Information Security Officer (ISO)

Wil jij bijdragen aan een veilige en toekomstbestendige gemeente? Als Information Security Officer (ISO) bij de gemeente Zwartewaterland speel je een cruciale rol in het bewaken en verbeteren van onze informatieveiligheid. Samen met de Privacy Officer (PO) en ondersteund door de CISO, til je de organisatie naar een hoger niveau op het gebied van informatieveiligheid.

Wat ga je doen als ISO?
Als Information Security Officer (ISO) ben je verantwoordelijk voor de veiligheid van al onze data en werkprocessen. Jouw rol is essentieel in het waarborgen van de beschikbaarheid, integriteit en vertrouwelijkheid van onze informatie. Je richt je niet alleen op effectieve maatregelen, maar zoekt voortdurend naar de balans tussen veiligheid, werkbaarheid en kwaliteit.

Je bent dus een onmisbare schakel in ons team Informatiemanagement. Je werkt nauw samen met diverse afdelingen en specialisten om de praktische implementatie van beveiligingsmaatregelen te waarborgen. Ons team bestaat uit verschillende onderdelen, waaronder functioneel applicatiebeheer, document- en databeheer, GEO- en GIS-datamanagement, demand management, projectmanagement en informatiebeveiliging en privacybescherming.

Je taken omvatten onder andere:

• Centrale aanspreekpunt: Je bent het gezicht van de organisatie op het gebied van (informatie)beveiliging, stelt rapportages op en geeft voorlichting aan verschillende stakeholders.
• Incidentbeheer: Je monitort beveiligingsincidenten, handelt deze af en coördineert de activiteiten die hieruit voortvloeien.
• Advies en bewustwording: Je adviseert collega’s over informatieveiligheid en verhoogt hun bewustzijn hierover.
• Beleid en plannen: Je ontwikkelt en actualiseert informatiebeveiligingsbeleid, maakt jaarlijks een beveiligingsplan en voert informatierisicoanalyses en assessments uit.
• Audit en ISMS: Je coördineert de jaarlijkse ENSIA audit en beheert en professionaliseert het ISMS.

Wat wij van jou vragen:
Wij zoeken een proactieve en zelfstandige collega met een scherp oog voor detail en een goed begrip van organisatorische, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren.

Je beschikt over:

• Een hbo-diploma, bij voorkeur een relevante opleiding zoals integrale veiligheidskunde of Cybersecurity.
• Minimaal 3 jaar ervaring met informatiebeveiliging.
• Kennis van gemeentelijke processen en informatiebeveiliging bij een overheidsorganisatie is een pré.

Voldoe je niet aan alle gestelde functie-eisen maar ben je bereid om extra certificaten te behalen en je verder te ontwikkelen in de innovatieve wereld van informatie- en datamanagement, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. De ontwikkeling van talent is zeer belangrijk, ook als het gaat om jouw ambities. De mogelijkheden voor verdere ontwikkeling kunnen we met elkaar bespreken.

Wat bieden wij jou?
Een zelfstandige en verantwoordelijke baan met ruimte voor eigen inbreng, nieuwe ideeën, initiatieven én ondernemerschap. De gemeente Zwartewaterland is een fijne werkomgeving, waar iedere medewerker klaar staat voor elkaar, maar ook voor de inwoners en de gemeente. Daarnaast organiseren wij regelmatig interessante activiteiten en worden er leuke activiteiten georganiseerd door onze personeelsvereniging.

En dit!
Als betrokken werkgever bieden wij je een goede balans tussen werk en privé, veel vrijheid en ook nog eens een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Als Information Security Officer kun je (op basis van een 36-urige werkweek) bij de gemeente Zwartewaterland rekenen op:

• Afhankelijk van opleiding en ervaring een inschaling in schaal 9 (maximaal € 4.811) of schaal 10 (max. € 5.313);
• een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%: dit budget kun je laten uitbetalen, besteden aan extra vrije dagen, het opnemen van verlof of het volgen van een studie;
• reiskostenvergoeding op basis van woon-werk verkeer;
• pensioenregeling bij ABP;
• betaald ouderschapsverlof;
• een jaarcontract, dat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vast dienstverband.

