondernemers. Of het nu gaat om buurtinitiatieven of de toeristische en economische ontwikkeling van onze kernen, wij staan klaar om te ondersteunen.

Jouw volgende uitdaging
Als kerncoördinator begeleid je inwonersinitiatieven in jouw kern, samen met een vakinhoudelijke collega. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de kernwethouder. Als projectleider realiseer je (deel)projecten in de openbare ruimte, met een focus op civiele projecten. Je werkt nauw samen met opdrachtgevers vanuit verschillende beleidsvelden.

Je maakt deel uit van een team van drie kerncoördinatoren, twee civiele projectleiders, medewerkers inwonersparticipatie en projectondersteuners. Voor projectactiviteiten krijg je ondersteuning van een collega.

Taken en verantwoordelijkheden

• Als projectleider functioneel leidinggeven aan het projectteam.
• Inhoudelijk aansturen van procesmedewerkers.
• Voortgang bewaken (geld, risico’s, organisatie, tijd, informatie en kwaliteit) van de verschillende deelprojecten.
• Onderhouden van contacten met het netwerk.
• Adviseren van de portefeuillehouder, college en raad.
• Begeleiden van inwonersinitiatieven in de breedste zin van het woord.

Wat vragen wij van jou

• Relevante opleiding op minimaal hbo-niveau.
• Ervaring met projectmatig werken binnen de openbare ruimte, met specifieke aandacht voor civiele projecten, inwonersparticipatie en omgevingsmanagement.
• Deskundig, betrouwbaar en resultaatgericht.
• Kansen, oplossingen en mogelijkheden zoeken.
• Een bewezen verbinder, in staat om snel een waardevol netwerk op te bouwen en te verbreden.
• Communicatief sterk en bestuurlijk sensitief.
• Besluitvaardig, resultaatgericht en overtuigingskracht.
• Positie durven innemen en beargumenteerd adviseren, rekening houdend met de belangen van anderen.
• Plezier in het behalen van concrete resultaten, ook als het doorzettingsvermogen vraagt.
• Een echte teamspeler.

Dit bieden wij jou

• Een bruto maandsalaris tot maximaal € 5.419,- (schaal 10), afhankelijk van je vooropleiding en ervaring.
• Trainingen en opleidingen.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%: dit budget kun je laten uitbetalen, besteden aan extra vrije dagen, verlof opnemen of een studie volgen.
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Betaald ouderschapsverlof.
• Tegemoetkoming in de zorgverzekering en collectieve premiekorting.
• Reiskostenvergoeding voor onder meer woon-werkverkeer.
• Een jaarcontract, dat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vast dienstverband.

Beleef de Gemeente Zwartewaterland
Onze gemeente aan het Zwartewater is uniek met drie verschillende kernen, een rijke historie, groene omgeving en gezellige havens. Vanuit ons kantoor aan de rand van het centrum van Hanzestad Hasselt ben je binnen 10 minuten op de A28, prima bereikbaar vanaf Zwolle.

Klinkt dit als jouw volgende uitdaging?
Solliciteer dan nu en maak deel uit van ons dynamische team!

Stuur ons dan je cv en motivatie zo snel mogelijk, maar uiterlijk 9 september 2025.

Heb je vragen?
Neem dan contact op.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij de kerncoördinatoren: Arjen Netjes (a.netjes@zwartewaterland.nl - 06-23986674) of Antonio de Boer, Projectleider Civiel (a.deboer@zwartewaterland.nl – 06-50874596).

Vragen over de procedure kun je richten aan Dick Sneep, HR Businesspartner (d.sneep@zwartewaterland.nl – 06-29575824)

Kijk voor meer informatie over onze gemeente en de arbeidsvoorwaarden op Werken bij Zwartewaterland | Gemeente Zwartewaterland.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie en/of het gebruik maken ervan voor eigen doeleinden heeft niet onze voorkeur.

Beleidsmedewerker Sociaal Domein

Wil je deze zomer starten in een nieuwe uitdagende baan waarin je midden in de samenleving staat van een prachtige groene gemeente? Pak dan nu je kans!

Samen kom je verder dan alleen! In Zwartewaterland geloven we in sterke samenwerking. Samenwerking met inwoners, collega’s, bestuur en Raad. Als Beleidsmedewerker Sociaal Domein werk je aan maatschappelijke thema’s die ertoe doen. Denk aan jeugdzorg, participatie, Wmo, gezondheid of preventie. Je werkt aan beleid dat bijdraagt aan een sociaal krachtig Zwartewaterland en vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokale oplossingen.