Welkom in Zwartewaterland
De gemeente Zwartewaterland bestaat uit de 3 kernen Genemuiden, Hasselt en Zwartsluis. Ook hebben we een mooi buitengebied. In Zwartewaterland combineren we industrie en bedrijvigheid met rijke en eeuwenoude historie. Kenmerkend is de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.

Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen.

Enthousiast geworden?
Meteen enthousiast? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. Als gouden tip willen we je alvast meegeven: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We ontvangen graag jouw motivatie en cv. Deze kun je tot en met 3 april 2025 insturen. De sollicitatiegesprekken vinden snel daarna plaats. Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de vacature mogelijk eerder. Houd er rekening mee dat de vacature tekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.

Heb je nog vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Michelle van der Wetering, HR Businesspartner via telefoonnummer 14 038 of per e-mail HR@zwartewaterland.nl.

Wil je ontdekken hoe het is om bij de gemeente Zwartewaterland te werken? Collega's nemen je mee de organisatie in.

Kijk voor meer informatie over onze gemeente en de arbeidsvoorwaarden op Werken bij de Gemeente Zwartewaterland.

Kwaliteitsmedewerker Burgerzaken met aandachtsgebied verkiezingen

Wij zijn team Burgerzaken van de gemeente Zwartewaterland: een klein team met een indrukwekkende taak. We zitten midden in een grote doorontwikkeling waarbij we continu streven naar verbetering. Ben jij die dienstverlenende duizendpoot, expert op het gebied van Burgerzaken die graag aan de slag gaat met de kwaliteit van ons werk? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen bij ons?
Deze functie is divers en omvat door het jaar heen steeds wisselende taken. Je hebt in dit werk dan ook verschillende verantwoordelijkheden, bijvoorbeeld het afhandelen van ingewikkelde aanvragen met betrekking tot de BRP, nationaliteitswetgeving, internationaal privaatrecht en naturalisatie. Thema’s waar jij je onder andere mee bezig houdt zijn:

• Juridisch advies en beleidsontwikkeling: je adviseert over wet- en regelgeving met betrekking tot de BRP en verkiezingen en stelt beleids- en adviesnota’s op wanneer nodig. Belangrijk daarbij is ook dat je deze regels vertaalt naar praktische richtlijnen en procedures voor je collega’s. Daarbij behandel je ook bezwaar- en beroepschriften.
• BRP-controle en kwaliteitscontrole: je verwerkt complexe mutaties en aanvragen in de BRP, je voert kwaliteitscontroles uit en zorgt ervoor dat de BRP voldoet aan de gestelde normen en vereisten. Je rapporteert over de kwaliteit van de BRP aan de coördinator en teamleider van het team en ontwikkelt methoden om de kwaliteit te verbeteren.
• Fraude- en adreskwaliteit: je bewaakt de kwaliteit van de uitvoering van het proces fraude- en adresonderzoeken binnen de BRP en signaleert mogelijke frauduleuze activiteiten. Je adviseert de coördinator en teamleider over constructieve oplossingen hiervoor.
• Verkiezingsplanning en -uitvoering: als extra aandachtsgebied ben je betrokken bij de organisatie van verkiezingen, met daarbij onder andere de organisatie van stemlokalen, de verkiezingsadministratie en het stembiljettentransport. Daarbij ben je het aanspreekpunt voor collega’s en externe belanghebbenden.

Dit zien we graag in jou!
Je bent een expert op het gebied van Burgerzaken. Je kunt op het juiste moment beslissingen nemen en onderneemt concrete acties om de burger te allen tijde zo goed mogelijk te bedienen. Je bent flexibel, zowel in werktijden als werkzaamheden. En natuurlijk staat de burger voor jou op de eerste plaats! Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels. Daarnaast heb je:

• Een afgeronde, bij voorkeur juridische, hbo-opleiding.
• Een vakgerichte opleiding gevolgd op het gebied van Burgerzaken.
• Ervaring met verkiezingsactiviteiten is een pré, kennis van wet- en regelgeving op dit thema ook.