Wat ga je bij Gemeente Zwartewaterland doen?

• Je volgt landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen op jouw beleidsterrein. Je hebt hierin een signalerende én analyserende rol;
• Je ontwikkelt, evalueert en actualiseert beleid voor één of meerdere thema’s binnen het sociaal domein, zoals jeugd, Wmo, participatie, gezondheid of preventie;
• Je draagt actief bij aan een integrale benadering van maatschappelijke vraagstukken;
• Je adviseert het college, raad en collega’s over beleid en uitvoering van genoemde beleidsterreinen, vanuit een integrale focus op het sociaal domein;
• Je bent de opsteller van beleidsnota’s, raadsvoorstellen en/of memo’s;
• Je neemt deel aan diverse lokale en regionale overleggen en vertegenwoordigt de gemeente Zwartewaterland op de genoemde beleidsterreinen;
• Je onderhoudt -zowel op lokaal als regionaal niveau- relevante netwerken;
• Je coördineert opgaven, projecten of processen binnen het sociaal domein;
• Je fungeert als inhoudelijk gesprekspartner voor samenwerkingspartners en collega’s;
• Je werkt nauw samen met collega’s, regionale samenwerkingspartners, maatschappelijke organisaties en inwoners;
• Je werkt nauw samen met de concern manager sociaal domein en draagt daarmee bij aan het realiseren van de opgaven binnen het Sociaal Domein.

Wat vragen wij van jou?
Je bent een stevige gesprekspartner, analytisch en oplossingsgericht. Je kan helder en bondig schrijven en bent resultaatgericht. Jouw politiek bestuurlijke antenne is goed ontwikkeld en je weet zowel in de regio als bij de portefeuillehouder(s) vanuit ‘sterke samenwerking’ jouw doelen te bereiken.

• Je beschikt over een minimaal een afgeronde HBO opleiding.
• Je hebt ervaring met het werken binnen een gemeente.
• Je bent een echte verbinder en bouwt vanuit samenwerking een brug tussen uitvoer, beleid en bestuur.
• Je hebt een kritische blik maar ook een creatieve en vernieuwende blik op wet- en regelgeving.
• Je bent flexibel, enthousiast, leergierig en bereid om te werken aan jouw eigen ontwikkeling en die van het team waarin je werkt.
• Je beschikt over een goed ontwikkelde bestuurlijke antenne en je hebt gevoel voor verhoudingen.

Dit bieden wij jou
Een zelfstandige en verantwoordelijke baan met ruimte voor eigen inbreng, nieuwe ideeën, initiatieven én ondernemerschap. De gemeente Zwartewaterland is een fijne werkomgeving, waar iedere medewerker klaar staat voor elkaar, maar ook voor de inwoners en de gemeente. Daarnaast organiseren wij regelmatig leuke en interessante bijeenkomsten op verschillende mooie locaties en worden er leuke activiteiten georganiseerd door onze personeelsvereniging.

En dan nog dit!
Als betrokken werkgever bieden wij je een goede balans tussen werk en privé, veel vrijheid en ook nog eens een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Als Beleidsadviseur kun je (op basis van een 36-urige werkweek) bij de gemeente Zwartewaterland rekenen op:

• een bruto maandsalaris tot maximaal € 5.419,- , de functie is ingeschaald in schaal 9 of 10, afhankelijk van je vooropleiding en ervaring;
• een ruim aanbod in cursus- en opleidingsmogelijkheden, gericht op jouw ontplooiing en ontwikkeling;
• een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%: dit budget kun je laten uitbetalen, besteden aan extra vrije dagen, het opnemen van verlof of het volgen van een studie;
• reiskostenvergoeding woon-werk;
• pensioenregeling bij ABP;
• een tegemoetkoming in de zorgverzekering en collectieve premiekorting;
• mogelijkheid tot hybride werken;
• je krijgt een laptop en mobiel in bruikleen.

Nog even over ons…..
Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing. Daarvoor maken wij ons hard. Onze kernwaarden zijn: kwaliteit, dienstbaarheid, sterke samenwerking, menselijke maat en oog en oor voor iedere stem.

Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen. Als medewerker van Zwartewaterland draag je grote verantwoordelijkheden. Je wordt uitgedaagd om buiten vakspecialistische kaders te denken. Daarbij hanteren we vanzelfsprekend moderne arbeidsvoorwaarden.

De gemeente Zwartewaterland bestaat uit 3 kernen en een mooi buitengebied. Genemuiden staat bekend om zijn grootschalige tapijtindustrie van internationale allure. Hanzestad Hasselt kent een rijke en eeuwenoude historie. Zwartsluis heeft veel watersport en scheepsbouw en fungeert als toegangspoort naar Nationaal Park Weerribben-Wieden. Zwartewaterland is dus een bedrijvige én een groene gemeente, prachtig gelegen aan het Zwartewater. Belangrijk daarbij is het behoud van evenwicht tussen economie en ecologie. Kenmerkend is verder het respect van de mensen naar elkaar en de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.

Vanuit ons kantoor in Hasselt, aan de rand van de binnenstad, ben je binnen 10 minuten op de A28. Prima bereikbaar vanaf bijvoorbeeld Zwolle, Meppel en Kampen.

Is dit een JA?
Stuur ons dan zo spoedig mogelijk je CV! Er wordt geen specifieke sluitingsdatum gesteld. Bij potentieel geschikte reacties wordt er op korte termijn een gesprek gepland vanaf week 35.

Heb je vragen?
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij onze René de Vent (06-11457651), Strategisch adviseur Sociaal Domein. Vragen over de procedure kun je richten aan Anita van der Kolk (06-30413836).

Kijk voor meer informatie over onze gemeente en de arbeidsvoorwaarden op Werken bij de Gemeente Zwartewaterland.

Senior Toezichthouder/BOA

In de gemeente Zwartewaterland is het fijn wonen, werken, leven en recreëren. Daar lever jij als Toezichthouder/ BOA een belangrijke bijdrage aan. Jij houdt de openbare ruimte veilig, schoon en leefbaar.

De ogen en de oren van de straat
Binnen het team Veiligheid maakt je onderdeel uit van het cluster Toezicht & Handhaving in de openbare ruimte. Dit cluster bestaat uit 2 fte. De dagelijkse aansturing gaat via de coördinator en er is een handhavingsjurist die hulp biedt bij complexe vraagstukken.

Jij bent de ogen en oren van de gemeente, de politie, wijkteams en zorgverleners op straat. Dit betekent dat je het eerste aanspreekpunt bent voor inwoners en ondernemers met vragen of klachten. Zij weten jou goed te vinden. Samen met je collega ben je namelijk zichtbaar aanwezig in de openbare ruimte. Bovendien ben je sociaal en toegankelijk. Dit komt je goed van pas, want zo weet jij precies wat er speelt. Of het nu gaat om parkeeroverlast, vragen over vergunningen of kleine ergernissen op straat. Jij hebt de situatie onder controle. Je luistert, geeft informatie en spreekt mensen aan op hun gedrag. Soms geef je waarschuwingen of leg je een boete op. Verder houd jij je als BOA bezig met het:

• Afhandelen van meldingen, klachten en bezwaren in overleg met de coördinator.
• Toezicht houden op de openbare ruimte. Bijvoorbeeld door te surveilleren in waterrijke recreatiegebieden, in stadscentra en woonwijken of bij evenementen.
• Controleren op de naleving van wetten en regels.

Meer dan een ervaren Toezichthouder/BOA
Wij zoeken een iemand die ruime ervaring heeft als toezichthouder/BOA. Jij kunt mensen en situaties goed inschatten. Zo weet jij precies wanneer je vastberaden moet optreden. En wanneer niet. Want jij snapt dat je met humor of een luisterend oor soms net zoveel kunt bereiken. Zo houd jij je hoofd altijd koel, ook als anderen dat niet doen. Ook heb je:

• een mbo3-diploma en geldig BOA-certificaat domein 1;
• ruime ervaring als toezichthouder in de openbare ruimte;
• een rijbewijs B en bij voorkeur ook een vaarbewijs;
• een flexibele instelling. Je vindt het geen probleem om avonden of weekenden te werken;
• een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Dit bieden wij jou
Een zelfstandige en verantwoordelijke baan met ruimte voor eigen inbreng, nieuwe ideeën en initiatieven. De gemeente Zwartewaterland is een fijne werkomgeving, waar iedere medewerker klaar staat voor elkaar, maar ook voor de inwoners en de gemeente. Ook organiseren wij regelmatig interessante bijeenkomsten op verschillende locaties en worden er leuke activiteiten georganiseerd door onze personeelsvereniging.