Wat bieden wij jou?
De gemeente Zwartewaterland is een fijne werkomgeving, waar iedere medewerker klaar staat voor elkaar, maar ook voor de inwoners en de gemeente. Daarnaast organiseren wij regelmatig leuke en interessante bijeenkomsten op verschillende mooie locaties en worden er leuke activiteiten georganiseerd door onze personeelsvereniging.

En dit!
Als betrokken werkgever bieden wij je een goede balans tussen werk en privé, veel vrijheid en ook nog eens een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Als kwaliteitsmedewerker kun je (op basis van een 36-urige werkweek) bij de gemeente Zwartewaterland rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.811,- bruto bij een 36-urige werkweek (schaal 9), afhankelijk van je vooropleiding en ervaring.
• Trainingen en opleidingen.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%: dit budget kun je laten uitbetalen, besteden aan extra vrije dagen, het opnemen van verlof of het volgen van een studie.
• Reiskostenvergoeding.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Betaald ouderschapsverlof.
• Een tegemoetkoming in de zorgverzekering en collectieve premiekorting.
• Een jaarcontract, dat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vast dienstverband.

Beleef de Gemeente Zwartewaterland
De gemeente Zwartewaterland bestaat uit 3 kernen en een mooi buitengebied. Genemuiden staat bekend om zijn grootschalige tapijtindustrie van internationale allure. Hanzestad Hasselt kent een rijke en eeuwenoude historie. Zwartsluis heeft veel watersport en scheepsbouw en fungeert als toegangspoort naar Nationaal Park Weerribben-Wieden. Zwartewaterland is dus een bedrijvige én een groene gemeente, prachtig gelegen aan het Zwartewater. Belangrijk daarbij is het behoud van evenwicht tussen economie en ecologie. Kenmerkend is verder het respect van de mensen naar elkaar en de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.

Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing. Daarvoor maken wij ons hard. Onze kernwaarden zijn: kwaliteit, dienstbaarheid, sterke samenwerking, menselijke maat en oog en oor voor iedere stem.

Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen. Als medewerker van Zwartewaterland draag je grote verantwoordelijkheden. Je wordt uitgedaagd om buiten vakspecialistische kaders te denken. Daarbij hanteren we vanzelfsprekend moderne arbeidsvoorwaarden.

Vanuit ons kantoor in Hasselt, aan de rand van de binnenstad, ben je binnen 10 minuten op de A28. Prima bereikbaar vanaf bijvoorbeeld Zwolle, Meppel en Kampen.

Enthousiast geworden?
Meteen enthousiast? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. Als gouden tip willen we je alvast meegeven: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We ontvangen graag jouw motivatie en cv. Deze kun je tot en met maandag 7 april a.s. insturen. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 11 april. Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de vacature mogelijk eerder. Houd er rekening mee dat de vacature tekst na de sluiting van deze site verdwijnt.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Lea Koster, Teamleider Dienstverlening. Vragen over de procedure kun je richten aan Heleen van Dieren - Beens, HR Businesspartner. E-mail: h.vandieren@zwartewaterland.nl. Beiden zijn bereikbaar via 14 038.

Wil je ontdekken hoe het is om bij de gemeente Zwartewaterland te werken? Collega's nemen je mee de organisatie in.

Kijk voor meer informatie over onze gemeente en de arbeidsvoorwaarden op Werken bij de Gemeente Zwartewaterland.

Beleidsadviseur Openbare Ruimte

Ons motto is: schoon, heel, groen, veilig en klimaatrobuust. Als adviseur én verbinder voor de eenheid Beheer lever je een belangrijke bijdrage aan een leefbaar, klimaatadaptief, duurzaam en bereikbaar Zwartewaterland. Werk jij samen met ons aan de toekomst?

Samen met je collega’s van de eenheid Beheer ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte van onze gemeente. Het is jouw taak om hiervoor het beleid en bestuursvoorstellen op te stellen voor de hele eenheid Beheer. Daarvoor vertaal je de ambities van landelijke en regionale overheden en implementeer je deze in ons beleid en uitvoering.

Als beleidsadviseur en verbinder werk je aan eenheid overstijgende onderwerpen zoals de omgevingsvisie, ruimtelijke ontwikkelingen, duurzaamheid en energietransitie. Maar ook op het gebied van economie, natuur, water en toerisme. In regionaal verband werk je samen aan de gemeentelijk overstijgende opgaven.