En dit!
Als betrokken werkgever bieden wij je een goede balans tussen werk en privé, veel vrijheid en ook nog eens een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Als BOA kun je (op basis van een 36-urige werkweek) bij de gemeente Zwartewaterland rekenen op:

• een bruto maandsalaris tot maximaal € 3.908,- de functie is ingeschaald in schaal 7, afhankelijk van je vooropleiding en ervaring;
• een ruim aanbod in cursus- en opleidingsmogelijkheden, gericht op jouw ontplooiing en ontwikkeling;
• een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%: dit budget kun je laten uitbetalen, besteden aan extra vrije dagen, het opnemen van verlof of het volgen van een studie;
• reiskostenvergoeding woon-werk;
• pensioenregeling bij ABP;
• een tegemoetkoming in de zorgverzekering en collectieve premiekorting;
• een jaarcontract, dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast dienstverband.

Welkom in Zwartewaterland
Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing. Daarvoor maken wij ons hard. Onze kernwaarden zijn: kwaliteit, dienstbaarheid, sterke samenwerking, menselijke maat en oog en oor voor iedere stem.

Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen. Als medewerker van Zwartewaterland draag je grote verantwoordelijkheden. Je wordt uitgedaagd om buiten vakspecialistische kaders te denken. Daarbij hanteren we vanzelfsprekend moderne arbeidsvoorwaarden.

De gemeente Zwartewaterland bestaat uit 3 kernen en een mooi buitengebied. Genemuiden staat bekend om zijn grootschalige tapijtindustrie van internationale allure. Hanzestad Hasselt kent een rijke en eeuwenoude historie. Zwartsluis heeft veel watersport en scheepsbouw en fungeert als toegangspoort naar Nationaal Park Weerribben-Wieden. Zwartewaterland is dus een bedrijvige én een groene gemeente, prachtig gelegen aan het Zwartewater. Belangrijk daarbij is het behoud van evenwicht tussen economie en ecologie. Kenmerkend is verder het respect van de mensen naar elkaar en de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.

Vanuit ons kantoor in Hasselt, aan de rand van de binnenstad, ben je binnen 10 minuten op de A28. Prima bereikbaar vanaf bijvoorbeeld Zwolle, Meppel en Kampen.

Enthousiast geworden?
Meteen enthousiast? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. Als gouden tip willen we je alvast meegeven: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We ontvangen graag jouw motivatie en cv. Indien je cv aansluit op onze behoeften, zullen we je uitnodigingen voor een gesprek. We laten de vacature openstaan, totdat we de best passende kandidaat hebben gevonden.

Bel bij vragen over de functie met Sandra Tissingh of Martin Grouve beiden zijn bereikbaar via 14 038. Wil je meer weten over het sollicitatieproces? Mail dan met Dick Sneep HR Businesspartner via hr@zwartewaterland.nl en/of bel via 14 038.

Beleidsadviseur Energie - Warmtetransitie

Opgavegericht werken, duurzaamheid, aanpakker en teamplayer. Zijn dat woorden die bij je passen? Dan zoeken wij jou voor deze interessante vacature. Wij verduurzamen de gebouwde omgeving en willen de huidige aanpak, onze transitievisie warmte en de wijkuitvoeringsplannen laten samenvloeien in het warmteprogramma. Daarvoor zoeken we jou!

Het zijn geen standaard opgaves waar je verantwoordelijk voor bent. Ze vragen om creativiteit, afstemming, doorzettingsvermogen en samenwerking. De regels zijn niet altijd passend, omdat pandeigenaren niet altijd doen wat je vraagt. Welke duurzame bronnen we kunnen inzetten, vergt soms onderzoek. Zowel de herijking van het programma Energietransitie, als het opstellen van het nieuwe warmteprogramma vragen om jouw inzet. Je bent in staat om verbinding te maken met andere beleidsvelden, kansen en belemmeringen te ontdekken. Je weet dit om te zetten in nieuw strategisch beleid en acties.

Je komt in een energiek, betrokken en lerend team. Het is soms een zoektocht om uit te vinden wat het beste werkt en hoe we inwoners kunnen betrekken bij de opgaven die er liggen. Daarnaast zijn er ook al ervaringen opgedaan in het team en helpen en versterken we elkaar.