Je versterkt het participatieproces binnen de eenheid, het integraal beleid op thema’s binnen de openbare ruimte en je bevordert het omgevingsmanagement binnen projecten. Daarnaast vervul je de regierol voor de uitvoering van het thema klimaatadaptatie. Je stemt hierbij af met de beleidsadviseur watertaken en klimaatadaptatie.

Openbare Ruimte: jouw domein
Jouw taken zijn zeer afwisselend. Je adviseert het bestuur proactief. Je vertaalt bestuurlijke ambities naar beleid- en uitvoeringsplannen in samenwerking met de regisseur beheer openbare ruimte. Je voelt je als een vis in het water op het terrein van de openbare ruimte. Je weet mensen te enthousiasmeren om maatregelen te nemen die de klimaatadaptatie en biodiversiteit bevorderen. Je werkt door de hele organisatie en maakt bestuursvoorstellen ten behoeve van werken en projecten.

Kortom, je bent:

• Verantwoordelijk voor het opstellen van integraal beleid voor de openbare ruimte.
• Verantwoordelijk voor het opstellen van bestuursvoorstellen ten behoeve van werken en projecten. Dit doe je in nauwe samenwerking met de projectleiders en beheerders van het team.
• Verantwoordelijk voor de regie op de uitvoering van het thema klimaatadaptatie op de openbare ruimte en nieuwbouw projecten.
• Strategisch vertegenwoordiger van de eenheid bij eenheids-overstijgende onderwerpen.
• Vertegenwoordiger van belangen van de gemeente in overleggen met ander overheden en vertaalt beleid en uitvoering van deze overheden naar gemeentelijke beleid (onder andere het platform klimaatadaptatie van RIVUS, waterschap en provincie).
• Verantwoordelijk voor het versterken van het participatieproces binnen het team, het integraal beleid op thema’s binnen de openbare ruimte en je bevordert het omgevingsmanagement binnen projecten.
• Mede verantwoordelijk voor de verbetering en doorontwikkeling van interne processen, bijvoorbeeld implementatie van integraal beleid /bouwsteen openbare ruimte.

Beleef de gemeente Zwartewaterland
Onze gemeente aan het Zwartewater is met 3 van elkaar verschillende kernen, de rijke historie, onze groene omgeving en gezellige havens uniek. Vanuit het kantoor aan de rand van het centrum van Hanzestad Hasselt, ben je binnen 10 minuten op de A28. Prima bereikbaar vanaf Zwolle, Meppel en Kampen.

Samen de beste ondersteuning creëren door breed te denken met een passende oplossing voor onze inwoners. Daarvoor maken wij ons hard. Onze organisatie werkt weinig hiërarchisch. De werksfeer is open, participatie vinden we belangrijk. We kennen korte lijnen naar het bestuur en tussen de verschillende afdelingen onderling. Dat maakt het onderling samenwerken eenvoudig en prettig.

Op naar je volgende uitdaging
Door wat jij al hebt gezien, ben je niet snel meer uit het veld te slaan. Je bent een verbinder, stressbestendig, flexibel en sociaal. Je communiceert helder en vriendelijk, zowel mondeling als schriftelijk. Je hebt voelsprieten voor bestuurlijke verhoudingen en kent de sociale regels. Dat zorgt voor waardering en respect binnen het kleine, hechte team waarin je werkt. Daarnaast heb je:

• HBO+ of WO -werk- en -denkniveau, bij voorkeur een diploma op het gebied van de openbare ruimte.
• Ruime kennis op het gebied van beheer openbare ruimte en groen en water.
• Plezier in het enthousiasmeren van collega’s en bestuur.
• Overtuigingskracht in de overleggen met andere overheden.

WAT BIEDEN WIJ JOU
Een zelfstandige en verantwoordelijke baan met ruimte voor eigen inbreng, nieuwe ideeën, initiatieven. Onze medewerkers zijn van grote waarde, daarom doen we er alles aan om ze bevlogen, vitaal en ergergiek te houden. Ook worden er vanuit de personeelsvereniging regelmatig leuke personeelsbijeenkomsten en activiteiten georganiseerd voor onze medewerkers.