Deze uitdaging is precies iets voor jou!
Je bent een echte aanpakker. Organiseren en communiceren zit in je bloed. Je beschikt over werkervaring met opgavegericht werken (proces, programma, project). Je weet hoe je overzicht houdt en hoe je opgaven tot planvorming, besluitvorming en uitvoering moet brengen.

Verder:

• Heb je een afgeronde WO-opleiding.
• Beschik je over minimaal 3 jaar ervaring met bestuurlijke processen.
• Heb je werkervaring opgedaan in een soortgelijke functie binnen duurzaamheid, energie/warmtetransitie.
• Beschik je over werkervaring met opgavegericht (proces, programma, project) werken.

Het is een pré als je ervaring hebt in het opstellen van een transitievisie warmte of wijkuitvoeringsplannen.

Dit bieden wij jou
Je kunt op basis van een 36-urige werkweek rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van tot maximaal € 6.193,- (schaal 11), afhankelijk van je vooropleiding en ervaring.
• Trainingen en opleidingen.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%: dit budget kun je laten uitbetalen, besteden aan extra vrije dagen, het opnemen van verlof of het volgen van een studie.
• Reiskostenvergoeding.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Betaald ouderschapsverlof.
• Een tegemoetkoming in de zorgverzekering en collectieve premiekorting.
• Een jaarcontract, dat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vast dienstverband.

Beleef de Gemeente Zwartewaterland
Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing. Daarvoor maken wij ons hard. Onze kernwaarden zijn: kwaliteit, dienstbaarheid, sterke samenwerking, menselijke maat en oog en oor voor iedere stem.

Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen. Als medewerker van Zwartewaterland draag je grote verantwoordelijkheden. Je wordt uitgedaagd om buiten vakspecialistische kaders te denken. Daarbij hanteren we vanzelfsprekend moderne arbeidsvoorwaarden.

De gemeente Zwartewaterland bestaat uit 3 kernen en een mooi buitengebied. Genemuiden staat bekend om zijn grootschalige tapijtindustrie van internationale allure. Hanzestad Hasselt kent een rijke en eeuwenoude historie. Zwartsluis heeft veel watersport en scheepsbouw en fungeert als toegangspoort naar Nationaal Park Weerribben-Wieden. Zwartewaterland is dus een bedrijvige én een groene gemeente, prachtig gelegen aan het Zwartewater. Belangrijk daarbij is het behoud van evenwicht tussen economie en ecologie. Kenmerkend is verder het respect van de mensen naar elkaar en de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.

Vanuit ons kantoor in Hasselt, aan de rand van de binnenstad, ben je binnen 10 minuten op de A28. Prima bereikbaar vanaf bijvoorbeeld Zwolle, Meppel en Kampen.

Enthousiast geworden?
Dan ontvangen wij graag je CV!

Heb je vragen?
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Aaltje van den Brink-Remmelts, Programmaregisseur. Vragen over de procedure kun je richten aan Heleen van Dieren (HR Adviseur), e-mail: hr@zwartewaterland.nl. Beiden zijn bereikbaar via 14 038.

Kijk voor meer informatie over onze gemeente en de arbeidsvoorwaarden op Werken bij de Gemeente Zwartewaterland.

Gezinscoach

Voor de pilot ‘versterken expertise aan het lokale team’

Wil jij als professional écht van betekenis zijn voor gezinnen en jongeren in Zwartewaterland? Heb jij ervaring met complexe gezinssituaties en zie je het als een uitdaging om integraal te werken aan duurzame oplossingen, dicht bij het gezin? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Waarom deze functie?
De druk op de jeugdhulp neemt toe, de problemen worden complexer en de hulp sluit niet altijd goed aan. Gemeente Zwartewaterland wil het anders doen. Daarom starten we een pilot waarin we het lokale team Jeugd versterken met een ervaren gezinscoach. Als gezinscoach ben jij de schakel die gezinnen helpt bij meervoudige en complexe problematiek, zonder onnodige verwijzingen naar specialistische jeugdhulp. Je werkt systeemgericht, oplossingsgericht en altijd met oog voor de eigen kracht van het gezin.

Wat ga je doen?
Als gezinscoach werk je nauw samen met jeugdconsulenten, scholen en andere partners.