Als adviseur openbare ruimte/klimaatadaptatie kun je bij de gemeente Zwartewaterland rekenen op (op basis van een 36-urige werkweek):

• Een bruto maandsalaris tot maximaal € 5.313,- (schaal 10), afhankelijk van je vooropleiding en ervaring.
• Trainingen en opleidingen.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%: dit budget kun je laten uitbetalen, besteden aan extra vrije dagen, het opnemen van verlof of het volgen van een studie.
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Betaald ouderschapsverlof.
• Een tegemoetkoming in de zorgverzekering en collectieve premiekorting.
• Reiskostenvergoeding woon-werk.
• Een jaarcontract, dat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vast dienstverband.

Enthousiast geworden?
Stuur ons dan je cv en motivatie voor woensdag 19 maart 2025. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 25 maart 2025.

Heb je vragen?
Neem dan contact op. Je kunt je vragen over deze vacature stellen aan Raymond Kroes, huidige teamcoördinator en regisseur beheer openbare ruimte of Gerben van Dijk, eenheidsmanager Beheer. Je bereikt hen via het telefoonnummer 14 038. Vragen over de procedure? Neem contact op met Anne Greven, Recruiter: a.greven@zwartewaterland.nl.

Medewerker Uitkeringsadministratie

EEN FINANCIELE DUIZENDPOOT!

Binnen de gemeente Zwartewaterland werken wij vanuit één centrale toegang voor de domeinen Jeugd, Wet Maatschappelijke Ondersteuning (Wmo) Participatiewet. Onder het motto één gezin/huishouden, één plan, één regisseur worden nieuwe en innovatieve aanpakken (methodes) ontwikkeld die de ondersteuning aan inwoners efficiënter, beter én goedkoper maken.

Wat ga je doen als medewerker uitkeringsadministratie?
Als medewerker uitkeringsadministratie verricht je werkzaamheden binnen de Participatiewet, Wmo en Jeugdwet. Denk aan het aanmaken en onderhouden van dossiers, verrichten van betalingen, verwerken van inkomstenopgaven, maken van herberekeningen en het fungeren als vraagbaak voor je collega’s. Je beoordeelt, verwerkt, controleert en bewaakt de financiële en administratieve gegevens. Je voert de functie zelfstandig uit, binnen een klein team met korte lijnen. Ook lever jij een bijdrage tijdens diverse bijeenkomsten met zowel interne als externe partijen en verschillende projectgroepen. Je hebt een breed takenpakket, geen dag zal hetzelfde zijn.

Dit zien we graag in jou
Je bent een financieel expert met aantoonbaar Mbo+ werk- en denkniveau. Je hebt meerdere jaren werkervaring in een vergelijkbare functie. Kennis en ervaring van de applicaties GWS4all/ Suites voor sociaal domein voor de taakvelden Wmo/Jeugd/Participatiewet is een pré. Ook ben je analytisch, contactueel sterk en oplossingsgericht. Je signaleert knelpunten en je denkt graag mee aan verbeteringen. Je bent nauwkeurig en je signaleert snel afwijkingen, hoe klein of groot deze ook zijn. Je bent in staat snel te schakelen en verbanden te leggen tussen de verschillende taken die binnen het team worden uitgevoerd.

Wat bieden wij jou
Een zelfstandige en verantwoordelijke baan met ruimte voor eigen inbreng, nieuwe ideeën en initiatieven. De gemeente Zwartewaterland is een fijne werkomgeving, waar iedere medewerker klaar staat voor elkaar, maar ook voor de inwoners en de gemeente. Daarnaast organiseren wij regelmatig leuke en interessante bijeenkomsten op verschillende mooie locaties en worden er leuke activiteiten georganiseerd door onze personeelsvereniging.

En dit!
Als betrokken werkgever bieden wij je een goede balans tussen werk en privé, veel vrijheid en ook nog eens een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Als medewerker uitkeringsadministratie kun je (op basis van een 36-urige werkweek) bij de gemeente Zwartewaterland rekenen op:

• een maandsalaris van minimaal € 2.700,- tot maximaal € 3.831,- bruto (schaal 7), afhankelijk van je vooropleiding en ervaring;
• trainingen en opleidingen;
• een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%: dit budget kun je laten uitbetalen, besteden aan extra vrije; dagen, het opnemen van verlof of het volgen van een studie;
• reiskostenvergoeding;
• pensioenregeling bij ABP;
• betaald ouderschapsverlof;
• een tegemoetkoming in de zorgverzekering en collectieve premiekorting;
• een jaarcontract, dat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vast dienstverband.

Beleef de Gemeente Zwartewaterland
De gemeente Zwartewaterland bestaat uit 3 kernen en een mooi buitengebied. Genemuiden staat bekend om zijn grootschalige tapijtindustrie van internationale allure. Hanzestad Hasselt kent een rijke en eeuwenoude historie. Zwartsluis heeft veel watersport en scheepsbouw en fungeert als toegangspoort naar Nationaal Park Weerribben-Wieden. Zwartewaterland is dus een bedrijvige én een groene gemeente, prachtig gelegen aan het Zwartewater. Belangrijk daarbij is het behoud van evenwicht tussen economie en ecologie. Kenmerkend is verder het respect van de mensen naar elkaar en de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.

Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing. Daarvoor maken wij ons hard. Onze kernwaarden zijn: kwaliteit, dienstbaarheid, sterke samenwerking, menselijke maat en oog en oor voor iedere stem.

Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen. Als medewerker van Zwartewaterland draag je grote verantwoordelijkheden. Je wordt uitgedaagd om buiten vakspecialistische kaders te denken. Daarbij hanteren we vanzelfsprekend moderne arbeidsvoorwaarden.

Vanuit ons kantoor in Hasselt, aan de rand van de binnenstad, ben je binnen 10 minuten op de A28. Prima bereikbaar vanaf bijvoorbeeld Zwolle, Meppel en Kampen.

Enthousiast geworden?
Meteen enthousiast? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. Als gouden tip willen we je alvast meegeven: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We ontvangen graag jouw motivatie en cv. Deze kun je tot en met 28 februari a.s. insturen. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 10/11. Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de vacature mogelijk eerder. Houd er rekening mee dat de vacature tekst na de sluiting van deze site verdwijnt.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Erik Albers, Manager Sociaal Domein. Vragen over de procedure kun je richten aan Anne Greven, Recruiter. E-mail: a.greven@zwartewaterland.nl. Beiden zijn bereikbaar via 14 038.

Wil je ontdekken hoe het is om bij de gemeente Zwartewaterland te werken? Collega's nemen je mee de organisatie in.

Kijk voor meer informatie over onze gemeente en de arbeidsvoorwaarden op Werken bij de Gemeente Zwartewaterland.

Programmaregisseur Economie, Bereikbaarheid en Grondzaken

Krapte op de arbeidsmarkt, in de beschikbare ruimte en aan elektriciteit en water. Mobiliteitsvraagstukken en stikstofproblematiek. Dát zijn de opgaven waar ondernemers de komende decennia voor staan. Daar zijn onorthodoxe oplossingen en een lange adem vanuit gemeenten voor nodig. Hiervoor is intensieve samenwerking met inwoners, ondernemers en andere overheden noodzakelijk. Als je daar graag je tanden in zet, is deze functie op jou op het lijf geschreven!

Als programmaregisseur vervul je een spilfunctie binnen en buiten onze gemeentelijke organisatie. Je bent gesprekspartner voor belangenorganisaties, inwoners, ondernemers, andere overheden in de regio en adviseur van onze bestuurders. Samen met collega’s binnen je (programma)team en collega- programmaregisseurs werk je vanuit een integrale visie aan langetermijnoplossingen en snelle concrete resultaten voor deze complexe opgaven.

Je zorgt voor regie en samenhang op het geheel van de opdrachten, activiteiten, projecten en resultaten voor de opgaven (vrijetijds-)economie en bereikbaarheid, de ruimtelijke projecten en grondzaken. Je ontwikkelt programma’s en regisseert de uitvoering. Samen met de andere programmaregisseurs borg je de integraliteit tussen de beleidsvraagstukken en werk je aan het verbeteren van het programmatisch, projectmatig en procesmatig werken binnen de organisatie.