Je:

• begeleidt gezinnen met complexe en meervoudige problematiek;
• stelt samen met het gezin concrete en haalbare doelen op;
• versterkt het sociaal netwerk van het gezin;
• leren en reflecteren is onderdeel van je werk. Hierin word je gefaciliteerd door casuïstiek bijeenkomst en overleg met de gedragswetenschapper;
• zorgt voor zorgvuldige rapportage en dossiervorming.

Wie zoeken wij?
Je bent een ervaren professional die stevig in zijn schoenen staat. Je kunt schakelen tussen verschillende rollen: regievoerder, begeleider, verbinder en ondersteuner.

Je hebt:

• Een afgeronde hbo-opleiding Social Work (of vergelijkbaar).
• Minimaal 2 jaar ervaring als ambulant hulpverlener.
• Kennis van en bij voorkeur ervaring met Intensieve Ambulante Gezinsbehandeling (IAG).
• Beschikbaarheid op vrijdag én minimaal één avond per week (dagen en uren in overleg).

Je bent:

• Communicatief sterk en verbindend.
• Systemisch en integraal in je werkwijze.
• Analytisch, zorgvuldig en transparant.
• Zelfstandig en proactief.
• Flexibel en stressbestendig.

Wat bieden wij jou?
De gemeente Zwartewaterland is een fijne werkomgeving, waar iedere medewerker klaar staat voor elkaar, maar ook voor de inwoners en de gemeente. De lijnen zijn kort, er is ruimte voor eigen inbreng en de focus ligt op samenwerking. Daarnaast heb je de kans om mee te bouwen aan een toekomstbestendig jeugdstelsel! Ook organiseren wij regelmatig leuke en interessante bijeenkomsten op verschillende mooie locaties en worden er leuke activiteiten georganiseerd door onze personeelsvereniging.

En dit!
Als betrokken werkgever bieden wij je een goede balans tussen werk en privé, veel vrijheid en ook nog eens een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Als Gezinscoach bij de gemeente Zwartewaterland kun je (op basis van een 36-urige werkweek) bij de gemeente Zwartewaterland rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.908,- bruto bij een 36-urige werkweek (schaal 9), afhankelijk van je vooropleiding en ervaring.
• Trainingen en opleidingen.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%: dit budget kun je laten uitbetalen, besteden aan extra vrije dagen, het opnemen van verlof of het volgen van een studie.
• Reiskostenvergoeding.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Betaald ouderschapsverlof.
• Een tegemoetkoming in de zorgverzekering en collectieve premiekorting.

Beleef de Gemeente Zwartewaterland
Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing. Daarvoor maken wij ons hard. Onze kernwaarden zijn: kwaliteit, dienstbaarheid, sterke samenwerking, menselijke maat en oog en oor voor iedere stem.

Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen. Als medewerker van Zwartewaterland draag je grote verantwoordelijkheden. Je wordt uitgedaagd om buiten vakspecialistische kaders te denken. Daarbij hanteren we vanzelfsprekend moderne arbeidsvoorwaarden.

De gemeente Zwartewaterland bestaat uit 3 kernen en een mooi buitengebied. Genemuiden staat bekend om zijn grootschalige tapijtindustrie van internationale allure. Hanzestad Hasselt kent een rijke en eeuwenoude historie. Zwartsluis heeft veel watersport en scheepsbouw en fungeert als toegangspoort naar Nationaal Park Weerribben-Wieden. Zwartewaterland is dus een bedrijvige én een groene gemeente, prachtig gelegen aan het Zwartewater. Belangrijk daarbij is het behoud van evenwicht tussen economie en ecologie. Kenmerkend is verder het respect van de mensen naar elkaar en de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.

Vanuit ons kantoor in Hasselt, aan de rand van de binnenstad, ben je binnen 10 minuten op de A28. Prima bereikbaar vanaf bijvoorbeeld Zwolle, Meppel en Kampen.

Enthousiast geworden?
Meteen enthousiast? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. We ontvangen graag jouw motivatie en cv uiterlijk maandag 18 augustus a.s. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in week 35.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Rianne Ruiter, Teamleider Sociaal Domein. Vragen over de procedure kun je richten aan Anita van der Kolk, HR Businesspartner. E-mail: a.vanderkolk@zwartewaterland.nl. Beiden zijn bereikbaar via 14 038.