Op naar je volgende uitdaging
Met jouw analytische vermogen is niets mis. Je beschikt over een helicopterview en schakelt eenvoudig tussen strategie en praktijk. Je wilt zaken voor elkaar krijgen. Je weet mensen en opgaven aan elkaar te verbinden. Je weet hoe de hazen lopen in de politieke arena, in de organisatie en in de samenleving. Je wekt vertrouwen bij je gesprekspartners, of dat nu een bestuurder, directeur of collega is. Je bent een stevige gesprekspartner en legt makkelijk contacten.

Wat vragen wij van je
Je gelooft dat het altijd beter kan en blijft jezelf en ons uitdagen. Je houdt je blik op de gehele context, op toekomstige ontwikkelingen en bent nieuwsgierig naar de ontwikkelingen in de omgeving waarbinnen je opereert. Van daaruit kom je tot een visie op dat wat de organisatie te doen staat. Je bevordert interne verbeteringen en neemt mensen op een inspirerende manier hierin mee. Je coördineert inhoudelijk niet alleen het werk vanuit de programma’s waarvoor je verantwoordelijk bent, maar ook het andere werk van de collega’s van onder meer(vrijetijds-) economie, bereikbaarheid, projecten en grondzaken (13 collega’s). Voor de betrokken teams in de organisatie, het bestuur en daarbuiten bekleed je een gezichtsbepalende rol en ben je een drijvende kracht achter verbeteringen, innovaties en veranderingen. Je hebt een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, prioriteiten en overziet de bestuurlijke besluitvorming.

Wat we verder van je vragen:

• Je hebt een hbo of wo werk- en denkniveau en aantoonbare politiek-bestuurlijke advieservaring.
• Je hebt ruime kennis en ervaring met onderwerpen op het gebied economie, bereikbaarheid en/of grondzaken.
• Je hebt aantoonbaar meerdere jaren complexe projecten geleid en gedegen ervaring met inspraak en samenspraak opgedaan.

Dit bieden wij jou

• Je komt te werken in een enthousiast team met volop de ruimte om je te ontwikkelen, daarnaast kan je op basis van een 36-urige werkweek rekenen op:
• Een bruto maandsalaris tot maximaal € 6.862,- (schaal 12), afhankelijk van je vooropleiding en ervaring.
• Trainingen en opleidingen.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%: dit budget kun je laten uitbetalen, besteden aan extra vrije dagen, het opnemen van verlof of het volgen van een studie.
• Reiskostenvergoeding.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Betaald ouderschapsverlof.
• Een tegemoetkoming in de zorgverzekering en collectieve premiekorting.
• Een jaarcontract, dat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vast dienstverband.

Beleef de Gemeente Zwartewaterland
Onze gemeente aan het Zwartewater is met 3 van elkaar verschillende kernen, de rijke historie, onze groene omgeving en gezellige havens uniek. Vanuit het kantoor aan de rand van het centrum van Hanzestad Hasselt, ben je binnen 10 minuten op de A28. Prima bereikbaar vanaf Zwolle, Meppel en Kampen.

Samen de beste ondersteuning creëren door breed te denken met een passende oplossing voor onze inwoners. Daarvoor maken wij ons hard. Onze organisatie werkt weinig hiërarchisch. De werksfeer is open, participatie vinden we belangrijk. We kennen korte lijnen naar het bestuur en tussen de verschillende afdelingen onderling. Dat maakt het onderling samenwerken eenvoudig en prettig.

Enthousiast geworden?
Stuur ons dan je cv en motivatie voor 21 januari 2025. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 23 januari 2025.

Heb je vragen?
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Ali Flikkema, Concernmanager, telefoon 06-27319971. Vragen over de procedure kun je richten aan onze recruiter Anne Greven, zij is bereikbaar via 14 038.

Wil je ontdekken hoe het is om bij de gemeente Zwartewaterland te werken? Collega’s nemen je mee de organisatie in.

Kijk voor meer informatie over onze gemeente en de arbeidsvoorwaarden op Werken bij de Gemeente Zwartewaterland.